【政治】サービス残業根絶を　共産党が緊急提言★２

　共産党は１５日、長時間労働の是正を目指す緊急提案を発表した。違法な
サービス残業を根絶するため、隠蔽（いんぺい）工作をするなど悪質なケース
については企業名を公表したり、不払い残業代を２倍にして支給させるなど、
ペナルティーを強化するよう提言している。

　残業時間については、法律で年間３６０時間以内に制限するよう要求。過労
死や自殺を防ぐため、終業から出勤までの連続休息時間は、最低１１時間を確
保すべきだと強調した。

http://www.sankei.co.jp/seiji/seikyoku/070315/skk070315004.htm

前：http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1173971362/
　　　　　　　　　　　　　　　（１の立った時間　03/16(金) 00:09:22）

はたらけ〜〜

うち誰かたれ込んで全部支払いになったからok

残業代が減るのは困る
残業代でやっと生活できてるのに…

ペナルティー強化は絶対にすべきだな。

がむばれ共産党。

ついでに30分区切りとかじゃなくて5分区切りで残業代つけてくれ！！！
頼む！！！！！！！！

年間３６０時間の残業代じゃ生きていけない給与システムになってますので・・

>>4
('A`)人('A`)

サビ残が根絶されるのは大歓迎だわ。

自　　努力不足　　　　　　　　　　　｢我々の若い頃は、｣　　　　　　　　　　ワガママ
己　　　　　　　　　　学生気分が抜けていない　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　怠けているだけ
責　　成功してる人間もいる　　　　　　 　　　　　　個　　　　　　働かざるもの食うべからず
任　　　　　　　　　　社会のお荷物　　　　　　　　　性　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　文句ばかり
　　　　　　　　　　　　　　　　　お前はまだ恵まれている　　　幸　　　「楽で良いよね」
　　　　　社会のせいにするな　　 　　　　　　　　親　　 　　 　福　　　　　　　　屁理屈で自己正当化
　　　税金納めてから物を言え　　　　　　　　　　の　 　　　　　　　　　　他人に迷惑をかけている自覚が無い　　　
豊かさゆえの　　　　　　　　自分の力で　　　 　脛　　　　　　 義務も果たせないのに　　　　　社会人失格
　　 　　　　　　　 　 　　　　　　這い上がれ　　　　　／￣￣￣＼　権利ばかり主張する
　　　　　　　 夢と現実の境界線が引けない　　 ／　─　 　 ─ ＼　　　　　
未来は自分で掴む物　　　　　　　　　　 　　　 ／　 <○> 　<○>　 ＼　　　苦労してるのはみんな同じ　　　　
　　　　　　　　我慢が足りない 　　　　　　　　 |　　　　（__人__）　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　口だけ達者　　　　　 　 ＼　　　 ｀ ⌒´　　　／　　　君の代わりなんて
　　　国が傾く原因　　　　　　　　　　世間　 　 ／ 　 　　　　　 　 　 ＼　　　　　　いくらだっているんだよ？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　甘えるな

雇用対策？
残業なくして、その分人を雇えって事なの？

>>11
サービス残業なくして人雇ったら雇用対策としてはベストじゃないか。

「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
　　（安倍晋三　　第90代内閣総理大臣　世襲3世）

「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
　　（竹中平蔵　　経済学者　元政治家　人材派遣会社パソナ顧問）

「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
　　（奥田　碩　　元日本経団連会長　トヨタ自動車相談役　日本郵政株式会社社外取締役）

「請負法制に無理がありすぎる。派遣、請負の分野ができ、会社が一人一人に声をかけなくても大量に雇えるようになった」
　　（御手洗冨士夫　　日本経団連会長 キヤノン会長　内閣府経済財政諮問会議議員　世襲2世）

「正社員と非正規社員の格差是正のため、正社員の待遇を非正規社員の水準に合わせる方向での検討も必要」
　　（八代尚宏　　国際基督教大学教授　内閣府経済財政諮問会議議員）

「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
　　（宮内義彦　　オリックス会長　元規制改革・民間開放推進会議議長）

「過労死しても自己責任です」
　　（奥谷禮子　　人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）

「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
　　（中西輝政　　国際政治学者　京都大学大学院人間環境研究科教授　安倍晋三ブレーン）

「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
　　（林　純一　　人材派遣会社クリスタル元社長）

文句ばっか言ってねぇーで働け！と。

さすがＧＯＤ。
ナントカ還元水の政党とは違うわ。

組織には
残業時間を、仕事熱心さの尺度とする上司と
それを理解して、長時間労働してアピる人間と
さらにサー残して見掛けの生産性を上げる粉飾人間とが
いて、こういうのが出世するようになっています。

ですから、「サー残を申請した人間に対する罰則」

これが重要になってきます。
会社が残業するなと指示しても、前記のやうな人間は
サー残するのですから。
サー残を犯罪行為として認定しなければいけません。

そこが抜けているところが、言いっぱなし、上っ面だけのきょーさん党の面目躍如といったところか。

>>16
そこらをひっくるめての監督責任だろ。
サービス残業したがる人間を止めるのも会社の仕事。

まあ基本的には違法行為だから。

サービス残業どころではなくて、仕事もない家族持ち夫もいるという現状は重要だ。
日本では国策企業は優遇されるが、そこから外れた大衆、特に家族持ちは必死の状況。
所得が少ない子供持ち家庭の問題を重要視すべきだろう。自殺した子供とその家庭の収入を統計比較すると、何等かの傾向が出てくると思う。

今後の展開（ネタバレ）

なんだかんだで琴欧州と高見盛が付き合いだす
デートの待ち合わせに琴欧州が遅れると警察が現場検証中
高見盛が事故にあい病院に運ばれる

その後、高見盛が意識不明のまま３年たつ

精神的なダメージを受けた琴欧州は朝昇龍に
心も体も慰められ両思いになり、同棲生活をしていた
そこに、高見盛が目覚めたとの連絡が入る
琴欧州、高見盛、朝昇龍の３角関係がスタート

さすがプロレタリアのための党
野党としてはもはや必須の党だな
与党には一生なれんだろうが

共産党の支持を劇的に高める方法を教えよう。

大手〜零細に限らず、メーカーの営業職は

サービス残業がほとんどなので、そこに

爆弾落とせばよか。

狙い撃ちすればいいんだよ。

労基署が働いていないのが一番悪い

まぁ自民党が一番悪いよ
労働者を崖っぷちに立たせて

「オラ！突き落とすぞ(フリーター地獄に)、死ぬ気で働け」
って言う経営者

搾取地獄の派遣を作った（ここまでは仕方ないが）
そして、「搾取天国」を「グローバル化」に言い換えて連呼し
現在まで拡大し続けた自民の責任は重い

お国のためにサビ残できないやつは愛国心がないなｗ

安部自民党の美しい国のためにサビ残ぐらい我慢しろ

贅沢言うなｗ　大和魂みせろよｗ　

文句があるなら氏ねｗｗｗｗｗｗ

共産党いいこと言うなあ。
でもサビ残なくなったら納期とかどうなんだ・・。
社員数を増やすか、使えない人材は切られるかのどっちかかな

なんで「労働者の権利保護」と「憲法改正絶対反対」「君が代日の丸反対
」「中国北朝鮮ﾏﾝｾｰ」は同じ人たちがやってるの？

「労働者の権利保護」と「中国韓国に舐められるな、日本は核武装せよ」を両方言う政党はないんだ？

一部業種のサビ残は確かにそろそろ限界だから手を打った方がいいな。
一部業種しかしらんからよそがどうなのかはわからないけれど。

>>27

基本的なところだからリベラリズムと国家主義について勉強すればいいと思う。
知ってて損のないことだと思うし。

新風と共産党の躍進確定だな

公明と共産をとっかえて、
自民共産与党にすればバランスとれそうなんだがなあ。

>>30
政権はとって欲しくないけれど
牽制としてある程度の議席確保してほしいな。
もっともサビ残やってる連中が選挙に行く気力があるかは疑問だが。

有言不実行は周囲から相手にされなくなる入り口。

　共産党は『サービス残業撤廃』など小気味よい事ばかり

　言うなら労働基準局をもっと働かせて、労働者を助けろよ。

　その力が無いのなら、言わないほうがマシ。

はやくたすけて

>>33
共産党が与党になればそれぐらいやるだろ

ゆとり労働かよw

いろんなことが〜
思いどうりに〜
なったら
いいのにな〜

>>31
対消滅（ついしょうめつ）する。

>>35
消費税廃止ぐらいやる。(国民が望むならば、だが)

>>33
出来ないなら言うなって、自民党や大企業のやりたい放題にさせとけってことか？
だいたい、最初から、あきらめてたら何も出来ないよ。
どの問題でも、共産党だけで解決できるわけがない。
多くの国民に知ってもらって、一緒に解決しようとしてるわけだし。

共産党は、所属議員から搾取するのをやめるべきでは

もう売国してもいいから国民の暮らしを良くしてくれ

とりあえず消費税は廃止で

>>26
サビ残を前提にしなくちゃ回っていかないような企業なら、本来存在すべき企業じゃないってこった。

>>40
お前、アホ？
政党助成金という名前で国民から搾取するよりずっと良いだろ。

>>33
頭沸いてるのか？ｗ
所詮一野党の共産に労働基準局をどうこうする権限があるわけないだろｗ

ぶっちゃけ俺もお前らも底辺なんだよね。
知り合いに商社の奴とかいるんだけどほとんどコネ入社だってよ。
俺から見たら超ぬるい仕事してるけど給料高いし毎晩
いいレストランで外食してるぞ。
ついでに女子社員は可愛いコばかりだしうらやましい。
2ちゃん見てると錯覚おこすけど意外と良い暮らししている奴って
いるぞｗ

>>44 助成金貰うといろいろ報告義務が生じるから貰ってないだけ。
別に共産がクリーンだからではないw

>>31
共産が様々な情報を知ることになれば自民の不正を徹底追及されて自民死亡ｗ
だから自民は共産を目の敵にして必死に情報を隠蔽してる

>>27
「中国韓国に舐められるな、日本は核武装せよ」

これを言っている政党は日本にはない。あるかもしれんが当選しているのは高々1名。

これに反対するのって経団連とどこ？

参議院選挙の愛知県選挙区では
自民が１人、民主が１人当選するのは確実。
残り一人は、
・公明
・共産
・民主の２人目
になるはず
（自民は自公協力なのでありえない）

さてどうするかだ。

残業時間の上限を決めるのは、結局サービス残業を助長することになる。
サービス残業の罰則強化と、残業代割増率増加が重要だと思う。
新たに人を雇う方が安くなれば少しは状況が改善するだろう。

会社に、残業することは悪、サービス残業はもっと悪という風な
常識をねづかせるには、このくらいしないと駄目。

あと有休を残業時間として買い上げ義務化も進めて欲しい。
そうすれば、企業は有休消化を率先してさせるだろう。
現状では取らせない方が企業の利益になるから取れないんだ。

経団連と自民は主従関係だから安部伯夫が因縁つけてくるだろう。

まずは三菱電機の偽装請負を是正しなければならない。

大丈夫

サービス残業は違法じゃなくなるから。

サービス残業を根絶なんて不可能だろ
でもこういう事をいう政党も必要なんだよな・・・
まず共産党は名前を変えろ

>>19
サービス残業が減ればその分人を減らすことができなくなる
仕事のない人にチャンスが回ってくる

共産党を支持するしかないな

協賛塔はいいこと言うんだけどちっとも実現しないな
そこんとこどうにかしてくれや

>>56
サービス残業やってる国って地球上で日本と米国（ＷＥ）
くらいじゃない？

>>16
>組織には
>残業時間を、仕事熱心さの尺度とする上司と
>それを理解して、長時間労働してアピる人間と
>さらにサー残して見掛けの生産性を上げる粉飾人間とが
>いて、こういうのが出世するようになっています。

そうそうこれこれ
もはや労基署使えねーとか法律云々の話じゃないんだよ
加害者（会社）と被害者（社員）が共に率先してやっちゃってるからな
残業がさぞかし尊いものとして宗教入ってる奴がいるから困る
定時帰宅＝悪の意識に凝り固まってるからな

美しい国にふさわしいのは勤勉な労働者。
残業を嫌がるような怠け者は美しい国には不要。

もし共産党が衆院選挙で３０議席とったら、自民は本気で労働者対策をやると思うよ。

好きでサービス残業してるんじゃなくて会社が残業代くれないだけ＆定時で帰れないだけなんだけどな…

WCEよかこっちが先だよな〜

>>1
中小企業が死にまくるぞ
さぼってて仕事が終わらない奴に金払えと？

GJ! とにかくGJ

>>60
偶然経済1位と2位の国ですね

共産党はいい仕事してますね
もう少しだけ議席増えないとあんまり意味無いけど

>>66
DQN経営者死ね

労基署＝ブラック経営者とズブズブ

こう考えて間違いない

>>66
無能ならちゃんと採用時に選べばすむこと。
試用期間だってあったわけだし。
だいたい賃金でないのに誰が好んで通常時間さぼって
わざわざサービス残業時に仕事終わらせるんだよ。
そういうのはアホ経営者とかアホ上司の精神主義に
あわせてるか、”できる奴が早くおわらせるほど
仕事してないとみられて、仕事がまわされる環境”
に対抗してるんだよ。

中小の中の極小自営業者として言わせてもらおう

潰れてしまいます・・・orz

役人にはそれが解らんのですよ

>>66
それは言い訳にすぎない。
使用者側が管理すればいいだけの話でしょ。
ボーナスや出世面で適正な処遇をすれば良い。

え？？管理ができない？
それは使用者として無能なんだよ。
無能が経営者になっちゃダメ。

>>70
いや、一理ある。便所の企業みたいに、金が惜しいから払わねーって
クソ会社は問題外だけど、中小企業はどこも苦しい。

サビ残じゃなくて「奴隷残業」と呼ぼう

>>66は死ね。まじで死ね。

これとWEを組み合わせたら最適って気がしてきた。

会社でバリバリ働きたい人と、
仕事はそこそこで家庭を大切にしたい人ってのがいるから
どっちの要望もうまく両立する制度があるといいね

>>73
それは言い訳にすぎない。
使用者側が法律の範囲内で儲かる経営方法論を構築すればいいだけの話でしょ。
経営者の仕事は利益を生み出す術を考えることだろう。

え？？サビ残させないと経営が成り立たない？
それは経営者として無能なんだよ。
無能が経営者になっちゃダメ。
誰もあなたに経営者になってくれなんて頼んでませんよ。

>>72
採用のハードル上げたら、アホ労働者が就職できないんじゃね？

つうか>>66のようなクソ経営者は、自分は昼ごろ出社、平日ゴルフ
社用車だが趣味の車、家族旅行も経費だろ

ゴミ経営者は死んでくれ

>>73
まあ、せめて違法状態である、ぐらいの罪悪感はもってよ。

>>78
ばかだなあ

経営者が無能だからその会社は中小企業のままなんじゃないか。
有能な経営者はどのみち大企業になるかいるかしてる。（もちろん大企業にも無能はいるが）

結局大企業しか存在しえない、という理屈になるね。

>>81
だから今法律変えようと運動してるでしょ

>>72
>>79
難しいところ。

サビ残ありまくりのdqn企業でもいいから就職したい、
しないと食えないって人は確かにいる。
で、自ら犯罪の幇助を率先してやってしまう。
生活のためとはいえ、自分に都合のいいことは違法という認識がなくなるんだろう。

就職したらしたで「サビ残は労基法違反！」みたいに今度は文句が出てくると思うけど。
結局みんな自分がかわいい。

共産党アホ過ぎ
マジで潰れろ

>>84
ちげーよ
法律でビシビシ取り締まれば（一斉にやれば）根絶できるんだろが

ところが馬鹿企業と癒着してる労基署（犯罪集団）がしらんぷりだから
逆に益々ブラックさが過熱してるだけ。

>>82
あなたの頭の中では中小企業＝無能者の集まりなわけ？
必ずしもそうじゃないだろ。
あなたも相当な馬鹿だね。

俺は頭が悪いから（法律遵守前提の）経営者の器じゃないけど、
いくらでもサビ残させてもいいなら経営できると思う。
全部社員に○投げしてできなければ首にすればいいんだろ？
こんな経営は資本さえあれば馬鹿でもできるわ。

>>84
そもそも俺の個人的経験でいえば、
会社が労基法違反に問われないために、適当な時間で
タイムカード押してから、あとはサビ残してたな。仕事楽しい〜

まあいまはそういう系の業種はみんなフレックス制になったんだろうが。

窃盗や強盗をしないと生きていけない。
今以上に締め付けられたらお先真っ暗だよ。

って言われてもお前アホか？って常識人ならわかること。
サビ残だって一緒でしょ。
対価をきちんと支払いましょうってこった。

ていうかサービス残業って違法行為だよね？なんで耳障りのいい言葉に言い換えるの？
違法残業って言えばいいのに。

無能な企業主がふんぞり返って怠けてるから悪い。
労働者の味方共産党万歳！

>>86
>法律でビシビシ取り締まれば（一斉にやれば）根絶できるんだろが
労基法は使用者を規制対象にしてるけど
労働者にはその規制が及ばない。

自ら進んでサビ残してる労働者は規制できない。
自殺者を殺人犯として取り締まれないのと同じ。

大体、摘発しても被害者である労働者がサビ残容認しちゃうようなら
順法意識が企業に定着しないだろう。

>>92
馬鹿かお前は。

労基署がずっぶずぶに企業と癒着してるから、従業員は怖くて通報できねーんだよ！
この世間知らずが！

>>79
いまどきアホは就職できないだろう。売り手の新卒はわからんが。
それにどう選んだって使えない人間はある程度存在してしまう。
ただそいつらの残業代で会社つぶれるほどなら経営の問題だろう。

>>87
あれ？　じゃあ、、、

「中小企業も有能な人の集まりなんだけど、
それでもサビ残しないと生きのこれないんだけど、
でもサビ残前提の中小企業経営は無能のすることだから、経営しちゃダメ。
有能な経営者は無能な社員は切って、有能な人が集まる組織にすることが前提」

という主張でFA？　

なんだかおかしいナー

堀江貴文は嫌いである。
だが、論理的に考えると、今回の堀江貴文被告に対する東京地裁の判決は不当であると思う。

●まとめサイト


企業犯罪・粉飾決算事件トップページ
http://company-crime.myeweb.net/window_dressing/


［分析］日興コーディアル証券とライブドア、両社に科された制裁に生じた大きな乖離
http://company-crime.myeweb.net/window_dressing/about_unfair_punishments.html


多くの投資家の投資判断を誤らせる粉飾決算を行った上場企業に重い制裁が科されるのは、当然である。

ライブドア、日興コーディアル証券、どちらも粉飾決算を実行した。ところが、両者に対して東京証券取引所、
東京地検、さらに東京地裁が下した判断は大きく異なるものとなった。

結論から述べると、このような判断は不当と言わざるを得ない。

（以下、長文につき省略）



_

最近共産党が一番まともかも、って思えて来た。

一回だけで良いから政権取って欲しい

サビ残こそ愛国心の証ｗ

美しい国をつくりあげる安部自民党政権への忠誠心の証ｗ

今こそ見せろ大和魂ｗ

共産党が議席倍増すれば、

労働環境はぐんぐん良くなるぞ。

アカだろうと赤旗だろうとかまわん。参院選で入れてやれ！（ただし比例区限定な）

労働した分、賃金支払うのは当然だろ！
大資本家、労働者から、そんなに搾取スンなっって！！！

9議席じゃな・・・野党でまともに政治議論出来てるのここだけなんだから
民主より議席欲しいよな。

>>93
なんだ、結局「誰かが助けてくれるのを待ってるだけ」ですか。
こういう奴はすぐ人のせいにして馬鹿呼ばわりするからな。
労基署を擁護するつもりはないが、癒着してるってなら明確な証拠出してみろよ。
マスコミの適当な報道はなしね。あんなの証拠にならん。

まぁ、労基署でないと賃金不払を解決できないと思ってる人は
一生サビ残してれば良いと思うよ。
不法と戦うのが怖いなら搾取され続けてれば？

そうそう「誰かが助けてくれるのを待ってるだけ」って書いたけど・・・
積極的規制はしない、可能な限り自治・民間に任せる「小さな政府」に進むことを、
お前ら自身が支持したんだからな。
いまさら文句言うな。自分でなんとかしろ。
その方法が分からないならお前が「世間知らず」だ。

サービス残業は　犯罪です

が標語だね！
企業はちゃんと残業させた分賃金払うべき。

ついでに都議選、都知事選でも、共産党に入れまくってみよう。

地獄サビ残を放置するような自民には青ざめてもらわないとな！

おｋ
次の選挙で共産党に入れるわ

ついに犯罪者になった堀江貴文とライブドアのまとめサイト

中身のない詐欺師的虚業家・堀江貴文の研究
http://kanekane-horiemon.tripod.com/outline.html

















.

>>95
そんな事はひとことも言ってないが・・・無能者もいれば有能者もいるだろう。
「サビ残前提の中小企業経営は無能のすること」ってのは概ね合ってるけど。

>>96
ブラクラらしいので注意

お前らキチガイ馬鹿ウヨの分際で
アカに拍手喝采するとは・・・

>>102

>癒着してるってなら明確な証拠出してみろよ。
>マスコミの適当な報道はなしね。あんなの証拠にならん。

どんな証拠も認める気ないだろｗ

だって愛国心より日々の生活の安定の方が大事だし。

さあみんな、これだけは覚えよう

労基署はDQN企業とズブズブ。税金もらった詐欺集団です。

サビ残させた企業（零細家族経営のような経営者がさび残してる場合は除く）
には3日くらい業務停止命令出せばいいんじゃね？

でもさ、いわゆる労働、
つまり工場のラインとか、経理の事務作業とか営業とかでサビ残は禁止すべきだけど
テレビ局とかデザイン会社とかの現場社員はわりとサビ残大歓迎じゃん
（そりゃ残業代がもらえるにこしたことはないけど、
残業禁止だから仕事を適当なとこでヤメロってのは、
一部の職種の人も、その業種の一般のお客さんなんかは望まないよ）

労働目的や労働意欲が違うんだから、全部一律に扱うこと自体が
ちょっとおかしいよね。

>>114
なに言ってんだ、このアホは。

サビ残も何も、タイムカードすらないんだが。で、残業代なし。帰社は８〜９時。
残業が美徳の上司。
どうすればいい？

2006年6月の事件　これが労基署の実態です

三田労基署（東京都港区）が、サービス残業が行われていること
を訴える内部告発の投書をきっかけに、同区内の卸売り会社に
労基法違反の疑いで調査に入った際、告発者の実名入り投書を
会社に置き忘れ、告発者が会社側にばれてしまうという重大ミス
を犯していたことが23日わかった。
　　　　
関係者によると、残業代の不払いを訴える投書が同労基署に届き、
従業員２人のタイムカードの写しの提供も受けた。これに基づき5月、
卸売り会社に調査に入った際、労基署職員が投書やタイムカードの写しを
置き忘れていたことが翌日、卸売り会社側からの連絡でわかった。

同労基署は卸売り会社側に対し、告発者に不利益が出ないよう申し入れ、
告発者に謝罪した。また他の企業の労働災害の報告書なども置き忘れて
いたため、これら企業関係者らにも謝罪した。


サービス残業の有無については、調査を継続中としている。
同労働局は23日付で、投書などを置き忘れた職員を戒告処分、署長を文書による厳重注意処分にした。　　　(yomiuri online)

>>117
うわっ、告発者悲惨ｗｗｗ

こーゆーの見るたびに思うけど何でクビにしないんだろって思う

>>118
タイムカード、どう考えても実名ですｗ

告発すると樹海逝きという「見せしめ」

奴隷達（平社員）に聞く

もしまさかひょっとして役員まで出世（経営社側）したとして
自分は高給取りだったとしよう　仮に年収１５００万

奴隷達に残業付けると自分の手取りが６００万になってしまう・・

さあどうする？

これが現実だろう

コピペ風に直したので再投稿

これが労基署の実態です

■2006年6月23日　労基署職員が内部告発文書を会社に置き忘れ■

(yomiuri online)
三田労基署（東京都港区）が、サービス残業が行われていること
を訴える内部告発の投書をきっかけに、同区内の卸売り会社に
労基法違反の疑いで調査に入った際、告発者の実名入り投書を
会社に置き忘れ、告発者が会社側にばれてしまうという重大ミス
を犯していたことが23日わかった。
　　　　
関係者によると、残業代の不払いを訴える投書が同労基署に届き、
従業員２人のタイムカードの写しの提供も受けた。これに基づき5月、
卸売り会社に調査に入った際、労基署職員が投書やタイムカードの写しを ＜----通報者２名のタイムカードの写し等を置き忘れ
置き忘れていたことが翌日、卸売り会社側からの連絡でわかった。

同労基署は卸売り会社側に対し、告発者に不利益が出ないよう申し入れ、
告発者に謝罪した。また他の企業の労働災害の報告書なども置き忘れて
いたため、これら企業関係者らにも謝罪した。

サービス残業の有無については、調査を継続中としている。
同労働局は23日付で、投書などを置き忘れた職員を戒告処分、署長を
文書による厳重注意処分にした。　　
　(yomiuri online)

>>121
つまり違法残業をさせた（もしくは容認した）
役員、経営者は縛り首にしないとだめということですね。
飲酒運転を厳罰化したように。

>テレビ局とかデザイン会社とかの現場社員はわりとサビ残大歓迎じゃん

やりたくてやってるヤツなんか一人もいない。
みんな定時で帰りたいよ。
デスクワークなら疲れない、という先入観捨ててくれ。

最後に書いてあるが・・・『接待など利害関係者との不適切な関係４件』


■職安・労基署職員、求職者にセクハラ ［2004/11/25　朝日新聞］■

　厚生労働省の出先機関の京都労働局と東京労働局の管内で０１〜０３年、公共職業
安定所や労働基準監督署の職員が、求職活動や労働基準法の手続きに訪れた女性に
対し、ホテルに誘うなどのセクハラ行為をして停職処分や訓告を受けていたことが２４日、朝日
新聞の情報公開請求で開示された厚労省や各労働局の内部文書で明らかになった。 （中略）

　東京労働局（東京都文京区）の管内では０１年、労基署の係長が勤務中、同署で手続き
をしていた女性を呼び出し、庁舎外の喫茶店に連れ出した。係長は女性のほおを指で触り、
「今度デートしよう」などと発言。その後も女性の携帯電話に職場から電話をかけたという。
　同局は「セクハラに該当する行為で、労働基準行政の信用を著しく失墜させた」として、
係長を停職１カ月の懲戒処分、上司ら４人を厳重注意とした。 （中略）

　ほかの主な処分は、
▽必要書類の偽造や通勤手当の不適正受給、事務処理の怠慢など職務に直接関連する問題が９件
▽痴漢やのぞき、盗撮などのわいせつ事案６件
▽酒気帯び運転５件
▽接待など利害関係者との不適切な関係４件　　＜――★ここ注目。利害関係から接待を受けている
▽無免許運転３件――などだった。
http://www.asahi.com/national/update/1125/009.html
http://www.asyura2.com/0411/nihon15/msg/499.html

仕事出来ない奴に、力量以上の仕事を押しつけるのは
何かの嫌がらせなのか・・・

労基署の実態

●労基署長が監督対象民間業者団体と温泉旅行
●内部告発者の「取り下げ書」を偽造。事件を隠滅。


2004/12/10　神戸新聞
■裏金以外でも１４人処分　書類偽造、業者と旅行 ■
--------------------------------------------------------------------------------
　二億円以上の裏金捻出（ねんしゅつ）が発覚、職員二人が詐欺容疑などで逮捕された
厚生労働省兵庫労働局で、二〇〇一―〇三年度にかけて、不正経理以外で、局長を
含む延べ十四人が、民間の利害関係者と温泉旅行をしたり、書類を偽造するなどして、
減給などの処分を受けていたことが十日、分かった。

　同局によると、〇二年九月、労働基準監督署長（当時）が、管内の事業所でつくる民間団体
の関係者らと岡山県内の温泉旅行に行き、宿泊先で懇親会などに参加した。

　その団体は労基署の監督対象である事業所の集まりであるため、利害関係者との旅行や会食
などを禁じる国家公務員倫理規定に違反するとして、同署長を減給六カ月（十分の一）、監督責任
として当時の局長も厳重注意処分となった。

　別の労基署では、〇三年四月、賃金不払いの申告を受けた労働基準監督官が、申告者名の
「取り下げ書」を偽造。事件処理せず、無断で終わらせていたことが発覚し、減給三カ月（十分の一）
になったほか、当時の局長や総務部長ら八人が減給や戒告の処分を受けた。

　また、酒気帯び運転で現行犯逮捕された職員が戒告処分となるなど、三年間に延べ十四人の職員
が処分された。

・特集「兵庫労働局汚職」 より
http://www.kobe-np.co.jp/backnumber/t_roudo/1210ke65660.html

だいたい、労働者って言い方が左翼の発想。
日本では、奉公人という言葉があるように、みんな奉仕の心で働いてた。
労働者という概念を持ち込んで、美しい日本人の奉仕の心を奪ったのが、アメリカが押し付けた労働基準法。
左翼の支えになり、日本を貶めてきた教育基本法と同じ悪法。
戦後体制からの脱却を掲げる安部は、労働基準法こそ廃止すべき。

労基署という「労働基準警察」が、民間業者団体と温泉宴会、偽造書類で事件隠滅

これなんていう美しい国？

>>7
30分区切りは厳密には違法性が認められてるよ。
６分単位が望ましいと、指導を受けて、管理システムの入れ替えを行った会社がある。
ただ、30分区切りから、6分区切りにするための、社内設備の切り替え（給与、勤怠管理ソフト）の費用が
膨大になる場合は、監督署も見逃すらしい。←要するに、別の問題でも絡まない限り、取り締まらない

これはいいことだ

>>124
そりゃ定時で帰れるほどの才能があればそうだろ。

定時で上がって中途半端な物を世の中に流通させて
視聴者やお客さんや批評家に叩かれるよりは、
サビ残してでも全力を尽くす、ってのが普通だろ。

よほどのペーペーでも無いかぎり。

定時で帰って予算内期間内で作りましたんで、
多少調整不足だったりバグがあっても許してくださいね〜♪
なんてゲームをおまえら買いたいのか？

生協職員の漏れですが、おもいっきりサービス残業してますが・・・

>>132
こういうアホは死んで欲しい。というかブラック経営者だなこいつ。

>>132
だからサビ残前提としなきゃいいものが作れないのは
管理の無能なんだよ。すくなくとも一般的には経営者側の
ほうが給料いいんだから給料に見合った能力をみせろよ。
労働者のサービスで偽装するんじゃなくてさ。

>>134
社会に出たことのないニートはすっこんでろ

てめぇの青臭い理想論がやりたきゃ共産主義の国へでも行け

労基署が業者と温泉旅行したりズブズブだから、DQN経営者がつけ上がるんだよ

労基署の馬鹿どもを実刑にしろや。

三流経営者がキャンキャン吠えてると聞いてやってきました

労基の連中許せねえ！　どんだけ面の皮厚いんだよこいつら！

ネプチューンマンとセイウチンにクロスボンバー食らわせて、面の皮のコレクション作ってやりたい！！

>>139
すごいだろ労基署ｗ

労基署、戒告でぐぐると、温泉旅行、告発隠滅、等どんどん出てくる。腐敗官庁だな。

>>135
アホか！
ゲームの現場でいえば、経営者はノー残業納期重視予算重視で
クオリティなんか二の次で儲け優先なんだよ。

だがそれでは会社も産業も死んでしまうから
現場の人間が必至にサビ残して品質上げてんだよ。
世にはびこるクソゲーこそ、それをやらなかったがための残骸、ゴミだな。

それに現場の職人たちは自分のキャリアプランのためにも
常に最高パフォーマンスを発揮したいわけ。

そもそもゲームとかってのは、「完成状態」がない商品。
（「面白さ」とか「絵の美しさ」とかに対する仕様要件なんて書きようがないからな）

本来計画通りには作れないものを、それでもなんとか計画通りに作り上げるために
超過労働をせざるを得ない構造なんだよもともと。
ずっとそうやって日本や世界のゲーム産業をリードしてきたわけ。

まあ結局は本来個人事業主であるべきものを会社組織として集約せざるを得ない
状況が問題ともいえるがな。わかったか！はぁはぁ。

>>141
ブラック経営者は帰れよｗ

まあ、マネージメントの能力が低い管理職って多いよな

労働警察というべき労基署が、業者団体と岡山へ温泉旅行！　事件隠滅！
内部告発文書を実名入りで会社に放置！

なぜこいつらが実刑にならないのか？美しい国だなｗｗ

>>143
質が一番悪いのは、自覚していて勉強すらしない奴。
俺の上司のことです。

一般職に技術職の仕事押しつけておいて、同じレベル求めるのかわからん。
技術職がそれで定時帰りなのが、納得できない。もうｱﾎｶと。

>>136
おい！カス野郎！
てめえの勝手な論理を他人に押しつけるな。
お前の納期優先、品質後回しの発想自体がブラックなんだよ。十分に納期をもらったうえで仕事を引き受ければ、いいだけの事。

>>142
最下層労働者ｗに説明しようとした俺がアホだったｗ

>>145
そういうバカ上司を直接指導する仕組みも必要だな

ちなみに有名企業で労基署の調査が入ると、とくに酷い上司は左遷されたりするな

俺みたいな低所得最下位層は創価か共産に組入るしか
生きるすべはないのか・・・これは悩みどころだ
どうすればいい？

年間360時間？ それ俺の2ヶ月分なんだが
で、共産党はＧＤＰの減額分を補う政策あるんだろうな？物価凍結でもするつもり？

>>147
つうか脳内経営者は帰れってのｗｗ

>>149
比例で共産あたりに入れてはどうか。
国会で厳しく共産が追及する時間が長くなるから効果絶大だぞ

>>146
はぁ？　テメーのやってる金魚のケースに醤油を詰める仕事と一緒にすんじゃねーよ
十分な納期だ？

それが出来るようならとっくにやっとるわ。
言っておくが、こちとら世界中の同業者で納期がちゃんと足りた奴は
ただの一人もいねぇ業界で働いてるんだ

低脳でも務まる単純労働者はすっこんでろ！

カスが「俺の犯罪の邪魔をするな」といってもむなしく空回り。

>>151
どこをどう読めば経営者に見えるのかが分からないｗ　脳みそを洗浄液で洗ってきたら？

>>146
君明日から来なくていいよ。他の会社へ発注するから。

年に360日は会社に寝泊りしてる俺には縁の無い話だな・・・

>>152
脳内経営者つうかニート乙

釣りにしてもつまらないので死んでくれ

＞隠蔽（いんぺい）工作をするなど悪質なケース

悪質っていうか、サビ残はこれが基本なんじゃ・・？
日本有数の大企業でも普通にやってるし。

毎日サビ残で終電帰りでも記録上は21時とかｗ

>>141
そこまでして作りこんでも
サビ残の厳しいはずの洋ゲーにまけてんのかｗ
すげー無能ｗ

>>150
今までインチキで出してきた利益がなくなることを共産党のせいにするわけ？
共産支持じゃないが意味不明な論理だな。

>>157
定職持ってる人を妬むエネルギーがあるんなら、それを就職に向けなきゃな。ハロワ行きがんばれよｗｗ

>>159
洋ゲーの方がサビ残多い現状をしらないのか。
まあたしかに日本の能力はそれさっ引いても低いけどな。

もっとも俺んとこは洋ゲーに勝ってるけどね。日本でも海外でも。
おっと、あんまり言うと特定できちゃうか

>>1
今更なのに、思いついて「緊急提言」だの「緊急提案」だのと
言ってるのは、信用できない
市民系の政党って、どこもかしこも、こんなんばっかり

>155
君、違法労働させたとしてﾀｲｰﾎ

就職したいならハロワに行っちゃダメだぞ
職業相談受けてみれ、上から目線、データに基づかないそいつが思うやり方を進めてくるだけだぞ
他を使って自分でやる方が良い
求人も怪しげな派遣臭いの多いし

選挙って、いいな

共産党にしては良い案だな。
ペナルティーと連続休息時間１１時間は賛成だ。

>>4
働いても残業代が入らないのが「サービス残業」なのに、バカ？

そもそも、たいした意味もネぇ仕様変更、また仕様変更で無駄な仕事させんじゃねーよ無能経営者。
ｼﾈ

これが労基署の実態です

■2006年6月23日　三田労基署職員が実名入り内部告発文書を会社に置き忘れ■（読売）

（略）関係者によると、残業代の不払いを訴える投書が同労基署に届き、 従業員２人のタイムカードの写し
の提供も受けた。これに基づき5月、 卸売り会社に調査に入った際、労基署職員が投書やタイムカード
の写しを置き忘れていたことが翌日、卸売り会社側からの連絡でわかった。

同労基署は卸売り会社側に対し、告発者に不利益が出ないよう申し入れ、告発者に謝罪した。また他の
企業の労働災害の報告書なども置き忘れていたため、これら企業関係者らにも謝罪した。
（中略）同労働局は23日付で、投書などを置き忘れた職員を戒告処分、署長を文書による厳重注意処分にした。　　

●労基署長が監督対象民間業者団体と温泉旅行　／ 内部告発者の「取り下げ書」を偽造。事件隠滅。
http://www.kobe-np.co.jp/backnumber/t_roudo/1210ke65660.html
2004/12/10　神戸新聞
〇二年九月、労働基準監督署長（当時）が、管内の事業所でつくる民間団体の関係者らと岡山県内の温泉旅行に
行き、宿泊先で懇親会などに参加した。その団体は労基署の監督対象である事業所の集まり・・・
別の労基署では、〇三年四月、賃金不払いの申告を受けた労働基準監督官が、申告者名の「取り下げ書」を偽造。
事件処理せず、無断で終わらせていたことが発覚し、減給三カ月（十分の一）・・・

●接待など利害関係者との不適切な関係
http://www.asahi.com/national/update/1125/009.html
http://www.asyura2.com/0411/nihon15/msg/499.html
2004/11/25　朝日新聞
０１年、労基署の係長が勤務中、同署で手続きをしていた女性を呼び出し、庁舎外の喫茶店に連れ出した。
係長は女性のほおを指で触り、「今度デートしよう」などと発言。その後も女性の携帯電話に職場から電話を・・
ほかの主な処分は・・・必要書類の偽造、事務処理の怠慢など職務に直接関連する問題が９件
・・・接待など利害関係者との不適切な関係４件・・・

>>132
ゲームプレイヤーって業界では視聴者っていうのかなぁ？

労働問題に関しては共産党はネ申だな。
応援したいが党名に違和感あるんだよなぁ。

>>162
大丈夫だよ。脳内は特定できないからｗ

共産党の共産的な活動って主にどんなのがあるの？

会社は潰れたが、サービス残業は根絶できた。

というジョークが実現するわけですね。wktk

しかし労働党にしたらヨーロッパのより朝鮮労働党を思い出すからなあ

錆残を要求する経営者の論理は、

　　「労働に対価を求めるな。無償でも、満足の行く、良いものを作れ。」

だよな？

>>132
おれテレビ局員だけど同意
ドキュメンタリーなんかも編集にこだわりだしたらキリがない
ゲーム業界と似たとこあるな

つうかこういう人らを叩くなよ
そこまでサビ残叩くなら新作ゲームの発売が遅くなったり
番組が隔週になったりするのを容認してくれよ
労働時間に対して正当な賃金もらったら会社がつぶれちゃうよ

>>168
１年間で３６０時間しか残業が出来ないことを言っているのだよ。

サービス残業させるとこなら潰れても良いのでは？
何を怖がってるの

>>178
つうかバカニートは経営を語るなってのｗｗ

>>178
新作ゲームの発売なら遅れることままあるだろ。
だいたいテレビ局は下請けに投げるのにどれだけ抜いてんだよ。

会社潰れちゃ困るし残業代まるっと払えとは思わないけど
物理的にあり得ないほどの激短納期を押し付けるメーカーを
なんとかしてください

>177

マジレスすると、サビ残は労働基準法だのなんだので高給を取りすぎてる労働者を
適正な賃金に調整する行為だよ。

時給３００円程度しか生産性のない椰子に１２００円払ってるわけだから。

サビ残禁止したらそういう無能連中を養っていけないし、
かといってそう簡単に首に出来ないし･･･


俺、不況時代にそういう連中をイジメぬいて自主的にやめさせる仕事を担当してたから･･･
いやな仕事でね、できたらやりたくないなぁ･･･

>>132,178
なにこの自演・・・

>>184
ホームで前に立たないようにｗｗ

さすが共産党だ。いいことをいう。

基本給下げて対応で終了。
結局手取りは変わらずｗｗｗ

>>181
まともなモノ造りをしたことないやつは気楽でいいなｗ

>>178
＞番組が隔週になったりするのを容認してくれよ
構わんぞ。
ニュースだって平和な日には30分や1時間のの枠があっても5分でいいべ。

サービス残業問題は公明党からも協力を得れるだろう。

公明党＝創価学会なんで、残業代が増えれば池田大作先生の

お布施が劇的に増加するからね。共産党に力が無いんなら、

恥を惜しんで公明党に協力を求めるのも労働者のためかと。

>>184
だからさー、会社つぶれるほどそんなんばっかりの
企業の経営者ってずばりバカだろ？

>>182
最近はさすがに発売日延期にはユーザーが寛容になってきた感じやね、ある程度は。
ただこっちもビジネスだから、商戦期を逃してまで発売日を延ばすというのも
大変なんだ。結果ムチャな残業になるわけです。

消費者が１年間平均してゲームを購入してくれるとかなら
（例えばクリスマスなんかを廃止すればそれに近づく）
納期調整などで十分人間的な生活ができるわけですが
そんなことに協力する消費者はいないわけで

＞＞193
ID:vXyyW21l0

スレ潰し工作員（ピックル）は氏んでくれｗｗ

サービス残業を廃止する仕組みを提案しなきゃ、無意味。
ペナルティーの強化程度で実効があるとは思えない。

>>184
刺されないように気をつけてね。

＞186

相手がキレて、椅子で殴られたことあるよ。

まあ俺、空手、柔道、相撲やってたからどうってことなかったけど。
だからこそ、こういう仕事を押し付けられたわけで。

連中は今でも恨んでるだろうね。



＞だからさー、会社つぶれるほどそんなんばっかりの
＞企業の経営者ってずばりバカだろ？

そうでもない、時給３００円程度の仕事でも労働集約で運営して利益を出せる。
利益を出せてるから会社として成り立ってるわけだろ。

問題は時給３００円で日本人を雇えないってことだね。最低賃金ってものがあるし。
だからサビ残で実質時給３００円にするわけ。

もし本当にサビ残を禁止したら、この手の会社は成り立たないので、
海外に移転するとか、安い移民労働力を使うとか。
なんにせよ日本人労働者は解雇されるわけで、失業率は上がるだろうね。


世の中には北朝鮮の難民を受け入れろ、なんて主張してる連中もいる。
サビ残禁止したら、とりあえず労働力としての受け皿はできるよな。

ほんと国民は次の選挙は共産党に入れるべきだよ
それ以外に入れた奴は貧困でいくら嘆いてももう同情できんぞ。
こういった情報を得る事が出来る奴ならだけど。

★日本社会の問題の本質「官民格差」が拡大している
http://www.geocities.jp/seikatushahoni/new040703.htm
　−　公務員と準公務員の過剰給与による血税の無駄使いは年間20兆円〜35兆円−
深嶋　修

下記の情報を総合すると，
公務員＋準公務員＝750万人〜900万人
これらの人たちに，不当な人事院勧告のもとで，過剰給与が支給されています。
下記の情報を総合すると，官民格差による1人あたりの過剰人件費は，300万円〜400万円
人件費の官民格差による血税の無駄遣いは，なんと年間20兆円〜35兆円。
毎年これだけの税金の無駄遣いをしていて，国家が成立していること自体が奇跡と言えるでしょう。
上記の血税の無駄遣い分20兆円〜35兆円を，生活関連の社会サービスや環境分野での民間人の
雇用創出に有効利用するとすれば，その規模は概ね，
300〜500万人のフルタイム雇用創出（年収500万円程度）
100〜200万人の短時間雇用創出（年金給付前高齢者を中心に，月収15万円程度）
それが実現できれば，リストラなどしなくても，「構造不況業種」から「生活環境関連の成長分野」への
人的資源の移転が能動的に進むでしょう。
高齢者雇用の確保，福祉サービス強化（介護サービス，宅配サービス，高齢者用住宅等の供給強化）
により，低レベルな年金給付が補完され，老後の生活不安が解消されるでしょう。
現役世代の失業,リストラ不安も解消されるでしょう。
血税が生活者のために有効活用されているという実感から，財政健全化のために不可避な
負担増を多くの人が受け入れることとなるでしょう。
上記だけでなく，現状日本社会の抱える多くの問題が，かなりのレベルで解決するはずです。
日本社会の問題の本質は，「官民格差による配分の不均衡」です

＜人件費の官民格差に関するデータ＞
公務員の平均人件費＝約1000万円。民間の平均人件費＝約600万円。
http://www.asao.net/mailinglist/15/0613.html
http://www.mainichi-msn.co.jp/keizai/wadai/price/archive/news/20040110ddm008020999000c.html
http://www.wombat.zaq.ne.jp/matsumuro/LEC14-3.html

常々思うんだが内政共産で外政は自民かミンスとかにならんかなー

>>198
それはちょっと・・・・
自営業の経営者にまで国庫から残業代出しかねない。

日本人は糞マゾだから無理ｗ
安い賃金で奴隷みたいに働くのが好きなんだよ

>>200
自民はまだしも民主の外交は共産以上に糞だぞ。
というか民主はもはや日本の政党ではないよ。
在日議員が幅を利かせているくらいだから。

>>201
意味が解らん。

そうそう
本格的な共産主義は嫌だけど
資本主義でかつバランスの取れた労働者国家であれば良いのに
人なくして何も生み出せない
日本なんか職人気質で育った様なもんだから
日本的な労働者なくしたら日本崩壊

>>197
だからそれは労働者が時給３００円の生産性しかないというよりは
時給３００円でないとやっていけない仕事しかとってこれないか、
もしくはやっていけない経営者がダメだろう。

共産党の得票が伸びれば自民も福祉政策を無視できなくなるからなぁ

>>200
いい所だけに目を晦まされるなよ。

宿題・テスト、すべて禁止・・・
で、学生が喜んでるようなもんだぞ。

ＷＥ導入でサビ残根絶　もとい合法化

サビ残をなくし、最低賃金を増やす。
↓
弱小企業は死んでもらう
↓
官民格差をなくし国が300〜500万人のフルタイム雇用創出（年収500万円程度）

サービス残業はさせればさせるほど経済が悪化して、売上も減少する。

経営者は馬鹿だね。君のところだけがサービス残業やらせているわけ
じゃないから、やればやるほど、客がいなくなり、自分の首を絞めるだけ。
非正規雇用と同じ

理由は、給料支払わないばかりか、金を使う時間まで奪っているからｗｗｗ

日本の経営者ってそろいもそろって馬鹿ばかりだな。自らの売上を減らす
ようなことそろいもそろって皆、やってんだもんなぁ。まさに合成の誤謬その
もの。結果、売上頭打ち、人件費削りまくり、で、どんどんスパイラルにはま
って、いずれ中小から倒産が現時点ですでに決定付けられている。

その大きな理由は、価格競争くらいしかやることがない企業が多すぎってこ
とだよｗｗｗたいした差別化要因も持たない企業は、価格競争したやることが
ない。

研究・開発の現場では、よくあるけど、人を増やさず
残業をさせて人件費押さえてるんだよね。

残業代程度は、払って然るべきだと思うよ。

「サービス残業」じゃなくて「無賃残業」だもんなぁ

共産主義って経済政策のことだから民主政治と両立できるんじゃね？

イギリスでは労働党が強いけど保守だしな
むしろいらないのが社会主義

プロは金を貰って仕事をする、当たり前の事
サービス残業なんてプロ意識の無いクズがやる、最低の行為

経営者は厳しい国際競争に勝つために頑張っているんだから、労働者はもっと協力しないと。中国やインドに勝つには労働者の賃金を０にする法律を是非つくるべきです。

共産党は資本主義を嫌うあまり
企業増税をして団塊の年金を確保する、という発言をしている。
非常にまずい点もある。

＞時給３００円でないとやっていけない仕事しかとってこれないか、
＞もしくはやっていけない経営者がダメだろう。

んー、労働集約型ってたいていそんなもんだし、そのおかげで国民は
安い製品・サービスを買えるわけだから、俺的には駄目出しする気はないなぁ。

今度こそ、この問題で奥田や御手洗を証人喚問に引っ張り出して、吊るし上げてくれ！

>>216
消費税を増税して年金を存続させようとする自民・公明・民主より遙かにマシ

>>214
能力のあるやつはいいんだけどな。
一日8時間で、義務をこなし、プロに必要な知識・技術を磨く。

俺は凡人で、なおかつ人並みには出世したいからなあ。

>>215
がんばっている？

自分の首を絞める努力をやっているの確かだなｗｗｗ

国際競争力？日本は内需８割の企業ですが何か？

共産党最強伝説

サビ残はともかく生活残業もなんとかしないとな

>>217
君みたいな勘違い君がいるんだよねぇ。

君の可処分所得と物の価値との関係が見えていない馬鹿の典型
ですよ。君。

商品が同じ１００円でも、君の給料減れば同じ価格じゃないんです
ってことが理解できないんだろうねぇ。君には。で安く買えるからう
れしいとほざいているｗｗ　その分君にめぐりめぐって跳ね返って
くるというのに、これだから日本の消費者は馬鹿だというのだよｗｗ

君、本当にそれ安いと思っているわけ？おめでたいな。他でコスト
を支払わされているというのに。

>>216
今企業は過去最大利益、最大の内部留保をしている状態。
しかも企業が内部留保を抱えたまま金の流れを止めている状態なわけだ。
法人税を増税して内部留保として滞留している資金を企業に吐き出させて
還流させる必要はあると思う。
法人税の増税なら、赤字企業は払わないのだから影響は少ない。

共産党必死だな
そんな飴が通じた時代なんてとっくの昔に過ぎ去ったのにな

>>217
違法行為で成り立ってる時点ですでにだめじゃん

小さな政府の時代なのになんでこうお上に頼ろうとするかなー
民間の自由な活動に任せるべき
牢記なんて解体しろ
糞公務員を減らすべき

>>224
それは説得力無いぞ。
給料が増えても、価格がそれ以上に上がれば、同じことだろ。
コストを払うのは同じだ。

>>219
リーマンにとっては消費税の方がマシだろう
理想は年金縮小だ。

>>225
労働者がろくに賃金をもらってないのに年金に使うという点が問題
企業負担はサビ残禁止、最賃上げ程度に留めるべきだろう。

>>230
多大な企業の内部留保を労働者にまわさない状況であれば
国がその資金を接収して国内に還流させる必要があるだろう。

こいつら本当に緊急とか好きだな

>>231
意味不明。
国が労働者にまわすよう強制するのならいいが、
年金にまわすという行為は労働者にはデメリットがない。

>>225
内部留保じゃぶじゃぶで経済に悪影響を与えている企業には内部留保に
税金をかけてでも吐き出させる必要性がある。

やつら投資すらろくにしていない。設備投資しているとぬかすが、留保額
の数％もない。ゆがんだ株主重視政策だねこりゃ。日本らしいといえば、
日本らしい馬鹿な政策だが、こんなことしてりゃ、そりゃ

売上は上がりませんわなｗｗ　現に、人件費削るだけ削って利益はでて
いても売上はここ数年１％も伸びていない。

>>233
労働者にデメリットがないのであればよいのでは？

＞商品が同じ１００円でも、君の給料減れば同じ価格じゃないんです
＞ってことが理解できないんだろうねぇ。

俺の給料が減らなければ問題ないわけで。

経済がめぐりめぐってるのは分かるが、
俺がその巡ったコストを常に１００％引き受けるわけじゃないだろ。

もっと言えば、５００％くらいのコストを押し付けられちゃう人もいれば、
３％くらいの人だっている。


俺が陰湿にイジメて自主退職させた連中は、その社会的コストを山ほど押し付けられた
わけだし、その嫌な仕事をやりぬいた俺の給料はグッとアップしたわけだよ。

俺の給料はグッとアップしたわけだよ。

共産党が、國民にとって一番まともな施策を提言してるように思うのだけど、
何個か受け入れ難いものが混じってるので、第一党にはしたくない。

既成政党でなら、与党：自民・野党：共産という構図の方が望ましい。
民主・社民・公明は論外だ。

何せ、特定宗教・思想・業界・民族・国家の組織票で成り立ってる今の
政党では、真に日本國・國民そっちのけで、自分らの利権確保で動いて
るから、半数が浮動票という妙なことになっている。

ミンス党の参議院予算委員会での質疑をみてから
この問題をずっと取り扱ってくれる党は共産党だけだと確信した

ただ働きは嫌だお

>>229
だから君は勘違いしているというのだよ

給料が上がっても価格が上がれば同じだというが、反対は同じではない
ということにそろそろ気がつきたまえ。

製品価格は一定のラインから下には下げられない。だが、給料はどんど
ん下げている。つまりだね

君の給料が半減しても、１００円の品物は５０円にはならんということなの
だよ。同じコストを支払っている？馬鹿か君は？君はそれ以上のコストを
払わされていることにそろそろ気が付きたまえ。

>>198
共産党は、サービス残業どころか
残業そのものを無くすだろうな。
ワークシェアリングなんかで強引にな。

>>235
年金にまわすという行為は労働者にはデメリットがない。
→年金にまわすという行為は労働者にはデメリットしかない。

>>236
おまえの個人的な話などなんの価値もない。

マクロの話をしている中で、おまえの身辺のくだらない、ましてやお前の
腐った性格なんざ誰も興味はない。よけいなワードを削ってスレは書けよ。
自意識過剰もはなはだしい。

マクロの話という意味が理解できないのか？たいした馬鹿だな。スレに
出てくる価値なし。

>>240
それを勘違いしてﾃﾞﾌﾚ万歳と言っている人
見ると、頭が痛くなってくるよ。

>>241
というか今でも１日８時間、週４０時間以上の労働は違法なんだよ。

仕事に締切やノルマがなけりゃ可能だろうがな

＞マクロの話という意味が理解できないのか？

マクロの話をするなら、

＞商品が同じ１００円でも、君の給料減れば同じ価格じゃないんです
＞ってことが理解できないんだろうねぇ。

「君の給料減れば」←こいつは不要だぞ。

完璧な政党なんてないから政策の中で優先順位をつけなければならない
今大事なのはいうまでもなく中韓に媚びず憲法を改正すること
愛国心があればサビ残くらい本来耐えられるはず

>>245
週40って凄い数字だよ。

いや、共産党になると残業0、定時帰宅で
月の収入10万カットって話。
その分、失業率は減る。

はっきり言って楽している経営者なんてごく一部。
零細や中小企業はまず会社を残していかなきゃならない。

労働者の権利ばかり保護して、会社にばかり責任を負わせておいて
その会社が倒産したら労働者は路頭に迷うじゃん。

中小企業には関係ない話しだ。
法律なんか意味無い。

>>249
なんで定時帰宅で10万減るの？
よくわからない。
おれは毎日定時帰宅になったところでほとんど減らんよ。
無賃残業がなくなるだけだからね。

中小企業に大しては共産党は派遣と偽装請負の実態について
自民党を追及してきたし、今からもする

取締りは厳しくすべきだね。
その点は賛成だ。

>>245
事業形態によっては違法じゃない。
36協定を結べば違法じゃない。

３週間会社で寝泊りして仕事してた俺はどうすれば。

>>250
>はっきり言って楽している経営者なんてごく一部

まずこれをソース付きの数字で説明願うわ。
仕事柄、中小企業の経営者をよく知っているんだが、ホントに大変そうなのは一握りだよ。

何で残業しているか、を考えての事なのかねぇ
原因を取り除かずに残業スンナって言われても困るだろ
仕事がない時でも、設備を使って勉強とか出来るから何時までも残っている
俺や俺の同僚みたいなのも一応居るんだが

そもそも残業してる奴は仕事が遅いのが悪いんだろ？
その辺しっかり自覚しろよ
優秀な奴はさっさと定時に切り上げて帰ってるし

それは勝手に勉強してるだけで、仕事してる訳じゃない罠。

＞月の収入10万カットって話。

月給が１０万もカットされたら、可処分所得が無くなっちゃう人、多そうだなぁ。
景気悪くなりそうでイヤン

>>249
それでいくと、今サビ残している人は給料減らないままで早く家に帰れるわけだな
いいね

>>259
その言い方は荒れる

>>259
仕事速い人は次々に仕事増やされて結局残業してるぜ。

地域と労働問題だけは、共産支持
自公が調子に乗リ過ぎてるから、夏の参院は共産にいれてみる。
でも、政権を取らせるのは怖いｗ

民主いらね、社民しね

>>259
優秀な奴には、より高負荷を、出来ない奴は出来る仕事を与え
効率を重視するべき何だよ。そして、出来る奴には高評価を与える。

それが自然だと思うんですけどね。でなければ、出来ない奴は
クビにするべきじゃないかなー。本人のためでもあると思うよ。

まあ社員であって奴隷ではないんだから、出せる会社は出すべきだな。

こないだ面接行ったとこは
『残業代は一切支払いません』
と言われた
かといって定時に帰れるわけでもなさそうだったな

公明も市ね

>>252,262
元々残業0の人は、共産党でいいだろね。
ただ、若い子は残業で食ってる実情があるよ。
基本給だけじゃ生活できないって子は、
共産党の甘言を鵜呑みにしちゃいかんよ。って話。

>>255
協定むすんでも時間外労働が認められるだけで
働いた分は支払うべきでしょ

俺は営業職だから関係ねえよ

>>267
今度面接行くときはレコーダーで録音しておいて、
面接落とされたらネットにうｐ、もしくは共産党に送りつける、でおｋ。

今の日本って自分だけがんばって早く仕事終わらせても
遊んでるやつの手伝いしないといけない風潮じゃん
これをなんとかして欲しい、どうせ早く帰れないなら
俺も遊んじゃえってなっちゃって悪循環
ただ、これにはみんなの仕事量を完璧に均等にしないといけないのと
仕事量に確実に比例した給料にしないと無理か

>>264
民主の最低賃金1000円も同じようなもんだろ。

そりゃ、賛成だよ、反対のわけが無い。
最低賃金2000円のほうがもっと賛成だし、
規定労働時間半減！の方がさらに賛成なんだが。

無能には無能なりの賃金じゃないとやってられないから
最低賃金を下げるのと、サー残禁止をセットでやっていただきたい。

俺が知ってる限りの話をすれば、人の２倍仕事してる奴は雀の涙程の手当てを出されて２倍の仕事量を継続させられてる場合が多いな。
だったら２倍金払うのが筋ってもんだろうに。

ほかでバイトすればいいじゃん

>>270
その通り。 不払い残業に不満なら労働者は事業主に36協定を結ばせるべき。
これだけでかなり楽になる。

そんなに今の会社の給料に不満があるなら転職なり起業でもしたら？
それができないってことは所詮今の給料に見合った価値しかないってことだからサビ残も受け入れざるを得ない

>>267
労働基準監督署に録音テープ送りつけてやればいいよ。

そもそも、企業はどのようなことがあろうとも（たとえ定時で帰宅させている
としても）、残業は一切支払わないと公言してはならない。残業の可能性が
否定されることはないので、この段階で労働基準法違反ですよ。

辞めるって言うと泣付かれるから困る。
いくらでもいるんならさっさと連れて来い。

>>279
そのための共産党支持だろうがｗｗｗ
こういう暴言が企業のホンネ

来月の地方統一選も共産にしろよｗｗ

>>274
民主の時給１０００円は
派遣会社に実質それ以上払ってるんだから
派遣の取り分減らせやって話だよ

>>282
そんなことしたら憲法9条改正できないぞ

こうなったら大規模ストライキも視野に入れるべきか？

>>283
派遣会社（口入屋）のサービスは、誰が無償でしてくれるの？

共産党がこういう大事な問題を取り上げてるのに、
サンデープロジェクトでは、
いまだに、堀江豚なんかを取り上げてるこの現実。

憲法９条よりも労働環境の改善の方が先決。

>>284
９条改正は国民投票法で決まるだろ
国民投票法はもう衆院通りそうだしな、NP

>>284
議論が全然違うんですが
自民の人ですか？

>>286
本来ならハロワなんだけどな

なんか前の方でゲームのクオリティアップのためのサビ残はして当然というヤツがいるが
経営でなくても企画やプロデューサーなら死ね。
工期・予算・スケジュールの中で企画立てろ。
クオリティアップを印籠にすればなんでも許されるとか思うな。

>>286
国が職業斡旋機関に力入れたら解決するだろ。
例えばﾊﾛﾜをパワーアップ。
共産党の監視付きなら更によし。

ブサヨ必死だなｗｗ

>>1-1000
(っ´▽｀)っ
共産党もいいけど水銀党もいいよね
みんなも水銀党に入ろうよ☆

>>255
そうそう。夏冬春休みだけ異常に忙しいとか、金土だけ異常に忙しいとか
年末年始だけは異常に忙しいが、オフシーズンの平日はすげー暇って業種もあるからな。

サビ残せざるをえないような職場にいる奴が悪いのか
サビ残させなきゃ立ち行かないような会社の経営者が悪いのか

>>228
小さな政府論はもう古いだろ。
二十年前の話だよ。
ゆりかえしがきつつある

人材派遣「ザ・アール」（奥谷禮子社長）、「日本郵政株式会社」（奥谷禮子社外取締役）から７億円受注
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1174180371/l50

でも管理職は元々残業代つかないんでしょ？

>>296
ｻﾋﾞ残はする側もさせる側も悪いと思うよ。
労働者が一斉に定時で帰宅すれば経営陣も不払い見直すさ。

>>283
こないだまで派遣で月給20万で働いてたんだけど
どう考えても労働内容に報酬が見合ってないから
ほかの会社行って正社員になります
って言ったら月給50万にするからと引き留められた

おまえ、今までどんだけぼったくってたんだよ、て思った

経営者なんてこっちから何か言わなきゃ好都合とばかりにボり続けるぞ。
積極的に成果を評価してくれるなんて思わないように。

サービス残業をなくせだと？

この長期景気は何のおかげだと思っているのか。

高い賃金をもらってのうのうとしていたゴミ屑労働者から
サービス残業という画期的な手法で企業にまわしたおかげだ。
「国際競争力」「成果主義」「悪平等」・・・いい言葉だ。
結局、我々の行ったことは「人件費削減」
お前らパカどもにカネをまわしたところで、何もいいことはない。


カネこそが力なり！

カネを持っているものこそ、富を得る権利がある。

昔の「地主」と「農奴」のシステムから変わったと思ったら大間違いだ。
「土地」が「カネ」に変化しただけだ。
富を得たいなら、起業でもなんでもして金持ちになってみろ。
まあ、こっちはすぐに潰しにかかるがな、あの豚エのように。

貧乏人クズ労働者は氏ぬまでサービス残業汁！

資本主義万歳！！！

↑池沼

>>303
それが残業した本人たちに回って来ないから問題なんだろ馬鹿

ホントに馬鹿

馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿

>>303
以上、経団連からのコメントでした。

>>301
どんな業種と職種？
固有の背景もあるんだろうけど、
そうとうボッている派遣会社でも20をいきなり50に上げて残留させることなんて普通はしない。
払う能力はあったとしても。

基地外アカは生きているだけ無駄！
基地外アカは人間のクズ！
基地外アカは社会の迷惑！
基地外アカは酸素を消費するな！
基地外アカは法律で家族毎焼き殺すべき！

治　安　維　持　法　復　活　希　望　！


基地外アカをこの世から駆除しよう！

無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄、無駄ァｯ！！

サービス残業なんてイラネ。

学校に全政党の機関誌あるんだけど、
読み比べるとたのしいんだよな。

赤旗は労働問題とか社会福祉になるとすごい論理的でいいこというんだけど、
憲法九条のはなしになるととたんにＩＱ下がるんだよな。

>>1
だからといって共産党に入れるわけにはイカンしなあ。
早い所自民対抗のまともな保守か穏健な左派がでてこんかのお

>>312
共産に政権をとらせる必要は無い。
「確かな野党」として、牽制できる程度の議席数があれば十分。

そして、参院選で共産党が改選全議席を取ったとしても、共産党政権にはならない。

だから、次の参院選は共産党に入れて、自民をビビらせばそれでOK。
まあ、それでも、経団連の要望は、全部通してくるだろうけど。

>>246
上流に遡ってみれば、3月中に予算を使い切らないと行けない
役所のせいだったりするんだよなぁｗ

ＮＨＫ日曜討論みててもいつも思うんだけど、
あれみてると共産党は必要だが社民党ってもう完全にいらないねって思う。
労働とか福祉問題で、共産党の議員も社民も言ってることは同じなんだけど、
はっきり勉強量とか頭の程度が違う感じなんだよな。

頭だけはよさそうだよな共産党は。

>>313
おれはむしろ、共産党ががくんと議席伸ばすことで政界再編の
呼び水にならないもんかな？と思ってる。

自民党盲信者の皆さん。援護に来てくださいネ。
　　↓　　↓　　↓　　↓　　↓　　↓　　↓　　↓
【日本経団連】提言　外国人労働者の在留資格、要件緩和を
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1174171136/

小泉前首相の今の肩書き、ご存知ですよね？ｗ

>>317
民主（と言うか、連合）も今のままでは、労働者側の立場の人間とは言えないから、
民主、共産、その他の少数政党（社民は滅びろ）も含めて、庶民層よりの政党が
出来て欲しいよねぇ・・・・

で、その「がくん」は用法として、おかしくないか？
「全然平気」が認められたぐらいだから、最近はＯＫなのかも知れんが・・・・

>>318
自民激減で民主伸び悩み。共産躍進だと衝撃走るだろうな。

「がくん」とは「がくんと落ちる」とかじゃないと使えなかったっけ？

>>60
中国だと侵略した地域の人間を奴隷のようにしてるから
日本とアメリカだけってのは間違いかと。

なんか工作員多いなｗ
でも労働党にしたら支持してやるよ

>>313
俺はもうびびらすだけでは駄目だと思ってるよ。
自民党に自浄能力は期待出来ない。
小泉が圧勝したとき自民内部の利権議員共は心底ビビってた。
勝ったのにまるでお通夜のような状態だった。
それでも結局はこの状態。
次の選挙の揺り戻しは凄まじいだろうね。
ただおこぼれで勝つのは共産党ではなく民主党だろうなぁ。
民主党は自民党以上に糞なのだが現状では仕方がないorz

>>303
違うね。
長期景気はアメリカの住宅バブルと円安のおかげ。

とにかく、自民党が俺らを殺す気で、民主党が全くあてにならんのだから、
共産党に入れるしかないだろう。
どうせ地方議員選、参院選でいくら議席とっても政権にはならん。

民主党より希望は持てるけどね。
ただ、団塊の票を取るために老人福祉とか言い出したらやばい。

老人福祉は団塊世代のためだけの政策じゃないよ。
結局、今の日本が暮らしにくいのは、
老後の生活への不安感が大きいこともひとつの要因だからね。

このことが現役世代の消費行動まで抑え込んでしまい、
これが個人消費の安定的拡充に結びかないんだよ。

将来への不安が薄らげば、全ての世代を通じて消費を伸ばせるし、
そのことが、本当の意味で景気回復のひとつの契機になると思うよ。

仕事ないのにわざと会社に残って残業代稼ぐ生活残業根絶も根絶しなきゃだめだろ。

>>327
>仕事ないのにわざと会社に残って残業代稼ぐ生活残業根絶も根絶しなきゃだめだろ。
会社から社員を追っ払えば済む話だ。あるいは、上司から直接に指示があった時
のみ残業させるようにすればいい。本来残業とはそういう物だ。

>>311
労働問題の集会と言って無防備都市宣言推進の集会開くバカ党員もいる

企業はカルテルやってるように
新卒必須サビ残当たり前、その他諸々労基？なにそれ？のスタンス
をとってるんだから労働者も同じようにサイレントテロを起こせば良いんじゃないの？
まぁ自然とせざるを得ないところもあるんだが。(←低賃金ゆえの消費活動の低下)
もちろん害人輸入はなんとしてでも阻止するのを忘れずにね。

何が緊急なんだか

>>326
ないない。
20代がもってる不安は10年後20年後。
65までに死ぬ覚悟は出来てる。
税金を団塊のために使うなんて許さない。

やっぱり共産党信者はずれてるなぁ
ワープアクラスだと明日の生活が心配なの。
増税して老人福祉をしたら希望がもてるなんてとんでもない話。

共産党は野党第一党だぬｗ
ミンス？あいつはブーメランパンツじゃまいか。

俺は自民支持のかなり右翼気味の男だが、はじめて共産党が輝いてみえたよ！
小さな政党でも、必要なときがあるんだな。
サビ残禁止だけは、ぜひとも国会に法案提出を願う。

国家公務員のｻﾋﾞ残地獄が是正されない限り、経営者からすれば、
自社のｻﾋﾞ残を是正しろと言われる筋合いはないことになるわな。

青森の平均年収２１５万、宮崎は２１７万だって。

これじゃ生活保護の方がマシだわ。

('A`)１０年前にやれよ。

>>329
共産党は「無防備都市宣言」には明確な論拠をもって反対しています。
これは今年2月の堺市議会での反対討論。

http://www.jcp-sakai.org/report/sokuhou/867.html
http://www.jcp-sakai.org/report/sokuhou/868.html

>>338
ttp://www.jcp.or.jp/jcp/21taikai/Toron/21-toron-15.html
10年前からやっとるよ。共産党の選挙ポスターには｢サービス残業を許すな｣とか
｢サラリーマンの労働環境を守ろう｣だとかずっと昔から書かれてた。
日本国民がやっとこさ気づき始めたんだと思うよ

共産党がなくなれば所得倍増、労働時間が半減するのに。

>>341
そうだね。エリート層は所得倍増、労働時間半減だよね。
そのツケを貧民層が負うんだけど。

＞62
アノー、残業でなくサビ残をいやがってるんだけど。

＞73
給料を下げた方がよい。下げた分を残業代に回せや。
働いたら金をはらう、は守った方がよい。

>>73
払えんなら潰れろよ。
ただで従業員を働かせているって自覚はないのかね

・不払いに対して会社に抗議した
・監督署などに通報した

どちらもしていない人間は一切文句を言うな
大の大人が自分の意思表示すら出来ないのであれば
世界中の人々は「それでは、もらえなくてあたりまえ」と思うであろう
給料が合わなかったら会社に文句を言うのはあたりまえ
しかも辞めないのであれば「それでいいよ」と認めていること
目の前で家財道具を盗まれているのをじっと見つめて「ひどいよなぁ」
とグチってるだけで止めることもしなければ通報すらしないのと同じ
泥棒されたと通報しなければ警察だって随時すべての家を質問して
周っているわけもないので知るよしもない

正義感なし、勇気なし、正当な主張、意思表示すら出来ない親に
「ハッキリ言いなさい」などと子供に教育することなど出来るわけがない

サビ残をチクることすら出来ないウジ虫ばかりならどんなに厳しい
制度を儲けてもムダ

>>345
裁量労働制という合法的に不払いすることが出来る制度を採用している会社は？
残業代他を支払わなくて良いからって休日出勤やら始発出勤終電超え勤務強制してるんだぜ？
週休二日祝日休みのはずが土曜出勤確定日祝休むと社長が怒鳴るという素晴らしい会社。
病気療養中で近々訴える予定。

>>345
退職前に監督署に出退勤記録（３年分）と、残業時間数の記録（アマノ製勤怠管理）を持っていったら、
けんもほろろに扱われましたが、何か？

今は、政府の上の方から、真剣に取り合うなと、命令でも出てるんですかねぇ・・・・

>>1
いや、だから10人規模の会社の事も考えろと・・・

★外国人労働者の在留資格、要件緩和を・経団連が提言

　日本経団連は外国人労働者の受け入れ拡大を求める提言をまとめた。
企業の国際競争力を高める観点から、エンジニアなど高い専門知識や
技術を持つ外国の人材の在留資格要件を緩和するよう政府に要請する。
企業側の法令順守体制や自治体による生活支援も強化し、
外国人の円滑な受け入れを目指す。

　経団連が会員企業に実施したアンケートではＩＴ（情報技術）、
先端研究開発、国際業務といった分野で外国の専門家へのニーズが高く、
国際的な人材獲得競争も激しくなっているという結果が出た。(07:01)

日経新聞　http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20070318AT3S1700G17032007.html

▽過去ログ
【政治】小泉首相、外資導入「歓迎論へ転換を」　中川政調会長は外国人労働者受け入れ拡大も提案★２
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1139210076/

▽関連リンク
○日本経団連：政策提言／調査報告
　http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/index.html

裁量労働だと、時間外という概念が存在しないよね。
裁量労働の人に対して不公平な制度はダメだよね？＞＞共産党さん。

>>348
なんで10人規模の会社なら労働者を奴隷にしてよいの？

　　　　　　　　　　　 彡;:;:　　　　　　社長　　　　 ミ,　　　 (　　ヽ　　
　　　　　　　　　〜三;:;::::: 　　　　　　　　　　　　 彡〜　 ﾉ　 ノ　　　
　　　　　　　　 ~~三:;:;:;:::::　　-=・=-　　　-=・=-　三~~　ヽ （　　　　：　　　　　;;
　　　　　　　　　~~彡::;:;:;:;:::..　　　　 ＿＿_ 　　　 ,三~~　（　ﾉ ,,,,,　　：　　　　　 ;;
　　　　　　　　　 ~~彡;:;:;:;:;:;:;:.　 　　|┴┴|　 　　,ミ~~　ノノ ;'" ,,ノ―､　　　　　,;'
　　　　　　　　　　~~彡:;:;:;:;:;:;:;:;.　　ﾉ――|　---=＝ニノ ,;'′　>=ﾆ(二二二()
　　　　　,...-''''""~~,::;:;::;::;::;::;'　　　　　　　　　　　　ﾐ,,　　,;'′　 ゝ--〈
　　　　　　
　　おめえらを飼ってやってんだから、ごちゃごちゃ言わんと働けやクズどもが！

労働時間は１日８時間、週４０時間以上ダメなんだよ。
裁量労働制でもこれは守るべきなんだよ。
裁量でいつ働くことを決めてもいいが、労働時間の制限を越えてはならない。

>>348
その程度の規模の会社なら、堂々と
「うちはサービス残業するよ」
って言っとけば問題ないんじゃないの？

>>351
集中出来てる時もあれば、集中出来てない時もある訳で・・・
時給で給与を払うって感覚がイヤ

どれだけ会社に貢献したかどうかで給与も決まると思ってるんで
会社が儲かったらみんなにボーナス
忙しい時はみんなで一丸となって仕事
いいじゃんそれでも

共産ＧＪ！！

>>355
一丸となれるかなれないかは経営者の器量にかかっているだろうな。
でも労働者を仕事で拘束したい以上対価を払うのは当然である。
労働者の自由な時間を占有したのだからね。

サービス残業が無くならない理由は


労働者を都合よくこき使いた使用者がいて
↓
首にされたくないから従う労働者がいて
↓
労働者は私生活上では消費者として企業に「とにかく安く」「サービスを良く」と要求して
↓
そのニーズに応え、自分の会社が生き残るために
労働者を都合よくこき使いたい使用者がいて


以下略無限ループ

>>355
裁量労働制にするとか。

>>357
経営者の器量じゃないと思うな
責任感ある人は自発的にがんばる
勿論給料はドンドン上がる
つか、残業を1時間単位で何故評価しないといけないんだって事を言ってるわけだが

>>359
ん・・・
そういうのならOKなのか・・・
俺は見当外れな事を言ってたわけか

>>358
つまり労働ダンピング

これを撲滅するには法規制と摘発しかない。

今は法も甘いが、それ以上に労基署が腐敗して経営者団体とズブズブになっているのが最大の問題

労基署と言う労働警察がまともに機能していれば、ブラック企業なんて存在できませんから

>>361
安売りの為には、安く雇いましょう
販売で安く売れば、労働者は安く買い叩かれてるのと同じなんですが

　　　　　　　　　日本経団連名誉会長
　　　　　　　　　　　　　　,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
　　　　　　　　　　　　 ／": : : : : : : : ＼
　　　　　　　　　　　/-─-,,,_: : : : : : : : :＼
　　　　　　　　　　/　　　　　'''-,,,: : : : : : : :i
　　　　　　　　　 /　　　　　　　/: : : : : : : : i　　　　 　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　r⌒　　　⌒　/: : : : : : : : : :i　　　 　／
　　　　　　　　　l＿＿　_＿＿＼: : : : : : : : :i　　 ／　残業代払ったら
　　　　　　　　 /|-=･-H -=･-|─|: :__,=-、: /　＜　　　負けかなと思ってる　　
　　　　　　　　l　'─ー| '─ー｀　　|:/　tbﾉﾉ　　　＼ 　　　
　　　　　　　　l.　　 　(__､, ．　　　 `l ι';/　　　　　 ＼ 　経団連前会長（７４・男性）
　　　　　　　　ヽ　　 ノ　　ヽ　　　 　-r'　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　ヽ 　-‐=‐ｰ　　　／ /　　
　　　　　＿＿＿_ヽ::::...　　　／ ::::|
　　／￣　::::::::::::::l　`──　　 :::|

324 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2007/03/18(日) 20:13:43 ID:E5VitDEh
>>322
こんなの見つけた。

8行政体制の充実強化
-労働基準監督官1人あたり3000の事業場を担当している実態-

http://www.zenrodo.com/zen_t/zen_t_gyo/005_005.htm

>>359
裁量労働制では
「専門業務型裁量労働制」と「企画業務型裁量労働制」の２つに限られており職種によっては難しい。
これが結構何巻であるらしい。

また裁量労働制で残業代が要らないというのはうそである。
裁量労働制は「みなし労働時間」を決める必要があり、これは労使間で協定を結び、労働基準監督署に提出の義務がある。
「みなし労働時間」というのはたとえ１時間しか働かなくても「規定労働時間働いた」ことにするもので、
たとえば通常、１日２時間程度の残業が発生する実態がある場合、
「みなし労働時間」を「10時間」で協定し、労働基準法上の法定労働時間８時間との差分の２時間については
労働者が労働者が７時間で帰ろうが、１２時間働こうが８時間分の賃金＋残業代として２時間分を払わなければならない。
「みなし労働時間」を８時間にすることもできないわけではないが、
歳慮労働制をとる企業は「残業が常態化」している企業がほとんどなので
労働基準監督署も受理しにくいということになっている。

また深夜（２２時以降）と休日出勤については別途みなし労働時間あたりの時給に割り増しをして支払わなければならない。

>>360
残業というのは労働者を拘束していることになるので拘束時間について補填をするということになっている。
成果の問題ではなく業務命令として一定時間「拘束」したのが問題なのです。

雇用や労働を時間でやるから サービス残業が問題になる
雇用や契約日数で賃金払えばよい

１日幾らで良いだろ

>>366
EUでは１日最長１０時間労働だろ

それを手続きなしに超えると大変な罰が待っている

日雇いでも原則労働時間は８時間だよ。
最低賃金も日給を時間で割って最低を下回ってはいけない。
労働者がもっと働きたいといってもこれはダメ。

>>365
勉強になります
結局、残業代を払う＝基本給が下がるって会社が多くなる気がしますが・・・

>>368
なんか一律で労働時間に制限があるとかおかしいと思うんだよね
20歳の子と60歳の人が何で同じなんだと
その他色々個人差あるわけで。
若い内にがむしゃら働いて、早めに引退したい人だって居るだろーに

>>369
基準が時間ということだよ。
労働は基本的に労働者の時間を占有しているという考え方だからだ。
労働者の自由を奪った以上その対価を支払えということ。
もちろんよく働いた労働者に対し、インセンティブとして余分に報酬を与えたりすることはなんら問題が無い。
よく働く社員にはたくさん払えばいいじゃん。

>>1
>、隠蔽（いんぺい）工作をするなど悪質なケース
>については企業名を公表したり、不払い残業代を２倍にして支給させるなど、
>ペナルティーを強化
足りないよ・・・

1：どうせやるなら、不正が明るみに出た人数X時間（単位は実現性があるよう考慮する）X「資本金」クラスの罰金。
つまり、不正をやらかしたところは直ちに潰れる位にしないとだめ。
これでぼろぼろ会社がつぶれるようなら、いかに日本社会が労働者を食い物にしている社会であるかの証明になる。
２：管理職の廃止。
取締役など、重役以外は管理職扱いから一切はずす。
そうしないと、名目上だけの管理職が増えるからなw
３：民間の派遣労働者斡旋会社の禁止。
・・・・・まあ、セットでこれくらい提言しろよ。
（どうせ実現不可能なんだからな・・・）

こんな実現不可な話に、誰が乗るってんだ！！

本人の希望で残業するなら良いんだよ。
それでいて残業代や休日手当てが出て給料がっぽりなら。

仕方なくとか残業しないと仕事が終わらないというケースは駄目だろ。
ほとんどの企業は違法行為あっての経営モデルだろ。
残業代出ても○時間までとかならまだマシだが
最悪のケースは頑張りが足りないとかという労働者への責任転嫁による不払い。
労働者が悪い場合もあるが大半は経労働者にキャパ超えた仕事の強制。
がむしゃらに働いてもタダ働き。体壊したりして別の意味で引退だわな。

くそ・・・・何時から俺は日本語が不得意になったんだ？・・・・orz
>>371
×　取締役など、重役以外は管理職扱いから一切はずす
○　取締役などの重役以外は管理職扱いから一切はずす

面白いのみつけてきた

　　　　　　経　団　連　が　お　勧　め　す　る　！
　　　　　　　　　　　　労　働　力　完　全　定　額　制
　　　　　　　　　　　　　　ホ　ワ　イ　ト　プ　ラ　ン
　　　　　　　　　　　　　　　　どんなに働いても
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 残業代
　　　　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣＼
　　　　　　　　　　　　　　 ／＼＿＿＿＿＿／＼
　　　　　　 　 　　　　　　 |　　｜　　　　　　 |　　｜
　　　　　　　　　 　 　　　 |　　｜　　　　　　 |　　｜
　　　　　　　　 　　 　　　 |　　｜　　　　　　 |　　｜
　　　　　　　　 　　 　　　 |　　｜　　　　　　 |　　｜
　　　　　　　　 　　 　 　　＼／　　　　　 　　＼／
　　　　　　　　 　　　　　　／＼　　　　　 　　／＼
　　　　　　　　 　　　　　 ｜ 　 |　　　　　　　|　　｜
　　　　　　　　 　　　　　 ｜ 　 |　　　　　　　|　　｜
　　　　　　　　 　　　　　 ｜ 　 |　　　　　　　|　　｜
　　　　　　　　 　　　　　 ｜ 　 |　　　　　　　|　　｜
　　　　　　　　 　　　　 　 ＼／￣￣￣￣￣＼.／
　　　　　　　　 　　 　　　　　＼＿＿＿＿＿／　　　円

■　ＷＥの定額プランにしたら　労働者使い放題！　いくら使っても使用料は基本料金だけ！　　
■　いつでもスタッフ変更自由！　過労死したら無料で新スタッフに交換！　
■　首切り自由！　使い潰し自由（過労死自己責任）！　割増料金ＵＰの影響も受けません！

>>373
労働者にキャパ超えた仕事の強制されるなら、ぶっちゃけ・・・辞めればよくない？
その人が会社から見て大切なら、給与上げるとかで引き止めてくるでそ

仕事してれば、取引先とかで知り合い出来て、有能なら転職なんて幾らでも出来るっしょ
有能な人はすぐ辞める。無能な人は辞めてくれって言っても残る。そーいうもんなんじゃね

大企業の莫大な利益を支えているのが中小のリーマンのサビ残だからなぁ。

>>376
一人身は身軽に動けるけど、家族持ちになると色々と辛い物がある

■キミが経営者なら、今のキミをどう思うだろう？

我慢ができないと言うなら、それは絶対に我慢できないことなのか、社会的におかしいから我慢できないのか考えます。
例えば、入社後、営業に配属されたばかりのA君。夜の9時、10時まで残業をしていても残業手当が全然付かない。
それには納得がいかないと言うのです。　　

「納得がいかない理由は何？」
「だって、皆5時に終わって、その後は残業手当が付くじゃないですか」
「キミ、営業でお給料はいくらもらってるの？」
「19万円です」
「入社早々で19万とはすごいじゃない。キミの営業先の会社は日中に訪問できる会社かな？
営業時間が終わってからしか話ができないのではない？それなら、キミの営業訪問時間が遅くなるのは仕方がないことではないの。
経験ゼロで入社したばかりで、19万円の初任給なんてすごく高いほうだよ。キミ、営業で一件でも獲得した？まだ、見習いなんでしょう？
見習いの人間が会社の賃金体系がどうのこうのって言える？批判するのは簡単だよ。キミの労働に正当な評価がされていないなら言えるだろうけど、
そうでないなら言えないと思わない？」

そうすると黙る。若者達はものすごく権利主張はする。

「今のキミの段階で言える立場なのかな？」　「キミが経営者ならキミを雇うの？」　「キミが先輩ならキミをどう思うだろう？」

こういうことまで聞くと言葉が詰まります（このとき、もちろん問い詰めるような口調で聞きません）。
すると、ようやく理解できるのです。

■「我が子をニートから救う本　ニート或いはニートの予備軍の親たちへ」小島貴子　すばる舎　P147-148

小島貴子ブログ「Ｃａｒｅｅｒ Ｃａｒｅ キャリア徒然」 http://blog.careercare.jp/
小島貴子プロフィール　http://www.mainichi-msn.co.jp/kurashi/women/supple/etc/profile.html
小島貴子・・・立教大学 大学教育開発・支援センターコオプ・コーディネーター　http://www.pref.saitama.lg.jp/room/hatsugen/taidan050731.html

他国には無いサービス残業と言う制度があるからこそ
日本経済は最強なわけで。
普通にやったら能力的に他国に敵うわけない。

>>380
いや逆。
どんどん企業が労働者を搾取するようになって日本の世界的な経済地位は没落しまくり。

技術職の場合、サビ残対策として
1、自分への投資と看做して開き直る
2、業務と趣味の境界を曖昧にして、残業の概念そのものを吹き飛ばす
って荒業を取る事が出来る
うちの会社は2、が多すぎ。俺もだが

>>376
ある人は50万で引き抜かれた。当時の給料は20万。妻子持ちで。
辞めると言ったら社長は給料30万にすると言った。
労働条件も過酷でプライベートのプの字も無いから当然辞めた。
もう一人は労働条件の過酷さから同業他社に移った。
社長は朝礼時に恩知らずだと言った。

誰が実績つけさせてやったと思ってるんだ、給料？ふざけるな。
誰が雇ってやって働かせてやってたと思ってるんだ。
今の自分を作った恩人を考えれば同業他社、いや転職なんて考えられないはずだ。

一族経営の3代目は常識が無い。
俺は社長の暴力や毎日のパワハラで転職先見つける前に辞めてしまったよ。。

　外国なら暴動物のこの事態！しかし、日本人は暴動すらできないようだ。
　なら合法的に変えるしかないだろう。
　しかも確実にね。
　それは、今年７月の参院選で
　　◎選挙区　 ：　民主党
　　◎比例代表：　日本共産党
　に投票することです。馬鹿と鋏は使いようです。
　
　自分の権利及び利益は守る。これが本来の美しい国のはずだ。
　安倍首相は美しい国ではなく欝苦死い国を作ろうとしている。
　このままでは外資や経団連の守銭奴と世襲貴族（金持ち）どもにとっての
　美しい国になってしまう。一握りの支配者と大多数の奴隷。それが安倍首相が目指している
　美しい国の正体だ。皆さんもメトロポリスという題名の映画をご存知だと思う。
　その映画のような世界が現実になろうとしている。

　私は当然だが奴隷ではない。だからこそ今度の参議院選挙や統一地方選挙に
　主権者は我々であることを示そうではないか！
　皆さんの懸命なる判断に期待します。

漏れ次の選挙で共産党に投票しようかなという気になった。

やっぱり共産党だよな・・・

はは、今度の参院選だけは投票するよ、共産党に。、

>>379
それ以前に残業に対価を払わないのは違法だという感覚が欠落してる。

共産党員にはならないが、たいていいいとこついてくるから
１票いこうかね

>>377
その莫大な利益を享受してるのは、株主である人達でそ
ドンドン会社が儲かりまくる仕組みになってるなら、
みんな労働者辞めて株やるよーになってバランス取れるんでねか

>>383
辞めてしまったよ。ってか普通辞めるよねｗ

■｢“愛国心”とは、悪人どもの最後の避難所である｣
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1166384312/

■｢“愛国心”とは、悪人どもの最後の避難所である｣
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1166384312/

■｢“愛国心”とは、悪人どもの最後の避難所である｣
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1166384312/

サビ残せざるを得ない企業は2流。サビ残を隠蔽する企業は3流。
そんな企業に入った自分にも責任がある事に気付け。
文句があるなら、履歴を付けて訴えろ。

>>390
もう莫大な利益を上げてる会社の株は上がってるし株主の利益にもならね。
アメリカのように内需が潤って適度なインフレのほうが遙かに利益になる。

■ついに本連載『ゴーマニズム宣言・暫』内で格差問題が主題に取り上げられました！■

　「〜財界の面々が国の行方を決定してるという異常な事態に
　　よく国民から反乱が起こらないものだ。（中略）平凡という言葉すら死語になるかもしれない。」
　　　　（『「弱者救済」でない「トラスト」を守る為に格差拡大を批判する』より）

●現２ちゃんで唯一”１個人の為に板を作られている『男性』”
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（シャア・アズナブル除く）

★労働・格差問題を小林よしのりに取り上げてもらうスレ★
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/kova/1169014798/
・小林よしのり略歴
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B0%8F%E6%9E%97%E3%82%88%E3%81%97%E3%81%AE%E3%82%8A
▲議論・ご意見はスレ違いを考慮して該当スレへどーぞ！
　　各種疑問に対するテンプレもあります

経団連とケンカ出来るのはもう彼しかいない！
小林よしのりに非正規雇用・ＷＥ・賃金格差といった労働問題をもっと描いてもらいましょう

・今の僕らに出来る事　本屋逝く→小学館の『SAPIO』買って読む
　→同封のアンケートカード送るor直接『ゴー宣』コーナーにお便り送る

アンチよしりんの人も「利用してやるｗ」位の勢いで、
薬害エイズ・歴史教科書の時の情熱を再び呼び起こせるか？
（｀・ω・´）9m「今後労働・格差問題が取り上げられるかは今が要（かなめ）ﾀﾞｵ!!」
-------------------------------------------------------------------
・よくある誤解　　　　　Ｑ：小林ってむしろ格差推進派でしょ？『「弱者救済」ではない』って言ってるし
Ａ：そんなことはありません、「若者はプロになれ！」と初期から言い続けてきた人であり
機会の平等すら失われる現在の雇用状況を望ましく思っていないのは
新ゴーマニズム宣言15巻タイトルが『中流絶滅』となっている事からも明らかかと思います。
（後略　続きはスレで！）

>>393
内需が潤うには労働者に金と暇を与えて消費者に仕立て上げなければいけないね。

次も共産党にいれます！

企業の莫大な利益は円安と外需のおかげ。
日本企業の配当は1%くらい。

共産主義を目指す党が投資家嫌いなのはわかるが、とんでもない言いがかりだね。

>>379
読んだがやはり理解できない

サービス残業もそうだけど、労働基準法ってのがあるんだから
ちゃんと守れよって感じだ。本当に日本は法治国家か？

サビ残は犯罪です。
サビ残がないとやっていけないとか言ってる奴は、
盗みをしないと食っていけないと言ってる盗人と同じです。

サビ残ってボランティアだしいいことじゃね？

>>401
ボランティアの強要なんて、犯罪者に対する刑罰じゃん。

>>399

大手メーカーの下請けＤＱＮ中小企業ほど法令違反がエグイ。

差別利権にもっとメスを入れてくれ
フェミ利権なんて野放しじゃん

★外国人労働者の在留資格、要件緩和を・経団連が提言

　日本経団連は外国人労働者の受け入れ拡大を求める提言をまとめた。
企業の国際競争力を高める観点から、エンジニアなど高い専門知識や
技術を持つ外国の人材の在留資格要件を緩和するよう政府に要請する。
企業側の法令順守体制や自治体による生活支援も強化し、
外国人の円滑な受け入れを目指す。

　経団連が会員企業に実施したアンケートではＩＴ（情報技術）、
先端研究開発、国際業務といった分野で外国の専門家へのニーズが高く、
国際的な人材獲得競争も激しくなっているという結果が出た。(07:01)

日経新聞　http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20070318AT3S1700G17032007.html

▽過去ログ
【政治】小泉首相、外資導入「歓迎論へ転換を」　中川政調会長は外国人労働者受け入れ拡大も提案★２
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1139210076/

▽関連リンク
○日本経団連：政策提言／調査報告
　http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/index.html

前：http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1174171136/
文句言う日本人はクビにできるよう自民党は外人を更に増やしますｗ

共産党は、にちゃん世論に合わせれば自民から票を奪えることに気が付いた。

しかし共産党は、共産主義をやめない限り未来はない。今の日本人の多くは
国家社会主義労働党の誕生を望んでいる。

共産党を解散して国家社会主義労働党を作れ。

疲弊した日本人から違法に金を吸い取る寄生虫の朝鮮人を排除し、第二次大戦での屈辱を晴らす
為、その象徴たる国連を解体する。

天皇にはしばし下がってもらい、全権を持つ独裁者が必要だ。

大事なのは日本国民が裕福になることであり、搾取する立場になる事だ。

搾取する相手を作るには戦争に勝つしかなく、その相手は中国と朝鮮だ。

日本はただちに軍事独裁国家にならなければならない。

>>405
トイレの会社で酷使された外人が強盗になり、トイレの家は襲撃されて一族皆殺し全財産強奪に遭うのがオチです

国際競争だとかグローバルだとか言っていますが外人を安く使えるだけなんてそうムシの良い話なんて無いのですが
外国だってヤバイ強盗がワンサカいるんでしょう？
外国と同じように強盗も一杯発生しますよ　間違いなく

これで本当に美しい国なのでしょうか

ｻﾋﾞ残をなくすには労働基準法を守る法案を作らないとダメだなｗｗｗｗ
そして今度はまたそれを守るほうあ（ｒｙ

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　||....┌┐...|.┃残 業 代 を 無 く す　　.┃ |　..○　.||
　|┌┘└┐┃　　　　 大 人 の　　　　　.┃ |○ . .○||
　|└┐┌┘┃ 献金ト レ ー ニ ン グ　.┃ |　 ○　 ||
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確かにそうだよね。
無賃残業を強いないと存続出来ない
様な企業は、経営陣を刷新すべき。
大体日本には、同族の無能経営者が多すぎるんだよ。
賃金をピンハネ放題なら、どんな”馬鹿”でも企業の体裁は保てるさ。
で、甘やかされた二代目ボンボンが傾け、三代目が没落させると。

企業の犯罪は、綺麗な犯罪ですか？
そんなんだから、奥田やトイレの様なサイコパスが
やりたい放題になるんだろうが。

転職の際は置き土産に
ダメもとで告発してみるのも良いかもね

共産党GJ！

>>409
ﾜﾛﾀ

共産党がある限り日本人に安全と幸福は訪れない。

>>406
極論がいい結果をもたらすことなんてありえないよ。

よし、次は共産党だ!

……って、憲法がどうとか自衛隊がどうとか余計な主張をしなければ素直に投票
するんだけどなぁ。

共産党も票集めだけして、本音を言わないわけにはいかないだろう

朝からまともに働かずに効率の悪い仕事をしている奴がいるから悪い。給料泥棒がっ。

【共産党】　共産党は、用量・用法を守ってお使いください。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／: : :＼ヽ､: . :｀丶､: : . ＼(　/　　　_ハ__
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /:　: / : :/｀丶､ ､: . : . ｀丶: :辷!-‐-<__仁vヽ
　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 /:　: ´:　/　　　　　｀丶 ､:｀ヽヽ_ム-‐〈　ﾍｺ〉人
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ,ﾞ: . :l : . /　　　　　　　　 　｀丶ﾐ､（∧　 ヽ二ﾉ |〔
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 l: : :l,､≠ ‐‐ - ､,_　　 　 　 　 _,, ..ム∧　 　 |ノV
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 !: : :|/　 ､ァぅ‐`､ヾ　　　 　 '~,r¬く ＼ﾍ__ノl;」ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾞ,:l :.{ 　_ﾒ_ノrｯc}`　　　　　　'{_ノｯﾞvド くこﾋ/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヾ :.!　　ヽ辷ン　　　　　　　ヽこ:シ´　 !::〃　　動かせ日本！共産党
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 f⌒ﾊ　　 ~ ￣´　　　！　　　｀￣ ` 　 ﾊ⌒i
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／ (.. ',　　 　　　　r=＝=┐　 　 　 　 ,ﾞ..) ＼
　　　　　　　　　　　　　　　 　 {!　＼t‐',　　 　 　　|´　 　 |　　　　　　た ノ　}}
　　　　　　　　　　　　　　　 　 ヾ;､＿ﾏ ヽ　　　　　ヽ､__ ノ　　　　　メ､＿_ ノ'
　　　　　　　　　　,. -─- ､　　r‐''"´￣￣｀ヽ､　　　　　　　　　 .イ´;:￣￣￣｀ヽ
　　　　　　 　,.-''"´￣＞-､）　 |: 〕. . . . . : ;;;;;;;;〉|＞ ､ ＿,. ‐''|´〈;;;;;;;;; . . . 　　〔 .}
　　　　 　 ／　 　 ／　　　〉-､〈_‐ﾆニニヱヽ/_ﾉ／={ :::: }=＼ズ;;r;;;:二二`_ヽ_〈
　　　　　/　　　 /　　　　/　　ヽ_￣ﾌ;;;;;_∠二イ_::::;:イ￣l＼::: ＼＼_;;;;;;;;;;;;､‐''"ヽ､
　　　　　!　　　　　　　　´　　 /　}√´　　　　;;;;;;|ﾞ/:::| Ｏ |:::ﾊ､:::/;;￣｀"' ゞ､　　　　＼
　　　＿_ヽ 　 　 　 　 　 　 ／　/_{　

　【用量】　衆院４０議席、参院２０議席　までとしてください。
　【用法】　政権へのご使用はおやめください。
　【注意】　まれに革命を起こすことがあります。公安にご相談ください。

>>414
御手洗様、書き込み乙です。
やはり残業代を払わせようとする共産党があるかぎり経団連に幸せはきませんよね！

>>419
その公安が信用出来ないのですが、どうしたらいいですか？

残業申請したところで認めない上司がいるからな
少ない人間の職場では反抗して人間関係が崩壊すると
報復的な業務命令がされるから残業代要求するのも難しい

共産主義は怖いけど今度ばかりは共産党支持するわ

残業そのものがいらね
もっと人雇ってかつ給料あげてくれ
あげてくれよー
うわー

自民：民主：共産の比率が4.5：3.5：２が理想。
共産が法案可決のキャスティングボードを握れば
一般人の生活はよくなるよ。

共産党は、憲法と自衛隊の話をやめて欲しい。
今の派遣や偽装請負で若者が搾取されている状況を訴えろ

この主張は共産党だけじゃなく全政党が賛同しなきゃおかしい

共産党だけなんだよ。
労働者に優しいのは。

自民党は労働者を使役する経団連関係と蜜月だろうし、
民主党は自民党が姿を変えただけのもの。

共産党だけなんだよ。

ともかく、自民党だけは投票するのをやめてくれ。
公務員天国となり、増税となったのは、今まで、自民党がこの世を支配してきたからだ。

特にさ、田舎の奴ら自民党に投票しないでくれ。
害としか思えないよ、田舎は。

新潟県とか岐阜県とかどうなってんだ？

共産党でさえサービス残業根絶止まりか・・・

この国はもう駄目だな。やるなら『残業根絶』ぐらい言えよ。
無理だって言いたいかも知れないが、欧米では基本的に残業なんてしない。
日本人が馬鹿なだけだ。