【転職は甘くない】｢新卒の面接では『やる気』見せれば良かった。転職では経験とスキルがシビアに問われる｣…就職氷河期世代のA子さん

>>896
それでもまだ日本の転職事情よか百倍マシだよ。

日本なんか理系の大卒でも一浪なら傷物、二浪なら傷だらけで三浪以上に至っては既卒扱い。
高卒・専門卒で就職した奴が社会人入学でもしようものなら、職場が協力するどころか
「そんな年で学生か。いい身分だねぇ。」と仕事を真面目にしない不良社員扱いされる。
だからといって離職して社会人入学ならもう目も当てられないｗフリーターまっしぐらだよ。

そりゃ階級も固定化するっつーんだよな。同じ学歴主義でもアメとは大違いだ。

>>940
転職業者がまったく評価しないもの＞人間性やオーラ
転職業者の採点基準は、経験と実績。
それ以外はカウントしない。
最初に紙（エントリーシート）のやりとりでふるいわけるのだから
そうなって当たり前だよな。
また相手企業の人事も下っ端では評点だけ見てる。

（相手企業との最終面接までこぎつければ人間性もありだろうが）

中途採用するところの面接なんて大まかに分けると2種類くらいだろ

1.やる気重視（特に資格必要の無い会社）
2.資格を持った人間が必要な会社

2の場合も外資みたいなシビアなところは面接もシビアだけど
そうでない会社選べば資格取ったニートでも何とかなる

>>932
大手が一般の就職情報誌なんかで求人だしたら、
ゴミみたいな連中が大挙して押し寄せてきて邪魔くさい
という実務的な理由がほとんど。

あ"？スキル？年齢とかで弾く癖に何言ってるの？
それに、スキルなんて、ありすぎても就職出来ないぞ！
世の中、頑張って能力つけてる人と違って、コネ・利権がらみで
全然進化してないよ。まじで、アホらし

外資は前職でのポジションでそのまま採用される傾向が強いらしい
前職課長なら、こっちでも課長。そういった中途採用が多いとか

>>945
どんだけ求人を打っても無料だからでしょう?

>>929
>>938
あれは一体どんな宇宙ミラクルパワーが働いているんだろうかｗｗ

>>944
真面目に最終回答するよ。
キミは今の職場を捨てるべきではない。キミはそこで生かされ、キミも職場を生かしている。
実際、そういう職場っていうのは、なかなか見つからない。転職では尚さら。時間もかかる。

つまらない仕事なんて大体みんな一緒。
面白楽しく仕事をしている人の方が少ないし、そんな人は血が出るほどの苦労と努力をしている。

給料だって、キミは少ない方ではない。上は見ればキリがない。
それ以上を望むなら、やはり苦労と努力が必要だよ。時間と忍耐も。

あとはキミ次第。今の仕事を続けるのも、転職するのも、どちらを選ぶにしても頑張れ。

>>947
甘いな。
新卒でまともな会社に入れない奴は、ドサ周りで苦労するのが当たり前。

>>950
派遣といっても紹介予定とか色々あるけどね。
転職で上を狙うなら、ある程度のリスクを取るしかない訳。

>>957
欧米はポスト毎の採用が基本

博士は博士の基本給があり
修士は修士の基本給がある
課長ポストも社内外公募の場合もあるし、
経営者ですら公募する

株主からしたら当たり前の事だし

>>957
入った後に降格(じゃなければ解雇)とかは平気であるけどね。
まぁ、外資でやっていくような奴は
降格が気に入らなかったらすぐ出て行くけど。

>>949
誰も責任をとりたくないからじゃない？
新卒なら、仮に痛い人材でも、学歴がしっかりしていれば、仕方がないで済む。

賃金の高い管理職で成果が会社の期待値より低い場合や
貢献度低いときはあの手この手で早期退職（リストラ）させてるからね
人材発掘会社ヘッドハンティングに多少金がかかっても売上や利益、商品開発に貢献できる人材は大手企業ほどシビアに欲しがるね
企業の世帯規模が大きいから稼げる人材が咽から手がでるほど欲しい

就職なんて
そこそこの大学の工学部（特に機械科や電気、化学）を
卒業してれば２浪してようが採用されるよ。
よほどのことがなければだが。

人足りなくて外人雇ってるくらいなんだから。
もっとも開発製造現場なんて風通しの悪い職場が多いので
自分に合うかどうか考えた方がいいけどね。

欧米：資格（学歴含む）＞＞経験＞＞コネ＞＞若さ
日本：コネ＞＞若さ＞＞経験＞＞資格（学歴含む）

＞経営者ですら公募する

まさしく。工場長クラスから課長クラスまで公募する。
おそらく株主会にとって有用な人材なら、どこからでも
連れて来いという発想なのだろう。理に適っている。

>>959
わかりました。
たしかに学生時代に好き勝手やってきたわりには運がよかたっと思うし、
職場の人間もまともな人ばかりなので仕事がつまらないっていう以外の
不満はとくにない。あ、給料もよくはないけど。
でも上の方でレスくれた人も言うように、コネで入った以上五年は最低の
義理だと思うんで、もうしばらくはいる。その間に覚悟を醸成してみるよ。
どうもありがとう。

浮気心と同じだよな。
あの女が人生最高の女だったか､と気づいた時にはww


早く出世してな〜

>>968
くっだらねー人生を過ごして楽しいかよ。
２ｃｈじゃ公務員はなぜか過剰に持ち上げられてるけど、
はたしてほんとにそうかな？　俺から見ちゃ公務員なんてクソとしか思わない。
お前の生きてる意味って何だ？ちゃんと考えた方がいい。

大体就職できない3流大のやつはほとんど公務員とか目指してる
受かるか知らないが

>>965
日本じゃ理系は負け組だから
誰も頼んでいないのに、勝手に理数系離れが進行しているしwwwww

あと非正規雇用に落ちると、時間的な余裕や金銭問題で
勉強する余裕が無くなるし

仕事に生きがいやそういったものを求めず、安定と金だけを求めるなら、
公務員が最強の選択肢だろうなぁ

>>968
職場の人間が、自分にとってまともな人達というのは、
何より得がたい宝だと思っていた方がいいよ。

ある意味、働く上で一番重要な要素と言えるかもしれない。
転職では、入社前にそれがほとんどわからないから、入って失敗を繰り返しがち。

そんな職場に招いてくれた人に、ちょっとだけ感謝しながら、仕事もそこそこにやればいい。
義理に対して5年頑張るという気持ちがあるなら、5年後には仕事も楽しくなってるよ。

＜次スレ＞
【転職は甘くない】｢新卒の面接では『やる気』見せれば良かった。転職では経験とスキルがシビアに問われる｣と就職氷河期世代の女性★２
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1216577829/

>>968
分かっているだろうが､ここでの意見はあてにしない方が｡
同僚､友人あたりに相談してみ｡

163 ：名無しさん＠九周年 [] ：2008/07/20(日) 23:32:56 ID:VHKbcYb20 (2/2)

お前ら日本企業の人事の連中なんてそろいもそろって
同じような髪型、語学力もあるわけでなし、背も低くて体もしょぼくて
加齢臭がするような雑魚ばかりだろ？
どうせ、これからゆとり教育と少子化で新卒採用でやってくことはできねーんだよ。
日本企業なんてもう終わりだろ。アホかと思うね。何偉そうに面接で
あなたには何ができるか？だ。そういう人事のてめーには何ができるっちゅうねん。


以上コピペ終わり。

>>967
日本も昔はそうだったんだよ
外人を招いて技術を盗んだり、
ポストを与えて実務を教わったりしていた

いつからか、終身雇用が蔓延り官僚化した

日本企業のマネジメント手法が、農村の田植えみたいな集団思考なのが
時代遅れなんだと思う。

人材を組み合わせてパフォーマンスを発揮するのが経営の主務だと思うが、
そんな面倒なことをやる日本企業はほとんどない。

日本人が集団として優秀だから、それに胡坐をかいてるだけなのが日本の経営者。

>>26
超亀レスだが、
当時はインターネットが主流じゃなかったから就職超氷河期。
まあ俺も30だがIT関係の社長をやっている。
世の中、ニーズくみ取ったモンがちだわ。

職場に不満があるのを理由に転職はしないほうが良い
今の職場でもいいが、より上を目指したいというポジティブな思いで転職すべき

みたいなことを聞いたことがある

>>970
いや、公務員じゃねーのよ
元公務員は上司にたくさんいるし、実際のところ公務員みたいなもんだけど。
仕事は公務員よりもっとぬるいと思う。

よく優勝したプロ野球監督の似非経営の本が書店に並ぶよね?
あれで勉強でもするのかね?

>>886
かなり遅レスですまん
基本として、即戦力を期待しての転職組重視だから、その場合は厳しいんじゃないかな

>>968
トフル85点はネタでしょ？

>>982
さらに終わってんじゃん
まぁいいけどさお前の人生だし

>>980
> 世の中、ニーズくみ取ったモンがちだわ。

本当そう。商売は勿論、転職もそう。
どんな優秀な人でも、ニーズのない企業への転職は難しい。

>>981
職場の不満があって離職する減点法の人は、次の職場でも同じことを繰り返すから。
次の職場でも違う不満を見つけて、また次を目指し、また辞め、次を（無限ループ

>>982

たくさん勉強できそうで良い環境じゃないか

>>976
うん、まあもうちょっと自分の中で盛り上げてはみるよ。
そしたら医学部なり資格なりに目覚めるかもしｒんし、どうやっても
あんま盛り上がんないようだったら、そんときまた考える。
ありがとう

俺は商社だけどやっぱ仕事はおもしれーよ。
頑張れば頑張るほど金が入ってくるしな。
２ｃｈじゃ商社あんま人気ないけどなｗ
やっぱアクティブに生きなきゃな。一度きりの人生だし。

>>988
彼の不幸は、他の殺伐とした職場を知らずに、
公務員よりぬるい今の職場に行ってしまったことかも。

すぐに世代で人くくりにして>>86みたいな表
作るやついるのがすごい。こんな思考が一番邪魔だよ。
そんな転職難しいかいな？俺は02年卒でそんときは
就職厳しかったけど、去年末から活動して6社受けて
4社通ったよ。今すんごい売り手なんだって感じたけどなー

ぬるい仕事やってると不安になってくるよねいろいろ
俺こんなぬるい仕事してて力が落ちてるんじゃないかとか
こんなぬるい仕事やってる奴に金払っててこの会社大丈夫かとか

>>990
商社にいけるやつなんて一握りだろ

ぶっちゃけると、給料と仕事量と欲のバランスだろう
それぞれを図りにかけて適度なものを選べば良いだけのこと
衣食住なんて食えなくなったら生活保護でいいじゃん
ま、これは極端だけど、それぐらいの余裕が無いと人生ストレスだけだよｗ

>>994
一握りだからこそやりがいがあるんだよ

時間で働く考えは捨てた方がいいね
転職希望で採用面接に来る人の多くに見受けられるねこういう人は確実に不採用になる
今の企業のほとんどが賃金に見合った働きで、時間の概念ないよ
労働時間から賃金計算する人材は契約・派遣社員で充分だと言い切る経営者多いね
責任感があってミッションを達成できるであろう人材しか採らないね

>> 世の中、ニーズくみ取ったモンがちだわ。

次のニーズを早く見つけたいよな。
本当にうまく見つけたら独立、ひいては金持ちになれるかも。

>>989
君にあってるのは空手とコネをいかせる職業
それか40過ぎでもいいから医者になるのも面白いんじゃね。
陰ながら応援してる。

ああああああああああああああああああああああああああああああ

>>986
まあなあ、そう言われると返す言葉もないけど
いちおうこうして転職の相談してるし、熱いマグマを内にたぎらせてるって
解釈してくれよ。噴出しないで伏流しっぱなしで終るかもしれんけど

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。