【労働】グッドウィル、少なくとも4都県89事業所で3万人以上を違法派遣
1 :
諸君、帰ってきたで?φ ★:
英雄はクソ
3 :
名無しさん@八周年:2007/12/24(月) 00:08:39 ID:vKSM1zbK0
2−とが2
4 :
名無しさん@八周年:2007/12/24(月) 00:09:13 ID:EFI5mZjz0
5 :
名無しさん@八周年:2007/12/24(月) 00:09:14 ID:cI0wYfBx0
まあこれのおかげで日本の景気がよくなったんだけどな
6 :
名無しさん@八周年:2007/12/24(月) 00:09:22 ID:GqjbZBRm0
逮捕汁!!
7 :
名無しさん@八周年:2007/12/24(月) 00:09:36 ID:J7dIwd9o0
オカルト板で見つけた過去ログwww すげー ちょっとおしいけど
未来予知じゃんwwww
522 名無しさん@お腹いっぱい。 2001/12/19(水) 19:10:26 ID:Qj6NJfWy0
2007年の後半に
真島とし夫という芸人が
「俺には関係ないよ。はい!おっさんビーム!!」
というギャグでブレークするが
2008年には正月番組を最後にぱったりと消える。
クリスマスがあらわれた!
/\ /ヽ
/''''''クリスマス \
i´`Y´`Y`ヽ(⌒) / (●), ''''''\
ヽ_人_.人_ノ `~ヽ ./ ノ(、_, )ヽ (●) .|
\___ \ |. / ̄〉 .|
\_ 〉 \ /ー-〈 (⌒) ./
. `ニニ´ ノ Y`Y´`Yヽ
(´ ̄ .i__人_人_ノ
` ̄ヽ /
` ̄ ̄ ̄´
>>1 >20代の男性が港湾作業で足の骨を折る事故にあった
これは自己責任だろ。グッドウィルとは何の関係もない。
そもそも違法に派遣というが、グッドウィルが派遣を強制した証拠は一切ないんだよな。
労働者側が、自分から任意で働きに出たんだよ。
これ、あくまでもグッドウィル側が公表した数字だ、ということに注意。
グッドウィルが、正直に数字を出すとは思えない。コムスンの時しかり、データ装備費の時しかり。
11 :
名無しさん@八周年:2007/12/24(月) 00:10:16 ID:P8eUXcac0
12 :
ピコピコ ◆edlldHIWaI :2007/12/24(月) 00:11:15 ID:AV4RYF180
グッドウィルは、会社の財務は最悪だからな。
自己資本も債務超過に近い状態。ここがフルキャストと違うところ。
データ装備費返還を踏み倒そうとしているのが、その証左。
だから、倒産は覚悟しておくべきかと。
収入源の一つがやられるわけで。
それを考えると、スタッフの人たちは、社会保険の遡及加入を勧めるよ。
遡及加入分に関しては、グッドウィルが一括して払う義務があるので、
派遣スタッフが高額な負担をする必要は一切ない。
(社会保険関係の法律では、事業者への罰則規定だけあり)
しかも、倒産などがあれば、1週間の待機を経てもらえる。
すごく美味しいよ。これ。
遡及加入分に関しては、ほぼただもらいできる。
もともとは派遣スタッフがもらって当然のものを、グッドウィルが搾取していたのだから、
当然の権利。だから、早めに手続きしておけ。
13 :
名無しさん@八周年:2007/12/24(月) 00:11:22 ID:WoCnFlz30
業務停止命令出ただけでまだ死んだわけじゃないんだよな
14 :
名無しさん@八周年:2007/12/24(月) 00:12:12 ID:bfkvdvQX0
2?
>>9 いや、そもそも「派遣しちゃいけない類の労働」ですから。それ。
16 :
名無しさん@八周年:2007/12/24(月) 00:12:58 ID:EIivlK830
厚労省は何してんのと。
>>9 > グッドウィルの親会社グッドウィル・グループが23日未明に公表した資料によると
19 :
名無しさん@八周年:2007/12/24(月) 00:16:04 ID:zVI+2+sh0
さーて、火曜が楽しみだw
グッドウィル本格的に\(^o^)/になるんだろうなw奴隷商人ざまぁwww
20 :
名無しさん@八周年:2007/12/24(月) 00:17:00 ID:moB3kDGFO
グッドウィルスは、
厚労省が育てた会社。
今更処分とは笑えるw
一種の自作自演。
元凶は、厚労省。
早く株価が見たいwwww
22 :
名無しさん@八周年:2007/12/24(月) 00:20:40 ID:i8+1VwIo0
折口は穴奴隷として刑務所へ派遣せよ
>>9 >そもそも違法に派遣というが、グッドウィルが派遣を強制した証拠は一切ないんだよな。
釣りならもっとうまくやれよ、派遣業法で認められていない以上
派遣元の責任なんだよ。コンプライアンス遵守と関係ない単なる
法令違反。
24 :
名無しさん@八周年:2007/12/24(月) 00:21:33 ID:P8eUXcac0
グッドウィルグループはユニオンから起こされてる裁判に負けたら倒産かな?
フルキャストはしっかり創業時までさかのぼってカネ払っただろが。
グッドウィルでそれをやったら数百億円になってグループ全体が大赤字に転落。
違法性を言い出したらパチンコだって違法だろ
26 :
名無しさん@八周年:2007/12/24(月) 00:23:00 ID:z1AZwvnb0
責任者の逮捕まだー?
27 :
名無しさん@八周年:2007/12/24(月) 00:23:00 ID:+36Oul4b0
どこでもやってることなのに、なんか虎の尾でも踏んでしまったのか。
>>25 天下りを受け入れないとこうなる
官僚による見せしめだな
30 :
名無しさん@八周年:2007/12/24(月) 00:28:18 ID:zjqrOJaI0
またサヨクの捏造か。
日本軍に強制されたとか言ってる合法売春婦と同じだろ。
31 :
名無しさん@八周年:2007/12/24(月) 00:28:36 ID:feIO+tbg0
3万人以上ってwwwwww
もはや幹部全員逮捕だろ
33 :
名無しさん@八周年:2007/12/24(月) 00:29:44 ID:gAcmu/QE0
34 :
名無しさん@八周年:2007/12/24(月) 00:31:08 ID:L5UpXSow0
降り口
死ねば
いいのに
35 :
名無しさん@八周年:2007/12/24(月) 00:33:37 ID:hILk9BAN0
派手にやってるなw
派遣法改正して、「派遣社員の給与は、派遣先正社員の給与より3割以上上回っていなくてはいけない」の一文入れろよ。
派遣会社の9割つぶれるからそれで。
37 :
名無しさん@八周年:2007/12/24(月) 00:38:13 ID:X90yB37s0
折口w
ディスコでもやってろw
38 :
名無しさん@八周年:2007/12/24(月) 00:39:10 ID:RIK6UuGY0
なにを今頃・・・
39 :
名無しさん@八周年:2007/12/24(月) 00:45:11 ID:mES8kjTJ0
矢吹春奈は次は誰の愛人になるの
まあオレには縁がないがちょっと気になってな
40 :
名無しさん@八周年:2007/12/24(月) 01:02:34 ID:ZXvhl23N0
オワタ
41 :
名無しさん@八周年:2007/12/24(月) 01:04:21 ID:b7o0lQDy0
>>9 アホか?
生活がキツいのに仕事えらべるの?
ことわれるくらいなら、日雇いはしないでしょ。
政府は派遣問題、真面目に考えなくちゃいかんよ。
政府は、はやく他の会社も摘発するべきです。
ハローワークだけで充分です。
44 :
名無しさん@八周年:2007/12/24(月) 01:35:04 ID:bE/ZB5x/0
《米国が進めるグローバリズムの本質 − 関岡》
米国のシステムを世界システム化し、「米国資本が国境を越えて自由に出入りする」ことで
利益を米国に吸収させていこうとしたわけです。
これが米国が進める「グローバリズムの本質」だと思います。(88頁)
吉川元忠・関岡英之共著 「国富消尽」
ハイエク型新自由主義モデルでは、強い者が日本人である必要性はない。
規制緩和は外国人に対しても完全に開かれている必要がある。
そしてこの新自由主義モデルを徹底すると国家も民族も必要なくなる。
佐藤優『国家の罠』
∧__∧
(´・ω・`) かくすれば かくなるものと知りながら 已むに已まれぬ大和魂
.ノ^ yヽ、
ヽ,,ノ==l ノ 【マスコミに代わり】年次改革要望書を読み解くスレ5
/ l |
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1196401244/ """~""""""~"""~"""~"
45 :
名無しさん@八周年:2007/12/24(月) 02:10:47 ID:6v6+BIgJ0
年末に万単位で失業者とかどーすんのこれw
>>43 ハロワという公的無料職業紹介事業を平気で派遣屋が利用するのはヒドいよね。
47 :
名無しさん@八周年:2007/12/24(月) 04:53:07 ID:tsJ7xNDE0
>>45 失業ではありません。
グッドウィルの問題で休業になったので、グッドウィルが
休業手当を支払う義務が生じますよ。
労働者は保護されます。これまで違法に搾取した金を吐き出すターン!
48 :
名無しさん@八周年:2007/12/24(月) 06:15:56 ID:bR9r1PIB0
会社が処分を受ければ済む問題なんだろうか。
依頼の時点では軽作業と謳っておいて、実は素人には出来ない危険作業。
現場では素人扱いされなかったりするから、怪我をするのが当たり前。
それでもどうにか対応できちゃう人もいるから、いつまでも続いたんだろう。
そういう意味では、派遣元も派遣先も、別に損をしていない。
危険度の高い仕事って割と高給だったりするから、
軽作業の相場でしか給料をもらっていない派遣スタッフが、
割に合わない仕事をしてきたということ。
違法派遣されていたスタッフは、
賠償金を請求することができるんじゃないかな?
49 :
名無しさん@八周年:2007/12/24(月) 06:36:17 ID:BKyiWIysO
矢吹はるなってグッドと関係あるの?
シュートボクシングの番組に出てくる女だよな
50 :
名無しさん@八周年:2007/12/24(月) 06:39:56 ID:WWv1/fMU0
違法な就労、違法な偽装請負、違法な派遣を受けてる労働者は
日本全国に2000万人と計上されている
こんなものは氷山の一角にすぎない
51 :
名無しさん@八周年:2007/12/24(月) 06:52:15 ID:WYUJz+nt0
>>47 特定派遣であればそうだが、一般はけんではそうならないよ、
派遣で働くなら特定派遣を進めるよ、特定はそこで雇用した人間を
派遣(出向)させていくシステム、一般は日雇いなどに対応したもの
52 :
名無しさん@八周年:2007/12/24(月) 07:35:04 ID:RKio7D0R0
>>47 もし日雇いだったら契約としてはそういう義務は生まれないんじゃね?
数ヶ月単位とか半年単位での雇用ならともかくとして。
どっちにしても株価超たのしみだなwwwwwwwwwwwww
54 :
名無しさん@八周年:2007/12/24(月) 10:57:46 ID:EmNiOP3g0
秋田支店のへいあん秋田関連
秋田駅前支店のコムテック関連
2重派遣なんか掃いて捨てるほどあるわw
55 :
名無しさん@八周年:2007/12/24(月) 11:13:51 ID:tJ4n63qqO
半導体関係も二重雇用多いよね
コラボレート→グッドウィル・プレミア→違法派遣指摘
スタッフサービス→リクルート→???
さて、どうなる事やら…
57 :
名無しさん@八周年:2007/12/24(月) 12:06:04 ID:Kz307OEl0
日雇いなんてハロワークがやればいいんだよ。
派遣会社の取り分を社会保険に還元すれば不安定労働者からも徴収出来るだろ。
58 :
名無しさん@八周年:2007/12/24(月) 12:07:39 ID:ftYg7R1P0
みんな
>>9に釣られすぎwwwwwww
いまごろ他の奴隷売買会社もがくぶるしてることでしょうね
今年最大のいいニュースだ
59 :
名無しさん@八周年:2007/12/24(月) 12:09:18 ID:WNJJYB580
まさに現代の奴隷制度
働いたら負けどころの話じゃない
60 :
名無しさん@八周年:2007/12/24(月) 12:10:17 ID:OpoEfxSX0
そういや二重派遣のふりみたいなことやってたな
グッドから派遣されているのに、よくわからない会社の名前使わされている人がいた。
61 :
名無しさん@八周年:2007/12/24(月) 12:11:09 ID:IeEaTuMS0
62 :
名無しさん@八周年:2007/12/24(月) 12:12:35 ID:BBiIJsu50
>グッドウィルは再発防止策として、本社に契約内容を監視する部署を新設し、派遣スタッフから
>の聞き取り調査を行うとしている。
はあ?w
代表権放棄で折口逃げやがったwwwwwwwww
64 :
名無しさん@八周年:2007/12/24(月) 12:14:44 ID:ftYg7R1P0
>>62 まるで現場が勝手にやったことだ
と言わんばかりですねwwwwwwww
66 :
名無しさん@八周年:2007/12/25(火) 20:40:12 ID:WwcpMd4q0
グッドウィルグループ社外取締役
片山龍太郎
妻は自民党衆議院議員の■片山さつき
67 :
ピコピコ ◆edlldHIWaI :2007/12/26(水) 00:24:12 ID:P/h+I8CH0
日刊ゲンダイの記事もすげーことになってるw
いかにも倒産ってイメージの記事なのだが。
まあ、当然だけどね。
こりゃ、なおさら社会保険の遡及加入の手続きが急がれるね。
>>60 二重派遣だろ・・・
他の派遣業者が人が足りなくて、グッドウィルから人を借りたということだ。
違法だね。
69 :
名無しさん@八周年:2007/12/26(水) 06:47:50 ID:WZLZVPrS0
>>68 グッドウィルもフルキャストも状態的に二重派遣やってたし
コンサート関係の運営をやってるキョードー北陸の下請けであるワントゥワンも同じことをGWやFCにやらせたな
そこらからも事情聴取したらどう?
もうGWやFCは逃げられなくなるよ
70 :
名無しさん@八周年:2007/12/26(水) 06:53:49 ID:6W8FzXhjO
受け入れてた企業も処罰の対象にしなきゃ意味ないだろ
いじめはいけないが
危険な仕事は事前説明があればかまわない。
失業者続出。
政府は世間知らず
72 :
名無しさん@八周年:2007/12/26(水) 07:24:06 ID:ryjbFcEkO
欧米の常識 vs 日本の非常識
1)派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定 vs 正規の半分以下
2)派遣労働が2年超だと直接雇用義務 vs 期限撤廃して無期限派遣
3)派遣のピンハネ率は10%未満と法定 vs ピンハネ率は自由、平均40%以上
4)企業が支払う総額はガラス張り vs けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
5)派遣労働者の巨大全国組合がある vs 何も無い
6)派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定 vs 正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい
73 :
名無しさん@八周年:2007/12/26(水) 07:27:35 ID:vBKfFso8O
派遣法、労基法なんてあってないようなもの
74 :
欧州院 ◆Fv1UIn9Qtg :2007/12/26(水) 07:35:33 ID:nhkRKv9yO
>>71 最低賃金で危険な業務…
そこで怪我して貧乏で保険にも入ってなくて病院にも行けず
冷たくなってから発見されるとPPPPP
来年のボーナス正直期待できん
ホルダーやスタッフはこんな糞会社のCMを流してた報ステやサンプロ(テロ朝)、WBS(テロ東)にブラック企業のCM流すなって抗議電話汁!
m9(`・ω・´)