【社会】相次ぐ看護師の「過労死」…協会が緊急調査へ

看護士って給料いいよね
建築業界では教師か看護士と結婚したら勝ち組と言われている

ナースってしゃぶやって実刑くらう率高くない？

【赤旗】　安心し出産できる政策を　ナースファンクラブが宣伝　東京・新宿
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-11-17/2008111703_01_0.html
　東京の看護師らでつくる東京ナースファンクラブ（日本共産党後援会）は十
六日、新宿駅前で三十二人が参加し、「安心して子どもを産み育てる社会、命
を大切にする国政の転換を共産党といっしょに」と訴えました。

　看護師らが次々マイクを握り、医師・看護師不足の深刻な現状や都内の七つ
の医療機関に受け入れを断られたすえ、脳内出血で死亡した妊婦の、痛ましい
事故を取り上げ、「国の貧しい医療政策がまねいた悲劇です。軍事に使う税金
を医療や社会保障に使うべきです」と訴えました。

バ患者が多いから余計にストレスが溜まる

過労死する奴って労働基準法すら知らないんだろうな
さすがに自分の命が危なくなったら抗議するとか行動起こすでしょ
違法に働かされてそれすらしないとか自業自得としか言いようがない

看護師って競争が激しいんでしょ
新人イビリと蹴落とし合いでみんな居なくなる

土方は３Ｋかもしれないが、
ほとんどのところで残業代はきっちり払ってもらえる
残業なけりゃ確実に５時で仕事終了
数百ｍにもなる高層ビルのとび職なんかは、年収１千万超える人もいる

>>79
是非アンタに、看護士の現場を見て貰いたい。

とんでもねーから。いまに医者と看護士がこの国から居なくなるから。
産婦人科がもうすでに居なくなりつつある。

>>抗議するとか行動
そんな時間すらねーんだよ。このニートがwww

>>81
そりゃそーだ
ドカタ相手にサービス残業なんてやらせたら殺される
結局、サビ残だとか超過労働とかやらされるのは舐められてるからだろう
理不尽な目にあったら多少抗議なりなんなりすればいい
それで首なら、訴えを聞いてくれるとこもあるだろう

うちの近所に看護師専門学校が出来たぞ

>>64
どこでも排便介助して便器を便所で洗い終わったら次は配膳準備だよ

>>82
奴隷状態をそんな誇らしげに言われてもな・・・

看護婦が倒れたら、働いてた病院で受け入れ拒否られたって
話がまえになかったっけ。

お昼とかほんの5分も無かった。
トイレも行く時間無くてもらしそうだった。
もうやめたけど、いまだに夢に見ます。

違法に働かされても抗議せず過労死するまで働く馬鹿がいるからいつまでもこういう状態が
無くならない
こういう人たちは一見被害者のようだが実際は加害者なわけだ
せっかく法律があるのにそれを活かそうとしないんだから

国民の義務として病気にはなるな。でも長生きもするなって事だね。

>>72
同意。
サービスに対する対価は市場原理では得られても、リスクに対する補償は政治によって与えられるべき。

個人ではそういう権利の獲得は困難だからね

そのためには法人税と高所得者から取る税金を高くしたり、日本企業の廉売戦略を止めさせたりしないとね。
金がなければ絵に描いた餅だし。

>>82
感情的にならずに、何とか待遇改善してもらうよう（匿名でも構わないので）厚労省宛に要望すべきなのでは?
沈黙=肯定となりかねないので、抗議する時間が無いようであればEメールでも意見するべきだと思う。

厚生労働省宛　ご意見フォーム
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/getmail.html

学生や平日が休みの人間、それに貴方のような交代勤務の人もいるのだから、感情的に煽るのはどうかと思う。
ニート云々なんて都市伝説だよ。

二人看護師の友達いるけど三交替の子と二交替の子で疲れ方や愚痴が全然違うなー
しかも二交替の子准看だからか金銭面もつらそうだし

>>89
口で言うほど簡単じゃない

君も働いたら分かると思うよ

植物と寝たきりさんは、すぐさま存限市。特別料金を払える方はご入院を歓迎します。

看護婦は定時になったら帰れるじゃん。
医師の方が労働はキツイ。

>>94
言いたいことは大体わかるが
ではせめてネット上やマスコミに匿名で、その病院なり会社を実名で告発するくらいのことは
できるのではないか

看護師って、人相手だから、時間では区切れない仕事なんでしょう。
急病患者を放って、時間だから上がりますなんて言える人はいないだろうし・・・。

業務が出来れば評価されるわけじゃないのが看護師。

業務がどんなに多くても（たとえ手のかかる患者がいても）
時間内に終わり、接遇やマナーも完璧で、看護師としての向上心をみせつけなければならない。
休日は自己学習はもちろん研修や勉強会に自費で参加したりしなければならない。

医師とか下手したら36時間勤務とかもあるらしいからな
自分で病院もってないと死ぬわ

仕事は生活のための手段に過ぎないのだから仕事のために生活を犠牲にするのは有り得ない
必要な苦労に耐えるのは仕方ないが理不尽なことに耐えるのはただの馬鹿だ


こうした常識が早く根付くといいね

看護師とかの仕事聴いて思うんだけど、なんで健康に携わる人が２４時間の体内時計無視してるの？

夜勤→準夜勤→日勤→日勤→夜勤　とか・・・

工場のシフト作業みたいに、日勤組、準夜勤組、夜勤組って分ければ毎日規則正しく生活できると思うんだけど、
それをやらないのは何故？
そもそも夜型の人とか居るんだし、夜勤は嫌だからみんなで分担ねって考え方は古過ぎない？
日勤組が確立すれば、子供を育ててるけど夜勤があるから看護師に復帰出来ないとかって人材も、
現場に復帰する可能性あるし、悪くないと思うんだけど。

>>9

看護師は立ちっぱ

私は民間の老人介護施設勤務だけど。ヘルパーさんたちは「看護師だから何でもできるよね」って全部押し付けてくるよ。ふらふらのクタクタ。仕事ないからクビになりたくない。いいなり。

俺夜型だから夜勤でもいいよ
魚市場とか全部夜勤だし

>>102
効率だけの話をすればそうなんだけど
工場の作業員と違ってちゃんと専門の学校（短大・大学）を出た
有資格者のあつまりなんだから夜勤だけを希望するような人はいない。
昼間だけでいいならみんな昼間を希望するさ

激務だよ
夜勤明け日勤とかザラだし
金は年間600万位稼げるよ
でも、使う時間がないしストレスがすごい
肉体的より先に精神的にやられる人がほとんどじゃないかな
場所にもよるんだろうけど
楽そうだし精神科行きたかった・・・はぁ・・
ちなみに救急の男です

看護師不足で一人当たりの業務が凄そうだな。
嫁の病院では看護婦をいびり倒して辞めさせてる
事務長がいる。本院から離職率が高すぎると叱られてた。
それでとった対応策が辞職願を出す看護婦の親を呼び出し辞めるなと脅すだけ。
そんなもん逆効果だろｑｑｑ

代わりはいくらでもいる
やめたければやめればいい

一方世の中では派遣切り、ワーキングプアが話題となっていた

政治の機能不全がすべての原因。
医療・介護に人が足りないなら、人が集まり、継続して雇用が成り立つ仕組みに変えればよい。
辞めなくても済む労働条件とは一体どういう物なのか？
それがわからない人たちが、対策を練っていることが問題だ。
給与が低すぎるなら、給与を上げるための政策を施せばよい。
給与の額が問題ではなく、ハードワークが問題ならば、
人数を増やして、一人一人の労働時間を減らせる政策を施せばよい。
既得権を見直し、時代に合わせた予算の再配分が政治の役目だ。
いまは、医療介護に人物金を集め、夜勤のない事務系の仕事の公務員の待遇を下げて
資源を調整するのが当然の時代だ。

>>109
代わりがいないからこうなってるんだろう。ｑｑｑ
環境と待遇の良い病院に看護婦は流れるようになっている。
看護婦不足の病院は体制を改善しないと駄目だｑｑｑ

>待遇の良い病院
整形？

大学病院は働きにくい・・２
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1208960067/l50

准看護について語れ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/doctor/1154816432/l50

医者VS看護師VS准看護師VS介護士
見たいな感じでドロドロしてて大変そうだね。

>>114
多分それに理学療法士とか放射線技師もはいってくるぞ・・・

精神科はサイコーです(^0^)/

ウンコ係と食事係が一緒だなんて許せない

>>85
いや、配膳間違いがありそうで怖い

コーチング前ちゃん:舛添さーん - livedoor Blog（ブログ）
http://blog.livedo●r.jp/heppocoach/archives/51095241.html

救急車たらい回しの件なんですけど、生きるか死ぬかでやらないとだめですよ。
阪神大震災の時はテント張ったり、病院の廊下にけが人や病人を寝かしたんですよ。
たらい回しするくらいなら、院長室やらナースステーションやら待合室やら
いくらでもスペースを確保できると思いますけど。

空きベッドが無いとかアホ丸出しな理由は通りませんよ。
知恵遅れも度が過ぎますな。

公立病院・大学病院で茄子が過労死？
下らん会議・研究止めて仕事だけすれば楽々だろｗ

７：１看護とか迷惑な仕組み作るからだろ。

看護婦が足りなくなって過酷になるなんて馬鹿でもわかるだろ。

過労死を作り出した大元は看護協会。

＞協会は「看護師の業務は急激に増え、密度も濃くなっている。過労死が二度と起きないよう、
＞調査で労働環境をくまなく点検したい」

調査したら看護婦不足がなくなるのかと。。。

結局、准看護婦問題の頃から対策されてないって事だよね？

病棟の勤務形態変えてやれよ
週シフトとかできるだろ

これだけでもかなり変わると思うぞ

>>12
ブラック企業ばかり勤務した俺にとっては、余裕じゃんと思ってしまったorz