【社会】 妊娠の女性県職員、業務軽減など要望→上司ら「妊婦は職場に迷惑かける立場なのに」など発言…高知県知事が謝罪★４
1 ：☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★：
・県人事課で、妊娠している女性職員に対し、複数の上司が配慮のない言動をとっていたとして、
３日に開かれた県議会予算委員会で、尾崎知事が、「このようなことが起きて残念だし、
深くおわび申し上げたい」と陳謝した。
同委員会で武石利彦県議（自民）が県の見解をただしたのに答えた。
武石県議によると、女性は７月初めに妊娠に伴う症状で業務に支障が出るとして、
「ラッシュ時を避けた通勤」「業務内容の軽減」「来客に近い座席の変更」の３点を求めた。
これに対し、上司は「これまでの職場にも妊婦さんがいたが、普通は職場に迷惑をかける
立場なのでそんなに希望を言う人は見たことがない」などと発言したという。
入退院を繰り返した９月にも、上司に「通勤緩和の手続きができていないのに３０分遅れてきた。
欠勤になるから注意するように」「おなかの赤ちゃんを甘やかしすぎではないか」などと言われ、
さらに「症状について把握する必要があるからこれから病院に行く」などと迫られた上、
携帯電話に何度も電話をかけられ、入院先で精神的にも追いつめられた状態になったという。
尾崎知事は、「女性には本当に心痛をおかけしている」と答弁。
恩田馨総務部長は、事案の検証に取り組む考えを示した。
http://mytown.asahi.com/kochi/news.php?k_id=40000000810040001
※前：http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1223275848/
３日に開かれた県議会予算委員会で、尾崎知事が、「このようなことが起きて残念だし、
深くおわび申し上げたい」と陳謝した。
同委員会で武石利彦県議（自民）が県の見解をただしたのに答えた。
武石県議によると、女性は７月初めに妊娠に伴う症状で業務に支障が出るとして、
「ラッシュ時を避けた通勤」「業務内容の軽減」「来客に近い座席の変更」の３点を求めた。
これに対し、上司は「これまでの職場にも妊婦さんがいたが、普通は職場に迷惑をかける
立場なのでそんなに希望を言う人は見たことがない」などと発言したという。
入退院を繰り返した９月にも、上司に「通勤緩和の手続きができていないのに３０分遅れてきた。
欠勤になるから注意するように」「おなかの赤ちゃんを甘やかしすぎではないか」などと言われ、
さらに「症状について把握する必要があるからこれから病院に行く」などと迫られた上、
携帯電話に何度も電話をかけられ、入院先で精神的にも追いつめられた状態になったという。
尾崎知事は、「女性には本当に心痛をおかけしている」と答弁。
恩田馨総務部長は、事案の検証に取り組む考えを示した。
http://mytown.asahi.com/kochi/news.php?k_id=40000000810040001
※前：http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1223275848/
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男でも産めるようにしたらよくね？よくね？
ただいま～。
板開いたらまっさきにこのスレが目に入ったけど、
どうせお前ら妊婦にキャンキャン吠えてるんだろう笑？
板開いたらまっさきにこのスレが目に入ったけど、
どうせお前ら妊婦にキャンキャン吠えてるんだろう笑？
4 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:37:31 ID:O+Ufmm8L0
うちは離婚で揉めてるんだが、
そーいうのも配慮してくれるのか?
そーいうのも配慮してくれるのか?
5 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:37:58 ID:T0h48Y5X0
高知をどげんかせんといかん！
,,､､､､､,,,_
_彡ﾆ三三ミﾐヽ
/⌒ヽ 彡'"´ 彡jiiミヽ
ヽい リ 彡杉. f(●ミ
| いﾉ (● γ⌒ヽﾐ
l / ,r‐-, ´/ γ ´￣｀ヽ
`Y〃. /. / / ',
彡 | | | 0 0 l
彡 | | L ＿＿ノ オレにも配慮してくれ
彡 二ﾆ ""￣`ー‐' ミ
彡 ミ
ノ 彡;;;､､､ 彡ﾉﾉﾉﾊヽミ"""ヽ
彡"´ ﾐ､
,彡"´ ﾐ､
,彡 ,,､､､､､ ﾐ､
,彡 ,､ '"´ ￣｀`ー X´ ,,,,, ｀`ヽ ﾐ､
,彡 '" `ー- )´ __ `ヽ ミ
彡 `ー-("´ `ヽ ミ
彡 ﾐ
_彡ﾆ三三ミﾐヽ
/⌒ヽ 彡'"´ 彡jiiミヽ
ヽい リ 彡杉. f(●ミ
| いﾉ (● γ⌒ヽﾐ
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彡 | | L ＿＿ノ オレにも配慮してくれ
彡 二ﾆ ""￣`ー‐' ミ
彡 ミ
ノ 彡;;;､､､ 彡ﾉﾉﾉﾊヽミ"""ヽ
彡"´ ﾐ､
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彡 `ー-("´ `ヽ ミ
彡 ﾐ
7 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:40:11 ID:cJ9CPT+k0
あきらかに女にも問題がありそうな感じだな。
8 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:40:20 ID:Pb5EXmenO
旦那に稼いでもらって妊婦は仕事を辞めるべき
9 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:40:42 ID:j/6GDJwLO
妊婦とセックスがしてみたいです＞＜
10 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:42:16 ID:YRUnVxLm0
こんなんだから誰も子供作らないんだよ。
なにが少子化対策だよ、バカじゃねーの？
なにが少子化対策だよ、バカじゃねーの？
男はどうでもいいのかな？？逆にストレスだわｗ
12 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:47:05 ID:gyz3eJH+0
妊婦はそうでもなかったけど、保育園に預けて復帰してきた社員がうざかった。
しょっちゅう保育園からの呼び出し、急な休み、周囲は本当に迷惑した。
本人もボーっとしたもんで、保育園から電話があった時に本人の手が離せず
折り返し電話するように言ったのにすっかり忘れて電話せず、
保育園の職員から「・・さんはまだ忙しいんですか！」とこっちが怒鳴られたこともあった。
↑これは保育園側もDQNだがｗ
けっきょく、周囲の視線に耐えられなくなり、辞めて行った。
当時の職場の雰囲気は最悪だった。もっと早く辞めてほしかったよ。
しょっちゅう保育園からの呼び出し、急な休み、周囲は本当に迷惑した。
本人もボーっとしたもんで、保育園から電話があった時に本人の手が離せず
折り返し電話するように言ったのにすっかり忘れて電話せず、
保育園の職員から「・・さんはまだ忙しいんですか！」とこっちが怒鳴られたこともあった。
↑これは保育園側もDQNだがｗ
けっきょく、周囲の視線に耐えられなくなり、辞めて行った。
当時の職場の雰囲気は最悪だった。もっと早く辞めてほしかったよ。
13 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:47:35 ID:PRveSkuaO
14 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:48:25 ID:GhFsWDEZO
給料も軽減されるんならいいんじゃね？
嫌なら辞めろよ。
嫌なら辞めろよ。
15 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:48:47 ID:qK7DIwryO
>>13
電波な発想、乙ｗ
電波な発想、乙ｗ
16 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:49:45 ID:CLyAPKeQ0
＞ラッシュ時を避けた通勤
今より早く行って回避しろよ‥
これだから女はとしかいいようがない。
今より早く行って回避しろよ‥
これだから女はとしかいいようがない。
17 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:49:57 ID:T6L+GO3y0
18 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:50:13 ID:dbAIczQR0
まあ職場で妊婦社員に対する環境が良くなれば
誰もフリーター女とは結婚しなくなるな。
誰もフリーター女とは結婚しなくなるな。
>>14
奥さんが妊娠してからも、そんな口きけるのか？
奥さんが妊娠してからも、そんな口きけるのか？
>>8
そのダンナの稼ぎが月15万とかだったらどーすんだよー
そのダンナの稼ぎが月15万とかだったらどーすんだよー
21 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:52:46 ID:uuZm1OL+0
高知県の人事課ってどんだけ激務なんだよｗｗｗ
全ては無理を要求しても、歩み寄りすりゃいい
まずラッシュは胎児に良くない、シフト認めろ、ただし早出早帰りをまず要求、残業で仕事があるなら構わない
仕事は歩くものは内容により周りが気を利かせ、だが腹ぼてじゃなきゃいい運動だ
来客は近い奴にやらせてんなら体制見直せ
｢今まで言われたことがない｣
｢みんなやってる｣⇔｢誰も言ったことがない｣
こういうこという馬鹿は不正とかするから死ね
改善とか自分で判断とかしないクズ
まずラッシュは胎児に良くない、シフト認めろ、ただし早出早帰りをまず要求、残業で仕事があるなら構わない
仕事は歩くものは内容により周りが気を利かせ、だが腹ぼてじゃなきゃいい運動だ
来客は近い奴にやらせてんなら体制見直せ
｢今まで言われたことがない｣
｢みんなやってる｣⇔｢誰も言ったことがない｣
こういうこという馬鹿は不正とかするから死ね
改善とか自分で判断とかしないクズ
23 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:53:03 ID:DfPvlZKo0
少子化少子化、産まない女は価値がナイとか言っておきながら
産んで働こうとするとこうなんだよな。
だったら妊娠した女、会社休ませて１０ヶ月有給にすれば？
か、働く女は皆避妊義務ってか？
誰が年金支えるんだ。
産んで働こうとするとこうなんだよな。
だったら妊娠した女、会社休ませて１０ヶ月有給にすれば？
か、働く女は皆避妊義務ってか？
誰が年金支えるんだ。
この件は妊婦の方も悪いところもあるよな？
３ヶ月も体調が悪くて休んだり遅刻したり入院を繰り返してたら普通の神経なら仕事辞めないか？
年齢は分かんないが公務員にしがみついてんのか
３ヶ月も体調が悪くて休んだり遅刻したり入院を繰り返してたら普通の神経なら仕事辞めないか？
年齢は分かんないが公務員にしがみついてんのか
25 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:54:18 ID:E/jXaWfb0
出産育児有給休暇
出産一時金
子ども手当金
こんなに手厚くされているのに、まだ不満か！
サビ残ワープワ独身童貞にとっては羨ましいわい！！
出産一時金
子ども手当金
こんなに手厚くされているのに、まだ不満か！
サビ残ワープワ独身童貞にとっては羨ましいわい！！
26 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:54:18 ID:bnIOKv0EO
また立てたのか。この場合は妊婦がおかしいだろ。
無断で遅刻とか有り得ない。きちんと現状を話さないから電話がかかってくるんだろうし
妊娠したら無条件で優遇されると思ったら大間違い。
無断で遅刻とか有り得ない。きちんと現状を話さないから電話がかかってくるんだろうし
妊娠したら無条件で優遇されると思ったら大間違い。
27 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:54:50 ID:NO0I+WkuO
でも仕事減らすんなら給料も減らしてもいいんじゃないの
産休とかもそうだけど、妊婦なんで仕事減らして→金はそのまま
じゃ会社側も困るし
産休とかもそうだけど、妊婦なんで仕事減らして→金はそのまま
じゃ会社側も困るし
28 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:55:31 ID:pflgfZA90
公務員は恵まれているね～。
民間じゃー、こんな人、クビだよ。
民間じゃー、こんな人、クビだよ。
29 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:55:32 ID:88Dq8tL00
＞ラッシュ時を避けた通勤、業務内容の軽減、来客に近い座席の変更
要求するのはいいんだけど、こういう特別扱いしている期間は
マイナス手当というか減給にすべき。
要求するのはいいんだけど、こういう特別扱いしている期間は
マイナス手当というか減給にすべき。
少子化対策に本腰入れるなら、出産する女性の家庭と共に勤務する
企業にも経済的補助（なんらかの税軽減とか）を政府がすれば、
企業も対処しやすくなるだろうけどな。公務員でこれじゃ営利企業
なんてもっと無理
企業にも経済的補助（なんらかの税軽減とか）を政府がすれば、
企業も対処しやすくなるだろうけどな。公務員でこれじゃ営利企業
なんてもっと無理
31 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:56:16 ID:kIdSSt3z0
公務員の楽な仕事は障害者でもできるはずだろｗ
32 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:56:29 ID:+Dn9YMNGO
妊娠が分かった時点から産後６ヶ月まで産休(育休)義務付けたら？
妊婦も職場の人もその方がいいんじゃないかな？
妊婦も職場の人もその方がいいんじゃないかな？
33 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:56:46 ID:e93wgO+y0
結局、乳児を保育園に放り込んでキャリアウーマンぶってる女性って
母親としても、社会人としても中途半端なんだよね。
自分では両立させてるつもりらしいけど。
金払って他人に子供預けてるだけで、実際自分で子供を育てているわけじゃないし。
かと言って仕事も保育園からの急な呼び出しで、途中で放り投げて帰宅するし。
揚句に「家庭との両立が大変」とかヒステリー起こす。
別に仕事続けて欲しいなんて、誰も頼んでいませんけど？
母親としても、社会人としても中途半端なんだよね。
自分では両立させてるつもりらしいけど。
金払って他人に子供預けてるだけで、実際自分で子供を育てているわけじゃないし。
かと言って仕事も保育園からの急な呼び出しで、途中で放り投げて帰宅するし。
揚句に「家庭との両立が大変」とかヒステリー起こす。
別に仕事続けて欲しいなんて、誰も頼んでいませんけど？
多子化以外の少子化対策をおながいします
こういう上司は首にすれば人件費が浮くんじゃないかな
36 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:57:38 ID:9iznqCJE0
公務員＋妊婦で最強モンスターってか
そりゃ妊婦も大事だが周りはたまらんだろ・・・
そりゃ妊婦も大事だが周りはたまらんだろ・・・
37 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:58:04 ID:eWJm/BgJ0
無理して働かず辞めればいいのに
38 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:58:05 ID:CLyAPKeQ0
３点の要求とかどんだけ偉そうなんだよ
未来の納税者の生産のため？
そんな理由で妊娠してる奴みたことねえ
なんでこんな高飛車に周りに指示できんの？
未来の納税者の生産のため？
そんな理由で妊娠してる奴みたことねえ
なんでこんな高飛車に周りに指示できんの？
39 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:59:22 ID:o2Go32/C0
>>26
その通りだと思う。
妊婦全部がおかしいって話じゃない、この妊婦がおかしいんだよ。
組織に属している以上、手続きなしで勝手に突然遅刻したり休んだりして
いいわけがないし、安定して出勤できないなら手続きを踏んで休みに入るべきで。
要望だって、周囲との調整は必要になってくるだろうしね。
その通りだと思う。
妊婦全部がおかしいって話じゃない、この妊婦がおかしいんだよ。
組織に属している以上、手続きなしで勝手に突然遅刻したり休んだりして
いいわけがないし、安定して出勤できないなら手続きを踏んで休みに入るべきで。
要望だって、周囲との調整は必要になってくるだろうしね。
40 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:59:29 ID:Xk4YAjhK0
民間だったら....
女性が高齢になっても辞めてくれないから、
若い人が入ってこれないんだが。
若い人が入ってこれないんだが。
42 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:59:52 ID:wZrxE2tNO
>>4
先日弊社の部長は親権問題で家裁に呼び出され、組織改変の重要な会議を欠席しましたよ(･∀･)
先日弊社の部長は親権問題で家裁に呼び出され、組織改変の重要な会議を欠席しましたよ(･∀･)
43 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:00:20 ID:e93wgO+y0
ぶっちゃけこの職員ってさ、職場で必要な人間なの？
44 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:00:46 ID:hUO+bEwV0
何これ。そりゃあ少子化が進むよねw
45 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:00:48 ID:E/jXaWfb0
46 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:00:56 ID:yFuk5A1bO
妊婦は周囲に気を使わすんだよ。産休しろよ。
47 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:01:28 ID:oE5Z+oBQO
48 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:01:59 ID:WC2OnldKO
こーゆーのって迷惑するのは上司じゃなくて同僚だよな。
だから上司が責めたり謝ったりしても現実には全く意味無い。
うちの会社は昨年から女性登用と称して産前産後の福利厚生を厚くしたり女性管理職を無理矢理推薦させたりしたが
結局は若い独身の子がその分の割を食ったってだけだった。
だから上司が責めたり謝ったりしても現実には全く意味無い。
うちの会社は昨年から女性登用と称して産前産後の福利厚生を厚くしたり女性管理職を無理矢理推薦させたりしたが
結局は若い独身の子がその分の割を食ったってだけだった。
49 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:02:05 ID:DfPvlZKo0
ぶっちゃけ公務員なんて団塊のおっさんしか貰ってない。
地方で男で３０になっても２０万切る公務員が殆ど。
だから子供を２人育てようとすると
女も働かざるを得ないんですよ。
パートで週３、４回で働いても５、６万しかもらえない世の中じゃ。
地方で男で３０になっても２０万切る公務員が殆ど。
だから子供を２人育てようとすると
女も働かざるを得ないんですよ。
パートで週３、４回で働いても５、６万しかもらえない世の中じゃ。
50 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:02:07 ID:uaCmjFVZ0
まあ、ここで妊婦を批判してるような奴らが、
「少子化で国力が減った」とか言ってるんだから
どうしようもないわ。
「少子化で国力が減った」とか言ってるんだから
どうしようもないわ。
52 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:02:21 ID:S2T5eXWC0
なんだかなー
妊婦とかっていうの武器にしてないか。
他の職員と区別されたくないから仕事に出てきて、給料同じだけ貰ってんだろ。
だったら妊娠してるから特別、ってのはおかしい。他と区別ない条件で働くべきじゃね？
出来ないなら休職しろ。どうせ産休してたって金貰えるんだろーが、公務員は。
働いてないのに給料出ること自体がそもそも、何だかなーて感じだし。
妊婦とかっていうの武器にしてないか。
他の職員と区別されたくないから仕事に出てきて、給料同じだけ貰ってんだろ。
だったら妊娠してるから特別、ってのはおかしい。他と区別ない条件で働くべきじゃね？
出来ないなら休職しろ。どうせ産休してたって金貰えるんだろーが、公務員は。
働いてないのに給料出ること自体がそもそも、何だかなーて感じだし。
>>20
そんなんで結婚し子ども作るのが間違ってる
そんなんで結婚し子ども作るのが間違ってる
54 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:02:56 ID:UlT8KOWF0
>>41そればっかりはメスだけとは限らない。
オスでもゴクツブシの癖に居座る能力だけは高い香具師もいる
オスでもゴクツブシの癖に居座る能力だけは高い香具師もいる
55 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:03:19 ID:gG1Q8ZneO
女だけどこの妊婦に同情はできない
妊婦ってだけであまり動かしちゃいけないと思って気を使うから
自分の業務量が増えるし気疲れする。妊娠発覚したらすぐ辞めればいいのに
辞めないなら周りに妊娠したこと黙ってれば？それで仕事が辛いならさっさと辞めて下さい。
妊婦ってだけであまり動かしちゃいけないと思って気を使うから
自分の業務量が増えるし気疲れする。妊娠発覚したらすぐ辞めればいいのに
辞めないなら周りに妊娠したこと黙ってれば？それで仕事が辛いならさっさと辞めて下さい。
国も妊婦もどっちもどっちだな・・・。
公務員乙としか。
公務員乙としか。
57 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:03:42 ID:ghkld+J50
日本女性は産む機械ではありません。
子供をつくりたければ、
孕んでくれるインド人の女に頼みなさい。
子供をつくりたければ、
孕んでくれるインド人の女に頼みなさい。
58 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:03:42 ID:+bho36gyO
もう少し謙虚だったり、満員を避けて早く出勤してたりしたら
皆が気を使ってくれると思う。
要はやっぱりモンスターなんだよこの人。
皆が気を使ってくれると思う。
要はやっぱりモンスターなんだよこの人。
59 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:04:09 ID:2Fm3McAd0
モンスター妊婦の誕生だな。
60 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:04:16 ID:U59j82aGO
気が狂ってるだろこの女。
胎児スープ
胎児スープ
61 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:04:28 ID:e93wgO+y0
妊娠しても働かなきゃやっていけないような男と結婚するなよｗ
もっと経済力のある人と結婚してれば･･･
もっと経済力のある人と結婚してれば･･･
62 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:04:42 ID:tAA6/a8u0
確かに妊婦は大変だとは思うが・・・
こんなに大騒ぎしちゃって、この妊婦も、もうこの職場には居づらいだろう
妊婦だからって要求ばかりつきつけてりゃ、
上司もついそういいたくもなるわ┐('～`；)┌
こんなに大騒ぎしちゃって、この妊婦も、もうこの職場には居づらいだろう
妊婦だからって要求ばかりつきつけてりゃ、
上司もついそういいたくもなるわ┐('～`；)┌
63 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:04:50 ID:oE5Z+oBQO
とりあえず、妊婦批判してる奴は日本の法律勉強しろ
毛唐と女性、どちらかを労働力として使わざるを得ないので、ババァを優遇してやれ。仕方ないだろ。
66 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:05:30 ID:jnCTSqtp0
モンスター妊婦だな
こういう女と同僚にはなりたくない
もしなったら徹底的にイジメてやるわ
こういう女と同僚にはなりたくない
もしなったら徹底的にイジメてやるわ
>>55
公務員なのに辞めるわけないじゃん
公務員なのに辞めるわけないじゃん
69 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:07:30 ID:DfPvlZKo0
公務員の旨味は退職金のみ・・
どんなに頑張ってもインセンティブなんてないわけですよ。
どんなに頑張ってもインセンティブなんてないわけですよ。
70 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:07:32 ID:kZxxkgYH0
公務員女は酷いのが多いです。
もし結婚しているなら、夫の給与を上げて、
この女には家庭に入って職場で他の迷惑に
ならないようにしてほしいです。
もし結婚しているなら、夫の給与を上げて、
この女には家庭に入って職場で他の迷惑に
ならないようにしてほしいです。
71 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:07:52 ID:UlT8KOWF0
72 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:07:53 ID:mHSgfkzc0
まぁたしかに、妊娠中という理由から中途半端な状態で仕事を廻されても困るけどな。
それなら最初からこちらに仕事を廻してくれといいたい。
それなら最初からこちらに仕事を廻してくれといいたい。
73 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:08:07 ID:WXOSl4X2O
>>41
まったくだよな・・・
で、出会いがなくて独り身してるとおばさん連中が
お見合い話やらを持ってきてウザい・・・
自分の娘紹介するのは本気で止めてください・・・
断ったらうちの娘の何が気に入らないと逆ギレは止めてください。
娘じゃなくて貴女が貴女の旦那の私の上司が嫌なんです。
まったくだよな・・・
で、出会いがなくて独り身してるとおばさん連中が
お見合い話やらを持ってきてウザい・・・
自分の娘紹介するのは本気で止めてください・・・
断ったらうちの娘の何が気に入らないと逆ギレは止めてください。
娘じゃなくて貴女が貴女の旦那の私の上司が嫌なんです。
図々しい雌豚だなぁ 繁殖するのは勝手だが他人に甘えたり迷惑かけたりすんなや
これだから女はなあ
しょせん男女平等なんて女の戯言
給与差があって当然だね
こうゆう時のために職場の女同士で金をだしあって
互助会でもつくればいいのに
あくまで女同士でね
しょせん男女平等なんて女の戯言
給与差があって当然だね
こうゆう時のために職場の女同士で金をだしあって
互助会でもつくればいいのに
あくまで女同士でね
76 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:09:24 ID:ar88AlAYO
やる気の無い、気が利かない、ただダラダラと遅いペースで仕事してる男も沢山いるからなぁ。
妊婦さんでも家事に仕事に、旦那より働いてる時間が長い人は沢山いるよな。
しかも仕事はきちんとこなすって人に感心させられた事もあるよ。
妊婦さんでも家事に仕事に、旦那より働いてる時間が長い人は沢山いるよな。
しかも仕事はきちんとこなすって人に感心させられた事もあるよ。
事実は事実だろ・・
ただし上司は異常
ただし上司は異常
78 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:09:32 ID:o2Go32/C0
少子化対策を錦の御旗に挙げてる人もいるけどさ、
じゃあ働く女性を支援して子供が増えると本当に思ってるの？
いままで段階別に何度も何度も行われてきたけど、まったく
効果がないんだよ。
同時に、結婚してる男女はいまでもしっかり子供産んでますよって
データもあるわけでしょ。
優先しなきゃならないのは男女を結婚させることだよ。
じゃあ働く女性を支援して子供が増えると本当に思ってるの？
いままで段階別に何度も何度も行われてきたけど、まったく
効果がないんだよ。
同時に、結婚してる男女はいまでもしっかり子供産んでますよって
データもあるわけでしょ。
優先しなきゃならないのは男女を結婚させることだよ。
>61
何パー居ると思ってんだ、そんなの。
とりあえず、一夫多妻制にしてくれ。
そしたら一生独身で居ても気楽だから。
女子供は女子供を養える奴が養ったらいい。
何パー居ると思ってんだ、そんなの。
とりあえず、一夫多妻制にしてくれ。
そしたら一生独身で居ても気楽だから。
女子供は女子供を養える奴が養ったらいい。
80 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:10:07 ID:e93wgO+y0
この女って、勝手に妊娠したんでしょ？
だったら自己責任で働いてくれよ。
だったら自己責任で働いてくれよ。
81 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:11:40 ID:DfPvlZKo0
つか、牛に人間の子供を産せて
小学生まで育て上げる機能をつければいんじゃないか？
小学生まで育て上げる機能をつければいんじゃないか？
妊婦のまま働けるようにしろってのはあんまりだろう
83 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:12:47 ID:pVNkoUim0
前半は権利だけ一丁前に主張する妊婦ウザスなんだが・・・
後半は上司もおかしくなっていったみたいな・・・ああでもこれ妊婦の主張だから
事実とは限らないのか？
> 「おなかの赤ちゃんを甘やかしすぎではないか」
これｳｹるw
後半は上司もおかしくなっていったみたいな・・・ああでもこれ妊婦の主張だから
事実とは限らないのか？
> 「おなかの赤ちゃんを甘やかしすぎではないか」
これｳｹるw
84 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:12:47 ID:Joo/sbEe0
まあ妊婦が職場に迷惑かけるってのは
高度成長期の発展途上国だった頃の感覚だからな
こういう奴らはその精神論が物理的に社会にマイナスを与えるということを認識すらできない
理論的な思考ができないからな
子供作らない人間も作る人間も等しく少子化の影響を受けることを考えれば
作る人間＞＞＞作らない人間 ということくらいは現代においては意識しなければならないが、
精神論者はいわば宗教家と同じで理屈が通じないんだよなww
高度成長期の発展途上国だった頃の感覚だからな
こういう奴らはその精神論が物理的に社会にマイナスを与えるということを認識すらできない
理論的な思考ができないからな
子供作らない人間も作る人間も等しく少子化の影響を受けることを考えれば
作る人間＞＞＞作らない人間 ということくらいは現代においては意識しなければならないが、
精神論者はいわば宗教家と同じで理屈が通じないんだよなww
85 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:12:48 ID:uNFFQHWw0
女の自分からみてもこれはわがまま。
ラッシュ時を避けた通勤って？毎日遅刻してくるってこと？
『妊婦は迷惑掛ける』っていう言葉にはやっぱりむかつくけど、
実際妊娠前とは同じように動けなくなるしそういう意味では迷惑ですよね。
申し出ないと最低限の業務内容の軽減も考えてくれない上司も上司だけど、
妊婦だからってそこまで自分から主張する人ってどうなんだろ…。
病気だと同じように体の調子が悪くてもそんな事言えないでしょ。
それにそれを要求するんだったら上司が症状について把握するのは
当然じゃないかと思うんですけどね。
まぁ上司が病院に行くっていうのはおかしいですけど。
妊娠して今後迷惑掛けることもありますがお願いしますっていう気持ちがあれば
ここまでにはならなかったんじゃないでしょうか。。
なんで知事まで謝らないとダメなのか、不思議でなりません。
ラッシュ時を避けた通勤って？毎日遅刻してくるってこと？
『妊婦は迷惑掛ける』っていう言葉にはやっぱりむかつくけど、
実際妊娠前とは同じように動けなくなるしそういう意味では迷惑ですよね。
申し出ないと最低限の業務内容の軽減も考えてくれない上司も上司だけど、
妊婦だからってそこまで自分から主張する人ってどうなんだろ…。
病気だと同じように体の調子が悪くてもそんな事言えないでしょ。
それにそれを要求するんだったら上司が症状について把握するのは
当然じゃないかと思うんですけどね。
まぁ上司が病院に行くっていうのはおかしいですけど。
妊娠して今後迷惑掛けることもありますがお願いしますっていう気持ちがあれば
ここまでにはならなかったんじゃないでしょうか。。
なんで知事まで謝らないとダメなのか、不思議でなりません。
86 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:13:16 ID:/i8Lr68vO
>>73
たいへんですね。
たいへんですね。
87 ：地球bonbon化ｶﾞｽ ◆V7h4PwK6j6 ：2008/10/06(月) 21:14:25 ID:M43XQgd10
「確信犯です」とも言えないな。
88 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:14:46 ID:DfPvlZKo0
結婚して子供を産んだ女が専業主婦で居られるように
結婚した男の給料を平均５００万まで引き上げる法律を作れば
皆結婚して子供作るんじゃないか？
結婚した男の給料を平均５００万まで引き上げる法律を作れば
皆結婚して子供作るんじゃないか？
89 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:15:04 ID:2lVE0d0p0
言っちゃったよ
馬鹿だな
じゃまなら妊娠休暇？でも
強制的にとらせればいいだろ
馬鹿だな
じゃまなら妊娠休暇？でも
強制的にとらせればいいだろ
90 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:15:24 ID:k2RqWy+70
91 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:16:06 ID:lZzh2iFbO
妊娠したから業務軽減しろ？は？
民間でこんな事言ったら、辞めてくれて結構。って話だよ
民間でこんな事言ったら、辞めてくれて結構。って話だよ
女性は、男を安心させてくださいよ…。お金なんていいじゃない…。
93 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:16:18 ID:SJog7MB/O
これで できちゃった結婚なら、職場的に最悪だよ
94 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:16:27 ID:xtdG1rxa0
そのほかのことはともかくとして
「症状について把握する必要があるからこれから病院に行く」
キモイなコイツ・・・
「症状について把握する必要があるからこれから病院に行く」
キモイなコイツ・・・
>>85
妊娠してみたら？
妊娠してみたら？
96 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:17:09 ID:hb8z0CHu0
子供産んだら勝手に育ってくれるわけじゃないんだから
働きたいと思うのは当たり前だろ
女の股から産まれて来たくせにお前らって
働きたいと思うのは当たり前だろ
女の股から産まれて来たくせにお前らって
97 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:17:37 ID:k2RqWy+70
98 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:18:02 ID:9rrEcTgX0
>>94
「オレも出産に立ち会う」とか言い出しそうだな。
「オレも出産に立ち会う」とか言い出しそうだな。
>>85
別に病院に行って医師の説明を聞いたら納得して
適切な処置をしてくれるならむしろ来ればいいと思うけど
携帯に何度も電話とかちょっと疑問な要素もあって
まぁ用があるのに連絡がつかないなら何度かかけるのも
普通といえば普通なのかな？
でも30分遅れたら遅刻じゃなくて欠勤なの？人事規程自体が？
みたいな色々疑問。
別に病院に行って医師の説明を聞いたら納得して
適切な処置をしてくれるならむしろ来ればいいと思うけど
携帯に何度も電話とかちょっと疑問な要素もあって
まぁ用があるのに連絡がつかないなら何度かかけるのも
普通といえば普通なのかな？
でも30分遅れたら遅刻じゃなくて欠勤なの？人事規程自体が？
みたいな色々疑問。
100 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:18:29 ID:k2RqWy+70
>>91
民間でこんな事言ったら、もっと大変なことになるよ。
民間でこんな事言ったら、もっと大変なことになるよ。
101 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:19:17 ID:Joo/sbEe0
こんな要求されるくらいなら休んでもらった方がいい
業務軽減しただけ給料も軽減したらいいじやない
104 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:21:27 ID:649cUbDg0
どうしてこんな批判的な意見が多いのか疑問でならない。
こんなんじゃ、少子化問題は永遠に解決しないだろうな。
こんなんじゃ、少子化問題は永遠に解決しないだろうな。
最近、出産した私から見ても、この妊婦はﾜｶﾞﾏﾏ言い過ぎだよ。
106 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:21:32 ID:xbGim/zO0
高知は僻地だからセクロスしかやることがないんですね、分かります。
107 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:21:45 ID:uNSDYVNW0
高知市に、そもそもたいした通勤ラッシュがない現実。
民間だけど初期の妊婦の通勤時間をずらしてフレックスとか
育児休暇明けの乳幼児を育ててる人向けの時短制度とか
普通に使われている。給料は当然目減りする。
育児休暇明けの乳幼児を育ててる人向けの時短制度とか
普通に使われている。給料は当然目減りする。
109 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:22:33 ID:3RFEUxwQ0
妊娠してくれと頼んだわけでもないのになぁ。
110 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:22:58 ID:ZipmYEgA0
職場は戦場。戦えないなら、代わりの兵士を雇うのみ。
他人の分まで戦えるほど、戦場は甘くない。それどころか全滅してしまう。
どんだけ暇な職場なんだ？それより「県庁」自体必要か？
合併続きで、あとは道州制でしょ。甘い職場で高い給料もらって、もう
いいよ。嫌ならやめてくれ。
他人の分まで戦えるほど、戦場は甘くない。それどころか全滅してしまう。
どんだけ暇な職場なんだ？それより「県庁」自体必要か？
合併続きで、あとは道州制でしょ。甘い職場で高い給料もらって、もう
いいよ。嫌ならやめてくれ。
111 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:23:47 ID:EiKzu/Eq0
>>85
ば～（ry
ば～（ry
112 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:24:05 ID:ym2Fex8sO
関連会社の社員で、結婚後３ヵ月くらいに早くも妊娠。
８ヵ月目あたりで休職したが、産後10ヵ月経ったらあっさり退職。
給料分満額ではないだろうが、社保から補助金が出てたそうだ。
確かに規則に反してはいないが、健保金ドロボーと言われている。
計算ずくってのが…。
８ヵ月目あたりで休職したが、産後10ヵ月経ったらあっさり退職。
給料分満額ではないだろうが、社保から補助金が出てたそうだ。
確かに規則に反してはいないが、健保金ドロボーと言われている。
計算ずくってのが…。
113 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:24:09 ID:tFVmo3ML0
女性社員が職場で権利ばかり主張するから
会社は女性を採用しようとしない。いつでも首に出来る契約社員を雇う。
会社は女性を採用しようとしない。いつでも首に出来る契約社員を雇う。
この女ﾁｮﾝとかじゃないよな？
妊婦はさっさと産休取れよ。
気を遣いながら仕事してると、こっちの仕事が遅くなるんだよ。
気を遣いながら仕事してると、こっちの仕事が遅くなるんだよ。
116 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:24:56 ID:S7ww6vRv0
117 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:25:30 ID:lUUP2kEB0
あれれ、
ニンプは時差通勤を申し出たり、
業務軽減を申し出たりすることができるんだけれど・・・
公務員だから叩かれているの？何がいけなかったの？
ニンプは時差通勤を申し出たり、
業務軽減を申し出たりすることができるんだけれど・・・
公務員だから叩かれているの？何がいけなかったの？
なんかこのスレずいぶん鬼女が湧いてね？
119 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:25:56 ID:7QVl3Nk+O
上司は変態
妊婦は世間知らず
妊婦は世間知らず
120 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:26:14 ID:HxPS8NDA0
妊婦ではないが、
うちの職場に、自分の無能を顧みず、
「仕事が多すぎる」「辞めてやる」を繰り返す
ノー天気な子持ちババーがいる。
誰も止めてませんが。
うちの職場に、自分の無能を顧みず、
「仕事が多すぎる」「辞めてやる」を繰り返す
ノー天気な子持ちババーがいる。
誰も止めてませんが。
121 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:26:14 ID:/i8Lr68vO
普通にそれなりの配慮してあげたら？
自分の嫁が妊娠した時のように！までとは言わないけどさ。
妊婦さんって大変なんじゃないの。
自分の嫁が妊娠した時のように！までとは言わないけどさ。
妊婦さんって大変なんじゃないの。
事実だが直接言っちゃいけねぇｗ
123 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:26:52 ID:o2Go32/C0
>>118
煽り方がわかりやすいもんね
煽り方がわかりやすいもんね
高知の求人倍率は全国最下位
派遣社員の時給は事務でも700円代～1000円が一般的
正社員でも銀行や大手以外は手取り15万足らずは当たり前
公務員辞めたら悲惨なことになるのは見えているから我慢してるんだろうなぁ
派遣社員の時給は事務でも700円代～1000円が一般的
正社員でも銀行や大手以外は手取り15万足らずは当たり前
公務員辞めたら悲惨なことになるのは見えているから我慢してるんだろうなぁ
125 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:27:19 ID:quIT6IOlO
妊娠してあーだこーだゆうくらいなら、妊娠するんじゃねーよ。甘えてんじゃねーよ。
やめちまえ。てめー一人で仕事してんじゃねーんだよ。
やめちまえ。てめー一人で仕事してんじゃねーんだよ。
ラッシュ時避けたいなら早めに家出ればいいんじゃないの？
出産ギリギリまで働きたい って人いるけど、
周囲はその分負担が増えるわけだよね。
業務内容軽減をお願いする立場なら、
早めに出勤くらいはやって然るべきだと思う。
ちなみに自分は独女
出産ギリギリまで働きたい って人いるけど、
周囲はその分負担が増えるわけだよね。
業務内容軽減をお願いする立場なら、
早めに出勤くらいはやって然るべきだと思う。
ちなみに自分は独女
スレ読んでて絶句した。
子供産むのに３年も休める公務員の制度て何なの？！
国を食い潰す気なの？！
子供産むのに３年も休める公務員の制度て何なの？！
国を食い潰す気なの？！
128 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:27:39 ID:tFVmo3ML0
職場で女性社員が妊娠するなんて他の社員は全く関係ないこと。
それより、その女性社員が休む事によって
その分も働かなければならない男性社員のストレスは相当なもの。
それより、その女性社員が休む事によって
その分も働かなければならない男性社員のストレスは相当なもの。
妊娠何週目の話？と聞いている人たちへ
ttp://mainichi.jp/area/kochi/news/20081004ddlk39040499000c.html
>職員は切迫流産で入退院を繰り返すようになったが、
切迫流産と書いてあるので妊娠21週目までの話、かなり初期の話のようです。
ttp://mainichi.jp/area/kochi/news/20081004ddlk39040499000c.html
>職員は切迫流産で入退院を繰り返すようになったが、
切迫流産と書いてあるので妊娠21週目までの話、かなり初期の話のようです。
130 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:28:19 ID:HFc0tQ9C0
131 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:28:33 ID:xniCjfh3O
＞「通勤緩和の手続きができていないのに３０分遅れてきた。
欠勤になるから注意するように」
こんな助言してくれるなんていい上司じゃん
欠勤になるから注意するように」
こんな助言してくれるなんていい上司じゃん
少子化上等！過疎って滅べばいいよ、こんな後進県は。
133 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:29:05 ID:y1FYWtL/O
夫は妊娠せずに妻が妊娠する。それだけの事を、妻だけが迷惑かけてると勘違いしてるよな。
子供が産めるのは名誉だから嫌ではないけど。
ただ、人より症状が強いのか、甘えているのかは、同性でも区別が付きにくいから、なんでもオッケーでは問題あるかも。
子供が産めるのは名誉だから嫌ではないけど。
ただ、人より症状が強いのか、甘えているのかは、同性でも区別が付きにくいから、なんでもオッケーでは問題あるかも。
134 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:29:50 ID:HFc0tQ9C0
135 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:30:11 ID:tPZ36FAN0
少子化の問題と女性が職場で働くのとは別の問題。
136 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:30:22 ID:dDEN5/MW0
上司アホすぎ
137 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:30:25 ID:lZzh2iFbO
>>118
鬼女＋フェミ女ばかりです
鬼女＋フェミ女ばかりです
138 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:30:42 ID:g7FqiHXJ0
でもまあ、普通の会社なら妊婦ジャマってのは仕方ないよな。
大企業なら産休とってやる余裕もあるだろうけど、
カツカツの会社にまで文句いうのは調子に乗りすぎ。
女性女性って騒いでるスイーツのせいでまともな女まで異常に見えるから静かにしてるがよろし。
大企業なら産休とってやる余裕もあるだろうけど、
カツカツの会社にまで文句いうのは調子に乗りすぎ。
女性女性って騒いでるスイーツのせいでまともな女まで異常に見えるから静かにしてるがよろし。
139 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:30:56 ID:mM1Kt+VxO
子どもが小学生っていうのが職場にいるが、体育祭翌日の振替で子どもが休みだから自分も
休むとか、授業参観だから休む(月イチペース)とか、信じられんのもいる。
ひとりのわけわからんワガママにより、その分のしわ寄せがヒドい
しかし本人は申し訳ないなんてちっとも思ってない
休むとか、授業参観だから休む(月イチペース)とか、信じられんのもいる。
ひとりのわけわからんワガママにより、その分のしわ寄せがヒドい
しかし本人は申し訳ないなんてちっとも思ってない
>>113
日本人の男が社畜と化しまっとうな権利を放棄しサービス残業とかするから、企業が付け上がり利益が
上がっても独り占めして下々に還元しないから景気が良くならない。
一部の糞フェミがやかましいだけで、今でも大半の女は腰かけ寿退社を夢見て働いてるよ。
日本人の男が社畜と化しまっとうな権利を放棄しサービス残業とかするから、企業が付け上がり利益が
上がっても独り占めして下々に還元しないから景気が良くならない。
一部の糞フェミがやかましいだけで、今でも大半の女は腰かけ寿退社を夢見て働いてるよ。
>>133
妊娠したら即退社が好ましい
妊娠したら即退社が好ましい
143 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:31:22 ID:xtdG1rxa0
日本の少子化の深刻さを分かってない人が多いみたいだな。
こういうやつらは、アジア系外国人が大量に日本に入って来ても
そいつらが選挙権とっても文句言うなよ。
こういうやつらは、アジア系外国人が大量に日本に入って来ても
そいつらが選挙権とっても文句言うなよ。
>>129
なら無理に仕事行かず、じっとしてりゃいいだけじゃねえのか・・
なら無理に仕事行かず、じっとしてりゃいいだけじゃねえのか・・
145 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:31:23 ID:hu/CpB130
武石利彦県議（自民）と何かつながりあんのか妊婦
146 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:31:28 ID:ms9md0p1O
私は出産ギリギリまで働いてたけど、妊娠したら今まで通りみんなと同じ業務をこなすのはまず不可能。だからこそ自分の立場というものをわきまえるべき。私もつわりひどかったけどこんな事思いつきもしなかったなぁ。働かせて貰うだけでもありがたいのに。
147 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:31:46 ID:R0Mdf8yMO
上司は昔の考えの人間なんじゃね？
赤ちゃんを甘やかしすぎとか意味不明ｗ
でも確かに｢妊婦なんだし優遇されて当然｣な
態度で来られたら嫌だな
この人がどうだったかは分からないけど
赤ちゃんを甘やかしすぎとか意味不明ｗ
でも確かに｢妊婦なんだし優遇されて当然｣な
態度で来られたら嫌だな
この人がどうだったかは分からないけど
148 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:31:59 ID:CLyAPKeQ0
149 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:32:12 ID:fYlNYjOAO
妊娠中まで仕事しなくちゃいけないなんて大変ね
150 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:32:13 ID:s9P9QzO90
151 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:32:30 ID:HFc0tQ9C0
>>135
そうかな
妊娠による体調の変化で、通常とは違う勤務形態を
要求しても、それが迷惑なことと言う様な社会状況では
女性は安心して妊娠も出来ない。
目に見えないメンタル的な圧迫感も少子化の原因だと思うよ。
そうかな
妊娠による体調の変化で、通常とは違う勤務形態を
要求しても、それが迷惑なことと言う様な社会状況では
女性は安心して妊娠も出来ない。
目に見えないメンタル的な圧迫感も少子化の原因だと思うよ。
152 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:32:38 ID:Smi3AxcWO
妊娠したらさっぱり辞めても食うに困らないくらい旦那が稼げばいいんだよ。
無理して男女平等女性の社会参加ってやったって女が子ども産むしかないんだから。
無理して男女平等女性の社会参加ってやったって女が子ども産むしかないんだから。
こうゆう時のために男女の給与差ってあるんだろ
まーでも上司のセリフもおかしいし、両方ちょっとずつ歯車がおかしくておおごとになったんだろ
155 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:33:11 ID:HFc0tQ9C0
157 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:34:47 ID:HFc0tQ9C0
158 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:34:50 ID:L0JJ2wGY0
上司は公務員なのにまともな感覚なんだね
多くの公務員は金は沸いて出る物と思っているからね
多くの公務員は金は沸いて出る物と思っているからね
159 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:35:04 ID:tPZ36FAN0
一昔前の女性の職場環境なんて劣悪だったろうけど
少子化じゃなかったぞ。
いまの女は我がままだから結婚できないだけだろ
少子化じゃなかったぞ。
いまの女は我がままだから結婚できないだけだろ
この妊婦が東京に引っ越してきたら「通勤ラッシュ」で即死だろうな
162 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:35:52 ID:CLyAPKeQ0
163 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:36:09 ID:o2Go32/C0
>>151
エンゼルプランは何の成果も出せていませんね。
エンゼルプランは何の成果も出せていませんね。
休むなら休めよ。
お前ら職場に風邪っぴきが来て
｢風邪ひいてるので楽な仕事させてください^^ ｣
とか言ったらむかつくだろ?
じゃあ休めよっていう。
お前ら職場に風邪っぴきが来て
｢風邪ひいてるので楽な仕事させてください^^ ｣
とか言ったらむかつくだろ?
じゃあ休めよっていう。
165 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:36:22 ID:SJSViIMSO
なんでそこまでして働かなきゃならない？
なんか日本って女が働かなきゃいけないみたいな感じだよね
家庭のほうが大事な女とかにとっては迷惑じゃないかな
それともみんな貧乏だから我慢して働いてるだけ？
なんか日本って女が働かなきゃいけないみたいな感じだよね
家庭のほうが大事な女とかにとっては迷惑じゃないかな
それともみんな貧乏だから我慢して働いてるだけ？
こうゆう女は女にも嫌われると思うけどｗ
マジでどうしたらいいと思う？お米ら。
この間一緒に仕事した担当が、切迫流産で3ヶ月休んだんだが
結局実害はリリース2ヶ月の遅れ、費用で3千万くらい㌧だ。
こんな状況で妊婦に優しくとはならん。
リスクヘッジしろってことなら、妊娠の可能性がある女性全排除
或いはとっかえが利く単純作業に宛てる以外思いつかん。
この間一緒に仕事した担当が、切迫流産で3ヶ月休んだんだが
結局実害はリリース2ヶ月の遅れ、費用で3千万くらい㌧だ。
こんな状況で妊婦に優しくとはならん。
リスクヘッジしろってことなら、妊娠の可能性がある女性全排除
或いはとっかえが利く単純作業に宛てる以外思いつかん。
まあ実際迷惑だし邪魔なんだよな。
いま職場で一人いるけどふいに休まれたり早退されたり
この仕事はできませんとかもうまじで勘弁
いま職場で一人いるけどふいに休まれたり早退されたり
この仕事はできませんとかもうまじで勘弁
169 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:37:21 ID:oueliAePO
今から結婚しようかって女ですが、
現在年収700万のﾎﾟｽﾄについてるが、
それだけに仕事に穴をあけること考えたら
やっぱ妊娠したらやめなきゃなぁって思う。
だいたい、業務軽減、産休となっても
誰でもフォローできる、
休んでも穴あかないって
それほど大した仕事してないってことだよ
現在年収700万のﾎﾟｽﾄについてるが、
それだけに仕事に穴をあけること考えたら
やっぱ妊娠したらやめなきゃなぁって思う。
だいたい、業務軽減、産休となっても
誰でもフォローできる、
休んでも穴あかないって
それほど大した仕事してないってことだよ
「ラッシュ時を避けた通勤」→早く来れば解決
「業務内容の軽減」→早く来れば解決
「来客に近い座席の変更」→上司が配慮すべきなのはこのくらい
「おなかの赤ちゃんを甘やかしすぎではないか」→上司の言い方が悪い
さらに「症状について把握する必要があるからこれから病院に行く」などと迫られた上、
携帯電話に何度も電話をかけられ、入院先で精神的にも追いつめられた状態になったという→公務員って暇なんだな
結論：女もジジイも公務員も不要。いらないものが今の日本には多すぎる。さっさと死ね。
「業務内容の軽減」→早く来れば解決
「来客に近い座席の変更」→上司が配慮すべきなのはこのくらい
「おなかの赤ちゃんを甘やかしすぎではないか」→上司の言い方が悪い
さらに「症状について把握する必要があるからこれから病院に行く」などと迫られた上、
携帯電話に何度も電話をかけられ、入院先で精神的にも追いつめられた状態になったという→公務員って暇なんだな
結論：女もジジイも公務員も不要。いらないものが今の日本には多すぎる。さっさと死ね。
171 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:37:34 ID:nu5KnWDm0
まぁ、貶めるような発言はいただけないが
逝ってる事は事実じゃん('A`)
ビッチは他人の迷惑とか全く考えたり出来ないのな。
仕事云々いうならいっそ長期休暇でもとってクレと。
いきなり休まれたり、こう言う風に 妊 婦 だ か ら仕事減らしてくれとか
ほざく位なら最初から居ない方がいいです('A`)
逝ってる事は事実じゃん('A`)
ビッチは他人の迷惑とか全く考えたり出来ないのな。
仕事云々いうならいっそ長期休暇でもとってクレと。
いきなり休まれたり、こう言う風に 妊 婦 だ か ら仕事減らしてくれとか
ほざく位なら最初から居ない方がいいです('A`)
172 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:37:42 ID:kIdSSt3z0
>「ラッシュ時を避けた通勤」「業務内容の軽減」「来客に近い座席の変更」
仕事なめてんのか？この３つを満たすのは内職しかないだろ
仕事なめてんのか？この３つを満たすのは内職しかないだろ
173 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:38:24 ID:tFVmo3ML0
高知県民可哀相だな。
こんなバカ女性職員のために税金を無駄使い
こんなバカ女性職員のために税金を無駄使い
174 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:38:26 ID:vGd3GJVq0
＞＞「ラッシュ時を避けた通勤」「業務内容の軽減」「来客に近い座席の変更」
無茶な要望だけどこういうのを受け入れられるなら少子化も多少は改善しそう
無茶な要望だけどこういうのを受け入れられるなら少子化も多少は改善しそう
175 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:39:00 ID:L0JJ2wGY0
朝６時に出社して３時に帰るとかは考えないんだろうね
なんかの特典と勘違い
なんかの特典と勘違い
176 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:39:04 ID:U96xaaw10
>>167
重要な仕事に妊娠適齢期の女を採用する会社が馬鹿
重要な仕事に妊娠適齢期の女を採用する会社が馬鹿
妊娠中に働かなきゃ生活が成り立たないような経済状態で
子供育てようとするのがそもそもなぁ
子供育てようとするのがそもそもなぁ
179 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:39:37 ID:quIT6IOlO
>>159
確かに！
確かに！
>>171
何故労働環境を悪くするほうへ賛同するの？経営者なの？
何故労働環境を悪くするほうへ賛同するの？経営者なの？
働かないで専業主婦になれるもんならなりたいよ。
女子供を不自由なく養っていけるだけ稼げる男って今少ないと思う
昔みたいに給料が右肩上がりな時代でもないし
女子供を不自由なく養っていけるだけ稼げる男って今少ないと思う
昔みたいに給料が右肩上がりな時代でもないし
喧嘩両成敗っぽい
184 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:41:39 ID:o2Go32/C0
185 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:41:44 ID:uNFFQHWw0
>>95
>>97
初めての妊娠時に８ヶ月まで働いていましたよ。
当時は重い物を持ったりする仕事はしなくていいなどの
配慮をしてもらってほんとにありがたかったです。
ただ、女性が多い職場でみんながすごく気を使ってくれて、
自分ではこれぐらい大丈夫よ。。。と思う事(高い所の物を取るとか)でも
『ダメ～』と言ってやってくれたりするので申し訳なかったです。
>妊娠の症状は個人差が大きいからしょうがない
↑だからと言って無断遅刻していい理由にはならないと思うんですが。
実際妊娠前とは同じように動けなくなるしそういう意味では迷惑というのが
気に障りますか？だってその分は誰かが代わりにやってくれるんですよ？
私はお腹が大きくなって職場の周りの人に気を使わせること自体、
ありがたいと思う気持ちと同時にごめんねーって気持ちでした。
>>97
初めての妊娠時に８ヶ月まで働いていましたよ。
当時は重い物を持ったりする仕事はしなくていいなどの
配慮をしてもらってほんとにありがたかったです。
ただ、女性が多い職場でみんながすごく気を使ってくれて、
自分ではこれぐらい大丈夫よ。。。と思う事(高い所の物を取るとか)でも
『ダメ～』と言ってやってくれたりするので申し訳なかったです。
>妊娠の症状は個人差が大きいからしょうがない
↑だからと言って無断遅刻していい理由にはならないと思うんですが。
実際妊娠前とは同じように動けなくなるしそういう意味では迷惑というのが
気に障りますか？だってその分は誰かが代わりにやってくれるんですよ？
私はお腹が大きくなって職場の周りの人に気を使わせること自体、
ありがたいと思う気持ちと同時にごめんねーって気持ちでした。
186 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:41:56 ID:hu/CpB130
県人事課ってそんな来客多いの？
187 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:41:57 ID:zaeHGwCG0
上司も対応を間違えたな
妊婦なんて超特権階級で何が起ころうが世間は妊婦の味方
対等だと思って対応したら負けるに決まってる
妊婦なんて超特権階級で何が起ころうが世間は妊婦の味方
対等だと思って対応したら負けるに決まってる
>>これに対し、上司は「これまでの職場にも妊婦さんがいたが、普通は職場に迷惑をかける
立場なのでそんなに希望を言う人は見たことがない」などと発言したという。
これがキモだな。
しかも複数の上司が発言していたということは、モンペの類の可能性もあるかも。
結局は、妊婦も上司も言い方が悪いんだろうな。
立場なのでそんなに希望を言う人は見たことがない」などと発言したという。
これがキモだな。
しかも複数の上司が発言していたということは、モンペの類の可能性もあるかも。
結局は、妊婦も上司も言い方が悪いんだろうな。
189 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:42:19 ID:1spXqVzv0
入社してまもなく
生理休暇取ってもいいですかと聞いたら
「ウチの会社は社則には書いてあるけど摘要はしていません」と
上司に言われました。
中小企業じゃこれが普通。
生理休暇取ってもいいですかと聞いたら
「ウチの会社は社則には書いてあるけど摘要はしていません」と
上司に言われました。
中小企業じゃこれが普通。
191 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:42:34 ID:r9IfjfzD0
な ぜ 孕 ん だ
192 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:42:51 ID:x6N642hV0
楽な仕事して給料貰おうって甘いんだよ。
そりゃあ妊婦は辛いだろうが、他の人から見ればだれでも出来るような仕事して、お金くださいは無いだろ。
怪我したやつが体育を受けて
「怪我してるんで、運動できません。でも成績は下げないでください」
って言ってるようなもんだ。
そりゃあ妊婦は辛いだろうが、他の人から見ればだれでも出来るような仕事して、お金くださいは無いだろ。
怪我したやつが体育を受けて
「怪我してるんで、運動できません。でも成績は下げないでください」
って言ってるようなもんだ。
配置転換で解決
嫌なら辞めてもらって結構
嫌なら辞めてもらって結構
なんか男の他人事のようなレスが目立つなあ。
妊婦だけで処理する問題みたいに。
妊婦のおなかの中に入ってるのは旦那の子なんだぞ。
旦那である立場の男が、それを我がこととして考えられないなら
終わってる。
妊婦だけで処理する問題みたいに。
妊婦のおなかの中に入ってるのは旦那の子なんだぞ。
旦那である立場の男が、それを我がこととして考えられないなら
終わってる。
195 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:43:35 ID:vXHtNwZu0
196 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:43:51 ID:67ugjsXNO
>>140高年齢層の転職が難しい現状で、結婚してこどもや住宅ローンを抱えると会社にしがみつかざるをえなくなる。
会社もそれを分っていて社畜化する。
社畜に女性の育児休暇分の負担を押しつけるのはたやすい事。
それが分っている男は社畜化を拒否する、つまり結婚しないこども持たない。
寿退社を夢見る女性には悪いけど。
会社もそれを分っていて社畜化する。
社畜に女性の育児休暇分の負担を押しつけるのはたやすい事。
それが分っている男は社畜化を拒否する、つまり結婚しないこども持たない。
寿退社を夢見る女性には悪いけど。
まあ妊娠したら休職すべき
198 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:44:12 ID:/gu7Ysy/O
負担業務の軽減も、通勤時間変更も法律で定められているから、要求して当然。
ただし通勤時間変更の手続きが済んでいないなら、遅刻の連絡しろよ
ただし通勤時間変更の手続きが済んでいないなら、遅刻の連絡しろよ
199 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:44:39 ID:o0yI7PxB0
ここに書き込んでいるのが嫁さんいないやつばかりなのはよくわかったｗ
おまえら一生結婚無理ｗｗｗｗｗｗｗ
おまえら一生結婚無理ｗｗｗｗｗｗｗ
200 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:44:41 ID:HFc0tQ9C0
>>159
何十年代の話題か知らんけど、産後女性の復職はほとんどなかったし
多くが腰掛け、適齢期になれば肩たたきすらあった。
今じゃセクハラになるので肩たたきは出来ないし、使えるなら
女でも使う職場が多くなったが、それでも妊娠するなら辞める覚悟が必要。
今の時代、そこまでして子供を欲しがる女性はいない。
だから少子化。
何十年代の話題か知らんけど、産後女性の復職はほとんどなかったし
多くが腰掛け、適齢期になれば肩たたきすらあった。
今じゃセクハラになるので肩たたきは出来ないし、使えるなら
女でも使う職場が多くなったが、それでも妊娠するなら辞める覚悟が必要。
今の時代、そこまでして子供を欲しがる女性はいない。
だから少子化。
201 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:44:56 ID:o2Go32/C0
202 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:45:26 ID:aKg94jKj0
>>169
> 誰でもフォローできる、
> 休んでも穴あかないって
> それほど大した仕事してないってことだよ
日頃からきちんと仕事をしている人は休んでも穴は空かないんだけどね。
「私がいなきゃ」ってのは思い込みで、実際は大したことない。
> 誰でもフォローできる、
> 休んでも穴あかないって
> それほど大した仕事してないってことだよ
日頃からきちんと仕事をしている人は休んでも穴は空かないんだけどね。
「私がいなきゃ」ってのは思い込みで、実際は大したことない。
205 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:45:40 ID:8kXCTwH90
自分の仕事が手一杯なのに突然妊婦の分の仕事を自分に回されたら腹がたつものだよ。
自分の子でもないのになぜ？と思って腹が立つのは少子化云々、子供は～と言われたって
内心納得なんてできるものじゃない。ましてや昨今の口に出すこともはばかられる
ような状態じゃストレスがたまるというもの。さっさと辞めるなり、休暇をとるなり
すれば新しい人員も配置されてせいせいすると思うのも無理からぬことだと思う。
自分の子でもないのになぜ？と思って腹が立つのは少子化云々、子供は～と言われたって
内心納得なんてできるものじゃない。ましてや昨今の口に出すこともはばかられる
ような状態じゃストレスがたまるというもの。さっさと辞めるなり、休暇をとるなり
すれば新しい人員も配置されてせいせいすると思うのも無理からぬことだと思う。
206 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:46:11 ID:3gSEj8stO
役人なんだから妊婦にやさしい職場でいいんじゃない？
その代わり年収上限400万円にしろよ。
その代わり年収上限400万円にしろよ。
小学校の教師が無計画に、学期途中で産休にやたら入るのは勘弁して欲しい。
途中から別の先生に習う子供達が可哀想だ。
公務員はある程度、制限されてもしかたないんじゃないの？
途中から別の先生に習う子供達が可哀想だ。
公務員はある程度、制限されてもしかたないんじゃないの？
ちょっと弱い立場を利用しすぎじゃないか、こいつ？
調子に乗りすぎ。
上司の気持ちも分かる。
ちょっと言い過ぎたのはあれだが。
調子に乗りすぎ。
上司の気持ちも分かる。
ちょっと言い過ぎたのはあれだが。
209 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:47:16 ID:quIT6IOlO
そのままいても、子供が産まれたら、早く帰らなきゃ、運動会だから参観日だから、
風邪引きだから、うんぬんいって、早退･欠勤しまくる。
で、民間とは違いそこで働き続ける。民間ではそうも簡単に休めないのに、
ふざけんな。
風邪引きだから、うんぬんいって、早退･欠勤しまくる。
で、民間とは違いそこで働き続ける。民間ではそうも簡単に休めないのに、
ふざけんな。
人生何があるのか判らないのに専業主婦なんかなれますかいな。
212 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:48:12 ID:sOXgWYW20
正規の手続きを取って休めばいいんだよ
妊婦の負担は減るし、周りはイラつかなくて済む
妊婦の負担は減るし、周りはイラつかなくて済む
215 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:48:46 ID:Nx/5uXt0O
私♀で施設で介護職やってる。
妊娠してる職員がいてぶっちゃけ迷惑してる。
介護職なんで体力使う仕事多いんだけど
その妊婦職員さん何も仕事しない。
入浴介助もオムツ交換も出来ないんなら辞めてほしい。
毎日ぶらぶらと入所者と茶飲み友達で…同じ給料なのにムカつく！
妊娠してる職員がいてぶっちゃけ迷惑してる。
介護職なんで体力使う仕事多いんだけど
その妊婦職員さん何も仕事しない。
入浴介助もオムツ交換も出来ないんなら辞めてほしい。
毎日ぶらぶらと入所者と茶飲み友達で…同じ給料なのにムカつく！
216 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:48:47 ID:Iv6ipRVmO
バカ女！ by高知県民
217 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:48:49 ID:o2Go32/C0
>>195
贅沢しなくても生活出来ないよー。
毎月の生活費ぐらいは男の稼ぎで何とかなっても
いざという時の貯蓄とか、将来的な教育費とか考えたら不安が大きすぎる
男の終身雇用が崩れつつある中で
女ものんびり専業主婦なんかやってられなくなっちゃったんだよ
贅沢しなくても生活出来ないよー。
毎月の生活費ぐらいは男の稼ぎで何とかなっても
いざという時の貯蓄とか、将来的な教育費とか考えたら不安が大きすぎる
男の終身雇用が崩れつつある中で
女ものんびり専業主婦なんかやってられなくなっちゃったんだよ
219 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:49:11 ID:hTgRrlao0
220 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:49:34 ID:Yk+TnepPO
こんな甘えた妊婦認めるべきじゃない。
共働きしないとならんような極貧夫婦は子供作るな
終了
終了
>>210
常に余剰人員がいるわけですね
常に余剰人員がいるわけですね
>>218
結婚したこと自体、身の丈にあってないってこと
結婚したこと自体、身の丈にあってないってこと
225 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:51:19 ID:FKINQpGf0
産後、自分の赤ちゃんを職場に連れてきた女性社員がいた。
自分じゃ可愛いと思って見せびらかしたかったんだろう。
でもさ、あんたが思ってるほど他人の赤ちゃんなんてどうでもいいし。
ていうか職場に連れて来る時点でマジ引いた。
自分じゃ可愛いと思って見せびらかしたかったんだろう。
でもさ、あんたが思ってるほど他人の赤ちゃんなんてどうでもいいし。
ていうか職場に連れて来る時点でマジ引いた。
226 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:51:33 ID:Fho7/Z4fO
この上司はこんなんだから役所に就職したんだろ
227 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:51:34 ID:pa7aGPcd0
228 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:51:50 ID:HFc0tQ9C0
>>219
＞子供のためにも休んだほうが良いのにね。
これは男性にも言えること。
ちょっと具合が悪くても我慢して、ある日突然倒れる人がいるけど
ちょっと具合が悪い程度で病院に行ける社会環境が望ましい。
日本の社会は異常だよ。
＞子供のためにも休んだほうが良いのにね。
これは男性にも言えること。
ちょっと具合が悪くても我慢して、ある日突然倒れる人がいるけど
ちょっと具合が悪い程度で病院に行ける社会環境が望ましい。
日本の社会は異常だよ。
229 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:51:52 ID:yqRhwU6HP
>>217
他の妊婦さんのときは妊婦さんが我慢してた、って事でしょ。
そこの上司はそもそも「妊婦は職場に迷惑をかける立場なのに」っていう考え方なんだから。
みんなで助け合ってやっていけばいいじゃん。
なんで労働者側がみんなで倒れようとするのか理解できない。
他の妊婦さんのときは妊婦さんが我慢してた、って事でしょ。
そこの上司はそもそも「妊婦は職場に迷惑をかける立場なのに」っていう考え方なんだから。
みんなで助け合ってやっていけばいいじゃん。
なんで労働者側がみんなで倒れようとするのか理解できない。
230 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:52:39 ID:iR01spFO0
このスレみてたら日本に共産主義なんて根付かないなと思って安心したｗ
232 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:52:48 ID:o2Go32/C0
>>227
うん、そう思う。
うん、そう思う。
233 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:53:05 ID:ReFK/sN90
この妊婦の人間性がダメダメなんだろうよ
234 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:53:43 ID:mtdhUxIW0
こんなモンスター妊婦の子供が増えるなら少子化でいいわ。
よほど普段の仕事場で行いが悪い妊婦だったんじゃ？
236 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:53:52 ID:HFc0tQ9C0
237 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:53:59 ID:sOXgWYW20
238 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:54:05 ID:oE5Z+oBQO
>>113
同意する
同意する
オートバイに乗った人のAA
｡
｡孕｡
｡
｡孕｡
>>219
辞められると困るって言われたわけじゃないのかな。
私は「妊婦は病気じゃないんだから」と言われて、入院するまで休ませてもらえなかった。
公務員ではないけど中小でもないのに‥
特におじさんが妊娠に対するあれがなさすぎる。
辞められると困るって言われたわけじゃないのかな。
私は「妊婦は病気じゃないんだから」と言われて、入院するまで休ませてもらえなかった。
公務員ではないけど中小でもないのに‥
特におじさんが妊娠に対するあれがなさすぎる。
242 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:54:56 ID:o2Go32/C0
>>230
えー。この妊婦さん、切迫流産より頭のほうが心配になってきたよ
えー。この妊婦さん、切迫流産より頭のほうが心配になってきたよ
246 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:56:12 ID:x6N642hV0
母に聞いたら、妊婦の甘えと言ってました。
無責任な男云々言ってるスイーツ（笑）ざまぁwww
無責任な男云々言ってるスイーツ（笑）ざまぁwww
247 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:56:18 ID:s6PhUNyS0
男女平等に雇用しているのに妊婦になった途端に特別扱いを求めるのかよ。
ふざけるな。だったら女は社会に進出せず専業主婦に専念しろよ。
ふざけるな。だったら女は社会に進出せず専業主婦に専念しろよ。
5文字で片付けてやろう
上司が正論
上司が正論
249 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:57:00 ID:J/PaxMzjO
スレ違いやけどパチンコは陣痛でも止められないとさ、怖いね。
250 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:57:19 ID:HFc0tQ9C0
ま、真相はどうであれ
この事件は、少子化促進に一役買った。
それだけは間違いないね。
女も男と同様に働けないなら仕事を干される。
男と同様に働くなら子供は産めない。
この事件は、少子化促進に一役買った。
それだけは間違いないね。
女も男と同様に働けないなら仕事を干される。
男と同様に働くなら子供は産めない。
大体大学全入とかいう馬鹿げた風潮どうにかしろよ。
Fラン大の使えない４大卒量産してどうするよ。高校のうちに手に職就けさせて働くような道を企業や国が
率先して作るべき。
4大卒だけが勝ち組になれるなんて幻想いつまでも引きずってるのがおかしい。
Fラン大の使えない４大卒量産してどうするよ。高校のうちに手に職就けさせて働くような道を企業や国が
率先して作るべき。
4大卒だけが勝ち組になれるなんて幻想いつまでも引きずってるのがおかしい。
252 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:58:22 ID:o2Go32/C0
>>245
申請なしで遅れてきたり、入退院を繰り返しても休みを取らないのが、我慢？
申請なしで遅れてきたり、入退院を繰り返しても休みを取らないのが、我慢？
アカが必死にレスしてて笑える
254 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:58:52 ID:vTMaxJZj0
246＞あんたの母親がすっごく頑丈なだけでしょ？
255 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:58:53 ID:l3Hh8m4+0
今の時代、子供を産めるのは公務員様だけ。
256 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:59:03 ID:yqRhwU6HP
>>242
妊婦に>>1にあるような事をした、と言う前提での話だが。
>>1にあるような事を「されない」というのが、過度な要求とはとても思えない。
>>245
待遇の悪いほうへあわせようとする風潮があるのが不思議なんだよね。
特にネット上のこういう労働環境等に関する書き込みを見てて違和感を感じる。
妊婦に>>1にあるような事をした、と言う前提での話だが。
>>1にあるような事を「されない」というのが、過度な要求とはとても思えない。
>>245
待遇の悪いほうへあわせようとする風潮があるのが不思議なんだよね。
特にネット上のこういう労働環境等に関する書き込みを見てて違和感を感じる。
>>246
あなたの嫁さんは苦労すると思うよ。
あなたの嫁さんは苦労すると思うよ。
＞女性は７月初めに妊娠に伴う症状で業務に支障が出るとして、
「ラッシュ時を避けた通勤」「業務内容の軽減」「来客に近い座席の変更」の３点を求めた。
＞これに対し、上司は「これまでの職場にも妊婦さんがいたが、普通は職場に迷惑をかける
立場なのでそんなに希望を言う人は見たことがない」などと発言したという。
だから、7月に要求したことは蹴られて手続きも進めさせてもらえなかったんだよね？
「ラッシュ時を避けた通勤」「業務内容の軽減」「来客に近い座席の変更」の３点を求めた。
＞これに対し、上司は「これまでの職場にも妊婦さんがいたが、普通は職場に迷惑をかける
立場なのでそんなに希望を言う人は見たことがない」などと発言したという。
だから、7月に要求したことは蹴られて手続きも進めさせてもらえなかったんだよね？
>>201
日本のマスコミのソースで
そこまで限定的に状況を確定して判断下せない。
>>212
かぎらないけど、自分はそういう男のレスに呆れてる。
日本は何でもこうも、「子に関することは女親だけの問題」態度で
ナチュラルに発言できてる男が目立つんだろ？
じゃあもうおまえら全員、女を妊娠させるなと。
女で、「この妊婦に比べて偉い私を褒めて！」といった感じの
勘違いレスはもう、寒いを通り越して見てるほうが恥ずかしい。
この妊婦の生の声は知らないから何とも判断しようがないが、
こういった女のレスはその女の生の声だからな。
日本のマスコミのソースで
そこまで限定的に状況を確定して判断下せない。
>>212
かぎらないけど、自分はそういう男のレスに呆れてる。
日本は何でもこうも、「子に関することは女親だけの問題」態度で
ナチュラルに発言できてる男が目立つんだろ？
じゃあもうおまえら全員、女を妊娠させるなと。
女で、「この妊婦に比べて偉い私を褒めて！」といった感じの
勘違いレスはもう、寒いを通り越して見てるほうが恥ずかしい。
この妊婦の生の声は知らないから何とも判断しようがないが、
こういった女のレスはその女の生の声だからな。
260 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:59:47 ID:wuuiqVa9O
産む前からモンスターか
261 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 21:59:49 ID:QGGq46AlO
>>199
まぁ、自覚はしてるけど。
既婚者に優しい社会になっても、既婚者はお互い様なんだろうけど、生涯独身には一方的にしわ寄せがくるだけで、年とっても助けなんかこないだろうし。
だから、仕事に支障をきたして、キレた上司に少し共感かな。
大体、仕事に支障があるから怒る公務員なんて2ちゃん的には立派な公務員てことにならないのかな？
まぁ、自覚はしてるけど。
既婚者に優しい社会になっても、既婚者はお互い様なんだろうけど、生涯独身には一方的にしわ寄せがくるだけで、年とっても助けなんかこないだろうし。
だから、仕事に支障をきたして、キレた上司に少し共感かな。
大体、仕事に支障があるから怒る公務員なんて2ちゃん的には立派な公務員てことにならないのかな？
262 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:00:00 ID:xtdG1rxa0
>>245
日本人は基本的にマゾ気質ですから。
エヴァンゲリオンとか流行るのを見ても分かる。
「頑張ってるのに報われない自分可哀想」思想でルサンチマンの固まり。
イタリア人くらい気楽に行きたいとは思う。
日本人は基本的にマゾ気質ですから。
エヴァンゲリオンとか流行るのを見ても分かる。
「頑張ってるのに報われない自分可哀想」思想でルサンチマンの固まり。
イタリア人くらい気楽に行きたいとは思う。
>>251
世間じゃＦランク大卒は専門学校卒扱いですよ。
世間じゃＦランク大卒は専門学校卒扱いですよ。
264 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:00:14 ID:sOXgWYW20
>>246
妊婦の辛さは人による。悪阻もなく遊びに行ったりしてても平気な人もいるし
ちょっと買い物いっただけで流産する人もいる。
甘えという人は自分は耐えて頑張ってるんだから流産しても自分のせいじゃない
と思ってるんだと思うよ お前は流れても良かった子だね
妊婦の辛さは人による。悪阻もなく遊びに行ったりしてても平気な人もいるし
ちょっと買い物いっただけで流産する人もいる。
甘えという人は自分は耐えて頑張ってるんだから流産しても自分のせいじゃない
と思ってるんだと思うよ お前は流れても良かった子だね
265 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:00:30 ID:hu/CpB130
県のお偉いさん達を巻き込んでたいしたもんだ
要望は全部通ったのかね
要望は全部通ったのかね
266 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:00:42 ID:0naeczq10
つーか業務軽減やら、通勤時間の融通やら利かせてやればいいがな。
その分給料から減らせばいいんだし
その分給料から減らせばいいんだし
267 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:00:43 ID:+w4TS5xSO
うちの会社にもいる。
休みまくって来たら来たで仕事ダラダラして他の人に押し付けて帰る。
これで給料もボーナスも出るんだぜ。
ふざけんなよ辞めてくれよ
休みまくって来たら来たで仕事ダラダラして他の人に押し付けて帰る。
これで給料もボーナスも出るんだぜ。
ふざけんなよ辞めてくれよ
>>252
上司が休みや勤務時間をズラすことを許可しなかった可能性だってあるんじゃね？
上司が休みや勤務時間をズラすことを許可しなかった可能性だってあるんじゃね？
269 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:01:11 ID:j7znrO1IO
先行きを考えず無理な要求をする無計画妊娠した自分が悪い
産まれてからモンペになりそう
産まれてからモンペになりそう
271 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:01:24 ID:a8Xca/2zO
かつかつでやってる中小でもないのに
軽減せんかと駄々をこねる妊婦は甘甘
バカ一人分の仕事ぐらい上手く分配できない上司も能無し
つまりみんなダメダメって話でそ？これ
軽減せんかと駄々をこねる妊婦は甘甘
バカ一人分の仕事ぐらい上手く分配できない上司も能無し
つまりみんなダメダメって話でそ？これ
妊婦様は何様ですか？
やっぱり女なんてアテにはならないなｗ
こんなのだから男を取る企業が多いってことを女は理解してない
妊娠だから特別扱いしろとは非常識だろ
仕事に支障でるなら退職すればいい
こんな女使ってたら税金の無駄だぞ
公務員は甘え過ぎ
仕事に支障でるなら退職すればいい
こんな女使ってたら税金の無駄だぞ
公務員は甘え過ぎ
276 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:02:20 ID:o2Go32/C0
>>268
そこまで穿った見方をするなら、この妊婦側だって穿った見方は色々できるでしょ。
そこまで穿った見方をするなら、この妊婦側だって穿った見方は色々できるでしょ。
277 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:02:47 ID:922AgsC+O
クチに出して言わないだけで心の中では皆思ってるさ
うちの会社でも妊婦社員が最近までいたが同性からも異性からも陰ではやっぱり言われてたぞ
腹かばいながらだから動けないし、体調不良で突然欠勤するから
継続した仕事はまかせられないし、そんなこんなで皆気はつかうし無駄に疲れる
どーしても稼がなきゃならん場合以外は妊婦なら速やかに
退社なりなんなりした方が会社にも本人にもいいと思う
うちの会社でも妊婦社員が最近までいたが同性からも異性からも陰ではやっぱり言われてたぞ
腹かばいながらだから動けないし、体調不良で突然欠勤するから
継続した仕事はまかせられないし、そんなこんなで皆気はつかうし無駄に疲れる
どーしても稼がなきゃならん場合以外は妊婦なら速やかに
退社なりなんなりした方が会社にも本人にもいいと思う
おまいらの母さんも大変だっただろうに…おまいらときたら…
279 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:03:23 ID:nhuWCQOV0
女を採用する企業が馬鹿ということで。
どうしても女を採用するなら四十路オバチャン採用したほうがいいよ。
どうせ事務職だろ。
どうしても女を採用するなら四十路オバチャン採用したほうがいいよ。
どうせ事務職だろ。
280 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:03:42 ID:39uVirRd0
妊婦や産休社員が邪魔なのはどこの職場でも
同じなんだなあと思った今日このごろ。
しかも、産休中に乳児連れて会社に遊びに来た
ゴミ女がいた。子供にDQNネームをつけた挙句、
わざわざゴミガキの顔を見せに来て（産休中なら家で
休んでろっつーの）、社員複数は最初は義理で「かわいいね」
と言っていたがバカ女が居座るのでしまいに辟易して
仕事に戻ってしまった。
仕事中の社員に「○○さんはー？」とか聞いてくるバカ女。
目当ての男性社員が休みだったようでしょんぼりして帰っていった。
お前一生復帰すんなこのゴミブス！
同じなんだなあと思った今日このごろ。
しかも、産休中に乳児連れて会社に遊びに来た
ゴミ女がいた。子供にDQNネームをつけた挙句、
わざわざゴミガキの顔を見せに来て（産休中なら家で
休んでろっつーの）、社員複数は最初は義理で「かわいいね」
と言っていたがバカ女が居座るのでしまいに辟易して
仕事に戻ってしまった。
仕事中の社員に「○○さんはー？」とか聞いてくるバカ女。
目当ての男性社員が休みだったようでしょんぼりして帰っていった。
お前一生復帰すんなこのゴミブス！
281 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:04:13 ID:j7znrO1IO
公務員様はトヨタ方式を入れたら｢死んじゃう｣て弱音を吐いた人達ですから
血を吐くほどに働いた人達の税金使ってるんだから、もっと血へど吐く位に頑張ってください
血を吐くほどに働いた人達の税金使ってるんだから、もっと血へど吐く位に頑張ってください
普段は男女平等とか言いつつ都合が悪くなったら文句つけるんだよな
283 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:04:18 ID:05pX6ssR0
女性が職場で権利を主張すればするほど
女性の就職の門が狭くなるのが分からないのかな？
女性の就職の門が狭くなるのが分からないのかな？
284 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:04:29 ID:84HtCmuw0
いやまあ、これは妊婦も悪いな、人に迷惑かけないと働けないなら
素直に産休なり退職なりすればいい、普通に働いてる人にとっては
ジャマ以外の何者でもないだろ。
妊娠したから仕事軽減しろって、その分の仕事は誰がやるんだよ
旦那がやってくれるならいいけど
素直に産休なり退職なりすればいい、普通に働いてる人にとっては
ジャマ以外の何者でもないだろ。
妊娠したから仕事軽減しろって、その分の仕事は誰がやるんだよ
旦那がやってくれるならいいけど
285 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:04:43 ID:KnAkm/HbO
仕事をしなければ済む話
>>264
妊娠してるのに仕事してる私かっこいいですね。
妊娠してるのに仕事してる私かっこいいですね。
287 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:04:53 ID:/pazYSwd0
世の流れとして、女が働くのは当たり前
産休明けたら保育園預けて復職、っていうのがスタンダードのようになりつつあるけど
人間は歴史上ずっと、男は餌とり、女は育児と分業してきたんだし
それに特化して進化してきたんだから、本来の姿に戻るべきかもしれんね
産休明けたら保育園預けて復職、っていうのがスタンダードのようになりつつあるけど
人間は歴史上ずっと、男は餌とり、女は育児と分業してきたんだし
それに特化して進化してきたんだから、本来の姿に戻るべきかもしれんね
288 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:05:00 ID:SJ+2lPDb0
289 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:05:01 ID:HFc0tQ9C0
女は誰でも妊娠するからな。
制度あって当然だろ。
制度あって当然だろ。
女が子供産みたくない理由の１つだな
だ か ら
休ませてくれないんだってば！！
休ませてくれないんだってば！！
294 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:06:09 ID:h8QuXKjq0
妊婦だ子育て中だと言って仕事はサボるくせに、権利の主張だけは人一倍。
こういう女どもが、女性の地位を下げてきたという事に気づけよ。
こういう女どもが、女性の地位を下げてきたという事に気づけよ。
周りが見ていて痛々しいくらい働いていれば問題なかったのにね
弱者だからやらなくていいって考え方では駄目でしょ
弱者だからやらなくていいって考え方では駄目でしょ
296 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:06:12 ID:xniCjfh3O
妊娠すると事前に手続き踏んだり、電話連絡も出来なくなるもんなの？
高校生のバイトじゃあるまいし、社会人として働く以上これくらいは出来て当然だろ
上司は最低限のことも出来ない程の状態なら休んでろって話ししただけでしょ
高校生のバイトじゃあるまいし、社会人として働く以上これくらいは出来て当然だろ
上司は最低限のことも出来ない程の状態なら休んでろって話ししただけでしょ
297 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:06:20 ID:iSCS+NBZO
妊娠してまで働かなきゃいけない理由は何？
経済的な理由なら、もっと余裕が出来てから妊娠すればいいし、仕事が好きとかなら妊娠するなよ。税金で食ってるくせに、それ以上望むな
経済的な理由なら、もっと余裕が出来てから妊娠すればいいし、仕事が好きとかなら妊娠するなよ。税金で食ってるくせに、それ以上望むな
>>247
>男女平等に雇用しているのに妊婦になった途端に特別扱いを求めるのかよ。
特別扱いじゃないだろ。
男女二人の子供を女一人で体調崩しながら
生命の危機くぐり抜けて激痛味わって
生んでくれるんだぞ。
この時点で男のほうが、生まれつきよっぽど優遇されてる。
>男女平等に雇用しているのに妊婦になった途端に特別扱いを求めるのかよ。
特別扱いじゃないだろ。
男女二人の子供を女一人で体調崩しながら
生命の危機くぐり抜けて激痛味わって
生んでくれるんだぞ。
この時点で男のほうが、生まれつきよっぽど優遇されてる。
299 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:06:56 ID:j7znrO1IO
仕事する人の代わりなんかいくらでもいるのにw
特別職でもないのにw
特別職でもないのにw
300 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:06:59 ID:HFc0tQ9C0
>>288
少子化対策ってなら、ただ子持ちに金をばらまくより
3年有給とかの方が効果的かもしれんね。
企業で働く高学歴家庭の子供が増える方が社会の為だ。
ﾐﾝｽの子供一人に2万6000円でパチンコ代にされるより
ほっぽど有意義だ。
少子化対策ってなら、ただ子持ちに金をばらまくより
3年有給とかの方が効果的かもしれんね。
企業で働く高学歴家庭の子供が増える方が社会の為だ。
ﾐﾝｽの子供一人に2万6000円でパチンコ代にされるより
ほっぽど有意義だ。
軽減じゃなくて思う存分休みをとらせればいい
永遠にな
永遠にな
303 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:07:51 ID:o2Go32/C0
304 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:08:12 ID:mtdhUxIW0
305 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:08:25 ID:ZmFfIhAb0
306 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:08:29 ID:OAmGf+7YO
どうでもいいから
公務税金ドロボは
さっさとリストラしろ！
公務税金ドロボは
さっさとリストラしろ！
こういう女から生まれてきたおまいらは一体何様のつもりなんだと…
308 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:08:39 ID:JF5gNJzsO
男は本当に馬鹿だな。思ったことをすぐ口にする…
考えないで喋るスイーツ並だなｗｗｗ
男は黙って仕事してろっつのバーカｗｗｗｗｗｗ
あ？俺？馬鹿の方だけど
考えないで喋るスイーツ並だなｗｗｗ
男は黙って仕事してろっつのバーカｗｗｗｗｗｗ
あ？俺？馬鹿の方だけど
309 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:08:54 ID:a8Xca/2zO
男女雇用機会均等法が悪い
あれなくせば妊婦が無理して働かなくてもいいし、旦那の給料も上がる気がする
あれなくせば妊婦が無理して働かなくてもいいし、旦那の給料も上がる気がする
310 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:09:02 ID:OFSas7Sz0
おまえら妊婦ぐらいやさしくしてやれよ
312 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:09:12 ID:67ugjsXNO
>>250
｢ｼﾞｮﾝ ﾚﾉﾝは子供が産まれてから5年間仕事をしなかった｣といったCMがあった。
男女共に育児で休むための貯蓄をしておけばよいこと、転職しやすい社会になればそれは可能に。
少子化は大賛成、移民さえ受け入れなければ上記の事が可能になる。
｢ｼﾞｮﾝ ﾚﾉﾝは子供が産まれてから5年間仕事をしなかった｣といったCMがあった。
男女共に育児で休むための貯蓄をしておけばよいこと、転職しやすい社会になればそれは可能に。
少子化は大賛成、移民さえ受け入れなければ上記の事が可能になる。
313 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:09:25 ID:MN5qj9yl0
いちおうだが、
労働基準法第65条
３ 使用者は、妊娠中の女性が請求した場合においては、他の軽易な業務に転換させなければならない。
なんで、「業務内容の軽減」「来客に近い座席の変更」は請求できる。
ただし、妊娠中の女性のために新たな業務を作成する趣旨ではなく、
現存する業務の中で軽易なものに転換させれば足りる。
しかし、「自民党」の男性県議がこの議会質問をしたというのは面白いね。
労働基準法第65条
３ 使用者は、妊娠中の女性が請求した場合においては、他の軽易な業務に転換させなければならない。
なんで、「業務内容の軽減」「来客に近い座席の変更」は請求できる。
ただし、妊娠中の女性のために新たな業務を作成する趣旨ではなく、
現存する業務の中で軽易なものに転換させれば足りる。
しかし、「自民党」の男性県議がこの議会質問をしたというのは面白いね。
314 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:09:30 ID:0/n7xXyc0
申し出を受けて、その分給料減らせばいい
子持ちなのと自分がサボりたいのとがごっちゃになってるバカ
どこにでもいるな
どこにでもいるな
元記事も読み返したけど、どこにも女性が
「無断で」遅刻したとか欠勤したなんて書かれて無いよね。
ちゃんとした手続きで申請しているのに、
聞き入れられないことが問題になってるんだよね？
なんか過剰反応してる人って変じゃない？
「無断で」遅刻したとか欠勤したなんて書かれて無いよね。
ちゃんとした手続きで申請しているのに、
聞き入れられないことが問題になってるんだよね？
なんか過剰反応してる人って変じゃない？
>>296
妊娠しても利用したい制度に上司が判子押してくれなきゃ申請は通らない。
入院してたら普通携帯は常に出られる状態ではない。
つか入院してるの知っててそれでもあえて連絡取りたいなら自宅とか
入院先の病院に伝言頼むとか、身元保証人として届け出てる人とかに
かけるのが当たり前と思うけどね。
妊娠しても利用したい制度に上司が判子押してくれなきゃ申請は通らない。
入院してたら普通携帯は常に出られる状態ではない。
つか入院してるの知っててそれでもあえて連絡取りたいなら自宅とか
入院先の病院に伝言頼むとか、身元保証人として届け出てる人とかに
かけるのが当たり前と思うけどね。
×妊婦は職場に迷惑かける立場なのに
○女は職場に迷惑かける立場なのに
○女は職場に迷惑かける立場なのに
319 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:11:38 ID:sOXgWYW20
>>259
妊娠スレでは妊娠したら仕事やめれ
結婚スレでは専業主婦叩き だとさすがにムカつきますが、
たいがいの男の人は想像しか出来ない分女より妊婦に優しいと思うよ
妊婦叩き(どこが悪いとかじゃなくて妊婦の全てを叩いてる人な。)してる人もいるが、
キチガイに近い人だから言っても無駄だと思う
一部の男がそういうこと言うのは仕方ない。
妊娠スレでは妊娠したら仕事やめれ
結婚スレでは専業主婦叩き だとさすがにムカつきますが、
たいがいの男の人は想像しか出来ない分女より妊婦に優しいと思うよ
妊婦叩き(どこが悪いとかじゃなくて妊婦の全てを叩いてる人な。)してる人もいるが、
キチガイに近い人だから言っても無駄だと思う
一部の男がそういうこと言うのは仕方ない。
最初から男を雇っとけばよかったのに
321 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:11:59 ID:/htXiOlj0
公務員なら産休取ればいいのに。
給料分働けないなら、社会人失格でしょ。妊娠しただけで業務軽減求める人間は
子供が産まれても、熱が出てとか子供の具合で仕事に集中出来ないハズ。
自分の都合に合わさせるより、都合の合う仕事を見つけるのが大人だと思う。
給料分働けないなら、社会人失格でしょ。妊娠しただけで業務軽減求める人間は
子供が産まれても、熱が出てとか子供の具合で仕事に集中出来ないハズ。
自分の都合に合わさせるより、都合の合う仕事を見つけるのが大人だと思う。
322 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:12:08 ID:j7znrO1IO
女は社会の迷惑だろｗ
仕事が嫌なら会社に来るな！
最初から頭数に女が居ないほうがこっちはどれだけ楽か・・
我侭で残業はしないわ、楽な仕事しかしないわ、そのくせ金銭面の要求は男以上
仕事が嫌なら会社に来るな！
最初から頭数に女が居ないほうがこっちはどれだけ楽か・・
我侭で残業はしないわ、楽な仕事しかしないわ、そのくせ金銭面の要求は男以上
>>316
ここには問答無用に女を叩きまくる人がいっぱいいるんだよ
ここには問答無用に女を叩きまくる人がいっぱいいるんだよ
>>316
うん、そう思う
過剰反応して自分の職場の妊婦叩いて見せたりしてる人間は
日本の少子化を地道に進める工作をしているのと変わらん。
まあ、年寄りの問題さえなければ
少子化になって経済縮小するくらいでちょうどいいけどね、この国。
うん、そう思う
過剰反応して自分の職場の妊婦叩いて見せたりしてる人間は
日本の少子化を地道に進める工作をしているのと変わらん。
まあ、年寄りの問題さえなければ
少子化になって経済縮小するくらいでちょうどいいけどね、この国。
326 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:12:52 ID:0fUTjCkZ0
だるだるの地方公務員にしては、珍しい上司だね。
ウチの社長、私がうつ病になったとき、病院についてきた。
で、先生に面と向かって「いつ治るんですか！？」とバカな質問をしていた。
で、先生に面と向かって「いつ治るんですか！？」とバカな質問をしていた。
329 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:13:05 ID:AcdEMIfYO
そう思っても口に出しちゃいけないな
頑張るから優しくする
優しくされるから頑張れる
妊婦に個人差があるからもちろん無理はさせられないのはわかるけど、始めの文だけ読んでると、この妊婦って普段から嫌われてるように思える
義務そっちのけで、権利ばかり主張の典型の職員だからこんなセリフ吐いたんじゃないか？
頑張るから優しくする
優しくされるから頑張れる
妊婦に個人差があるからもちろん無理はさせられないのはわかるけど、始めの文だけ読んでると、この妊婦って普段から嫌われてるように思える
義務そっちのけで、権利ばかり主張の典型の職員だからこんなセリフ吐いたんじゃないか？
働かないと責められ産まないと責められ
女は大変だよね～
でも金もらえてろくに仕事しなくてもいいから大抵の人は職場に来てるだけでしょ？
女は大変だよね～
でも金もらえてろくに仕事しなくてもいいから大抵の人は職場に来てるだけでしょ？
331 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:13:52 ID:sOXgWYW20
>>309
一生独り身の女はどうすりゃいいんだ？
一生独り身の女はどうすりゃいいんだ？
333 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:14:22 ID:84HtCmuw0
>>330
女なんか所詮は飾りで雇ってるだけだからな
女なんか所詮は飾りで雇ってるだけだからな
334 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:14:24 ID:o2Go32/C0
女は家でスイーツでも食ってろ
てめえらのせいでこんな時間まで会社に残される俺がかわいそう・・
あーあ、どっかのイケメンが女を3万人くらい飼ってくれないかな
てめえらのせいでこんな時間まで会社に残される俺がかわいそう・・
あーあ、どっかのイケメンが女を3万人くらい飼ってくれないかな
336 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:14:36 ID:A7PBf2vA0
女性は契約社員の企業が多くなってるよね。
337 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:14:41 ID:3IS3kBKG0
本音はそうだな言わないけど..........
>入退院を繰り返した９月にも
休めよ
子供のこと考えて休めよ
入退院繰り返すほどリスクがあって、職場にも迷惑かけて、自己中以外の何物でもないだろ
休めよ
子供のこと考えて休めよ
入退院繰り返すほどリスクがあって、職場にも迷惑かけて、自己中以外の何物でもないだろ
339 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:14:51 ID:T7QtqXa90
>>12
結局、そうなんだよ。
仕事行くために子供は保育園へ預けないといけない、
でも、熱出したといえば、仕事を早引きしないといけない、
そんなことの繰り返しで、育児もテキトー、仕事もテキトー。
残業できない、では責任ある仕事を任せてもらえないし、
いつ早引きするかと思ったら、期限のある仕事を任せられないし。
均等法やって少子化対策するのは無駄。
昔みたいに男性のほうがもっと稼ぐようにして少子化対策するか、
均等法やって社会保障の対策考えるか、どっちかと思う。
結局、そうなんだよ。
仕事行くために子供は保育園へ預けないといけない、
でも、熱出したといえば、仕事を早引きしないといけない、
そんなことの繰り返しで、育児もテキトー、仕事もテキトー。
残業できない、では責任ある仕事を任せてもらえないし、
いつ早引きするかと思ったら、期限のある仕事を任せられないし。
均等法やって少子化対策するのは無駄。
昔みたいに男性のほうがもっと稼ぐようにして少子化対策するか、
均等法やって社会保障の対策考えるか、どっちかと思う。
>>319
日本人同士で繁殖すると困る人たちがいるのはかなり前から。
スイーツ(笑)やキモヲタなどと煽りまくって、日本人男女同士で幻滅させて団塊Jrや氷河期らへんの人口の
多い世代の結婚・出産に対する意欲を殺ぐため日夜頑張ってる人たちがいる事を決して忘れないで。
日本人同士で繁殖すると困る人たちがいるのはかなり前から。
スイーツ(笑)やキモヲタなどと煽りまくって、日本人男女同士で幻滅させて団塊Jrや氷河期らへんの人口の
多い世代の結婚・出産に対する意欲を殺ぐため日夜頑張ってる人たちがいる事を決して忘れないで。
【女性の権利】
女性は働きたければ働いて、働きたくなきゃ働かない、辛くなったらやめていい。
そもそも女性に辛い仕事を押し付けないこと。かといって雑用やらせるのもダメ。
それで給与も昇進も平等にね。ただし残業、転勤、深夜当直させたら女性差別だよ。
間接差別禁止規定って知ってるでしょ。なんでも平等にね。髪形と服装は女性の自由だけど。
それからｱﾌｧｰﾏﾃｨﾌﾞｱｸｼｮﾝと管理職30％目標もね。産休育休もね。当然給与40％保障で。
主婦と言っても、家事を強制される言われはないし、出産するかどうかは女が決めること。
でも産まれたら育児を女性に押し付けないでね。二人の子供なんだから当然でしょ。
ただし離婚したら親権は母親のものだよ。育児は女性のほうが向いてるんだし。
それから働く夫を妻が支えるなんて時代遅れの女性差別。
これからは働く妻を夫が支えなきゃ。
あ、もちろん収入は夫の方が多くて当然だけどね。妻には扶養請求権だってあるんだから。
それと夫は妻に優しくね。妻が望まないセックスは家庭内レイプだよ。
夫が妻のセックスの求めに応じないと離婚事由になるけどね。
離婚したら慰謝料とか財産分与とかまあ当然だけど。
女性はか弱いから母子手当ても生活保護も税金控除も当然だよね。足りないぐらい。
それと女性に女らしさを押し付けないでよ。
そんなの窮屈で面倒だし、いまさら男尊女卑ですかって感じ。
でも男はやっぱ男らしくないとね。
いつになったらﾚﾃﾞｨｰﾌｧｰｽﾄ覚えるの？ワリカンなんてありえないし。
少子化だって男のせいでしょ。男がだらしないから女性が結婚できないんだよ。
え？レディースデー？あれはいいの。
別に私たちが頼んだ訳じゃないし。店が勝手にやってるんでしょ。
女性は働きたければ働いて、働きたくなきゃ働かない、辛くなったらやめていい。
そもそも女性に辛い仕事を押し付けないこと。かといって雑用やらせるのもダメ。
それで給与も昇進も平等にね。ただし残業、転勤、深夜当直させたら女性差別だよ。
間接差別禁止規定って知ってるでしょ。なんでも平等にね。髪形と服装は女性の自由だけど。
それからｱﾌｧｰﾏﾃｨﾌﾞｱｸｼｮﾝと管理職30％目標もね。産休育休もね。当然給与40％保障で。
主婦と言っても、家事を強制される言われはないし、出産するかどうかは女が決めること。
でも産まれたら育児を女性に押し付けないでね。二人の子供なんだから当然でしょ。
ただし離婚したら親権は母親のものだよ。育児は女性のほうが向いてるんだし。
それから働く夫を妻が支えるなんて時代遅れの女性差別。
これからは働く妻を夫が支えなきゃ。
あ、もちろん収入は夫の方が多くて当然だけどね。妻には扶養請求権だってあるんだから。
それと夫は妻に優しくね。妻が望まないセックスは家庭内レイプだよ。
夫が妻のセックスの求めに応じないと離婚事由になるけどね。
離婚したら慰謝料とか財産分与とかまあ当然だけど。
女性はか弱いから母子手当ても生活保護も税金控除も当然だよね。足りないぐらい。
それと女性に女らしさを押し付けないでよ。
そんなの窮屈で面倒だし、いまさら男尊女卑ですかって感じ。
でも男はやっぱ男らしくないとね。
いつになったらﾚﾃﾞｨｰﾌｧｰｽﾄ覚えるの？ワリカンなんてありえないし。
少子化だって男のせいでしょ。男がだらしないから女性が結婚できないんだよ。
え？レディースデー？あれはいいの。
別に私たちが頼んだ訳じゃないし。店が勝手にやってるんでしょ。
>>288
その通りよ。
その通りよ。
343 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:16:21 ID:ApL9aNmf0
妊婦は甘やかされて当然と思い杉
負担減らせいうなら賃金半額にすれば？
負担減らせいうなら賃金半額にすれば？
>>332
子供を産むときに､妊婦が死ぬ確率って､10万分の6なんだけど
子供を産むときに､妊婦が死ぬ確率って､10万分の6なんだけど
345 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:17:13 ID:L0JJ2wGY0
とりあえず空気は読めないよね
仕事中でもおしゃべりばかりで迷惑だし
仕事中でもおしゃべりばかりで迷惑だし
>>344
どうせなら男が腹上死する確率も持って来いよｗ
どうせなら男が腹上死する確率も持って来いよｗ
347 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:17:52 ID:35BEz63sO
女は全員契約社員って法律はどう？
いつやめてもいいようにさ
んでその分の社員頭は男で埋める
女は収入が減る分、デートは基本おごりね。
男は権威回復出来るし、少子化対策になる、はず
いつやめてもいいようにさ
んでその分の社員頭は男で埋める
女は収入が減る分、デートは基本おごりね。
男は権威回復出来るし、少子化対策になる、はず
348 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:17:53 ID:o2Go32/C0
>>339
後半3行は同意。
後半3行は同意。
349 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:18:14 ID:QGGq46AlO
>>335
独身だからいいでしょ的な扱いだったりする？
独身だからいいでしょ的な扱いだったりする？
350 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:18:55 ID:a8Xca/2zO
>331
あの法律で救われてるのは毒女と小梨夫婦だけ
日本もマジで少子化と戦おうと思っているなら改正ぐらいはするべき
たとえば妊娠したら給料下がりますとか
自分より少ない給料で働いてる妊婦を僻むアホはさすがにいないでそ？
と法律も読んだことないけど書いてみた
あの法律で救われてるのは毒女と小梨夫婦だけ
日本もマジで少子化と戦おうと思っているなら改正ぐらいはするべき
たとえば妊娠したら給料下がりますとか
自分より少ない給料で働いてる妊婦を僻むアホはさすがにいないでそ？
と法律も読んだことないけど書いてみた
351 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:18:56 ID:/JjzM7TX0
西の方は仕方が無いだろ。
352 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:19:14 ID:N8R2WzJi0
最初から男性を採用しておけば
こんなことにはならなかったのに。
この県の採用担当者も馬鹿だね。
こんなことにはならなかったのに。
この県の採用担当者も馬鹿だね。
353 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:19:16 ID:j7znrO1IO
とりあえず子供の命を守るのが第一
仕事を理由にして子供ないがしろにする環境しかないなら
結局、子供は家にひとりぼっち
仕事を理由にして子供ないがしろにする環境しかないなら
結局、子供は家にひとりぼっち
354 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:19:23 ID:2xaJkCgMO
まったくお前等は、女が働いても専業主婦でも文句言うし、
妊娠しても妊娠できなくてもバカにするよなw
妊娠しても妊娠できなくてもバカにするよなw
妊婦さんより仕事できなくて使いものにならない男って、会社にいる意味あるの？
358 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:21:19 ID:sOXgWYW20
>>344
絶対に母体が死なないようにものすごくものすごく気をつけて
何度も検診して検査してもし危なそうなら子供を中絶して
その上での10万分の6だからな。 自分は妊娠したことないから詳しくは知らんが
友人は満足に好きなものを食べることもできず酒ものめず薬ものめず大変だぞ。
絶対に母体が死なないようにものすごくものすごく気をつけて
何度も検診して検査してもし危なそうなら子供を中絶して
その上での10万分の6だからな。 自分は妊娠したことないから詳しくは知らんが
友人は満足に好きなものを食べることもできず酒ものめず薬ものめず大変だぞ。
359 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:21:36 ID:QGGq46AlO
>>354
専業主婦は金があるならやれば良いし、妊娠も極端に周りに迷惑をかけなければ、個人の問題では？
専業主婦は金があるならやれば良いし、妊娠も極端に周りに迷惑をかけなければ、個人の問題では？
360 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:21:39 ID:NX/NrZEF0
そもそも妊娠したら働くなよ
これで流産になったら会社のせいになるんだろ
いい加減にしろや馬鹿女
これで流産になったら会社のせいになるんだろ
いい加減にしろや馬鹿女
病気休暇を承認せず部下を酷使した上ストーカー行為に及んだキチガイ人事課長ということだな
徴免の上、告発しなさい
徴免の上、告発しなさい
362 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:22:02 ID:JdAdPz+N0
実際問題、子どもはしょっちゅう病気するからな・・・
子持ちの人は急な遅刻や早退しまくりだよ。
顔では笑いながら「気にすることないですよ・・・」って言いつつも、
心の中では「ちっ・・・またかよ・・・」って思ってる俺の心って、
きっと水道水を満たした風呂桶の中の水のように濁ってるんだと思う。
子持ちの人は急な遅刻や早退しまくりだよ。
顔では笑いながら「気にすることないですよ・・・」って言いつつも、
心の中では「ちっ・・・またかよ・・・」って思ってる俺の心って、
きっと水道水を満たした風呂桶の中の水のように濁ってるんだと思う。
363 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:22:17 ID:j7znrO1IO
364 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:22:30 ID:NspKvn/q0
妊婦さん、そんなに体調が悪ければ休職すればいいんじゃねえ？
休みを取ったほうが胎児にも精神的にも良いと思うし
職場の人にも迷惑かけないと思う。
それとも、何とか手当てとかの金が欲しくてしがみ付いていたのか？
体が大事だろ！！元気な赤ちゃん産まなきゃ！！
休みを取ったほうが胎児にも精神的にも良いと思うし
職場の人にも迷惑かけないと思う。
それとも、何とか手当てとかの金が欲しくてしがみ付いていたのか？
体が大事だろ！！元気な赤ちゃん産まなきゃ！！
365 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:22:30 ID:3HvENpCT0
>>332
上の二行は本当にそう思う。
でも、出産についてノータッチで女（妻）にまかせっきりの男や、
いやになったら妻子捨てる男は、普通の男にカウントしないでほしい。
男は、自分の股が裂けて麻酔なしで縫われても
それがたいしたことにも感じられない疲労と痛みなんて味わえない。
味わわなくて済んでいるのに、妊婦を色々叩けるやつはおかしい。
なら、その妊婦と交代して、自分が股裂きつつ子を産んでみろと。
安易に仕事やめたら、将来旦那が病気にでもなったとき、
子供と旦那抱えてどうするんだと。
そういう想像力のない女よりは想像力のある女のほうが優れてる。
妊婦が迷惑かけ、ありがとう、どういたしましてと応じるのが当たり前。
日本中そうならなきゃこの国は暗いまま。
上の二行は本当にそう思う。
でも、出産についてノータッチで女（妻）にまかせっきりの男や、
いやになったら妻子捨てる男は、普通の男にカウントしないでほしい。
男は、自分の股が裂けて麻酔なしで縫われても
それがたいしたことにも感じられない疲労と痛みなんて味わえない。
味わわなくて済んでいるのに、妊婦を色々叩けるやつはおかしい。
なら、その妊婦と交代して、自分が股裂きつつ子を産んでみろと。
安易に仕事やめたら、将来旦那が病気にでもなったとき、
子供と旦那抱えてどうするんだと。
そういう想像力のない女よりは想像力のある女のほうが優れてる。
妊婦が迷惑かけ、ありがとう、どういたしましてと応じるのが当たり前。
日本中そうならなきゃこの国は暗いまま。
367 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:22:38 ID:OXuD57Zl0
>>316、>>324、>>325
「通勤緩和の手続きができていないのに３０分遅れてきた。欠勤になるから注意するように」
この文をどう読んだらちゃんと手続きしたと読めるんだよ。
手続きできてないのに遅刻してくるのは、世の中では無断欠勤って言うんだよ。
お前らみたいなのがいるから女がたたかれるんだよ
「通勤緩和の手続きができていないのに３０分遅れてきた。欠勤になるから注意するように」
この文をどう読んだらちゃんと手続きしたと読めるんだよ。
手続きできてないのに遅刻してくるのは、世の中では無断欠勤って言うんだよ。
お前らみたいなのがいるから女がたたかれるんだよ
368 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:22:50 ID:oufNJHsmO
外資で働いてると、>>1みたいな世界が想像できん。
普段から仕事しないなど、よっぽど嫌われてたとかでもなきゃ、これはないわ。
普段から仕事しないなど、よっぽど嫌われてたとかでもなきゃ、これはないわ。
369 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:23:03 ID:SsB22o/q0
つーか女どもの普段の行いが悪いからこういうこといわれるんじゃ？
業務の軽減はどうだろうね
それ以外は、まあいいんじゃね。
まあ、少子化対策を推進すべき、公務員だったら、
ある程度融通気化させてもいいような気もする。
それ以外は、まあいいんじゃね。
まあ、少子化対策を推進すべき、公務員だったら、
ある程度融通気化させてもいいような気もする。
371 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:24:07 ID:MlujJvkE0
結局適材適所ってことだな
女は職場には不向き
これは現実として受け入れなきゃならない
それを無視して平等にって言ったらむしろ不平等
女は職場には不向き
これは現実として受け入れなきゃならない
それを無視して平等にって言ったらむしろ不平等
372 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:24:13 ID:QGGq46AlO
>>362
負担がかかるんだから、そう考えても仕方ないでしょ。
負担がかかるんだから、そう考えても仕方ないでしょ。
373 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:24:39 ID:YyEmHSSP0
素直に産休とれよ
374 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:24:42 ID:93ImU9eI0
嫁は公務員がいいよね。＾＾
375 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:25:34 ID:iiq3DYbOO
モンスターマタニティー襲来
・とりあえず妊婦叩きしてる男
・仕事してるかどうかが論点なのに、妊婦であるかどうかに焦点がずれてる女
この２つのタイプのレスがかなり混じってるな
特に後者はおまえらそのものが叩かれることを理解してないだろうな
・仕事してるかどうかが論点なのに、妊婦であるかどうかに焦点がずれてる女
この２つのタイプのレスがかなり混じってるな
特に後者はおまえらそのものが叩かれることを理解してないだろうな
377 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:26:43 ID:/jOf/RyUO
378 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:26:43 ID:QGGq46AlO
379 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:27:10 ID:HXnzRXKKO
そうそう産休とれタヌキ
381 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:28:01 ID:j7znrO1IO
公務員ならいくらでも復帰できるやん
なにが一番大事か分かってないと思う
自分の主張ばかりで、子供が可哀相だ
なにが一番大事か分かってないと思う
自分の主張ばかりで、子供が可哀相だ
382 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:28:02 ID:35BEz63sO
一生、バリバリ働きたい女性と、将来結婚して、子供を生みたい人にカテゴリーわけする。
バリバリ組は、男性と全て同じ扱い
結婚組は給料少なめ、いつ辞めても大丈夫そうな仕事。
でも産休とれるし、生理休暇もとれるよ！
これで解決
バリバリ組は、男性と全て同じ扱い
結婚組は給料少なめ、いつ辞めても大丈夫そうな仕事。
でも産休とれるし、生理休暇もとれるよ！
これで解決
>>377
妊娠してる間は軽い仕事で給料も割り引くってことだろ。
妊娠してる間は軽い仕事で給料も割り引くってことだろ。
384 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:29:22 ID:xMU+WUNp0
うんこまんこちんこ
ﾋｬｯﾎｰｨｨｨ!!
ﾋｬｯﾎｰｨｨｨ!!
今は誰もが結婚できる時代ではないからなあ。格差で。
むしろ昔の方が、そういう要求が通ったかもしれない。
つまり他人の妻を守っても、次は自分の妻も守ってもらえるというふうには
ならない。
結婚できないかもしれないわけだし。人の妻を守るメリットが少なくな
っている。そういう意味では、格差が、少子化をうむかもしれんな。
むしろ昔の方が、そういう要求が通ったかもしれない。
つまり他人の妻を守っても、次は自分の妻も守ってもらえるというふうには
ならない。
結婚できないかもしれないわけだし。人の妻を守るメリットが少なくな
っている。そういう意味では、格差が、少子化をうむかもしれんな。
妊婦を叩いてるんじゃなくて
・仕事が出来ない状態なのに、仕事に来る。
・申請しなきゃいけないことを申請しない。
ってことを叩いてるのに、鬼女の対空砲火が酷い。
40度の高熱を発しても、親が突然死んでも、連絡しなきゃ、ただの無断欠勤なんだよ分かれよ。
・仕事が出来ない状態なのに、仕事に来る。
・申請しなきゃいけないことを申請しない。
ってことを叩いてるのに、鬼女の対空砲火が酷い。
40度の高熱を発しても、親が突然死んでも、連絡しなきゃ、ただの無断欠勤なんだよ分かれよ。
387 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:29:52 ID:sOXgWYW20
>>350
まぁ毒女は救われてるといえば救われてるが、普通に暮らせる程度だからな。。
女だけ一律に規制かけるんじゃなくて共働き規制かけて(大黒柱は一人で充分。
共働き女だけ叩かれてるが共働きで子蟻の男もすぐ休んで迷惑だ)
独身男女(子供作る気のない夫婦含む)には独身税かけて欲しい。
まぁ毒女は救われてるといえば救われてるが、普通に暮らせる程度だからな。。
女だけ一律に規制かけるんじゃなくて共働き規制かけて(大黒柱は一人で充分。
共働き女だけ叩かれてるが共働きで子蟻の男もすぐ休んで迷惑だ)
独身男女(子供作る気のない夫婦含む)には独身税かけて欲しい。
388 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:30:13 ID:g5IRc0iVO
私は地方公務員で出産経験２度だけど、
手続きちゃんと踏めば誰も文句言わないし、仕事も相談して減らしてくれるし(代わりに非常勤雇ったりする)、産休も育休も取りやすいよ。
男性職員もすんなり育休取ってるしね。
高知のおっさんってアホなの？
手続きちゃんと踏めば誰も文句言わないし、仕事も相談して減らしてくれるし(代わりに非常勤雇ったりする)、産休も育休も取りやすいよ。
男性職員もすんなり育休取ってるしね。
高知のおっさんってアホなの？
389 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:30:23 ID:cMOo83Hf0
390 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:30:28 ID:rZx5auANO
それなら結婚組は派遣でいいんじゃない？
392 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:30:56 ID:GEn1Js2H0
>>339
みんなで結託して、
「残業しない」「ちょっと遅れて来る」「仕事はテキトー」
なんてやれば、こわくないよ(^o^)
クソまじめな人たちが、みんなの状況を悪くしてるんだよね。
足の引っ張り合いﾜﾛｽwww
みんなで結託して、
「残業しない」「ちょっと遅れて来る」「仕事はテキトー」
なんてやれば、こわくないよ(^o^)
クソまじめな人たちが、みんなの状況を悪くしてるんだよね。
足の引っ張り合いﾜﾛｽwww
>>388
ポイ捨て非常勤カワイソ
ポイ捨て非常勤カワイソ
>>367
はいはい、少子化推進乙。
それ、上司のパワハラじゃないかと思うが。
権利にうるさい妊婦なら、それこそそんな申請真っ先に提出してくるはず。
受理したくないから処理する部署に回さずに上司の机に置きっぱなしにして
あったんじゃないか。
立場下の人間は、そうされたら泣き寝入りか実力行使かのどちらかだ。
妊婦がらみじゃないけど、うちの会社ではたまにある、そんなことが。
はいはい、少子化推進乙。
それ、上司のパワハラじゃないかと思うが。
権利にうるさい妊婦なら、それこそそんな申請真っ先に提出してくるはず。
受理したくないから処理する部署に回さずに上司の机に置きっぱなしにして
あったんじゃないか。
立場下の人間は、そうされたら泣き寝入りか実力行使かのどちらかだ。
妊婦がらみじゃないけど、うちの会社ではたまにある、そんなことが。
>そんなに希望を言う人は見たことがない
ここですべての状況を察するべきだなｗ
妊婦が悪いとかそういう話じゃなくて、ただこの女が最悪なだけ
ここですべての状況を察するべきだなｗ
妊婦が悪いとかそういう話じゃなくて、ただこの女が最悪なだけ
妊婦も問題あるが、上司がもっと問題抱えてるっぽいな
どっちにせよお役人様は呑気でいいね。
どっちにせよお役人様は呑気でいいね。
398 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:32:10 ID:j7znrO1IO
入退院繰り返してるのに
職場にしがみつく理由が分からない
そんなにお金に困ってる？
旦那いない？
役所の人事課ってそんなに忙しい？
無事に子供産みなよ
職場にしがみつく理由が分からない
そんなにお金に困ってる？
旦那いない？
役所の人事課ってそんなに忙しい？
無事に子供産みなよ
399 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:33:48 ID:UpXLbHWbO
>>264
そこまで心配なら休むべきと思いますが＠妊婦
妊娠しても辞めるか産休入れないような状態で妊娠したんだからある程度は自己責任
こう言うと考えが古いとか引き継ぎあるから仕方ないとかワーワー言われるけど
選んだのは自分なんだから多少のリスクは覚悟すべき
最近の女は権利主張しすぎで正直吐き気がする
そこまで心配なら休むべきと思いますが＠妊婦
妊娠しても辞めるか産休入れないような状態で妊娠したんだからある程度は自己責任
こう言うと考えが古いとか引き継ぎあるから仕方ないとかワーワー言われるけど
選んだのは自分なんだから多少のリスクは覚悟すべき
最近の女は権利主張しすぎで正直吐き気がする
400 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:33:51 ID:L0JJ2wGY0
昔から女は子供を産む痛みが自慢みたいだけど
麻酔して貰えば良いじゃない
自慢にならないこと自慢されても困っちゃうよ
と言うと、今後は「悔しかったら子供産んでみろ」とか言うし
(´-｀).｡ｏO
麻酔して貰えば良いじゃない
自慢にならないこと自慢されても困っちゃうよ
と言うと、今後は「悔しかったら子供産んでみろ」とか言うし
(´-｀).｡ｏO
朝日では携帯に何度もってなってるけど毎日では「連日」。
一日一回とかの確認じゃない。届出だしてなかったのかね。
http://mainichi.jp/area/kochi/news/20081004ddlk39040499000c.html
一日一回とかの確認じゃない。届出だしてなかったのかね。
http://mainichi.jp/area/kochi/news/20081004ddlk39040499000c.html
403 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:35:19 ID:RtXlLe0Z0
働けない体なら休職すればいいだけのこと。世の中はそうだ。
職場に迷惑がかかることは事実。但し、アルバイトしかまともに仕事していないけどね。
職場に迷惑がかかることは事実。但し、アルバイトしかまともに仕事していないけどね。
404 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:35:41 ID:cMOo83Hf0
>>398
田舎だと民間よりはるかに条件いいと思う、色んな意味で。
でも本当にお腹の子や自分の体が大事なら、入退院繰り返してる時点で休職するわな。
公務員様はそれでクビにはならんから。
確かにその間収入が減るのは痛いかもしれないけど、健康や子供は一生もんだし。
って考え方できれば、定年まで勤めるつもりだとしてたったの数ヶ月休んで、その後元気でしっかり勤められるなら
最終的にはそっちの方がいいじゃないという考え方もあるんだけどね。
田舎だと民間よりはるかに条件いいと思う、色んな意味で。
でも本当にお腹の子や自分の体が大事なら、入退院繰り返してる時点で休職するわな。
公務員様はそれでクビにはならんから。
確かにその間収入が減るのは痛いかもしれないけど、健康や子供は一生もんだし。
って考え方できれば、定年まで勤めるつもりだとしてたったの数ヶ月休んで、その後元気でしっかり勤められるなら
最終的にはそっちの方がいいじゃないという考え方もあるんだけどね。
405 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:35:41 ID:2yADDdn90
ちょうど今ごろのストレスはね
性分化に影響してホモになりやすくなるんだ。
第一次大戦下でのヨーロッパの疫学調査で有意差が出ている。
豆知識な。
性分化に影響してホモになりやすくなるんだ。
第一次大戦下でのヨーロッパの疫学調査で有意差が出ている。
豆知識な。
406 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:35:51 ID:LRor61XW0
知らない人がいるみたいだけど、
産休は、産前6週間＋産後8週間の期間しか取れない。
勉強になったね。
産休は、産前6週間＋産後8週間の期間しか取れない。
勉強になったね。
408 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:36:48 ID:XEytCpqmO
妊娠は病気じゃないけど
妊婦は健康体ではないってか
妊婦は健康体ではないってか
人事課の複数の管理職が
法律も条令も規則も何も知らないor知ってて破った、ってどういうことですかね？
人員の登用と管理に重大な欠陥があるんじゃないですか？
コネ採用もほどほどにしなさいよ
法律も条令も規則も何も知らないor知ってて破った、ってどういうことですかね？
人員の登用と管理に重大な欠陥があるんじゃないですか？
コネ採用もほどほどにしなさいよ
410 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:36:56 ID:z6rz+7IA0
>>401
毎日の記事
http://mainichi.jp/area/kochi/news/20081004ddlk39040499000c.html
と武石利彦議員のブログ、更新記事あるね
http://takepoh.txt-nifty.com/blog/
毎日の記事
http://mainichi.jp/area/kochi/news/20081004ddlk39040499000c.html
と武石利彦議員のブログ、更新記事あるね
http://takepoh.txt-nifty.com/blog/
役所って女性を男性と半々の人数になるくらい
雇ってあげる事が半ば義務化してるんだろ。
それで仕方なく雇ってやったのに妊娠だなんだと
尚更仕事をさせられなくなる事に辟易してるんだろう。
別に働きながら妊娠したっていいし、職場に配慮を求める権利だってあるけど
せめて他の社員と同じ仕事が出来ずに
融通して貰いたいなら自ら減給を申し出るとかしなきゃ。
雇ってあげる事が半ば義務化してるんだろ。
それで仕方なく雇ってやったのに妊娠だなんだと
尚更仕事をさせられなくなる事に辟易してるんだろう。
別に働きながら妊娠したっていいし、職場に配慮を求める権利だってあるけど
せめて他の社員と同じ仕事が出来ずに
融通して貰いたいなら自ら減給を申し出るとかしなきゃ。
414 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:38:00 ID:oufNJHsmO
>>378
あ、もろ西海岸系なので金融とは雰囲気違う。
「あいつどこ？」
「なんか具合悪いから帰るって聞きましたけど」
「おいおい、今日〆切の資料あるのに。あいつ、昨日元気だったじゃん」
「いや、妊娠してる奥さんの具合だそうです」
「あーそりゃいかん。明日も休めって言っとけ」
みたいな感じ。
あ、もろ西海岸系なので金融とは雰囲気違う。
「あいつどこ？」
「なんか具合悪いから帰るって聞きましたけど」
「おいおい、今日〆切の資料あるのに。あいつ、昨日元気だったじゃん」
「いや、妊娠してる奥さんの具合だそうです」
「あーそりゃいかん。明日も休めって言っとけ」
みたいな感じ。
415 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:38:22 ID:hu/CpB130
流産しかかってんのに何が何でも産休までは粘るのか
流産したらしたで上司訴えるなこりゃ
流産したらしたで上司訴えるなこりゃ
416 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:38:28 ID:PpzpInJj0
妊娠したら産休取れる制度のほうが女としても助かる
でも現実は取りたくても予定日の6週間前からしか取れない
例え有給を使いまくったとしても妊娠してすぐには休めないわけよ
でも現実は取りたくても予定日の6週間前からしか取れない
例え有給を使いまくったとしても妊娠してすぐには休めないわけよ
417 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:38:53 ID:cMOo83Hf0
418 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:38:58 ID:AMXWeJTpO
妊婦を叩いてる男は、この妊婦が自分のかーちゃんでも叩くんかい。
男も妊娠すれば問題解決。
男も妊娠すれば問題解決。
420 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:40:31 ID:PA4hsjeQ0
>>377
その職場単位では迷惑かもしれないが、社会というくくりなら
迷惑どころか反対だろ。
今のところは年金だって次の世代が支えるシステムなんだから
隣の妊婦に支えられている身だと思い知れ。
しかし、特別制度が無くても普通妊婦が職場にいたら
気遣うもんなのに、トラブルっていうのは妊婦の方が
甘えすぎなのかな。
しかし、ごくたまに信じられないくらい妊婦への気遣いがない
人間もいるからなあ。異動する前の上司がそうだった。
しかも女でだよ。
重い荷物運ばせてモタモタするなと走らせさえした。
流石に体調崩して辞めてったけど、そういう目的の
虐めだったんだろうな。
その職場単位では迷惑かもしれないが、社会というくくりなら
迷惑どころか反対だろ。
今のところは年金だって次の世代が支えるシステムなんだから
隣の妊婦に支えられている身だと思い知れ。
しかし、特別制度が無くても普通妊婦が職場にいたら
気遣うもんなのに、トラブルっていうのは妊婦の方が
甘えすぎなのかな。
しかし、ごくたまに信じられないくらい妊婦への気遣いがない
人間もいるからなあ。異動する前の上司がそうだった。
しかも女でだよ。
重い荷物運ばせてモタモタするなと走らせさえした。
流石に体調崩して辞めてったけど、そういう目的の
虐めだったんだろうな。
422 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:41:07 ID:V18/V8wAO
あす、小渕大臣が殴り込みに行きます。
423 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:41:20 ID:cMOo83Hf0
>>420
案外同性の方が風当たりきついかも。
案外同性の方が風当たりきついかも。
424 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:41:35 ID:WXHDorPBO
自分から要望したんだ？
そりゃアレだわ。
あたしがいた職場は、ｺｯﾁが何も言わなくても休憩増やしてくれたし、お産の一週間前までガッツリ働かしてくれたけど。
そりゃアレだわ。
あたしがいた職場は、ｺｯﾁが何も言わなくても休憩増やしてくれたし、お産の一週間前までガッツリ働かしてくれたけど。
>>410
そりゃ何でか知らんけど出で来た議員様のブログじゃなぁ・・・（ｗ
オイラが文句言えば議員様動いてくれんのかな？ｗ
つか、電話だって医者から診断書でも取れば良かったんじゃないの？
どうにも要求からして普通の社会人の共感は得られないと思うぜ？
そりゃ何でか知らんけど出で来た議員様のブログじゃなぁ・・・（ｗ
オイラが文句言えば議員様動いてくれんのかな？ｗ
つか、電話だって医者から診断書でも取れば良かったんじゃないの？
どうにも要求からして普通の社会人の共感は得られないと思うぜ？
426 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:41:45 ID:sOXgWYW20
427 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:42:04 ID:vq5M8o/GO
本人はよくても、周りが気を使うからそれはそれで迷惑だろ
428 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:42:08 ID:+LuRw7+50
そう遠くない将来、地方自治体って
制度自体崩壊すると思う、財政状況の
悪化は半端じゃない、公務員だから
安泰って本気で思ってるなら、とんでもない
大間違いな未来がやってくるのは必定
税収が入ってこない。借金も国が貸してくれない
女でも結婚出産、安心した職場って思いで
公務員になったんだろうが、必ず当てが外れた
状況になるよ
制度自体崩壊すると思う、財政状況の
悪化は半端じゃない、公務員だから
安泰って本気で思ってるなら、とんでもない
大間違いな未来がやってくるのは必定
税収が入ってこない。借金も国が貸してくれない
女でも結婚出産、安心した職場って思いで
公務員になったんだろうが、必ず当てが外れた
状況になるよ
429 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:42:18 ID:XEytCpqmO
いつ休むかわからんような役に立つか立たないか分からん職員は
一応だいじにされてても、
どんな職場であれ戦力とはカウントされてないんだけどね
一応だいじにされてても、
どんな職場であれ戦力とはカウントされてないんだけどね
430 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:42:22 ID:juKod3Pa0
労働基準法違反だろ、普通に考えて・・・
ていうか、たかが県庁レベルで、そのリカバーが出来ないほど忙しくないだろ
お前がちゃんと仕事しないと、皆１７時に帰れなくなるだろうが！！位の馬鹿な話だ
ていうか、たかが県庁レベルで、そのリカバーが出来ないほど忙しくないだろ
お前がちゃんと仕事しないと、皆１７時に帰れなくなるだろうが！！位の馬鹿な話だ
432 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:43:35 ID:juKod3Pa0
433 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:43:44 ID:AX8J+aWwO
言い方は悪いだろうが、まあ事実だしな。
434 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:43:50 ID:cMOo83Hf0
435 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:44:06 ID:L0JJ2wGY0
>>411
更に無知だからタチが悪いね
http://www.google.co.jp/hws/search?hl=ja&q=%E5%87%BA%E7%94%A3+%E9%BA%BB%E9%85%94&client=fenrir&channel=&adsafe=off&safe=off&lr=lang_ja&btnG.x=19&btnG.y=6
更に無知だからタチが悪いね
http://www.google.co.jp/hws/search?hl=ja&q=%E5%87%BA%E7%94%A3+%E9%BA%BB%E9%85%94&client=fenrir&channel=&adsafe=off&safe=off&lr=lang_ja&btnG.x=19&btnG.y=6
437 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:44:07 ID:z6rz+7IA0
438 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:44:07 ID:+aukv4cG0
439 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:44:11 ID:kM0MNENi0
周りの負担になるのは事実だが
それ言い出したら何もできないよな
それ言い出したら何もできないよな
441 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:44:11 ID:j7znrO1IO
知り合いの公務員は、産休とか育休の休みはキチンと取れたらしいけど
ただ、その休職中の仕事は緊急のヤツ以外は全て、机に山積みだったらしいw
ただ、その休職中の仕事は緊急のヤツ以外は全て、机に山積みだったらしいw
それまでに職場できちんとした信頼関係が築かれてたらこんな要求しなくても
自然と妊婦になった同僚を気遣ったりする感じになると思うんだが
自然と妊婦になった同僚を気遣ったりする感じになると思うんだが
444 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:44:40 ID:V18/V8wAO
>おなかのあかちゃんを甘やかせすぎではないか
なんかすげーな
なんかすげーな
445 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:45:16 ID:Ing4EQsx0
貧乏人の男共になに言われてもね～。子供も育てられないくずが。
446 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:45:21 ID:1ob2SSn00
447 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:45:30 ID:+LuRw7+50
公務員ってのは能天気な連中が
多いからね、本当に経済は非常事態宣言を
出していいほどおかしい状態なのに
何故か自分達は安泰って、何の根拠もない
妙な確信が強すぎ、特に地方公務員は
適者生存の法則に適応できないのではなかろうか？
多いからね、本当に経済は非常事態宣言を
出していいほどおかしい状態なのに
何故か自分達は安泰って、何の根拠もない
妙な確信が強すぎ、特に地方公務員は
適者生存の法則に適応できないのではなかろうか？
448 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:46:41 ID:jS1Kcw+hO
これは言い過ぎだな。
妊娠は女だけで出来るもんじゃないぞ。
妊娠は女だけで出来るもんじゃないぞ。
449 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:46:42 ID:grQxaONE0
>438
学生もしくは引きこもりがが実情もわからず暴言はいているだけ
学生もしくは引きこもりがが実情もわからず暴言はいているだけ
>>429
人員管理能力のない能無し管理職の言い訳
人員管理能力のない能無し管理職の言い訳
451 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:47:04 ID:V18/V8wAO
>>447
少子化のほうが問題だ
少子化のほうが問題だ
452 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:47:21 ID:z6rz+7IA0
どんなに妊婦を保護しても仕事をしたい女は子供を作らないよ
ハンディキャップになるのは確実だもん
少子化はもうどうしようもない
ハンディキャップになるのは確実だもん
少子化はもうどうしようもない
454 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:47:33 ID:j7znrO1IO
だから旦那の話が一向に出てこない…
>>418
周りと腹の子供に迷惑かけてまで我侭言うようなかーちゃんなら叩くに決まってんだろ
周りと腹の子供に迷惑かけてまで我侭言うようなかーちゃんなら叩くに決まってんだろ
これは女がおかしい。厚かましいにも程がある。
職場に迷惑かけるぐらいなら辞めるなり休暇取ればいいのに。
妊婦がいつからそんなに偉くなったんだよ。
少なくとも自分は会社辞めたクチ。
二児の母より
職場に迷惑かけるぐらいなら辞めるなり休暇取ればいいのに。
妊婦がいつからそんなに偉くなったんだよ。
少なくとも自分は会社辞めたクチ。
二児の母より
鬼姑みたいな男が多いことにびっくりした。
458 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:48:33 ID:ITNohYm70
ワークシェアやれっての。
ダンナも嫁も週4日働き、職場が週6日開くようにすりゃいい。
会社の売り上げはは20%アップ
ダンナと嫁の給料は20%ずつダウンするが
子供の保育所利用が週2日になるから、公共保育施設は200%の効率アップ
世帯あたり保育料も67%ダウンだから月にすりゃ４，５万は安くなるだろ。
この選択肢を労組が蹴ったから、派遣は追い込まれるし
正社員は立場守るのに必死だから国力下がってるんだよ。
終身雇用が日本に合うってのなら、これやるしかない。
あるいは雇用を流動化させるってのなら、もっと職掌定義を明確にして
誰がポジションについても組織が回るようにし、
辞めてもすぐ次が見つかるようにとか、子育て期間を職歴とみなすとか
あれもやらないこれもやらない、みんなフルタイムで働いて男女均等で、そんなの無理だろ。
こんなんだから少子化が食い止められないんだよ。
ダンナも嫁も週4日働き、職場が週6日開くようにすりゃいい。
会社の売り上げはは20%アップ
ダンナと嫁の給料は20%ずつダウンするが
子供の保育所利用が週2日になるから、公共保育施設は200%の効率アップ
世帯あたり保育料も67%ダウンだから月にすりゃ４，５万は安くなるだろ。
この選択肢を労組が蹴ったから、派遣は追い込まれるし
正社員は立場守るのに必死だから国力下がってるんだよ。
終身雇用が日本に合うってのなら、これやるしかない。
あるいは雇用を流動化させるってのなら、もっと職掌定義を明確にして
誰がポジションについても組織が回るようにし、
辞めてもすぐ次が見つかるようにとか、子育て期間を職歴とみなすとか
あれもやらないこれもやらない、みんなフルタイムで働いて男女均等で、そんなの無理だろ。
こんなんだから少子化が食い止められないんだよ。
>>444
これはさすがにひどい
これはさすがにひどい
461 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:49:13 ID:Uwvzb0mg0
少子化対策にはこの辺りの問題をなんとかするところからなんじゃないの？
不景気で旦那の給料だけじゃやっていけないのに、妊娠すると「迷惑だから
やめろ」じゃあ。
今の制度だと他の従業員にしわ寄せ言って実際迷惑な現状だし。
出産一時金やら育児手当より、代替職員用の費用を補助金とかで何とかする方
が実際的だと思う
不景気で旦那の給料だけじゃやっていけないのに、妊娠すると「迷惑だから
やめろ」じゃあ。
今の制度だと他の従業員にしわ寄せ言って実際迷惑な現状だし。
出産一時金やら育児手当より、代替職員用の費用を補助金とかで何とかする方
が実際的だと思う
462 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:49:13 ID:XEytCpqmO
>>450
使えるか使えないかを見定めるのが管理職に求められてる能力だよ。
使えるか使えないかを見定めるのが管理職に求められてる能力だよ。
463 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:49:23 ID:ms9md0p1O
流産の原因に転倒や疲労やストレスもあるけど、受精卵の時点で染色体に異常があればどんなに安静にしてても流産は免れないんです。赤ちゃんが頑張って生きようしてるのに、この妊婦さんは何をやってるんだか。今は赤ちゃんを守ることが大事なのに。
464 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:49:25 ID:e2xkEcJn0
職場が全員妊婦だったらどうするのか。
465 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:49:37 ID:428zfmBP0
日本人を減らそうと たくらんでいる集団が暗躍していることは知っていたが
まさか こんなところに！
466 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:49:37 ID:npq4/fC3O
不慮の事故で赤ん坊・母親に何かあったら、「なんで休ませなかったんだ！」って騒ぐぞ。きっと。
どうせやる仕事なんてないんだから、有給休暇つかって休んでろ。
税金でまかなってやっからさ。
どうせやる仕事なんてないんだから、有給休暇つかって休んでろ。
税金でまかなってやっからさ。
人事課の複数の上司がやらかしたってのはしゃれになってないだろ
全員左遷して、人事課には知事の目が届くようにしろよ
全員左遷して、人事課には知事の目が届くようにしろよ
468 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:50:03 ID:j7znrO1IO
469 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:50:08 ID:juKod3Pa0
>>452
だからって上司が言うのは馬鹿すぎるだろ
だからって上司が言うのは馬鹿すぎるだろ
471 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:50:17 ID:+LuRw7+50
お金は回転させないと
新たに生み出す事は不可能
それが出来ない非常事態なのに
少子化がどうのこうのって言ってる場合じゃないと思うよ
民間がお金を生み出す能力がなくなると
官の世界にお金が回ってこない
お金がないと生きていけない経済制度を
とってる事をもう少し真剣に考えた方がいい
新たに生み出す事は不可能
それが出来ない非常事態なのに
少子化がどうのこうのって言ってる場合じゃないと思うよ
民間がお金を生み出す能力がなくなると
官の世界にお金が回ってこない
お金がないと生きていけない経済制度を
とってる事をもう少し真剣に考えた方がいい
言い方に問題あっただけ。
尾崎間違ってないぞ、頑張れ尾崎！
尾崎間違ってないぞ、頑張れ尾崎！
473 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:50:31 ID:eDFqLzwu0
スレ見てないけど圧倒的多数が妊婦叩きだろ？
でも、こういう人が問題提起することによって、他の妊婦とか、男でも病気や怪我の場合に
職場で何らトラブることなく配慮を求められるようになる。
結局自分が助けられるのに、天に唾するようなことは止めろ。
でも、こういう人が問題提起することによって、他の妊婦とか、男でも病気や怪我の場合に
職場で何らトラブることなく配慮を求められるようになる。
結局自分が助けられるのに、天に唾するようなことは止めろ。
474 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:50:42 ID:nbHxdPRJ0
妊娠を武器に図々しい女だな
475 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:51:37 ID:nlNnotuQ0
これは甘えだな
周りに配慮して産休とれよ。
民間企業だと翌日には席がなくなってるぞ
周りに配慮して産休とれよ。
民間企業だと翌日には席がなくなってるぞ
476 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:51:50 ID:Ing4EQsx0
以下共働き及び、親がいないと生きていけないニートは発言禁止。
流産したら誰のせい？
478 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:52:11 ID:cH5enJcK0
男の稼ぎが少ないから働かなきゃいけんのにな
手のかかるときに共働きとかほんとしんどいよ
手のかかるときに共働きとかほんとしんどいよ
479 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:52:15 ID:juKod3Pa0
これでいい
子供なんか作らず
働け
足りない分は移民を受け入れる
子供なんか作らず
働け
足りない分は移民を受け入れる
481 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:52:28 ID:GEn1Js2H0
てか>>411涙目w
482 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:52:53 ID:dn365YRjO
こうゆうのがアリならさぁ
男が勃起したとき、おさまるまでの休憩時間やら(*´Д`)ｽｷｰﾘするための部屋も認められなきゃおかしくね？
男が勃起したとき、おさまるまでの休憩時間やら(*´Д`)ｽｷｰﾘするための部屋も認められなきゃおかしくね？
483 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:52:58 ID:juKod3Pa0
妊婦は重役出勤で
他の職員はｻﾋﾞ残。
苦痛はどっちだよｗ
他の職員はｻﾋﾞ残。
苦痛はどっちだよｗ
このスレ読んでびっくり。時代遅れの職場だよ。
今時こんな発言する上司がいるなんて信じられない。
田舎だから仕方ないのかもね。
今時こんな発言する上司がいるなんて信じられない。
田舎だから仕方ないのかもね。
486 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:53:34 ID:j7znrO1IO
488 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:53:41 ID:aDM3uEkX0
>>456
本当に、ネトウヨってのは、「権利」が大嫌いなんですねえ
労基法上、妊娠中の女性が、業務軽減を申し出たら、そのようにしなければなりません、知ってる？
それを、いわゆる「世間」の目とやらに負けて、とっとと辞めたりする、スウィーツ（笑）が多いから、
少子化が止まらないんだよ
そのつけは、俺たちの世代の年金に直結するだけ
まあ、それでいいなら、そうすれば？
あと、県庁が言う、業務上迷惑がかかるとか、どうせ、１７時に体調できないじゃないか！くらいの意味だろ
知るか、そんな馬鹿な上司の迷惑とか
本当に、ネトウヨってのは、「権利」が大嫌いなんですねえ
労基法上、妊娠中の女性が、業務軽減を申し出たら、そのようにしなければなりません、知ってる？
それを、いわゆる「世間」の目とやらに負けて、とっとと辞めたりする、スウィーツ（笑）が多いから、
少子化が止まらないんだよ
そのつけは、俺たちの世代の年金に直結するだけ
まあ、それでいいなら、そうすれば？
あと、県庁が言う、業務上迷惑がかかるとか、どうせ、１７時に体調できないじゃないか！くらいの意味だろ
知るか、そんな馬鹿な上司の迷惑とか
出産・育児より、公務員待遇に執着して仕事を辞めなかったばかりか、
妊娠を盾に好き放題わがままいってるアホに共感なんてできんわな
妊娠を盾に好き放題わがままいってるアホに共感なんてできんわな
490 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:54:08 ID:sx0FsyHLO
男が給料低いから共働きじゃないと無理でしょ。
だけど実際こんな感じで妊婦子持ちは働きずらいでしょ。
だったら子ども産み育てらんないじゃん。
保育園預けだしたら病気貰ってきがちで頻繁に休む事に。
子どもが熱だしたら保育園休ませなきゃいけないし、かと言って仕事休んでたら辞めさせられちゃう。
病院の病児保育もあるけど預けたら高くついて仕事してる意味なし。
少子化になったら外国からの移民に国がのっとられちゃうし、年金も保険も成り立たなくなる。
一番いいのは男性の給料が上がって女性があんまり働かなくて良くなる事だろうね
だけど実際こんな感じで妊婦子持ちは働きずらいでしょ。
だったら子ども産み育てらんないじゃん。
保育園預けだしたら病気貰ってきがちで頻繁に休む事に。
子どもが熱だしたら保育園休ませなきゃいけないし、かと言って仕事休んでたら辞めさせられちゃう。
病院の病児保育もあるけど預けたら高くついて仕事してる意味なし。
少子化になったら外国からの移民に国がのっとられちゃうし、年金も保険も成り立たなくなる。
一番いいのは男性の給料が上がって女性があんまり働かなくて良くなる事だろうね
ヨーロッパじゃ奥さん妊娠して旦那が仕事休むぞ。
人生でも重要なイベントなのに、日本が異常なんだ。
人生でも重要なイベントなのに、日本が異常なんだ。
経済的に本来成り立たない優遇を公務員のみが受けることは、民間の搾取に当たる。
実に差別的な階級制度。
子供３人産んで９年ウマーとかな。
実に差別的な階級制度。
子供３人産んで９年ウマーとかな。
494 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:54:43 ID:cMOo83Hf0
>>453
そんな事ないよー。
確かに仕事の内容は変わったけど、続けようと思えば続けられるし。
自分は友達と2人で小さな事務所立ち上げて、持ち込み企画通した直後に妊娠発覚したけど、
7ヶ月までは全く普通に働けました。
途中どうしようもないくらい忙しくて、一ヶ月事務所に泊まり込みだったけど、
子供が頑張ってくれて何とか乗り切れたよ。
職種にもよると思うけど、やる気と必然性があれば兼業は可能。
保育園に預けるのが可哀想って意見もあるけど、自分も最初それが心配だった。
けど、実際預けてみるとそれって先入観つか偏見に近いもんだなと思った。
一緒にいる時間の長さよりも密度が大事だと思う。
そんな事ないよー。
確かに仕事の内容は変わったけど、続けようと思えば続けられるし。
自分は友達と2人で小さな事務所立ち上げて、持ち込み企画通した直後に妊娠発覚したけど、
7ヶ月までは全く普通に働けました。
途中どうしようもないくらい忙しくて、一ヶ月事務所に泊まり込みだったけど、
子供が頑張ってくれて何とか乗り切れたよ。
職種にもよると思うけど、やる気と必然性があれば兼業は可能。
保育園に預けるのが可哀想って意見もあるけど、自分も最初それが心配だった。
けど、実際預けてみるとそれって先入観つか偏見に近いもんだなと思った。
一緒にいる時間の長さよりも密度が大事だと思う。
>>473
アホのフォローさせられるのはモウ結構、
というか社会人ならちったぁ自重するもんだ。
小中学校の延長じゃねぇんだよ。 と、思うわ。
時差出勤、仕事減らせ、前線から一歩引かせろ。。。。休職してろよ？って思うけど。普通に。
アホのフォローさせられるのはモウ結構、
というか社会人ならちったぁ自重するもんだ。
小中学校の延長じゃねぇんだよ。 と、思うわ。
時差出勤、仕事減らせ、前線から一歩引かせろ。。。。休職してろよ？って思うけど。普通に。
496 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:54:50 ID:V18/V8wAO
497 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:55:03 ID:ypbwCMfPO
498 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:55:07 ID:QGGq46AlO
＞＞420
いや、どうせ年金だの福祉の世話になる頃になると「自分達子持ちは助けを借りずに頑張って育てたのに、独身の連中はただ乗りしようとしている」とか言って、独身の高齢者を見捨てようとするのがオチだよ。
所詮、見ず知らずの他人をそこまで当てに信頼できないよ
いや、どうせ年金だの福祉の世話になる頃になると「自分達子持ちは助けを借りずに頑張って育てたのに、独身の連中はただ乗りしようとしている」とか言って、独身の高齢者を見捨てようとするのがオチだよ。
所詮、見ず知らずの他人をそこまで当てに信頼できないよ
499 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:55:12 ID:/jOf/RyUO
妊婦が役に立たないぶん、旦那をタダ働きさせればおK
スレタイに吊られてきたけど結婚できない毒男のｶｷｺ大杉
501 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:56:32 ID:juKod3Pa0
７月初め
「ラッシュ時を避けた通勤」
「業務内容の軽減」
「来客に近い座席の変更」
の３点を求めた。
９月にも、上司に
「通勤緩和の手続きができていないのに３０分遅れてきた。
7月に求めているのに9月になっても手続きが出来ていなかった。
誰のせい？
「ラッシュ時を避けた通勤」
「業務内容の軽減」
「来客に近い座席の変更」
の３点を求めた。
９月にも、上司に
「通勤緩和の手続きができていないのに３０分遅れてきた。
7月に求めているのに9月になっても手続きが出来ていなかった。
誰のせい？
職業、雇用形態や家族構成によって年金や保険の負担が異なる制度は限界。
例えば、家事代、育児・教育費を転用不可のベーカムにして、
あらゆる労働から全国民を対象とした「年金保険や扶養負担」税を同一の比率で取る等、
構造を単純且つ公平にすべき。
例えば、家事代、育児・教育費を転用不可のベーカムにして、
あらゆる労働から全国民を対象とした「年金保険や扶養負担」税を同一の比率で取る等、
構造を単純且つ公平にすべき。
503 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:56:55 ID:wihmAL7L0
身内のことを県議会予算委員会で問題にするなよ
女の待遇を良くすると男も快適になるのかなあ。
女がやるはずだった仕事を男が毎日残業でやらされて過労死ってのがオチじゃないの。
女の待遇が良くなる＝男も恩恵を受ける って図式になるとは限んないよな。
女がやるはずだった仕事を男が毎日残業でやらされて過労死ってのがオチじゃないの。
女の待遇が良くなる＝男も恩恵を受ける って図式になるとは限んないよな。
妊婦は休めよ。
506 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:57:18 ID:IdFbqUVy0
どスケベ妊婦ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
上の口もドスケベｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
上の口もドスケベｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
507 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:57:33 ID:5o8SR0PkO
結局、妊娠云々はキッカケでしかなくて、
日頃の立ち居振る舞いや態度に対する不満が表出したわけだろ。
皆に好かれてて妊娠中でも周りが助け船だしてくれる人なんかは、
何処の職場にもいるよ。
なんだっけ？あの大阪で橋下に喚き散らしてたの、あーゆータグイなんじゃないの？
日頃の立ち居振る舞いや態度に対する不満が表出したわけだろ。
皆に好かれてて妊娠中でも周りが助け船だしてくれる人なんかは、
何処の職場にもいるよ。
なんだっけ？あの大阪で橋下に喚き散らしてたの、あーゆータグイなんじゃないの？
509 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:58:21 ID:Uwvzb0mg0
大抵の問題ってどっちもどっち。
この妊婦も権利主張ばっかり言ってそうだ役に立たなそうだけど、上司もバカすぎ。
この妊婦も権利主張ばっかり言ってそうだ役に立たなそうだけど、上司もバカすぎ。
510 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:58:53 ID:QGGq46AlO
512 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:59:11 ID:ITNohYm70
中堅規模の会社でも、妊娠初期に切迫流産で2週くらいの病欠や休職取れるってのに
このスレはなんでこんなに荒んでるんだか。
だいたい、一人欠けて業務が回らなくなるようなのは、
属人的な運用をやってるからなんですわ。
まっとうな人事制度運用してるなら、そんな風にならない。
それでは、業務上の怪我で一人欠けたらなんとするのか？
制度をきっちり構築しないで現場ガンガレでやってるから、日本の社会は
持続的に成長できないんだよ。火事場修羅場切り抜けるばっかりが組織じゃない。
このスレはなんでこんなに荒んでるんだか。
だいたい、一人欠けて業務が回らなくなるようなのは、
属人的な運用をやってるからなんですわ。
まっとうな人事制度運用してるなら、そんな風にならない。
それでは、業務上の怪我で一人欠けたらなんとするのか？
制度をきっちり構築しないで現場ガンガレでやってるから、日本の社会は
持続的に成長できないんだよ。火事場修羅場切り抜けるばっかりが組織じゃない。
513 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:59:22 ID:aDM3uEkX0
>>501
ネトウヨの皆さんの意見は、完全に、妊婦のせい
理由は単純、妊娠しておきながら、仕事を辞めないなんてのは、社会人にあるまじき行為だから
すごいよね、「権利」嫌いもここまでくれば、立派なもんだと思うよ
さすがは愛国者たちだなあ・・・
ネトウヨの皆さんの意見は、完全に、妊婦のせい
理由は単純、妊娠しておきながら、仕事を辞めないなんてのは、社会人にあるまじき行為だから
すごいよね、「権利」嫌いもここまでくれば、立派なもんだと思うよ
さすがは愛国者たちだなあ・・・
514 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:59:31 ID:6gCLmWOd0
515 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:59:47 ID:j7znrO1IO
516 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:59:48 ID:V18/V8wAO
なんか、少子化になるのわかるよ。
女が働く時点でもうだめだわ。
日本終わるんじゃね～の？
女が働く時点でもうだめだわ。
日本終わるんじゃね～の？
517 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 22:59:50 ID:Ing4EQsx0
実際派遣の女の子よりずっと稼ぎの低い男なんて死ぬほどいるもんな～
そんなやつは絶対結婚して子供作ろうとか夢でも思わないでね！
迷惑だから！！
そんなやつは絶対結婚して子供作ろうとか夢でも思わないでね！
迷惑だから！！
518 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:00:08 ID:HfAuqtA2O
ひどい事言ってるのは満員電車で通勤したことのない田舎者の
職歴なしのキモオタニートだと信じたい・・・
まぁ、公務員の待遇良すぎってのは同意だが。
職歴なしのキモオタニートだと信じたい・・・
まぁ、公務員の待遇良すぎってのは同意だが。
520 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:00:31 ID:z6rz+7IA0
>>495
あんたの脳内とは３０年ほど時代が違う
あんたの脳内とは３０年ほど時代が違う
522 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:00:53 ID:/sTBmXxHO
上司がサボりを疑いたくなるほど過去の行動に問題あったのでは？
523 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:00:58 ID:MRwUxlfU0
>>490
おれも思う。
まずは景気対策だよな。
旦那の給料が上がって家族を十分養えれるようになれば、
嫁は働かず家事・育児に専念でき、少子化に歯止めが掛かるはず。
現代のサラリーマンいじめと言わざるを得ない税制じゃ、
そりゃ少子化にもなるわな。
おれも思う。
まずは景気対策だよな。
旦那の給料が上がって家族を十分養えれるようになれば、
嫁は働かず家事・育児に専念でき、少子化に歯止めが掛かるはず。
現代のサラリーマンいじめと言わざるを得ない税制じゃ、
そりゃ少子化にもなるわな。
524 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:01:10 ID:hTgRrlao0
>>421
休職ならそこまで困らなくない？辞めるわけじゃないんだし。
休職ならそこまで困らなくない？辞めるわけじゃないんだし。
鬼嫁板から糞婆来すぎだろｗとっとと死ねよ
＞ これに対し、上司は「これまでの職場にも妊婦さんがいたが、普通は職場に迷惑をかける
＞ 立場なのでそんなに希望を言う人は見たことがない」などと発言したという。
これを見ると、他の妊婦も休職してないようだから
休みにくい状態の職場で無理に通っていたんじゃないかと思う
＞ 立場なのでそんなに希望を言う人は見たことがない」などと発言したという。
これを見ると、他の妊婦も休職してないようだから
休みにくい状態の職場で無理に通っていたんじゃないかと思う
527 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:01:33 ID:L0JJ2wGY0
あと、理論で攻められると
「時代遅れ」とか「田舎」だとか論理的に意味のない事言うよね
本当にバカ
「時代遅れ」とか「田舎」だとか論理的に意味のない事言うよね
本当にバカ
528 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:01:59 ID:qiSeX+0j0
妊婦じゃなくても仕事を軽くしろと言うのが女。
530 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:02:26 ID:juKod3Pa0
>>516
本当は子供を2人以上出産しない女は就業してはならない。
と言う法律でも作る方が少子化対策になると思うんだけどね。
でもそんな事言うと、いろんな団体がファビョるからねえ
女の出産適齢期は期限が決まってんだから
まずは出産なんだけどね。
本当は子供を2人以上出産しない女は就業してはならない。
と言う法律でも作る方が少子化対策になると思うんだけどね。
でもそんな事言うと、いろんな団体がファビョるからねえ
女の出産適齢期は期限が決まってんだから
まずは出産なんだけどね。
531 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:02:44 ID:nlNnotuQ0
>>507
ああ・・・なんか納得したわ
ああ・・・なんか納得したわ
>>528
IDがすごいことになってる
IDがすごいことになってる
少子化が深刻なんだから
このくらいの条件は飲むべきだな
でないと女は仕事を辞めるしかない
この不況のおりに子供が増えてお金はますますかかるというのに
このくらいの条件は飲むべきだな
でないと女は仕事を辞めるしかない
この不況のおりに子供が増えてお金はますますかかるというのに
536 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:03:24 ID:aDM3uEkX0
>>515
ていうか、妊娠したら、その会社は辞めないといけない、とか、
労基法はおろか、男女雇用機会均等法にも反する、異常事態なんですけど
大体、なんで女性だけ、妊娠したらそれまでのキャリアを投げ打って、
新しい仕事を探しなさい、みたいな、恐ろしいハンデをつけなきゃならんの？
別に女性を庇いたいんじゃないよ、
そんなこったから、少子化が止まらないんだよ
それは最終的に、社会の負担につながるんだよ
分かる？
ていうか、妊娠したら、その会社は辞めないといけない、とか、
労基法はおろか、男女雇用機会均等法にも反する、異常事態なんですけど
大体、なんで女性だけ、妊娠したらそれまでのキャリアを投げ打って、
新しい仕事を探しなさい、みたいな、恐ろしいハンデをつけなきゃならんの？
別に女性を庇いたいんじゃないよ、
そんなこったから、少子化が止まらないんだよ
それは最終的に、社会の負担につながるんだよ
分かる？
537 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:03:38 ID:rHc3Etl50
すぐ働かなくて良い社会をとか言いだすけど
そんな時代はもうこないんだよ。
働きつつも産める社会へしっかり移行しなきゃダメ。
そんな時代はもうこないんだよ。
働きつつも産める社会へしっかり移行しなきゃダメ。
いやいやいやいやいやいや
539 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:03:51 ID:6UkNk4/DO
鬼ヶ島スレ
540 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:03:53 ID:BnAArYVr0
541 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:03:56 ID:hTgRrlao0
542 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:04:09 ID:S2T5eXWC0
そもそも国が「子を産め」言ってんのは、税金収入確保のため。
国民が言うこと聞いてボンボン産んだ結果、まるで家畜小屋になった。
人間はこの狭い国土にぎゅうぎゅうに押し込められて、
愛だの幸せだの成功だのを、映像だけで見せられて
ただ働いて年貢を納めている毎日。
で結局、さいご年老いたら人の多さが邪魔になるだけ、のザンネンな社会。
‥これってどうなん?
年金制度、もういいよ。21世紀向けの社会の仕組み、そろそろ根本から考えようぜ
国民が言うこと聞いてボンボン産んだ結果、まるで家畜小屋になった。
人間はこの狭い国土にぎゅうぎゅうに押し込められて、
愛だの幸せだの成功だのを、映像だけで見せられて
ただ働いて年貢を納めている毎日。
で結局、さいご年老いたら人の多さが邪魔になるだけ、のザンネンな社会。
‥これってどうなん?
年金制度、もういいよ。21世紀向けの社会の仕組み、そろそろ根本から考えようぜ
人事課の諸君は女を正規雇用しないように。
このスレを見れば分かるように女は在日朝鮮人や部落と変わらないトラブルの種。
ごね得しか考えない馬鹿女は会社に必要ない。
せいぜい受付と事務に派遣で数人いる程度でいい。
このスレを見れば分かるように女は在日朝鮮人や部落と変わらないトラブルの種。
ごね得しか考えない馬鹿女は会社に必要ない。
せいぜい受付と事務に派遣で数人いる程度でいい。
>>12
本当
なんで働いているんだろうね？
やめて育児に専念して
子供が手が離れたらまた働けばいいのにね
やめれば雇用が生まれて
若い人は採用先が見つかるし
同じ職場の人は快適に仕事ができるようになるし
いいことばかりなのにね
本当
なんで働いているんだろうね？
やめて育児に専念して
子供が手が離れたらまた働けばいいのにね
やめれば雇用が生まれて
若い人は採用先が見つかるし
同じ職場の人は快適に仕事ができるようになるし
いいことばかりなのにね
545 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:04:46 ID:cMOo83Hf0
>>515
そうだよね。
辞めた後でもやる気あってスキル身につければ、家で仕事できたりするもんね。
泊まり混みはがんばったというより、好きでやってた仕事だし、自分の受け持ち部分は他人任せにできないから。
つか任せられるほど人件費も余裕なかったしｗ
健康状態は、仕事やめて家でゴロゴロ食っちゃ寝生活になってからの方が良くなかったｗ
でもま、入退院繰り返すレベルに体調悪かったら、多分休ませてもらったな。
個人事務所だから保証ないけど、命には代えられん。
そうだよね。
辞めた後でもやる気あってスキル身につければ、家で仕事できたりするもんね。
泊まり混みはがんばったというより、好きでやってた仕事だし、自分の受け持ち部分は他人任せにできないから。
つか任せられるほど人件費も余裕なかったしｗ
健康状態は、仕事やめて家でゴロゴロ食っちゃ寝生活になってからの方が良くなかったｗ
でもま、入退院繰り返すレベルに体調悪かったら、多分休ませてもらったな。
個人事務所だから保証ないけど、命には代えられん。
妊娠したらすぐやめなきゃならなかった昔のほうがよかったんじゃないの
なんでこうまでして働かなきゃいけないのか
おかしいんじゃないか
なんでこうまでして働かなきゃいけないのか
おかしいんじゃないか
547 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:05:00 ID:hu/CpB130
>>525
あの板は怖いのでニュー速で遊んでます
あの板は怖いのでニュー速で遊んでます
550 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:05:17 ID:l25JkNcc0
俺は男女平等なんてやめて男に給料たくさん払った方が良いと思ってるし。
どうせ女なんて仕事できねえんだし、少子化対策にもそれが一番良いと思うよ
どうせ女なんて仕事できねえんだし、少子化対策にもそれが一番良いと思うよ
少子化とか、お国のためにと言ってる人がいるけど
この下らない日本に未来なんていらない
妊娠してくれって頼んでないしｗ
この下らない日本に未来なんていらない
妊娠してくれって頼んでないしｗ
これは厳密な検証が必要
妊娠前に普通に働いてたのか疑わしい
妊娠をダシにサボろうとしていると疑うに相当の前科がありそう
妊娠前に普通に働いてたのか疑わしい
妊娠をダシにサボろうとしていると疑うに相当の前科がありそう
554 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:07:06 ID:V18/V8wAO
女が権利主張した結果、安定高給職のパイが女に奪われ、その結果として出産･子育てできない社会になっている。
もうね、少子化とかどうにもならないと思うよ。
一夫多妻制にでもしますか？
もうね、少子化とかどうにもならないと思うよ。
一夫多妻制にでもしますか？
555 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:07:14 ID:GluV3sbB0
どうせ妊婦叩きになってるだろうと思った。
基本的にこの国は妊娠とか子育てに対する配慮が無いよな。
例えば子供はしばしば病気するものだが、子供が熱出して早退とかすると
自分勝手と言われる社会。みんな余裕がないね。
衣食足りて礼節を知るってことかね？
基本的にこの国は妊娠とか子育てに対する配慮が無いよな。
例えば子供はしばしば病気するものだが、子供が熱出して早退とかすると
自分勝手と言われる社会。みんな余裕がないね。
衣食足りて礼節を知るってことかね？
>>547
経過が順調じゃ無いなら休職なり退職なりして養生してろってことだわな
経過が順調じゃ無いなら休職なり退職なりして養生してろってことだわな
>>534
手続き済んでなかったんじゃないの？ｗ
手続きが規定されているからと言って、「迷惑」か否かは別問題ですよね？社会人的にはｗ
つか、通勤・就業が困難なら休職の手続き取れっての。 首にならないお役所なんだからさ（ｗ
借金取りにでも追われてたのか？ｗ
手続き済んでなかったんじゃないの？ｗ
手続きが規定されているからと言って、「迷惑」か否かは別問題ですよね？社会人的にはｗ
つか、通勤・就業が困難なら休職の手続き取れっての。 首にならないお役所なんだからさ（ｗ
借金取りにでも追われてたのか？ｗ
558 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:07:46 ID:RzEIHs6N0
どうせ業務軽減を要求してるくせに給料は満額で当然といただく気だろ
産前産後の休暇に育児休暇じゃ足りないってか？
義務は放棄で権利ばかり要求するバカ女はしねよ
産前産後の休暇に育児休暇じゃ足りないってか？
義務は放棄で権利ばかり要求するバカ女はしねよ
560 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:07:53 ID:QLVI/JYk0
仕事量に応じて賃金減らせばいいじゃん。
妊婦うんぬんがあるけど、不公平感がでるよ。
妊婦うんぬんがあるけど、不公平感がでるよ。
女はさしたる仕事もしていないのに仕事の倍の情熱でごねる。
女の我儘を聞けば聞くほど金も足りなくなるし若い男性社員も過労死する。
何も職場にとっていいことがない。
女の我儘を聞けば聞くほど金も足りなくなるし若い男性社員も過労死する。
何も職場にとっていいことがない。
入退院するほど体調悪いなら休職すればいいのにとは思うけど
よその家庭の経済状況はわからないし
そういうことは置いといても
このバカ上司の言い草は人として最低
こいつだって母親がどんだけ辛い思いして生まれて来たと思ってんだ
妊婦の辛さを味わわせてやりたいね
よその家庭の経済状況はわからないし
そういうことは置いといても
このバカ上司の言い草は人として最低
こいつだって母親がどんだけ辛い思いして生まれて来たと思ってんだ
妊婦の辛さを味わわせてやりたいね
>>544
やめたら元の職場には戻れないからだよ
ブランクの後、別の会社に入れても
そこでは新人だから最初からやり直し
給料は昔の半分以下になる
しかしなんとか辞めないですめば
それまで積み上げたキャリアもそのまま
給料が酷く下がる事はない
やめたら元の職場には戻れないからだよ
ブランクの後、別の会社に入れても
そこでは新人だから最初からやり直し
給料は昔の半分以下になる
しかしなんとか辞めないですめば
それまで積み上げたキャリアもそのまま
給料が酷く下がる事はない
564 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:09:10 ID:aDM3uEkX0
>>544
あのね、それまでのキャリアを、全部投げ捨てるんだよ？
それまでのスキル、それまでの人脈など、全部、なんで放棄しなきゃならないんだよ
そういうのを活かせる職場を探すのは、不可能ではないが、そんなリスク大きすぎでしょ？？
ついでに言うと、妊娠した後に、新しく職業につく女性の大半は、非正規雇用だとデータが出てる。
そりゃ、その人が必死に頑張れば、正規の良い仕事につけるかもしれない。
でも、なんで妊娠したということだけで、そんなリスクをいきなり背負わなきゃならないの？
あのね、それまでのキャリアを、全部投げ捨てるんだよ？
それまでのスキル、それまでの人脈など、全部、なんで放棄しなきゃならないんだよ
そういうのを活かせる職場を探すのは、不可能ではないが、そんなリスク大きすぎでしょ？？
ついでに言うと、妊娠した後に、新しく職業につく女性の大半は、非正規雇用だとデータが出てる。
そりゃ、その人が必死に頑張れば、正規の良い仕事につけるかもしれない。
でも、なんで妊娠したということだけで、そんなリスクをいきなり背負わなきゃならないの？
565 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:09:15 ID:Xkk2i2lK0
役人風情が戯けたこと言うな。
胎児諸とも死ぬまで働け。
胎児諸とも死ぬまで働け。
566 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:09:16 ID:qjJNs7H10
567 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:09:34 ID:J9NrUMFui
母と子供と旦那の夢をのせるため、おまいらみんな我慢して下ちい。
という旨を宣った妊婦の同僚がいた。
四年とかの任期の職場でそれをやられると無責任過ぎる。
いつもそいつとつるんでた女が切れたけど。
という旨を宣った妊婦の同僚がいた。
四年とかの任期の職場でそれをやられると無責任過ぎる。
いつもそいつとつるんでた女が切れたけど。
手続きすれば良かったとか休職すれば良かったとかいうレスがあるけど、
そもそも上司はその手続きを通す気があったのか、休職できる状況だったのか、それが問題だよね。
制度としてあるだけで上司がＯＫ出さなきゃ取れない。
それでも取りたきゃトップや労基まで行くような騒ぎにしなきゃならん。
休職は無理、手続きはさせられねぇなっていう職場環境で、せめてちょっと休ませて欲しいっていう話ならわかる
そもそも上司はその手続きを通す気があったのか、休職できる状況だったのか、それが問題だよね。
制度としてあるだけで上司がＯＫ出さなきゃ取れない。
それでも取りたきゃトップや労基まで行くような騒ぎにしなきゃならん。
休職は無理、手続きはさせられねぇなっていう職場環境で、せめてちょっと休ませて欲しいっていう話ならわかる
569 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:10:15 ID:5DhBMOBTO
>>544
妊娠しても出産しても働いている女性は経済的な理由からだと思うよ。世帯年収300万円くらいの人は冬場コートも買わずに頑張って働いてた。
妊娠しても出産しても働いている女性は経済的な理由からだと思うよ。世帯年収300万円くらいの人は冬場コートも買わずに頑張って働いてた。
570 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:10:32 ID:V18/V8wAO
571 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:10:43 ID:81J5ByQW0
574 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:11:36 ID:cMOo83Hf0
>>536
辞めろとは言ってないと思うけど、穿ちすぎじゃないの？
子育てしやすい仕事に転職するのはありだと思うし、妊娠・出産前と同じように働けないのに
同等以上の給与を要求するなら、それは資本主義の原理に反する。
女だけってか、女だから親としての自覚が男親より強いから子を持つと変わるんじゃないのかな。
何でも夫婦でシェアとか言って、子供の風呂はだんなの担当、だんなの帰宅が遅いから私はお風呂入れません、
って言って3日も4日も子供を風呂似れようとしなかったバカ義妹思い出した。
自分の権利を主張するのも結構だけど、義務果たしてからにして欲しい。
赤ん坊じゃ自分の権利を主張できないんだからさ。
辞めろとは言ってないと思うけど、穿ちすぎじゃないの？
子育てしやすい仕事に転職するのはありだと思うし、妊娠・出産前と同じように働けないのに
同等以上の給与を要求するなら、それは資本主義の原理に反する。
女だけってか、女だから親としての自覚が男親より強いから子を持つと変わるんじゃないのかな。
何でも夫婦でシェアとか言って、子供の風呂はだんなの担当、だんなの帰宅が遅いから私はお風呂入れません、
って言って3日も4日も子供を風呂似れようとしなかったバカ義妹思い出した。
自分の権利を主張するのも結構だけど、義務果たしてからにして欲しい。
赤ん坊じゃ自分の権利を主張できないんだからさ。
>>559
電話鳴りまくりは女の落ち度だろ？
まぁ、どの程度からして執拗と言ってるのか不明だったり、どうにもイメージ先行だがｗ
診断書の一枚も持っていけば文句言わせずに済むのに、何でやらんかったの？
一緒にお医者さんに行くと何かマズい事でもあったっすかねぇ？
電話鳴りまくりは女の落ち度だろ？
まぁ、どの程度からして執拗と言ってるのか不明だったり、どうにもイメージ先行だがｗ
診断書の一枚も持っていけば文句言わせずに済むのに、何でやらんかったの？
一緒にお医者さんに行くと何かマズい事でもあったっすかねぇ？
鬼女板から来てる馬鹿妊婦は県は妊婦のためにあるとでも思ってるのか？
なんでお前らの妊婦に県の行政が振り回されなきゃならないわけ？
妊婦様のために若い男性社員が過労死したり自殺したりするのがお前らの考える理想の職場ですか？
なんでお前らの妊婦に県の行政が振り回されなきゃならないわけ？
妊婦様のために若い男性社員が過労死したり自殺したりするのがお前らの考える理想の職場ですか？
577 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:12:08 ID:Ing4EQsx0
＞＞561
ぷぷっｗｗ
ぷぷっｗｗ
579 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:12:44 ID:TLXthNmK0
こういうの見ると中途半端な独身の年齢の人が正社員になりたくて採用しても
急に結婚とか妊娠とかされたらと想像したら雇いたくないかも？
急に結婚とか妊娠とかされたらと想像したら雇いたくないかも？
580 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:12:54 ID:j7znrO1IO
>>545
体には気をつけてね
>>564
>でも、なんで妊娠したということだけで、そんなリスクをいきなり背負わなきゃならないの？
それは聞き捨てならないなあ
リスクと思うなら子供は産まない方がいいね
リスクを負えないのに、全てを求めるのは欲張りだと思う
体には気をつけてね
>>564
>でも、なんで妊娠したということだけで、そんなリスクをいきなり背負わなきゃならないの？
それは聞き捨てならないなあ
リスクと思うなら子供は産まない方がいいね
リスクを負えないのに、全てを求めるのは欲張りだと思う
582 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:13:07 ID:CmBsr63q0
貴重な妊婦さんだ、多少の配慮はしてやれよ
584 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:13:25 ID:JiMucmpA0
まぁ、保育園申請するとき、公務員は別枠（優先）だし。
恵まれた環境は離れたくないよな。
だけど男も妊娠する性だったら、
妊娠→即有給とかになりそう。
妊娠も子育ても、大変だよ。
どっちも思いやりがなさ過ぎ。
恵まれた環境は離れたくないよな。
だけど男も妊娠する性だったら、
妊娠→即有給とかになりそう。
妊娠も子育ても、大変だよ。
どっちも思いやりがなさ過ぎ。
585 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:14:09 ID:1zr/3SE8O
>>544
はぁ？ブランクがある「女」をどこが雇うんだよ
学費だけで一千万だよ
子供にいい暮らしさせてやりたくて仕事にしがみついて
何が悪いわけ？
つーか妊婦の負担をフォローするのが嫌だ！妊婦が悪い！とかじゃ
なくてさ、もう一人雇えって会社に言うとかさ
どうしてそういう考えにならないの
フォローを強いてるのは妊婦じゃなくて会社じゃないか
はぁ？ブランクがある「女」をどこが雇うんだよ
学費だけで一千万だよ
子供にいい暮らしさせてやりたくて仕事にしがみついて
何が悪いわけ？
つーか妊婦の負担をフォローするのが嫌だ！妊婦が悪い！とかじゃ
なくてさ、もう一人雇えって会社に言うとかさ
どうしてそういう考えにならないの
フォローを強いてるのは妊婦じゃなくて会社じゃないか
586 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:14:09 ID:aDM3uEkX0
>>572
なんで、そんな当たり前の要求が、エゴみたいに語られなきゃならんの？
今いる職場では非常に使えるスキルと人脈が、
たとえば、スーパーのパートタイムで、使えるか？？
自分の積み上げたスキルを活用して、ずっと働きたいなんて、誰でも持ってる気持ちだろう？
なんで、そんな当たり前の要求が、エゴみたいに語られなきゃならんの？
今いる職場では非常に使えるスキルと人脈が、
たとえば、スーパーのパートタイムで、使えるか？？
自分の積み上げたスキルを活用して、ずっと働きたいなんて、誰でも持ってる気持ちだろう？
>>575
特別休暇（通勤緩和）は診断書を必要としない
特別休暇（通勤緩和）は診断書を必要としない
589 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:14:42 ID:9jXGzRqSO
漏れの知ってる公務員は、妊娠→育児休→妊娠育児休をくりかえし、今、産後休。
復帰すんのかな？って状態。
復帰すんのかな？って状態。
まあ、実際現場では邪魔臭いだろうな。本音と建前ってあるやん。お互いさ。
>>564
なんで無意味に１行ずつあけるの？
メンヘルっぽくて怖いんですけど？
>>564
だからといって、
職場の同僚に迷惑をかけてもいいという理由にはならないですよね。
自分の都合で妊娠するのだから
リスクを負うくらい大人なら当たり前だと思います。
>>569
それなら、給料分の仕事をすればいいと思います。
なんで無意味に１行ずつあけるの？
メンヘルっぽくて怖いんですけど？
>>564
だからといって、
職場の同僚に迷惑をかけてもいいという理由にはならないですよね。
自分の都合で妊娠するのだから
リスクを負うくらい大人なら当たり前だと思います。
>>569
それなら、給料分の仕事をすればいいと思います。
593 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:15:56 ID:81J5ByQW0
「ラッシュ時を避けた通勤」⇒別にいいんじゃね？帰宅時間30分遅らせればね。それより高知ってラッシュあるの？
「業務内容の軽減」⇒後輩と一緒にやりゃせりゃいいじゃん。どうせ出産で長期休むんだし。
「来客に近い座席の変更」⇒後輩と一緒にやるなら対応は後輩がやるから問題なし。
「通勤緩和の手続きができていないのに３０分遅れてきた。 欠勤になるから注意するように」⇒１、２回許してやれよ。
「おなかの赤ちゃんを甘やかしすぎではないか」⇒これはこの人の人間性の問題だから・・・
「携帯電話に何度も電話をかけられ、入院先で精神的にも追いつめられた」⇒キチンと引継ぎしないからぁ。
上司にかなりの問題があるし、ちょっと口が悪すぎるし、器が小さすぎだね。
しかし、入院することが分かっているにもかかわらず、誰にも仕事を引き継でいないのも問題。
上司の裁量でキチンと引継ぎできるような体制に、入院するまでに持っていくべきだし、
本人からそういう提案の一つでもできなかったのかな？一々上司から指示されるのを待っていたのかな？
ひょっとして、公務員の無責任体質がでてしまったのでは？
まぁ、どっちもどっちだね。
それにしても県議使って知事に謝罪させるって・・・・・なんだかなぁ。
普通、会社でも妊娠中の女性にはみんな優しく、負担がかからないように配慮するけど、上司からこんな扱われ方する
この女性ってどんなんだろうね・・・。
「業務内容の軽減」⇒後輩と一緒にやりゃせりゃいいじゃん。どうせ出産で長期休むんだし。
「来客に近い座席の変更」⇒後輩と一緒にやるなら対応は後輩がやるから問題なし。
「通勤緩和の手続きができていないのに３０分遅れてきた。 欠勤になるから注意するように」⇒１、２回許してやれよ。
「おなかの赤ちゃんを甘やかしすぎではないか」⇒これはこの人の人間性の問題だから・・・
「携帯電話に何度も電話をかけられ、入院先で精神的にも追いつめられた」⇒キチンと引継ぎしないからぁ。
上司にかなりの問題があるし、ちょっと口が悪すぎるし、器が小さすぎだね。
しかし、入院することが分かっているにもかかわらず、誰にも仕事を引き継でいないのも問題。
上司の裁量でキチンと引継ぎできるような体制に、入院するまでに持っていくべきだし、
本人からそういう提案の一つでもできなかったのかな？一々上司から指示されるのを待っていたのかな？
ひょっとして、公務員の無責任体質がでてしまったのでは？
まぁ、どっちもどっちだね。
それにしても県議使って知事に謝罪させるって・・・・・なんだかなぁ。
普通、会社でも妊娠中の女性にはみんな優しく、負担がかからないように配慮するけど、上司からこんな扱われ方する
この女性ってどんなんだろうね・・・。
これ、職員側が休暇を申請しているのに上司が休暇の手続きを握り潰していたか、
正規の手続きを要求する上司に対して職員がなあなあを求めていたかによって、
全然印象が違うな。
正規の手続きを要求する上司に対して職員がなあなあを求めていたかによって、
全然印象が違うな。
596 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:16:18 ID:7OLDdL550
どっちも、DQNってことだな。税金もらってんだから、
どーのこーの言わず、どっちも働け。
この、低能クソ野郎ども。
どーのこーの言わず、どっちも働け。
この、低能クソ野郎ども。
597 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:16:34 ID:LesmgMCA0
女よ！
只でさえ能力が低いのに、我侭言うな！
妊娠したら会社を辞めろ。
これ以上女を職場に入り込ませるな！
只でさえ能力が低いのに、我侭言うな！
妊娠したら会社を辞めろ。
これ以上女を職場に入り込ませるな！
598 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:16:43 ID:aDM3uEkX0
>>574
いや、「義務」って、何？？
なんで、労基法上で定められた、妊娠中の業務軽減を申し出ることが、
「義務」を果たさずに、「権利」を主張する、エゴイスティックな行為になるの？
あと、転職とか再就職とか言ってるけど、こんだけ正規雇用の求人が厳しい状況で、
それまで積み上げた、スキルや人脈、そして自分の能力を発揮できる仕事が、
再びちゃんと見つかるか？というと、甚だ疑わしいんだけど・・・
いや、「義務」って、何？？
なんで、労基法上で定められた、妊娠中の業務軽減を申し出ることが、
「義務」を果たさずに、「権利」を主張する、エゴイスティックな行為になるの？
あと、転職とか再就職とか言ってるけど、こんだけ正規雇用の求人が厳しい状況で、
それまで積み上げた、スキルや人脈、そして自分の能力を発揮できる仕事が、
再びちゃんと見つかるか？というと、甚だ疑わしいんだけど・・・
ユダヤの格言↓↓
602 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:17:40 ID:hu/CpB130
本当に休暇の手続きを怠ってたらその方が問題になってると思うけど
>>588
＞職員は切迫流産で入退院を繰り返すようになったが、武石委員は「体調を確認するため、
＞人事課から連日のように電話をかけ執ようだった」と指摘。
遅刻したから執拗に電話。 では無いですよね？？（藁
＞職員は切迫流産で入退院を繰り返すようになったが、武石委員は「体調を確認するため、
＞人事課から連日のように電話をかけ執ようだった」と指摘。
遅刻したから執拗に電話。 では無いですよね？？（藁
職場で妊婦をみたらゴキブリと思え。
こいつら在日朝鮮人や部落となんら変わらん。
周りの迷惑なんてお構い無しで自分たちさえよければいいんだから。
こいつら在日朝鮮人や部落となんら変わらん。
周りの迷惑なんてお構い無しで自分たちさえよければいいんだから。
605 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:18:12 ID:/jOf/RyUO
607 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:18:39 ID:BnAArYVr0
この妊婦さんのことはシランけど
男でも妊婦さんより働かない奴はいる
要はケースバイケースなり
男でも妊婦さんより働かない奴はいる
要はケースバイケースなり
610 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:19:00 ID:QGGq46AlO
>>585
では、そういう会社を作って下さい。フリーター、派遣が会社が雇わないとボヤクとそう言われます。
では、そういう会社を作って下さい。フリーター、派遣が会社が雇わないとボヤクとそう言われます。
どっちもどっちな気がする。
業務内容や座席の変更は上司が配慮してやれ。
ラッシュを避けたければ女性職員が早く出勤することだ。
業務内容や座席の変更は上司が配慮してやれ。
ラッシュを避けたければ女性職員が早く出勤することだ。
612 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:19:23 ID:TLXthNmK0
男女平等社会なので
こういった女性の配慮も必要ってこと？
今後はパートでも派遣でも妊婦や小さい子供がいる理由で面接を落としてはいけないと思う。
こういった女性の配慮も必要ってこと？
今後はパートでも派遣でも妊婦や小さい子供がいる理由で面接を落としてはいけないと思う。
>>591
うがった見方をし過ぎなんじゃないの、これは…
うがった見方をし過ぎなんじゃないの、これは…
615 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:19:37 ID:Ing4EQsx0
>>597
お前、絶対モテないだろｗｗｗ
お前、絶対モテないだろｗｗｗ
616 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:19:57 ID:V18/V8wAO
>>598
派遣・ブラック企業の社員に労基法の話しても無駄
派遣・ブラック企業の社員に労基法の話しても無駄
>>592
いや、だからさ、労基法上、業務軽減を申し出たら、それを受けなきゃならないんだよ
それを前提に、業務に支障が出ないように、
人員配置を変えるなり、増員するなりが、上司のそもそもの仕事じゃないの？
そういう組織を臨機応変にマネージするのが、上司の上司たる仕事じゃないの？
そして、妊娠するのが女性にとって、リスクである社会だから、少子化が止まらないんだよ
なんで、女性が妊娠するのがリスクなんだよ？その感覚が根本的に分からないっつうの
いや、だからさ、労基法上、業務軽減を申し出たら、それを受けなきゃならないんだよ
それを前提に、業務に支障が出ないように、
人員配置を変えるなり、増員するなりが、上司のそもそもの仕事じゃないの？
そういう組織を臨機応変にマネージするのが、上司の上司たる仕事じゃないの？
そして、妊娠するのが女性にとって、リスクである社会だから、少子化が止まらないんだよ
なんで、女性が妊娠するのがリスクなんだよ？その感覚が根本的に分からないっつうの
618 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:20:17 ID:81J5ByQW0
>>600
処分されて無いってことは「手続きしてない」ってことじゃん・・・
処分されて無いってことは「手続きしてない」ってことじゃん・・・
この妊婦の言っている事が理解出来んわ。
妊娠の症状で業務に支障が出るなら、業務に支障が出ない様に
努力するのが本人の務めだろ。
この妊婦が楽した分だけ、他の人が変わりをやってくれてるって事に
考えは至らんのか。
妊娠の症状で業務に支障が出るなら、業務に支障が出ない様に
努力するのが本人の務めだろ。
この妊婦が楽した分だけ、他の人が変わりをやってくれてるって事に
考えは至らんのか。
>>598
だからって、働けない人が職場にしがみついて
同僚に迷惑をかけて
若い人の就職口を奪っていいという理屈はない。
誰も、その人に妊娠してくださいなんて頼んでいないんだし
自分のおケツは自分で拭くのが
まともな大人です。
だからって、働けない人が職場にしがみついて
同僚に迷惑をかけて
若い人の就職口を奪っていいという理屈はない。
誰も、その人に妊娠してくださいなんて頼んでいないんだし
自分のおケツは自分で拭くのが
まともな大人です。
622 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:20:46 ID:N/pCEvZ1O
>>589
自分でもそう思ってたから2人目を作りづらい。まぁ、職場を変えればいいだけだけど。
自分でもそう思ってたから2人目を作りづらい。まぁ、職場を変えればいいだけだけど。
産休取るからにはちゃんと育ててほしいよな。
子育てが忙しいなんていいつつ保育園に預けたまま
ほとんど子供の面倒見ない親もいるし。
だから、妊婦には手厚い補助を出してあげる代わりに、
子供がDQNになったときは倍額で返済してもらうというのはどうだろう。
子育てが忙しいなんていいつつ保育園に預けたまま
ほとんど子供の面倒見ない親もいるし。
だから、妊婦には手厚い補助を出してあげる代わりに、
子供がDQNになったときは倍額で返済してもらうというのはどうだろう。
624 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:21:08 ID:G8+z/hIT0
始発でいけばラッシュにあわないだろ
業務内容の軽減するなら給与もそれなりに下げればいいんでない？
来客に近い座席は現状行えるかどうかが問題だな
業務内容の軽減するなら給与もそれなりに下げればいいんでない？
来客に近い座席は現状行えるかどうかが問題だな
女の大半はスキルなんて欠片もない。だから派遣で十分。
女を正規雇用なんかするからこうやってごねるんだよ。
DQN妊婦のせいで若い男性社員が過労死したり自殺したりする職場なんて冗談じゃないよ。
女を正規雇用なんかするからこうやってごねるんだよ。
DQN妊婦のせいで若い男性社員が過労死したり自殺したりする職場なんて冗談じゃないよ。
626 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:21:43 ID:eeShKESO0
なんで退職しないんだ、馬鹿なの？
627 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:22:08 ID:cMOo83Hf0
>>598
義務と権利は義妹の話だったんだけど、まあいいや。
診断書必要なくても1時間遅れての出勤が認められてるという事だけど、
入退院を繰り返し云々のくだり読むと、病院に来るの断るとか腑に落ちないわけです。
自分の主張認めてもらうには、最も簡単な方法のひとつだと思うから。
それを嫌がるって私にはちょっと理解できない。
スキルや人脈や能力って、申し訳ないけど田舎の窓口担当の公務員さんが･･･って言われちゃいますよ。
専門的なスキル持っる方でしたら甚だ失礼で申し訳ないけど。
義務と権利は義妹の話だったんだけど、まあいいや。
診断書必要なくても1時間遅れての出勤が認められてるという事だけど、
入退院を繰り返し云々のくだり読むと、病院に来るの断るとか腑に落ちないわけです。
自分の主張認めてもらうには、最も簡単な方法のひとつだと思うから。
それを嫌がるって私にはちょっと理解できない。
スキルや人脈や能力って、申し訳ないけど田舎の窓口担当の公務員さんが･･･って言われちゃいますよ。
専門的なスキル持っる方でしたら甚だ失礼で申し訳ないけど。
628 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:22:20 ID:V18/V8wAO
>>618
公務員も納税してますので
公務員も納税してますので
>>614
うちの職場にも全然働かない年寄りがいるよ。
組合が強いから、解雇もできない。
「この仕事は俺にはむいていない」っていつも言ってる。
だったら、やめればいいのに。
いい給料が出る職場にしがみつきたい人に共感なんかできない。
給料分、仕事しろと思う。
うちの職場にも全然働かない年寄りがいるよ。
組合が強いから、解雇もできない。
「この仕事は俺にはむいていない」っていつも言ってる。
だったら、やめればいいのに。
いい給料が出る職場にしがみつきたい人に共感なんかできない。
給料分、仕事しろと思う。
632 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:23:09 ID:OAmGf+7YO
スレ流れ読まずにカキコ
女性人権団体はまず毎日に抗議しろ！ｗｗｗ
女性人権団体はまず毎日に抗議しろ！ｗｗｗ
妊娠してくれて産んでくれれば高知としてはﾊﾞﾝｻﾞｲなんじゃないの？
東京にいる女はﾊﾞﾝﾊﾞﾝ産めよ 仕事くらい軽減してやるから
東京にいる女はﾊﾞﾝﾊﾞﾝ産めよ 仕事くらい軽減してやるから
妊娠を夢見る26歳だけど上司の発言のどこがおかしいのか、分からない…
635 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:23:59 ID:OPcrwaST0
636 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:24:05 ID:ZGn/9PGa0
少子化だイカンイカン女は子を産めどんどん産め
はぁ？妊娠経過が悪いから配慮だぁ？
迷惑だ迷惑だ我が儘だ我が儘だ
妊娠はビョーキじゃねー配慮なんていらね
ついでに産休と育休もホントは気にいらね
ポコッと産んでバリバリ働けそれが当然
え？専業主婦？それは寄生虫だよね？pgr
まったく最近の女はなんで子を産まないのかねー
だもの。そりゃ産まないでしょうよ。
はぁ？妊娠経過が悪いから配慮だぁ？
迷惑だ迷惑だ我が儘だ我が儘だ
妊娠はビョーキじゃねー配慮なんていらね
ついでに産休と育休もホントは気にいらね
ポコッと産んでバリバリ働けそれが当然
え？専業主婦？それは寄生虫だよね？pgr
まったく最近の女はなんで子を産まないのかねー
だもの。そりゃ産まないでしょうよ。
女は職場のガン。妊婦様のせいで給料はそのままで仕事だけ増える。
>>501
なるほどな。
しかし、ここ見てるとなんだな。
少子化は働きだした女のせいだ、妊娠したら仕事やめろ、
専業主婦は寄生虫だ、非処女は肉便器だ、30代は女じゃない、
子供が事故に遭えば、母親が悪い、なにしてたんだ。電車に
乗ったら邪魔だ、結婚相手の女には稼いで欲しいが、妊娠しても
男同様に働け、転職しろ、女子高生か幼女しか起たないとか
で、持ち出すのは自分の母親のこと。
そら、子供産まないよな。全部やるの無理だし。
なるほどな。
しかし、ここ見てるとなんだな。
少子化は働きだした女のせいだ、妊娠したら仕事やめろ、
専業主婦は寄生虫だ、非処女は肉便器だ、30代は女じゃない、
子供が事故に遭えば、母親が悪い、なにしてたんだ。電車に
乗ったら邪魔だ、結婚相手の女には稼いで欲しいが、妊娠しても
男同様に働け、転職しろ、女子高生か幼女しか起たないとか
で、持ち出すのは自分の母親のこと。
そら、子供産まないよな。全部やるの無理だし。
639 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:24:44 ID:1zr/3SE8O
>>606
どうやって能力を証明すんだよ
「ﾜﾀｸｼﾊ〇〇年前にｺﾚｺﾚこういう業務に就き～」
とか面接でいうわけ？
あんた面接官だったら雇う？
同時に若い子来ていたらそっち雇うよね？
若い子の方が安く使えるんだし
どうやって能力を証明すんだよ
「ﾜﾀｸｼﾊ〇〇年前にｺﾚｺﾚこういう業務に就き～」
とか面接でいうわけ？
あんた面接官だったら雇う？
同時に若い子来ていたらそっち雇うよね？
若い子の方が安く使えるんだし
640 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:24:54 ID:wAq0T8zQO
ここにいる大半の男共ときたら…。
救いようがないな。
可哀想にのぉ。
救いようがないな。
可哀想にのぉ。
641 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:25:14 ID:1sN7u9/XO
業務軽減してもらっても、貰う給料は同じですかそーですか
妊婦にとってリスクある社会＝少子化
まったく根拠のない話。
相変わらずﾌｪﾐがﾌｧﾋﾞｮってるなｗ
まったく根拠のない話。
相変わらずﾌｪﾐがﾌｧﾋﾞｮってるなｗ
644 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:25:46 ID:GdlLLmP10
つーかさ、どこの職場でもこういうのはお互い様っていうか
会社も妊婦を気遣う、妊婦も周りがサポートせざるを得ない状況に
なってることを理解し、感謝することでまるく収まる話じゃないの？
妊娠だもん、内心「あー負担増えるよなー」とは思っても口には出さずに
サポートする。妊婦側も妊娠を免罪符にして我がまま言わない。
それでOKじゃね？
会社も妊婦を気遣う、妊婦も周りがサポートせざるを得ない状況に
なってることを理解し、感謝することでまるく収まる話じゃないの？
妊娠だもん、内心「あー負担増えるよなー」とは思っても口には出さずに
サポートする。妊婦側も妊娠を免罪符にして我がまま言わない。
それでOKじゃね？
645 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:26:03 ID:aDM3uEkX0
>>621
働けないんじゃなくて、妊娠しながら働ける業務につきたい、って言ってるだけだろうよ・・・
あと、同僚に迷惑がかかるのは、
上手に人員配置を変えたり、増員をしたりしなかった、馬鹿な上司のせいだろうよ・・・
若い口の就職先を、妊娠中の女性をやめさせることで補おうって発想したって、
若年雇用の解決にはまったくならない上に、少子化をさらに加速させるでけで、何もいいことないだろうよ・・・
妊娠してください、って頼んでるんだよ、社会全体はね・・・
もういいや、なんか根本的に、あなたとは分り合えない気がする
働けないんじゃなくて、妊娠しながら働ける業務につきたい、って言ってるだけだろうよ・・・
あと、同僚に迷惑がかかるのは、
上手に人員配置を変えたり、増員をしたりしなかった、馬鹿な上司のせいだろうよ・・・
若い口の就職先を、妊娠中の女性をやめさせることで補おうって発想したって、
若年雇用の解決にはまったくならない上に、少子化をさらに加速させるでけで、何もいいことないだろうよ・・・
妊娠してください、って頼んでるんだよ、社会全体はね・・・
もういいや、なんか根本的に、あなたとは分り合えない気がする
というかさ、スキルも人脈もあるんなら暫く休職したって復職できるだろ？
ハケン程度の仕事ならそれまで、と。
という事を、ご自身が一番理解されてるんじゃないんすかねぇ？
ハケン程度の仕事ならそれまで、と。
という事を、ご自身が一番理解されてるんじゃないんすかねぇ？
647 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:26:17 ID:bnIOKv0EO
具合悪いなら然るべき手続きをして休職すれば良かったのに。
この件は妊婦が悪い。遅刻したりダラダラしていては新しい職員を配置できないし。
社会のせいだ、制度がおかしい、少子化対策がどうのという話ではない。
この件は妊婦が悪い。遅刻したりダラダラしていては新しい職員を配置できないし。
社会のせいだ、制度がおかしい、少子化対策がどうのという話ではない。
648 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:26:17 ID:Ing4EQsx0
649 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:26:45 ID:MAaGMFzKO
>>601
出産程度って簡単に言うけどさ
仕事中にもつわりで吐き気でるし
ご飯の匂いは気持ち悪くて食欲なくすし
腹蹴っ飛ばされて痛いし
圧迫されてトイレ近いし
常に腹を握られてるみたいな感じ
産んだ後も半年間は血がドバドバでるんやぞ
デスクワークだし軽い方だからいいけど、
(自転車乗ってた不良妊婦だ)
普通なら動けないんじゃん
だからって文句は言わないけど
欲しくて作った訳だし
出産程度って簡単に言うけどさ
仕事中にもつわりで吐き気でるし
ご飯の匂いは気持ち悪くて食欲なくすし
腹蹴っ飛ばされて痛いし
圧迫されてトイレ近いし
常に腹を握られてるみたいな感じ
産んだ後も半年間は血がドバドバでるんやぞ
デスクワークだし軽い方だからいいけど、
(自転車乗ってた不良妊婦だ)
普通なら動けないんじゃん
だからって文句は言わないけど
欲しくて作った訳だし
651 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:26:57 ID:81J5ByQW0
男女の能力を一緒と言う前提で
男Ａ；月給２０万円
男Ｂ；月給２０万円
女Ａ；月給２０万円
女Ｂ；月給２０万円
産休後
男Ａ；月給２０万円＋サビ残
男Ｂ；月給２０万円＋サビ残
女Ａ；産休手当て２０万円
女Ｂ；産休手当て２０万円
だろｗ
男のモチベーションは下がる罠ｗ
男Ａ；月給２０万円
男Ｂ；月給２０万円
女Ａ；月給２０万円
女Ｂ；月給２０万円
産休後
男Ａ；月給２０万円＋サビ残
男Ｂ；月給２０万円＋サビ残
女Ａ；産休手当て２０万円
女Ｂ；産休手当て２０万円
だろｗ
男のモチベーションは下がる罠ｗ
ラッシュが嫌いだから自主的に1時間早く出勤してた側からすると、
ラッシュを避けるなんて理由で遅刻してくるような人間を擁護するヤツがいるってのが信じられない
ラッシュを避けるなんて理由で遅刻してくるような人間を擁護するヤツがいるってのが信じられない
業務の総量は変わらないのだから低減するってことは、周囲にしわ寄せがいく。
こういう状況になったとき、誰もすすんでフォローしてくれないとこみると本人に問題ありなんじゃね？
自分は先輩社員が産休間近でもろあおりうけているけど、世話になった人だから不満はないけどな。
上司が当然のように、俺に全部振るのは苦笑いだけど…。
こういう人望のない女のためにも、女だけで基金なり互助会なりつくってなんとかならないの？
男余りの時代だから、女は皆当事者になる可能性あるけど、自分みたいな毒男はそうじゃないしな。
こういう状況になったとき、誰もすすんでフォローしてくれないとこみると本人に問題ありなんじゃね？
自分は先輩社員が産休間近でもろあおりうけているけど、世話になった人だから不満はないけどな。
上司が当然のように、俺に全部振るのは苦笑いだけど…。
こういう人望のない女のためにも、女だけで基金なり互助会なりつくってなんとかならないの？
男余りの時代だから、女は皆当事者になる可能性あるけど、自分みたいな毒男はそうじゃないしな。
職場の同僚が過労死したり自殺したりしても関係なく妊娠産休また妊娠。
本当に厚顔無恥というか中国人以下というか…。
本当に厚顔無恥というか中国人以下というか…。
656 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:28:05 ID:z6rz+7IA0
>>639
医者や看護師たちは、子供産んでから職場に復帰しています。
売り手市場です。
子供産んで一生働くなら、スキルを身につければいいと思います。
それがイヤなら、専業主婦になればいいと思います。
どちらもイヤなら、子供を産まないという選択肢もあります。
医者や看護師たちは、子供産んでから職場に復帰しています。
売り手市場です。
子供産んで一生働くなら、スキルを身につければいいと思います。
それがイヤなら、専業主婦になればいいと思います。
どちらもイヤなら、子供を産まないという選択肢もあります。
658 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:28:56 ID:YY6PLR8J0
こうやって、キチガイに社会をあわせていくのか？
この件は少子化と関係ないだろ。子供を生むと決めたら、周りに迷惑をかけるな。
仕事を休まなきゃいけないのなんかわかり切った事なんだから。
お金が無いならご飯に塩でもかけて食え、夫婦で耐えればなんとかなる。
周囲が協力してくれるのが｢当たり前｣なんて考えるから、常識のない子供が産まれるんだぞ！
自分が楽をさせてもらえば、その分の皺寄せが他人に行くんだ。
仕事を休まなきゃいけないのなんかわかり切った事なんだから。
お金が無いならご飯に塩でもかけて食え、夫婦で耐えればなんとかなる。
周囲が協力してくれるのが｢当たり前｣なんて考えるから、常識のない子供が産まれるんだぞ！
自分が楽をさせてもらえば、その分の皺寄せが他人に行くんだ。
>>642
もう少し日本語勉強してくれよ？
そのレベルじゃ社会生活に問題無いのか？ 少々心配だわｗ
手続きに則ってりゃ、電話なんて掛かって来ないだろ。 来ても精々毎日１本
入院初日から執拗に電話 じゃ無いですよね？
いい加減診断書出せよ？ってレベルだったと、容易に予想が付きますが。
普通に管理業務の範囲内でしょう。
もう少し日本語勉強してくれよ？
そのレベルじゃ社会生活に問題無いのか？ 少々心配だわｗ
手続きに則ってりゃ、電話なんて掛かって来ないだろ。 来ても精々毎日１本
入院初日から執拗に電話 じゃ無いですよね？
いい加減診断書出せよ？ってレベルだったと、容易に予想が付きますが。
普通に管理業務の範囲内でしょう。
663 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:29:22 ID:IdFbqUVy0
>>536
クソババア必死だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
クソババア必死だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
>>631
友人に、「この仕事は俺には向いていない」
と愚痴ることの多かった公務員がいたが、２年でやめて民間に転職してた。
ただ、忙しい時は残業時間が月１５０時間とか、そいつが辞めた時には
既に同期が３割辞めていたとか、霞ヶ関というのは強烈なところだったようだが。
友人に、「この仕事は俺には向いていない」
と愚痴ることの多かった公務員がいたが、２年でやめて民間に転職してた。
ただ、忙しい時は残業時間が月１５０時間とか、そいつが辞めた時には
既に同期が３割辞めていたとか、霞ヶ関というのは強烈なところだったようだが。
665 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:29:48 ID:/sTBmXxHO
>>635
みつを
みつを
>>650
妊婦本人がそんなこと言うなら辞めるしかないな
妊婦本人がそんなこと言うなら辞めるしかないな
改めて言うまでもないんだろうけど、
この件は男、女というより先に
公務員ってことがあって風当たりが強いんだな。
格差とか結婚できるできないとか仕事ができるできないとか…
先日妹が出産したがあれは相当大変だよ…
生む時だけじゃなくて、妊娠から始まって
これから何年も子育てだもんなあ…がんばれ。
この件は男、女というより先に
公務員ってことがあって風当たりが強いんだな。
格差とか結婚できるできないとか仕事ができるできないとか…
先日妹が出産したがあれは相当大変だよ…
生む時だけじゃなくて、妊娠から始まって
これから何年も子育てだもんなあ…がんばれ。
ていうか、女性が妊娠しても、ちゃんとキャリアを積み重ねながら働き続けることができる、
そういう社会にする、っていうのが、少子化対策の眼目であって、
じゃあ、どうやってそういう制度作りをするの？って辺りで議論されてると思ってたんだが・・・
このスレを見ると、女性が妊娠したら、その仕事は辞めろよ、って意見のほうが、
世間ではむしろ大勢なんだね・・・
そりゃ、道のりは遠いわ・・・
そういう社会にする、っていうのが、少子化対策の眼目であって、
じゃあ、どうやってそういう制度作りをするの？って辺りで議論されてると思ってたんだが・・・
このスレを見ると、女性が妊娠したら、その仕事は辞めろよ、って意見のほうが、
世間ではむしろ大勢なんだね・・・
そりゃ、道のりは遠いわ・・・
670 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:31:09 ID:ML3OUTj+O
>>646 年齢的に社会に出てたかが数年じゃスキルも人脈も大したもの身に着かないって
しかも妊婦が働けるような分野となると厳しい
しかも妊婦が働けるような分野となると厳しい
>>644
同僚に気を使って
働けるうちは、精一杯働ける人なら
その分忙しくても、まわりも気持ちよくフォローできる。
そうでないから、ギスギスするんでしょ。
お互い様といいながら、借りは絶対に返さないよ。
>>645
>働けないんじゃなくて、妊娠しながら働ける業務につきたい、って言ってるだけだろうよ・・・
だったら、妊娠しながら働ける職場に転職すればいいと思います。
そんな職場には、さっさと見切りをつけるべきですね。
同僚に気を使って
働けるうちは、精一杯働ける人なら
その分忙しくても、まわりも気持ちよくフォローできる。
そうでないから、ギスギスするんでしょ。
お互い様といいながら、借りは絶対に返さないよ。
>>645
>働けないんじゃなくて、妊娠しながら働ける業務につきたい、って言ってるだけだろうよ・・・
だったら、妊娠しながら働ける職場に転職すればいいと思います。
そんな職場には、さっさと見切りをつけるべきですね。
女が在日朝鮮人や部落みたいにごねて男性が虫けらのように扱われるような職場で果たして効率は上がるのか？
誰がどう考えても男性のモチベーションは下がる。
誰がどう考えても男性のモチベーションは下がる。
673 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:31:37 ID:V18/V8wAO
674 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:31:37 ID:nu3Y6ARs0
公務員です。シマで1人産休育休で欠員出てます。
そんな所に4月から飛ばされました。まったく初めての仕事やってます。
はっきり言って死にそうです。俺まで倒れたらこの職場どうなるんだろう
そんな所に4月から飛ばされました。まったく初めての仕事やってます。
はっきり言って死にそうです。俺まで倒れたらこの職場どうなるんだろう
675 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:31:41 ID:akKldlap0
しかし仕事が忙しいのに業務軽減を望まれたんじゃ困るよな
>>620
妊婦様の自分が楽することが大事なんだろうね。
他人が勝手に孕んだ皺寄せを負担させられるなんてたまらないよな。
妊婦の給料減らして、周りの給料は上げてもらわなきゃ。
この妊婦、産後復職して、同僚の女性が妊娠して同じことをされたら、今度は子供を理由に負担を断りそう。
妊婦様の自分が楽することが大事なんだろうね。
他人が勝手に孕んだ皺寄せを負担させられるなんてたまらないよな。
妊婦の給料減らして、周りの給料は上げてもらわなきゃ。
この妊婦、産後復職して、同僚の女性が妊娠して同じことをされたら、今度は子供を理由に負担を断りそう。
たまたま「妊娠は病気じゃない」という姑根性丸出しの上司と
「何言ってんの？アタシ妊娠中だよ！」というちゅっぴり空気の読めない
妊婦職員が出会ってしまったんだね
「何言ってんの？アタシ妊娠中だよ！」というちゅっぴり空気の読めない
妊婦職員が出会ってしまったんだね
民間なら・・・とか書くなら公務員になりゃよかったのに
679 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:32:18 ID:nlvrEQFm0
言論統制大国日本万歳！
680 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:32:24 ID:L0JJ2wGY0
女が論理で追いつめられたときに使う言葉
「悔しかったら子供産んでみろ」
「時代遅れ」
「田舎モノ」
「そんなんじゃ女にモテないよ」
「悔しかったら子供産んでみろ」
「時代遅れ」
「田舎モノ」
「そんなんじゃ女にモテないよ」
681 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:32:45 ID:G8+z/hIT0
アメリカじゃ出産直前まで妊娠を言い訳にせずバリバリ働いて
出産後は二泊三日で退院してその後バリバリ働くってのに
出産後は二泊三日で退院してその後バリバリ働くってのに
683 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:33:22 ID:0xrIH0BfO
実際、職場に妊婦がいると邪魔だぞぉ～。こっちの仕事が増える。
684 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:33:30 ID:TuyJ74SVO
働きたいなら降ろせよ
これだから女はクソ
まとめて死に腐れ
これだから女はクソ
まとめて死に腐れ
686 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:34:03 ID:H+jZczRsO
私あと何日かで休みに入る高齢妊婦だけど…
キツイけど、自分なりに、がんばってきたと思ってます。
キツイけど、自分なりに、がんばってきたと思ってます。
688 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:34:41 ID:81J5ByQW0
男女の能力を一緒と言う前提で
男Ａ；月給２０万円
男Ｂ；月給２０万円
女Ａ；月給２０万円
女Ｂ；月給２０万円
産休後
男Ａ；月給２０万円＋サビ残
男Ｂ；月給２０万円＋サビ残
女Ａ；産休手当て２０万円
女Ｂ；産休手当て２０万円
だろｗ
男のモチベーションは下がる罠ｗ
これについて異論は無いみたいだなｗ
なら男女雇用機会均等法なんか廃止すべきだなｗ
男Ａ；月給２０万円
男Ｂ；月給２０万円
女Ａ；月給２０万円
女Ｂ；月給２０万円
産休後
男Ａ；月給２０万円＋サビ残
男Ｂ；月給２０万円＋サビ残
女Ａ；産休手当て２０万円
女Ｂ；産休手当て２０万円
だろｗ
男のモチベーションは下がる罠ｗ
これについて異論は無いみたいだなｗ
なら男女雇用機会均等法なんか廃止すべきだなｗ
690 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:34:56 ID:CvV1XcOW0
>>620
支障が出ない様に7月に緩和措置を求めている。
でも9月になっても「手続きが済んでいない」と上司。
どういうことなんだろうね？
具合が悪いから要求してるのに、手続きがまだなんだから
通常通りに勤務する様にって、どんな鬼畜？
産む機械。と言った人がいるけど、人間は機械じゃないんだから
手続きが済んでないからって、普通に出来るなら
誰も病気になんぞならんわ。
支障が出ない様に7月に緩和措置を求めている。
でも9月になっても「手続きが済んでいない」と上司。
どういうことなんだろうね？
具合が悪いから要求してるのに、手続きがまだなんだから
通常通りに勤務する様にって、どんな鬼畜？
産む機械。と言った人がいるけど、人間は機械じゃないんだから
手続きが済んでないからって、普通に出来るなら
誰も病気になんぞならんわ。
若い男性社員・職員を過労死させてまで産休妊娠ばかり繰り返すDQN妊婦を税金で飼う意味が分からない。
税金泥棒という点では奈良県の清掃局の同和となんら変わらない。
税金泥棒という点では奈良県の清掃局の同和となんら変わらない。
693 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:35:25 ID:eeShKESO0
公務員って元々ラッシュ避ける時間に通勤してるよな
帰るのも早いし混む前だ
帰るのも早いし混む前だ
694 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:35:24 ID:V18/V8wAO
>>664
霞ヶ関と、自衛隊は労基法通用しないからな。
霞ヶ関と、自衛隊は労基法通用しないからな。
696 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:35:50 ID:dZ7H6+5d0
>>645
公務員の業務は知らんけど、繁忙期に妊娠して休みがちになったら文句の一つも言われるぞ。
妊娠はあくまである程度、計画的に出来る時代だし、仕事と言う責務を負ってるならばすべきだとも思う。
本来ならば、条件付きで業務の継続が可能である、って診断書があれば良かったんじゃないかな。
これはお互いの為に。妊婦にも子供にも組織にも。
例えは悪いけど、うつ病になったら強制休職なんてザラな訳だし。
公務員の業務は知らんけど、繁忙期に妊娠して休みがちになったら文句の一つも言われるぞ。
妊娠はあくまである程度、計画的に出来る時代だし、仕事と言う責務を負ってるならばすべきだとも思う。
本来ならば、条件付きで業務の継続が可能である、って診断書があれば良かったんじゃないかな。
これはお互いの為に。妊婦にも子供にも組織にも。
例えは悪いけど、うつ病になったら強制休職なんてザラな訳だし。
まず上司を首にしてからこの女性の処分を検討しろｗ
少なくても役所の人間がこうなら少子化は解決しないわ。
少なくても役所の人間がこうなら少子化は解決しないわ。
>>671
もう一度、言うけれど、転職または再就職するとなると、
それまで身につけたスキルや能力が活用できないリスクが高い
そして、妊娠することが、女性にとってリスクである社会では、
少子化は止まらない。
以上。
もう一度、言うけれど、転職または再就職するとなると、
それまで身につけたスキルや能力が活用できないリスクが高い
そして、妊娠することが、女性にとってリスクである社会では、
少子化は止まらない。
以上。
699 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:36:05 ID:CvV1XcOW0
700 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:36:13 ID:j7znrO1IO
>>669
キャリアってさ、同僚に負担をおしつけたうえでのキャリアでしょ。
転職したらお給料が減るから転職はイヤー
少子化の時代に子供を産んでやるんだから
あたしのことを労わって当然
どう考えても、おかしい。
キャリアってさ、同僚に負担をおしつけたうえでのキャリアでしょ。
転職したらお給料が減るから転職はイヤー
少子化の時代に子供を産んでやるんだから
あたしのことを労わって当然
どう考えても、おかしい。
702 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:36:26 ID:46fcXaYj0
つーか、休職or減給で仕事減らしてやればいいんじゃん。
立場そのまま給料そのまま仕事無くせだったら、死ねこの糞アマ、だけど。
立場そのまま給料そのまま仕事無くせだったら、死ねこの糞アマ、だけど。
>>669
>女性が妊娠しても､ちゃんとｷｬﾘｱを積み重ねながら働き続けることができる､そういう社会にする､っていうのが､少子化対策の眼目であって
そもそも間違ってないかこれ？
過去のベビーブームの頃はどうだったか考えりゃわかる。
>女性が妊娠しても､ちゃんとｷｬﾘｱを積み重ねながら働き続けることができる､そういう社会にする､っていうのが､少子化対策の眼目であって
そもそも間違ってないかこれ？
過去のベビーブームの頃はどうだったか考えりゃわかる。
>>669が語る理想の世界ってのは男も妊娠出産することなんだろ？
705 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:36:34 ID:L0JJ2wGY0
ここでキャリア云々言っている女に聞きたいのだが
具体的にどんなキャリアなの？
女なんて現実的に、殆ど事務職(書類整理、採番管理、施設予約、資料請求の応答、備品管理、データ打ち込み、テレアポ)やライン工じゃない
具体的にどんなキャリアなの？
女なんて現実的に、殆ど事務職(書類整理、採番管理、施設予約、資料請求の応答、備品管理、データ打ち込み、テレアポ)やライン工じゃない
706 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:36:45 ID:Ing4EQsx0
>>663
貧乏男も必死だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
貧乏男も必死だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
707 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:37:20 ID:OPcrwaST0
多分この場合、業務軽減を申し出る前に
出勤時間早めてラッシュを避けるとか、
早く出たその時間で仕事を有る程度進めちゃうとか
しておけば、周囲の人間の理解も早かったと思うよ
「彼女早くに出勤して大変そうだから～」って空気は生まれたと思うんだ
出勤時間早めてラッシュを避けるとか、
早く出たその時間で仕事を有る程度進めちゃうとか
しておけば、周囲の人間の理解も早かったと思うよ
「彼女早くに出勤して大変そうだから～」って空気は生まれたと思うんだ
708 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:37:35 ID:TuyJ74SVO
所詮女は産む機械
死ねよ
死ねよ
>>686
さっさと生め。 こんな時間まで２ｃｈなんかやるな。
>>690
お役所勤めが手続きもできないのなら、取るべき道は分かるよな？ｗ
何が鬼畜だよ？ お役所なんてそもそもそんなモンでしょ？
ヤクザの追いたてより性質が悪いと一部の噂ｗ
さっさと生め。 こんな時間まで２ｃｈなんかやるな。
>>690
お役所勤めが手続きもできないのなら、取るべき道は分かるよな？ｗ
何が鬼畜だよ？ お役所なんてそもそもそんなモンでしょ？
ヤクザの追いたてより性質が悪いと一部の噂ｗ
>>685
妊婦でも職場に出てこれる人なら
仕事もある程度は出来るだろ
悪阻など妊娠による症状のの酷さには個人差がある
だがよほど酷い症状が出てしまい
長期入院しないとならないとか
出産後に酷い後遺症見たいのが出るレベルなら
辞めてもらうしかないよな
妊婦でも職場に出てこれる人なら
仕事もある程度は出来るだろ
悪阻など妊娠による症状のの酷さには個人差がある
だがよほど酷い症状が出てしまい
長期入院しないとならないとか
出産後に酷い後遺症見たいのが出るレベルなら
辞めてもらうしかないよな
713 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:38:23 ID:Z/SLhQrm0
配 慮 が な い の は 妊 婦 の 方 だ ろ
714 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:38:24 ID:CvV1XcOW0
>>681
>出産後は二泊三日で退院して
二泊三日で退院するのは入院費が高いからだよ。
それに退院したからって新生児を預かる施設なんかない。
聞き囓った部分だけ繋げて勝手に解釈するのは
三流マスゴミより酷いね。
>出産後は二泊三日で退院して
二泊三日で退院するのは入院費が高いからだよ。
それに退院したからって新生児を預かる施設なんかない。
聞き囓った部分だけ繋げて勝手に解釈するのは
三流マスゴミより酷いね。
715 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:38:57 ID:aDM3uEkX0
>>671
あ、もう一個、付け加えとく。
日本の労働生産性は、伸びてない。
この解決法は、単純に、
・就業人口を増やす
・労働者のスキルを向上させる
ってこと。
つまり、女性が妊娠したら、はい、そこで一旦、会社を辞めてね、っていうのは、
日本の労働生産性にとって、あきらかにマイナスに負荷を与えている。
あ、もう一個、付け加えとく。
日本の労働生産性は、伸びてない。
この解決法は、単純に、
・就業人口を増やす
・労働者のスキルを向上させる
ってこと。
つまり、女性が妊娠したら、はい、そこで一旦、会社を辞めてね、っていうのは、
日本の労働生産性にとって、あきらかにマイナスに負荷を与えている。
>>698
リスクリスクって言うけど
お金よりも大切なものが
世の中にはあると思います。
自営業だったら、出産育児をしながらでも
働けますよ。
いっそ、起業するとか、いいんじゃないでしょうか？
>>705
キャリア=年功序列で給料が増えていくこと。
金が全て
リスクリスクって言うけど
お金よりも大切なものが
世の中にはあると思います。
自営業だったら、出産育児をしながらでも
働けますよ。
いっそ、起業するとか、いいんじゃないでしょうか？
>>705
キャリア=年功序列で給料が増えていくこと。
金が全て
718 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:39:20 ID:L0JJ2wGY0
つうか、ラッシュが問題なら自己都合なんだから
１時間でも早く出社すれば良いのにね
配慮しろ配慮しろって朝鮮人みたいだな
１時間でも早く出社すれば良いのにね
配慮しろ配慮しろって朝鮮人みたいだな
719 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:39:20 ID:bnIOKv0EO
ラッシュ嫌だから申請無しで遅刻したのか。最悪だ。
一家全員分しっかり稼ぐ気団や余裕で子育てしてる専業からみたら
ここで妊婦を叩いている公務員にすらなれなかった毒男毒女も
甲斐性のない男と結婚して妊娠出産しても働くしかない鬼女も
みんなまとめてただの下流なんだからﾓﾁﾂｹ
ここで妊婦を叩いている公務員にすらなれなかった毒男毒女も
甲斐性のない男と結婚して妊娠出産しても働くしかない鬼女も
みんなまとめてただの下流なんだからﾓﾁﾂｹ
>>662
病欠は治療が終了したことを示す診断書を要するから通常事後申請
病欠は治療が終了したことを示す診断書を要するから通常事後申請
妊娠は病気じゃないしレイプで孕んだ以外は自己責任だろ。
何で女が妊娠するたびに男性社員・職員がサビ残強要されて過労死したり自殺したりしなきゃならないわけ？
男性を虫けらのように扱う職場が理想とか女まじ死ねよ。
てかチョンみたいな事抜かすなら妊娠したら半島に帰れよ。
何で女が妊娠するたびに男性社員・職員がサビ残強要されて過労死したり自殺したりしなきゃならないわけ？
男性を虫けらのように扱う職場が理想とか女まじ死ねよ。
てかチョンみたいな事抜かすなら妊娠したら半島に帰れよ。
723 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:40:13 ID:81J5ByQW0
>>699
>>出産は女しかできないけど
これで男女雇用機会均等法の前提が成立してないだろｗ
男性が女性に無い手当てを法律で確保してくれれば別だがｗ
そもそも男女雇用機会均等法で性差に給料の格差を認めないと言いながら
多くの女性は結婚条件に自分より収入の良い男性を選ぶ傾向にあるんだが
矛盾しまくってるじゃんｗ
>>出産は女しかできないけど
これで男女雇用機会均等法の前提が成立してないだろｗ
男性が女性に無い手当てを法律で確保してくれれば別だがｗ
そもそも男女雇用機会均等法で性差に給料の格差を認めないと言いながら
多くの女性は結婚条件に自分より収入の良い男性を選ぶ傾向にあるんだが
矛盾しまくってるじゃんｗ
そもそも高知みたいな田舎にラッシュあるのか？
725 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:40:25 ID:FcU8F5dSO
小企業では、妊娠を理由に解雇なんてザラなんですが…。もちろん表向きは本人の都合ってことになってますが…。公務員は首にならないだけ、恵まれているんじゃないの？
726 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:40:56 ID:ZRVBFQgJ0
>>669
>ちゃんとｷｬﾘｱを積み重ねながら働き続けること
バブル世代の価値観は要りません。
個人のキャリアが上がったって言うくせに日本企業全体の質が下がってるのはなぜ？
会社の手足がグラついているのに毎日毎日グダグダな会議ばかり。。
まるで頭でっかちのヒヨワ君のようね
ｂｙ２０代
>ちゃんとｷｬﾘｱを積み重ねながら働き続けること
バブル世代の価値観は要りません。
個人のキャリアが上がったって言うくせに日本企業全体の質が下がってるのはなぜ？
会社の手足がグラついているのに毎日毎日グダグダな会議ばかり。。
まるで頭でっかちのヒヨワ君のようね
ｂｙ２０代
たぶん上司に無断で妊娠したんだろ
728 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:41:06 ID:qqGYlsK00
また自治労？
729 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:41:12 ID:CvV1XcOW0
ラッシュが嫌なら早出しろ。
遅刻は論外。
遅刻は論外。
733 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:41:53 ID:aDM3uEkX0
>>703
いつの時代まで、日本人の意識を巻き戻そうってんだよ・・・
女性は、それこそ産む機械です、結婚したら、家庭で専業主婦になってね、
なんて意識に、女性の意識を戻すなんて、まず不可能。
あと、さっきも書いたけど、日本の就業人口は、増えてくれなきゃ困る。
しかも、それぞれが、着実にスキルを上げてくれなきゃ困る。
労働生産性が、日本は、先進国で唯一、伸びが悪い国だからね。
だから、女性には、きっちりとスキルを身につけながら働き続けてもらい、
さらに、子供を生んでもらう、という両面的な対策が必要なんです。
いつの時代まで、日本人の意識を巻き戻そうってんだよ・・・
女性は、それこそ産む機械です、結婚したら、家庭で専業主婦になってね、
なんて意識に、女性の意識を戻すなんて、まず不可能。
あと、さっきも書いたけど、日本の就業人口は、増えてくれなきゃ困る。
しかも、それぞれが、着実にスキルを上げてくれなきゃ困る。
労働生産性が、日本は、先進国で唯一、伸びが悪い国だからね。
だから、女性には、きっちりとスキルを身につけながら働き続けてもらい、
さらに、子供を生んでもらう、という両面的な対策が必要なんです。
県職員なんて椅子で座ってるだけの楽仕事だろー
こんなんで業務軽減なんて甘えだろ
糞尼め
こんなんで業務軽減なんて甘えだろ
糞尼め
735 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:42:01 ID:dZ7H6+5d0
こういう女のせいで男の残業が増える→男の育児参加の時間が減る
って考える女がいないところが、だめだと思う。
って考える女がいないところが、だめだと思う。
740 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:42:58 ID:vuhiKgyQ0
仕事しないと生活出来ないから、しょうがない
子供が出来ちゃったから、しょうがない
家庭の事情を当たり前のように職場に持ってくんな！！
甲斐性のない男選んだお前の責任だろが！！
子供が出来ちゃったから、しょうがない
家庭の事情を当たり前のように職場に持ってくんな！！
甲斐性のない男選んだお前の責任だろが！！
本来、報酬を出す側や雇う側が決める事なんだよねぇ。
報酬を出し（税金）雇う（公僕に対す市民）ほうにとっちゃ
妊婦だろうがなんだろうが、同情はしても関係ないんだよ。
一定の仕事はしろよ、と。納得いかないならヤメれば？と。
報酬を出し（税金）雇う（公僕に対す市民）ほうにとっちゃ
妊婦だろうがなんだろうが、同情はしても関係ないんだよ。
一定の仕事はしろよ、と。納得いかないならヤメれば？と。
742 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:43:44 ID:CvV1XcOW0
>>723
出産は女、産褥期間を経て1年経ったら
父親がバトンタッチで休暇を取って
育児するとか
平等に子育てすれば良いでしょ。
子供を作らない、育てない独身や小梨は
その分、働いて社会貢献すればいい
今は、出産子育てを抜いて
労働ばかりだから偏った社会、少子化になるんだよ。
男も子育てする時代なんだよ。
出産は女、産褥期間を経て1年経ったら
父親がバトンタッチで休暇を取って
育児するとか
平等に子育てすれば良いでしょ。
子供を作らない、育てない独身や小梨は
その分、働いて社会貢献すればいい
今は、出産子育てを抜いて
労働ばかりだから偏った社会、少子化になるんだよ。
男も子育てする時代なんだよ。
743 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:43:54 ID:Kqv2HfCT0
さっさと産休でもとって
引っ込めばいいのに
引っ込めばいいのに
このスレを見てるだけで分かるな
日本社会には遵法精神もなければ、社会通念すら理解できないアホぞろい
こんなのが人事みたいな組織の中枢にまで入り込んでるんだから終わってるわけだ
日本社会には遵法精神もなければ、社会通念すら理解できないアホぞろい
こんなのが人事みたいな組織の中枢にまで入り込んでるんだから終わってるわけだ
745 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:44:31 ID:4yjRw9Oz0
747 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:44:45 ID:qU5CdVEqO
ふざけんなよ。
妊娠を理由に職務の軽減とか正気か。その皺寄せはどこに来るんだよ。
そんなことなら妊娠が分かった時点で実家にでも引っ込んどけ。
仕事をするなら至らない自分への皮肉なんて我慢しろ。生理だの妊娠だので職務放棄の女に上司が文句垂れるとか社会ではよくあることだろ？
まぁ俺は生まれてこのかた社会に出たことないけど。
妊娠を理由に職務の軽減とか正気か。その皺寄せはどこに来るんだよ。
そんなことなら妊娠が分かった時点で実家にでも引っ込んどけ。
仕事をするなら至らない自分への皮肉なんて我慢しろ。生理だの妊娠だので職務放棄の女に上司が文句垂れるとか社会ではよくあることだろ？
まぁ俺は生まれてこのかた社会に出たことないけど。
748 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:44:51 ID:1zr/3SE8O
なんで制度を作った側に文句言わないで妊婦叩きになるわけ？
自分に有利な制度があったら利用するだろ普通
自分に有利な制度があったら利用するだろ普通
男が育児休暇とかどこのユートピアですかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
東京ならともかく高知みたいな田舎でありえないｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
東京ならともかく高知みたいな田舎でありえないｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
750 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:45:28 ID:j7znrO1IO
>>717
そうなんだよね
結局、高給とれて安泰ならどんな仕事でも良い訳で
子供出来てからの方が自分の時間が持てる様になったかも(子供といる時間て意味で)
寝ても覚めても仕事づけからは考えらんない位、規則的な生活
そうなんだよね
結局、高給とれて安泰ならどんな仕事でも良い訳で
子供出来てからの方が自分の時間が持てる様になったかも(子供といる時間て意味で)
寝ても覚めても仕事づけからは考えらんない位、規則的な生活
どうして個人の勝手で無計画な妊娠で県の行政が振り回されなきゃならないわけ？
正規職員をみんな男にして女は派遣だけにしておけばこんな事にはならなかったんだ！
正規職員をみんな男にして女は派遣だけにしておけばこんな事にはならなかったんだ！
>>740
お前も甲斐性ないだろｗ
お前も甲斐性ないだろｗ
753 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:46:14 ID:CvV1XcOW0
>>686
＞ 私あと何日かで休みに入る高齢妊婦だけど…
＞ キツイけど、自分なりに、がんばってきたと思ってます。
ここのは悪質な愚痴だから、気にするな。
出産と育児は同じ体調しかしらん男にはわからん
体の激変だ。無理するな。ちゃんと休め。
元気な赤ん坊が生まれるといいな。
＞ 私あと何日かで休みに入る高齢妊婦だけど…
＞ キツイけど、自分なりに、がんばってきたと思ってます。
ここのは悪質な愚痴だから、気にするな。
出産と育児は同じ体調しかしらん男にはわからん
体の激変だ。無理するな。ちゃんと休め。
元気な赤ん坊が生まれるといいな。
756 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:46:57 ID:81J5ByQW0
高齢妊婦
きもい
きもい
>>737
だから先進国はみんな少子化が進んでるのでは？
だから先進国はみんな少子化が進んでるのでは？
本当に仕事のできる女性は両親・義両親、夫と協力して子育て
しながら働き、周囲からの実績や信頼を積み重ねてるわ
環境だの状況だのにギャーギャー文句言うだけの人ほど
大して必要とされてないから、どうぞ辞めてください
しながら働き、周囲からの実績や信頼を積み重ねてるわ
環境だの状況だのにギャーギャー文句言うだけの人ほど
大して必要とされてないから、どうぞ辞めてください
スキルだの女性の労働環境だの言ってるのがいるが、とどのつまり
社会人としてのスキルが無かった っていうお話でしょ？妊婦とか女とか置いておいてさｗ
さも、バリバリのスーパーマンの足を引っ張ってるかの言い草。
やればできるはできない子。 もう少し、謙虚な姿勢を持つべきだぁね。 男も女も。
法律だの権利だの言う前にさ。
761 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:47:42 ID:mq0JITCa0
この上司は、はめられたね。
この妊婦の職員は、自分の職務遂行能力が十分でないと分かっていたのに、
それを棚に上げて責任を自分以外の人間に押し付けようとした。
自分個人の都合で妊婦になったのに、それによる周りの業務負荷には
一切目をつぶったんだ。
で、自分本位の都合で、「仕事減らしてください」とのたまわったところに、
鶏冠にきた上司が嫌味のひとつも言ったら、知事が謝罪する事態になってしまったと。
大体、仕事が満足に出来ないと分かってるんなら、
さっさと産休取ればいいんだよ。
どうせ邪魔にしかなんないんだから。
周りを巻き込んで、知事にまで頭下げさせてんじゃないよ、この妊婦は。
この妊婦の職員は、自分の職務遂行能力が十分でないと分かっていたのに、
それを棚に上げて責任を自分以外の人間に押し付けようとした。
自分個人の都合で妊婦になったのに、それによる周りの業務負荷には
一切目をつぶったんだ。
で、自分本位の都合で、「仕事減らしてください」とのたまわったところに、
鶏冠にきた上司が嫌味のひとつも言ったら、知事が謝罪する事態になってしまったと。
大体、仕事が満足に出来ないと分かってるんなら、
さっさと産休取ればいいんだよ。
どうせ邪魔にしかなんないんだから。
周りを巻き込んで、知事にまで頭下げさせてんじゃないよ、この妊婦は。
産休育休とることは認めるから。
正規の代替職員をきちんと配置して、きっちりと引継ぎしてから休んでくれれば文句は言わない
正規の代替職員をきちんと配置して、きっちりと引継ぎしてから休んでくれれば文句は言わない
あほだね、ほんと
子供を作らないのを若いもんのせいにする親父ども
どうしようもないね
子供を作らないのを若いもんのせいにする親父ども
どうしようもないね
764 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:48:12 ID:aDM3uEkX0
765 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:48:21 ID:R1YwC0lG0
>>739
さっきからお前が何言いたいのかわからん
「加療を要する」の診断書を見てストーカーまがいの脅迫電話かけ続けたってことか？
そりゃ完全アウトじゃんｗ
病欠も無断欠勤も休みだし、休みにされない方法って何？ｗ
さっきからお前が何言いたいのかわからん
「加療を要する」の診断書を見てストーカーまがいの脅迫電話かけ続けたってことか？
そりゃ完全アウトじゃんｗ
病欠も無断欠勤も休みだし、休みにされない方法って何？ｗ
767 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:48:50 ID:bnIOKv0EO
高齢妊婦はﾀﾁ悪いの多い
産んだ後も子供野放し
産んだ後も子供野放し
しかし、そもそも論で言うと、女性が子供を産まないと国は滅ぶんだよな…
てことは、
子供を産むことの利益＞子供を産むことの不利益
という環境を作りださなきゃいけない。
不公平に見えないようにしなきゃいけないけど、
このままでは日本はあと半世紀で破綻の淵に立たされるわけで。
てことは、
子供を産むことの利益＞子供を産むことの不利益
という環境を作りださなきゃいけない。
不公平に見えないようにしなきゃいけないけど、
このままでは日本はあと半世紀で破綻の淵に立たされるわけで。
770 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:49:11 ID:V18/V8wAO
出産育児休暇を義務にして
その分の給与は国が金をだせばいい
財源は国民育児出産税で賄う
その分の給与は国が金をだせばいい
財源は国民育児出産税で賄う
771 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:49:24 ID:CvV1XcOW0
>>756
いっそ思い切って
育児をしたことがない者は、男女問わず昇進させない。
と言う風潮を作るしかないかなｗ
実際に昔は、家庭を持たない男は昇進しないと言う暗黙のルールがあったし
それをさらに進めてさ
育児経験のない者は昇進できない。ってことにすればいい。
いっそ思い切って
育児をしたことがない者は、男女問わず昇進させない。
と言う風潮を作るしかないかなｗ
実際に昔は、家庭を持たない男は昇進しないと言う暗黙のルールがあったし
それをさらに進めてさ
育児経験のない者は昇進できない。ってことにすればいい。
772 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:49:33 ID:QlugUQ6J0
宮崎の淫行ハゲは「妊娠したらおろせ」って言ってるよｗ
773 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:50:01 ID:BnAArYVr0
こういう奴は妊娠してようがしまいが何かと理由つけて
自分のやりたくないことはしないだけ。
妊娠とか女であることを自分の都合に合わせて使い分ける
自分のやりたくないことはしないだけ。
妊娠とか女であることを自分の都合に合わせて使い分ける
>>703
＞ >>669
＞ >女性が妊娠しても､ちゃんとｷｬﾘｱを積み重ねながら働き続けることができる､そういう社会にする､っていうのが､少子化対策の眼目であって
＞
＞ そもそも間違ってないかこれ？
＞ 過去のベビーブームの頃はどうだったか考えりゃわかる。
第二次世界大戦直後を参考にする方が
そもそも間違ってないか？
＞ >>669
＞ >女性が妊娠しても､ちゃんとｷｬﾘｱを積み重ねながら働き続けることができる､そういう社会にする､っていうのが､少子化対策の眼目であって
＞
＞ そもそも間違ってないかこれ？
＞ 過去のベビーブームの頃はどうだったか考えりゃわかる。
第二次世界大戦直後を参考にする方が
そもそも間違ってないか？
776 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:50:21 ID:Ing4EQsx0
>>759
自分がそうだとでも？
自分がそうだとでも？
778 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:51:07 ID:81J5ByQW0
779 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:51:16 ID:GhFsWDEZO
妊婦っていうだけで周りは気を使うもの。
建前は『無理しないで』と言うかも知れないが本音は違う。
立場に甘えず、周りの空気を壊さないように仕事をこなす妊婦なら自然と応援する気持ちにもなるが、『妊婦だから』遅刻．早退しても仕方ない、楽な仕事がしたいって、一体何様なのかと思う。
建前は『無理しないで』と言うかも知れないが本音は違う。
立場に甘えず、周りの空気を壊さないように仕事をこなす妊婦なら自然と応援する気持ちにもなるが、『妊婦だから』遅刻．早退しても仕方ない、楽な仕事がしたいって、一体何様なのかと思う。
780 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:51:40 ID:CvV1XcOW0
781 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:51:59 ID:dZ7H6+5d0
>>721
公務員規定は知らんけど、うちは事前だぞ。
病気で休職届を出す時に、診断書の添付が必要。
傷病手当の申請にも医師の診断が必要だし、
復職する際にも復職届に診断書の添付がいる。
病気が快方に向かってきて、条件付きで業務に耐えられる状態にして復職する場合が多いよ。
その時、どんな病状を辿って来たのかを示す為にも、診断書は絶対にないとまずい。
いきなりその病状になったのか、もっと悪い状態から回復したのかの判断も付かないぜ。
公務員規定は知らんけど、うちは事前だぞ。
病気で休職届を出す時に、診断書の添付が必要。
傷病手当の申請にも医師の診断が必要だし、
復職する際にも復職届に診断書の添付がいる。
病気が快方に向かってきて、条件付きで業務に耐えられる状態にして復職する場合が多いよ。
その時、どんな病状を辿って来たのかを示す為にも、診断書は絶対にないとまずい。
いきなりその病状になったのか、もっと悪い状態から回復したのかの判断も付かないぜ。
782 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:52:05 ID:FkWNaouj0
>>754
> 無理するな。ちゃんと休め。
そうだな。
仕事やめればいい。
そもそも妊婦の負担を、なんで関係のない男性が背負わなきゃならんの？
女はその分、男性に何を返してくれるの？
え？
男だから女の犠牲なるのは当たり前？
それこそ性差別だよ。
男性の人生は男性自身の為にあるんだよ。
家族でもない女の為に、男性の人生があるわけではないの。
男性差別は許される、なんて考えは間違いだし、単なる甘えでしかない。
> 無理するな。ちゃんと休め。
そうだな。
仕事やめればいい。
そもそも妊婦の負担を、なんで関係のない男性が背負わなきゃならんの？
女はその分、男性に何を返してくれるの？
え？
男だから女の犠牲なるのは当たり前？
それこそ性差別だよ。
男性の人生は男性自身の為にあるんだよ。
家族でもない女の為に、男性の人生があるわけではないの。
男性差別は許される、なんて考えは間違いだし、単なる甘えでしかない。
783 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:52:29 ID:CvV1XcOW0
>>778
いつの間にか膨大にふくらんだ特別会計を
いつの間にか膨大にふくらんだ特別会計を
>>761
・職務遂行能力が十分でない
・周りの業務負荷
・「仕事減らしてください」
これに対処するのはすべて管理職の主たる業務ですが？
管理できないの無能を、管理される側に負担を押し付けることで解決するのは
社会と国家にとっての害悪でしかない
・職務遂行能力が十分でない
・周りの業務負荷
・「仕事減らしてください」
これに対処するのはすべて管理職の主たる業務ですが？
管理できないの無能を、管理される側に負担を押し付けることで解決するのは
社会と国家にとっての害悪でしかない
788 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:53:43 ID:Lpm+xHq4O
何かしてもらって当たり前と、調子に乗ってる妊婦は多い。
>>766
病欠も無断欠勤も休み？？？ お前会社で働いたことあんのか？
そんなん在り得ないぞ？ アルバイトじゃあるまいし。
入退院を繰り返し、とあるから普通は届けを出しておくもんなんだけどな。
それで執拗に掛かってくるなら、届けの控えと電話でも持って警察に行けばいい。
手続き第一のお役所の人間の癖に、言ってることが「アレ」なんだよ。
妊婦とか女以前の話でｗ
病欠も無断欠勤も休み？？？ お前会社で働いたことあんのか？
そんなん在り得ないぞ？ アルバイトじゃあるまいし。
入退院を繰り返し、とあるから普通は届けを出しておくもんなんだけどな。
それで執拗に掛かってくるなら、届けの控えと電話でも持って警察に行けばいい。
手続き第一のお役所の人間の癖に、言ってることが「アレ」なんだよ。
妊婦とか女以前の話でｗ
790 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:53:53 ID:6EFKF1d40
男女同権なんだろ?
グダグタ言わずに働け
グダグタ言わずに働け
俺は彼女いない暦＝年齢 なので結婚する見込み男だけど、
やっぱり女性には出産半年前と出産後１年間はゆっくり休んで、
子供の面倒を見てあげて欲しいと思う。この間の給料は月５万でよかろう。
なんなら国からも５万出してもいいのでは？天下り連中を〆たら簡単に出てくるだろ。
そうやって子供を作る環境を作らないと、少子化が止まらない。
めぐりにめぐって、俺らにもとばっちりが来るわけ。
みんな、妊婦さんのこと悪く言いすぎだ。
移民を入れるのか？三馬鹿や南米のゴミみたいな人間があふれる日本はお断りだろ？
この女の人が悪いわけでも、上司が悪いわけでもない。
こういう窮屈な社会を作った国の上層部や、上流のクズどもが一番のモンスターだろ。
このギスギス感はなにも出産に関したことだけじゃなく、日本の労働環境そのものじゃないかな。
もう少し働く人が幸せになる環境じゃないと、いつまでたってもニートが変な言い訳するぞｗｗｗ
やっぱり女性には出産半年前と出産後１年間はゆっくり休んで、
子供の面倒を見てあげて欲しいと思う。この間の給料は月５万でよかろう。
なんなら国からも５万出してもいいのでは？天下り連中を〆たら簡単に出てくるだろ。
そうやって子供を作る環境を作らないと、少子化が止まらない。
めぐりにめぐって、俺らにもとばっちりが来るわけ。
みんな、妊婦さんのこと悪く言いすぎだ。
移民を入れるのか？三馬鹿や南米のゴミみたいな人間があふれる日本はお断りだろ？
この女の人が悪いわけでも、上司が悪いわけでもない。
こういう窮屈な社会を作った国の上層部や、上流のクズどもが一番のモンスターだろ。
このギスギス感はなにも出産に関したことだけじゃなく、日本の労働環境そのものじゃないかな。
もう少し働く人が幸せになる環境じゃないと、いつまでたってもニートが変な言い訳するぞｗｗｗ
792 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:53:58 ID:mDVAIktH0
本人に問題があると往々にしてこう言う扱いになるよなー
問題があるから空気読まずに権利だけ主張したりとかさ。
問題があるから空気読まずに権利だけ主張したりとかさ。
>業務内容の軽減
あまえんな
あまえんな
>>「おなかの赤ちゃんを甘やかしすぎではないか」
「おなかの赤ちゃんに甘えすぎではないか」の間違いだろ
「おなかの赤ちゃんに甘えすぎではないか」の間違いだろ
>>782
それだと「じゃあ辞めます」とならずに「じゃあ子供産みません」になる。
つまり国が滅ぶ。
それが怖いから、先進国が必死になって制度を充実させようとしてる。
日本の経済機構自体が、もう女性労働力なしには回らなくなってる。
ひょっとすると、もう滅びは避けられないのかもしれないが。
それだと「じゃあ辞めます」とならずに「じゃあ子供産みません」になる。
つまり国が滅ぶ。
それが怖いから、先進国が必死になって制度を充実させようとしてる。
日本の経済機構自体が、もう女性労働力なしには回らなくなってる。
ひょっとすると、もう滅びは避けられないのかもしれないが。
796 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:55:01 ID:81J5ByQW0
797 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:55:03 ID:QGGq46AlO
>>771
子供の数とIQも考慮に入れると国が発展しますよ。
子供の数とIQも考慮に入れると国が発展しますよ。
798 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:55:07 ID:V18/V8wAO
>>781
だからその説明を大まかに言うと「通常事後申請」となると思うが？
だからその説明を大まかに言うと「通常事後申請」となると思うが？
800 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:55:10 ID:6MN8J2bl0
>>742
育児経験ありますか？
育児を仕事のような社会的作業と思うなら大きな間違いです。
育休だけが育児ではありません。
必要なのは夫婦、家族がそろって家庭に居られる社会です。
中国のように男女平等と言いながら親子を引き剥がすのが理想の方？
女性の産休・育休
男性の残業軽減
大切なのは両方でしょう？
それこそダメ夫が
「俺は１年育休取ったんだから育児終了♪」なんて言い出すのがオチですよ。
なるべく早めに引継ぎをして産休・育休に入るのが大人の女性でしょう。
「ワタシ頑張る！頑張ってるの！」なんてのは自己満足のコドモです。
育児経験ありますか？
育児を仕事のような社会的作業と思うなら大きな間違いです。
育休だけが育児ではありません。
必要なのは夫婦、家族がそろって家庭に居られる社会です。
中国のように男女平等と言いながら親子を引き剥がすのが理想の方？
女性の産休・育休
男性の残業軽減
大切なのは両方でしょう？
それこそダメ夫が
「俺は１年育休取ったんだから育児終了♪」なんて言い出すのがオチですよ。
なるべく早めに引継ぎをして産休・育休に入るのが大人の女性でしょう。
「ワタシ頑張る！頑張ってるの！」なんてのは自己満足のコドモです。
801 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:55:12 ID:CvV1XcOW0
>>785
「産んだ」とは言ってない。
養子でも里子でも良い。
養子のハードルが高いと言うだろうが、ならば
この妊婦のように、きちんと声を挙げればいい。
黙っていても権利は降って来ない。
民主主義の基本は自力で勝ち取ることだよ。
「産んだ」とは言ってない。
養子でも里子でも良い。
養子のハードルが高いと言うだろうが、ならば
この妊婦のように、きちんと声を挙げればいい。
黙っていても権利は降って来ない。
民主主義の基本は自力で勝ち取ることだよ。
802 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:55:28 ID:j7znrO1IO
なんかどっちもどっちだね
本当は産休で休んでから復帰するのがベストなのにね
産まれてから保育園も最低一か月は預かって貰えないよ
他の人も言ってるけど
すぐ病気するし
本当は産休で休んでから復帰するのがベストなのにね
産まれてから保育園も最低一か月は預かって貰えないよ
他の人も言ってるけど
すぐ病気するし
803 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:55:45 ID:8pEFJWVu0
804 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:55:49 ID:z6rz+7IA0
>>793
受け付けてなんぼっぽい人事課で来客が嫌ｗ
受け付けてなんぼっぽい人事課で来客が嫌ｗ
805 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:55:58 ID:aDM3uEkX0
>>779
穿ちすぎでしょ・・・
このニュースの、どの部分に、この妊婦が職場の雰囲気を壊してた、なんて書いてあるの？
だいたい、妊婦が業務軽減を申し出てるんだから、上司は法律を守って、軽減し、さらに、
その分をリカバーするために、人員配置を変えるなり、増員するなりすべき。
それが、上司の業務だよ、
組織を円滑にマネージするのが、上司の仕事
それを、妊婦に、「駄目、働け！」って言うくらいなら、俺でもできるわ
頭ごなしに、そう怒鳴っとけばいいだけだからね
ぶっちゃけ、この上司こそ、迷惑の元凶であって、一体何様だと思うぞ
しかも、県庁なんて、上司にマネージできないくらいの、
誰もかもが激務、みたいな組織でもないだろうしね
穿ちすぎでしょ・・・
このニュースの、どの部分に、この妊婦が職場の雰囲気を壊してた、なんて書いてあるの？
だいたい、妊婦が業務軽減を申し出てるんだから、上司は法律を守って、軽減し、さらに、
その分をリカバーするために、人員配置を変えるなり、増員するなりすべき。
それが、上司の業務だよ、
組織を円滑にマネージするのが、上司の仕事
それを、妊婦に、「駄目、働け！」って言うくらいなら、俺でもできるわ
頭ごなしに、そう怒鳴っとけばいいだけだからね
ぶっちゃけ、この上司こそ、迷惑の元凶であって、一体何様だと思うぞ
しかも、県庁なんて、上司にマネージできないくらいの、
誰もかもが激務、みたいな組織でもないだろうしね
>>1
>さらに「症状について把握する必要があるからこれから病院に行く」
>などと迫られた上、携帯電話に何度も電話をかけられ、
しかし何度読んでも気持ち悪いなここの所。
しかも複数の上司がこの調子って…
>さらに「症状について把握する必要があるからこれから病院に行く」
>などと迫られた上、携帯電話に何度も電話をかけられ、
しかし何度読んでも気持ち悪いなここの所。
しかも複数の上司がこの調子って…
807 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:56:01 ID:mq0JITCa0
自分がいた職場では、生理痛がひどいので年休取りますと
月に一度必ず休みを取る女性職員がいたが、
こういうのは潔いね。
自分の体がどういう状態だと会社のために仕事出来るかできないか、
自分でしっかり分かってる。
高知県職のこの女は、自分がどれだけ周りに迷惑かけるかなど脇において、
やりたい放題だな。
ま、ここまで自分本位の女が、職場でどの程度役に立ってたかは、
はなはだ怪しいが。
月に一度必ず休みを取る女性職員がいたが、
こういうのは潔いね。
自分の体がどういう状態だと会社のために仕事出来るかできないか、
自分でしっかり分かってる。
高知県職のこの女は、自分がどれだけ周りに迷惑かけるかなど脇において、
やりたい放題だな。
ま、ここまで自分本位の女が、職場でどの程度役に立ってたかは、
はなはだ怪しいが。
808 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:56:02 ID:FkWNaouj0
>>769
> 女性が子供を産まないと国は滅ぶんだよな…
それを理由に男性をないがしろにすると国が滅ぶよ。
男性にやってもらわないと、女は妊娠できないんだから。
男性の価値と女性の価値は等価。
これがわからないバカが権力持ってるから、国が衰退してるんだよ。
> 女性が子供を産まないと国は滅ぶんだよな…
それを理由に男性をないがしろにすると国が滅ぶよ。
男性にやってもらわないと、女は妊娠できないんだから。
男性の価値と女性の価値は等価。
これがわからないバカが権力持ってるから、国が衰退してるんだよ。
809 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:56:07 ID:I6UwPkBc0
アフォか
そんなに業務が大事なら業務と結婚しろ
そんなに業務が大事なら業務と結婚しろ
810 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:56:11 ID:ryR0GkAmO
妊婦って、私が中心～ってツラしてるから嫌い。
この妊婦は普段から厚かましかったんじゃね？
妊婦はただでさえ存在が迷惑。
会社に何しに行くの？周りを脅しに行くの？
お腹に軽くぶつかろうものなら、裁判を起こしそうだもんな。
妊婦=図々しい、迷惑
あ～やだやだ。
妊婦本人よりも周囲の人間の方が何倍もナーバスになるんだよ。
この妊婦は普段から厚かましかったんじゃね？
妊婦はただでさえ存在が迷惑。
会社に何しに行くの？周りを脅しに行くの？
お腹に軽くぶつかろうものなら、裁判を起こしそうだもんな。
妊婦=図々しい、迷惑
あ～やだやだ。
妊婦本人よりも周囲の人間の方が何倍もナーバスになるんだよ。
この上司はちとねちっこそうでアレだし妊婦さんも大変だわなとは思うけど
あまりに権利を主張されるとなんだか味方する気なくすのは何故だろう
きっと産んだ後も人混みでも電車内でもベビーカー優先！とか言い出しそうだからかな…
あまりに権利を主張されるとなんだか味方する気なくすのは何故だろう
きっと産んだ後も人混みでも電車内でもベビーカー優先！とか言い出しそうだからかな…
813 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:56:34 ID:/sTBmXxHO
>>789
病欠も無断欠勤も休みだろ、前者は届出ありなら傷病休暇だろうが
病欠も無断欠勤も休みだろ、前者は届出ありなら傷病休暇だろうが
なんかさ。
もう、日本って駄目かもな。
このスレ見てると、真面目に朝鮮人だらけに見えてきた。
もう、日本って駄目かもな。
このスレ見てると、真面目に朝鮮人だらけに見えてきた。
816 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:56:59 ID:qN63G5N70
私は看護師だけど、いきなり妊娠しました、となると、もう戦力外。
一応出勤しては来てるけど、妊婦に何が出来るって？
重たいもの持てない、感染心配だから患者には触らせられない
そもそも歩きまわれない。じっとステーションで座り仕事、ったって
そんなにないですから。
一人辞めてしまったのと同じ状態なんだけど、表面上は人数に入ってるから
代わりの補充もない。他の看護師がひどい目にあうだけ。
それは公務員でも普通の企業でも同じ事なんじゃないかな？
配慮ばっか求めてないで、自分でできる範囲を提示してしっかりやれば
周囲の理解も得られるでしょう？
何度も入退院するなら普通はやめるよね、戦力としてあてにできないのに
要求だけしまくる、迷惑以外の何者でもないよ。
一応出勤しては来てるけど、妊婦に何が出来るって？
重たいもの持てない、感染心配だから患者には触らせられない
そもそも歩きまわれない。じっとステーションで座り仕事、ったって
そんなにないですから。
一人辞めてしまったのと同じ状態なんだけど、表面上は人数に入ってるから
代わりの補充もない。他の看護師がひどい目にあうだけ。
それは公務員でも普通の企業でも同じ事なんじゃないかな？
配慮ばっか求めてないで、自分でできる範囲を提示してしっかりやれば
周囲の理解も得られるでしょう？
何度も入退院するなら普通はやめるよね、戦力としてあてにできないのに
要求だけしまくる、迷惑以外の何者でもないよ。
817 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:57:09 ID:8XwAYn1sO
私は普通に働いてたけどなあ。
回りに気を使わせないように気遣うべきでしょ？妊婦は。
普通に仕事出来なくて、回りに迷惑かけるから、辞めるべき。
回りに気を使わせないように気遣うべきでしょ？妊婦は。
普通に仕事出来なくて、回りに迷惑かけるから、辞めるべき。
818 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:57:33 ID:CvV1XcOW0
悪い意味での役人根性を持っている人だな。
こういうのがいるから公務員は叩かれるんだよ。
何だかんだと口実をつけて、結局男に押し付けて済ませようとするから、女は信用されない訳。
児童のお母様達は担任の先生が女なのは嫌とおっしゃる。
ちゃんと仕事してくれる男の先生が良いと。本人が一番良く分かっているよｗ
こういうのがいるから公務員は叩かれるんだよ。
何だかんだと口実をつけて、結局男に押し付けて済ませようとするから、女は信用されない訳。
児童のお母様達は担任の先生が女なのは嫌とおっしゃる。
ちゃんと仕事してくれる男の先生が良いと。本人が一番良く分かっているよｗ
820 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:57:47 ID:kwcYgVdk0
俺は知事の味方だな
言っちゃいけない本当のことだったんだよ
言っちゃいけない本当のことだったんだよ
821 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:58:04 ID:H+jZczRsO
公務員の待遇のよさだけを狙って公務員になったクチだろうなこの女
823 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:58:11 ID:dZ7H6+5d0
>>766
加療を要するって診断書を提示しなかったんじゃないか？この妊婦が。
そう見るのが楽なんだけどな。
加療を要する＝休職＝給料出無い
だから。
つまり、どの程度の業務軽減が必要なのかも分からんから、診断書を提出して正規の手続きをしろ。
って上司が言って、それがエスカレートしたって所じゃないのかな。
加療を要するって診断書を提示しなかったんじゃないか？この妊婦が。
そう見るのが楽なんだけどな。
加療を要する＝休職＝給料出無い
だから。
つまり、どの程度の業務軽減が必要なのかも分からんから、診断書を提出して正規の手続きをしろ。
って上司が言って、それがエスカレートしたって所じゃないのかな。
>>801
それでは子供が嫌いなのに
昇進のためだけに身寄りのない子供を引き取ったが
金も手間もかかりすぎるので結局は
虐待するという事件が起こるぞ
子供なんか引き取ったら
せっかく昇進して上がった給料がパーになるどころじゃないよ
それでは子供が嫌いなのに
昇進のためだけに身寄りのない子供を引き取ったが
金も手間もかかりすぎるので結局は
虐待するという事件が起こるぞ
子供なんか引き取ったら
せっかく昇進して上がった給料がパーになるどころじゃないよ
826 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:59:00 ID:exvyxtBG0
ま、少子化は止まらんわな
827 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:59:00 ID:aDM3uEkX0
分かった、スウィーツ批判の流れから、この妊婦をみんな批判してるだけだ
くだらねえ・・・
くだらねえ・・・
>>816
公務員は一度辞めたら戻れないでしょ。
公務員は一度辞めたら戻れないでしょ。
830 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:59:28 ID:gk0h/ouKO
なんで782とかは負担が男にって決めつけてんだ？他の女社員にだってまわるだろ。
被害妄想甚だしい。
辞めろって言う気持ちもわかるが、辞めようが無理しながら続けようが、負担は周りにかかるよ。
それなら自分の仕事にケリつけて産休入る方がマシじゃねえの？
権利ばっかり主張する妊婦はどうかと思うが、ひがんでばっかりもどうかと思う
被害妄想甚だしい。
辞めろって言う気持ちもわかるが、辞めようが無理しながら続けようが、負担は周りにかかるよ。
それなら自分の仕事にケリつけて産休入る方がマシじゃねえの？
権利ばっかり主張する妊婦はどうかと思うが、ひがんでばっかりもどうかと思う
832 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:59:52 ID:CvV1XcOW0
>>782
＞ >>754
＞ > 無理するな。ちゃんと休め。
＞
＞ そうだな。
＞ 仕事やめればいい。
＞
＞ そもそも妊婦の負担を、なんで関係のない男性が背負わなきゃならんの？
＞ 女はその分、男性に何を返してくれるの？
＞
＞ え？
＞ 男だから女の犠牲なるのは当たり前？
＞ それこそ性差別だよ。
＞ 男性の人生は男性自身の為にあるんだよ。
＞ 家族でもない女の為に、男性の人生があるわけではないの。
＞ 男性差別は許される、なんて考えは間違いだし、単なる甘えでしかない。
男女板の在日みたいだな、お前。
＞ >>754
＞ > 無理するな。ちゃんと休め。
＞
＞ そうだな。
＞ 仕事やめればいい。
＞
＞ そもそも妊婦の負担を、なんで関係のない男性が背負わなきゃならんの？
＞ 女はその分、男性に何を返してくれるの？
＞
＞ え？
＞ 男だから女の犠牲なるのは当たり前？
＞ それこそ性差別だよ。
＞ 男性の人生は男性自身の為にあるんだよ。
＞ 家族でもない女の為に、男性の人生があるわけではないの。
＞ 男性差別は許される、なんて考えは間違いだし、単なる甘えでしかない。
男女板の在日みたいだな、お前。
834 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 23:59:56 ID:81J5ByQW0
>>828
北欧は税負担が恐ろしく高いけどなｗ
北欧は税負担が恐ろしく高いけどなｗ
835 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:00:05 ID:9ewSbH1s0
こうやって、子供を産み育てながら働ける環境を
みんなで否定してるんだから
子供生みたくない人が増えて当然。
もっともっとどんどん少子化が進んで
滅亡すればいいと思う。
この国の深刻な少子化をまだわかってなくて
個人の損得でしかものを考えられない奴らが
国を滅ぼすんだよ。
国が滅べば、男が損とか女が損とかもないのに。
ばかだね。
みんなで否定してるんだから
子供生みたくない人が増えて当然。
もっともっとどんどん少子化が進んで
滅亡すればいいと思う。
この国の深刻な少子化をまだわかってなくて
個人の損得でしかものを考えられない奴らが
国を滅ぼすんだよ。
国が滅べば、男が損とか女が損とかもないのに。
ばかだね。
あのなぁ、女が子供を産まなくなったら
ここで妊婦を批判してるおまいらが困ることになるんだっつーの。
ほんとに馬鹿だね。
ここで妊婦を批判してるおまいらが困ることになるんだっつーの。
ほんとに馬鹿だね。
840 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:01:15 ID:5cRK16FbO
>>816
看護師は再就職しやすいだろ
看護師は再就職しやすいだろ
うちもそうだけど、今はどこの県も財政悪化して代わりの職員置けないんだよな。
せいぜい臨時職員が関の山。
ところが臨時じゃ窓口に立たせたり、まして住民の家を1人で訪問させるなんてできない。
残された正職員に皺寄せが来るのは当たり前。
休んでる職員もそんな状況は分かってるはず。
それでもたまに赤子見せとかに顔出してきたら、みんなで歓迎してるんだよな。
俺の苦労も知らずに・・・
せいぜい臨時職員が関の山。
ところが臨時じゃ窓口に立たせたり、まして住民の家を1人で訪問させるなんてできない。
残された正職員に皺寄せが来るのは当たり前。
休んでる職員もそんな状況は分かってるはず。
それでもたまに赤子見せとかに顔出してきたら、みんなで歓迎してるんだよな。
俺の苦労も知らずに・・・
843 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:01:55 ID:L0JJ2wGY0
844 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:02:02 ID:mDVAIktH0
>>806
複数ってところから、普段から目付けられてるやつだったのかもしれんぞ？と推測。
複数ってところから、普段から目付けられてるやつだったのかもしれんぞ？と推測。
でも
>入退院を繰り返した９月にも、上司に「通勤緩和の手続きができていないのに３０分遅れてきた。
>欠勤になるから注意するように」
これは別に普通の発言じゃないか？
>入退院を繰り返した９月にも、上司に「通勤緩和の手続きができていないのに３０分遅れてきた。
>欠勤になるから注意するように」
これは別に普通の発言じゃないか？
848 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:02:25 ID:UJv0pYF80
おまえらの職場ってそんなに同僚と仲が悪いのか？
妊婦さんが１人いるくらい職場全員でサポートしたら負担なんてないぞ？
どれだけ心が狭いんだ？
妊婦さんが１人いるくらい職場全員でサポートしたら負担なんてないぞ？
どれだけ心が狭いんだ？
849 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:02:30 ID:APgkifr4O
妊婦もいろいろだからなぁ。
この上司とやらはもしもの事が起こったら、という心配はしなかったのか？
この上司とやらはもしもの事が起こったら、という心配はしなかったのか？
>>838
困る前に仕事押しつけられて死ぬような気が。
困る前に仕事押しつけられて死ぬような気が。
女の我儘につきあう必要はない。
そんなのを真に受けてつきあっていたらいくらお金と人員があっても足りない。
そんなのを真に受けてつきあっていたらいくらお金と人員があっても足りない。
853 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:03:01 ID:dOcPR3Yv0
>>842
むしろ全員臨時でいいよ
むしろ全員臨時でいいよ
854 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:03:01 ID:6NX52z2W0
>>795
> それだと「じゃあ辞めます」とならずに「じゃあ子供産みません」になる。
それはおまえの妄想。
＞つまり国が滅ぶ。
男性をないがしろにする方が国が滅ぶよ。
結婚したがらない男性が増えてる理由がわからないほどバカなのな、おまえは。
男性がいなければ、女は妊娠しない。
だから男性を優遇しなければ駄目。
大前提なんだから。
＞それが怖いから、先進国が必死になって制度を充実させようとしてる。
で北欧みたいな女優遇社会のできあがりだ。
で、男性は生まれながらに差別される存在、と。
＞日本の経済機構自体が、もう女性労働力なしには回らなくなってる。
単純。
多量の消費があるから労働力が足りなくなるだけの話。
国家の基本方針がおかしいの。
高価な家電もクルマも、下らない美容商品も消費しなければ済む話。
＞ひょっとすると、もう滅びは避けられないのかもしれないが。
男性差別を前提とする国なら、早く滅ぶべき。
> それだと「じゃあ辞めます」とならずに「じゃあ子供産みません」になる。
それはおまえの妄想。
＞つまり国が滅ぶ。
男性をないがしろにする方が国が滅ぶよ。
結婚したがらない男性が増えてる理由がわからないほどバカなのな、おまえは。
男性がいなければ、女は妊娠しない。
だから男性を優遇しなければ駄目。
大前提なんだから。
＞それが怖いから、先進国が必死になって制度を充実させようとしてる。
で北欧みたいな女優遇社会のできあがりだ。
で、男性は生まれながらに差別される存在、と。
＞日本の経済機構自体が、もう女性労働力なしには回らなくなってる。
単純。
多量の消費があるから労働力が足りなくなるだけの話。
国家の基本方針がおかしいの。
高価な家電もクルマも、下らない美容商品も消費しなければ済む話。
＞ひょっとすると、もう滅びは避けられないのかもしれないが。
男性差別を前提とする国なら、早く滅ぶべき。
855 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:03:06 ID:181cnp140
>>842
だろうね。説明できない人が窓口にいられても困るし
だろうね。説明できない人が窓口にいられても困るし
856 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:03:27 ID:dZ7H6+5d0
>>805
ちょっと聞きたいんだけど、業務軽減って診断書なんて必要ないの？
妊娠してようがしてまいが、医師以外は診断しちゃいけない訳で。
腹が大きかろうが、本当に妊娠してようが、医師の診断書がなきゃ妊娠としないのが前提だと思うんだが。
ちょっと聞きたいんだけど、業務軽減って診断書なんて必要ないの？
妊娠してようがしてまいが、医師以外は診断しちゃいけない訳で。
腹が大きかろうが、本当に妊娠してようが、医師の診断書がなきゃ妊娠としないのが前提だと思うんだが。
857 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:03:28 ID:XA4V8J/l0
>>802
>すぐ病気するし
そうなのよね
不思議なのはキャリアママほど子どもの病気で休まないくせに旦那も休ませない
結局は（自分のキャリア＋旦那のキャリア＝自分のキャリア）な価値観で生きているのかな？っておもう
それはいいけどちゃんとシッターを雇わないから困る…
>すぐ病気するし
そうなのよね
不思議なのはキャリアママほど子どもの病気で休まないくせに旦那も休ませない
結局は（自分のキャリア＋旦那のキャリア＝自分のキャリア）な価値観で生きているのかな？っておもう
それはいいけどちゃんとシッターを雇わないから困る…
858 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:03:44 ID:5cRK16FbO
>>810
それ動物の本能だよ
それ動物の本能だよ
861 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:04:32 ID:OPcrwaST0
このスレ見てても分かるけど
職場に妊婦が出来ると一番負担がかかるのは
上司でなくて似たような立場の同僚（女）なんだよね
入退院繰り返すような状態なら産休なり取るのが最善だと思う
職場に妊婦が出来ると一番負担がかかるのは
上司でなくて似たような立場の同僚（女）なんだよね
入退院繰り返すような状態なら産休なり取るのが最善だと思う
862 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:04:33 ID:YKjqnyGo0
>>784
・職務遂行能力が十分でない
・周りの業務負荷
・「仕事減らしてください」
だから、「そんなお前は職場にとって迷惑だ」と上司として通告したら、
馬鹿な妊婦が逆切れしたんだろうが。
所詮、自分の周り半径1メートルしか見えてない馬鹿妊婦と、
職場全体に目配りして采配しなきゃならない上司とは、
責任意識も能力も次元が違うってことだろ。
誰も、自分本位でばっくれる妊婦に期待なんかしていないから、
せめて、知事さんに迷惑かけるような馬鹿な真似はしないで欲しいね。
・職務遂行能力が十分でない
・周りの業務負荷
・「仕事減らしてください」
だから、「そんなお前は職場にとって迷惑だ」と上司として通告したら、
馬鹿な妊婦が逆切れしたんだろうが。
所詮、自分の周り半径1メートルしか見えてない馬鹿妊婦と、
職場全体に目配りして采配しなきゃならない上司とは、
責任意識も能力も次元が違うってことだろ。
誰も、自分本位でばっくれる妊婦に期待なんかしていないから、
せめて、知事さんに迷惑かけるような馬鹿な真似はしないで欲しいね。
>>835
自身が「生み育てながら」働ける状況に無いのなら、
それなりの身の振り方になるのは外国も一緒なんじゃねぇの？
制度があったって、申請しなきゃ無いのと一緒。
この人も届けの控えとかを持ち出して話をすれば説得力もあるものを・・・
ってか、そうなると上司は犯罪レヴェルになるますね（ｗ
>>846
知らないうちに妊娠してた って、聖母もどれ位居るのかわからんけどな（ｗ
自身が「生み育てながら」働ける状況に無いのなら、
それなりの身の振り方になるのは外国も一緒なんじゃねぇの？
制度があったって、申請しなきゃ無いのと一緒。
この人も届けの控えとかを持ち出して話をすれば説得力もあるものを・・・
ってか、そうなると上司は犯罪レヴェルになるますね（ｗ
>>846
知らないうちに妊娠してた って、聖母もどれ位居るのかわからんけどな（ｗ
業務は軽減、給与はそのままで、てのがすごい
ﾁｮﾝ化が進んでるな
ﾁｮﾝ化が進んでるな
867 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:05:06 ID:7lcX0RCDO
>>834
税トータルは日本に比べたらたいしたことないけどな。
税トータルは日本に比べたらたいしたことないけどな。
868 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:05:29 ID:FkWNaouj0
869 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:05:30 ID:aDM3uEkX0
>>850
この県庁では、妊婦が一人抜けただけで、
全員が過労死寸前まで追い詰められる、すっげえ激務だと思うか？
どー考えても、この上司の考えって、
「人員配置を考えるの、面倒くさい」
「１７時に上がれなくなるのは、イヤだ」
くらいのいい加減なもんだと思うんだよね・・・
この県庁では、妊婦が一人抜けただけで、
全員が過労死寸前まで追い詰められる、すっげえ激務だと思うか？
どー考えても、この上司の考えって、
「人員配置を考えるの、面倒くさい」
「１７時に上がれなくなるのは、イヤだ」
くらいのいい加減なもんだと思うんだよね・・・
ほんの10ヶ月くらいじゃないか．．．
妊婦でも働いてくれるってのがどれだけ有り難い事かっってのが分かってないな
妊婦でも働いてくれるってのがどれだけ有り難い事かっってのが分かってないな
871 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:05:37 ID:90qes0dT0
経営者「だから女は雇いたくない」
上 司「俺は業務の管理者だ。男女平等のための給料はもらってない」
上 司「俺は業務の管理者だ。男女平等のための給料はもらってない」
872 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:06:03 ID:81J5ByQW0
873 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:06:04 ID:CvV1XcOW0
>>837
しかし現実は、その6か月を過ぎないと預からない保育所が大半。
つまり免疫がなくなってから集団生活をするもんだから
しょっちゅう熱を出しては呼び出され、慣らし保育が事実上1年掛かる
なんて子供も中にはいる。
しかも、呼び出されるのは、決まって母親。父親は免除。
少子化の原因の一つだね。
子供一人でも、しょっちゅう呼び出され母親は仕事にならない。
2人目なんてとんでもない。
母親にばかり、家事育児仕事の両立を迫られる。
いやなら仕事を辞めろと
子供に手が掛かるのはほんの数年、その間だけ
父親も家事育児仕事の両立をすれば
夫婦で乗り越えられるだろうが、日本社会は男に家事育児をやらせない。
男もやろうとしない。だから育児現場の実情を知らず
民主党のように、金をバラまくことしか思いつかない。
しかし現実は、その6か月を過ぎないと預からない保育所が大半。
つまり免疫がなくなってから集団生活をするもんだから
しょっちゅう熱を出しては呼び出され、慣らし保育が事実上1年掛かる
なんて子供も中にはいる。
しかも、呼び出されるのは、決まって母親。父親は免除。
少子化の原因の一つだね。
子供一人でも、しょっちゅう呼び出され母親は仕事にならない。
2人目なんてとんでもない。
母親にばかり、家事育児仕事の両立を迫られる。
いやなら仕事を辞めろと
子供に手が掛かるのはほんの数年、その間だけ
父親も家事育児仕事の両立をすれば
夫婦で乗り越えられるだろうが、日本社会は男に家事育児をやらせない。
男もやろうとしない。だから育児現場の実情を知らず
民主党のように、金をバラまくことしか思いつかない。
874 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:06:34 ID:rlRONOM80
結婚も妊娠もできない女の同僚が文句を言うのは虫唾が走る
875 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:06:50 ID:j7znrO1IO
>>835
>こうやって、子供を産み育てながら働ける環境を
>みんなで否定してるんだから
でも、この妊婦のせいで周りが忙しくなる→結婚できなくなる→子供を産まなくなる
って連鎖もあるかもしれないぞ？ｗ
お前の頭の中じゃ、妊婦批判＝全員ブサイコかキモ男、だから関係ないとか
思ってそうだけどｗ
>こうやって、子供を産み育てながら働ける環境を
>みんなで否定してるんだから
でも、この妊婦のせいで周りが忙しくなる→結婚できなくなる→子供を産まなくなる
って連鎖もあるかもしれないぞ？ｗ
お前の頭の中じゃ、妊婦批判＝全員ブサイコかキモ男、だから関係ないとか
思ってそうだけどｗ
福祉事務所のケースワーカーを民間委託しろと？
このスレで一番叩いてるのは
孕ませてくれる相手もいない毒女と予想
孕ませてくれる相手もいない毒女と予想
881 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:08:06 ID:dZ7H6+5d0
882 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:08:38 ID:mw7uNtiG0
883 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:08:44 ID:JrKLBzsUO
妊婦を批判してる女ってなんなの？
>>847
正しく分類するのなら、「休み」 の中の「病欠」と「無断欠勤」 だな。
有給は恐らく何処の会社も基本事前申請だぜ？病欠に割り当ててくれるだけ。
脅迫的に感じるのならまぁ、弁護士でもいいけど市井の人間なら警察行くだろ。
いきなり議員様 なんてカード切るのは斜め上だな（ｗ
正しく分類するのなら、「休み」 の中の「病欠」と「無断欠勤」 だな。
有給は恐らく何処の会社も基本事前申請だぜ？病欠に割り当ててくれるだけ。
脅迫的に感じるのならまぁ、弁護士でもいいけど市井の人間なら警察行くだろ。
いきなり議員様 なんてカード切るのは斜め上だな（ｗ
885 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:09:16 ID:kKswCZjX0
>>854
社会科学的なデータを、全く踏まえていませんね。
晩婚化の原因は、女性の意識の問題。
少子化の原因は、晩婚化、プラス、結婚したカップルが子供を生まなくなったこと。
大体、今だって、明らかに男性のほうが優遇されている。
賃金カーブを見ても、M字カーブの特性を見ても、社会学的には、そう。
以上。
社会科学的なデータを、全く踏まえていませんね。
晩婚化の原因は、女性の意識の問題。
少子化の原因は、晩婚化、プラス、結婚したカップルが子供を生まなくなったこと。
大体、今だって、明らかに男性のほうが優遇されている。
賃金カーブを見ても、M字カーブの特性を見ても、社会学的には、そう。
以上。
＞791
激しく同意。
無理しないで子供を大事にしてほしい。
自分は接客業なんだけど子供がある程度大きくなるまでは
早番だけでやとってくれるところを見つけてきた。
今は遅くまで働いてるけどね。
それでもしょうがないと思ってやってきた。
激しく同意。
無理しないで子供を大事にしてほしい。
自分は接客業なんだけど子供がある程度大きくなるまでは
早番だけでやとってくれるところを見つけてきた。
今は遅くまで働いてるけどね。
それでもしょうがないと思ってやってきた。
887 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:09:26 ID:qD00IaRQO
888 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:09:30 ID:20ekmHDN0
>>810
あなたがその迷惑な妊婦の腹の中に居た事はスルーですか？
あなたが居たから迷惑かけた様なもんだよ、って言われたらどんな気持ちよ？
以前デパートでバイトしてたけど、こう言う世界は事情をよく解っている
人に居て欲しいから、妊娠しても初期のつわりや切迫なんかの時期を
乗り切って安定期に入った人は結構働いてる。
同じ部署に居た人で臨月のお腹抱えて工事の手配とかやってたな。
子持ちで15時までで上がる人も居たけど、子供が熱出すとすぐに
保育所に迎えにいかなきゃならないから大変そうだった。
あなたがその迷惑な妊婦の腹の中に居た事はスルーですか？
あなたが居たから迷惑かけた様なもんだよ、って言われたらどんな気持ちよ？
以前デパートでバイトしてたけど、こう言う世界は事情をよく解っている
人に居て欲しいから、妊娠しても初期のつわりや切迫なんかの時期を
乗り切って安定期に入った人は結構働いてる。
同じ部署に居た人で臨月のお腹抱えて工事の手配とかやってたな。
子持ちで15時までで上がる人も居たけど、子供が熱出すとすぐに
保育所に迎えにいかなきゃならないから大変そうだった。
889 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:09:36 ID:6NX52z2W0
>>830
> 他の女社員にだってまわるだろ。
なんでこうも論理的思考のできないバカが多いかね、フェミやバカマッチョには。
女は自分も妊娠のときにラクできるから、お互い様だろ。
他の女の負担は、自分の妊娠のときに相殺されるんだよ、アホ。
男性は女の分の負担が増えるだけ。
論理的に考えろや、アホ。
> 他の女社員にだってまわるだろ。
なんでこうも論理的思考のできないバカが多いかね、フェミやバカマッチョには。
女は自分も妊娠のときにラクできるから、お互い様だろ。
他の女の負担は、自分の妊娠のときに相殺されるんだよ、アホ。
男性は女の分の負担が増えるだけ。
論理的に考えろや、アホ。
890 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:09:38 ID:fbNCE0o20
まー労働環境が改善されるならいいんじゃね
公務員様だけで止まったら意味無いが
でも、少子化対策とは全く無関係だ罠
女の労働環境が改善して子供増えたなんて統計みたことないわ
公務員様だけで止まったら意味無いが
でも、少子化対策とは全く無関係だ罠
女の労働環境が改善して子供増えたなんて統計みたことないわ
>>816
自分は他人に迷惑掛けるから結婚も妊娠も絶対にしないって決めてるの？
自分は他人に迷惑掛けるから結婚も妊娠も絶対にしないって決めてるの？
女を正規雇用しない企業や自治体がこれからはのびていく。
ごねるしか能のない馬鹿妊婦のせいで男性社員・職員がサビ残させられるような職場がいい職場なわけがない。
ごねるしか能のない馬鹿妊婦のせいで男性社員・職員がサビ残させられるような職場がいい職場なわけがない。
>>812
>あまりに権利を主張されるとなんだか味方する気なくすのは何故だろう
ヘタレおめでた頭の日本人にありがちな心性。
当然の権利も主張しない・できないし、主張する人を見ると不快感を感じる。
そしてそんな自分を控えめで道徳的でステキくらいに思ってる。
こんな人間ばかりだから、風通しの悪い社会ができあがる。
>あまりに権利を主張されるとなんだか味方する気なくすのは何故だろう
ヘタレおめでた頭の日本人にありがちな心性。
当然の権利も主張しない・できないし、主張する人を見ると不快感を感じる。
そしてそんな自分を控えめで道徳的でステキくらいに思ってる。
こんな人間ばかりだから、風通しの悪い社会ができあがる。
894 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:10:16 ID:bUs70EMT0
この上司はGKなんでしょ？どうせ
>>869
一般に、役所は慣性がでかいんで、機敏に対応できないらしい。
いきなり忙しくなると、たいてい翌年度までそれが続くとか。
霞ヶ関の官庁ではけっこうなペースで自殺者が出るのに、それでも改善されないから、
規則と計画ベースで動く役所の宿命みたいなものだろう。
一般に、役所は慣性がでかいんで、機敏に対応できないらしい。
いきなり忙しくなると、たいてい翌年度までそれが続くとか。
霞ヶ関の官庁ではけっこうなペースで自殺者が出るのに、それでも改善されないから、
規則と計画ベースで動く役所の宿命みたいなものだろう。
896 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:10:42 ID:EiNXwX2u0
>>848
普通は親切にするし、自然に気も使う。
そうすることが嬉しいし、むしろできないやつを軽蔑する。
だがさ、普段から迷惑かけまくりで謝るどころか逆切れするような女が
妊娠したから優遇しろ！とわめいた瞬間俺は変わってしまった。
優しかったおれはどっか行っちゃったんだぜー(´･ω･`)
普通は親切にするし、自然に気も使う。
そうすることが嬉しいし、むしろできないやつを軽蔑する。
だがさ、普段から迷惑かけまくりで謝るどころか逆切れするような女が
妊娠したから優遇しろ！とわめいた瞬間俺は変わってしまった。
優しかったおれはどっか行っちゃったんだぜー(´･ω･`)
897 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:10:57 ID:clj6XqTe0
業務は軽減、給与はそのまま希望、給料減るのは嫌だから手続きはしない
自分から連絡しない、上司から電話をすれば「精神的にも追いつめられた」
…こんな人と一緒に仕事するの辛すぎ
自分から連絡しない、上司から電話をすれば「精神的にも追いつめられた」
…こんな人と一緒に仕事するの辛すぎ
898 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:10:58 ID:UJv0pYF80
おまえら頭を冷やせよ
ど田舎の高知県のお話だぞーーーーーーーーーーーーーー
お役所がそんなに激務かみてこいよーーーーーーーーーーーー
タバコも自由に吸える環境だぞーーーーーーー
ほんと心せまくねーか？
たった妊婦一人で、職員が激務だと思うか？
ど田舎の高知県のお話だぞーーーーーーーーーーーーーー
お役所がそんなに激務かみてこいよーーーーーーーーーーーー
タバコも自由に吸える環境だぞーーーーーーー
ほんと心せまくねーか？
たった妊婦一人で、職員が激務だと思うか？
900 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:11:32 ID:ZMoQKDwFO
迷惑まで言っちゃダメだろ、役所脳だな
>>821
いんや。ちっこくなったら駄目ですよ。
赤ん坊がいない世界が、どんなに歪か。
小さな子がちゃんといる世界のが本当で
いまの社会は何かが壊れてるんです。
日本人は朝鮮人みたいになってしまい
ましたが、あなたは元気な赤ん坊を生んで
働く姿を見せながら子育てしてください。
多分、日本の30年後はあなたみたいなお母さん
が頑張ったから存在してるんですよ。
産後はくれぐれもご無理なさらないように。
私の母親は産後の無理から病気にかかって、早死に
してしまった。あなたの命と健康はあなたのもの
だけじゃない。赤ん坊の生きる糧だし、人間になる上で
欠かせない存在なんだから。
いんや。ちっこくなったら駄目ですよ。
赤ん坊がいない世界が、どんなに歪か。
小さな子がちゃんといる世界のが本当で
いまの社会は何かが壊れてるんです。
日本人は朝鮮人みたいになってしまい
ましたが、あなたは元気な赤ん坊を生んで
働く姿を見せながら子育てしてください。
多分、日本の30年後はあなたみたいなお母さん
が頑張ったから存在してるんですよ。
産後はくれぐれもご無理なさらないように。
私の母親は産後の無理から病気にかかって、早死に
してしまった。あなたの命と健康はあなたのもの
だけじゃない。赤ん坊の生きる糧だし、人間になる上で
欠かせない存在なんだから。
902 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:11:50 ID:Zd/Xbl+f0
とりあえず独身結婚予定も出産予定もない私は
完璧な負け組
完璧な負け組
903 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:11:56 ID:kKswCZjX0
905 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:11:59 ID:QCxznRNiO
>>883
｢妊婦を批判｣じゃなくて
｢妊婦をいいことにきちんと手続きもせず(給料減るから)に、遅刻をして周りに迷惑をかけた事に対して、権利だけ主張して何も利益をもたらさない｣
事が嫌なだけ。
しかも税金。
｢妊婦を批判｣じゃなくて
｢妊婦をいいことにきちんと手続きもせず(給料減るから)に、遅刻をして周りに迷惑をかけた事に対して、権利だけ主張して何も利益をもたらさない｣
事が嫌なだけ。
しかも税金。
>>892
男女を均等に雇用しないといけないとした法律があるって知ってる？
男女を均等に雇用しないといけないとした法律があるって知ってる？
自分も妊婦で働いてるけど、病院は土曜日・体調は幸運なことに調子が良いから休んだり遅刻・早退はぼぼない。
でも妊婦って居るだけで気を使わせてしまうんだと最近感じてる。
あと１ヶ月半で退職だけど、なるべく迷惑かけないようにしなきゃ
でも妊婦って居るだけで気を使わせてしまうんだと最近感じてる。
あと１ヶ月半で退職だけど、なるべく迷惑かけないようにしなきゃ
こっちにしわ寄せが来て迷惑なんだよと言っている人達は
とりあえず自分の会社を批判した方がいいと思う。
急に休まれるのは妊婦や小さい子がいる母親に限った話ではない。
対策を取っていない上層部が無能なだけ。
とりあえず自分の会社を批判した方がいいと思う。
急に休まれるのは妊婦や小さい子がいる母親に限った話ではない。
対策を取っていない上層部が無能なだけ。
909 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:13:29 ID:0qsH/VgQ0
910 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:13:41 ID:PM1Bs1wy0
>>835
>こうやって、子供を産み育てながら働ける環境を
>みんなで否定してるんだから
>子供生みたくない人が増えて当然。
言いたいことはわかるけど
仕事＞産みたい気持ちな価値観は理解できません
育児も仕事も両方満足できる職種って何ですか？
仕事メインに取るなら良いママはムリ
育児をメインに取るならバリバリなキャリアはムリ
それだけでしょう？
男性の仕事とシュミのバランスのようなものでしょう
滅べばいいって…母親の意見とは思えませんね
>こうやって、子供を産み育てながら働ける環境を
>みんなで否定してるんだから
>子供生みたくない人が増えて当然。
言いたいことはわかるけど
仕事＞産みたい気持ちな価値観は理解できません
育児も仕事も両方満足できる職種って何ですか？
仕事メインに取るなら良いママはムリ
育児をメインに取るならバリバリなキャリアはムリ
それだけでしょう？
男性の仕事とシュミのバランスのようなものでしょう
滅べばいいって…母親の意見とは思えませんね
>>906
雇用機会と雇用数の違いも区別できないバカは社会に出るなよ？
雇用機会と雇用数の違いも区別できないバカは社会に出るなよ？
>>906
契約社員で雇って３年で切ればいいだけ。
契約社員で雇って３年で切ればいいだけ。
913 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:14:00 ID:qyFho8r/0
>>805
同意。
それにどのみち出産休暇に入るんだから、
業務軽減かねて人を補充して引継ぎやらせておくべき。
仕事の質にもよるが、ケーススタディが必要な職種なら
一月以上必要な場合もある。
お腹大きくなってる時期にバリバリやらせて間際に引継ぎなんて
いなくなられてから後任がトラブりそうな予感。
同意。
それにどのみち出産休暇に入るんだから、
業務軽減かねて人を補充して引継ぎやらせておくべき。
仕事の質にもよるが、ケーススタディが必要な職種なら
一月以上必要な場合もある。
お腹大きくなってる時期にバリバリやらせて間際に引継ぎなんて
いなくなられてから後任がトラブりそうな予感。
914 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:14:10 ID:w3eDn4lf0
給料は減らされたくないわ臨職雇えだわ
すげーな
すげーな
915 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:14:32 ID:181cnp140
>>900
そういうこと思ってても「言っちゃう」とこが馬鹿だよな
そういうこと思ってても「言っちゃう」とこが馬鹿だよな
>>911
ある程度伸びた会社ならお上から「指導」が来るのしらないの？
ある程度伸びた会社ならお上から「指導」が来るのしらないの？
920 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:15:12 ID:iEW22gWUO
>>910
育児と趣味一緒にすんなよｗ
育児と趣味一緒にすんなよｗ
921 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:15:41 ID:fbNCE0o20
>>906
あれって誰が支持してるんだ？
あれって誰が支持してるんだ？
女性の社会進出が国を滅ぼすとしたら、それが生命体としての国家のサイクルなのかもね。
国が起こり、産業が発展し、列強として外国と覇を競い、成熟した豊かな時代を経て、
女性の社会進出が必然化し、少子化が進行し、やがて老衰し、次の新興国が登場する…
国が起こり、産業が発展し、列強として外国と覇を競い、成熟した豊かな時代を経て、
女性の社会進出が必然化し、少子化が進行し、やがて老衰し、次の新興国が登場する…
924 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:16:07 ID:xLc3AMxW0
働きに応じて時間を短縮すれば、給料を減らすのは当然ではないか？
>>914
書類出してくれないと、予算申請通らないんだよねぇ～（ｗ
ま、民間でもあるっしょ？ｗ
有能な子が辞めていくのはちょっと惜しいけどまぁ、子育てもあるやろしなぁ。。
と、思う時もあるですけどね。
書類出してくれないと、予算申請通らないんだよねぇ～（ｗ
ま、民間でもあるっしょ？ｗ
有能な子が辞めていくのはちょっと惜しいけどまぁ、子育てもあるやろしなぁ。。
と、思う時もあるですけどね。
926 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:16:29 ID:qD00IaRQO
927 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:16:38 ID:NBleV1KQ0
928 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:16:42 ID:e05Eg0m/0
>>903
だから、妊娠したって判定は誰がするのよ。
本人の申告じゃダメなのはわかるよな？
見た目が妊婦ぽいから？市販薬買って自分で陽性が出たから？
そうじゃない。
医師しか”診断”しちゃいけないんだよ。
どんだけつわりが酷かろうが、腹が大きくなろうが、妊娠している状態を証明出来るのは、
医師の診断書しかない。
診断書が無ければ妊娠してない状態として扱われる。
だからお互いの為にも、それほど重い状態ならば診断書を取るべきだと先ほどから言っている。
だから、妊娠したって判定は誰がするのよ。
本人の申告じゃダメなのはわかるよな？
見た目が妊婦ぽいから？市販薬買って自分で陽性が出たから？
そうじゃない。
医師しか”診断”しちゃいけないんだよ。
どんだけつわりが酷かろうが、腹が大きくなろうが、妊娠している状態を証明出来るのは、
医師の診断書しかない。
診断書が無ければ妊娠してない状態として扱われる。
だからお互いの為にも、それほど重い状態ならば診断書を取るべきだと先ほどから言っている。
929 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:17:06 ID:+Q/GCihPO
>>888
うちのカーチャンは妊娠してすぐやめたと思う。
昭和の４０年代だったからね。
専業主婦がたくさん居たころ。
妊娠を武器にするのは本当にやめてほしい。
申し訳ないという態度なら許せるけど
そうでないクソ女が多すぎる。
職場にいる自体が迷惑なんだよ。
うちのカーチャンは妊娠してすぐやめたと思う。
昭和の４０年代だったからね。
専業主婦がたくさん居たころ。
妊娠を武器にするのは本当にやめてほしい。
申し訳ないという態度なら許せるけど
そうでないクソ女が多すぎる。
職場にいる自体が迷惑なんだよ。
>>912
男の労働条件もそうなって来てる
男の労働条件もそうなって来てる
932 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:17:17 ID:8U8YJnPN0
一昔の女性は普通に子供産む直前まで野良仕事して、産んだらすぐまた野良に
出て作業してたっていうのに。人間の体なんて結構丈夫なんだよ。
出て作業してたっていうのに。人間の体なんて結構丈夫なんだよ。
933 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:17:37 ID:QCxznRNiO
934 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:17:54 ID:YKjqnyGo0
>>904
どう考えたって、この妊婦がトラブルメーカーだろ。
管理職は、馬鹿で自分本位の妊婦部下をかばうのが仕事じゃない。
逆に、そういう奴に「お前は使えない」と宣告して排除し、
職場の業務遂行態勢を確保するのが任務だ。
あんたはどこまで自分本位なんだ?
あんた、はた迷惑だと周りに言われないか?
どう考えたって、この妊婦がトラブルメーカーだろ。
管理職は、馬鹿で自分本位の妊婦部下をかばうのが仕事じゃない。
逆に、そういう奴に「お前は使えない」と宣告して排除し、
職場の業務遂行態勢を確保するのが任務だ。
あんたはどこまで自分本位なんだ?
あんた、はた迷惑だと周りに言われないか?
>>918
労基は会社となあなあで実態調査もザルだからいくらでも誤魔化せるわけだが。
労基は会社となあなあで実態調査もザルだからいくらでも誤魔化せるわけだが。
937 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:17:58 ID:kKswCZjX0
>>921
ネトウヨ以外の、ほとんどの一般市民
っていうか、あの法律には当たり前のことしか書いてない。
結婚した女性を、結婚したからといって解雇するな、とか、
妊娠した女性を、妊娠したからといって解雇するな、とかね
まあ、この当たり前自体が、ネトウヨには支持できないから、
このスレは、ここまで荒れてるんだと思うけどね。
ネトウヨ以外の、ほとんどの一般市民
っていうか、あの法律には当たり前のことしか書いてない。
結婚した女性を、結婚したからといって解雇するな、とか、
妊娠した女性を、妊娠したからといって解雇するな、とかね
まあ、この当たり前自体が、ネトウヨには支持できないから、
このスレは、ここまで荒れてるんだと思うけどね。
938 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:18:09 ID:CEoBKI5s0
上司も含めて大した仕事してないだろ
939 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:18:10 ID:fxz2MKcA0
940 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:18:14 ID:0wUM5VDgO
健康な妊婦は、何しても大丈夫なもんだが、
入院する程の妊婦は、そんじょそこらの半病人の百倍は辛い。
入院する程の妊婦は、そんじょそこらの半病人の百倍は辛い。
>>162
妊婦はともかく睡眠に関して不安定になる
「妊婦の睡眠」とかなんとかいうスレも２ｃｈにはあった気がする
ともかく不眠になって眠れなかったり、眠くて死にそうだったり
その時期に必要以上に早く出勤だったら、大変だと思われる
妊婦に現れる基本症状を頭に入れて、考えてみるのも必要
妊婦はともかく睡眠に関して不安定になる
「妊婦の睡眠」とかなんとかいうスレも２ｃｈにはあった気がする
ともかく不眠になって眠れなかったり、眠くて死にそうだったり
その時期に必要以上に早く出勤だったら、大変だと思われる
妊婦に現れる基本症状を頭に入れて、考えてみるのも必要
>903
権利の上に眠るものはこれを救わず でしたっけ？
申請書類をもって裁判所なり弁護士のところに行け、と（ｗ
何で議員なん？ｗｗ
権利の上に眠るものはこれを救わず でしたっけ？
申請書類をもって裁判所なり弁護士のところに行け、と（ｗ
何で議員なん？ｗｗ
同じ妊婦でもつわりが酷い人とそうでない人とか、1回目のときは安産だったけど
2回目は難産だったとか、色々あるんだから、こんな精神的に追い詰めるようなこと
しちゃいかんよ。胎教によくないでしょ。公務員でも、地方だと結構頭固いんだね。
妊娠中は物凄く攻撃的な性格になる人とかもいるしなぁ。昔の友人がそうだった。
なにげない一言に言いがかりつけてきて、物凄い長文罵倒メール送ってきたり。
そうかと思うと、すぐにまた長文言い訳メール送ってきたり。訳ワカランと思ったわ。
2回目は難産だったとか、色々あるんだから、こんな精神的に追い詰めるようなこと
しちゃいかんよ。胎教によくないでしょ。公務員でも、地方だと結構頭固いんだね。
妊娠中は物凄く攻撃的な性格になる人とかもいるしなぁ。昔の友人がそうだった。
なにげない一言に言いがかりつけてきて、物凄い長文罵倒メール送ってきたり。
そうかと思うと、すぐにまた長文言い訳メール送ってきたり。訳ワカランと思ったわ。
944 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:19:18 ID:J3UmfrkpO
ズルリと流れ星(￣▽￣)
945 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:19:57 ID:V4Z17Qp50
女が働けば「社会に出てくるな、専業主婦やってろ」
専業主婦には「寄生虫」
専業主婦には「寄生虫」
>>879
いや、擁護してる方だよ。
うちの職場では生理、妊娠出産なんかについての
女性同士の叩き合いは減ってきてる…お互い様だから。
生理休暇をとる人もぽちぽち出てきたし、
育児休暇を取って復帰した直後に二人目ができて
また時短就業に入った人もいる。
（さすがにちょっと、という意見も出て閑職に回された。
給料もその分減らされている）
そんなだから経営が傾いているのかもしれないけど…
いや、擁護してる方だよ。
うちの職場では生理、妊娠出産なんかについての
女性同士の叩き合いは減ってきてる…お互い様だから。
生理休暇をとる人もぽちぽち出てきたし、
育児休暇を取って復帰した直後に二人目ができて
また時短就業に入った人もいる。
（さすがにちょっと、という意見も出て閑職に回された。
給料もその分減らされている）
そんなだから経営が傾いているのかもしれないけど…
949 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:20:14 ID:fbNCE0o20
>>923
日本は兵役がないからね。
兵役のある国では女性の方が重宝がられてるよ。
入社して仕事仕込んでやっと使い物になるかってタイミングで
1年2年も休職するんだからほんと話にならない。
でも「なるべく男は取りたくない」なんてホンネはいえないし辛いところで
日本は兵役がないからね。
兵役のある国では女性の方が重宝がられてるよ。
入社して仕事仕込んでやっと使い物になるかってタイミングで
1年2年も休職するんだからほんと話にならない。
でも「なるべく男は取りたくない」なんてホンネはいえないし辛いところで
951 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:20:37 ID:RU0gFEb5O
にんぷw
女＝チョンはガチ！
高知在住です
高知の役所は・・・あちら率が高いから
もしかしたら女性の方が・・・
高知の役所は・・・あちら率が高いから
もしかしたら女性の方が・・・
妊婦が何で仕事してんだよ
休めよ
休めよ
955 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:21:27 ID:G79hPwZN0
まだウヨサヨ言ってるアホがいるな
結局家事育児を外部委託するってのが無理
日本人には家族式経営が似合ってる
拡大家族で住めば、解決する問題がやまほど
r祖父母が育児してくれれば行く旧制度なんていらない
>>911同意
ただ、結婚した場合、あんま関係ない
独身の女性の給料はもちっと上げてほしいわ男と同じかちょい下くらいに
日本人には家族式経営が似合ってる
拡大家族で住めば、解決する問題がやまほど
r祖父母が育児してくれれば行く旧制度なんていらない
>>911同意
ただ、結婚した場合、あんま関係ない
独身の女性の給料はもちっと上げてほしいわ男と同じかちょい下くらいに
957 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:21:51 ID:ku9g+TMo0
時節柄、公務員が妊婦に冷たくしたら報道されるでしょ、バカ？
という感じだが、
「通勤緩和の手続きができていないのに３０分遅れてきた。」等を見ると、
この妊婦さんにも突っ込まれる原因がありそうだな。
上司の頭が固いのはすぐにどうにかなる問題じゃない。
ヘタをすると１０年以上続く問題なのだから、
そういう上司にあたった時は特に立ち回りに注意しないと。
という感じだが、
「通勤緩和の手続きができていないのに３０分遅れてきた。」等を見ると、
この妊婦さんにも突っ込まれる原因がありそうだな。
上司の頭が固いのはすぐにどうにかなる問題じゃない。
ヘタをすると１０年以上続く問題なのだから、
そういう上司にあたった時は特に立ち回りに注意しないと。
>>934
規則を守って業務を遂行できないなら職を辞すべし
それだけだな
そこにある資源から最大の収益を上げるのが業務なんだから
自分にとっての御し難いものを排除することこそ仕事だと勘違いしてるんじゃ
事業所にとっても迷惑なだけ
そもそも上司に迷惑をかけない優秀な部下しかいないなら
上司はいらん
規則を守って業務を遂行できないなら職を辞すべし
それだけだな
そこにある資源から最大の収益を上げるのが業務なんだから
自分にとっての御し難いものを排除することこそ仕事だと勘違いしてるんじゃ
事業所にとっても迷惑なだけ
そもそも上司に迷惑をかけない優秀な部下しかいないなら
上司はいらん
>>943
妊婦だからってなんでもかんでも優先されて、ルールを守らなくていいって訳じゃ
ないからね。必要な手続きをしなくて注意された部分については完全にこの妊婦の
不注意でしょ。
なんか、なんでもかんでも妊婦が正しい、子供を産めば全てが許される的な
発言してる人もいるようだけど、それっておかしいよな。そーゆー人は、妊婦が
万引きしても、「万引きの損失なんてこれから生まれる子供の財産に較べれば
微々たる物だから、妊婦じゃない人の万引きより罪を軽くするべき」とか言いそうで怖いｗ
妊婦だからってなんでもかんでも優先されて、ルールを守らなくていいって訳じゃ
ないからね。必要な手続きをしなくて注意された部分については完全にこの妊婦の
不注意でしょ。
なんか、なんでもかんでも妊婦が正しい、子供を産めば全てが許される的な
発言してる人もいるようだけど、それっておかしいよな。そーゆー人は、妊婦が
万引きしても、「万引きの損失なんてこれから生まれる子供の財産に較べれば
微々たる物だから、妊婦じゃない人の万引きより罪を軽くするべき」とか言いそうで怖いｗ
960 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:22:51 ID:0qsH/VgQ0
高知の人事課も民間委託に出しちゃえばｗ
人件費が安くなり有効に税金が使えるぞｗ
人件費が安くなり有効に税金が使えるぞｗ
961 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:22:59 ID:wdnLn4Ps0
日頃、一生懸命働いてる人には、みんなで
協力するけど、そうでない人には協力したくない
のが普通では？しかも当然のように言われると
誰でも腹立つんじゃない？
協力するけど、そうでない人には協力したくない
のが普通では？しかも当然のように言われると
誰でも腹立つんじゃない？
962 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:23:12 ID:wnqYNkqTO
>>902
会社にとっては財産です。
会社にとっては財産です。
963 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:23:31 ID:UJv0pYF80
大阪の残業してないくせに労働問題で知事に食って掛かった女みたいだったらどうする？
あれじゃ周囲もサポートしねえよ
あれじゃ周囲もサポートしねえよ
964 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:23:34 ID:kKswCZjX0
ていうか、この上司は、あきらかに法律を違反しているし、
業務怠慢であることも濃厚
なのに、何でここまで、上司が擁護され、妊婦が叩かれるのか・・・
別に、スウィーツが嫌いなのは構わないけど、だからといって、
こんな馬鹿上司の肩を持ってまで、女性叩きをしたいかねえ・・・
業務怠慢であることも濃厚
なのに、何でここまで、上司が擁護され、妊婦が叩かれるのか・・・
別に、スウィーツが嫌いなのは構わないけど、だからといって、
こんな馬鹿上司の肩を持ってまで、女性叩きをしたいかねえ・・・
こんなDQN妊婦がDQNを再生産して給食費も払わないんだよ。
女だけにある拘束期間が妊娠出産なのだから、
やっぱり男だけにある拘束期間として2年の兵役は打倒だと思うなあ
なんか男女平等って男も女も同じことする！ってのじゃなくて（そういうのあっていいけど）
男はこういうの向いてるからこっちやるから
女はこういうの向いてるしこっちやるねってやつじゃないの？
やっぱり男だけにある拘束期間として2年の兵役は打倒だと思うなあ
なんか男女平等って男も女も同じことする！ってのじゃなくて（そういうのあっていいけど）
男はこういうの向いてるからこっちやるから
女はこういうの向いてるしこっちやるねってやつじゃないの？
>>942
母親から県への通報で発覚と毎日が報じているが？
母親から県への通報で発覚と毎日が報じているが？
>>957
出勤簿改竄するわけにもいかんだろ？ 上司がおかしな事言ってるとは思わんけど。
クビにするなら、黙ってニヤニヤ見てりゃ職務規定に引っかかってくれるっしょ？
ま、自分の評価にも引っかかる諸刃の剣だが（ｗ
頭堅いとか、そういう次元の話じゃ無いと思うんだわ。どちらかと言えば、頭が足りないというか・・・ｗ
出勤簿改竄するわけにもいかんだろ？ 上司がおかしな事言ってるとは思わんけど。
クビにするなら、黙ってニヤニヤ見てりゃ職務規定に引っかかってくれるっしょ？
ま、自分の評価にも引っかかる諸刃の剣だが（ｗ
頭堅いとか、そういう次元の話じゃ無いと思うんだわ。どちらかと言えば、頭が足りないというか・・・ｗ
972 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:25:35 ID:Ek13VkMhO
この妊婦に一言
空気嫁
空気嫁
973 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:25:39 ID:qzBaosgvO
確かに妊婦だからと仕事軽減を主張するのはゆとり発言だが、役所の上司がいっちゃいかんよ。
某外国の銀行でお腹の大きな妊婦が働いていて、私に対応してくれた。
妊娠してゴロゴロしていると却って体に悪いんじゃないか？
昔の小説で食っちゃ寝している妊婦がくたばった話出ていた。
金持ちとか貴族の奥方は死産（母体もろともアポ～ン）しやすいイメージがあるが。
妊娠してゴロゴロしていると却って体に悪いんじゃないか？
昔の小説で食っちゃ寝している妊婦がくたばった話出ていた。
金持ちとか貴族の奥方は死産（母体もろともアポ～ン）しやすいイメージがあるが。
975 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:25:53 ID:U0BOW1qc0
パワハラ：県人事課で、妊娠職員に上司が“暴言” 知事、事実関係認める ／高知
抜粋
職員は７月初旬に妊娠を上司に伝えた。
その際、体調悪化によって業務に支障が出るため、ラッシュ時を避ける時差通勤や、業務内容の軽減を要望した。
しかし、上司は「時差通勤は本当にしんどい時だけでいいだろう」「自分の担当業務を減らして臨時職員のような仕事をしたいのか」などと発言。
職員は切迫流産で入退院を繰り返すようになったが、武石委員は「体調を確認するため、人事課から連日のように電話をかけ執ようだった」と指摘。
「妊婦をいたわるような態度がみじんも感じられない」と県の姿勢をただした。
http://mainichi.jp/area/kochi/news/20081004ddlk39040499000c.html
抜粋
職員は７月初旬に妊娠を上司に伝えた。
その際、体調悪化によって業務に支障が出るため、ラッシュ時を避ける時差通勤や、業務内容の軽減を要望した。
しかし、上司は「時差通勤は本当にしんどい時だけでいいだろう」「自分の担当業務を減らして臨時職員のような仕事をしたいのか」などと発言。
職員は切迫流産で入退院を繰り返すようになったが、武石委員は「体調を確認するため、人事課から連日のように電話をかけ執ようだった」と指摘。
「妊婦をいたわるような態度がみじんも感じられない」と県の姿勢をただした。
http://mainichi.jp/area/kochi/news/20081004ddlk39040499000c.html
976 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:26:10 ID:QCxznRNiO
>>965
>酷い人は眩暈や耳鳴りで立って歩くのも辛いらしい
いや、それならさっさと手続きするなり退職するなり、休職するなり
すればいいだけでしょう？って事じゃねーの？
必要な手続きはしない、でも自分の権利は守らせてもらう、ってのは
おかしくないか？ 体調がどうのこうのの話じゃないだろ。体調が大変で、
可哀想だから同情するべき、ってのを優先させたら、組織は成り立たないんじゃない？
>酷い人は眩暈や耳鳴りで立って歩くのも辛いらしい
いや、それならさっさと手続きするなり退職するなり、休職するなり
すればいいだけでしょう？って事じゃねーの？
必要な手続きはしない、でも自分の権利は守らせてもらう、ってのは
おかしくないか？ 体調がどうのこうのの話じゃないだろ。体調が大変で、
可哀想だから同情するべき、ってのを優先させたら、組織は成り立たないんじゃない？
978 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:26:25 ID:mxApDI3a0
>>773
結局さ、自分達の待遇だけは絶対に維持したい。これだけなんだよね。
少子化問題とかは利用しているにすぎない。
自分達の待遇を維持するために不安定な非正規雇用者が生まれ、
その人たちは子供を持てないってんじゃ、ちっとも少子化解決しないのにね。
結局さ、自分達の待遇だけは絶対に維持したい。これだけなんだよね。
少子化問題とかは利用しているにすぎない。
自分達の待遇を維持するために不安定な非正規雇用者が生まれ、
その人たちは子供を持てないってんじゃ、ちっとも少子化解決しないのにね。
979 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:26:30 ID:20ekmHDN0
>>946
そうそうwこれって２chのデフォな希ガスw
自分は結婚して旦那の転勤についていく為に仕事辞めたものの
妊娠初期のつわりの気持ち悪さに「つわり中も働ける人ってスゲー」
てな事をスレに書いたら「むしろ仕事してる方が気が紛れてマシだ」
って返事が返って来てなるほどなーと思った事がある。
そうそうwこれって２chのデフォな希ガスw
自分は結婚して旦那の転勤についていく為に仕事辞めたものの
妊娠初期のつわりの気持ち悪さに「つわり中も働ける人ってスゲー」
てな事をスレに書いたら「むしろ仕事してる方が気が紛れてマシだ」
って返事が返って来てなるほどなーと思った事がある。
980 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:26:32 ID:fbNCE0o20
>>967
徴兵がある国でまともな国を挙げてみ？
徴兵がある国でまともな国を挙げてみ？
982 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:26:35 ID:BMZWcWwaO
何か言うにしたって、言い方ってもんがある。
一緒に仕事すること考えたら、こんな時代遅れな発想の圧迫上司(=老害)、妊婦以上に嫌。
ストレスかけまくって流産とかしたらどうする気だったんだろ？
一緒に仕事すること考えたら、こんな時代遅れな発想の圧迫上司(=老害)、妊婦以上に嫌。
ストレスかけまくって流産とかしたらどうする気だったんだろ？
983 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:26:44 ID:e05Eg0m/0
>>965
だからよ。何度も言わせんな。
そう言う人たちの為に、きちんと制度化されてるんじゃないのか？
業務軽減しかり、時短勤務しかり。
その為に、きちんとした手続きをしなさい。
てか、正規の手続きしたのに上司がこんな対応してたなら大問題。
懲戒は当然、裁判沙汰だろ。
だからよ。何度も言わせんな。
そう言う人たちの為に、きちんと制度化されてるんじゃないのか？
業務軽減しかり、時短勤務しかり。
その為に、きちんとした手続きをしなさい。
てか、正規の手続きしたのに上司がこんな対応してたなら大問題。
懲戒は当然、裁判沙汰だろ。
984 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:27:01 ID:NO9fCnBJ0
1000まら妊娠！！
>>865
いや、いまこの苦役平等の精神が医療現場の悲惨に拍車をかけているため
病院でも妊婦や育休取得者に対する対応が変わってきている。
妊婦や子育て中の看護婦が辞めて戻らなくなり、余計に医療現場の首が
しまっているのが現状らしい。外国人看護婦になると宗教上の食事の
問題や言語の違い、患者による忌避など問題の方がデカすぎて
話にならないらしい。それでいま55万人の休職看護婦に働き方の多様化や
保育所、育休制度の充実などを広報している。
実際にこうして緩和したり苦役平等の精神を止めた病院から人手不足が
解消していっている。激務自慢をした職場から有能な人材や必要な人材が去る。
まあ、そういうもんだ。
いや、いまこの苦役平等の精神が医療現場の悲惨に拍車をかけているため
病院でも妊婦や育休取得者に対する対応が変わってきている。
妊婦や子育て中の看護婦が辞めて戻らなくなり、余計に医療現場の首が
しまっているのが現状らしい。外国人看護婦になると宗教上の食事の
問題や言語の違い、患者による忌避など問題の方がデカすぎて
話にならないらしい。それでいま55万人の休職看護婦に働き方の多様化や
保育所、育休制度の充実などを広報している。
実際にこうして緩和したり苦役平等の精神を止めた病院から人手不足が
解消していっている。激務自慢をした職場から有能な人材や必要な人材が去る。
まあ、そういうもんだ。
986 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:27:05 ID:YKjqnyGo0
>>958
おい、上司に迷惑かける部下って、
そんな奴、既に資源でもなんでもないぞ。
典型的なお荷物、税金泥棒だ。
だからなおのこと、県職の上司は、
そんな税金泥棒の妊婦をパージする責務があるんだよ。
偉そうに税金泥棒を擁護するのは止めたほうがいい。
おい、上司に迷惑かける部下って、
そんな奴、既に資源でもなんでもないぞ。
典型的なお荷物、税金泥棒だ。
だからなおのこと、県職の上司は、
そんな税金泥棒の妊婦をパージする責務があるんだよ。
偉そうに税金泥棒を擁護するのは止めたほうがいい。
987 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:27:27 ID:kKswCZjX0
>>958
俺から言わせれば、労基法も守れず（知らず？）、
組織のマネージングもしようとせず、
やったことはと言えば、「働けよ！」と頭ごなしに言っただけ
この上司こそ、業務怠慢で、とっとと首にしろ、と言いたいのだが・・・
まあ、男だから、絶対にこの上司は正しい、
妊婦＝女性だから、絶対にこの女性は間違っている、
という考えが多いようだから、何を言っても無駄だろうけどさ・・・
俺から言わせれば、労基法も守れず（知らず？）、
組織のマネージングもしようとせず、
やったことはと言えば、「働けよ！」と頭ごなしに言っただけ
この上司こそ、業務怠慢で、とっとと首にしろ、と言いたいのだが・・・
まあ、男だから、絶対にこの上司は正しい、
妊婦＝女性だから、絶対にこの女性は間違っている、
という考えが多いようだから、何を言っても無駄だろうけどさ・・・
>>946
極論であって、多くの人はそこまで思ってない
２ちゃんの学生の意見に飲まれないようにねー
>>943
地方だと、頭が固いっていうよりも民間から公までお金がない。
だから、そういうのがきつくなってる
全部、国が地方切捨て政策してたせい。
極論であって、多くの人はそこまで思ってない
２ちゃんの学生の意見に飲まれないようにねー
>>943
地方だと、頭が固いっていうよりも民間から公までお金がない。
だから、そういうのがきつくなってる
全部、国が地方切捨て政策してたせい。
989 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:27:46 ID:0UUwNKfBO
>>940
妊娠が辛い人は子供作らなきゃいいんじゃね。
勝手に妊娠しといて悪阻がどうとか中毒症がどうとか
自己管理がなってない証拠だろ。管理できてる人は大丈夫なわけだからね。
昔の女性は畑仕事しながら子供産んだのに、今の女が出来ないのは
甘えだろ。
妊娠が辛い人は子供作らなきゃいいんじゃね。
勝手に妊娠しといて悪阻がどうとか中毒症がどうとか
自己管理がなってない証拠だろ。管理できてる人は大丈夫なわけだからね。
昔の女性は畑仕事しながら子供産んだのに、今の女が出来ないのは
甘えだろ。
>>987
>まあ、男だから、絶対にこの上司は正しい、
>妊婦＝女性だから、絶対にこの女性は間違っている、
>という考えが多いようだから、何を言っても無駄だろうけどさ・・・
そんなこと誰も言ってないと思うｗ
どこをどう読めばそういう考えが「多い」と思えるのかが謎。
つーか、お前みたいなやつが返って「女性擁護派は単に女性を
擁護するだけの理論も何もない馬鹿ばかり」て思われてる
要因になってるんじゃないかと…ｗ
>まあ、男だから、絶対にこの上司は正しい、
>妊婦＝女性だから、絶対にこの女性は間違っている、
>という考えが多いようだから、何を言っても無駄だろうけどさ・・・
そんなこと誰も言ってないと思うｗ
どこをどう読めばそういう考えが「多い」と思えるのかが謎。
つーか、お前みたいなやつが返って「女性擁護派は単に女性を
擁護するだけの理論も何もない馬鹿ばかり」て思われてる
要因になってるんじゃないかと…ｗ
>>948
で、専業主婦したら寄生虫って言うんだろｗ
で、専業主婦したら寄生虫って言うんだろｗ
993 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:29:57 ID:U0BOW1qc0
パワハラ：相談を 弁護士が講演、法制化訴え－－高知 ／高知
妊娠中の県職員が上司からパワハラを受けたと訴えていることが今月３日、県議会で判明したばかり。「損害賠償請求の対象になるか」との出席者の質問に、佐藤弁護士は「記事を読む限りでは十分当てはまる」と答えた。
http://mainichi.jp/area/kochi/news/20081006ddlk39040304000c.html
妊娠中の県職員が上司からパワハラを受けたと訴えていることが今月３日、県議会で判明したばかり。「損害賠償請求の対象になるか」との出席者の質問に、佐藤弁護士は「記事を読む限りでは十分当てはまる」と答えた。
http://mainichi.jp/area/kochi/news/20081006ddlk39040304000c.html
994 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:30:02 ID:5k9+iCHz0
仕事軽減云々するならセックスするな、このメス豚がｗｗｗ
995 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:30:02 ID:CWHNXAH70
モンスター妊婦
>>989
その分死んでたがな
その分死んでたがな
賃金は労働の対価
どのような理由があれ、給料分の仕事が出来なくなったのなら
減給されても文句はいえまい
例えば土方仕事で、
頑張ってフルに働いた人と
足怪我して事務所で電話当番だけしてたひとが
同じ給料ならどうだろう？
妊婦が今までの半分しか仕事できなければ
給料も半分にして代わりに頑張っ人に増やしてあげるか、
半日のパートを雇ったらいい
まぁ実際にはそこまで極端なのは難しいかもしれないけど
ﾞ配慮ﾞはいらないと思う
どのような理由があれ、給料分の仕事が出来なくなったのなら
減給されても文句はいえまい
例えば土方仕事で、
頑張ってフルに働いた人と
足怪我して事務所で電話当番だけしてたひとが
同じ給料ならどうだろう？
妊婦が今までの半分しか仕事できなければ
給料も半分にして代わりに頑張っ人に増やしてあげるか、
半日のパートを雇ったらいい
まぁ実際にはそこまで極端なのは難しいかもしれないけど
ﾞ配慮ﾞはいらないと思う
998 ：名無しさん＠九周年：2008/10/07(火) 00:30:35 ID:w3eDn4lf0
>>990
普通にこのスレ読めば、そうとしか読めませんが？
普通にこのスレ読めば、そうとしか読めませんが？
1001 ：１００１：
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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