【自民／労働】「派遣の全面禁止、景気回復時に雇用を増やすことができなくなる虞も」と製造業の派遣規制は慎重にとの認識示す

“製造業の派遣規制 慎重に”

　自民党の細田幹事長は記者会見で、製造業への派遣労働の規制を厳しくした場合、
景気が回復した際に柔軟に雇用を増やすことができなくなるおそれもあるとして、
慎重に検討すべきだという考えを示しました。
　派遣労働をめぐって、舛添厚生労働大臣は５日、「個人的には、製造業にまで派遣労働を
適用するのはいかがなものかと思う」と述べ、製造業への派遣労働を規制することも、
今後、検討していく必要があるという認識を示しました。
　これについて、自民党の細田幹事長は記者会見で、「派遣労働を全面的に禁止すると、
景気が回復したときに派遣労働者などとして雇用しようと思ってもできなくなり、雇用を
増やすことができなくなるおそれもある。需要に応えられない労働政策がよいのかどうか
わからないので、よく考える必要がある」と述べ、規制は慎重に検討すべきだという考えを
示しました。

ＮＨＫニュース（1月6日 17時43分）
http://www3.nhk.or.jp/news/k10013391261000.html

※関連スレッド※
【？】日本経団連などの経済３団体、「雇用を守っていくためワークシェアリングも検討すべき」と新年パーティーで御手洗経団連会長が語る
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1231236663/

（　´�D｀）ノ＜あ、「細田幹事長」入れるの忘れてますた。

【自民／労働】細田幹事長「派遣の全面禁止、景気回復時に雇用を増やすことができなくなる虞も」と製造業の派遣規制は慎重にとの認識示す
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1231244774/

正社員にする気はみじんもないあたりは素晴らしい

↓以下がんばれ低賃金労働者たち

なんで派遣会社にピンハネされるのわかってて派遣にしたがるの？バイトとして直で雇えよバイトとして。

さすが執権政党の番頭さんだけある
素晴らしい見識だ

元々日本企業は要らない従業員が切れなくて、良い人材が海外に流れる
って、仕事や残業減った社員が韓国に週末働きに行くのを大騒ぎして、
技術流出する。日本企業が韓国に買われる。って大騒ぎしてたよなｗ

ピンはね率がすげー高いんでそ？これを是正すればいいのにね。
どこも言わないのはなぜ？新聞社って系列に派遣会社持ってたりするんだっけ？

直接パートとして雇えばいいだけ

もうね　景気がよくなっても
絶対働いてやらんもんね

＞３

日本だけ置き去りにしてもらえばいいのでは？

自分の国民が自分の国を捨てる。



箱庭の王には島国のなかで消えてもらおう。(どちらにしろ今の役職者は全て消える)

だから政治家を派遣労働者扱いにしろよ
もちろん保険や特別年金はなしだぞ

ハロワがもっと働けと。

>>7
なぜかマスコミは派遣先の企業は叩くけど
派遣会社は叩かない

中国産が増える→日本産も値下げ→コストダウン→派遣増殖→所得ダウン→↓
　　　↑←←←←←←←←←←←←←←←←←←←←←←←←←←←←←←

結局派遣奴隷で使い捨てしたい満々なだけじゃん
ま、経団連に派遣会社やら金貸しやらマルチがいて
それが自民動かしてんだから当然だわなwwww

景気が良いからって無理して生産上げるから（景気の深追い）
あとでしっぺ返しが来るんだよ。

景気回復してから心配しろｗ所詮経団連と層化の犬政党だしな、自民は

派遣先の企業じゃなく
派遣会社を規制した方がいい

手軽に雇って手軽に捨てる→消費低下→大不況
をまだ繰り返したいバカな議員なんですね
落選して地元民に嫌われちまえ

景気回復時にまた考えればいい話
今はそれどころじゃない


派遣労働者の安易な解雇が一般消費者の不安を高めてることを考えろ

長期的には派遣なんて考え方自体見直す必要あるかな。昔はそんなのなかった。中小企業の正社員でいいじゃないか。派遣でもいいから大企業って考え方はいい加減バカだと気付けよ。こりただろ。

日本の派遣は異質だから是正はすべき
結果として正社員より企業負担が重くなるけどな

派遣会社から政治家献金とワイロ貰ってるからな〜

反対するわこりゃ

安く使われて、さらに不況時の企業のリスクまで背負わされる派遣社員。
これが奴隷じゃないならなんなんだい自民党さんよ。

研究者・技術者のみ派遣ならOKという態度が許せん
理工系の人は、さっさと国外に出た方がいいぞ
この国は差別国家だ

海外市場と競争するからスパイラルに陥る。
いっそ鎖国して内需回せ。
しばらく我慢だが外需一辺倒は続かないんだからやるしかない。

景気がよくなって来たら正社員かパートで直接雇用すればいいじゃない

この期に及んで、まだ搾取する事考えてるのか。　自民党は、本当に卑しい政治結社だなぁ・・・

麻生政権が「最大のマイナス」＝総選挙への期待も−野村の株投資調査
09/01/06-18:19
http://www.jiji.com/jc/c?g=eco_30&k=2009010600713
今年の株式市場で最大のマイナス要因は麻生政権−。
野村証券が６日まとめた個人投資家動向調査で、迷走を続ける麻生政権が株価に悪影響を与えるとの回答が全体の５３％に達した。
２位は「国内景気」の２６％で、現政権が断トツの足かせと受け止められている実態が浮き彫りになった。

>>1






と、製造業への派遣を認めさせた経団連さまの代弁をさせていただきました

4年前に戻すことすらするつもりないのか

自民党には金輪際入れない氏ね

＞派遣の全面禁止、景気回復時に雇用を増やすことができなくなる虞も

おいおい、非正規雇用は雇用じゃねえだろｗ

今の派遣業者が増やしてるのは雇用じゃなくて奴隷労働だろアホが！！！！！

だから直で雇えよって話だろ?

派遣会社が安全クッションとして機能していたのは今回の派遣一斉切りまで。
みんな一斉にこれやっちゃったんだから次からは無利な事ぐらい悟ってるわな。企業も派遣社員も。
相変わらずいつまでも馬鹿なのは政治家だけなんだよな。

派遣はどこの世界でもやってる。
ただ、日本の派遣会社のピンハネ率は異常。

そもそも生産調整のための派遣契約って違法じゃなかったっけ？

>>22
>派遣でもいいから大企業って考え方

そんなもんないだろ？

ネットウヨの理想世界

これって失業者増える一方じゃね？

派遣を雇用と認められるのか?
自民党などならコネで息子さん娘さんは議員になれるのに。

派遣は雇用じゃないっす

ピンハネ規制は今すぐできるだろ。

やれよ、今すぐ。上限一割な。

全面禁止賛成！アルバイトでいいよ。直接雇用で

今回簡単に切った企業は確実にイメージダウンだろ。逆に景気が良くなったとしてホイホイとまた働きに行く方も問題だな。

正社員を解雇しにくいことこそ問題の根源

イギリスやアメリカ見れば強すぎる労働組合が製造業を破壊したのは一目瞭然

正社員/派遣と身分を分けるのではなく
いらない人をクビにできるようにすべき

じゃないと製造業の海外進出・国内の雇用喪失がますます進む

景気がよくなっても誰も派遣なんかやらねーよ
今の派遣の惨状さんざん見てるんだから

派遣は企業体質をスリムにするための制度。
バブル崩壊期、切れない従業員に苦労したときの案だよ。

そいつの「いつでも切れる」というメリット面を実行したら、
国家経済の雰囲気そのものが落ち込んでしまったという状態。

メリット・デメリット、双方そろったから、
さて見直そうかという段階だよね。

実質的には、
・枠の制限（業態別による従業員数（ライン数）比の制限）
・基本的待遇の向上
・中途解約条件の引き上げ、本人への保障の義務化
くらいかなぁ？

後ろ二つは、どちらかというと派遣会社への制約なのだが、
なぜ、まったく話題に上らないんだろう

ハケンってまた不況になれば切られるだけの実質失業者だろ?
規制して当たり前だし

派遣を禁止するなら、例外なく禁止
派遣会社が潰れる法改正をしろ

>>39
この国にそんな道理が通じるかよｗ

消費税だって、福祉目的の特定財源のハズが、一般財源化して、ナゼカ福祉予算は削られてる訳で…

じゃあ、景気が回復したら派遣を正社員として雇用するのか

大手を振って派遣禁止して
いよいよ移民解禁ですね。

直接雇用の契約社員の仕組みを使えばいい。
正社員、契約社員、パート、アルバイトで問題なし。


半分をピンハネしてる今の状態は人身売買みたいなもんだ

>>47
自動車会社とか外需産業は国内のイメージなんてどうでもいい。
車を買う外国人はそれを奴隷が造っていもどうでもいいと思ってるよ。

すげーな
国の重役が景気回復したらまた派遣増やす気満々な発言か
正社員増やす気は無いんだね

冗談抜きで次は自民に投票しない
マジでブチキレた
全然民の為の政治じゃなくて大企業経営者の為だろ
自民議員の高額給料と高額年金が今の日本の最大負債

>>49
しかし、新卒というのは歴史を繰り返す。
フリーターが生き様！→大企業だろ、JK→時代はベンチャーだね！→大企業にあらざれば人でなし

の繰り返し。

これ、各年の失業率の推移
http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/3080.html

派遣法導入で失業率が下がり、昨年末で横ばいになった程度
これで派遣法をとりやめた場合、どのようになるのか分析している経済学者っている？

>>45
ピン（一はねる）からピンハネだぜ？
今雨後のタケノコのように増えた派遣会社はヤクザの口寄せ屋以下の外道
だから派遣会社経営者なんて割り合いからしてチョンが多いだろ
そんなものに尻尾を振るのがカルトと組んでる自民だぜw

>>54

海外に工場を作る　じゃないと同じ事の繰り返しになるから

オバマが日本の農業、医療、年金壊滅指令書出したから終わりだよ。
非正規雇用はまだまだ増えるよ。
みんな死ぬんだよ。あきらめなよ。

車関係は頼まれても復帰してやらん。

全面禁止はよくないわなあ。海外に工場移されたら結局、職にあぶれる奴が増えるだけだし

ピンハネ率是正して、バイト以上正社員以下の待遇にするとか
とにかく待遇を改善しなけりゃ、どうにもならんのじゃないかな

>>48
ようするに、
雇用者の法的権利は縮小して
労働組合は粉砕せよ…って事ですか？

氏ねよｗ

　　　　 　 　 __,,,,,,,,,,,,__
　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ノ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　 　 |;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　　ｳｪｯﾍｯﾍｯﾍｯﾍｯﾍｯﾍｯ
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　 　 　 ∧　　　　 ﾄｮｮｮﾀ 　./ 　　　　　自民党ＧＪ！！
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　／ 　 　 ヽ.　　｀ー-一'ノ/ヽ
　　　　　　（1932〜200X）

　【不祥事】労災根絶を目的に設立された厚労省所管法人(奥田碩トヨタ会長)消費税申告漏れで追徴課税を受ける
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1146195577/
　【調査】昨年度の消費税脱税21億円、目立つ人材派遣業者
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1181870950/
　人材派遣業者が消費税を逃れたくなったワケ
ttp://allabout.co.jp/career/accounting/closeup/CU20070615A/
　派遣にすれば消費税の節税になる
ttp://www.sakamoto-zeirishi.com/zeikin/syouhi.htm

　【企業】 人材派遣大手のパソナが、竹中平蔵氏を特別顧問に
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1169571290/l50
　【経済】竹中平蔵氏「経済を成長させる戦略として、法人税減税の為の消費税引き上げ議論を」
http://unkar.jp/read/mamono.2ch.net/newsplus/1208735785
　【お前ら激怒】　麻生総理の親族会社が二重派遣で提訴される
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1225372782/

好況のあとは必ず不況が来るからな
好況時に大量生産するために人集めても不況時に労働者切れなきゃ損害は大きいだろうな
でもだからって切るのが当然な労働者を作っていいわけじゃないだろ

>>47
派遣の連中以外の大多数はイメージダウンなんかしないぞ。
逆に甘えた派遣と反感を買っている。
自分の立ち位置を弁えろ！

>>22
派遣＝大企業だと思ったら大間違いだぞ。
猫も杓子も派遣使いたがるから、一昔前なら中小企業で働いてた
中産階級がいなくなってきてる。

こないだまで誰一人として実感できないいざなぎを超える戦後最長の好景気とか言ってたのをもう忘れたか
派遣を犠牲に企業だけ儲かった好景気を再びかよｗ
所詮経団連の言いなりか自民

派遣の全面禁止って今何とか仕事がある派遣も全部法律違反だから
解雇されることになるんだけどいいのけ？

過剰消費でしか成り立たない
ビジネスモデルを見直すべき
いらない すぐ陳腐になるものばかり作りすぎ

でもあと少しすれば派遣だ正社員だという垣根ない大失業時代が始まりますよ。

これでも自民に入れてしまうおまいらの不思議

製造業の工場海外移転を食い止めないと日本の雇用問題は解決しないだろ
常識的に考えてさ

回復するまでに改正するか決めればいいから一旦禁止しろ！

日本は労働の流動性だけ確保してセーフティネットがない
欧州では労働の流動性があっても失業保険が3年とか充実してる
これは間違いなく製造業まで派遣を解禁しといてセーフティネットを張らなかった小泉の責任
そしてその小泉を大勝させた者の責任

>>1
(´・ω・`)景気悪くなっても切れないから残業で調整出来ない分だけしか増やさないだろうな。

＞６１
野党どもは、そういった、先のことを全く分析＆予測しないんだよな。
乞食向けの甘い言葉ばっか並べて洗脳するだけ。

今の状況から、派遣禁止にしたら、
当然、工場は全て海外に作るようになるだけ。企業総ユニクロ化。

マスゴミが派遣禁止を絨毯キャンペーンはってるけど、
それで最も得するのは中国、損するのは当の派遣乞食。

失業率に騙されてる馬鹿が結構いるのな。
登録型の派遣はちょっと頑張ってるフリーターより給料安い。
３年以内に必ずクビ（正規雇用義務が発生するから）。こんな不安定な労働者が
失業率を下げるのに貢献してたのだよw

>消費税だって、福祉目的の特定財源のハズが、一般財源化して、ナゼカ福祉予算は削られてる訳で…

まぁ、これは日本の官僚の常套手段だわな。

奴隷風情が正社員には成れないのですね。
自民党細田幹事長様。
わかりました。

>>67
経営者としてはその二択にしたいでしょうね。

１．雇用を守り、正社員の待遇を落とす（総和してみたら人件費落ちてるよ！）
２．派遣の導入で、生産調整を行う（要は現状、やっててよかった派遣制度2008年）

どっちに転んでもｳﾏｰ

政権交代したほうがいいかもな

ここまで自民党が低脳だと、同じ低脳の民主でも変わりはないと思えてくる

＞景気が回復したときに派遣労働者などとして雇用しようと思ってもできなくなり、雇用を
＞増やすことができなくなるおそれもある。

直接雇用すればいい。

細田とアホウ、国賊政党　自民党はここにいたってまだ、貧困地獄の原因のひとつ、規制なき派遣労働を
維持しようとしている。

自民党はとことん　日本国民の敵、日本国の敵、国賊である。


企業が直接工場労働者を雇用すればいいのである。なにをいってるのか、アホウ政権、国賊自民党！

首相が雇用の要請をした次の日にそのトップの企業が首切りを行っても
文句のひとつも言えない自民
さすが経団連の狗言うことが違うｗ

このままだと絶望して自棄になった奴が
働いてた会社とか悪徳政治家とかに、自爆テロでもやらかすんじゃねーか？
みんな道連れでボカーンとか・・・怖い怖い

契約社員でやれば問題ないんじゃないの？
派遣じゃなくても

派遣なんて言うき首切られ階級が存在してるのがおかしい
不況で経営不振になったらみんなで困ればいいだけの事
要するに責任を誰かになすりつけ合ってるだけじゃねーか

>>67

氏ぬのは自分で自分の首をしめてるオマエだよ

労働者を過剰に保護すると雇用が失われる
アメリカビッグ3をみろ

http://thumb.vipper.org/vfile/vip1056777.jpg

景気が回復したらしたでまた他の理由つけて結局規制しないだろｗ

>>73
いいんじゃね？
それで回らないんなら正規雇用するか、会社がアボンだろ
甘えんなよw

【農業】　【介護】　　は常時人手不足　いつでも歓迎します
【農業】　【介護】　　は常時人手不足　いつでも歓迎します
【農業】　【介護】　　は常時人手不足　いつでも歓迎します
【農業】　【介護】　　は常時人手不足　いつでも歓迎します
【農業】　【介護】　　は常時人手不足　いつでも歓迎します
【農業】　【介護】　　は常時人手不足　いつでも歓迎します

※派遣村の奴らは贅沢だと思うんだ

細田の票田はどこ？

>>73
今、正規非正規雇用されている労働者は全て正規雇用にしろということ。

>>90
まあ企業は請負にするだけだしな
今頃派遣なんて使ってるところないよ
一部が問題にしたいキヤノンは派遣じゃなくて請負（偽装）だしね

>>77
日本に作ったってハケン入れるだけだろ?
ハケンで雇用問題解決したか?

全ての責任は麻生にある

駄目だこりゃ、本当に大敗しないとわからないもんかね

>>92
確かにビッグ3はその通りだけど日本は経営者を過剰に保護してるわけで
バランスが大事だよな

このスレ、ネトウヨの珍擁護が続出するんだろなww
ネトウヨさんは小泉改革（笑）や経団連（笑）の信奉者だからねww
ネトウヨさんってほんと賢くてカッコよくて、日本の将来を考えてるよねww

>>91

俺が貧しくなるくらいならみんなが貧しくなれってサヨクの本音でたーｗ

【ｹﾞﾝﾀﾞｲ】米の対日要求さらにｴｽｶﾚｰﾄ､09年版年次改革要望書のすごい中身[11/11]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/news5plus/1226378570/

派遣社員が集まって会社作ればいいだろ

大企業に甘えすぎだろ

カルロス・ゴーンは派遣法改正したら海外に工場作ると言って
政府を脅してる。必要なら作ればいいんだよ。そんなの規制できませんから
どうぞご勝手に。

あっそ、よく覚えておくよ。だめだな自民は
結局企業の味方なんだな。これだけ若者が泣いているのに
もう日本は崩壊するしかないね
治安も悪くなる一方だ

柔軟に増やすってことは
減らすのも柔軟だって事だよね
雇用が減るのが問題だろ

舛添も離党しちゃえYO

【赤旗】奴隷状態ともよぶべき非人間的な働かせ方
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-02-20/2008022004_01_0.html
　早野　志位さんの質問、私も聞きました。人を消耗品のように扱う実態が浮き彫り
になり、心に染みました。反響も大きいようですね。

　志位　多くの反響がありました。丹念に読みましたが、派遣労働の非人間的な実態に
ついて、さまざまな告発が寄せられています。「妊娠したら、夫も一緒に首を切られた」と
いう告発が、ご夫婦で派遣労働者として働いている方から寄せられました。キヤノンで
働いていた女性からは「流産した同僚が、翌日から働いていた。そうしないと首を切られる
から」という声も寄せられました。まさに奴隷状態ともいうべき働かせ方です。

　早野　小林多喜二が描いたより、ひどい感じですね。日雇い派遣では、「明日来なくて
いい」と言われれば終わりで、人生設計が成り立たない。年を重ねても不安定なまま。
志位さんの質問を聞いていて怖くなったくらいです。ああいう実態ですか。

　志位　ええ。日雇い派遣で暮らしている労働者、全労連、首都圏青年ユニオン、派遣
ユニオンなど、問題に取り組んでいるみなさんに話をうかがいました。

バカか？バイトか期間工で直接雇えよ。なぜ派遣会社を通す必要があるんだ？

虞
と
虜
の違いを学びました
本当に有り難うございました

欧米みたいに東アジア共同体をもっと早くに作ればよかったんだよ
ゴミは中国で働いてろ

違法が当たり前になっててそれを誰も言わない社会。
そら鬱やら自殺も増えるし、若い奴は貧乏になるわ。

人間金が無くなると心にも余裕が無くなるからね。
それが社会全体に蔓延したとき、どうなるかわかってんのかね。
偉いさんは。

もう数年待てば景気回復して再び派遣として雇ってもらえるのです
そのチャンスを規制などで潰してはもったいないですよ

こんなこと言ってるから入れたくもない民主に入れざるを得なくなるんだろうが…

国を売りたくはないが、国に国民を食わせる気がなければ売らざるを得なくなるんじゃないか

>>1
バカだろ(笑)
派遣を禁止したって労働力欲しければ企業は雇用するだけだよ
どうして奴隷的労働者制度残したい自民党って何なの？
草加のパシリ(笑)
経団連のパシリ(笑)
政権明け渡す気
満々だな

>>76
これほど酷い自民より
マトモな野党がひとつも無い不思議

消費者金融が壊滅した今、派遣会社は８９３の主要なシノギなので
派遣会社の利益が減ると自民も８９３も困るわけですね。

>>87
直接雇用する余裕がないから派遣入れるのに
直接雇用したら会社がもたないだろう。
それとも給料下げるか。
国際競争力に勝つには人件費抑制しかないだろう。

もうすぐGMは資金ショートで倒産して、
ＣＤＳ爆弾炸裂で資本主義終了。
世界大恐慌が本格化するから覚悟しておきなさい

>90さん
そのとおりだと思います。

現実問題として派遣制度が内需を縮小させ、
治安を悪化させている。
景気が悪けりゃみんなで貧乏になればいいとおもうよ。
それだと治安は悪化しない。
それが人間という生き物だ。

そら経団連に良く調教された犬だもの、当たり前の認識だわ。

よっぽど
派遣の旨みが
忘れられないんだな

派遣を直接雇用せよ、って言ってる一方で、正社員を首切り
易くしろって言ってないか？だとしたら、結局首切られるじゃんかよ

>>107
日雇い派遣ギルドか


なんかかっこいい

派遣って知り合いが一辺頼んだけど
仕事できねぇ上に高いから２度とつかわねぇって言ってた

>>103
>日本は経営者を過剰に保護してるわけで

それは外資をハゲタカ呼ばわりして株主の権利否定して
日本には日本のやり方があるとか言ってたアホのせい　　すぐ改善すべき

>>99
請負より派遣の方が安上がりだから請負に見せかけた派遣（つまり偽装請負）
をやってたんだぞ。請負だと労働者は請負会社の指揮監督下にある。
派遣だとキャノンの支配化にあるので賃金を低くできるんだ。偽装請負は
国を欺く凶悪犯罪だけどキャノンは大企業なのでお咎めなしですたw

【一般書籍】生活保護獲得ガイド

所得の二極化が進み、様々な理由で生活保護を受けなければ、生活できない人が急増している。
しかし、行政は、自ら招いた財政難から、逆に保護を受けさせないように、窓口で面接を強要したり、
生活保護申請書を渡さないなどの「水際作戦」を展開している。
また、働けない人に働くことを強制したり、平気で嘘をつき、あきらめさせるなどして、泣き寝入りしている人も多い。
本書は、こうした生活保護行政の妨害を突破して、生活保護を獲得する方法を懇切丁寧に説明している。
http://bookweb.kinokuniya.co.jp/htm/4846107124.html

【一般書籍】あなたにもできる!本当に困った人のための生活保護申請マニュアル
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4495568612/qid=1124419900/250-7417149-4160201

↑生活保護の申請書がもらえないときには自分で作成して提出してきてしまう手法の所なんかが特に参考になりました。

【生活保護】申請お手伝い　弁護士、司法書士のグループ発足【支援】
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1177149456/l50
【文化】「プチ生活保護」のススメ
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1204012526/l50
生活保護の拒否６６％は「違法」　日弁連調査
http://www.nichibenren.or.jp/ja/opinion/hr_res/2006_2.html
格差世襲
http://diamond.jp/series/newdw/08_08_30/
【一般書籍】あいまいな日本の不平等50
http://www.bookman.co.jp/details348.html

>>81
数字上でしか物を見てないから、
自民党の経済政策はボロクズしか出てこないのか。

派遣なんて不安定な雇用が拡大常態化する場合、国内消費熱は冷める。
財布の紐が固くなったら消費者は安いものに向かう。
安いもの＝中国製。
要するに派遣法を変えない限り、中国が得し続ける。
右翼って国内で弱体化した上に中共の工作員に成り下がったのかね？ｗ

派遣会社は潰したほうがいい
正規雇用を減らし日雇い労働者増やしてるだけ。

直接雇用すると、募集とか面接とかその後も面倒みなけりゃならないから嫌なんだろ
派遣だと考えなくて済むし、どう考えても会社の怠慢

こんな時こそ、一次産業の林業へ
■林業関連サイト
2002年から緑の雇用制度が出来て、約一年研修生として働き→森林組合へ就職がパターン。
緑の雇用プロジェクト
http://www.ringyou.net/
森林組合へ就業を希望した多くのネットユーザーが一度は目にするサイト。
http://www.nw-mori.or.jp/index.shtml
各都道府県の林業労働力確保支援センター窓口
http://www.nw-mori.or.jp/ken-center/index.html
全国森林組合連合会
http://www.zenmori.org/index.shtml

■2ch関連スレ
「緑の雇用事業」で林業に転職した人、いる？
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/agri/1060453713/
ザ・森林組合
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/agri/1173623768/
森林組合に就職希望しています
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/agri/1082200261/
無職だから林業
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/dame/1228464803/

■mixi
木と山の仕事
http://mixi.jp/view_community.pl?id=134121
ザ・森林組合
http://mixi.jp/view_community.pl?id=1984788

※2chのスレは林業や森林組合の暗部を実際に書いてくれてる部分もあるとは思いますが、
アンチによるネタや自作自演、私怨もありますのでmixiの方が多少は信用度は高いと思えます。
※各都道府県の森林組合をそれぞれ会員としてまとめているのが都道府県にそれぞれある
森林組合連合会ではあるが、各都道府県の森林組合連合会でも直属の職員や現業を採用もしている。

製造業の海外移転なんて大した問題ではない
理系離れで起業が減るから、大企業優遇となる

俺らが理工系に進まない、職人を馬鹿にする、
ピンハネ万歳だから、失業するだけ

確実に自民はオワタね

バブル崩壊後の土建業じゃ
ゼネコンは生き延びても孫請けは潰されて
飯場暮らしの一族郎党が公園でホームレスになるなんて珍しくもなった

その点派遣はほとんど単身者だから野宿になっても同情は買いにくい
派遣村をニュースで見せられても何か真に迫って来ないんだよな
どこかにうそ臭さを感じてしまう

景気回復したら放っておいても雇用増えるだろ
ハードルをわざわざ下げるなよ

自民はホントこういううのがだめだね。ロボットとか建設業からのシフトとか
知恵がない。単に経団連のイヌみたい。

それでも民主には投票しないが。

景気が回復しても奴隷のポストに戻ろうとするやつはおらんだろ

>>96
腰痛持ちの俺にはどっちも無理っぽい

細田はもっとほかの事も勉強してしゃべったほうがいいと思うわ。
この発言だけ見るとセーフティーネットとかまったく頭にないっぽい。
それともまたマスコミのせいか。

ネトウヨドアホ馬鹿自民工作員がsage単発ＩＤで頑張るほど逆効果なスレｗ

　　ミミ彡ﾐミﾐ彡彡ミミﾐﾐ
,,彡彡彡ミﾐﾐ彡彡彡彡彡彡
ﾐﾐ彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ""""""""ヾ彡彡彡
ミミ彡ﾞ　　　　　　　　　ﾐﾐ彡彡
ﾐミ彡ﾞ　＿　　　　＿ 　 ﾐﾐミ彡
ﾐミ彡 '´￣ヽ　　'´￣｀ ,|ミﾐ彡
ﾐﾐ彡　￣ﾟ￣'　〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ彡
　彡|　　 　　|　　 　 　 |ﾐ彡
　彡|　　　´-し｀)　　／|ﾐ|ﾐ　　　
　 ゞ|　 　　　､,!　　　　 |ソ　　派遣乞食は選挙投票などは行かない、よって援助する必要はまったくない　
　　　ヽ　'´￣￣￣`ﾉ /　　　　　　
　　　 ,.|＼､　 　　' ／|､ 　　　派遣以外の一般労働者と企業のことだけを考えておけば日本国は安泰である　　
￣￣| ｀＼.`──'´／ |￣￣｀
　　　 ＼　~＼,,／~　 /
　　　　　＼／▽＼／

>>122
パートを募集すれば良いだろ
ピンハネ分安く集められる

派遣のピンハネというかぼったくりっぷりは尊敬するよｗ
寮を提供するとか言って、寮に住まなきゃ仕事できないようにして
普通の賃貸マンションやらアパートに強制的に住まわして
相場より高い家賃を取ったりしてるんだもんなあ
そういうことやっといても批判されないし

派遣の給料＞正社員の給料

給料高い代わりに首を簡単に切るよなら納得がいくが

正社員の給料＞＞＞派遣の給料

これじゃあまりに酷いだろ

>>113
・チェンジできるから
・いちいちこちらで選別しなくてもいいから
・本当にどうしようもない奴は落とされた状態でこちらに来るから
・1ヶ月前に言えばペナルティ無しで契約解除できるから

世の中変える気はないんだなｗ
むしろいい、わかりやすいし
ここまで来ると清々しい、俺は人間の尊厳すら踏みにじる政党には未練はないｗ

>>100
正社員として働ける場があるなら誰も派遣で働きませんよ？
その機会を奪っているのが工場の海外移転なわけで

景気拡大時に一気に雇用を拡大させたことが
トヨタの無理な拡大を助長して
傷を深めたのに

(´・ω・`)ピンハネ率の公開と賃金を最低でも正社員の1.5倍とか2倍とかに規制すればいいだけ。

>>50
＞メリット・デメリット、双方そろったから、さて見直そうかという段階だよね。
実質的には、
・枠の制限（業態別による従業員数（ライン数）比の制限）
・基本的待遇の向上
・中途解約条件の引き上げ、本人への保障の義務化
くらいかなぁ？

↑ちょっと甘いかな？
企業の人材のキャッシュ・フロー化を一義に考え過ぎだと思う、雇用とは経営資源の購買であると同時に社会的責任の受け入れだという認識が必要じゃないの？
だとすると、派遣自体の全廃ないしは、派遣をメインにする事を制限して、社会的責任を薄める意味でも、サブの職業としての限定での派遣でいいんじゃね？
つまり学生や主婦、社会人の休日余暇利用に限定とかね

>>122
ダンピングだけが競争力うｐの方法ってのはおかしい

アルバイトやパートも正社員並に切られないものなの？

マジで経団連と自民はしね

派遣やめてパートかバイトでいいだろ

景気悪くなるだけですぱすぱ切られる人材をまた増やしてどうしたいの？
バカなんじゃないか？

>>122
国際競争力なんて嘘なんだぜ？
具体的な根拠がまったくないwwww

ピンハネには不言及（肯定）で時間稼ぎしつつ最後の一儲けですかｗ

>>122
勝てないなら社員全員の給料を派遣なみに下げたら良いだけじゃん
派遣は、それで生活してたんだろう

派遣会社は表社会のカネを裏社会へ流すためのベルトコンベアだよ。

企業優遇つったって大企業のみだからなあ。
政財官の体制強化の一貫にすぎんよな。

法律を短絡的に決めるなよ

細田おまえも悪よのう〜。

>>122
国際競争力を価格で戦うという産業ステージからは
とっとと脱しないといけないんだが。
どうあがいても後続には勝てない。

福祉予算で圧死しかけてる日本にとっては、
教育・科学振興への予算は決死だが、
早い段階で工業立国から技術立国へシフトしないと。

ゆとり教育で失った時間をとっとと取り戻さないといけないね。

そういう意味で派遣は企業を甘えさせる。
人件費は落とさず、生産効率を高めるように舵を切らないといけない。

即、解散総選挙希望

自民＝経団連だから無理な注文だよw

バックは経団連あたりの言だな
ノーリスクハイリターンでウマウマですね？
昔日本の偉い人は「人は城、人は石垣、褒めてやらねば人は動かぬ」と言った
それが世界を相手に戦う時の「日本式」なんじゃないのか？

まあ、ホイホイ派遣受ける側にも問題があって
需要と供給が合致してたのもあるんだけどな
派遣になるような人で会社と運命共同とか思ってるやつはマジいないし

どっちもどっち

>>119
企業は雇用によってもたらされる利益（生産性）が、雇用のコストを上回るときのみ、労働者を雇用しようとする。
もし、解雇障壁が高い正社員しか雇えないならば、
企業は将来、不景気の時に生産性が低下し、雇用によって損失を出す可能性を、
不確実性としてコストに上乗せした状態で、雇用の判断を下すことになる。
つまり、雇用のコストが引きあがるぶん、雇用されない人間が発生する。

正社員の解雇障壁をある程度まで下げ、不況時に企業が生産調整をできるような制度を作らなければ、
結局、根本的な解決にはならない。

>>157
どっかの会社が、アルバイトもパートも全員を正社員にしてたな
そうすると、士気というか働いてる社員のやる気が違ってくるとか
経営者の考え方だろうな

渡辺に対する態度といい今回の企業マンセーといい、細田は人として許せない国賊と判明しました。

世界大不況なんだから今は悪くて当然なのに、世界で一番といってもいいほど
労働力搾取に成功してたシステムを捨てるとは日本も気前がいいもんだ
労働者は労働者で今までの糞搾取システムに満足してたんだろうし
これが国際競争力・労働者の待遇の双方の面で改善されるかっていうと改悪しかされないだろう
理想はいくらでも並べることはできるだろうが、そんなのが実現する可能性は0だ

心配しなくても、もう企業は派遣を使わない方向に動くよ。

こういう時に切りやすいことが派遣最大のメリットだったのに
労働争議起こされたり、マスコミの叩きで派遣雇うメリットがほとんどなくなったからね。

これでまた無職が増えるね。
派遣連中は契約社員すら難しい連中が少なくないから。

まじで自民に破壊された日本www
雇用を破壊。
消費を壊滅。

暴動おこせよまじで

>>163
一流企業に入れる正社員なんてエリートの高学歴ぐらいだから
そいつらが何も努力もしてない派遣と一緒にしたら怒るじゃないか
まあピンハネがなければ同じだけ貰ってるけど

>>162
ピンハネ規制の話、始めてなかったっけ？

国から支援を受けつつ一次産業に従事したほうが、
実入りがいいのではないかと思うようになりました。

派遣よりパートやアルバイトの信頼度のが高くなった
やはり派遣は格が違いますわ

製造現場は直接雇用しろよ！ピンハネさせるなよ！
雇用の管理部門をアウトソーシングするのは良いが雇用は直接雇用だろ！

派遣になる人はこれから減るんだろうね

派遣のなり手が消えれば外国人が増えていき日本人が失業したままになる

>>131
企業舎弟に成り下がったゴミが現れたな。
そのハゲタカの言いなりで株主配当主義に過度に傾注した。
製造業の派遣法改悪もその儲け主義の一環で編み出された愚策であり、
そのせいで現在の派遣問題、雇用不安などが噴出しているんだよ。

自民はもうダメだ。
派遣法を廃止しろ。

細田のアフォは派遣法の趣旨も知らないのか。
今、派遣を使ってる企業は違法なのには、触れないとかどんだけだよ。
現在の派遣は正社員の置き換えであって、臨時労働者じゃない問題は放置か。
さすが自民党、伊達に企業献金もらってるわけじゃないな。

景気が回復時にって言ってるけど、もしもその後に悪化したら
同じ事の繰り返しじゃないの？

経団連の犬

>>176
そこでサビ残規制強化ですよ

>>172
バイトやパートにすれば良いじゃないかぁ。

方向性はいいんだが、とりあえず現行法令の罰則強化からかな。
派遣3年で本採用とかどこも守ってない。

好景気→経営者がﾆｺﾆｺ手もみしながらハケンにすりよってくる
不景気→冷たい顔で突然契約中止し「寮から出てけ！」

>>155
平日の昼に働けるのは実質的に主婦だけだよ。
主婦（主夫）の定義は、配偶者の扶養家族であることとするなら、
結局はパートだよね。

派遣全廃と同義ですね。
それはそれでありかもね。

たんに政治家も産業界もこの国を滅ぼしたいだけ。憎いんでしょうね。脳内白人だから、現実がw

終身雇用にしろとはいわないが、一時雇用でもいいから直接にこだわるべきだな。

しかし資本主義だから企業は株主のものであって社員は関係ないのなら、
少なくても民主主義の下での談合だとか粉飾だとか契約違反は、きっちり処罰してほしいよな。

>>172
それは、その企業の考え方ひとつでしょ
世界的景気回復した時に生産増やさないなら
シェアは他社に移るだけなんじゃない？
守るか攻めるかは企業が判断するんでしょう

派遣会社を通さないで直接短期契約制度を設けたら？
自由で腕一本で製造業を渡り歩くスペシャリスト
数年やれば製造業の問題点を指摘するコンサルタントになれそう

>>150
つまり企業の怠慢を容認しようってことなんだよな。結局のところ

越後屋の飼い犬、細田悪代官

ちょっとこれをみてくれ
http://dailynews.yahoo.co.jp/photograph/pickup/

ただのyahooのサイトだ
でも一番下の広告リンクを見ると・・・Z会が・・・
Z会のリンクじゃなかったら更新してみそ

yahoo自重しろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

元々派遣業務の拡大は、急激な景気変動や海外シフトに対する
セーフティーネットだった。
ところが当の派遣社員が、それが一時救済である事を忘れて、派遣先を
「うちの会社」と言い出し、永住を決め込んでしまった。その占拠者を
追い出したのが、今回政治利用されまくってる「派遣切り」の本質。

「派遣」という物がちゃんと機能しないなら、止めてしまえば良いと思う。
ただしその時は、企業の海外シフト、完全失業率の上昇には
文句を言わない事だな。

>>105
結局うまい汁吸ってたやつらは自分の事しか考えられない見苦しい奴らだからな
自分だけ今の生活を維持したいってのが見え見え
そんな奴らに従えるなんてマゾくらいしかいねえよ

その「柔軟な雇用」ってのが、人手が足りないときだけ安く大量に雇い
不要になったらバッサリ切ることだろうが。

年齢や派遣会社、派遣先企業にもよるだろうが
派遣労働者が受け取る賃金は、正社員より年間１００万以上安いということを
考えてくれよ。仕事が途切れたら生活できないんだ。
ボーナス無し、交通費無し、その他緒手当て一切無しなんだからよ。
一番悪いのは派遣会社だけどな。
派遣先企業が払う賃金の３割４割を掠め取っていくヤクザ会社だよ。

これもとは専門職限定だったのだが
なんで開放されてんのｗｗｗ

俺の働いている会社は、１年間に忙しい時期と暇な時期があって、
忙しい時期だけ派遣雇っているんだが、
こういう会社は今後どうしたらいいんだろうか？

派遣制度そのものをよく知らないのだが

正規労働者と同様の待遇
派遣会社へは紹介時の手数料のみ

これでは不十分？

終身雇用制はダメなシステムですよ。

正社員５０人、派遣社員５０人だとしましょう。
これを終身雇用制にすると、会社は経済悪化のリスク回避の為に無理をせず正社員７０〜８０人程しか雇わないでしょう。
仕事は一人一人の負担が増え、２０〜３０人の人が職に付けなくなります。
とても効率が悪いです。


終身雇用制は景気が回復した時でも、正社員を積極的に採用する事が出来ません。
何故かというと、景気が悪化するリスクは常に考えておく必要があるので、
増やしたは良いけど景気が悪化したときに身動きがとれなくなってしまうからです。
景気がいい時に社員を増やせないと競争力も低下してしまいます。


派遣システムは景気の変動に対して増減出来ます。
景気がいい時には派遣をどんどん増やして攻勢を掛けられます。
しかし景気が悪化した時は首切り要員であることも事実です。

初めからこの為に派遣というシステムがあるのです。

これを理解してない人が多いのだと思います。

企業にとって都合のいいシステムですが、競争力と言う意味では理想的なシステムです。
現在の派遣システムは改善の余地はありますが、景気変動に対応できる合理的なシステムです。

自民党公明党は腐っているな

もうお終いだねぇ


それでも、野党を批判している２ちゃんねらは
学生？ニート？それとも大手企業勤務の富裕層？

トヨタが米国の労働者には1時間当たり47ドルも払っておきながら利益が出てた仕組みを解明すれば
人件費が安い海外に工場を移すことはなく日本での雇用を確保し続けることが出来るはず

>>198
たかがラインの誰でもできる仕事に腕もなにもいらんだろ

グローバルって要はアメリカならアメリカ
次に中国インドと恐竜の群れがどわーっと大群で市場を移動していくわけだよな

派遣制度ってのはトヨタがダメなら日産
それもダメならホンダという発想だろうが、
実際には全部の企業が同じ市場を目指して動くわけだから
ダメになるのはいっぺんに来るんじゃ？
派遣って企業の体力に関係なく一度に失業者を産み出す構造的欠陥があると思うんだが

派遣会社の正社員として雇えよ

>>176
元派遣だった人を最近正社員で雇ったが、仕事頼んでも
「お前がオレに指示する権利は無い」のような事いいだして
何も仕事しないんだよね

おおーい、飼い主はどなたディスカー？（Ｔ∀Ｔ）


これから元派遣を正規雇用する方は十分ご注意を試用期間は必須です

こいつは馬鹿か

>「派遣労働を全面的に禁止すると、 景気が回復したときに
>派遣労働者などとして雇用しようと思ってもできなくなり、雇用を
>増やすことができなくなるおそれもある。

少人数高効率の企業ができそうじゃまいか？

>>202
＞元々派遣業務の拡大は、急激な景気変動や海外シフトに対する
＞セーフティーネットだった。

ワラタ

派遣なんて出来る前から製造業はあるんだから、なくなっても困らんよ。
期間工、アルバイト、パートが増えるだけ。なくなったところで
雇われる側の環境改善には大して寄与しないとは思うけどな。

>>172
格差を煽りすぎな風潮があるなら
給与体系まで法律で規制しないといけなくなるかもしれないな

これで3つの案が出たね
製造業の派遣全面禁止
派遣会社のピンはね率規制
今のままで行く

この3つのスレ見たがどれも反対のカキコが多いよね
あと出てないのは最低賃金のUpか
労働者の意見もまとまってないから、政治家が決めるのも難しいだろうな

景気回復時に雇用を増やすことができなくなる？どうして？

　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、 いやぁー
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ 　　　　　政権与党の幹事長は　状況がよくわかってますよ　　はい。
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉 　　　
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i| 　　　　奴隷階級があればこそ、国際競争力にグローバル企業として打ち勝てますしね。。　　
　　　/⌒ヽﾘ─|■■■■■=-|!　　　 　　 　　　　　
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　　　それでこそ、これまでの多額な献金も生きてくるというもんですよ。まったく。　　　
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　　　　 　　　　
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|　　　　ふだん選挙を棄権してる連中なんて　政治家は　相手にしませんよ　ははは。。。　
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./　　　　　　　　
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /　　　　　　　　　
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ 　　　　『　容疑者の人権保護の為、一部映像を加工してお話を伺っております。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　あらかじめ　ご了承ください。　』　　　

ハケンのパーソナリティをいくら叩き非難し貶したところで
何の解決もしませんが何か?

結局日本人は他人任せなんよだな。
「暴動起こせよ」と、他人をあおるだけの人、２ｃｈで叫ぶだけの人
ばっかり。与党がいろいろやり始めたけど、これだって支持率ボロボロで
仕方なくやってるだけで、そうじゃなきゃどこまでやってくれるのかね

>>213
そういえば、派遣会社の正社員になってる特定派遣も規制する気なんかね。

>>198
有期契約で募集すればいいでしょ。

派遣会社を介在させるメリットは企業が楽だからって理由だけ

>>198
そういうやつはいたけどね、頭のいいやつは現場で働いてる低学歴の正規雇用社員に疎まれるんだよ

ホワイトカラーエグゼプションはどうした？
正社員をもっと首切り安くしてくれたら、いいんだけどなあ。

>>198
コンサルは無理だな。メーカーのOBが寡占してるよ。

また同じこと繰り返すのは馬鹿のすること。
さっさと派遣会社の中間マージンを１０％以下にしろよ。
全ての元凶は派遣会社だろうが。

>>221

それが読めないなら経営者失格ｗ

工場はどんどん海外進出すればいいと思うよ。ほんとに。
腐った日本人に職を与える必要などない。

>>204
製造派遣は交通費出すよ普通

産業空洞化を嘆く声は無いんだな。
派遣が使えないなら日本で工場張る意味などなかろ。

もう2度と雇用なんか戻らんよ。

正社員で雇えばいいんじゃね？

>>197
＞それは、その企業の考え方ひとつでしょ

一般的な経済の動きとして、そうなるということ。
賃金が切り下げられたり、将来に不安があれば消費者は消費を控えるように、
賃金が上乗せされたり、将来の損失要因があれば企業は雇用を控える。

もちろん、将来の不安に対して享楽的に振舞う消費者の存在が否定できないように、
解雇障壁を気にしない雇用者がいるかもしれない。
しかし、それは一般的な経済主体の行動からは外れている以上、分析の対象にはならない。

＞シェアは他社に移るだけなんじゃない？

シェアの維持というのも、雇用を増やして生産を拡大することの一つの利益にすぎない。
その利益をコストが上回れば、合理的な企業は雇用を控えるだろうし、
解雇障壁によって不況時に解雇できないというのは、平成不況を経験した多くの日本企業が、
非常に重大なコストとして認識している。

>>210
派遣先がオマエラに払ってる額を知らないだろ？
派遣の間抜けさには、ほとほと呆れた。

派遣法は廃止して、完全失業者にしてやれ。

>>168
生産効率を上げたから人が要らなくなったんだよ。

もうやだこの政党

派遣会社に政治資金パーティー券を買わせたり
資金管理団体で寄付もらったりしているから派遣会社には強く言えね。

根幹は金が無ければ政治家として成り立たない仕組みが原因
誰１人この悪習を変えようとしない。
金をもらってる限り公平公正な政治は出来ない。

何でも言えばいいっつーもんじゃねーぞ、細田

>>231
腐った中国に進出したら製品が売れなくなっちゃうよ。

景気回復したら
正社員は社畜とかいいだして規制緩和しろとかいいだすんだろクズドモ。

>>206
普通にパートかアルバイト募集。

>>220
ピンハネ率にはある程度の規制が必要だと思う
そしてその分を派遣労働者の給与に反映させる

そうすれば、派遣労働は正社員よりも高給取りになるかもしれない
生活が不安定なことと引き換えの高収入なら納得できる。
派遣はハイリスクハイリターンという認識が広まれば
解雇時の不満もでないだろうし。

まあ、派遣が無職になるだけだろうな(＾ω＾)

派遣禁止で良いと思うよ。
パート、バイト等にして、派遣よりも安い給料でコキ使えば良い。

>>202
海外シフトしたきゃすればいいのさ。
どれだけ安く供給しても需要がなければ物は売れない。
その需要が自分とこの労働者であることを忘れてればいい。
後はこっちも野タレ死ぬが、企業も細く衰退するだろうよ。

【赤旗】　大企業製造業 １０年で１．４倍に　剰余金３２兆円増やす　１年分で 正社員年収６２万人分
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-01-04/2009010401_01_0.html
　大企業製造業（資本金十億円以上）の剰余金は、一九九八年九月から二〇〇
八年九月までの十年間で約三十二兆円増えていることが分かりました。一年間
の平均増加額約三・二兆円だけで、正社員の平均年収の六十二万人分に当たり
ます。剰余金だけでみても、雇用を維持する体力は十分にあります。

　剰余金は、企業がため込んだ内部留保のうち、大きな比重を占めます。財務
省の法人企業統計調査をもとに、リストラの先頭にたつ自動車、電機など大企
業製造業の利益剰余金と資本剰余金の合計額を計算しました。

　大企業製造業の剰余金の合計額は、九八年九月末時点での約七十六兆七千三
百億円から、二〇〇八年九月末には一・四倍の約百九兆一千五百五億円に増加
しています。十年間の増加額は、三十二兆四千億円を超えます。

慎重に、というのは経団連とかの要請で時間稼ぎを狙って言ってる訳ではないですよね？

こういう時、経済学者が提案を持ち込む事ってないんだろうか？
雇用についてリスク分散と雇用安定確保を両立できるようなモデルを示せる学者は
存在されないのだろうか？

正直、今回の騒動見ると
派遣を受け入れるのはリスクが高すぎる。
法律・契約に基づいて行動してるのに
極端に感情的・情緒的なバッシングを受けるのでは
やってられないわな。

「企業は利益を全部、雇用に回せ」みたいな
基地外意見もやたら多いし。
そういう連中って、株主・投資家とか債権者・銀行とか
格付け会社とか顧客とか、
労働者以外の関係者の存在は全く頭にないようだ。

正社員をクビにできない
わけわからん制度のおかげなんだよな
クビにならないじゃなく、全員すぐクビにできるようにすればいいんだよ
もち失業保険とかはありだよ

>>210
仕組みは簡単。
ただ単に金を払わず権利を搾取してるだけだったw
払えば普通に払えてた

余計なことすんな。
派遣会社をどんどんつくって、サービスの競争をさせりゃいいんだよ。
なんでこんな共産主義みたいなことになってんだよ。

>>233
だね。派遣禁止したら東南アジアや中国に工場が行くだけ。
結局今無職の元派遣社員の雇用は確保できない。
ピンハネ率規制して派遣制度は続けるしかない。

理系離れの日本に製造業の未来がある訳ないだろwwww
理系離れで日本の製造業は終わり
派遣うんぬん以前の問題だよ

>>198
今の生産システムは、人間を指と目でしか扱わず、
職人を極力廃するシステムになってるので、
腕一本では無理な世界になってるよ。

逆に、そういう生産システムの発展が、派遣というシステムを受け入れる土壌になっているから。

３行目のコンサルタントは、
ライン設計側・製品設計側の視点もいるので、短期契約型の人材では無理でしょう

大手企業が国内工場設置やめて海外に転換し始めてるね。

派遣の票田は確かにデカくて紛れが無いだろう
でも自民には手が届かない場所にあると思う

>>210
(´・ω・`)それトータルコストの数字だよ。

なんで派遣なわけよ？

>>236
実際のピンはね率がいくらなのか
厚生労働省の官僚に答えて欲しいよなｗ

あなたの残業代は、役員と株主がおいしくいただいております。

　　　　　　役員賞与　　　　配当金　　　　　　　人件費
平成 13　5,650　　　　　　　44,956 　　　　　　 1,928,607
平成 14　8,967　（+59%）　 65,093　（+45%）　　1,899,189　（-2%）
平成 15　9,677　（+8%）　　72,335　（+11%）　　1,843,033　（-3%）
平成 16　12,313 （+27%）　85,849　（+19%）　　1,915,175　（+4%）
平成 17　15,225 （+24%）　125,286　（+46%） 　1,968,475　（+3%）
（※単位は億円。カッコ内は前年比）
ttp://www.mof.go.jp/ssc/h17.pdf

　　　ｨ'ミ,彡ﾐ ､
　 　.ﾐf_､ ,_ヾ彡
　 　 ﾐ　L、 t彡 　　国際競争力というエサに食い付いてくれた国民様乙であります！
　　　 ヽ一_>'i　　 　　 不満が出たら「打倒公務員」でガス抜きだ
　　　／<∨>＼　 　　　　

小泉改革のせいにするのはどうも違和感を感じる
就職氷河期世代からいわせてもらうと、
俺らの世代に非正規が多いのは小泉の製造業派遣解禁のせいではないよ

派遣解禁以前の
90年代の就職氷河期の時代から学校卒業しても正社員になれない奴はどんどん増えた
このころからフリーターという非正規の増加が問題になった
就職氷河期世代は小泉以前から非正規が多い

この人達が小泉が製造業派遣を解禁してなかったら正社員になれてたのか？
フリーターの高齢化が問題なってるだろ。なれないんだよ　実際
一度就職失敗してレールを外れると年齢に見合った職歴を積めないから、なかなか正規になれない

派遣を禁止したらこの人達が無職かフリーターになるだけ
派遣はいなくなっても、事態は全く改善されない

>>184
君みたいな悪意の無いバカが状況を悪化させてるんだよ

過度に傾注した株主配当主義なんて日本には存在してないし
>>172が書いたように待遇を守れば雇用は減る

儲けないけど給料は欲しいってどこの日比谷公園だよｗ

>>241

中国なんていまさら時代遅れだろ

ベトナムでもインドでも、日本の低レベル層より勤勉な社員がすぐに手に入る国は
いくらでもある。

同じ日本人だからと甘やかした結果いまの派遣みたいな連中が生まれたんだから
彼ら自身の成長のためにもすこしは突き放さないと。

日本終了じゃん。

日本終了！
日本終了！

>>231
そんな会社はどんどん海外へ行けば良いよ(笑)

派遣村によって、この状況でも暴徒化は起こらないという
良い確認が出来たね、だから安心してこういう発言が出来る。

>>220
政治家が選ぶのは、
今のままで行くでしょうｗ

審議中で長々とするのはお手の物♪

何でTV局とかの派遣は見直されないの？

自民党はしばらく政権に参加できないから関係ないでしょ

つか、仕事しないで生活保護もらったほうがいいよ
働くことが美徳と思ってるバカがたんまり税金払ってくれるからｗｗ
食いつぶそうぜｗｗｗ

派遣制度を辞めるか外人を国内で雇うか国外に工場を造るかの３択だな
最低時給が１０００円だと中小零細は廃業して大陸系に喰われるね

もう派遣のいうとおり、正社員禁止でいいよｗ

>>236
何でオマエラ何だ？
何をカリカリしてるんだ？携帯であおって馬鹿みたい

>>232
シャー◯とか出さないぜ？

まずピンハネ規制だろ

>>209
連中の社会性の無さから見て、ニートや鬼女なんじゃないか？

竹中平蔵　「正規雇用という人たちがですね　　　　　　　
　　　　　　　 恵まれすぎてるんです！」
　　　　　「正規雇用という人たちが
　　　　　　　 非正規雇用者を搾取しているわけです」

>>255
理系離れに労働者軽視で職人も消えるかもよ

空洞化とか言われてもな
うつわだけあっても結局ハケンしかあてがわれなければ何の意味も無い

繁忙期用に合わせて従業員確保してたら持たんから当然といえば当然

>>61
みんな知ってるよ。そういう「世間受けしない」事実出してもマスコミに出ないだけ。

本来、一番融通の利くはずのボーナスが硬直化しているのが問題だと思うんだけどね。

>>247

派遣社員は金があっても貯金もせず家も買わず結婚もせず
パチンコに明け暮れていたことが今回の不況でわかったじゃんｗ

御手洗　が製造業派遣について
全面的見直し　すると発言。

今テレビ朝日でやってる。

まぁ　簡単にいうと、殺されたくないからだよ。
もはや家族まで狙われる時代になったから、本人だけ強気でも
どうしようもないわな。

御手洗は　殺される事をまじで　恐れたんだよ。
テロの時代だね。

小泉内閣の４年間

派遣や契約などの非正規雇用の拡大、長時間労働の促進など、財界・大企業のリストラを
応援する労働法制の改悪を次々に実施。
小泉内閣の４年間で、失業者は300万人になり、正社員が300万人減り、非正社員が230万人
増えた。この労働法制改悪によって、若者の２人に１人が非正社員という深刻な事態をつくった。
ttp://www.jcp.or.jp/giin/senkyo/2005_syuin/hikaku_seisaku/


ライバルはフィリピンの出稼ぎ移民！


　　 .ｨ'彡ミ,彡,,
　　ﾐミｿ _､ ,_ 彡
　　ﾐミj 　 ,」 彡　　
　　／ヽ '∀ノヽ 　　　＜世界に自負する奴隷立国へ！
　 //＼つ旦⊂＼ 　　　　　　　　北朝鮮に負けないくらい貧乏に！
／/ ※＼＿＿＿＼
＼＼ 　※ 　※ ※ ヽ 　　
　 ＼ ー―――――ヽ

>>206
最初から満期がはっきりしてればそれほど問題ないだろ
お餅の製造なんか代表的だけど、
季節パートとして直接雇用でいいんじゃない？

製造業の派遣は規制しなくていいが業種によってピンハネ上限を設定しろ。

製造業は１％ぐらいでちょうどいい。

自民党は金持ちの見方だ！庶民の敵だ！自民党を倒せ！
自民党は金持ちの見方だ！庶民の敵だ！自民党を倒せ！
自民党は金持ちの見方だ！庶民の敵だ！自民党を倒せ！
自民党は金持ちの見方だ！庶民の敵だ！自民党を倒せ！
自民党は金持ちの見方だ！庶民の敵だ！自民党を倒せ！
自民党は金持ちの見方だ！庶民の敵だ！自民党を倒せ！
自民党は金持ちの見方だ！庶民の敵だ！自民党を倒せ！
自民党は金持ちの見方だ！庶民の敵だ！自民党を倒せ！
自民党は金持ちの見方だ！庶民の敵だ！自民党を倒せ！
自民党は金持ちの見方だ！庶民の敵だ！自民党を倒せ！
自民党は金持ちの見方だ！庶民の敵だ！自民党を倒せ！
自民党は金持ちの見方だ！庶民の敵だ！自民党を倒せ！
自民党は金持ちの見方だ！庶民の敵だ！自民党を倒せ！
自民党は金持ちの見方だ！庶民の敵だ！自民党を倒せ！

こんなカーストもどき廃棄するべきだと思います

ぶっちゃけた話製造業はもう駄目だろ。
徹底的なコストダウンしなきゃ外国製品に勝てない時代になりつつあるんだから。

>>267
そういうわけにはいかないだろう。やっぱり。
労働側の声が強すぎて活力を失った経済というのは、経営者はもちろん、誰の得にもならない。
ヴァイマール期のドイツとかがそういう状態だったらしいけど。

>>268
俺が派遣村の住人なら小泉テロの再現も辞さないかも。
みんなお行儀がいいわw

正社員の首切りをしやすくすればいいのに。
まあ、俺がまだ若いから言えることだな。

派遣を禁止すると今まで派遣だったやつが失業するだけだぞ
まさに自分で自分の首を絞めるような状態
禁止するんじゃなく、失業したときの保障を手厚くする方向にしないとだめ

給付金の切り離し要求の材料にされてるからな。
ピンハネ率規制して、最低限の根本的な対策は打ったとしないと
与党はどんどん苦しくなる。

派遣を雇用の調整弁として使うのはどうかと思うけど、俺は正社員なので正直どうでもいい。

加藤７号の目標は細田幹事長にセットしてOK？

>>265

あの人らは成長せんわ。一生あんな感じ。
頭のネジが弛んでるか飛んでるんだ。
それでもな、一緒に生きて行かなきゃならん。
それを使いこなせる人間にあんたも成長しなきゃならん。

麻生の言うとおりピンハネ規制だけでいいだろ？
野党は何を反対してるんだ？

>>279
け家は正社員まで派遣並みに待遇にしようとしている鬼畜
「日本の正社員は世界一まれてるんです」これうそな
日本の公務員とどくほう職員は世界一・・これは正解

日常、恐怖を感じるか、感じないかの温度差が
発言に現れている。

麻生さんは、感じてないようです。

>>282
繁忙期になったらパートやアルバイトを雇えばいいらしい

細田って奴、何言ってんだ？
派遣を禁止した場合なのに、派遣で雇用しようとするとって意味わかんね

経団連の顔色が恐いですとか、わかりやすくもの言え

下の人を救う事が長期的に見て経済を良くする事だと思うね
派遣なんて一時しのぎにしかならないのは立証されただろ

利権に縛られて改悪、改悪続行する与党は死ねよ

選挙前にはお約束の「将来的には廃止を検討する」って言うんだぜｗ
ほんとただ検討するだけで終わるからなｗｗｗ

ハゲ添なんか選挙だから言ってしまったなんて言いつつ大臣してるから本当与党政治家は腐ってる

>>275
図星を指してカリカリさせて悪かったよ(笑)

せいぜい、すっとぼけた数値を出して、派遣の間抜けさを晒してくれ。

>>250
企業の内部留保は100兆円とも言われている。いくらか放出してもバチは
あたらんだろうよ。

派遣の全面禁止？
てことは 今派遣やってるやつらは全てクビ。契約更新されないってことだな？ｗ
失業率がとんでもないことになりそうだけど いいんじゃねｗ

小泉にコメント聞いてくれよ

基本は日当３万な
親方連中の常識な
おっとこんな時間に電話だ

>>292
だったら、さっさと極貧農業国家に戻ろうぜ!!
理工系の皆さんは、アメリカの技術革新に貢献して
第二の繁栄期に突入だwwwww

製造業には必ず生産量の増減がある。
（ましてや半導体業界の増減は半端ではない）

そんな製造業において、簡単に派遣をクビにできないようであれば
企業じたいが倒産して、下請け、孫請けまでの影響は計り知れない
雇用調整ができなければ、生産量の調整もできず
国際競争力にも負けて、ゆくゆくは国家の衰退につながる
派遣ですら、仕事がなくなる。

派遣のクズはクビになっても、職場をかえればすむこと
派遣のクズだけの為、日本の製造業を崩壊することはできない。

派遣社員の目的は、クビにすることが目的、その使命
派遣をクビにすることは、当然のこと。
何も理不尽なことはない。

「個人的には、製造業にまで派遣労働を 適用するのはいかがなものかと思う」
舛添の糞ハゲは、何にも解かってない
バカにもほどがあるぞ
どうりで、×3なわけだ

ピンハネ規制してくれるなら、俺はずっと派遣で良いよ。
責任無くて気楽で良いし。正社員が有給使うの躊躇してんのに、俺は毎年全消化だぜ。
雇ってもらえない年になったら首つれば良いだけ。

>>302
日本語でおｋ

派遣の禁止ではなく
派遣会社の仲介を禁止しろ
派遣はパートかバイトとして直接雇用が原則の形で

さっさとピンハネの上限を規制すればいい。
そうすれば、派遣も助かる。
いきなり派遣は全部禁止だと職自体なくなるから、
もっと悲惨だからやめておけ。

【政治】“派遣会社のピンハネ規制で報酬UPを” 与党、派遣社員の救済のため派遣会社の仲介料に上限を設けることを検討★５
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1231169322/

社畜になるのがいやだってやつがいるからな
制度は残しておけ

>>193
155にしたって、全廃って訳じゃないよ、この規制ならば、日払い派遣も大丈夫だと思うしね

つまり、生活の収入を賄う為が趣旨じゃなければ、お気軽雇用・お気軽労働もアリじゃないのかな？
例えば年末のコンサートスタッフとかって、その数日だけ必要じゃん、それを短期バイト募集する手間隙よりも、学生とコネがある派遣会社が人材調達するとかね…

製造業の労働者の派遣を偽装請負の件もいっそのこと全面解禁すべき
その代り派遣労働者の配分を多くする用にピンハネ規制すればいい。
今まで年収３００万なら４００万ぐらい貰えるようにとか
保険も払ってるんだから派遣会社が立ち行かないというようなら
派遣先にもっと払わせるようにできないもんかね
規制すればすべて解決じゃないよ。これでは正社員所か海外に流れて日本人を全く雇わなくなる

>>307
はいはい
臭いからもうレスしないでね

( ´Д`)y──┛~＜どんな不況時代でも、ハローワークに行けば、求人は数だけなら沢山ある。数だけは。
だが、「沢山ある＝いっぱい採用口がある」「沢山ある＝安定した仕事がいっぱいある」とはいかない。
好景気の時ですら、離職・失業した35歳以上のオッサンを採用してくくれる所は非常に少ない。

また、就職氷河期に就職口を得られず、フリーターになった何万という若者。
奴らバイトや派遣で食いつないできたが、バイトや派遣は職歴にはならない。
ゆえに、彼らの職歴には不備が生じている。

若くて学歴があっても、職歴不備の奴が就ける仕事といえば、自分の定年まで営業が続くか疑わしい小売店や飲食店、超薄給の超零細企業か介護くらいしかない。
いずれも家族養うのは難しく、一生ワーキングプワワ生活を強いられる。

就職口が沢山あるのに、わざわざ派遣みたいな３Ｋや期間工みたいな超３Ｋで働く奴が数百万人もいるのは、まさに“採用してもらえない年輩層”と“安定した正規雇用口を見つけられない若者”が溢れてるからだ。

>>296
然り。
正社員の現状このままで禁止すれば派遣が割を食うだけ。

どうもこの辺の話は、派遣を正社員化すると今の派遣先の大企業に正社員として雇用されるという風に意図的にミスリードされているような気がする。

>>315
つってくるわｗ

自社で雇用出来なくて派遣に頼る企業なら
派遣で無くて外国人の移民を推進するんだろうから
日本から出て行ってもらった方が良いよ

>>298
つかハケンたいして知りもしないのに首突っ込んで語りたがるほうがどうかしてるし

TVメディアが垂れ流す情報を鵜呑みしたような情弱みたいに
ハケン叩きに終始するよりはよっぽどマシ

積み上がった82兆円　何に使う企業の「資金余剰」

企業（除く金融）の余剰金は82兆円にのぼる。債務圧縮に奔走してきた企業は、
そのゴールを果たした後もせっせと資金を積み上げている。
今、日本は空前のカネ余り状態にある。だが、喜ぶのはずの企業は、その余剰金の
使い道にアタマを抱えている。
『週刊エコノミスト』2005.03.29　ttp://www.asyura2.com/0502/social1/msg/306.html


ﾐ彡 ￣ﾟ￣' 〈￣ﾟ￣ |ミ彡　国際競争力キャンペーンに踊ってくれた痴呆国民様乙

>>1
＞景気が回復したときに派遣労働者などとして雇用しようと思っても

(´Д`)y━･ ~~~正社員って選択肢はないのか‥‥

派遣業界からこいつにいくら献金が回っているのか知りたいな‥

>>301
既存型派遣会社を根絶やしにして、
新たな利権（貧困ビジネス）創出したいだけだよ、連中。
派遣村主催者もそれが目的だし。

＞景気が回復したときに派遣労働者などとして雇用しようと思ってもできなくなり、
期間工で雇えよ。なんで派遣じゃないとダメなのかむしろ説明すべきだろ。

派遣法を廃棄できないのであれば
企業に逆三角形の重税をかけるべき
又人件費は経費と認め派遣費用は経費と認めないようにさせるべき
そうすれば直接雇用すると思う

>>286
まあ、そうだろうなぁ。
いつ刺されてもおかしくないし
わかりやすい名字だから家族だってすぐわかるしな。

彼らは今まであまりにも好き勝手にしすぎた。
殺されても同情どころか記念パーティが起きそうな勢い。
こうはなりたくないなぁ

今の経営者と創業者との格差に唖然とするばかり

ピンハネ業からいくら貰ってんだ

>>294

http://image.blog.livedoor.jp/blv42/imgs/5/4/54b8c8d3.jpg

派遣という形態は残しておいていいと思うよ。
そういう働き方がちょうどいい人も世の中にはいる。

派遣を使うのは全従業者の○%まで、と決めておけば充分。
違反したら罰金＋補助金ゼロにすればいい。

ピンハネ規制が現実的だと思うんだよ
抜け道は全部ふさぐ事が条件だけど

>>292
そう主張してきた人たちは、製造業をオールドエコノミーと言って、金融に走ってたね。
で、この状況。

どの産業もメリットとデメリットがあるからそれぞれがバランスよくあるのが望ましい。

最初から数日とか、数ヶ月のみって仕事ならほかと組み合わせて考えられるけど、
景気がいいときだけってのは都合よすぎるからなあ。

景気がいいときだけ雇いたいなら、
景気が悪くなっても暮らせるだけの金を渡すべきじゃないのか？

いいよいいよ。
派遣どんどん禁止してどんどん首切ろうぜ。

で、工場とか人手が必要なものは海外に進出すればいい。

失業者の群れをたまに見たくなった時に日本に帰ってくれば十分。

そしてまた不況で使い捨てられて派遣村に行き着くわけだな
やっぱ自公じゃ駄目だな

派遣を禁止しても正社員にするとも思えないけどね
そういう時代じゃないでしょ
どこも生き残りに必死
ハイハイそうですかなんて言ってたらGMの二の舞(＾ω＾)

貧困ビジネス

>>316
＞派遣はパートかバイトとして直接雇用が原則の形で

そうなると今の派遣社員が全てパートになるだけだが？

>>331
派遣税とか？セーフティネットを拡充することに限りありかもしれないよな

>>329
相変わらず根拠なしですか

さて、自民党には本格的に無くなってもらおうか。

>>301
(´・ω・`)ダンピング対策で最低賃金の規制も入れないとダメだとおも。

>>311は公共事業の話しなw
部落の親方だけ家が建つのさ

>>298
今、日本国民が決断を迫られているのは、
調整弁の役割を派遣社員にすべて押し付けるのか、正社員も含めて全員で薄く広く負担するのかという選択。
派遣を調整弁として使う今の制度を変えるならば、必然的に、正社員の解雇リスクを増やすことになる。

派遣村の人間が考えているような、のんきな階級闘争ではなく、
労働者と労働者の利益の切り分けが問題なんだよ。

>>308
企業が内部留保を積み増したのは、金融構造の変化もそうだが、
バブル期のようにいけいけどんどんで行った結果、突然の経済変化に対応できなかったから。
内部留保を持つことで、リスクの分散を図っているわけで、
簡単に放出させていい金じゃない。

腹を裂き、内臓を取り出した鵞鳥は死ぬ。死んだ鵞鳥は、二度と卵を産まない。
卵がなくなって餓えるのは、結局、労働者自身だ。

>>293
> 労働側の声が強すぎて

どうみても現状弱すぎだろ
少子化対策からも時短必須なのに
正社員の負担は増えるばかり

そのくせ家庭の躾にゃケチつけるわ
子供が携帯もってりゃ禁止したがるわ

だったら相応の家庭用の時間よこせと

細田は次の選挙でクビだな

>>225
特定のほうが悲惨なんだけどなぁ。
事前の面接、多重派遣に指揮命令系統違反当たり前。
取引先が無くなったら難癖つけて解雇だもんな。
名前だけが"正社員"で中身は派遣だという事に気がついてない。

>>321
臭いのは派遣のお前だろ(笑)
汚れた作業着のまま、電車に乗るなよ。回りに迷惑だ。

>>302
あいつはさんざセーフティーネットセーフティーネットと喚いていた
くせに、セーフティーネットを張ることもなくさっさと大臣辞めてトンズラ
こいた奴だからな。あいつの言うことは100%信用できない。あいつに恥
という概念があるのなら、私財を投げ打って派遣を支援するべきだろう。

今帰ってきて、古館見てたら、キャノンの便所がまともなこと言ってる。
なんかあったのか、その後の麻生馬鹿はあいかわらず、派遣製造業維持と言ってるな
日産の社長は相変わらず馬鹿だったから、ほっとくし不買。

便所も身の危険感じたのか家族になんか言われたのか、ビックリした。

>>316
ハロワが仲介すれば良いのよ。

派遣ではなく、短期、臨職としてね。
派遣は無くして良い。

>>198
じゃあ、その「傭兵」と企業を結び付ける術はどうするのよ？

まぁ…リク〇ートあたりが真剣に仲介サイトを作れば解決するかな？

派遣難民は小泉が主犯の人災

>>345
根拠も何も、連中はその通り動いてるじゃんｗ

×　景気が回復した際に柔軟に雇用を増やすことができなくなるおそれもあるとして、
○　景気が後退した際に柔軟に雇用を減らすことができなくなるおそれもあるとして、

建前はもうたくさん、本音で語れや糞細田　ｗｗｗｗｗ

アメリカ並みに非正規には正社員の３倍自給出せば特に文句は出ない
「短期だったり不安定な分、時給が高い」っていうのが本来の非正規雇用なんだから

製造派遣、
別にいいんだけど、
ただ、権利を欧米並みにしろと

欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識
１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定　ｖｓ　正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務　ｖｓ　期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定　ｖｓ　ピンハネ率は自由、平均40％以上
４）企業が支払う総額はガラス張り　ｖｓ　けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある　ｖｓ　何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　ｖｓ　正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい

企業の金余りは史上最高
・過去の部門別資金過不足の状況を見ると、家計の資金余剰を企業部門が吸収し、
設備投資を行ってきた。今は、家計の貯蓄過剰を企業が借りないどころか返済して
いる。最近では家計の資金余剰がリストラなどで小さくなり、企業の資金余剰が巨大
になっている。銀行に貯まった金が投資に回らない。
ttp://tokyo-nagano.txt-nifty.com/smutai/cat1743594/index.html


ﾐ彡 ￣ﾟ￣' 〈￣ﾟ￣ |ミ彡　企業をブクブクの金太りにして配当で抜きまくれ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

2000年〜2005年（累計）
役員報酬　　＋０．３兆円
株主配当金　＋７．４兆円　
従業員給与　−９．７兆円　　

資本金10億円以上の企業、法人企業統計
ttp://www.fabnet2.mof.go.jp/ｎfbsys/Nennhou_oy.htm

生産拠点が海外に移るだけだろう

短期の労働への需要がある限り、全員を正社員にするなどありえない事です
派遣を禁止しても企業はバイトや請負を雇うだけです
彼らを解雇したら、今度はバイトや請負を規制するつもりなのでしょうか

“失業者”と“人手不足”が併存するわけ
http://d.hatena.ne.jp/Chikirin/20090106
“失業者”と“人手不足”が併存するわけ
http://d.hatena.ne.jp/Chikirin/20090106
“失業者”と“人手不足”が併存するわけ
http://d.hatena.ne.jp/Chikirin/20090106
“失業者”と“人手不足”が併存するわけ
http://d.hatena.ne.jp/Chikirin/20090106
“失業者”と“人手不足”が併存するわけ
http://d.hatena.ne.jp/Chikirin/20090106
“失業者”と“人手不足”が併存するわけ
http://d.hatena.ne.jp/Chikirin/20090106
“失業者”と“人手不足”が併存するわけ
http://d.hatena.ne.jp/Chikirin/20090106
“失業者”と“人手不足”が併存するわけ
http://d.hatena.ne.jp/Chikirin/20090106
“失業者”と“人手不足”が併存するわけ
http://d.hatena.ne.jp/Chikirin/20090106
“失業者”と“人手不足”が併存するわけ
http://d.hatena.ne.jp/Chikirin/20090106

製造業が海外に移るとか妄想だと思うね
派遣の方がはるかに費用がかかるのに国内生産をしている事実がある

オレの知る限りの範囲で
正社員の数倍の確立で
派遣のほうが子供いる

>>285
３年以内に仕事が変わる不安定の中で、家が買えるかボケ。
派遣は結婚しない？派遣のなかでもＤＱＮはでき婚してますが？

>>286
それ下半分コピペじゃまいか

>>313
おまえバカだな。日本の製造業なんてとっくに終わってるんだよ。
価格で勝てない上に素人な派遣連れてきて品質でも勝てなくなるに決まってるだろ。

この前自分の会社のライン覗いたら信じられない作業してて驚いたというか情けなかったわ。

製造業、特に自動車産業って新車で買うにはほとんどの人がローン組むはずでしょ？
結果的に、自分の首を自分で閉めているようなｗ
特に製造業の派遣は、今後ローンの認証が下りにくくなるんでは？

もう派遣は自民党議員殺すしか一生這い上がれないんじゃないの

派遣禁止！！
パート、バイトで良い。
企業も安く人を雇えるし、派遣も派遣切が無くなってハッピーだろ。

ぼっき〜ん

http://www.nicovideo.jp/watch/sm5033082

もう人間使い捨てで良いから安楽死施設作ろうぜ

正社員に迷惑かけずに派遣同士でワークシェアリングすればいいだろ
収入減ってもルームシェアすれば野宿にならないし
ワイフシェアすれば結婚だってできる

正社員になれば手取りが減るぞ
覚悟しとけw

　　　ｨ'ミ,彡ﾐ ､
　 　.ﾐf_､ ,_ヾ彡
　 　 ﾐ　L、 t彡 　　改革前進！
　　　 ヽ一_>'i　　 　　 配当を増やせ！ピンハネを増やせ！

　　　＼＼　　改革マンセー！改革マンセー！　　 ／／
　　　　 ＼＼ 改革マンセー！改革マンセー！／／
　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　
　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　 　　←熱狂する日本国民
　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　

企業の支出推移　　　　　　　　　　　　　単位：百万円
　　　　　　　配当金　　　　　役員報酬　　　従業員給与
平成 13　　-369,844　　　　　-3,561　　　　 -269,197
平成 14　　　673,241　　　　-23,297　　　-2,309,770　
平成 15　　1,653,955　　　　-18,708　　　-2,445,809　
平成 16　　1,872,468　　　　170,322　　　-2,486,343　
平成 17　　5,127,273　　　　176,841　　　-2,281,619　
平成 18　　8,510,062　　　　174,999　　　-1,641,852　
　計　　　+17兆4,671億　　+4,766億　　-11兆4,256億
※平成12年を基準とした増減額、資本金10億以上
ttp://www.fabnet2.mof.go.jp/ｎfbsys/Nennhou_oy.htm

>>367
社員でもない来たばかりの派遣で補える位の仕事なんか
海外に移したところで全く企業も困らないだろう

>>371
ライン工、全員正社員にして教育すればいいんじゃね！おまえすげぇなぁ。かっこいいよ。

>>286
>御手洗　が製造業派遣について全面的見直しすると発言。

派遣はもう切ったし
ベトナムにでかい工場作るから
日本はもういいってことだろ

労働者の待遇を守って雇用を失うってこういうことだよ
組合が労働者の首をしめる

「派遣廃止？じゃあ、日本人イラネ」

断言しても言い。

そう遠くないうちに製造業は正社員を首にして派遣を雇う。
日本の製造業は正社員をラインに立たせても黒字化できるほど甘くはない。

同じ仕事ができるなら、正社員を首にして給料が安い派遣を雇った方が
利益が出るに決まってる。

この期に及んで、派遣の全面禁止なんて馬鹿も良いところだ。
これなら海外に投資した方が遙かにまし。

>>367
>>1
を実際にしてしまったら、起きる可能性は大と思われます。

>>364
外国人は日本人みたいに真面目に働かないよ。
それでも出て行きたい企業は出て行けばいいのでは。

>>349
> 腹を裂き、内臓を取り出した鵞鳥は死ぬ。死んだ鵞鳥は、二度と卵を産まない。
> 卵がなくなって餓えるのは、結局、労働者自身だ。

喩えってのは
適切じゃないと意味無い

企業は鵞鳥じゃないし
切り裂くような腹はない。

社会的に不要になった企業は退場するだけだ

>>1
好景気時には正社員入れろやアホか
不況時には管理職の早期退職者の募集と社内留保で新業種へと進出する為の研究開発だろがボケ

責任逃れ献金大好き自民党

雇用の確保のためにワークシェアとか労組は受け入れないでしょ
派遣は使い捨ての調整弁
いらなくなったらポイ
それが嫌なら他の道を探すことだな(＾ω＾)

>>368
酒・煙草・ギャンブル・風俗に関しても、全く同じ事が言えるよな。

自制心と計画性の著しい欠如。

>>372
この一連の騒ぎで、かえって信用失ってるよね>派遣労働者
一部の「妙な団体のかいらい」のおかげで
一番割食ってるのは「まともに生きている派遣労働者」だと思う。

>>369

つまり派遣社員をいくら優遇しても日本の経済は好転しないってことだな。

正規社員を増やせばいいだけなのになにをいっとるんだ幹事長さんは

>>364
うん。そうだと思う。

派遣制度の存在自体を禁止するより、
派遣業者のピンはね規制と厚生年金制度の適用を
考えた方がいいんじゃないかな。

派遣を無くせってのは乱暴すぎる意見だな。
俺は会社で派遣の受け入れと教育を任されてるから分かるんだが、
こいつ絶対、直接雇用は無理だなって奴は結構いる。
頭は悪くないんだが、社会人としての責任感が著しく欠如してる奴とか、
次の日早番だってのに、夜遅くまで飲んでる計画性のない奴とかね。
そういうDQNにも仕事を与えるためにも派遣制度は必要だよ。

コピペにマジレスするんだけどアメリカでは日本の派遣みたいなのでも３倍もらえるの？使えない方の派遣さん達でも。

>>371
それを見て何もしないならオマエの会社も危ないぞ。
派遣笑っている暇あるのかｗ

低賃金で不安定な労働条件じゃ景気もクソもないんですが

パート・契約社員・社員といった直接雇用だけでOK！

派遣元　⇔　派遣社員　⇔　派遣先　といった二重契約が
責任の所在をあやふやにさせるている。派遣社員が労働組合
を作って派遣先と闘おうと思っても暖簾に腕押しである。

なめんな
正社員で雇えクズ
それだけ安く使ってきたって事だろうが

ワイフシェアにはシェアリングバイオレーションが発生するとオモｗ

キャノン日本からいなくなってもそんな困らない気がするなあ

何でこうも本質とはかけ離れた事ばかりやろうとするのかね政治家は？
つまりそれは既に利権、派閥等で保身が故に、という理由に他ならないという事。
誰一人こういう悪を打ち破ろうという奴は居ないんだな。
はっきり言って世の中不景気でも格差問題も大した事無いんだよ本当は。
経済のバランス調整できるシステムがあれば良いだけ。
資本主義、市場主義でもそれは可能だろ。

＞それで雇い止めが認められる法的根拠はない。

【赤旗】　ホンダ期間工 ２カ月きざみの人生　「細切れ契約」で「継続雇用隠し」
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-12-28/2008122813_01_0.html
　この男性はホンダの契約更新に奇妙な点があると指摘します。「二カ月の契
約更新を繰り返して二年半がたつと、いったん契約を切るんです。そして一カ
月ぐらい間をあけてまた入り直させる。その繰り返しです」

　なぜ二年半で区切るのか｡ホンダ本社は｢二年半や二年十一カ月働いた方には、
継続雇用と混同されないように数週間あけていただいている｣(広報担当者）と
説明します。

　更新を繰り返した有期雇用労働者については常用雇用と同様にみなし、雇い
止めを認めなかった判例（東芝柳町工場事件東京高裁判決）があります。ホン
ダの行為は、長期間継続した雇用をごまかすものです。

　厚労省労働基準局の担当者は「一部の製造業で判例のような事態を恐れ、形
式的に間をあける行為が見られるが、それで雇い止めが認められる法的根拠は
ない。裁判では労働の実態が判断される」と話しています。

>>371

バカかお前
お前ライン工だろ？ｗｗ
ライン工なんてど素人の派遣で十分

中国人でも十分

>>349
アホか。膨大な内部留保を、今放出せんでいったいいつ放出するんだよ。100年に
一度とも言われる今のような経済危機の時のための内部留保だろ。それも全部放出しろ
なんて言っていない。10%も放出すれば、かなりの人間が助かるだろ。

>>382
組合は、既存の従業員の組合費で動いているのだから。
既存正社員の利権を守って当たり前。

派遣は組合から外れてるのが問題なんだよ。
あいつらが団結権させないと状況は好転しないよ。

国としては勝手に団結させられないから、
禁止や制限するしかない。

>>207
それ派遣業とは言わない、紹介業だよ

何故派遣業なのかと言えば、
労務管理のリスク・コストを派遣会社に押し付けられる制度だからだよ
そんで都合が悪くなれば、派遣先は契約解除、派遣会社も潰してしまえば無責任になれるって主旨で、実質は労働者に労務リスクを押し付ける為のシステムだしねｗ

馬鹿かこいつは
派遣はこいつを頃していいぞ

そっかピンハネ屋にも社会にとって利点があるのか

ただ電車の広告みるたびに胡散臭い感じがするなぁ…

ピンハネ屋はどれくらいピンハネしているんだ？真面目に働いてギャンブルとかに金使わない人でも貯金すら出来ない人もいるなんて非人道的

よっぽどど田舎の製造業の派遣でもない限り、
今の派遣の給料でも普通に一人暮らしやってける。
ピンハネ料無くなればもう十分だと思うよ。
仕事無くなった瞬間どん底みたいな話が多いけど、連中パチンコとか下らないものに手出しすぎなだけだろ。
派遣のおっさん等のパチンカス率は異常。
パチンコ規制こそが、貧困層の救済になりえると思う。

自分は昔、派遣会社に勤めてたけど、
社長や役員が地元政治家のパーティーや講演会に、
金払ってよく参加してたよ。もちろん自民党。
派遣会社からたんまり献金もらってるんだろうから、
自民が派遣業の規制なんかできるはずがない。

>>382
海外に出て行ってもらえるなら嬉しいですわ
外国人の移民受け入れ推進派だろ
そんな企業は海外に工場作れよ

>>349
正社員を派遣みたいに首切りやすくしたら
正社員の会社への執着が派遣並に薄くなるだろうねえ
会社に対する忠誠心や責任感は派遣以上に期待しといて
解雇のしやすさは派遣並では正社員がやってられんな

グダグダ言うな。

ピンハネ上限を低くするだけで全ての問題は解決するだろ。
仮にも民主主義国家の与党が経団連の言うことなんか聞くなよ。
経団連の役員には派遣会社の人間も入ってるぞ。

実は省庁の事務屋も半分くらい派遣なんだよな〜
年収250万くらいの

正社員で役職に就けば残業代が出ない代わりに息しただけで上からも下からも憎まれるぞw
気楽に生きたいんだろ？ハケン様

派遣とかさ別に是非日本にいてくださいって
種類の人達じゃないんだから
文句が有れば海外に行けば良いのに。
北朝鮮とかさ。

虞や　虞や　なんじをいかんせん

>>395
正社員にもそういうバカはいるから
理由としては弱いな

詭弁だなあ。
派遣ない前はできてたじゃない。

>>391
一部報道に翻弄されるような情報弱者が何を喚こうがどうでもいいし

>>395
ひとの悪口か自分の自慢しかできないみたいだな
派遣制度は必要なし

結局同じことの繰り返し？

トヨタはモスクワに拠点移せや　いらんから　ｗ

>>395
その手の話を見るたびに思うんだが、
派遣つかえねーってなら正社員だけで仕事すればいいんじゃないの？
派遣だって、その会社で働いてやる義理があるわけじゃないし。

>>367
理系離れで、日本の製造業崩壊は十分にありえる話
研究者・技術者に国境は無くなったと思うし

この国は、一番大切な事に関心がないし
軽んじている
極貧農業国家に戻って、売春で外貨を稼ぐ日も遠くはないねwwww

でもピンハネ規制したらお店たたむ派遣会社続出するんだろうなｗ

あー厚生年金じゃないや、雇用保険だ。>>394
何書いてんだ全く。

今年は正社員もガンガン首切られるんだぞ。
不動産・自動車・家電関連の社員は覚悟しとけよ。
派遣制度が雇用を守ってるなんて幻想はもう捨てろ。

好きで派遣になってるのはマイノリティ。
大多数の派遣は本当は不安定な派遣なんかでいたくない。

>>362
(´・ω・`)１，３，４だけでも日本でやればいいんだけどね。

>>244
それを反対する人が多いよね
もう派遣は無くせと
雇用の安定が優先だと
マスコミや共産党や民主党の論調も派遣は駄目で正社員一本
世論もそんな感じになってるんじゃないのかな
そんななかでピンはね率規制やっても派遣の延命だと叩かれて
マイナスになるから及び腰になるかと

>>250
違うだろ
気に入らないから叩く買わない
これは消費者の行動としては正しい
株主だけ見て消費者を忘れた企業がアホなだけ

どうせ派遣がいなくなったら外国人を奴隷として輸入する気だろ
そして、また今回のような派遣村のように外国人失業者問題に発展するんだろ
すこしは学べよ

派遣業界とズブズブな自民党に何も期待しないよ
自民党はもうダメだろ企業と同じで派遣労働者をゴミとしか思ってないんじゃないのか

結局は中国人・ベトナム人等の給料水準が日本人に
近づかない限り根本的な解決は無いということだ。

企業の資金余剰が慢性化
企業部門はネットみて貯蓄超過（資金余剰）の状態が続いている。企業部門の貯蓄超過が
かなりの期間にわたって継続することは過去に例のないことである。
ttp://www5.cao.go.jp/keizai3/2005/1202nk/05_00202.html#sb1_2
日本経済２００５−２００６


ﾐ彡 ￣ﾟ￣' 〈￣ﾟ￣ |ミ彡　日本中の富を企業に圧縮し、ごっそり配当で抜く。効率的な集金方法だ


賃金へ成果還元せず　配当・内部留保が急増
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-08-04/2007080408_01_0.html
厚労省は2007年版労働経済白書を発表。企業の売上高経常利益率がバブル期のピーク
をも超えるもとで、労働者の賃金が抑制され、株主への配当、役員賞与と内部留保が急増
していることを確認。

ピンハネのピンって一割だっけか。
今の派遣会社ってピンってレベルじゃないんじゃね？

>>337
何がベストなのかは時代によって変わるから
難しいよね。

>>406
内部留保は会社を守るためのものであって、社会を守るためのものではない。
市場を守ると考えればよいのだが、それを一会社でやっても仕方ない。

やるなら強権的に、解散をしてでも全社の定率放出を政府主導でやるか、
やることに対してインセンティブが働くようにしないと。

社会のために、一法人が割りを食う政策は認められないよ。
責任の所在が司法で決まらない限りね。

>>405
いや、奴等は駄目だ。最終検査工程で不良品が山盛りになるぞ。

>>412
どの業界もやってる、だからどの業界も「うちは大丈夫」だと思ってる
でもそうじゃないんだなこれが、献金が必ず生き金になる保証は無いよ。

>>406

本当に百年に一度の大不況だったら、内部留保を使わずに様子を見たほうがいい。
だれもいつ回復するか見当がつかないんだから。


>>436
民主党への献金は・・・

まあ、1回派遣全面禁止にしてみればいいんだよ。

企業・正社員と元派遣労働者、どちらが先に音を上げるか。

>>419
四面そうかそうかですね

細田はバカか？？？
じゃあ生活保護でリストラ派遣の面倒みるんだなｗｗｗｗ

日本政府は行き当たりばったりの政策しか出来ない
ジンバブエと同等だよ　ｗ

だから回復時にやればいいのに、予測しているならスムーズにできるだろ？
自民は無能です。と言ってるようなもんだ

>>350
そのぶん、正社員の解雇障壁は先進国水準でもきわめて高いものになっているし、
企業の利潤のうちどのぐらいの割合が労働者に支払われているかを示す、労働分配率という指標も高い数字を維持している。

派遣労働者が導入される以前、労組の圧力や制度的な問題から、
不況にもかかわらず正社員の給与を引き下げることができなかったため、労働分配率は急激に上昇した。
こうした上昇は明らかに均衡水準を外れたものだから、結局、労働側の声が強すぎた場面の一つだと思う。

もちろん、企業の社会保障制度や労働時間に関して、日本の労働者はまだまだ弱い立場に置かれているのは事実だけど。

>>387
市場に淘汰されて鵞鳥が倒れるのならいいが、腹に金を溜め込んでいるからと、
その金を取り出そうとして殺すのは、あまり賢いやり方じゃないよ。
鵞鳥のはらわたと同じく、企業の内部留保は必要な金なんだから。

>>406
今、赤字を出している企業は、内部留保で補填しているわけでしょ。

それに、内部留保は労働者を助けるためにためられたお金じゃなくて、企業が情勢変化に対応するためにためた資金。
どんなときに放出するかは、企業のそれぞれの経営戦略に依存しているわけで、
たくさんあるから放出しなさいというわけにはいかない。

【経済】外国人の高度技能者、人材獲得へ研修制度　政府が検討
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1230984608/

人が余ってるって事は一人っ子政策するしかないな

セックル禁止ｗ

派遣や日雇いをピンハネしてるのは「特権階級」
つまりＢ様な
せいぜい怒りの方向を誤らないようになw

>>391
> 自制心と計画性の著しい欠如。

そういう人間を追い詰めると、犯罪に走るから困るわけよ。君の大事な人間が、
そういう連中にブチ殺されないことを祈ってるよｗ

能力主義を徹底させること！それがフェアな労働市場である。
社員であろうが、契約社員であろうが、パートであろうが
駄目なヤツのクビを切りやすくしないといけない。

「戦後最長の好景気」でも直接雇用してこなかったお前らが寝言こくなと

元派遣は派遣だから仕事があったんだろ
それを取り上げたら何にも出来んだろうよ

元々、派遣は欧米の好景気で人手不足解消のために雇われた人たちだからな
その世界的好況も不況に陥ったしいらない余剰人員なんだよね
仕事ないのに誰が雇いますか(＾ω＾)

>>386
>外国人は日本人みたいに真面目に働かないよ。

それは君の願望であって現実ではない
実際君の周りにあるモノはPCをはじめほとんど外国製だ　

>それでも出て行きたい企業は出て行けばいいのでは。

実際に出ていっているから派遣が切られてるんだ

>>406
内部留保は企業の競争力強化に使うんであって
生み出す利益以上にコストがかかる労働者にプレゼントするものではない

しょうがないな。
それが国民の望みなんだから。
内需だけで回る程度の経済まで
どこまでも縮小していく未来しかない。

人口１０００万人ぐらいまで減るかな。

柔軟に、直接雇用しろよ、馬鹿か

>>432
派遣のピンハネは６割ぐらいされてるとおもうが
派遣企業が保険やらなんやら払ってるのが問題ではないかね
自己負担か派遣は保険適用外にすればピンハネ率は１０％ぐらいに抑えられそうだが

>>435
そうなったら治安の悪化は今の比ではなくなるね

まあ次に来るのは正社員の待遇低下だろうな。ジジイどもの取り分は変化なしｗ
氷河期あたりの正社員がメーカーで少なく技術の継承がうまくいってない
んだよな。一部を除いて技術は過渡期に入って日本製品の優秀さはもうほぼ無い。
ジジイ、特に経営者たちは産業発展とかどうでもいいんだろ。取れる分とるだけ
あとはなにも考えてないなおそらくｗ

>>452
労働人口が減って、老人を支えるのに必要な人数も増えてるというのに、
働き盛りが派遣で時給1000円程度、それすら不景気になると切られて
路頭に迷う国ってどうなんだろうな。

構造的に破綻してるだろ。

さては経団連と政府は、
移民を時給300円で積極活用できる算段がついたかな？

>>441
ですよね。
基本的なルールだよね。

まあとにかくだな、自民党はお前ら底辺に税でも雇用でも富の再分配をする気は

ま　っ　た　く　ね　ぇ　よ！

ってことだ。
そういうスタンスの政党なんだから仕方ないんだよ。

>>431
国会答弁見てると、自民党は
「派遣社員は自分で派遣という形態を熱望して派遣社員になった」って事にしたいんだよな
だから人生いろいろだの意識の多様化だのなんだのと労側のせいにしてる

企業セクターの貯蓄余剰は記録的な水準

企業の収益回復、キャッシュフローの増加はマクロ的にみると、家計部門から企業部門へ
の所得の大規模な移転に支えられた。（中略）
所得減少と消費増加の持続をつないだのは家計貯蓄率の低下であり、それと対照的に
企業セクターは貯蓄余剰を記録的な水準にまで拡大した。
ttp://www.jcer.or.jp/research/pj/keieizaimu.html

　　 .ｨ'彡ミ,彡,,
　　ﾐミｿ _､ ,_ 彡
　　ﾐミj 　 ,」 彡　　
　　／ヽ '∀ノヽ 　　　＜金太りの日本企業を配当で抜きまくれ！
　 //＼つ旦⊂＼ 　　　　　　
／/ ※＼＿＿＿＼
＼＼ 　※ 　※ ※ ヽ 　　
　 ＼ ー―――――ヽ

配当金３倍増、人件費は連年削減

財務省の法人企業統計調査によると資本金十億円以上の大企業は空前の高収益を背景に
株主優遇政策を進め、昨年度の支払配当金は十年前の三倍になった。一方、付加価値額が
史上最高を更新する中で人件費削減が続き、労働分配率はピークから一〇ポイント低下し
五五％に落ち込んだ。
ttp://d.hatena.ne.jp/asdfge/20060929

景気回復時に雇用を増やせないという論理そのものがおかしいだろ。
生産量を抑制して好況下でも一定生産しか行わないなら話は別だが。
公共事業費のピンハネ還流を業にしている族議員の理屈だろこれ。

>>430
>>431
今の日本は衣食住に困らなくなった結果、正社員の勤労意欲が低下しつつある
怠け者は派遣からホームレスに転落するんだという姿を見せて努力させるように
仕向けなければいけない。つまり派遣制度は必要悪

>>433
民意なんて適当であてにならないからね
全ての判断を民意に基づいて行ってたらめちゃくちゃになるｗ
民意なんか無視して決断しないといけない事もあると思う。

正社員の比率が高い企業は法人税減税など優遇策を取ればいいよ

地方での警備業の求職増えてるみたいよ
北斗の拳はじまるのか？

経団連は景気が良い時は外国人を増やそうとしたり
アメリカ市場の為に現地の「ライン工」には時給4000円も払ってたよね

有能な日本人労働者を低賃金で使いたい。これが経団連の本音。
派遣は本来あるべき雇用形態の逸脱であり、直接雇用するのが基本。
いったん捻じ曲げたルールをもとにもどすだけでしょ。

派遣が全面禁止になれば
今の馬鹿派遣が身の程しらずだったことが証明されるから
派遣全面禁止でいいよ
今まで仕事があったことを感謝すればよい

派遣を全面禁止にすれば
外人雇用に変わると書いてるけど
禁止になれば外人派遣も禁止になるんじゃないの？

派遣労働は責任を持ってハローワークが一元管理しろ

派遣の馬鹿は自民党選んだんだろｗ

自業自得だｗ

>>466
それやったらほんと暴動起きそうだわ日本人の

要するにリストラしまくり要員が大量に必要だってことだろ。
そんなんで日本国が運営できるわけねえだろ。
こいつは何のために政治家やってんだ？

社会保障はしたくない
企業にも負担させたくないって

バカか？　もう悪徳政治家ど真ん中じゃんよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>469

実際望んで派遣社員になった人間ばかりなわけだが。
景気が悪くなって切られるようになったから文句言ってるだけの話ｗ

今でもある程度努力すれば薄給激務の正社員にはなれるのに、
その程度の努力もしなかった派遣に派遣会社がなくなったから
正社員になれるって意味わかんねえんだが。

薄給で激務の正社員は嫌なんだよね。
高給で楽な正社員で無いと嫌なんだよね。派遣はｗ
一生言うとれ、死ぬまで言ってろ。ばーか。

>>449
だから景気の良い時に派遣制度の緩和をしたのに、
当の派遣社員がその景気の良い時期を全て食いつぶして、
「うちの会社」なんて思い込んじゃって、不景気になって初めて
慌ててるのが、今の騒ぎなんだ。
企業は態度も変えていないし、大騒ぎもしていない。そういうつもりで
派遣を雇っていて、そういう時が来たから切っているのだ。

はっきり言って無能なのは、「派遣」とは何なのかも理解していない
派遣社員の方だと思う。

派遣制度が嫌なら止めても良いと思う。ただし止めたらどうなるのか
理解していないのは、企業でも政治家でも無く、これまた派遣社員だ。

とりあえず、派遣業者のピンはね率低下から考えたら？

派遣なくなったら派遣業者も困るだろうから、
いきなり派遣なくすくらいなら、
派遣業者が損を飲むことから始めてみたらいいんじゃない？

そういや官僚/公務員のムダとかぜんぜん騒がれなくなったな
企業を追求するよりもさきにこのへんをなんとかすりゃあ
バランスが回復するかもしれんな

好景気になった時に、労働者が足りなくなるっていうけど

好景気になったら、賃金上げればいくらでも臨時労働力は確保できる
好景気で全体の賃金が上がってる時に、低賃金で集めようとするから集まらないだけ

>>10
お前みたいな奴は、こっちからごめんだ。

この前、派遣企業の従業員が吉祥寺で刺されたが
行為こそ認めないものの、怒りの方向はあってると思う。

派遣企業本体は、自分とこの契約者の教育なんて全くやらない。
それこそ「ふら〜」っと現れて、

「何やればいいんですか、どうすればいいんですか」

と、散々工数使わせておいて期間が来れば、それまで。
んでまた代わりの奴が来て、一から教えて......

そのなのの繰り返しの派遣社員なんてまっぴらだよ。

あのね〜、製造業、特に技術職なんて１〜２年で使い物になるって
本当に思って働いてんのかね　＞　派遣社員君。

短期間の契約なら単純労働に限るべきで、仮に配属されても
即戦力にならない限り、派遣社員なんてもうごめんだ。

派遣社員　＝　期間工

なんだよ。舞い上がるのもいい加減にしてほしい。

>>472
違うな。
一般的に勤労意欲が低下する原因は腐敗だよ。
不正に利益を得られるならば、みな楽を考える。
偽装とか裏金で飲み食いとか、そういう腐敗が蔓延して国が倦むのだよ。

“失業者”と“人手不足”が併存するわけ
http://d.hatena.ne.jp/Chikirin/20090106
“失業者”と“人手不足”が併存するわけ
http://d.hatena.ne.jp/Chikirin/20090106
“失業者”と“人手不足”が併存するわけ
http://d.hatena.ne.jp/Chikirin/20090106
“失業者”と“人手不足”が併存するわけ
http://d.hatena.ne.jp/Chikirin/20090106
“失業者”と“人手不足”が併存するわけ
http://d.hatena.ne.jp/Chikirin/20090106
“失業者”と“人手不足”が併存するわけ
http://d.hatena.ne.jp/Chikirin/20090106
“失業者”と“人手不足”が併存するわけ
http://d.hatena.ne.jp/Chikirin/20090106
“失業者”と“人手不足”が併存するわけ
http://d.hatena.ne.jp/Chikirin/20090106
“失業者”と“人手不足”が併存するわけ
http://d.hatena.ne.jp/Chikirin/20090106
“失業者”と“人手不足”が併存するわけ
http://d.hatena.ne.jp/Chikirin/20090106

>今の日本は衣食住に困らなくなった結果

住？ゼロゼロ物件なら増えてるね。

>>414
トレーニングコストの節約や、企業への愛社心をはぐくむという点で、
雇用保障を行うのは、企業にとって非常に大きなメリットでもある。
だから、そちらのほうが得だと判断した企業は、解雇をなるべくしないような雇用システムを作るだろうし、
逆に、それよりも不況時の雇用調整を円滑にすべきだと考える企業は、好況時に大量雇用するだろう。
それは企業それぞれの判断。

>>421
平成不況で急激に労働分配率が上昇したのが根本的な原因。
派遣の以前、平成不況よりも前は、経済が基本的に右肩上がりだったから、硬直的な雇用制度が維持できた。
さらに言えば、正社員の解雇障壁が今みたいに高くなったのは、七十年代後半のことなんだよね。

>>>479
そうだね。
外国人がいる国に工場が出て行くだけだね。

日本のモノ作りを支えてきたのは、終身雇用で
社員を教育して技術をきちっと下の世代に伝えていたから。
それが派遣やバイトで
外国人でも出来るような仕事をやらせるようになったので、
技術が日本人に継承されなくなり、
教育も成長もなくなった。

>>441
内部留保を放出すれば、消費が増えて企業の収入も増えるんだよ。今車が売れ
ないのは、労働者がみんな貧乏だからだろ。必要なら法改正でも何でもやって、
外需から内需へと構造を変えれば良い話。1割の外需が9割の内需を喰わせる様
ないびつな構造じゃ、どうしたって外乱の影響を受けやすくなるわな。

>>392
そういうことだ。
派遣を優遇しても日本の景気は回復しない。
正社員を減らし、派遣を増やしても日本の景気は一時的な回復しかしない。
つまり、今どんな政策をするべきか答えは出ているじゃないか？
それが出来ずにグダグタ自分の懐ばかり気にしているのが今の政治屋だ。
自民も民主も関係はない。
政治屋と経団連はゴミ。

正論。
企業だけじゃなく労働者側にも時短がきく派遣にメリットを持つ人たちがいるわけだし、
ダメな面だけに焦点を当ててなんでもかんでもすぐ禁止するより
メリットデメリットをじっくり検討して双方に一番いい落とし所を見つける方がいいと思う。

みんなが笑って暮らせる世の中を作るのが政治家の最大の職務だ

政治家さんは裕福で笑っている人達にしか接していないから現実感がないのかな
そして選挙の時だけ貧しい庶民を回って支持を求める
これはなんて劇場だろう

国民を豊かにする
それが政治じゃないだろうか

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 , =-､
　　　　　　　　　　　　　　　 ,'´三｀::"三ミi_,,...,, 　 　 　 　 　 　 正社員なんか誰が取るか・・・！
　　　　　　　　　　　　　, ='"彡 ミ::::彡　ﾐ::::::::::::i
　　　　　　　　　　 　 ,'((,､ｼノｲ{{ }} ヽ)) )ﾐミ::::::::ヽ､ 　 　 　 　　首に出来ないざんすよ・・・・・！
　　　　　　　　　　　　ヾ巛､ﾉ{{ )}（　./)} {(ヾﾐ､ )））） 　　　　　　正社員にしたら・・・・！
　　　　　　　　　　　　　）)), =-､ヽ)/ , "⌒ii》,-､//
　　　　　　　　　　　　,i'"ﾘ|{　　ヽ　 /　 　 }|r i.i《(ヽ 　　　　　　いずれ必ず・・・・　窓際族になる男を・・・！
　　　　　　　　　　　 ヾ《〈| ﾄ､　o|u |o　 ノ''|:ト!|ミ:（
　　　　　　　　　　　　　）ﾘ||vﾞ＝|　 |ﾞ＝"u !|ンﾐ:::::） 　 　 　 　 しかも年々・・・・
　　　　　　　　　　　　 （(( !ﾄ,,_⊂､_, ⊃_,.._ｒ ﾄ､ミ::::（ 　　　　　　相手の給料は増えるという・・・
　　　　　　　　　　　　　ヾ))|.!rェｪｪｪｪェｴi |.|　ヽミ::::ヽ､ 　　　　オマケつきざんす・・・！　アホくさっ・・・・！
　　　　　　　　　　　　　　>;;!||-― y―‐-| !|　　iヘ;;;＿ヽ
　　　　　　　　　　　,. - ''"　!!ﾋｪェェェｪｪ」.!|　 /|　　|　　￣｀｀. わけのわからぬ制度ざんすよ
　　　　　　　　　 ／|_,,. ‐ ''"ヽ二三三二 ノ.／::i　　|￣r ､｀ﾞﾞﾞ　正社員は・・・・！
.　 .,''''つ／）　　/　 |　　　　　/　 /ヽ　　.／::::::i　　i ヽ !　!(,ヽ
.　/ /／／ノ´)/　　|　　　　 /　 /:::::ヽ／::::::::::i / ）ﾄ .| |　| |　i
. 〈 Y ∠／／,' )　　| 　　　 /　 /::::::／ヽ;:::::::::i〈 〈 .|　| |　|/ ./

国内技術保護法みたいなのを作って、
国内企業が外国に逃げるのを阻止すりゃいい。

「海外に拠点を移すのは勝手ですが、技術は国内に置いて行って下さい。
流出させたら、法律違反で逮捕します」

…ってな感じのは作れないの？

　　　ｨ'ミ,彡ﾐ ､
　 　.ﾐf_､ ,_ヾ彡
　 　 ﾐ　L、 t彡 　　痛みがまだ足りない！　
　　　 ヽ一_>'i　　 　　 ピンハネがまだ足りない！
　　　／<∨>＼　 　　　　

　　　＼＼　　○★※△◇＃��жИ�dФ�香ｪ■　　　　　 ／／
　　　　 ＼＼ 　Ш£¶�メU▽◎〆仝…〒�e∞⊇�X　　　／／
　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　
　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　 　　←発狂する日本国民
　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　

企業の支出推移　　　　　　　　　　　　　単位：百万円
　　　　　　　配当金　　　　　役員報酬　　　従業員給与
平成 13　　-369,844　　　　　-3,561　　　　 -269,197
平成 14　　　673,241　　　　-23,297　　　-2,309,770　
平成 15　　1,653,955　　　　-18,708　　　-2,445,809　
平成 16　　1,872,468　　　　170,322　　　-2,486,343　
平成 17　　5,127,273　　　　176,841　　　-2,281,619　
平成 18　　8,510,062　　　　174,999　　　-1,641,852　
平成 19　　6,815,336　　　　　98,517　　　-8,995,033　
　計　　　+24兆2,825億　　　+5,751億　　-20兆4,206億
※平成12年を基準とした増減額、資本金10億以上
ttp://www.fabnet2.mof.go.jp/ｎfbsys/Nennhou_oy.htm

ピンハネ制限からだろ。
規制緩和なんてやっちゃったから一歩づつ丁寧に戻していかなければならない。
安易な規制緩和論者は滅びろよ

移民いれて治安を悪くして
警備員の需要を増やす
ってそういう算段かもな。

警備員なら資格はイランだろ。

経団連の犬どもが

元派遣たちを正社員に雇用した所で
給料が安くて残業あったりすれば
文句言って辞めるだけだと思うけどな

日本臣民を腐す書き込みを連投してる、
日本人になりすました中国人、朝鮮人どもがたくさんいるな(笑)

>>466
逆、逆、日本は移民側に最大限の譲歩だってさ

>>444

全然　逆だよ。まったく。

１００年に１度だからこそ、
政府がセーフティーネットを作り、
企業は内部留保で、社員の雇用を守り、
日本全体で、一気に消費拡大して、需要を掘り起こし、
利益確保に還流する流れにしないと駄目だ。

一番怖いのが、消費もせず、解雇しまくり、どんどん消費が縮小し
企業が次々に倒産していくことだ。
ごく一部の企業が内部留保で残っても
日本が、完全に終わってしまう。

そうさせないためにも、政府は、強権で、企業に内部留保を吐き出させなくてはならない。

もはや、社会民主主義的といっていいほどの規模の国家財政投入と国家介入なしに
経済は成立しなくなった。
それをはっきり認識するべきだ。

リーマンブラザーズに米国政府が援助の手をさしのべなかたったとき、
ここまで一気に金融崩壊すると政府もかんがえていなかった。
だからこそ、銀行証券会社に、一気に公的資金注入を行った。
いまや、政府の財政投入なしには、シティバンクもつぶれる。これは絶対できない。
どんなに金がかかろうと必ず守る。
日本でいうなら三菱東京フィナンシャルや。三井住友フィナンシャルがつぶれる危機だ。

日本全体が、企業　会社員　雇用を守り、内需拡大・消費拡大によって
乗り切るしかないのだ。もはや赤字国債発行を恐れているような状況ではまったくない。

>>496

そんな技術が必要になるのはホワイトカラーの一部だけ。
で、そのために会社に縛りつけられる正社員と、
一つの会社に縛られず多様な働き方を求める派遣社員
それぞれが幸せだったのが今までの日本。

でも派遣社員はなぜか今まで派遣社員のメリットを享受しておきながら
とつぜん正社員になりたいとか騒ぎだしたのがここ最近

>>397
まずこういう現状だってことを皆に知ってもらいたいね。
何というか会社の選択の結果、素人でも派遣で良い。品質よりも価格優先って決定したんだよ。
熟練工切って素人集団でモノ作りしてる。

「以前は○○（有名企業の名前）の工場のラインで同じ仕事してました」
ってふれこみで入ってきた派遣社員。実際に仕事させたら部品交換してボタン押すぐらいしかできないんだよ。
必要に応じてプログラムを修正するとかして品質を保つことができないし知らない。前の会社ではどう対処
してたのかと訊いたら、「それは社員さんがやってました」だと。

うちの会社もこの道を選んだんだと思った瞬間、中国に勝てるものはなくなったなと思ったね。

中抜き業者なんか無いほうがいいに決まっている

勝逃げしようとしているジジィーどもを早く退場させること。
若者だけにしわ寄せが来て、夢も希望も見出せない。
ないたい職業ランキングにキャバクラ嬢が入っているなんていう
先進国は日本しかない！！こんな国にしてしまった与党・自民党は
恥ずかしいと思わないのだろうか？？？？？？？？？？

いっそのことアメリカの南北戦争みたいに、奴隷の是非を争って血で血を洗う世の中になるかｗｗｗ

>>497
>内部留保を放出すれば、消費が増えて企業の収入も増えるんだよ。

君はお菓子屋さんでもはじめて
近所の子供にお金をあげて
自分のお店でお菓子買ってもらうといいよ

.
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ､z=ﾆ三三ﾆヽ、
　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ,,{｛彡ﾆ三ﾆ三ﾆミヽ
　 　　　 　　　／￣￣＼　　　　　　}仆ｿ'`´''ｰｰ'''""`ヾﾐi　よう、おめぇ今まで何してたんだ?
　　 　　　　／　　　 　　 ＼　　　　 lﾐ{　　 ﾆ == 二 　 lﾐ|
　　　 　 　 |:::::: 　 　 　 　　|　 　 　 {ﾐ|　, =､、　,.=-､　ljﾊ　　　　派遣？　年収幾らなんだ？
　　　　　　 |:::::::::::　　　　　｜　　　　{t!　ｨ･=　　r･=,　 !3l　
　　 　 　 　.|::::::::::::::　　 　　|　　　　　`!､　, ｲ_ _ﾍ　 　 l‐'　　　　　へぇ〜　よくやっていけるな
　　 　 　 　 |::::::::::::::　　　　}　　　 　 　 Y {.┬=､__` j ﾊ￣"''─-、
　　 　 　 　 ヽ::::::::::::::　　　}　　 　 ,. -‐ へ、｀ニ´ .ｲ　/ / ,,　-‐‐ヽ　　　感心しちゃうよ
　　　　　　　 ヽ::::::::::　　ノ　　　　/、　　 ｜l｀ー‐´ ／　／　-‐ 　 {
　　　　　　　　/:::::::::: く 　　　 ／ 　l　　　l　|/__|／／　/　￣　 　/
＿＿＿＿＿ |:::::::::::::::: ＼ ／　　 　l　 　 l　l/　|／　 /　　 　 　 /
　　　 　 　 　 |:::::::::::::::::::::::＼￣￣￣￣
.

何度でも言おう
欧州ではピンハネ率は10％程度と法定で決められている
時給も非正規雇用なのを考慮して2000〜3000円だ

景気回復時は普通に雇えば良いだけだろ
期間工まで禁止されるわけでもないし
さっさと派遣禁止にしろ

だからさあああ
正社員の給料を年功序列にしないで年俸制にすりゃいいだろうよ。
最低賃金は決めておいて上乗せ分は交渉でやるとかな。

リストラか満額給料かって極端すぎだって

>>479
そうだよ。
だから海外へ出て行くんでしょ企業はさ
そしたら外国人の移民推進派勢力弱くなるから
移民受け入れの可能性減るよ
日本は付加価値の高い物作らないと生き残れないだろうね
車や家電品にすがっているんじゃ終わりだよ

>>497
＞内部留保を放出すれば、消費が増えて企業の収入も増える

それなら、利益を追求する企業は、内部留保を放出するだろう。
君よりも、企業の収入に関しては、企業の経営者のほうが精通しているわけだから。

経済は、どんどん投資をして、消費を煽ればいくらでも儲かるなんて単純な話じゃない。
右肩上がりの成長ばかりではないことを、日本の企業はバブル崩壊で学んだわけで、
そのリスクを受け止めるために、内部留保が形成されているんだよ。

景気が良くなったあかつきには派遣じゃなくてアルバイトや期間アルバイトでいいじゃんと思う

契約社員の「社員」って名前で人の心を釣ってる気がしてならない

やっぱりピンハネ制度は人道的におかしい制度な気がする

不況に備えて薄給に耐えてきた公務員にしてみりゃ
我儘な派遣に怒り心頭だろうな

>>497

内需による景気の活性を望むなら、
内需企業で雇用を確保すればいいだろ。
製造業は外需への依存性が高いんだから、
外需が沈んでいるときに製造業に頼るなよ。

派遣を望んでやってる人がいるのももっとも。
強制的に正社員にしたって、やめちゃう奴がいるってのも、もっとも。

だったら、希望者だけ必ず正社員にしなきゃいけないルールを作ればいいんでね。

企業、派遣会社は虫が良すぎるんだよ

>>497
日本の内需を誤解されないかい？

>>507
うちで最近正規雇用した元派遣は
定時になると必ず帰るし、仕事もしない
もう二度と元派遣は取りたくないね

>>476
(´・ω・`)それ時給じゃなくてトータルでかかる時間あたりの雇用コストだよ。

失業した数万人程度の派遣社員の為に、製造業全般を危機に陥れるような政策には反対だな。
確かに派遣制度には色々問題はあるんだろうが、競争力を下げるような規制には反対。
どこぞの経営者も言ってたが、社会保障でなんとかするべきだよ。
失業保険の適用拡大で問題解決だと思うがどうだろうか。

こう言う事を平気でべらべらしゃべるたわけがいるかぎり、
日本はよくならん。空気読む能力が無いんだろうな。
恥ずかしくないんだろうか・・・・

>>349
で、税金で補填しろって押しつけてるのが現状だよな
その税金を払うのは消費者だよ？
そっちのリスクは完全に置き去りだよな

節約した人件費の向かった先
2001年度から2005年度の「雇用者報酬」の推移を見ると、 ８兆５１６３億円も減少している。
ところが、企業の利益に相当する「営業余剰」は、逆に１０兆１５０９億円も増えているのだ。
非正社員を増やしたことで、４年間で８兆円以上も給料を減らしたのに、逆に企業の利益は
それ以上に増えていることを示しているのである。 人件費を減らしたことで企業が得た利益は、
最終的にどこに行ったのか。一つは株主である。2001年度から2005年度までの4年間で、
企業が払った配当金は３倍に増えている。
ttp://www.nikkeibp.co.jp/sj/2/column/o/98/index.html


ﾐ彡 ￣ﾟ￣' 〈￣ﾟ￣ |ミ彡　日本人に痛みを！ガイジン様に配当を！


設備投資にも人件費にも回らずに溜め込まれる企業の死蔵金

大量の人員削減を進めるトヨタやキヤノンなど大手製造業16社で、利益から配当金などを
引いた2008年9月末の内部留保合計額が、02年3月期末から倍増し空前の約33兆6000
億円に達したことが23日、共同通信社の集計で明らかになった。
過去の利益が、人件費に回らず巨額余資として企業内部に積み上がった格好。
ttp://www.47news.jp/CN/200812/CN2008122301000451.html

>>405
> ライン工なんてど素人の派遣で十分
>
> 中国人でも十分

ああ、そうだな。そういうことになったんだよ。だから日本の製造業は終わったと言ってるんだ。
価格でも品質でも勝てなくなったからなｗ

ここまで若い子が物のように棄てられてるのにまだこんなこと言ってるのか？
何も変わらないなら政治はいらないだろ
自民党のイメージが今非常に悪いよ
しっかり見極めさせてもらうよ

>>497
全レスを読んでくれ。そんなことは百も承知。

ただ、一社が内部留保を放出しても、消費市場はびくともしない。
日本の内需市場はそんなに軽く無いんだ。

やるなら全社一斉にやらないといけない。
それには立法の主導が必要。

一社だけだったら、出来ても既存正社員への分配率アップだよ。
それなら、人材流出の抑制、士気向上というメリットがある。
雇用増加には繋がらない。

>>518
いや欧米ではピンハネは認められていないぞｗ
だから時間給労働者も社会保険などは正社員に準ずる状態なのさ。
失業率６％を超えるアメリカでさえ、日本みたいなことはしてないよ。

移民制度が破綻したら責任はだれがとるんだ？
経団連の奴らは逃げる気まんまんだろ

ここで派遣という奴隷制度を擁護してる豚を見てると

グレーゾーン金利規制のときに
サラ金工作豚が「闇金が増える！」「逆に低所得者が困る！」とか逝ってたが
実際はクズサラ金豚が消え去っただけだったのを思い出して笑えるｗ


派遣禁止にすれば良いよ、そうすれば地獄だあ？日本から出て行く！だあ？ｗ
実際にそうしたら少しは好転するだろう、日本もｗ

>>444
1929年の時は4年で回復へ向かったよ。今回は各国政府も強調して手を
打っているし、今年は無理でも来年には上向いて来るだろう。企業が内部留保を
いくらか放出すれば、日本はさらに早く不況から脱出できる可能性が高い。

>>450
今年度赤字を出している企業なんて、それほど多くない。内部留保が赤字で全部
喰われるわけでもない。
外需に期待できない以上、内需を伸ばすしか無い。ところが、日本では金が労働者に
廻っていないから内需も伸びていない。企業は、労働者に金を廻す努力をしないと
だめだ。

自民党じゃかえんだろ

>>529
正社員に登用される様な派遣は、したたかで頭の回る奴等ばかりだろうに。
いかに楽して生きて行けるか。

>競争力を下げるような規制には反対

フリーターこそ終身雇用！の元大臣でしょうか？

派遣村の奴らに「オマエらのせいだ！」って怒鳴られてた公明党の議員ども。
今年は地獄に落ちるぞ。ザマァ！

何度も聞くけど海外の派遣は製造業でも2000円以上貰えてるの？

>>531
トヨタって仕事が無い時の失業保険を活かす期間工の雇いかたしてるらしいね
9ヶ月給料払って3ヶ月は失業保険で・・とか

こういう流れ。

フリーター増える
↓
製造業人手不足に
↓
日本人労働者来てくれない
↓
製造業、外国人採用、海外移転
↓
派遣解禁
↓
国内回帰
↓
禁止
↓
また海外へ

仮に派遣を禁止したとしよう。


で、現状派遣のオマエラが正社員様になれるのか？
そもそも、企業にその体力があるのか？


結論：派遣禁止したら現在切られていない派遣も失業するだけ。

７０歳以上が日本の富の７割を保有している。
これから働いて子供を作り家族を養い老人を支えるべき人間が
働きたくても働けない。

ドロップアウト組が急増し社会不安は広まるばかり。彼らの自己責任？
そりゃそうだ。じゃあ彼らが自暴自棄になって通り魔になったら？殺された
君の自己責任なのか？そうならない世の中にしなければならない

つまり、車を売る意思は無いわけですね。分かります。

日本の自動車業界は崩壊寸前。

派遣業者が労務管理や労働者の就業確保を
やってくれるはずだから、派遣先企業は派遣業者に
金払ってるんだろう？

まず、今まで金取ってきた派遣業者に
まっとうな仕事をするよう求めろよ。
そして、ピンはね率規制だ。

>>529
それ、そんな糞派遣社員を正社員にした人事が糞なんじゃねーかｗ
その糞社員と、そいつを雇った糞人事をさっさとクビにしろ

経団連から相当ネジ巻かれたようだな


真面目なのは分かるが、今それを言う政治的センス無さ杉
現行派遣制度が未成熟で不完全なのはミエミエなんだから、その点に絞って発言すべき

選挙前でもこの大企業優遇クオリティだからな
つぎに間違って自民が勝ったら日本国民殺されるわ

>>473
同意
だが難しいよ
特に自民党の中でも派閥が小さい麻生総理には無理なんじゃないかな
日米安保を世論の反対の中でも推し進めたみたいに出来るか・・・
多分、安倍元総理ならやっただろうな（想像ですがね）

日本の製造業がいつまでもつかだよな
ソニーは７０％以上が海外生産、パナやトヨタは５０％
そう考えると農業や衣服みたいに海外産にコストで負けて衰退するんジャマイカ
派遣を正社員とか時代とは真逆だね
今の時代はユニクロみたいなところが業績伸ばすんだよ(＾ω＾)

>>539
派遣を必要としてる企業に海外へ出て行ってもらったら
移民の可能性は下がるよ
移民受け入れも受け入れた人達の仕事ないんだもん

>>510
平成不況の折、賃金は高止まりし、労働分配率は急カーブで上昇していた。
ところが、企業倒産は加速し、不況はますます深刻化した。
解雇障壁と高賃金が、企業の経営を圧迫したからだ。

単に消費を煽ればそれでいいというのなら、戦争を繰り返しているアフリカ諸国は、
世界に比類ない経済大国になっているはずだよね。

>>516
非常に適切な例だ。
まあ、フォーディズムのような成功例もあるわけだけど。

派遣は自分の能力に自信があって、
正社員として会社に属さなくても生きていけるから
派遣としてやっているんだし

別に心配することはないんじゃないか？

>>536
じゃあ、旧自民党の派閥利権政治の亡霊が仮面だけ付け替えた
民主党に投票すれば？
選挙の翌日に派遣問題が「消滅」して驚くなよ、と今から警告しておくが。

>>522

内部留保は社内に溜まった現金や預金、ましてや埋蔵金じゃないよ。
流動資産と勘違いしている人があまりに多い。
一度きちんと貸借対照表をみてどこに内部留保が載っているか見たほうがいい。

【赤旗】　大銀行 法人税ゼロ　空前のもうけ３兆円なのに
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-12-03/2006120301_01_0.html
　大手銀行六グループ（三菱ＵＦＪ、みずほ、三井住友、りそな、住友信託、
三井トラスト）は九月期中間連結決算でも、過去最高を更新する最終利益（純
利益）を計上しました。しかし、どのグループも法人税を納めていません。税
務上の優遇によるものですが、「空前のもうけをあげているのに、なぜ税金を
払わないのか」と国民の怒りが高まっています。

>>538
＞いや欧米ではピンハネは認められていないぞｗ
＞だから時間給労働者も社会保険などは正社員に準ずる状態なのさ。

だから欧米では雇用抑制で失業率が日本以上に酷い状態になっているんだが
派遣を禁止したらホームレスがもっと増えるのは確実

>>522
１００年に一度の危機だからこそ、
一部企業だけが内部留保で生き残ろうとする行為は
国を破壊してしまうんだよ。

強制発動で、キャノンやトヨタの内部留保を吐き出させることが重要なんだ。

そんなものは自由主義でない、というならそのとおりだ。

しかし、米国資本主義はもはや、自由主義ではない。
非常事態である以上、戒厳令で統制された市場経済になるしかないんだよ。

国が滅びようとするときに、トヨタ　キャノンが、内部留保を出さないなら、
逮捕者をだしてもいい。

>>541
アホかｗ
満州を植民国家として独立させ日中戦争勃発→大戦突入だよ。
日本は満州を得て、そこから搾取することで恐慌を乗り切ろうと図ってその通りにした。
尖閣海域で燻ってるから、一丁やる気か？ｗｗｗ

>>533
金の卵はむしろ国民であり消費者なんだけどな
あなたがレスしてる奴は新自由主義基地外豚だったが
その新自由主義の崩壊を目にして完全に狂った奴だから
以後相手にしない方が良いよ

有名な基地外コテだからｗ

派遣を禁止しなくても
今回のことで製造業の派遣に行く奴なんか
ほとんどいなくなるだろ。

568 ：名無しさん＠八周年：2007/09/10(月) 21:01:14 ID:xa0VfftxO
経済は成長しとらんよ
逆に景気は悪くなってる
物価は上がってない、失業者はまだ多い、企業倒産は増えてる
見せかけの数値は上がってるんだが全部国内向いてないからな
日本の金をアメリカや中国で使っただけ

489 ：名無しさん＠八周年：2007/10/31(水) 00:36:09 ID:RF7HhxBZ0
企業の労働分配率を減らす遠因になったのは小泉内閣時代の金融危機と株式下落。
このときに日経平均が7千円台に落ち込み大量の株式が外資系ファンドなどへ流れた。
結果二束三文で大株主になった外国人投資家に払う配当金の増額が必要になり
派遣法改正で単純作業派遣労働が認められ正社員が一気に減らされて派遣に切り替わり
その浮いた分を配当金増額に当てて企業経営者は自らの身の安泰を図ったわけだ。

396 ：名無しさん＠八周年：2007/09/24(月) 17:22:45 ID:YOwcnqNz0
コスト削減＝所得削減ってことで
コスト削減で浮いた金は企業の内部留保になって金づまりか
配当で外資に流出しただけなので、
所得削減した分がまるまる国民が損こいたということになる。

533 ：名無しさん＠八周年：2007/09/11(火) 21:47:57 ID:te460lmV0
人件費を削って浮いた金を、アメリカに差し出すと
その金でアメリカは日本製品を買う。
馬鹿げたことはさっさとやめて、その金を内需に向ければ、
WEなどやる必要はない。

1500兆円の預金の内どのくらい老人が持っているのか正確なことは分からないけど
内需を拡大させたいなら貯金をため込んでる老人世代にお金を使ってくれるような政策を
誰かが言ってたけど子や孫に新たに住宅を建てる生前贈与なら相続税0％とかいいと思う
住宅関連なら雇用も生まれやすい

細田幹事長、これは失言だったかもしれんな。

うるせーバカ。

派遣でもない正社員でもない新しい労働階層が必要。

不況時には給料が半分になります。という契約。
ただし首にはならんので好況時まで堪え忍べばよし。

>>553
日本の会社は人事が責任を取らないからね。
普通は人事のみの判断で配属は決まらないから、責任の主はそこの所属長にあるよ。

でも、課長は体面があるので、
使えない社員を放出することを非常に嫌う。

指導力不足で説明がつかない状況というのは、
現実に存在するのだけどね。

日本の正社員がだぶつく理由の一つだね。
本人が責任を取れる管理職・上位平社員になるまで手が出せない。

kma7hy http://www.mylot.com/Tramadol_Online_4vm tramadol scheduling ,

>>548
派遣解禁
↓
国内回帰

↑これはない

日本が雇用の柔軟性を拡大する政策をとったからシャープが国内に大規模工場作ったのに
「やっぱり雇用規制強化します」なんて言われて今ブチ切れてる

海外に流出した雇用は帰ってこないよ
日本に戻す必然性もないし

何に使うわけでもないけど口座に残高貯まってくとニンマリするだろ？

内部留保ってのはそういうこと

>>561
無責任主義のクズどもを葬るもっとも最適な手段は民主党への投票かｗ
ずっと自民だったが、今回は一考してみるとしようか

経団連の連中は派遣制度破綻に責任持とうとしてないんだぞ
それでまた無責任な移民制度を自分勝手にやろうとしてるとかおかしいだろ

とにかく派遣問題の解決と責任者の処分、奥田の権限剥奪が先だろ

>>562
もともとが現金相当だったもので、それが有価証券　投資　資産に変貌している。
それを処分して雇用を守れといっているんだよ。

>>564
欧米って大雑把すぎｗ
結局、社会保障を手厚くして、失業率が高めでも社会不安が大きくならないようにするんでしょ
派遣の維持をするなら現実的な解としてはそれしかない、オランダモデルとでもいうのかな

>>540
いや実際それと似たような構図だと思うよ。
ヤミ金が増えて、低所得者が消費者信用の市場からはじき出された現状知ってるのか？
中古の自動車ローンさえ超厳格化で低所得者はまともにローンも組めないって話だぜ。
そして自動車ローンの利率は数年前に比べてかなり上がってる。
やりすぎるといろいろ弊害が出るんだよ。

バブル崩壊で新規雇用激減、失業者続出のあの時期を知ってたら、
今回の世界恐慌で労働力の間引きがこの程度で済んでいるのは、
派遣があるからだよ。

いづれ景気がもっと悪化したら正社員も安穏とはしてられんよ。
世界は焼肉強食なんだよ。

派遣が無くなれば、他の短期の職を探す。
流れ者なんて、そんなモンだろ。

企業側も短期求人を出す。そんなモン。

>>557
技術ある所が生き残るんだよ
独自の技術持った所がさ

欧米のように同一労働は同一賃金にすればいいんだよ
その代わり大変な時は辞めてもらう
派遣業者が間に入ってるからおかしな事になるんだよ
この際派遣業界をなくしてしまえよ
それで働く側も仕事させる側も問題なくなる
派遣業界儲けさせる為に政治してるのかよ自民党は？

>>540
(´・ω・`)サラ金も銀行も金貸すの全面禁止って言ってるのと

(´・ω・`)金利の上限を低くし規制すればサラ金も銀行も有用って言ってるのの違いだろ。

景気が回復した際
しねーよｗ

ＮＨＫニュース
http://www3.nhk.or.jp/news/t10013393781000.html

・・・あいさつに立った御手洗会長は
「日本経済はことし、１年を通してマイナス成長が予測されるきわめて厳しい環境にある」と
したうえで、深刻化する雇用問題について「緊急的に時間外労働や所定労働時間を短くして
雇用を守るという選択肢を検討することもありえるのではないか。政府とも協力して新しい
雇用の維持・促進策を打ち出してゆきたい」と述べ、ワークシェアリングのような方法も
検討対象になるという考えを示しました・・・


御手洗も言及か・・・ついに来たな、ワーキングシェア

この板に棲息する、「派遣切り・自己責任論者」は、覚悟しとけよ？

まさか、「なんで失業者の面倒を、俺たちが負担しなきゃならないんだよ？」とか甘えたこと言うなよ？

お前が有能で、お前の仕事が代替不可能に近いものならば、ワーキングシェアの対象にはならない。

お前が無能で、誰にでもできる代替可能な仕事だったら、ワーキングシェアの対象になる。

つまり、お前がワーキングシェアの対象になったら、お前の無能のせい、お前の自己責任

文句言うなよww

>>576

シャープは今頃「日本政府や日本人なんて信用するんじゃなかった」って本気で思ってるだろうね。

グッドウィルの会長が一言↓

結局、自民には何も出来ないしやる気もないということだ

ピンハネ率制限だけやればいいんじゃないの？
なんでいきなり全面禁止なんて極論になるんだ？

まあ是非はともかく総選挙後までこの法案があるかどうかそれが一番の問題ですね。

総選挙後　「ン〜何の事ですかな？」で終わるに8割オッズ。

>>549
派遣を禁止したら正社員は増えるだろ。
もちろん、全て置き替わる訳じゃないが。

>>531
社会保障・失業給付を充実させるとなると、その掛金が増加するから、企業も負担増になるよ。
競争力が下がるような規制は反対っていうが、派遣を認めてからの方が世界的競争力が下がっているじゃん

>>568
居る。大勢居る。
未経験でも働けそうな職って工場系除いたら、サービス業ばかりだろう。
今、大派遣村でｇｄｇｄやってる奴等はサービス業が出来ない、やらない奴ばかり。

別に派遣制度が無くても必要な人員なら契約社員でもバイトでも
企業は雇うだろ。派遣法なんて必要無いよ。

なんだかんだ言って、
製造業は派遣のおかげでちょっと前まで空前の利益を出せたんだろ。
で、不景気になったら派遣の面倒は国が見る＝国民の負担。

都合よすぎるだろ。派遣で儲けた企業が派遣の生活の面倒みてやれ。

世界中の賃金が下がって格安で労働させれたらいいのにね。トヨタさん。

誰も車買わないと思うけど。

昨日のTBSラジオ番組「アクセス」で、田中康夫が最初はテント村の手伝いをしていたのだが、
その内情を知るにつけ、これはおかしいと暴露し、非難していたよ。

田中曰く、裏で指揮っているのは共産党系の労組団体で動員をかけている。露骨な政治的パ
フォーマンスで派遣労働者の為にやっているわけではない。なぜ日比谷公園なのか？　厚労
省の目の前だからか？　何故厚労省の講堂なのか？　生活保護を所轄するのは都や区の行政
であり、厚労省は関係無い。そして本来の目的は仕事を求めるはずだったのに、なぜ共産党
お抱え弁護士が出てきて、一斉生活保護請求なのか？

田中はさらに言う。そもそもの毎年東京のドヤ街で、宗教関係やボランティア団体が非営利、
非政治運動で協力しあい、日雇い労働者の為に、年末恒例の炊き出しをしていた歴史があった。
しかし今年に限って共産党系の労組団体が政治思想を持ち込み、炊き出しを政治闘争の場に
歪めてしまった。そんなに厚労省の講堂を開けさせたければ、すぐ近くにある自分達の日本共
産党の立派な党本部建物や、連合や件の労組団体の講堂、会議室をテント村の失業労働者に明
け渡せばよいではないか、何故しないのか！？

実情を知る田中は、代表責任者であるテント村の村長が、共産党系労組団体に美味いように利
用され騙されていると嘆いていたよ。そしてあそこに集まった人達は、まだ働けるのに一方的
に首にされて、職を求めているのであって、生活保護を求めるホームレスじゃない。彼等の自
尊心まで奪う気か？　と。


……田中が語り終るとラジオブース内の真理、完全に沈黙。一言も出なかった。ラジオ「アクセス」
の神回だった。

>>578
言っておくが、愛知では前からトヨタ様は民主支持だからな？w
勅命が出てるから

この先に来るのは正社員の待遇低下か・・・。過度な昇給への期待は禁物だな。自分達の先輩ほど自分は給料もらえなく
なっちゃうんだろうけど、その度合いはどのくらいなんだろうなあ・・・。収入が期待したほど上がらないのは悲しいが、それで
皆が助かるんならしょうがない。

アメリカは国内で無理に製造業を維持するのを諦めてるな。
自動車が特殊な例だったがそれも終了だ。
この割り切りが日本にも必要じゃないか。

違法行為の多重派遣とかまかり通ってるご時世だからなあ。。。
禁止しても罰則がなければ、実質上の派遣は無くならないだろうね。

（派遣会社）
↓人を派遣する派遣契約
（派遣会社）
↓人を派遣する派遣契約
（派遣先の会社）

酷いのになると四重とか五重なんてのもある。
名刺とかは最終派遣先のものを使うのが普通だから、
派遣先の会社は細かい事情なんぞ知りようがない。秘匿されてるんだから。

派遣から契約社員にするだけで半額ピンはねされて預金できず乞食になる現状よりマシになるだろう

>>595

工場を海外に移転するだけの話。
そしてシャープみたいにだまされて国内回帰して失敗した例を目の当たりにしているから
今度こそ日本には戻ってこない。

海外進出コンサルタントの正社員は増えるかもしれないけどねｗ

派遣廃止、パチンコ廃止。
これだけで内需は復活する。

簡単な事。

>>535
＞ > ライン工なんてど素人の派遣で十分
＞ > 中国人でも十分
＞ ああ、そうだな。そういうことになったんだよ。だから日本の製造業は終わったと言ってるんだ。
＞ 価格でも品質でも勝てなくなったからなｗ

すごく基本的なことを突っ込んであげると、
日本がラインで中国人を雇って使う場合でも、
品質管理は普通日本人がやるんだよ。
中国人だけだと、ホントに粗悪品だけになるから。

でも派遣村でデモやってたような連中が、そんな中国人と同レベルなのが問題だわな。

俺は彼らを中国の工場にに逆輸入すればいいと思う。
同じラインでも日本語を話せるという点で、現地の中国人には勝てるだろう。

>>580
費用対効果です。

>>585
タンポポに刺身を乗せる技術でも良いでつか？

>>580

もともと現預金相当でもないよ。
それに労働って言うのは、会社の資産を運用すること。
資産を処分して、労働者を雇ってどうするのさ。

景気が回復した後また景気が悪化した際はどうすんだよｗ

>>565
緊急時には預金統制や計画経済化は確かにありだね。

で、今はその状況？

企業が体質を筋肉質化し、倒産を回避している。
そこで得られた従業員の納税により、失業者に支援ができる。
企業体質がしっかりしているため、赤字国債を出してでも緊急施策ができる。

少なくとも、来年の４月度くらいには景気は上向き始めると多くの人が予測している以上、
そこまでの緊急事態じゃないよ。

貴方がそう信じているのなら、
説得に足るデータが必要。

ポルシェ、フォルクスワーゲンを子会社化
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20090106-OYT1T00371.htm?from=main4

自動車再編＝Ｆｉａｔ合弁を模索＝２年後生き残るのは６社

ブラジル・フィアットのマルキオーネ社長は｢世界の自動車企業は
二年以内に六社が生き残り、そのためには再編に向けて合弁企業
を探す必要がある｣と述べたことを九日付けエスタード紙が報じた。
http://www.nikkeyshimbun.com.br/081210-25brasil.html

スズキ会長、「日本の自動車メーカー、ビッグ３に再編も」
http://japanese.joins.com/article/article.php?aid=109279&servcode=300§code=320

>>567
>金の卵はむしろ国民であり消費者なんだけどな

それは君の願望

生み出す価値以上の待遇を求める労働者（国民）
少子高齢化で成長が期待できない内需　（消費者）

これが現実の日本

http://up2.viploader.net/upphp/src/vlphp240971.jpg
http://up2.viploader.net/pic3/src/vl2_091493.jpg

ようするに、派遣制度は、経営者が楽して金儲けしたいため
気持は分かる
ただ、世の中バランスが必要


他人の屍の上に金儲けするのは、認めるべきでない

>>558
確かに不当労働が必要な大企業が海外移転すればいいな
そうすれば新規参入もしやすくなるし
なれ合いだらけの市場もちょっとはクリーンになるな

>>526 例の大臣の発言を正当だと言うならそうする責任があるな確実に
企業と政府には

>>585
そういうのって限られてね
とても全部の雇用を吸収するわけでもないだろうし
技術革新はあっても限られるよね(＾ω＾)

無能に中途半端に金を持たせるべきじゃない
無職はずっと無職でいい
小金もっても余計なことに金使うだけだ
だから派遣は禁止すべき

一人あたりGDP推移
1999年----------------+--------------+--------------+--●　4位　小渕
2000年----------------+--------------+--------------+----●　3位　森
2001年----------------+--------------+-------------●　5位　小泉
2002年----------------+--------------+-------●　7位　小泉
2003年----------------+-------------●　10位　小泉
2004年----------------+-----------●　11位　小泉
2005年----------------+●　14位　小泉
2006年-----●　18位　小泉
2007年-----●　18位　安倍


ﾐ彡 ￣ﾟ￣' 〈￣ﾟ￣ |ミ彡　痛みに耐えてくださいね〜


企業の貯蓄過多現象は何を意味するのか

家計は所得を消費や貯蓄にまわします。家計の貯蓄が資本市場を通じて企業にわたり、
企業はその資金で投資してビジネスを行い、産み出した付加価値を、再び賃金や配当の
かたちで家計に所得として支払います。こうした流れが通常のフロー循環であるわけですが、
企業が貯蓄超過になってしまっているということは、そこで資金の流れが詰まっているという
ことを意味します。
企業が手許の資金で投資するか、家計に所得として回すか、恐らくその両方を行えば、経済の
フロー循環は正常化するはずです。
ttp://www.imf-jc.or.jp/04spring/04mini/04mini.htm

>>433
ハイリスク・ハイリターンな非正規をつくるのは賛成だが、それが派遣(間接雇用)でなければいけない理由ってなんだ？

あぶれた派遣の人々を介護や農業の職へ移行できればいいのにね
そんな政策ないかしらん

トヨタみたいに１年前までウハウハだった企業が手のひら返したように
バッサリいくぐらいだからな。こういう事態を見込んで派遣法改正をねじ込んだ
わけだけど、あれだけの企業が社会的責任を果たそうという気概を持たないってのは
情けない話。

雇用の調整弁にされるくらいならずっと生活保護を受けたほうがいいな

日本のピンハネ率が高過ぎるんだよな？

妄想として聞いてくれ。

うちでは派遣に「７０万」払ってる。
これ、いつでも切れる。
不景気になったら即、切れる。
これ便利だよ。
会社がパートやバイトとして雇っていたら、簡単には切れない。
以前、こいつらに聞いたことがある。
「月給いくら？」と・・・・・「２５万」だと。
結構もらってんじゃん！
あれ？
あと４５万は何に使われるんだ？
まあ、いろいろと必要なのは理解したいと思うが、
あまりにも金額がでかすぎないか？
どう考えても３０万はハネてるだろ！

雇用法の改正は当時は中国生産ブームで、国内生産なんてナンセンスという意見が
圧倒的で、法人税のことも考えると本社機能も多国籍化して企業法人税を納税する企業が
将来激減するというリスクを回避したい向きもあったはず。
それを正規雇用のみなどとやれば、製造業に携わる大企業は日本に一つも工場置かないとか
香港・米国本社とかになっていく可能性がある。
4半期ごとの決算や月次決算の普遍化や株主第一主義の企業運営は、自社の利益の効率化を
際限なく進めれば、そういう事態にもなりかねない。

>>582
ちょっと待て
中古車のローンなんてブラックでも無い限り通るよｗ
中古車販売員の俺が言うんだから間違いない

>>459
こういう時に内部留保を放出しないような企業は、反国家的であるというだけでなく、
資本主義社会全体にとっても敵なんじゃないかね？世界的な不況であるわけで、まずは
どこの国でも良いから不況から脱出して、他の国を牽引していく必要があるだろ。
その旗振り役に現状最も近い位置にいるのが日本なんじゃないか？

>>516
マクロ構造についての話をしているのに、ミクロな事例を持ち出すお前は底の抜けた
馬鹿ですね。

>>522
右肩上がりの成長なんて話は誰もしとらん。金を廻す努力は、大企業なら社会的責任
の一つとして行うべきだし、それが結局は企業自身の利益にも繋がると言ってるんだよ。

>>525
そうじゃない。外需に依存しすぎるのは、製造業にとっても好ましいことじゃないだろ。
トヨタの例を見ろ。外需に期待できない以上、内需を掘り起こして利益構造をある程度
改革しなきゃならんだろうが。

派遣禁止で派遣社員がバイトにシフトするだけならまだマシですが、
偽装請負や多重派遣のような闇に飲まれてしまう可能性も高いですね

もう日本はすでに技術立国じゃない。十数年前の話だｗ
今生きてる無能ジジイどもが今のこの日本のシステムをつくった
資源の無い日本はやはり技術で食うしかないことを再確認する必要があるんだがな

>>607
シャープの失敗は国内への回帰じゃなくて、単なる注力する場所を間違えただけだね
で、今更太陽光パネル？ケツに火がついてギリギリのタイミングじゃん

>>624

かっこいい仕事しか嫌な層だから無理でしょ。
かつての勤労意欲ある日本人と同じにしてはダメ。

>582
「金」であるヤミ金の規制やり過ぎと「人」である派遣を同じにしているおまえさんがチンカス。
どうせテンプレ持ち出して失業率が増えるだの屁理屈となえるのだろうが
金と人を比べる時点で派遣業者が人を物扱いしてるのがありありとわかる意見だな。

国会議員を派遣労働にしたらどうだ。
憲法を改正して、３ヶ月ごとに、首か、更新か、選出地区の投票で決めるの。

議員を首になったら、派遣社員と同じく、しばらくはプータロー。

>>607
そんな企業は、海外に逃げられる前に、適当な罪で経営者を逮捕して、プレッシャーかければいい。
本来なら国益に反する団体なんだから、破防法を適用してもいいぐらいだ。

>>581
社会保障を手厚くすると負担の増大で企業が逃げ出す
結果ツケは消費税が税率アップするだけ
勤労意欲と貯蓄率の低下で国内需要はますます低迷する

一時期の不況による社会不安は必要悪
むしろスクラップ＆ビルドのサイクルによる原則維持が重要

>>583
>バブル崩壊で新規雇用激減、失業者続出のあの時期を知ってたら、
>今回の世界恐慌で労働力の間引きがこの程度で済んでいるのは、
>派遣があるからだよ。

レイオフ導入するとか、ワークシュア行うとか対処方はあるだろ
だいたい、本来ならハローワークが行うべき仕事の斡旋を、派遣会社が代わりにやって
労働者からピンはねして莫大な利益貪ってる状況は、国内経済にとっても害悪でしか無い。

174 ：ネ申：2008/12/28(日) 01:49:20 ID:xwPhjQL70
　派遣会社は原則禁止。
　仕事紹介業は可。
　どうしても派遣会社をやりたい者は、
　派遣会社は、会社自体が、正社員として雇うこと。もちろん各種保険も。
　まったく仕事がない月でも、基本給は払うこと。
　他の会社に派遣されるときは、プラスアルファ。
　それができない派遣会社は、存続する必要なし。
　失業者が増えればそれだけ、生活保護、医療、犯罪、それだけ社会的コストがかかり、 結局は損。
　もちろん移民などとんでもない。

★★★派遣村を応援しよう★★★
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1230915129/

製造業の派遣全面規制より
まずは派遣工の年収を３００万から４００万にするような
具体的なピンハネ規制が先
こんな眼先のことやっても全然問題が解決しない。
どこの企業が技能の低い人を正社員待遇なんかで雇うかって
今は派遣を受け入れるしかないよ。待遇改善を求めるしかない

＜家計貯蓄率＞０６年度、最低に…低下に歯止めかからず

日本の家計貯蓄率が急速に下落している。内閣府が発表した０６年度の国民経済計算に
よると、同年度の家計貯蓄率は３．２％と、９６年度に現基準に改めて以来最低。現基準で
ピークだった９７年度の１１．４％から、１０年たたずに３分の１以下の水準まで低下している。
国民所得に占める雇用者報酬の割合を示す労働分配率は、前年度比０．３ポイント低い
７０．５％となった。高収益の恩恵が家計に波及しない状況が続いている。
ttp://www.excite.co.jp/News/politics/20080108190100/20080109M10.042.html
,,彡彡彡ミﾐﾐ彡彡彡彡彡彡 　　　　　　
ﾐﾐ彡彡―――――ヾ彡彡彡
ミミ彡ﾞA級 ● 戦犯　ﾐﾐ彡彡
ﾐミ彡ﾞ――――――ﾐﾐミ彡
ﾐミ彡 '´￣ヽ　　'´￣｀ ,|ミﾐ彡 　
ﾐﾐ彡　￣ﾟ￣'　〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ　　　
　彡|　　 　　|　　 　 　 |ﾐ彡　　　　世界一の奴隷立国へ！
　彡|　　　´-し｀)　　／|ﾐ|ﾐ　　 　　　　世界一の移民大国へ！
　 ゞ|　 　　　､,!　　　　 |ソ　　 　　
　　　ヽ　'´￣￣￣`ﾉ /　　　　　 　
　　　 ,.|＼､　 　　' ／|､ 　　　　　　
￣￣| ｀＼.`──'´／ |￣￣｀ 　　

この契約は企業側だけがすべてにおいて有利すぎる
まさに自民党は経団連の犬だと思う

どうせオバマの保護政策で国内では製造できなくなると思うけど


：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2009/01/05(月) 14:40:21
日本の自動車メーカー死亡ﾌﾗｸﾞ

オバマ次期米大統領は３日のラジオ演説で、経済危機が深刻化する中で、民主、共和両党が
迅速に行動する必要があり、そうしなければ失業率が２けたに上昇する恐れがあると警告した。

同氏は景気刺激と３００万人の雇用創出を目的に、減税とインフラ投資による景気対策を策定中。
同氏の経済顧問や議会民主党は景気対策が総額８５００億ドル（約７８兆円）に達する可能性が
あると推計している。一部のエコノミストは最大１兆ドルを求めている。

米議会とオバマ次期政権の連絡役を果たしているバンホーレン下院議員（民主）は、議会が
景気対策をオバマ次期大統領が就任する２０日までに送付できるよう目指していると語った。
同議員はブルームバーグテレビジョンとのインタビューで、「それは可能でないかもしれないが、
今は緊急事態だ」と強調した。

オバマ氏の経済顧問は景気対策に「バイ・アメリカン条項」（米国製品の優先購入条項）を
盛り込むことを検討。バンホーレン下院議員は景気対策について、障壁を設けることを目的と
しておらず、同対策は貿易戦争を引き起こすものではなく、米国内の雇用創出を狙ったものだ
と説明した。

ソースは
http://www.business-i.jp/news/bb-page/news/200901050034a.nwc

自民党は国民感情を逆撫でするのが好きですねｗ

要するに自民党はこれから先も安定した労働環境は作る気がないという宣言だろ

しかし、この不況下でまだ移民いれようとしている
経団連のアホさに絶望

バカ？
なんで派遣会社に責任を取らせようとしないの？
派遣労働者はいわば派遣会社の社員だろが
派遣制度そのものが問題なんじゃなくて、散々ピンハネしておいて
仕事が無くなったらバイバイと言えちゃう派遣会社への
縛りの無さが問題なんだよ。
製造業だろがなんだろが関係ねーよ

>>595
そりゃそうだが、再び不景気なった時には、今度は
「元派遣の正社員切り」問題が起きて、同じ人間が
同じ人間に政治利用されて、同じ事を叫ぶ事になるだけさ。

>>607
それは派遣とか関係なしに日本人の人件費が高いって話だな。
今後は正社員の待遇を見直せばいいんじゃね？

>>541
今年度出さなくても、来年度出すかもしれない。
あるいは、景気が回復しても、自社の業績は下降するかもしれない。

それぞれの企業が、自分の業界や経営体質を見極めて、内部留保をためているわけで、
たくさん資金を腹にためてそうだからという理由でそれを取り上げるのは、
鵞鳥を殺した農夫と同じ愚を犯している。

>>580
そういう流動性資産ばかりじゃなくて、建物や機械設備も含まれているけどね。

>>565
将来の不確実性に対して蓄えられた資金を、危機だからと言って強権でもって取り上げるのは、
結局、市場経済の信頼を損ない、経済を崩壊させる。

>>328
また不況になったら単純にリストラされるだけだぞ。
派遣でクビになるかリストラになるかの違いだ。

派遣がやってた仕事を正社員がやるのか。　簡単な仕事ほど忍耐力と集中力を必用とする。やめるなよ。

やっぱり先進国と新興国の間にある賃金差は無視できないよ
それに日本じゃないと製造できないなんてものも限られる
これから日本の産業は海外への流出が続くと思うね
先進国で労働集約型の産業は成り立たなくなるだろう(＾ω＾)

>>564
＞だから欧米では雇用抑制で失業率が日本以上に酷い状態になっているんだが
＞派遣を禁止したらホームレスがもっと増えるのは確実

失業者とホームレスを混同させるミスリード誘導かｗ

>>623
派遣会社の社員であれば、次の派遣先を会社が探してくれるでしょ

ＮＨＫニュース
http://www3.nhk.or.jp/news/t10013393781000.html

・・・あいさつに立った御手洗会長は
「日本経済はことし、１年を通してマイナス成長が予測されるきわめて厳しい環境にある」と
したうえで、深刻化する雇用問題について「緊急的に時間外労働や所定労働時間を短くして
雇用を守るという選択肢を検討することもありえるのではないか。政府とも協力して新しい
雇用の維持・促進策を打ち出してゆきたい」と述べ、ワークシェアリングのような方法も
検討対象になるという考えを示しました・・・


御手洗も言及か・・・ついに来たな、ワーキングシェア

この板に棲息する、「派遣切り・自己責任論者」は、覚悟しとけよ？

まさか、「なんで失業者の面倒を、俺たちが負担しなきゃならないんだよ？」とか甘えたこと言うなよ？

お前が有能で、お前の仕事が代替不可能に近いものならば、ワーキングシェアの対象にはならない。

お前が無能で、誰にでもできる代替可能な仕事だったら、ワーキングシェアの対象になる。

つまり、お前がワーキングシェアの対象になったら、お前の無能のせい、お前の自己責任

文句言うなよww

この手の労働関係のニュースを見るにつけ思う。
「働いたら負けかなと思ってる」
というのは至言だったと。

働かずに生活できるならそれが最高だな。

>>643
確かに。
インチキ賭博でスられて尻毛までむしられるのとかわらん

>>625
昨日TVで言ってたけど
九州の工場では派遣の1割、100人位を正社員にしたらしいよ
社会的責任はわからないけど、企業としてのあり方を示したのかな？と思った

>>617
だから楽する分、その対価を払ってるだろう？
派遣業者に。


何で派遣業者は仕事しないの？
派遣先の契約切れたら足並み揃えて派遣社員を解雇？

何で仕事しないのかな？

営利企業の内部留保を強制収奪なんて中国でもロシアでもやらない恐怖政治希望者がいてワロタｗ

奴隷制度　維持　犯罪大国を　目指す　自民党

需要がない業界から需要がある業界へ人材を流動化させないと本質的な解決にはならない。
不況といえども人が足りない業界は少なくなく、そこへ移動しないことこそが問題だ。
現在では人が来ない業界のところでお金の流れがストップしてしまっているが、
ここに求職者たちが集まれば、その人たちにお金が流れることになり、お金の循環が正常化する。
逆に、流動化せずに雇用を守るという観点からすれば、週休三日制の導入も考えられる。

ttp://www.yomiuri.co.jp/iryou/news/kaigo_news/20081227-OYT8T00200.htm
待遇改善へ…来年度介護報酬３％上げ、利用者は負担増
ttp://www.chunichi.co.jp/article/column/editorial/CK2008122702000056.html
雇用危機対策　後手は社会不安を招く 人手不足が続く介護や福祉などへ人材を誘導すべきだ。
http://www.asahi.com/kansai/news/OSK200812190104.html
派遣さん、あなたが必要　人手不足の業界、相次ぎ求人（1/5ページ）

http://www.kaigo-kyuujin.com/
介護・医療・福祉の求人・転職情報は介護求人ナビ！
http://www.ekaigotenshoku.com/
介護 求人【e介護転職】介護求人情報サイト
http://www.kaigojob.com/
介護求人情報カイゴジョブ 介護福祉の転職・採用・求人募集情報を掲載 ...

http://www.tokyo-hellowork.go.jp/chingin_toukei/tokyo1.html
求人倍率　　１０月（東京）介護関連　3.48 /// 保安の職業　（警備員など）5.68

http://www.syunkan.net/job_kensaku.php?type=kj&fnew=1
http://shotworks.yahoo.co.jp/
すぐ現金が必要な場合は上のサイトのようなところで日払いのところを探そう

http://www.yomiuri.co.jp/zoom/20090101-OYT9I00260.htm
日本車が大量に並ぶ米・カリフォルニア州のロングビーチ港（３０日、読売チャーターヘリから）

派遣の問題は、サブプライムの問題と一緒だと思うぜ
マネーゲーム。労せずしてお金を増やす事ができる一方
毎日奴隷のように働いても時給８００円とか
そりゃマネーゲームのほうにみんな走るでしょ。
根本はそこだよ。いくら派遣はダメだ。正社員のほうがいい。
もう既に正社員とか関係ないでしょ。
社会のシステム（資本主義経済）自体を見直さないとダメ。

>>638
企業が逃げ出すなら仕方ないというか、欧州みたいに逃げやすくても逃げてないんだけどねｗ
ある意味経済学的にも新しいモデルに挑戦しようという試みは凄いけど、他の国でやってほしいよ

>>630

もう日本にはものがあふれていて常に供給過剰なの。
製造業は好む好まざるに関わらず、外需に依存せざるおえない。
むしろサービス業のような簡単に外国に出ることができない業種こそ、
内需の花形として雇用を支えるべきでは。

後、内部留保は会社の埋蔵金じゃないから。
ちゃんと設備投資に使ったりして、金はちゃんと回っている。

>>446
四面そうか　吹いたｗｗ

パチンコを禁止すればいろいろ変わるんだけどね

アメリカに追従して製造派遣取り入れたなら、マージンもあちらに合わせろよ糞経団連が
派遣の悪い部分ばかり取り入れるからこうなるんだよ
派遣先の評価がしっかりと本社の評価として反映されないのも致命的
もし廃止になったら雇用確保の問題も出るだろうが、厳密に規制されない場合はこの悪法は将来に残すべきではない

選挙になったら、初めて投票に行こうと思う
今回は民主に入れる
もし、民主も期待はずれだったら
残るは共産党か・・・・・・・

日本は本当に終わりなのかもしれん

　　　　　　､z=ﾆ三三ﾆヽ、
　　　　　,,{｛彡ﾆ三ﾆ三ﾆミヽ
　　　　 }仆ｿ'`´''ｰｰ'''""`ヾﾐi
　　　　 lﾐ{　　 ﾆ == 二 　 lﾐ|　　　　　
.　　　　 {ﾐ|　, =､、　,.=-､　ljﾊ
　　　　　{t!　ｨ･=　　r･=,　 !3l　　　　 中国人の皆さん
　　　　　 `!､　, ｲ_ _ﾍ　 　 l‐'
　　　　　　 Y {　r=､__ ` j ﾊ─　　　　ようこそ日本へ　　　　
　　r‐、 ／）へ、｀ﾆﾆ´ .ｲ /ヽ
　　}　i/ /／）　｀ー‐´‐rく　 |ヽ　　　 国籍あげますよ　生活保護もあります
　　l / ／ ／〉､＿＼＿ﾄ､｣ヽ!
　 /|　　 ' ／)　　 |　＼　|　＼

クズは死ね。見捨てて殺せ。そうしないとマトモな奴が死ぬ。

３年期限の雇用制度を――小泉首相が厚労省に指示、「終身」制を見直しへ

小泉首相が、終身雇用を前提とした雇用制度を抜本的に見直す方針を厚生労働省に
示していたことが明らかになった。指示した内容は（１）２、３年の期限付き雇用の対象
拡大（２）解雇ルールの明確化で、いずれも現行の雇用制度を大きく変える内容。
ttp://www.morimoto-sr.ac/deloffice/2001/05/11.html#5

　　　ｨ'ミ,彡ﾐ ､
　 　.ﾐf_､ ,_ヾ彡
　 　 ﾐ　L、 t彡 　　中流層を撲滅せよ！ 移民を受け入れよ！
　　　 ヽ一_>'i　　 　　 世界に開かれた奴隷供給国へ！
　　　／<∨>＼　 　

　　　＼＼　　改革マンセー！改革マンセー！　　 ／／
　　　　 ＼＼ 改革マンセー！改革マンセー！／／
　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　
　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　 　　←熱狂する日本国民
　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　

>>630
だからなんて特定の企業にそんな責任を負わせるんだよ。

>>637
むかしソ連とかいう国がそんな感じだったな

>>650
知識労働者で競争力の源泉の正社員の給料を下げる必要はないだろ
かれらこそ金の卵なんだし、人数も少ない。

切り易いメリットは残したいのなら欧州みたいに
「同一労働・同一賃金の徹底」と「解雇時の再就職先・居住の絶対確保」を
法律で義務付けなければ景気回復してもまた同じことやるぞ

規制緩和で散々都合のいい法改正して問題化したら
企業は知らん顔で面倒は国＝国税に頼るなんて
その都度国費で我々が負担するのは御免ですよ

>>610
NHKの絞り職人見てたけど
職人は生き残れるよ
技術身に付けなよ

>>641
経団連が猛反発するよ。そんなこというなら海外に工場作るぞとね。
自民党政権では実現不可能だと思う。

>>649
日本の労働法制下では正社員である以上簡単にクビ切れない。
正社員切れるほどの状況下だと元派遣に限らずクビは切れる

四面創価はいやづら

　　　　__,,,,,,,,,,,,__
　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　 　　 　ヾ;〉　
　　　 〈;;;;;;;;;l　　 ／￣￣￣＼　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　/⌒ヽﾘ─/　　　∧　∧ ＼　　　　 ／
　　　| （ 　　　|　　　　 ・　・　　 |　　　＜ 　社会保障を手厚くすると負担の増大で企業が逃げ出す
　　　ヽ,,　 ヽ　|　　　　 ）●（　　| 　 　　 ＼
　　　 　 | 　　 ＼　　 　ー 　 　ﾉ　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　 ∧　　　　＼＿＿＿_／
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

>>638
＞一時期の不況による社会不安は必要悪
＞むしろスクラップ＆ビルドのサイクルによる原則維持が重要

スクラップ＆ビルドは無能な企業を不採算で振るい落とすために必要なんだがなｗ

景気回復した時に
派遣が使えないなら正社員雇うから雇用は大丈夫
でいいんじゃないの
それでもコスト気にするならとりあえず住居と社会保障だけつけて
給料を減らせばいいじゃない
製造業ならそれくらいでバランスとれるだろ

>>660
そういうことをしっかり報道せずに、叩いてばっかだから他の企業は追従しないんだよね。
実際、トヨタは派遣を切ったといっても、一ヶ月は寮を開放していた。

社会的責任のメリットは、名声や評判なのだから、
それが得られない状況では、社会的責任の履行は求められない。

要は、社会不安→政権交代を行いたいマスコミが邪魔なんだよ。

だから訪販は全面禁止にしろと、弁護士会が申し入れしたのに、
自民のアホが潰しやがって。


これだから自民党与党は信頼できない、、、

つか、期間工があるがな。
昔はそうしてただろうに。

日刊ｹﾞﾝﾀﾞｲ 2008.12.21付　ttp://news.biglobe.ne.jp/politics/gen_081221_3711048031.html　

　[企業名]　　　[内部留保]　　[現金、定期預金 等]　　[役員報酬（平均）]
--------------------------------------------------------------
◆キヤノン　　２兆９０５０億円　　　　 ８８７３億円　 　　　　５００４万円
◆トヨタ　　　１２兆６６５８億円　　２兆５８４５億円　 　 １億２２００万円
◆日産　　　　２兆８２０４億円　　 　　５０３９億円　 　　３億５５８３万円
◆ホンダ　　　５兆３６２９億円　　　 　９５４４億円　 　 　　　６０５７万円
◆ソニー　　　２兆　８５０億円　　１兆１７６１億円　 　　２億８９８６万円
◆シャープ 　　　 ８３４１億円　　　　　３２７０億円　 　　１億１０３０万円
◆東芝　　　　　　 ７１６６億円　　 　　２６６７億円　 　　　　 ６０８７万円
◆コマツ　　　　　 ７９１１億円　　　 　　７７４億円　 　　１億３５７１万円

>>599
＞ 製造業は派遣のおかげでちょっと前まで空前の利益を出せたんだろ。

だから派遣社員として雇われていたし、労働の対価として給料も払ったんだろうに。

＞ で、不景気になったら派遣の面倒は国が見る＝国民の負担。
＞ 都合よすぎるだろ。派遣で儲けた企業が派遣の生活の面倒みてやれ。

企業をボランティアと勘違いしてんのかコイツは。
派遣という不安定な就労形態が嫌なら景気のいい時に正社員の仕事を何故見つけてない。
もう馬鹿かと。

規制するには派遣のお呼びでない今が最大のチャンスなんだがなー

アルバイトにするだけじゃん・・・

>>599
その空前の利益の半分は法人税として国の金庫に納まる。
マクロ的に見れば派遣であるが故にもらい損ねた賃金は、
回り回って国に吸い上げられていた、とも言えるな。

>>651
何言ってんだ。
今こそ貯めた金を使うべき時だろ。
トヨタみたくF1なんぞで浪費するくらいなら強権発動して取り上げるべき。

>>635
何が言いたいのかホントにわからない、スマン。

>>629
ディーラー系の中古車屋？

昔に戻せばいい
派遣は専門分野に限るように

景気が回復した時は、正社員で雇用すればいい
一番技能の無い新卒を雇用してるんだからできるよ

派遣禁止って意味が分からないんだけど
労働市場の流動性低下させて何をしたいの？

景気回復しても
工場の海外移転が加速すんのかな

派遣問題は男女で分けて考えるべきだろ

女は派遣で働くのはあってると思うよ。子供うんだり寿退社したりするんだから。

男はそうはいかない。男女共同参画社会といえども男の主夫はニート扱いだし社会的に認められない
男が一家の大黒柱として働ける社会を考えるべき。そうしないとどんどん人口減ってくと思う

なぜ派遣を保護する必要がある？
世の中にはもっと苦しんでる奴がたくさんいるんだぜ？
しかも正社員として働いてだ

こんなカスどもは救済する必要なし

>>688
ま、そういうことだね
いらないなら禁止しちゃえばいい

>>667
サービス業もきっついもんさ。
こっちも殆どのサービスが行き渡ってる。もーﾈﾀが無い。

行政が本当の意味の「規制緩和」してくれたらやりようはあるけどなあ。

派遣使いにくかったら外国人入れるか
工場を海外に移すだけだからな

ゴネ得が通じるのは国相手のときだけ
企業はゴネられたら他の選択肢選ぶわな

奴隷を使う旨みを一度知ってしまったらやめられないだろ。

>>630
＞金を廻す努力は、大企業なら社会的責任の一つとして行うべき

マクロの経済管理は経済当局の責任であって、内部留保があるから吐き出せなんてのはむちゃくちゃ。
インフレなら貨幣を発行してばら撒けばいいし、デフレなら引き締めればいい。

＞結局は企業自身の利益にも繋がる

企業がどんどん銀行から金を借りて投資をして、右肩上がりの成長の中で、
どんどん成長していった時代なら、そうだっただろう。
けれど、バブル崩壊で、投資が回収できずに大きな損害を被ったために、
企業は内部留保を積み増し、経済変動に備えるように経営体質を変化させたということ。

景気回復したって、社員も派遣も給料減り続けて
役員報酬と内部留保と大手投資家だけが肥えた実績があるのに
誰が景気回復に協力するかww

日本経済だけが未来永劫スタグフレスパイラルで消えちまえwww

全面海外脱出して人件費の高さとストやテロを思い知れwwww

やることが極端すぎるだろ
派遣切られた奴がすぐ正社員になれるわけないのに逃げ道塞いでどうすんだ

派遣会社通さなきゃ現状の賃金でも労使双方100万は得するんだがな

民間企業の給料、８年連続ダウン…雇用増でも「非正規社員」にシフト

民間企業に勤める人が2005年の1年間に得た平均給与は、前年より2万円少ない
436万8000円で、8年連続で減ったことが28日、国税庁の民間給与実態統計調査で
分かった。所得者数に比べ総額の伸び率が低いことから、同庁は「採用がパートなど
の非正規社員にシフトしている」と分析している。
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060928-00000112-jij-soci


ﾐ彡 ￣ﾟ￣' 〈￣ﾟ￣ |ミ彡　2001年から企業のピンハネ所得UP！ 改革前進！

>>662
> 営利企業の内部留保を強制収奪なんて中国でもロシアでもやらない恐怖政治

中国→敷地設備収奪
ロシア→油田収奪

日本企業相手にやってるお

みんな、俺と違って「虞 」って字は読めるんだな。

ＴＢＳで派遣村
新しいねぐらは気に入らないとゴネ集会orz

>>1
自民党は本当に言い訳が下手だな。
景気が回復したら、直接雇用の社員かバイトを増やせばいいだけの話じゃない。

首切り奴隷を確保しておきたい企業と、その献金企業に逆らえない自民党のズブズブぶりが
日本をここまでダメにした。

>>690
だから、税金で失業した派遣を救うのは筋に合ってる。

企業に派遣を切るな、とか言ってる政府や民主党は、ウジが沸いている。

たぶん派遣禁止にしたら海外へその分逃げるだけのような気がするな
何も高いコストの日本で作る必要ないもの
おまいらが経営者だってそうするだろ(＾ω＾)

>>663
派遣が奴隷て…。別に自営業始めたっていいんだぜ。
結局のところ派遣会社に斡旋してもらわなきゃ仕事探せないから派遣やってるんだろうが。
何でこうサヨクって自分の責任とか能力を無視して雇用主や社会を恨むのかね。

ＮＨＫニュース
http://www3.nhk.or.jp/news/t10013393781000.html

・・・あいさつに立った御手洗会長は
「日本経済はことし、１年を通してマイナス成長が予測されるきわめて厳しい環境にある」と
したうえで、深刻化する雇用問題について「緊急的に時間外労働や所定労働時間を短くして
雇用を守るという選択肢を検討することもありえるのではないか。政府とも協力して新しい
雇用の維持・促進策を打ち出してゆきたい」と述べ、ワークシェアリングのような方法も
検討対象になるという考えを示しました・・・


御手洗も言及か・・・ついに来たな、ワーキングシェア

この板に棲息する、「派遣切り・自己責任論者」は、覚悟しとけよ？

まさか、「なんで失業者の面倒を、俺たちが負担しなきゃならないんだよ？」とか甘えたこと言うなよ？

お前が有能で、お前の仕事が代替不可能に近いものならば、ワーキングシェアの対象にはならない。

お前が無能で、誰にでもできる代替可能な仕事だったら、ワーキングシェアの対象になる。

つまり、お前がワーキングシェアの対象になったら、お前の無能のせい、お前の自己責任

文句言うなよww

>>657
なに勘違いして喜んでるんだ？
仕事がシェアされるのはキャノンが責任を持つ必要の有る「正社員」だけだぞ。
もしかしてお前も「うちの会社」とか言ってた痛い派遣だったのか？
ワークシェアというものの基本がブロック経済と同じである事ぐらい理解しな。
そうすれば、さらに痛い派遣になる事だけは避けられる。

ま、実体を理解してから慌てて文句言うなよw

>>965
そんなとこだろうね

派遣を切っても足りなければ、
今度は正社員のリストラになる。
これは火を見るよりも明らか。

派遣を雇用の調整弁に使うのではなく、
それこそワークシェアリングとかで調整（一時的に給料は下がるが）したほうが、
結局は正社員にとっても、クビを切られないという利益になる。

派遣は毎月抜くから問題なんだって
紹介料を取るだけなら許容できるのに、そこが最大の問題だと思うよ
そういう意味では今の派遣は禁止したほうがいい

法規制での一律禁止か
企業にも雇用連帯責任を負わせるか
嫌なら現状で国家が全企業に解雇撤回を要求するか
一時的な法人税増税か
どれが一番得か経団連に迫ればいい

>>675
ソ連に私営営利企業なんて存在してませんでしたが？

とりあえずおまえみたいなバカがノウノウと2chで
ほら吹いてるのを見ると、能力主義とか競争原理が
まともに働いてないんだなというのを実感する

全体のシステムをダメにするクズ豚は底辺労働者以下のクズ
おまえみてーのがいらねーんだよ

派遣を全面禁止にしたら今以上に失業者が増えると思うんだが
景気悪い時に規制したら逆効果だろ。
とりあえずピンハネを規制しろ

アメリカはいいよなぁ。軍需産業があるからｗ

派遣禁止にして元のバイトに戻せばいいんじゃない
派遣禁止にしたら正社員になれるとでも思ってるのかね

>>630
>マクロ構造についての話をしているのに、ミクロな事例を持ち出すお前は底の抜けた

ん？　生み出す価値以上に消費すれば貧しくなるってミクロなの？？

日本はベストテン外の１４位に大転落　０５年１人当たりＧＤＰ
ttp://www.tek.co.jp/p/ajer06_01.html
小泉になって競争力激減じゃねぇかよ！

ﾐ彡 ￣ﾟ￣' 〈￣ﾟ￣ |ミ彡　国民の奴隷化、推進！

貧乏神小泉のおかげで国力は半減
ピザデブ大企業の金余りを招いただけ

>>694
労働市場に流動性が必要だとは微塵も思わんが？

そうすべてはサヨクの陰謀
失業者700万も米の不景気もサヨクのねつ造

だいたい官僚が「温情」で労働法弄ると
企業が穴見つけてより労働者に厳しくなる。

これが定説。

ともあれ今回の派遣切りはやりすぎだ。

次の職つくまで寮に住まわせるくらいの処置はでけんかったんかね？
住所無いと就職活動も難しいしな。

>>716
予言者現る。

直接的な雇用形態で十分じゃん。
それに派遣労働で一方的な契約解除の際に違約金など一定の制限は必要だろ。
○○○の犬だもんな。

やっぱりねｗ自民じゃ無理だと思ってたわｗ

>>712
＞たぶん派遣禁止にしたら海外へその分逃げるだけのような気がするな

逃げればいいんじゃね？

海外で派遣が使えればいいねｗ

>>660
それでは全然足りないよ。今まで脱法行為を繰り返した見返りという意味も含んでね。
１年就業の正規雇用義務を守らず、これを３年に改正したけどまた守らない。
世界有数の企業がこんなことやってて恥ずかしくないのかと

>>441
一法人のために社会が割りを食う制度もまた然り、だな
企業の尻拭いを生活保護等の税金で行って良いわけがない

自民党の細田幹事長は記者会見で、製造業への派遣労働の規制を厳しくした場合

×　景気が回復した際に柔軟に雇用を増やすことができなくなるおそれもあるとして

○ 自民党が経団連や人材派遣業者から政治献金をもらえなくなり、
厚労省官僚の天下りや利権が守れなくなるおそれもあるとして

今は派遣だが景気次第では正社員のリストラまでいくぞ
今回の不況は底が見えない(＾ω＾)

>>713
禿同
既存の企業が嫌なら起業すりゃ良いのにな。
俺は会社の都合で振り回されるのに嫌気がさしたんで起業したよ。

出て行く出て行く言ってぜんぜん出ていかねーのな
日本人使いたくてしょうがないくせに

>>665
同意

> 　これについて、自民党の細田幹事長は記者会見で、「派遣労働を全面的に禁止すると、
> 景気が回復したときに派遣労働者などとして雇用しようと思ってもできなくなり、雇用を
> 増やすことができなくなるおそれもある。需要に応えられない労働政策がよいのかどうか
> わからないので、よく考える必要がある」と述べ、規制は慎重に検討すべきだという考えを

いいじゃん、別に。 派遣労働者が自ら派遣禁止しろって言ってるんだし。

ＷＢＳにチャンネル替えたら、三菱の畔柳がバカな対策言って、何が「気」だよ
馬鹿。
三菱も三木、畔柳になって一段と馬鹿なことやってるな、東京スター無料引き出し
認めないとか、サラ金アコム仲間にしたり、モルガンにお年玉あげたり。
畔柳、おまえも麻生か。

>>726
流動化させるなら正社員も簡単に切れるようにすればいいんだもんな
そうすれば完全なる競争社会と、更なる流動化が両立できるｗ

　/〜⌒〜⌒〜⌒〜⌒〜⌒〜ヽ.　
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>景気が回復した際に柔軟に雇用を増やすことができなくなるおそれ

ねーよ。

コイツ、心底バカだろ？

>>683
なるほど

派遣会社鬼畜経営者は労働者を搾り取り貪りつくす　国家的害悪の自覚之無くやりたい放題の時世なれば　もはや問答に及ばず

天は誅戮を欲す

景気回復時はほっといても雇用は増えるわ
この不況時にそんな心配すんなよ細田の屑が

>>733
海外なんて派遣も正社員もあっさりクビ切れるだろ

>>691
なにが浪費でなにが投資なのかは、当局が判断することじゃない。

>派遣を全面禁止にしたら今以上に失業者が増えると思うんだが
>景気悪い時に規制したら逆効果だろ

だから経団連が何も言ってこない「今」言うんですと言いたいところだが舛添がどこまで本気でいってるのか
今のままだと不明w派遣法を強行採決したときみたいに戻すときも強行採決でいこうw

今年の企業内定者はラッキーと喜んでるかな？
だとしたら大きな勘違い。
使えないやつは１年満たなくクビです。
見放します。
人件費ってものすごくかかるんだ。リストラして使える人間クビにするより
使えない新人斬るほうが楽だってのが人事の方針。
派遣でも使えるとわかったら引き抜きますよ。

>>726
流動化が必要なのは公務員だろうな

固定化してるから不正が表に出てこないわな

緩和以前に戻すだけでいいだろ

>>677
真面目なレスポンスがあったので返すと、
技術だけでは生き残れないけどな。

アメリカで生き残っている部材関連のように、
保証とか規格をとらないと、
いかんともしがたいだろうけどね。

そんなところは極わずかなのが悲しい・・・。

>>1
性射淫で雇えばいいだろｊｋ

>>726
＞労働市場に流動性が必要だとは微塵も思わんが？

つまり今無職の奴は永遠に無職でいろと言うことですね

>>735
その税金は、その法人の利益から出ているわけだが…。

一法人・一個人が引く必要の無いババは国が引く。
その代わり、金は税金として負担する。

それが人と国との関係だが。

派遣禁止にしたらそれによって溢れる派遣会社で働いてる社員はどうするの？
てか派遣会社が大量に倒産するんじゃね？
派遣会社倒産で失業した社員さんはどうするんだ？

ＮＨＫニュース
http://www3.nhk.or.jp/news/t10013393781000.html

・・・あいさつに立った御手洗会長は
「日本経済はことし、１年を通してマイナス成長が予測されるきわめて厳しい環境にある」と
したうえで、深刻化する雇用問題について「緊急的に時間外労働や所定労働時間を短くして
雇用を守るという選択肢を検討することもありえるのではないか。政府とも協力して新しい
雇用の維持・促進策を打ち出してゆきたい」と述べ、ワークシェアリングのような方法も
検討対象になるという考えを示しました・・・


御手洗も言及か・・・ついに来たな、ワーキングシェア

この板に棲息する、「派遣切り・自己責任論者」は、覚悟しとけよ？

まさか、「なんで失業者の面倒を、俺たちが負担しなきゃならないんだよ？」とか甘えたこと言うなよ？

お前が有能で、お前の仕事が代替不可能に近いものならば、ワーキングシェアの対象にはならない。

お前が無能で、誰にでもできる代替可能な仕事だったら、ワーキングシェアの対象になる。

つまり、お前がワーキングシェアの対象になったら、お前の無能のせい、お前の自己責任

文句言うなよww

>>635
なんか冷たいレスになってたな、補足する、スマン。
説明すると、サラ金のやりすぎに一番困っていて法改正に期待を寄せていた低所得者は
改正後は便利に低金利で利用できると思ってたのに、審査が厳しくなって利用できなくなってしまった。
そんな事例と、派遣が禁止になれば正社員になれると思っていた元派遣社員が、派遣禁止後も正社員になれることは無く
派遣にもなれない正社員にもなれないという、どうしようもない状況になりはしないか？ってことを言いたかったわけ。

>>726

君の家にニートが10人住み着いたらどう？
窓拭きや便所掃除くらいはするニート

>>712
出る出る詐欺ktkr

>>749
＞海外なんて派遣も正社員もあっさりクビ切れるだろ

激しく低脳っぷりがあふれ出てくるなｗ
海外で派遣ってかｗ

ピンハネ率規制の話はどうなったんだよ。

>>759
日比谷に社員村でも作ってもらえ

>>733
トヨタとかキャノンとかは日本でていってもいいとおもうよ。
多国籍企業は結局あんま国益にならんもんだしな。

どんどんロシアでも中国でも出て行けばいいだろ
法律変えられて土地取られたり
税金あげられたりビビリながら商売しやがれｗｗｗｗｗｗｗｗ

　　　　　　　　　　 　 　 　 /　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　 l　l　,,､,_｀ ､　‐　l
　　　　　　　　　　　　　　　　,|　　 ｨｧﾗ`i r辷. |
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　　　　 　 | ／　　　　　　　　　　　 　,､-一i´　＼　 ／　 ,r､´ ﾍ 〉 〉､ ,r'ヽ ﾆﾆ}＼　 `'ｰ-ゝ

結局、自動車会社なんて期間工の直接雇用もかなり多いんだから、多少コストかかるだけじゃん
なんでそんな派遣にこだわるのか不思議だ、非正規雇用禁止ってわけじゃないんだよ？
ごっちゃにしてる馬鹿多いけど

>>665
>労せずしてお金を増やす事ができる一方
投資家の話？
そんな簡単ならなんで皆やらないの？

>>739
カルロスゴーンがカンブリアで言ってたな
資源もなんもない日本にある唯一の売り物は勤勉で実直な国民性だけだと

>>8
アサヒも毎日も持ってるらしいなぁ。
ソースは２ちゃん。 ググれば見つかるでしょ。

勝ち組と負け犬がいて負け犬が鳴き声を発信する場所があるからな。
今の時代、ネットとか。
資本主義すら否定して社会主義マンセーの大合唱になるべ。
弱いやつが労せず劣等感にもさいなまれず生きていけるようになると
本気で思ってるんだぜ。

>>1
麻生の発言は正社員にはせずに、これからも必要なくなったら切ります宣言と同義だろｗ

>>757
どのみち働き口の絶対数が増えないと無職が生まれるから一緒。

>>760
社員の給料減らす口実に使うだけだろ。

>>729
職が無くなったのは派遣自身以外のせいなので、
派遣が気に入る仕事を誰かが持ってくるまで職にはつきません　って事になる。
というか村ではそうなってる。

アメリカ金融資本に利用された小泉経済政策

構造改革は供給サイドの強化策であり、むしろＧＤＰギャップを拡大すること、デフレ下で
これを優先的に強行すれば、失業者の増大とデフレの更なる深刻化を招くことは、すでに
小泉構造改革路線の実績と合わせ、ここ一両年の経済論争において決着のついた点で
あろう。「構造改革なくして景気回復なし」というキャッチ・フレーズは、天井（潜在成長率）
が高くなれば我々の身の丈（現実の経済成長率）も伸びる、と言っているようなものであ
ったが、これが実現するという期待の道筋は、すでに事実上途絶えている。
ttp://www.nli-research.co.jp/stp/nnet/nn040114.html


ﾐ彡 ￣ﾟ￣' 〈￣ﾟ￣ |ミ彡　国民騙すのは簡単。

>>730
(゜゜;)＼(--;)
恥ずかしいわ

>>1
これだけ社会を混乱させておいて
「不況時はばっさり切り捨てて保身するが、景気回復時に雇えないと俺たち(経営者)が困る!!」
とか、どんだけご都合主義なんだよ…

流石、経団連の紐付きの現政府の与党。言うことが違うなぁ。
こんな政党に投票する下級労働者(サラリーマン含む)は、
脳がどうかしているとしか思えない…明日は我が身だと言うのに…
自分たちだけには累が及ばないとでも思っているのだろうか。

>>1
・ピンハネ率は10%未満。
・破ったら派遣会社の役員の一族郎党は全財産没収の上でギロチン。

これを制定すれば終わりなのに、何を渋っているんだ？

年末の派遣切りは２００９年問題の前倒しをどさくさに紛れてやっただけ

>>726
？？？
ちょっと違うタイプの経済思想の人？
企業が優秀な人材から雇うのは当然だし
使えなければ首を切るのも当たり前

それをできなくしてどうすんのよ？

雇用の流動化がなければ
派遣は一生派遣
ワーポアはワーポアのまま
ホームレスはホームレスのまま
やはり正社員特権もいじらないとだめだろうか
特権に胡坐をかいている正社員組合の連中には許し難い話だろうけど

>>697
それ世に訴えてみろよ

本当ににそんなのが存在するのならな

>>721
ピンハネ、つまり派遣会社の取り分を規制するのは自民党から案が出てたね。

>>771
そりゃ手元に一億以上の資金があったら、誰でもやるんじゃね？
1億じゃ少ないかな
10億なら足りるかな

資本家はやすく労働力をつかって
いらなくなったら路頭にまようなんてしったことではなく切る
って気持ちを抑えることはできないんだな。
今回資本主義は崩壊するかもしれないが　もし残っても
景気は良し悪いを繰り返すもので
次の好景気で派遣やとって不景気でまた今回の悲惨な人たちを大量に
つくりだすことに躊躇がないんだな。

今更制度を変更しても
今駄目な奴はさらに駄目になるだけでしょ

>>782
ここでリセットすればまた派遣を雇えるからなｗ

>>767
＞多国籍企業は結局あんま国益にならんもんだしな。

結局献金で政治操って労働市場を荒らしまくっただけだったな

人材派遣業禁止　企業の機関労働者直接雇用のみＯｋにするべき
中間搾取なんて必要ない、企業側を甘やかせ過ぎだ
募集なんて新聞でもネットでもどこでもかけられる
人材派遣業など派遣会社と企業が必要なだけで労働者には何も必要なものなどない
あと厳密な契約とその履行を厳格に規定すべき
社会保障も短期でも流動的に扱えるものを創出すべき
企業の収益の為の犠牲者を確保するというのであれば
それ相応のコストを企業に出させるべき

>>783

あんま優秀じゃないのもｺﾞﾛｺﾞﾛしてるべさ。
得意技上司への媚びみたいなさ。
まあ媚びうるのが優秀かどうかの指標ならしかたないけどな。

>>728
「今たくさん使いたいけど、そんなに長期では使わない」という臨時増員用の制度（名目上であれ）だから
雇用形態を簡単にしたのに

「徹底的に買い叩け。うるさかったら捨てろ」という運用しかされなかったんだよな

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣ |
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　　　　　　　　 ﾉ ＼＿ 　　 / 　　　 ｌ　　　│　　　　　　　　　　|　 〈ヽ----‐ 〉
　　　　　　 ／　　　　――――――丶_　　|　　　　　　　　　　/ヽ　　　￣　/ 　　　おねーさん　するどい！
　　　　　 / 　　　　　　　　　　　　　　　　　￣T　 　　　　　　_ﾉヽ　 ＼　　　│
　　　　 〈　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 │　　＿　―ヽ　　＼　 ＾フ＾
　　　　 │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾅ￣　　　　　＼　　 丶イ
　　　　　 ＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　／ 　　　　　　　　＼＿　lノ＼
　　　　　　 └|　　 ＿＿　　　　　　　　　_／　　　　　　　　　　　　 　l　　　 ＼
　　　　　　　　 l　　　　　￣￣￣￣￣￣　/　　　　　　　　　　　　　　l　　　　　|
　　　　　　　　 |　　　　　　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　│　　　　　|
　　　　　　　　 ゝ　　　　　　　　　　　　 ／

>>687
憲法で保障されているからね。日本国として面倒みなきゃいけないよね。
君の納めた税金が使われているんだよ。
いやなら憲法改正運動するか日本国から君が出ていかないと。

>>763
いや出るよ
時代の趨勢は日本の製造業の衰退
衣服なんかみんな中国製だろ
それが車までいくね
１０年後がめどだと見ている(＾ω＾)

>派遣会社倒産で失業した社員さんはどうするんだ？

今まで散々スレで派遣を規制したら大陸から移民がくるだけと悪態ついてたようですから
中国に蛇頭経由で移民させたらいかが？

>>756
日比谷公園のホームレスを雇うような会社はない。

製造業に派遣が解禁される前にも契約社員的な期間工っていなかったっけ？

お

海外みたいに派遣には正社員以上の時給を払わなきゃいけない法で解決やん
今の安いから正社員の代わりに使うってのは直さんとな

>>767
税金の面からは国内に回すより海外においておいたほうが御得だったからねぇ。

まとめようか。
・派遣労働者は全員正社員で雇用する。
（経営者が向こう10年ぐらいタダ働きすれば、それぐらいの人件費は出せるだろう）
・経団連には破防法適用。
・奥田と御手洗は外患誘致で死刑。
・海外に逃げようとした企業は、国家反逆罪で経営者全員逮捕し、国有化する。
これでいいだろ。

>>764
海外でも派遣制度あるよ。知らんの？

契約期間中に派遣切りができなくする、ってところから始めれば。

規制したところで単純労働みたいな比較的誰でもできる仕事を、正社員で雇うわけないだろ馬鹿。
極一部の儲けられる製造を除けば、海外に出て行くか国内でワープアを働かせるかの2択だし。

特にこれから世界的に物の消費が減るってのに、高い金出して正社員雇うメリットは何もないよ。

>>732
無理も何も全面禁止なんかできるわけないだろ。
派遣だっていろいろ業種や形態があるんだからさ。

>>723
バイトも一定期間雇用しつづけると、
一方的に解雇できなくなったんだよ。確か。
んでその代わりに派遣を解禁したんじゃないか。確か。

>>797
だから出て行けばいいってｗ

>>800
偽装請負じゃね？その頃からあんまり変わってない。

経団連「もう労働者に保障なんてするような時代じゃないんだよ空気読めよ」

>>767

その企業がいなかったら、結局、世界好況のときも雇用は厳しかっただろ。
好況のとき多国籍企業におんぶだっこのくせして、いざ不況になって雇用調整をしたら、
お前イラネか・・・
どんだけ、ご都合主義なんだ。

ピンハネとかいってる時点で頭わいてんだよ。
仕事は与えてもらえて当然とか思ってんだろうな。
派遣会社で足がぼうになるまで仕事もらいに走り回ってる営業マンや、
間接費用も当然そこからでるわけだ。
発注元が支払ってる金をそのままもらえて当然とか思うな馬鹿ども。
だいたい、規制緩和があった際にスタートダッシュした一部の企業が
もうけただけで、
今はどこの派遣会社も仕事がとれずに火の車だよ。
ピンハネされたくなきゃ自分で仕事とってこいよ。

いまさら派遣で人集まるか？
契約社員で直接雇用すればいいだろ。
んで正社員登用もアリ！（←ほとんどうそ）
にしとけば応募じゃんじゃん来るよ。

>>805
常用してはならないとかという日本でいう特定派遣のことか？

慌てて調べたのか知らんが、ちょｗｗ

>>749
ここは日本です

海外における雇用形態がすべて正しいのか？

>>797
うん

だから、割高でもできるだけ国内産のものを買おうという運動を起こさないと
回り回って自分の雇用や稼ぎに結びつくんだということに気づくといいね

>>807
別に高い金を払う必要はないんだが。
昔から製造業は、本社で働く奴は大卒以上、工場は中卒・高卒の低賃金でやってきた。

>>774
この資本主義＝弱肉強食とか勘違いして全体を見通せない阿呆こそ
勝ち組負け組みとかいう言葉を使いたがるな

アルバイトって直接雇用で正規雇用だって知ってたか？
簡単に解雇とか出来ないんだよ

>796
>687

単発IDで見せるねー「君」

ぶっちゃけアメ公の注文通りに経済構造変化させてって
国民の資産をアメ公にボッシュートなんでしょ？
アメ公の御用聞きになった奴だけ美味い汁ちょっと吸ってさ
そんなもんでしょ世の中？

派遣なんて全面禁止でいいよ
なくても世の中まわってたジャン

>>800
季節工は昔からあった
半農半工とか

>>797
意外とインドが来たりね。
まぁ、タタは、今、大変そうだけど。

　　　　　　　＿＿＿＿＿_
　　　　 　／　　＼　 　 ／＼　　　小泉さんのおかげで企業収益は増えたよ
　　　　／ 　し （＞） 　（＜）＼　　競争力も上向いたろ････。
　　　　|　∪　 　 （__人__）　 J |　＿＿＿＿＿＿＿_
　 　　 ＼　　u　　 ｀⌒´　 　／　| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　| |　　　　　　　　　　|　
　　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　 　／　　＼　 　 ─＼　　　チラッ
　　　　／ 　し （＞） 　（●）＼
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　 　　 ＼:::::::::　 　|r┬-| 　 ,／　.| | 小泉時代の成長率、歴代最悪
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.　　　米国債バカ買い、内需壊滅
.　　　経済成長率、世界上位２位から２０位に転落
.　　　企業競争力の源泉だった中流層を狙い撃ち、ピンハネ派遣に道を開く
.　　　法人減税、ピンハネ派遣で浮いた金を外資配当に流出
.　　　公共インフラ削減、人材劣化、教育荒廃、少子化加速
.　　　日本人の厚生を削ってマネー転がしの短期収益に付け替え
.　　　時価会計導入で不良債権を作り出し、デフレスパイラル確定
.　　　不良債権処理強行で中小企業連鎖倒産・自己破産スパイラル
.　　　中流層壊滅で10年後の企業競争力は地獄絵図

>>806
契約満了で更新しない状態でも、一緒になって暴れてるからなぁ…。
それだけじゃまったく効果ない。

いい加減な雇用のおかげで社会不安が深刻化し、
消費が落ち込んでいる。

ハケンが車を買うか？　
家を買うか？　
子供つくれるか？
無理。

派遣労働の全面禁止を求む。
企業は非正規雇用者も契約社員等として、直接雇用せよ。
人を商品として扱う愚行を即刻取り止めろ。
労使共に人間の尊厳を守れ。（労働者本人もプライドを持て）

労働者の臨時募集時は、民・官の職業紹介事業所等を利用するよう。

>>802
安くなけりゃ商売として成立しないだろ。
それじゃあ実質的には派遣禁止と一緒だ。

>>810
だから出ていくって言ってんだろうが(＾ω＾)

>>760

正社員の雇用規制緩和か
正社員/派遣のカベをなくし待遇の格差を無くす代わりにクビを切りやすくと

成功すれば雇用状況は良くなるが身分にあぐらをかいてた正社員の待遇は悪化する
いいことだ

>>814
直接雇用の求人広告を出した会社に行って、派遣の営業するんだろ。
それによって、更に直接雇用の口が少なくなるわけだが。
それについてはどう思うのか。

>>814
>今はどこの派遣会社も仕事がとれずに火の車だよ。
派遣会社の努力不足。
自己責任。
甘えるな。

ＮＨＫニュース
http://www3.nhk.or.jp/news/t10013393781000.html

・・・あいさつに立った御手洗会長は
「日本経済はことし、１年を通してマイナス成長が予測されるきわめて厳しい環境にある」と
したうえで、深刻化する雇用問題について「緊急的に時間外労働や所定労働時間を短くして
雇用を守るという選択肢を検討することもありえるのではないか。政府とも協力して新しい
雇用の維持・促進策を打ち出してゆきたい」と述べ、ワークシェアリングのような方法も
検討対象になるという考えを示しました・・・


御手洗も言及か・・・ついに来たな、ワーキングシェア

この板に棲息する、「派遣切り・自己責任論者」は、覚悟しとけよ？

まさか、「なんで失業者の面倒を、俺たちが負担しなきゃならないんだよ？」とか甘えたこと言うなよ？

お前が有能で、お前の仕事が代替不可能に近いものならば、ワーキングシェアの対象にはならない。

お前が無能で、誰にでもできる代替可能な仕事だったら、ワーキングシェアの対象になる。

つまり、お前がワーキングシェアの対象になって賃金が激減しても、お前の無能のせい、お前の自己責任

文句言うなよww

>>811
請負（偽装）なんか派遣法が改正されるはるか前から合法的にやってたよ
実は派遣が規制されても請負とかに移行してるのでそれほど痛くもないんだけど

>>678
経団連って派遣業まで手を広げてたっけ？
ソースがあったら欲しいな
日研創業が経団連の経営とかだったらすごいよね
労働者が切れるというリスクヘッジから派遣始めたんじゃなくて、
ピンハネ分が欲しいから派遣業始めたってことなんだから

>>759
そんな事サヨクが考えてるわけないじゃん。

しかし、自動車メーカーの社長も「（生産が増えれば）また戻ってきてほしい」
なんて、よく言えたもんだか。

会社が潰れるのなら、失職はやむを得ないけど
赤字転落とはいっても、潤沢なキャッシュフローはあって
配当まで出そうとしている会社が、いきなり大量解雇できるんなら
労働基準法とか、ないのと同じだよな。

>>813
国益になるかどうかの話しとんだけどな。

そうゆう論調は結局持論を押し通したいﾔﾂだけが使う。

正直、派遣の人が壮年期に入った時、日本がどうなっているかと言えば、とんでもない事になってる訳で。
家庭レベルでも一家心中、尊属殺、座敷牢etc…虞や虞や汝を如何せん。

＞「柔軟な雇用」に逆風　製造業派遣、見直し浮上
http://www.nikkei.co.jp/honshi/

今朝の日経新聞の記事だが細田が言い出す前。
俺も日経を読んでその通りだと思った。

桝添は法学部出身の経済は素人。
こういう政治家とマルクス主義者が多い厚労省の役人に任せておくととんでもないことに。

日経や自民党は頑張って政策の偏向を防げよ。

速く　内乱起こそうぜ!!!!!！！！！！！！！！！！！！！！

嘘　　自民潰そう　もちろん合法的に

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>>837
参加の子会社は普通に派遣業やってるけどね

「景気が回復した時、産業界からの奴隷労働の需要に応えなければならない」

したがって

「全面禁止はできない」。

「不景気で解雇された現存の奴隷は死滅してかまわない」　

なぜなら

「海外から新品を輸入するからである」。

>>830
それはそれでいい。
全面禁止よりは市場原理に沿ってる。

逆に、そんな状況でも成り立っているような
高い価値を持つ人材派遣業が生まれたらそれはメリットじゃね？

>>813
＞好況のとき多国籍企業におんぶだっこのくせして、いざ不況になって雇用調整をしたら、
＞お前イラネか・・・

イランだろ。厚遇してくれてた訳でもなしｗ

>>836
派遣を作った意味が解らんちゅーことですな。

余っている奴は全員職人の弟子にしちまえよ

グレーゾーン金利の時と同じく
派遣会社のクズが吠えてる滑稽なスレだなあ

大企業が出て行くも何も、おまえには関係のない事だよｗ

>>784
そういう馴れ合い体質が日本の良くないところだ

雇用の流動化は必要だと思うよ
無能なコネ社員がいなくなるし、労働者側が待遇や賃金で優位になれる
ただ適応だきない駄目人間も出てくるからそこのケアは国がやるって事で

>>840　禿同

これだけ問題になってもやめる気ないのか・・・
ほんと経団連のいいなりだな

>>800
期間工は、派遣会社を通さず企業が直接雇用し、
かつ地方の農民が暇な冬の間雇用してたみたい
なので特に問題にはならなかったようですね。

>>827
ザ・アールの奥谷って経団連のメンバーじゃね？

>>835
役員の仕事もみんなでワークシェアすればいいんだよね

自民もう負けると分かってるから言いたい放題なのか
これって使用者側（経団連、派遣会社等）の言い分そのものだぞ

日比谷公園・霞門前で待機する派遣村に扇動された連中
ttp://gazoubbs.com/general/img/1219593765/293.jpg

行進する、「派遣村」に扇動された連中の前にはなぜか「護憲」スローガンの車が
ttp://gazoubbs.com/general/img/1219593765/294.jpg

デモ隊の先頭部分には、「安保破棄」と書かれたのぼり竿がｗ。
ttp://gazoubbs.com/general/img/1219593765/295.jpg

内閣府近く、「北方領土返還要求看板」と、派遣村デモ隊「守れ憲法」街宣車
ttp://gazoubbs.com/general/img/1219593765/296.jpg

国会裏手で、派遣村デモ隊を歓迎する、民主、公明、社民、共産の議員団 (398ＫＢでデカすぎとな！）
ttp://gazoubbs.com/general/img/1219593765/297.jpg

国会裏手で派遣村デモ隊を歓迎する、民主、公明、社民、共産の議員団　その２
ttp://gazoubbs.com/general/img/1219593765/298.jpg

>>854
派遣社員を使って一番儲けてるのは派遣会社

企業が派遣会社に時給1800円を払うとすると
派遣会社は800円を抜き派遣社員は1000円を受け取る （中間マージン率４４％）
ひどい時は2500円から1500円抜いて1000円とかもあるらしい （中間マージン率６０％）

不動産取引とかは手数料の上限がきまってるんだけど
派遣では法律が無いのでものすごいボッタクリになっている

因みにマスコミは「毎日コミュニケーションズ」とか
テレ朝系の「トラストネットワーク」、日経系の「日経スタッフ」、
電通系の「電通スタッフサービス」、博報堂の「博報堂DYキャプコ」、

要するに傘下に派遣会社いっぱい抱えて、やくざな中間搾取ですごい利益を上げてる
直接参入せずとも、派遣会社と「広告業」の部分でズブズブ
もはやマスコミは「派遣」という利権構造の当事者なわけだ

派遣そのものを問題視する事も実はマスコミとしてはイヤだから
派遣元や派遣という構造を叩かず、派遣先での契約打ち切りを叩く
そうすれば「派遣という利権構造」の問題を「大企業の横暴」にすり替えられるからな

もし中間マージン分をすべて派遣社員に渡す
（実際には積み立てて解雇時の退職金に充てる形になる） ようになれば
同一労働同一賃金はほぼ達成できてしまう

>>856
その名前みるだけでムカムカくるよな。

なにをどう考えても細田がガンだな
おい麻生、はやく細田を切れよ。まあできねえだろうな、麻生は細田にキンタマ握られてるっぽいし。

普通に考えれば社員を増やすだろ

>>855
待遇もそんなに悪くなかったみたいだし期間工はアリだろうなあ

ものすごい祭りに発展してるわ

【過去最大のつこうた】IPA職員が、11歳ハメ撮り動画をDL＆大企業情報流出★37【岡田ヤバい】
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1231250604/

今こそ共産主義♪♪


気楽にいこうぜ♪　



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　／　　　　　　　　　　　　　＼「サイトォォォォォ！！そいつをよこせぇぇええ！！」
　　　 /　／Ｖ|　　　|Ｖ　　|　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿＿＿＿
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>>615
市場原理主義で
全体の2割だか3割の市場をスパっと切れる経営者っているのかね？
労働者や国民じゃなく消費者から予想外のブーイングが起きたから
検討なんて言ってごまかし始めたんだろ

>>851
まあ、おまえにも関係ないだろうけどな(＾ω＾)

もうトヨタとキヤノンは国外追放して、品物も日本に入れないようにすれば。
海外移転みたいな脅しをかけながら利益を確保していくような企業はいらんよ。

自分が根っこを生やしている土をバカにするような植物があるか。

>>796
勤労の義務もあるがな。

しかし、これだけ派遣が問題になっているのに、
政府が一向に対策に乗り出さないところを見ると、
余程強い力で圧力が掛かってるんだろうな。

献金と言う鎖でつながれているんだろうなぁ…
派遣見直し案がポロッと出ても、即潰して有耶無耶にしてるからな。
もうどうにもならない所まできてるんだな。

派遣禁止にしたら失業者が増えるわけだけどその先どうすんのよ？

こんなバカなことが議論になること自体、正気の沙汰じゃないな・・・

>>855
農民や冬だけじゃないよ
景気いいと沢山募集してたよ
読売新聞とかで

　経団連の要望どおりに製造業派遣にしたらこの有様

　　そして次の経団連の要望は、外国人大量移民


　　自民公明連立政権は経団連のロボット。

派遣会社社員もとい手配師風情がなんかファビョッてるな

>>814
仕事が欲しければ出来るだけ安く見積もればよい
企業の人材が不足するならば沢山金を出せば良いだけ
不景気な事しか知らないのね

>>848

なんで、誰でも出来る単純労働を厚遇しなければならないんだ？
代わりの人間なんていくらでもいるところを一時とはいえ、雇用してくれたことに感謝すべきだと思うが。

>>870
責任を果たすから義務を問える訳だがなｗ

とにかく雇用最優先！！
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/money/1192273199/804-806

>>837
労働政策諮問会議で使用者側代表として、経団連の専務理事がメンバーに入ってるぞ

※※※※※非正規雇用問題は左翼の捏造※※※※※
去年25歳〜34歳の年齢階層で、派遣・契約・アルバイトなどの非正社員は、
男性では13％、女性で42％（平成20年労働力調査）。
男性に関する限り、氷河期にぶち当たった年代でも9割近くが正社員として働いてる。
女性の非正社員は確かに激増してるが、昔は、女性は正社員でも30代位までに退職が前提だったから実態は同じ。

労働力調査（第二表参照）
http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/nen/dt/
＊労働力調査は、労働者側へのアンケート方式
「勤め先での呼称」を以下の選択肢から選ぶ調査票になってる
正規の職員・従業員、パート・アルバイト、労働者派遣事業所の派遣社員、契約社員、嘱託
＊以下のような注意書きがあり、派遣社員は特定派遣や常用型派遣も含めて、全部派遣扱い
「労働者派遣事業所の派遣社員」とは、労働者派遣法に基づく労働者派遣事業所に雇用され、そこから派遣される人をいいます。
労働者派遣事業所の派遣社員は、他に当てはまるものがあっても「労働者派遣事業所の派遣社員」とします。

>>849

小泉行政改革で非正規雇用が増えたってウソだから

1995年あたりからずっと増え続けてるし小泉時代に加速もしてないってのが現実

おまえらほんと内需をなんとかしようって発想はねえのな

少子高齢化でキツイから外国に逃げようとしてる企業はともかくとして、
今後とも日本で生活していく気ならば、内需をなんとかしないと、どんど
ん状況が悪化するだろう

まったく、何やってんだか

2003年
　　　　　 　　　＿＿＿_　　　　　　
　　　　 　／　＼　 　／　 ＼　　 やっぱ小泉の言ってることは正しい。
　　　　／ 　（●） 　 （●）　 ＼ 　　　　構造改革をもっと進めないと日本は危ない。
　　　　|　 　　 （__人__）　　 　 |　 ＿＿＿＿＿＿＿_　規制緩和も足りないし
　 　　 ＼ 　　　｀ ⌒´　　　 ,／　| |　　　　　　　　　　|　企業減税+コスト削減で経済成長だよ
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　| |　　　　　　　　　　|
　 ／´ 　 　　　　　　　　　　　 　 | |　　　　　　　　　　|
　|　　　　ｌ 　 　 　 　 　 　　　　　| |　　　　　　　


2006年
　　　　　　　　 ＿＿＿_　　
　　　　 　／　　─　 　 ─＼　　　　　･･･　　　　　　　★検証　小泉政権
　　　　／ 　　 （●） 　（●） ＼　　　　 　　　　　 　　　　　コスト削減・リストラ促進でGDPギャップ埋まらずデフレ進む
　　　　|　 　　 　 （__人__）　 　 |　＿＿＿＿＿＿＿_ 　 　法人減税やり過ぎで空前の金余り
　 　　 ＼　　 　　 ｀ ⌒´ 　 ,／　| |　　　　　　　　　　| 　 　経済成長率は19位に転落、史上最悪
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　| |　　　　　　　　　　| 　 　８年連続でサラリーマン所得減少
　 ／´ 　 　　　　　　　　　　　 　 | |　　　　　　　　　　| 　 　投資事業組合を解禁、犯罪マネーロンダリング横行
　|　　　　ｌ 　 　 　 　 　 　　　　　| |　　　　　　　　　　| 　　　労働法改悪で貧困層激増　
　ヽ　　　 -一ー_~､⌒)^),-､　　　| |_＿＿＿＿＿＿__| 　 　個人消費低迷の一途、サラ金３期連続最高益
　　ヽ ＿＿＿＿,ノγ⌒ヽ)ニニ-￣　　　| |　　|