【社会】牛丼チェーン店「すき家」残業代未払い問題、過去２年でアルバイトの数億円分

牛丼チェーン「すき家」を展開するゼンショー（東京）が、１万人以上が登録されているアルバイトの
大半の残業代を適正に支払っていなかったことがわかった。不払い総額は、過去２年分で数億円
に上る見通し。同社広報室は「賃金制度に一部問題があった」と認め、労働組合を通じて不払いを
指摘した一部アルバイトには、すでに未払い分を支払っている。

同社によると、アルバイトの賃金には変形労働時間制を採用。この制度では、１カ月間の労働時間
が平均週４０時間以内に収まれば、特定の日に８時間を超えて働かせることができる。この場合、
３１日ある月は１７７．１時間、３０日の月は１７１．４時間を超えた部分が残業となり、法律で定める
割増賃金（２５％以上）を支払う必要がある。

しかし、月ごとに変えないといけない割増賃金が発生する基準時間を一律１７４時間に設定していた。
アルバイトや派遣社員らでつくる首都圏青年ユニオンから問題点を指摘され、昨年１１月、１日８時間
を超えた部分が残業となる一般的な制度に改めた。

同社は「制度について理解が不十分だった」としている。同ユニオンに加入している５人には、変更後
の制度に基づいて過去２年分をさかのぼり、１日８時間を超えた割増賃金として計約４０万円を支払った。
他のアルバイトについては「調査中で、支払うかどうかコメントできない」という。

すき家は全国に７８４店舗あり、登録しているアルバイト１万人以上のうち現在、６０００人程度が働いている。

asahicom
http://www.asahi.com/national/update/0109/TKY200701090407.html
残業代未払い関連
【社会】 「われわれの追及の成果だ」 すき家の労働組合"すき家ユニオン…バイトへの残業代割増分支給で
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1168333933/
【社会】 「雑に扱われ悔しかった」 ２０代バイト６人、"すき家ユニオン"結成し解雇撤回させる★２
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1163089059/

＾＾

ゾス！

　　　　　　　　r-──-. 　 ＿_
　　　　 /￣＼|＿Ｄ＿,,|／　　`ヽ 　　【呪いのパンダ】
　　　　l r'~ヽ ゝ＿＿.ノヽ／~ ヽ l
　　　　| |　　l　´・ ▲ ・｀ l　　　| | 　このコピペを見たら明日死にます。
　　　　ゝ::--ゝ,＿_∀＿ノヽ--::ノ 　　他の場所にコピペしても無駄です。
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　　　　　　　/::::::::::i:i:::::::i、
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　　　　　　 l;;ﾉ:::::::::::::::l l;::;:!
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　　 　　　 /:::::::;へ:::::::l
　　 　　　/:::::/´ 　ヽ:::l
　　 　　 .〔:::::l　　 　 l:::l
　　 　　　ヽ;;;> 　 　 ＼;;>

(･∀･≡･∀･)あの、これ生卵がついてません

7ならブルセラしょうで死ぬ

生卵と半たまの区別がつかない。

ＷＥ〜〜〜

ホワイトカラーエグゼンプション？

>>4

コアラ鼠が死ね！お前は呪われた。

すき屋にはホワイトカラーしか居ない

ひどい会社

労働組合再興の時代ですよ〜。
大手の従業員は積極的に参加しる。

「すき家」は、ホワイトカラーエグゼンプションを先取りしたすばらしい会社です

なかうがすきや

また共産党系労組か・・・

前にNHKで「ある全国チェーン店」としてモザイク（すぐ
わかりそうな）はかかってたけど取り上げられてたな。
時給が上がるのを避けるため、成長してきたらクビにして
新人雇うほうが効率いい、みたいな事を元関係者が語る、
というような内容だった。

まあ、この程度で揺るぐすき家ではないよ

税務署が人員削減とか言ってるけど、余剰人員をそっくり労働基準監督署に
回して欲しい。で、こんな目立つ会社だけでなくサビ残やってるすべての会社を
立ち入り検査して、未払いの残業代払わせて欲しいよ。

>>17
日本企業の鑑ですね^^

吉野家がいちばん。

以前クビになったバイトに訴えられた牛丼店あったけど
きっとすき屋なんだろね
もう客としても行くの止めとこう

日本が韓国化してる

>>17
ああ、だからいかにもなバイト君ばっかで30代っぽい店員がいないのか・・凄い会社だな

ブルーカラーエクセプション
一歩も二歩も先いってるな

もう行かんとこ・・・

>>16
だとしたら何？

牛丼批判のゼンショーの
株が下がるかな、これは…酷い

>>19
つか米国産牛問題で政府にとって邪魔な会社だから狙い撃ちしたんだろ、これ

すき家は既にNHKクローズアップ現代で問題のある会社として取り上げられていたがこれはその続報ですね

会社ぐるみの組織的犯罪でほぼ確定でしょう

労基法と税制の取り締まりが企業に甘すぎる

日本オワタ＼(^-^)/

安い賃金のバイトくらいは
マトモに給料払ってやれよ

ばれてよかったね
アルバイトや派遣社員らでつくる首都圏青年ユニオン←こういうのがないと無力だったかも

「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
　 （安倍晋三　　第90代内閣総理大臣　世襲3世】

「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
　 （中西輝政　　国際政治学者　京都大学大学院人間環境研究科教授　安倍晋三ブレーン）

「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
　 （竹中平蔵　　経済学者　元政治家】

「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
　（奥田碩　　元日本経団連会長　元トヨタ自動車会長）

「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
　（宮内義彦　　オリックス会長　元規制改革・民間開放推進会議議長）

「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
　（三浦朱門　　作家　元教育課程審議会会長）

「格差論は甘えです」
　（奥谷禮子　　人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）

「格差は能力の差」
　（篠原欣子　　人材派遣会社テンプスタッフ社長）

「フリーターこそ終身雇用」
　（南部靖之　　人材派遣会社パソナ社長】）

「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
　（林純一　　人材派遣会社クリスタル社長）

すき屋のバイトはひでー扱いだよ
夜中に女一人で店やらせてるのにはびっくり

いままで国会などで、残業問題を数多く取り上げてきた政党は日本共産党だよ。

日本共産党サイト内 [残業] 検索結果
http://search-j.aik.co.jp/cgi-bin/namazu.cgi?query=%BB%C4%B6%C8&whence=0&idxname=&max=20&result=normal&sort=date%3Alate


いままで国会などで、非正規雇用問題を数多く取り上げてきた政党は日本共産党だよ。

日本共産党サイト内 [派遣 労働] 検索結果
http://search-j.aik.co.jp/cgi-bin/namazu.cgi?query=%C7%C9%B8%AF+%CF%AB%C6%AF&submit=Search%21&whence=0&idxname=&max=20&result=normal&sort=date%3Alate

派遣労働業の拡大を押し進めて、日本の格差社会を助長してきたのは自民や民主です。
今現在、派遣や請負などの非正社員をやってる人で、ホワエグにも反対してる人は、共産党に投票すればOK。

【労働環境】派遣労働者：6年で2倍、過去最多255万人・派遣料金や労働者の賃金は下落…05年度 [06/12/27]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1167173455/

日本共産党以外の【 すべての政党の賛成 】で成立したのが、二〇〇〇年施行の改悪労働者派遣法です。
対象業務を専門的な限定二十六業務から原則自由化（製造業務など除く）しました。
派遣労働は他の有期雇用と違って、企業が雇用責任を負わずに済むため、
簡単に契約を打ち切ったり人を差し替えたり、企業にだけ都合のいい働かせ方です。
同法によって、派遣労働者は三年間で倍増し、現在二百十三万人に達しています。
〇四年三月からは製造業務も解禁にしたため、今後いっそう増大することは必至です。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-07-06/03_01.html

先の通常国会では、派遣労働者の派遣期間を延長し、製造業への派遣を解禁する
労働者派遣法改悪が【 自民、公明、保守新の賛成 】で成立。
パートや契約社員を解雇しやすくし、サービス残業を広げる労働基準法改悪も【 与党と民主、自由の賛成 】で成立しました。
〇〇年四月に【 自民、公明、保守、民主の賛成 】で成立した雇用保険法改悪では、
失業給付日数を減らし、給付を五千億円分削減、保険料は四千億円分引き上げられました。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-09-14/05_01.html

わ、わてはおはんが大、大

俺の知る限り、注文の取り間違い率は外食産業でダントツ！
すき家のバイトは頭悪い！

牛丼チェーンのバイトなんかコンビニバイト以下の能力しかないだろ。

すきや

ゼンショーの増毛社長は退陣して腹を切るべきでしょう
青年たちを働かせてその上前をはねるなど当たり前の企業ではあってはならないこと
これは未来ある子供たちへの暴力に等しい行為です
こんな酷い会社があればニートも増えて当たり前です

>>29
だろうね。
その証拠に俺のバイト先には調査に来ないもん。

フリーターにサービス残業させる企業かｗｗ
さすがにこれは可哀想だろｗ

昔学生の時にすき屋でバイトしてたけどこんなの甘ちょろい。
バイトだけじゃなくて社員（店長）とかも激しかったよ。
１人で３店舗掛け持ちとかでどっかの店のバイトが休むとそのままヘルプ行くみたいな感じで
２日間寝ないでぶっ通しで働いて帰宅途中居眠り運転で事故で死にそうになった奴とかもいたし。
２年ほどバイトしたけどすごい勢いで離職していってたなｗ
まぁ、当時はまだ全国区じゃなくて、吉牛にぜんぜんかなわないような会社だったけど
今は流石に有名だし、ここら辺は改善されてると思うがな（たぶん

すき家は食の安全に気を使っているので好感もてるが、
いかんせん、すき家のバイトは質、態度が悪い。

まつ家も人件費削減のために中国人だか韓国人だかばかりを雇ってるよな
都心のまつ家に日本人店員ってどれだけいる？

見てたら時間によってはかなり大変そうだもんなぁ
こういう体質でやすくするならしなくていいよ

>>47
というより、なりたいと思う日本人自体がいないんだろ。

どの企業つついても残業代不払いは出てくるよな。

すき家が食の安全に気を使っているなど真っ赤な嘘
単にオーストラリアの食肉業界からキックバックと便宜を受けているだけ
内容は青少年から搾取をするゴキブリ企業

>>43
すき家にしても、組合結成したからようやっと問題になったんだけど
労働基準監督署はそもそもやる気無い
>>49
それにしても、まつ家だけあの比率というのは異常だよ

【映画DVD】メトロポリス

未来都市メトロポリスは資本家は地上に暮らし、工場で家畜同然に管理され働く労働者は地下奥深くに住む世界。
工場の社長の息子は地下に降り悲惨な現状を目の当たりにし呆然とするが…。
http://www.amazon.co.jp/gp/product/B000HA4WBG/sr=1-1/qid=1161358237/ref=sr_1_1/250-2270936-9168221?ie=UTF8&s=dvd

ご意見ご感想
https://zenshm.securesites.net/community/contact/

>>45
松屋の店長は3店舗どころか3区ぐらい掛け持ちだったはずだぞ

＞「調査中で、支払うかどうかコメントできない」

調査中は良いとして、支払うか判らないってどうよ？

こんなの氷山の一角だろ
マクドも同じようなことあったし、セブンイレブンの１５分システムも似たようなもんだ
どんな企業でも弱者には強いんだよ

>>56
これ認めたらどれだけ払わなくてはならなくなるか
こっそり金渡して示談するのが一番だと思ってるのでは

45〉〉
んで、なんにも言えず奴隷みたいにコキ使われてたんだww
おまえみたいなカスがいるから、こーゆー会社がのさばってんだよ

パートで働く方も最近はしっかり選んでるよ。。。
そのうちいろんな情報が出せると思うよ。

おれはそれでもすき家で
バイトを続けるね。タダでもいいから
働かせてほしい。修行するって
そういうことだろ。う゛ぉけ

やはり労組が必要だと改めて分かる事件ですな。

すき家もセコいことやってんなあ。
相手がバイトだからって、馬鹿にするにもほどがある。

もうすき家で食うの辞めるよ、牛丼もマズいしな。

ハーブチーズ牛丼は夜たまに食べたくなる。

博多金龍ってラーメン店も残業代払ってないよ。

訴えてやりたいけどタイムカードの写しとってないんだよね。

>>65
写しとってなくても、訴えられる。

毎日メモするんだ。

>>30
NHKほどの問題は無いと思うよ

訴えられることは知ってるけど、こっちには立証責任があるからねぇ。
証拠が何もないことには。

5年前のことだから給与明細もとってない。
痛い勉強代だよ。

まぁ博多金龍だけ覚えておいてね。

すき家は店員の練度低過ぎ。
使い捨てにしてるせいだったのか。

>>69
経営者に立証責任があるよ。
タイムカード保管義務もある。

向こうがタイムカード出せなかったりしたら、君の言うまま認められる。
たとえタイムカード出してきたとしても、君の訂正印なしで訂正してあったり捏造してたら、それも君の言うまま認められる。
また、無理やり定時でタイムカード押させられた、という主張をすれば、現状の勤務状況を調べてもらえるし、それによって違法が認められれば、就業時間は君の言うままに認められる。

給与明細がないのは痛いな。
が、残業分まで含めて支払っていた、ということも企業側に立証責任がある。

＞経営者に立証責任があるよ。

そうなの？
ごめん何かソースはある？

博多金龍では時給700円で休みなし・毎日10時間以上働いていたけど、最大でも13万くらいしかもらったことない。
幹部も社員もバイトも、みんな荒んだ顔してた。

次の職場では時給645円だったけど、週一休みの残りは8時間ほどの勤務で、繁忙期は20万ほど貰ってた。
ここは経営者が恐ろしく厳しい人だったけどいい職場だった。

はやく残業代不払い法を成立させねば、このような被害企業がたくさん出る。

>>72
ちょっと探してみたけどすぐには見つからない。

労基法108条は使用者に賃金台帳の作成を義務づけており、同台帳には「賃金計算の基礎となる事項…を賃金支払いの都度遅滞なく記入しなければなら」ず、月給制の場合には「賃金の支払いの都度」毎の労働時間を記録する義務がある。
なので、これが出せないと雇用者側の負け。

ＷＥの導入を急げ！

すきやの店員はいついっても死んでるな。
もう少し人増やすべきだろ。

>>74

そうなのか〜、すごく参考になったよ、ありがとう！

あーあ。すき屋は主要客層である低所得者に宣戦布告か

デニで４年バイトしてたけど
１日の労働時間が８時間を超えた事なんか滅多にないぞ。

牛丼屋はそんなに過酷なのか？

牛丼屋なんてもともと中国人しか働いてないじゃん

>>79
某ファミレスで働いていたが社員よりも働かされるなんてしょっちゅうだったよ。
普通に休みも月に４日だし最高２５連勤。そして繁忙期には時給８５０円で２５万超えた事もある。
まぁ残業代も手当ても出るから働いてたけどね・・・。実際そんなシフト組むなよって思ったよｗ

>>55
細かい場所は控えるけどその３店舗の距離がめちゃめちゃ離れてて、片道60キロくらいあったよ。
ほんとに日帰り旅行が出来るような距離ｗ

>>59
何も言えずって特に言うこと無かったんで言わなかっただけだがｗ
俺の居た店舗は売り上げが悪い店だったんでバイトとしてはかなり美味しかった。
そんな感じで緩かったんでサービス残業とか無かったけど売り上げの多い店の奴の話を聞いて大変そうだなって思ったのは覚えてるな。

深夜の牛丼屋行ってもあいさつもしないテーブルは汚れっぱなし、全然仕事してる様に見えないから、別に残業代ださなくてもいいんじゃない、

我が従業員に対してこれだけいい加減なのだから、
食品管理もさぞずさんに違いない。
あの紙みたいな牛肉は吉野家以上に危険なはず。

例の法案が可決したら･･･

店員の態度が悪いなと思ったら、こんな事やってたのか。
ただ働きさせりゃ、こんなのやってらんねーってなるわな。

時代の最先端を行く会社ですね

松屋の牛飯肉少なすぎ。吉野家は肉に味がしみこみすぎたあのグダグダ感が嫌い。
すき屋は肉の量も多いし全体的に一番バランスが取れてるから、一番よく利用するな。
豚丼特キムチサラダ豚730円なり。

>>88
すき家社員乙。

>>79
逆に珍しい気がする
寿司屋で働いてるけど俺なんか年末年始は10時間の六連勤だったし

労基のサボリ監督官に叱咤激励を。
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1139437717/

未払いを合法化する為に安倍内閣は頑張ってる訳ですな。
つうかその他負け組の国民は国民でまとまればイイじゃん。
8割〜9割居るんだから数で圧倒できるじゃん。

こういう制度ってわざとわかりにくい制度にしておいて
従業員にただ働きさせるっていうことなんだよな？故意というか
わざとこういう仕組みにしておくんだろ？

しっかり払って正常化してくれ。
牛丼食う場所が無くなる。

制度について理解が不十分ってそれ以前に、その変形労働時間制自体変じゃない？

残業代を０にするなんて法案がばからしいな
こうやって悪どくバイトの残業代すら払わないような企業をきびしく罰のが筋だろ

深夜割り増しは支払ってたのか？ここ

あれ？ここって吉牛に「輸入牛肉で再開するな」って
偉そうなこと言ってた店？

今更全部払えるわけないから
ごめんちゃいで済ますんだろうな

しっかしアフォな俺にはよくわからん制度だな。
月のトータルで計算するの？それとも週？日？
一ヶ月で仮に一日しか働かなくて12時間働いたとしたら4時間分の残業代は出る？
週換算で40時間超えたら出るの？それとも月？

まったく頭悪いってどうしようもねえなあ。こういうお役所関係の決め事さっぱりわからん。

でも昔一日単発のアルバイトで8時間超えた分は残業代が出てたと思うけどなあ。

まるでマックのようだ
マックはバイトに30分のサビ残させてたな

>>96
いや、最近各地の労働局が残業代の未払いに対する監督を厳しくしてんだよ
それで困った財界が出した要求がホワイトカラーエグゼクティブなわけ
ま、どっちにしろ残業代を払いたくない企業のわがまま要求なわけだが

>>100
8時間こえたら時給プラス２５％支払われる
これとは別に夜10時こえたら別途２５％支払う

なので8時間超えて夜10時過ぎになると５０％割り増し

>>86
そうそう、そういうこと
トップが一人で儲けようと思って従業員を粗末に扱うと
結局客も無くすんだよね

それがわかってないヤツが多すぎだけど！

>>22
思いきりすき屋です
すき屋ユニオン

「安全性が確保できない米牛を使うなんて、お客を殺すのと同じだ」みたいなエラそーな事言っててこれかよｗ
まだまだ出てきソーダな。
とりあえず二度といかねーな。

低賃金ブルーカラーはこういうふうにすでにブルーカラーイグゼプションが導入されてるのです。
ホワイトカラー正社員の皆さんは甘えてはいけません。

そりゃ働いたら負けとニートも思うわと

マック
店長がサビ残の件でマックを訴える
↓
そしてバイトのサビ残も発覚

すき屋
くびになったバイトがすき屋ユニオン通して解雇無効と給料支払いを求める
↓
いつの間にかサビ残の実態も発覚

下層の逆襲始まる
一般のリーマンと違って別に失うものがないから遠慮なく戦える

なんかちょくちょくメニュー変えるよね。トッピングのニンニクはなぜなくなった？
その代わりホワイトシチューとかイタリアントマトとか変な方向にいってるよな。

あと食券の券売機のサラダの位置、いつの間にか卵お新香セットに変わってるし。

豚丼特キムチサラダ豚だと食券4枚だからな、昔は3枚で済んでたのに。
バイトが何こいつ豚汁に変更しやがってチョー金持ちじゃん見たいに見られる。

早くも、ホワイトカラー・エグゼンプション導入！

>>88
つーか、松屋じゃなく不味屋は、メニュー全般が脂臭い。
いつぞやのハヤシライスは冷房ですぐ冷えて脂が固まって甘くて吐くかと思った。
吉野家が味がしみ込んでるのは同意する。量が少ない以外俺は好き。逆に、なか卯はシンプルで素材の味。
すき家はコストパフォーマンスは良いが、混んでる時間帯にいくと思い切り待たされるし
店員によって盛り方に違いがあるのが気になってた。良い店員は居付かないんだろうか・・・

バイトが残業なのか・・・・。
もしかしてバイトって不足してんの？

>>106
吉野家が危険牛使ってる件とこれは別問題。
っていうか吉野家でも発覚する可能性もあるし。

>>112
すき家が混んでるなんてことはありえないジャマイカ?
どこの店舗見てもがらがらだお。

俺はもうすきやでは喰わん。

>>113
都心部では不足気味らしい。

>>114
馬場、袋、大久保、新宿のラインは飯時すげえ混んでるよ。

>>61
＞おれはそれでもすき家でバイトを続けるね。タダでもいいから 働かせてほしい。
＞修行するって そういうことだろ。う゛ぉけ

ここには少人数ながら組み合がすでに出来てる
お前のは”組合破り”に相当する行為だ

下手すれば法に触れるぞ

ただでさえ安い賃金なのに不払いって、、、

バイトも派遣も人手不足らしいからこんな話が出てきた所はますます人が集まらなくなるだろうな。
まさにフリーターの逆襲だな。

吉野家っていつから本州解禁？
まだ北海道だけだよな？

ゼンショーの正社員のボーナスが来年は下がるだろうな
ざまみろ

>>117
正直郊外にしかないと思ってたので驚いた。

牛丼屋なんて行かない

アメリカ産牛肉は使わないと抵抗していて、
庶民思いの会社だと思いきや、とんだボッタクリ企業
バイト上がりが社長にまで上り詰めることができる吉野家の方がマシではないか

残業不払いは幾ら何でも後進国だろ。
好い加減にすべきだ。

ま、おれは年俸だが。

有給休暇も取らせてないだろうな
これも発覚するんじゃないの？

>>127
バイトにも有給休暇があることを知らせていない予感

ホワイトカラー・エグゼンプションは見送りだがブルーカラー・エグゼンプションは
すでに導入済みなわけだな。

ゼンショーの小川社長は凄いよ
ベンチプレスで130キロあげられるんだよ
あと社員の人に聞いた話だと
社長室の隣に専用トレーニングルームがあって
ガシガシ体鍛えてるらしい。

脳みそまで筋肉でできてるんだろうねって社員が言ってた。

　　　”すき家”　ではなく　

　　　　　　　　　　　　”隙家”　　”素棄家”　　”巣鬼家”　　に店名変更しろ！

こういうのってばれたら金払えば済むだけじゃなく罰則も必要だろ。
企業側は結局損してないじゃん。
抑止力のために厳罰化が必要だろ。

やはり松屋だけだな。まともな牛丼屋は

アメリカ産牛肉がなかったときに吉野家を追い越したけど、ここにきて
追いつかれ、またこれがキッカケで引き離される？

近年は大企業の偽装請負告発でクビにされた者がただでは転ばないからね
大企業ほどキツくなるのだろうな

>>106
じつは雇員の生活の安全すら確保してなかったというオチだなｗ

賃金ちょろまかすとは、とんでもないインチキ会社だな。
食い逃げと同次元。

>>103
深夜賃金は、都道府県によってかわるぞ。
10時〜5時だったり　11時〜6時だったり

>>109
>下層の逆襲始まる
>一般のリーマンと違って別に失うものがないから遠慮なく戦える

期間工ユニオンが結成された途端、偽装請負が判明した自動車会社もあったな。

すきやユニオンなんて行動できる人は、普通にどこでも就職できそうだけど、なぜ牛丼バイトを2年も。

多分、持ち帰りで大盛り頼んだのに家かえって見たら何故か特盛りだった俺の牛丼代の補填に当てられたんだな

「すき家」の経営母体　（株）ゼンショー

　　〒108-0075 東京都港区港南2-18-1
　　JR品川イーストビル5F〜7F（6階総合受付）
　　
　　TEL : 03-5783-8850


「すき家」　　お客様窓口のメールアドレス

　　https://zenshm.securesites.net/community/contact/


　　　　　　　　　　　　　　　みんなで苦情・抗議の電話・メールを嵐のように送ろう！

けど吉牛を認めたわけじゃないんだからね！

松屋だけだな賞賛に値するチェーンは

社会の底辺でも簡単に雇ってもらえるそうだ
DQNｸﾙｰが偉そうに言ってたよ
(;´_ゝ｀)

>>144
中国牛や中国野菜を使ってた松屋も同様よ！

アルバイトを奴隷のように使って利益をあげていたのか、最低だな

>>137
なんか吉牛工作員のニオイがするぞー
そんなことしたって、吉牛に行かないから・・・・ｗ
ＢＳＥの安全性が確認される２０年間は・・・

機動戦士すき屋ユニオン
逆襲の下流

オウムのパソコン屋と同じだな
人件費払わなければ、安売りできるわな

残業代貰わずによく働いていたな。
バイトなんて時間を切り売りしているようなものだろう。

ランプ亭の方が美味いな

深夜の数奇屋のバイト態度悪いしやる気なさ杉。
もっとも客の方もDQNばかりだけど

俺たち客が
せっせと「すき家」に通って支払ってた代金の一部が
そこで真面目に働いている多くの従業員に残業代として払われず
経営者のふところに濡れ手の泡でころがり込んでいる

こんな事を客としても許せるはずがない
俺たち客の中には同じ非正規の勤労者として　多くの者が他の企業でも働いているのだ
そこで得た貴重な給料の一部を　「すき家」へ通って代金として払っているのだ

そのいわば「すき家」の従業員と同じ仲間である俺たちが支払った代金が
なぜ彼等従業員に正当に残業代として払われないのだ？

この残業代の不払いは
牛丼の代金を支払ってる俺たちをも侮辱・愚弄した卑劣で恥ずべき行為だ！

ゼンショーの経営者は
組合員であろうがなかろうが　これまで不払いにしてた未払い分の残業代を
残業をしてた全従業員に無条件かつ即座に支払え！

申告しなきゃ払わないってか

残業代もらってるホワイトカラーが、ブルカラーの残業代を間違ってて、
何故か未払い。過払いになることは無い。

文系って頭悪いか、嘘つき。

この運動、日本じゃ相当な快挙なんだろうけどアメリカとかじゃ
よくある世間のヒトコマに過ぎないんだろうね。
IBMが社員に未払いの残業代70億円を支払う事で和解したらしい。

罰則が甘すぎだよ。
せめて倍支払い。

今日、12時過ぎの昼時に金沢の店に入ったけど、作る人が一人、
配膳係の人が一人でムチャクチャ忙しさだったぞ。

アメ毒牛肉を使わないと言ったとたん狙い撃ちか。

まあ不正は不正として正してもらいたいが、だからと言ってなす術のない消費者に
毒肉を食わせて大儲けするような会社にはならないでほしい。

おいおい、コンビニ・ユニオンはどーした？

>>130
いっとき会社のフロアの半分がトレーニング室だったらしいしなｗ
そういえば格闘技団体のタニマチみたいなこともしてたな。

バイトにも残業あるんだね
知らなかった

牛丼屋じゃないけど自分は五味八珍(静岡と愛知にしかないファミレス)でバイト中
バイトが10ｈ/日とか普通だし、社員は相当サビ残業してる
タイムカードは10分単位、深夜増はあるけど不透明、後から働いた時間を確認すると勝手に減らされているなどなど('A`)

タイムカードって何で1分単位じゃ無いんだろなぁ

不正な会社にはもう行かないよ

バイトの品格って言うドラマ作って世論を沈静化

これ氷山の一角だな。
この程度の会社はいくらでもある気がする。

まあ結局他にも大量にやってるとこあるけど
輸入問題で目立ったからとりあえず痛めつけとこうってとこなんでしょ

でもこうやって運動すると必ず冷や飯食わされるからね。
バイトなんか難癖つけられてクビだよ。

>タイムカードって何で1分単位じゃ無いんだろなぁ
ﾏｼﾞか？御殿場のラーメン屋なら何度か行ったことがあるが・・・
人が足り無そうで忙しそうだったよ

人を大事にしないすき家はもう行かないよ

むしろ他の所はちゃんと残業代が出る事に驚きだ
今の時代サービス残業以外のところがあったなんて

残業代が欲しい？今の貴方に言えることですか？
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1165919311/

■キミが経営者なら、今のキミをどう思うだろう？

我慢ができないと言うなら、それは絶対に我慢できないことなのか、社会的におかしいから我慢できないのか考えます。
例えば、入社後、営業に配属されたばかりのA君。夜の9時、10時まで残業をしていても残業手当が全然付かない。
それには納得がいかないと言うのです。　　

「納得がいかない理由は何？」
「だって、皆5時に終わって、その後は残業手当が付くじゃないですか」
「キミ、営業でお給料はいくらもらってるの？」
「19万円です」
「入社早々で19万とはすごいじゃない。キミの営業先の会社は日中に訪問できる会社かな？
営業時間が終わってからしか話ができないのではない？それなら、キミの営業訪問時間が遅くなるのは仕方がないことではないの。
経験ゼロで入社したばかりで、19万円の初任給なんてすごく高いほうだよ。キミ、営業で一件でも獲得した？まだ、見習いなんでしょう？
見習いの人間が会社の賃金体系がどうのこうのって言える？批判するのは簡単だよ。キミの労働に正当な評価がされていないなら言えるだろうけど、
そうでないなら言えないと思わない？」

そうすると黙る。若者達はものすごく権利主張はする。

「今のキミの段階で言える立場なのかな？」　「キミが経営者ならキミを雇うの？」　「キミが先輩ならキミをどう思うだろう？」

こういうことまで聞くと言葉が詰まります（このとき、もちろん問い詰めるような口調で聞きません）。
すると、ようやく理解できるのです。

■「我が子をニートから救う本　ニート或いはニートの予備軍の親たちへ」小島貴子　すばる舎　P147-148

小島貴子ブログ「Ｃａｒｅｅｒ Ｃａｒｅ キャリア徒然」 http://blog.careercare.jp/
小島貴子プロフィール　http://www.mainichi-msn.co.jp/kurashi/women/supple/etc/profile.html
小島貴子・・・立教大学 大学教育開発・支援センターコオプ・コーディネーター　http://www.pref.saitama.lg.jp/room/hatsugen/taidan050731.html

他のアルバイトについては「調査中で、支払うかどうかコメントできない」

俺の知る限り、こうやって小うるさいこと言うやつは、
公然とクビを宣告されるというよりも、
他店舗に応援に行ってくれとか言われて
駅３つ先の系列店に送られたりする。
けっきょく元の店には戻れず、通勤距離に負けて辞めていく。
コンビニでの経験だけどね。

>>4
むしろ自然に眠るように死ねたら幸せ。

だからといって吉野家には行きません

頼りになるのは共産党系だけorz

日本の企業に遵法精神などありません。

共産党系は後が怖い
ﾔｸｻﾞに借りを作るのと一緒
小銭惜しさに人生棒に振るのもなorz

近所にドライブスルー付のすき屋がＯＰＥＮするんでバイト募集してたけど
この記事見たら応募する気がなくなった

>>179
どこも一緒だから気にしなくてよいに1票
残業代なんて言ってたら鼻で笑われるぞ

>>178
んなこた〜ない

こわいです　お姉ちゃんがプロ市民になってるみたいです・・
あんなにも格好良かったお姉ちゃんが、メガネかけたまま歩いてます

だれか　助けてください

>>182
女の子がメガネをかけるのはいいことだと思います。

ぼくもそうおもいます

バイトにくらいきっちり払ってやれよ

ゼンショーの社長もついに容疑者ってわけか。

吉野家に勝つチャンスなのに何をやってんだか

これだから牛肉煮込んでる鍋の中にウンコ入れちゃうんだな。

松屋は嫌い

どう考えてもなか卯が一番うまいよ。

なか卯へは行ったことないなぁ。

というかWEスレで啖呵切ってる人がこういう問題
放置してるフリーター正社員のまとまりのなさが
自民党に好き勝手やられる原因であり思う壺なんだろうな・・。

従業員がエグゼクテブだからｗ

これは酷いわ。すき家の社長は死ねよ！

>>194
吉野家の工作員乙

>>195
松屋の工作員乙

>>171
>すると、ようやく理解できるのです。
それ以前に法律違反です。

ドトール無しの県
島根

トイザらス無しの県
島根、徳島

ロッテリア無しの県
島根、岩手

すき家無しの県
沖縄、宮崎、長崎、高知

業界トップの
セブンイレブンは13県
ワタミグループは10県もない

松屋って味薄いよな

時効で過去2年以前は支払う義務がないんだろ？
だからって払わないで済む問題なのか？しかも2年以内のも払うかどうか分からんって．．．おかしいぞ。

セブンイレブン、宮崎にあって、鹿児島になかったのは驚きでした。
千葉県民より。

ホワイトカラーエグゼンプション

よく、セブンイレブンの無い県が、
４県　ある、
なんてなことを聞きますが。

調べてみたところ、
・青森
・秋田
・富山
・石川
・福井
・鳥取
・島根
・香川
・徳島
・愛媛
・高知
・鹿児島
・沖縄
．．．の１３県が、現在セブンイレブンの無い県みたいです。
（2006.11末現在）

【杉並区】
区立小・中・養護学校に計１７６人の常勤の給食調理員がいる。平均年収は約８００万円で、「９５０万円を超える人もいる」（杉並区議会議員）。
年間の勤務日数は約２４０日だが、給食実施日は１８０日強。

何も知らずに過ごしていたら、なんと我が町はとんでもない状態になっていました
【町田市】
・学校給食は１食当たり850円。うち市職員人件費が9割。年収800万円。はるかに安い民間委託は安全性に疑問あり、と市長難色。組合は絶対反対
・清掃業務は、人件費が民間の2.5倍。年収900万円。組合との協定により早朝、夜間のごみ収集はやれない。実動4時間半。業務時間中の入浴、洗濯、休憩が当たり前。
・公用車運転手年収1000万円
・学校用務員の年収は、なんと880万円。トイレ掃除は民間委託で用務員の仕事外

みどりのおばさん年収８００万円
【江東区】
みどりのおばさん年収８００万円　江東区　月額給与は６７万円で年間で８０２万円(平成１３年度実績)　
公立学校の調理員、学校給食調理員の給与は年間９０９万円(平成１３年度実績)
江東区の部長級の年収は１５００万円以上で、退職金は３７００万円を超える

給食調理員（給食のおばちゃん）実働180日で平均年収800万円
→ベテランでは950万円の年収に、退職金は約2,800万円（平成１１年）

大阪市現業職員の給与実態　最高１３０３万円
【大阪市】
都市環境局（１４９８人）の平均年収は７８８万円、最高額１３０３万円。
建設局（９１１人）は平均６５１万円、最高額１１４０万円、
港湾局（４６６人）は平均７４０万円、最高額１１８７万円だった。

大阪市の職員厚遇問題　年収１３００万円以上の清掃員が６人

大阪市の過剰手当：下水管理現場職員、年収１０００万円が超３割

>>201
無いのは
沖縄鹿児島
島根鳥取
愛媛香川高知徳島（淡路島含む）
福井石川富山
岩手青森

上から順番に４つの地理的壁が有る、唯一一番下の壁を北海道が越えているだけ

狂牛使わないマトモな企業だと思ってたのにな。

秋田もセブンイレブン無い。コンビニにＡＴＭも無い秋田。

田舎のすき家って深夜は店員一人しかいないけど、たとえば
病気を持った客がいて、残飯から空気感染して超ウンコしたくなった場合
どうするんだろうねー。

別にすき家だけでなく、残業代未払い(サービス残業)させてるところなんて星の数ほどあるだろうに。

青森と岩手間違えてた、ただしくは

沖縄鹿児島
島根鳥取
愛媛香川高知徳島（淡路島含む）
福井石川富山
秋田青森

上から順番に４つの地理的壁が有る、唯一一番下の壁を北海道が越えているだけ

もっと働きたくても月170時間以上はバイト入れてもらえなくなったわけだ

こんなん何処の会社でも多かれ少なかれあるけど、
特に外食などのいわゆるブラック企業はひどいよ。
まだアルバイトのほうが割がいいくらい。
正社員はもっとひどい扱いだったりする。
だからみんな辞めてフリーターになったりするんだよ。
使用者側が敢えてそう仕向けている感がある。

個人ではいいたいことがいえなくても、労働組合だと会社に強気にでれる。
支払わなければ労基に刑事告訴＆マスゴミに通報すると言えば一発。
腐っても東証1部の上場企業だからね

ブラック企業。その通りだね
結局ブラックのままか変わるか

あとすこしてこれも合法化されますな

ホワイトカラーキモス

上場しているのに企業体質が未だに
街の個人飲食店並なんだろう。
社長にDQNが多い外食ありがちだな。

おれ文盲なのかな？
文盲なんだろうなぁ。
>>1の意味が全く分からん。

1ヶ月が31日じゃないときに残業割り増し分(25％)を払わなかった。
っていう風に見えるんだけど、それだと時給を1000円として、
1ヶ月が30日の月(4,6,9,11月)
(174-171.4)*(1000*0.25)=650
1ヶ月が28日の月(2月)
(174-160)*(1000*0.25)=3500

1年で
650*4+3500=6100
2年で
12200円
にしかならないんだけどな〜。
どうやったら5人で40万になるんだろ？

こんなことやって利益上げてるのか
酷い会社だな

>>163
はっちん乙

ここは安くて量が多くてランチに良く行くが
店員は常に大変そうで可哀想だとずっと思ってた

安い値段の店のしわ寄せはやはり店員なんだな

さっさと見切りつけなよ

この前初めてすき家に行ったが
余り上手くない上に量が多すぎて食いきれなかった…

頑としてアメリカ牛を使わない姿勢が好きだ。
もう牛丼はすき家以外では食わないと決めたんだから頑張ってくれよ。
すき家が潰れたら外で牛丼が食えなくなっちまう。

どうりで糞不味い店なわけだ。

とっとと潰れてしまえ！

>>221
日本は欧米諸国に比べて外食が破格に安いけど、その理由はやはり
人件費の安さなんだろうね・・・向こうは何よりサービスに対して相応の
対価を払う概念があるから（チップとか高級レストランなどで請求される
独自のサービス料とか）。
誰かが便利な分誰かがとんでもない苦労をしている・・・それが日本の
外食・製造業・運送業などなのかも・・・

残業すると時給1000円から、その25%の250円しか貰えなくなるの？
ひどい会社だまったく

もうキライや〜

たかがバイトのくせにユニオンなんてつくるな暇人

>>228
ﾜﾗﾀ

御手洗会長の支援企業か

>>228
かといって正社員だけで組織すればボーナス・退職金ありの
既得権益者だとか批判する奴もいる・・

漏れは単純労働で常に代わりがいくらでもいる仕事・雇用形態の人
こそ、労働組合が必要ではないかと思う。

ユニオンなんか作ってる暇あったら、正社員でどっかに行けばいいものを

バイトなんだから、金が出ないとわかった時点で、損切りでもしてさっさと辞めないのも馬鹿すぎる

辞めるのも自由。

組合作って交渉するのも自由。

お前が彼らの行動を制限したり、変えさせようとするのは違法。


人様のやり方に文句をつける資格がお前にあるか？
カス。

これから安倍総理が
ホワイトなんとかとブルーからーなんとかで
残業代ゼロにするから、問題無い！
最高です！安倍総理さま！

ホワイトカラー・Ｅが可決されれば合法

アメ牛使わなくても、バイトを使い捨てれば安い牛丼は作れますぅ〜
あ〜あ潰れねーかなぁ。

吉牛工作員、乙。
こう言うと、一分単位のレスはワラタｗ

俺は吉野家を退職して数年経つけど、どこの会社でもありうる事でしょ！
売り上げの数字を良くさせる為にカラ残業をさせられるのは当然だよ。
上の奴らは数字でしか判断しないから現場の苦労は知っていながらも全く知らないフリをしているのだよ！

>>219
単にパロマを例にならって、揚げ足とることで
客を呼び込みたかったんだろうよ・・・・
対抗は、吉牛、松屋、なか卯だが、ＢＳＥ問題を
抱え込み、牛丼の味が落ちたと言われる吉牛が
一番、疑わしい。

>>228
おまｗそれで6人で40万円貰えるんだから、そりゃ作るわｗ

残業代？
バイトなんだから賃金不払いじゃないのか？

立ち上がったアルバイトは偉いとは思うけど
おれが牛丼屋でバイトしていたときは
レシートを出せという客はほとんどいないから
大盛りの注文で「並」の料金をレジで打って差額を手に入れていたが。
深夜勤務の時は最初から売り上げをカウントしないで
全額ポケットに入れることも多かった。
中締めのふりしてレジを通さずに、
内カウンターに置いた小銭で直接授受なんて常識だったｗ

すき家好きだったのに…
最低だな

>>242
アンタも酷いじゃん

やはりバイトとはいえ人件費はすごいな
あと、有給もあるんだよ
辞める時には調べておいて損はなし

へぇー、バイト代すら払わず吉野家叩いてた訳だ
吉野家社長も何かコメント出してやれ

>>242
それ本店へ通報してクビにしたことあったよ
ビデオが揺るがぬ証拠になった

それでも毒野屋より



　　　　　　すき家が好きや〜




　

　変形労働制は禁止すべき。特に単純労働には。

>>246
ようこそ、吉野家ワールドへ♪

吉野屋って同業他社に比べて時給は良いよね

>>241
バイトだって残業代つくよ。

それどころか、有給も取れる権利がある。

元バイトの俺がなぜこんな問題になったか説明しよう。

まず会社の方針で、1時間当たりの売上（労時）を最低5000円以上にしなければなら
ないことになっているんだ。
計算方法は、
労時＝時間帯の売上÷消費税（1.05）÷時間数÷シフト人数
となる。

例えば4時間の時間帯を2人でシフトを組んだ場合、
労時（5000円以上）＝時間帯の売上÷消費税（1.05）÷4÷2
つまり
時間帯の売上＝42000円以上が必要となる。

しかし実際毎回そうなるわけではなく、売上が低い時もある。
例えば売上が31500円だった場合、そのまま計算すると労時は3750円と低くなってし
まう。

そこでそれを無理やり解決するために、2人それぞれの労働時間を3時間に減らすと
あ〜ら不思議！
労時は5000円が維持されるわけだ。
だけど、それをやると2人とも3時間しか働いてないと見なされ、その分の給料しかで
ないのだ・・・orz

昔、自分がバイトしていたところ、ざらに14時間労働とかあった…昼12時から夜26時(翌午前２時)とか。バイトなのに

夜10時過ぎても深夜手当なんて付かないし、残業手当もなし。
８時間労働ならば休憩も食事もなし。

個人経営だったからか？個人経営って大概みんなそうなのか？
ココは発展途上国か！と突っ込みたくなるほど
訴えれば良かったマジで。

吉野家工作員必死すぎw

こんなことくらいで吉野家に行こうと思わない
仮にすき家が消えても松屋があるし
吉野家だけは行かない

牛丼太郎が最高だよ

ついつい吉野家と対比させてしまいがちだから

米肉輸入再開時　　　吉野家　悪　　すき家　善
残業代未払い　　　　　吉野家　善　　すき家　悪

みたいに考えちゃうけど吉野屋の残業代はどうなんだろう。

会社というものは自社や株主の利益だけを追求すれば良いものではなく
雇用や良い商品を通じて社会に利益を還元するべきものです
ゼンショー/すき家でパートで働く人たちは学生さんなどの若者がその中心層でしょうが
それらの人たちに何の保障もなくかつ安い報酬で夜間や早朝勤務を強い
しかもその給料すら踏み倒すような団体はもはやまともな会社ではありません
ポン引きや手配師のレヴェルです

これがWCEか

すき屋のご飯のまずさはヒドイ。

>>258
だよねぇ

街でそこらへん歩いている奴に
600円やるから一時間俺のしもべになれって言ったって
ホームレスくらいしか言うこと聞かないと思うが
なぜかバイトはみんなするんだよね。

バイトのやつは、そこまで気にしてないやつが多かっただろうから、いきなり40万とか貰ったらボーナスみたいでラッキーって思ってそう。

すき家本部のお膝元のすき家品川店二階で去年、
ねぎたま牛丼食ってたら壁に特大のゴキブリが出現したんだが
男の店員に知らせても別に急ぐでもなく
しばらくたってやっと面倒くさそうに紙でつぶして持っていった
せめて、すみませんくらい言えよ
無言はねーだろ無言は

あとすき家の宅配？かなんかの番号にかけたとき
番号のある住所表記は本部内らしいんだが
応対の若い女が頭悪すぎて日本語理解できないのも困った

ＷＥ導入すれば円満解決だなｗ

>>1
請求した人間にしか払ってないんだろ。
ちゃんと請求してない人間にも全員払わないとすき屋は信用できない企業のまま。
テレビで「支払わせていただきますので残業代もらってないかたは名乗り出てください」と言って謝罪しろよ。

安牛丼屋ではすきやが一番おいしくて好きだったのに残念だ。
まあ、食べには行くよ。バイトにならなければいいだけ。

ことばの学校に行けよ　>>263

バイトはブルーカラーだからＷＥ法は関係なくね？

>>268
多分なし崩しになるよ。改正労働者派遣法の兼業禁止規制の撤廃みたいに。
ttp://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/kaisei/dl/antei.pdf
古物商・質屋業に加えて貸金業まで職業紹介事業出来る。
一応自己の債権者に対して求職者とする事禁止にしているが、グループ子会社や
ペーパーカンパニー等で仲介・迂回すれば、債権者を売買出来る事に。

これ一例だけど、規制緩和とかで滅茶苦茶になるぞ。

>>268
バイトは全員店長だと思って働け
↓
店長は自分で管理できるからＷＥ対象だ
↓
寝ずに働け奴隷

盛り上がらんな
労働貴族は労働者同士団結しようとかほざくがWEスレ見ればわかるように正社員利権に固執してるだけ

うちは
「長時間働いたからってその分利益は割増にならない」
という理由で残業割増なしだぞwww
そしてみんな納得してるぞwww
俺は文句言いまくって不良社員扱いだぞwww

子供を使いにやって約束の駄賃の代わりに蛇を投げつけるような会社ですね
せっかく働くことを学び出した青少年はすき家のせいでトラウマになって
ニートになってしまったのではないでしょうか

ちょっとゼンショー空売りしてくる

2007年1月3日(水)「しんぶん赤旗」

家賃ゼロの衆参議員会館に
多額の「事務所費」支出
自民・民主議員ら １８人が年１千万円超


　賃料のない議員会館を資金管理団体の「主たる事務所」にしながら、家賃が中心で領収書のいらない「事務所費」の支出を年間一千万円以上も計上している国会議員が十八人もいることが本紙の調べでわかりました。

昨年の臨時国会で自民、公明、民主の各党は外資系企業の献金を解禁する法案を成立させましたが、不透明な政治資金の使い方に、国民の批判が集まるのは必至です。

30 名前：名無しさん＠七周年[sage] 投稿日：2007/01/11(木) 08:07:24 ID:f5TNTDOM0
>>27
第一報の赤旗だと加藤紘一の名前も挙がってるから、
多分中共は噛んでないんじゃないか？

ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2007-01-03/2007010301_01_0.html

>>273
まさしく時分がそれですよ。
きつい、理不尽、DQN客多いの三重苦で長期バイトがトラウマ
長時間労働もありました







バイト友達がいなかったのもありますけど

知り合いのマネージャーは５店舗任され、寝る間も無く居眠り運転で二回も事故ったらしい。

首都圏青年ユニオンか。自治労連（全労連）や民青が絡んでるよね。
だからこの問題は赤旗や民青新聞（昨日の朝日新聞にも掲載）ではトップ記事。

あげ

正社員ウマー

東急グループでも同様の手口。
残業どころか普段の給料も未払い。

小沢が入って経団連に擦り寄るようになった民主党。

●3年前の民主党
民主党「企業団体献金もらわない」
http://news2.2ch.net/newsplus/kako/1041/10416/1041626623.html

●2年前
民主党は、２００５年に集める企業・団体献金を現在の約２０倍に当たる「年間１０億円」に増やす目標を決めた。
前田武志財務局長らが近く日本経団連傘下の企業回りを始め、２００社以上を回って協力を要請する考えだ。（読売 04/09/14）
小沢一郎元代表代行が率いる旧自由党議員グループが主導する形で、岡田克也代表ら執行部が十七年の企業・団体献金を大幅に増やすことを決めた。（産経 04/10/06）

●去年
新代表に選ばれた前原誠司氏（４３）は
日本経団連からの献金について「自民党を支持し、われわれから見れば偏った評価をしている団体から献金をもらうべきではない。
再検討したい」と述べ、献金を辞退する考えを表明した。ただ、企業献金については透明性が確保され、
利益誘導にならないという基準を満たせば従来通り政治献金を受けるとの考えを示した。
http://www.asyura2.com/0505/senkyo14/msg/815.html

●今年
民主党も小沢代表就任以後、経済界への接近を図っており、規制緩和自体には理解を示す。
自民党寄りで小泉首相に近かった奥田碩前会長から、「健全な２大政党が理想的」と語る御手洗冨士夫
新会長に交代したことをきっかけに、関係強化を期待する。民主党の菅直人代表代行は８日の記者会見で
「（規制を）緩めること自体に反対で抵抗しているわけではない」と強調した。
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1149971768/
民主党の鳩山由紀夫幹事長は、今年五月に日本経団連が開いた「民主党と政策を語る会」で、
「外国人持ち株比率が５０％を超えたとしても、それをもって企業の政治寄付が制限されるのは、
基本的におかしな話。経済界の要望に応えられるように努力をしたい｣と発言していました｡
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-12-02/2006120202_02_0.html

政治資金規正法改正「外資の献金もＯＫ」の無節操　あまりにご都合主義じゃないの？安倍ちゃん
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1166404316/
↑民主も賛成した件。

既出かも知らんが、ロッテリアも残業代不払い酷かったよ。
ファーストフードってどこでもそうっぽい

夜勤の場合
１２時間労働＋終了後会計処理
この会計処理の間は給料出なかったよ

すき屋はちょっと異常。
駅に近い店で、日曜午後6時に女の子のバイト一人だけだったのは絶句した。
当然捌けるわけもなく、怒って帰る客続出。

＞変形労働時間制
こういうのがあったんだ
これやられるとバイトは長時間労働なんてやらないと
思うんだけど

何かすき家って、そんなイメージがあるな　吉野家age すき家sage

このスレ工作員いない？
アメ牛丼で巻き返したい吉野家のすき家いじめが始まってない？

別に工作員がいてもいいんじゃね？
叩かれるようなことしたすき家が悪いんだし

だな。
俺もすき家のメニュー自体好きなんだが、近隣の3件みると、
バイトの質が極端に酷いのとまともなのと落差が激しい。
酷いところになると、味付けまで変。
当然まともなすき家しか行っていないが、この給与と労働条件じゃ
まともな店員辞めて、DQNなバイトになりかねん。

なんにしてもまともな店になって欲しい。

もう献金してなんちゃらエクゼントンとかを導入してもらうしかないな

おいおい、他のバイトにもちゃんと払え
テレビやチラシで「残業代を払っていないアルバイトさんを探しています」

組合ができて、問題が隠蔽されずに済んだという美談だな。

すき家も共産労組に食いつかれたからもう終りだな。
奴ら、会社を潰すのが本当の目的だから性質が悪い。
会社の評判業績を落とすためなら、客に被害が及ぶ事まで
平然と行うぞ。
企業防衛するためにはどんな手段を使っても
組合を叩き潰しておいた方がいい。
幸い、共産系の奴らを闇に葬る事は、当局も目をつぶってくれるから
おもいっきり出来るぞｗ

>>294
そうなる前に、給料払えってこった。
で、潰れるようならそれだけの会社だって事。