上司から度々1〜3時間説教され、パワハラで鬱病になった　退職した男性（47）が会社に7千万の損害賠償

パワハラは認めたとしても7000万はふっかけすぎだろ

お前らがいじめやすくて仕事できない無能のカスやろうだから仕方ない

無能なリーマンは死ねばいいんだよ。

　上司からパワーハラスメント（地位を利用した嫌がらせ）を受けうつ病になり退職に追い込まれ
たとして、札幌市の４０代男性が工業用薬品販売会社「河村薬品」（本社・札幌市東区）
と同社社長、親会社の商社「小西安」（本社・東京都中央区）を相手取り、
慰謝料など計約６９３０万円の損害賠償を求め、札幌地裁に提訴した。

近くかな

>>654
ふっかけないと一銭もとれないよ

>>654
13年分の給料と退職金を考慮したら安いという意見もある様だ。
ふっかけるなら億単位だな

なんでこういう糞無能のゴミが重役になれるの？？
どうせ昔は自分が上司からいろいろ言われてたから
出世したら逆に仕返し的な意味で優越感にひたってるんだろうけど・・・

やられたらやりかえす、のはいいかもしれないが別の人間に、だから卑怯すぐる。
そもそも、自分が出世したら、そういう体制を変えようとは考えないのかね？

教育指導を変えるだけでがらっと能力発揮できる社員も多々いるだろうに。

録音して更に上の人間の前で再生してやれよ。

>>660
無能リーマン乙

訴えるのはいいけど後に残される従業員にはすんげえ迷惑
原告が勝訴したら確実に給料下げられる

人を1時間も説教してたら、自分の精神がおかしくなりそう

>>660
今更、部長になった47の爺にどんな教育しても
能力は上がらないだろう

この件を部長が若い社員にパワハラしたと思っているのか？

>>657
何故、親会社まで？

>>664
だよね
1時間も説教されるほうも辛いだろうが、する方はもずっと疲れそうなのになぜやるのか

・・・・家庭だけじゃなく社内まで共依存なのかｗ

>>663
＞ 原告が勝訴したら確実に給料下げられる
今度はそれで訴えればいい。
ポイントは時効ぎりぎりか会社が潰れない程度まで我慢して訴える。



あくどすぎてまわりに白い目で見られる危険がある両刃の剣だがな。

３時間も説教する時間があるなんて暇な会社なんだな。
説教している暇があったら自分が動けばいいのに。

いるいる、何時間でも説教したがる奴。
いくつか前の会社の社長がそれで
かなり迷惑だった。。。酷い時なんか、朝から６時間延々と説教、
そんで退社時刻30分前に、山積みで書類作成依頼とか、、、当然サビ残で。
説教のターゲットになった人が順々に辞めてく世界。
あの時は、いつ朝の丸ノ内線に飛び込んでもおかしくなかったよ。（遠い目）

辞めるが吉。

>>663
この無能社長を切り捨てるという選択肢は？

で、3時間も説教してた無能な上司はいつクビになんの？

就業時間中に3時間も説教とか、正気の沙汰とは思えん。

1000〜3000万で和解だろう

>>672
上司っていうか、社長なんだぜｗｗｗｗこれがｗｗｗ

暇だったんだな社長

7年分の給料だと考えると安いな。
47で無職になったら生活できないだろ。

説教の長さ、継続度から社長は共依存的な性格と予想

ちなみに共依存的性格の特徴
・解決不可能と思われる自分自身の問題を常に抱えている
・問題を誰かのせいにすることで逃避することが出来たことを脳は記憶している
・記憶したこと＝成功例を習慣化させることでさらに逃避
・問題は先送りにされたままなので自然、悪化していく
・結果、逃避から抜け出せなくなる

あくまでも予想です

パワハラは上司ならもっと上に訴えればいいが、相手が社長？
いやもう、鬱になる前に退職の一拓だろ。
どんなに成績あげても日の目見ないよその会社じゃ。

社長かよｗｗｗｗ
こんな会社ほっといても潰れるわｗ

大人でこんなんだから小中学生のイジメはなくならないだろうな。

>>13
Fじゃないかなあ
やっぱりチューが重要だよ

>>680
大人のほうが陰湿

いたなこんな上司が。
仕事がすすまねえって！

部下を自分に従わせる為に延々と説教するやつと、単にストレスの発散で説教するやつがいる。
どちらにしても団塊は説教が好きで、やたらと長い。
「俺なんて眉間にしわがないのは甘やかされて育った証拠だ！」
って入社初日の宴会の席で2時間説教されたよ。
説教って言うより、言いがかりに近い。

いやがらせだけで説教する奴がいるからな。
俺も同じような目にあったが、あと１回やったら辞めてやるときめて
その次に説教されたときに「じゃあ辞めます」っていってやった。

その会社がつぶれたときはすっとしたよ。

どう考えても好きな子に優しく出来ないツンデレから起きた事件
早急にケツの穴を捧げてやれ

というか、こういう記事みる度に
「なんでこんなになる前に退職しなかったんだろう？」って
考えてしまうんだが。

こう言う会社無くなればいい

ぼこぼこにぶっ飛ばしてからやめろよｗ

>>680
　　中学のほうがまし。中学生には一応客観的なテストがあってそれで成績を
決められるわけだけど、大人の世界じゃ一方的な偏見で「無能」とレッテル
張られる。もう一回レッテル貼られたらおしまい。芸能人や政治家は世間から
負のレッテル貼られても復活することができても、リーマンの世界でそれは難しい。
なぜなら、芸能人や政治家にレッテル貼ってるのは「大衆」で「大衆」
はすぐ忘れてくれるから。でも会社の上司は絶対に忘れてなんぞくれん。
しまいには息するの気に食わない、箸のあげおろしの仕方も気に入らない
ってことになる。

>>13
全部に決まってるだろうが！

>>678
そもそも普段から社長とやりとりできるような小さな組織だと逃げ場がないよな
大きな組織が良いわけでは決してないが、とりあえず俺は社長の顔を知らないｗ
副社長だけでも１０人くらいいる

47歳でパワハラで鬱辞職なら7000万は安いだろ
残りの人生潰されたわけだから
殺したも同然だと思うよ

七千万も請求する神経があるなら、さっさと転職すればいいような

今の北海道に47歳で転職できるようなとこあんのかよ
コンビニか？

>>694
確かにそうだね。この人も要するにせっかく築きあげた今の地位を
失いたくないばっかりにこの会社にしがみついてあげく転職もしないで
やめちゃってニートのなっちゃったわけだ。自業自得かもしれんね。
>>695
今までの経験を生かして就活すればよい。職歴なしのニートじゃねえんだから
職務経歴書に書くこと山ほどあんだろ。もう空白つくちゃっておまけに
会社相手に訴訟した今となっちゃ遅いかもしれんけど

>>689
ぶっちゃけ、そういう奴はパワハラされにくいと思う。
このアホ社長も「コイツならやり返される心配なし」と
見くびってたんじゃないかな？
>>695
正直、俺も「ほぼ無い」に一票

１時間から３時間説教が本当なら、キチガイ上司だな。

職務放棄して自己満足のために説教やってるわけだし

説教する奴に限ってオカルトな精神論ばかりを押し付けるんだよな。
時代錯誤もはなはだしいわ。こんな奴外国行けば大恥かくぜ。

　まあでもお前ら、この社長の身にもなってみろよ。
会社に損害を与えるどうしょうもない無能な部下をやめさせるにはこうする以外ないんじゃないか。
スターリンやヒトラーだったら説教なんか面倒なことしないで、指先一つ鳴らすだけで
バカは強制収容所に送って餓死させることできるわけだけど、一応民主国家じゃ
自分から辞めるよう仕向ける以外ない。社長直々に「やめるべき」って言われてるのに
やめないこいつはKYの極値だな。こんな主張は通らないよ。たぶん門前払い。

本当の注意ってのは二言三言で済ませて了解させるのが本筋だろう

何時間もかけるってのは上司本人がいらいらしてるのか
人を言い下すことで自分の威厳を保とうとしたり、
自らのストレスを発散しようとする人間だろう

見せびらかすかのようにパワハラかける人間や↑のような人間って
はっきり言って病気なんだよね…こいつらから産業医を紹介してやって欲しいわ

3時間も説教してたら時間がもったいないだろ

辞めさせたければ、さっさと降格させればいいだけの話。
３時間の説教の内容って、たぶん同じ話をリフレインしていたんだろうな。
あと「俺が若い頃には・・」という自慢話も少々。
いずれにせよ、ヒマな社長だ。