【北海道】「完全分煙を実施した」　分煙要求男性に解雇撤回を通知、出勤を求める　滝川の建設会社

分煙要求男性に解雇撤回を通知　滝川の建設会社

　　職場の分煙対策を要求したことで不当に解雇されたとして、
　　砂川市の非喫煙者の男性（３４）が、勤務先だった滝川市の建設資材製造会社に
　　解雇の無効確認などを求めている訴訟で、
　　同社が六日までに分煙対策を実施し、男性に解雇の撤回を通知したことが分かった。

　　同社は男性の提訴から十日後の今月四日に解雇を撤回。
　　男性が要求していた職場の完全分煙を一日から実施したとしており、
　　男性に六日から出勤するよう求めた。

　　これに対し男性は、急性受動喫煙症と診断されていることから、
　　「十分な受動喫煙対策が取られているかを確認しないと職場復帰はできない」
　　として、六日の出勤は見合わせた。

　　近く、男性の代理人が同社の分煙対策状況を調査するという。

北海道新聞　（02/07 08:08）
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/society/74767.html?_nva=23

2

【道路特定財源、通学路の整備や開かずの踏み切り対策に使うって言ったかなぁ♪】

　　　　　　　　　　　,ｨヾヾヾヾｼiﾐ､　　　え、実はここ4年間で通学路整備も開かずの踏み切り解消も
　　　　　　　　　　rﾐﾞ｀｀ 　 　 　 ミﾐ､　　　計画の１／１０しか実施出来てないって？
　　　　　　　　　　{i　　　　　　　ﾐﾐﾐl　　　　
　　　　　　　　　　iﾞi ,,,ﾉ ､,,-=､　ﾐミﾐ!　　それは知らなかったなぁ♪
　　　気持ちイー_{_i=･}-{_=･｀}￣ﾚｩ:}　　　まだまだ道路特定財源が足らないことの証明ですよね。
　　　　 ﾌﾌﾝﾌﾌｯ 　l￣,,,,_,ﾞ￣｀　:::ン　　　暫定税率廃止なんてとんでもない。
　　　　　　　　　　　|/ _;＿_,､ヽ..::/l　　　
　　　　　　　　　　　ヽ.~ﾆ~ ' .::::ノ/ }＼＿無駄な道路や『誠橋』作ったり、グローブやマッサージ器買ったからではありませんよ♪
　　　　　　　　　_,,.-‐' ｀ー '"::／ /　　|　 ￣｀''ｰ-､
　　　　　　r‐''" 　 ./　 i＼／ 　/ 　 　|　　　　　/　ヽ

　　（･ω･｀)乙 　>>1これはポニーテールで勘違いがうんたらかんたら

あらま、強気だったのに

会社として今後はイビリ倒して自主退職の方針に転換しただけだろうな

トンズラかましてないでとっとと出てこいってこと？
(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>1
＞急性受動喫煙症

また病気をでっちあげ＜医者。

土建業界で完全分煙な職場なんてあるはず無いだろ
現場のおっちゃん達に煙たがれるだけ

この会社の人間は喫煙しないと仕事にならんそうだね

馬鹿？

ヤクザに喧嘩売った馬鹿

分煙男のゴネ毒というのもイヤだ
あんな場末の会社じゃなく
もっと上級の職場環境を求めて就活すればいいじゃんｗあ無理？ｗ

急性受動喫煙症学会認定第一号患者

突っ張るなら死ぬまで突っ張れよ

分煙：非喫煙者の彼専用にプレハブで離れを作りました
　　　予算の都合で暖房は有りませんが空気はきれいです

これよりJT工作員による原告の男性叩きが始まります↓

ＪＴ工作員でも、喫煙者でもないけど、
こいつのことは叩きたくなるなあ。

よかったじゃん。
まさか賠償金目当てなんてことはないだろうしなー。
ちゃんと働けよ。

タバコの煙より辛い環境が待っていると思うよ。

>>18
いや、そのまさかだろ
賠償金目当てだったのが、会社に対策とられて目論みが外れたから、
今度はその対策のアラを探してイチャモン付けるきだぜ、きっと

>>1
会社側は、男性の急性受動喫煙症とやらを
調査すべきじゃないかｗ

それにしても、これは奇策だな＞完全分煙を実施

受動喫煙症診断基準
http://www.nosmoke55.jp/passive_dx.html

出勤したら、会社の同僚であるｶﾞﾃﾝな男性現場作業員数十名が出迎えてくれるわけだ。
そしてそのまま億の部屋へ通されて・・・。

滝川ルネッサンス

>>23
アッー！

３４才ＤＱＮちゃん、
金ぶん取るあてがはずれて涙目なんだろうなぁ。
弁護士と相談して別の難癖付けるんだろ？

＞急性受動喫煙症
ｋｗｓｋ

酒、煙草抜きではこの業種成り立たないだろうなぁ。
現場はとくに

俺ｶﾞﾃﾝ系ではないが溶接工場で働いてる。

9割が喫煙者。でも分煙なんて話出たことねぇな。建築系な会社の現場ならタバコ吸わないやつのが希少。それで文句いう奴はｸﾝﾅって感じだ。
こいつが入る前が誰も吸ってなくて、入ったらみんな吸い出したとかならアレだが、単なるたかりだろ。
むしろ完全分煙化してる現場あったら紹介してくれ。

>>26
今後の予定
この件で会社から正当な評価を得られず、
出世を妨げられたとして、慰謝料を請求する。

滝川ルネッサンス

社長さんのが一枚も二枚も上手でつね(^_^;)

タバコ吸う奴氏ねって思ってるが
訴えたこいつはもっとヤダ

2ch住人はタバコとDQNが大嫌いなんだと思ってた

煙たがられるのは何も変わらんのだろうｗ

わがままな野郎だな。
いちゃもんつけたかっただけなのか？
やはりクビは正当だったんでは？ｗ

急性受動喫煙症でぐぐると、どこも同じような事しか書いてないのだが・・・。

>>29
ウチの会社は社内での喫煙は禁止だ。
ビルの裏の狭い喫煙スペースで吸ってくれ。
ウチのような建築デザインの会社ではタバコ吸うやつは希少。
会社の高価な備品にヤニがつくからなｗｗ
それで文句いう奴はｸﾝﾅって感じだ。

ｗｗｗ
しっかり分煙できてます。
ビルの裏での喫煙はこの季節つらいですね。
中毒者さんたちご苦労様です。

たったこんだけの期間であっさりできるなら、ごだごだ言わんで分煙すればよかったじゃん
裁判争わないで分煙しましたから帰ってきてくださいとか、なんか馬鹿みたいだ
自分が正しいと思うなら最後までやれよ

「不特定多数の人が集まる公共の場所は全面禁煙」が世界の常識
http://www.pierre-matsuo.com/foundation-017.html

分煙は間違った考え方です。
http://www.pierre-matsuo.com/foundation-018.html

察するに
>15
だな。まぁ　隔離　ともいうが。

>>8
オレの場合、医者にかかっていないから病名はないが、事実として喉・鼻が
ひりひりしてくるし、胸苦しくなって咳きも出る。

杉花粉で苦しむ人もいる。いわんや副流煙においておや。
毒ギョーザ犯罪におけるチャンコロネラーのように「お前は虚弱体質」なんて
言うなよ。

よし、次はサービス残業を訴えるんだ
その次はパワハラで、その次は・・・

厚生労働省　職場における喫煙対策のためのガイドライン
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2003/05/h0509-2.html

厚生労働省健康局長通知
http://www.mhlw.go.jp/topics/tobacco/houkoku/judou.html

健康増進法
http://www.ron.gr.jp/law/law/kenko_zo.htm

職場喫煙問題連絡会
http://www.geocities.jp/secondhandsmokeproblem/

喫煙所では受動喫煙防げないということで、カナダオンタリオ州政府は禁煙法を改正し喫煙所の撤去を命じています
http://www.health.gov.on.ca/english/public/updates/archives/hu_04/tobacco/tobacco_rooms.html

オンタリオ禁煙法解説日本語訳
http://www.geocities.jp/secondhandsmokeproblem/ontariosmokefree.htm

花粉症でヤニ厨の俺は、一年で最大の山場の季節にさしかかっている・・・。

飲食店・オフィスなども全面禁煙に、ＷＨＯが法制定勧告

【ジュネーブ＝渡辺覚】世界保健機関（ＷＨＯ）は２９日、すべての加盟国に対し、
飲食店やオフィスを含む公共スペース内を全面禁煙とする法律を制定するよう勧告した。
２００３年施行の健康増進法で、屋内の受動喫煙防止を「努力義務」にとどめている日本は、
さらなる法整備が求められそうだ。
５０ページにおよぶ勧告書は、受動喫煙と健康被害の因果関係について詳しい分析を行い、
世界で年間約２０万人が、職場での受動喫煙によって死亡していると警告。
「喫煙エリアの設置や換気措置では、受動喫煙の危険度を下げることはできない」と強調した上で、
加盟各国に対し、
〈１〉屋内の全職場とすべての公共スペースを煙害から１００％守る法律の制定
〈２〉法律を順守させるための必要な措置の発動
〈３〉家庭内での禁煙促進に向けた教育戦略の履行――などを求めた。

2007年5月30日12時15分配信 読売新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070530-00000103-yom-int

>>42
だよなぁ。
「ｶﾞﾃﾝ会社で分煙ってｗｗｗタバコ嫌ならそんな会社辞めろよｗｗｗ」って理論が成り立つのなら
「日本で生まれ育って花粉症ってｗｗｗスギ花粉嫌なら杉の無い国に移住しろよｗｗｗ」ってのも成り立たないとおかしい。

http://www.nosmoke55.jp/data/0707cop2.html

たばこ規制枠組み条約第八条とそのガイドラインは合わせて受動喫煙防止条約とも言える内容になっている。
このガイドラインは2007年4月に各国へ示され、
6月にタイ・バンコクにてCOP2（たばこ規制枠組み条約第２回締約国会議）で全体会議をおこなった。
その場で、参加126ヶ国のなかで日本政府だけが3カ所の削除や曖昧な用語への変更を訴えた。
この異様とも言える日本政府代表団の目的は明らかである。
それは曖昧な言辞のままにしておき、実際には何もしないでおこうという意図であり、
これはJTあるいはタバコ企業の意志に従うものであったと思われる。
これに対しては直ちにパラオのCaleb Otto代表（上院議員）の反対の演説があり、チリ、インドが続いた。
3時間後の午後のセッションが始まる時に、それまで昼食もとらずに電話をかけまくっていた代表団は、
ついに字句の削除・訂正の要望を取り下げ、これによって満場一致で認められたのであった（2007年7月4日）。
日本政府が取り下げ、認めたことで、第8条およびガイドラインを誠意を持って、
速やかにbest practiceで実行しなければならない。
公共の場、職場、レストラン、交通機関など例外なく完全に禁煙になる、そのデッドラインは2010年2月である。

某政令指定都市の消防出張所、市では完全分煙を謳っておりますが実際は事務所で煙草吸いまくりです。横○ね。

外務省HP ＷＨＯたばこ規制枠組条約
http://www.mofa.go.jp/mofaj/gaiko/treaty/treaty159_17.html

たばこの規制に関する世界保健機関枠組条約（略称　たばこ規制枠組条約）
タバコ規制枠組み条約第八条　タバコの煙にさらされることからの保護

１　締約国は、タバコの煙にさらされることが死亡、
　　疾病及び障害を引き起こすことが科学的証拠により明白に証明されていることを認識する。

２　締約国は、屋内の職場、公共の輸送機関、屋内の公共の場所及び適当な場合には
　　他の公共の場所におけるタバコの煙にさらされることからの保護を定める効果的な
　　立法上、執行上、行政上又は他の措置を
　　国内法によって決定された既存の国の権限の範囲内で採択し及び実施し、
　　並びに権限のある他の当局による当該措置の採択及び実施を積極的に促進する。


たばこ規制枠組み条約が発効しました。
http://www.pierre-matsuo.com/foundation-005.html

たばこ規制枠組条約(たばこの規制に関する世界保健機関枠組条約)の発効
http://www.pierre-matsuo.com/foundation-004.html

タバコ勢力の関係図（分かりやすい図解です）
http://homepage3.nifty.com/tobaccobyo/figure/page_thumb219.htm

まあ、ハシゴを外されたクビ男の今後の動向が気になるところだな。

(´Д`)y━･~~~は出てこないのかな？

いじめられるよーーーー
窓も何もない壁が真っ白な部屋に８時間入れられるよーーーーー

職場の完全分煙
→１人で倉庫整理

だろ。

脱煙プログラムを推進する理由
http://recruit.hoshinoresort.com/reason.html
社員の喫煙は、以下の4つの要素において競争力を弱めることになります。

■お客様の満足度
たばこを吸わないお客様にとって、たばこをすう人のたばこのにおいは、結構気になるものです。
お客様の側でにここちよいサービスを提供すためには、私たちはたばこを吸うべきではないと考えます。

■作業効率
喫煙者は血液中のニコチン含有量の減少により集中力を維持することができなくなります。
管理職がスタッフの集中力を維持させるため、勤務時間中に喫煙をさせる対応を行っているケースがありますが、
これはスタッフ本人の能力の問題ではなく、中毒症状という病理的な原因によるものであり、
結果的に社員の潜在能力を低下させています。

■施設効率
健康増進法の施行により、企業内の職場では分煙環境が必要になってきております。
しかし、リゾート事業においては、少しでもスペースがあるなら、
社員の喫煙場所に投資するよりもお客様へのサービスに当てるべきです。

■職場環境
喫煙習慣のある社員には喫煙のための場所が設置され、より頻繁に休憩が認められるということは、
喫煙習慣のない社員から見ると不公平に感じる問題です。
「なぜニコチン中毒の社員だけを企業は優遇するのか」とアルコール中毒の社員が主張したら、
従業員食堂の横に社員用のバーを設置するのでしょうか。
ニコチンが切れて集中できないという状況は、アルコールが切れて手が震えるという状況と差はないと考えます。
全員が喫煙習慣のない社員で構成するA社と、全員が喫煙習慣のある社員で構成するB社が競争すると、
B社は最初から不利な環境に置かれます。
人口が減少に転じ、本格的な淘汰の時代に突入し、企業が厳しい競争環境にさらされている時に、
わざわざ最初から不利な環境を受け入れるべきではなく、星野リゾートはA社を目指すことで自らを防衛する必要があります。
星野リゾートは、お客様にご満足いただき、効率的な運営をすることで競争力を身につけようとしている発展途中の組織です。
その構成員となる皆さんには、私たちの組織がより有利に戦えるようご協力いただきたいと思っております。

嫌煙にとっては急性受動喫煙症は使えると思う

うちの会社も完全分煙にはなってる。
喫煙はトイレ前のスペースのみになってて、休憩時間になると
換気扇回ってても煙が凄い。
あの中に居たら確かに不健康になるな。
分煙のおかげで社内での喫煙者のヤニ臭さが際立つ。

>>39
裁判にすると言われて慌てて対応したの丸わかりwww

きっと会社に帰ってもこの人はいじめられるだけだよ
会社としては「タバコの分煙すらしない、裁判になったバカ会社（しかも負け濃厚）」という
不名誉な公的記録さえ残らなきゃいいんで
訴訟取り下げさせたあとは自殺で死んでも圧力で自主退職してくれても
一向に構いません、ってことだろ

非喫煙者にとってタバコの臭いって相当わかるもんだよ。

漏れがコタツでコーヒー飲みながらテレビ見てて「・・・・タバコの臭いがっ！」って振り返ったら
およそ５〜１０ｍ後ろのキッチンの換気扇の下でカーチャンが吸ってた
離れてる換気扇の下で吸われても分かるんだから、まして同じ部屋だと

「喫煙は病気」

禁煙ガイドライン 最新医療 医療 医療と介護 YOMIURI ONLINE（読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/iryou/medi/saisin/20051212ik09.htm?from=os1

禁煙のコツ教えます――。日本循環器学会など９学会が、禁煙ガイドライン（指針）を作成した。
個人の趣味や嗜好（しこう）の問題とみなされがちな「喫煙」を、
ニコチン依存症と肺気腫（きしゅ）などを引き起こす「病気」と位置づけ、治療の対象とした。
肺がんや心臓病など、喫煙との関係がよく知られた病気だけでなく、
妊娠など女性の体や、歯の健康への影響も盛り込まれている。（田村良彦）

・・以下省略・・続きはサイトで


禁煙支援は保険適用医療である

(参考)
日本医師会
http://www.med.or.jp/nosmoke/

吸って無くても体にしみついた匂いがすごい。
アホ女とか香水つけてても何の意味もないよ。

煙草の使用は精神作用物質による精神及び行動の障害
http://www.kdcnet.ac.jp/naika/smoke98/tsld014.htm

1.ストレスが多いからやめられない？
http://www.menet.gr.jp/kin-en/Library/yameru.html

多くの愛煙家は、タバコを吸う理由に"ストレス解消"を取り上げます。
「たばこをやめるストレスの方が身体に悪い」ともよく言われます。
たばこを吸うと本当にストレス解消になるのでしょうか？それは錯覚です。
たばこに含まれるニコチンは、脳で神経伝達物質として働き「目が覚める」、
「集中力が増す」といった覚醒作用や、｢気分が変わる｣、
「満足感を覚える」抑制作用が働き喫煙を繰り返すうち"
たばこはいいものだ"と脳が思い込んでしまいます。
ニコチンの摂取を繰り返していると脳は自力で神経伝達物質を分泌する能力が衰え
ニコチンの血中濃度が下がると脳や神経が正常に働かなくなります。
イライラしてたまらなくたばこが欲しくなりそこで一服。あーやれやれ・・・
ほっと一息！しかしニコチンが減ってくるとまたイライラ。つまりたばこを吸うこと自体が
ニコチン切れというストレスを作り出しているのです。
タバコを吸うことで一時的に禁断症状が緩和されたのを、
ストレス解消と勘違いしているに過ぎません。
たばこを吸いつづける限り、たばこ切れのイライラからは開放されません。
たばこをやめるということは、この悪循環から抜け出せるということです。

いかにも蝦夷ってかんじの経営者と嫌煙厨

>>62
これを読む限り、タバコ＝麻薬だよな・・・。

いつもテンプレだらけだNE

http://homepage3.nifty.com/tobaccobyo/
http://homepage3.nifty.com/tobaccobyo/summary2.html
http://www.yomiuri.co.jp/iryou/medi/saisin/20051212ik09.htm?from=os1
http://www.menet.gr.jp/kin-en/Library/yameru.html

【ニコチン依存症】

喫煙者は「喫煙がストレスを解消する」「集中力を高める」と感じますが、
ストレスの多くはむしろ喫煙習慣によって生じていたり、ニコチンの離脱症状によって
増幅されていたりするストレスです。喫煙しているうちは「タバコなしでは生きられない」と
思いこみますが、これはニコチン依存症によって起こる錯覚で、禁煙に成功したあとは
ストレスが減り、ニコチンなしでも集中力が持続します。記憶力や反応速度も上昇し、
脳の本来の力を発揮できるようになります。
ニコチン依存症におちいると、タバコのことに関してだけ正常な思考ができなくなります。
価値観にゆがみが生じて、タバコが何ものにも変えがたい大事なものに思えてきます。
根拠なく受動喫煙の害を否定して、自分の喫煙を正当化しようとする人もいます。
喫煙から脱する第一歩は、「喫煙は考え方をねじまげてしまうニコチン依存症という
病気である」と自覚することにあります。

【喫煙習慣とストレスの因果関係】

ストレスは喫煙習慣によるニコチン渇望によって生じる。
喫煙すると一時的にこれが満たされる。これをストレス解消とするのは勘違い。
たばこを吸って吹っ飛ぶのは本来のストレスではなくて、ニコチン渇望のイライラ。
やがて、ニコチン切れの禁断症状が直ぐに襲って来る。
これが新たなストレスの元である。喫煙行為を続行する限り、このサイクルを繰り返す。
そもそも、非喫煙者にはニコチン依存に由来するストレスそのものが無い。

最初から分煙やっとけ、ヘッポコ建材屋ｗ
裁判で負けるのが怖いんだろ！

解雇、解雇って喜んでた工作員敗北ｗ
早く社会に出て、社会の仕組みを覚えろ！

完全分煙を実施したって、男性用に庭に工事用プレハブでも建てたのかな？

>>64

たばこは『薬物』 米、規制法案成立へ

【ワシントン＝松川貴】たばこを薬物として、
米食品医薬品局（ＦＤＡ）の管理下に置く法案が十五日、
米議会に超党派で提出された。民主党主導の議会で可決される可能性が高い。
法案は、子どもを対象にしたたばこ広告や販売の規制に加え、
喫煙の害についての誤った主張を防ぎ、たばこの毒性を下げるなど、
ＦＤＡがたばこを一元的に管理することを目的にしている。
同種の法案は二〇〇四年に上院で可決しているが、下院で葬られた。
今回、上下両院に提出された法案はいずれも超党派で、
下院のペロシ議長（民主党）がたばこ規制に熱心なことから、成立の公算が大きい。
さらにマルボロなどのブランドを持つたばこ産業のアルトリア・グループも
「たばこ問題は多くの複雑な要素を含んでいる。
（ＦＤＡに権限をもたせる）立法は真の解決を前進させる最良の方法だ」と歓迎している。
全米心臓病協会（ＡＨＡ）は「たばこは最も規制されていない消費製品。
ＦＤＡに規制権限を与えることで、無数の命が助かるだろう」との声明を発表した。

東京新聞
http://www.tokyo-np.co.jp/00/kok/20070216/eve_____kok_____001.shtml

隔離部屋行きってことなんじゃないのか？

>>69
ふむ、アメ公はもうやってるのか。
日本は麻薬が１日分３００円で買えるんだからいい国だねぇ。

笑った。
テレビの法律相談のネタであったような話しだねぇ。俺は煙草は白鳥だがこの件は会社側に付きたいな。

事務のおばちゃんとか、この措置によって助かる人が社内に他にもいるんじゃないのかなぁ。

タバコなんざ、ガキや貧乏人に黒人、あとはバカに吸わせておけ
　　　　　　　　　　　　　　　(米国大手タバコ会社役員の発言)

『悪魔のマーケティング − タバコ産業が語った真実』

　ASH(Action on Smoking and Health) [編]
　切明 義孝・津田 敏秀・上野 陽子 [翻訳/解説/編集]
　　日経BP社 (ISBN4-8222-4342-7)

http://www.store.nikkeibp.co.jp/item/main/148222434270.html
http://www.amazon.co.jp/gp/product/4822243427

　　欧米タバコ産業の内部文書が明らかにしたタバコ・ビジネスのすべて。
　世界保健機関WHOも公式に取り上げた驚愕のドキュメント、ついに邦訳！

　本書が明らかにする欧米のタバコ産業が隠していた“真実”

　1. タバコの広告の多くは未成年と女性をターゲットにしている
　2. 子供になるべく喫煙させよう
　3. 女性マーケットは“おいしい”
　4. 狙うべきは、旧東欧、アジア、アフリカの新興市場だ
　5. 低タールタバコを吸っても、健康は維持できない
　6. タバコには強い依存性がある
　7. タバコは、いうまでもなく健康に悪い
　8. 以上の理由により、タバコ産業のエグゼクティブの多くは、タバコを吸わない

>>73
当然居るよ。
みんな言い出したくても、この会社のように経営者がニコ中じゃ
言いにくいしね。
もち、解雇や訳無しの配置転換なんて、誰も望んじゃいないし。
この男性の勇気は買うよ。

↓ 喫煙者VS非喫煙者の対立の構図にハマるのは煙草産業の思う壺

喫煙者を救え！
http://www.letre.co.jp/~iwaki/smokers/

タバコ勢力の関係図（分かりやすい図解です）
http://homepage3.nifty.com/tobaccobyo/figure/page_thumb219.htm

国民の健康なんかよりも、もっと大事なことがある。
私腹を肥やすこと。自分の地位を守ること。
煙草産業は国会議員の票田。献金は実にありがたい。
ＪＴ会長の座は財務省事務次官の天下り先。
国民の犠牲なんかどうだっていい。
煙草産業の親分・族議員・高級官僚のために、もっと喫煙しよう！

禁煙でない場所に税金をかけるのもよい
灰皿にも課税

【ざわ…】ＪＴ“組織票”に‥神奈川県知事が‥遺憾…
1 ：(ο・ェ・)みっぴぃφ ★：2007/02/19(月) 22:53:39 ID:???0
日本たばこ産業（ＪＴ）が、公共の場での喫煙を禁じる全国初の「受動喫煙防止条例」
制定の賛否を問う神奈川県のインターネットアンケートに組織的な反対票を投じた問題で、
松沢成文同県知事は１９日の記者会見で「県民の健康をめぐるアンケートで、企業が
利益を守るため組織的に動いた。遺憾だ」と述べた。

松沢知事は「県民の健康を守るため、私は制定推進の立場だ。ほかの方法も含め、意見を募りたい」と強調した。

受動喫煙の防止を目的に、２００３年に施行された健康増進法では罰則規定がなく、
県は罰則の導入も念頭に条例制定を検討。昨年１２月末から１カ月間、県の
ホームページでアンケートを行ったが、ＪＴが反対票を投じるよう社員らに依頼し、
最終的に反対票が賛成票を上回った。

(ο･ｪ･)y-~~ｿｰｽ
http://www.nikkansports.com/general/f-gn-tp0-20070219-159059.html

禁煙アンケＪＴ組織票 回答は社外アドレスで 工作発覚逃れ 全社員指示

公共の場所を全面禁煙にする条例の賛否を問う県のインターネット・アンケートで、
社員を動員して「反対投票」させていた日本たばこ産業（JT)が、
全社員約9000人に会社のパソコンを使わずにアンケートに回答するよう依頼していたことが分かった。
会社ぐるみによる工作が、発覚しないようにしたものとみられる。
県は15日、アンケートでの組織的な不正を防ぐため、システムの運用を見直すことを決めた。
JT本社によるアンケート回答の依頼は1月に複数回にわたって、
県内を担当する横浜支店（横浜市西区）を含む全国25の支店などに文書で行われた。
その際、「社外のパソコン、メールアドレスで登録した上で回答して下さい」と具体的に指示していた。
この指示は、JT独自の表記のメールアドレスが登録されることで、
JTの組織的関与が発覚するのを逃れる狙いがあったとみられる。
また、横浜支店は支店員約200人に、
それぞれが営業を担当するたばこ販売店から「できるだけ多く協力を集めるように」と、
本社の依頼とは別に指示していたことも判明した。この指示は、支店の部長を通じて口頭で伝えられたという。
県のアンケートはJTの組織票によると見られる投票で、反対票が急増し、回答期限の2日前に賛成票を逆転した。
回答数4047人は、200〜600人程度だった同じホームページの禁煙とは関係のない
別のアンケートの回答数に比べて、際だって多い。
アンケートは、回答内容が自動的に途中経過のデータに反映され、いつでも確認できる設定になっていた。
このため、県広報県民課は、新たに行うアンケートでは
参加者に途中経過が分からないようにするなどの改善をするとしている。
(2月16日 神奈川新聞 社会面)

http://ameblo.jp/winef/entry-10026063479.html
http://stat.ameba.jp/user_images/26/2f/10016240882.jpg
http://stat.ameba.jp/user_images/d5/39/10016240885.jpg
http://shibano.exblog.jp/4777257/
http://www.exblog.jp/blog_logo.asp?slt=1&imgsrc=200702/19/26/d0004426_10543811.jpg

タバコ吸うヤツか件の元社員のどちらかと組めといわれたら
タバコ吸うヤツでもいいよ。

【IT】ネット上の世論を操作するために「工作員」が暗躍してカキコミを請け負う会社の正体 [06/08/10]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1155218891/

特殊な技術でカキコミを隠すこともできる? 「ネット風評監視サービス会社」とは何なのか。
ある大手新聞はA社を、「250人が24時間態勢でネットを巡回し、依頼企業の風評や流出情報を監視。掲示板の中傷が過熱した場合には、
書き込みで誘導し、悪意を緩和させる措置も取る。
企業は情報漏れやうわさを早期に発見し、風評被害を最小限に抑えることができる」と紹介している。
こうしたサービスは00年頃から増え始め、ネット上の掲示板に誹謗中傷や事実無根の情報を書き込まれた際に、
企業イメージの低下を最小限に抑えるため、サービス会社がカキコミを監視し、
問題があるカキコミをクライアント企業に通報する、というのが始まりだった。
それが、通報に加え、問題投稿のブロック、サイト管理者への削除依頼、さらには特殊な技術でカキコミを隠したり、
過熱した議論を沈静化させるための「火消し」のカキコミまでするようになった。
風評被害を感じている企業にとっては有難い存在だが、カキコミは匿名が殆どのため、
知らないうちに「情報操作」されていることになる。ユーザーにとっては心底腹の立つ話というわけだ。

164.43.127.16　Network Information: [ネットワーク情報]

a. [IPネットワークアドレス] 164.43.0.0/16
b. [ネットワーク名] JTNET
f. [組織名] 日本たばこ産業株式会社
g. [Organization] JAPAN TOBACCO INC.
m. [管理者連絡窓口] AK4700JP
n. [技術連絡担当者] YK13930JP
p. [ネームサーバ] ns0.jti.co.jp
p. [ネームサーバ] ns.jtnet.ad.jp
p. [ネームサーバ] ns1.jtnet.ad.jp
[割当年月日] 1992/11/04
[返却年月日]
[最終更新] 2006/06/21 13:41:10(JST)

日本のタバコが安過ぎるのも一因だよな、１本１００円位税金を取ればいいんだが。

タバコと空気清浄機の真実を暴露するホームページ
http://nosmoke.hp.infoseek.co.jp/

もう、まちＢＢＳみたくＩＰ強制表示にすればいいのにな

非喫煙者専用のパソナルーム作って隔離、ってんじゃないだろうな。

>>85
それ以外に何があるとでも？

隔離しても、そっから出て来て一緒に働く限り意味ないよな

>>85
おそらく窓も暖房も無い真っ白な壁のプレハブを用意して
１００ます計算を１日８時間やらせる仕事だろう。

会社がこう来るとは予想外だったんじゃないの？
今頃焦りまくりｗｗｗｗｗｗｗｗ

仕事をうまくさぼれましたと

復帰して差し支えなくコミュニケーションできるの？

>>91
そりゃ無理でしょ。
周りだって「こいつにヘタなこと言うと訴えられる」と見るし。
本人も戻る気ないよ。

なんかライアーゲームみたいな展開だなｗ

急性受動喫煙症なんてあるんだ。

頭痛や気管支炎になるのは、確かに病気だと思うけど

目が痛いっつーのは、これ、タバコ吸ってる本人も煙が目に入れば痛いぞ。

今日の休みは有給扱いになるのだろうか？

２０１０年の完全禁煙国まで後２年。
それまでは我慢してやる。

関連スレ1/2

【裁判】『たばこの煙を我慢できないのはおまえが悪い』と不当解雇　非喫煙男性(34)、北海道・滝川の会社を提訴
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1201216973/1

1 名前：試されるだいちっちφ ★[] 投稿日：2008/01/25(金) 08:22:53 ID:???0
☆「分煙要求で不当解雇」　非喫煙男性、滝川の会社提訴　増進法施行後で全国初

　職場の分煙対策を要望したことで不当に解雇されたとして、砂川市の男性（３４）が二十四日、
勤務していた建設資材製造会社「道央建鉄」（滝川）を相手取り、解雇の無効確認と給与の
支払いを求める訴えを札幌地裁岩見沢支部に起こした。ＮＰＯ法人日本禁煙学会（東京）に
よると、職場での受動喫煙をめぐり非喫煙者側が解雇されるのは極めて珍しく、こうした解雇
処分の違法性を問う訴訟は、受動喫煙防止を盛り込んだ健康増進法の施行（二○○三年）後、
全国で初めて。

　訴状によると、男性は○七年一月、道央建鉄に入社。当時、勤務していた同社の事務所では、
従業員の半数以上が自席で喫煙していた。男性は入社直後から頭痛や吐き気、不整脈などの
症状に悩まされ、同五月には「急性受動喫煙症」と診断された。
　男性は診断結果を上司に提出し、分煙対策を要望したが、会社側は「喫煙しないとうちの社員は
仕事にならない」「たばこが苦手なら他の仕事を探した方がいい」などとして応じなかった。
　男性の相談を受けた滝川労基署は同八月、同社の実態を調査し、同社は受動喫煙に関して
改善を指導されたという。その直後、会社側は男性に退職か配置転換を受け入れるよう命じ、
男性がどちらも拒否すると、「やむを得ない理由がある」として解雇された。

関連スレ2/2

　男性の代理人の黒木俊郎弁護士（札幌）は「解雇の実質的な理由は労基署への相談であり、
解雇は労働基準法違反」とし、男性は「上司から『たばこを我慢できないのはおまえが悪い』などと
煙たがられ、納得できなかった。泣き寝入りせずに戦いたい」と話す。

　一方、道央建鉄の西田洋一社長は「私を含め社員の大半が喫煙者で、完全な分煙対策には
費用もかかる。社会の流れに逆らっているのは承知しているが、男性と会社の双方のために
解雇した」としている。

北海道新聞　（01/25 07:06）
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/society/72372.html

こりゃひどいｗ
完全分煙化には費用がかかる、とか言ってたのに
よっぽど苦情が殺到したか。地元新聞にもデカデカと載ったらしいしな

訴えた奴は人間関係最悪の職場には戻れないだろうけど。この件で職場環境に
ついて考え直した企業も多いだろう

【喫煙者が実施する分煙の実態】

１．同フロアで喫煙エリアと禁煙エリアを分けただけ。
　　しかもエリアの割合が８：２だったりする。
　　フロア全体が喫煙所と変わらない。

２．定時（９−１７時）だけ禁煙タイム。
　　１２−１３時、１５時−１５時１５分の休憩時間喫煙可のおまけ付き。
　　始業前から副流煙をフロアに溜め、残業時間は喫煙ルームと同等。

会社で分煙を求め、まさしく社内で村八分になってる俺が今北

俺んとこは、社の八割が喫煙者
長年上司に言ってきたが一向に分煙にならないので
分煙を社長に直訴したら意外に通った。
まっ出世は鼻から諦めてるが村八分はキツいぞ。

>>100
漏れが前いた会社の休憩室も　喫煙＝１２テーブル　禁煙＝４テーブルだったなぁ。
しかも個人ロッカーはすべて喫煙側にあるという

例え完全分煙がされたとしても
仕事上で嫌がらせされて結局は退職するだけだと思うけどな
「郷に入っては郷に従え」だよ
適当に調子を合せてゴマすらないと世間では生きていけないよ

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
辞令　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜
砂川市の非喫煙者の男性（３４）　　　　　｜
平成20年2月6日付けで倉庫勤務を命ず。｜
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

よかったなもう煙に悩まされなくて住むんだよ。

>>103
＞適当に調子を合せてゴマすらないと世間では生きていけないよ

そんなことをほざいていた中年以降の老害が今の日本をここまでダメにしたわけなんですが

でもこの人、医療費や慰謝料請求じゃなくて解雇撤回を要求してるだけ
なんだよね
東京じゃありえないだろうけど、滝川仕事ないし34だし、本当に戻る気なのかも
しれんｗ

>>103

完全分煙されれば五年もすれば喫煙者側が肩身が狭くなってるよ

喫煙所から帰ってきたニコ中どもから放たれる悪臭には害は無いのかな？
あるなら喫煙者と非喫煙者の席もパーティションで分けて欲しい

このままいくとオナラも自由にできなくなる国になりそうで心配

駅員に注意されて「ぶっ殺したろか」と暴れたのも喫煙者。
ホテルを拒まれて殺害した馬場殺人犯も喫煙者。

ほぼ毎日、こんな感じ。
叩かれて当然だ。

ここ、うちの職場はタバコ吸わないと仕事にならないって鼻息荒かったんじゃなかったか

DQNほど訴訟にビビる
DQNの強気は「どうせ訴えることなんてできない」ってことだからな

急性受動喫煙症？
なんかもうイチャモンつけてるようにしか見えなくなってきたｗｗｗ
こいつ働かないで金貰いたいだけだろ

こう言うスレは低能で自己チューな禁煙厨が沢山湧いてきて微笑ましいな

どうせ報復解雇で終了だろｗ
で、この会社も　あぼーん

>>114
それはそっくりそのまま喫煙側にもお返しできますが。

>>「喫煙しないとうちの社員は仕事にならない」
>>「たばこが苦手なら他の仕事を探した方がいい」
>>完全分煙には費用がかかる

これだけ吹いといて裁判起こされたら、即撤回
労基に通報された直後に配置転換せまってるのもアホだし、せめて時間おけよ

意外とこの原告が仕事もできるやつだったら
八方丸くおさまって
今日も滝川市は日本晴れですじゃないか

どっちもどっち

喫煙率の高い業界なのに何で入社前の面接で聞かないんだろう？
禁煙ゴロの連中はヤクザの言いがかりよりタチ悪いな

コテ付けてID赤いのがレスも貰えないのに必死で微笑ましい

>>120
どっちもどっちなんだよね
ほとんど喫煙者の会社で分煙化したくないなら喫煙者を採用すりゃいいのに

志望者の方は事務所を見学させてもらえば良かったのに

急性受動喫煙症ってどんな症状が出るんだ？
診断書書いた医者はしっかり説明汁！

キチガイ３４歳から話題を逸らそうって頑張ってる連中が滑稽だよな。

主義主張はどうあれ、変な奴はヘンに決まってるだろうがw

責任者が喫煙者だとちょっとアレだよな

訴えた奴はエライ。分煙した会社もエライ。
この先ずっと働いていけるならという条件付だが。

たばこ吸わない人にすると、他所ですっても口臭とか服に付いた臭いで気持ち悪くなる。

>同社が六日までに分煙対策を実施し

分煙対策＝「非喫煙者を合法的に解雇するシステム」のような気がするｗ

急性受動香水症

子供の泣き声による急性難聴

>口臭とか服に付いた臭いで気持ち悪くなる。
って流石にこれは本人がマスクでもして対処するしかないんじゃないか？
いちいち他人を臭いきもち悪い言ってたら社会生活が送れなくなるぞ。

>>127
合法ならおｋ

ゴネタだけかよ。

ドイツで起きた禁煙めぐる従業員の解雇、うそと判明

［ベルリン　１４日　ロイター］　独ハンブルクの地元紙は１４日、
コンピューター会社の経営者が職場での禁煙を求めた部下３人を解雇したとの先週の報道について、
いたずらの情報に基づいた誤報だったと発表した。
ハンブルガー・モルゲンポスト紙の記者によると、従業員数１０人のコンピューター会社の経営者は当初、
会社の秩序を乱す恐れがあるとして非喫煙者の従業員３人を解雇したと述べていたが、後になって話がうそであることを認めた。
この経営者は、自分が立て続けにたばこを吸うチェーンスモーカーであり、
喫煙者に対する風当たりが強いことにうんざりしていたという。経営者からのコメントは現時点で得られていない。
記者は１４日、不信な点を確認するためこの会社のあるビューズムを訪問。
同紙は１６日の紙面に改訂版の記事を掲載する予定。

http://www.excite.co.jp/News/odd/00081200364340.html

１月１４日、ドイツで起きた禁煙をめぐる従業員の解雇はうそだったことが判明。
写真はベルリンのカフェで昨年５月に撮影した禁煙のマーク（２００８年　ロイター/Hannibal Hanschke）
http://image.excite.co.jp/feed/news/extnews/extnews_2008-01-15T111650Z_01_NOOTR_RTRMDNP_2_JAPAN-297590-1-pic0.jpg

関連スレ

【海外/ドイツ】「みんな喫煙者をいじめる…仕返しだ」　経営者が職場での禁煙を求めた従業員を解雇
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1199927714/

【ドイツ】「みんな喫煙者をいじめるから、その仕返しだ」 会社経営者、職場での禁煙求めた部下を解雇★２
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1199984944/

>>98
> 　男性の代理人の黒木俊郎弁護士（札幌）は「解雇の実質的な理由は労基署への相談であり、
　　　　　　　　　　　　　＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾
この人禁煙学会と関係が深い人なんだな。

http://www.nosmoke55.jp/gakkaisi/200612/index.html


この会社の社長も、グリンピースみたいな活動団体とそっくりな禁煙学会とは
事を構えたくないだろうし、スマートにかわしたな。

禁煙学会の目下の敵はJTなんだな。毒ギョーザ-のスレではだいぶ
手先の嫌煙廚が、明後日なコピペ貼り付けていたっけ。
お陰でタバコスレが閑散としていたが、一段落して戻ってきたみたいだな。

お兄ちゃんもっとがんばれ！
コレで分煙する下級職場も出てくれればおｋ

>>29
俺、トラック運転手だが元溶接工

タバコの煙で文句たれてたら溶接工はつとまらんね。
タンクの中等の密室での溶接は換気ファン回してても、まさに煙地獄。

>>129
うん、だから喫煙者が近くに来たら机の上に消臭力置くようにしてる。
ずっと置いておくと勿体無いので普段は蓋閉めて机の中。
自分の身は自分で守らないとね。

会社もネットで晒し上げされなかったら、おそらくスルーだったろうな

>>137

ネットで晒し上げってお前、２ｃｈの中でも一握りくらいしか見ない特殊なスレで
何か勘違いしてないか？

ま、馬鹿は願望と現実と勘違いするからな。

>>136

消臭剤置いておけばタバコの害が軽減されるとでもｗ？

受動喫煙症
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8F%97%E5%8B%95%E5%96%AB%E7%85%99%E7%97%87

病気か？

受動喫煙症　　Wikipedia

タバコ煙を暴露した際に眼の刺激症状（眼が痛い、眼がしみる）、
喉の刺激症状（喉が痛い、咳き込む、喘息）、
脳血管の刺激症状（頭痛）といった症状が起きる。これを急性受動喫煙症という。


煙が眼にしみるわけだ。

しかし、これは分かるな。
俺も、休憩室のたばこのけむりがイヤで、
バイトを止めたことがある。
あのとき続けてたら、今頃は肺ガンで死んでるかもしれん。

ま、復帰は出来ても定期昇給以外何も無いだろうな。
どんなに頑張ったところで定年までヒラ社員確定。

そんな状況に嫌気が差して辞めたところで34という歳ではもうどうにもならんね。

俺の会社は完全分煙
タバコ吸う奴は裏の非常階段で吸わなければならない
北海道だから、真冬のしかも吹雪いてる時は最悪ｗ
タバコ吸いに行った奴が全身真っ白で戻ってきたときには笑った

喫煙室の方が大きくてみんなそこで仕事してて
非喫煙者が一人隔離とかされてるとかありそうだ

嫌なら他に勤めればいいのにねえ

基地●ですか？
北海●ですか？

そうですか。

>>146
闘う意思を持たない奴隷は黙ってろ

だぁかぁらぁ、一箱千円にしろ。
すべての話は、それからだ。

完全分離といっても、この会社は喫煙者が圧倒的に多いんだから、
嫌煙者が狭い部屋に押し込まれることになるはず。

うちの会社も煙もうもうですよ。
ニコチン基地外の巣窟。

吸わないのが私ひとりで、誰も苦しいことをわかってくれなかった。
それどころか「お前ひとりのために気ぃ遣ってんだぞ！」とか怒られたり
『食後の一服』集会に参加しないので「協調性がない」とか言われたり。

うつ状態になっていま休職してますが、このままクビになる予定。
訴える気力もないので、もうこのままクビでいいです。

札幌市手稲区稲穂の国道５号線沿いにある小さい建築会社です。

これもまた日本社会の
「空気」
だろ。禁煙悪というな。
嫌だ嫌だ

>>151
スマン
「喫煙」悪
だわ

珍煙ＤＱＮしかいない会社だぜ
分煙なんて無理無理！

【社会】 タバコの分煙を求めた社員の解雇を撤回　喫煙を外でするように決定
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1202381444/

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/cigaret/1159190819/66 <<クリックで以下の情報の詳細(2ch内リンク）
１、筑紫哲也さんの失言から失敗学的な見地から
学ぶ教訓(乳幼児突然死症候群とナチスの意外な関係とは？)

２、JT条例アンケートに社員等を動員工作、JT社員による駅での放射性物質散布事件http://www.mext.go.jp/b_menu/houdou/13/02/010218.htm

３、タバコの循環器系への影響　「バージャー病」
「フリーラジカル　喫煙」、「活性酸素　喫煙」でも検索してみよう

４、タバコに含まれる物質について
*毒物及び劇物取締法の毒物（劇物より毒性が強い）
→ニコチン、シアン化水素（＝青酸ガス）、ヒ素
*化学兵器禁止条約→シアン化水素（＝青酸ガス）
COPD（タバコ病）とは？海外のタバコパッケージの写真へのリンク

５．ナチスドイツが青酸ガスを用いた収容施設について(チクロンから青酸ガスを発生)

６．受動喫煙、肺がん、刺激臭アンモニアについて、タバコと髪の毛

７．謎の集団「禁煙ファシズムと戦う会」とは？

http://info.cancerresearchuk.org/healthyliving/smokeispoison/poisonoussmoke/otherpoisons/
発癌物質以外の毒性について
（タバコ煙のシアン化水素（青酸ガス）は、人体の発癌物質等の毒物を吐き出す機能を弱らせ、ガンになりやすくする。
シアン化水素自体には発ガン性はない。タバコ煙のアンモニア、一酸化炭素も同じ。）
Hydrogen cyanide is a poisonous gas. Of all the chemicals in tobacco
smoke, it does the most damage to the heart and blood vessels.
Hydrogen cyanide does not cause cancer, but it increases the risk of
other chemicals causing cancer by damaging cilia. These are tiny
hairs lining the airways that help to clear toxins away.
By killing cilia, hydrogen cyanide causes other dangerous chemicals
to be stuck in the lungs and airways. *Hydrogen cyanide=シアン化水素（＝青酸ガス）

あらま、おんもに出られないじゃん

これは良い判断だと思う。

☆「分煙要求で不当解雇」　非喫煙男性、滝川の会社提訴　増進法施行後で全国初

　職場の分煙対策を要望したことで不当に解雇されたとして、砂川市の男性（３４）が二十四日、
勤務していた建設資材製造会社「道央建鉄」（滝川）を相手取り、解雇の無効確認と給与の
支払いを求める訴えを札幌地裁岩見沢支部に起こした。ＮＰＯ法人日本禁煙学会（東京）に
よると、職場での受動喫煙をめぐり非喫煙者側が解雇されるのは極めて珍しく、こうした解雇
処分の違法性を問う訴訟は、受動喫煙防止を盛り込んだ健康増進法の施行（二○○三年）後、
全国で初めて。

　訴状によると、男性は○七年一月、道央建鉄に入社。当時、勤務していた同社の事務所では、
従業員の半数以上が自席で喫煙していた。男性は入社直後から頭痛や吐き気、不整脈などの
症状に悩まされ、同五月には「急性受動喫煙症」と診断された。
　男性は診断結果を上司に提出し、分煙対策を要望したが、会社側は「喫煙しないとうちの社員は
仕事にならない」「たばこが苦手なら他の仕事を探した方がいい」などとして応じなかった。
　男性の相談を受けた滝川労基署は同八月、同社の実態を調査し、同社は受動喫煙に関して
改善を指導されたという。その直後、会社側は男性に退職か配置転換を受け入れるよう命じ、
男性がどちらも拒否すると、「やむを得ない理由がある」として解雇された。

　男性の代理人の黒木俊郎弁護士（札幌）は「解雇の実質的な理由は労基署への相談であり、
解雇は労働基準法違反」とし、男性は「上司から『たばこを我慢できないのはおまえが悪い』などと
煙たがられ、納得できなかった。泣き寝入りせずに戦いたい」と話す。

　一方、道央建鉄の西田洋一社長は「私を含め社員の大半が喫煙者で、完全な分煙対策には
費用もかかる。社会の流れに逆らっているのは承知しているが、男性と会社の双方のために
解雇した」としている。

北海道新聞　（01/25 07:06）
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/society/72372.html

このニュースか。労働環境の点からも判例出たら興味深いと思ってたんだが。

ぜんぜんスレが盛り上がってねぇじゃん。

いったいどういうこっちゃ？

急性受動喫煙症…？

所かまわずヤニふかすクズは確かに迷惑だし俺も嫌いだが…
こんなこと言ってるようじゃこの人社会生活営めないんでない？

急性受動喫煙症って、タバコの煙の成分とまったく関係のない病気なんだね。
タバコの煙の「「害」ではないことが分かりやすい病名にしなきゃ駄目だね。

>>127
http://www.stv.ne.jp/news/item/20080207190944/index.html
＞会社によると職場の分煙を実施し、喫煙する場合は
＞建物の外に出るように決まりを定めたということです。
ということらしい。

こんな珍煙DQN会社辞めちまえよ。

>>159

嫌煙厨の、本性見たからジャネ？

かろうじてあっても、なんか話題逸らしばっかりだしね。

これって判決が出て類似の訴訟が日本中で起こされる前に、ＪＴが会社に金積んで和解させようとしたのかな？

そうなの？

つーか、コッチじゃしおらしいね。
妙なカンジ。

にしてもコッチはサッパリだなぁ。

タイトルの差？記者の差？

コッチもがんばれ！！

なんでタバコを吸う劣等民族の方が優遇されるのは社会がおかしい。
自民党はさっさとつぶれろ！！！

age

大大大大大好物の煙草スレだよ〜！！
なんでこんなに少ないの〜？

禁煙ファシズムと戦う会
終了のおしらせ

>>173

ワイネフの小さな棒
http://ameblo.jp/winef

ワイネフのタバコメ
http://winef.ddns.us:680/~winef/

小谷野敦逃亡記
http://winef.ddns.us:680/~winef/koyano/koyano1.html

【JR東日本】小谷野敦【断じて許さん】
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/cigaret/1175016211/

おい！ＪＴ工作員がいないから、ほのぼのスレになってるじゃねーかw！

>>175
ほんと工作員いないとびっくりするほど雰囲気変わるな〜

>>175

いや毒ギョーザで、禁煙学会のJT非難レスをあっちこっちで遣っているから、
タバコスレが沈む。

今回改めて、禁煙学会の活動が判ったな。

煙草叩きな罵詈雑言やコピペやらの数が圧倒的に少ないのはなんで？

喫煙馬鹿のようなキチガイに自分たちの愚かさを気付かせるためには、力ずくでやるしかない。

ここの社長は、「当社では席で喫煙しながらでないと、仕事にならない」
と、強気だったのに、どうしたんだろうか
惜しいのは、職場での分煙に関しての注目事案だったのに、判例が残
らなかったことか

>>178

これから百回言うのかね？
ご苦労様。

苛めらてこの人が自殺しないか心配です

空き部屋に机と椅子だけがある環境が待ってるよ…

さあ、ポイ捨てネッサンスです。

分煙にさせてもイチャモンつけて、出勤拒否とは嫌煙厨は何様なんだよ
建築業界なんて入社前から煙草吸うオヤジばかりって気付かないのかよ…

あれ？急にＪＴ工作員が増えだした。 深夜勤務がはじまったのかna。

次はタバコ吸う奴を解雇すべきだな

>>133
>>スマートにかわしたな。

「うちの社員は席で喫煙しないと仕事にならない」「分煙化には費用が
かかる」
ここまで断言しといて、裁判おこされたら即撤回。費用がかかるから無理
だってのは何処いった？これから屋外の喫煙所で吸いに行く事になるが
仕事になるのか？

地元で購読率が高い新聞にかなり大きく出たし、世間体は悪かっただろう
「社会の風潮に逆行している事はわかっているが解雇した」とか、そんな
言質とらせてたら裁判に勝てるわけないだろ、って

完全分煙ってビニールかぶらせてゴムホースを窓の外か？

社長：屋外の禁煙所で仕事をしたまえ。ククク

職場復帰後にどうゆう扱いされるのか楽しみ♪

まあ、これで無事出社できるってことだな。

テレビ見たら理解のあるいい人っぽかったよ、ここのエラい人。
被害者がヒキる前に10台も個別の空気清浄機入れてたし。
新人を採用したらﾄﾝﾃﾞﾓ君で災難だったねという印象だった。
私は非喫煙者だけど、新しい職場が気に入らなかったらとっとと他探すわな。

本当に理解あるなら
さっさと社内を禁煙にする方が早いと思うんだがなあ。

完全分煙は排煙設備のある喫煙所を作るか
そういうのを作れない事業所では、屋外に灰皿を置く

北海道の中小零細は屋外に灰皿出すケースがほとんど
官公庁なんかは立派な喫煙所があったりするが、排煙設備があると
喫煙者自身の服にも匂いがつきにくいし、横の人の副流煙も流れて来ない

急性受動喫煙症って何？初めて聞いたんだけど。

この人を除いて、喫煙者10人禁煙者1人いるんだと。
そもそも解雇してないってよ。10人に10台個別清浄機入れてだめで
じゃあ他の職場も視野に入れたほうがと相談で言われただけらしい。
よくわからんが籍あるんじゃないの？
他に、頭痛がタバコのせいって言い出した時に
先輩が頭の病気かもしらんから内科で診て貰えばといったのも侮辱と取ったらしい。

つべに動画ないんかー？全国ネットだたよ。

>>197
解雇はしてる。「社会の風潮に逆らっているのは理解してるが
お互いのために解雇した」って社長のコメント出てたじゃん

そか失礼した。
仕事する気があるならこれで双方うまくいけばいいね。
個人的には仕事したくないコジャレたネラー風に見えたな。

部屋に喫煙室はあるが、天井のダクトが繋がってるので仕事場に煙溢れる素敵な現場がありました

健康増進法が出来た時に「時代も変わったな。うちも分煙するか」
って社長が行動してりゃ良かった
労基から指導入った段階で分煙しても遅くなかったし。裁判沙汰になるまで
気付かないのかな？田舎はのんびりしてる

分煙とかいってどうせ窓際隔離部屋用意しただけだろ？(藁

>>139
あの生ゴミみたいな臭いも「害」だけどね

>>202
おれもそう思う。解雇前に『退職か配置転換』を指示したというが、
その配置って現場だってなww

>>202>>204
>会社によると職場の分煙を実施し、喫煙する場合は
>建物の外に出るように決まりを定めたということです。

重複？
【社会】 タバコの分煙を求めた社員の解雇を撤回　喫煙を外でするように決定
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1202381444/

いい決定だな。
まあ、屋外に有害物質を撒き散らすっていうのも
どうかとは思うが。

最近は屋内に喫煙所を作る場合は排煙設備がないと駄目なんだよ
だから零細は屋内に灰皿を出す事になる

間違えた
「屋外に灰皿を出す事になる」でした
結構大きい会社でも排煙設備とか費用がかかるから、屋外に灰皿って
ケース多いしね

つーか、そこまで面倒なら
敷地内禁煙が一番早いような。
で、吸う奴は自分でそれが可能な場所を探せってことで。

旭川の近くだよね？凍るヨw
みんな健康になればいいけど、逆に他の社員がメンヘラになったりしてw

しかし、どうして好んで煙を吸おうとするんだ？
栄養があるならまだしも、結構害なんだろ？

あんなヨーグレットと変わらない大きさの箱買うのに
300円もするんだし。

建設会社なんて上層部以外はＤＱＮばっかじゃねぇの？
タバコくらい許してやれよ

JT工作員がファビョらないとスレは穏やかで良いね。

なんだか嫌煙がおとなしいとか罵ってる工作員がいるけど
事実上の結論ニュースなんだから、もうどうしろとかいう書き込みはねーだろｗ

灰皿を外に置くのはいいが出入り口に置くな。人が居ない場所に置け。

JT工作員がファビョらないとスレは穏やかで良いね。
JT工作員がファビョらないとスレは穏やかで良いね。
JT工作員がファビョらないとスレは穏やかで良いね。

何処へ言っても喫煙者は
社会の鼻つまみ者ｗ

>>205
ども。これを機に社長以下喫煙社員達が
タバコの量減らせるかなぁ。
重大な病気にならない限り禁煙は無理そうだがw

JTからの裏献金年間いくら？

>なんでタバコを吸う劣等民族の方が優遇されるのは社会がおかしい。
自民党はさっさとつぶれろ！！！

>>２１７
薬物依存を個人の意思で克服するのは至難。ましてや低モラルのＤＱＮ人間には無理だろう。

もっとやれ
会社から金とれ

これって、空港の近所に越してきておいて「うるさい」「夜間発着を禁止しろ」「補償しろ」って言ってる人同じなんだね。
なんだかな… 。

>>204
現場はいいぞ〜ｗ
なんたって、身体を動かしていい汗をかく…これがいい。
パソの前に一日中座ってると頭膿むぞーｗ
藻舞いも外で身体を動かしてみれーｗｗｗｗｗｗ

復職しても村八分の状態で自然退職を狙っているんでしょ？

>>47
その通り。だけど皆ガマンしてるんだよねｗ

社内分煙なんてトップの意識が高ければすぐに実施できるだろ。
ていうか、企業はこれから採用のとき同条件なら喫煙者を落とせばいいと思うが。

完全分煙ってロッカーに閉じ込められるのかな？

【埼玉】喫煙逆ギレで駅員殴って逮捕された２０歳男、釈放後に駅を訪れ金属バットで自動ドアを破壊するなどして逮捕
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1202472973/

1 名前： 出世ウホφ ★ 投稿日： 2008/02/08(金) 21:16:13 ID:???0
逆ギレ男　釈放直後にまた逮捕

埼玉県警狭山署は８日、ＪＲ西武池袋線入間市駅（同県入間市）の自動ドアのガラスを
金属バットで割ったなどとして、器物損壊の現行犯で住所不定、無職野口秀幸容疑者（２０）を逮捕した。

野口容疑者は同駅のホームで喫煙を注意した駅員を殴るなどしたとして５日、
傷害などの現行犯で逮捕され、７日に略式起訴、釈放されたばかり。
「駅員の口の利き方が悪かったので、文句を言いに行った」と供述しているという。

調べでは、野口容疑者は８日午後１時１５分ごろ、駅の定期券売り場の
自動ドア（縦２・２メートル、横１・１メートル）を割るなどした疑い。

http://www.sponichi.co.jp/society/flash/KFullFlash20080208066.html
元ニューススレ
【社会】 「ぶっ殺してやる！」 ２０歳ＤＱＮ男、ホームで喫煙→注意した男性や駅員に逆ギレ暴行…埼玉
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1202266285/

>>181
なんで？
何がご苦労様なの？
まったく意味不明。

聞かれるとマズイの？
答えが返ってこないのに聞くのが苦労だってこと？
なんで答えが帰ってこないの？
その理由が知りたいだけなのに。

結局嫌煙ていうのはプロ市民ということがよく分かったよ。

>>78
の記事みたいのはリアルプロ市民（タバコ会社の工作員）

この会社は喫煙しないと仕事にならないとか言ってなかった？
倒産しちゃうじゃん

煙草吸わないと仕事にならない、分煙には費用がかかる
と言ってたのに
裁判起こされたらアッサリ分煙て。ウソばっかだな

たぶん禁煙室って1m四方くらいの部屋作ったんじゃね？

>>会社によると職場の分煙を実施し、喫煙する場合は建物の外に出るように決まりを定めたということです。

煙草吸う時は外に出る事になった。ソースは札幌テレビ
つか、北海道の会社の大半は灰皿は外に出してる（喫煙所の設置は面倒なので）

ガチで突っ張ってみて欲しかったな。ガテン系の実態だし。彼らに我慢は無理だし仕事の効率上で必要。
逆に禁煙者の多い職場は喫煙室の設置は金がかかるから「煙草吸いたいなら転職すればいいよ」と解雇で
きるようにすればいいんじゃね？

どんなに好きな仕事でもDQNとはしたくない
いくら分煙したってあいつらの口は臭いし
全身ヤニ臭いんだぜｗ

裁判で争ってほしかったw

とりあえずの結果はいいとして
これからが地獄の日々だろうな

　　いじめ　欝　窓際　PTSD

お前ら好き勝手言いたい放題だな

社長はきちんとした人で信頼もあるしいい人だよ
事務所の敷地内にプレハブ建てたから復帰したら
禁煙専用の部屋で快適に仕事をしてもらうつもりだとさ
取りあえずいまのところは彼だけの個室みたいになるけど

DQNの喫煙率は100％

今どき分煙すらできてない職場は、オーナーも従業員もDQNと見なして良いと思う

分煙と一言で言ってもなあ・・・

うちの会社完全分煙だよ。
やに部屋あり。
吸煙機と排気装置あり。
もれまくりだけどな。
フロアの反対側でもにおう。５５ｍ以上あるのに・・・

たびたび総務に文句いってたらやに部屋前に課ごと移動させられた。
行く気なくなって有給使い果たして退職勧告。

滝川ルネッサンス