【社会】 非正規雇用の人や氷河期世代の若者は既存の労組や左派政党とは距離を置け!彼らは味方ではない…城繁幸★3
604 :
名無しさん@九周年:2009/03/04(水) 16:02:05 ID:HGY5bO3O0
憲法問題でもそうだけど社民、民主左派は保守派で体制維持派
605 :
名無しさん@九周年:2009/03/04(水) 21:08:30 ID:PN6lXTIH0
不況で雇用自体のパイが減って派遣を始め非正規が雇用を作り出したという論調で
尚且つ自己責任で切り捨てるのに違和感を覚える。
606 :
名無しさん@九周年:2009/03/04(水) 21:13:51 ID:hIhFm0ojO
派遣村の中心で9条を唱える
607 :
名無しさん@九周年:2009/03/04(水) 22:16:16 ID:XGtd4AovO
城繁幸………自分の身を案じたい為に焦り過ぎたかのでしょうか?
608 :
名無しさん@九周年:2009/03/04(水) 22:48:39 ID:kpmkZA5G0
派遣であれ正社員であれ、「労働者の使い捨て」が合法化されるのはおかしい。
ほうっておけば使い捨てされるから、労働法制があるし、
憲法で労働基本権も保障されている。
>>593 > 問題提起するだけまし。
問題提起するだけなら既設政党も腐るほどやってるだろ。
ロクな解決策が出てこないというだけ。その点では城も同じだ。何もマシな所は無い。
まさか信者どもは城だけが問題提起しているとか言い張るのか?呆れるな。
もともと時給が安い事が原因
先進国の中で1年間の労働時間:賃金
比率低すぎ
だからワークシェアもうまくいくわけ無い。。
611 :
名無しさん@九周年:2009/03/05(木) 00:47:34 ID:repWe+5a0
「連合ちゃんは非正規切りまくりながら
ベースアップ要求しまくりですよー」
「しまくりじゃないですー><」
正社員をクビにするためのルールが無いから、
切り易い派遣を増やして、ざくざく切ってるんじゃないか。
名目上は自社の人間ではないから、切ることに痛みも感じない。
使えない正社員を切るときには、就労規則違反をデッチあげたり、精神的に追い詰めたり
という卑怯なやり方で、自分から退職するように仕向けるし。
613 :
名無しさん@九周年:2009/03/05(木) 00:55:21 ID:JfOIhYhEO
左派政党がダメダメだったのが日本の戦後政治史です。
21世紀にもなってまともな社会民主主義的政党がないなんて…
そういえば小浜さんの国もそんな感じだっけ…
614 :
名無しさん@九周年:2009/03/05(木) 00:57:58 ID:CQXzkmtLO
× 彼らは味方ではない
〇 お前らの味方は誰もいない
615 :
名無しさん@九周年:2009/03/05(木) 01:06:58 ID:uJWc9qTS0
個人的には保守党支持だが 日本人労働者のための党が第二勢力としてあったほうがいいな
616 :
名無しさん@九周年:2009/03/05(木) 01:08:25 ID:dxFgX+7/0
>>612 >使えない正社員を切るときには
使えるようになればいいだけじゃない。
正直、一生懸命営業しているものからすると
ハイエナが会社に居座るのこそ迷惑なんだよ!!!
>>6 > じゃーどの政党なら助けてくれるんですか??
どの政党も信頼できないなあ。
無所属の人の方が偉いんじゃない。
618 :
名無しさん@九周年:2009/03/05(木) 01:11:06 ID:krrUt46R0
ヘラヘラ笑って自国民を見殺しにするようなエセ愛国者よりは
実際に動いて命を救ってくれる売国奴を選ぶだろうね
これはしょうがない
国民を見殺しにするような人間に愛国者を名乗って欲しくない
>>610でワークシェアあたりの話題にいいカンジにいきそうだったのに
なんか割り込んじゃってゴメン
620 :
名無しさん@九周年:2009/03/05(木) 01:45:48 ID:repWe+5a0
現在、ダブルスタンダードのせいで、雇用リスクもコストカット圧力も
しわ寄せはすべて非正規側に押し付けられてしまう。規制を緩和してやることで、
正社員に対しても賃下げ圧力は向かうことになり、ゆくゆくは「記事一本いくら」
という適切な労働市場が形成されることになる。何のことはない、
これが職務給だ。
「そんなに上手くいくのか?」と思う向きもあるかもしれないが、
規制の無い派遣業界では、とっくに職務給ベースの労働市場が成立しているのだ。
初級プログラミング二○○○円、CADオペレータ二五○○円という具合に、
こっちの世界では仕事に値札がついている。問題は、根拠のない一方的な正社員保護
のおかげで、非正規におりていくパイが実態以上に少なくなっているという点なのだ。
(中略)
従来、正社員の年齢給のおかげで、一度非正規に落ち着いてしまった人間は
なかなか這い上がることが難しいという弊害があった。これがフリーター高齢化など
格差の固定につながっているのは言うまでもない。
雇用現場からはじき出されるのは、年齢給でコスト高になる可能性の高い中高年、
そして勤続年数に穴が空き、結果的にコスト高になる女性も同様だ。職務給が正社員にも普及
すれば、基本的に年齢を理由にフリーターや中高年、女性を弾く必要は無くなるのだ。
女性
まったく19世紀のイギリスを見るようだな。
>>1にしても、奥谷にしても150年ばかし生まれるのが遅かったんじゃないか。
19世紀のイギリスでも、資本者側は
>>1みたいなこといってるもんなぁ。
そういう経緯で日曜学校とかもできたりしてるわけで。
なんといったって、こと今にいたっても派遣法にはっきり反対してるのは共産だけだからな。
「経営者と株主ウホウホ」っていう奴はどうして、
そうじゃない働く人にやさしい優良企業を立ち上げないんだ?
そんな会社は市場競争力がなくて、公的セクタでもなければ(公務員でなければ)
つぶれてしまうからじゃないか?
公務員は人に優しい、男女平等と福祉の行き届いた職場なんだから、
みんなで公務員になればいいんじゃないか?名案だろ?
623 :
名無しさん@九周年:2009/03/05(木) 02:18:57 ID:4laRjaB+0
大卒の平均年収
年齢 全体 大企業 中堅企業 中小企業
20 〜 24 325万円 337万円 325万円 294万円
25 〜 29 437万円 480万円 419万円 374万円
30 〜 34 553万円 634万円 515万円 456万円
35 〜 39 684万円 788万円 612万円 524万円
40 〜 44 820万円 927万円 729万円 653万円
45 〜 49 863万円 1022万円 778万円 630万円
50 〜 54 869万円 1060万円 808万円 645万円
55 〜 59 849万円 1019万円 812万円 641万円
60 〜 64 668万円 846万円 651万円 545万円
65歳 〜 663万円 845万円 736万円 504万円
全体 681万円 793万円 622万円 537万円
→
http://www19.atwiki.jp/kyuuryoukenkyuujo/pages/12.html
非正規がグラフに入ってないのはずるいとおもいまーす
625 :
名無しさん@九周年:2009/03/05(木) 06:22:44 ID:G6P/R1TP0
>>623 大本営発表?
政府に都合の良い数字しか出てこないのデフォ
627 :
名無しさん@九周年:2009/03/05(木) 09:40:39 ID:uDMtHtLn0
628 :
名無しさん@九周年:2009/03/05(木) 09:50:29 ID:h76smYFW0
人手が足りない業界へ転職できるスキルを身に付ける以外、手はないだろ。
629 :
名無しさん@九周年:2009/03/05(木) 09:52:49 ID:ndH2GEiUO
なにが大本営だよ
くだらねえ
630 :
名無しさん@九周年:2009/03/05(木) 09:55:27 ID:Wf3HGeN20
最低賃金は猛烈に安いよな
別に他の税金とか生活費とか決して安くもないのに
同じくらいの貨幣価値の国と比べると3分の2くらいだし
>>623 資本主義を潰すという名案があるんだけど
632 :
名無しさん@九周年:2009/03/05(木) 19:11:39 ID:2IrGh8gP0
■前回衆院選過去ログ
【速報】総選挙投票終了! 各局の議席予想が出揃う
26 名前: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:04:21 ID:Tb6HTBHT0
ざまーみろ、民主wwwwwwwwwwwwwwwww
哀れwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
失せろ売国奴wwwwwwwwwwwwwwwwwww
59 名前: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:05:06 ID:kmOObWrx0
やっぱ自民党圧勝だな。
当然だ。
119 名前: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:06:22 ID:UJ+lM0UV0
これでいよいよ構造改革に本格的に着手できる。
ようやく、日本が少しまともになった。
日本人を信じて良かったよ。。。。本気で泣けてきた。
298 名前: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:09:40 ID:nU10rvvLO
(=゚ω゚)ノやった!自民劇勝
511 名前: 松下(本物) ◆3bVLh9KgpU 2005/09/11(日) 20:13:08 ID:uF7+v+Up0
自民単独300議席予想おめでとー!
820 名前: 名無しさん@6周年 2005/09/11(日) 20:18:03 ID:oAW9jZRj0
自民大勝ばんざーいヽ(´∀`)ノ
【速報】総選挙投票終了! 各局の議席予想が出揃う
578 名前: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:14:07 ID:sL5fIqZI0
ちゃねらーでニートやヒッキー、非正規雇用者、正社員でも年収600万未満の層は、今後激しい逆風が吹くことを
覚悟した方がいい。生きるか死ぬかまで「自己責任」の名の下にところん追い詰められるぞ。
自民は勝ち組のための政治だからな。
910 名前: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:19:25 ID:ZfHGfgIM0
今回自民に投票した低所得者層が、この先どのような仕打ちを受けるのか非常に楽しみではある。
633 :
名無しさん@九周年:2009/03/05(木) 19:26:19 ID:61ouUQcsO
30代の苦境の源泉は90年代の就職氷河期にある
就職氷河期は小泉のせいではなく
むしろ敵は小沢や社民党
細川羽田村山の無作のせいで90年代は苦労した
634 :
名無しさん@九周年:2009/03/05(木) 20:16:01 ID:r4yTPCwk0
就職氷河期の本当の敵は
構造改革バカの子鼠やケケ中とその仲間たちである。
連中の太鼓持ちの池田信夫や赤木、城繁幸とかいう権力の犬が言っている
「正社員が雇用を必死に守ったせいで氷河期世代が就職できなかった」は
トンデモな詭弁だ。
彼等が必死に派遣と正社員の対立を煽るのには理由がある。
池田信夫と赤木は政財界の犬だからだ。
ソニーの正社員8000人首切り、トヨタ、キヤノンの派遣切りをみてもわかるように
『氷河期世代が就職できなかった』のは
ピンハネ派遣会社と経営側と株主報酬で儲けたいハゲタカ外資の手先である連中の都合だ。
株主報酬と役員報酬を減らしたくないために利益第一主義のコストカットを行ってきた。
利益を出すために正社員を減らし、派遣社員を増やし続けた。
これにより企業の利益は増え、株主報酬と役員報酬はみぞうゆの上昇を続けたのだ。
だから連中はコストカットのための移民政策にも積極的なのである。
子鼠とケケ中とその仲間達、奥谷ゴリラや御手洗いや奥田、八代 尚宏や池田信夫といった
ピンハネ派遣側の太鼓持ち学者の新自由主義者はアメポチ、チョンポチで日本人の財産を売り渡す。
就職氷河期世代の、そして日本人の敵なのだ。
635 :
名無しさん@九周年:2009/03/05(木) 20:23:06 ID:fucNSJMO0
全くの正論だね。
資本家 VS 派遣
の戦いではなく
資本家&正社員 VS 派遣
の戦いなのだよ。
にも拘らず、連合みたいに正社員側が
「我々と一緒に戦おう」
って何かのジョークかと思う。
ジョークでなければ、悪質なペテン師だ。
悪党の癖に、いいとこ取りの蝙蝠の点で、資本家以上に悪質。
636 :
名無しさん@九周年:2009/03/05(木) 20:27:01 ID:03AFOBH10
637 :
名無しさん@九周年:2009/03/05(木) 20:27:20 ID:fucNSJMO0
唯一の解決策は、日本の社会保障制度を根本から見直し、
本当の弱者にセーフティネットが行くようなシステムにすること。
年金制度はもう時代に合わない。
日本の資産の8割を握ってる老人を、これ以上保護する必要は無い。
今最も生活に困窮してるのは、若者であって老人ではない。
本当に困ってる老人、本当に困ってる若者に、支援の金が行くべきだ。
そのために社会保障制度は一元化し、生活保護も年金も一体化すべき。
腐るほど金がある老人に、更に数十万円の年金が行き、民主は
そんな老人を若者の金で更に保護しようとしてる。
そんな「老人支配社会」はウンザリだ。
638 :
名無しさん@九周年:2009/03/05(木) 20:32:37 ID:ioCKvGow0
国家社会主義労働者党の出番ですね、わかります。
640 :
名無しさん@九周年:2009/03/05(木) 20:44:32 ID:2dYha5gx0
小泉・竹中と構造改革派の愉快な仲間達の背後には
アメリカの(ユダヤ系やアングロ・サクソン系の超富裕層の)圧力と
慶応義塾大・京都大のあめりかぶれがいることを忘れてはならない
要は小泉はアメリカの新自由主義者のいうことを大人しくきいてただけ
641 :
名無しさん@九周年:2009/03/05(木) 20:49:13 ID:XzL53juj0
小沢一郎の深い闇−西松建設−大久保隆規−パチンコの背後に見え隠れする北朝鮮の影
642 :
名無しさん@九周年:2009/03/05(木) 22:00:39 ID:ULQ+3zvz0
なんど騙されたら気が済むんだ B層とやらは・・・・
派遣切りが顕著になって、構造改革路線に対する批判が急増してから、
急に構造改革系の識者たちから、非正規VS正規の論理が持ち出され始めたのに気付かないのか???
現実に非正規VS正規の側面はある。間違いなくある。
ただ、大元が間違いなく雇用者VS労働者なんだよ
役立たずだろうが、今だけだろうが、社民や共産など伝統的に弱者保護を主張しつづけねば党勢がなりたたん党を攻撃してどうする??
そこらが、工作員とかかもしれんが、マスコミに取り上げられるようあーだこーだやってんだろうが
国会でもとりあげてるんだろーが
正規VS非正規にも声を上げ続ける必要があると思う 連合には強く言うべきだとおもう
あそこもジレンマに悩みながらも、最後は間違いなく声を反映させる方向には動こうとする
組織の存在意義の問題だから
かたや構造改革派になんのメリットがある??
非正規優遇して?
正規を非正規レベルまでは無理として、ワンランク・ツーランク落としたら物凄くお得だろ
雇用者にかかる総コストは更に下がる
非正規の現状で物凄く高まってる不満も、和らげる。 ノーコストで。いや、見返りを受けたうえでw
こう毎度毎度簡単にひっかかんなよ
他のスレで正規叩きをするのは大いにありだと思うが、
このスレでは「今日のお前が言うなスレはここですか?」だろ
マジでいい加減自分達のことを守れるようになれよ!!
643 :
名無しさん@九周年:2009/03/05(木) 22:08:37 ID:z8JWkZ1wO
>>1 これはとんでもない記事だな
景気が良くなったと言われた時代も庶民の暮らしは良くならなかった、むしろ悪化していた感じだったぞ
見せかけだけの好景気はウンザリだ
氷河期世代に鼻から味方など居ない
バブルのツケはバブルを謳歌した奴らが払ってこそ本当の自己責任
それを下の世代に自己責任と言う言葉で押しつけたのは明白
645 :
名無しさん@九周年:2009/03/05(木) 22:54:06 ID:9n/q+EHE0
677 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2009/03/04(水) 23:05:00
647
そういうことだよね。
連合批判は好きなだけやればいいが、だからといって
非正規であれ正規であれ「労働者の使い捨て」を合法化する必要はまったくない。
規制がなにもなければ使い捨てする奥谷みたいなのがいるから、
労働法制があり、憲法で労働基本権が保障されている。
これは先進国においては歴史的に獲得されたもので
そうした社会の仕組みによって保障されている人権として社会権がある。
大部分の氷河期世代の人権が保障されていないということはあるにしても
人権はゼロサムで存在するものではないから、すでに人権が保障されている人間の
人権をルサンチマンに根ざした復讐心に駆られて侵害する必要はまったくない。
城とその支持者は「昭和的制度」の恩恵を自分たちも受けられると思っていたのに
あてがはずれたことを恨んで、時代状況の変化を受け入れることができていないという点で
彼らのような「自称エリート」たちのほうが「昭和的価値観」に取り憑かれている。
自分たちが昇進、昇給するには先行世代が邪魔、と主張しているわけだから。
646 :
名無しさん@九周年:2009/03/05(木) 22:57:36 ID:9n/q+EHE0
682 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2009/03/05(木) 06:35:11
680
> 「あんたより俺のほうが優秀だから、今すぐ部長ポストをよこせ」
優秀な若者は部長になんか成りたがらない。
そもそも優秀な若者を部長職なんかにつけたら会社が回らなくなるだろ。
富士通の人事ってのは現場を何も見ていないんだな。
683 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2009/03/05(木) 12:42:05
682
それに加えて、
>「あいつの給料を減らしてその分こっちに回せ」
だと「世代」関係なく主張できて、若者同士の社内での人間関係も悪化するよね。
だいたいそんなギスギスした職場でチームでプロジェクトなんてできないじゃん。
自分ひとりで仕事してる気分だったのか城は?
684 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2009/03/05(木) 12:53:00
潜在的なものとしての「構造」が理解できていない(おそらく数学は苦手)から、
「加齢による解雇が構造化」されることで恒常的かつ長期的に発生する不安が
「国内消費に与える影響」のことが考えられない。
こんなやつに重要な仕事をまかせる企業は、賃金制度がどうであれいないと思う。
647 :
名無しさん@九周年:2009/03/06(金) 10:22:39 ID:6AQQgC740
この人、内部留保を基本的に理解していなくてTVで馬鹿な事言ってた人だよねw
なんか必死に氷河期世代の味方みたいな事言ってるけど
実際は経団連の犬で
低賃金で使い捨てしたい経団連の太鼓持ちで言ってますってのがミエミエ。
おまえたちって終身雇用が経済成長を前提としてるって習わなかったの?
成長しないのに終身雇用を維持しようとしたら、ジジイの既得権益守る構造になるに決まってんだろ。
民度低すぎ、この国民あってこの政治あり。
おまえらにはお武家様の次に偉い農民が性に合ってるってことだわ。
651 :
名無しさん@九周年:2009/03/06(金) 12:45:51 ID:n517Rq4u0
就職が厳しかったため非正規が多いといわれている氷河期世代でも
実際は非正規比率は男女で全く異なります。
非正規比率は
25〜34歳男性:13.0%
25〜34歳女性:41.5%
http://www2.ttcn.ne.jp/~honkawa/3250.html 下の表の2008年の所参照。
要するに氷河期世代でも女性の場合は本当に職がなかったために多くの人が非正規なっていますが、
氷河期世代でも男性の場合、非正規は一部のどうしようもない人だけで
ほとんどは正社員になっています。
男性の場合は「氷河期世代(笑)」と呼んで、区別すべきだと思います。
氷河期世代男性で就職できなかったのを氷河期のせいにしている人が多い人もいますが
恥知らずですね。
>>651 今だって別に正社員で就職できさえすればいいなら、大卒新卒の男子なんていくらでも就職できるよね?
外食とか逝って3年ほどで速攻名ばかり店長手取り13万とかでも正社員だし。
それに厳しい厳しい言ってるけど、ダルビッシュ有みたいに頑張った人は国際試合で先発して億単位の年俸を実際もらってるし。
なので不況不況言ってるけど、別に関係ないし就職できないとかまともな就職先がないとかは自己責任ってことか?
おまえにとって現状認識って何なの?
バカなの?死ぬの?
一般的な派遣社員って人材派遣企業の正社員としてカウントされないのか?
中間に入る企業がない、個人事業主で派遣やってる日雇いとかかな