【社会】東京都労働委、「すき家」を展開するゼンショーに対し団交に応じるよう命令

「すき家」のゼンショーに団交応じるよう命令　都労働委
2009年11月9日

　東京都労働委員会が、牛丼チェーン「すき家」を展開するゼンショー（本社・東京都港区）に対し、
アルバイト店員らで作る労働組合との団体交渉に応じるよう命じていたことが９日、わかった。
仙台市の店舗で働く従業員らが、残業代が未払いだとして団交を求めていた。

　都労委の命令書などによると、ゼンショーは組合員の一部との契約は業務委託で、
雇用する労働者ではないとして団交に応じなかった。だが、従業員は会社のマニュアルに従い、
決められたシフトで働いていることから、都労委は労働契約関係にあるとして会社の主張を退けた。
同社は「内容を検討中なのでコメントできない」としている。

asahi.com就職・転職
http://www.asahi.com/job/news/TKY200911090337.html

>>1
大嫌い家

■ちなみに経団連は、「組織率が一定割合以下」の労組から、団体交渉権を剥奪しようとしている。

＞団交権のはく奪を狙う
＞
＞財界代表を中心に構成する政府の規制改革・民間開放推進会議は、二十五日に出す「最終答申」に、
＞労働組合の団体交渉権について「組織率が一定割合以上の組合に限定する」ことを盛り込もうとしています。
＞憲法に保障された労働者の基本権を奪おうとするもので労働者・労働組合全体にかかわる大問題です。（略）
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-12-25/2006122505_01_0.html

これが通れば、組織率の低い東京ユニオンなどは団体交渉する権利がなくなる。

■残業代が欲しい？今のキミに言えることですか？

・キミが経営者なら、今のキミをどう思うだろう？

我慢ができないと言うなら、それは絶対に我慢できないことなのか、社会的におかしいから我慢できないのか考えます。
例えば、入社後、営業に配属されたばかりのA君。夜の9時、10時まで残業をしていても残業手当が全然付かない。
それには納得がいかないと言うのです。　　

「納得がいかない理由は何？」
「だって、皆5時に終わって、その後は残業手当が付くじゃないですか」
「キミ、営業でお給料はいくらもらってるの？」
「19万円です」
「入社早々で19万とはすごいじゃない。キミの営業先の会社は日中に訪問できる会社かな？
営業時間が終わってからしか話ができないのではない？それなら、キミの営業訪問時間が遅くなるのは仕方がないことではないの。
経験ゼロで入社したばかりで、19万円の初任給なんてすごく高いほうだよ。キミ、営業で一件でも獲得した？まだ、見習いなんでしょう？
見習いの人間が会社の賃金体系がどうのこうのって言える？批判するのは簡単だよ。キミの労働に正当な評価がされていないなら言えるだろうけど、
そうでないなら言えないと思わない？」

そうすると黙る。若者達はものすごく権利主張はする。

「今のキミの段階で言える立場なのかな？」　「キミが経営者ならキミを雇うの？」　「キミが先輩ならキミをどう思うだろう？」

こういうことまで聞くと言葉が詰まります（このとき、もちろん問い詰めるような口調で聞きません）。
すると、ようやく理解できるのです。

■「我が子をニートから救う本　ニート或いはニートの予備軍の親たちへ」小島貴子　すばる舎　P147-148

小島貴子ブログ「Ｃａｒｅｅｒ Ｃａｒｅ キャリア徒然」 http://blog.careercare.jp/ (削除）
キャリアカウンセラー小島貴子公式ホームページ http://www.fellowship-lab.jp/
小島貴子・・・立教大学 大学教育開発・支援センターコオプ・コーディネーター http://www.pref.saitama.lg.jp/room/hatsugen/taidan050731.html

エロすぎやろ

団交って乱交みたいなもんか

ゼンショー「善処ーします」

特定の業界で急成長した会社は怪しい

>>1
>アルバイト店員らで作る労働組合

バイトに組合を作る権利なんてねえよｗ
こいつら破防法違反でしょっ引いてやれ。

|ω･`)ｾﾞﾝｼｮｰざまあｗ

>>1
>残業代が未払いだとして

給料が欲しいのなら、そんな活動していないで寸分の時間も惜しんで働けよ。
おかしいだろ、やってることが。

>>1
こいつらのバックには絶対アカがついてるだろ。
普通の人間なら、団体交渉だなんてヤクザみたいなことは言い出さないよ。

>>4にある小島と言う奴はアホだろ。
自己主張しない奴は有利な立場を獲得できないぞ。何甘い事いってんだ、こいつ。

あれ以来、ゼンショーの店には行ってない。
なに以来か忘れたが。

労働者が労組を叩くという世界でも特殊な日本社会
これこそが日本企業の強さの秘密

>>1
日本人の恥だな。
日本人なら、お世話になった上司や組織に楯突くなんてことは絶対にしないはずだ。
日本人としての品格に欠けてるぞ、こいつら。

>>1
会社のやり方が気に食わないのなら、とっととやめろ。
代わりはいくらでもいるんだ。

以上。

関係者の火消しがすごいスレだな

>>1
>仙台市の店舗で働く従業員らが、残業代が未払いだとして団交を求めていた

こんなこと一度でもやったら、少なくとも日本国内ではまともな会社に就職できんぞ。
こういう情報は、真っ先に全国の企業の人事に回るんだから。

まともな会社に就職できないからこんなところで働いてるんじゃ

>>1
>アルバイト店員

バカだからバイトしか勤まらないってことにいい加減気づけ

店員の質は吉野家のほうが上

>>9
法律無知乙。

つーか、ゼンショー従業員ご苦労。
お前らも近いうちに同じ目にあうから覚悟しときな。

工作員すげーな

おれは前にこの件が２ｃｈで上がってから
すき屋にはいかず会えて遠い吉野家へ行ってる

明日、ゼンショー空売りから入ってみる。

>>23
法律にあれば何やってもいいってわけじゃないってことは、社会人なら理解できるはずだ。
日本人なら、職場の空気を読めよ。

流石にこの流れはおかしい

なにこれ
業者に工作させてるの？

>>27
民主党支持の民潭工作員だろうな

tes

すき家は風俗営業の許可とってるのか

あからさますぎるなぉ

｢すき家｣が｢いや家｣になりました。

あらまあ、すき家が燃えてるな

たった２６０万の借金のために
明日自殺しようとしてる人がいます
みんなの力でなんとか阻止しよう！！

あさっての自殺の準備に夢中でJIN見忘れた
http://live23.2ch.net/test/read.cgi/livetbs/1257694239/

スレ立つの待ち構えてたのか？

>>28
バイトじゃない正社員が残業で２ｃｈ対応とかかもｗ

そんなのいちいち中小企業の人事や総務が気にするかっての。
大企業でも然り。

求人広告を偽って出してたのか？ひどい会社。

>>1
会社の待遇が気に入らないのなら、バイトなんかやめて、自分たちで理想の会社を作ればいいだけだろ。
残業代がいくらでも出て、仕事も楽な会社を作れよ。

>>11
寸分の時間を惜しんでタダ働きしろってか

働く者の権利だ。
労働組合ガンガレ

>>26
ゼンショーってそうやって従業員に圧力をかける会社なの？

2chをコントロールできれば勝てるというスタンス？

>>41
仕事は金のためにしてるんじゃないだろ。
自己実現だろ。
自分たちの夢をかなえるために、みんながんばってるんだよ。
給料がどうだとか小さいことにこだわってどうするんだ？？

>>40
その話の前に未払いの給料を払えって話だろｗｗｗ

ダラダラ仕事して時間内に終わらせなかっただけだろう。
残業代を稼ごうというバイトの常套手段だよ。
3時間ごとにお茶飲んだりトイレ行ったりしてるから、残業する事になるんだ。
水分補給なし、トイレなしでガンガン働いてみな？そしたら残業なんてなくなるよ。

産別、職域・職能組合作れよ
こんな外食産業なんて企業別の組合でやったって
資本は宿主を替えるだけで労働側に
まともな団体交渉能力なんかつくわけねーんだから

内需サービス業なんて国際競争関係ない領域だし日本もいい加減
企業別のナアナア与党組合でお茶濁してたら国が滅ぶ

>.1
鳩山政権になってからだな、会社がこんなムチャクチャなことをやり始めたのは。
少なくとも自公政権時代には、こんな問題は皆無だった。

うはwww


こういうあからさまな流れ久しぶりだな


記念カキカキ

あの件以降すき家となか卯は利用してないわ
不味いし

>>47
その組合が日本を駄目にしたんだろうが。
共産時代のソ連じゃないんだから、組合なんて百害あって一利なしだ。

さすがに今は業務委託で求人募集してるよね？
それにしても、酷い会社だこと。

>>44
夢だとか自己実現だとか
人を騙すのによく使用される言葉ですね
マルチ商法の説明会にでもいってきたら？

日本人ほど組織に従順な民族はいないらしいからな
自己を犠牲にして組織のために尽くすことに快感を覚えるドＭ体質だし
まあ武士道精神とか言うやつか…「

>>44
お前、面白いな。

ゼンショー頑張るな。

こいつらみたいに2ch用工作員雇うならもっとバイトに払えばいいのにw

すき家はバイトのレベルが低すぎ、吉野家を見習えよ

>>9
破防法違反なの（・Ａ・）

>>46
自分がその条件で働いてから言え　馬鹿

ええ？社員が工作してるの？ｗｗ
バカじゃねーの？ｗｗ

全焼ってブラック企業でしょ？
死ねばいいのに

この手の労使対決には必ず工作員が登場するなwwwww
>>9とか>>26っていったい何なんだ？

去年の夏に外食の株価が暴落したんはこれが原因だな
偽装請負関連。


企業は人件費あがるなあ

…「 ←コレナニ

労働法逃れ？

残業代払えって言ったら訴えられたんだよな

面白いから晒し上

おい、2ちゃんねら相手にクソ企業のわがままが通ると思うなよ。

>>56
未払いのバイト代はピックル料金より大きいんじゃないの？ｗ
社員にサービス残業させて無料とかｗ

ゼンショー擁護工作員って単発IDなのな、手馴れてるｗ

急に減速したな

工作見苦しすぎるｗｗｗｗ
今後すきや使わないようにするわ

>>59
オレは関係ないが、正社員は水分補給しようがトイレ行こうがいいだろ。月給なんだから。
時給で働いてるバイトが時間にシビアじゃなくてどうすんだって話。1分でも無駄にすんなよ。
正社員が談笑してる横で汗流すのがバイトの役目。

牛丼屋の店内で「業務委託」って、いったいどういうことだ？？
店員は店のスペースを借りて各自が自営業でもしてるのか？

うん、見事なくらい単発だらけだ。

>>51
報道管制の隙間から西側先進国の組合の情報も仕入れようや
組合が日本をダメにしたってどこのパラレルワールドの話だよw
それともものすごい知られざる巨悪だったのかww
その個性的な主張で論文でも書けばノーベル賞も夢じゃないな

まあ普通に考えて労働組合＝共産主義なんてそれこそ冷戦時代の
カビの生えたプロパガンダだと思うがな

団交に応じないならカウンターに糞して辞めちまえ
片付けは幹部様がやってくれるさｗ

【グルメ】カレーキングに牛皿５倍盛と特うな皿をトッピングして「うな牛カレーキング」をやった俺に勝てる奴はいない

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/bread/1257735057/

ココス好きなんだけどな…

>>71
そのパターンでバイトが正社員になって、その正社員より上司になったのを
某大手企業で幾度も見てきてますが

お前は世の中を甘く見すぎてるなｗ

>>26
労働者はその権利を保証されています。

法律内というより当然の権利。

空気？そんなもんが読めてどうする。
会社側に都合がいいだけじゃないか。

>>71
正社員だって最低時給はある
経営者や幹部は残業して正社員は定時で帰る世界の潮流を見ろ

単発ＩＤでゼンショー社員の工作か

これは記念カキコさせて頂きますよ
さあさあ盛り上がっていきましょう

どんぶり飯5杯分のおにぎりを新メニューにしろ

ゼンショーグループはもう行かないよと言うための個人的リスト。
ご自由にお使いください。

すき家（牛丼チェーン）

ココス（ファミレス）
なか卯（うどん・丼ぶり）
ウェンディーズ（ハンバーガー）
ビッグボーイ（ハンバーグレストラン）（首都圏・関西・九州）
ミルキーウェイ（ファミレス）（東北地区・栃木県）
ヴィクトリアステーション（ステーキ）（北海道）
シカゴ・ピザ（宅配ピザ）
宝島（焼き肉）
エルトリート（メキシコ料理）
はま寿司（回転寿司）
牛庵（焼き肉・しゃぶしゃぶ）
焼肉倶楽部 いちばん（焼き肉）
久兵衛屋（うどん）
天下一（中華）
伝丸・壱鵠堂（ラーメン）
シカゴ・デリータ（宅配ピザ）
ボーノ！シカゴ（イタリアンファーストフード）
ジョリーパスタ（イタリアンレストラン）
フラカッソ（イタリアンファミリーレストラン）
サンビシ（調味料）

>>82
無断でバイトが食べると裁判沙汰になるという高級メニューですか？
いったいいくらで出すんだ？

社畜化工作が露骨すぎてワロタ

なかうだけ牛丼の値段が高いのはその辺の関係のことだろうか。

>>39
厳密には求人広告を偽ってない会社のほうが少数派だろ。
だがあんまり大規模にやりすぎると制裁が下されますよ、って話だ。

で、残業代は払ったのか？

>>71
無知乙。
もう書き込みするなよ。
お前程度の人間が正社員だと思われるとこっちまで迷惑だからさ・・・。

ゼンショーのアルバイトって雇用契約じゃなくて、業務委託だろ？
社会保険料負担したくないズル賢太郎のアイデアで　

スレに工作員がすげえｗｗｗｗ

労組とか変なのばっかりなんだよな

>>78
ははは、この会社にはバイトから（幹部）社員登用って制度はないだろ。

>>83
シカゴピザは盲点だった。
全面的にドミノピザに変えるわ。

ゼンショーをマネするブラックが増えないようにきっちり指導監督すべき
だな

アルバイトさんは時間でお願いしているんだから、時間管理はシビアで当たり前。

業種は違うが、アルバイトさんが2〜3人いる時は必ず時間厳守でした。
正社員の如く使う方が間違い。

>>72

店長は請負や業務委託契約に基づく個人事業者と扱うんだ。

そーすれば会社は社会保険料をはらわなくていいし
労働基準法適用されないので残業代未払い可能。
週四十時間以上働かせ放題。

つーか、すき屋なんかでよく働くな。
ネット上じゃ悪い噂ばかりが跋扈しているというのも事実だろうが、
自分の周りじゃ基本的に飲食産業はバイト、社員に関わらず割に合わないというのが
常識だ。

バイトでさえ事実上のサービス残業があって当たり前。
そういう空気のところが多すぎる

インチキ会社は潰れていいんじゃね？

>>96
携帯に変えて口調も変えて大変だな

>>72
○○時間請け負って、その間の売り上げで給料が変動するんじゃなかったかな

まあ、噂話では売り上げが悪い店で業務委託て契約にして賃金を押さえてるとか・・・
けど、請負業てのはそんなもんだからな〜
上手い話なら普通は請負なんかさせないでしょ
請負するからには人よりも2倍も3倍も働く覚悟が無いとしては駄目だわ

というか業務委託ってのがおかしい。
こういう会社は罰金＆営業停止にしろよ。

バイトなんだから、不満あるなら辞めればいいだけだろ
バイトごときが訴えるとか頭イカれてるよなｗ
普通は訴える前に辞めるって

>>100
？だれと間違えてる？

>>93
誰もこの会社のみでの話はしていないが？
ゼンショーの正社員レベルではまず雇ってもらえない某大手企業の話ですから

つーか、飲食業界はそういう違法労働していかないと、やっていけないという現実

別に会社側を擁護するわけじゃないけどな。
以前は400円の牛丼がいまじゃ半値ちかいのはあきらかに異常　
飲食業界は徒党くんで値上げにふみきったほうがいいぞ

最近すき屋が増えまくってきもいと思っていたところだ

>>106
違法労働しないと立ち行かないんじゃなくて、労働搾取して会社でかくなってるってだけ。

>>98
＞バイトでさえ事実上のサービス残業があって当たり前。
＞そういう空気のところが多すぎる

ﾊｹﾞﾄﾞｰ
しかもなぜかそれを易々と受け入れるアホな奴がいるから余計に困る・・・
バイトのくせになぜか勘違いして張り切ってる奴ってどこでもいるんだよな・・・

好きや！行くのやーめたｗ

すき屋でのバイト禁止すればいいんじゃね？
有能なバカ社員様だけで対応できるんだろ？

>>103
やめた後に訴えるのは構わないってことか？
（未払い時点から二年経たないと労働債権は時効にかからん）

ワ●ミと偏差値三十以下同士のいい勝負だな。

業務委託ならバイトの人は確定申告どうしてるの？

>ゼンショーは組合員の一部との契約は業務委託で、雇用する労働者
>ではないとして団交に応じなかった。だが、従業員は会社のマニュアルに
>従い、決められたシフトで働いていることから

つまり偽装請負ってこと？

会社擁護してる連中のスレを読んでると、
ゼンショーは社員に残業代を全く払ってないようにしかとれんのだが。
この会社の社員は残業代ゼロで働いているのか？

まかないのおにぎりさえ惜しくて告訴してくる会社だよね、ここ。

どんだけケチなんだよ。

相変わらずのブラックぶりだな
こんな所で食う奴は屑

>>105
その棒大手企業のバイトでさえのし上がれるすばらしい制度があるのに
飲食店のような職人技を必要としそうなゼンショーにそのような制度が無いってのが笑えるよ。

あのおにぎり騒動以来
すき家に行ってない
マジで

>>114
源泉徴収されてたんじゃなかったっけ？

この会社凄いよな
強盗率滅茶苦茶高いし
ニュースで聞く労働環境は最悪だし

ゼンショーの、利益のためになら社会的な不正を平気でする社風に嫌気が指して持っていた株を全部売った。
あのままホールドしてたら、100万以上利益出たと後悔している

>>102

訴えるのがめんどいから仕事変えるのがふつーだろ？
世の中こういうもんよ。

大口は訴えれば法律で守られる
小口は単価が低いから訴えない。
悪いことをやるなら薄く広く。

ゼンショいたします

まあ何も知らない学生がこういうトコで飯食うのは仕方ないとしても、
社会に出てる人間だったらこんな糞会社に１銭たりとも金落としたくないって思うわな。

>>125
>>125
>>125

>>106
価格破壊の裏には末端労働者の搾取が付き物であるということを
消費者一人一人が自覚しない限りどうにもならん
安くて得したつもりでも結局まわりまわって自分の首締めることになるんだがな

バイトなんだから適当に気楽に働きゃいいんだよ
俺なんて仕事中は6割程度の力しか出してないよ」
まぁもちろん不当解雇されたら訴えてやるつもりだけどねｗ

>>114
会社が代行してるとかじゃねーかと思うんだが。。

ただ、請負、業務委託っていうならすべて徹底してナイトだめ。

労災保険＝個人で加入（個人では原則加入できないけどね）
年金＝国民年金へ加入
健康保険＝国保に加入
税金＝各自が税務署にて確定申告（源泉は出来ない）

大体、バイトが時間内に業務をこなせないってのは社員の管理能力が低いってことなんじゃない？

そのことを気づいてない社員様が多いようで…

>>108
つか労働法関連の不法行為が企業の付け届けや圧力で政治的に見逃されてるから
その違法状態に実質の労働基準が引きずられて下げられるわけで
まともに取り締まられたり、営業停止などの社会的・経済的制裁が機能すれば
内需の閉じた部門では競争の条件や基準が引き上げられるだけの話

すき家の牛丼ってマズイよ
俺のおすすめは、松屋の牛焼肉定食 or カレー、
吉野家の牛丼大盛り＋生野菜サラダ

>>4
従業員が１億円稼いだらどうすんだ？

つまりそうゆうこと

社員のシフトじゃまわらない時に、アルバイトさんには本当に助けてもらったんだよ。

アルバイトさんのシフト、時間管理は私がやっていたから、絶対に残業はお願いしなかったし、仕事の関係の流れでやむを得ず長引いた時は必ず残業つけていた。

そんな事も出来ない会社は働く価値がない。

なんか工作員が減ったな。
ちょっとツマラン。

>>132
だから機能してないからこんなことになるんだろ？
昔は請負なんてのは建築ぐらいしかなかったんだから。

業務委託ってので自分の体（労働）の部分だけを「請け負う」「売る」って行為を禁止しろってことだな。
こんなのを認めて（黙認）したらダメだな。。労基署なにやってたわけ？ｗ

>>1
企業が労働委のいう事を聞く義理も道理もない。
ゼンショーは鼻で笑ってると思うなぁ。
罰則なんかゼロだしなｗ

そもそもアルバイトの労働組合ができたり理由が

「アルバイト募集ってあるけど個人請負だから残業代なんかはらわねーよばーか」

っていったのが原因だろ?

>>136
ルーターをリセットしてＩＤ変えてますのでしばしお待ち下さい。


ところでココスもゼンショーなんだな？　あんなクソまずいのをよく出すよな？
不思議でしょうがない。子供向け？ウチのこどもなんか絶対に行かないっていってるぞ。

>>131
こいつらの業務がこなせないってノルマがこなせないって事じゃないの？
ノルマ＝時間当たりの来店客数
受動的な仕事でカスだよな、外で呼び込みやってこいってか？

飯４杯盗んだと刑事告発したトコか（笑

ちなみに俺の会社には元筑波大の全共闘がいたよ

数の暴力ｗ

>>135
ﾊｹﾞﾄﾞ

それが普通だよな。
ここの経営者はもはや経営者失格だと言わざるを得ない。
バイトにまでサビ残を強要しなきゃならないような企業は、さっさと市場から退場すべき。
まともな賃金も払えず、まともな雇用創出にもいっさい貢献してないし、
むしろ鬱病や過労死や賃金未払いなどで社会不安を招く諸悪の根源でしかない。

ゼンショーの回転寿司を巡る戦い

http://www.uchapo.com/stock/restaurant/20080927114934.html

ＨＰでバイトしたら残業代出るか質問しまくったら「よくあるご質問」に載せてくれるかな？

なにこのスレこわい

>>128
それ消費者関係ないじゃん。
企業が勝手にやってるだけ。
消費者に押し付けて消費者を悪者扱いする企業の商品なんて買わないわ。

・・・ってヤツが出てくるぞ、そういうことを言うと。
自称情強が多い2ちゃんでそういうレスが付く段階で、
マジで日本終わってるなって感じだけど。

確かにこの手の組合はアカだしイデオロギー的にはまったく相容れないが、労働者の権利工場のためにがんばってほしい。

つか組合は憲法だの基地だの在日参政権だのには一切かかわらないでほしい。

ゼンショーの賃金不払いによる団体交渉。
違法行為をしているのはゼンショーである。
団体交渉を悪く言っている人達はゼンショー工作員？
ゼンショーではサービス残業当たり前？

従業員の管理すらまともにできないところが、
食品衛生管理がまともにできているとは思えない。
今後ゼンショーでは飲食しないことにしました。

業務委託って・・・

これが事実なら、従業員は当然労働時間は拘束されない、
委託されたことをこなしてれば、
いつ出社していつ退社しても構わないことになるのだが。
ゼンショーの言い分はむちゃくちゃだな。

　なあ、「同一価値労働同一賃金」は「労働組合の存在」と矛盾すると思うんだが、どう思う？

　つまり、労組Ａ、労組Ｂ、無所属Ｃがそれぞれ異なる条件を自由に提示し、雇用主側に
応じる自由が認められていなければ、そもそも誰も労組に入る意味は無い、ということ。

バカ工作員ども晒し上げ

前半の流れはマジで気持ち悪いな
つか、労働の対価なんか払って当たり前だろが
工作員どもはそんな当たり前のことすら理解できんのか

前回の従業員に対する嫌がらせの件からすき家には行ってないし、これからも行くつもりはない

それまでは結構常連だったんだがな

>>139
おにぎり事件の時に
偽装請け負いでも請け負いの契約したんだからバイトとかは筋違いなんじゃないの？
て書いたらバイトは普通に時間給のバイトだよて返事来たんだが・・・

なんかこのスレ見てたら分からなくなってきたな

ブラック企業はこれだからｗ

>>144
労働者は職を選ぶ権利もあるんだし、嫌なら辞めればいいのでは？
バイトなら尚更のような気がするけどなぁ。
労働の対価をもらうも権利、職を選ぶも権利だよね。

それこそ、>>144のように希望して働く人がいなくなって会社が消えるんじゃないの？
まぁ、そうはならないから、その力関係の中で働かざるを得ない人は大変だね。

>>152
経営者側がその矛盾を突いて会社主導で御用組合を幾つも作った挙句、
取り返しの付かない経営不振に陥ってしまったのが日本航空。

ようやく労基も仕事しだしたか

>>157
嫌なら辞める権利も労働に対しての報酬を貰う権利もある。
の間違いではないかしら？

未払いの給料

何故払わない？

ゼンショーは有名なブラック企業だからな。
バイトでもゼンショーグループに働きに行く方が悪い。

業務委託のバイトって法律の抜け穴をついた脱法行為か
マルチは合法とか言ってるのと同じ発想だな
実質、真っ黒

>>151
＞いつ出社していつ退社しても構わないことになるのだが。
そうなってるってことでしょ？
ただ、

そんなのでは到底こなせないノルマが設定されているだけだ。


>>152
労働組合の存在意義ってのは良く判らないが
会社が提示する条件が労働者の権利や収入を侵すような内容であればそれをただしたり
修正を要求することが出来る。

まあだからといってバイトで雇用したのに労働条件が「業務請負」だとか
廃棄処分のご飯で作ったおにぎり食べたら「窃盗で逮捕しろと訴え」たりするほうがキチガイ企業だと思うよ。

それじゃあ、労働組合の存在意義は充分にあると思うｗ

>>151
業務委託の内容が店番を○○時間任せるて話みたい
それだけじゃなしに、もっと契約はあるんだろうが・・・
てか、この業務委託の契約を知りたい
俺はこんな外食産業が業務委託をする契約内容に興味がある

>>157
サビ残を強要しているならそれだけ経営コストが下がるだろ。
そうすると他のまっとうに経営している企業の収益にも影響がでるんだよ。
いやならバイトを辞めればいいというだけの問題ではない。

労働組合が変な政治活動ばっかやってたから
日本では胡散くさい団体としか見られなくなったのがなぁ…

なんでメーデーのスローガンが「世界に平和を」なんだよ。

もしかして泉松森にある所？

大体アルバイトさんはにノルマを課すって何？
信じられない。

>>157
別に辞めるなら辞めるでいいから、未払いの給料はちゃんと払えよ。

近所のすき家大丈夫かな
人多い時間帯に二人で回してたけど…
バイト募集もしてないし

記念カキコ

バイトに残業代払わないってどんだけ真っ黒なんだよ
しかも言い訳が業務委託って汚い言い訳しやがって
こんなとこでは二度と食わないわ

>>157
ゼンショーが労働の対価を払わないことが問題！

>>153
馬鹿ウヨと経団連の理想国家は国民に強制奉仕をさせる将軍様の国ですよ。

散々言われてるのにすき家で働いてる奴は
なんなんだろうな。

職選べないにしても、限度があるだろｗｗｗ

>>158

オレ、某大企業の支店に勤める期間雇用なんだが、巨大労働組合が二つあるのよ。
で、片方から誘われたんで「入ったら給料上がるの？」って訊いたら、相手が一瞬沈黙して
「親睦会」「レジャー」「福利厚生」とか言い始めた。

つまり、自分たちで払った組合費の範囲内でのお話・・・。
結局、どの労組に入っても労働条件が変わらないようなので、今も無所属でいる。

>>152
「同一価値労働同一賃金」が適切に達成されたなら、労働組合など必要ない。なぜならそれは完全な社会主義だから。
つまりそれは達成できないからこその目標であって、労働組合も不要にならない。

すき家には行かないことにする。牛丼屋なら他にもあるからな。

>>167
そりゃ血のメーデーてのがあったからじゃあ？ｗ違ったっけなあ？ｗｗ

>>169
いまや普通。自爆（自分で店内商品を買うとか）、身内に売る、彼氏やバイトのキャバクラの客に買ってもらうとか普通。
ユニクロなんか店長もバイトｗｗ　というか他の店員使うような小売も似たようなもの。

業務委託って言い訳がひどすぎるな。確かに。

ここってまかないに飯食ったら「横領だ」とかつったところだっけ？

これ見て思い出した

10年前数奇屋で働こうとしたとき、
初日に、ごみ捨てはタイムカード切った後にするって教えられた。
大体一日1時間程度、ごみ捨てとか細かいかたずけとかを、時給なしでやるっていってた。
店長が大学生のバイトだった。

3日でやめた。

>>157
まあ大多数の労働者にとって職を選ぶ権利はあっても実際は裁量の余地が少ない
これが労働者保護の法制が整えられてきた理由というかコモンセンスだよね

派遣法のついでに請負業も規制するべきだな

困った　明日株さがっちゃうね。
下がりきったところで追加で買おっと。

業務委託ってことは、
委託契約の内容を書面で従業員に交付してるってことだよね？
どんな契約書なんだ？

モンテローザといいゼンショーもか

>>182
そういうブラックな"ビジネス手法"の立ち上げって
カルト宗教団体とかの力借りないと難しそうだな

バイトの募集に応募したら業務委託扱いにされたでごさる、の巻

>>175
明日朝一で心療内科受診してこい

そもそもバイトじゃなくて「請負労働」ということで（雇用）契約してる。
働く側はそんな知識無い若い人だからまあいいやで働く。
残業代出ないからコレはおかしいといっても社員のほうが悲惨だから言えないとかそういうかんじ。
やっぱおかしい！って判って会社に交渉したら「請負なんだから士ね」といわれて
じゃあ訴えます！といったら「テメー！おにぎり食ったろ！証拠あんだよ！」と隠し撮りビデオだかなんか出して
脅迫まがいの訴訟。というか刑事告訴だったようなｗ

>>177
君の会社に現在ある二つの御用組合ではない本物の組合をつくるのがベターのようだな。

>>171
そこは裁量に任せられてるんじゃなかったかな？
バイトを雇えばその分の給料が少なくなるみたいなカキコがあったような・・・

おにぎり事件の時は詳しい人がいたんだがな〜

残業したなら残業代もらうのは当然
本当に日本人は毒されてるよな
経営者の思うが侭だな

>>179
行かないことにする以前に、行きたくない。基本的に店綺麗にしてないんだもん。
味以前の問題。

>>166
それで本来ならば、正当な対価を払わない会社には人が集まらないよね。
だけど、ゼンショーは今日も営業している。そもそも、そういう力関係が厳然としてあるんだよ。
そういうルールの中でゲームするしかない人は大変だね、っていうだけ。

正直、原則論だけじゃ誰も救われない社会になるだけだと思うけどね。
「きちんと残業代を払いましょう」って、たったこれだけでも非現実的。そのしわ寄せは、結局労働者にいくよ。

私の会社はユニオンシップだったからなあ。正社員（管理職を除く）＝組合員。
春闘の時は鬱陶しかったけどね。
ピケ張られたりね。

業務委託ということは、委託された業務をこなせばＯＫなので
ゼンショー社員は業務に対する命令を出せませんｗ
ゼンショーはどのような業務委託したのか知りたいです。
制服を着用する用件とか入っているのかな？
業務委託なら制服を着用せず、ふんどし一丁で接客できる。

　うちの隣になか卯が建設中です。
　重機がものすごくうるさかったです。整地して駐車場の舗装をするのにものすごく期間がかかっていました。
　高いところに看板を取り付けるポールが立ちました。
　高所作業車がきていたので看板を取り付けるんだな、と思っていました。
　昼には看板を積んだトラックがきていました。

　夕方みるとポールが根元から切断されていました。

　？？？

>>192
いや、実は二台巨頭以外にも規模の小さな労組がいくつかあるんだが、そんなのは
「同一〜」がある限り、結局はデカい連中が提示した条件が採用されて、そのデカい連中
以外にも自動的に適用されるんだよ。

残業代ちゃんと払えって訴えたパートに対して、
どうでも良いような事で、嫌がらせの訴訟をやった会社だろ？

>>175
ホワイトカラーエグゼンプションを導入したら、次は残業代の撤廃、土日祝（休日）の廃止が経団連の目標です。
その尖兵がオリックス宮内の子飼いの人材派遣会社経営の奥谷禮子です。
奥谷曰く「過労死は労働者の自己責任」なのだそうです。

結局儲かってる会社って金払ってないだけじゃん

>>203
正解

>>200
じゃあどれかの組合に所属して「期間雇用なんすけど給料上がる交渉してくださいよ〜！」っていえば？
労使で合意してるかもしれないけどｗ

「労使合意で残業は月30時間までって事になったから」

で、オーバーしたらサビ残っておかしくね？

前哨
全勝
全焼

>>196
それでも正当な対価を払わない会社に人が集まらないということにはならない。
ま、わかっていて言っているんだろうけど。

なんにせよペナを与えるなりにして取り締まらないと本来なら退場すべき企業が残って法律を守って経営しているまっとうな企業が駆逐されるというおバカなことになる。

こう言う大型チェーンは必ず問題起こしてるな

なんで日本人はボイコットしないんだろうね
違法な事平然とされてるんだから、それでは本日限りで辞めますでやめちまって告発なり告訴なりして
被害者が増えない様にすればいいのに

困るのはクルーが居なくなって営業出来なくなる店側だし

会社側から残業命令があって残業してるのか？
だったら残業代は払わないとな
勝手に遅くまで残って残業代払えっていうのはただのタカリだ

tesuto

外食産業ってマジで害喰産業だな。

ここって上場してる会社だよね
それなのにこれって・・・いったいどんな考えで雇用してるんだ？

>>208
ライバル店は時給９００円で応募。そのかわり労働時間どおり出すしサビもなし、まかないも１っ食は出す。

ソレに対して時給１０００円。そのかわりサビあり、まかないなし。ノルマがあって客が少なきゃカットもあり。
でもそれはナイショ。採用して働いてからわかる。しかも「業務請負」だから保険もなし。
募集はアルバイト雑誌やらネットやらににドーンと出す。で大量に採用。
反発するやつは片っ端からクビにすれば、ビビって奴隷のような人間が残るって寸法。

>>214
しかし、それだからいい店になりようも無いことがわからんかね。
牛丼はたまにいくがすき屋だけはいかない。懲りた。

>>213
そんなことよりもスレの初めのほう見て来いよｗｗｗ

工作員雇って２ちゃんで擁護書き込みｗｗｗｗ

>>214
ああ、なるほど。
そうやって人を集めているのか。
うまいね、納得ｗ

社員ならいざしらず、残業代でないとわかったらさっさと辞めればいいのに
なんでそんなに必死にすき家に拘るんだ？
或いは用事があるっていって、人がいようがいまいがさっさと帰ればいいと思う。

言葉が悪いけど、バイトなんて所詮そんなもんでしょ？
それくらいの感覚しかないから社員で働けずバイトなんだから、その利点を使えばいいと思うが

工作員＋自分の給与は、誰も交渉しなくても自動的にあがると思っている公務員思考の人達だな。

不思議なんだが、
そもそもシフト制の牛丼屋のバイトの内容で残業なんておかしくないか？
拘束時間分給料払うのが当たり前かと。

問　題　が　起　こ　る　の　は　、　原　因　が　あ　る　か　ら　だ。

そこに踏み込まず、御為倒しで誤魔化し続けられるような状況では既に無い。
小泉の、カイカクの、新自由主義の完全否定無くして、現状の打破はあり得ない。
弱者には自己責任を、強者には過剰な保護を。
それが、あの小泉によるカイカクの偽らざる正体だ。
この狂ったシステムを、それを作り、正当化し続けているカイカクを、否定し、糾弾する必要がある。
支那やバ韓国に気を取られる余り、最も身近にある「反日」を看過するような事があってはならない。
国家の安寧を、国民の平穏を破壊し続けている張本人は誰なのか。
いい加減、それを直視するべきだろう。

>>215
バイトで廻るお店というか業種はシステムがウリだからね。

洋品店＝本部で市場調査とデザイン、搬入、売り上げ管理などすべてを行う。ＰＯＳとかあるからカンタン。
売り子はバイトで若い人だけを使う。若い＝世間知らない＝都合よく使う。

外食＝若い子、バイトで構成。部活やサークルのりで勤務させる。食材からなにからすべて本部が主導。


これにフランチャイズだとかで展開すれば、開業リスクも資金調達も心配要らないって寸法。

こりゃまたネトウヨニートホイホイ過ぎだな

働いた時間分は払うべきだな

>>4
これ立場逆転しても成り立つんだよな
「お前が俺の立場なら、残業代もなしに働くんか？」

>>218
いや、その理屈はおかしいだろｗ
バイトが辞めるとか辞めないとか以前に、
そもそも違法行為やる企業が存在してること自体がおかしいでしょｗ
他もやってるじゃん、とかいう屁理屈は無しねｗ

クソ企業だな

>>217
募集広告がキレイ、でかいってだけで会社が安泰のような、良い会社のようなイメージを持たせてるからね。
実際そういう広告費掛けられるってだけでも景気が良い証拠でもあるが。

時給高めでもサビさせたり、要らない時間はカウントさせないとか帰ってもらうなんてのを
やらせれば安い時給でブーブー言わせながら働かせるより良いからね。
棒大手ハンバーガーなお店なんてバイト同士で「今日は売り上げ伸びなさそうだから私上がるわね」とかいって
自主的にカット＆サビ残だｗｗ　バカだと思うだろうが、仲間同士の助け合いだと教育されてるからね。

>>9
>>11
>>12
>>16
>>17
>>19
>>21

ＩＤ変えてご苦労なこったｗ

すき家は狙われてるて！
ライバルか？なんかに狙われてるよ。

牛丼チェーンで一番時給が良いのは吉野家なんだから
みんな吉野家で働けばいいのに

夜中に行くと店員に泥棒をみるような目つきでみられるからもういかね

ひさーーーーーーーーしぶりの外食で
たまたま通りかかったすき家に入った
ポン酢牛めし喰った　メガで

すき家の商品開発って舌おかしいの？

いやそりゃいくらなんでも注文がおかしいだろ。
まあそんなメニューがある時点でアレだけどな。チーズとかも乗せればもっとよかったんじゃね。

謎メニューってのはどこにでもあるだろ

業務委託って・・・
このやり方が通れば全国のバイトに残業代を払わなくてよくなるぞ
根っからのやくざ企業だな

100レスめあたりまでの流れに笑った。
すげー工作員スレだな。

うぜー共産主義者どもだ
ゼンショーが嫌ならゼンショーに来るな、ウザイから

>>4
全く理屈になってない件。
これ大人が書いたの？

>>238
お前のとこと違ってここは法治国家だから
違法行為してることが問題で、行く行かないの問題ではない

>>238
あの〜「来るな」と書いてるみたいですが・・・
マジで関係者ですか？

すき家のアルバイト店員だけど残業代普通に出てるよ

まあ、出ないとしてもアルバイトならすぐ辞めれるしよくわからんな

すき家は豚丼復活させろ
話はそれからだ

客の不利益にならないならかまわない。
不利益になるならあきらめろ。

すき屋は外人労働者増やしすぎ
文化が違うからテーブルのナプキン補充すらこまめにしない

もう１年行ってないな

>>238ゼンショーみたいなブラック企業の奴隷なんかやってて虚しくならないの？
オレも以前ブラック企業にいたけど馬鹿馬鹿しくなって転職したよ。

前半の流れはゼンショーの工作員なのか？
むしろ多くの経営者側がよってたかって
「労働者が権利を主張するのは間違ってる」ってのを多数派と思わせたい様に見えるが。
悪の大首領経団連でも動いたか？ゼンショーだけの力にしちゃ前半勢いあり過ぎる、

それも2ｃｈ世論とは違う意見が連発でな。

雇用体系に不満があると顔に出てくる事が多いと思う
ましてや接客業だよね

>>242
アルバイトが出なかったらブラックどころの話じゃねーだろｗ

業務委託なら、目標数値の営業成績を上げていれば、
お客への盛りをごまかしても
余ったご飯や牛肉を持ち帰っても、友人や家族を呼び
食べさせても問題はないはずだ。

収益に応じた利益配分があるべきではないか。
ゼンショーは業務委託契約書を結んでいるのだろうか。
アルバイト募集で雇用して業務委託と言い張り、タダ働きさせたら
単に犯罪、警察沙汰ではないか。

一人親方が業務委託のいい例とならが確かに残業代、日曜割増も
無い。しかし働いた分の日給は必ずもらう。建材はともかく
道具は自前だ。派遣先のユニフォームも自前で購入する、
ジュース代から通勤費、弁当代も領収書を貰い
控除の対象にする。

しかし、まかない飯を食わせユニフォームを支給する
一人親方はあり得ない。

偽装請負が製造業で蔓延し、その為国が行政指導に入り
現在は完全に駆逐された。
それなのに未だに偽装請負やってるなんてこのヤクザ企業だけだろ。
しかも店内業務員の偽装請負なんて前代未聞だよ。
とんでもなくありえない話

労組なんて人間のクズがやるもんだよ
働かないでカネもらうことしか考えていないぞ

業務委託とはねえｗ
モノは言い様だね。現代の奴隷制度だな。

>>252ブラック企業経営者としてはあなたのような道具が欲しいと思いますよ。
何でもいいように使えそうですからね。

もちろん壊れたらポイ捨てですけど。
あなたは人じゃなくて道具ですから。

人を安く使わないと実現できないご奉仕価格ってか。

こんなヤクザ企業に未だに売り上げに献上してる馬鹿な客がいることが信じられんわ

外食産業のブラック企業率は異常。
以前寿司屋でバイトしたんだが、従業員に大卒は皆無で理不尽上等なヤンキー崩れしかいなかった。
俺は夢も希望もない底辺労働の現実をみて一生懸命勉強しようと心に誓った。

>>4
相手はネオコン上田清かｐ
らしいなぁ、あのカスウヨ知事。

でも、すき家は、松屋よりは、ぜんぜんマシ！！

松屋のほうは、創価系企業らしい。

思いっきり三色カラーwww
http://flower01.sakura.ne.jp/gyudontaro/link/images/matsuya.gif

今どき労組ｗ

>>260
今だからこそ、かもよ。

すき屋ってなんか前も従業員と揉めてたな。
従業員が訴えたら逆に訴えた件。
そもそも、従業員を満足させれない会社はお客を満足させられない。
不満満載の従業員に何されるかわかったもんじゃない。
特に食べものは怖い。

>>261
労組なんて情報の無かった時代の産物だよ
今はちょっと調べたら>>252が労組の本質って事なんてすぐわかる

>>246の対応が正解だよ
会社辞めれず労組(笑)とか言ってる奴は
他で雇って貰えないくらいの無能ですって言ってるのと同じ

>>263日本の労組も今までの経緯に問題が無いことはない。
…が、ブラック企業が許される理由にはならんな。

ハゲ銀行とか新興系は怒られるまで
無茶するからなぁ
わざとだろうけど

>>263
だよな
ブラックでしか雇ってもらえない馬鹿で無能が逃げ込む場所が労組

>>264
別にブラックを許せってんじゃないよ
低い待遇で働くしかない労働者に問題あるってこと
そんなブラック企業にしがみついて
労組(笑)とかやってる方に実は問題あるんだよ

残業代を払わないブラックも売国奴なアカも共倒れしろボケ

そんなことないとおもう　>>267

JALよりはマシ

ブラックって 要は法律違反だろ

俺に馬糞汁だくくれよ

訴えてやるから

JALなんて半国営な立場を利用した労組が会社食いつぶしてるじゃん
だから航空運賃下がらない

JALと比べてもただの言い分けだと思うな

>>263
なるほど労働ゴロのことを言ってたんだね。
確かにあれは問題アリ。
でも、問題はゴロの方で労組そのものというわけじゃないような気がするよ。

バイト募集してるけど、方針変えたのかな？
ttp://www.baitoru.com/op/51703/

>>267
辞めるにしても未払い分を取り戻してからのほうがいいでしょ。

何の特権を使って命令してんだ？

>>1
肉がくせーんだよ、すき家。

>>263
うわぁ・・・無知
欧米を見ろよ
日本の労働者はいいように使いまくられてるぜ

大きくなって思い上がったのか、店員の質が明らかに落ちたね。
大学生らしき店員が、中年の見習いを舌打ちしながら怒鳴り散らすのを間近で見た。

そんな事は客から見えない所でやれよ。その程度の教育しかできないゼンショーはもうダメだろうね。

日本での経営者の評価は、従業員をどれだけ不幸にするかで決まる。

さあ、工作員さん。
スレを盛り上げてくださいよ。
ageときますから。

ゼンショーはネット工作までしていた！

ゼンショー大嫌い。

どんぶり５

法律守って、残業代なんて払ってたら
今の金額で商品出せないし、店舗増やせないよ
某店より安く、店舗数が多いってのがすき家の売りなんだから
バイトをバイトとして使ったら今の経営は無理でしょう

業務委託なんて言い訳を認めていたら
日本中の労働者が業務委託にされちまうぜ

年収400万円以上に相当する生活保護よりずっと低い年収で
肉体的にも精神的にも追い詰められて鬱や神経症などを患ってしまったり
不衛生な環境による感染症や、一歩間違えば手、腕や足などの切断
または死亡と隣り合わせの劣悪で非人道的で割りに合わない職場に勤めるのは即刻やめなさい
自分にとってマイナスになるばかりか、社会にのさばる悪徳企業を栄えさせるだけなのだから

なぜ生活保護で得られる待遇より劣悪な、労働基準法違反の悪徳雇用がのさばり続けるのか
働けども働けども豊かな生活が出来ないワーキングプアの待遇なのに
生活保護を選ばず働き続ける人間がいるから悪の根が枯れない
皆がそういった生活保護で得られる待遇より劣悪、労働基準法違反の悪徳雇用を避け
生活保護を選べば、悪徳企業はやっていけなくなると判断し、結果、待遇を上げざるを得なくなる

生活保護は人間らしい暮らしをするために作られた立派な制度
意地と見栄を張ってそういった制度を利用せず、
ワーキングプア、労基法違反の劣悪な雇用で心身を壊すハメになるのはいけない

生活保護などのセーフティーネットを叩くのはお門違い
日本の労働環境を叩くのが筋、奴隷もいいとこ
政府も労働基準法の徹底に乗り出さない、怠慢といえる　最低時給も低すぎる
生活に困窮している、つまり生活保護以下の年収の人間には、生活保護を受ける確かな権利がある
公務員の終身雇用、高年収、高額な退職金支払いを維持できるぐらい金余りなのが現状　遠慮せず生活保護を受けなさい
自主的に仕事をしたいと思えないような環境と、貧困を生み出した責任は日本政府にもあるのだから

貧困は自己責任ではない−JanJanニュース http://www.news.janjan.jp/culture/0711/0711226058/1.php
生活保護Q&A http://seihokaigi.com/seihoQA.aspx
厚生労働省：生活保護と福祉一般：生活保護制度 http://www.mhlw.go.jp/bunya/seikatsuhogo/seikatuhogo.html
生活保護法 http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S25/S25HO144.html
生活保護を通すコツ　http://d.hatena.ne.jp/fromdusktildawn/20080308/1205057362
自立生活サポートセンター　もやい - http://www.moyai.net/
生活保護の拒否６６％は「違法」　日弁連調査　http://www.nichibenren.or.jp/ja/opinion/hr_res/2006_2.html

すき屋はともかくなか卯は定量配膳守らない店ばかりだね
同じゼンショーなのに

国命令で企業解体しろ!!

>>263
地方公務員は自治労という労組で今の厚遇が実現してるんだよ
労組を叩くなら自治労を叩いて潰すことこそが
日本の沈没防止、成長、民間人の勤労意欲増進、減税による消費増大景気回復につながる

>>286
工作員乙
なら吉野家とか告発したら？

>>286
搾取前提、法律違反当たり前でしか商売が成り立たないのだったら、
つぶれてしまった方がいい。糞会社。

一年の飯場生活で100万円貯めた市橋の方が
労働者としてだけなら優秀かもしれないな。

借金して
新規出店してる会社だからなw

下手に失速すると
奈落の底へwwwww

必死にもなるよな、全焼さんもwwww

バイトの不満は見えないカタチで客に向けられる。
何を食べさせられるかわからんからこわい。

>>296
俺は飲食店で店員に対して絶対に横柄な態度は取らないように心がけているよ

>>286
不払いは犯罪ですから

すき家のアルバイトに好印象を持ったことがない
特に深夜

山田うどん最強

株ちょっとだけ持ってるから、前に文句言ったが
結局、改善する気は無いのね

工作員に要望
株主に持ってることが恥ずかしいと思わせる政策はやめるようエライ人に言っておけ
正直、人にオススメの株を教えてくれと言われても、こんなブラック企業は紹介しかねるんだわ

経営陣には、株価の下落の責任を問うて賠償を要求することも可能かもな
32％を持つ最大株主の日本クリエイトを動かせれば、33.4%で馬鹿経営陣の再任も阻止できるんだが・・・

以下、株主にも楯突く大胆な工作員が出現する予定

いつの間にか店舗増えたんじゃない？
吉野家と対照的
どっちも行かんけど

ゼンショーさんはネット工作会社と契約しているんでずね？
あーあ。さっさとすき屋潰れてウチの近くに松屋こねーかな？

アルバイトにサービス残業って、何処まで腐っとる。物は大丈夫かいな

吉野家もブラックなの？

辞めてさっさと他行けばいいのに
なんでそんなにブラック企業に拘るのかがまじで理解できんよ
バイトだろ？社員じゃなく
他にいいところ色々あるだろ
なんで、そこまですき家に愛着があるのか本当にわからん

>>306

言うほど酷くないからだろうな
おそらく他のバイトも似たり寄ったりだから

働きたくね〜

なか卯もゼンショーなのか。

全焼の労基法逃れの脱法行為が行き過ぎである。
自民党政権が壊滅したから、労基署にも本気で取り締まりをするよう命令が出される。

最初に血祭りに上げられるのは、業務委託を偽装する、糞の全焼でである。

首を洗って待っておけ。
吸血鬼が。

全焼の労基法逃れの脱法行為が行き過ぎである。
自民党政権が壊滅したから、労基署にも本気で取り締まりをするよう命令が出される。

最初に血祭りに上げられるのは、業務委託を偽装する、糞の全焼でである。

首を洗って待っておけ。
吸血鬼が。

すき屋って、近くにないな。

イライラしたバイトが鼻糞とか入れてそうだな。

吉野家工作員が必死だなｗ