【経営】“働きがいのある企業NO.１”に選ばれた米グーグル。その鍵は「比類ない社員甘やかし」…だが、副作用に「体重の悩み」

検索エンジンの大手グーグル社が2007年の「フォーチュン 働きがいのある企業ベスト100社」
でチャンピオンになったと１月に発表がありました。

一般に企業とはどのようなものかを知っている人からすれば、グーグルは殆ど「考えられない」
会社です。変わったところは山ほどあるけれど、まず挙げるとすれば「この会社ほど社員を
甘やかすところはない」ということでしょう。例えば、同社には「グーグル15」という言葉が
あります。その神秘的な数字は、エリート技術者の数を示しているわけではありません。
単なるラッキーナンバーでもありません。実は、体重を示しているのです。

この会社に入ると、社員は平均すると15ポンド（約７キロ）ほど体重が増えるそうです。
それで「グーグル15」。ところで、グーグラー（＝グーグルの社員）になったら、どうしてデブ
になってしまうのでしょう？　その答えは、カリフォルニア州マウンテンビュー市の本社敷地
内に潜んでいました。そこにレストランがいくつもある、「食いしん坊天国」だったのです。
有機野菜を使った料理やエスニック料理を提供する、本物のグルメ・レストランです。

しかも、社員の利用は無料。全部会社が負担してくれる。それなら、マイホームで作って
食べるより、会社で食べた方が美味しそうだし、圧倒的に経済的ですよね。グーグル創業者
のブリン氏やペイジ氏は、「すべての社員が手を伸ばせる距離に食べ物を置いておかなけ
ればならない」という持論を唱えておられるのだとか。もちろん、グーグラーには大好評。
そこまでしてもらえるなら、何も家に帰る必要はなくなるでしょう。厳選素材を使ってくれる
ので、地方の無農薬農家にもグーグルは大好評なのだとか。

「至れり尽くせり」なのは、食事だけではありません。敷地内にはランドリーもあるし、診療所
や託児所、スポーツ・ジムまである。退屈なら、バレーボールなどをやればよい。スポーツ
が苦手な人にはグルメ･コーヒーやおやつが盛りだくさんに用意されている。疲れた人向け
にマッサージ店（もちろん無料）まである。それで太ってしまうのは困りものだけど、相当に
贅沢な悩みですよね。　（>>2-5に続く）

日経ベンチャー：http://nvc.nikkeibp.co.jp/free/COLUMN/20070305/107834/

わははは

>>1の続き

組織行動の専門家であるスタンフォード大学のファイファー教授が詳細にグーグルを分析
した結果、社員を「甘やかす」ことで仕事の効率は上がり、結果として会社に大きな利益を
もたらしていることがわかりました。社員が日常生活の悩みや雑用から解放され、仕事へ
の集中力が増すのです。

「アイ･ラブ･グーグル」とグーグラーはよく口にします。この「美味しい環境」がその一因で
しょうが、それだけではありません。社員たちにとって重要なのは、この会社にいる他の
社員達なのです。彼らは主に一流大学の工学部卒業生。そんな彼らが、他の知的で創造的
な人材と接触、交流することで得られる刺激は、何にも代えがたい魅力になっているので
しょう。こうした機会を大切にするため、社員には与えられた仕事にすべての時間を注ぐこと
は求められません。勤務時間の２割ほどは、自分の好きなプロジェクトに注いでもよいのです。

こうした、極めて優秀な人材を引っ張るのは、迅速で効率のよい経営。いいアイデアを出せ
ば、極めて迅速に、かつ確実に採用される。実はその信頼こそが、グーグラーが「アイ･ラブ
･グーグル」と口をそろえる、本当の理由なのかもしれません。

まさに「美味しい経営」というわけですね。　―Lucy Craft (ルーシー　クラフト)―
　　　　　　　　　　　　　（以上。※一部略）

旧態依然としたメディアの一つである日経が、新世代メディアの台頭に
ようやく危機感を抱き始め、ネガティブキャンペーンを始めました。

こうですか？わかりません！

一方日本のＩＴ技術者はデスマーチに苦しんだ

へーすごいね。
会社が食事手当てを出してくれてるようなもんだね。
うらやま。

そりゃ太るわさ

ちょっとパスポート取ってくる

グーグルの社食とかいつの話題だよ。おそっ

雇用条件に不満のあるやつはグーグルで働けばいいのに

■2008ブラック企業偏差値ランキング

伝説 【★たけうちｸﾞﾙｰﾌﾟ】　
７５ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 【★NOVA 】
７４ 【★ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ】 【★楽天】 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引(外貨証拠金取引)業界 浄水器及び高級布団販売会社 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ
７３ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(KTC外語等) 丸八真綿 SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]
　　 ﾛﾌﾟﾛ[日栄] ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ(ｺﾑｻ) 【★ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ】 【★ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ】
７２ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ 富士ｿﾌﾄ[FSI]
　　 ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ[FTS] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　　 消費者金融業界 【★不二家】ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT 野村證券（ﾘﾃｰﾙ） ﾊﾟﾛﾏ工業【★ゼネコン現場】
７１ ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職)
　　 ｱﾙﾌﾟｽ技研 富士火災（PA社員） 【★伊藤園】
７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業（大手未満） ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ(ｺﾗﾎﾞ等)マクドナルド イオングループ（ジャスコ等）
６９ 【★ﾊﾟｿﾅ】 JTB 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 日本総研 ★大和総研★ 大和冷機工業 着物販売会社(たけうち別格)
　　 郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM] 綜合警備保障[ALSOK] 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ(TCS)
６８ 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売/ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ別格)
　　 ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ 生保営業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- 【★ﾗｲﾌﾞﾄﾞｱ】
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 【★ｽｽﾞｷ（国内営業)】 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社（大手子会社除く）
　　 大王製紙 HIS 富士薬品 【★JR現業】 ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ(ﾕﾆｸﾛ) 【★ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ】 ｼﾞｬｽﾃｯｸ
６６ ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛｰﾑ ﾔﾏﾄ運輸 日本通運 ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系) 【★りそな】
６５ 旅行代理店（JTB、HIS別格） 日本食研 USEN 【★IT系ﾍﾞﾝﾁｬｰ企業全般】 【★住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 】
６４ ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 日本自動化開発 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) 【★みずほ(OP/FC)】【★ｺﾅﾐ】
６３ ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ 印刷業界(DNP/凸版/共同除外) 丸徳産業 西武百貨店 SE(下流/下請/独立) FIT産業
６２ 日本ﾄｲｻﾞﾗｽ 大塚家具 京ｾﾗ OTC-MR 塾講師 MR(中堅以下)
６１ 交通バス業界
６０ 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 【★三洋】【★三菱自動車】

こち亀で最近ネタにしたな

殿堂：たけうち…超激務・悪徳商法各種・自爆買い年100万以上・2006年9月、グループ倒産。
モンテローザ…超激務・超薄給・スキルもつかない上に創価系。共産系の労組は機能しているが…
ＩＥグループ…飛び込み・体育会系。不正を犯し社会問題になった企業
オンテックス…超激務・リフォーム詐欺・社長が同志社の学生
商品先物…超激務・詐欺営業・人格否定・客に刺し殺された社員も（しかも裁判負けた）。
浄水器販売…主婦を騙して高価な浄水器を販売する仕事。明らかに法に触れてます。豚箱予備軍。
佐川急便…社員ＤＱＮだらけ・佐川ダッシュ・本社京都。ただし高給。また、こんなサイトもあるttp://naokids.co.jp/sgw_71/index.html
サニックス…体育会系・シロアリ退治で砒素中毒、軒下に自らシロアリを仕掛けて（詐欺）
ダイナシティ…社員へ暴力・高ノルマ営業・社長が覚醒剤・子会社の社長がレイプ
ＳＥＬ＆ＭＳＴ…特許詐欺・脱税・書類捏造・子会社経営危機
ＳＭＧ…社風が宗教チック。早々に内定を出し大学４年の５月から研修。 プライバシーゼロ。社員を家族扱い。
大創産業…薄給激務・肉体労働。幹部にはなれません。
中央出版…飛び込みで客をだまし高価（４０万）な教材を購入させる。超ノルマ主義。出版社ではない

すっげー！

社員たちにとって重要なのは、この会社にいる他の
社員達なのです。彼らは主に一流大学の工学部卒業生。そんな彼らが、他の知的で創造的
な人材と接触、交流することで得られる刺激は、何にも代えがたい魅力になっているので
しょう。


これはよくわかる。

肉体労働は鞭
頭脳労働は遊び

ちょっとグーグルに転勤してくるわ。

これ見て二流私大工学部のやつが、
同じ理系だから俺もなんて妄想いだかないことを祈るｗ

引越業界…体育会系・軍隊・高卒不良の巣窟・冷蔵庫やピアノを一人で担がされる
クリスタルグループ…派遣会社。薄給・寮費高杉・強制転勤、ITを名乗っておきながら仕事がないと工場労働。グループ会社に派遣停止命令処分。本社京都。
ＪＴＢ… 旅行業界最大手で人気があり、一見優良企業に思うが、超激務。基本的に旅行業は超激務。
丸徳産業…派遣会社。労災隠蔽・宗教・超薄給、愛知偽装派遣の老舗、正社員が時給で働く。危険な派遣先が多く、指・腕・足切断日常茶飯事！ 本社愛知。
丸井…丸井カード加入の高ノルマ。ボーナス現物支給も有り。丸井は元サラ金屋。
レオパレス２１…体育会系・高ノルマ営業
大和冷機工業…飛び込み営業・鬼激務・超薄給
着物販売会社…知人友人をなくす押し売り営業。ここに限らず、一般に個人相手の営業で辛くないのは医者だけ。
郊外型紳士服チェーン店…仕事内容はまさにブルーカラー。寝て起きて仕事してしかできなくなる。
日本電産…京都系。長時間労働・薄給。京都人なら偏差値−１０。
セコム… 地獄
綜合警備保障…地獄 創価？
東京コンピューターサービス…超薄給、実質昇給無し、ボーナス他社の半額以下、上司の好みで額決定。やってることがクリスタルと同じ
宝飾業界…連日の高級住宅街廻り。日曜祝日なし。50代のオバサンと寝たい人にはお薦め。
アパレル販売(外資除外)…販売ノルマに追われる日々。固定客を掴める勝ち組は極一部。売り場リーダークラスにならないと悲惨な給料

>>１
もはや幼稚園だな。
でも、アメリカらしい。

グーグル幹部も気付いていないのだろうが、社員の中で実際グーグルに貢献している者は一握りだろう。
現在のグーグルの発展は、社員の能力というより、事業内容が市場にうまく適合しているだけ。
今後の事業展開を見誤ると、落ちるのも早い。

この心地よさが共産化を産（ｒｙ

自動販売機の飲料もタダ。
ボタンを押せば出てくるよｗ
東大のトップクラスがグーグルジャパンに就職するのも分かる

そんな会社だったら、会社に住むよｗ

要するにいかに長く会社に居させるかということ
会社で寝泊りさせて２４時間居させるのがベスト
技術者なんてものは美味しい食べ物と仕事を与えとけば
遊ぶ代わりに働いてくれる
もちろん時間管理じゃないから残業代の必要なし
日本企業も馬鹿な政治工作してないで見習うべきだね

消費者金融業界…ノルマ至上主義。達成できないと泣くまで詰められる。しかも薄給激務。自殺して借金返済する債務者多数。
セブンイレブン…超激務のルート営業・統一教会、自爆買い有り。
ＴＶ番組制作会社…最高レベルの激務。１週間で睡眠時間７時間、３日徹夜なんて当たり前
ＭＩＴ…社風が宗教系で洗脳型教育。入社がそこそこ難しいため高学歴が騙されやすい。
トステム…超激務。毎晩終電。
再春館製薬所…無料化粧品で釣って、実際は購入の勧誘しまくり。かなり高い。（TVでは勧誘はしないと言い切っている）
外食産業…長時間労働・薄給・深夜労働。調理の汚い裏側を見るので外食店に行けなくなる。
ソフトバンクＢＢ(販売職)…人だけたくさん雇ってモデムの売り子。こんな職でいいのか？
アルプス技研… 残業地獄。
富士火災…高齢社員の給料を５万円にした。
証券リテール営業…証券会社のソルジャー。ノルマに追われて違法行為・反社会行為も。達成できなきゃ人格否定。出世無理。
アールビバン…無価値な絵を騙して１００万で買わせる。
ジェムケリー…宝石の販売。半分詐欺
家電小売業界…体育会系・軍隊（立ち位置までマニュアルで指定）・薄給・超激務（23時間40分という例あり）。

ドラゴン桜でいうところの宇宙人が集まってる会社なんでしょうか

文系の俺にはグーグル就職は無理か

>>25
研究やら開発やら調査やらは中途半端な遊びよりよほど面白いからなぁ・・・

丸八真綿…羽毛布団の押し売り。給料は歩合。高見山にだまされてはいけない。
ＳＦＣＧ…連帯保証で他人の財産を巻き上げる。詳しくは『ナニワ金融道』で。
ロプロ…上に同じ。
ファイブフォックス…給料はなんと基本給９万＋手当で１９万・創価系、激務、休み無し、遅刻するとボーナスからマイナス。
ＮＯＶＡ…終電で帰る日は幸運。英語力はつきません。 毎年全国で１０００採用は異常。高ノルマ勧誘。
アビバ…ＮＯＶＡに同じ。パソコン能力はつきません。
大塚商会…コピー機を飛び込みで売る仕事がＩＴだと思わないと不幸になります。
パチンコ業界…店舗の管理。もちろん２４時間仕事です。多くは朝鮮総連の犬。脱税・不正送金に関わる事も。給料はかなり出るが…
ベンチャーオンライン…超激務、超体育会系、しかもわざわざＨＰで自慢。ＤＱＮしかいないの丸分かり。
富士ソフトＡＢＣ…使えない社員を苛めて自主退職に追い込む。超激務の上１部上場企業の給料としては安い（激安ではない）。日経新聞の眼前で茶番劇。
ベンチャーセーフネット… フサイチの馬主でお馴染み、関口房朗が道楽で作った実質派遣会社。薄給。
フォーラムエンジニアリング…派遣・超激安・正社員なのに派遣先がないと自宅待機
日本総合研究所…激安給料・毎日終電がデフォ・子会社化により将来性皆無・毎年全社員の20%が退職。
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ…フォーラム以下の派遣業。社会問題を起こした企業。

30年企業説があるが、グーグルの繁栄は10年持たないだろうな
そのうち株主から「美味しい」ところが「無駄な投資」と言われるだろう

こいつはすげえ。
そして実際優れた業績を作ってるのだからすげえよな。
社員はみんなズバ抜けて優秀なんだろなあ。
マイッタマイッタ。
もし日本にこうした経営理念の企業があっても俺の能力では到底入社できないだろな。

マンションデベロッパー…儲からないものを売る為、一日500件の電話。寝たきり老人も容赦なく電話音で叩き起こす。
旅行代理店…超激務。大の旅行好きでも旅行が嫌いになってしまう。しかも潰れかけ多数。
日本食研…社風が宗教チック。激務。焼き肉のたタレの飛び込み営業。スーパーで商品陳列もやらされる。
イオン…多くは店舗で肉切り、魚切り、てんぷら揚げという大卒とは思えない仕事ばかり。 激務、全国転勤。
ＵＳＥＮ…体育会系ＤＱＮの巣窟・飛び込み営業上等・光回線広告の配布・２等はＵＳＥＮモデムです詐欺・昔は無許可でケーブルを引きまくって警察と抗争。音楽関係の仕事は実質無理。
新興産業…ぱっとさいでりあ。飛び込み住宅リフォーム。実質詐欺。
伊藤園…トラックで自販機廻り。激務・夏は臭い・ヘルニア持ち多数・創価学会・労組を作ろうとしたらクビ。辞めたくても辞められず休みたくても休めない（きちんとした理由あり）。
ベンディング会社…仕事内容が伊藤園と同じ。日本ペプシコーラは伊藤園以上の激務らしい。
テレウェイブ…ガムテープで受話器を手に括り付けて、ひたすらテレアポ。
ＴＯＫＡＩ…インフラなのに経営危機・893と癒着疑惑
印刷業界(DNP/凸版/共同除外)…業界全体が倒れる寸前。しかし業界全体が危機感無し。大多数は倒産間近。大手も超激務だが給料はそこそこ。
西武百貨店…外資のウォルマートは冷酷非情。伝家の宝刀・大量リストラの恐怖。
ＳＥ(下流/下請/独立) …徹夜サービス残業当たり前。３５歳定年説も…

ここに就職したら再就職できる自信がない

妻にタッパーを持たされたりするのかな？

工業高校電機科卒37歳ですけどグーグルで雇ってもらえますか？

ひがみでコピペに狂うバカがいますねｗｗｗｗｗ



　

でもGooglerは3年で辞めるんだよなぁ
あまりに快適すぎて飽きるらしい

こういう企業で働いているやつとか、大学の教員とかが真の勝ち組だよな。

必死こいて働いて年収１０００万貰っていても勝ち組とは言えん。

>>37
テメエのことだろう。

勝ち組ってのは仲間ゆきえとか石原さとみと結婚したりできる奴だろ

それ以外では勝ち組だとは言えん

恋愛も社内でするのか？

そうだな。研究室でも、漫画読んで飽きたら研究やるようなやつのほうがいい結果出したりするし。
ろくに寝ないで、食事に誘っても「実験やってるから」とか言ってるやつの試料が、装置の故障で
全部あぼーんしたときはさすがに同情したが・・・

今週のこち亀みたな感じ？
いいなぁ…
でもその内ピザった社員に訴えられるんだろうなぁ

>>39
その分、結果が求められるような気がするけど。そこまで甘くないと思うんだけどね。
いつもGoogleのプラスの面だけ見てるといつもそう思う。

今は旨く歯車が回ってるけど、実際どうなるやら。

社員のモチベーション向上に力を入れない企業なんて生き残れないだろうな
日本企業は全て

定食のループが広ければ、おれは文句は言いません。

日本の経営者じゃ絶対やらないよな。

ｸﾞｰｸﾞﾙが時代遅れになったとき、ここで働いてる社員は自殺するしかないんだろうな

>>39
大学教員って土日出勤＆深夜残業当たり前なくせに残業代が出ない。
おまけにパーマネントポジションが無くなるから終身雇用じゃなくなる。
いい思いしたのは団塊世代だけだ…

>>49
グーグルに就職できるレベルの奴なら、アメリカが崩壊しても職には困らないと思う。

アメリカって日本以上に自己管理能力が問われるんだろう？自己責任とかいって。

裏切りによる産業スパイが怖いってのもあるな。

こんな夢のような会社あるの？
アメリカに移住したい(´・д・)
アメリカ人の人誰か結婚してくれ。

アメリカの刑務所もかなり天国らしいな

コカ・コーラは社員はコーク飲み放題でうらやましい。
ＪＴの社員ってタバコ吸い放題なのかな。

>>56
すし屋のバイトの友人は













酢メシ食い放題だったぞ

>>35
・・・・・・きっとそうだよ・・・うん。

('A`)q□　　指定大学で数学か情報処理で修士以上持ってて
(へへ　　　　更に実務経験と実績が要求された気がするｗ
　　　　　　　まぁ相当実績あるなら入れるらしいけど。

うらやましいねｗ

世界的頭脳集団がデヴになる
　↓
デヴのデヴによるデヴのための王国作り

おまいらも早くデヴになる方がいいぞ

まあ、司法試験に受けるよりも狭き門なわけだだが。

志願者は日々、世界中から押し寄せている。

倍率は宝くじと変わらないという。

今週のこち亀ですな。

日本での新卒ならそれほど要求されるレベルも高くないんじゃね

http://www.google.co.jp/support/jobs/bin/answer.py?answer=57060

自然対数eの値の中の最初の連続する１０桁の素数

>>65
４２９４９６７２９７

合ってる？　ってかこれ素数？

Google Japanの広告営業の中途募集要項を
みるとブラックの臭いしかしないんだが。
やたら募集かけてるし。

でもスキルある奴だけでしょ入社できるの。
2chで職人なんて言われてる人のすごい部類が向いてそうな会社だな。

ｸﾞｸﾞﾙほどじゃないけど社員の待遇がいい日本企業ってどこ？
任天堂とか？

http://　{first 10-digit prime found in consecutive digits of e}.com

ｵﾚには、求人サイトへアクセスすることもできない。っていうか意味わかんないし。

小比類まきかとオモタ」

7427466391.com

Googleってロゴと検索窓があるだけなのに
んなに儲かってるのか。

トヨタやキャノンは糞と言うことですな

>>57
クエン酸摂らず米ばかり食うとえらい剣幕で太る
梅干しと米の組合せは昔の人の知恵なんだなぁって関心する、酢もそうだけど

>>9
社食の話じゃねえよｗ
そんな頭の程度だからまともな就職も出来ないんだぞ。

よしここに転職しよう。

>>73
検索順位にカネを取っている。

１月のNHKスペシャル観たが、毎月１０万人の採用応募者がいるらしいｗ
採用されるのはもちろん僅か・・
博士採るのが最低ラインみたいだった。

そうだ、Googleが漏れのページを表示したら課金しよう。

オレ、グーグルの社長だけどそんなにいいもんじゃないよ、いやここだけの話。実は自転車操業で、いつ倒産してもおかしくないんだよ。
ま、こんなホントの話を開けっぴろげに言えるのも、みんなうまーくだまされてくれてダレも信じてくれないからなんだけどね。

うちの会社なんて給料未払いなのに。。。
仕事に集中なんてできやしない。

こないだオレのささやかな趣味のＨＰが、google検索で一位になったんだ。
もちろんニッチでマニアックな趣味だし、国内人口もたかが知れてる。
それでもうれしかったんだ、googleから請求書が届く日までは・・・。

今ではgoogleのおかげでＨＰはアクセス急上昇。
しかしアクセス数に比例してどんどん値上がりするgoogleの請求が僕の財布を直撃。
先月はついにgoogle代支払うためにサラ金に手を出してしまったよ・・・。

日本の社会だとプログラマーの待遇悪いって話だけど
アメリカは理系全般待遇良さそうだなぁ。

>>79
この手の業界は優秀な奴１００人集めるよりも超優秀なのを１人入れた方がマシだったりするからね
日本も売り手市場になっていくからこういうとこも増えていく・・・かも

一昔前は、M$がこーゆう話題の中心だったよな。

MSは待遇も給料も悪いし、上の方以外は別に優秀でもない。
佐川と同じで "Work Hard" って感じのとこ。

日本企業は奴隷制度で成立してるなぁ

>>555

>>83
素人で申し訳ないけど、googleから請求書ってくるの?

>>33
西武百貨店…外資のウォルマートは冷酷非情

ここ、突っ込んでいいところ？

>>84
なんか理系の労働団体みたいなのがあって、そこが物凄い力持ってるらしい。
たしか「ニュートン」とか言う科学雑誌を出してる所だったかな。

今週のこち亀ってよくあがってるが、あれで最初両さんが締め切りに遅れてたよな。
ああいう会社なら、あれに対しての追及が本来なら凄かったと思うんだが。

>>11から続いているコピペについてなんだが、ならどこに就職すりゃいいんだろうな。
仕事なんてどこかしら辛い所があるんじゃないの？
確かに見ず知らずの相手と日夜接触しなければいけない営業はストレスも溜まるが
「営業はすべてクソ」みたいな書き方は流石にあんまりだと思うんだが。

ホリエモンの会社とは対極の会社だな。
Googleみたいな会社ができないところが日本のダメなところだな。

十和田駅ビル今月末閉店へ
http://www.daily-tohoku.co.jp/

>>46
日本でも力を入れてるところはある・・・
ただし、忘年会新年会社員旅行等の
各種イベントを会社持ちで開催するとかそんなレベル

見当外れ、むしろ迷惑なことを押し付けておいて、
社員は喜んで懸命に働くようにになるだろうなんて思っている

なにこの世論操作ニュース

「社員待遇良くなるとあいつ等みたいに太っちゃうよ」
と言わんばかり

北朝鮮もなんか似たような対比してたな

グーグルの快適さ7割、日本企業の過酷さ3割くらいを
交互に経験させるのが一番モチベーション保てそうだな

平和すぎる甘い職場だと、だんだん取るに足らないことに
不満もったりしてスポイルされてくるから

誤　工学部卒業生
正　世界トップクラスの大学で情報工学の博士号取得者

情報工学博士だけじゃないよね。理学博士とか医学博士もたくさん取ってる。
とびきり頭の良い理系を総ざらい

日本では働きがいのない企業ベスト１０を発表するべき。

まぁ派遣業が上位独占だろうけど。

食事、おやつ、飲み物無料なんて、サンノゼ珍しくないだろ。というか普通

世界中の天才が集まる企業だしな
普通の企業がこんなんだったらすぐ潰れそうだ

せっかくとった優秀な奴をこき使って、
ジャンクフードで体壊すのはもったいないっていう合理的な考えか
家賃10マン支給より贅沢に感じるなあ

世の中、頭のいい人だけしかいないのなら、とことん甘やかしても成り立つのだろう。

世の中、頭のいい人だけじゃないが、頭のいい人だけを雇って、擬似的にそうしているのがgoogle。
その他、ほとんどの企業には無理。

会社が潰れても自分でやってけるくらいの社員しかいないだろうな

そんな餌で天才が集まるなら安い投資だろ

とんでもない田舎に、突然近代的なググル都市が広がってるとかなのかな

昔はヤフーとgooを使ってたな、今じゃどっちもイラネ。

社員食堂すら使った事のない俺は…

調べた
大学みたいになってるんだね
貸し出しのキックボードで移動できる
楽しそう

食事に気を使わなくてもいいっていうのは、
かなり大きいな。

通勤費さえ払わない会社で誰が頑張るのか。
しかも、正社員と派遣。同じ労働をしていても
片方には厚生年金（老後の保障）さえ、してやらない。
大きな不満を作っているようなもの。

真面目に働こうと思っても、私生活をサポートされない
要因によって辞めざるを得ない。

純付加価値で言えば、大きな差。

>>105
そうだね。
グーグルは特別。
他の経営者は真似をしようとしてはいけない。
従業員もこういうことを望んではいけない。
毎月１０万人以上の応募者の中から選ばれた超優秀な人材にのみ許された、空間であり待遇。
こういう世界があっても、いいんじゃない

アメリカは一部の都会を除いて生活するのが不便で時間がかかる。
通勤も車で高速走って1時間以上とか当たり前。
事故、工事、悪天候による渋滞とかで遅刻しそうになるし。
自分が事故に巻き込まれれば一生カタワにもなる。
買い物、子供の送り迎え、デート、ガソリン入れて洗車にも時間がかかる。
コンビニの品揃えは日本ほどよくないし。
コンビニとかすぐ近くにある日本の都会はすでにグーグル本社に近い環境を実現してるのでは？

頭脳が認められるなんていい会社だな。
コミュニケーション能力とかいって
勉強したやつより遊んでいたやつ
を優遇する日本企業とは大違い。

>>114
中で働いている社員の顔つきは全く正反対なんですけどねorz

そりゃ優秀どころを集めたら、そいつらは勝手に働いてくれるから
甘やかしてもぜんぜんＯＫなわけだ。
社員がいやいや働いている日本企業には真似できんよ。

理工系で技術あるならあっち渡った方がよさそうだよ？
英語なんて通訳つけてくれるだろうし
優秀ならくすぶってることはないという気がしました

Googleの最大の強みは、
自主性のある優秀な人材を集められた事でしょ。
N研とかも近いもんあるよ。

>>118
国際学会何度か出たくらいなら会話は問題ないとおもう。
特に専門分野では。
語学より、やはり能力的な問題。
日本でどれだけ優秀でも、インド中国のトップ層と互角に戦えるのは極少数
インドや中国って平均レベルははっきり言ってまだまだ低い（山にペンキ塗ったりｗ）けど、
どちらもピラミッド型の英才教育システムがあって、そこのトップの能力は度肝抜かされる。
日本人には点数云々より、そういう選抜に必要な強欲さというか、押しの強さが足りてない気がする。
交渉、折衝能力が低いんだろうね日本は。

自己アピール能力はたしかに問題だよね。良く言えばシャイだが。
ハッタリが得意な奴は大勢いるけど、それとは違って本当の実力をアピールできるかどうか。
オープンソースの開発などで日本人が低く見られてるのは、
やってることをうまく表現できてないからってのが多い

社内結婚して、そのまま会社で住めるな。

>>114
自腹でなければね。