【麻生首相】「雇用対策は企業が非正規を正規にしたら100万円支給。また雇用保険を6ヶ月以内でもできるようにするなど色々対策立ててる」

−−今年の新年だが、日雇い派遣村、首相も存じかと思うが。

　「はい」。

　−−厳しい新年を迎えた国民も多かった中で、明日からの通常国会、それから今年には総選挙も想定されているが、首相は今日、伊勢神宮で何を願い、どう決意を新たにされのか。

　「伊勢神宮にうかがったのは久しぶりです。大変、厳かな気持ちでお参りをさせていただきました。今、国会に臨むにあたって、今年に臨むにあたって、
基本的には国民の安寧、そしてやっぱり国家の繁栄というものをお祈りをさせていただいたところです」

　「今、質問のあった点に関しては昨年の末から日比谷公園（派遣村）の話を聞いておられたと思いますが、ずいぶん大勢の方が来られたということで、
急きょ、厚生（労働）省の講堂を開けたりしたり、一応、緊急対応はしていますけれども、政府としては基本的には予算で史上空前４０００億円の基金をつくる。
また、いわゆる何ていうのかね？　中年…、ん、中年も正しくないな。若年労働者、もしくは、いわゆる内定取り消しなどなど、
いろいろありましたけれども、こういう人たちを正規に雇用してくれる企業に対して、中小企業なら１００万、大企業なら５０万円、それぞれ補助する。
また雇用年金（雇用保険）なんかを、いろいろ使って、（被保険者期間が）６カ月だったものを、６カ月以内にできるようにするなど、
いろいろ対策を立てているところなので、こういったものの効果が出てくることを期待しています」

（中略）

>>2以降に続く

>>2ゲット

　−−雇用問題について。雇用の落ち込みというのは地方ほど大変厳しくなっている。そうした中で地方が雇用を生み出すため、国はどのような支援策を打ち出していこうとお考えか。
貸し渋りなど金融機関の指導以外で職の確保に向けた具体策は。

　「基本的には今、最初に申し上げた、こちらの内閣記者会からの質問にもあったと同じことですけれども、国として、いわゆる、何？　雇用対策と言うことで、
今、取り急ぎ雇用として対応しなければならない、年内のところに関しては、これは一番問題は企業が倒産することです。それがさらに失業者を増やしますから。
従って雇用対策というのには、これは倒産をしないようにするのが一番。一番大きな効果があります、出ますんで。その意味では中小、小規模企業への資金というもの対策をさせていただいた。
これがやっぱり年末の企業倒産を避けるという意味で、また雇用が、失業がさらに増えるという意味では一番大きい効果だったと思います」

　「直接のあれとしては４０００億円の基金を積んだこと。またいわゆる非正規雇用を正規にしてもらうなどなど、いろいろなことを対応してくれた企業に対しては、
大企業であれば５０万、中小、小規模企業であれば１００万円の補助ということをやらせていただくと言うことも決めていますし、
いろいろな対策を各市町村でなさる時にあたっては、その市町村には地方交付税というものをまったく別個に１兆円というのが出ておりますんで、
各市町村でいろいろ対応ができるということなんだと思っていますんで、その意味では、基本的な形としては今申し上げたような対策が効果が出てくる、と言うことを期待していると言うことだと思います」　

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090104-00000538-san-pol

★関連スレ
【麻生首相】伊勢神宮を参拝…「日本として蒼生安寧（国民の安寧の意味）、そして国家の繁栄をお祈りさせて頂いた」
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1231065377/
【民主党】菅代表代行「定額給付金の2兆円あれば、100万人の失業者に月17万ずつ1年間支給できる」「補正予算から給付金の分離求める」
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1231064673/

100万貰って正規社員にして、1月分の給料渡して即解雇したら差額いくらもうかるんだろ

>>麻生

意味なし
練り直せ

倒産詐欺に使える

悪用する奴出てきそうだ

>>4 そんなことできるわけない。よって、この方策は無意味。
麻生があほなだけ。そんなことより、高すぎる地方公務員のワークシェアリング
をしろよ。あんな仕事給料1/2でも殺到すると思う。
国会議員も半分減らせ。たとえ、微々たる金だとしても、自分の身を
削らないと誰もついていかない。

派遣法改正すればいいだけだろ

100万もらって首にする企業続出

麻生グループにも派遣会社があるだろ。

全国の派遣切り諸君。
今はチャンスだそ。
東京日比谷はパラダイス。
３食付き、寝所完備、左系医師常駐、
生活保護申請付き。
強力な左系弁護士軍団が手助けしてくれる。
千代田区福祉課職員など赤子の手を
にひねるようなものだ。

生活保護獲得は確実。
後は月１７万、医療費無料の生活が皆を迎えてくれる。
ネットカフェ生活など止めて派遣村へ集合だ。

http://hakenmura.alt-server.org/index.php?topic=info

>>1
自民公明官僚には期待してません。

木を数える仕事とかないのかな？

http://news-2ch.myfile-host.info/upfile-id0104201.jpg
http://news-2ch.myfile-host.info/upfile-id0104202.jpg
http://news-2ch.myfile-host.info/upfile-id0104203.jpg

>>8
正社員は
・一月前に解雇の予告をする　か
・一月分の給料を先払いして直ちに解雇
ができたはず

あまり甘やかすな。

また抜け道の多そうな対策だなｗ

頭悪いんだから変に考えなくていいよｗ

正社員　解雇

安い　派遣（奴隷）を社員に　入れ替え

ぼろ儲け

企業側は正社員を雇いたいときもハロワに求人出すより一度派遣として雇った方が特になるのか?
奴隷商人大勝利。

派遣禁止方を作ればいいと思うよ。
区別するから弱いものいじめだろと思う人がいるんだから。

麻生って阿呆な上に馬鹿だったんだな

トヨタも余裕あるくせいにいきなり大勢クビ切りすぎなんだよボケガ
クビ切らないと年越せないっていう中小企業でもないくせに

失業手当って今は12ヶ月勤務じゃないと駄目なんじゃなかったっけ？
6ヶ月は、2年くらい前までで
変わった？

>>12
国・企業・派遣会社から不当搾取を受けた派遣が、国に損害賠償を求めてるようなもんだろ？

社会保障費がどんどん増えるね。

これは当然法人税の引き上げで対処するんだよね。
消費税の引き上げとか言わないよね。

>>9
派遣法改正は何の助けにもならない　企業は安い労働力を求めて海外へ行く　国内の雇用は悪化するだけだ　今は大規模な財政出動が必要だ

自民と民主のバラ撒き競争の始まり
今年は失業者が急増し、新たに３００〜５００万人出る
と言われている
一体何兆円バラ撒くつもりだ
この国はもうダメだな

だから派遣法を改正しろよ。
派遣社員の方が雇用時のコストが高くなるよう義務付ければ、結果的に
企業は正社員として雇い、派遣は減るだろうよ。

>>25
今度は市民活動家に戦士として労働力を搾取されてますがなｗ

100万もらってすぐ解雇とか悪用し放題じゃないの

まずは為替政策練りなおせ

錬金術


非正規雇う
　　↓
正規に昇格（会社１００万円ゲット）
　　↓
一身上の都合で退職

今正社員の人々の給料が下がるんだよな

>>16
日本の会社は実際にそれができないから、派遣が発達しちゃったの。
わかる？ものすごく歪んだ社会になっちゃってるのよ。

>>23
3年以上継続して雇用するときは直接雇用しないといけない。
その対象者が今年大量に発生する予定だった。ドサクサ紛れの労働者入れ替え。

こいつ本当の馬鹿だろ。

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 　ほんとはもっと社畜どもを働かせたいんだお…
　 |　　　　 （__人__）　　　　|
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／


　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　でもサビ残強制と有給休暇のシカトで、これ以上働かせられないお…
　 |　　　　 （__人__）　　　　|　　日本人は働きすぎって批判されているお…
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／


　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　だからイタリアを持ち出して「日本人は怠け者」ってことにして
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|　　　　祝日を削減してやるおｗｗｗｗｗｗｗ
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

【今や日本はイタリアより怠け者の国、イタリアのほうが祝日が少ない】
ＭＳＮ産経ニュース（坂本鉄男、2009.1.4 02:35）
http://sankei.jp.msn.com/world/europe/090104/erp0901040235000-n1.htm

派遣を支援するという大義名分の下に
いつの間にか在日を支援する法律ができてそうだな
連日のマスコミの報道を見てるとそんな気がしてくる
派遣の奴がどうなろうとどうでもいいだろ実際

あまり甘やかさないほうがいいと思うぞ。
人間楽を覚えるとまじめに働かないから。

具体的にいつからやるんだろ＞100万
予算成立後なんだろな

麻生の頭はザツ過ぎるのだけど、それを自覚してないのがなおいけない。
小泉だったらキャッチフレーズだけ自分でつくって、あとの細かいところは官僚に投げるのだが。

リストラの実施は従業員の何割以上からとか
同じ事業所の賃金の格差を何倍以内にとかも希望。

やっぱざまあ言ってるの無党派層か。

>>16
そんなん正規も非正規も一緒
労働法上では正とか非正なんてない

つぶれそうな会社を国が引き取ってつぶれない程度に運営して労働者を雇えばいい。
国営自動車会社でもつくれ。

いや、だからぁ、一般派遣は廃止にして正社員にしろ
そのための原資に金が要るなら、法人税を下げろって
そして、企業も役員報酬を下げろ、公務員も準拠しろって
前から言ってるじゃん、それを反対して停めてるのが麻生だろ

低脳麻生は基本的にばら撒くことしか思いつかないんだなｗ
そりゃこんな馬鹿がトップだったら会社傾くわなｗ

100万払って内定辞退促すところもあるのに、企業に100万支給してどうにかなる問題じゃないだろ

２ch書き込みでもわかるように、派遣死ねとゆうのが国民の民意
麻生は間違えるな
失業者餓死者を出す政治が良いとは言えないけどWWW
どっちにする？
民意、経団連に沿う＞＞＞失業者餓死者大＞＞＞政治生命安泰、後世の評価X
民意、経団連に反発＞＞＞失業者餓死者救済＞＞＞政治生命終り、後世の評価○

よくわかんないけど、消費税上げたら、
さらに派遣利用率があがるんじゃない？

アホ麻生
それに代わるアホ民主

日本の政治は完全に終わった

麻生は自分から死亡フラグ立ててどうすんだよ…
麻生や麻生の周りはバカしかいないのかよ…
(;´・ω・`)

でも絶対民主なんかに入れないからなっ！
自民でマトモそうな奴か共産党に入れちゃるっ！
m9(｀・ω・´)

正社員より高い派遣料を払ってて、本当に経費削減になっていたんだろうか？
今回、派遣切り社会問題化で企業が受けたダメージの方が大きかったんじゃないだろうか？

何で阿呆は派遣法改正しないの？

派遣社員を正社員にするためには、
派遣会社に年収の約三分の一を紹介料として
支払わねばならないということを知らないやつ多杉。

正社員なら100万円、パートなら30万円を
紹介料として派遣会社に払わねばならないのだよ。

100万支給ｗｗｗ
どうしても大企業への優遇は止められないのか？
100万の原資は、消費税？
所得の再配分やる気全くねえなｗｗｗ

DQN企業が何を思いつくかわからんので抜け道を詰めるのは難しそうだが
抜け道が多いからやめとけというのは何だろな。

無理やり正規にするよりも非正規の処遇改善や社会的地位の向上の方がいいと思うんだけど。

もうだめだな
自民は限界

自民や竹中から出てくる案ってさ・・・

法人税減税
100万支給
派遣会社にピンハネ規制

大企業は儲け増えても、損しない案ばっかりで、御見事としか言いようがない。

ダメージなんて考えていたら今の状況ないだろ。株主様様で無視だものな

コンビニに歩いて買い物行ったら前からおばさんがﾌﾞﾂﾌﾞﾂ言いながらチャリで向かって来たんだが…
通りすがる瞬間に｢死んでしまえっ！｣ってなぜかあちきに叫んでチャリこいでった…(´；ω；`)

>>54
派遣法改正するんじゃないの？他のスレではそういう話が出ていた。

>>62
イキロ

<<60
つぶれそうな零細企業もたすかるぞ

サビ残を一発摘発＆実刑にすれば
確実に採用増えるんだが

どうして麻生はいつも財界に腰が引けてるかね

>>55
知らなかった、それって派遣会社ぼろもうけ
まるで売春宿の身請けみたいだね　人身売買みたいなもんだろ
法律改正しなければ　派遣は一生うかばれない

派遣法改正するならどういう形になるんだ？

>>66
同意。もう一歩欲しい

>>67

漏れも知らなかった。
だが、優秀な派遣の人を直接雇用したくて
派遣会社に申し入れたら、そういう話が出てきた。

ヘッドハンターでも、年収の三分の一くらいの紹介料を
要求してくるので、納得したが。

>>68
・派遣労働者の給与は、当該同一業務に従事する直接雇用労働者(正社員)の１.５倍程度を基準とし、
　これを下回ってはならない事にする。
・雇用契約期間中の解雇は違法とする。
・企業がこれらに違反した場合、懲罰的に法人税を追徴課税する。
　また官公庁の競争入札から排除する。
　また上場企業の場合、強制的に上場を停止、または廃止する。


これでいいんじゃね？

これって別に阿呆太郎が言ってるんじゃなくて官僚の原稿だろ？
次官と闘わなきゃいけない議員が次官の言いなりなんてマジでこの国はおかしい

定額給付金とか>1の言い草とか
毛筋ほども上向かない内閣支持率見れば国民は(俺も)全く
評価していないのは明らか

やっぱ御手洗とか、いまや党重鎮の小泉とかに遠慮してんのかね
ここまで追い詰められてんのにそんな場合じゃないだろ・・と思うのだがな

>>71
それだと単なる単純派遣禁止だろ。
失業者が増えるだけ。

>こういう人たちを正規に雇用してくれる企業に対して、中小企業なら１００万、
>大企業なら５０万円、それぞれ補助する。

駄目だこりゃ。経営者のポッケにないないされるのがオチ。

最初から正規が欲しい会社でも、とりあえず非正規で採用すれば100万ゲットか。

んで、財源はどうなってるのよ。
基金作っても最初から空になるんじゃないの？
つか、この基金も天下り先になるんだろ？

>こういう人たちを正規に雇用してくれる企業に対して、中小企業なら１００万、
>大企業なら５０万円、それぞれ補助する

なんでこういう外れたことしか考えつかないのやら・・
呆れてモノも言えん

>>35
出来ます！
ごく普通です。
俺は何回もそうしてきました。
従業員に弱腰で解雇出来ない会社はつぶれる。

>>74
なら、ぎゃくに正社員をいったん全員解雇させ
全員を派遣社員にして平等にするか？

単純労働派遣の禁止もそうなんだけど
普通に一般派遣として働いている者の業種を無理やり特定26業種に押し込めて
それは期限の定めのない派遣だから、というう理由で
3年以上経っても直接雇用申し入れ義務もない、飼い殺しのような状態も禁止に戻して欲しい。
お茶汲み、電話も真っ先に取る、郵便仕分けなんて
専門業種の派遣じゃないんだよ。
何が専門業種8号：ファイリング業務だよ。ウソこけ。

日比谷公園てのは、勝手に煮炊きしたりテント張って生活していいのか

>>75 >>76

>>55をよく嫁

麻生はもう死ね。
馬鹿すぎて呆れる。何もするな。お前は派遣切りのホームレスよりも役立たずのクズだからな。

>>79
雇用安定なんだから賃金はまだ触れなくていいだろう。
なんで不安定化されるんだ。

100万支給って、それで喜んで正社員にする企業があるの？

ブラック企業なら正社員募集してる所山ほどあるだろ
派遣なんて使うより遥かに人件費節約できるからな

いくら官僚でもここまで的外れな案は出さないだろう

麻生が思いついたんじゃないのｗ

先を読んでないし、
それを口外するのも思慮が足りない

もうしなないと直らないレベルｗ

むしろ青酸カリでも支給したほうが、ヒト余りに悩む企業には助かるだろうに・・・・
誰に飯食わせてもらってんだよ、ボケ太郎ｗ

>>85
多分いない。
その100万円は派遣会社に対する「紹介料」として消えるから。

もうかるのは派遣会社。

>>85
本当に社員を必要としている企業なら100万なんか貰わなくても雇用するだろ。
逆にその場の100万欲しさに必要無い社員に年収300万払うわけない。ザルもいいとこ。

また雇用保険の値上げか？

俺は選挙って言えば、棄権するか、自民党にしか入れたことがない人間だけど。

麻生はダメだ。
本当に無策だ。
こんなバカにやらせてたら、日本は奈落に落ちる。

そんじゃ、仕方ないと企業が100万なり50万もらって雇うとする。
政府は、とっかかりを作ってやったから、後はシラネェよって事だなｗ

派遣は使えない人が多そうだから資格取得支援をもっとした方が良いかも

>>1
その１００万円、もっと他に使い道あるだろw
与野党ともにgdgdだなw

バイト以下の時給単価にしてこき使う
ブラック企業大もうけだな

小沢氏伊勢神宮参拝見送る
ttp://www.tokyo-np.co.jp/article/politics/news/CK2008122702000111.html

雇用保険については賛成

そうじゃねえだろ
非正規を禁止して正規直接雇用のみにしてかつ正規の身分保障を弱めりゃいいだろ
もしくは非正規の切られやすさは今のままで収入を倍くらいにして
仕事ない時も食いつなげるようにすりゃいいだろ

>>87
それはないだろうな
この手の話はずいぶん前から出てたよ
もとの話は中高年雇用促進だかじゃないのかな

非正規を正規にしたら〜とか効果ないに等しい事やるよりも
その税金でマンションでも建築して住居をろくに持てない非正規に安価で提供すりゃいいだろ・・・

その100万は需要を増やす方向で使わないと…

雇用保険もう辞めようぜ。
会社やめたって、３ヶ月たたないともらえない。
３ヶ月働かないで生活できるほどお大臣じゃないから
もらったことない。
しかも、失業中ずっとでるわけでもなく、ほんの数ヶ月しかでない。
もらってるのは、もともと仕事する気がない、短期雇用者ばか
り。
こんなもんが国民みんなの義務で、会社負担と自己負担で、
仕事している間一生巻き上げられるんだぜ。

>>1
後段については珍しく賛成できる。
前段はアホ過ぎる。

【一般書籍】生活保護獲得ガイド

所得の二極化が進み、様々な理由で生活保護を受けなければ、生活できない人が急増している。
しかし、行政は、自ら招いた財政難から、逆に保護を受けさせないように、窓口で面接を強要したり、
生活保護申請書を渡さないなどの「水際作戦」を展開している。
また、働けない人に働くことを強制したり、平気で嘘をつき、あきらめさせるなどして、泣き寝入りしている人も多い。
本書は、こうした生活保護行政の妨害を突破して、生活保護を獲得する方法を懇切丁寧に説明している。
http://bookweb.kinokuniya.co.jp/htm/4846107124.html

【一般書籍】あなたにもできる!本当に困った人のための生活保護申請マニュアル
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4495568612/qid=1124419900/250-7417149-4160201

↑生活保護の申請書がもらえないときには自分で作成して提出してきてしまう手法の所なんかが特に参考になりました。

【生活保護】申請お手伝い　弁護士、司法書士のグループ発足【支援】
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1177149456/l50
【文化】「プチ生活保護」のススメ
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1204012526/l50
生活保護の拒否６６％は「違法」　日弁連調査
http://www.nichibenren.or.jp/ja/opinion/hr_res/2006_2.html
格差世襲
http://diamond.jp/series/newdw/08_08_30/

また(　メ)の幽霊会社が横行すると違うか

怠け者の甘やかし予算なんて付けるなバカ！
マスコミが騒ぐので派遣の奴等がピックアップされているけど、社会的に見たら
１円ハゲにも満たない程度の影響だろ。

＞いろいろありましたけれども、こういう人たちを正規に雇用してくれる企業に対して、中小企業なら１００万、大企業なら５０万円、それぞれ補助する。

そもそも、採用してくれたらカネを払うとか。
筋が違うだろ。
採用は、試験を実施して突破するモノ。
こんな金権政治みたいな採用がまかり通るなら、誰も苦労して一流大学を目指さないだろ。
適当に中卒で遊んで、やりたいことをやって、全か何犯でも犯罪犯して。
最後は、派遣に登録しておけばいいことになる。
そしたら正社員にしてくれるわけだろ。
大企業が。一流企業がさ。
こんなことがまかり通った時点で、誰も努力なんかしやしねえ。

脳みそにウジがわいてる発想としか思えない。

雇用保険の基本手当支給のための被保険者期間は一昨年前から二年間で１２月以上と厳しくなってるんだが麻生は知らないようだな

根本的に違う。たかが100万で社員にするような考えを持った企業は少ない。
それで雇う企業は､それこそ常に自転車操業な会社だよ。
政治家がそんなズレた思考しかないから、アホな成人しか産み出さない。

>>82
>>55 って法律で決められてることなの？

たとえばおれが派遣会社A から会社B に派遣されてたとして、
派遣会社A を辞めて会社B に転職すればいいだけの話じゃないの？

派遣社員を正規採用して１００万円ゲット！
　　　　　↓
その後なんやかや理由つけてクビ！
　　　　　↓
１００万円は企業の役員報酬へ

ということですね。わかります。

>>111

法律ではない。
ヘッドハンターが「紹介料」を要求してくるのと
同じことだと思う。

非正規雇用労働者を使っている企業の法人税を倍にすれば良いんだよ。

それに、詐欺の温床にもなりかねねえよ。

採用したら100万円払ってくれるんだろ。
その辺のホームレスを引っ張って来て、一度、正社員に採用し、
国から100万円貰って、ホームレスに50万円払って、給料払わず、しばらくしたらクビ。
それはたがいに了解してれば問題ない。
100人採用したら、いくらよｗ
1000人でもいいわと。

絶対、この詐欺が起きる。

>>112

だから、その100万円は派遣会社に対する
「紹介料」として消えるのだよ。

派遣を雇う側になって、派遣会社と話を
するとすぐわかるよ。

>>113
その「紹介料」とやらは、拒否しないわけにはいかないものなの？
そもそも派遣会社の登録社員が派遣会社を辞めるのは自由だし、派遣会社を辞めた個人を別の会社が雇うのも誰かにとやかく言われる問題じゃないんじゃないの？

>>112
クビにしたら貰えないんじゃないの？常識で考えたら

【つこうた】情報流出を指導するIPA職員が嫁以外とのエッチ後画像など大流出 vs嫁編 part11
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1231069563/

じゃ、正社員１００人雇って、

倒産ｗｗｗｗ

>>113
それを守らないと、その派遣会社グループから人を派遣してもらえなくなるらしいな。
その派遣会社だけなのか、派遣会社同士でブラックリストでも作っているかは知らんけど。

就職氷河期は何も介入なかったのになんで今はこんなに手厚いんた゛？

ふざけんなと言いたい！

特にゆとり世代は！

馬鹿騒ぎだけは好きな世代だな！

超絶レベルが低い考えだ

団塊どもの給料を三分の二にしない限り雇うのは無理

普通に考えて、細かい取り決めはされるだろうよ。

その中に「雇用日より？？以上は雇用の保証をしなければならない」とかいう内容が
盛り込まれるはず。

ここは、流れが速く必要な情報が流れてしまうと思ったので、立ててみた。
住居提供の場所や、援助など、必要な情報を知っている人がいたら書き込んでほしい。
派遣者への批判、罵倒は禁止。
はげましの言葉を！
情報提供スレ。


★★★派遣村を応援しよう★★★
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1230915129/


1 ：名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中：2009/01/03(土) 01:52:09 ID:TGiWjf3Q0
『派遣村』とは、派遣切りにあった人のために住居を提供してくれるところの総称である。
主催者が、国、民間、ＮＧＯ 、市役所、省庁であっても何でも構わない。
ニュー速+に派遣関係のスレがたくさん立っているが、ウヨとサヨのののしりあいで、
必要な情報が流れてしまう。
イデオロギー、政党の攻撃コピペはなるべくかんべん。
派遣者への『自己責任』など批判、罵倒は禁止。
それぞれ事情がある。
困っている人が、情報源になるスレにする。
なお、まとめスレを作ってくれたらこんな有り難いことはない。
このスレに役割はそこで終わる。

>>117

実はそういうことも考えた。
派遣社員にいったん派遣会社をやめてもらって、
何日か置いて採用するとか。

でも、派遣会社と派遣社員との契約事項に
そういうことを想定している規定がすでにあったのだよ。

派遣会社と派遣契約している以上、その契約を無視すると
「違約金」を支払わねばならないので、結局さらに金がかかる
ということがわかった。

どこまでも、企業に金払いたいんだな　自民党

直接本人にやれよ　すっきりするだろ

契約社員を正規雇用
↓
１００万円ゲット
↓
即放流
↓
新しい派遣社員を雇って正規雇用
↓
１００万円ゲット
↓
即放流
↓
新しい(ｒｙ

なんという錬金術・・・これは流行る！

「色々対策立ててる」っていう適当な言い回しが胡散臭ぇなぁ・・・
結果が出てない時、言い訳に使う言葉だ。

ニートが「色々準備してる」って言ってるのと同じ臭いがする。

>>129
ワロタ

>>126 の補足

×派遣会社と派遣社員との契約事項に

○派遣会社と派遣社員との契約事項および
派遣会社と派遣先企業との契約事項

>>117
そもそも会社B→派遣会社A→派遣労働者て流れで正社員の話が普通は出るかと
中には>>117の言う通り飛ばして直接言う所もあるが
会社B→派遣労働者て普通は給料とか労使の話はしないでしょ
派遣先と派遣労働者が直接労使の話をするのは駄目だったんじゃないのかな

職場で、この100万支給の話題が上がったとき
職場のオヤジ共は「くだらない！！！！」と一蹴した。
企業負担分の健康保険料、厚生年金、厚生年金基金、退職金積み立て、交通費
家族手当、住宅手当、そういう手当てが今後必要になるから。
オヤジ共の高齢息子や娘がニートに戻る度に、健康保険入会退会の手続きや
扶養分の所得税計算をし直す私だけが派遣社員。その他一般事務。
事前面接を経て、派遣法で3年超で派遣できない業種を、専門26業種に
無理やり当てはめての5年目派遣。ずっと3ヶ月更新、交通費は支給なし。
何から何まで、派遣法に抵触しまくりの派遣先。
てめーらのすぐ仕事をやめる30代後半ニート共のほうがくだらないと思うよと
口に出しそうになった。

年収800以上のヤツをリストラしろよ

>>129
偽装雇いが横行しないように制限事項や縛りを
策定しなきゃいけないんでしょ。

民主みたいにどうせNGだからって適当な法案出すわけにはいかない。

麻生君、小手先だけの対策では長持ちせんよ。経済の専門家だと言ったのは
やはりいつもの虚偽発言だったのかい。

正規社員にするが一ヶ月くらいの試用期間で終わるような悪寒

> その市町村には地方交付税というものをまったく別個に１兆円という
> のが出ておりますんで
　あるときは、道路整備の財源、あるときは、雇用対策の財源と、
便利なものですね。お金は同じなのに。
　8割が道路特定財源で、残りはインフラ関連の経費でなかったで
したっけ。交付金て。

これで自称「経済通」なのだから泣けてくる。
ザル法の香りがプンプンするよ。

どうでもいいが削るとこからきっちり削って
取るべきとこからきっちり取れよ
増税すりゃ解決できると思うな阿呆

>>117

とくに>>117に対して言うわけではないが
派遣会社と派遣先企業との契約は「労働契約」ではない。
したがって、労働法ではなく、民法の契約自由の原則に
縛られる。
ともに契約書にハンコ(会社印)を押した以上、その契約に
反する行為をすると「違約金」が発生する。
派遣先企業が派遣社員と直接交渉することは「違約金」の
対象となる。

ばかじゃねーの。
ハロワにある糞会社の実態をしらねーだろ、お坊ちゃん。
使用期間中保険無しなんて当たり前、１００万もらったら即首にし向けて終わり。

企業にそんなもん渡すぐらいなら派遣労働者全員に100万ずつ配れや！
無理か
ゴメン

なんで労働者にカネ渡さないの？　なんで企業にカネ渡すの？

これから非正規を雇った会社には一人当たり年間100万円の非正規使用料を課金すれば良いんだよ。

>>129
恐らくその直感は正しい

このひとビジネスマンだったんじゃ

>派遣先企業が派遣社員と直接交渉することは

これを禁止すること自体が労働者派遣法違反だろ。
派遣先企業には一定期間以上従事した派遣労働者に対して直接雇用の
申し込みをする義務があるんだから。

消費税すら国家見たく流用する企業があるなか信用できない。

詐欺会社創設増加

>>129
> ニートが「色々準備してる」って言ってるのと同じ臭いがする。

臭いも何も
まさに日本政府はニート同然だしなあ

・外交→アメリカに寄生
・財政→国民増税に寄生
・医療→過酷勤務医に寄生
・労働→過酷労働者に寄生
・票→創価学会に寄生

なーんも解決する気なし
自民恒例のニート叩きは同属嫌悪

>>151
＞自民恒例のニート叩きは同属嫌悪

なんか納得してしまったｗ

アホは正社員100万円とかまだ言ってるのか

>>144
貴社の献金、もうちょっと上積みしてくれれば、ウチの支部から融通きかせてあげられるよー

麻生ってホントバカだな。正規を増やしても良いことなんて何も無いだろ。
非正規の労働環境を整備するのが分かり易くていい方法だろ！
正社員てそんなに偉いんか？　正社員て何？　日本に大切なのは非正規社員だろ

需要がない業界から需要がある業界へ人材を流動化させないと本質的な解決にはならない。
不況といえども人が足りない業界は少なくなく、そこへ移動しないことこそが問題だ。
現在では人が来ない業界のところでお金の流れがストップしてしまっているが、
ここに求職者たちが集まれば、その人たちにお金が流れることになり、お金の循環が正常化する。

ttp://www.yomiuri.co.jp/iryou/news/kaigo_news/20081227-OYT8T00200.htm
待遇改善へ…来年度介護報酬３％上げ、利用者は負担増

ttp://www.chunichi.co.jp/article/column/editorial/CK2008122702000056.html
雇用危機対策　後手は社会不安を招く 人手不足が続く介護や福祉などへ人材を誘導すべきだ。

http://www.asahi.com/kansai/news/OSK200812190104.html
派遣さん、あなたが必要　人手不足の業界、相次ぎ求人（1/5ページ）

http://www.kaigo-kyuujin.com/
介護・医療・福祉の求人・転職情報は介護求人ナビ！
http://www.ekaigotenshoku.com/
介護 求人【e介護転職】介護求人情報サイト
http://www.kaigojob.com/
介護求人情報カイゴジョブ 介護福祉の転職・採用・求人募集情報を掲載 ...

http://www.tokyo-hellowork.go.jp/chingin_toukei/tokyo1.html
求人倍率　　１０月（東京）介護関連　3.48 /// 保安の職業　（警備員など）5.68

http://www.syunkan.net/job_kensaku.php?type=kj&fnew=1
すぐ現金が必要な場合は上のサイトのようなところで日払いのところを探そう

http://www.yomiuri.co.jp/zoom/20090101-OYT9I00260.htm
日本車が大量に並ぶ米・カリフォルニア州のロングビーチ港（３０日、読売チャーターヘリから）

社員を一度非正規にして数ヶ月たったら正規にするという錬金術を誰か実践してください

おいおい、この惨状は小泉＆竹中の改悪による規制緩和以降、
ハロワの求人のほとんどか派遣社員だったせいだろ？
そこから見直さなきゃマズいんじゃないのか

雇用対策の金も就職準備金などの名目で失業給付の手続きに来た意欲ある求職者に渡すのが筋だろ。
それから給付は退職の理由を問わず待機期間なしにしてくれよ。
金額も直前の賃金の８割支給にしてくれ。（本音は全額が望ましいが）

★★★★ 検索⇒　【国益を考える講演会】 ★★★★★★★★★★★

「3月22日・・・真実を知ってほしい」
平成21年3月22日（日）1600名入場無料全席指定

【特別講演】
菅沼光弘氏　（元公安調査庁・調査部第2部長）
志方俊之氏　（元陸上自衛官陸将・北部方面総監）
青山繁晴氏　（独立総合研究所　代表取締役社長・兼・首席研究員）

【特別ゲスト】 田母神俊雄氏 （前航空幕僚長）

市民の協力でボランティア開催が実現！

★★★★ コピペ推薦 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

派遣を禁止すればいいだけじゃん

>>4
似たような助成金を知っているが、
雇用して１年後にその社員が継続して勤めているのを確認してから支払われるシステムだった。
これを踏襲する形になるんじゃね？

100万受給の仕方
半年の雇用期間、適正な給料の支払い実績、社会保険加入証明・・
で50マン支払、その後、半年も同じ。
一年で100マンですw
まともな会社でも不必要な人の首切りたいのに・・負担して派遣の屑なんか
イランよwwww
麻生は馬鹿経営者だった上に痴呆がはじまったのか？？？？？

金配りなんて全く無意味
雇用そのものを創出できない限り不況は続く

>史上空前４０００億円の基金をつくる

なんか形容が頭悪いんだよね。
こんなところで「史上空前」なんて使っても自慢にならんでしょう。

●IT業界で月１５０万で、派遣された俺には手取り社会保障含めて４５万だった
６５％搾取だったんだけど？考えたら腹が立つ！

●求人広告に書いてある派遣会社の時給なんて誇大広告。あれに騙される人多数。

●>酷い派遣会社になるとハローワークの求人票を見、
そこの企業に電話して営業している
→人材紹介系がそれやってるの知ってる。つか、それ常識らしいよ。

●言いたくないけど派遣元で働いていた時に派遣さんに支払っていたのは、
クライアントに請求した金額の38％でした。62%ピンハネでちゅ。

●某大手の派遣社員だけど（3月から登用されるが・・）、
俺のピンハネ率は毎月の給与ベースで30％＋半期に一度は仲介手数料（給与1ヶ月弱程度）を支払っているから、40％抜程度。
経理部だから自分で分かってしまうorz

●俺が登録してた派遣会社は30％ぐらいだったぞ。
しかも失業保険とか健康保険とかの諸経費含めて。

●正社員で求人出していたら、派遣業者が営業にきた。


●派遣社員を正社員登用しようとすると、派遣業者から紹介料(年収の1/3)を請求された。
やつら派遣業者に何の権利があるんだよ！商品(派遣社員)を育てたわけでもないのに。

>>163
これなら
求人倍率の高いところに申し込んで働いた人に
直接政府が月５０００円銀行口座に振り込むとかの方が良さそうだな
人を必要としているところへ失業者を流動化させるのがもっとも
効果が高いのだから
政府がわざわざ需要を作り出すまでもなく
民間需要があるがその担い手がいないのだから

低空飛行でとてもじゃないけど正社員雇う余裕のない民間中小企業を差し置いて
先の見えない世の中で何の不安もない、正社員をコネ採用する官僚のファミリー企業が100万円もらえるんですね

人手不足で足りないところで働けば良いのに

正社員と非正社員と言う「差別」があること自体が問題だろ。
差別は撤廃すべき。

派遣の報酬を今の1，5倍から2倍に引き上げる。企業別組合制度を止めて、業界ごとに
一つの大ユニオンを創設しなければならない。そのユニオンが求人、採用、報酬決定、
退職等の労務管理をする。企業は生産計画とかを決定するだけでいいんだよ。

派遣禁止にしてバイトに一律化すれば良い
支払い賃金が減るから確実に雇用は増える

この政策、ずいぶん前に言っていたけど
どっさり正社員に採用して金貰ったって話は聞かないよな。
採用後の社会保障費の負担等を考えるとたった１００万じゃ、全然たりないよな。

正社員：百姓、派遣・請負：エタ・非人。
江戸時代に逆戻りしてるだろ。

これは悪徳派遣屋とDQN介護ビジネスオーナーがメシウマにならないようにアンテナを張っておかないと

とってもいい政策ですね

なんでも金で解決しようとするのは富裕層の典型
派遣を禁止にすれば安く済むのに
まず製造と専らを禁止しろ

なんで周辺をかするようなことしか出来ないんだろうね。

>>155
それは共産党に言うべきだよ
共産党とかが正社員・正社員て言ってるだろ

新雇用創出は、第一次産業とサービス業を規制緩和して創出すれば良いんだよ。

役人はホントバカだね。介護なんてアホらしい仕事なんかやってられっかってんだっ

或いは、派遣制度は日本版のカースト制度だよ。
こういう差別的な制度は一切廃止すべき。

阿呆は糞過ぎるな
何というか良いところが一つも無い

トヨタのような日本を代表する大企業が
大量の派遣切りをしたことに対して政府は
何も文句を言わないのか
まさに阿呆総理は大企業に買われている犬だな

>>179
派遣は汚い臭い危険の３Ｋ職場で十分なんだよｗｗｗ

ぐだぐだ言わないで働け！派遣が人間様と同等の生活をしようなどおこがましいわｗｗｗｗｗ

自衛隊に入隊したら？（２７歳以下だけど）
各市町村役場や区役所又は各自衛隊駐屯地で
月一で募集してるぞ！２年居ればかなりの各種免許取れるし
退職金ももらえる、衣食住タダだし
今自衛隊は募集難だから名前を書ければ入隊できるんじゃね。

>109
雇用保険の基本手当支給のための被保険者期間は一昨年前から
二年間で１２月以上と厳しくなってるんだが麻生は知らないようだな


これのせいで離職票作成手続きがスゲー煩雑になってるんですけど。
ご存じなんですか麻生さん。ハロワの窓口係も泣いてますよ。

この改悪をしてるのは自民党ですよ？

奴隷企業が空前の伸びを示したのに
こんな政策が上手く行く訳が無い

甘すぎ　毎度お馴染みのﾊﾞｶ政府

全員が切られた後に今後の政策として言っても遅いのですが…選挙対策の、とりあえず政策ですか？

この国借金だらけなのに
海外で何かあれば（無能故に）金をばら撒くことを約束し
国内で何かあれば人気取りのために金をばら撒くと宣伝し

本当にあきれる

これが日本を牛耳ってきた（と勝手に思ってるだけで
本当は長年売国し続けてきた）与党である
自民党の本質だよね

そういえば派遣潰すっていってる政党あるか？
ねえなｗｗｗｗｗ

非人間の派遣あわれｗｗｗ

派遣対策なんて簡単だよ。
派遣雇うより正社員として雇用したほうが得なようにしてしまえばいい。
すぐに解雇できない代わりに人件費の安い正社員
すぐに解雇できるけどとても人件費の高い派遣社員
さらに税金も派遣社員に対する給料は経費としての控除の対象外してしまえばいい。
どこも派遣なんか使わなくなる。

その場しのぎの場当たり的なバラまきばっかりだなｗ
もっと根本的な対策取れよ

派遣対策して単なる無職かフリーターにしてあげれば良いのに

>>183
きつい汚い臭い危険な仕事してるよｗｗｗｗｗ　これでも立派な人間だよｗｗｗ

正社員は大した仕事もしてないのに、企業は高い固定費払ってるけど、なんで

あんな頭が悪くて口が臭くて前例主義で特権意識でろくに仕事してない正社員がえばってるんだろねｗ


>>188
だって政府には何の責任も無いんだもんｗ　　お金を返す責任は国民にあるんだよ

その政府を選ぶ責任も国民にあるｗ　　俺ら国民は暴れるか日本を捨てるかしかないよ

だから、正規を無くして、ごく潰しを再雇用出来なくすればいいじゃん

>>190
無職の脳内みたいな

>>193
責任転嫁が幼児化してきたなｗ

対策したら単にお前達がいらないだけだって気が付くだけだぞ

>>195
世の中は結局経済原理で動くからな。
車の税金だってハイブリッドや優良排ガス車とかに
割引をしてメーカーや消費者を誘導したろ？
アレと同じだよ。
企業はより有利な、儲かる方向へ動く。
派遣つかうより正社員雇った方が安上がりで得になるなら
どこも正社員を使うさ。

×雇えば現金支給
○雇わなければ重税

派遣というのは
オンデマンドから来たんだろう！
需要が発生した時に供給する、という
考え方で
継続的に仕事を行う、ものではないんだろう！
視点が違うと思うが、、、
正社員の発想とは違うね。
正社員化出来るのかなあ？

100人の派遣を雇って倒産すれば1億円か。
ヤクザのいいしのぎになるなｗ

派遣会社の設立を認めない方向でいけばいい
これこそが過剰供給だよ
ある程度求職者が見つからない期間があるのが理想、それが普通なんだ

雇用保険なんかは
最近改悪したばかりではなかったか？

また戻すのか？

■■■アンチ小泉から民主党支持者になった奴必見！１分でわかる小沢一郎『日本改造計画』■■■

冒頭：グランドキャニオンには柵がない。もし観光客が落っこちたら責任問題はどうなる？
日本だったら管轄している行政への批判が殺到するだろう。しかしアメリカでは【自己責任】社会なので、崖から落ちるのもまた個人の自由だ。
・・・しかし、実際にグランドキャニオンへ行った観光客のブログなどを見るとちゃんと柵はあるのだがｗ

�@地方分権：地方は今どこに行っても同じ風景だ。地方はもっと独自色出せ。中央に頼るな、地方で出来ることは地方でやれ。

�A規制緩和：規制緩和してどんどん新規参入させる。もっと競争しろ、切磋琢磨しろ。ダメなとこが潰れるのは仕方ない。

�B企業からの自由：これからはもっと人材を流動化して時代のニーズに合わせて適材適所に対応できるようにする。
終身雇用制では今の流れの早い時代に対応できない。

�C小選挙区制：現在のねじれ国会の原因ｗ３年おきに半数だけ民意が反映される参議院のことを考えると小沢が考えた二大政党制ってのは無理ｗ

ラスト：なぜ人は痛みの伴う手術をするのか？それは病気を治し、より充実した明日を迎えるためだ。
痛みのない改革などないってちゃんと書いてありますｗ社会主義小沢信者はちゃんと読んでくださいｗ

結論：小沢の日本改造論は小泉構造改革に酷似している。つまりアンチ小泉で最近民主党の支持者になった者は過去の小沢を知らないのだ。
小沢は野党に転じてから親中イメージが強かったが、なんのことはない、権力を握ってたころはバリバリの親米だったのだｗ
湾岸戦争では９０億ドルもアメリカに戦費を調達したのに感謝の言葉１つなかった小沢さんｗ
１９９０年の日米構造協議で１０年間で４３０兆円の公共事業をやると約束した小沢さん。
今、小沢信者たちは郵政選挙で自民に投票した奴はアホだとレッテルを貼ってるが、次の衆院選で民主に入れるやつはどうなんだろうか？ｗ
数年後に手のひら返しするなよｗあのとき民主に入れた奴はアホだってｗ

経団連一の偉いヤツが相手　お手洗いみたいちょっと水に流して
スーパー不況のお出ましに　正規の社員は定年だけど　ほかは馘首よ
しんと静まった会議室　怒号の一瞬よ
私の心はハラハラドキドキ　負けそう負けそう
私ピンチの期間工　私ピンチの期間工
きりきり舞いよきりきり舞いよ　立場は立場はハーケーン♪

こんな下らない対策よりピンハネ率１割とかに規制しろよ。派遣会社
以外皆得する。

国が定めた　○○助成金　というものは

悪人が騙し取るために存在するようなもの

麻生は一度地獄を見るべし

正社員のクビを切りやすくする改革は受け入れられるか
http://diamond.jp/series/tsujihiro/10011/

まあ派遣法改悪は歴史に残る失策だったなｗ
消費税なんてレベルじゃねーな

国が駄目になっていく様をリアルタイムで見れるとはな・・・ｗ
まず人を大事にしなきゃ社会はうまくいかないよ絶対にねｗ

争いごとや奪い憎しみ合いが多くてもいい社会ならいいけどｗ
当然の結果だよｗ散々5年くらい前からこうなることは予想されてたでしょｗ
まあ予想通りに来てるからこのまま馬鹿な政策つづけてたら
このあとは人口がどんどん減って3等国になるかそれを防ぐために移民入れてミニアメリカだろｗ

本当に馬鹿だよｗｗｗｗｗｗそこら辺にあるくだらない国に落ちるんだなｗｗｗｗ
維新士の皆さんごめんなさい、命がけで守ってくれた兵隊さんごめんなさい・・・
馬鹿な財界とゴミと政治でこの国はもうどうしょうもないです・・

試用期間に使い捨て出来て企業うまー
やらない方が雇用安定するよ

だからなんで企業に１００万配るんだよ　１００万なくなったら即クビってことじゃん

金なんか出すよりも、法律改正して、昔のように派遣と請負は禁止にすれば
いい。
さらに、違法派遣は実刑伴う刑事罰にして、派遣先企業の経営陣や担当者
派遣会社の経営陣、担当者もブタ箱にぶちこめるようにして、逮捕例を続出
させてやればいいよ。

口だけ番長。自民が経団連に不利になる事をする訳ない

●求人広告に書いてある派遣会社の時給なんて誇大広告。あれに騙される人多数。

●元グッド○ィルの支店長の書き込み：
「普通に最低でも粗利33％以上。　それより少ない場合は決済必要だったしな。
現場によっては60％〜70％ってとこも普通にある。」→（粗利33%以上って儲けすぎ！）

●俺が派遣業者をやってた時は企業から1日1人単価18000円貰ってた
で、自給1000円払って1人10時間労働なら日当10000＝会社は8000円の儲け、
×10人なら8万の儲け×20日で160万円の儲け
広告費保険その他に60万使っても儲けは100万以上。派遣業は楽して儲かる！

●言いたくないけど派遣元業者で働いていた時に派遣さんに支払っていたのは、
クライアントに請求した金額の38％でした。62%ピンハネでちゅ。

●ウチは派遣業やってるけど、派遣先に派遣の時給にプラス100円分しか請求してない
7時間7000円の業務なら7700円だ。(こんなのは希)

●派遣社員を正社員登用したら、派遣業者から紹介料(年収の1/3)を請求された。
やつら派遣業者に何の権利があるんだよ！商品(派遣社員)を育てたわけでもないのに。

●>酷い派遣会社はハローワークの求人票を見て、そこの企業に電話して営業してる
→人材紹介系がそれやってるの知ってる。つか、それ常識らしいよ。

●正社員で求人出していたら、派遣業者が営業にきた。

●俺が登録してた派遣会社は30％ぐらいだったぞ。
しかも失業保険とか健康保険とかの諸経費含めて。(←30%でも良心的な派遣業者に見える

●欧州はピンハネ率10％程度と法律で決まっている

●今、派遣業者は結託して「ハローワークを民営にしろ！」と政界に圧力かけている。
↑★今ココ★！<New!>

キヤノンは大分に工場作るのに
１３億の誘致金貰ったらしいね

非正規を正規にして１００万円ゲットしたあと２ヶ月分くらい渡して退職してもらうのをくりかえせばどうなるの？

労働者は二の次で企業の待遇優先の政策のせいでこうなったのに、
まだ企業の生き残りが一番だとか言ってるのか。
底辺労働者の境遇は据え置いて、それが当然という世間の認識を定着させようとしている。
こりゃ海外からの移民大量受け入れも時間の問題だな。

＞雇用対策は企業が非正規を正規にしたら100万円支給

非正規で企業をさんざん儲けさせた挙げ句
元に戻すだけでプレゼントですね

>>1
経営者＜まあいくら貰おうが一切労働者には還元しないけどねｗ

年金受給者にも、失業保険を５年分、下さい　…　。

日本の首相がこんな甘い考えで未曾有の不況を乗り切れると思ってるのか？
小手先の政策じゃなくてもっと抜本的な改革をしろ！
こんなんだから支持率がどんどん低くなるんだよ

こりゃまたヤクザが喜びそうな法案だな。派遣法を元に戻すか、切られても問題にならないように底上げするかが論点なのに。

行き当たりの100万支給じゃなくて､キチンと法律を整備して欲しい｡
何万もの派遣解雇で､問題になってる今だからこそ｡
労働者が安心して働ける環境を構築しようという政治家は居ないのか？

★＜フリーター＞老後に生活保護費の追加負担１８兆円と試算

・シンクタンクの総合研究開発機構（ＮＩＲＡ）は２４日、バブル景気崩壊後の就職氷河期に
　急増したフリーターやニートが、このまま正社員になることができず、十分な年金が
　確保できないと、老後（６５歳以上）に生活保護を受けることになり、累計で１７兆７０００億
　〜１９兆３０００億円の生活保護費の追加負担が発生するとの試算を公表した。

　試算によると、氷河期の就職難で生じた非正規雇用者と無職者は約１２０万人。このうち、
　主婦や厚生年金加入者を除く７７万４０００人が、老後に生活保護を受けることになると
　想定した。フリーターは親と同居したり、援助を受けていれば貧困状態にはならないが、
　親が死去した後に大きな問題が生じる。

　報告は、フリーターなどに職業訓練を行って再就職を支援する政府のジョブカード制度に
　ついて「実効性がない」と批判。バブル後に若年層の採用減を通じた雇用調整を行った
　企業は、「次の景気後退局面でも、かなり類似した手段を取る可能性が高い」と指摘し、
　非正規雇用者へのセーフティーネットの充実を求めた。
　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080424-00000117-mai-bus_all

asousine

>>218
契約満了前の派遣労働者を直接雇用した中小企業に１人あたり１００万円の奨励金。らしいけど、
契約満了前の解雇は違法だろ？
経営者から巨額の違約金をとるか牢屋に入ってもらえよ。
経団連の違法行為を正当化してる自民党は氏ね。

>海外子会社からの配当を非課税化し、
>利益の国内への還流を促進

まだトヨタとキヤノンの内部留保だけ増やすつもりか？
尻拭いだけ国民の負担にして。

なんとかして派遣を存続させようとしてるのがバレバレだな
こんなもん残したらかえって雇用流動化から離れていくわ

所詮政策ではなく、金でしかいうことを聞かせなれない
貧弱坊ちゃんであることを示しただけだな

子供の間では
頭のいいやつは知恵で仲間をまとめるし
力のあるやつは力でまとめる
金のあるやつは…どうしようもねーな、いままで見たところでは

単純に国がセーフティネットを他先進国並みにすればいいだけじゃねーの？

>雇用保険料の税率が現行の１．２％から０．８％へ。

今は逆に雇用保険料をあげなければいけないかも知れない時期なのに。
あまりにも空気を読めてない。
政策も経団連に作ってもらってるんだな。

今日の読売新聞は潮と自民党の一面広告が記載してある。
潮の一面広告は見たことない。珍しい。

＞（被保険者期間が）６カ月だったもの

雇用保険て1年以上じゃないともらえなくなったってきいたけど

おいおい国会が衆参どっちもやってないじゃん。休憩中じゃん。

麻生、ふざけるなよ。小沢に土下座して早くやれよ。

企業は非正規を正規にして、金もらったら首切れば丸儲けでおｋだね。
どっちにしろ百万では足りねぇと企業は思うかもしれんが。

結局は派遣法なんて企業だけが儲かって、貧困層は氏ね、負担は国民の税金で、という欠陥法だったってことだ。

★「就職氷河期」はなぜ起こったのか　　　　　　　上
　　池田信夫 blog　2007-09-29

フリーターの告発「『丸山眞男』をひっぱたきたい」をめぐって始まった議論は延々と続き、
コメントも3つの記事の合計で400を超えた。なぜ「就職氷河期」が起こり、10年以上も
続いたのか、こういう状況をどうすれば是正できるのか、についていろいろな意見が
出たが、ここで私なりの感想をまとめておく。
まず「格差が拡大したのは小泉政権の市場原理主義のせいだ」という俗説は、まったく
誤りである。正社員の求人は、1991年の150万人をピークとして翌年から激減し、
95年には退職とプラスマイナスゼロになっている。その原因がバブル崩壊による
長期不況であることは明らかだ。-
したがって福田首相のいう「現在の格差は構造改革の影の部分」だから、改革の手を
ゆるめようという政策も誤りである。むしろ「景気対策」と称して行なわれた90年代の
公共事業のバラマキが生産性を低下させ、かえって雇用環境を悪化させた疑いが強い。
したがって「都市と地方の格差」が最大の問題だというアジェンダ設定も誤りである。

実質成長率と人口移動（1955年＝100とする）
出所：増田悦佐『高度経済成長は復活できる』

上の図は、実質GDP成長率と大都市圏への人口移動（純増）を比較したものだが、
1980年前後を除いて見事に一致している。多くの経済学者が、この「1970年問題」を重視し、
日本の成長率低下の最大の原因は石油ショックではなく、70年代から田中角栄を初めとして
「国土の均衡ある発展」を理由にして進められた社会主義的な「全国総合開発計画」による
バラマキで、都市（成長産業）への労働供給が減少したためだ、という説が有力である。
さらに1970年代とほぼ同じ動きが、90年代に見られる。ここで成長率が激減しているのは、
もちろんバブル崩壊が原因だが、同時にそれに対して行なわれた100兆円以上の「景気対策」
によって地方で大規模な公共事業が行なわれたため、戦後初めて都市から地方へ人口が
「逆流」している。これが不況をかえって長期化させたのだ。

これなら単純に国が雇用してやれよと思うんだが

★「就職氷河期」はなぜ起こったのか　　　　　　下

90年代のくわしい実証研究でも、90年代に各部門の雇用が減る一方、建設業だけが
増えており、こうした部門間の人的資源配分のゆがみによって労働生産性が大きく低下した
ことが示されている。わかりやすくいうと、実質的につぶれた銀行や不動産・建設などの
「ゾンビ企業」を大蔵省が「官製粉飾決算」で延命するとともに、失業者が生産性に
寄与しないハコモノ公共事業に吸収されたため、労働生産性が低下したのだ。
こうした労働供給の減少と労働生産性の低下が不況を長期化させ、しかも「日本的雇用慣行」
によって社内失業者を守るために新卒の採用をストップしたことが「就職氷河期」をもたらした。
この人的資源配分の不均衡は、景気が最悪の事態を脱した現在でも続いており、日本の
労働生産性は主要先進国で最低だ。この意味で、まだ氷河期は終わっていないのである。
だからマクロ的にみて最も重要なのは、労働市場を流動化させて人的資源を生産性の高い
部門に移動し、労働生産性を上げることだ。そのためには、流動化をさまたげている正社員の
過保護をやめるしかない。労働者派遣法には派遣労働者を一定の期間雇用したら正社員にしろ
といった規定があるが、これは結果的には企業が派遣労働者の雇用を短期で打ち切ったり
「偽装請負」を使ったりする原因となるだけだ。労働市場の反応を考えない「一段階論理」の
設計主義による労働行政が、結果的には非正規労働者の劣悪な労働環境を固定化している
のである。
問題は、非正規労働者を正社員に「登用」することではなく、労働市場を競争的にすることだ。
ゾンビ企業などに「保蔵」されている過剰雇用を情報・金融・福祉・医療といった労働需要の
大きいサービス業に移動すれば、成長率を高め、失業率を減らすことができる。そのためには
労働契約法で雇用を契約ベースにし、正社員の解雇条件を非正社員と同じにするなど、
「日本的ギルドの解体」が必要である。また「都市と地方の格差」を是正するよりも、逆に
都市への人口移動を促進する必要があり、農村へのバラマキをやめて地方中核都市の
インフラを整備すべきだ。

http://blog.goo.ne.jp/ikedanobuo/e/d045494b5b3cf14fc062aa68c7f848d6

100万円支給ってはじめはすげーアフォな事を思い付いたもんだなと思ったが、

新人の3か月分の給料・諸費用肩代わりと思えば悪くないと思った。
新入社員を取りたくない理由の大きな一つとして、教育する期間売上げに成らない
と言うのが大きいんだけど、自分の給与(の足し)ぐらいを稼げるようになる3ヶ月の研修を
実質ただで行えると考えれば、業種によってはわりかし有効な案だと思える。

定額給付金と同じく説明が下手糞だ。

今回の騒動を起こした大企業は正社員にする気はなから無いから
ポーズだけで何の効果も無い
一律廃止してしまえばいいだけの事
献金目当ての自民は絶対やらないがなw

生活保護者を正規雇用したら100万円ならいいかな？
臨時雇用はダメ。

時事ドットコム：「ほっとした」「必ず仕事を」＝宿泊場所確保で安堵−元派遣社員ら
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2009010400182
　「ほっとした」「必ず仕事を見つけたい」−。日比谷公園（東京都千代田区）の「年越し派遣村」に集まった人々全員の受け入れ先が
４日夜に急きょ決まり、元派遣社員らからは安堵（あんど）の声が漏れた。
　福島県会津若松市の建設会社で契約社員を務めていた寺田忠さん（５７）＝千葉県出身＝は「年末に派遣村に入った。次の場所が決まり、
衣食住が確保されたことで安心した」とした上で「年齢の問題もあるかもしれないが、期間内に必ず仕事を見つけようと思う」と意気込む。
　また、ラジオで派遣村の存在を知り、２日から来ている男性（３７）は「正直ほっとした。早く住居を確保し、生活保護をもらい、
できれば正社員として働きたい」とする一方、「こんな世の中になったのは自分たちが選挙で投票しなかった責任もあると思う。
選挙には行くべきだ」と話していた。

こんなの効果ないだろ。
もとから雇うつもりの会社だけ儲かるね。

派遣社員が正社員になってもいい事無いしな。
会社側しか儲からんよ。

正規を１５万で雇って政府から１００万もらってベテランをクビにすればウハウハってことですね、とことん馬鹿だな麻生

おいおい麻生さんよぉ、
今は、雇用保険の受給資格は「１年以上働いた人」だぜ。
６か月じゃなくて１年！
早く６か月に戻してくれよ。
2007年秋まで６か月でＯＫだったんだからよ

１年にしたのも

派遣切りの一環です

雇用保険は正社員を守ります

ようやく規制緩和の闇の部分の修正が始まった感じかな？

：名無しさん＠九周年：2009/01/04(日) 21:09:09 ID:YNTK5+8X0
それに、詐欺の温床にもなりかねねえよ。

採用したら100万円払ってくれるんだろ。
その辺のホームレスを引っ張って来て、一度、正社員に採用し、
国から100万円貰って、ホームレスに50万円払って、給料払わず、しばらくしたらクビ。
それはたがいに了解してれば問題ない。
100人採用したら、いくらよｗ
1000人でもいいわと。

絶対、この詐欺が起きる。

何の苦労もせずに正社員ってアホか？

結局、定額給付が１番なんだよね。
17万月、派遣切りにあった人に一年支給なんて民主の議員が言ったけど、問題山積み…
学校や育児も、今じゃなくその後の話しじゃん！
今がなければ、未来は来ない。

>>250
採用ビジネスか
これは儲かるな
ニートの俺でも出来る
やっと働く気になってきた

こういう経団連的手法は無理だって
もう下野してもう一度経団連一辺倒じゃない自民党になってから
政権狙えよ

>>250
それいいな。
一緒に有限会社でもでっちあげようぜ？

ちょっと考えたんだが>>250案をネットビジネスを営む無店舗・SOHO的な実体のない会社でやれば本当濡れ手に粟だ。

減税が一番だよ、煩雑な手続きないし

働いて税金納めてる人のみに効果があるし
非常に平等、泥棒に追い銭のような給付はやめろ

漢字の読み間違いを指摘すると、必死でマスコミ批判するくせに
こういう政策のスレには近づかない麻生信者

流行りのレンタル商法に乗ってレンタル社員会社設立
決して派遣会社ではありません
全員社員採用します
そして社員を100万の半額でレンタルするだけです
返却時期に計画倒産です

>>257
オバマも減税を打ち出してるしなあ
普通景気が傾いたら減税して消費を促すのが常識だよな
それなのに麻生の政策は税金バラマキ。んで、うまく景気が回復したら消費税増税ってアホか
増税の前に減税しろよ

そうか・・・
団塊世代がゴッソリ定年になる時期＝人は少しは雇わないといけない時期に、
100万円を企業にバラまく法律を作り、麻生を支持させようという魂胆なんだ・・・
ズル賢いな、麻生・・・orz
　↓
>>246 ID: 0L4hDwXJ0
>正規を１５万で雇って政府から１００万もらってベテランをクビにすればウハウハってことですね、とことん馬鹿だな麻生

他企業の対応は実に誠実だ。およそ10年前某沖○気○業の関係では
嫌がらせから始まり、それでも退職しない場合は、
無実、架空、事実無根の罪を被害者に被せて、処分を決定してから、
被害者に初めて通告する。被害者には問答無用で何もさせない。
更に脅迫をし、被害者を悪者扱いにして泣き寝入りさせる。
脅迫された内容の一例。無実の罪を被って退職しないと、
�@親族に不幸な影響がでると脅迫する。
�Aあんに闇社会や嫌がらせ屋がいることを匂わして脅迫する。
�B一生涯職に就けなくできると脅迫する。
�C会社や医師の社会的信用をもってすれば、精神病院に強制入院させることができると脅迫する。
�D自殺するなら、会社に一切迷惑をかけるなと念をおす。
�E行動範囲、人間関係周辺に悪い噂が広がるかもしれないと脅迫する。
特に�Eの被害影響が大きいので、誰からも、制度からも、助けてもらったことはない。
むしろ、面識のない人からも、いわれない差別や卑下、誹謗中傷が増大した。
派遣切りされた人は、下には下がいると思って、諦めないでください。

能無し総理は能無し政策しかだせんのか？

有期雇用者の失業保険料は割増にしてもらわないと 短期で支給の繰り返しになるぞ

天下りを受けいれた会社には天下り税１０００万円課税(笑)

>>259
それ特定派遣。