【ゲンダイ】オンナは組織の“ルール”を平気で破る 急増する女性管理職にトラブル続出★２

>>946
呪いのビデオを再生してみるんだ
貞子なら二次元への行き方を知ってるぞ

>>948
今でこそショタ声の方が多いんだろうが
あのお方のえろっぺぇ声はもうたまらんですよ、おかずにご飯3杯はいけるんですぜｗ

ツンデレＣＤや妹ＣＤ見たいに社会人を応援するＣＤ出したら売れるんじゃね？

指揮系統を引っ掻き回すでしゃばりなアホは男にも居るけどな。

まぁ、真の男女平等は男女共に望んで無いってことだな、
結局自分の事だけ、思いやりを持とうぜ。
いいぜ思いやり、古臭いけど心が温かくなれるぜ。

>>941
そうなんだよね。特に私のいた大学はフェミの先生が多かったから
女性の自立やら専業主婦はよくないやら、自分の考えを押し付ける
教授がいてね。かなり引いた。
だから自分はフェミにはならなかったんだけれども。

男の父性は万人に発揮されるが、
女の母性はごく狭い範囲でしか発揮されないので、
上司としての器がケタ違いなんだよな。

女上司の人間の小ささ、みみっちさは異常。
40にもなって20代のバイトとガチで口ケンカすんなって。

>>958
ヒステリックが多いんだよな
後無駄にプライド高い

>>941
男を知らない勉強漬けで生きてきた女性のほうが
個人的には好きだけどね。
社会に出なくても、頭が働くからはなしてても楽しいし。
むしろ男と遊んでましたー的な女は吐き気がするほど嫌い

>>956
男女お互いの落ちこぼれが都合のいいところばかり取り上げて不平等だと言い張る。

女性の上司だったけど、度胸も礼儀、品性もあって良かったけどな〜

>>960
そういう女子の方がきちんと20代半ばまでに結婚して
専業主婦して、子供産んで・・・、て暮らしてるよ
だから「自立しろ」の言葉通りに必死で勉強して仕事してきた今
自分に自信がなくなってきたんだ

>>962
ちゃんとしてる人もいるんだよな。
でも、無能な奴も多いのは確か

>>923
>在日の離反工作スレだが日本人もかなり書き込んでるんだろうな。
>男女比率強制なんてのは問題外だが、日本の労働人口が足りなくなれば外国人が入ってくる。
>中国人や朝鮮人の上司より日本の女性の上司の方がましだろう。
>女だって男を不幸にする事に人生を賭ける基地外フェミ子ばかりじゃないよ。
>もちろん田島陽子クラスは超少数派だ。

日本人女性は20代の前半までに
好きな日本人男性を見つけて
30歳前に結婚して
日本人を産んで育ててほしい。

20代の前半女性は、極端（きょくたん）なブスは別だが、
まともでまじめな結婚相手を見つけやすい。
男選びを失敗しても、または、自分の側が大きなミスをしても
挽回（ばんかい）できる時間的余裕がある。

女25歳を過ぎると、まともな男は誘ってくれない。
女30歳を過ぎると、悪い男も誘ってくれない。
女35歳を過ぎると、貯金がある場合だけ、詐欺師が寄ってくる。
詐欺師が寄ってくる年齢になると、
周囲が「男（詐欺師）を信用しなさい。」と言ってくる。
そして、スッテンテン、オケラになる。

そして、オニババになる。

>>963
そういう女子ていうのは学生時代、そこそこ彼氏がいつもいた女子の事ね
彼氏がきちんといた
ある程度遊びを知ってる女子の方が
ちゃんと20代半ばまでに結婚してる

>>966
何か大きな勘違いしてるぞｗ
20代で結婚してる女は、遊んでたんじゃなくて、
学生時代にゲットした彼氏と、そのままゴールインしてるんだ。

女性社員でも色々なタイプがいる。

A:見た目は地味だけど明るくて男性社員とも仲良く仕事でき、女性社員とも適当に合わせて無駄なおしゃべりを避け真面目で結構有能で評価の高い女性社員
B:おしゃべりや陰口（嫌いな女子社員（A）へ）が多く、男性社員からも嫌われ、仕事の面で陰口を叩かれ評価が低く、馬鹿で仕事が出来ない女子社員
C：見た目は美人で男のようなさっぱりとした性格で優しく男性社員からも女性社員からも評価が高く、女性社員とは適当にあわせ、無駄なおしゃべりを避け、真面目で仕事の出来る女性社員

Bのような女性社員は、類は友を呼ぶように同じような馬鹿で仕事が出来ない女性社員数人でグループを作り、場の空気を乱している。

俺の職場でのことだけどこの中では、AとCしか出世は望めないが、比率で言っても男性社員に比べ極端に少なく、希少。
また、男性社員に比べ、呑み込みや仕事の段取りも遅いのもあるが、女性社員は真面目さや責任感、忍耐力、忠誠心、自分の仕事が出来ていないという自覚が男性社員に比べ極端に劣る。

ああ、たしかにフェミ教育を受けながらも
いつも彼氏がいた自分は２５で結婚してるわ
遊びを知らないっていうのは
男をゲットする術を知らないってことなのかな

>>968
学校と大して変わらんような

>>968
Cタイプでも、見た目が男みたいな女性社員ってどうなんだろう？
それでも問題ないの？

やり方が違うだけでおっさんの課長だってかなり迷惑なのいるだろ。
事なかれ主義の上司とかｲﾗﾈ

ここまできたんだから、とっととスレ終わらせてｗ

数日前、既婚女性板の派遣スレでも「女性管理職はイヤだ」って話で盛り上がってたｗ

ガンダムネタ出てるけど、「仕事の出来る女」はミライさんに1票入れたい。「管理職」にはむいてなかったけど。
18歳そこそこで船操縦できる免許持ってて、ブライトさんを上手に操り、なだめ、あれだけできるのに
アッサリ家庭に入りブライトさんをフォローし、子育てをする。すごいと思うｗ

>>常日頃から「よく頑張っている」
>>「勉強しているね」などと仕事を褒めること。

自分がやってることの「正しさ」に確信を持ち始めて
ますます手に負えなくなるだけだぞ

>>958
っていうか若い女に意地悪とかするババアいる

うちの女係長は、ジャージで出勤して会社の制服に着替えてるよ。
女を捨ててる感じだ。体臭は香水でごまかしてるが髪はボサボサ。

最近は女性労働者が増えてるせいか、バイトの女の子の中にも、
すごく体臭が気になる奴がいる。昔は男＝臭い、女＝キレイって
固定観念があったけど、嫌な部分も男女平等になってきてるな。

>>970
謙虚になり、素直じゃないから成長しない女性社員がBタイプのようなままの社員になり、増殖するのだと思う。
因みにうちの会社は超大手です。
>>971
男のようなさっぱりとした性格の女性のことです。Aも結構そう。だから男性社員からも人気がある。
Bはヒステリックでプライドが高く、ねちっこく、他人は認めず、自己評価だけは高い女性社員です。

これだけある朝鮮人と女の類似点


・朝鮮人（女）は悪いことはすべて日本(男性）のせいにする。
・自分たちの義務や責任はすべて回避する。
・日本(男性）のおかげでいい暮らしができているくせに、いい結果はすべて自分たちの手柄にする。
・山ほどの恩恵を受けているくせに、日本(男性）を憎悪し蔑視する。
・自分たちにだけ都合のいい制度を山のように作らせる。
・「過去に受けた差別」（それも捏造）を持ち出し、自分たちは弱者であるとして「現在の特権」を要求する。
・自分たちだけでやらせると何もまともにできず、悲惨な結果になりその上失敗した責任は日本(男性）のせいにする。
・昔の自分たちは偉大だったと過去を捏造する。
・近い将来日本(男性）を抜いてみせると常に言っている。しかし実際には追い付くこともできない。
・マスコミや市民団体は全面的に朝鮮人（女）の味方である。
・朝鮮人（女）はありもしないことを捏造して日本（男性）に謝罪と賠償を要求する。
・マスコミは朝鮮人（女）に都合の悪い報道は隠したり名前を伏せて報道するが、日本(男性）に都合の悪いことは実名で大々的に報道する。
・日本(男性）に暴力を振るったり迷惑をかけることが平気である。しかし自分たちが少しでも迷惑を受けると 狂ったように騒ぐ。
・実は自分たちこそ差別意識の塊で、朝鮮人同士（女同士）での差別が熾烈である。
・自分たちより圧倒的に弱い相手に対しては猛烈に残酷になる。
・朝鮮人（女）はなにかあるとすぐに火病（ヒステリック）になる。
・朝鮮人（女）を普段は批判しても日本（男性）に都合のいい時だけ助けを求める。
・日本(男性）は自分（女）たちを助けて当然だと思っており、助けないのは許されないと思っている
・朝鮮人（女）は日本（男性）に金品をたかって当然と思っている。
・朝鮮人（女）はありもしないことで日本（男性）に差別されてると大声で主張する。
・朝鮮人（女）は弱者であるふりをしながら大声で日本（男性）に援助や保護を要求する。
・朝鮮人（女）は際限なく要求してくる。

友達の職場は女課長だけど、新人の半分が入社後半年で辞めて、
２人がうつ病発症、一人は現在進行形でうつ気味になってるとか。
前の管理職は無能で有名だったらしいけど、部下が壊れるようなことは
なかったので何か問題あるんだろうな。

うちの会社は女性管理職だらけだがなあ…。
女性メインの職種だけに。

そもそも…あの係長がヨヨとか泣く所なんて
想像できんなｗカバみたいなババアだしｗｗｗｗｗｗ

女は考えがまとまる前に言葉を発してしまう点が問題だ。
そして思考プロセスの履歴が記憶に残らない。
不思議だがそんなものらしい。

>>969
つまりは若い頃からガバガバで股開きまくりだと自慢したいんですなｗｗｗｗ

>>979
しつこいコピペだなー
あんまやってると通報すればｱｸ禁になるんだぞ？

反省しないよね
失態を指摘してもそれを受け止めているとは思えない

女性社員って
子供を生んだ数に比例して横柄にならない？

ああそれで無関係のことを持ち出したり
話の最初と最後で矛盾することを平気で言ってたりするのか
それでこっちが絶句してると自分が正しいから勝ったと…

この手の話を学術的にまとめた本ありませんかね。
自己愛、人格障害あたりでアプローチしてるのがあるといいんだけど。

はいはい
女は駄目、女は駄目

KYKYうっせーな

>>984
アクセス禁止なんてならねーよ

女「だってA課長はBさんに○○の指示を出したじゃないですか！」

A課長がBさんに○○を指示することが業務上おかしなことでなくても
なぜかAさんを悪者に出来てしまうこの不思議
その一方で

女「だってCさんは私が□□のときに助けてくれなかった！思いやりがたりない！状況が分かってない！」

□□を伝達することが女の業務上当然の責務で
それがなされてなかったとしてもCさんが悪者になってしまうこの不思議

>>1
次スレタイトル
「出世ｳﾎの男女厨さんいらっしゃい★３」(笑)
★１で思ったほど女叩きの流れにならなかったからタイトルどんどん変えてみますた(笑)

>>992
よくわからない

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http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1208617008/l50

>>991
ネカフェか？
迷惑な話だな・・・死ね

１０００

感情の起伏が激しい。
頼むから客を怒らせないでくれ。
それ以外はどうでもいい。
ただ、女性の管理職は部下を選り好みする気はする。
俺は好かれている方（？）みたいだから問題ないんだが
同僚はめっさカワイソスな状況。

むちゃくちゃ分かりやすいだろ

>>857
団塊ジュニアと言うか、40代前後〜50代中盤の中年にアレな人が多いと思う。
学生時代はヤンキー＆社会に出るとバブルだった世代で、それを地で行ってる人。

まあアレだ。馬鹿（部下・現場）と鋏（上司・男・女）は使い様だと言う訳か。
落ち毀れの吹き溜まりな会社や中小企業などは特に整備が整ってないからね。

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