【政治】 "残業代ゼロに…" 「ホワイトカラー・エグゼンプション」、対象者の年収基準示さず…厚労省最終案★4

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1まつもと泉ピン子φ ★
★残業代ゼロ労働制導入、年収水準は盛らず 厚労省最終案

・厚生労働省は8日、来年の労働法制見直しについての最終報告案を、労働政策審議会
 (厚労相の諮問機関)に提出した。一定条件を満たした会社員が1日8時間の労働時間
 規制から外れ、残業代を払う必要がなくなる「ホワイトカラー・エグゼンプション」は、導入を
 明示したものの、対象者の年収の基準は示さなかった。
 労働組合は導入に強く反対しており、法制化に向け労使の攻防の激化が予想される。

 今回の見直しは、パートや派遣など非正社員が増え、正社員にも成果主義が普及するなど
 働き方が多様化した実態をふまえ、働き手と企業との雇用ルールを整備するのが狙い。
 労働契約法の新設など幅広い内容を含む。

 ホワイトカラー・エグゼンプションでは、対象者の満たすべき条件として
 (1)労働時間では成果を適切に評価できない(2)重要な権限・責任を伴う
 (3)仕事のやり方などを使用者に指示されない(4)年収が相当程度高い―の四つを挙げた。

 過労死など健康被害が懸念されるため、法定の週休1日(年間52日)を対象者は2日
 (同104日)にし、違反企業に改善命令や罰則を科す。
 http://www.asahi.com/job/news/TKY200612080362.html
前:http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1165736916/
2ガムはロッテ:2006/12/10(日) 23:30:43 ID:GzK7QvRA0
アメリカ人は残業代0で働いていたのか
3名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:30:48 ID:Z5bB345z0
死ぬまで働け負け組み奴隷どもm9(^Д^)プギャー
4名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:31:05 ID:xXRQByHC0
「まつもと泉ピン子」っていうネーミングセンスって最悪じゃね?w
5名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:31:29 ID:Txa603eW0
■キミが経営者なら、今のキミをどう思うだろう?

我慢ができないと言うなら、それは絶対に我慢できないことなのか、社会的におかしいから我慢できないのか考えます。
例えば、入社後、営業に配属されたばかりのA君。夜の9時、10時まで残業をしても残業手当が全然付かない。
それには納得がいかないと言うのです。  

「納得がいかない理由は何?」
「だって、皆5時に終わって、その後は残業手当が付くじゃないですか」
「キミ、営業でお給料はいくらもらってるの?」
「19万円です」
「入社早々で19万とはすごいじゃない。キミの営業先の会社は日中に訪問できる会社かな?
営業時間が終わってからしか話ができないのではない?それなら、キミの営業訪問時間が遅くなるのは仕方がないことではないの。
経験ゼロで入社したばかりで、19万円の初任給なんてすごく高いほうだよ。キミ、営業で一件でも獲得した?まだ、見習いなんでしょう?
見習いの人間が会社の賃金体系がどうのこうのって言える?批判するのは簡単だよ。キミの労働に正当な評価がされていないなら言えるだろうけど、
そうでないなら言えないと思わない?」

そうすると黙る。若者達はものすごく権利主張はする。

「今のキミの段階で言える立場なのかな?」 「キミが経営者ならキミを雇うの?」 「キミが先輩ならキミをどう思うだろう?」

こういうことまで聞くと言葉が詰まります(このとき、もちろん問い詰めるような口調で聞きません)。
すると、ようやく理解できるのです。

■「我が子をニートから救う本 ニート或いはニートの予備軍の親たちへ」小島貴子 すばる舎 P147-148

小島貴子ブログ「Career Care キャリア徒然」 http://blog.careercare.jp/
小島貴子プロフィール http://www.mainichi-msn.co.jp/kurashi/women/supple/etc/profile.html
小島貴子・・・立教大学 大学教育開発・支援センターコオプ・コーディネーター http://www.pref.saitama.lg.jp/room/hatsugen/taidan050731.html
6名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:31:31 ID:lvpywyfN0
>2
日本=植民地ですから
7名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:32:24 ID:B33Lxa5t0
>>1
乙であります!!
8名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:32:31 ID:1gq+AWSm0
年収700万とか800万くらいの水準ならわかるけど、400万はねえよw
下手すりゃ新卒で入社して数年でサービス残業地獄。
日本おわったなw
9名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:33:21 ID:PXWzDC5e0
もうだめぽ
10名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:33:24 ID:GQ7OO6y80
 (3)仕事のやり方などを使用者に指示されない

んだったら、管理職じゃね?
11名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:33:47 ID:AVXdnLIN0
それよりもゲーム業界をなんとかしろー!!!!!!!!
エセ裁量労働制があふれてるぞ!!!!!!!
タイーホだタイーホ!
12名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:34:15 ID:d06jA1k60
そもそも、仕事のやり方を提示できる使用者がいないw
13名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:34:41 ID:QaVYo3pb0
法定って週休1日なのか
週休二日制ってどうなってんの?
14名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:35:05 ID:XGYRQOY6O
新卒だろうとフリーターだろうとタダ残業で過労死してください法案
15名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:35:15 ID:GYLUZ/nM0
コンクリの練り方などを使用者(指揮系統の上位)に指示されないから
土木作業員は「専門技能者」として対象者になりうる、とかなりそうだな。

まあホワイトカラーと限定されてるから上はないけど、似たようなことは
どんな職種にでも言えそうだ。
16名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:35:16 ID:lT0u1WYJ0
公務員に決められるわけねーだろ
17名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:35:28 ID:GQ7OO6y80
(2)重要な権限・責任を伴う

これも管理職だな  おれら決裁権限もってねえし
18名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:35:32 ID:0uNsJ8h10
         \ また自民に騙されたモナね?仕方ないよ/ 私、シャア・アズナブルは
          \       ∧_∧                 / ,イ      │去年自民に投票してしまいました!
ワハハハハー! \     ( ´∀`) だって貴方は. /  //,. -/r‐- 、| !
また自民に騙された!.    /,   つ  「B層」    /   /,/ ./ |  _」 ト、
怒りのカキコキボンヌ   \ (_(_, )  だから!/.    /.\`/  |二...-┘ ヽ
                \  しし'        /      i   ,.>、;/ー- 、    l
むやみやたらに          \          /        ! ∠.._;'____\   |
自民に投票するクセは    ∧∧∧∧∧         ,!イ く二>,.、 <二>`\.、ヽ.
何とかした方がいいな     <         >     /'´レ--‐'ノ. `ー---- 、 |\ ヽ、
                   <       騙 >    \  `l  (!"      Jfヽ!  `''-;ゝ
        (・∀・)ニヤニヤ  < 予   さ >.       `‐、jヽ ヾニニ>   ゙イ" }_,,. ‐''´
                  <      れ >         `´\  ー   / ,ィ_}
 ――――――――――― < 感   た >――――――――――――――――――
 また自民に騙されたんだね < ! .  >          /ヽ       /ヽ
  ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ∧_∧<       >          / ヽ      / ヽ
    ∧_∧     ( ´Д` ) ∨∨∨∨∨______/U ヽ___/  ヽ
    ( ´Д` )   /⌒    ⌒ヽ.  |  | ____ /   U    :::::::::::U:\
.   /,  /  /_/|     へ \|  | |        /○     ○   ::::::::::::::|
   (ぃ9  |  (ぃ9 ./    /   \ |  | | 経営者と | ├──┤    U :::::::::::::|
   /    /、    /    ./       |  | | 公務員以外|U |   |      ::::::U::::|
   /   ∧_二つ (    /     |  | | は氏ね   |  └―┘ U.....:::::::::::::::::::/
19名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:35:36 ID:r+7JBx4B0
この話題凄いなw
今までのスレ全部足したら60越えるんじゃないか?
20名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:35:38 ID:cR4iQ1v80
政府は少子化を問題視してるが、これじゃだめだな
21名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:35:43 ID:8Y/DBcTl0
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/asia/1165760933/l50
これこそ税金の無駄遣いジャマイカ??
22名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:35:43 ID:0IxOnbmf0
>>11
すでに心停止状態だと思う。
23名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:37:50 ID:u4ng+t5W0
>>13
公務員様のために
大企業は真似しなさい
24名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:38:47 ID:B33Lxa5t0
>>19
当然
黙って殺される人間はいないよ
25名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:39:05 ID:PXWzDC5e0
暫くはどんな感じになるか様子見だね。
26名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:39:22 ID:UL5M6qcj0


「ホワイトカラー・エグゼンプション」は、導入を
 明示したものの、対象者の年収の基準は示さなかった。
27名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:39:51 ID:xJgeePU60
サービス残業からボランティア残業に
28名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:39:57 ID:FPuMA/s1O
>>5
黙ってバックレるのがこれからの若者
29名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:40:14 ID:cstPt0vt0



自 民 工 作 員 死 ね



30名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:40:52 ID:VKsEisdi0
                 \ │ /
                  / ̄\
                ─( ゚ ∀ ゚ )─
                  \_/
                  /○\
                 ||     ||
                 ||    ||
                 ||    ||     __________
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\   ∧||∧ ∧||∧  /
     美しい国へ >( / ⌒ヽ( / ⌒ヽ<  旅立とう
________/   | |   | | |   |  \ 
               ∪  | ∪  |     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
                | | |   | | |
                ∪∪  ∪∪
                 :     :
               -====- -====-
31名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:41:03 ID:JfnB+q5l0
400万以上対象なら桶ース
32名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:41:11 ID:Msn+D6fT0
美しい国ワッショイ
33名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:41:39 ID:cy0mSUeK0
これって、通ったら日本人が総奴隷化するよな。
多分安倍チャンとかも首相官邸(笑)で今頃どきどきしながら経過を見守ってるよ。
通せたら、アメリカに日本人を総奴隷化した功績を褒めてもらえるからねwww
34名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:41:43 ID:hXfN7ztJ0
会社役員の俺勝ち組w
ま、雇用者側としては飴と鞭として活用させてもらうよ。
35名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:42:01 ID:+JeqLrDu0
■■ 2ちゃんねるはイグゼンプション支持 ■■

がんがれ!>日本経団連・安倍政権!
36名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:42:17 ID:VwkXDBNP0
そもそも1日8時間というのが刷り込まれてるから気になるんじゃない?
労働基準法かえちゃえばいいじゃん、1日12時間、週72時間とかさ。
もちろん、12時間の分は割増無しね。
みんながそうなるんだったら気になんないでしょ。

37名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:42:23 ID:BIKGkNmb0
400万以上でいいよ

単位は米ドルな 米国の要望なんだから
38名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:42:33 ID:TVE2ca2S0
昔おった会社は一円も残業代つけられなかった
ミレニアムで2000年になるときの正月の休日出勤のときは
さすがに出勤手当ついたけどさw
今は合併で文句言う相手の会社もないw
39名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:42:37 ID:XljvrBUZ0
漏れはSEだが、実際に仕事していると極端な能力の差ってあんあまりないよ。
裁量労働って現場を知っている人間にとっては、あんまし意味ない。
まして残業代なしって言われた日にゃ、バグ仕込んじゃうぞ〜
40名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:42:37 ID:LozwnPgS0
アメリカの事情。

249 名前: 仕様書無しさん Mail: 投稿日: 2006/11/10(金) 14:14:36
米国の場合、ちょっとプログラマのレベルが上がると、残業しても残業代でないポジションになっちゃうので、
ただ働きなぞせずに帰る。
俺も肩書きはProgrammer/Analystだけど、知らない間に残業代でないポジション
になったので、必ず6時前には帰っちゃうよ。
週末は必ずきっちり二日休むし。

スケジュール組む連中も、それを前提にしてる感じ。
日本のように酷使すれば、人がすぐ逃げちゃうからだと思うな。
給料は特別よくも悪くもないけど、これがあるので時給換算は
結構いいかもね。
41名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:42:48 ID:QC3j5myr0
>>1

+

>労働ビッグバンの目的には「不公正な格差の是正」も掲げられている。
>正社員の解雇条件や賃下げの条件を緩和することで、派遣、パート、契約など
>様々な雇用形態の非正社員との>格差を縮めることも、検討課題になりそうだ。



ホワイトカラー死亡
42名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:43:16 ID:7XmtiQ1Y0
週休二日ですらねーわ
月ピー時間以上はサビ残だわ
納期は短くならんわ
人だけは減るわ

ふざけんな
43名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:43:24 ID:7zcKeFsp0 BE:40836454-2BP(113)
これからは、残業はしないのがステイタス。
44名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:43:36 ID:TclFyVp60
サービス残業って、割増賃金のみ支払われない残業のこと?
それとも、割り増し賃金+基本給が支払われない残業?

時給1,000で3時間サービス残業した場合、
前者だと、1,000×0.25×3=750円
後者だと、1,000×1.25×3=3,750円
45名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:43:45 ID:LP+SDtfH0
俺、公務員でサビ残しまくりだからどうでもいいよこの制度ってか、リーマン共が苦しむなら、
むしろ推進して欲しい。
俺らの給料下げまくって、勤務時間も半時間延びたわけだし、今度苦しむのはリーマン共っしょw
知り合いや受け持ちの住民には、この制度を導入しようとしている党に入れるよう強く進めるよw

派遣も改悪で苦しんで、公務員も改悪で苦しんで、今度はリーマンの番だ!!!!
46名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:44:01 ID:5WsS0QWXP
ニホンジン、ジンケンヒ、タカスギマース
47名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:44:08 ID:+JeqLrDu0
■■ 2ちゃんねるはイグゼンプション支持 ■■

がんがれ!>日本経団連・安倍政権!
48名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:44:17 ID:4dTSqjfj0
次のテンプレに貼ってください。
http://www.geocities.jp/whitecollarexemption/
よろしくです。
49名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:44:20 ID:B33Lxa5t0
美しい国を作るために
経団連の御手洗、アメリカ大使のシーファー、電通の成田、
創価学会の池田大作(死体すらなかったら代わりに会長を)、統一教会日本会長、
の心臓を生贄として太陽神にささげませう
50名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:44:24 ID:cstPt0vt0


自民工作員 ま じ で 死 ね 。本当に 死 ね



51名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:44:38 ID:TgN00EBx0
■前回衆院選過去ログ

【速報】総選挙投票終了! 各局の議席予想が出揃う http://makimo.to/2ch/news19_newsplus/1126/1126436591.html
【速報】総選挙投票終了! 各局の議席予想は全て自民の歴史的圧勝!★2 http://makimo.to/2ch/news19_newsplus/1126/1126437734.html
【速報】総選挙投票終了! 各局の議席予想は全て自民の歴史的圧勝!★3 http://makimo.to/2ch/news19_newsplus/1126/1126439001.html
【速報】総選挙投票終了! 各局の議席予想は全て自民の歴史的圧勝!★4 http://makimo.to/2ch/news19_newsplus/1126/1126440855.html
【速報】総選挙投票終了! 各局の議席予想は全て自民の歴史的圧勝!★5 http://makimo.to/2ch/news19_newsplus/1126/1126442823.html
【速報】総選挙投票終了! 各局の議席予想は全て自民の歴史的圧勝!★6 http://makimo.to/2ch/news19_newsplus/1126/1126444657.html

26 名前: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:04:21 ID:Tb6HTBHT0
ざまーみろ、民主wwwwwwwwwwwwwwwww
哀れwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
失せろ売国奴wwwwwwwwwwwwwwwwwww

119 名前: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:06:22 ID:UJ+lM0UV0
これでいよいよ構造改革に本格的に着手できる。
ようやく、日本が少しまともになった。
日本人を信じて良かったよ。。。。本気で泣けてきた。

820 名前: 名無しさん@6周年 2005/09/11(日) 20:18:03 ID:oAW9jZRj0
自民大勝ばんざーいヽ(´∀`)ノ  
52名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:45:07 ID:6fW/8wT80
日本人はサビ残を毎日10時間やって過労死すればw
そのあとは安くて優秀な外国人労働者雇うからさ〜

役人と大手企業の血縁関係者以外は全部外国人の世の中ステキ!!
日本人労働者脂肪マジウケルwwwwwwwwwwwww
53名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:45:28 ID:h4Na8HsX0
>>45
サビ残しまくりの奴がどうして勤務時間が半時間延びたのをそこまで気にするのか?
帰ろうと思ったら帰れる仕事をだらだらやってるだけだろ。何がサビ残だ。笑止w
54名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:45:31 ID:LFSzBmjw0
ここまで無茶苦茶な政策をやってる自民党をなぜか妄信する
「自称愛国者」な自虐ニート達の矛盾。

キメゼリフは「民主よりマシ」

・民主は特定アジアに甘い!仕方がないけど自民に入れるしか・・・
 →戦後ずっと特定アジアに腰砕け外交をしてきた日本。
  その間(一瞬をのぞいて)ずっと政権の座にあったのは自民党です。
  北朝鮮の拉致をスルーしてきたのも在日に特権与えてきたのも
  パチンコ利権を認めたのも同和利権を認めたのも全て「自民党政権」です。
  民主に売国議員がいるのは確かですが自民にも大勢います。

・民主が政権とったら悲惨なことになるぞ!村山内閣を思い出せ!
 →自由民主党は村山政権の「与党」です。
  http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9D%91%E5%B1%B1%E5%86%85%E9%96%A3
  社会党とも平気で組むような自民。しかも今はカルト政党と組んでますw

・自民に入れないと売国政策が・・・
 →ホワイトカラーイグゼンプション等、労働者殺しの法案を次々繰り出す自民党。
  財界からのお金欲しさに国民の生活を無視する政策は売国では?
  しかも、自称愛国者達の唯一の拠り所、「特定アジアへの強硬姿勢」も
  怪しいものです。自民党がなんかまともな制裁しましたか?
  まともな国家ならとっくに経済制裁や軍事制裁に踏み切っているはずですが、
  朝鮮総連は今日も元気ですw
55名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:45:35 ID:yQcZJVmnO
これ公務員も対象なの?
56名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:45:37 ID:cy0mSUeK0
>>45
チーム施工は公務員じゃなくてバイトだろww
俺らの給料下げまくってってのは笑う所ですかwwwwwwwwwwwww
57名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:46:20 ID:+JeqLrDu0
■■ 2ちゃんねるはイグゼンプション支持 ■■

がんがれ!>日本経団連・安倍政権!
58名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:47:26 ID:7XmtiQ1Y0
>55
公務員除外
59名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:47:27 ID:hwUlrwKh0
>>1
本気でこの国ダメにするつもりらしい。
この件でこそ、解散総選挙で国民に信を問うべきだな。

できるか?自民党(w
60名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:47:32 ID:XY2Dtfz10
まじで民主に投票するぞコラ
61名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:48:32 ID:FPuMA/s1O


【民主工作員どもへ】


自民が嫌でも、民主にはいれないよ?


●共産に入れますから


   
62名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:48:35 ID:TgN00EBx0
69 名前: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 21:17:17 ID:Hg/sCndj0

売国民主党から日本を守った2ちゃねら&投票者の皆

        グッジョブ!!           ∩   ∩
       _ _∩           (⌒ )   ( ⌒)       ∩_ _ グッジョブ!!
        (ヨ,,. i             |  |  / .ノ        i .,,E)
グッジョブ!!  \ \          |  |  / /         / /
  _n      \ \   _、 _  .|  | / / _、_    / ノ
 (  l     _、 _  \ \( <_,` )|  | / / ,_ノ` )/ /    _、_    グッジョブ!!
  \ \ ( <_,` ) \         ノ(       /____( ,_ノ` )    n
    ヽ___ ̄ ̄ ノ   |      /   ヽ      | __      \     l .,E)
      /    /     /     /    \     ヽ   /     /\ ヽ_/ /

97 名前: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 21:18:04 ID:glpcvt100

>>21
ごめんね、馬鹿でごめんね
でも「国家主権の委譲」なんて言ってる
売国政党を支持するなんていくら馬鹿でもできなかったの
馬鹿でゴメンね
63名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:48:50 ID:7zcKeFsp0 BE:49003283-2BP(113)
労働者がおとなしく従順だから悪い。ちょっとでも何かされたらすぐに抗議やら
ストライキやらを集団で出来る様な社員じゃないとな。現に使用者は
抑圧してくるんだから、こっちか使用者に対して金銭的な圧力をかけないと。
トヨタなんて奥田に好き勝手言わせてないで、全ディーラー、工場、開発とかが
全員1週間ストライキしろ。奥田が脳味噌吹き出しながらファビョるぞ?
64名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:49:11 ID:cstPt0vt0
>>57このクソ工作員をまじで殺してほしい。
65名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:49:29 ID:LP+SDtfH0
>>53
勤務時間が延びて困っているのは、なにも俺の事を言っているわけじゃねぇよw
家庭持ち(就学前児童)の職員は大変だよ。半時間延びただけでも、渋滞にめっちゃ巻き込まれるし。

とにかく、大方の公務員には、影響ないから民間リーマンは社畜として死ぬまで残業してね(ハァト
夫婦供に公務員の俺は勝ち組フォー!!
66名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:49:33 ID:B33Lxa5t0
>>60
選挙の前にアメリカ大使と経団連会長と電通社長と日本二大カルトの日本会長と
そもそもこんな空気を作り出した奥田が
ぶっ殺されかねません
67名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:49:37 ID:+Q+BvLMj0
民主よりまし民主よりまし民主よりましーーーー!!



……ばからし
68名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:50:09 ID:VwkXDBNP0
>>52
まじで、外国人労働者受け入れしかないような。
そうすれば、ここでグダグダ言ってる負け組みの待遇も改善されるだろうしね。
世の中そんなもんよ、格差のおかげで人は幸せを感じられる。
今でも、貧しい国があるから日本は裕福なんでしょ。
69名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:51:05 ID:TgN00EBx0

67 名前: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 21:17:16 ID:Cx8agrOH0

【民主党工作員の特徴】

1.日本国民を馬鹿にする。 (←いまこの状態です)
(例)自民に投票する国民はあほ。この国の国民は馬鹿ばっかりだ。低能支持者。
  日本はもう終わりだ。

→民主主義の否定です。祖国へお帰りください。

116 名前: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 21:18:39 ID:EvcXA1280

>>67
自民が推進していないような法案などが
自民勝利で実現してしまう!と不安を煽ろうとする。

151 名前: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 21:19:31 ID:lWMEL3RX0

郵政民営化は確定した。

次は教師などその他公務員の民営化およびリストラだ!!

今の勢いなら公務員法の改正だって可能だ!!

民間は十分痛みに耐えた。次は公務員が痛みに耐える番

公務員の40兆円もの人件費を半分に減らそう!!
70.:2006/12/10(日) 23:51:09 ID:viz5PvW20
残業代ゼロにして
時間外(第二就業時間)で払えばいいザマス。 (*´∀`)ノ

または延長料金...
71名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:51:21 ID:VUPu3HA50
残業代無しって1日8000円って決められてたらそれ以上働いても全く増えないの?
1日8000円で1日8時間労働でそのまま帰宅すると時給換算で1000円/時だけど、
8時間サービス残業すると時給が500円/時になるってこと?
72名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:51:23 ID:r8I5zs+oO
日本の大半は賃金労働者だぞ!!
73名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:51:28 ID:cy0mSUeK0
>>61
クオリティー低すぎwwwwww
もっと熱意をこめて工作活動しろよ、チーム施工は
ひょっとして、チーム施工はすでにWCE導入済みで、優秀な工作員は逃げちゃったのか?
つまり、今書き込んでる奴はサビ残してるチーム施工なんだろwwしかも日曜にwwwww
74名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:51:29 ID:+JeqLrDu0
>>56
いちよー漏れら公務員だよ?

> また、その次の第15号を見ると「国会議員の秘書」が掲げられています。実際には、国から給与が
> 支給されるいわゆる公設秘書が特別職の国家公務員とされ
ttp://houseikyoku.sangiin.go.jp/column/column058.htm
75名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:51:32 ID:AJbVkT/I0
この件で、政局に持ち込めば、自民は負けるだろうな。

外交・安保・歴史認識で旗幟をはっきりしてこなかった安倍政権は
どっちつかずで大敗必至だ。
76名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:51:33 ID:7zcKeFsp0 BE:114341287-2BP(113)
>>68
狭い日本に1億2千万人居るんだぞ?
これ以上増やしたら日本沈没。MADE IN JAPANも沈没。
77名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:51:56 ID:B33Lxa5t0
>>68
幾ら貧しい国から来た人でも
日本の最底辺の職場で働かされたら逃げますよ
そして犯罪に走りますよ
78名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:53:18 ID:VwkXDBNP0
>>45
私もそう思うね。
リーマンがいつまでも保護されているのはおかしい、次はリーマンの番だ。
79名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:54:47 ID:+JeqLrDu0
>>78
起業しる!ってことだろ?
80名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:55:01 ID:hbzZIFx5O
>>63
奥田:「労働者の代わりなんていくらでも居るから辞めてもいいよwww」
81名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:55:32 ID:yQcZJVmnO
>>58

うそーん
公務員こそホワイトカラーの最たるものじゃないの
公務員の給与押さえるためかと思ったのに・・・
82名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:56:20 ID:TgN00EBx0
574 名前: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 21:29:08 ID:WyeH4H070

ていうかマジで、マスゴミは国民を馬鹿にするんじゃねぇ!
自分達はきちんと理解してるけど、国民は理解せずに投票しちゃったってか?
ふざけんなよ、みんな自民党を「選んだ」んだよ!馬鹿が!

580 名前: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 21:29:12 ID:9PSsU+C00

日本人本来の民族性を取り戻す社会作りは完成ですな、
あとは国内の諸問題を解決する、日本にとって+になる外国人を取り入れると共に、
反日在日と売国奴を徹底的処理すべし候!!

584 名前: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 21:29:16 ID:fsoayBLy0

>>539
民主に入れて中国の奴隷になるよりは、500倍はマシということはわかっています

608 名前: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 21:29:31 ID:hBl0UyMF0

>>248
予測できてなかったんじゃなくて、小泉有利な世論を変えたいがために
小泉の悪いところばかり報道して、世論を変えようと必死だったの。
小泉支持の’識者’は、報道関係に呼ばれないから、
表に出てくることが無いだけ。
判断能力の無い学生や老人はTVや新聞をすぐ信じるだろ?

でも、この結果見たら大方の日本人は自分で情報を判断できると見えるな。
83名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:56:40 ID:VwkXDBNP0
>>76
うーんどうだろ、都市部に集中してるからねー。
地方に作って、そこで働いてもらったらいいかと
84名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:57:05 ID:xXRQByHC0
自分らだけは安泰だと思ってたの?
リーマンってバカだねw
85名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:57:38 ID:UL5M6qcj0

        /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
      /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
    /:::::;;;ソ         ヾ;〉
    〈;;;;;;;;;l  ___ __i|
   /⌒ヽリ─| -・=-H -・=-|!    黒幕は誰なんだろう
   | (     `ー─' |ー─'|
   ヽ,,  ヽ   . ,、__)   ノ!
      |      ノ   ヽ  |
      ∧     ー‐=‐-  ./
    /\ヽ         /
  / \ ヽ\ ヽ____,ノヽ
86名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:57:45 ID:B33Lxa5t0
>>79
起業を煽った結果が前途有望な若者達の死屍累々だ
まだまだ未熟だな
その程度では化かし合いのプロにはなれぬぞ
87名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:57:49 ID:jEaUpNpJ0
>>79
起業して成功するなら会社にいてもいいポジション取れると思う。
起業がリーマンのふるい落としって意味ならはげどうだけど。
88名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:57:49 ID:0fFW4D/X0
ところで、ホワイトカラーイグゼンプションって
スターオーシャンとかのRPGに出てきそうな魔法系の技名っぽくない?
89名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:57:56 ID:qxdX3NPQ0
>>78
そういう朝鮮人みたいな思考はやめろ
派遣やパートの待遇を改善するのが先だろうが
公務員はいいよ もっと人件費削減しないと国家運営に支障を来たす
もらいすぎなんだよあいつらは
メリハリつけて予算配分すべきだ
90名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:58:00 ID:Yt24KqmJ0
絶対、今後10年は自民党には入れない。
91名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:58:03 ID:U1u/3Cgx0
そんなことより明日から仕事ですよ


OTZ
92名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:58:14 ID:fpKRB0ir0
>>80
こう言ってるが代わりのやつは今虐げられている人たちより
(言い方は大変失礼だが)確実にスキルが低い
プッツンして一斉にストして、報復に総首切りして
じゃあ代わりに総素人でオーケイなのか?ってこと
反乱を起こすのは今しかないかもしれんね
93名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:58:34 ID:6lp2tnDoO
公務員改革はまだまだ終わってません。
94名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:58:35 ID:TgN00EBx0
641 名前: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 21:30:15 ID:68Ljtq140

> 377 名前: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 投稿日: 2005/09/11(日) 21:25:09 ID:l30n3jLj0
> 自民が圧勝したからって支持者を貶める発言してるやついるけど
> 他の政党に入れたんなら少数派なんだから黙ってろ!
> 選挙に行ってもいないのに吼えてるなら日本から出てけ。
同意。彼らの実体は選挙権のない在日外国人なんだ。

738 名前: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 21:32:13 ID:7VJ2TZO/0

これからは利権組と公務員が痛みに耐えてくださいw

あと親中親朝派は死んでください。
主権は渡しません。

841 名前: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 21:34:11 ID:uLmj86Y30

【祝】自民大勝利!【郵政民営化】

もはや
民主支持の豚ドモが、何言っても
全っ然 気にならないの。

小泉さん、おめでとう!
日本国の未来に乾杯!
95名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:59:12 ID:VwkXDBNP0
>>78
生活水準を下げる。
WEの対象になる人達はまだ、マージンがあるでしょ。
なかなか大変だろーけど
96名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:59:36 ID:FPuMA/s1O


>>73の意味がわからん
自民以外で唯一日本人の政党と明記されてる共産に入れるってだけなんだが


 
97名無しさん@七周年:2006/12/10(日) 23:59:47 ID:PusBpPro0
98名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:00:09 ID:gPPJ+wLv0
ホワイトカラー・エグゼンプションの制度を導入しなくても
残業代正しくつけるとボーナス減らすぞとか上司に言われたりしてる人や
従業員みんな口裏あわせて全員残業代ゼロの会社とかあるんやろな
法律変わっても労働実態に変化なしw
99名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:00:21 ID:Mw77urYt0
>>59
衆院ほど痛くない、参院選前だからゴリ押ししてるのに、
解散なんか考えてるわけないと思うけどなぁ。。。
復党問題は敗戦責任役が内定している青木の悪あがきでしょうし。
100名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:01:06 ID:URa/c/300
■前回衆院選過去ログ

【速報】総選挙投票終了! 各局の議席予想が出揃う                http://makimo.to/2ch/news19_newsplus/1126/1126436591.html
【速報】総選挙投票終了! 各局の議席予想は全て自民の歴史的圧勝!★2 http://makimo.to/2ch/news19_newsplus/1126/1126437734.html
【速報】総選挙投票終了! 各局の議席予想は全て自民の歴史的圧勝!★3 http://makimo.to/2ch/news19_newsplus/1126/1126439001.html
【速報】総選挙投票終了! 各局の議席予想は全て自民の歴史的圧勝!★4 http://makimo.to/2ch/news19_newsplus/1126/1126440855.html
【速報】総選挙投票終了! 各局の議席予想は全て自民の歴史的圧勝!★5 http://makimo.to/2ch/news19_newsplus/1126/1126442823.html
【速報】総選挙投票終了! 各局の議席予想は全て自民の歴史的圧勝!★6 http://makimo.to/2ch/news19_newsplus/1126/1126444657.html

26 名前: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:04:21 ID:Tb6HTBHT0
ざまーみろ、民主wwwwwwwwwwwwwwwww
哀れwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
失せろ売国奴wwwwwwwwwwwwwwwwwww

119 名前: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:06:22 ID:UJ+lM0UV0
これでいよいよ構造改革に本格的に着手できる。
ようやく、日本が少しまともになった。
日本人を信じて良かったよ。。。。本気で泣けてきた。

820 名前: 名無しさん@6周年 2005/09/11(日) 20:18:03 ID:oAW9jZRj0
自民大勝ばんざーいヽ(´∀`)ノ

302 名前: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:29:00 ID:lyMHAgBl0

とりあえずこれで日本人として生きられそうだな

101名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:01:36 ID:KE/lcd1K0
これこそ体をはった芸。

【芸能】せんだみつおさんが焼身自殺part4【ナハナハ】
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news7/1162888442/l50
102名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:01:39 ID:w2Lm/FWs0
公務員はバス転がして年収1000万、しかもWCE関係ないからサビ残もしなくてよい。
リーマンは年収1000万なんて行く方が少数。
しかもこれからはWCEで残業代は出ないは残業はやらせられ放題だわ、死ねって言ってるのかよ
103名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:01:41 ID:FVRJms7A0
★★★チーム世耕(自民党×電通がカネで雇った世論工作員)の見分け方★★★
      ※彼らはマニュアル通りに書き込んでいます※
 
@安倍政権の政策ならどんな政策でも無理やりに正当化

A「チーム世耕」「タウンミーティング」の話題に過敏に反応。世論操作がバレるから。

Bどんなスレでも民主党叩きに方向転換→「ミンスよりマシ」「自民党しかない」を連呼

C新自由主義、強い企業こそ国家再生のために必要と言う

Dマクロ雇用情勢の話なのに、ミクロで「でも成功してる人もいる」と言う。だからどうした?w

Eゲンダイソースの記事を引用して反自民=団塊左翼と印象操作

F社会党と手を組んでたくせに「共産・民主の議席が増えると中韓が攻めてくる」と妄言

G都合の悪いことは何でも在日のせい。在日利権は自民党政権下で拡大してきたのにねw

H非正規雇用者を装って正社員を叩き、正社員を装ってニートを叩き分断工作をする←★ここが特に重要★
104名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:01:42 ID:ArYh1Fp00
吉牛が400円から280円になった時に、こういう時代がくるかもしれんと予想しておくべきだったんだよ。
105名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:02:13 ID:Yx52+KVr0
>>89
派遣やパートの待遇あげちゃいかんでしょ。
待遇を上げたいんだったら、正社員になれるよう努力してもらわな。
ま、正社員を嫌がって派遣、パートやってる人もいるだろうけど。
106名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:02:32 ID:zSU+s8SRO
公務員のスケープゴートして、批判の的をつくり
批判してた連中が今度は首を絞められるってのも皮肉だな
他人に目がいきすぎて、一番肝心な「自分」を見つめるのを忘れたとでも言うべきか
107名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:05:02 ID:5XRinLbp0
>>98
そんな日本でいいのかよ
しかも裁判に持ち込めば何とかなった物を裁判に持ち込めんくしようって話だ

ところで世耕ってネット傭兵に払う報酬をどうやって決めているんだろう
108名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:05:17 ID:6TtKRBz70
>吉牛が400円から280円になった時に、こういう時代がくるかもしれんと予想しておくべきだったんだよ。
その時にも残業代カットで、それくらいの比率で給料減ったがな。
109名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:06:21 ID:F2WMbH1bO
ぜひ官庁で試験導入してからにしてください。
110名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:06:31 ID:IHf3pdq70
>>77
>幾ら貧しい国から来た人でも
>日本の最底辺の職場で働かされたら逃げますよ
中国から来た人は、日本の労働環境に対して「まだ中共の方がましだ。
これに匹敵する環境は北朝鮮の収容所だ」といった。
111名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:07:34 ID:Wy5SGqlwO
>>92
劣化した金喰い日本人より、成長して安価で雇える外人を使うに決まってるだろ?
何のために企業がアジアに進出したのさwww
112名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:08:29 ID:Z9IPQ+RK0
>>99
まあ、この法案を政府がごり押しすれば、

国民に対する 「 背 信 行 為 」 だな。
113名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:08:40 ID:w2ZvdVNS0
>>92
الاعتذار لمشا الكرام، فحل من ب
والاتحاد المغاربي على خالتاريخية
ثر منالعاهل المغربي لموريتانيا،
المغاربي على خالتاريخية
الرأي) كانتصخصصة لمن♪
114名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:08:43 ID:Yx52+KVr0
まー大本営が国益の為に考えた事だ。
われわれ庶民はそれを信じて、今出来る事(自分の仕事)をやるしかないと思うのだが。
国は全体を考えている、労組は自分の事、しかも目先だけしか考えていない
この差は大きいと思うがな。
115名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:09:23 ID:QcHsBC820
頑張った人、能力ある人が報われる社会にしなければいけない。

このかけ声で改革は進んで来たんだが、、
他人より1.5倍頑張った人、他人より1.5倍能力ある人との所得格差が十倍以上になるなんて変じゃないか?
しかも頑張ってもいない無能な子弟でも、親が富裕層なら自動的に富裕層となるんだぜ。

これで国は栄えるのか?
栄えるなら統治論としてアリだと思うが...
116名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:09:56 ID:yqPwbSrD0
>>109
「官庁においては、平均して月間120時間ほどの残業に対して、約20時間分の残業代を支給しております。
 民間企業におきましても、官庁の例をご参考に運用していただきたいと考えております」

と平然と言われそうな気がするが…
117名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:10:23 ID:BRbeBime0
>>97
別にいいよ俺もう死ぬから
baibai
   ||
   ||
 ∧||∧
(  ⌒ ヽ
 ∪  ノ
  ∪∪
118名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:10:39 ID:e1BbFcHV0
NEETには関係無いこってす。

               リーマンの地獄のはじまり


政府税調の某人のコメントで

Q:税金はどこから取るんですか?

A:サラリーマンの方々に頑張っていただくしかないでしょう。ガハハ

というのを見ていて、リーマンやめてよかったと思うこのごろw
119名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:11:58 ID:Yx52+KVr0
>>116
官庁はリアルにそんな状況じゃない。
あのエリートさん達はおりこうさんの上に馬車馬のように働いてる。
120名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:12:26 ID:l5DQHSP60
労働者は怒らなきゃいかんだろう、これは。
ますます悲惨な労働環境になるのは明らか…

ま、公務員の俺には当面は関係ないかも知れんが…w
121名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:13:36 ID:5XRinLbp0
首を切られるのは経団連とアメリカの方だな

解雇じゃなくてマジで切断されるって意味で
122名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:14:01 ID:jfsL5kAU0
【政治】 "ホワイトカラー・エグゼンプションに反対" 民主党、残業代の割増率引き上げ提案★7
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1165760869/l50
【政治】 "ホワイトカラー・エグゼンプションに反対" 民主党、残業代の割増率引き上げ提案★7
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1165760869/l50
【政治】 "ホワイトカラー・エグゼンプションに反対" 民主党、残業代の割増率引き上げ提案★7
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1165760869/l50
123名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:14:06 ID:w2Lm/FWs0
>>96
馬鹿じゃねーのかw
ホワイトカラーエグゼンプションに対して反対してるのに、
なんで日本人の政党とかが出てくる訳?
中韓には確かに注意しなきゃいけないが、テメーの生活かかってる時に愛国心煽っても無駄ww
124名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:14:44 ID:X6N8wyP30
俺はすでに裁量労働制だしな。
俺はこの制度賛成だ。
125名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:14:57 ID:Q6LVdoKs0
オレ公務員だけど、もし公務員に適用されても
年収400万行ってないからとりあえず関係ないな。
生涯賃金は大変動だが。
126名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:15:29 ID:heqza+pf0
法律には数的基準を盛り込まずにとにかく国会で成立させて、
その後に省令とか施行規則でこっそり盛り込む。


こんなことは一度や二度ではありませんよ?
127名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:15:53 ID:weDPkv2A0
この法案は絶対に通過する
128名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:17:03 ID:dW409WyV0
あ〜後6時間後起きて仕事行くかと思うと気が重い。
むしろ死にたくなるな。

もう年収400万でもなんでもいいや。 勝手にやってくれ。
どうせ長生きは出来んのだろうからな。
129名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:17:34 ID:Yx52+KVr0
>>120
釣りかもしれんが、リアル公務員として
グダグダ言ってるリーマンを馬鹿にする権利は充分にあると思うね、
気にいらないんだったら公務員になればいいじゃんて話だから。
リーマンになったのは自分で選んだ道だろ。
130名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:18:07 ID:5XRinLbp0
>>127
そしてチーム世耕のネット世論操作本部が襲撃されて血の海になると
131名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:18:08 ID:w2Lm/FWs0
>>125
バス転がして1000万貰ってる公務員がいるのに、
オメーは400万も貰ってない所に疑問を持たない豚に何言っても無駄ww
132名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:18:40 ID:Z9IPQ+RK0
>>119
ははは。
この法案も、厚生労働省の官僚様が馬車馬のように働いて作っている法案だ。
働くベクトルが、庶民じゃなくて経営者とアメリカを向いてるけどね。

見当違いの働きをしてる奴に払う給料はない。普通の会社ならね。
133名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:19:01 ID:e1BbFcHV0
まぁ、このスレで公務員だってカミングアウトしている奴のレスをみると
いかにも、役人らしいコメントで談合の苗床になる素地がありまくりなとこがペタワロス
134名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:19:14 ID:E28IDGdQ0
最近ここではホワイトカラーエグゼンプションのスレを常に見かけるが、
TV報道はほとんどないような気がするんだが、どうしてだ?
135名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:19:50 ID:vjSJlWv90
>>124
俺も昔から裁量労働だけど、ただでさえ順法精神も監視機能もない世の中で、
さらに労働者の権限を弱くし、使用者の権限を強くすることは、
どんな種類のものであっても労働者全般にとって非常に危険。
136名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:20:00 ID:9YPvGsSp0
>>123

どんな貧しくても、愛国心があれば、温かい気持ちで生活を送れる。
それこそが、今取り組んでいる教育改革の主目的であり、
美しい国の姿でもある。
137名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:20:02 ID:dW409WyV0
>>134
そんな事も判らない無知なお前に嫉妬。
138名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:20:42 ID:xLH+nhE/0
どーせこれが通ったら今度は公務員も同じ奴に巻き込まれるだろ。
一般市民の反発舐めんなよ。
139名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:20:59 ID:XcfuGYBe0
これ、かなり重大な話だと思うのだけど、なんで具体的な反対運動が何も起きてないの?

ものすごく疑問なんだが・・・。
140名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:21:41 ID:tbRlOBXB0
年収百万減でも大丈夫なように生活設計しておけ
141また、書かないといけないのかw:2006/12/11(月) 00:21:51 ID:S7LV7I/iO
>>134
電通・NHK・16社体制(クロスオーナーシップ・キー局制)・再販制度

完全に押さえ込まれてます。
142名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:22:34 ID:MsNsZ/Z60
>>139
マスコミが取り上げないから。これが全て。
143名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:22:57 ID:E28IDGdQ0
>>128
俺はほんの30分前に仕事から帰ってきたばかりだから
明日仕事でも全然重くないぜw
18:30に会社行って、明日説明するための資料作ってきた。
我ながら昼間に行っておけよと思う。

>>137
ん?経団連の連中が報道規制かけているとかか?まぁあり得るな。
NHKは国の犬だし、民法はスポンサー(大企業)の犬だし。
144名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:23:24 ID:XcfuGYBe0
>>142
いや、マスコミはとりあげてるでしょ。
>>134もいってるようにテレビで取り上げる量は少ないようだが。
145名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:23:35 ID:oMZlSdG/0
>>139
労組が御用組合だからだろ。
146名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:23:40 ID:ErGUtHirO
努力しなかった奴は淘汰される



リーマンが 商店街や農家や本屋や酒屋や個人の店に言ってた言葉だ


リーマンが 実は一番努力しなかったんだよね


ばれちゃいましたね
147名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:23:44 ID:l5DQHSP60
今月は8時間と30分残業してる。
時間外手当は約3万。

有給でもかったるいのに、サビ残だとしたら…

月曜日。また1週間が始まるなw
148名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:24:00 ID:IIMVvL1Q0
中韓に対する敵愾心を煽り、それに負けないようにという口実で国民から合法的に搾取する。
これじゃ北朝鮮とやってること変わりませんよ。

賃金を削りに削れば、所得は軒並み下がり、子供をつくる余裕すらなくなりますよ。
企業間競争とか国際競争力って言葉の「競争」というのは、要するに人件費削減合戦のことですからw
愛国心煽ってる政府が中国からの研修生受け入れて、さらなる日本人の賃金下落に拍車をかけている
現状を見れば、愛国心なんて人を馬車馬のように働かせるための口実に過ぎないんですよ。
149名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:24:08 ID:e1BbFcHV0
裁量労働で何が変わったでしょうか?

絶対に達成できない目標を無理矢理書かされて(かってに目標をねつ造される場合もあります)
達成できないとボーナスカット

実に使用者にとって都合のいい制度となっておりますw

リーマン = 奴隷

                                by 元大手メーカ勤務
150名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:24:12 ID:Yx52+KVr0
>>139
単純に、一部の人達が騒いでいるだけということでは?
151名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:24:19 ID:5XRinLbp0
>>135
最後の望みだった訴訟もこれが通ったら不利になっちゃうしな
152名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:24:23 ID:IsYosPeP0
>>76 だから〜日本人労働者脂肪だから人口減るんだよw

役人と大手企業の血縁関係者以外の
日本人労働者を外国人労働者に変えれば

・日本人の少子化対策にも貢献
・人口問題にも貢献
・年金問題も解決
・高年齢化も解決
・人件費も安くなる

日本の国の為にもみんな応援しようね!!
153名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:24:49 ID:YnS0ALy60
実態を分かってない奴が中心に進めるとこうなるんだよ。
派遣法だっておかしい。
154名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:25:12 ID:E28IDGdQ0
っていうか、計画を練って仕事しても、昼間は上司や外注から
どんどん仕事投げ込まれるから、自分の抱えていた仕事がいつも
夜になっちまう。
まぁそれも計算しろと言えばそれまでだが、最近本当にわけわからんわ。
155名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:26:11 ID:XcfuGYBe0
>>150
それが不思議なんだよね。

自分の生活に関わる重大な話、となる人が多いはずなのに
なにも具体的な行動が起きていない・・・。
156名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:26:18 ID:1jnmvmz/0
俺、必要なのは努力じゃないように思うな。
それよりも必要なものがあると思う。ずる賢さ、図太い神経が必要かな?
働いていると、そう思うようになった。

素直が一番とか、嘘はなるべくダメとか、顧客のためにとか、社会貢献とか。
そういうものを大事にしている人ほど損をしているように思う。
俺は尊敬するけどね、いくらお金を持ってなくても。こういう人は。
157名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:26:24 ID:1hDKElwh0
そもそも、民間企業の従業員給与ってのは、その企業の収益力を超えることはあり得ない。
企業が赤字続きであれば、企業は存続できないのは当たり前であり、企業は自社が得られる
儲けの範囲内のレベルでしか従業員給与を上げることはできない。逆に言えば、高い収益力
がある企業は、優秀な人材を自社社員にしたいので、他社よりも高い給与を出すのである。
一方、自社の中では、各社員の業績と給与を比較し、給与以下の業績しか上げられない社員
の給与を、今以上に上げることはできないのは経済合理性からいって妥当である。
その逆は、優秀な社員であれば、その業績に見合うレベルまで給与を上げても企業としては
ペイする給与となるのであり、昨今の成果主義給与の精神は、この様な考え方にある。
以前は「労働者の権利」ばかりが吹聴され「給与レベルのアップ」ばかりが言われ、春闘が
毎年の恒例であったが、そんなことが可能だったのは、毎年々々業績が右肩上がりで増える
経済成長があったからだ。経済成長が見込める環境化では、従業員個人間の生産性差異など
無視して全体レベルを上げても、収益力向上がその矛盾を包み込んでしまっていた。
だからこそ「同期は同額」とか「年功序列」などという制度となったのだが、今や経済成長
が以前ほど見込めないので、成果主義で生産性の高い人材を処遇する制度になったのだ。
逆に言えば、残業代を加算した結果、ライン管理職の課長よりも高い給与の主任という矛盾
が出てくるのである。その主任が若手成長株ならいいのだが、業績の上がらない50過ぎの
万年主任などの場合、残業代支給は収益の視点から見れば、是正が必要だと考えるのが自然
なのである。ホワイトカラーエクゼンプションは、有能な人材にはむしろ福音だと思うぞ。
158名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:26:39 ID:jquwCOP70
>>139
所詮、民主主義というシステムもエスタブリッシュメントの
利益誘導装置に過ぎない”仕掛け”であるということなのでしょう。
159名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:27:18 ID:bkL6pdkf0
携帯の話になると、安い定額で使い放題のものを求めるくせに、
労働力に関しては、同じ仕組みに対して反対するのは矛盾していませんか?
高機能であれば消費者は高額の定額携帯であっても契約します。
それと同じです。
自分自身を高機能にすることが今必要です。
160名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:27:22 ID:ppd+5GEQO
エグゼプションじゃなくなるだろうが
161名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:27:24 ID:5XRinLbp0
>>146
もうそろそろやめておけ
これでも見て仕事を少し休め
http://myhome.hananet.net/~crazyghost/goto.htm
162名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:27:48 ID:IsYosPeP0
日本人の美徳マジウケルwwwwwwwwww
はやく絶滅すたほうがいいねwwwwwwwww

住宅ローンは保険金で払うしかないね (´・ω・`)ショボーン
死ぬ時くらいは他人に迷惑かけちゃだめだよね (´・ω・`)ショボーン
日本人なら散り際は美しくしようね(´・ω・`)ショボーン
デモなんて日本人なら恥ずかしくてやっちゃいけないね(´・ω・`)ショボーン
163名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:27:52 ID:Wy5SGqlwO
>>138
公務員への人員削減や制裁も出来ない奴等に何が出来るの?
2chで愚痴るくらいかw
164名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:28:34 ID:6TtKRBz70
>>129
君、君。人事院勧告って言葉知ってる?
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E9%99%A2%E5%8B%A7%E5%91%8A
民間企業の給与も下がると君らの給与も下がるからね。
165名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:28:44 ID:jfsL5kAU0
【調査】 「正社員、長時間勤務を強いられ…」 過労死・過労自殺、最悪の水準続く★2
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1149151368/l50
【社会】 "サービス残業で指導" 不払い残業代233億円、過去最多の1524社
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1159780290/l50
【調査】パートの3割超、サービス残業― 職場で重要な戦力、違法な不払い労働の実態明るみに
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1160899476/l50
【格差社会】 フリーター、労働時間は正社員並み…残業代未払いも多数★3
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1157598771/l50
166名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:28:45 ID:e1BbFcHV0
>>146

携帯からご苦労ちゃん、飲酒運転して人殺すなよ!! 公務員様よ!!
167名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:28:59 ID:XJZEQzrz0
再チャレンジ支援制度       廃止決定 
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061202-00000011-mai-pol
造反議員復党           決定      再チャレンジ制度適用?
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%83%B5%E6%94%BF%E9%80%A0%E5%8F%8D%E7%B5%84%E5%BE%A9%E5%85%9A%E5%95%8F%E9%A1%8C
外資系企業政治献金解禁      決定  
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-12-02/2006120202_02_0.html
道路特別財源見直し        見送り決定     余剰金は一般財源化
http://www.mainichi-msn.co.jp/seiji/gyousei/news/20061208ddm008010122000c.html
天下り禁止法案          見送り決定
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_06030303.cfm
派遣労働者の直接雇用義務    (廃止予定)
http://www.asahi.com/life/update/1201/001.html
三角合併解禁          (可決予定)
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/special/47/naruhodo194.htm
ホワイトカラー残業代制限法   (可決予定)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%9B%E3%83%AF%E3%82%A4%E3%83%88%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC%E3%82%A8%E3%82%B0%E3%82%BC%E3%83%B3%E3%83%97%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3
単純労働者受け入れ       (検討中)
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_06112120.cfm
外国人研修期間延長制度      (検討中)
http://www.asunaro-as.net/foreigner/minaoshian.htm
168名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:29:16 ID:uT1qwEXp0
どちらにしても企業側の順法意識がほとんど皆無なのが現状
制度以前に法律を守らせることから始めないと
緩めるのはそれからでいい
169名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:29:23 ID:YnS0ALy60
>>157
有能だろうが出さなくてもいい給料を出したがる経営者を見てみたい。
170名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:29:31 ID:eJgm2ht80
「硫黄島からの手紙」で自己犠牲の美しさを説いて、
残業代を法律で廃止。これ最強。
171名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:29:36 ID:yqPwbSrD0
>>119
厚生労働省自体が残業の嵐だったらしいからなあ…

課長 「では、労働者の無賃労働を減らすための検討会を始める」
若手 「課長、この会議21時から始まってますが、我々の残業代は出るんでしょうか?」
補佐 「おいおい、貴様、会議の重要性がわかってるのか?」
企画官「お前一人がいなくてもわが社は回るんだ。やる気ないなら荷物まとめて出てけ。」
若手 「失言でした。以後気をつけます」
課長 「…では、労働者の無賃労働を減らすための検討会を始める」

みたいな、何かのカリカチュアみたいな状況になってたらしい。
172名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:29:38 ID:Yx52+KVr0
人によって、同じ時間で処理出来る能力が違うからしょうがないじゃん。
いままで、労働者は過保護にされていただけだと思うが。
ま、心配せんでもここでグダグダ書いている連中には適用されんよ。
173名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:29:41 ID:vQtpmQcv0
WE needs your Blood!♪

by CANNON
174名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:29:55 ID:bE7paHRm0
まずは公務員で導入してください。
あいつら年予算で動いているんだし。
175名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:29:56 ID:5XRinLbp0
昨日までは経団連幹部が暗殺を恐れることも無く暮らせた
だが今日もそうだという保証は無い
176名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:30:15 ID:bkL6pdkf0
プロジェクトXに出てくるような人たちが残業代を求めたでしょうか?
渋谷で働く社長の日記でおなじみのサイバーエージェントの藤田社長の話ですが、
会社が立ち上がったばかりのころは、学生バイトに残業代を支払えなかったそうです。
残業代がもらえないから定時で帰る学生、仕事に楽しみを見出して残業代が出なくても
残って仕事をしてくれた学生、今、後者が当社の重役になってIPOでお金持ちになっています。

結局は、目先のお金よりも仕事の価値を見出した人が最終的に勝ち組になっているのでは
ないでしょうか?
177名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:30:23 ID:xN4xkRDr0
きっと安部君を始めとする世襲制議員達の理想とする社会はこういうものだろう。

美しい国とは・・古来からの伝統日本の持つ社会形態
        血筋の正しい貴族により統治される社会
        1%に満たない支配階級とそれに奉仕する99%の平民階級とに
        分類される。全ての権力、財産、知識は貴族により所有される
        階級間は固定化されており、その間の流動は基本的にあり得ない

178名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:30:42 ID:7iNG7HYVO
>>155
12/5に日比谷で数千人規模の反対デモがあったが、マスコミはほぼスルー。あっても数分のニュース。
179名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:31:05 ID:bZyjXUZU0
>>149
海の向こうなら
弁護士が喜んで引き受けるような案件だな
180名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:31:58 ID:ErGUtHirO
商店街や酒屋や本屋や新聞屋なんかに 努力が無いから 駄目なんだと言ってたリーマンが
次は 順番が回ってきただけなのに なんで騒ぐのかな
毎日 リーマンは努力して入れば 今回のはなんら問題は無い筈だ

何で 騒ぐのか 分からないんだよな


リーマンは利権で守られてたから 努力しなかっただけで有ろうな

日本で努力しないのはリーマンだとばれちゃいましたね
181名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:31:59 ID:eaGSdfwR0
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182名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:32:02 ID:0Eb0e7680
俺のところは出社時にはタイムカード押させて退社時には押すなと言われている。
当然、残業代なんかあるわけない。

ホワイトなんとか?なんぼでもきんしゃい♪
早く日本に止めを刺して馬鹿どもの目を覚まさせてくださいよ!
183名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:32:04 ID:weDPkv2A0
>>155
いつの時代も本当の事に気付くのはマイノリティなのさ
だから少数派の意見は重要なんだよ
184名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:32:16 ID:bkL6pdkf0
2005年の選挙で国民は自民・公明を支持したのだから、文句をいう資格はない。
生活防衛したいのであれば、社民党か共産党にでも投票しておけばよかったのだ。
自民・公明を支持しておきながら文句をいうというその矛盾行動は、
造反議員の行動と同じですね。
185名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:32:28 ID:uAcz4MRL0
>>176
現時点でやってる事とその美談がどうしても結びつかない
186名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:32:36 ID:YnS0ALy60
>>176
あほくさ。
みんな、普通に給料は貰ってるだろうw
187名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:32:38 ID:Yx52+KVr0
>>157
まさに正論!

困った事に、WEも適用されない底辺のリーマンには理解出来ないみたいなのよ。

188名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:33:05 ID:Rmf0ZYKB0
>>176
一方的に企業側に有利に働きそうだから問題なだけ。

残業を断った事を理由にボーナスの査定を下げたり、まぁさっくり言うとパワハラ。
こっちについてはちっともメスが入ってない。
189名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:33:32 ID:6aUaI9y50
自民党はもうダメだな。
消去法で自民党とか、マジで有り得ん。
消去法なら自民党という選択肢は真っ先に消える。

190名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:33:47 ID:w2Lm/FWs0
なんちゅーか、この法案が通ったら体力が無い奴が過労死するだろ。
そしたらマスコミが取り上げるでしょ、WCEで過労死続出って
そうなった時、初めて気づくんじゃあ遅すぎませんか?この法案の異常さにwwww
191名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:33:49 ID:oTgAKUdE0
デモなんかしても完全に無駄だったな。

まぁ大衆が隊列を組んで道を練り歩いたり公園に
集まったりするぐらいで世の中変わったりはしないのは
安保闘争のときからわかってたことだが。
192名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:34:22 ID:cd/WQ2gZ0
小泉はまだかろうじて我があった気がするが、安倍は完全に経団連の傀儡政権だな
193名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:34:25 ID:yR0sczem0
>>171
公務員っつても
そもそも残業代が予算としてなきゃ
どんなに頑張っても出ないからな
どっちも体験してきた身としては
民間と公務員どっちがいいかって言うと微妙な感じだ
194名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:34:41 ID:e1BbFcHV0
>>176

X世代
終身雇用が保障されていた時代と今はちがう。

サイバー
虚業ならIPOでうはうはもあり得るが、一般企業ではありえません。
195名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:34:48 ID:bkL6pdkf0
日本人は豊かになりすぎました。生活が苦しいのであれば生活レベルをさげればいいのです。


給与が十分でないもしくは将来の給与が保証されていないのに、住宅ローンを組んでいませんか?
携帯が家族全員に必要ですか?
週末しか乗らない車が必要ですか?
そんなにみないのにCATVにはいっていませんか?
無駄な外食をしていませんか?
身の丈にあった「足るを知る」生活をしましょう。
賢い人ははじめています。

安倍さんのいう「美しい国」っていうのは、国民がそれぞれの身の丈にあった「足るを知る」生活を
する国なんです。
196名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:35:01 ID:4StsSVoq0
>>155
不思議でもなんでもない。
現状でも貰ってないから変化がないからだよ。
197名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:35:41 ID:IsYosPeP0
>>190 過労死が自己責任になるから問題なし。

もう手遅れです日本人労働者脂肪マジウケルwww
役人と大手企業の血縁関係者以外は全部外国人の世の中ステキ!!
198名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:35:52 ID:Yx52+KVr0
>>183

民主主義だぞ。
少数派の意見なんぞ、「あーそういう考えたの人もいるんだ」で終わりだ。
全国員が納得する政策などありえない。
過半数の意見が重要。
199名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:36:14 ID:0QcAl8Sw0

    >>年収基準額示さず

きったねぇーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
厚生労働省は、労働者の敵か!
200名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:36:19 ID:X6N8wyP30
>>135
それでも今の状態よりはましだと思ってる。
今だと自分だけ不公平なままだからな。
201名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:36:27 ID:IIMVvL1Q0

残業代ゼロ,過労死認定ゼロの法律化反対!/大規模OFF
http://off3.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1163374683/
202名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:36:51 ID:bkL6pdkf0
日本が豊かになり、身の回りにものがあふれる時代になった。
しかし、それに反し、国民の心が乱れ、わがまま放題のエゴの塊になってしまった…
あなたは今時の言いたい放題、子供は虐待、クレーム入れまくり、こんな国民ばかりになった
この国が「美しい国」といえますか?

私は恥ずかしくて子供たちや子孫に対し、誇り高い美しい国なんて自慢できません。
安倍総理の元で、美しい国として再生できるか、ここ数年の改革でそれが決まるでしょう。
203名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:36:51 ID:ErGUtHirO
努力とは

忍耐 我慢 体力 頭脳 アイディア 行動 献身的


日本人が得意な分野だ
204名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:36:55 ID:YnS0ALy60
ID:Yx52+KVr0
ニートなみの思考だな。
君の能力には納税者の誰も期待してないよ。
205名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:36:58 ID:1jnmvmz/0
>>195
それには同意する。
この法案は問題だが、生活レベルを下げる必要はあると思う。
モノやサービスに溢れ返った暮らしが最も重要であるかのように考えられている。
そんなことはなく、自分自身が考える人間らしい生き方をすればいい。
206名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:37:06 ID:gG1rHLYP0
>>139
当事者(労働者)の7割が知らない法案を通そうというのが問題。




というより、当事者が知らないうちに通したいのか?

207名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:37:18 ID:3btRAhhV0
非正規雇用(派遣、フリーター etc.)のみなさんでストライキ(ゼネスト)をしませんか?

派遣社員という名前で人身売買を行い、自分は働かずに、上前をはねる人買い企業。
フリーターに年金不払いの汚名をなすりつけ、天引きを画策する政府。

こんな不平等なやり方をやめさせるため、
非正規雇用者みんなでストライキ(ゼネスト)をやりませんか?
フリーターや派遣労働者の存在がなくてはもはやこの国は成り立たないことは、明らかです。

このような提案はネットやブログでよくみるのですが、実現しませんね。
そこで、「毎月22日は非正規雇用者ストライキの日」に決めましょう。

・どこの団体にも所属する必要はありません。
・宣言する必要もありません。淡々と有志が毎月22日に休みましょう。
・残業拒否、無気力労働。遅刻、早退、なんでもできることから。
・正社員、主婦(家事ストライキ)、ニート、学生の応援参加歓迎。

アリの一穴から不平等を是正することは、可能です。

あなたの立場が不利にならないために....
・休暇を取れる人はできるだけ22日に。理由は私事でもなんでも。
・毎日勤務ではない人は、22日はローテーションからさりげなく外してもらいましょう。
・休めない人は22日は手抜きをしましょう。毎月実行できないひとは、できるときだけ。


208名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:37:18 ID:dyyL07nc0
メールをがんがんだそう!!
氏名は匿名希望でいい。

民主党
[email protected]
共産党委員長
http://www.shii.gr.jp/formmail/contact.html
自民
http://www.jimin.jp/jimin/goiken/index.html
連合
https://www.jtuc-rengo.or.jp/cgi/toiawasemail/select_form.cgi?

文例  「残業代全額カット法案について」
「1日8時間の時間規制をなくす「自律的労働時間制」(ホワイトカラー・エグゼンプション)の
法案提出が厚労省から出されます。最終法案では再び年収1000万円以上が対象の記述が削除されました。
 当初年収400万円以上→反対意見多く年収条件削除→さらの反対多くなり、年収を1000万円以上に→沈静化→一気に年収基準を撤廃。
 やり方が汚なすぎます! このままでは、国民の生活は、完全破壊され、健康は間違いなく損なわれ、住宅ローン等は間違いなく破綻し、国内市場は一気に縮小します。
http://www.asahi.com/job/news/TKY200612080362.html
http://biztech.nikkeibp.co.jp/news/flash/518913.html
http://www.hokkaido-np.co.jp/Php/kiji.php3?&d=20061111&j=0023&k=200611115112
http://www.hokkaido-np.co.jp/Php/kiji.php3?&d=20061108&j=0022&k=200611084548

 この法律ができたら、サービス残業は当然で、一日24時間働かせることも可能です。過労死はおきるし、住宅・車等ローン破綻は当然おきます。
 殆ど全ての労働者を対象のホワイトカラーにして残業代カットすることができます。
企業によってはブルーカラーでも一定の年収以上、主任以上等をホワイトカラー扱いにしているそうです。
殆ど誰でも、24時間労働させるのが可能になり、雇用率は激減し、派遣は全員首あるいは時間給カット、消費市場は間違いなく縮小し、大恐慌になるでしょう。
家庭を維持できず、家も買えず、車も買えない最悪地獄社会です。
 こんな法案を通すことは断じて許せません。この法案を通す政党には絶対投票しません。
全力をかたむけて、この法案を潰してくれた政党には、必ず投票します。日本国民全体の人生と、生命がかかってます。
本気でこの法案を潰してください。平伏してお願いします。」
209名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:37:38 ID:6TtKRBz70
>「硫黄島からの手紙」で自己犠牲の美しさを説いて、
>残業代を法律で廃止。これ最強。
で、大本営はぬくぬくと芸者遊び。
210名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:37:39 ID:q6hk9dK60
残業代なんて企業の問題だと思うんだけど
なんで国が介入してるのか分かりません
211名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:37:44 ID:QcHsBC820
>>181
最後の二つの電波をどさくさ紛れにまぜ込むなよw
212名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:37:57 ID:xN4xkRDr0
きっと安部君を始めとする世襲制議員達の理想とする社会はこういうものだろう。

美しい国とは・・古来からの伝統日本の持つ社会形態
        天皇を中心とした血筋の正しい貴族により統治される社会
        1%に満たない支配階級とそれに奉仕する99%の平民階級とに
        分類される。全ての権力、財産、知識は貴族により所有される
        階級間は固定化されており、その間の流動は基本的にあり得ない

213名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:38:20 ID:weDPkv2A0
またプロジェクトXバカが出てきたな
214名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:38:46 ID:uAcz4MRL0
>>209
そして敗戦。歴史は繰り返す。
215名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:38:53 ID:bkL6pdkf0
子供の給食費は払わないくせに、残業代はよこせですか?
国民の心根は本当に腐ってきた。
安倍総理の下で「美しい国」「キレイな国」にしてほしいです。
216名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:39:14 ID:7iNG7HYVO
>>198
それ民主主義じゃなくて数の暴力とか全体主義とか衆愚政治とか言わないか?
217名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:39:21 ID:Lt8MTy/w0
>>206
当事者は労働者ではなく経営者というのが彼らの認識では?
218名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:39:47 ID:XJZEQzrz0
>>195
率先して外資献金を解禁したり、天下り全廃を見送った人の発想ではないよね。
まずは足元から始められては如何でしょうか?
219名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:39:53 ID:YnS0ALy60
建前的には労働者を守る法律なんだけどな。
220名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:40:01 ID:e1BbFcHV0
ID:bkL6pdkf0 あなたのレスは朝鮮人の主張とそっくりですねw
221名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:40:17 ID:5XRinLbp0
>>157
>企業が赤字続きであれば、企業は存続できないのは当たり前であり、企業は自社が得られる
>儲けの範囲内のレベルでしか従業員給与を上げることはできない。
業績黒字ばっかですが何か?
それでも労働時間が賃上げをはるかに上回る勢いで上昇ですが何か?
>一方、自社の中では、各社員の業績と給与を比較し、給与以下の業績しか上げられない社員
>の給与を、今以上に上げることはできないのは経済合理性からいって妥当である。
どれだけ業績を上げてもそれが正しく評価されるとは限らず
また認めてはいても転職が依然として難しい日本では逃げられることを恐れずに
給料上昇を渋る会社ばかりですが何か?
>優秀な社員であれば、その業績に見合うレベルまで給与を上げても企業としては
>ペイする給与となるのであり、昨今の成果主義給与の精神は、この様な考え方にある。
業績をわざと低く見積もって「金が欲しけりゃもと頑張れ」を続けさせて
その結果過労死と労災の続出ですが何か?

長文になるので他の読者の迷惑になることを恐れここでやめます
222名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:40:54 ID:xN4xkRDr0
>215
残業代ないと払えないだろうが・・・
223名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:40:57 ID:Yx52+KVr0
>>204
あのー、納税している側なので別に納税者に期待されなくてもいいんだけど。
224名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:41:07 ID:VtRSnD5E0
政府「ほらこれがええんのか?ほれほれ
国民「ああーっ、痛いけど気持ち良いッ、ずっとついていきます
225名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:41:16 ID:yR0sczem0
>>210
まぁ企業の問題かもしれないけど
企業だけに任せておくとチキンレースになってしまうわけで
法律で規制でもしてやらないと駄目なわけだ
226名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:41:37 ID:22Dpr8cSO
( ゜д ゜)ナンダコレ。。

この糞法案阻止する方法あるの?
227名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:41:44 ID:w2Lm/FWs0
もはや>>215が工作なのか釣りなのか分からなすぎww
そこまでネタっぽいよな、安倍壷男って
228名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:42:10 ID:xPtAYWt70
>>219
徹底した個人主義のアメリカならいいかもしれないが、日本じゃなww
229名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:42:17 ID:ft5ysa5g0
厚労省っていつから、経団連の味方になったんだ?
230名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:42:21 ID:JlKftwnt0
>>215
給食費払ったら残業代出るのか?
お前、ちょっと給食費と残業代との相関関係について説明してくれやw
231名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:42:24 ID:RcntBhSV0
公務員の残業代もゼロにしろ
232名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:42:26 ID:ErGUtHirO
自営業の俺には全く関係ないな

寧ろ 地位が上がるから良いんだよ
233名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:42:55 ID:gG1rHLYP0
>>217
その割には、労働者の多様な働き方へのニーズのため、みたいな言い方をしている。

じゃあ、まず、国民に内容を周知徹底した上で、意識調査をするべき。そのうえで議論すべき。

234名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:43:00 ID:YnS0ALy60
公務員は月曜に休め。土日は働け。
235名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:43:01 ID:xN4xkRDr0
>>227
美しい国=すでに宗教ですからw
236名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:43:05 ID:bkL6pdkf0
自公に投票した人の大半は「テレビに写ってる自公」しか見てないと思うから、
こういう法案がある事も知らないから批判なんか出きっこないし、自分で自分の首を絞めてる事に気が付いてない。
逆に、自公を批判してる人は前からその他の党に投票してると思う。
一番わるいのは一つの情報源(しかも糞テレビ)からしか情報を得ない国民だと思うけどね。
237名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:43:10 ID:5XRinLbp0
>>226
山猫ゼネストはいかがかな?
238名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:43:19 ID:IIMVvL1Q0
>>220
ワロスw

ミイラ取りが見事にミイラになって帰ってきやがったw
239名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:43:34 ID:XJZEQzrz0
>>215
不払いが何%か確認すれば? 数字も読めない池沼ですか? 
240名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:43:55 ID:ppd+5GEQO
そんなに俺らを殺したいのなら、尊厳死センターでも作ればいいだろうに。
喜んで行ってやるよ。コームイン様ギイン様のために心臓も肝臓も舌もくれてやらぁ。

おいしくいただけよ。
241名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:43:54 ID:7iNG7HYVO
>>208
そのテンプレ変えたほうがよくないか?民主は既に対案出してパブリックコメント募集中だし。
242名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:44:04 ID:8QIeZs6R0
>>234
公務員だったが今日仕事だったよ。残業(休日出勤)手当?? 出るわけねーだろ。
243名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:44:12 ID:VtRSnD5E0
>>226
テロ。

マスコミもこの法案に賛成の企業のスポンサーがついてるだろうし
日本国民はマスコミに影響されやすいから、どうあがいても無理だろう。
244名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:44:46 ID:weDPkv2A0
>>198
俺は民主主義について書いているわけでは
ないのだけどね・・・・

重要だと書いてるだけなんだ
245名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:45:06 ID:bkL6pdkf0
いやなら経営者側にまわればいいのです。
246名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:45:12 ID:xPtAYWt70
この法案が可決されたら日本オワタ
247名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:45:17 ID:ErGUtHirO
今まで 怠けていたリーマンが騒いでいるだけ

別に基本給で生活出来る筈なのに 何を騒ぐのか不思議だよな
248名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:46:05 ID:qwVIgW0d0
東アジア板にいて自民党寄りな思考回路になりつつあったのだが
この案を知って自民党に投票するの辞めたヲ
249名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:46:07 ID:L6X4D+nB0
> 過労死など健康被害が懸念されるため・・・

立法の論旨は過当労働防止のようなんだけど、一体どういう論理で
このWE制度がそこにつながるという主張なのか、誰か説明してくれない?

勤務時間を法定の8時間+残業ではなく自由裁量をすることが、
どこがどうなってつながるのかわからん。
250名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:46:26 ID:w2Lm/FWs0
>>242
公務員「だった」が今日仕事だったってどういう意味か、日本語でおkwwww
251名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:46:59 ID:yR0sczem0
>>231
公務員の労働形態がどこも一緒だと思っているようだけど
同じ勤務地でも部署とかだけでも違うよ
残業代が出ないところなんていくらでもあるし
ちゃんとやった分だけ出るところもある
252名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:47:09 ID:bkL6pdkf0
身の丈にあった生活とか「足るを知る」という概念が本当にわからない人たちがいるようですね。
残念なことです。
253名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:47:16 ID:YnS0ALy60
韓国当たりが真似したら悪法だな。
254名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:47:34 ID:IIMVvL1Q0
このスレで「愛国心」とか「美しい国」とか言ってる人達は、
もちろん自民による外資への売国行為も糾弾してくれるんですよね?
まさか、「中国の属国になるよりマシ」とか言い捨てて放置したりしませんよね?

【経済】"郵政民営化・三角合併などで注文" 米国政府、規制緩和の年次要望書を公表 ★2
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1165764057/
255名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:47:49 ID:5XRinLbp0
>>247
人間は金があっても働きすぎで死ぬかもしれないし
金が無かったら高確率で死ぬんですよ
256名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:47:55 ID:XJZEQzrz0
>>242
代休は? 手当ては?
257名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:47:57 ID:xPtAYWt70
>>247
フリーターもしくはニートの方ですか
258名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:48:01 ID:Z9IPQ+RK0
>>233
BSE輸入再開も、国民の意見ろくに聞かずに強行した前科があります。
>>229
経団連とアメリカの味方です。
259名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:48:12 ID:JlKftwnt0
>>247
怠けるなら定時で帰る。基本給で生活できるなら残業代稼ぐ必要も無いし、
自由な時間が多くあった方が良い。お前はきっとそうしているのだろう。
せいぜい、リストラされないように気をつけろ。つーか、セコウ、乙w
260名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:48:23 ID:Yx52+KVr0
>>216
あなたは、アカっぽい労働運動大好きな方ですか?
ただ私は、共産を含めそーいった思想の方は必要悪だと思ってるよ。
一つの意見として、聞く価値ぐらいはある。より正しい道を選択する為の参考に。

ナチスドイツのように言論の制限をされていないこの日本で、
なぜ、共産党はいつまでたっても政権がとれないのか考えた方がいい。
いつまでたっても少数派の団体は思想に偏りがあるとしか思えない。
261名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:48:27 ID:GXi0Jvy50
 〓〓〓 若年労働者のみなさん! 〓〓〓

 あきらめないでください。
 日本を変える方法はまだ残されています。しかも合法的に確実に変える方法です。

 それは、来年の参院選で
  ◎選挙区  : 日本共産党
  ◎比例代表: 維新政党新風
 に投票することです。

 与党の労働者軽視政策にブレーキをかけるべく、共産党の議席を増やします。
 同時に、共産党の抱える左翼的欠陥を少しでもカバーすべく、
 小政党ながら明快に右派である新風に議席を与えます。

 「投票したい理想的な政党がないから、棄権する‥」という思考は
 せっかくの大切な選挙権を無駄にしているとしか思えません。
 【毒をもって毒を制す】、【敵の敵は味方】という戦略も、ときには必要なのではないでしょうか。

 みなさんの賢明なる判断を期待しています。
(なお、参院選ですので、どんなに共産党の議席が増えても、政権をとることは決してありません。
 その点は安心して下さい)。     
262名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:49:02 ID:e1BbFcHV0
ID:bkL6pdkf0 半島に帰ったほうがいいですよw

それか義務教育をもう一度受け直すことをおすすめします。
263:2006/12/11(月) 00:49:21 ID:M0cSslG00
ローマ字が何か恩恵を与えないのか?
264名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:49:35 ID:E28IDGdQ0
ホワイトカラーエグゼンプション自体がどうこうじゃなくて、
年収400万ってのが極悪。
せめて700万にしやがれ。
265名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:49:53 ID:ErGUtHirO
だからな 俺は自営なんだよ

全く関係無いんだから
266名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:49:57 ID:7iNG7HYVO
>>252
労働時間にみあった給与というのを理解出来ない人ですかそうですか。
267名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:50:00 ID:VtRSnD5E0
>>260
衆愚政治って言葉は結構有名だよ。
民主主義の最も足るところは、ただの人気取りだってのは
いろいろな研究者が言ってる事。
268名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:50:01 ID:S7LV7I/iO
いつ、法案を提出するんだ?
269名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:50:03 ID:l5DQHSP60
とりあえず、今日は残業はしない!

19時からサッカー見ないとw
270名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:50:21 ID:xPtAYWt70
年収400万で残業代なしはひどいな
271名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:50:51 ID:IsYosPeP0
年収要件明記は見送り 労働時間規制緩和の報告案
http://www.hokkaido-np.co.jp/Php/kiji.php3?&d=20061209&j=0022&k=200612091623

明記されないということは400万どころか200万でも構わないということだ。
契約社員もフリーターも派遣もみんな月給制にしてWCEの仲間入りだwwwww

役人と大手企業の血縁関係者以外は全部外国人の世の中ステキ!!
272名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:51:24 ID:rKMszbpT0
>>232
上場企業は、自営業に仕事は出さない。www
自営業は、道端のウンコでも食ってろ。
273名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:51:25 ID:bkL6pdkf0
「三丁目の夕日」の主人公は、残業代をもらっていたとおもいますか?
彼らの生活レベルは現代の我々の生活レベルとは比較にならないくらい低いものですが
幸せな生活をしていたとおもいませんか?
日本人が豊かになりすぎたのです。
贅沢をやめ、身の丈にあった生活をすることが肝要です。
274名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:51:27 ID:7HmGNiPm0
まぁ、これによって金持ちはより金持ちになんだろうね。。。

275名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:51:41 ID:e1BbFcHV0
>>265

ばかだなぁ。ホントにw
276名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:51:47 ID:Lt8MTy/w0
>>233
働き方云々は言い訳なんでしょうねえ。実際は人件費削減の一環ですから。
労働分配率も下がってるようですしね。
周知徹底した上で議論すべきというのは同意です。
277名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:51:55 ID:mblyPGSH0
【経済】"郵政民営化・三角合併などで注文" 米国政府、規制緩和の年次要望書を公表 ★2@ニュース速報+
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1165764057/l50

関連スレ
278名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:52:18 ID:5XRinLbp0
>>265
なるほど
世耕のネット傭兵は扱いは自営業なんだ
また一つ下らん知識が増えた
279名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:52:50 ID:YnS0ALy60
>>273
テンプレ化w
280名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:52:52 ID:7iNG7HYVO
>>253
韓国では先頃長期雇用にの派遣やパートを正社員化しなければいけない法律が出来たそうだ。
つまりはパートや派遣を正社員化するなんてもってのほかって言いたいんだな?
281名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:53:17 ID:ErGUtHirO
リーマンとは自分自信が商品であり経営者であるんだが

その自分を努力で研かなかったから悪いんだ
何で 今まで何も為なかったんだ?
努力しない奴は淘汰されるんだよ
282名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:53:31 ID:bkL6pdkf0

労働時間に見合った給与という考え方をしている人がいるようですが
それは間違っています。アウトプットに対していくら、というのが正しいです。
例えば昔ながらの内職などは、時間ではなくアウトプットに対して
給料が支払われますが、すべての仕事がこうなるべきなのです。
283名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:54:04 ID:XJZEQzrz0
>>267
ローマ帝国は愚衆政治で滅んだからな。
今のメディア戦略なんて典型的な例だよ。
284名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:54:05 ID:VtRSnD5E0
韓国といえば、何の法律家は忘れたが
労働者への不利な法律に対して結構大きなデモが行われたって話もあったな。
本当日本の玉無し具合は世界トップレベルじゃないだろうか
285名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:54:21 ID:WhPLM0CU0


「定時までに仕事を終えられない社員は無能」といっておきながら
定時までに仕事を終えられない無能ばかり雇ってる不思議な会社が日本には多いな


286名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:54:28 ID:JlKftwnt0
>>252
ほう。高言したからには、
ホワイトカラーリーマンの「身の丈にあった生活」とやらについて
具体的に語ってもらおうか?日本に住まうリーマンは、
いったい毎月いくら貰って、どんな生活を送るべきだと言うのか?
いいか?「具体的に」だぞ。「具体的」って言葉の意味がわからないなら辞書引けよ?w
287名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:55:03 ID:e1BbFcHV0
>>281

本当にばかだねぇ。一度神経内科の受診をすすめますよ。
288名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:55:17 ID:IIMVvL1Q0
ID:ErGUtHirO ←こいつのやっていること 

               ↓↓↓↓
>>103
H非正規雇用者を装って正社員を叩き、正社員を装ってニートを叩き分断工作をする←★ここが特に重要★
289名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:55:46 ID:X6N8wyP30
>>264
すでに400万で裁量労働制の奴もいる。
この制度に反対してる奴らは裁量労働制のときにどれだけ反対したんだよっていいたい。
自分に関係なければ、無視するくせに。

さっさとこの制度導入しろ。
290名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:55:51 ID:NbbWyw570
これってさ、

結局、奴隷対象社員を、管理監督者にあたらない派遣社員へと誘導するための導入?

派遣社員ってWEにあたらないし残業代付くだろうから、400万は優に超える賃金を得られるだろう。 一時的だろうが。

「こんなんじゃやってられねーよ。おれ社員辞めて派遣やるよ!」ってね。

要するに流動的な雇用へとシフトさせるためのものだよね。
291名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:56:04 ID:xPtAYWt70
>>281
日本語でおk
292名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:56:08 ID:7iNG7HYVO
>>273
じゃあ経営者も企業という「法人」も日本人なら身の丈にあった経営しないとな。
293名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:56:27 ID:XTkVykJH0
>>284
中国から来てる研修生だって、不当な低賃金に怒って訴訟を起こしてる。
日本人は本当に法律や権利に弱い
中国人のほうがよほど賢い。

会社にべったりだと殺される、ってことがわかれば
日本人も組合活動するよ。死ぬよりましだから。
294名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:56:35 ID:5XRinLbp0
>>282
君に仕事を与える
廃坑に潜り込んで新たな鉱脈を探せ
できるまで給料は無し 手当ても無しだ
295名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:56:37 ID:xVgKotiB0
自民と呼ぶのはもうやめて、自慰ン、もしくは、爺とよびます
296名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:57:02 ID:yR0sczem0
>>283
いやぁでもローマはやっぱりすごいだったと国だと思うよ
奴隷がいなくちゃ続かない国ではあったけど
297名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:57:19 ID:0Eb0e7680
うちの嫁さんはニュースや政治にまったく興味がないけど
この前、TVで野田さんを見たとき、
「何の人か知らないけどこの人、嫌な感じがするね。」って言ってた。
298名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:57:24 ID:vQtpmQcv0
ま、しょうがないよ

おまいらが構造改革に期待したわけだし
299名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:57:35 ID:YnS0ALy60
>>280
実際、派遣されてくる奴がすでに社員だったりするんだから・・・。
そいつを採用しろといわれても契約切るよな普通・・・。
300名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:57:36 ID:IsYosPeP0
大手企業はもう、中小企業や派遣会社なんか使わなくなるね。
自分とこでグループ企業立ち上げた方が、安くて優秀な外国人使えるし
日本人の人口自体減るし、労働者も減るから、国内向けの需要なんて(゚听)イラネ
役人でも大手企業にコネでもない人達はご愁傷様ってことだw

職業選択の自由

・樹海
・犯罪者

好きなものをどーぞw
301名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:57:59 ID:Yx52+KVr0
>>282
同意
最近、リーマンが昔の公務員ぽくなってきてないか?
言われたとおりの事やってりゃ、賃金が保証されるってね。
302名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:58:04 ID:JiKEU7On0
>> 293 それには同位
303名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:58:11 ID:pMv7UQJT0
>>281
個人事業主という言葉を知っているか?
それがサラリーマンとどう違うか理解しているか?
頭は大丈夫か?
304名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:58:13 ID:C5EM9g150
たとえば、工場の責任者に任命されて工場の機械の操作をできるのは
自分ひとりで、毎日10時間以上稼動させないとこなせない仕事を
押し付けられたりしたら恐怖だよ
305名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:58:19 ID:CtN5yR9w0
パトラッシュ、疲れたろう。僕も疲れたんだ…
逝こう、美しい国へ…

   ,.-─-、
   / /_wゝ-∠l
   ヾ___ノ,. - `)
   /|/(ヽY__ノミ
306名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:58:51 ID:bkL6pdkf0

ドラマ「黒革の手帖」で主人公の銀座のママ(元子)を演じる米倉涼子が
部下のホステスを諭すときの台詞に「自分が自分のボスになるの!」という
ものがありました。リーマンも同じです。
リーマンとは自分自信が商品であり、かつ自分自身の商品戦略を考え
上司という取引先と交渉する経営者なのです。
リーマンには今、自分自身を経営する能力が求められています。
307名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:58:53 ID:ErGUtHirO
これが嫌なら 起業したら良いんだよ
なぜ 起業しないのかな
会社なんか 直ぐに作れるんだが
リーマンは矢張 利権で守られないと 稼げないのか?
嫌っ 稼げないからリーマンなんだ
何もしなくても給料が出るのが リーマンだからな

起業は無理だよな

それなら 法案に従えよ
308名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:59:12 ID:rW44bJqy0
>289
そうだね、陸ナビとかでは年俸製、退職金なし、賞与なしとかごろごろしている
もんね。
しょせん他人ごとで自分の身が危うくなって初めておろおろしてるにすぎない自己中人間。
小泉自民の信者のくせに何寝言ほざいているんだってね。wwww
309名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:59:37 ID:xVgKotiB0
爺の工作員が現われたようですねw
310名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 00:59:51 ID:JlKftwnt0
>>273
懐古趣味も結構だが、お前の認識って無茶苦茶だね。
三丁目の夕日?ああ、戦後復興〜高度成長期が舞台だったよな、あれ。
で、あの時代の人間が「身の丈に会った」生活で満足してたとしたら、
日本に「高度成長」なんて時代が訪れたわけないじゃん。
皆が、今以上に豊かになろうとしなかったら、今頃日本は、もっとラテン系の国になってたぜ?w

ところで、お前はどんな生活を送ってるわけ?
こいつについても「具体的に」頼むぜ?w
311名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:00:04 ID:5XRinLbp0
>>298
そうだね
しょうがないよ

アメリカ大使と経団連会長が揃って斬首されても

 し ょ う が な い 

312名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:00:08 ID:TPAgr0Cd0
俺、厚労省の公務員でサビ残しまくりだからどうでもいいよこの制度ってか、労働貴族共が苦しむなら、むしろ推進して欲しい。
俺らの給料下げまくって、勤務時間も延びたわけだし、今度苦しむのは労働貴族共っしょw
知り合いや受け持ちの住民には、この制度を導入しようとしている党に入れるよう強く進めるよw
派遣も改悪で苦しんで、公務員も改悪で苦しんで、今度は労働貴族共の番だ!!!!
313名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:00:09 ID:IsYosPeP0
役人と大手企業の血縁関係者以外の
日本人労働者を外国人労働者に変えれば

・日本人の少子化対策にも貢献
・人口問題にも貢献
・年金問題も解決
・高年齢化も解決
・人件費も安くなる

日本の国の為にもみんな応援しようね!!
314名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:00:09 ID:NbbWyw570
今日はキモイのがはりきってるね。
315名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:00:56 ID:xVgKotiB0
爺はどう見ても古い爺壊すんじゃなくて日本潰す気w
どう見ても10年も持ちません。ありがとうございました
316名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:01:12 ID:YnS0ALy60
>>312
縦が詐欺っぽいw
317名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:01:35 ID:XJZEQzrz0
>>273
国民の生活レベルが下がるのだから、旗振り役の政治家も当然責任を取って下げますよね?

何をされてるか教えてくれませんか?
318名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:02:20 ID:gG1rHLYP0
>>303
しかし、少なくとも労働者も経営者としての感覚は必要。

労働力を売ってるのは労働者。それを買ってるのが企業。

金を払わないやつを客と思う必要はないのと同じ。
労働力に金を払わない企業には「恩恵」などない。
江戸時代の歪んだ武士道じゃあるまいし。

それとも万引き犯でもお客様として「どうぞタダでもっていって
ください」とでも言うつもりなんだろうか。
319名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:02:29 ID:xPtAYWt70
残業代なくす法案作ろうとするなんて、もう理解が及ばないんだが
320名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:02:30 ID:bkL6pdkf0

企業が身の丈にあった経営をやったら即、つぶれます。
企業は身の丈にあった経営をやってはいけないのです。
大多数の企業が銀行から融資を受けているのは、身の丈にあった経営(=無借金経営)では
生き残っていけないからです。
個人においては借金をしないと生きていけないなんて人はいないはずですし
借金が必要ならその前にまず、日本の伝統である質屋にいって質入で金を調達すればいいのです。
321名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:02:35 ID:e1BbFcHV0
ID:IsYosPeP0 君も朝鮮戦争が再開するまえに地上の楽園とやらに帰ったほうがいいのではないか?

もしくは、社会人としての経験のない消防か・・・

現在 活動中の工作員は・・・
ID:IsYosPeP0
ID:bkL6pdkf0
ID:ErGUtHirO

かな、残業代はでますか?時給いくらですか?
322名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:03:04 ID:WhPLM0CU0
誰も定時までに終えられない仕事を社員に押し付けて
「定時までに仕事を終えられないのは無能なだけなので残業代は払わない」と・・・

じゃあそんな無能はクビにしたらどうです?
クビにするどころか毎年新たに無能を雇ってますよね?
「有能な社員」を一人も雇えない人事部も無能なようなのでぶっ潰してはいかが?
323名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:03:40 ID:IsYosPeP0
全てにおいて手遅れですw
労働関係の法は素案が出来てから通るの早いよ。
今の与党は強行採決できるから周りを気にしなくていいので尚更ね。
派遣法改正もそんな感じでとんとん拍子で進んで行ったし。
役人と大手企業の血縁関係者以外は全部外国人でいいんじゃねwwww

日本人労働者脂肪マジウケルwwwwwwwwwwwww
日本人の人口も激減で希少生物になれるんじゃねw
324名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:03:54 ID:NbbWyw570
雇用を流動化させるなら、公務員も流動化させればいいのに。
あのお役所業務、民間派遣OLだったら1/3で済ませてしまうよ。
325名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:03:59 ID:JiKEU7On0
>>312 もしかして新手の工作員?
326名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:04:20 ID:Yx52+KVr0
>>307
多分、ここで反対している連中はアカ系の労組。
下手すれば、企業の労組ではなく、誰でも入れるような社外の労組。
なんとかして、WE反対の雰囲気を盛り上げたくて必死。
一生懸命2chで煽ってるのに、マスコミが取り上げてくれなくて涙目。

労使の問題が出てくると、夢見てはりきっちゃうんだ。
だって、こういう場じゃないと、誰も自分の事認めてくれないんだから。
327名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:04:27 ID:GhbnzwSy0
>>313
純国民を首くくらせるつもりか?
328名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:04:33 ID:UZBpUke00
マンションローン組んじゃった人
どうすんの?
329名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:05:01 ID:XHiO1ZIt0
>>261
選挙区共産はよっぽどたくさんの人が入れないと、
自民・公明の組織票に勝てずに死票になりやすいぞ。
おそらくおおくの選挙区では民主候補に入れるほうが無難では。
比例は死票になりにくいから共産で問題なしだが。

正しくは、

選挙区は自公以外で一番強そうなところ
比例区は共産(又は好きな党)

が良いのではないかな。
新風は労働問題で役に立ちそうにないから投票する意義を見出しにくい。
330名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:05:12 ID:5XRinLbp0
>>323
日本人が手に手に対戦車火器を持って経団連やアメリカ外交官を追い回すわけですね
331名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:05:15 ID:tF6Xm1oD0
一日八時間労働」の大原則が崩れかねず、わずかな残業代が消える懸念も。

http://www.google.co.jp/search?hl=ja&c2coff=1&q=%E6%AE%8B%E6%A5%AD%E3%80%8030%E4%BB%A3%E3%83%8D%E3%82%AA%E3%83%8B%E3%83%BC%E3%83%88&lr=
332名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:05:19 ID:bkL6pdkf0

安倍さんは総理就任と同時に、総理の給与30%カットを明言しました。
すばらしいことです。
自ら痛みを受け入れる安倍さんが進めている政策なんですから
マチガイはないでしょう。
安倍さんを見習って今度はリーマンが挑戦する番です。
333名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:05:26 ID:YnS0ALy60
>>326
隣席への連絡は口を使え。
334名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:05:41 ID:w2Lm/FWs0
企業へは、法人税引き下げ
庶民へは、サービス残業合法化
安倍ちゃんは、ブルドック顔
335名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:05:52 ID:rW44bJqy0
同じ仕事しててもボーナスも退職金も手当ても無かった非正規職員のことは
今まで完全スルーしていたくせにwww正社員って自己中の屑が多いな。w
336名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:06:01 ID:GXi0Jvy50
● ホワイトカラー・エグゼンプションが実行されると ●

1.一定の収入・役職者のサービス残業が合法化されます
  24時間働かせても合法(!)です。

2.いくらサービス残業させても給与を上げる必要が無い
  → 雇用主側は、いくらでも仕事を押しつけられる
  → ホワイトカラーエグゼンプション対象外者の仕事が吸い上げられる形に

3.結果として、
  ホワイトカラーエグゼンプション対象者は実質給与減と労働時間の増加
  対象外者は失職する可能性増大
  フリーターは正社員どころか派遣・バイトに就けられない可能性増大

おまけ
  ホワイトカラーエグゼンプション対象者には、仕事中の事故であっても
  労災が一切おりなくなります。雇用主、使用者の責任は一気に軽くなります。


自分は所得が少ないから、役職者じゃないから、バイトだから、派遣だから関係ない
なんて考えていると、数年後にはとんでもない事になります!
337名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:06:06 ID:JlKftwnt0
>>307
出たwパンが無いならケーキを食えば良い」という論法wもう聞き飽きたぞw
338名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:06:07 ID:7bskBNim0
>>328
切りつめて暮らすか売り飛ばすか選べると思うよ。
339名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:06:10 ID:xPtAYWt70
>>326は働いてないで、引きこもって自分の部屋で2chばかり見てるんだろうなぁ・・・
340名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:06:10 ID:ErGUtHirO
因みに 俺は自営だがな
仕事は成功して結果が出ない限り
一円も貰わないよ

それが 何日も掛ろうが金額は変わらない
ましてや 何日も掛り出来ないでも一円も貰わない
いや 貰えない



リーマンて 舐めているよな
341名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:06:29 ID:E28IDGdQ0
>>281
それは契約社員とか派遣社員とか、所謂正規雇用以外の奴らだよ。
無論、正社員も努力を怠っちゃいけないが、組織構造上、
正社員が一人で責任を負うような事はあってはならない。
342名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:06:54 ID:Yx52+KVr0
>>321
私は放置プレイか、確かにそれが一番有効だがな。
343名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:06:56 ID:IsYosPeP0
>>327 準備完了カウントダウン待ちじゃんw
もう手遅れだからwwwww脂肪確定www

「外国人労働者、もっと日本に来てもらわねば」「一種のタブーだが」…奥田経団連会長、提言
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1141987797/
外国人労働者受け入れ拡大を促す提言…自民特別委
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1153258234/
外国人労働者受け入れ、法務省が職種拡大検討へ
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1135923164/
小泉首相「外資導入、歓迎論へ転換を」…中川政調会長"外国人労働者受け入れ拡大"提案
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1139209976/
344名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:07:11 ID:e1BbFcHV0
おっと、もう一匹いたな ID:Yx52+KVr0 忘れてたよ。 

はやく、半島にかえれよなw
345名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:07:21 ID:yir2XHmi0
いまどき、残業費をあてにしてるホワイトカラーって
公務員くらいでしょ?
346名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:07:42 ID:GhbnzwSy0
>>332
なんだこのアホは。
例えば2000万が1400万になるのと
400万が280万になるのじゃ大違いなんだよあほ
347名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:07:52 ID:IIMVvL1Q0
ID:IsYosPeP0
ID:bkL6pdkf0
ID:ErGUtHirO

やめとけ、お前らが現実味のない理想論を垂れ流して
WEを擁護しようとすればするほどそれが裏目になり、次の参院選では

自  民  が  大  敗  す  る      から。
348名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:08:00 ID:5XRinLbp0
>>332
安倍さんの体を30%カットされないようにお祈りでもしていなさい
ナンミョ〜大作マンセ〜ですか文鮮明様〜ですか?
349名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:08:20 ID:NbbWyw570
年収400万に耐えられなくなった正社員たちは
時給制の働けば働くだけ賃金になる派遣社員に身を転じます。
結果、小泉&経団連の理想とする正社員わずか、大多数の流動的な雇用が実現します。
350名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:08:56 ID:6TtKRBz70
>マンションローン組んじゃった人
>どうすんの?
団体で生保入れさせられるので、過労死ししても
残金は保険ですべて支払われるのでOK。
351名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:08:56 ID:xPtAYWt70
>>340
自営業なんだから当たり前と言うかなんというか
やはり君はあれか、働いてない人か
352名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:09:34 ID:MlAWwA0X0
何を騒いでいるんだ?

時間当たりいくらで働いている連中は、そもそもホワイトカラー
じゃ無いから関係ない。

問題があるとすれば、「年収が相当程度高い」の部分があいまい
な事ぐらいだろ。

353名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:09:54 ID:YnS0ALy60
>>350
むしろ死んだ方が家族が幸せなんじゃ・・・
354名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:10:12 ID:+yGhn/NK0
これって次の選挙で民主党に入れれば止められるのか?
もう間に合わないんじゃねえの?
355名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:10:18 ID:JlKftwnt0
>>332
じゃあ、お前自身が自分と自分の家族の私有財産を全て国に寄付してこい。
お前は安部壷三本人か?そうでないなら、給与の30%を返上しようが何しようが、
それは安部の手柄であってお前のではない。この追従者め。虎の威を借る狐め。
356名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:10:19 ID:7iNG7HYVO
>>320
質入れする質草何処で買うのさ?古典落語の如く女房でも質に入れるか?

というのはさておき。さて、ここで問題です。銀行から受けた融資は利子付けて返済せねばなりません。
ということは投資+利子分の儲けが必要です。つまりお客さんに買ってもらわなければなりません。
では、大いに買い物して売り上げに貢献してくれるお客様、一体そのカネは何処で手に入れたのでしょうか。
357名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:10:22 ID:NbbWyw570
>>340
バカだな。
今まで安定しているからこそサラリーマンで落ち着いていた有能が人間の多くが
サラリーマン辞めて自営やりはじめたら
おまえもあぼ〜〜〜んだと気がつけw
358名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:10:56 ID:vQhmwAY40
働かないでも金の入ってくる俺でもこの法案はおかしいと思うよ〜
擁護してるのは工作員か本物のキチガイw 相手するだけ無駄です
359名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:10:57 ID:LGn+SJmMO
>>340
たぶん、君にリーマンはつとまらないよ。
360名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:11:04 ID:dyyL07nc0
>>345

情報処理サービス業は残業代金で成立してんだよ。

この業界の殆ど全部が派遣企業たらの正社員。
派遣されて搾取されて、派遣企業から給料もらう。
残業代なくなったらこいつらみんな死ぬよ。
深夜残業・休日出勤等々、日本の暗黒部分が全部集まった業界。

こいつらがマジで叛乱・テロやりだしたら
日本の通信・電話・電力・銀行・流通が
全て大混乱になる。日本の産業は壊滅するよ。まじで。
侮れんよ。
361名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:11:10 ID:IsYosPeP0
年収要件明記は見送り 労働時間規制緩和の報告案
http://www.hokkaido-np.co.jp/Php/kiji.php3?&d=20061209&j=0022&k=200612091623

明記されないということは400万どころか200万でも構わないということだ。
契約社員もフリーターも派遣もみんな月給制にしてWCEの仲間入りだwwwww

日本人労働者脂肪マジウケルwwwwwwwwwwwww
362名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:11:41 ID:zFNfrkcp0
しかし、見事にマスゴミはスルーだよな。
いままでこれを報道してる番組に出会ったことがない。
363名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:11:45 ID:IIMVvL1Q0
>>352
残念でした。

174 名前:可愛い奥様 投稿日:2006/11/19(日) 14:26:56 WFcPAtFR
ホワイトカラーイグゼンプションって名前も
ホワイトカラーが対象なだけで、ブルーカラーや自営業は関係ないって思ってしまう。
労働者総奴隷化法っていうのは、今の労働基準法32条(労働時間)で
「使用者は、労働者に、休憩時間を除き1週間について40時間を越えて、労働させてはいけない。」
って規定されてるのを改正することが中心だよ。
対象者の職種・業種や年収は、労使協議で自由に決められるから。
だから、労働基準法の適用がある者には関係がある。
364名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:12:10 ID:YnS0ALy60
>>361
帰国をお勧めします。
365名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:12:14 ID:obKwnUuo0
アシスタントマネージャーのポジションを排除して
マネージャー級に現場の仕事を8時間、
オフィスの仕事を8時間やらせれば、
アシスタントマネージャー雇う金を節約できる。

その金で美人秘書の秘書をもう一人雇おうと考える
経営者がたくさんいるはず。
366名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:12:29 ID:yqPwbSrD0
厚生労働官僚の感覚だと、

「先輩、こんな制度じゃ残業代もらえなくなっちゃいますよ!?」
「俺らだってほとんどもらってないじゃん」
「……で、でも、簡単に首きられるようになっちゃうんですよ!?」
「俺らI種は終身雇用じゃないじゃん」
「……つまり、国民みんな僕らみたいな働き方になるってことですか?」
「構わんだろ、別に。」

みたいな感じなのかな?
367名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:13:05 ID:ErGUtHirO
働いてるぜ

自分に厳しくがモットーだから
地面はいつくばってでも生きるぜ

なんかリーマンて哀れだよな
俺もリーマンだったが 余りにもリーマンの根性が 舐めているから

起業したんだよ

きついが 楽しいぜ
368名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:13:16 ID:IsYosPeP0
日本人はサビ残を毎日10時間やって自己責任過労死すればw
そのあとは安くて優秀な外国人労働者雇うからさ〜

役人と大手企業の血縁関係者以外は全部外国人の世の中ステキだわ
日本人労働者脂肪マジウケルwwwwwwwwwwwww
369名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:13:25 ID:NJpykjD60
>>340
お前自営と言うより株ニートだろ?
自営ならリーマンの給料から買っていって貰ってるのに
リーマンの給料が減る事をそんなに喜べるわけがない。
国自体すら沈没しかねないこんな法案で喜べるのは
株が上がっても下がっても儲かるニートレーダーだけだ。
370名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:13:45 ID:hFFIL8T/0
次の選挙は自民と公明が大敗してくれるとうれしいなあ。
で、民主が現状維持か、微減。
共産党が大躍進とかすると、与党と野党は危機感をもってくれるかな?
371名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:13:57 ID:w2Lm/FWs0
>>354
何もしなければ、更に凄いのが来るぞ。
安倍壷三「あのWCEすら通ったんだから、次はサラ金の為に臓器売買もオッケーにしちゃおうかw」
372名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:14:30 ID:Yx52+KVr0
>>363
おお!クソ労働基準法改正!すばらしい!
まじで今の日本にはあってないと思うのよ、憲法9条といい。
リーマンを堕落させたのは労働基準法。
373名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:15:06 ID:AfaSrUWI0

株ニートってなに?
374名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:15:15 ID:YnS0ALy60
>>368
有能な外国人が日本で働くメリットが無くなってるのがこの法律だが。
375名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:15:39 ID:vQhmwAY40
あ〜あ・・・キチガイ自民を野放しにしすぎ。おまえ等大半の国民が悪い。それは間違いない。
376名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:15:46 ID:yir2XHmi0
派遣は時給でしょ?
377名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:15:47 ID:bkL6pdkf0
この法案が通る前に、残業を100%つけられるひとは今のうちに稼いでおくことですね。
378名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:16:11 ID:JlKftwnt0
>>367
じゃあ、こんなところに書いてる暇も惜しんで働けば?
というか、口先だけでなら何とでも言えるなw
起業してる?へえ、そう。じゃあ証拠をよろしく。
ホントに企業してるなら、当然、経営者じゃないと知らない、
いや、知っていて然るべき知識があるわな?ちょっと披露してみてくれやw
379名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:16:13 ID:5XRinLbp0
>>371
そして生け捕りにされた安倍が生きたまま解体されて
心臓が太陽神へのお供えに・・・
380名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:16:25 ID:7CblV0fc0
>>374
有能な外国人なら、管理者権限で年俸制で契約制なんじゃないのか?
381名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:16:33 ID:7bskBNim0
>>371

徴兵制とかな。
382名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:16:43 ID:tGGcDaan0
なんて国だ・・やっていいお。

何をやるかは個人に任せるが。
383名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:16:51 ID:G1bW9Ago0
ってか自民党も日本人なのに
「ギリギリまでは我慢するけど、ブチ切れたら静かに粛々と必要な手を打つ日本人」
ってのを知っているはずなのに。
日本人の限界ラインを見誤っている?
384名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:16:57 ID:obKwnUuo0
>>360
日本人はテロもデモもやらない根性なしばかり。
385名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:16:59 ID:Bp/c/gePO
まあ200万にしたらあまり現状と変化はないと思う。
300万は破滅だと思うが
386名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:17:00 ID:dyyL07nc0
メールをがんがんだそう!!
氏名は匿名希望でいい。

民主党
[email protected]
共産党委員長
http://www.shii.gr.jp/formmail/contact.html
自民
http://www.jimin.jp/jimin/goiken/index.html
連合
https://www.jtuc-rengo.or.jp/cgi/toiawasemail/select_form.cgi?

文例  「残業代全額カット法案について」
「1日8時間の時間規制をなくす「自律的労働時間制」(ホワイトカラー・エグゼンプション)の
法案提出が厚労省から出されます。最終法案では再び「年収1000万円以上が対象」の記述が削除されました。
 当初年収400万円以上→反対意見多く年収条件削除→さらの反対多くなり、年収を1000万円以上に→沈静化→一気に年収基準を撤廃。
 やり方が汚なすぎます! このままでは、国民の生活は、完全破壊され、健康は間違いなく損なわれ、住宅ローン等は間違いなく破綻し、国内市場は一気に縮小します。
http://www.asahi.com/job/news/TKY200612080362.html
http://biztech.nikkeibp.co.jp/news/flash/518913.html
http://www.hokkaido-np.co.jp/Php/kiji.php3?&d=20061111&j=0023&k=200611115112
http://www.hokkaido-np.co.jp/Php/kiji.php3?&d=20061108&j=0022&k=200611084548

 この法律ができたら、サービス残業は当然で、一日24時間働かせることも可能です。過労死はおきるし、住宅・車等ローン破綻は当然おきます。
 殆ど全ての労働者を対象のホワイトカラーにして残業代カットすることができます。
企業によってはブルーカラーでも一定の年収以上、主任以上等をホワイトカラー扱いにしているそうです。
殆ど誰でも、24時間労働させるのが可能になり、雇用率は激減し、派遣は全員首あるいは時間給カット、消費市場は間違いなく縮小し、大恐慌になるでしょう。
家庭を維持できず、家も買えず、車も買えない最悪地獄社会です。
 こんな法案を通すことは断じて許せません。この法案を通す政党には絶対投票しません。
全力をかたむけて、この法案を潰してくれた政党には、必ず投票します。日本国民全体の人生と、生命がかかってます。
本気でこの法案を潰してください。平伏してお願いします。」
387名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:17:16 ID:MlAWwA0X0
>>363
そら、馬鹿サヨの偏見だろ。
388名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:17:31 ID:IsYosPeP0
>>374
準備完了カウントダウン待ちじゃんw
もう手遅れだからwwwww脂肪確定www

「外国人労働者、もっと日本に来てもらわねば」「一種のタブーだが」…奥田経団連会長、提言
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1141987797/
外国人労働者受け入れ拡大を促す提言…自民特別委
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1153258234/
外国人労働者受け入れ、法務省が職種拡大検討へ
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1135923164/
小泉首相「外資導入、歓迎論へ転換を」…中川政調会長"外国人労働者受け入れ拡大"提案
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1139209976/

「中韓などアジアの優秀な人材を、もっと日本企業に」 留学生2000人に無償奨学金月20〜30万円…経産省・文科省
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1156252097/
中国人留学生を拡大…安倍氏、関係改善に意欲
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1157505757/
"日本の大学へ来て!" 中国人留学生ら確保でバトル…東大など各地の大学がサバイバル
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1164000119/
日本語学校、中国人の受け入れ拡大へ
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1163284571/
在日ブラジル人の子供らの不登校、非行急増…日本政府が教育支援するため基金創設
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1154468415/

奥田経団連会長、韓中日3国の経済連携強化を強調 韓日経済協会で
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1113475839
5年で交流500万人増を 北側国交相ら日中韓の観光相が合意
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1151811384/
冬柴国交相、中国人へのビザ発給を数人グループから認める方向で調整へ
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1165149458/
韓国人のビザ免除、警察・法務当局は最後まで反対したが外務省が押し切った
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1139325761/
389名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:17:35 ID:Bce9rddn0
正社員エグゼンプションだったら問題ないな
どうせ特権階級なんだから
390名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:17:38 ID:7iNG7HYVO
>>370
民主はWCEに反対して対案出してるのに負けるとなればますますWCE法に有利にならないか?
391名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:17:39 ID:vQhmwAY40
選挙前に仕掛けてくるマスゴミの野党攻撃にすぐ祭り騒ぎで乗ってしまう馬鹿が多いし。印象で政治みすぎ。
どうでもいいネタに食いついてないで自民のカス法案じっくり考えろ。祭りに熱くなって大事なとこすぐ忘れるw
392名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:17:56 ID:LGn+SJmMO
俺の知る何人かの破産した自営は>>367と同じこと言ってたお。
393名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:18:24 ID:ErGUtHirO
あっ
リーマン時代の技術あるんだが あれは売り払うかな

会社には全く資料は残していないからな 頭の中に全部有るよ

韓国とかに 売るといいかなと考えるよ

なんせ 日本のリーマンは怠けてるから 焦らせるには 良いかな
394名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:18:24 ID:5XRinLbp0
>>378
現在ID:ErGUtHirOは必死で検索中と思われ
395名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:18:26 ID:xPtAYWt70
ID:ErGUtHirOがわざとらしく日本語が下手な風に演じてるのがワロス
396名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:18:37 ID:C5EM9g150
年収400万だと手取り300万ほどしかないわけだが
それで家族もってたらやっていけますか
397名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:18:43 ID:qcdPZkvg0
●こんなセコウにご用心(WE世論操作バージョン)

■分断工作
 自営がリーマンをたたく、派遣がリーマンをたたく

■事実歪曲 
 普通の会社員には関係ない むしろ自由に勤務できる
 検討してるだけで、導入されるとは決まってない
 年収800万円以上だけでそれ以下は無関係  年収400万円以上だけでそれ以下は無関係

■根拠の無い解決策の提示
 いやなら自営になれ  残業は拒否すればいいだろ

■個別事例をさも全体のように語る
 だらだら残業してる奴ばっかり

■根拠の無い楽観
 導入されたらみんな慣れるから。なんの心配も無い。
 自民党がそんなひどいことをするわけがない

■捨て台詞
 おまえらが投票したんだろ。いまさら文句言うな。

■法律上のウソを宣伝
 WEでも残業は拒否できる    WEでも長い残業は違法    WEでも8時間労働だ
 いまでもWEと同じ裁量労働がある(注:1日8時間労働のワクがあるのが裁量、ないのがWE)

■不都合な部分を無視
 例・・今貰っている残業代がゼロになり、破産、自殺が激増することには決して触れない
398名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:18:46 ID:w2Lm/FWs0
>>371
そそ、そういう事だ。アメリカ様の尖兵としてね。かつてのインド兵みたいな感じでな
399名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:19:04 ID:sQDSdCFa0
【小泉・安倍の改悪非道内閣を分かり易く説明】

フリーザ様に学ぶフリーター問題
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader367071.jpg

第2弾 セルゲームに学ぶ「再チャレンジ支援税制」
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader367074.jpg

第3弾 孫一家に学ぶ「就職氷河期」問題
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader367076.jpg

第4弾 三井寿に学ぶ派遣社員問題
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader367079.jpg

第5弾 戸愚呂面接官に学ぶ中途採用基準
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader367081.jpg

弾 仙水忍に学ぶ公務員制度
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader367085.jpg

第7弾 ドラゴンの騎士に学ぶパラサイトニート問題
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader367087.jpg

第8弾 大魔導師ポップに学ぶ新卒の重要性
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader367088.jpg

第9弾 ワムウに学ぶホワイトカラーエグゼプション
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader367091.jpg
400名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:19:19 ID:JlKftwnt0
>>372
労働基準法の制定は昭和22年4月7日。
これがリーマンを堕落させる悪法であるならば、
戦後の復興もその後の高度成長もありえなかったはず。
つーことで、お前さんの理論はあっさり破綻。
もうちょっとマシな理屈を考えろ、セコウくんw
401名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:19:20 ID:Yx52+KVr0
>>383
日本国が限界なのだよ、それが分からないのか。
潰れかかってるのにストライキするJALとかな。
ほんとおめでたいわ。

402名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:19:24 ID:GXi0Jvy50
● ホワイトカラー・エグゼンプションが実行されると ●

1.一定の収入・役職者のサービス残業が合法化されます
  24時間働かせても合法(!)です。

2.いくらサービス残業させても給与を上げる必要が無い
  → 雇用主側は、いくらでも仕事を押しつけられる
  → ホワイトカラーエグゼンプション対象外者の仕事が吸い上げられる形に

3.結果として、
  ホワイトカラーエグゼンプション対象者は実質給与減と労働時間の増加
  対象外者は失職する可能性増大
  フリーターは正社員どころか派遣・バイトに就けられない可能性増大

おまけ
  ホワイトカラーエグゼンプション対象者には、仕事中の事故であっても
  労災が一切おりなくなります。雇用主、使用者の責任は一気に軽くなります。


自分は所得が少ないから、役職者じゃないから、バイトだから、派遣だから関係ない
なんて考えていると、数年後にはとんでもない事になります!
403名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:19:46 ID:vQhmwAY40
おまえ等どうせ選挙前に北朝鮮問題ちょっと出されたら自民マンセーとか言い出すんだろwレベル低すぎるんだよw
小泉信者一度でもなった奴間違いなくそのタイプ
404名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:20:24 ID:YnS0ALy60
>>380
>>388
安価に雇うのが目的なのに・・・年俸制って・・・趣旨が変わってる。
外国人が日本に来ても少数派出世しても底辺を支えるのが落ち。もともと能力が低い。
405名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:20:26 ID:yir2XHmi0
>>384
どっかの議員の家が燃やされて騒ぎになったよw
406名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:20:28 ID:IIMVvL1Q0
>>372
一番堕落してるのは日本の政治家と経営者。

とちらも組織が腐敗した責任を国民と社員に押し付けているっていう点は変わらんなw
407名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:20:52 ID:w2Lm/FWs0
>>389
正社員が特権階級?
どこのニートだよww社会でてこいやカスが
408名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:21:02 ID:rW44bJqy0
そんなにいやなら日本から出て行けばいいのに。
409名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:21:10 ID:qJQvpm1G0
まぁ、ローン払えなくて夜逃げみたいなパターンは確実に増えるだろ
あと親が学費払えなくて大学中退とかさ
410名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:21:21 ID:bvwUqBkQ0
いや、ID:ErGUtHirOは本当に「自営業」なのかも知れないよ。

先々週だったか、どっかの糞企業が派遣社員を皆「自営業者」に仕立てた
新手の偽装請負の手口が新聞に載っていたと思うが、
きっとそのテの「自営業」なんだよ。
411名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:21:26 ID:oQkPj0BZ0
これが通ったら、労働者も団結するきっかけとして活用しよう。
日本に革命を起こすしか道は無いな。
412名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:21:45 ID:gG1rHLYP0
奥田さんの実家ってどこなの?
413名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:21:46 ID:e1BbFcHV0
>>393

>会社には全く資料は残していないからな 頭の中に全部有るよ

出た、もっともだめなリーマンが言いそうだな!!
ドキュメント管理できない無能な連中がよくいうよね。

後任がそれでいつも苦しめられるんだ、それでw
414名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:21:52 ID:5XRinLbp0
>>398
自衛隊がアメリカ軍のような無知と野蛮の極致みたいな集団に
アゴでこき使われる事態だけは避けたい
たわけた作戦立てて死ぬのは米兵だけで十分
415名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:22:10 ID:vQtpmQcv0
構造改革って結局は

官から民へってのは全然ミスリードで

内需から外需へ
内部資本から外国資本へ
国内労働者から外国移民へ

っていう構造への変革だったわけだから

この路線でOK 間違ってない!
416名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:22:10 ID:GVMKAR3E0
● ホワイトカラー・エグゼンプションが実行されると ●

1.一定の収入・役職者のサービス残業が合法化されます
  24時間働かせても合法(!)です。

2.いくらサービス残業させても給与を上げる必要が無い
  → 雇用主側は、いくらでも仕事を押しつけられる
  → ホワイトカラーエグゼンプション対象外者の仕事が吸い上げられる形に

3.結果として、
  ホワイトカラーエグゼンプション対象者は実質給与減と労働時間の増加
  対象外者は失職する可能性増大
  フリーターは正社員どころか派遣・バイトに就けられない可能性増大

おまけ
  ホワイトカラーエグゼンプション対象者には、仕事中の事故であっても
  労災が一切おりなくなります。雇用主、使用者の責任は一気に軽くなります。


自分は所得が少ないから、役職者じゃないから、バイトだから、派遣だから関係ない
なんて考えていると、数年後にはとんでもない事になります!
417名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:22:19 ID:ErGUtHirO
因みに 俺は元々技術者だからね
418名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:22:27 ID:Yx52+KVr0
>>400
まー落ち着け、「今の日本」にあってないと書いてるでしょ。
419名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:22:33 ID:obKwnUuo0
>>401
アメリカの労組は企業を食いつぶして活動しますが?

企業は国民の為に存在するのであって、
そうでない企業、還元しない企業など
いくら儲けてても潰れてしまえ、というくらい強硬じゃないとダメだよ。
420名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:22:35 ID:YnS0ALy60
>>410
リーマンやめて、空き缶拾い始めても一応起業だし。
421名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:22:48 ID:lOziCMbk0
とにかくトヨタとキャノンは買わないよ絶対
422名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:22:52 ID:IsYosPeP0
おまえらさ〜
マジ脂肪確定なんだよ。

今更騒いでももう手遅れだし。
あきらめて、海外なり樹海なり好きなとこへいけよ。

この先10年後には日本なんて国自体なくなって、
中国、韓国、アメリカの共同産業地帯になってるんだよ。
もちろん、日本人なんてほとんどいないけどな。
423名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:23:00 ID:C5EM9g150
ハンバーガー屋とかファミレスの店長はいっぱい死んじゃうんじゃないのか
424名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:23:48 ID:+yGhn/NK0
>>402
>1.一定の収入・役職者のサービス残業が合法化されます

役職付いてなくてもだろ

>1.一定収入以上の労働者のサービス残業が合法化されます
425名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:23:48 ID:TPAgr0Cd0
日本はじまったな
人件費でインド・中国に対抗できるようにするにはこうするしかなかったんだ
それでも日本のホワイトカラーの生産性はまだまだ低すぎなんだけど
426名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:23:50 ID:e1BbFcHV0
>>401

本当におまえさんが日本人なら日本国なんて言わないだろ。お里が知れたなw
427名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:23:52 ID:k3efw1150
428名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:24:31 ID:G1bW9Ago0
>>401
景気は持ち直しているんじゃなかったの?
国が潰れるほどの限界が来ているならWEなんてもんじゃなく、
国民に非常事態でも宣言して、もっとドラスティックな政策をやるべきだろうが。
いっそ共産革命でも起こすか?ww
…ごめん、いいすぎた。さすがにそれはねーなw
429名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:24:35 ID:rW44bJqy0
今までの仕組み

無能な正社員を非正規が自分の薄給で間接的に食べさせている仕組み

改革の成果

無能な正社員は相応の給料を!!!いずれは首。
430名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:24:42 ID:QUwr3+VH0
立ち替わり色んな外国人が入って来ては適当に稼いで去っていく、まるで「レイプオブジャパン」の近未来像。
伝統文化の継承は行われず、世界各地に日本もどきが発生し、純粋な日本の精神は朽ちていく・・・・と嘆いてみる。
431名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:24:47 ID:bvwUqBkQ0
ハンバーガー屋の店長は「権限がないのに管理職扱」で長時間残業させられてるって
数名で訴訟起こしてたじゃんかよ。
432名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:24:54 ID:3W3zEqiE0
アメリカでのこの制度は「管理職・基幹事務職・専門職」への「残業手当の適用除外」を定義したものであって、
「ホワイトカラー・エグゼンプション」とはいっても、全てのホワイトカラーが対象ではない

この国が推し進めようとしている「WE」というものは、アメリカ以上の大企業による国民からの搾取w
こんな政策が実施されたときに国民から何も行動が起こらないのではお先真っ暗だなw
433名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:25:04 ID:5XRinLbp0
>>401
日本を潰そうとしている奴らを守る者がそれを言うとはな

可及的速やかに「コールドスリープ」の実験台になってくれたまえ
大いに日本の為になるぞ
434名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:25:16 ID:bkL6pdkf0
みなさんも起業すればいいんです。
435名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:25:15 ID:LGn+SJmMO
>>415
ミスリードじゃなくて
「矛先を」が抜けてただけでは?w
436名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:25:48 ID:obKwnUuo0
>>405
ステートメントなしにそんなことやっても役に立たない。
437名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:25:56 ID:YnS0ALy60
>>434
どんな社会を目指してるんだよ。w
438名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:26:11 ID:7iNG7HYVO
>>393
会社で特許も新案も出してないのか。お前の脳内にしかない、
売れる技術があるなら知財法や特許で保護して売り捌こうとは思わないのな、経営者の癖に。
439名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:26:25 ID:w2Lm/FWs0
>>414
アメリカ様も「なんで俺達アメリカ様が死んでるのにジャップは血を流さないんだ」
って思ってるんだろうよ。だからこんな事要求してくる。
断固ノーと言わないと、今後搾取され続けるよ
440名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:26:38 ID:IIMVvL1Q0
http://www.fpcj.jp/j/mres/japanbrief/jb_684.html

景気拡大の勢いが非常に弱いため、メディアには統計や大企業の企業業績以外には
実感がないという論評や不満が多く出ている。この背景は、いざなぎ景気と現在の
景気回復における主要指標の成長率を比較してみるとはっきりする。

平均年間成長率(実質)――いざなぎ11.5%、今回2.4%(名目成長率はいざなぎ18.4%、今回1.0%)
賃金上昇         ――いざなぎ114.8%、今回マイナス1.6% ←★ここが特に重要★

いざなぎ景気の57ヶ月の間に経済全体の規模は122.8%大きくなった(2倍以上になった)が、
今回は4.2%大きくなったに過ぎない。賃金もいざなぎ景気の時は2倍以上になったのに、今回は逆に減少している。
景気が拡大しているといっても、一般国民がそれを実感できないのは当然といえる。
441名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:26:48 ID:S6/wb+Xb0
起業ったって投資額に対する予想リターンなんて数パーセントじゃねえの?
個人で請負やるとかそういうことか?
442名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:27:12 ID:JlKftwnt0
>>418
そうか。「今の」、か。
じゃあ「未来の」だとどうなるのかね?
それと、「今の日本に合っていない」と何故言えるのかについても
具体的な説明が必要だと思うが?説明できるんだよな、当然w
443名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:27:22 ID:bkL6pdkf0
みなさんも起業すればいいんです。
1円起業が可能な世の中なのです。
444名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:27:23 ID:IsYosPeP0
今までは、突っつけば、金だしてた国だから
まわりも多めに見てたけどさ〜

金もってねーじゃん。
じゃあ、株価で食い物にするか&国民から搾り取るかって感じだ。
役人と大手企業の血縁関係者以外は全部外国人の美しい国になるんだよ。

日本人なら散り際ぐらい静かにしろよ。
愛国精神でこの国の発展のために骨を埋めとけ。
445名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:27:42 ID:C5EM9g150
残業代が払えないなら基本給さげればいいのに
446名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:27:44 ID:QcHsBC820
ちょっと予言しといてやるよ。
ホワイトカラー・エグゼンプションの導入はとりやめになる。

これさえ直前でとりやめれば、多数派の正社員階層は生保・障害・高齢者圧殺政策と富裕層・同族企業減税を簡単に受け入れてくれるからなw
さらに派遣業法の緩和と消費税増税もなw

ムチをふりあげる事で、被支配者を分裂させて他に目が行かなくする方式は為政者の常套手段だよ。
447名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:28:05 ID:ErGUtHirO
会社に資料は残さないよ
自分を守る為には 頭の中に残すのだよ

自分が守れない奴はリーマンとして会社の中で
立ち位置を守れないよ

余りにも馬鹿な奴ばかりだからな 起業したんだがな
448名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:28:21 ID:tgAqeJ8q0
>>434
起業なんて馬鹿でもできるし、屑がやることじゃん。
正社員は賢く有能な人間しかなれんし、
金を儲ける為じゃなく社会貢献する為に働くんだから、
それはサラリーマンじゃなきゃできないよ。
449名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:28:26 ID:A/dFe9Lk0
>>301
それはあるな。
若い人は金は食っていけるレベルで良いから定時で帰りたいみたいなのが増えた。
もちろん平社員のままで良いみたいな。
まあその背景としてそいつらが高校生や大学生の頃にニュース等で
会社のリストラやきつい仕事等について見すぎた影響も考えられる。

この法案は通して欲しくないけど働く側も仕事の姿勢について考え直すべき。
450名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:28:26 ID:zORtGY0O0
>>399
>第4弾 三井寿に学ぶ派遣社員問題
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader367079.jpg

これ,出だしからいきなりワロタ
451名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:28:26 ID:Yx52+KVr0
>>428
労働意欲がこれ以上、落ちないようにする為のリップサービスじゃない?
3QのGDPがよかったのは何かの間違いじゃないか?
4Qは予想を相当下回る数字になるんじゃなかったっけ?
一時的に調整で上がったりするけど、基本は下降トレンドと見てる。
452名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:28:30 ID:GhbnzwSy0
>>415
どこが間違ってないんだ?
お前は外人だな
453名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:28:55 ID:YnS0ALy60
>>448
なら早く本でも書いて印税生活しろ。
454名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:29:51 ID:/nEkX9ZT0
>>446
ありえそうで怖いw
455名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:29:57 ID:6TtKRBz70
>残業代が払えないなら基本給さげればいいのに
基本給が下がる=退職金が下がる 
だからのび太な日本人でも暴動起こすどぉ。
456名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:30:03 ID:bkL6pdkf0

起業して派遣会社を作る。
社長:本人
派遣登録者:本人、嫁、本人の両親、嫁の両親、本人の兄弟、嫁の兄弟、その他親戚多数
これでいいのではないか?
457名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:30:10 ID:JlKftwnt0
>>443
ん?お前さんは「三丁目の夕日」の如き生活をしろと言ってたんじゃないのか?
突然論理が飛躍したなwでもさ、起業なんぞを推奨するなら、
さっきからの質問にちゃんと答えてからにしてくれw
458名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:30:23 ID:5XRinLbp0
>>434
そろそろ言ってやるか…



このニートフリーターと自殺の急増は起業が頻発した結果なんだよ!!
>>446
警戒せねばならんな
ナチス体制下でのドイツの大衆煽動を担った宣伝省について研究すると
多少は電通の先を読めるかもしれない
459名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:30:23 ID:S7LV7I/iO
>>446
三角合併の件があるから、その可能性は低い。
安倍の次が長期政権だろうな。
460名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:30:24 ID:BnY8zJLPO
>>412
奥田は三重県出身。俺東京から転勤したけど、ヤバイよ、ここ。
地元民はみんなグル。裏組織や社内イジメ公認。学生の延長気分だな。
461名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:30:48 ID:rW44bJqy0
>>446

残念でしたwwwwwwwwwwww
経団連にとっての本丸は高いコストの正社員人件費ですから!!!
有能な社員の給料源資のためにできない社員の人件費を切り捨てるのが主目的。
462名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:30:48 ID:obKwnUuo0
>>449
アメリカだってそんなもんだよ。
家族との時間を大事にしたいから昇進断ったりもザラ。
463名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:31:00 ID:YnS0ALy60
>>453

>>448じゃなくて>>447
すまん。
464名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:31:18 ID:zH8LxtN80
これは、職場に顔だけだして給料持ってこうって奴にとってはキツイわな。
そういう意味では、まず、公務員から実施していくこったな。
民間の、特に一流企業では、何を今更って感じじゃないのか?
465名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:32:19 ID:sQDSdCFa0
【小泉・安倍の改悪非道内閣を分かり易く説明】

フリーザ様に学ぶフリーター問題
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader367071.jpg

第2弾 セルゲームに学ぶ「再チャレンジ支援税制」
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader367074.jpg

第3弾 孫一家に学ぶ「就職氷河期」問題
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader367076.jpg

第4弾 三井寿に学ぶ派遣社員問題
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader367079.jpg

第5弾 戸愚呂面接官に学ぶ中途採用基準
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader367081.jpg

弾 仙水忍に学ぶ公務員制度
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader367085.jpg

第7弾 ドラゴンの騎士に学ぶパラサイトニート問題
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader367087.jpg

第8弾 大魔導師ポップに学ぶ新卒の重要性
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader367088.jpg

第9弾 ワムウに学ぶホワイトカラーエグゼプション
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader367091.jpg
466名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:32:31 ID:d9Z6Sn2T0
自民は弱者締め付け法案次々にだして、選挙直前に幾つか取り下げて、GJとか言わせる作戦じゃね?
おまえ等アホだからすぐ誘導にひっかかりそうw
467名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:33:08 ID:LGn+SJmMO
>>447
馬鹿だな。
個別社員が情報の囲い込みをするから企業の進歩の足を引っ張ってたのに。
それでさらに馬鹿なのが、お前が馬鹿とよんでいる馬鹿は馬鹿のフリをしてるだけ。
お互い、知ってることを教えたくなかったから馬鹿ぶってだけだぜ。

それにタンカ切って辞めて没落するお前が一番の馬鹿。
468名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:33:16 ID:kOXmPt5T0
愛国精神があるのならこの国の為に樹海にいく決断も必要だよね(´・ω・`)ショボーン
469名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:33:18 ID:e1BbFcHV0
>>461

で、おまえさんは無能な経営者に首きられるのか?よかったなw
470名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:33:25 ID:Yx52+KVr0
>>442
単純
リーマンが堕落し始めたからだ。
法を盾に権利の主張ばっかりするバカがやたら増えてこまる。
また、出来ないやつに限って権利主張するんだ。
471名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:33:30 ID:G1bW9Ago0
>>451
で、下降傾向だとして、それを脱するための方策が
財界から言われるまんまのWEなん?w
確実に内需は落ちるだろ? WEって日本にとってプラスになるって証明できるの?
企業にとってのプラスではなくて。
472名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:33:55 ID:Bce9rddn0
日本の構造不況の原因って正社員と公務員が足引っ張ってたってことだろ
473名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:34:25 ID:7iNG7HYVO
>>447
なるほど、リーマン時代に会社のカネと設備使って会社から給料貰って研究して、
その成果物を会社に渡すことなく一切合切持ち逃げしたって訳か。
474名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:34:30 ID:ErGUtHirO
技術は売るなら 特許取るよ

別にな金が目的では無いからな
金が必要になったら考えるよ


誰かが気が付く筈だしな
今はどうでも良いしな
欲しい奴が居たり近くの知り合いなら 無料であげるのだがな

金では無いんだからね
475名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:35:19 ID:RyoYKhE50
経団連市ねっていう大合唱スレはここでいいんですよね?
よかった、間に合いました。







経団連市ね。
476名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:35:29 ID:d9Z6Sn2T0
公務員と政治家だと思いますけどね。天下りと税金の無駄遣いがこの国の財政圧迫してるんですから
それなかったらこの国は借金どころか貯金がたまる一方。だってみんな真面目に働いてるんだもの。
公務員と政治家みたいな道楽息子を養う余裕はこの国にはないのよ
477名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:35:56 ID:8j9Uz6/x0
日本国民を優先してこれら対策を考える政党は存在し無い。つまり外国人労働者により日本国民を順次置き換えていくのは政財界の総意でしょう。
478名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:36:03 ID:obKwnUuo0
>>470
権利は主張する為にあるんだから当然だろ。

仕事は生きていく為に必要な金を稼ぐ手段に過ぎない。
残りの時間は人生を楽しむ為に使うべき。
479名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:36:03 ID:5XRinLbp0
>>466
選挙前にゼネストが起きて
アメリカ大使館や経団連会館や電通本社や創価学会統一教会本部が血の海になったら
もうそれも無理ですな
480名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:36:12 ID:qcdPZkvg0
●こんなセコウにご用心(WE世論操作バージョン)

■分断工作 ・・・ 自営がリーマンをたたく、派遣がリーマンをたたく

■事実歪曲・・・  検討してるだけで、導入されるとは決まってない
           年収800万円以上だけでそれ以下は無関係  
           年収400万円以上だけでそれ以下は無関係

■根拠の無い解決策 ・・・いやなら自営になれ   残業は拒否すればいいだろ
■個別を全体として語る・・・だらだら残業してる奴ばっかり
■根拠の無い楽観  ・・・導入されたらみんな慣れる  自民党がそんなひどいことをするわけがない
■捨て台詞       ・・・おまえらが投票したんだろ  いまさら文句言うな。

■法律上のウソを宣伝 ・・・WEでも残業は拒否できる  WEでも長い残業は違法  WEでも8時間労働だ
                 いまでもWEと同じ裁量労働がある
                 (注:1日8時間・週40時間労働のワクがあるのが裁量、ないのがWE)

★不都合な部分を無視
  今貰っている残業代がゼロになり、破産、自殺が激増することには決して触れない
  WEでは労基法から完全にはずされるので、過労で死んでも企業に一切健康保護責任がない
  ことには触れない

★小学生レベルの誤った経済学
  国際競争だから賃下げ当然だろ、
 (注:国際競争力が高い先進国は高賃金。高賃金・内需増なら為替レートで円安になり輸出増で日本は大儲け) 

481名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:36:32 ID:e1BbFcHV0
>>474

>金では無いんだからね

なら、経営者失格だな。なんのために企業したの?
482名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:37:33 ID:gG1rHLYP0
>>467
馬鹿だなw

ノウハウの囲い込み、技術のブラックボックス化は
グローバルスタンダードなのにw
483名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:37:37 ID:IrS9wASQ0
>>470
>また、出来ないやつに限って権利主張するんだ

残業代寄越せってのがそんなに過ぎた権利か?
校則守る守らないとかそういうのとは違うんだぜ、糞ニートw
484名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:37:42 ID:rW44bJqy0
できない社員、将来に不安を抱える無能学生
は会社でもお荷物、相手にしてくれないだろうから
唯一相手にしてくれる2chの同じような無能社員たちと大終結。
フリータ叩きと在日叩きと三国叩きで国士気取りでいればいいだけだろ。www
すっきりストレス解消だ。wwww
485名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:37:49 ID:dL8FnYXK0
社長と会長の労働時間は全部残業指定にすればいいのよ。
486名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:37:51 ID:bkL6pdkf0
スプーン一杯で驚きの白さに、というCMがありましたが
まさにこのホワイトカラー・エグゼンプションもその名のとおり
無能リーマンの脳内が「驚きの白さに」なりそうな法案ですね。
こんな法案で洗浄、つまり洗い流されるされるようなリーマンは生き残ってはいけないのです。
ホワイトカラー・エグゼンプション法案ももってしても洗い流されない
「頑固な汚れ」的粘りのあり実力派リーマンが今求められています。
487481:2006/12/11(月) 01:38:35 ID:e1BbFcHV0
起業ね。スマン><

『明   日   は   月曜日』

だから寝ま〜す^^;
488名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:39:03 ID:7iNG7HYVO
>>468
そのうち樹海に独立国家出来たりしてな。

…大阪のあいりん地区なんかは単純労働者のみならずあらゆる過去を持つ者が集まって
あたかも一種の自治区のようになってるテント村が既に出来てるがな。
489名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:39:31 ID:LGn+SJmMO
>>474
じゃあここで書け
490名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:39:40 ID:obKwnUuo0
>>481
自由に時間が使えたり、
税金控除で好きなもの買ったり、そういったこともできるじゃん。

俺も独立してるよ。収入は変わらないけど
自由時間が増えて、税金控除分を色々使えるようになって楽しい。
“どうやって税金対策しようかなー”とか考えてると楽しいしね。
491名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:39:54 ID:8j9Uz6/x0
株主さん皆様には日本国には日本国民は不要だと考えられていらっしゃることでしょう。
492名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:39:58 ID:N+BL9v+U0
吉野家が倒産すればデフレ脱却の道が開けるんじゃないの?
いつもガラガラだし時間の問題だろうけどw
493名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:40:27 ID:GXi0Jvy50
● ホワイトカラー・エグゼンプションが実行されると ●

1.一定の収入・役職者のサービス残業が合法化されます
  24時間働かせても合法(!)です。

2.いくらサービス残業させても給与を上げる必要が無い
  → 雇用主側は、いくらでも仕事を押しつけられる
  → ホワイトカラーエグゼンプション対象外者の仕事が吸い上げられる形に

3.結果として、
  ホワイトカラーエグゼンプション対象者は実質給与減と労働時間の増加
  対象外者は失職する可能性増大
  フリーターは正社員どころか派遣・バイトに就けられない可能性増大

おまけ
  ホワイトカラーエグゼンプション対象者には、仕事中の事故であっても
  労災が一切おりなくなります。雇用主、使用者の責任は一気に軽くなります。


自分は所得が少ないから、役職者じゃないから、バイトだから、派遣だから関係ない
なんて考えていると、数年後にはとんでもない事になります!
494名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:40:49 ID:IIMVvL1Q0
>>484
それ東亜板で言ってやれw
495名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:41:31 ID:E28IDGdQ0
ホワイトカラーエグゼンプションの最大の問題は、労働時間の規制がなくなることより、
正社員にあった会社による保障がほとんどなくなるに等しいことだ。
今までは、過労で病気になれば労災もおりたし、基本的に解雇されることは
余程の過失がない限りはあり得なかったが、これからは以下のような事もありうるわけだ。

心身に支障をきたすほどの残業命令を拒否

残業拒否する奴は会社にとって不要だからと脅迫

仕方なく解雇が怖くて残業をする。

過労で病気を患う

本人の自己管理能力不足につき労災認定おりず

会社にとっては働けない奴は正社員でも不要と問答無用で解雇
496名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:41:34 ID:BnY8zJLPO
これ、アメリカのドットコム企業の自由闊達な
勤務スタイルに併せて導入したんだろ?
日本の場合、小うるさい締め付けや監視だけ
残して導入する積もりだからよー。
あいつはサビ残時間が足りん!とか、
勤務態度が覇気が無い(様に見える)から成果が出て
無いに違いない、とかで責任(なんか無いのに)
無茶苦茶な計画の上の責任は取らないまま、
裏組織の責任押し付け合いが始まっちゃう訳で…。
497名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:42:02 ID:YnS0ALy60
大企業が一人勝ちするための体制を固めようとしてるんだよな。

>>484
リクナビ見てる時点でだいたい身分がわかるんだが。。。。
498名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:42:07 ID:5XRinLbp0
よっぽど世耕は焦ってるな

「まだあったのかよ!?」なスレが急上昇し始めてる
討論で勝てないからって卑怯なまねすんな
499名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:42:20 ID:C5EM9g150
吉野屋も店長一人でバイト4人体制で1店舗回せば黒字経営w
500名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:42:26 ID:mHRCZKQsO
能力≠時間じゃないってのは納得たが、その日の作業が終われば1時間とかで帰って良いとかじゃないと、フェアじゃない。
501名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:42:47 ID:NOKA4hlw0
普段からサービス残業してる奴にとってはどーでもいい法律だな。
むしろ不当に残業つけてる同僚に内心ムカついてるから、むしろ清々しいw
502名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:42:50 ID:7iNG7HYVO
>>474
じゃあその技術くれ。代わりに特許出しといてあげるから。

ってなることは考えないのね、経営者の癖に。
503名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:43:01 ID:88MfiN6l0
.>>474

日本語でOK
504名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:43:02 ID:qcdPZkvg0
>>498
大量施工ですか。手抜き施工イクナイ
505名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:43:03 ID:LGn+SJmMO
>>482
グローバルスタンダードだと思ってればいいよ。
シリコンバレーの連中なんかと違って一人で行動できない日本人には
マイナスにしかならないことがわかんないならな。
506名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:43:47 ID:Yx52+KVr0
>>471
企業を助けるということは、労働者を助けるという事では?
労働者自身を守る為にやむ終えないんだよ。
あとは、外国人労働者を受け入れるか。

WEで実際経費削減されたとして、そのお金がどこへいくと考えてるのかな?
507名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:43:52 ID:yir2XHmi0
>1.一定の収入・役職者のサービス残業が合法化されます
>  24時間働かせても合法(!)です。


そんな企業に優秀な人材は残りませんから潰れます。!
508名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:44:28 ID:EVzUnbQh0
みんな起業しろよ(棒読み)
509名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:44:43 ID:C5EM9g150
労働者の賃金が高すぎて献金ができないのかw
510名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:45:05 ID:qcdPZkvg0
>>480のここをみんなが理解すれば、こんなクソ法律はぶっ飛ぶ。


★(セコウは)小学生レベルの誤った経済学
  国際競争だから賃下げ当然だろ、
  
  ↑
  国際競争力が高い先進国は高賃金。高賃金・内需増なら為替レートで円安になり輸出増で日本は大儲け) 
511名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:45:06 ID:6vmBABuq0
ホワイトカラーエグゼンプションは公務員は対象外
ホワイトカラーエグゼンプションは公務員は対象外
ホワイトカラーエグゼンプションは公務員は対象外
ホワイトカラーエグゼンプションは公務員は対象外
ホワイトカラーエグゼンプションは公務員は対象外
ホワイトカラーエグゼンプションは公務員は対象外
ホワイトカラーエグゼンプションは公務員は対象外
ホワイトカラーエグゼンプションは公務員は対象外
ホワイトカラーエグゼンプションは公務員は対象外


まあサビ残ないのは大企業だけだから実質、
ホワイトカラーエグゼンプションは大企業のホワイトカラーを狙い撃ちにした制度っw
512名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:45:24 ID:YnS0ALy60
>>482
うちは設計資料書けない奴は徹底的に首切ってるけどな。
513名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:46:10 ID:G1bW9Ago0
>>501
馬鹿だなぁ。
WEを通したらより過大な要求が来るだけ。
それはいつかお前にも痛いものがやってくるよ。
514名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:46:46 ID:E28IDGdQ0
>>500
だよな。有給休暇制度なんかも取っ払って、
抱えている仕事が終わったら次の仕事がくるまでずっと休んで、
それで普通に給与と賞与をもらえるぐらいの見返りがあれば・・・

と思ったが、こんなことになったら確実に組織が崩壊するな・・・。
515名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:47:34 ID:rW44bJqy0
>>511
そうなんだ。
役所の課長なんか一日中デスクにふんぞりかえって
エクセル練習かゲームしているだけだし、
一般もすげえええ暇な部署ばっかだから導入したら
それこそ早退しまくりできてわくわくしていたんだけどな。wwww
516名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:47:45 ID:Q4E9Tt6W0
>>51

604 名前: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:34:00 ID:rrbB0nZE0

これでリーマンは残業代0円に・・・
確か経団連が残業代無くすって言ってたな
どっちに入れても終了だったのか

40 名前: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:45:50 ID:wIBnaVO50

うはwwwwwwww
貧富の差広がるぞー
正社員はガクブルだろ 
簡単に首を切れるようにして会社側の健康診断の義務もなくして
サービス残業合法化してサラリーマン大増税だぞwwwwwwwww
面白すぎるwwwwwwwwwwww

83 名前: 名無しさん@そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:47:00 ID:D/RRlxVC0

小選挙区制のレバレッジ効果だろう。恐ろしい。

まもなく法人税のさらなる減税と配偶者控除等の見直しという名の増税、
福祉に使うと言う名のもとに、消費税も大幅に上がる。
ホワイトカラーの残業代も出なくなるし、
いわゆる低学歴な人たちは結婚出産すらままならなくなるだろう。
あーあ。衆愚の勝ち組による勝ち組のための政治だな。
517名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:47:50 ID:2w6cxg6q0
>>501
さらに増えるかもよ。
518名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:48:19 ID:zFNfrkcp0
外国の場合さあ、

残業増・過労死が横行→じゃあ残業を少なくするようにしましょう
                過労死がなくなるようにしましょう

って発想になるのに
なんで日本の場合だと

残業増・過労死が横行→じゃあ残業という概念自体をなくしてしまいましょう
                過労死?知らんよ

って方向に進むのさ。
これって上層部の「無能の表れ」あるいは「責任逃れ」でしかないよね。
519名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:48:31 ID:u30OCwDDO
工場で毎日2時間残業しても手取り20万いかない。
何だか世の中が嫌になった。自殺したい

…と、正社員で5年目になった友人が飲み屋でぼやいていました。

俺も似たようなもんだが…
520名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:48:33 ID:gG1rHLYP0
>>505
まあ、いつリストラされてもおかしくないような状況だと、ノウハウを自分
だけで囲い込んで、自己防衛しておいたほうが賢いよね。

特に派遣の人は、仕事中に気付いた改善点なんかは、絶対に他人に
教えず、自分だけのものにしておいた方が、契約解除はやり難くなる。

会社内でも、個人のノウハウの囲い込み、仕事のブラックボックス化
グローバルスタンダード時代を生き抜く知恵といえよう。
521名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:48:36 ID:JXUozQog0
>ホワイトカラーエグゼンプションは公務員は対象外

だろうと思った
522名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:49:15 ID:E28IDGdQ0
>>501
だから、WEはサービス残業だけの問題じゃないんだって。
正社員に与えられていた社会保障がほぼなくなるといっても過言ではないんだぞ?
523名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:49:54 ID:dIAWCb4j0
ニートは公務員を憎む前に経団連と議員ぶち殺せよ。
一人一殺で刺し違えて来い。
524名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:49:56 ID:qcdPZkvg0

9月からものが全然売れてない!
これ以上売れないと、内需へって貿易黒字拡大! 円高! 輸出に悪影響。

賃下げ=内需縮小で、2重3重に自分たちの首を絞めていることに気づけ。

内需不足、円高、貧困による少子化で、
日本死ぬぞ。




525名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:50:02 ID:obKwnUuo0
>>519
北米トヨタのライン工は時給3000円スタート。
526名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:50:02 ID:88MfiN6l0
>2

他のスレでも見たな、コピペか。
527名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:50:21 ID:JiKEU7On0
>>467 そんな振りすればばれると思うけどw おまえさんのもってる
ノウハウはアングロサクソン人がチーム組んですべて公開してるよ。
それにびびって政府はアメリカ丸呑みしてんでしょ多分。
アメリカの最上層と日本の上層勝負したら負けるでしょ(笑)
一応日本の会社員は日本語にまもられてるから生活があるだけだし。
施工のやつらだってそういうノウハウだとか全部留学でチャージしてる
だけだし。
528名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:50:29 ID:5XRinLbp0
奥田が誘拐されて
頭に穴開けられて
「あっ、あっ、あっ    ・・・・・・」
されてもしょうがないよ
同情どろころかお赤飯炊く人が続出だろう
529名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:51:00 ID:yir2XHmi0
景気↑しないと企業は困るんだよね。
資本主義ってよくできてるよね。
考えた人は、天才だな。
530名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:51:09 ID:JlKftwnt0
>>470
それってお前の勝手な印象だな。論じるに足りん。
法を権利を主張するのが増えた?ああ、そう。
じゃあ何年前と比べて何割増加したか、当然ながら客観的な資料があるんだよな?
それと出来ない奴に限って権利を主張する、って部分についても、因果関係をちゃんと証明しろ。
531名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:51:13 ID:WG8izyhmO
経団連はまだまだ図にのる

今のうちにつぶせ

因みに安倍はしねよ
532名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:51:35 ID:bkL6pdkf0
都心の高層マンションがどんどん売れています。
買っているのは普通のリーマンです。
リーマンはお金をもっています。
WEくらいどうってことないのではないでしょうか?
533名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:51:41 ID:et4rTnXC0
年収100万の「管理職」登場キター
534名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:51:46 ID:rW44bJqy0
>>521
みんな凄い勢いで仕事しだして
週の半分は午前中で仕事を切り上げるシステムを作り上げると確信する。
あーーーあ、実現したら目が輝いて職場の空気も一変するでしょうに。wwww
535名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:52:20 ID:w2Lm/FWs0
いいよーいいよーWCE関連スレ上がりまくってるよww
これで来週辺りに討論番組でみっちり討論してくれればなー
536名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:52:34 ID:G1bW9Ago0
>>506
現時点で企業を助けることが労働者を助けることにはなっていないな。
たぶん雇用を確保するって言いたいんだろうけど。
「欲しがりません勝つまでは」ってノリをやらせたいわけね。
で、WEで削減された経費がどこへ行こうが労働者の手元には戻らないことは確実じゃない?
537名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:52:37 ID:LGn+SJmMO
>>512
ウチも、病欠・長期欠勤・退職etcの時のリスク対策を
自分から準備できない自己満社員は不要だね。
囲い込みは、部署も上司も全員技術者だからある程度は見抜けるしね。
538名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:52:55 ID:YnS0ALy60
>>532
高級マンションって何件あるんだよ。
で、リーマンの数は何人だよ。
539名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:53:02 ID:C5EM9g150
社員の告発で不払い払うトラブル多いから
それに対する腹いせかなぁw
540名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:53:02 ID:Yx52+KVr0
起業すれば?っていってるのを真に受けてるやつはおかしいんじゃないか?
「どうせ、そんな能力もねーんだろ」
ってバカにされているだけだぞ。
とことんめでてーなー、ムキになって反論して。
図星だからムキになるのか。

ちなみに、経営側にまわるのなら当然それなりのリスクがあるのは事実。
リーマンのように法が守ってくれないから。
541名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:53:17 ID:Y4CNbyHZ0
なんか経営者と労働者との力関係が時代によって逆転するなぁ
労働者の方が力を持つ→労働時間が短縮する上企業の人件費がかさみ、国際競争力が弱くなる
経営者の方が力を持つ→競争力が強くなるが貧富格差が増大

まあ今は「景気回復」の錦の御旗のためにどうしても経営者優先になるのは仕方ないよな。
誰もが「失われた十年には戻りたく無かろう?」と言われると「それよりは…」となる。
豊かさを実感できない層にとっては「全体の景気よりも自分たちの給料を!」となるが、この恐怖症
を克服できない限り労働者の方へ天秤が傾くことは無いだろう。労働組合も政治的活動ばかりで
味方になってくれないし(←これは昔からか)。
542名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:53:18 ID:ywqNYsro0
参院選前に北朝鮮が核実験やりそうな気がするのは僕だけですか。
543名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:53:29 ID:tXSM2jRp0
ところで、公務員も当然ながら残業代ゼロにするんだよな?
544名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:54:01 ID:zFNfrkcp0
とりあえずトヨタ車は死んでも買わん
545名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:54:12 ID:ICYa+H7f0
>>505
まあまあ。

漏れの同僚で、性格悪いから誰からも協力してもらえなくて
困ってる奴いるよ。
あからさまにじゃなくて、知ってることを言わないとか、そういう
方法でね。だって、そいつも知ってることを教えないで「やれる
モンならやってみろ」「ほーら失敗した、おめーにはムリだった
んだよ」って自己厨な奴なんだもん。
上司の受けが良くて一応中間管理職になったんだが、課題を解決
出来なかったり客との交渉に行き詰ってるのを見ると、座間ーミロ
って感じ。
546名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:54:12 ID:zXz/UAIj0
民主に入れても自民に入れてもだめとかもうどうすりゃいいんだか
547名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:54:22 ID:yir2XHmi0
労働力は商品だからね、みんな企業家!
548名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:54:39 ID:rW44bJqy0


ボーナス出たことだし、もう正月休み明けまで職場に行きたくないよ

                     by こうむいん
549名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:54:47 ID:4MqJMjFl0
コレは酷い
550名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:55:04 ID:w2gcdhOG0
派遣やフリーターを擁護する奴がいるけど、奴ら、大半が人格おかしいぞ。
東大卒の派遣社員も何人か知ってるけど、間違いなくおかしい。
会話が通じないし、頭に思い浮かんだ妄想を一方的にしゃべるし。
無い内定だったのも当然。

でも正社員でも、それに準ずる奴はいるんだよ。
間違って採用しちまったのがね。
そういうのを追い込んで辞めさせるのがこの制度の重要な目的の一つになっている。

きちんと働いている社員が追い詰められることはないから、
施行後は逆に働きやすくなると思うよ。
まあ中には搾取する酷い経営者もいると思うけどね。

でも一般論として経営者は、
たいした量の仕事でもないのにチンタラやって残業にもつれ込んでるバカを
始末したいだけなんだよ。
551名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:55:34 ID:w2Lm/FWs0
>>542
仮にやったとしたら、安倍と北が完全に繋がってるってことじゃんww
そしたら本当に死ぬしかないのかもなw
552名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:55:44 ID:qcdPZkvg0
>>541
大間違い。逆だよ。

賃下げすると競争力が下がる(為替変動で)
553名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:55:50 ID:iEPHFq6R0
>>281
共産主義のなれの果てのような意見だね。
党上層部に出世できるように、自分を努力で磨かなかった
から悪いんだ、って感じと同じだね。

資本主義も、共産主義も、極端に行き過ぎれば
個人にとっては、同じ社会になると思うよ。
双方、住みづらい殺伐とした世界にね。
554名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:56:04 ID:qJQvpm1G0
>>531
東証一部、有名企業の会長、社長の集まりですよ。
社畜には手も足もでません。w

キチガイ染みた奴にしか、行動は起こせないでしょう。
555名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:56:21 ID:bkL6pdkf0
>>538
高級ではなく高層と書いています。よく読みましょう。
556名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:56:41 ID:YnS0ALy60
>>543
公務員は関係ない。
逆にそれがこの法案の弱点なんだよ。
557名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:56:49 ID:5XRinLbp0
>>539
最後の手段だった訴訟を封じられたら
待っているのは情け容赦の無い、冷静に実行されていく
暗殺、誘拐、傷害、その他諸々だな
558名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:56:49 ID:gG1rHLYP0
>>447
>>会社に資料は残さないよ自分を守る為には 頭の中に残すのだよ
>>自分が守れない奴はリーマンとして会社の中で立ち位置を守れないよ

これが正解。 


そして「成果主義=実績−目標の差額で評価」だから、「実績を上げること」と「目標を引き下げること」は
同一の価値になる。となると有能なサラリーマンほど、確実に可能な目標の引き下げを努力する。

その結果売り上げは毎年減少していく。

559名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:57:06 ID:E28IDGdQ0
あと、極端なこと言うと、経営層が犯した失態の
尻拭いのための労働時間も成果に含まれない可能性がある。
560名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:57:07 ID:R8rfX12R0
>>506
再投資に回されるに決まってるじゃん。
そのための経費削減だろ?
561名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:57:40 ID:Yx52+KVr0
>>530
これまた、まっかっかなやつがきたなー
資料はない、私の主観だ。
これで満足か?

じゃ、あなたもWEが今後の日本経済によくないっていうのを
客観的事実に基づいて証明してみなよ。
できねーだろ?

しゃべり勝てばいいってタイプ、アカに多いんだ。
イニシアチブとる為に、まずは大声だしてみたりとか古典的な技使ってさ。
562名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:57:47 ID:3W3zEqiE0
日本のほとんどの「ホワイトカラー」は退社時刻の5時ないし5時半、
(職場によっては夜の7時とか8時ということもあるでしょう)に上司に「この資料をまとめてくれよ。
今日中に頼む」と言われても、断れないのです。
そうしたケースにおいても時間外手当が契約上ないし制度上全く払われないとしたら、その業務命令は代償のない一方的な暴力であり、その暴力に対する支配は隷従にほかなりません。
そんな社会は文明的な社会ではないのです
563名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:57:51 ID:zXz/UAIj0
これ実施されたら定時になったら帰るわ
とてもやってられん
564名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:58:00 ID:obKwnUuo0
>>550
正社員に優越感を与えて懐柔させようとするのはセコイ。
今時モーレツ社員なんてのは
経営者の夢の中にしか登場しない。
565名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:58:24 ID:bkL6pdkf0
日本企業が世界の競争に負けたら、その企業はつぶれ
当然雇用も確保できません。
私たちの先祖は、資源がないのに世界での生き残りをかけて
60数年前に「欲しがりません勝つまでは」を合言葉に戦いました。
いま、子孫である私たちに求められているのも同じことです。
「欲しがりません勝つまでは」
目先の残業代を求めず、日本企業が世界で勝つことを目指して
頑張る姿を靖国の英霊たちも暖かく見守っていることでしょう。
566名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:58:45 ID:zH8LxtN80
なんだぁ。この法律は公務員には適用されないのか。
一番必要なんじゃぁ無いんですかぁ?ってとこなのに・・・つまらんね。
567名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:58:48 ID:I9xmd8sS0
>>558
> これが正解。
> そして「成果主義=実績−目標の差額で評価」だから、「実績を上げること」と「目標を引き下げること」は
> 同一の価値になる。となると有能なサラリーマンほど、確実に可能な目標の引き下げを努力する。

プラス同僚が実績を上げないよう工作をする。
568名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:58:51 ID:qcdPZkvg0
>>560
氏んでくれよ。

賃下げ、内需縮小なのに、国内で投資する訳ないだろうが。

設備投資は減り続ける。WE時代には。
569名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:58:57 ID:YnS0ALy60
>>555
そら失礼した。高層でもいいや趣旨は変わらん件数を教えてくれ。
よろしく。
570名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:59:10 ID:2w6cxg6q0
>>565
これは何がやりたいんだ?
571名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:59:22 ID:ErGUtHirO
悪いが 20年前から言ってた事は 全て実現された

怖い位的中したんだ

自分は自分で守れ
自分で守れないなら 敵は作らない
強い奴は敵にはしない見方に付ける

これが俺の理論
572名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:59:33 ID:LH/hCMDT0
民主も共産もこの話題には触れない件について。
573名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:59:38 ID:d9Z6Sn2T0
残業代ピンはねしてその金どこに行くかわかってます?w
574名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 01:59:54 ID:gG1rHLYP0
>>547

少なくとも労働者も経営者としての感覚は必要。

労働力を売ってるのは労働者。それを買ってるのが企業。

金を払わないやつを客と思う必要はないのと同じ。

それとも万引き犯でもお客様として「どうぞタダでもっていって
ください」とでも言うつもりなんだろうか。

575名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:00:29 ID:88MfiN6l0
>>541

グローバリゼーションの中での競争力とは何か?
 職人を育み付加価値の高い製品を作る技術力のことである

コストの安い製品とは何か?
 売れることで在庫がはける製品で 製造コストが安い製品のことではない

お間抜け勘違いグローバル厨の言うエセ競争力とは?
 賃金ダンピングという保護主義、その実態は反グローバリズム
576名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:00:35 ID:zORtGY0O0
>>572
てか,マスコミが触れないよねw
特にテレビ
577名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:00:52 ID:zFNfrkcp0
>>554
不買運動って出来ないのかね?
578名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:01:02 ID:R8rfX12R0
>>561
>しゃべり勝てばいいってタイプ、アカに多いんだ。
ネットウヨの自分がアカと実は全く同じことやってるのに気付いてないんだろうなあ
579名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:01:14 ID:qcdPZkvg0
>>571
それは正しいが、国全体でそれをやると3流貧困国になるよ。
580名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:01:31 ID:2w6cxg6q0
>>576
触れるわけねーべ。

スポンサーだぞ。スポンサー。
581名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:01:49 ID:tgAqeJ8q0
>>563
いいけど賞与は無くなるし、出世も無くなるし、
クビになる可能性さえ出てくるよ。
何故なら、みんなはサビ残するから。
582名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:01:55 ID:zXz/UAIj0
そのうちリアルで懐に爆弾抱えて笑顔で握手求めて自爆行為にでるやつでてくるんじゃねーの?
583名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:02:01 ID:LGn+SJmMO
>>571
生まれる前からそんなこと言っていたのはすごいね。
584名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:02:16 ID:ICYa+H7f0
>>562
その例、いいね。実際によくあるパターン。
夕方4時ごろに「今日中に」とか、金曜日に「今週中」とか。
それで自分はトットと帰っちゃったリとか、頭おかしいマネ多すぎw
585名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:02:36 ID:gG1rHLYP0
>>565
判ってないね。

  残業代無しで一生懸命働く
    ↓
  企業の国際競争力があがる
    ↓
  貿易黒字が拡大する。
    ↓
  為替が円高にふれる
    ↓
  ドルベースでの賃金が増える
    ↓
  労働コストが割高との論調が強まる
    ↓
  賃下げ圧力が強まる


だろ。 逆のサイクルを回せばいいだけw
586名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:03:11 ID:w2gcdhOG0
>>564
べつにモーレツ社員を望んでいるとは思えない。
普通に働いてくれればいいと思ってるよたぶん。

わざとサボって残業代せしめようとする屑を始末するだけ。
いくら残業しても報酬が増えないと思えば、屑の奴らも、時間内に終わらせるしかないだろ?
逆にそうしなければ評価が下がる。

だから施行後は、みんなが思っているほど悪いようにはならないと思うよ。
587名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:03:13 ID:et4rTnXC0
まずは公務員にてきようしてみたらどうよ?
588名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:03:28 ID:hFFIL8T/0
>>579
片足突っ込んでるのが今の状況だろ。
589名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:03:35 ID:ywqNYsro0
>>551
そもそも安倍政権発足当時の勢いも、北朝鮮に対する制裁とか
国連の決議とかの影響が大きいからな。
590名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:03:40 ID:R8rfX12R0
>>568
投資ってもっと広い意味のことだよ。
国外設備への投資だって投資に含まれるし。

もっとも、再投資に回し続けたところで株主にも従業員にも利益は還元されないんだがね。
企業が利益を株主に還元するシステムではなく、独自の生き物になっちゃっている。
591名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:03:46 ID:BIwpBpo60
逆に考えるんだ雇う側になればおいしいと
592名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:04:20 ID:BnY8zJLPO
よく言われてるけど、欧米諸国はやっぱ豊かな
暮らししてるよ。日本でこれやったら、
貧相な暮らしが加速するだけだと思うがね。
有休制度は有るけど、取るとリストラ、とか。
社則に無い勤務時間外から朝礼体操強制。
社則はフレックスなのに、実際は9時前に机に
座って無いと遅刻扱い、とか、キリ無いよな。
さすがに7年位そんな事に付き合ってると馬鹿らしくてよ〜。
もっと中味の有る事すりゃあいいのに。
593名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:04:38 ID:qcdPZkvg0
>>590
おまえ痛すぎ。わからないなら書くな。
594名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:04:41 ID:rW44bJqy0
公務員の残業は予算制。
つまり部署ごとに予算が割り当てられていて
残業しようがしまいが定額出るのが普通です。

だから残業してなくても、残業代をつけつときはつけるし
逆に予算以上の残業をしてもでないときはでない。
ただし予算以上の残業をしても、予算の余っている月の空残業で補填される
のが現場での慣習なので一応みんな納得しています。

一方、全体の人数では極少数派の本省で働くいわゆるキャリアの方については
正直知りません。しかし残業代の予算もより多くつくだろうし
融通のきく裏金、出世ポストを用意することなどで彼らの不満を
抑えていることかと想像できます。

595名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:04:46 ID:tgAqeJ8q0
>>586
施行直後はそうなるだろうね。
でも長期的な視点で見たら
とんでもないことになるのは目に見えてる。
596名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:04:51 ID:tXSM2jRp0
>>556
ええええ?!それはいくら何でもアンフェアすぎる。
公務員天国とは、よく言ったものだな。
597名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:04:58 ID:7MKFC9Xn0
成果主義の末路として最も有名なのは、不治痛だな。

この間も、ココログで大トラブルやったし。
598名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:05:51 ID:JXUozQog0
アメリカ 年間勤務時間2300時間 平均年収495万円

日本 年間勤務時間2450時間 平均年収430万円

イギリス 年間勤務時間1700時間 平均年収410万円

ドイツ 年間勤務時間1350時間 平均年収355万円

フランス 年間勤務時間1350時間 平均年収350万円

イタリア 年間勤務時間1350時間 平均年収315万円

オーストラリア 年間勤務時間1800時間 平均年収320万円

オランダ 年間勤務時間1300時間 平均年収385万円

ルクセンブルク 年間勤務時間1250時間 平均年収480万円
599名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:06:02 ID:Yx52+KVr0
>>560
そう、貯金ではなく設備等どこかに投資するよね。
それが、経営判断というもの。
いずれ、経営が改善すれば良い人材の確保の為、賃金は上がります。
使えないやつはそのままだがw
信用出来ないなら、転職しなさい。




600名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:06:07 ID:obKwnUuo0
>>586
おかしいだろ?

“残業させない為”なら電気落とせばいいだけ、
法律なんて必要ない。
これは“タダで残業させる”為にやってるんだろ。
601名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:06:12 ID:w2gcdhOG0
>>587
公務員の場合にはそもそも残業自体ないからあまり効果はない。
公務員の問題点は、仕事が少ないのに大人数でわざとゆっくりやって、
本来なら一人で3時間で終わる仕事を10人で8時間かけてやって定時に帰ってしまうこと。
だから今回の制度の対象とはタイプが全く異なる。
602名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:06:34 ID:G1bW9Ago0
>>586
ならそれを保証するように法律を書き換えればいいだけなのにそれをしない。
ってか、そんな言説に騙される奴はいねぇw
603名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:06:47 ID:JiKEU7On0
だからホワイトなんとかっていう奴かぎりなくうさんくさい
社内規定で守らせればいいことだし。
そもそも匿名で告発する機関が心もとないし信頼できない。
会社時間内にがんばるってのは会社が決めることだし
人を評価する審査が今までろくなものがなかったということでしょ?
陪審員制度もできるしちょうどいいじゃねえの人の評価法が
わかるし。職種によって会社労働時間きめちまえばいいじゃん
何でスーパー12時まであいてんだよ最近(笑)
>>562 中小はそうなんでしょうね
604名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:07:17 ID:YnS0ALy60
>>598
産油国だととんでもないことになる気がする。
そんなたいしたこと無いのかな?
605名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:07:21 ID:ICYa+H7f0
>>586
希望的観測が過ぎるな。
漏れの職場は仕事が多すぎて夜遅くまで残業続きだが、それでも
依頼したことを果たしてくれるいい人ばかり。
でも、さすがに報酬が出なくなったら士気を保てないだろうな。
組織をヘンな風に弄るだけで業務の効率化をできない無能マネ
が居座ってるからなぁ。
606名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:08:01 ID:d9Z6Sn2T0
不治の病でシンで欲しい政治家おおすぎ
607名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:08:27 ID:R8rfX12R0
>>593
一方的な勝利宣言乙
608名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:08:43 ID:Uq+58DnC0
ムダなところに心血を注ぐ、何とも日本人らしい制度だよ>WE
夜間の作業効率が著しく低い事とか考えないのかね
609名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:09:21 ID:7iNG7HYVO
>>572
民主はWEに反対し、労働契約法の対案まとめてパブリックコメント募集中で、
あまつさえそのスレまで立ってる件について。民主憎いのはわかるが嘘はいかん。


【政治】 "ホワイトカラー・エグゼンプションに反対" 民主党、残業代の割増率引き上げ提案★7
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1165760869/
610名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:10:30 ID:qcdPZkvg0
>>608
無能経営者と、奴隷従業員

それで経営効率が上がるわけがない。

限りない賃下げスパイラルが起きるだろうな。
611名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:10:34 ID:ywqNYsro0
>>572
民主は一応対案を出してた気がするがな。
ここにスレ立ってなかったっけ?
612名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:10:35 ID:Y4CNbyHZ0
経営者側の論理→労働の質の向上および時間を有効に使えない低能力者の排除
労働者側の論理→労働意欲の減退および質の低下、雇用の不安定化

結局「労働の質」はこれによって上がる?下がる?
「残業代出ないから早く終わらせよう」とがんばるのか、「賃金でないのに残業か…」となるのか?
613名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:10:41 ID:G1bW9Ago0
民主に政権取らせたら外国人参政権がセットなのがなぁ。
ホント、ちょうど良い政党がないんだよな。
614名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:11:07 ID:7ADWWx5S0
ホワエグでえぐえぐ
615名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:11:28 ID:R8rfX12R0
>>599
日産やマツダがやったような経営を改善するための一時的な人件費削減ってのならそうなるだろうが、
WEは経営好調な企業が導入求めてるんだけど?

一時的に苦しいときをしのいだらあとは従業員にも還元しますっていう制度じゃなくて
永久に従業員を奴隷扱いする制度だよこれは。
616名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:11:29 ID:w2gcdhOG0
>>600
もし残業を禁止すれば、やつらは平気で仕事を放り出して帰るよ。
それが屑どものやり方。
でもこれは実は合法なんだ。
積極的に業務を妨害しない限り、「時間内にできませんでしたすいませ〜ん」と言って
サボタージュするのは法的にはいくらでもおk。

これに経営者が対抗しようとしているわけね。
でも一長一短があるから、>>595が言うように、制度を悪用する経営者も出るだろうね。
617名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:11:34 ID:rjS++sKM0
残業ねーうちの会社は、儲けすぎた時は残業した様に
して社員に臨時賞与を出している。所得税は多少増え
るが、50%近く糞税金に取られるよりはましだわ。
勿論、社員全員親類の同族会社ですが。節税節税
618名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:11:39 ID:obKwnUuo0
>>605
業務の効率化っ−か、
無茶な、見せ数字ばかりの見積もり出さないと
プロジェクトが立ち上がらない会社が多すぎる。

で無茶な見積もりができて、無茶な人頭、スケジュールになる。
619名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:12:03 ID:rW44bJqy0

とある役所の一風景

ある職員が法定書類を紛失したのだが
その書類を捜すために部署10人総出で2時間残業して捜索。
さんざん探したあげく、あきらめようとしたそのとき
なんとなくした本人の机の中から発見。

実話です。。。。

620名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:12:05 ID:uGLo6raK0
            、、、,. ,._      派遣くん… バイトくん… パートさん…
         ィ`'′     ヽ
        〃/ノノ八レレ、.  |     俺たちホワイトカラーの数百倍いるキミたちに頼むっ…!
         ル三''′`三ヽ.  |
          [ ≧|ニ|≦_]~|^)ト、    いまさら虫のいい話なんだが……
.         | ,-L__」 -、u |ト:| |''‐- ...__
      _.. -┬|l王l王l王l`/ .|  | |    どうかオレ達の代わりに…
.     ∧  |├‐┬─‐''′/  ||      この法案に反対の票を……
     /  l  |.l-―|、___/-―┤
   | ̄ ̄|.|   | |   ヽ. /    | |    投じてくれないか……
  /.|   | l.  | |   Y。    | |
  \/~三三..l | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|   こき使ったりバカにしたり自己責任っていったことは謝るから……
   /、 丁` /ヽ「|    /.|     |   本当は…非正規雇用者の待遇が悪いと思ってたんだ…
.  /  へ、./  | l.  / |_   |     そんな…ホワイトカラーの残業代は甘えなんていわずに…
 /   |/    | |. └‐::┐r‐┘  .|        これが最後のお願いだから……
. !   /       |_|.   └'      |==

 ホワイトカラー・ダメオヤジ(無能残業代泥棒・ゲンダイ読者)
621名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:12:24 ID:XHiO1ZIt0
>>572
おいおい、、そりゃねーだろ。

共産か赤旗のサイトに飛んで検索してみなよ。
腐るほどこれ関連の話題が出てくるぜ。

マスコミが触れないのはマスコミの問題(スポンサー)であって、
野党に責任転嫁するのはおかしいよ。
622名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:12:56 ID:53bBzsIE0
Make me dead with Canon
623名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:13:34 ID:Yx52+KVr0
あ、経営者も同じようにもっともっと努力しないといけないのは事実だと思う。

624名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:14:07 ID:gG1rHLYP0
>>572

次の選挙は、選挙区は民主、比例区は共産でOK?

民主党 : 2006年政策評価             2006/9/25 経団連
 http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2006/067minshu.pdf
 7.個人の多様な力を活かす雇用・就労の促進 ・・・・・  合致度:C 取組み:D       ←  評価散々
  【理由1】 ホワイトカラーエグゼンプションの導入には、労働者保護を過度に重視し、消極的。
  【理由2】 パート労働者については、正社員との均等待遇を求める法案を提出した。       


共産党は「赤旗新聞」で昔からこの問題を追及している 第一報は2004年だ
 ■■■経団連、労働時間規制撤廃を要求 強制サービス残業合法化を要求
 > “労働者を長時間働かせても、残業代を支払わずにすみ、 健康管理義務も負わず、
 > 雇用責任なしに必要なときに必要なだけ働かせられる制度を” ――
 http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-12-14/04_01.html


625名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:14:16 ID:EdmPYM0V0
答えが別スレで出ていた、要はこれだ
【経済】"郵政民営化・三角合併などで注文" 米国政府、規制緩和の年次要望書を公表 ★2
ttp://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1165764057/39-41
ttp://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1165764057/45-47
小泉の親米路線の弊害が、、、

とりあえず、自民を支持したネットウヨはどう思うんだろうね?
626名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:14:45 ID:qcdPZkvg0
>>618
そうそう。よく判るよ。

経営陣が無茶苦茶な計画たて、着手してみると空想レベル
奴隷たちが週100時間労働でなんとか形をつけるが
それも限界、退職、病気、鬱病。

日本の職場が崩壊するだろうな。全社員奴隷化すれば。
627名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:14:54 ID:AQUMBL2+0
たぶん触れないのは自民はほっといても勝手に崩壊するからじゃね?w
変につっついたら自民の味方マスゴミが潰しにかかるの目に見えてるしw
大半のアホはそれでつれる
628名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:15:12 ID:R8rfX12R0
>>616
悪用に対するペナルティーがないんだからみんな悪用するに決まってるよ。
629名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:15:23 ID:w2Lm/FWs0
>>613
そしたら野党に甘んじている自民が、ここぞとばかりに内閣不信任案だしてくるだろ。
本来、国民が飴と鞭を使って政党同士を戦わせるのが選挙ってもんだろがwww
630名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:15:30 ID:7iNG7HYVO
ちなみに…

この件をニュースでやってる数少ない放送局の1つがNHKだったりする。
今日のNスペもワーキングプアについてだったしね。
631名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:15:32 ID:zWcSgUNL0
どうやら年収350万以上を対象としているらしいな。
632名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:16:13 ID:yfbNfJO60
おれは月の残業時間が5時間以内なのでまったく関係が無い。
もちろん、公務員ではないし、普通の正社員でね。
他の奴は残業してるのを見るが、残業する奴は基本的に要領が悪い。
(残業して給料水増し狙ってるのもいるけど。)

そしてそういう奴は出世も見込めない。
見ていて惨めだよ。

でも、おれには友人がいない。
633名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:16:24 ID:obKwnUuo0
>>616
頭数そろえろよ。

過去の仕事から、8時間でできる個人の仕事量の統計出せるだろ。
残業することを前提にスケジュール組むのがおかしいんだよ。
総仕事量を、デッドラインまでの日にちで割って
それを平均仕事量で割れば必要な人頭が出るだろ、それくらい確保しろ。
634名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:16:34 ID:zXz/UAIj0
なんかリアルにここ読んでて海外に住みたくなってきた
635名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:16:50 ID:Yx52+KVr0
>>626
談合でもしないかぎり、競合に勝たないといけないからね。
業界で下の会社になればなるほど地獄になると思う。
636名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:16:53 ID:kDGxA4PJ0
>>613
工作乙

民主が政権を取る時は自民と連立となるので、お前が信じている自民なら通らないだろう
637名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:17:12 ID:w2gcdhOG0
>>602
だからそれをするための法律が今回のなんじゃん。

>>605
その考え方自体が残業代泥棒だってことに気付かない?
残業代出ないと士気が保てないなら、定時に帰ればいいじゃん。
それで会社が困ろうが知ったこっちゃないだろ。

それを、わざといい人ぶって労働の押し売りして残業して残業代払えってのはねえ。
正規の時間内で勝負すればいいんだよ。
638名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:17:13 ID:AQUMBL2+0
>>632
お前出世してるの?今時残業もしないほうが先の見込みないかと…
639名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:18:34 ID:8xPqLBDa0
民主が政権とると自民からとんでもないの送り込んでくるしなww
摩り替えて民主の時代がどうたらいうけど、実は自民が問題w
640名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:18:45 ID:1UzC3Am80
>>625
小泉さんからの贈り物である現代のエタヒニン「ニート」を叩いて憂さ晴らし中。
本家イギリスでは十代の問題だなんてことすら気づいていない。
641名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:18:59 ID:qcdPZkvg0
>>634
日本版WEが通れば、日本全体奴隷化する。(最後は貧困化)

いまのうちに外資転職や海外脱出をまじで検討しておこう。
642名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:19:14 ID:jpWpR9Zq0
結局どの国に生まれ育っても
金持ちは生まれながらに得をして、貧乏人は生まれながらに損するわけだ。
権力者はいかにして庶民に巧く使いこなし、労働を強いるかしか考えてないわけだ。

それでもまぁ地球規模で考えれば、
アフリカなんかに生まれなかっただけ幸せなんだろうなぁ・・・
643名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:19:18 ID:EVzUnbQh0
>>630
バーロんなもんテレ朝のラストサムライ観てたわ
644名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:19:18 ID:BnY8zJLPO
>>605
人の善意アテにしまくりだよな。
金持ち資本家の癖してコジキ王子みたいな事
仕掛けてくるとは思わなかった。
ちなみに、俺の勤務先、一週間くらいかな?
残業禁止令が出た時、スゲー仕事の押し付け合いが起きた。
正直そん時、あー、この会社、だからダメなんだ、と思った。
2ちゃんねる版就職ランキングで名前が出てるのが不思議でしょうがない。
辞める奴、山ほど居るのに。
645名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:19:20 ID:G1bW9Ago0
>>629
通ったら終わっちゃう法律に内閣不信任案なんぞどれほどの力がw
646名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:19:52 ID:Xa3IftXJ0
よいことを教えますね。
トヨタに日本の全企業が買収されれば、みんな勝ち組みw
647名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:19:56 ID:yfbNfJO60
>>638
上司からはかなり信頼されてる。(と思う)
仕事の相談も良く受けるしね。

残業しないのは単純に仕事が早いから。
648名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:20:05 ID:Y4CNbyHZ0
>>636
公明と組むんじゃね?>民主
ところで公明はこれに対して賛成?反対?
まあ仮に反対でも自民が賛成なら意見を引っ込めるだろうがな。
完全に飼い殺されてるよ、公明。
649名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:20:07 ID:ywqNYsro0
>>634
海外は不便。
日本はコンビニが24時間営業してるし、日曜日ももちろんやってる。
海外ではそんなこと稀でしょ?
確かに日本は便利なんだけど、その便利さと引き換えに自分らが
休む暇もなく働くハメになってんじゃないかな、と本気で思う。
650名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:20:14 ID:fLpe1vNuO
>>636
ありえねーwwww自民以外みんなと連立の間違いだろ?
651名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:20:42 ID:ute6lcwG0
>>565
その「日本企業と世界との競争」って別に今に始まった事じゃないだろ。
全然説得力ないよ。

円高やオイルショックによる国際競争力の低下を日本は人件費削減で乗り切ってきたとでも言うのか?
652名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:21:16 ID:zORtGY0O0
>>649
そうそう
海外は驚くほど不便だよね.自動販売機も少ないし
653名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:22:10 ID:qcdPZkvg0
>>642
そんなこたあないぞ。
どこでも経営者は強欲だが、法律や労働運動があるから、労働者の生活は保護される。
フランスとか見ればそうなっている。

日本の場合は、どっちも無いに等しいから強欲に歯止めがない。
そして内需不足、超少子化で貧困日本の誕生へ。
654名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:22:32 ID:rW44bJqy0
619なんだけどその部署は大組織の中でも
特にへえーーーと一目置かれるほどのポジションなんだ。w
さぞ優秀な人間ばかり集まるかと思えばそんなことないわけ。

偏差値高くても人格的におかしかったり、イケメンでも性格が
超悪かったり、すごいものだ。
はじめて人間はその地位や見かけで判断するものではないと悟ったね。
655名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:22:36 ID:JlKftwnt0
>>561
開き直った挙句にアカ扱いかwやれやれwww
自分の主観のみで国策を論じるなんて、お前は何様?神か仏か?
客観的事実?アメリカ型よりもさらに酷いWEを導入した国なんか存在しないから
現時点で「客観的」事実が存在するわけねーじゃん。バカ?w
まあ、最も近いアメリカの同様の制度で論じるならば、
対象となった者の労働時間が導入以前より増加したという事実なら生じているけど、何か?

>しゃべり勝てばいいってタイプ、アカに多いんだ。
これもお前の主観だねwそこまで自分の主観を信じ込めるほど肥大した自我ってのも驚異的だなw
656名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:22:43 ID:R8rfX12R0
>>651
565って皮肉じゃないのか?
「欲しがりません、勝つまでは」って結局勝てなかったんだし。
657名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:22:45 ID:8xPqLBDa0
一生懸命働かないといけないのは、公務員や政治家という道楽息子を野放しにずっと飼ってるからです。
658名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:22:46 ID:w2gcdhOG0
要するにここで起こってる人たちが誤解していると思うのは、
無理矢理サビ残させられるようになるという見解。

逆に残業はなくなるよ。残業代出ないんだから。強制はなかなかできない。
労働者だってそんなに勤勉じゃないんだ。
残業代出ないとなったらほとんどやらなくなるよ。

で経営者は何考えてるかというと、時間外は派遣やパートでまかなう。
すると正社員は時間内で勝負するから無駄に疲れることはなくなる。
で作業効率を維持する。

でも出世したくて勝手にサビ残するのは止めない。
それは本人が自分の将来のために一種の賭けに出ているんだから。
でも時間内にきっちり勝負できる奴の方が出世すると思うよ。
659名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:22:47 ID:I9xmd8sS0
>>637
> 残業代出ないと士気が保てないなら、定時に帰ればいいじゃん。

定時に帰るかどうかを本人にまかせてる時点でおかしい罠。
残業代出せないならさっさと帰らせればいいし、残業代出してもやってもらわないといけないなら残ってやってもらう。
結局、仕事の指示だけだして管理を全くしないやつばっかりだからおかしな話になる。
660名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:23:31 ID:kDGxA4PJ0
>>648
>>650

つヒント:村山
661名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:23:42 ID:ICYa+H7f0
>>612
間違いなく下がる。
従業員は個人レベルのスキルを高めることしか出来ないし、
能力のばらつきがあるのが当然。
業務の効率ってのは、経営者や管理職が業務システムを整備して
正しい判断で指揮命令したら高まるもの。

残業代削って従業員に効率化しろなんてのは、管理職が自らの
無能を認めて職務放棄したようなもんだ。
662名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:23:56 ID:Yx52+KVr0
民主は政権とった後の事を何も考えてないように思えるが・・・・
あそこはまずは政権とるのが目的だから、めちゃくちゃな対案を出してくるのは
仕方ないっちゃー仕方ないかもしれんが、政権とってもまともな運営できなさそう。
今の日本は1年でも舵取り誤ると命とり。
663名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:23:58 ID:gG1rHLYP0

当事者(労働者)の7割が知らない法案を通そうというのが問題。
というより、当事者が知らないうちに通したいのか?


国会でこの法案でたら、手段を選ばず空転させて、次の参院選
の焦点をこの法案に当てて、選挙戦を戦って欲しい。

664名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:23:56 ID:NPKNcWe70
価格競争や規制緩和や利権廃止を推し進めるとこうなるのに
それにマンサーしたお前らが過去に行なった結果が今なんだよね

未来の結果はすでに見えているんだし
665名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:24:03 ID:obKwnUuo0
>>637
ま、無茶なプロジェクト立ち上げるバカ上司が現れる度に
部下が無視して定時退社。
上司が一人、WE適用されるんで毎日16時間働いて、
結局納期に間に合わずその上司のみクビ、
というようにできるんならいいがね。

どうせそうはならないんだろ?
666名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:24:05 ID:YnS0ALy60
>>633
物を作るには自分や自分の部署、自分の会社ではどうにもならないことがよくあります。
とりあえずスケジュールは正確に立てます。でも、自分の同業者が遅延しそうなことが発覚した。
日程通りに作らないとお金にならない。人を増やしても意味がない。残業は非合法。

経営者ならどうしますか?
リーマンはずっと給料出るなら定時で帰りたいよ。
667名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:24:53 ID:BnY8zJLPO
見せ掛けの要領とかは、実は本質的な頭の良さや、
発明とかとは全く関係無い。
668名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:24:53 ID:zORtGY0O0
もう少し健全な?サラリーマン政党がないかな・・・
669名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:25:07 ID:G1bW9Ago0
>>636
民主が政権取るのは微妙な感じだから工作員扱いされても構わんが、
自民と連立はねーよw
数にもよるけど公明と連立が妥当だろ。
公明は自民よりも民主と政策の相性が良さそうだし。
670名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:25:14 ID:I9xmd8sS0
>>652
つーか日本便利すぎ。
671名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:25:15 ID:Uj5u7gJU0
>>658
じゃあ金銭解雇と過労死自己責任がなんでセットになってるのか説明してくれよww
要らないジャン
672名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:25:19 ID:Yx52+KVr0
>>634
まずは、見てくれば?
やっぱ日本がいいと思うんじゃね?
673名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:26:13 ID:qcdPZkvg0
>>661
そうそう。バカ上司が、無限残業させてバカを隠せるのがWE

尻拭いするほうの部下は、過労、自殺しても、企業には労災責任なし。

1年ぐらいは回るが、2年目以降は職場が崩壊するだろう。
日本も崩壊するけど。

674名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:26:39 ID:1UzC3Am80
絵に描いたような駄目人間のモデルニートフリーターをテレビに
連日出演させてこの政策から目をそらさないと。
675名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:26:39 ID:Y4CNbyHZ0
>>649
それは真理だと思う。
日本人はだんだん便利に慣れ贅沢になってきてる。
と言うより内需を絶やさないために社会によって「より贅沢に」されている。
そのどんどん上がっていく生活水準の為にムリして働く。社会を回すために
働き消費し生活する。疑問を感じることしきり。
676名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:26:40 ID:zaWCFQbH0
>>668
被雇用者ね。
裁量が認められていない、すなわち出勤退勤時間が自由でない立場の方々の。
677名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:26:43 ID:R8rfX12R0
>>666
×残業は非合法
○サビ残は非合法

結論:いざというときにだけ金払って残業させる。
678名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:26:44 ID:2w6cxg6q0
>>663
知ったところで、、、って感じだが。

まぁ、知ってるよりは知らないほうがいいわな。
679名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:26:48 ID:LYQHAK3U0
・安倍官房長官、小泉政権のような長期政権でなければ私の政策実現は不可能と語る
・安倍官房長官、「若者のモラル回復に、ボランティア義務化を」検討
・安倍官房長官、中国人留学生を拡大を構想、中国との関係改善に意欲
・安倍官房長官、教育改革案 「徴農」でニート解決、ボランティア必修、自虐教育見直しを構想

・安倍首相、「政権運営への協力」を求め、就任直前に創価学会の池田大作と極秘会談
・安倍首相、中国に対し、植民地への謝罪を表明した「村山談話」の踏襲を明言
・安倍首相、韓国に対し、従軍慰安婦問題で謝罪を表明した「河野談話」を踏襲することを明言
・安倍首相、官僚の天下り規制を撤廃…官僚の再チャレンジを促進
・安倍首相、アジア・ゲートウエー会議において、アジアから単純労働者受け入れを構想
・安倍内閣、労働契約法案で、契約社員らを正社員化するための規定を削除
・安倍内閣、経済諮問会議で、派遣労働者に対する企業の直接雇用義務の撤廃を検討
・安倍首相、日本への中国人旅行者を増やすための少人数ビザを検討
・安倍内閣、再チャレンジ支援(税制)からニート・フリーターを除外を決定、ニート・フリーター支援はナシ
・安倍内閣、外資(50%超)企業からの政治献金を解禁、中韓企業からの政治献金も可能に
・安倍首相、ホワイトカラー・エグゼンプションなる、残業代ゼロ・サビ残合法化のための法案を構想
680名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:26:48 ID:88MfiN6l0
★拝啓、賃金ダンピング 保護主義 低コスト原理主義グローバル厨様へ

グローバリゼーションの中での競争力とは何か?
 職人を育み付加価値の高い製品を作る技術力のことである
 職人を育み付加価値の高い製品を作る技術力のことである
 職人を育み付加価値の高い製品を作る技術力のことである

コストの安い製品とは何か?
 売れることで在庫がはける製品で 製造コストが安い製品のことではない
 売れることで在庫がはける製品で 製造コストが安い製品のことではない
 売れることで在庫がはける製品で 製造コストが安い製品のことではない

お間抜け勘違いグローバル厨の言うエセ競争力とは
 賃金ダンピングという保護主義、その実態は反グローバリズム
 賃金ダンピングという保護主義、その実態は反グローバリズム
 賃金ダンピングという保護主義、その実態は反グローバリズム

おまいらが保護主義的な賃金ダンピングでしか売れるものを作れない
 グローバルな競争力の無い経団連を保護するのはグローバリゼーション反してますな。
681名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:27:29 ID:zORtGY0O0
>>670
おそろしく便利だよねw
不便な時代に戻れとは言わんけど,もうちっとまともな労組があっても井伊と思う
682名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:27:39 ID:w2gcdhOG0
>>659
大半の会社では、君が提案するような状況になっている。
つまり残業代出せないなら強制はしない。
そして仮に社員がみんなで残業ボイコットしても、実は会社はそんなに困らない。
派遣だってパートだっていくらでも方法はあるんだから。

それなのになぜこんなにサビ残が多いかというと、社員が出世したくて勝手にやるから。
そのへんを見抜かないとこの制度の意味はわからないだろう。
683名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:27:52 ID:iIdnxdtG0
>>677
普通すぎる結論なのに、普通でないように見える。不思議。
684名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:28:08 ID:rW44bJqy0
ところで、おまえら寝なくていいの?
685名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:28:12 ID:kDGxA4PJ0
>>665
我が社は莫迦営業が定時後に仕事を持って来るわ、スケジュールは伝えないわで
社員全員から恨まれているが、折れが少し意見すると「アイツは話をきかない」
と社長に無い事無い事チクる楽しい会社だ
686名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:28:13 ID:Xa3IftXJ0
今日さ、社員募集、中国で働こう
ってCMを初めて観てわらった。w
687名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:28:13 ID:obKwnUuo0
>>666
そういう時は予算もデッドラインも多めに計算しといて
プランB、C用意しとけよ。

Aで必要数間に合わない時の為に、B,Cにも注文しとくんだよ。
プランAしか持ってないなんてのは
アホ面して失敗するのを待っているのと同じこと。
688名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:28:38 ID:jpWpR9Zq0
>>634
海外に夢見るのは良いけど、よっぽど能力が高くないかぎり、
その国の一般人以上の貢献をして当たり前って感じじゃないか。
所詮よそ者なわけだし、不満をぶちまけても「じゃあ出て行けば」って冷たくあしらわれそう。
689名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:28:55 ID:ICYa+H7f0
>>667
確かにそうですなぁ。
規則に照らせば違反だが、エライ人が許可したからOKとか言う
馬鹿にはつきあっとれん。ほんとは違反だが仕方ないとか言うなら
まだしも、「規則どおりだろ」とか言い出す犬。
まあ、そういう奴の方が出世するけどな。
690名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:29:08 ID:6aUaI9y50
>>679
こうして並べてみると、安倍は絵に描いたような売国政治家だな。
691名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:29:16 ID:I9xmd8sS0
>>658
別に仕事しなくても会社が回る仕事やってるなら残業しないだろうけどね。
ちなみに俺が仕事しないで帰ったら全社員の給料出ないんだがwwwww
〆直前にデータが集中するから絶対残業しないと終わらないしね。
692名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:29:29 ID:G1bW9Ago0
>>682
悪いが良かったら年齢と職業を教えてくれないか?w
693名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:29:31 ID:IHf3pdq70
>>577
>不買運動って出来ないのかね?
つ)内需停滞
694名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:29:44 ID:1UzC3Am80
>>679
流石は安倍さん!小泉さんから受け継いだニートを上手く活用してる。
アジアからもエタヒニン候補を輸入するなんて天才的!
695名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:29:56 ID:ute6lcwG0
>>682
出世もあるけど、賞与の査定も大きいな。
696名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:30:03 ID:YnS0ALy60
>>686
それは罰ゲームで行く会社なのか?
697名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:30:59 ID:zORtGY0O0
>>693
てか,内需の起爆剤になるような製品もなさそうだし,
内需のベースになる分配面が揺らいでる感じ
698名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:31:08 ID:GmXqbRtu0
>>541

失われた10年ってゆうけどさ。
日本人は大抵泣いてる人多かったけど。
その時の資産って消し飛んだわけでもない。

その資産を天井で売って、更にカラ売りで、大儲けして笑いが止まらない人もいるんだよね。
699名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:31:33 ID:iIdnxdtG0
>>695
どちらかというと
みんなサビ残やってるのに一人だけ帰るなんて・・・
という空気が原因と思う
700名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:31:51 ID:uFXEwO1y0
どうやら「残業代が出ると仮定した場合に基本給と合わせて400万を超える人が対象」らしいぞ(w
701名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:31:56 ID:ICYa+H7f0
>>687
そんな枝葉の話じゃないだろw
普通はタダの保険で発注なんかしねーよ。
どんな無駄遣い会社だ。それで稟議通るかよ、アフォw
702名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:32:37 ID:Xa3IftXJ0
>>696
ようしらん、造船のCMだったw
703名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:33:02 ID:3W3zEqiE0
つか、ここで議論している奴って、いわゆるこれに当てはまる「ホワイトカラー」なの?w
704名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:33:05 ID:qcdPZkvg0
>>688
しかし真面目な話、ほとんどの日本人がバカにしている中国だって
外国企業と取引するようなしっかりした会社なら、9時まで残業
なんてほとんど無いぞ。7時前にみな帰る。

連日9時までやったりすると、猛烈社員だ。
日本だとごく普通なんだけどな。

つまり生活をすべて捧げるような奴隷制になってるのは
日本。先進国中最悪なのは間違いない。
705名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:33:32 ID:Yx52+KVr0
>>655
立場は違うけどあなたと私は似たよーなもんじゃね。
一つ違うのは、あなたは少数派の立場だが。

まじでアカじゃないの?
出てくるフレーズがアカっぽくてアカっぽくて、
赤いビラ配ってないとしても、なんか労働運動やってるでしょ?

706名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:33:34 ID:w2gcdhOG0
>>684
逆に考えるんだ。寝なくてもいい立場の奴が書き込んでいるんだとw

>>691
気の毒だが、君が今死んでも会社は存続するよ。そんなもんさ。

>>685
営業なんて口先だけの屑なんだからぎりぎり締め上げなさい。
そのほうが社長も喜ぶさ。
707名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:34:02 ID:ICYa+H7f0
>>703
実質WEと同じ制度で働いてるリーマン。漏れの場合ねw
708名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:34:09 ID:ute6lcwG0
>>698
そうなんだよな。
むしろ今の方が「失われた10年」より悲惨な状況なんだよ。
それが問題なんだ。
空前の好景気だというのにだ。
709名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:34:10 ID:xN4xkRDr0
>>698 それが米系の外資だよね
日本からの資産接収はまだ継続中。
この法案で労働コストを下げた上で、来年施行の三角合併で企業もごっそり割安に買収する
710名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:34:38 ID:gG1rHLYP0
>>658

****** サービス残業は、同僚への背信行為です。*********

 ・違法な残業により有利な処遇を手に入れようとするアンフェアなルール違反。
  【ドーピング】のようなものです。

 ・労働市場における【ダンピング】行為です。労働力の不当廉売は他の労働者
  の権利を侵害します。

 【サービス残業】というポジティブな呼び方ではなく、【違法残業】と呼びましょう。

711名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:34:49 ID:obKwnUuo0
>>701
バーカ、
大きい会社ほど、“見せ見積もり”なんてのは
通用しないんだよ。

少しでも信頼性のない、失敗の可能性のある見積もりなんて出せば
“その数字の根拠は?”って聞かれておしまい。
712名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:35:27 ID:Y4CNbyHZ0
>>698
あのときマスコミが連日「日本はダメだ、終わりだ」って煽ったわけじゃん?
そのある種「つくられた日本滅亡」に対する恐怖は日本人の中に相当残ってると思うよ。
713名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:36:20 ID:xN4xkRDr0
いま欧州に仕事で来ているんだけど、こっち(イギリス・フランス・ドイツ・北欧)の
労働時間はじつに人間的だ。定時にはきっちり帰れるし、バカンスもある。
これからの日本の向う方向とは逆なんだが・・・。
714名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:36:23 ID:kDGxA4PJ0
>>699
うちもそれ
手が早いので自分のだけなら早く終わるが、帰れないので人の分までやらされる
最近ではキャパを超えて仕事を入れられる
既に折れともう一人の人が、心療内科に通っている
715名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:37:27 ID:gG1rHLYP0
>>684
2時間も眠れば、100%の能力でフルに働ける、これが真のサラリーマン
716名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:38:01 ID:I9xmd8sS0
>>682
> それなのになぜこんなにサビ残が多いかというと、社員が出世したくて勝手にやるから。
> そのへんを見抜かないとこの制度の意味はわからないだろう。

いやだから・・・勝手にやるのをなんで上司は許してるのかな・・・。
無駄な仕事だとか次の日でもいいような仕事だったら帰らせればいいじゃないかと・・・。
考えることが仕事の企画部門は現在でも裁量労働制が適用できるんだからそれでいいじゃないかな?
ホワイトカラー全体まで広げる必要性がわからない・・・。
717名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:38:04 ID:JiKEU7On0
俺は悪魔の手先で働いている(笑)というか暇なんだけどいつも(笑)
718名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:38:08 ID:0HXo9N140
俺んとこ隔週休みのはずがほぼ週一なんだけど
通報する奴なんかいるの?
719名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:38:24 ID:Yx52+KVr0

少なくともここで反対している連中は、WEの対象にならないと思う。
反対運動をするのが好きな連中なんだよ。

労働運動が主食で他に憲法9条とか教育基本法が好きらしい。

720名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:38:25 ID:zORtGY0O0
>>713
実体験として,彼らの行動パターンの根源と日本人が違う点は何?
721名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:40:00 ID:ICYa+H7f0
>>711
アフォか。そんな保険がいくつも必要な計画立てる奴が無能だっつってるの。
ケツの決まった仕事だって、ちゃんとポイントを押さえてスケジュール組めば
上手くいくんだよ。あほなプロジェクト管理者がいると、ムリばかりで
予算を浪費することになる。

計画を精査しないで実行段階でムリして金使いまくって帳尻合わせ
するアフォが多いんだよなぁ・・・
722名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:40:00 ID:w2gcdhOG0
>>710

君、頭いいね。そうそう。そういう流れになっていくと思うよ。

たらたら遅くまで残業すると社員も疲れて、昼間の仕事に差し支えるから
実は会社の利益を損なうことになるし。
723名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:40:25 ID:kDGxA4PJ0
>>684
普段滅茶苦茶コキ使われているから、週末はいつも熱を出して寝込んでいる
栄養ドリンクは必須だ
さっき起きたのだが、もう少ししたら寝る
724名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:40:43 ID:qcdPZkvg0
>>720
横レスだが、6時過ぎてオフィスにいること自体が、
欧州の場合、奇異な目でみられるだろう。

こいつ何してんだ、という感じ。
同僚同士の飲みでも、6時から1時間だけとか実に効率的。
夜11時まで会社の飲み会なんて普通ではあり得ない。
725名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:40:50 ID:Y4CNbyHZ0
>>708
過大に深刻化された「失われた十年」に対する恐怖がこの悲惨さを生んでると思う。
企業はなりふり構わず業績を守ろうとするようになっちゃったみたいだから。
マスコミも「今はホントに好景気?」なんて事を言わず好景気だって事を宣伝してほしい。
そうすりゃ「ここまでやる必要ある?」と思う人が増えるんじゃないか?
726名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:41:45 ID:ute6lcwG0
>>719
ふざけんな!
SEで年3000時間超の労働で年収420万のワシには死活問題じゃ!
727名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:42:28 ID:zORtGY0O0
>>724
あの行動パターンに,最初はビックリした・・・
「え?もう飲むの?」
みたいな感じ.
で,もう飲み会終わり?みたいなw
728名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:42:41 ID:AbQ17tWk0
>>713
日本人の勤勉差を逆手に取ってるんだよね経団連は。
こんなに働いてる俺は偉いみたいな気持ちを利用してるんだと思う。
実際はすぐ首を切られ、利用されてるだけなのに。
それが明白に現れてるのが派遣契約社員、フリーターと言ったところかな。
729名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:42:50 ID:gG1rHLYP0
>>716
逆に言えば、『残業代を請求しなくてもすむ』から、
だらだらと無駄な残業を続けられるんだよね。

残業した分費用が発生する仕組みになっていれば、
会社に残って仕事をする理由や内容が問われてくる。

今は、残業してもコストが発生しないから、会社側も
黙っているし、社員もただだらだらと残って、会社に
恩を売った気になっている。

それに付き合わされる方はたまったもんじゃない。

やはり、サービス残業の厳しい取り締まりが急務だよね。

例えば、最近はパソコンを使う仕事がほとんどだから、
ネットワークへの接続時間を記録、保存、提出を義務
付けるとかね。(もちろんこれだけでは十分でないが、
例えばね)
730名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:42:51 ID:AI2fDX8Z0
最近、国民が望まないような改革ばかりではないですか?

本来の民主主義

 国民−(選挙)→国会議員−(組閣)→内閣−(政策)→国民のための政策

現在の似非民主主義

 大企業−(献金)→国会議員−(組閣)→内閣−(政策)→企業のための政策
                ↑                 ↓
               (選挙)              電通
                ↑                 ↓
               国民←(情報操作・洗脳)←マスコミ

お前ら早く気づけよ。問題の本質は、企業献金だ。
お前らの真の敵は、議員でも官僚でもなく、経団連だよ。

俺らが主張すべき政策は「企業献金の廃止」だ。
731名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:43:08 ID:BnY8zJLPO
あ、俺の言ってる事が解るって同業かな?
まあ発明とかの算定って、本当、日本がおろそかに
して来た部分だからな…。あー、この計算は大変
だったでしょ、思いつかなくてもしょうがない、
とか、逆に、よく思いついた!物理法則の応用で
汎用性もバッチリだ!よくやった、なんて査定は、
…残念ながら今の日本には無い。サビ残もやり損。
全部がやり損。そういう社会になったんだよ。
732名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:43:16 ID:I9xmd8sS0
>>706
> >>691
> 気の毒だが、君が今死んでも会社は存続するよ。そんなもんさ。

そのとおりさ。
しかし、今月給料が出なかったら君怒るだろ?w
俺は別に会社のことなんか考えてない。
働いてくれた皆さんにちゃんと毎月給料を支払うという責任感だけで仕事してるからね。
733名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:43:26 ID:QcHsBC820
寒い時代だとは思わんか(´・ω・`)
ニュー速+の現行スレタイをちょっと拾っただけなのに..orz

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734名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:43:50 ID:6hXoqh550
735名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:43:55 ID:xN4xkRDr0
日本人独特の「和」を重んじる精神が結果的に無償でも残業しなきゃ・・・という
気持ちにさせるのかな。西欧人に比べて割り切りが無いよね。
またそれが当たり前になっている。
日本人の気質的に「ブレーキ」が無いとどこまでも悪い方向に進んでしまいそうだ。
欧州では残業も休出もしないのに豊かに暮らしているよね。
ユーロ高もあって日本から見るととても裕福に見える。
736名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:43:55 ID:ute6lcwG0
>>725
大多数の国民が「今はホントに好景気?」と思っているから無理。
そんな報道をしたら非難轟々
737名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:44:42 ID:zORtGY0O0
しかし,地方議員も含めて議員様は海外出張がお好きなのに,
何を視察してるんだろうね・・・
表面的には,都市計画なんか一目瞭然だろうに.
738名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:45:09 ID:ywqNYsro0
>>662
もうすでに舵取りを誤りまくってる気がするんだが。
739名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:46:07 ID:obKwnUuo0
>>721
予算を多めに分捕って、金を余らせたりするのは全く悪いことじゃない。

特にうちじゃ、
多めに申請した予算全部使ったって儲けは十分過ぎるほど出るんだから。
それよりもプロジェクトが失敗することが致命傷になる。
プロジェクト自体が数千億ランクだからね。
740名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:46:55 ID:I9xmd8sS0
>>713
そうだよね。
っていうかそっちの方は仕事してる雰囲気さえただよってないというかなんというか。
家庭が中心に生活してるもんね。日本は仕事が中心の人が多すぎる。
741名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:46:55 ID:LQayjv5NO
将来は別として年収が一旦下がるっぽいのが嫌だな。
基本給が400万+残業500時間で100万稼いでるとして
制度を適用して年棒500万とかならとりあえずは文句ないが、たぶんそうはならないし。
742名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:47:01 ID:w2gcdhOG0
>>716

それはすべて上司の事なかれ主義によるもの。
残業させないで定時に勝負させる方がいいのはもちろんなんだけど、
上司にしてみればこれまでどおりにやっていれば少なくとも責任を問われることはないからね。

ホワイトカラー全体に広げるのは、無意味な残業をやめさせ、正規の時間に
高いパフォーマンスを出すためで、欧米に習ったやり方。
まあこれも外国の真似しただけなんだよね。日本は大がかりな改革はいつもそう。
743名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:47:59 ID:CqyoMCq90
>>742
建て前と本音って知ってる?
744名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:48:09 ID:eStT4F5y0
もう安倍がとんでもない人間だと言う事だけは理解出来ました。ほんとうに
有り難うございました。
745名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:48:09 ID:ICYa+H7f0
>>713
日本の場合は、業務の指揮命令が、組織じゃなくて
個人の関係によってることが問題じゃないかと思うんだが。
例えば、本来抱えている仕事があって、それとは別に他所の
部署からの依頼業務が担当者に直接きたりとか。
その依頼者は以前の上司で断れず、夜中まで残業してたりとかさ。
直属の上司も依頼者と旧知の仲なので容認とか。

海外でも同じような感じなのかな?
746名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:48:13 ID:JlKftwnt0
>>705>>719
またまた主観か。いやはや、そこまで来ると大したものだw
反対する奴はアカだって?なんだお前、レッドパージでもしたいのか?w
まあいい。だがそこまで強硬に、反対する者を貶めてまで賛成をしたからには、
この日本版WEを導入された暁に、反対した奴らが懸念した通りのことが起きたときは
当然、日本男児らしく切腹くらいはしてくれるんだろうな?w
747名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:48:39 ID:xN4xkRDr0
>>742
↓だろ
欧米(誤) ⇒ 米(正)
748名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:48:46 ID:EdmPYM0V0
>>742
釣りも対たいがいにと
749名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:49:08 ID:3W3zEqiE0
アメリカの「ホワイトカラー・エグゼンプション」は日本で現在検討されている内容とは全く異なる制度です。
「残業のつく人」と「残業のつかない人」を明確に区別するだけでなく、「残業のつく人」には残業をさせない、
「残業のつかない人」には成果を求める代わりに裁量権を与える、これがアメリカの制度です。
ブッシュ政権によって、経営側に有利な変更はされています。
ですが、だからといって実質的な裁量権を与えず、時間のケジメもなく人を使っておいて残業手当も与えない、そんなムチャクチャはそこにはありません。
750名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:49:09 ID:qcdPZkvg0
>>742
そりゃ詭弁だろうww

欧州で労働者の労働時間8時間制を「撤廃」する国なんて1つもない

つまり日本がきわめて異常になるWE

751名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:49:20 ID:ytdbWFBIO
企業献金なんかただの賄賂じゃん
絶対なくならないけどな
美しい国だから
752名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:49:53 ID:Y4CNbyHZ0
>>736
マスコミってホントに「民衆のため」とか言いながら実際は不利になるような事ばかりするよなぁ
自分たちの主張と合致しない世論は捏造してでも多数派に仕立て上げようとするのに、
導くべき肝心なところは大衆迎合主義になっちゃってるんだから…
753名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:49:59 ID:ute6lcwG0
>>735
日本人の気質は、いい会社に入ろうとする事よりも、入った会社を良くしようとする所にある。
それこそが、資源を持たない国で価値ある製品を生み出す日本企業の最大の強みであったはず。

だが、近年のこの経営者の変質は一体何なのだろう。
754名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:50:32 ID:Yx52+KVr0
>>726
おっと失礼、アカではない方ですね、お詫びします。
年3000時間 時間外!しかもサービス!それは醜い!
普通20代でも年収1000万余裕でいくでしょ、その労働条件だったら。
あなたにSEとしての能力があるのでしたら、もっといい会社に転職しましょう。
転職出来る能力がないのでしたら、SEやめた方がいいかも、
死ななくても、リアルなキチガイになるかと。

あ、1年以内のプロジェクトならありかも、
3年とかなるとやだけど。



755名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:50:50 ID:ICYa+H7f0
>>739
ふーん、エライこって。製造業は全然違うんだがねぇ。
一般化できねーことを一生懸命主張していみあるのかよw
756名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:50:53 ID:obKwnUuo0
>>745
アメリカで働いていたが
無茶なデッドライン設定して仕事押し付ける奴が来た時は、
うちの上司と一緒に抗議しにいったよ。
757名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:51:42 ID:EdmPYM0V0
>>756
日本特有の根性と上に使える公の忠誠心
ってのが邪魔するだろうな
758名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:52:38 ID:GMzwoBih0
ボーナスにだけは、税金かけてほしくないな。やったー、あぶく銭がはいったー。でも税金でかなりとられる、悲しい。
759明るく楽しい大阪城 ◆V9NFYlHDBE :2006/12/11(月) 02:52:44 ID:tnlksuQX0
>>1
>> (同104日)にし、違反企業に改善命令や罰則を科す。
偽装請負の違法行為が放置されっぱなしの現状でこんなことなされるわけが無い
760名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:53:15 ID:A8J9MHh+0
漏れの職場はブレーキが壊れた状態。
みんな顔色悪いから、いつ倒れるかわからない状態。
だけど仕事がおわらない。
漏れは残業しない派だったのに、今じゃ職場での最長残業時間を
誇る身分に・・・・・・

職場全体でトーシローが増えたから、知識がない奴ばっかりで、
余計に効率悪くなってるしなあ。
漏れはお前のなんでも相談窓口ではないと何度心の中で呟いていることやら。
761名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:53:46 ID:zORtGY0O0
しかし,厚労省も腰砕けだよなw
経産省が出す法案かと思ったよ
762名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:53:49 ID:ywqNYsro0
>>742
欧米とは企業倫理のレベルが違いすぎ。
育児休暇や有給休暇を取ったら罪人のような扱いを受ける日本の企業風土に、
ホワイトカラー・エグゼンプションは絶対に馴染まない。
断言できる。
763名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:53:55 ID:JlKftwnt0
>>754
ところで、他人様のことをアカだのなんだのと言うなら、
お前がまず何者なのか明らかにしてくれないか?
764名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:54:29 ID:qcdPZkvg0
>>760
そして760はじめベテランが鬱病や集団脱走で消えた後

デキナイ君が昇進します。
765名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:55:01 ID:IHf3pdq70
>>757
>日本特有の根性と上に使える公の忠誠心
 特定派遣で働く漏れから言わせるとそんな物は、もうない。
無茶スケジュールを押し付けられるとみんな辞める。

ついに誰でもWEの犠牲か。

究極の売国政策だな。
767名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:56:30 ID:ICYa+H7f0
>>760
あるある。ここ10年、採用を控えてたせいで中堅はいないし、
中途とか派遣ばっか。最近は仕事を教えるのも仕事のウチだと
思うようになった。
768名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:56:41 ID:xN4xkRDr0
守る物がある正社員は首になるのがイヤだから無茶なザビ残でも受けざるを得ないんだよ
769名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:57:15 ID:kDGxA4PJ0
>>726
>>754
時間計算したが折れもそんな感じだった(;´д⊂)
しかも田舎なので月20マソ位
残業代無くなったらどうなるんだ??
770名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:57:27 ID:IaW4UOaE0
経団連の会合を、どっかのテロリスト辺りが爆破して全員殺すとかを
繰り返せば、ちょっとはマシになるのかね。一時的に株価が急落する
だろうから、テロリストにも旨みがあるような気もするが。長期的に
みて経済損失はどうせ軽微だろうし、国民には悲観的になるほどの
打撃もないだろうし。

まぁ、誰もそんな事できないと思うけど。
771名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:57:28 ID:Yx52+KVr0
>>763
文面から推測すれば、使用者側だと思わないか?
まさか、チーム世耕とはおもってないよね?
772名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:57:48 ID:zORtGY0O0
三島の豊穣の海でも血盟団みたいな青年が出てきたけど,
まじでそういう結社ができかもな
773名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:57:52 ID:w2gcdhOG0
>>732
君が死んだら残った社員が一丸となって、1ヶ月ぶんくらいの給料は返上して
会社の建て直しに邁進するよ。そして熱き友情で結ばれ、かえってこれまで以上に収入が増え・・・

>>748
釣りたい気持ちもあるが、そんなに間違ってはいないと思う。

これまでは残業代が出ることを匂わせて強制することもできたけども、
さすがに制度的に残業代出せなくなったら、そう簡単にやれとは言えない。
しかも8時間を越える労働は不健康であるというのは国際的にも認められた基準だからね。

社員も残業代が出ることが合法だと思っていたから、それをモチベーションにしていたわけで。
残業代が出なくても悪いのは会社だと思うと気が楽だった。
そして奉仕しているような優越感に浸れた。
でもこれからは、サビ残をすることについて期待や口実がなくなるから、ただのバカに見えてしまう。
結果、残業は減ると思うね。
774名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:58:29 ID:qcdPZkvg0
なぜ無茶苦茶な残業命令に従うか?

@そうしないと居場所がない(辞める事態に)
A辞めたら転職できないので、怖くて従わざるをえない
B同業他社もサビ残地獄だ

長いものに巻かれる日本人気質が、ものすごく負の連鎖を生んでいる。
WEでそれが「さらに倍」

完全に日本死んだ。超少子化で出生率1を切るよ。

775名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:59:08 ID:JlKftwnt0
>>771

  ,. ---――- 、    / /  ヽ| ,. -―、,ィ'´,ィT;;T ヽ、
/          ヽ   ト、| ヽハl />- // ///;;/   i!
 知  テ  質  質 ヽ l ヽ、Ll {_/__ ノ/ ///;;/ /:l _,. -――‐、
  っ  ス  問  問   ヽト、   <_ノノノ/;;/ /:::ノ
  て  ト  文  文   |lヾ'', - ' ´  `ヽ、;;//::::/
  た  0  で  に    .| Y へ,_ ''  __,,. -'ヽヽ / ひ  成  お
  か 点  答 対   l | ,tt:ァ、ノ  ,.,、__ 〈/  と  り  っ
  ? な   え し   >l ''  ノ ::  `ー'´ 、/;   り   立  と
  マ  の  る     / l、l  ,、ヽ',、    ノ//    登  た  会
  ヌ     と     | ,、 l  ノ三ヽ、   、//l     場  な  話
  ケ           l/  ',   ー-- `  // .|   ∫   い  が
              ノn  /.l _     //レ l   ∫  ア
ヽ_____,. -/⌒ヽ/ ヾ、_`ヽ _,,. // / ハ      ホ
  r'―‐-、  ヽr'=、、ヽ' /-、::::: : :   /// / ノ       が
  |:: :::   ヽ/:.:.: ノノ r' 〉 }    // /、-、 ̄ヽ
__f::: 、  r'=、、/Y ハ l, 、/\  // /::::ノ/:.:.:.:.:.:.ヽ、____ノ
ヽ--、__/ヽ='_'l_(__)' >、lー/:::ノ  ̄.//-'::::) /イ|:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.>
=イ´   {     ̄ ; ノ、/ |ヽ、f:://-ヽノ:/ イ|:.:.:. :. :. :. _,,. - ´
 l     〈`ー----イ//  l ヽ//_::ノ__,. - 'l |      ヽ、
 l      ヽ、___;,.-'´ノ   l  トj      レ    o    ≫
_ノヽ       ヽ--- <     l          /o、 //  /イ
  `ヽ ___/:ヽ、  ヽ   l         /  ':::ヽ〈/   |

776名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:59:17 ID:Y4CNbyHZ0
>>765
日本人の特徴と言われてきた「勤勉・忠誠」が無くなってきたから経営者側も
労働者を信用しなくなってきた面があると思う。
なんだかんだ言っても今の年配者達にはそれがあった。

…その変化を推し進めてきたのは個人主義礼賛者達だがな。
777名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 02:59:29 ID:1UzC3Am80
電通にニートフリーター叩きの番組を沢山作ってもらわなきゃ視線をそらせないな。
778名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:00:35 ID:hu3NmvLD0
そういや今日やってたよw
いかにも自民マンセーの番組でした
779名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:00:43 ID:ute6lcwG0
>>754
>普通20代でも年収1000万余裕でいくでしょ、その労働条件だったら。

君がどの業界の人間かは知らないが、そんな訳ない。
サービス残業じゃないんだよ。マジで。
残業代全額でてこの金額なんだよ。
だが、そんなのは珍しい事じゃない。

仕事は国の公共インフラ系なんだよな。
自慢じゃないが社会への貢献度は大きいつもりだよ。
しかしこの扱だ。いまの世の中、どこもそうなりつつあるぞ。
もっと酷い所もたくさん知っている。

地方なんかだともっと酷いぞ。
780名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:00:54 ID:I9xmd8sS0
>>773
> >>732
> 君が死んだら残った社員が一丸となって、1ヶ月ぶんくらいの給料は返上して
> 会社の建て直しに邁進するよ。そして熱き友情で結ばれ、かえってこれまで以上に収入が増え・・・

そりゃねえなあwww
まじで俺の会社一年に一人は自殺してるしwww
いや、笑いごとじゃないんだけどな・・・。
781名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:01:02 ID:s1A5AmAY0
おれの周りの400〜600万程度の友人は
すでに残業代も休日もないんで
この法律ができても何にも変わらないと思うんだ
782名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:01:16 ID:kDGxA4PJ0
それでは明日の為に寝る!
アホ程納期の無い仕事ばかりが大量に待ってるんでな!ノシ
783名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:01:17 ID:ywqNYsro0
>>720
海外在住だが。
こっちでは、そもそも残業しないといけないような仕事の計画を立てない。
日本はもともと無理なことをやらされて、できなければ文句をつけられる。
あと労働者の意識も違うかな。
「すいません」って言いながら有給取るようなメンタリティーを持っている
奴はこっちには一人としていない。
だって労働者の権利なんだもん。
使って何が悪いのか。
784名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:01:26 ID:qE6sAlIf0
爆笑問題のやつね。取上げる記事もあれだしなんか変な空気流れてた
785名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:01:39 ID:YZrnNp0O0
これdocomoのような時給換算のホワイトカラーには、余り関係ないような・・・
俺時給4000位だけど、残業あるとあっという間に手取り120万とか超えるし。
だから会社も帰れ帰れ、五月蝿くてかなわねぇ。
786明るく楽しい大阪城 ◆V9NFYlHDBE :2006/12/11(月) 03:01:45 ID:tnlksuQX0
【赤旗】 志位委員長、「最大の利益団体」日本経団連の自民党支配を指摘★2
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1125336701/
経団連、2005年政治献金は25億円 大半が奥田碩会長が支持する自民党へ 2年連続増
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1136946696/
政治献金(≒合法わいろ)外資規制撤廃を、経団連次期会長(キヤノン御手洗)が意向
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1135912519/
"ケタ違いの広告宣伝費、追究しないマスコミ" リコール王・トヨタ、“口止め料”日本一の威力★2
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1154011076/
        /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
      /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ      安部君の尻の穴はなかなか締りが良かったよ。
    /:::::;;;ソ         ヾ;〉
    〈;;;;;;;;;l  ___ __i|
   /⌒ヽリ─| -・=-H -・=-|!    / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
   | (     `ー─' |ー─'|  < 自民党に献金バラまいて国政を直接操作
   ヽ,,  ヽ   . ,、__)   ノ!     \
      |      ノ   ヽ  |     .\テレビマスコミには報道規制させて言論統制
      ∧     ー‐=‐-  ./ 
    /\ヽ         /         これからは残業代ゼロ、労災認定ゼロの無制限強制労働の時代だ
  / \ ヽ\ ヽ____,ノヽ          俺らの会社の国際競争力(低価格競争)のために死ぬまで働け

“労働者を長時間働かせても、残業代を支払わずにすみ、 健康管理義務も負わず、
雇用責任なしに必要なときに必要なだけ働かせられる制度を” 経団連が提言
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-12-14/04_01.html
「あらゆる職種に外国人労働者を」 奥田経団連会長
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1142259759/
「無理ありすぎる」 経団連・御手洗会長、請負法制の緩和訴える…「偽装請負」に絡んで★2
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1161279916/
「消費税率は10%超に引き上げ、法人実効税率は引き下げ」 経団連が提言★5
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1127208509/
787名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:02:07 ID:zORtGY0O0
>>774
少子化との政策的な整合性は全くないよな
788名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:02:11 ID:BnY8zJLPO
うまく行った様に見える製品プロジェクトには
特徴が有る。それは予め勝算が有る、実現見通しの
高い物が先に有ると言う事。
これ、元々、俺の成功パターンなんだけど、
>徹底的に下調べして、上手く行きそうならやる
会社入ると、そんな事はさせて貰えない。
雰囲気とかいろいろで、不可能そうな仕事を命令、
または雑用命令。そこで個人的に勝算作ってサビ残
はする事は気まぐれで有るけど、それをそもそも
有る物、と期待するのは間違いだね。
789名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:02:18 ID:Uj5u7gJU0
>>773
簡単にやれと言えないってなんでだよ。
残業やりたくねーって奴はいつでも首切れるし代わりに働く奴はいくらでもいるじゃない。

それと制度的に残業代出せないわけじゃなくて、出したい会社は出していいんだ。
そんな会社あるわけないけどなw
790名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:02:34 ID:6jf7v8M30
ボーナスやら手当やらある正社員はサビ残ぐらい我慢してやればいいお( ^ω^)
791名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:02:48 ID:obKwnUuo0
>>776
経営者は“会社に全てを犠牲にして尽くすのが社員”と信じ
労働者は“仕事は生きていく為に仕方なくすること”と信じている。

労働者は欧米的な発想なのに、経営者は日本的な発想のままだから
折り合うはずがない。労働者と経営者の間の話し合いもないしね。
792名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:03:41 ID:vjSJlWv90
>>776
逆。先に裏切ったのは経営者。
最初の大量リストラの原因を作ったのは、本業と無関係な不動産、絵画等の投機をやってた経営者。
従業員が営む本業は順調でも、ある日突然閉店とか、そんな感じ。
793名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:04:10 ID:ihTJjyWa0
美しい国=労働者が愚痴も言わず最低限度の暮らしで国家(政治家官僚経営者)のために奉仕労働し尽くす国
794名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:04:19 ID:e0Fg6qUy0
こんな法案通ったら安部政権に対して武装闘争でも起こしたい気分
みんな大人し過ぎるんじゃないの?フランスとか見なよ
これはもう革命を起こすレベルの悪法だよ!

本気でこんな国民を苛め倒す政権をぶっ潰す為の覚悟を決めよう




795名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:04:22 ID:XlWWDplJ0
他人様を拘束する時間が長くなるほど対価がかかるという原則が忘れられがちなのが問題。
国民国家が国民の幸せを目的としていないのも問題。
民度に見合った政治とはこのことか。
796名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:05:00 ID:zORtGY0O0
>>783
以前いたヨーロッパの職場では,「ザンギョー」ってからかわれたたよw
その時はアイツら殺したくなったけど,最近アイツらが正しいんじゃないかな,
とか思い始めた
797名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:05:13 ID:Y4CNbyHZ0
これからは「今は景気がいい」を合い言葉にしようぜ。
「景気がいいから正社員増加+賃金うp」を世の中に浸透させろ!
「景気悪くてね…」という万能の言葉を封じ込めるんだ。
798名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:07:01 ID:ywqNYsro0
>>796
絶対あいつらが正しい。
799名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:07:09 ID:zORtGY0O0
俺は生まれ変わるなら法人に生まれたい
800名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:07:30 ID:obKwnUuo0
>>796
残業して貯めた金で何かができる時間があるわけでも
残業した結果出世して金が増えても、使う時間があるわけでもないからな。

金はそこそこあれば十分、
時間がたくさんあったほうが明らかに楽しい。
801名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:08:05 ID:Yx52+KVr0
>>775
なんだ、あなたは大声を出す役の下っ端か
もしくはそれも出来ずビラ配りか?


802名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:08:09 ID:Y4CNbyHZ0
>>792
そうは思わない。
だいたいその「本業をおろそかにしてた経営者」の時代にはもう「勤勉・忠誠は古い」
という主張がまかり通ってたじゃないか。
803名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:08:12 ID:AbQ17tWk0
経団連や経営者達に一番ダメージを与える事ができる
のは共産党を勝たせる事なんだよね。
今まで自民党などに金を出してたのが全て無駄になるからね。
804名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:08:36 ID:BnY8zJLPO
俺の勤務先の会社も、入ってこの方、毎年、勝負の年だよ。
実際は一瞬だけ経営者が勝負して負けたんだけれど…。
当時の社長、みんな死ぬ程怨んでる。
805名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:08:56 ID:qcdPZkvg0
>>791
791がいいこと言ったと思う。
三角合併で、欧米から経営陣が来れば、多少ましになるかも。

もっとも黄色い猿だから過労で死んでもOKだったりしてww
806名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:08:56 ID:w2gcdhOG0
>>789
残業代出ません、不健康な長時間労働です、でもやれ、とは言えないよ。
今までは残業代が出る可能性を背景に騙し騙しやらせてきたんだから。
それに労働者だってそんなにお人好しじゃない。

しかも経営者にとって残念なことに、残業やらないくらいでは首は切れないんだ。
だから間違いなく残業は減る。堂々と正時に帰るようになる。

だから会社は、あくまで正規の時間の仕事の効率が悪いからという理由で追い詰めていくしかない。
そしてそうやって無能社員が辞めていくのはむしろ会社や社会のためになる。
807名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:09:44 ID:I9xmd8sS0
>>800
自分は何のために生まれてきたのかっていう哲学的なものになっちゃうもんなあ。
ふとん売るために生まれてきたってやつは24時間ふとん売ってればいいと思うが。
808名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:11:08 ID:zORtGY0O0
>>800
確かに楽しそうなんだよね・・・
俺は一体何のために働いてるんだ??って
恋人に手紙書いた.片思いのw
809名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:11:14 ID:xN4xkRDr0
>>805
過労死しても良いようにアメリカが法案成立の圧力を掛けているんじゃないかな?
>>806
つまりますます少子化が進むわけだね。
811名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:11:51 ID:zKuZN9Qw0
今の経営者はもう社員に忠誠心なんか求めてないだろうな。もうあきらめてる。だから、制度で締め上げようとするんだろうな。
812名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:12:41 ID:ZgD2cRhL0
リアル「24時間戦えますか」時代到来だな
813名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:13:39 ID:w2Lm/FWs0
>>794
ああ、俺はもう覚悟決めたよ。
実際俺の親は中小ながらも会社やってるんだが、俺は修行の為某大手で働く事になった。
でももし決起の時がくれば、将来は全て棒に振ってもしかたないと覚悟を決めたよ。
どの道、捨てるものなんか何も無いんだから。いざと言うときは身軽が一番良いよ。
814名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:14:07 ID:XJZEQzrz0
>>772
出来たら喜んで入るな。
進んで鉄砲玉になってやる。
815名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:14:36 ID:JlKftwnt0
>>801
だから質問してるのはこっちだ。勝手に質問で返すな。
「使用者側だと思わないか?」などといざとなったら、
はっきりそうは言ってない。勝手に思い込んだだけだ、とか言われちゃかなわん。
使用者なら使用者だとはっきり言え。話はそれからだ。
816名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:14:37 ID:qcdPZkvg0
WEは健康保護義務も撤廃して、

過労で飛び降りようが首吊ろうが会社に責任なし。

上司だったら何人でも殺せるねww

817名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:14:40 ID:zORtGY0O0
>>811
ごくごく個人的な意見だけど,忠誠心を切ったのは経営者側だと思うけどな.
日本人の会社への忠誠心は恐ろしく高いよ,信じられないほどに.
818名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:14:42 ID:9+MyHciU0
全員結束して定時で帰る事。
自分だけいい所見せようなんて思ってはいけない。
819名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:14:56 ID:vjSJlWv90
>>802
バブル期って、リゲインとか映画「ぼくらはみんな生きている」「バカヤロー」とか、社畜文化だったよ。
いずれにせよ、終身雇用を止めたのは明らかにバブル崩壊が原因であって、労働者に忠誠心がなくなったからではない。
終身雇用のない状態で、忠誠心も何もない。
労働者は価値観に関わらず、会社を信用しない前提で保身を考えざるを得ない。
820名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:15:28 ID:ZgD2cRhL0
とりあえず日本版ネオナチ作ろうぜ
もはや暴力しか選択肢はない
821名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:15:32 ID:TFmjbco60
いいじゃん残業代なくたって
俺無職だからオマエラ死んでも困らんし。
822名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:16:10 ID:obKwnUuo0
>>808
勝ち組、負け組み、とかって発想自体が
金の有無のみに基づいているからね。

実際には金なくても楽しかったり、
あっても楽しくなかったりするんだが、
“金があっても楽しいとは限りません”って言うと
競争が緩くなり、企業が損するから言わないだけなんだよ。
823名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:16:26 ID:xN4xkRDr0
バブルの時代はモーレツに働いていても明日は今日より良くなる!っていう夢があったんだろうね。
今じゃぁなぁ
824名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:17:04 ID:BnY8zJLPO
忠誠心と言うか…、昔から飯の種だからしょうがない
、と言う感覚だったと思うよ。
少なくとも俺の父はそうだったし。
いろいろ思う所有るけど、自分や会社で働く他の人の
飯の種にはなってるから多少は我慢我慢と言うか、
俺はそういう感覚でやって来たけど、もうそろそろ
限界だな。
825名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:17:09 ID:87+f3x8X0
>>770
経団連の会合がある時、そのビルだのホテルだのに
「即時WE撤回をしないと、爆破スイッチ押しちゃうからね」
って公衆電話から イ タ 電 するくらいなら
誰でもできるかもだけどねえ…
826名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:17:21 ID:nQ3n4zbDO
自殺じゃなくて上司を道連れが流行るかもな
827名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:17:49 ID:qcdPZkvg0

日本人全員に過労自殺の危険を与えたクソ厚生労働官僚は
歴史に明記されるべき。

上司による残業命令で、過労、死にたくなったら、
まずクソ官僚の名前を思い出そう。

828名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:18:08 ID:w2gcdhOG0
>>810

少子化は労働条件とは関係なく、絶対に進行する。
なぜかというと、子育てのせいで大人は快適な生活を犠牲にしなければならないから。

そもそも多産社会ってどんなところかというと、農業地帯ばっかりなんだよ。
肉体労働では、頭数を増やして楽をしたい欲求に抗しきれないからね。

つまり楽をしたいことが人間の生活の動機になっている。
そしてたまたま先進国では楽をする、イコール子育てしないってことになる。
もっと言えば、食っていけるのなら働かない方が楽。
だから残業時間も減る。アルバイトでなんとか食えるならそれでいいと思う奴も増える。

今まさにその流れにあるってことだね。
829名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:18:28 ID:zVXDqaCK0
>>550 いいこと言ってくれるねえ。そのとおり。
830名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:18:47 ID:ute6lcwG0
>>791
経営者っていうか株主じゃないのか?
株主は高配当のために利益にこだわり、企業の将来性よりも期ごとの数字しか見ようとしない。
嫌気がさしたら高値を付ける買い手にポーンと売って利益確定。

人材こそが日本企業の財産なのに、それすらただの金を生み出すロボットとしか考えない。
でも別に株主が悪いとは思わんよ。株主っていうのは元々そういう立場の人たちだもの。

外圧に負けて持ち合いを解消し始めたあたりから、もうこの国の長期改造計画が始まって
いたんじゃないかと思うけどな。
831名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:19:47 ID:S6/wb+Xb0
もう完全にやる気なくなってしまった場合どうすりゃいいんだろw
死にたいとかそういう事じゃなくて、仕事に着手することができない感じなんだけど...
832名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:20:14 ID:Yx52+KVr0
>>815
あのね、あなたみたいなタイプに対する対応は

「いちいち質問の答えないこと。」

わかるでしょ?立場違えど同じニオイがするんだから。
焦った方が負けだぞ。


833名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:20:56 ID:qcdPZkvg0
>>831
それは鬱病の初期。有休とって4、5日旅行でもしなされ。

ほっとくとビルの窓から飛び降りるはめになるよ。
施工が大暴れ。

どうしてもWEを認めさせたいらしい。
835名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:22:06 ID:ute6lcwG0
>>829
全然違うよ。
現実の現場では、出来る奴ほど仕事が集中して残業が多くなる。
専門職であればあるほどその傾向が強い。
836名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:22:11 ID:A8J9MHh+0
>>831
それかなりやばいぞ。明らかに欝の初期だと思う。
病院行くか、メンタルヘルスに相談しろ。
837名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:23:02 ID:S6/wb+Xb0
>>833
やっぱそうなのかな...
メリハリなく仕事の事考え続けるっつうのはやっぱやばいな
838名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:23:04 ID:ICYa+H7f0
経営者とか管理職の質も上げないトナー。
明らかに破綻したスケジュールでプロジェクト担当者が
死にそうになってるのに放置してたりとかさ。
必要な工数の見積もりも人員の確保も出来ない無能が増えた。
お前らがそれをちゃんとやらないから部下にツケが回ってるのを
いい加減に分かれって感じ。
今のマネ層ってバブル組だから仕方ないのかなぁ。
839名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:23:17 ID:CqyoMCq90
>>832
>いちいち質問の答えないこと。

日本語でおk
840名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:23:23 ID:BnY8zJLPO
正直、私は××会社が好きです、とか言う奴は
幾ら立場や年齢が上でも、馬鹿じゃねーの?と思う。
841名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:24:03 ID:ZgD2cRhL0
今の自殺は老人が多いんだよ
サラリーマンの自殺はうつ病が多い
つまり自殺しやすい人間が自殺してるってことだ
だが今度の悪法は自殺したくない人間まで追い込む事になる
その中にはどうせ死ぬなら道連れにしてやるという連中も絶対いるはず
宅間や別府さんが続出する予感がする
842名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:25:12 ID:QUwr3+VH0
まぁ、この国は戦前から相変わらずなんだよ。
スマートに国民をダマして、その気にさせて、そのまま昇天させてやればいいのに、必ずへまして、ありえない現実を突きつけてもがき苦しませる。
結局、上層で社会の仕組みをコントロールしてる官僚組織の質が戦前からほとんど変んないから、その制度設計の帰結が同様の結末をもたらすのは火を見るよりも明らかなんだけどね。
843名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:25:33 ID:ywqNYsro0
>>772
そんなときのために共謀罪ですよ。
美しすぎて死んでしまいそうだ。
844名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:26:03 ID:Yx52+KVr0
>>839
ごめんなさい、なんか専ブラの調子が悪くて。
文字が抜ける。
労働者から見れば絶対にあり得ない悪法で、日本を壊滅させるのは必至。

どうせ道連れ自殺するなら社長室を爆破してくれ。
社員全員が道連れになるかも知れないがなw
846名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:26:13 ID:zORtGY0O0
日本人って集団・チームを組んだ時,世界最強なのに.
くだらねぇ成果主義で極端な個人主義に走っていまいやがって・・・
847名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:26:15 ID:w2gcdhOG0
>>835
なんつーか、
自分がやらなきゃ誰がやる、大変なことになる!
とか思ってる奴ほど会社にとって有害な奴はいないんだ。
そいつがいない方がうまく会社が機能する場合が多い。

どんなに優秀な奴でも今ポックリ逝ったって、たいして困らない。
システムがストップして大変な事態に陥るような会社はないんだよ。

いつか船が電線引っかけて都心で停電あっただろ。
もっと前に西日本で業務用専用回線がぶちきれて飛行機飛ばなくなっただろ。
でも、何ともなかっただろ。
848名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:26:25 ID:ICYa+H7f0
>>835
無能な奴は適当な仕事して他人の仕事を増やしてるだけだったりするしな。
そんな奴が管理職になったら、まともな仕事をしてる人を正しく評価
できない。
849名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:26:24 ID:Y4CNbyHZ0
>>828
いろいろな原因があるわな>少子化
それこそ娯楽が多様になり性行為そのものが少なくなって来た(wことから
核家族になって子供の養育法を知らないので育てられない親自身の質の問題まで幅広い。
単純に「貧富の格差が広がったから、女性が家にいないから」なんて言えないんだよな。
850名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:26:44 ID:ute6lcwG0
>>834
やらしときゃいいよ。
どう考えたってこんな法案、経営者、株主と外人以外で賛成する奴は何かの背景があるとしか思えない。

イラク戦争の時もそうだったろ。
賛成レスが付けば付くほど、2ちゃんでの工作員の存在が認識される貴重なスレだ。
851名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:27:37 ID:qcdPZkvg0
>>837
漏れも似たような経験が・・w
労働時間16時間、ふろしき残業で持ち帰り、家でもやるから睡眠2時間
それでも3週間ぐらいは気合入ってむしろ好調かと自分だけは・・・
恋人、家族、友人から心配そうな発言が出る頃になるとまじでヤバイ
自分は元気なつもりでも周囲から見ると幽鬼のような状態です。
とっとと休んで、できれば医者にもいったほうがいい。
どんと有休をとりなさい。
852名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:28:09 ID:A8J9MHh+0
>>835
同意。
確かに変なのもいるけど、そんなのは極一部。
角を矯めて牛を殺すみたいなことになると思うね。
853名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:29:31 ID:ICYa+H7f0
>>847
その考え方は間違い。会社にとって本当に利益になるのは、
有能な奴の能力を発揮させて業務が効率よく行われること。
有能な奴に権限を与えて能力を発揮させることが必要ってことだ。
854名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:30:33 ID:Y4CNbyHZ0
>>850
そういう陰謀論を決めつけると大概の人はひくよ。
「自分と意見を違えるのはみな工作員」つーのは一番短絡的で、しかも他者に
利用されやすい思考形態。
855名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:31:45 ID:Yx52+KVr0
>>835
出来るやつに仕事が集まるのは自然な事。
そういう人達は会社も必要としてるから、改悪はされないんじゃないかな。

問題は、出来ないやつをクビにするのが難しいのよ。
現状では、給料を下げるのもね。
856名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:32:00 ID:w2gcdhOG0
>>831
なら仕事するな。
仕事しなくてもどうせ大事には至らないさ。
君が直感的に仕事しない方がいいと思っているということだから、その声に従うのがいい。
だいたい直感ってのは正しいもんだ。
休んだ方が君のためになる。
857名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:33:18 ID:JlKftwnt0
>>832
の、割には、いちいち律儀にレス返してくれるな、お前w
レス返さずに話を終えると負けた気分にでもなるのかい?w
「焦った方が負け」だとか、なんかいつの間にか勝負になっちゃってるようだし、
察するに、きっとそうなんだろうが、それって中二病って言うやつだぜw
858名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:34:26 ID:CqyoMCq90
>>854
それもまた微妙に違うな。
もともと陰謀だと思ってる香具師は同意するだけ
陰謀だと思ってない香具師は引くだけ
つまり、全く影響しない。

結局レス自体が無意味、という意味では>>854の意見以上なんだが。
859名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:34:47 ID:ryT/A8G60
>>854
っていうか、反対している人もなんかの工作員なんじゃないの?

本気で反対してるんなら、各政党に抗議メール送ったりして、その反応を見てる段階だよ

>>854
バカかお前。
軽蔑してる椰子を「工作員」と呼んで相手にしないだけだよ。
釣りスキルを磨け。
861名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:37:18 ID:qcdPZkvg0
「会社員アニメーター化法案」
862名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:38:10 ID:BnY8zJLPO
俺、実は集団行動苦手だ…。リーマンに向いて無い。
何が苦手って、必ず、恥ずかしい事させるだろ。
あれだ。一発ギャグの芸人にトークさせるとか、
突っ込み芸人に一発ギャグやらせるとか。
んな感じ。まあ面倒な雑事を押し付ける押し付ける。
会社じゃなかったら帰ってる所だよ。業務加給に
反映してると思ってやってるけど、
こんな法律通されたら、本当、断る。
863名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:38:39 ID:UDjIZpvX0
勉強して公務員になろうと思ったが、厚生労働省と自民党に抗議メールを送って
しまった。もし合格してもばれて内定取り消しにならないかな
864名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:38:43 ID:XJZEQzrz0
>>384
やり方を知らないだけだろうな。
ガソリン自爆じゃたかが知れてるが、プロパンだったらどうかと考える漏れがいる。
今度ニトロでも作ってみようか。
共同で材料の分割買い付けする香具師募集中。
865名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:39:20 ID:Yx52+KVr0
>>857
一応、あなたみたいな人達にも誠意あるフリの対応しなきゃね。
866名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:39:28 ID:7bskBNim0
>>862

とりあえず、恋でもしてみたら?
867名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:39:46 ID:w2gcdhOG0
>>853
と思いたいかもしれないが、どちらかというと、
どんなに優秀な奴でも、常に替わりを手配できるようにしておく方が会社のためになる。
あくまで会社の立場からはね。

優秀な社員にしてみれば自分がかけがえのない存在だと思いたいのだろうけど、
そんなに貴重な能力を持った奴なんてまずいない。
ほとんどはいなくなったって困らない奴だ。

それに専門技術と人を使う技術は違うんで、専門バカに権限を与えてはいけない。

経営レベルでも、取引額の大きな部分を優良な1社だけに依存している企業は簡単に乗っ取られる。
同様に、専門家を甘やかすと知識を悪用してとんでもない悪事を働くようになる。
868名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:39:52 ID:qcdPZkvg0
>>863
それは大丈夫。読んでないから。
869名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:40:22 ID:5+R3bqZG0
http://www.youtube.com/watch?v=i3ndR4HkvfU
癒しの動画です^^
870名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:43:36 ID:ute6lcwG0
>>854
「工作員」っていう言葉は刺激的かもしれないが、各政党は民間のPR会社を使う時代だし
実際にネット上を監視して依頼主の立場を擁護する業者がいるのも事実。
アメリカなんかじゃ政府機関が世界のネット上で世論工作をしている実態もある。

今や「陰謀」でもなんでもないんだよ。とてもオフィシャルな活動。
こんな匿名の掲示板でそういう活動が行われていないと思っているほうが
リテラシーの無さを指摘されるべき時代なんだよ。
871名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:46:59 ID:lPOkHq000
人が居なくてやりたくもない残業を無能上司に押し付けられた挙句
残業代までつかなくなったらどうしたらいいんだヽ(`Д´)ノ

残業代つかないなら定時で帰るが
前年比110%あげてりゃ文句ないだろヽ(`Д´)ノプンスコ
872名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:47:01 ID:qcdPZkvg0
自民擁護工作員ならこのスレの>>2-200あたりに山のようで出てるじゃないか。

無意味なコピペ張りまくってスレ潰し。

873794:2006/12/11(月) 03:48:11 ID:e0Fg6qUy0
>>813
俺も失うものなんて無いよ
もうこれ以上悪質経営者やピンハネ産業の片棒担ぐ政府に
コケにされ苛められるなんて耐えられない
連中は国民が大人しく従うと踏んでいるんだろうがそうはいかない!!!
こんな悪法押し付けられる位なら俺は革命闘争に身を捧げる覚悟だよ
874名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:48:31 ID:zKuZN9Qw0
やらせ問題が発覚してからこの板の政府擁護レスが極端に減った気はする。
875名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:49:13 ID:w2gcdhOG0
>>870
そうだよね。

そして今や、最強の工作とは、実は自社の悪口を掲示板に書き込んで放置することなんだよね。
すると、この会社は工作してない、自信がある、と思われて好感を持たれるw
ミエミエの工作をするのは逆効果。
876名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:50:15 ID:WMGQ5T2j0
>>867
まぁどっちもどっちじゃね
多分優秀だろうがそうじゃなかろうが単価は下がるのは間違いないだろう
877名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:51:58 ID:Y4CNbyHZ0
>>870
行われてるにしてもそれを>>850みたいに決めつけて話すことは「逆効果」になると思うよ。
相手を「工作員」と名指しして非難するのは「対話レベルが低い」と見なされ、ひいては
その人の持論そのものの質を疑われるだろうから。
878名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:53:09 ID:qcdPZkvg0

どんな先進国にも強欲経営者はいる

しかし本気で「全国民奴隷化」を考えたのは、ここ50年では

宮内、奥田、御手洗だけ。
879名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:54:13 ID:JlKftwnt0
>>865
フリだと明言しちゃ「フリ」にもならん。やっぱりバカだろ、お前w
880名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:55:26 ID:w2gcdhOG0
>>876

今は、優秀な専門技術者は、退社させて資本金援助して会社作らせて取引しようという企業が増えている。
技術者は社長になれるし、今の会社だけに縛られることはなくなるし、収入も増えるし、プライドが満たされるわけで。
で、その手の手引書もたくさん出ている。

逆に独立できない奴はやっぱり会社にしがみつくしかなくて無能なんだということになる。
割とリベラルな流れになってきていると思うよ。
881名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:55:35 ID:CqyoMCq90
>>878
結局村上ファンドのことでも宮内は追及できずじまいだったな
マスコミが追及するとはとても思えないが。

ところで>>875>>877が必死に見えるw
まぁこういうレッテル貼りも頭悪く見えるんだろうけど
見えるものは見えちゃうんだから仕方ない。
882名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:57:11 ID:Yx52+KVr0
>>879
もう寝ようぜ、スレの雰囲気がよくなってきたから俺達の発言は不要だ。

883名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:57:44 ID:vjSJlWv90
>>880
それって派遣→契約→更新なしのサギみたいなもん。
かしこい人はあえて独立しない。
884名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:59:13 ID:53bBzsIE0
いいかお前ら絶対に>>825みたいな真似するなよ!絶対だぞ!
885名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 04:00:11 ID:AbQ17tWk0
>>873
氷河期世代とかだと失うものはないって思ってもおかしくないだろうね。
自民に票を入れるのはなんの特にもならない。
経団連や派遣業者に報復したいなら共産党を支持するしかない。
886名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 04:02:11 ID:b6pvmqMd0
>>5
ブログが炎上を始めた模様w
http://blog.careercare.jp/200612/article_4.html
887名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 04:03:17 ID:Y4CNbyHZ0
>>885
そうだな、野党の中では一番まともだ>共産党
万が一にも政権を取ることが無いので安心して批判票として投票できる。
888名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 04:03:31 ID:ute6lcwG0
>>867
決定的に間違っている。君はどんな仕事をしているんだ?
いや、経営者ならそう考えているかもな。
だがそれも現場を知らん経営者。

最も重要なのは「経験」なんだよ。
社員が培った業務知識こそが会社の財産なんだよ。

凡才だって経験する事で、初めて優秀に育つんだよ。
「常に替わりを手配」なんて、そんな替りが効くようなポストなら、最初から
優秀じゃなくったって誰だって務まるんだよ。
889名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 04:03:56 ID:w2gcdhOG0
>>881
俺の書いた>>875は横レスだからほっといてくれw

>>883
もちろん自信のない奴は独立してはいけない。
独立するということは全責任を背負うということだから、それ相応の覚悟は必要。

ただ、御手洗なんかの言うことには、そういう気概のある奴を支援したい、という趣旨も取れるんだよ。
1円会社を認める新会社法もそういう目的に沿ったものだしね。
それはつまり、能力のない奴は奴隷化しろということでもあるんだけどね。
890名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 04:04:58 ID:qZPzA92n0
政権交代が必要。
891名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 04:04:59 ID:aCg1nCP90
このスレに上島が(ry


>>886
>>5は笑えるなw
892名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 04:06:28 ID:lCvhYVn50
そういやまだボーナス振り込まれてない
893名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 04:09:20 ID:w2gcdhOG0
>>888

企業秘密を外部に持ち出し、社員を引き抜いて独立をしたり、
ライバル企業にデータ持参で身売りしたりする奴は、
ほとんどが元の社内のナンバー2にまで上り詰めた奴なんだよ。

確かに社員の経験は重要だけど、それが会社のために正当に行使されることはない。
人間には欲があるから、自分が経営陣より優秀だと自認した奴は、非常に高い確率で会社を裏切る。

つまり利益よりも害が上回るということだな。

ということは、替わりの効かないほど優秀な奴に依存するようなビジネスは、
ビジネスモデルとして成立しないってことなんだよ。
894名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 04:13:08 ID:aCg1nCP90
WE自殺、WE破産

2007年流行語大賞に推薦しておきます
895873:2006/12/11(月) 04:15:23 ID:e0Fg6qUy0
>>885
経団連や派遣業者の奴らが俺たちからむしり取った金の力で
拝金政府を躍らせて好き勝手な法案通すつもりなんだよ
でも金の無い俺にはもう革命闘争しか道は無いよ
俺は命を散らしてもせめて子孫には人間らしく生きていける日本を残してやりたい・・
896名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 04:19:31 ID:8FGE66Nb0
これって、見方変えれば、

夜に得意先にアポ取ってる人は
午後4:50に出社しても遅刻にならないって事?
897名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 04:20:23 ID:4pDjjgZ30
しかし、チーム施工っているのな。
このスレッド見るまではネタだと思ってたよ。
民主がどうとか話のすり替えが笑える。そんなの
論点じゃないだろw
898名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 04:20:25 ID:w2gcdhOG0
>>895
よくわからないけど、闘争心も人間らしさの一部だと思うし、
君のような気概がある人はやがて出世して搾取する側に回るような気がする。

そのときはじめて、御手洗なんかがどんな思いで頑張ってきたかがわかるだろうね。
君なりに闘争することを勧めるよ。
899名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 04:21:34 ID:tF6Xm1oD0
一日八時間労働」の大原則が崩れかねず、わずかな残業代が消える懸念も。

http://www.google.co.jp/search?hl=ja&c2coff=1&q=%E6%AE%8B%E6%A5%AD%E3%80%8030%E4%BB%A3%E3%83%8D%E3%82%AA%E3%83%8B%E3%83%BC%E3%83%88&lr=


900名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 04:21:39 ID:Y4CNbyHZ0
オレは逆に「格差が広がっている」の実感が湧かない。
自営業だが可もなく不可もなくと言う感じで周りもそう。
田舎だからか?でも地方の方が酷いって言うし…これからかねぇ。
901名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 04:24:53 ID:ryT/A8G60
本気で反対するなら、各政党・各議院に抗議メールを
省庁とくに厚労省にも経団連にも抗議メールを

そして、連合に公労組は大っ嫌いだけど、民間部門ではがんばってと暖かい声をかけてあげてください
902名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 04:27:30 ID:w/L5Tn/00
うーん、年間休日52日の俺はちゃんと104日になるんかな〜
まあ期待しないでおこう。
903名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 04:27:59 ID:zFb6t/Du0
しかし、トンでもない、社会になったね。
残業代が0円って。多くの世間の人は、知らないまま来年そうなりそうだね。
904名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 04:28:03 ID:AV/+jgkG0
ストライキは労働者の権利。
労働組合組織率の著しい低下によりストライキを起こす地盤が失われている。
経営者に悟られないよう水面下で労働組合を結成し、しっかりとした基盤を作る。
ストライキ投票を行い賛成85%以上などで決行。
(労働組合に加入したことで、不利益な扱いをする経営者は法律違反)

立場の強い経営者が権利濫用するようならこういうことしていくしかないな。
905名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 04:28:26 ID:XJZEQzrz0
>>900
庶民相手ならこれからじゃない?
嫌でも財布の紐がきつくなるだろうしさ。
起業した商売敵も増えるかも。
906名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 04:30:52 ID:ute6lcwG0
>>893
なんか嫌な思い出でもお持ちなんでしょうか?

>確かに社員の経験は重要だけど、それが会社のために正当に行使されることはない。
なんでこういう発想が出てくるのさ?
そんな事なら個人でやっていけばいいじゃないか。
会社って一体何なのだ?

一人ではできない仕事があるから、それを成し遂げる共同体としての会社なんじゃないのか?
だからこそ優秀な社員は、その会社にあってこそ優秀なんじゃないのか?

そもそも「裏切る」ってなんなのさ?
辞めるって事なら労使の関係を解消するってだけじゃん。
「社員を引き抜いて独立」て、結局そっちの方が魅力的だからって事だけじゃん。
辞めるだけで「裏切る」なんて思われる経営者なら、そんな鬱陶しい会社は社員も辞めてくよ。

会社を辞めていくのは「自分が経営陣より優秀だと自認」するからではない。
単純にその会社にいても自分の望みが適わないからだろ。
給料とか、自分の能力を生かせない等。
907名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 04:32:54 ID:GovEwsuCO
今年20、初選挙権ゲッツ!
もちろん自民には入れないよ( ・∀・ )
908名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 04:33:32 ID:oTgAKUdE0
労働定額使い放題制度は勘弁してください
909名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 04:35:29 ID:TmoenggtO
>>907自民の犬乙
910名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 04:39:45 ID:4MqJMjFl0
911年収8桁のリーマン四十路:2006/12/11(月) 04:45:36 ID:43hy2gjYO
年収400万以下の貧乏人が増えればそっちを優遇しないと国潰れるわな。
社会主義共産主義に傾倒しないと国が存続出来ないんだから仕方ない
ホワイト…は必然 俺も派遣やバイトをいじめるのは懲りたよ
やっと戦後が終わった。所詮日本なんてこんなもん
それがわかってりゃとっくに海外に脱出あるいは亡命してるわ
さて会社行ってきま〜す。
912名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 04:46:58 ID:A8J9MHh+0
明らかに自分の仕事じゃないのに押し付けられて残業ってのも
あるからなあ。
残業代出なかったらやらずに帰るつもりだけど、そうなったら
名ばかりの管理職にされそうで凄く不安だ。
913名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 04:52:44 ID:w2gcdhOG0
>>906
俺の言ってるのは動かぬ現実だからいくら文句言ってもなんにもならないよ。

会社は無能な個人が力を出し合ってビジネスを行う場。天才は要らないから独立すればいい。
「裏切る」ってのは契約違反をしてまで自分一人の利益を追求すること。
社員の引き抜きや企業秘密の持ち出しは違法行為であって、単に辞めることとは異なる。
そしてそういう事件は非常に多い。

君が間違っているのは、「会社にとって優秀な奴は優遇すべきだ」というトートロジー、
ないしは現実離れした恒真命題に陥っている点だ。

だが、そもそも社員が会社にとって優秀かどうかなんて判断できない。
なぜならプロジェクトはやってみないとわからないから。
だから結局は経営責任をかぶる経営者の判断が優先される。
経営者が採用しなければ終わり。それで構わない。

つまりは優秀であるとかないとかよりも、社の方針に従う奴のみを出世させるのが理想だということだね。
914名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 04:54:01 ID:Hl8ZRriD0
■キミが経営者なら、今のキミをどう思うだろう?

我慢ができないと言うなら、それは絶対に我慢できないことなのか、社会的におかしいから
我慢できないのか考えます。
例えば、入社後、営業に配属されたばかりのA君。夜の9時、10時まで残業をしても残業手当が
全然付かない。それには納得がいかないと言うのです。

「納得がいなかい理由は何?」
「だって、皆5時に終わって、その後は残業手当が付くじゃないですか」
「キミ、営業でお給料はいくらもらってるの?」
「19万円です」
「入社早々で19万とはすごいじゃない。キミの営業先の会社は日中に訪問できる会社かな?
営業時間が終わってからしか話ができないのではない?それなら、キミの営業訪問時間が遅く
なるのは仕方がないことではないの。経験ゼロで入社したばかりで、19万円の初任給なんて
すごく高いほうだよ。キミ、営業で一件でも獲得した?まだ、見習いなんでしょう?
見習いの人間が会社の賃金体系がどうのこうのって言える?批判するのは簡単だよ。キミの
労働に正当な評価がされていないなら言えるだろうけど、そうでないなら言えないと思わない?」

そうすると黙る。若者達はものすごく権利主張はする。  

「今のキミの段階で言える立場なのかな?」「キミが経営者ならキミを雇うの?」
「キミが先輩ならキミをどう思うだろう?」

こういうことまで聞くと言葉が詰まります(このとき、もちろん問い詰めるような口調で  
聞きません)。すると、ようやく理解できるのです。

「我が子をニートから救う本 ニート或いはニートの予備軍の親たちへ」小島貴子 すばる舎 P147-148

小島貴子ブログ「Career Care キャリア徒然」
http://blog.careercare.jp/

小島貴子プロフィール http://www.mainichi-msn.co.jp/kurashi/women/supple/etc/profile.htm
915名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 04:54:48 ID:ryT/A8G60
>>911
そういや、就職できずに派遣やバイトになって高給取りの正社員から虐められる可能性もあるわけだ

導入して間口を広げさせたほうがましかな
916名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 04:55:47 ID:oTgAKUdE0
兄貴は会社が残業代出さないからやめた。
みんなやめればいいんじゃね?

難しく考えすぎ。
居て気分の悪い会社なら退職すればいい。
引継ぎ?そんなの会社が勝手に考えるだろ、知ったことか。
917名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 04:57:03 ID:Hl8ZRriD0
918名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 04:58:11 ID:xN4xkRDr0
どこの会社も残業代でなくなったら行き場が無くなるだけだよ。。。
919名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 05:00:25 ID:en7DBYdd0
>>1 パートや派遣など非正社員が増え、
労働組合=正社員がこの問題に取り組んでこなかった。
パートや派遣を是認し自分らは優位な立場にあると勘違い。
この結果が今回の動きになっている。
他人を守らなくて自分らが守られると思うなよ。
というか彼らよりマシとこの流れを是認するのかな?
920名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 05:01:04 ID:gdaciscu0
海外だったら暴動もんの圧制を平気で飲んじゃうキチガイだから
少子化の果てに地球上から淘汰されてもしょうがないような気がしてきた。

ここまでバカな人種は未来に残すべきじゃないだろ。
どう見ても自分を守る意識の低い劣等種だ。
921名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 05:01:12 ID:d0pPnOhB0
>>914
こぴぺにまじれす。

経営者は見習いということを承知してAさんを雇った。
残業したならば見習いの人間であれど、正当に残業手当
を要求することができる。
当然経営者に残業手当を要求することができる立場である。
922名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 05:02:24 ID:jBbMxdjx0
最近は「首都圏青年ユニオン」のように、
雇用形態に関わらず、一人で加入できる組合が増えている。
全労連系の場合、政党支持を押し付けることはなく、
秘密厳守なので安心だ。

相談先
日本共産党
http://www.jcp.or.jp/jcp/address/index.html
東京都委員会
http://www.jcp-tokyo.net/tokyonow/20011125b.htm
日本民主青年同盟
http://www.dylj.or.jp/site/4_links/local_committee.html
労働組合の相談先
全労連
http://www.zenroren.gr.jp/jp/soudan/index.html
国家公務員の労働組合(国交労連)
http://www.kokko-net.org/kokkororen/
地方公務員の労働組合(自治労連)
http://www.jichiroren.jp/
学校教職員の労働組合(全教)
http://www.zenkyo.biz/index.html
首都圏青年ユニオン
http://www.seinen-u.org/
人権侵害の相談先
日本国民救援会
http://www.kyuuenkai.gr.jp/
923名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 05:05:31 ID:Bwx6sar2O
残業は常に嫌なものじゃなくてはならない
残業代なんかだしたら
まあいいか
とか思う馬鹿が出だすからダメなんだよ
924名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 05:05:46 ID:jBbMxdjx0
公的機関の相談先
労働基準監督機関
http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/location.html
日立関連労働者懇談会(日立懇)
http://www.hitachikon.net/
成果主義を追って 
止まらぬ日立病
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics-seikasyugiHitachi0607.html
役に立つリンク
http://www.hitachikon.net/link.htm
負担増シミュレーション(日本共産党)
http://www.jcp.or.jp/tokusyu-06/10-hutanzo/index.html
925名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 05:06:28 ID:wY+R3tXq0
52日を104日休んでもいいよとしたところで会社を首になっちゃうよ
926名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 05:07:25 ID:w2gcdhOG0
あと、>>913に追加すると、社内で培った経験はあまり役に立たない。
いかに未経験の新規ビジネスに踏み切るかっていうところが競争力の鍵だからね。

会社ってのは常にギャンブルをしている。
だから経験に縛られた会社から負ける。

経験も一定の重要性を持つが、それは既存のビジネスが続く数年の間だけに過ぎない。
927名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 05:08:24 ID:xN4xkRDr0
共産党の広告うざぃ
論点をすりかえようとする作戦か!?
928名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 05:11:57 ID:ruxrINYS0
>>926
極端に移ろい変わる虚業ビジネスでないかぎり、そこまで言い切ることはできんよ。
世の中には様々なビジネスモデルがあって、アンタが語ってるのはその一部の経営者の考え方でしかない。
929名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 05:15:03 ID:ICYa+H7f0
>>867
実際に求人してみたことない人?
そうそう代りが見つからないという現実を知ってから語ってね。
日本の労働者は、マニュアルにない雑事をたくさんこなしてるから、
はい次の人って訳にもいかない。
専門性のある人にマネジメント教育していくのが良い方法。
代りがいるからって切るのは、単に部下を育てる能力がない馬鹿な
経営者や管理職が増えただけ。
日本でそれをやったらどうなるか、昨今品質問題続きの会社が
良い例だよ。
930名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 05:18:15 ID:obskXiLa0
給料減らされた分だけ仕事を手抜きすればいいのです。
931名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 05:21:15 ID:w2gcdhOG0
>>928
ん?10年も続くビジネスモデルなんてないと思うぞ。
八百屋とか本屋とかの同族零細企業のことを言ってるのかい?

虚業じゃなくて、たとえば機械工業でも、時計屋とカメラ屋で、
プリンタ作らなかったほとんどの会社は没落してしまった。
電子でも、ICに乗り遅れた大半の無線会社は消えたし、残っても
せいぜいアキバのラジオ部品屋になってしまった。

いったい社内で何十年も経験を積んでそれを社員に延々と継承している企業なんてあるのかい?
あるのなら教えてほしいもんだな。
932名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 05:22:46 ID:ute6lcwG0
>>913
>社員の引き抜きや企業秘密の持ち出しは違法行為であって、単に辞めることとは異なる。
もちろんそれは違法行為。犯罪だよ。
だからそんな事をする奴は日本じゃめったにいない。
ゆえに
>確かに社員の経験は重要だけど、それが会社のために正当に行使されることはない。
なんでこんな人間不信の発想が出てくるのがわからない。

>君が間違っているのは、「会社にとって優秀な奴は優遇すべきだ」というトートロジー、
>ないしは現実離れした恒真命題に陥っている点だ。
これは漏れの考えを理解して貰えていない。
最初から優秀な人間なんてそうそういるもんじゃないという事。
現場の考えで言えば、担当者をコロコロ変えるほど不経済な事は無いという事。
その都度、時間を割いて新しい人間を教育し面倒を見るのがどれほど大変な事か
今の経営者が分かってくれているか疑問に思う、という事。

そして経験上、漏れは確信する。
「社の方針に従う奴のみを出世させるのが理想。」
こんな事をのたまう経営者ほど責任をかぶろうとしない。

経営者の方針が会社の方針である。
職務命令であるならば当然社員はそれに従う。
それにも関わらず「社の方針に従う奴」というカテゴリーで社員を捉えるという
感覚が理解できない。
それこそが「社の方針に従わない奴」を作り出していると考えた事は無いの?
933名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 05:25:28 ID:ICYa+H7f0
>>931
基盤技術は変わらんよ。今やKAIZENとともに世界に広まったJISSOだね。
半導体、精密加工、材料、洗浄、実装といった基盤技術があってこその
製品だということだ。
934名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 05:26:58 ID:z/ypUpK90
俺は工場で働いているが
>(1)労働時間では成果を適切に評価できない
納期が設定されているだけで、それと生産物の品質とは関係ないと捉えられるかも

>(2)重要な権限・責任を伴う
不良が出れば連鎖的に被害が出るため、責任は大きい

>(3)仕事のやり方などを使用者に指示されない
もちろん

>(4)年収が相当程度高い
どうとでも取れる

どう見てもアウトです
935名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 05:27:00 ID:w2gcdhOG0
>>929
そんな胡散臭い会社すぐに潰れるよ。っていうか既にないだろ。
部下を育てるなんて、いつの発想だい?
畳屋か?大工か?

マニュアル化できない仕事なんて企業では存在しない。
これは今や常識。

品質管理ももちろんそうで、問題が起きるのは、マニュアルがないからじゃなくて、
バカな社員がマニュアルを無視した結果なんだよ。
936名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 05:32:01 ID:ICYa+H7f0
>>935
それは違う。キミは現実を知らないね。
全てがマニュアル化できるなら、ISO監査で四苦八苦などしないさw

マニュアル化されてない部分はたくさんあって、それを埋めている
のが実務担当者。そこに、手抜きする馬鹿か、経験が浅い奴か、あるいは
アフォ上司の職権による介入があるか、そのどれかで問題が起きる。
キミはそのうちの一つしか見てないようだが、それは前提としている
>マニュアル化できない仕事なんて企業では存在しない。
この現状認識が間違っているからだよ。
937名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 05:33:34 ID:ute6lcwG0
>>935
もしそうなら、経営者や取締役もそうなんですよね?
938名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 05:33:59 ID:A8J9MHh+0
>>935
マニュアル化しきれない作業なんて幾らだってある。
マニュアル化しすぎると、今度は必要なマニュアルを探すための
マニュアルが必要になってくるから、あえてマニュアル化しないなんてのも
あるし。
それに臨機応変な対応なんて、経験値の勝負だからね。
そこまで完全にマニュアル化できてる935が勤めてる業種を是非知りたいものだ。
正直羨ましいよ。
939名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 05:35:32 ID:w2gcdhOG0
>>932
おいおい、顧客情報を流出させて売る事件なんていくらでも起きてるだろ。
人間不信も何も、現実だから仕方ない。

それにこれも現実問題として、現場労働者は派遣や期間工で、コロコロ変わるけど何ら問題はない。

社の方針に従わない奴を出世させる企業なんてないでしょ普通。
「社の方針に従う奴」というカテゴリーは無理に作らなくても必然的にできてしまう。
だって現に従う奴とそうでない奴がいるからね。
単純な事実だよ。
940名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 05:38:33 ID:A8J9MHh+0
>>939
現場労働者がコロコロ変わっても問題ないって、どんな業種?
大抵は残った連中が苦労して問題が起きないようにやり繰りしてるんだよ。
それとも939の勤めてるところは、完璧なマニュアルがあって、
それを新しい奴に投げ与えておくだけで直ぐに熟練社員と同等の
能力を持てるのかい?羨ましいね。
941名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 05:41:20 ID:ICYa+H7f0
>>939
>現場労働者は派遣や期間工で、コロコロ変わるけど何ら問題はない

誰も問題ないなどとは思っていないが?それで上手くいくような
システムは作ったさ。現実に対応しなきゃいけないからね。
「想定もしなかった不良が発生している。工場のラインで何が
起きたのかサッパリおわからない」なんてよくあること。
エンジニアからは怨嗟の声しか聞こえてこないよ。
仕方が無いから、一晩ラインに張り付いたりとかね。やむを得ず
やることもある。
942名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 05:41:20 ID:DmIvU2TX0
>>940
>>939はドナルド。
943名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 05:41:47 ID:w2gcdhOG0
>>936
そりゃあマニュアルが杜撰なだけでそ。
だから無能な社員が勝手な判断をしてしまう。

>>938
具体的に挙げてみてくれ。

>>940
そうそう。いいこと言うね。組立機械工業では、既に産業ロボットとマニュアルによって、
かつての熟練者と同等のパフォーマンスを数日前にやってきた高卒の主婦がはじき出している。

だからこそ、ロボットのごとくマニュアルに従う人間が理想なんだ。

あと、企業と違うけど、公務員は凄いね。
あらゆる場面を想定して、全てのケースについて書式を作り、埋めていくだけでいいようになっている。
あのへんは見習った方がいい。
944名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 05:45:09 ID:w2gcdhOG0
>>941
機械がぶっ壊れたんなら製造元に言えばいい。
そうすればその会社のサービスマンがマニュアルに従って調べて直してくれるよ。
つまりはマニュアルに対する信仰を欠いた結果の事故だったわけだ。
悔いるがいいw
945名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 05:45:45 ID:xLVgsHG1O
マニュアル?


バカだろ、臨機応変に対応出来ない程頭の回転が鈍い奴に用は無い
946名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 05:45:56 ID:3W3zEqiE0
>>944
ちょっと興味あるんだけど、君どんな職種なの?
947名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 05:49:18 ID:8y1mECaJO
必死に全レスするのは釣りとしか思えん
残業とマニュアル化になんの関係が?
948名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 05:49:26 ID:A8J9MHh+0
>>943
あらゆる事態を想定?
民間だって、気の効いた所なら、その程度の事は既にやってる。
それでも対処できない事だってあるんだけどね。
例えば無理難題を持つかけられたときとかね。
そんなことまでいちいちマニュアル作成/更新なんかやってる余裕はないよ。

943って自分がどんな仕事してるのかにはダンマリを決め込むね。
組み立て機械工業の例だって、既に誰かが
「熟練者じゃなくてもできる範囲の業務」にしたものの話でしょ?
949名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 05:49:57 ID:ICYa+H7f0
>>943
だめだこりゃ。20年ぐらい前の自動化幻想で話してる奴だ。

自動化ラインを作ればアウトプットは増える。
オペレーターは主婦でもいいさ。ロボットで自動化できない
部分を埋めているのだからね。

しかし、そのラインを設計して立ち上げて維持管理していくのは
熟練者なんだよ。機械が壊れたら製造元に言えばいい?
使用状況を正確にメーカーに伝えないといけないし、社内で作ってる
設備もある。知識のある人間じゃないと対応できないんだけど?
キミは家電製品の修理と同レベルのものしか扱ったことがないんだな。
最先端の製造ラインのカスタム品はメーカー任せじゃ最高のパフォーマンス
を発揮できないよ。
950名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 05:53:46 ID:ute6lcwG0
>>939
起きているのは知っているが、悪意を持って持ち出す事件なんてそんなに聞いた事はない。
大概、ハッカーにやられたとか、PCを盗まれたとか、Winnyで流出させたとか、そんな話だ。
自社に損害を与えるなんて事は、余程自分の会社に恨みでもないとやらないよ。

>それにこれも現実問題として、現場労働者は派遣や期間工で、コロコロ変わるけど何ら問題はない。
現場って、どんな現場よ。
現場労働者の方に対して失礼極まりないし、ここはWEのスレでしょ?

>社の方針に従わない奴を出世させる企業なんてないでしょ普通。
そりゃありませんよ。
漏れが言いたいのは「社の方針に従う奴」というカテゴリーを作るという事は
当然社員だったら従いたくもないと、あなた自身が感じている方針なのでは
なないかと言う事。
951名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 05:55:32 ID:w2gcdhOG0
>>942
おれはドナルドじゃないが、ほとんどの仕事は所詮マックジョブであって、マニュアル化すればほとんど誰でもできるものであり、
そんなものにプライドを持っている人間ほど愚かで有害なものはない、と思う。

>>945
頭がよくても悪くてもその場での判断は誤ることがある。そこでマニュアルですよ!

>>946
一応いろいろ仕事を見てるよ。それで十分でそ。

>>948
マニュアル化できないレアケースなんて、そもそも社員教育できないじゃん。最初から継承もへったくれもないって。

>>949
システムの維持管理なんてそれこそマニュアルサイコーじゃん。
熟練者なんてのは勝手に知識を独占して給料をボッたくってるだけだから早くマニュアルにして即クビにするがいい。
952名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 05:58:00 ID:97qq2HAP0

この世は真っ黒
未来は真っ暗


953名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 06:00:16 ID:PTpBf9PMO
典型的な

マニュアル
http://news19.2ch.net/test/bbs.cgi
954名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 06:00:43 ID:c+EiOrUE0
マニュアル化なんかできるわけないだろ
そんなのできたら人なんか雇わない。
機械は全部同じだと思ってんのか?
機械一台一台にもクセがあるんだよ。

955名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 06:01:29 ID:xLVgsHG1O
>>951
一人でやってろニート野郎

此処に書き込んでるのもマニュアル通りか?
956名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 06:03:08 ID:3W3zEqiE0
ダメだこいつw
957名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 06:04:01 ID:ICYa+H7f0
>>951

君の言う「マニュアル」というのは企業活動の中での新しい技術の
取り入れや、組織や生産システムを更新していく中で常に新しく
生み出され、改訂されていくものだ。
そして、WEの対象になる人ってのは、「マニュアルを作り、
更新していく」ような生産的な活動が行えるレベルの人だと思うが。
分かって話してるかい? 
958名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 06:05:28 ID:w2gcdhOG0
>>950
こらこら。名簿を売るんだからまずいだろw
着服、使い込みをはじめ、会社に対する加害行為は非常に多く、その証拠に最近内部統制が叫ばれている。
本だってたくさん出ている。

労働者が置き換え可能だってのは失礼かどうかは知らんが、事実だから仕方ない。

従う奴とそうでない奴のカテゴリーは、作ってるのではなく自然にできるって言ってるじゃん。
現実として、喜んで従う奴もいるし従わない奴もいる。よって
>当然社員だったら従いたくもないと、あなた自身が感じている
は間違い。俺がどう思おうと関係なくカテゴリーは厳然として存在する。
959名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 06:09:47 ID:8y1mECaJO
機械帝国の話ですか?SFやね
960名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 06:11:33 ID:w2gcdhOG0
>>954
はいはい。そういうクレームはメーカーに言うように。
>>955
仕事じゃないのでマニュアルはありません。あったらおもろいのにね。
>>957
マニュアルというのは単純な事件とそれへの対処法をセットで記したものであり、
作るに際して別段高度な能力が必要なわけではない。

俺が考える高度な能力とは、市場を把握し新規ビジネスを提案できる力のことであり、
そういう奴は年俸制で囲って時間制限なく自由に仕事させればいいと思うが、
裏切る可能性も高いので、コンサルトして独立させ、同時にWEのくびきから開放してやってもいいと思う。
961名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 06:13:38 ID:h77jke4O0
営業なんかも完全マニュアル化なんだろうなw
最先端マニュアル会社に勤めている人って面白いなw
あ、もしかして最先端マニュアル営業って派遣婦女子に売春強要とかそんな
類の事か?だったらマニュアル化可能だろうなwwwwwwwwwwwwwww
962名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 06:14:09 ID:ICYa+H7f0
>>960
>マニュアルというのは単純な事件とそれへの対処法をセットで記したものであり

はい、論理矛盾。君の言うマニュアルの定義だけでは仕事が
出来ませんね。マニュアルだけで全てこと足りるという君の主張は
崩れました。残念でした。
963名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 06:14:38 ID:QIdXFpSC0
今日は会社お休みなのねん、グウグウ
964名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 06:14:55 ID:fLpe1vNuO
派遣に仕事させてダラダラ会社に居座ってる残業代泥棒は死ね!
965名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 06:15:20 ID:3W3zEqiE0
>>960
今現在している仕事は何?
してないなら、過去していた直近の仕事は?
966名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 06:17:20 ID:A8J9MHh+0
うっわ〜

マニュアル作りに高度な能力が必要じゃないって?
確かに高度な能力は必要じゃないかもしれないけど、
「誰にでも」「直ぐに」「必要な項目を」「誤解のないように」「文章で」伝える
ためにはそれなりのスキルが必要なんだけどね。

960のコレまでの書き込みからすると、とてもじゃないけど
そんな能力があるようには思えないけど。
マニュアル作りってものをなんか甘く見てるみたいな気がするのは気のせい?
967名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 06:17:43 ID:w2gcdhOG0
>>954
ごめん。前半読み落とした。
そうそう。だから雇用が減ってるのだよ。
労働者の敵はまさにマニュアルと機械であり・・・
>>959
経営者たちは機械帝国を理想としているのだよ。

>>961
その通り。そういうのは「裏マニュアル」と呼びます。
>>962
いや、全ての仕事は「単純な事件とそれへの対処」で成り立っていると言ってるわけ。
神秘的なところなど何もないのさ。
唯一の例外は、市場の動向を読み取って新規ビジネスを立ち上げる力ね。
これだけはマニュアル化できない。でも現場労働者には関係ないから。
968名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 06:17:52 ID:8y1mECaJO
使えないOPだろ
969名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 06:19:34 ID:h77jke4O0
>>966
しかも、一度マニュアル化してしまえば作成者である熟練をクビにするらしいよ。
更新とか必要の無いマニュアルってすごくない。
痛みに耐えて感動した!!
970名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 06:21:24 ID:ICYa+H7f0
>>967

>でも現場労働者には関係ないから。

はい、さらにボロがでました。現場労働者向けのマニュアルを
作るのは誰かという話ですよ。
ちゃんとWEの対象者を考えてくださいね。
君が言ってるのは経営戦略ですよ。経営者、役員、よくて事業部長
クラスの人だね。
キミは思い上がってるだけw
971名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 06:27:03 ID:w2gcdhOG0
>>966
その程度の文章力は高度とは言いがたい。
でも現場労働者にはつらいかもだから、対処に迷ったら会議で無い知恵を出し合うしかないかもね。
そうすりゃできるよ。所詮マニュアルさ。

>>970
だから現場労働者がやればいい。現場の事件を知ってるんだから。
そうすりゃあ新入りにすぐに伝えられるっしょ。
新人教育するなら、偉そうにウンチク垂れずにマニュアルにしろってこと。
事業部長以上はさらりと見るだけでいいでしょ。たかがマニュアル作るくらい。
分野によっては既に本になってるしね。
972名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 06:28:00 ID:QIdXFpSC0
「残業なんて、無能なやつのエクスキューズに過ぎん」
って何だっけ
973名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 06:28:54 ID:h77jke4O0
専門知識が無い奴がマニュアル作成するとの事だが、結構洒落になってないみたいだよ。
今週の文春には、郵便局がトヨタ方式のマニュアルを強制されて人員削減の影響で局員
とバイトが仕分け作業をしていた部分が女子高生一人にやらせるなどの事例が出ている
との記事があった。門外漢の奴にマニュアル作らせるのが最先端な仕事になってんだってよw
押し付けられる現場はたまったもんじゃないなw
974名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 06:29:14 ID:w2gcdhOG0
>>969
そうそう。所詮労働者は使い捨て。そのスタンスに徹した企業が生き残る。



どうでもいいけど俺がここで書いてる極論に満足な反論をしておくれよ。
極論なんだから崩しやすいだろ。
でないと全国の現場労働者が落胆するよw
じゃあ俺は寝るから、せいぜい労働者が喜ぶようなこと書いてくれ。
頼んだよw
975名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 06:30:33 ID:ute6lcwG0
>>958
>着服、使い込みをはじめ、会社に対する加害行為は非常に多く、その証拠に最近内部統制が叫ばれている。
まぁ、もしあったとしたらそれは立派な犯罪なんだから司直の手で裁かれるんだし
社員の良心まで経営者が育成するなんて事は出来ないよ。社員だって大人なんだし。
そのためのリスク管理が必要っていうのなら分かるが、社員の優秀性はそこには関係ないよ。

>労働者が置き換え可能だってのは失礼かどうかは知らんが、事実だから仕方ない。
可能か?って言われたら可能ですよ。
だがそれがとても不経済で同じ人が継続した方がはるかに効率が良いと言っている。
もれは今までに何度もそういう局面を見てきた。

あまりにもありえない開発線表を引き、予算が無いの一点張りで人員を投入しない。
案の定、プロジェクトは炎上。どうしようもなくなった所で支援要員を投入。
ところが、この「支援要員」っていうのが曲者で、何の業務知識も無いから一から教えなきゃならない。
ミスも連発する。
結果、より一層作業ははかどらず、さらに要員投入の連続。
最初から十分な人員を投入していた方が品質も向上し納期も守れたし、コストも安く済んだのに
結果を見れば支援者のコストで大赤字。
アホくさ。

>従う奴とそうでない奴のカテゴリーは、作ってるのではなく自然にできるって言ってるじゃん。
あなたは、どこかの会社の経営者だよね?
従うにしろ、従わないにしろ、それぞれに理由があり、それを見極める事が重要だと思うんだが
それは各会社の個別の問題だろうからやめましょう。
このテーマはスレ違いだし、あなたと漏れでは立場が違うから永遠に見解の相違が埋まる
事は無いでしょう。
976名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 06:31:40 ID:d1Tvpp9tO
霞ヶ関だって残業で回ってるのにどうすんだ?
977名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 06:31:49 ID:ICYa+H7f0
>>971
はい、またボロが出ましたね。
マニュアル作成は現場の労働者の仕事じゃないんですが。

どうもキミは会社の組織に対する理解が無い様だな。
経営陣と現場のオペレーターしか出てこないんだが、WEの
対象者をちゃんと理解できているか?
何度も聞いてるのに回答が無いんだがw
978名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 06:32:41 ID:gBf+QFL+0
俺は共産に投票するぞおおおおおおおおおおおおおおお 安倍ええええええええええええええええええ

WRYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYY!!!!!!!!!!!!!!!!!!
979名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 06:33:21 ID:AV/+jgkG0
ともあれ労働者を育てることは必要だし、労働者の能力は
ピンキリでいかに有用な人材に長く働いてもらうかは会社の
未来がかかっている。
労働者を使い捨てと考えて荒く使う会社は長続きせんよ。
980名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 06:35:52 ID:8y1mECaJO
昔うちの使えない新人が自分のミスを延々とマニュアルのせいにして、
全部誰にでもわかるマニュアル化しろと社内で吠えたのを思い出した

ソッコー辞めたけど。
あの優秀な新人くんは元気かな。
981名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 06:39:18 ID:L3S63j11O
>>979
禿同
俺の知る所で、社員の8割を派遣にした会社が経営危機に陥ってるよ。
下請工場なんだけど、品質低下+整備不良による火災で仕事がこないらしい。
982名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 06:40:09 ID:ICYa+H7f0
>>974
あらら、結局、肝心なこと書かないまま寝たのか。。
現実と対応しない極論なんて反論できるか。だから「あんた間違ってるぜ」
ってレスしかなかったことに気づいてないのか。。。

漏れは今から出勤だ。ちょいと寝不足だから、今日は定時で上がるかな。

>>980
ここでも吼えてたのかもよw
983宮内暗殺フラグ?w:2006/12/11(月) 06:44:03 ID:h77jke4O0
176 :名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 03:44:21 ID:RRUUVo4X0
日本の代表的な売国奴であるオリックスの宮内義彦の住民票が流出した模様w
宮内サン、サヨウナラ☆



■オリックス・宮内商法批判絡みで、宮内氏の戸籍コピーまで登場■

本紙でも何度かオリックス並びに宮内義彦会長の件を取り上げて来たが、
その宮内氏の戸籍や住民票、それを元に作成した関係図などのコピーがバラ撒かれている模様だ。
本紙はそれを入手した。それによれば……。(有料記事)

ttp://straydog.way-nifty.com/yamaokashunsuke/2006/12/post_e930.html
984名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 06:48:31 ID:ruxrINYS0
いや、そもそもWEの話でしょ?
全レスくんが使用者側の視点で語ってるのはよくわかった。
で、結局どうしたいのかがわからんよ。まったくもってWEの話から論旨がずれてる。

極めて温厚に >>847 を読みとろうとすれば、ヘボを切り捨てながら、
まっとうに働く人間にはちゃんと報酬は与えるようにしつつ、
WEは支持するってことだと思うのだが、違うかね。

ただ現状のままWEが導入されると、大いに拡大解釈されることがみんな心配なんだよな。
使用者だって失敗もするから経営状態が悪くなるときもある。
その責任すら不当なまでに労働者に押し付けることが可能。
そんな法案を、国民の大多数を占める労働者がすんなりと許すはずはないだろ。


要はてめえのケツをてめえで拭かなくてすむ状況に持っていこうとしておきながら、
新しいビジネスモデルを開発だ冒険だなんだと、まるでそれが唯一無二の誉れ高き仕事であるかのように吹いて
他人の褌で相撲とろうとしてんじゃねえよボケが、ってことだ。
985名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 06:52:05 ID:vRxg03Ps0
追加で
(5)年収のダウンやリストラを認めない
を追加したら成立するんじゃないか?
986名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 06:52:45 ID:+ZMamALbO
くっそー!
とか思ってたら
所詮歩合の俺には関係ない話だったなw

お前らも地獄観たらいいのよwww
987名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 06:53:03 ID:XJZEQzrz0
>>977
某一部上場メーカーのプラント関係だが、マニュアルは現場の人間と
ホワイトカラー(技術員)が一緒になって作ってた。
部品ラインも班長や職長が技術員とウンウン言いながら作ってたけどな。
大体壊れたらメーカー呼べなんて言ってたら、ライン止まって大赤字だよw
壊れる前に手を打ち、なるたけ早く復旧させる。でなきゃ監督者は首が飛ぶよ。
988名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 06:57:45 ID:Oem3onRG0
 (1)労働時間では成果を適切に評価できない(2)重要な権限・責任を伴う
 (3)仕事のやり方などを使用者に指示されない(4)年収が相当程度高い

・・・これって、そもそも「管理職」なんだろうから、残業代も糞もないだろ、今でも。
989名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 07:01:27 ID:Sd4D/07S0
いつからなのこれ?
990REI KAI TSUSHIN:2006/12/11(月) 07:02:13 ID:dmh5k2NY0
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【痴呆経営者 帝王学『天下布武(妄想伝)』痴呆経営者オナニー遊び 
(お前!一人だけで生きていけ!!(`´メ))】

【経営改革】が【商品価格の値上げ(値札の張り替え)】,【買い物袋の有料化】,【残業代未払い】,
【人員解雇】だけなら【時給800円】の【中学校卒】の【アルバイト君】や【アルバイトチャン】にでも、
直ぐに考えついて実行出来る程度の仕事だね。(^▽^ケケケ

P.S ※【Accountability(権限と責任)】※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
本当に、いらない人間が誰なのか、みんな気づいているかな〜?
『人事(人の命と財産)で利益を出せる!!』と考えている【妄想癖の禁断の錬金術師】

【経営者】に与えられた【権限】は、【従業員】や【使用人】の【労働環境】や【生活】に【責任】を
負うことを意味します。m(__)m

【従業員】や【使用人】に対して【責任】を負うが嫌なら、
お前!一人だけで、物を【開発】し、【製造】し、【売って歩け!】(`´メ)
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
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991名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 07:15:34 ID:fZnojeIf0
経団連のいいなりで、
結婚して子供を作りたい人は公務員になるしか道は無い
992名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 07:26:48 ID:tF6Xm1oD0

一日八時間労働」の大原則が崩れかねず、わずかな残業代が消える懸念も。
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E6%AE%8B%E6%A5%AD%E3%80%8030%E4%BB%A3%E3%83%8D%E3%82%AA%E3%83%8B%E3%83%BC%E3%83%88&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=
993名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 07:28:02 ID:dGUq5stQ0
そんなに日本人に還元するのが嫌か?
え、勝共を中心とする新自由主義者どもよ。
994名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 07:28:57 ID:h9GvTP/MO
1000じゃなくても自民党候補は全員落選!
995エラ通信:2006/12/11(月) 07:30:30 ID:Da4vttlw0
 はっきりいって人件費を減らし、会社の利益を高めたいって方針なんだろうが、

 年収1600万ならともかく、800万以下の層にそれやらせると、
 誰も残業しなくなる。
996名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 07:30:47 ID:AvRZqgoFO
1000なら童貞卒業
997名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 07:36:44 ID:T7tAizxN0
公務員が導入されないのはあり得ない。

まずは公務員!!!その姿勢を貫く!!!
998名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 07:41:04 ID:p0z+/ZecO
1000なら安部退陣
999名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 07:44:19 ID:bjt0g9Yu0
>>995
そこで、手切れ金解雇制度ですよ。
経団連様はちゃんと考えておられるのです。
1000名無しさん@七周年:2006/12/11(月) 07:44:59 ID:3VP7F5Qw0
1000なら経団連崩壊
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