【キヤノン】「偽装請負」問題で労働局から文書指導受け　派遣・請負から３５００人を直接雇用へ

★キヤノン、派遣・請負から３５００人を直接雇用へ

　キヤノンは２００７、０８年度の２年間に、国内のグループ１９社の製造部門で働く
計３５００人の派遣社員や請負労働者を、正社員などの直接雇用に切り替える
計画を明らかにした。

　同社は、請負業者の労働者を、正社員の指揮下に入る派遣社員のように働かせる
「偽装請負」があったとして、０３〜０５年に労働局から計７件の文書指導を受けた。
この問題の反省を踏まえ、派遣社員らの正社員化に取り組む姿勢を強める。

　２年間にグループの製造部門で新卒採用を含め計５０００人を正社員などの直接雇用で採用。
このうち、現在、派遣社員や請負労働者として間接雇用している従業員から１０００人を
中途採用の正社員として、２５００人を契約期間３年未満の期間社員として採用する計画だ。

讀賣新聞　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070325-00000101-yom-bus_all

▽過去ログ
【キヤノン】実態は派遣労働なのに請負契約を装う「偽装請負」に安倍首相「当然違法ですから」と対応検討
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1172179709/
【政治】「偽装請負」を指摘されたキヤノンがやり玉に　格差問題で与野党激突の構図が一段と鮮明に…衆院予算委
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1172269106/

ん？なんだ、あれ？(1)のスレがあるぞ、なんだこれ？？？？ま、ま、まさか・・・・
これがいわゆる新生スレッドか？？？てことは2ゲットのチャンス到来ってヤツですか？！
ま、まさか、こんな風に数々の2ゲッターは2をゲットしてたのか・・・・
よし、こんな俺にもチャンス到来ってわけだな、いや、まてよ、これは罠かもしれない？！
俺が2ゲット！！なんてした暁には実際は3〜5ゲットで、１スレ中ずっと俺は罵倒されるんだぜ
うん、そうだ、そうに決まってる。よし、ここは控えめに4ゲットぐらいにしておくか・・・
いやいや、よく考えろ。そんなことで4ゲットしても何の意味があるんだ？！
まったく意味なんかありゃしねぇ！！ここは男らしく潔く、そして日本男児らしく2ゲットを狙って
破れれば桜のように散ればいい。うん、そうしよう！　《　♪きさまと俺とは同期の桜〜♪　》
俺の芸術的な秒速のタイピングには問題ない。ここで余裕ぶって>>1にレスしておこうか

>>1
なんか、すごい記事だな・・・オイ

よし、これでよし　《　♪〜同じ兵学校の庭に咲く〜♪　》
ここまでで約0.9秒のタイピングだな、おそらく時間つかうのがマウス移動・・・間に合うか？
ついでに余裕ぶっこいでAAなんかもタイピングしてみるか

　 ∧＿∧ ｸﾜｯ!
　∩｀iWi´∩　うらぁ、2ゲット頂きじゃい！！！！
　ヽ　|m| .ノ
　 ｜.￣｜
　　Ｕ⌒Ｕ
まぁ、これぐらいにしておくか、どうせ4ゲットぐらいなんだからさ
これで2ゲットできたらまさに奇跡。　《　♪〜咲いた花なら散るのは覚悟〜♪　》
1000ゲットは努力すれば誰でも取れるが、2ゲットは運、正しく奇跡の産物だからな。
これで俺が2ゲットできたら宝くじの1等が30回以上は連続で当たりますように・・・・
よし、決まった、2ゲット狙って散ってやる！！　《♪〜見事、散りましょう、国のため〜♪　》
うりゃあ〜、粉砕覚悟の突撃じゃい〜、2，2，2，2，2，2，2・・・・・2ゲットぉ〜

負け組みから一気に勝ち組か。

期間社員って契約社員だろ、すぐに整理ｗ。

呼び名を変えただけで、相変わらず明日が無保証な雇用に変わりないなw

1000人が正社員ってビックリだな

むしろ派遣･契約･請負から毎年500人ずつ正社員にすればモチベーション上がるんじゃね？
さらに言えば3500人の正社員分の人件費をケチってたand会社に金が余ってることが分かった訳だ。


偽装請負and違法派遣を未だにしてるけどな。

期間社員でしょ？

期間社員ってパートだよ、少なくとも阿見はね。

絶対首切ってやる　という意思が強く感じられます

MY生命で事務の派遣でしたが、直接雇用の契約社員になっても、時給980円のままです。
そのうえ、サービス残業有りです。

なんだ上限つき期間社員かよ
派遣会社のピンハネ分を人事管理費に回すだけじゃん

>>6
孫会社くらいの正社員で給料は本体から比べたら
カスみたいな金額だろうよｗ

2年11ヶ月経つと試験があってそれに受かると正社員になれる。まぁそんなのキヤノンのさじ加減だけどね

偽装請負は違法だからな労働基準法が適用されないのは危険
大手の電機メーカ松下や三菱もやってるらしい

>>13
えー、でも1000人採るって言っちゃってるから採るんじゃないの？
20歳前後を中心に採ったりするのかもしれないけど。

>>6
正社員じゃなくて直接雇用。派遣会社の籍じゃなくてキャノンの籍になる。
この場合、法律上は正社員じゃなくても直接雇用のアルバイト・パートにしてもいいわけよ。

契約社員だぜ？正社員じゃねーぞ？
期間過ぎれば、どうなるか分からん点においては、派遣と変わらんような。

偽装請負が顕著なのは半導体産業もだよ
エルピーダとか

何だ、努力しなくても派遣でのんべんだらりとやってれば正社員？
大学出てまともに就職する奴はバカを見るな

派遣社員を何年も使う程度の会社で大卒もないだろ・・・
その大卒の社員が派遣より仕事できてない現実を見ろ
大学だろうが中卒だろうが、まともな社会人としてみる時に
学歴なんか関係ないよ、要は個人の自覚ってだけ

キヤノンの偽装請負騒動は朝日新聞の捏造記事から始まりました。


朝日新聞はキヤノンが新卒雇用を優先すると大きく報道したが、
今回のニュースは報道無し。
しかも、朝日新聞は『赤旗』と全く同じ内容の報道を繰り返してました。


●キヤノンが朝日新聞の捏造報道に呆れて、社会的責任から広告をストップ↓


＞「月刊リベラルタイム」3月号に掲載された『「日本経団連会長」VS 「朝日新聞社」
＞ 大人げない！ 「キヤノン・御手洗」の「朝日」への広告出稿停止』によると、
＞朝日新聞が昨年11月に道路特定財源を巡る御手洗日本経団連会長の発言の食い違いを『二枚舌』と
＞書いたことにキヤノン側が立腹して、以降朝日新聞への広告の出稿を停止しているそうです。
http://blog.so-net.ne.jp/kairos/2007-02-15




●朝日新聞の捏造報道に対するキヤノンの声明↓


＞最近、一部に、キヤノングループは派遣・請負から直接雇用への対応について消極的である、
＞と誤解されかねない報道がありました。

キヤノン ： お知らせ 派遣・請負から直接雇用への対応について
http://web.canon.jp/pressrelease/2007/osirase2007feb19.html

>>17
もちろん首になるでしょ
確か、2年か3年以上期間工みたいなのでは雇っては駄目となってるはずだよ
続けて働くには正社員が必須

＞契約期間３年未満の期間社員

切る気満々だな

直接雇用されたら派遣元はどうするの？
稼いでた駒を取り上げられても補償はなし？

おてあらいは、三年経つ前に奥田と一緒になって法律曲げるからw

２００６年度だが、
キヤノン内定者の学歴の内訳は


東大２０人
京大１３人
阪大２０人
東工大３５人
早稲田７１人
慶應７９人
-----------
計２３８人


内定者６００人の内、２３８人が上記６大学出身者
今回、低学歴なのに派遣から正社員になれた人はラッキーですね。



主要７７大学人気企業２９２社就職ランキング・２００６年
http://www.geocities.jp/tarliban/sunday2006.html

期間社員とか契約社員って便利だなぁ。

単純労働だと、替えはいくらでもいるし、
必要なときに必要なだけ雇えばいいってことなんだろうけど、なんかなぁ。

とりあえず派遣会社がピンハネできなくなるだけよくね？

>>24
補償って奴隷紹介謝礼金名目？

>>29
派遣会社の社員を引き抜くことは契約で禁止されている。
違反したら多額の罰金が課せられる。


>>28
ピンハネが無くなるだけでも全然違うな。
もともとは派遣会社に登録してたまたまキヤノンに来たのに、
2年でも契約社員になれればかなり強運だよ。給料も跳ね上がるしな。

派遣社員でキヤノンを訴えてた人も27歳ぐらいで年収４００万円もらってた。
キヤノンの契約社員なら＋１００万円ぐらい貰えると思う。

なんでキヤノンなの？
キャノンじゃないのか？
なんかしっくりこなくて気持ち悪いんだが。

>>25
合法化したい見たいな発言してたな手洗様がｗ

　　　　　　　　　　　　　　御手洗キヤノン会長「偽装請負を合法化しろ」



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑朝日新聞と赤旗の捏造です。



だから、キヤノンは朝日新聞への広告をストップして、抗議文を発表している。

正社員採用するのは　キヤノンの子会社だろ?
大分キヤノン・山形キヤノンとか色々あるじゃん

一人一殺で経団連へ集団特攻…



いやなんでもない
ただ言ってみただけ

>>35
経団連といっても、数百の大企業の集合体だからな。
経団連企業の従業員を全部集めたら１００万人以上になるだろ。

今、新卒を採用できない企業なんて潰れるだろう。

問題を先延ばししただけじゃないのか？

>>19 大学出てまともに就職する奴はバカを見るな

何で？別に経済的に損することなんてないじゃん
他人の幸福がそんなに妬ましいかい？ボク

>26
派遣から正社員っても、ブルーカラーとか事務職だろ。
おまえさんが示したのは総合職の枠だ。

ま、仕事にやりがいを求めず、単なる生活の手段と割り切るなら、下っ端の方が気楽。

だから（会社の）被害を増やさない為に

労働契約法案なんて卑怯な物を制定しようといているわけですか
労働契約法案　直接雇用 の検索結果 約 305,000 件中 1 - 10 件目
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%A5%91%E7%B4%84%E6%B3%95%E6%A1%88%E3%80%80%E7%9B%B4%E6%8E%A5%E9%9B%87%E7%94%A8&lr=

正直に言え！！給料安くていつでも切れる奴隷が欲しいって！！

正社員「など」
2％が正社員で残りは契約社員（期間工）とみた

>>21,33
キヤノネッツ乙。
ま、朝日の捏造でないのは、国会で追及されてることからも明らかなわけだが。
もし捏造なら、今頃枝野も前原のように追求されてオシマイだろうなｗ

>>19
大卒の方は企業の先頭で頑張れば良い
給料だってそれなりにあるだろうし損する事はないでそ

>>1
民主が政権を取って、日本が中国の属国になるよりはマシだろ。
オレは派遣だけど、次の選挙も自民に投票するね。
中国人の奴隷になるのは真っ平ごめんだ。

>>30
派遣の契約期間が満了した人間を正社員化するんだろ。
派遣は契約期間が数ヶ月とかがほとんどなんだから。

>>45
精神病院池

こうやって日本の改革が振り出しに
戻っていき構造的な不況が訪れる

>>43
永田メールも国会で追及されてたけどなｗｗｗｗｗ

>>48
奴隷と雇用詐欺が無けりゃやっていけないなんて
なんて無能経営者だよ

今のうち元請負・派遣社員で労働組合を作るべきだな。
頑張ったら更新してもらえるなんて幻想。契約の更新が争点だ。

>>50
メーカーは、生産とかで単純労働があるから、どうしてもパートタイムの仕事が必要になるだろ。
ネジ締めの作業は必要だけど、ネジ締めの作業だけをしている工員に、年収８００万円を払う余裕はどこの企業にもないよ。


お前らの企業も、バイトを全員正社員にできるか？
絶対に無理だろ？

終身雇用の正社員になれるのは新卒、
結局、損させられたのは団塊Ｊｒか。
まったく悲惨な世代だな。
政府と企業にいじめていじめていじめ尽くされて。

>>52
例え話のあまりの酷さに
何て言ったらいいのやら・・・・

キヤノンの幹部教育研修では、「櫻井よしこ」さんが講師を務めています。
キヤノンの幹部教育研修では、「櫻井よしこ」さんが講師を務めています。
キヤノンの幹部教育研修では、「櫻井よしこ」さんが講師を務めています。
キヤノンの幹部教育研修では、「櫻井よしこ」さんが講師を務めています。
キヤノンの幹部教育研修では、「櫻井よしこ」さんが講師を務めています。
キヤノンの幹部教育研修では、「櫻井よしこ」さんが講師を務めています。


キヤノン式―高収益を生み出す和魂洋才経営 180ページ
http://www.amazon.co.jp/gp/product/4532192218/249-7470042-0069153?v=glance&n=465392


↑左翼団体がキヤノンを叩く理由に、櫻井よしこ女史がある。
左翼団体は櫻井よしこ女史が大嫌いだからな。

>>45
刑法２３０条を知っとるか？

「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
　 （安倍晋三　　第90代内閣総理大臣　世襲3世）

「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
　 （中西輝政　　国際政治学者　京都大学大学院人間環境研究科教授　安倍晋三ブレーン）

「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
　 （竹中平蔵　　経済学者　元政治家　人材派遣会社パソナ特別顧問）

「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
　（奥田碩　　元日本経団連会長　元トヨタ自動車会長）

「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
　（宮内義彦　　オリックス会長　元規制改革・民間開放推進会議議長）

「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
　（三浦朱門　　作家　元教育課程審議会会長）

「格差論は甘えです」
　（奥谷禮子　　人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）

「格差は能力の差」
　（篠原欣子　　人材派遣会社テンプスタッフ社長）

「フリーターこそ終身雇用」
　（南部靖之　　人材派遣会社パソナ社長）

「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
　（林純一　　人材派遣会社クリスタル社長）

>>52
>>50じゃないが俺はバイトすら雇ってないぜ。
貧乏暇だらけの開業行政書士だからな。

>>52
余裕？大企業の内部留保は上がりっぱなしだよな

御手洗 冨士夫（みたらい ふじお、1935年9月23日 - ）第6代キヤノン社長（現・会長）。
第2代日本経済団体連合会会長。内閣府経済財政諮問会議議員。若者の人間力を高めるための国民会議議長。鉄道貨物協会会長。

経団連会長の立場として、昨今偽装請負に対する厚生労働省からの指導が相次いでいる件について、2006年8月には企業側の現状を見つめなおす必要があるとの考えを表明していたが、同年10月13日の経済財政諮問会議の席上では、
企業に厳し過ぎる法になっていると不満を表明[4]した。このとから、違法行為の合法化を目指す前代の経団連会長奥田碩が行った路線（奥田の場合はサービス残業について同様の態度表明をしており、
これがホワイトカラーエグゼンプションの提言につながった）を踏襲していくのではないか、
と労働側から危惧されている。その一方で、キャノンの役員報酬は2003年に１億3900万から2006年の間に2億2200万と二倍近くに引き上げている。国会でも民主党の枝野幸男議員が「経営が苦しい時は社長が自分の給与を削って、
それでも足りないとき初めて従業員の給与の引き下げをしてきたのが従来の日本型の経営者だ」と指摘。
また「偽装請負」の合法化を訴える人物が経済財政諮問会議の委員であることの適格性に疑問を投げかけた。[5]

しかしにわかには信じがたいな・・・事実とはいえ・・
いかに製造現場とはいえ高校新卒で大手のキャノンの社員になるのは狭き門なのに、
派遣や請負なんてのは、まあ知ってる人なら知ってるとは思うが、
指欠損さえなければ金髪であろうがピアスしてようが、とにかく名札つけて送りこんどけ、って世界、
それが1000人ですか・・・。

それだけキャノンがこれまでしてきた違法行為がすさまじいものだったのか、
そんな人数屁でもないくらい体力がありあまってるのか・・・。

まあ、偽装請負が解消されたのは良いことなんだが。

>>55
なるほど、櫻井が御手洗をマンセーしてたのはそういう理由があったのか
御手洗の経団連会長就任時に御手洗をマンセーしてたのを見て、櫻井を
ただの馬鹿だと思ってたがちょっと見直した。
計画的な売国奴だったんだね。

>>60
御手洗は人間のクズだ
だが御手洗は一人で考えて喋ってるんじゃないだろう
誰かが入れ知恵したり提言している
そいつが誰かわかれば禍根を残さないですむのだが

>>63
経団連の会長なんだから、個人の意思なんてほとんど抹殺されるだろ。
あれだけの大企業を束ねていくわけだからな。
課長や部長が、自分の部署を代表して話のとは訳が違う。

キヤノンの社員なんて、やっても地獄だろ。
出世(試験にパス)しなきゃ、自主退社するまで、草かりやゴミ拾いを1日中やらされるぞ。
出世したらしたで２〜３年、行きたくも無い海外に飛ばされる。
それが嫌でやめてゆく。つまり、リストラ目的の嫌がらせがダメ社員にはたっぷり用意してある。
まだ、派遣の方がまし。

「オレ、キヤノンで派遣から正社員になったら結婚するんだ」

不買運動で日本の市場を潰すよりは、リスクが少ないと見たんだろう。

>>65
試験ってSPIみたいな簡単な問題と論文だけらしいぞ。
だから、大卒はほぼ１００％通過できるらしい。新卒採用の難関をくぐり抜けてきたわけだから当然だがな。


問題は高卒や派遣上がりの従業員。
かれらは中学・高校レベルの数理能力を問うSPIがまともに出来ない。
だから落とされる。

いやまて、コレを全国、全企業規模で推し進めれば

「労働契約法を作ってももう意味が無い」と経団連に思わせれるぞ
一気に告発しまくろう
さいわいなことに日本にはネットがある

現在、派遣社員や請負労働者として間接雇用している従業員は何人いるんだろう。
1000プラス2500/○○○○○人何だぜ？
パーセンテージとしては少なかったとしてもだ、いいニュースだな。

そう言えば前に就職説明会で訪ねた会社はほとんどがパート、契約社員、派遣社員
だったな

労働契約法案が提出される前に
全日本の企業でやらねばならん
それを「ぜいたくだ」「わがままだ」「和を乱すな」などとほざく奴は
日本人がどれだけ貧困と解雇不安で死んでも平気な売国奴だ

>>61
バブル以前は現場の正社員には
指欠損さえなければ､どんな奴でも採用って世界だったが


>>70
読売新聞の方では下記のように書いてある
ヤフーは、ときどき内容が削除してある

　同グループの製造部門では、従業員の７５％にあたる約２万１４００人が間接雇用（派遣社員約１万３０００人、請負労働者約８４００人）。

２００６年度だが、
キヤノン内定者の学歴の内訳は


東大２０人
京大１３人
阪大２０人
東工大３５人
早稲田７１人
慶應７９人
-----------
計２３８人


内定者６００人の内、２３８人が上記６大学出身者の大学院卒。
院卒は国際学会発表がデフォ。キヤノン文系内定者のTOEIC平均点は７８０点。
今回、低学歴なのに派遣から正社員になれた人はラッキーですね。



主要７７大学人気企業２９２社就職ランキング・２００６年
http://www.geocities.jp/tarliban/sunday2006.html

10年偽装されてますが、ボーナスに残業代含まれちゃいますが、ボーナスも申告しないともらえませんが、何か。

次は、製造正社員の給与を下げるだけよwwwwwwwwwwwwwww

どれキヤノンに派遣にでも行くか

>>76
ハネ上がりまくった役員報酬と配当を下げるだけでいいですよ
あと企業内留保を取り崩せば
大企業なんだもん

東工大より下は大して有能じゃないんだけどな。
仕事しねぇｗ
早稲田慶應は普通に恥ずかしいからあんまり勘違いするなよ。

>>14
日立は多重派遣者を受け入れてる。NGの面接も。
派遣会社からはもちろん、日立製作所で請負、常駐しているグループ会社の日立ITの社員が派遣社員の斡旋もしている面白い会社。

社長は中央大学じゃん

>>14
偽装請負やってないメーカーはほとんど無いだろ。
キヤノンだけが叩かれてるけど・・・・

厚労省特別顧問の孫正義氏です。

御手洗は人格まで酷いですよ

偽装請け負いやっている企業を全部たたかないといけないな

>>85
そうだよ
だからあちこちの大企業で訴訟が起きてる
あと非正規雇用者の労働組合が大きくなってきている

毎年1000人規模で新卒をとる。
その度に中途1000人を切る計画。

御手洗いを死罪にしない限り平和はやってこないのだが。
４０後半でリストラするだろうどうせ。

今頃やっても遅い、今まで調査するように指示してないだろ？

国会の『参考招致要求も拒否』して偽装請負を繰り返す企業のトップを【素晴らしいと絶賛】したのは安倍だろ？

どうせ選挙対策で労働改悪の1年→3年に規制緩和したのは？

ＷＥ法案を少子化対策だとか過労死手当ての80時間以上から割増とか国民舐めすぎだろ？

>>73
サンクス。とういうことは現時点でキャノンの製造部門の正社員は約7100人か。

3500/21400だから16%（約6人に1人）ぐらいの人が正社員か期間社員になれるんだな。

社　会　悪

>>82
取引先のソニーではほとんどいないと聞いたよ。関連会社で偽装請負があったところも
2006年に労働局の指導通りに直接雇用にしたし。ただしソニーはホワイトカラーが多いんだよな。

>>88
そして御手洗の先輩であり、こんにちの「会社の使命は多くの社員を過労死させる事」
みたいな思想を広めた奥田硯
そして奥田のあの思想を進言提言によって形作った誰か
それらも許してはいけません

そう言えば奴隷賃貸会社の重役になった童顔の「経世済民を知らぬ経済学者」
がいたね

>１０００人を 中途採用の正社員として、
>２５００人を契約期間３年未満の期間社員として採用する

1000人は勝ち組、2500人は多少給料が上がって最長2年11ヶ月で退職
いいのか悪いのかよくわからんな

>>92
ソニー本体は、生産技術関係の社員が1人もいない。全員がホワイトカラー。メーカーでは珍しいな。
製造関係は全部子会社に丸投げしている。だから品質が酷いわけだが・・・。

>>90
16%だけ違法行為をやめるから許してねってことか。

＞中途採用の正社員として、２５００人を契約期間３年未満の期間社員として採用

意味不明
３年という期間が設けられているなら、
正社員じゃなくて契約社員じゃないの？

>>90
16%だけ違法行為をやめるから許してねってことか。

これは、キャノンうんぬんより
派遣会社にとって大事でしょ。
キャノンは大して状況変わらんでしょ。
派遣会社は今後しんどいけど

よく読んでなかった
１０００人が正社員
２５００人が契約社員か

勝ち組負け組の明暗が分かれるんだな

>>97
これはひどい

まだ懲りていないな

直接雇用＝パート、アルバイト、正社員

>>97
よく>>1を読めよ。

>>73
>同グループの製造部門では、従業員の７５％にあたる約２万１４００人が間接雇用
こりゃひでぇな。
トヨタの期間工だってせいぜい2割だろ。あれは一応直接雇用だし。

>>95
ソニーって技術関連の社員がいないのか・・・・・

メーカーの癖にして、そんなことでいいのか！？

×派遣会社
○ピンハネチョロマカシ
◎人材奴隷

派遣さんはお望み通り正規雇用されてよかったじゃないか。

>>104
一見すると清廉潔白に見えて
その実面倒な事は全て下請けイジメで済ませている所がけっこうあるぞ
注意が必要だ

>>98
派遣自体は違法じゃないだろ。


「色々な会社を渡り歩いてスキルアップしたい」
「会社の歯車になるのは嫌だ」
「定時には絶対に帰りたい。ヨガやダンスなどの趣味に生きたい」
「子育てしながら仕事したい」


自ら派遣に進む人は無数にいる。
派遣制度がなかったら、仕事にありつけない人が無数にいただろうな。

>>109
派遣制度がなかったら、企業は普通に直接雇用していただろ

派遣社員契約社員なんて制度ができた事をいい事に
なんでもかんでも非正規雇用に変えるのはいかんだろ

期間社員ってなんだよ。3年間限定のバイトじゃねえかよ。

>>109
奥谷奴隷子先生、おはようございます。

派遣制度のせいで、普通のバイトの口が減った。

>>110
中国に移転するだけ。
工場の要員なんて時期によって人が余りまくるわけだから、
正社員として雇うこと自体が無理。




コンビニやスーパーのバイトを全部正社員にするのと同じ。

>>115
正規雇用のアルバイトになるだけ
派遣が工場に解禁されるまで、工場とかにいなかったから

>>115
そんな理由ならば、全ての工場が既に中国に行ってるはずだけどなｗ

偽装と言えば姉歯とかアパだな。
この北陸地震でどうなるか？

>>118
耐震強度偽装か
あれの国会での証人喚問の日に
この板では
こんな下らないスレが盛り上がっていたんだよな
総計３００００レス以上がつくほど
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1145436822/

派遣会社は酷使することだけに躍起になり
生かさず殺さずという努力を怠ったな
その結果、反発を招いているんだからマヌケだな

暫くしたら解雇するんだろ。ｑｑｑ
あるいはきつい部署に送って自発的に辞めさせるとか。ｑｑｑ

２５００人を契約期間３年未満の期間社員として採用する計画だ。
契約期間３年未満の期間社員
契約期間３年未満の期間社員
契約期間３年未満の期間社員

偽装請負のままだったら3年で首切られずに済んだのに

正社員になっても契約内容しだいだよな。

期間社員
これまた都合の良い言葉だこと。小学生か？

>>123
全く気が抜けないよな

棚から牡丹餅

でもないから困る

【左翼　VS　キヤノン】
左翼工作員が２ｃｈでキヤノンを叩く工作をする理由。


日本製品の価格競争力低下で製造業が中国に脱出
　↓
トヨタはじめ日本企業トップが北京詣で、製造業は中国へという流れ
　↓
キヤノンは「日本製にこだわる」として、むしろ日本国内に工場を増設した
　↓
御手洗氏が経団連会長に就任、愛国心発言、首相の靖国参拝等で首相支持をアピール
　↓
左翼が御手洗の「愛国心」「靖国支持」発言に激しく拒否反応。キヤノン叩きが始まる。
　↓
マスコミが派遣問題をクローズアップ、なぜかキヤノンが集中的に叩かれる
　↓
共産党の赤旗がキヤノンを叩く記事を書くと、次の日には同じ内容の記事が朝日新聞に載るようになる
　↓
民主党支持基盤の連合（日本組合総連合会）が経団連批判を激化　　　
　↓
赤旗が御手洗とキヤノンを集中砲火で叩く。2ｃｈやmixiやブログでもキヤノン不買運動を始める中核派工作員。
　↓
赤旗が２ｃｈで「赤旗の記事が支持されている」とマッチポンプ記事を掲載。自作自演。
　↓
民主党議員がキヤノンを名指しで批判。批判内容は２ｃｈのコピペと同じ。
　↓
ついにキヤノンが朝日・赤旗が繰り返す捏造記事にマジ切れ。抗議文を発表する。←今ココ
　↓
？？？　　　

>>123
そう。
正社員になったとしても、それで幸せと言ったらそうでもない。

２ちゃんねるしてるにも関わらず、「正社員じゃなければクズ」 みたいな
思慮の浅い奴が多いこと多いこと。

正社員と派遣はさしたる違いはない。
必要なのは、自分にどれだけの技術力と人脈があるか。
ただそれだけだよ。

>>128
とはいえ、正社員になるとバックに労組がつくからな。
あと、必然的に雇用保険、厚生年金、健保などがもれなくついてくる。
場合によっては寮や社宅もある。
明らかに待遇は違うよ。

1年で派遣契約終了とかしてきそうだな

>>127
わかりやすくていいね
靖国参拝賛成して愛国心愛国心言ってれば
いくら日本人が
低賃金で、いつ解雇されてもおかしくない恐怖の中、長時間重労働させられても
バカウヨ（ネット右翼全体ではなく）は支持しちゃうんだからよ

ピンハネ分が時給に上乗せされるならいいことじゃない？
労災が起きたときの安心感も増すと思う。

キャノン製品なんて買いません。
勝手に何でもやってろ。

経団連便所

>>132
それはそうだね
でもやっぱ３年じゃアルバイトとかわんないよ
学生や世帯の稼ぎ主以外の人がやるのとは違うんだよ
命かかってるんだ

なんで牛が便所の擁護記事でスレたてするんだ？

こんなとこでもウヨサヨいってる馬鹿いるんだな

>>129
＞場合によっては寮や社宅もある。
そんなもん無料で使えるわけではなく、給与から差し引いてるだろ。

＞雇用保険、厚生年金、健保
これに代わる制度はいくらでもある。
派遣でもその恩恵を享受できる。

派遣企業の手先じゃないけど、年功序列と終身雇用が崩壊した今ではあまり正社員のメリットって無いんだよな。

>>138
君みたいなエリートには関係ないだろうけど
普通の一般人には、正社員のメリットは大きいでしょ

>>138
どう見ても派遣企業の手先です。

オマイこそ何でそんなに派遣って雇用形態に拘るの？だったっら正社員でも良いって事じゃない。
まさか国際競争力云々とか言ったりしないよな？

>>135
それなら最初から派遣会社に登録するなと言いたい。

>>138
もちろん無料じゃないけど、当然、普通に借りるより
遥かに安価だよ。築年数とにもよるし、年齢制限とかある会社もあるけど
大抵寮なら２〜３万位だな。

厚生年金も正社員なら半額は会社もち、健保もおなじだな。
国民年金よりも需給額も多い。
一番大きいのは、給与から天引きだから、良くも悪くも強制的に
引かれる。手にした金からそういうのを払うのはおっくうなりがちだ。

終身雇用が崩壊といわれるが、大抵の正社員は最後まで勤め上げる。
労組がバックについているとそう簡単には首には出来ない。
製造業は伝統的に労組が強いからね。
年功序列は崩壊しつつあるが、それでも古い企業って言うのはまだまだのこっているもんだ。

>>141
派遣なら次の食いぶち紹介してくれるかもしれんが
直接雇用だと契約期間終了後、次に雇ってくれる所がない可能性もある

>>143
それなら正社員にしろという主張はおかしくないか？
正社員になりたいなら最初から転職で、正社員募集に応募すべき。

他の企業よりも派遣の方が待遇が良い(残業代がフルに出るから、正社員よりも多くの給料をもらってる派遣は多い)から
派遣の道を自ら選んだやつが大多数。つまり自己責任。

役員報酬を能力に見合った者にしたらどれくらい余裕ができるんだろうか

あれ、キヤノンは寮とか社宅は全廃したんじゃなかったっけか？
キヤノン社員にしても４月からはエ？？？？ゾーン・・・だったかな？
給料上乗せ分が廃止とかって聞いたけど、結局コレって下っ端の社員は
（福利・厚生を会社に負担してもらってる）派遣・請負会社と待遇は
何ら変わり無いんじゃね?

こんだけ下には厳しくしておいて自分らは報酬２倍とか
ふざけんなって話だわな

いまさら手遅れ
もうだれもキャノンのデジカメは買わない

キャノン　ＧＪ、ＧＪ、ＧＪ！！！！
御手洗さん　ＧＪ、ＧＪ、ＧＪ！！！！

>>149
お気楽でいいねお前は

>>148
普通にGJだと思うのだが・・・？
他の大手企業なんてほとんどが未だに偽装請負を隠しているわけだし。


そんなにキヤノンを叩きたいの？
キヤノンを叩くことがお前の目的なの？
偽装請負の解消が目的じゃなくて、キヤノン叩きによって安倍政権を中傷したいだけじゃないの？
何か政治的な意図があるの？
それともライバル会社？


２ｃｈのキヤノン叩きは異常に思える。
絶対にプロの工作員がいるに違いない。

経団連の会長企業で、政府の審議会の委員でもあるからな。
集中砲火になるのは当たり前かと。

>>151
そうだな日立は特に偽装請負が酷いようだな

でもこれはどう考えても詐欺だろ
>２５００人を契約期間３年未満の期間社員として採用する計画だ。

>>140
オレは、日本の終身雇用と年功序列は素晴しいものと思ってるよ。
（若干、問題点はあるが・・・・）


>>142
キャノンとしては好き好んで、この１０００人を正社員化するわけではない。
大きな歪が出来ることにより、どこかで無理が生じるのではないかな。

それよりも中小に行けば、正社員としてでも雇いたいという企業があるんだから、
そちらに行った方が幸せなのでは？と感じる。

正社員・派遣と拘るよりも、技術力が身につけられるのかが一番大事なんじゃないのかな。

順次外国人に切り替えていくためか

>>155
今経団連が必死にやってるね　奴隷貿易解禁運動

>>151
トヨタもかなり叩かれたのだが？
何もキャノンだけじゃないじゃん。

>>151
漏れはキャノタだから叩くつもりはないが
正式に雇用することで
今度は堂々と労働強化できるようになって
労働環境は悪化しそうに思うんだが。

今度は派遣会社に訴えられたりしてな
板挟み…

このスレに関係ないかも知れんが
オーストラリアでは最近「労働組合禁止」だった時期があるんだっけ？
そんでその頃のオーストラリアは酷い状況だったとか

>>151
御手洗は経団連の会長だからね。
発言が多いし、その発言が「もまえがいうな」的に感じるんだろうな。

>>154
歪みはあるだろうが、かといって後からきた社員を今いる社員と
区別なんか出来ない。
出来るぐらいなら、もっと社員にしているよ。

中小では、各種保険や厚生施設がととのっていなかったり
倒産やワンマン社長による、ひどい条件のところがあったりするから
簡単にはなれないだろうな。
正社員ならなんでもいいって訳じゃないし。
やっぱ、勤める側からすると「それなりにしっかりした会社」を望むのは当然。

この会社、平の昇給率どんどん下がってるから
社員になる!っていう派遣さんはきをつけたほうがいいよ
福利厚生も打ち切りがあるしね。
ちなみに寮や社宅はないよ
役員にならなければ地獄が待っているだけ

キヤノン自体を叩きたいわけではないと思う。
叩きたいのは便所。全てにおいて醜いから。

>>162
役員報酬二倍ってどうよ？

この板ではあまり変なスレタイやソースに忠実じゃないスレタイはできないからなあ
ニュー速なら行けるかな？
「キヤノンが偽装請負批判されて派遣・請負から直接雇用　うち２５００人は3年の期間社員として」

契約社員になれるならいいじゃないか。
キヤノンGJ!

正社員になりたいやつはリクナビNEXTで転職活動しろ。

これで火消しかよ。

>>163
昨日、東京ビッグサイトで開かれているフォトイメージングエキスポに行ってきた。
キヤノンのブースもあった。なぜか御手洗の顔が浮かんできたよ。
展示されている製品を見て、派遣社員がつくったんだろうなと思った。
なんかキヤノン製品を買う気がしなくなったよ。
いままではキヤノンを使っていたが。

２５００人は３年でクビですか

>>167
火消しでしかないでしょうなこれは
政変は近い

実態は年収150万未満の貧困強制労働（正社員化）wwwwwwww

んでほとぼりが冷めた頃にまた契約社員に戻すと

キヤノンもドコモみたいに自分で派遣会社を作ってしまえばいいのに
あとは安部首相にお願いして偽装請負の合法化をすればいいのに

最初から契約社員じゃね？
３年でクビ
お手洗い：社保負担ＵＺＥＥＥＥ！　安倍氏ね　いや死ぬ前にＷＥ通せよ
あと外人奴隷も採りやすいようにしとけよ糞が

>>164
役員報酬2倍の背景には
社員の昇給額半分というのがある
キヤノンスレでも話題に上がってたけどね

役員報酬は実際にはもっとあがってるよ
キヤノンもストックオプションで取締役に報酬払ってるだろ
ストックオプションで1円で自社株もらいうけて市場で売れば自民党の証券優遇税制のおかげで税金はかからない
厚生労働省の調査でもこの法律のせいで累進が崩壊してきてる

派遣だろうが契約だろうが、切られる時は簡単に切られるのに〜。

何を喜んでいるんだ？プッ(^O^)カス。

派遣のほうが待遇改善を営業に言わせる事が出来るので、かどがたたないだろ〜。
気楽な派遣社員で働けよ。

>>177
手取りは契約の方が多い
派遣のピンはね率が酷すぎるんだよ


派遣の手先が必死だなｗ

奴隷商人が張り付いてるスレはここですね＾＾

そして>>45は職を失い、富士の樹海に消えていくのだった

>>177
奴隷が集まらなくて大変みたいね

m9（^Д^）ﾌﾟｷﾞｬー

お前ら賎業はとっとと滅びろ

>>180
コピペだろｗ

小選挙区は民主
比例代表は共産
自公の暴走をこれ以上させてはならぬ

正規雇用って、契約社員も正規雇用のうちに入るのか。
だったら擬装請負で問題になってる企業は「契約社員として雇用して契約満了で解雇すればいいや」
と考えるのが普通だな。

こんなのが正規雇用拡大のうちに入るか。まやかしだ。

俺の働いている職場（日立）は凄まじいいぞ同じ職場に日立の所員と日立の
子会社２社、請負２社、他派遣と入れ混じっている。派遣が請け負いに指示を
出し所員も同じく請負に指示を出し。訳が分からなくなっている。
上層部の見解は床に白線が引いてあれば問題なしとか恐ろしい事を言っている
しね。

>>178
ピンハネ率は最高45％だっけ？
そうやって儲けた金で政界に工作をかけ、楽に稼げるシステムを温存し、
政府絡みのボロい仕事も得るってか・・・派遣会社は奴隷商人以下だな。
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1174464128/l50
http://72.14.235.104/search?q=cache:pH_zmB0_5bcJ:www.asahi.com/politics/update/0316/007.html+%E4%BA%BA%E6%9D%90%E3%83%90%E3%83%B3%E3%82%AF%E3%80%80%E3%83%91%E3%82%BD%E3%83%8A&hl=ja&ct=clnk&cd=3&gl=jp
やつらが幅を利かせてる限り、正社員雇用が進むわけ無い。
日本でも暴動が必要か？
http://www.youtube.com/watch?v=Ch7Xdm5isS4

この件で　正社員になるヤツ　なったヤツ　なりたいヤツ　可哀想に・・・

キャノンの正社員でも、社内でのキャリア・ノンキャリヤ、実務、事務、現場なんかで
多くの壁、格差があるのに見た目の正社員って肩書きにあこがれて　金銭的にも立場的にも
窮地に追い込まれるよ。

残業→無くなる　または認められず　時間切り捨て
収入→派遣と違うので新たな給与計算
実務→増大＆雑用

例えば、２８才で茨城県勤務とする
茨城の最低賃金は６８０円だ、
派遣のから雇い入れた、新労働者（通称HとかS社員と呼ぶ）

給与計算は社内規定でH&S社員用の特別なのが新たに安く作られる　年齢給は無し実力主義
勤務年数３年から勤続給か勤続手当が与えられる。

基本給１２００００円として
一日労働　８時間×２０勤務＝１０８８００円　（６８０円×８時間＝５５４０円×２０日）
で総支給額２２８８００円
ここから雇用保険と社会保険、所得税、組合費等を差し引くと、手元には残る金額
支給額はおおよそ１６万くらいじゃないかな？

>>187

> 基本給１２００００円として
> 一日労働　８時間×２０勤務＝１０８８００円　（６８０円×８時間＝５５４０円×２０日）
> で総支給額２２８８００円
> ここから雇用保険と社会保険、所得税、組合費等を差し引くと、手元には残る金額
> 支給額はおおよそ１６万くらいじゃないかな？

ものすごいバカ発見ｗｗｗ

賞与査定が勤続１年以上からとして　１年未満はボーナス未定または寸志（１万〜６万？）
査定もH＆S社員は基本給の２倍や２．５倍の計算じゃなく

基本給の？？％とする・・・つまり１００％でも１２００００万円とまり

交代勤務３交代なんかなると悲惨

所詮、工場労働力しかみてないからね。

出世も、安定もないよ。

ブラザーのモノクロレーザプリンタ>>>>>>>>>>キヤノンのインクジェット

数年前に来たキヤノンの大学OBリクルーターが儲かるけど鬱になるから来ない方がいいよって遠い目をして語ってたのを思い出す

やっぱここらへんで共産党を国会に２０人送り込まなきゃ。

で、今回雇った3500人は経営が悪くなったら即リストラになる要員なんだろ

キヤノンで勤続１２年の派遣スタッフが「正社員」登用へ
ttp://www.t-union.or.jp/cannon/cannon.html

派遣期間の制限を超えて就業
　　　　　　　　↓
行政指導され正社員に
　　　　　　　　↓
しかし昇給も無く年収据え置きｗ

GJ

日本企業全体で付加価値総額の8割前後がヒトへの支払いに充てられている
http://blogs.itmedia.co.jp/serial/2006/09/8_c3a3.html
労働分配率が高い割に非正規雇用の賃金水準が高くないように思えるのは、
正社員が非正規雇用者の分を搾取しているからだった！

【論説】 会社はもはや「正社員」だけでは動かない。ハケンの女の子がおじさんを支える…産経新聞★３
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1174483651/l50
会社がハケンの犠牲なしで成り立たないのではなく、非効率おじさんの高給を支えるために必要とされているのだ。

【社会】 「正社員と同じ仕事なのに待遇が違う」 依然厳しい氷河期世代…高齢フリーターは増加★６
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1174808621/l50

日本で年収９００万以上の層による搾取が大きな社会問題となっている。
http://japan.cnet.com/story_media/20344866/070312goo_03.gif
（NTTのgooリサーチ調べ）
この事態に国民の７割がホワイトカラー・エグゼンプションに賛成の状況となった。

>>151
お前そんなこと言ったらソニー（ｒｙ

　　　　　　　　　　　　　______________
　　　　　　　　　　　 ／　_____________＼へ
　　　　　　　　 　 ／ ／ 　　 　 　　 　＼.＼
　　　　　　　 　／ ／　　 　　　 　 　 　 .＼.＼
　　　　　　　　|　／　　売国連　会長　　 ヽ .|
　 　　　　　　 |ﾉﾉ 　　　　　　　　 　　 　　　| /　　　日本人は無能で、低賃金
　　　　　　　　ヽﾉ 　 ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ　 |　　これから全国、使い捨て　ピンハネ派遣社員の時代　ニートはいらね
　　　　　　　　/^ヽ- √￣￣ヽ^ ./￣￣ ヽ |　|　　もちろん、賃金高い日本人は雇わない　中国、朝鮮人がお得
　　　　　　　　|∂/ . | -=･=- |　| -=･=- .| く/　　　お金の為、自民党経団連が、日本を売り飛ばすのが目的
　　　　　　　　ヽ/　　ヽ______丿 .ヽ ______. ﾉ　ヽ
　　　　　 　　 ./　　　　　　)（　　　）(　　　　 　|
　　　　　　　　|　 　　　　　　 ^ ||^　　　　　　 　| 　　　　　　　　　＿＿
　　　　　　　　|　　　　　　 ノ-==-ヽ　　　　　　|　 　　　　 　　／ヽ　　ヽ―― ､
　　　　　　　 　丶　　　　　　　　　　　　　 　／　　　　　　　/　　|　　　|　　　　＼
　　　　 ＿＿＿__ヽ　ヽ　　　　　　　/ 　 ／＿＿＿＿＿　/ 　　 |　　　|　　　　　　ヽ
　, -‐´　　　　　／　 ヽ ＿-----＿　／　＼　　　 　　　　　　　/　　 /　　　　　　　 ヽ
（,　 　　　　　／　　　　　　　 ￣￣　　　　　　＼　　　　　　　　/　　/　　御手洗　　 ｜＼
　` ‐- ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／＿＿＿＿＿＿＿＿＿）　 ）
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／

政治献金（≒合法わいろ）外資規制撤廃を、経団連次期会長(キヤノン御手洗)が意向
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1135912519/
外資企業の献金緩和案了承　自民、今国会で改正
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/korea/1142406746/

【経済財政諮問会議とは】
政界や経団連や天下り官僚トップが日本の税金を勝手に決める巨大談合犯罪会場
↓危険なメンバー
ttp://www.keizai-shimon.go.jp/about/member/index.html

∩(・ω・)∩バンジャーイ

ＣＭ放映料のバラ撒きでマスコミ攻勢を回避するつもりの
キャノンは裏切られることを想像すらできない田舎モノ企業

>>61
＞指欠損さえなければ金髪であろうがピアスしてようが、とにかく名札つけて送りこんどけ、って世界、

逆だよ。
正社員は金髪だろうが何でもありだけど
派遣・請負は黒髪髭無じゃないとすぐに首になるから。

∩(・ω・)∩バンジャーイ安倍ちゃんGJ、参議院選挙など政局に大きく影響するこれで参議院戦えるな

単発工作員まとめ

発表前、偽装請負問題時　「キヤノン製品不買！」「正社員雇用しろ」「共産党しかない」「経団連ぶっ潰せ」

発表後、正社員雇用発表時　「今更遅い！もう買わん！」「どうせすぐに首切るんだろ」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「派遣の方がいい時もある！」「正社員の雇用条件がいいとは限らん」


結論：　御　手　洗　と　キ　ヤ　ノ　ン　を　叩　き　た　か　っ　た　だ　け　だ　ろ　？

>>203
チームセコウ乙

既存の利権を取り上げて内閣と総理の人脈に再分配するだけです
自民党が主張する「改革」は利権を無くす事ではないので誤解しないように

【政治】国家公務員再就職先紹介、竹中氏顧問の人材派遣のパソナが仲介　総務省が外注
　　　http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1174032449/l50

【美しい国】奥谷社長の「ザ・アール」、日本郵政公社の仕事を四年間で七億円近く受注★３
　　　http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1174464128/l50

ここまで問題を起こしていても、まる無視している便所野郎！

５年位様子をみんとあかんわな。

キヤノンが推進してる「ムーンライト・プロジェクト」は
結局どうなったの？
あの「工場の無人化・省人化」を推し進めて、２０１０年には派遣・請負の
社員を全て解雇して、人手が必要なトコにはキヤノンの正社員をあてる
とかゆーヤツ。

やっぱ、ダメなの？

キャノンの偽装請負を共産党とか民主が国会で追及したからなあ。
でもそれ、ほとんどニュースでスルーされた。

このきゃのんの正社員化の動きは大々的にとりあげられそうだ
WBSあたりでｗ
でトヨタキャノンはさすが！御手洗キャノンの醜い実態隠しと、
景気回復で正社員をふやしてます
っていう政府のプロパガンダとなるわけだ。

まーほんとうにふやすのかね？
まずみんな3年は契約社員ではたらいてもらいそのあとアボーンされるか。

正社員になれた人も今までと変わらない手取りの年俸制で社員ｗつーオチがありそうだ。

>>113www

吹いた。
そういえば奥谷の参考人招致もこのままスルー？
御手洗はもちｗ

まーうつくしすぎちゃって、
報道コントロールも醜いよなあ。

テレビばっかりじゃ情報はいってこないし、
新聞も各誌みるそして小さい記事ほど気に留めてみなくちゃ
真実ははいってこない。
まー２ｃｈにはいろんな記事がのっかるからそれみて
ウエブの新聞みてチェックするんだけどさ。
取ってるのは地方紙だけだから。

あと、赤旗は週一回歯医者に行くとき置いてあるから読むようになった。

ためになるぞｗとらないけどｗ

【派遣問題の基本】

　本質　：　派遣問題　＝　ピンハネ問題　※50％近く搾取されれば、どんな仕事も対価として不足になる。

　構造　：　派遣会社　VS　派遣社員　　　※派遣社員と派遣先や正社員との対立構造ではない。

　対策　：　派遣社員が労組を結成し、派遣会社と交渉する。署名活動をする。選挙権を行使する。

　要求　：　派遣会社に「�@契約前のピンハネ率開示」、「�A長期間雇用でピンハネ率が下がるプログラム」の２点の実現を求める。

　補足　：　技術系派遣はピンハネ後も500万以上の手取の人間が大勢いる。彼らは、いわゆる派遣問題とは無関係。
　　　　　　 「正社員＝高待遇・安泰」ではない。派遣社員の正社員化を無理に要求すると「低待遇・ブラック正社員」が増えるだけ。

国会に呼ばれて実態を語っていた人は直接雇用組に入れたのかな

>>212
体にブロックくくり付けられて、今ごろ日本海溝の底にいますよ。

EOSのどこがよいのか分からない。そんなおれはPENTAX派

おはようCanonの諸君!

『迷える落ちこぼれの【救済申請書】』は、できたのかな？

ちなみにCanonの昇格試験(24歳)【専門職1】 ＜ 【専門職2】の出題範囲は、
1.　50問/2時間（1問/2分30秒）
・国家公務員II種・III種レベル(数的推理・判断推理・統計・図形認識　他)
・機械工学・電気工学・材料工学・光学・ハンダ付け・メッキ・色差判定　他

2.　論文　2時間(与えられた2つのテーマから1つ抜粋し、自論を展開)

全世界のCanonグループで3000人以上/年が受験し、上位100人〜150人が
【専門職1】 ＜ 【専門職2】と【昇給】を与えられる。
【専門職2】を通過しなかった【専門職1】の人は、また翌年受験をすることになる。

>２５００人を契約期間３年未満の期間社員として

結局かわらんやん

キヤノン某所だが
こんなニュースの話まったくされてないぞ・・・

大量個人請負の時代到来か
契約社員は三年まで、偽装はできず、派遣はコスト高なら残された道は一つ。

個人請負より素直にキャノンが派遣会社を作ってそこを使うか。

>>216
派遣会社がピンハネしてる分のコストが削減できます。
最近は契約社員をクビにしたくらいじゃいちいち騒がれないから、
昔みたいに企業イメージとか気にする必要ないでしょ。

そのとおり、会社としては派遣会社がピンはねしている分を払わなくて済む訳やから
保険料を考えてても契約社員に変えないのが不思議だわ。
人事を通さず、地域工場の現場と資材が簡単に人を確保できるシステムだから
派遣会社が発達してきたんだろうが、無駄な経費を使っている訳で、昔なら背任行為だ。
人事は資材が派遣業者からリベートを貰ってないか調査しておけよ。

キヤノンお抱えの派遣会社は笑えるよ。
正社員登用の可能性がありますって言っておいて登用先が派遣会社なの。
その話聞いたとき思わず噴出しちゃったよｗ

搾取されている派遣社員として問題になっているのは、パートや外国人と技能にたいして差が無い、単なる労働者レベルの派遣社員の話し。
日本人なら、小さくても自分に技術がつく会社を探して正社員になれよ。
メイテックみたいに技術者に育成してくれる派遣会社が入りやすいかな。
差別されているのは労働者派遣社員であって、技術者派遣社員は
正社員より給料が良くて楽をしている奴はいくらでもいる。
10年以上も勤務しているから転勤の多い会社ならその部門の柱になっているしな。

正社員になれたとして
そこから人生の再構築を計らなければならないってのは
胸が締め付けられる想い。
ましてや現在30代の人なら・・・

>>221
その派遣会社も関連会社なんだからだろ。
その関連会社は大事な天下り先だし、連結決算していない頃は
利器えおプールする大事なトンネル会社だったのが、意味が半減したので
じゃ、怒られたし直接雇用しようかって話だろ。

実際ＴＶとかでも、これ↓ほとんど報道されなかったな。
日経に至っては「民主は終わった問題をほじくりかえした！」と捏造報道してたし。

【政治】民主党の枝野衆院議員「キャノンの御手洗氏が経済財政諮問会議員なのは、偽装請負が事実なら問題」→安倍首相「問題ない」
　民主党の枝野幸男氏は7日午前の衆院予算委員会で、実態は労働者派遣なのに業務請負契約を装う
「偽装請負」をキヤノンが行っていたとの疑惑を取り上げた。枝野氏は、同社会長の御手洗冨士夫
日本経団連会長が政府の経済財政諮問会議の民間議員であることを指摘し、「雇用政策に一定の
影響力を持っており、事実なら問題だ」と追及した。
　これに対し、安倍晋三首相は「御手洗氏は『法律を順守するのは当たり前だ』と発言している。
成長戦略を着実に実行していくために（諮問会議で）見識を発揮してほしい」と述べ、問題はない
との認識を示した。

■ソース（Yahoo！・時事通信）
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070207-00000060-jij-pol

どんなに給料が良くても偽装請負、派遣は精神を病むよ。
周り全てが自分とは違う会社の正社員。

正社員からみれば、どうでもいい他人の上、どうでもいい他の会社の人間。

いい話ではないか。多くの会社が本来正社員がやるような仕事も派遣等の非正社員にやらせ、搾り取るだけ搾り取るという
方向に極端に傾倒していってるこの状態は、とても危険だと思う。
一部の人間だけが潤い、残りの人間はゴミ。自分達を潤すための道具。
そんな社会が是であるとは思えない。

>>208
結局、無人化に機械が要る。
サイクルの短い新製品には対応できない。
過度の自動化は、起用総力をそぐ。
そのため、人手がいるようになった。

ような感じではなかったか。

問題ない。トヨタキャノン製品は買わない。
絶対買わない。

>>228 とりあえず、歯止めが掛かったというところだな。
ただ、この問題は散々追及された挙句・・であることが重要。

今後も、散々追及してかなければスグに元の木阿弥。
こいつらにはモラルがないのだから。

残りの16500人は死ねって事か・・・

http://www.asahi.com/business/update/0326/027.html?ref=rss

>>231
そうそう
油断は禁物
人権擁護法案(幸いな事にまだ案)や人権侵害救済条例と同じで
「悪人が休む事は無い」

っていうか、ピンハネ業を潰せよ。　ついでにパチンコも。

>211
本質はピンハネ以外
責任問題（労災とか）　社会保険の問題（厚生年金とか）
請負だとどっちも気にしなくて済む　何人死のうが会社は無傷

そのうち病院経営や都市計画に乗り出して社畜養成に力を入れるかもな
トヨタ方式の導入ｗ
そしたら隠せるから正社員登用にも積極的になれる

>>236
まっさきに学校作るかもよ。

結局、やれば出来るんだよな。
いままでなんだったんだか・・・

間接部門だったら請負会社を立ち上げて、そこに本体からの出向社員送り込めば
仕事の内容も同じのまま直接指示も可能で馬ー

欲しがらなくてもこと足りる安心感が無いな。
先進国のクセに。
国会でもいまだに経済成長を盲信して頭良さげに語ってる。
安倍も笑わせる。生産性とか抜かして。

日本のTOPが商売人に完全に懐柔されている。
商売もしたこと無いくせに。

>>236
病院なんかはオリックス担当ですｗｗｗｗ

巷で話題の「株式会社病院」　株主は政商「オリックス」
ttp://accessjournal.jp/modules/weblog/index.php?date=20070101

自民党がやった派遣労働の規制緩和に、民主党と社民党も賛成していた件。民主や社民は雇用体制の崩壊を招き、政府の格差助長政策に加担した事をまず反省するべき。

日本共産党以外の【 すべての政党の賛成 】で成立したのが、二〇〇〇年施行の改悪労働者派遣法です。
対象業務を専門的な限定二十六業務から原則自由化（製造業務など除く）しました。
派遣労働は他の有期雇用と違って、企業が雇用責任を負わずに済むため、
簡単に契約を打ち切ったり人を差し替えたり、企業にだけ都合のいい働かせ方です。
同法によって、派遣労働者は三年間で倍増し、現在二百十三万人に達しています。
〇四年三月からは製造業務も解禁にしたため、今後いっそう増大することは必至です。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-07-06/03_01.html

先の通常国会では、派遣労働者の派遣期間を延長し、製造業への派遣を解禁する
労働者派遣法改悪が【 自民、公明、保守新の賛成 】で成立。
パートや契約社員を解雇しやすくし、サービス残業を広げる労働基準法改悪も【 与党と民主、自由の賛成 】で成立しました。
〇〇年四月に【 自民、公明、保守、民主の賛成 】で成立した雇用保険法改悪では、
失業給付日数を減らし、給付を五千億円分削減、保険料は四千億円分引き上げられました。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-09-14/05_01.html

不安定雇用が急増した背景には、労働法制の改悪があります。
労働者派遣法の二回の改悪で、派遣は原則自由化され、製造現場にも解禁されました。
契約社員など有期雇用を使いやすくする労働基準法の改悪も相次ぎました。
いずれも【 与党が賛成し、民主党は製造現場の派遣に反対しましたが、ほかは賛成 】しました。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-08-19/2005081902_01_1.html

日本共産党サイト内
[偽装 請負] 検索結果
http://search-j.aik.co.jp/cgi-bin/namazu.cgi?query=%B5%B6%C1%F5+%C0%C1%C9%E9&whence=0&idxname=&max=20&result=normal&sort=score
[派遣 労働] 検索結果
http://search-j.aik.co.jp/cgi-bin/namazu.cgi?query=%C7%C9%B8%AF+%CF%AB%C6%AF&submit=Search%21&whence=0&idxname=&max=20&result=normal&sort=score

キャノンの夏休みは長いから時間給には辛かったよ！！

期間社員なんだね。それでよか

声を上げる事は大事だね
どんどん上げて行こう

自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」

2006年9月12日（火）発売　週刊SPA!2006年9月19日号49ページ

期間工ってどういうシステムなんですか？契約社員と同じ？
この場合で言えば3年経って普通に仕事する奴ならまた3年契約するんですか？

5000人中
1000j人の正社員（20％）
2500人の契約社員（50％）
残り30％はそのまま？

俺を正社員にしろーっ！！（AA略）
見たいになりそうだな。

期間工、契約社員は、非正規にカウントすべきだろ？常識で考えて・・・・・

2500人は契約社員じゃねーか
また誇大広告か

直接雇用ってﾊﾞｲﾄ、ﾊﾟｰﾄ程度の扱いで完結なんでしょ
速攻整理される

トヨタもキャノンも労働者をすり潰して製品を作るメーカーであることに変りは無いだろう。
奴らの製品には労働者の怨念が詰まっている様で買う気にならない。

【日本経団連】御手洗会長、安倍政権は「仕事をする内閣」と認識、「国民に対する説明を明確に」と注文
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1174964227/

終身雇用を謳ってる御手洗キヤノンが派遣・請負社員を使ってるなんて．．．。
それに、規定年数を超えたら契約解除か直接雇用しなければいけないのに。
理想主義者だな。コンプライアンスの遵守なんて嘘だから企業理念に掲げない方が潔い。

便所のパフォーマンス？

直接雇用と云う名のパート従業員化だろ

熟練工育てないと中国に負けそうで怖い

>>252
そうなんだよ。
私は１４年前からキヤノンのカメラを使っている。
途中で何台か買い替えた。
前はなんとも思わなかったが、今はあまり使う気がしない。
カメラを見ると、御手洗、偽装請負、労働者という文字が浮かんでくる。
楽しんで写真を撮ることができなくなった。
ほかのメーカーに転向しようかと思っている。

しかしこれが、ホワイトカラーエグザンプション導入への布石であると知らぬものはいなかった…。

そもそもこの発表の内容どおりに実行するという気が
しないのはなぜなんだろう・・・

>>258
キヤノンに限らずニコンもオリンパスもペンタックスもソニーも
偽装請負やってますよ。

ほんと日本のクズゴミ会社キヤノンだな　絶対に潰れるわここ

2500人の派遣を契約社員にして3年後首ってことだろうが、あほが

さっさと民主は決定的な証拠を探して御手洗を国会で参考人招致して

犯罪集団キヤノンを全世界にしらしめてやれ！！！！！！！！！

あと安倍！！！！あんたの身内悪人かばいの発言にはうんざりだ

だから支持率が下がってるんだよ、理由は身内の悪人隠蔽体勢だぼけ

>>259
はっ、そうだよな。やっべえ。

規定年数を満たした契約・請負社員を形だけでも正社員雇用（収入若干アップ）
　　　　　　↓
経：正社員になってくれてありがとう。バリバリ働いてね♥。
　　チミたちは頭脳労働者。そうホワイトカラーだから残業代なしね。
　　時間で成果を割り出せないから。
　　年収１０００万以上からだとおもってた？年収４００万以上からで法律できちゃったから。
　　　　　　↓
定時では終わらないような短期スケジューリング。サビ残、休出あたりまえ。
　　　　　　↓
（'A`） そうだ樹海に行こう
　　　　　　↓
　美しい日本　終

>>261
普通犯罪者はしおらしくするだろ？反省したふりをしたりさ。

犯罪者が松岡大臣や御手洗みたいに堂々と公職についたまま、
相変わらず底の浅いウソをつき続け、一切反省していない様子を
あからさまにしていると、モラルや道徳が崩壊する。

今回の発表もどうせその場しのぎの嘘だよ。
実行なんかしやしない。10円かけてもいい。

これ入る奴いるのか・・・。
いやさ、そいつにとってよっぽどいい会社なんだね・・・。

フルキャストがとうとう業務改善命令を受けたようです

こんな会社の社長が日本の経済界の代表でいいのか？

>>267
大手企業は、御手洗が一応終身雇用を謳ってるし今のところ収入は安定してるから労組がダンマリだもん。
労組活動する時間も無いだろうし、左翼のレッテル貼られるし自ら動くのはハイリスク過ぎるしね。
中小企業は経営者、労働者とも大手企業から仕事貰うからなにも言えない。
去勢された労組だからいまやメーデーなど様式美な行動しかできない。
資本主義だからしょうがないんでね？

偽装請負は違法です本来なら罰を受けるべき

キヤノン工場残酷物語　登録派遣青年の実態 大分　天引きで手取り１０万／歩速も管理
バスは“護送車”／給料日前は空腹

「正社員になりたい。けど、やっぱり難しい」。秋野幸一さん（３０）＝仮名＝の希望と現実です。
大分市のキヤノン工場で登録派遣社員として働きます。二十五歳の時、大手請負・派遣会社の日研総業に登録。
大分県外でしばらく働き、昨年、地元に帰ってきました。いま大分市内の日研総業の寮で生活しています。
　派遣会社は寮の合鍵を持っていて、仕事に出てこない若者の部屋を勝手に開けて、仕事に連れ出しにくること
もあるといいます。プライバシーもなく、現代の“たこ部屋”です。
　手取りは月十二万円程度。それでも、病弱な父親のため毎月五万円を実家に仕送りしています。
「このままの不安定な仕事では、結婚もできない」と心配する父親。その顔を思い浮かべると切なくなるとい
います。マイクロバスで工場を行ったり来たりの生活。「寮や工場に鉄格子があるわけじゃないけど、見えな
いオリに入れられてるよう」だとつぶやきます。「正直、毎日の生活に追われ、自分のやりたいことが何かを
考える余裕がない」とも。趣味のドラムをたたく余裕もありません。
　工場では今年、他の工程で働く労働者が「派遣」から「請負」に切り替わったといいます。変わったのは名
前だけ。働く人も仕事内容も何も変わっていないと彼らは口々に訴えます。
　キヤノンは、派遣労働と請負の切り替えを繰り返し、派遣労働なら一定期間たてば会社が直接雇用をしなけ
ればならない責任を今も逃れ続けているのです。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-03-25/ftp2007032501_03_0.html

「偽装請負」なんて聞こえが良過ぎる。
これは『人身売買』だろ。

期間社員ってｗｗｗ

>>220
国会で枝野が偽装請負とかしていた事叩きまくったから
キヤノンイメージ悪いだろww
このまま放置してたら不買活動に発展するわけだし、
労働者は消費者である事を忘れすぎ

>>272
契約社員でいいじゃんねぇ。

名前を変えただけで、根本的な解決にはなっていないような。
正社員にするわけでないし。

良識ある人間なら
キヤノン製品は絶対買わないな。

このご時世にキヤノン製品を買う奴なんて、馬鹿としか言いようがないよな。
社会の動きを知らなすぎ。

穢多・非人からやっと水呑百姓に昇格したようなもんか

で、この派遣から正社員、契約社員になったやつに
ゆとり新人教育を押し付けるわけだなｗ

民放連は違法企業トヨタ、キヤノンのＣＭ放映を中止すべきだよ

正社員化する人は民主党の枝野委員や
国会で実態を語った大野さんに感謝すべきだろうな。
何んにせよいいことだ。

>>281
正社員化しないよ。
期限付きの契約社員になっただけ。

拝金主義のキヤノンが正社員にするはずないじゃん。

>>276
もう経団連に参加してる全ての企業の製品を買いたくない。

正社員にはなったけど今度は子会社作って
工場労働者まるごと子会社に転籍だろ。
今はこっちの方が主流。
アパレル大手のワールドとかもそうでしょ、確か。
正社員になれたとか言って実際には子会社。

>>284
その手があったか。

キャノン不買age

おれ短期で働いてるけど、十年近く勤めてるベテラン
が、未だにピンはねされてる現状はオカシイとしか思
えない。
もう紹介斡旋料分くらいは派遣元に還元できてるだろ
うし、満額貰えてないのは可哀想。
短期なら被雇用者側の離職の自由も考えて、ピンはね
も多少は仕方ないと思うけどさ。

>>284
たかが工員を本体で雇うわけないじゃない。
子会社社員が現実的。多くの企業でやっている。

工場を子会社に貸し出す形にしても良い。
子会社からの特定派遣という形で工場に送るのもアリ。
派遣料や賃貸料が掛かっても、グループ内の話だから問題ない。

若者は社会への反発として消費をしないこと
車住宅すべて中古で買うのが社会への反発になる

「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
　 （安倍晋三　　第90代内閣総理大臣　世襲3世）

「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
　 （中西輝政　　国際政治学者　京都大学大学院人間環境研究科教授　安倍晋三ブレーン）

「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
　 （竹中平蔵　　経済学者　元政治家　人材派遣会社パソナ特別顧問）

「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
　（奥田碩　　元日本経団連会長　元トヨタ自動車会長）

「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
　（宮内義彦　　オリックス会長　元規制改革・民間開放推進会議議長）

「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
　（三浦朱門　　作家　元教育課程審議会会長）

「格差論は甘えです」
　（奥谷禮子　　人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）

「格差は能力の差」
　（篠原欣子　　人材派遣会社テンプスタッフ社長）

「フリーターこそ終身雇用」
　（南部靖之　　人材派遣会社パソナ社長）

「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
　（林純一　　人材派遣会社クリスタル社長）

こんな会社、潰れたらいいのに。

ようは、本社正社員にすると
景気後退期に首斬りにくくて困るからってそれだけなんだよな。
退職金積み増しとかよけいな経費かかって決算が悪くなるから
経営者一人の首がやばいってそれだけ。大企業ならそれで企業が潰れるとかそういう話じゃない。
たかが経営者一人の立場の保身のために、何千人も小会社社員化とか
もう犯罪だよな。

偽装請負の概要を説明してくれ、

俺はキャノンなんか買ったことがない
くだらねえ商品をハイテクっぽく飾って、適当な値段で売りつける商売だ
奴らのコマーシャルの多さは異常

デジカメならカシオだったし、高機種ならオリンパスがある
つーか、中古で売り飛ばす時もキャノンは値段の差が激しすぎる
明らかに作られたもの


こんなクソ企業の製品なんか買えるか

>>294
日本語でおｋ

便所社長のインタブ

記者:偽装請負させられていた人が正規雇用を求めているが

便所:だからあの人たちは社員じゃないんですよ（ｸﾞﾌﾌ

記者:派遣だとしたら使う企業には責任があるが

便所:そこは議論しているところでね（ｸﾞﾌﾌ

便所:これ以上喋るとまたアレだから（ｸﾞﾌﾌ

ピンはねにムカつくなら派遣先に直接雇用をお願いすれば良い。
どうせ手取りは変わらない。

こりゃまた大変だな
直接雇用された連中はすぐに切られ、その後どこの会社にも再雇用されることはないだろうね
偽装請負に文句言ったペナルティとして

正社員になったら、転勤もあるけどなりたい？
うん、ここは九州のラインだけど、正社員になったら北海道か東北のラインに
行く場合もあるけど、それでもいい？むこう、人材を欲しがっているんだよ。

関東地区の場合は、関西・九州方面、関西地区の場合は、関東・北海道・東北方面を推奨。

で、社員希望者の数は激減する予感。
企業としては希望を聞いたけど、条件面で折り合わなかったでＯＫ。

一部を正社員化って何だよ。
毎日飲酒運転してた奴が、水曜日は飲まないようにしたとして許されるか？
全部違法なんだから全部改善しろ。

こんな事をやったら、他の偽装請負やってる企業は困るんじゃない？

まあ、朝日にみかじめ料を払ってたら報道されないだろうけど。

>>299
派遣社員が地元民ばかりだとでも？
栃木工場で働いてる派遣は九州出身から北海道出身まで居るぞ。

きっと女性は社員にして貰えなかったろうな

いままでいいなぁなんて思ってたタレントが
キヤノンのプリンタのＣＭに出たとたん虫唾が走る。

キヤノン　違法承知で偽装請負　小池議員 内部文書示し追及

偽装請負が問題となったキヤノンが違法を承知で偽装請負を続けていた問題が、
二十七日の参院厚生労働委員会でとりあげられました。共産党の小池晃参院議
員が、同社の内部資料を示して追及したものです。
　小池氏によると、同社は昨年二月､｢外部要員適正管理の手引き」というマル
秘扱い文書で、「偽装請負は違法」「一年を超えて派遣を受け入れる場合、直
接雇用の申し込みを行わなければなりません」など法令順守を呼びかけていま
した。
　ところが、厚労省の指導で偽装請負から派遣に切り替えたのは、それから半
年後の昨年八月。
　キヤノン会長でもある御手洗冨士夫日本経団連会長は十月の経済財政諮問会
議で、直接雇用の申し込み義務の見直しなど派遣法制の見直しを求めていました。
　小池氏は「違法を承知で偽装請負を行いながら法律が悪いというのはあまりに
身勝手だ。どういう指導を行ったのか」とただしました。
　「個別企業のことは答えられない」とする厚労省に対して、小池氏は「そんな
腰が引けた姿勢でいいのか」と批判。派遣・請負労働者から二年間で千人を正社
員とするという計画について、五百五十人の中途採用枠内のものでしかなく、正
社員採用をしても派遣・請負労働者が過半数を占めるという大勢は変わらないこ
とを指摘しました。
　派遣労働者から「派遣社員は（中途採用に）応募しないようにいわれている」
など直接雇用に背をむけている告発メールが寄せられていることも紹介。厳正な
指導・監督を行うとともに御手洗会長を参考人に招致するよう求めました。
　柳沢伯夫厚労相は「違反が確認されれば厳正な指導を行う」と答えました。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-03-28/2007032801_02_0.html

御手洗冨士夫　日本経団連会長 キヤノン会長「価値観の違う人と議論しても神学論争になるだけ」

>>305
共産党様キャノン以外の大手企業も追求して下さい。
お願いします<(_ _)>

>>306
じゃあ　いよいよ殺し合いだなｗ

日経スペシャル「ガイアの夜明け」　4月3日放送　第257回

「雇用格差 〜漂流する“就職氷河期世代”〜」

最近、雇用環境が改善している。団塊世代の大量退職や少子高齢化をにらみ、
新卒者の就職戦線は、８０年代バブル期並みの「超売り手市場」の様相を呈している。
しかし、その一方で、取り残された世代がある。２０代後半から３０代前半の「就職氷河期世代」だ。
９０年代の大リストラ時代、企業の採用が細る中で就職戦線を迎えたこの世代は、
正社員になるチャンスを逃した人が多い。「派遣」や「フリーター」という不安定な雇用関係を強いられ、働いてきた。
中には、ネットカフェや漫画喫茶を転々とし、「日雇い労働」の生活を強いられる
「ワーキングプア」に転落する者まで出てきている。
日本経済の片隅に追いやられたロスト・ジェネレーション（＝失われた世代）たち。
彼らが安心して働き、生きる道は開けるのだろうか――。

http://www.tv-tokyo.co.jp/gaia/backnumber/preview070403.html

■経団連とケンカ出来るのはもう彼しかいない！■
ついに本連載『ゴーマニズム宣言・暫』内で格差問題が主題に取り上げられました！

　「〜財界の面々が国の行方を決定してるという異常な事態に
　　よく国民から反乱が起こらないものだ。（中略）平凡という言葉すら死語になるかもしれない。」
　　　　（『「弱者救済」でなく「トラスト」を守る為に格差拡大を批判する』より）

●現２ちゃんで唯一”１個人の為に板を作られている『男性』”
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（シャア・アズナブル除く）

★労働・格差問題を小林よしのりに取り上げてもらうスレ★
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/kova/1169014798/
・小林よしのり略歴
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B0%8F%E6%9E%97%E3%82%88%E3%81%97%E3%81%AE%E3%82%8A
▲議論・ご意見はスレ違いを考慮して該当スレへどーぞ！
　　各種疑問に対するテンプレもあります

小林よしのりに非正規雇用・ＷＥ・賃金格差といった労働問題をもっと描いてもらいましょう

・今の僕らに出来る事　本屋逝く→小学館の『SAPIO』買って読む
　→同封のアンケートカード送るor直接『ゴー宣』コーナーにお便り送る

アンチよしりんの人も「利用してやるｗ」位の勢いで、
薬害エイズ・従軍慰安婦・歴史教科書の時の情熱を再び呼び起こせるか？
（｀・ω・´）9m「今後労働・格差問題が取り上げられるかは今が要（かなめ）ﾀﾞｵ!!」
-------------------------------------------------------------------
・よくある誤解　　　　　Ｑ：小林ってむしろ格差推進派でしょ？『「弱者救済」ではない』って言ってるし
Ａ：そんなことはありません、「若者はプロになれ！」と初期から言い続けてきた人であり
機会の平等すら失われる現在の雇用状況を望ましく思っていないのは
新ゴーマニズム宣言15巻タイトルが『中流絶滅』となっている事からも明らかかと思います。
（後略　続きはスレで！）

エプソンもオリンパスもリコーも松下も偽装請負をしている件について

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言われてみればそうだな
奥田も便所もたまたま矢面に立っちまっただけか

ソニーも日立も本田技研も富士フィルムも偽装請負をしている件について

ソニーも日立も本田技研も富士フィルムも偽装請負をしている件について

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トップにいるんだから矢面に立たされて当然だろ。
キヤノンが動かなければ他も動こうとしないよ

でも下手に動いたらトップの座から転げ落ちるだけで終わるだろ

・・・便所もなかなかに辛い立場だなｗ

>>315
それだけの事をやっといて立場がどうと言われてもね〜

既に日本は、世界から人権無視の差別国家と認定されてます。

【国連】「同和、在日韓国・朝鮮人、アイヌ民族」 人種差別問題で日本を調査　特別報告者が初訪問
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1120120921/
【国連】特別報告官「ウトロにショック、多文化主義は認められるべき
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1120648203/
【国連】「日本では在日韓国・朝鮮人に差別、改善の為歴史教科書改善を」
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1121110296/
【国際】「日本、同和・在日外国人などへの差別あり」「政治家が差別的発言」 日本に人種差別禁止法制定要請…国連人権委
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1131507644/

市民団体、「不法滞在外国人の収容緩和」や「難民認定拡大」求めて大規模抗議 (民主党議員も参加)
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1097682041/
日本へ入国する外国人の指紋採取、義務づけへ…民主党幹部ら、人権上の問題指摘
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1139878931/
「密告社会作りに加担」 民主党の指摘で、不法外国人通報ＨＰ見直し示唆
http://news5.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1079431583/
「日本の"不法滞在外国人"メール通報制度、即刻撤廃すべき」 国連人権委員会の報告者
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1121080527/
「日本、人種差別はびこる。特に外国人を犯罪者扱い」 国連特別報告者、非公式に来日
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1148096973/

母国語学ぶ権利保障を　「外国人学校・民族学校の制度的保障を実現するネットワーク」設立
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1164770674/
「日本語難しい」「差別受けた」「外国人の人権守れば日本は素晴らしい国に」…在日外国人中高生が集い、報告会
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1156116196/
在日外国人・障害者・部落・ホームレス・女性を差別から守れ！人権擁護法の成立目指し、研究者ら報告
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1166447573/
外国人との共生で地域差　大阪のＮＰＯ法人が都道府県と政令指定都市を調査
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1171184290/

最近のキャノンのデジカメを見ると労働者の亡霊が
撮影すると労働者の心霊写真が
シャッター音を出すと労働者の叫びが聞こえる。
こんな気味が悪いアイテムを使っては気分はよくない。

>318

その通り。だからキヤノンのデジカメやカメラは買うのはやめたほうがまし。

ソニーもビクターも偽装請負しているから、買うとしたら中国製がベストだな。

日本人が買うならニコンしか有り得ないって事か。

偽装請負してないメーカー教えてください

>>321
ニコンもアウト。偽装請負を酷使する売国企業だな。

>>322
工場が全部中国にあるような会社だな。

プリンターCanonかEPSONで迷ってたけどEPSONにしよおっと。

キャノン自体はいい会社だよ。
日本のメーカーの中じゃね。
会長の性格の悪さは置いといて。
奴隷になるような人生歩まなければいいんだよ。

企業は派遣とか請負とか多用するの止めた方がいいと思うよ
派遣、請負で企業に潜り込んだ連中が外部にありとあらゆる情報流出させまくってますよ
一見すると無価値そうな情報でもそれなりの額で売ることができるんよね

多重派遣でどこの馬の骨とも知れない輩を、安いからって理由で使ってると�dでもないことになるよ

某巨大銀行さん達のシステムなんかホストの詳細な仕様書から端末のインストール手順まで丸裸にされてまっせ
いったい開発にどういう人間使ってんだよ

「愛国心」「靖国参拝賛成」を堂々と唱えるキヤノン御手洗を糾弾しよう！


さらに朝日新聞へ広告を止めるという圧力をかけるという許し難いことをしている！
我々は革命を起こすべきだ！！

２ｃｈから安倍政権とキヤノン御手洗を打倒する闘争を！！！！
キヤノン不買運動！！！！
日本を滅亡させるキヤノン製品を買わないでください。



●朝日新聞の報道に圧力をかけたキヤノンの大人げない反応↓


＞「月刊リベラルタイム」3月号に掲載された『「日本経団連会長」VS 「朝日新聞社」
＞ 大人げない！ 「キヤノン・御手洗」の「朝日」への広告出稿停止』によると、
＞朝日新聞が昨年11月に道路特定財源を巡る御手洗日本経団連会長の発言の食い違いを『二枚舌』と
＞書いたことにキヤノン側が立腹して、以降朝日新聞への広告の出稿を停止しているそうです。
http://blog.so-net.ne.jp/kairos/2007-02-15


●朝日新聞の偽装請負記事に逆ギレするキヤノンの大人げない反応↓


＞最近、一部に、キヤノングループは派遣・請負から直接雇用への対応について消極的である、
＞と誤解されかねない報道がありました。

キヤノン ： お知らせ 派遣・請負から直接雇用への対応について
http://web.canon.jp/pressrelease/2007/osirase2007feb19.html