【労働】キヤノン、派遣・請負の正社員化を後回しに…「新卒採用優先」に方針転換★２

　違法な「偽装請負」の是正策の一環として、請負・派遣労働者の一部を
正社員に採用すると昨夏に表明していたキヤノンが、その後半年間の
検討を経て、当面は高校新卒者らの正社員採用を優先する方針に転換した。
政府は、新卒一括採用システムの見直しや非正規労働者の正社員化の
推進を重点課題にしているが、キヤノンの方針転換は、こうした流れに
逆行しそうだ。

　キヤノングループでは、他社に雇われた非正規労働者を派遣契約なし
で直接使う偽装請負が各地の工場で発覚し、労働局の指導を受けた。
昨年８月に社長をトップとする「外部要員管理適正化委員会」を設置。
偽装請負の解消に取り組むとともに、工場で請負や派遣で働く２万人
以上の労働者から１、２年のうちに数百人を正社員に採用すると表明した。
　ところが、今月に入って取材に応じた人事本部長の山崎啓二郎取締役は
「技術の伝承、組織の活性化のために、若い人を採ることになった。新卒の
定期採用のほうが中長期には人材的に安定する」と説明。代わりに高校や
工業高専の新卒者の定期採用に力を入れる方針を明らかにした。０８年春
は高校新卒を１００人、高専新卒を４０人と採用をほぼ倍増させるという。
　同社は非正規労働者の正社員化について「撤回したわけではなく、
優秀な人がいたら採用する」という。ただ、その判断はグループ各社に
委ねており、採用予定数も示していない。
　国内のキヤノングループでは、昨年６月時点で製造にかかわる請負
労働者が約１万５０００人、派遣労働者が約７５００人いた。偽装請負解消
に伴い派遣を増やしたため、昨年１２月には請負が約１万２０００人に減り、
派遣が約１万２５００人に増えた。昨年は、大手請負会社コラボレートが
偽装請負で事業停止処分を受けて製造請負から撤退したことなども
あって、製造にかかわる派遣労働者のうち約２００人を期間従業員として
直接雇用したという。

（以下略、全文はソース元でご確認下さい）
ソース（朝日新聞）　http://www.asahi.com/life/update/0218/004.html?ref=rss
前スレッド　http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1171773711/

↓ニートが

３なら俺のかわいいパンティうｐ

便所虫御手洗に死の鉄槌を！

>>4なら彼女じゃなく彼氏が出来る

>>3

便所逮捕の為に嫌がらせで民主に投票するしかないか。。。

偽装請負だなんだでも働く人が出てくるからそれでやっていけちゃうんだろ。

キャノンのせいというか労働者が自分達で自分で首絞めてる。

>>3
>>3
>>3
ﾜｸﾃｶ

自民党はダメだな

>>8
でもとりあえず働かないと生きていけないし

>>3
ｗｗｗｗ

ま、何でも中古より新品のほうが　財界のドンの会社がこれもの
格差是正なんて、夢のまた夢　誰も本気で取り組む気なんてないってこと
再チャレンジはただのデマカセ

だって新卒は優秀な可能性があるけど、請負は確実に低能なんだもん。

>>3
irane

新卒者　処女
転職者　普通の男性経験
フリーター・派遣　風俗店勤務歴

二十代前半処女 ＞＞＞＞＞越えられない壁＞＞＞＞＞ 三十路の風俗上がり

ちゅうか新卒の雇用奪いたいんかｗ

キャノンの主力商品は、プリンター？

新卒採用者が何十年も勤まるといいねﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

>>19
多分大量リストラ。
銀行なんか合併があったとはいえ、
1000人も雇ってどうするんだ。ｗｗ

新卒は派遣採用のみ
優秀な者だけWE正社員に昇格
これで解決

行政指導を受けたり参考人招致されそうになった意趣返し？

御手洗のくせにケツの穴の小さいことだ。
いつか刺されるんじゃねーの、こいつ。ｗｗ

姉歯と御手洗

本質は同じ

トイレに期待したのはチョン側に顔を向けてないということだったが、
日本にも顔はむいてなかったか！

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日本のマスコミは民主党や共産党より
民間企業を非難するまえに公務員改革を訴えろよ
でも無理だよな日本のマスゴミじゃ
共産党ははっきり公務員改革に反対だしな

■社員の倫理、正義感を強調する経団連社長の会社がこの有様。どうなってるんだ？日本は。

・新経団連会長の御手洗冨士夫（キヤノン社長）

＞ ●愛社精神が行き過ぎて、会社の利益が社会の利益に優先して問題を起こす企業がときどき見られる。
＞ そこでキャノンでは、社会の利益が上位概念となることを明確にして、新入社員の時から倫理や正義感を持つよう教育を繰り返している。
＞ 役員就任時には、三十年にわたってチェックされた結果が反映している。こうして選ばれてきた人間が、会社人生の晩節を汚すわけがないと彼は言う。
ttp://www.globetown.net/~otsboo/photo1/can03612.html

＞ そこでキャノンでは、社会の利益が上位概念となることを明確にして、新入社員の時から倫理や正義感を持つよう教育を繰り返している。
＞ そこでキャノンでは、社会の利益が上位概念となることを明確にして、新入社員の時から倫理や正義感を持つよう教育を繰り返している。
＞ そこでキャノンでは、社会の利益が上位概念となることを明確にして、新入社員の時から倫理や正義感を持つよう教育を繰り返している。

＞ ●派遣社員を長期雇用　労働局がキヤノンに行政指導
＞ 大手精密機器メーカーのキヤノンが、３０歳代の女性の派遣労働者を労働者派遣法で定められた期間を超えて
＞ １０年以上雇用したとして、東京、神奈川労働局から管理体制を見直すように行政指導を受けていたことが２８日、わかった。
＞ 同社が行政指導を受けるのは今年２月に続き２度目。両労働局は同社が制限違反を繰り返していたことを重視し、再発防止に向けて報告を求める。
＞ 違反があったのはキヤノンの川崎市の事業所。派遣法では、事務作業など「一般業務」で働く派遣労働者を最長３年を超えて受け入れる場合、
＞ 派遣先の企業はその労働者に対して直接雇用する申し入れをしなければならない。
＞ 2005年12月29日07時37分　ASAHI COM
ttp://fuyuu.blog19.fc2.com/blog-entry-1154.html

＞ 同社が行政指導を受けるのは今年２月に続き２度目。
＞ 同社が行政指導を受けるのは今年２月に続き２度目。
＞ 同社が行政指導を受けるのは今年２月に続き２度目。

　偽装請負をめぐっては、民主党が、日本経団連会長でもあるキヤノンの御手洗冨士夫会長を国会に参考人招致するよう求めている。

枝野氏は予算委で「自分の足元で違法行為をしているのに、違法行為が
　合法となるように何とかしてくださいというのはむちゃくちゃだ」と批判した。

【政治】 「むちゃくちゃだ！」 偽装請負で、経団連・御手洗会長の参考人招致を要求
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1170839714/

もういいよ
俺たちは一生浮かび上がれないんだ
年金も健保も税金も払わんし親が死んだら火でもつけたいよ

あんまりやってるとキヤノン製品の不買運動につながりかねないかと

>>30
おまえらみたいなカスでも公共サービスの恩恵を受けている。
それは我々の払った税金で賄われている。
早く消えてくれ。

まぁ御手洗だしなぁ。
偽装請負をやめるつもりはないだろうよ。

>>30
漏れも親が生きてるからがんばってるだけだよ。。。

これが経団連の親玉が率いる企業の実態、もうダメだなこの国は。
よしみんなプリンタはbrotherでいくか。

この記事を読むと、キヤノングループだけが、偽装請負で労働局の指導を
受けたような印象を受けるが、そうじゃないだろ。

こういう小さなウソの積み重ねが、マスコミの不信を招いてるのに、懲り
ない会社だな。＞アサヒ

まあ、人を採るという面に関して、多くの企業は
納豆ブームに群がる主婦と大差無いって事だ

しかしみんなキヤノンやトヨタに目がいくが、
非正規雇用増加の発端は、成果主義で大失敗した
「あの」企業だと思うぞ

>>20
団塊の退職金狙いにグループ全体で数千人取ったところもあるよね
今の世代って親が退職を迎えつつあることも含めての採用だからなぁ
子供の働いている所の金融商品なら安心だし、周りの人にも勧めて（ｒｙ・・・
そうやって持ってる所から絞ったら30過ぎで切り捨てられるんだろうね

>>32
ある意味働いていて税金払っているものはそのカスの奴隷。

カスでもガキでも消費税払ってるから無税の人はいません。

御手洗が逮捕されればそれで良いよ。

>>21
>新卒は派遣採用のみ

これこそいいね
そうすれば使えない奴はおのずと消えてくし。
その際にすぱっと切れるし。

>>37

しょにー？

>>34
俺も妻子、親兄弟がいるから耐えてるだけ。

偽装請負の罰則は何？

懲役２０年以下、罰金１００兆円以下？

キャノンはいち早く支那に見切りをつけベトナムへシフトした企業
しかも御手洗氏は小泉首相の理解者でもある

朝日必死だなｗ

富士厨でない？

まあ、産業スパイとかじゃ教育も糞もないから、新卒をとって教育するのは当たりまえなんだよな。

>>35
低価格のプリンタは赤字でばら撒いて
インクで儲けるビジネスモデルなので、
低下価格モデルを買って社外品のインクを使うのがオススメ。

そのうち請負法なるものが出来て違法じゃなくなる予感

派遣社員やパートは賃金が低く、生活に不安を抱えている人が多い

http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E6%B4%BE%E9%81%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%80%8030%E4%BB%A3%E3%83%8D%E3%82%AA%E3%83%8B%E3%83%BC%E3%83%88&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=

新卒、新卒というが新人を教育する側のことも考えろと
個人差が激しすぎて大変なっだぞ
派遣のほうが簡単にお払い箱にでるから楽だが
新人におしえるより派遣を正社員にしたほうが
即戦力になるときもあるんだが

>>37
富士通だろ

ﾀﾞﾀﾉｶ(；´・ω・)

御手洗の評価は急降下中だな
サンプロでよいしょされてたのはいつだっけ

>>51
それはそうだけど
新卒の雇用とっちゃうのもあれだと思うけどなあ。

>>32
>>42
富士通？

御手洗いは三世だっけ？

結局偽装請負で奴隷を雇って搾取して、終身雇用を維持しているんだろ。とんでもない自己中企業だな。存在しても日本人の何の役にもたたない。

恩をアダで返すのは朝鮮人だけで十分ですよ。

態度が尊大なキヤノンの人が明らかに増えた
自分らの自慢話ばっかり。

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朝日の煽り記事に賛同してるのは
共産党、民主党、社民党の関係者と公務員だけ

>>48
今のプリンタは細工されていて、リサイクルインクどころか、補充もできないようになっている

>>55
ちゃんと計画的に採用してほしいのよ
1000人いても辞めること前提に採用してる
200人くらい採用して使えなかったら首
んであきは使える派遣って形にしてほしい
過剰に採用しても後々の失業者増やすだけで
そいつらが派遣に流れるって悪循環になってるし

朝日の煽り記事に共感しているのは、真の日本国民。暗黒自由主義者、オリックソ宮内、偽装奴隷主
御手洗さんはもう終わりです。

>>60
ソニーフラグ立ったktkr。

所詮便所虫は大分の度田舎の貧民の次男坊だろ。

性格が卑しいんだよ。

プリンタもデジカメもキヤノン以外。

それにしても、ひどい企業だ・・・。

派遣社員→正社員なら即戦力なのに・・・。

御手洗いは叔父が創業者
キヤノンは同族企業

ハケンを正社員にしようとすると、ハケン会社にいくらか支払わないといけないの？

キャノン　不買運動　やってます

派遣は派遣だからいいんであって正社員にはできないだろ

また、氷河期は見放されるのか・・・

なんか不良債権がなくなったんじゃなくて
その分、庶民に降りてきたって感じだな。

労働者は辛いな…orz

こんなことやってる会社は、新入社員は多めに入れて、後からバンバン首切ったりするんだよな。

>>69
それは黒字経営ならどうでもいいことでは？
問題はＧＭみたく殿様商売になってることでしょ

新卒主義というのは終身雇用、年功序列において
上下関係がそのまま年齢関係なので運営しやすいという
企業側のメリットだった。労働者側のメリットは
成果主義などで奪っておきながら、企業側のメリットは
手放さずなんだからなあ。

>>11
働いたら負けかなと思っている

>>70
「引っこ抜き」って知ってる？
それを防ぐ為契約書で縛りが設けられている
紹介業と派遣業は資格の種類が違うから契約内容も異なる
金を払って済む話しは「紹介業」ね

>>71
すまん内需に期待していないんで。。。
海外を潤すことだけ考えてます。
海外は未開の素晴らしいパラダイス。
国内は少子化に伴う腐った地。
搾取するだけする地。

>>76
別に批判してないぞ
単なる生え抜きじゃないと書いただけ

派遣は戦力だけど雇う気にはならないなあ
必要だけど代えがいくらでも利く

雇うのは派遣の来てがない場合だけでしょ
したがってキヤノンみたいな一流企業はいくらでも派遣が使える

>>79
さっそく、ありがとう！！
ということは、派遣社員は正社員になりたいと考えていて、
派遣先企業も正社員化したいと考えていたとしても、
派遣会社との契約が縛りになって、簡単には正社員化できないんだね？
なんかおかしいような気がする。

>>80
これはキャノンとしての公式見解ですか？

ハハハこやつめ

>>79
紹介予定派遣なんて紹介業よりひどいじゃん・・・
安くこき使えて雇う側は便利なんだろうけど。

>>84
キヤノンもそうだけど
一部上場のほとんどの企業が遭難じゃね

企業は慈善団体ではありません。

と、何度云ったらおまえらは判るんだ？

正直でいいんじゃね？
そらくたびれた３０近くの男を正社員にするより、
若い男を正社員にしてまっすぐ育てた方が得だわな。

>>83
そういうことです。
実際にはケース・バイ・ケースで、３社で話し合い金で済ませる場合もある
法的には貴方の解釈でOKです

つまり企業に雇用云々を押し付けても
派遣業が大手を振って商いしている以上は
それを利用しなければ競争力低下を招くわけです

自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」

2006年9月12日（火）発売　週刊SPA!2006年9月19日号49ページ

>>84
うむ？
その通りでございます。
内需をどうしようもない政府の
経世済民の体をなしていない無能な政府に対しての
反応です。

>>88
労働者だって慈善家じゃないぜ？
せめて法律くらいは守ってもらわないと。

でもさぁ、これは仕方ないんじゃない？
だっておまえらだって結婚するなら男性経験100人の30歳の女より18歳の処女を選ぶだろ？
それと同じだよ。

>>84
ご自分でご判断下さい。

キヤノン株式会社　地域別売上高(連結)

国内　8562億円
海外　2兆8979億円

輸出比率　77%
^^^^^^^^^^^^^^^^
http://web.canon.jp/about/group/10years.html

プリンタはエプソンだな
ヤベ、５年ぐらい前にキャノンのデジカメ買っちゃったよ
もうキャノンの製品は買わぬ。。。

冷たい会社だな。

現場に歪みが出来るね
新卒にこき使われる偽装請負の１０年選手
今はいいけど
長期的経営の観点から見てどうなのかな

現場のモチベーションも下がれば
欠陥品も発生する要因だし
海外がメインの商売でもブランドイメージが落ちれば・・・

あの担当者もこっちの担当者もどうもおかしいと思った
そうかそういう会社だったんだねぇキヤノンって

派遣社員を正採用することを妨げるような契約は違法。
本人が納得して判子を押してても違法な契約には効力がない。

>>98
歪みが出てもかまわないんだよ
だって偽装派遣のワープアは仕事を選べる状況じゃないんだから
とことん理不尽な待遇でこき使ってもしがみつくしかないわけでｗ

>>66
消費者から製品を通して見える会社の思想っつーか、
ユーザーを舐めた姿勢ってのはソニーもキヤノンも昔から結構似てた。
ソニーの瓦解の次はキヤノンだろうと思ってました。と藍子ばりにコメントしてみる。

>>98
別にいいじゃん

>>94
その例えは、オカシイｗ
まぁ、派遣とか外注は能力のバラツキが大きいことは認める。
例えるなら、経験豊富なテクシャンと、ガバガバのヤツが居る。
全員処女と、どっちが良いか？と言う選択

ガバガバは、切られるだけだけどテクニシャンは採用するべきだと思います。

日本は法治国家じゃないんだよ。何故なら、
権利義務の慣習が法治よりも優先されるからな。
だから、既得権保持者や権力者に対する義務の方が、
弱者救済よりも優先される。

よしわかった。キヤノン製品は買わない。

>>94
それは違う
学歴は有り処女だが生意気不細工な30女か
頭は悪いし彼氏も数人いたが若く素直で可愛い18女かって
事だろ(´・ω・｀)

まぁ、とりあえずキアノン製品は買わないのが賢明だな。

>>93
じゃぁ、ホワイトカラーも含めての海外移転を進めるだけ。

キヤノン株式会社　2005年地域別売上高

国内売上高(単体)　3672億円
国内売上高(連結)　8562億円
海外売上高(単体)　2兆1142億円
海外売上高(連結)　2兆8979億円

輸出比率(単体)　85%
輸出比率(連結)　77%
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
ttp://web.canon.jp/about/outline/10years.html
ttp://web.canon.jp/about/group/10years.html

派遣社員は高度な技術をもっている技術者という意味でしか使えないことにしようよ。
派遣社員のやってることはほぼ正社員と一緒なんだから同待遇にするのが筋。
派遣社員というのは日本では単なる差別だよ。

>>104
経験豊富なテクシャンはデリヘルから派遣してもらえばいい
自分の妻にそんなことは求めないよ
むしろ奥さんがそんなテクニシャンだったらひく

>>109
それ何てやるやる詐欺？

しかし、ここは「なんとかユニオン」の組織的な書き込みが目立つな。

どっかから指令があるのか？

金儲けだけを考える輩！

>>114
気のせいだろ？
自分がやってるから他人もやってるだろうという
疑心暗鬼に捕らわれてるんじゃねｗ

>>101
なんか、この世代に特別恨みでもあるのかと思いたくなってくる。
働いたら負け。と、思う人間も出てくる罠。

>>114
朝日が叩いている時点で理解できるだろう
企業と派遣の関係はキャノンだけではない
自動車業界では期間工という長い慣例があるしな

新卒採用しても３年くらいで捨てる。
要するに安い単純労働者が欲しいだけだから。

>>116
ほほう、逆に言うと、やっぱり心当たりがあるのね。

がんばれよ。指令どうりに。

そもそも工場の作業員みたいな単純な非熟練労働なんて大して能力の差なんてないよ
いろんな現場でいろんな単純作業したところでそれは経験豊富とはいわない
だから30歳の業務請負社員に18歳の新卒に対するアドバンテージなんて存在しない

>>115
335 ：名無しさん＠七周年：2007/02/17(土) 05:00:14 ID:m5uvyWqP0
価値の転倒が起きたわけで。
そのことに気が付かないと冷や飯を食う期間が長引くだけ。
変わり身の早い人間が得をするのは時代の常。

使い捨てにされるだけって気付いた時にはもう遅い。
哀れな派遣社員。こんな会社潰れてしまえ。

>>104
結婚するなら処女だよな
愛人ならテクニシャンだけど

だからこうなるんだろ

また便所の会社かｗ

>>121
それをいえば、海外だって関係ないよな。

>>120
レスちゃんと読んでる？ｗ

日本のある会社はこういう社会理念で、こういう経営をしててこうですよ
という情報を海外に発信、認知できたら　いいのかもね
海外では、社会的責任や労働待遇等の重みが高いだろうし。

>>101
改善ってね。真剣に会社のためを思って、考えないと出ない物だと思うよ。
効率化にしたって、「ワザワザ進めて人員削減されたら困る」とか考える人間が増えるわけだ。

まったく、企業の短絡思考には驚くばかりだ。
俺みたいなアフォにも考え付く歪みも想像できないとは・・・

>>117
わかってるじゃん
ワープアが悲惨な待遇なのはワープアがそんな待遇でもまじめに働くからだ
みんなが働かなくなれば待遇を良くせざるを得ないのに目先のはした金にとらわれて
バカ正直にくだらない仕事してるから経営者が調子に乗るんだよ

ID:fPFO5e0B0
必死すぎ

こうなってくると安定した正社員の地位を得るには
いずれ労働市場に入ってくる子供が邪魔だと考えるようになるだろう
第二第三の宅間が出現するだろうね

ただ単に派遣の「三年クビ切りルール」が復活しただけだよ。

>>129
その歪みはワープアみたいな発言力のない人間に押し付けられるわけだから
実質存在しないのと同じw

派遣制度って国力低下の根源

>>121
誰でもいいなら尚更
既に面識のある既存の労働者を社員にすればすむことだろ。

そういえば２０年程前に

　社　畜

って言葉があったのを覚えてる？
書いて字の如く、会社に飼われている人間の意味。

>>130
で、結局みんな海外へがお前の望みかか・・情けないな。

経営者にこれだけ稼いでやったんだから、
銭よこせ、だったら尊敬なんだがな。

>>137
それを言ったらオーナーや投資者以外はすべてそれに当たる

英訳して海外のサイトにも貼れて事でok

>>136
なぜ？
だって若い人を採用したほうが人件費かからないじゃん
それにいま請負やってる人間を採用することで新卒の採用を抑制したら
今度はそいつらが氷河期世代になっちゃうよ

日本は法治国家じゃないんだよ。何故なら、
権利義務の慣習が法治よりも優先されるからな。
だから、既得権保持者や権力者に対する義務の方が、
弱者救済よりも優先される。

育児イライラどう発散してる？育児板
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/baby/1041904343/

309 名前：名無しの心子知らず[] 投稿日：2005/04/05(火) 20:08:44 ID:adEsg04b
旦那の大切なものを壊してストレス発散してます。
弁償しろって言われてるけど踏み倒します。

309 名前：名無しの心子知らず[] 投稿日：2005/04/05(火) 20:08:44 ID:adEsg04b
旦那の大切なものを壊してストレス発散してます。
弁償しろって言われてるけど踏み倒します。

338 名前：名無しの心子知らず[sage] 投稿日：2005/11/04(金) 15:55:23 ID:CLog5a/C
猫を殴ってます！！まあ元からあんまし好きじゃないんだけどね

455 名前：名無しの心子知らず[] 投稿日：2006/02/06(月) 13:48:42 ID:GX5xHqcw
旦那に八つ当たりする。キモチいいよ。
会社でもみくちゃにされ、通勤電車でももみくちゃにされ、あたいにも八つ当たりされ、病気になるわね。へへへ…

462 名前：名無しの心子知らず[sage] 投稿日：2006/02/08(水) 13:39:17 ID:5EQyUmOv
どうしようもないので泣きやまない下の子を放置したまま洗濯物干したりするけど、
ぎゃーぎゃー泣き声がする中で家事するの最高にイライラする。このスパイラルです。

たまに上の子を意味もなくぶってしまう。

韓国よりひどい日本の労働事情
おわってるな、日本の労働事情ひどいの知ってるから韓国や中国の奴等でさえ
こっち来たがらないらしいじゃないか
世界で一番ひどい労働環境なのかもな

>>134
製造業が主の日本でだ。
労働者の意識低下にすることにより、起こる品質の低下を存在しないと申すか？
安くて品質が良いから売れてるトヨタが、安いだけになったら現代だなｗ

>>121
そういう状況に追い込むことで、「差別」が蔓延している。

「格差」ではなく「差別」

>>141
いま請負やってる人間が社員になると
新卒と同じ人件費から使うんじゃないの？
新卒の採用を抑制してそいつらが氷河期世代になっても
請負から社員になれるということであれば問題ないだろ。

さすが経団連会長

>>145
中国人でも作れるようにするのがトヨタの品質管理

お前の出る幕じゃないｗ

>>144
むかしからどんな国でも底辺の職業や雇用体制の人は悲惨な労働環境だったよ
ただ最近は底辺に含まれる層が増えただけ
声を上げるのなら遅くとも40年前にするべきだったんだよ
もう手遅れ

>>145
あほか？

コストが同じで品質が良くなければ、このご時世生きていけないのよ。

御手洗さすがだなｗ
もうぜってキャノン製品かわね

キヤノン一揆

>>149
お前は現場を知らなすぎｗ
中国で作った部品の品質に問題があって、その部品を使った全製品が危なかったことがあった。
それに中国で作ると言っても、あまりに品質がお粗末なので、
ほとんど日本から部品を持っていって組み立てているに過ぎない。

(´･ω･`)ｙ−~~ キャノンにはちょっとがっかり・・・

仕事道具ニコンに変えようかな？
もう２０年もキャノンと付き合っていて、製品は認めるが、企業体質は最低だな・・。
銀塩にもどそうかな？

どうせ中判は銀塩使ってるし、３５ｍｍも銀塩に戻すか・・・

あ〜、ほんと、キャノンの企業体質にはがっかり・・・

キャノンは新卒採用してなにをしようとしてるんだ？？？


どうせ合わないやつは辞めていくのに

おてあらいさんは偽装派遣でしこたま儲けたんだから
役員報酬の半分くらい派遣に分けてやればいいのに

>>151
それでも日本人は、世界的に見れば勤勉な奴隷だよ。
むしろ今は、韓国人や中国人の方が、人権意識が高いかもな。

>>154
おお、日本万歳。

これは大笑いだ。

キヤノンは子会社に偽装請負出しやすい新卒社員を今の内に沢山確保したいだけだ。
この新卒者もいずれは子会社に転籍して偽装請負の被害者に.............

高卒の社員を大分とかにぶちこんで、ずっとそのまま勤務だろ。
機械程度の扱いでさ。上の人は赤い帽子かぶって叫んでいたりして。

で、派遣は3年経ったらポイですよ。

便所はコネ入社で特権階級にすがり付いているだけの阿呆なのに
なんでこういうことするのかね？

おいおい、これでトイレット会長が何か言い出しても
誰も信じなくなるぜ。

>>154
>>149だが、おまいは派遣や期間工がその部品を作っているとでも
おまいがカワイソス

ワープアの連中はいいかげん苦労したり辛いことを我慢したりすれば
いつかは報われるなんて信じるのはやめようね。
頑張れば頑張るだけいいように使われる社会なんだからさ。
報われたいのならまずはその職場を去るべきだ。

>>163
コネ入社で特権階級にすがり付いているだけの阿呆だからだろ。

派遣社員の皆様。
>>166様のレスを呼んで今からでも遅くはありません。
図太く生きていきましょう。

つーか、派遣企業からの圧力もあるのか？派遣社員なくなると中間搾取できなくなるから。

>>166
別に推奨するわけではないが
ワープアの連中はなんでデモやらストやらしないのかね
そんなこともできないほどコミュニケーション能力が低く
リーダーシップもないということなのかな？

キャノンの工場じゃ歩くスピードもセンサーでチェックしてるらしいね。

>>132
確かに

これは正常な企業判断
転換期の今、優秀な新人を確保しなかったら
確実に5年後10年後に会社の競争力がガタ落ちになる
仕事を覚えて、手の抜きどころも覚えた派遣が後回しなのは当然
ていうか、新人が立ち上がったら、多分契約打ち切り

悲しいけどコレ、現実なのよね

しかし、つまらなくなったな。

ユニオン君たちで遊んでてください。

>>173
まあそりゃあそうなんだけど
一部上場企業には社会的貢献も必要と思うんだけどね
もうけりゃ良いってんじゃホリエモンと変わらんよ

>>170
いろんな現場で常に正社員様の顔色を伺う生活をしているうちにいつの間にか
声も上げれないほど去勢されてしまったかわいそうな人たちなんだよ。
あとコミュニケーション能力があるワープアはバカが多いから自分の置かれている社会的立場が
よく理解できてないし、賢いワープアは総じてコミュ能力が低い。
なぜなら賢くてコミュ能力がある人は早いうちにその生活を抜け出しているから。

>>173
新人も５〜１０年あったら手の抜きどころ覚えるんじゃねーのか？

なんか日本中の企業がブラックと化してるな

>>166
そんなことは分かってるだろ、流石に
バカにしてるんじゃなくてさ

>>144
そうそう、出稼ぎ外国人は日本を避けてる。
もっといい国あるからね。

>>166
>頑張れば頑張るだけいいように使われる社会なんだからさ。

怖い考え方だな。。

>>177
リストラするだけだろ。

>>175
だからぁ・・企業は慈善団体じゃない。
それもコストのひとつ、でしかないのよ。

あと・・・は
ユニオン君、がんばってレスしてね。

組織が大きくなるとイメージダウンなどに無頓着になってくる
やがて力は認められても尊敬はされない存在になっていく
それが滅びへの道ってもんだ

頑張っても年下より給与が下ってモチベーションさがるね。
経団連のトップがこんなことしてていいのかよ。
もうアホかと。

>>182
扱いが派遣と変わらんな。

みんなエプソンかＨＰを買いましょう

キヤノンがほしいのは時給300円じゃないの？

たとえば中国人とかな。

>>175
正論だと思う
思うけどね
どうにもならないだろうね

>>176
＞あとコミュニケーション能力があるワープアはバカが多いから自分の置かれている社会的立場が
＞よく理解できてないし、賢いワープアは総じてコミュ能力が低い。

確かにね
バカはさらに、フリーターもどきの「遊ぶ時間さえありゃいいや」と
何も見えていないのに「会社立ち上げようぜ」とか言い出すトンマの2種類がいるね

>>186
だからそのうち、平気で首にするようになるとｵﾓ

>>176
新卒の人間にコミュニケーション能力があるかどうかや
バカなのかどうかはよく分からないんじゃないの？
請負で結構な日数使ってきた奴なら、そういう能力も見定められるだろう。
それで優秀と思われる人間の採用をしないというのはどうなんだろう？

>>176
自分達のことだからがんばれば良いのに
俺の回りにもいっぱいいるんだけど（社員２０人に派遣１００人）
こいつら本当何考えているんだろうと思う
まあ親が資産家とかなのかも知れないけど

>>1
＞工場で請負や派遣で働く２万人以上の労働者から１、２年のうちに
＞数百人を正社員に採用すると表明した。


偽装指摘されたのに数百人だけ正社員化てｗｗ

この時点でやる気ゼロがばればれだろｗｗｗｗ

>>1
ﾜﾛﾀ

日本型経営の新卒採用絶対主義は異常なレベルだな。

　　　　　　　　　 　＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　／::::　　　　　　 ＼　　　　　／￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　 　 |:::　IニニニニI 　 |　　　　/
　　　　　　　　　＼__|___________|__／　　　＜　ワタシハニンゲンダ！
　　　　　　　　_,,,-‐≡≡≡≡≡‐-,,,_　　　ヽ
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　　　　　　　　 |________________________|
　　　　　　　　　|　　　　　 　 　 　 |
　　　　　　 　　└――――――┘

キヤノン　と書いて「キャノン」って言ってるような会社に

良識を期待しても無理だろ

　

>>191
はっきり言って派遣の奴の大半はパソコン代わりみたいなもんで雇う気にはなれないなあ
新卒なら学歴やら何やらで教育次第で何とかって可能性はあるけど

でも派遣問題は何とかしないと
それこそ国と企業がね

>>183は社会保障を知らない厨房か半島人？
おまえ下半身不随になっても同じこと言ってろよ

>>178
もはや世界的に、トップクラスの奴隷大国でつ。

派遣のクビ切りはとりあえず数百人単位だろうな。

一昨年末の派遣クビ切りは少なかったがね.....

キヤノンの派遣で働いている人、直ぐ転職活動した方が良いよ。
けど、職歴に書いても認めてもらえないから、その点は覚悟の上で。

アパ「（キヤノンは）雇用を確保し、日本においてしっかりと税金を払っている。
国際社会の中で活躍している個人の見識を生かしていただきたい」

請負から正社員採用される数百人の内訳を知りたいな
せっかく大学出たのにワープアで苦汁をなめさせられた挙句
工場の作業員として正社員採用ってのも悲惨な話だし

環境問題とかと同じように
一部上場企業は自社内で働く非正規雇用を公表させたらいいんじゃね

消費者はそれを見て購買活動を考えると

ユニオン君たちがんばってるなぁ・・

しかし、おまえらは同じ職場の人間からも嫌われてる、
ってのは判ってるのかなぁ・・

まぁコミュに問題があるのはしょうがないが。

ローマみたいな奴隷の反乱も近いか・・・

　

もうきゃのんのものは　２度とかいません

キャノンのプリンタがちょっとおかしいのだが、修理するの面倒だわ。
廃棄するか。

>>202
そんなの意味ないよ
だって主婦のお気楽パートとかも非正規雇用に含まれるわけだし

昨日まで派遣で来てた連中が社員？
悪い冗談だ。サルが人間になれるか？
そんなことをしたら社内秩序が乱れるだろ。
ペーペーは今の新人より若い連中のほうが万事納まりいいだろ。

くらいのこと考えているんだろう。
俺はもうキャノンの製品は買わん。

お手洗いがトップになってからだよ
おかしくなったのは
ダメだね
観音は

>>190
WE来たら本当になりそうだな。

>>203
統一教会の人もがんばってるね。

>>207
偽装請負や派遣に作らせたものは買わなくなれば
正規雇用が多少は進むんじゃね

まあ日本人はその辺の意識は低いから降下の程はわからんが
でもそういう会社には優秀な人間は集まらなくなるでしょ
奴隷もやだけど奴隷を使うのも嫌だと思うよ

>>185
その不平等をなくすために経団連が
正社員の待遇を派遣並みに下げようと
努力しているのだよ。

近い将来派遣も正社員も違いなんかなくなるさ。

>>204
320 ：名無しさん＠七周年：2007/02/17(土) 04:50:29 ID:m5uvyWqP0
道徳を捨てれば今の社会ほど素晴らしいものはないけどな。
文句を言っている人達は新しい社会にまだ適応できていないだけ。
大丈夫、いずれは今の社会の素晴らしさに気が付くから。

最後の望みをブチ壊すようで悪いが、派遣会社の管理職と企業の管理職は結構ズブズブ
優秀な人間が正規雇用される可能性よりも、「今後とも安い単価で人材補充しますんで」と
土下座営業をする派遣会社の人間が正規雇用に回される可能性の方が高い
10人正社員に回す代わりに30人奴隷を提供できる会社が幅を利かせる時代が来ると思うよ

>>213
経団連は使えない奴は出向・転籍ですでに賃下げしてるよ
ＷＥもサビ算や裁量労働という名で実質導入済みだし

でも使える奴の処遇は確保するよ
最後は人材が大事なことは知っているから

今の２５〜３５は、小泉を支持した世代だから、当然だと思う。
小泉を支持した責任を取るべきだよ。

経営者は馬鹿だから誰が使えるかわかってないおｗ

自動車関係で働いてるが
有名所はほぼ違法行為してるぞ・・・

ちなみにそういう人たちを纏める管理職に抜擢されるのは
使えない烙印を押された大学出身者達だ

>>213
それはいいことだよww

>>195
ﾛﾋﾞﾀ･･･ｶﾜｲｿｽ･･･

>>218
経営者は現場を知らないからな。

>>216
> >>213

> 最後は人材が大事なことは知っているから

ギャクとしか思えないww

>>218
厨房はこれだから
使える奴って言うのは経営者にとって利益をもたらす者

手先が器用だとか頭がいいとかは関係ない
そういうのは派遣とか外注でＯＫ

>>224
はあｗ
経営者に利益をもたらすのは半島や中国の企業のきっくばっく。
会社の利益とは違うけど？馬鹿は消えてください。

>>224
ほんと今の奴隷って鎖自慢するんだなww

　　　　　._____________
　　　 ／　____________＼へ
　 ／ ／ 　　　　　 　＼.＼
／ ／　　 経団連　　 　 .＼.＼
|　／　 　 　 　 　 　 　　 　 ヽ .|
|ﾉﾉ 　　　　　　　　 　 　 　 　| /
ヽﾉ 　 ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ
/^ヽ- √￣￣ヽ^ ./￣￣ ヽ |
|∂/ . | -=･=- |　| -=･=- .| く
ヽ/　　ヽ______丿 .ヽ ______..ﾉ　ヽ　
/　　　　　　)（　　　）(　 　.　 　| 　　　　
|　 　　　　　　 ^ ||^　. 　 　　　 | 　 　２ちゃんねらーは我々の政策に批判的なようですが
|　　　　　　 ノ-==-ヽ　　 　　　| 　＜公務員の好待遇は許せませんよね？ 叩くべきですよね？
丶　　　　　　　　　　　　　 　／ 　 　　だったら夏の参院選で安倍・自民に投票しなさい。　　
　 ヽ　ヽ　　　　　　　/ 　 ／ 　　　 　　改革してくれます。
　　　ヽ ＿ -----＿　／ 　　

>>223
会社なんて所詮仲良しクラブで、
あとはコマとして使える奴だけが報われる仕組みなんだよ
ここまでは大事にされる

それ以外は嫌なら辞めればみたいな扱い

>195

ロビター！！！

>>225
お前んとこの会社は社員は利益もたらさないのか？
どういう会社だ？

なんで大きいヤなん？

>>228
間違いなく
外資の草刈場になるなこりゃ
刈られるよ正社員の皆様

>>232
なんで？
外資だっておなじ
ただ、嫌なら辞めればじゃなくて、お前無能だから辞めろだけどｗ

派遣とかで来ている有能な人を、正社員にしてあげればいいのに。


　　　　　　　　　　　　　どうして駄目なの？　♪






　

>>234
最大の抵抗勢力だからな
サラリーマン＝゛正社員は

>>234
派遣としてはいいけど
正規雇用するほど有能じゃないから

市場原理が働くからキヤノンの派遣をみんなが拒めば正規雇用が増えるよ
中国行っちゃうかもしれないけど

>>40
消費税を納めてるのは販売店なんだが……。購入者は価格に上乗せされてるだけ。

>>237
しかも一定以下だったら丸儲けwww

キャノン製品を見ると　ガッカリするようになったぁー　・・・最近の俺。

>>234
うちは、20人くらい派遣社員を雇って１人だけ正社員にしてもいいと思える人材に出会いました。
ワーキングプアの問題もあるので、会社の方針として、本人が望むなら正社員にしてあげたいと考えています。
その人材を正社員にしようかと考えているが、「引き抜き」禁止？と派遣会社からの移籍金要求の問題があり、思案中です…

>>240
２０人の派遣てその会社から全員なの？
移籍金要求するような会社はブラックだから切ったほうが良いよ
うちでもたまに嘱託に切り替えるけど話し合いでＯＫ

>>240
まぁ正直な話、専門的な職種を除けば正社員も派遣も大して能力の違いに差はないんだけどな
ただ与えられる仕事内容が違うからあたかも自分のほうがはるかに優秀だと思ってしまう正社員君も多いけどね。

>>242
特にバブルに多い。

派遣のような非正規雇用の方が、常に解雇の危機と隣り合わせだから、緊張感を持って業務に取り組めるよな

便所が率いる糞企業
まったく臭くてかなわん

おまいらキャノンじゃない
キヤノン(きやのん)だ！！

こんな「焼畑経営する経営者」＆「自社のブランドを陥れる経営者」を選んだ株主連中は馬鹿か？
・・・、と愚痴を言うキャノン個人株主。

暴力団フロント企業が人材派遣業に進出
http://www.web-sanin.co.jp/gov/boutsui/mini17.htm

これまでのところ、「フロント企業」が進出している業界は、
金融業、土木・建設業、不動産業、風俗営業・飲食業などが多く、
最近では、人材派遣業、産業廃棄物処理業などの分野にも進出してきています。

>>242
決められたことだけやるならむしろ派遣の方が優秀な場合もある

ただ何でもやるかというと・・・
そこが社畜と気ままな野良猫の違いだろう
それと派遣に重要な仕事させて失敗したら責任問題になる

日曜の今の時間は横浜FMが聴くといいよ
懐かしい曲が五時ぐらいまで流れてるんだ
おやすみ

>>248
昔からあるじゃん
タコ部屋とか

リアル帝愛だなあ。。。

カイジみたいなのいるのかな

もうキヤノンの製品は買いません＞＜

正社員は身分安定してるんだから、派遣以下の給料にしるって説も出してるね。
トイレット経団連

正社員でも全然大切にされていないんだね。

奴隷制国家になりつつあるね。。。逃げないととは思うが金がないｗ

>>255
正社員でも派遣と同じだったり派遣以下の奴もいるからな
３０過ぎの一般職なんてまさにそう

いっぱいいるよ

世界一高い液体は

キヤノンのインク、という説がある。

>>257
資源も無いのに持たんよ

>>255
ダイエーが倒産したのとよく似てるなｗ

正社員なんていらない、パートだけでいいと中内が笑ってた数年後に倒産ｗｗ

>>259
ゲーム機とかにも言えるけど
本体赤字をインクで取り返そうとするビジネスモデルは今後通用しなくなると思うんだ

書くときにはキャノンではなくキヤノンだと初めて知った！

>>262
任天堂なんかすごいよな
ゲームキューブでも黒字らしい

>>89
> 若い男を正社員にしてまっすぐ育てた方が得だわな。
育てた社員のストックを買い込んでるので、
同じ仕事をして賃金が違うということになる。

元から使えない新卒しか卒業させない大学もくそだ。

経営者もアホではない（と思いたい）ので使えりゃどっちでも良いはず。
新卒を優先するのはそういう契約を学校と交わしてるからでしょ。

朝生のひとコマ
Ｑ就職するなら正社員だ。
全員が正社員を選択

片山さつきとか狼狽していたよ。あれが潮目だと思う。

ダイエーは倒産してないぞ
倒産寸前にはいったが

派遣は所詮、派遣レベルさ
正社員レベルじゃないってことさね
派遣でも正社員レベルならとっくに正社員にしてもらえてるよ

>>262
いや本体だって大量に作るんだから原価は死ぬほど安いはずｗ
とくに家庭用プリンタなんて

おまけに純正インクは利益率何％ですか？９０％？

>>267
＞あれが潮目だと思う。

いや自民党を舐めたらいけない。

世の中がどう思おうと経団連の犬を続けますｗ

低学歴バカボン総理と低学歴バカボン会長のシナジー効果

また新卒使い捨てってこと？

>>269
うちの会社派遣いなかったらやばいぞ
使えない社員多すぎる
社員より高い給料の派遣いて成り立ってる
有名企業なのに・・・

高度な成長経済であったから結果平等が奇跡的に維持できただけ。

成熟した経済の基では無理ぽ。

教育の機会平等に力を入れるべきだろ。

かつて人材は資産だったのに　すっかり消耗品だよな

>>248

要するにサラ金にかわる資金源としての人材派遣業なんですね。

こんな会社に登録して資金はミサイル

ぜーってえやだね

やはり非処女より処女のほうがいいって奴かい

>>271
　本人たちが好きでしているという嘘が通用しなくなった、潮目。

SEDも期待しません。
商品化してもカノンブランドでは買いません。

>>275
>成熟した経済

やっぱり共産て難しそうだな
経済が成熟しても人間が成熟しなきゃなー

当然だな　新卒採用優先！

長年勤めてきた派遣社員が、新しく入ってくる新卒に、
親切に自分のノウハウを伝えるかね。
自分には何のメリットもないのに。

あぁ、氷河期世代は死ねって事ですよ
わかりますか？現在25−35歳の氷河期世代はお荷物なんです
派遣やアルバイトばかりしてろくな社会経験も積まず
いざとなれば、社会が悪いの愚痴ばかり
そんな連中を高い金を出して中途採用するより
今の若者を１から大事に育てた方が合理的なんですよｗ
そんな訳で氷河期世代はおとなしく消えていってくださいね
あぁ暴動とか反社会的な行動はやめてくださいね
反社会的な行動は、日本の国益に反しますからｗ

キヤノンのせいで生きる希望なくしました。


って自殺者が大量にでも出れば世間も注目するだろうに。
あ、マスコミに手回してもみ消すか。

>>283
これからが楽しみだな。
ｼﾞｼﾞｲの思い通りにならなくて、どんな糞政策を出してくるのかｗｋｔｋですよ。
ｼﾞｼﾞｲは絶対に自分達が元凶とは認めないからな。

いずれ少子化は進行するし、新卒だけ入れればいいなどと言う余裕は、
日本の社会にはなくなっていくはずだけどね。キャノンもいずれ
今いる戦力を自分に組み入れなかった事に、後悔する事になると思うよ。

>>287
経団連は外国人労働者の受入れを政府に要望し続けてる。
後悔することはないよ。

キャノン→キヤノン


って指摘を何度受けたことか。
わざとやってんだよｗ

>>288

魂まで売ったのか…

>>290
外資比率がもう半分以上だから
とっくに魂売ってるよ・・・

外国人なんてコントロール出来るわけないのにな。
まあ本人たちもわかってるんだろうけど、今更どうしようもないんだろうな。

ＷＣＥを提唱する首謀者二人のコネだらけのお気楽人生

安倍総理
成蹊小学校を「お受験」して以来、受験戦争とは無縁のまま
エスカレーター式で成蹊大学法学部を無事卒業。
留学という名の海外旅行ののち、オヤジのコネで神戸製鋼所入社。
しかし、２年だか３年ですぐ退社。オヤジの秘書になり、政治家一族という地盤を活かして総理に至る。

御手洗冨士夫
1935年大分生まれ。 1961年、つまり、「２５歳で」中央法学部卒業。司法試験受験生だったが、案の定合格を果たせず。
その後、叔父が創業者のキヤノンにコネ入社し、その後、キヤノンUSA社長に就任。
その時代には、秘書に事前に中華、フレンチ、日本料理といった3件の予約を課していた。
その日の気分で選び、2件はキャンセルさせるというわがままぶりを発揮。
元社長で創業者の一人御手洗毅の息子、御手洗肇の死去を受けて、コネパワーで社長になる。
下丸子から敷地不足を理由に開発部隊を茨城や静岡に転出させたが、その跡地にはなぜかプールができた。
キヤノン社長時代には、従業員の反対を押し切って、夏休みの短縮、成果主義の導入、
フレックス勤務制度の完全廃止、独身寮・社宅補助の完全廃止などを強行。
社員の福利厚生を廃止する一方で、なぜか自分の故郷大分湯布院に豪華保養所を建設した（大分に大型工場も建設）。
その上、大分県下の小学校にデジカメを無料で配布するなどの行為を行い、「大分の小学生があげた成果はなんだ？」と一部社員から成果主義と矛盾する行為が皮肉られる。
ホワイトカラーエグゼンプション法案推進・擬装請負合法化・外国に政治家が操られるのを防ぐため禁止されていた外資政治献金合法化
・法人税減税・消費税増税を推進している中心人物

>>283
10年前なら教えてくれたよ
でも今は無理だろう

今このスレの上に中華街のスレがあるんだけど
えれー紛らわしいぞ

>>290
安い労働力ならなんでもいいんでしょう。
だから日本人よりアジアの安い外国人労働者を使いたいと。
壺のアジア・ゲートウエー会議でも単純労働者の受入れを検討してるし、100億円も払って中国人留学生（チープワーカー）の受入れも表明してる。

金持ちはケチだ。
だから年収が2000万円あっても年間300も使えば多いほうだ。

貧乏人は年収300万あれば多い方だ。
それでも、生活費や税金保険年金だけで年間200万近くは消費する。

収入に大きな較差はあれど、消費自体に貧乏人も金持ちも大差は無い。
そして、世の7割は貧乏人である。

つまり、金持ちは富み続ける事が出来、貧乏人は老後の蓄えもそこそこに耐えなければならない。
格差は年々拡大し、金持ちが蓄える程に消費は伸び悩み企業は更なるコストカットで貧乏な労働者への給与を減らす

。
消費の大半は貧乏人によるものだから、貧乏人の給与が減れば更なる消費の冷え込みが起こり・・・という悪循環。

これを改善する為には、各地の最低賃金を現時給＋1000円程度にしなければならない。
まあ、最低賃金が時給700円だとしても、時給1700円になる程度であるが、一日8時間、月160時間働いて256000円。
税金年金保険差し引いて手取り20万円ってとこだろう。残業すれば更に増える。
これでやっと、そこそこの生活は何とかなるレベル。夫婦共働きなら育児も逝けるだろう。

とすれば、多くを占める貧乏人の生活に余裕も出来、衣食住以外への投資も増えるなりに消費も改善する。
消費が改善すると企業の収入も増え、税収も改善される。

”日本国憲法　第25条 　すべて国民は、健康で文化的な最低限度の生活を営む権利を有する。”

健康で文化的な最低限度の生活を営むには、時給700円 月160時間では無理。
保険年金支払って、どうやって生活出来るの？

日本国民労働党
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1170842887/l50

キャノン感じ悪っ！
キャノンのプリンターは絶対に買わない！

なんかキャノンもケツの穴の小さい経営者だなｗｗ
これは経営判断じゃないだろうｗｗ
明らかに枝野の質問に対する意趣返しだろうｗｗ
偽装請負でも経団連の会長企業だからたたかれるのであって、
経団連の会長を辞めたら新聞に小さく書かれるだけですんだろうに、
経団連の会長を辞めて金儲けに専念しろ、政治に口を出すな。

昔はフリーターなんかして今がよければそれでいいっていう
考え方の若者はクズっていう論調で叩き回ってたのに、
何時の頃からか急に「やむをえずフリーター」の流れになって、
今じゃ企業の経営方針の方が「今が良ければそれで良い」状態だな。

デリヘル嬢を定期的に呼んでました。
それと平行して、若くてかわいい嫁探しも。
そしたらデリヘル嬢が「いつ結婚してくれるんだ？！」ってキレました。

っていうお話？

キヤノンのプリンターが購入候補から外れました。

氷河期団塊Jrよりも｢ゆとり馬鹿｣を取ったんですね

>>301
デリヘル嬢は客を掛け持っているだろう。そういう要求はしないと思うが。
気に入らないからチェンジできるところは派遣と似たもんだがw
まだ、不倫相手なら喩えとして合うけど。

こういう企業だと知らずに、キャノンのスキャナー買ってしまった。
インクが必要なプリンターじゃなかったのが救いか。

…

キヤノン、キユーピー。

キャノン、キューピーじゃだめなのかと小一時間問いたい。

キヤノン、キユーピー。

キャノン、キューピーじゃだめなのかと小一時間問いたい。

これが現実でしょ
優秀な人なら正社員にはとっくになってる

キヤノンはSEDがあるからな、これの目処がつくまでは派遣に還元できる金は
用意できないだろうな。今大盤振る舞いして企業体力を弱らせたくないんだろう。
気前良すぎると開発を全て棒に振って会社自体が傾きかねんからな。

奴隷ICカードスレより

817 名前：名無しさん＠七周年[] 投稿日：2007/02/16(金) 19:16:11 ID:lrC48bmX0
これが格差対策？
単に企業が奴隷の質を判断しやすくするために設けたいだけだろ。
これが導入されると、格差の固定が生じるよ。
職歴が妙に空いていたり、転職を繰り返す人はもう就職できなくなるか二束三文で奴隷になるしかない。

美しい国の優秀な企業に無能はイランのだ

>>310
ＳＥＤに突っ込んだら、本当に傾くと思う
出す出す詐欺やってるうちが華
工場建設したら本当にアウトだぞ
強誘電性液晶もギリギリのところで止めたから助かったのに

キヤノン、あまり労働者なめてるとひどい目にあうぞ
まずはおまえんとこの製品一切かわないことからはじめる
小さいことと鼻で笑ってればいいさ。

>>283
教える義務はないし、教えろと指示したら派遣契約の業務内容と
違うって事で揉める事もある。

ノウハウ教えたら　自分の価値なくなるもんな

成果主義の落とし穴でもある

>>316-317
そこで、登場してるのが文書化です。ｗｗｗ

作業の手順やトラブル対応のマニュアル化などの作成を指示する事で
派遣から新人社員へノウハウを移行しようと必死だけど、典型的な
マニュアル人間を量産しています。

>>318
総合職の新入社員に教えられるようなノウハウを持ってる派遣なら正社員くらいになれるんじゃないの。
開発だったら絶対に拾い上げる。

会社の方針によるんじゃないかなぁ。キャノンは知らんが。

前に契約社員として勤務してたとこ、自分が担当していた業務を後任の正規職員がマニュアルを理解できないんで引き継げず、後日、バカバカしいと思いながらも無給で出勤したことがあるよ（ちょっとしがらみがあるとこなんで、そうせざるを得なかった）。
しかも、それ以降も間違いだらけなんだよな。

自分が担当した仕事は会社の看板なのに、あんな状態でさらされてるのは悲しい。

みんなキヤノンのコピー機やプリンタには
非正規再生トナーを使いまくろう

便所はくそを垂れ流す所です。

キャノンとトヨタの不買運動はまだですか？

後回しにしてゴメンネ。テヘッ
だって自民党が言う事聞いてくれないんだもん。
そりゃ、方針転換するしかないでしょ？

キャノン製品の不買運動を日本国内から起こそう！！！
キャノン製品の不買運動を日本国内から起こそう！！！
キャノン製品の不買運動を日本国内から起こそう！！！

世界に波及させようぜｗｗｗ。

まあ非正規のインクカートリッジを使われても文句は言えないわなｗ

非正規のインクを買いましょう〜
だって中身同じなのに高い金出して正規に買うなんて､
コストの面から損でしょ?御手洗さん?
市場原理主義ですよね?

>>309
氷河期はほんとに氷河期だったんだけどね・・・・・

とりあえず購入を予定していたCANON製のデジカメは買わない。
SONY製か他社に置き換えます。性能はどれも似たり寄ったりなので。

CANONはとっとと買収されるなり経営陣は速やかに退任してください。

お前ら不買不買って
トヨタにしろシェアは落ちるどころか増えてるだろ。
これが現実なんだよ。

うちなんて正社員がリアルで池沼だから
(障害者雇用機会なんたら法のため)
バイトがそいつらのすべて尻拭いする。
やつらが何かやらかしたらバイトが怒られる。

某大手清掃用具レンタル業です。

安倍の失政になるかもしれんのは、この御手洗を
経済財政諮問会議のメンバーに起用したことだな。
伊藤忠の丹羽はいいとして、もう一人は中小企業経営者を
起用するべきだったな。小泉もトヨタと牛尾いれてたしな。

キャノンの製品は買わないことにします。

「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
　 （安倍晋三　　第90代内閣総理大臣　世襲3世）

「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
　 （中西輝政　　国際政治学者　京都大学大学院人間環境研究科教授　安倍晋三ブレーン）

「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
　 （竹中平蔵　　経済学者　元政治家）

「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
　（奥田碩　　元日本経団連会長　元トヨタ自動車会長）

「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
　（宮内義彦　　オリックス会長　元規制改革・民間開放推進会議議長）

「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
　（三浦朱門　　作家　元教育課程審議会会長）

「格差論は甘えです」
　（奥谷禮子　　人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）

「格差は能力の差」
　（篠原欣子　　人材派遣会社テンプスタッフ社長）

「フリーターこそ終身雇用」
　（南部靖之　　人材派遣会社パソナ社長）

「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
　（林純一　　人材派遣会社クリスタル社長）

>>329
分かってるとは思うが39歳はニートじゃない。
誇り高く無業、無職、失業者、ネオニート等と名乗れ。

俺の従兄弟がキャノンでレンズの設計をしてるんだけど
やっぱりこういう人は優秀なのかな？
40代だけど、月額の給料は50万を軽く超えてるとのこと
羨ましい

普通の人の仕事はどこに行けばありますか？
ゲームじゃないんだから、優秀な人材だけ採用という前提に無理を感じる。
最多数の平均並な能力の人達をどう使うかが大事だと思うのだが。

>>336
その分製造現場を安い派遣でまかなってるんだ

>>336
あのね、４０代で月５０万程度ならヘボ社員もいいところだな
それこそ営業の俺でも３０代で１００万超えてるぞ・・・どこの部署よ・・
まあ大企業は営業の方が給与いい場合が多いからそのパターンか？
理系スキルは貴重だけど日本では安く見られることが多いからなぁ
俺スキルと呼べるのは要領のよさと相手の思考を読めることぐらいだから

あと１０年もすれば氷河期世代は年齢的に子供が産めなくなる
こいつらへの対応をしたところで少子化への影響はいまさらない
それよりは若い新卒の待遇を良くした方が効率がいい
国のためだからわかってくれ

年齢高くて変に知恵の付いた中途より
安く雇えて、体力もある、まだ染まってない新卒のほうが好いわな

>>335
無職なんて5年経ったから書くのも飽きた。
>>336
100時間残業はあったが34才だった頃は月収70万だぞ。
一旦契約終了して再契約したら50万に落とされたので蹴った。

国内なんてニコンもあるしCANONなんて十分いらない。

今日の日経9面にWCE推進キャンペーンが載ってる
それに書いてあるんだが、キヤノンはタイムカードが無いらしい
これじゃサビ残を証明できないね

キヤノンやだ

>>339
>>336をよく読めよ
50万程度じゃなくて50万を軽く超えてるって書いてるだろ
いくら従兄弟でもそれ以上は突っ込んで聞けないよ
実際は100万ぐらい貰ってるんじゃね？

その人は特許とって会社から賞を貰って百万円の臨時ボーナスとか金の延べ棒を貰った程度のレベルだけど
そんなのキヤノンにはゴロゴロしてるんだろ

>>343
前の会社がタイムカードなかった。
社労士さんから何度も「あったほうがいいんですけどね〜」と言われたけど
トップががんとして「そんなもん要らん」とハネつけていた。

もちろん労働時間を正確に把握できないようにするため！

親戚自慢ってもてなさそうだな。
情けない奴め。

>>341

それは終身雇用の時代から、いつの時代でも言われてきたことだ。
この日本的企業風土の意識改革はなかなか難しいよ。
大体２０代前半はよくて３０代は辛いとか言うが、よく考えたら
そんなに変わらないでしょ。

>>341
新卒の運転するバスほど恐ろしいものはないな。

>>347
親戚自慢って俺の事？
別に親戚を自慢してるつもりは無いけどな
ただ、キヤノンをもっと詳しく知りたいから書き込んだだけ

まあ、俺が情けない奴ってのは反論しないがなｗｗｗｗｗ

ここで御手洗さんを批判している馬鹿はキヤノンの企業集団の株を買え！

では我らが御手洗皇帝率いる本日のキヤノン帝国の株価をどうぞ。
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=6344+6421+7739+7751+8060+9623+4322&d=v1&k=c3&h=on&z=m

奥田といい便所といいこんな奴が財界人気取ってくちだしてきて
メチャクチャにする。
腹立たしいわ、ほんま。

>>51
教えられない奴が無能。
むしろ仕事わかって無いんじゃね？
これだからバブル世代は…

正直この会社入りたいと思う新卒ってどんな奴なんだろう

さすがウンコ会長の犯罪企業

>>310
そういやSED爆弾抱えてたな。

空売り爆撃の日までどんどん株価上がってくれ。

>>319
> 開発だったら絶対に拾い上げる。

ぬるい経営してる企業だと思う。

>>353
> >>51
> 教えられない奴が無能。

新卒の学力格差がつきすぎ。
ちゃんと勉強してくるやつは昔から変わらない。
レベル低すぎなのが増えた。一緒に教えられないよ。

自民党に投票しとけば
うちらの生活もよくなるよ

そろそろデジカメ買い替えようと思ってたところでキヤノン製も検討してたが。

この売国人買い商人御手洗いが代表やってるうちはキヤノン不買運動してやろうと思った。
キヤノン製デジカメ、買うのやーめた！

どこがいいかなあ。ニコンかペンタおかオリンパスか？
あ、糞ニータイマー標準装備の糞ニーあたりは最初から候補に入ってないんでw

氷河期だけだろ。ごちゃごちゃ言ってる奴って。
おまえら子孫残せないんだから黙ってろ。死ね。

ってか、なんで氷河期は必死になって
国に何か求めてるの？社会に何か求めてるの？

棄民世代なんだから国家に忠誠尽くすなよ。
強姦でも強盗でもして好きに生きろ。

できなきゃ黙って死ね。

便所掃除ｼﾙ

>>361
お前、あちこちのスレに同じコピペ貼ってんのなｗ

格差助長と少子化の要因の偽装請負　努力した人が報われる社会を鼻でアシラウような新卒採用優先・・
安倍総理の再チャレンジの逆行を　経団連会長が実践してるわけだが・・・
ここまで、自分の政策をコケにされても黙ってるから、世論でも頼りないなんて馬鹿にされる！
日本の総理　最高権力者の地位に就いたなら、経団連会長だろうがタダじゃ
すまないってとこを、検察なり国家権力を活用して叩けばいいのに・・キャノンはホコリだらけなんだから

(´ー｀)y─┛~~　うちはなぜかソニータイマー発動しないな。
かれこれ20年前のウォークマンプロフェッショナルまだ聞けるし。。。

御手洗は本当にケツの穴のちいせえ奴だな。
安倍みたいに犬作にケツの穴を広げてもらえ。

>>366
てか金の亡者だな。
すごい感じ悪い。

要するに、ＷＥを反故にされた経団連会長の会社があげたアドバルーンでしょ。
国も民衆も、動きが無ければ、経団連加盟社は同じ動きをするんじゃない。

ちなみに、キヤノン株価は前日プラスで推移中。この件は市場では、評価されてるか、眼中なしってところ。
株価に影響が出る要素が無い限り、キヤノンはこのまま進むでしょ。

キヤノンって御手洗が作った会社だっけ？
トヨタって奥田が作った会社だっけ？
何でかいツラかまえてんだよ。このバカ経営者

今キャノンのプリンタは使ってる奴は
詰め替えインクで使い倒せ

明示的に「キャノンは犯罪組織」と言わない・扱わないから御手洗のようなのは勘違いするわけだな。

キヤノンのデジカメはもう二度と買わねえ。

キャノンの御手洗になって批判の嵐だな。
与太とは影響力が違ったか。
俺は与太もキャノンも今後は不買を貫くつもり。
当然、自民党はパス。

>>370
デジカメ二個とプリンタ持ってる。スマン。
詰め替えでガンバル。

キヤノン歴代社長

御手洗毅
前田武男
賀来龍三郎
山路敬三
御手洗肇
御手洗冨士夫
内田恒二

御手洗多いなｗ

派遣で工場しか勤められない奴の方が悪いだろ、常識的に考えて。
特に２０代の奴は他に仕事くらいあるんだからさ。
チョンじゃないんだから、無茶ばかり言ってるなよ。

格差の固定化狙ってる経団連のやりそうなことだ

擬装請負の問題はどうなった？

普通に考えれば当然だよな

期間従業員ｗｗｗ

これから派遣会社すら使えない企業と派遣では使ってもらえない労働者の間で
偽装じゃない請負＝バイトを個人事業主扱いで契約ってのが増えるだろうな

>>319
一般の企業（中小以外）では、派遣からの中途採用は、ほぼ在りえない。
それこそ、重役のコネとかないかぎりね。

だから、どんなに使える派遣でも、最高３年で他部門へ回す。

みんな、キャノン製品の不買運動しようぜ。

社会と逆行している企業なんて魅力ね〜。

悪の天才がときに野心を抱き

世界制服を夢見た時に

君はどうする、君はどうするか、

君は 蹂躪されて黙っているのか

いまだ突撃　マッハバロン　スーパーロボット　マッハバロン

---
わかりやすすぎる悪いヤツ（プロレタリアート階級にとって）がいて、
プロレタリアート（プレカリアート含む）の人数たるや数十万規模で、
小国の国民が全員なぶられている、マンガのようにマンガな構図だのに、
現実の物事はマンガよりも後手後手で論理が破綻してる。

「いまだ突撃！」って感じに暴力でキヤノンをやっつけられないかなぁ。

ぶっとばしたいよ、くそぅ。安倍のやろう、そしてトイレット会長。

キャノンに派遣行くのは時間の無駄だからみんないかないほうがいいよ
ここはどんな人でも半年で終了で延長できないから。
はなから直雇用なんてする気ないよ
こんな企業が経団連会長なんだからそれも辞めさせないと日本終わる

中小企業へ技術者として就職→ひとたび大会社へ派遣されると一生抜け出せない
大企業へ新卒として就職→派遣の技術者を小間使いのように使ってふんぞり返る

企業間の格差をさらに拡大するのがキヤノンの方針

多分これからは新卒メインになることは当然だろ。もう派遣はそのまま
ず〜とこれからも派遣だよ。嫌なら自営に転向するんだな。

>>361
お前、そいつらが本当に犯罪に手を染めて、逮捕された挙句に
「お前のコピペに扇動された」と供述したらどうするつもりだ？

ゲンバは手を休める暇なくあくせくあくせく働いて非正規・低賃・少休。
正社員は，「あーこーなっては生きるイミないなー」と思って，過労死に神
背にしょってサビ残に励む。

まぁこんなザル法つくった政治屋どもに言うんだな
欧米なら御手洗は逮捕されてる
もちろん知ってて見て見ぬふりしてた労働組合の幹部もね
従順な国民は為政者に骨までしゃぶられる

キャノン 暴力団資金源

はいはい便所便所

【ＷＥ（国民奴隷化法案）って何？】
　1　24時間死ぬまで働く奴隷　 or　 610円で一生働く奴隷　にする法案です

【すばらしい法案らしいけど、なんで公務員に適用しないの？】
　1　奴隷にはなりたくないからです。

【なんで安倍総理はそんなに必死にＷＥ（国民奴隷化法案）を成立されたいの？】
　1　国民より、アメリカ・経団連が好きだからです
　2　アメリカが要求するからです
　3　経団連が要求するからです

【なんでアメリカは要求するの？】
　1　株主だからです
　2　会社で儲けたお金を全部ほしいからです。
　3　奴隷にはお金をあげたくないからです　

【なんで経団連は要求するの？】
　1　株主・役員だからです
　2　会社で儲けたお金を全部ほしいからです
　3　奴隷にはお金をあげたくないからです　

なんで大文字の「ヤ」で、
「キヤノン」なんですか？
小文字の「ャ」で、「キャノン」ではだめなのですか？
どっかの掲示板でも突かれた。
なぜ？その違いには一体どういう意味があるの？

派遣にさせてる仕事を若年新卒にさせれば、派遣会社の取り分だけ浮くんじゃないか？
実際に正社員採用で出世出来なければいずれ辞めるでしょ。

>>394
では、なぜ「キャノン」ではなく「キヤノン」にしたかというと、
全体の見た目の文字のバランスを考え、きれいに見えるよ
うにしたからなのです。
「キャノン」では、「ャ」の上に空白が出来てしまい、穴が空
いたように感じてしまうので、それを避けたのです。

>>361
「棄民世代」ってなぁ。漢字にすると萎える。やめれ。

だた「棄民世代」とう「世代」がマジにあるのなら、それは理想なんだ。
ほんとにロストジェネレーションという自覚や連帯が共通の認知になれば、
それこそ【政党】にすらなりうるし【国家】にすらなりえるんだ。

ちゃんとその世代はフラストレーション溜めてる。
それはいい傾向なんだぜ。

問題なのは、「ロストジェネレーション」という自覚がないってことなんだよ。
自分があてはまっているにもかかわらず、あきらめてるヤツがいるから
逃走も暴走も、「ままならん！」「なにもうごかん」。

逆に言えば「棄民世代」「ロストジェネレーション」という言葉が自明のものになれば、
時間の問題で、必ず「バックラッシュ！」は来る！

まるで派遣が技術の伝承、組織の活性化ができないとでも言っているようだな。
まず新卒採用の結論ありきで結論に合わせてそこに至るまでの論理の方をねじ曲げているだけ
だと思う。

>>396

なるほど。そういう理由だったんですね。
納得。
ありがとうございました。

経団連会長の会社がやるんだから、これは経団連の方
針として捉えなきゃいかん。
これはキヤノン潰さなきゃいけないな

>>399
HPの受け売りだけどねｗ
ていうか、キャノンの由来が、↓初めて知った　orz

　観音　→　Kwanon　→　Canon

相手は仏様だぞ、それにトップの名前は「御手洗」、トイレじゃないぞ
神社にある清めの泉水の事だ。

神様と仏様に勝てるわけないじゃん

＞397
だから俺が今やっている。

ニートのAAで「ほら負けた」てのが脳裏をよぎった('A`)

不買不買って誰にも言わずにこっそりやったって意味ないんだよ。
キャノンのＨＰや大型量販店のＨＰのご意見ページに
大挙して不買宣言くらいしなきゃ。

キャノン不買って言っても、
キャノンの場合BtoBの割合が大きいからあまり意味がない

キヤノンとか書いてる時点でキャノンの言いなりだろ
こんなクソ会社はキャノンでいいんだよキャノンで
キャノンでも甘いな
誰か蔑称考えろよ

不買宣言が２０００件超えたとかの事実がどこかに残るだけでも
次につながる。という部分もあるとおもいたいけどね。

自民党の企業からの政治献金は２７億円。うち、経団連会員企業が２２億円を占める
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-09-30/2005093002_03_1.html

　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／￣￣￣￣￣￣
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　献金パワーで自民に規制緩和させて
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 ＼
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|　　　　　.＼　サビ残も過労死も外国人労働者も合法化で俺らｳﾏｰｗｗ
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./　　　　　　　＼
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /　　　　　　　　　　＼　底辺は倒れるまで低賃金で働け
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ
　　　　奥田碩　経団連名誉会長（1932〜　)

「あらゆる職種に外国人労働者を」 経団連会長
http://www.asahi.com/job/news/TKY200603130493.html
“労働者を長時間働かせても、残業代を支払わずにすみ、 健康管理義務も負わず、
雇用責任なしに必要なときに必要なだけ働かせられる制度を”　経団連が提言
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-12-14/04_01.html
【政治】 「ホワイトカラー」にも残業代の支払い義務除外…厚労省、労働時間法制で★７
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1145116347/
「賃金低い方も餓死はしてない」「不平等は当然」「勝ち組・負け組言いたがるな」…奥田経団連会長★6
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1137168793/
「消費税率は１０％超に引き上げ、法人実効税率は引き下げ」 経団連が提言★５
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1127208509/
”景気が悪くなったら病院行くな” 経団連会長ら、医療費抑制を提案
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1128518096/
「偽装請負」労働が製造業で横行　実質派遣、簡単にクビ （キャノン）
http://news.goo.ne.jp/news/asahi/shakai/20060731/K2006073004280.html

偽装請負が各地の工場で発覚し
↓
労働局の指導を受けた。
　↓
昨年８月に社長をトップとする「外部要員管理適正化委員会」を設置。
　↓
偽装請負の解消に取り組むとともに、工場で請負や派遣で働く２万人
以上の労働者から１、２年のうちに数百人を正社員に採用すると表明した。
　↓
とりあえず嘘の表明で、マスコミも沈静化

そうして今は・・・
　↓
「技術の伝承、組織の活性化のために、若い人を採ることになった。新卒の
定期採用のほうが中長期には人材的に安定する」

小乗仏教崩れが寛容の精神を説く
御手洗安部は搾取の権化

経団連、自民党等　逝ってヨシ！！
お前らが日本をダメにした。
金正日にミサイルでも打ち込んでもらったら？

　最近何かと話題で、一部のネトウヨに人気な維新新風は、
経済や労働福祉政策より先ずは議席確保によるインパクトを与え、そして在日排斥みたいだが、
　『それまで待っていたら、ワーキングプアより下の所得層は死んでしまうよ。』
　反日勢力に反抗する余裕すらないよ。『だって働き詰で情報を得る時間すらないんだから。』これがわからないのかね。
　『これじゃあ、維新新風がやろうとしたり言っている手順は、小泉が言っていた「改革には痛みが伴う。改革の間は痛みに耐えて欲しい。」と同じじゃないか。』本末転倒ですよ。
　ワーキングプアより下の所得層はもうもたないよ。
　気力・体力でもっているのだが、どちらか一方でもプッツンと切れたらもうダメ。もう一度気力体力を奮い立たせるのは無理。
　現状は働き詰めで心身共に疲れ果てていて、後方の背中には絶えず生活苦による死を感じていて、かと言って前方の先を見てもどうしたら豊かになれるかを全く感じられない。
　一度プッツンしたら、背中の絶望に呑まれてしまう。
　働き詰の理由は、とにかく日々の食住や可愛い我が子のためだけに、まさしく必死に働き詰めているのだ。
　今よりマトモな経済や労働福祉関連の政策を出して、ワーキングプアより下の所得層にアピールすべきなのに。
　維新新風は単なる、金持ちや思想家の集まりか？
　思想や理念は良いが、他のマトモさが足りない。ワーキングプアより下の所得層には、もう時間がないのだから。

こんなことしてるから純正インク買ってもらえないんだよｗ

氷河期世代で希望するも
　　就職できなかった人＞＞＞＞＞＞＞バブル世代、現世代の馬鹿なのに
　　　　　　　　　　　　　　　　　　就職できた馬鹿

70年〜80年代初頭生まれは虐げられ過ぎ

　このヴァカがっ！
『抜けている…、呆（ほう）けている…、堕落している…。　愚鈍、軟弱過ぎる。腐っている。
　全力でやりとげろ！これが反撃の狼煙だ！』
【ベーシック・インカム・レボリューションをしよう！】
　現状の貧困社会の悲惨さ　http://money5.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1167980504/720

【提案】『国は、公務員をホントに優秀な一部キャリア以外は全てバイトにすれば良い。人件費も大幅に減らせる。しかも身分は国家公務員で各種保険も適用されている。
　＋国家公務員のバイト期間を週３日勤務などにし他の時間を使って、資格取得や大学の再教育を受け直して、キャリアアップしてもらう』制度にした方が良い。
　社会に再び出てもらった方が国のためにもなる。
【必ず読もう】
　http://money5.2ch.net/test/read.cgi/eco/1165201912/872
■公務員給与等をごく当たり前の水準にすれば消費税３〜５％分は廃止できるって、本当！？
■毎年5000人以上の国家公務員はコネによる不明瞭な採用
　『なんと日給1万円。　バイトなのにボーナス73万円、　退職金もアリ。　しかも身分は国家公務員。』

　誰か共産党にメールしたら？共産党は、これくらい宣言してHPや広報をしよう。行動が遅いぞ。
【提案】
【『生きていける国・日本』にしよう＝
　月10〜20万のベーシック・インカム（最低限所得 生活保証）（財源は安定税収のある複数税率の消費税。消費税には助け合いの意味がある税金だが、日本では法人税減少分の穴埋めに使われている）
　＋「1000人以上の大企業に対し《企業の社会貢献の役割負担のため》に、
新規＋中途採用含めてその年度の採用のうち３割以上を30才以上の採用を占めていないといけない。
　違反企業に対しては税率を2〜3倍にする。」
　＋オランダの正規と非正規は同一賃金（→非正規の改善はＢＩにも良い土壌）
　＋イギリス式雇用斡旋
　＋スウェーデンの失業者再教育『金の手当だけでなく、前よりキャリアアップし《人生のやり直し》の支援』
　＋30歳以降の人には大学受験をなくし自由に大学を選べ、なおかつタダで学びのやり直しでキャリアアップすべき。】

高卒をゲット→自社で教育→生え抜きで構成
大きいとこはどこでもやってる

昨日起きたバス事故も糞な規制緩和が原因！！！

キヤノンの別称は
キヤノン→大砲→巨砲＝虚砲でよくね？
往年の相撲ファンには悪いが

プアーは生かさず殺さず

公明党も自民党から離れろ！

能力のある人間が能力を行かせない社会！！日本！！

こんなんじゃ、中国、韓国、インド、東南アジア等にどんどん
追い抜かれるぜ！！

雇われなかった奴は別にいてもいなくても同じぐらいの人材ってことさｗ
最近の新卒雇用増加もただ単に頭数揃えるための人材で運良く核になるやつらが
いれば，ぐらいにしか思ってないだろ。

この新卒もいずれ、リストラの対象になる

既卒者の中にも運良く核になる人材がいるかもしれないじゃんか。

不買運動を世界に広めろよ

　気になるのは、亡くなった３人がいずれも失業中だったことだ。呼びか
けた26歳の男性は「昨年、出版販売会社を退職後、再就職できずに悩んで
いた」（週刊朝日２月28日号）。24歳の女性は昨年九月、ネットにこう書
き込んでいた。「今年４月に首になり、それいらい、80社位就職活動をし
てきました。成果はなく無職の状態です。おかげで、日に日に精神的苦痛
が強くなっていきました。就活がやになり、毎日ぼんやりとした日々です

　三人めの22歳の女性も「昨春、早稲田大学商学部を卒業した才媛」「家
族に就職できない苦しさを訴えていた」（週刊女性３月４日号）。
http://www.tsukuru.co.jp/masudoku/shukanshi/030303.html

あの
どうでも良いことではないでしょうか？
KANONの勝手だし

新卒とってやらないとそいつらが失業者になるだけだしね。
普通に問題ないんだが変な奴が多いｗ

一流大学に入学できなかった「浪人生」と
三流大学に合格して「大学生」になれた者
ならどっちが優秀かは明らかだろう。

前者を氷河期世代、後者をバブル＆現世代
と考えれば分かる。

でも俺が経営者なら派遣から即戦力を見つけるよりも、
普通に新卒で優秀そうなのを引っ張ってくるな。前者の方が確率低いだろ

＞新卒とってやらないとそいつらが失業者になるだけだしね。

92年頃〜00年代初頭は新卒者を多く失業者にしたんだよ。
国会でも若者を社会に送り出せなかった時期があったと
いうやりとりがあったじゃないか。

新卒と言うだけで能力のない者も採用され、
気卒と言うだけで能力がある者でも採用されない矛盾だ。

>>430
まあ当然ｗ　優秀ならどっかが正社員で取るからなｗ
（多くの会社にとって）優秀じゃないから派遣なんかでウロウロしてるんだよ。

>>427-429
そういうことじゃなくってさ、

＞偽装請負の解消に取り組むとともに、工場で請負や派遣で働く２万人
＞以上の労働者から１、２年のうちに数百人を正社員に採用すると表明した。

これをこっそり撤回してるのが非難されてるんじゃないの？
いかにも反省して改善するようなコメントを発表しておいて、
実行する気などさらさら無かった、と。

勝手な事ばっかり言うな！！
氷河期世代はアホが多かったから就職できなかった者が多かったとでも
思ってるのか？不景気により企業が採用を抑制した。だから優秀な者でも
行き先を失った者もいるんだ。親世代や他世代から見れば何でそんな所に
という会社に就職した者も少なくない。

しかも、景気が上向いて来ても、正社員でやってこなかった者は使えない、
会社への忠誠心が足りない場合が多いなど、勝手な事ばっかり言って使わ
ないようにしやがる！！

　同社は非正規労働者の正社員化について「撤回したわけではなく、
優秀な人がいたら採用する」という。ただ、その判断はグループ各社に
委ねており、採用予定数も示していない。

まあ玉虫色か。。。確かに微妙だなあ。

>>431
＞新卒と言うだけで能力のない者も採用され、
＞気卒と言うだけで能力がある者でも採用されない矛盾だ。

これダウト。
確かに氷河期時代は採用枠が少なかったとはいえ、0ではなかった。
採用された新卒者もたくさん居た訳だ。

氷河期浪人は新卒当時に他の新卒者と比較され、そいつ等より劣っていただけのこと。

犯罪企業が犯罪被害者にさらなる仕打ちをしてるって事でいいんですよね？
こんな犯罪企業が堂々と日本で成り立っているってのは自民党が献金で動く政党だって事だな
自民党をなんとかしなきゃ日本はまともな国にならない
なにが美しい国だよ

既卒・フリーター・派遣は社員にさせたくない
それで新卒取っても、「あ、やっぱ俺には向いてねぇわ」で会社をすぐ辞める新卒
残るは団塊・在日・体裁保つ為に雇った障害者、そして日雇い労働者

将来考えず今だけを楽しもうとする企業ばかり

>>424
はっきり言って無いよ
9割8分リストラ対象になるよ
ま笑えるのは今だけだよ

>>432
　優秀の基準を示して欲しいよ。

>>436
氷河期世代とかバブル世代とかどうでもいい
違法な犯罪企業が犯罪被害者に詫びる気持ちがひとつもないのが問題だ
こんな犯罪企業は潰すべきだ

「氷河期浪人は新卒当時に他の新卒者と比較され、そいつ等より劣って」いても
現行世代の馬鹿のクセに就職できた奴よりは上。>>429に書いた。

俺の周りでもどこでも良いので就職と言う事で、不本意な形でどっかの
会社に入り、すぐに辞めて行った奴は何人でも居る。都内の君らが知っている
大学の卒業でだ。

日本人の正社員たくさん取ってくれるなら新卒でも既卒でも
いい企業だと思うけど？
他にろくでもない企業あるような気もするけどなあ。

今のうちに
両手で振り回せる大きさのバールを
買っておくか・・・

>>433
んんんんんん、そうね、でも、やっぱり企業の案なんて法律ではないし
あくまで対処計画だからね、変わっても不思議とも思わないし
そんなに色めき立つ様な内容とは思えないな
どちらかと言えば、政治に我が身の利益誘導提言の方が問題だと思うのだが。
本件で言えば、原席偽装請負者に関する対策にはなっていない事が問題かな。

ココ見てたら
最大の抵抗勢力がリーマンだと確信したよ

雇用形態なんてのは人件費減らしの為の言い訳でしかない。
同一労働同一賃金だろ。

>>446
最大の抵抗勢力は自民党だよ
それに気づかないと自民党は参院選ヤバイぞ

便所は嫌いだが

Ｇ７はいい！

同一労働同一賃金なんてのは連合のインテリ活動家が唱えてる念仏だろ
中国やベトナム・インドが同一労働同一賃金を守るかよ

少し金が有る香具師は、キヤノンの株主総会で質問してやればいい。

最小購入単位66万3000円＋売買手数料で、キヤノンの株主になれる。
（19日終値6,630円×100株）

キヤノンｗ　ここまでやるとすがすがしいな

>>447
厚生省が自民のケツを叩かれて出した案が
転勤、仕事内容、すべて同じパートだけ正社員と同一労働同一賃金だったな
そもそもこれがおかしい
すべて同じならなぜパートなんだ？正社員にすべきだろｗ
それに企業がかならずつける「転勤の有無」
これもおかしい
どこでやっても同じ仕事は同じ賃金だろ
企業の逃げ口上に利用されているな

株主になっら１８０℃回頭かｗ。

日　本　は　社　会　主　義　最　も　成　功　し　た　国　だ　！　！　！



変な規制緩和で低所得者が増えたり、競争激化で昨日のようなバス激突事故が起きる！

日本は途上国ではなく先進国、
先進国も欧米は当たり前の原則、
韓国ですら手をつけると言明。

434が本当なら本当は優秀なのに正社員じゃないって奴が大量にいることになるのか

そいつらを専門に集めた人材派遣会社を作って、
高スキルを要する職に高値で売れば一財産作れそうだな

半年間の検討

キヤノンは技術を全部中国に持ち逃げされてまえ！
売国経営陣はみんな死ね！（たむけん調で）

欧米の労働運動の常識だよ
同一労働は同一賃金。
他の会社より低かったらそれは経営者のせいで労働者のせいではない

だから、産業別の労組が普通だ。企業別なんて日本がおかしい。

キャノン最高
http://blogs.dion.ne.jp/1962yuichi216/

パート＝部分（的）＝短時間労働者だから。（扶養範囲内等での）

>>450
　国内の正規と非正規の間にだけの話。
外国との比較なら正規も非正規も平等に上下させるべき。

>>457
大量ってことはないと思う。
正社員以上の優秀な非正規雇用者は全体の１割、少々訓練すれば正社員並みが２割、
普通の非正規が４割、ゴミみたいな非正規が３割だと思う。
だから、上位３割は救済されてもいいと思う。

こんな経団連と安倍はべったり

近年稀に見る悪質な企業だな。
偽装請負の説明は後回し。
非正規雇用者の正社員化も後回し。

お前のやってることは違法だと言われれば、
「違法じゃないように法律を変えてくれ」
と法治国家にあるまじき発言をする、キヤノン御手洗会長（経団連会長でもある）。

そしてキヤノンの実態↓
ttp://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics-hiseikikoyoCanon0607.html
空腹を紛らわせるのに、水をたらふく飲んでから勤務するって
いつの時代だよ。
正直ここで勤務するくらいなら、御手洗ヌッ殺して刑務所内で作業するほうが
マシなんじゃないかと思うw

お手洗い、オワタ

欧米では欧米ではと連呼した小泉竹中
しかし欧米の派遣労働者は一般に正社員より高給
しかも派遣は、工場立ち上げや事業所立ち上げなど緊急に人材が必要な時だけ認められる
そして受け入れ先企業の正社員になるのが法的に保障されている
小泉竹中の「欧米では」は嘘っぱち
ただ企業経営者のやりたいようにやらせただけの無政策バカ

俺なんか、バブル全盛期に就職を迎えたから、「勉強嫌いの高卒バカは国家公務員の�V種を受けろ」って
感じで、ノンキャリの国家公務員になるのが「恥」の時代だったんだが・・・
隔世の感があるよなｗ

「ザマアミロ」って思うんだが、俺は運が良かったよ。
高校時代に底抜けの勉強嫌いのバカでｗ

中途採用で間違って優秀な奴採っちゃうと社員が困るので新卒を採用する。

こ　ん　な　事　や　っ　て　た　ら　日　本　が　破　綻　す　る　ん　じ　ゃ　な　い　？

国家公務員が納税者にざまあみろだってよ

>>471
　自慢の企業たちも破綻に向かって着実に歩んでいると思うよ。

キャノン、トヨタ製品はとりあえず買わない。
自民党にもとりあえず票はいれない。

テロでも起こせないないなら出来るのはこれくらい。
500万人でも実行すれば相当大きな動きになる。

>>471
破綻させたいからやってるんだろ。まだ分からないの？
この売国奴共は、お前や俺に死んで貰いたいんだよ

>>474
世の中の大半は韓流や納豆の捏造ブームに流される愚民ばかりです。
当たり前だよね、戦後の日本人は総DQN化したんだから。
義務教育、高校で六年間も英語教えて大半は喋れないんだからｗ
そんな授業をまったく是正してこなかった日教組も政府も確信犯だよ

自民党がダメならどこに票を入れれば良い？

自分の会社がキャノンみたいな傲慢企業じゃなくて良かった。
正社員で給料良くてもキャノンのような会社はこっちからお断り。

日本の社会ってのは、「社会に出た後に負けたらダメ」って伝統だから・・・
一度、負けた奴を正社員にするほど、経営者はバカじゃない。
大学を出て、３年間もフリーターやってた２５歳のアホを誰が正社員にするの？ｗ

そんな奴より、新品の高卒を正社員にするよ。
日本は「負けたら終わり」の社会なんだからｗ
現実を知らないと・・・・・・・

俺は年上ならそれだけでとりあえず敬意を払う。
就職したとき立場上目下でも年上の人だったらまず間違いなくですます調で話すと思う。
何々やっといて、ではなく、何々してくださいとか。
こういう意識は多分日本では普通のことだと思うけど、
案外こうした年功序列意識が、新卒最優先・既卒はちょっと、という風潮を固めてるのかも。

>>476>>479
まーそういう現実のなかでキャノンは頑張ってるのかもしれないけど、

＞昨年８月に社長をトップとする「外部要員管理適正化委員会」を設置。
＞偽装請負の解消に取り組むとともに、工場で請負や派遣で働く２万人
＞以上の労働者から１、２年のうちに数百人を正社員に採用すると表明した。

当時のこのコメントは何だったんだろうね。
とりあえず批判されたので口当たりの良い嘘でごまかしたってことかな。
それとも会長が社長案をひっくり返したのかな。

>>479
高度経済成長の時代で、中卒でも金の卵ともてはやされ年功序列だった時代だよ、そんな考え。
現在の、派遣等の犠牲の上に企業の利益が成り立ってる時代に
そんな考え持ち越すなっつーの
俺は政府の奴隷じゃねえっつーの

君たち就職氷河期に当たった連中に罪はないと思う。
バブル期は未成年で、選挙権がなかったからね。
でも、こういう日本の経済構造を作ったのは、いわゆる「団塊世代」と言われる
君たちの親の世代だ。

学生運動に狂い、共産主義を崇拝し、日本の構造改革を遅滞させたのは、君らの親たちの世代だ。
「キチガイ全共闘」どもを怨み給え！ｗ

だから、昔ながらの偏見や先入観が新しい価値観の受け入れを困難にし、
閉塞状態を長引かせるんだろ？進歩しないんだろ？

>>483
団塊の世代はバブルの時はまだ40代くらいだろ
その上の年代のが悪いんじゃまいか？

あぁ、正社員を皆殺しにしてぇ

キヤノンの中の人、降臨きぼんぬ。
ぶっちゃけ便所のことどうおもってんのよ？

鉄道会社の現業部門や航空会社の客室乗務員や地上スタッフなんかも
入社当時はほとんど非正規雇用ですよ。こんなんで良いの？事故への
不安は？

「全共闘」ｗ

君らの親たちは、こういうイデオロギーを持ってたんよｗ

こういう馬鹿たちが、日本を闊歩してたんだから、、次世代の君らに良い時代が来るはずがないｗ

http://www.youtube.com/watch?v=3dKnQ63iUSc

>>486
薄給激務の正社員が大半だと思うが。
派遣よりは少しは安定してるかもしれないが…

そんな派遣や社員より、利益を貪ってる役員や株主とかのが問題じゃないの？

ろくでもない会社だなぁ。

放送局なんかでも、１つの番組に関わっている全人間のうち、どれだけが
放送局に正規雇用されている職員なのか？下請け、孫請けに丸投げ！その
他どんどん外部に仕事をやらせる。そう言ったスタッフは安月給で激務。
そもそも出演者からして局アナ以外は他所の人じゃないか。こんな状態では
あるあるに限らず、DQN番組、捏造番組が増えてくるのは無理もないな。

>>471
新卒を優先するのは日本社会にとって健全なことだと思うが？

自民党を圧勝させれば公明党と離れるから
今度の選挙も自民党に投票しようぜ！！

株主、株主と世の中が叫び始めたのはいつのころからだ？
バブルのころや橋龍、小渕内閣くらいまではこんなことなかったはず。
やはり、森、小泉内閣での不況の際、わらにもすがる思い出外資に助け
を借りてからのようなキガス。
いいように外資に世論操作されてる。

>>494
出来損ないのオッサンどもはそのままにして、新卒者が痛い目にあったのが
バブル崩壊以降の時代なんだが。

キャノン好きだったけど、便所は嫌いだからニコンに乗り換えます
客なめんなよ便所

>>494
労働者の能力を正当に評価できないような市場が

どうして健全なの？

ＳＥＤ事業化の為に安い人材の確保に必死の御手洗ｗｗｗｗｗ
今頃、薄型テレビ市場に参入したって手遅れだけどなｗｗｗｗｗｗｗ

>>495
バカだね
池田創価学会に頭下げなさいと勝てない自民党

民主党に投票しようぜ！！

>>496
まるでローマ帝国だなｗ

ただではすまないと思った。経営者ってこんなもん。

>今度の選挙も自民党に投票しようぜ！！

死んでもイヤ！
絶対に投票しない、と言っておく。

キャノンの派遣って外人ばっかりだったぞ
ﾌﾞﾗｼﾞﾙ人とかﾛｼｱ人


地元の人間を社員にするといいつつ、他の支社から半分以上連れてきて
残りの三分の一はﾌﾞﾗｼﾞﾙ、ﾛｼｱ人の派遣
三分の一は地元の派遣
あとが地元からとった社員だった

地元のみんな呆れてた

投票に行ったら負けだと思ってる

キャノンってそもそも本当に日本企業？
もしや在日が・・・

御手洗「派遣・請負から絞り取り、新卒もやがてＷＥで奴隷化する！」

投票率下がれば自民党楽勝

>>1
民主が政権を取って、日本が中国の属国になるよりはマシだろ。
オレは派遣だけど、次の選挙も自民に投票するね。
中国人の奴隷になるのは真っ平ごめんだ。

別にキャノンだけじゃない電機は全て一緒
電機連合の委員長は偽装請負は存在しないって言ってたけどね
ようするに企業と組合はグル

まともな政治家、政党がいないのか。。。

　　　　 　 　 __,,,,,,,,,,,,__
　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ノ　　　 ／￣￣￣＼
　　 　 |;;;;;;;;;l　　　/　　　∧　∧　＼
　　　/⌒ヽﾘ──|　　　　 ・　・　　 |
　　　| （ 　　　　　|　　　　 ）●（　　|　 　 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　ヽ,,　 ヽ　　　＼　　 　ー 　 　ﾉ　 　＜ >>1 民主が政権を取って、日本が中国の属国になるよりはマシだろ。
　　　 　 | 　　 　 ノ　＼＿＿＿_／　 　　　|　オレは派遣だけど、次の選挙も自民に投票するね。
　 　 　 ∧　　　　 ﾄｪｪｪｲ 　./ 　　　　　　　|　中国人の奴隷になるのは真っ平ごめんだ。
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /　　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　／　 ＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノ/ヽ　 　 　 ノ７_,,, ､ 　　　 ＿＿＿＿＿_
/ 　　(⌒､"⌒ソ⌒ヽ─ '"／ ｀ ､　　( ｨ⌒ -'"",う／諭 ／／吉／|
　　　　~''(_)(_)(_)(_)ソ　／　経　／ヽノ　　　,イ^＿|≡≡|__|≡≡|彡|＿＿＿＿＿
　 　　ヽ/｀､＿, ｨ/　／　●　／　　 ヽ─/￣／／|≡≡|__|≡≡|／諭／／吉 ／|
　　　／ 　　　　/／　連　／　　　　　) / ≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
　　　　　日本経●連名誉会長

規制緩和は関係ない企業のモラルハザード
若者の組合離れ

むしろ、日本が中国の属国になって、

氷河期以外の、就職余裕でしょうっていってる勝ち組も一切合財含めて皆殺しになってほしい

>>512
このままだとナチ党みたいなのが出てきそうな勢いだｗ

ヒトラーをやれるような日本人は居ないだろうが

企業の社会的責任を放棄したんだろ。
だけど、そういう会社が、消費者に支持してもらえるかどうか考えてみれば
いいのに。

うちの会社は、経費削減で正社員を減らしました！
法令違反、不安定雇用大量採用のため儲かってます。
今期の黒字を見てください！

つー会社を支持せよといわれても、ごめんこうむりたい。

あ、デジカメは別の所のにした

若くて従順な労働力が欲しい
企業エゴとしては正常。

そんな企業体質を許したのはオマエらなんだよ。
自民、カルトマンセーで労働者を守る母体がない。
自民＝経団連、カルト＝犬作

これで日本が正常に機能するのかｗ

民主か共産に投票するわ
民主がイイからって訳じゃない
自民に勝たせない為
自民に活入れる為だ
国外問題とかより身近な生活問題扱ってくれんだろ

>>491
何もわかってないんだな
厚生年金の半分以上会社が負担してるし
雇用保険も負担してるし
だから特権階級なのリーマンは

キヤノンの良くない点は、黙ってりゃいいのに偉そうに発言しちゃうところ。

違法操業を続けてる以上、儲かってようが上場してようが
所詮ヤクザ、アダルトビデオ屋、風俗業同様に社会的には半端者なのに、
それをわかってない。わかってるトヨタや松下は黙ってる。

>>518
GHQ以降の愚民政策、ここに極まれりだな
いっそ戦前の日本のがまだマシだったんじゃねーか？

派遣請負放置→日本の将来不安→円安→輸出企業利益増
雇うわけ無いな

>>522
マシに決まってんじゃん
リーマンとそれに寄生してる主婦が頭が悪いからね

>>520
そんな些細な保障より莫大な利益を懐に忍ばせてる上の連中のが問題だろｗｗｗ

>>524
まあ戦前は戦前で色々問題があったとは思うが、日本人の質が全然違うと思う。
昔の写真とか見たら、みんな背筋がピシッとしてるしｗ

暴力団フロント企業が人材派遣業に進出
http://www.web-sanin.co.jp/gov/boutsui/mini17.htm

これまでのところ、「フロント企業」が進出している業界は、
金融業、土木・建設業、不動産業、風俗営業・飲食業などが多く、
最近では、人材派遣業、産業廃棄物処理業などの分野にも進出してきています。

偽装請負って完全にクロだよね
何でこの人が威張ってるかも謎だよ
ヤミ金業者が経団連会長やったりするか？

何を根拠に戦前の方がマシだと思ってんだw

買う予定は全く無いが製品の不買運動でもするか。
オタクを敵にまわすとどうなるか奴等は身を持って知ることとなるだろう。

>>515
皆殺しとか言ってんじゃねえよクソ
そういう考えはなあ

まったくよくわかる。完全に同意。正直、自分に子供がいないなら
この社会がどうなっても構わない

戦前も戦後も同じだよ口のうまい奴にだまされたと言う点では

政治家って何人か2ch見てんだろ？
野田聖子とか？ｗ

おまいらちゃんとやれば支持してやるぞ。

御手洗一人でキャノンのブランド価値をおとしてりゃいいさ。

偽装請負、違法派遣は組合の協力なしには成立しません
ようするに企業と組合の共犯行為
連合が偽装請負認めたのはなんと去年の暮れ

今週号の『東洋経済』の特集「貧困の罠」

竹中平蔵インタビュー（ｐ.90）より
「改革で格差は縮まった」
「もう改革と格差を結びつけるようなバカげた議論はやめるべきだ。
改革は経済全体をよくするためにやったわけで、その結果、失業者は
減り、格差はむしろ縮まっている。」
　「結局、今ある問題のほとんどは厚生労働省の問題だ。この役所が
いかにしっかりやってこなかったかという証左だ。」　　

キヤノンの偽装請負で、御手洗会長の参考人招致を要求
http://www.asahi.com/politics/update/0207/006.html

2007年02月07日12時58分
　民主党の枝野幸男衆院議員は７日の衆院予算委員会で、
御手洗冨士夫・日本経団連会長の参考人招致を要求した。
御手洗氏が会長を務めるキヤノンが、違法な労働形態である
「偽装請負」で行政指導を受けたことを踏まえたものだ。

　御手洗氏は政府の経済財政諮問会議の民間議員も務めているが、同会議で御手洗氏は請負法制について
「無理がありすぎる」などと現行制度の緩和を求めている。
枝野氏は予算委で「自分の足元で違法行為をしているのに、
違法行為が合法となるように何とかしてくださいというのはむちゃくちゃだ」と批判した。

【栃木】キヤノン団交拒否で請負労働者らが救済申し立てへ…宇都宮工場[02/02]
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1170529163/

>>536
平蔵ｗｗｗ
厚生労働省になすりつけｗｗｗ

偽装請負は組合と企業の馴れ合いの結果
なんせ社員を請負会社に出向させるなんて事までやってるわけですから
御手洗と同様電機連合の罪は重い

２０代で工場の派遣やってる連中には悪いが同情できん。
真面目に生きてたら、２０代で工場の派遣なんか考えられない。
自分の努力不足を棚にあげて、一丁前に社会を批判するな。
辛い仕事からにげてるんだろ、結局。

だから違法行為が正当化されるという論法はない

労働組合が助長した偽装請負
請負会社の作業員に指示をしてたのは労組

>531
この人でなし！！






俺も同意だ、子孫を作る気無いし日本がどうなろうが知ったこっちゃない。
この先、環境破壊で人類が絶滅しようが日本がシナの植民地になろうがどうでもいい。
俺が楽しければそれでいい、ガキ共の未来も人類の未来も俺にとってはゴミ以下の存在。

>>540
ハロワや求人情報誌見てみ。大半が派遣の募集だから。
で、その派遣の求人数込みで、今の地方の有効求人倍率は1切ってる。
正社員だけの求人となると、東京や愛知ですら0.3がいいとこだろ。10人のうち3人しか正社員になれない。
しかも正社員は新卒か経験者採用が大半。

日立の半導体工場で偽装請負の作業員に指示してたのは労組の役員

>>545
民主党の支持者だと思う。

>>540
まあ、きつくはいいたくないが、そういう考え方は
結局自分の首絞めることになるぜ。

自分がこの先転落しないとい相当の自信があれば別だが。

責任のすり替えすごいな
談合事件起こした会社の社長がこんな感じだったらもっと叩かれてるだろうに

>>542
偽装派遣を助長したのは平蔵ですw

竹中平蔵 公式ウェブサイト竹チルのコーナー
2005年10月30日(日)◆政局マニア系◆フリーターと新しい自民党との革命的可能性(2)

フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
これこそ、一般常識を１８０度ひっくりかえす革命的発想といえるでしょう。これなら確かに、
フリーターが自民党を支持してもおかしくない。

マルクス・エンゲルス「共産党宣言」の「ルンペン・プロレタリアート階級」観的偏見の遺伝子を
引継いだ「フリーター＝負け組」論で思考停止に陥りつつ、自らは規制やみえざる障壁で身分を
守られ実力以上の生活水準を謳歌している「労働貴族」は、「雇用概念の消滅」という表現におののくことでしょう！

近い将来、新しい自民党は以下のような「宣言」（DAS MANIFEST）を出す日が来るかもしれません。

「フリーターは、『夢』以外に失うものを持たない。彼らが獲得するものは『成功』である。
全国のフリーターよ、自由民主党のもとに結集しよう！」
http://takenakaheizo.cocolog-nifty.com/mania/2005/10/post_c9e1.html

>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　by　竹中平蔵

偽装請負が各地の工場で発覚し、労働局の指導を受けた。
　↓
工場で請負や派遣で働く２万人以上の労働者から１、２年のうちに数百人を正社員に採用すると表明した。
　↓
技術の伝承、組織の活性化のために、若い人を採ることになった。
非正規労働者の正社員化について「撤回したわけではなく、優秀な人がいたら採用する」という。
ただ、その判断はグループ各社に委ねており、採用予定数も示していない。

つまり犯罪行為への追及をかわすために口からでまかせを言っただけだったと

日本の違法労働行為を助長したのは御用組合
連合が白々しく今頃偽装請負の調査なんてチャンチャラ可笑しい
日本の労働組合は日本を崩壊に導く

ともかく、２５歳〜３５歳の奴は、小泉を支持したんだから、
救済する必要なし。

>>551
旧民社系がボスの連合批判はいいとして
共産系の組合についてはどう思ってるの？

人材派遣大手のパソナが、竹中平蔵氏を特別顧問に

・人材派遣大手のパソナは２３日、小泉内閣で経済財政担当相や総務相を務めた竹中平蔵
　慶大教授（５５）を２月１日付で特別顧問に迎えると発表した。任期は１年。報酬額は明らかに
　していない。取締役の諮問機関であるアドバイザリーボードの一員にもなる。学者や政府での
　経験を生かして、事業や経営に助言してもらうという。
http://www.asahi.com/business/update/0124/001.html
http://www.pasona.co.jp/newstopics/news/2007/pr556.html
竹中平蔵、小泉内閣での派遣促進の功績で派遣会社に天下り。

>>552
ﾊｧ? 別に師事してねーYO!

去年の暮れに電機連合の委員長は偽装請負など存在しないと述べてた
ところが共産党の追及が始まると一転連合は調査に乗り出すと言い出した
調査も何も労組と企業はグルでやってたくせに

おまいらに朗報？ｗ

【企業】ドワンゴ「前例のない果敢な試み」 2ちゃんねらー対象に人材募集…専用スレで求人広告[02/19]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1171884538/

>>555
お前は創価も知れないが、支持率９０％になったんだから、
しょうがない。

恨むなら同世代を恨むべき。

新卒採用優先はイーと思うけど
キヤノンの中には、年食った使えない社員がケッコーいるじゃん

ダメ社員のリストラと新卒採用優先をセットにしてくれた方が
末端で働いてる派遣としては、まだ納得すんだけどなー

ツーか、バカ社員が優遇されてんの見ると腹立つわっ！！！ｗｗｗ

＞「技術の伝承、組織の活性化のために、若い人を採ることになった。新卒の
＞定期採用のほうが中長期には人材的に安定する」

キヤノンに限らずつい最近まで「アウトソーシングによる流動的な人材活用が云々」
言ってた連中が舌の根も乾かぬうちに・・・

キヤノン株主の自分は儲かりまくりです。
派遣をバンバン使って利益をドンドン上げてもっと儲けさせて下さい

ttp://quote.yahoo.co.jp/q?s=7751.t&d=c&k=c4&z=m&t=1d

日本の労組は民間も公務員労組もどうしようもなく腐ってる
民間では非正規を公務員労組は血税を吸い尽くす吸血鬼

連合は正社員の雇用を保障するバーターで偽装請負を容認し続けてきた
そんなのに支援されてる民主党が偽装請負どうのこうのなんて漫画

キヤノン、今さらもう遅いよ。
２ちゃんねるのみならず御手洗の悪評は紛々たるものがある。
同じような事を言うにしても言い方というのは自ずとあるもので、その内容如何にかかわらず、御手洗は経営者失格だろう。
もう、人前に出る資格はないし、経団連の役職は返上しろ！
それがお前らの言う能力主義とかいうやつだろ？
世間に顔向けすら出来ないような破廉恥な事を口走るしか能のない下賤の銭ゲバが、人の上に立っても許される根拠を示してくれよ、御手洗何某WW

>>544
まじ？
愛知県って全国１位の求人の多さなんじゃねえの？
やっぱりほとんどが派遣？
ヨタ系のか・・・？

ID:8kgxCLxZ0が経団連の責任をスルーして、責任転嫁に必死ですｗ

★パートの低賃金は不法行為　連合会長、待遇改善求める（2006年1月18日）
http://flash24.kyodo.co.jp/?MID=MRO&PG=STORY&NGID=soci&NWID=2006011801003403
・連合の高木剛会長は１８日、東京都内で開かれた春闘セミナーで、過去の判決を
　例に出し、パート労働者の賃金が正社員の８割を下回っている現状を「公序良俗に
　反した不法行為だ」と指摘し、今春闘でパートの待遇改善を強く求める考えを示した。
(略)

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓これが経団連の主張ｗ↓↓↓↓↓↓↓↓↓

非正社員の均等待遇について、日本経済団体連合会の矢野弘典専務理事はこう話す。
http://www.mainichi-msn.co.jp/keizai/kinyu/ekabu/report/news/20060320org00m020029000c.html
「企業はコアな人材は必ず安定して長く働くことのできる正社員として雇う。
処遇について公平性が求められるのは確かだ。
それは、必ずしも処遇がイコールというわけではない。有期雇用従業員（非正社員）と
長期雇用従業員（正社員）では、過去、現在、将来の役割が違うため、賃金格差があって当然。
現在だけを見て格差があるというのは間違っている」

>>558
ttp://www.crs.or.jp/56917.htm
20代30代の支持率は別に高くないぞ。

>552
25だが支持なんかこれっぽちもしてねーよ。

>>565
愛知や東京は求人は多いが、やっぱ大半派遣なことに変わりなし。
ヨタ系は派遣ばっかだな。
全国では、昨年度雇用された労働者の9割が非正規雇用だし。

>>544
そういうのを言い訳にして、若いうちから工場の派遣に逃げていれば、
楽でいいんじゃないの？
奴隷を覚悟するなら、大学でてれば20代で正社員の仕事がないわけないでしょ。
赤信号みんなで渡れば怖くないの精神で、社会のせいにして過酷な労働環境化で
仕事をすることや、社会から低く見られている仕事をすることを放棄しているだけじゃ
ないの？
少しはプライドを持ちなよ。
２０代で工場で派遣で働いてる奴らなんて、パチンコかギャンブルの話題しかない
スカスカな連中ばかりだよ。

ttp://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/index.html
貧困の罠
サラリーマンの受難
中の上に襲いかかる転落のシナリオ
悲鳴上げる中小企業
トヨタのお膝元で
・営業利益2兆円のトヨタを支える下請けとの「賃金格差」
・豊田市保見団地、日系ブラジル人集住地区の実像を追う
現代版・出ニッポン記
・「もう日本に住めない」、年金不安が生む日本脱出

プリンターはキヤノンを購入し、インクは別会社。
これって効果あるの？

>>552
年齢層は知らないが小泉マンセーの頃の２Chは宗教だった。
理屈、データより雰囲気(感動？〉だったから。

>>570
昨年あたりの新卒を除き、実際に今の20代の求人は派遣ばっかだから仕方ないことだぞ。
今の20代と30代前半は正社員志向が強いが、そこへの正社員求人がないんだからどうしようもない。
私個人に説教したってしょうがないだろ。

コンサートとかのプラチナチケットを入手できなかった人を「努力が足りないクズ」呼ばわりするタイプの人？

>>574
上位三割は希望通り・・・ではないにせよそこそこのところに就職出来てたように思うし、
その下の7割については別段同情に値する程の努力家の皆さんというわけでもないし・・・
まぁ社会現象としては不健全だったとは思うが。横レスすまん。

>>574
真正のブラック零細企業で満足できるなら正社員の仕事はある。
工場派遣で働く方が割りには合ってるような所ばかりだが、そういう
ところで働くのが嫌だから工場派遣で働いてるわけだよね？
じゃぁ、しょうがないよ。
君らそこまでの人間だったんだから。
あきらめなよ。

現場じゃ偽装請負が新人（正社員）に教育したりしてるからな。
もはや格差というよりカーストだな。

>>576
結局下の二行を言いたいだけなんでしょ？ｗ

>>577
で給料が新人とどっこいどっこいか低いのな

>>575
上位3割じゃさっきの論調とえらく違ってるぞ。
そもそも枠が決まってる中での相対評価での3割なんだから、「努力してないから正社員になれなかった＝
努力してれば正社員になれた」って論ではなくなってるだろ…
横からだからって、無茶な擁護はやめてくれ。
そもそも努力とかいうのなら、今やすやすと新卒で正社員採用されてるゆとり教育の若手はどうなる？
自分らは楽々過ごして高い生涯所得を満喫しておいて後の世代のはしごをはずした団塊世代は？

どんな国でだって成功する人はいるが、だからって日本の社会が健全だとは思えんぞ。そりゃ下には下が
いるけどな。

>>576
ああ、偉そうなこといっておいて、ブラック零細しか出すものなかったか。まあお疲れさん。
で、他人を工場派遣と決め付けるいつものパターンだな。毎度このテのレスはそれしかないんか。
努力不足決め付けは底が浅いんだよ。

「お前らは無能だ。だから悪い待遇でも我慢しろ！」
という事にしときたい人が居るんだろうねぇ。

>>580
なんとでもいいなさい。
真正ブラック零細での労働に耐えられなくて工場派遣に逃げてきた連中は一切同情できない。
努力というより、我慢と諦めが足りなかったんだよ。
プライドをまだ捨て切れてないんじゃないの？
大卒で工場派遣をやってれば、就職氷河期だからって言い訳でもつくのかい？
そんな連中のどこに救う価値があるのかい？

>>572
　効果は不明だけど、
そういうことをキャノンに不買宣言しなければ
意味がない。

企業と労働組合がグルになりゃ何でも出来る
労働貴族がわが世の春の日本

>>581
事実に近い話しだと思うけど。
本人以外は認める人間が多いと思うよ。

>>585
無能、有能の絶対的な定義が無いからね。
だから自分達に都合のいいように捻じ曲げて解釈する。

>>582
プライド捨ててブラック零細じゃまったく意味がないだろ。
むしろ社会の害悪だ。

>>582
　日本以外では大卒でなくても救済しなければいけないという
声が出てくるものだけど。

俺はキャノンに関係ないし買うのも遠慮したいが、
ここで正社員を目指して頑張っている人が可哀相だと思ったよ。
その人たちの待遇を改善してくれ。

>>567
６０％も支持してるやん（ｗ

>>586
２０代で工場派遣に流れてきた人間はやはり自身に問題があるのでは？
水は高いところから低いところに流れるものだが、人間はそうであってはならない。
どこかで踏みとどまって、自分の安住の地を探さなくては。
逆に言えば、工場派遣という低い場所まで流れてこなければ職を見つけられなかった
連中は、その程度の人間だったといえるのでは？

どうして、この類のスレには、奥谷禮子みたいな香具師が沸くのか。

>>587
工場派遣が不満なら、他の職を探さないでどうするの？
逆にいえばブラック零細が嫌だから工場派遣やってるような
連中は、それは自分の選んだ道なのだから、他人に救済を
求めるのは甘えているのでは？

外部要員適正化委員会は外向きのポーズ。
派遣→正社員も採用試験を受ける。
受かったとしても待遇は大卒の新入社員以下、月例賃金はＧ１のエントリーポイント

東京ユニオンの団交は拒否。

>>580
漏れは努力してれば正社員になれた論は展開していない。

いつだって才覚のない奴、努力しない奴はたくさんいるし、
不景気の時にはそういう奴らが一番に影響を受ける。
それは単なるものの道理であって、
同情するようなことじゃないってことを言いたいだけ。

コンサートの例で言えば、プラチナチケットをとれない奴はたくさんいる。
取れなかった奴に同情する必要も意味もない。

>>590
「20代30代のせい」って言ってただろ。よく見ろ。他の年代の支持のほうが高い。
つーか、一番支持が高かったとこだけ見るなや。

>>593
ブラック零細か派遣かの2択しかない状況は大問題だろ。どっちもダメだ。
万引きか置き引きかの差みたいなモンだぞ。選ぶもなにも、選択の余地がないだろが。

発音はキャノン？キヤノン？

政府や企業がナニを言おうが
無能は死ぬことに変わりは無い

>>591
「その程度」の人間だから、劣悪な労働環境が許されるわけではなかろう。
そして自らの待遇を良くしようと行動を起こすのもまた自由。
甘え等と言ってそういった行動を未然に防ごうとしているのか？

あのなあ
資本家が利益出すために人件費削るのは当たり前の行動だ
その行動は弱者に対してどんどんきつくなる
だから国が介入して労働者をきっちり守る仕組みをつくらきゃならんのだよ
弱肉強食で勝手にやれじゃ政治なんてなくていいんだよ
日本はヨーロッパに比べて労働者を奴隷のように扱いすぎなんだよ
外国のバイトなんてテキトーに仕事してるのに時給はるかにたけーんだぞ

>>595
努力しない奴は論外だが、才能のない奴ってのはどこかで救済措置が必要だと思う。
世の中そんなに優れた人間ばかりではないしな。

>>600
＞日本はヨーロッパに比べて労働者を奴隷のように扱いすぎなんだよ

でもフランス辺りじゃ大変なことになってるよ。

>>601
福祉じゃなくってことか。
テネシー川流域の土地買って穴を掘ったり埋めたりする仕事でも作るか。
しかし所得の再分配をあまり強化すると、工場が逃げ出すんじゃないか。

>>596
年寄りは現状維持を望むんだから、高くて当たり前。
若者の６０％っていうのは、キチガイ沙汰。

>>604
まあね。
しかし、かつて支持してたバカは救済される余地なしってのは、日本人的な極端な論だな。
普通の民主主義国家だと、支持した政党や政治家やその政策がダメだと後から判断したら、即撤回して
逆を支持する。
そんなだから、民主主義がいつまでも成熟せんのだよ。

>>603
第二次産業が主流だった頃はあんまり考える必要は無かったんだけどね。
特殊な技能はなくてもとりあえず体力さえあればなんとかなる仕事が多かったし。
そういう意味ではゼネコンなんかに力を注ぐのはそれなりに意味はあった。
ゼネコンも風当たり強くなったから、これから先はそうもいかんのだろうなぁ。

TOEIC800点の派遣の平均年収326万円（時給1700円×160時間×12ヶ月）
ttp://rikunabi-haken.yahoo.co.jp/h/r/HS1B073n.jsp?word=toeic+800&g=K&cmd=SEARCH

上智大学外国語学部英語学科の平均スコア865点。
上智大学比較文化学部の平均スコア856点。
ttp://seldaa.net/memo/memo200509.html
東大院生（文系）の平均スコア800点。
東大院生（理系）の平均スコア703点。
ttp://www.utcoop.or.jp/coopnews/2006JAN/gakusei_seikatu.html
奈良女子大学の平均スコア550点。
ttp://hawk.kyoto-bauc.or.jp/cgi-bin/info_seikyou2/narajo/info.php?mode=detail&id=561&old=1
金沢大学の平均スコア524点。
ttp://fliwww.ge.kanazawa-u.ac.jp/handbook/
埼玉大学の平均スコア476点。
ttp://daigakujc.jp/c.php?u=00043&l=03&c=00051
早稲田大学人間科学部の平均スコア455点。
ttp://www.nullarbor.co.jp/tg/contents/tg_4.htm
広島大学の平均スコア440点前後。
ttp://takagi.air-nifty.com/conbrio/2006/03/toeic__0a0a.html

政治家の孫やひ孫、財界トップの孫やひ孫　　が殺されたら、政治家や財界トップは非常に悲しむだろうねｗ

おまいら、くれぐれも実行に移すなよｗｗｗ

ID:iGofHOE+0

>>607
そんだけ英語が出来てその収入と言うのは人間ではなく物としてしか
見ていない証拠だ。金を産む機械だ。俺は700台ですが、もう海外に
逃亡します罠。

プリンタはエプソンに変えような

>>607
普通これだけの能力があればこれの50%増しの給料をやってもいいのにな
それいて、派遣会社の役員は家族とか、社長の友人とかが牛耳ってる
派遣会社は市ね

便所が日経連の会長やってる時点で財界は終わってるｗ

>>610
そんだけ出来るならマジで逃げた方が良いだろ

このスレに奥谷が湧いてるな

ライン工の実態、セル生産方式についてのインタビューより


『キヤノン 高収益復活の秘密』
http://www1.harenet.ne.jp/~noriaki/link71-3.html

米倉：人間の能力は、やっぱりすごいですね。工業化社会あるいは
大量生産社会の最大の問題点は、人間の能力を過小評価してきたことですね。

御手洗：すごいんです。最後は全部１人でやれるんです。マイスターと名づけて、
今表彰していますけれど、そういう人も出てきて、１年もたつと３０人が１０人で
済むようになる。そうすると、生産性は３倍です。
これによって、この４年間で１万８０００人、作業員が要らなくなった。
実際に減ったのは、派遣会社から来ている外部契約社員です。

米倉：３分の２が要らなくなった、ということですか。おそるべし生産改革ですね。

そんな事より「キヤノン」を「キャノン」と書いてる奴はキヤノンに謝れ。

>>616
日本人以外には不可能な芸当だな。
派遣でここまでやる奴はただのアホだな。

>>617
おてあらい

誰からも必要とされず、誰からも認められず、
ひっそりといなくなる人間がいるってこと

>>613
どこならいいの？

便所虫と三等親以内のウジ虫は覚悟しろ。
夜は、明るい道ばかりじゃないんだぞ。

英語能力ってツールだから。
CADが使えますと同じ。
ツールを使って何ができるかが肝要。

大分のハローワーク求人はキヤノンの偽装請負だらけらしい

>>607
私は900点越えてるけど年収450万くらいだ。今は残業殆ど無いので。
（これでも正社員時代より100万は上がってる。女性には英語手当てが
ほとんどつかなかったから）

こんな会社のトップを経団連の会長にしておいていいのか？
日本の現状なんて全くわかってない。
まあ前の与太もひどかったけどな。

日本は大人ほど馬鹿が多いからどうにもならん。

大丈夫、自民党がなんとかしてくれるよ。
生活が良くなるよ。

便所ばか、まだいきがってやがるな。
そのうち、刺されるんじゃねえか？
みんな、工場なんかやめちゃえよ。
そのうち、便所ばかに制裁ををいれよ

　トヨタ自動車は8日、07年度の採用計画で期間従業員の正社員への登用枠を拡大する
方針を固めた。06年度計画は900人だったが、1200人にまで拡大する。同社の07年3月期
決算の連結営業利益は2兆2000億円と初めて2兆円を超える見通しで、格差の是正が
今春闘の大きな課題になっていることから、経営側としての姿勢を示す狙いがある。
また、好景気が続く東海地域では人材不足が続いており、工場で働く新卒の技能職社員を
確保するのが困難という背景もあるようだ。

　トヨタは期間従業員を北海道から沖縄まで全国で募集しており、現在、各工場で計1万人
が働いている。工場労働者の約3割を占めており、工場で最低4カ月働くのが条件になっている。

　トヨタは正社員への登用をこれまでにも年間150人程度行ってきた。しかし、トヨタ車の
生産急増によって期間従業員も大幅に増え、04年度には590人、05年度は948人を登用した。
06年度は実績で約950人を登用する見込みで、07年度計画で初めて1000人を超えることになる。

　今春闘で、トヨタ自動車労働組合は社会的格差の是正を掲げ、非正規社員の登用拡大と
待遇改善を求める要請書を提出する。期間従業員は組合員ではないため正式な要求書には
盛り込まないが、書面の提出は同労組にとって異例の行動といえる。

　経営側も、労働者の年齢構成の適正化や、職場の一体感の向上につながる期間従業員の
正社員登用は積極的に進めた方がいいと判断した。【高塚保】
http://www.mainichi-msn.co.jp/keizai/kigyou/news/20070209k0000m020156000c.html

トヨタの期間工は漢字試験あるのかな？

G7はいい

キャノン、最悪や
労働者の敵や

安倍首相の美しい国創りを支持する御手洗キヤノンは愛国企業ですよ。
キヤノンのすることに反対する人は反日認定します。

意固地になったかのような、拙い行動だね。
トイレット取締役は子供脳だな。

相変わらず新卒信仰は変わらんね

また朝日か！！


キヤノンが朝日・赤旗の悪質な捏造報道についに痺れを切らしました！！
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キヤノン ： お知らせ 派遣・請負から直接雇用への対応について
http://web.canon.jp/pressrelease/2007/osirase2007feb19.html

きっかけとなった完全捏造報道。消されないように要保存！！
↓

asahi.com： キヤノン、派遣・請負の正社員化後回し　新卒採用を優先 - 就職・転職
http://www.asahi.com/job/news/TKY200702170297.html

安倍総理と御手洗が公に組んだら　まさに、自民党崩壊プランが描けるのに・・
所信演説の全てにヤジと疑問を投げかけられる
新しい貧困層→御手洗の偽装請負、　少子化→これまた、御手洗の偽装請負
再チャレンジ→御手洗の新卒採用優先
そして、安倍ちゃんは、口八丁の　おまぬけ内閣で　七光り解散って具合に・・・

また朝日か！！


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キヤノン ： お知らせ 派遣・請負から直接雇用への対応について
http://web.canon.jp/pressrelease/2007/osirase2007feb19.html

キヤノンは派遣の正社員化が最も進んだ企業。
既に数百人が派遣から正社員になっている。
これほど大規模の正社員化を行っている企業は他に無い！


きっかけとなった完全捏造報道。消されないように要保存！！
↓

asahi.com： キヤノン、派遣・請負の正社員化後回し　新卒採用を優先 - 就職・転職
http://www.asahi.com/job/news/TKY200702170297.html

★★★　ま　　た　　日　　経　　の　　印　　象　　操　　作　　か　★★★

どう考えても夢追求型じゃなくてあきらめ型だろ！！
↓
若者５割、フリーター経験・18−29歳を労政研究機構調査
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20070220AT1G1800619022007.html
　18―29歳の男女の半数がフリーターまたはフリーター経験者であることが
19日、労働政策研究・研修機構の調査でわかった。フリーターでいる期間が
長期化し、5年前の3人に1人から割合が高まった。このうち正社員になろう
としたことがあるのは4割にとどまり、長引いた雇用環境の悪化で、正社員
になるより仕事以外にやりたいことを目指す「夢追求型」フリーターが4人
に1人いた。

今度からインクはエコリカにすっかな。
環境にもいいし。

ﾒｲｸｲｯﾄﾎﾟｯｼﾌﾞﾙｳｲｽﾞCanon〜

キヤノン → 日本最大の偽装請負を使う企業だがネラには好評
シャープ → 偽装請負とブラジル犯罪者を雇う亀山工事がネラに大人気
ソニー → 2006年までに労働監督所の指示通り偽装請負を契約社員化などしたがネラには大不評

お前らは偽装請負を進める自民党とﾜｰｷﾝｸﾞﾌﾟｱを作り出すメーカーが好きなんだろ。
まあお前ら自身がその身だからわかってるんだろうが。

また朝日か！！


キヤノンが朝日・赤旗の悪質な捏造報道についに痺れを切らしました！！
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キヤノン ： お知らせ 派遣・請負から直接雇用への対応について
http://web.canon.jp/pressrelease/2007/osirase2007feb19.html

キヤノンは派遣の正社員化が最も進んだ企業。
既に数百人が派遣から正社員になっている。
これほど大規模の正社員化を行っている企業は他に無い！


きっかけとなった完全捏造報道。消されないように要保存！！
↓

asahi.com： キヤノン、派遣・請負の正社員化後回し　新卒採用を優先 - 就職・転職
http://www.asahi.com/job/news/TKY200702170297.html

2006年中にキヤノングループ全体で派遣・請負の方から430人の方に、直接雇用になっていただきました。
こいつら、直接雇用でもバイトや期間工になっただっけじゃん

また、新卒の方だけではなく、既卒の方々の雇用も積極的に進めており、同年中に550人の中途採用を実施いたしました。
こっちは､元正社員とかの転職組を正社員に中途採用したって意味じゃん

氷河期だけだろ。ごちゃごちゃ言ってる奴って。
おまえら子孫残せないんだから黙ってろ。死ね。

ってか、なんで氷河期は必死になって
国に何か求めてるの？社会に何か求めてるの？

棄民世代なんだから国家に忠誠尽くすなよ。
強姦でも強盗でもして好きに生きろ。

できなきゃ黙って死ね。

>>646
そんな奴らに何言ってんだよｗｗｗ
もしかして野垂れ死に寸前の方ですか？

>>646
何回も同じ事ばっかり書くな！
氏ね！

キヤノンの主な手口

・発表だけして後日撤回するという手口

　　「偽装請負の解消に取り組むとともに、工場で請負や派遣で働く２万人以上の
　　労働者から１、２年のうちに数百人を正社員に採用すると表明した。」

・アルバイトを「直接雇用」と呼んで前回発表の「正社員」と勘違いさせる手口

　　「2006年中にキヤノングループ全体で派遣・請負の方から430人の方に、
　　　直接雇用になっていただきました。」

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【Internet】で【求人】している【企業】の【募集中の職種蘭】は、

【むきもない犯罪行為の人員削減がようやく完了】し、【組織が消滅】したことを

内外に宣伝する確信犯 【自称　勝ち組(禁断の錬金術師)】による『勝どき』です。m(__)m
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

P.S
派遣・請負から直接雇用への対応について
http://web.canon.jp/pressrelease/2007/osirase2007feb19.html

竹島尖閣どころか
ミンスは
　沖縄一国二制度化
　国家主権の移譲
言ってるんだぞ
いいのか？


そう考えると、自民党に政権を任せた方が
安心だね。
労働問題より、特ア対策を重視した方が俺は嬉しいし。
うちらの生活が苦しいのは、在日・ﾁｮﾝ・ｼﾅ・労組のせい。

>>651
コテハンの施工乙
ID:FUBf4Q5H0は施工のコピペ用テンプレだけどレスしてやるぜｗ

自民も民主も同じことしてますよ。
河野談話、エロ拓、福田さんとか野中さんとか加藤さんは自民ですよ。
東アジア共同体、それと創価と連立してるのもあるな。創価と壺を辿ると韓（ｒｙ
小泉は韓国ビザ免と朝銀に兆円垂れ流し、総連に親書まで出してる。
壺は中国人留学生を100億払って受け入れ、統一教会に祝電、パチンコ御殿、アジア・ゲートウエー会議。
挙げればキリがないぜｗ


チーム世耕
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%81%E3%83%BC%E3%83%A0%E4%B8%96%E8%80%95
【野党攻撃】　チーム世耕　【安倍晋擁護】
ttp://megabbs.com/cgi-bin/readres.cgi?bo=2ch&vi=1167780765

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
こうゆう雇用方法だろ
『Canonで働きたい人は、まず【販売実習】で250万円程度の【コピー機】を購入しなさい。』

（初っぱなから【借金漬】けにしてよ〜ぉ！文句も言わせず、【低賃金】で【雇用】）

あらかじめ【借金返済時期】をみはからって不要な【派遣君・派遣チャン】を【解雇】



元からいた、社員と【ストーカー、不法家宅侵入　等の犯罪能力査定バトル】開始

『戦え！』（賃金総支払額のパイは決まっている）『この社員を辞めさせたら、社員に昇格させてやる。』
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

政府も、北朝鮮への帰国事業や、南米への移住事業と同じく、苦しい時は日本人を捨てる棄民政策。

企業はかつてと違い、社員を守らない、切捨て、使い捨てする冷酷組織に。

日本沈没は確実。

>>649
「グループ全体」だから、キヤノン本体じゃないし。
この文言の解釈ならキヤノンソフトでもいいわけか。

キヤノン本体からキヤノンソフトにお願いしてる請負仕事はどう解釈するのだ？
グループでいいならメタテクノとか一杯あるぞ。

これは当然だろ。
そういう契約なのに働きに来たほうが悪い。

嫌なら辞めろ代わりはいくらでもいる。

キャノンは悪くない

もう

キャノンの製品は二度と

買いません

また朝日か！！


キヤノンが朝日・赤旗の悪質な捏造報道についに痺れを切らしました！！
キヤノンが朝日・赤旗の悪質な捏造報道についに痺れを切らしました！！
キヤノンが朝日・赤旗の悪質な捏造報道についに痺れを切らしました！！
キヤノンが朝日・赤旗の悪質な捏造報道についに痺れを切らしました！！
キヤノンが朝日・赤旗の悪質な捏造報道についに痺れを切らしました！！
キヤノンが朝日・赤旗の悪質な捏造報道についに痺れを切らしました！！
キヤノンが朝日・赤旗の悪質な捏造報道についに痺れを切らしました！！


キヤノン ： お知らせ 派遣・請負から直接雇用への対応について
http://web.canon.jp/pressrelease/2007/osirase2007feb19.html

キヤノンは派遣の正社員化が最も進んだ企業。
既に数百人が派遣から正社員になっている。
これほど大規模の正社員化を行っている企業は他に無い！


きっかけとなった完全捏造報道。消されないように要保存！！
↓

asahi.com： キヤノン、派遣・請負の正社員化後回し　新卒採用を優先 - 就職・転職
http://www.asahi.com/job/news/TKY200702170297.html

【政治】 「むちゃくちゃだ！」 偽装請負で、経団連・御手洗会長の参考人招致を要求
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1170839714/

1 ：☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★ ：2007/02/07(水) 18:15:14 ID:???0
★キヤノンの偽装請負で、御手洗会長の参考人招致を要求

・民主党の枝野幸男衆院議員は７日の衆院予算委員会で、御手洗冨士夫・日本経団連
　会長の参考人招致を要求した。御手洗氏が会長を務めるキヤノンが、違法な労働
　形態である「偽装請負」で行政指導を受けたことを踏まえたものだ。

　御手洗氏は政府の経済財政諮問会議の民間議員も務めているが、同会議で
　御手洗氏は請負法制について「無理がありすぎる」などと現行制度の緩和を
　求めている。枝野氏は予算委で「自分の足元で違法行為をしているのに、違法行為が
　合法となるように何とかしてくださいというのはむちゃくちゃだ」と批判した。
　http://www.asahi.com/politics/update/0207/006.html

※元ニューススレ
・【政治】民主党の枝野衆院議員「キャノンの御手洗氏が経済財政諮問会議員なのは、偽装請負が事実なら問題」→安倍首相「問題ない」
　http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1170822141/

小沢の事務所云々より参考人招致のほうが人気でるだろうに
便所様から触れないように厳命でもされたか

高度資格取得済みで長年の経験もある、次期役員候補などのエリートでもない
ごく普通の一般従業員どうしで同じ一つ屋根の下で似たような仕事をやらせて
人事制度上の理由で数倍以上もの待遇差をつけるのか…

会社のための人事制度と言うよりは、人事制度のための会社になってるな

キヤノンの主な手口

・発表だけして後日撤回するという手口
　　「偽装請負の解消に取り組むとともに、工場で請負や派遣で働く２万人以上の
　　労働者から１、２年のうちに数百人を正社員に採用すると表明した。」

・アルバイトや短期契約での雇用を「直接雇用」と呼んで前回発表の「正社員」と勘違いさせる手口
　　「2006年中にキヤノングループ全体で派遣・請負の方から430人の方に、
　　　直接雇用になっていただきました。」

・「既に数百人が派遣から正社員になっている」という怪情報が2ちゃんに張られる
　　キヤノン本体はあくまで「直接雇用」としか発表していない
　　直接雇用＝社員という誤った印象を与えるため？

輸出戻し税ってなんかすげーな。
もうキヤノン日本から出て行っていいよ。トヨタもな

国として派遣の社員化を進めている中で
これはないだろ。
自己中心的で反社会的だよな。

派遣と規制強化しろよ。
トヨタなんて、今の法を逆手にとって酷い行いしているじゃんかよ。

俺ら結局どこに投票すれば意思を反映できるわけ？

そりゃそうだろう。
新卒と派遣を選べるんなら誰でもそうするわ。

新卒も有能な派遣もバランスよく採ればいいのに。
そしたら批判されることもないだろうに。
本当にそうしたらどう？

櫻井よしこさんはキャノン御手洗氏の経済改革を絶賛してるけど、
なぜ御手洗氏がこんなにも批判されるの？

http://blog.yoshiko-sakurai.jp/archives/2006/06/post_447.html

日本の真の再生は、日本が日本であることに、
日本人が日本人であることに自信をもてるようになったときに
可能だと思うが、03年7月号の『文藝春秋』に御手洗氏は
「愛国心なき経済改革は失敗する」との論文を寄稿した。
そのなかで、氏は、個々人の誇りの根底に愛国心がなければならない
ことを説いている。1960年代後半から23年間を米国ですごした氏は
70年代の米国の苦境をつぶさに見詰めた。
「もはや米国から学ぶものはない」と豪語した日本とは対照的に、
当時、双子の赤字と生産力の弱体化に苦しむ米国が、
その苦しみのなかから如何にして立ち上がったかを見詰めてきた。
81年1月に就任したレーガン大統領が「強いアメリカ」を標榜し、
愛国心を説いたこと、同時期にサッチャー英首相も
「大英帝国の威信を説い」たことを氏は強調する。
米英両国の再生はそこから始まったと言っているのだ

>>670

櫻井よしこが絶賛するのは、
WEを通せば速く帰宅できると考えている
マリーアントワネット脳の持ち主だから。

構造改革論者って意外と安部レベルの人材が多い。

自分、ニコンの請負をやってたことあるけど、酷いもんだった。
社員の大半が無能の団塊連中だった。
有能な請負社員の人は、気の毒だったよ。
団塊社員連中は楽して、若い請負の人は汗水流しても報われないんだから。

正社員は中小零細が多数で、大企業は派遣・請負ばかり。
一番良いのは、パートかアルバイトやってるのが一番かもね。
今のご時世、正社員募集企業なんてDQN企業多いし。

まぁ、いつでもリストラできるというメリットがあるから派遣を使ってるわけで
そのメリットが無いなら切られるだけ

>>646
ほかのスレでも、同じような文章を見かけたが・・

そう考えると、自民党に政権を任せた方が
安心だね。
労働問題より、特ア対策を重視した方が俺は嬉しいし。
うちらの生活が苦しいのは、在日・ﾁｮﾝ・ｼﾅ・労組のせい。
民主党が政権を奪ったら、会社がつぶれて暗黒時代に突入する予感
だから、自民党に投票しようぜ。

>>675
おまえ･･･IDがﾌｧﾋﾞｮってるぞ･･･

やっぱり日本は、法治国家じゃないな。
何故なら必ず、権利義務の慣習の方が法治よりも優先されるからな。
既得権者や権力者に対する義務の方が、弱者救済よりも優先される。
そもそも、法律が契約から成り立ってる事すら日本人は知らないし、
その契約に関しても、実は国民は何も理解してないしな。

その証拠に、契約の作法が書かれているはずの民法の条文が明治時代に書かれた怪文書だ。
債権、債務、責務、担保といった言葉が約束事における命名則だと知ってる人間がどれだけいる？
債権と債務の関係は、約束事においては権利と義務のように発生してると理解している人間はどれだけいる？

その意味では、まだまだ日本は全然法治国家ですらないな。

>>672
キヤノンも同じです。
Ｕ工場なんて、団塊が多いから最近になって中途採用してた。
社員は軍隊みたいな研修させられるし、朝にはやるぞコールなどという
意味不明なこと大声でやらされた。

>>678
団塊って、特攻精神の塊みたいな体育会系上司と、
無能廃人みたいな二種類が多いよね。
今の若い世代って、そういう体育会系上司に付いていかない。
氷河期世代は、みんな白けた目で見てる。
今でも軍隊みたいな企業あるけど、ぜんぜん人材が育ってない。
みんな上の顔色伺って仕事して、有能で先見性のある人は、転職する。

御手洗参考人招致をニコニコ動画で見るのが楽しみだおー

経団連って、一番多い層の日本人労働者を潰して
結局、朝鮮人などの外国人労働者を
日本に迎えたいんだったよね。
日本人雇うより安いからって理由だけで。

経団連ってなんなの？日本の役に立ってるの？
もう世間からだいぶズレてしまったオイボレばっかりじゃ？

>>670
プッ、愛国心ねｗ
「法人税下げないと海外に逃げるぞ！」
と、国家を脅迫する人間が愛国心ですか（大笑）

で、累進課税のフラット化が行われ、低所得者層への増税が行われましたｗ

御手洗の言う愛国心とは、自分だけ得して、他人に犠牲を押し付けること
のようですねｗ

他人には愛国心を押し付けるが、自分自身は自衛隊に入って国を守る勇気のない
チンピラ右翼そっくりですねｗ

櫻井よし子は、池内ひろ美と同類だよ。偽装派遣社員の苦しみなど
何一つわかっちゃいない。なぜ、キヤノンがあれだけの利益を
あげられるか、もうちょっと勉強したほうがいいね。櫻井の馬鹿はｗ

>>681
　株主様優先なんだろ

高給取りの多いマスコミ（フジテレビ　平均1500万円）のなかで
お前ら貧乏人を真面目に救おうと記事を書いてるのは

朝日新聞だけだよ。朝日に見捨てられたら、お前らお終いだよ。

>>1
ま、当然だな
新卒＞オッサン派遣
誰が見ても明白

ＷＣＥを提唱する首謀者二人のコネだらけのお気楽人生

安倍総理
成蹊小学校を「お受験」して以来、受験戦争とは無縁のまま
エスカレーター式で成蹊大学法学部を無事卒業。
留学という名の海外旅行ののち、おそらくオヤジのコネで神戸製鋼所入社。
２年だか３年ですぐ退社。オヤジの秘書になり現在に至る。

御手洗冨士夫
1935年大分生まれ。 1961年、つまり、「２５歳で」中央法学部卒業。司法試験受験生だったが、案の定合格を果たせず。
その後、叔父が創業者のキヤノンにコネ入社し、その後、キヤノンUSA社長に就任。
その時代には、秘書に事前に中華、フレンチ、日本料理といった3件の予約を課していた。
その日の気分で選び、2件はキャンセルさせるというわがままぶりを発揮。
元社長で創業者の一人御手洗毅の息子、御手洗肇の死去を受けて、コネパワーで社長になる。
下丸子から敷地不足を理由に開発部隊を茨城や静岡に転出させたが、その跡地にはなぜかプールができた。
キヤノン社長時代には、従業員の反対を押し切って、夏休みの短縮、成果主義の導入、
フレックス勤務制度の完全廃止、独身寮・社宅補助の完全廃止などを強行。
社員の福利厚生を廃止する一方で、なぜか自分の故郷大分湯布院に豪華保養所（フジオハウスと皮肉られる）を建設した（大分に大型工場も建設）。
その上、大分県下の小学校にデジカメを無料で配布するなどの行為を行い、「大分の小学生があげた成果はなんだ？」
と一部社員から成果主義と矛盾する行為が皮肉られる。
2007年1月1日には、消費税率を2011年度までに現行より2パーセント程度上げ、
その後さらに3パーセント程度上げる提唱を含んだ「希望の国、日本」(御手洗ビジョン)を発表した。
かたや、法人税は実効税率を2015年度まてに約10パーセント下げるべきだと提唱中。

キャノン、ﾌﾟ

なんでもいいからインク安くしてください

また朝日か！！


キヤノンが朝日・赤旗の悪質な捏造報道についに痺れを切らしました！！
キヤノンが朝日・赤旗の悪質な捏造報道についに痺れを切らしました！！
キヤノンが朝日・赤旗の悪質な捏造報道についに痺れを切らしました！！
キヤノンが朝日・赤旗の悪質な捏造報道についに痺れを切らしました！！
キヤノンが朝日・赤旗の悪質な捏造報道についに痺れを切らしました！！
キヤノンが朝日・赤旗の悪質な捏造報道についに痺れを切らしました！！
キヤノンが朝日・赤旗の悪質な捏造報道についに痺れを切らしました！！


キヤノン ： お知らせ 派遣・請負から直接雇用への対応について
http://web.canon.jp/pressrelease/2007/osirase2007feb19.html

キヤノンは派遣の正社員化が最も進んだ企業。
既に数百人が派遣から正社員になっている。
これほど大規模の正社員化を行っている企業は他に無い！


きっかけとなった完全捏造報道。消されないように要保存！！
↓

asahi.com： キヤノン、派遣・請負の正社員化後回し　新卒採用を優先 - 就職・転職
http://www.asahi.com/job/news/TKY200702170297.html

日本の正体は社会主義国家らしいです^^

櫻井よしこさんはキャノン御手洗氏の経済改革を絶賛してる
だから御手洗は２ｃｈ内で左翼に叩かれているわけだ。

http://blog.yoshiko-sakurai.jp/archives/2006/06/post_447.html



日本の真の再生は、日本が日本であることに、
日本人が日本人であることに自信をもてるようになったときに
可能だと思うが、03年7月号の『文藝春秋』に御手洗氏は
「愛国心なき経済改革は失敗する」との論文を寄稿した。
そのなかで、氏は、個々人の誇りの根底に愛国心がなければならない
ことを説いている。1960年代後半から23年間を米国ですごした氏は
70年代の米国の苦境をつぶさに見詰めた。
「もはや米国から学ぶものはない」と豪語した日本とは対照的に、
当時、双子の赤字と生産力の弱体化に苦しむ米国が、
その苦しみのなかから如何にして立ち上がったかを見詰めてきた。
81年1月に就任したレーガン大統領が「強いアメリカ」を標榜し、
愛国心を説いたこと、同時期にサッチャー英首相も
「大英帝国の威信を説い」たことを氏は強調する。
米英両国の再生はそこから始まったと言っているのだ

>>688
おまいはキヤノン商法に引っかかってるんだ。
プリンタもデジカメも一緒。本体を安くで売って、付属品で儲ける。

プリンタ：本体安くてインクで儲ける
デジカメ：本体安くてレンズで儲ける

だから、いくら待っててもキヤノンのインク代が下がる事はない。安心しろ。
悔しいと思ったら、サードパーティー制のインクを使え。キヤノンが一番嫌がる方法だ。

そんなに嫌なら会社作ればいいじゃない

共産党工作員が２ｃｈでキヤノンを叩く工作をする理由。



日本製品の価格競争力低下で製造業が中国に脱出
　↓
トヨタはじめ日本企業トップが北京詣で、製造業は中国へという流れ
　↓
キヤノンは「日本製にこだわる」として、むしろ日本国内に工場を増設した
　↓
御手洗氏が経団連会長に就任、愛国心発言、首相の靖国参拝等で首相支持をアピール
　↓
左翼が愛国心発言に反応。キヤノン叩きが始まる。
　↓
マスコミが派遣問題をクローズアップ、なぜかキヤノンが集中的に叩かれる
　↓
共産党の赤旗がキヤノンを叩く記事を書くと、次の日には同じ内容の記事が朝日新聞に載るようになる
　↓
民主党支持基盤の連合（日本組合総連合会）が経団連批判を激化　　　
　↓
赤旗が御手洗とキヤノンを集中砲火で叩く。2ｃｈやmixiやブログでもキヤノン不買運動を始める中核派工作員。
　↓
赤旗が２ｃｈで「赤旗の記事が支持されている」とマッチポンプ記事を掲載。自作自演。
　↓
民主党議員がキヤノンを名指しで批判。批判内容は２ｃｈのコピペと同じ。
　↓
ついにキヤノンが朝日・赤旗が繰り返す捏造記事にマジ切れ。抗議文を発表する。←今ココ
　↓
？？？　　　　　　

ＷＣＥを提唱する首謀者二人のコネだらけのお気楽人生

安倍総理
成蹊小学校を「お受験」して以来、受験戦争とは無縁のまま
エスカレーター式で成蹊大学法学部を無事卒業。
留学という名の海外旅行ののち、おそらくオヤジのコネで神戸製鋼所入社。
２年だか３年ですぐ退社。オヤジの秘書になり現在に至る。

御手洗冨士夫
1935年大分生まれ。 1961年、つまり、「２５歳で」中央法学部卒業。司法試験受験生だったが、案の定合格を果たせず。
その後、叔父が創業者のキヤノンにコネ入社し、その後、キヤノンUSA社長に就任。
その時代には、秘書に事前に中華、フレンチ、日本料理といった3件の予約を課していた。
その日の気分で選び、2件はキャンセルさせるというわがままぶりを発揮。
元社長で創業者の一人御手洗毅の息子、御手洗肇の死去を受けて、コネパワーで社長になる。
下丸子から敷地不足を理由に開発部隊を茨城や静岡に転出させたが、その跡地にはなぜかプールができた。
キヤノン社長時代には、従業員の反対を押し切って、夏休みの短縮、成果主義の導入、
フレックス勤務制度の完全廃止、独身寮・社宅補助の完全廃止などを強行。
社員の福利厚生を廃止する一方で、なぜか自分の故郷大分湯布院に豪華保養所（フジオハウスと皮肉られる）を建設した（大分に大型工場も建設）。
その上、大分県下の小学校にデジカメを無料で配布するなどの行為を行い、「大分の小学生があげた成果はなんだ？」
と一部社員から成果主義と矛盾する行為が皮肉られる。
2007年1月1日には、消費税率を2011年度までに現行より2パーセント程度上げ、
その後さらに3パーセント程度上げる提唱を含んだ「希望の国、日本」(御手洗ビジョン)を発表した。
かたや、法人税は実効税率を2015年度まてに約10パーセント下げるべきだと提唱中。

保守派の人は保守派の人で、ものすごく浮世離れしてるからなぁ

>>694
マジ切れしたんなら、その報道機関とやらと法廷で争えばいいじゃん。
裁判費用はどっちもたんまり持ってるんだしさ。

まさに売国奴。
企業が人件費を削る一方だから庶民の経済力が落ちまくる。
そんな国では税収が上がらない。

無能社長の下につくと駄目だな

奥谷禮子の特徴15条」
過労死は自己責任

http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E5%A5%A5%E8%B0%B7%E7%A6%AE%E5%AD%90%E3%80%8030%E4%BB%A3%E3%83%8D%E3%82%AA%E3%83%8B%E3%83%BC%E3%83%88&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=

>>107
　　　∧＿∧　　/￣￣￣￣￣￣￣　　　ﾊﾗｲﾃ- 　　　　　　ｹﾞﾗｹﾞﾗ
　 　（　´∀｀） ＜　わははは　　　　　　　 　∧＿∧　　 　　　　〃´⌒ヽ　　　　　　　ﾓｳ ｶﾝﾍﾞﾝ
.　　（ つ ⊂ ）　　＼＿＿＿＿＿＿＿　　　（´∀｀ ,,）､　　 　　　（　＿　；）　　　　　　　 ｼﾃｸﾀﾞｻｲ
　 　.）　 ）　） 　　○ 　 ∧＿∧ 　　　　　,, へ,, へ⊂）, 　　　 ＿（∨　∨　）＿ 　　　　∧＿∧　○,
　　（_＿）＿）　 ⊂ ´⌒つ´∀｀)つ　　　 （＿（＿_）_丿　　　　　　し￣￣し　　　　　⊂（´∀｀⊂ ⌒ヽつ
　　　　　　　　　　ﾀｯﾃ ﾗﾚﾈｰﾖ
　　　　　　　　　　　ﾜﾊﾊﾊ


頭悪くて、ニクベンにされた女が可愛いわけねーーだろーーが　あほかｗｗｗ

ブサイクだからこそ、処女喪失が早いんだろーーが。


こっち↓で鳴いてろ　中古婆

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
2ch草創期の1999年よりﾊﾞﾄﾙが始まり、早８年！
2ch（男女板）名物、処女派ＶＳ中古派（非処女派）の仁義無き闘い。
投稿数５０万本以上！（同ｼﾞｬﾝﾙ長寿世界記録堂々更新中）
過去ログ全部読み終えるには、３ヶ月かかっても無理！
ひろゆきも、たまぁ〜に登場してます。
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
★非処女は中古 歴代スレッドへのリンク集
http://makimo.to:8000/cgi-bin/search/search.cgi?q=%94%F1%8F%88%8F%97%82%CD&sf=2&all=on&view=table&shw=2000

ウォシュレットは糞社長

>>695
＞「２５歳で」中央法学部卒業。

法学部では、25歳で卒業するのなんて、全然めずらしくはねえけどな。

不買運動がおこらないのはマスコミが悪い
トヨタのリコール隠しの時も報道しなかったし不二家だけが攻撃されるのはおかしい

>>694
うまく、まとまってるな

>>692
＞デジカメ：本体安くてレンズで儲ける

　　　　　　　　　　　
　　　 　　　　　　　　　　　 ,-､ ｎｎ
.r-、 _００　　　　 　 　 　 /::::'┴'ｒ'
.|::::'´::::r┘　　!「`L00、|.l└ｸ_;厂　 /
.|::::「|:::|　 　 l| |Lｎ:::r┘|.l _lﾆユ、 ./
.￣└r''"´］_ l| | ｒﾞ=ﾞ┐ |└ァ::/　/　 /
､ヽ、 ,ゞ´_::::| l| |「二:::7 .|.l └′/　 / ／
. ＼＼｀´ |:::|. l| l　〈::/　 ､ !　　 　 '／ 　　　　
　 　 　＼￣　 l　　　,>ｨ''ヾト:r:‐､_
.　　　　 　 , / ,.-､／ /::＼ 　`‐'^ヾ;<´
　　　　　 / {　ゝｲ　 /.:::::....｀丶､._＿戈‐
　　 　 　 ! ＿ | ::| 　|::::::::::::::::::::::::::::::;ｲ:l
　 　 　 ／　　｀ヾl、 ｌ:::（＼____:::::::／ ｌ::|
.　 　 　{　 　　　,ﾑ＼＼:`‐-‐':／ 　/:/
　　　　 ヽ;:-ィ'´,.､　｀��､､￣´　 ／='ｨ⌒i
　 　 　! {. ヾ;|　l 　＼　　｀ヾ＝'´;: -‐'^'''゛
　　　　', '､ 　＼＼＿,,> 　 ﾉ::／　　} !
　 　 　 ヽ,＼　 ヾ;､.＿_,／∠_　　 ノ/
　 　 　 　 丶丶、ヽ;:::::::;:ｨ´　 ﾞ,　 ／
　　　　　　　　　　　`'‐-<.___ノ



で、おまえはレンズとやらを買ったことあんの？コジキ>>692

おまいらの望んだ正規雇用の増加だぞ
なぜ喜ばないんだ

パッと見ですら御手洗の撒き餌にしか見えないからなぁ
そこにどんな罠が待ってるかもわからんのに素直に喜べるかよう

しかし便所といい怪鳥といい中大出身の社長にはロクなのいないな
他に思い当たる糞経営者って誰かいる？

偽装請負がばれると
こんな感じの直接雇用にします

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-12-13/2006121305_01_0.html

笑いが止まんねぇｗｗｗｗｗ

一瞬、ノルキアに見えた

でも記事元が朝日だと
国内工場に拘って生産を続けるキヤノン叩きと
経団連御手洗叩きが目的なんでねえの？と邪推してしまう
朝日にすれば確執のあったキヤノンを叩けて経団連叩ければそれでいいわけだし

↓のようなトバシもやっちゃってるし
【日朝】塩崎官房長官が示唆「拉致問題の解決なくとも進展あればエネルギー支援」と朝日新聞★2 [02/20]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1171970122/l50

他社ソース待ち

と思いきやキヤノンが反論載せてるのね

ttp://web.canon.jp/pressrelease/2007/osirase2007feb19.html

>>694のコピペがマジに見える…
連カキコスマソ

何で経団連の会長になる奴は奥田もこいつも自己利益至上主義の
商人ばかりなんだろうな。THE・低俗、っていうか

これからは外国製を優先して選ぶか。

カノンが集中的に叩かれるのは当たり前だろう…
便所が政府の民間委員なんだから…

偽装請負ってどこの会社でもやってるよな？俺も派遣だけど契約期間なんて無いしな。

>>714
直接雇用の詳細が載っていないな
偽装請負→契約社員→組合とか作る奴は契約満了で半年後アボーン
このパターンじゃないと証明しなきゃ

契約更新が無いと言う本来ありえない派遣３年勤める　→　正社員化義務発生　→　会社困る　→　３年以上立つ奴をクビ　あるいは　契約社員として押し込まれる

はあー福祉しせつ職員&自給650円スーパー鮮魚バイトの
ペクチョンのぼくは今日はお休みなので和のお心でお酒のんで今お帰りー
帰りがてらタクシーの運転手さんやモスバーガーの店員んさんから話しかけれたよ！
今年の夏はせんきょで日本を変えよう！てＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ
ぼくはもちろん！て答えたよＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ

正直キヤノンを心配している。
酷いのはIT業界で、暴れてるのはそこで迫害をうけてる底辺じゃないかと見る。
キヤノンの場合それほどひとくない。他社も広くやってることについて、
キヤノンだけが批判を受けるのはどうかと。

>>722
IT業界だけじゃなく古くからある有名家電企業とかも同じだよ。お日様が立ってる会社とか。

まあ労働者側からしたらふざけた話だけど、逆こういうのだと３年以上勤めやすいって言うメリットも正直な話ある。ずっと契約更新の話が無いんだからな。簡単にクビにもならん。
まあ最後には正社員にしてくれないと言う大きな落とし穴が待ってるけどね。

>>722
御手洗のせいだな
先頭に立って労働者イジメの旗振りすりゃ目の敵になって当然だろｗ
奥田→御手洗
さあ次は誰？
俺の中でトヨタとキャノンは購入検討すらしないよ

スレざっと見直したけど単発ＩＤ工作員が相変わらずいるんだな文体位直せよ

>>719
株主総会での開示待ちになるんかな
グループ総合でって話だから大本だけで開示してくれればいいんだが、
ＨＰに反論記事載せるってことはその辺アピールしてくる筈だから可能性高いかもね
これで真偽がはっきりするな。
一応キヤノンって首切らないので有名だったような？

経団連の施策を好意的に解釈すると、
外需企業の繁栄は長い目で見ると日本の労働環境を圧
迫する要因になる。
真に日本企業もとい日本の将来を考えるなら、国内で
の労働力人口を減らし、将来的な需要を先細りさせる
のは得策ではない。
ならば国内に拠点を置いたまま生産と雇用のコストを
抑えるしかない。
それには、日本の貨幣価値を相対的に引き下げ、低賃
金での雇用を実現し、引いては高すぎる物価を下げな
ければならない。

そこで日本全体の物価を下げるために、派遣、請負の
枠を拡げ低賃金労働者を増やす。
次に、ＷＥ導入で正社員の実収入を減らす。
生産コストを下げる事で物価に繁栄。
意図的な小規模デフレを起こす。
国外へ出た企業を呼び戻す。
雇用の絶対数を増やす。
働きやすい環境、職業選択の幅が今より広がる。
バブルの再来を防ぎ、超長期的なスローインフレで安
定した市場経済の構築を目指す。
って感じか。
やはり机上論だな。

どこの会社にも共通して言えるが、非正規雇用の増大、また正規雇用でも
低賃金、残業代＆休日出勤代カットor無しなどをしているが、溜め込んだ
金は一体どこに行ってるの？


　　　　日　　　本　　　沈　　　没　　　だ　　　よ　　　〜　　　！

>>719>>725
＞直接雇用の詳細が載っていないな

　"派遣・請負の方から430人の方に、直接雇用になっていただきました"

記事にある「正社員」と書かずに「直接雇用」と書いてるあたりで察してやれや。
定期昇給・労働組合・一般的な雇用保障付の普通の正社員にできるわけないだろう。
組合が反対するよｗ

正社員化を期待してた派遣の人たちはガッカリしただろうな。

>>706
ん？別に釣りでも何でもないんだが。どこらへんを釣りと思ってんだ？
まぁ、乞食呼ばわりするのは買ってだが、俺はキヤノンのレンズなんて買った事ないねぇ。

>>730
自己レス。一応ソースを貼り付けとくわ。

キヤノンのインチキ経営術
ttp://2sen.dip.jp:81/cgi-bin/upgun/up1/source/up3647.jpg
ttp://2sen.dip.jp:81/cgi-bin/upgun/up1/source/up3648.jpg
ttp://2sen.dip.jp:81/cgi-bin/upgun/up1/source/up3649.jpg
ttp://2sen.dip.jp:81/cgi-bin/upgun/up1/source/up3650.jpg

↑これの一番下のリンク開いて、上段の部分。
「カメラ本体は売れても儲けはありません。が、レンズの利益率がいいんですよ。（中略）
安いカメラ本体で市場を独占してレンズで儲かる仕組み。キヤノン得意の消耗品の周辺
グッズで儲けるストックビジネスですよ。」

ていうか、お前、まさかレンズ一体型のコンデジしかカメラしらない厨ってオチか？

下痢糞付便所　汚〜〜い

>>728
キヤノン本体には契約社員の仕組みは既に在る。
孫会社のキヤノンソフトや曾孫会社のキヤノンソフト技研でキヤノン本体の請負やってる場合も多々あるので
この表現でのごまかしは十分に可能、少なくともウソではないが。

つまり、富士ソフトＡＢＣを例に出すが（あくまで富士ソフトＡＢＣは例示なので、ごめんね＞富士ソフトＡＢＣ）
1.富士ソフトＡＢＣで請負してた人をキヤノンソフトで採用
2.富士ソフトＡＢＣへ出してた仕事をキヤノンソフトへ出し直す
1.+2.を実行すれば、グループでの直接雇用＋請負形態は変わらない、が達成可能。

しかし430人って何だよ、下丸子だけでも請負1000人は下らんぞ。

最近のひどいパターンは、大手電機メーカーが子会社に人材派遣会社を作り、
その派遣会社の正社員にするケース
けっきょく大手電機本体の仕事が減れば派遣も減り、そのまま会社ごと整理される
大手電機メーカーの名前がついた関連会社とは名ばかりのアボーン会社

週刊東洋経済の１月１３日号。

「一方で、キャノンの中途採用情報には、当時一行の注意書きが添えられていた。
『派遣社員等で現在キャノンに勤務中の方の参加はご遠慮下さい。』。
つまり非正社員の直接雇用を避けたいあまり、中途採用への応募も門前払いしていたのだ。」（

本日､朝日新聞でも掲載

>>734
ドコモサービスのことかーーーーーーーー！！
異業種だけどな

>>734
近所で謙虚なのは毎週新聞の求人チラシに載っている
松下エクセルプロダクツの広告。
正社員登録制度有りだの描いて有るが、派遣屋の正社員だったりしてな。

流石にカシオ・パイオニア・富士通は表立って派遣子会社使っていないが、
ここも派遣でなければ入れない。大手の食品系さえ派遣だわ。

派遣や偽装請負使わないと経営が成り立たないなら今のうちに潰せばいいんだよ。
このままだと近い将来日本社会が破綻するぞ。

>>738
破綻どころか経済成長中ですがなにか？

脱日しようぜ！！

最近の広告とかハロワみてたら派遣と請負ぐらいしか
みあたらんのだが？正社員って言葉は死語になったのか？

ワロタｗｗ
優秀な人って２万人中２人くらい？
すげえ倍率だな

　　　　　._____________
　　　 ／　____________＼へ
　 ／ ／ 　　 　 　　 　＼.＼
／ ／　　 　　　　　　 　 .＼.＼
|　／　 　 　 　 　 　 　　 　 ヽ .|
|ﾉﾉ 　　　　　　　　 　 　 　 　| /
ヽﾉ 　 ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ
/^ヽ- √￣￣ヽ^ ./￣￣ ヽ |
|∂/ . | -=･=- |　| -=･=- .| く
ヽ/　　ヽ______丿 .ヽ ______..ﾉ　ヽ　
/　　　　　　)（　　　）(　 　.　 　| 　　俺は司法浪人の末に叔父に拾い上げてもらって会長になったと言う
|　 　　　　　　 ^ ||^　. 　 　　　 | 　 輝かしい経歴があるのに、何故批判されるのか違和感を感じる
|　　　　　　 ノ-==-ヽ　　 　　　| 　　　　　
丶　　　　　　　　　　　　　 　／ 　 　　　　　
　 ヽ　ヽ　　　　　　　/ 　 ／ 　　　
　　　ヽ ＿ -----＿　／ 　　　　

>>739
目先しか見えないバカは黙ってろ

新卒を優先するのが悪いのか？
新卒があぶれて氷河期世代みたいになったら可哀想ジャン。

>>745
＞新卒を優先するのが悪いのか？

ううん。嘘をついたりごまかしたりするのが悪いの。

団塊の使えない人間優先したほうがもっと悪いな

そりゃあどこの馬の骨とも分からん派遣より
若くて将来有望と見込まれる方を優先するわな。

いままで派遣労働の拡大を押し進めて、日本の格差社会化を助長して
きたのは【自　民　や　民　主】です。
格差社会の生みの親である自民や民主は、非正規雇用や偽装請負
問題に関してはてんで駄目。頼りになりません。

【労働環境】派遣労働者：6年で2倍、過去最多255万人・派遣料金や労働者の賃金は下落…05年度 [06/12/27]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1167173455/

日本共産党以外の【 すべての政党の賛成 】で成立したのが、二〇〇〇年施行の
改悪労働者派遣法です。
対象業務を専門的な限定二十六業務から原則自由化（製造業務など除く）しました。
派遣労働は他の有期雇用と違って、企業が雇用責任を負わずに済むため、
簡単に契約を打ち切ったり人を差し替えたり、企業にだけ都合のいい働かせ方です。
同法によって、派遣労働者は三年間で倍増し、現在二百十三万人に達しています。
〇四年三月からは製造業務も解禁にしたため、今後いっそう増大することは必至です。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-07-06/03_01.html

先の通常国会では、派遣労働者の派遣期間を延長し、製造業への派遣を解禁する
労働者派遣法改悪が【 自民、公明、保守新の賛成 】で成立。
パートや契約社員を解雇しやすくし、サービス残業を広げる労働基準法改悪も
【 与党と民主、自由の賛成 】で成立しました。
〇〇年四月に【 自民、公明、保守、民主の賛成 】で成立した雇用保険法改悪では、
失業給付日数を減らし、給付を五千億円分削減、保険料は四千億円分引き上げられました。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-09-14/05_01.html

不安定雇用が急増した背景には、労働法制の改悪があります。
労働者派遣法の二回の改悪で、派遣は原則自由化され、製造現場にも解禁されました。
契約社員など有期雇用を使いやすくする労働基準法の改悪も相次ぎました。
いずれも【 与党が賛成し、民主党は製造現場の派遣に反対しましたが、ほかは賛成 】しました。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-08-19/2005081902_01_1.html

しつこいようだが
×キャノン
○キヤノン