【政治】"フリーター"支援策空振り　「ジョブカード制度」が超低空飛行 、発行枚数が目標の2割

>>940
でも食うためだから仕方ない。
好きなことだけをやって生きていけると思う方がおかしい。

＞景気減速が顕著だね。

このスレとはあまり関係ないけど、アメリカが抱えた不良債権（数１００兆円）を塩漬けにすれば
おさまる話で、最終的にアメリカが没落すれば無問題
世界経済の成長には、借金漬けアメリカがいてもいなくても大差ない

じつは、一般的な日本の中小零細のような、比較的、生産性の低い企業なら、
正社員として求められるスキルは極めて低い。Excelがマスターできてれば、
それで十分なんだよ。相当なアホでも、２年あれば必ず習得できるレベルでな。

正社員になれないのはスキルのせいじゃないよ。

>>938
まんまとはめられてるな。
政府がちゃんと政策してるのに意欲のないフリーターどもが
悪いんですよ〜、という為の制度がジョブカードだよ。
就職訓練も中身グダグダ時間の浪費状態、受け入れ先企業も無く
その間に派遣へ行った方がメシが食えるらしい。

>>953
借金漬けアメリカがモノを買ってくれないことには、慢性黒字体質の日本は不況に陥るわけだが

スキル不足が問題とは書いて無い気がするが？
中途の場合企業が1番見てるのはあくまでも経歴だろ

>>955
初めて知った。
それは酷いし、税金の無駄遣いじゃないか。

おいらは職業訓練受ける前にジョブカード作ったお（´・ω・｀）

>>926
じょ、、、じょぶす・・・。

>>959
がんばれ。意欲があれば見てくれる企業はある。
何十社落ちてもめげるな。一度道を踏み外した人間はだれでも通る道だから。

>>952
食う為か・・・ちゃんと意味づけされてるんだな。
飢えた経験が無いんだ。

>>954
あまりにもバカな意見で反論する気も起きないが。

＞Excelがマスターできてれば、それで十分なんだよ。

中小企業にパソコンスキルなんぞ、そもそも関係ないわ

＞２年あれば必ず習得できるレベル

２週間で日本人なら習得できる

＞正社員になれないのはスキルのせいじゃないよ。

職歴がないから雇用されないんだよ。
職歴ゼロが応募してきてはいそうですかと雇う企業がどこにあるんだ。
だから職歴のかわりになる職業訓練制度が必要だと書いてんだよ。

就業年齢に達してるのにまだ勉強しなきゃ就職できないって時点で・・・。
その年になるまで何の努力もせず、才能も無かったんだからもういいじゃんｗ
苦しんで底辺で生きて貰うしかない。

被撃墜回数100超える頃にはハロワの職員とも懇ろになっている頃だろう
そうやってコミュ力を鍛えるといいよ

って爺さんから助言を貰ったよ

>>964

それで>>951になったら社会的コストの負担よろしくね。

履歴書の段階で落とされても、傷つくのは自分のプライドだけ。
それを繰り返して、それを屈辱と思わなくなった頃には就職できてるよ。

>>964
毎年3万人の自殺者、10万人の行方不明者、15万人の変死者が
いるからみんな自分のケツは自分で拭いてるだろう。

底辺が万一絶滅しても中国人を輸入し放題なので安心してくれ。

>>964
さすがエリート（笑）さんの言うことは違いますなｗ
貴方達に相当負担がいくと思いますが頑張って日本を支えてください

>>967
派遣会社の工作員ですか？

ハロワ経由で百回面接落ちしたら
死ぬまで生活保護で面倒見てくれるって言うんなら
頑張って面接に落ちてくる

>>961
ありがとう。がんばります（´・ω・｀）

>>964
ま、せいぜい、ニートだフリーターよりマシだと喚きながら、馬車馬のように働いて
生涯を終えてくださいな。

確実な結果が用意されていないとやりたくない


ゲームじゃないんだから・・・

>>941様

＞イギリス型の徹底した職業実務訓練が必要

ご教授ありがとうございます。
国費で視察に行ってまいります。


国会議員、地方議員、官僚一同

＞確実な結果が用意されていないとやりたくない

確実な結果が出せるように、しっかりした若者支援をするのが国の責任

貧困放置してアメリカみたいな没落国家になってからじゃ遅いよ。

若者をフリーターにする代わりに、中高年正社員の数は増やしたそうです☆

http://d.hatena.ne.jp/Chikirin/20080803

>>975
ＮＨＫスペシャル辺りの内容を見て、
報告書を書けば経費削減だお。

経団連の会長を変えて、たとえば、内橋克人を会長にする
位のことをしない限り、こんな制度は無意味。

東大入ったら生活保護くれるってのなら逝くけどなｗ

>>963
企業の及び腰も分からんではないが、過度の職歴偏重で個人の意欲とか能力じゃ
もうどうにもならんところまで来てるよね。
形だけの職業訓練じゃなく、模擬オフィスなんかでの実務訓練含めた講習を行って
一定水準以上で終了した人間の一定数の雇用を企業に義務付ける位にせんと、正直
どうにもならんね。

>>976
>確実な結果が出せるように

より確実性の高いとか
現実に即した
なるべく効果的な

とかが適当な気が

バブルの頃はハロワで撃沈しまくってると生活保護通ったりしてたという話も聞く

最近、挨拶もできない若い奴が多い。

ジョブカードって履歴書+職務経歴書と何ら変わらないじゃん。採用する側を動かす原動力にならないじゃん。

愚痴や文句は最低５０社受けて落ちてから言え

>>981
＞過度の職歴偏重で個人の意欲とか能力じゃ
＞もうどうにもならんところまで来てるよね。

そのとおりだね
しかし企業にとってはきつい職に何年も耐えたという証拠こそ
一番欲しいので、それ以外はゴミなんだよね

だから、きつい職と同じぐらいきつい職業訓練過程をつくるべきなんだよ
若者貧困が深刻なイギリスでは１０年までにそこに気付いて成果を上げている

企業ニーズを踏まえないでお飾りのカード持たせても何の意味もないわけです。

>>19

そうでもないぞ。過剰にリストラした結果、必要な人員まで不足しちゃってる職場では
即戦力になる人材を欲している。
むしろ新卒にこだわってる余裕がない。

うちの会社だけかな、こんなの。

>>987
キツイ職業訓練に1年耐えたってだけで
中小の採用担当なら食指が動きそう

>>986
同意。新卒学生でさえ何十社も受けるわけなのに
ニートやフリーターが確実な結果がほしいなんて甘え以外の何者でもない。

>>989
そもそも、職業訓練受けなければ必要とされない基礎教育とは一体何ぞやと言ってみる。

>>988
いくらでもあるだろそんな会社
そんな会社に限って低待遇で高スペック募集が多いけどな

>>991
サルを人間にする為のもの

＞ニートやフリーターが確実な結果がほしいなんて甘え以外の何者でもない。

２ちゃんで吼えても虚しいだけじゃないか？ｗｗ

貧困層が２割を超えれば大不況、３割になれば日本経済は破綻するでしょう。
貧困激増は国家のガンだと認識しないとね。
いずれ日本人全体がのたうち回る日が来るよ。

>>990
バカか？おまえ

生活のためには金が必要なのに確実な結果ほしがって何が悪いんだボケ

>>993
日本の教育はお猿さんレベルだったのかぁ。

>>994
ほえてないよ。現実を指摘しているだけ。
無職から這い上がった者じゃないとわからないこともあるよ。

>>997
それを甘えと言ってきたから雇用だの経済指標だのはダメダメじゃん

つうかさ、世の中には専門学校ってもんもあるじゃんか。

新卒じゃない人でも、もう１回新卒になれるチャンスをくれるんだぜ。
俺が再就職できたのは、これのおかげ。

>>975様

ありがとうございます。
今後も皆様のNHKの為、
受信料金の拡充をお願いいたします。

NHK一同


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