【社会】佐賀県立病院が勤務記録改ざん、時間外手当払わず
1 :
海坊主φ ★:
佐賀県立病院好生館(佐賀市、樗木(おおてき)等館長)が長年にわたり、ほぼ全職員に当たる
約500人の勤務記録を改ざんし、正当な時間外手当を支払っていなかったことが分かった。
残っている記録から改ざんは2003年度には行われており、06年度までの4年間の不払い総額は
5億円を超えるとみられる。病院は1年前に佐賀労働基準監督署から是正勧告を受けたが、
不払い額算定が難航しているとして未払い分を支給していない。支給する日から2年より前の分は
労働基準法の時効を適用して支払わない方針にしており、算定の遅れで支給対象期間が
短くなる恐れも出ている。
勧告は昨年5月28日付で行われ、▽06年度以前の時間外手当を正当に支払っていない
▽非常勤嘱託職員の医師(研修医)の労働時間を把握していない――と指摘したうえで、
時間外手当の不足額を確認して支払うよう指導した。
病院によると、人件費を予算内に収めるため、職員に報告させた時間外手当の支給対象時間を
事務局がコンピューターで賃金台帳に入力する際、時間を減らし、支給額を少なくしていた。
時間を減らす割合は、2、3か月ごとに変えていた。改ざんが始まった時期は不明という。
病院が研修医を除く職員の06年度の時間外手当を試算したところ、本来は約4億1000万円なのに、
実際は66%の約2億7000万円しか支払っておらず、約1億4000万円が未払いだった。
病院では03〜06年度の未払い額ははっきりしないとしているが、年間約1億4000万円をベースにすると、
4年間では5億6000万円に上る。
研修医以外には07年4月以降、研修医には同年11月以降、適切な時間外手当を支払っているとしている。
中島博文事務長は読売新聞の取材に対し、「改ざんは、担当者が代わるごとに引き継がれ、
かなり以前から慣例的に行われていた。予算の枠内に人件費を収めなければという風潮があり、
断ち切れなかった」と話している。
http://kyushu.yomiuri.co.jp/news/national/20080530-OYS1T00197.htm 依頼178
2 :
名無しさん@九周年:2008/05/31(土) 11:14:00 ID:GWBi3Pdg0
2 サービス残業・・
3 :
名無しさん@九周年:2008/05/31(土) 11:15:04 ID:kehcAiR9O
5げつと
4 :
名無しさん@九周年:2008/05/31(土) 11:15:46 ID:ADM35Nj20
公務員だからサービス残業は桶
5 :
名無しさん@九周年:2008/05/31(土) 11:20:27 ID:DKEQ3lFf0
>>1 > 支給する日から2年より前の分は労働基準法の時効を適用して支払わない方針
>
> 研修医以外には07年4月以降、研修医には
> 同年11月以降、適切な時間外手当を支払っているとしている。
明日、支給するとしても10ヶ月分しか払わなくていいのか。
支給を先延ばしにすればするほど県の負担は減ると。
極悪やな。
佐賀だからな
7 :
名無しさん@九周年:2008/05/31(土) 11:27:01 ID:pM1sWzDbP
まぁ実はこんなのは些細な問題であって全国津々浦々の病院で
夜間勤務の医師を「当直」と称して時間外賃金を払ってないし
賃金以前に勤務時間が長すぎて労働基準法違反なんだけどねw
そこを指摘すると医療崩壊なんでマスコミも労基署もスルーwww
>>1 乙
> 佐賀県立病院好生館(佐賀市、樗木(おおてき)等館長)が長年にわたり、ほぼ全職員に当たる
> 約500人の勤務記録を改ざんし、正当な時間外手当を支払っていなかったことが分かった。
公文書を偽造してただで済むと思っているのか?
懲戒解雇のおみやげ付きの刑事罰を受けろ。
9 :
名無しさん@九周年:2008/05/31(土) 11:33:26 ID:DKEQ3lFf0
>>7 前にテレビ番組で当直のあとに夜勤で20時間勤務とかやってたな。
ほかに代わりがいないから仕方ないとか。
同様の事件で、ネラー医師が勤務病院を刑事告訴したのは
もう3年近く前だったか。
結局不起訴になったようだが、当時の時代背景と地域性からかもしれんな。
11 :
名無しさん@九周年:2008/05/31(土) 11:40:01 ID:pM1sWzDbP
>>9 まぁもう数十年前から日本の病院では医師の夜間勤務は「当直」と呼ばれて
雀の涙の当直手当だけで時間外賃金も支払われず労働時間にもカウントせず
日勤→「当直」→翌日の日勤で36時間連続勤務が慣例になってたからねw
いまさらそんなの是正しようたって
医師に夜間勤務の時間外賃金も支払う→医療費が跳ね上がる
夜間勤務の前後は日勤せず労働時間を規定内に収める→医師の数が足りない
二重三重の意味で絶対無理なんだけどねwww
まさかパンドラの箱を開けるつもりなのかねぇ>佐賀労働基準監督署
どうせ看護師と事務だけ救済して医師は放置なんだろうけどwwwww
当直明けだろうがかまわず、夜間自宅無料待機呼び出しモナー
ねらー的には叩くところじゃないのか。
労基の方を。公務員を安く使ってるわけだし。
14 :
名無しさん@九周年:2008/05/31(土) 11:43:02 ID:brdLBTGeO
犯罪だろ。
>>1 >病院は1年前に佐賀労働基準監督署から是正勧告を受けたが、不払い額算定が難航している
>として未払い分を支給していない。支給する日から2年より前の分は労働基準法の時効を
>適用して支払わない方針にしており、算定の遅れで支給対象期間が短くなる恐れも出ている。
>支給する日から2年より前の分は労働基準法の時効を適用して支払わない方針
>支給する日から2年より前の分は労働基準法の時効を適用して支払わない方針
>支給する日から2年より前の分は労働基準法の時効を適用して支払わない方針
これ、支給する日を先送りするために、わざと不払い額算定を遅らせてるんじゃねーか。
16 :
名無しさん@九周年:2008/05/31(土) 11:51:07 ID:hxNdqN150
>支給する日から2年より前の分は 労働基準法の時効を適用して支払わない方針にしており、
>支給する日から2年より前の分は 労働基準法の時効を適用して支払わない方針にしており、
>支給する日から2年より前の分は 労働基準法の時効を適用して支払わない方針にしており、
医者は早くこんな病院辞めろよ.
17 :
名無しさん@九周年:2008/05/31(土) 11:52:15 ID:UHHj6d1v0
ワーキングシェア
19 :
名無しさん@九周年:2008/05/31(土) 11:54:35 ID:/7Y2BiOs0
20 :
名無しさん@九周年:2008/05/31(土) 11:54:48 ID:mQ+ZRCNu0
この病院は患者多すぎ
21 :
名無しさん@九周年:2008/05/31(土) 11:55:00 ID:hxNdqN150
事務職の超勤だけはきっちりでている予感.
マックの店長より酷いだろ.
>>19 病院宛に意見送って、表面上でも病院が反省の意を表明しちゃったら
刑事事件へのハードル上がっちゃうじゃん。
やはり2ch的には刑事事件で有罪というのが話のネタとしてよろしいかと。
>>22 反省の意を表明したのにまた労働基準法を違反したら、
悪質性が高いということで刑事事件になるんじゃないかとw
>>21 俺がいたところの事務長は、
勤務時間中は関係ないサークル活動してて私用でカラーコピー使いまくり、
勤務時間過ぎてから仕事を始めて超勤つけまくりって事があった
挙句下の連中には超勤つけるなとかww
>>23 素朴な疑問。事務長ってそもそも管理職じゃねぇのか?
>>23 確かに。事務長になってからはやってないのかも?
自分が事務長になって時間外がつけられなくなったから
下にもつけさせないようにしたのかな
まあ事務の連中が
「自分は時間外つけまくってたのに俺たちにはつけるなって言うんですよ」
とか憤慨してたのを聞いただけなので適当に流してくださいw
勤務記録改ざんと聞いたら
またカラ残業・カラ出張・中抜け かと思ったら 逆だったのね。 医者カワイソス
それにひきかえ大阪市はカラ残業・・・・・
28 :
名無しさん@九周年:2008/05/31(土) 14:23:43 ID:xh/ZBCvU0
医師の夜間勤務を暴く一方でコンビニ受診を奨励して
一石二鳥でもうける毎日新聞。
医者ざまあwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
30 :
名無しさん@九周年:2008/05/31(土) 14:32:16 ID:B7Fusp9h0
平成21年度臨床研修医募集要綱
http://www.koseikan.jp/ctd_recruitment/01.html 9身分、待遇
(1)身分 医員(研修医)
(2)給与 給与(月額、税・保険料込み)
(平成20年度)
1年次:284,000円
2年次:292,000円
賞与 なし
別途宿日直手当(20,000円/回)
(3)各種手当 時間外手当:無、休日手当:無
>時間外手当:無、休日手当:無
>時間外手当:無、休日手当:無
>時間外手当:無、休日手当:無
労基法違反もここまで徹底していれば、逆に清々しささえ覚えますな。
これがニュースになったのって、医師だけでなく
全職員(看護師や事務)が含まれていたからだよな。
かわいそうな看護師・事務。
vs
金をけちる経営者(=院長は医師)
という構図にマスコミとしてはしておきたいからな。
もっともDQN病院からは医師が逃げ出して、金稼ぐ唯一の
源の医師が減ることで経営が傾く、ってのはまぁ今となっては
常識か。
32 :
名無しさん@九周年:2008/05/31(土) 17:27:44 ID:g9ey+Iqp0
33 :
名無しさん@九周年:2008/05/31(土) 17:55:20 ID:p9Rlxz1l0
やっぱりやったことに対して法律的な責任を取る必要はあるよね。
(有罪か無罪かは別にして)司法の場で白黒つける覚悟は病院幹部の方はもちろん持っておられるのでしょう。
34 :
名無しさん@九周年:2008/05/31(土) 18:09:50 ID:76RWiz9F0
ここは九大二外科のM教授と古川佐賀県知事と喧嘩して九大の医者全員辞めたんだったよね。
35 :
名無しさん@九周年:2008/05/31(土) 18:31:39 ID:9f8fNc4VO
空前の売り手市場なのにわざわざこんな不良病院で勤務してる医師って何なの?
36 :
名無しさん@九周年:2008/05/31(土) 18:34:48 ID:punrekcc0
県立病院って労基法の対象だったっけ。
>32
そんな労働条件でオメオメと働いてるあんたの亭主が甲斐性無しなだけ
あたしでもゴネまくって某県立病院のバイト代を引き上げたりとかは
しとるよ、。
38 :
名無しさん@九周年:2008/05/31(土) 19:37:55 ID:Sy7b6PV70
>35
医師は金よりも使命を優先しているだけですが何か?
39 :
名無しさん@九周年:2008/05/31(土) 19:47:37 ID:pM1sWzDbP
そして医師の使命感にタダ乗りする病院と健康保険組合と国と
感謝するどころか医師は金持ちだと妬み時間外でも診ろとゴネ
訴訟でカネをせびりとろうとする患者ってオチだから救われん
40 :
名無しさん@九周年:2008/05/31(土) 19:49:37 ID:LdqeWUDa0
大阪市なら、部下の記録を上司自ら改ざんし、
してもいない残業を、付けていますが。
41 :
名無しさん@九周年:2008/05/31(土) 20:02:17 ID:6cSnhh9WO
県立だから、公僕だからって意識でやっちまったのか?
働いてる人は、たまったもんじゃねえだろうが、
大阪の逆改ざんより、よっぽど好感持てるな。
42 :
名無しさん@九周年:2008/05/31(土) 20:04:09 ID:p9Rlxz1l0
こんなことやってるくせに、働く人が足りない・人欲しい、なんて言っているんだぜ。
事務は外来と入院でカット率が違うというのは20年前からあった
外来は糞長い残業するんでカット率が低かった(カットされると職員が逃げかねないレベルだった)
今はどうなのか知らん。IT化(笑)されて外来の残業時間も短くなってるかも知れんし、そうだったらカット率は上がってるはず
44 :
名無しさん@九周年:2008/05/31(土) 20:08:32 ID:XF3ilEZIO
バイト医師で好きな時だけ働き拘束がなく年収3000万の俺は勝ち組
45 :
名無しさん@九周年:2008/05/31(土) 20:16:25 ID:9j9+TiUy0
医療崩壊って言っても、今さら医者の残業をまじめに払ってたら病院の経営は傾くし、もうどうしようもないよなあ
残業させ放題で医者は聖職だから残業やりまくってでも、患者のために働けってのが通用しなくなってきたわけだ
けど、医療費は足らなくなる一方だし八方塞がりだね。
一度イギリスみたいに医療崩壊させてみるしかないなあ。
日本で最も無視されてる法律じゃまいか?>労基法
医療じゃないが
自分は最初に就職したのが某流通業な
1日15時間以上の労働は当たり前、早朝家を出て帰宅は深夜
お陰でその時期にやってたドラマとか一切見てない
会社からは退勤のタイムカードは押さないようにって言われてた。
労基にバレるとまずいからね。間違ったふりしてタイムカード押してたけど。
その会社どうなったかっていうと、ニュースになるほどの負債を残して倒産したよ。
自分はその前に逃げたけど。
48 :
名無しさん@九周年:2008/05/31(土) 21:50:35 ID:pM1sWzDbP
日本の医療もニュースになるほどの負債を残して倒産しかけてて
医者はいままさに逃げ出してる最中なわけだ。
49 :
名無しさん@九周年:2008/05/31(土) 21:51:57 ID:SkTbhmtD0
佐賀県庁 佐賀県警
50 :
名無しさん@九周年:2008/05/31(土) 23:03:36 ID:punrekcc0
佐賀県立病院の離職率、すごいもんね。
51 :
名無しさん@九周年:2008/06/01(日) 00:02:26 ID:4I5c/HJd0
こんなのもある。
47 名前:佐賀県人[] 投稿日:2007/08/03(金) 05:08:27 ID:jykBfE1q0
私も佐賀県立病院好生館で20数年前に麻酔研修しました。
日々雇用保険で月に手取り10万円で、子供ひとりで苦しい生活でした。
麻酔は昼夜を問わず、しかも超過勤務手当てどころか麻酔事故に対する保障などありませんでした。
当直して翌日18時間勤務は当然、当時は数名の研修医という奴隷医師が多数いました。
医療事故や麻酔ミスも多くありました、
5,6の書き込みを見ましてやはり何一つ待遇は変わっていないのがわかりますよね。
とにかくひどい職場環境で労働監督署が指導しないのも古川県政の息がかかっているのでしょうか。
移転話があるとか聞いてますが、ここでの研修は避けたほうがいいですよ。
自治医大生はまさに奴隷化されてますが給料は県職員としてちゃんと出ています、
大学関係で出向される人はまさに奉仕作業員並です。早くそんな病院辞めたほうがいいですよ。
佐賀の県民性は県民搾取の「おしん」体質ですね。
52 :
名無しさん@九周年:2008/06/01(日) 02:14:50 ID:iMVtFW9q0
県立病院が時効でうやむやにしようとしてる。
日本オワタ。
53 :
名無しさん@九周年:2008/06/01(日) 02:15:18 ID:8h8kVfcu0
何でニュースになるの?
どこの病院もやってるじゃん。
54 :
名無しさん@九周年:2008/06/01(日) 02:51:26 ID:9iphRLNm0
>>53 つ悪質→>1年前に佐賀労働基準監督署から是正勧告を受けたが
55 :
名無しさん@九周年:2008/06/01(日) 03:16:40 ID:aNxHowZR0
ここは佐賀大の関連病院?佐賀大病院の方は大丈夫なのかな。
56 :
名無しさん@九周年:2008/06/01(日) 04:03:26 ID:upagyrvZO
医者の基本給を下げる
浮いた金で時間外賃金を支払う
医者の収入変わらず
問題解決
医者の基本給を下げる
浮いた金で更に医者を雇う
医者が増えて勤務時間が減る
時間外賃金が減る
医者の収入は減るが負担も減る
問題解決
ヤミ堕胎で丸儲け
やっぱり、このスレは伸びないなw
59 :
名無しさん@九周年:2008/06/01(日) 07:26:12 ID:B23s429gP
「医者」と「公務員」が被害者だからなぁwww
被害者ヅラしたかったんです
基本給は人並み以上にもらってます
ヒマだから時間外勤務は趣味としてやってましたwww
きっと不払い分のほとんどこれ
君たちの服装や態度を見てればわかるんだよ公務員
患者をなめるな
61 :
名無しさん@九周年:2008/06/01(日) 08:21:45 ID:2ucyHd5X0
>>54 病院においては労基署の指導受けても無視されることが多い。
形の上では当初だけは遵守しようと努力していますポーズを
取らないわけではない。
ま、そもそも労基署が指導に及び腰って面が強いわな。
結果がどうなるかわかるし、市役所・県庁の役人らの顔見知り
から「医療崩壊したら労基署の責任だね」と圧力受けることがあるらしい。
当件ではないが、だてに弁護士が「労基法を蹂躙している」と発言していないよ。
http://www.m3.com/tools/IryoIshin/080121_1.html (会員じゃないと読めないかも)
>弁護士のお立場から見て、医師の勤務実態をどう思われますか。
>
> 最初は、驚きましたね。労基法違反という甘いレベルではありません。
>労基法を蹂躙(じゅうりん)しています。病院に、法を守る意識はないのでしょうか。
>こんな実態が放置されていること自体、とても不思議で、理解できませんでした
63 :
名無しさん@九周年:2008/06/01(日) 09:32:33 ID:YLJyy+xn0
>>56 医師に成るには、比較優秀な本人の資質と、長い期間の修練と、多大な経費がいる。
だから、リーマン程度の給与しかもらえないのなら、医者にはならずほかの職業になるか、ほかの病院にいくと思う。
64 :
名無しさん@九周年:2008/06/01(日) 11:59:31 ID:RuVM016U0
65 :
名無しさん@九周年:2008/06/01(日) 12:05:21 ID:XLrWAzot0
>>1 >病院は1年前に佐賀労働基準監督署から是正勧告を受けたが、不払い額算定が難航している
>として未払い分を支給していない。支給する日から2年より前の分は労働基準法の時効を
>適用して支払わない方針にしており、算定の遅れで支給対象期間が短くなる恐れも出ている。
>支給する日から2年より前の分は労働基準法の時効を適用して支払わない方針
>支給する日から2年より前の分は労働基準法の時効を適用して支払わない方針
>支給する日から2年より前の分は労働基準法の時効を適用して支払わない方針
ちょw おまw それはさすがに極道だろ
66 :
名無しさん@九周年:2008/06/01(日) 12:15:54 ID:eHaUAv190
病院どころか地方自治体の多くはサビ残当たり前だよ。
こんなの指摘してたらあっというまに財政破綻。
68 :
名無しさん@九周年:2008/06/01(日) 15:31:04 ID:YcLxp3SJ0
うは、スゲークズばかりの事務だな
こんなので親戚の医者とかが過労死する事態になったらもうどうするかしらんね、俺なら
実際こいつらの方が給料は高いし、ボーナスも退職金もあろうし、仕事は簡単で
責任もこの程度の責任でいいっていうんだからな
他人からいくらでも搾取しようっていう気が見え見えで他人事ながら虫酸が走るわ
69 :
名無しさん@九周年:2008/06/01(日) 17:34:43 ID:YLJyy+xn0
>>68 どんな正当な理由があろうとも、人件費比率が増えることを納税者は嫌がるからな。
サービス残業が増えているのは、一般職もおなじだし。
時代劇じゃあるまいに、悪代官を成敗して一件落着なんて訳にはいかないよ。
70 :
名無しさん@九周年:2008/06/01(日) 18:09:37 ID:kp8oWdkf0
サビ残が2年で時効なのは知っていたが、裏技を使えばそれすら払わなくていいのかw
でも単純に経営者が悪いわけじゃないよな
強盗しても強姦しても実質的に無罪ならそりゃみんなやるわ
71 :
名無しさん@九周年:2008/06/01(日) 18:13:24 ID:SZbc3QZ20
こういうのに文句言ってくる奴ってのはむしろやる気がある方
今や黙って辞めていく連中の方が多いわけで
おかげさまで全国の糞公立病院はどこも崩壊まっさかりですわw
73 :
名無しさん@九周年:2008/06/01(日) 21:58:05 ID:lHI+8xUl0
佐賀県立病院の事務職は昔から無能なことが定評で
だだでさえ無能な佐賀県職の中でもとりわけ無能な役人の吹き溜まりであった。
県やら従事者やらの他からの指導・警告も聞かないことも定評。
公文書偽造を平気で犯すその態度もうなずける。
公文書偽造に関わってた奴らを全員追跡すれば埃が沢山出てくるはず。
そいつらに刑事罰を激しくキボヌw
74 :
名無しさん@九周年:2008/06/02(月) 23:47:35 ID:X8TllvG40
こういう犯罪者どもには逃げ切らせてはいけないと思われ。
75 :
名無しさん@九周年:2008/06/03(火) 17:19:56 ID:2FAUuGaP0
県病崩壊記念
某日赤病院勤務医の愚痴。
週に100時間以上は病院にいて、うち80時間以上は仕事をしていると思うが、
労働時間:40時間 残業:2時間 という扱いになっている。
当直明けは休んでくださいって、それじゃあ誰が外来や処置をやってくれるの?
外来前に当直を入れるなって、検査・手術等他の日も予定でいっぱいなのに。
書類作業は残業に含みません?事務は仕事をしていない扱いだな。
大学からの派遣で1年だけだと年収700万以下で退職金も出ない。
彼はフリーターになりました。
77 :
名無しさん@九周年:2008/06/05(木) 03:39:22 ID:cKJtsxI70
今思えば、県立奴隷養成機関だったような希ガス。
好生館は「好隷館」 「抗法館」などに改名すべきだなw
廃院でもいいかも。困るのは部落な佐賀市民だけだしww
いやなら辞めろ。
名門、更生館で働きたい医者のかわりはいくらでもいる。
自分がいないと病院がまわらないと尊大な勘違いしてないか。
MRだって医者の傲慢な都合に合わせて営業するためにサビ残してる。
おまえらだけが被害者面すんなアホ。