【社会】製造工場で働く派遣労働者の72％が消極的に選択　「正社員になれなかった」「一時的な職として」…ＮＰＯ「ガテン系連帯」

派遣労働は「消極的選択」７割��ＮＰＯのアンケート

　製造工場で働く派遣労働者の７２％が、現在の立場を自ら望んだわけではなく、消極的に選んだ−。
こんな現状が１日、製造業の派遣労働者らでつくる民間非営利団体（ＮＰＯ）「ガテン系連帯」の
アンケート結果で浮かび上がった。

　調査は７月末から９月末にかけ、全国の工場や寮などで派遣労働者２４３人を対象に実施。
「積極的に選択」は２３％、「どちらでもない」は５％だった。「消極的選択」と回答した人を
業種別にみると、自動車、電機工場の製造ラインが多かった。

　「消極的選択」の理由としては「正社員になれなかった」（３７％）「一時的な職として」（１２％）
「派遣しか職が見つからなかった」（９％）の順。

　派遣に不安を感じる人は７５％で、内訳は「いつ（契約が更新されない）雇い止めにされるかわからない」
（４５％）「将来の見通しが立たない」（２７％）「収入が少ない・不安定」（１５％）などだった。

2008/10/01 21:13 � 【共同通信】
http://www.47news.jp/CN/200810/CN2008100101000875.html

認めろよ過ちをよ

(； ・`д・´)　ナ、ナンダッテー !!　(`・д´・ (`・д´・ ；)

竹中平蔵 公式ウェブサイト竹チルのコーナー
2005年10月30日(日)◆政局マニア系◆フリーターと新しい自民党との革命的可能性(2)

フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！

これこそ、一般常識を１８０度ひっくりかえす革命的発想といえるでしょう。これなら確かに、
フリーターが自民党を支持してもおかしくない。

マルクス・エンゲルス「共産党宣言」の「ルンペン・プロレタリアート階級」観的偏見の遺伝子を
引継いだ「フリーター＝負け組」論で思考停止に陥りつつ、自らは規制やみえざる障壁で身分を
守られ実力以上の生活水準を謳歌している「労働貴族」は、「雇用概念の消滅」という表現におののくことでしょう！

近い将来、新しい自民党は以下のような「宣言」（DAS MANIFEST）を出す日が来るかもしれません。

「フリーターは、『夢』以外に失うものを持たない。彼らが獲得するものは『成功』である。
全国のフリーターよ、自由民主党のもとに結集しよう！」

http://takenakaheizo.cocolog-nifty.com/mania/2005/10/post_c9e1.html


>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　by　竹中平蔵

単純労働の癖に一人前に権利求めるのｗｗｗ

残念だけど転職した方がいいな。

単身者で低所得な人間の救済はあり得ない。

工場で単純労働してるような奴はほんとクソみたいなのばっかり。
とにかく話が通じない。
しゃべることと言えば、「腹減った」「疲れた」「だるい」「早く帰りたい」
こればっか。
興味があることは、クルマとギャンブルと風俗のみ。
自分の狭い価値観から外れることは、すべてが嘲笑の対象になる。

　　　　　　　　　　　　,. - ─── - 、
　　　　　　　　 　 　 ／　　　 , 　 　 　　｀ヽ.
　　　　　　 　 　 　/〃//,. ,ｨl/|l ﾄ､ !、 、　 ヽ
　　　　　　　 　 ｰ'´| | l |1 | !l. ｌ| ! | l.|ヽ ! !､　',　　　おじちゃんたち
　　　　　　 　 　 　 YﾚV!ﾋｴ「! |l.「_ト!Ll」| ｌ ｌ　 l　　　どうして若い時に努力しなかったの？
　　　　　　　　　　　! lﾊｲJ |　　´|_jヽ. ﾘ,! ! l. ｌ |
　　　　　　 　 　 　 |l |l.} ー , 　　Ｌ _,ﾊl.ｌトｌ ｌ. | l
　　　　　　 　 　 　 |l ｉｌﾄ､ 　 ｎ　　'' 　,1ｌ|ｨ| |l l |
　　　　　　 　 　 _　二,ニ^tュ--ｪ_t１」l.|l !リ|_lﾉ
　　　　　　　ｒ７´　　 ｆ ｒ┐| 〔/ミヽ>,-､￣´
　　　　　　　Y 　 　 　 ー个‐'t　 ﾊ-､_'ゝ、
　　　　　　　 ヽ ．＿･ ｒく￣ヽト-'丿 　ヽ l
　　　　　　　 / (･_＿,）ゝi┬'´ﾊ｀ 　 　　'`|
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　　　　　　　 `´　ゝ┬ﾍ｀ヽ 　 |　 `ー‐１

>>5
ニート、引きこもりですら求めてますが、何か

おまえら子供の頃お父さんお母さん先生に言われなかった？

「勉強しなさい」

と。

終わりの日であることを示すもの

かつてない規模の数々の戦争―マタイ 24:7。啓示 6:4。
飢きん―マタイ 24:7。啓示 6:5，6，8。
疫病―ルカ 21:11。啓示 6:8。
不法の増加―マタイ 24:12。
地震―マタイ 24:7。
対処しにくい危機の時代―テモテ第二 3:1。
過度に金銭を愛する―テモテ第二 3:2。
親に不従順になる―テモテ第二 3:2。
自然の情愛を失う―テモテ第二 3:3。
神よりも快楽を愛する―テモテ第二 3:4。
自制心がない―テモテ第二 3:3。
善良さを愛さない―テモテ第二 3:3。
差し迫った危険に注意を払わない―マタイ 24:39。
あざける者たちが終わりの日の証拠を否定する―ペテロ第二 3:3，4。
神の王国が全地で宣べ伝えられる―マタイ 24:14

単純な仕事には単純な人間がつく。
それだけそういう人間が多くなったと言うだけの話。
考えるべきは、何故そういう人間が多くなったのか。

無能な人間に仕事を与えてもらったことを有り難いと思えないのかねえ

>>10
ほう、お前は秋葉原の加藤より偏差値上なんだろうな？
東大卒？京大卒？それとも海外？

↓漏れたちはいつまでもゴイムじゃない！


ttp://video.google.com/videoplay?docid=8967560053853566656
【再うｐコピペ】47分から抽出



中略
ワーキングプアの人たち、
「一ヶ月30日丸々働いても15万円しかはいりません。」と。。。

それは何故かというと、アナタの働きが悪いからではないんです！
本来は30万円もらえるはずの半分を ”彼らが” 持って行っているんです。
日本人が本当にまじめに働いたら15万円で済むわけが無いんです！
こんな優秀な（日本）民族が。
30万でも少ないくらいだ！
ところがその半分を誰かが盗み取ってるんです！それが現状なんです。


中略
会社としては3分の1の人件費で済むから、嬉しいですよね。
それによって結局、会社は業績がよくなる。
業績がよくなって利益が上がる。配当増やす。
喜ぶのはユ★ヤ権力。
こういう構造なんです。

結果としてワーキング・プアは収入の半分を「略奪」されているんです。

学生の頃に工場で働いたことあるけどさ、
マジできついんだよな。

罰ゲームだと思って頑張れ！

派遣業者が仕事を奪っているんだよ。
派遣業者がいなくなれば、ほとんどが正規雇用になる。

　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿_ノ 　ヽ､＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| oﾟ⌒H ⌒ﾟo|!
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　　まだ使えるけど（日本人派遣工）
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|　　
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./ 　　省エネ（低賃金外国人）の方に替えよう。
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ
【自動車】減産で派遣800人契約解除　トヨタ九州、北米不振で［08/08/05］
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1217907300/


　　　　　　↓エコ替え

　　　　 　 　 __,,,,,,,,,,,,__
　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ノ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　 　 |;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　　
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　| 　
　 　 　 ∧　　　　 ﾄｮｮｮﾀ 　./ 　　ｸﾞｪｯﾍｯﾍｯﾍｯﾍｯﾍｯﾍｯﾍｯ
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /　
　／ 　 　 ヽ.　　｀ー-一'ノ/ヽ
【社会】 トヨタの下請け企業、最低賃金下回る額でベトナム人技能実習生２００人を雇用
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1157338059/

誰も、好き好んで奴隷になる奴はいないだろ、ろくに仕事もこなせない正社員の奴隷なんかに。

おまえら厳しぃなーーｗもっと優しくしてやれよｗ
あんなにｲﾊﾟｰｲいる中国人と単純作業で競争するなんて
ぶっちゃけ無謀、頭使うか病的な精度の物作るしか道は無い。

>>14

学歴はたいしたこと無いけど、普通に正社員として働いてます。

　　　　　　　　　ゆっくりしていってね！
　　　　　　,,　＿
　　　　 ／ 　　　 ｀ ､　　　　　／￣￣￣￣ヽ
　　 　/　　　　　　　 |　　　 　|　　　　　　　　|
　　　/　●　　　 ●　|　　　　|　　へ　　へ　|
　　　l　　　　し　 　　 |　　 　｜　　　○　　 |
　　　l　　　　ヮ　　 　|　　　　｜　　　　　　｜
　　　 ヽ＿____＿____ノ　　　　　＼＿＿＿／

>>17
そんなことを言う、考えが浅はかな馬鹿だからお前は派遣なんだよ
もっと考えろ

ほっとけば良いだろ

偏差値とか言うけど、ニッキョウソの強い地域や家庭環境でかなりかわるだろ。
貧しくてＤＶ受けてて、学校でウリナラ教師が待ってたら、ゆとりでもマーチはまず無理だろうね。

小学生の頃（1988年頃）
自動車工場の見学で日産の追浜工場を
見学しに行った時のコトを今でも覚えてる・・・・・・・・・・
ナンとも人間がロボットみて〜な感じで黙々と作業する姿は
まるで刑務所そのものではないか・・・・・

その意気やよし

ただ名前がどう考えてもDQNくさいから変えれ

>>21
いい環境で育ったんだな
親や国に感謝しろよ、そして還元しろ
不穏の種を巻いたりするなよ・・・次殺されるのはお前かもしれないんだぞ

>>1

悲しいけど、これは事実でしょ。ガテン系連帯も身をもって感じていたはず。
企業の一方的な論理からすれば、生産量は消費者の需要に応じて
日々変化するもの。供給＞需要になれば、企業は赤字になるのだから
人件費も柔軟に調整できるシステムが必要になる。
日本の労働法制だと、直接雇用は解雇に異常に厳しいから
解雇規制の及ばない派遣が真っ先にターゲットになる。
つまり派遣はスレタイのとおり「一時的な職」の扱いなんです。

どうあがいても派遣制度を変えない限り、現状は変わりません。

>>1
> 　製造工場で働く派遣労働者の７２％が、現在の立場を自ら望んだわけではなく、消極的に選んだ−。
そりゃそうだろ。「浮かび上がった」ってバカじゃねえの？

>>23
自分で考えろ
努力しろ
責任を感じろ




カツアゲする奴ってこんなこと言うよね

時給以上は働く気ないけどな
冬場出稼ぎであっちこっち行ったけど
今年はｲｶﾈ
派遣は止めとけ馬鹿馬鹿しい
こんなのが大手振って罷り通るようになってから
社員もなんか勘違いしてる若僧が増えたよ
年上に対する口の聞き方も知らない恥知らずがな
昔はここまで酷くなかった

小泉さん、うれしいですか

>>25
親が朝日信者とか、旧社会党信者とか、
偽善的に「商売は汚い、資本家は悪、貧しくとも正直な労働者は尊い」
とか教えている家庭の子弟はDQNでも不良でもないのに高確率で無職ニート。

>>26
アメリカで自動車が一般に普及し各地の工場で大量生産されるようになると
それまでの労働形態には無かったライン作業、というものが独立化した。
それに従事する奴は、人間を生産ラインの歯車として完全に機能させるようなその作業に耐えられず
次々とやめていったらしい。そしてまた新たに人が入って、辞めて、を繰り返しつつも産業が巨大化していった。
それは結局今でも、何処の国でも変わってないと思う。

嫌々ながらも一定期間やってくれる奴がいるから産業と工業が成り立ってる

>>7
高卒が社員の多数派を占めてる中小零細企業は
たとえスーツでネクタイを締めていようがみんなそうだよｗ

工場労働者に限ったことじゃない。

車輪の下スレか

製造ラインに耐えられず気が狂った人たちを収容する精神科は
ここ１０年で２．３倍になっている。
それだけ心を病んでいる人が増えていると言うことであり
そういった人たちから金を搾取する医者のシステムも確立していると言うことである

低賃金労働は、移民もしくは企業の海外移転によってしか充足することはできない。
日本人は、もっと高次元の労働量たることを目指さなくては生き残れない。

知り合いが言っていた話だが
正社員同士で蹴落としたヤシがいたら
派遣の人が蹴落としたい社員を敵対化させるように
仕向けると言ってた、お互いに嘘言って正社員と派遣を揉めさせるらしい
問題起こせば大勝利だと言ってた。
冗談の話だと思うが。

◇◆　時価会計のせいで日本株だけ下がり続ける（笑）　◆◇
＊９月２９日→アメリカで金融安定化法案否決→米株大暴落
＊９月３０日→日本株が釣られて大暴落
日本株が暴落した日に注目。９月３０日は日本企業の上半期決算の基準日である。
現在の「時価会計」制度では、企業は所有する株の価値をこの日の時価で算定し直して報告する。
日本企業は、アメリカの事情で大暴落した日の株価を基準として、決算の数字を出さなければならない。
決算は、その後の株価に大きく影響する。よって、アメリカで株価が回復しても、日本株だけが下がり続ける可能性が大きいのである。
陰謀論を別にすれば、９月３０日に暴落したのはただの偶然である。
偶然、他国の事情で暴落した日の株価を基準に決算報告しなければならないという、「時価会計」とは本当に合理的な制度なのだろうか。
日本株だけ下がり続ければ、無責任なマスコミは「日本は改革が足りないからだ」などと言うかもしれない。
しかし、問題の「時価会計」もまた、改革の一環として日本に導入されたのである。

俺の製造工場で働くまでの道のり

「大卒なんで製造業なんて嫌。ホワイトカラーバンザイ。ブルーカラー氏ね」
↓
時は就職氷河期、３流大学の俺は仕方なく中小企業の営業に就職
↓
上司とうまくいかず、客も取れず人間不信に陥る
↓
人間関係が嫌になったので機械を相手に出来る大手企業のプラント製造に派遣で潜り込む
↓
上司も高卒ばかりの中、知能面で何故か一目置かれる。仕事も基本はマニュアル通りなので楽々。
↓
団塊世代退職のため正社員登用。年収増えまくりでウハウハ　　←イマココ

ttp://video.google.com/videoplay?docid=3247105649894468507
1時間００分から抜粋（早送り可能）


タルムードという本です、19巻でひとつになってます。
旧約聖書とタルムードはぜんぜん違う。
この旧約聖書じゃない、タルムードが目指すものはなにか？
つまり、ユ★ヤの宗教集団の目指すところはなにかというと、
タルムードにこう書いてある。


「ユ★ヤ人だけが人間だ。他は動物だ。」

「だから、世界をひとつにして私たちがその世界を支配しなくてはならない。」

「これが神がわれらに命じたことだ。」

こうなってます、これがユ★ヤ教です。


動物といいますと、
みなさんが飼ってらっしゃるペットのですね、ネコや犬なんかを思い出されると思いますが、
その意味じゃない。
この動物という意味は、かれらはユ★ヤ人以外の人たちを指すときは「ゴイム」といいます。
あるいは「ゴイ」といいます。
「ゴイ」、「ゴイム」という意味はユ★ヤ人じゃないない人、非ユ★ヤ人の意味じゃない。


豚という意味です、あの豚、あの豚……。

派遣営業だがあほ相手に商売してると自覚している。
もうちょっと法律知れば派遣会社の黒いところを指摘できるのにね。
指摘してくるのは100人に1人ぐらいかな。平和だね。日本って。
派遣会社がいろいろ理由つけて絶対に雇わないのは法学部系の人間だよｗ

勉強せず、正社員になれるか。二−トを自慢してた時代があった。勉強してそれなりの
成績ならそれなりの会社に正社員となれる。答えは簡単だ。成績が悪い場合は職種を選
べない。

営業ならいつでも募集してるよ
中卒もOKなとこもけっこうある

対価に見合う賃金しか払えないということだ。
対価に見合う労働力を提供してくれ。

>>41で訂正
×派遣の人が蹴落としたい社員を敵対化させるように
○派遣の人と蹴落としたい社員を敵対化させるように
ｽﾏｿ

製造工場で働く奴らは給料高くてもいいんじゃね
あっ、俺は今のとこより給料上げるって言われても絶対工場へは行かないけど

「正社員になれなかった」（３７％）と「派遣しか職が見つからなかった」（９％）
の違いを誰か教えて

製造業の派遣は禁止すべきだよな

望んで働いてるわけないだろーよ。キャリアがまったくなくてもお金がある程度もらえるからだろ。
ま、コンマ数秒単位で機械のように動き、真冬でも半袖で汗をかきながら働きたくないわな。
夜勤もある不規則な生活にもなるしな。

>>52
だな、直接期間工として雇えば
企業も安く雇用出来るし尚かつ
雇われる方も中間が無くなるので給料も上がる。

>>52
業種の指定とかでグダグダになりそうな上、雇用が必要以上に硬直しそうな派遣規制より
・ピンハネ率の抑制
・派遣社員が派遣先を失った場合、派遣業者が一定期間賃金支給の義務を負う
を下うえで
・最低賃金の適正化
・所得税累進を強化
を行って労働分配率をあげる。
ただしこの二つは両方行過ぎるとデメリットが大きいので、両方を多少行って調整すべき。
地方中小企業がアップアップ言ってる以上、今は累進強化の方がいいと思う。

派遣と一緒に働いてる正社員だが派遣の倍は働いてるぜ
責任感のない派遣はまったく使えん。せめてアホは雇うなってのに、
誰でもいいから雇いやがってアホの見本市みたいになってるわ

さすがに片寄りすぎ。
たとえば、｢有事法制に反対するアジアネットワーク連帯平和市民の会｣が有事法制に関するアンケートをとったところ、
72％の市民が有事法制に反対でした。



みたいなもん。

わざわざ派遣企業を通す意味がわからない。
バックを貰っているということはないのか?

>>56
逆に派遣だから適当にやってる
責任とるのは社員だから
アホに見せるのも一つの手

フリーター=負け組のイメージを払拭したければ、最賃の下限を時給1,000円
にしないと無理。

　　　　　　　　　 　＿_
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　 　 |　　　　　　　　 　 　 |／
　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
ワタシヲ ドコカノ スレ ニ オクッテ クダサイ
オワカレノ トキニハ オミヤゲヲ モタセテ ネ

現在の所持品：希望の光・チェレンコフ光・FMV・バイオハザード アウトブレイク
FILE2・F-15J ・中性子脈流管 ・重水素化リチウム

　　　　　　　　　　　　　　 _.. .‐::´／
　　　　　　　　　　　　　_/::::::::::::/
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　　_ .. -─':::::::::::::::､::|｀　＿＿_　＿＿|:∠
　　｀''ー-.._.:::::;-‐､｀ﾘ─| -･=-H -･=-|:::｀::-､
　=ﾆ二:::::::::::::::| 　 　 　 ｀ー─' |ー─'ヽ--─｀
　　　　‐=.二;;;;;｀‐ｔ ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ|
　　　　　　　∧　|　　　　 ノ　　 ヽ　 　|　　　　　派遣のみんな・・・オラに・・・
　　　　　 ／＼＼ヽ　　　　ｰ‐=‐-　　ﾉィ　　　　　ちょっとだけげんきﾝを分けてくれ！
　　 _,､人､イ,_ ＼ ＼ヽ.　　　　　　　 /|　て,､
　　ヽ ,,ｒ-､　.(　　　 ,-, rヽヽヽー-- '"|　}｀､(　　ｨ,=-､-､､
　 ノ ./ 　　ヽ､ゞ 　ﾉ ｨ､ﾉ ,l ,! ,l,iヽ､　/　/　ヽ　 < ｿ ,i ,i ,|,)
　　) |　,,,ｒ-= ､ヽ> ﾄ.　　　　　 / ､　 ／ 　　｀､r'"　　　 /
　　 iノ´　　　　　ヽ人　　　　/　　　　　　　　 )､　　　 /
　　　{　　　　　 ／､　｀ー- /　　　　　　　　 ｲ､ ｀ー-/
　　　 ﾄ､ 　　 '" 　　｀ー- /　　　　　　　　　 }　｀ ー/

ピンハネ率は5％までって法律作れば
終了する話じゃん。

日給2万円が7,000円に化けるのが問題なんだから

>>54
＞安く雇用出来るし
なんもわかってないな。期間工より安上がりだから派遣使ってるんだが。

ちなみに派遣も期間工も給料は大差ない。

>>58
日本人経営者は責任押し付けるとこを異常に拘る
派遣なら福利厚生考えなくてもいいし
営業にゴルァすればすぐに代わりが出てくる
契約残ってる状態で首にしても立場上派遣屋も文句言いづらいしｗ

民主が政権とったら




最低賃金１０００円から・・・・
特殊技能者以外の手配師会社全面規制！！

派遣じゃなくても積極的に選択して職得てるヤツなんて１０％もいないだろ
大半の人間が選ぶ余地はないんだよ

正社員になれてもすぐ辞めるよなー

どこかの大企業が政治献金たっぷり収めてるから何も対策しないのだろうね

今の仕事を凄く好きでそれでやってるやつなんて、ほとんどいないだろ。
生活のためにやってる人がほとんど。

不満あるなら他を選べばいいし、それが無理ならできるものをやるしかない。

やろうとしてもやること自体がないのなら問題があるが、やれることはあるのに不満だけ並べても誰のせいでもない。

ガテン系も労働安全衛生法に基づき資格がいるんだがね
ワイヤーで物を吊るにも玉掛けが必要だしな
無資格者は使い物ににならんよｗ

最低賃金、１０００円は無理だろ。
そんな体力ないだろう。
潰れてしまうぞ

>>64
今のご時世、どんな条件でも求人埋まるよ
中間が抜けたら、今(派遣を通して)より条件(いい時給で)いいんだから。

パートの頃は単純労働で
何も考えずにお金が貰えて良かったが
正規になったのが間違いだった。
ラインから外されて事務職にされた。
リアル中卒の俺は悪戦苦闘するかと思いきや
ワードとエクセルが使えれば十分であり
他の奴らはそれすら儘ならなかった

氷河期世代の社員なんて
みんなコネ入社ばっかり

学生の内のアルバイトってどう思う？
俺はあまりしないほうがいいと思う、働くという事に対して凄いネガティブなイメージを持たしてしまうと思うんだが。

世の中には限りなく知的障害者に近い健常者が結構居るんだよ。
そんな連中は普通に就職しようとしても、まず採用試験で落ちるわけ。
まぐれで採用されても仕事でミスしまくりでクビになる。
ところが人派会社ならどんな奴でも雇ってくれる。職場も探してくれる。
上手く出来た福祉だよ。

>>76
マジレスすると若い頃にやっておいた方が絶対いい。
働く事はこういうもんだと、若い頃に知った方がいいよ
良さも同時に分かるし。

でなんで雇われなかったら自営業しようとしないの？
ボーナスも何もないけどやりがいあるよ。最初儲からなくて食えなくて白飯にポテチまぶして生きてたけどな。

経営者、富裕層、勝ち組
人数は少ないが金があるので政治に強い
余裕あるし何か変化起こしてもっと儲けたいから左翼、外国人労働者OK、
外国人に参政権もOK、なんでも自由化、軍縮で税金節約、小さい政府


労働者、貧困、派遣、負け組
金はないが数が居る。でも自分は中流と洗脳されてるのもいるからまとまらない。
これ以上悪くなって欲しくないから、富国強兵、右翼、強い日本、福祉増加、大きな政府

>>73
？大半の企業にとって派遣のほうがリーズナブルって話なんだが。
直接雇用で人員を全て賄える体力のある会社は限られている。

ダメな会社団体一例
キャノン
トヨタ
創価学会
ヤマダ
自民党
公明党

日本の癌だな

>>76
学生時代の勉強は一生の宝だろ。
アルバイトなんかで時間を無駄にするな。
資格試験・公務員試験の勉強にあてろ。

派遣は仕事もらえるだけ有難いと思わないと。
これから企業は人件費の安い東南アジア等海外への転出、外国人の雇用を進めるだろうから、
外国人でもできる単純作業ばっかりやってたら単価減らされたり仕事無くなったりでお先真っ暗だぜ？

派遣が期間工やバイトに変わるだけ
所詮、クズは正社員になれない

>>77

派遣は基本全員採用だからな。
どんだけ落とされても正社員採用目指したほうが絶対いいんだが、
すぐに仕事が貰える派遣に行ってしまう。
そしてそれはそんだけ意志の弱い人間が派遣に集まってきているということなんだな。

ウチは運送業だが、正社員で募集してるけど応募少ないよ
給料はそんなに安くないと思うし、社会保険だってちゃんと入ってる
仕事自体も昔と違ってそれ程大変では無くなって来ている
けど面接に来て採用の連絡しても、「やっぱり自信が無いです」とか言って辞退されちゃう
正社員になれないって言うけど、本当に正社員になる事を望んでるのかな？
なんか人事担当してると、こういう報道とはズレを感じるんだよなあ

>>81
社員じゃないよ、バイトとしての話ね。

>>87
佐川急便ですね、わかります。

>>2-89
無印ニュー速よりコメントが酷くてワロタ

>>87

世の中気が滅入っている人が多すぎる。
また、そういう空気が蔓延している。
それがバブル後遺症なんだよ。
戦後の後遺症より重いよ。

>>14
東大志望だったらいちいち偏差値とか気にしたことないものだけどな

だって偏差値って、自分の成績で入れる大学がどこか測るためのものじゃんｗ

派遣の人も体力気力がある２０代３０代のうちは
まだ精神的に自分をおさえることができるけど
年取ってそれもままなくなって、家族もなく夢や希望もない状態になると
どうなるかだな。
多分自暴自棄になって
大阪のビデオボックスみたいな事件を起こすと思うよ。

地方50代後半の父親ですら
退職してすぐ正社員職見つかったんですが

なんで必死に職をさがそうとしないのか

このスレにニート、フリーター、派遣の屑はおるか？
おったら俺が、お前らみたいな屑でも正社員になれる裏ワザを教えたるわ。

とりあえず１００万円貯めろ。
貯まったら、それを持って正社員の面接に行け。
ほんで「採用されたら、コレをやるわ」っちゅうて、面接官の目の前に
１００万円をドンと置くんや。これで決まりやで！！！！！！

>>94

必死になる方法がわからないんだよ、
面接で自分をどうアピールしたらいいのか習ってないとか、
知らないことばかりで自信がないから、
就職活動すらしない。

それに比べればすぐに適当な仕事を斡旋してくれる派遣のほうが楽なんだろうよ。

>>87

人事担当者に問題があると見ました

>>94
親父さんものんけんと生きてたわけじゃない
今日までに築いた人脈なんかがあったんだろ
今まで以上に親父さんの事尊敬しろよ

>>98
尊敬してるよ
人脈とスキルあっての転職だというのも分かってる

>>40でもう答え出てるじゃんどの道、移民1000万人受入れは避けられないし
もうこの国は終ってんだよ

>>56

日本人はまだ優秀

ブラジルとかボリビアとか酷いのは無断欠勤に近い事やるから、俺ら社員は大変

サラリーマンの小倅は大変だな
実家に稼業がある人間はそういう時に得だよな
知り合いも30近くまで東京で好き勝手やってたけど
諦めて稼業の豆腐屋やってるよ
豆腐屋って以外に潰れないんだよな

>>56

給料安くて将来の保障はない。


そりゃ派遣は真剣に仕事する気なんかないよ。

どうせ真面目に働いたって2年11ヶ月で首切られるんだから

２７％の積極的な理由を教えてくれ。

１５年前ぐらいにプラスチック加工の工場でバイトした事あるけど、
まだ正社員のおっさん達は貧乏なりに「娘を短大にいれてやりたいから頑張らないと」とか言ってた。

結局そういった労働者の夢を奪ったのは、派遣制度だと思う。

>>105
俺の場合、本職はあるんだが年２回一ヶ月ずつスゴく暇な時期がある
他の連中は旅行に行ったり遊び回るんだが
俺は社会勉強のためいろんな仕事をしたくて派遣を選ぶ
本業を引退したあとに何か他のことやりたくなったときにも
いろんなことやってた経験が生きるから

2007年7月9日号の日経ビジネスに掲載されていたWall Street Journalの
『トヨタ、米工場新設に急ブレーキ』という記事に、
自動車工場の過酷な環境で働いている日本人労働者には信じられない事が書かれています。
アメリカに次々と工場を建てる現経営陣に、奥田碩前会長と豊田章一郎名誉会長が
苦言を呈してブレーキをかけました。その理由は、

●「政治的な配慮さえなければ今は日本で生産し、米国に輸出したほうがずっと利益が出る」

日本で生産して輸出したほうが儲かるのは、為替レートの問題ではありません。
日本の人件費は異常に高い高いと刷り込まれた日本人には信じられない話でしょうが
アメリカより日本での人件コストの方がはるかに安い事なのです。
トヨタは、アメリカ各地に工場を建設して現地に雇用を創出して「政治的な支持」を
獲得してきた訳ですが（「政治的な配慮さえなければ」ってのはこういう意味です）
そのトヨタがアメリカの労働者をどんな扱いしているか知っていますか？　驚かないでください。

「トヨタは北米工場の従業員に全米自動車労組(UAW)の水準に見合う賃金を払ってきた。
ジョージタウン工場では平均給与は時給26ドル。UAWに加盟するGMやフォード・モーターの従業員より
多少安いが、年に2度のボーナスが差を十二分に補う。」

なんと、アメリカのトヨタ工員は時給２６ドルなのです。日本円に換算すると
26×115=時給3000円で、時給３０００円です。
日本の工場の時給の何倍ですか？　1日8時間働けばアメリカ人は2万4000円もらっているのです。
しかも年に2回のボーナス付きでです。
そんなトヨタもアメリカで人件費削減を行ったようですが
なんと、人件費削減しても時給２０ドルだという事です。アメリカのトヨタ工員は時給２３００円です。

これで、日本人労働者がどれだけ奴隷として働かされているか分かったはずです。
利益1兆円儲けておいて、国際競争力のためとか言って、
日本人労働者を奴隷のように働かしている実態があるのです。

何かの雑誌で26歳の金髪ピアスのチンピラが闇派遣やってアパートにネカフェ難民を逃げられないよう（逃げようとした殴る蹴るの暴行受ける）監視させて派遣には4000くらいの日給でチンピラは年収2000万とか載ってたな
雑誌では派遣を救済しているダークヒーローだと評価されていた
頭の悪そうなチンピラでさえ社長やってるのにお前ら派遣ときたら…不条理な現実だな

> 製造工場で働く派遣労働者の７２％が、現在の立場を自ら望んだわけではなく、消極的に選んだ−。

だからなんだつーの。
おれはSEだが、本当は産婦人科医になりたかったんだよ。



って言ってるのと同じだろ?

もう取り返しがつかないんだよ。
ジ・エンド。時代の犠牲。

昭和１０年代当時の若者の多くは戦争で天皇陛下ために、
文句も言わず散っていったんだ。

派遣も文句を言わず、官僚、経団連のために、働けよ。
命があるだけましだろ。

カスみたいな条件で真面目にあくせく働いてる奴は害悪、これは間違いない
賃金以上の貢献はすべきではない

工場で働いてるけどさ。
仕事が終わった後夕日の中に、油で黒くなった手と顔でソフトパックのラッキー吸うと旨いんだ。
ホワイトカラーやってた時にはない充実感があるよ。

人には向き不向きあるからね。
向いてない人は可哀相だが・・・
まぁ給料安いのは仕方ない。
30で残業代込みで支給450くらいだから、稼ぎたいなら努力してホワイトカラーになるべきだな。

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ワタシヲ ドコカノ スレ ニ オクッテ クダサイ
オワカレノ トキニハ オミヤゲヲ モタセテ ネ

現在の所持品：希望の光・チェレンコフ光・FMV・バイオハザード アウトブレイク
FILE2・F-15J ・中性子脈流管 ・重水素化リチウム・小室哲哉サイン入りワイングラス
カシオメロディーアラーム・

中小零細は結構求人出てないか？
社会保障ゼロ、労基ってなにそれ状態で
派遣より待遇悪そうだけどｗ

工場で働いてる人って軽度知的障害とか発達障害とか多そう

>>110
それでも正社員なら人生の設計も立つし、会社を首になるような事は出来ないと社会への責任感も生まれる

>>116
派遣使ってる工場は多いよ、若くて動ける奴ほど勘違いなDQNになる
他人のことなんて考えず、自分本位で物事を進めるため
環境が悪化していく。
企業側はそれでも、数さえ（売り上げ）が出ればいいという考え方だから
環境が向上することはない。
よって、残るのはDQNだけ、そんなとこに新人が入ってもDQNの溜まり場にしか
ならない。

非正規を増やした責任はそれを放置してきた国民が取るのだから増税や治安悪化で苦しんでくれ
自業自得だ

工場で働いてるけど・・・・
年々扱い酷くなってきてるし、今のままじゃ底辺で働いてるうちら潰れんじゃないか？
うちらを管理してるホワイトカラーの人はもう少しうまくやらないとさすがに共倒れだろ
もう少し生かさず殺さずやってくれんか・・・・・・

>>116
官僚と一緒だよ
最初はやる気と向上心があっても
働いてるうちにどんどん削られていくっていう
最後は「あー」とか「うー」とかしか喋れなくなる

>>109
それマジだったら通報ものじゃないか。
雑誌で晒したのによく捜査入らなかったな

>>122
新聞販売店も似たようなもんだよ
何回も週刊誌が指摘してるけど通報も捜査も全く無い
国会で偽装派遣が晒されても捜査に入られない企業だってあるしなｗ
日本がまともな法治国家だと思わないほうがいいよ
少なくとも欧米よりは中国やロシアに近いよな・・・・・・

>>1

というか、大抵、就職なんて消極的選択だと思うが。正社員でも。
会社巡りしてひっかかったところに入るだけで、積極的に何々が
したくて、どこそこの会社で○○の仕事についた、なんてのは
少数派だと思う。

>>119
自己責任の拡大
政治家を選挙で選んだのは国民だから、国民の自業自得
あのね、最低で年に3万人強が自殺してるんですよ
その人たちを自己責任で縛れますかね？

自己責任だったら彼らが革命起こして政治家が断頭台に向かっても政治家の自己責任ですね？

内部告発する予定。

要するに作るものが内向きだからコストカットしか考えられなくなるんだろうな。
ラインは時代遅れだくらいの思考で物作り感変えればいいのに。

>>115
今大学四年で就活終ったんだが今でもリクナビのメールボックス見ると、
そんな感じの会社からのメッセージが沢山来てるw

アメリカの不景気の影響が日本にきてるのも自己責任なんでしょうか？

無法国家日本

ここからモラルをとったら世紀末だよ

能力がなかったの間違いだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>115
それは正社員向けの募集
派遣やパート、アルバイトには全く縁のない募集

繁忙期と閑散期があるような業種が「助っ人」として増員するというのが建前
今や利益追求のためだけに派遣がある
これを可能にしたのは純ちゃん革命
忙しい≒儲かってる、なら増員した人員に真っ当な手当てを考えても
バチ当たんないよね

「能力」ってある程度努力でカバーできるけど、やはり先天的な「才能」にはかなわない。
能力も大切だが、富の配分を努力した人にも振り向けないと、社会構造がいびつになるぞ。

例えば、オリンピックで金メダル取った選手と銀メダル取った選手。
金と銀では天と地ほどの差がある。
物理的な能力差なんてほとんどないだろうに。それはおかしいだろって話だ。

タイミングもあるよ。

>>131
新卒はもっと無能なんだがなー……と

ガテン系連帯には誰も突っ込まないのな

>>136
新卒に能力なんか求めないだろ
若さと洗脳しやすさ、賃金の低さ　これだけで十二分

こういう記事書くから派遣が誤解されるんだろ
正社員が嫌だから派遣やってるやつは結構多いぞ

国を挙げて派遣社員に負の烙印を押そうとしてる感じじゃん
「派遣は負け組」みたいな偏見が根付いたら、企業も労働者も得はないと思うけど。
っていうかもう既にそんな風潮が固まってる感じだけど

>>138
派遣非正規には「能力を見せれば正社員。歳なんて関係ない」が売り文句になってる
能力を問わないなら希望者全員を正社員として雇用しろと思う

>>118
DQNのたまり場。
つうか末はフルキャストやグッドウィル出身者しか残らない

事実工場派遣にもメス入れられたら大半の工場であぼーんの嵐だろうな。

正社員はいらないんだろ
いつでも首切れる派遣で十分

ゆえに奴隷

派遣を王様扱いするように頑張れ

ライン工場みたいなところで働くのって、時間が過ぎるのがスゲー遅いんだよなー。
だからといって飛び込み営業とか、毎日深夜近くまで残業の営業職もまっぴらごめん
だしな。

やっぱ大型運転手がいいよ。ほとんど一人で気楽だしね^^

　日本経団連名誉会長 福田内閣特別顧問 トヨタ相談役
　KDDI取締役 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　
　　　　　　　　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、 　我々経団連は移民1000万人を受け入れる事にした。
　　　　　　　　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　　　　　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　　　　　　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　　　　　　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　日本人奴隷が文句ばかり言ってあまりにも使えんのでな。
　　　　　　　　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|
　　　　　　　　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ!　覚悟しておけ、加藤1000万人がお前らを襲う事になるだろう。 　
　　　　　　　　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　| 　　
　　　　　　　　 　 　 ∧　　　　 ー‐=‐- ./　　　過酷労働と虐待で人権までも奪われた移民達がな。
　　　　　　　　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　　　　　 　 　 ,r―''''''ヽ, ＼ ヽ__＿_,ノヽ 　当然、自己責任になるな、お前らの。
　　　　　　,r‐' ,､;-‐''''""''ヾ､､,　　　　　l 　　　　　　
　　　　　/ .／　　　　　r''"ヽ, ＼, 　 　 l｀ヽ､ 　　　　　　　　　　　　
　　　　 j　l　,.　/　　　 '　 　 l　　 ヽ､　ﾄ, 　 ヽ 　分かったら次回衆院選では経団連の息のかかった
　　　　,.Lj∠､'´　　 , i,　 　 /　　　　 ｀ヾ､｀'ヽゝ
　　　　l,　　　　　 ／　二'''"　 　 ,;､, 　 　 ｀''ｰﾞ--､ 自民党を選べよ、愚民ども。

　　 　 /ﾞヽ-ｯ-‐'´　.／｀ト-:rイ｢´ ﾞl;:｀''ト-､,＿　ノ'i,
　　 ／　 ／　,;∠∠,ノ´　 ｲ　 l l,　├''|　 |､,／ l　　| 日本の未来はこうでなくちゃな。
..／ﾉ　.／　／､,　　　 ,､'　./　 / .l　|:::::l,.　|　ﾞヽ､!_,,､L,
ヽ---ﾂ　 ∧　　￣￣　　/　　　　| |:::::::|　|　　r'"/　　l, 富裕層のみ安心して暮らせれば善い。
　　 /　 ./　.ト､,_　　　　/　　　 　 | |:::::::|.　! l'´! /　　　|
　 ./､ ./　　 l,　　｀￣ ./　 　 　 　 |.|::::::::l　|. !. l, l さて、我々経団連に忠誠を誓う時がきたぞ愚民ども。
　.l､,.ノ　　 　 l,　　 　 ;'　　　　　　.j |:::::::::!
　　　　　　　　　　　奥田碩（1932〜200X）

ひとめでジジイとわかる文章↓
　　　　　　>>120

>>144
究極そうなるんだよな。引きこもりな性格な奴にはトラック運転手は天職だ

トラックの運ちゃんってDQNばっかじゃん

工場は全部派遣でもいい。
問題はある程度、学があるやつが使い捨てにされること。

何言ってるんだか…。
個人経営なら当然営業はしなきゃいけないし、雇われでも『あんな無愛想な運転手は寄越すな』なんて苦情が入るってのに。

消極的選択（笑）
ようするに学生のときに遊んでばかりだから正社員に採用されなかったんだろうが。

>>151
いまだにこう云う会見しか出来ない奴がいるんだな。

工場側からすれば派遣なんて景気の調整弁以外の何者でもないよね。
景気がよくなりゃ大量雇用、悪くなれば一斉に首を切れて給料も基本据え置き
なんて都合よすぎだろ。

そうだよな、俺も30代で零細のホワイトやってるけど、
会社潰れたら、もうデスクワークでの就職活動するパワー無いわ....
でも工場はやだな。同じブルーワークなら養殖とか造園やりたい。

工場は基本交代制ってのがなぁ。例え全て正社員にしたとしても定着率は悪そう。
実際、２交代や３交代を何十年ってキツいよ

まあ、工場で２・３０年働けば楽隠居できるならそれでもいいんだけどさ。
いくら匠とかいわれても、死ぬまでこき使われるんじゃ嫌になるよね。
それに、昔の職人なんて案外出入りの多いものだという説もある。

生活安定より楽して稼ぎたいやつ大杉。
今正規に登用できそうなのをしごいてるが
二ヶ月経ってやっと目つきが変わってきた。
動作も言葉使いも違ってきた。
まずは我慢して一人前になることだ。
労働者や人としての権利は拡張できても
経営者は何の努力もしないやつに金は払わんよ。

でも、そういうとこにバイトに入って、先任が嫌な奴だと辟易するよね。
これが、妙に上役に愛想がよくて、あることないこと讒言したりすると最低だ。

　 　　 　　　／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ お前らなんで海外旅行に行かないの？お前らなんで外食しないの？
　　r､r.r ､:::::;;;ｿ　　／'　　'＼ヾ;〉　お前らなんで結婚しないの？お前らなんで子供作らないの？
　 r |_,|_,|_,|;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|　お前らなんで車買わないの？（我が社の）
　|_,|_,|_,|/⌒ﾘ─| (・ )　H (・ )　|! お前らなんで移民に反対なの？お前らなんで正社員にならないの？
　|_,|_,|_人そ(^i　 ｀ー─' |ー─'|　お前らなんで過労ですぐ死ぬの？お前らなんで自殺するの？
　|　)　　 ヽﾉ　|　　． ,､__)　　　ﾉ お前らなんで貧乏人同士で殺しあってるの？
　|　　`".｀´ 　ﾉ 　 ノ　　 ヽ　　| 　　　__,,,,,,,,,,,,__
人　　入＿ノ　　　　ノ￣i　　./ 　　／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　　　／ヽ　　　ヽﾆﾆノ　 / 　　/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　／　　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ　/:::::;;;ノ　　 　　　 　 ヾ;〉 （５月、胡錦涛との夕食会に出席）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　|;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　/⌒ヽﾘ─| -￥-H-￥-|! 胡錦涛さまに媚び売って友好を深めるもんね
　　　　　　__,,,,,,,,,,,,_　　　　　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　中国人奴隷確保でぼろ儲け　うはは　
　　　　／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、　　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ　日本人の雇用？知らねｗ
　　　/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ; 　　　　 ∧　　　　 ﾄｮｮｮﾀ 　./ WEで残業代もなくしちゃおっと
　〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|　 　　　　　　　　　　　 　 /　与党に献金しときゃ大丈夫だろｗ
　/⌒ヽﾘ─| ( ・ )H ( ・ )|!
　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|
　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ!　　　ζζ
　 　 | 　　 　 ノ　　 　ヽ　|　　　＿＿ ＿ 給料が減る？中国人とパイの奪い合い？
　 ∧　　　　　　　 3 　./ 　　|　　　　 |ニ､i 　治安悪化？中国人が犯罪？
／＼ヽ　　　　　　 　 / 　　　|　　　　 |ー_ﾉ＼ それくらいガマンしろよｗ
　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ＿＿ ヽ＿＿ノ｀-' _ノ

もう、あ〜だこうだ言っても仕方ない
工場で働く派遣の日本人なんて、日本人事態から嫌われて鼻つまみ者なんだから、全部外国人に入れ替えていいよ

>>158
そーだねー。
ま、俺がどう思われてるかはわからんが
一般的な会社は世代交代をうまくやってゆくからな。
俺は若い者を育てるのも自分の仕事だと思ってる。
楽してとっとと家帰ることしか考えないやつはこれからは残れないよ。
さて、行ってくるかな。

>>160
そうして日本の技術が海外に流れ、国内ではまともな職人が育たなくなり
高い　made in （アジアのどこかの国）　の電化製品をありがたがって買う
ようになると。
まあ今の政治・経済界の奴らは日本を終了させようと躍起になってるが、
なにか国に恨みでもあるのだろうか？

>>1
技術職の資格取ればいいじゃん
なにもしてない言い訳だろ
少しは努力すればいいだろ
ニートの間に独学で勉強し資格取り
募集関係なく飛び込みで社員募集してませんか？と聞きまわり
今の会社入社したけど、会社側は騙されたと思ってるようだけど
だって仕方がないじゃん実務経験ないんだからさｗ
でも居座って１年、漏れは満足してる。

>>162
だから、お舞が手本を見せればいいだろ。

ＮＰＯガテン系連帯・・・

正社員で工場勤めだが、
大半の社員は頑張って勤めても50手前ぐらいで退社します。
２交代勤務、盆正月土日なし、長時間労働（12〜16時間勤務）、
ﾊｰﾄﾞな肉体労働（年を取ると体が持たない）、
管理職でも転勤族になり鬱になったり等、
ロクな事がありません。

正社員利権潰さないと状況はかわらんよ。

つーか製造業なんてもうどこも厳しい
グローバルな競争勝ち抜くにはもうブランドだけで勝負できる時代は終わった
非正規雇用、格差云々言ってるけど決して政治だけの責任じゃない
今の世の中ものづくりなんて金稼ぐには効率悪いのよ
日本ではブルーカラーはイメージも良くないし、今後待遇が良くなる要素なんて皆無
どんどん労働者減少に拍車がかかる　もう完璧に詰んでるねぇ・・・
外国人労働者に頼るのは嫌みたいだけどそれ以外に道は残されてないのが現実

俺も工場で働いてるけどほとんど人と話さなくてもいいし結構気楽
もちろん給料は安いし将来に対する不安は大きいけど、かといっていまさら他の仕事できないしやめれないよ

じゃあITか？
確かにいくらでも改善のしようがあるシステムはあるけどさ(例:ハロワの検索システム)

航空機ですら派遣が製造する時代だからな…

>>168
たしかに物作りでは途上国のコストには勝てないもんね
結果先進国は金融商品や権利収入等で途上国などから搾取するかたちに

なんでおまえら暴動起こさないの？
起こせば短期間で変わる可能性だってあるんだぜ？

つーか、選挙前かもしれない今って絶好の環境じゃん。
メールで各省庁、政党、マスコミに訴えまくる。
その後、実際デモする。
日本人はガマンしすぎだなぁ。
文句垂れててもほとんどかわらんのに

氷河期だとか言い訳してニートになる奴らよりよっぽど偉いよ

つーか正社員でも工場はキツイ。
交代勤務なんて体持たないし、苦労しても何のスキルも得られない
はっきり言ってもうダメポ

>>43
うお・・・初めて２ｃｈで俺を見つけた・・・。

無職ニーツ プロダクツ

ちょっと前に、同僚と派遣の子との知り合いで
コンパしてめちゃくちゃ盛り上がって二次会に行くことになったんだけど
居酒屋があったビルから出て、次の場所に行く前の廊下で
同僚の一人（お調子者だけど、気は悪くない奴、ラガーマン）が
清掃してた同い年くらいの大人しそうな奴(ガリ、メガネ、）
の前までよろよろ歩いて行って
「負け組みフォー！！！」ってやったんだよ
一同大爆笑、笑い死ぬかとおもた。
今考えたら、悪ふざけが過ぎたかなとは思うけど・・・
ちなみにお持ち帰り成功。いいコンパでした

>>168
超高性能・高価格・高級キーボードである俺様の富士通リベルタッチを
製造して下さっている日本のどっかの工場の人には、毎日感謝の念を
切らしてないぞ、俺。２ちゃんへの書き込みも一字一句感謝して打っている。

同僚と派遣の子
↑派遣の子は負け組みじゃない理論って何？ｗ
で、一流企業か高度専門職なの？ｗ

>>173
加藤の乱。
小川の大火

本気で加藤を自分たちの代表だと崇拝しているヤツっているの？
フィクションだと思ってたよ・・・

今必要なのは正社員の解雇自由化

小泉改革は、派遣規制緩和と同時に、正社員の解雇自由化も推進して
労働市場全体において流動性を高めようとした。

しかし、正社員の解雇自由化は労組や野党の大反対により実現せず、
正社員層は固定化されたままとなった。
一方、派遣の規制緩和は行われ、非正社員層はさらに流動化した。
この中途半端な改革のおかげで歪な労働市場が形成され、
よりいっそう階級化が強まった。この階級構造では、
一度、非正社員になると正社員になることは難しい。

この歪な階級構造を改善するには、小泉改革でやろうとした
正社員の解雇自由化を法整備するしかない。
正社員採用が減ってるのは、正社員の保護が手厚すぎて
企業がなかなか採ろうとしないのが原因。
OECDですら日本の正社員の過剰な保護を緩めて
均等待遇を実現すべきだと指摘している訳だし。

非正社員を正社員並みに保護するというやり方もあるが、
失業率対策で行った規制緩和を元に戻せば、また失業率が膨れ上がるし、
堪えられる企業は稀で、現実的ではない。

消極的選択した奴らに、就活時に何社受けたかも聞いてみてほしかった

派遣労働が法律で規制されたら、正社員として雇ってもらえる！とか思ってそうｗ

正社員への過剰な保護を緩める政策的な取り組みが必要

日本の正社員は過保護？・ＯＥＣＤが労働市場分析

　経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）は4日、加盟先進国の労働市場に関する分析をまとめた。
日本は正社員へ手厚い雇用保護をしている半面、パートなど非正社員の処遇改善が遅
れていると指摘。正社員への過剰な保護を緩める政策的な取り組みが進んでいないと
批判した上で、正社員・非正社員の待遇格差を縮めて、より効率的な労働市場を目指
すべきだとした。

　今回の分析は加盟各国に構造改革を促す報告書「成長に向けて（2008年版）」に盛り込んだ。

　ＯＥＣＤは現行の雇用法制や過去の判例などを集めて、各国の労働者がどれだけ解雇され
にくく守られているかを示す「雇用保護指数」を算出。指数は0から6までで、値が大きいほど
保護の度合いが強い。（パリ＝野見山祐史）(07:01)

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20080305AT3S0401404032008.html
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1204669250/

3割も消極的じゃない奴がいるのに驚き

正直学生のころ４直三交代の製造業で派遣バイトしてたけど
あれはあれで有りの職業だと思ったし、体慣れるまでは辛かったけど
慣れれば逆に楽だった記憶しか無いな
製造業なんて機械化すれば人の入り込む余地はなくなるんだろうと
思ってたし１年の腰掛のつもりだったしね
でも実際は機械化できない所もあるんだよね、さらにその機械をメンテする
のは人間ってのはこの先当分変化は無いだろうしな
ブルーとかホワイトとかどんな職業でも想念は全てライン生産と変らない
愚痴を言う奴はどんな職業に就いても愚痴の種を探すよ
ただ派遣の不安定さはもう少し何とかすべきだね
もう日雇いなんてのはありえねえな

>>176
たまにやるからだよ。
10年やれば工夫したり考えたりする仕事なんて面倒でやりたくなくなる。

しかし経営者に優しい時代だぜ

派遣＋製造業はすさまじい相乗効果を漂わせているな
規制緩和は最近だろ。それにしても

そこまでやらんと儲けでないんだろ
どこも厳しいんだな
一体生産したものはどこに行ってるんだろう？

派遣が規制されても請負になるだけだと思われ

>>1-30くらい

2ちゃんの主年齢層である30〜40代の奴等が偉そうなこと言っても、いまいち説得力ねーんだよな。
お前等が若い頃は馬鹿でもカスでも高卒でも正社員になれた時代だろうが。

>>185
俺は80社受けたからな。75社目の会社で内定出たのを良く覚えている。
そして残りの5社もきちっと落とされたけどね。

「就職活動をしたけど受からなかった」とホザくオッサン等、俺の半分も
努力していまい。

気がついたら周りがみんな派遣になってた。自分の職場だが勤めて
10年になるのに新入社員は一人で中途一人。他数十人が派遣。
長期的に見てこれで会社が回る訳ない。派遣はいつか辞めるという
現実から目を背け続けた結果がこれだ。一〜二年くらいは勤めてくれてる
がいなくなったらまた教えなおし。なんだこれ。

子鼠が改革の名の元に経団連に○投げした結果がこれ

http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics/hiseikikoyoCanon0607.html
８割が非正規、手取り月１３万円

時給１０７０円。 手取りは、月額わずか１２万〜１３万円。
１食がそうめん１束だけの日も−−信じられないような話ですが、日本経団連会長会社、
キャノンの請負、派遣、期間工ら非正規労働者たちの生活です。

ひな子さんの仕事は、クリーンルームで防じん服を着て、小さなデジカメのパネルと
電極部分をくっつける作業でした。 細かくて神経を張りつめた仕事で、１台２１〜２２秒で
こなさねばなりません。 １日のノルマは１,０００台。
「機械の調子が悪く、１,０００台のノルマがむずかしくなると、休憩時間もなくなり、
日研総業のリーダーと懸命にノルマをこなしました」

「お金がなくなると、朝、腹が張るくらい水を飲むんです。 ８時間の立ち作業は、空腹でふらふら。
昼食のときは、休憩室の隅で座ってしまう」
超過密労働のうえに、生産が目標に達しないとサービス残業も押しつけられました。
青年たちは、「長く続けられる仕事ではないし、金がななる給料日前は悲惨です」 と口々に語ります。

>>195
大抵の人はその点じゅうぶんに理解してるよ
一部ｱﾚな人が無自覚なだけ

ケケ中を最近見ないがどこで何してるのやら。
国民の所得を下げまくったら、車が売れなくなったというのも笑い話にしかならないな。

バナナダイエットが話題になっている国の話とは思えない。

>>196どんだけレベルの高い会社ばかり受けまくったんだよw

>>195
昔はどこかが正社員として雇ってくれるのがあたりまえだった

最近の大手は「なんだ、正社員雇わなくてもいいんだ、ラッキー」と気がついて、
管理職以外はバイトより責任を負わせやすい派遣や請負に置換しようとしてる
こうなると管理職のための会社でしかなく、社会的に存続する意義は無い

はやく潰れてください＞キヤノン他

製造業って馬鹿にするけど
ほんのちょっと前はこんな単純作業にみんな正社員使ってて
ただ機械が動いてるの見てるだけで年収600万くらいもらってたんだよ
それが派遣というシステムのせいで月20万以下で働く奴隷が急増した
やっぱ時代が悪いよな
「日本企業が世界で負けていいの？」というナショナリズムがネック

貿易会社と言うので入ったら先物飛び込み営業でした
金融会社と言うので入ったら闇金スレスレのサラ金でした
アミューズメントと言うのではいったらパチンカスでした
プログラム開発と言うので入ったら偽装派遣会社でした


正社員?

最近先物の営業から電話ないな、流石にネット売買が普及してきて
電話売買ではめられる素人も減ってきた

5年も前なら、話聞いてくれ今から行くから、とかいって飛行機乗り継いででも来てたのに

待遇に不満があるなら転職すればいいじゃん。

別に派遣経由した仕事しなくても、能力があれば正社員になれるんですが。

なんでそこをあえてスルーするんだ？

能力がないなら相応の賃金に収まるのが当然なのでは？

わざわざ派遣で働くなよ
バイト感覚ならいいけど
中小企業探せばどっか雇ってくれるだろ
大手は無理

そもそも派遣仕事自体が学生バイトや主婦パートのレベルなんだから、収入もそれ相応が当たり前だろ。
派遣で良い目見られるのは、IT土方、医者ネットワーク、販売業（いわゆるマネキン）だけだよ。

マネキンルートにすら乗れない、販売接客業ができない奴なんて、そりゃ底辺の仕事しかできないさ。

>>210
>>199でもそうなんだが、九州は人件費や物価が安いとはいえ
工場勤務でフーフー言わされて月１５万とか意味わからん
コンビニでバイトしてもそれくらいもらえるんじゃないの？
すごい暇な仕事でも１５万くらいはあるだろうに

仕事を探す努力すら出来ない無能だから、"消極的選択"で派遣なんだろ。

それなりの大学卒業後、まあまあ名の知れてる企業に就職したけど
無能だから続けるの辛くてニートに
今食品工場で働いてるけど、身の丈にあってる仕事するのが一番いい

公務員でよかった
色々手当て付いて非常に満足の年収
もう家だし

俺はウンコした後手を洗わずに組み立てやってた
だからお前らが高いかね払って買ったそれに、俺のウンコが付いてる可能性大
ざまーみろ
ふへへへへ

>>212
北陸はもっと低いぞ

>>209
け落とす気満々の悪意しかない書き込みならするな。
今の日本をグズグズにした元凶だ。

中小に就職してもいつ潰れるかわからないからな
奴隷度は派遣より醜いし
会社が潰れるか自分が潰れるかどっちか先かの世界
本当に小さいとこは派遣すら雇えないからな

>>203
一応六大学に双肩しうる大学だったので、親戚の期待や俺の見栄などを考慮すると
諦めて派遣って道が選べなかっただけで、地元の中小とかもちょっとは入っている。
でもさ、20世紀末の氷河期なんてそういう時代だよ。レベル高けりゃ受ける事すら
できない会社ばかりだったし、小さいところでも東大生が落とされていたりしてた。

>>220
わるいがそんなのは努力とはいわない。
受かる奴は一社目から受かるんだよ。

非正規って、仕事に対する意欲・目的が欠けがちなのよねぇ。
先月ウチの会社の非正規さんが、仕事のミスを注意されたら
さっさと辞表出しやがってさ。
その程度でいちいち辞めてたら、どこも勤まんないってwww

<丶`∀´>　好きで慰安婦になったわけじゃない
(´･ω･`)　 好きで派遣になったわけじゃない
<丶`∀´>　慰安婦の実態を知らされていなかった
(´･ω･`)　 派遣の実態を知らされていなかった
<丶`∀´>　慰安婦にならざるを得ない経済状態による広義の強制
(´･ω･`)　 派遣にならざるを得ない経済状態による広義の強制
<丶`∀´>　直接雇っていた慰安所だけでなく、慰安所を使った日本の軍隊にも責任がある
(´･ω･`)　 直接雇っていた派遣会社だけでなく、派遣会社を使った日本の大企業にも責任がある
<丶`∀´>　若い頃は楽に稼げる慰安婦。30代で仕事が無くなれば普通の仕事をよこせ！
(´･ω･`)　 若い頃は楽に稼げる派遣。30代で仕事が無くなれば正社員の椅子をよこせ！

１日で１６００億円が消えてるって知ってました？１日ですよ。
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
年金等の高齢者関係費が６０兆を軽く超えました。
ttp://www.mhlw.go.jp/toukei/list/124-1a.html#gaiyo

無収入の高校生も年収２００万のワープアも医療費３割負担なのに
年収６００万の老人は医療費たったの１割負担。

年収１億あっても、基礎年金は税金で底上げ。払った額だけ返せば
良いのに、貧乏人が金持ちを支えてます。

　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i| このTOYOTA奥田も基礎年金は
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／　　税金で３３％底上げして貰ってる。
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|　　　若者は年寄りの奴隷なんだよ。
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./　　　　年金払えよ。
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /　　　　　　１年に60000000000000円じゃﾀﾘﾅｲ。
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

だから文句言う前に自分を磨けと何度言えば…
消極的w 自分で選んだくせにwwwww
あーあむかつく

嫌ならやめればいい
誰も、派遣になることを強制していない

消極的選択ってなんだよｗ

取り敢えず派遣でも全力で仕事するわ
いいように使われて捨てられたら、
俺がそれまでの人間だったもしくはその程度の世の中ということで思い残すことは無くなるしな
自ら逃げ場を無くすのはいいマインドハック(笑)かもしれん

>>179
>お調子者だけど、気は悪くない奴、
>「負け組みフォー！！！」ってやったんだよ
頭は悪そうだよね。類は友を呼ぶっていうからあんたも・・・・・ｗご愁傷様。
>ラガーマン
そんな情報いりませんがｗ
>一同大爆笑、笑い死ぬかとおもた。
そういう行為は巡り巡って自分に帰って来るという事をよーく覚えておいた方が良いですよー。
まぁ覚える頭が無くても『来るべきその時』に思い知るでしょう。

>>222
待遇が悪ければヤル気もそれなりです
これ世間の常識ね

派遣制度をなくすには民主党に投票するしかないな
自民が政権にいるかぎり正社員になれそうにないわ

>>222
どうせﾈﾁﾈﾁﾈﾁﾈﾁお局みたいにいびり倒したんでしょ。

　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿_ノ 　ヽ､＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| oﾟ⌒H ⌒ﾟo|!
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　　まだ使えるけど（日本人派遣工）
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|　　
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./ 　　省エネ（低賃金外国人）の方に替えよう。
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ
【自動車】減産で派遣800人契約解除　トヨタ九州、北米不振で［08/08/05］
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1217907300/


　　　　　　↓エコ替え

　　　　 　 　 __,,,,,,,,,,,,__
　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ノ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　 　 |;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　　
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　| 　
　 　 　 ∧　　　　 ﾄｮｮｮﾀ 　./ 　　ｸﾞｪｯﾍｯﾍｯﾍｯﾍｯﾍｯﾍｯﾍｯ
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /　
　／ 　 　 ヽ.　　｀ー-一'ノ/ヽ
【社会】 トヨタの下請け企業、最低賃金下回る額でベトナム人技能実習生２００人を雇用
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1157338059/

何気ない毎日が自分の人生になっちゃうんだよなぁ。

俺の中学校時代の担任の言葉。
当時は何言ってんだって感じだったが今はよくわかる

>>205
日本人の生活は中国人の金持ちに劣るけどな
それでも中国の貧困層よりはマシだと思って生きていけるさ

>>225
自分磨きはニートにもっとも多い言い訳w
「自分磨き」に騙された消費期限切れ女のメンヘラがどれだけいると思ってるのさ
自分は頑張ったからもっと報われていいはずだってやつが無職になるんだよ
そうでないやつは適当な現状に満足できるさ、俺みたいに

宇宙飛行士になれなかったから消極的に選択しました

>>213
正社員の求人が減って、派遣・請負・パート・アルバイトが増えてるわけで。
イス取りゲームで正社員の席に座れる人の数は少なくなってる。

そういうこと理解してる？

あげ

>>238
そんな事は言い訳にならない。
その椅子に座れるようになればいいだけの事。

正社員なんて日本にしかない。むしろ正社員を無くすべき。

kouiu sure daizi

貧困層発狂ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

一生小泉さんのせいにしながら生きてろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

派遣自衛隊にすれば防衛費は５０％カットできる。
派遣の時代・・・国会も派遣にすればいい。
全国民日雇い国家・・・あすのことはわからない、きのうのことはわすれた

>>241
代わりに給料三倍、休みは好きなときに取れる、休み中も給料は八割保障とか欧州型になれば正社員なくてもいいと思うけど

正社員だってなりたくてなった人はそんなにいないだろ
働かずに食っていけるならそれに越したことはない

工場でバイトした時に５０代のおじさん達がいたけど
時給８００円で月１４万ぐらいしか稼げないといってた
よくそれで生活できるなと・・・
つか、もっと稼げるバイトすればいいのにと思った

消極的選択をされた皆さん　もう大丈夫ですよ
自動車関係はもう縮小の時代
その内期間社員は不要になります。

正社員なりたいとか賃金いい所で働きたいとか言っても
SPIは最低点で、面接した所でハキハキと喋れもしないんだろ？
しかも何のとりえもないんじゃあｗつーかSPIって知らないだろ？ｗ

まゆは貧乏人と知り合う気無いからどうでもいいな

高卒 32歳 自営製造業
月売上2000万前後
年売上2億5000万前後

>>259
生意気な>>249に、一言、永久に立ち直れないような
きつい言葉をかけてやってくれ。

まあ貰ってる待遇以上は働くな
その仕事が好きなら賃金気にせず働け
使われる人間は総じてそれで良いよ

そうすりゃ世の中ちっとはマシになる
体壊してまで働いても会社はなにもしてくれないぞ、そこだけは勘違いするなよ愚民ども

＞251
何つくってんの？

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
格差社会が嫌なら民主党に投票しろ

格差社会 → 自民党・小泉改革
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

あなたは第2回バブル景気を知っていましたか？

去年のアメリカ発不況が来るまで日本は空前の好景気でした
庶民のあなた、昔のバブル期みたいに豊かな生活を手に入れてないですね。バブルなのにおかしいですね
それが自民党・小泉改革。ピラミッドの上層がマネーを独占、末端にはほとんど回ってきません
億万長者が増える一方、年収200万円以下の貧困層が拡大している現状が、それを如実に表しています
この格差社会を抜け出さないと、好景気だろうと不景気だろうと一生貧しいままですよ


・自民党の政治路線　→　大企業・金持ち優遇(*1)



・民主党の政治路線　→　庶民・中低所得者優遇(*2)


(*1)自民党は長年の財界との癒着に加え、現在の経済に対する政策は、企業優遇の経済成長で社会全体を底上げする路線を取っています
膨大な借金に対する緊縮財政を取りながら企業優遇する為には、リターンの見込めない浪費(庶民への優遇)は絶対に拒否したい筈です
仮に、庶民へ税制優遇を行い、一時的に消費が拡大するでしょうが、それが根本的な解決になるでしょうか？(景気のエンジンをかけ直すという意味では有効ですが)

(*2)民主党が政権を奪うためにはどうすればいいか？簡単ですね。自民党が抱き込んでいない層の支持を得ればいいのです。それが庶民のあなた達です
小沢代表は「今まで官僚や特権階級・無駄な公共事業等に回している金を、国民が本当に必要な事に回します」と繰り返し説明しています
公約内容も中低所得者の税制優遇や支援が盛り沢山で、(うまみの少ないピラミッドの上層)日本経団連は民主党の政策に反対しています。


少なくとも、現在の自民党と特権階級の腐りきった癒着を払う為、1度民主党に政治をやらせてみてはどうでしょうか？

ピンハネ止めろカス

ｓｐｉてなんぞ？

「格差が出ることは悪いとは思わない。成功者をねたんだり、能力のある者の足を引っ張ったりする風潮を慎まないと社会は発展しない」
　　（小泉純一郎　第89代内閣総理大臣　世襲3世）
「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
　　（安倍晋三　　第90代内閣総理大臣　世襲3世）
「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
　　（中西輝政　　国際政治学者　京都大学大学院人間環境研究科教授　安倍晋三ブレーン）
「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
　　（竹中平蔵　　経済学者　元政治家　パソナ特別顧問）
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
　　（奥田　碩　　元日本経団連会長　元トヨタ自動車会長）
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
　　（宮内義彦　　オリックス会長　元規制改革・民間開放推進会議議長）
「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
　　（三浦朱門　　作家　元文化庁長官　元教育課程審議会会長）
「格差論は甘えです」
　　（奥谷禮子　　人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）
「格差は能力の差」
　　（篠原欣子　　人材派遣会社テンプスタッフ社長）
「フリーターこそ終身雇用」
　　（南部靖之　　人材派遣会社パソナ社長）
「日本で払う給料は、間違いなく中国で払うより高い。労働者が、もの凄く安いコストで働いているというようには私は思っていません」
　　（折口雅博　　日雇い派遣グッドウィル・グループ会長　元経団連理事）
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
　　（林　純一　　人材派遣会社クリスタル社長）

>>222
非正規に社員並のモチベーションを求めるのが間違い
人間つーのは待遇以上の仕事はいい加減にしかやらんもんよ
それが納得いかんならオール社員で頑張るしかないぜ
もしくは非正規を社員並の待遇にしてみる？

>>247
これが現実。５０歳すぎたら時給の安い派遣の仕事しかないよ。
おまけに早期退職で、いままで正社員だったおじさんが端からリストラになっている。
これはここにいる全員におこりうること。

にちゃんは在日と公務員が多いんだが。。。

また無駄な統計を

竹中って今なにしてるの？

なぜ辞めない？
職業選択の自由があるのに
自分の人生なんだから自分で切り開け
企業に使われるな、自民の言いなりになるな
ストでも、無職でも、何でもいいから抗議したければやれよ
誰も救ってないし何かしてくれるわけじゃない。
童話の人たちが立ち上がった時と同じ様に自分で動くのだ
主張すれば、周りが賛同しいずれは社会を変える。
消極的な生き方の結果が今にある。

>>263
ダムや箱もの作ってるけど

派遣で3年頑張ってそろそろ正社員にしてもらえるもんだと思ってこちらから頼んだら
契約解除ちらつかせやがった。頭に来て即刻こちらから辞めますと言ってやったけど
引止めが凄かったな。3ヶ月間殆ど毎日考え直さないかと言われたよ。ざまあみやがれと思った。
一応正社員の教育リーダーもなぜかやらされてたし相当困っただろうよ。

バブル期に、彼らは好んでフリーターを選んだ

今になって社会が悪いとか言う資格あるのか？

製造工場で働く元派遣労働者ですが、
寮に入れるからという理由で働いていました。
10年前で、アパートの一室二部屋を二人ずつ使うという実質四人暮らし。
家賃光熱費込みで7000-8000円。
通勤は寮まで送迎バスが来てくれたし。特に不満もなかった。

基地外アカの目くらまし組織か（笑


たくさんかすめ取られるんだろうな。

人間、毎日単純労働していると、頭が腐る。
建設的な考えがなくなる

>>257
新卒などが就職の際に受ける試験の事
最近では中途でも行う企業が多い

>>263
竹中直人なら２０世紀少年のチョイ役してたよ

小泉純一郎元首相、トヨタ自動車、キヤノンなどが創設する政策研究機関の最高顧問に
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1173130391/

現職の国会議員が、特定企業の研究機関の役員に天下り。
最近は、地元横須賀の商工団体等に足げく通い、息子(世襲４世！)に
地盤を譲り渡す準備に余念がない３世世襲議員の小泉純一郎。
デブの秘書官に教員不正採用の口利きをさせていた犯罪者小泉純一郎。

次に続く人は、秋葉原ではなく、製造業派遣を解禁した売国奴ペテン師
小泉純一郎がどこかの地方都市でチルドレンとか称する厚塗りケバ女の
選挙応援で愚にもつかない恥知らず演説をしている場所に４トン車で乗
りつけて、そのまま減速せず、付近のＢ層もろとも９０人ぐらいアボンして
くださることを切望します。

最近の小泉は、いつ解雇されるかと怯えながら今日の寝場所や明日の食事
にも事欠く人々を尻目に、あろうことかマスゴミ記者たちをはべらせながら
ボーリングとカラオケにうつつを抜かしているそうです。

消えた年金問題の責任に絡んで、厚生大臣を歴任した時代の給与返納など、
金がないからできないとホザいた小泉純一郎。

いつもは、どこから得た金でかは知らないが赤坂プリンスホテルを定宿
にし、最高級のスイート・ルームに一年中宿泊し続けているそうです。

職安の求人見ても（派）ってのがやたら多いな
新卒の時期を逃すと中途で即戦力ばかり求めてくる会社が多くなるからろくな社会経験も積まずに年齢と職歴ばかり立派になってしまったような人たくさん居るよ
工場の派遣労働者

>>179
その話、続きがあるだろう？

実は、職種、業界によっては大卒よりも高卒のほうが就職しやすいということもあるよな。
大手メーカーの現場（大卒可の会社もある）、ＪＲの現業、初級公務員などは、高卒じゃないとなれない

てか、>>1とリンク先のどこに高卒だの大卒だのの事が書いてあるんだろうな、推測は推測でしか
ないしな。
昔、マミー石田という、とても愉快な構ってクンはいてさ、面白かったな彼。

高卒で工場へ就職した奴は普通に正社員やってるよ。
今は、高卒就職は珍しいから、そんなに競争が激しい訳じゃない。
工場派遣でありがちな学歴は、底辺大卒、変な名前の学部卒、大学中退あたり。
大学進学率が上がって、昔なら高卒就職してたような奴が、無駄に年食ってる。

もちろん学生時代の努力もたりなかったから自業自得だろう。
しかしながら、こういった負け組みが少しは安定した収入を得ないと、
内需は伸びなくなり市場は縮小する。
むやみに格差拡大を歓迎すると、いずれ自分で自分の首を絞めることになりますよ。
格差が拡大して得した人間がどれだけいるんですかって話。
実力主義も、ご利用は計画的にってことだな。

>>279
もともとは今派遣アルバイトをやってるような人もそれなりに稼げたはず
自業自得といえるが一方ではそういうシステムが作られたから
その餌食になる人が出たともいえる

企業も消極的にしかほしがらんよ

賃金のメリットが無けりゃ

■前回衆院選過去ログ
【速報】総選挙投票終了！　各局の議席予想が出揃う
http://makimo.to/2ch/news19_newsplus/1126/1126436591.html

26 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:04:21 ID:Tb6HTBHT0
ざまーみろ、民主ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
哀れｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
失せろ売国奴ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
59 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:05:06 ID:kmOObWrx0
やっぱ自民党圧勝だな。
当然だ。
119 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:06:22 ID:UJ+lM0UV0
これでいよいよ構造改革に本格的に着手できる。
ようやく、日本が少しまともになった。
日本人を信じて良かったよ。。。。本気で泣けてきた。
298 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:09:40 ID:nU10rvvLO
(=ﾟωﾟ)ﾉやった！自民劇勝
511 名前： 松下(本物) ◆3bVLh9KgpU 2005/09/11(日) 20:13:08 ID:uF7+v+Up0
自民単独３００議席予想おめでとー！
820 名前： 名無しさん＠６周年 2005/09/11(日) 20:18:03 ID:oAW9jZRj0
自民大勝ばんざーいヽ(´∀｀)ﾉ

【速報】総選挙投票終了！　各局の議席予想が出揃う
http://makimo.to/2ch/news19_newsplus/1126/1126436591.html
578 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:14:07 ID:sL5fIqZI0
ちゃねらーでニートやヒッキー、非正規雇用者、正社員でも年収600万未満の層は、今後激しい逆風が吹くことを
覚悟した方がいい。生きるか死ぬかまで「自己責任」の名の下にところん追い詰められるぞ。
自民は勝ち組のための政治だからな。
910 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:19:25 ID:ZfHGfgIM0
今回自民に投票した低所得者層が、この先どのような仕打ちを受けるのか非常に楽しみではある。

派遣も移民も同じだろ
だったら俺は日本の未来を考えて移民に賛成するね

ああ、人生そのものを消極的な選択の積み重ねで来た人間の行き着く先なだけだろう。

>民間非営利団体（ＮＰＯ）「ガテン系連帯」
ググると香ばしいんですが？

http://kana.homeftp.net/haken/haken.jpg

サビ残で死神に取り付かれた顔した正社員の隣でプクプク肥えてアホツラしながら
別方面の幸せ顔な俺が一言。

人生楽しまなくっちゃ。

賃金の安い三国人労働者を使うのは問題ないが

同等の安い賃金で働くアホな日本国籍人は申し分ない

今の企業の底辺の仕事の雇用感覚なんてそんなもんだろ

そりゃ、「製造工場で働く派遣労働者になりたい」と思う人はあまりいないだろ
でも、28%は積極的に選択したということなのか？
その理由を聞きたい！
と思ったら書いてなかったorz

それより、積極的が23%もあるのが衝撃。
100%いやいやかと思ってた。

パート的に働いてるおばちゃんとかじゃね

プロパー狙い。

積極的に
の解答は恐らく学費を稼ぐためとか留学費用とか
そんなだろうな
住み込み可も多いだろうし報酬だって他業種に比べたら悪くないしな

夜勤はきつそうだな

ＮＰＯガテン系連帯　って



ホモエロビのタイトルにありそうだなｗｗｗ

>>43
おお、今まさに俺が辿っている道ではないか。
あとは団塊退職を待つのみ。それでもまだ２年はかかるかもだが
待つ価値ありだな。
完全週休２日の交代勤務無しの残業月５時間程度の楽々作業の安定企業。
こんな会社は人が辞めないから定年を待つしかないよな。我慢我慢

派遣やるぐらいなら事業起こすけどね
まあ、資金がいるからそのために一時しのぎで
目的あってやるなら問題ないけど、働く場所がないとかで
やってるのなら移民外人労働者と同じくらい低脳なんだろう
あきらめろ

　　　　　　　　　　　　　,. - ─── - 、
　　　　　　　　 　 　 ／　　　 , 　 　 　　｀ヽ.
　　　　　　 　 　 　/〃//,. ,ｨl/|l ﾄ､ !、 、　 ヽ
　　　　　　　 　 ｰ'´| | l |1 | !l. ｌ| ! | l.|ヽ ! !､　',　　　派遣のおじちゃんたち
　　　　　　 　 　 　 YﾚV!ﾋｴ「! |l.「_ト!Ll」| ｌ ｌ　 l　　　過去の自分を見直して反省とかしないの？
　　　　　　　　　　　! lﾊｲJ |　　´|_jヽ. ﾘ,! ! l. ｌ | 　　　
　　　　　　 　 　 　 |l |l.} ー , 　　Ｌ _,ﾊl.ｌトｌ ｌ. | l 　　
　　　　　　 　 　 　 |l ｉｌﾄ､ 　 ｎ　　'' 　,1ｌ|ｨ| |l l |
　　　　　　 　 　 _　二,ニ^tュ--ｪ_t１」l.|l !リ|_lﾉ
　　　　　　　ｒ７´　　 ｆ ｒ┐| 〔/ミヽ>,-､￣´
　　　　　　　Y 　 　 　 ー个‐'t　 ﾊ-､_'ゝ、
　　　　　　　 ヽ ．＿･ ｒく￣ヽト-'丿 　ヽ l
　　　　　　　 / (･_＿,）ゝi┬'´ﾊ｀ 　 　　'`|
　 　 　 　 　 |ヽ, ｲ　　　ﾉ┴くヽヽ、 　 　/
　　　　　　　 `´　ゝ┬ﾍ｀ヽ 　 |　 `ー‐１

　　　　　　　　　　　　　,. - ─── - 、
　　　　　　　　 　 　 ／　　　 , 　 　 　　｀ヽ.
　　　　　　 　 　 　/〃//,. ,ｨl/|l ﾄ､ !、 、　 ヽ
　　　　　　　 　 ｰ'´| | l |1 | !l. ｌ| ! | l.|ヽ ! !､　',　　　経営者のおじ（おば）ちゃんたち
　　　　　　 　 　 　 YﾚV!ﾋｴ「! |l.「_ト!Ll」| ｌ ｌ　 l　　　あの世にもってけない金を貯めこんでどうするの？
　　　　　　　　　　　! lﾊｲJ |　　´|_jヽ. ﾘ,! ! l. ｌ |
　　　　　　 　 　 　 |l |l.} ー , 　　Ｌ _,ﾊl.ｌトｌ ｌ. | l
　　　　　　 　 　 　 |l ｉｌﾄ､ 　 ｎ　　'' 　,1ｌ|ｨ| |l l |
　　　　　　 　 　 _　二,ニ^tュ--ｪ_t１」l.|l !リ|_lﾉ
　　　　　　　ｒ７´　　 ｆ ｒ┐| 〔/ミヽ>,-､￣´
　　　　　　　Y 　 　 　 ー个‐'t　 ﾊ-､_'ゝ、
　　　　　　　 ヽ ．＿･ ｒく￣ヽト-'丿 　ヽ l
　　　　　　　 / (･_＿,）ゝi┬'´ﾊ｀ 　 　　'`|
　 　 　 　 　 |ヽ, ｲ　　　ﾉ┴くヽヽ、 　 　/
　　　　　　　 `´　ゝ┬ﾍ｀ヽ 　 |　 `ー‐１

一生懸命働いてる人を貶すなよ。非国民か?

分をわきまえろと言ってるだけだろ。
自分が底辺労働者だと自覚して、文句を言わず、黙々と低賃金で働くべき。
若い頃に努力して正社員になった人を妬んだり、足を引っ張ったりしようとするから叩かれる。

正社員雇用しない企業を叩けよ。

>>301
おまえの言ってることはただのエゴイズム。

【　投票に行こうぜ！　（他板にコピペも可）　】

ぽこたん王のうんこ団だけでも2000万票以上持っているんだよね。
我々貧乏人は、投票に行くだけで社会を変える事ができるんだよ！

　　(　⌒　) ﾎﾟｯﾎﾟｰ
　　　l | /
　　
⊂（#・∀・）　　格差とか世襲とか、もうやってらんないっすよ！！
　/　　　ﾉ∪ 　　　　　　　　投票に行くお！！
　し―-J　|l| |
　　 　 　 　 人ﾍﾟｼｯ!!
　　　　　　（＿）　　
　　 　　）（＿＿）（_
　　　　⌒）　　　（⌒
　　　　　　⌒Ｙ⌒
日本の農家　　　　　　　：280万人
太平洋戦争の日本の犠牲者：310万人（軍人230万人+一般人80万人）
創価学会会員　　　　　　：400万人（公称1000万人）
年収200万円以下の労働者：1022万人
非正規連合うんこ団構成員：潜在力2000万人（家族も含めれば3100万人を越える）
日本の人口　　　　　　　：1億2000万人

少し以前、フリーターに正社員なんて格好悪いよといわれたな。
そいつは元バンドマンで同じ年の正社員と格差があるとムッとしてたが、
おれから見れば当たり前ｗ

実際に社会で働いている人ならそんなものはレアケースなんじゃねえの？って思うんだな、
あれだよ、極論やレアケースを持ち出して悪意を持って攻撃している中の人って、
http://ja.yourpedia.org/wiki/%E5%B1%B1%E7%94%B0AG
全員こんな人↑と50歩100歩だろう。
http://nhk-back.s216.xrea.com/Syokutai3.htm
それか、こんな人。

自民党の麻生太郎幹事長の弟・泰(ゆたか)氏が代表をつとめる麻生グループの人材派遣会社｢アソウ・ヒューマニーセンター｣(福岡市中央区)が
05年8月から今年7月まで、派遣社員延べ約3100人に対し、割増賃金や手当の一部を支払っていなかったことがわかった。

未払い額は約3000万円に上るという。同社は取材に対し｢手当の計算方法が間違っていた｣と釈明。
14日にも対象者に支払いを始める。
06年3月にも労働基準監督署から同様のミスを指摘されていながら、 その後も未払いが続いており、改善を怠っていた疑いもある。

　同社によると、未払いになっていたのは、労働基準法で義務づけられた週40時間を超える労働に 対する25％以上の割増賃金のほか
｢皆勤手当｣｢リーダー手当｣など各種手当の一部。対象者の中には未払い額が50万円を超えた人もいた。今年4月に社内調査を実施した際に発覚したという。

　同社は、調査が終わった7月を基準に、賃金債権の時効にかからない過去2年分にさかのぼって
支払うことを決定。対象者全員に謝罪文書を送るとともに、追加して支払う手続きを進めている。
給与を計算するコンピューターシステムの設定の不備が原因だったという。

　派遣社員の一部からは｢過去2年よりもさらにさかのぼって支払うべきだ｣との声も上がっているという。

　今回未払いが発覚した割増賃金については、行橋労働基準監督署が06年3月にも、同社の社員からの相談をきっかけに、
適切な支払いを同社に文書で勧告。
同社は1カ月後、｢適正に支払われるようシステムの設定を変更した｣と報告していた。
しかし、追加で支払ったのは労基署に相談した社員個人に対してだけで、ほかの対象者には支払っていなかった。

　同社の吉良克己・経営管理部副部長は｢(労基署に相談した)派遣社員にはきちんと支払っており虚偽報告ではない｣と釈明する。
しかし、ある労基署の関係者は｢会社全体に共通するミスなら分かった時点で改めるのが望ましい｣と指摘している。

　アソウ・ヒューマニーセンターの資料によると、同社は84年設立。
関連会社を含めた社員数は約220人で九州最大規模。同社を含む麻生グループは38社という。

▽News Source　asahi.com 2007年09月14日06時09分
http://www.asahi.com/life/update/0914/SEB200709130005.html

>>297
事業起こして普通に暮らせる収入が入るなら皆やってる

★「日本的経営」の偽善　　　　１／２
池田信夫 blog　　2007-10-05 / Books

昨日の記事には、予想どおり「財界の犬」とか「違法行為を擁護するのか」などの批判が
あった。そこでバランスをとって、というわけでもないが、朝日新聞の取材班の書いた
本から、御手洗氏の発言を引用してみよう(pp.97〜8)。
「キヤノンは、終身雇用という人事制度をとっている。それは終身雇用という制度が
日本の文化や伝統に根ざしたものであり、日本人の特性を引き出すのにもっとも
適したシステムだからである。」
「アメリカには[・・・]何千、何万という職能分析と給料が地域別に出ており、自分が
どこに行けばいくらで雇われるかがわかるから、安心して職を変えられる。日本では、
そういう仕組みができていないのに、終身雇用をなくせなどと、学者などが軽々しく
いうのは無責任だと思います。」
「セル方式[キヤノン独自の生産方式]で、延べにして2万2000人を減らした計算となるが、
増産もあったので、半分ぐらいが残り、実際に減らしたのは約1万人。[・・・]別にクビを
切ったわけではありません。外部から来ていた人が引き上げて行っただけです。」
（強調は引用者）トヨタやキヤノンは「終身雇用」や「日本的経営」を売り物にしているが、
それは派遣労働者や請負労働者を「外部から来た人」として計算に入れてないことによる
偽装終身雇用にすぎない。一時は世界から賞賛された日本的経営とは、このような
二重構造の中で、派遣労働者や下請けを人間扱いしないで維持されてきたのだ。
このように終身雇用なんて実際には存在しないのだから、それが「日本の文化や伝統に
根ざしたもの」だという御手洗氏の話も嘘である。「文化と伝統」を持ち出すのは、
現状維持したい人々のありふれたレトリックだが、戦前の日本には終身雇用なんかなく、
職人が腕一本で多くの会社を渡り歩くのが当たり前だった。現在のような雇用慣行が
できたのは、1960年代以降である。

★「日本的経営」の偽善　　　　２／２

だから問題は、このような偽装終身雇用を守ることでもなければ、朝日新聞の取材班が
主張するように「請負労働者を正社員化」することでもない。アメリカ経験の長い御手洗氏も
理解しているように、「何千、何万という職能分析と給料が地域別に出ており、自分がどこに
行けばいくらで雇われるかがわかるから、安心して職を変えられる」仕組みをつくるとともに、
社員の雇用形態を契約ベースにして多様化し、労働の流動性を高めることだ。
本書の最後に合成の誤謬というケインズの言葉が出てくるが、取材班はその意味を取り違えている。
個々の労働者にとっては、請負より正社員のほうがいいに決まっているが、失業より請負の
ほうがましだ。ところが朝日が激しくキャンペーンを張ると、企業は「コンプライアンス」対策として
請負契約を切り、請負労働者は職を失う。これは、個々の労働者にとって望ましい賃上げ
（名目賃金の硬直性）が、経済全体では失業率を引き上げてしまう、というケインズの指摘した
合成の誤謬とそっくり同じ構造である。
問題は請負契約をなくすことではなく、こうした二重構造を作り出している労働法制を改める
ことだ。具体的には、労働基準法で「企業は労働者を解雇できる」という解雇の自由を明確に
規定し、例外として解雇できない条件を具体的に列挙すること、労働者派遣法を改正して
派遣労働者を正社員に登用する義務を削除すること、職業安定法を改正して請負契約を
「労働者供給事業」の一形態として認知すること、職業紹介業を完全自由化することなどが
考えられよう。
追記：コメントで教えてもらったが、ベッカーも解雇を禁止する「テニュア」は必要ないと
論じている。本当に必要な労働者は、アメリカの企業でも囲い込んで雇用を保障する
のだから、法律で保障する必要はない。

池田信夫 blog　　2007-10-05 / Books

http://blog.goo.ne.jp/ikedanobuo/e/86677c117444af76ff35c40e7573cdec

ぽこたん王のうんこ団2000万票は、人工心臓でセックスできない
このガマイチ郎を応援します！我々と子供達が生きるために！！

　　　　　　 ,..--‐‐‐‐‐‐‐‐---.. 　
　　　　　／::::ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;) 　　
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http://jp.youtube.com/watch?v=MxBqRhsZDLk&feature=related
http://music.goo.ne.jp/lyric/LYRUTND47023/index.html

アリとキリギリスの話で片付けられるものでもないよな
学生のときに「努力」しなくたって、卒業後は会社に入って社員として
働くのが当たり前だった時代が長かったんだし

１日で１６００億円が消えてるって知ってました？１日ですよ。
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
年金等の高齢者関係費６０兆越えました。
ttp://www.mhlw.go.jp/toukei/list/124-1a.html#gaiyo

無収入の高校生も年収２００万のワープアも医療費３割負担なのに
年収６００万の老人は医療費たったの１割負担。

年収１億あっても、基礎年金は税金で底上げ。払った額だけ返せ!

　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i| このTOYOTA奥田も基礎年金は
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／　　税金で３３％底上げして貰ってる。
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|　　　若者は年寄りの奴隷なんだよ。
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./　　　　年金払えよ。
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /　　　　　　１年に60000000000000円じゃﾀﾘﾅｲ。
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

派遣で半年前から40歳位の女性が働いている。
経理のスキルもあるし、気配り等も抜群で周囲から是非社員にという声が上がった。
契約更新のタイミングが来たら是非派遣会社と手切って欲しいと人事から連絡がいったらしい。
本人次第でそういう例もあるんじゃないかな？

そういうのはごく稀で、大抵のハケンは、あぁやっぱりハケンだなって人が多いんだよな、

大部分の派遣は単純作業しか許されないし、
創意工夫もクソもない。
たまに派遣は受身で自分で考えて動けないと批判するバカがいるが、
単純作業を役割としてる派遣に自分で考えて動かれたら迷惑極まりない。
結局、スキルアップの機会もなく評価されることもなく、
低賃金労働を続けるしかなくなる。

中卒の俺が丸の内の会社の社員になれた
派遣も頑張れよ

ガテン系連帯

胡散臭えｗ

今３０ぐらいの奴は確かに仕事無かっただろうな
俺の友達の弟は数年前に偏差値３７の大学から住友金属に入ったけど

景気って凄い大事だなっておもった

>>11
よう兄弟

>>317
そういう話をしているんじゃないのがわからないあたり、やっぱり中卒だなと思うよ。

>>319
まあ、それはあるけどな。ほんの数年で偏差値が２０くらいは吹っ飛ぶからね。

ただ、老人が票を持ってるから、これからはひたすら老人に貢ぐ時代が始まってるよ。
個人と会社の年金や医療費負担が大きすぎて、正社員の給料激減＆派遣増加、人減らしが
延々と続くよ。延々と。

理系の知識と学歴があれば，そこそこに仕事が有ると思うんですけどねぇ・・・
うちの電気職なんて，応募が少ない少ない・・・
一般職１０倍近いのに，技術職だといって３倍ですもの・・・

騙されて派遣やってる若者は、二度と派遣はやるなよ！
二度も三度も騙されるから、連中にナメられるんだからな！！

>>308
だから稼げる、食える事業を考えるんだよ
才能がない馬鹿には無理だと思うが
仮になんらかの事情で、会社クビになったら派遣なんかには絶対ならない
せっかく自由の身になれたのに、低賃金の奴隷とかありえんわ
具体的に何やんの？て質問は却下なそういう機会が来ないと考えるのも無駄だから

なんつーか自分はニートのくせに
努力をしない奴が悪いとか社会が悪いとかのたまってる奴多いね
ニュー即だけはホントにキチガイ多い。他の板と全然違う

誰にでも出来る仕事しか出来ないんだから、低賃金でも仕方ない
辞めても、他のを連れてきたら良いだけ

派遣になるやつはなるべくしてなってるって感じだな
臭覚というか、社会を生き抜いていくという感性が足りないと思う

派遣を選択せざるを得ない状況ってなんなんだろうな？
大手じゃなく中小で就職ってのは全然あり得るけど。

「連帯」なんて言葉を使う奴は例外なくアホ左翼だな

>>10
正論だが問題はその正論が通じない人たちが加速度的に増えてるって事だ

給料の安い物流や小売や飲食の従業員のおかげで庶民の生活を支えられているわけだが、
ガソリンの値段が20円、30円上がったくらいなんとも思わない自称勝ち組の経済音痴の国士様ニートには分からない事だよね。

>>56
アホはお前だ　なんで正社員の様に保障も何も無いのに一生懸命やらないかんのだ
嫌なら雇うなバカめ

当たり前だ。
こどもの将来の夢に
「派遣やりたい」
「工場のラインに入りたい」
というこどもは
２万％いない。

>>333
じゃあ給料は9割カットな

大企業限定で派遣・子会社・関連を使わない事業所は法人税５％位にしたら
大企業の正社員増えるんじゃねー？

現役世代で３０代手取り２０万ないのに
なんで働いてない厚生年金・共済年金等
が手取り２０万超なのか

年金なんて上限１５万でいいだろ・・・

>>336
企業にとって正社員にした場合の最大のデメリットは所得税でなく、年金の会社負担ですから意味無い。

大学出たものの一時は、ひきこもり状態だった。工場派遣で働いて、一人暮らし始めて、年金も税金も健康保険も払ってる。社会の底辺で働いて、大学生の時に比べたら遥かにタフになったと思う。残念なのは再チャレンジできないこと。

>>338
そうなんか・・少し賢くなったよありがとう

★「就職氷河期」はなぜ起こったのか　　上
　　池田信夫 blog　2007-09-29

フリーターの告発「『丸山眞男』をひっぱたきたい」をめぐって始まった議論は延々と続き、
コメントも3つの記事の合計で400を超えた。なぜ「就職氷河期」が起こり、10年以上も
続いたのか、こういう状況をどうすれば是正できるのか、についていろいろな意見が
出たが、ここで私なりの感想をまとめておく。
まず「格差が拡大したのは小泉政権の市場原理主義のせいだ」という俗説は、まったく
誤りである。正社員の求人は、1991年の150万人をピークとして翌年から激減し、
95年には退職とプラスマイナスゼロになっている。その原因がバブル崩壊による
長期不況であることは明らかだ。-
したがって福田首相のいう「現在の格差は構造改革の影の部分」だから、改革の手を
ゆるめようという政策も誤りである。むしろ「景気対策」と称して行なわれた90年代の
公共事業のバラマキが生産性を低下させ、かえって雇用環境を悪化させた疑いが強い。
したがって「都市と地方の格差」が最大の問題だというアジェンダ設定も誤りである。

実質成長率と人口移動（1955年＝100とする）
出所：増田悦佐『高度経済成長は復活できる』

上の図は、実質GDP成長率と大都市圏への人口移動（純増）を比較したものだが、
1980年前後を除いて見事に一致している。多くの経済学者が、この「1970年問題」を重視し、
日本の成長率低下の最大の原因は石油ショックではなく、70年代から田中角栄を初めとして
「国土の均衡ある発展」を理由にして進められた社会主義的な「全国総合開発計画」による
バラマキで、都市（成長産業）への労働供給が減少したためだ、という説が有力である。
さらに1970年代とほぼ同じ動きが、90年代に見られる。ここで成長率が激減しているのは、
もちろんバブル崩壊が原因だが、同時にそれに対して行なわれた100兆円以上の「景気対策」
によって地方で大規模な公共事業が行なわれたため、戦後初めて都市から地方へ人口が
「逆流」している。これが不況をかえって長期化させたのだ。

嘗ての年功序列、終身雇用で６０まで働けて、だいたい７０とか８０まで生きる時代と違って
一生年収３００万代で、しかもいつクビになるかわかんなくて（多分４０代が限界だろうなぁ）
そんでもって国も失業を支援してくれないんだから、そんな人が７０とか８０までいきれるわけねーじゃん。
なのになんで年金積立金を払ってるのか不思議になる。
今６５以上にならないともらえないけど、今の２０代から３０代の奴に聞きたい
自分が７０とか８０まで行きていられるとリアルで考えられるのか？って
大企業に就職してたり、公務員になった奴くらいだろ、実際その歳まで生きていられるのって
年金払う奴バカじゃねーの？

>>335
最初から雇わなけりゃ１０割カットできるぜ？

★「就職氷河期」はなぜ起こったのか　　下

90年代のくわしい実証研究でも、90年代に各部門の雇用が減る一方、建設業だけが
増えており、こうした部門間の人的資源配分のゆがみによって労働生産性が大きく低下した
ことが示されている。わかりやすくいうと、実質的につぶれた銀行や不動産・建設などの
「ゾンビ企業」を大蔵省が「官製粉飾決算」で延命するとともに、失業者が生産性に
寄与しないハコモノ公共事業に吸収されたため、労働生産性が低下したのだ。
こうした労働供給の減少と労働生産性の低下が不況を長期化させ、しかも「日本的雇用慣行」
によって社内失業者を守るために新卒の採用をストップしたことが「就職氷河期」をもたらした。
この人的資源配分の不均衡は、景気が最悪の事態を脱した現在でも続いており、日本の
労働生産性は主要先進国で最低だ。この意味で、まだ氷河期は終わっていないのである。
だからマクロ的にみて最も重要なのは、労働市場を流動化させて人的資源を生産性の高い
部門に移動し、労働生産性を上げることだ。そのためには、流動化をさまたげている正社員の
過保護をやめるしかない。労働者派遣法には派遣労働者を一定の期間雇用したら正社員にしろ
といった規定があるが、これは結果的には企業が派遣労働者の雇用を短期で打ち切ったり
「偽装請負」を使ったりする原因となるだけだ。労働市場の反応を考えない「一段階論理」の
設計主義による労働行政が、結果的には非正規労働者の劣悪な労働環境を固定化している
のである。
問題は、非正規労働者を正社員に「登用」することではなく、労働市場を競争的にすることだ。
ゾンビ企業などに「保蔵」されている過剰雇用を情報・金融・福祉・医療といった労働需要の
大きいサービス業に移動すれば、成長率を高め、失業率を減らすことができる。そのためには
労働契約法で雇用を契約ベースにし、正社員の解雇条件を非正社員と同じにするなど、
「日本的ギルドの解体」が必要である。また「都市と地方の格差」を是正するよりも、逆に
都市への人口移動を促進する必要があり、農村へのバラマキをやめて地方中核都市の
インフラを整備すべきだ。

ｈｔｔｐ：／／blog．ｇｏｏ．ｎｅ．ｊｐ/ikedanobuo/e/d045494b5b3cf14fc062aa68c7f848d6

昔は工場労働者でも正社員で定年まで勤めて、結婚も子育てもできたのにな。

低賃金でもいいから安定した仕事に就かないと、本当に何も出来い世の中に
なってるな。

正社員のクビを切りやすくする改革は受け入れられるか
http://diamond.jp/series/tsujihiro/10011/

love6.2ch.net/test/read.cgi/bun/1221297109/761-767

こいつもそんな感じだ。甘えぶりと、勘違い振りが
はなはだしい。作家になりたいっていうんだけど
親のすね齧り、無職の４３歳。

>>322>>337
民主主義の限界を感じる。

あけ

適当に働いて遊んだら生活保護。
借金まみれの若い奴らが増えすぎだ。

無駄飯食いの老人も増えてきてる

>>350
生活保護は老人が大激増中ってのはあるけどね。
現在３兆円だけど、団塊が増えれば５兆とか軽く行くってのもあるし。

しかし、年収５００万の老人の医療費が１割で、無収入の高校生が３割
ってのもなんだかなぁ・・・。年収１億でも年金は税金で底上げしてるし。

まあ工場派遣って時給4500円が妥当な水準だろうな。年金も福利厚生も年休もないんだから。
それ以下では働くな。働く奴が居るから足元見られる。

１日で１６００億円が消えてるって知ってました？１日ですよ。
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
年金等の高齢者関係費６０兆越えました。
ttp://www.mhlw.go.jp/toukei/list/124-1a.html#gaiyo

無収入の高校生も年収２００万のワープアも医療費３割負担なのに
年収６００万の老人は医療費たったの１割負担。

年収１億あっても、基礎年金は税金で底上げ。払った額だけ返せ!

　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i| このTOYOTA奥田も基礎年金は
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／　　税金で３３％底上げして貰ってる。
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|　　　若者は年寄りの奴隷なんだよ。
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./　　　　年金払えよ。
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /　　　　　　１年に60000000000000円じゃﾀﾘﾅｲ。
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

ｺﾈｽﾞﾐ支持しちゃった連中
だったりするんだよな…

おいおい嘘つくなよ
自分らしさ（笑）とか自由（笑）とか言って派遣になったんだろ？
都合が悪くなったら「騙された、選択肢がなかった」って？ｗｗｗｗ

正直なところ，若い正社員が減って困ってるのは生産の現場なんですけどね・・・
熟練の職人が居なくなってきている。それでいい職場はそれでいいんですが，
最後の仕上げの部分を職人技に頼り切っている仕事も少なくないんですよね・・・
それを機械に置き換えると，数億のイニシャルコストに数百のランニングコスト・・・

馬鹿だなーって思うのは，私だけですかね・・・

大卒後10数年、紆余曲折と苦労の末ついに念願の仕事の事務所を立ち上げる所まで来た。
が、土壇場で取引先の取引先が業績不振のため業務提携から撤退。
取引先も泣く泣く撤退。そして前職辞めて準備していた俺・・・
3ヶ月前から工場系派遣に出てます。作業はキツイ。
工場で働く正社員の中でもある程度の人は尊敬するくらいスキルも人徳もある。
決してひとくくりに底辺だとか差別されるものじゃない。
俺みたいに派遣で入ってくるのは確かに情けない面がある。
しかし何しろ工場系はいわゆる派遣会社の利益の温床。
くやしいけど、派遣の息のかかった企業に対して自分を単品で売り込みに行くってことは
派遣の営業と売り込み勝負をする、って事で骨が折れる。
結局派遣業なんて代理面接、代理責任者、中間マージン会社だな。
怖いのは繋ぎで入ったつもりが気づけばどっぷり・・ってパターン。それが一番怖いよ。

>>334
つうか、「会社員やりたい」ってのもほとんど居ないよなｗ
だから労働者の大半は正社員だって「消極的に」選んだ結果に過ぎない。
しかし消極的でも、その中でより良くしようという意思がなければ、どこまでも落ちていくと。

>>87
お前に問題がありそうだなｗ
もしくは仕事がよほど３ｋなんだろう。