【雇用】"補償金の下限を年収の２倍程度に" 解雇トラブル、金銭で解決…厚労省検討

厚生労働省は解雇トラブルを補償金で解決する新制度を導入する方向で
調整に入った。補償金の下限を年収の2倍程度とすることで労使の理解を
得たい考え。労働紛争の防止を目的に制定する「労働契約法」に盛り込む
方針で、審議会の議論を経て来年の通常国会への法案提出を目指す。

労働政策審議会（厚労相の諮問機関）の労働条件分科会が21日、
解雇紛争の金銭解決を含めた労働契約法について具体的な議論を始める。

http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2006111709698b1

2ゲット

2get

読んだがよく分からん。

もうちょっと労働者を大切にしてください・・・。

ははは、ますます正社員が少なくなるだけじゃねぇか。
企業にとっては痛くもかゆくもないな。
派遣に切り替えればいいだけ。

下限が年収の２倍なのか？

>>6
その通り。
自分たちで自分たちの首締めてるだけだな、こりゃ。

>>7
問題になったら最低年収の２倍はもらえる、ってことだろ。
ごね厨がたくさん湧いてくるなｗ

程度だからゼロで､おけ

>>4
年収の二倍払えば、会社側に問題があるケースでも、一切無条件で解雇できるという意味。

>>解雇トラブルを補償金で解決する
要するに大企業に「金で問題をなかったことにしてもいいよ〜」
っていってるんでそ？
訴えることもできんようになるだけじゃん

２年が多いのか少ないのかわからん

使えなくなったら、退職金＋保証金でクビにできるってことだ。

('A`)ﾊｧ

逆に辞めたい奴が辞める時も割りとスンナリいくね。

バブル入社組が死ぬな。
まあ、あいつらバカだから、ちゃんと仕事してきた奴以外は死んでもいいな。
若くてちゃんとした奴が、バブル入社組みの漬物石に潰されるよりはいいだろ。

朝鮮人が解雇のたびにゴネそうだな。

早く諸悪の根源である公務員身分保証性を撤廃しない限り、この国は良くならない。
民間人は益々身分保証が不安定になっているのに、公務員は無能でも淘汰されないのは異常。

なんどでもいう。掲示版は
工作員に占領されている。その危険性に気付け！！！

ここで自民党を擁護している連中ってどういう職業とか地位なんだろう？

到底聞くに堪えないレスばっかりだけど。
実際に働いている人というより
世間でいわれている「職業としてネット操作活動する会社員」なんじゃなかろうか？
先日も、明らかに同一人が、「正社員」と「派遣社員」の両方を装い
片方を徹底的に罵倒しているレスがあったが、それを指摘すると１レス以降沈黙した。

ネットウヨは、いわゆる一般の会社員じゃない。派遣社員でもないし、正社員でもない。

明らかにある特定の資金源をもつ人間のレスだ。そういうものに２ちゃんねるが
占領されているということは非常に不愉快だ。ネットは右よりというのは
こういう連中の「洗脳」と「工作」によるもので
一般の会社員、派遣、ニートはそれにひきずられているだけだ。
しかし匿名掲示版である以上どうにもこういう連中を駆逐排除できない。

>>18
コピペ？

同和の場合は10倍くらいとかになるんじゃねーだろうな

>>20 大阪だとなるよな。
俺が一時住んでいた尼崎はめちゃくちゃだった。
まぁ厳密には大阪じゃないけど、大阪みたいなもんだろ。

残業代ゼロよりこっちのほうが問題だと思うんだが

>公務員の身分保障をはずす・・・・

これやるとワイロなどで癒着が横行する原因となるので、
なかなか難しい。

せめて50倍くらいはないと

自己都合で退職する必要にせまられた場合に、ゴネれば年収の２倍ももらえるのか。
そりぁラッキーだな。
しかし、企業側は、そういうインチキをしない人間しか雇わなくなる。
ますます正社員という身分が少なくなるな。

これって企業の競争力を削ぐ陰謀じゃないのか？

中小で変なの雇ったらつぶれる会社いっぱいだろー

メールをがんがんだそう！！
氏名は匿名希望でいい。

民主党
[email protected]
共産党委員長
http://www.shii.gr.jp/formmail/contact.html
自民
http://www.jimin.jp/jimin/goiken/index.html
連合
https://www.jtuc-rengo.or.jp/cgi/toiawasemail/select_form.cgi?

文例 　「残業代全額カット法案について」
「１日８時間の時間規制をなくす「自律的労働時間制」（ホワイトカラー・エグゼンプション）の
法案提出が厚労省から出されます。
http://www.hokkaido-np.co.jp/Php/kiji.php3?&d=20061111&j=0023&k=200611115112
http://www.hokkaido-np.co.jp/Php/kiji.php3?&d=20061108&j=0022&k=200611084548
この法律ができたら、サービス残業は当然で、一日２４時間働かせることも可能です。過労死はおきるし、住宅・車等ローン破綻は当然
おきます。対象者・及び対象年収は非常にあいまいで、殆ど全ての労働者を対象のホワイトカラーにして残業代カットすることができます。
企業によってはブルーカラーでも一定の年収以上、主任以上等をホワイトカラー扱いにしているそうです。
殆ど誰でも、２４時間労働させるのが可能になり、雇用率は激減し、派遣は全員首あるいは時間給カット、消費市場は間違いなく縮小し、大恐慌になるでしょう。
家庭を維持できず、家も買えず、車も買えない最悪地獄社会です。
こんな法案を通すことは断じて許せません。この法案を通す政党には絶対投票しません。
全力をかたむけて、この法案を潰してくれた政党には、必ず投票します。日本国民全体の人生と、生命がかかってます。
本気でこの法案を潰してください。平伏してお願いします。」

年収の２倍は少ないだろう、
年齢に応じて加算しないと。
３０までなら年収の２倍でもいいが、４０で年収の２倍はやばいだろう。
あと、公務員も含めて採用試験の年齢制限を追放すべきだな。

残業代ゼロよりこっちの方がやばいだろう。

今なら訴訟もできるが、これ通ったらどんな理由であれ、会社側都合でもって、年収二倍ぽっちでクビ。
残業代不払いで訴えても、セクハラで訴えても、ウツで苦しもうが法律は守ってくれない。金貰ってクビになるだけ。

>>23
いや、身分保証なくして、これと同じ様な制度を導入すればいいんじゃない？
問題起こしたら即懲戒。ゴネたら金渡してバイバイ。

現状でさえ、ワイロとか横行しまくってるでしょ。

>>30
許認可の書類めぐって窓口でトラブル起こしても首になるんか？いい加減な
書類もって言ってわざとごねてみよう。素通りで書類が通るな。

【社会】「このままじゃ死んでしまう」 悲惨…名ばかり管理職、残業代なし権限なし休みなし★２
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1163817773/

>補償金の下限を年収の2倍程度...
俺の会社の今の退職金よりはるかに多いんだがorz

この法案は懲戒解雇以外で無能社員を辞めさるためのもの、
団塊の世代の大量退職でどこも人材不足になるし、給料の安い中小ならもっと深刻だよ。
ビビってるやつらは、自分で無能だと言ってるのと同じだよ。

>>7
違う。年収が「企業が払う保証金の下限の半分」になる布石だ。

>>34 優生学的な発想だな。

たくましさは必要だが、都合のいい人間ばかりそろうわけないだろ。

つねに勝利できる人生なんてねぇんだよ。

>>34
まったく違う。会社が簡単にリストラできるようになるってこと。

そうなるとニートや派遣社員が夢に描くような理想は全く実現不可能になる。
会社は３０代の一番働いて賃金もまだ安い連中をこき使ってから
解雇すればいいんだから。

>>34
会社員になる香具師なんて、一定水準以上はみんなドングリの背比べだ。

>>22
あっちの法案にも同じ内容が盛り込まれる予定。

この制度の問題点。
２年分が高いと思うかもしれんがこの補償金がもらえるのは裁判で確定後。
だから雪印の偽装やハンナン、綿貫の運送会社談合などの不正を社員が
内部告発した場合、会社は何でも言いがかりをつけて解雇してくる。

当然社員は争うだろうけど、地裁高裁最高裁と争って短くてだいたい３年から４年後に
解雇無効が確定した場合、それからやっと２年分の賃金が出るって話。
つまり１〜２年は少なくともただ働きってことになる。

今はこういう不当な解雇をした場合、裁判所に地位保全の申し立てをすれば、
基本給だけは支給されるがそれすらも得られなくなる。

つまり争ったほうが負け。会社がどんな違法行為をしても社員はそれに
従わないと首を切られるって話。
ちょっと前に内部告発者を保護する法律が出来たがそれを有名無実化に出来る。

ニートや派遣がこの法律を喜ぶかもしれんけど、こんな法律が出来たら
おまいらは逆に一生浮かばれないってことに気付いてない。

>>34が書いたような無能社員は今でも段階的に懲戒処分を出してきちんと
懲戒解雇できる。

でも、この法律が通ると会社側に違法行為があり責任がある場合でも
会社はどんどんクビを切れるって話。

ニートや派遣が公務員になっても「お前元派遣なんだってな。じゃあ解雇だ」
って助役や市長から言われても従わざるを得ないって法律。

会社の方針に従わない真面目な社員をクビにする法律なんだから、
これを支持するのはよっぽどのDQNかブラック企業経営者だけだぞ。

まあトヨタとかのブラック企業がどんどん成長する国だがなｗ

しかしまあ、厚生労働省は労働者にとってろくでもない存在に成り下がったな。

>>40
えー、つまり辞めさせる時には手切れ金はくれないのか？
最悪だ。

この関心の低さは異常

退職金無かったりしてな

ホワイトカラーエグゼプションに続き第二段登場ってところだな

よくわからん
退職金を最低２年分は保証してくれるの？

>>46
何度もいうけれど、これ

もらえると思っているならおめでたいですね　ってことだよ

年収×勤続年数が妥当ではないだろうか。

>>48
ここで妥当だのなんだのの議論は無意味。

政治板にでもいってやってきてくれ。

>>46
最低４年、平均１０年間無収入で裁判闘争をして勝ったら２年分の賃金を払って
雇用契約は完全に終了ってこと。

安いバイトはできるが他社に就職したことがばれた時点で裁判は敗訴する。

ホワイトカラーエグゼプションなんかより深刻な問題だよ。
国はホワイトカラーエグゼプションを批判対象にしてこっちをこっそり通そうとしていると
思えるほどね。

そうそう、この制度はアメリカが導入しろって求めてるんだけど、
アメリカの場合、企業の不正を告発して解雇された場合、訴訟を起こせば
生涯賃金の３倍以上はほぼ確実に出る。
職場に戻るかそのまま辞めるかもその人が選べる。

ヨーロッパでは半年以内に職場復帰できる。

アメリカの経営者がアメリカの制度から補償金を外したのが日本の制度。

ほんとに最悪の制度だよ。

正社員だけ解雇されにくいのは明らかにおかしいだろ。
相も変わらず
「正社員の俺様でさえ悲惨な目にあうんだから派遣・フリーターはもっと悲惨」論ですか。

酷い時代だ。奴隷か。

所帯は持てないな。守るべきものがあると、奴隷にならざるをえないし、
家族に不幸があったら、精神が壊れそうだ。

>>52
あいも変わらず全体の待遇を下げろ論ですか？

裁判をやって企業の悪事を白日の下にさらそうとしても、
金により和解をさせて握りつぶすつもりか？

仮にも先進国で法治国家である日本で
金が法を打ち破るということでＦＡ？

この手の重要スレって人が絶対に集まらないし、集まったら集まったで施工っぽい書き込みばかりになるよね。

年収の１０倍なら許す

簡単にクビ切れるようになるっつったが
年収の２倍払うことがそんな簡単な話なの？

>>55
裁判はできるんじゃね？ただ解雇無効で勝訴しても
保証金払えば正当な理由なくても雇用関係を解消できるというだけ。
逆に会社側からいえば、正当な理由があっても
会社に一度楯突いた奴を雇い続けるわけにいかんという
わがままが通るようになったということ。

>>58
上に書かれてる。
裁判起こして実質無給で何年間も戦わないと払われない。
普通の人にそんな力はないから不当解雇やり放題だね。

叩いてるヤツの論理が無理矢理すぎて納得しがたいものばっかりなんだが

これ、ほんとに年収二倍貰えるかすら怪しいな。
今でさえ法律無視してサビ残が横行してる現実。
やめる段になってかなり少ない金額を提示される人が殆どなんじゃないの。
解雇しやすくなるという、企業だけにメリットがある状態になりそう。

>>60
今まである問題とこの法案によって起こる問題を
ごっちゃにして使い分けて批判してるのが無理矢理って思うんだが

>>54
さあねえ。
あんたは公務員の給与水準引き下げやら、法人税の引き上げやら、累進強化やら
まさか要求してないよね。

これが自民党を支持した結果じゃないか？
お前らは支持したんだろ？
あんまり勝手な事いいなさんな。

「金さえ払えば簡単にクビ切れるぞー」

って批判してたところに

「その金は年収の２倍です」

って情報が入ったとたん

「今までだって不当解雇しまくってたんだからどうせ不当解雇するんだろ」

ってｗ

労使間の信頼はもはや地に落ちたな

１億奴隷社会の到来か。
この法案で解雇なんて簡単に出来るんだぞと脅しつつ、
ホワイトカラー・エグゼンプションで無償残業を強要する。
過労死が激増するぞ。

BRICｓなんかが経済的に成長して法治国家だった欧州が没落するということは
ようするに悪が正義に勝つ時代が来たということだよ。
日本もそれに倣おうということ。

金さえ払えば簡単にクビにできる時代ってこわいなー

たかが年収の2倍程度じゃお話にならないよ。

ふと思ったんだが、これで解雇される場合退職金はどうなるんだ？

>>66
労働関係の問題って、今でも裁判起こして勝たないと絶対に金を貰えないのに
余計にその流れを増長させてどうするのよ？

>21
市外局番06だしな

>>72
それをお金で解決しようって話じゃないの？
どっちにしろ裁判やるんだったら今までと変わらんし
増長ってことはないだろ

ある会社では、家に帰るような社員はダメ社員だといって、
深夜残業させて車内の二段ベッドで仮眠させ、翌朝も仕事、
もちろん土日も仕事。それでも残業費は月150時間分を払っていた。
それがゼロで良くなるとなれば、いったい？

>>74
頭が悪い坊やに分かりやすく説明すると、今までは内部告発者を
報復解雇して裁判で敗訴した場合、職場に戻す義務があった。
戻さない場合定年まで金を支払い続ける必要がある。

だが今後はたったの２年分の年収だけでクビに出来る。
サビ残業や北朝鮮への不正輸出、食料品へのウンコ混入などを
告発しても「合法的に」解雇できる。

これからは、パート・派遣請負をクビにしてからじゃないと
正社員をクビにできないという、
正社員の過保護にもメスが入るらしいね。
いいことだと思うよ。

労組はこういった問題と戦うべきだろ、もし労組がまともならこんな法案じたいだせないは・・・・
反戦問題なんかどうでもいいだろうが、労組から人権ヤクザを追い出せ！！

>>77
早速工作活動でつか？

これとホワイトカラーエグゼンプションが導入された日には
日本は崩壊するな。
適正な人員配置をしているところに、問答無用の解雇通知。
そして残った社員に２倍３倍働かせると。

>>76
内部告発者ってそんなに保護されてたんだ
知らんかったよ

>>80
社員による告発じゃなかったら保護されないらしいけどね。
雪印の時みたいに。

>>77
へぇおまいってブラック企業を基準にモノを語るんだｗ

うちの会社は５年前に大規模なリストラをしたが、パートや派遣は一切
首切りしなかったぞ。
新人を入れないだけで、５５歳で早期退職する人に再就職先をあっせんしないだけ。
人がいくら減っても補充しない＆業務倍増＆賃金据え置き。

これでパートは自主的に逃げていった。派遣も同様。請負なんかやらねえｗ

正社員は今の場所に住みたいとか今の友人たちと過ごしたいって理由で
あえて不利益な立場でも長期的に見て我慢するだけの人が多い。
だからボーナスは激減したし時給換算では酷い状態でも我慢する。
まあライフスタイル重視っちゅうこと。

どんな会社もパートを簡単にクビ切るだなんて理解力じゃいつまでたっても
ニートから脱出できないぞｗ

>>81
公益通報者保護法で内部告発者は保護されるようになったけど、
この法律のおかげでそれも笊になるよ。

>>83
保護対象になってたんだ。
それなら余計にこの案に反対しないとな。

残業代の他にこんな法案も出てきてるのかよ
こんなに簡単にクビにされたらローンも組めないよ

子供、家のローンのある人は最悪な時代になってきたな・・・・・

正直、海外移住したくなってきた。

世耕 弘成

自由民主党の「コミュニケーション戦略チーム」で広報戦略・IT戦略を担当し、
ホームページ上で募集している後援会員組織チーム世耕を擁する。

このチーム世耕のメンバーを俗に「世耕」という。
表向きは単なる自民党の支持者組織ということになっている。
　
ただ、これとは別に広告代理店を使って一般人を装った者が
組織的に世論工作しているのではないかとの疑惑があり、
このような工作を担当していると思われる者を「世耕」と呼ぶ用法もある。

タウンミーティングでの大手広告代理店「電通」と組んだやらせが発覚したことで、
ネット上での世論工作の疑惑はいっそう深まっている。　　
　　　

ゆで蛙

>>40
> 当然社員は争うだろうけど、地裁高裁最高裁と争って短くてだいたい３年から４年後に
> 解雇無効が確定した場合、それからやっと２年分の賃金が出るって話。
> つまり１〜２年は少なくともただ働きってことになる。

意味不明
そうじゃなくて年収２倍の補償が解雇の大義名分になるってだけだ
社員は切り捨てられやすくなり生活の安定性が落ちる
問題は年収の２倍ってところだ
これは少ない
解雇社員の今後を考えれば５倍はないと不味いだろう

ふざけんな厚労省
てめーら無職になりてーのかコラ

従業員５名の零細企業にはとても払える金額ではありません。
この制度を持ち出されても使えません。
資本金なり、従業員数なりで差別的取扱いをしてください。

体力がある若い社員を安い給料でこき使っておいて、
そいつらが４０代になった時点で解雇
また若い社員を雇って同じことを繰り返せるわけだ
国民総リストラ社会のはじまりだな

生産性の低い人間は法律だけが頼りだもんな
迷惑な連中だ

>>94
無能なやつほど法律に頼るよな。
同感だ。

９２の続き

ちなみにうちでは裁判なんて絶対できません。
だって、弁護士報酬が払えないんだもん。
それに、裁判にかかわっている時間もないし。
だからせめて中小零細企業には年収の半額程度
とかにしてくれませんか。これでも、ものすご
く大変な金額なんですよ。
もしかすると会社がつぶれて経営者はホームレスに
なるかもしれない、そんな金額なんですよ。年収の半額でも。

>>96
この案はそういう中小潰しも兼ねてるんだと思うけど。

これはもうベーシックインカムを導入するしかないな。

年収って言うのが曲者だよな。
解雇予定年齢前に年収を低くしておけば、いくらでも費用を削れるしな。

>>31
っ公務執行妨害

いちゃもんつけて懲戒解雇が増えるんじゃね？

これは正社員の首を切りやすくするってことかな？

年収の二倍て 高過ぎだな
年収を下げてから 解雇にするしか無いな
次は 即時解雇の自由に変えれ

>>90
なんでお前だけ意味が理解できないんだろうねｗ

年収の２倍程度払えば、自由に解雇できるってことか？

良く考えれば、会社の定年ていうか、契約制度にするか年棒制でもいいかと思う

戦前からの階級闘争で勝ち取ってきた労働者の権利がまた一つ失われようとしている。

>>103

中小企業の経営者って人間のクズだってよくわかった。ｗｗｗ

つまり2年以内に再就職できる人間なら手切れ金だけで生活できるようになるの?

しかし、大企業は空前の利益を上げてるのに、従業員にいつまでも還元せず、
残業無料化＋解雇容易化を推進する政府・・こいつら、何考えてんだろ？

これじゃ、独身者が溢れるのも当たり前だろ。
子供を産んでも、安くこき使われるわ、教育に金が掛かる時期にあっさり解雇されるわじゃ、
まともな結婚や育児なんて出来る訳ないだろうに・・

>1を簡単に言うと、
会社は年収の２倍払えば社員をいつでも解雇できるってこと？

これって、事実上正社員という身分の廃止だろ。

>>111
そうだよ
その前に、定賃金使い放題制度導入があるし、最低賃金の撤廃をやってからでいいと思う

じつはこの人　『ネ申』　でした
　　　　　　　　　　　　　　,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
　　　　　　　　　　　　 ／": : : : : : : : ＼
　　　　　　　　　　　/-─-,,,_: : : : : : : : :＼
　　　　　　　　　　/　　　　　'''-,,,: : : : : : : :i
　　　　　　　　　 /、　　　　　　/: : : : : : : : i　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　r-、 ,,,,,,,,,,、　/: : : : : : : : : :i　　　 ／
　　　　　　　　　L_,　,　　 、　＼: : : : : : : : :i　　 ／　 働いたら
　　　　　　　　 /●) (●>　　　|: :__,=-、: /　＜　　　負けかなと思ってる
　　　　　　　　l ｲ　 '-　　　　　|:/　tbﾉﾉ　　　　＼　　　　
　　　　　　　　l ,`-=-'＼　　　　 `l ι';/　　　　　　 ＼　 【２４歳ＮＥＥＴ】
　　　　　　　　ヽﾄｪ-ｪｪ-:）　　　 　-r'　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　ヾ＝-'　　　　　／

2年分が上限ならともかく下限でしょ？
1年分もよこさずに強制退職させるようなとこもあるから下限を設けるのは
会社によってはいい事なのか悪いことなのか微妙…

２年つうと一千万超ってとこか、差はあるだろうが。
これで他の社員に脅しをかけ錆残・違法・脅迫で使い放題となれば
一人に年収×２なんて安いものだな

>>114
ホワイトカラーイグゼンプションやその他もろもろといい、
その人はすべてを予見していたんだろうな・・・・

>>114
神はやはり神だったってことかな

でもニート君出現の段階で現状は予想できたからな。
ニート君ひとりが予言者じゃない。

何十万人もの予言者たちが引きこもっていたのだ・・・

>>109
無賃で５年争わないと駄目。
>>40

＞116
1000万もあるわけないだろ。

韓国だったかな。
あまりにも酷い労働環境に抗議して国会前で焼身自殺した人がいたのは。
それで世論が盛り上がって労働法を施行させるきっかけになったんだよね。

日本も労働者が立ち上がらないと何も変わらない。

２年分の給料を払ってまでクビにしたいのは
相当な人罪だけだと思う。

なんだ2年分って解雇料じゃないのか。
勘違いしてた。なら糞だな。

>>122
マスコミが中韓ばかりで、こういう命にかかわるような重要な法案はスルーだからな

即日解雇の自由と、最低賃金の廃止で　賃金の自由化も早く実現して欲しい

経済産業省は財界の奴隷だからこういうことを言っても不思議じゃないが、
なんで国民の生命を守る厚生労働省がこういうことやるかね。

問題の論点が理解できないな

これって

・会社員に何らかの不法行為をさせる
↓
・それにより利益を上げる
↓
・不法行為をした会社員を口止め料として金銭を支払い解雇
↓
・会社は責任を取らず、利益だけが残る


という構図に使うつもりなのか？

まだまだ問題はあるんだが一つずつ解説が必要か？

例えば、会社が北朝鮮に核兵器関連機器を不正輸出をしてるとしてそれを内部告発した人が
言いがかりを受けて懲戒解雇をされたとする。
その人の年収が５００万勤続２０年として、５年後に最高裁で判決が確定して
やっと１０００万受け取る。それまではバイト生活。

それとは別の問題がある。
この場合、懲戒解雇だから退職金は出ない。
だから自己都合退職と同じぐらいの退職金しか出ない。
勤続年数がもっと長いと退職金のほうが多いケースがほとんど。

そのため争った期間分損だし、内部告発をしたら損になるってことで、
北朝鮮に核開発部品を売ったりする会社が続出する。

まあこう言ってもネットウヨやニート、派遣の連中は分からんのだろうなあ。

格差是正に乗り出したのかね
正社員の待遇を下げることでの格差是正に

国は企業に対して正社員を雇わなくていいよと派遣法を作り現在の状況となりました、
こんどは組合や労基法に守られてる正社員の切り崩しです、最初はホワカラ残業代なし
ですが都合よく解釈する経営者はブルカラにも適用してくるでしょう、
解雇も同様で経営者が都合よく解釈するのは目に見えてます。
派遣法を都合よく解釈して偽装派遣が蔓延してる現状を見れば解る事です。

やべえマジでクーデター、テロ起こそうかな。
日本を俺が変えるしかない。

ニートは小泉政権の印象操作の犠牲者。　　　
　
まともな仕事がないのは政治の責任なのに、仕事を用意するのではなく 　
　
「就業意志がない若者」という虚像を作り出してバッシングする道を選んだ。　
　
自民党と電通、マスゴミが組んで、巧妙にな。　
　
このプロジェクトにはタウンミーティングよりもはるかに多額の税金が使われたんだろうな。　　
　
それでも失業対策よりは安く済む「上手い方法」って訳だ。　
　
そして安倍政権は小泉が増えに増やした非正規雇用者を世論工作で徹底的に利用して

ＷＣイグゼプション(サービス残業合法化)、解雇手切れ金制度に賛成させ、正社員を引きずり落とさせるのだ。
　
労働者はすべて奴隷化、個人消費は減って中小企業はバタバタ倒産するだろうが、

輸出企業の収益は過去最高を更新、自民党への企業献金は増え、
　
世論工作の資金は集まり、政権はますます磐石。

これに反対する奴は「愛国教育」で育った世代を使って
　
「与党に反対する売国奴」とレッテルを貼らせれば万事ＯＫ

まあ原因は小泉なんてDQNに政権取らせたり安倍みたいな壺売りに
首相にさせた国民が原因だからねえ。

こう言うと民主乙とか協賛乙とか言われるだろうけど、あいつらも糞だよ。
ただ、自民を政権にいさせるとこんな結果になるのは目に見えてるんだから、
民主と共産が政権をなんとか綱渡りで取れる程度ぐらいまで票を入れてやるか、
全国区の参議院選挙で又吉イエスをトップ当選させるとかで政権に
抗議の意思表明すればいいのにアホが自民に入れるんだよな。

結果、派遣が長期合法化されたりニートの年金が全く得られなくなって
自分の首をどんどん絞めてる。
まあさっさと国を捨てて海外に移るのが一番かな。

>>132
つーか、その前に、経団連の案をそのまま垂れ流す自民と、そのしもべの厚労省の能無し共を取り替えろ。

大人の世界がこんな弱いものいじめをやってるんだ。
子供のいじめがなくなるわけはない。
むしろ弱肉強食だって自分から明らかにしているようなものだ。
殺られる前に殺れ。奴らを血の海に静めろ。

>>129
わからんよ。たったあれだけの記事からそこまでわかるアンタすげえよ！

>>136
お前がやれ
俺はやらん

>>132
最後の手段だな。
その時は、派遣会社の経営陣はタダではすまんだろうな。

昔の経団連は従業員の志気の向上のため、待遇改善にも気を使っていたけど、
派遣法改悪以降、いかに従業員を安く使い捨てて、搾取する事ばかりを推進するろくでもない団体に堕してしまったな。

まあ、おK田の発言からも従業員はカスとしか思っていない事は明白だし。

>>137
審議会に出された厚生労働省や経団連の試案はとっくにダダ漏れですが何か？
去年から抗議運動はずっとやってる人たちいましたが何か？

そんなことも知らないのは誰でしょうか？

>>137
普通の人がちょっと記事を見ただけならトラブったら金くれるのか位にしか思わないよな。
ID:1zQS+GmY0はすげえよ。

競争をするということは、破滅に向かうという事に気がつかない日本人が悪い


ザマーミロ！！！！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>142
一般人をウヨ呼ばわりなんだから、サヨってやつだろ。
労働組合とか、そういうのをしてるカゲキハとかの仲間みたいな、そういう類かね？

>>139
公開でギロチン処理、
残骸は下水処理場で糞尿と一緒に処理くらいやられるかもな。

>>144
なんて露骨な印象誘導ｗ
もうちょっと頭使って書き込めよ。見ててつまんね

>>142
>>144
こいつらきもい。

ID:1zQS+GmY0=ID:tXnwGDV70

>>146
素直な感想に、つまらんも面白いもないわなｗ

>>141
駄々漏れってマジ？
全然話題にすら上がらなかったから気づかなかったよ……。

>>144
いや、小泉、安倍内閣を賛美してる類はどう見ても馬鹿でしょ？
特に最近のネットウヨはノムヒョンを称えてた頃の韓国人とそっくりだし。

>>147
俺は賞賛してるつもりなんだけど……。

セイノ運輸が内告者を飼い殺した例もあるが、

>>148
俺俺ｗ

>>149
>>144の妄想全開なレスが「素直な感想」だとしたら病院へ行く事を薦めたい。
それかハロワｗ

>>150
スンマソ。つか解雇規制の緩和については２，３年ぐらい前に連合がCM出してたよ。
議論としては結構前からある。ここで連合なんて名前出すとまた変なのが発狂するかも試練が。

>>152
勉強不足ですんません。
でも2,3年前から有るなら2ちゃんでももうちょっと早くから話題に上がってもいい筈なんだけどね。
やっぱ工作してる奴が居るのか。

>>144
日本っていつから左翼国家になったんだよｗ
とりあえずお約束を言っとくよ。
民主の小沢氏ね。共産に破防法適用汁！
創価学会と左翼過激派と害宣車で走り回る糞ウヨに破防法適用汁！
日本を６０年牛耳って糞モラルの国家に貶めた自民党を徹底的に取り締まれ。

で、俺はどこの政党支持なんだ？
どこの過激派所属だ？
エスパーなんだろ？さっさと書けよｗ

>>148
あらまあ、>>104に反論してこなかったからもうID変えてカキコバイトを
頑張ってると思ってたらまだいたんだｗｗｗ
お疲れ♪

2年分は少なすぎだろ。不当解雇の場合は、懲罰的制裁金を課すべき。

裁判まで行かないようにするための補償金だと思ったんだがな。

>>152
自分で行きなさい。
ハロワには、求人を出すことはあっても、行くことはねーよｗ

>>150
そりゃそうよ。だって国の審議会だよ。

お役所と経営者側、労働者側が同意しないと審議会は通らない。
ってことは経営者側やお役所が通したい案がある場合は、事前に労働者側に
根回ししないといけないんだから、労働者側の審議委員はどんどん漏らしてる。

ってか日本のどんな審議会も通常守秘義務入れないから防衛関係も含めて
すべてダダ漏れだよ。

もう強制労働省と改名しろ、この糞省庁が。
あと、次の参院選では自民惨敗しろ。

＞156
同感。

しかしまあ、やりたい放題だな。
近代１００年掛けて先人たちが勝ち取ってきた労働者の権利が、ここ数年で一気に崩されている。
これじゃ日本の労働環境は１００年前に戻ってしまうよ。

労働者の見方
同和の見方
在日の見方　社民党でも自分のところの職員は、リストラ首切り、
現在訴訟中です。（笑い）

>>158
うわ……。そんな状況で全然知らなかった自分が馬鹿丸出しみたいだ……。
でも全然ニュースでは見なかったのは何でだ？

2年分は高すぎだろ。
24カ月分で、しかも、算定基準が年収だろ？
退職金だって、中々そんなにでない。
経団連が黙ってないと思うが。

>>163
マジレスするとテレビ局のスポンサーを長期的、継続的にやってるのは大企業だから。
あんまり労働問題については触れられない。

・分かりやすい悪法WE導入後の労働市場変化

正社員労働環境悪化、
新卒を中心に派遣から正社員への採用体系シフト
(現状でも派遣業市場は先細りですが、それが加速します)

　　　　|　　　　
　　　　|　　(ﾟ∀ﾟ)　　　
　　　／￣ﾉ( ﾍﾍ￣￣


中途採用採用基準は現行のまま「正社員歴がなければ採用しません」
『フリーターの採用、９割が消極的な現実』
http://web-hr.net/2006/08/post_11.html
派遣→正社員による事実上の待遇悪化(労働者派遣法適用除外、WE適用のため)

　　　　|
　　　　|　　('A`)　　　　
　　　／￣ﾉ( ﾍﾍ￣￣


外国人労働者受け入れ開始、日本人正社員削減へ
あらゆる職種に外国人労働者を　日本経団連・奥田碩会長
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/eco/1142265079/

　　　　|　　　　　　
　　　　|　　(゜A｡)　　　
　　　／￣ﾉ( ﾍﾍ￣￣

ニートは小泉政権の印象操作の犠牲者。　　　
　
若年失業問題が政治問題になり、責任が問われるのを避けるため、 　
　
「就業意志がない若者」という虚像を作り出してバッシングする道を選んだ。　
　
自民党と電通、マスゴミが組んで、巧妙にね。　
　
このプロジェクトにはタウンミーティングよりもはるかに多額の税金が使われたんだろうな。　　
　
それでも失業対策よりは安く済む「上手い方法」って訳だ。　
　
そして安倍政権は小泉が増えに増やした非正規雇用者を世論工作で徹底的に利用して

ＷＣイグゼプション(サービス残業合法化)、解雇手切れ金法案に賛成させ、正社員を引きずり落とさせるのだ。
　
労働者はすべて奴隷化、個人消費は減って、中小企業はバタバタ倒産するだろうが、

輸出企業の収益は過去最高を更新、自民党への企業献金は増え、
　
世論工作の資金は集まり、政権はますます磐石。

これに反対する奴は「愛国教育」で育った世代を使って
　
「与党に反対し中韓に付け入る隙を与える売国奴」とレッテルを貼らせれば万事ＯＫ

社会保険労務士の先生、解説願います

>>165
この手の情報を得るには赤旗でも採るしかないのか……('A`)

>>156
裁判の長期化が原因で大株主とかが株主提案したり、会社案に反対するような
状態ならその通りだよ。

でも実際は内部告発や会社が気に入らない社員を懲戒解雇して、
素直に金を払う会社なんてほとんど無いよ。
大手の場合は２０年裁判やってるとかばかり。
国労なんてJRとバッヂを付けるかどうかだけで１０年揉めてた。
電気鉄鋼造船自動車どこでもほとんど同じ。

会社の目的は金を払って追い出すことじゃない。
内部告発者や会社の指示に従わない社員に報復することが目的だから
素直に金を払うところは無いと思う。

金で解決が出来る会社だったら不良社員を首に追い込む基本手段をとるって。
微罪を積み重ねて小さな懲戒処分を連発して、最後に諭旨解雇すれば
今でも裁判では会社がほぼ全勝だよ。


ちょっと晩飯準備してくる。

派遣から社員への登用が必須になっても現場帰ればいいだけだし
A部署→B部署と隣の机であっても(実際は動かないだろうけど)別の現場ということになるので、
一からカウントしなおし
今の現状はこんな感じ

マヂ厚生労働省って糞すぎなんだけど。
完全に企業の犬になりさがった腐れた役所を放置してる自民にもサスガに問題があるな。

年俸制で、来年の契約金を０に近付ければ払わなくて済むという話になりそうだな。

>>163
マスゴミがマスゴミとしての使命感をきちんと果たすのなら、
ジャニーズのホモ社長裁判結果とかフジテレビの株主総会暴力沙汰とか
日テレ痴漢アナとか自社のグループ会社である派遣会社の偽装請負とかを
きちんと報道してるっちゅうのｗ

今度こそ飯。ﾉ

植草 一秀って、痴漢ぐらいで、
まだ拘置所いるんだねーーー。ｵﾄﾞﾛｷ
耐震偽装のオジャマモンとかは、
のうのうとしてるのに。
あ、厚生労働とはスレってない(www

>>174
えらそうな事言って、所詮は犬なんですな。

植草一秀は、なまじ学者としては超一流すぎるので、出して祭り上げられると危険。
あれほど、人格と才能が両立しなさすぎるとな・・・

この手のスレを見る度に、ネットウヨをやってたのが恥ずかしく思えてくる・・・。
海外の好景気に比べ、国内の景気指標が悪化の一途を辿ってたからおかしいなとは思ってたんだけど・・・。

>>178
気づくの遅すぎ。まぁ、未だに気づいてないアホも多いし、それに
比べりゃマシな方だけど。

>>172
放置してるっか、役人と自民党はモロに共犯でそ。
自民が議会で法案通す目算があってこそだもん。

>>179
気になったのは2004年辺り。
設備投資が露骨にピークアウトしてるのに内需政策を全く打ち出さなかったから。
同時に郵政の件もあって、経済や政治のことを勉強しまくって完全に騙されてた事に気づいてネットウヨを止めたよ。

今もネットウヨを続けてる人は、何時もここで馬鹿にしてる筈の朝鮮人と
同じ思考になってるのに気づいた方がいいと思う。

ト○タなどの輸出企業にとっちゃ、
国内景気の落ち込みよりも国内労働者からの搾取分の方がうま味が多いだろうからな。

まさに自国民を搾取する売国寄生連中。

そもそもネットウヨなんて存在自体がいないのに、俺も昔は・・・とか嘘ついて必死に
いもしない誰かをサヨに引き込もうとしても無駄すぎ。

>>129
>だから自己都合退職と同じぐらいの退職金しか出ない。 
>勤続年数がもっと長いと退職金のほうが多いケースがほとんど。

これが一般的な問題点になりそうだ
よく分かった
ｔｈｘ

>>181
労働者の権利を奪いながら、企業優先施策ばかり行ってきたんだから個人消費が伸びる訳ない罠。

「企業が元気になったら、労働者も豊かになる」と某与党幹部がのたまってたが、
確かに企業の収益が上がれば、政治献金額は増えるかも知れないけど、
いつまで経っても労働者に還元しないまま、この戦後最長の景気とやらは失速しそうだなｗ

経団連、２００５年政治献金は25億円　大半が奥田碩会長が支持する自民党へ　２年連続増
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1136946696/
政治献金（≒合法わいろ）外資規制撤廃を、経団連次期会長(キヤノン御手洗)が意向
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1135912519/
"ケタ違いの広告宣伝費、追究しないマスコミ" リコール王・トヨタ、“口止め料”日本一の威力★２
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1154011076/
　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／￣￣￣￣￣￣
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　自民党に献金バラまいて政治操作
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 ＼
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|　　　　　.＼マスコミも都合よく操作
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./　
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /　　　　　　　　　これからは残業代ゼロ、労災認定ゼロの無制限労働の時代だ
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ　　　　　　　　　　俺の会社の国際競争力（低価格競争）のために死ぬまで働け

“労働者を長時間働かせても、残業代を支払わずにすみ、 健康管理義務も負わず、
雇用責任なしに必要なときに必要なだけ働かせられる制度を”　経団連が提言
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-12-14/04_01.html
「あらゆる職種に外国人労働者を」　奥田経団連会長
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1142259759/
「無理ありすぎる」 経団連・御手洗会長、請負法制の緩和訴える…「偽装請負」に絡んで★２
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1161279916/
「消費税率は１０％超に引き上げ、法人実効税率は引き下げ」 経団連が提言★５
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1127208509/
「公務員は行くところがなくなる」天下り停止、一転見送り　奥田経団連会長
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1121120305/

>>185
途中まである程度企業側が立ち直ったら還元を始めると本気で思ってたよ。
今思うと本当に青かったんだなあ・・・。
しかし、この状況で景気が失速したら、次に来る中国、米国の失速の影響を受け止めきれないよ。
バブル崩壊から今回の回復までの間に国民は貯蓄を全て出し切ってスッカラカンだし、
株式市場も内需企業崩壊で個人総退場が起きてしまったし。

いわゆるネットウヨなんて右翼じゃないよ。
ただの馬鹿。

あれを右翼というのは在日偽装右翼以外の本当の民族派右翼にとって失礼千万。

日本人はもっ賢いとおもっていたんだけれどな。


おれが、ここ数年で一番がっかりさせられたのはこれだな。どんな愚策でもいい。
それを修正して修正して国を正しい方向へ導くっていう信念がどんな国にもある。

だが、この国にはそれがどうやらなくなってしまったようだ。

>>174
その知識と洞察力はどの板に行くと効率的に
学ぶことが出来るのか教示願いたい

多くの人が学ぶ指針となるような情報をお願いしたい

来年の参院選挙で日本の将来はほぼ決まる

>>187
まあ、この「好景気」期間とやらに富の偏在も進行したからな。
派遣労働者などいくら働いてもピンハネの低賃金の若者も増えたし、今や求人の多くが非正規雇用。
貯蓄が皆無の世帯も激増して、「好景気」なのに生活保護世帯も増加。

この「好景気」とやらのいびつさを物語ってるな。
累進所得税が緩和された影響もあり、中間層が壊れ、上下の社会階層が固定されつつある。

　　給与階級別分布（男）
　　　　　　　　　　平成１１年.　　平成１２年.　　平成１３年.　　平成１４年.　　平成１５年.　　平成１６年
　　　　　　　　　　千人　　％.　　千人　　％.　　千人　　％.　　千人　　％.　　千人　　％.　　千人　　％
　100万円以下　. 549.　 1.9　　　500.　 1.8　　　551.　 1.9　　　530.　 1.9　　　606.　 2.2　　　632.　 2.3
　100〜　200　　1,201.　 4.2　　1,368.　 4.8　　1,406.　 5.0　　1,396.　 5.0　　1,522.　 5.4　　1,768.　 6.4
　200〜　300　　2,680.　 9.4　　2,708.　 9.5　　2,849　10.1　　3,075　10.9　　3,121　11.1　　3,118　11.3
　300〜　400　　4,899　17.3　　4,816　17.0　　4,935　17.4　　5,113　18.2　　5,096　18.2　　4,826　17.5
　400〜　500　　5,172　18.2　　5,171　18.2　　5,093　18.0　　5,006　17.8　　4,995　17.8　　4,950　18.0
　500〜　600　　4,072　14.3　　4,050　14.3　　4,096　14.5　　3,958　14.1　　3,863　13.8　　3,728　13.5
　600〜　700　　2,886　10.2　　2,908　10.2　　2,799.　 9.9　　2,721.　 9.7　　2,640.　 9.4　　2,536.　 9.2
　700〜　800　　2,101.　 7.4　　2,090.　 7.4　　2,049.　 7.2　　2,023.　 7.2　　1,994.　 7.1　　1,881.　 6.8
　800〜　900　　1,468.　 5.2　　1,483.　 5.2　　1,410.　 5.0　　1,333.　 4.7　　1,302.　 4.6　　1,257.　 4.6
　900〜1,000　　1,008.　 3.6　　　959.　 3.4　　　927.　 3.3　　　920.　 3.3　　　836.　 3.0　　　816.　 3.0
1,000〜1,500　　1,789.　 6.3　　1,784.　 6.3　　1,715.　 6.1　　1,554.　 5.5　　1,589.　 5.7　　1,520.　 5.5
1,500〜2,000　　　410.　 1.4　　　388.　 1.4　　　345.　 1.2　　　326.　 1.2　　　307.　 1.1　　　312.　 1.1
2,000万円超.　　　151.　 0.5　　　163.　 0.6　　　167.　 0.6　　　160.　 0.6　　　163.　 0.6　　　179.　 0.7
http://www.nta.go.jp/category/toukei/tokei/menu/minkan/h16/pdf/1.pdf

低所得層と高額所得層のみが増加して、中間層が綺麗に減少しています。
これを見ると小泉改革の実態が見えてきますね……。

＞189
同感。
隣国レベルまで落ちてしまった。
このままでは隣国の後を追うように崩壊していくのは避けられないね。
隣国はもって4年。日本は8-10年くらいか。

この労働政策審議会労働条件分科会って
「格差は甘え」「アムウェイ出身」の奥谷禮子がいる所だぞ
経団連-奥谷禮子のラインが黒幕だな
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2006/05/s0524-6.html

これってフランスで大騒ぎで結局潰れた解雇法案ににてるな。
あれは若い人は簡単に解雇できる法案だったが。

メールをがんがんだそう！！
氏名は匿名希望でいい。

民主党
[email protected]
共産党委員長
http://www.shii.gr.jp/formmail/contact.html
自民
http://www.jimin.jp/jimin/goiken/index.html
連合
https://www.jtuc-rengo.or.jp/cgi/toiawasemail/select_form.cgi?

文例 　「残業代全額カット法案について」
「１日８時間の時間規制をなくす「自律的労働時間制」（ホワイトカラー・エグゼンプション）の
法案提出が厚労省から出されます。
http://www.hokkaido-np.co.jp/Php/kiji.php3?&d=20061111&j=0023&k=200611115112
http://www.hokkaido-np.co.jp/Php/kiji.php3?&d=20061108&j=0022&k=200611084548
この法律ができたら、サービス残業は当然で、一日２４時間働かせることも可能です。過労死はおきるし、住宅・車等ローン破綻は当然
おきます。対象者・及び対象年収は非常にあいまいで、殆ど全ての労働者を対象のホワイトカラーにして残業代カットすることができます。
企業によってはブルーカラーでも一定の年収以上、主任以上等をホワイトカラー扱いにしているそうです。
殆ど誰でも、２４時間労働させるのが可能になり、雇用率は激減し、派遣は全員首あるいは時間給カット、消費市場は間違いなく縮小し、大恐慌になるでしょう。
家庭を維持できず、家も買えず、車も買えない最悪地獄社会です。
こんな法案を通すことは断じて許せません。この法案を通す政党には絶対投票しません。
全力をかたむけて、この法案を潰してくれた政党には、必ず投票します。日本国民全体の人生と、生命がかかってます。
本気でこの法案を潰してください。平伏してお願いします。」

たまには、労働者を守るための法案も考えてみたら？

三菱電機が抵触日を理由に解雇しまくってるぞ。

>>191
怖いのが上層でも最上層しか増えてないところだね。
大多数が貧乏一直線になって、しかも抜け出せないでいる。

後、これは努力による待遇の改善が起こってないという事で、２ちゃんの景気スレでよく言われてる
何年で給料が数倍になった、お前らは努力が足りない云々は工作活動で間違いないだろうね。

そして、いつの間にか聞かれなくなった

成果主義・・・・　ま、ホワイトカラーエグゼプションやら、金銭解決なんて仕組み導入
すりゃ、成果主義も人事考課も意味がないからな。

>>189
２ちゃんでの嫌韓ブームもレベル低下の工作活動だったのかもね。
小泉就任直後に爆発的に広がったし。

いわゆる寒流と嫌韓の仕掛け人は根元をたどれば同じ。
ババァを寒流に染め若者を嫌韓に仕立て上げた。

>>200
嫌韓と、このニュースと何の関係が？

>>200
あんな本、周りに高学歴の韓国人がいればすぐに矛盾が分かるはずなのに、
それすら出来ずに無批判に信じる連中ですからｗ

年収の査定を操作されるだろうから3倍くらいが適正？

冬ソナなんか統一教会の布教活動だったしな。

>>202
よく言われてる、国民操作の常套手段。
今の国内政策が最悪でも中韓叩いてれば自民全面支持のネットウヨ達の起点が嫌韓だし。

関係ないスレでいきなり韓国とか言い出されると論点ずらししているように感じる。

>>202
本当、何であんなの信じてたんだろうと悔やまれてならない・・・。

>>205
安倍は統一教会関係者だし、見事にしっくり来るんだよね。

日本は、経営者のやりたい放題社会に変貌したわけでｗ
政府と官僚が後押ししてんだから
世話無いな

2chの異常な嫌韓工作はそれが受け入れられる社会的素地があったとはいえ、
流れを誘導して煽ってる連中は統一協会系に決まってるとすぐに判ったけどね。
当時はそれに気がつかない人が多かったんだろうと思う。

で、今はめでたくカルト統一協会安倍政権になりましたとさってオチ

>>209
そして、それを見て育つ子供

実は子供は感覚的にこういうのに気が付いている。敏感になっている。

そして自殺が増えると・・・・・

ま、自殺カウントの条件変えれば自殺者数なんてどうとでもなるからな。
今日も、どこかのスレでお会いしたが、その知り合いが自殺したそうだ。
おれと同じ年。会社経営に失敗して湖の畔で首を吊って死んでいる所
を発見されたとか。

>>210
統一教会＝朝鮮玉入れ利権ベッタリの安部＋キンマンコ大作の
素敵なコラボレーション。それが、いまの自公政権。

まるで悪夢のような現実だなｗ

　そんでもってハローワークが派遣法違反だろ。労働条件明治時代より
悪くなってないか？
　富裕層はくそ勝手にお金を集めるんだから、まずは貧乏人の収入底上げが
先だろうに。。。

ってか銀行員が１円ネコババしただけで懲戒免職されるのに、
財務省や労基署が組織的に裏金作ってても戒告だけってどうよｗ

美しい国ですのぉ。

しかし、サラ金問題を筆頭に、今年に入って露骨に自民がダメなのが露呈してるのに
未だに支持してるネットウヨクどもは何なんだろうな。
連中の大好きな漫画やゲームやポルノの徹底規制を訴えてる政党でもあるのにさ。

こういうのがパフォーマンスだけで支持するから、こんな無茶な法案すら通そうとするんだろうな。

流れが止まったのでこの制度の問題点シリーズその３？ｗ

もし解雇時は２倍で退職扱いにすることで法律が施行されたとする。
たぶん計算根拠は１月から１２月までの前年年収が基準となると思う。

となると会社は気に食わない人を１１月末にちょっとしたことを利用にして懲戒処分を出し、
１１月の賃金を一部控除、冬のボーナスを会社査定で許される範囲内で
全額カット、１２月の年末賃金もカット。これで年収の２５％ぐらい減らせる。
ってことは年収が７５％になるからそれの２倍ってことは実際は１．５倍の
補償金しかもらえないことになる。

こんな風にいくらでも嫌がらせは可能。
美しい国ですの。

>>216
恐ろしい国ですの。
しかし、ホワイトカラーエグゼンプションに比べて伸びないな。

これまたひでええええええええええええええええええ
手切れ金ってかｗ
やっぱりサラリーマンは男芸者だったのか！

だって国や経済界はホワイトカラーエグゼプションよりこっちを導入したいんだものｗ

会社の談合命令に従わんヤツはクビだっｗ

これ、貰えるだけマシだって思ったらダメなのか？

労働分配率の低下によりすでに個人消費の
伸びがマイナスとなっている中でさらにこれですか？
さらに法人税の減税と消費税増税も控えてるわけで。
日本オワタ

にくいしくつう、を誰も笑えなくなってきたな。

>>213
明治時代は官僚も一般市民も労働時間一日３時間だったって
何かで読んだよ

>>220
ダメ！　ぜったい

安部やばいよ安部。
あいつの出身大学見てもわかるように
生粋のバカだぞ。
官僚や財界と渡り合えるわけがない。

法人税減税に加えて減価償却費計算の改訂も乗っかってくるから固定資産税も減るお。これ、結構でかいお。

>>226
減価償却費計算の改訂ので民間増税を実施すると明言してるよな。
民間は平均給与が減少し続けてるのにキチガイかよ。

だんだんひどい事になってきてるなｗｗ
リーマン諸君、大丈夫か？おい？
年収600ﾏｿでもたった1200ﾏｿでクビが飛ぶぞ。
しかし政府もとことんやるよなー。
庶民の状況が全く分かっておらんようだな。

馬鹿を首相にするのは田中角栄で散々懲りたんじゃないのか？
バカは駄目だよバカは。

コルホーズで働いた方がましだお （^ω^）

こんなんじゃいずれ日本にもIMFが乗り込んで来そうだな。

そうでもしないと日本のえせエスタブリッシュメントの一掃が出来なさそう。
ついでにもちろん庶民の人生も業火に焼かれるわけだが。

>>172
役所の再編問題も、これの布石だったのかもな。
以前は､労働省として独立していたんだが。

裏を返せば年収２倍で解雇し放題ってことか

今の早期退職優遇制度もなにもかもなくなるなｗ

後に言う失われた百年の始まりである。

金輪際正社員なんて絶対雇いません。

チーム世耕(自民党×電通世論操作チーム)の見分け方
�@安倍政権の政策ならどんな政策でも無理やりに正当化
�Aタウンミーティングの話題を振られるとキレる
�Bどんなスレの流れでも民主党叩き方向転換させる
�C新自由主義的経済こそ国家再生のためだと言う
�D批判者は全てミンス工作員・チョン・サヨ認定
�Eバイトなのでコピペにもいちいち反論する
�Fニート＆チーム世耕の一言に過敏に反応する
�Gいじめ･教育者の汚職は全て組合のせいだと嘘つく
�H安倍の改革なら全国から汚職なくせると嘘つく

即時解雇の導入は賛成だな

働かない正社員を辞めさせれるからな

まず、年収を極端に下げてから、解雇させればいいってことだな

ニュースの「労働契約法」とやらの中身がまるで書かれてないのではコメントしようがない。

世論操作の書き込み作業してる連中もフリーターなんだからあまり虐めるなよｗ
彼らは自分達の未来を安売りしてる事に気がついていても日銭暮らし以外選択肢が無いんだからｗ

【雇用安定】正社員の雇用比率の法制化を検討する
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1162604911/l50

>>240
いやー、2ch工作の広宣流布で神の国を建設して、
その世界でエリートになるんだって、
頑張ってるので貧しくても幸せかもしんないよｗ

検討とぉ


施行のぉ


違いのわからない人がぁ


投票するとでもぉ


思ってるのか〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜♪









わるあがきの遺伝子配列もありですか♪

チーム世耕(自民党×電通世論操作チーム)の見分け方
�@安倍政権の政策ならどんな政策でも無理やりに正当化
�Aタウンミーティングの話題を振られるとキレる
�Bどんなスレの流れでも民主党叩き方向転換させる
�C新自由主義的経済こそ国家再生のためだと言う
�D批判者は全てミンス工作員・チョン・サヨ認定
�Eバイトなのでコピペにもいちいち反論する
�Fニート＆チーム世耕の一言に過敏に反応する
�Gいじめ･教育者の汚職は全て組合のせいだと嘘つく
�H安倍の改革なら全国から汚職なくせると嘘つく
　
�Hの例
↓
237 ：名無しさん＠七周年：2006/11/19(日) 01:00:53 ID:MkY4345iO
即時解雇の導入は賛成だな

働かない正社員を辞めさせれるからな

チーム世耕(自民党×電通世論操作チーム)の見分け方
�@安倍政権の政策ならどんな政策でも無理やりに正当化
�Aタウンミーティングの話題を振られるとキレる
�Bどんなスレの流れでも民主党叩き方向転換させる
�C新自由主義、強い企業こそ国家再生のためだと言う
�D批判者は全てミンス工作員・チョン・サヨ認定
�Eバイトなのでコピペにもいちいち反論する
�Fニート＆チーム世耕の一言に過敏に反応する
�Gいじめ･教育者の汚職は全て組合のせいだと嘘つく
�H非正規雇用者を装って正社員を叩き分断工作をする

年収の2倍？
月収の2倍の間違いでなくて？？？

経団連はホワイトカラーイグゼンプションよりこっちが本命

残業代なしの方は反対だが、こっちの方はあってもいいかなと思ってる。
労働法があるといっても、事実上今まではタダで解雇されてたしね。
会社側と争ってまで、会社に居座る人ってほとんどいないし。

>>248
それをおおっぴらにできるのがやばいんだよ
ばんばん解雇しだすことになる

年収の2倍で辞めれつーことか
またろくでもない事検討してやがる

これはもう経団連にテロが起きるかもしれんね。

>>248
これ通ったら正規雇用比率定めて、気が付いたら正社員は
マネージャーよりも上だけだけってことになりかねないよ
上に上がれない人間はいつまでたっても契約社員とかさ

どっかのスレで見たら、今でさえ日本人の労働時間は先進国の中でも飛びぬけてるんだよな。
日本は年２４００時間、アメリカが年２０００時間、欧州先進国が年１４００〜１８００時間程度。
生産性トップのルクセンブルクでさえ年１８００時間程度なんだから、
さらに経団連は酷使させる気なんだろう。

時給で見たら、もはや日本は先進国から滑り落ちてるな。
いくら一人あたりのGDPが高くなっても、企業ばかりがそれを吸い上げてたら、意味ないつーの。

会社に問題があった場合の解雇で２倍じゃ少ないだろ。
せめて５倍くらいは必要。

簡単に解雇できるようにする代わりに、簡単に再就職できるなら問題ないけど
新卒社会日本の場合は、人脈でもなければほぼ終わりだからな。

■ホワイトカラーが労働基準法から対象外になる。要点は、

�@　サービス残業の合法化
　　　雇用側は残業代を払う必要がなくなる。
　　　これによって過重労働に歯止めがきかなくなる。1日24時間労働も合法になる。

�A　解雇の金銭解決
　　　会社側が所定の金額を払うことによって解雇できる。

�B　雇用側が就業規制を一方的に決めることが可能

�C　過労死しようが自己責任。無理に過重労働させた企業の責任は一切なし。

■wikipedia　ホワイトカラー・エグゼンプション
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%9B%E3%83%AF%E3%82%A4%E3%83%88%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC%E3%82%A8%E3%82%B0%E3%82%BC%E3%83%B3%E3%83%97%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3

■ネット世論調査
ttp://polls.dailynews.yahoo.co.jp/quiz/quizvotes.php?poll_id=208&qp=1&typeFlag=1
ttp://www.touhyoubako.com/box/192/
ttp://www.yoronchousa.net/webapp/vote/result/?id_research=1234

■サビ残合法化まとめサイト
ttp://o87320050.nengu.jp/index.htm
ttp://www.jnppc.jp/modules/bwiki/53.html

■mixi
ttp://mixi.jp/view_community.pl?id=1126420　　　　　　　　　　←参加よろしく !!　←応援よろしく !!

■残業代ゼロ,過労死認定ゼロの法律化反対！OFF　　　　　　←参加よろしく !!　←応援よろしく !!
http://off3.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1163374683/　　　←参加よろしく !!　←応援よろしく !!

つうか［派遣も一定補償金を保証する］だろ？
こんな制度今の時代、派遣ばかりしかいないのに
痛くも痒くもない。こんな制度を決めたの単なる馬鹿だろ？

それより全体の従業員の半数以上で［派遣］を採っている所は
企業から今払っている税金を派遣を採っている人数に対して
2倍〜10倍取るの方がまだ効果あるぞ
派遣をパートなり正社員にすれば減らすというので
偽装は罰をきつくすればいい

>>253
他の国はわかんないけど日本は多分おもてに出てる数値よりも
実態の労働時間はずっと長い気がするなー
だから欧米先進国との乖離はもっと大きいんじゃないか？

>>251
むしろ起こした方がいいと思うが

>>257
＞つうか［派遣も一定補償金を保証する］だろ？
そんな文言はひとつもない
派遣は契約を更新しなければ、自動的に失職するから
はじめから補償金なんて払わないでいいし

チーム世耕(自民党×電通世論操作チーム)の見分け方
�@安倍政権の政策ならどんな政策でも無理やりに正当化
�Aタウンミーティングの話題を振られるとキレる
�Bどんなスレの流れでも民主党叩き方向転換させる
�C新自由主義、強い企業こそ国家再生のためだと言う
�D批判者は全てミンス工作員・チョン・サヨ認定
�Eバイトなのでコピペにもいちいち反論する
�F過去に社会党と手を組んでたくせに民主、共産の議席が増えると日本は破滅と言う
�Gいじめ･教育者の汚職は全て組合のせいだと嘘つく
�H非正規雇用者を装って正社員を叩き分断工作をする

解雇しやすければ、雇用もしやすいと言えるねぇ。

総選挙前にニュージーランドの改革の惨状をしるしたサイトがあったけど、
まさにその後追いをしてるな、現在の日本。
労働契約法は、労働組合を潰す内容となるんだろうね。
19世紀に逆戻りだ。なんて美しい国！！
http://www.enpitu.ne.jp/usr10/bin/day?id=104241&pg=20050818

これからは中小の人情味あふれる会社に勤めた方がよさそうだ。
働くってのはもちろん金が優先だけどそれだけじゃねーもんな
つか辞める理由は金より他に原因がある場合多いし

>>258
180 名前：年間労働時間の国際比較（2005年）[] 投稿日：2006/10/27(金) 03:08:42 ID:Wozd7SZp0

アメリカ　年間勤務時間2300時間　平均年収495万円

日本　年間勤務時間2450時間　平均年収430万円

イギリス　年間勤務時間1700時間　平均年収410万円

ドイツ　年間勤務時間1350時間　平均年収355万円

フランス　年間勤務時間1350時間　平均年収350万円

イタリア　年間勤務時間1350時間　平均年収315万円

オーストラリア　年間勤務時間1800時間　平均年収320万円

オランダ　年間勤務時間1300時間　平均年収385万円

ルクセンブルク　年間勤務時間1250時間　平均年収480万円

日本　年間勤務時間2450時間　平均年収430万円

2450時間÷12ヶ月÷23日＝8.8時間/日
1日の残業時間は2時間くらいの計算？

こんなデータは何の役にも立ちませんなｗｗｗｗ
もっと遥かに平均残業時間は多いでしょう。

>>10
スゲー
トップと思想が合わない奴は総入れ替えだな。
フランスで暴動が起きた法案に、通じるものがある。

会社乗っ取りも簡単になったってことか。

>>265
アメリカ人の時間が嘘くさいなｗ　昼飯食うためだけに職場へ来る奴とか多数だぞ

>>267
向こうは労働訴訟が五月蝿いから、結構当てになると思う。

>>262
安倍さん、最初から言ってたでしょ。
他の総裁候補が「格差是正」って言ってる中で、
一人だけ「再チャレンジ可能な社会」って。
それって、こういうことだよ。

>>269
なら、一緒に雇用促進の内容も盛り込んどけば良いんだがな……。
実際は……。

重度障害を負った場合も年収２年分で切られるのだろうか。

>>271
労災が原因なら、そもそも治療期間中の解雇は禁止されてる

月収の3カ月分を払えば今でも即時解雇できるだろ。

>>273
月収の約１か月分を支払えば、即時解雇の意思表示をしても
労働基準法違反が問われないだけで、解雇が有効か無効かは
別問題

安楽死できるクスリが欲しい。

解雇には、退職金やボーナスは存在しない
解雇は、コスト削減に必要な手法だと僕は考える、正社員が何もしなくて
会社に居座る既得権を、先ずは無くしてから何時解雇されるか？それを動機付けにするべきだな

これまづいんじゃない？

貰えないよりは貰えるほうがよいと思うのだが、ダメなの？

コ・ピ・ペ・推・奨
【事件】 １１歳女児への強姦致傷容疑でブラジル国籍の男を逮捕、容疑を認める・・・静岡県
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1163912982/l50

愛知県(トヨタがある)内の女性、子どもを対象とする犯罪発生が南米系労働者を輸入してから激増
↓愛知県警のページ
http://www.pref.aichi.jp/police/safety/zyosei_kodomo/suii.html
同じことが今回の静岡(ヤマハ)のほか、広島(ペレス被告、マツダ)、三重(ホンダ、シャープ)、栃木(ホンダ)
と経団連加盟企業の城下町で起こっており、政府公安関係者はこのことをみんな知っています。
　
日本女性の貞操がどれだけ犠牲になろうが、経団連から献金たっぷりの安倍自民党はダンマリｗｗｗ
日本女性の貞操がどれだけ犠牲になろうが、経団連から献金たっぷりの安倍自民党はダンマリｗｗｗ
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企業が従業員辞めさせる時は解雇なんて手段とらないからこんなの意味無いに等しい。
苛め嫌がらせて、自分から退職するように追い込むんだから。

ゴネた奴が儲かるのがおかしいってのなら、補償は年収の２年分っていう案のままで言いから
不当解雇した会社には年収の１００年分の罰金を国に払わせて雇用保険の財源かなんかにしろ。