【社会】スタッフサービス子会社、派遣契約書を偽造し派遣を継続 偽装請負と直接雇用義務を免れるためか 熊本

スタッフサービス系の会社が契約書を偽造し、派遣を継続


　人材派遣最大手の「スタッフサービスグループ」（東京）の傘下会社が、熊本県内の電子部品製造工場で
働く数十人の派遣労働者の派遣契約書を偽造し、違法に長く同じ業務に就かせていたことが朝日新聞の調べで
わかった。同社は工場側と示し合わせ、派遣期間満了を迎えた数十人が新たに別の業務に就いたように装って
いた。労働者派遣法は製造業務への派遣について当時最長１年と定めており、熊本労働局は６日に同工場などを
立ち入り検査する。

　傘下会社と同工場をめぐっては、熊本労働局が０５年秋までに、実態は派遣なのに業務請負契約の形を取る
「偽装請負」と指摘。両者は契約形態を派遣に切り替えたが、期間満了を迎えた労働者への直接雇用申し込み
義務を免れるため、別の仕事に就いたように偽装したとみられる。偽装請負が各地で解消されつつある中、
こうした「偽装契約」が横行している可能性もある。

　傘下会社は同グループの製造業務派遣部門「テクノサービス九州」（熊本市）、工場は「中央電子工業」
（東京）。

　関係者によると、テクノ社と中央電子工業は０５年１２月〜０６年３月、数十人の派遣社員が携帯電話に
使われる半導体の検査などに１年間就くとする内容の派遣契約を結んだ。契約期間満了が差し迫った際、
これまでとは別の業務に就くとするうその契約書を新たに作って両社間で交わしていたとされる。

（以下>>2以降につずく）

朝日新聞 asahi.com（2007年08月06日03時10分）
http://www.asahi.com/life/update/0806/OSK200708050090.html

※依頼あり※
◆◆◆スレッド作成依頼スレ★357◆◆◆
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1186090860/377

（>>1からのつずき）

　製造業務への派遣期間について、当時の労働者派遣法は最長１年（今年３月以降は３年）と制限していた。
期間満了後は３カ月の猶予が過ぎなければ、同じ業務への派遣労働者の受け入れはできなかった。
派遣労働者の不安定な待遇に歯止めをかけるためだが、一方で同じ会社（工場）内でも業務の内容が違えば
改めて派遣契約を結ぶことができるとされてきた。

　このため、テクノ社と中央電子工業側は昨年１１月下旬、数十人が携わっている業務を名目上、４０項目から
１６０項目に分けたうえで、新たに作った業務名を契約書に記載。ある係は４項目あった工程が２０項目以上に
なったが、実際の業務内容はまったく変わらなかったという。

　スタッフサービスグループで派遣契約の管理を担う「テクノサービス関東」（東京）も、こうした経緯を
把握していたとされる。

　朝日新聞の取材に対し、スタッフサービス・ホールディングス広報部は契約書の偽造を認めたうえで、
「直接雇用の形をとらず不適切だとわかっていたが、見過ごしてきた理由は確認中だ。今後、行政の指導を
受けながら誠意を持って対応したい」と話している。

（をはり）

またか！

民間でできることは民間で

いいね。どんどん指摘して潰せ〜♪
スタッフサービスと綜●スタッフとパ●ナとグッド●ィルとフ●キャストは最悪の派遣会社
派遣会社自体アレだけどその中でも最悪

痛みに耐えろ、そして死ね　ｂｙ小鼠

>>5
パ●ナは竹中を受け入れたから摘発されることは無いだろうな

高収益を上げている企業が派遣や契約社員をたくさん使っている所に問題がある。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／: : :＼ヽ､: . :｀丶､: : . ＼(　/　　　_ハ__
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /:　: / : :/｀丶､ ､: . : . ｀丶: :辷!-‐-<__仁vヽ
　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 /:　: ´:　/　　　　　｀丶 ､:｀ヽヽ_ム-‐〈　ﾍｺ〉人
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ,ﾞ: . :l : . /　　　　　　　　 　｀丶ﾐ､（∧　 ヽ二ﾉ |〔
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 l: : :l,､≠ ‐‐ - ､,_　　 　 　 　 _,, ..ム∧　 　 |ノV
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 !: : :|/　 ､ァぅ‐`､ヾ　　　 　 '~,r¬く ＼ﾍ__ノl;」ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾞ,:l :.{ 　_ﾒ_ノrｯc}`　　　　　　'{_ノｯﾞvド くこﾋ/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヾ :.!　　ヽ辷ン　　　　　　　ヽこ:シ´　 !::〃　　動かせ日本！共産党
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 f⌒ﾊ　　 ~ ￣´　　　！　　　｀￣ ` 　 ﾊ⌒i
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／ (.. ',　　 　　　　r=＝=┐　 　 　 　 ,ﾞ..) ＼
　　　　　　　　　　　　　　　 　 {!　＼t‐',　　 　 　　|´　 　 |　　　　　　た ノ　}}
　　　　　　　　　　　　　　　 　 ヾ;､＿ﾏ ヽ　　　　　ヽ､__ ノ　　　　　メ､＿_ ノ'
　　　　　　　　　　,. -─- ､　　r‐''"´￣￣｀ヽ､　　　　　　　　　 .イ´;:￣￣￣｀ヽ
　　　　　　 　,.-''"´￣＞-､）　 |: 〕. . . . . : ;;;;;;;;〉|＞ ､ ＿,. ‐''|´〈;;;;;;;;; . . . 　　〔 .}
　　　　 　 ／　 　 ／　　　〉-､〈_‐ﾆニニヱヽ/_ﾉ／={ :::: }=＼ズ;;r;;;:二二`_ヽ_〈
　　　　　/　　　 /　　　　/　　ヽ_￣ﾌ;;;;;_∠二イ_::::;:イ￣l＼::: ＼＼_;;;;;;;;;;;;､‐''"ヽ､
　　　　　!　　　　　　　　´　　 /　}√´　　　　;;;;;;|ﾞ/:::| Ｏ |:::ﾊ､:::/;;￣｀"' ゞ､　　　　＼
　　　＿_ヽ 　 　 　 　 　 　 ／　/_{　

職場の無法　　不払い残業と偽装請負なくせ
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-11-10/2006111002_01_0.html

つずき？

これはクライアントとの共謀だろうな

>>9
共産党ですら派遣法廃止とは言ってくれないのか。

派遣会社は潰した方がいいな

モテモテリソシア〜♪

モテモテリソシア〜♪

ニッコリ登録〜♪




SHIHO死ね！いますぐ死ね！

やるぜ

ブラック企業

>>14
そういやリソシアも酷い。
登録いって改めて分かった。自分の経験上、小さな小さな派遣会社はいいよ。
フォローもしっかりあるし割と交通費もでるし。大手起業で働きたいなら別だけど。

もしも、会社が派遣契約書を偽造して派遣を延長したら…

♪チャ〜ラ〜 チャチャチャ

ピ ポ パ
｢はい、こちらスタ(ry｣

>>12
むしろ共産党って、全ての仕事を派遣にするのが目的じゃん。
あらゆる仕事が平等に国家による派遣。
それが理想郷。

何を今更だな

奴隷商人の悪行よりも「つずき」が気になる。

これは明らかに義務を免れるためだろう、が・・・あれ？


新　聞　業　界　も　全　く　同　じ　シ　ス　テ　ム　じ　ゃ　な　い　か　？

テンプスタッフの株買った漏れは勝ち組。

販売系は小さな派遣会社が、
事務系は大手の派遣会社がいいと思った。

IT系はどこもかしこもｸｽﾞばかり

これは企業側が駄目だろ
この場合は
一旦 解雇→系列会社に登録→再派遣 →ループ
しなきゃ

通常派遣会社がやる方法

その業務に派遣後、終了１ヶ月前までに派遣先の企業への３ヶ月間限定の直接雇用を打診
3ヶ月派遣先の企業の契約社員として働いた後
再びその派遣会社に戻す

これで法に問われることは無い

ただ、この方法は保険の取扱が面倒なため、派遣先が非常に嫌がる
労務管理も面倒だし

IT系はくず

フルキャストと同じように制裁加えろよ。

このクズ派遣業者

派遣なんてなくすべき！
そうしなければ、日本は滅びるんですよ！！

またか

今回問題になっている偽造や偽装請負に関わり、
なお役職が付いている派遣元、派遣先の社員と両社経営陣ども
違法な労働者供給をさせたんだから職安法44条違反の対象者になるぞ！
一年以下の懲役又は100万円以下の罰金だぞ！
厚労省は「偽装請負で悪質な場合は告訴する」って言うてるから
見せしめの為の逮捕もありうるぞ！！
覚悟しとけよ、ボケ!
前科もんは特にやばいぞ！！！
お前らが懲役くらえば、偽装請負が無くなるのが早く進むから
ありがたいぜよ。

【一般書籍】ワーキングプアの反撃
著者　雨宮処凛・福島みずほ

下へ下へと牙をむく
過労死させられそうになった弟
偽装請負を合法にしろってことですか？
都市をさまよう「ネットカフェ難民」
生け贄にされるフリーター
つけこまれる働きがい
異なるいのちの値段
未来がないまま働きつづけるほど辛いことはない
フリーターはサマワへ行け!?
規制緩和が労働条件を悪くした
階級でわかれるゲーテッドシティー
http://www.pen.co.jp/syoseki/syakai/0745.html

また民間の犯罪か！

中央電子を辞めた俺は勝ち組。

人材派遣会社ではよくあることなのかな

日立もやってくれ。
OA操作って銘打った偽装派遣、偽装請負だらけだから。

処分までに時間がかかるらしいからフルキャストの後かな？
あ！次はグッドウィルが順番待ちしてたなｗ

派遣スタッフも渡り鳥で忙しいな

ええ？

派遣を１年働かせる⇒派遣先が３ヶ月間契約社員として雇用⇒３ヶ月終わったら派遣に戻す⇒無限ループ

ってのをごく当たり前にやってる某東証一部企業を知ってますが・・・・

人材派遣会社で違法行為は当たり前

今後、行政の指導を華麗にスルーしながら誠意を持って偽装契約を続けたい

>>35
乙

熊本ではよくあること

>>41
今後は真摯に自民への献金を行い、違法派遣の合法化に鋭意取り組みたい

【偽装請負】スタッフサービス系の会社が契約書を偽造し、派遣を違法に継続
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1186352176/

メンチスレはまだですか？

オー人事　オー人事

派遣という汚いピンハネ組織は労働者を鵜飼の「鵜」としか考えていない。
即刻派遣は規制の対象にするべき。

てゆうか、漏れ達 貧乏庶民で労働者政党作ろうぜ。
皆で団結して組織化すれば、政治に口出し出来る様になるんだぜ。

団結さえ出来れば簡単じゃないか。

今の政府は少なくとも我々庶民を生かす意志は無い。
地方を切り捨て、増税で家庭を苦しめ、更には再チャレンジ制度で非正規雇用者を切り捨て、
正規雇用者の給与ですら「格差是正」の名目で非正規雇用の水準との一元化を図る始末。
安い時給で使い捨てられるだけ、再現のない労働で過労死が待つだけの生活。

私は、我々庶民での組織化を提案したい。

組織化する事で政治力を持ち、技術公社でも作って我々で新たな産業を開拓したい。
また、航空技術廠でも宇宙開発技術廠でもなんでもいい、我々で独自の技術力を養い
国際競争力なる幻影を打ち砕かなくてはならない。

そうしなければ、まさに棄民、あと10年生存出来るかどうか・・・

自分達の居場所は自分達で創る、そうしなければ我々に未来は無い。
我々で団結出来れば、政治を操り法律から生活を立て直せる。

我々が、自分勝手で居られる時間はもう無い。
一人一人が互いに手をとり協力し合い、助け合って生き抜かなければならない。
これは、我々の生存を賭けた闘争である。

労働党プロジェクト＠2ch　日本国民労働党その9
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/okiraku/1182273848/568

参加して国を動かすお（ ^ω^）

>>48
成功者する気は全くないのか？

「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
　　（安倍晋三　　第90代内閣総理大臣　世襲3世）

「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
　　（中西輝政　　国際政治学者　京都大学大学院人間環境研究科教授　安倍晋三ブレーン）

「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
　　（竹中平蔵　　経済学者　元政治家　パソナ特別顧問）

「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
　　（奥田　碩　　元日本経団連会長　元トヨタ自動車会長）

「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
　　（宮内義彦　　オリックス会長　元規制改革・民間開放推進会議議長）

「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
　　（三浦朱門　　作家　元文化庁長官　元教育課程審議会会長）

「格差論は甘えです」
　　（奥谷禮子　　人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）

「格差は能力の差」
　　（篠原欣子　　人材派遣会社テンプスタッフ社長）

「フリーターこそ終身雇用」
　　（南部靖之　　人材派遣会社パソナ社長）

「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
　　（林　純一　　人材派遣会社クリスタル社長）

少女を宴席派遣で逮捕
http://www2.knb.ne.jp/news/20070806_12395.htm

去年５月ごろ、県東部に住む当時１４歳の女子中学生をコンパニオンとして、宴席などに派遣していたとして６日、朝日町の女が逮捕されました。
逮捕されたのは朝日町沼保のコンパニオン派遣業、長沼宏美容疑者（３３）です。

入善警察署の調べによりますと、長沼容疑者は去年５月ごろ、県東部に住む当時１４歳の女子中学生１人をコンパニオンとして雇い、
酒を出す宴席に派遣していたとして、児童福祉法違反の疑いが持たれています。

警察では長沼容疑者が他にも少女をコンパニオンとして雇っていた可能性もあるとみて、調べを進めています。

>>49
成功者する方法あるなら教えて下ちい

グッドにフルキャストにスタッフサービスね、次はクリスタルか？

世の中の人事もわかんねぇような馬鹿だな、派遣廃止を訴えてるやつは。
人が採れないから派遣に頼ってんだよ。
使ってるとこに聞いてみな。

　 ∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　´∀｀）　＜　　２ちゃんらーが保守系労働党作ったモナー
　（　　　　）　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　｜ ｜　|
　（_＿）＿）

労働党プロジェクト＠2ch　日本国民労働党その9
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/okiraku/1182273848/568

２ちゃんらー全員参加だお（ ^ω^）

このまま非正規雇用でボロ雑巾のように使い捨てられるオマエラの多くは、
将来的に体と心を壊して生活保護も門前払いされホームレスになるお
そして、金持ちの餓鬼どもに火達磨にされもがき苦しみながら死ぬお
このまま何もしなければ、間違いなくそうなるお

>>53
ただの拝金主義経営者の責任逃れに派遣が使われている。
人が採れないんじゃない、採りたくないのだ。
直接雇用すれば社員への責任が生じる。
それが嫌なんだよ。

>1
元記事のやつ、なにいってんだ・・・(´Д`)
殆どの大企業は2重3重派遣、偽装請負、限度を超えて同業種長期派遣なんて当たり前。

>>53
クリスタルはグッドに買収されましたよ

【虚偽申請】愛知県「コムスン、廃止届け認めない。400万円返せ」
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1186393023/

・コムスン：虚偽申請で４百万円不正請求　愛知県が返還要求

訪問介護最大手コムスンの不正問題で、愛知県は６日、県内の１事業所が職員数を
虚偽申請して介護報酬約４００万円を不正請求していたとして、返還を求めた。
事業所の指定取り消し処分に相当すると判断した。

このほか、４事業所について、専従の管理者を置いていないなどとして改善勧告をした。
また、５５事業所に対し、介護計画に不備があるなどとして文書指導をした。

県は６月４日〜７月３１日の間、県指定の７９事業所の監査を実施。
このうち、「訪問介護ステーションなごや南部」（名古屋市南区）が、常勤の看護職員を
２．５人として申請していたが、実際には１人しか勤務していなかった。

監査が始まる６月４日に廃止届を提出していたが、県は処分逃れの疑いが強いと判断し、
監査を進めていた。　

毎日新聞　2007年8月6日　14時24分
http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/jiken/news/20070806k0000e040076000c.html

オー偽装　オー偽装

製造現場にくる派遣の連中は、こうでもしないとどこにも雇ってもらえない程度のレベルの連中ばかりなんだが・・・

おれ５，６年やってるけどなんで正社員にしてくれないの？

これだけ問題になってるのに法規制の動きはないのかのう？

制裁だな。

>>1
>訪問介護最大手コムスンの不正問題で、愛知県は６日、県内の１事業所が
>職員数を虚偽申請して介護報酬約４００万円を不正請求していたとして、
>返還を求めた。

これって、詐欺だよね ?

こういう会社が日本を駄目にしている代名詞

とりあえず派遣のピンハネ率を劇的に減らせ。
それすらもできないなら、政治家なんてやめろ！

何を今さら、２chでは５、６年前から指摘されてきたこと。
厚労省って２chとは５、６年ほどタイムラグがあるのかw

>>39
東京の某証券取引所も同じようなことやってるから無問題w
ライブドアをどうこいう資格がないんだよ本当はw

>>59
はて？
そんな連中が作った製品を
平気な顔して販売してんですか？

安倍は派遣をなんとかすれば支持率あがりそうだけどな。

これって何処でもしてねぇか?

もう大掛かりに粛清しちまえ

>>68
それが現実。
熊本はひでぇもんよ。当たり前のように>>1 の記事のような事が横行してる。

人の労働の対価を掠め取って儲けるシステムのどこが健全な労働なのか
雇用の流動化時代だの社会貢献だのと言ってんなよ

安部、復活したかったら派遣なくせ

>>72
じゃあ、物が売れなくなるのも当然だなｗ
デフレ万歳！！！

>>72
熊本といえば、赤ちゃんポストで、赤ちゃんを粗大ゴミとして扱っているところで有名ですね。


子供を捨てる親に親権放棄もさせずに、匿名で子供ポイ捨て共犯組織の慈恵病院。

ここのそばにも偽装請け負いをやってる工場があります
社員には派遣と紹介され、会社は請負と言い張る
勤続５年以上の派遣社員も大勢います
作業指示は受け入れ会社の社員が直接個別に行います。

クリスタルはグッドウィル傘下になり、金持ったまま責任だけ放棄できた

どう考えても違法行為をしたほうが得だからな
そりゃ違法行為が横行して当然

自称人材派遣会社の営業の奴から名刺もらったんだが認可番号を受けてないので
記載がなかった。
まず国は認可を受けてない会社は業務請負なども一切させない方向で取り締まって
ほしいよ。

おーおー。テクノサービスか。
若いとき世話になったなぁ。
最長で10ヶ月ぐらいの仕事ばっかだけど。
時給よくてけっこう好きだったのにな。

派遣ポストを設置しろ

電子部品製造
ウエハ　プリント基板　ＨＤ
日研　日総　テンプ　アデコ　ﾆｹﾞﾃﾆｹﾞﾃｰ　

ここの会社はねぇ〜マジでやばいよｗ

パチンコ、サラ金と同じ道を辿りはじめたな。
日本経済に悪影響を与えるものは全て排除しろ。
今でも、派遣の面接ってダメなんだろ？
それでパクればいいじゃん。

ねーねー、同じ会社に十年以上勤めてるんだけどさ、この前上から

「今度から派遣会社になるから」

って言われたんだけどそんなの通るの？
コピー機とか作ってる工場の中で働いているんだけどもちろんそこの社員じゃ
なくて違う会社の所属なんだけど。

「じゃあ今までは？」って訊いたら

「請負。偽装請負(ﾆｺ)」

と言われますた。

派遣会社を入れてる会社は特別税を払うべきだな
なんで派遣を偽装しているのかと言うと雇用保険をごまかして脱税するから
だから経費として認めず税金をかけるべきだ

>>87
派遣でも社保入るよ。ふつうに・・。

社保いれたくなくて請負に切り替える会社続出ですよｗ

請負は正社員契約だろ。
社保回避にそれはありえない。

個人請負だってｗ

>スタッフサービス系の会社が契約書を偽造し、派遣を継続
１の感想だが、俺も昔そこで働いたとき通常１年経つと有休が発生する筈なのに
頑固として１年半経たないと有休ださないと言われた。
しかも最初は試用期間だからといって自給を低く言われて、そのままだし・・
やはり思ったとおり、１年ごとに再雇用にしていたのだろう。
派遣会社よ、労働基準ぐらい守れよ・・・

今回の選挙で勢力を減らした連中が派遣会社を飼ってたっぽいね。
選挙後の派遣会社叩き増加は歓迎だ。

■在宅医療廃棄物：２７％の自治体が「注射針処理」知らず
http://www.mainichi-msn.co.jp/science/env/news/20070807k0000m040057000c.html

ここも廃業でいいよな。

IT土方でPGなどだと、この会社を協力企業と呼び
中小のソフトウェアハウス（で教育されたものとして旨いこと人材を引き抜く）
などからSI企業（ピンハネ率６割くらいで人材教育など何もしないで儲けてる）
などの紹介でエンドユーザに多重派遣しているので業務に支障が出るのは
問題じゃないのか？

>>88
いったん退社扱いで翌日入社、短期雇用で雇用保険対象にせず
とかやってる、とくに日雇い扱いでやってるところは

極めて悪質

若者の生活を派遣会社が蝕んでることを政治家は本当にわかってるのだろうか
テレビでもあまり取り上げられない
若い世代にとっては年金問題より深刻なのに

政治家は、投票率の高いジジババの票が目的
投票率の少ない若者には後回しだよ

みんな選挙に行こうな

でも､最近2回の衆院参院選挙は
爺婆の票じゃなく､25-35の票で決まっているけどな

25以下は安倍支持層だけど

工場に派遣入れるのはやめよーよ、パートやアルバイトと同じ扱いで
上前はねられるんだぞ

次は日研総業、テンプスタッフ、ヒューマンステージあたりがやられそうな気がするｗ

>>103
アイラインも追加で

>>92
ちなみに有給休暇は試用期間も含めた6ヶ月経過し 八割以上の出勤率で10日付与しないといけません。

他の人材派遣会社でもありそうだけど

人材派遣
こんなものなくせ
ピンハネで食っているヤツを儲けさせるな！

でも、これって厳しく取り締まっても正社員に馴れるわけでもなく他の派遣先紹介されるだけなんだよね。
せっかく馴れた職場なのにっていつも思う。

全ての派遣業者を業務停止にしろ。