【経済】コジマに是正指導　メーカー販売員に直接命令　５０代の派遣男性

コジマに是正指導　メーカー販売員に直接命令

　　家電量販店コジマ（宇都宮市）が、メーカー側が店舗に派遣した「ヘルパー」と呼ばれる従業員に直接命令し、
　　商品を販売させていたことが１１日、分かった。
　　大阪労働局は、派遣社員に業務を直接命じることを禁じた職業安定法に違反するとして是正指導した。

　　家電量販店では昨年以降、ミドリ電化（兵庫県尼崎市）やヤマダ電機（前橋市）も同様の是正指導を受けている。

　　コジマによると、大阪府茨木市の「ＮＥＷ茨木店」で、
　　東芝系列の販売会社が人材派遣会社を通じて送った５０代の男性に対し、
　　自社の従業員のように直接命令。コジマのロゴ入りの名刺や販売情報の管理に必要な番号も与えていた。

　　男性は東芝製品しか扱えないヘルパーとして派遣会社と契約を結んでいたが、ほかのメーカーの商品販売も命じられていたという。

北海道新聞　（07/11 12:22）
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/society/104310.html

<丶｀∀´>ﾎﾙﾎﾙ

>>1
こんなのどこの業界でもやってることだろ。
なんでコジマだけが槍玉に挙げられるんだよ？

>>1
>５０代の男性

こいつが内部告発したってことか。
こいつはもう二度と、家電業界で働くことはできんだろう。
再就職しようにも、どこの会社にも名前が伝わっていて、絶対に就職できんぞ。
こいつの人生終わったなｗｗ

>>3
だからそれがダメなんだって。

内部告発ってのは卑怯者のやることだ。
日本人なら、恩を仇で返すような行為をするはずがない。

なんか工作員が頑張ってるスレだな。
皆がやってれば不正は許されるとか、馬鹿デスカ？

>>3
コジマのプロパーさん、お疲れさまです。
他にも沢山スレが立つと思いますが、
工作作業頑張って下さい。

コジマもヤマダも駄目駄目ｗ

>>3
>>4
>>6
スレも序盤なのに早くもヒートアップｗｗｗ
工作員には昼休みないの？

スレタイ見ただけでは意味分からん

「格差が出ることは悪いとは思わない。成功者をねたんだり、能力のある者の足を引っ張ったりする風潮を慎まないと社会は発展しない」
　　（小泉純一郎　第89代内閣総理大臣　世襲3世）
「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
　　（安倍晋三　　第90代内閣総理大臣　世襲3世）
「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
　　（中西輝政　　国際政治学者　京都大学大学院人間環境研究科教授　安倍晋三ブレーン）
「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
　　（竹中平蔵　　経済学者　元政治家　パソナ特別顧問）
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
　　（奥田　碩　　元日本経団連会長　元トヨタ自動車会長）
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
　　（宮内義彦　　オリックス会長　元規制改革・民間開放推進会議議長）
「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
　　（三浦朱門　　作家　元文化庁長官　元教育課程審議会会長）
「格差論は甘えです」
　　（奥谷禮子　　人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）
「格差は能力の差」
　　（篠原欣子　　人材派遣会社テンプスタッフ社長）
「フリーターこそ終身雇用」
　　（南部靖之　　人材派遣会社パソナ社長）
「日本で払う給料は、間違いなく中国で払うより高い。労働者が、もの凄く安いコストで働いているというようには私は思っていません」
　　（折口雅博　　日雇い派遣グッドウィル・グループ会長　元経団連理事）
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
　　（林　純一　　人材派遣会社クリスタル社長）

>男性は東芝製品しか扱えないヘルパーとして派遣会社と契約を結んでいたが、
>ほかのメーカーの商品販売も命じられていたという。

ひでぇw
東芝正社員に見られたら涙目だな

客としては
正社員でもパートでも派遣社員でも関係ないな

つーか家電だけじゃなくスーパーも昔やってたけど今はどうなんだろ
派遣で○○ハムの社員として某大手スーパーに行った事あるぞ
作業は品だしとかただのバイト要員だった

こいつアホだよな。

こういった時には、仕事の詳細をメモしておいて、

後々、裁判で訴えて大金得るのが一番のやり方。

>>13
どこの量販店でもやってることだよ。

>>12
いいこと言ってるじゃん。
どこが問題なの？

キャノンのジャンパー着た店員でもニコンのデジカメの説明できるし、値引交渉もできるしな
できないのはレジ打ちぐらいでしょ？

＞是正指導

権限が弱すぎるなｗ　営業停止でいいよ。

こんなの日常茶飯事ｗｗｗｗｗ

大体ね派遣されて現場の社員に指示受けないほうがおかしいｗ
だから派遣なんてやめろっていってるの

コジマやヤマダがこうやってがんばってるから、消費者が世界一安く家電を買えるんだろ。
文句言ってるやつは、定価で家電を買えよ。

まさに奴隷労働きわまれり

コジマ、ヤマダどっちも倒産して影響なし

>>12
変なのも一部あるが、だいたい正しい。

コジマやヤマダが頑張らなくても、ネットで買えばいい

デンキ屋って店員多すぎね？
一人で液晶テレビじっくり見比べたいのに
近寄ってくんな

ヘルパーもよりけりだな　ハズレに当たると最悪の対応されるし
アタリだと自社製品のウィークポイントを素直に説明して希望に応じて
他社製品を進めるヤツも居る　まぁ会社努力ではなく違法派遣なのは確かだが。

>>12
そいつらが言ってる事の筋が通っているとしても
実際にやってる事が法的、倫理的に正しいとは限らない。
折口見てれば分るだろ。

電機メーカーで開発研究の仕事してるのに、
ある日突然一ヶ月ぐらい店頭に立って来いとか言われるんだぜ。
これも社会勉強と思って行くけど、
働く店の環境が最悪だったら嫌になるヤツもいるだろう。

ヤマダだとスレ伸びたが　コジマだとこの程度か
そんだけヤマダは敵作っていたのかネット上に

おいおいコジマもかよ
もう行かんどこ

なんか派遣法と現実が著しく剥離してるな

現実問題。、直接指示できない派遣社員こられても・・役に立たないだろ

コジマの幹部を逮捕するべき

派遣社員って悲惨だな

>>33
便所乙

派遣だらけにしたのは誰なんだよ
企業は直接雇えばいいだけじゃん
どうしても人を雇いたくないなら無人店舗にすりゃいいのに
バカじゃねーの

消費者の為に派遣が増えた
派遣は消費者の為に働く

コジマとヤマダは幹部を取り合いしてるから
どっちもどっち

派遣だらけで日本も終わりだろ。企業が取るべき責任を取らなくなったということは
最終的に誰かが払わなければならない。それは奴隷正社員が納めた税金

結局最終的には奴隷正社員とワープアはトントンになるという落ち
経営者だけがウハウハ

メーカー側が店舗に派遣してるのは、メーカーの正社員だろ？

>>3
ヤマダは既にやられちゃったから、次は、デオデオか、ベストか、Joushinか、ビッグカメラか・・・・

この種のスレで「どこでもやってる」って良く書かれてるけどさ、
仮に、例えばこの男性が「東芝製品しか扱えない契約なんですよ」と
コジマの指示を拒否したらどうなんの？

コジマから「お前もう帰れよ」と追い返されて、コジマ→東芝にクレーム、
この男性は東芝から首切られるってオチなのかな。

>>41
んなわけねーだろｗ

例外はあるとしても大半が派遣ｗ
職安にごろごろあるわｗ求人がｗ

法が収めてねーよこの国は放置国家か人治国家だよｗ
検察や警察やお役人の気分次第ｗ末期症状だよｗ

テレビ売り場に行くとシャープのヘルパーだらけで他のメーカーの話が出来ないし

>>43
現行の派遣法を順守すると、小売の指示どころか
客の質問も拒否しなきゃないけなくなる。

客「ちょっとお兄さん、このテレビについて教えて欲しいんだけど」
派「私は東芝から派遣されてきたので、それを教える訳にはいきませんな」

どう考えても客キレるだろｗ

>>46俺はヤマダでそんな対応された事がある。
「へー」としか思わなかったが、ヤマダの制服着てない店員は皆そう言ったヘルパーだと思う事にした。
商品名の入ったﾊｯﾋﾟを着た店員なんか多分ヘルパーなんだろうな

>>46
そっか？
そんなけんもほろろの言い方じゃなく
「私、ここの店員じゃなくて東芝のモノなんですよ。東芝製品の
ことならお答えできるんですが、すいませんね」でいいじゃん。
これでキレる奴ぁいないだろ。

次は派遣に棚卸やら傘のビニール入れやらさせてるビックカメラだろ

>>48
俺もそう思うぜ。でもそんな言い方する店員多くないか？
まあ、そんなだからいい年して派遣なんかやってるんだろうがなｗ

そして、派遣先がそういう接客態度を注意するのも派遣法違反になる。
挨拶できなくても、ネクタイ曲がっていても、コジマは注意すらできない。
それが現行の派遣法。ちゃんと守れよコジマｗ

このスレを見て思ったこと

家電は近所の家電屋で買います！

>>42
ビックは昔入られたんじゃなかったか？

問題だらけなのに、立法・行政が規制する気もないみたいだし
そもそも、これ何度目だよ・・・

職業安定法に違反してるんだから、アウトだろ。

>>53
罰則がないのに止めるワケないよな

公共事業の談合と一緒で、仮にペナルティがあっても談合した方が儲かるんだもの、止めるワケがない
やったもん勝ち
たまたま見つかって運が悪かったで終わり

コムスン潰しのように２週間の営業停止とかやらないとダメか
そうなったらなったでおもしろいが

コムスン(笑)

スンスン！コムスンスン

臭う会社は苦手だな

ヤマダ→コジマときた。
次はノジマか？

こんなのどこでもやってんだけどなぁ。

新宿のヨドバシカメラなんて、メーカーの販売員を朝礼で全員集めて
｢みなさんご自分の担当のメーカーの製品を売りたいでしょうがぁ、
当店として売りたい商品がありまして、まずそれを売ってから
お客様に、自分のメーカーの製品を紹介するようにしてください！
で、本日はパナソ○ックのLUMI○です。各自2台お願いします！｣

ヨドバシは他の店でもメーカーの販売員にヨドの制服着せて
店員として使ってるし、コジマやヤマダなんてまだかわいいもんだよｗ

50歳超えて派遣ってｗ
俺なら恥ずかしくて死ぬな。
このオッサンは恥知らずかｗ

>>61
平成不況時はそれぐらいの年齢のオヤジが
よく切られたんだよ。

別にコジマを擁護する訳じゃないが、
これは家電量販店業界だったらどこでもやってる、
ケーズ、コジマ、ヤマダ等郊外型もさくらや、ビック、ヨドバシ等都市型も。

>>63
もうその状態がおかしいんだっての

家電量販店じゃなくてもやってるよね、これ。

どこからどこまでがダメなのかはっきりしてくれないとちょっと怖いな。

>>63
で、で（ｒｙ
赤信号みんなでわたれば青信号理論

>>63

毎日、日本のどこかで賄賂や汚職のニュース流れてるけど
これも、どこでもやってるからいいってのがおまえの考えか？

毎日、日本のどこかで食品偽装のニュース流れてるけど
これも、どこでもやってるからいいってのがおまえの考えか？

毎日、日本のどこかで殺人のニュース流れてるけど
これも、どこでもやってるからいいってのがおまえの考えか？

>>66
それとはちょっと違うと思うよ。

メーカー側が販売店に人を送り込む、というのは家電業界に限らずよくある事なんだよ。
販売店側が頼まなくたって来る事もある。珍しい事ではない。

どっかに線を引いてくれないと、勝手に押しかけられた上に「法律違反だ」なんていわれたらたまらない。

>>68
　線を引くって？

　線を引くも何も販売店はヘルパーに対してなんら業務上の指示を行う権限がないって言
うだけの話だけど。
　メーカーからヘルパーがきたら「このあたりでやってください」っていうだけだよ。

違法
　・量販店から派遣社員に対する他社製品の販売指示
　・販売実績に対する評価を直接派遣社員に行い、対処の要求
　・派遣社員にふられたPOS番

>>69
>　メーカーからヘルパーがきたら「このあたりでやってください」っていうだけだよ。

それ、指示だな。

>>70
メーカーの社員が勝手に来て、
勝手に売り場変えて、
勝手に自分の会社の商品並べて、
勝手に自分の会社の商品だけ客に売るようにするのもおかしいだろう。

現状の小売店がメーカーの人間を使い倒そうとする環境も問題だけど、
法自体が現実的でない事にも問題があると思う。

>>71
そうなんだよ、だからどっかに線を引いて明確にして欲しいと思う。

怖くてしょうがない。

>>70
　それは派遣メーカーに対する店舗としての活動場所の提供であってヘルパーに対する
指揮監督ではありませんよ。

>>1
ゆうメイトにノルマ自爆や営業させる郵便局も是正されるべき

>>73
そうかな？

微妙なケースが山のようにあるわけだが、いったいどう判断したらいいのだろう。
誰かがちゃんと決めてくれないととても困るよ。

そもそも家電店の問題だって、最初はメーカー側から派遣してきたんじゃないの？

やたらとすすめてくる商品とかあるが、そのメーカーの販売員だったのか

>61
家電業界での商慣習では、かなり昔から店に潜り込んで自社商品を販売する「ヘルパー」という
仕事を生業にしている人たちが存在している。今の派遣会社が台頭するそれはもうずっと昔から。
だからヘルパー歴20年なんてベテラン白モノヘルパーなんて全国にゴロゴロいる。
それを斡旋する専門の口利き会社が各地域に存在する。
今回の場合はK○Bっていうところな。
ちなみに普通の派遣会社なんかより給料は良くて、大体日給計算だから、
今回のようなベテランヘルパーだと、日給\15000〜\20000だったりする。
商品によっては指定機種を売ったら一台\1000@とかのリベートもついたりする。
今の時期だとエアコンとか、秋から冬になればガスファンヒーターだとかがリベートつきやすい。

ちなみに家電が良く売れた'80年代なんかは、ヘルパーのリベートがものすごく月\100万の給料を取る者もけっこういたらしい。
要するにお手々一本で店から店へと渡り歩いて稼ぐ、渡世稼業に近いイメージ。

必ずしも量販店側の要請だけで派遣されるわけではなく、当然メーカー側も自社商品のシェア伸ばしたいから
店に人入れて、販売時点で接客して自社商品に振り替えてしまう。
大型店なんかは主要メーカーはほとんどヘルパー入れてるから、人入れていないメーカーのシェアは
限りなく0に近くなったりする。

>>76
いちおう、どこの会社から来てるのかクビから札をぶら下げてる。
ぶっちゃけヘルパーよりも量販店の店員の方が値段まけてくれやすい。

これは酷い

そのうち逮捕者が出る気がする

乞食より卑しい老いぼれジジイ・林純一(クリスタルグループ)は早く死ね。
御手洗富士夫(経団連)も犯罪企業を取りまとめる腐ったボケジジイ。
林純一、御手洗富士夫、折口雅博(グッドウィル)、奥谷禮子(ザ･アール)
そして、卑しい犯罪者集団のボス猿・広松義正(愛知県豊川市にある製造業派遣会社サンワスタッフ)…
こいつらは、さっさと家畜小屋か食肉加工場で住め。サメの餌にでもなれ。
こいつら家畜(得体の知れない肉の塊、物体Ｘ(笑))どもの命は、犬の命よりノミの命より軽い。無価値。

日本の国民のほとんどが、こいつらの死を願っています

「偽装請負」で八回も違法行為が指摘された御手洗は

「派遣法を変えろ！！！」

だもんな。

消費税もしつこく10％に増税と要求。

家電量販店で派遣を20人程使ってたけど、派遣社員が入る時に、メーカーと派遣会社の人間と派遣社員と呼んで
「最低限の指示はこちらから直接出してもいいですか？」と確認してたけどな
これも違反だったのか？

>>63
名前： まちこさん 投稿日： 2008/07/12(土)

正午くらいにつくばのリニューアルしたコジマ見てきた。
他店からの応援なのか、やたら店員が多かった。
オープン初日の大事な日だというのはわかるが
あれじゃ客は気軽に商品見られないと思う。
買わずに出るときも挨拶してくれたが、
おそらく1週間もすれば元のだらけきったコジマに戻るでしょう。

まだこき使ってるのか、さすが大創系怖いもの無しだなｗ

百貨店でも当たり前のことでは?
何が問題?

>>85
だから職業安定法違反て言ってるだろが
みんにゃってるは通じない

どこの家電量販店でも見るけどな
この前も関西では結構有名な関西資本の某家電量販店でメーカーさんの社員が
エアコン販売してたけど、ヘルパーさんのハズが自社以外のエアコンの相談にのってたぞ

ヤクザやなぁ

次はどこかな

>>86

＞ みんにゃってるは通じない

猫か？

>>87

自社製品に誘導しないとｗ

ヤマダとコジマは
もう行かない

どこの部分が職業安定法違反なのかがわからないので、どなたか教えてください。

ヘルパーに販売権なんか与えないで自社商品の説明だけに留めとけばいいのに
コジマは商品知識が追いつかないのを棚に上げて、状況利用して販売員つくるなんて
無能っぷりに磨きがかかったね

>>93
>大阪労働局は、派遣社員に業務を直接命じることを禁じた職業安定法に違反するとして是正指導した。
って>>1に書いてあんだろ。めんどくさがらないでちゃんと読め
東芝の社員がブラビア売ったらダメなんだと

>東芝の社員がブラビア売ったらダメなんだと

ごめん。例えがおかしいな
コジマが東芝の人に命令すんのがダメなんだってさ