【社会】滋賀県病院事業庁を送検 残業代一部未払いの疑い

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1 ◆PENGUINqqM @お元気で!φ ★

 滋賀県立成人病センター(守山市)の医師の残業代を規定より少なく算定したとして、
大津労働基準監督署が労働基準法違反の疑いで、同センターを運営する県病院事業庁と
幹部らを書類送検していたことが28日、大津労基署への取材で分かった。

 厚生労働省によると、残業代に関し公立病院が捜査を受けたのは異例。

 大津労基署によると、2008年4月、管理職とされながら権限がなく、残業代が
支払われない同センターの医師が「名ばかり管理職」だとして、事業庁に是正勧告した。

 事業庁は同センターなど県立3病院の管理職約40人を含む医師約100人の残業代
などを、06年4月にさかのぼって算出。今年1月までに総額2億4000万円を
支払った。また各院長ら約10人をあらためて管理職にした。

 しかし、労基署が病院関係者から刑事告訴を受けて調べた結果、残業代の算定基礎から
医師に毎月支払われる「初任給調整手当」を除外して計算していた疑いが強まった。
不払い分は約3億5000万円に上るとみられる。

▽47NEWS
http://www.47news.jp/CN/200903/CN2009032801000813.html
依頼がありました
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1238230001/83
2名無しさん@九周年:2009/03/29(日) 13:55:07 ID:3UZlBpIC0
俺の知る限りは、掛川市立総合病院に次いで2つめの
勤務病院に対する勤務医による刑事告訴事例だな。

3mn:2009/03/29(日) 13:59:07 ID:Mde0WidF0
研修医なんか、一年中当直して当たり前だろ!
4名無しさん@九周年:2009/03/29(日) 14:02:08 ID:6mtOFRYX0
銭ゲバ医者死ねよ。
患者が生死の境をさまよっているのに、何が残業代だよ。
金がもらえなきゃ人助けも出来ないのか?
滋賀県民はおまえらのような腐った医者もどきなど不要だ!
5名無しさん@九周年:2009/03/29(日) 14:02:39 ID:i5NN1PiYP
俺が刑事告発したら俺の会社は潰れるww
6名無しさん@九周年:2009/03/29(日) 14:04:16 ID:3UZlBpIC0
>>5
刑事告発なんかに頼らなくても、一人が辞めるだけで潰れる病院は多々ありますが、
業界として「もう自分たちの業界はどーでもイイヤ、潰れちまえ」という構成員が多く
なっている業界も珍しいんじゃないかな、と。
7名無しさん@九周年:2009/03/29(日) 14:09:16 ID:RJaEIlY20
大津労働基準監督署GJだな。
病院といえ労働者の正当な時間外手当踏み倒すなどもってのほか。
それじゃあ赤字で運営できませんというならさっさと解散しろ。
銚子市長の決断力を見習え。
8名無しさん@九周年:2009/03/29(日) 14:14:23 ID:HMexIThq0
てか、趣味で仕事してるんじゃないの?
免許持ってるなら、辞めて他で働けば良いだけじゃない。
辞めずに働き続けてるのなら現状を追認してるって事だから、訴える理由にはならないよね。

告訴する前に、なんで辞めないんだろ?
9名無しさん@九周年:2009/03/29(日) 14:29:24 ID:Vh00IWCc0
民間も残業代が支払われないから捜査してくれ!
10名無しさん@九周年:2009/03/29(日) 14:34:25 ID:lrvIF1Yi0
>>1
> 事業庁は同センターなど県立3病院の管理職約40人を含む医師約100人の残業代
>などを、06年4月にさかのぼって算出。今年1月までに総額2億4000万円を
>支払った。また各院長ら約10人をあらためて管理職にした。

2億4000万 ÷ 100人 ÷ 3年 = 80万
80万 ÷ 12ヶ月 = 6.6万

>しかし、労基署が病院関係者から刑事告訴を受けて調べた結果、残業代の算定基礎から
>医師に毎月支払われる「初任給調整手当」を除外して計算していた疑いが強まった。
>不払い分は約3億5000万円に上るとみられる。

んで、まだ半分も払ってないと。
医者、マジで奴隷。南無〜〜〜〜。
11名無しさん@九周年:2009/03/29(日) 14:45:51 ID:6tIJmRdD0
213 名前:卵の名無しさん[sage] 投稿日:2009/03/29(日) 13:58:01 ID:WFxJO2c50
やっと立ちましたね。
どうも最近、ニュー速+に医療関係スレが立ちにくい傾向にある気がする。
医療崩壊が自分たちの身に迫ってきた実感のせいじゃないかと思うんだが。
やはりニュー速+は医療者とイパーン人がお互いに罵倒しあってナンボの文化ですよ。

【社会】滋賀県病院事業庁を送検 残業代一部未払いの疑い
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1238302396/

214 名前:卵の名無しさん[sage] 投稿日:2009/03/29(日) 13:59:55 ID:xqfeeuY50
>>213
じゃあ、おれも煽りに行ってくるよ。
銭ゲバ医者死ねとかね。
12名無しさん@九周年:2009/03/29(日) 14:52:36 ID:NFxkFkzv0
金のことしかない医者は辞めていいよ。
13名無しさん@九周年:2009/03/29(日) 14:57:56 ID:3UZlBpIC0
>>10
労基署からの是正勧告があったと報道されたのが2008年4月末だから
約2年ほどじゃね?(給料未払いの裁判は時効2年だし)
それを1月までゆっくりかけて支払っていた、と。

んで、どうやったら支払額少なくできるだろうと悪知恵働かせて計算を
誤魔化し半額以下に抑えたつもりが、「そんなんじゃダメよ」とダメ出し
されかけている、と。
14名無しさん@九周年:2009/03/29(日) 15:00:07 ID:3UZlBpIC0
>>11
>やはりニュー速+は医療者とイパーン人がお互いに罵倒しあってナンボの文化ですよ。

旧ニュー速時代も含め、これは全くもって正しい認識だろう。
15名無しさん@九周年:2009/03/29(日) 15:20:04 ID:6mtOFRYX0
 嫌 な ら 辞 め ろ ! 

 代 わ り は い く ら で も い る ! 

 銭 ゲ バ 医 者 は 不 要 だ !

 無 料 で 人 助 け し ろ !
16名無しさん@九周年:2009/03/29(日) 15:50:13 ID:HMexIThq0
嫌なら辞めろ!

代わりが来なきゃ、潰すだけ。
17名無しさん@九周年:2009/03/29(日) 15:52:19 ID:wIPjTDvX0
医者なんて働くところも貯金もあるんだからやめて別のとこ探せばいいのに
18名無しさん@九周年:2009/03/29(日) 16:32:14 ID:aTqiVmdP0
>>16

秀逸。
>>15がバカにみ
19名無しさん@九周年:2009/03/29(日) 16:37:28 ID:ePKWxwfM0
手当てを満額認めたら病院会計大赤字の問題。
県職員でも朝早くきて仕事に掛る人、昼休みに書類整理してる人、
残務整理してる人多いがいちいち残業として請求してないひとが多い。

改善策
@事前の残業申請制度を厳格に導入。
A費用対効果を考えて原価計算を導入
B独立採算の趣旨から未集金の責任も医療行為に関与したスタッフが取る。
C各種法定外料金の値上げ
20名無しさん@九周年:2009/03/29(日) 16:39:39 ID:lDe9hobU0
ひゃっはっはー、だから誰も責任感じてないって。
前からそうだったんだから。
畜生、オレが貧乏くじ引いちゃったな、って。
こんなんだからダメなんだよな。
21名無しさん@九周年:2009/03/29(日) 17:22:59 ID:MsKT2kF00
サガフロンティア裏解体新書が買だ、
バルザック?いい本の物語じゃないか、自分で探すんだな。
車のGTO?・は?何のことだ?あれは敵の本だ、少々お世話になったが
スーパーロボット大戦W売り出し
ジクロピウム モスうん錠チャクニマータボルト錠FYSソガナチュウムASASSHASSASA(にゃむ
S
22名無しさん@九周年:2009/03/29(日) 17:24:56 ID:4OniDBDw0
税金の無駄、さっさと病院潰せ
23名無しさん@九周年:2009/03/29(日) 18:55:02 ID:02btI5AD0
初任給調整手当を含めて手当計算をするという判断の方が大問題だな
24名無しさん@九周年:2009/03/29(日) 20:20:24 ID:3UZlBpIC0
>>23
計算から除外されるのは、家族手当、通勤手当、別居手当、子女教育手当、
臨時の賃金(結婚手当、退職金など)、1ヶ月をこえる期間毎に支払われる
賃金(ボーナスなど)など、と定義されていて、基本的にそれ以外の賃金は
計算に算入する必要があるからね。

ましてや公務員医師における初任給調整手当とは、民間病院との給料の
差額をこれで少しでも埋め合わせるという名目のものだから。
(基本給を上げなければ、ボーナスや退職金を少なくできる)
25名無しさん@九周年:2009/03/29(日) 22:00:20 ID:02btI5AD0
>>24
その「など」がくせ者では?
26名無しさん@九周年:2009/03/29(日) 22:01:33 ID:v1uW/J+S0
労働基準うんたら言ってないでやめて他いきゃいいじゃん。
その条件でも働く医者いるかもしれないし、
いなかったら病院潰れるだけで
別に医者自身は損しないでしょ?
27名無しさん@九周年:2009/03/29(日) 22:08:01 ID:3UZlBpIC0
>>26
職場に怨みや復讐心を持つまでになるとちょっと行動は違ってくる場合もあるよ。
28名無しさん@九周年:2009/03/29(日) 22:39:03 ID:bfClJPs60
>>26
> 労働基準うんたら言ってないでやめて他いきゃいいじゃん。

給料をピンハネされてハイそうですかと大人しくしていた時代が終わったんだよ。
29名無しさん@九周年:2009/03/30(月) 08:50:25 ID:UN9liUGW0
.....このスレには、何故か医者しか居ない。
30名無しさん@九周年:2009/03/30(月) 12:52:07 ID:nOx2UFaO0
素人には難しすぎるニュースだ。
31名無しさん@九周年:2009/03/30(月) 13:31:22 ID:0SMtx5qX0

◆職場の無法  不払い残業と偽装請負なくせ◆
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-11-10/2006111002_01_0.html

 サービス残業根絶を求める日本共産党の国会質問は、一九七六年以来、
二百四十回を超え、ついに、二〇〇一年四月、厚生労働省に通達を出させました。

 マスメディアは、日本共産党のねばりづよい国会質問が、「通達につながった」
と評価しました。通達を活用して、以後の五年間で五千百六十一企業に、合計八百
五十一億円を超える不払い残業代を支払わせました。

 偽装請負とは、実体は労働者を受け入れている製造企業が指揮命令している「派
遣」なのに、「請負」を装うことです。製造大企業が、派遣なら生じる労働者の安全
衛生義務と直接雇用の申し出義務を免れるために偽装請負を仕組んでいるのです。

 たたかいの出発点になったのは、キヤノン、日立、松下など日本を代表する大企
業の工場で横行していた偽装請負を労働者が告発したことでした。日本共産党は国
会で繰り返しとりあげました。

 非人間的な働かせ方の土台に労働法制の規制緩和があったことは明らかですが、
厚生労働省がだしたサービス残業と偽装請負にかんする二つの通達は、労働者の勇
気あるたたかいで獲得した重要な成果です。人間らしい労働のルールを築くたたか
いを前進させ、“二つの宝”を活用し無法の一掃に力をあわせましょう。
32名無しさん@九周年:2009/03/31(火) 03:59:27 ID:RL+fdCx80
ここのホスピスにはじいちゃんが最期まで世話になった
その裏でこんなことがあったのね
33名無しさん@九周年
直接的に、戻ってくる残業代は、たった2年分かもしれない。

しかし、これによって、これから、労働基準法違反が改善されるのであれば、
滋賀県の先生方の奮闘は
大変な勤務医の労働環境の改善に繋がる。

本当にありがとうございました。