【政治】政府・与党、労働者派遣法改正案を今国会に提出へ　30日以内の短期派遣禁止や企業グループ内の派遣会社への規制強化

いいかげん派遣そのものを禁止にしろよ。

派遣廃止は日本経済にとって影響が大きすぎる
中小の倉庫会社や運送会社が軒並み潰れるような事態になる
派遣制度は、ミュージシャンなど夢を追って、フルタイムで働けない
若者たちにとって非常に有益なシステムだし
経営者にとっても必要なときに必要な人数分だけ確保できる便利な仕組み
いわばwin-winの関係なわけで、派遣制度全廃とかは現実をわかってないひとの意見

派遣で地元を離れると、食費・住居費・雑費はすべて自分持ちだから、手元には十万ちょいしか残らない。
親元に残って軽いバイトした方が、よっぽどマシだぞ

>>102
経団連乙

正社員には既得権益が有るんだよな

正社員ってのは縁故や、ズルも実力ならいいが、単に運だろ。
あるていどの実力があるなら、運次第で正社員になれる。
服装も気をつかえないような本気でなる気がないやつは、なりたいやつっていわない。
いまや、大企業だろうが、公務員だろうが、３年後はわからんぞ。

看板で仕事してる部長、課長クラスは転職面接きてもやくにたたんぞ。
いくら、努力しても、あたまが良くても、運悪くトップがへぼだったら、あっという間につぶれるぞ。
あたまがいい、努力できるオマエは、すぐにいい転職先がみつかるんだな？

おいらの経験では、運がないと転職できない。
実力はだいたいかわらない、それより仕事と同僚に対する態度の方が問題。
大企業出身者はたいてい役に立たない。特に管理職は役立たず。仕事しない、実務できない。

>>102
>>102
>>102
>>102
>>102

今の派遣はフルタイム前提です
本当にｒ

何故、派遣が大きく広まったのか？

その原因は民主党にある、と言ってよい。


民主党の支持団体である労働組合は「雇用の継続は労働者の権利だ」「潰れるまで雇用しろ」
と運動し、民主党は労働組合の言いなりに労働組合を守ってきた。

日本は伝統的には終身雇用スタイルの雇用が多かった。人件費が安い時は終身雇用でも
何とかなった。しかし、今は新興国の安い製品により競争が激化した。需要と供給のバランス
をリアルタイムに調整するには、正社員を雇い、終身雇用を維持するスタイルでは競争に勝て
なくなった。


本来は非常に弱い立場に置かれる派遣従業員を増やすのではなく、雇用の流動性が確保
できるような雇用条件を整備すべきだった。つまり、会社が潰れる直前まで雇用を維持させる
のではなく、事業や環境の変化により収益の悪化が明白となった時点で解雇できるような
仕組みを作るべきだった。

この仕組み作りに猛反対したのは民主党だ。

悪い条件で働く派遣従業員が急増した原因は、民主党をはじめとする野党にある、と断定してもよい。


正社員の雇用を増やすのであれば、合理的な理由によるレイオフを行なえるようにするしかない。
この政策を実行できる政党は自民党しかない。

やるのはピンハネ率を働いている人間に公開することと
ピンハネ率を制限することだよ
これをやったら、どこがピンハネ率が低い＝搾取率が低いか明らかになって、
派遣労働者側が派遣会社を選べるようになる。今は異常なんだよ

【私の小沢一郎論】「働く人のための政治を考えている」

じっくり構えて自分の政治信条を貫くのが、
小沢さんの持ち味、魅力だと思います。
派手なパフォーマンスはしないので「映りが悪い」という人もいますが、
目立ちたがりの政治家が多い中、存在感は際立っています。
小沢さんに愛想や調子の良さを求めても無理でしょう。
本人は「不器用な東北人」といいますが、その訥々（とつとつ）さが
なくなったら小沢さんではなくなってしまうので、
私は無愛想なぐらいでいいと思います。

労働組合は約５６００万人のサラリーマンとその家族の代弁者です。
そういう働く人たちのための政治が行われてきたかといえば、
そうではありません。小沢さんが労組を大事にするのは、
働く人たちのための政治を考えているからです。
労組もこれまで、政治に対して本気だったかといわれれば問題がありますが、
小沢さんは今、その労組を本気にさせています。

ttp://sankei.jp.msn.com/politics/situation/081029/stt0810291843005-n1.htm

>>107
＞ 今の派遣はフルタイム前提です
＞ 本当にｒ

だから本来逆なんだよね。
派遣は短期バイト募集代行業であるべきだし、
そっちの方が需要あるはずなんだよ。

長期フルタイムバイトこそ直接雇用すべきなんだ。

【一般書籍】あいまいな日本の不平等50

数字で見る、日本の格差と不平等の現実。知っておかなければ、明日は自分がこの国から見捨てられるかもしれない！

▽1年で70人以上が餓死
▽約20万人が自己破産
▽文房具費や給食費を払えない小中学生は134万人
▽自殺者は、交通事故死者の約5倍
http://www.bookman.co.jp/details348.html

【社会】日本国内での餓死者、11年で867人　95年以降急増 −赤旗−
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1185157719/l50

>>102
単発がそんな重要な役目なら
中間ボッタ規制したらいいやんか

中間なんぞ２０００ぐらい
労働者に１５０００円ぐらい払えや

>>72
だが人間の労働力を商品にしないというのが先進国の一致した意見なんじゃね？ｗ

職業安定法は日雇い派遣等（人夫手配師、口入れ屋など）を規制する為にGHQが押しつけたもの。
GHQ労働課労働者供給事業禁止担当官コレット氏は、こう述べている。
「新しく実施される職業安定法は今まで日本にあった人夫供給業とか
親分子分による口入れ稼業というものを根本から廃止して
この封建制度が生んだ最も非民主的な制度を改正し、
労働者を鉄か石炭かのように勝手に売買取引することを日本からなくして
労働者各人が立派な一人前の人間として働けるように計画されたものである。（中略）
封建制度中の最悪の人夫請負業を廃止するならば、数世紀にわたって東洋諸国に禍していた
最も非民主的な社会制度を日本から追放する第一歩を踏み出すことになるであろう。
このいまわしい人夫請負業というものは苦力制度といわれていたもので、日本では親分子分とか
親方制度とかいわれ、封建的社会制度の重要な部分でもあったのである」
（『臨時工・上巻』）

直接雇用は増えず
ワープアはホームレスになり
正社員は激務に追われることになる

間違いなく失業率は上がる
そうでないなら偽装請負が増えることになる

失業率10％越えはおろか20％越えの可能性も出てきたな

なんかよぉ知り合いの性病科の医者がいうには
患者の半数以上はワープアなんだってさ
男女共に仕事安定してないとｾｯｸﾙ相手も不特定多数になるらしい
金無くてもヤることはヤッてんだなｗ

なんだこれ３１日なら合法。
そういう事じゃないだろ。舛添ばかか？

派遣社員の給料を三倍にする法律作れよばか舛添はー

>>1

命名：有名無実法

３１日でも日雇いは日雇い。　

自公の政治家って、超真性のアホ？

いいこと考えた！

能力に応じて働いて、必要に応じて分配すればいいんじゃないか？
これが分かる人だけで地上に楽園を築くことができるかも！！

自民党員の集団離党騒動　衆院山梨２区で復党組の公認内定に反発
10月30日19時25分配信 産経新聞

自民党の長崎幸太郎衆院議員（４０）を支援する党員６６人が、
集団離党を表明する騒ぎが起きている。

離党表明したのは、大月市など県東部の
長崎氏派グループ「大幸会」（名原章朗代表）。
「自民党２区支部長の長崎氏を自民所属と表記させない報道規制は、おかしい」
（名原代表）と反発した。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081030-00000575-san-pol

田中直紀参院議員が離党届
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1222443376/

河合参院議員自民離党

綿貫氏と一心同体鮮明　自民県連に衝撃
ttp://www.yomiuri.co.jp/e-japan/toyama/news/20080921-OYT8T00748.htm

>>118
逆に言えば、金が無いから避妊用具も買えない→性病蔓延ってトコか？
自滅ザマミロだなwwww

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タルムード タルムード ぬるぽ タルムード タルムード
　　 ／　ー＼　国際金融資本 国際金融資本 国際金融資本
　／ノ　　(＠)＼　グローバル グローバル グローバル グローバル
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.｜　　 （__ノ￣|　　| 　 ///;ﾄ, 　ニューワールドオーダー　　　　　　 /ヽ＿＿/ヽ/ヽ＿＿/ヽ
　＼　　　|＿／　 /　////ﾞlﾞl; 　ニューワールドオーダー　　　　　／　　　　 ／　　　　　　　＼
　　 ＼　　U　 _ノ 　 l 　 .i .! |　ニューワールドオーダー　　　　 / ＿ノ　 　/ ＿ノ　　ヽ＿ 　　ヽ
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　 　 |　ゴイム　　|　{　　 .ﾉ.ﾉ 　ニューワールドオーダー　　　　|　　(＿人|　　(＿人＿) 　u　 /
　 　 | 悪魔崇拝 |../　　 / .　　ニューワールドオーダー　　　　＼　　　　 ＼　　　　　　　　／

時給4500円
公務員の天下り団体
http://marionetto1970.hp.infoseek.co.jp/index/index1.htm

◆◇ともかく、生き抜け。時代の潮目も変化してきている。命落とすな、自民落とせ！◇◆
　　命落とすな、自民落とせ！　命落とすな、自民落とせ！　命落とすな、自民落とせ！

◆派遣・請負ホットライン２３２件　　８年間も偽装請負　　全労連が発表
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-12-13/2007121305_03_0.html
　東京地評と共催した東京都では、「偽装請負」の状態で八年働いていると言う
埼玉の男性が、「『一年くらい働けば正社員になれる』と言われていたが放置さ
れてきた。納得いかない」と訴え。「（請負）会社と話し合うと、『正社員にすると
給料を下げる』『現状の契約社員で働くか』と迫られた」と話しました。
　十月から派遣で働いた女性は、一カ月の試用期間の後、更新した契約期間
（一カ月）の途中で雇い止めされました。「突然の打ち切りになり、残りの期間の
賃金は請求できるのか」と問い合わせてきました。
◆派遣ユニオン
http://www.zenkoku-u.jp/hakenunion/hakenunion-top.html
◇首都圏青年ユニオン
http://www.seinen-u.org/
◆全労連・労働相談ホットライン
http://www.zenroren.gr.jp/jp/soudan/index.html
◇日本労働弁護団（1957年創立・最高裁に労働審判制度の広報が足りないと書簡を出してる）
http://homepage1.nifty.com/rouben/
◆東京労働局（厚生労働省の出先機関、全都道府県にある
　　　　　　　労働基準法第102条：　労働基準監督官は、この法律違反の罪について、
　　　　　　　刑事訴訟法に規定する司法警察官の職務を行う。）
http://www.roudoukyoku.go.jp/shisetsu/kantoku/index.html
◇労働審判制度（最高裁）新制度で、3年かかる訴訟が1か月で解決（名古屋地裁の実例）
http://www.courts.go.jp/saiban/syurui/minzi/minzi_02_03.html
◆サービス残業代２７２億円　０７年度　是正指導で１７２８社払う　労働者の告発　共産党追及反映
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-10-25/2008102515_03_0.html

問題なのは「現状から抜け出す資金すらない」ってことだろ。

１日が３０日になろうが、その日暮しには変わりないだろう。

多分、些細なミスや言いがかりを根拠にした短期強制解雇が
横行すると思う。

何を今更だ
さっさとやれ

７月時点の改正案で言ってた
派遣元企業が受け取る手数料割合（マージン率）の公開義務って
結局どうなったの？
記事からは見受けられないけど、めちゃくちゃ重要だろ？

消えたか残ったかかでこの改正の意味が変わってくるんだが。。。

どっちにしろ最低でも３年はリセッションに入って生産調整しなきゃならないんだから
派遣連中を解雇するいい口実ができたって企業側はほくそえんでるよ

自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」

2006年9月12日（火）発売　週刊SPA!2006年9月19日号49ページ

ピンはね率規制はないの？

ピンはね規制したら派遣は給料あがるのか？

>>1
無駄なことすんな

もうザルなのはバレてっからｗ

アソウ・ヒューマニーセンター(笑)

>>111

そうだ
フルタイムは直雇用させないと

>>30日以内の短期派遣禁止

じゃ、３１日雇用する。
自公の政治家って、真性の馬鹿？

>>133
「率」の規制は無いが、公開義務が課せられるな > ピンハネ率

年商四千億近い一般派遣業者はボロ儲けだなぁ。
叩かれもしない。

逆に長期派遣って矛盾してないか？正規で雇えよ。

>>12
むしろ、だからこそやるかもしれんね。
「ほらやったぞ、お前らもやれ」って。

>>139
そこが今回の改正の目玉なんちゃうの？
もっと充実させてほしいけどね。

それと派遣会社→派遣先１→派遣先２
といういわゆる２重派遣の抜け道に使われる、
偽装派遣の取り締まり強化の話は
与野党ともやらない。

なんとかならんのか？

人材派遣会社「いいこと考えた！契約社員に農業やらせようぜ！月給20万円で」part2
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1225604068/

農奴誕生

どうせ厳しい罰則を適用しないからクソ企業どもが守るはずがない

みのもんた「非正規雇用を選んだ自己責任。仕事に満足できないのは自分の能力が低いから。賃金が低くても我慢しろ。」
http://montagekijyo.blogspot.com/2008/11/blog-post_02.html

派遣のメリット転職する時の繋ぎになる
あーなんて酷い労働環境なんだと転職意欲を高める

勤務先が「○○株式会社」で派遣元が「○○キャリア」てな感じ。
株主比率もほぼグループ会社。他の人の派遣先もほぼグループ会社
なんだけど、どうなるのかなあ。仕事は探してるけど。
グループにしか派遣してないようなぬるい会社で、しかもこの景気で
新規の派遣先なんて取ってこれるのだろうか

>>143
取り締まりとか法律の運用面は与党に言わなきゃ
野党じゃどうにもならない

>>149
取り締まるのは与党、
文句言うのは野党の仕事

どっちも怠けてる。
連合が会社の御用組合で派遣労働者より組合員の会社を守ってるからこうなる。

与党も野党もやる気無し。