【社会】 妊娠の女性県職員、業務軽減など要望→上司ら「妊婦は職場に迷惑かける立場なのに」など発言…高知県知事が謝罪★６
1 ：☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★：
・県人事課で、妊娠している女性職員に対し、複数の上司が配慮のない言動をとっていたとして、
３日に開かれた県議会予算委員会で、尾崎知事が、「このようなことが起きて残念だし、
深くおわび申し上げたい」と陳謝した。
同委員会で武石利彦県議（自民）が県の見解をただしたのに答えた。
武石県議によると、女性は７月初めに妊娠に伴う症状で業務に支障が出るとして、
「ラッシュ時を避けた通勤」「業務内容の軽減」「来客に近い座席の変更」の３点を求めた。
これに対し、上司は「これまでの職場にも妊婦さんがいたが、普通は職場に迷惑をかける
立場なのでそんなに希望を言う人は見たことがない」などと発言したという。
入退院を繰り返した９月にも、上司に「通勤緩和の手続きができていないのに３０分遅れてきた。
欠勤になるから注意するように」「おなかの赤ちゃんを甘やかしすぎではないか」などと言われ、
さらに「症状について把握する必要があるからこれから病院に行く」などと迫られた上、
携帯電話に何度も電話をかけられ、入院先で精神的にも追いつめられた状態になったという。
尾崎知事は、「女性には本当に心痛をおかけしている」と答弁。
恩田馨総務部長は、事案の検証に取り組む考えを示した。
http://mytown.asahi.com/kochi/news.php?k_id=40000000810040001
※前：http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1223358570/
３日に開かれた県議会予算委員会で、尾崎知事が、「このようなことが起きて残念だし、
深くおわび申し上げたい」と陳謝した。
同委員会で武石利彦県議（自民）が県の見解をただしたのに答えた。
武石県議によると、女性は７月初めに妊娠に伴う症状で業務に支障が出るとして、
「ラッシュ時を避けた通勤」「業務内容の軽減」「来客に近い座席の変更」の３点を求めた。
これに対し、上司は「これまでの職場にも妊婦さんがいたが、普通は職場に迷惑をかける
立場なのでそんなに希望を言う人は見たことがない」などと発言したという。
入退院を繰り返した９月にも、上司に「通勤緩和の手続きができていないのに３０分遅れてきた。
欠勤になるから注意するように」「おなかの赤ちゃんを甘やかしすぎではないか」などと言われ、
さらに「症状について把握する必要があるからこれから病院に行く」などと迫られた上、
携帯電話に何度も電話をかけられ、入院先で精神的にも追いつめられた状態になったという。
尾崎知事は、「女性には本当に心痛をおかけしている」と答弁。
恩田馨総務部長は、事案の検証に取り組む考えを示した。
http://mytown.asahi.com/kochi/news.php?k_id=40000000810040001
※前：http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1223358570/
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2 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 10:10:49 ID:jyd5lPHS0
3
3 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 10:11:26 ID:CV5xjNL6O
公僕は公害
普通に働けなくなったら産休しろ
必要があれば育休しろ
休む必要が無くなったら復帰できる環境にしろ
その代わり休んでる間は給料出す必要は無いね
それで経済的に苦しくなるってのなら子供なんて作るな
必要があれば育休しろ
休む必要が無くなったら復帰できる環境にしろ
その代わり休んでる間は給料出す必要は無いね
それで経済的に苦しくなるってのなら子供なんて作るな
5 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 10:15:58 ID:NS4HviSA0
この人、一度アメリカ行ったらいいんじゃないかな・・・
あっちの男女平等はシビアだよー
本当の意味での平等だから、女性だろうと妊婦だろうと容赦ない
それが正しいとは思わないけれどさ
あっちの男女平等はシビアだよー
本当の意味での平等だから、女性だろうと妊婦だろうと容赦ない
それが正しいとは思わないけれどさ
6 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 10:16:20 ID:u7f6W0wc0
妊娠した女性には配慮すべきだが・・・。
そこまでして仕事したいなら妊娠するな。妊娠するなら仕事をしに出てくるな。
そもそも本来行っていた業務量が減るのだったら、当然支払われる対価も減るようにするべき。
やらずぼったりなんてチョンみたいなことは言わないよね？
そこまでして仕事したいなら妊娠するな。妊娠するなら仕事をしに出てくるな。
そもそも本来行っていた業務量が減るのだったら、当然支払われる対価も減るようにするべき。
やらずぼったりなんてチョンみたいなことは言わないよね？
7 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 10:18:47 ID:toc4fgjX0
女の社会進出を促したから余計な問題が満載
そもそも要求する事しか脳がない女に社会を引っ張らせる事自体無理がある
少子化も進んでいるんだし早い所気付け
ま、気付いていはいるのだろうけど文句言わせりゃチョンと競り合うくらい一流だからな
中々出来ない
そもそも要求する事しか脳がない女に社会を引っ張らせる事自体無理がある
少子化も進んでいるんだし早い所気付け
ま、気付いていはいるのだろうけど文句言わせりゃチョンと競り合うくらい一流だからな
中々出来ない
8 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 10:19:01 ID:1QXpbg6Q0
この妊婦は妊娠前は、癌になった人とか親を失った児童なんかにさぞかし色々してきたんだろうなぁ
本当のことなのに謝罪か・・・
10 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 10:20:39 ID:ZSg8wbTm0
いや、お前らも将来、この妊婦が産んだ子供に迷惑をかける立場になるわけだからｗ
11 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 10:22:15 ID:c4GJ23nhO
男には何を言ってもいい
女には怒らせるような事を言ってはいけない
↑これが馬鹿女＆糞フェミの理論
女には怒らせるような事を言ってはいけない
↑これが馬鹿女＆糞フェミの理論
12 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 10:22:19 ID:yKuR+PRiO
13 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 10:22:24 ID:XY8/021i0
育児休暇１年あげるべき
14 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 10:22:31 ID:Bwcr/ewm0
>>10
まず、現在迷惑かけてるあんたが早く死んでくれ
まず、現在迷惑かけてるあんたが早く死んでくれ
15 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 10:23:02 ID:toc4fgjX0
16 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 10:26:29 ID:p3RsWqHL0
てゆーか産休取らせろよな。
最近はどこの役場も減員続きで産前産後休暇もギリギリしかくれないみたいだけど。
通勤緩和も、その時間分の賃金はカットされているんだから、問題ないよな。
欠勤になると昇給＆一時金に響くけど。
最近はどこの役場も減員続きで産前産後休暇もギリギリしかくれないみたいだけど。
通勤緩和も、その時間分の賃金はカットされているんだから、問題ないよな。
欠勤になると昇給＆一時金に響くけど。
17 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 10:27:00 ID:R0mSWX1EO
さすが女性様。
てめぇらの勝手で中田氏ｾｸﾛｽしまくって、
自分が好きで妊娠した挙げ句仕事に支障をきたしても上司や会社が悪いんですね(ﾟ∀ﾟ)
さすがですね！
さぞかし、素晴らしい母親になるんでしょうねｗｗｗ
てめぇらの勝手で中田氏ｾｸﾛｽしまくって、
自分が好きで妊娠した挙げ句仕事に支障をきたしても上司や会社が悪いんですね(ﾟ∀ﾟ)
さすがですね！
さぞかし、素晴らしい母親になるんでしょうねｗｗｗ
18 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 10:33:48 ID:yKuR+PRiO
>>10
いや、どうせ年金だの福祉の世話になる頃になると「自分達子持ちは助けを借りずに頑張って育てたのに、独身の連中はただ乗りしようとしている」とか言って、独身の高齢者を見捨てようとするのがオチだよ。
いや、どうせ年金だの福祉の世話になる頃になると「自分達子持ちは助けを借りずに頑張って育てたのに、独身の連中はただ乗りしようとしている」とか言って、独身の高齢者を見捨てようとするのがオチだよ。
>>17
で、そんな女と付き合うような男は無視ですか？
で、そんな女と付き合うような男は無視ですか？
20 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 10:44:27 ID:zXkJFcWz0
おヌルイ公務員の言いそうなことだな・・
同じ給料が貰いたいなら同じ仕事をしなきゃ出来ないなら辞めるべき
仕事しながら子供を産むと一時金が貰えるのでこれを目当てにしてるヤツ多すぎ
こんな制度止めるべき
同じ給料が貰いたいなら同じ仕事をしなきゃ出来ないなら辞めるべき
仕事しながら子供を産むと一時金が貰えるのでこれを目当てにしてるヤツ多すぎ
こんな制度止めるべき
税金で食ってる県の話だろ。
上司も上司なら部下も部下。
こんな話題で右往左往か？
まともに働けよ。
庶民からの税金は要らんのか？
仕事が中途半端にしか出来ない奴に、そもそも給料を払うな。
税金を永遠にもらえると思うなよ。
普通に休ませてやって、給料を出さなければ良いだけの話だろ。
我侭言うなら、辞めさせろよ！
それが出来ないこと自体が犯罪。
故に沈み行くか・・・。
上司も上司なら部下も部下。
こんな話題で右往左往か？
まともに働けよ。
庶民からの税金は要らんのか？
仕事が中途半端にしか出来ない奴に、そもそも給料を払うな。
税金を永遠にもらえると思うなよ。
普通に休ませてやって、給料を出さなければ良いだけの話だろ。
我侭言うなら、辞めさせろよ！
それが出来ないこと自体が犯罪。
故に沈み行くか・・・。
22 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 10:53:02 ID:T8zBJ18a0
糞雌の実名マダー？
なんだ、ここ毒男ばっかりじゃん（ｗ
野良妊婦とかもそうだけど
訳の解らん迷惑のかけ方をする奴が増えてるな
訳の解らん迷惑のかけ方をする奴が増えてるな
25 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 10:59:13 ID:Tc+9Esbg0
配慮するのはいい上司、配慮しないのは普通の上司、謝罪の必要は別にない
26 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 11:01:10 ID:toc4fgjX0
この腹ボテカス雌はきっと周りから敬遠されてる
こういったずうずうしい女は自然と淘汰されて然るべき
こういったずうずうしい女は自然と淘汰されて然るべき
将来収める税金で元取れるだろ
何故そこまでヒステリックになるんだ？
何故そこまでヒステリックになるんだ？
28 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 11:12:22 ID:/S65vFKoO
こんなんだから誰も子供生まなくなるんだよね。ひいては日本崩壊。分かる？低能ニート君(笑)
悪口(笑)じゃなくてもっと建設的な意見出してよ。
悪口(笑)じゃなくてもっと建設的な意見出してよ。
30 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 11:17:09 ID:7he8gRYT0
ここまで酷くはないけど職場にも妊婦いたわー
そいつの分まで仕事増えてこっちは迷惑だってのに
出産ギリギリまで働くとか、小さい会社で産休無いのに産休よこせとかいうし。
生まれたら生まれたで遅刻早退欠勤常習になんだから
主婦は大人しくパートでもしとけよ。
そいつの分まで仕事増えてこっちは迷惑だってのに
出産ギリギリまで働くとか、小さい会社で産休無いのに産休よこせとかいうし。
生まれたら生まれたで遅刻早退欠勤常習になんだから
主婦は大人しくパートでもしとけよ。
>>27
自分自身は結婚できる希望がなくましてや子供を残すなんて絶対無理だから ＜ ヒステリーな人
自分自身は結婚できる希望がなくましてや子供を残すなんて絶対無理だから ＜ ヒステリーな人
32 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 11:18:19 ID:+s+K8a+N0
>>1別ソース
パワハラ：県人事課で、妊娠職員に上司が“暴言” 知事、事実関係認める ／高知
県人事課の女性職員が妊娠中にパワーハラスメント（権力や地位を利用したいやがらせ）を受け、精神的に追い込まれたと訴えていることが３日わかった。
県議会予算委員会で武石利彦委員（自民）が告発。尾崎正直知事は事実関係を認め、他に同じような事例がないか調査と再発防止策を講じる方針を明らかにした。
【服部陽】
◇県議が告発
武石委員は入手した職員のメモをもとに質疑。それによると、職員は７月初旬に妊娠を上司に伝えた。
その際、体調悪化によって業務に支障が出るため、ラッシュ時を避ける時差通勤や、業務内容の軽減を要望した。
しかし、上司は
「時差通勤は本当にしんどい時だけでいいだろう」
「自分の担当業務を減らして臨時職員のような仕事をしたいのか」
などと発言。
職員は切迫流産で入退院を繰り返すようになったが、武石委員は「体調を確認するため、人事課から連日のように電話をかけ執ようだった」と指摘。
「妊婦をいたわるような態度がみじんも感じられない」と県の姿勢をただした。
結局、職員の要望は受け入れられたが、職員の母親が県に抗議したことで発覚した。
尾崎知事は「ご心痛をおかけして、おわびしたい」と謝罪した上で、「妊娠した職員の保護を最優先できるような仕組み作りをしなければならない」と述べた。
毎日新聞 2008年10月4日 地方版
ttp://mainichi.jp/area/kochi/news/20081004ddlk39040499000c.html
パワハラ：県人事課で、妊娠職員に上司が“暴言” 知事、事実関係認める ／高知
県人事課の女性職員が妊娠中にパワーハラスメント（権力や地位を利用したいやがらせ）を受け、精神的に追い込まれたと訴えていることが３日わかった。
県議会予算委員会で武石利彦委員（自民）が告発。尾崎正直知事は事実関係を認め、他に同じような事例がないか調査と再発防止策を講じる方針を明らかにした。
【服部陽】
◇県議が告発
武石委員は入手した職員のメモをもとに質疑。それによると、職員は７月初旬に妊娠を上司に伝えた。
その際、体調悪化によって業務に支障が出るため、ラッシュ時を避ける時差通勤や、業務内容の軽減を要望した。
しかし、上司は
「時差通勤は本当にしんどい時だけでいいだろう」
「自分の担当業務を減らして臨時職員のような仕事をしたいのか」
などと発言。
職員は切迫流産で入退院を繰り返すようになったが、武石委員は「体調を確認するため、人事課から連日のように電話をかけ執ようだった」と指摘。
「妊婦をいたわるような態度がみじんも感じられない」と県の姿勢をただした。
結局、職員の要望は受け入れられたが、職員の母親が県に抗議したことで発覚した。
尾崎知事は「ご心痛をおかけして、おわびしたい」と謝罪した上で、「妊娠した職員の保護を最優先できるような仕組み作りをしなければならない」と述べた。
毎日新聞 2008年10月4日 地方版
ttp://mainichi.jp/area/kochi/news/20081004ddlk39040499000c.html
33 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 11:19:11 ID:7PsyIRkL0
お産や妊娠をナメていますね
そもそも身重の身でこういう仕事をすること自体が間違いです
そもそも身重の身でこういう仕事をすること自体が間違いです
34 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 11:20:04 ID:+s+K8a+N0
関連ニュース
パワハラ：相談を 弁護士が講演、法制化訴え－－高知 ／高知
広島法律事務所（広島市）の佐藤真奈美弁護士が５日、高知市丸ノ内２の高知城ホールで
「パワーハラスメント（権力や地位を利用した嫌がらせ）とこころの健康障害」をテーマに講演した。
働くもののいのちと健康を守る高知県センターの主催。パワハラの特徴として、佐藤弁護士は
「周りに被害が見えにくいこと」を挙げ、裁判で立証しづらい点を指摘した。
妊娠中の県職員が上司からパワハラを受けたと訴えていることが今月３日、県議会で判明した
ばかり。「損害賠償請求の対象になるか」との出席者の質問に、佐藤弁護士は「記事を読む
限りでは十分当てはまる」と答えた。
何がパワハラなのか例を示し、罰則を規定する国内法がないことから被害相談に来た人が
「これはパワハラに当たりますか」と聞いてくるケースが多いという。佐藤弁護士は「早急な法
制化が必要です。１人で悩まず相談しにきて」と訴えた。【千脇康平】
毎日新聞 2008年10月6日 地方版
http://mainichi.jp/area/kochi/news/20081006ddlk39040304000c.html
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妊娠中の県職員が上司からパワハラを受けたと訴えていることが今月３日、県議会で判明した
ばかり。「損害賠償請求の対象になるか」との出席者の質問に、佐藤弁護士は「記事を読む
限りでは十分当てはまる」と答えた。
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35 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 11:21:52 ID:/dG/PaKvO
妊娠だけが理由ではなく、普段から嫌われてた女と思うｗ
36 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 11:22:18 ID:diEhao5q0
正直、どっちもどっちな気がする。
妊婦に配慮するのは当然だけど、必要以上を求めたら嫌な顔されて当然だし、
揚げ足取られるように注意するのもバカ。
妊婦に配慮するのは当然だけど、必要以上を求めたら嫌な顔されて当然だし、
揚げ足取られるように注意するのもバカ。
37 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 11:22:57 ID:HTtyakl20
おれは民間だがチーム内で妊娠されるとやはり周りの負荷がかなり増えてきつかったぜ。
遅く出社できたり優遇されてるから。
だからといってその分人が増えるわけではない。
遅く出社できたり優遇されてるから。
だからといってその分人が増えるわけではない。
フェミ嫌いなのは解るが、この先嫌でも女性には子供生んでもらって育ててかなきゃ
いけない時代が来るんだから、腹では思っても言わないほうが良いぞ。
さもなきゃ君らの嫌いな外国人を呼んで開放しないとこの国の人数は明らかに減るんだから。
田舎のＤＱＮ早婚早産女が有難がられ優遇されて、都会のインテリ晩婚晩産未産女は
幾ら経済的制度的に有利になっても、その分をＤＱＮ女に配分されて使われる時代だ。
ま、減っても構わんと言う侠気ある大和魂の持ち主ならその限りじゃないけど。
いけない時代が来るんだから、腹では思っても言わないほうが良いぞ。
さもなきゃ君らの嫌いな外国人を呼んで開放しないとこの国の人数は明らかに減るんだから。
田舎のＤＱＮ早婚早産女が有難がられ優遇されて、都会のインテリ晩婚晩産未産女は
幾ら経済的制度的に有利になっても、その分をＤＱＮ女に配分されて使われる時代だ。
ま、減っても構わんと言う侠気ある大和魂の持ち主ならその限りじゃないけど。
妻が働かなくても食べていける世の中ではなくなってきてるからね…。
少子化問題叫びながら、裏では妊婦は迷惑と言われたら、どうすりゃいいのかの。
何年の何月に生みますと決めてそのとおりにできれば仕事の段取りもつけられるのだが、んなことできないしな。
少子化問題叫びながら、裏では妊婦は迷惑と言われたら、どうすりゃいいのかの。
何年の何月に生みますと決めてそのとおりにできれば仕事の段取りもつけられるのだが、んなことできないしな。
一番迷惑だと思ってんのは上司じゃなくて同僚だろうな
言わないだけで
言わないだけで
日本女子もっとがんばれよ
その代わり一時的に給料減らせばいいじゃん
>>39
いつ産まれるのかは決まってるんだから、妊娠わかった時点で自分が
許容オーバーしそうな仕事については周りに手伝って貰えるよう
段取りすればいいだろう。段取りつけられないような仕事してんなら、
早めに上司に相談して配置転換自分から申し出るとかさ。
そういう努力もしないで、周りからサポートしてもらうの当然！なんて
顔する妊 婦 だ け が迷惑なんだよ。
いつ産まれるのかは決まってるんだから、妊娠わかった時点で自分が
許容オーバーしそうな仕事については周りに手伝って貰えるよう
段取りすればいいだろう。段取りつけられないような仕事してんなら、
早めに上司に相談して配置転換自分から申し出るとかさ。
そういう努力もしないで、周りからサポートしてもらうの当然！なんて
顔する妊 婦 だ け が迷惑なんだよ。
>>44
切迫流産は、妊娠初期、上司に報告するかどうかの時期になることが多いから難しいのだと思う。
なっちまったら絶対安静だし。
つわりなら動こうと思えば動ける人も多いから、段取りも間に合うかもしれないけれど。
この記事の場合は、妊娠前から上司との関係よくなかったんだろうな。
切迫流産は、妊娠初期、上司に報告するかどうかの時期になることが多いから難しいのだと思う。
なっちまったら絶対安静だし。
つわりなら動こうと思えば動ける人も多いから、段取りも間に合うかもしれないけれど。
この記事の場合は、妊娠前から上司との関係よくなかったんだろうな。
46 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 11:47:18 ID:tJKxvNQe0
民間で働いてる女ならわかると思うけど、こんな主張をするのは公務員だけ。
ただでさえ甘やかされた存在なのに上司を告発なんてどんだけゆとりなんですか。
ただでさえ甘やかされた存在なのに上司を告発なんてどんだけゆとりなんですか。
程度の問題ですよ
妊婦も甘えすぎだし、上司も言い過ぎ
お互いが気をつかいあってうまくやってね
妊婦も甘えすぎだし、上司も言い過ぎ
お互いが気をつかいあってうまくやってね
48 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 11:52:03 ID:yfbVv+ds0
他の職員の事や県民サービス、そしてお腹の子供の事を考えたら、
すくなくても早期に 病気養療してそのまま産休すれば良かったのに？
それをしなかったのは自己利益しか考えてなかったのかなぁ？
すくなくても早期に 病気養療してそのまま産休すれば良かったのに？
それをしなかったのは自己利益しか考えてなかったのかなぁ？
産休って言葉を目の前の便利な箱で調べてみて下さい
女＝チョンはガチ
女がやりたい放題やればやるほど若い男性社員・職員が過労死したり自殺したりする職場になる。
女の我儘につきあっていたら予算も人員もいくらあっても足りない。
人事課は女を正規雇用するな。トラブルの種でしかない。
職場に女など受付と事務に数人派遣が居ればいいだけだ。
女がやりたい放題やればやるほど若い男性社員・職員が過労死したり自殺したりする職場になる。
女の我儘につきあっていたら予算も人員もいくらあっても足りない。
人事課は女を正規雇用するな。トラブルの種でしかない。
職場に女など受付と事務に数人派遣が居ればいいだけだ。
51 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 11:58:29 ID:ghVRkATb0
日本が本当の意味での男女平等になったら
日本の女は間違いなくファビョるに１票・・・・。
日本の女は間違いなくファビョるに１票・・・・。
52 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 11:59:11 ID:pJ6xjRTzO
どこの上司でもこの三つの条件は呑めないだろｗ
＞ラッシュ時を避けての通勤：拘束時間きっちり労働するのであれば認めてもいいと思う(そもそも高知にラッシュがあるのか？地方は車社会のはずだが？ただ渋滞が嫌なだけとかいうオチじゃないだろうなｗ誰でも嫌だっつーのｗ)
＞業務の軽減：力作業や激しい運動等などはやらせるべきではない。もしそれ以外でも仕事を軽減しろと要求するのであれば診断書書いて貰って休むべき。(周りに迷惑)
＞来客用の椅子で仕事させろだ？：こいつはどんだけ馬鹿なんだよｗもはやキチガイレベルだなｗこれは認めるべきではない。
＞ラッシュ時を避けての通勤：拘束時間きっちり労働するのであれば認めてもいいと思う(そもそも高知にラッシュがあるのか？地方は車社会のはずだが？ただ渋滞が嫌なだけとかいうオチじゃないだろうなｗ誰でも嫌だっつーのｗ)
＞業務の軽減：力作業や激しい運動等などはやらせるべきではない。もしそれ以外でも仕事を軽減しろと要求するのであれば診断書書いて貰って休むべき。(周りに迷惑)
＞来客用の椅子で仕事させろだ？：こいつはどんだけ馬鹿なんだよｗもはやキチガイレベルだなｗこれは認めるべきではない。
53 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 11:59:41 ID:AziU5U2o0
妊娠は確かに大変かもしれないが、これだけは個人差がある。
安定期前は、体調を崩す事だってあるよな。確かに仕事が辛いって
言う時もあるかもしれんが、大事を取って早めに休む事もできるはず。
ギリギリまで働くのは、周囲も気を遣わせてしまうだけだと思う。
しかし、役人なんだから我儘言うな！
皆様の税金で給料頂いてるっていう認識持てよ。
安定期前は、体調を崩す事だってあるよな。確かに仕事が辛いって
言う時もあるかもしれんが、大事を取って早めに休む事もできるはず。
ギリギリまで働くのは、周囲も気を遣わせてしまうだけだと思う。
しかし、役人なんだから我儘言うな！
皆様の税金で給料頂いてるっていう認識持てよ。
54 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 12:02:07 ID:ghVRkATb0
日本が妊娠してても女の人は働け、甘えみたいな風潮になったら
いやな人いそうね。
昨日テレビでアメリカ人の女の人が
私は出産直前まで働き出産後３ヶ月後で職場に復帰した。
日本は女性が出産・育児をしながら働く面では遅れてるっていってた。
大半はパートだから。女性が正社員で・出産、育児が出来る社会に・・・って。
いやな人いそうね。
昨日テレビでアメリカ人の女の人が
私は出産直前まで働き出産後３ヶ月後で職場に復帰した。
日本は女性が出産・育児をしながら働く面では遅れてるっていってた。
大半はパートだから。女性が正社員で・出産、育児が出来る社会に・・・って。
上司も悪いかも知れないけどこの妊婦は甘ったれてると思う
56 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 12:02:55 ID:toc4fgjX0
辞めりゃいいんだよ
孕んだ時点で周りの目は白いぞ
女同士で自分もいつかは、なんて思ってる奴はギブアンドテイクができるかもしれんが
全く関係ない男と中年婆なんかは厄介者にしか思わないだろ
これが現実
孕んだ時点で周りの目は白いぞ
女同士で自分もいつかは、なんて思ってる奴はギブアンドテイクができるかもしれんが
全く関係ない男と中年婆なんかは厄介者にしか思わないだろ
これが現実
実際足手まといになるのは明らかなんだけど、
それを正直に口に出したやつがあほなんじゃね？
妊婦もあんまり甘えんな
それを正直に口に出したやつがあほなんじゃね？
妊婦もあんまり甘えんな
58 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 12:03:37 ID:g9ACPnLj0
ちゃんと手続きや申請をしなかった女性も悪いけど、
「妊婦は職場に迷惑かける立場なのに」ともろに言うた職場の上司も悪い。
もっと言い方があったはずだろ。だからこんな面倒に巻き込まれるんだ。
てか妊婦でも働かないと生活できなかったのか、
ただ単に仕事したいだけみたいなんなのか知りたいな。
誰でも仕事が出来る環境って大事とは思うけどな。
「妊婦は職場に迷惑かける立場なのに」ともろに言うた職場の上司も悪い。
もっと言い方があったはずだろ。だからこんな面倒に巻き込まれるんだ。
てか妊婦でも働かないと生活できなかったのか、
ただ単に仕事したいだけみたいなんなのか知りたいな。
誰でも仕事が出来る環境って大事とは思うけどな。
59 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 12:03:55 ID:kJQEy57u0
極度の悪阻のためで診断書だせば病気療養できるのになぁ
先生にお願いしたら、休養期間延長もできるし
切迫流産なら最悪産休直前まで休暇すればよかったのに
公共機関に勤めているからこそ、周りに遠慮なく行使できる権利なのに
なんで使わないんだ
子供のためにも休んだほうがよいだろうに
本当、妊婦の気持ちが理解できない
先生にお願いしたら、休養期間延長もできるし
切迫流産なら最悪産休直前まで休暇すればよかったのに
公共機関に勤めているからこそ、周りに遠慮なく行使できる権利なのに
なんで使わないんだ
子供のためにも休んだほうがよいだろうに
本当、妊婦の気持ちが理解できない
女だけど、この上司の言葉は事実でしょ
当たり前のように恩恵受けて当然みたいな顔してたら、反感かって当然
仕事や仲間に迷惑かけてしまうのは事実なんだし、感謝が当然
当たり前のように恩恵受けて当然みたいな顔してたら、反感かって当然
仕事や仲間に迷惑かけてしまうのは事実なんだし、感謝が当然
スレタイしか読んでないけど、
妊婦が足手まといになるのは仕方がないことじゃないかい？
この上司の母親だって、この上司を生むときには足手まといになってたんだよ。
父親と上司のせいで、ということ、忘れるなよ。
生理みたいに月に１回（一週間くらい）ちんこがぱんぱんに腫れて起き上がれなくなる
くらい痛くなればいいのにね。女ばっかり痛いのはフェアじゃないよね。
妊婦が足手まといになるのは仕方がないことじゃないかい？
この上司の母親だって、この上司を生むときには足手まといになってたんだよ。
父親と上司のせいで、ということ、忘れるなよ。
生理みたいに月に１回（一週間くらい）ちんこがぱんぱんに腫れて起き上がれなくなる
くらい痛くなればいいのにね。女ばっかり痛いのはフェアじゃないよね。
62 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 12:12:55 ID:kwLMT84J0
周囲に迷惑かけてもいいんです。
思い切り周囲に頼って、国にたよって
周囲を巻き込んで、話聞いてもらって、
大変なことはやってもらって、自分がそれで
楽になるならそれでいいじゃない？
大事なのはあなたが幸せになることなのよ。
↑
最近の育児ノイローゼを装った患者に
カウンセラーが言う言葉だって。
だから勘違いするモンペが増えるんだよ。
思い切り周囲に頼って、国にたよって
周囲を巻き込んで、話聞いてもらって、
大変なことはやってもらって、自分がそれで
楽になるならそれでいいじゃない？
大事なのはあなたが幸せになることなのよ。
↑
最近の育児ノイローゼを装った患者に
カウンセラーが言う言葉だって。
だから勘違いするモンペが増えるんだよ。
今まで妊婦した人は辞めたり我慢してたから
上司もこんな希望をいう人を見たことがないと言ったんだろ
この女だけやたらと主張して最終的には謝らせてるんだからろくな親にならんな
ゴネ特みたいなもんか。モンペア予備軍だな。あーやだやだ
上司もこんな希望をいう人を見たことがないと言ったんだろ
この女だけやたらと主張して最終的には謝らせてるんだからろくな親にならんな
ゴネ特みたいなもんか。モンペア予備軍だな。あーやだやだ
前の職場だとみんな出産ギリギリまで働いてたけど
倒れて救急車よんだり、高いヒールをいつまでも履いてたり、
流産した後二度目の妊娠中、やたら社内を走り回ったりいろんな人がいた
周りがヒヤヒヤするから早めに休んでほしい
倒れて救急車よんだり、高いヒールをいつまでも履いてたり、
流産した後二度目の妊娠中、やたら社内を走り回ったりいろんな人がいた
周りがヒヤヒヤするから早めに休んでほしい
>>45
急に入院ってことになったら、段取りもクソもあったもんじゃないから
それはできないかもね。ただ、日頃から周りとうまくやっていけてる人なら
周りも「ぶっちゃけ迷惑だなーでもお互い様だししょうがないか」と
サポートしてくれるよな。
周りを気遣いながら働ける人なら、面と向かって「迷惑」だとは言われないだろ。
まあ、この上司も「思っててもいっちゃいけない一言」言っちゃってアホだなあ
と思うが。
急に入院ってことになったら、段取りもクソもあったもんじゃないから
それはできないかもね。ただ、日頃から周りとうまくやっていけてる人なら
周りも「ぶっちゃけ迷惑だなーでもお互い様だししょうがないか」と
サポートしてくれるよな。
周りを気遣いながら働ける人なら、面と向かって「迷惑」だとは言われないだろ。
まあ、この上司も「思っててもいっちゃいけない一言」言っちゃってアホだなあ
と思うが。
確かに迷惑だよ、それは事実。
女上司が妊娠→男部下に仕事のしわ寄せ→男部下仕事に苦しみうつ病へ
こんなのよくある話
やはり女性の社会進出は大きな間違いだったな
女上司が妊娠→男部下に仕事のしわ寄せ→男部下仕事に苦しみうつ病へ
こんなのよくある話
やはり女性の社会進出は大きな間違いだったな
正直、病院の検査や家のことでポコポコ休んで迷惑かけてるだろ？
休まれた分は一緒に働いてる人がかぶってるんだよ。
そのまま本音を言うからこんなことになる。
あと
この女が甘ったれるんじゃなくて、日本が妊娠した女性を
許容できる社会的余裕がない。
日本人が異常なんだよ！
休まれた分は一緒に働いてる人がかぶってるんだよ。
そのまま本音を言うからこんなことになる。
あと
この女が甘ったれるんじゃなくて、日本が妊娠した女性を
許容できる社会的余裕がない。
日本人が異常なんだよ！
男性は彼女を何人でも欲するが妻を必要としない
ヤリマン・風俗・家電・趣味が繁栄する平成時代に妻がいらないのは明らかである。
そして平成女は結婚できたとしても非正規労働がほぼ確実な時代。
かといって独身女の平均年収はずっと２４０万そこら・・・・
キャリア女性などは超少数派であり大半はキャリア一切無しの容姿落ちババアになる。
このころには結婚市場はもちろんＳＥＸ市場ですら男性に見向きもされなくなる。
そのころ独身男性は本来なら妻に渡していたお金を友達と自由気ままに使っている残酷な現実。
要するに男性は独身最高！ってことですね。
男は結婚するべきではないスレまとめwiki
http://wiki.livedoor.jp/marriage_2ch/
ヤリマン・風俗・家電・趣味が繁栄する平成時代に妻がいらないのは明らかである。
そして平成女は結婚できたとしても非正規労働がほぼ確実な時代。
かといって独身女の平均年収はずっと２４０万そこら・・・・
キャリア女性などは超少数派であり大半はキャリア一切無しの容姿落ちババアになる。
このころには結婚市場はもちろんＳＥＸ市場ですら男性に見向きもされなくなる。
そのころ独身男性は本来なら妻に渡していたお金を友達と自由気ままに使っている残酷な現実。
要するに男性は独身最高！ってことですね。
男は結婚するべきではないスレまとめwiki
http://wiki.livedoor.jp/marriage_2ch/
こんなの議題にする県議ってなんなのｗ
取り上げた議員のブログから拾ってきたんだけど
＞今回のケースは妊娠障害で休みがちな女性職員に対し、「規則」でがんじがらめな対応をし、
＞本来最優先されるべき母性保護がなおざりにされた事に起因しています。
これから察するにこの妊婦さんは｢規則｣に則った手続きや報告ができていなかったんでしょう
状態が悪く本人が連絡できないのであれば親や夫が電話１本入れれば済むじゃんｗ
取り上げた議員のブログから拾ってきたんだけど
＞今回のケースは妊娠障害で休みがちな女性職員に対し、「規則」でがんじがらめな対応をし、
＞本来最優先されるべき母性保護がなおざりにされた事に起因しています。
これから察するにこの妊婦さんは｢規則｣に則った手続きや報告ができていなかったんでしょう
状態が悪く本人が連絡できないのであれば親や夫が電話１本入れれば済むじゃんｗ
70 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 12:42:55 ID:Q5nDPgdg0
人並の仕事出来ないんだから休職すればいい
手当てや代わりの人の費用は子育て支援や男女共同参画から出せば何の問題もない
手当てや代わりの人の費用は子育て支援や男女共同参画から出せば何の問題もない
72 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 12:50:49 ID:g3pnXmyxO
パチンカスは妊婦10人分の迷惑を職場にかけてますが何か？
73 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 13:12:20 ID:FQthjVw50
妊婦が珍しい存在だからこんな事になる。
妊婦が当たり前に沢山いる社会になれば
日常茶飯事のこととして、この上司もトラブルなど
起こすことなく、済んだと思うよ。
妊婦が当たり前に沢山いる社会になれば
日常茶飯事のこととして、この上司もトラブルなど
起こすことなく、済んだと思うよ。
74 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 13:15:36 ID:toc4fgjX0
まぁ気持ちもわかる
関係ない人間は妊婦なんだから労われって思いがちだが
一緒に仕事している連中は本当にしわ寄せがきて
妊婦だからっていう理由もわかりつつ負担増でイライラするんだよな
関係ない人間は妊婦なんだから労われって思いがちだが
一緒に仕事している連中は本当にしわ寄せがきて
妊婦だからっていう理由もわかりつつ負担増でイライラするんだよな
76 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 13:30:56 ID:eNnpumMf0
子育てよりも仕事が大事、またはどちらか選ぶことができないという程度の人間に
育てられた子供は、人間的に危ないから産まなくていいよ。
「こんな社会だから少子化になるんだ」
などと、脅迫まがいのレスをつけている人間が、どれほど社会にとって必要と
されているのか疑問。
育てられた子供は、人間的に危ないから産まなくていいよ。
「こんな社会だから少子化になるんだ」
などと、脅迫まがいのレスをつけている人間が、どれほど社会にとって必要と
されているのか疑問。
77 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 13:31:17 ID:Hq9ZPChf0
総務部付にでもしておけよｗ
78 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 13:34:37 ID:eNnpumMf0
妊婦が働きやすい環境に整備なんぞしなくていいよ。妊娠中くらいゆっくり
休ませてくれ。
それより、妊娠出産子育てで会社辞めたら、よくてもパートくらいしか
復帰できない環境をもうちょっと改善して欲しい。
休ませてくれ。
それより、妊娠出産子育てで会社辞めたら、よくてもパートくらいしか
復帰できない環境をもうちょっと改善して欲しい。
80 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 13:44:06 ID:OJVO4TI40
ついにモンスター妊婦が生まれたかｗ
自分も働いてたけど、朝は始発に近い各駅停車で通ってたよ。
職場にあれこれ配慮してもらおうっていう神経がわからん。
こういう人がいるから働く女性はいつまでたっても甘えてると思われるんだよな。
自分も働いてたけど、朝は始発に近い各駅停車で通ってたよ。
職場にあれこれ配慮してもらおうっていう神経がわからん。
こういう人がいるから働く女性はいつまでたっても甘えてると思われるんだよな。
83 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 14:01:42 ID:KmDvBcpD0
>>54
アメリカは無能な正規職員を首にすることが可能だからできるんだよ。
日本の正社員は仕事ができなくても、ちゃんと出勤してさえいれば、首を切れない。
閑職に追いやられる程度。給料も払わないといけない。
この人たち守ってるうちはそんな余裕がでないよ。
アメリカは無能な正規職員を首にすることが可能だからできるんだよ。
日本の正社員は仕事ができなくても、ちゃんと出勤してさえいれば、首を切れない。
閑職に追いやられる程度。給料も払わないといけない。
この人たち守ってるうちはそんな余裕がでないよ。
84 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 14:17:06 ID:+cbS6++y0
85 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 14:19:08 ID:+cbS6++y0
86 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 14:26:01 ID:KmDvBcpD0
とりあえずさ、少子化を盾にするのは辞めて欲しい。
今の政策って移民受け入れ前提のものでしかないでしょ。
優秀な正社員の男性と女性が結婚し出産子育てしやすい社会を作る。
ひとまず、間は非正規雇用でうめる。
非正規雇用者は子をもてないけど仕方ないね、優秀じゃないから。
で、優秀な正社員が４人も５人も産むわけじゃないから当然日本人は少なくなるけど、
奴隷移民を入れ、優秀な日本人の子供少数に対して、多数の奴隷移民という国家を作る。
奴隷移民を安くこき使い日本人はゆったり働く。
治安は悪くなるけど、ゲーテッドコミュニティで解決。
こういう方向に向かってるんじゃないの？
今の政策って移民受け入れ前提のものでしかないでしょ。
優秀な正社員の男性と女性が結婚し出産子育てしやすい社会を作る。
ひとまず、間は非正規雇用でうめる。
非正規雇用者は子をもてないけど仕方ないね、優秀じゃないから。
で、優秀な正社員が４人も５人も産むわけじゃないから当然日本人は少なくなるけど、
奴隷移民を入れ、優秀な日本人の子供少数に対して、多数の奴隷移民という国家を作る。
奴隷移民を安くこき使い日本人はゆったり働く。
治安は悪くなるけど、ゲーテッドコミュニティで解決。
こういう方向に向かってるんじゃないの？
87 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 14:37:22 ID:HETivEULi
でもまぁ、迷惑はかけてる事は間違い無いので、
残ってる方の言い分も理解して欲しいのは確か
残ってる方の言い分も理解して欲しいのは確か
88 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 14:37:24 ID:KmDvBcpD0
>>82
去年うちの会社にも妊娠した女がいた
上司「身体大丈夫？産休取ったら？」
妊婦「生活があるので取れません」←うちの会社産休は3ヶ月間だけ通常の4割給料が出る
上司「出てくるなら普通に仕事してもらうよ？」←ちなみにこの女は会計ソフトにデータ打ち込むだけ
妊婦「大丈夫です。でもラッシュ時は辛いので出勤時間遅くさせてください」
上司「じゃあ10時出勤にする？それで退社時間は19時で」←うちの会社の拘束時間は9時-18時
妊婦「夕食の準備とかあるので19時までだとちょっと」
上司「それなら8時-17時でも良いよ」
妊婦「そんな早い時間は無理です」
上司「でも普通に給料払うんだからその分の仕事するのは当然だろ」←流石にちょっとキレ始める上司
妊婦「大丈夫です。○○さん（後輩の女の子）がその分カバーしてくれますから」←いきなり名指しされた本人ﾎﾟｶｰﾝ
上司「君に給料払うんだから君が自分でやらなくてどうするんだ」
妊婦「じゃあ産むなって言うんですか？××さん（上司の名前）は女性の妊娠に対して理解が無さ過ぎます！」
俺らも全員ﾎﾟｶｰﾝ
結局毎日一時間分ずつ有給消化にするって事で折り合いつけた
つまり拘束時間9時間の内、昼休みの1時間抜いた8時間が業務時間として8日で有給1日分消化
去年うちの会社にも妊娠した女がいた
上司「身体大丈夫？産休取ったら？」
妊婦「生活があるので取れません」←うちの会社産休は3ヶ月間だけ通常の4割給料が出る
上司「出てくるなら普通に仕事してもらうよ？」←ちなみにこの女は会計ソフトにデータ打ち込むだけ
妊婦「大丈夫です。でもラッシュ時は辛いので出勤時間遅くさせてください」
上司「じゃあ10時出勤にする？それで退社時間は19時で」←うちの会社の拘束時間は9時-18時
妊婦「夕食の準備とかあるので19時までだとちょっと」
上司「それなら8時-17時でも良いよ」
妊婦「そんな早い時間は無理です」
上司「でも普通に給料払うんだからその分の仕事するのは当然だろ」←流石にちょっとキレ始める上司
妊婦「大丈夫です。○○さん（後輩の女の子）がその分カバーしてくれますから」←いきなり名指しされた本人ﾎﾟｶｰﾝ
上司「君に給料払うんだから君が自分でやらなくてどうするんだ」
妊婦「じゃあ産むなって言うんですか？××さん（上司の名前）は女性の妊娠に対して理解が無さ過ぎます！」
俺らも全員ﾎﾟｶｰﾝ
結局毎日一時間分ずつ有給消化にするって事で折り合いつけた
つまり拘束時間9時間の内、昼休みの1時間抜いた8時間が業務時間として8日で有給1日分消化
90 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 14:41:19 ID:3NmzvzH50
>>62
モンペが増えるわけだ
モンペが増えるわけだ
91 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 14:41:22 ID:loeffOua0
こんな女にガキ産む資格はない、産褥死してしまえ
92 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 14:42:47 ID:0/y72uTa0
>>89
そういう場合は、短縮時間勤務制度を作っておくのが良いのでしょうね。
そういう場合は、短縮時間勤務制度を作っておくのが良いのでしょうね。
93 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 14:43:48 ID:Av9lPv0J0
産むマシーンは黙ってろ
デカイ腹してゴネんな糞が
デカイ腹してゴネんな糞が
94 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 14:44:37 ID:HR/S0BWy0
うちの妹看護師で産休取る寸前まで老婆抱えてたぞ…
しんどいなら無理せずに休むか辞めるかした方が良いんじゃないの？
しんどいなら無理せずに休むか辞めるかした方が良いんじゃないの？
>>89
なんとなく、今回の件もこんな流れだったんじゃないかと思った。
給料分働くのが当たり前なのに、なんでそういうことが理解できないんだろう。
お金もらうんなら、その分働け。
働けないなら、休め。辞めろって言われてるわけでもあるまいし。
なんとなく、今回の件もこんな流れだったんじゃないかと思った。
給料分働くのが当たり前なのに、なんでそういうことが理解できないんだろう。
お金もらうんなら、その分働け。
働けないなら、休め。辞めろって言われてるわけでもあるまいし。
96 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 14:48:50 ID:tDYP84h+O
本当のことも言えない世の中か…
最近精子少ないんで牡蠣を食堂の常備メニューにとかいったらキチガイ扱いするくせにー
最近精子少ないんで牡蠣を食堂の常備メニューにとかいったらキチガイ扱いするくせにー
97 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 14:49:46 ID:+cbS6++y0
>>94
生活できないと言うのだから、しょうがないよ。
>>8のようなケースは政府が支援すべきだね。
本気で少子化対策をするなら、ミンスみたいに子供1人に26000円ﾊﾞﾗまくんじゃなくて
働く父母及びその職場支援をすべきだね。
生活できないと言うのだから、しょうがないよ。
>>8のようなケースは政府が支援すべきだね。
本気で少子化対策をするなら、ミンスみたいに子供1人に26000円ﾊﾞﾗまくんじゃなくて
働く父母及びその職場支援をすべきだね。
98 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 14:50:19 ID:+cbS6++y0
99 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 14:50:33 ID:wP4cESEbO
業務の軽減に伴う減給処置で無問題
100 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 14:50:38 ID:YMz8hbIZ0
この自己中のカス女は頭おかしいんじゃねーの？
ちっとはテメーも周りに気を遣えよ。
解雇せず働かせてもらってることにまず感謝だろーが！
ちっとはテメーも周りに気を遣えよ。
解雇せず働かせてもらってることにまず感謝だろーが！
101 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 14:52:22 ID:2ILHcqXsO
バカが増えると子供が減るを地でいくスレだなwww
102 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 14:53:18 ID:W+P0jlDU0
ひどいな。。。。
いや、どっちとは言わないが。
いや、どっちとは言わないが。
103 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 14:54:22 ID:+cbS6++y0
104 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 14:54:33 ID:oghkdQO10
今回は「妊娠」がネタだけど
直属の上司が思い通りに動かなかったら、更に上の者に手を回す奴って怖いな。
一職員のゴタゴタを県議が、知りえるのか？議会で取上げるのか？
この女はヤバイ筋の娘だろ？
公務員なら産休と休職で出産出来ると思うが。
一時的に無給になってもクビより遥かにマシだし、
旦那だって稼いでるだろうに。
直属の上司が思い通りに動かなかったら、更に上の者に手を回す奴って怖いな。
一職員のゴタゴタを県議が、知りえるのか？議会で取上げるのか？
この女はヤバイ筋の娘だろ？
公務員なら産休と休職で出産出来ると思うが。
一時的に無給になってもクビより遥かにマシだし、
旦那だって稼いでるだろうに。
妊婦さんに配慮するのはわかるけど、妊娠は個人的な事
だからね～産休にしとけばよかったのに
だからね～産休にしとけばよかったのに
106 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 14:58:15 ID:usDK1Xz0O
馬鹿か在日しか子供を生まない世の中
育児の後の再就職が普通にできる世の中になれば
妊娠が負担になった時点で安心して辞められるんだよ。
妊娠が負担になった時点で安心して辞められるんだよ。
108 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 14:58:41 ID:gQTMcqL60
ブスにブスと言ったらダメなのと同じだな
本当のことを言われると人はキレる
本当のことを言われると人はキレる
妊娠したらすぐ何ヵ月も産休取れると思ってる人が多いんだね。
110 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 15:01:50 ID:KmDvBcpD0
>>103
統計データとか見てる？
優秀な正社員は多くがちゃんと結婚してるよ。
で、結婚した人たちは子供も産んでる。
優秀ではない非正規の人たちは結婚もできてない。
少子化の原因は非婚化。
バカやDQNの基準をどこに置くかで認識が変わるのかもしれないけど、
昔のほうがよほど、バカもＤＱＮも子供産んでたよ。
統計データとか見てる？
優秀な正社員は多くがちゃんと結婚してるよ。
で、結婚した人たちは子供も産んでる。
優秀ではない非正規の人たちは結婚もできてない。
少子化の原因は非婚化。
バカやDQNの基準をどこに置くかで認識が変わるのかもしれないけど、
昔のほうがよほど、バカもＤＱＮも子供産んでたよ。
111 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 15:02:08 ID:cSefWypHO
ん～女性職員の日頃の勤務態度に問題あったんぢゃないかな？
わざわざ騒がなくても、普通は大事にしてもらえる。
わざわざ騒がなくても、普通は大事にしてもらえる。
112 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 15:05:54 ID:oghkdQO10
妊娠とか産休に話を持っていくから話の本筋が見えなくなる。
今回は我侭女が思い通りにさせてくれない上司をコネ使ってはめた。って事
今回は我侭女が思い通りにさせてくれない上司をコネ使ってはめた。って事
113 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 15:06:22 ID:U9yUJCHS0
>女性が働きながら安心して出産できるように労働基準法、
男女雇用均等法などによって守られています。
これらの法律はみずから申請したときに適応されるので
職場環境や労働条件を改善してもらいたいときは積極的に伝えてみましょう。
ttp://www.ikujizubari.com/work/ho-ritu.html
って、あるんだから本来は主張しなくちゃいけないんだよね。
言い方はあると思うけどさ。
男女雇用均等法などによって守られています。
これらの法律はみずから申請したときに適応されるので
職場環境や労働条件を改善してもらいたいときは積極的に伝えてみましょう。
ttp://www.ikujizubari.com/work/ho-ritu.html
って、あるんだから本来は主張しなくちゃいけないんだよね。
言い方はあると思うけどさ。
115 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 15:09:17 ID:ldW9WkOH0
116 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 15:09:48 ID:U9yUJCHS0
www2.odn.ne.jp/~hag66260/ninnsinnsyussann.htm
ここの方がわかりやすいかな。
上司もちゃんとした知識があったらこんな暴言は吐けないだろうね。
ここの方がわかりやすいかな。
上司もちゃんとした知識があったらこんな暴言は吐けないだろうね。
117 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 15:13:25 ID:TzVaEejA0
118 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 15:17:37 ID:U9yUJCHS0
私が言ってるワケじゃないでしょ。
そう決まっている法律があるんだから主張はしなくちゃ
いけないっていってるだけです。
それの折り合いをつけるのが上司の仕事であって
暴言を吐くのが仕事ではないでしょ。
そう決まっている法律があるんだから主張はしなくちゃ
いけないっていってるだけです。
それの折り合いをつけるのが上司の仕事であって
暴言を吐くのが仕事ではないでしょ。
119 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 15:19:59 ID:ldW9WkOH0
120 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 15:20:09 ID:TzVaEejA0
>>118
バーカ。
＞そう決まっている法律があるんだから主張はしなくちゃ
＞いけないっていってるだけです。
＞それの折り合いをつけるのが上司の仕事であって
＞暴言を吐くのが仕事ではないでしょ。
法律があるから主張すべきであって、
上司は折り合いをつけるべきだと言ってるじゃねーかよ
バーカ。
＞そう決まっている法律があるんだから主張はしなくちゃ
＞いけないっていってるだけです。
＞それの折り合いをつけるのが上司の仕事であって
＞暴言を吐くのが仕事ではないでしょ。
法律があるから主張すべきであって、
上司は折り合いをつけるべきだと言ってるじゃねーかよ
121 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 15:20:22 ID:oghkdQO10
旦那の存在が見えてこないな。シングルか？
122 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 15:22:37 ID:CqcBzvWF0
これね、公務員だから可能なの
民間の職場なら、替わりを補充しないと仕事が回らない
しかし公務員なら一人がいなくても何も変わらないのが現状
民間の職場なら、替わりを補充しないと仕事が回らない
しかし公務員なら一人がいなくても何も変わらないのが現状
公務員なら仕事軽減で給料を30％カットとかにすればいいじゃん
軽減でいままでどうり高給取りは男女問わず許されないと思う
妊婦労働者＝座ってるだけの肩書ジジイ と思う
軽減でいままでどうり高給取りは男女問わず許されないと思う
妊婦労働者＝座ってるだけの肩書ジジイ と思う
124 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 15:25:20 ID:U9yUJCHS0
>>120
意味わからんけど。
主張しなくては自分の辛さは伝わらない。法律でもそう謳ってる。
それを聞いた上司が職場の状況等でこれは可能だけどこれはちょっと
難しいからこうこうこうしてくれないか。と提案すればいいだけのこと。
それを頭ごなしに
「これまでの職場にも妊婦さんがいたが、普通は職場に迷惑をかける
立場なのでそんなに希望を言う人は見たことがない」
なんていっちゃダメだといってるんだが。
意味わからんけど。
主張しなくては自分の辛さは伝わらない。法律でもそう謳ってる。
それを聞いた上司が職場の状況等でこれは可能だけどこれはちょっと
難しいからこうこうこうしてくれないか。と提案すればいいだけのこと。
それを頭ごなしに
「これまでの職場にも妊婦さんがいたが、普通は職場に迷惑をかける
立場なのでそんなに希望を言う人は見たことがない」
なんていっちゃダメだといってるんだが。
125 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 15:25:40 ID:pfg3JsDQi
会社側としてみれば、代わりに同じ能力を持つ
人を連れて来いよって言いたいくらいだろうな
人を連れて来いよって言いたいくらいだろうな
126 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 15:27:30 ID:JLQMp9Ik0
「通勤緩和の手続きができていないのに３０分遅れてきた。
欠勤になるから注意するように」
これ当たり前じゃね
欠勤になるから注意するように」
これ当たり前じゃね
127 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 15:28:48 ID:oghkdQO10
前スレでも書いたけど
公務員なら、それなりの男と結婚してるだろうから
贅沢を言えばキリないが
充分に暮らしていける収入を持ってると思う。
休職して一時的に無給になっても雇用は維持されて何れは復職出来るんだから、
これで充分だと思うがな。
シングルか？旦那がプーか？強欲過ぎるのか？
で、県議を動かす力を持っていて行使した。怖い奴だな。
公務員なら、それなりの男と結婚してるだろうから
贅沢を言えばキリないが
充分に暮らしていける収入を持ってると思う。
休職して一時的に無給になっても雇用は維持されて何れは復職出来るんだから、
これで充分だと思うがな。
シングルか？旦那がプーか？強欲過ぎるのか？
で、県議を動かす力を持っていて行使した。怖い奴だな。
128 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 15:28:50 ID:U9yUJCHS0
129 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 15:29:32 ID:TzVaEejA0
130 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 15:36:28 ID:oghkdQO10
ネタが妊娠だから、
産休制度の現状とかの話になって、この職員を擁護する奴もいるみたいだが
この女は思い通りにならなきゃ県議を動かす力を持っていて実際に行使する奴だぞ。
同僚とかはガクブルだぞ、きっと。
こんな奴が職場に居たら怖いよな。機嫌をきにして自分の仕事なんて出来んわな
産休制度の現状とかの話になって、この職員を擁護する奴もいるみたいだが
この女は思い通りにならなきゃ県議を動かす力を持っていて実際に行使する奴だぞ。
同僚とかはガクブルだぞ、きっと。
こんな奴が職場に居たら怖いよな。機嫌をきにして自分の仕事なんて出来んわな
131 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 15:37:10 ID:U3opfhpZO
ここで妊婦を攻撃してる奴ら、社会の宝を守るという気はないのか？
高校中退で避妊も市内でバカスカ子を生む奴より、それなりの頭の母親に子を生んでもらいたいと思わないか？
高校中退で避妊も市内でバカスカ子を生む奴より、それなりの頭の母親に子を生んでもらいたいと思わないか？
132 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 15:42:30 ID:ldW9WkOH0
妊婦が攻撃されているって認識をまず改めたほうがいい
134 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 15:44:29 ID:fHLuEykb0
公務員にここまでのさばらせていいのだろうか？
妊婦なら休めばいいだけなのに、
「遅刻早退妊婦は当たり前だからするけど休みたくない金欲しい」
が通用するのは公務員だけ。
民間との違いがありすぎだろう。
上司が言っていることは至極まともなこと言っていると思うけどね。
妊婦なら休めばいいだけなのに、
「遅刻早退妊婦は当たり前だからするけど休みたくない金欲しい」
が通用するのは公務員だけ。
民間との違いがありすぎだろう。
上司が言っていることは至極まともなこと言っていると思うけどね。
モンスター妊婦改め、デビル妊婦でお願いします＞＜
136 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 15:47:03 ID:U9yUJCHS0
137 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 15:48:29 ID:yGR68ZfW0
>>1
仕事ってそんなもんじゃないだろ？何を勘違いしている？
仕事ってそんなもんじゃないだろ？何を勘違いしている？
138 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 15:51:29 ID:U9yUJCHS0
>>128
＞そもそも７月に上司に申請してるのに９月になっても
＞まだ手続きができていない
もしかして「パワフラ」のくだりだけで上司が妊婦の書類提出
受け取らないの決定！って断定してる人？
この文面からは、「妊婦が書類緩和の手続きをしていない」ようにも
受け取れるんだけどなあ。
７月の要望が必ずしも正式書類提出の上、とは限らないよね。
>>136で随分他の人に食ってかかってるけど、あなたの話も
憶測にすぎないと思うんだけど。
＞そもそも７月に上司に申請してるのに９月になっても
＞まだ手続きができていない
もしかして「パワフラ」のくだりだけで上司が妊婦の書類提出
受け取らないの決定！って断定してる人？
この文面からは、「妊婦が書類緩和の手続きをしていない」ようにも
受け取れるんだけどなあ。
７月の要望が必ずしも正式書類提出の上、とは限らないよね。
>>136で随分他の人に食ってかかってるけど、あなたの話も
憶測にすぎないと思うんだけど。
>ラッシュ時を避けた通勤
これは女性職員が少し早めに家を出れば良いだけの問題だ。
誰だってラッシュ時は避けたいよ。
>入退院を繰り返した９月にも、上司に「通勤緩和の手続きができていないのに３０分遅れてきた。
>欠勤になるから注意するように」「おなかの赤ちゃんを甘やかしすぎではないか」などと言われ、
>さらに「症状について把握する必要があるからこれから病院に行く」などと迫られた上、
妊婦だからと言って遅刻は認められないし、遅刻を注意するのは当たり前だ。
部下の症状が業務に影響するのであれば、上司が確認の為に病院に行くぐらいはするだろう。
この我が侭な女性職員は解雇すべきだ。
これは女性職員が少し早めに家を出れば良いだけの問題だ。
誰だってラッシュ時は避けたいよ。
>入退院を繰り返した９月にも、上司に「通勤緩和の手続きができていないのに３０分遅れてきた。
>欠勤になるから注意するように」「おなかの赤ちゃんを甘やかしすぎではないか」などと言われ、
>さらに「症状について把握する必要があるからこれから病院に行く」などと迫られた上、
妊婦だからと言って遅刻は認められないし、遅刻を注意するのは当たり前だ。
部下の症状が業務に影響するのであれば、上司が確認の為に病院に行くぐらいはするだろう。
この我が侭な女性職員は解雇すべきだ。
141 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 15:56:30 ID:sYHDalDCO
こいつの給料に回す税金があるなら別のことに使ってほしい
142 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 15:57:04 ID:U9yUJCHS0
>>139
書類を受け取るとか受け取らないは分からないけど
普通の状況なら７月に申請があった段階で
こうゆう書類の提出をしてくれといえばいいはず。
なのにこの上司は
「これまでの職場にも妊婦さんがいたが、普通は職場に迷惑をかける
立場なのでそんなに希望を言う人は見たことがない」
といって、本来伝えるべきことを伝えていないことは伺える。
書類を受け取るとか受け取らないは分からないけど
普通の状況なら７月に申請があった段階で
こうゆう書類の提出をしてくれといえばいいはず。
なのにこの上司は
「これまでの職場にも妊婦さんがいたが、普通は職場に迷惑をかける
立場なのでそんなに希望を言う人は見たことがない」
といって、本来伝えるべきことを伝えていないことは伺える。
そう、この上司に与える給料が勿体無い
144 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 15:58:33 ID:rM2e6ybX0
a
145 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 15:59:20 ID:oghkdQO10
産休制の現状に問題を感じてるなら
夫婦で正面から運動とかすればいだろ
県議に手を回して上司の背後から刺す。なんて怖い奴だぜ。
夫婦で正面から運動とかすればいだろ
県議に手を回して上司の背後から刺す。なんて怖い奴だぜ。
146 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 15:59:33 ID:fHLuEykb0
一人が会社中に携帯しているからって会社が倒産するの？
一人が遅刻するからって会社が倒産するの？
一人が早退するからって会社が倒産するの？
一人が勝手な席替えするからって会社が倒産するの？
自分一人が「一人の自分勝手」、これ見とめてたら会社は成り立たないのが「会社」なんだよ。
モンスター達が育つとこうなるってことだよな。
普通の会社なら辞めてくださいって幾らでも言えるけど、
公務員だから何やっても首にできない。反対に訴えられちゃう。
公務員＝税金どろぼうとは正しいな。
一人が遅刻するからって会社が倒産するの？
一人が早退するからって会社が倒産するの？
一人が勝手な席替えするからって会社が倒産するの？
自分一人が「一人の自分勝手」、これ見とめてたら会社は成り立たないのが「会社」なんだよ。
モンスター達が育つとこうなるってことだよな。
普通の会社なら辞めてくださいって幾らでも言えるけど、
公務員だから何やっても首にできない。反対に訴えられちゃう。
公務員＝税金どろぼうとは正しいな。
147 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 16:00:11 ID:TzVaEejA0
>>138
世の中を知らないスイーツさんですか？
法律を盾に主張されたら、上司は管理責任があるから、主張を全面的に認めなければならない。
万一、事故があったら、上司の責任だから。
したがって、遅刻も業務軽減も、その他の法律に則った主張は全部認めなければならない。
公務員だったら、税金で美味しくいただきます出済むが、生産性を上げ、利益を稼ぎ出さなければ
ならない民間企業にはそんな余裕は無い。
一人ならまだしも、そんな妊婦が複数いたらそれが制度になってしまう。
要は、組織的な一大事なわけだ。
その生産性の落ち込みは、誰かが売り上げを今まで以上に上げてカバーしなければならないが、出来
なければ会社は赤字だ。
俺が上司なら、妊娠した時点で、辞めてもらうけどね。どんな嫌がらせをしてもね。
世の中を知らないスイーツさんですか？
法律を盾に主張されたら、上司は管理責任があるから、主張を全面的に認めなければならない。
万一、事故があったら、上司の責任だから。
したがって、遅刻も業務軽減も、その他の法律に則った主張は全部認めなければならない。
公務員だったら、税金で美味しくいただきます出済むが、生産性を上げ、利益を稼ぎ出さなければ
ならない民間企業にはそんな余裕は無い。
一人ならまだしも、そんな妊婦が複数いたらそれが制度になってしまう。
要は、組織的な一大事なわけだ。
その生産性の落ち込みは、誰かが売り上げを今まで以上に上げてカバーしなければならないが、出来
なければ会社は赤字だ。
俺が上司なら、妊娠した時点で、辞めてもらうけどね。どんな嫌がらせをしてもね。
148 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 16:00:51 ID:GYoZ4SOOO
そもそも女の社会進出自体が間違い
150 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 16:01:44 ID:yAcUyfsfO
妊娠は更にジコ虫になる
仕事では使えないお荷物
ま～こんな感じｗ
仕事では使えないお荷物
ま～こんな感じｗ
151 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 16:02:36 ID:xkERxCnN0
高知でラッシュ時？？？
んなもんあるか！！
本庁なら路面電車、それ以外の出先ならほぼ車通勤。
路面電車が混む？都会にいけないな。
んなもんあるか！！
本庁なら路面電車、それ以外の出先ならほぼ車通勤。
路面電車が混む？都会にいけないな。
>>142
「こういう書類提出してくれ」といわないのは不親切かもしれないが
それが書類受け取り拒否・・・とはならないだろう。
会社の規定読めば、どんな書類出せば自分の主張が通るかぐらいは
本人が調べるべきだし、妊娠による時差勤務や業務軽減を要望する書類は
実は母子手帳についてたりするんだなこれが。
「こういう書類提出してくれ」といわないのは不親切かもしれないが
それが書類受け取り拒否・・・とはならないだろう。
会社の規定読めば、どんな書類出せば自分の主張が通るかぐらいは
本人が調べるべきだし、妊娠による時差勤務や業務軽減を要望する書類は
実は母子手帳についてたりするんだなこれが。
153 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 16:05:06 ID:a3mlLAyg0
こんな厚かましいのが部下にいたら同じ行動をとるな。おそらく。
154 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 16:05:21 ID:pJ6xjRTzO
>>81
すまん、来客用の椅子に変更しろじゃなく座席の変更だったｗ
あまりにも常識がかけ離れすぎてて理解するのに苦労するわｗ
妊娠中でも妊婦は普通に歩いてるだろ。
仕事なんだからけじめぐらいつけろよ、そんな事ぐらいで体に支障がでるぐらいなら休んだ方が良い。周りに迷惑。
すまん、来客用の椅子に変更しろじゃなく座席の変更だったｗ
あまりにも常識がかけ離れすぎてて理解するのに苦労するわｗ
妊娠中でも妊婦は普通に歩いてるだろ。
仕事なんだからけじめぐらいつけろよ、そんな事ぐらいで体に支障がでるぐらいなら休んだ方が良い。周りに迷惑。
155 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 16:05:45 ID:KixWf/cn0
156 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 16:06:16 ID:KmDvBcpD0
157 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 16:07:56 ID:BnzBFQraO
最近の公務員って緩いんだね。
かあちゃんが公務員だったけど、妊娠中もちゃんと出勤してずっと立ち仕事(看護師)なのに休まず働いて、しかも産後1ヶ月で職場復帰してたよ。職場で毎日、母乳を捨てながら仕事してたって。
かあちゃんが公務員だったけど、妊娠中もちゃんと出勤してずっと立ち仕事(看護師)なのに休まず働いて、しかも産後1ヶ月で職場復帰してたよ。職場で毎日、母乳を捨てながら仕事してたって。
158 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 16:08:21 ID:+JATfxZQO
きっと職場で嫌われてたんだろう
上司も妊婦もさ
上司も妊婦もさ
159 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 16:08:52 ID:KixWf/cn0
>>157
いつの時代の話？
いつの時代の話？
【炎多留】でググれ
少子化の真の原因はここにあると俺は思う
少子化の真の原因はここにあると俺は思う
161 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 16:10:14 ID:oghkdQO10
今回の事で、この女性職員に歯向かう奴は居なくなったな。
もう、高知県は彼女の言いなり、隷属。
これから、どんどん我侭な要求を出してくるぜ。
誰も止められない。彼女の背後に県議がいるのだから。
一番の被害者は県民。下々の県民にだって妊婦は居るし、赤ちゃんも県民。
だが、西太后な職員の仕切る県では人並みに暮らせない。
もう、高知県は彼女の言いなり、隷属。
これから、どんどん我侭な要求を出してくるぜ。
誰も止められない。彼女の背後に県議がいるのだから。
一番の被害者は県民。下々の県民にだって妊婦は居るし、赤ちゃんも県民。
だが、西太后な職員の仕切る県では人並みに暮らせない。
162 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 16:11:25 ID:BnzBFQraO
〉〉159
24年前。しかも年子を続けて生んだからね。
24年前。しかも年子を続けて生んだからね。
163 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 16:12:20 ID:loeffOua0
入院したとき妊婦の看護師がいたけどかなりウザかった記憶が
>>157
体調が安定している妊婦ならできるが妊婦全員がそうではない。。
個人差が激しいからしたくてもできない人だっている。
日頃健康体でも安定妊婦になるとは限らない。
出産経験した人でも安定型だった人は、体調悪い妊婦の気持ちを理解するのは難しいかも。
生理痛の辛さが同じ女でも他人にはわからないように。
体調が安定している妊婦ならできるが妊婦全員がそうではない。。
個人差が激しいからしたくてもできない人だっている。
日頃健康体でも安定妊婦になるとは限らない。
出産経験した人でも安定型だった人は、体調悪い妊婦の気持ちを理解するのは難しいかも。
生理痛の辛さが同じ女でも他人にはわからないように。
>>155
妊婦だろうがなんだろうが、仕事するんならけじめぐらいつけろよと言ってるだけだ。
この妊婦の場合は公務員だから休業が一番ベストな選択だと思うぞ。
社員同士の競争もなければいつでも帰ってこれる立場なんだから恵まれてるんだよ。
妊婦だろうがなんだろうが、仕事するんならけじめぐらいつけろよと言ってるだけだ。
この妊婦の場合は公務員だから休業が一番ベストな選択だと思うぞ。
社員同士の競争もなければいつでも帰ってこれる立場なんだから恵まれてるんだよ。
でも妊娠するのは女だけだし、ハンデをあげたい気はする
168 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 16:19:11 ID:fHLuEykb0
169 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 16:21:40 ID:o8O2+4YW0
>>162
産後一ヶ月で働いたりすると、数十年後に悪影響が出るんだよ。
女の体は長期的に見ないとダメなんだ。
その時大丈夫そうでも、あとでガタが気安くなる。
年子だったら、まず骨をやられるだろうね。
しっかり介護してやれよー。
産後一ヶ月で働いたりすると、数十年後に悪影響が出るんだよ。
女の体は長期的に見ないとダメなんだ。
その時大丈夫そうでも、あとでガタが気安くなる。
年子だったら、まず骨をやられるだろうね。
しっかり介護してやれよー。
170 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 16:21:49 ID:U9yUJCHS0
>>147
うわ・・・最低だな。
きっとそんなことしたら貴方もどんなことをしてでも
辞めてもらうわ。と言われると思うよ。
お互いが譲歩しあってまずは
法律を経てにして『こうしてくれなくちゃダメなんです！』
なんて言われない環境作りしなくちゃダメでしょ。
そうゆうことに頭の回らない上司の下で働く部下はかなり
可哀想ってか・・上司が可哀想な人なんだね。
うわ・・・最低だな。
きっとそんなことしたら貴方もどんなことをしてでも
辞めてもらうわ。と言われると思うよ。
お互いが譲歩しあってまずは
法律を経てにして『こうしてくれなくちゃダメなんです！』
なんて言われない環境作りしなくちゃダメでしょ。
そうゆうことに頭の回らない上司の下で働く部下はかなり
可哀想ってか・・上司が可哀想な人なんだね。
171 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 16:24:13 ID:fHLuEykb0
上司だって入退院くりかしている妊婦 >>1より がいたら両方困るよ。
会社に出てこられて流産されても責任とれないだろ。そのほうが恨まれそうで怖いよ。
体が無理なら素直に産休か退職してくださいお願いしますって思いだったんだろ。
普通に出勤普通にお勤めしてないことが問題なんだろ。
まともに出勤しているなら、上司が病院に行くとか言うわけないよ。
会社に出てこられて流産されても責任とれないだろ。そのほうが恨まれそうで怖いよ。
体が無理なら素直に産休か退職してくださいお願いしますって思いだったんだろ。
普通に出勤普通にお勤めしてないことが問題なんだろ。
まともに出勤しているなら、上司が病院に行くとか言うわけないよ。
172 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 16:27:04 ID:TzVaEejA0
>>170
でも法律を元にこういう主張をしてるんでしょ？
だったら、しょうがないじゃん。
言われる前に、辞めてもらうだけ。
民間企業は四半期ごとの決算、一件ごとの借り入れの返済が勝負です。
伝票処理を全面的に任せられない、見積もりを納期通りに作れない妊婦には
辞めてもらうだけです。
案外、名の通った大手ほどその辺はドライだけどね。
でも法律を元にこういう主張をしてるんでしょ？
だったら、しょうがないじゃん。
言われる前に、辞めてもらうだけ。
民間企業は四半期ごとの決算、一件ごとの借り入れの返済が勝負です。
伝票処理を全面的に任せられない、見積もりを納期通りに作れない妊婦には
辞めてもらうだけです。
案外、名の通った大手ほどその辺はドライだけどね。
173 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 16:27:56 ID:ldW9WkOH0
>>170
要望を全部通そうというのは、そもそも話し合いとは言わない罠
要望を全部通そうというのは、そもそも話し合いとは言わない罠
遅刻欠席等の金銭に関わる事は国が保証すれば良いんだよ。
会社は休みたい時に素直に休ませたら良い。申請は個人にさせろ。
妊婦は病人じゃないんだから体調悪くない時は甘えるな。
と、妊娠中毒になりかけた俺の嫁がそういってます。
会社は休みたい時に素直に休ませたら良い。申請は個人にさせろ。
妊婦は病人じゃないんだから体調悪くない時は甘えるな。
と、妊娠中毒になりかけた俺の嫁がそういってます。
175 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 16:30:23 ID:oghkdQO10
何度も同じ事を書いてるんだが
高知県庁じゃ一介の職員のゴタゴタを
県議が知りえるのか？県議が動いて議会で取上げるのか？
県議なら他に発言すべき仕事があるだろ？
今回は旦那の姿が見えてこない。この職員って県議の愛人じゃねえか？
高知県庁じゃ一介の職員のゴタゴタを
県議が知りえるのか？県議が動いて議会で取上げるのか？
県議なら他に発言すべき仕事があるだろ？
今回は旦那の姿が見えてこない。この職員って県議の愛人じゃねえか？
176 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 16:30:48 ID:U9yUJCHS0
会社の元同僚で、つわりで早退した翌日にパチ屋で開店から閉店まで打ってた女も居ると。。
178 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 16:35:01 ID:ldW9WkOH0
>>176
さぁ？
この記事からじゃわからんから、どっちもなんだろ。
まぁ“そんなに”という言葉が意味することは、いくつかの希望を言う人はいて
それで過去に問題はなかったということだし、“などと”が意味することは
他にもやり取りがあったということではあるけどな。
さぁ？
この記事からじゃわからんから、どっちもなんだろ。
まぁ“そんなに”という言葉が意味することは、いくつかの希望を言う人はいて
それで過去に問題はなかったということだし、“などと”が意味することは
他にもやり取りがあったということではあるけどな。
179 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 16:35:21 ID:dACFN52EO
高知のラッシュなんか車以外ほとんど大したことないわ。
同一業務は同一賃金なんでしょ。
この妊婦は減給にすべき。
公僕なのに。
この妊婦は減給にすべき。
公僕なのに。
181 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 16:41:13 ID:U9yUJCHS0
>>177
パチンコ打つような糞女とは結婚したくないな
パチンコ打つような糞女とは結婚したくないな
183 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 16:44:15 ID:KmDvBcpD0
女が経営者や管理職になりたがらない理由がよくわかるでしょ。
184 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 16:44:54 ID:U2XCkM7b0
そんなに体調が悪くなったんなら休職した方がいいと思うんだけど。
入退院を繰り返しなんてされたらどんな職でも他の人が困るよ。
休職してもらえれば臨時パートさんに来てもらったり出来るけどさ。
入退院を繰り返しなんてされたらどんな職でも他の人が困るよ。
休職してもらえれば臨時パートさんに来てもらったり出来るけどさ。
185 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 16:46:07 ID:oghkdQO10
確かな事は、この女職員が高知県を影で仕切ってる。って事。
高知の税金、県民は彼女の為にだけ存在を許されてる。って事。
女職員は産休制度の改善なんか求めちゃいない。
自分が堕落、贅沢三昧したいだけ。
県民は他県へ脱出した方がいいぜ
高知の税金、県民は彼女の為にだけ存在を許されてる。って事。
女職員は産休制度の改善なんか求めちゃいない。
自分が堕落、贅沢三昧したいだけ。
県民は他県へ脱出した方がいいぜ
186 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 16:47:52 ID:U9yUJCHS0
187 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 16:48:04 ID:ldW9WkOH0
188 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 16:48:14 ID:S8NND2wp0
もっと早い時期から産休取らせろよ、に同意
妊娠ってのは辛いし、無理して万一流産したらどうするんだ
妊娠ってのは辛いし、無理して万一流産したらどうするんだ
189 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 16:50:04 ID:kXoVcTC10
元・公務員の両親に聞いてみたら「これは女の方が馬鹿」だと言ってた。
ついでに「共産系だろ。共産の職員は権利権利で金にがめつくて仕事はサボり倒す」って。
ついでに「共産系だろ。共産の職員は権利権利で金にがめつくて仕事はサボり倒す」って。
190 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 16:50:33 ID:S8NND2wp0
あ、なんだコレ変態毎日の記事かよ
また何か工作やってるのか
変態毎日の記事じゃあ、この女職員が全面的に悪い、でＦＡだな
また何か工作やってるのか
変態毎日の記事じゃあ、この女職員が全面的に悪い、でＦＡだな
本当のことを言ってるだけなのに、
なぜか女性差別したことにされてるんだよな。
なぜか女性差別したことにされてるんだよな。
192 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 16:53:22 ID:SKLAEBGrO
今の世の中、当たり前の事を当たり前の様に言うと、謝罪しなくてはいけないのか??
まさにこの女、空気読めよw
まさにこの女、空気読めよw
193 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 16:53:36 ID:TzVaEejA0
>>186
でいうか、会社って、ほとんど使い捨てでしょ。
俺も含めて。
新聞に出てる、子持ちでバリバリのキャリアウーマンなんてのは
使い捨て予備軍とは、見えない一線が引かれているわけで。
心が貧しいと言うか、これが現実だとしか言えないですね。
でいうか、会社って、ほとんど使い捨てでしょ。
俺も含めて。
新聞に出てる、子持ちでバリバリのキャリアウーマンなんてのは
使い捨て予備軍とは、見えない一線が引かれているわけで。
心が貧しいと言うか、これが現実だとしか言えないですね。
194 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 16:54:25 ID:ldW9WkOH0
>>170
妊婦側が「譲歩しようとしている」ようには受け取れない
妊婦は職場に迷惑をかける立場という表現はあながち間違っていないと思う
迷惑や心配、と言ったほうがいいのかな
「おなかの赤ちゃんを甘やかしすぎじゃないか」ってのはこの上司がちょっとバカチンぽいが
>>89さんとこみたく一時間を有給に当てるとかそういう提案をどちらもせず
こうしたい、できない、こうしろ、できません、て突っぱねてちゃ譲歩もなんもないわな
妊婦側が「譲歩しようとしている」ようには受け取れない
妊婦は職場に迷惑をかける立場という表現はあながち間違っていないと思う
迷惑や心配、と言ったほうがいいのかな
「おなかの赤ちゃんを甘やかしすぎじゃないか」ってのはこの上司がちょっとバカチンぽいが
>>89さんとこみたく一時間を有給に当てるとかそういう提案をどちらもせず
こうしたい、できない、こうしろ、できません、て突っぱねてちゃ譲歩もなんもないわな
196 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 16:57:44 ID:S8NND2wp0
立場を変えて、
『男性職員が痔痛を理由に席の変更や出勤時間の変更を求めてきたら？』 と仮定してみる
・・・・リストラされそうだ。。
『男性職員が痔痛を理由に席の変更や出勤時間の変更を求めてきたら？』 と仮定してみる
・・・・リストラされそうだ。。
197 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 16:57:57 ID:U9yUJCHS0
198 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 16:58:52 ID:kC/KgWTD0
なんだ公務淫か
じゃアウトだな
じゃアウトだな
199 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 16:59:15 ID:T/3/3bun0
精神的に追い詰められた状態になっている、(無遅刻で彼女の分まで働かされている) 同僚と上司達に救いは無いのか？
200 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 17:00:11 ID:lpKfxtOF0
「法律で認められた権利」ってごり押しするヤツがいるが、
ひどい乱用をすれば法律自体が改定や廃止されることもあるんだけど。
ひどい乱用をすれば法律自体が改定や廃止されることもあるんだけど。
201 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 17:01:47 ID:S8NND2wp0
真面目な話、>>89の意見でＦＡかなぁ
これならどっちも納得できるだろうし
双方ちょっとづつ妥協というか、勘案すればいい話なのに、
自分の意見を１００％通そうとするから、おかしな事になる
もし自分の周りでこんな話が出たら、>>89の解決法を提案してみるよ
202 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 17:02:30 ID:kC/KgWTD0
＞「症状について把握する必要があるからこれからクスコで見る」
ここまでくると上司の勇み足だね
ここまでくると上司の勇み足だね
203 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 17:04:10 ID:oghkdQO10
おまいら妊娠や産休制度の話に流され杉。
それこそ女職員やフェミの術中に嵌ってるぞ。
この職員と一緒の面子はガクブルだぜ。
この女は県議って飛び道具を使って自分の我侭を通すんだからな。
同僚にしてみれば仕事なんて手につかん。
それこそ女職員やフェミの術中に嵌ってるぞ。
この職員と一緒の面子はガクブルだぜ。
この女は県議って飛び道具を使って自分の我侭を通すんだからな。
同僚にしてみれば仕事なんて手につかん。
204 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 17:05:12 ID:ldW9WkOH0
>>197
>法律を経てにして『こうしてくれなくちゃダメなんです！』
>なんて言われない環境作りしなくちゃダメでしょ。
これだろ、いいたいのは。
企業等組織側は現状、どこも難しい。
妊婦側は・・・してたの？
組織の末端や中小に文句付けてもしょうがないよ。
君が頑張らなきゃならないスレはここじゃないんじゃないの？
>法律を経てにして『こうしてくれなくちゃダメなんです！』
>なんて言われない環境作りしなくちゃダメでしょ。
これだろ、いいたいのは。
企業等組織側は現状、どこも難しい。
妊婦側は・・・してたの？
組織の末端や中小に文句付けてもしょうがないよ。
君が頑張らなきゃならないスレはここじゃないんじゃないの？
205 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 17:06:13 ID:U9yUJCHS0
>>196
147が上司だったらそくリストラじゃない。
自分だったら席替えぐらい別に問題ないと思うけどな。
治療の為に出勤時間を変えたいというなら状況が許す限り
許可して早く治して完全復帰して欲しいと思う。
147が上司だったらそくリストラじゃない。
自分だったら席替えぐらい別に問題ないと思うけどな。
治療の為に出勤時間を変えたいというなら状況が許す限り
許可して早く治して完全復帰して欲しいと思う。
206 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 17:07:21 ID:T/3/3bun0
そんな県議は、落とさないといけない。
同僚に仕事を押し付けて平気な女のわがままなど、予算委員会で横車押すような話ではない。
207 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 17:07:22 ID:S8NND2wp0
208 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 17:07:46 ID:KmDvBcpD0
正社員の使い捨ては許されない。その穴は使い捨ての非正規で埋めろ。
自分の勝手で妊娠しといて仕事量減らせとかアホだろ、産休しろ
>>196
痔を患ってて、『痛いから環境を変えてくれ』は通らないよ。
痛みで仕事が手につかなくなる前にちゃんと医者に診てもらって
どうしてもダメなら手術。
それまでの間、自分でドーナツ型のクッションを買ってきて、痛みを軽減する。
私の上司も痔の手術をしたけど、
手術までは痛そうだったけど普通に仕事して引き継ぎもして
きっちり１週間休んで完璧に治してから出て来たよ。
痔を患ってて、『痛いから環境を変えてくれ』は通らないよ。
痛みで仕事が手につかなくなる前にちゃんと医者に診てもらって
どうしてもダメなら手術。
それまでの間、自分でドーナツ型のクッションを買ってきて、痛みを軽減する。
私の上司も痔の手術をしたけど、
手術までは痛そうだったけど普通に仕事して引き継ぎもして
きっちり１週間休んで完璧に治してから出て来たよ。
211 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 17:16:54 ID:U9yUJCHS0
>>204
組織を変えるのも必要だろうけど
結局その組織を作っているのは１人１人の人間。
だから１人１人が意識を変えて行くことの方が
重要だと思うけど。
特にココに来ている人は変えたほうがいい人が多いようなので。
組織を変えるのも必要だろうけど
結局その組織を作っているのは１人１人の人間。
だから１人１人が意識を変えて行くことの方が
重要だと思うけど。
特にココに来ている人は変えたほうがいい人が多いようなので。
212 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 17:18:09 ID:KmDvBcpD0
こいつらがやっていることは団塊と一緒。
誰かにツケを押し付けてでも、とにかく自分達の環境は守れってこと。
別にその主張自体は良いんだけどさ、
少子化とか妊婦への優しさとか思いやりとか、変な言葉でごまかすな。
誰かにツケを押し付けてでも、とにかく自分達の環境は守れってこと。
別にその主張自体は良いんだけどさ、
少子化とか妊婦への優しさとか思いやりとか、変な言葉でごまかすな。
213 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 17:18:43 ID:lpKfxtOF0
高知県民の皆さん。
次の（今後ずっと）選挙には必ず行ってください。
そして、NO MORE 弱者権力を示してください。
次の（今後ずっと）選挙には必ず行ってください。
そして、NO MORE 弱者権力を示してください。
214 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 17:28:03 ID:ldW9WkOH0
215 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 17:29:19 ID:KmDvBcpD0
赤い人たちってさ、バリバリの優勢思想で弱者使い捨てしまくってでも、
自分達の権利や安全は守ろうとするくせに、
自分達は弱者だって主張するんだよね。
自分達の権利や安全は守ろうとするくせに、
自分達は弱者だって主張するんだよね。
216 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 17:33:21 ID:KmDvBcpD0
私達は弱者だ！別の弱者を使い捨てにしてでも私達弱者を守れ！！！
217 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 17:35:13 ID:lpKfxtOF0
全員とは言わないが、
あの人たちは、自分たちの内輪は共産主義。
なのに、資本主義の恩恵だけはおいしいただきます。
あの人たちは、自分たちの内輪は共産主義。
なのに、資本主義の恩恵だけはおいしいただきます。
218 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 17:38:45 ID:oghkdQO10
上司だってまさか県議が議会から攻めて来るなんて想像もしてなかっただろうな。
高知って一介の職員のゴタゴタを予算委員会で取上げる程にヒマなのか？
県議が取上げなきゃならん関係の職員なのか？
こんな女が職場に居たら同僚は彼女の顔色ばかり気になって仕事が出来んわな。
それこそ税金の無駄使い。
高知って一介の職員のゴタゴタを予算委員会で取上げる程にヒマなのか？
県議が取上げなきゃならん関係の職員なのか？
こんな女が職場に居たら同僚は彼女の顔色ばかり気になって仕事が出来んわな。
それこそ税金の無駄使い。
219 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 17:45:58 ID:owKJ3NfaO
ここにいるのってニートか零細勤務だけなのかな？
大手ではまず妊婦がこのような扱いをされることはないよ。
皆協力的だしね。
ただ、忙しいのにこれ以上業務負担は困るってケースはある。
自分も>>84には賛成。
大手ではまず妊婦がこのような扱いをされることはないよ。
皆協力的だしね。
ただ、忙しいのにこれ以上業務負担は困るってケースはある。
自分も>>84には賛成。
220 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 17:50:06 ID:S8NND2wp0
221 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 17:50:39 ID:TzVaEejA0
222 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 17:51:55 ID:U9yUJCHS0
妊娠した女性に配慮？
男女差別ですよ
男女差別ですよ
役職持ちの女性が妊娠すると産休の復帰がクソ早かったり
自宅でＶＰＮで仕事をする
まぁスイーツでなく実力があれば問題ないんだよな
自宅でＶＰＮで仕事をする
まぁスイーツでなく実力があれば問題ないんだよな
225 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 17:57:17 ID:ldW9WkOH0
226 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 17:58:07 ID:2gBasAm5O
227 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 17:58:12 ID:oghkdQO10
>>222
おまい相当なネンネちゃんだな。
今回の女職員は
妊娠への理解、産休制度の改善を求めてるんじゃないぜ。
その気ならやり方は他に有る。
自分の我侭を押し通そうと県議なんて、飛び道具、核を使うヤリ手だぜ。
おまいも何時か後ろから刺されるぞ（社会的な意味で）。
おまい相当なネンネちゃんだな。
今回の女職員は
妊娠への理解、産休制度の改善を求めてるんじゃないぜ。
その気ならやり方は他に有る。
自分の我侭を押し通そうと県議なんて、飛び道具、核を使うヤリ手だぜ。
おまいも何時か後ろから刺されるぞ（社会的な意味で）。
228 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 18:01:32 ID:EtIfNRDa0
妊婦はたいへんだけど
「普通は職場に迷惑をかける 立場なので」これは普通だろ？
「普通は職場に迷惑をかける 立場なので」これは普通だろ？
任天堂信者がどうしたって？
230 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 18:06:58 ID:U9yUJCHS0
231 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 18:09:17 ID:U9yUJCHS0
232 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 18:12:04 ID:ShwTystQO
腹ぼて妊婦邪魔！うろちょろすんな、蹴飛ばすぞ！！
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/wom/1223456719/
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/wom/1223456719/
233 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 18:12:37 ID:ldW9WkOH0
234 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 18:13:09 ID:/y0F7i600
実態はどうあれ、こんな事件が報道される度に
子供を産まないと決心する女性が増え
少子化から日本人絶滅へ一歩前進するわけだ。
子供を産まないと決心する女性が増え
少子化から日本人絶滅へ一歩前進するわけだ。
235 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 18:16:47 ID:U9yUJCHS0
236 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 18:17:51 ID:KYw0DioW0
事実を無視か。
妊娠して仕事の軽減を要求するなら、
休暇届けだして、休めよ。
妊娠して仕事の軽減を要求するなら、
休暇届けだして、休めよ。
237 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 18:18:37 ID:zLg2r8nAO
今７ヶ月で働いてるけど(事務・土日祝休み)以前と変わらず働いてます。
病院も土曜日だし、つわりも軽かったから休むこともほぼなかったけど、
お腹が張った時だけは少し休憩させてもらう。仕事と子供どっちが大事って言われたら子供だしね。
ただ今も迷惑掛けてるし産まれたらさらに迷惑掛けるだろうから産休ではなく退社する予定。
病院も土曜日だし、つわりも軽かったから休むこともほぼなかったけど、
お腹が張った時だけは少し休憩させてもらう。仕事と子供どっちが大事って言われたら子供だしね。
ただ今も迷惑掛けてるし産まれたらさらに迷惑掛けるだろうから産休ではなく退社する予定。
238 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 18:20:45 ID:ldW9WkOH0
>>234
また少子化へこじつけか。
女性の職場環境が改善されるたびに
こんなに子供が増えたんです！って言いたくても言えない例が
過去何度あったのかと。
>>235
「お前の言い分もわかるが、言い方が気に食わない」ってことか。
どんな会話から繋がった言葉かわからんからなぁ。
また少子化へこじつけか。
女性の職場環境が改善されるたびに
こんなに子供が増えたんです！って言いたくても言えない例が
過去何度あったのかと。
>>235
「お前の言い分もわかるが、言い方が気に食わない」ってことか。
どんな会話から繋がった言葉かわからんからなぁ。
クチにはしないけど→社員妊婦邪魔→妊娠したらさっさと辞めて欲しい→若い新しい子を入れたい→と思う
240 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 18:24:06 ID:uHhu+S4PO
こんなことが続けば、
子供を産む気をなくして、ますます少子化になるな。
子供を産む気をなくして、ますます少子化になるな。
241 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 18:24:30 ID:Z0FuSwATO
心の奥底で皆が思ってる事を口にしてしまったんだな
妊婦が職場にいたら負担がかかるのは事実なんだから休職すりゃいいんだよ
妊婦が職場にいたら負担がかかるのは事実なんだから休職すりゃいいんだよ
242 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 18:24:54 ID:ra/+KQAiO
妊婦なら休むか辞めればいい。給料だけはしっかり貰おうとしていて傍迷惑。
243 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 18:25:04 ID:/y0F7i600
>>238
妊婦が増えないってことは、改善などされてないという証左。
妊婦が増えないってことは、改善などされてないという証左。
244 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 18:26:23 ID:ISCgysd6O
しかし、片一方では子供を産まない女は国家に必要ないと言われる。
大変だね。
大変だね。
女が社会に出て良かった試しがあるの？
246 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 18:26:42 ID:5/6SAgud0
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妊娠の報告をするときに、いきなり3つの要求をするから、上司があっけにとららだだけだよ。
で、上司に「おめでとう」とも言われなかったとぶうたれた。
で、上司に「おめでとう」とも言われなかったとぶうたれた。
248 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 18:27:40 ID:ldW9WkOH0
249 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 18:27:55 ID:sp0uWZSZ0
妊娠はおめでたい。
でも、周りの人間の負担がぐんと増えるのは本当に辛い。
産休中の代打さんに仕事を教え、馴染んだ所で産休明け。
で、また妊婦さんに近況から教え・・・。
「前はこうじゃなかった」とか言い張られる人とかだと結構困る。
出来れば、周りへの影響を考えて欲しい。
残された周りの人間の辛さを。
でも、周りの人間の負担がぐんと増えるのは本当に辛い。
産休中の代打さんに仕事を教え、馴染んだ所で産休明け。
で、また妊婦さんに近況から教え・・・。
「前はこうじゃなかった」とか言い張られる人とかだと結構困る。
出来れば、周りへの影響を考えて欲しい。
残された周りの人間の辛さを。
250 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 18:29:12 ID:ISCgysd6O
251 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 18:29:51 ID:c7uV7kHOO
某大手総合職の女性は「妊娠して大きなお腹になっても
職場の人たちは誰もそのことに触れてこなかった」って笑ってたよ。
下手に話題にすると「セクハラ発言」に
なるんじゃないかと思ってるのかもねって。
職場の人たちは誰もそのことに触れてこなかった」って笑ってたよ。
下手に話題にすると「セクハラ発言」に
なるんじゃないかと思ってるのかもねって。
252 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 18:30:20 ID:j0YnRGlnO
きちがい公務員
おそろしい高知県
おそろしい高知県
一時的にパートタイムでの勤務にして給料も時給で、とかって無理かな。
>>228
うん。
ある程度の配慮はすべきと思うけれど、妊婦の方には周りにその分負担が
掛かっているという自覚はしてもらいたい。
「おなかの赤ちゃんを甘やかしすぎではないか」は意味不明。
>>228
うん。
ある程度の配慮はすべきと思うけれど、妊婦の方には周りにその分負担が
掛かっているという自覚はしてもらいたい。
「おなかの赤ちゃんを甘やかしすぎではないか」は意味不明。
254 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 18:32:36 ID:zLg2r8nAO
>>253
んな手続き会社側の対応が大変。それこそさっさと辞めてくれって思うかもｗ
んな手続き会社側の対応が大変。それこそさっさと辞めてくれって思うかもｗ
こういうために産休と育休があるんじゃないの？
休んでいいよ
休んでいいよ
256 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 18:33:20 ID:dVGvFqjvO
不幸な妊婦時代や超難産を経験してしまうと
もう妊娠時代がトラウマで二度と妊娠出産したいと思わなくなるらしい。
ＤＱＮと違って普通の人は経験から学んでしまうからね。
もう妊娠時代がトラウマで二度と妊娠出産したいと思わなくなるらしい。
ＤＱＮと違って普通の人は経験から学んでしまうからね。
妊娠で業務軽減とか自分から言うとかおかしいね
同じ業務ができないのなら産休などがあるわけだわ
それを使わないで自分だけ楽をしようとか考える時点で人間としてどうかと思う。
妊娠で産休使わずに業務軽減を言い出す奴は会社には必要ないよ
同じ業務ができないのなら産休などがあるわけだわ
それを使わないで自分だけ楽をしようとか考える時点で人間としてどうかと思う。
妊娠で産休使わずに業務軽減を言い出す奴は会社には必要ないよ
周りの人に迷惑をかけるのは事実だし妊婦の方も図々しいが、さすがにこの上司はやり過ぎ。
相手によっちゃ流産だぞ。
男かな女かな。
逆にこういうのって私の時は〇〇だったんだから～って婆の方が多いんだよな。
相手によっちゃ流産だぞ。
男かな女かな。
逆にこういうのって私の時は〇〇だったんだから～って婆の方が多いんだよな。
259 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 18:34:44 ID:ISCgysd6O
この発言をした人達は、「自分が腹の中にいた時、周りに迷惑をかけていた」と自覚してたのかしらね？
260 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 18:36:37 ID:zpxTn7f0O
昔は
「申し訳ありませんが，出産するのでしばらく休ませていただきます」「大変だけどがんばって元気な子産んでね」
みたいな感じだったのに今は
「妊娠したんだから仕事できません」「勝手に孕んでおいて周りに迷惑かけんじゃねえ」
って感じになっちまったなあ
「申し訳ありませんが，出産するのでしばらく休ませていただきます」「大変だけどがんばって元気な子産んでね」
みたいな感じだったのに今は
「妊娠したんだから仕事できません」「勝手に孕んでおいて周りに迷惑かけんじゃねえ」
って感じになっちまったなあ
262 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 18:38:57 ID:ISCgysd6O
いきなり産休に入られるのと、軽減はするが仕事を続けるのと、どっちが迷惑かけないのかね？
263 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 18:39:18 ID:ihTYsmTAO
マジ>>89みたいなモンペ妊婦だったのかもな
>>89妊婦は働いてお金もらうこと
なんだと思ってるんだ
ワガママすぎる
なんでもかんでも
無理を通そうとするバカ妊婦がいるから
真面目に働いてる妊婦まで肩身せまくなる
>>89妊婦は働いてお金もらうこと
なんだと思ってるんだ
ワガママすぎる
なんでもかんでも
無理を通そうとするバカ妊婦がいるから
真面目に働いてる妊婦まで肩身せまくなる
子蟻だけどこの上司の言う事は当然の認識じゃないの？
結婚して年度末までやって辞めた自分はそう思う。
子育てしながら働いたら絶対一人目までしか認められなそうだったから。
公務員はすごいね、こんなこと要望したら次の日から会社行けないよ普通。
でもある意味こういう流れは公務員からしか作れないから頑張って欲しいとも思うｗ
結婚して年度末までやって辞めた自分はそう思う。
子育てしながら働いたら絶対一人目までしか認められなそうだったから。
公務員はすごいね、こんなこと要望したら次の日から会社行けないよ普通。
でもある意味こういう流れは公務員からしか作れないから頑張って欲しいとも思うｗ
265 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 18:39:40 ID:YLPFdAVv0
で、産休なかったの？
267 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 18:43:37 ID:FcG5scHqO
とりあえず公務員の産休育休制度の充実っぷりを調べてみようぜ！
268 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 18:44:13 ID:/y0F7i600
>>248
たぶん、予算の使い方が子供を産みたいと思える様な方向に
使われてないんじゃないかな？
少子化対策に使われた予算はかなりの学だと思うんだけど
具体的に今までどんなことをやってきたんだろう？
結局、天下り団体の小遣いに使われてんじゃないのかなあ
たぶん、予算の使い方が子供を産みたいと思える様な方向に
使われてないんじゃないかな？
少子化対策に使われた予算はかなりの学だと思うんだけど
具体的に今までどんなことをやってきたんだろう？
結局、天下り団体の小遣いに使われてんじゃないのかなあ
269 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 18:46:16 ID:ISCgysd6O
少子化が深刻になってきてるから、ある程度のことは仕方ないような…
「もっと子供を産んで下さい、帰宅時間を早くして子作りに励んで下さい、でも職場的には妊婦は迷惑です」
これじゃダメでしょ。
「もっと子供を産んで下さい、帰宅時間を早くして子作りに励んで下さい、でも職場的には妊婦は迷惑です」
これじゃダメでしょ。
270 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 18:47:37 ID:ZLmNLnTpO
私妊婦だけど仕事軽減されていないよ
分析の仕事をしているのですが、勤務は８時３０分から
１７時のはずなのに、実際は７時出勤、早くても１９時に
ならないと仕事が終わらない
おまけに一日ほぼ立ち仕事、２０～３０キロの薬品を持たなく
てはならない
昼休みは飲むゼリーで済ませ、トイレすら行けないことが
多い
なんかもう何もかもから逃れたいよ
分析の仕事をしているのですが、勤務は８時３０分から
１７時のはずなのに、実際は７時出勤、早くても１９時に
ならないと仕事が終わらない
おまけに一日ほぼ立ち仕事、２０～３０キロの薬品を持たなく
てはならない
昼休みは飲むゼリーで済ませ、トイレすら行けないことが
多い
なんかもう何もかもから逃れたいよ
271 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 18:48:11 ID:WT7aZzwBO
妊娠してるから仕事軽減と、当然のように考える腐った女。
旦那の顔も見てみたいな。
旦那の顔も見てみたいな。
>>265
働かなくて済むなら妊婦だって働かないだろうよｗ
でも元々共働きするくらいの家計でこれからもう一人増えるなんてなったら働かないわけにもいかないだろ。
言っとくけど自分はしょうがないから業務減らしてやれとは思ってないぞ。
ただ何回も電話かけたりとかそういうのはさすがにやり過ぎって言ってるんだ。
働かなくて済むなら妊婦だって働かないだろうよｗ
でも元々共働きするくらいの家計でこれからもう一人増えるなんてなったら働かないわけにもいかないだろ。
言っとくけど自分はしょうがないから業務減らしてやれとは思ってないぞ。
ただ何回も電話かけたりとかそういうのはさすがにやり過ぎって言ってるんだ。
273 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 18:51:32 ID:FcG5scHqO
奴隷自慢はさておき女性の多い職場では妊婦の扱いも本人意識も全
く違うよなぁ。ほんとたくましいよ。男性社会ゆえに起きたわかり
やすい事例。てか組合のやらせ。
く違うよなぁ。ほんとたくましいよ。男性社会ゆえに起きたわかり
やすい事例。てか組合のやらせ。
274 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 18:53:14 ID:TzVaEejA0
>>272
休みが無断欠勤だったら電話をかけるのは当然だろ。
やり過ぎっていうより、当然の管理業務だ。
ただ、休暇申請を出した休暇中だったら、頻繁に電話をする行為に出ることは考えにくい。
さすがに、そこまでしないだろ。
休みが無断欠勤だったら電話をかけるのは当然だろ。
やり過ぎっていうより、当然の管理業務だ。
ただ、休暇申請を出した休暇中だったら、頻繁に電話をする行為に出ることは考えにくい。
さすがに、そこまでしないだろ。
275 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 18:53:15 ID:De/63UBgO
少子化少子化って言う人いるけど、
子供だって量より質がいいに決まってる。
子供だって量より質がいいに決まってる。
276 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 18:53:45 ID:oghkdQO10
何にせよ一番の被害者は県民。
収めた税金はこの職員と県議の思うままに浪費
収めた税金はこの職員と県議の思うままに浪費
277 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 18:54:20 ID:JX2ah9OY0
これは明らかにこの妊婦が甘えすぎ ちょっと異常だな
自分だけ特権階級にでもいるかのような勘違い
もう辞めなさい
自分だけ特権階級にでもいるかのような勘違い
もう辞めなさい
>>270
それはあなたとあなたのお腹の子の健康が心配になる…。
職場や業務内容によっては妊娠・出産がほぼ無理なところもあるだろうけど、
妊婦さんも自分ができる範囲での仕事ができる環境が少しでも増えるといいなと思う。
>>1のような図々しいのは困るし、仕事量減ってるのに同じ給料要求するようなことも
あってほしくはないけど。
それはあなたとあなたのお腹の子の健康が心配になる…。
職場や業務内容によっては妊娠・出産がほぼ無理なところもあるだろうけど、
妊婦さんも自分ができる範囲での仕事ができる環境が少しでも増えるといいなと思う。
>>1のような図々しいのは困るし、仕事量減ってるのに同じ給料要求するようなことも
あってほしくはないけど。
279 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 19:05:28 ID:KmDvBcpD0
休職すれば良いんだよ。
で、国は会社に補助金を出す。
その補助金は妊婦に回すんじゃなくて、妊婦の仕事をカバーする人たちに回す。
そうすりゃ妊婦がでりゃ忙しくなっても給料は増えるわけだから、
文句も出ないし、かえって嬉しかったりする人も出て、すげー喜ばれるんじゃない？
休んだらその間の給料が出ないっても、数ヶ月のことだし、
夫もいて普段から蓄えてあればなんとかなるでしょ。
復職すればまたちゃんともらえるんだし。
で、国は会社に補助金を出す。
その補助金は妊婦に回すんじゃなくて、妊婦の仕事をカバーする人たちに回す。
そうすりゃ妊婦がでりゃ忙しくなっても給料は増えるわけだから、
文句も出ないし、かえって嬉しかったりする人も出て、すげー喜ばれるんじゃない？
休んだらその間の給料が出ないっても、数ヶ月のことだし、
夫もいて普段から蓄えてあればなんとかなるでしょ。
復職すればまたちゃんともらえるんだし。
280 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 19:09:55 ID:5JLgtFrIO
共働きする位余裕無いのに子ども作るやつが悪い。子どもを作る事に対する認識が浅いとしか言えないな
281 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 19:13:42 ID:ldW9WkOH0
282 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 19:15:40 ID:7rop07KhO
この妊婦は日頃から周りに嫌われていたんじゃないかな。
283 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 19:17:41 ID:oghkdQO10
これで、この女職員に歯向かう奴は居なくなった。
県議がバックにいて、しゃしゃり出てくるんだからな。
並みの奴なら異を唱えるべき事象でも
この二人じゃ逆に粛清されかねん。
高知はこの二人と背後の奴らに蹂躙されるな。
県議がバックにいて、しゃしゃり出てくるんだからな。
並みの奴なら異を唱えるべき事象でも
この二人じゃ逆に粛清されかねん。
高知はこの二人と背後の奴らに蹂躙されるな。
子供が減ればいつしか景気が落ちるのにな
自分勝手な奴多すぎ
自分勝手な奴多すぎ
285 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 19:22:06 ID:aQIWpSFoO
仕事している期間より産休期間のほうが長いアナがいたな
この女性は傲慢すぎる
こう言う自分勝手な考えを持つ人は会社にいて欲しくないと思うね
同じ職場の人が迷惑。妊娠で業務に支障がでるのなら有給を消費する＆産休を取るか最悪辞めるべき
こう言う自分勝手な考えを持つ人は会社にいて欲しくないと思うね
同じ職場の人が迷惑。妊娠で業務に支障がでるのなら有給を消費する＆産休を取るか最悪辞めるべき
287 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 19:25:40 ID:kgrx1osbO
妊婦はきついからな。個人差はあるが。
>>275
同意。産めよ増やせよでDQNが増えてもいいことなし。
同意。産めよ増やせよでDQNが増えてもいいことなし。
289 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 19:27:27 ID:/y0F7i600
>>284
ドバイだったかな
あそこは金持ち王族が有り余った財を道楽に使ってるけど
それでデカイビル建てるとかで、働いてんのが外国人ばかり
３K労働なんかは、外国人にやらせて
自国民は優雅に暮らすのが、あっちのやり方。
日本も見習う部分があるんじゃないかなー
ドバイだったかな
あそこは金持ち王族が有り余った財を道楽に使ってるけど
それでデカイビル建てるとかで、働いてんのが外国人ばかり
３K労働なんかは、外国人にやらせて
自国民は優雅に暮らすのが、あっちのやり方。
日本も見習う部分があるんじゃないかなー
290 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 19:31:56 ID:oghkdQO10
どいつもこいつも妊娠、産休制度に流されるかな？アホか？
この職員も県議も、本件をきっかけに制度改正に取り組んだりしてないだろ？
この職員は自分だけ特別扱いを求めて、県議も荷担して押し通して、それでお終い。
この二人と背後関係者に高知県が私物化されてる事の方が重大だぜ
この職員も県議も、本件をきっかけに制度改正に取り組んだりしてないだろ？
この職員は自分だけ特別扱いを求めて、県議も荷担して押し通して、それでお終い。
この二人と背後関係者に高知県が私物化されてる事の方が重大だぜ
291 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 19:39:51 ID:fHLuEykb0
199 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 16:59:15 ID:T/3/3bun0
精神的に追い詰められた状態になっている、(無遅刻で彼女の分まで働かされている) 同僚と上司達に救いは無いのか？
↑これは求めて当選だろう。
妊婦の入退院につきあって過剰に仕事させられている精神的苦痛を訴えろ
精神的に追い詰められた状態になっている、(無遅刻で彼女の分まで働かされている) 同僚と上司達に救いは無いのか？
↑これは求めて当選だろう。
妊婦の入退院につきあって過剰に仕事させられている精神的苦痛を訴えろ
少子化だからて子供産むのが特別偉いわけじゃねーのにな。
富国狂兵産めよ増やせよってノリなのか？
富国狂兵産めよ増やせよってノリなのか？
293 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 20:21:01 ID:5YwkTvrpO
とりあえず遅刻は社会人として失格でしょ。
電話だって無断欠勤繰り返してたとか？ちゃんと診断書書いて貰って、傷病休暇取るのが当然。
電話だって無断欠勤繰り返してたとか？ちゃんと診断書書いて貰って、傷病休暇取るのが当然。
294 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 20:22:09 ID:lpKfxtOF0
妊婦保護が少子化対策というのなら、なぜ兼業主婦を異常に優遇するのか
その根拠を示して。
大体、兼業主婦という人種は、子どもを盾に職場や同僚に配慮を求め、
仕事を盾に子どもの学校や地域がらみの責任を回避しようとする。
両方とも、申し訳ないとかありがたいという気持ちではなく、
やってもらって当然（なぜなら私は、頑張って両立しているんだから）
という態度がプンプン。
職場で、地域で身勝手な兼業主婦の被害に遭ってきた人が多いからこそ、
こんなスレが延びる。経験知だよ。
その根拠を示して。
大体、兼業主婦という人種は、子どもを盾に職場や同僚に配慮を求め、
仕事を盾に子どもの学校や地域がらみの責任を回避しようとする。
両方とも、申し訳ないとかありがたいという気持ちではなく、
やってもらって当然（なぜなら私は、頑張って両立しているんだから）
という態度がプンプン。
職場で、地域で身勝手な兼業主婦の被害に遭ってきた人が多いからこそ、
こんなスレが延びる。経験知だよ。
295 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 20:23:10 ID:p5eWSGyG0
296 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 20:26:15 ID:6ni8k39F0
民間に対して、子育て家庭応援事業をお願いしてて
役所の中がこれじゃ、腹の中見られたような感じじゃないかな。
役所の中がこれじゃ、腹の中見られたような感じじゃないかな。
297 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 20:28:22 ID:ldW9WkOH0
298 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 20:29:10 ID:FmKNzy2DO
流産しろ(^-^)/
こういうクソアマは社会へ出てくるな。
死んだ赤子がマンコから排出されるように願ってます(^-^)
こういうクソアマは社会へ出てくるな。
死んだ赤子がマンコから排出されるように願ってます(^-^)
299 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 20:35:01 ID:cHuXsILS0
記事だとなんとも、って感じだな。
お互い、権利の主張ばかりだとこうなっちゃうんだよね。
辞めた大臣が言ってたよね。
お互い、権利の主張ばかりだとこうなっちゃうんだよね。
辞めた大臣が言ってたよね。
300 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 20:35:29 ID:FmKNzy2DO
このドブ雌の名前と役職、部署を公表しろ(^-^)
こういうキチガイが公務員とはどういうことだ(^-^)
職も降ろしてガキも堕ろせ(^-^)/
こういうキチガイが公務員とはどういうことだ(^-^)
職も降ろしてガキも堕ろせ(^-^)/
301 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 20:37:02 ID:G1NVnVvd0
これってさあ
給食費払わないＤＱＮと同じ構造だろ
本当に給食費払えないなら金が出る
本当に配慮しなければいけない妊娠なら産休出るだろ
給食費払わないＤＱＮと同じ構造だろ
本当に給食費払えないなら金が出る
本当に配慮しなければいけない妊娠なら産休出るだろ
早寝早起きしろクソ馬鹿公務員
303 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 20:49:10 ID:FmKNzy2DO
流産するか奇形児が産まれればいいのに(^-^)/
顔面が歪みきった赤子(笑)
指の足りない赤子(笑)
目の無い耳の無い赤子(笑)
このクソアマに不幸が訪れますようにっ(^-^)/
顔面が歪みきった赤子(笑)
指の足りない赤子(笑)
目の無い耳の無い赤子(笑)
このクソアマに不幸が訪れますようにっ(^-^)/
304 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 20:58:55 ID:5YwkTvrpO
これだから女は・・
同僚も妊娠して辞職したのもいるし、産休取ってその後に復職したのもいる。
やはり問題なのは権利のみを主張し、自分のことしか考えず、周りが全くといっていいほどに
見えていないところにあり、こういうのが増えそうで悪影響が懸念されるわ。
お役所様と民間の違いがはっきりとわかり、そのことについて考えさせてくれるいい機会だ。
普通に産休取れよと。公務員としては不適格すぎだろう、権利以前の問題だろうと。
仕事ってなんなのかもう少し考えろ、そもそもこれでホントに社会人なのか？
公僕ってことを少しは考えたことあるのか。税金泥棒って言われたことないか？
仕事が出来ない、結果が出せないってそんな時点でわかることがあるだろう。
こういう形で親も介入してくるわ、ほんとモンスターについて考えさせてくれるよ。
やはり問題なのは権利のみを主張し、自分のことしか考えず、周りが全くといっていいほどに
見えていないところにあり、こういうのが増えそうで悪影響が懸念されるわ。
お役所様と民間の違いがはっきりとわかり、そのことについて考えさせてくれるいい機会だ。
普通に産休取れよと。公務員としては不適格すぎだろう、権利以前の問題だろうと。
仕事ってなんなのかもう少し考えろ、そもそもこれでホントに社会人なのか？
公僕ってことを少しは考えたことあるのか。税金泥棒って言われたことないか？
仕事が出来ない、結果が出せないってそんな時点でわかることがあるだろう。
こういう形で親も介入してくるわ、ほんとモンスターについて考えさせてくれるよ。
307 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 21:01:33 ID:tJy2cKvmO
わざわざ申請しなくとも、妊婦に無理させねえよ。
同僚すら信じられないなら、おとなしく産休とれ。
同僚すら信じられないなら、おとなしく産休とれ。
308 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 21:06:04 ID:VXPjAxPy0
流産しますように
309 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 21:06:19 ID:FmKNzy2DO
役立たずのデカ腹が！(^-^)
流産しろ(笑)
流産しろ(笑)
流産しろ(笑)
流産しろ(笑)
流産しろ(笑)
流産しろ(笑)
流産しろ(笑)
流産しろ(笑)
流産しろ(笑)
グチャリとグロい赤子がドロリ(^-^)/
流産しろ(笑)
流産しろ(笑)
流産しろ(笑)
流産しろ(笑)
流産しろ(笑)
流産しろ(笑)
流産しろ(笑)
流産しろ(笑)
流産しろ(笑)
グチャリとグロい赤子がドロリ(^-^)/
310 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 21:08:18 ID:BfMa3rj90
どうして私にやさしくしてくれないの、なんて吐いたら負けの台詞だと思うがな
女は凄いなと改めて思う次第であります
女は凄いなと改めて思う次第であります
一生女に相手にされない様な童貞が大活躍のスレですね
童貞ばかりか・・・
313 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 21:14:20 ID:FmKNzy2DO
流産
奇形児
流産
奇形児
流産
奇形児
流産
奇形児
流産
奇形児
流産
奇形児
流産
奇形児
流産
奇形児
流産
奇形児
(笑)(笑)(笑)(笑)
死ぬか生き地獄か(笑)
この腐れ雌公僕に不幸を(^-^)/
奇形児
流産
奇形児
流産
奇形児
流産
奇形児
流産
奇形児
流産
奇形児
流産
奇形児
流産
奇形児
流産
奇形児
(笑)(笑)(笑)(笑)
死ぬか生き地獄か(笑)
この腐れ雌公僕に不幸を(^-^)/
314 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 21:15:23 ID:oghkdQO10
こんな女が職場に居たら仕事どころじゃないぜ。
この女に嫌われたら県議がでしゃばってくるんだぜ。
彼女の機嫌とりに気がいって仕事に専念出来ん。
この女に嫌われたら県議がでしゃばってくるんだぜ。
彼女の機嫌とりに気がいって仕事に専念出来ん。
315 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 21:16:44 ID:7/D7rHET0
土佐のはちきんは自分が人に不快感与えている自覚ないのに、自分の権利だけはしっかり主張して、受け入れられないとキレるから手に負えない。
317 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 21:25:08 ID:FmKNzy2DO
上司とやらもきっと流産するのを待ち望んでいるよ(^-^)/
そんな報告聞いた日には、旨い酒が飲めるんだろうな(^-^)/
奇形児なら美味しい美味しい酒のアテってか(^-^)/
そんな報告聞いた日には、旨い酒が飲めるんだろうな(^-^)/
奇形児なら美味しい美味しい酒のアテってか(^-^)/
318 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 21:30:10 ID:SnGB/NdzO
想像してみる。
この妊婦さんの働きぶりもアレだった可能性もあるが、この上司の発言を見ると、日頃から女性蔑視
の人物だった可能性もあるのではないか。
今までの職場でも妊婦さんたちに辞めろとか我慢しろ的なパワハラをしてきており、今回の妊婦さん
はその様子を見ていて常々けしからんと思っていた。
いざ自分が妊娠し、要求してみたら、案の定記事のような嫌がらせを受けた。
ずっと問題だと考えていた彼女は、この事態を公にしたほうがいいと思って行動してみた。
こういう可能性もあるのかもなーと思ったり。
真相はわからないけどね。
この妊婦さんの働きぶりもアレだった可能性もあるが、この上司の発言を見ると、日頃から女性蔑視
の人物だった可能性もあるのではないか。
今までの職場でも妊婦さんたちに辞めろとか我慢しろ的なパワハラをしてきており、今回の妊婦さん
はその様子を見ていて常々けしからんと思っていた。
いざ自分が妊娠し、要求してみたら、案の定記事のような嫌がらせを受けた。
ずっと問題だと考えていた彼女は、この事態を公にしたほうがいいと思って行動してみた。
こういう可能性もあるのかもなーと思ったり。
真相はわからないけどね。
妊婦叩きはともかく、
産休育休がいつから取れるかとか、通勤緩和や勤務時間の短縮が可能だとか
そんなことも知らないおまいらにびっくりだ。
公務員じゃなくても大手なら（給料減らされるかどうかは会社によるが）
普通にできること。うまく立ち回ってたらお情けがもらえる的な
感情でどうこうってレベルの話じゃねえんだよ。
だから2chの意見はバカ扱い、無職とかニートとかB企業勤めだとか言われんだよ。
せめてもう少し知ってから話してくれ。ほんとに社会人なら恥ずかしいぞ。
産休育休がいつから取れるかとか、通勤緩和や勤務時間の短縮が可能だとか
そんなことも知らないおまいらにびっくりだ。
公務員じゃなくても大手なら（給料減らされるかどうかは会社によるが）
普通にできること。うまく立ち回ってたらお情けがもらえる的な
感情でどうこうってレベルの話じゃねえんだよ。
だから2chの意見はバカ扱い、無職とかニートとかB企業勤めだとか言われんだよ。
せめてもう少し知ってから話してくれ。ほんとに社会人なら恥ずかしいぞ。
320 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 21:32:41 ID:optyItlhO
321 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 21:34:40 ID:OT0LjEKfO
言い方だろうなぁ～やっぱ。
女「あの～、言いにくいんですが、ラッシュ時の電車に乗ると、お腹を圧迫されて体にすごい負担があって苦しいので、出勤時間をずらしていただけないでしょうか…」
「それから、たまにすごい体調悪い時があって、通常業務に影響出て、みんなに迷惑をかけてしまうので、一時的でいいので座り仕事にしてもらえないでしょうか…」
の２点を言ったという事ならオレなら考える。
これで、上司に文句を言われたというなら同情する。
（『来客に近い座席』ってのは意味がわからないのでスルーした）
が、もし、
女「すいません、ちょっと妊娠に伴う症状で業務に支障が出るので、要求があります。『ラッシュ時を避けた通勤』『業務内容の軽減』『来客に近い座席の変更』この３点です。よろしくお願いします」
↑こんな上から目線だったらダメ。
「は？何だコイツ」てなる。妊娠は大変な事だと思うが、人に何かを要求する時には最低限のマナーは絶対にある。
>>1ではどっちの事なのか判断つかないなぁ。
女「あの～、言いにくいんですが、ラッシュ時の電車に乗ると、お腹を圧迫されて体にすごい負担があって苦しいので、出勤時間をずらしていただけないでしょうか…」
「それから、たまにすごい体調悪い時があって、通常業務に影響出て、みんなに迷惑をかけてしまうので、一時的でいいので座り仕事にしてもらえないでしょうか…」
の２点を言ったという事ならオレなら考える。
これで、上司に文句を言われたというなら同情する。
（『来客に近い座席』ってのは意味がわからないのでスルーした）
が、もし、
女「すいません、ちょっと妊娠に伴う症状で業務に支障が出るので、要求があります。『ラッシュ時を避けた通勤』『業務内容の軽減』『来客に近い座席の変更』この３点です。よろしくお願いします」
↑こんな上から目線だったらダメ。
「は？何だコイツ」てなる。妊娠は大変な事だと思うが、人に何かを要求する時には最低限のマナーは絶対にある。
>>1ではどっちの事なのか判断つかないなぁ。
322 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 21:36:54 ID:4f+KQ3d30
共働きしないと生活が苦しい
そんなATMしか持てなかった
負け組妊婦
そんなATMしか持てなかった
負け組妊婦
323 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 21:36:58 ID:OTrMrcp00
> さらに「症状について把握する必要があるからこれから病院に行く」などと
> 迫られた上、 携帯電話に何度も電話をかけられ、
事情はどうあれ、こんなことをする時点で、この上司は人間として終わっとる。
> 迫られた上、 携帯電話に何度も電話をかけられ、
事情はどうあれ、こんなことをする時点で、この上司は人間として終わっとる。
324 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 21:41:21 ID:FmKNzy2DO
腹のガキと共に地下鉄に飛び込んでこい(^-^)/
上司もきっと望んでいるから(^-^)(笑)(笑)
上司もきっと望んでいるから(^-^)(笑)(笑)
325 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 21:42:32 ID:EI0iczQW0
326 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 21:42:50 ID:lSIRgk8qO
まあ迷惑と言えば迷惑だけどな
327 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 21:45:21 ID:girxWUS+0
県議の年棒を減らせ
ちゃんと仕事しろ
ちゃんと仕事しろ
この女の要求を通すなら、他の女性が妊娠した時も同様の条件にしなければ不公平。
この女、職場復帰後に同僚女性が妊娠したとして、
「○○さん、私の仕事やっといて下さいね！○○さんが前例を作ってくれたので助かります！」
って言われて笑顔でハイと言えるかな？
言えるならいいけど、
「小さい子がいるから私は無理」とか言い訳するなら、自分が楽したいだけの糞女確定だろ。
この女、職場復帰後に同僚女性が妊娠したとして、
「○○さん、私の仕事やっといて下さいね！○○さんが前例を作ってくれたので助かります！」
って言われて笑顔でハイと言えるかな？
言えるならいいけど、
「小さい子がいるから私は無理」とか言い訳するなら、自分が楽したいだけの糞女確定だろ。
329 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 21:55:12 ID:FIzx9XAeO
>>324
きたない路面電車なら走ってる
きたない路面電車なら走ってる
330 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 22:07:01 ID:5YwkTvrpO
331 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 22:09:32 ID:EI0iczQW0
332 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 22:09:45 ID:y8I0719P0
高知品質の象徴は県庁か
333 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 22:11:16 ID:optyItlhO
>>329救助網がついているから路面電車は自殺には使えない。
普段から信頼関係を築かない生き方をしてきたその女性が
権利だけを殊更に主張したんだろう
335 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 22:22:08 ID:OTrMrcp00
たぶん逆。成果主義によって、他人への配慮もできずに、
部下から信頼されない馬鹿が上司になったとしか思えん。
部下から信頼されない馬鹿が上司になったとしか思えん。
336 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 22:45:11 ID:Igi4Xs3NO
会社によっても違うけれどだいたい、産前は出産予定日前８週間、産後に８週間の特別休暇があり、
子が１歳(３歳)に達する日の前日まで育児休業があります。育児休業１年までは給料の何割かが手当としてもらえますが、それ以降は無給です。
子が１歳(３歳)に達する日の前日まで育児休業があります。育児休業１年までは給料の何割かが手当としてもらえますが、それ以降は無給です。
>>321
ちゃんとお互いの立場尊重してればここまで揉めないだろうしね。
ちゃんとお互いの立場尊重してればここまで揉めないだろうしね。
338 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 22:53:43 ID:FmKNzy2DO
当たり前だ(^-^)/
働かざる者食うべからず(^-^)
勝手にマンコにチンコぶっ込んで孕んだんだから会社は関係無い(^-^)/
今の社会はどうかしてるね(^-^)/
働かざる者食うべからず(^-^)
勝手にマンコにチンコぶっ込んで孕んだんだから会社は関係無い(^-^)/
今の社会はどうかしてるね(^-^)/
普通に働いてたら、こんな事でもめないでしょ。
上司がおかしいか、本人がおかしいか．．．。
現場の人間にしか本当の事は分からないよね。
上司がおかしいか、本人がおかしいか．．．。
現場の人間にしか本当の事は分からないよね。
この女、きっと就職のときも県議の力使ってるよね。
>>325
いや、これニート以外の社会人もいるだろ普通に。
言い方だとか信頼関係がどうこうとか書いてるの見たらほんと驚くわ。
どこまで零細の馬車馬根性だよ。おまえら労働関係法令ほんとに知ってるか？
自分で自分の首締めながら普段細かいこと愚痴ってんじゃないのか？
所詮使われてる者同士のお情けや気分なんかで根本的な解決なんてねえよ。
あっても一時的なもんだ。続きゃ誰でも嫌になるよ。
権利としてあるから仕方ない、ってほうが割り切れるだろ。
部下が受けられる権利受けさせないってだけで問題なのに
（つか上司本人が損する）ここじゃ同じことやりかねん奴らばっかだもんな…
のちのち役職つくことあるやつは覚えとけ、自分が損することはするな。
あ、ここに役職つけそうなやつなんてほとんどいないのか、すまんw
いや、これニート以外の社会人もいるだろ普通に。
言い方だとか信頼関係がどうこうとか書いてるの見たらほんと驚くわ。
どこまで零細の馬車馬根性だよ。おまえら労働関係法令ほんとに知ってるか？
自分で自分の首締めながら普段細かいこと愚痴ってんじゃないのか？
所詮使われてる者同士のお情けや気分なんかで根本的な解決なんてねえよ。
あっても一時的なもんだ。続きゃ誰でも嫌になるよ。
権利としてあるから仕方ない、ってほうが割り切れるだろ。
部下が受けられる権利受けさせないってだけで問題なのに
（つか上司本人が損する）ここじゃ同じことやりかねん奴らばっかだもんな…
のちのち役職つくことあるやつは覚えとけ、自分が損することはするな。
あ、ここに役職つけそうなやつなんてほとんどいないのか、すまんw
342 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 22:59:26 ID:20OWDUND0
妊娠して体がだるいとか、極力重いものを持ちたくないっていうのはわかる。
でも、妊娠を盾にして権利ばかり主張するぐらいなら有給つかうなり
足りなきゃ病欠にしたらいいじゃん。
それでやって、産休取れる時期まで過ごせよ。
あまえんなカス
でも、妊娠を盾にして権利ばかり主張するぐらいなら有給つかうなり
足りなきゃ病欠にしたらいいじゃん。
それでやって、産休取れる時期まで過ごせよ。
あまえんなカス
まぁ 妊婦は大事にすべきで
業務軽減とかあってもいいんじゃないかと思う反面、
どうせたいした役にもたってない県職員だしな～
しかも高給取り。
だったら産休の拡大でも訴えたら？
業務軽減とかあってもいいんじゃないかと思う反面、
どうせたいした役にもたってない県職員だしな～
しかも高給取り。
だったら産休の拡大でも訴えたら？
344 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 23:07:58 ID:VS6EmARrO
又国の俺達の血税食い潰しの公務員女か!連合内民間会社ﾊどこでも休職か退職だ！甘ったれるな!血税高額年収退職金共済年金も満額一生貰い続けようﾄする欲深い卑し公務員女か!連合内民間最大手労組執行委員長より!
345 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 23:10:22 ID:ERDCxID40
県民＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞１人の妊婦
重要な仕事からは自分から迷惑えおかける前にさっさと産休取得で身を退くべき。
零細企業の事務員と同列に考えるのはいかがなもの？
重要な仕事からは自分から迷惑えおかける前にさっさと産休取得で身を退くべき。
零細企業の事務員と同列に考えるのはいかがなもの？
妊娠はめでたいことだが、職場に迷惑がかかるのは間違っていないよな
こんな面倒な人は雇いたくないよな～
周りは仕事が増えて迷惑を被るのに、給料は据え置き。
周りは仕事が増えて迷惑を被るのに、給料は据え置き。
348 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 23:34:07 ID:o5az5u4RO
体調悪くなった時点で休みを申し出るべき、へたにちょろちょろ出て来るから皆も仕事への期待をしてしまうし、いないなら割り切って残った人で頑張ると思う。 しかし、要求自分から言うのも凄いよね。公務員の仕事なんて楽そうじゃん？
349 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 23:35:08 ID:Mu2KvmZw0
職場的な配慮はしかたないが、迷惑なのは事実。
うちの職場にもいるよ。子供が熱出たとかいって1週間とか
休む人。仕事を振るとかの根回しなし。
それでいて1週間後に平然と勤務してる。
同じ課じゃなくてよかったぁあああと本気で思う。
同僚の人たちほんとに大変そうだった。
うちの職場にもいるよ。子供が熱出たとかいって1週間とか
休む人。仕事を振るとかの根回しなし。
それでいて1週間後に平然と勤務してる。
同じ課じゃなくてよかったぁあああと本気で思う。
同僚の人たちほんとに大変そうだった。
350 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 23:39:44 ID:oghkdQO10
県議が一職員のパシリかよ
つーか県議の女か？
つーか県議の女か？
351 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 23:39:46 ID:Ps5ABe24O
とりあえず産む機械はひたすら性欲の解消に務めればいいよ
352 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 23:40:58 ID:cJYHYeta0
353 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 23:41:23 ID:wUK1mYvoO
354 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 23:42:00 ID:RQ3j2rCH0
職場に
来るなら産むな
産むなら来るな
来るなら産むな
産むなら来るな
355 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 23:44:34 ID:o5az5u4RO
要は｢気は心｣なんですよ。子供に関しては仕方ないんだから｢いつもすみません｣｢休みを頂いてすみませんでした｣という態度なら周りも｢大丈夫？｣｢出て来ていいの？｣などのセリフも出ようが、当然って態度ならいけないよね。しかもパワハラって…上司のおじさん達可哀相。
357 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 23:47:13 ID:W52QHB1YO
高知県って日教組なんかが激しいってホント？
高知出身の俺の嫁からは
「マトモに大学進学できる高校は片手で数える程度しかない」
って聞いたんだけど。
高知出身の俺の嫁からは
「マトモに大学進学できる高校は片手で数える程度しかない」
って聞いたんだけど。
ニートがどうこう言ってる奴はバカじゃねえの？
リアルの高知県職員の複数の管理職がこの女の要求はおかしいと感じたから認めない対応を
取ったんだろ。それが実社会での現実ってことじゃん。
一人の上司だけならそいつが基地害ってことも考えられるが、何人もがそういう判断をしたんなら
それが現場感覚で妥当ってことだよ。
リアルの高知県職員の複数の管理職がこの女の要求はおかしいと感じたから認めない対応を
取ったんだろ。それが実社会での現実ってことじゃん。
一人の上司だけならそいつが基地害ってことも考えられるが、何人もがそういう判断をしたんなら
それが現場感覚で妥当ってことだよ。
359 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 23:49:59 ID:q5nYG0Zr0
学生時代のバイト先に妊婦さんがいた。
その人は正社員。バイトが急に休んだらかわりに仕事に入っていた。
あるとき立ち仕事が長時間あるときがあった。
バイト20人社員4人の仕事先で、バイトが妊婦さんに気を使って
昼ぐらいは部署を替わって座らせようとした。
めっちゃ若い男性社員が聞こえよがしの嫌みで
「オレの腹に子供がいたらと座れるし、ゆっくり動けるのにな」みたいなを言って許可をくれなかった。
夕方にその女性は流産したよ。床血だらけだった。
その人は正社員。バイトが急に休んだらかわりに仕事に入っていた。
あるとき立ち仕事が長時間あるときがあった。
バイト20人社員4人の仕事先で、バイトが妊婦さんに気を使って
昼ぐらいは部署を替わって座らせようとした。
めっちゃ若い男性社員が聞こえよがしの嫌みで
「オレの腹に子供がいたらと座れるし、ゆっくり動けるのにな」みたいなを言って許可をくれなかった。
夕方にその女性は流産したよ。床血だらけだった。
360 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 23:50:07 ID:fwAdbZ680
２ちゃんねらー よく喋る。
361 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 23:55:53 ID:optyItlhO
362 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 23:55:53 ID:q5nYG0Zr0
359の続き
その時年配の男性社員たちは聞こえない振りしてたし、彼女にも平等に5キロはある重い荷物も持たせてた。
その人は立ったまま仕事を続け、後片づけの時
重い荷物持ったまま流産した。
バイトの女子が救急車を呼び、血だらけの床も掃除していた。
「これで腹が軽くなって動けるようになるんじゃねえ」と
その後男性社員が言っていたのがバイトに伝わってきた。
その人はもめて退社し（退社の時引き止められたらしい）
正社員が足りないから産休を取らせないように画策し、
結婚分かったら、後任が見つかるまで妊娠しないでとか、
妊娠したら堕胎を進めたりする上司がいるらしい。
バイトの女子も全員やめた。
さらに就活の時もその男女平等を掲げてる会社の悪い噂は広がった。
これよりはマシかな。ただ、男性が女性に対して何を求めてるんだろうと言う気はするな。
その時年配の男性社員たちは聞こえない振りしてたし、彼女にも平等に5キロはある重い荷物も持たせてた。
その人は立ったまま仕事を続け、後片づけの時
重い荷物持ったまま流産した。
バイトの女子が救急車を呼び、血だらけの床も掃除していた。
「これで腹が軽くなって動けるようになるんじゃねえ」と
その後男性社員が言っていたのがバイトに伝わってきた。
その人はもめて退社し（退社の時引き止められたらしい）
正社員が足りないから産休を取らせないように画策し、
結婚分かったら、後任が見つかるまで妊娠しないでとか、
妊娠したら堕胎を進めたりする上司がいるらしい。
バイトの女子も全員やめた。
さらに就活の時もその男女平等を掲げてる会社の悪い噂は広がった。
これよりはマシかな。ただ、男性が女性に対して何を求めてるんだろうと言う気はするな。
364 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 23:57:36 ID:n+NV7/2Q0
休職できるだろ
公務員のくせに
公務員のくせに
365 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 00:00:00 ID:xDgTkj+C0
教師といえどもアラフォーだから仕方がないな
366 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 00:00:48 ID:9ZU1ce5X0
この女は怖い者ナシで無敵だな。県議がグルだからな。
高知の税収もこいつらのモノだ
高知の税収もこいつらのモノだ
367 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 00:01:59 ID:q5nYG0Zr0
＞＞359
妊娠五ヶ月（と聞いた）の九州での実話。
床に血が広がったの見たよ。
仕事と妊娠の両立は出来ないから、その関連の仕事についたら
妊娠は金ためて30過ぎて退職してからにしろよ
とその現場で男性社員が言っているのを聞いたし。
あと仕事の負荷で障害のある子供が産まれたら
「国からの金に恵まれるから良いんじゃないか」みたいなのを聞いて
あぜんとしたのを覚えてる。
妊娠五ヶ月（と聞いた）の九州での実話。
床に血が広がったの見たよ。
仕事と妊娠の両立は出来ないから、その関連の仕事についたら
妊娠は金ためて30過ぎて退職してからにしろよ
とその現場で男性社員が言っているのを聞いたし。
あと仕事の負荷で障害のある子供が産まれたら
「国からの金に恵まれるから良いんじゃないか」みたいなのを聞いて
あぜんとしたのを覚えてる。
368 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 00:02:22 ID:V391mfg9O
>>362コピペに反応して悪いけど、 一つの特異な例を挙げて「男性の」と一般化し、「女性に何を求めているのだろう」とすべての男を非難する様な口振りはどうかと。
福岡の事件を挙げて「女性は子供をどう思っているのだろう」とテレビでやられたらどう思う？
福岡の事件を挙げて「女性は子供をどう思っているのだろう」とテレビでやられたらどう思う？
369 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 00:04:30 ID:66C2HrJfO
邪魔なものを邪魔と言え無い腐った世の中
371 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 00:07:25 ID:SBVfvi000
ひどい上司だな。
公務員なんだから妊婦は堂々と主張したらいい。
公務員の特権だろ。
公務員なんだから妊婦は堂々と主張したらいい。
公務員の特権だろ。
372 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 00:10:37 ID:H+VtorjP0
373 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 00:12:38 ID:lgaIpZJL0
正しいことを言って謝罪するｗｗｗ
途中経過が載ってないから判断つかん
普通に考えれば産休とれよと思うんだが・・・
普通に考えれば産休とれよと思うんだが・・・
375 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 00:16:45 ID:V391mfg9O
>>370家族がいるから甘えてはいけない、と無理して過労死する男や心身を壊す男も山程いる。
「男だから我慢しなさい」などと言う無理解なひとが周りにいたら悲惨だ。
無理しすぎたらいけないのに性別は関係ない。
社会人になったら性別は関係無く一年は生活出来る貯蓄はすべき。そうすればこんな事は防げる。
「男だから我慢しなさい」などと言う無理解なひとが周りにいたら悲惨だ。
無理しすぎたらいけないのに性別は関係ない。
社会人になったら性別は関係無く一年は生活出来る貯蓄はすべき。そうすればこんな事は防げる。
女性ってなんでそんなに男にやさしくされたいの？
377 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 00:20:11 ID:uRvqpDT60
妊婦が虐げられ、男社員も虐げられてるんなら
妊婦も男も働きやすい社会を志向しようとなるのが普通なのに
男は我慢してるんだから妊婦も耐えろ、と普段馬鹿にしてるはずの
体育会系のノリを強要するのが２ちゃんねらー。
妊婦も男も働きやすい社会を志向しようとなるのが普通なのに
男は我慢してるんだから妊婦も耐えろ、と普段馬鹿にしてるはずの
体育会系のノリを強要するのが２ちゃんねらー。
妊娠したら「邪魔だから退職しろ」
退職したら「これだから腰掛女は」
未婚だと「お局ププ」
さて、女性の皆さんどれがいい？
退職したら「これだから腰掛女は」
未婚だと「お局ププ」
さて、女性の皆さんどれがいい？
380 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 00:21:20 ID:cGZ6Felk0
もしも胎児を差別しなければ、おそらく、切迫流産の時点でこの上司は殺人未遂。
そうならない現行法と、上司という地位に甘えているのは、むしろ、この上司のほう。
そうならない現行法と、上司という地位に甘えているのは、むしろ、この上司のほう。
381 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 00:24:51 ID:C5hPBveh0
人口を増やしたいのか、減らしたいのか、はっきりしろ。
増やしたいなら、日本人の妊婦を大事にしろ。
三国人を増やしたいなら別だが。
増やしたいなら、日本人の妊婦を大事にしろ。
三国人を増やしたいなら別だが。
妊婦で入退院を繰り返してたっつーと、水分も取れないひどいつわり･前置胎盤･切迫流産･切迫早産あたりだろ。だとしたら診断書もらえるし、やっていい範囲の通勤や労働の書類を提出するはず。
上司が病院に確認しようとしたのは、そういった手続きをしていなかったからってこと？
上司が病院に確認しようとしたのは、そういった手続きをしていなかったからってこと？
>>375
「甘えちゃいけないってがんばってる妊婦はエライ」
なんて事は一言も言ってないです。
正直、自分の限界ぐらい解れ、って思う。
過労死するやつらにも同じこと思う。
自分も過労でメンヘラになった事あるから自省も込めて思う。
「甘えちゃいけないってがんばってる妊婦はエライ」
なんて事は一言も言ってないです。
正直、自分の限界ぐらい解れ、って思う。
過労死するやつらにも同じこと思う。
自分も過労でメンヘラになった事あるから自省も込めて思う。
384 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 00:28:30 ID:V391mfg9O
>>377論敵を悪魔化する論法乙
問題にしているのは周りの負担などを当たり前の事と考え平気で押しつけたり、産休や育休を確信犯的に給料泥棒的に使う行為であって、極一部のキ印をのぞいて決して働く妊婦ね流産を願ってはいない。
休職なり何なりして出産に備える事を勧めるレスが多かった。
問題にしているのは周りの負担などを当たり前の事と考え平気で押しつけたり、産休や育休を確信犯的に給料泥棒的に使う行為であって、極一部のキ印をのぞいて決して働く妊婦ね流産を願ってはいない。
休職なり何なりして出産に備える事を勧めるレスが多かった。
385 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 00:29:57 ID:H+VtorjP0
あほの恫喝をまともに取ると
立派に見られたいとか甘えてみられる事への恐怖を人質にとられて
過労死まっしぐらの罠にはめられる。
なんかしらんが、日本の教育とか躾とか自体がこういう
恫喝をベースにしてるような気がするので、構造的な問題だろう。
立派に見られたいとか甘えてみられる事への恐怖を人質にとられて
過労死まっしぐらの罠にはめられる。
なんかしらんが、日本の教育とか躾とか自体がこういう
恫喝をベースにしてるような気がするので、構造的な問題だろう。
386 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 00:30:28 ID:gzBX/jb00
フェミの男女平等のせいで、妊婦すら大事にできなくなったと思う。
産休産休言ってる人居るけど、産休は妊娠中期過ぎまで働かなきゃ取れない。
迷惑とか邪魔とか言ってる人は独身か馬鹿だろうね。その迷惑で邪魔な妊婦から産まれたのは誰なんだか。
いずれ自分が妊娠したり妻が妊娠した時は、この女性側と同じ事を平然と言うんだろうけどさ。
迷惑とか邪魔とか言ってる人は独身か馬鹿だろうね。その迷惑で邪魔な妊婦から産まれたのは誰なんだか。
いずれ自分が妊娠したり妻が妊娠した時は、この女性側と同じ事を平然と言うんだろうけどさ。
388 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 00:40:54 ID:V391mfg9O
389 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 00:42:11 ID:Wy9Aw7Wl0
>>382
確かに！
確かに！
390 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 00:46:22 ID:5DNKLD8+O
俺は「女」と判別できる女以外への優しさは不要と思う。
「何もしなくても女扱いされる」
と女に勘違いされると男の俺からいうと邪魔･迷惑だし、
女も甘ったれて慎みをなくして馬鹿になる。
「女こそ」賢くあってもらいたい。
これを常に願っている。
これにそぐわないものに価値は認めん。
仕事してる人間にも女に対しても。俺は俺自身に対してもそう命じている。
男なら、女ならそうあるべきだ(個人的に思う)。慎み･恥じらい･配慮･努力が必要だ。
>>1の事例については
我が身を守りたいなら余計な問題起こしたり巻き込まれたりせぬよう手続きふんで休むなりすべき。
自分に何かあっても誰かが責任取ってくれるわけではない、甘えると失敗する。失敗は自己責任。
もう職場では何事も無かったことになって皆淡々と仕事してるだろう。世の中そんなもんだ。
「何もしなくても女扱いされる」
と女に勘違いされると男の俺からいうと邪魔･迷惑だし、
女も甘ったれて慎みをなくして馬鹿になる。
「女こそ」賢くあってもらいたい。
これを常に願っている。
これにそぐわないものに価値は認めん。
仕事してる人間にも女に対しても。俺は俺自身に対してもそう命じている。
男なら、女ならそうあるべきだ(個人的に思う)。慎み･恥じらい･配慮･努力が必要だ。
>>1の事例については
我が身を守りたいなら余計な問題起こしたり巻き込まれたりせぬよう手続きふんで休むなりすべき。
自分に何かあっても誰かが責任取ってくれるわけではない、甘えると失敗する。失敗は自己責任。
もう職場では何事も無かったことになって皆淡々と仕事してるだろう。世の中そんなもんだ。
391 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 00:48:04 ID:gzBX/jb00
392 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 00:48:05 ID:o/0uEjB+O
正論だけど、これは言っちゃダメだろｗ
俺の職場では上司に媚び媚びの子は早くから楽な部署に行って産休も早かったな
もう一人の子はかなり腹が出てくるまで普通に働かされていたのに
男の女も要領のいい奴が得するんだ
もう一人の子はかなり腹が出てくるまで普通に働かされていたのに
男の女も要領のいい奴が得するんだ
394 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 00:48:55 ID:C5hPBveh0
>>390
「女」と判別できるまでに、多大な努力をしている女は、どうすんだ？
「女」と判別できるまでに、多大な努力をしている女は、どうすんだ？
395 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 00:49:15 ID:Wy9Aw7Wl0
入退院してるくらいなら、病名あるわけだろ。
なら正当な理由で休職しても給料がでるだろ。
それが出来ないモンスター妊婦がおかしいだろ。
休職するなら診断書はいるしさ。
上司だって自由気ままに具合悪いで会社に来なかったら診断書出して休職しろっていうだろ。
この女は駄々こねてるだけだろ。
なら正当な理由で休職しても給料がでるだろ。
それが出来ないモンスター妊婦がおかしいだろ。
休職するなら診断書はいるしさ。
上司だって自由気ままに具合悪いで会社に来なかったら診断書出して休職しろっていうだろ。
この女は駄々こねてるだけだろ。
396 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 00:50:08 ID:VKcAfl6z0
以外と外資系のほうが整ってるよ
そのかわり終身雇用がなくて査定がシビア
そのかわり終身雇用がなくて査定がシビア
397 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 00:51:17 ID:9eAeepLO0
398 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 00:52:28 ID:9ZU1ce5X0
この女は次にどんな我侭言うかな？
この女の次の犠牲者は誰かな？
県庁職員は戦々恐々だ。仕事どころじゃねえな
この女の次の犠牲者は誰かな？
県庁職員は戦々恐々だ。仕事どころじゃねえな
まぁ仕事と子育てを完全両立するのは無理。身は1つなんだから。
仕事を優先すれば子供に何らかの影響がある。何かは言えない。
子育てを優先すれば職場に迷惑がかかり給与にも響く。
二兎追うものは一兎をも得ず
何事もバランスが大事
>>1の女は仕事辞めて出産や子育てに集中しろよ
仕事の代わりはあるが子供の代わりはない
優先順位も考えずに母親になる気ですか？
仕事を優先すれば子供に何らかの影響がある。何かは言えない。
子育てを優先すれば職場に迷惑がかかり給与にも響く。
二兎追うものは一兎をも得ず
何事もバランスが大事
>>1の女は仕事辞めて出産や子育てに集中しろよ
仕事の代わりはあるが子供の代わりはない
優先順位も考えずに母親になる気ですか？
400 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 00:53:19 ID:gzBX/jb00
>これまでの職場にも妊婦さんがいたが
今度の妊婦は癖があるってことか？
今度の妊婦は癖があるってことか？
多分、この女性職員はたいした仕事はしてない上に
職場において、上司や他の職員との信頼関係も
まったく確立されてないと思う。
仕事が出来て信頼関係も出来上がってる女性なら
ここまで問題は大きくなってないからな。
職場において、上司や他の職員との信頼関係も
まったく確立されてないと思う。
仕事が出来て信頼関係も出来上がってる女性なら
ここまで問題は大きくなってないからな。
>>383
母体の限界と胎児の限界は別だからね。
つわりや張りは母体が自覚出きるが、頸官の短長や子宮口の開きや胎児の心拍は母体にも他人にも分からない。
休め休めって言うけど、休む難しさは社会人なら誰だって知っているはずだろう。
つか産休取ったほとんどの人間が思うだろうけど、産休取れる中期こそ仕事に出やすいのに、初期･後期･産期(授乳期)の一番ハードな時に休みが取れない今の産休はどうかしてる。
あと男にも育児休暇取らせろ。
母体の限界と胎児の限界は別だからね。
つわりや張りは母体が自覚出きるが、頸官の短長や子宮口の開きや胎児の心拍は母体にも他人にも分からない。
休め休めって言うけど、休む難しさは社会人なら誰だって知っているはずだろう。
つか産休取ったほとんどの人間が思うだろうけど、産休取れる中期こそ仕事に出やすいのに、初期･後期･産期(授乳期)の一番ハードな時に休みが取れない今の産休はどうかしてる。
あと男にも育児休暇取らせろ。
みんな妊婦から生まれたくせに妊婦に冷たいね。
404 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 00:57:48 ID:EVaUQHucO
405 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 00:58:25 ID:gzBX/jb00
高知県の妊婦ってDQNばかりなの？
【社会】ＤＱＮ妊婦、未明の飲食店で従業員を殴り土下座を要求→弱腰警官、従業員に土下座させる…高知★３
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1190453828/
【社会】ＤＱＮ妊婦、未明の飲食店で従業員を殴り土下座を要求→弱腰警官、従業員に土下座させる…高知★３
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1190453828/
406 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 00:59:01 ID:5DNKLD8+O
>>394
努力しても結果が得られるとは限らない。
そして人は結果から努力の形跡をみる。己の目にする事実･経験からしか判別つかないからね。
多大な努力をしてきたと見とれて、結果的に「女」と判別されるからこそ大切にされるべき。
無いものねだりはできないし、されても困る。
俺は自他･男女ともに義務を主張すべきと思う。人権は義務を果たした上で語りたいヤツが語ればいい。
努力しても結果が得られるとは限らない。
そして人は結果から努力の形跡をみる。己の目にする事実･経験からしか判別つかないからね。
多大な努力をしてきたと見とれて、結果的に「女」と判別されるからこそ大切にされるべき。
無いものねだりはできないし、されても困る。
俺は自他･男女ともに義務を主張すべきと思う。人権は義務を果たした上で語りたいヤツが語ればいい。
407 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 00:59:15 ID:rl3tuzIr0
少子化の時代に子どもができることはいいことじゃないか。
お前ら女に相手にされないからってファビョりすぎ。
だからもてないんだよ。
お前ら女に相手にされないからってファビョりすぎ。
だからもてないんだよ。
408 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 00:59:58 ID:9ZU1ce5X0
ここで言う「産休」とは「休職」の事だろ。
入退院を繰り返してるなら診断書を提出して休職すべき。と言っている。
公務員なら休職も復職も恵まれてる。
「産休とは～」ってレスしてる奴はアホ
入退院を繰り返してるなら診断書を提出して休職すべき。と言っている。
公務員なら休職も復職も恵まれてる。
「産休とは～」ってレスしてる奴はアホ
409 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 01:00:30 ID:EVaUQHucO
>>402
産休とは別に、有給の妊娠休暇があって、それをとってたらしいぞ。
診断書も出してるらしい。
次みたいなズルするやつがいるから、毎日の電話確認はデフォなのか？
http://mainichi.jp/area/yamagata/news/20080926ddlk06010294000c.html
産休とは別に、有給の妊娠休暇があって、それをとってたらしいぞ。
診断書も出してるらしい。
次みたいなズルするやつがいるから、毎日の電話確認はデフォなのか？
http://mainichi.jp/area/yamagata/news/20080926ddlk06010294000c.html
411 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 01:02:46 ID:gzBX/jb00
この女性職員って何やってたんだろうな
警察官や消防士だったら話はわかるけれども
デスクワークなら対して苦痛じゃないだろ
しかも丸２年は産休取れるんだろ？
警察官や消防士だったら話はわかるけれども
デスクワークなら対して苦痛じゃないだろ
しかも丸２年は産休取れるんだろ？
413 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 01:03:50 ID:0rZdbHptO
うちの姉は妊娠して看護師をやめたよ。
上司にはもの凄く怒られたらしい。子供作ると怒られるんじゃ少子化になって当たり前だね。
外国では妊娠すると祝福されるのに。
上司にはもの凄く怒られたらしい。子供作ると怒られるんじゃ少子化になって当たり前だね。
外国では妊娠すると祝福されるのに。
・切迫流産は特別な治療法はなく、経過をみていくようになります。
・出血に対して､止血剤が処方されることがありますが、早期流産そのものを止める効果は期待できないそうです。
・おなかの痛みに対しては､張り止めの子宮収縮抑制剤が処方されることがありますが､これもやはり、早期流産を止める事はできません。
―ママができる事―
・出血症状があるときは安静にします。
主治医に､どの程度の安静が必要か聞いてみましょう。
・下腹部痛、出血がある間はｾｯｸｽは控えます。
・働いてる方は、お休みをもらいましょう。
・家事の最中､疲れたら休み無理をしないようにしましょう。
・入浴は体力を消耗しますので､シャワーでｻｯと済ませましょう
>・働いてる方は、お休みをもらいましょう。
・出血に対して､止血剤が処方されることがありますが、早期流産そのものを止める効果は期待できないそうです。
・おなかの痛みに対しては､張り止めの子宮収縮抑制剤が処方されることがありますが､これもやはり、早期流産を止める事はできません。
―ママができる事―
・出血症状があるときは安静にします。
主治医に､どの程度の安静が必要か聞いてみましょう。
・下腹部痛、出血がある間はｾｯｸｽは控えます。
・働いてる方は、お休みをもらいましょう。
・家事の最中､疲れたら休み無理をしないようにしましょう。
・入浴は体力を消耗しますので､シャワーでｻｯと済ませましょう
>・働いてる方は、お休みをもらいましょう。
>>401
だから、信頼関係どうこうって話じゃない。
時差通勤や時短を申し出たのに、しかるべき手続きを勧めずに
セクハラ＆パワハラ発言してる時点でろくな上司じゃないんだよ。
それから仕事ができる人は休ませてもらえないから。
むしろ大した仕事してないなら簡単に休めるし上司も勧める。
だから、信頼関係どうこうって話じゃない。
時差通勤や時短を申し出たのに、しかるべき手続きを勧めずに
セクハラ＆パワハラ発言してる時点でろくな上司じゃないんだよ。
それから仕事ができる人は休ませてもらえないから。
むしろ大した仕事してないなら簡単に休めるし上司も勧める。
>>391
切迫やつわりの入退院なら最低1週間の入院→繰り返しをしてる筈。そんな状態で診断書も出さないのも提出を求めないのもありえないだろ。公務員はそんな事ありえるの？
>>395
診断書も無しに入退院繰り返せる会社ってなかなかないよな？
この話って休職または産休に必要な書類の提出があったのかなかったのか、職場によっては休職をあわせてもらう事ができない(させたがらない)とこもあるから、産休前に休めなかったのか？とか、情報が足りないよね。
切迫やつわりの入退院なら最低1週間の入院→繰り返しをしてる筈。そんな状態で診断書も出さないのも提出を求めないのもありえないだろ。公務員はそんな事ありえるの？
>>395
診断書も無しに入退院繰り返せる会社ってなかなかないよな？
この話って休職または産休に必要な書類の提出があったのかなかったのか、職場によっては休職をあわせてもらう事ができない(させたがらない)とこもあるから、産休前に休めなかったのか？とか、情報が足りないよね。
税金を支払っている県民は、こういう妊婦にまで働いて欲しいと思っているんだろうか？
ただの我が儘としか思えん。
ただの我が儘としか思えん。
まあ、長期の休みを取る時は準備と根回しを大切に
妊娠は計画的に
妊娠は計画的に
419 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 01:09:59 ID:H+VtorjP0
420 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 01:10:29 ID:KJu25T5t0
「来客に近い座席の変更」これはいいとしても、
「ラッシュ時を避けた通勤」「業務内容の軽減」
これはマズイだろ。
それなら９時～１０時までの仕事は誰がするの？
１５時に帰るとして、それ以降の仕事は誰がやるのか？
普通なら職場にご迷惑をかけますと自ら辞職するもんだろ。
「ラッシュ時を避けた通勤」「業務内容の軽減」
これはマズイだろ。
それなら９時～１０時までの仕事は誰がするの？
１５時に帰るとして、それ以降の仕事は誰がやるのか？
普通なら職場にご迷惑をかけますと自ら辞職するもんだろ。
産休の定義を知らない人がこんなにも多いことに正直びっくりしている。
422 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 01:11:20 ID:d/7q1qq4O
ここまでして働きたいんじゃなく、公務員にしがみつきたいだけでしょ。
入院までしていて、お腹の赤ちゃんをいたわるのなら、大事を取って辞めるよね。
一度辞めたら、民間で働くようになり、もう胡座かいていられないから？
入院までしていて、お腹の赤ちゃんをいたわるのなら、大事を取って辞めるよね。
一度辞めたら、民間で働くようになり、もう胡座かいていられないから？
423 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 01:13:39 ID:EVaUQHucO
満額の金が欲しくて手続きをしないと思う
ベストアンサーに選ばれた回答
えーと、今実際に産休と育休を取得しています。
＞産休１年・育児休暇２年、計３年仕事を休み、尚且つお給料も通常どうりもらえる
なんて都合のいいことはないですよ。
民間に勤めている妹（ごく普通の経理事務担当）も産休を取得しましたが、育児休暇が１年であること以外は全く同じでした。
http://www.roudou.net/ki_sanikukaigo.htm
【産前産後休暇、いわゆる産休】
私の自治体では産休は、産前８週、産後８週です。
労基法の定めよりは、産前休暇が２週間多いことになります。
労働基準法第65条（産前産後）
使用者は、６週間（多胎妊娠の場合にあつては、14週間）以内に出産する予定の女性が休業を請求した場合においては、その者を就業させてはならない。
２ 使用者は、産後８週間を経過しない女性を就業させてはならない。ただし、産後６週間を経過した女性が請求した場合において、その者について医師が支障がないと認めた業務に就かせることは、差し支えない。
産休は有給休暇になるので、給料は出ます。
ベストアンサーに選ばれた回答
えーと、今実際に産休と育休を取得しています。
＞産休１年・育児休暇２年、計３年仕事を休み、尚且つお給料も通常どうりもらえる
なんて都合のいいことはないですよ。
民間に勤めている妹（ごく普通の経理事務担当）も産休を取得しましたが、育児休暇が１年であること以外は全く同じでした。
http://www.roudou.net/ki_sanikukaigo.htm
【産前産後休暇、いわゆる産休】
私の自治体では産休は、産前８週、産後８週です。
労基法の定めよりは、産前休暇が２週間多いことになります。
労働基準法第65条（産前産後）
使用者は、６週間（多胎妊娠の場合にあつては、14週間）以内に出産する予定の女性が休業を請求した場合においては、その者を就業させてはならない。
２ 使用者は、産後８週間を経過しない女性を就業させてはならない。ただし、産後６週間を経過した女性が請求した場合において、その者について医師が支障がないと認めた業務に就かせることは、差し支えない。
産休は有給休暇になるので、給料は出ます。
424 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 01:13:58 ID:KJu25T5t0
だいたい乳飲み子を他人に預けてまで働くか？
母親の仕事さえこなせないような人間が、仕事をまともに出来るわけがない。
子どもをまともに育てられないのなら、そもそも子どもを産むべきではない。
母親の仕事さえこなせないような人間が、仕事をまともに出来るわけがない。
子どもをまともに育てられないのなら、そもそも子どもを産むべきではない。
425 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 01:14:21 ID:bdu6L2J+O
キモイ奴等だなホント
公務員だからどうこうに誘導させたいルサンチマンだらけかよ
公務員だからどうこうに誘導させたいルサンチマンだらけかよ
426 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 01:14:44 ID:V391mfg9O
>>407 もし30年前に少子化対策して出生数が2倍になってたら、今失業者があふれて悲惨な状態になってるよ。
少子化が進んでいたからこそ救われた面もある。
少子化が進んでいたからこそ救われた面もある。
>>408
ハイリスク妊娠で入退院が余儀なくされる人が取る休みは、時期によっては｢産休｣にならない。
だから、産休とは別理由で休職する→続けて産休に入り出産って出来りゃいいけど、中には会社に休職の書類出しに来れるのに働く事は出来ないのか疑問に思ったり、長期の休暇をもらいにくい職場もあるだろう。
ハイリスク妊娠で入退院が余儀なくされる人が取る休みは、時期によっては｢産休｣にならない。
だから、産休とは別理由で休職する→続けて産休に入り出産って出来りゃいいけど、中には会社に休職の書類出しに来れるのに働く事は出来ないのか疑問に思ったり、長期の休暇をもらいにくい職場もあるだろう。
428 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 01:15:38 ID:atCimeCP0
もう日本人女性は妊娠しなくていいです。
中国人と韓国人をどんどん帰化させますから。
中国人と韓国人をどんどん帰化させますから。
>>416
このマスゴミの書き方がどうも煽っているというか、
話の詳細がわからないようになっているんで後は推測しかない。
電凸するなりして自分で確認するしかないだろうね。
教えてくれるかどうかわからんが。
このマスゴミの書き方がどうも煽っているというか、
話の詳細がわからないようになっているんで後は推測しかない。
電凸するなりして自分で確認するしかないだろうね。
教えてくれるかどうかわからんが。
>>417
詳細わかんないから何とも言えないけど「来客に～」って
言ってるって事は窓口系の相談係りとかの可能性が高い。
しかも専門職になると資格のある人補充しなきゃならないけど、
短期で有資格者見つけるの難しい。
誰かいなきゃ窓口閉めるしかないからサービス低下になる。
ただの事務なら休めると思うよ。
ていうか県職の事務なんて今ほとんどバイトだし。
詳細わかんないから何とも言えないけど「来客に～」って
言ってるって事は窓口系の相談係りとかの可能性が高い。
しかも専門職になると資格のある人補充しなきゃならないけど、
短期で有資格者見つけるの難しい。
誰かいなきゃ窓口閉めるしかないからサービス低下になる。
ただの事務なら休めると思うよ。
ていうか県職の事務なんて今ほとんどバイトだし。
431 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 01:17:38 ID:EVaUQHucO
>>423続き
【育児休業、いわゆる育休】
まず、給料はストップします。
で、子どもが１歳になるまでは、共済（公務員の年金とか健康保険とかの組合）から『育児休業給付金』が出ます。
これは、今の給料月額のおおよそ３割、復帰して半年以上勤めたら後日１割が給付されます。
会社員であれば雇用保険から出るこの育児休業給付金ですが、公務員は雇用保険には入れないので、共済から出ます。
子どもが１歳になってからも、育休は取得できますが、今度はこの給付金もなくなります。
完全に収入はゼロになります。
この間は、単に『復職する権利』を持っているだけの状態になります。
ちなみに、本当にまる３年育休を取得する人は稀で、大抵が１年か、年度のきりがいい４月で復職します。（子どもは生後半年とか、１歳*ヶ月とかは人によりけり。職場の事務配分も考えると年度明けのほうが多い）
【恵まれてると思うところ】
実際に取得しやすいかどうかというところだと思います。
例えば私の妹の会社は、寿退職する人が殆どいません。
会社自体が、育てた戦力をみすみす手放しはしないという考えのようです。
（ちなみに私は「しっかり産んで将来の年金を支えろ」といわれましたが...）
でも、民間はそういったところばかりではないでしょう。
私も企業への就職活動をした頃には
「でも女性はね～結婚したら家庭に入ることが大事だと思うんですよね～」
と面接で言われたものです。
これは、会社によって差が開く部分ですよね。
官公庁はそういった差が殆どなく、結婚や出産による寿退職を求められることはありませんので、こういった制度が利用しやすいといえます。
でも、産休１年なんて事はいくらなんでもないですよ。
【育児休業、いわゆる育休】
まず、給料はストップします。
で、子どもが１歳になるまでは、共済（公務員の年金とか健康保険とかの組合）から『育児休業給付金』が出ます。
これは、今の給料月額のおおよそ３割、復帰して半年以上勤めたら後日１割が給付されます。
会社員であれば雇用保険から出るこの育児休業給付金ですが、公務員は雇用保険には入れないので、共済から出ます。
子どもが１歳になってからも、育休は取得できますが、今度はこの給付金もなくなります。
完全に収入はゼロになります。
この間は、単に『復職する権利』を持っているだけの状態になります。
ちなみに、本当にまる３年育休を取得する人は稀で、大抵が１年か、年度のきりがいい４月で復職します。（子どもは生後半年とか、１歳*ヶ月とかは人によりけり。職場の事務配分も考えると年度明けのほうが多い）
【恵まれてると思うところ】
実際に取得しやすいかどうかというところだと思います。
例えば私の妹の会社は、寿退職する人が殆どいません。
会社自体が、育てた戦力をみすみす手放しはしないという考えのようです。
（ちなみに私は「しっかり産んで将来の年金を支えろ」といわれましたが...）
でも、民間はそういったところばかりではないでしょう。
私も企業への就職活動をした頃には
「でも女性はね～結婚したら家庭に入ることが大事だと思うんですよね～」
と面接で言われたものです。
これは、会社によって差が開く部分ですよね。
官公庁はそういった差が殆どなく、結婚や出産による寿退職を求められることはありませんので、こういった制度が利用しやすいといえます。
でも、産休１年なんて事はいくらなんでもないですよ。
432 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 01:17:56 ID:Wy9Aw7Wl0
>>416
そうそう。
少なくとも入退院くりかえして遅刻している病気なんだろ。
そういう病気の勤務状態なら休職しろってことだろ。
それを、診断書は出さないで休ませろが通用する分けないし、
病気の状態で働いてまでこの妊婦は何をしたいのだ？
赤ちゃんが大切ではないか？
妊婦だから当然仕事しなくてあたりまえだが休職だと給料もらえるが額が下がる。
だから、自由気ままに適当に職場に来るからまともなこれまでと同じ給料欲しいってことだろ。
だって、大変な妊婦なんだから。
自分の気ままで社会は通らん。
診断書貰って休職しろ。と上司も言うわさ。
そうそう。
少なくとも入退院くりかえして遅刻している病気なんだろ。
そういう病気の勤務状態なら休職しろってことだろ。
それを、診断書は出さないで休ませろが通用する分けないし、
病気の状態で働いてまでこの妊婦は何をしたいのだ？
赤ちゃんが大切ではないか？
妊婦だから当然仕事しなくてあたりまえだが休職だと給料もらえるが額が下がる。
だから、自由気ままに適当に職場に来るからまともなこれまでと同じ給料欲しいってことだろ。
だって、大変な妊婦なんだから。
自分の気ままで社会は通らん。
診断書貰って休職しろ。と上司も言うわさ。
言ってはいけない正論
>>424
男性の稼ぎだけで生活出来ない家庭がどんだけあると思ってるのさ
昔と違って出産も育児も金がかかるよ
公立学校のみの義務教育期間だけで6000万以上
二馬力じゃなけりゃ老後の貯蓄まで作れない人が多いんじゃないかな
男性の稼ぎだけで生活出来ない家庭がどんだけあると思ってるのさ
昔と違って出産も育児も金がかかるよ
公立学校のみの義務教育期間だけで6000万以上
二馬力じゃなけりゃ老後の貯蓄まで作れない人が多いんじゃないかな
435 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 01:21:14 ID:KJu25T5t0
産休だか育休だか知らないが、その間の仕事は誰がするんだ？
変わりに雇われた人は、１年かそこらで用済みでクビか？
産休や育休で休む人間の人件費と、変わりに雇った人の人件費、
人件費だけで２倍かかるじゃねーか。
変わりに来た若い人に仕事を与え、人件費も通常で済む。
妊娠した人間は仕事を自ら辞めてもらうのが、
会社にとっても、新しい仕事を貰えた人にも双方に利益があるんだよ。
そもそも結婚して、子どもも生まれるような恵まれた人間は、
旦那に食わせてもらえばいいだろ。
変わりに雇われた人は、１年かそこらで用済みでクビか？
産休や育休で休む人間の人件費と、変わりに雇った人の人件費、
人件費だけで２倍かかるじゃねーか。
変わりに来た若い人に仕事を与え、人件費も通常で済む。
妊娠した人間は仕事を自ら辞めてもらうのが、
会社にとっても、新しい仕事を貰えた人にも双方に利益があるんだよ。
そもそも結婚して、子どもも生まれるような恵まれた人間は、
旦那に食わせてもらえばいいだろ。
この上司、やる事がいちいち姑息な嫌がらせって感じでなんとも
437 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 01:21:34 ID:pe9HPCegO
妊娠迷惑って当たり前じゃん。何で謝罪するんだか…最近逆差別みたいのが多くて気持ち悪い。自分女だけど。
男と女は所詮違うんだから、男と同じ待遇求めるんならやる事も一緒にしないとダメ。
男と女は所詮違うんだから、男と同じ待遇求めるんならやる事も一緒にしないとダメ。
事実を言ってはイカンということですか？
439 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 01:22:14 ID:EVaUQHucO
産休扱いにならないから
有休を使うか、普通に長期休暇願いを出すしかないわな
したら給料止まるから
それが嫌なんだろね
妊婦に厳しいつか、休業補償が足りないから困るんじゃん
その状態で仕事したい訳でもないだろし
有休を使うか、普通に長期休暇願いを出すしかないわな
したら給料止まるから
それが嫌なんだろね
妊婦に厳しいつか、休業補償が足りないから困るんじゃん
その状態で仕事したい訳でもないだろし
440 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 01:22:22 ID:T8gKKgmoO
野生動物でも繁殖の時期とかを守って生きているのに人間ときたらwwww
>>437
男も妊娠したら良いって事ですか。
男も妊娠したら良いって事ですか。
442 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 01:23:48 ID:Lo0HxbpT0
少子化日本で一番えらいのは
子供を生む母親である。
発言の職員は辞職すべきである。
国益に反する公務員を雇用し続けるべきではない。
子供を生む母親は、まさに国富の象徴である。
子供を生む母親である。
発言の職員は辞職すべきである。
国益に反する公務員を雇用し続けるべきではない。
子供を生む母親は、まさに国富の象徴である。
443 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 01:24:07 ID:1LfWtNvKO
この場合、上司は目障りだったかも知れないし、本人も辛かったでしょうから、早々に休み取ってしまうのが一番だったと思う。 こんな騒ぎ胎教に悪いよね。 どうかいい子を産んで下さい。
444 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 01:24:36 ID:8mNt+yI40
お前らがこの論調じゃあマジ日本は少子化で滅ぶわ。
つーか、喪のルサンチマンが凄杉。
妊婦は社会の宝だと思って大切にしてやれよ。
つーか、喪のルサンチマンが凄杉。
妊婦は社会の宝だと思って大切にしてやれよ。
445 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 01:24:52 ID:EVaUQHucO
産休にかかわらず、休業補償制度が良くなるといいのにね
まあこの使い捨ての御時世、職場復帰出来るだけマシなんだけどね
まあこの使い捨ての御時世、職場復帰出来るだけマシなんだけどね
446 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 01:24:58 ID:gzBX/jb00
>>434
国家政策でこういうことになっているのに、男性の稼ぎ云々言うのはいかがなものかと。
【教育】 女性研究者を採用したら年６００万円を３年間補助…文科省、大学などの研究機関に対し優遇策★２
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1223258672/l50
【政治】 “男女共同参画社会へ新戦略” 女性の進出が進んでいない分野での支援や、国家公務員の女性管理職比率アップへ
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1204524057/l50
国家政策でこういうことになっているのに、男性の稼ぎ云々言うのはいかがなものかと。
【教育】 女性研究者を採用したら年６００万円を３年間補助…文科省、大学などの研究機関に対し優遇策★２
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1223258672/l50
【政治】 “男女共同参画社会へ新戦略” 女性の進出が進んでいない分野での支援や、国家公務員の女性管理職比率アップへ
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1204524057/l50
447 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 01:25:10 ID:GM7+IMGQ0
どっちもどっち。救い難い連中。
>>429
このスレは流れ速くて、過去ログ読んでる暇なく皆>>1だけ見てレスするのでループになるが、
鬼板見ると、けっこう状況つかめるよ。
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1223299819/
産休や育休でなく、妊娠休暇があるなんて知らんよな。
このスレは流れ速くて、過去ログ読んでる暇なく皆>>1だけ見てレスするのでループになるが、
鬼板見ると、けっこう状況つかめるよ。
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1223299819/
産休や育休でなく、妊娠休暇があるなんて知らんよな。
449 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 01:25:25 ID:cGZ6Felk0
この妊婦には同情するが、この上司の孫を産む妊婦に対してはその限りではない。
450 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 01:25:32 ID:XIi0BkQFO
子供を産む機械と言われたり、妊娠したらしたで社会からは追放される
どうすりゃ良いんだよ・・・
どうすりゃ良いんだよ・・・
451 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 01:25:53 ID:8HttDfNj0
ぶっちゃけ、妊婦って言ってもいろいろいるからなぁ
ゲロゲロ吐きながら男並みの仕事をするやつもいれば
もう駄目ですってすぐ早退するやつもいるし
職場で産気づいてそのまま出産するやつもいる
どうなるか読めない意味では、大変な存在だがだからといってやめろとは言えぬ
ゲロゲロ吐きながら男並みの仕事をするやつもいれば
もう駄目ですってすぐ早退するやつもいるし
職場で産気づいてそのまま出産するやつもいる
どうなるか読めない意味では、大変な存在だがだからといってやめろとは言えぬ
>４４２ 子供を生ます父親は？
453 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 01:27:46 ID:EVaUQHucO
>>437
同質と同権は別
男が変わりに出産出きるようになればその思想もアリだろうね
そもそも産休てのはあかんぼに対する権利だ
>>435
その理屈でいきゃ癌やら事故やら、長期休暇が必要な不慮の自己のたびにお前も自主退職しなきゃな
迷惑だから
同質と同権は別
男が変わりに出産出きるようになればその思想もアリだろうね
そもそも産休てのはあかんぼに対する権利だ
>>435
その理屈でいきゃ癌やら事故やら、長期休暇が必要な不慮の自己のたびにお前も自主退職しなきゃな
迷惑だから
455 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 01:29:04 ID:HwhhYh4m0
結局、公務員や子供を持てる勝ち組に対する嫉妬ということか。
ホントこの国の民度はどうしてしまったんだろう。
元からこの水準なのか・・・？
ホントこの国の民度はどうしてしまったんだろう。
元からこの水準なのか・・・？
456 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 01:29:42 ID:KJu25T5t0
女性だけにお茶くみさせるな！とかあるけど、
営業職で同じく雇った男性と女性がいて、その女性だけにお茶くみをさせていたら、
それは女性差別に当たるけど、
お茶くみとして雇った人間にお茶くみを頼んで何が悪いんだ？
お茶くみとして雇ったのに、お茶くまないんだったら、それは仕事放棄じゃねーか。
この事件も、実際に仕事場に迷惑をかけているのは事実なんだから、
その点についてこの女性はどのようにお考えなのかを是非聞かせて欲しい。
営業職で同じく雇った男性と女性がいて、その女性だけにお茶くみをさせていたら、
それは女性差別に当たるけど、
お茶くみとして雇った人間にお茶くみを頼んで何が悪いんだ？
お茶くみとして雇ったのに、お茶くまないんだったら、それは仕事放棄じゃねーか。
この事件も、実際に仕事場に迷惑をかけているのは事実なんだから、
その点についてこの女性はどのようにお考えなのかを是非聞かせて欲しい。
>上司は「これまでの職場にも妊婦さんがいたが、
今度の妊婦がDQNなんじゃない？
今度の妊婦がDQNなんじゃない？
458 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 01:33:19 ID:gzBX/jb00
>>448
どうもです。読んでみます。
どうもです。読んでみます。
460 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 01:38:01 ID:EVaUQHucO
いや、なんかもっと主張して貰って滅びるのが良いと思う
思いやりがない母親(子供に配慮して自分の体を休めるのではなく、金を稼ぐ為に自分を大事にしろと他人に要求する、金>子供)に
思いやりがない上司
産まれた子供も周りに配慮ない子供にしかならないね
思いやりがない母親(子供に配慮して自分の体を休めるのではなく、金を稼ぐ為に自分を大事にしろと他人に要求する、金>子供)に
思いやりがない上司
産まれた子供も周りに配慮ない子供にしかならないね
461 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 01:38:17 ID:Vd/d9xtqO
>>446
結局研究職やら管理職やらってのは結婚生活を成り立たせにくいんですよ。
おっきな企業でまともに昇進した女性はほとんどが未婚か離婚組。
男が結婚しても仕事がメインでいかされている以上、女は男と対等にやっていくには結婚出産を諦めるしかないんですよ。
国はこんなことよりも男性の育休取得を進めるべき
結局研究職やら管理職やらってのは結婚生活を成り立たせにくいんですよ。
おっきな企業でまともに昇進した女性はほとんどが未婚か離婚組。
男が結婚しても仕事がメインでいかされている以上、女は男と対等にやっていくには結婚出産を諦めるしかないんですよ。
国はこんなことよりも男性の育休取得を進めるべき
>>446
＞ 国家政策でこういうことになっているのに、男性の稼ぎ云々…
国の政策のせいかは知らんが、今の男性の平均収入のみじゃ専業主婦と子供を養って自分らの老後までの貯蓄は難しいよね？子持ち女の就職はかなりシビアだし、妊娠で離職より休暇して職場復帰しなきゃ生活出来ないだろ
＞ 国家政策でこういうことになっているのに、男性の稼ぎ云々…
国の政策のせいかは知らんが、今の男性の平均収入のみじゃ専業主婦と子供を養って自分らの老後までの貯蓄は難しいよね？子持ち女の就職はかなりシビアだし、妊娠で離職より休暇して職場復帰しなきゃ生活出来ないだろ
463 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 01:39:39 ID:KJu25T5t0
こんな居座りババアが多いから、若年者に職がないんだよ。
１８才の経験のない人と、３４才で、旦那がいて、子どもまで産める財力のある人間、
どちらがより守られるべき人間なのか。
１８才の経験のない人と、３４才で、旦那がいて、子どもまで産める財力のある人間、
どちらがより守られるべき人間なのか。
464 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 01:41:20 ID:vv/1bRF40
正規の公務員を手厚く保護するために
身分不安定、低賃金の非常勤職員を酷使してるのもかわいそうだ
身分不安定、低賃金の非常勤職員を酷使してるのもかわいそうだ
465 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 01:45:28 ID:9eAeepLO0
いやもう、取得できるできないじゃなくて、法で決められた分
強制的に休ませたら？
個人差とか考慮したってどうせゴネルなら一緒だよ。
働ける体調の人でも、金がなくても休ませる。
もちろん、給与は現状の産休・育休に準じたままで。
お金がない？
白い目で見られることを覚悟して、役所にでも行くといい。
まぁ今回は現場が役所だがｗ
強制的に休ませたら？
個人差とか考慮したってどうせゴネルなら一緒だよ。
働ける体調の人でも、金がなくても休ませる。
もちろん、給与は現状の産休・育休に準じたままで。
お金がない？
白い目で見られることを覚悟して、役所にでも行くといい。
まぁ今回は現場が役所だがｗ
466 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 01:46:55 ID:t3w0rF560
おなかの赤ちゃんを甘やかしすぎはだめ
この女が甘えすぎ、女なんか雇うからおかしくなる
この女が甘えすぎ、女なんか雇うからおかしくなる
467 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 01:49:07 ID:KJu25T5t0
「ラッシュ時を避けた通勤」「業務内容の軽減」を要求。
自由出勤で、仕事の量は私が決めるからその通りにしろだ？
おまいはいつから社長になったんだ？
１１時出勤で３時退社で給料は今までどおりくれだ？
ほー・・・こりゃオジサンもビツクリ！
自由出勤で、仕事の量は私が決めるからその通りにしろだ？
おまいはいつから社長になったんだ？
１１時出勤で３時退社で給料は今までどおりくれだ？
ほー・・・こりゃオジサンもビツクリ！
>>465
正直それが一番良いと思うよ
産休は女のみだろうけど、育児休暇も一定期間を男女共必ずどこかで取る(取れる)ように決めてしまって欲しい
つーか男こそ出産休暇や育児休暇を取れるようにならないと、子供持たない夫婦が増える一方だ
正直それが一番良いと思うよ
産休は女のみだろうけど、育児休暇も一定期間を男女共必ずどこかで取る(取れる)ように決めてしまって欲しい
つーか男こそ出産休暇や育児休暇を取れるようにならないと、子供持たない夫婦が増える一方だ
469 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 01:50:51 ID:9ZU1ce5X0
どうせなら生活保護申請すりゃいいだよ
>>456
女性も深夜働かせるべき！と運動して、法律を改正しておきながら、
実際は女には働かせない現実だもん。
例）
銀座にあった女性専用派出所では、深夜は危険だからという理由で男性が勤務していた。
この派出所はかえって治安が悪くなったという理由で廃止されたけどね。
女性も深夜働かせるべき！と運動して、法律を改正しておきながら、
実際は女には働かせない現実だもん。
例）
銀座にあった女性専用派出所では、深夜は危険だからという理由で男性が勤務していた。
この派出所はかえって治安が悪くなったという理由で廃止されたけどね。
472 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 01:57:56 ID:9eAeepLO0
473 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 01:58:31 ID:C5hPBveh0
>>455
日本が好景気だったころ、公務員になる奴は、バカにされてた。
民間企業の奴は、アブク銭で豪遊、公務員は、しょぼい給料。
バブルがはじけて、不景気になったら立場が逆転。
アリとキリギリスなんだよ、結局。
日本が好景気だったころ、公務員になる奴は、バカにされてた。
民間企業の奴は、アブク銭で豪遊、公務員は、しょぼい給料。
バブルがはじけて、不景気になったら立場が逆転。
アリとキリギリスなんだよ、結局。
474 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 01:59:02 ID:aEAPDgny0
>>455
経済が成長してるときなら上の権利拡大はいずれ下にも回ってくるから良いことだけど、
停滞期の権利拡大はパイの取り合いになるからね。
誰かの権利が拡大すれば、割りを食う人間が出てしまう。
「嫉妬するなよ」で済めば良いけど、するよそりゃ割りを食う人間は。
苦しい人間に「甘えるな」って言うのと一緒だよ。苦しいときは甘えたいでしょ誰だって。
どうやって嫉妬させないか、パイの配分を考えることも大事だと思うよ。
経済が成長してるときなら上の権利拡大はいずれ下にも回ってくるから良いことだけど、
停滞期の権利拡大はパイの取り合いになるからね。
誰かの権利が拡大すれば、割りを食う人間が出てしまう。
「嫉妬するなよ」で済めば良いけど、するよそりゃ割りを食う人間は。
苦しい人間に「甘えるな」って言うのと一緒だよ。苦しいときは甘えたいでしょ誰だって。
どうやって嫉妬させないか、パイの配分を考えることも大事だと思うよ。
475 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 02:00:32 ID:9eAeepLO0
476 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 02:00:54 ID:MpRxe22a0
つわりが酷い時って仕事なんないんじゃない？
>>466
胎児の時に無理させられなかったから今お前が居るんだろうに
>>467
＞ 「ラッシュ時を避けた通勤」「業務内容の軽減」を要求＞ 自由出勤で、仕事の量は私が決める
異常妊娠で診断書が出てる場合、医者からの指示の書類が提出されるから｢私が決める｣とは限らない
切迫流産に仮定すると、｢ラッシュを避ける｣は、立ちっぱなし･腹部の圧迫･揺れる車内で踏ん張るなどは薬を飲んでいても腹の張りや子宮口の開きを誘発するから避ける、｢業務の軽減｣は普通の妊婦でもそういった書類をもらう事が多いからなぁ
女性の主張が個人的なアレなのか医者の指示なのかぐらいソースに入れてほしいね
胎児の時に無理させられなかったから今お前が居るんだろうに
>>467
＞ 「ラッシュ時を避けた通勤」「業務内容の軽減」を要求＞ 自由出勤で、仕事の量は私が決める
異常妊娠で診断書が出てる場合、医者からの指示の書類が提出されるから｢私が決める｣とは限らない
切迫流産に仮定すると、｢ラッシュを避ける｣は、立ちっぱなし･腹部の圧迫･揺れる車内で踏ん張るなどは薬を飲んでいても腹の張りや子宮口の開きを誘発するから避ける、｢業務の軽減｣は普通の妊婦でもそういった書類をもらう事が多いからなぁ
女性の主張が個人的なアレなのか医者の指示なのかぐらいソースに入れてほしいね
>>462
男女共同参画という国家政策だよ。
男性の雇用を奪っておいて、やっぱり稼いでくれというのは勝手過ぎるよ。
>自分らの老後までの貯蓄は難しいよね？
そうやって、いくあれば満足するの？のわがままになっていくんでしょ。
そういう感覚ではいくらあってもお金が足りずに、
結局働きづめになり自分の首を絞めていくんじゃないかい？
【話題】 「結婚する男の年収、８００万以上が理想～」と独身女性…年収４００万円の結婚生活は悲惨なのか？★11
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1219448826/l50
【調査】 “最低でも正社員がいい” 女性が望む結婚相手、「年収５００万～７００万円」が約４割
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1183212415/l50
【論説】 「"やっぱり、男性は自分の倍の年収ぐらいは稼いでくれないと"の声多い」…"妹負け犬世代"女性論★８
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1159688739/l50
男女共同参画という国家政策だよ。
男性の雇用を奪っておいて、やっぱり稼いでくれというのは勝手過ぎるよ。
>自分らの老後までの貯蓄は難しいよね？
そうやって、いくあれば満足するの？のわがままになっていくんでしょ。
そういう感覚ではいくらあってもお金が足りずに、
結局働きづめになり自分の首を絞めていくんじゃないかい？
【話題】 「結婚する男の年収、８００万以上が理想～」と独身女性…年収４００万円の結婚生活は悲惨なのか？★11
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1219448826/l50
【調査】 “最低でも正社員がいい” 女性が望む結婚相手、「年収５００万～７００万円」が約４割
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1183212415/l50
【論説】 「"やっぱり、男性は自分の倍の年収ぐらいは稼いでくれないと"の声多い」…"妹負け犬世代"女性論★８
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1159688739/l50
480 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 02:03:00 ID:4owD5U5X0
妊娠したなら会社辞めろや
481 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 02:03:36 ID:4FH22mRJ0
あれー？
ジェンダフリー（笑）は？
産休取るならその分給料低いのは当り前だよね。
でもフェミは差別って言うよね。
子供生まずにずっと働けば良いのにね。
ジェンダフリー（笑）は？
産休取るならその分給料低いのは当り前だよね。
でもフェミは差別って言うよね。
子供生まずにずっと働けば良いのにね。
482 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 02:04:08 ID:C5hPBveh0
>>463
34才の人妻よりも18歳の処女がいいです。
34才の人妻よりも18歳の処女がいいです。
483 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 02:04:10 ID:dEj59VJOO
>>474
お前さん議員になれｗ票入れるぞ
お前さん議員になれｗ票入れるぞ
484 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 02:05:41 ID:9eAeepLO0
>>468
男性の育児出産に関する休暇を増やすか・・・。
税金がさらに上乗せになるだろうから、それはそれで結婚する人も減りそうだ。
高福祉国家は、労働者の意欲低下と経済停滞おこしがちだからなぁ、正直難しい。
男性の育児出産に関する休暇を増やすか・・・。
税金がさらに上乗せになるだろうから、それはそれで結婚する人も減りそうだ。
高福祉国家は、労働者の意欲低下と経済停滞おこしがちだからなぁ、正直難しい。
>>456
＞ 女性だけにお茶くみさせるな！とかあるけど、
＞ 営業職で同じく雇った男性と女性がいて、その女性だけにお茶くみをさせていたら、
＞ それは女性差別に当たるけど、
＞ お茶くみとして雇った人間にお茶くみを頼んで何が悪いんだ？
お茶くみとして雇ってお茶くみはわかるよ
営業職として雇ったの男女のうち女のみにお茶くみをさせてるからだろ
新人は男女限らず上手い茶くらい入れられるべき
＞ 女性だけにお茶くみさせるな！とかあるけど、
＞ 営業職で同じく雇った男性と女性がいて、その女性だけにお茶くみをさせていたら、
＞ それは女性差別に当たるけど、
＞ お茶くみとして雇った人間にお茶くみを頼んで何が悪いんだ？
お茶くみとして雇ってお茶くみはわかるよ
営業職として雇ったの男女のうち女のみにお茶くみをさせてるからだろ
新人は男女限らず上手い茶くらい入れられるべき
全然関係ないけど、ここ最近仕事が忙しすぎて帰るのはいつも最後。
毎日毎日、0時近くまで仕事して、睡眠不足で死にそうになったので今日は早く帰った。
そしたら宿直の奴からさっき俺に電話があった。
久しぶりに睡眠時間が取れると思って熟睡してたのに。
電話の音で起きて、無視してたのに5分以上鳴りっぱなし。
あまりのしつこさに電話を取ると、超どうでもいい内容でキレた。
俺がキレてるのが分かったのか、相手は平謝りで切ったが、俺の怒りは収まらない。
そして寝付けない。
思えば、今日の宿直のヤローは昨日も自分の仕事なのに、一番激務な俺に頼んできやがった。
ムカつく・・・
毎日毎日、0時近くまで仕事して、睡眠不足で死にそうになったので今日は早く帰った。
そしたら宿直の奴からさっき俺に電話があった。
久しぶりに睡眠時間が取れると思って熟睡してたのに。
電話の音で起きて、無視してたのに5分以上鳴りっぱなし。
あまりのしつこさに電話を取ると、超どうでもいい内容でキレた。
俺がキレてるのが分かったのか、相手は平謝りで切ったが、俺の怒りは収まらない。
そして寝付けない。
思えば、今日の宿直のヤローは昨日も自分の仕事なのに、一番激務な俺に頼んできやがった。
ムカつく・・・
487 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 02:07:56 ID:C5hPBveh0
488 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 02:08:00 ID:XrQbN3V6O
490 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 02:10:24 ID:9ZU1ce5X0
>>488
そのセリフ、そのまま女職員に言え
そのセリフ、そのまま女職員に言え
491 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 02:10:37 ID:9eAeepLO0
493 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 02:10:47 ID:KJu25T5t0
>>477 異常妊娠や切迫流産の危険性があるような、
医者が診断書を書くまでになってるのなら、
無理してまで働く必要はないんだよ。
ゆっくりとお子さんのことを考えて、家で休養してたらいいじゃん。
上司にムチャクチャな個人的な注文をつけてまで働く必要がどこにあるんだ？
今回の件を度外視しても、このような人材は場を読めないってことで、
分限免職がふさわしい。
医者が診断書を書くまでになってるのなら、
無理してまで働く必要はないんだよ。
ゆっくりとお子さんのことを考えて、家で休養してたらいいじゃん。
上司にムチャクチャな個人的な注文をつけてまで働く必要がどこにあるんだ？
今回の件を度外視しても、このような人材は場を読めないってことで、
分限免職がふさわしい。
495 ：柚木まゆ：2008/10/09(木) 02:11:06 ID:y/b4O1mFO
妊婦が迷惑かけてるのは事実
>>472
だから法律で守っていたわけで。
でもそれは女性差別とフェミたちが主張してしまって、その結果撤廃でしょ。
権利を主張するなら義務責任を果たさないといけないよ。
男性並みのリスクも背負わないといけないことになる。
女性を守るのは差別だからやめろ
↓
でも女性を守ってほしい
すげー矛盾だよｗ
だから法律で守っていたわけで。
でもそれは女性差別とフェミたちが主張してしまって、その結果撤廃でしょ。
権利を主張するなら義務責任を果たさないといけないよ。
男性並みのリスクも背負わないといけないことになる。
女性を守るのは差別だからやめろ
↓
でも女性を守ってほしい
すげー矛盾だよｗ
497 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 02:13:01 ID:dEj59VJOO
自殺率増加してる厳しい世情で、ゆったり産休や育児休暇とか
公務員ならでは。
公務員ならでは。
498 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 02:13:08 ID:NQYAlcwt0
妊娠したら仕事やめろは
男からみても嫌な男だと思うが
どうも４０過ぎた世代からすると
それが当然だと思うようだね
男女共働きに時代が変わっても
体感してない世代に通じない現実がある
男からみても嫌な男だと思うが
どうも４０過ぎた世代からすると
それが当然だと思うようだね
男女共働きに時代が変わっても
体感してない世代に通じない現実がある
499 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 02:14:42 ID:mJ8OE/zf0
っつーか、県議会で取り上げられるような大事になってしまったら、
この妊婦もかえって職場に居辛くなるような気がするんだが。
まあ、こういう輩からしてみれば、家族のために給料が貰えて毎日定時に帰れれば、
職場の雰囲気や人間関係なんかどうなってもいいのかもしれんが。
この妊婦もかえって職場に居辛くなるような気がするんだが。
まあ、こういう輩からしてみれば、家族のために給料が貰えて毎日定時に帰れれば、
職場の雰囲気や人間関係なんかどうなってもいいのかもしれんが。
501 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 02:15:26 ID:9eAeepLO0
>>492
いないわけじゃなかろーに。
徐々に減ってるって状態っしょ？
必ずしも人口増加、維持を保たなければってのもどうなのかね。
つか、経済を停滞させたら、今度はそのせいで福祉にかまってられなくなるって
状況も発生するのよ？
まぁそもそも、このニュースから少子化問題は遠すぎだけどね。
いないわけじゃなかろーに。
徐々に減ってるって状態っしょ？
必ずしも人口増加、維持を保たなければってのもどうなのかね。
つか、経済を停滞させたら、今度はそのせいで福祉にかまってられなくなるって
状況も発生するのよ？
まぁそもそも、このニュースから少子化問題は遠すぎだけどね。
>>485
お茶組レベルじゃね？
女性消防団結成！でも後方支援だけね。男が前線で焼け死んでね＾＾
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1223161606/
ちなみに先ほど書いた女性専用派出所も、案内係が中心だった。
仕事なめてんの？
お茶組レベルじゃね？
女性消防団結成！でも後方支援だけね。男が前線で焼け死んでね＾＾
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1223161606/
ちなみに先ほど書いた女性専用派出所も、案内係が中心だった。
仕事なめてんの？
503 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 02:16:22 ID:neP8ElWk0
以外に妊婦に厳しい意見が多くて驚いた
お前ら一体自分がどうやってこの世に出てきたとおもってるんだ
ﾊﾞﾊﾞｧは害だが妊婦は聖域だ
お前ら一体自分がどうやってこの世に出てきたとおもってるんだ
ﾊﾞﾊﾞｧは害だが妊婦は聖域だ
>>479
＞ 男女共同参画という国家政策だよ。＞ 男性の雇用を奪っておいて
奪ってるのは国。女性が社会進出しなきゃ男性の雇用が増え給料も増えるとでも？
＞やっぱり稼いでくれ
じゃなく、実際は足りないから産休を使い働き続けたい家庭の多さの話
＞自分らの老後までの貯蓄は難しいよね？
＞ そうやって、いくあれば満足するの？のわがままになっていくんでしょ。
子供の成人までに必要なつつましく暮らす生活費･私立や大学や塾を除いた義務教育のみで一億2千万以上、60歳で定年として80歳までの20年間の、切り詰めた生活の夫婦の最低限の生活費も1億2千万以上
わがまましない切り詰めた生活でこれだけ必要
これに車や家賃、ローン、それだけを払い続ける雇用保証がないから共働きしてるんだが
＞ 男女共同参画という国家政策だよ。＞ 男性の雇用を奪っておいて
奪ってるのは国。女性が社会進出しなきゃ男性の雇用が増え給料も増えるとでも？
＞やっぱり稼いでくれ
じゃなく、実際は足りないから産休を使い働き続けたい家庭の多さの話
＞自分らの老後までの貯蓄は難しいよね？
＞ そうやって、いくあれば満足するの？のわがままになっていくんでしょ。
子供の成人までに必要なつつましく暮らす生活費･私立や大学や塾を除いた義務教育のみで一億2千万以上、60歳で定年として80歳までの20年間の、切り詰めた生活の夫婦の最低限の生活費も1億2千万以上
わがまましない切り詰めた生活でこれだけ必要
これに車や家賃、ローン、それだけを払い続ける雇用保証がないから共働きしてるんだが
505 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 02:17:47 ID:tAbOezFUO
職場によるでしょ、そういうの。
座って事務職してるだけなら、妊婦だって苦じゃないし心配もあまりかけないけど。
立ち仕事や外回りじゃちょっとね。
で、本当の意味での迷惑ってのは、その日に急に休んだりすること。
妊婦相手にダメとも言えないし。
その女が有能であればこそ、他部署から異動させたりして補充しなきゃならなくなるわけだが、産休明けて「戻りたい」って言われても、２人は要らないから迷惑。
人事課にいたからよくわかるけど、辞めろとは言わないが総務や庶務に飛ばされる覚悟くらい持って欲しいよ。
座って事務職してるだけなら、妊婦だって苦じゃないし心配もあまりかけないけど。
立ち仕事や外回りじゃちょっとね。
で、本当の意味での迷惑ってのは、その日に急に休んだりすること。
妊婦相手にダメとも言えないし。
その女が有能であればこそ、他部署から異動させたりして補充しなきゃならなくなるわけだが、産休明けて「戻りたい」って言われても、２人は要らないから迷惑。
人事課にいたからよくわかるけど、辞めろとは言わないが総務や庶務に飛ばされる覚悟くらい持って欲しいよ。
>>496
フェミって事は結局男が決めた事って事じゃん。
女でフェミと同じ発言してるのは、既に子育て終わったか
結婚諦めた人達でしょ。
実際、今の雇用機会均等法とかってバブルの時に人手不足
解消するために経団連が進めた政策じゃなかったかな？
フェミって事は結局男が決めた事って事じゃん。
女でフェミと同じ発言してるのは、既に子育て終わったか
結婚諦めた人達でしょ。
実際、今の雇用機会均等法とかってバブルの時に人手不足
解消するために経団連が進めた政策じゃなかったかな？
507 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 02:19:25 ID:SPc2FpuKO
重い物を持つような仕事だったら当然断っても良いだろう。
つわりが酷い時は休みや遅刻早退は仕方ない。無理しちゃいけないのは分かるしな。
しかし出勤時間を変えろだの席を変えろだのは要求し過ぎじゃないのか？
しかもこいつの仕事は公務員。他の仕事から比べたら楽な仕事だろう。
その中でもグダグダ言われたから上司もキレたんじゃないか？
今までにこんなケースは無かったと言っているし、普段からエラそうな口ばかりきく女だったんじゃないのかね？
たぶん、普段の態度が良い人だったらここまで言われたりしないだろう？
つわりが酷い時は休みや遅刻早退は仕方ない。無理しちゃいけないのは分かるしな。
しかし出勤時間を変えろだの席を変えろだのは要求し過ぎじゃないのか？
しかもこいつの仕事は公務員。他の仕事から比べたら楽な仕事だろう。
その中でもグダグダ言われたから上司もキレたんじゃないか？
今までにこんなケースは無かったと言っているし、普段からエラそうな口ばかりきく女だったんじゃないのかね？
たぶん、普段の態度が良い人だったらここまで言われたりしないだろう？
508 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 02:20:12 ID:X9Tt+Byh0
ひいきされる女性が妬ましいのは分かるが
ストレスなく子供がもてる環境を整えないと少子化は止まらんぞ
ストレスなく子供がもてる環境を整えないと少子化は止まらんぞ
509 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 02:21:41 ID:9eAeepLO0
これは難しいな。妊娠してるからといって病気じゃないわけだし
全く働けない訳じゃないと逆に通常の仕事を要求する女性もいるだろうし
一概には決められない。
全く働けない訳じゃないと逆に通常の仕事を要求する女性もいるだろうし
一概には決められない。
単なるストーカーじゃねえか
長文多過ぎ
長文多過ぎ
514 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 02:24:56 ID:dEj59VJOO
今時の日本の子、性格がかわいくないしな。
宝と呼ぶのは、かなーり抵抗ある。下手に関わるとエラい目に遭うし。
宝と呼ぶのは、かなーり抵抗ある。下手に関わるとエラい目に遭うし。
515 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 02:25:07 ID:RhHVf70O0
516 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 02:25:42 ID:mJ8OE/zf0
517 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 02:26:35 ID:MnUNo52/O
518 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 02:27:28 ID:9eAeepLO0
>>511
経済停滞って、お金が動かないよっていってんのよ？
わかってる？
経済に活力があるかどうかは、人口に比例しないよ。
地力にはなるけど。
まぁ、両方に疑問を抱いているなら、それは間違いないし結構だけど。
経済停滞って、お金が動かないよっていってんのよ？
わかってる？
経済に活力があるかどうかは、人口に比例しないよ。
地力にはなるけど。
まぁ、両方に疑問を抱いているなら、それは間違いないし結構だけど。
519 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 02:27:36 ID:gzBX/jb00
>>493
個人要求か医者の指示か、ソースにあった？
産休は最長3年取れるとあるけど、実際は産前産後合わせて一年以内じゃないと現状では職場復帰はかなり難しいし幼稚園にしか通えなくなったりもする。
異常妊娠は癌や鬱などの病気と違い妊娠期間のみ。退職後の再就職の難しさを考えると、早期からの産休がとれれば良いけど…実際難しいね。
個人要求か医者の指示か、ソースにあった？
産休は最長3年取れるとあるけど、実際は産前産後合わせて一年以内じゃないと現状では職場復帰はかなり難しいし幼稚園にしか通えなくなったりもする。
異常妊娠は癌や鬱などの病気と違い妊娠期間のみ。退職後の再就職の難しさを考えると、早期からの産休がとれれば良いけど…実際難しいね。
税金上げてスウェーデンになるか。
522 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 02:28:55 ID:KJu25T5t0
＞上司は「これまでの職場にも妊婦さんがいたが、普通は職場に迷惑をかける立場なので、
そんなに希望を言う人は見たことがない」などと発言したという。
これは事実を述べているだけじゃん。
「これまでも妊婦はいた」「職場に迷惑がかかる」「今までそのような希望を言う人はいなかった」
＞入退院を繰り返した９月にも、上司に「通勤緩和の手続きができていないのに３０分遅れてきた。
欠勤になるから注意するように」
手続きが取れていないのなら、通常の取り扱いをしなければならない。
手続きを取った後でのこの発言はダメだが、まだ手続きを取っていない。
＞さらに「症状について把握する必要があるからこれから病院に行く」などと迫られた上、
部下が何度も職場を早退し、病院に行っている。
これは上司として「症状について把握する必要」があるだろ。
つまり、上司たちは何の問題もない発言をしているにも関わらず、
議会でつるし上げられ、知事が謝罪にまで追い込まれていることこそが問題なのでは？
そんなに希望を言う人は見たことがない」などと発言したという。
これは事実を述べているだけじゃん。
「これまでも妊婦はいた」「職場に迷惑がかかる」「今までそのような希望を言う人はいなかった」
＞入退院を繰り返した９月にも、上司に「通勤緩和の手続きができていないのに３０分遅れてきた。
欠勤になるから注意するように」
手続きが取れていないのなら、通常の取り扱いをしなければならない。
手続きを取った後でのこの発言はダメだが、まだ手続きを取っていない。
＞さらに「症状について把握する必要があるからこれから病院に行く」などと迫られた上、
部下が何度も職場を早退し、病院に行っている。
これは上司として「症状について把握する必要」があるだろ。
つまり、上司たちは何の問題もない発言をしているにも関わらず、
議会でつるし上げられ、知事が謝罪にまで追い込まれていることこそが問題なのでは？
>>522
そもそもだ
「ラッシュ時を避けた通勤」「業務内容の軽減」「来客に近い座席の変更」
このようなことを平気で頼む人間が、携帯に電話をかけられた程度で精神的に追い詰められた状態になるわけがない。
そもそもだ
「ラッシュ時を避けた通勤」「業務内容の軽減」「来客に近い座席の変更」
このようなことを平気で頼む人間が、携帯に電話をかけられた程度で精神的に追い詰められた状態になるわけがない。
524 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 02:32:37 ID:gzBX/jb00
>>504
それの中心がフェミの女性たち。
女性が社会進出して豊かになるのかな？
スウェーデンなんて経済ぼろぼろじゃないの？
ボルボまで中国に身売りらしいね。
お金持ちはどんどん出て行ってしまうとか。
結局共産主義だから貧乏まっしぐらじゃないの？
>共働きしてるんだが
男女共同参画使ってきた今までの予算数十兆円分を減税還元してくれれば楽になると思うけどね。
それの中心がフェミの女性たち。
女性が社会進出して豊かになるのかな？
スウェーデンなんて経済ぼろぼろじゃないの？
ボルボまで中国に身売りらしいね。
お金持ちはどんどん出て行ってしまうとか。
結局共産主義だから貧乏まっしぐらじゃないの？
>共働きしてるんだが
男女共同参画使ってきた今までの予算数十兆円分を減税還元してくれれば楽になると思うけどね。
525 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 02:33:46 ID:9eAeepLO0
単なる事務仕事のくせに業務内容の軽減ってどんだけゆとりだよｗ
しかも高知に通勤ラッシュなんてあるのか？
しかも高知に通勤ラッシュなんてあるのか？
業務内容軽減したり、休まれたりする分をラクラクカバーできるなら、
そもそもその人いなくてもいいよな
そういうゆとりを持った人員配置しろってことか
そもそもその人いなくてもいいよな
そういうゆとりを持った人員配置しろってことか
528 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 02:37:54 ID:cGZ6Felk0
こういう上司は、議会よりも法廷で吊し上げられて実刑判決を受けるほうが良い。
529 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 02:37:57 ID:C5hPBveh0
>>526
東急は混むんじゃないか？
東急は混むんじゃないか？
530 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 02:38:12 ID:KJu25T5t0
育休法か産休法か、どんな法律があるのか知らないが、
その法律に則り、休暇を願い出るのが筋だろ。
法律にも書かれていない、個人的な要求を公務員である人間が上司に認めさせる。
これは越権行為だよ。
公務員は法律に則り行動しなければいけないのに、
法律に書かれてないことを実行しようとした。
これでは、公務員である警察官が、逮捕状もなしに好まぬ人間を逮捕し、
また好き勝手に家宅捜査するに等しいぞ？
この事件は、私企業ではなく、公務員である女性が、このような行為に出たことが、
問題なのである。
その法律に則り、休暇を願い出るのが筋だろ。
法律にも書かれていない、個人的な要求を公務員である人間が上司に認めさせる。
これは越権行為だよ。
公務員は法律に則り行動しなければいけないのに、
法律に書かれてないことを実行しようとした。
これでは、公務員である警察官が、逮捕状もなしに好まぬ人間を逮捕し、
また好き勝手に家宅捜査するに等しいぞ？
この事件は、私企業ではなく、公務員である女性が、このような行為に出たことが、
問題なのである。
532 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 02:45:28 ID:KJu25T5t0
とりあえず上司が謝罪とか、知事までも謝罪とか、
事なかれ主義で、意味もなく、むやみに、やたらめったら謝罪しすぎなんだよ。
ちょっと勉強すれば、この女性の言い分は通らないことはすぐに解かる。
自分の無知を棚に上げて、マスコミの言葉狩りに怯え、
何も主張せずに、ただひたすら頭を下げる。
同じことは学校教育の場でもいえる。
日本終わったな。
事なかれ主義で、意味もなく、むやみに、やたらめったら謝罪しすぎなんだよ。
ちょっと勉強すれば、この女性の言い分は通らないことはすぐに解かる。
自分の無知を棚に上げて、マスコミの言葉狩りに怯え、
何も主張せずに、ただひたすら頭を下げる。
同じことは学校教育の場でもいえる。
日本終わったな。
診断書を出すなり、正規の手続きを踏んで、これなら上司が悪い
なんとか融通してくれとごねて、自分の要望を出しただけなら、女が悪い
なんとか融通してくれとごねて、自分の要望を出しただけなら、女が悪い
結論的には女が悪い。
が、通報したのは親だろう。
この女性の心痛は既に携帯に電話かけられるってレベルじゃねーだろ。
モンペア恐るべし。
が、通報したのは親だろう。
この女性の心痛は既に携帯に電話かけられるってレベルじゃねーだろ。
モンペア恐るべし。
535 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 02:51:08 ID:oOzId0Qj0
妊婦が職場に来ても邪魔なだけだろ
辞めるか休暇でも取れ､この糞女
辞めるか休暇でも取れ､この糞女
・妊娠を理由に業務の変更要請は差別要請にあたるのでおかしい
・妊婦が迷惑をかけているというのは差別発言なので、罰するべき
妊婦の女性職員もおかしいし、女性職員がおかしいからこそ、上司たちのイカレ具合も
発覚した。
どっちも罰して、めでたしめでたし。
・妊婦が迷惑をかけているというのは差別発言なので、罰するべき
妊婦の女性職員もおかしいし、女性職員がおかしいからこそ、上司たちのイカレ具合も
発覚した。
どっちも罰して、めでたしめでたし。
538 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 02:56:37 ID:6fPG4yo+0
>>530
労働基準法
第65条
軽い業務に転換させなければならない。
男女雇用機会均等法
第8条
妊娠、出産、産休を理由に解雇できない。
第22条
保健指導又は健康診査を受けるために時間を確保しなければならない。
第23条
保健指導に基づく勤務時間の変更、勤務の軽減をしなければならない
って、あるよ。
労働基準法
第65条
軽い業務に転換させなければならない。
男女雇用機会均等法
第8条
妊娠、出産、産休を理由に解雇できない。
第22条
保健指導又は健康診査を受けるために時間を確保しなければならない。
第23条
保健指導に基づく勤務時間の変更、勤務の軽減をしなければならない
って、あるよ。
539 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 02:57:19 ID:aEAPDgny0
540 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 02:57:25 ID:5DNKLD8+O
>>390>>406だけどさ、
義務を果たさずに人権主張するヤツは狂ってるとしか思えん。
「タダで生きられる」なんてことはありえない。まず義務を果たさねばならぬ。
義務のうちに人は厳しさと優しさを持たねばならぬ、そう気付かねば。
でなければ誰かが身勝手をしたときに許容できるだけの環境も保てない。
義務を果たさずに人権主張するヤツは狂ってるとしか思えん。
「タダで生きられる」なんてことはありえない。まず義務を果たさねばならぬ。
義務のうちに人は厳しさと優しさを持たねばならぬ、そう気付かねば。
でなければ誰かが身勝手をしたときに許容できるだけの環境も保てない。
541 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 02:58:09 ID:l7uzIaId0
おまえら厳しすぎやしないか？
夫だけの給料じゃあ食っていけない時代だぜ。
しかも妊婦にこんな厳しくしちゃった日には１世紀後には日本人なんていなくなっちまうよ。
おまえらの払い込んだ年金も上の世代が使いつくしちゃって、支える世代がいないんだぞ。
理解できないと思うけど、妊婦はいたわれ。
夫だけの給料じゃあ食っていけない時代だぜ。
しかも妊婦にこんな厳しくしちゃった日には１世紀後には日本人なんていなくなっちまうよ。
おまえらの払い込んだ年金も上の世代が使いつくしちゃって、支える世代がいないんだぞ。
理解できないと思うけど、妊婦はいたわれ。
543 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 02:59:37 ID:KJu25T5t0
これがまかり通れば、俺うつ病なんで、昼からの出勤にして下さい。
僕は、昨日の休みの日に仲間と草野球してたら、足を捻挫したんで、
机の配置変えて下さい。
また、俺は決めたんです、家族や子どもといっしょにいる時間を大切にしたいんで、
仕事内容を軽くしてください！などなど、際限が無くなる。
妊娠した人なんざ過去にも何人もいた。みんなルールを守り、
粛々と行動していた。
すでに知事まで謝罪したんだ。この女性の言い分は通るんだろう。
そうなれば、職場の規律を崩壊させ、みんな好き勝手言うぜ？ｗｗｗ
荒れる学校の再現だｗｗｗ
このようにして、安易な謝罪から日本は崩壊していくんだよｗｗｗ
僕は、昨日の休みの日に仲間と草野球してたら、足を捻挫したんで、
机の配置変えて下さい。
また、俺は決めたんです、家族や子どもといっしょにいる時間を大切にしたいんで、
仕事内容を軽くしてください！などなど、際限が無くなる。
妊娠した人なんざ過去にも何人もいた。みんなルールを守り、
粛々と行動していた。
すでに知事まで謝罪したんだ。この女性の言い分は通るんだろう。
そうなれば、職場の規律を崩壊させ、みんな好き勝手言うぜ？ｗｗｗ
荒れる学校の再現だｗｗｗ
このようにして、安易な謝罪から日本は崩壊していくんだよｗｗｗ
544 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 03:00:23 ID:Nc2Wq+TYO
そもそも普段の仕事が力仕事でもないのに優遇しろってどうなの？
546 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 03:01:38 ID:9ZU1ce5X0
上司に法的過失が有ったのなら
もっと議員も突いて来る。もっと大問題として報道される。
上司に法的過失、落ち度は無かったんだよ。
だから知事だって謝罪はしても上司の処分はしていない。
もっと議員も突いて来る。もっと大問題として報道される。
上司に法的過失、落ち度は無かったんだよ。
だから知事だって謝罪はしても上司の処分はしていない。
547 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 03:02:23 ID:5DNKLD8+O
548 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 03:02:41 ID:TCU3BrpMO
女＝モンスター〇〇
>>546
でも、公務員の内規って（実際守られているかどうかはともかく）、結構厳しいからな。
この県がどうかはわからんけど、たしか「おじさん」「おばさん」っていう呼び方をしただけで、
セクハラに相当し処分される規定がある自治体あったし。
でも、公務員の内規って（実際守られているかどうかはともかく）、結構厳しいからな。
この県がどうかはわからんけど、たしか「おじさん」「おばさん」っていう呼び方をしただけで、
セクハラに相当し処分される規定がある自治体あったし。
550 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 03:04:46 ID:6fPG4yo+0
突き指したから、今日は仕事を割り当てないでください
552 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 03:05:35 ID:DzIdEPGKO
嫌な女だな
554 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 03:09:43 ID:kWEudb4EO
この妊婦が、何人目の子を妊娠したかによるよな
短いスパンで3人以上妊娠してる上に、入社歴が10年満たないとなると、
他の子梨既婚女性とか、妊娠しづらい女性とかが口には出さなくても(影では言ってるかも)、ぶーたれるだろうし
特に、そんな人より少し後に入社した人は、仕事をした時間・量は自分の方が圧倒的に長いのに給料は変わらないとか、やってらんないだろ
女の敵は女だ、って母ちゃん言ってた！
短いスパンで3人以上妊娠してる上に、入社歴が10年満たないとなると、
他の子梨既婚女性とか、妊娠しづらい女性とかが口には出さなくても(影では言ってるかも)、ぶーたれるだろうし
特に、そんな人より少し後に入社した人は、仕事をした時間・量は自分の方が圧倒的に長いのに給料は変わらないとか、やってらんないだろ
女の敵は女だ、って母ちゃん言ってた！
555 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 03:10:10 ID:KJu25T5t0
「おなかの赤ちゃんを甘やかしすぎではないか」などと言われ、
そりゃ言うよな？正にその通り。
子どもダシに使えば何でも通ると思う女多すぎ。
それはダウンタウンの松本も指摘しているが、
女、子ども、であれば何でもまかり通るのか？ 答えは否だ。
そりゃ言うよな？正にその通り。
子どもダシに使えば何でも通ると思う女多すぎ。
それはダウンタウンの松本も指摘しているが、
女、子ども、であれば何でもまかり通るのか？ 答えは否だ。
とりあえず働いてない奴は意見する資格無し
557 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 03:14:34 ID:5DNKLD8+O
「法でこう言われてるからいいだろ、認めろ」
とか言って法を引っ張りだしてもね…
〝平等〟〝均等〟を明確に法に語られるってことは偏見による差別を存在を認めてるんだよね？
とか言って法を引っ張りだしてもね…
〝平等〟〝均等〟を明確に法に語られるってことは偏見による差別を存在を認めてるんだよね？
558 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 03:14:39 ID:KJu25T5t0
>>553 あっそうなのか。よかった。パワハラ訴訟してるんだ。
お得意のPTSDでの主張をしてるのが目に見える。
痴漢訴訟と同じで、司法でも安易なPTSD認定問題は議論されている。
これ女性側敗訴するよ？
お得意のPTSDでの主張をしてるのが目に見える。
痴漢訴訟と同じで、司法でも安易なPTSD認定問題は議論されている。
これ女性側敗訴するよ？
559 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 03:17:56 ID:pDbC5RA+O
かのナマケモノですら妊婦を
労るというのにオマエらときたら…
労るというのにオマエらときたら…
560 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 03:18:23 ID:9wwbwOaAO
そもそも高知に通勤ラッシュなんかないでしょ？
怠け者の母親からは怠け者しか生まれない。
妊娠は病気じゃないってうちのおかんは言ってた。
怠け者の母親からは怠け者しか生まれない。
妊娠は病気じゃないってうちのおかんは言ってた。
561 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 03:18:42 ID:N+jDlIh+0
言い方とやり方が下手だったな、この上司とやらは。
基本的に、この女は勘違いしてそうだし、折り合いついてないのに遅刻してるとか、
仕事を舐めてる。
大体、業務内容の軽減ってふざけんのもいい加減にしろ
県の人事課の仕事がどれほどのもんだ？
民間で家族経営に近いとこなんて、出産前後１～２週間頃合見ただけで
あとはガンガン一線で仕事してんだよ
税金で食わせてもらってるって意識をもて くそビッチが！
基本的に、この女は勘違いしてそうだし、折り合いついてないのに遅刻してるとか、
仕事を舐めてる。
大体、業務内容の軽減ってふざけんのもいい加減にしろ
県の人事課の仕事がどれほどのもんだ？
民間で家族経営に近いとこなんて、出産前後１～２週間頃合見ただけで
あとはガンガン一線で仕事してんだよ
税金で食わせてもらってるって意識をもて くそビッチが！
562 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 03:19:46 ID:Hmgz/a6N0
宮崎の淫行知事は妊娠したらおろせって言ってるぜｗ
モンペアとか最近のババアどもは、根拠のない選民意識が植え付けられてるからな。
俺の姉貴とこの間モンペアの話したら、モンペア批判じゃなくて先生批判してて吹いたよ。
俺のネーちゃんがモンペア一歩手前だったとはな。アホかお前って言っておいたが。
俺の姉貴とこの間モンペアの話したら、モンペア批判じゃなくて先生批判してて吹いたよ。
俺のネーちゃんがモンペア一歩手前だったとはな。アホかお前って言っておいたが。
564 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 03:26:23 ID:9ZU1ce5X0
公務員って組合とか争議、交渉とかを厳しく制限されてなかったか？
私事を議員を使って予算委員会に架けるのって許されるのか？
私事を議員を使って予算委員会に架けるのって許されるのか？
565 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 03:31:32 ID:5DNKLD8+O
高知県は学力低い県で有名だから仕方ない気もする。
俺の嫁は高知出身だが公立小学校では学級崩壊してるわ、いじめがあるわ、
レイプ事件(加害者が小学生または狂師)はあるわで 学校も塾も気違いだらけだったから
学校では出席だけ取られたら後は家で独学してたそうだ。
高知県全体でまともに大学進学できる高校も片手で数えるほどしかないとか。
俺はそのような環境に埋もれず努力してきた嫁を尊敬している。
俺の嫁は高知出身だが公立小学校では学級崩壊してるわ、いじめがあるわ、
レイプ事件(加害者が小学生または狂師)はあるわで 学校も塾も気違いだらけだったから
学校では出席だけ取られたら後は家で独学してたそうだ。
高知県全体でまともに大学進学できる高校も片手で数えるほどしかないとか。
俺はそのような環境に埋もれず努力してきた嫁を尊敬している。
566 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 03:32:34 ID:YDNaCg7MO
おれは妊娠してる牝、子持ちの牝ほど鬱陶しい生き物は存在しないと思ってる
567 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 03:35:52 ID:5DNKLD8+O
568 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 03:46:32 ID:6fPG4yo+0
>>555
おなかの赤ちゃんを甘やかしすぎってどんな状況？
赤ちゃんは毎日ものすごい勢いで細胞分裂して必死に
成長してるんだよ？
母親が休んでいたって赤ちゃんは休んでいない。
いったい何に甘えているんだよ。
よってこの上司の発言はまったく意味がわからない。
おなかの赤ちゃんを甘やかしすぎってどんな状況？
赤ちゃんは毎日ものすごい勢いで細胞分裂して必死に
成長してるんだよ？
母親が休んでいたって赤ちゃんは休んでいない。
いったい何に甘えているんだよ。
よってこの上司の発言はまったく意味がわからない。
569 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 03:50:35 ID:tAbOezFUO
つか、いてもいなくても問題ない社員なら、産休育休どうぞって所だな。
その間誰かしらが穴埋めできる。
本当に有能で、彼女じゃなきゃ出来ない・いなきゃ困るって人には、むしろ退社して頂いて同じくらいバリバリに出来る人を異動させてこないと。
その間誰かしらが穴埋めできる。
本当に有能で、彼女じゃなきゃ出来ない・いなきゃ困るって人には、むしろ退社して頂いて同じくらいバリバリに出来る人を異動させてこないと。
570 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 03:54:29 ID:tfQbcCLG0
＞上司は「これまでの職場にも妊婦さんがいたが、普通は職場に迷惑をかける
＞立場なのでそんなに希望を言う人は見たことがない」などと発言したという。
上司の言い分が正論すぐる
妊娠して辛いなら休職すればいいのに
普段通りの仕事が出来ないくせに自分を気づかえ労れって
「業務内容を軽減しろ」ってアホじゃないの？この女
そんなに仕事がきついなら退職すればいいじゃん
＞立場なのでそんなに希望を言う人は見たことがない」などと発言したという。
上司の言い分が正論すぐる
妊娠して辛いなら休職すればいいのに
普段通りの仕事が出来ないくせに自分を気づかえ労れって
「業務内容を軽減しろ」ってアホじゃないの？この女
そんなに仕事がきついなら退職すればいいじゃん
少子化だし妊娠した数ヵ月後から休ませたほうが職場や社会の能率上がるんじゃ
赤ちゃんは毎日ものすごい勢いで細胞分裂して必死に成長してるんだよ？
そんな赤ちゃんの事も省みず仕事に出るなんて、生まれる前から酷い児童虐待してる母親は最低だ。
そんな赤ちゃんの事も省みず仕事に出るなんて、生まれる前から酷い児童虐待してる母親は最低だ。
573 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 04:03:05 ID:KJu25T5t0
>>568 「おなかの赤ちゃんが」と言えば、すべて優先されるという発想。
「もしもこのおなかの赤ちゃん」に何かあれば責任取れるんですかぁ～！！
なら、個人的な自分勝手な要求をしてまで働かなくても、仕事休めよ。
むしろ何かあればこちらは責任が取れないので、休暇をこちら側からお願いしてたんだよ。
それでもゴチャゴチャと、ムチャクチャなことを言い張るから対処に困ってたんだよ。
そんなに大事なお子さんなら、家で休んでたら？ｗ
「もしもこのおなかの赤ちゃん」に何かあれば責任取れるんですかぁ～！！
なら、個人的な自分勝手な要求をしてまで働かなくても、仕事休めよ。
むしろ何かあればこちらは責任が取れないので、休暇をこちら側からお願いしてたんだよ。
それでもゴチャゴチャと、ムチャクチャなことを言い張るから対処に困ってたんだよ。
そんなに大事なお子さんなら、家で休んでたら？ｗ
574 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 04:10:34 ID:jtYHtDErO
こうやってお前らが少子化推進＼(^O^)／
日本人いずれ消滅＼(^O^)／
日本人いずれ消滅＼(^O^)／
産休にすればいいのになんでしないの。
周りに迷惑がかかるよ。赤ちゃんにもよくないし。
風邪をひいて無理してきてる人と一緒。
周りに迷惑がかかるよ。赤ちゃんにもよくないし。
風邪をひいて無理してきてる人と一緒。
576 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 04:42:05 ID:5DNKLD8+O
577 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 05:15:39 ID:HwhhYh4m0
少子化を推進するのは、脛をかじって国力を奪い異性とくっつく可能性ナッシングなのに
他人の子供には非常に冷たいニートなのですね。
他人の子供には非常に冷たいニートなのですね。
高知の…通勤ラッシュ…………？
女＝チョンはガチ
580 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 05:39:23 ID:Oc6ES/onO
本当に女って鬱陶しいな。
迷惑なクソ女の流産希望。
迷惑なクソ女の流産希望。
581 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 05:40:25 ID:UkOS3DQH0
>>1
産休にすりゃいいだけだろ。
産休にすりゃいいだけだろ。
582 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 06:22:51 ID:/+xWtwex0
母親として、休暇をとるべきだったんじゃないのか？
胎児は心配じゃないのか？
胎児は心配じゃないのか？
583 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 06:26:22 ID:w69i5OJNO
584 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 06:29:07 ID:BqzTxAZE0
うちの職場にも妊婦いたけど重い物持たせられないし休憩中もタバコ吸えないし
相手が不機嫌でも気を遣わなきゃならないしで早く辞めて欲しかった
結局６ヶ月ぐらいで結構目立つようになってから辞めたけど
子どもおろしたいんかこの腐れアマがぁっってみんな思っていた
相手が不機嫌でも気を遣わなきゃならないしで早く辞めて欲しかった
結局６ヶ月ぐらいで結構目立つようになってから辞めたけど
子どもおろしたいんかこの腐れアマがぁっってみんな思っていた
過去に妊婦の同僚に、随分振り回された記憶があるな……。
でも多分それは妊婦の人全体の問題じゃなくて、彼女個人の資質の問題だったのだろうと今ならわかる。
でも多分それは妊婦の人全体の問題じゃなくて、彼女個人の資質の問題だったのだろうと今ならわかる。
586 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 06:34:29 ID:XukAUfeVO
女が中途半端に幅をきかせる組織は衰退する
587 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 06:35:54 ID:gYemHhbz0
高知の通勤ラッシュって…
って一瞬思ったけど、都会より交通機関とか電車の本数が少ないんだろうな
って一瞬思ったけど、都会より交通機関とか電車の本数が少ないんだろうな
588 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 06:36:45 ID:P4+mzfOiO
この場合の女性は、出した条件を見ても妊娠を振りかざしてる様に思える。
590 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 06:39:10 ID:k+wYp2ZO0
電車かバスか自家用車のどの通勤なのかはっきりしてもらいたい。
それによる。
それによる。
迷惑をかける立場って別に間違っていないような
図星つかれて逆上したらしい
「給料貰いたいなら皆と同等働いてくれ」
これ上司だけでなく同僚も内心思ってるよ
図星つかれて逆上したらしい
「給料貰いたいなら皆と同等働いてくれ」
これ上司だけでなく同僚も内心思ってるよ
592 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 06:50:13 ID:jTngY05SO
>>589
入院が嘘っぽかったからとか？とにかく信用出来ない人だったんでしょ。
こういうパターンは、傷病休暇取るのが公務員の常識。診断書さえ出せば、産前6週間まで休めるし、産前6週間からは産休取って、産んだら3年間の育休取ればイイ事。
入院が嘘っぽかったからとか？とにかく信用出来ない人だったんでしょ。
こういうパターンは、傷病休暇取るのが公務員の常識。診断書さえ出せば、産前6週間まで休めるし、産前6週間からは産休取って、産んだら3年間の育休取ればイイ事。
593 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 07:01:21 ID:vUUJDu30O
ｱﾗﾌｫｰ毒女ばかりの俺の職場にはｶﾝｹｰ無いので一安心。
もちそいつらｽﾙｰw
もちそいつらｽﾙｰw
心の中で思ってても言っちゃだめ
妊娠だけじゃなくあらゆる体調不良で業務軽減できるべき
597 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 07:39:10 ID:fC7tkIff0
妊婦と一緒に仕事をするのは負担だったな。なんでこんなに気を使わなければいけないんだ？
って自問自答してたのを思い出した。
正直、産休取るか、どうしても仕事したいということならせめて在宅勤務とかにしてもらいたい。
>>596
確かに多すぎるね。年金問題さえクリアできればある程度の少子化は許容できそうなんだけどね。
って自問自答してたのを思い出した。
正直、産休取るか、どうしても仕事したいということならせめて在宅勤務とかにしてもらいたい。
>>596
確かに多すぎるね。年金問題さえクリアできればある程度の少子化は許容できそうなんだけどね。
598 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 07:42:05 ID:6P8qgYdB0
>>596
そういう調査結果って、眉唾だからねえ。
単に、今の制度、今の暮らしをそのまま維持したら、この人口までしか無理ってだけ。
もっと密度が濃い国もいっぱいあって、社会整備次第でどうとでもなるのが立証されてる。
まあ、墓は死後20年したら自動的に更地にされるとか、不動産制度を中心に狭い国土で
暮らすための様々な制約があるそうだが。
そういう調査結果って、眉唾だからねえ。
単に、今の制度、今の暮らしをそのまま維持したら、この人口までしか無理ってだけ。
もっと密度が濃い国もいっぱいあって、社会整備次第でどうとでもなるのが立証されてる。
まあ、墓は死後20年したら自動的に更地にされるとか、不動産制度を中心に狭い国土で
暮らすための様々な制約があるそうだが。
他の妊婦さんに迷惑だから、素直に産休とれよ
妊娠してるのにスタンディングのライブ行くようなバカと、同じレベル
妊娠してるのにスタンディングのライブ行くようなバカと、同じレベル
601 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 08:27:38 ID:d6Il5IKL0
公務員は妊娠前期に取れる産休があるんですか？
まあ、出産育児家事しながら仕事に就くことのほうが、ただ仕事に行くだけでよい奴より大変なんだが
603 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 08:34:47 ID:7vr9SURn0
しかも、（恥知らずな）希望が通らなかったからって、
親に泣きつき、議員にまでチクリ、その議員が知事にまで謝罪要求って？？？
さらにマスコミにもちくったの？
なんか、弱者ファシズムみたい。
親に泣きつき、議員にまでチクリ、その議員が知事にまで謝罪要求って？？？
さらにマスコミにもちくったの？
なんか、弱者ファシズムみたい。
妊婦を労れない＝生みの親の母を労れない＝生きてる資格なし
まだやってんの？
妊娠してる女性全般に対しての問題じゃなくて、
妊娠をタテにしてゴネ得しようとしたこの女の性格の問題だろ。
入退院繰り返すくせに上司に病状知らせるどころか
連絡すらしないとかありえないだろｊｋ。
この記事使って男叩きする糞フェミは死ねよ。
妊娠してる女性全般に対しての問題じゃなくて、
妊娠をタテにしてゴネ得しようとしたこの女の性格の問題だろ。
入退院繰り返すくせに上司に病状知らせるどころか
連絡すらしないとかありえないだろｊｋ。
この記事使って男叩きする糞フェミは死ねよ。
606 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 08:40:30 ID:jN0rYFAv0
まあ満足に働けなくなった時点で産休とれってのは口に出さなくてもみんな思ってるだろ
短時間勤務手続きでもしてない以上は特別扱いせず普通に働かせるだろうな
特別扱いされたいなら最近なら何らかのシステムはあるだろうから利用しろよ
でなきゃ"職場に迷惑をかける立場"って点に関しちゃ何にも間違っちゃいねえよ
短時間勤務手続きでもしてない以上は特別扱いせず普通に働かせるだろうな
特別扱いされたいなら最近なら何らかのシステムはあるだろうから利用しろよ
でなきゃ"職場に迷惑をかける立場"って点に関しちゃ何にも間違っちゃいねえよ
607 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 08:45:43 ID:UFAfdZpFO
608 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 10:02:39 ID:nItzKkej0
妊娠中の体調には個人差があるからみんな同じには扱えないが、
この人は仕事に対しての姿勢が普段から甘かった人で
周りや上司からいい印象を持ってもらえてなかったのではないかと思う。
普段がしっかり仕事のできた人ならこんなときこそ
上司や同僚が自然に助けてくれたりするものだと思うから。
この人は仕事に対しての姿勢が普段から甘かった人で
周りや上司からいい印象を持ってもらえてなかったのではないかと思う。
普段がしっかり仕事のできた人ならこんなときこそ
上司や同僚が自然に助けてくれたりするものだと思うから。
女を雇うと苦労するっしょ？俺を雇え！26歳ニート職歴無し
ラッシュを避けて早い時間に出ればいいじゃない
612 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 12:27:09 ID:a1wlXjxj0
散々セクハラとか個人の自由とかフェミ、馬鹿女達が子供を産まないことをよしとして少子化を煽っておきながら、
今度は妊娠を盾にとって権利主張ですか。
今度は妊娠を盾にとって権利主張ですか。
614 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 12:31:04 ID:ss7Aq7Z+0
615 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 12:34:36 ID:c53iQr9nO
しかし野郎ばっかりの職場もイヤなんだろ？
>>613
＞ 散々セクハラとか個人の自由とかフェミ、馬鹿女達が子供を産まないことをよしとして少子化を煽っておきながら、
＞ 今度は妊娠を盾にとって権利主張ですか。
あんたのだって母親のお腹にいる時は
母親が色んな人に親切にされたり世話になったりして
快適に過ごせて元気に産まれてこれたんだよ
腹から出た途端に何を言うか
＞ 散々セクハラとか個人の自由とかフェミ、馬鹿女達が子供を産まないことをよしとして少子化を煽っておきながら、
＞ 今度は妊娠を盾にとって権利主張ですか。
あんたのだって母親のお腹にいる時は
母親が色んな人に親切にされたり世話になったりして
快適に過ごせて元気に産まれてこれたんだよ
腹から出た途端に何を言うか
618 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 12:37:31 ID:kxjYkWViO
分煙
619 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 12:39:17 ID:WD5Xs3gLO
>>608妊娠だろうとなんだろうと
休暇をとるのに一言多い上司もいるし。
休暇をとるのに一言多い上司もいるし。
620 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 12:39:57 ID:a1wlXjxj0
621 ：１０００レスを目指す男：2008/10/09(木) 12:42:00 ID:cMI+8fno0
思いやりもない職場なんて、民間なら、取引先も引きますよね。
というより、そんなこという上司なんて社会人としての常識がないよ。
非常識な仕事をするのは必定。
というより、そんなこという上司なんて社会人としての常識がないよ。
非常識な仕事をするのは必定。
ゆっくり休めばいいのに…産休とかあるだろう
624 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 12:55:40 ID:ss7Aq7Z+0
625 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 12:59:08 ID:EE/Y8guF0
この怠慢税金ドロ女性県職員にみんなで抗議文を送ってはどうだろう
その時はちゃんとニュースで取り上げろよマスゴミ
その時はちゃんとニュースで取り上げろよマスゴミ
626 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 12:59:57 ID:5DNKLD8+O
>>614
無能=努力不足
無能=努力不足
627 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 13:07:13 ID:dEj59VJOO
まるで男はみな有能みたいな言い草ｗ仕事できない男なんぞ山程いるし
628 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 13:08:42 ID:XDvcIll1O
>>626
女=無能=努力不足
女=無能=努力不足
629 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 13:18:11 ID:h08mGFAg0
>>624
女に仕事を取られないように頑張れｗ
女に仕事を取られないように頑張れｗ
630 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 13:24:24 ID:5DNKLD8+O
631 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 13:27:41 ID:h08mGFAg0
632 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 13:34:15 ID:ss7Aq7Z+0
DQN妊婦とバカ上司の争いみたいな楽しいイベントがある職場はいいな。
うらやましいお
世界恐慌が起きるというのに平和ていいね
うらやましいお
世界恐慌が起きるというのに平和ていいね
もうさ…
女は出生時の子宮摘出義務化
国を挙げて受精～出産を体外で一貫して行う技術の開発
これでいいんじゃね？
女が甘える要素を無くせば解決。生理？妊娠？最初から出来ないようにすればいい。
女は出生時の子宮摘出義務化
国を挙げて受精～出産を体外で一貫して行う技術の開発
これでいいんじゃね？
女が甘える要素を無くせば解決。生理？妊娠？最初から出来ないようにすればいい。
635 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 13:41:05 ID:5DNKLD8+O
>>631
悪い。俺は結婚してるし職もある。…多分お前よりは収入多いわ。
悪い。俺は結婚してるし職もある。…多分お前よりは収入多いわ。
普段からちゃんと仕事してる人なら自然とまわりが気遣って｢無理しなくていいよ～｣｢重いものは持たなくて良い｣と出産を楽しみにして、ほんわかムードの職場になるよね？
普段から｢権利権利｣ってばかり言って仕事出来ない人は邪魔扱いされると思う…やっぱり人柄って大切だよね
普段から｢権利権利｣ってばかり言って仕事出来ない人は邪魔扱いされると思う…やっぱり人柄って大切だよね
638 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 14:05:51 ID:5DNKLD8+O
639 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 14:07:13 ID:5IpC802i0
出産して子育てと仕事の両立は難しいんじゃないかな。
パートとの両立ですら迷惑をかけることになるのに。
パートとの両立ですら迷惑をかけることになるのに。
641 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 14:11:40 ID:JPL3dWO80
642 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 14:14:13 ID:5IpC802i0
644 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 14:15:18 ID:5DNKLD8+O
645 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 14:15:44 ID:5Sk9CMRG0
これ議会予算委員会で質問するべきことなの？
公務員の権利を守るために税金で運営されている議事の時間を割く？？？
そりゃ赤字にもなるわなｗ
公務員の権利を守るために税金で運営されている議事の時間を割く？？？
そりゃ赤字にもなるわなｗ
647 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 14:19:08 ID:O8tR63Vu0
「ラッシュ時を避けた通勤」 朝の５時出社
「業務内容の軽減」 コピー取りとお茶くみ
「来客に近い座席の変更」 ベンチ椅子
これでいいんじゃね？
「業務内容の軽減」 コピー取りとお茶くみ
「来客に近い座席の変更」 ベンチ椅子
これでいいんじゃね？
648 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 14:20:58 ID:wBcufcP90
>>647
まじでそれでいいと思う。
まじでそれでいいと思う。
649 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 14:23:43 ID:AgYUKAJAO
これ何の呪いにかかってるの
650 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 14:24:07 ID:5DNKLD8+O
とにかく問題を起こされない、巻き込まれないように策をこうじておけってことだな。
自分一人だけで生きていると勘違いされて勝手をされてはフォローのしようがない。
自分一人だけで生きていると勘違いされて勝手をされてはフォローのしようがない。
651 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 14:29:42 ID:kug6RUhcO
高知にもラッシュなんてあるの？
俺としては公務員の妊婦は出産後４年間、計５年間休職させてあげればいいと思う
または軽度な在宅勤務
最近パソコン増えたから在宅でもできる仕事ってあると思う
俺としては公務員の妊婦は出産後４年間、計５年間休職させてあげればいいと思う
または軽度な在宅勤務
最近パソコン増えたから在宅でもできる仕事ってあると思う
本当の事が言えない国 日本w
653 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 14:35:19 ID:y/b4O1mF0
654 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 14:35:58 ID:ss7Aq7Z+0
日本は言論の自由があってないような国だからなｗ
それも公人となると尚更言葉を選んで言わないと、
マスゴミが拡大解釈する虞もあるし。
言いたいことも言えないこんな世の中は♪
それも公人となると尚更言葉を選んで言わないと、
マスゴミが拡大解釈する虞もあるし。
言いたいことも言えないこんな世の中は♪
655 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 14:41:06 ID:2M9T5DkA0
結局、自分は絶対にクビにならない、職場は一生無くならないという、
「甘え」が自堕落な性格を作ってしまうんだな。
「甘え」が自堕落な性格を作ってしまうんだな。
656 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 14:47:14 ID:5DNKLD8+O
657 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 14:49:42 ID:V9sneq8G0
>>646
>小学生くらいになったら復帰。
そんな生やさしい職場がどれだけあるんでしょうか？
もし実現可能なら、とっくに父親の育児休暇も
当たり前に普及しているはずですよね？
何年も現場を離れたら、復帰は簡単にはいかない。
仕事をしたことがある者なら常識ですよ。
>小学生くらいになったら復帰。
そんな生やさしい職場がどれだけあるんでしょうか？
もし実現可能なら、とっくに父親の育児休暇も
当たり前に普及しているはずですよね？
何年も現場を離れたら、復帰は簡単にはいかない。
仕事をしたことがある者なら常識ですよ。
●おまいらほど「女は家にすっこんでろ」とは思わない
●育休おおいにけっこうだが時短はきっちり減給、休暇なら無給
●ただし無条件で復帰できる
それなりの給料が育休って出るらしいからちとびっくりした。
復帰の枷さえなければいいんでないかなあと思った（女だらけの会社にいて実感）
減給・無給なら「おまいら」も真っ赤になってファビョらないでいいしｗ
●育休おおいにけっこうだが時短はきっちり減給、休暇なら無給
●ただし無条件で復帰できる
それなりの給料が育休って出るらしいからちとびっくりした。
復帰の枷さえなければいいんでないかなあと思った（女だらけの会社にいて実感）
減給・無給なら「おまいら」も真っ赤になってファビョらないでいいしｗ
659 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 14:59:22 ID:bFBQ16GC0
>>657
だよな。７年も現場離れてたら、感覚取り戻すのは容易ではない。
復帰する側もかなり努力しないと。まあそこまでして戻ってきて欲しい
人が世の中にどれほどいるかってところだな。
ちなみに幼児より小学生低学年くらいの子がいる方が子供預ける場所が
なくて大変！で困ってるのが実際の状況だよ。
そういう制度ができるのは理想だけどね。
それより、「女性が子供を育て男性が働く」っていう固定価値観崩して
もらった方がいいな。性別関係なく、働くことに向いてる方が
外でばりばり働ければそれが男女平等ってことなんじゃないの？
ああスレ違いなのに長文ｽﾏｿ。
だよな。７年も現場離れてたら、感覚取り戻すのは容易ではない。
復帰する側もかなり努力しないと。まあそこまでして戻ってきて欲しい
人が世の中にどれほどいるかってところだな。
ちなみに幼児より小学生低学年くらいの子がいる方が子供預ける場所が
なくて大変！で困ってるのが実際の状況だよ。
そういう制度ができるのは理想だけどね。
それより、「女性が子供を育て男性が働く」っていう固定価値観崩して
もらった方がいいな。性別関係なく、働くことに向いてる方が
外でばりばり働ければそれが男女平等ってことなんじゃないの？
ああスレ違いなのに長文ｽﾏｿ。
660 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 15:00:06 ID:V9sneq8G0
661 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 15:02:15 ID:V9sneq8G0
>>659
復帰が可能な社会情勢なら、父親も育児休暇を取れますよね？
すぐに預けなくても、入学まで、あるいは高学年になるまで
夫婦が交代で育児休暇を取れるようにすれば、箱物を増やす必要は
ないでしょう。
復帰が可能な社会情勢なら、父親も育児休暇を取れますよね？
すぐに預けなくても、入学まで、あるいは高学年になるまで
夫婦が交代で育児休暇を取れるようにすれば、箱物を増やす必要は
ないでしょう。
662 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 15:02:22 ID:JPL3dWO80
>>642
やはりって？
あんたどこで俺を知ったの？
このスレでは初めてのレスだったんだけど。千里眼ですか？
>>657
そもそも育児休暇を適正に取れる職場ってのが生易しいわ。
重要な仕事であればあるだけ、免許更新の有給取得すら難しいわ。
やはりって？
あんたどこで俺を知ったの？
このスレでは初めてのレスだったんだけど。千里眼ですか？
>>657
そもそも育児休暇を適正に取れる職場ってのが生易しいわ。
重要な仕事であればあるだけ、免許更新の有給取得すら難しいわ。
663 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 15:06:06 ID:V9sneq8G0
>>662
やっと真の問題点が見えてきたようですね。
＞そもそも育児休暇を適正に取れる職場ってのが生易しい
＞有給取得すら難しい
妊婦が職場に迷惑を掛けているのでなく
本来、誰もが当たり前に享受できるはずの
休暇が取れないことが問題なんですよね。
やっと真の問題点が見えてきたようですね。
＞そもそも育児休暇を適正に取れる職場ってのが生易しい
＞有給取得すら難しい
妊婦が職場に迷惑を掛けているのでなく
本来、誰もが当たり前に享受できるはずの
休暇が取れないことが問題なんですよね。
664 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 15:08:05 ID:bFBQ16GC0
妊娠がわかったら、とにかく妊娠発覚～産後ある程度までは全員産休。
ただし、医師の診断書付きで労働許可が降りれば症状の程度によっては
勤務可能、とかいう制度になればいいかもね。
体調悪いのに金の為に無理矢理出勤して周りに迷惑かけるような
ヤツもこれなら防げるだろうし。
ただし、医師の診断書付きで労働許可が降りれば症状の程度によっては
勤務可能、とかいう制度になればいいかもね。
体調悪いのに金の為に無理矢理出勤して周りに迷惑かけるような
ヤツもこれなら防げるだろうし。
665 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 15:13:00 ID:hqyhmtrW0
うちの職場、妊娠してる女性いるけど、今までと仕事量も変わらず営業してるよ
来年１月に生まれるみたいでお腹パンパンだけど、仕事面ではあまり差し支えないみたい
従ってこの上司の「妊婦は職場に迷惑をかける立場」という発言は不適切だね。
あと、 この女性社員の「ラッシュ時を避けた通勤」「業務内容の軽減」「来客に近い座席の変更」の３点の提示は単なる甘え。
まぁ、ラッシュを避けた通勤を希望するのであれば、フレックスタイム制にすりゃいいし
業務内容の軽減を希望するのであれば、減給は当然のこと
まさかこの女性社員、会社側に不利な条件叩き付けといて給料は今までどおり貰おうとかいう馬鹿な考えを持ってるわけじゃないよね？
来年１月に生まれるみたいでお腹パンパンだけど、仕事面ではあまり差し支えないみたい
従ってこの上司の「妊婦は職場に迷惑をかける立場」という発言は不適切だね。
あと、 この女性社員の「ラッシュ時を避けた通勤」「業務内容の軽減」「来客に近い座席の変更」の３点の提示は単なる甘え。
まぁ、ラッシュを避けた通勤を希望するのであれば、フレックスタイム制にすりゃいいし
業務内容の軽減を希望するのであれば、減給は当然のこと
まさかこの女性社員、会社側に不利な条件叩き付けといて給料は今までどおり貰おうとかいう馬鹿な考えを持ってるわけじゃないよね？
666 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 15:13:35 ID:/gKRD/WjO
>>621
もし私がこの妊婦だったら、
当の上司がギャンブルか女に手を出しているかどうか調査してビンゴしていたら・・・
「税金泥棒の分際で人のことを職場の寄生虫呼ばわりするとは片腹痛い」って言ったるわい。
もし私がこの妊婦だったら、
当の上司がギャンブルか女に手を出しているかどうか調査してビンゴしていたら・・・
「税金泥棒の分際で人のことを職場の寄生虫呼ばわりするとは片腹痛い」って言ったるわい。
妊婦さんがどういう人かは知らんが、馬鹿上司杉て呆れたｗ
こういう若者のせいばかりして自分はてんで成長ない馬鹿親父共が世の中を腐らせていくんだな
こういう若者のせいばかりして自分はてんで成長ない馬鹿親父共が世の中を腐らせていくんだな
>>657
同じ職場じゃなくたって、家の近くの会社で復帰すればいい。
同じ職場じゃなくたって、家の近くの会社で復帰すればいい。
妊婦になってまで働きたい、
出産しても働きたいなんてワカンネー。
ゆっくり休暇を取った方が楽だし、
子供と一緒に成長が楽しめるじゃん。
旦那が相当給料が安くて、養っていけないとか？
そりゃ、お気の毒。出産は計画的に。
子育てが向かない人の、逃げ道を奪うなってこと？
・・・なら子供を産まなきゃ良いしな～
両立が出来るほど、どちらとも簡単じゃないと思う。
手抜きをしたらあとでツケがまわってくるよ。
子供がグレませんよーに。
出産しても働きたいなんてワカンネー。
ゆっくり休暇を取った方が楽だし、
子供と一緒に成長が楽しめるじゃん。
旦那が相当給料が安くて、養っていけないとか？
そりゃ、お気の毒。出産は計画的に。
子育てが向かない人の、逃げ道を奪うなってこと？
・・・なら子供を産まなきゃ良いしな～
両立が出来るほど、どちらとも簡単じゃないと思う。
手抜きをしたらあとでツケがまわってくるよ。
子供がグレませんよーに。
つーかまぁ妊婦は職場に迷惑かけるは事実だよな。
働きたいなら妊娠するな、妊娠するなら働くな。
なんでそんなことがわかんねぇんだ？
働きたいなら妊娠するな、妊娠するなら働くな。
なんでそんなことがわかんねぇんだ？
一概には言えんだろうがさ、すぐセクハラ呼ばわりされるんだもん
そりゃ回りは冷たくなるのも当然じゃないの？
【問題発言】女性に「子供は産まないのか、二人は産んでほしい」と冗談にでも言えばセクハラになる
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1170935737/l50
そりゃ回りは冷たくなるのも当然じゃないの？
【問題発言】女性に「子供は産まないのか、二人は産んでほしい」と冗談にでも言えばセクハラになる
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1170935737/l50
673 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 18:03:47 ID:5xQVROuB0
【国際】欧州：EU、最低産休期間を18週間に延長 女性の就業率向上に期待…現在は66％
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1223392903/1
1 名前：.-.-. ◆5i...2iynk ＠窓際記者こしひかりφ ★[] 投稿日：2008/10/08(水) 00:21:43 ID:???0
・ ＥＵ、最低産休期間を18週間に延長 女性の就業率向上に期待
急速な高齢化をにらんで、欧州連合（ＥＵ）の欧州委員会は女性の最低産休期間を
現行の14週間から18週間に延長するＥＵ指令案（法案）を提出した。欧州委は産休
期間の延長で「女性の就業率の向上が期待できる」（シュピドラ委員）とみている。
ＥＵは日本と同様に高齢化が進んでおり、2050年までに約2000万人の労働力が
不足する恐れがある。
産休期間中の給与規定は加盟国がそれぞれ決めるが、欧州委は「100％の支給が
望ましい」と訴えた。欧州委によると、子供を持つ男性の就業率が92％なのに対して
女性は66％にとどまっているという。指令案は今後、ＥＵ各国の閣僚理事会や欧州
議会で審議されるが、中小企業のコスト負担増につながるとの指摘も出ている。
>>> http://www.nikkei.co.jp/news/main/20081007AT2M0400D07102008.html
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1223392903/1
1 名前：.-.-. ◆5i...2iynk ＠窓際記者こしひかりφ ★[] 投稿日：2008/10/08(水) 00:21:43 ID:???0
・ ＥＵ、最低産休期間を18週間に延長 女性の就業率向上に期待
急速な高齢化をにらんで、欧州連合（ＥＵ）の欧州委員会は女性の最低産休期間を
現行の14週間から18週間に延長するＥＵ指令案（法案）を提出した。欧州委は産休
期間の延長で「女性の就業率の向上が期待できる」（シュピドラ委員）とみている。
ＥＵは日本と同様に高齢化が進んでおり、2050年までに約2000万人の労働力が
不足する恐れがある。
産休期間中の給与規定は加盟国がそれぞれ決めるが、欧州委は「100％の支給が
望ましい」と訴えた。欧州委によると、子供を持つ男性の就業率が92％なのに対して
女性は66％にとどまっているという。指令案は今後、ＥＵ各国の閣僚理事会や欧州
議会で審議されるが、中小企業のコスト負担増につながるとの指摘も出ている。
>>> http://www.nikkei.co.jp/news/main/20081007AT2M0400D07102008.html
674 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 18:17:13 ID:bFBQ16GC0
女性の社会進出に伴って、女性が働きやすい環境作ってもらえるのは
ありがたいことだけど、じゃあその与えてくれた権利に対して
どこまで女性が義務を果たしてるかっていわれると疑問な点も
多いんだ。
男女平等っていうんなら、肉体的ハンデによる差はつけて良しとしたって
女性も男性並に働いて初めて平等といえるのに現実は、男性並に働ける
女性なんて数少ないんじゃないか？
キツイ仕事になると、「女性だから」「家庭があるから」と拒否をする
人がほとんどじゃないか？
今回の件だって、上司の言動は訴えられても仕方ないかもしれないけど
妊婦にも非難の声があるのは、「権利ばかり主張して義務がおろそかに
なる女性」の姿が見え隠れするからだと思うんだけどなあ。
ありがたいことだけど、じゃあその与えてくれた権利に対して
どこまで女性が義務を果たしてるかっていわれると疑問な点も
多いんだ。
男女平等っていうんなら、肉体的ハンデによる差はつけて良しとしたって
女性も男性並に働いて初めて平等といえるのに現実は、男性並に働ける
女性なんて数少ないんじゃないか？
キツイ仕事になると、「女性だから」「家庭があるから」と拒否をする
人がほとんどじゃないか？
今回の件だって、上司の言動は訴えられても仕方ないかもしれないけど
妊婦にも非難の声があるのは、「権利ばかり主張して義務がおろそかに
なる女性」の姿が見え隠れするからだと思うんだけどなあ。
676 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 19:14:37 ID:kug6RUhcO
677 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 19:21:54 ID:kug6RUhcO
いろいろﾚｽついてたみたいだが亀ですまん
公務員なら配置替えをしてでも効率良く運営してほしい
税金で運営しているのだから。
女性１人に対して２人くらい産まないと人口減ることを考えれば女性を雇用採用した段階で妊婦ができたらどうするか考えてもいいのではないかと思う
民間なら利益追求もあるが公務員ならうまくやってほしい
公務員は民間より待遇がいいとおもう。
だから民間より優秀というところをみせてほしい。
公務員なら配置替えをしてでも効率良く運営してほしい
税金で運営しているのだから。
女性１人に対して２人くらい産まないと人口減ることを考えれば女性を雇用採用した段階で妊婦ができたらどうするか考えてもいいのではないかと思う
民間なら利益追求もあるが公務員ならうまくやってほしい
公務員は民間より待遇がいいとおもう。
だから民間より優秀というところをみせてほしい。
678 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 19:34:52 ID:dKyDg9/fO
工地県庁臨時職員の殆どが童話ｗｗ一般県民は採用されないｗｗ
679 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 19:35:53 ID:BQBL7Q1zO
別に自由出勤でいいじゃん
その代わりそれに見合ったクソ安い賃金にすればいいだけ。
その代わりそれに見合ったクソ安い賃金にすればいいだけ。
680 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 19:36:27 ID:yy7FdqUmO
働きたくないのに男女平等とかなにそれ
スイーツの大好きな欧米（一くくりにすんなって話だが）は
産休なんか程ほどに男と同じ仕事をすると言うのに・・・
都合の悪い事は無視すんだな、スイーツと言うのは
つーかこれ女だけの職場（上司も）だったら同じ事言わないだろ
女上司に邪魔と一蹴させろ
スイーツの大好きな欧米（一くくりにすんなって話だが）は
産休なんか程ほどに男と同じ仕事をすると言うのに・・・
都合の悪い事は無視すんだな、スイーツと言うのは
つーかこれ女だけの職場（上司も）だったら同じ事言わないだろ
女上司に邪魔と一蹴させろ
>>674
そこまで話を大きくしちまうと、違う話になっちまうがな。
そこまで話を大きくしちまうと、違う話になっちまうがな。
682 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 19:43:20 ID:apYMid7L0
仕方がないから妊娠出産は担当します。
でもその後の育児は折半でヨロシク
一人目は私が担当しましょう。
でも二人目はあなたが担当して下さいネ。
でもその後の育児は折半でヨロシク
一人目は私が担当しましょう。
でも二人目はあなたが担当して下さいネ。
683 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 19:44:57 ID:Y9hZwbm10
684 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 19:45:48 ID:5DNKLD8+O
普段から義務を果たしてなかったがゆえに権利を認められなかった。
または
この妊婦さんがＢ落…
または
この妊婦さんがＢ落…
686 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 19:46:37 ID:ENfybKt/0
新卒で入ってきた女子社員が二年目足らずで結婚により寿退社。
会社上司として披露宴に招かれ、婚礼祝いとして３万円＋スピーチ。
金の出所は月々の小遣いから引きますとカミさんに言われた。。
お、オレ、俺、(´；ω；`)ﾌﾞﾜｯ
会社上司として披露宴に招かれ、婚礼祝いとして３万円＋スピーチ。
金の出所は月々の小遣いから引きますとカミさんに言われた。。
お、オレ、俺、(´；ω；`)ﾌﾞﾜｯ
産休前は通常勤務すべきじゃないの？
重い物持たせたり、高い所に上がらせたりさせるわけじゃないんでしょ？
妊娠は病気とは違うのに、労われと当人から言い出すのはおかしい。
通常勤務できないなら避妊するか、妊娠判明時から休職するかしたらいい。
重い物持たせたり、高い所に上がらせたりさせるわけじゃないんでしょ？
妊娠は病気とは違うのに、労われと当人から言い出すのはおかしい。
通常勤務できないなら避妊するか、妊娠判明時から休職するかしたらいい。
>>677
８年前あたりから始まった人員削減＆女性職員優先採用の爆弾が
今爆発しているところです。
女性１人に対して、同じ仕事をする男性が３人いれば余裕で支えられます。
女性１人に対して、男性２人なら、その男性は両方優秀である必要があります。
女性１人に対して、男性１人なら支え切れません。
部署によっては若手の公務員の男女比が２：１を切りかけています。
こんな時代に産休など要求されては困るのです。
職場に女性が少なく、紅一点だった時代なら、男性がいくらでも支えられました。
男女平等を唱うなら、仕事も平等にこなしていただかないと仕事が回りません。
８年前あたりから始まった人員削減＆女性職員優先採用の爆弾が
今爆発しているところです。
女性１人に対して、同じ仕事をする男性が３人いれば余裕で支えられます。
女性１人に対して、男性２人なら、その男性は両方優秀である必要があります。
女性１人に対して、男性１人なら支え切れません。
部署によっては若手の公務員の男女比が２：１を切りかけています。
こんな時代に産休など要求されては困るのです。
職場に女性が少なく、紅一点だった時代なら、男性がいくらでも支えられました。
男女平等を唱うなら、仕事も平等にこなしていただかないと仕事が回りません。
689 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 19:58:41 ID:5DNKLD8+O
>>686
カワイソス
俺の二番目の姉貴なんか就職して半年足らずでヤリ婚だったぜ。
家族の側からもマジでスイーツは勘弁してほしい。親を見てると可哀想で仕方なかった。
当然だけど仕事は結婚してすぐに家族が辞めさせた。
姉貴は大規模なプロジェクトを立ててたらしいが子供が一番大事だし職場に迷惑だからね。
就職に口添えしてくれた人の面子も潰したわけだし。
そんな俺は教師が相手の学生結婚だったから何も言えないわけですが…
カワイソス
俺の二番目の姉貴なんか就職して半年足らずでヤリ婚だったぜ。
家族の側からもマジでスイーツは勘弁してほしい。親を見てると可哀想で仕方なかった。
当然だけど仕事は結婚してすぐに家族が辞めさせた。
姉貴は大規模なプロジェクトを立ててたらしいが子供が一番大事だし職場に迷惑だからね。
就職に口添えしてくれた人の面子も潰したわけだし。
そんな俺は教師が相手の学生結婚だったから何も言えないわけですが…
690 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 20:06:06 ID:s+UI+c0y0
見た目がキモいから確かに迷惑だ
妊婦にもいろいろいるからねぇ
体質的に妊娠中毒症や切迫流産になりやすい人とかいるから
この人の場合入院してたっていうからどちらかだと思うんだが
かといってじゃあ辞職しろってのも酷だと思うぞ
実際そんなに簡単な世の中や人生じゃないでしょ
この人に限らず
と派遣社員の負け組の自分がいってみるテスト
体質的に妊娠中毒症や切迫流産になりやすい人とかいるから
この人の場合入院してたっていうからどちらかだと思うんだが
かといってじゃあ辞職しろってのも酷だと思うぞ
実際そんなに簡単な世の中や人生じゃないでしょ
この人に限らず
と派遣社員の負け組の自分がいってみるテスト
692 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 20:15:44 ID:IHWabh5nO
何度も書かれてるが、この女が普段しっかり働いてるなら…………
上司「お大事に」
となるのにな。
上司「お大事に」
となるのにな。
変に気を使わなきゃいけないような人は足でまといにしかならない。
仕事の間中こっちが疲れる。最初から休職でもしてくれたほうがまし。
仕事の間中こっちが疲れる。最初から休職でもしてくれたほうがまし。
言いたい気持ちは良く分かる
最近能力もないくせにのさばってる女が多過ぎる
最近能力もないくせにのさばってる女が多過ぎる
696 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 21:51:03 ID:9ZU1ce5X0
おまいらが
産休、育休、休職、復職の現状や改善を論議したところで
当の本人には、そんな意識無いだろうにな。ご苦労なこった。
この職員は自分さえ良ければいいんだよ。それで終わり。
改善運動をする気なんてない。
自分の為だけに事有る毎に県議なんて刺客を使ってお終い。
産休、育休、休職、復職の現状や改善を論議したところで
当の本人には、そんな意識無いだろうにな。ご苦労なこった。
この職員は自分さえ良ければいいんだよ。それで終わり。
改善運動をする気なんてない。
自分の為だけに事有る毎に県議なんて刺客を使ってお終い。
697 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 22:16:32 ID:5DNKLD8+O
妊婦に対し過剰に反応する輩は妊娠してみろ
それから物言え
それから物言え
699 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 22:28:02 ID:Wy9Aw7Wl0
9月まで入退院繰り返しているなら診断書出して休職すればいいだけなのに。
休職だって診断書出して遊んでて金貰えるものを。
自分の好きな時間に「だって妊婦だからー入退院してるんですよ！！怒」と自由出勤したいけど、
正規給料分の金を貰いたいって言っても通る会社があるわけない。
公務員だからってそれを認める高知県民も県民だ。
高知県民は抗議くらい県庁にしろ！
休職だって診断書出して遊んでて金貰えるものを。
自分の好きな時間に「だって妊婦だからー入退院してるんですよ！！怒」と自由出勤したいけど、
正規給料分の金を貰いたいって言っても通る会社があるわけない。
公務員だからってそれを認める高知県民も県民だ。
高知県民は抗議くらい県庁にしろ！
700 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 22:32:09 ID:gc7HXPmR0
>>1
県議会の議事録を見たい！
県議会の議事録を見たい！
無茶言うなよ。休めよ。ちゃんと資金貯めてからにしろよ。
満足に働けないのに金が入ってくるわけないだろうがよ。
満足に働けないのに金が入ってくるわけないだろうがよ。
同僚に迷惑かけるなら来るな…安静にしててくれ
703 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 22:40:12 ID:gc7HXPmR0
704 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 22:42:20 ID:gc7HXPmR0
公務員法とかで勤務時間は８時間とかと決まっているわけでしょ？
それから労組や議会で、勤務時間は何時から何時までと決まっているわけでしょ？
一課長の権限で変更なんてできないでしょうに。。
それから労組や議会で、勤務時間は何時から何時までと決まっているわけでしょ？
一課長の権限で変更なんてできないでしょうに。。
705 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 22:45:45 ID:gc7HXPmR0
なんで妊婦は遅れてくるかね？
「ラッシュ時を避けた通勤」なら、職場に８時に着くように早く来るって方法があるのに。
遅く来て（重役出勤で）、それでいて定時帰宅していたんだろうよ。
そうすれば誰だって怒るっての！！！
「ラッシュ時を避けた通勤」なら、職場に８時に着くように早く来るって方法があるのに。
遅く来て（重役出勤で）、それでいて定時帰宅していたんだろうよ。
そうすれば誰だって怒るっての！！！
706 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 22:51:10 ID:f4KLYOQdO
707 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 23:05:55 ID:9ZU1ce5X0
今回の焦点は3点、
上司は内規通りに進めたか？過失は無かったか？
職員は不備無く申請していたか？
何故、県議が一介の職員の事を予算委員会で持ち出すのか？これが妥当なのか？
現代の出産事情レスや、此処の出産事情とかの自分語りレスしてる奴はアホ。
アホが職員の術中にはまってくれるおかげで職員の横暴は加速する。
上司は内規通りに進めたか？過失は無かったか？
職員は不備無く申請していたか？
何故、県議が一介の職員の事を予算委員会で持ち出すのか？これが妥当なのか？
現代の出産事情レスや、此処の出産事情とかの自分語りレスしてる奴はアホ。
アホが職員の術中にはまってくれるおかげで職員の横暴は加速する。
708 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 23:27:52 ID:gc7HXPmR0
っていうか妊婦、何歳？
709 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 23:32:10 ID:4PypcZGM0
少子化を加速するような国賊がこの辺には湧いてでるようですな。
国力低下した分は大陸辺りから害人を輸入すれば良いと？
何でも足引っ張ればいいってもんじゃないですよこのクズ共が。
何で自民党議員から質問が出たのかを少しは斟酌してはどうかなと。
国力低下した分は大陸辺りから害人を輸入すれば良いと？
何でも足引っ張ればいいってもんじゃないですよこのクズ共が。
何で自民党議員から質問が出たのかを少しは斟酌してはどうかなと。
710 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 23:34:55 ID:gc7HXPmR0
711 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 23:35:17 ID:y1ICztzbO
産む機械と言われて産もうとしたら迷惑をかける立場と言われ、
専業主婦になったらなったでニートだなんだと叩かれる
…結局、女性はどう生きればいいの？ｗ
専業主婦になったらなったでニートだなんだと叩かれる
…結局、女性はどう生きればいいの？ｗ
712 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 23:38:52 ID:gc7HXPmR0
713 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 23:41:21 ID:9ZU1ce5X0
上司に「内規を侵してでも思いやり施策を」とか言うなよ。
公務員の腐敗振りは全国的に問題になってるし
高知はズル休み、出勤扱いが問題になってたから
人事課としては「綱紀粛正」で対峙するだろ？
制度の改正、改善とは別の話だ
公務員の腐敗振りは全国的に問題になってるし
高知はズル休み、出勤扱いが問題になってたから
人事課としては「綱紀粛正」で対峙するだろ？
制度の改正、改善とは別の話だ
714 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 23:43:40 ID:5DNKLD8+O
715 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 23:47:48 ID:L7+1qDuL0
公務員の女なんてめぐまれてるだろうに・・・。仕事も楽だし。。・・
激務の仕事にいどうさせてやれ！
ちょっとこれは高知県知事がかわいそう。
激務の仕事にいどうさせてやれ！
ちょっとこれは高知県知事がかわいそう。
716 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 23:48:45 ID:gc7HXPmR0
>>711
コピペ、乙！
コピペ、乙！
717 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 23:50:56 ID:kPzIZNUoO
県民所得が年三百万の県で公務員が六百万以上。
退職金は四千万以上。
税金納める県民は本当に偉いが破綻はすぐそこです。
退職金は四千万以上。
税金納める県民は本当に偉いが破綻はすぐそこです。
俺は上司に賛成だ
働いてて流産でもしたら国を訴えるんだろうな
少子化は仕方ない
ガタガタ騒いでももう手遅れ
仕事を辞めろ
妊娠しながらしがみついて続ける事を考えてる事自体異常だよ
働いてて流産でもしたら国を訴えるんだろうな
少子化は仕方ない
ガタガタ騒いでももう手遅れ
仕事を辞めろ
妊娠しながらしがみついて続ける事を考えてる事自体異常だよ
719 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 23:51:53 ID:gc7HXPmR0
>>711
> 産む機械と言われて産もうとしたら
間違い。
産もうとして、妊婦という地位に甘えて仕事をしなかったら、迷惑と言われる
> 専業主婦になったらなった
間違い。
専業主婦になって、家事育児を手抜きしたら、ニートと言われる
その場、その場で言い訳、甘え、サボりが目立つから言われるだけ！！！
> 産む機械と言われて産もうとしたら
間違い。
産もうとして、妊婦という地位に甘えて仕事をしなかったら、迷惑と言われる
> 専業主婦になったらなった
間違い。
専業主婦になって、家事育児を手抜きしたら、ニートと言われる
その場、その場で言い訳、甘え、サボりが目立つから言われるだけ！！！
720 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 23:54:52 ID:SSCcMUBv0
税金で働いているくせにろくろく仕事もできない体で給料もらおうっていう魂胆がおかしいだろ。
妊婦になったらさっさと仕事やめろよ。
公務員は女性もバリバリ働く男性と同じだけ給料もらえるからしがみつきたいんだろうけど、一般市民から見たら「フザケルナ！」って感じだろ。
特に夫婦共々公務員の奴！どんだけ給料ふんだくれば気が済むんだ！結婚したらどっちかが公務員を辞めてポストを誰かに譲るべきだろ！！
てめぇら常識を持てよ！
妊婦になったらさっさと仕事やめろよ。
公務員は女性もバリバリ働く男性と同じだけ給料もらえるからしがみつきたいんだろうけど、一般市民から見たら「フザケルナ！」って感じだろ。
特に夫婦共々公務員の奴！どんだけ給料ふんだくれば気が済むんだ！結婚したらどっちかが公務員を辞めてポストを誰かに譲るべきだろ！！
てめぇら常識を持てよ！
721 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 23:55:09 ID:hvNvhUWp0
公務員妊婦は害虫
722 ：名無しさん＠九周年：2008/10/09(木) 23:56:25 ID:gc7HXPmR0
>>718
っていうかさ、この手の女は、
上司が妊婦に異常に配慮して何にも仕事を与えなかったら、それはそれで文句を言うんだよ。
俺だったら、机の配置をコの字型にするね。結構広くスペースをとってね。
それでその中に机を一つ持ってきて、単純な入力作業だけをしてもらう。
妊婦が転んだりぶつかって流産でもしたら、逆切れされてこっちが訴えられるからね。
出勤も１１時までに来ればいいことにする。
っていうかさ、この手の女は、
上司が妊婦に異常に配慮して何にも仕事を与えなかったら、それはそれで文句を言うんだよ。
俺だったら、机の配置をコの字型にするね。結構広くスペースをとってね。
それでその中に机を一つ持ってきて、単純な入力作業だけをしてもらう。
妊婦が転んだりぶつかって流産でもしたら、逆切れされてこっちが訴えられるからね。
出勤も１１時までに来ればいいことにする。
【きっと要求はこうなる】
「ラッシュ時を避けた通勤」「業務内容の軽減」「来客に近い座席の変更」
↓
「出産費用の負担」「救急車をいつでも呼べるように工夫」「専用休憩室設置」
↓
「勤務時間の短縮」「社員は妊婦を常に補助するように義務付け」など
「ラッシュ時を避けた通勤」「業務内容の軽減」「来客に近い座席の変更」
↓
「出産費用の負担」「救急車をいつでも呼べるように工夫」「専用休憩室設置」
↓
「勤務時間の短縮」「社員は妊婦を常に補助するように義務付け」など
こんにゃくゼリーを発売中止に追い込んだ勢いで
女性も妊娠したら休職か退職をするよう指導しろよ
仕事してたら身体面の負担も大変なんだろ？
ほら、さっさと
女性も妊娠したら休職か退職をするよう指導しろよ
仕事してたら身体面の負担も大変なんだろ？
ほら、さっさと
有休とか休職とか産休とか民間より恵まれた制度を使って周囲に迷惑をかけないで下さいね。
726 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 00:04:15 ID:AtjZQ3BW0
>>723
それも審議の上で正式に内規化されるならばよかろう。
問題は、『現時点の内規で』上司と職員のどちらに過失があったか？だ。
逆に言えば
職員は「上司に内規違反を強要した」ともとれる。そこが焦点
それも審議の上で正式に内規化されるならばよかろう。
問題は、『現時点の内規で』上司と職員のどちらに過失があったか？だ。
逆に言えば
職員は「上司に内規違反を強要した」ともとれる。そこが焦点
727 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 00:05:48 ID:i0hE04mRO
上司ＧＪ 中出しはタイミング見てやれや 猿かボケ
728 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 00:11:00 ID:6kC1cN1rO
729 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 00:19:25 ID:OP+qqKCn0
勝手に勤務時間を変更するような権限は課長クラスには無い。
議会レベルで可決されなければ。
議会レベルで可決されなければ。
730 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 00:20:16 ID:AtjZQ3BW0
もしも、職員が己の妊娠をきっかけに
内規の改正運動でもしていたら、それを理由に酷な扱いをされたのならば問題だが
今回は、そうでもないみたいだしな。
内規の改正運動でもしていたら、それを理由に酷な扱いをされたのならば問題だが
今回は、そうでもないみたいだしな。
731 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 00:31:34 ID:npGpYZRj0
こんなバカ女殺しちまえよ。
ガキも絶対にまともに育たねえよ。
将来このバカ女のガキに殺されるかもしれない人のことを考えると胸が痛むよ。
ガキも絶対にまともに育たねえよ。
将来このバカ女のガキに殺されるかもしれない人のことを考えると胸が痛むよ。
うちの会社にきてた妊婦さんは文句の一つも言わず、定時まで仕事したぞ
立ち仕事なのに
立ち仕事なのに
733 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 00:42:59 ID:AtjZQ3BW0
>>709
＞何で自民党議員から質問が出たのかを少しは斟酌してはどうかなと。
簡単な事、この県議にとって無視出来ない筋の女（娘）だっかから。
県議レベルで思想、主義、なんて大した問題じゃない。
自分が議員でいられるか？いなか？だ。
だから無視出来ない存在だった職員と親の言いなりに動いた。それまでの事。
県議なんて地元有力者のパシリでしかない。
上司も「職員に内規違反を強要された」とか言えば・・。ムリか（溜息
＞何で自民党議員から質問が出たのかを少しは斟酌してはどうかなと。
簡単な事、この県議にとって無視出来ない筋の女（娘）だっかから。
県議レベルで思想、主義、なんて大した問題じゃない。
自分が議員でいられるか？いなか？だ。
だから無視出来ない存在だった職員と親の言いなりに動いた。それまでの事。
県議なんて地元有力者のパシリでしかない。
上司も「職員に内規違反を強要された」とか言えば・・。ムリか（溜息
妊婦は迷惑掛ける立場だろうに
要求が厚かましい
要求が厚かましい
735 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 00:53:53 ID:wRYUXSME0
赤ちゃん出来たのぉー！おめでとぉー！
え？働くの？すっごいねー！頑張るねー！
ぅんぅん、身体には気をつけてね！
え？足がムクむの？大丈夫ー？
ん？なになに？お弁当にしたんだー！えっらーい！
吐き気？え？加齢臭や化粧の臭いが気になるの？
服についたタバコの臭いにも敏感になったの？
へぇー・・・え？明日は検診だからこの仕事出来ないの？
いいよ、いいよ！私がやっとくからさー！大丈夫だよ！
で、この仕事さー・・・え？時間だから帰るって？
旦那さんが迎えに来てるの？え？で、でもさ・・・
あ、あ、そぉ・・・うん、じゃ身体に気をつけてねー・・・
こんな自分が嫌です・・・本音は辞めてほしいです。
え？働くの？すっごいねー！頑張るねー！
ぅんぅん、身体には気をつけてね！
え？足がムクむの？大丈夫ー？
ん？なになに？お弁当にしたんだー！えっらーい！
吐き気？え？加齢臭や化粧の臭いが気になるの？
服についたタバコの臭いにも敏感になったの？
へぇー・・・え？明日は検診だからこの仕事出来ないの？
いいよ、いいよ！私がやっとくからさー！大丈夫だよ！
で、この仕事さー・・・え？時間だから帰るって？
旦那さんが迎えに来てるの？え？で、でもさ・・・
あ、あ、そぉ・・・うん、じゃ身体に気をつけてねー・・・
こんな自分が嫌です・・・本音は辞めてほしいです。
736 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 01:04:13 ID:AtjZQ3BW0
自ら公務員を希望して入庁して公務員を謳歌してた女が
自らの「お役所仕事」の返り討ちに遭った。って事。
診断書出す位は造作も無い事だと思うが。
少々の出費や性的な嫌悪が有るにせよ診断書を出す事で無敵モードなのにな。
子を産もうって女にしゃアホ過ぎる。
アホの上塗りで県議を刺客にするとは呆れる。
自らの「お役所仕事」の返り討ちに遭った。って事。
診断書出す位は造作も無い事だと思うが。
少々の出費や性的な嫌悪が有るにせよ診断書を出す事で無敵モードなのにな。
子を産もうって女にしゃアホ過ぎる。
アホの上塗りで県議を刺客にするとは呆れる。
737 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 02:02:13 ID:SvF9/noSO
でもうちの職場にもいたなー超ヒステリックな妊婦が
日韓Ｗ杯のチケットが1試合だけ取れて
前々から有休の申請して上司も快諾してくれてたのに、
「私が妊娠して辛い中仕事してるのに
そんな下らない事で有休取るなんて許せない！流産したらあなたのせい！」
とかめちゃくちゃキレだした
そんなに辛いならお前も好きに休めばいーじゃねーかよ
お前の労働力なんてたかが知れてるし無理して来いなんて誰も頼んでねーよｗ
日韓Ｗ杯のチケットが1試合だけ取れて
前々から有休の申請して上司も快諾してくれてたのに、
「私が妊娠して辛い中仕事してるのに
そんな下らない事で有休取るなんて許せない！流産したらあなたのせい！」
とかめちゃくちゃキレだした
そんなに辛いならお前も好きに休めばいーじゃねーかよ
お前の労働力なんてたかが知れてるし無理して来いなんて誰も頼んでねーよｗ
このお母さんが、オマエラを大事に体内で育てていたカアチャンだったという想像力を持て
740 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 02:15:36 ID:AtjZQ3BW0
741 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 02:22:38 ID:2hDwnu+jO
役所の仕事なんかハードじゃないだろ
女が勤めを続けたかったら生涯独身でいろ!!
「保育園のお迎えが～」「学童の時間が～」「歯医者に行かなきゃ」「運動会」
しかも最近では男までがそういうこと口走りやがる
日本のフェミは日本の競争力を阻害するためにどっかの国が仕掛けた陰謀としか思えません
「保育園のお迎えが～」「学童の時間が～」「歯医者に行かなきゃ」「運動会」
しかも最近では男までがそういうこと口走りやがる
日本のフェミは日本の競争力を阻害するためにどっかの国が仕掛けた陰謀としか思えません
744 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 03:04:20 ID:JJCBZPVI0
高知の人達には、このバカ女に将来年収600万円も払うようになることに怒りはないのか？
こういうバカ妊婦にこそ凸電メールで県民力を見せないとダメなんじゃないの？
入退院している妊婦は診断書出して休職しろ！
金だけ満額貰って適当に出勤したいなんて通用しねーよ。
こういうバカ妊婦にこそ凸電メールで県民力を見せないとダメなんじゃないの？
入退院している妊婦は診断書出して休職しろ！
金だけ満額貰って適当に出勤したいなんて通用しねーよ。
745 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 03:10:48 ID:xdqycPWm0
鬼女ですらこの妊婦の要求の仕方もどうよ？って論調なのに
ここに涌くフェミはいったいどこから・・・？
ここに涌くフェミはいったいどこから・・・？
746 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 04:00:42 ID:6kC1cN1rO
嫁の母乳飲んできた。
747 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 04:05:28 ID:elzXXKX40
さっさと産休取って下さいよって言えばよかったのにね
産休を否定する奴なんてさすがに居ないだろうし、、、
産休を否定する奴なんてさすがに居ないだろうし、、、
女利権ｗ
「妊婦は職場に迷惑かける立場なのに」
は正論だろｗｗｗ
私は妊婦だから気を使えって普通自分から言うか？
クソが。
「妊婦は職場に迷惑かける立場なのに」
は正論だろｗｗｗ
私は妊婦だから気を使えって普通自分から言うか？
クソが。
体調が悪いとか言いつつ、出勤されても対応に困るよなぁ。
751 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 10:31:46 ID:pdY4hPm20
>>750
それは一般人にも当てはまるのでは？
それは一般人にも当てはまるのでは？
752 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 10:53:55 ID:VbvX98GL0
病気でまともに働けないのに、「がんばって来てるんだから、楽な
仕事だけさせて」って出社されたら迷惑だろ。
でもそれをこの職員は主張してるってことだ。妊婦ってだけで。
妊婦だろうと病気だろうと、充分に勤務できないんだったら
ちゃんと休むのが常識ってもんでしょ。
「休職したいのに、上司が書類手続きしてくれない」んなら
大問題だけど、今回はその逆で「まともに働ける状況ではないが
妊婦という特例で周りが配慮すれば休職しなくてもすむじゃない」
って感じだったんだと思う。
仕事だけさせて」って出社されたら迷惑だろ。
でもそれをこの職員は主張してるってことだ。妊婦ってだけで。
妊婦だろうと病気だろうと、充分に勤務できないんだったら
ちゃんと休むのが常識ってもんでしょ。
「休職したいのに、上司が書類手続きしてくれない」んなら
大問題だけど、今回はその逆で「まともに働ける状況ではないが
妊婦という特例で周りが配慮すれば休職しなくてもすむじゃない」
って感じだったんだと思う。
753 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 11:57:04 ID:tFFIKnCbO
754 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 12:01:00 ID:LZsPe44H0
>>752も一度妊娠してみれば良いのに
妊娠も出来ない癖に
妊娠も出来ない癖に
755 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 12:07:09 ID:HUpBDRhk0
職種にもよるんじゃないの。
まぁ、邪魔だよな。常識的に考えて。
まぁ、邪魔だよな。常識的に考えて。
756 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 12:10:48 ID:eRJ4T7Mr0
うちでは、妊婦は出勤時間の混雑を回避する目的で、
３０分の短時間勤務が認められております。
夜勤がある職場では、夜勤免除もされます。
つまり、総務課で申請すればいいような内容ですので、
もう少し妊婦への配慮ってのが有っても良いような気もします。
こういったことは、少子化対策の一環として、
制度が充実してきており、お互いの無知が原因なのかもしれませんね。
公務員なら、なおさら利用できる制度があったのではないでしょうか。
３０分の短時間勤務が認められております。
夜勤がある職場では、夜勤免除もされます。
つまり、総務課で申請すればいいような内容ですので、
もう少し妊婦への配慮ってのが有っても良いような気もします。
こういったことは、少子化対策の一環として、
制度が充実してきており、お互いの無知が原因なのかもしれませんね。
公務員なら、なおさら利用できる制度があったのではないでしょうか。
758 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 12:11:39 ID:6kC1cN1rO
慎みのない女は女としての価値もないし嫌われます。
759 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 12:23:22 ID:VbvX98GL0
こういうのって普段の素行がモノをいうよね。
761 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 12:30:04 ID:1sDsQ5X4O
こんなに辛いのにってアピールして、楽な仕事させろってか。
図々しいにも程がある
図々しいにも程がある
762 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 12:32:10 ID:9ULq4W1y0
いくらでも代わりはいるんだからさっさと産休すればいいのに。
妊婦だから何でも優遇されるべきとか思ってるんだろ。
妊婦だから何でも優遇されるべきとか思ってるんだろ。
763 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 12:32:14 ID:YX+kHZLeO
妊娠前のその人の存在価値にもよると思う。
復帰して働いてもらいたい人であれば、当然周囲の気遣いも違うだろうし、その人自信も気遣いの出来る人であろうし。
会社が妊娠するよう命じた訳ではない。
復帰して働いてもらいたい人であれば、当然周囲の気遣いも違うだろうし、その人自信も気遣いの出来る人であろうし。
会社が妊娠するよう命じた訳ではない。
764 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 12:34:46 ID:jDNNK1bS0
「妊娠が会社に迷惑をかける行為」ならどこでだって働けない。
専業主婦はニート扱い、妊娠したら会社のガン扱い
男性様は本当に都合が良いですねぇ
専業主婦はニート扱い、妊娠したら会社のガン扱い
男性様は本当に都合が良いですねぇ
765 ： ◆GOqxvqJxaA ：2008/10/10(金) 12:37:35 ID:mTcSi2UO0
>>739 本当に必要な妊娠初期～中期には産休は取れない。
766 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 12:38:14 ID:PXGPptB/0
産休とればいいじゃん
妊娠してるのに働くとか無理でしょ
制度が整ってないのもおかしいけど、色々要求するのもおかしい。
そもそも産休制度が整ってない所には入社しない
妊娠してるのに働くとか無理でしょ
制度が整ってないのもおかしいけど、色々要求するのもおかしい。
そもそも産休制度が整ってない所には入社しない
767 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 12:40:59 ID:VbvX98GL0
「妊娠しただけで迷惑」なんて言ってるヤツはごく少数だろうに。
「妊娠を盾に周りに迷惑かけても平気なヤツ」だから迷惑なだけだって。
別に妊婦に限ったことではない。病気でも子持ちでも一緒。
「妊娠を盾に周りに迷惑かけても平気なヤツ」だから迷惑なだけだって。
別に妊婦に限ったことではない。病気でも子持ちでも一緒。
768 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 12:41:11 ID:tUXPU2Go0
謙虚さのない阿呆が増えたな。
殴り合い、罵り合い、訴訟合戦で、生きていくのも大変だあ。
もうアメリカみたく、銃解禁して、殺し合いで決着つけようぜｗ
殴り合い、罵り合い、訴訟合戦で、生きていくのも大変だあ。
もうアメリカみたく、銃解禁して、殺し合いで決着つけようぜｗ
そんなこと言ってるから女性の就職が厳しくなるんだよ。限界まで働いて
無理になったら休むか辞めたらいい。
逆に聞くが子供の命を犠牲にしてまで働きたいの？金が欲しいの？
無理になったら休むか辞めたらいい。
逆に聞くが子供の命を犠牲にしてまで働きたいの？金が欲しいの？
770 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 12:42:04 ID:w/3SWIiN0
なんで謝罪する必要があるんだ？
本当のことだろ
本当のことだろ
771 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 12:44:35 ID:K5iYXzcJO
妊娠中なのに働くアタシってカッコイイ（笑）
今は不景気でどの企業もつらいんだから、
人件費の削減をしたほうがいいよ。
男性はいつでも仕事できるし肉体的にもじょうぶで素晴らしいんだから
みんな半額にして安くこき使おう。
そうすれば人件費も安く上がるし人口上も男性の方が多いし、
仕事にあぶれないでここでヒスらないですむよｗ
女の場合は特定の資格のある仕事は通常賃金でこきつかえばいいんじゃない？
まじめに正社員で出産子育てする人間も多少はいるんだから、
もっともそういう人は少数だから賃金多少あげても全体的に問題ないしｗ
そもそも産休やそれに伴うつわりとかの休みは病休とか年休でできるのに、この女の場合
ごねてやらなかっただけじゃないかな？
人件費の削減をしたほうがいいよ。
男性はいつでも仕事できるし肉体的にもじょうぶで素晴らしいんだから
みんな半額にして安くこき使おう。
そうすれば人件費も安く上がるし人口上も男性の方が多いし、
仕事にあぶれないでここでヒスらないですむよｗ
女の場合は特定の資格のある仕事は通常賃金でこきつかえばいいんじゃない？
まじめに正社員で出産子育てする人間も多少はいるんだから、
もっともそういう人は少数だから賃金多少あげても全体的に問題ないしｗ
そもそも産休やそれに伴うつわりとかの休みは病休とか年休でできるのに、この女の場合
ごねてやらなかっただけじゃないかな？
773 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 12:45:48 ID:VbvX98GL0
>>765
んーだから、診断書付きで申請だせば休職させてもらえるんだって。
それは産休とはいわないけど、「妊娠が理由でもらえる休み」な
ことには変わりないんだよ。
みんな「そんなしんどいなら休めばいいのに」って言いたい
だけなんだと。
んーだから、診断書付きで申請だせば休職させてもらえるんだって。
それは産休とはいわないけど、「妊娠が理由でもらえる休み」な
ことには変わりないんだよ。
みんな「そんなしんどいなら休めばいいのに」って言いたい
だけなんだと。
774 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 12:47:14 ID:GnDbJx4K0
うん、診断書付の申請の病休は一応給料も出るしねぇ。
それより産休の出産予定日前の日数減らされて、早産した方が悲惨だよ。
産休は普通16週間とされてるけど、
前4週間とかで産まれたらそのあと8週間しか認めないから、
産休中の給料支払いは12週分で一か月分企業は丸儲けｗ
育休中は、給料でないからねぇ。
妊娠中つらいならしっかり休んだ方が絶対いいのにねぇｗ
それより産休の出産予定日前の日数減らされて、早産した方が悲惨だよ。
産休は普通16週間とされてるけど、
前4週間とかで産まれたらそのあと8週間しか認めないから、
産休中の給料支払いは12週分で一か月分企業は丸儲けｗ
育休中は、給料でないからねぇ。
妊娠中つらいならしっかり休んだ方が絶対いいのにねぇｗ
776 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 12:53:38 ID:6kC1cN1rO
妊娠や専業主婦が悪いわけではない。
このスレでは普段の素行が悪く、その上慎みがないから誰からも相手にされなくなると言っている。
上記の中には大変立派な女がいることもわかる。
俺の地域のお婆ちゃんたちや俺の母、嫁に対して尊敬できないところがない。
この人達がいなければいまの俺の人生はない。
彼女達は思慮深く日々努力を怠らない。
大切にされるべきはそういう女らしい女。こういう人達なら何かあったら助けたい、守りたいと思う。
つけあがった女なんざ好んで助ける気は起こりませんわ。
このスレでは普段の素行が悪く、その上慎みがないから誰からも相手にされなくなると言っている。
上記の中には大変立派な女がいることもわかる。
俺の地域のお婆ちゃんたちや俺の母、嫁に対して尊敬できないところがない。
この人達がいなければいまの俺の人生はない。
彼女達は思慮深く日々努力を怠らない。
大切にされるべきはそういう女らしい女。こういう人達なら何かあったら助けたい、守りたいと思う。
つけあがった女なんざ好んで助ける気は起こりませんわ。
777 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 12:54:36 ID:99w6fOF50
>>775
個人差があることだし、診断書に基づいて
産休とか出すように法改正して欲しいね。
本気でしょうしか対策する気だったら
これだけじゃ足りないけどね。
子供一人産んで育てることがどれだけ大変か
対策する政治家は経験者がいないから
わからないんだろうなー
政治家の大半は出産も子育ても妻や妻実家に丸投げで
自分でやったことがない人だらけだもんね。
個人差があることだし、診断書に基づいて
産休とか出すように法改正して欲しいね。
本気でしょうしか対策する気だったら
これだけじゃ足りないけどね。
子供一人産んで育てることがどれだけ大変か
対策する政治家は経験者がいないから
わからないんだろうなー
政治家の大半は出産も子育ても妻や妻実家に丸投げで
自分でやったことがない人だらけだもんね。
そもそも正職員にメスを採用するのが馬鹿
先見の明なさすぎ
先見の明なさすぎ
>>731
童貞は黙ってろ！
童貞は黙ってろ！
780 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 12:56:51 ID:NoNl+fj/0
手続きを踏まずに要求だけして
したことないからこの大変さが分からないんでしょ
なんて論法が通用する訳ないだろキチガイが
したことないからこの大変さが分からないんでしょ
なんて論法が通用する訳ないだろキチガイが
781 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 13:09:08 ID:VbvX98GL0
782 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 13:12:31 ID:6kC1cN1rO
>>778
特別に優秀･強力なコネ･美人の3つのうち2つ以上ある人が俺の職場に一定数いますが、
皆さん真面目で問題を起こす人がいなくて余裕がもてます。仕事も早いし。
素行もいいから結婚や妊娠の場合もフォローする気になれますし。
特別に優秀･強力なコネ･美人の3つのうち2つ以上ある人が俺の職場に一定数いますが、
皆さん真面目で問題を起こす人がいなくて余裕がもてます。仕事も早いし。
素行もいいから結婚や妊娠の場合もフォローする気になれますし。
783 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 13:23:28 ID:GnDbJx4K0
>>781
初期流産は胎児に問題があるから
いくら安静にしても意味がないらしいから
難しいところ
判明するのは早くて妊娠2か月
3か月目で流産する人もいるから
妊娠休暇があったとしても、流産したから
1か月休んだだけで復職しますと言われても
現場としては調整が難しそうな気がする。
初期流産は胎児に問題があるから
いくら安静にしても意味がないらしいから
難しいところ
判明するのは早くて妊娠2か月
3か月目で流産する人もいるから
妊娠休暇があったとしても、流産したから
1か月休んだだけで復職しますと言われても
現場としては調整が難しそうな気がする。
784 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 13:44:03 ID:VbvX98GL0
785 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 16:43:16 ID:6kC1cN1rO
身重な女性は大切にすべきだが、大切にされるに足る存在であるかは普段の素行にかかってくる。
男の俺から察するに妊娠は大変だと思う。これは男には真似できない。気づかうのが精一杯だ。
しかし周囲の気づかいを利用して楽をしようとは思わないこと、無理もしないこと。
賢く振る舞ってほしい。
女性は守りたいと思われる素行を、男性は女性を守る気概を。
男の俺から察するに妊娠は大変だと思う。これは男には真似できない。気づかうのが精一杯だ。
しかし周囲の気づかいを利用して楽をしようとは思わないこと、無理もしないこと。
賢く振る舞ってほしい。
女性は守りたいと思われる素行を、男性は女性を守る気概を。
786 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 18:44:12 ID:4+Lr1XMk0
女医・助産士・看護師・保育士・幼稚園教諭etc
お産や育児に携わる仕事の人は、女性じゃないと困る。
妊産婦や子供達にとっては代替えが利かない大事な人。
しかし彼女たちだって妊婦になる。
その際のフォローをどうするか？ってことに通じる問題。
お産や育児に携わる仕事の人は、女性じゃないと困る。
妊産婦や子供達にとっては代替えが利かない大事な人。
しかし彼女たちだって妊婦になる。
その際のフォローをどうするか？ってことに通じる問題。
>>768
俺が民間の経営者なら、女性の正社員は取りたく無いなあ。一般職で
新人で入ってきて仕事も覚え、これからと言う時に居たり居なかったりでは
育てる気にならない。事務職ならなおのこと。少々高く付いたとしても
ゴタゴタの少ない派遣で固めた方がラクと言う事になってしまう。
結局女性には余程優秀な人でない限り「居て頂く」というスタンスになって
しまう。昔の企業（いまでもそうか）の寿退社半強制は社会の智恵だったんだな。
俺が民間の経営者なら、女性の正社員は取りたく無いなあ。一般職で
新人で入ってきて仕事も覚え、これからと言う時に居たり居なかったりでは
育てる気にならない。事務職ならなおのこと。少々高く付いたとしても
ゴタゴタの少ない派遣で固めた方がラクと言う事になってしまう。
結局女性には余程優秀な人でない限り「居て頂く」というスタンスになって
しまう。昔の企業（いまでもそうか）の寿退社半強制は社会の智恵だったんだな。
788 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 18:53:21 ID:OP+qqKCn0
789 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 18:56:42 ID:OP+qqKCn0
>>756
> うちでは、妊婦は出勤時間の混雑を回避する目的で、
> ３０分の短時間勤務が認められております。
３０分？ ７時間３０分じゃなくて？
> 夜勤がある職場では、夜勤免除もされます。
これはおかしいよな。
夜勤がある職場から夜勤が無い職場へと配置転換するべきだ。
> うちでは、妊婦は出勤時間の混雑を回避する目的で、
> ３０分の短時間勤務が認められております。
３０分？ ７時間３０分じゃなくて？
> 夜勤がある職場では、夜勤免除もされます。
これはおかしいよな。
夜勤がある職場から夜勤が無い職場へと配置転換するべきだ。
790 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 18:58:13 ID:iZln3v4X0
後の「妊婦利権」である。
791 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 19:08:22 ID:OP+qqKCn0
その人の人格によるんだけどな・・・
日頃から愛される人間じゃな金でも積まない限り助けないだろ？
日頃から愛される人間じゃな金でも積まない限り助けないだろ？
793 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 19:27:52 ID:YX+kHZLeO
こんな事までして、産休後も復帰出来る人なんだから、かなり神経太いんだろうなぁ…。
仕事も満足にできず協調性もない人間にまともな子育てなどできるはずがない
795 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 19:41:59 ID:RjBLQenN0
要するに、専業主婦が増えれば少子化は解決するってことだな
796 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 19:43:23 ID:tIWTs+XWO
本当の事だけど言っちゃダメだろ
797 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 19:46:07 ID:OP+qqKCn0
799 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 20:01:16 ID:OP+qqKCn0
>>798
っていうか、ニワトリと卵の理論だけど、
女性の社会進出が進む → 労働力が過剰になる → 男性の賃金が下がる →
共働きでないと暮らせなくなる → 最初に戻る の繰り返しだと思う。
もちろん、背景には経済のグローバル化による国際競争力の高まりに勝つための人件費カットという大きな要因があるが。。
っていうか、ニワトリと卵の理論だけど、
女性の社会進出が進む → 労働力が過剰になる → 男性の賃金が下がる →
共働きでないと暮らせなくなる → 最初に戻る の繰り返しだと思う。
もちろん、背景には経済のグローバル化による国際競争力の高まりに勝つための人件費カットという大きな要因があるが。。
800 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 21:33:27 ID:6P4Zug+20
この時代錯誤のアホ・バカ上司の名前を公表しろ
801 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 21:42:46 ID:KFb+6p1n0
なんかどっちもどっちだな。
確かにこの上司の言い方は、配慮が足りないと思うけど、
妊婦が周囲に負担をかけるのは事実だろう。
自分の都合で妊娠したんだから、周囲には迷惑をかけて済みませんくらいの
謙虚さが必要なのに、
> 「ラッシュ時を避けた通勤」「業務内容の軽減」「来客に近い座席の変更」の３点を求めた。
求めたってなに？ まずは相談を持ちかけるもんじゃないの？
まるでそうするのが当たり前みたいな態度は感心しないな。
> 上司に「通勤緩和の手続きができていないのに３０分遅れてきた。
> 欠勤になるから注意するように」
この発言に何の問題があるのだ？
正直、この妊婦のほうにも問題があったんじゃないのと思わざるを得ない。
確かにこの上司の言い方は、配慮が足りないと思うけど、
妊婦が周囲に負担をかけるのは事実だろう。
自分の都合で妊娠したんだから、周囲には迷惑をかけて済みませんくらいの
謙虚さが必要なのに、
> 「ラッシュ時を避けた通勤」「業務内容の軽減」「来客に近い座席の変更」の３点を求めた。
求めたってなに？ まずは相談を持ちかけるもんじゃないの？
まるでそうするのが当たり前みたいな態度は感心しないな。
> 上司に「通勤緩和の手続きができていないのに３０分遅れてきた。
> 欠勤になるから注意するように」
この発言に何の問題があるのだ？
正直、この妊婦のほうにも問題があったんじゃないのと思わざるを得ない。
これは職員がなめているとしか思えない
妊婦や乳児親には気を遣う。
自分が経験ないから尚更。
辞めると再就職が大変なのはわかるけれど、子供のためにも辞めれば良いのにと思うことがある。
私は子供を産むときには辞めるつもりでいるから、そこまでして働く理由がわからない。
自分が経験ないから尚更。
辞めると再就職が大変なのはわかるけれど、子供のためにも辞めれば良いのにと思うことがある。
私は子供を産むときには辞めるつもりでいるから、そこまでして働く理由がわからない。
804 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 22:11:22 ID:OP+qqKCn0
>>800
え？
え？
何でもかんでもニュースに上げすぎ。
ちゃんとしてねーだけ。
相談するのが当然。
ちゃんとしてねーだけ。
相談するのが当然。
806 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 22:24:05 ID:OP+qqKCn0
807 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 22:32:22 ID:t0Avvee8O
まぁ会社は妊婦だろうがバリバリ働くサラリーマンだろうが、一人の会社員と考える。Aサラリーマン10人・Bサラリーマン7人+妊婦3人の二つの労力が同じでないと納得しない。
そんな風潮あるんでないかい？
そんな風潮あるんでないかい？
808 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 22:40:10 ID:AtjZQ3BW0
「内規」に対して上司と職員のどちらに過失が有ったか？
それだけが焦点なんだよ
妊娠って事象の云々、現状の産休事情が劣悪とかの問題じゃない。
「内規」通りに動いていた方が正義。
職員の方が怪し杉。県議なんて担ぎ出すのだからな。
民間なら「厳しさ」と同時に「融通」も有るけど
役所はあくまで「お役所仕事」
自ら望んで公務員になった者が
自らの「お役所仕事」の返り討ちに遭ったワロスな珍事
それだけが焦点なんだよ
妊娠って事象の云々、現状の産休事情が劣悪とかの問題じゃない。
「内規」通りに動いていた方が正義。
職員の方が怪し杉。県議なんて担ぎ出すのだからな。
民間なら「厳しさ」と同時に「融通」も有るけど
役所はあくまで「お役所仕事」
自ら望んで公務員になった者が
自らの「お役所仕事」の返り討ちに遭ったワロスな珍事
809 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 22:53:52 ID:snI49VFv0
9月まで入退院しているんだから、診断書出して休職しろってことだよ。
病気の為に休職するなら給料がでるだろ。
実際入退院するほど病気なんだからさ。
気ままな自由出勤は出来ません。
病気の為に休職するなら給料がでるだろ。
実際入退院するほど病気なんだからさ。
気ままな自由出勤は出来ません。
810 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 23:00:09 ID:OP+qqKCn0
どんどん不況になれ！！！
女性優遇なんてしている余裕がないくらい不況になれ！！！！！
女性優遇なんてしている余裕がないくらい不況になれ！！！！！
なんてことだ
812 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 23:07:26 ID:+hV+/Rsr0
パコパコヤってる暇があったら、働けよまったく
813 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 23:11:46 ID:roVVzRjC0
本当の事じゃねぇか。大体、この女の日頃の行いが悪いから
困った時に誰も助けないんじゃないの？
困った時に誰も助けないんじゃないの？
814 ：名無しさん＠九周年：2008/10/10(金) 23:25:59 ID:sQGfKk/QO
>>799極僅かに違うな
女性の社会進出が進む→労働力過剰→男性の賃金が下がる→結婚出来ない(年収400万以下は選ばれにくい)少子化進行→労働力過剰が解消→賃金上昇で結婚出来る様になる→少子化問題解決！
よって、少子化問題解決のためには子育て支援を行わず、移民受け入れを拒否する事。
女性の社会進出が進む→労働力過剰→男性の賃金が下がる→結婚出来ない(年収400万以下は選ばれにくい)少子化進行→労働力過剰が解消→賃金上昇で結婚出来る様になる→少子化問題解決！
よって、少子化問題解決のためには子育て支援を行わず、移民受け入れを拒否する事。
だからもう子供なんて産まなくていいよ。
こんな下らない日本人の社会なんか維持するだけの価値ないじゃん。
こんな下らない日本人の社会なんか維持するだけの価値ないじゃん。
こういうのを、野良妊婦というのですか？
817 ：名無しさん＠九周年：2008/10/11(土) 00:16:18 ID:f0+GJuQh0
>>814
まあ、細かいことはそんなところだろうけど。
重要なことは、女性の社会進出＝少子化だろうな。日本では。
それを無視して、女性の社会進出を推進させる、出産率を上げようとするために女性優遇をするという政策は明らかに間違い。
その分のしわ寄せが全部男性にきている。
男性を苛めすぎ、ゴマのように搾りすぎだよ。
まあ、細かいことはそんなところだろうけど。
重要なことは、女性の社会進出＝少子化だろうな。日本では。
それを無視して、女性の社会進出を推進させる、出産率を上げようとするために女性優遇をするという政策は明らかに間違い。
その分のしわ寄せが全部男性にきている。
男性を苛めすぎ、ゴマのように搾りすぎだよ。
>>817
男性の方が元々数が多い。
出産などで仕事も停滞しないで有能とここでは言われている。
つまり、どんどんしわ寄せが来ても大丈夫ってことだよね。
特に女性は家庭にこもってのうのうと過ごせばいいって言う人が多いし
男がどんどんもっと働けってことだよ。
胡麻のように搾られまくれってことだよ。
男(特に独身の）を全て派遣社員にして
女性（既婚者のみ）だけ社員にすればすごーく人件費も浮くし
今の不景気をきっと乗り切れるよｗ
ほとんどの人間が強制派遣に落ちるからｗ
これぞワークシェアリングだよｗｗ
男性の方が元々数が多い。
出産などで仕事も停滞しないで有能とここでは言われている。
つまり、どんどんしわ寄せが来ても大丈夫ってことだよね。
特に女性は家庭にこもってのうのうと過ごせばいいって言う人が多いし
男がどんどんもっと働けってことだよ。
胡麻のように搾られまくれってことだよ。
男(特に独身の）を全て派遣社員にして
女性（既婚者のみ）だけ社員にすればすごーく人件費も浮くし
今の不景気をきっと乗り切れるよｗ
ほとんどの人間が強制派遣に落ちるからｗ
これぞワークシェアリングだよｗｗ
819 ：名無しさん＠九周年：2008/10/11(土) 01:16:06 ID:f0+GJuQh0
>>818
> 男性の方が元々数が多い。
え？
女の方が数が多いんだけど？
平均寿命も女は８０歳超えてるし。
じゃあ、女の方が給料最低で定年７５年でちょうどいいね？
> 出産などで仕事も停滞しないで有能とここでは言われている。
それを認めるなら、スレタイの
＞上司ら「妊婦は職場に迷惑かける立場なのに」など発言
も認めなければ。
産む機械、雌ブタ、迷惑って言っても大丈夫ってことだよねｗ
> 男性の方が元々数が多い。
え？
女の方が数が多いんだけど？
平均寿命も女は８０歳超えてるし。
じゃあ、女の方が給料最低で定年７５年でちょうどいいね？
> 出産などで仕事も停滞しないで有能とここでは言われている。
それを認めるなら、スレタイの
＞上司ら「妊婦は職場に迷惑かける立場なのに」など発言
も認めなければ。
産む機械、雌ブタ、迷惑って言っても大丈夫ってことだよねｗ
820 ：名無しさん＠九周年：2008/10/11(土) 01:19:15 ID:f0+GJuQh0
世の中の害悪、ブタ女！！！
>>817
わかっていてやっているんだろう、フェミが。
わかっていてやっているんだろう、フェミが。