【社会】社内告発で制裁人事 オリンパス社員が人権救済申し立てへ
1 ： ◆PENGUINqqM ＠お元気で！φ ★：
東証１部上場の精密機器メーカー「オリンパス」（本社・東京）の男性社員が、
社内のコンプライアンス（法令順守）通報窓口に上司に関する告発をした結果、
配置転換などの制裁を受けたとして、近く東京弁護士会に人権救済を申し立てる。
男性の名前は、通報窓口の責任者から上司に伝えられ、異動後の人事評価は
最低水準に据え置かれている。公益通報者保護法では、社内の不正を告発した
従業員らに対し会社側が不利益な扱いをすることを禁じているが、男性は「こんな目
に遭うなら、誰も怖くて通報できない」と訴えている。
申し立てを行うのは、東京都内に住む浜田正晴さん（４８）。
代理人の岡本理香弁護士によると、浜田さんは大手鉄鋼メーカー向けに精密検査
システムの販売を担当していた２００７年４月、取引先から機密情報を知る社員を
引き抜こうとする社内の動きを知った。システムの追加受注を有利に進める目的の
工作で、不正競争防止法違反（営業秘密の侵害）の可能性があると判断。最初は
上司に懸念を伝えたが、聞き入れられなかったため、同６月、コンプライアンス
ヘルプライン室に通報した。その後、オリンパスはメーカーに謝罪している。
ところが同室の責任者は、浜田さんとのメールを、当事者である上司や人事部
にも送信。約２か月後、浜田さんはその上司の管轄する別セクションに異動を
言い渡された。
配属先は畑違いの技術系の職場で、現在まで約１年半、部署外の人間と許可なく
連絡を取ることを禁じられ、資料整理しか仕事が与えられない状況に置かれている
という。それまで平均以上だった人事評価も、通報後は労働協約上、原則として
長期病欠者以外には適用されない評価を受けている。(>>2以降に続く)
▽読売新聞
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20090226-OYT1T01229.htm
依頼がありました
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1235512659/430
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2 ： ◆PENGUINqqM ＠お元気で！φ ★：2009/02/27(金) 19:21:40 ID:???0
(>>1の続き)
０６年４月に施行された公益通報者保護法に関する内閣府の運用指針では、
通報者の秘密保持の徹底を求めており、オリンパスの社内規則でも通報者が特定
される情報開示を窓口担当者に禁じている。
浜田さんは昨年２月、オリンパスと上司に対し異動の取り消しなどを求め
東京地裁に提訴し、係争中で、窓口の責任者が「機密保持の約束を守らずに、
メールを配信してしまいました」と浜田さんに謝罪するメールも証拠として提出
されたが、オリンパス広報ＩＲ室は「本人の了解を得て上司などにメールした。
異動は本人の適性を考えたもので、評価は通報への報復ではない」とコメント
している。
（おわり）
０６年４月に施行された公益通報者保護法に関する内閣府の運用指針では、
通報者の秘密保持の徹底を求めており、オリンパスの社内規則でも通報者が特定
される情報開示を窓口担当者に禁じている。
浜田さんは昨年２月、オリンパスと上司に対し異動の取り消しなどを求め
東京地裁に提訴し、係争中で、窓口の責任者が「機密保持の約束を守らずに、
メールを配信してしまいました」と浜田さんに謝罪するメールも証拠として提出
されたが、オリンパス広報ＩＲ室は「本人の了解を得て上司などにメールした。
異動は本人の適性を考えたもので、評価は通報への報復ではない」とコメント
している。
（おわり）
4 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:23:28 ID:KQfF1SdQ0
糞みたいな会社だな
6 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:24:19 ID:8RfnqwX70
欧米だと内部告発してもその人を守ってくれる機関があるけど、日本にはないからな、、、、
7 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:24:38 ID:3EJtZy8lO
匿名で２ちゃんねるに書き込むのが一番だね
9 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:25:35 ID:8yPacUlXO
ドアップドアップ！
ドワドワドワドワ！
ドワドワドワドワ！
10 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:25:36 ID:9DiPJ9Ct0
社蓄が自己正当化するスレか。
こういうのは許せんのだよ僕は
雪印を告発した西宮冷蔵だっけ、あそこも取引を全部止められ会社は倒産、
一家は電気代も払えなくなり、長男は大学を中退、橋の上でビラ配りの日々なんだろｗ
内部告発だなんて、卑怯なまねをした罰だ。
いい気味だよｗ
一家は電気代も払えなくなり、長男は大学を中退、橋の上でビラ配りの日々なんだろｗ
内部告発だなんて、卑怯なまねをした罰だ。
いい気味だよｗ
13 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:26:35 ID:E2JBypKhO
まあこの人の一生は終わったな
14 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:26:52 ID:2jK1LJH10
>>3
ｹﾞﾗｹﾞﾗ
ｹﾞﾗｹﾞﾗ
日本の会社は和が一番大切
一見無意味に見える社内旅行とか催しがあるのはそのせい
一見無意味に見える社内旅行とか催しがあるのはそのせい
17 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:27:41 ID:3OxlotmW0
犯罪予告の通報も余裕なおまえらなら
内部告発なんて朝飯前だろ
内部告発なんて朝飯前だろ
18 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:27:47 ID:9DiPJ9Ct0
いやはや、気持ちの悪いスレだ。
19 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:28:17 ID:GkvGqgrI0
工作員の臭いレスばかりでイヤになるスレだなｗ
20 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:28:45 ID:e2Quz5hn0
このスレ見てると日本は滅びた方が良いと思える
もしかして社畜ターイム？
22 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:29:09 ID:NM857d6J0
告発者の暴露や制裁に何ら罰則の無い美しい国、それが日本
派遣法と同じで企業に対する罰則の無い法律は空文です
派遣法と同じで企業に対する罰則の無い法律は空文です
典型的な糞会社だな
さっさと潰れればいいのに
さっさと潰れればいいのに
25 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:29:50 ID:nsiFm4nz0
うはwwww
どこのムラwwwwwwww
…地元に工場あったわ…orz
どこのムラwwwwwwww
…地元に工場あったわ…orz
26 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:30:13 ID:0ub1ULvrO
日本じゃよくあることだな
コンプライアンスより上司の命令に服従するほうが
実際は求められる
コンプライアンスより上司の命令に服従するほうが
実際は求められる
27 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:30:24 ID:G9h5aY5b0
流石２ちゃん
ゴミ人間ばかりだな
ゴミ人間ばかりだな
陰湿だな
オリンパスのイメージが崩れた
ID:cpBafkDz0 アホか？
反社会的な行動が許されるはずがないだろ。
そんなことだから、偽装とかが無くならないんだぞ
オリンパスのイメージが崩れた
ID:cpBafkDz0 アホか？
反社会的な行動が許されるはずがないだろ。
そんなことだから、偽装とかが無くならないんだぞ
窓口の責任者出て来いよ
病んでる人が多いスレ
病んでる人が多いスレ
病んでる人が多いスレ
32 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:31:21 ID:2jK1LJH10
内部告発されたくなかったらそれなりの給与与えて無いとダメだなぁな
それが和ってもんだ
告発された側がマヌケ
それが和ってもんだ
告発された側がマヌケ
33 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:31:39 ID:hvOJqkT60
報復人事ですか。
>>28
中二病ｗｗ
中二病ｗｗ
35 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:32:09 ID:9DiPJ9Ct0
企業イメージがた落ちだな。
36 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:32:14 ID:D+9O3tjZ0
コンプライアンス室が、率先してコンプライアンス違反かよ。
おめでてーな。
おめでてーな。
37 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:32:18 ID:Xur/jpsF0
いいぞもっとやれ・・・
38 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:32:23 ID:3PhUge300
社員必死だなｗ
大手メーカーには工作員がたくさん紛れてるからな。
ちゃんと身辺調査しとけよ。
ちゃんと身辺調査しとけよ。
40 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:33:05 ID:FwX0rRaWO
労基所に通報したら会社に実名FAXされた人いたよな……
41 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:33:06 ID:d67MgC+s0
つまり告発するなら大々的にやれということか
42 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:33:14 ID:0a0KgVzL0
オリンパス・・昔MOドライブでﾌﾞｲﾌﾞｲ言わせてたっけ。
43 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:34:08 ID:GwFiN2oKO
自公は対応しますかね♪
さすが２ちゃんはヒッキーや無職が多いから、脳内お花畑の理想主義者が多いなｗ
>>36
当たり前だろ。
社内の和を乱すような奴は、報復を食らわせないと社内の統制が取れなくなる。
こんなの外国の企業だって同じだぞ。
>>36
当たり前だろ。
社内の和を乱すような奴は、報復を食らわせないと社内の統制が取れなくなる。
こんなの外国の企業だって同じだぞ。
45 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:34:20 ID:nsiFm4nz0
相手メーカーに謝ってるところがミソだと思うがな
46 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:34:44 ID:aFnRMYT20
今時報復人事とか笑わせる
48 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:35:00 ID:etnkdtIL0
会社の不正なんてどこでもやってる。
変に正義感を出して騒ぎ立てる人間を
押さえ込むのが普通の対応。
それすら判らずに告発したのかな？？
そもそも社内に告発するあたりで甘ちゃんですね。
変に正義感を出して騒ぎ立てる人間を
押さえ込むのが普通の対応。
それすら判らずに告発したのかな？？
そもそも社内に告発するあたりで甘ちゃんですね。
50 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:35:45 ID:2jK1LJH10
51 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:35:49 ID:28HxHiS90
なーんか工作員の臭いがプンプンするスレですなｗ
告発でこわいのはこんなんじゃないな
失う物がなにもない奴が相打ち上等でマスコミリーク
不二屋とかみたいなのが怖い
失う物がなにもない奴が相打ち上等でマスコミリーク
不二屋とかみたいなのが怖い
53 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:36:02 ID:2XylDXDA0
こういうスレのレスを読むと、工作員って本当にいるんだなと感心するわw
54 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:37:26 ID:d/g0TwyT0
社員の引き抜きは別に違法ではないし、消費者への不利益もない。
つまり道義的な問題に対しての告発で、会社の看板に泥を塗ったんだから、
最低の評価をされて当然。
つまり道義的な問題に対しての告発で、会社の看板に泥を塗ったんだから、
最低の評価をされて当然。
55 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:37:31 ID:C9r/NnYX0
工作員がものすごく頑張ってるなｗ
現実と建前のハザマって感じだな
普通の日本人なら告発なんてしないで黙ってやめていくからな。
ここまで事を荒立てるのはかなり特殊な人でしょ。
ここまで事を荒立てるのはかなり特殊な人でしょ。
58 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:37:54 ID:MO7+lFK+0
この社員が、協調性が無かっただけのこと。
小学校や中学校で習わなかったか？、先生や親に、ちくれば制裁を受ける。
仲良くしないと（ｗ
小学校や中学校で習わなかったか？、先生や親に、ちくれば制裁を受ける。
仲良くしないと（ｗ
59 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:37:58 ID:OuUGbDE60
４８歳にもなって青いことしてるなよ
どうせ仕事も出来ないから密告して憂さ晴らそうっていうんだろｗｗ
どうせ仕事も出来ないから密告して憂さ晴らそうっていうんだろｗｗ
60 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:38:19 ID:1/DVc/Mw0
報復人事がクソとか言ってる奴は正社員で働いたことない奴だろ
ノーリスクで社内告発ができる企業など少数派だ
ノーリスクで社内告発ができる企業など少数派だ
62 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:38:40 ID:2jK1LJH10
実際に送り込まれた工作員なのか
或いはボロが多すぎる会社に所属してるのか経営者なのか
真実はわからんけど告発されたくなかったら給与を上げた方がいいんでないの～？
内部留保ばっかりしてて従業員粗末にしてると告発されちゃうよ～
或いはボロが多すぎる会社に所属してるのか経営者なのか
真実はわからんけど告発されたくなかったら給与を上げた方がいいんでないの～？
内部留保ばっかりしてて従業員粗末にしてると告発されちゃうよ～
63 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:38:49 ID:9DiPJ9Ct0
報復人事なんかやって、全国ニュースで悪事を放送されてｗ
危機管理の出来ない会社だな。
危機管理の出来ない会社だな。
だから消費者に迷惑がかかることを隠していた場合の内部告発は応援できるけど、
この場合、会社同士の引き抜きであってどう考えても内部告発は行きすぎだろう(´･ω･`)
この場合、会社同士の引き抜きであってどう考えても内部告発は行きすぎだろう(´･ω･`)
悪いことしてるのをチクられたからって嫌がらせで返すとかどこの小学生だよｗ
これだから小日本人とか言われちゃうんだろｗ
これだから小日本人とか言われちゃうんだろｗ
>>58
密告で一人停学にしてﾒｼｳﾏでした
密告で一人停学にしてﾒｼｳﾏでした
67 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:39:04 ID:DrlRnO8R0
オリンパス広報ＩＲ室頭おかしい
68 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:39:04 ID:aS3f3fqL0
レス番が一桁の所で工作員が書き込めるのは、事前にスレが立つことを知っていたから？
反応の速さが気持ち悪いんだが
反応の速さが気持ち悪いんだが
何かもの凄く"クサイ"スレだな(；・∀・)
70 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:39:37 ID:hUM0qhXF0
いくらなんでもちょっとあからさま過ぎるだろ。どうなってんだこのスレ
>>57
工作員乙
工作員乙
72 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:39:42 ID:vEb10rbHO
不正行為
みんなでやれば
怖くない
ゲロした奴は
網走支店
みんなでやれば
怖くない
ゲロした奴は
網走支店
73 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:39:48 ID:dwwWau4S0
>>1
もはや終身雇用＋年功序列がもたなくなって、むしろそのシステムをいち早く破壊することが
求められてる状況だから、この手のケース増えるんだろうねぇ
弁護士の就職難が叫ばれているが、義賊みたいにDQN馬鹿企業に裁判ラッシュを仕掛けてしまうという
「俺は正しいことしているぞ」という正義感を満たし財布も満たせるわけでｗ
もはや終身雇用＋年功序列がもたなくなって、むしろそのシステムをいち早く破壊することが
求められてる状況だから、この手のケース増えるんだろうねぇ
弁護士の就職難が叫ばれているが、義賊みたいにDQN馬鹿企業に裁判ラッシュを仕掛けてしまうという
「俺は正しいことしているぞ」という正義感を満たし財布も満たせるわけでｗ
74 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:39:52 ID:MAufPjF+O
>>54
不正競争防止法には触れないのか？
不正競争防止法には触れないのか？
75 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:40:14 ID:uWw8lCPtO
怖い会社だなぁ
単発の工作レスばかり。どういう仕組み？
77 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:40:35 ID:XkO/8DMv0
たった一人が組織を吹き飛ばすこのカタルシスｗ
報復人事って対応が感情的過ぎるよ
むしろ罪に問わないほうがうまくいく可能性が高い
むしろ罪に問わないほうがうまくいく可能性が高い
>>71
ヽ( ´∀｀)ノ
ヽ( ´∀｀)ノ
これで叩かれるなら社内告発制度の意味がない
まあ会社の言い分もわからんでもないが
まあ会社の言い分もわからんでもないが
この場合、社員は先に上司に直接ダメじゃないかって言ってるんだから社員に倫理的責任はない。
上司とコンプライアンスなんちゃら室がカスすぎる。
上司とコンプライアンスなんちゃら室がカスすぎる。
ボンバーマン
84 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:42:45 ID:AFV1EbWc0
「中途半端に勝ち気味だったり、負けを認めずにいると、
現状を変える行動は、良し悪しを問わず場違いな行動になる。
敗北を認めて始めて、
それにすがるしかない公正の価値を信じるようになる。」
（俺、1974～）
現状を変える行動は、良し悪しを問わず場違いな行動になる。
敗北を認めて始めて、
それにすがるしかない公正の価値を信じるようになる。」
（俺、1974～）
理系って陰湿だね
86 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:43:04 ID:MAufPjF+O
これが仮に事実としたら人事の連中アホすぎるだろ。もっとマシな対応があるだろうが。
おまえらの反応が意外でウケたわｗｗｗ
俺もおとなしくしとこう。
俺もおとなしくしとこう。
89 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:43:26 ID:XkO/8DMv0
そもそも社内窓口なんぞ口封じ・モミケシ部署だろｗ
もう内部告発を会社内にする人いなくなるぞｗ
なんのために会社内に設置してるか考えろよｗ外部に報告されたくないからだろ？
トヨタの弁護士もこんなことしてたしまともじゃないね。
なんのために会社内に設置してるか考えろよｗ外部に報告されたくないからだろ？
トヨタの弁護士もこんなことしてたしまともじゃないね。
>>87
それが現在罷り通ってるからといってそのままでいいと思ってるお前のカスっぷりには笑っちゃうよ
それが現在罷り通ってるからといってそのままでいいと思ってるお前のカスっぷりには笑っちゃうよ
92 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:44:21 ID:dwwWau4S0
>>84
「上場企業で不祥事があると、ついつい株価が気になる」（俺、1978～)
「上場企業で不祥事があると、ついつい株価が気になる」（俺、1978～)
93 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:44:27 ID:F02UZUHD0
北朝鮮や中国みたいな体質の会社だなｗ
94 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:44:55 ID:MO7+lFK+0
今回の社員のような人は、派遣社員か、期間工にしかなれない（ｗ
正社員はそんなに甘くない、制裁がいやなら黙って仕事してろ。
正社員はそんなに甘くない、制裁がいやなら黙って仕事してろ。
95 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:45:15 ID:yw2I764U0
ひどいなこれは
社会的制裁を受けるべき
社会的制裁を受けるべき
96 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:45:25 ID:U01M9jdtO
オリンパスはアホしかいない会社なのか
こんは報復人事すりゃネタになるのは解りきったことだろうに
こんは報復人事すりゃネタになるのは解りきったことだろうに
なにこのオリンパスレ
98 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:45:47 ID:5ZYKiMfQO
コンプライアンス部門なんて欧州の教会みたいなもんや
企業の秘密警察や
人権って昔でゆうたら極楽浄土みたいなもんやろ
ほんなん存在するかい
企業の秘密警察や
人権って昔でゆうたら極楽浄土みたいなもんやろ
ほんなん存在するかい
99 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:45:51 ID:AFV1EbWc0
>>92
「不祥事の下げは買い。」（俺、1974～）
「不祥事の下げは買い。」（俺、1974～）
不買してるメーカー晒そうぜ
キヤノン、トヨタ、オリンパス
キヤノン、トヨタ、オリンパス
101 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:46:54 ID:nsiFm4nz0
102 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:47:08 ID:mTfUpftAO
キチガイじみた社員だな…
自分だけイイ子チャンか。
余程頭の中がお花畑なんだろな…
くだらない言い掛かりで
余計な仕事を増やされて
迷惑してる担当者に
余分に給料払ってやれよ…
さっさと厄介者を追い払って、会社の信用を取り戻さ
ん事には、今後の事業も立ち行くまい。
とにかく、この社員は会社に対し、
ご迷惑をお掛けしました、と詫びる必要ありだな。
自分だけイイ子チャンか。
余程頭の中がお花畑なんだろな…
くだらない言い掛かりで
余計な仕事を増やされて
迷惑してる担当者に
余分に給料払ってやれよ…
さっさと厄介者を追い払って、会社の信用を取り戻さ
ん事には、今後の事業も立ち行くまい。
とにかく、この社員は会社に対し、
ご迷惑をお掛けしました、と詫びる必要ありだな。
103 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:47:33 ID:1J9/TvtbO
これはヤバイだろ(笑)
郷原先生よんで、コンプライアンスについて、じっくりと説教されろ
郷原先生よんで、コンプライアンスについて、じっくりと説教されろ
104 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:47:39 ID:dwwWau4S0
>>99
「不祥事の下げでの買いはライブドアで懲りた」（俺、1978～)
「不祥事の下げでの買いはライブドアで懲りた」（俺、1978～)
組合は役立たずなんだねｗ
和を乱すなとか言ってる池沼オリンパス笑える
だったらちゃんと飼い殺しておけよｗ
それができねーで明るみに出てプギャーｗｗ
だったらちゃんと飼い殺しておけよｗ
それができねーで明るみに出てプギャーｗｗ
108 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:48:15 ID:OEmCTesv0
>>101
密告されてる事を密告された上司が憂さ晴らしに報復人事を行ったんだろ
密告されてる事を密告された上司が憂さ晴らしに報復人事を行ったんだろ
110 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:48:36 ID:dZ6zU7TD0
会社組織は、会社のためであれば
すべてに対して優先されるという風土は感じる。
すべてに対して優先されるという風土は感じる。
111 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:49:19 ID:2M9jtKAr0
>>100
おまえ、朝鮮人みたいな奴だなｗ
おまえ、朝鮮人みたいな奴だなｗ
最後の言い訳がもう哀れなほど低レベル
> システムの販売を担当していた２００７年４月、取引先から機密情報を知る社員を
> 引き抜こうとする社内の動きを知った。システムの追加受注を有利に進める目的の
> 工作で、不正競争防止法違反（営業秘密の侵害）の可能性があると判断。
これって何処でもやってそうなんだが、引っかかるんだな。
っつーか、民間ばっかりにコンプライアンスだの内部統制だの
会計監査がどうのと厳しい枷を科すくせに
それを決めてる省庁や役人どもはどうなんだっつーの。
お前らのほうがメチャクチャじゃねえかｗ
>>63
普通の目線はこうなるわな
普通の目線はこうなるわな
>>47
そうそう、当時も出回りの割には評判良くなかったんだよな
そうそう、当時も出回りの割には評判良くなかったんだよな
116 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:49:57 ID:xgClNSk+0
もうオリンパスの製品は買わない！
まわりのみんなにも事情を説明して買わないよう広める！
ところでオリンパスって何売ってる会社？
まわりのみんなにも事情を説明して買わないよう広める！
ところでオリンパスって何売ってる会社？
117 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:50:13 ID:XDwgxsrc0
この件で犯罪企業オリンパスのイメージは地に落ちたな
自分から傷口広げて御愁傷様
自分から傷口広げて御愁傷様
オリンパスもダメ
キャノンもダメ
これからデジカメ買おうと思ってる俺は一体何処のを買えばいいの
ニコンはキムタク真似して買ったと思われそうだし…
キャノンもダメ
これからデジカメ買おうと思ってる俺は一体何処のを買えばいいの
ニコンはキムタク真似して買ったと思われそうだし…
119 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:50:31 ID:zr2eCKfV0
オリンパスのイメージガタ落ちだな。でも俺のOM-1に罪はない。
120 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:51:04 ID:AFV1EbWc0
>>104
「総不祥事の下げは買いは、売り。」（俺、1974～）
「総不祥事の下げは買いは、売り。」（俺、1974～）
>>94
会社が制裁におびえる番でしょ。
会社が制裁におびえる番でしょ。
123 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:51:44 ID:R+udqgzQ0
引き抜きなんて、コンプライアンス違反は違反でも・・・だなｗ
ただ、建前上でもさー、コンプラインアンスの窓口も当事者に報告は
しないだろう、これも・・・だなｗ
結局、オリンパスは、引き抜きが失敗し謝罪するという
レベルで損失が収まったのに加えて・・・
社員に人権救済で訴えられ、さらに、全国に晒され
コンプライアンス重視派の軍団に嫌悪され
取引先でもオリンパス嫌いには、痛いところを付かれるリスクを負い。。。
２１世紀の倫理違反企業の見本として扱われるかも知れないリスクを抱えるという
ことになった訳だ。
結果、企業人としては、コンプライアンス窓口の担当者が一番ﾀﾞﾒだろｗｗｗｗｗｗ
次が告発者と上層部ｗｗｗ
と考えるわけだ。
ただ、建前上でもさー、コンプラインアンスの窓口も当事者に報告は
しないだろう、これも・・・だなｗ
結局、オリンパスは、引き抜きが失敗し謝罪するという
レベルで損失が収まったのに加えて・・・
社員に人権救済で訴えられ、さらに、全国に晒され
コンプライアンス重視派の軍団に嫌悪され
取引先でもオリンパス嫌いには、痛いところを付かれるリスクを負い。。。
２１世紀の倫理違反企業の見本として扱われるかも知れないリスクを抱えるという
ことになった訳だ。
結果、企業人としては、コンプライアンス窓口の担当者が一番ﾀﾞﾒだろｗｗｗｗｗｗ
次が告発者と上層部ｗｗｗ
と考えるわけだ。
124 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:52:17 ID:2KqpevnS0
さすが、オリニパス
125 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:52:19 ID:JlfeWa7JO
コンプラの担当部署が開き直るようじゃ、救いがないなオリンパス。
つぶれろ！
つぶれろ！
126 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:52:26 ID:1JoVG+ruO
>>118
PENTAXしかない！
PENTAXしかない！
127 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:52:34 ID:2F6irTcr0
黙って不買運動すりゃすぐ上司左遷だよ
128 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:52:50 ID:MO7+lFK+0
129 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:52:57 ID:HDk+NwXTO
これが報復人事じゃなかったら何が報復人事って話だな。
企業イメージ悪化してるんだろうなあ
企業イメージ悪化してるんだろうなあ
130 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:53:38 ID:XDwgxsrc0
法律嫌いなアホ上司の住所･氏名･電話番号･顔写真まだ？
131 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:53:39 ID:7BpDZOruO
数億脱税してるけど密告すると会社が潰れる。
だったら密告する？
だったら密告する？
132 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:54:02 ID:elyxzzzr0
工作員は拙速なるが良し
133 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:54:21 ID:FKppC2jZ0
134 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:54:22 ID:5pQujRl10
>>102とか、工作員なの？ただの吊り？
頭おかしいわーｗｗｗｗ
頭おかしいわーｗｗｗｗ
136 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:54:49 ID:AFV1EbWc0
製造はなぁ、知財関連は法務強そうだが、
準コストの「コンプライアンス」関連は、教育が十分じゃないかもしれないね。
おっと、またこんなトコで、無償でコンサルしちまったぜｗｗ
準コストの「コンプライアンス」関連は、教育が十分じゃないかもしれないね。
おっと、またこんなトコで、無償でコンサルしちまったぜｗｗ
じゃあコンプライアンスやめればいいだろと思う。
138 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:55:16 ID:cM9TpzHp0
ポラロイドはどう？
139 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:55:21 ID:I76Cjp9X0
公務員は、これを許認可権や国家権力の裁量権を使って締め上げてくるんだよね。
本当に性質が悪い。
本当に性質が悪い。
140 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:55:44 ID:7/EIxxAW0
社内コンプライアンス組織はやはり不安だな
141 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:55:57 ID:JlfeWa7JO
142 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:56:10 ID:XPh0yN2G0
143 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:56:13 ID:My57EFzhO
またピットクルーか？
お仕事お疲れさん。
お仕事お疲れさん。
145 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:56:43 ID:IHZi2y3k0
内部告発と言えばトナミ運輸の告発者のその後は悲惨だったよな。
定年まで草むしりで昇給は実質無しの20万円の月給のままだったよ。
日本では内部コンプライアンスなど無いに等しい。告発するなら外部に出て
から告発しろってことか。
定年まで草むしりで昇給は実質無しの20万円の月給のままだったよ。
日本では内部コンプライアンスなど無いに等しい。告発するなら外部に出て
から告発しろってことか。
146 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:56:54 ID:+FMNrpIf0
自浄作用が働かない組織はいずれ崩壊する運命だよ
147 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:57:04 ID:ywN0WYl50
あれだなｗいじめられっこが勇気を出して先生や親に相談して
ＤＱＮが「オメーちくっただろ」って言っていじめられっこをぼこっても
ＤＱＮの見方をする奴が多いスレだな。
ＤＱＮが「オメーちくっただろ」って言っていじめられっこをぼこっても
ＤＱＮの見方をする奴が多いスレだな。
>>139
ヤクザみたいなもんだからな。
ヤクザみたいなもんだからな。
149 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:57:20 ID:U01M9jdtO
>>146
つ「経団連企業」
つ「経団連企業」
152 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:58:19 ID:PI6blmxtO
オリンパスは自社の派遣会社を税金対策の為に使い人件費が掛かったように見せかけ脱税は以前からの事
153 ：（ ´▽｀） ◆SAITAMAHo. ：2009/02/27(金) 19:58:20 ID:CwAUWPpx0 BE:1661494098-2BP(334)
正直者が馬鹿を見たんれすね、気の毒なのれす
154 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:58:27 ID:uS3C+mJI0
こういう反社会的企業の名前はみんなできちんと覚えておいて、
ひとりひとりがちょっとずつ制裁
ひとつひとつの抵抗は小さなものでも、輪が広がれば大きな力になる
オリンパスの製品は拒否
こういう行動は自分が不利益を受けた時に備える心構えだ
めぐりめぐって自分に帰ってくる（かもしれない）
ひとりひとりがちょっとずつ制裁
ひとつひとつの抵抗は小さなものでも、輪が広がれば大きな力になる
オリンパスの製品は拒否
こういう行動は自分が不利益を受けた時に備える心構えだ
めぐりめぐって自分に帰ってくる（かもしれない）
陰湿な会社だなぁ
良いイメージ持ってたのに残念すぎる。
カートに入れてた一眼キャンセルしました。
良いイメージ持ってたのに残念すぎる。
カートに入れてた一眼キャンセルしました。
156 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:58:41 ID:2jK1LJH10
この人は偉いよ
俺だったら勇気が無くてできないと思う
俺だったら勇気が無くてできないと思う
157 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:58:47 ID:dwwWau4S0
158 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:59:12 ID:Q1sSArud0
ここまでのレスを読むとオリンパス広報ＩＲ室の工作が活発なようだw
159 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 19:59:27 ID:fdGwAx//O
オリンパスは事実を明らかにしてしかるべき責任者に責任をとらせた方がいいだろこれ。
最初は問題なしと言い張って、後からどんどん言うこと変わって結局謝罪に追い込まれる
お決まりのパターンになりかねないぞ。
それとも何か問題なしで押し通せると確信できるネタがあるんかな。
最初は問題なしと言い張って、後からどんどん言うこと変わって結局謝罪に追い込まれる
お決まりのパターンになりかねないぞ。
それとも何か問題なしで押し通せると確信できるネタがあるんかな。
160 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:00:03 ID:JlfeWa7JO
162 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:00:08 ID:+n/DOElKO
>>121
俺がいたw
俺がいたw
163 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:00:41 ID:zCd108+DO
なんで社員の名前言ったんだ？
ばかぢゃね？
存在意味ね～組織つくんなよ！！！
ばかぢゃね？
存在意味ね～組織つくんなよ！！！
164 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:00:57 ID:pFGTDCN80
>>1
日本は先進国なんかではないと言う事を知らなかったんだな
日本は先進国なんかではないと言う事を知らなかったんだな
結局正義なんて淘汰されていくんだよね
166 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:02:45 ID:1OMyuKMa0
∨
（∩）（へ）
≡≡∋○∈≡≡
（ |++++++++| ）
￣ ┌‐┐ ￣
├‐┤
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├‐┤
├‐┤ ／⌒/
ゝ_ |￣|￣|￣／
￣ ￣ ￣
167 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:03:08 ID:nsiFm4nz0
結論：報復人事にはリスクが伴う
168 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:03:19 ID:U01M9jdtO
村八分文化は、長い間日本人に根付く悪習だ。
人と少し違うことをしただけで、仲間外れにしたり排除しようとする。
よって、他の人と同じ画一的な考えを強制される。
個性だ個性だと表向きには個性を尊重するが、
裏では個性を抑圧することを平気で行い、
この国から本来の魅力を奪ってしまった。
正直者、真面目な者がバカを見る世の中、改めないといけない。
人と少し違うことをしただけで、仲間外れにしたり排除しようとする。
よって、他の人と同じ画一的な考えを強制される。
個性だ個性だと表向きには個性を尊重するが、
裏では個性を抑圧することを平気で行い、
この国から本来の魅力を奪ってしまった。
正直者、真面目な者がバカを見る世の中、改めないといけない。
170 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:03:31 ID:aFnRMYT20
wikipediaに掲載されたりしてな
>>166
それケム・・・
それケム・・・
ひどい会社だな
ここのは避けるようにするよ
ここのは避けるようにするよ
>>1
さすがと言うべきか、アホ会社、アホ担当者
さすがと言うべきか、アホ会社、アホ担当者
どうした工作員ｗ
勢いあったのは最初だけか？
勢いあったのは最初だけか？
175 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:05:27 ID:oAbAw/pD0
176 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:05:37 ID:zjmnVodd0
オリンパス工作員多杉ｗｗｗｗｗ
もう潰れたほうがいいな、こんなクソ会社
もう潰れたほうがいいな、こんなクソ会社
177 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:05:54 ID:XG0qiKUD0
オリンパス製品非買運動が始まるね
178 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:06:01 ID:C9r/NnYX0
工作員レスの気持ち悪さを広く知らしめるためにage
こりゃ叩かれて当然。協調性のない人間の典型例だね。
会社や仲間を売った、裏切り者だ。時代が違えば打ち首獄門だよ。
こういう人間は概して共産主義的な思想に染まっており、
共産党員の不気味さに匹敵するものがある。
会社に残れるだけマシだろ？資料室整理でも当然の報いだと思う。
しかも自分の会社を相手に裁判したり、弁護士をたてたりなんて、
普通の人間じゃしないこと。
こりゃー、「 市 民 ( 笑 ) 」の可能性が大。
名前調べれば共産党員か従軍慰安婦マンセーと関連があるかもしれん。
会社としては当然の措置だろ。ＪＫ
会社や仲間を売った、裏切り者だ。時代が違えば打ち首獄門だよ。
こういう人間は概して共産主義的な思想に染まっており、
共産党員の不気味さに匹敵するものがある。
会社に残れるだけマシだろ？資料室整理でも当然の報いだと思う。
しかも自分の会社を相手に裁判したり、弁護士をたてたりなんて、
普通の人間じゃしないこと。
こりゃー、「 市 民 ( 笑 ) 」の可能性が大。
名前調べれば共産党員か従軍慰安婦マンセーと関連があるかもしれん。
会社としては当然の措置だろ。ＪＫ
俺のデジカメがオリンパスなんだけど
この記事見るとなんか嫌だな・・・
この記事見るとなんか嫌だな・・・
181 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:06:43 ID:jH1zFCy/0
182 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:06:48 ID:2jK1LJH10
こういう人間不信を募らせる状態は少子化非婚化の大きな要因になってることに気づいてない人は多い
183 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:06:49 ID:u46bmCW30
元記事を読んでない奴が多すぎる
これは不当な内部告発だぞ
企業秘密を漏らしてはいけないのは取引先の社員であって
オリンパスがそれを引き抜いただけでは全く問題がない
万一相手企業の秘密が漏れても悪いのはオリンパスではなくて漏らした本人
こういう内部告発をした人間は不当に会社を陥れようとしているから
処分されて当然だな
これは不当な内部告発だぞ
企業秘密を漏らしてはいけないのは取引先の社員であって
オリンパスがそれを引き抜いただけでは全く問題がない
万一相手企業の秘密が漏れても悪いのはオリンパスではなくて漏らした本人
こういう内部告発をした人間は不当に会社を陥れようとしているから
処分されて当然だな
184 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:06:54 ID:AFV1EbWc0
>>157
要は、不祥事の内容次第じゃないかと？
風→桶屋式に、
業績への「直接的な」影響考慮して中長期で売買ポジとればいいんじゃない？
つまりは、風→桶屋式にどう考えるか次第。
個別だと影響が大きいかもしれない情報になるからね。
「不祥事情報に起因するポジションは、分析者によって異なる。」
（俺、1974～）
要は、不祥事の内容次第じゃないかと？
風→桶屋式に、
業績への「直接的な」影響考慮して中長期で売買ポジとればいいんじゃない？
つまりは、風→桶屋式にどう考えるか次第。
個別だと影響が大きいかもしれない情報になるからね。
「不祥事情報に起因するポジションは、分析者によって異なる。」
（俺、1974～）
コンプライアンスの意味が良くわからんが，
喩えは悪いけど，やくざが堅気を攻撃しそうなら，警察には事前に対処してほしいけど，
やくざ同士が山奥で殺しあうんなら，事後に生き残った奴だけ逮捕してくれればいい．
で，今回のは，やくざの抗争準備のような気がするんで，社員にあまり同情はできんわ．
喩えは悪いけど，やくざが堅気を攻撃しそうなら，警察には事前に対処してほしいけど，
やくざ同士が山奥で殺しあうんなら，事後に生き残った奴だけ逮捕してくれればいい．
で，今回のは，やくざの抗争準備のような気がするんで，社員にあまり同情はできんわ．
さすがオリンパスともなると工作員もたくさんいるなｗ
びっくりしたわ
びっくりしたわ
これは会社側が妥当
189 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:08:38 ID:alPbuk7M0
>>183
不当な内部告発（笑）
不当な内部告発（笑）
はいオリンパは買いません。
苦しめ。
苦しめ。
191 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:08:55 ID:MO7+lFK+0
俺は、この様な事が有った会社でも、ここの会社のデジカメを買います。
なんで、間違った対応をしている会社の擁護する人がこんなにいるんだ？
悪いことなのに、
それを告発するほうが間違ってるなんて
偽装とか平気でしている会社の人？
企業イメージとか、あとで痛い目にあうの分からんのか？
悪いことなのに、
それを告発するほうが間違ってるなんて
偽装とか平気でしている会社の人？
企業イメージとか、あとで痛い目にあうの分からんのか？
こんな時こそ株主が頑張らなきゃ
194 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:10:37 ID:YYTOzhxg0
>>188
その思想で年金詐欺してきた奴らを肯定したいんだろう
その思想で年金詐欺してきた奴らを肯定したいんだろう
195 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:10:56 ID:rGcK+WaEO
オリンパスは買わない事にした
単発のｵﾘﾝﾊﾟｽ擁護が多いな
協調性＞法令順守ってんなら役人の不祥事にも当然怒らないんだろうなおい
協調性＞法令順守ってんなら役人の不祥事にも当然怒らないんだろうなおい
コンプライアンス（法令順守）通報窓口
法令に反する行為を社外に通知させないで処理する組織かもね。
この会社は色々潜在してそう、見逃したらあかんよ。公取委さん 国税さん
法令に反する行為を社外に通知させないで処理する組織かもね。
この会社は色々潜在してそう、見逃したらあかんよ。公取委さん 国税さん
うわ～初めから読んだら工作員が凄いな
オリンパスはマジで腐ってるな・・・
オリンパスはマジで腐ってるな・・・
199 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:12:00 ID:MO7+lFK+0
社員には気の毒だけど、ここの会社、医療用のカメラとかレンズ作ってなかったっけ？
医療用器具が無いと困るから、我慢してくれ。
医療用器具が無いと困るから、我慢してくれ。
200 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:12:16 ID:OEmCTesv0
こういう昔からの職人気質の技術屋さんが頑張ってモノ作って売ってるメーカーで
事務とか営業がこんなつまらん事で足引っ張るのって最悪だろ
そういえばE-500は普通にmade in Chinaだったな。いいけど。
事務とか営業がこんなつまらん事で足引っ張るのって最悪だろ
そういえばE-500は普通にmade in Chinaだったな。いいけど。
201 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:12:29 ID:U01M9jdtO
カメラはニコンかパナソニックにしなさい
オリンパスは不買だ！
オリンパスは不買だ！
202 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:12:59 ID:Rwcb2sVs0
こんな業務遂行邪魔するウザイ部下はイラネ
とっとと辞めろよ
とっとと辞めろよ
オリンパスってずいぶんひどいことするんだな。
今までデジカメはオリンパスだったけど、もうここのは買わねｗ
今までデジカメはオリンパスだったけど、もうここのは買わねｗ
オリンパスの製品ってカメラ以外何かあったっけ？
報復人事なんかしたらこうやって公になるのわかってるだろうに…
報復人事なんかしたらこうやって公になるのわかってるだろうに…
205 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:13:22 ID:1OMyuKMa0
でも、本日の株価は+35
206 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:13:38 ID:I73b7yQo0
救済されたって今まで通り仕事ができるわけない
これは会社に対する最後っ屁だな
これは会社に対する最後っ屁だな
207 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:13:44 ID:D07MRilr0
で、そのコンプライアンス担当者は少なくとも処分したのか。
そこを明らかにする社会的責任は少なくともオリンパスにはある。
そこを明らかにする社会的責任は少なくともオリンパスにはある。
>>192
内部告発はサラリーマンの既得権益を侵しかねないから、リーマンがふぁびょってるんだよ
内部告発はサラリーマンの既得権益を侵しかねないから、リーマンがふぁびょってるんだよ
209 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:14:35 ID:78QFOmeH0
最近のまともな会社なら、不祥事を起こしている上司の指示で動いた社員も
コンプラ部の処分の対象になっているがね。
コンプラ部の処分の対象になっているがね。
210 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:14:44 ID:u46bmCW30
211 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:15:02 ID:TYF9mF9hO
これは会社側が悪いだろ
慰謝料もらって会社辞めれ
オリンパスもこんなことで訴えられるとかアホ
会社イメージ悪すぎ
組合面目丸つぶれ
人事部長と組合委員長辞めろ
コンプライアンス舐めた結果だ。社長も辞めろ
慰謝料もらって会社辞めれ
オリンパスもこんなことで訴えられるとかアホ
会社イメージ悪すぎ
組合面目丸つぶれ
人事部長と組合委員長辞めろ
コンプライアンス舐めた結果だ。社長も辞めろ
212 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:15:08 ID:dwwWau4S0
213 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:15:09 ID:wmZ+05SG0
判例に自社の名前が残る可能性が大なのに、
お偉いさんは恥ずかしくないのかね。
つまらないところで汚点を残したがる物だよｗ
お偉いさんは恥ずかしくないのかね。
つまらないところで汚点を残したがる物だよｗ
会社側が悪いよ
この社員に限らず会社の人間に公益通報されても仕方ないことしたんだから
配置転換だって不当すぐる
この社員に限らず会社の人間に公益通報されても仕方ないことしたんだから
配置転換だって不当すぐる
215 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:15:57 ID:yW12DAxW0
社内告発したやつで無事なほうがめずらしいわｗｗｗｗ
おせっかいなやつがバカｗｗｗ
おせっかいなやつがバカｗｗｗ
216 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:15:59 ID:E/k4jFJpO
工作員頑張ってるなー
知り合いの勤めてる会社が不祥事スクープされたときもすぐに全社員に通達行ったらしいし
週末なのに張り付いて大変だな
こんな会社とは関わりたくない
知り合いの勤めてる会社が不祥事スクープされたときもすぐに全社員に通達行ったらしいし
週末なのに張り付いて大変だな
こんな会社とは関わりたくない
サラ金でさえ最近はコンプライアンスに関してびくついてるのに、余裕だな。
218 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:16:14 ID:xgClNSk+0
>>210
まあ、オリンパスは今後、シビアな消費者から最下層で徹底的にいたぶられるだけだから楽しみにしてろよ
まあ、オリンパスは今後、シビアな消費者から最下層で徹底的にいたぶられるだけだから楽しみにしてろよ
219 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:16:49 ID:YYTOzhxg0
このスレの単発は友達が万引きしてたら止めるどころか口裏あわせしてやる奴ばっかなんだな
222 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:17:08 ID:D07MRilr0
223 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:17:30 ID:9mB1HkXDO
不買！不買！不買！
あ、欲しい物無いわ
あ、欲しい物無いわ
224 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:17:44 ID:vPAYjJm00
そもそも社内告発って匿名でしないのか？
225 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:17:51 ID:BtWEB++/0
ブラック企業の闇 それでもあなたは働きますか？
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大手家電量販店派遣社員の奴隷生活。
光通信、武富士らの元社員が仰天勤務環境を激白！
テレビ制作会社のAD、アニメーター、IT企業のSEが見た激務薄給の実態とは？
さらには追い打ちのように政府が推し進める残業代カット法案……。
働く物を追いつめる、これが「ブラック企業」だ！
【第一章】ブラック企業とは何なのか？
【第二章】訴訟から明るみに出たブラック企業
光通信系グループ派遣会社
ブックオフコーポレーション株式会社
株式会社フレッグインターナショナル
株式会社武富士
【第三章】元社員が語るブラック企業の実態
【第四章】職種や体系としてのブラック企業
【第五章】ブラック企業を見抜け！
【第六章】そして日本はブラック企業で覆いつくされた
http://www.shinyusha.co.jp/~top/03book/bs-corp.htm
働けるだけ働いて死ね！
◆【有名上場企業だからと安心するのはまだ早い！】
月160時間の残業、月収13万円……過酷な労働環境は目の前にある！
『これが日本の労働の現実だ！』 就職活動者必読の話題作！
病欠でも罰金8万円！白木屋店長の休めない苦悩。
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働く物を追いつめる、これが「ブラック企業」だ！
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【第二章】訴訟から明るみに出たブラック企業
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ブックオフコーポレーション株式会社
株式会社フレッグインターナショナル
株式会社武富士
【第三章】元社員が語るブラック企業の実態
【第四章】職種や体系としてのブラック企業
【第五章】ブラック企業を見抜け！
【第六章】そして日本はブラック企業で覆いつくされた
xDカード使うオリンパスのデジカメなんて
真央ちゃんCMに使おうと買いません。
228 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:18:08 ID:/GBYcXHz0
この際だから、当の上司とか窓口担当も名前出せや
229 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:18:43 ID:XK0gmFXuO
社蓄にはコンプライアンスなんてわからないんだろうな。
犯罪者め。
犯罪者め。
230 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:18:54 ID:M2VfIj+90
～公益通報者保護法という笑える法律～
いきなり外部の報道機関などに通報しても、保護の対象とならない。
また、企業側が通報者の情報を洩らしたりしても企業側は罰則を受けない。
公益通報者保護法という名でありながら、不正を行う企業内から出ないように
誘導しているのだ。
なんという糞法律。通報者保護を謳いながら、実際は「内部告発規制法」
なのではないか、という意見すら出ている。
経団連の意向をふまえてこういう法律になったという．．．恥を知れカス
231 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:19:14 ID:yW12DAxW0
232 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:19:17 ID:pdpVXigdO
オリンパスが全力で謝罪して、今回内部告発した人をコンプライアンス担当のトップにするくらいせんと企業イメージオワタじゃないか？
まあその人が仕事ダメならそうもいかんが
しかしコンプライアンス部署がこんなことするとは
まあその人が仕事ダメならそうもいかんが
しかしコンプライアンス部署がこんなことするとは
233 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:19:20 ID:bBLGrHV2O
このような会社って役員も無能だろうな
234 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:20:10 ID:nsiFm4nz0
最も効果的な手法のみを運用する場合、
場の条件と運用条件の符合を顧みること無しに
その手法だけを運用し続けていくと、
場の条件が変化する時、その手法の運用は大きくコケる。
運用条件に、情報の不拡散を含む手法は
場の条件が情報化社会であることに十分チューしてください。
場の条件と運用条件の符合を顧みること無しに
その手法だけを運用し続けていくと、
場の条件が変化する時、その手法の運用は大きくコケる。
運用条件に、情報の不拡散を含む手法は
場の条件が情報化社会であることに十分チューしてください。
不当行為は報復人事を指してることに気づかないのかな？
236 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:20:17 ID:/Dst8rey0
心と体、人間の全部って会社がｗ
237 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:20:19 ID:u46bmCW30
ヘッドハントしそこなった上に、報復人事を訴えられて企業イメージ低下かよ。
いくら腹がたっても、止めるところで止めとかないと泥沼化する。
オリンパス上層部ももっと賢くならないとダメだな。
いくら腹がたっても、止めるところで止めとかないと泥沼化する。
オリンパス上層部ももっと賢くならないとダメだな。
239 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:20:32 ID:AFV1EbWc0
「コンプライアンス」をどこまでで見るかだな。
狭義に「法令順守」なのか、「されてやなことするなよ」的な黄金律的な情緒か？
前者は、早期にやったモン勝ち。後者は、年収1000越えか200万以下の思想。
これは、オリンパスは、「オペレーショナル・リスク」の問題として考えるべき。
言うまでも無く、おれは前者が好きだからな。
おっと。暇に感けて、またこんなトコで無償でコンサルしちまったぜｗｗ
狭義に「法令順守」なのか、「されてやなことするなよ」的な黄金律的な情緒か？
前者は、早期にやったモン勝ち。後者は、年収1000越えか200万以下の思想。
これは、オリンパスは、「オペレーショナル・リスク」の問題として考えるべき。
言うまでも無く、おれは前者が好きだからな。
おっと。暇に感けて、またこんなトコで無償でコンサルしちまったぜｗｗ
240 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:20:45 ID:SdEwRy+60
>>216
実際のところ、このスレに限っては個人、せいぜい一人か二人でやってるんじゃないかと思うけどな
ID変えててもレスの特徴を変えるの忘れてるし、なんかこうぎこちないだろ
今回の件に直接的な関連のある個人なんじゃねーのかな
実際のところ、このスレに限っては個人、せいぜい一人か二人でやってるんじゃないかと思うけどな
ID変えててもレスの特徴を変えるの忘れてるし、なんかこうぎこちないだろ
今回の件に直接的な関連のある個人なんじゃねーのかな
要するに内部告発とは告発するような奴を見つけ出すための罠じゃね
某自動車メーカーもそんなことしてタトヨ
某自動車メーカーもそんなことしてタトヨ
242 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:21:35 ID:m6MSaYkoO
日本企業ではいかにもありそうなことだな。基本的に会社なんて信用しちゃダメということだよ。
通報した裏切り者には制裁を！ってか
通報した裏切り者には制裁を！ってか
243 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:22:28 ID:OonIQFYZ0
244 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:22:34 ID:yW12DAxW0
そもそもオリンパスの労組が動いてない時点で、こいつ人生ｵﾜﾀ＼(＾o＾)／
本来なら、労組が動く
本来なら、労組が動く
245 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:22:37 ID:/GBYcXHz0
これに乗じてさ、おたくらんとこのクソ上司も挙げてやれよ。
もっとバカ上司っているだろ？環境改善されるぞｗｗ
もっとバカ上司っているだろ？環境改善されるぞｗｗ
247 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:23:20 ID:dzR5xorD0
オリンパス買わんな。
248 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:23:50 ID:/11Z9Cea0
こういう競争に負けたダメな会社は、内部もダメなんだな。
セガも落ちぶれたし。
セガも落ちぶれたし。
会社の利益の為には個人が犠牲になるのが当たり前とか
どこの発展途上国だよ（笑）社蓄こそが生きる道ってかｗｗｗ
2chはアンチ左翼なのはいいことだが
全体主義マンセーが極端に行き過ぎて
個人の権利を軽んじる奴も目立つな
もちろん時には汚いこともやらなきゃいけないし
妥協も必要というか、生きていけないのも事実だが
正直者が馬鹿を見ることがあっても
そいつを笑う奴はもっと最低だ
どこの発展途上国だよ（笑）社蓄こそが生きる道ってかｗｗｗ
2chはアンチ左翼なのはいいことだが
全体主義マンセーが極端に行き過ぎて
個人の権利を軽んじる奴も目立つな
もちろん時には汚いこともやらなきゃいけないし
妥協も必要というか、生きていけないのも事実だが
正直者が馬鹿を見ることがあっても
そいつを笑う奴はもっと最低だ
250 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:25:00 ID:/GBYcXHz0
笑ってんのはキャノンのトイレットさんだろｗｗ
なんじゃこのスレ
ろくでもない企業を叩くレスが続いてるかと思いきや、
内部告発を徹底的に叩くレスが続いてる…
ろくでもない企業を叩くレスが続いてるかと思いきや、
内部告発を徹底的に叩くレスが続いてる…
252 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:25:29 ID:VE/gl6XK0
オリンパスの商品絶対買わない
253 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:25:33 ID:YkEsxrU30
>>29
通報しました
通報しました
254 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:25:34 ID:yW12DAxW0
＞取引先から機密情報を知る社員を 引き抜こうとする社内の動きを知った。
＞システムの追加受注を有利に進める目的の工作で、
＞不正競争防止法違反（営業秘密の侵害）の可能性があると判断。
＞最初は上司に懸念を伝えたが、聞き入れられなかったため、
これ読んで分かるように、この社員はただの電波ｗｗｗ
電波社員は冷遇されてあたりまえｗｗｗ
＞システムの追加受注を有利に進める目的の工作で、
＞不正競争防止法違反（営業秘密の侵害）の可能性があると判断。
＞最初は上司に懸念を伝えたが、聞き入れられなかったため、
これ読んで分かるように、この社員はただの電波ｗｗｗ
電波社員は冷遇されてあたりまえｗｗｗ
255 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:26:13 ID:hjNXIW1mO
オリンパスも2ちゃん公認不買運動リストに追加決定。
トヨタ
キャノン
ダイハツ
シャープ
SONY
オリンパス
トヨタ
キャノン
ダイハツ
シャープ
SONY
オリンパス
256 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:26:25 ID:zJPwRWo20
こういうスレって残業自慢とか
待遇の悪さ自慢とか
アホが集まるよね。
そんな奴は単なる駒なのに
待遇の悪さ自慢とか
アホが集まるよね。
そんな奴は単なる駒なのに
257 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:26:31 ID:AFV1EbWc0
258 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:26:34 ID:bZPQZh+80
オリンパスが最低の糞会社だってことだけは理解した
259 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:26:45 ID:n9ovjj92O
オリンパス擁護がおおくてビックリした
つーか工作員多すぎだろw
内部告発者を速攻左遷じゃコンプラも何もないわな
つーか工作員多すぎだろw
内部告発者を速攻左遷じゃコンプラも何もないわな
260 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:26:45 ID:m6MSaYkoO
これからは内部告発するときは二ちゃんに書き込む、あるいはP2Pに流すのがベストだな。
261 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:27:15 ID:NF496mi70
まず社内で問題解決しようと努力するべき。それでも駄目なら告発するべき。異論は認めない。
262 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:27:26 ID:uLbAcpveO
空気を読むべきなのは、仕事しないお前らだろう
263 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:27:38 ID:WLFrG9h60
告発者はたいがい問題児
>>237
告発者をキティ呼ばわりは感心しないねえ
まあたいていこういうことするのは社内でも不満のたまってる人間だろうから会社の言い分もわからんでもない
が、告発内容が法に触れるかどうか以前に、「告発行為」だけをもって実名を上司に告知→報復人事ってのは一流企業のやることとは思えん
それを言うならこのコンプライアンス担当者が一番キティだよ
あと引き抜き行為の対象となる人間の職業選択の自由は、報復人事の是非とはまったく関係ない
告発者をキティ呼ばわりは感心しないねえ
まあたいていこういうことするのは社内でも不満のたまってる人間だろうから会社の言い分もわからんでもない
が、告発内容が法に触れるかどうか以前に、「告発行為」だけをもって実名を上司に告知→報復人事ってのは一流企業のやることとは思えん
それを言うならこのコンプライアンス担当者が一番キティだよ
あと引き抜き行為の対象となる人間の職業選択の自由は、報復人事の是非とはまったく関係ない
オリンパスは‥
オリンパスだけは大丈夫だと思っていたのに‥
裏切られたヽ(｀Д´#)ﾉ ﾑｷｰ!!
残念だす‥（´ω｀）‥ﾄﾎﾎｰ
オリンパスだけは大丈夫だと思っていたのに‥
裏切られたヽ(｀Д´#)ﾉ ﾑｷｰ!!
残念だす‥（´ω｀）‥ﾄﾎﾎｰ
266 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:28:15 ID:xUtOMT8R0
HOYA系だっけ あのグループは酷いよ
267 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:28:28 ID:4kQY8UGI0
告発者雇ってるだけでもマシだろ
269 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:28:30 ID:/11Z9Cea0
270 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:29:07 ID:Y0Sb5eWAP
ある程度大きな企業（特に上場企業）ともなれば、
内部告発のセミナー末端の社員にまで教育されるもんだよな。
法に抵触するようなことをしてるんだったら、告発されても当然じゃないかと。
オリンパスのやったことは社会的に認められないことだよ。
内部告発を叩いてる人は、学生サークルの延長から抜けきれない体育会系バカか、
職場は仲良しクラブであるべきと勘違いしてる低脳。
内部告発のセミナー末端の社員にまで教育されるもんだよな。
法に抵触するようなことをしてるんだったら、告発されても当然じゃないかと。
オリンパスのやったことは社会的に認められないことだよ。
内部告発を叩いてる人は、学生サークルの延長から抜けきれない体育会系バカか、
職場は仲良しクラブであるべきと勘違いしてる低脳。
271 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:29:06 ID:FeIkc2+dO
トナミみたいなことを何処でもやるなよ
こういうニュースを見るたびに、匿名でモノを言うことの利点もあるとつくづく思わされる。
マスコミや、自称ジャーナリストなんかは匿名でモノを言う奴を何かと叩く傾向にあるが
匿名だからこそ言えることもある。このニュースのように
名前を出してモノを言ったばっかりに、不利益を受けるとかあるわけだからな。
マスコミや、自称ジャーナリストなんかは匿名でモノを言う奴を何かと叩く傾向にあるが
匿名だからこそ言えることもある。このニュースのように
名前を出してモノを言ったばっかりに、不利益を受けるとかあるわけだからな。
オリンパス潰れてまうん？（´・ω・`）
274 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:29:46 ID:/GBYcXHz0
275 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:29:53 ID:9osU96mW0
なんで上司が左遷されないのか
おかしいよな
オリンパスをダメにしている人間がオリンパスにのさばっている
だからこういう仕打ちを受けるんだろうが
おかしいよな
オリンパスをダメにしている人間がオリンパスにのさばっている
だからこういう仕打ちを受けるんだろうが
277 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:30:35 ID:u46bmCW30
>>246
この場合告発が不当で会社は被害者なんだから
告発者の名前を教えても構わないと思うぞ
そうでないと会社の権利が不当に侵害されたままになってしまう
まあ会社の方も誣告罪で訴えるなりすればよかったんだが
それでは大して賠償金も取れないし薄汚い犯罪者に制裁も加えられない
だからこそこの報復人事が必要なんだ
この場合告発が不当で会社は被害者なんだから
告発者の名前を教えても構わないと思うぞ
そうでないと会社の権利が不当に侵害されたままになってしまう
まあ会社の方も誣告罪で訴えるなりすればよかったんだが
それでは大して賠償金も取れないし薄汚い犯罪者に制裁も加えられない
だからこそこの報復人事が必要なんだ
278 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:30:38 ID:1hn1vpvz0
このスレ、「社畜ホイホイ」だなｗ
社会の理不尽を我慢できるのはオトナの証拠だが、
理不尽なことを理不尽だと思えないのなら、
それは立派な社畜だ。
人生を受精前からやり直したほうが良い。
社会の理不尽を我慢できるのはオトナの証拠だが、
理不尽なことを理不尽だと思えないのなら、
それは立派な社畜だ。
人生を受精前からやり直したほうが良い。
これでオリンパス擁護してるやつって
山形のマット殺人の村人見たいなやつらだな
山形のマット殺人の村人見たいなやつらだな
280 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:31:13 ID:ou/Mh+tZ0
擁護でもいいから上げとけ
281 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:31:19 ID:Y0Sb5eWAP
282 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:31:39 ID:zJPwRWo20
オリンパスは左遷も技術職も両方なめてる企業としか言えない。
技術畑が左遷先って今後たいしたモノ出さなさそうだね
技術畑が左遷先って今後たいしたモノ出さなさそうだね
つーか内部告発が守らなければ
食品の偽装事件とかどうすんだって話だ
食品に遅効性の毒が混ざってる場合（発ガン性物質とか）
検査しない限りまず発覚しないだろうし、分かったときには時既に遅し
擁護してる奴は企業の利益を優先した挙句
公共の利益が侵害されるケースを考えてるのか？一昔前の公害とかどうすんだよ
短絡的というかアホすぎだろ
食品の偽装事件とかどうすんだって話だ
食品に遅効性の毒が混ざってる場合（発ガン性物質とか）
検査しない限りまず発覚しないだろうし、分かったときには時既に遅し
擁護してる奴は企業の利益を優先した挙句
公共の利益が侵害されるケースを考えてるのか？一昔前の公害とかどうすんだよ
短絡的というかアホすぎだろ
おいおい、このスレ工作員多すぎだろ・・・
うちの取引先にオリンパスあるけど、今日騒いでたぜｗｗｗ
マジでうける
内部告発はドンドンしようぜ、悪い奴は裁かれて当然
叩いてる奴、まさか人事部の○○さんじゃねーよな？
おいおい、怖くて電話できねーじゃねーかｗｗｗ
うちの取引先にオリンパスあるけど、今日騒いでたぜｗｗｗ
マジでうける
内部告発はドンドンしようぜ、悪い奴は裁かれて当然
叩いてる奴、まさか人事部の○○さんじゃねーよな？
おいおい、怖くて電話できねーじゃねーかｗｗｗ
285 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:32:15 ID:alPbuk7M0
>>277
「と思う」とかお前の意見なんざ聞いてねえよｗｗｗｗｗｗｗ
「と思う」とかお前の意見なんざ聞いてねえよｗｗｗｗｗｗｗ
286 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:32:45 ID:NF496mi70
287 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:32:57 ID:yW12DAxW0
288 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:33:06 ID:SVFK7SjFO
社員の質はﾁｮﾝﾚﾍﾞﾙだよ
擁護しているのが社員だっていってるけど
本件は
告発人がまず上司に相談し妥当な通報の進め方をしているのに対し
会社側は通報窓口担当者が上司に密告するという非常識な対応をしている。
まともな社会人なら擁護するわけない。
結論、自宅警備員による擁護の可能性が高い。
本件は
告発人がまず上司に相談し妥当な通報の進め方をしているのに対し
会社側は通報窓口担当者が上司に密告するという非常識な対応をしている。
まともな社会人なら擁護するわけない。
結論、自宅警備員による擁護の可能性が高い。
>>277
どの道報復人事でアウトだけどな。
どの道報復人事でアウトだけどな。
たとえば
会社の製品に不具合が見つかったが、
上司や会社は知らんぷりしようとしていた。
その会社の製品は、人命に関わる医療器具を作っていた。
それを勇気ある社員が見つけて告発しようとする。
その不具合は、会社の組織により、もみ消され、
医療事故が起きても放置。
医療事故は拡大。
告発した社員は制裁人事を会社からされることになる。
公害問題も似たようなことが原因で、
会社の過失を会社や社員が認めないことで
被害が拡大したケースがある。
ひどい話だぞ、これ 何も過去の事件や歴史から学んでいない
会社の製品に不具合が見つかったが、
上司や会社は知らんぷりしようとしていた。
その会社の製品は、人命に関わる医療器具を作っていた。
それを勇気ある社員が見つけて告発しようとする。
その不具合は、会社の組織により、もみ消され、
医療事故が起きても放置。
医療事故は拡大。
告発した社員は制裁人事を会社からされることになる。
公害問題も似たようなことが原因で、
会社の過失を会社や社員が認めないことで
被害が拡大したケースがある。
ひどい話だぞ、これ 何も過去の事件や歴史から学んでいない
292 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:34:01 ID:n9ovjj92O
オリンパスのコンプラ室から書き込みだろ
だれか制裁擁護カキコのipまとめて抜いて解析しる！
だれか制裁擁護カキコのipまとめて抜いて解析しる！
293 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:34:24 ID:YkEsxrU30
まあ１０年後にはないだろうなあ、この会社。
どこかに吸収合併、社員も冷遇、リストラされるんだろう。
ダメな会社の社員にピッタリの待遇が待っている
金融危機で同業他社も相当、経営がヤバいところが
あるようだし、この様子だとここが一番早いかもしれない。
どこかに吸収合併、社員も冷遇、リストラされるんだろう。
ダメな会社の社員にピッタリの待遇が待っている
金融危機で同業他社も相当、経営がヤバいところが
あるようだし、この様子だとここが一番早いかもしれない。
294 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:34:26 ID:2jK1LJH10
短期の利益を追求してこういう社会制度を放置
従業員は精神的に疲弊して非婚化少子化人口減少
結局企業にダメージがかえってきてるのが今
人口減少でも外国に需要を求めりゃいいやとまた短絡的に考えて今やＧＤＰの落ち込みは先進国トップレベルと
その場限りの処理してるからこうなる
従業員は精神的に疲弊して非婚化少子化人口減少
結局企業にダメージがかえってきてるのが今
人口減少でも外国に需要を求めりゃいいやとまた短絡的に考えて今やＧＤＰの落ち込みは先進国トップレベルと
その場限りの処理してるからこうなる
筋肉痛とかにはオリンパス
297 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:35:01 ID:alPbuk7M0
>>289
そうなんだよねぇ。会社の対応が酷すぎる。密告→制裁人事のコンボなんてどこの恐怖政治国家だよっていうね。
擁護する人はオリンパスの株価が心配な人か自分の会社でもコンプライアンス違反もみ消してる人とかだろうね。
そうなんだよねぇ。会社の対応が酷すぎる。密告→制裁人事のコンボなんてどこの恐怖政治国家だよっていうね。
擁護する人はオリンパスの株価が心配な人か自分の会社でもコンプライアンス違反もみ消してる人とかだろうね。
298 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:35:14 ID:u46bmCW30
>>283
いつか保育園で幼児虐待の内部告発があったが
虐待していたのは実は告発した本人だったことが監視カメラの映像でわかった
という事件があった
内部告発なんてほとんどがこんなもんなんだよ
実際には告発者の方が違法であることがほとんど
いつか保育園で幼児虐待の内部告発があったが
虐待していたのは実は告発した本人だったことが監視カメラの映像でわかった
という事件があった
内部告発なんてほとんどがこんなもんなんだよ
実際には告発者の方が違法であることがほとんど
299 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:36:09 ID:yW12DAxW0
>>286
おいおい 確たる証拠もなしに、同僚をスパイよばわりしてるんだぜ？ このカスは・・
疑わしいというだけで、上司にチクるやつを信用するのかい？
おれが上司でもこんなやつはいらんわ
コンプライアンスというものをまったく理解していないね
おいおい 確たる証拠もなしに、同僚をスパイよばわりしてるんだぜ？ このカスは・・
疑わしいというだけで、上司にチクるやつを信用するのかい？
おれが上司でもこんなやつはいらんわ
コンプライアンスというものをまったく理解していないね
>>295
こんなわかりやすい工作員に言っても無駄ｗ
こんなわかりやすい工作員に言っても無駄ｗ
301 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:36:35 ID:YkEsxrU30
302 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:36:59 ID:9osU96mW0
このスレでオリンパス擁護の書き込み見て
この会社大変な事になっていると感じたよ
怖い。
この会社擁護する奴は頭おかしいから
死んだほうがいいな
なるべく早く
こういう澱んだ、腐った空気が流れてる会社は駄目だわ
死んだほうがいいな
なるべく早く
こういう澱んだ、腐った空気が流れてる会社は駄目だわ
304 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:37:00 ID:NF496mi70
>>298
という告発をするあなたは信用できませんねｗだって告発者のほとんどが違法なんでしょ？ｗ
という告発をするあなたは信用できませんねｗだって告発者のほとんどが違法なんでしょ？ｗ
>>298
はぁ？１つのケースで全部に当てはまるわけ無いだろ低能ｗ
そこまで言い切るなら具体的に統計データ持って来いよ
告発者が違法行為を犯してるんだろ？
つーか、この人オリンパスの社員ですか？fusianasanしてくれ
ID:u46bmCW30
はぁ？１つのケースで全部に当てはまるわけ無いだろ低能ｗ
そこまで言い切るなら具体的に統計データ持って来いよ
告発者が違法行為を犯してるんだろ？
つーか、この人オリンパスの社員ですか？fusianasanしてくれ
ID:u46bmCW30
306 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:37:18 ID:Rp6XREDR0
>>3-5-8
さっそく工作員乙
さっそく工作員乙
307 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:37:34 ID:ocWepQuX0
オリンパスか、いずれ消えてなくなる会社だね。
>>277
告発が不当かどうかを決めるのは会社じゃない
それから告発が不当だからといって、害意の塊みたいな極点に悪質な場合でもない限り
告発者の名前を上司に通知するなんてのは制度趣旨を理解してないとしか言いようがない
そもそも誣告罪なんて古い用語使ってる時点でおいくつですか？
あんたがコンプライアンスが周知される以前の時点で法意識が止まってる人間ってことがうかがえるよ
今は虚偽告訴罪っつーんだよ
告発が不当かどうかを決めるのは会社じゃない
それから告発が不当だからといって、害意の塊みたいな極点に悪質な場合でもない限り
告発者の名前を上司に通知するなんてのは制度趣旨を理解してないとしか言いようがない
そもそも誣告罪なんて古い用語使ってる時点でおいくつですか？
あんたがコンプライアンスが周知される以前の時点で法意識が止まってる人間ってことがうかがえるよ
今は虚偽告訴罪っつーんだよ
309 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:38:11 ID:1hn1vpvz0
さて、本スレの工作員は…
ID:u46bmCW30
ID:yW12DAxW0
追加ヨロ
ID:u46bmCW30
ID:yW12DAxW0
追加ヨロ
310 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:38:17 ID:/GBYcXHz0
おい、工作員ども
どこのGLに頼まれてこんなことしてんねん。
どこのGLに頼まれてこんなことしてんねん。
311 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:38:36 ID:u46bmCW30
>>291
チャレンジャー号爆発事件だな。
スペースシャトルが爆発する原因になるような不具合が発見されたのに
部品を作る会社の上層部は「報告の信頼性が疑わしい。シャトル発射延期はさせない」、結局空中爆発で乗組員全員あぼん
勇気出して報告した人はその後社内でハブられて退社。
チャレンジャー号爆発事件だな。
スペースシャトルが爆発する原因になるような不具合が発見されたのに
部品を作る会社の上層部は「報告の信頼性が疑わしい。シャトル発射延期はさせない」、結局空中爆発で乗組員全員あぼん
勇気出して報告した人はその後社内でハブられて退社。
オリンパスの製品は一生買いません＾＾
314 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:39:10 ID:Y0Sb5eWAP
つーか、ID:u46bmCW30←こいつマジで気持ち悪い
なんで会社の肩持つのか動機が意味不明すぎる
なんで会社の肩持つのか動機が意味不明すぎる
つーか、会社にとってが異な人間を配置転換するのは、当然の結果だがな。
イヤなら何でやめないの？
イヤなら何でやめないの？
317 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:39:49 ID:2jK1LJH10
オリンパス擁護側の内訳
オリンパス関係者４割・オリンパス株アホルダー１割・ボロを大量にかかえる会社の管理者及び経営者３割・マジでそう思ってる人３割
オリンパス関係者４割・オリンパス株アホルダー１割・ボロを大量にかかえる会社の管理者及び経営者３割・マジでそう思ってる人３割
>>1
ああ、やっぱりね。こんなこともあるんだねって感じ。
ああ、やっぱりね。こんなこともあるんだねって感じ。
319 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:40:26 ID:Vhb+B93I0
まぁ、オリンパスは潰れるね・・・
社員の皆さんは速く転職した方が良いよ
社員の皆さんは速く転職した方が良いよ
321 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:40:40 ID:yW12DAxW0
おまえら・・・・ オリンパス労組が、まったく出てないことに気付やｗｗｗ
ちゃんとした内部告発による報復人事なら、労組が動くってｗｗｗｗ
ちゃんとした内部告発による報復人事なら、労組が動くってｗｗｗｗ
322 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:40:42 ID:motFc3jw0
これは酷いな・・・・信じてたのに。
俺のラジオサーバー捨ててくる('A`)
俺のラジオサーバー捨ててくる('A`)
323 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:40:43 ID:zJPwRWo20
会社はイエスマンで統一
左遷先は技術畑で開発軽視
ex.フォーサーズ規格も今ではパナソニック主導
大失敗作のE-30を発売など迷走するラインナップ
もう医療機器関連しか生き残れないんじゃないの？
324 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:40:54 ID:pB3i7hbv0
引き抜きなんて普通だろ？
ウチは一部上場してるけど、同じ一部上場の役職クラスとかバンバン引き抜いてるよ？
ウチは一部上場してるけど、同じ一部上場の役職クラスとかバンバン引き抜いてるよ？
買ってはいけない企業リストに
オリンパスが追加されました＾＾
オリンパスが追加されました＾＾
326 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:41:02 ID:ne5oDMca0
社畜的な忠誠心を否定して、年功序列やら日本の独自性を捨てて
アングロサクソンの真似したら、やっぱり仲間に入れてくれませんでした。
会社がそういう方針とってるなら、社員もそれに合わせたらいいよ。
オリンパスなんてグローバルスタンダードでやってんだろうから
告発だって自然に起こるだろ。
アングロサクソンの真似したら、やっぱり仲間に入れてくれませんでした。
会社がそういう方針とってるなら、社員もそれに合わせたらいいよ。
オリンパスなんてグローバルスタンダードでやってんだろうから
告発だって自然に起こるだろ。
327 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:41:02 ID:HDk+NwXTO
スレ冒頭から工作活動っていったいこの会社はどうなってんだよww
328 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:41:08 ID:YkEsxrU30
オリンパス手帳に行動規範が書いてあるｗｗｗ
330 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:41:51 ID:motFc3jw0
>>321
告発した奴が組合員じゃなきゃ、何もしないさ。('A`)
告発した奴が組合員じゃなきゃ、何もしないさ。('A`)
なりふり構わない関係者や心当たりのある連中が必死だなｗ
間違って知らせてしまいましたって内部局のメールがあるのに、同意の上とかどんだけだよ。
間違って知らせてしまいましたって内部局のメールがあるのに、同意の上とかどんだけだよ。
332 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:42:31 ID:G+9paMuv0
通報者こそなんとかしろ。
333 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:42:46 ID:dwwWau4S0
>>323
親会社は選択と集中でどうにかなるだろうけど傘下の子会社は大変だと思うよ
まあ、それもこれも鉄鋼系子会社にいた頃、橋梁談合で黒字だったのが一気に
赤字転落になってしまって社内が祭状態になったのを目撃してるからだがｗ
親会社は選択と集中でどうにかなるだろうけど傘下の子会社は大変だと思うよ
まあ、それもこれも鉄鋼系子会社にいた頃、橋梁談合で黒字だったのが一気に
赤字転落になってしまって社内が祭状態になったのを目撃してるからだがｗ
>>316
お前頭悪いなｗ
死んだほうがいいかも
いいか、内部告発は会社が作った
普通は言いたいこと言って悪いとこは直して
澄んだ空気にしようと言う趣旨と解釈するだろ
この会社は悪用しようとしたとしか思えんよな
粛清というやつ？ｗ
お前頭悪いなｗ
死んだほうがいいかも
いいか、内部告発は会社が作った
普通は言いたいこと言って悪いとこは直して
澄んだ空気にしようと言う趣旨と解釈するだろ
この会社は悪用しようとしたとしか思えんよな
粛清というやつ？ｗ
335 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:43:49 ID:Pbz68LlT0
裁判で原告勝訴のばあい、会社としては上司に損害を請求することになる。
どのみち、上司はアウト
どのみち、上司はアウト
336 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:43:49 ID:/GBYcXHz0
本日のミーティングで箝口令がしかれてるはずです、社員の皆様
「書き込んだら特定されてクビだ」と・・・真に受けるバカ社員いますぅ？
「書き込んだら特定されてクビだ」と・・・真に受けるバカ社員いますぅ？
337 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:43:53 ID:TTuvoU3zO
内容はどうであれ誰が言ったばらしちゃﾀﾞﾒでしょ。
訴えた人よりばらした人にｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ室なんかまかせるのがおかしい。
いくら社内とはいえ、業務上の守秘義務を守らない人に大事な役目をまかせるこの会社、終わりでしょ。
訴えた人よりばらした人にｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ室なんかまかせるのがおかしい。
いくら社内とはいえ、業務上の守秘義務を守らない人に大事な役目をまかせるこの会社、終わりでしょ。
今後はオリンパスの告発窓口はマスゴミや２ちゃんになるわけだ
俺もこのニュースでグループシンク事例を思いだした
内部告発はまだいいよ。機密情報もってサムスンに走る売国奴が多いこと
この国はルールを守るよう呼びかけると消されるな
342 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:45:02 ID:ne5oDMca0
まぁ、なんというか、最低限の判断力は持たないとね。
343 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:45:09 ID:Y0Sb5eWAP
>>323
医療というかバイオ関連もいい感じなんだがな…
病院いったら大なり小なりここの会社の機器（もしくは部品）に世話になることになる
「オリンパスの器具を使わずに診療・治療してください」というのは無理に等しい……かも。
うう、なんか色々知ってるだけに擁護になってるな。
ともあれ、適切な内部告発をしたのなら、本来ならばこの人への報復人事とかはあってはいかん。それだけは言える。
医療というかバイオ関連もいい感じなんだがな…
病院いったら大なり小なりここの会社の機器（もしくは部品）に世話になることになる
「オリンパスの器具を使わずに診療・治療してください」というのは無理に等しい……かも。
うう、なんか色々知ってるだけに擁護になってるな。
ともあれ、適切な内部告発をしたのなら、本来ならばこの人への報復人事とかはあってはいかん。それだけは言える。
倫理に反した活動はしないって書いてあるｗｗｗ
345 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:45:33 ID:YkEsxrU30
>>321
あそこの労組は二つある。一個は会社が用意したもの。もう一個は、十人くらいが在籍している
名ばかりの労組。社員は必ず労組に入らねばならない。毎年度各部署ごとに「毎月１２時間以内」
とか、残業の上限を決められてしまい、それ以上残業しても、残業時間を記録できないし、そんな
事をしたら上司が印鑑押さない。それで、労組に言ったら「それは上司と話し合ってください。きっと
よい解決ができるはずです」で終了。しかも、労組は「月１０時間以内の残業短縮達成！」とか、
しょうもないビラを社員にばら撒いて、労働環境が改善された！成果が出た！とかふざけた事を言う。
挙句「春闘」という言葉をやめて、今年からは「スプリングカンファレンス（笑）」と呼ぶ事にしたとかい
うし。サイテーだよ。１０年前に辞めたけど、ほんと最低な糞会社だった。
あそこの労組は二つある。一個は会社が用意したもの。もう一個は、十人くらいが在籍している
名ばかりの労組。社員は必ず労組に入らねばならない。毎年度各部署ごとに「毎月１２時間以内」
とか、残業の上限を決められてしまい、それ以上残業しても、残業時間を記録できないし、そんな
事をしたら上司が印鑑押さない。それで、労組に言ったら「それは上司と話し合ってください。きっと
よい解決ができるはずです」で終了。しかも、労組は「月１０時間以内の残業短縮達成！」とか、
しょうもないビラを社員にばら撒いて、労働環境が改善された！成果が出た！とかふざけた事を言う。
挙句「春闘」という言葉をやめて、今年からは「スプリングカンファレンス（笑）」と呼ぶ事にしたとかい
うし。サイテーだよ。１０年前に辞めたけど、ほんと最低な糞会社だった。
347 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:46:16 ID:NF496mi70
ところで「営業秘密の侵害」ってオリンパスが罪に問われるんじゃなくて、
機密情報を知る社員が罪に問われるような気がすんだけど？こいつがばらさなければ
不正競争も起こらないわけだし・・・
つーか情報漏えいの証明が難しくなるから社員引き抜き自体を違法と規定してるんだろうか？
機密情報を知る社員が罪に問われるような気がすんだけど？こいつがばらさなければ
不正競争も起こらないわけだし・・・
つーか情報漏えいの証明が難しくなるから社員引き抜き自体を違法と規定してるんだろうか？
348 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:46:27 ID:u46bmCW30
良いことした、なんで誰も思ってない
あらオリンパスもか
典型的な初期対応の誤りになる悪寒。
352 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:47:00 ID:6U4I97sHO
そんなことよりマイクロフォーサーズ機はいつでるんだ？
労組が動かないのは御用組合だからじゃね？
どうせ連合傘下なんだろ。
どうせ連合傘下なんだろ。
354 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:48:33 ID:TZH7OQHT0
開いたとたんにﾋﾟｯﾄｸﾙｰ満載なｽﾚですね(＾ω＾)
告発した48歳の人は年齢から言ってそれなりの役職についていて
組合員じゃないかもしれないなぁ。
そうなら労組も動かないだろうな。
組合員じゃないかもしれないなぁ。
そうなら労組も動かないだろうな。
356 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:48:42 ID:4hbf1Wea0
357 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:48:46 ID:r/AesSGPO
オリンパス終了のお知らせですね。
359 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:49:34 ID:dwwWau4S0
>>356
あのGMですら逝ったんだから、なおさら逝くだろう
あのGMですら逝ったんだから、なおさら逝くだろう
E-620買おうと思ったけどやめるわな
361 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:49:59 ID:pJbIg+d50
おれも次のデジカメオリンパス候補から外すわ
ソニーにしとくか
ソニーにしとくか
諌言は耳に痛く口に苦い。
会社のためと思って行動した良識と勇気ある内部告発者が、通報先の内部局から守られないなんてのは常識的にも噴飯ものだ。
監理する所が違反を犯しそうな者とツーカーなんて、何のへだたりもなく喫煙席に隣り合ってる、「あるだけの禁煙席「と同じだろう。
会社のためと思って行動した良識と勇気ある内部告発者が、通報先の内部局から守られないなんてのは常識的にも噴飯ものだ。
監理する所が違反を犯しそうな者とツーカーなんて、何のへだたりもなく喫煙席に隣り合ってる、「あるだけの禁煙席「と同じだろう。
見える、見えるぞ～
最初意地張って突っぱねたたものの、結局全面降伏に追い込まれるオリンパスの姿が。
最初意地張って突っぱねたたものの、結局全面降伏に追い込まれるオリンパスの姿が。
364 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:50:27 ID:u46bmCW30
>>334
言いたいこと言っていいなんていう解釈は誰もしないと思うがｗ
どのみちこの社員はあの手この手で会社を不当に叩くだろうし
こういう犯罪的な社員とは徹底的に戦うしかないんだよ
会社としてはおそらくこれが最良の対応だね
言いたいこと言っていいなんていう解釈は誰もしないと思うがｗ
どのみちこの社員はあの手この手で会社を不当に叩くだろうし
こういう犯罪的な社員とは徹底的に戦うしかないんだよ
会社としてはおそらくこれが最良の対応だね
365 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:50:50 ID:dSLQkplh0
このスレIP公表したら面白だろうなｗ
366 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:50:59 ID:kQFCl1IJ0
日本人は内部告発なんてせずミーとホープの腐敗肉とか汚染米みたいなのずっと食ってろやｗｗｗｗｗ
367 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:51:21 ID:NF496mi70
368 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:51:25 ID:hvIWjBv+0
12 名前：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん[] 投稿日：2009/02/26(木) 13:16:14 ID:IbN531Th
★「日本人はお断り」「100倍謝罪しろ」 理想と現実の狭間で揺れる韓流ファン
http://blog.goo.ne.jp/pandiani/e/e900d1f044ca2786b10d1ef3066cdca1
<冬ソナツアー参加の日本女性はレイプされ>
http://blog.goo.ne.jp/pandiani/e/d8fcc2ce4e0a3b7b1da788d6591c8dda
犯罪を犯しても、相手が日本人ならケンチャナヨ、日本人幼稚園児がおので襲われ重傷 ソウル日本人学校
http://plaza.rakuten.co.jp/img/user/36/51/13723651/38.jpg
日本で事故が起きれば掲示板は喜びの書き込みで溢れ
http://blogimg.goo.ne.jp/user_image/29/af/afd6c95aadf817dd5d7b265d318f4132.jpg
http://blogimg.goo.ne.jp/user_image/2e/8a/d619aee1d60c2edafd7569dd99173bf0.jpg
http://plaza.rakuten.co.jp/img/user/36/51/13723651/80.jpg
日本を侮辱する反日ラップが大ヒット
http://www5d.biglobe.ne.jp/~dvl_lab/c_zapan.html http://i46.aaacafe.ne.jp/~zmpk/fuck-zapan/
韓国の一般人のありがたいお言葉
http://www.geocities.jp/pandiani2006/b.jpg
http://www.geocities.jp/pandiani2006/b.jpg
http://plaza.rakuten.co.jp/img/user/34/41/31843441/29.jpg
http://plaza.rakuten.co.jp/img/user/36/51/13723651/74.jpg
http://blogimg.goo.ne.jp/user_image/5e/da/16b00074fba82792b80cf96d4548bad3.jpg
http://image.space.rakuten.co.jp/lg01/49/0000015349/33/img7a12722691si7g.jpeg
ゴルフ場で入場拒否され
http://plaza.rakuten.co.jp/img/user/20/71/33762071/90.jpg
http://plaza.rakuten.co.jp/img/user/20/71/33762071/90.jpg
日本人というだけで乗車拒否され
http://plaza.rakuten.co.jp/img/user/36/52/31373652/11.jpg
日本国旗は毎日のように燃やされ、踏みつけられ
http://plaza.rakuten.co.jp/img/user/74/81/31097481/25.jpg
http://blogimg.goo.ne.jp/user_image/37/58/8c316cfe86fd7b452fe9310e446b3df7.jpg
http://nandakorea.sakura.ne.jp/img/zassi.jpg
約8割もの人間が日本を嫌いと答え
http://www.geocities.jp/pandiani2006/iup21552.jpg
★「日本人はお断り」「100倍謝罪しろ」 理想と現実の狭間で揺れる韓流ファン
http://blog.goo.ne.jp/pandiani/e/e900d1f044ca2786b10d1ef3066cdca1
<冬ソナツアー参加の日本女性はレイプされ>
http://blog.goo.ne.jp/pandiani/e/d8fcc2ce4e0a3b7b1da788d6591c8dda
犯罪を犯しても、相手が日本人ならケンチャナヨ、日本人幼稚園児がおので襲われ重傷 ソウル日本人学校
http://plaza.rakuten.co.jp/img/user/36/51/13723651/38.jpg
日本で事故が起きれば掲示板は喜びの書き込みで溢れ
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日本を侮辱する反日ラップが大ヒット
http://www5d.biglobe.ne.jp/~dvl_lab/c_zapan.html http://i46.aaacafe.ne.jp/~zmpk/fuck-zapan/
韓国の一般人のありがたいお言葉
http://www.geocities.jp/pandiani2006/b.jpg
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ゴルフ場で入場拒否され
http://plaza.rakuten.co.jp/img/user/20/71/33762071/90.jpg
http://plaza.rakuten.co.jp/img/user/20/71/33762071/90.jpg
日本人というだけで乗車拒否され
http://plaza.rakuten.co.jp/img/user/36/52/31373652/11.jpg
日本国旗は毎日のように燃やされ、踏みつけられ
http://plaza.rakuten.co.jp/img/user/74/81/31097481/25.jpg
http://blogimg.goo.ne.jp/user_image/37/58/8c316cfe86fd7b452fe9310e446b3df7.jpg
http://nandakorea.sakura.ne.jp/img/zassi.jpg
約8割もの人間が日本を嫌いと答え
http://www.geocities.jp/pandiani2006/iup21552.jpg
369 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:51:33 ID:/GBYcXHz0
370 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:51:35 ID:+QgZNfYC0
社内で告発を受けつける部署なんて大して役に立たないなんて
常識だよ。
常識だよ。
371 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:51:47 ID:EtCwFdOf0
> 長期病欠者以外には適用されない評価を受けている
本人（４８）の適性を考えた異動ｗでこの評価じゃ、人事言い訳苦しいのうｗ
まあ、この先キヤノンとオリンパスは買わね
本人（４８）の適性を考えた異動ｗでこの評価じゃ、人事言い訳苦しいのうｗ
まあ、この先キヤノンとオリンパスは買わね
372 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:51:51 ID:9osU96mW0
オリンパスのイメージ
キャノンと入れ替わり
あの会社がダメなのは技術じゃなくこういうコトだったわけだ
>>364
その最良の対応の結果、企業イメージは地に落ちた。満足かね？
その最良の対応の結果、企業イメージは地に落ちた。満足かね？
374 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:52:06 ID:KAmLlLKnO
>>364
ディベートの練習はよそでやれよ
ディベートの練習はよそでやれよ
内部統制の有効性は皆無です
監査法人はどう監査してんのかな
監査法人はどう監査してんのかな
377 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:52:54 ID:1hn1vpvz0
さて、フジの内視鏡使うようにしようか…
>>3,5
～公益通報者保護法という笑える法律～
いきなり外部の報道機関などに通報しても、保護の対象とならない。
また、企業側が通報者の情報を洩らしたりしても企業側は罰則を受けない。
公益通報者保護法という名でありながら、不正を行う企業内から出ないように
誘導しているのだ。
なんという糞法律。通報者保護を謳いながら、実際は「内部告発規制法」
なのではないか、という意見すら出ている。
経団連の意向をふまえてこういう法律になったという．．．恥を知れカス
～公益通報者保護法という笑える法律～
いきなり外部の報道機関などに通報しても、保護の対象とならない。
また、企業側が通報者の情報を洩らしたりしても企業側は罰則を受けない。
公益通報者保護法という名でありながら、不正を行う企業内から出ないように
誘導しているのだ。
なんという糞法律。通報者保護を謳いながら、実際は「内部告発規制法」
なのではないか、という意見すら出ている。
経団連の意向をふまえてこういう法律になったという．．．恥を知れカス
会社の肩持つ奴アホだろ
肩持ったところで捨てられるときはあっさり捨てられるのに
肩持ったところで捨てられるときはあっさり捨てられるのに
>>376
監査法人のエロイ人「大切な顧客を厳しく監査できるか！バカ者！」
監査法人のエロイ人「大切な顧客を厳しく監査できるか！バカ者！」
381 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:53:57 ID:MO7+lFK+0
俺、OLYMPUS SP-560UZ 持ってるんだけど、今度SP-590UZのしようか、この前の
SP-565UZのしようか、迷ってる。
早くアダプタ無しにSDカード使えるようにして欲しい。
SP-565UZのしようか、迷ってる。
早くアダプタ無しにSDカード使えるようにして欲しい。
オリンパス、いい会社だと思ってたが、イメージ変わったわ……
内部告発するんじゃねえよとか言ってる奴に限って、マスコミで偽装とかが騒がれると人一倍騒ぐよな。
あれだって、内部告発だぜ？
違法行為に関して、無理なく内部告発できる法制度にしないと、偽装・詐欺ばっかになるよ
内部告発するんじゃねえよとか言ってる奴に限って、マスコミで偽装とかが騒がれると人一倍騒ぐよな。
あれだって、内部告発だぜ？
違法行為に関して、無理なく内部告発できる法制度にしないと、偽装・詐欺ばっかになるよ
船場吉兆も、生き残れたものを、ナメた事を言ってあぼーんだったな。
ジャパネットたかたは素晴らしい対応で、かえって名を上げた。
オリンパスはどうも前者の道を行きたいらしい。
ジャパネットたかたは素晴らしい対応で、かえって名を上げた。
オリンパスはどうも前者の道を行きたいらしい。
385 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:55:59 ID:+FMNrpIf0
オリンパス社員の「必死」が見物できるスレだなｗｗｗ
386 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:56:10 ID:dSLQkplh0
裏2chのスレが凄い事にｗｗｗオリンパス内情暴露合戦ｗ
これで会社に損害与えたっつって、
株主から代表訴訟でも起きればもっと面白いことになるんだがな
株主から代表訴訟でも起きればもっと面白いことになるんだがな
388 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:57:07 ID:NYhl8Bob0
ここは忠臣蔵が大絶賛される国、日本だぜ？
組織や上司のためなら犯罪行為でもバレなきゃ賞賛されるんだから
内部告発なんて空気の読めない事しちゃいけないよｗ
組織や上司のためなら犯罪行為でもバレなきゃ賞賛されるんだから
内部告発なんて空気の読めない事しちゃいけないよｗ
389 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:57:10 ID:HDk+NwXTO
>>386
裏2chってどうやって入るんだっけ？俺も気になる。
裏2chってどうやって入るんだっけ？俺も気になる。
390 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:57:17 ID:QMKdHbChO
奴隷が足鎖の色を自慢しあうスレはここですか？
391 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:57:26 ID:/GBYcXHz0
392 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:57:28 ID:DKMhrNkw0
密告者は漢だが、やり方がマズかったと言う他ないな・・・
393 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:57:36 ID:ne5oDMca0
これは競合他社の高度な謀略の香りがしますね。
この告発者の金銭の流れに注目だ！
この告発者の金銭の流れに注目だ！
395 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:57:58 ID:n7qvUHkR0
告発者には、職を失っても大丈夫なくらいの報酬を支払うシステムをつくるべきだな。
割に合わなければ、だれも不正を暴こうとはしなくなる。
割に合わなければ、だれも不正を暴こうとはしなくなる。
396 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:58:08 ID:dwwWau4S0
397 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 20:59:42 ID:2M9jtKAr0
オリンパス株、空売りしてる奴いるだろｗ
398 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:00:21 ID:2ZDKobn7O
普通に背任じゃん
株主は経営者責任を問うべきでは？
株主は経営者責任を問うべきでは？
株屋が仕組んだのかｗ
こんな会社には、金輪際投資なんかしてやらん。
と、投資家が宣言する事が大切だな。
こんなんで、作ってる製品に万が一リコールなんて起きたら、株価は暴落し投資家は大きな損を抱えてしまう。
しかも、それを同意の上なんて言ってはばからないのが高リスクな投資先である事を裏付けている。
オリンパスの現実はこんなもので、結局、P＆Gにはなれなかったと。
と、投資家が宣言する事が大切だな。
こんなんで、作ってる製品に万が一リコールなんて起きたら、株価は暴落し投資家は大きな損を抱えてしまう。
しかも、それを同意の上なんて言ってはばからないのが高リスクな投資先である事を裏付けている。
オリンパスの現実はこんなもので、結局、P＆Gにはなれなかったと。
401 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:01:13 ID:zjmnVodd0
みんな！
オリンパスの「お問い合わせ窓口」に抗議のメールを送ろうぜ！
https://support.olympus.co.jp/cf_secure/jp/contact/mail/aboutcorp.cfm
オリンパスの「お問い合わせ窓口」に抗議のメールを送ろうぜ！
https://support.olympus.co.jp/cf_secure/jp/contact/mail/aboutcorp.cfm
402 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:01:39 ID:9osU96mW0
コンプライアンス（法令順守）通報窓口がKGB機関だったのがオリンパス。
共産党ではよくある話だな
不満分子を見つけて粛正する手段
>>87
クズ
クズ
メディカルって点を考えると極めて高いリスクを内包している銘柄
405 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:02:37 ID:/GBYcXHz0
明日あたりは経営陣がハゲ頭垂れてフラッシュの嵐か？ｗｗｗ
406 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:02:39 ID:9z1bOX870
オリンパス１６闘神
オリンパス糞過ぎるｗｗｗ
408 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:03:41 ID:dwwWau4S0
メディカル系で不祥事飛び出したら空売りしたい欲求が沸き起こる投資家がいても不思議ではない
409 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:04:35 ID:dSLQkplh0
裏のID:8f4JYqjY0ヤバ過ぎるｗそんなのＤＬして大丈夫かよｗｗ
410 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:04:59 ID:ZrdH4FPO0
オリンパスのデジカメ買わなくて良かった。
これからも買わない。
これからも買わない。
411 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:05:18 ID:MpVToM0aO
オリンパス
オリンパス
オリンパス
覚えました。
オリンパス
オリンパス
覚えました。
412 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:05:44 ID:NYhl8Bob0
ヘッドハンティングが不正行為に当たるのか？って話だわな
一社員が不正競争防止法違反の可能性があると判断したが
上司に聞き入れてもらえないからってこの社員が騒ぎ出して大事にしたせいで
優秀な人材の獲得に失敗するわ、相手先に謝罪する羽目になったともいえるし
人事評価が下がってしまうのも仕方ないかもしれないとも言える訳だし
一社員が不正競争防止法違反の可能性があると判断したが
上司に聞き入れてもらえないからってこの社員が騒ぎ出して大事にしたせいで
優秀な人材の獲得に失敗するわ、相手先に謝罪する羽目になったともいえるし
人事評価が下がってしまうのも仕方ないかもしれないとも言える訳だし
413 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:06:04 ID:1EmAmo4AO
ここも見かけ倒しだな
414 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:06:48 ID:Gi0rKUuCO
なんか、こういうニュースを見ると戦時中の日本は、もっと酷かったんだろうなと思う。
その国民性を引き継いでるからな、今を生きる日本人も。よその国よりも、日本はモラル崩壊してるのかもね。悲しいな。
その国民性を引き継いでるからな、今を生きる日本人も。よその国よりも、日本はモラル崩壊してるのかもね。悲しいな。
>>405
明日は土曜だよ。
明日は土曜だよ。
416 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:07:34 ID:nSecYEjm0
>>279
マット殺人って
殺人犯を追及する記事を書いた新聞の不買運動をしたり、
殺された被害者の妹(小学生)に
「お前の兄ちゃん、殺されて嬉しいか？」と言って囃し立てたやつだっけ？
殺人犯たちの名前がネット上で公開されたりと一定の盛り上がりの後
祭りは収束していったような。
どうせ騒がれるのも今のうちだけ、と思っているんじゃね？
マット殺人って
殺人犯を追及する記事を書いた新聞の不買運動をしたり、
殺された被害者の妹(小学生)に
「お前の兄ちゃん、殺されて嬉しいか？」と言って囃し立てたやつだっけ？
殺人犯たちの名前がネット上で公開されたりと一定の盛り上がりの後
祭りは収束していったような。
どうせ騒がれるのも今のうちだけ、と思っているんじゃね？
日本では犯罪おかそうが何しようが会社の為って名目があれば全て許容されるからな。
中には私腹こやしたり、サボるための不正でさえ、まかり通ってたりするし。
どんなに相手が悪かろうが、告発しようもんなら、告発者が悪党呼ばわりだwww
本当に日本の企業は根底から腐ってると思うよ。
中には私腹こやしたり、サボるための不正でさえ、まかり通ってたりするし。
どんなに相手が悪かろうが、告発しようもんなら、告発者が悪党呼ばわりだwww
本当に日本の企業は根底から腐ってると思うよ。
418 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:08:08 ID:yW12DAxW0
おまえら状況をちゃんと見て言ってる？
こいつがやったことは内部告発でもなんでもなくて
確たる証拠もなしに、リクルート活動らしきものをチクッてるだけじゃん
そもそもそのリクルート活動が本当にあったかどうかも疑わしい
あったとしても引き抜きは原則自由だし、コンプライアンス違反でもなんでもない
だとすれば、企業活動を邪魔したにすぎず、冷遇されるのはあたりまえ
こいつがやったことは内部告発でもなんでもなくて
確たる証拠もなしに、リクルート活動らしきものをチクッてるだけじゃん
そもそもそのリクルート活動が本当にあったかどうかも疑わしい
あったとしても引き抜きは原則自由だし、コンプライアンス違反でもなんでもない
だとすれば、企業活動を邪魔したにすぎず、冷遇されるのはあたりまえ
監査も 内部告発すると ｶﾞｸﾌﾞﾙなので 告発しません ｂｙオリンパス
420 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:08:37 ID:18pRN+5S0
フェラーリＦ１買う金あったらもっとましなことに使えるだろ。
オリンパスの内部監理局はあまりにも機能が不十分。
「あるだけの禁煙席」と同じだ。
単に告発を取り上げないならまだしも、違反しそうな者に告発者をばらすルール違反までしている。
しかも明らかな逆恨みの制裁人事をするとは、会社ぐるみで
内部の違反を発見し告発するような良識者をあぶり出し、現場から外すためのシステムではないかとさえ思えて来る。
「あるだけの禁煙席」と同じだ。
単に告発を取り上げないならまだしも、違反しそうな者に告発者をばらすルール違反までしている。
しかも明らかな逆恨みの制裁人事をするとは、会社ぐるみで
内部の違反を発見し告発するような良識者をあぶり出し、現場から外すためのシステムではないかとさえ思えて来る。
422 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:10:16 ID:NF496mi70
まぁ裁判の結果待ちだな。
423 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:10:38 ID:fxUkoUr20
間違いなく勝てるから、民事で吹っかけてやれ。
424 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:11:08 ID:2Aia39il0
うは こえー会社
425 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:11:25 ID:D+9O3tjZ0
オリンパスって
有名なわりに駄目な会社なんだな。
有名なわりに駄目な会社なんだな。
426 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:11:33 ID:Gi0rKUuCO
怖い、こういうニュースを見ると。これ以上、職場環境が悪くなると自殺者も、もっと増えるだろうし
427 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:11:48 ID:G+9paMuv0
オリンパスGJ
ジヤップってやだな。
やっぱりアメリカ国籍選ぶわ
やっぱりアメリカ国籍選ぶわ
429 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:12:14 ID:NYhl8Bob0
これって穿った見方すれば
ヘッドハンティングで優秀なのが来ちゃうと
自分の出世にも悪影響だから、コンプライアンス云々で騒いで
ヘッドハンティングを中止させて喜んでたら
左遷されて冷遇されて、今度は人権救済申し立てってことかもしれないｗ
ヘッドハンティングで優秀なのが来ちゃうと
自分の出世にも悪影響だから、コンプライアンス云々で騒いで
ヘッドハンティングを中止させて喜んでたら
左遷されて冷遇されて、今度は人権救済申し立てってことかもしれないｗ
430 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:12:32 ID:/GBYcXHz0
431 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:13:07 ID:NF496mi70
>>418
企業活動を邪魔したのになんで首にしないんだろうかと小一時間
企業活動を邪魔したのになんで首にしないんだろうかと小一時間
432 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:13:41 ID:9osU96mW0
>>418
ブサヨが暴れてんだろ
ブサヨが暴れてんだろ
ひどい会社だ。
オリンパスを非難してるのは、派遣、ニート バイト
オリンパス擁護は、正社員 って感じだな
・ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ違反事項はどこにもない
・労組がまったく動いていない
ってところに気付や（・∀・）
オリンパス擁護は、正社員 って感じだな
・ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ違反事項はどこにもない
・労組がまったく動いていない
ってところに気付や（・∀・）
仮に告発者が電波だったとしても、企業が対応を誤った事は間違いないからな。
オリンパスに興味ないからどうでもいいよ。
438 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:15:04 ID:DvLY3AQm0
裏の方の流れが早すぎて把握出来ないんだが、
頻繁に出てる名前が>>1の「当事者である上司」なの？
頻繁に出てる名前が>>1の「当事者である上司」なの？
>>429
あんたの人間性が垣間見えるレスだねえ・・・
あんたの人間性が垣間見えるレスだねえ・・・
440 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:15:23 ID:4/UL4fT7O
オリンパスの製品なんて一生買わねｗ
俺一人の不買なんてたかがしれてるが…
俺一人の不買なんてたかがしれてるが…
この社員にさっさと謝って端金渡して内々で処理しとけばこんな悪評も流れなかった
空気読めてないのは会社側だろう
空気読めてないのは会社側だろう
>>418が必死なのはわかった きもいね
>>412
犯罪になる可能性が無いなら、なぜ引き抜きを止めて先方に謝罪するんだ。
堂々とやればいい。
しかし、そうしなかったのは結局、不正競争防止法違反の危険を考慮するだけの十分な可能性があったからだろう。
内部告発はその可能性があるというだけで十分。
実際に犯罪や倫理規定違反が成立してから動いても遅い。
犯罪になる可能性が無いなら、なぜ引き抜きを止めて先方に謝罪するんだ。
堂々とやればいい。
しかし、そうしなかったのは結局、不正競争防止法違反の危険を考慮するだけの十分な可能性があったからだろう。
内部告発はその可能性があるというだけで十分。
実際に犯罪や倫理規定違反が成立してから動いても遅い。
444 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:17:20 ID:u46bmCW30
445 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:17:34 ID:0J5nMvMT0
オリンパスって上場企業だよね？
こんな会社がまだ日本の世の中にあるだね。ビックリ。
446 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:18:20 ID:Gi0rKUuCO
働いてる人なら分かるだろうけど、こんなことが起きたら、安心して働けないと思う。戦時下に戻ってるような気さえするわ、本当に...
こーゆー会社だと、昭和天皇も悲しまれるぞ。
せっかくオリンパスの顕微鏡ををお使いになっていたのにな。
とりあえず、俺はもうここの製品を買うときは、
中古しか買わんｗ
せっかくオリンパスの顕微鏡ををお使いになっていたのにな。
とりあえず、俺はもうここの製品を買うときは、
中古しか買わんｗ
この会社、
セクハラでも昔に新聞を賑わせたよな。
449 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:19:31 ID:KAmLlLKnO
450 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:19:46 ID:/GBYcXHz0
ヤフオクで値崩れ起こしてるよ、どうしてくれる！？
451 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:20:29 ID:9z1bOX870
俺も買わない！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
452 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:20:55 ID:dwwWau4S0
ID:u46bmCW30
ID:yW12DAxW0
が必死で笑える件ｗ
こいつらあぼ～んでいいだろ
ID:yW12DAxW0
が必死で笑える件ｗ
こいつらあぼ～んでいいだろ
というか、仮に告発者が電波だったんなら、なおのこと報復人事なんかしちゃ駄目だろｗ
ここの労組は糞。
サビ残推進する労組なんてきいたことがない。
サビ残推進する労組なんてきいたことがない。
456 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:23:10 ID:rZYLEhCX0
労組が動いていないことを考えろと連呼しているアホがいるが、
告発者の年齢からして組合員じゃないだろｗアホかｗ
告発者の年齢からして組合員じゃないだろｗアホかｗ
>>444
そんなのが裁判上で事実認定される訳がないだろう。
法の一線を越えようとして諌言されたからそいつに制裁人事を課した、と考えるのが発表されている事実から見て取れる通常の見方だ。
会社側にはそれをする動機が存在している。
したがって、特に反証が出ない限り左遷である事は明らかとなる。
そんなのが裁判上で事実認定される訳がないだろう。
法の一線を越えようとして諌言されたからそいつに制裁人事を課した、と考えるのが発表されている事実から見て取れる通常の見方だ。
会社側にはそれをする動機が存在している。
したがって、特に反証が出ない限り左遷である事は明らかとなる。
>>455
お前ID:yW12DAxW0に狙われるぞｗ
お前ID:yW12DAxW0に狙われるぞｗ
459 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:24:25 ID:NF496mi70
擁護派は>>443前半の疑問に答えないと。
なんかな、これまでは米谷さんとかの、よいイメージがあったわけだが、
今後は汚い手を使う会社というイメージができてしまったな。
社員を大事にしないんじゃ、もうPENとかOMシリーズのような
名機は生まれないような気がする。
今後は汚い手を使う会社というイメージができてしまったな。
社員を大事にしないんじゃ、もうPENとかOMシリーズのような
名機は生まれないような気がする。
462 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:24:57 ID:zRILjqJQ0
内部告発を内部にするバカがどこにいる？？
463 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:25:05 ID:u46bmCW30
会社ってのは社員を信じていないから
違法の疑いがある情報があったとしたらそんなもんトップレベルだけで情報管理するわけで
だからこんな屑がまともな内部告発などできるわけがないんだよ
そんで告発ってのはだいたい不当なものになるわけ
逆に言うとコンプラより下の地位の社員が告発できるようなネタを握っているなら競合他社にも握られてるだろうし
会社として存続できない
違法の疑いがある情報があったとしたらそんなもんトップレベルだけで情報管理するわけで
だからこんな屑がまともな内部告発などできるわけがないんだよ
そんで告発ってのはだいたい不当なものになるわけ
逆に言うとコンプラより下の地位の社員が告発できるようなネタを握っているなら競合他社にも握られてるだろうし
会社として存続できない
日本企業に法令順守なんて無理なことを求める方が間違いだろ
465 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:26:12 ID:i3finvRX0
なんだこの工作員の数はｗ
内部告発おおいに結構。
企業は襟を正す時期にきてるな。
内部告発おおいに結構。
企業は襟を正す時期にきてるな。
466 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:26:31 ID:4zTygtlP0
老 害 の 発 言 は イ ン タ ー ネ ッ ト で は 若 い Ｄ Ｑ Ｎ よ り 迷 惑 で 邪 魔 だ か ら 黙 っ て い ろ 。
あ あ 、 日 本 人 じ ゃ な い 老 害 か 困 っ た も の だ 。
検 閲 さ れ た イ ン タ ー ネ ッ ト 使 っ て も そ れ じ ゃ そ り ゃ 剥 製 に さ れ ち ゃ う よ 。
ま あ チ ャ イ ナ で は こ う い う こ と を い う こ っ ち 側 が 外 国 人 で あ ろ う が 剥 製 に さ れ ち ゃ う だ ろ う け れ ど ね 。
そ れ で も 食 べ ら れ ち ゃ う よ り は マ シ か 。
日本人は自民公明党の集団ストーカーにハッキングされ検索結果も検閲されています。
このようにして一般人や失敗続きな人などを自殺へ導くことは容易でしかありません。
自民公明党に都合の悪い人物をキチガイ化させ精神病院へ隔離することは現代社会で時間の問題程度の朝飯前。
これらを堀江貴文などに買収攻撃された良心を捨てきれないフジテレビは秘密裏に公表しています。
http://www.youtube.com/watch?v=C1TXFFypEC0
あ あ 、 日 本 人 じ ゃ な い 老 害 か 困 っ た も の だ 。
検 閲 さ れ た イ ン タ ー ネ ッ ト 使 っ て も そ れ じ ゃ そ り ゃ 剥 製 に さ れ ち ゃ う よ 。
ま あ チ ャ イ ナ で は こ う い う こ と を い う こ っ ち 側 が 外 国 人 で あ ろ う が 剥 製 に さ れ ち ゃ う だ ろ う け れ ど ね 。
そ れ で も 食 べ ら れ ち ゃ う よ り は マ シ か 。
日本人は自民公明党の集団ストーカーにハッキングされ検索結果も検閲されています。
このようにして一般人や失敗続きな人などを自殺へ導くことは容易でしかありません。
自民公明党に都合の悪い人物をキチガイ化させ精神病院へ隔離することは現代社会で時間の問題程度の朝飯前。
これらを堀江貴文などに買収攻撃された良心を捨てきれないフジテレビは秘密裏に公表しています。
http://www.youtube.com/watch?v=C1TXFFypEC0
>>458
俺「なんで残業の上限が３０時間なんですか？」
上司「労組がそれ以上駄目だっていうから」
俺「残業が３０超えるけど何故駄目なんだよ」
労組「それはおかしい。働き方を改善しなくては。上司と話し合ってください」
こればっか。
俺「なんで残業の上限が３０時間なんですか？」
上司「労組がそれ以上駄目だっていうから」
俺「残業が３０超えるけど何故駄目なんだよ」
労組「それはおかしい。働き方を改善しなくては。上司と話し合ってください」
こればっか。
擁護派は内部告発の正当性を争ってるみたいだけど違うだろーがと
一番の問題は、告発の内容如何にかかわらず
オリンパスのコンプライアンス部が「告発行為そのもの」を理由に告発者の実名を上司に通告し、
さらに報復人事をしたっていう会社の体質なんだよ
んなことするならそもそも内部告発窓口を設けた意味はなんだ？
法令遵守なんざお飾りですって自白してるようなもんだ
一番の問題は、告発の内容如何にかかわらず
オリンパスのコンプライアンス部が「告発行為そのもの」を理由に告発者の実名を上司に通告し、
さらに報復人事をしたっていう会社の体質なんだよ
んなことするならそもそも内部告発窓口を設けた意味はなんだ？
法令遵守なんざお飾りですって自白してるようなもんだ
471 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:28:21 ID:zjmnVodd0
みんな！
オリンパスの「お問い合わせ窓口」に抗議のメールを送ろうぜ！
https://support.olympus.co.jp/cf_secure/jp/contact/mail/aboutcorp.cfm
オリンパスの「お問い合わせ窓口」に抗議のメールを送ろうぜ！
https://support.olympus.co.jp/cf_secure/jp/contact/mail/aboutcorp.cfm
>「本人の了解を得て上司などにメールした。
>異動は本人の適性を考えたもので、評価は通報への報復ではない」とコメントしている。
薄気味悪い企業だな。
潰れればいいのに。
>異動は本人の適性を考えたもので、評価は通報への報復ではない」とコメントしている。
薄気味悪い企業だな。
潰れればいいのに。
473 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:29:08 ID:3Kuk2HIg0
オリンパス、潰せよ。
こんな会社はいらない。
早く倒産させよう。
こんな会社はいらない。
早く倒産させよう。
∧＿∧
( ･ω･)∧∧
/⌒,つ⌒ヽ )>>467
_,_,( ( ）;;:::;;:::;;:::;;::ヽ,、
"" """""""",, ""/;
"" ,,, """ ""／:;;
"" ,,""""" /;;;::;;
475 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:29:25 ID:Zibv6K/hO
業務命令！
このスレをsageろ！！
このスレをsageろ！！
法令を遵守して貧しい生活。
自由な競争で体力の奪い合い。
法令を無視して豊かな生活。
限られた内輪で仲良く共存。
闇金や悪質電話勧誘と違って誰も迷惑しない場合、
お前らはどっちを選択する？
ま、内部統制なんてできないのが日本だよ
こういうのは外部機関つくって対応しないとね、
理想的には公取あたり主導でコールセンターを設置することだね。
こういうのは外部機関つくって対応しないとね、
理想的には公取あたり主導でコールセンターを設置することだね。
478 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:30:05 ID:yW12DAxW0
481 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:30:52 ID:/GBYcXHz0
要するに違法行為した上司とそれを告発した部下
で、企業としては上司をそのままにして部下を排除しようとしてるわけだろ
つまりオリンパスという会社は企業ぐるみで違法行為に勤しむという事
別に隠す必要はない
金の為に違法行為もいとわない人大歓迎
順法意識の高い人は入社しないでください
という良いアピールになったじゃないか
で、企業としては上司をそのままにして部下を排除しようとしてるわけだろ
つまりオリンパスという会社は企業ぐるみで違法行為に勤しむという事
別に隠す必要はない
金の為に違法行為もいとわない人大歓迎
順法意識の高い人は入社しないでください
という良いアピールになったじゃないか
483 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:31:32 ID:dwwWau4S0
法令を遵守して貧しい生活。
自由な競争で体力の奪い合い。
勝ち組も薄給激務、負け組はリストラ候補。
法令を無視して豊かな生活。
限られた内輪で仲良く共存。
誰も負けない誰も勝たない、安定した終身雇用。
闇金や悪質電話勧誘と違って誰も迷惑しない場合、
お前らはどっちを選択する？
486 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:32:37 ID:+dgfyBU10
ちょっと待て、内部告発ができない社会になれば偽造捏造好き放題の世の中になるぞｗ
スレ全部みたわけじゃないけど最初の流れが危険すぎる件ｗ
スレ全部みたわけじゃないけど最初の流れが危険すぎる件ｗ
487 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:32:44 ID:NF496mi70
488 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:33:48 ID:u46bmCW30
>>443
ああそれはお騒がせして悪かったという意味の謝罪であって
別に違法行為を認めたわけじゃないよ
「うちの馬鹿社員がお宅の社の名前なんぞ口に出してすまんかった」
ということ
だいたい可能性の段階でむやみに告発する行為は誣告罪を構成するわけで
そんな不当告発に制裁がないなら虚偽の告発し放題になってしまう
ああそれはお騒がせして悪かったという意味の謝罪であって
別に違法行為を認めたわけじゃないよ
「うちの馬鹿社員がお宅の社の名前なんぞ口に出してすまんかった」
ということ
だいたい可能性の段階でむやみに告発する行為は誣告罪を構成するわけで
そんな不当告発に制裁がないなら虚偽の告発し放題になってしまう
489 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:33:49 ID:+AwKxukwO
こういう不祥事があると
続報のように新たな不正がまた見つかるもの。
オリンパス株は
さっさと手放したほうが得策
続報のように新たな不正がまた見つかるもの。
オリンパス株は
さっさと手放したほうが得策
>>469
え引き抜こうとしたのバレたから謝ったんじゃない？
え引き抜こうとしたのバレたから謝ったんじゃない？
>>484
えーと、、、８時間働いて、８時間遊べて、８時間寝れる方。
えーと、、、８時間働いて、８時間遊べて、８時間寝れる方。
492 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:34:09 ID:3Kuk2HIg0
ひどいなこの会社は。
社会的制裁を受けるべきだ。
オリンパスの「お問い合わせ窓口」
https://support.olympus.co.jp/cf_secure/jp/contact/mail/aboutcorp.cfm
社会的制裁を受けるべきだ。
オリンパスの「お問い合わせ窓口」
https://support.olympus.co.jp/cf_secure/jp/contact/mail/aboutcorp.cfm
あっというまに世界中に事件が伝わる時代、速やかに徹底的な調査と適切な対応をとって公表すべきだ。
食品会社のように数ヶ月で倒産というわけではないだろうが、馴染みのある社名が消えて逝くのは寂しいからね。
そうなった場合には、このマイナスイメージと関係者こみで吸収してくれる会社はないと思う。
元社員も「元あのオリンパス」という冠がつく。
世間が納得する自浄機能が残っている事を祈るヨ
食品会社のように数ヶ月で倒産というわけではないだろうが、馴染みのある社名が消えて逝くのは寂しいからね。
そうなった場合には、このマイナスイメージと関係者こみで吸収してくれる会社はないと思う。
元社員も「元あのオリンパス」という冠がつく。
世間が納得する自浄機能が残っている事を祈るヨ
494 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:34:46 ID:rZYLEhCX0
497 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:35:26 ID:+TzYlDle0
心底>>3のように思っているヤツがいると思う。
たしかに社内の和を乱すようなヤツは隔離すべき。
だが，違法行為をしたヤツの言い分としては間違っている。
どこのバカが「ヤミ金に借りたお金もきちんと返しましょうね」と言われて納得するんだ？
そんなもん，元本も返さなくていいだろｊｋ
たしかに社内の和を乱すようなヤツは隔離すべき。
だが，違法行為をしたヤツの言い分としては間違っている。
どこのバカが「ヤミ金に借りたお金もきちんと返しましょうね」と言われて納得するんだ？
そんなもん，元本も返さなくていいだろｊｋ
499 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:36:08 ID:u46bmCW30
不当な告発をした社員が何の制裁も加えられないと
虚偽の告発が横行することになる
だからこそ制裁人事は必要であり、今回は告発が不当だったのだから
制裁人事には何の違法性もなく人権救済の対象にもならない
虚偽の告発が横行することになる
だからこそ制裁人事は必要であり、今回は告発が不当だったのだから
制裁人事には何の違法性もなく人権救済の対象にもならない
>495
法が時代に合わなくなって改正されて違法でなくなれば、
あとはモラルだけの問題になるよな？
そのときどっちを選ぶ？
法が時代に合わなくなって改正されて違法でなくなれば、
あとはモラルだけの問題になるよな？
そのときどっちを選ぶ？
501 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:37:00 ID:LhAYzwnH0
営業ごときがコンプライアンスだぁ？
腹筋いてー
腹筋いてー
502 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:37:24 ID:8s2blu140
内部告発は別にいいんじゃないの
それに対応するか揉み消すかどうかは社内の上層部次第なんだし
一番まずいのはコンプライアンス室が情報漏洩ってとこだ
しかもそれによって制裁人事とか陰湿すぎて会社全体が終わってる
それに対応するか揉み消すかどうかは社内の上層部次第なんだし
一番まずいのはコンプライアンス室が情報漏洩ってとこだ
しかもそれによって制裁人事とか陰湿すぎて会社全体が終わってる
504 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:38:36 ID:xJz8vvFK0
ま、あげとくか。
オリンパスはチャネラー多いのか
クズだなｗ
クズだなｗ
506 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:38:58 ID:NF496mi70
>>499
じゃあなんで首にしないの？これだけ会社に迷惑かけたら普通首でしょ
じゃあなんで首にしないの？これだけ会社に迷惑かけたら普通首でしょ
507 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:39:28 ID:yW12DAxW0
>>488
たぶん、このバカは上司から窘められても、言うことを聞かなかったんだろうね・・
こんなバカは、当然放りだされるし、他の課でもいらんって言われるわ・・
労組だって擁護のしようがない
結果どうなるかは、ごらんの通り・・
まあ、これ以上電波飛ばしてたら、懲戒解雇（某巨大企業で実例があるよーん）だけど、そこまではいかなかったみたいだね
たぶん、このバカは上司から窘められても、言うことを聞かなかったんだろうね・・
こんなバカは、当然放りだされるし、他の課でもいらんって言われるわ・・
労組だって擁護のしようがない
結果どうなるかは、ごらんの通り・・
まあ、これ以上電波飛ばしてたら、懲戒解雇（某巨大企業で実例があるよーん）だけど、そこまではいかなかったみたいだね
508 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:39:33 ID:zJPwRWo20
>>499
しつこいなあw
じゃあ本件における告発の内容が、不正競争防止法における営業秘密の侵害に当たらず不当だっていう認定の根拠事実は？
そこまで断言するからには事実関係をよっぽど正確に把握してるんだろうね？
しつこいなあw
じゃあ本件における告発の内容が、不正競争防止法における営業秘密の侵害に当たらず不当だっていう認定の根拠事実は？
そこまで断言するからには事実関係をよっぽど正確に把握してるんだろうね？
511 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:40:14 ID:Zdhh6CYsO
会社の人間って信じられないやつばかりだな。
512 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:40:39 ID:rZYLEhCX0
オリンパスｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
変な会社だったよなあ。入社したら有無も言わせず、全員会社が用意した労組
オリオンに入れてしまう。選択肢なし。
オリオンに入れてしまう。選択肢なし。
515 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:43:05 ID:1sEVBCmDO
和を乱す原因がバカな上司や同僚のサボタージュ、会社や取引先への背信だったりするケースもあるだろうに
今回オリンパスは不買だな
今回オリンパスは不買だな
516 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:43:06 ID:Znihlrlt0
屑企業だな
オリンパスか
覚えておこう
オリンパスか
覚えておこう
>>511
親族すら信じられないって時代になってきてるのに信じられる方が不思議だわ
親族すら信じられないって時代になってきてるのに信じられる方が不思議だわ
518 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:43:20 ID:MO7+lFK+0
俺は思うんだが、仕事のできる社員だったらもう少し考えるだろう、
会社を責めるには、よく考えないと。
こんなことで、世間の表舞台に立つのは嫌だと思わないのか？
会社を責めるには、よく考えないと。
こんなことで、世間の表舞台に立つのは嫌だと思わないのか？
スレが立ったとたんに工作カキコがあってﾜﾛﾀ
520 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:44:34 ID:zvP8lKaf0
なんか臭いスレだな
会社が酷い、上司が酷いって明らかだろ
会社が酷い、上司が酷いって明らかだろ
521 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:44:39 ID:xJz8vvFK0
522 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:44:40 ID:zJPwRWo20
>>518
そう思って（いずれ辞める）会社側は左遷したんだろ…
そう思って（いずれ辞める）会社側は左遷したんだろ…
>509
そもそも談合や独占、機密情報の入手とかはいけないことだって思ってるけど、
広い視野で長い目で見た場合、必ずしもそうとは言えないって
冷静に考えられる人間は少ないだろ？
法を変えるには
意識から変えていかないとな。
お前の考えは右肩がまったく上がらい
経営的に先細りしていく中小企業だな。
そもそも談合や独占、機密情報の入手とかはいけないことだって思ってるけど、
広い視野で長い目で見た場合、必ずしもそうとは言えないって
冷静に考えられる人間は少ないだろ？
法を変えるには
意識から変えていかないとな。
お前の考えは右肩がまったく上がらい
経営的に先細りしていく中小企業だな。
>>515
オリン「パス」なだけｎ・・・いや、何でもない
オリン「パス」なだけｎ・・・いや、何でもない
525 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:45:49 ID:czna/jrO0
一部上場大企業と中小企業の両方経験した俺が言う。
従業員の質はそんなに変わらないよｗ
基地外はどこにでもいる。
違いは幹部役員クラス。
さすがに一部上場大企業の幹部クラスはすごい。
中小企業の社長はＤＱＮでもなれる。
526 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:45:50 ID:1VMDZm2O0
527 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:46:17 ID:bIIG3p/20
>>23 みんなが違法行為をしている会社なんて潰れるべきだろ
民主小沢代表 「台湾は見殺しにします」
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1235738679/
民主小沢代表 「台湾は見殺しにします」
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1235738679/
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1235738679/
民主小沢代表 「台湾は見殺しにします」
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1235738679/
社内に内部告発制度を作っておいてこれか。もう潰れていいんじゃないかな。
531 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:47:20 ID:ZmlrKZeM0
あ～あ、フォーサーズが折角気になっててE-620買おうか悩んでたけど
こんなとこの製品買うのもなぁ・・・
こんなとこの製品買うのもなぁ・・・
532 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:47:43 ID:5WqoRFpQ0
内部はかなりやばい状態
近いうちにいくつかこういうのがある
近いうちにいくつかこういうのがある
534 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:48:24 ID:C30S2ShqO
工作員大杉
535 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:48:25 ID:ou/Mh+tZ0
許せない
536 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:48:27 ID:rZYLEhCX0
u46bmCW30は
システムの追加受注を有利に進める目的で行った工作について謝罪したわけではない
と主張しているがそのソースは出せないらしいｗ
システムの追加受注を有利に進める目的で行った工作について謝罪したわけではない
と主張しているがそのソースは出せないらしいｗ
537 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:48:37 ID:3Kuk2HIg0
こういう会社を存続させてはいけないぞ
538 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:48:53 ID:WECRShs50
医療機器扱ってるけど絶対不買！！！
>533
それなら、今は何のために生きてるの？
それなら、今は何のために生きてるの？
540 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:50:05 ID:MK8HGyOw0
法則か
541 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:50:22 ID:yW12DAxW0
なんだかんだといいながら、結局おまえらの口とケツから、ここのカメラが突っ込まれるわけだヽ(´ー`)ﾉ
542 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:50:22 ID:zvP8lKaf0
さらに言うなら会社もアホだな。こんなんやられりゃ訴えるだろ
543 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:51:14 ID:WECRShs50
名前： 名前をあたえないでください 投稿日： 2009/02/27(金) 04:27:52 ID:RJdaA7Vr
代表取締役社長 菊川 剛
取締役専務執行役員 寺田昌章
取締役専務執行役員 大久保雅治
取締役専務執行役員 山田秀雄
取締役専務執行役員 森嶌治人
取締役専務執行役員 鈴木正孝
取締役常務執行役員 柳澤一向
取締役常務執行役員 髙山修一
取締役常務執行役員 塚谷隆志
取締役執行役員 長﨑達夫
取締役執行役員 森 久志
取締役執行役員 渡邉和弘
代表取締役社長 菊川 剛
取締役専務執行役員 寺田昌章
取締役専務執行役員 大久保雅治
取締役専務執行役員 山田秀雄
取締役専務執行役員 森嶌治人
取締役専務執行役員 鈴木正孝
取締役常務執行役員 柳澤一向
取締役常務執行役員 髙山修一
取締役常務執行役員 塚谷隆志
取締役執行役員 長﨑達夫
取締役執行役員 森 久志
取締役執行役員 渡邉和弘
544 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:52:14 ID:rZYLEhCX0
545 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:52:21 ID:3Kuk2HIg0
つぶれるがいいオリンパス。
きたねぇ会社だオリンパス。
きたねぇ会社だオリンパス。
>>469、>>507
誰に雇われたのか知らないが、もう少し自然なレスをしたらどうか。
浮いている事に気付けと。
どう見ても叩かれるべきはオリンパスの方。
だいたい、この倫理感ある社員が引き抜きの相手にそれを話したなんて事実はニュースのどこにも書いていない。
それとも、関係者だから制裁人事の動機を自白してるのか。
自分の書き込みをよく見直した方がいい。
誰に雇われたのか知らないが、もう少し自然なレスをしたらどうか。
浮いている事に気付けと。
どう見ても叩かれるべきはオリンパスの方。
だいたい、この倫理感ある社員が引き抜きの相手にそれを話したなんて事実はニュースのどこにも書いていない。
それとも、関係者だから制裁人事の動機を自白してるのか。
自分の書き込みをよく見直した方がいい。
547 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:52:33 ID:PpKuZRk10
和を乱すなんて言ってる奴は
日本人が見たチョンやシナの民度と同じだよ
外資はコンプライアンス厳しいぞ。
>>539
あなたに俺の人生をとやかく言われる筋合いはないと思うが？
あなたに俺の人生をとやかく言われる筋合いはないと思うが？
550 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:54:01 ID:zvP8lKaf0
言わないことが和じゃねーだろｊｋ
ここのデジカメ製品、特に一眼でKYなスペック、ラインナップ、発売タイミング、値付けなのがやけに多いのは今回の事件で暴露された社内体質と無関係とは言い切れないだろうな
なんで先にマスゴミに知らせるのかねえ・・・
！
キャノンとオリンパスが不買されるってことはニコンの時代が！！１！！
キャノンとオリンパスが不買されるってことはニコンの時代が！！１！！
九条教や反核反日教や特定人権教の下部構成体ばっかで誰も救われてないこの国っていったい
555 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:56:06 ID:WECRShs50
【社会】 社内告発で制裁人事、オリンパス社員が人権救済申し立てへ
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1235675506/l50
東証１部上場の精密機器メーカー「オリンパス」（本社・東京）の男性社員が、社内のコンプライアンス（法令順守）通報窓口に
上司に関する告発をした結果、配置転換などの制裁を受けたとして、近く東京弁護士会に人権救済を申し立てる。
男性の名前は、通報窓口の責任者から上司に伝えられ、異動後の人事評価は最低水準に据え置かれている。
公益通報者保護法では、社内の不正を告発した従業員らに対し会社側が不利益な扱いをすることを禁じているが、
男性は「こんな目に遭うなら、誰も怖くて通報できない」と訴えている。
（2009年2月27日03時06分 読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20090226-OYT1T01229.htm?from=main2
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1235675506/l50
東証１部上場の精密機器メーカー「オリンパス」（本社・東京）の男性社員が、社内のコンプライアンス（法令順守）通報窓口に
上司に関する告発をした結果、配置転換などの制裁を受けたとして、近く東京弁護士会に人権救済を申し立てる。
男性の名前は、通報窓口の責任者から上司に伝えられ、異動後の人事評価は最低水準に据え置かれている。
公益通報者保護法では、社内の不正を告発した従業員らに対し会社側が不利益な扱いをすることを禁じているが、
男性は「こんな目に遭うなら、誰も怖くて通報できない」と訴えている。
（2009年2月27日03時06分 読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20090226-OYT1T01229.htm?from=main2
会社にとって不利益になる人間は切るべきだろ
>548
どっかでひっそりのたれ死ぬほうがいいや
なんて、死に様について告白されたから対応したまでだが。
とやかく言われる筋合いはないと思うんなら、
そんな事書かなければいいだろ？
どっかでひっそりのたれ死ぬほうがいいや
なんて、死に様について告白されたから対応したまでだが。
とやかく言われる筋合いはないと思うんなら、
そんな事書かなければいいだろ？
559 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:57:06 ID:v5LpnIC90
3 名無しさん＠九周年 sage New! 2009/02/27(金) 19:22:48 ID:MJ/y2PXd0
>>1
内部告発なんてするからだろ。
5 名無しさん＠九周年 sage New! 2009/02/27(金) 19:23:46 ID:X0jhufPo0
>>1
気に入らないのなら、とっととやめろや。
8 名無しさん＠九周年 sage New! 2009/02/27(金) 19:24:50 ID:v2KENFyE0
>>1
空気の読めない社員だなｗ
こういうやつって、道路が自分のせいで渋滞してても、制限速度を死守するタイプなんだろｗ
↑じゃあお前らの企業で外人が大量に不法残留で雇われていても通報しないんですね＾＾；；
↑じゃあお前らの企業で外人が大量に不法残留で雇われていても通報しないんですね＾＾；；
↑じゃあお前らの企業で外人が大量に不法残留で雇われていても通報しないんですね＾＾；；
↑じゃあお前らの企業で外人が大量に不法残留で雇われていても通報しないんですね＾＾；；
おめでたい奴らだな
>>1
内部告発なんてするからだろ。
5 名無しさん＠九周年 sage New! 2009/02/27(金) 19:23:46 ID:X0jhufPo0
>>1
気に入らないのなら、とっととやめろや。
8 名無しさん＠九周年 sage New! 2009/02/27(金) 19:24:50 ID:v2KENFyE0
>>1
空気の読めない社員だなｗ
こういうやつって、道路が自分のせいで渋滞してても、制限速度を死守するタイプなんだろｗ
↑じゃあお前らの企業で外人が大量に不法残留で雇われていても通報しないんですね＾＾；；
↑じゃあお前らの企業で外人が大量に不法残留で雇われていても通報しないんですね＾＾；；
↑じゃあお前らの企業で外人が大量に不法残留で雇われていても通報しないんですね＾＾；；
↑じゃあお前らの企業で外人が大量に不法残留で雇われていても通報しないんですね＾＾；；
おめでたい奴らだな
560 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:57:28 ID:zvP8lKaf0
>>552
文読んだ？
文読んだ？
561 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:57:39 ID:r9KzbMQg0
工作員乙
違法な事がまかり通った上で成り立つ和なんてものは、砂上の楼閣だ。
社会保険庁の連中が他人の納めた保険料を使って飲み食いはするわゴルフはするわ、後でばれたら、記録は改竄されて分からないから年金は払いませんじゃ袋叩きにされて当然だろう。
オリンパスで起きている今回の事件も同じ事。
社会保険庁の連中が他人の納めた保険料を使って飲み食いはするわゴルフはするわ、後でばれたら、記録は改竄されて分からないから年金は払いませんじゃ袋叩きにされて当然だろう。
オリンパスで起きている今回の事件も同じ事。
564 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:58:31 ID:xJz8vvFK0
おりんぱーの皆さん、今日の書き込みに残業代はつきますか？
565 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:58:54 ID:NM857d6J0
オリンパスってこんなに大量のクズ工作員を雇ってまともな社員を干してるのか
最低の企業だな
白バイ事故スレ並のひどさ
最低の企業だな
白バイ事故スレ並のひどさ
567 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:59:38 ID:zvP8lKaf0
こういうのって社員総出で２ちゃんにきてるの？ｗ
568 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:59:44 ID:sEw0IgvO0
もうオリンパス製品なんて買わない。全部キヤノン製品にするわ
>>556
社員の違法行為は会社にとって不利益だからコンプライアンス室があるわけだが。
社員の違法行為は会社にとって不利益だからコンプライアンス室があるわけだが。
570 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:01:06 ID:JUJSpo/F0
まぁ、オリンパスのような三流会社じゃ仕方が無いだろ。
571 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:01:15 ID:3Kuk2HIg0
いろんな掲示板に書き込みして、オリンパスの悪事を知ってもらいましょう。
それが工作員どもをこらしめることにもなる。
それが工作員どもをこらしめることにもなる。
572 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:01:38 ID:WCuZvuQ10
もうオリンパス製品は絶対買わない
買ったことないけど
買ったことないけど
573 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:01:38 ID:NF496mi70
>>567
部外者では知りえない情報を堂々と書いてるからな。妄想癖が酷い奴かオリンパスの中の人だろｗ
部外者では知りえない情報を堂々と書いてるからな。妄想癖が酷い奴かオリンパスの中の人だろｗ
574 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:01:43 ID:frhbfyUw0
さすがの俺もこの工作は引く
575 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:02:07 ID:TOv09GT40
>>113
>っつーか、民間ばっかりにコンプライアンスだの内部統制だの
会計監査がどうのと厳しい枷を科すくせに
それを決めてる省庁や役人どもはどうなんだっつーの。
お前らのほうがメチャクチャじゃねえかｗ
行政がコンプラとか決めているのではないよ
企業自ら顧客向けに行動しているだけ
>っつーか、民間ばっかりにコンプライアンスだの内部統制だの
会計監査がどうのと厳しい枷を科すくせに
それを決めてる省庁や役人どもはどうなんだっつーの。
お前らのほうがメチャクチャじゃねえかｗ
行政がコンプラとか決めているのではないよ
企業自ら顧客向けに行動しているだけ
576 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:02:45 ID:/7Qf/PP00
告発した社員を叩くとか･･･
頭の中まで奴隷根性だな
頭の中まで奴隷根性だな
>566
ただ食うために生きていて楽しいの？
ただ食うために生きていて楽しいの？
578 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:04:21 ID:zvP8lKaf0
今の時代、大企業も不正やってたらフルボッコされて生き残れない時代だということを気付けよ
派遣切り、正社員切り、賃金カット、手当カット
グレーゾーンなんていくらでもある。
グレーゾーンなんていくらでもある。
581 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:06:34 ID:nTBpNb1zO
スレ番一桁で工作員まみれかよwww
582 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:06:45 ID:cpS5vzXI0
マジか！！？
ここの会社、優良企業と聞いて志望度が高かったのに・・・
ショックだわ・・・
やめとこ、いくら不況でもコレは酷すぎる
ここの会社、優良企業と聞いて志望度が高かったのに・・・
ショックだわ・・・
やめとこ、いくら不況でもコレは酷すぎる
583 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:06:47 ID:xJz8vvFK0
>>565
クズ工作員ではなくて、たぶん残業代のつかない管理職だと思われ。
クズ工作員ではなくて、たぶん残業代のつかない管理職だと思われ。
584 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:07:16 ID:CjIQQ3kbO
ひでえ話だなおい。これちゃんと機能するようにしないと
いかんだろ。会社の為が暴走したら、組織犯罪の首謀者に
なってしまう事もある。
てか何だこの工作員の山は！？
いかんだろ。会社の為が暴走したら、組織犯罪の首謀者に
なってしまう事もある。
てか何だこの工作員の山は！？
585 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:07:19 ID:POsHVwQEO
これ いい加減な会社回答してるけど、きっちりとした調査委員会とか作って結果をＨＰや記者会見とかで公表、謝罪しないと苦情や不買運動がすごいことになると思う
監督庁も厳正に追求しないとコンプラ違反やインサイダーとか含め、なくならないと思う。
監督庁も厳正に追求しないとコンプラ違反やインサイダーとか含め、なくならないと思う。
企業の敵対的買収なんかもグレーゾーン。
587 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:08:29 ID:zvP8lKaf0
よくある最悪な対応をする企業の一例ですね。
謝罪会見とかで半笑いとかしちゃだめよ♪
謝罪会見とかで半笑いとかしちゃだめよ♪
まあ、浅田真央の広告が出てる新聞は記事にできないよな。
それともさらに広告費減少か？笑
読売終わったな、笑
589 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:11:09 ID:NF496mi70
「配属先は畑違いの技術系の職場で、現在まで約１年半、部署外の人間と許可なく
連絡を取ることを禁じられ、資料整理しか仕事が与えられない状況に置かれている
という。それまで平均以上だった人事評価も、通報後は労働協約上、原則として
長期病欠者以外には適用されない評価を受けている」
会社が首にするとマズイので自主退職という形に追い込もうとしたのがバレバレｗ
連絡を取ることを禁じられ、資料整理しか仕事が与えられない状況に置かれている
という。それまで平均以上だった人事評価も、通報後は労働協約上、原則として
長期病欠者以外には適用されない評価を受けている」
会社が首にするとマズイので自主退職という形に追い込もうとしたのがバレバレｗ
>>587
炎上スパイラルの一歩目って感じがするｗ
炎上スパイラルの一歩目って感じがするｗ
591 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:12:20 ID:nBmzhH3u0
告発する方が悪いとか空気を乱す奴が悪いとか言ってる奴、
今すぐ遺書書いて樹海に行って死んでこい。
今すぐ遺書書いて樹海に行って死んでこい。
592 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:12:22 ID:iN6pviO0O
告発者への逆恨みな制裁人事をまるで正当であるかのように言ってるが、はた目から見れば評価が低いのはオリンパスという会社自体の方だ。
因果応報、悪い行いは必ず報いとなって返ってくる。
因果応報、悪い行いは必ず報いとなって返ってくる。
594 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:15:05 ID:KxbbRKr00
自浄能力ない会社だな。今の時代、こんな会社なくなるぞ。
外部から見てもと信用できない会社にしかみえねえ。
取引もしたくなくなるよ。
だからコンプライアンス重視なんだよ。空気よめ
外部から見てもと信用できない会社にしかみえねえ。
取引もしたくなくなるよ。
だからコンプライアンス重視なんだよ。空気よめ
そもそも、内部告発でもなんでもないわけだが（´・ω・`）
どこが内部告発なん？
どこが内部告発なん？
596 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:15:29 ID:XNszrgzv0
597 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:16:30 ID:zvP8lKaf0
>>590
ここで踏みとどまれるかどうかは、皆の予想以上の反省の態度を見せられるかによる
「え、そこまで厳しい処分を・・・」と思わせたら企業イメージは落ちない。
逆境はやり方により、マイナスなし、場合によってはプラスになることもある。
ここで踏みとどまれるかどうかは、皆の予想以上の反省の態度を見せられるかによる
「え、そこまで厳しい処分を・・・」と思わせたら企業イメージは落ちない。
逆境はやり方により、マイナスなし、場合によってはプラスになることもある。
オリンパスではよくあること
599 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:17:19 ID:ni9Wvv0TO
これは普通にヒドイｗ
会社組織の秩序を乱すものに用はない。
命があるだけ有難いと思うべし。
命があるだけ有難いと思うべし。
601 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:18:32 ID:xJz8vvFK0
>>600
今度は家から書き込みですか？
今度は家から書き込みですか？
602 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:18:36 ID:X6vw7Pv90
これは酷い
603 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:18:48 ID:NF496mi70
>>595
「同室（コンプライアンス室）の責任者は、浜田さんとのメールを、当事者である上司や人事部
にも送信。約２か月後、浜田さんはその上司の管轄する別セクションに異動を言い渡された。」
こういうことをする会社ですよっていう内部告発でしょｗ
「同室（コンプライアンス室）の責任者は、浜田さんとのメールを、当事者である上司や人事部
にも送信。約２か月後、浜田さんはその上司の管轄する別セクションに異動を言い渡された。」
こういうことをする会社ですよっていう内部告発でしょｗ
604 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:18:50 ID:OBe5HTi40
コンプライアンスヘルプライン室自体がコンプライアンス違反してるんだから、話にならないｗ
オリンパスグループ行動規範
ヘルプラインの設置
相談や申告の事実と内容は、その秘密の厳守が保証され、報告や照会などの結果、
相談者が報復などの不利益な処遇を受けることは一切ありません。
http://www.olympus.co.jp/jp/corc/csr/compliance/conduct/
オリンパスグループ行動規範
ヘルプラインの設置
相談や申告の事実と内容は、その秘密の厳守が保証され、報告や照会などの結果、
相談者が報復などの不利益な処遇を受けることは一切ありません。
http://www.olympus.co.jp/jp/corc/csr/compliance/conduct/
こんな臭会社が人命にかかわる機器を製造しています
こわいよね
重大な欠陥が見つかっても間違いなく放置されそう
俺は今後一切のオリンパス製品に手をださないと決めた
こわいよね
重大な欠陥が見つかっても間違いなく放置されそう
俺は今後一切のオリンパス製品に手をださないと決めた
オリンパスの社員か、雇われた工作員か
利害関係者（競合他社の場合もありえるので難しいが）
か知らんけど
そいつらのせいで
一気にオリンパスのイメージが地に落ちた
オリンパス製品は買わないようにしよう
利害関係者（競合他社の場合もありえるので難しいが）
か知らんけど
そいつらのせいで
一気にオリンパスのイメージが地に落ちた
オリンパス製品は買わないようにしよう
コンプライアンス部門の自爆テロだったのかｗ
608 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:20:40 ID:1k1ifZKU0
こんなの当たり前のことだよオリンパスだけが責められる事じゃない。
東京電力の原発トラブル隠蔽問題のときは
内部告発を受けた経済産業省が東京電力に告発者の指名を通知したんだぜ。
東京電力の原発トラブル隠蔽問題のときは
内部告発を受けた経済産業省が東京電力に告発者の指名を通知したんだぜ。
609 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:20:41 ID:xJz8vvFK0
オリンパ製品を買わないようにしようと書いてる方は、
sageだったりする人が案外多い。
ほんとはファンだったのに、裏切られたから悲しいんだろな。
sageだったりする人が案外多い。
ほんとはファンだったのに、裏切られたから悲しいんだろな。
610 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:20:45 ID:DVhMZ4aO0
法令違反を奨励する家畜スレはここですか。
ご自分の家族や子に、私は会社でこういうことをやっているんだ。
会社のためなら法律も破るんだぜ、と自慢なさってはいかがかな。
ご自分の家族や子に、私は会社でこういうことをやっているんだ。
会社のためなら法律も破るんだぜ、と自慢なさってはいかがかな。
内部告発する奴が泣き寝入りでもすると思ったのか？
バカな人事や窓口社員だ
バカな人事や窓口社員だ
612 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:21:02 ID:42uPJxAW0
E-3買おうと思ってたけど止めた。α900にするわ。
613 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:21:05 ID:XNszrgzv0
代表取締役社長 菊川 剛
取締役専務執行役員 寺田昌章 大久保雅治 山田秀雄 森嶌治人 鈴木正孝
取締役常務執行役員 柳澤一向 髙山修一 塚谷隆志
取締役執行役員 長﨑達夫 森 久志 渡邉和弘
常勤監査役 今井忠雄 小松克男
常務執行役員 五味俊明 栗林正雄
執行役員 横尾昭信 斎藤 隆 唐木幸一 植田康弘 齊藤典男 川田 均 正川仁彦
西垣晋一 川俣尚彦 笹 宏行 中嶋正徳 西河 敦 依田康夫 F. Mark Gumz Michael C. Woodford
社外取締役 藤田力也 社外取締役 千葉昌信 社外取締役 林 純一 社外監査役 島田 誠 社外監査役 中村靖夫
取締役専務執行役員 寺田昌章 大久保雅治 山田秀雄 森嶌治人 鈴木正孝
取締役常務執行役員 柳澤一向 髙山修一 塚谷隆志
取締役執行役員 長﨑達夫 森 久志 渡邉和弘
常勤監査役 今井忠雄 小松克男
常務執行役員 五味俊明 栗林正雄
執行役員 横尾昭信 斎藤 隆 唐木幸一 植田康弘 齊藤典男 川田 均 正川仁彦
西垣晋一 川俣尚彦 笹 宏行 中嶋正徳 西河 敦 依田康夫 F. Mark Gumz Michael C. Woodford
社外取締役 藤田力也 社外取締役 千葉昌信 社外取締役 林 純一 社外監査役 島田 誠 社外監査役 中村靖夫
614 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:21:52 ID:3Kuk2HIg0
このニュースをたくさんの人に知ってもらうため、
みんな、いろいろな掲示板に書き込みしましょう。
ここまでひどい会社を許しておいちゃいけません。
みんな、いろいろな掲示板に書き込みしましょう。
ここまでひどい会社を許しておいちゃいけません。
615 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:22:02 ID:dIZ0dGsy0
>人権救済申し立てへ
やっぱな。
オリンパスは、不況になると強気で人材を募集する。
いい人材が取れれば、用済みの人材を見つけてクビを切る。
情を重んじすぎる企業もダメだが、
あからさまにこうした態度に出る企業もまたダメだ。
企業には、一種の「運命共同体」みたいなところがあるから、
団結力がどうしても必要だ。
一方で、個人の抜きん出た能力は積極的に活用し・伸ばす必要がある。
この辺の人事管理が、マネジャーの手腕だ。
これで社内で不正が行われても、社内の範囲で解決できなくなった。オリンパスはアホ。
これからは社内の不正は全て表ざたになるまで解決できない。
表ざたになると大変だぞ。これで莫大な損失がでる。すべて自業自得となる。
617 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:22:55 ID:zvP8lKaf0
カメラ替え時なんだが、他社を買う
告発後の扱いはちょっと酷すぎるな。
辞めるまでイジメ倒すつもりか。
人としてどうかと思うよ。
辞めるまでイジメ倒すつもりか。
人としてどうかと思うよ。
620 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:24:46 ID:5cs9Y6c70
622 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:25:02 ID:NF496mi70
>>618
閉鎖的な空間ではいじめが横行する。学校とかオリンパスとか
閉鎖的な空間ではいじめが横行する。学校とかオリンパスとか
623 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:25:40 ID:zvP8lKaf0
624 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:25:40 ID:1OMyuKMa0
オリンパスと競合してるのってどこ御手洗さんとこ？
626 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:26:40 ID:C/OARSfnO
コンプライアンスを守れない企業は結局、消費者から愛想を尽かされることになる。
法人相手の取引をしている企業だったらお互いなあなあで済まされるかも知れないが、
こういったイメージダウンは消費者向けメーカーだと致命的だろ。
法人相手の取引をしている企業だったらお互いなあなあで済まされるかも知れないが、
こういったイメージダウンは消費者向けメーカーだと致命的だろ。
627 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:27:02 ID:3Kuk2HIg0
掲示板に書き込みして、
こういう悪徳会社であることをみんなに知ってもらいましょう
こういう悪徳会社であることをみんなに知ってもらいましょう
628 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:27:24 ID:N8UFIcfa0
まじかよ。オリンパス製品も買えなくなった。せっかく積極的に日本製品買ってやろうと思ったのに駄目会社ばかりだな。
>>625
内視鏡ではフジ写真フィルム
内視鏡ではフジ写真フィルム
630 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:27:54 ID:hzKNvgZZ0
その昔、外資系金融機関に勤めてた時に、あんまりにも支店の経費のチョメチョメ
がひどいので検査部に「ちゃんと検査しろやゴルァ！」と電話したら担当部長が
支店近くまで来て、ホテルのロビーで落ち合って「この資料とこの資料、それから
こういう証拠を集めてくれ」と言われ指示通りにした。
支店長は2ケ月後に自主退職した。俺には良いことも悪いことも起こらなかった。
最後に検査部長が「あなたは特別良いことも悪いこともしてない、社員として
義務を果たしただけ」といわれたのがすごく記憶に残ってる。
がひどいので検査部に「ちゃんと検査しろやゴルァ！」と電話したら担当部長が
支店近くまで来て、ホテルのロビーで落ち合って「この資料とこの資料、それから
こういう証拠を集めてくれ」と言われ指示通りにした。
支店長は2ケ月後に自主退職した。俺には良いことも悪いことも起こらなかった。
最後に検査部長が「あなたは特別良いことも悪いこともしてない、社員として
義務を果たしただけ」といわれたのがすごく記憶に残ってる。
631 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:28:28 ID:8ddSPNag0
そもそもオリンパスはメードインチャイナだから日本製品ではありません
633 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:28:53 ID:nSecYEjm0
どうせ騒がれるのは一時だろ。
報復人事で机をトイレの入り口前に移動させた健康食品の会社とか
トイレに行くことすら許可制で机と椅子以外何も無い部屋に軟禁状態にしたゲーム会社とか
一時期２ちゃんを騒がしたが、今じゃ誰も覚えていないだろ。
最近だったら、インタビューでサビ残を強制することを社長自ら誇らしげに語った
精密機器のメーカーもあったし。
報復人事で机をトイレの入り口前に移動させた健康食品の会社とか
トイレに行くことすら許可制で机と椅子以外何も無い部屋に軟禁状態にしたゲーム会社とか
一時期２ちゃんを騒がしたが、今じゃ誰も覚えていないだろ。
最近だったら、インタビューでサビ残を強制することを社長自ら誇らしげに語った
精密機器のメーカーもあったし。
634 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:28:54 ID:NF496mi70
オリンパスはさっさと対応を改めないと競合してる会社の人間にこの件を延々利用されるぞｗ
636 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:29:42 ID:xTklCnne0
オリンパス叩きが始まりそうですね
637 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:30:02 ID:NM857d6J0
638 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:30:10 ID:5cs9Y6c70
>>633
覚えてるし、折に触れて持ち出している
覚えてるし、折に触れて持ち出している
週明けストップ安だな
ざまあｗｗｗ
ざまあｗｗｗ
オリンパス村のルールか
まあクズ企業だな
社畜さんたちは工作にかりだされて嬉しいのかい？
まあクズ企業だな
社畜さんたちは工作にかりだされて嬉しいのかい？
ニコンは労災隠し
しかも死亡事故
東洋経済 異形の帝国
しかも死亡事故
東洋経済 異形の帝国
642 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:32:29 ID:5cs9Y6c70
もし命に関わる医療用器具に製品が使われているなら厚労省に利用している医療機関名の
公表を求めた方が良いだろうな。
どんな不具合を隠しているか分からないからな。
公表を求めた方が良いだろうな。
どんな不具合を隠しているか分からないからな。
元からオリンパスに良いブランドイメージは無いな。
644 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:33:56 ID:nbL9Jxc30
オリンパスは腐った会社だな
取引先はオリンパスとの付き合いを考え直した方がいい
優秀な社員を抱えている会社ならなおさら
だって引き抜かれちゃうんだぜ？
取引先はオリンパスとの付き合いを考え直した方がいい
優秀な社員を抱えている会社ならなおさら
だって引き抜かれちゃうんだぜ？
645 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:34:06 ID:xJz8vvFK0
あげとくか。
646 ：nttkyo882019.tkyo.nt.ftth.ppp.infoweb.ne.jp.2ch.net：2009/02/27(金) 22:34:08 ID:B2kuqDAN0
guest guest
シェア八割ぐらいだから殆どの医療機関にあると考えるべき
648 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:34:30 ID:zvP8lKaf0
汚リンパス
なんでこっちのスレだけ、超伸びてんの。
650 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:35:09 ID:CjIQQ3kbO
最近ここまで露骨に工作員動員する会社ねえよ。
明らかに逆効果だし時代遅れ。
指示出してる奴に言ってやれよ。でさ、早く帰んなよ、金曜だぜ。
明らかに逆効果だし時代遅れ。
指示出してる奴に言ってやれよ。でさ、早く帰んなよ、金曜だぜ。
651 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:35:34 ID:KRhVjtvoO
オリンパスの悪事をもっともっと多くの人に知ってもらい、こういう会社がなくなるように、
皆さん、いろんな掲示板等にカキコミしましょう！
皆さん、いろんな掲示板等にカキコミしましょう！
仕事をしているのは｢人間｣なんだからコンプライアンスなんかより大切なことがあるだろうにねえ・・・
社会に出ていない(出てもなじめない)人間はそこを理解していないんだよな
社会に出ていない(出てもなじめない)人間はそこを理解していないんだよな
悪徳企業リスト入り。
655 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:37:24 ID:NF496mi70
>>647
独占寡占がつづくと倫理とかどうでもよくなるんだろうな。オリンパスは反省してほしい。
独占寡占がつづくと倫理とかどうでもよくなるんだろうな。オリンパスは反省してほしい。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%88%A9%E7%94%A8%E8%80%85:Cross-j
ウィキペディアってこういうゆとりが偉そうに編集してるのかｗ
遊びに行ってやろうぜｗｗｗｗｗｗｗｗ
ウィキペディアってこういうゆとりが偉そうに編集してるのかｗ
遊びに行ってやろうぜｗｗｗｗｗｗｗｗ
657 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:39:04 ID:zvP8lKaf0
裏２ちゃんってまだ使えるのか
一つの違法行為で会社がつぶれる自体だってありえるようになってるのに
危機管理のない会社だな
危機管理のない会社だな
659 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:39:20 ID:ThZ1FbWz0
キヤノンが派遣切りや裏金で悪い話題になっていたのに、
オリンパスもこれでは、、、E-3買うの止めた
社畜とはよく言ったもんだ
会社にいる畜生だな
畜生
人間に価しないものの意で、卑劣な人や不道徳な人をいう。
オリンパスもこれでは、、、E-3買うの止めた
社畜とはよく言ったもんだ
会社にいる畜生だな
畜生
人間に価しないものの意で、卑劣な人や不道徳な人をいう。
660 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:39:27 ID:KxbbRKr00
会社秩序とかいっているけど、そんな会社の秩序維持する必要あるのww
最終損益予想が08年末の自己資本の19.4%まで膨らんでいる。
予想の範囲を超えたら大変だね
最終損益予想が08年末の自己資本の19.4%まで膨らんでいる。
予想の範囲を超えたら大変だね
P＆Gは企業の鑑だが、オリンパスはその正反対。
長期病休者と同じなんていう告発者への評価は、明らかに低過ぎる。
すると、内部告発を行った事への逆恨み的な制裁であると見ざるを得ない訳だが、動機はいずれにしても、この人事は違法なものだろう。
長期病休者と同じなんていう告発者への評価は、明らかに低過ぎる。
すると、内部告発を行った事への逆恨み的な制裁であると見ざるを得ない訳だが、動機はいずれにしても、この人事は違法なものだろう。
662 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:41:24 ID:3Kuk2HIg0
村八分文化は、長い間日本人に根付く悪習だ。
人と少し違うことをしただけで、仲間外れにしたり排除しようとする。
よって、他の人と同じ画一的な考えを強制される。
個性だ個性だと表向きには個性を尊重するが、
裏では個性を抑圧することを平気で行い、
この国から本来の魅力を奪ってしまった。
正直者、真面目な者がバカを見る世の中、改めないといけない。
人と少し違うことをしただけで、仲間外れにしたり排除しようとする。
よって、他の人と同じ画一的な考えを強制される。
個性だ個性だと表向きには個性を尊重するが、
裏では個性を抑圧することを平気で行い、
この国から本来の魅力を奪ってしまった。
正直者、真面目な者がバカを見る世の中、改めないといけない。
663 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:41:53 ID:NM857d6J0
>>641
ああそれもあった。一眼壊滅だ
ああそれもあった。一眼壊滅だ
664 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:43:02 ID:zvP8lKaf0
665 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:43:17 ID:51IHk6//0
一匹の鼠を見たら裏には千匹の鼠がいる
オリンパスもこれからどんどんボロが出てくるぞｗ
オリンパスもこれからどんどんボロが出てくるぞｗ
これがミタライ氏が全盛期のキヤノンだったら
隠ぺい工作可能だったんだろうけど。
オリンパス程度の政治力じゃ無理だな。
あきらめな。
隠ぺい工作可能だったんだろうけど。
オリンパス程度の政治力じゃ無理だな。
あきらめな。
667 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:45:32 ID:iyG7YupN0
668 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:46:46 ID:nTBpNb1zO
>>652
人間なら守らなければならない決まり、それが本人や他人から見てどう見えるかに注意を払うべきだ。
マスコミは事件のネタに飢えている。
地道な取材で企業や行政の不正を暴けば、記者は一躍大出世だからな。
で、人間うんぬんを言うならそんな制裁人事を課された人間が外部にそれを告発する事くらい読めるだろう。
だから駄目だと言われる。
人間なら守らなければならない決まり、それが本人や他人から見てどう見えるかに注意を払うべきだ。
マスコミは事件のネタに飢えている。
地道な取材で企業や行政の不正を暴けば、記者は一躍大出世だからな。
で、人間うんぬんを言うならそんな制裁人事を課された人間が外部にそれを告発する事くらい読めるだろう。
だから駄目だと言われる。
まぁニコンはステッパーのほうだけどね
悪名高きクリスタルグループ（ネクスターだったかな
悪名高きクリスタルグループ（ネクスターだったかな
671 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:47:22 ID:xS7Mndkp0
ある程度おっさんになると>3が安全なことが分かる
プー太郎や万年バイト君、入社数年の若造なら耐えられないだろうけどな
制裁を受けたのが48歳とは驚きだ
子供のような心なんだろう
プー太郎や万年バイト君、入社数年の若造なら耐えられないだろうけどな
制裁を受けたのが48歳とは驚きだ
子供のような心なんだろう
>>652
凄い奴発見。これがオリンパスか。
凄い奴発見。これがオリンパスか。
会社側もクソだが、御用組合もクソだな
組合員にとって全然機能していなのに、毎月数千円の組合費を強制徴収してるんだろ
コンプライアンスヘルプライン室とやらの室長は、労組の役員上がりなんじゃねーのｗ
組合員にとって全然機能していなのに、毎月数千円の組合費を強制徴収してるんだろ
コンプライアンスヘルプライン室とやらの室長は、労組の役員上がりなんじゃねーのｗ
ひでー会社
ニコン買うことにしたわ
ニコン買うことにしたわ
675 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:49:10 ID:3Kuk2HIg0
要するに違法行為した上司とそれを告発した部下
で、企業としては上司をそのままにして部下を排除しようとしてるわけだろ
つまりオリンパスという会社は企業ぐるみで違法行為に勤しむという事
で、企業としては上司をそのままにして部下を排除しようとしてるわけだろ
つまりオリンパスという会社は企業ぐるみで違法行為に勤しむという事
676 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:50:18 ID:yW12DAxW0
ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ違反を告発してるならまだしも、社内で電波とばしてたら冷遇されてあたりまえｗｗ
ましてや部外秘事項なら、こいつの信用そのものがアウト
ましてや部外秘事項なら、こいつの信用そのものがアウト
ドラマに出来そうなくらいの悪事だなｗｗ
678 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:50:53 ID:KRhVjtvoO
オリンパスの悪事をもっともっと多くの人に知ってもらい、こういう会社がなくなるように、
皆さん、いろんな掲示板等にカキコミしにいきましょう！
皆さん、いろんな掲示板等にカキコミしにいきましょう！
679 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:51:20 ID:NF496mi70
>>671
まともな年のとりかたしてないねｗ
まともな年のとりかたしてないねｗ
681 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:52:13 ID:zvP8lKaf0
>>676
どこが社内で電波飛ばしてんの？工作員お疲れさん。
どこが社内で電波飛ばしてんの？工作員お疲れさん。
683 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:53:15 ID:x5RWMMA90
オリンパスひどすぎ。
オレなら辞表覚悟で告発するだろうけど、
結局それじゃ会社内のちょっとした小波で終わるんだろうなぁ。
告発者は１年間辞めずによく耐えたね。
会社にあえてひどい目に遭わされ、社会に訴えることで
会社体質を本気で変えたかったのか、転職する勇気がなかったのか、
転職すると負けと思ったのかは本人じゃないからわからないけど。。
今回の報道で十分な報復し返しにはなったんじゃないかな。
マスコミはテレビでガンガン取り上げて欲しいね。特に讀賣新聞の日テレ。
オレなら辞表覚悟で告発するだろうけど、
結局それじゃ会社内のちょっとした小波で終わるんだろうなぁ。
告発者は１年間辞めずによく耐えたね。
会社にあえてひどい目に遭わされ、社会に訴えることで
会社体質を本気で変えたかったのか、転職する勇気がなかったのか、
転職すると負けと思ったのかは本人じゃないからわからないけど。。
今回の報道で十分な報復し返しにはなったんじゃないかな。
マスコミはテレビでガンガン取り上げて欲しいね。特に讀賣新聞の日テレ。
684 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:54:08 ID:3Kuk2HIg0
告発者には、職を失っても大丈夫なくらいの報酬を支払うシステムをつくるべきだな。
割に合わなければ、だれも不正を暴こうとはしなくなる。
割に合わなければ、だれも不正を暴こうとはしなくなる。
685 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:54:09 ID:QwOlDNhA0
なんだ？
本気で前時代的なコンプラ意識しかないやつが沸いているのか？
それとも工作員か？
ちょっとした違法行為が会社の利益なんか吹っ飛ばしてしまう時代なんだぜ？
内部通報者は会社の利益を守っているんだ。
和をみだすとか言っている奴等は
自分のとこが会社ぐるみで犯罪組織って告白してるようなもんだ。
本気で前時代的なコンプラ意識しかないやつが沸いているのか？
それとも工作員か？
ちょっとした違法行為が会社の利益なんか吹っ飛ばしてしまう時代なんだぜ？
内部通報者は会社の利益を守っているんだ。
和をみだすとか言っている奴等は
自分のとこが会社ぐるみで犯罪組織って告白してるようなもんだ。
686 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:54:34 ID:pTSDFobx0
687 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:54:51 ID:5e4/nqzN0
オリンパスの取引先、ものすごい疑心暗鬼になってるぞ、きっと
取引切られないといいけどな＞オリンパスｗ
取引切られないといいけどな＞オリンパスｗ
688 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:55:34 ID:800w9+Tt0
>>671
お前のようなクズしかいない会社は長期的利益を損なう
内部告発して社内の不正を暴いた奴は昇進させるくらいしてもいいと思う
オリンパスという糞会社の製品は二度と買わない
内部にいる良心に制裁を加えるなんてどんだけ腐ってるんだ
お前のようなクズしかいない会社は長期的利益を損なう
内部告発して社内の不正を暴いた奴は昇進させるくらいしてもいいと思う
オリンパスという糞会社の製品は二度と買わない
内部にいる良心に制裁を加えるなんてどんだけ腐ってるんだ
689 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:56:02 ID:KRhVjtvoO
お怒りの皆さん、オリンパスの悪事をもっともっと多くの人に知ってもらい、こういう会社がなくなるように、
皆さん、いろんな掲示板等にカキコミしましょう！
皆さん、いろんな掲示板等にカキコミしましょう！
コンプラ意識しても社内で整わなきゃ無駄死にするだけだよ
自分が先頭に立って刺し違える必要はなし
自分が先頭に立って刺し違える必要はなし
691 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:56:24 ID:8ddSPNag0
>>667
ちんちん
ちんちん
692 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:56:26 ID:sM4HPZsG0
ｵﾘﾝﾊﾟｽに対するイメージ大幅にダウン。カスだべ。
この世に不要なもの
オリンパスのコンプライアンスヘルプライン室
ニューギニアの暖房器具店
北朝鮮の弁護士
オリンパスのコンプライアンスヘルプライン室
ニューギニアの暖房器具店
北朝鮮の弁護士
オリンパスは医療光学機器も一応シェア持ってるんだよなぁ。
血小板の形見る機械とか。
この辺が切られると色々首回らなくなるんじゃないかしら。
血小板の形見る機械とか。
この辺が切られると色々首回らなくなるんじゃないかしら。
695 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:57:46 ID:ThZ1FbWz0
>>684
今の自公政権じゃ無理だな
便所とか財界とずズブズブで、
企業には非常に甘く言いなりだが、
その反面、労働者を保護したり守ろうと積極的にしていないもの
厚生と労働を一つの省にして、政府の委員に財界関係者を重用してるくらいだし
今の自公政権じゃ無理だな
便所とか財界とずズブズブで、
企業には非常に甘く言いなりだが、
その反面、労働者を保護したり守ろうと積極的にしていないもの
厚生と労働を一つの省にして、政府の委員に財界関係者を重用してるくらいだし
696 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:58:05 ID:nSecYEjm0
697 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:58:10 ID:3Kuk2HIg0
オリンパスいらねぇ
早く潰れろ、クソ会社
早く潰れろ、クソ会社
698 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:58:18 ID:bIIG3p/20
しばらくしたら讀賣新聞と日テレでオリンパスの広告が増える予感
浜の真砂は尽きるとも、世の中には法なんて関係なく我が儘を通そうとする連中は山ほどいる。
だが、そうした連中がふてぶてしくも一線を踏み越えた時、こうした告発で悪行が報いとなって襲い掛かってくる。
因果応報もまた世のことわりだな。
だが、そうした連中がふてぶてしくも一線を踏み越えた時、こうした告発で悪行が報いとなって襲い掛かってくる。
因果応報もまた世のことわりだな。
700 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:58:53 ID:ofs15glK0
701 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:59:07 ID:iWDhgvQF0
クズ企業だな
絶対に製品買ってやらねーよｗｗｗｗ父さんしろやｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
絶対に製品買ってやらねーよｗｗｗｗ父さんしろやｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
702 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 22:59:29 ID:pTSDFobx0
705 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:01:37 ID:PbKqEJWg0
この企業、国民をなめてんだろ
706 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:01:53 ID:LqfQEaPiO
ひどい会社だな…
オリンパスは否定しているようだが
オリンパスは否定しているようだが
707 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:01:58 ID:3Kuk2HIg0
お怒りの皆さん、オリンパスの悪事をもっともっと多くの人に知ってもらい、こういう会社がなくなるように、
皆さん、いろんな掲示板等にカキコミしましょう！
皆さん、いろんな掲示板等にカキコミしましょう！
>>682
で？ どこがｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ違反なわけ？ｗｗ
で？ どこがｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ違反なわけ？ｗｗ
709 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:02:44 ID:KRhVjtvoO
お怒りの皆さん、オリンパスの悪事をもっともっと多くの人に知ってもらい、こういう会社がなくなるように、
皆さん、いろんな掲示板等にカキコミしましょう！！
皆さん、いろんな掲示板等にカキコミしましょう！！
710 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:03:05 ID:zvP8lKaf0
711 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:03:26 ID:qvF5gbVn0
>>183
は？会社のコンプライアンス組織ってのは、告発があったらそれが事実かどうか調べて
たとえもし事実じゃなかったとしても、
それを理由に告発した人が不利に扱われるようなことしちゃいけないんだよ。
は？会社のコンプライアンス組織ってのは、告発があったらそれが事実かどうか調べて
たとえもし事実じゃなかったとしても、
それを理由に告発した人が不利に扱われるようなことしちゃいけないんだよ。
＞気に入らないのなら、とっととやめろ
日本の社会はそうやって泣き寝入りする人間が多いから、不正がまかり通るんだろうな
日本の社会はそうやって泣き寝入りする人間が多いから、不正がまかり通るんだろうな
713 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:04:04 ID:ofs15glK0
714 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:04:26 ID:iWDhgvQF0
まあここの製品のイメージは相当悪くなったな
姑息なインサイドワークが社の明暗を分けるんだよ。
シマコウでサンザンやってただろ？
シマコウでサンザンやってただろ？
>>703
俺自身は性別に関係なくチャンスは与えるべきだと思っているけど
未だにお茶くみも受け付けも電話をとるのも女がするべきだ
っていう企業はメチャクチャ多いよ
俺にとってはそういう企業は時代錯誤も甚だしいと思うけれど
現実としてはそういう企業が多いのかな、とも思うんだよね
俺自身は性別に関係なくチャンスは与えるべきだと思っているけど
未だにお茶くみも受け付けも電話をとるのも女がするべきだ
っていう企業はメチャクチャ多いよ
俺にとってはそういう企業は時代錯誤も甚だしいと思うけれど
現実としてはそういう企業が多いのかな、とも思うんだよね
717 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:05:18 ID:3Kuk2HIg0
要するに違法行為した上司とそれを告発した部下がいて、
オリンパスというクズ会社は、インチキ上司をそのままにしてまともな精神を持つ部下を排除しようとしている。
つまりオリンパスという会社は企業ぐるみで違法行為に勤しむ会社だ。
早く潰れたほうがいい、日本のためにも。
オリンパスというクズ会社は、インチキ上司をそのままにしてまともな精神を持つ部下を排除しようとしている。
つまりオリンパスという会社は企業ぐるみで違法行為に勤しむ会社だ。
早く潰れたほうがいい、日本のためにも。
718 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:05:20 ID:R+7FNlQu0
こういう事をすればこうなることは想像できたはずなのに
正義感と規律意識がまさっちゃったのかなぁ
上司に聞き入れられなかった所で自分の役目は終わったと
考えたほうが賢いのに、残念。。。
正義感と規律意識がまさっちゃったのかなぁ
上司に聞き入れられなかった所で自分の役目は終わったと
考えたほうが賢いのに、残念。。。
719 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:05:49 ID:800w9+Tt0
もっと内部告発のシステムが成熟しないといつまでも身内意識だけで不正がまかり通る
720 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:06:45 ID:KRhVjtvoO
皆さん～、オリンパスの悪事をもっともっと多くの人に知ってもらい、こういう会社がなくなるように、
皆さん、いろんな掲示板等にカキコミしましょう！
皆さん、いろんな掲示板等にカキコミしましょう！
毎日も社保庁も発覚したらみんな叩かれたのに、まだ分からないのがいまだに不正をやってる企業だ。
企業に対する社会の目は、厳しくなって行きこそすれ、緩くなるなんて事はない。
そうして社会は、どんどん健全で基盤の強いものになって行く。
昔は水銀は垂れ流すわカドミウムは垂れ流すわで酷かったが、今じゃ公害なんて考えられない。
産業廃棄物の問題はまだまだ発生してるが。
企業に対する社会の目は、厳しくなって行きこそすれ、緩くなるなんて事はない。
そうして社会は、どんどん健全で基盤の強いものになって行く。
昔は水銀は垂れ流すわカドミウムは垂れ流すわで酷かったが、今じゃ公害なんて考えられない。
産業廃棄物の問題はまだまだ発生してるが。
薄汚い話だな･･･反吐が出そう
723 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:08:04 ID:pTSDFobx0
724 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:08:10 ID:qvF5gbVn0
>>197
そういう会社結構多いと思う。
うちの窓口も信用してない。
一応、外部の弁護士窓口もあるけど、それだって会社が用意した窓口だからねー。
コンプラ通報窓口は、社内で違法行為が行われないように＝「会社を守る」ことが最大の目的の機関である以上、信用できない。
なんだかんだ言っても結局は会社が一番大事なんだから。
もし自分がやる時は、全く会社の息のかかっていない外部に告発すると思う。
そういう会社結構多いと思う。
うちの窓口も信用してない。
一応、外部の弁護士窓口もあるけど、それだって会社が用意した窓口だからねー。
コンプラ通報窓口は、社内で違法行為が行われないように＝「会社を守る」ことが最大の目的の機関である以上、信用できない。
なんだかんだ言っても結局は会社が一番大事なんだから。
もし自分がやる時は、全く会社の息のかかっていない外部に告発すると思う。
725 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:08:13 ID:ofs15glK0
726 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:08:16 ID:RUiCyn3V0
記事中で名前や年齢を晒す必要あるの？
しかも前後の行に空白入れて、名前と年齢晒してる行だけやけに強調してるけど。
しかも前後の行に空白入れて、名前と年齢晒してる行だけやけに強調してるけど。
>>710
それはそれで会社も腹くくってるだろｗ
それはそれで会社も腹くくってるだろｗ
728 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:08:28 ID:3Kuk2HIg0
要するに、違法行為をした上司とそれを告発した部下がいて、
オリンパスというクズ会社は、インチキ上司をそのままにして
まともな精神を持つ部下を排除しようとしているわけだ。
つまりオリンパスという会社は企業ぐるみで違法行為に勤しむ会社だ。
早く潰れたほうがいい、日本のためにも。
オリンパスというクズ会社は、インチキ上司をそのままにして
まともな精神を持つ部下を排除しようとしているわけだ。
つまりオリンパスという会社は企業ぐるみで違法行為に勤しむ会社だ。
早く潰れたほうがいい、日本のためにも。
729 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:08:47 ID:+snCvxeu0
浅田真央のＣＭが
730 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:09:21 ID:Q5oryYodO
就活生だが、避けようと思うようなニュースだ
タイミング悪い
タイミング悪い
サヨが必死だけど、違法行為はどこにもないという事実ｗｗｗ
732 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:10:27 ID:KRhVjtvoO
オリンパスの悪事をもっともっと多くの人に知ってもらい、こういう会社が世の中からなくなるように、
皆さん、いろんな掲示板等にカキコミしましょう！
皆さん、いろんな掲示板等にカキコミしましょう！
733 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:10:59 ID:9DMOHjjqO
>>718みたいなのが典型的な日本人なんだろうけど、今の日本はこういう人が政治家やってるからだめになる。
734 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:11:14 ID:zvP8lKaf0
>>727
バレて結果論なのは腹くくってるっていわねーよｗ
バレて結果論なのは腹くくってるっていわねーよｗ
違法行為が発覚したら会社にとって大きな損害になるんだから
内部告発で止めるのは会社のために良いことなのに。
内部告発で止めるのは会社のために良いことなのに。
736 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:13:07 ID:3Kuk2HIg0
要するに違法行為した上司とそれを告発した部下がいて、
オリンパスというクズ会社は、インチキ上司をそのままにしてまともな精神を持つ部下を排除しようとしている。
つまりオリンパスという会社は企業ぐるみで違法行為に勤しむ会社だ。
早く潰れたほうがいい、日本のためにも。
ほんとにきたねぇ会社だオリンパスは。
オリンパスというクズ会社は、インチキ上司をそのままにしてまともな精神を持つ部下を排除しようとしている。
つまりオリンパスという会社は企業ぐるみで違法行為に勤しむ会社だ。
早く潰れたほうがいい、日本のためにも。
ほんとにきたねぇ会社だオリンパスは。
コンプライアンス部署なんて今時どこの企業にもある。
設置しないとうるさいから。
で、結局は不満分子のあぶり出しに利用されてるだけ。
この件はそれを表面化させた点で評価できると思う。
μ７５５UZ捨てる良い口実が出来たわ
設置しないとうるさいから。
で、結局は不満分子のあぶり出しに利用されてるだけ。
この件はそれを表面化させた点で評価できると思う。
μ７５５UZ捨てる良い口実が出来たわ
738 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:13:34 ID:tj5Lxapd0
オリンパスですね
覚えました
覚えました
馬鹿だな、日本では不正や不条理と戦ってはいけないんだよ。
正義が勝つなんて漫画の世界だけ。
内部告発なんて社会正義が発達し、個人の精神が尊ばれる社会じゃないと
成り立たないシステムなんだよ。
となりの奴が明らかに犯罪行為をしていると分かっても
注意しても手を貸してもならない。見ざる、言わざる、聞かざる。
ただひたすら自分だけを守ればよい。
正義が勝つなんて漫画の世界だけ。
内部告発なんて社会正義が発達し、個人の精神が尊ばれる社会じゃないと
成り立たないシステムなんだよ。
となりの奴が明らかに犯罪行為をしていると分かっても
注意しても手を貸してもならない。見ざる、言わざる、聞かざる。
ただひたすら自分だけを守ればよい。
740 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:14:22 ID:KRhVjtvoO
オリンパスの悪事をもっともっと多くの人に知ってもらい、こういう会社がなくなるように、
皆さん、いろんな掲示板等にカキコミしましょう！
皆さん、いろんな掲示板等にカキコミしましょう！
741 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:14:27 ID:qvF5gbVn0
>>277
えっと、、、会社のコンプラのシステム知らなさすぎ。
社内の手順に沿ってコンプラ通報窓口に報告しただけ。
告発が不当かどうかはコンプラ部がそれから調べること。
そして、もし告発内容が間違っていてもそれで責めてはいけないし、
不利益になる扱いも、もちろん他の人に漏らしてもいけない。
えっと、、、会社のコンプラのシステム知らなさすぎ。
社内の手順に沿ってコンプラ通報窓口に報告しただけ。
告発が不当かどうかはコンプラ部がそれから調べること。
そして、もし告発内容が間違っていてもそれで責めてはいけないし、
不利益になる扱いも、もちろん他の人に漏らしてもいけない。
742 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:15:03 ID:9+jn58py0
こういう不正を徹底的に揉み消そうとする
オリンパスも、ブラック企業だって事だな。
オリンパスも、ブラック企業だって事だな。
743 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:15:10 ID:LAxRPvinO
このスレではsageがNGワードなんですねｗ
744 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:16:24 ID:pTSDFobx0
>>737
760UZが、オレにとって初の高ズーム機だったわｗ
760UZが、オレにとって初の高ズーム機だったわｗ
745 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:17:04 ID:r5vUd5vZ0
会社のコンプライアンス窓口は会社にとって危険な奴を集めるホイホイなんだよ
746 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:17:13 ID:KRhVjtvoO
ブラック企業、オリンパスの悪事をもっともっと多くの人に知ってもらい、こういう会社が存在できないように、
皆さん、いろんな掲示板等にカキコミしましょう！
皆さん、いろんな掲示板等にカキコミしましょう！
747 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:17:24 ID:zvhySEEf0
あ～あ 大事になっちゃってｗ
748 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:17:26 ID:LAxRPvinO
オリンパス社員として持論を述べる勇者はおらんかのー？
749 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:17:44 ID:hviMQ7Go0
普通コンプラ室の人がメールの内容漏らしただけでも重大なコンプラ違反
それを被告発者に見せるなんてこの担当者のほうがクビつか左遷対象だよな
まともな会社なら
それを被告発者に見せるなんてこの担当者のほうがクビつか左遷対象だよな
まともな会社なら
750 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:17:50 ID:qUgFT36x0
751 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:18:50 ID:cRCM0PPz0
何よりブランドを大事にしなけりゃいけないのが今のご時世。
わざわざ金をかけてまで人権活動でイメージアップを図る企業もある中で、
これはお粗末にすぎる失態だわ。
わざわざ金をかけてまで人権活動でイメージアップを図る企業もある中で、
これはお粗末にすぎる失態だわ。
752 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:19:08 ID:PbKqEJWg0
結局どこの会社も無能でずる賢いインチキ上司ばっかがはびこってんじゃねえの？
みんなでまじで日本の癌を早く摘出手術していかないと地球が大変なことになるぞ、おい
みんなでまじで日本の癌を早く摘出手術していかないと地球が大変なことになるぞ、おい
753 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:19:22 ID:Cy43FzXRO
不正行為のアルティメットブラック企業といえばラディアホールディングス
グッドウィルグループ
グッドウィルグループ
754 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:19:34 ID:3Kuk2HIg0
ブラック企業オリンパス。
違法行為した上司とそれを告発した部下がいて、
オリンパスというブラック企業は、インチキ上司をそのままにしてまともな精神を持つ部下を排除しようとしている。
つまりオリンパスという会社は企業ぐるみで違法行為に勤しむ会社だ。
早く潰れたほうがいい、日本のためにも。
違法行為した上司とそれを告発した部下がいて、
オリンパスというブラック企業は、インチキ上司をそのままにしてまともな精神を持つ部下を排除しようとしている。
つまりオリンパスという会社は企業ぐるみで違法行為に勤しむ会社だ。
早く潰れたほうがいい、日本のためにも。
755 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:19:50 ID:R+7FNlQu0
756 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:20:14 ID:lv0+uMsu0
コンプライアンス委員会なんて年寄りの閑職の為の名目に過ぎない。
内部告発する時は会長と新聞社数社に同時にメイルしてる。
内部告発する時は会長と新聞社数社に同時にメイルしてる。
日付変わったらオリンパス工作員の人はID自己申告してね
758 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:20:45 ID:ofs15glK0
この会社の製品を使ってる人見ると知性を疑うな。
医療関係が多いんだろうけど・・・
医療関係が多いんだろうけど・・・
デナムの歯磨デナムの歯磨
760 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:21:24 ID:VllWYtvBO
>>731みたいなアホ社員が必死だけど、内部告発者の名前を漏らすだけで法令違反。
だからオリンパスも｢本人が認めた｣とか有り得ない言い訳してる訳で。
内部告発するのに名前の公表を望む奴が居る訳ないだろうがw
だからオリンパスも｢本人が認めた｣とか有り得ない言い訳してる訳で。
内部告発するのに名前の公表を望む奴が居る訳ないだろうがw
761 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:21:27 ID:pPd9CfJU0
ヒデエ会社。オリンパスはくそだな
762 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:21:55 ID:x5RWMMA90
カプセル内視鏡っていういい物も作っているのに。。
技術屋は素晴らしいのかなぁ。
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/science/medical_issues/?1235722978
ぜひ今回の一件で社内体質が変わって再出発してほしいね。
社長は早急に謝罪会見を開き、関係者の処分と再発防止策の発表だな。
技術屋は素晴らしいのかなぁ。
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/science/medical_issues/?1235722978
ぜひ今回の一件で社内体質が変わって再出発してほしいね。
社長は早急に謝罪会見を開き、関係者の処分と再発防止策の発表だな。
763 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:22:35 ID:Knf37vlXO
>>725
いや、現実はそうだよ。
告発なんか社員が窓口なら当該部署へ通知行くし、社外の（例えば）弁護士とか窓口なら人事へ行くし。
ついでに言えばＨＩＶも（いわゆる）発狂寸前系も産業医から人事に連絡入るし。
今回の場合なら、その上司の同期同地位で対立してる奴の一個上の上司へ「相談」するのが適切なんだ。
いや、現実はそうだよ。
告発なんか社員が窓口なら当該部署へ通知行くし、社外の（例えば）弁護士とか窓口なら人事へ行くし。
ついでに言えばＨＩＶも（いわゆる）発狂寸前系も産業医から人事に連絡入るし。
今回の場合なら、その上司の同期同地位で対立してる奴の一個上の上司へ「相談」するのが適切なんだ。
764 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:22:43 ID:KRhVjtvoO
オリンパスのブラック企業ぶりを、いろいろな掲示板にしっかりとカキコミしましょう！
こういう会社を存在させてはいけません！
こういう会社を存在させてはいけません！
765 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:23:51 ID:QwOlDNhA0
766 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:24:14 ID:3Kuk2HIg0
要するに違法行為した上司とそれを告発した部下がいて、
オリンパスというクズ会社は、インチキ犯罪上司をそのままにしてまともな精神を持つ部下を排除しようとしている。
つまりオリンパスという会社は企業ぐるみで違法行為に勤しむ会社だ。
早く潰れたほうがいい、日本のためにも。
オリンパスというクズ会社は、インチキ犯罪上司をそのままにしてまともな精神を持つ部下を排除しようとしている。
つまりオリンパスという会社は企業ぐるみで違法行為に勤しむ会社だ。
早く潰れたほうがいい、日本のためにも。
768 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:25:19 ID:P4soMAo/O
>>3-30あたりの工作員は、スレ立て依頼を見てからスレが立つまで、ずっと見張ってたんだろうか。
769 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:26:12 ID:Xlbmblwd0
今の時代、個人に圧力をかけて揉み消そうとしても、ネットで簡単に晒されてしまうのに。
新聞沙汰にまでなったら、ライバル企業を喜ばすだけで百害あって一利なしじゃん。
バカじゃね。
新聞沙汰にまでなったら、ライバル企業を喜ばすだけで百害あって一利なしじゃん。
バカじゃね。
770 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:26:33 ID:JLh3uRp70
>>3
ガキみたいなこと言っているんじゃないよw
ガキみたいなこと言っているんじゃないよw
771 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:27:11 ID:zvu/EB6tO
例の胃カメラってここのだっけか
いいもの作ってもこれじゃなぁ
いいもの作ってもこれじゃなぁ
772 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:27:22 ID:C/OARSfnO
ひょっとしてこの糞会社擁護してるのはアホルダー？
なら納得できる。
銭のためなら倫理観なぞないからなww
なら納得できる。
銭のためなら倫理観なぞないからなww
773 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:28:36 ID:pTSDFobx0
774 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:29:02 ID:bIIG3p/20
775 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:29:26 ID:pRVXEbiq0
会社を守るための告発でしょうに
金儲けに目がくらんで脱法行為ばかりで麻痺でもしてるのか？
結果これで評判を落としたわけだな
金儲けに目がくらんで脱法行為ばかりで麻痺でもしてるのか？
結果これで評判を落としたわけだな
オリンパスはコンシューマ向け製品はゴミ。
>>625
顕微鏡ではツァイスやライカ
顕微鏡ではツァイスやライカ
778 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:30:20 ID:ThZ1FbWz0
この人の行動はサラリーマンとして大いに参考になる。
まず初めに上司へ直接進言したというアリバイ作り。
続いてさらに上のコンプライアンス担当部署へ通報。
これによって、公益通報者保護法の構成要件を満たせる。
この手順を踏まれた時点で会社側に勝ち目はなくなる。
まず初めに上司へ直接進言したというアリバイ作り。
続いてさらに上のコンプライアンス担当部署へ通報。
これによって、公益通報者保護法の構成要件を満たせる。
この手順を踏まれた時点で会社側に勝ち目はなくなる。
オリンパスは受けないお
782 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:31:06 ID:Knf37vlXO
>>751
日本人、食い物以外の話はすぐ忘れるようになったしなあ。
昔、意地とか筋とか誇りとか名誉とかいろいろあったけど、バブル飛んで以降は、
守り本尊が現金（ゼニ）で統一されちまったし。
>>754
クドイ。逆効果とわかってやってる火消し？
それとも、空気読めないアホサヨの下っ端？
日本人、食い物以外の話はすぐ忘れるようになったしなあ。
昔、意地とか筋とか誇りとか名誉とかいろいろあったけど、バブル飛んで以降は、
守り本尊が現金（ゼニ）で統一されちまったし。
>>754
クドイ。逆効果とわかってやってる火消し？
それとも、空気読めないアホサヨの下っ端？
783 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:31:15 ID:ofs15glK0
この会社は、医療関係に売り込むために
相当汚いことをしているはず。
相当汚いことをしているはず。
784 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:31:25 ID:3Kuk2HIg0
要するに違法行為した上司とそれを告発した部下がいて、
オリンパスというクズ会社は、インチキ上司をそのままにしてまともな精神を持つ部下を排除しようとしている。
つまりオリンパスという会社は企業ぐるみで違法行為に勤しむ会社だ。
早く潰れたほうがいい、日本のためにも。
オリンパスというクズ会社は、インチキ上司をそのままにしてまともな精神を持つ部下を排除しようとしている。
つまりオリンパスという会社は企業ぐるみで違法行為に勤しむ会社だ。
早く潰れたほうがいい、日本のためにも。
785 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:31:37 ID:+qwIYWJg0
そういや前にもインテルとAMDの間で
このテの引抜が問題になったってニュースやってた希ガス。
ﾔﾎｰとｸﾞｸﾞﾙの間でもあったような・・・どこもやっぱ考えること一緒だな。
このテの引抜が問題になったってニュースやってた希ガス。
ﾔﾎｰとｸﾞｸﾞﾙの間でもあったような・・・どこもやっぱ考えること一緒だな。
786 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:31:37 ID:QwOlDNhA0
>>768
いやいや工作員とは限らんよ。
にちゃんには学級委員長的優等生を毛嫌いする常駐閑人が結構いる。
>>762
どちらかと言うとギブンイメージングとかが開発してたんで
独占企業としては目障りなのを排除したかったんだろね。
でなきゃ自分とこではやらなかっただろうな。
いやいや工作員とは限らんよ。
にちゃんには学級委員長的優等生を毛嫌いする常駐閑人が結構いる。
>>762
どちらかと言うとギブンイメージングとかが開発してたんで
独占企業としては目障りなのを排除したかったんだろね。
でなきゃ自分とこではやらなかっただろうな。
787 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:31:45 ID:KRhVjtvoO
みなさん、オリンパスのブラック企業ぶりを、いろいろな掲示板にしっかりとカキコミしましょう！
こういう会社を存在させてはいけません！！
こういう会社を存在させてはいけません！！
オリンパスのTVCMが急に増えたりして。
789 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:32:14 ID:3IsFN+RFO
可愛いそうに、告発したらもう仕事が出来ない状態に干されるな。やりかたが下手くそ マスコミにFAXして テレビ局も巻き込んでから 弁護士と議員も一緒になり戦うのが正解
791 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:32:53 ID:LAxRPvinO
sageてる人減ったね
他のスレを上げて、このスレを流す戦略に転換かｗ
他のスレを上げて、このスレを流す戦略に転換かｗ
来週いっぱい、オリンパスは上へ下への大騒ぎだろうな。
こういう風にもうどうにもならないと痛感すると、企業というのは今度は新しく問題をでっちあげようとしてくるから要注意だ。
告発者に問題が無ければ作ればいいという、狂信的な悪の発想。
特に経営が不振だったりすれば、えいとばかりにヤケクソのなりふり構わない行動に出る。
こういう風にもうどうにもならないと痛感すると、企業というのは今度は新しく問題をでっちあげようとしてくるから要注意だ。
告発者に問題が無ければ作ればいいという、狂信的な悪の発想。
特に経営が不振だったりすれば、えいとばかりにヤケクソのなりふり構わない行動に出る。
793 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:33:23 ID:HVyv5AYU0
結末次第ではe-learningのコンプライアンス教育の事例に採用されそうな予感。
いろんな会社で。
いろんな会社で。
794 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:33:44 ID:D+9O3tjZ0
不正競争防止法違反の告発で
社内制裁されるのか。
オリンパスは腐った組織だな。
社内制裁されるのか。
オリンパスは腐った組織だな。
795 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:33:58 ID:B2w150VF0
こんなとこでクソクソ言ってないでお前ら明日電凸しろよ。
796 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:34:20 ID:PbKqEJWg0
けっきょくさぁ、どんないい製品つくってもモラルのない会社って
危険因子なんだよねぇ ベクトルが自覚症状ないままずれていくんだよな
支配的で人権を軽くみる企業は徹底的に淘汰されるべき。それが平和への一歩なのさ
表面的なCMにだまされないようにしないといけないな。うちの会社もそうだったけど企業イメージって金かけてるCMでごまかされちゃうんだよねぇ
しょうがないのかな？資本主義だから
危険因子なんだよねぇ ベクトルが自覚症状ないままずれていくんだよな
支配的で人権を軽くみる企業は徹底的に淘汰されるべき。それが平和への一歩なのさ
表面的なCMにだまされないようにしないといけないな。うちの会社もそうだったけど企業イメージって金かけてるCMでごまかされちゃうんだよねぇ
しょうがないのかな？資本主義だから
797 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:34:34 ID:KRhVjtvoO
企業ぐるみの悪事を働いてるんだな、オリンパスは！
ブラック企業！
ブラック企業！
この人は正しい
が、俺にはできんな
バレそうにないならホイホイ従います
が、俺にはできんな
バレそうにないならホイホイ従います
799 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:34:45 ID:JlfeWa7JO
800 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:34:58 ID:nh3oD2Rj0
オリンパスって製品もゴミみたいだと思ってたけど、会社自体がゴミみたいな会社なんだね。
コンプライアンス通報窓口の担当者アホだなー
何でメールなんて証拠が残る方法で上司に伝えちゃうのやら
何でメールなんて証拠が残る方法で上司に伝えちゃうのやら
802 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:35:12 ID:pTSDFobx0
803 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:35:30 ID:DJ9O7zGzO
オリンパスのイメージダウンだよ。会社のために自ら行動した人にこんな仕打ちしたら、いかんだろ。
804 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:35:31 ID:sXThio3HO
ひどい会社だな。
オリンパスと取引あるけど、弊社に悪影響あると嫌だし関わりたくないから、
今後、取引しませんから。
オリンパスと取引あるけど、弊社に悪影響あると嫌だし関わりたくないから、
今後、取引しませんから。
805 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:35:48 ID:C/OARSfnO
コンプライアンスやコーポレートガバナンスは、こういった問題が露見した際の初期対応
の迅速さも含まれているわけだが、ここまで最悪な対応をしたらもう挽回できないだろうね。
の迅速さも含まれているわけだが、ここまで最悪な対応をしたらもう挽回できないだろうね。
807 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:36:38 ID:Knf37vlXO
808 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:36:56 ID:3Kuk2HIg0
違法行為をしたインチキ上司とそれを告発した部下がいて、
オリンパスというクズ会社は、インチキ上司をそのままにしてまともな精神を持つ部下を排除しようとしている。
つまりオリンパスという会社は企業ぐるみで違法行為に勤しむ会社だ。
早く潰れたほうがいい、日本のためにも。
オリンパスというクズ会社は、インチキ上司をそのままにしてまともな精神を持つ部下を排除しようとしている。
つまりオリンパスという会社は企業ぐるみで違法行為に勤しむ会社だ。
早く潰れたほうがいい、日本のためにも。
やれやれ・・・ペンタのK-mにするかなぁ
810 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:37:16 ID:SyMjVb8X0
組織としてはいただけない。何のためのコンプライアンス担当部署だ。
対応する気がないなら、そんな部署やめてしまえ
対応する気がないなら、そんな部署やめてしまえ
811 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:37:39 ID:LAxRPvinO
812 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:38:36 ID:KRhVjtvoO
オリンパスのブラック企業ぶりを、いろいろな掲示板にしっかりとカキコミしましょう！
こういう会社を存在させてはいけません！
こういう会社を存在させてはいけません！
813 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:39:33 ID:75CdJ5DJ0
オリンパスはイメージがた落ちですね
デジカメ好きでシリーズ使ってたけど、もう買わないｗ
デジカメ好きでシリーズ使ってたけど、もう買わないｗ
814 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:40:29 ID:JlfeWa7JO
コンプラ部門がコンプラに反する事をするとは…
クズ会社としか言いようがないｗｗｗ
クズ会社としか言いようがないｗｗｗ
815 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:40:33 ID:ofs15glK0
クレーム＝迷惑な言いがかりと
思ってる会社の商品は買わないが吉
思ってる会社の商品は買わないが吉
816 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:40:36 ID:pwRMLcrz0
日本らしい。
上っ面だけ、言葉だけ、体裁だけ…
自民党政治の哲学が社会の隅々にまで染み渡ってしまっている。
インチキ、ゴマカシ、デタラメで、目先ばかりの横並び、結果、正直者がバカを見る。
817 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:40:38 ID:Ykt1hCqr0
オリンパスの工作員が必死に工作中
818 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:41:05 ID:3Kuk2HIg0
こういう反社会的企業の名前はみんなできちんと覚えておいて、
ひとりひとりがちょっとずつ制裁。
悪徳ぶりをいろんなとこにカキコミ。
ひとつひとつの抵抗は小さなものでも、輪が広がれば大きな力になる
ひとりひとりがちょっとずつ制裁。
悪徳ぶりをいろんなとこにカキコミ。
ひとつひとつの抵抗は小さなものでも、輪が広がれば大きな力になる
819 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:41:47 ID:LpvqtthnO
誰もわかってないのか？
内部告発窓口は会社浄化のためのトラップだよ
浄化＝反乱分子撲滅
内部告発窓口は会社浄化のためのトラップだよ
浄化＝反乱分子撲滅
見上げた忠誠心だな>>3！ だがな！
会社がﾃﾒｪの命を張る程の値打ちのある相手か！
頭を冷やしてよく考えてみろ
ミﾍ
〃 _⊂_〃 ヽ∩
＿＿ 〃 ／ つ） ﾉ
￣ " ￣￣￣￣￣￣ ./ / （ ） ←>>3
" "" """ し'⌒∪ ∨ ∨
"", ,,, ,, , ,, ,,,"＿wノ|
"""" v,,, ＿,＿,,, ,,／l ::::... |
,.-r '"l＼,,j / |/ L,,/:: i 森
, ,/|,／＼,/ _,|＼_,i_,,,/ ／::./森
会社がﾃﾒｪの命を張る程の値打ちのある相手か！
頭を冷やしてよく考えてみろ
ミﾍ
〃 _⊂_〃 ヽ∩
＿＿ 〃 ／ つ） ﾉ
￣ " ￣￣￣￣￣￣ ./ / （ ） ←>>3
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822 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:43:08 ID:pTSDFobx0
823 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:43:13 ID:VllWYtvBO
このスレ、最初の方社員ばっかりだなw
誘い合って2ちゃんなんぞに工作かよ。
誘い合って2ちゃんなんぞに工作かよ。
オリンパスの対応が叩かれるのは当然だが
このスレにはアンチの工作員もかなり混じってそうだな
このスレにはアンチの工作員もかなり混じってそうだな
825 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:43:27 ID:+qwIYWJg0
こういう制裁人事やっちゃったアホが会社にとって一番致命的だろ。
そんな人事やったら余計大事になるのは目に見えてるのに。
生かさず殺さずとか考えつかんかったんかね
それが良かれとは思わんけど。
そんな人事やったら余計大事になるのは目に見えてるのに。
生かさず殺さずとか考えつかんかったんかね
それが良かれとは思わんけど。
なんと
>>1から>>50まで不正を告発した社員を叩く書き込みばかりで驚いた
オリンパス工作員と社畜のオンパレードか
しかしコンプラ部門が全く機能してないどころか、不正に加担してるとはとんだクズ企業だな
>>1から>>50まで不正を告発した社員を叩く書き込みばかりで驚いた
オリンパス工作員と社畜のオンパレードか
しかしコンプラ部門が全く機能してないどころか、不正に加担してるとはとんだクズ企業だな
827 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:44:05 ID:pWzghd6Y0
やっぱ内部告発なんてするくらいならマスコミに垂れ込んだほうがいいな。
逆にこういう場合、今後のオリンパスとしてはどうすべきなんだろう
①浜田さんに何がしかの金を払って和解
②コンプライアンス部の担当者と上司の更迭
③イメージ刷新のためのコンプライアンス部門の拡充
こんなもんかな
①浜田さんに何がしかの金を払って和解
②コンプライアンス部の担当者と上司の更迭
③イメージ刷新のためのコンプライアンス部門の拡充
こんなもんかな
829 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:44:54 ID:O7g96jM00
社外秘ということで全社員に事前に知らされていた
宇宙関係のニュース解禁のタイミングに合わせてか。
単なる嫌がらせだな。
宇宙関係のニュース解禁のタイミングに合わせてか。
単なる嫌がらせだな。
830 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:44:59 ID:CWetrouPO
大学時代に初めて買ったのがオリンパスだったな…
この企業体質は残念としか言いようがない。
この手の会社はパワハラもまかり通っていそうな気がする。
この企業体質は残念としか言いようがない。
この手の会社はパワハラもまかり通っていそうな気がする。
831 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:45:14 ID:B2w150VF0
>>823見事な工作（燃料投下）のおかげでスレが伸びてます。
832 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:45:28 ID:x5RWMMA90
今回の事案でふと思ったんだが、
上司に報告して、コンプライアンス部署に通報して、
その後コンプライアンス部署が違法行為疑いに関する調査をしたら、
匿名を守ろうとしても自然と上司は密告者が誰だがわかってしまうのでは？
コンプライアンス部署の人がいたら、その辺どうなってるのか教えてほしい。
上司に報告して、コンプライアンス部署に通報して、
その後コンプライアンス部署が違法行為疑いに関する調査をしたら、
匿名を守ろうとしても自然と上司は密告者が誰だがわかってしまうのでは？
コンプライアンス部署の人がいたら、その辺どうなってるのか教えてほしい。
833 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:45:59 ID:3Kuk2HIg0
前時代的なコンプラ意識しかないやつが沸いているなあ、
それとも工作員か？
ちょっとした違法行為が会社の利益なんか吹っ飛ばしてしまう時代なんだぜ？
内部通報者は会社の利益を守っているんだ。
和をみだすとか言っている奴等は
自分のとこが会社ぐるみで犯罪組織って告白してるようなもんだ
それとも工作員か？
ちょっとした違法行為が会社の利益なんか吹っ飛ばしてしまう時代なんだぜ？
内部通報者は会社の利益を守っているんだ。
和をみだすとか言っている奴等は
自分のとこが会社ぐるみで犯罪組織って告白してるようなもんだ
834 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:46:52 ID:bIIG3p/20
>>807
＞窓口が有閑老人社員のケースそのもの
そこらへんが詰まるところコンプライアンス軽視企業と見られる
ことにつながるし、マスコミに嗅ぎ付けられた後の広報対応も
リスクマネジメントとしてどうかと思うんだよなあ。このスレに
工作員が実在するかどうかは知らないけどw
企業の基礎体力って、こういうところに現れるものなんだと思った。
＞窓口が有閑老人社員のケースそのもの
そこらへんが詰まるところコンプライアンス軽視企業と見られる
ことにつながるし、マスコミに嗅ぎ付けられた後の広報対応も
リスクマネジメントとしてどうかと思うんだよなあ。このスレに
工作員が実在するかどうかは知らないけどw
企業の基礎体力って、こういうところに現れるものなんだと思った。
835 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:46:59 ID:Knf37vlXO
リスクマネジメントやリスクコントロールの勉強はしたんだろうね、上っ面だけは。
それよりカネも手間も遥かにかかるコンティンジェンシープランの策定を
サボるとこう言うことになる。
５０～６０あたりの管理職や役員がバカって言う好例だよな。
それよりカネも手間も遥かにかかるコンティンジェンシープランの策定を
サボるとこう言うことになる。
５０～６０あたりの管理職や役員がバカって言う好例だよな。
836 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:47:11 ID:ThZ1FbWz0
837 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:47:18 ID:LAxRPvinO
やっぱ伸びないねｗ
正義感を嫌い、強いものになびく２ちゃんねらのメンタリティとしては当然なんだろうけど
たぶん一般の人たちの見方はもっと厳しいよ
会社はちゃんとした対応をしてほしい
キヤノンは買いたくないんだから、オリンパスがしっかりしてくれないと困る
正義感を嫌い、強いものになびく２ちゃんねらのメンタリティとしては当然なんだろうけど
たぶん一般の人たちの見方はもっと厳しいよ
会社はちゃんとした対応をしてほしい
キヤノンは買いたくないんだから、オリンパスがしっかりしてくれないと困る
会社や社会ごときに人生捨てたくないな～。
スルーor転職でFA。
スルーor転職でFA。
840 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:47:30 ID:ks/ztUPO0
しかし、何のための通報窓口なんだろうな
告発者ばらしちゃったら通報するヤツなどいなくなるじゃん
おまけに世間にまで漏れてｗ
マヌケな会社だなｗｗｗｗｗ
告発者ばらしちゃったら通報するヤツなどいなくなるじゃん
おまけに世間にまで漏れてｗ
マヌケな会社だなｗｗｗｗｗ
841 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:47:48 ID:KRhVjtvoO
オリンパスのブラック企業ぶりを、いろいろな掲示板にしっかりとカキコミしましょう、みなさん！
こういう会社を存在させてはいけません！
こういう会社を存在させてはいけません！
842 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:48:20 ID:ofs15glK0
とうとう、オリンパスもブラック企業の仲間入りですか
医療機器はこれから伸びる分野だけど・・・
もうだめだろう
医療機器はこれから伸びる分野だけど・・・
もうだめだろう
コンプライアンスヘルプライン室が糞なのはわかった。
オリンパスはそれ以上に糞なのは分かった。
でも営業職ならここを辞めても他にもたくさん仕事あるだろう。
何も技術を持ってないからこういう扱いをされるんだろうな。
オリンパスはそれ以上に糞なのは分かった。
でも営業職ならここを辞めても他にもたくさん仕事あるだろう。
何も技術を持ってないからこういう扱いをされるんだろうな。
844 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:49:10 ID:pTSDFobx0
>>840
確かにｗｗ
確かにｗｗ
845 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:49:27 ID:ThZ1FbWz0
846 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:49:37 ID:3Kuk2HIg0
本気で前時代的なコンプラ意識しかないやつが沸いているのか？
それとも工作員か？
ちょっとした違法行為が会社の利益なんか吹っ飛ばしてしまう時代なんだぜ？
内部通報者は会社の利益を守っているんだ。
和をみだすとか言っている奴等は
自分のとこが会社ぐるみで犯罪組織って告白してるようなもんだ
それとも工作員か？
ちょっとした違法行為が会社の利益なんか吹っ飛ばしてしまう時代なんだぜ？
内部通報者は会社の利益を守っているんだ。
和をみだすとか言っている奴等は
自分のとこが会社ぐるみで犯罪組織って告白してるようなもんだ
847 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:49:57 ID:kkwUvUGqO
日本にも企業が吹っ飛ぶ程の懲罰的賠償命令を
848 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:51:04 ID:NiAP6C160
オリンパスって、良いイメージの会社だったんだけどな・・・・
849 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:51:17 ID:risAsGYi0
口先だけの対応窓口ってどこの会社にもあるよな。
大手になればなるほど、とりあえずって感じで作っておいて
何かあったら結局社内で潰しあってるだけだろ。食品偽装やら何やらだってなくならないわけだ。
大手になればなるほど、とりあえずって感じで作っておいて
何かあったら結局社内で潰しあってるだけだろ。食品偽装やら何やらだってなくならないわけだ。
馬鹿だよなー
騒ぎが大きくなればなるほど会社側が不利になるのにな
もうニュースにまでなっちまったから言い訳通用しない
騒ぎが大きくなればなるほど会社側が不利になるのにな
もうニュースにまでなっちまったから言い訳通用しない
裁判で制裁賠償金をガッポリ持って行かれる運命のオリンパス。
アメリカなんかで同じ事やらかしたらメチャメチャぼられるし
日本でもそれなりに覚悟が必要だろうな。
アメリカなんかで同じ事やらかしたらメチャメチャぼられるし
日本でもそれなりに覚悟が必要だろうな。
852 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:51:26 ID:dn2iMh11O
この人に勝ち目はあるのか？
制裁人事なんかしなければ、ほとんどの人はオリンパスが
不正競争をする汚い会社だってことを知らなかったのに・・・
アホな人事で小事を大事にしてしまった愚かな会社
不正競争をする汚い会社だってことを知らなかったのに・・・
アホな人事で小事を大事にしてしまった愚かな会社
854 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:51:33 ID:pOD41+990
オリンパスは会社をあげて他社企業にスパイ活動をしてるのか。
危ないブラック企業だな。
危ないブラック企業だな。
855 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:51:54 ID:/LaqsfVU0
はーい、オリンパス製品不買しま～す
856 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:52:21 ID:g61n2NggO
糞会社は淘汰されるべき
元々なんの会社かよく知らないけどこれからもここの商品は買わん
元々なんの会社かよく知らないけどこれからもここの商品は買わん
857 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:52:22 ID:1SOZk7WK0
オリンパス、パス、パス、パス
こんな会社はパスしようｗｗ
オリンパス社員共！
よくこんな腐った会社に勤めていられるなｗ
あ、社員も腐っているから関係ないって
どうも失礼すました
オリンパスｵﾜﾀ＼(^o^)／
こんな会社はパスしようｗｗ
オリンパス社員共！
よくこんな腐った会社に勤めていられるなｗ
あ、社員も腐っているから関係ないって
どうも失礼すました
オリンパスｵﾜﾀ＼(^o^)／
会社を守ることも内部告発も大事なことなのです
バランスが重要なのですよ
バランスが重要なのですよ
859 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:52:39 ID:JlfeWa7JO
>>834
然り。
まともな会社はコンプラ部門は完全に社長直結で、しかも相当有能な人物を充当している。お金払って監査法人や弁護士や外部コンサルの力も借りる。つまり、金をかけている。
オリンパスは、とりあえず作っただけなんだよね。
こういうところに企業体質や古臭さや時代を見る目の無さがあらわれるんだなあｗｗｗ
然り。
まともな会社はコンプラ部門は完全に社長直結で、しかも相当有能な人物を充当している。お金払って監査法人や弁護士や外部コンサルの力も借りる。つまり、金をかけている。
オリンパスは、とりあえず作っただけなんだよね。
こういうところに企業体質や古臭さや時代を見る目の無さがあらわれるんだなあｗｗｗ
861 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:53:21 ID:fqHz5Ind0
>>857
ケムンパス？
ケムンパス？
863 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:54:04 ID:3Kuk2HIg0
村八分文化は、長い間日本人に根付く悪習だ。
人と少し違うことをしただけで、仲間外れにしたり排除しようとする。
よって、他の人と同じ画一的な考えを強制される。
個性だ個性だと表向きには個性を尊重するが、
裏では個性を抑圧することを平気で行い、
この国から本来の魅力を奪ってしまった。
正直者、真面目な者がバカを見る世の中、改めないといけない。
人と少し違うことをしただけで、仲間外れにしたり排除しようとする。
よって、他の人と同じ画一的な考えを強制される。
個性だ個性だと表向きには個性を尊重するが、
裏では個性を抑圧することを平気で行い、
この国から本来の魅力を奪ってしまった。
正直者、真面目な者がバカを見る世の中、改めないといけない。
864 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:54:15 ID:pTSDFobx0
865 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:54:20 ID:KRhVjtvoO
オリンパスのブラック企業ぶりを、いろいろな掲示板にしっかりとカキコミしましょう！
こういう会社を存在させてはいけません！
こういう会社を存在させてはいけません！
もともとオリンパス製品を積極的に買おうって人はあまりいないから、
この事件の売上への影響は少ないだろうね。
この事件の売上への影響は少ないだろうね。
867 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:54:37 ID:ofs15glK0
オリンパスのカメラがデジタル化時代に
対応出来なかった理由がこの辺にありそうだ。
対応出来なかった理由がこの辺にありそうだ。
内部告発してヒーロー気取りになるのも結構だが、
自分さえ良ければいいという発想が、結果として自分の地位向上につながることを忘れてはならない。
人権を著しく侵害するような行為を会社が行った場合、告発することは社会人のモラルだが、
つまらないことで告発した結果、職を失うというのはあまりにも馬鹿げていないか。
不景気の時代こそ、自分の家族、自分の会社を守るという気持ちを持たなくてはいけない。
自分さえ良ければいいという発想が、結果として自分の地位向上につながることを忘れてはならない。
人権を著しく侵害するような行為を会社が行った場合、告発することは社会人のモラルだが、
つまらないことで告発した結果、職を失うというのはあまりにも馬鹿げていないか。
不景気の時代こそ、自分の家族、自分の会社を守るという気持ちを持たなくてはいけない。
869 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:55:11 ID:zvP8lKaf0
オリンパス社員が見てたら言っとくよ
こういう状況でこそ、すばらしく対応できたら評価はされるよ
アホな企業はファビョってドツボにはまる
さあ、オリンパスはどっちかねぇ？
こういう状況でこそ、すばらしく対応できたら評価はされるよ
アホな企業はファビョってドツボにはまる
さあ、オリンパスはどっちかねぇ？
870 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:56:41 ID:yff8osXn0
オリンパス・・・選択肢に入った事すらないがｗ
家族や友人たちには、不買をすすめようじゃないか
家族や友人たちには、不買をすすめようじゃないか
871 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:56:45 ID:CWetrouPO
オリンパスは同族経営なの？
この体質の古さは、まるでまだ昭和だよ。
この体質の古さは、まるでまだ昭和だよ。
872 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:56:53 ID:LgVzjjz00
たしかに、あほな会社だ。
なんのためのコンプラ窓口なの。
今回のことによる企業イメージダウンの損失は高くつくな。
なんのためのコンプラ窓口なの。
今回のことによる企業イメージダウンの損失は高くつくな。
873 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:57:16 ID:3Kuk2HIg0
陰湿な会社だなぁ
ほんとに陰湿。こういう会社にいるやつにもヘドが出る。
ほんとに陰湿。こういう会社にいるやつにもヘドが出る。
３月の報告書ラッシュ終わったら、E-30買おうと
思ってたのに…
思ってたのに…
>>869
広報がありえないコメント出した後だからもう遅くね？ｗ
広報がありえないコメント出した後だからもう遅くね？ｗ
876 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:58:44 ID:pTSDFobx0
877 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:58:50 ID:R+udqgzQ0
報復人事なんてしないで、取引先に謝罪した時点で
穏便に済ませばよかったのに。
もはや、手遅れ。
穏便に済ませばよかったのに。
もはや、手遅れ。
878 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:59:12 ID:L2VGhMDY0
どうみても、この内部告発は正当性があるだろ
879 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:59:22 ID:+qwIYWJg0
内部告発者なんか生かさず殺さず、
昇進はないけどクビも左遷も無く、無難な配置転換と昇給で
飼い殺しが賢いやり方だけど、人事・管理がお馬鹿だと
制裁人事やらかして火に油注いで自爆するいい例だよ。
日本の会社は単細胞が多くてそういう狡猾さがないからすぐ外資に足掬われる。
昇進はないけどクビも左遷も無く、無難な配置転換と昇給で
飼い殺しが賢いやり方だけど、人事・管理がお馬鹿だと
制裁人事やらかして火に油注いで自爆するいい例だよ。
日本の会社は単細胞が多くてそういう狡猾さがないからすぐ外資に足掬われる。
880 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:59:43 ID:3Kuk2HIg0
陰湿すぎる
オリンパスなんか潰れろ
オリンパスなんか潰れろ
881 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 23:59:43 ID:1SOZk7WK0
オリンパスってこういうとこだったのか
覚えておこう
覚えておこう
883 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:00:31 ID:pPd9CfJU0
いまは社員も泣き寝入りしないからね、甘く見たね。
オリンパス最低だな
オリンパス最低だな
884 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:00:32 ID:+fK3ZNOCO
まあ、オリンパスのあのバカで要領いい上司も年貢の納め時だね。それに 適当に謝ってちゃんちゃん下向いて 舌出して笑っていたらしいょ上司
885 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:01:02 ID:yg+ABbOD0
資金繰り大丈夫なのかね。
こういう内部がゴチャゴチャしちゃってる会社って
経営も相当やばいことになってたりするからな。
倒産する会社の前兆は皆似てる。
こういう内部がゴチャゴチャしちゃってる会社って
経営も相当やばいことになってたりするからな。
倒産する会社の前兆は皆似てる。
886 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:01:17 ID:pJGv8V1M0
偉いねえ。男だねえ。
さて、会社のお手並み拝見。
さて、会社のお手並み拝見。
887 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:01:20 ID:7QYYFFGvO
みなさん、オリンパスのブラック企業ぶりを、いろいろな掲示板にしっかりとカキコミしましょう！
こういう陰湿な、人権無視のクソ会社を存在させてはいけません！
こういう陰湿な、人権無視のクソ会社を存在させてはいけません！
スレ立て直後に工作員殺到ってのが妙だな。
タイミング良すぎじゃね？
タイミング良すぎじゃね？
889 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:01:39 ID:kGe7y8Wy0
こんなの当たり前にやってるだろ
何を甘えて救いを求めているんだよば～か
誰のおかげで飯くえるのかよく考えろや！
何を甘えて救いを求めているんだよば～か
誰のおかげで飯くえるのかよく考えろや！
890 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:02:24 ID:6DXy3HYr0
テラオリンパスｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
891 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:02:52 ID:TqduVXYB0
ちょっとした違法行為が会社の利益なんか吹っ飛ばしてしまう時代なんだぜ？
内部通報者は会社の利益を守っているんだ。
和をみだすとか言っている奴等は
自分のとこが会社ぐるみで犯罪組織って告白してるようなもんだ
内部通報者は会社の利益を守っているんだ。
和をみだすとか言っている奴等は
自分のとこが会社ぐるみで犯罪組織って告白してるようなもんだ
892 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:03:11 ID:iSgMESce0
働く仲間を助けようともしない社畜ども、
おまえらみんな、会社もろとも地獄落ちww
おまえらみんな、会社もろとも地獄落ちww
893 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:03:14 ID:dtL48A/uO
最低の会社だな。オリンパス製品不買運動に協力します。
さっきは途中までしか読んでなかったけど、
全文読むとオリンパス糞すぎることが手に取るように分かるな。
こんな企業体質だからいつまでたっても負け組企業なんだｗ
全文読むとオリンパス糞すぎることが手に取るように分かるな。
こんな企業体質だからいつまでたっても負け組企業なんだｗ
895 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:03:44 ID:D9+kULrxO
896 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:04:04 ID:HDs0elah0
>オリンパス広報ＩＲ室は「本人の了解を得て上司などにメールした。
>異動は本人の適性を考えたもので、評価は通報への報復ではない」とコメント
>している。
これはいくらなんでも嘘っぽいよな～
「社内で裏切りものがどうなるか見せしめにしました」
って第三者が納得できるコメントの方が正直さは伝わるよｗ
>異動は本人の適性を考えたもので、評価は通報への報復ではない」とコメント
>している。
これはいくらなんでも嘘っぽいよな～
「社内で裏切りものがどうなるか見せしめにしました」
って第三者が納得できるコメントの方が正直さは伝わるよｗ
897 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:04:50 ID:rFRWwaWUO
社内窓口に告発したってことは、内々に処理しようとしたのであって、会社を陥れる意図は無かったろうに。
898 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:05:13 ID:7QYYFFGvO
オリンパスのブラック企業ぶりを、いろいろな掲示板にしっかりとカキコミしましょう！
こういう会社を存在させてはいけません！
こういう会社を存在させてはいけません！
900 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:05:26 ID:M9EYQa5R0
>>889
客のおかげだよなｗ
客のおかげだよなｗ
901 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:05:28 ID:/z2igdQX0
コンプライアンス室担当者と上司の氏名と所属の公表だな
どちらにせよ、もう会社には残れないんだから
道ずれだ。
どちらにせよ、もう会社には残れないんだから
道ずれだ。
902 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:05:37 ID:8JjzNSHi0
内部告発する人間を、そんな飛ばすようなことしたら
同じようにどっかに訴えられるとか、そういうことは考えなかったんだろうか？
同じようにどっかに訴えられるとか、そういうことは考えなかったんだろうか？
903 ：名無し募集中。。。：2009/02/28(土) 00:06:40 ID:5rP5KHOL0
訴えたおっさんと上司はおいといて
コンプラ室の対応がクソ過ぎる
コンプラ室の対応がクソ過ぎる
904 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:06:48 ID:TqduVXYB0
ちょっとした違法行為が会社の利益なんか吹っ飛ばしてしまう時代なんだぜ？
内部通報者は会社の利益を守っているんだ。
和をみだすとか､脳タリンなこと言っている奴等は
自分のとこが会社ぐるみで犯罪組織って告白してるようなもんだ
内部通報者は会社の利益を守っているんだ。
和をみだすとか､脳タリンなこと言っている奴等は
自分のとこが会社ぐるみで犯罪組織って告白してるようなもんだ
905 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:07:14 ID:5F9Zl7wg0
これは内部通報者がくだらない通報をしたのが発端だな。
ただし通報者の秘密を漏らしてしまったオリンパスは責められて然るべきだ。
ただし通報者の秘密を漏らしてしまったオリンパスは責められて然るべきだ。
906 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:08:10 ID:phcj4gT+0
907 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:08:14 ID:1XAOJP2Q0
オリンパスもあれだが、自分の身を削ってまで告発する方もあれだよな
この人には他の社員も接しづらくなるよ
この人には他の社員も接しづらくなるよ
908 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:08:34 ID:qMurQJjuO
数年後には無くなってる会社だよ。
909 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:08:47 ID:UH7GfG/y0
自己責任教徒はそろそろ人集めて、法律無用の国家作れば良いんじゃねぇの
日本は残念ながら法治国家であり、違法行為は罰せられます
「嫌ならほかの会社へ」とか、法治国家ではそんな論法通じません
法律を無視したい「自己責任教徒」は国家作りなさい
まぁ、そんな日本にいる段階で君たちも「自己責任」であり、誰も責めること出来
ないのに、名前・住所も明かさず「法律は無視せよ！」と叫ぶ馬鹿は、程度が知れているけどな
日本は残念ながら法治国家であり、違法行為は罰せられます
「嫌ならほかの会社へ」とか、法治国家ではそんな論法通じません
法律を無視したい「自己責任教徒」は国家作りなさい
まぁ、そんな日本にいる段階で君たちも「自己責任」であり、誰も責めること出来
ないのに、名前・住所も明かさず「法律は無視せよ！」と叫ぶ馬鹿は、程度が知れているけどな
どこの会社も似たようなことをやってて、
単に告発者がいないってだけかも。
もう、なにも買えない。
単に告発者がいないってだけかも。
もう、なにも買えない。
911 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:10:10 ID:D9+kULrxO
当事者に近い、窓口の責任者が認めているのに、
広報IR室なんて無関係な人たちの大本営発表で「本人が許可したから」
なんて信じられないだろう。
これ証明できなかったら広報が嘘言ったことになるんだがw
まあ、その上司とやらの影響力が大きくてコンプラ窓口みたいな
さほど権限のなさそうな部署では太刀打ちできなかったのかもな。
でかい会社にはトンでもないいい加減な奴が紛れ込んでることがあるしな。
広報IR室なんて無関係な人たちの大本営発表で「本人が許可したから」
なんて信じられないだろう。
これ証明できなかったら広報が嘘言ったことになるんだがw
まあ、その上司とやらの影響力が大きくてコンプラ窓口みたいな
さほど権限のなさそうな部署では太刀打ちできなかったのかもな。
でかい会社にはトンでもないいい加減な奴が紛れ込んでることがあるしな。
913 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:10:13 ID:nrRHWYwy0
この記事で、セガのパソナルームを思い出した
こういうのが人権侵害なんだよ
日本人は個人を潰してでも組織を守りたい百姓根性の集まりだから
こういうのが人権侵害なんだよ
日本人は個人を潰してでも組織を守りたい百姓根性の集まりだから
コンプラの基礎も判ってないこのコンプラ室の対応は、
ちょいと業種は違うがIPA社員がwinnyで情報漏洩した事例を思い起こさせる。
ガソリン被った状態でタバコ吸うようなもんだ。
ちょいと業種は違うがIPA社員がwinnyで情報漏洩した事例を思い起こさせる。
ガソリン被った状態でタバコ吸うようなもんだ。
直接社外に匿名でタレこんだほうが良かったんだね？
916 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:11:47 ID:TqduVXYB0
日本では犯罪おかそうが何しようが会社の為って名目があれば全て許容されるからな。
中には私腹こやしたり、サボるための不正でさえ、まかり通ってたりするし。
どんなに相手が悪かろうが、告発しようもんなら、告発者が悪党呼ばわりだwww
本当に日本の企業は根底から腐ってると思うよ。
中には私腹こやしたり、サボるための不正でさえ、まかり通ってたりするし。
どんなに相手が悪かろうが、告発しようもんなら、告発者が悪党呼ばわりだwww
本当に日本の企業は根底から腐ってると思うよ。
917 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:13:15 ID:52+ma9Zk0
まぁバカな対応した分は、売り上げも落ちるんだろう。
悪化したイメージを戻すなら、報道してもらえる間に
元に戻すか、慰謝料払って退職してもらうかだな。
告発者に不利益の無い対応をしないとバカだろう。
悪化したイメージを戻すなら、報道してもらえる間に
元に戻すか、慰謝料払って退職してもらうかだな。
告発者に不利益の無い対応をしないとバカだろう。
918 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:13:26 ID:7QYYFFGvO
オリンパスのブラック企業ぶりを、いろいろな掲示板にしっかりとカキコミしましょう！
こういう会社を存在させてはいけません！！
こういう会社を存在させてはいけません！！
919 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:13:44 ID:kGe7y8Wy0
会社のために働くのが社員やろ
コンプライアンスの為に社員が働くのか？
なら乞食になって早く死んだら？
コンプライアンスの為に社員が働くのか？
なら乞食になって早く死んだら？
>>914
基本的にコンプラ室自体が窓際だから。真面目に仕事したら上層部に敵ばかり作って窓際脱出できない。
それくらいなら告発者を売り渡して自分の点数稼ぎたくなるのもわかる。
日本の国民性から内部告発は「裏切り者」のレッテルを一生背負うことになる。
内部告発の制度自体無くした方がマシと思う。
基本的にコンプラ室自体が窓際だから。真面目に仕事したら上層部に敵ばかり作って窓際脱出できない。
それくらいなら告発者を売り渡して自分の点数稼ぎたくなるのもわかる。
日本の国民性から内部告発は「裏切り者」のレッテルを一生背負うことになる。
内部告発の制度自体無くした方がマシと思う。
921 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:14:41 ID:Rc5kXXAj0
>>897
うん、会社に愛着があるからこそに見えるんだが‥‥
うん、会社に愛着があるからこそに見えるんだが‥‥
922 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:15:23 ID:85NEd3cV0
つーか報復人事なんかしたら、公になって会社の信用がますますなくなるに決まってるだろ
内部告発するぐらいの勇気を持った人間が泣き寝入りするわけないんだから
そんなことも理解できないのか、オリンパスは
内部告発するぐらいの勇気を持った人間が泣き寝入りするわけないんだから
そんなことも理解できないのか、オリンパスは
923 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:16:02 ID:TqduVXYB0
日本では犯罪おかそうが何しようが会社の為って名目があれば全て許容されるからな。
中には私腹こやしたり、サボるための不正でさえ、まかり通ってたりするし。
どんなに相手が悪かろうが、告発しようもんなら、告発者が悪党呼ばわりだwww
本当に日本の企業は根底から腐ってると思うよ。
中には私腹こやしたり、サボるための不正でさえ、まかり通ってたりするし。
どんなに相手が悪かろうが、告発しようもんなら、告発者が悪党呼ばわりだwww
本当に日本の企業は根底から腐ってると思うよ。
924 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:16:43 ID:M9EYQa5R0
925 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:17:26 ID:7QYYFFGvO
オリンパスの悪事をもっともっと多くの人に知ってもらい、こういう会社がなくなるように、
皆さん、いろんな掲示板等にカキコミしましょう！
皆さん、いろんな掲示板等にカキコミしましょう！
926 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:17:32 ID:9J2m06at0
>>832
上司本人には「こういう報告がある」と言った時点でわかってしまうだろうね
でも通報者の名を聞かれても答えはしないし、ましてやメールで誰か明かすなんて言語道断
更に人事が関わってるって点で、この通報者以外の社員は完全にグル
普通は急に査定や評価が低くなったりしたら人事の人間も疑ったり調査して当たり前だから
上司本人には「こういう報告がある」と言った時点でわかってしまうだろうね
でも通報者の名を聞かれても答えはしないし、ましてやメールで誰か明かすなんて言語道断
更に人事が関わってるって点で、この通報者以外の社員は完全にグル
普通は急に査定や評価が低くなったりしたら人事の人間も疑ったり調査して当たり前だから
デジカメどこの買おうかと迷ってたけど、ひとつ選択肢が消えた
929 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:18:25 ID:9YEZi9sWO
ほんと誰も信用できないわ
930 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:18:27 ID:jgowNWwo0
オリンパスは組織的な隠ぺい会社だから、会社からの発表を信用するのは極めて危険
さしずめ先物取引会社の「絶対損しません」と同じレベル
さしずめ先物取引会社の「絶対損しません」と同じレベル
931 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:18:48 ID:kGe7y8Wy0
総務省の犬よ
お前の体は会社で稼いだ金で作られるんよ
コンプライアンスで作られるのか？お坊ちゃん
お前の体は会社で稼いだ金で作られるんよ
コンプライアンスで作られるのか？お坊ちゃん
932 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:19:09 ID:v3UuUds80
オリンパス（法人）は犯罪者です。
そこで働いている人間も幇助・責任放棄その他で共同正犯です。
屑の集まりオリンパスｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
そこで働いている人間も幇助・責任放棄その他で共同正犯です。
屑の集まりオリンパスｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
933 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:19:25 ID:TqduVXYB0
要するに違法行為した上司とそれを告発した部下がいて、
オリンパスというクズ会社は、インチキ上司をそのままにしてまともな精神を持つ部下を排除しようとしている。
つまりオリンパスという会社は企業ぐるみで違法行為に勤しむ会社だ。
早く潰れたほうがいい、日本のためにも。
オリンパスというクズ会社は、インチキ上司をそのままにしてまともな精神を持つ部下を排除しようとしている。
つまりオリンパスという会社は企業ぐるみで違法行為に勤しむ会社だ。
早く潰れたほうがいい、日本のためにも。
>>924
そんな見え見えの釣り針にひっかかりおって
そんな見え見えの釣り針にひっかかりおって
935 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:19:45 ID:vwNYa1NuO
>>908
そんなのは全企業の8割に言えることだろ
そんなのは全企業の8割に言えることだろ
936 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:20:10 ID:KM6E83TU0
>>919
考えが甘すぎる
考えが甘すぎる
Yahoo!だと関連検索キーワードがえらいことになってるな
オリンパス コンプライアンス , オリンパス 内部告発 , オリンパス 社内告発 , オリンパス 告発 で検索
オリンパス コンプライアンス , オリンパス 内部告発 , オリンパス 社内告発 , オリンパス 告発 で検索
939 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:20:30 ID:M9EYQa5R0
>>934
ぐあ～、やっぱりかｗ
ぐあ～、やっぱりかｗ
940 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:20:38 ID:qoiL0XKV0
オリンパスのカメラを使うのって、もはや信者だけだよね？（ｗ
社内の問題までで留めようと気を遣って社内告発にしたんだろ、多分？
にも関わらず何やってんだアホ。
ということで俺はオリンパス永久不買で確定しますた。
にも関わらず何やってんだアホ。
ということで俺はオリンパス永久不買で確定しますた。
942 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:21:05 ID:UH7GfG/y0
>>920
基本的に富裕層以外が負け組だから。真面目に仕事したら富裕層に絞られ続けて負け組脱出できない。
それくらいなら犯罪をしたくなるのもわかる。
日本の国民性から犯罪者は「ヒーロー」の名誉を一生背負うことになる。
刑事罰の制度自体無くした方がマシと思う。
だから、「法律は無視せよ！」とさけぶ自己責任教徒君は、名前・住所を書こうか
基本的に富裕層以外が負け組だから。真面目に仕事したら富裕層に絞られ続けて負け組脱出できない。
それくらいなら犯罪をしたくなるのもわかる。
日本の国民性から犯罪者は「ヒーロー」の名誉を一生背負うことになる。
刑事罰の制度自体無くした方がマシと思う。
だから、「法律は無視せよ！」とさけぶ自己責任教徒君は、名前・住所を書こうか
対応をひとつ間違えるだけで会社のイメージって変わるよな
944 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:21:27 ID:1rcHEWys0
違法でもなんでもないことに、違法だ違法だって騒いだバカが冷や飯くらって隔離されただけにしか見えません（・∀・）
945 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:21:32 ID:aXWTRrYz0
つまりオリンパスにとってコンプライアンス通報窓口ってのは
対外的なタダの飾りだったわけだ。
実際にそれを使った馬鹿社員にはそれを身をもって教えたと。
これってオリンパスだけの話じゃねえよな、おそらく日本の
会社はかなり多いだろな、こういうこと。
対外的なタダの飾りだったわけだ。
実際にそれを使った馬鹿社員にはそれを身をもって教えたと。
これってオリンパスだけの話じゃねえよな、おそらく日本の
会社はかなり多いだろな、こういうこと。
946 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:21:40 ID:7QYYFFGvO
オリンパスのブラック企業ぶりを、いろいろな掲示板にしっかりとカキコミしましょう！
こういう会社を存在させてはいけません！
こういう会社を存在させてはいけません！
>>916
別に日本人だからというわけでもなかろうがなあ
「ミルグラム実験」でぐぐってみなされ
広報なんてまさに「上の人間がこういうことにしておこうと言いました」
と言うだけのスピーカーみたいなもんだから。
仕事で作文してるだけなんだから、第三者的客観性や
公平性があるわけないw
別に日本人だからというわけでもなかろうがなあ
「ミルグラム実験」でぐぐってみなされ
広報なんてまさに「上の人間がこういうことにしておこうと言いました」
と言うだけのスピーカーみたいなもんだから。
仕事で作文してるだけなんだから、第三者的客観性や
公平性があるわけないw
948 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:21:49 ID:lwNlBzjC0
まずはSDカードを採用しろ。それからだ。
949 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:21:50 ID:eTHjJdfm0
結局、イメージダウンになってしまた。
このご時世にバカな会社だ。
このご時世にバカな会社だ。
社内のコンプラ室とメンヘル室は使っちゃいかんな。
951 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:22:03 ID:bG4pFnEhO
遵法精神の欠片も無い企業なんて潰れれば良いのに
952 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:22:10 ID:yg+ABbOD0
ブランド価値の下落分、何十億円ですまんだろうな・・・アホだ
953 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:22:47 ID:dxnXyj460
ここの湧いてる工作員みたいのが
長い目で見たら世の中を駄目にするんだよ。
長い目で見たら世の中を駄目にするんだよ。
954 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:22:55 ID:D9+kULrxO
オリンパス終了
956 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:23:36 ID:TqduVXYB0
要するに違法行為した上司とそれを告発した部下がいて、
オリンパスというクズ会社は、インチキ上司をそのままにしてまともな精神を持つ部下を排除しようとしている。
つまりオリンパスという会社は企業ぐるみで違法行為に勤しむ会社だ。
早く潰れたほうがいい、日本のためにも。
オリンパスというクズ会社は、インチキ上司をそのままにしてまともな精神を持つ部下を排除しようとしている。
つまりオリンパスという会社は企業ぐるみで違法行為に勤しむ会社だ。
早く潰れたほうがいい、日本のためにも。
957 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:23:38 ID:M9EYQa5R0
>>937
関連検索ワードオリンパス コンプライアンス オリンパス 内部告発 オリンパス 社内告発
オリンパス 告発 オリンパス デジタルカメラ オリンパス 株価 オリンパス 一眼レフ
オリンパス ミュー オリンパス icレコーダー オリンパス デジカメ で検索
マジだｗ
あ～あ・・・・ｗｗ
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マジだｗ
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958 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:23:50 ID:phHg28bv0
制裁には報復で臨め
959 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:24:30 ID:yg+ABbOD0
960 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:24:39 ID:YQ9gpzsA0
うちの会社は、朝礼で毎朝コンプライアンスがどーのこーの言ってた部長が
勤務時間中に警視庁の捜査員に未成年者との淫行で逮捕された
まぁコンプライアンス室の連中なんてこんなもん
勤務時間中に警視庁の捜査員に未成年者との淫行で逮捕された
まぁコンプライアンス室の連中なんてこんなもん
961 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:25:21 ID:dxnXyj460
オリンパスのデジカメ買うのやめるわ。
962 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:25:45 ID:rH2XDOVw0
食肉偽装の時も勇気ある倉庫業者が全て引き上げられる報復喰らってたな。
日本だと波風立てずに黙ってりゃいいのにっていう風潮があるから。
こういのが全体に蔓延して腐って行くんだろ。労基法もザルだし。
日本だと波風立てずに黙ってりゃいいのにっていう風潮があるから。
こういのが全体に蔓延して腐って行くんだろ。労基法もザルだし。
こういう会社って、大抵はこれだけ恥をかいても変わらない。
別に客はありがたがって商品を買うものだと思ってる。
そもそも表沙汰になっちゃってる時点で組織の程度が知れるわ。
別に客はありがたがって商品を買うものだと思ってる。
そもそも表沙汰になっちゃってる時点で組織の程度が知れるわ。
964 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:26:48 ID:TqduVXYB0
違法行為した上司とそれを告発した部下がいて、
オリンパスというクズ会社は、インチキ上司をそのままにしてまともな精神を持つ部下を排除しようとしている。
つまりオリンパスという会社は企業ぐるみで違法行為に勤しむ会社だ。
早く潰れたほうがいい、日本のためにも。
オリンパスというクズ会社は、インチキ上司をそのままにしてまともな精神を持つ部下を排除しようとしている。
つまりオリンパスという会社は企業ぐるみで違法行為に勤しむ会社だ。
早く潰れたほうがいい、日本のためにも。
965 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:26:54 ID:aXWTRrYz0
うちの会社もこの間、コンプライアンスがどうのこうの、何かあったら
連絡をって言っていたが、マジで通報したら同じようにされそうだｗ
ネタは結構あるんだが通報しないほうがいいな、これは。
連絡をって言っていたが、マジで通報したら同じようにされそうだｗ
ネタは結構あるんだが通報しないほうがいいな、これは。
>>963
キヤノンのミタライとは格が違うわな。当たり前だけど。
キヤノンのミタライとは格が違うわな。当たり前だけど。
967 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:27:27 ID:UuXNKx+10
オリンパスは絶対買わない、ＩＣレコーダーは別会社のをかいます。
不買い運動しましょう、がんばれ通報者。大手Ｙ新聞社でもいくらでも
降格人事や嫌がらせありますよ。気をつけましょう。
不買い運動しましょう、がんばれ通報者。大手Ｙ新聞社でもいくらでも
降格人事や嫌がらせありますよ。気をつけましょう。
968 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:27:32 ID:kGe7y8Wy0
法は企業が仕事しやすいように作るもんなんだよ
法で締め付けたら海外行っちゃうよ？
働いたことあるの？事務員でっか？
法で締め付けたら海外行っちゃうよ？
働いたことあるの？事務員でっか？
株価下がりそｗ
970 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:28:14 ID:ctKFju/YP
ゼークトの無能な働きものを思い出した
971 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:28:19 ID:JLwkSdhWO
担任の先生にチクったらみんなに言われた気分
972 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:29:21 ID:aXWTRrYz0
>>971
そうして生徒は誰も担任には相談しなくなりましたと。
そうして生徒は誰も担任には相談しなくなりましたと。
973 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:29:23 ID:H1py7KNL0
オリンパス買わねー。友達にも言っとくわ。
974 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:29:47 ID:7QYYFFGvO
オリンパスのブラック企業ぶりを、いろいろな掲示板にしっかりとみなさんカキコミしましょう！
こういう会社を存在させてはいけません！
こういう会社を存在させてはいけません！
975 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:29:51 ID:AA0X9BYy0
デジカメ買わないことが
この会社への制裁になってると
思ってる人多すぎないか、同業他社の工作員？
この会社への制裁になってると
思ってる人多すぎないか、同業他社の工作員？
もともと社内もみけしの部隊だから
義侠心で告発ごっこするほうが変。
良くて喧嘩両成敗。悪くて閑職飛ばされ。
これが常識だよな。
義侠心で告発ごっこするほうが変。
良くて喧嘩両成敗。悪くて閑職飛ばされ。
これが常識だよな。
978 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:31:03 ID:efg87bGi0
人権問題にはかならずうさんくさい団体が血のにおいをかいで
群がってくるからなぁ
それでワケワカメにｗ
群がってくるからなぁ
それでワケワカメにｗ
979 ：雛 ◆LoveJHONJg ：2009/02/28(土) 00:31:22 ID:IanTqq+C0 BE:1326852858-2BP(704)
オリンパスかよ ┐(´ｰ`)┌
これがキャノンなら一気に株価下がって株買えたのにｗｗｗ
これがキャノンなら一気に株価下がって株買えたのにｗｗｗ
980 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:31:25 ID:M9EYQa5R0
まーここの人事がクソなのは今に始まった事じゃないけどね
982 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:31:38 ID:AeI3MtTQ0
経団連自民党が日本を牛耳ってる限り労働者の不遇は当然
983 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:31:55 ID:TqduVXYB0
違法行為をした上司とそれを告発した部下がいて、
オリンパスというクズ会社は、インチキ上司をそのままにしてまともな精神を持つ部下を排除しようとしている。
つまりオリンパスという会社は企業ぐるみで違法行為に勤しむ会社だ。
早く潰れたほうがいい、日本のためにも。
オリンパスというクズ会社は、インチキ上司をそのままにしてまともな精神を持つ部下を排除しようとしている。
つまりオリンパスという会社は企業ぐるみで違法行為に勤しむ会社だ。
早く潰れたほうがいい、日本のためにも。
984 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:32:58 ID:9J2m06at0
オリンパスのコンプライアンスページなんだが・・・
今回の件と比較すると逆にネタかと思うほど徹底してて怖い
http://www.olympus.co.jp/jp/corc/csr/soundcorpo/governance/compliance.cfm
今回の件と比較すると逆にネタかと思うほど徹底してて怖い
http://www.olympus.co.jp/jp/corc/csr/soundcorpo/governance/compliance.cfm
985 ：ツンデレ貴族 ◆iwLx9zr4mc ：2009/02/28(土) 00:33:10 ID:6JDmjk+o0 BE:490785582-2BP(2323)
仮に告発したヤツが実はどうしようもないDQNで、
会社としてはそのつもりが無かったのにファビョられてるだけだったとしても、
報復措置と取られかねない状況を作り出してしまったマヌケさは隠しようがない。
もちろん、報復措置だったのだとしたら目も当てられない。
潔く認めて謝罪することこそが、この手の危機回避において、
実は最高の鎮火手段だという事を知らないマヌケな会社は潰れる。
要するに、なんにしてもマヌケってことだ。
会社としてはそのつもりが無かったのにファビョられてるだけだったとしても、
報復措置と取られかねない状況を作り出してしまったマヌケさは隠しようがない。
もちろん、報復措置だったのだとしたら目も当てられない。
潔く認めて謝罪することこそが、この手の危機回避において、
実は最高の鎮火手段だという事を知らないマヌケな会社は潰れる。
要するに、なんにしてもマヌケってことだ。
986 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:33:20 ID:7QYYFFGvO
オリンパスのブラック企業ぶりを、いろいろな掲示板にしっかりとカキコミしましょう！
こういう会社を存在させてはいけません！
こういう会社を存在させてはいけません！
まあ、今時は社員もそれなりの教育を受けているから
例え上司でも盲従しないからな
組織内で解決しなければこういうこともできるしな
バカな奴が閉鎖的な環境で好き勝手したいからと
イエスマンだけ侍らして愚民化してると、組織が腐って
外部との競争力が落ちて淘汰されるからな
迂遠な方法だが会社の利益になるのがコンプラなんだが
形だけのコンプラだとこうなる
例え上司でも盲従しないからな
組織内で解決しなければこういうこともできるしな
バカな奴が閉鎖的な環境で好き勝手したいからと
イエスマンだけ侍らして愚民化してると、組織が腐って
外部との競争力が落ちて淘汰されるからな
迂遠な方法だが会社の利益になるのがコンプラなんだが
形だけのコンプラだとこうなる
988 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:34:43 ID:p8jy41z5O
とりあえずキヤノンを買わないことにした
990 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:35:42 ID:rNmFEDE00
法的に会社は勝ち目がないから示談金＋和解を口外しない
で決着をしたいところだなｗ
ニュース沙汰になった時点で会社の負け。
こういったことを防ぐために、コンプライアンス室が
設けられているのにねｗ
で決着をしたいところだなｗ
ニュース沙汰になった時点で会社の負け。
こういったことを防ぐために、コンプライアンス室が
設けられているのにねｗ
991 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:36:02 ID:TqduVXYB0
ブラック企業オリンパス、
はやくつぶれろ
はやくつぶれろ
992 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:36:17 ID:kVN8ezOtO
残念な会社だね。
ここの製品を買うことは、これから先多分ないでしょう。
ここの製品を買うことは、これから先多分ないでしょう。
993 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:36:17 ID:M9EYQa5R0
>>988
キヤノンなんか、プリンター屋としか見てないぜｗ
キヤノンなんか、プリンター屋としか見てないぜｗ
和を乱すんじゃなくて乱れを直そうとした結果だろ
それで制裁してるなら世話ねーな
それで制裁してるなら世話ねーな
995 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:36:45 ID:kGe7y8Wy0
こんなちっぽけなことにかまってる暇はありません
少なくとも日本経済は便所掲示板やニートに食い潰されるようなことはありません
少なくとも日本経済は便所掲示板やニートに食い潰されるようなことはありません
996 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:36:45 ID:aXWTRrYz0
遵法精神を持つ健全な社員を育てる気が全くない企業と言うわけですね？
つまりオリンパスの社員を見たらまともじゃないと思えってことね？
つまりオリンパスの社員を見たらまともじゃないと思えってことね？
？？ 工作員の質が劣悪に過ぎる・・・・
鎮火や暈しの効果を全く発揮しないどころか、むしろ結果的に燃料投下している。
対応予定のた案件であるがスレ立が週末の午後７時をまわって社員は退社、対応は携帯バイトの［インターネッツのプロ］君達か
鎮火や暈しの効果を全く発揮しないどころか、むしろ結果的に燃料投下している。
対応予定のた案件であるがスレ立が週末の午後７時をまわって社員は退社、対応は携帯バイトの［インターネッツのプロ］君達か
999 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:37:04 ID:A6U95YM+0
ほんと、オリンパス最低。そもそも相談室が相談者の上司にちくるなよ。
結局、相談室の窓口もオリンパスの社員で、会社に採用されている身。
自分の給料さえもらえれば、それでいい、と職業意識うすい人間たち。
勇気をもって裁判を起こした浜田さん、がんばってください！！
あなたのことが、きちんと解決するまで、オリンパスの製品も株も買いません！
結局、相談室の窓口もオリンパスの社員で、会社に採用されている身。
自分の給料さえもらえれば、それでいい、と職業意識うすい人間たち。
勇気をもって裁判を起こした浜田さん、がんばってください！！
あなたのことが、きちんと解決するまで、オリンパスの製品も株も買いません！
1000 ：名無しさん＠九周年：2009/02/28(土) 00:37:37 ID:H1py7KNL0
「オリンパスは、その影響の及ぶ範囲で、国際的に宣言されている人権の擁護を支持し、尊重し、人権侵害に荷担しないことを約束します。」笑えるｗ
1001 ：１００１：
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。