【政治】政府・与党、労働者派遣法改正案を今国会に提出へ　30日以内の短期派遣禁止や企業グループ内の派遣会社への規制強化

派遣法改正案、今国会提出へ＝日雇い禁止は１０年４月施行−政府・与党

　政府・与党は２８日、日雇い派遣の原則禁止などを盛り込んだ労働者派遣法改正案を
今国会に提出する方針を固めた。与党内の手続きや閣議決定を経て、早ければ１１月上旬に
提出する。景気後退に備え、ワーキングプア（働く貧困層）の温床とも言われる
派遣労働者の待遇改善を急ぐ。
　改正案は日雇いなど３０日以内の短期派遣の禁止や企業グループ内で運営する派遣会社への
規制強化などが柱。労働政策審議会（厚生労働相の諮問機関）は２９日に改正案要綱について
答申する予定。今国会で成立すれば、施行は原則０９年１０月。日雇い派遣規制など一部は
１０年４月に施行される予定だ。　（了）
（2008/10/28-21:18）

時事ドットコム
http://www.jiji.com/jc/c?g=pol_30&k=2008102801023

2get!

技術を有してないと
中国人と人件費が同じになってしまうわけで

自民･公明による　奴隷見殺し法案

((;゜Д゜)ガクガクブルブル、 マスゴミとぐる？の国家権力コワス

10/26 麻生邸宅見学に向かおうとしたら逮捕
http://jp.youtube.com/watch?v=3Uw701vV15U

上記動画　0:20秒　ごろ、黒服に帽子を被った男（私服警官？右手に傘？）が
先頭の若者に自分から通常の通行人との接触ではありえない形で
不自然にまとわりつくように抱きつきます。若者がさすがに
邪魔なので払いのけようと手を触れた瞬間、その直後まるで事前に打ち合わせていたかのように
「よし、やろう！」と言う大きな声が上がります。
づづいて「公妨（公務執行妨害）だあ！」のさけび声がしつこく繰り返されます。
このしつこく掛け声を出している人物と抱きついた人物は同一人物のようです。
不自然にもまるで通行人のように右手に傘を持っているのが確認できます。

渋谷署警察官との事前打ち合わせ＠ハチ公前
http://jp.youtube.com/watch?v=VukCiIa0BDc&feature=related
記者会見／「麻生太郎邸拝見ツアー」参加者３名不当逮捕
http://jp.youtube.com/watch?v=V6X0rVVUMY8&feature=related
DEMO in SHIBUYA
http://jp.youtube.com/watch?v=_lDLdIRTRRA&NR=1
「麻生首相宅見に行こう」で男3人逮捕
http://jp.youtube.com/watch?v=o68UkD27URY&NR=1
続・「麻生首相宅見に行こう」で男3人逮捕 - やっぱり転び公妨でした!?
http://jp.youtube.com/watch?v=hgMZTl04N_w&feature=related

言いたい事は色々あるが、とりあえず時期と対象を見る限り
貧困層を救う気ゼロなのは良くわかった。

本当にアホな法案だ。日研の一族にでもキンタマ握られてるのか？誰が得するのこれ？

もはやこれまで。これが企業ベッタリの自民の限界だ。

企業栄えて国滅ぶなこりゃ。

派遣の数少ないメリットだと思うんだが＞短期派遣

就職活動しながら、適度に働けるのはいいと思うんだがな。

労働基準法を遵守させろ

クズ会社がやりたい放題だったから当然だな

麻生が派遣業の会長やってるのに、本気で規制する訳ないだろｗｗｗ

>>12
ハゲ堂

>>12
> 麻生が派遣業の会長やってるのに、本気で規制する訳ないだろｗｗｗ
ざる法にするわけですね。

>>1
派遣会社のピンハネ率の制限と
派遣先会社から派遣社員への給与明細通知の義務化しろ。


それをしないなら自民党は
企業のための奴隷制度を維持します！ってことだぞ。

骨抜きですねｗ
完全禁止しろよ。

>>12
ｈｇｄ

派遣使えば1人につき派遣会社から3万とかキャッシュバックされるもの
人事担当者は使うの辞められないよなｗ

日本人というだけで高い給料がもらえると思うなよ。

このような規制強化は、低賃金で一生懸命働いて国の役に立ちたいと願っている
多くの派遣労働者のみなさんに対して失礼です。

だったら移民を受け入れるまでだと思う

契約社員という逃げ道がある。
契約社員といっても明確な定義がないし、文書でなんらかの契約を交わせば
契約社員となるでしょう。

自民党・経団連・厚生労働省は現代日本の３大国賊
崩壊しろ

派遣規制だな良かったじゃないか仕事が減って派遣労働者ども
これで過労死しなくて良いぜ収入は減るけど
でもそれが希望だったんだよな

一番意見を聞いたくれそうな共産党にメールしてみた。
実際に国会で話題にしてくれた。
共産党ファンじゃないけど・・

全社員に対する派遣・パートの割合や非役員の平均給与によって法人税の減免でもしてあげればいいと思う。

ピン撥ね率を制限しろよ。
悪徳派遣業者撲滅！

あと不況が深刻化した場合、短期派遣の良し悪しはどうなのかね？
ちょい迷うな

自民･公明による　短期　奴隷見殺し法案

ネットカフェ難民に　死刑宣告

>>23
公明、民主もいれとけ

ふざけるなよ麻生、経団連、中川昭一。

お前らは金を稼ぐのが仕事だろ
もう金を稼げなかったお前らはもうお払い箱なんだよ

とくに経団連の連中はさっさと政治から消えろ

中間搾取の
派遣会社や出向会社が儲かるうらやましい

>>27
悪徳業者はつかわなければ済む話じゃないの？
横一線の搾取率で、何を基準に競争するか考えると賄賂、袖の下
に走りそうだけど。

長期の派遣を禁止しろよ。

>>33
俺もそう思う。
派遣期間を例えば半年未満にして、
半年以上使用したら派遣先が直接雇用することを義務づける方が、
派遣労働者を保護することになると思うんだが。

派遣法改正案って、厚生労働省の審議結果から出てるのかもねぇ


労働政策審議会建議−労働者派遣制度の改正について−（厚生労働省）
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/09/h0924-3.html

「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に
関する法律等の一部を改正する法律案要綱」の諮問について（厚生労働省）
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/10/h1024-2.html

直接雇用を促すべきじゃないのか

むしろ短期派遣はあってもいいけど、半年以上の長期派遣をやめるさせるべき。

　　　　　　　　 　 　 社団法人日本経済団体連合会名誉会長
　　　　　　　　 　 　 トヨタ自動車代表取締役相談役
　　　　　　　　 　 　 日本郵政株式会社取締役 　　　　　　
　　　　　　　　 　 　 内閣特別顧問
　　　　　　　　 　 　 株式会社UFJホールディングス取締役
　　　　　　　　 　 　 株式会社楽天野球団経営諮問委員会委員
　　　　　　　　 　 　 KDDI株式会社監査役・取締役
　　　　　　　　 　 　 東和不動産株式会社取締役
　　　　　　　　 　 　 中京ゴルフ倶楽部株式会社理事
　　　　　　　　 　 　 株式会社グレイスヒルズカントリー倶楽部理事
　　　　　　　　 　 　 厚生労働省改革懇談会座長
　　　　　　　　　　　　　／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　　　　　　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　　　　　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　　　　　　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　　　　　　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　
　　　　　　　　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|
　　　　　　　　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ!　　おまえらにはまだまだ苦しんでもらうぞ
　　　　　　　　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　　　　　　　　 　 　 ∧　　　　ﾄｮｮｮｮﾀ　./　
　　　　　　　　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　　　　　 　 　 ,r―''''''ヽ, ＼ ヽ__＿_,ノヽ

正社員無くしてみんなパートタイマーでいいじゃない
派遣だの非正規なんて問題は全て解決

正社員を無くすか、長期に利用する場合は正社員にするか

rogue police assaulted rally　市民デモを襲撃する公安刑事
http://jp.youtube.com/watch?v=UwZbQmGRUdg

近年の派遣労働解禁が、実は
年功序列と終身雇用を柱とした日本の競争力をおとしめんとする
アメリカの差し金だという報道を見て俺はゾッとしたよ。

まず派遣会社のピンハネを規制しろよ

伸びないね

http://www.geocities.jp/sakusyu2006/index4.html

これだな

IT系で非正規雇用で派遣ってどいういう仕事をやるの？
自分のまわりや参加してるプロジェクトじゃ
お目にかかった事がないので、話がさっぱり分からない。

時給月給の正社員なんてあるかよ
何とかしてくれ
アパート追い出されそうだ

民間の派遣を禁止してハローワークが派遣業をやればいい
中間搾取は出来なくなるし

それと偽装請負にならないように監督官庁へ通報しやすくした方がよい

大手家電とかも自社グループに派遣会社作ってるからなあ

実態は派遣だけど名目上は請負という形に転換して残っていくんじゃないの
重要なのはピンはね率の規制なんだが

規制をかけることで、派遣社員がいなくなり、
ハローワークが失業者で溢れかえるのですね。
わかります。

派遣に規制をかけることで派遣社員がいなくなり、
直雇用アルバイトが増えて、
企業の負担無く労働者の可処分所得が増えて、
商店街や街中が好景気で溢れかえり内需拡大と税収自然増で
更に大好景気になるのですね。

わかります。

絶対に派遣会社の取り分は、規制しない自公政権。

中抜き率４０％は当たり前の濡れ手で粟状態。

>>53
４０％も抜いたら求人できんだろ常考

そこまでは規制しない。麻生自身が派遣会社の社長だから。富士通、オリンパス等の自社派遣会社に規制が掛かるのは一歩前進。二重派遣の温床だから。

どうせ暫くの間は、この不況のあおりで生産調整しなきゃならないんだから
メーカーにとってみれば、派遣を斬るための絶好の口実になるだけなのにな
で何年かして不況を脱すると生産拠点は全て海外へ移転し派遣は完全な無職になってると･･･

「正社員無くせ」とか騒いでるキチガイ派遣は何なの？
馬鹿なの？

ここは派遣のニューススレ。ここを見て書き込みしてる正社員こそ基地外だと思う

官民格差
http://jp.youtube.com/watch?v=QbxFUDSisrg

なんせ派遣は麻薬だから。
これを覚えちゃった企業はやめられない。

>>50
ピンはね率より派遣制度そのものをなくさないと。

>>3
当然だな

日本語を使いこなすのを技術のうちに入れるとしても、
中国人より日本語が下手な日本国籍のヒトモドキがたくさんいる現状では(ry

<丶`∀´>　好きで慰安婦になったわけじゃない
(´･ω･`)　 好きで派遣になったわけじゃない
<丶`∀´>　慰安婦の実態を知らされていなかった
(´･ω･`)　 派遣の実態を知らされていなかった
<丶`∀´>　慰安婦にならざるを得ない経済状態による広義の強制
(´･ω･`)　 派遣にならざるを得ない経済状態による広義の強制
<丶`∀´>　直接雇っていた慰安所だけでなく、慰安所を使った日本の軍隊にも責任がある
(´･ω･`)　 直接雇っていた派遣会社だけでなく、派遣会社を使った日本の大企業にも責任がある
<丶`∀´>　若い頃は楽に稼げる慰安婦。30代で仕事が無くなれば普通の仕事をよこせ！
(´･ω･`)　 若い頃は楽に稼げる派遣。30代で仕事が無くなれば正社員の椅子をよこせ！

大手が子会社派遣会社

枝分かれ　　　ネズミ講システム

仲間を増やし上が吸い上げ儲ける　　　腐敗社会国

こんなところに書き込んでも何にも変わらないよ
何の行動も起こせない人間なんて、負け組になって当然だよ

トヨタのような悪徳企業にはザル法でありまして

>>1
こんな規制より、手数料制限しろ。
それも、高額罰金+社長の刑事罰（執行猶予なし）つきでな。
そうすれば、ほとんどの派遣の問題は解決できるかもな。

ピンハネ（1割）で十分だろ。

>>42
逆だろ
年功序列と終身雇用の崩壊はバブル崩壊が直接の引き金
実力主義（笑）のイデオロギーを奉ずる
国際競争力厨の戯言が今の現実を作ったのさ

しかし現実は厨の想像と逆になったから
急にアメリカのせいにしだしたんだろうね

忙しい時に急に人を集められるからこそ
派遣会社を使ってるのであって、
短期ダメとか言うなら、派遣の存在意味無いじゃん。


セールの時の助っ人とか、大型引越しの作業要員でこそ意味があるのに。
また、広告費かけて短期バイト募集しろってのかよ？

グループ会社は 独立してグループ外になって行くんだから 関係無くなります

企業側が直接アルバイトを雇用すればいい。
派遣なんかなくなっていいよ。

>>71
アルバイト募集って結構金かかるし、手間なんだよ。
短期バイト募集にその金と手間使うのあほらしいぐらい。

その手間賃込みで派遣会社に金払ってんだけどな。

>65
で、あんたの書込みした意図は？
そのお言葉、あなた自身に差し上げます　または折半します？ｗ

６ヶ月以上継続的に雇用する場合は正社員に登用義務って法律もつくるべき
正社員並みの仕事してる奴が報われない現状が続いている

人間を大事にせず目先の効率と利益に走るのは亡国の道じゃね？

そもそも目的が亡国なんで。

ピンハネ率の制限が先だろばか

>>9
別に派遣である必要なくね？
短期ならバイトすればいいじゃん。

派遣って採用面接は違法なんだってね。知らなかった。

>>79
でも当たり前にやってるよね、「事前打ち合わせ」という名称で。
あと他社競合の「事前打ち合わせ」もごくごく当然。

>>79
そりゃ、「派遣会社と企業の契約」だからな。「派遣スタッフ個人と企業」が契約する訳じゃないし。

派遣会社がコーディネートして、企業の望むスタッフを送り届けるべきで、
企業が選別すべきじゃないと言うのが建前だ罠。

>>78
いや今は直接雇用のバイト少ないよ。バイトってなっててもたいてい派遣会社を通して就業する事になる。短期のバイトは特にそうなってる。手っ取り早く人集め出来るから。

>>82
うん、それは知ってる。
だから派遣がなくなれば直接雇用増えるんじゃないかな。

バイト探してた時派遣会社ばっかりでうんざりした事ある。

ピンハネ制限、工場への派遣の禁止は行うべきだ。
正社員化することにより少子化対策になり、少子化対策が景気対策になる。
（子供はお金がかかるからな。）

派遣社員はいくらでも替えがきくから、使い潰されるだけだぞ
足腰立たなくなって体を壊すまで使い込んで、ポイされるだけだ

輸出産業が円高で苦しんでいる今こそ、派遣法を緩和して国際競争力を強化しなければならない。
グローバル化に対応し派遣業を活性化しないと、また官製不況を引き起こしてしまうぞ。

これで仕事が出来ないドキュソ派遣を痛い目に遭わせるコトができるか？

マジ消えてくれ。
てめーらの給料の為に何故苦労しなきゃなんねぇ？
メタボドキュソ糞派遣め!!!!

>>83
>>72の言うとおり。

短期バイト募集は募集広告費や面接他の手間がかかりすぎるので企業は嫌う。
その業務一式込みで派遣会社にアウトソーシングしてる状態。

派遣労働は全面禁止。それ以外あり得ない。国民の憎悪を一身に受けろ、奥田

>>8

朝鮮にべったり、シナにべったりな民主党の方が強烈に気持ち悪いです

派遣なんて皆一斉に止めて
さっさと生活保護申請すればいいのにね

正社員は過労死するまで働かせればよい

うちの会社も派遣でまかなってた分を現状の社員とパートでしのぐそうだ
正社員としての補充は無し。
当然ながら。
どこの企業も派遣禁止で正社員を増やすわけも無い、考えが甘い

特殊業務のみの頃にもどせばよい。

しっかし、ここは気持ち悪い朝鮮人工作員、キチガイサヨク工作員ばっかりだな。


対策を批判するなら、どこが悪いかくらい書け。
もっと良い対策、施策があるなら書いてみろ。

以下、朝鮮人工作員、キチガイサヨク工作員の派遣労働者の待遇改善案
↓↓↓↓

>>88
それもわかってるんだよ。
最初は企業側も便利だから派遣会社がはやったんだろうと思うしね。

でもバイトするほうは自分のしたい仕事があるから探してるのに、
派遣だと募集してる内容と違う仕事もたくさんある。
また、希望してる仕事がない場合もある。
直接雇用ならやりたい仕事とやってほしい仕事が一致するからね。

派遣で探して思ったとおりの仕事だった試しがないから俺は派遣は嫌い。

新しく設計したり、広告出しても売れる時代じゃないね

そもそも工場労働に面接って必要か？
知恵遅れや身障者でなくふつうの健康体だったら、フリーパスで雇えばいいじゃん。
何でもったいぶって面接すんのさ、バカバカしい

>>57
正社員に対する、

恨み・妬み・嫉み

この三拍子だろうなぁ。





やむなく派遣になった人には悪いが、安易に派遣に登録すればどうにか
なるとでも勘違いした結果を真摯に受け容れろ!!!!
嫌だと思うなら必死こいて、正社員目指して頑張るモンなんだよ(怒)!!!!!!
努力の欠片も無い阿呆どもが･･････｡

月20万ボーナス20万昇給三年に一度という、準社員と言う役柄が増えそう。

>>90
工作員乙です。

いいかげん派遣そのものを禁止にしろよ。

派遣廃止は日本経済にとって影響が大きすぎる
中小の倉庫会社や運送会社が軒並み潰れるような事態になる
派遣制度は、ミュージシャンなど夢を追って、フルタイムで働けない
若者たちにとって非常に有益なシステムだし
経営者にとっても必要なときに必要な人数分だけ確保できる便利な仕組み
いわばwin-winの関係なわけで、派遣制度全廃とかは現実をわかってないひとの意見

派遣で地元を離れると、食費・住居費・雑費はすべて自分持ちだから、手元には十万ちょいしか残らない。
親元に残って軽いバイトした方が、よっぽどマシだぞ

>>102
経団連乙

正社員には既得権益が有るんだよな

正社員ってのは縁故や、ズルも実力ならいいが、単に運だろ。
あるていどの実力があるなら、運次第で正社員になれる。
服装も気をつかえないような本気でなる気がないやつは、なりたいやつっていわない。
いまや、大企業だろうが、公務員だろうが、３年後はわからんぞ。

看板で仕事してる部長、課長クラスは転職面接きてもやくにたたんぞ。
いくら、努力しても、あたまが良くても、運悪くトップがへぼだったら、あっという間につぶれるぞ。
あたまがいい、努力できるオマエは、すぐにいい転職先がみつかるんだな？

おいらの経験では、運がないと転職できない。
実力はだいたいかわらない、それより仕事と同僚に対する態度の方が問題。
大企業出身者はたいてい役に立たない。特に管理職は役立たず。仕事しない、実務できない。

>>102
>>102
>>102
>>102
>>102

今の派遣はフルタイム前提です
本当にｒ

何故、派遣が大きく広まったのか？

その原因は民主党にある、と言ってよい。


民主党の支持団体である労働組合は「雇用の継続は労働者の権利だ」「潰れるまで雇用しろ」
と運動し、民主党は労働組合の言いなりに労働組合を守ってきた。

日本は伝統的には終身雇用スタイルの雇用が多かった。人件費が安い時は終身雇用でも
何とかなった。しかし、今は新興国の安い製品により競争が激化した。需要と供給のバランス
をリアルタイムに調整するには、正社員を雇い、終身雇用を維持するスタイルでは競争に勝て
なくなった。


本来は非常に弱い立場に置かれる派遣従業員を増やすのではなく、雇用の流動性が確保
できるような雇用条件を整備すべきだった。つまり、会社が潰れる直前まで雇用を維持させる
のではなく、事業や環境の変化により収益の悪化が明白となった時点で解雇できるような
仕組みを作るべきだった。

この仕組み作りに猛反対したのは民主党だ。

悪い条件で働く派遣従業員が急増した原因は、民主党をはじめとする野党にある、と断定してもよい。


正社員の雇用を増やすのであれば、合理的な理由によるレイオフを行なえるようにするしかない。
この政策を実行できる政党は自民党しかない。

やるのはピンハネ率を働いている人間に公開することと
ピンハネ率を制限することだよ
これをやったら、どこがピンハネ率が低い＝搾取率が低いか明らかになって、
派遣労働者側が派遣会社を選べるようになる。今は異常なんだよ

【私の小沢一郎論】「働く人のための政治を考えている」

じっくり構えて自分の政治信条を貫くのが、
小沢さんの持ち味、魅力だと思います。
派手なパフォーマンスはしないので「映りが悪い」という人もいますが、
目立ちたがりの政治家が多い中、存在感は際立っています。
小沢さんに愛想や調子の良さを求めても無理でしょう。
本人は「不器用な東北人」といいますが、その訥々（とつとつ）さが
なくなったら小沢さんではなくなってしまうので、
私は無愛想なぐらいでいいと思います。

労働組合は約５６００万人のサラリーマンとその家族の代弁者です。
そういう働く人たちのための政治が行われてきたかといえば、
そうではありません。小沢さんが労組を大事にするのは、
働く人たちのための政治を考えているからです。
労組もこれまで、政治に対して本気だったかといわれれば問題がありますが、
小沢さんは今、その労組を本気にさせています。

ttp://sankei.jp.msn.com/politics/situation/081029/stt0810291843005-n1.htm

>>107
＞ 今の派遣はフルタイム前提です
＞ 本当にｒ

だから本来逆なんだよね。
派遣は短期バイト募集代行業であるべきだし、
そっちの方が需要あるはずなんだよ。

長期フルタイムバイトこそ直接雇用すべきなんだ。

【一般書籍】あいまいな日本の不平等50

数字で見る、日本の格差と不平等の現実。知っておかなければ、明日は自分がこの国から見捨てられるかもしれない！

▽1年で70人以上が餓死
▽約20万人が自己破産
▽文房具費や給食費を払えない小中学生は134万人
▽自殺者は、交通事故死者の約5倍
http://www.bookman.co.jp/details348.html

【社会】日本国内での餓死者、11年で867人　95年以降急増 −赤旗−
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1185157719/l50

>>102
単発がそんな重要な役目なら
中間ボッタ規制したらいいやんか

中間なんぞ２０００ぐらい
労働者に１５０００円ぐらい払えや

>>72
だが人間の労働力を商品にしないというのが先進国の一致した意見なんじゃね？ｗ

職業安定法は日雇い派遣等（人夫手配師、口入れ屋など）を規制する為にGHQが押しつけたもの。
GHQ労働課労働者供給事業禁止担当官コレット氏は、こう述べている。
「新しく実施される職業安定法は今まで日本にあった人夫供給業とか
親分子分による口入れ稼業というものを根本から廃止して
この封建制度が生んだ最も非民主的な制度を改正し、
労働者を鉄か石炭かのように勝手に売買取引することを日本からなくして
労働者各人が立派な一人前の人間として働けるように計画されたものである。（中略）
封建制度中の最悪の人夫請負業を廃止するならば、数世紀にわたって東洋諸国に禍していた
最も非民主的な社会制度を日本から追放する第一歩を踏み出すことになるであろう。
このいまわしい人夫請負業というものは苦力制度といわれていたもので、日本では親分子分とか
親方制度とかいわれ、封建的社会制度の重要な部分でもあったのである」
（『臨時工・上巻』）

直接雇用は増えず
ワープアはホームレスになり
正社員は激務に追われることになる

間違いなく失業率は上がる
そうでないなら偽装請負が増えることになる

失業率10％越えはおろか20％越えの可能性も出てきたな

なんかよぉ知り合いの性病科の医者がいうには
患者の半数以上はワープアなんだってさ
男女共に仕事安定してないとｾｯｸﾙ相手も不特定多数になるらしい
金無くてもヤることはヤッてんだなｗ

なんだこれ３１日なら合法。
そういう事じゃないだろ。舛添ばかか？

派遣社員の給料を三倍にする法律作れよばか舛添はー

>>1

命名：有名無実法

３１日でも日雇いは日雇い。　

自公の政治家って、超真性のアホ？

いいこと考えた！

能力に応じて働いて、必要に応じて分配すればいいんじゃないか？
これが分かる人だけで地上に楽園を築くことができるかも！！

自民党員の集団離党騒動　衆院山梨２区で復党組の公認内定に反発
10月30日19時25分配信 産経新聞

自民党の長崎幸太郎衆院議員（４０）を支援する党員６６人が、
集団離党を表明する騒ぎが起きている。

離党表明したのは、大月市など県東部の
長崎氏派グループ「大幸会」（名原章朗代表）。
「自民党２区支部長の長崎氏を自民所属と表記させない報道規制は、おかしい」
（名原代表）と反発した。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081030-00000575-san-pol

田中直紀参院議員が離党届
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1222443376/

河合参院議員自民離党

綿貫氏と一心同体鮮明　自民県連に衝撃
ttp://www.yomiuri.co.jp/e-japan/toyama/news/20080921-OYT8T00748.htm

>>118
逆に言えば、金が無いから避妊用具も買えない→性病蔓延ってトコか？
自滅ザマミロだなwwww

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　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ　 　／ ／ 　　 　 　　 　＼.＼
　　　　/:::::;;;ｿ　悪魔狂徒 ヾ;〉　／ ／　　 　　　　　　 　 .＼.＼
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　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　|ﾉﾉ 　　　　　６６６　　　 　 　| /
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　ヽﾉ 　 ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ
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　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ　　|　 　　　　　　 ^ ||^　. 　 　　　 | 　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　　 ノ-==-ヽ　　 　　　| 　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　丶　　　　　　　　　　　　　 　／ 　 　
偽ユ★ヤ偽ユ★ヤ偽ユ★ヤ　ヽ　ヽ　　　　　　　/ 　 ／
タルムード タルムード ぬるぽ タルムード タルムード
　　 ／　ー＼　国際金融資本 国際金融資本 国際金融資本
　／ノ　　(＠)＼　グローバル グローバル グローバル グローバル
.｜　(＠) 　 ⌒）＼　アシュケナージ アシュケナージ アシュケナージ　　　　　　　　　　　　　　　　　
.｜　　 （__ノ￣|　　| 　 ///;ﾄ, 　ニューワールドオーダー　　　　　　 /ヽ＿＿/ヽ/ヽ＿＿/ヽ
　＼　　　|＿／　 /　////ﾞlﾞl; 　ニューワールドオーダー　　　　　／　　　　 ／　　　　　　　＼
　　 ＼　　U　 _ノ 　 l 　 .i .! |　ニューワールドオーダー　　　　 / ＿ノ　 　/ ＿ノ　　ヽ＿ 　　ヽ
　　　/´　　 　 ｀＼ │　 　| .| 　ニューワールドオーダー　　　　| ●　　　 |　●　　　●　　　　 | 　
　 　 |　ゴイム　　|　{　　 .ﾉ.ﾉ 　ニューワールドオーダー　　　　|　　(＿人|　　(＿人＿) 　u　 /
　 　 | 悪魔崇拝 |../　　 / .　　ニューワールドオーダー　　　　＼　　　　 ＼　　　　　　　　／

時給4500円
公務員の天下り団体
http://marionetto1970.hp.infoseek.co.jp/index/index1.htm

◆◇ともかく、生き抜け。時代の潮目も変化してきている。命落とすな、自民落とせ！◇◆
　　命落とすな、自民落とせ！　命落とすな、自民落とせ！　命落とすな、自民落とせ！

◆派遣・請負ホットライン２３２件　　８年間も偽装請負　　全労連が発表
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-12-13/2007121305_03_0.html
　東京地評と共催した東京都では、「偽装請負」の状態で八年働いていると言う
埼玉の男性が、「『一年くらい働けば正社員になれる』と言われていたが放置さ
れてきた。納得いかない」と訴え。「（請負）会社と話し合うと、『正社員にすると
給料を下げる』『現状の契約社員で働くか』と迫られた」と話しました。
　十月から派遣で働いた女性は、一カ月の試用期間の後、更新した契約期間
（一カ月）の途中で雇い止めされました。「突然の打ち切りになり、残りの期間の
賃金は請求できるのか」と問い合わせてきました。
◆派遣ユニオン
http://www.zenkoku-u.jp/hakenunion/hakenunion-top.html
◇首都圏青年ユニオン
http://www.seinen-u.org/
◆全労連・労働相談ホットライン
http://www.zenroren.gr.jp/jp/soudan/index.html
◇日本労働弁護団（1957年創立・最高裁に労働審判制度の広報が足りないと書簡を出してる）
http://homepage1.nifty.com/rouben/
◆東京労働局（厚生労働省の出先機関、全都道府県にある
　　　　　　　労働基準法第102条：　労働基準監督官は、この法律違反の罪について、
　　　　　　　刑事訴訟法に規定する司法警察官の職務を行う。）
http://www.roudoukyoku.go.jp/shisetsu/kantoku/index.html
◇労働審判制度（最高裁）新制度で、3年かかる訴訟が1か月で解決（名古屋地裁の実例）
http://www.courts.go.jp/saiban/syurui/minzi/minzi_02_03.html
◆サービス残業代２７２億円　０７年度　是正指導で１７２８社払う　労働者の告発　共産党追及反映
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-10-25/2008102515_03_0.html

問題なのは「現状から抜け出す資金すらない」ってことだろ。

１日が３０日になろうが、その日暮しには変わりないだろう。

多分、些細なミスや言いがかりを根拠にした短期強制解雇が
横行すると思う。

何を今更だ
さっさとやれ

７月時点の改正案で言ってた
派遣元企業が受け取る手数料割合（マージン率）の公開義務って
結局どうなったの？
記事からは見受けられないけど、めちゃくちゃ重要だろ？

消えたか残ったかかでこの改正の意味が変わってくるんだが。。。

どっちにしろ最低でも３年はリセッションに入って生産調整しなきゃならないんだから
派遣連中を解雇するいい口実ができたって企業側はほくそえんでるよ

自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」

2006年9月12日（火）発売　週刊SPA!2006年9月19日号49ページ

ピンはね率規制はないの？

ピンはね規制したら派遣は給料あがるのか？

>>1
無駄なことすんな

もうザルなのはバレてっからｗ

アソウ・ヒューマニーセンター(笑)

>>111

そうだ
フルタイムは直雇用させないと

>>30日以内の短期派遣禁止

じゃ、３１日雇用する。
自公の政治家って、真性の馬鹿？

>>133
「率」の規制は無いが、公開義務が課せられるな > ピンハネ率

年商四千億近い一般派遣業者はボロ儲けだなぁ。
叩かれもしない。

逆に長期派遣って矛盾してないか？正規で雇えよ。

>>12
むしろ、だからこそやるかもしれんね。
「ほらやったぞ、お前らもやれ」って。

>>139
そこが今回の改正の目玉なんちゃうの？
もっと充実させてほしいけどね。

それと派遣会社→派遣先１→派遣先２
といういわゆる２重派遣の抜け道に使われる、
偽装派遣の取り締まり強化の話は
与野党ともやらない。

なんとかならんのか？

人材派遣会社「いいこと考えた！契約社員に農業やらせようぜ！月給20万円で」part2
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1225604068/

農奴誕生

どうせ厳しい罰則を適用しないからクソ企業どもが守るはずがない

みのもんた「非正規雇用を選んだ自己責任。仕事に満足できないのは自分の能力が低いから。賃金が低くても我慢しろ。」
http://montagekijyo.blogspot.com/2008/11/blog-post_02.html

派遣のメリット転職する時の繋ぎになる
あーなんて酷い労働環境なんだと転職意欲を高める

勤務先が「○○株式会社」で派遣元が「○○キャリア」てな感じ。
株主比率もほぼグループ会社。他の人の派遣先もほぼグループ会社
なんだけど、どうなるのかなあ。仕事は探してるけど。
グループにしか派遣してないようなぬるい会社で、しかもこの景気で
新規の派遣先なんて取ってこれるのだろうか

>>143
取り締まりとか法律の運用面は与党に言わなきゃ
野党じゃどうにもならない

>>149
取り締まるのは与党、
文句言うのは野党の仕事

どっちも怠けてる。
連合が会社の御用組合で派遣労働者より組合員の会社を守ってるからこうなる。

与党も野党もやる気無し。