【雇用】"補償金の下限を年収の２倍程度に" 解雇トラブル、金銭で解決…厚労省検討

>>172
役所の再編問題も、これの布石だったのかもな。
以前は､労働省として独立していたんだが。

裏を返せば年収２倍で解雇し放題ってことか

今の早期退職優遇制度もなにもかもなくなるなｗ

後に言う失われた百年の始まりである。

金輪際正社員なんて絶対雇いません。

チーム世耕(自民党×電通世論操作チーム)の見分け方
�@安倍政権の政策ならどんな政策でも無理やりに正当化
�Aタウンミーティングの話題を振られるとキレる
�Bどんなスレの流れでも民主党叩き方向転換させる
�C新自由主義的経済こそ国家再生のためだと言う
�D批判者は全てミンス工作員・チョン・サヨ認定
�Eバイトなのでコピペにもいちいち反論する
�Fニート＆チーム世耕の一言に過敏に反応する
�Gいじめ･教育者の汚職は全て組合のせいだと嘘つく
�H安倍の改革なら全国から汚職なくせると嘘つく

即時解雇の導入は賛成だな

働かない正社員を辞めさせれるからな

まず、年収を極端に下げてから、解雇させればいいってことだな

ニュースの「労働契約法」とやらの中身がまるで書かれてないのではコメントしようがない。

世論操作の書き込み作業してる連中もフリーターなんだからあまり虐めるなよｗ
彼らは自分達の未来を安売りしてる事に気がついていても日銭暮らし以外選択肢が無いんだからｗ

【雇用安定】正社員の雇用比率の法制化を検討する
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1162604911/l50

>>240
いやー、2ch工作の広宣流布で神の国を建設して、
その世界でエリートになるんだって、
頑張ってるので貧しくても幸せかもしんないよｗ

検討とぉ


施行のぉ


違いのわからない人がぁ


投票するとでもぉ


思ってるのか〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜♪









わるあがきの遺伝子配列もありですか♪

チーム世耕(自民党×電通世論操作チーム)の見分け方
�@安倍政権の政策ならどんな政策でも無理やりに正当化
�Aタウンミーティングの話題を振られるとキレる
�Bどんなスレの流れでも民主党叩き方向転換させる
�C新自由主義的経済こそ国家再生のためだと言う
�D批判者は全てミンス工作員・チョン・サヨ認定
�Eバイトなのでコピペにもいちいち反論する
�Fニート＆チーム世耕の一言に過敏に反応する
�Gいじめ･教育者の汚職は全て組合のせいだと嘘つく
�H安倍の改革なら全国から汚職なくせると嘘つく
　
�Hの例
↓
237 ：名無しさん＠七周年：2006/11/19(日) 01:00:53 ID:MkY4345iO
即時解雇の導入は賛成だな

働かない正社員を辞めさせれるからな

チーム世耕(自民党×電通世論操作チーム)の見分け方
�@安倍政権の政策ならどんな政策でも無理やりに正当化
�Aタウンミーティングの話題を振られるとキレる
�Bどんなスレの流れでも民主党叩き方向転換させる
�C新自由主義、強い企業こそ国家再生のためだと言う
�D批判者は全てミンス工作員・チョン・サヨ認定
�Eバイトなのでコピペにもいちいち反論する
�Fニート＆チーム世耕の一言に過敏に反応する
�Gいじめ･教育者の汚職は全て組合のせいだと嘘つく
�H非正規雇用者を装って正社員を叩き分断工作をする

年収の2倍？
月収の2倍の間違いでなくて？？？

経団連はホワイトカラーイグゼンプションよりこっちが本命

残業代なしの方は反対だが、こっちの方はあってもいいかなと思ってる。
労働法があるといっても、事実上今まではタダで解雇されてたしね。
会社側と争ってまで、会社に居座る人ってほとんどいないし。

>>248
それをおおっぴらにできるのがやばいんだよ
ばんばん解雇しだすことになる

年収の2倍で辞めれつーことか
またろくでもない事検討してやがる

これはもう経団連にテロが起きるかもしれんね。

>>248
これ通ったら正規雇用比率定めて、気が付いたら正社員は
マネージャーよりも上だけだけってことになりかねないよ
上に上がれない人間はいつまでたっても契約社員とかさ

どっかのスレで見たら、今でさえ日本人の労働時間は先進国の中でも飛びぬけてるんだよな。
日本は年２４００時間、アメリカが年２０００時間、欧州先進国が年１４００〜１８００時間程度。
生産性トップのルクセンブルクでさえ年１８００時間程度なんだから、
さらに経団連は酷使させる気なんだろう。

時給で見たら、もはや日本は先進国から滑り落ちてるな。
いくら一人あたりのGDPが高くなっても、企業ばかりがそれを吸い上げてたら、意味ないつーの。

会社に問題があった場合の解雇で２倍じゃ少ないだろ。
せめて５倍くらいは必要。

簡単に解雇できるようにする代わりに、簡単に再就職できるなら問題ないけど
新卒社会日本の場合は、人脈でもなければほぼ終わりだからな。

■ホワイトカラーが労働基準法から対象外になる。要点は、

�@　サービス残業の合法化
　　　雇用側は残業代を払う必要がなくなる。
　　　これによって過重労働に歯止めがきかなくなる。1日24時間労働も合法になる。

�A　解雇の金銭解決
　　　会社側が所定の金額を払うことによって解雇できる。

�B　雇用側が就業規制を一方的に決めることが可能

�C　過労死しようが自己責任。無理に過重労働させた企業の責任は一切なし。

■wikipedia　ホワイトカラー・エグゼンプション
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%9B%E3%83%AF%E3%82%A4%E3%83%88%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC%E3%82%A8%E3%82%B0%E3%82%BC%E3%83%B3%E3%83%97%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3

■ネット世論調査
ttp://polls.dailynews.yahoo.co.jp/quiz/quizvotes.php?poll_id=208&qp=1&typeFlag=1
ttp://www.touhyoubako.com/box/192/
ttp://www.yoronchousa.net/webapp/vote/result/?id_research=1234

■サビ残合法化まとめサイト
ttp://o87320050.nengu.jp/index.htm
ttp://www.jnppc.jp/modules/bwiki/53.html

■mixi
ttp://mixi.jp/view_community.pl?id=1126420　　　　　　　　　　←参加よろしく !!　←応援よろしく !!

■残業代ゼロ,過労死認定ゼロの法律化反対！OFF　　　　　　←参加よろしく !!　←応援よろしく !!
http://off3.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1163374683/　　　←参加よろしく !!　←応援よろしく !!

つうか［派遣も一定補償金を保証する］だろ？
こんな制度今の時代、派遣ばかりしかいないのに
痛くも痒くもない。こんな制度を決めたの単なる馬鹿だろ？

それより全体の従業員の半数以上で［派遣］を採っている所は
企業から今払っている税金を派遣を採っている人数に対して
2倍〜10倍取るの方がまだ効果あるぞ
派遣をパートなり正社員にすれば減らすというので
偽装は罰をきつくすればいい

>>253
他の国はわかんないけど日本は多分おもてに出てる数値よりも
実態の労働時間はずっと長い気がするなー
だから欧米先進国との乖離はもっと大きいんじゃないか？

>>251
むしろ起こした方がいいと思うが

>>257
＞つうか［派遣も一定補償金を保証する］だろ？
そんな文言はひとつもない
派遣は契約を更新しなければ、自動的に失職するから
はじめから補償金なんて払わないでいいし

チーム世耕(自民党×電通世論操作チーム)の見分け方
�@安倍政権の政策ならどんな政策でも無理やりに正当化
�Aタウンミーティングの話題を振られるとキレる
�Bどんなスレの流れでも民主党叩き方向転換させる
�C新自由主義、強い企業こそ国家再生のためだと言う
�D批判者は全てミンス工作員・チョン・サヨ認定
�Eバイトなのでコピペにもいちいち反論する
�F過去に社会党と手を組んでたくせに民主、共産の議席が増えると日本は破滅と言う
�Gいじめ･教育者の汚職は全て組合のせいだと嘘つく
�H非正規雇用者を装って正社員を叩き分断工作をする

解雇しやすければ、雇用もしやすいと言えるねぇ。

総選挙前にニュージーランドの改革の惨状をしるしたサイトがあったけど、
まさにその後追いをしてるな、現在の日本。
労働契約法は、労働組合を潰す内容となるんだろうね。
19世紀に逆戻りだ。なんて美しい国！！
http://www.enpitu.ne.jp/usr10/bin/day?id=104241&pg=20050818

これからは中小の人情味あふれる会社に勤めた方がよさそうだ。
働くってのはもちろん金が優先だけどそれだけじゃねーもんな
つか辞める理由は金より他に原因がある場合多いし

>>258
180 名前：年間労働時間の国際比較（2005年）[] 投稿日：2006/10/27(金) 03:08:42 ID:Wozd7SZp0

アメリカ　年間勤務時間2300時間　平均年収495万円

日本　年間勤務時間2450時間　平均年収430万円

イギリス　年間勤務時間1700時間　平均年収410万円

ドイツ　年間勤務時間1350時間　平均年収355万円

フランス　年間勤務時間1350時間　平均年収350万円

イタリア　年間勤務時間1350時間　平均年収315万円

オーストラリア　年間勤務時間1800時間　平均年収320万円

オランダ　年間勤務時間1300時間　平均年収385万円

ルクセンブルク　年間勤務時間1250時間　平均年収480万円

日本　年間勤務時間2450時間　平均年収430万円

2450時間÷12ヶ月÷23日＝8.8時間/日
1日の残業時間は2時間くらいの計算？

こんなデータは何の役にも立ちませんなｗｗｗｗ
もっと遥かに平均残業時間は多いでしょう。

>>10
スゲー
トップと思想が合わない奴は総入れ替えだな。
フランスで暴動が起きた法案に、通じるものがある。

会社乗っ取りも簡単になったってことか。

>>265
アメリカ人の時間が嘘くさいなｗ　昼飯食うためだけに職場へ来る奴とか多数だぞ

>>267
向こうは労働訴訟が五月蝿いから、結構当てになると思う。

>>262
安倍さん、最初から言ってたでしょ。
他の総裁候補が「格差是正」って言ってる中で、
一人だけ「再チャレンジ可能な社会」って。
それって、こういうことだよ。

>>269
なら、一緒に雇用促進の内容も盛り込んどけば良いんだがな……。
実際は……。

重度障害を負った場合も年収２年分で切られるのだろうか。

>>271
労災が原因なら、そもそも治療期間中の解雇は禁止されてる

月収の3カ月分を払えば今でも即時解雇できるだろ。

>>273
月収の約１か月分を支払えば、即時解雇の意思表示をしても
労働基準法違反が問われないだけで、解雇が有効か無効かは
別問題

安楽死できるクスリが欲しい。

解雇には、退職金やボーナスは存在しない
解雇は、コスト削減に必要な手法だと僕は考える、正社員が何もしなくて
会社に居座る既得権を、先ずは無くしてから何時解雇されるか？それを動機付けにするべきだな

これまづいんじゃない？

貰えないよりは貰えるほうがよいと思うのだが、ダメなの？

コ・ピ・ペ・推・奨
【事件】 １１歳女児への強姦致傷容疑でブラジル国籍の男を逮捕、容疑を認める・・・静岡県
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1163912982/l50

愛知県(トヨタがある)内の女性、子どもを対象とする犯罪発生が南米系労働者を輸入してから激増
↓愛知県警のページ
http://www.pref.aichi.jp/police/safety/zyosei_kodomo/suii.html
同じことが今回の静岡(ヤマハ)のほか、広島(ペレス被告、マツダ)、三重(ホンダ、シャープ)、栃木(ホンダ)
と経団連加盟企業の城下町で起こっており、政府公安関係者はこのことをみんな知っています。
　
日本女性の貞操がどれだけ犠牲になろうが、経団連から献金たっぷりの安倍自民党はダンマリｗｗｗ
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企業が従業員辞めさせる時は解雇なんて手段とらないからこんなの意味無いに等しい。
苛め嫌がらせて、自分から退職するように追い込むんだから。

ゴネた奴が儲かるのがおかしいってのなら、補償は年収の２年分っていう案のままで言いから
不当解雇した会社には年収の１００年分の罰金を国に払わせて雇用保険の財源かなんかにしろ。