【社会】「バカにされたと思った」 派遣社員直接雇用1日だけ 労働局の指摘空振り 日野自動車子会社「ソーシン」
1 :
西独逸φ ★:
日野自動車の子会社「ソーシン」(埼玉県入間市)が、埼玉労働局の指摘を受けて派遣社員数人に
直接雇用を申し込んだ際、就業期間を1日としていたことが分かった。期間更新もない形式的な申し込みで、
派遣社員たちは応じないまま失職した。労働者派遣法には就業期間に関する規定がないため、
労働局の指摘が安定雇用につながらない結果となった。派遣社員側からは「雇用を守るために抜本的な
法改正が必要」との声があがっている。
ソーシンによると、同社は不況が本格化した昨秋から今年1月までに、約320人いた派遣社員のうち
約270人を削減した。残った約50人についても2月18日で契約を解除することを決定、1月中旬に、
派遣会社が本人に通告した。
その後、一部の派遣社員が加入した労働組合「下町ユニオン」が「ソーシンは『偽装請負』の形で3年以上前から
派遣を受け入れており、直接雇用を申し込む義務がある」と埼玉労働局に申告。これを踏まえ、労働局はソーシンに
「可能な限り早く直接雇用に切り替え、1日でも長く雇用すべきだ」と指摘した。
同社は2月18日の直前になって、雇用継続を望んでいた5〜6人の派遣社員と順次面談し、同日までパートで
採用する意向を伝えた。面談日によって就業期間に違いがあり、同17日に面談した派遣社員は、申し込みに
応じたとしても1日しか働くことができなかった。
2月17日に面談した30代の元派遣社員の男性は「仕事の話があると言われて喜んで出社したのに、期間が1
日だけと聞き、バカにされたと思った。正社員と同じように働いていたのだから、使い捨てにしないでほしい」と憤っている。
一方、ソーシンは「2月18日以降は仕事がなく、もともと会社に残ってもらうことは不可能だった。派遣をパートに
切り替える手続きに時間がかかり、たまたま就業期間が短くなったが、労働局の指摘に従い、やれるだけのことは
やった」と説明している。
ソース
毎日新聞
http://mainichi.jp/select/today/news/20090411k0000m040160000c.html
2 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 06:02:34 ID:1arPVz7J0
なるほど
3 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 06:03:33 ID:4oXr1syQO
うんうん
4 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 06:03:48 ID:QdPEXIEXO
1日w
5 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 06:03:48 ID:sJ8xlpip0
公明党の当時の厚生労働大臣のおかげ
大勝利
6 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 06:04:46 ID:p3L36nCtO
派遣ざまぁ
>正社員と同じように働いていたのだから、使い捨てにしないでほしい
そんなこと言ってるからバカにされるんだよ?
9 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 06:07:50 ID:lzcDXi6qO
♪ソンシーソンシーソシソシソンシーアサハラソンシー♪
>>7 | ̄ ̄| 【審議の必要なし】
|∧∧| (( ) ) (( ) ) ((⌒ )
__(;゚Д゚)___ (( ) ) (( ⌒ ) (( ) )
| ⊂l ⊃ | ノ火.,、 ノ人., 、 ノ人.,、 メラメラ
 ̄ ̄|.|. .|| ̄ ̄ γノ)::) γノ)::) γノ)::)
|.|=.=.|| ゝ人ノ ゝ火ノ ゝ人ノ
|∪∪| ∧∧ || ∧,,∧ || ∧,,∧ || ボォオ
| | ω・ ) ∧ (・ ) (・` )∧∧
| () と ) ( ) U) ( つと ノ(ω・` ) ア…
~~~~~(()/ u-u | U (・` ) (・` ). .と ノ
u-u ( ) ( ノ u-u
`u-u'. `u-u'
奴隷は辛い
12 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 06:09:51 ID:VjAn3/Zo0
それが派遣てものだからなぁ・・・
やっぱ規制緩和のやり方まずっったな
13 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 06:09:54 ID:db5ZLTRO0
民主党に支持投票できない理由
●日本の国家主権を他国に委譲すること唱える岡田克也のような勢力が党内に潜伏
●民主党の憲法提言中間報告にも国家主権の委譲を記載
●国会休んで韓国の反日デモに参加する岡崎トミ子が副総裁
●朝鮮総連にパーティー券を販売→読売に取り上げられ自粛
●角田や近藤のように金正日が拉致問題を認めた時期に朝鮮総連から献金受け取ってる議員がいる(角田の息のかかった群馬県大田市は朝鮮総連関連の施設は非課税)
●北朝鮮への経済制裁反対
●成立すれば反日国家の人間でも首相になれる事を隠しながら外国人参政権推奨
●言論規制&外国人参政権が連鎖的に通る人権擁護法案推奨
●証拠がないにも関わらず党利党略の為だけに慰安婦の強制はあったとし日本を貶める輩が多数所属
●過去の言動を統括すると中国と韓国に終えてる戦後補償を再度行う可能性大(資金の出所は日本人の税金)
●沖縄に中国人3000万人の受け入れる沖縄ビジョン
●中小企業の事情は無視の最低賃金1000円法案
●掛け金払ってない在日コリアを救済する年金改正案
●国民に権利を戻す国民投票法案を党利党略の為、直前でごねる
●中国共産党と蜜月の関係、国防費の米国への資金提供60億円は非難し追及する一方、常時、日本の主要都市に核弾頭向けている中国への4000億円ODAに関しては審議もせず
●政治資金で15億の不動産を買う小沢が党首
●社会保険庁は民主党の支持母体なのに自民党に責任押し付け責任逃れ&解体阻止
●日本の地形事情で9条改正しなければ国防が難しいこと知りながら、国民にデメリット伏せたまま自民党との対決姿勢の為に9条改正反対ポーズ
(9条が現行のままだと日本にミサイル発射される兆候を確認しても何もできず戦争が始まれば日本の国土が戦場になる可能性が極めて高い)
●朝鮮人帰化人で拉致問題も邪魔した福島瑞穂、辻元清美が所属する社民党と連立
●在日コリアの利権の為に手を挙げた朝鮮日報日本支社長の白真勲氏を参院選で擁立
他にも沢山あるが割愛する。朝鮮総連から金の流れがある民主党が政権とったら、
安倍首相がせっかく衰退させたパチンコやサラ金がまた復活し経済制裁も解きかねません。
日本の皆さん、こんな民主党に投票しようと思いますか?
14 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 06:12:16 ID:QY6xhkmE0
1日てさすがに酷いわ
15 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 06:12:23 ID:xIrvAKEJ0
車と家電は死んでいる
16 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 06:13:18 ID:0uS7jHol0
労働局の存在価値が無い事を証明したとさ・・・w
空振りというかこんなのいいのか?
これがOKなら逆に申し込めないじゃん
18 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 06:15:01 ID:AMP5WhfK0
労働局の指摘に従い、やれるだけのことはやったのならしかたないわな
19 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 06:15:25 ID:XrkH4f9l0
もう、殺人罪も含めて、全ての法律をなくしていいよ。
つか、なくすまでもなく、守る必要ないな。
20 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 06:15:42 ID:vH0aQ2zB0
偽装直接雇用
21 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 06:15:43 ID:UBAcPYbA0
雇うと国から補助金が出るって話じゃなかったか?
雇う
↓
補助金貰う
↓
クビにする
↓
差額で儲かる
実際バカにしてるだろこれw
23 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 06:17:17 ID:d5HnyQ9b0
日雇いは禁止じゃろ
24 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 06:17:19 ID:Q05eFndH0
仕事ないのに何でそこで働こうと思うんだ
25 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 06:17:38 ID:lzcDXi6qO
♪コーシン〜牛乳〜今日も牧場は日本晴れ
コーシンコーシン〜よ〜い牛乳〜♪
26 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 06:18:26 ID:uBxSRiYBO
使い捨てが利くから派遣を使う
別に当たり前じゃん
派遣ごときが屁理屈言ってるんじゃねーよ
社会の底辺なんだよ自覚しろ
27 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 06:19:39 ID:v6bk3Kdd0
今時期、派遣が正社員になれるなんて、そー信じる方が悪い
28 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 06:21:49 ID:+954xlx20
潰れかかった会社に入ろうとする派遣がバカなんだよ。
他の職種探せよ。
派遣だと時給2500円ぐらい払わないといけないけど
パートなら900円ぐらいでいいな
30 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 06:23:24 ID:t/GhI8oz0
働かざる者食うべからずっていいうよね(`・ω・´)
31 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 06:23:40 ID:BhJcky0sO
働らいたら負けだと思ってる皆さんがメシウマなスレですね
わかります
一日だけの直接雇用って、いくらなんでもこれは最低限の良識もないせこすぎる脱法行為だろ。
違法ではないが明らかに立法趣旨には真っ向から反してる。ほんとにせこい。
どんだけ人間性が腐ってるんだ。
33 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 06:24:38 ID:Pm2tQqyA0
そー深刻になることもない
事実、馬鹿にされている
ソーシン「サーセンwwwwww」
最近仕事で車の部品のラインに行くことあるけど、
変な臭いするし、棚とかやたらと粉っぽいし、
あんなところマスクもしないでよく作業できると思うよ。
37 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 06:25:53 ID:08lFHYE2O
潰れろ
一休さんめ・・・
39 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 06:26:14 ID:uBxSRiYBO
まあこんなことがまかり通れば
>>19みたいな破滅的な思考する人間が増えていくよ。
自分の首を絞めてることもしらず派遣イジメしてるアホはどんな末路を迎えるかな。
41 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 06:27:43 ID:t/GhI8oz0
働いたら負け、働いても負け
どうしろと
42 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 06:28:12 ID:Rif90W2q0
【無職・フリーターの方へお知らせ】
2009年度中は正社員になれません
43 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 06:28:18 ID:8XbhsxYY0
1日wwwwwwwwwww
でも合法なんだから仕方ないだろうな
なぜか訳知り顔でクソ大企業の肩をもつ2ちゃんねら
ねらーじゃなくて、トヨタの工作員だろ
46 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 06:30:17 ID:uBxSRiYBO
>>41 日本語不自由すぎだろオマエ
両方同じじゃねーかw
47 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 06:30:27 ID:5Ylcb8EQ0
こういうのが許されて大手を振ってまかり通ってしまうのが今の日本の社会の現状だ。
「労働は国民の義務」と日本国憲法では歌われているが、その同じ憲法内にその義務の履行を阻止する法も含まれていることは重大な矛盾だ。
48 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 06:31:08 ID:qsYLgB6M0
1日・・・、
日野自動車ってこんな形だけ整えて中身を省みない子会社を持ってるんだ。
日野自動車ってこんな形だけ整えて中身を省みない子会社を持ってるんだ。
日野自動車ってこんな形だけ整えて中身を省みない子会社を持ってるんだ。
日野自動車ってこんな形だけ整えて中身を省みない子会社を持ってるんだ。
日野自動車ってこんな形だけ整えて中身を省みない子会社を持ってるんだ。
日野自動車ってこんな形だけ整えて中身を省みない子会社を持ってるんだ。
日野自動車ってこんな形だけ整えて中身を省みない子会社を持ってるんだ。
日野自動車ってこんな形だけ整えて中身を省みない子会社を持ってるんだ。
日野自動車ってこんな形だけ整えて中身を省みない子会社を持ってるんだ。
日野自動車ってこんな形だけ整えて中身を省みない子会社を持ってるんだ。
日野自動車ってすごい楽な会社なんね。
しかもお花畑?ふ〜ん。
49 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 06:32:02 ID:hgaKKwJu0
明らかに脱法行為なのに何のお咎めもないのかよwww
おちょくるにも程があるww
指差して爆笑する目的としか思えんww
51 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 06:33:22 ID:t5MDSys0O
仕事ないのわかっててそこに無理やり残ろうとするほうがアホ
コンビニの深夜バイトや交通量測定なんかやったらそこそこ食べて行けるだろうに。
一方、派遣を雇い止めするのではなくその要望を逆手に取って偽装直接雇用を行ったほうは卑劣
「申し訳ないがうちにはホントに仕事がない。ない袖は振れない」と違約金払ってでも雇い止めすりゃよかったものを・・・
よく頑張ったんでは?
不景気だし
>>43 むしろ直接雇用にしたんだから優良企業だぞ?
・・書類上は
でも自動車関連なんて正社員はバンバン首を切られてるわけだし、
念願の"正社員と同じ扱い"だと言えると思うけどな
55 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 06:34:51 ID:aITBPJMIO
日野自動車、親会社は豊田自動車だから、これ普通の事
こういう場合失業保険給付は
自己都合扱い?会社都合扱い?
>>1 アハハハハハ、何信じてたの?wwwww
ここまで日本という国の思惑通りwww
59 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 06:36:19 ID:ozq2tuJ40
そー真剣に考えねば
60 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 06:36:51 ID:7OFyHNBeO
>>54 直接雇用しなければいけないのに、しなかった訳だろ。
そして、この仕打ちは酷いだろwww
しかしアレだな。学も無く、2chも知らなきゃ自分も同じ道を歩んでたかと思うとぞっとする
トヨタの期間工給料だけは滅茶苦茶良かったんだよな
>>61 ああ、すまんかった
あまりにもこの法律みんなが守ってないから忘れてたw
>>56 会社都合としても給付金は僅かな金しか支給されない
65 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 06:40:17 ID:Mu/YabZS0
1日働いただけで1か月分の給料が貰えるという話じゃないのか?
66 :
携帯厨(樺太) ◆r/B1GxVgoo :2009/04/11(土) 06:40:54 ID:rldECMo5O
クズだねぇ
カイジの悪役に出てくるような顔してそうだ
こんなのテレビで大々的に糾弾すべき内容だ
68 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 06:42:49 ID:K+cT6fc/0
こんな雇用状況じゃ車なんて買ってられないな
69 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 06:43:11 ID:ehEef/Jn0
資本主義は資本主義自らの敵をこうやって大量生産していくわけですね。わかります(・∀・)ニヤニヤ
ソーシンか、覚えておこう..._〆(・∀・)メモメモ
70 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 06:43:49 ID:Bms+Ojmd0
労働局いっても適当なこと言われて追い返されるよ
法律勉強して訴状送りつけるほうがいいよ
71 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 06:44:07 ID:SbdbUqSQO
入社時に苦労した正社員と何もせずに転がりこんだ派遣が、なぜ同じあつかいになると思えるのか?
この半年ずっと疑問
72 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 06:45:24 ID:tT5jbcyE0
>>67 トヨタ系だから松阪マーム以上に沈黙するよ
>>71 その代わり試用期間が3年だったって考えるべき
74 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 06:47:03 ID:Bw4+hNIU0
1日だと雇用と呼べないんじゃないのかな?
所得税の計算でも、日雇いは計算表が別枠だし
75 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 06:49:51 ID:Mu/YabZS0
派遣社員って基本給って無いのかな
【赤旗】 人間らしく働きたい 労組・市民団体 反貧困フェスタ
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-03-29/2009032901_02_0.html 連帯して貧困問題の解決をめざす「反貧困フェスタ2009」が二十八日、東京
都内で開かれました。労働組合や市民団体でつくる「反貧困ネットワーク」(代
表・宇都宮健児弁護士)の主催で、約千七百人が参加。「派遣切り」が社会問題と
なるなか、貧困と労働をテーマに、「人間らしく働ける社会へ力をあわせよう」と
訴えました。
会場となった中学校では、相談会や炊き出し、シンポジウムや分科会、展示など
多彩な行事がおこなわれ、交流の輪ができました。
「いま“はたらく”が危ない」と題したシンポジウムでは、労働者が「自動車工
場で偽装請負で働かされ雇い止めされた」「電機メーカーで接客なのに事務機器操
作と偽って十八年も働かされ雇い止めされた」と告発し、「労組に入って正社員化
を求めている」と語りました。
年越し派遣村に駆け込んだ労働者も「雇用保険の加入期間が足りないと言われ、
もらえなかった」とセーフティーネットの欠陥を語り、「二度と自分のような目に
あわせないでほしい」と声をあげました。
全労連、連合、全労協の代表らと市民団体が勢ぞろいした討論で、全労連非正
規センターの事務局長は、派遣切りに対して労組結成・加入が百を超えており、
「全国組織の違いを超えて労働運動全体が取り組むことが重要だ」と発言。
連合非正規センターの総合局長は「すべての労働者と連帯し、社会的な運動に
していかなければいけない」とのべ、市民団体からも「労働運動と市民運動が連携
して貧困をなくそう」との発言が続きました。
>>75 登録派遣は主に時給制
派遣会社の社員なら派遣元で基本給があるとこもある。
78 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 06:53:59 ID:SbdbUqSQO
>>73 なら3年たった時点で行動しろよ。
なんで切られてから文句垂れてんのw
何も苦労せずに派遣社員→何も苦労せずに言われるがまま続ける→いざ自分が苦労しそうになったら『僕たちは正社員とおなじはずだ』
正社員ってのはいろんな節目で苦労してますからw
79 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 06:55:54 ID:SEowj8xgO
死刑にしろよ
80 :
名無しさん@恐縮です:2009/04/11(土) 06:55:58 ID:xx1m3kZwO
さすが親会社がトヨタ(笑)
81 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 06:57:12 ID:EfK80IkwO
仕返ししてやれば
82 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 06:57:40 ID:2XJ5bFEz0
>>約320人いた派遣社員のうち 約270人を削減した。残った約50人についても2月18日で契約を解除することを決定
人員を削減して企業規模を痩身するつもりですね。
83 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 06:58:24 ID:4Mhj3C+FO
えぐいことするなぁ
84 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 06:58:43 ID:LZs9ddYy0
またトヨタグループかw
85 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 06:58:48 ID:p27AMPKx0
派遣は悪くないと思う
カスゴミがやたら可愛そうキャンペはるから拒否反応が出た
本来なら多少は同情できる部分もあるけど
悪いのはマスコミです
86 :
名無しさん@恐縮です:2009/04/11(土) 06:59:53 ID:xx1m3kZwO
共産党は朝鮮人、派遣労働者のためにしか働かないしな(笑)
どうせ今回クビになった派遣の方々のほとんどは前回の衆院選で自民≒経団連に投票したか、そもそも投票に行かなかったバカだから、しょうがないよな。自業自得だよ。
そして、次の選挙もこのバカどもは白痴のように投票用紙に「じゆーみんしゅとー」って書くんだろ?救いようがねえな。
派遣も良いモンだよ
人間関係をドライにできるし、
紹介ノルマを課せられないし。
責任ないし
89 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 07:01:48 ID:hsQesUzk0
奴隷にすらなれないってかわいそうだな
なんで日本の経営者って順法精神が無いんだろ。
早く革命起こして吊るし上げてやりたい
91 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 07:05:39 ID:xEIJOchK0
>>71 会社への貢献度が高いのなら、それなりの地位と職務を与えれば良い。
同一労働ならば同一賃金であるべきというだけだ。
92 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 07:05:50 ID:Xnbj2X540
偽装請負だの派遣切りだの一日雇用だの、日本の自動車産業っつーのは何なの?
もっとマトモにならないの?
ソーシンという会社自体もそうながくは。。。。
94 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 07:06:24 ID:uU+0NsqG0
というか今は仕事が無いんだから雇えないってんのに何を期待してるんだ派遣は
95 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 07:06:42 ID:5CkzfPmn0
>>1 おまけに正社登用してる企業は倒産準備に入ってるからな・・・
沈む船に残す人員を確保するための常套手段だよ。>派遣の正社員登用
つまり正社員になれる企業は、もう倒産確定だし
まだ続ける気でいる企業は(倒産しないために)社員を増やせない。
しかも、どちらも年末にはどうなるかわからない経営状態ときた。
株価が多少もちなおしても肝心の経営状態がさっぱり回復しない。
すでに株を買ってるのは投資家でなく、国だってこと。
経済のバロメーターさえ失われた、これはもう亡国への序章だな。
96 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 07:08:09 ID:P2QPGQIB0
もう全員殺せば?自分自身も。
生きててもいいことないっしょwww
97 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 07:08:31 ID:lF+/whNSO
>>92 自動車産業だけじゃないよ
日本国そのものがもう行き詰まってる
98 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 07:09:47 ID:iYgogz+q0
やっぱトヨタグループは媚中国企業だけあるな。
99 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 07:10:19 ID:72Fl+jiu0
>>1 正社員と同じように働いてたから て馬鹿なの?
派遣だからできた話だろ
仕事がないから首切られる
当たり前だろ派遣なんだから
文句言う先も派遣会社だろ
派遣会社の正社員にしてもらえよ
派遣先(取引先)に直接交渉てキモチ悪いな
そもそも労働局なんて所詮は他人事
期待する方がアホかと
仕事してもしなくても給料貰え、ボーナス貰え、休養も貰え
普通に考えて仕事しないだろ
101 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 07:14:32 ID:p4Qqhit50
最低賃金規制とか年金健康保険システムの設計ミス。
国保国民年金が国庫補助半分なら公務員と同じ。
経済的会計的には一人当たりの人件費予算が100とすると
社会保険会社負担を10引いた残り90を本人支給額として
その90から本人負担社会保険10が引かれる。
それならいっそ無保険で95払ってやるほうが親切。
102 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 07:14:42 ID:gwxturPJ0
>>41 働かなければ?
ってか、同じこと言ってる
103 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 07:14:59 ID:SbdbUqSQO
>>91 それなりの地位と職務
つ『正社員』
会社にとって入社時に苦労しなかった輩は信用できないのさ。
ま、実際派遣社員なんてほとんど馬鹿だししょーがないんじゃないの
馬鹿が馬鹿にされても
がっはっは
しかし合法とはいえこれは酷すぎだろ
早急に改正しないと駄目だろう
あとここにトヨタ工作員いるのかな?朝から乙です。
106 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 07:16:17 ID:+Na0O08eO
>>94 確か派遣でも3年働いたら正社員て法律があったんだろ
それをインチキで誤魔化されたと
107 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 07:16:40 ID:iTrmY9toO
さすがトヨタグループだ。
コスト削減に対する意識が徹底している。
自動車産業は自立しているから、政府が助ける必要はない。
エコカーを買った人に補助金を出すなんてことはやる必要がない。
108 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 07:19:48 ID:JWt01YHX0
>>91 設計とか経理事務みたいに、スキル・経験が必要な仕事をやってきたってならまだ分かるが、
組み立てラインの単純作業しかできないのに、正社員並みの待遇にしろって言われてもなぁ・・・・。
109 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 07:21:03 ID:Acc2CduMO
派遣、パートがいる職場で夫婦共々正社員してるが
派遣と正社員が同じ業務内容とかほざかないでほしい。
・時間がくれば仕事残して帰る、(パチに行く奴が多い)
・稼ぎたい時はしょうもない内容で残業する、
・与えられる職務は基本的に「仕事」、ではなく「作業」、
・仕事を任せようとすると嫌な内容だと立場を利用してあからさまに逃げる、
・対顧客のクレーム処理は正社員、客を怒らせたら正社に丸投げ、
・業務内容に関する資格取得など勉強意欲がない、
・ノルマ、目標は課されない。
・入社試験はなく派遣元のアルバイトみたいな形式上の面接だけ、
というよりネットで登録しただけ、
就職するとき面接練習やら小論文やら企業研究やら結構勉強したのに
派遣がいまさら正社なるなんてなんか不公平だわ。
そもそも仕事がないのに"雇え"と主張する事自体無理があるだろ
111 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 07:22:51 ID:iYgogz+q0
>>105 どうせ使い捨て社員がやってんだろな。
次は自分なのにな。ぷ
112 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 07:24:24 ID:Hwu/TiM/O
派遣ってそんなもんだとか派遣はクズとか言う前に
こんな平気で違法行為をする会社の方が完全にアウトだろ。
脊椎反射の如く派遣叩きする人間はこの会社の経営者と同じ。
自分の首を絞めてることにも気づかない。
これはひどすぎw
人の心がないのかよ
日本はよくこんな会社の存続を許してるな
厚生労働省もなめられてるだろ
ちゃんと仕事しろよ
114 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 07:25:19 ID:m0wb4RLQ0
>>110 そうだよな。
30歳までに正規雇用されなかった奴は国の責任で安楽死させるべきだな。
所詮正社員も派遣も奴隷なのに
奴隷同士でお前が下とか罵り合って面白いな。
経営者にとっては思う壺
>>110 そういうこと。安易な派遣叩きをした結果企業が派遣の採用さえ警戒してしまった。まして正社員の採用なんて極少数。
エタヒニン政策が正しかったってのがわかるわ。
矛先を下に向けて勝手に争ってくれるし
118 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 07:28:49 ID:rdAy0Mw50
>>19 守る必要?
ねーだろ
死ぬと考えたらもう束縛されるものは何も無い
何をしても許されるし何をしようと問題ない
たとえば1000人殺人犯したとして
「あ、そりゃすみませんでした!なんて思うかばーか。んじゃ死にますわ。反省はしないけどな」
で終了
そう考えちゃうとなんてこの世は楽で何をしてもいい自由の世界なんだろうな
119 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 07:29:41 ID:iYgogz+q0
正社員と派遣の分断工作ゴクロウです。笑
なるほど
酷い会社ですね
121 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 07:30:43 ID:aITBPJMIO
日本の法律はザルだから、これでも合法で処罰されないし改正もされない。しかし、このやり方に気がついた会社の人事部は頭良いな
殺人も傷害も規制緩和で無罪にすればいいんじゃね?
この派遣社員がマジ切れして何かやっても規制緩和で無罪でいいじゃん
ただ怒りの矛先を間違えないでねw
怒る相手を間違えない事
123 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 07:31:20 ID:HVAp4SlJ0
「使い捨て労働者」よ怒れ!
124 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 07:31:28 ID:ByE0LwJZ0
なんて性根の腐った対応なんだ。
労働組合に対する嫌味を行動で示したんだろうが、マトモな人なら、こういう事は出来ないだろ。
125 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 07:32:08 ID:xEIJOchK0
>>103 それは会社の雇用能力の問題で、会社に余力があれば正社員同士に
貢献度によって職長等格差を付ける事もできる。
126 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 07:32:58 ID:lxRLLbEdO
企業の社会的責任というものを知らないアホ多すぎ
127 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 07:33:09 ID:gwxturPJ0
繁閑の人員調節の為に、想定数を派遣会社に注文しているんだから、
派遣先に文句を言うのはおかしいだろう。
派遣って仕事場は、客先って感覚は無いの?
派遣会社の方に文句を言わないのか理解できない。
128 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 07:33:12 ID:Acc2CduMO
>>112 何も首は締まってないようだが。
派遣と正社員は使い分ける、
脱法行為でない。
一日しか正社員でいられなかった、
それがその派遣の仕事の能力と評価だろう。
使える人間ならそんなことはない。
派遣は使えない奴が多い、特に年齢が高いほど。
もうこれは覆しようのない事実。
派遣が経営者を非難してるスレで
急に正社員が派遣を叩き出して
正社員vs派遣になるスレって多いよなあ。
130 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 07:34:05 ID:1bLphA59O
贅沢いうなクズ!
>>1 >日野自動車の子会社「ソーシン」
ギャグセンスあるな。
132 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 07:34:35 ID:YswrwHXE0
某トップスタッフ派遣会社を起訴したよ。ここでは、いやがらせして、本人の
希望退職とするのが常道。キャッチにしてるパープリンな女の子のイラストもどーかと
思うが、その子たちをそそのかして職場のパワハラを常態にしている。決して
許さない!
これはさすがにないわw
134 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 07:35:53 ID:HquEMDDDO
なんか悪いの
派遣てバイトみたいなもんでしょ
求人にも短期でがっつり・・・みたいな感じのみだしばかりだし
まぁ派遣から正社員になった奴何人かみたけど
135 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 07:36:13 ID:k8/Vop2uO
そんな手があったか
137 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 07:37:55 ID:Dfckz72f0
なんだこのダメトンチはwww
派遣320人を予定通り全滅しようとしたのに労働局から茶々がはいったので
嫌味全開でアホな条件提示したら綺麗さっぱりやめてくれました
まあこういうことか
2chだと派遣会社だけを悪にしたい工作書き込みをしばしば見かけるが
ぶっちゃけ共犯関係だからな
派遣先も充分知ってて使ってきたし、汚れ仕事を外におしつけられるから利用してきただけ
労働組合は理念は良いが、周りにアレな連中がたかっているからなぁ。
なんで九条が労働環境が関係するのかと。
141 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 07:40:11 ID:Acc2CduMO
>>126 教えてくれ、さぁ早く。
ウィキコピペじゃだめだよ
ちゃんと派遣社員問題を絡めて述べろ。
法律守ってアホみたいな結果出すときあるよね
正社員は民主党
派遣は共産にいれればいい
144 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 07:41:39 ID:sNtYxtK70
正社員は能力があって選ばれた人間とか本気で考えてそうなアホが多い
145 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 07:41:55 ID:L0u3EBAZ0
これはヒドイ
派遣法廃止しか方法は無いと思う
146 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 07:42:19 ID:gwxturPJ0
業績に合わせて、人員の調節をする為に派遣を注文しているんだから、
必要なくなれば更新しないのは当然だと思うけどなぁ。
派遣脳って本当にわからない。
自分のほうから派遣会社に入れて下さい。ってお願いしているわけだし...
>>126 派遣でも雇用してるなら社会的責任果たしてるな。
148 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 07:43:44 ID:ByE0LwJZ0
しかしまぁ、このアホな会社の行為のお陰で、
確実に法改正が行われるだろうな。
ある意味、派遣の味方と言えなくも無い。
というか、無能な味方は敵よりも怖い、という所だろうな。
派遣会社&それを利用してる会社達にとっては。
ザル法だったか。
派遣期間以外に、直接雇用に切り替えると
・給料は労働基準法で定める最低賃金に。
・わけ分からない経費(データ装備費)で引き落とす。
・休日を限りなく少なくする
・サービス残業をさせる→断りにくい
自分が経営者だったらいかにお得に雇うか考える。
150 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 07:44:22 ID:uI2veDeJ0
>>129残念派遣叩きしてるのは正社員ではなくニートとゆとり学生です
仕事がなきゃ、しゃあないだろ。
派遣の雇用を守るために正社員の給料をカットします
ってなったら賛成する人はどのくらいいるのかな?
153 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 07:48:26 ID:YNTG7utn0
入札額1円みたいなもんか。お役所がやってることをそのまま真似しただけだな。
154 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 07:48:44 ID:T/h+SQEMO
自動車系の会社ってみんなこんな感じだよな
特に下請けや子会社はめちゃくちゃ
155 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 07:50:13 ID:J1AiRFRz0
大体派遣が文句言うような会社は
正社員も文句言っていることが多いんだがw
要するにろくでもない会社って言うことですよw
>>148 自民党は派遣法改正する気ないよ
1年後に結論出すってのも選挙が終わるまでやってる振りしとくだけだから
自民が勝てば派遣は今まで通りでWEや解雇法など経営者目線の法案が次々と成立するのは間違いない
157 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 07:51:36 ID:L0u3EBAZ0
あからっさまにやるなんて
少し考え方にズレがあるみたいですね
派遣会社は早く次の派遣先を見つけてやれよ。
なんの為にピンはねしてたんだよ。
159 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 07:54:18 ID:H0QaJUJ8O
中途半端にアメリカ真似るのではなく、全体的に変えたらいい
160 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 07:55:11 ID:gwxturPJ0
今回は、違法な事を企業はしていないのだから、派遣は引き下がるしかないだろう。
161 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 07:57:07 ID:iTrmY9toO
自民党は経団連から年30億円もらっているから、
派遣法の改正はやらない。
経団連が第一。
162 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 07:57:10 ID:ozbVEODYO
ソーシン こんな会社に嫁子供抱えた正社員がいると思うけど
嫌だなーこんな会社
163 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 07:59:12 ID:39vBC+520
こんなもん徹底的に取り締まれよ
これが許されるなら雇用条件の変更とか言って
簡単に何時でも首切れるじゃん
164 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:00:10 ID:51naSft1O
この板では平日には朝から夜遅くまで一日中同じIDでしつこく派遣叩きをやってる連中が大量発生する不思議w
休日でもどこにも行かずに一日中派遣叩きとかなw
寄生虫どもも親が死んだら派遣やバイトで食っていけるなんて思わない方がいい。
職歴もない、体力もない、同僚とうまく会話出来ないという香具師は
片言しか話せない外国人労働者の方がはるかにマシだから連中や派遣に仕事を奪われるよw
165 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:00:24 ID:Hwu/TiM/O
>>128 そもそも論点違うじゃないか。
派遣労働者の能力がないのと会社がやらかしたことを何故同列に語るの?
話のすり替えばっかやってたって何もよくならない。
あんたが自営業者でも雇われの身でもそんなこと言ってたらつまんないよ。
学生、ニートならいいけど。
>>1 期間を定めた直接雇用って派遣からの切り替えの際OKだったっけ?
度忘れした。
逆に脱法的でも合法な方法で、クビになったやつらがこの会社から金をふんだくれる方法ってないのかな?
一度派遣に堕ちたら二度と這い上がれないのか
169 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:02:35 ID:4oTqT62hO
現政府は自民党
責任者に言ってくださいよ
170 :
1000レスを目指す男:2009/04/11(土) 08:03:47 ID:RddgbG1i0
そんな会社ばかりなんだから、まじめにやることないよ。
景気がよくなってまた雇われても、みんなでいい加減な仕事しとけばいい。
171 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:04:01 ID:BPXPXnUJ0
ヨーロッパの派遣は手厚く保護されてるという嘘@
国際展開してるアデコ(本社:スイス)の2007年度報告書より引用
単位10億ユーロ 営業利益 売上 利益率
フランス 405 6891 5.9%
ドイツ 137 1251 10.9%
イギリス 41 1879 2.2%
スイス 45 442 10.2%
北米 150 3199 4.7%
日本 96 1385 6.9%
全世界 1189 21090 5.6%
http://www.adecco.com/ar/2007/pdf/adecco_ar_2007_ang.pdf ドイツやスイスでは、利益率が日本より高く10%を超えてる。
売上=派遣社員の給料+その他の経費+利益
の内、派遣社員に渡らない「その他経費+利益」をピンハネと定義すると、その他の経費がゼロでも、ピンハネ率=利益率になる。
従って、ソース無しでコピペされまくってた「欧米ではピンハネ率は1割と法定」はどう考えても捏造
ヨーロッパの派遣は手厚く保護されてるという嘘A
ドイツ最大の派遣労組BZAのページ(英語)
http://www.bza.de/297.html pdfでダウンロードできる労働協約で、時給が職種別に規制されてる。
・グループ9 時給:16.69ユーロ(2046円) ← 一番高い
定義: 大学の学位+数年の経験
・グループ7 時給:13.46ユーロ(1650円)
定義: マイスター資格+数年の経験
・グループ3 時給:9.37ユーロ(1149円)
定義: 最低3年間の職業訓練又は、数年の実務経験
今回切られた製造派遣労働者はグループ3の仕事だから、日本人並に年2000時間働いても、年収230万円。
ドイツ人はもっと休みそうだが。
製造系では、グループ7のマイスター資格持ちが一番上だが、それでも時給1650円、年収換算330万。
172 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:04:04 ID:aEI6YHFx0
酷すぎワロタ。なんでもありw
173 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:04:32 ID:L0u3EBAZ0
パナの事もヒドイと思ったが
こちらはさらに上を行ってますね
>>156 それは民主党も同じ、製造業の派遣規制に製造業の労組議員が抵抗して尻すぼみになった。
>>168 技術的なものを持ってない単純労働の派遣なら這い上がるのは無理。
>>129 経営者に奴隷扱いされてる正社員が憂さ晴らししてんじゃねぇの
176 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:06:08 ID:XHEQDtT80
工場労働者を高待遇にすると、GMみたいになる。
工場労働者は、低賃金で徹底的にこき使うのが正しいやり方。
代わりはいくらでもいるのだから。
177 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:06:20 ID:gwxturPJ0
>仕事の話があると言われて喜んで出社したのに、期間が1日だけと聞き、バカにされたと思った。
正社員と同じように働いていたのだから、使い捨てにしないでほしい
派遣って不思議なんだよな。
出社?(あなたはそこの社員なの?手伝いに出向いているのでは?)
正社員と同じように働いていたのだから
(だから何?同じ動きを期待して社員と似た経費をかけている)
使い捨てにしないでほしい
(契約期間を書面で確認しているし、期間内に契約をやめるなら保障している)
178 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:06:23 ID:QkVHp0F0O
>>158 逆にこんだけがめつい派遣会社がもてあますくらい景気が悪く、
かつ派遣が無能なんだろ。
ネジ締め屋なんて物が売れない時代に使い道ないよ。
>>167 3年制限抵触日(直前最終更新時)に直接雇用しない旨を言っていなかった場合、
解雇予告手当が発生すると指摘できなくもないけど苦しいですね。
契約期間満了となっていない時点で契約解除された場合は、
他の職を派遣会社が提供できない場合は6割以上の休業手当を支給することになりますが。
こんな非道なことしても、何処の会社の経営者も総務部長も自分達が解雇した元派遣に社外で襲撃されて殺される可能性なんて微塵も考えていないんでしょうね(-_-;)
一度殺されてニュースになればいいのに
何にせよ車・家電業者にしがみついた所で先などない
182 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:07:09 ID:KqTpbjXi0
親会社の日野のイメージが悪くなるな。親不孝な会社だ。
__,. -─-- 、_
, - ' _,´ --──‐- )
,イ´__-___,. -‐ '__,. - '´
`ー----, - ' ´ ̄ `` 、__
__,ィ ヽ. `ヽ.
, '⌒Y / 、ヽ ヽ ヽ.
/ / i /l/|_ハ li l i li ハ
. // 〃 /l i|j_,.//‐'/ lTト l、l j N i |
{イ l / l li //___ リ_lノ lル' lハ. ソ
i| /レ/l l l v'´ ̄ , ´ ̄`イ !| ll,ハ
ハ| ll∧ハヽ ト、 '''' r==┐ '''' /l jハ| ll ll プギャー
〃 ‖ レ'¨´ヽiへ. _ 、__,ノ ,.イ/|/ ノ ll l|
>>1 ll ll { ⌒ヽ_/ } ー‐<.__ ′ l| ‖
‖ ‖ ヽ, /、 〈 |:::::::| `ヽ ‖
‖ {. ハ ヽ Y`‐┴、::::v l ‖
‖ |iヽ{ ヽ_ゾノ‐一’::::ヽ. | ‖
‖ |i:::::`¨´-- :::......:...:.:.::.}| ‖
‖ |i::::::ヽ._:::_:::::::::::::::::::_ノ | ‖
‖ |i::::::::::::i___:::::::::::/ |
jj::::::::r┴-- `ー‐ '⌒ |
〃:::::::マ二 _,ノ
//::::::::::::i ー 一 '´ ̄::.
,','::::::::::::::i::::::::::::::::::::::i::::::ヽ
自民党は企業献金もらってるから
さすがにあんまりだろ。
なんだよ、1日ってw
186 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:08:32 ID:NnmcFtK3O
雇用の流動性云々言うなら、正社員の解雇もアメリカ並に簡単に出来るようにならなきゃだめだよ。
派遣だけに厳しいのはおかしいだろ。
こう言うニュース見る度に呆れるわ。
>>174 > 技術的なものを持ってない単純労働の派遣なら這い上がるのは無理。
俺技術無いけど一時正社員としてやってたよ
まぁ夜間に通ってたから一年で辞めさせてくれたけど
188 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:09:34 ID:qq4NMkLI0
<丶`∀´> 好きで慰安婦になったわけじゃない
(´・ω・`) 好きで派遣になったわけじゃない
<丶`∀´> 慰安婦の実態を知らされていなかった
(´・ω・`) 派遣の実態を知らされていなかった
<丶`∀´> 慰安婦にならざるを得ない経済状態による広義の強制
(´・ω・`) 派遣にならざるを得ない経済状態による広義の強制
<丶`∀´> 雇っていた朝鮮人経営の慰安所より、慰安所を使った日本軍に責任がある
(´・ω・`) 雇っていた朝鮮人経営の派遣会社より、派遣会社を使った日本企業に責任がある
<丶`∀´> 若い頃は楽に稼げる慰安婦。30代で仕事が無くなれば普通の仕事をよこせ!
(´・ω・`) 若い頃は楽に稼げる派遣。30代で仕事が無くなれば正社員の椅子をよこせ!
189 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:10:07 ID:eqnIGTvq0
なんつーか羅生門を地で行ってるな
この派遣社員が一日と伝えられた途端、刃を取り出して金を要求しても違和感無いわ
190 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:10:20 ID:ToavS8Hj0
WEに反対してミンスに入れたんだから我慢すれば〜
191 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:10:40 ID:UjyA/gZ40
アソウ・ヒューマニーセンターは、そこら辺の悪徳派遣会社とは違う立派な理念を持った企業だ。
あえて、悪徳企業が横行する業界に身をおいて、業界の健全化に勤めているから超偉い。
アソウ・ヒューマニーセンター経営理念
人と企業が互いに信頼関係で結ばれ、共存共栄をするために、
アソウ・ヒューマニーセンターグループは、価値観を共有できる人間性豊かな人材を育てていきます。
我社の目的は「雇用の拡大」「新しい雇用形態の創造」「労働力がシフトできる事業への展開」です。
この目的を達成する為に、新しい価値を創造し続けていきます。
我社は自社の利益だけを追求する企業ではなく、お客様やスタッフの方々と共に助け合って成長している企業です。
http://recruit.ahc-net.co.jp/philosophy.html
>>186 北欧みたいにラクラク雇用、ラクラク解雇にして労働市場を活性化させたら派遣問題なんて
無くなる。後日本人の就職を海外でも積極的にすると。国内市場に東大から底辺まで留まろうとする
から経営者に足元見られて労働条件が悪くなる。
落ち込んでるのは自動車関係だけだからな。
土木建築なんて、受注が急激に増えて
技術者の数が足りなくなってきてる。
つまり、車で外に出る人間が減って
快適にひきこもることができる住居に
金をかけるようになってきたということだ。
企業イメージ悪くすることを考えて行動してないなw
雇ったときより損な行動だろw
195 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:11:33 ID:6kuMtmdyO
車を買い替えるけど、日野のトラックだけは買わないわ。
196 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:11:51 ID:tp4EQlDP0
>ソーシンは『偽装請負』の形で3年以上前から
>派遣を受け入れており、直接雇用を申し込む義務がある
派遣会社から派遣会社に派遣するのは違法だよな。
法的なペナルティってないの?
業務停止30日とか。
>>186 大抵の正社員はミスを叱ったあとに「明日からもう来なくていいよ」と言えば翌日から来なくなりますな
ニュースでよく見る訴訟だのなんだのゴネてるのはほんの一握り
>正社員と同じように働いていた
この認識の甘さが、己を今の境遇に置いていると理解できないもんかね。
>>189 むしろそうなった方がすぐにニュースになってよかった気もする
あまりに非人道的すぐるし、大問題になって派遣改正の動きが促進したろう
200 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:12:26 ID:39vBC+520
雇用契約確認書
以下の条件で貴方と雇用契約を行います
■給与:日給8000円
■休日:土日祝
■残業:無
■交通費:支給
■保険:無
■期間:1日
■更新:なし
2009/4/1 印
201 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:12:50 ID:IeaNBZsEO
使い捨てできるのが
派遣社員
なにほざいてんだ(^o^)
202 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:13:00 ID:289rR3tEO
バカにされたんだろw
ハケンくん乙
バカな社員なんかいるわよね。
204 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:13:45 ID:L0u3EBAZ0
「バカにされたと思った」うん〜正論ですね
205 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:14:36 ID:B88gvQUl0
ハケンヒトモドキざまぁww
勉強しなかったつけだよw
m9(^Д^)プギャー
206 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:16:08 ID:8DEeZYVuO
いくらなんでもひどすぎ
派遣叩いてる奴は、日本人とは思えん
>>194 所詮は子会社なんで、全く関係の無い他社と取引なんて最初からほとんどしていないと思われます(-_-;)
たぶん電話帳に番号すら載っていないのでは
208 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:16:49 ID:e2/5N5upO
就職の時「派遣の方が2〜3万給料良いし」
って馬鹿どこでどうしてるやらw
>>193 一見自動車と関係ないようなところでも影響受けてます。自動車部品売らなくても工場が買うメンテ部品は膨大だからな。
其の関係の部品が売れないと川上系の企業も干上がってくる。
210 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:18:00 ID:gwxturPJ0
正社員の場合、3ヶ月の試用期間を設けて良いって法律がなっているんであれば、
黙っていてその期間に辞めてもらえば良かったのに。
一日とか直接雇用前に説明するとは、ある意味良心的だよ
派遣って日雇いバイトみたいな物だと思ってたけど違うのか
今日からここ行って、今日からここ行って
みたいな
212 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:18:14 ID:2I9u97PP0
まーまー
日野自動車買わないように働きかければいいだけw
ここは海外知名度も無いし、
国内からソッポ向かれたら潰れるだけだろw
213 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:18:34 ID:pKS8fW9b0
あぁメシウマ
>>206 まぁ小学生時代に他の皆様が将来のビジョンに向かって進路を決め一生懸命勉強しているときに、呑気にカードダスやファミコンやガンプラやミニ四駆で遊んでいたツケでしかありませんからな(-_-;)
>>206 景気が悪くなる前にチャンスはいくらでもあったのに、
自分を高める事もせずに、責任を負わない派遣でダラダラ働いて、
今になって被害者面してたら叩かれて当然だろ。
216 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:19:37 ID:ToavS8Hj0
ま、非正規雇用だから。一生食えるつもりだったのかね。
またでた
218 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:20:35 ID:289rR3tEO
切られるのもハケンくんの仕事の内だからな
ハケンくん擁護してんのは何もわかってないスイーツ
仕事がないのに雇ってくれとか無理だから
アホだろ
>>210 試用期間はお試し期間じゃないよ
試用期間中だから、試用期間満了だからって解雇できるわけじゃない
よほどの理由(欠勤多い、問題おこした、遅刻ばかり)がないと出来ない
仕事が遅いレベルじゃ解雇出来ないんだよ
勘違いして解雇してる会社が多いけどさ
このへんも厚生労働省がサボりすぎだろな
>>21 補助金貰って雇用した人間を一定期間以内で辞めさせると
返還義務があり、次回もらえなくなるので儲ける事はない
222 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:21:47 ID:eLF1bnADO
派遣叩きしたいやつって多いんだな
224 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:22:31 ID:hKTW450h0
まあ汚い会社だよな。 でも今の日本ならあたりまえ、違法性がなければ正義。
>>215 去年までは派遣からの正社員登用はどこでも盛んに行われてたのにそれにも採用されんという
時点で転職すべきだったんだよ。製鉄所なんか現場社員の団塊の大量退職があるから中途でも大量
採用してたのに
226 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:23:57 ID:gwxturPJ0
実際には、3年以上働いた派遣をすべて受け入れていたら企業は成り立たないだろう。
海外で生産したほうが良くなってしまう。さらに景気悪化するはず。
227 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:24:37 ID:ToavS8Hj0
228 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:24:41 ID:BknXAcG50
また世直しカトゥーがでないと変わらんな
229 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:24:50 ID:24s1jBbO0
派遣会社の規制強化しろよ・・・
>>224 法律が悪いとほざいた、経済団体の会長もいるしなw
231 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:25:09 ID:2I9u97PP0
このスレに沸いてる
無能な社畜が、
派遣叩いて自尊心保つカキコは見苦しいからヤメレw
おまい自身が、
心に余裕の無い精神病予備具軍だと証明してるようなもんだw
232 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:25:43 ID:q4+7lODY0
もしオレがこんな理不尽な事されたら怒り爆発してこの会社焼き尽くすと思う
だから、オレは自宅に封印しておくよ
就職できなかったら起業すればいいじゃん
>>226 製造業だとそれをしたら固定費が急上昇して製造原価が大幅上げになり、工場自体が成り立たなくなります。
>>231 社畜(笑)
アカヒの工作員さんお疲れ様です。
今時、ブサヨクしか使わんわ、そんな言葉。
>>231 悲しいかな、そういうやつが結構いるんだよなあ。
日本が潰れるのもそう遠くはないかもしれない。
仕事が無かったら自分達の給料削って雇うんだよ
それが派遣会社の責任だ
238 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:27:37 ID:eLF1bnADO
法律は守らなきゃいけない。
法律破んなきゃ存続できない企業なんか擁護する必要無いだろ。
能力無いし(特に対人スキル)、根気もないけど、能力に見合わない高いプライドはある
という派遣が多いんだけど。
中国って10年雇うか、3回契約更新したら
終身雇用が義務づけれるんだぞ。
>>232 仕事もないのに雇えという方が、そもそも理不尽だろ。
この会社は理不尽な要求をかわしただけ。
242 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:28:54 ID:+DdnbnQz0
派遣会社なんて、全面禁止にすべき。
不景気になると、大量に失業者だして、不景気を悪化させるだけ。
派遣切られた奴は派遣先じゃなくて派遣した会社にどうして保証を求めないの?
悪くいえば派遣会社から商品として派遣先に行ってるのだから契約違反があれば
違約金(給料保証)
派遣先→派遣会社→派遣
って流れにはならないのか?
保証を求めるのが
×派遣→派遣先
○派遣→派遣会社
これじゃ駄目なのか?
全ては高給につられて派遣を選んだ本人が悪い。
直接雇用なんて腐るほどあるぞ。
それこそ町内一周すればコンビニと食い物屋だけで100超えるぞw
>>231 どーかね。社畜根性の正社員じゃなくて、今のところは食っていけているけど先が見えない
派遣か、社会復帰が難しいレベルの無職歴の人間の気配がする。
彼らって全然対話する気ないんだよね。スレのキーワードに辛うじて引っかかるレベルの
罵倒を、しかも相手にレッテルを貼った上で書き散らすだけ。そのレッテルはおそらく、
自分自身なんだろうけど。
パンツが高給取りを自称して無職を叩きまくっていたのと全く同じ気配。
あと、馬鹿にされていようが履歴書には1ヶ月の正社員経験のように書けるんだから
受けるだけ受けておけば良かったのに。
>>240 なんだ、企業が海外に逃げるって言うけど逃げられないじゃないか。
249 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:32:12 ID:ovB+bpij0
>>245 全くその通り。
派遣、アルバイト以外の仕事なんざ探せばいくらでもある。
人手が足らん所が割りとある。
結局選んでる奴が多いのさ。つまり楽したいだけ。
250 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:32:45 ID:ljFm6bLD0
日野ってTOYOTAの子会社だろ?
ひでぇなーーー
解雇しただけでなく、人の尊厳を踏みにじってるな。
>>239 というより、
仕事は目の前の業務しかないと思ってる。
それで、正社員と同じ仕事してるとかw
まともな組織の会社なら、
社内調整に一番腐心する筈だ。
自分の業務だけやればおしまい、なんてのは、仕事じゃねーよ。
あ。公務員もそうでしたね。
役所は全員派遣雇ったら?
>>235 もともとサヨクあたりが作り出した正社員をバカにする言葉だからな>社畜
サヨクって面白いね。社畜という言葉を作って社員を馬鹿にしておきながら非正規を
社畜にしろなんて矛盾したことを言うw
253 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:33:24 ID:iTrmY9toO
会社(日野)がこんなことをやってたら、労働者は明日は我が身となり、
物を買わなくなる。
物流は停滞するから、トラックが売れなくなる。
つまり、日野の経営が厳しくなる。
結局、自分に跳ね返ってくる。
しかし、経営者は目先の利益にこだわるから、そんなことには関心がない。
子供の時にやった「お金あげる」
はい上に上げたみたいな感じやね
255 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:34:39 ID:MlpyIJWv0
働き死ぬ事が美意識の国ですから
企業は営利団体
善意とか倫理とか人間性とかそういうのを期待する方がおかしい
アメリカを見てみろ犯罪に津あわれる可能性だってあるのに銃とか売ってるんだぞ
人のことなんか考えてないしそんなのしょうがないし
それにくらべてみたら日本はすごく恵まれてる
一日でも正社員として働かせてもらえるだけラッキーだと思うべき
正社員という経験は次への飛翔に大いなる力を授けてくれるんだから
感謝してしかるべきなのに何様だ!しかも合法だぞ!ふざけるな!
257 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:35:22 ID:NnmcFtK3O
>>242 違う違う。
派遣禁止は絶対ダメ。
正社員の解雇をアメリカ並に簡単に出来るようにすればいいだけ。
雇用の流動性が正社員の存在でせき止められてる。
日野だからこんな悪質な事が出来るんだろうな
トラックなんて普通の個人はまず買わない
業界だけで成り立つ商売さからこういう悪質な事が出来るんだよ
そうかトヨタ系列なのかw
トヨタが悪いとおぼえておくよ
>>249 仕事を選んだり楽したいと思うのは当たり前だと思うが。
お前はそうじゃないのか?
260 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:36:26 ID:+DdnbnQz0
コンビニや食い物屋の従業員じゃ、
正社員でも将来性は派遣と変わらんだろ。
正社員だったら何でもよいのか?
>>253 基本的に国内はどうでもいいと思ってるんでしょ。
兎に角、海外(アメリカ)の景気が回復するのを持ってる段階でしょ。
すご。
馬鹿馬鹿しい。
ホント、誰だよ、この派遣法改正の原案を作った奴は。ww
無茶苦茶じゃねーか。ww
脱法行為のオンパレードだな。ww
この調子だと正社員の身分保障も制限されそうだな。
264 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:36:56 ID:noJ+29yR0
>バカにされたと思った
バカにされてんだけどなw
265 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:37:11 ID:L0u3EBAZ0
>>257 派遣禁止が一番良い
それと同時に正社員を解雇しやすくするのがベスト
>>253 当たり前だろ。
景気が回復する前に会社が潰れたら意味ないじゃん。
個々人が自分を守るのと同様に、経営者は会社を守るんだよ。
267 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:38:10 ID:eLF1bnADO
法律守るのはいつから善意ベースになったんだよw
268 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:38:22 ID:rdAy0Mw50
でもまぁ
飯を食う 生活する
なら会社に入らなくても出来る訳で
世の中ちょっと考えるだけで金は簡単に入ってくるんだがな
269 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:38:41 ID:beBgsPZt0
>>16 骨抜きにしているのだよ。
ハロワの職員とともに労働局の職員を減らしただろ。
でもハロワだけ増員。
暴力団が議会で警察予算を減らすのを決めたようなもの。
人員削減までやるのは露骨。
弱った奴が頼りにして、思ったとおりに動いてくれなかったら役立たずと思う。
そして、ちゃんと動かないと思わせたら暴力団の勝ち。
労働局が頼りにならないと思わせたら、それで充分。
削減に同意するようになる。
270 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:39:25 ID:NnmcFtK3O
>>265 ん???
結局全員が派遣みたいになってしまう。
>>257 そうだよね。
正社員の解雇が簡単にできたら派遣など必要なくなる。
大企業てISOやら消防法、高圧ガス法などは必死に厳守するが
労働法は正社員以外適用されませんw
>>266 性質が悪いよな。
もう少し企業に社会的な責任を負わせるべきんなんだろうな。
>>259 まず自分の能力と相談する必要がございますが(-_-;)
底辺にしかいられない能力なら底辺からでしか選べないのです
>>270 北欧はそんな感じ。正社員でも実質派遣と同じになってる。ただ嫌ならスグに辞めて
次の転職が容易。ただしそれなりのスキルは求められるけど
竹中平蔵 公式ウェブサイト竹チルのコーナー
2005年10月30日(日)◆政局マニア系◆フリーターと新しい自民党との革命的可能性(2)
フリーターこそ終身雇用!!雇用概念の消滅!!
これこそ、一般常識を180度ひっくりかえす革命的発想といえるでしょう。これなら確かに、
フリーターが自民党を支持してもおかしくない。
マルクス・エンゲルス「共産党宣言」の「ルンペン・プロレタリアート階級」観的偏見の遺伝子を
引継いだ「フリーター=負け組」論で思考停止に陥りつつ、自らは規制やみえざる障壁で身分を
守られ実力以上の生活水準を謳歌している「労働貴族」は、「雇用概念の消滅」という表現におののくことでしょう!
近い将来、新しい自民党は以下のような「宣言」(DAS MANIFEST)を出す日が来るかもしれません。
「フリーターは、『夢』以外に失うものを持たない。彼らが獲得するものは『成功』である。
全国のフリーターよ、自由民主党のもとに結集しよう!」
http://takenakaheizo.cocolog-nifty.com/mania/2005/10/post_c9e1.html >フリーターこそ終身雇用!!雇用概念の消滅!!
>フリーターこそ終身雇用!!雇用概念の消滅!!
>フリーターこそ終身雇用!!雇用概念の消滅!!
>フリーターこそ終身雇用!!雇用概念の消滅!!
>フリーターこそ終身雇用!!雇用概念の消滅!!
>フリーターこそ終身雇用!!雇用概念の消滅!!
>フリーターこそ終身雇用!!雇用概念の消滅!!
>フリーターこそ終身雇用!!雇用概念の消滅!!
by 竹中平蔵
>>266 景気が回復しなかったらどっちにしろ潰れるだろう。
経営者が会社を守るのが当たり前だとしても、
それだけじゃ国として先がないから法律できっちり縛っておかないと。
その辺のコンビニに行って「仕事したいんですが」って言えよ。
救世主のような顔で迎え入れてくれるぞw
>>265 別に派遣は禁止しなくていいと思うけど
リスクがあるのはどっちも一緒なんだし学生には
働きたいときに働ける派遣がベストだし…
ただ自ら派遣を望んでいるにもかかわらず30過ぎて切られてから文句言うのは
どうかと思うけど
280 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:43:01 ID:ULCwK+kp0
法律が認めているんだから、ソーシンみたいな会社が出て当然じゃん。
ソーシンは悪くないよ?
政治家が派遣から直接雇用(パート)にして時給を下げ、
いつでもクビキリOKにしたわけ。
「奴隷だから企業は思う存分痛めつけてやれ」って政策をしたの。
政治家はわざと法の抜け道を用意させて犠牲者を増やそうって魂胆だったの。
「直接雇用=正社員」なんて馬鹿なこと考えた人がいるの?
だいたいいままでふらふら遊んできたから正社員じゃないんだろ
もしくは我慢せず自分の好きなような職の形態を選んだからだろ
今更になってなにいってる
派遣切りと関係なしで監督官庁をなめきってる企業の姿勢は批判されるべき
こういう悪質なのは厳正に処分しろ
長期雇用が前提にないと、よい技術者は育たないけどね。
やはり働くより生活保護受ける方が勝ち組だわ
285 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:43:41 ID:2cfhEtUDO
派遣て駄々っ子みたいだなwwwww
肉体労働はイヤでちゅー!
頭脳労働はできまちぇーん!
でも待遇は正社員にしてくだちゃーい!
wwwww
つーか可哀想可哀想言うんなら、
マスゴミさんで派遣雇う→正社員にしてやる
のコンボしまくればいいじゃん。
286 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:43:46 ID:ovB+bpij0
>>259 そらそうだが。
やりたい仕事が出来なきゃ嫌な仕事やらにゃ
しょうがないでしょ。そういう人って多いんじゃないの。
287 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:43:57 ID:L0u3EBAZ0
>>270 派遣制度を残すと
不景気の最初のしわ寄せが派遣ダケに集中してくる恐れがあると思います
そこで正社員も首にしやすくして同時に派遣制度を廃止すれば
片寄った首切りは防げると思います
288 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:45:22 ID:5WqDBQKJO
>>256 >一日でも正社員として働かせてもらえるだけラッキーだと思うべき
良く嫁。
直接雇用とは書いてあるが、正社員で登用されたとは一言も書いてないぞ。
たった1日の直接雇用のバイトでもラッキーだったと思えってか?
三年居て、少しは貢献しただろうに。
289 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:45:23 ID:ULCwK+kp0
>>287 それやったら失業者はもーーーっと増えるよ。
企業にモラルなんてあると思う?ないよ。
290 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:45:36 ID:D8+lCDuH0
これからは正社員のクビ切りも容易にしないと会社がどんどん潰れていく
当然、能力が高い者の給与は上げて
>>277 馬鹿だなあ。
それを縛ったら雇用の流動が失われて、成長企業に負担がかかるだろ。
景気回復が遅れるだけじゃん。
292 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:46:37 ID:5l/Sw+j+0
上に甘く下に厳しいのが2ちゃんねら
293 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:46:54 ID:wDs2n3+s0
やっぱ働いたら負けだな
294 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:47:32 ID:NnmcFtK3O
今の日本の状況は、古き日本の伝統的な正社員終身雇用制度と、世界的流れである派遣能力成果主義が混在して混乱してるんだよな。
問題山積みだが、じきに解決され落ち着くだろう。
>>274 この会社が自分の能力と相談して選んだ道が「偽装請負」だったわけだが。
296 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:48:03 ID:JQCjKzUNO
バカにされたことは分かるのかw
297 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:48:06 ID:Q5HFEVef0
無駄に高給取ってるゴミ老害どもが経営者として責任とって給料とか削るべきだろうに
それを全部下に押し付けてるからなぁ…
団塊のゴミとか無能なくせに退職金がっぽりだし('A`)
首を切るというのならあほな経営陣から切っていくべきだろう('A`)
298 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:48:14 ID:yXg4Atfn0
>>277 くだらんな。景気はいつかよくなる。
それまで会社存続のための最善を尽くすのが当然。
「勉強をしても成績が上がるとは限らない」と子どもの言いわけに利用されるような内容だなw
自動車関連は一時休業とか普通にやってるのに仕事なんかある訳が無い。
>>290 有能な社員は、正社員首切りが必要な会社からはさっさと出て行くってオチがつきそうだけどな・・・・・
>>277 今自動車業界は悲惨だぞ。
外国人労働者と派遣を切って必死に耐えてるところ。
残った正社員も週休3日とか4日で減給されてるのが現状。
正社員だけで解雇が簡単にできないようなら今頃潰れてるよ。
>>291 欧州みたいに企業のある地元自治体が、給与や社会保険負担を税金で肩代わりしますという政策を日本の行政がやれば
出来ないこともない。行政は其のあと肩代わりした労働者から住民税なりで回収すればいいんだし。
>>286 正社員になったら、
会社の命令は絶対です。
行きたくもない辺境にも行かなきゃならんし、
やりたくもない部署にも異動しなきゃならない。
組織で働くってそういう事。
303 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:49:59 ID:noJ+29yR0
派遣を全面禁止にしたら失業者の行き場がなくなるだけだと思うけどな。
>>294 終身雇用制度と能力成果主義の話しじゃないな。
終身雇用制度なんてとっくの昔に終わってる。
305 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:51:25 ID:5m6YB5mNO
概ね、ちゃんと試験を受けて入った正社員と、適当に派遣元に登録し派遣先で働く派遣社員を同列扱いしる事自体がオカシイ訳でして…
306 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:51:25 ID:x9nb/gagO
派遣を切れば切るほど景気は良くなる。
派遣は死んでください。
307 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:51:55 ID:eLF1bnADO
バカにされたのは派遣じゃなくて労働局なんだよ
首にされた人は失業手当でももらってりゃいいだろ
>>294 ダニエル・ベルが言うには脱工業化社会と工業化社会の切り替わりの時期には、双方の社会の価値観がぶつかり合うらしい。
そして最後は合理的な価値観が勝利するんだそうな。
>>300 日本は自動車会社が多過ぎるから、少し減った方がいい。
310 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:52:45 ID:pg2yhcLR0
もともとが高度経済成長で、しがない工員でも一軒家が建つほど貰って
たのが間違いなのよ。
その子供が親の背中を見て、たいした仕事でもないのに給料はがっぽり
貰えると勘違いして育った。
本当に残念ながら、今は昔ほど日本は潤っていない。朝鮮や中国に仕事
を奪われた形なんだよ。
本当は百姓をすべき能力の人間が、日教組の平等化教育と相まって
モンスター化しているだけ。
いい加減、自分探しや白馬の王子様思想、中二病から卒業して本来
の自分を見つめなおすべきなんだよ。
311 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:53:00 ID:UjLW6C3uO
バカなんだから派遣なんてやってたんだろw
バカにされて当り前w
クルマが売れないんだから。
自動車会社に雇用維持しろって、ギャグだろ。
そりゃバカにされるわな。
派遣切りされた連中で金出し合って
株でも空売りするか買いまくれば良いんでないの。
まぁ、トヨタは無理だけどさw
314 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:54:05 ID:NaUBhJ1k0
>>302 それを当たり前だと感じちゃう社畜がいるから
会社も調子に乗るんだよな。
会社の為に生活捻じ曲げてどうすんのよ
315 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:54:23 ID:+DdnbnQz0
>>303 派遣会社は
景気が悪くなると失業者を発生させ、
景気が良くなると正社員の求人を減らしてしまう。
結局は雇用の安定化には、害にしかならない。
>>289 欧州みたいに正社員か無職かという二極化状態になる>派遣が無くなる
だから欧州でさえ派遣制度を導入してるが、それでも狭き門で雇用されない学生が多いのだとか。
>>285 いいから早く就職しろよww
税金滞納してる分際でwww
318 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:55:51 ID:ovB+bpij0
>>302 派遣とかアルバイトをダラダラ続けてる人って
つまりそれが嫌なんでしょ。
いいよね、文句ブーブー垂れてご飯まで作ってもらっちゃってさ。
319 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:56:04 ID:uHhWfD9q0
別に悪くないな、即日クビって奴だろw
>>314 指示に従わない奴に金払うなんて、ないから。
321 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:56:51 ID:ToavS8Hj0
生活保護に旅館暮らしって言われても^^
>>314 世の中で働いてたらそういう理不尽なんていくらでもあるよ。それと如何に妥協出来るか、清濁併せ呑めるか
だから仕事って。こういう仕事したいしたくないなんて言ってたら会社は成り立ちませんな。
>>312 売れまくってた時の内部保留を吐き出せば問題ないだろ。
324 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:57:46 ID:gwxturPJ0
>>314 それ当然じゃないの?
部署、勤務地の移動はしません。でも、いまの部署で働き続けます。
がアリだったら、会社は成り立たないでしょう。
行くか辞めるか。
>>314 なんで会社に貢献しないヤツに金払う必要があんの。
326 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:58:27 ID:NnmcFtK3O
>>315 これからの時代は安定より流動性を求めたほうが良さそうだ。
327 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:58:45 ID:2cfhEtUDO
>>314 本物の馬鹿がいたwww
社畜とか、そういう言葉使ってる俺カッコいい!とか思ってんの?
328 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 08:59:35 ID:ToavS8Hj0
つか生活保護者みたいな寄生虫発想の奴ばかりだな。
どこの工作かよくわかるわ。
329 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:00:16 ID:lGIIHjRR0
さすがトヨタ
>>323 そのときの内部留保は赤字補填は銀行からの融資の金利払いですでに消えますた。内部留保こういう時のための貯金だから。
331 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:00:42 ID:2cfhEtUDO
>>317 派遣が出たwww
自己紹介お疲れ様ですwww
>>323 内部留保は会社の為のもの。派遣の為なんかに使うかよ。
333 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:03:39 ID:1aIXIYP70
>>318 そんな奴隷人生で満足か?
俺はブラックで労働基準法完全無視の会社で
8年くらい組織で働くリーマンってのをやってたが、
心身ともにボロボロになって、もう二度とやりたいと思わないよ。
もう今は、結婚して家族を持てなくて死ぬまで一人きりでも、
人間らしい生活をできる最低限の金が手に入れば、
派遣だろーが、バイトだろーが、それでいいと思ってる。
土日祭日が休みで、1日、労働時間が8〜10時間。
年収200万でも、なんて幸せな毎日のことか・・・
334 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:03:50 ID:lynMkB7d0
>>328 そもそも、日本で生活してる奴が生活保護叩きしても説得力ないんだよなぁ・・・。
そんなに日本の社会保障システムに文句があるなら、自分からハイリスクハイリターンの海外に出ていけばいいじゃん。
なんでそれはやらないの?
同じ日本のぬるま湯に使って生活してるくせに、他人に文句だけは言うおまえみたいなカス見てるとほんとに不思議だわ。
335 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:04:21 ID:Li1/H8vi0
>派遣をパートに切り替える手続きに時間がかかり、
>たまたま就業期間が短くなったが
たまたまだよ
許してやれ
>>312 その理屈だと、車が売れないんだから自動車会社自体を存続させる必要もないぞ。
337 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:04:56 ID:yDRnN0pc0
脱糞行為だ
社蓄上等だけどな。
自分が頑張れば会社が儲かる。
会社が儲かれば、みんなの給料が上がる。
みんなも頑張る。
もちろん、自分の給料も上がる。
会社は儲けを出してくれる社員を守る。
そこのスパイラルに派遣は入ってこない。
なんでこんな当たり前の事が分からないんだろう。
>>333 結婚して家族を持てなくて死ぬまで一人きりでも、人間らしい生活・・・
どこが人間らしいんだwww
340 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:05:37 ID:Mjo7VCUBO
やりたくないことはやりたくない 当たり前の事だ 哀れだなw好き勝手にいきていくための術を身につけて毎日適当に暮らしてる♪腐れ企業の飼い犬ども♪死ねや
341 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:06:01 ID:ToavS8Hj0
>>334 やっぱり生活保護よこせの団体だなおまえらw雰囲気でよくわかるわw
>>330 市場に流れるべき金が市場に流れなかったってことやね
343 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:06:16 ID:IXRhzh6H0
344 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:07:14 ID:5C7eJtqb0
>>338 「競争が進むとみんなが豊かになっていく」 by竹中平蔵(笑) っすかwwww
未だにまだこんなこというバカがいたとわ・・・www
>>338 じゃあ派遣なんて雇わず正社員だけにすればいいと思うが。
346 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:08:41 ID:ovB+bpij0
個人は個人で貯金しとけって事だな。
でも皆が皆、金溜め込んでたら消費低迷しちまうからなぁ。
派遣のおじ様がインタビューで「手持ち数百円です」なんて
言ってるのを見た時はナイス消費!よくやった!と褒め称えたよ。嘘だけど。
でも金遣ってる先が、どっかの国の資金源に
なっちまうような遊び場じゃぁ困るな。
347 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:09:01 ID:tp4EQlDP0
>>315 労働法改正で派遣の質が変わった。
改正前に禁止されていた物の製造の業務が、改正後は解禁に。
経団連に後押しされたものだが、このままではコスト安の海外生産工場に
生産がシフトして深刻な産業の空洞化を招くという判断に基づいて採用されたはず。
結果、二極分化が進んでしまった。
法改正して、派遣社員も労働単価を正社員と同じに引き上げる必要があると思う。
派遣会社に関しては否定しない。
余剰な労働力を不足しているところへ回す機能を期待しているから。
>>333 >俺はブラックで労働基準法完全無視の会社で
それが間違いだろw
そんなんをリーマンの一般基準に語られてもなー
349 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:09:04 ID:Zjyb6BevO
350 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:09:34 ID:Li1/H8vi0
派遣社員もある程度覚悟した上で仕事で手抜くとか、
やめるときに重大なミスを犯して放置するとか、
したほうがいいんじゃないかな。
おれはそうしてきたけど。
351 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:09:51 ID:9Ewzvu5tO
雇うのが無理なら、きちんと断るしかない
こんなことしても余計叩かれるだけ。
…まあ、このご時世じゃ派遣切っただけで叩かれるが、もうそれは割り切るしかないだろ。
自動車業界のイメージを悪化させたトヨタを恨め。
352 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:09:53 ID:Mjo7VCUBO
会社が儲かれば社員を守るwwカビの生えた理屈wwおめでてーなw それに世界が全てリーマンだけで回ってるとおもってやがる おめでたい基地外w 私は死ぬまで派遣やります 派遣マンセー!
353 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:10:14 ID:t8GRescx0
>社会の底辺だから自覚しろ
これってなんかズレズレだよな、アホ過ぎどんな嗜好してんだ?
組み体操(ピラミッド)の底辺には安定感あるやつを選ぶだろ
崩れた時上のヤツの体重が襲ってくる恐怖、膝と手のひらにグランドの小石がめり込む苦痛
それに耐えてくれる大変だが重要な貴重な人材なんだぞ
>>342 市場に流れたら企業の経営自体が傾いてもっと危なかった。経営傾いても誰も助けてくれないからね頼れるのは自分のみそれは
会社も同じ。
>>338 それが基本なんだけど、そういうのをサヨクさんたちが社畜とかいって散々バカにしましたからね。たしか少し前までは日本の会社制度を
悪の産物扱いしてフリーターや派遣を礼賛してた。そういう連中が格差とか言っても信用できんわい
日本人の主な娯楽が創作活動や研究活動になればいいんだよ
労働以外でも生産をするようにすればいい
356 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:11:46 ID:TiqFFJoS0
なるほど、ソーシンって会社か。
・・・・・・・・・・どうやって不買すりゃ良いんだ?
>>342 銀行は融資として市場に流す。それが設備投資になる。景気を上向きにする。
市場に流れない金というのは、倒産したとき。
銀行は回収ができなくなる。下請け企業も潰れる。
だから会社を存続させることは最上の景気貢献になる。
しのためには利益を出さないといけない。
売上が上がらない状況では、コストを減らすことが最も大切なこと。
358 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:12:08 ID:ehEef/Jn0
それにしてもこういうふざけたマネしてて、一方で車が売れない売れないと嘆いてるんだから笑えるなw"( ´,_ゝ`)プッ"
こうやって失業したヤツは、その家族や親類縁者、友人知人に、自分が受けた扱いを喧伝するだろうし、
結果、こういう問題を放置し助長する親会社の日野自動車はもちろんのこと、そのさらに親会社のトヨタのイメージも悪くなっていくわけだ。
必然、失業、所得の減少、雇用の不安定化に伴う経済的な困窮と企業イメージの悪化があいまって、
本人はもちろんのこと、その周辺関係者を含めて、相当数の潜在的な顧客を失っていくとw(ノ∀`) アチャー
実際、先週号の日経ビジネスでトヨタの凋落を取り上げた特集がされてたけど、
そこでのアンケート調査でも、派遣・非正規雇用問題でのトヨタのイメージ悪化が指摘されてた罠┐(´∀`)┌ヤレヤレ
(もっともトヨタを筆頭とする経済界の御用メディア日経のことだから絶対としてはトヨタを持ち上げた記事構成だったがw)
結論。
労働者=消費者であることを忘れた企業社会に未来は無い!m9(^д^)プギャ- w
359 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:12:18 ID:ovB+bpij0
>>333 あなたがそれでいいならそれでいいじゃん。
それを選んで後で我侭ばかり言うのは
どうよ?って話なわけで。
360 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:12:28 ID:NnmcFtK3O
まぁ、落ち着けよ。
結局、同じ日本人なら皆が幸せに暮らせるシステムを目指せば良いじゃん。
問題がある所は改善するとかさ。
不況の今だからこそ、足の引っ張り合いじゃなくて助け合いが大切でしょ。
理想論なのはわかってるが、理想を追わないと何もみつからないし。
361 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:12:41 ID:gwxturPJ0
>>345 派遣をリース機器と置き換えればわかり易い。
>>356 日野のトラックを使ってる会社を利用しない
363 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:14:17 ID:n6YNfwbIO
ギャグだろww
364 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:14:26 ID:A2+dfLC4P
簡単だよ
在日全員追い出せば毎年1兆円の生活保護費が浮く
日本の税金は日本国民に使うべき
365 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:14:35 ID:0drIzw7oO
トヨタはチョット変。
vvv
368 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:15:03 ID:cKKjC0Yx0
派遣や非正規社員の皆さん
派遣先では 適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても 報われません 体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように 見せてれば 良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。
本来 派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり 都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ 賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。
ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから 適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も 製品の品質低下に 困るから 正社員化を考えるでしょう。
それが いまの経営者や政治屋には分からんのです。
日本の企業は 忠誠心のある労働者は要らないそうです。
経営者が 分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。
勿論、欠陥品になっても 歩留まり悪化でも 仕方ありませんが それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。
労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。
唯一派遣の強みは 複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから 連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。
もし派遣先の会社が、卑劣な行為に出たら コンプライアンスの遵守に則り 違法な操業や悪行を内部告発しなさい。
法的にも 公益通報者保護法で 守られております。
369 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:15:28 ID:lGIIHjRR0
>>360 この一連の格差生成は、
富を一極集中させて奪いやすいようにするための、
アメリカの画策だよ。
どうにかしたいなら、クーデターを起こして
アメリカと決別するしかない。
つまりどうにもならないんだよ。
>>360 社会主義や共産主義は、
まず社会が豊かでないと成り立たないのです。
お分かり?
371 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:15:49 ID:ToavS8Hj0
>>364 パチンコ代も浮くから貯金もできるシナ。治安も良くなるし。
>>357 製造業だと不景気になれば生産へって製造原価が上がって経営に影響するからコストダウンを始める。「乾いた雑巾を絞る」ってのは未だ健在。
製造業で派遣する以上、製造原価とか知っておいたほうがいいかも。それが理解してたらなぜ派遣が切られるのか理解できるから
1日分の退職金やら、各種保険やらきちんと処理して無さそうだな。
そっちの違法で逮捕しとけよ。
374 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:17:31 ID:0KnGIP0Z0
2ちゃんは派遣業者に対して厳しいが、正社員を求める派遣社員に対しても厳しいな。
375 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:17:37 ID:njJ7U0Jh0
>>370 ってかなんで日本人が豊かで幸せになる為には・・・みたいな事を言ったら、
共産主義や社会主義になるわけ?
376 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:18:11 ID:A2+dfLC4P
>>371 犯罪も減るしいい事尽くめ
さらに公務員の給与を実勢の平均所得に合わせれば
更に助かる人が増え、国の赤字も解消できる
なんでやんないんだろうね
377 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:19:48 ID:ScIfvEhi0
ネットアサヒ乙>ID:+rIJL4Vy0
>>375 今みたいな資本主義が嫌だというなら、その代わりは共産主義か社会主義くらいしかないでしょ。あとは昔の自民党政治みたいな社民主義
くらいしかない
379 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:21:03 ID:CH7dh8u90
>>26 この場合、屁理屈こねてるのはソーシンの方だけどな
380 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:21:16 ID:sR2xZhYtO
381 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:21:19 ID:RNlQduXQ0
一般意思<組織意思<個人意思
剥きだされたこの構造。
立法により是正しなければ、
滅びに向かう。
382 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:21:37 ID:gwxturPJ0
>「バカにされたと思った」
この日本語も変だよなぁ。
本当は相手からバカにされてなく、自分が勘違いしていた状態に使う。
文中の『出社』等、この派遣さん大丈夫か?と思ってしまう。
>>370 その通り、だからこそその大前提として、資本主義が必要なんだよw
資本主義の無慈悲な飽くなき利潤追求のための生産性の向上が必要なんだよw(・∀・)
だが、資本主義はそうやって自らの飽くなき利潤追求の論理を追い求めていけばいくほど、
>>1の記事が端的に物語るように、そして、目下世界規模で起きている未曾有の経済危機が物語るように、
自らの手で自らの存立基盤を崩壊させ、経済的にも政治的にもその自滅の道を転げ落ちていくわけだw┐(´∀`)┌ヤレヤレ
その先にある未来やいかに?(・∀・)ニヤニヤ
384 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:22:48 ID:2cfhEtUDO
>>353 ピラミッドの一番下の人の掌や膝に小石がめり込まないように敷かれたマット。
それが派遣です。
そういう意味での底辺。
組体操には参加できてない。
385 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:23:14 ID:A2+dfLC4P
>>380 ?
全員なんていってないが?
生活保護費自体はもっと多い
386 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:23:17 ID:x+0VXTkh0
こういう悪質な企業はどんどん実名公表していくべき
>>375 高度な資本主義は社会主義に行き着くんだよ。
社会保障の整備ってそういう事よ。
別に社会主義という言葉にアレルギー持つ必要はないぞ。
389 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:23:56 ID:ewYqpdDM0
またネトアサが暴れてんのか・・・
>>374 派遣社員叩きしてんのはネトアサと思って間違いない
390 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:24:06 ID:fChTQLhJO
やり手の弁護士がついてそうな話だな。
元派遣が派遣元や就労先の社員を皆殺しにする場合に限って刑法の適用を免れるように法改正すべきだな。
392 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:24:26 ID:luwl+/UF0
かわいそうな派遣さんは、全国の保健所で受け入れてあげるべき
普通にパチンコ国有化か全面禁止にしてカジノを国営化すれば良いんでないの。
雇用も生まれるし観光も増えるし金持ち金使うし良いことずくめだと思うがw
394 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:25:16 ID:k3jE1RxtO
たった1日かよ
395 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:25:49 ID:Z1quXG/o0
>>388 つか、日本自体唯一成功した社会主義国だもんな。
>>388 >高度な資本主義は社会主義に行き着くんだよ。
それでイギリスはどん底まで落ちた。どこが高度やねん。
397 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:26:15 ID:J/YfPPXD0
派遣叩き←無能経営者、ニート
派遣擁護←まともな正社員
蚊帳の外←派遣、無職
398 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:26:19 ID:QgSMMvsO0
正社員と同じように働いていたのだから、使い捨てにしないでほしい
未だにこんな事言う奴いるんだな。
必死に新卒で就職活動しなかった自分が悪い。
>>368 そんなもん勧めんな
適当に仕事してると適当な仕事しかできなくなるよ
>>388 すでにそれに近いものが実現されてる>北欧型社会
社会保障は充実してるけど、経済は完全に自由化されて競争もあるので堕落することもない。
401 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:27:47 ID:KB2vPsM20
>>389 自己責任自己責任って言ってる奴もネトアサなの?
+ってほとんどネトアサしか居ないってことになるなw
402 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:28:06 ID:sR2xZhYtO
>>389 派遣を叩くのは小泉竹中マンセー愛国者だろ。
匿名は超カンタンに責任転嫁が出来るよな。
403 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:29:00 ID:61eDKQLr0
直接雇用がなんと、驚きの一日だけ
モラルと言うか・・常識と言うか・・
なに考えてるのですかね
>>395 そうだな。自民党のしてた政策なんてあれは欧米視点だと社民主義だから。社会党は社民主義が嫌いな社会主義マンセーの極左政党レベル。
405 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:29:46 ID:ehEef/Jn0
406 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:29:51 ID:wr9LltgDO
そんな会社やめちまえwww ゲラゲラ
407 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:30:29 ID:8rO6otpB0
どうせなら、打ち壊せばよかったのに。
408 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:30:44 ID:2cfhEtUDO
409 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:31:05 ID:dHUCddUi0
派遣社員なんてニートって呼ばれたくないためだけに
マスコミや愚民世論に背中つつかれて働いたバカの集団だろ。
おまえら永遠に搾取され続けろよwwwww
低賃金でも雇用を守れない現実に気付けよ
雇用信者共w
411 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:32:06 ID:61eDKQLr0
あれれ?
派遣法をゆるくしたのは自民党でしょ
>>400 日本もスウェーデンみたいに武器輸出で経済を盛り上げればいいのにね。
413 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:34:01 ID:9Gy0/MAt0
手抜き作業とかで報復すればいいのに
派遣社員てアホだろ
414 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:34:05 ID:ToavS8Hj0
武器輸出ができれば自衛隊のバカ高い調達費も減らせるからね。
麻生さんやってくれないかね。
軽車両くらいいけるんでないかな。
415 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:34:46 ID:gwxturPJ0
派遣さんが、論破されていなくなってしまった。
>>413 山猫ストライキだな。
自動車でやられると大変なことになる。
417 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:35:42 ID:61eDKQLr0
派遣法廃止だよ
1日正社員<永久派遣
>>412 スウェーデンの場合は
*大企業を徹底優遇で輸出一筋
*大企業の業績が其の年の国民の給与基準になるので大企業の業績を伸ばすのに官民が必死
*代わりに大企業は国民をそれなりに大量に雇用(社会保険料は国が優遇してくれたりするので存外企業側のリスクは低い)
を徹底してるからな。日本もこうすれば国内の雇用も維持できると思う
420 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:37:22 ID:ehEef/Jn0
421 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:37:38 ID:9Wg/3Xa80
これで社名が殿堂入りですね
もう忘れませんよ
日野の子会社のソーシンですね
422 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:38:14 ID:/Ms0l0WR0
正規と非正規の差って収益よりも社会的価値観とか人事の都合だから
いずれ同一労働同一賃金でないと立ち行かなくなると思うんだけどな。
もちろん正規社員が引き下げられる
423 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:38:27 ID:ToavS8Hj0
武器輸出でも製造業の雇用増えると思うんだが、、、
派遣の人ちっとも賛同してくれないんだよね。不思議だよね〜
やっぱ反日団体で生活保護くれくれの人なんかね〜
424 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:39:15 ID:9Gy0/MAt0
425 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:40:12 ID:hSz4TajOO
まあコイツら参院選で民主に入れたんだろうから自業自得だろ
安定した生活したいなら次は自民党に入れれよ底辺
>>420 公共事業でバラマキとか年寄りに手厚い福祉なんて欧米だと左翼政党がやることです。自民党は
左翼政党でしたという話
さすが親会社トヨタの三菱叩きに便乗して業績を伸ばした日野の子会社。やることが違いますね。
ふそうが死にかけだったあの日、嬉々としてセレガを「特別価格」で売り込みに来たセールスマンさん、忘れませんよw
>>420 分母がGDPなのに
2007年の資料持ち出されても・・・
429 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:41:37 ID:ehEef/Jn0
>>420つづき
どこが?w(・∀・)
日本の企業負担 仏独の7〜8割
税・社会保険料
経団連は法人減税求めるが…
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-10-08/2007100801_01_0.html 同資料は、法人所得課税と社会保険料について法人がどれだけ負担しているかを業種別に国際比較したもの。
それによると、日本の企業負担(二〇〇五年度)は、自動車製造業ではフランスの73%、ドイツの82%、
エレクトロニクス製造業ではフランスの68%、ドイツの87%でした。特に、日本は社会保険料の企業負担が軽いことが特徴です。
これとは別に、経済産業省が来年度税制「改正」に関連してまとめた国際比較でも、
日本の税と社会保険料の企業負担(〇四年度)は、対国内総生産(GDP)比で8・0%で、
スウェーデンの14・6%、フランスの13・9%、ドイツの8・4%と比べ低い水準です。
失業保険制度 欧米では?
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-06-17/20060617faq12_01_0.html 日本の失業手当の給付額は、離職前賃金の45〜80%、給付期間は最大360日です。
アメリカは、給付額が離職前賃金の50〜70%で、給付期間は州によって違いますが、最大26週の州が多数です。
イギリスは、週54・65ポンドで、最大182日。スウェーデンは、離職前賃金の80%で、最大450日。
デンマークは、離職前賃金の90%で、最大4年。ドイツは、離職前賃金の60〜67%で、最大18カ月。
フランスは、離職前賃金の57・4〜75%で、最大42カ月。
イギリス、スウェーデン、ドイツ、フランスでは、扶養家族がいる場合に給付額が加算されます。日本にはこうした加算はありません
430 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:42:07 ID:61eDKQLr0
>>425 おいおい違うだろ
派遣法をゆるゆるダメ法にしたのは自民だろ
431 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:42:15 ID:7ZJNi3UqO
こんなザル法作るなよ
432 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:42:35 ID:289rR3tEO
お前らハケンくん叩きすぎ
ハケンくんのお陰で俺たちのボーナスや退職金が出るんだから、感謝しないと。
433 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:43:04 ID:sajHol36O
>>404 でも旧社会党が政権に入っていたとき、被爆者への支援政策やったりいいこともしているよ。
ただし理想主義すぎてかえってなにもできない時期が長かったな。
>>429 そういう国って国民の税負担も高い国だよね?企業の負担も上げる分国民の負担も上げたらいいんでない?
435 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:43:57 ID:sR2xZhYtO
>>419 >(社会保険料は国が優遇してくれたりするので存外企業側のリスクは低い)
企業の社会保証負担金は日本が一番安いくらいだろ。
436 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:45:30 ID:2tOG948u0
日雇い派遣なんて昔からあったじゃん
>>429 URL見ただけで、
読む価値の無い記事だと把握しました。
間接税の比率も合わせて出せよ。
再就職率と期間平均も合わせて出せよ。
>>419 日本も大手の製造業が外貨を稼ぎ、雇用を支えてたんだよ。それが高度成長期だよ。
それを政府も支援してきたしね。
いまから戻れないと思うけどね。
439 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:46:25 ID:UPY1Sg//O
一日働けたんだからいいじゃん
派遣は景気のいいときにいい思いしてたんだから
今は少し自重しろ
440 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:47:00 ID:Jf3B6IRXO
国民のスター小泉様の恩恵だ。感謝しろよww
>>433 そして慰安婦謝罪なんてやってしまった。善よりも罪のほうが大きい。
442 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:49:19 ID:Bx+LYxVZ0
これはいい対応
443 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:50:17 ID:KO9tu/2m0
>雇用を守るために抜本的な
法改正が必要
いや、労基法もそんなのないんだがw
裁判起こせよ勝てるから
>>435 其の日本に近いくらいの負担に軽減されてるんですよ>欧州の企業
まともにあの額を負担して欧州の企業がやっていけると思ってるのか?実際は、企業のある
自治体が従業員の給与や社会保険負担を税金で肩代わりしていたりと行政からの
手厚い支援があるからあの負担でもやっていけると見えるだけ。
445 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:50:33 ID:ehEef/Jn0
>>426 話の流れつかんでる?w
現実には日本はその欧米以下だというソースを提示してんだけどw(・∀・)
自民が左翼政党なら欧米の政党はどうなっちゃんだろうねって話w(・∀・)
>>428 分母がGDPだとなにか問題なの?
GDPはその国の経済力を示したものなわけで。
同じ条件で比較して最低水準の日本ってなんなの?って話(・∀・)
>2007年の資料持ち出されても・・・
2007年の資料じゃ問題なの?
2008年だと大きく変わってるの?(・∀・)反論があれば反証ソースきぼん
>>440 そのスター小泉様がいなけりゃ製造業の雇用は外国に逃げたままで
こいつらが大卒の初任給平均以上の収入で生活できる事もなかった
ろうしなw
447 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:51:35 ID:mturPi7iO
バカにし過ぎだろ〜!! いい加減にしろ!!
448 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:51:55 ID:eQhuaIuL0
「正社員登用あり」は餌だと考えるべき。
安い賃金で就労させ、企業は浮いた金を派遣会社や紹介会社に支払う。
法律が多くの人を不幸にさせているね。
もちろん自ら望んで派遣という雇用形態を選ぶ人もいるけど。
450 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:52:21 ID:DEOFFVyvO
>>423 お前が根本を理解してないんだろ
日本が武器作れないのは国民が賛成反対言う前に武器を大量に日本に売りつけてるどっかの国が許さないからだよ
>>438 外需系の企業がカネを稼ぎ、其のカネが内需に流れて内需を刺激するという構図だったのだから輸出産業が
こけたら内需もがた落ちになるのは当たり前。日本の内需なんて製造業におんぶされたものでしかない。だから製造業以上に
倒れる企業が出てくるわけで
452 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:52:49 ID:CNSAfZiC0
労働局「可能な限り早く直接雇用に切り替え、1日でも長く雇用すべきだ」
労働局「可能な限り早く直接雇用に切り替え、1日でも長く雇用すべきだ」
労働局「可能な限り早く直接雇用に切り替え、1日でも長く雇用すべきだ」
労働局「可能な限り早く直接雇用に切り替え、1日でも長く雇用すべきだ」
日野「1日だけながく雇用しますた」
......
なんでこんなのを記事にするの?
そのうち毎日新聞には,本日埼玉県在住の30歳のOLが朝電車にのりました。
通常女性専用車両にのるところ,自宅を出るのがおくれ3両目の搭乗したもようです。
とか記事になりそうだな。
453 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:53:12 ID:1Wlofnkb0
>>446 >こいつらが大卒の初任給平均以上の収入で生活できる事もなかった
景気悪化前でもこうだったけど
↓
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics/hiseikikoyoCanon0607.html 8割が非正規、手取り月13万円
時給1070円。 手取りは、月額わずか12万〜13万円。
1食がそうめん1束だけの日も−−信じられないような話ですが、日本経団連会長会社、
キャノンの請負、派遣、期間工ら非正規労働者たちの生活です。
ひな子さんの仕事は、クリーンルームで防じん服を着て、小さなデジカメのパネルと
電極部分をくっつける作業でした。 細かくて神経を張りつめた仕事で、1台21〜22秒で
こなさねばなりません。 1日のノルマは1,000台。
「機械の調子が悪く、1,000台のノルマがむずかしくなると、休憩時間もなくなり、
日研総業のリーダーと懸命にノルマをこなしました」
「お金がなくなると、朝、腹が張るくらい水を飲むんです。 8時間の立ち作業は、空腹でふらふら。
昼食のときは、休憩室の隅で座ってしまう」
超過密労働のうえに、生産が目標に達しないとサービス残業も押しつけられました。
青年たちは、「長く続けられる仕事ではないし、金がななる給料日前は悲惨です」 と口々に語ります。
454 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:55:05 ID:61eDKQLr0
派遣法は完全な失策だな
もうメチャクチャ
455 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:55:54 ID:83acdPBO0
なんだこの偽装請負会社を必死に護る屑っぷり
工作員がノルマ消化でもしてんのか?
>>445 2007年と現在のGDP対比、
2007年と現在の失業率の対比、
それがなきゃ、意味ないだろ。
2007年は雇用があったのか?
所得税はどれだけ納められてたんだ?
どんだけの人が生活保護受けて、その金額は幾らなんだ?
どんだけの人が働いて生活保護を不要としてたんだ?
457 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:57:12 ID:gRmcW/pC0
>>27 | ̄ ̄| 【お前も審議の必要なし】
|∧∧| (( ) ) (( ) ) ((⌒ )
__(;゚Д゚)___ (( ) ) (( ⌒ ) (( ) )
| ⊂l ⊃ | ノ火.,、 ノ人., 、 ノ人.,、 メラメラ
 ̄ ̄|.|. .|| ̄ ̄ γノ)::) γノ)::) γノ)::)
|.|=.=.|| ゝ人ノ ゝ火ノ ゝ人ノ
|∪∪| ∧∧ || ∧,,∧ || ∧,,∧ || ボォオ
| | ω・ ) ∧ (・ ) (・` )∧∧
| () と ) ( ) U) ( つと ノ(ω・` ) ア…
~~~~~(()/ u-u | U (・` ) (・` ). .と ノ
u-u ( ) ( ノ u-u
`u-u'. `u-u'
458 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 09:58:53 ID:ehEef/Jn0
>>434 というか、よく日本は国民負担率が低いって言われるわけだけど、
その内訳を見ると、実は国民負担率が低く見えるのは国民の中でも”企業負担率”が低いからだっていう指摘なんだけどw(・∀・)
それとこの手の議論をする場合、見落としちゃいけないのが、入ってくる部分だけじゃなくて実際に出て行く部分。
つまり、国民が負担した税金や社会保障費のうち実際にどれだけが社会保障のために使われてるかをあらわす”社会保障還元率”と言うヤツね。
で、それを比較した資料はこれ↓
社会保障への大幅な還元を!
http://hodanren.doc-net.or.jp/kenkou/gkhtml/gktop/gk6s/gk6s5p/gk6s5p.html 国民からみて、ほんとうの「負担と給付の公平」を考えるには、「支払った租税と社会保険料の総額から、
社会保障給付としてどれだけ国民に還元されているのか」ということこそ、問われるべきです。
租税負担(国と地方)と社会保険料負担の合計額から、国民に社会保障給付として、どれだけ還元されているのか見てみましょう。
スウェーデンが75.6%、ドイツ・イギリスで約59.0%なのに対し、日本は41.6%と、先進国中最低です。
仮に、日本の還元率41.6%をドイツの58.6%並みに引き上げると、社会保障予算を31兆円も増額することができます。
国民レベルの収支勘定である「社会保障への還元率」の大幅な引き上げを求めることは、国民の正当な要求です。
>>445 欧米以下?そうだな国民の税負担は欧米以下だな。にもかかわらずバラマキや高福祉をやってるのだから日本は
最強の社会主義国だな
>自民が左翼政党なら欧米の政党はどうなっちゃんだろうねって話w(・∀・)
欧米の政党が標準的ですよ。日本の政党はヒダリにより過ぎてるだけで。
460 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:00:06 ID:ToavS8Hj0
>>453 出勤日数20日で額面17万?すっごいもらってるじゃんw
地方じゃ不動産の営業やコピー機の営業で月収額面15万
なんてのがごろごろしてるんだぜ。
しかも月収17万もあって飢えてるみたいな描写とか
こいつらはファールアピールのサッカー選手かよw
462 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:00:28 ID:XI9pMBmy0
派遣は雇用の調整弁、使い捨てにして何が悪いってのが一般論だと思うぞ
正社員も自分の雇用を犠牲にしてまで守る気は無いので諦めて失職して下さい
早く正社員になれるといいですね
463 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:01:03 ID:KO9tu/2m0
だからさっきっから派遣法はザルとか言ってんの、なに狙ってんだよwww
法律でザルじゃないのなんて幾らもあるかよw
それを「権利乱用法理」だの「信義則」だのでザルじゃなくしてんだよ
派遣に「裁判起こして見ろやこのヘタレが、権利は勝ち取るもんなんだよカス」
というのはわかるが、派遣叩くのはお馬鹿すぎ
>>458 欧米の高福祉といわれてる国は国民も高負担です。社会還元率を増やしたいなら公務員を整理したらいい。
それをしようとすればなぜか欧州の例をよく持ち出す共産や社民党が反対するけどw
>労働者派遣法には就業期間に関する規定がないため
なんという欠陥法www
466 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:01:44 ID:cvT2mFh40
「格差が出ることは悪いとは思わない。成功者をねたんだり、能力のある者の足を引っ張ったりする風潮を慎まないと社会は発展しない」
(小泉純一郎 第89代内閣総理大臣 世襲3世)
「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
(安倍晋三 第90代内閣総理大臣 世襲3世)
「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
(中西輝政 国際政治学者 京都大学大学院人間環境研究科教授 安倍晋三ブレーン)
「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
(竹中平蔵 経済学者 元政治家 パソナ特別顧問)
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
(奥田 碩 元日本経団連会長 元トヨタ自動車会長)
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
(宮内義彦 オリックス会長 元規制改革・民間開放推進会議議長)
「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
(三浦朱門 作家 元文化庁長官 元教育課程審議会会長)
「格差論は甘えです」
(奥谷禮子 人材派遣会社ザ・アール社長 日本郵政株式会社社外取締役 アムウェイ諮問委員)
「格差は能力の差」
(篠原欣子 人材派遣会社テンプスタッフ社長)
「フリーターこそ終身雇用」
(南部靖之 人材派遣会社パソナ社長)
「日本で払う給料は、間違いなく中国で払うより高い。労働者が、もの凄く安いコストで働いているというようには私は思っていません」
(折口雅博 日雇い派遣グッドウィル・グループ会長 元経団連理事)
「業界ナンバー1になるには違法行為が許される」
(林 純一 人材派遣会社クリスタル社長)
まずはイカサマ商売の粛清だろうな。 怠慢派遣野郎を叩くのはそれからだ。
>>458 「納めた税金」の内訳がない。
>支払った租税と社会保険料の総額から、
>社会保障給付としてどれだけ国民に還元されているのか
理屈がおかしい。
租税全部か?
所得税が多くなれば多くなるど、
社会保障費を必要とする人間も減るだろ。
>>1 これって何の法律にも引っかからないのか。
だとしたら、派遣法穴ありすぎだろ。
ピンハネ問題や偽装請負の罰則強化も含めてさっさと再改正しろ。
470 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:02:59 ID:CQBOAOOu0
派遣は2500万人だっけか
派遣は奴隷生産プログラムで計画的に生み出されたものなんだろ?
労働市場の商品(正規労働者)が傷つかないためのクッション材としてさ
471 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:03:44 ID:EIx9Uxee0
>>464 欧米の公務員数は人口比で日本の倍はあるだろーにw
472 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:03:52 ID:ToavS8Hj0
早く制度変えないとなあ
ここで笑ってる奴らが最終的には困るのにおきらくだよなあ
474 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:04:41 ID:ehEef/Jn0
>>437 >URL見ただけで、
>読む価値の無い記事だと把握しました。
そういうレスって単に都合の悪いことから逃げてるだけにしか見えないし、
自分の無能ぶりを晒すだけだから、そんなレスしかできないならレスしないほうが君のためだと思うよ(・∀・)
(ちなみに
>>429で指摘しされてる内容の一次ソースはあくまで政府やOECDと言った国際機関の発表資料なんだけどねw)
>間接税の比率も合わせて出せよ。
>再就職率と期間平均も合わせて出せよ。
それはあくまで
>>429を受け入れられない君がその反論、反証として提示すべき資料じゃないかな?(・∀・)
475 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:05:12 ID:DEOFFVyvO
日本が税負担低いとか言ってるヤツらは頭おかしいのか?
そりゃ税金て名前のもんだけ見りゃ一見低く見えるが、別の名前で取ってる社会保障費も税金でカウントすりゃ十分日本は高負担だよ
>>357 金融市場には流れるかもしれないけど、内需には流れないでしょ。
まあ、内需には微々たる恩恵はあるかもしれないけれど。
>>470 労働力=商品である以上、
品質を高めないと売れないのに、
高めようとしないから、
いつまで経ってもクッション材にしかならんのだろ。
>>471 欧米は薄給でワークシェアしてるからな。国鉄の切符販売を機械化せず対面であいもかわらずやってるのがいい例。
方や日本はカギ空けるだけで1000万の公務員とかいるのだから役所に金が無いのは当たり前。整理すればどれだけ
福祉に回せるやら
479 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:06:39 ID:G9HYMoFiO
>>465 派遣先にも色々あるのに、期間をしばれるわけないだろ。
もう少し想像力を働かせろよニートw
確かに馬鹿にしてるな
最初から事情(マジ仕事ねぇっす)話すべきだったな
481 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:06:54 ID:EIx9Uxee0
482 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:07:19 ID:QRCHMhxP0
基本的に派遣社員は使い捨てだからwww
なんか勘違いしてるよな
483 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:07:50 ID:QnbnUMPA0
派遣労働法がよくないのね
政財界の奴らがおいしいだけのはなし
日本が沈没する
>>475 そういう社会保障を含めた負担カウントしてるんですよ>税負担 日本はアメリカと並んで先進国でも負担率は低い
スウェーデンみたいに7割にしてたら高福祉でも財政は黒字になるけどw
新手の詐欺だな
487 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:08:57 ID:q2vcxUr00
雇用を守れない会社は日本から出て行け!
おまえたちに法の保証なんて必要ない!
>>480 それが通じない自己中な派遣がいるからこうなる
489 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:09:29 ID:ncX/vWvqO
さっさと派遣制度廃止させろよ
欧米でも官僚は超エリートだろうし、公務員もいっぱいいるだろうけど
特に裕福じゃないってことで、それが一番の違い
491 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:10:18 ID:EIx9Uxee0
>>484 というとて、そのままだよ
労働市場は不完全競争
それをわかっていればそんな間抜けなことは書けない
>>477 商品として見ればそういうことなんだろうが、
買い手が平気で違法行為犯して買い叩いてくるからなぁ。
それに対する法や、取り締まる機関も正常に機能してるとは言えないし、まともな市場じゃないよ。
493 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:10:53 ID:CRDLDg7C0
こんな不況になってから指導する役人が悪い。罰として公務員全体の給料を下げろよ
494 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:11:05 ID:ehEef/Jn0
>>456 >2007年と現在のGDP対比、
>2007年と現在の失業率の対比、
>それがなきゃ、意味ないだろ。
なんか根本的な勘違いをしてるようだけど、俺が
>>420のような資料を提示したのは、
あくまで
>>395 >>404のような主張に対する反論としてだよ?
端的に言えば、欧米よりも日本は社会保障が充実してて社会主義的だという主張に対する反論としてだよ?
つまり問題にされてるのはあくまで”他国との比較”なんだけどw(・∀・)
>>459 どうにも話が見えてないみたいだねw
>欧米の政党が標準的ですよ。日本の政党はヒダリにより過ぎてるだけで。
俺は君の社会主義うんぬんの認識から逝けば、
むしろ欧米の政党のほうが日本以上によっぽどヒダリによってると言ってるだけどw(・∀・)
495 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:11:23 ID:+62EEiEuO
1日働けるならいいじゃないか。俺様は42年間無職だぜ!16歳の時以来お札など手にした事もねーぜ!公園に水があるし、雨で体も洗える。虫や山菜を食って生きてるぜ!仲間を1人募集中だ。死んじまったからな。
>>490 それだけ国や住民の為に、
必死でやってくれるなら、別に給料たくさん貰っても許せるけどね。
一緒に仕事すると、
確かにキャリア連中は、仕事できる。それも半端ないレベル。
地方公務員は、たいがいどうしようもなかったな。
497 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:11:50 ID:QnbnUMPA0
安い労働力が欲しい企業と政治家が作った悪法だよ
派遣労働法は
合法的に口入やを作ったんだわ
国に頼らずなんとか派遣を救う手だてはないものか
499 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:12:23 ID:FBl0iY/M0
まじめに生きていくことが
馬鹿らしいと感じる
世の中になってきたと思う。
>>496 日本以外は「愛国心」あっての公務員だと思うけどね。 多少、不満があっても
2chでいうところのウヨみたいな人たちが公務員やってるんだと思う。
一方、日本の公務員は全体的にどちらかというと反日的だw
>>490 あちらだと公務員ってのはマトモに就職出来ない底辺の雇用対策みたいなもん。官僚みたいな
エリートは別として。あちらの鉄道見てたら分かるけど切符の販売は対面販売だし、自動改札つけたら
いいのに普通の電車でも車掌の検札をするという具合に無理やり職を作って薄給で雇用してるんです。
>>480 違うって。
今回の場合はソーシンの違法行為も手伝って
派遣社員が求めれば雇用しなければならない義務が発生したんだよ。
仕事が有る無いに関わらず、雇用しなければならなかったのよ。
ただ、これがザル法で1日だけの雇用でもOKとなってしまったんだよ。
だから、みんなでおかしいといってる訳よ。
下町ユニオンかっけーっす
これは良いアウトソーシン
なんで派遣会社に「他の仕事よこせ」っていわないの? どんだけ奴隷なの?
506 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:14:40 ID:r9M2MFen0
法律によって儲ける人と泣き寝入りする人が生まれる。
507 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:14:42 ID:OT4AfIkGO
バカにされたと思ったなんて言っていたが
バカにされてんの今頃気が付くなんて
なんというゆとり思考なんだろね
508 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:14:46 ID:Fe6gV1OJ0
509 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:15:31 ID:EIx9Uxee0
>>478 欧州は文化や芸術といった部門の人員が多い
給料も安いしな
公務員の存在そのものが半ば雇用のセーフティネットなわけだ
「公務員の存在そのものが半ば雇用のセーフティネット」これは実はアメリカなんかでもそう
先進国でそうではないのはマジで日本ぐらいだ
>>494 >俺は君の社会主義うんぬんの認識から逝けば、
>むしろ欧米の政党のほうが日本以上によっぽどヒダリによってると言ってるだけどw(・∀・)
欧米の政党って集団的自衛権や軍隊保有に反対してましたけ?一部の極左政党を除いて
安保で日本の政党と同じスタンスの政党は聴いたことが無いですが
馬鹿にされたとかの問題じゃないだろ
退席してすぐに労監にでんわしろよ...
規則あるなしじゃなくて指導に従ってないんだから
金もかなり違いがでる
規定に基づいた退職金、3ヶ月通告がらみで3ヶ月分の給与支払い、失業手当の基準
513 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:16:17 ID:DEOFFVyvO
元々3年も使うならある程度恒久的に使わなきゃいけないって事だから、直接に切り替えて問題ないだろってのが主旨だからな
この会社が他に派遣使ってるなら会社が悪い
よく暴動とか起きないなw
海外なら普通におきてるレベルだろ
もう製造業派遣は無くさないと
内需拡大は見込めないし
無くせば海外の競争力についていけないし
日本はジリ貧だな
515 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:17:47 ID:S1BJ67Lz0
こんなんなら初めから雇えないって言えよ…
ほんと企業からしたら安い労働力さえあればどうでもいいんだろうな
>たまたま就業期間が短くなったが、労働局の指摘に従い、やれるだけのことは
>やった
いけしゃあしゃあとよくこんな世迷言を抜かせたもんだな
恥ずかしくないのかね・
でも、まあ派遣叩きしても不毛だってことに気づかないとな。
「努力しねえからだ」とか見下しながら悦に浸っていても何のメリットもない。
問題は虚業。
これひどすぎるだろ
>>509 アメリカは軍隊が最大のセーフティネット。入隊したら家族を含めて軍隊の健康保険を使い放題で格安で
治療受けられるし、除隊後は奨学金受け大学にも行けるし公務員として再就職先(天下り)の世話までしてくれる。
>先進国でそうではないのはマジで日本ぐらいだ
日本も自衛隊あたりをセーフティネットにすればいいな。日本の場合はヒラ公務員でも給与が高くなりすぎて
地方だと特権階級化してしまってるけど
>>519 下っ端公務員の給料を削減して
ワークシェアするしかないな
民主党が実行するのは不可能だけどw
521 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:21:22 ID:1Wlofnkb0
522 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:23:05 ID:ehEef/Jn0
>>510 あぁ、今度はそういう外交・安全保障政策の話に持っていくかw
そりゃ、外交、安全保障政策面で言えばまた話は違ってくるだろうねw
でも、今はあくまで話の流れから言って経済政策、社会保障政策の面で右左を論じてるんだと思ってたんだけどねぇw(・∀・)
小噺みたいだなw
こんなのが罷り通るのを流石に許しちゃいかん
>>515 というより、社員を守るだけで精一杯なのが実情。
ぶっちゃけ、会社にとっちゃ、
社員を守る為には、派遣なんてどうなっても構わないしな。
実際冷酷な事してるから、理解しろ、とは言わないし、
批判されて当然だけど、
企業の経営者は経営者なりに、
なんとか会社存続させて、社員の生活守る為に必死なんですよ。
クズ会社だな
人材しか無いっつーわりに日本って、
先進国で一番人材を粗末に扱ってる気がする
527 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:25:17 ID:ToavS8Hj0
コレでは国外移転進めるしかないだろな。
バカ派遣のおかげで正社員も首ですな。
528 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:25:23 ID:Fe6gV1OJ0
529 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:25:34 ID:EIx9Uxee0
>>519 日本の場合は介護を公務員化すりゃ良いと思う
保健や社会保護といった部門も欧米にくらべ少ないしな
だから、本来なら派遣社員にもなれないようなやつが、その無謀な性格だけを糧に
起業して「俺、経営者ですけどw」みたいに悦に浸り、挙句の果てに1年も経たない
うちに潰して借金踏み倒して、そんなゴミみたいなやつが山ほどあるから問題なんだが。
531 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:26:31 ID:SmpB9gA00
是非は別として刺されてもおかしくないレベル。
俺だったら怖くてこんな事、告げられない。
532 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:26:56 ID:S1BJ67Lz0
>>524 アホか
初めからこういう形態とらなきゃいいだけ
これ正直小学生の屁理屈なみだよ
あーこりゃある意味企業側が頭使ったなぁ
何か感心してしまったw
>>527 どうせ日本が窮地に陥れば、国を捨てて逃げ出す奴らなんだから引き止める必要はない。
公務員倍増計画いいな。
もちろん現公務員の給料も含めオール半額でなw
エセ経済学者に踊らされてるバカが多いな。
正社員のクビ切りを容易にってのは、セーフティネットなりベーシックインカムなりと共に行わないとただの地獄絵図だよ。
生保ですらさんざんブータレてるオマイラがベーシックインカムの概念を受け入れられるのか?
>>532 いや、俺もこの会社庇う気はないけどさ。
会社ヤバいから、
もう派遣は雇えませんと言って納得しなかった連中がいるから、
こういう手法を取ったんだろ。
雇えないものは雇えない。
派遣雇う為に正社員を首にするという選択肢なんか存在しない。
538 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:30:52 ID:v254rnGh0
素朴な疑問なんだが3年以上前から偽装請負の形で
派遣を受け入れてたの知ってたんだよな?
で偽装請負するような会社の社員にさせろってブーブー言ってるんだよな?
539 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:32:03 ID:Fe6gV1OJ0
嫌いなことばかりさせようとさせる社会は働こうお金を稼ごうと思うと死にたくなる。
これはごく自然なこと。
嫌いなことばかりさせようとする社会のトップは
無気力にさせ嫌いなことでも低賃金でやらないと生きていけないようにがんじがらめにさせている。
その低賃金の命と引き換えにしたりしている大事と思ってるお金は
金持ちの大人からすたら僕らの子供時代にこれが本物だったらな、なんて言ってた
子供銀行券と変らないんだから。
そんなの欲しがって命捨てるとか騙されすぎ。
失恋も初めは辛いが次第に一人孤独に絶えて生きてみたら
何が失恋で何が死ぬまで生かしてくれているのかに気が付いてくる。
今年の抱負やスローガン決めるのまだだけど良いおととしを。
http://www.youtube.com/watch?v=7Sz56mtQB1M 確信犯みつかりました?あ?まだでれすかそれはざんねんでごじゃいます。
540 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:32:12 ID:DEOFFVyvO
>>527 逃げていいんじゃね?
海外でこんな事やったら他の従業員巻き込んでストでライン止まるけどね
541 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:33:04 ID:EIx9Uxee0
>>536 >正社員のクビ切りを容易にってのは、セーフティネットなりベーシックインカムなりと共に行わないとただの地獄絵図
それはそうだな
いまの派遣の惨状がそのまま正社員にも起こるだけだ
失業者の77%は失業保険を貰えないという記事をみてさすがに愕然としたわ
この国の実態はまさに後進国なのだなと
>>533 新潟の中学生フットサル大会でオウンゴールを支持した教頭と一緒だよ。
悪知恵を働かせて外道なことをしただけ。
冗談でも“感心した”なんて言ってはダメよ。
544 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:33:37 ID:mpMV2XEEO
経営者側からしたら至極当然じゃね?
正社員と同じだけ働いてたなら
失業保険もらって資格とか勉強して転職可能なはず
仕事内容こそ同じでもまだまだ正社員として責任とれる立場になかったんだろ
この不況の中ダダこねて働いてた会社を貶めたり
自分のワガママ度を世に広めてどうすんだろコイツ
ゴネ得がまかり通るのはそろそろ終わりだろ
545 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:33:48 ID:S1BJ67Lz0
>>537 お役所の指導を受けてちゃんとしましたって表面的にやったことだろ…
それが一日雇用というざま
ニュース記事すら読めないのか
雇えないなら初めから雇えないって言えばよかったんだよ
派遣の規定すらしらないで派遣叩いてるの?
547 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:34:40 ID:Fe6gV1OJ0
うちは製造部門は全員インハウス派遣に切り替わった。
文系スーツ組で本当に良かったと思う・・・。
549 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:34:53 ID:lGIIHjRR0
黙れっ・・・ガキっ・・・!
それ以上ぬかすと・・・
おまらが最低よっ・・・!
>>524 必死なのはわかるんだが、
その理論はお金が無いなら万引きしていいって言ってるように聞こえるよ。
>>521 負担率って日本とスウェーデンじゃそんなに違わないんだ。てっきり10パーくらい違うと思ったけど
日本って高福祉低負担なんだな
553 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:36:04 ID:QF5Uz+ju0
>>544 経営者側の理屈を鵜呑みする必要がどこにあんの?
ふざけた事抜かすなよ。
嗚呼!自己責任教!
ヤバい会社は派遣が切られるのと同様、社会から切られて当然だろう。
なぜヤバい会社を生かすんだ?経済的に有利なのか?教えてエロい人。
>>542 あれとは全然違うわ。
あんなん強豪と言われるとこなら、どこでもやってる。
バレバレなやり方したのがバカってだけ。
知恵なんか使ってないやんw
労働法なんて所詮ツギハギだらけ
これ以上何かを付け加えても、またどっかに穴があくだけ。
労働者側の意識も変えていかないとダメ。
558 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:37:44 ID:Fe6gV1OJ0
>>529 介護と保険、あと自衛隊だなセーフティネットにするのは。
>>540 残った内需企業でどうやって食べていくの?土建や公務員にばら撒いても
内需は回復しないよ。
1日だけってのは、さすがにふざけていると思うよな
会社としては仕事の無さを実感させるためにやったのか?
561 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:39:49 ID:sMentUY+0
派遣は「給料派遣なみ、正雇用の準社員にして組合員にしろ!」
いつクビになるかわからないと、財布の紐はしまってしまうし
結婚して子供を作らない
仕事がないならワークシェアして、レイオフ休日の副業を認めろ
会社の都合より国家や社会の都合が先
反 社 会 的 公 害 企 業は、経 営 者 を 投 獄 し ろ!
562 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:39:53 ID:ToavS8Hj0
輸出企業を追い出せば内需回復するんだってさ。
労働者を完全にバカにしてるよな、これ。
企業側は絶対悪意を持ってやってるよ。
これがもし外国だったら、冗談抜きで会社を爆破されて
経営者は刺されてるだろうな。
こんなアホ人事しかできないクソ経営者は、幼稚園から入り直せ。
切られた人は、しんどいとは思うが、闘うしかないよ。このクソ企業と。
ああ、あと、公務員や役人とも闘わないと。
あいつら、高給や特権が当たり前とかほざいていたからな。
564 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:40:16 ID:Fe6gV1OJ0
565 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:40:24 ID:prYtR9EaO
まさに鬼業
>>544 法の不備もあるけれども、道理を外しているのは経営者の方だよ。
ワガママを通したのも経営者の方だよ。
さりげなく加害者と被害者をすり替えない様にw
>>522 経済政策?欧米の政党って法人税安くして企業活動を活発化させてるね。日本も
北欧みたいに社会政策手厚くして経済政策は完全自由化したらいいと思うよ。
>>551 企業が潰れたら元も子もないな。企業潰れたらどこが派遣雇うの?
>>566 よこやりだけど、どうも日本には無条件で経営者が正しい、客が正しいっていうやつが
多すぎる。
570 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:42:27 ID:CyYIzM400
こうやってまた国内工場を海外工場に移転する理由を作ってるんだな。
もうSHARPの発表を忘れたのか?
派遣緩和するときかなり野党に攻撃されてたよね
いずれこういう問題が起きるってさ
それでもセーフティネットを故意に作らなかった小泉
欧米は欧米はと欧米式を取りいけるわりに、欧米の厳しい労働者保護法案は故意に無視
小泉と自民党がすべての元凶
572 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:42:46 ID:QF5Uz+ju0
>>559 >残った内需企業でどうやって食べていくの?土建や公務員にばら撒いても
>内需は回復しないよ
ほう、どういう根拠で?
>>544 偽装請負やってる会社を庇うことなんかないよ
574 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:43:40 ID:S1BJ67Lz0
馬鹿に分かりやすく言えば
内定出してた奴を研修のため呼び出したが、内定取り消しましたっていうのと同じことやってんだろ?w
>>551 そんな企業潰れて良いよ
犯罪者が減ると良いのと同様に、法律守らない企業なんて潰れてくれたほうが良いよ。
576 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:44:34 ID:sMentUY+0
>>537 雇えないものは雇えない。
派遣雇う為に正社員を首にするという選択肢なんか存在しない。
↑↑↑
こういうのは派遣と正社員の労働者間の憎悪を煽って
経営者への憎悪を正社員に向けさせようとする自民党/経団連の姑息な手です
おーい工作員。時給いくらでやってるの?(w
ジミンが勝つと、折角頑張ったのに時給が下がって大変だな。(w
手抜きして金だけもらっておけよ(w
こんな小馬鹿にした対応をする位なら、やらない方がマシだったな。
ひでー会社。
>>568 企業があってもなくても雇わないんならないほうがいいだろう。
人を採りたくないんなら、個人経営でやれってことだ。
それでできないような仕事なら最初からしないこと。
派遣の代わりがいくらでもいるように、この法律なら経営者の代わりも
いくらでもいる。
579 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:44:58 ID:jdc5/Uiy0
>>245 その通り。
選ばなきゃ仕事なんていくらでもある。
証券取引所のある街の某駅前の吉野家に寄ったらビックリ。
「アルバイト急募! 時給1400円〜」
さすが日本のウォール街と言われるだけのことはある、と感心しながら店内に入ると「イラシャイマセ ゴチュモンヲドゾ」と片言の日本語が。
ネームプレートを見ると「きむ」とか「そう」とかいう漢字で書くと一文字で左右対象の名前の店員ばかり。
リーダーらしき流暢な日本語の男も「かなやま」とか「なかもと」とかいう左右対象姓。キッチンで新入りに指示を出す時に発していた言葉は朝鮮語。
食後にジュースでも、と近くのコンビニに。ここでも「イラシャイマセ コニチワ」と片言の日本語が。ネームプレートには「張」の文字が。ここでもアルバイト募集中。時給1300円〜。
時給1400円って俺の実家(茨城県の某大手重電メーカーの城下町)の近所の立ち食いソバ屋の倍だぜ?
この街では農林水産業で食い詰めた50歳ぐらいのオジさんオバさんが時給700〜800円で電気部品工場で働いて家族を養っている。
それなのに都内のコンビニやファーストフードの店員は半分以上がシナチョンという現実。
つまり日本人学生はこの高給を提示しても集まらないってこと。
おまいらの大半は東北とか九州の高校から東京の大学に来たんだろ。しかも学費生活費全額親持ちで。
親は時給700円のパートで息子に仕送りする金を工面しているというのに、おまいらは小遣い稼ぎのアルバイトでも時給1400円で不満だと?
何様のつもりだよ。
>>570 派遣でも日本人の雇用を維持しようとしてたのに派遣叩きなんかされたら、企業も雇う気無くすでしょ。
派遣を叩いて雇用先がアボンになっただけ。
>>571 欧米はラクラク雇用ラクラク解雇だもん。欧米式の労働者保護するなら日本も欧米みたいに雇用を
流動化させないと。
581 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:45:32 ID:ToavS8Hj0
>>570 クルマの海外生産比重が急増してるw日本で減産するとそうなるな。
582 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:46:10 ID:QF5Uz+ju0
>>568 それをいうなら、消費者の購買力を減らしたら元も子もないだろ。
そういう企業は消費者が居ないと存続できないのだから。
583 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:46:15 ID:QnbnUMPA0
日本がどうなろうと何も考えない政財界って派遣法を批判していたねー
どっかの教授が
584 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:47:07 ID:sMentUY+0
派遣は「給料派遣なみ、正雇用の準社員にして組合員にしろ!」
いつクビになるかわからないと、財布の紐はしまってしまうし
結婚して子供を作らない
仕事がないならワークシェアして、レイオフ休日の副業を認めろ
会社の都合より国家や社会の都合が先
反 社 会 的 公 害 企 業は、経 営 者 を 投 獄 し ろ!
>>580 >欧米はラクラク雇用ラクラク解雇だもん
それはアメリカ限定だろ
587 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:47:55 ID:ITbPgxI10
>>580 >欧米はラクラク雇用ラクラク解雇だもん
この手のレスを見るたびに毎回思うんだが
だったらどうして、欧米では失業者が暴動起こしてるんだろうな
>>583 そういうどっかの先生が考えなくても、わかりやすすぎる錬金術だからな。
金持ちが金持ちなのはしゃーないけど、バランス考えないと自滅するってことだな。
>>572 内需企業でどうやって回していくの?内需って
土建・小売・不動産・公務員と競争に弱い不況業種ばかりだが。
>>578 企業が人を絶対に雇わないといけないという法律ありましたか?潰れるのに
過剰に雇うバカはいません。GMみたいに経営者と労働者が会社を食い物にして
社会に迷惑をかけるような企業なら別だけどw
590 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:49:30 ID:5Qsk2BKy0
派遣なんて馬鹿にしてるに決まってるじゃん
どこも務まらないような怠け者は
脳みそ以外ドナー登録してキレイにチョメチョメな
591 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:49:30 ID:ehEef/Jn0
>>527 そして技術流出が加速し、将来の自らのライバルを育てるわけですねwわかりますw(・∀・)
ま、それはともかく、別にそれならそれでいいんじゃないかなw
たしかに短期的には失業者は増えるかもしれないけど、
企業が日本から出て行くということは、その企業がそれまで溜め込んでいた”円”を外貨に換えて出て行くということになるわけで、
つまり、これまで企業が溜め込めこんでその流れを停滞させていた国内通貨”円”の国内流通が活性化することになる可能性が高い罠。
結局、不況っていうのは世の中の金回りが悪くなることなわけで(・∀・)
それにそうやって円売り外貨買いが進んで、円安になれば、日本に留まることを選んだ企業ほど、国際競争力が上がって業績が伸び、
結果新たな雇用を創出して、失業者を吸収してくれるだろう(・∀・)
それと、そのような日本を安易に捨てる企業に対しては国内世論の有権者の批判が高まって、
もしかしたら政治的に大きなペナルティを化せられることになるかもしれないねw
世界レベルで保護貿易の機運が高まってる今日この頃なわけでw
いつまでもこれまでの新自由主義の論理が通用すると思ってると大きなツケを払うことになるかもしれないけどねw┐(´∀`)┌
>>536 おぉ、ベーシックインカムきたこれw
俺も、ベーシックインカムとセットなら、派遣制度やいや正社員のクビ切り容易化も必ずしも反対はしないけどねw(・∀・)イイネ!!
592 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:50:16 ID:mhgwttw+0
31 :名刺は切らしておりまして :2009/04/10(金) 01:20:02 ID:0bYaQV/t
>>26 だからさ外需依存だと煽っておくことで
競争力維持の名目が出来て派遣や給与所得削減が可能になった
不安を煽ることで飲めと脅す訳よ
38 :名刺は切らしておりまして :2009/04/10(金) 01:22:51 ID:yAf3VgKb
>>31 じゃぁ、次は雇用不安を盾にとって、ワークシェア名目で給与削減強化だな。
もちろん雇用は増やさないと。
組合の懸念的中だな。
593 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:50:29 ID:sMentUY+0
これで、フェラーリは日本でバカ売れらしいぜ
儲け話もヒット商品も出せない低 脳 経 営 者
が株主総会乗り切って、高額ボーナスもらうために
こういうことやっているんだよ!
594 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:50:49 ID:S1BJ67Lz0
正社員をリストラしてその分安い派遣で補充
会社はどんどん黒字、だけど正社員にも還元しない→給料はあがらない
会社は黒字、社員は給料カット、役員は給料アップ
これが現状の日本だろw
595 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:51:02 ID:ToavS8Hj0
ま、税金収める奴は全部出て行くだろうな。
国民が在日と公務員の国を選んだんだし。
>>585 それは倒産が見えたから、取り消したんじゃなかったか?
>>1の会社みたいに、重役以上は安泰な会社とは訳が違うだろ。
>>582 大丈夫だよ。製造業は輸出という逃げ道があるから。いままでも輸出産業が稼いだ金で内需が恩恵をうけてきたんだから。
競争力が無い内需系の企業なら困るかも知れんけどな。
>>580 その代わり欧米では生活保護の人数、金額も多いし
失職したときの失業保険もきちんと出るな
個人的にはまさに
>>536のとおりだと思う
雇用の流動化とセーフティネットは表裏一体の関係だ
企業は
無能なまま使い捨てるのなら、職業訓練の負担させるべき
本人意識はどうかは問題はない、使えない人間が地域に増えるのはその企業の責任
その地域社会が治安、環境で迷惑する
就職できるまで生活保護の分も応分の負担もさせろ
企業は派遣雇ったら人頭税でその分支払わせる
失業保険だけでは地域社会で割が会わないからその補填だ
601 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:52:50 ID:QnbnUMPA0
企業も一度正社員にすると簡単には解雇できないからね
大企業は特にそうらしい
派遣なら調整しやすいしね 派遣会社に支払う金額は正社員の
賃金より割高かなんだってよ
>>589 充分、社会に迷惑かけてんじゃん。
万年赤字でも経営者だけ贅沢して、困ったら人を切る、やばくなったら
自分の保身だけ考えて会社を潰して借金を踏み倒す。
大なり小なり、そんなやつばっかりだよ。
604 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:54:43 ID:Fe6gV1OJ0
605 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:55:37 ID:EIx9Uxee0
派遣法での最大の欠点は、セーフティネットを全く構築しなかったということだからな
非正規雇用というのは本来パートやアルバイトなど学生や主婦など扶養されている人間が行う仕事だったわけで
>>586 北欧やオランダはスイスはそういう体制。社会政策は高福祉なのに経済政策はアメリカの上を行く
市場原理主義。雇用は流動化して競争力を維持してる。
>>587 大陸欧州だと労働市場が硬直化してるからね日本以上に。解雇しようにもできず、新卒採用なんてのも
皆無に近くマトモな職がない。フランス人の学生に日本では不景気でも企業が新卒採用をやってるよといったら
うらやましがってたよ。曰く「大卒でも企業は補充的な意味でしか採用がないので、既卒で数年就職浪人が当たり前」
とね
>>586 日本も実際は簡単だけどな。
労組は経営者に懐柔されてるし、監督署に通報したり、裁判に訴えたりしたら、次の就職に響くから、
余程テンパった奴か、プロ市民がついてくれる奴しか、そんなことしないし。
608 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:56:10 ID:mhgwttw+0
>>569 労働組合が全然信用されていないだけ。サヨクありきだもの。
609 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:57:32 ID:b6zCbvvH0
麻生の雇ったら100万あげます政策はこんな風に使われる予定です^^
610 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:58:08 ID:sMentUY+0
>>580 >欧米はラクラク雇用ラクラク解雇だもん
でたー 自 民 党 詐 欺!
欧米は、非正規雇用は禁止または正社員より高給。
レイオフは勤続年数の浅い順からだから、数年勤続で実 質 終 身 雇 用
しかも、雇用の際は「レイオフされた人間が優先採用」
日本は好き放題に解雇、呼び戻しもなし
第一、雇用不安定にしたら結婚しなくなって人口は減るし
雇用不安定にしたら財布の紐がしまる
雇 用 流 動 化を言う
曲 学 阿 世の腐 れ 儒 者・経 営 者は売 国 奴 だから投 獄しろ!
611 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:58:12 ID:QnbnUMPA0
今の政府が法律作ったんだから改善するか廃止することね
612 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:59:08 ID:OJIsZ+0jO
ソーシンがバカにしてるのは、派遣じゃなくて労働局だろ
613 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 10:59:42 ID:b6zCbvvH0
自民に投票するとこうなるという結果だな
614 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:00:30 ID:ITbPgxI10
>>598 なあ、じゃあ何で欧米では失業者が暴動起こすの?
現地に行って見た印象やニュースになってる事件の様子と
2ちゃんのそのコピペ情報に乖離があんだけど。
615 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:00:30 ID:AMS5P2wO0
働く気があるんだから偉いじゃん
お前らみたいに引きこもって2ちゃんで叩いてる奴は本物のカスだしさ
俺はニートだけど叩かないから立派なもんだよ
>>598 日本もそうすればいいじゃん。雇用を流動化して福祉は手厚い,代わりに経済体制は米並みの自由主義という感じにしたら
バランス取れる。北欧はすでにそういう体制になってる。
>>602 経営者が赤字でも贅沢?今時そんなことできませんよ。経営者は潰れたら家財を差し押さえ食らったりと普通の社員よりも責任重
大ですよ。しかも銀行からは役員報酬の削減や私財提供とか迫られますからねぇ。アメリカのメディアが日本の経営者の責任の重さを
取り上げてアメリカの経営者も見習えとTV放送してたのは記憶に新しい。
617 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:00:59 ID:LkEU65he0
これでも国は派遣を昔のように禁止することはしないんだから、
どこまで経団連とずぶずぶなのかと。
619 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:02:23 ID:QnbnUMPA0
派遣労働者を馬鹿にしている人ってどんな人達なの?
>>603 VWは人を大事にしたから利益が出たの?
親会社のポルシェは売上と同じ利益をだしたがそれもそうなのかい?
621 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:03:01 ID:EIx9Uxee0
派遣法により、一部のみの雇用を流動化してしまったのがすべての元凶だからな
やるならば「すべての」雇用を流動化すべきだった
そうであればセーフティネットの整備をおろそかにするような事はできない
>>610 >レイオフは勤続年数の浅い順からだから、数年勤続で実 質 終 身 雇 用
つまり若い人が犠牲にされるんですな欧米は。日本みたいに高齢者が犠牲にされるわけでないのか
可愛そうに
>>614 騒げば政府から給付金とかもらえるから。どこかの国の人みたいにゴネルくせがついてるんですよw
623 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:04:01 ID:b6zCbvvH0
カルトが政権握ってるのって日本だけじゃない?なんでお前らはそこまで層化なの?
624 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:04:15 ID:QF5Uz+ju0
>>597 なにが、大丈夫だよ、だ。
で、リーマンショックで致命的なダメージをうけた諸外国にこれまで
通りの購買力があるとでも? バカをいうなw
外需が駄目なら内需を増やすしかない。お前みたいな意見は無視して
粛々とやればいい。
625 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:04:44 ID:lGIIHjRR0
>>601 大企業というと年収700〜800
諸経費で+300くらいか
それが別の会社の人間を一人働かせるだけでかかるの?
無能なハケンロウドウシャって言ってる人間にそんなにかかるの?
626 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:04:52 ID:mhgwttw+0
連合はサヨクを窓から投げ捨てればいいんだよ
627 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:04:55 ID:GD+RmV0c0
あんまり苛めすぎると一揆起こされるぞ
628 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:05:03 ID:ITbPgxI10
>>606 >解雇しようにもできず
流動化はどこにいったw
まぁ中途雇用が盛んだと、逆に言えば若者にはきつくなるわな
当然、実力がある人を雇いたいだろうし、そうなると経験者が有利なのも当然
>>610 海外事務所を持つ企業に勤めたことある?
もしくは、せめて海外で働いたことは?
629 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:06:07 ID:EIx9Uxee0
>>622 >騒げば政府から給付金とかもらえるから。どこかの国の人みたいにゴネルくせがついてるんですよw
正当な理由があれば、ごねるのは全く悪いことではない
権利てのは戦わないと勝ち取れないことを知ってるんだよ
これは歴史の差であると言わざるを得ない
630 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:07:05 ID:kvK2FNNN0
パートを一日で切っていいんなら
なんで高いカネ払って派遣にしてたのこれ?
631 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:07:25 ID:j+tBBlv3O
これは悪質だなぁ
>>629 あの行動力はよくも悪くも歴史と文化の差だよねぇ。
633 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:08:06 ID:ITbPgxI10
>>625 高卒のIT派遣でも
月80万×12か月+残業代の別途支給や受け入れコスト等で
軽く1,000万を越える
蛇足だが、「だから派遣会社ボリすぎ」というのは的外れ
人を雇うと金がかかるもんなんだ
634 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:08:49 ID:sMentUY+0
というか
安易なセーフテイネット論も、どうかとおもう
企業経営者が人員採用計画を誤って、ボンボンクビにしたのを
なんで国家が尻拭いしなくちゃならないんだ!
巨額財政赤字なのに!
月給が10万円・月労働8日になるまでワークシェアして、副業認めろよ!
ていうか、そんなところまでいくなら、経営者が無能だから更迭しろ!
>>624 >で、リーマンショックで致命的なダメージをうけた諸外国にこれまで
>通りの購買力があるとでも? バカをいうなw
すでに回復しつつありますよ諸外国は。中国はすでに回復したし、アメリカも立ち直りの
兆しが見え始めた。外需がいつまでも回復しないと思ってたんですか?
>外需が駄目なら内需を増やすしかない
借金して高速道路作ったりバラマクわけですね。残ったのはタヌキしか通らない道路や
カギ開け公務員が鍵を開ける赤字のハコモノばかり。どうやって内需とやらを増やすんですか?
輸出産業が傾いてるのに内需企業が景気がいいという話は全然聞かないのですが
636 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:10:15 ID:19XiLLJ1O
637 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:11:17 ID:ToavS8Hj0
輸出企業が潰れても海外に出ても在日や公務員は困らないからな〜
好きなことがいえるわな。
638 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:11:40 ID:QF5Uz+ju0
>>635 >すでに回復しつつありますよ諸外国は。
宣 伝 上 は な 。
で、そんな実体のない話になんの価値があるの?
639 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:11:41 ID:sMentUY+0
>>622 >つまり若い人が犠牲にされるんですな欧米は。日本みたいに高齢者が犠牲にされるわけでないのか
可愛そうに
何年勤めても、何歳になっても、一生出世できず、結婚できず
いつクビにされるかわからない、組合員にもなれない非正規雇用
なんて「異常な憲法違反がまかり通っているワイロ国家」は日本だけ
640 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:11:43 ID:lGIIHjRR0
>>633 そこまでして、無能なハケンロウドウシャを雇うより、
切りにくくても正社員を雇ったほうがいいんじゃねえの?
641 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:12:18 ID:ITbPgxI10
>>635 意外と外食産業や観光は賑わってたりする
同業界でも、勝ち組と負け組がはっきりしてると言うべきかな
つうかわざと言ってるんだろうけど、内需も外需も増やすべきなんだろうけどね
メリットが少なすぎて民間はやらないが、それでもあると誰かが助かるもの(田舎の道路とか)を
手がけるのは国の仕事みたいなもんだしな
642 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:12:24 ID:QnbnUMPA0
ごめん
俺、テレビで大学教授が喋ったこと聞いただけなんだ
詳しくは知らない
>>628 欧米でも英米や北欧みたいに流動化してるところと仏独みたいに硬直化してる
2パターンある。
>>629 それに味をしめてごねれば金くれると働かなくなるんですね。フランスで問題になってますな。
>>637 内需拡大とやらで得するのは其のバラマキの恩恵を受ける土建屋と公務員とパチンコくら
いだからな。
>>606 > 曰く「大卒でも企業は補充的な意味でしか採用がないので、既卒で数年就職浪人が当たり前」
他の国は知らんが、米の友人もそれでボヤいてたな。
いきなり正社員になりたかったら、在学中から契約社
員みたいにして働くしかないってな。それも大学(つか院?)に
よってかなり差別されるみたいだ。
出身校差別といえば、初任給も違うらしいな。
645 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:13:28 ID:S1BJ67Lz0
>>621 この人馬鹿でーす 誰か助けてやってー(笑
業種制限をほとんどなくしたからこんなことなったのに…
646 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:14:21 ID:ehEef/Jn0
>>568 >経済政策?欧米の政党って法人税安くして企業活動を活発化させてるね。
ま、”法人税”だけを見ればたしかに一般に欧米のほうが安いかもね(・∀・)
(もっとも各種企業振興策による税控除等を考慮すると実質的には日本もすでに大差ないと言う話もあるみたいだけどw)
だけど、法人税だけでなく、
>>429でも指摘した、企業の”社会保障負担率”、
あるいは欧州圏だと近年環境税や炭素税みたいな導入もすでに実施されてたり検討されてるところも少なく無いようだし、
さらにも
>>1みたいなケースやサビ残、偽装請負etc、まるで企業利益しか考えない杜撰な穴だらけの労働法制とその運用の現状、
また雇用労働問題意外でも、企業の不正一般に対する罰則制度(欧米だと法外な懲罰金が取られるけど日本は?w)等を考慮した場合、
果たして、欧米と比較して、日本は企業にとってそんなに不都合な国なんだろうかねぇ?w(・∀・)
>北欧みたいに社会政策手厚くして経済政策は完全自由化したらいいと思うよ。
君の言う北欧とかの経済政策の”完全自由化”が俺が上で言ったようなことをどこまで考慮して言ってるのかいまいち謎だけど、
ま、その辺を踏まえた上で、社会保障政策、セーフティーネットを手厚くした上での、完全自由化=市場原理に基づく自由競争なら、
俺も必ずしも否定はしないよw
その場合、その究極的な社会保障政策としては、
>>591でもレスしてるけど、ベーシックインカムの導入を支持したいね(・∀・)
>>638 無理やり国内で内需を作ろうとするより余程価値がありますな。
タヌキ専用道路やハコモノ作って内需拡大(笑)なんて。外需系よりも経営体力が
無い内需系に何が出来るのかは知らんが
648 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:15:02 ID:QF5Uz+ju0
>>635 >どうやって内需とやらを増やすんですか?
公務員が金を使うと、そのお金は国内企業の儲けになり、皆が潤う。
この構図はお前らがムダと騒ぐ公共事業でもおなじこと。
低価格外食産業は今すごく伸びているんですよ。
649 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:15:24 ID:sR2xZhYtO
650 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:15:28 ID:ITbPgxI10
>>640 切れるというのはかなり重要
派遣先からしたら、解雇じゃなくて取引停止なだけだから
あと教育のコストがかからない
新卒雇って育てたのに、そいつが無能だったら自社責任だけど
派遣ならある程度のランクを相手会社が保証してくれる
季節に関係なく、まとめて一気に数十人増やすとか、新卒じゃ無理だしな
景気対策ってこういうまやかしが通らないようにするのが本筋じゃないの?
期待する方がアホか?まあ左化して痛い目に遭うの日野自動車と自民公明だろし。
>>633 派遣会社って、登録者に対し、社会保険、年金、雇用保険を掛けているとこってあったっけ?
>>650 >派遣ならある程度のランクを相手会社が保証してくれる
CAD屋頼んだら、CADどころかPCの操作すらあやしい奴が
来たことがありましたが。
そもそも、期間の正社員てあるのか?
それは正社員じゃないだろ?
どう考えても、派遣法の主旨にそわないんだから、ソーシンが派遣反だろ。
数学みたいに、法律を厳密に読んじゃいけないよ。
法律には主旨があるからな。
655 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:18:26 ID:EIx9Uxee0
>>645 違うね
正規雇用と非正規雇用、二種類の労働形態があり
正規雇用をそのままに非正規雇用を拡大したのが原因なんだ
非正規雇用が従前の主婦や学生にとどまっているうちはさほど問題はではなかった
雇用の流動化は正規雇用こそ行うべきではあった
セーフティネットの拡充と併せてな
656 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:18:55 ID:ITbPgxI10
>>652 たくさんある
よくある勘違いだから、ググればすぐにでてくるよ
657 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:19:36 ID:mhgwttw+0
健康保険に関しては国保がアップアップなもんで社保と一本化すればいいんだよ。
>>644 新卒採用なんてアジアでしか見られない特有現象だからな。しかも隣国の半島と違い日本のほうは
まだこんな時代でも最低限新卒の採用してるから、他国から見たら天国に見える。
>>648 それを10年前のバブル崩壊で盛んにやったのに全然景気に影響なかったですな。むしろ不景気が長期化して
不良債権が増加した。
>公務員が金を使うと、そのお金は国内企業の儲けになり、皆が潤う
公務員の給与アップするわけね、失業対策とか放置して。
>この構図はお前らがムダと騒ぐ公共事業でもおなじこと。
人口が減ってるのにムダに道路やハコモノを作られてもあとの管理費が大変ですからね。どこの
自治体も其の管理で夕張に近い状況になってきてるのに。。。
660 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:21:18 ID:ITbPgxI10
>>653 その場合、派遣会社に文句を言って責任取らせられるだろ?
それが「保証する」って意味
家電だってそうだろ
保証書は「絶対に壊れません」の意味ではなく、
「壊れてもうちが責任持ちます」の意味
661 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:21:30 ID:sMentUY+0
>>635 >借金して高速道路作ったりバラマクわけですね
でたー清和詐欺 清和オナニー
じゃあさ。 清和会・志帥会が何をやるかといえば
中曽根みたいに富裕者減税で国家税収の1/3もふっとばす
超絶売国行為をやって現在の大赤字の元をつくったり
小泉みたいに、団塊60歳退職前に、定年・年金受給開始年齢69歳に
ひきあげるのを、やらないで、国民の1/3を不労人口にしたり
いやあ、1985年以降の岸信介系の右翼マフィアときたら
経団連と癒着して国を食い物にしまくり!
おまけに、失政でやばくなるとデマ流して、政敵に失政の責任を
擦り付けたり
清和会と志帥会はさっさと滅びろ!
>>660 何か誤解しているようだが、別に金は返ってこないよ。
文句は言えるけど。
663 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:23:06 ID:a8x6XP0w0
よく考えれば派遣が解雇されて
消費が弱くなるっていうけど
パチンコばかりやってるんだから
北朝鮮への送金が弱くなるだけじゃね?
生活するための金はどうにかなるわけだし
景気が底なしってことはなさそう
>>633 IT派遣で月80万なんてあるのか?
どんなに高くても月40じゃないか?
どこの派遣だ?
詳しく教えてくれ。
665 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:23:21 ID:ehEef/Jn0
>>610 ま、実際はそうなんだよねw
アメリカの自動車業界なんてすごい高待遇だしねw
(今回のビッグ3の経営危機で日本の世間一般にも少なからず知れ渡っちゃったけどw)
そもそも欧米の場合、労働組合が日本のように企業単位じゃなく業界単位だったりで、
日本よりぜんぜん労働者サイドの力が強いわけだしねw(・∀・)
666 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:23:55 ID:QF5Uz+ju0
>>659 君の信奉する市場原理主義は本家本元の国で致命的な自己矛盾を
起こして瓦解しちゃいましたから。
いい加減、現実を直視するように。
667 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:24:10 ID:sMentUY+0
>>661 志帥会って亀井がいたところ。バラマキマンセーのところです。
経世会流の昔の自民党政治でも復活させますか?
穴だらけの派遣法だな
史上最高の売国奴小泉の傷跡は深い
670 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:25:26 ID:McBBhxzrO
671 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:25:31 ID:ITbPgxI10
>>662 誰も金が返ってくるなんて言ってないが…
別の人間を派遣させるなり、違約金を要求するなり、
単純に文句を言って終わりにするなり、ケースは色々だろうが
俺が言ってるのは自社が腹切る義務がないってことだ
672 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:25:33 ID:7a5a5ygw0
1日正社員w
芸能人の1日警察署長じゃあるまいし。
腐った国だなここは。
673 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:25:58 ID:Fe6gV1OJ0
結局のところ工作員は嫌がらせ以外にレスる目的ないし書き込む内容もつまらないものにするために
書き込み専用につまらないことしかかけない無能を使っている。
そうやって売国日本政府に都合の悪い言論を書く一般の2ちゃんねらの個人情報などをさりげなく
レスの前後に公開し弾圧をして追い込み自民公明党が日本国民の2ちゃんねらを自殺させている。
日本の自殺確定者年間3万人。日本の変死者年間10万人。
なんでイスラエルは世界各国から攻撃されないのか?
なんでハマスは世界各国から攻撃されないのか?
なんで国連の施設はイスラエルに攻撃されるのか?
じゃあ日本が攻撃されたとき日本はどちら側の立場でどのくらいの期間でどうなるのか?
現状の日本とはどういった状態か?
例えばパチンコ玉をストッキングに血ベットり用いてイスラエルやハマスを考え
今の日本をジャンジャンバリバリ考えてみないなりか?
事実をこじ曲げられ捏造されたデータやソース、映像や画像や本など
あらゆる工作にて一般国民を騙してきたヤツラのいうことに従って
実際におまいらに待っていたのは何だったのかもうきたないきゅうり忘れたむらか。
http://jp.youtube.com/watch?v=coxLRv1qJL8
674 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:26:18 ID:JQcQEh+F0
法律の斜め上をつく→修正
なんといういたちごっこww
こういうのが居るからムダに法律は長くなるんだよなww
675 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:27:44 ID:ITbPgxI10
>>664 ごろごろしてるというか、相場はそんなもんだ
そこから必要な経費諸々を引けば、大体20万前半位が額面給料になる
特に悪質と言うわけでもない普通の経営やってる派遣ならこんなもん
676 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:28:12 ID:QkVHp0F0O
>>625 例えば作業員が月30万貰っててピンハネ率20%なら37.5万が派遣先が派遣元に支払う賃金で、
年間で450万の計算になる。
40の40%で800万。
どちらが過去の好景気時代に近いかは俺も知らんけど、
とりあえず自動車工場に限ればこれより高い条件で正規雇用してたら今頃倒産してる気がするw
677 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:28:33 ID:sMentUY+0
>>635 >借金して高速道路作ったりバラマクわけですね
土建と郵便局員を切ったジミンは層化のおばちゃんに選挙運動を
依存するようになり
浜四津のいいなりに、クラスター禁止しましたとさ(w
>>671 >自社が腹切る義務がない
文句言って終わりなので、自腹は切ってる。
>>665 其の米の自動車会社の高待遇もアメリカの世論から猛批判を受けて終焉しつつある。公的資金を受ける企業が高待遇とは
何事かとね。近いうちに日本の自動車会社並の待遇に下げられるだろうな。それが米政府のビック3の支援条件になってるから
>>666 其の本家本元では相変わらずそれが実行されてますよ。オバマさんはバラマク分、公務員をリストラしたり他の予算をカットして
財政均衡は図りますといってる。クリントン政権時代の小さな政府を継承してるのだから当たり前か
680 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:29:16 ID:QnbnUMPA0
派遣法の議論になると経済界の会長はなぜか出てきませんね
あの人、教員汚職で有名になった大分県の出身です世ねえ関係ないか
一部上場子会社正社員だけどいきなり
「4月末をもって雇用契約を終了させていただきます」って言われた。
1月に通達されたのでいきなりって訳ではないけど、
こんなのってアリ?
こういう事態に遭遇すると、派遣や契約の方が契約期間までの
雇用が(一応)保障されてるだけマシな気がしてきた。
不況で仕事無いし、本当にどうしようかと思っている。
>>674 本当にそう思うよ。
法律違反じゃないからやってもいいという人が増えたので
法律で縛らなくてはいけなくなった事が非常に多い。
684 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:30:01 ID:7a5a5ygw0
もうさ、非正規男は
性転換手術してソープで働けよ。
その方がトータルでは儲かるぞw
685 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:30:06 ID:X2JQX26FO
一旦雇用したなら3ヵ月は保障すべきだろ。
てか、派遣会社イラネ直接雇用の形態にするしかないな。
これが現実なんだよ
腐れ切ったこの日本社会をぶち壊さないといけない
そういう時代に突入したんだ
行け行けドンドン
オマエラ ガンガレ
俺は傍聴
687 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:30:57 ID:Xg7IWITw0
県の臨時職員って年間契約だと思ってたら364日の契約で1日だけ空けてるのな
任用通知書は4月1日〜翌年の3月30日までになってた
おかげで社会保険料3月分の自己負担額が高くついた。なんで1日空けるの?
688 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:31:29 ID:XqSdtyfT0
派遣会社が派遣社員に金払えよw
>>658 だからって、3年派遣で働いたら、1日社員にすればいいって、そんな法解釈を実行するって、どんだけアホ会社だよw
そんなことを世間も真に受けるから、法律もどんどんややこしくなって、抜け穴も増える。
1日直接雇用は雇用じゃない
ってソーシンを社会からバッサリ斬るべきだな。
690 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:31:51 ID:ocdT1pcxO
王子が指摘・質問しても、アホう首相は個別の案件にはお答えできません。漢字も読めないアホうが首相で、優秀な派遣労働者が路頭に迷うなんて、日本はおかしい。
>>678 自腹じゃなくて、腹切りだ
分かりにくい表現ですまなかったな
「文句を言える」という時点で責任の所在が違うんだよ
これが中途雇用でスキル違いだと、下手すれば人事担当者はクビ切られる
この差は実際に雇用を決定する立場の人間は痛感するところだよ
692 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:32:33 ID:jgQeGCYj0
>>12 しかしそうしてまでも雇用を確保しなければ、ますます失業者が増大する一方だと思われ・・・
ただでさえ人間が飽和状態なのに
>>677 なら無党派層に依存したらいいね。日本最大の圧力集団って無党派層なんで
土建屋、郵便局なみに層化もいらん。何の生産性も税金にタカルという点で同じだからな
694 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:33:02 ID:twCsrx7v0
凄い露骨だなw
この会社に対しても合法の範囲で露骨なことをしてやったら?
695 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:33:35 ID:Cxrcqaah0
>>678 そら、お前を雇うような会社になら、派遣元も無能な奴を派遣して、
派遣先からの文句だけ聞いて、
「はい、はい、ごめんなちゃい。次からは気をつけまちゅね〜」で終わりだろうよw
>>687 市の臨時職員もそうだよ。
連続雇用じゃないって事らしいけど。
パートもわざわざ間を空ける。
実質1年雇用なのに、途中で期間を区切ってる場合も多い。
697 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:34:07 ID:HquEMDDDO
いいじゃん
これを機に派遣やめれ
だからといって経営者と軟禁したりしないのが
日本クオリティー
バージンに見えた・・・寝よ
700 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:36:36 ID:ehEef/Jn0
ザルすぎわろすwwwwwwwwwww
やるほうもえげつないwwwwwwwww
703 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:37:25 ID:ocdT1pcxO
一度アホう首相をライン作業させてみたいよ。タクトに乗れず、誤組・不良出しまくって、1日もたないよ、アホう首相なら。
>>675 派遣会社に払う金ね。
ホント、マージン搾取は酷いよな。
マージン上限を法律で定めないと、
奴らはいくらでも搾取しやがる。
>>698 日本だと争議行動は合法な範囲内でしか認められてないから。学生運動で学長を監禁したというのと
同じ類だから当たり前だけど
>1日でも長く雇用すべきだ
一日にしましたけど、さーせんwwwwwwwwwwwwww ってとこかwwww
正社員だからって永遠に雇ってくれるわけじゃないよ。ほんとに。
切られた自分だから言える。コンプライアンスの尊守に努めるとか奇麗事言ってるグループだったけど、
内部監査機関は何してるんだろうと思う。
正社員でも1ヶ月前に予告して僅かな手切れ金渡してサヨナラだよ。
まあ、団塊が若造の時にブサヨ労組やりすぎて経営者を破綻に追い込んだりした
ツケが回ってきたともいえよう。 今度は自分たちが支配する番になったら
奴隷商法。
とにかく老害死ねとしかいいようがない。
709 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:38:18 ID:DpQNAG7DO
不当も何も不要だから切られるわけで
選り好みしなければ就職先なんざいくらでもあるだろうに
好きな仕事に就く為の努力を怠ってきたんだろ。
ブー垂れる前にその安いプライドを捨てて職を探せよ
それが出来なきゃ死ね
710 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:38:19 ID:QkVHp0F0O
>>670 昔やったが、
案外無駄あるし責任感じるから不当とは思えない金額だよな。
>>579 実際本当に日本人てひ弱になったと思う。
生きる事に集中出来ない馬鹿は死ぬべき。
711 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:38:39 ID:Yd12CAcY0
712 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:38:40 ID:sMentUY+0
いまやグローバルスタンダードは「富 裕 税」
さあさあさあ グローバルスタンダードとやらを実施してもらいましょうか?
>>704 業界にもよるが、80の25万支給なら経営はカツカツ
これを搾取と思うのは、よくある不幸な勘違いの一つだよな
>>700 ビック3の労働者の賃金の高さは問題になってますよ世論では。このまま救済しても高賃金・低品質のクルマしかつくれないので
破産法11条適用がマシとオバマでさえ言い出してます。品質悪くて給与高い会社は潰れたらいいだけ。
>>714 それが資本主義だからなあw
派遣叩くのと同様、クソ経営者、クソ企業も叩かれて当然。
子会社と言いつつ、役員はみんな親会社の幹部だろ。
人件費削るために子会社作って正社員で採用して親会社に派遣とかどこでもやってんじゃね?
で、親会社にだけ社員を派遣して採算ぎりぎりにして「売り上げ少ないから賞与無しなw」とかやるの。
>>691 その意味ではそうだね。
その派遣会社から人を入れた責任を本来は取らされる筈とも言えるが
担当者は全くお咎め無しだったよ。
719 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:43:51 ID:R5AYVE4SO
小学校の時、日本の人口はどんどん増えてて経済も右肩上がりだった
ニュースでは東京の住宅の狭さが話題になったりして
先生に「こんなに日本は狭いのに人を増やしたら将来どうなるの?多すぎない?」と聞いたら大丈夫だよ、変な事気にするなあ と言われたなー
>>705 相手は労働基準法を注意されるまでガン無視のくせになぁ・・・
721 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:44:44 ID:sMentUY+0
>>715 ビッグ3 時給27ドル
トヨタ米国 時給15ドル
日本 最低賃金を1000円にすると企業がつぶれるうううううByジミン
とりあえず日野は不買だけど
日野レンジャーなんか個人で買わないし不買にならないから
トヨタの方を不買対象にしとくわw
>>713 そこんとこ正直いつも疑問なんだが、
たかがブローカーごときが55も抜いておいて、なぜカツカツ?
「だって派遣会社経営者なら女の10人くらい囲わないと、格好が付かないぜ」
とかそういった要件にしか思えないww
>>716 オバマも労組がいるからと救済すると、世論の非難を浴びて次の中間選挙で民主党が大敗しかねないというのに気づいて
方向転換したようで。
>>721 米国の最高レベルの賃金と、
日本の最低賃金を比較する発想が凄えw
そこはせめてトヨタ日本の賃金だろう
>>720 しかも殆ど注意されるだけ。
指導などは入るが、刑罰など無いに等しい。
>>717 ああそうそう、そのパターンです。
子会社の事業計画は3年で結果を出さなければいけないので、
結果が出なかった事業部に所属の子会社社員は全員首だそうです(笑)
3年って決まってるならそれこそ派遣社員を雇えばいいのに。
3年前、期間の定めの無い正社員になる事を目的に就職活動していてこの結果…
騙された気持ちで一杯です。
728 :
三十路路傍 ◆kpu2N0al/U :2009/04/11(土) 11:48:12 ID:F2/ffXGMO
会社が潰れたら社員全員が路頭に迷うので、厳格に取り締まりにくい事も分かるけど、政府の方も穴が有るのわかってやってるとしか思えないな
きっと、わざとザルにしてるんだろうよ。今回の件といい、関連会社に飛ばして計画倒産といい…ヨタの内部留保を何とか徴収出来ないだろうか
>>720 争議するなら法廷闘争すればいいんだよ。ただし支援者とやらが怪しげな市民団体や
サヨクばかりになって闘争自体が変な方向にいくけど。
>>721 ロクなクルマがつくれずトヨタより高賃金ではビック3が潰れかけるのは当たり前。
米の世論がビック3を破産させろとオバマに迫るのも無理はない
>>725 それ同じ期間工の比較だろ
日本国内の扱いがどれだけ低いかわかりやすい
日本人を安く叩きアメリカ人に大盤振る舞いしてるトヨタはどこの国の会社なんだろな
>>726 偽装派遣やってるような会社は、サビ残も酷いから税務署に
チクるといいよ。サビ残=給料減る=税金減る、なので。
連中は空気読まずに金を取れるところにはすぐやってくる。
732 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:49:46 ID:OtFyBWGPO
流通は中間搾取を無くしてコストを下げたが。
人材はどうする?
734 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:50:50 ID:sMentUY+0
賛 成! ト ヨ タ 不 買! キ ャ ノ ン 不 買!
>>725 バカじゃないの?トヨタ米国工場だって15ドルは払っているんだから
日本も最低賃金を欧州並み1500円に引き上げろよ
雇用安定が先だけどな
起業しやすくなって、企業過保護になって、ペーパーカンパニー、ダミー下請け、派遣虚業の
オンパレードで節税(脱税)の温床じゃないか。
もっとおいしい思いをしたいんなら、国会も官僚ももっとマジメに考えよう。
Win-Winじゃなきゃ、奴隷も協力せんよ。
>>732 新卒は少数、高卒は大量採用ってのが最近の製造業の流れだから
大卒するより高卒のほうがまともに社員になれる時代が来る。
>>723 保険の負担で+5万
営業費や事務所費が馬鹿にならない
事務員や管理職のような直接利益を上げるわけではないが必要な人員の給料
新人のような単独では赤字になる社員への補てん
いざというときのリスク回避のための貯蓄
人件費と管理費を引いた残りが15%〜20%くらいで
ようやく会社が安定飛行できるかな、くらいの感じかな
会社によって違うから、気になるなら自分の採算を見せてもらうといいよ
普通の会社なら当たり前にやる社員教育だから、拒まれる理由は特にない
738 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:51:58 ID:cLPZkWdx0
お前ら自民党に政権任せたのに何で文句言ってるの?
当然こうなること分かってて経団連に尻尾振ってる小泉に大勝ちさせたんだろ??
by奥田
>>734 トヨタ米国工場の15ドルは米国の最低賃金なのか?w
凄え発想だな。週末の朝から大笑いできたわ。ありがとう
>>739 ネタで言ってるのは分かるんだが、
>売上高1,186億円(前年同期比1.4%増)、営業利益50億円(前年同期比3.9%減)となりました。
増収減益って最悪のパターンの一つなんだぜ
マジで苦しそうだ
>雇用を守るために抜本的な法改正が必要
派遣社員は人ではなくモノだから雇用問題とは無関係
742 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 11:58:57 ID:289rR3tEO
このハケンくん、切られるのはハケンの役目の一つだと理解して無かったんかな?
残念だけどハケンくん達の考えてる程、世の中はヌルヌルぬるま湯じゃ無いんだぜ
少なくとも企業を恨むのは筋違い。火とか付けるんじゃねーぞw
世界の大半は凡人で労働者で貧乏人なんだから、エリート思想が理想どおり
通るわけないってサルでもわかるよな。
>>740 最低時給はこんな感じだったな
イギリス 1000円
フランス 1000円
アメリカ 850円
日本 650円
少しずれてるかもしれんが大筋こんな感じだった
どっか発展途上国が混じってるなって感じたよw
746 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 12:03:04 ID:9Wg/3Xa80
>>744 サムスンが人を大切にしている根拠が無いな
748 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 12:04:10 ID:AFhckF6G0
>>280「直接雇用=正社員」なんて馬鹿なこと考えた奴は割と居る
そんなもん搾取の口実だから左翼総反対だったが
>>737 俺もITで働いているからよくわかるつもりなんだが、
実際、実働部隊50人に営業1人なのだよ。事務員、2〜3人もいれば十分だよね。あと役職一人。
一人から50万、50人で月に2500万も抜いておいて、5人に給料払って、
どんな経営だよwww
>>741 会社ではモノかもしれんが
地域に帰れば人に戻るから生活保護やなんやで
地域が迷惑する
751 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 12:06:00 ID:Aj8xyPxM0
さすがに直接雇用1日ってのはマズイだろう
752 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 12:07:57 ID:5olSO0+P0
なんで貯金しないのw
>>751 イメージ的にマズイな。
マスコミの恰好の餌になったし直接雇用しない方がマシだったな。
なんで打ちこわしや暴動が起きないのか不思議でならない
政権を変えないからこうなるんだよ
こうなっちまったんだよ〜
うわあああああああああああああああああああああああああん
俺手作りの中華丼が
うめぇーーーーーーーーーーーーーーーー・゚・(ノД`)・゚・。すぎるぜ シコシコビッピー
>>745 円換算だと1年前と今ではかなり変わりそうだな
wikiソースで申し訳ないが、
イギリス 5.52ポンド(22歳以上。16-17歳は3.4) 2007年
アメリカ 7,25ドル 2007年
フランス 8,71ユーロ 2008年
昨日の相場で円に直すと
イギリス 811円
アメリカ 727円
フランス 1151円
日本の650の出典が分からないけど、
平成20年の全国加重平均は703円
東京は766円みたいだ
フランス凄いな。そのくせ何で暴動を起こすw
>>749 多分、俺が百万言費やすより
実際に採算管理票でも見せてもらった方が早い
結構面白いよ
切られた派遣はゴミだとして
さらにはこのゴミはほおって置いてもなくならない
さらには周りへ影響を与えて環境も悪くする
たとえて言えば核廃棄物のようなものだ
核廃棄物の処理は莫大な費用が掛かる
派遣のゴミの処理費用も社会的には安くはないぜ
760 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 12:31:59 ID:ehEef/Jn0
>>714 >ビック3の労働者の賃金の高さは問題になってますよ世論では。
ふーん(・∀・)とりあえずソースきぼん
761 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 12:35:08 ID:DFAulXdV0
3日だってひどいだろ
1ヶ月だって
結局正社員じゃなきゃひどいだろ
>>760 少しは新聞読んだりニュース、見たりしないの?
>>757 残念だが、君が説明出来てない時点で、君も全容を把握できていないんだよ。
認めたくないのはわかるが、君も搾取されてる一人さ。
ITほど粗利のいい業種はないよ。
その感覚で他の業種と同じなんてナイナイ。
誰も行かないのに、やたら豪華な事務所とかも無駄使いの典型。
実際、そう思ってマージン低いところ探したらあったからw
大手はみなぼったくりだよwww
>>696 俺が聞いた噂は一年働いたら次の一年は同じ人は雇ってもらえないそうだ
一日間あけてるとかじゃないと思うぞw
だから臨時職員で働いてた人来年は別のバイト探さないとって言ってたわ
派遣元の会社がだめなだけなんじゃないのか?
こういうのは…
よく派遣先が責められるが…
派遣先から切られても1ヶ月は派遣元が他の派遣先探さないとだめっていう法律じゃなかったか?
なんかそのあたり全く議論に上がってきてないのが不思議
766 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 12:54:53 ID:0nk0xoMu0
多少のザルは已む無しとはいえ、これは少々機能しなさすぎだ。
あと、今の派遣問題で技術職の質の低下が著しくてやばい。
恐らくもう3年もしたら、シャレにならない状況になると思われ。
>>765 で一ヶ月探して見つからなかったら
失業保険もらえる
768 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 12:55:26 ID:lGIIHjRR0
>>765 登録という形を打ち切ったらだめってことで探してるっていう風にしてれば問題ないんだろwww
だからざるって言われてる
労働者を保護するための法律をわざと通さなかったっていう話きいたことないの?
>>692 ×人間が飽和状態
○老害社畜が飽和状態
実際就業日は一日だけで毎日更新して明日も来ていいよ
みたいな扱いで働いてる奴は多いまさにゴミ扱いw
772 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 13:02:14 ID:otNbxJUm0
>正社員と同じように働いていたのだから、使い捨てにしないでほしい
そんなこと言ってるからバカにされるんだよ
思考停止が多い
774 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 13:07:53 ID:fChTQLhJO
やっと仕事に就けたと安心したら一日でクビって、そりゃ怒るわ。
せめて雇う時に先に言っとけ。
776 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 13:11:42 ID:hSz4TajOO
派遣のくせに平等とか公平とか言うなよwww
身分をわきまえろ身分をwww
今この瞬間生きてるだけでも感謝しろカス
777 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 13:13:10 ID:QF5Uz+ju0
会社では派遣社員は物なのかもしれないが、実体は人であるのには
変わりはないので、生きていかねばならない。
社会保障費の負担を会社が逃れても、誰かがそのツケを払わないとい
けなくなる。
派遣社員は負担ができるほど給料もらってない。とすれば、最終的には
税金で負担になるんだよね。
派遣制度は事実上、社会コストを増やす制度になってる。しかも社会の利益の
為ではなく、企業の儲けの為だけに。
自己責任論者はそれをに腹がたたないのか?なんでそれに怒らないんだ?
1日www
>>776 執行猶予中の小僧のくせに威勢がいいなw
1日www
さすがトヨタ系列www
こういう事ができる法律なんだよ舛添分かってんのか!!
あとはシイさんお願いします
783 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 13:18:14 ID:hSz4TajOO
このカス共はなんで人生諦めないの?
その諦めの悪さを学生時代に発揮しろよwww
784 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 13:18:26 ID:w8MxTpoJ0
企業側もいろいろ考えるなぁ。
>「バカにされたと思った」
これ、傷害や殺人事件の容疑者の供述内容のテンプレだよな。
ま、まさか…この後ツナギが無くなったりしないよな((((;゚Д゚))))
786 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 13:19:31 ID:4Wh3iR0J0
さすがに酷すぎる。
787 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 13:19:49 ID:+DdnbnQz0
派遣の失業が自己責任だとして
大企業の生産ライン停止とかで、社員の休業補償に補助金とか出してるよね。
自己責任で倒産するか、リストラしろよ。
ホントに自己責任とか甘えって単語が飛び出さなくなったなあ
何かがそんな大きく変化したとは思えんのだけどな
789 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 13:21:52 ID:QF5Uz+ju0
>>787 そう、その点が奴らの致命的な矛盾。
生活保護を求める奴をたたく割に、自己の職場は税金の世話になっているという
矛盾www
790 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 13:22:56 ID:8hWO+xkm0
791 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 13:23:42 ID:4iITNJiRO
ハイパー加藤が出そうな予感…?今度は標的を誤るなよ!
加藤予備隊を増やすなよ
794 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 13:25:19 ID:s/7I8mKa0
自民公明では国民は幸せにはなれぬ。これの繰り返し
仕事があれば派遣を雇う、無ければ派遣は不要・・・当たり前じゃん
雇う側の会社になんの責任があるっていうの?
そもそも正規雇用するだけの仕事がないから、臨時で必要な分だけ派遣で賄うんでしょ?
完全に公平なら、それはもう社会主義だし
現状は景気が悪くて働き口が無くて
解雇されて騒いでるのは、変えがいくらでも利く
手に職がない、単純作業しかできない、市場価値が皆無の労働者
ホームレスか生活保護受給者になるしかなくね?
だって不景気で仕事がないんだから仕方ないだろ
>>784 >>792 法律が甘いことを巧みに利用して、なおかつ非人道的なことを繰り返して
稼ぐようになったらヤクザだよ。 もうカタギじゃない。 このスレで経営者に
賛同している人たちはヤクザ脳。
801 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 13:30:24 ID:QF5Uz+ju0
>>797 現在の法体系では企業に責任はないかもしれんが、切られた派遣も
生きていかなければいけないから、仕事が見つからなければ生き残
りの為に生活保護に頼る。
企業が逃れたコストを社会全体(税金)で負担しなければならない
という寸法よ。
これに腹がたたないのか?
802 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 13:31:35 ID:QeM5yY7rO
売買なら当然、企業に責任なしなら、産業革命期に戻るだけ。それがお前にとってよいことか??
803 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 13:32:49 ID:+DdnbnQz0
偽装請負に加担しているから、派遣先の企業にも責任がある。
自社で違法行為が行われていたのに、知らなかったでは、許されない。
804 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 13:33:01 ID:tJCp8r/pO
まあ、でも、1日はないな
805 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 13:34:28 ID:ajs9ttqKO
TOYOTA傘下(笑)
>>803 偽装請負って脱法行為なのか?
じゃあなんでお役所は取り締まらないの?
結局罰則規定が無いのが悪いんだから、企業側を
責めるのはおかしくね
企業はあくまで、利益を追求する存在だろ
807 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 13:35:58 ID:U7FHFLU9O
つかえないやつ雇って会社つぶれたら、どうすんだよ。昔からがんばってきた社員は守らねば。遊びほうけて、楽な仕事しか興味がない連中つかうわけねーよ。
808 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 13:36:59 ID:QF5Uz+ju0
>>803 つーか、偽装請負が事実なら、その時点で法に反する派遣雇用は無効と
なり、この派遣社員は日野自動車の直接雇用社員とみなされちゃんだよね。
そして三年超えてるようだから、首切りには正社員と同等のハードルが出
てくる。
松下プラズマディスプレイ事件の判例でこれが確立しちゃったから、企業
側が脱法に働くなら、こういう論法で責めるといいかもね。
派遣の連中ってさ
何で正社員と派遣で分けられているか
その意味が分かっていないようだね
810 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 13:39:19 ID:UQNi6Z9PO
悪質だな。
>>801 切らなければ残った人間も明日は我が身なわけだし
ワークシェアなんてできる企業はまだ受注に余裕があるところ。
そうでないところを雇用優先にしても結局税金で助けなくてはいけなくなる。
しかしそんな法律はいまのところない。
>>807 同意、社長が会社の金で募金しまくって
会社の経営が傾くとか、やってられん
企業は徹底的に利益を追求
国は、国民を最低限の生活をセーフティネットで維持する
こういう役割分担を忘れてるやつ多すぎ
この不景気での派遣労働者の立場は、労働者としての価値が
まったくない、最底辺の存在。仕事ください、でも俺は単純労働しか
できませんじゃ、解雇されて当然
813 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 13:40:23 ID:EIP+3+Zq0
指摘されて「1日だけ正社員になってもらいましたがなにか?w」って
どれだけ誠意も仁義もないんだよ。
手口はまんま朝鮮人。
814 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 13:41:44 ID:Wc/PzCW10
>>799 公正なルールが守られないなら資本主義ですらない
815 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 13:41:51 ID:QF5Uz+ju0
>>806 通報が必要だし、お役所は取り締まれるほど人がいない。
>企業はあくまで、利益を追求する存在だろ
さすがに法律は守ってもらう前提がないと困るよ。
罰則があろうとなかろうと。
そうでないと、ルールの意味がないだろ。
817 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 13:42:45 ID:mWnYLnbY0
きっと変死体 いっぱいでるね。
金稼ぐために何やってもいいなら、なんで詐欺でもないのに、ねずみ講とか禁止されてんの? って話だ
819 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 13:43:37 ID:pnB1XUaRO
労働基準局は、大事なとこはっきりしてないな。
さすが日本の役所だ。
820 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 13:45:43 ID:GH8EVK4FO
20年以上前から体質が何も変わってねえなこの企業
派遣に関しても何も法整備されてないのが現実だな
もう企業としてはやりたい放題
822 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 13:46:05 ID:Wc/PzCW10
>>812 とりあえず経営陣が退場して他社に吸収してもらえばいいだけ
会社運営を誤りルールを破った経営者と、精勤しルールに則った従業員
資本主義経済で退場するべきなのがどちらなのか明らか
派遣社員なんていってるけど、これ、アルバイト従業員だろ。
社員の待遇なんて一切ないんだから。
ロクに仕事も出来ん腐れハケンが、「自分は正社員として雇用される権利がある」と
思い込んでいるのは笑わせてくれるwwww
825 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 13:48:05 ID:BiVobpL60
>>815,818
2chで違法だ違法だって騒いでるだけで
企業側は、摘発されてないじゃん
つまり解雇された派遣が逆恨みして騒いでるだけで
企業側は法を遵守してるってこと。
それとも何ですか、悪の手先が
労働基準局に圧力をかけて、脱法行為を黙認させてるんですか?
2chやりすぎて、正常な判断できてないんじゃないの?
企業側は法の範囲で活動してるから非は一切ない。
827 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 13:49:13 ID:/g6GU7GS0
世界のトヨタの実態ここにあり。
自分の手を汚さないようにして、子会社を挟んで汚いことをやりたい放題でライブ・ユア・ドリ〜ム。
>>822 >とりあえず経営陣が退場して他社に吸収してもらえばいいだけ
君がそういう会社の経営者になればいいんじゃないかな。
829 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 13:50:26 ID:6klfAQIoO
本当に正社員と同等の仕事をさせられてたなら可哀相。
中には派遣社員より働かない正社員もいるからな。
830 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 13:50:35 ID:QF5Uz+ju0
>>812 >この不景気での派遣労働者の立場は、労働者としての価値が
>まったくない、最底辺の存在。仕事ください、でも俺は単純労働しか
>できませんじゃ、解雇されて当然
正社員は価値があるから切られない、とでも思ってんの?
何を勘違いしているのかしらないけど、基本的に正社員の仕事は誰でもできる仕事だぜ。
日本の正社員の保護ははっきり言って異常。新自由主義が中途半端に入ってきたから
勘違いしちゃうのはわかるけどね。
新自由主義の真似事をしつつ、正規雇用のみ手厚く身分保障して、身分制度はそのまま
で、どこに自由な競争があるんだよ。
831 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 13:50:53 ID:Wc/PzCW10
報酬の高い経営者に徹底的に甘く、報酬の低い従業員に過酷な現行法制化では
再生不能な企業ばかり生き残り、付加価値生産は停滞するばかり
832 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 13:50:57 ID:mJCB/bWAO
派遣社員てさ、責任感無いでしょ
与えられた仕事を期限までにできなければ評価が下がるとか、
そういうのイヤだから派遣社員してるんでしょ?
833 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 13:52:30 ID:+D66xvIV0
馬鹿にされたとおもった?そうだよ
今の日本に企業倫理は人=使い捨ての道具としか見てないよ。マジで
何を今更
834 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 13:52:47 ID:zA09Ogm40
子会社風情では出来んことだよな
親の日野の更に親であるヨタの仕事だな
局もトイレには歯向かえんのだろ
835 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 13:52:49 ID:+DdnbnQz0
なんで派遣の解雇は当たり前で、正社員の解雇を不当なの?
保護する法律の有無の違いだろ。
派遣の雇用を保護する法律作るか、
正社員を簡単に解雇できるように、法律変えれば良い。
仕事ないなら正社員も、不要だよ。
>>830 >正社員は価値があるから切られない、とでも思ってんの?
>何を勘違いしているのかしらないけど、基本的に正社員の仕事は誰でもできる仕事だぜ。
本気でそう思ってるなら、お話にならない
きっと氷河期世代で就活に失敗した負け組なんだろう
自分を正当化するあまり、頭が狂ったとしか思えない
>>832 企業に責任感ないのに、そんな下っ端にあるわけないじゃん。
そんなのタバコ吸いながら「お前ら禁煙しろ」って言ってるようなもんだぞw
とんでもねぇ会社だな
839 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 13:54:23 ID:HS0Hvbt40
馬鹿があまりに無能で一日で首になっただけだろ
840 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 13:55:23 ID:BiVobpL60
>>830 世の正社員を一括りにしてるだけでお頭の程度が知れますぜw
841 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 13:56:21 ID:Wc/PzCW10
経営に失敗した経営者をまず市場から退場させることが出来なければ
この国の経済はいずれ中国に飲み込まれて滅ぶだけだな
競争原理の働かない国が経済大国でいられるわけがない
人生は一日一日の積み重ねです。
私は今日一日生きていることに感謝して過ごしています。
843 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 13:58:32 ID:eDiA5F8U0
まぁ働かないおまえらネトホモショタ豚に言われる筋合いもない
844 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 13:59:02 ID:+DdnbnQz0
>>826 >労働局はソーシンに
「可能な限り早く直接雇用に切り替え、1日でも長く雇用すべきだ」と指摘した。
指導されている。
845 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 13:59:08 ID:QF5Uz+ju0
>>836 下手に新自由主義なんてやったからそういう事思いたくなるのはわかるけど・・・
大抵の正社員は既得権益がもたらす安心と自信を混同して勘違いしてるから始末におえない。
お前らのその気持ちは能力に裏付けられた自信じゃなくて、ただの法的保護の結果だって気付
けよ。お前らぐらいの仕事なら大抵の者ならできるんだよ。何を夢見てんだよ。
本気も何も昔は基本的に全員正社員だったろ。
それとも何か、国民の能力がある時期から突然下がったとでも言うのか?
>>826 おまえは
>>1も読めないのか?
お役所が明らかに介入しているだろ。
こういう労働事件はお役所を通さずに、いきなり裁判という事もアリだからな。
846 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 14:00:07 ID:ltPVX8sN0
行政が民間企業に影響与える仕事できるわけがないじゃん。
公務員なんて実社会知らないやつバッカなんだから。
有給も保証もない派遣やる奴って馬鹿なの?
でも俺トラックライン工だけど本当仕事ないよ
1月から今月まで月曜日と金曜日が全部休みだし、木曜日は3時半で止まって清掃してる
黄金週間も当初11日だったけど被稼働日にほぼ強制有給取得で16日に増えたし
俺は日野じゃないけど何処も今こんなもんじゃないの?
>>841 ほとんどの企業の役員は大抵、その会社で30年以上働いたプロパー社員だろ
ゴーンが来た日産だって、社内を知り尽くした叩き上げの人間が
周りを固めている。大抵の会社はある分野に徹底的に特化しているから
経営者と労働者の対立を煽るのは難しいと思う。
子会社なら親から天下ってくることが多いけどね
851 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 14:01:40 ID:uLybxUS90
労基署って仕事してんの?告発待ちなんでしょ?自主的な調査はしないわけ?
しかも告発あっても日記とか書いてないと門前払いされるんでしょ?
こんな役に立たない役所いるの?
852 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 14:02:29 ID:aFRMiEIO0
元々が都合よく労働力を確保し
必要なくなったら切り捨てる為の派遣法だしな
制度としては正しく運用されているw
クソアカユニオン乙wwwwwwww
854 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 14:05:00 ID:ltPVX8sN0
>>851 要は労働基準法違反の調査と是正措置なんだから、
今の10分の1の規模で検察に曲がりでもすれば良いのにね。
で、残りは退職させれば良い。
警察、消防、自衛隊以外の公務員が無駄に多すぎなんだよ。
そのくせ仕事らしい仕事なんてほとんどしていない。
855 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 14:05:11 ID:BFq70fYK0
パチンコ代を稼ぐため
必死に経営者とたたかう派遣ww
856 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 14:06:15 ID:0PoeIsHKO
派遣廃止で良いんじゃね?
いらないものはいらない。
ただそれだけのことだよ。
858 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 14:08:03 ID:kjhXAVyP0
こんな事言ったら怒られるかもしれないけど、
経営陣除く、99%の正社員は派遣と同じ程度の仕事しかしてない。
違いは責任の重さ。
責任がある分、給与や福利厚生に反映されてる。
ただ問題なのは、その責任すら派遣に押しつけてるって事。
給料安くて、責任取らされて、んで派遣。
じゃあ、ハイリスク・ハイリターンだな。
859 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 14:08:19 ID:tHdh+iC40
25年前の1983年、トヨタの工場に派遣社員など一人も居なかったが、
この年「自動車絶望工場―ある季節工の手記」が出版され、やっぱりトヨタは左翼に批判されてた。
無論、正社員も居ただろうが、この年の高卒男子の初任給は、わずか10万6千円だ。
大学進学率はまだ20%代の時期で、ほとんどは高卒就職だ。
昔は良かったというが、昔は昔で厳しかったんだよ。
860 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 14:08:27 ID:rD92s7IzO
アカヒのアクセスを許可したら、もうこのザマ
>>854 それは可哀想な話だな
労基署の人員は今でも手いっぱいだよ。
だから動きが悪いとか言われる部分もある。こなせてないからね。
それに労基署には逮捕権もあるんだから。一応。
862 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 14:09:18 ID:+DdnbnQz0
日本の自動車メーカーもいらないだろ。
アメリカみたいに、駄目なとこは、つぶせば良い。
863 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 14:10:54 ID:uLybxUS90
____
/ \ /\ キリッ
. / (ー) (ー)\
/ ⌒(__人__)⌒ \ 今まで粉骨砕身して働いてくれた派遣社員をそのまま切り捨てるのは忍びない
| |r┬-| | 非常に苦しい時ではありますが社会的責任を果たすため直接雇用に切り替えます
\ `ー'´ /
ノ \
/´ ヽ
| l \
ヽ -一''''''"~~``'ー--、 -一'''''''ー-、.
ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒))
____
/_ノ ヽ、_\
ミ ミ ミ o゚((●)) ((●))゚o ミ ミ ミ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒(__人__)⌒:::\ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / // 1日だけどなwwwwwwwwwwwww
| :::::::::::(⌒) | | | / ゝ :::::::::::/ 法的には何も問題ないおwwwwwwwwww
| ノ | | | \ / ) /
ヽ / `ー'´ ヽ / / バ
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バ ン
ヽ -一''''''"~~``'ー--、 -一'''''''ー-、 ン
ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒))
864 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 14:11:50 ID:7xka+m9UO
バカにされないよう、しっかり勉強しないといけないんだと
強く感じました。小学生より。
865 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 14:12:26 ID:QF5Uz+ju0
>>858 >経営陣除く、99%の正社員は派遣と同じ程度の仕事しかしてない。
正社員の代替手段として派遣、契約社員なんてのが激増したってこと
わかってない奴が多いよね。
自分がプロ野球選手みたいに実力があるから正社員になれた、とか
勘違いしている見苦しい奴多すぎw
現実はただの法的保護の結果に過ぎん。
866 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 14:13:07 ID:m/x7Ah2R0
>日野自動車子会社「ソーシン」
おバカ「ソーシン?、ああ頭痛や歯痛、生理痛によく効く薬だろ?」
ゆうじ「それはノーシンだろうが。」
867 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 14:13:28 ID:rD92s7IzO
おい、ひろゆき
アカヒ許すとこうなるんだぜ
>>862 名古屋経済が崩壊してしまうwwwwwwww
トヨタ死ぬ→豊田市の人間が貧乏になる
→名古屋の周辺産業全部死ぬwwwww
トヨタ工場用のインターチェンジとかあるからな
色々ICの設置場所を検討した結果
工場の目の前で降りるのが一番利用が見込めるって
ことで出来てしまったらしい。
>>865 一度正社員にしたらなかなか首を切れないというのが、根本的な問題だろな。
早急にクソ労基法を改正し、首切りを簡単に出来るようにする必要がある。
そうすることにより、積極的に直接雇用ができるようになり、派遣会社へ無駄に金を払う必要がなくなる。
870 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 14:17:02 ID:s2ENeyOB0
>>841 まったくだ。
国の金で株価を買い支えるとかいうふざけた法律を自民党が検討しているようだが、断じて許すな。
871 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 14:17:13 ID:rD92s7IzO
おい、ひろゆきよ
そろそろニュー速+を強制フシアナにしたらどうだ?
872 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 14:17:39 ID:+DdnbnQz0
>>868 生き残れないなら、しょうがないだろ。
このスレは、そんなこといってるヤツがたくさんいますよね。
派遣社員だろうが、メーカーだろうが、同じなんじゃない?
>>865 意見の方向性がいまいち把握しにくいけど、良い事言ってる。
憲法、民法、労働法の矛盾を切り貼りした結果だからね。
874 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 14:18:23 ID:Mfd65NhX0
875 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 14:19:26 ID:bxrtOfkW0
こんなとこ失職して正解じゃね?
876 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 14:20:07 ID:wL78g1Zz0
>>874 ないだろ、市の名前すら無理やり替えてしまった場所なんだから。
877 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 14:20:13 ID:2CnZOj540
【政治】株価の大暴落に備え、株買い取りに50兆円の政府保証枠を用意 追加経済対策で方針固める
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1239314822/l50 >政府・与党は9日、追加経済対策の中で、株価が大暴落するなどの株式市場の異常事態に備え、
>政府の関係機関が株式などを買い取る仕組みを整備する方針を固めた。
>買い取りに使用できる資金として50兆円の政府保証枠を用意し、株式の大量取得を可能にすることで、
>株価の下支えを図りたい考えだ。
ソーシンみたいな企業は、株式買取の対象からはずす事を決めたら良いんじゃない(株式会社かどうかは知らんけど)?
公的資金を注入された企業には、このような企業との取引に制限を加えるとか?
そもそも、大暴落だからと政府が株式に介入するのに、
「派遣の失業」には介入してはいけないとはいえない。
政府が経済に恣意的に介入するのだから、
介入先を恣意的に選び、アナウンスメントするのも問題ない。
ちゃんとすれば、ちゃんとしたやつが生き残るんだよ。
そしてちゃんとしたっていうのは神でも金持ちでもない、人間模様というか
多数決が決めてるんだよ。 常識とか慣習とか、法律でさえ元々はそういうもの。
神になったような勢いで俺様ルールをかざしたところで、いつかはダメになる。
>>869 大手優良企業だと、年間離職率3%以下
こんな不景気だし、誰も辞めない
財務が良いから士気が下がるリストラとかもするはずがない。
社内はプロパーだらけ
だから中途採用なんてするくらいなら、新卒を多めにとって
徹底的にお金を掛けて教育する。
たとえばキャノン本体の離職率は2.11%
1.60から年金はきっちり払う
2.老人医療は廃止する
3.民間も60越えたジジイは即時クビにする
4.退職金制度をなくす(かわりに基本給アップ)
こんだけでも若い世代は助かるよな?
ようするに今の社会の問題はジジイ共が富にしがみついて下の世代に
行き渡らないのが根本的な問題なんだから。
>>869 それは労基法の話ではなく、判例の話。
裁判所が労基法に書かれた解雇用件だけでなく、
ガチガチに解雇を認めるための要件を判例で決めてしまった。
だから、裁判所が改めて解雇用件を満たせばそのまま解雇を認める判例を出せば
それで終わる問題。
>>880 その通り!!若者に金を回すべき。
しかしな、有権者はジジイの方が多いんだよ・・・
つまり、ジジイどもは今の日本を食いつぶして終わりだ。
883 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 14:23:35 ID:w/urzMxX0
日本はこのままいけば英国病みたいなのが蔓延するから心配しなくていい
884 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 14:25:10 ID:s2ENeyOB0
>>877 そもそも個人の財産にすぎない株式を、国が税金で買い支えること自体がおかしい。
気が狂ってるとしか思えない法案。
株式の大量保有者以外は自民党・公明党以外の政党に投票すべき。
885 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 14:27:15 ID:ySQmheId0
日本で車なんか売れねーよ
早く新規産業に移行しろ
>>881 判例だってある裁判官一人が自分の考えだけで出したわけではないから。
>>884 サブプラみたいな急激な変化を防止して
企業に余分な負担を掛けないためのセーフティーネットを
設置する法案だろ。自分の都合いいように無理矢理曲解するなよ。
888 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 14:32:05 ID:QF5Uz+ju0
>>887 それでも新自由主義の政策とは完全に矛盾するんだよね。
せめて経営陣の年収を制限するべき。
>>888 その徹底的な市場原理主義の急先鋒のアメリカが
サブプラで盛大にこけたのに、未だに新自由主義とか言うなよ
そもそもここは日本だし、日本は昔から中福祉・中負担の国家だろ
ブラックにもほどがあるwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
891 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 14:36:04 ID:kjhXAVyP0
60歳になったら、潔く勇退してくれ・・・。
最近の若者は目崎ばかりで将来性が無い。って言ってたジジイどもよ。
自分の人生設計も出来ずに、仕事しかやる事が無い人間になったのはどこのどいつだ。
老い先短いお前らが生産力も消費力もある若者の仕事を奪ってどうする。
売国奴め。
892 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 14:37:00 ID:zz8db+qfO
887 おまえバカだろ。証券会社や銀行や大手企業の株しか買ってやらないんだから平等じゃねーだろ
サブプラが問題で近所の町工場の株を国が補てんしてくれるか?
中福祉中負担(苦笑)
894 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 14:38:35 ID:YiKX3s1p0
派遣禁止以外にもうないだろ
895 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 14:38:46 ID:QF5Uz+ju0
>>889 おいおい、お前らが言ってたんだろw
だからこそ競争に勝った正社員は有能、とか勘違いしてたわけでw
896 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 14:43:12 ID:2CnZOj540
>>887 新自由主義経済で、「あらゆる規制(経済活動への介入)が悪!」と、
規制緩和で派遣を生み出し、サブプライムで大量失業。
これを自己責任と切り捨てながら、
株価の調整でしかない暴落(新自由主義経済ではそういうこと)に
新たな介入をすることへの違和感だと思う。
平均株価が、安くなれば新たな参入者が利益を得やすくなる。
政府の介入(税金)により、
従来からの株式保有者(既得権益者)の利益が保護され、
新規参入者の利益が損なわれる。
>>895 上流のマネジメント的な業務経験を積める正社員が
有能になり転職市場で評価されるのは当然
一方派遣社員は、単純労働しか任されないから
いつまでたっても、転職市場で評価される職歴が身につかない
結局企業から評価される経験(職歴)が積めるのは
正社員するしかないというのは、みんな知ってる
で、これは新自由主義とかとは一切関係ないwwwww
でもお前の言いたいことはよく判ったよ。頓珍漢だけど
>>896 去年の10〜12月頃新たに参入した人はこの介入でウハウハですな。
そういえばうちにも有期契約の正社員とか言うわけの分からない雇用形態の従業員が大勢いるな・・・
900 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 14:52:15 ID:YLerbYxT0
領主様なら不要になった小作人のために新しい仕事を用意するか紹介するべきだろ。
ともに汗水を流し製品を作り、生死を友にしてきた同僚なのに、溜め込んだ糧食を殿様と家老が独り占めかよ。
902 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 14:57:49 ID:zz8db+qfO
株式ってその会社の物や技術に出資していいものできたら出資してる分少し分け前ちょうだいって話なのに、株買って5分後に売るって。
たんなる金儲けの手段になったんだから補てんするのおかしいだろ。
903 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 14:59:42 ID:jDw2BVx50
「法律に規定されていない」って、理由になるのか? 法の主旨に反する行いは、例え条文になくても違法行為だと思うんだけど。
904 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 15:02:00 ID:BiVobpL60
>>902 別に政府は買い取った株を償却するわけじゃないんだけどな。
>>888 そうだよね。
大量の失業者を出るのを防ぐために買い支えてもいいけど、買い支えてもらった企業の
責任者の収入は制限すべき。
906 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 15:03:38 ID:/MvJ0D3KO
世界的に競争が激化しているなか、企業を締め付けるだけではどうにもならん。
特に、製造業が壊滅すれば、資源や穀物を輸入できなくなる。
派遣規制するにしても、企業の競争環境を改善してからだ。
政府紙幣発行して円安に持っていくなりしろ。
907 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 15:07:59 ID:s2ENeyOB0
>>887 曲解なんぞしてねえだろ。
どっから読んでも「株価が落ちたときには、国の税金で株を買い支える法案」そのものじゃねえか。
908 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 15:21:53 ID:2CnZOj540
>>901 >実際に買い取る可能性は低いとの見解を示した
???
このルール(新たな保護)を作る事自体が、新自由主義経済に反しているという話。
(派遣は自己責任では無い!という主張をしているのと同じ)
それに、このルールがありながら、暴落しても、「介入しません」では通用しない。
日銀のように、国民や政府から独立していれば可能かもしれないが・・・。
この話は、「暴落する可能性は低いので買い取る可能性は低い」といっているだけの事。
(本当に暴落の可能性が低いかは別の問題)
909 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 15:23:13 ID:HXGObNVr0
バカにされる理由があるんじゃないのか。
こりゃひでぇww
この場合の直接雇用って正社員にすることだと思ってたがパートでもいいのか?
911 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 15:26:41 ID:qWBFW3GA0
たとえ会社が潰れても労働者を雇うのが良い会社
912 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 15:27:33 ID:F2rlo4/m0
>>908 大量首切りをしてから株を買い取るとか無駄かなと
913 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 15:27:50 ID:6MSUiR/T0
構造改革なくして景気回復なし(wwwwwwww
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ゞ| 、,! |ソ < 私に投票したのだから自己責任だ!
ヽ '´ ̄ ̄ ̄`ノ / \________
,.|\、 ' /|、 ニューワールドオーダ
>>909 理由もクソも単に仕事がないだけだろ。切られたほうに問題があると見られるケースではない。
915 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 15:29:46 ID:CyTLDfLp0
派遣切りしてる会社に固執しんでもよかろうに
916 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 15:29:51 ID:Wc/PzCW10
>>906 企業は保護するが、経営者と株主は保護しない
それがあるべき自由主義
917 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 15:31:59 ID:noJ+29yR0
国が派遣会社をやればいいんだよ。
企業も助かるし失業者も助かる。
918 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 15:33:33 ID:ncX/vWvqO
>>909 1日だけとかさすがにないわ
てかこんな事したらかえって自分とこの会社のイメージ悪くなるだけなのに
馬鹿しかいないんだろうなこの会社
919 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 15:34:35 ID:RY8084Am0
920 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 15:34:41 ID:qWBFW3GA0
だったら3年以上とか法律で決めれば?
921 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 15:36:04 ID:cvA5U0zk0
民間は競争だからな。
雇ってまでは必要ない人間もいるだろうさ。
逆に数千万出してでも雇いたい人間もいるだろうし。
922 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 15:37:13 ID:fLj/Bz3mO
どーせ潰れるか給料低いんだから他捜せ
923 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 15:42:04 ID:RD3tp6Zu0
正社員と同じようにと思ってるから派遣は馬鹿なんだと思うよ
924 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 15:43:42 ID:5anQ+vMM0
理不尽なことやって笑ってる会社から物を買いたくないので
ニュースをチェックして商品を選んでる。
理不尽なことやって笑ってるやつにうまい飯食わせたくないし
派遣って正常に機能すればいいシステムなんだろうなぁ
経営者=犯罪者な現状をなんとかしなきゃ未来は無いな
>>916 少なくとも、円安誘導などの競争環境改善をやらないまま製造業派遣を禁止すれば、企業という器そのものがなくなる。
> 企業は保護するが、経営者と株主は保護しない
保護しないと言っても程度もんだな。有能な人の意欲を失わるような仕組みでは、旧ソ連と同じになる。
927 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 15:57:32 ID:3EbE4NFOO
>>918 バカしかいないよ。
813:名無しさん@お腹いっぱい。
袋井の営業『w』って
結婚詐欺繰り返して
女自殺に追い込んだらしいな。
大手の営業をウリに
結婚式場に連れていって信用させて
放尿させたり
精液飲ませたり
性奴隷にして人格壊してから
ゴミみたいに捨てるんだと。
相当やべ〜よ。
仕事探す時は”ポーズ面接”かどうかを上手く見極めないと時間と労力の無駄だしな。
929 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 16:18:44 ID:daYyDjLJO
正社員が有能だっていうなら労働系と技術系の派遣を全部切ると
どうなるのかを聞いてみたい。
日野なんて潰れればいいのに。
もうやばいでしょ。
どこかに買い取ってもらわないと。
単独で企業として存続してること自体が社会に悪影響。
またトヨタの子会社か
日本人を舐めるのもいい加減にしろ
>>929 将校だけで戦争してくださいみたいな話しに
933 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 16:23:59 ID:Ow7b4DUw0
我が国じゃ本当に立場の弱い人間が救われる事は極めて稀だから、
社会の捨て駒にされる前に自分で商売でもやってみた方がいいよ。
934 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 16:33:49 ID:yysnerLQ0
派遣とかもやったけど、30代半ばになっていろいろ面倒になり、
実家から車で5分で通える食品工場のフルタイムパートになった。
食事は出るし、時給は700円台だけど年2回ボーナスも出るし(5万くらいなw)
手取りはまあ月13〜15って所だがそれなりに満足。
負け組みには違いないが好きな事もできるし幸福感パネェw
>>933 で成功したら今と真逆のこと言ってるんだろうな
936 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 17:17:23 ID:Xsu66Qvt0
派遣の方が給料が高いって派遣になったんだから自業自得
とか言ってる人って何歳のオッサン、オバサンだよ
バブルの世代の話だろ?
氷河期から下の世代は給料高くないぞ
年収にすれば派遣は正社員の半分〜7割くらいが多い
それでも他に働き口がなかったから仕方なくやってたりする
40過ぎのバアさんジイさんがこのスレには多いのか?
海外だったら社長はとっくに殺されてる暴動祭りレベル
日本ってほんと平和ですな
938 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 17:25:56 ID:COnwtO0B0
一生派遣のまま家族も持てず、趣味も持てない低収入の人が出てくるんだろうなぁ・・・・・
嫌な世の中だぜ
金は無くても趣味はもてるーー。
というか派遣法通した当時の議員○んでくれ。
940 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 19:04:48 ID:AeMBlUb00
サヨク扱いされてる新聞やモリタクの警告したとおりの展開だな。
派遣やアルバイトだけの問題ではない。
経団連は派遣や無職を救うという名目でワークシェアリングを持ち出している。
竹中や新自由主義かぶれどもは社員が既得権益だと主張して
「同一労働同一賃金」を提唱している。
もちろん「サヨク」のソレと違って安い派遣の給料に社員を合わせる方向だ。
きちがいじみたWEを見た後は信じられないことも無いだろうよ。
最近はパート労働者の増え方がすごい。
背景には一家の稼ぎ頭がクビになったり減給されたりした家庭が急増したことがある。
今は親兄弟などに食わせてもらっている人たちもそのうち働かないとならなくなりそうだな。
そうなればこの板の書き込み内容もガラリと変わることだろう。
>>940 一部のウヨクは、悪いほうに考えて予防策を練るって考えが無い。
同じウヨク内でも現状をわかってる人もいるんだけど
そういうやつをサヨク扱いするから。
>就業期間を1日
ぶはははははhwwwwwwwwwww
>>938 日野自動車不買運動を広めようぜ。
ネットでデモならできるでしょ。
派遣切りと姑息な手段は事実なんだから風説の流布じゃない。
944 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 19:32:36 ID:9r6rsd600
こんな有様で内需拡大とか言ってんだから
自民って頭大丈夫か?
しかも15兆使ってって・・・何かズレてるわ
>>943 日野自動車の不買運動って
扱ってるのは企業向けの商品だから
間接的になっちまうところが難しい。
×モラル・ハザード
○モラル・デストラクション
小学生の屁理屈みたいな真似を・・・・
3年になる前にさっさと切っとけばよかったのに
これは悪質だな。選挙前だからこういう脱法行為は行政サイドも厳しく対処するかもしれない。
もしそうなってもこんな会社、自業自得だからちっともカワイソーとは思わない。
949 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 20:33:19 ID:SryLNq9k0
何にしても日野と子会社の雇用手法は伝説となる
役所も会社も法的解釈では問題ない
ただここに労働で関わる時は熟考を重ねないと思ったような結果にはならない
雇用内容の高望みしないほうが良い
あまり否定すると法的根拠強く主張する
返り討ちにあうより面談受けた派遣社員のように関わらないほうが結果的に良い
950 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 20:40:27 ID:loTfhhz3O
アメリカンジョーク?
951 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 20:41:52 ID:Gjo2kkA00
1日でも長く雇用すべきだ
↓
申し込みに 応じたとしても1日しか働くことができなかった。
952 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 20:45:18 ID:wjZBEQxEO
953 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 20:46:13 ID:Gjo2kkA00
「正社員に登用します。期間は一日ですwww」
こういうことを真顔で言える腐った人間が
ヤクザでもあるまいし、一部上場企業にいるというのが
もう日本はオワタ\(^o^)/って感じだね。
954 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 20:46:20 ID:Hwu/TiM/O
暴動起きるぞ
955 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 20:47:12 ID:QF5Uz+ju0
これ訴訟になれば日野は負けるぞ。
社会常識的に一日だけの契約社員なんてありえねーし。
自動車業界はブラックだらけだな。
自動車に依存している限り、日本の景気回復は100%ありえない。
957 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 20:53:09 ID:ACR+er0aO
こういう会社は、切れた暴徒に焼き討ちされて、経営者が吊されればいいんだよ。
すると、他の経営者も怖くて出来なくなるから。
日本人じゃ無理か…。
日々更新するっていうことじゃなくて、ほんとに1日だけかよ
959 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 20:59:35 ID:tf0U2HkC0
不当な解雇を拒む権利があるだろ
960 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 21:05:46 ID:rEdn4kZX0
この会社は、、納品に行くと黒塗りのベンツが停まってたな
装甲車のボディ作ってたこともある
ここの担当の営業が首っつテ死んだのが十年前だったな
懐かしいな、日米貿易摩擦の不況の時合併してできた会社なんだよな
962 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 21:08:53 ID:JH9Pqa6m0
963 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 21:10:18 ID:6f1YTcE10
日野自動車会長 近藤 詔治 元トヨタ自動車顧問
日野自動車社長 白井芳夫 元トヨタ専務
日野自動車取締役副社長 山本 隆彦 元トヨタ取締役副社長
さすがトヨタですね
964 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 21:16:25 ID:rEdn4kZX0
派遣→やくざ→刑務所→派遣→やくざ→刑務所→やくざ→刑務所→やくざ→刑務所→
この輪廻から解脱してどっかで経営者になれたのは1990年代までなんだよな、
懐かしいな
966 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 21:20:48 ID:9ooeR6QfO
これってイメージ悪くなっても
一般人向けのメーカーじゃないから影響無いのわかっててやってるなら
相当悪質だな。
バカにされたと思ったって?
バカに相応の態度を取っただけの話。
968 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 21:25:04 ID:+XSU3aYf0
>>965 いくら大企業嫌いのニュー速住でも、嫌悪感のレベルは
非韓国>>>>>(越えられない何か)>>>>>>>>>韓国
だからさすがにそれは無理だw
969 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 21:28:51 ID:Q4j4Cyb1O
バカな会社で働くと苦労するんだね・・・
970 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 21:29:57 ID:rEdn4kZX0
>>966 どこの会社も一般向けじゃない産業を子会社として作ってやらせてきた
一番悪質なのは一般大企業に勤める労働組合関係者だと思う
派遣を産業として育てたのは彼らだしね、リクルートとかインテとかね
潰せよ!こんな会社!!
1日署長とか1日駅長的扱いだったのか
自民TOYOTA創価朝鮮の日本乗っ取り計画が本格化してきたな・・・
>>970 組合運動という名の政治運動しか興味ない連中が仕切ってるから、
ナショナルユニオン的なものが出来ない、この現状には共産党も寄与してる
法律作った議員馬鹿だろう。
何のために国民は代議士雇ってるんだよ
要するに正社員になった翌日に解雇されるわけか
法律を守るとシビアな対応になると
正社員の首は1ヶ月以上前の事前通知がないと切れないとかいろいろ制約があったはずだったと思うんだが、
たった1日でどうやったんだ?
979 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 21:57:33 ID:+j+9nM1u0
奴隷制は必要
980 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 22:00:38 ID:rEdn4kZX0
ほんとに厚生労働省は腐ってしまっているよね
作る法律全部ザル法
もはや医療、年金の分野もザル法
セーフティネットなんて一部の利権者の人権だけしか守らない。
そもそも国民の概念をゆがめてるのが厚生労働省なんだよな
直接雇用 = 正社員 とは限りません。
それならバイトも全員が正社員。
しかし派遣を直接雇用にする事で正社員がリストラさせる事になったら
それはそれで会社の組合が黙ってないだろうし、難しいねぇ
後の事を考えず派遣法を改正した奴が一番の悪だろうね
ハロワ職員も労働局の職員も派遣社員になってもらおう。
他人事じゃなくなるから頑張るとおもうよ。
985 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 22:12:12 ID:YvV1HoXnO
世の中には悪い奴らが多すぎる
986 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 22:15:52 ID:rEdn4kZX0
そうだよな、なぜか正規雇用されるハロワ職員。
どんなやつらが正規雇用してもらえるんだろうな
987 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 22:30:02 ID:gmY35B0a0
これが、自民党、公明党のやってきた 「日本国民貧困化奴隷化政治」の結果
タバコ、酒、ゲーム、バンド・・・・
遊興に明け暮れて生きてきた派遣男がいまさら正社員になりたいだと?
バカにしてんの?
989 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 22:35:01 ID:kF1OOPnD0
民主党、社会党の支持母体の労働組合が正社員ばかり保護してきた所為でもあるんだけどな…
また自民公明の形だけの経済政策と、税金ばら撒きの失策だな、民主でも同じだろうが、せめて公務員改革ぐらいチャントやれよ
>>982 直接雇用って正社員化じゃないの?
正社員のために正社員がリストラなら使えない方が切られるだけで組合もなにもないだろう
つーか正社員が過労死するほど働いて派遣社員なんか要らないと言って自分の雇用を守ればよい
何言ってるのこの人?
理論が無茶苦茶だな
993 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 23:20:52 ID:sR2xZhYtO
■「労働法」を解体する「労働者派遣法」
日本国憲法は、第二十七条「労働の権利・義務、労働条件の基準、児童酷使の禁止」
第二十八条「労働者の団結権・団体交渉権その他の団体行動権」を規定、労働三法(労働基準法・
労働組合法・労働関係調整法)と職業安定法などの労働諸法によって、資本の一方的支配から
労働者の権利を守ろうとしている。中でも、労使の雇用関係のなかで、労働基準法第6条
(中間搾取の排除)は、「何人も、法律に基いて許される場合の外、
★業として他人の就業に介入して利益を得てはならない」と定め、
職業安定法第四十四条「何人も次条に規定する場合を除くほか、
★労働者供給事業を行い又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの
指揮命令の下に労働させてはならない」と運用を具体的に規定した。
「労働者の派遣」という行為(事業)自体が、労働者の中間搾取(二重搾取)に他ならず、
例外的に認める場合でも、労働供給先の資本家(労働力を実際に使用する側)が、労働者を直接
指揮下に置く場合は直接雇用し、あらゆる法的責任から逃げることを許さないことを取り決めた。
労働諸法規は、資本家が、労働者を使用する場合、間接雇用を禁止し直接雇用を義務付け、
資本家階級の労働者に対する最低の義務を法の枠で課し、生産点で支配者として権力を持つ
彼等から、労働者の権利を防衛するものである。
1989年7月、労働市場の規制緩和として「専門分野に限定された」ごく例外的にしか
認められなかったはずの職業紹介事業(16業種)は、1999年12月の新労働者派遣法では、
製造業務、建設、港湾運送、警備、医療を除外するだけでその他をほぼ全面的に(26業種に拡大)
容認した。法の表現も「原則禁止、例外適用」は、「原則自由、例外禁止」へと向かい、逆に
禁止項目が「例外的」少数となり、2004年には、製造業種まで自由化された。これによって、
二重搾取にあえぐ非正規労働者は、2007年末に1700万人に達したのではないかと推算される。
5700万賃金労働者の30lを超えるのである。
994 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 23:25:59 ID:iDyRtjgg0
1000なら自動車産業壊滅!
995 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 23:27:20 ID:NA2AIB1s0
すごいね。やり方がエゲツナイ
997 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 23:29:35 ID:XaA6299vO
[03:52:21] albert_clemens_jackson: チッ・・・アメリカヌめ・・・オキテヤガッタカ・・・
[03:52:28] americancoffeecake: こんな時間にw
[03:52:32] sf0913sum: クラブのおねえちゃんが寄るかんじはないしねー
[03:52:34] mirei0mirei1: そよw
[03:52:47] americancoffeecake: クラブのおねーちゃん?
[03:52:48]入室:ddssxxfavor
[03:52:52] sf0913sum: ww
[03:52:56] americancoffeecake: たまーにココへ来るよw
[03:52:59] mirei0mirei1: クラブw
[03:53:00] sf0913sum: へえー
[03:53:05] albert_clemens_jackson: イラッサイマセ
[03:53:09] americancoffeecake: sfさん、今日から毎日くるだw
[03:53:10] mirei0mirei1: コンバンハ
[03:53:10] sf0913sum: おにゃんこクラブじゃないよ
[03:53:13] americancoffeecake: ハロー
[03:53:16] ddssxxfavor: こんばんわ
[03:53:20] mirei0mirei1: そだ、来るだよw
[03:53:36] sf0913sum: おお、そんな人もいるんだ、今どき
[03:53:46] sf0913sum: いいねえ
[03:53:48] mirei0mirei1: 黒糖ドーナツあげます!
[03:53:57] americancoffeecake: もらいます!
[03:54:00] sf0913sum: なぬ!?
[03:54:00] mirei0mirei1: はい!!
999 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 23:45:02 ID:iMX4QakJ0
////
1000 :
名無しさん@九周年:2009/04/11(土) 23:45:18 ID:Gjo2kkA00
1000げっと
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