【社会】 【社会】 「過酷な勤務内容」 ２４歳女性看護師の過労死、認定…看護師の過労死認定、極めて異例★２

・「死亡原因は緊急手術など、緊張の強いられる当直勤務だ」。
　仮眠していた病院のストレッチャーの上で亡くなった、２４歳の女性看護師の労災が認められました。

　「仕事量が確実に私のキャパこえているのが、原因なんだろうなぁ」（女性看護師のメール画面）
　２４歳で亡くなった看護師・高橋愛依さんが、生前友人に送ったメールです。

　東京の病院の手術室担当看護師だった高橋さん。しかし去年５月、手術室のストレッチャーの
　上で、うつぶせで動かなくなっているのを同僚が発見し、死亡が確認されたのです。
　夜通し手術の担当として、連続２５時間に及ぶ当直勤務明けの出来事でした。

　両親の申請に対し今月９日、三田労働基準監督署は高橋さんの労災を認めました。
　手術担当の当直という緊張と責任の重い勤務内容が続いたことが、死亡理由とされたのです。

　「高橋さんの業務過重を適正に評価し、労災と認定した意義は大きく、今後各地での看護師を
　含めた不規則勤務労働者の労災行政に、大きな影響を与える」（過労死弁護団　川人博弁護士）
　http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn/20081017/20081017-00000061-jnn-soci.html

・看護師の過労死が認められるのは極めて珍しく、過去に数例しかないという。（抜粋）
　http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn/20081017/20081017-00000073-nnn-soci.html

・過労死の認定基準となる残業は原則的に月８０時間。基準を大幅に超える残業は確認
　されなかったが労災認定された点について、川人弁護士は「不規則勤務を含め過重な
　業務を適正に評価した意義は大きい」と話した。
　手術室の担当で、朝から翌朝まで２４時間以上拘束される宿直勤務を月に平均４回
　こなし、昨年４月末にも勤務中に倒れていた。（抜粋）
　http://www.minyu-net.com/newspack/2008101701000491.html


※画像：http://ca.c.yimg.jp/news/1224290239/img.news.yahoo.co.jp/images/20081017/nnn/20081017-00000073-nnn-soci-thumb-001.jpg

※前：http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1224233406/

ねしたぐば

看護婦より医者のほうが働いてね？

>>3
漏れは深夜勤のみで１１時間労働でつ

過労がいやなら医療関係目指す資格はない

看護師の給与だけでも上げてあげないと、なり手がいなくなるぞ。

ただでさえ、女性の職場はいじめが多いんだから。

看護士や介護福祉士の待遇を改善しろ！！

外国人の医者看護師にお願いして来てもらうしかないだろ

不規則12時間　＞規則的16時間

医療費は高いのに待遇は悪いってどこに金は消えたのか。
もっと待遇を良くしろ。

入院すれば分かると思うけど、明らかに看護師の仕事は
過酷です。

給料はいいんだろうけどなあ
看護師て端から見てて大変そうだよな

>>5

いや、死んでしまっては元も子もないだろ。

>>111
惨め過ぎwww飼う立場だからどうみても逆ｗｗｗｗ

美人だったぎゃ・・・

介護移民受け入れを先送りしてきた結果がこれだよ

命に関わる仕事についてる人こそ優遇すべきだ。
今の若者は理屈っぽいし、変にかしこいからきつくて安い仕事は避ける。

待遇がよければ看護士も頑張るよ。
結果的にそれが看護士さんを増やす元になる。


命に関わる仕事に着く人を叩くと後でとんでもない目に会うよ。

患者が多いのも原因

妹の旦那が病院勤めなんだけど、給料は安いし、残業多いしで大変らしいよ。
勉強会とかもあるみたいなんだけど、その勉強会に前回一人でも出てると、自腹で行けとかもあるみたいだし。
もうちょっと何とかなりませんかね。

看護師で楽な仕事したきゃ介護いけよ。
面倒なのは全部介護職員に押し付けてるからな。
病院じゃその役割が看護師ってだけだろ。

>>5
アホかw

今の現状
政治家や社保庁職員こそ過労死する人が続出てもおかしくないと思うんだが、
やっぱそこそこしか仕事してないんだなｗ

過労は過労だよ

>>5
>過労がいやなら医療関係目指す資格はない

あほか

>>21
政治家・社保庁職員はそこそこも仕事してませんよ

女性を過労死させるなんて男尊女卑の極めだね。
死ぬのは男だけで十分。

>>4
普通の看護婦は３勤でさっさと帰るよな。

>>24
オレの認識が甘かった。ゴメン(´･ω･`)

>>5
おんなじようなこといってたITはもう完全に競争力ないな。

仕事で死ぬのは
警察自衛官消防士だけでいい
それこそ男の仕事だから

妹が看護士だけど休みも勉強会とかでいつも駆り出されてる。しかもそれ給料出ない。
辞めたい辞めたいっていつも言ってるし体も壊してる。

お前らそんなに残業嫌だったらノー残業の地方公務員になればいいのに…

あ、低学歴のお前らは公務員試験に受かるの無理だなｗｗ

大学病院の大学看護師はこの亡くなった人の爪の垢でも煎じて飲め。

まあ死んだ後で金もらっても本当は仕方ないよな。
死ぬ前にさっさと辞めたらよかったのに、アホな女だ。

>>33
お前みたいな屑と違って
責任感はあったんだろ

何で【社会】 【社会】なの?
大事な事だから二回言ったの?

>>34
責任感があっても死んだら意味ないだろ。

>>33
それだけ真面目な人だったんでしょう。
亡くなったのが自分の家族でもそんな事言えますか？

医療費格安なジジババが、病気でもないのに大量に病院に押し寄せる。

→医師、看護師脂肪。医療費で財政破綻。
→日本脂肪。

162 名前： 名無しさん＠九周年 [sage] 投稿日： 2008/10/17(金) 19:16:01 ID:BWZ3RE1m0
病院の（内々の）方針や担当の科とかにもよるんだよね
でもよく勘違いされるけど勤務時間内だけいれば良い仕事じゃないんだよ
引継ぎや確認しなければならない事は日々刻々と変化し山積してるから
早めに出勤しないと開始時間から動けないし、帰りだって何か一つでもトラブルがあれば
「時間ですから帰ります」というわけにはいかない
何しろ人の命がかかってるんだもん
病棟日勤（昼間の勤務）なら一日２万歩以上歩き、拘束時間は朝７時〜夜20時くらい
昼食休憩は30分とれればいい方かな
緊急手術・入院なんか入ろうものなら21〜22時くらいになることもざら
準夜勤なら14時〜25時くらい　これも何かトラブルがあれば26時は回ってる
深夜勤務なら21時〜８時くらい
深夜勤務だけなら明けた日は休み扱いだけど、会議やミーティングがあれば夕方から出なくちゃいけないし
同じ日に日勤→深夜勤だと仮眠とれなかったり、とれても１〜２時間、トラブルが重なるとろくに食事も無理だから
さすがに明けの次の日は身体ボロボロ、一日寝ているしかない
同じように準夜勤→日勤でも寝る時間ないの(´・ω・｀)
休みの希望を出しても、全体のローテンションがあるから、なかなか全部は希望通りにならないし
それでも続けられるのは、患者さんの笑顔を見たいからかな、やっぱり…

173 名前： 名無しさん＠九周年 [sage] 投稿日： 2008/10/17(金) 19:25:56 ID:BWZ3RE1m0
>>169
そうそう、こたえるのは休憩はおろかトイレに行く暇も水を飲む暇もないような日があることだよね

179 名前： 名無しさん＠九周年 [sage] 投稿日： 2008/10/17(金) 19:30:39 ID:BWZ3RE1m0
>>177
正解です。　残業時間なんか、そのまま申告しません。

188 名前： 名無しさん＠九周年 [sage] 投稿日： 2008/10/17(金) 19:35:44 ID:BWZ3RE1m0
どの仕事だってそうだけど楽な仕事なんかない。
でも私達の仕事だって一秒も気が抜けず休憩時間もない、
それなりの密度がある仕事だって分かって欲しいな…
じゃあ夜勤に行ってきます。。。

責任感ありすぎるのも問題だね。

もっと待遇をよくしてやれよ

２４歳って本人も周囲も多少は無理がきくと思ってるからな〜
職場で動かなくなるまで働くって、すごいことだな。泣けてくる

201 名前： 名無しさん＠九周年 投稿日： 2008/10/17(金) 19:43:15 ID:36kejyBrO
自宅警備員やデスクワーク
日中働いてるやつらと
変則勤務夜勤ありの残業を同じで考えるな。
朝８時から出勤
始業９時まで準備にあけくれ
９時から５時まで昼飯休憩もままならず
５時から８時までは毎回普通に残業なのに
同じ日の１１時には翌日の深夜勤務のために出勤
(帰宅もできず夕食かきこんで二時間休憩室で仕事着のまま仮眠)
零時の始業まで準備
夜勤開始後痴呆患者や緊急入院。
手術後患者の急変なんかとたたかいながら
朝９時に日勤とひきつぐも
記録やらなにやら残務を片付けて１２時帰宅。


ひどいと４時間後準夜勤務で再度出勤。


こんな毎日だった。

>>40
あり過ぎるのが問題って言うより

こういう奴こそサポートだったり
ケアだったりがいるんじゃね？

責任と真面目さを持つ貴重な戦力じゃねーか
大事にしろよ！

なんか気の毒なんで前スレから無断で抜粋した　後悔はない

福祉を選挙のうたい文句にしている赤い党員さんにすべて丸投げ
してやれば死んだとしても本望でしょうに。

給与支給額そのものは同世代会社員よりも決して少なくはないんだが
労働の過酷さに見合わないらしいな。それで看護士のなり手がないって
看護士増員を目論むなら月給のUPよりも老後の保障（年金）充実を
した方が効果的な気がする

>>47
年金とか金の問題じゃないでしょ。死んだら終了だし。
労働の過酷さを軽減しないと集まらない

"図
http://jpg.myfile-host.info/upload-file-idh1017211.jpg
http://jpg.myfile-host.info/upload-file-idh1017212.jpg
http://jpg.myfile-host.info/upload-file-idh1017213.jpg"

>>47
夜勤務手当てがついて、かろうじて同等
決して上になんかならないらしいよ
夜勤がなくても休憩時間もとれない一日３〜４時間の残業はざら

ヤフーでこの人の死を盾に公務員批判してるやついるけど
いまどき定時で帰る公務員なんてどれぐらいいると思っているんだろうなｗｗｗ

>>51
事件の本質なんかどうでもよくて公務員を叩きたいだけのアホ
俺の友人夫婦も二人とも看護士だが
遊びに行くとカレンダーに書き込まれてたスケジュール見て驚くわ

看病で、何日か病院に泊まった事あるけど、入院患者が高齢者が多数を
占めてる現状では、今の夜勤の看護士さんの法定の人数基準では、物理
的に無理。
24時間完全看護なんて、患者や家族にとっても、絵に描いた餅だと実感
した。
これを改善するのは、行政、特に政治の役目だ。

ぶっちゃけ老年病科とか内科の年寄りばっか入院してるとこなんて
医者ゼロで看護士だけで十分だろ。９０過ぎた連中に高度な医療とか
施してどうすんだよ。

80歳以上は病院利用不可にすればいいんじゃね？
慣れ親しんだ部屋と親族に見守られながら自宅療養で死亡でいいじゃん

>>51
公務員の残業は仕事のための仕事

>>49
これってなに？

俺のおかん看護婦、今は看護師か？やってるけど・・

やっぱ突然こなくなる人が多いってよ
職にあぶれる事はないけど・・・覚悟決めとかないとつらいよ
看護婦の喫煙率高いし

アムウェイ諮問委員、厚生労働省労働政策審議会臨時委員、郵政省郵政審議会委員、内閣府未来生活懇談会委員、
国土交通省交通政策審議会委員、通商産業省産業構造審議会委員、通商産業省航空機宇宙産業審議会委員、
内閣府規制改革会議委員、公正取引委員会「21世紀にふさわしい競争政策を考える懇談会」会員を勤めた奥谷先生が、
遺族に向かって一言！！
　　　　　　　　　　↓

こういうスレ見てて思うのが
「俺もこんなに苦しい思いしてるんだから、お前らもみんな苦しい思いすべき」
みたいな意見が多いこと。（最近は「奴隷乙ww」みたいな意見も増えてきたけど）

サービス残業が好きなら勝手にしてればいいと思うけど、その価値観を他人に
押しつけないで欲しい。

あと真面目な人は「働くことには価値がある」とか「私がいないと仕事が回らない」とか
変なことにこだわりすぎ。体壊すと何もできないし、死ぬなんてもってのほか。

あなたがいようがいまいが、あなたが働こうがニートになろうが、
それでも地球はまわり続ける。

医療関係の待遇改善、つまり金よこせばっか話題に上るが
終末医療や老人介護に大金ぶっこむような国が今後発展する見込みは無いがな。
潔く老人を切れるかどうかで国の命運が決まる。

いっそ、法定労働時間を超えて働かせる場合は、事業主が労働者の
病気と死亡に一切に責任を負うことにしてしまえ
実際に潰れないと、背に乗せたワラが重過ぎる気付かない事業者が多過ぎる

真面目に頑張る人は早死にする

>>60
流石、公務員さまは、仰る事が違う！

>>61
やったじゃん。
「後期高齢者制度」を導入した。

しかし、マスコミは「老人切捨てだ！」
「（どっちにしても年金から払うのに）年金から天引きだ！」

って総叩き。
それで撤廃で、老人たちウハウハ。

２４歳で過労死とは
(/_;)

俺も医療従事者（not看護師）だけど、看護師ってめちゃくちゃ大変だと思う。
単純な勤務時間だけじゃなくてさ。単位時間あたりのハードさというか。
看護師って大抵の人がやたらにテンション高いけど、知り合いの看護師にそれ言ったら、
「だって、常にテンション上げてなきゃ耐えられないから…」って言ってた。
もっと看護師の待遇を考えてあげてほしい。

>>67
看護師と医者の飲み会は、大概異常なテンションだったりするな。

単に忙しいだけじゃなく、責任も抱えてるからなぁ
心身共に大変な仕事だ。なんとかならんのかねぇ。

看護師のテンションの高さはビビルよ。
職業聞いてああ納得って感じ。
それか思いっきりウツっぽかったりするな

>>43
>>ひどいと

深夜勤のあと、同じ日に準夜勤ってことは、ふつうはないよ。
よほど例外的な病院で例外的な場合にはおこりうるけども。
一日に残業考えなくても16時間労働ってことになるからね。
一日目：日勤
二日目：深夜勤
三日目：準夜勤
ってことならふつうにある。その場合は二日目と三日目との間に
十分休める。

>>37
言える言える。俺の連れも2年前過労で死んだが、
仲間としては生きてて欲しかった。

>>67
看護師なんてまだ楽な方だよ。
一般の仕事みたいに単純労働をずっと休み無く繰り返してるわけじゃないし、
重労働してる時間もそんな大してないし、勤務時間も他の仕事なら普通にある
8時間＋残業4〜5時間なんてのもない。
渉外みたいに一日中歩きっぱなしってこともないし。

仕事的には大したことないね。

手術室担当はキツイらしい。いわゆるオペ看。
医者と同等レベルの知識と技量が必要。

世の中もっと適当に生きている人ってたくさんいるのになあ

道路なんかよりこういうところに税金使って欲しいなあ。

製薬メーカーばかりが儲かる仕組みになっている。
戦前からの国策だそうな。

死んでから認定されてもな
生きてるうちに改善していかないと

病院によってかなり差があるよ、勤務実態は。
きついとこはマジで死にかける。

>>69
責任がある筈なのに無責任な奴が多かったけどな、俺が入院してた都内の私大病院は。
点滴を他の患者のと付け間違えて滴下したりしても、謝らないどころか逆切れするし。

看護師なるなら自治体直営病院
すくなくともローテーションはまし。

変則勤務は慢性的睡眠障害をまねき
睡眠導入剤を常用する体になる。

これを労災認定しなかったら、日本は終わりだろ。。。
過労死かホームレスか。。。
ホント日本の労働環境は狂ってる。

自己啓発、勉強会という名の

過重労働

>>73
大多数のリーマンとは比較にならないくらい肉体的、精神的に負担大きいよ

過剰に甘える患者とかいそうだ。

ホテルと間違えていそう

ホテルで威張るのもかっこ悪いけど

どこの病院化と思えば。
東京都済生会中央病院でこれか・・・・。
さすがにまずいぞ。

高橋さんが働く手術室はもともと２６人態勢だが、
昨年３月末には１８人になった。
新人が補充されたが人員不足の状態は続き、高橋さんは４月から５月にかけ、
２５時間拘束の宿直勤務を８回こなしたほか、土日に働くこともあり、
残業は月約１００時間だった。

自民党がなんとかしてくれるよ

日本の医療はスパルタ的環境下で、ボランティア的精神で行なわれている。
それを監督する厚労省はモラルハザードの巣窟。
国民の命などなんとも思っていない。
所詮トヨタやキャノンにとっては人命など使い捨て資源に過ぎない。
国が滅びても、省益と自分の会社さえ良ければ何でも国民が苦しもうが知ったことではない。

ここまでハードで、よく欝にならなかったなあ

残業時間100時間だったそうだが、一般企業の朝出、午前様の仕事とは違うんだよな。
勤務帯が不規則なので、睡眠障害になりやすいし、
この看護師さんは毎日2万歩院内を駆けずり回っていたんだろ？
女のブルーワーク、女の肉体労働だよ。
夜中交通整理やってる人は立ちっ放しでもきついというし、
医者は48時間拘束とかざらだが、Nsと比べ肉体労働量が圧倒的に違うからね。
こういうと、医者は責任が重いから精神的に過酷だとか言うが、
医者の中で過酷なのは救急医療の医者と麻酔科産科ぐらいだろ。しかも誰もなりたがらない。
ある病院の当直医なんて、寝てて内線かかってきたら指示出すだけでまた寝る。
ホワイトカラーの残業自慢は結構だが、24時間不規則勤務、休日シフト、肉体労働の女看護師と
比べるのはちと違うんじゃないかな。寝たきり老人なんて重いし、下の世話や入浴介護で万が一怪我させたら大事。
ブラックの24時間営業イオンとかでも、一応社員は夜中には帰宅し、パートか契約社員に翌朝まで任せてるんだろ？
イオンに限らず大手流通の社員はメーカーの社員に八つ当たりできるし、ストレスのはけ口もある。
流通より過酷であろうIT戦士も長時間椅子に座っての仕事だから、女の肉体労働と比較できんね。

で、医療従事者の休日が最も少ない共産党系の病院はそこらへんのケアしてんのかね？

共産党系やらサヨク系の団体っていうのは、
表でいいこと言っておきながら、
身内には何で自己犠牲を強いるのかね。
生協とかもきつかったらしいが

死ぬのは女だけで十分。

みんな、きつかったら逃げてもいいんだよ。
逃げよう。

あまりにも自殺とか、こんなの多すぎる･･･

２６人でぎりぎりまわるオペ室を１８人で、
しかも、８人ほどの新人に教えながらなんて
気が狂いそうない忙しさだったと思う。
残業時間が普通だって叩かれてるけど、
オペ室ナースの過酷さが一般の人には分かってない。
朝は一時間前から出勤して準備して、
８時過ぎから患者がどんどんやってきてそれからは目の廻る忙しさ。
しかも、手術なんて時間どうりに終わらなくて、
１７時が２２時帰宅なんてざら。
帰ったら化粧も落とさずそこらへんで寝ていて、
朝になってシャワー浴びて、だるい体を引きずって出勤の繰り返し。
夜間もばりばりオペやってるのに、
どうしてここのオペ室は当直制にしてるんだろう。
朝から働いて、日勤で終わらなかったオペを引き継いで終わるまでやって、
やった後は大量のゴミや医療機器の片付けに、明日の準備。
そして夜は緊急オペにつく。
済生会中央なら夜通しオペやってるよ。
２５時間こんな当直業務月４回。
しかも、日勤だってよる遅くまで残ってフラフラ。

任地は東京、土日は休みでなんて抜かす医者がいる一方で

私が患者ならこんな人員不足のオペ室で手術は受けたくない。
他のナースも高橋さんと同じぐらい働かされていたんでしょ。
良く医療事故が起きなかったよね。
高橋さんが気の毒でなりません。
２４歳なんて一番いい時期だし、
ご両親も楽しみにされていただろうに。
看護師長、看護部長が責任をとるべきだと思う。

病棟勤務も２交替が主流になってるけど、
はっきり言って１６時間も働くなんてつらい。
２交替は確実に２〜３時間、足を上げて休めるような部署じゃないと地獄。
療養病棟みたいに夜患者が寝てくれるならいいけど、
ずっと動きっぱなし。足も棒で腰も砕けそう。
朝方は眩暈がすることもある。
こんな仕事続けられないと、限界を感じている。
７：１なんて大きな病院だけだし、
７：１になってもきついものはきつい。
２交替も国で廃止して欲しい。

opeのナースは緊急手術でいつ呼び出されるかわからないから
まず精神的に相当つらいみたい。
ルーティン立ち仕事８時間に片付けがあるし。
基本的に血まみれで場合によっては糞尿にもまみれる。
見ててもかなり大変だったなあ。
けど過労死するまで使うってどういう病院なんだ？？
このナース気の毒過ぎる、
外来とかに配転してもらえばよっかったのに。
とにかく師長さんちゃんと管理しないと。
それと馬車馬のように人を使って喜ぶのが経営階層にいそうだなあ。

あと看護師の仕事場できつそうなのは
Opeとお産の多い産科、それに小児科かな。
まあ病棟見ていた時代の感想。

認定が異例なの？過労死が異例なの？どっち？

妙ちくりんな成果主義の下、きつくなることはあっても
緩くはならんだろうな。

>>91
外科だったけど４８時間連続で６つの手術に入った事あるよ。
上の先生に「本当に死ぬから、帰れ！！」ってすごく怒られた。
今から思うと良い先生だったなあ。

今はそういう意味では気楽だけど。

昔いた某国立大学付属病院では、
昼12時から1時は、器械だしナースの昼休み休息のため
医者が器械出しにはいる。
夕方5時以降は、当然医者が器械出しにはいる。
その器械出しの医者は、当然、研修医で、術後管理のために2，3日寝てない。

なんてのが普通だったけどね。
職員組合は共産党系だったみたいだけど、非常勤扱いの医者がどうなろうと、
全く関心なかったね。

まあ、医者にしろナースにしろ、こき使われている人は、
自分がなんでこんなにこき使われなきゃならないのか、
よくわかっていたほうがいいよ。その陰で、トクしてるやつらもいるってことだよね。

オペナースはきついよ。ちょっと気を抜いたら患者死んじゃうもの。

>>102
大学茄子か？ならウジ虫程度にしか思われてないから心配すんな。ｗ
医者も今はスタッフでも大学で働きたがる奴は少ない。
あんな茄子の福利厚生機関みたいなとこ普通は嫌だからな。ｗ


この過労死した茄子は、大学茄子とは対局の存在だから気の毒がられている。

俺、准看なのにバイタル測定と入浴介助と食事介助要員ｗｗｗ
使えないって事ですか？ｗｗｗ

>>5
そんなこと言ってるから医療従事者の人手不足を招くんだよ。
結果的に自分たちの首を絞めるんだから。

Yahooの同トピックの1はなんで自作自演してまで同意票を増やしたかったのかね？

無職の敵は公務員って典型的な煽りなんだが。

地獄のパターン。その1
准夜、日勤、深夜、を３日置きにｗｗｗ
殺す気かｗｗｗ

僕は今は言わなくなった看護婦が大好きだ
ナースプレイはもっと好きだ
昔、泌尿器科に入院したときに毎朝二十歳そこそこの看護婦に
ちんちんを観てもらった　人生最高の時だった

すべては老害のせい

■24時間の管理当直　月4回は　過労じゃねえ！■



救急外来で医者のように24時間走りまわっている訳じゃねえ！
夜勤者のナースは沢山いる！
立場は呼び出し係！
寝れるし、食べれるし、風呂だって入れる、テレビも見れる。
緊急時に自宅待機者を呼び出しする。

週40時間＋週一回の24時間管理当直

まったく普通だろ〜

これで死ぬなら、殆ど全滅だ
やはり、不整脈系の病気じゃないか？？？


むしろマスゴミと結託している看護協会が胡散臭い

プロパガンダじゃね〜？

↑
みなさん、釣られないように♪

東京都済生会中央病院で2007年5月28日死亡した、看護師高橋愛依さんの
過労死が17日、認定された。

モーニング娘。の高橋愛と漢字違いの同じ名前か？
2007年5月28日と言えば、松岡農林水産大臣が議員宿舎で自殺し、慶応大学
病院に運ばれ死亡した日だな。前日にＺＡＲＤの坂井泉水も同じ病院で
死んでいる。何か関連があるかもね。まあ＜たかはし　あい＞って日本に
一番いそうな名前だが・・・・

高橋愛の所属しているハロプロは、吉澤の弟の交通事故、後藤の弟の逮捕、
恋愛スキャンダル等が連発している。それだけに、もしかして関連がと思っ
ちゃうんだよな。

過労死にあたるか否かより当たり前で通してる奴が怖いわ。
そら巡り巡って少子化も進むわ。
日本古来の就職ならぬ就社精神と体育会系根性主義精神論はいつか国を滅ぼすと思う。
人が余った国の末路。

>>105
男の准看でそれってことは精神科とか慢性期とか？
それで給料もらえるならいいじゃない。

体力目当てでヘタに急性期に、しかも脳外とか救急に飛ばされたら涙目だろ。

年寄りが死ねばいいのに。

正直、60時間くらい病棟ナースには当たり前。
でもこの人、オペ室だったんでしょ。
オペ看にしては多すぎるよ。立ちっぱなしで神経すり減らして。
で、普通はオペって日勤が多いんだけど、後方のICUとか緊急オペまで任されたんじゃない？
そうじゃなきゃオペ看はこんなに連続にはならない。
どう考えても過酷すぎるよ。

しかも春先にも倒れてる。
それなら外来ナースに変えるなり、比較的ラクな病棟ナースに異動させるなりすべきだった。

オペ看なんてトイレにも行けないから、膀胱炎は当たり前みたいな職場だよ。
精神的にもハードだし。
倒れるか自ら辞めるかってところ。
気の毒だ。

なんでこんなブラック職就く人が後を絶たないの？馬鹿なの？

おい？こんなん見つけた
http://j.upup.be/?s0diESwdgx

>>118
「初任給でも400万円台スタートだから経済的に余裕あるし、育児でブランクあっても職場復帰カンタンだし」という考えで専門学校や大学に進学→
実習のハードっぷりで看護師になりたくないと思うもここまできたからには免許はとろう→
いざとなれば老健とか訪問に行こう、とりあえず若いうちは急性期で修業しよう→
急性期つらすぎる…、でも辞めれば職場に迷惑かかるし、給料も減る

かくして奴隷みたいな看護師がつくられる

今すぐにでも、看護師の、無条件解雇or全員派遣制度を導入すべきだ！

リストラ工作の名の下で過酷な労働を強いられる医療系職員。
リストラ工作の最大の被害者は患者。
患者に被害が出てまでして、職員を退職させたいのか、て感じ。




現状で十分過ぎるほどに保険点数は医療機関に支払われている。

現場で人が増えないのは、結局は経営者の懐に入っているだけ。

今すぐ医療制度改革をしないと、日本の未来の医療は無い！！！

アホだな。俺ならこんなブラックな職場辞めてるぜ。
死んだら何もなんねーだろ、この女はどこまで愚か者なんだよｗｗｗ

>>122
>>5みたいな精神論を真に受けてしまった真面目な子だったんでしょ。

真面目過ぎるのも考え物。体を壊したら何の意味もない。何事も健康第一。
人をモノ扱いするようなブラックな職場に何で何時までもい続けるかね？
悪いが俺はこの女に同情はできねえ。２４歳で看護師なら他の職場にも気軽に
転職できるのにな。本当に馬鹿な女だわ

大学病院だと割と人材いるけど。
このくらいの中規模で地域中核病院が一番ハード。

幽霊じゃないけど、本当に幻覚や幻聴があるほど精神が病んでくるからね。
その辺でさすがヤバいと思って(大ミスしそうで)辞めたよ。
今は開業医勤務だから随分ラク。

10数年勤めたけど、医師とナース以上に過酷な労働はそんなにないと思った。
公共交通の運転手くらいかな。命預かってて不規則で。
あとは、獣医と獣医ナース。
ものすごい小さい動物の処置は大変だし、大型犬抱えるのも。
言葉も通じないから、40キロの2歳児を相手にするみたいだなぁって。

子供に看護婦になってほしいと望む親も多いんだよ。
その心理はなんだ？医者と結婚してウマー？
只で専門的な看護と介護？そういう意地汚い親に幼少から
看護婦になれ攻撃されてきた子もいるんじゃないの？

>>125
大学病院の茄子は働かないが常識。
手術中でも５時になれば平気で帰る（マジで医者になげる）。
そういう連中だから一般市中病院とは事情が違う。

劣悪な労働環境の責任を労働者に求める奴のなんと多いことか
そりゃ、単に糞真面目なだけどか、黙って文句を言わないとか、労働者に問題の一端が
あることもあるけれど、まず責められるべきは使ってる側だろうと
看護士側に責任を求めるのは、病院の経営者に対し使用責任を追及して解決した後の話

給与あげても過労死のリスクは下げられるのかな？
一人単位の給与どうこうより、1２時間交代勤務とかをきっちり８時間にもどして人員数増やすほうに金使うべきじゃないかな

なあ、なんで世の中は
働いたら働いただけ報酬や代休をもらえるようにならないんだ？
どうして「たかが80時間でうだうだ言うな、俺はもっとサビ残してる」
みたいな奴が恥ずかしげもなくわめいてるんだ？

オペ看か。この人のおかげで何人の命が助かったことか・・・
立派な聖職者だと思う。残念

>>126
なるためのハードルが医者に比べれば極端に低いし
勉強できない人系職業としては
かなり給料よい部類で
かつ不足気味なので転職可能。
ただし仕事続けるには気合いと体力が相当いる。
（まあ結果的に勉強できない系羨望の職となりやすい。）

かといってですねえ過労で死なせる、
しかもストレッチャーうつぶせで心不全は酷すぎる。
済生会系列はこの手のブラックな話があるとこ多いので
これから就職する人は注意してください。
特に極端に建物・設備が立派なところは
人件費を削っている傾向を感じます。
（で経営階層の理事様達が・・・医科省略）

普通に食いっぱぐれなくて給料いいイメージアルカラデナイかな

>128
>そりゃ、単に糞真面目なだけどか、黙って文句を言わないとか、労働者に問題の一端が
>あることもあるけれど、まず責められるべきは使ってる側だろうと

亡くなった看護師が上司（よく知らんが師長とか？）に
改善を要望したとしても、
「自分の若い時はこんなものではなかった。
　それにひきかえ近頃の若い看護師は…」
などと逆に説教されておしまいだった、
…というのは妄想だけどな。

証言できる人はもういないわけだ。

>>51
どのトピかわからないけど、看護師も官民格差がひどいからじゃないか？
公務員看護師の待遇はどんどん改善されているが、そこが看護師を大量確保してしまうので、
しわ寄せが民間にきているという問題はある。

>>126
食いっぱぐれが無いからが多いね。
あとは母親が看護婦だったとかの理由。

意外にも肉体系公務員、例えば消防士や警察他との合コンが多い。

>>129
看護協会は看護師の地位向上を第一と考えているので、
看護師の人員を増やすための間口を広げる政策には消極的です。
むしろ高学歴化、準看制度の廃止などを訴えています。

２４で過労死・・・・
さすがに可哀想と言わざるをえない

大阪の糞病院には 適当にやっとるカス療法士やカスナースが ようけおるのにな。ついでにアホ医者も適当や

労災認定スピード早い印象なんですが

入院した事あるなら看護婦がいかに大変かよくわかると思うよ
ナースコールなんて絶対押せない

看護協会は二十万人近い会員がいて、
傘下の政治団体、日本看護連盟を通じて巨額の政治献金をしている大圧力団体です。
連盟の会員は看護師、保健師、助産師です。

彼女達の目的はひたすら地位向上です。現場を無視しています。
昨今問題になっている産科不足も、訴訟問題ばかりが取り上げられますが、
助産師の地位を向上させるために看護師の内診を禁止したことが大きいです。

上の奴らが金吸い上げとるで

犬が人を噛んだらってやつだな。。。

>>141
クソ年寄りはバシバシ押してそう。

たとえ1時間でも残業の強要は経営者を終身刑にするよう法律を変えるべき

24時間院内「拘束」ならそろそろ四日目なんだが...

>>146
勤め先がなくなる

9月の残業時間が230時間だった
氏ぬよ、マジで

全部病院がわるい。

地方公務員が楽という奴。
お前ら人権担当な。

>>145
ふざけた年寄りはダラダラと長生きして真面目で親切な看護師は過労死で早死

俺も以前は毎月80時間くらい残業だった。
ただ仕事量が多いがあまり頭使わなくてもよかったせいか
運転中眠くなること以外は特になにもなかった。

最新の医療機器見るとsugeeeeee!って思うし
大病院は金かかってる建物で綺麗

中で医師と従事者が死にかかってる
死相がでてる顔を見てコールボタンを押すのも気兼ねする患者
ご年配の方はこんな未来にしたかったのか
手塚氏なら天国から違うと言ってくれるだろう
皆が倒れるほど背伸びして富裕層の目指す未来に向かっている
さらに人の削減は進み足りない手は特化したロボットに
その管理も少なくなった現場の職員、人間に行わせるだろう

ふるっちい灰色の汚い建物、でも中の人たちは温かく親切で穏やかだった
ガキの頃、景気のいい頃、お世話になった病院が懐かしいよ

姉も手術担当だったけど結婚を機にスパっと辞めた
患者さんに対してはもちろん、
医師に対するストレスも相当のものだったらしい

まじめな人だったんだろうな。合掌

>>141
はっきり言って無駄なことばっかりやってる気がするが。
食事や熱なんか聞きに何度も回ってきたり、長々と申し送りとかしてたり。
看護記録なんかあんなもん医者も読まないだろ。
その割りには必要な世話はなかなかしてくれにないんだよな。
包帯が汚れてようがなんだろうが定時の包帯交換以外は絶対にしない。

加齢に伴う身体機能の低下を病気として扱わなければ改善されるぞ。
それと生活習慣病も健保適用外とすべきだな。

介護・福祉の職場　過半数“仕事やめたい”
医労連調査　労基法違反や低賃金まん延ーー（赤旗）
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-04-15/2008041505_01_0.html
　介護・福祉労働者の半分以上が仕事を辞めたいと思ったことがあると答える
など深刻な実態が浮き彫りになりました。

　四十一都道府県の六千八百十八人から回答が寄せられました。同労組が、賃
金や時間外労働などの労働実態のほか、健康状態や医療行為の実施など五十四
項目におよび調査したのは初めてです。

４割が月２０万円未満

　正職員の所定内賃金は、二十万円未満が四割を超えました（グラフ参照）。
介護福祉士平均は月十九万四千六百円、ヘルパー（一―三級）平均十七万五千
二百円でした。

　パートの時給は、八百―九百円未満が２９・４％と最も多く、次いで九百―
千円未満２１・１％、千―千百円未満１５・２％の順番です。

　時間外労働をした人のうち約三分の二がサービス残業をしていたほか、見回
り程度で通常業務でないはずの「宿直業務」で、八割がほぼ通常業務に就いて
いるなど、各職場で労働基準法違反がまん延していました。

病気だよ！たぶん不整脈！
これぐらいで、労災なんて他業種から馬鹿にされるよ！
24時間って事は宿直だろ、労働基準法があるから本当の労働はできない
事務的な当直で睡眠時間も有る。予定外手術の連絡係が精々。
管理当直月4回で労災なら、なまくら婦長は全員労災！ありえんわｗｗｗ

>>137
給与・待遇あげて新卒や辞めてった看護婦引き戻そうという考えなのかもしれんが、
結婚・子育てで辞めてった看護士は待遇引き上げで職場復帰にはつながらんとおもうけどね。
どちらかというとパートタイム看護士って方がいいんじゃ。
ただ病院って引継ぎ事項が多いから阪神の投手継投のような形とると連絡漏れが起きやすいってのもあるかな。

>>157
一度言えば理解する患者さんはとても少ないんですよ
だから何度も何度も何度も誰にでも言わなければならない
聞くことによって、患者さん自身にも確認をしてもらっているんです

申し送りもそれだけ問題があるから長くなるんです
記録だって良い医師はちゃんと読みます

規則で決められている上に病院として運営していく為には
疑問があっても書かなければいけない、必要とされる書類は山ほどあるんです
貴方が必要と思う処置が、全体から見て優先順位が低くなる場合も時にはあります

仕事内容もろくに分かっていないのに、自分の基準だけで語られるのは迷惑です

残業100時間、多いときには200時間のSEだが看護師だけはやりたくない

過労死防ぐ法整備が必要。「過酷労働の疑い」の指摘後に死亡したら廃業とか。

ていうか、そんな所で仮眠するものなのか??

看護師は大変だから高給料・高待遇であってほしいな。

何かを生み出すわけでもない公務員が高給料・高待遇の日本は間違ってる。

ナースは待遇良くしてやれ。

>>157
包帯が汚れている場合、同じ時間でどれだけ汚れたかが問題になるから、
包帯の要をなさなくなるまで汚れているのでなければ、定時交換が正しい。

8時間でこれだけ、と4時間と4時間でこれだけ、だと意外と前者後者が同じ
量でもピンとこないんだよ。

わざわざ大卒にしなくても看護専門学校の知識で十分出来る仕事。
人並みなコミュニケーション能力は必要。
残業が多いと集中力の持続に難あり。
ちょっとした「忘れ」が重大な結果に結び付く事がある。

仮にＡＣ勤務の時は
Ａ08:30〜16:30
Ｂ16:30〜24:30
Ｃ24:30〜08:30
の場合Ａ勤務を終えて8時間後のＣ勤務に着くのは当たり前の様にあった。
しかしＡで残業がありしかも着替えや帰宅時間、通勤時間を考えると仮眠室で休んで勤務になる場合が多い。
そうなると24時間以上帰宅出来ない事も月に数日ある。
昼夜逆転につぐ逆転に残業にこの勤務形態だと慢性疲労になる。
しかもＢＣは夜間看護婦の数が少ない。

子持ちは子供が中学生以上にならないと病棟(入院施設)は厳しい。
病院によりけりなんだろうけど。

外科病棟なんて高度医療を必要とする看護というより、
介護に近いでしょ。
そこに高看はいらないんじゃないかな

看護師や医師には過労の状態で患者に接して欲しくない。
こういう職種は7時間労働にするとか法律でも義務付けてほしいもんだな。

２４歳だよ。可哀想になあ。
一生懸命に頑張ったんだろ。頑張って頑張って頑張って、死ぬまで頑張った。
こういう人を死なせてはいけないよ。

ホワエグで残業をなくすべきである

ていうか、いいかげん「死人が出てから初めて見直す」って風潮を何とかしろと

まともなナースほど、燃え尽き症候群で早期に退職する。
残るのは、手抜きのサボりナースと、真に看護に命を懸けるナースだけ。
サボりナースの分まで仕事をしなければならないから、
真面目ナースの仕事量が増える。

かわいそうに・・・

看護師は大変っていうけど、残業しても残業代出るし、昼休みとかもきっちりあるし、3交代だし、
責任はほとんど医者になすりつけられるし、医者に比べたら楽々な条件だけどな。

>>173

無くなるわけないだろ
お前等(オレら)は医療のほぼただ乗りしてるんだからそのしわ寄せが医者や看護士に行くのは当然
夜中に事故起こしたり、病気になれば朝まで持たなければ死んで当然ってのを社会が受け入れないと崩壊する

済生会か　何の職員共済が母体だったけか？　船乗りだたかな？

日本看護協会の会員用新聞には多分この件は見事にスルーだろ
チミらの知らん大人の事情は２ＣＨには微塵も載ることはないんだよ・・

>>176は何しにこのスレに来たのだろうか？

直接の死因はなんだったんだろう？

24歳か、夢も希望も一杯だったろうに。
尊いナースの一生に合掌しよう。

こんなに頑張ってる人は周りが気づかってやらないと駄目だね。
人員が少ないなかで自分まで辞めたら他の人にしわ寄せがくると思って
辞められなかったんだろうか。

なんか凄く痛ましい事件だな…
他人の生を手助けし自分は亡くなったのか…

最後に国民栄誉賞をあげてやってください

>>179ニートなんだからほっといてやれよ

スギヤマ薬品薬剤師過労死事件　ご遺族のHPが更新

第２審判決文（名古屋高等裁判所の判断）
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/sosho-24.htm
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/index.htm

医療機器の会社で大学病院担当だが、病院によってひでぇ格差だな。
大学病院のナースはマジで定時あがりでスパッと切り替わる。
おかげで医者からオペ立会いしてるおれらみたいな業者にナースの仕事ふられるし。
もちろんおれらはオペがあったら即呼び出し＆残業代でない。
ナース目指せばよかったと本気で思ってたが、待遇いいの大学病院だけなんだろうなな・・・。

一部上場企業の運送会社で働いてるが
残業が80時間以下だった事はない
朦朧運転事故の時は過去すべての給料明細と一緒に争うとするか
年末には17、8時間労働は当たり前のように働かされ、イヤなら辞めろ状態
退職したら株主総会で暴露するとするか
まぁこんな上場企業は廃止にするべきだと思うが

マジに看護婦は大変だと思うな。
おれの回りにも辞めた奴がいるけど
全員二度とやりたくないっていってる。

死ぬほど頑張る人って本当にいるんだな
私はしんどいとすぐ逃げ出すからこの心配はなさそうだ

拘束時間が長くても公休日が多いから
今の労働基準の「週40時間」には全く引っ掛からないけど
体力（持久力）ない人には辛いよなぁ
ＪＲで24時間拘束勤務してたけど
５時間休憩あっても全然寝れないしダメだった
月に１２日くらい休みあるんだけどね

>>137
>>142

>看護協会は看護師の地位向上を第一と考えている

＞彼女達の目的はひたすら地位向上です。



ようするにフェミニストが多いってことだな。

何で25時間とかなるんだろう
3組2交代にすればいいのに

看護師の労働環境改善したらえらくコストがかかるからね。
だから積極的にやらないところが多いんだよ。
あとは、定数とか配置の関係とかで職員が増やせないという事情がある事もある。
もちろんきちんとした環境の現場だってあるよ。

最先端の知識と技術を持っている人もいれば、素人同然の人も普通にいるのがこの世界。
看護師に余裕のある業務をさせて、自己研鑽推奨してくれるような施設はまだまだ少ないよ。
そして看護師も自分から勉強続けていかないと、いい仕事はできないんだわ。

看護協会は、まあ組織がでかいよね。
数年前かな、新しいビル建てて私たちから半強制的に寄付金集めたの。
都心の一等地に有名建築家に建ててもらって一階の店舗はバーバリー入ってるんだっけ。
正直無駄遣いだなーって思ったよ。一回も行った事ないし。

亡くなった看護師さん、自分のキャパ超えてるって分かってたんならさ、
職場変えるとかできなかったのかな。若いんだし病院なんてどこでも拾ってくれただろうに。
。。。ご冥福をお祈りいたします。

ますます保健師人気　大暴騰

友達にも看護師辞めて別の仕事してる人いるよ。
彼女は夜勤有りの生活で不整脈になったって言ってた。
お給料も初任給は高めだけど上昇率は低いって言うしね。

なんか工作員ばかりのスレだな〜

最近は看護師は稼げるってことで、希望者増えてはいるんだよね。
今は過渡期ってだけで。

ただ、看護師協会のやり方はちょっとどうかなと思うけどね。
過渡期のツケは患者さんや周囲の医者、介護士、看護助手さんなどへ行くわけで。
でも、いきなり間口広げると供給が多くなって看護師の地位が下がるし、
過渡期だからしょうがないで済ませるんだろうね。産科問題のときみたいに。

ただまあ、労働組合系ってのはどこもそういうもんなのかもしれないけどね。
周りにツケを回し下を踏んづけて自分達の権利を拡大し地位を上げ、一度得た権利は絶対に手放さず
悪いのは資本家・経営者だーと叫ぶ。

死ぬほど頑張るって言葉はあっても本当に死んだら…
東京なら転職できる場所はいくらでもあったでしょうに…

病院って格差社会が体験できる体験施設だな

連続25時間勤務なんてわりとよくあるよ。看護師で夜勤やってると。
常に動いてるし分ごとのスケジュールを考えながら業務回すし、患者ごとの急変時の対応を考えながら働くから気が張りまくり。
他のスタッフは怖い人多いし、患者は文句ばっか。
時間外100時間位になってても残業手当は1−2万円程度で手取りは25万円もなかった。
夜勤のない外来看護師だと手取り18万円って言っていたな。

根本的な原因は看護師不足なんだから看護学校をもっと増やすなり、看護師をもっと増やす方向で行かないと解決は出来ないだろ。
給料や待遇を上げろと言ってもやはり給料は簡単に上がらないんだから、その分はやはり人数を増やしてカバーするのが一番の近道じゃないか。
よく国の訓練校とか無駄な事業が多いと言われるんだから、訓練校でも大々的に看護師を養成すれば今の批判も幾らかは避けられるだろ。

>>197
周りて誰？

会社からは、死ぬ一歩手前まで頑張れと言われてます。
毎朝、ああ今日も生きてる、と思ってます。

>>202
「死ぬ気でやれ！」と言われないだけマシ　頑張れｗ

労働基準監督署って医療労働者には特に冷淡だよね．

医療現場と暴力団社会の類似性は
見るからに、あまりにも熱く激しいほどなので

万が一にも孤立してしまうと
医師・看護師の区別なく命を盗られかねないので
用心棒や気の置けない仲間が絶対に必要

>>200
いくら人増やしても待遇悪けりゃ続かない
結果慢性的な人手不足介護の現場と一緒

>>202
先月まで勤務してた病院は事務長が「死んでもいいからやれ！」といつも怒鳴ってました
まだマシですね

まぁ、免許持ちの数を増やしても病院側に雇う体力有るかは別問題なんだけどな
保険点数が現状の削減方向から動かないなら
どんな手を打っても無駄だと思うよ

>>199
>連続25時間勤務なんてわりとよくあるよ。看護師で夜勤やってると。

あなたの所ではわりと良くあるかも知れないけど、
労働環境としては全然いい事じゃないよね。
うちは３交代で一番忙しい時に時間外が６時間位だから、
連続勤務は最高で１４時間くらいかな。

でもｾﾝｾｰ達が通常勤務後そのまま当直して次の日も通常勤務で36時間連続勤務なんてのを
週に二回も三回もヤラされてるのみると中々文句言えないんだよね

>>1
連続25時間は聞かないな。
多分救急とオペ室兼務だったんだろうけど。
基本的には手術は夜間は緊急と救急でしかやらないからね。
随分なシフトだ。
言われている病院の系列は三交替が基本じゃないのか？

同じようなことは病院なら多かれ少なかれどこでもやっている。
ただ表に出ていないだけ。

それでなくてもやることは腐るほどあるのに
やれ機能評価だ独法化だ学会だ査察だと会議・書類は増えるばかり。

今の医療制度は現場の医師と看護師が命を削って頑張っているから
かろうじて成り立っていることを一般の人も理解するべき。

医療費を上げ人を増やし、有能なスタッフを教育できる環境を
整えなければ根本的な解決にはならない。

>>211
最近は2シフト制に切り替える病院が多いよ。
実質拘束時間14時間。しかも、深夜帯の人数を減らされた。

結局、より少ない人数で末端に負担をかけて
回す事を重点に置いてるんだよな。
現場の医師や看護師より、経営者重視。
で、東南アジアの看護師すら裸足で逃げ出すような労働環境になる、と。

介護士人手不足と同じ道辿ってないか？

看護協会とかお上も労働環境の改善より看護師の地位向上を優先してるだから
ワークシェアリングっていう概念はこの国の労働にはないんだろうな。
それも人で不足を招く原因のひとつだろう。

ワークシェアリングってのは、週40時間程度の労働時間をさらに分配する時の
考え方であって、残業残業また残業という環境を改善することを
ワークシェアリングとは呼ばない
そりゃ根付かないさ。「ワークシェアリングより先にやることがあるだろう」という話になる

看護協会とかお上も労働環境の改善より看護師の地位向上を優先してるだから→×
看護協会とかお上も労働環境の改善より看護師の地位向上を優先してるぐらいだから→○

ここの病院はどうだったか知らないが
おむつ換えやポータブルトイレの洗浄や洗濯や器具洗浄や便所掃除は看護士がやるべきではない仕事だと思う

コストダウンのリストラとか、最悪の事態（職員の過労死）にならんと加減が分からん管理職って多いし。

渡り歩いてマネジメントだけしてちゃダメ、叩き上げじゃないと仕事の内容なんて本当に理解出来ないよ。

>>218
本当にそう思う。
実務経験が浅い頭でっかちが異動で上に来ると、それだけで現場は混乱する。
そういう実務を知らない輩に限って、とても偉そうｗ

東京でも看護師の数が足りないんだねぇ…

友達は27時間勤務した次の日も休みなしで日勤で勤務してるみたいなんだけど、これって違反ですよね？病院名晒しだい。

大変ですけど頑張って下さい。
ヒステリックで自己中な方は早く退職下さい。

患者としてもこんな状態の看護師さんに手当てされて、医療ミスされたら
たまったもんじゃないよ。
しっかり休息とって仕事してもらわないと。

>>219
なんかよくわからんビジネス用語使って仕事してる感覚になってるからな
おわっとる

辞めようと思って師長に言っても「もう一ヶ月待ってくれないか？」
とかいわれてたんじゃね。

>>217
そういうのって看護助手さんたちの仕事じゃないの？
今はあまりいないのかな？

てかさ、看護師もだけど、まず看護助手さんや介護士さんたちの待遇上げてあげたほうが良くない？
今は看護師になるには４年くらい学校に行かなきゃいけないけど、
看護助手や介護士をやりながら学校に行けばもっと短い期間で看護師になれる制度を作るとか。

看護助手や介護士の人たちがもっと増えれば、
看護師さんも本来の業務に専念できて楽になるでしょ。

>>225
看護師友達は結婚後も続けていたけど妊娠が分かり看護師長に退職を願い出ると「何考えてんの！あんた！堕ろして働きなさい！」と言われたそうな。
知り合いの看護助手のおばちゃんは腰を痛めて仕事が辛いので、その病院の医師に看護師長の目の前で仕事は無理って判断してもらったらしい。
それでも「まだ働ける！それ位で辞めるなんて無責任すぎる！」と辞めさせてもらえず、、、
ブラックな職場多いよ。病院は。
就職時に看護師免許を預かっておくなんて言う様な病院はブラック。
逃げたくなっても免許を持参しないと次の職場の面接いけないし。

時給4500円
公務員の天下り団体
http://marionetto1970.hp.infoseek.co.jp/index/index1.htm

今、2交替勤務が主流だけど、人の命を預かって緊張をしいられる仕事で、夜中に16時間以上も働くなんておかしい。
休みが多くなるとか、申し送りが省けるとかのメリットを、まことしやかに言われているが、いかに少ない人員で安く仕事をさせるか作戦に乗せられているのが2交替制。

１年ちょっとで精神病んで大学病院を退職したよ。
最近やっと就職探せるようになって、来週から地元のクリニックで働きます。
私は結局、自分がかわいいから病院から逃げ出したけど、
彼女は最後まで逃げなかったんだなって思うと、とても劣等感を感じてしまう。

今でも、もとの病院は怖くて入れない。
業務のこと思い出すとビクッって全身が震える。
先輩がたは今の環境なんて私が新人のころと比べたら…なんて言ってたけど、
正直いって時代が違うし、そんな10〜20年前のこといわれてもﾊｧ?としか思えなかった。

>>230
気持ちわかります！
うちらのときはもっときつかった………とか言うけど、だから変なおばさんとか潜在看護師ばっかなんじゃないですか　
聞けば『うちらのときは9人やめた』とか。
結局だめじゃん。

入院（入社）したときに
死ぬ奴は概ね決

>>231
どこにもおんねんなｗ
そういうのって大概フカシ
本当だとしても奴隷自慢とかアホすぎ