【行政】失業手当、自主退職への給付を制限も…厚労省

★失業手当、自主退職には制限も・厚労省

　厚生労働省は雇用保険制度の失業手当について、自主退職した人の給付を
制限する方向で検討に入った。失業手当を受け取るために必要な保険料を納める期間を、
自主退職の場合は最低で、現在の6カ月から12カ月に延ばす案が有力。
短期間で自主退職して失業手当を受け取る方が有利との批判が出ていることに配慮する。

　これまでは労働時間が短いパート労働者を除き、失業手当を申請する際の理由が
自主退職でも、企業のリストラなどによる解雇でも保険料の最低納付期間は6カ月間で同じだった。
自主退職者への給付を制限する案は、労働政策審議会（厚労相の諮問機関）雇用保険部会で協議し、
来年の通常国会に雇用保険法の改正法案を提出する方針だ。

日経新聞　http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20061030AT3S2800A29102006.html

2w

　　 ／￣＼
　　|　＾o＾　|
　　 ＼＿／

期間工終わったな

企業は体裁悪いからリストラでも自主退職というのがの多いけど?
合法的に給付縮小ですか?

偽装派遣もｵﾜt

なんという良スレ
スレタイを見ただけで厚労省だと分かってしまった
このスレは間違いなく悲惨

　　 ／￣＼ 
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　　 ＼＿／ 

もはや詐欺ですな

馬鹿ですか？現状が全く見えていない。

おいおい、
せめて長期間就業した者には配慮しろや。

自分でやめて、失業手当を貰おうなんざ、虫がいい話
だから、就職→退職→失業保険→就職を繰り返すフリータが多い

あとは如何に自主的に辞めさせるかを色々と考えればいいのか。

期間工で半年働いて半年休むというのができなくなるな
これじゃ体がもたなくなるぞ

不祥事で解雇された公務員が失業手当をもらうのをやめさせてくれ！

重大な違反は、年金をも半減するとか規則を作れば、公務員犯罪を抑制できる。

リストラの何割が自主退職だと思ってんだよ。

自主だろうがなんだろうが一年以上掛け金払ってんのに酷いなあ

つまりリストラは自主退職に追い込めという
厚労省から企業側への隠れたメッセージですね

>>14
公務員は失業保険をもらえ無いよ

これは厚労省が財源のことしか気にしていない証拠になりますね

>>18
退職手当がもらえるだろ

公務員は、不祥事起こさない限り解雇できない身分保証があるので、雇用保険じたいに加入してません。
自主退職でも、懲戒免職(退職金なし)でも失業手当てはもらえません。

一部の自治体では禁止されているはずの一時雇用の職員がいます。
10ヶ月程度勤務して2ヶ月は雇用保険を受け取る状態で勤務しています。

失業保険の加入期間に応じて支払い開始期間を決めればいいのに。

人の金を何でコイツラが決めるんだよ
公務員ははらってねーじゃん

再チャレンジといいつつ、
雇用保険給付は制限の方向って、
その間、株でもして食いつなげってか？

法案成立

自主退職と解雇は違うって言うのは半分ウソ

社員を解雇する際、転職活動が有利になるようにする為、
１ヶ月分の給与(予告手当て)を支給した上で 自主退職させる事もある

まあ、予算が足りないなら…
…って予算あまり過ぎてるからって会計検査院から指摘食らってたのにな。

実際の話、理由なくて退職なんて人間がどれくらいいるのやら。
でも、6ヶ月働いた→失業保険スタイルが続いている人がいるのは確かに問題。
各都道府県によってもばらばらだから、どっかの県だと、
6ヶ月造船工場で勤務→漁師かつ失業保険ってスタイルで受給してたな。
自営で月ごとに収入があるわけではないとか強弁してたけど、こういうのが脱法行為。

ぶっちゃけて言うと、給付水準減らしているだけの問題ではないかと思う気がしなくもない。
自主退職の給付制限なんて今でも3ヶ月設けてるんだから。

雇用保険どころか労災も何も無い会社が普通に野放しですが？
義務なんだから罰則付けて指導を徹底しろや！！

結局、公務員が好き勝手やったしわ寄せは、民間人にくるだけ

また自殺が増えるな…

給付基準を一律にするんじゃなくて、
転職多くて、就労期間が短めの人は
待機期間長めに設定して、
転職少なくて、就労期間も長い人は
待機期間は通常とかにしろよ。

公務員って必要無いところには良く気付く

役人はいいよなー。
実態を何も理解していないｗ

民間人を打ち出の小槌かなにかと勘違いしているようだからな
そのうち振っても金が出なくなるぞｗ

公務員の受給額是正が先だろ。
半日ボケッとして年収700万。氏ね。

行き詰った人が全員刑務所に行くようになれば事態は改善するが…

そこまでせずに自殺する日本人
↓
少子化が進んで外国人の移民を入れる
↓
外国人は迷わず刑務所を選ぶ
↓
経費削減のために福祉が充実
↓
日本人は滅んで移民は幸せに暮らしましたとさ

こんな事より労基法厳しくしろよ

私先日５年間勤めた職場を辞めました。今は待機期間中です。
辞めた理由はある上司に嫌われ、その上司に指示されたスタッフがものすごいいじめを繰り返したからです。
精神的に追い込まれ、退職をほのめかした途端、掌を返したように喜ばれ、しかし退職届には育児と仕事の両立ができなくなったと書けと強要され
その結果自己都合退職になりました。
職安の人に訴えましたが、世の中そういうもの。辞める理由をちゃんと書かなかったあなたが悪い。文句があるなら労基署に言えば？と冷たい態度。
確かに失業保険についての知識はゼロに等しかったから私が悪い。
けど、仕事をやめるっていうのは大なり小なり理由があるはずだよ。
自己都合の解釈をもっと細分化して、事情のある人をもっと助けるシステムを考えてほしいです。
辞める前に２ちゃんのみんなに相談すればよかった。

山本モナも自主退職だっけ？

厚生労働省の裏金が底を突いたのか。

再就職の意思がないのに、給付申請できるのも問題だな。
結婚退職とか定年退職とかさ。

雇用保険の財源は厳しいらしいからな。
現実的に雇用保険の給付日数もどんどん減らされてるし。
ただ、労災のほうは金が余りまくってるらしいぞ。

>>18
公務員は民間と違い、雇用保険に加入していません。保険料も払っていません。
にもかかわらず失業すれば何故か失業手当が支給されています。

なんと犯罪を犯したりした懲戒免職者にも懲戒免職者にも懲戒免職者懲戒免職者懲戒免職懲戒免職
懲戒免職懲戒免職懲戒免職懲戒免職懲戒免職懲戒免職懲戒免職懲戒免職者にも支給されています。

＞次に、今回の雇用保険の改正に関して、少し失業給付という観点から伺っていきたいことがありますが、
＞民間の労働者の失業給付を切り詰めようとしている今回の改正でありますが、
＞一方で国家公務員については、御案内のとおり、雇用保険料を払っておりません。
＞払っておりませんが、実はハローワークで退職手当を受給している、支給されているという
＞実態があるので、ちょっと民間に比べて不公平じゃないかと、そういう観点からお伺いをいたしますが、
＞まず国家公務員退職手当法によりますと、懲戒免職になった職員は当然退職手当が
＞もらえないというふうに書いてあるんですが、同じ退職手当法の十条を見ますと、
＞ハローワークで失業の認定を受けると退職手当がもらえると。つまり、当然のことですが、
＞懲戒免職になった人に退職手当、退職金を払うというのはおかしい話ですから、
＞八条ではそれは出さないと書いてあるんですが、ただ十条を見ると、
＞ハローワークで失業という認定を受けると退職手当がもらえると。
＞そうした制度を設けている趣旨はそもそもどういうところにあるんですか。
ttp://www.asao.net/katudou/ichiran/kousei/15_04_22.html

まず、公務員を雇用保険に加入させるべき。なぜしないのか？
まず、公務員を雇用保険に加入させるべき。なぜしないのか？
まず、公務員を雇用保険に加入させるべき。なぜしないのか？
まず、公務員を雇用保険に加入させるべき。なぜしないのか？
まず、公務員を雇用保険に加入させるべき。なぜしないのか？

んなことより天下りやめろや
悪徳悪行ばかりやって
そんなに地獄逝きたいのか？
信条ない馬鹿は本当強いな
向かう所敵なしかい

>>1
不利とか有利とかいう問題ではなく、正当な権利だろ？
保険料未納で受給しているわけではないんだぞ？不正受給ではないんだぞ？
有期雇用者の大半が1年未満の契約だろ？
派遣なんて、調査によっては9割近くが半年以内の契約期間。
「短期間で受給を繰り返す人がいる」と言うけど、受給者全体の1％くらいの話。
受給額だって微々たるもんだろうが・・・
非正社員が増えているのに給付制限って・・・

素晴らしい再チャレンジ案だなww

制度を悪用する馬鹿が増えた以上、こういう措置もやむ得ないでしょ。

>>46
＞「短期間で受給を繰り返す人がいる」と言うけど、受給者全体の1％くらいの話。

ソースは？

もう一年か、二年前だったか、
失業保険の受給額がカットされたんだよね。

俺、そのとき、無職だったから、覚えてる。

再チャレンジとか言うけど、自主的に何かやろうとして
辞めた人が失敗しても、救ってやる政策がないと
誰も挑戦しないだろ？

世の中、優秀な奴ばっかりじゃないんだぜ？

これのどのへんに再チャレンジ精神が・・・・・・
自殺すればそれで終わりだぞ・・・。

悪辣な企業が増え、日常的に給料の遅配欠配が行われてる場合も少なくないんだが･･･

非正規雇用者にモロにしわ寄せが来るねー。

俺の彼女なんてかわいそうだよ。
神戸勤務の一般職だったのに会社が不景気を理由に事業所を閉鎖して
一番近い西宮ではなく大阪勤務になって苦労して通勤してたのに次は
東京本社に行ってくれ血われ数ヶ月東京に行ったらまた神戸に戻れとか、
実は自主退社してもらうための嫌がらせだったんだよ。
同僚の女子２０人が引っ掻き回されてみんなやめていった。
ハローワークに行った際止めるように仕向けられた旨説明したけどもちろん
却下されたよ。　

単に制度を悪用して6ヶ月で退職、保険金ＧＥＴするやからを
規制するだけのことになんで再チャレンジがどうこうとか文句出てくるのかわからんな。

厚生労働省の役人は全員死ね

大変でしたね。いいことあるよ。がんばろう(･∀･)ノ

でも自主退職って3ヶ月はもらえないよね？その間みんなどうやって暮らしてるんだろ。

アンカー忘れた(≡ﾟ∀ﾟ≡)>>39さん

これこそ同和とかヤクザとか在日とかのＤＱＮの温床だろ。
就職→適当に仕事→6ヵ月後退職→保険金。
故意にやられると雇うほうもたまらんな。

>>53
それは1種の「ワークシェアリング」では無いか？
本来一人しか働けない場所でも
6ヶ月労働　3ヶ月失業保険　3ヶ月貯金の取り崩し
で働けば2人が働ける。

むしろ国はそういったワークシェアリングを支援する事で
失業が長期＆深刻化しないようにするべきではないか？

●2年ぶり給与の改定を見送り。国家公務員給与で人事院勧告。
小規模企業も加えて比較。格差はなく改定は不要と判断。産経速報2006/08/08-18:25
●国家公務員給与を据え置き。2年ぶり、政府決定。「高すぎる」批判で人事院勧告。
国庫負担分で940億円削減効果。産経速報2006/10/17-12:32
★据え置くだけで940億円の削減！民間並にすればどれだけの無駄を無くせる事やら・・
●公務員平均年収930万円 民間平均年収465万円 http://www.the-naguri.com/kita/kita83.html
財務省と総務省によれば、国と地方を合わせた05年度税収見込みは77兆3259億円
これに対し総定員法（行政機関の職員の定員に関する法律）が対象とする中央省庁
の国家公務員（約33万人）の総人件費（月給のほか諸手当、退職金を含む）が年間
5兆4774億円、地方公務員（約320万人）が同22兆2885億円の計27兆7659億円（04
年度予算）これだと対象公務員の税収に対する人件費比率は36％だ。
ところが、国家公務員を自衛官や日本郵政公社職員（それぞれ約28万人と
約29万人＝03年度末）などを加えた総数の約110万人ベースでみると（図参照）、
地方公務員のと合わせた公務員の総人件費は複数の官庁筋によれば40兆円近くにも上る。
公務員総人件費（40兆円）÷税収（77兆）＝0.519480519481
なんと税収に占める人件費が52％！！！
民間企業なら売上高に対する人件費比率が50％に上れば、そもそも企業活動が成り立たない。
製造業の場合、人件費の対売上高比率が20％になれば、経営の危機ラインとされています。
公務員総人件費40兆円÷（国家公務員110万人＋地方公務員320万人）＝公務員平均年収930万円
民間平均年収465万円→http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/sarari-mannkyuuyo.htm
★週刊文春7月3日号に｢公務員の人件費高すぎる｣と題して産業別の年間人件費が次のように掲載された。
（国民経済計算年報平成13年度版）
１．公務員　　　　　　　　　1018万円
２．電気ガス水道などの公益事業795万円
３．金融・保険　　　　　　　　678万円
４．輸送機械　　　　　　　　　629万円
５．電気機械　　　　　　　　　584万円
６．小売・卸売　　　　　　　　430万円

>>47
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20060918AT3S1600C17092006.html

1％というのは間違いですた。
複数回受給は全体の3.4％で、そのうち36％が20代。
20代の複数回受給者が全体の1％ってことね。

若者の就労意識を高めるためにカットするんだとさ。

高給公務員退職(高額退職金付き)　→　特殊法人設立して天下り　→　予算使い切ったら店じまい
この間、仕事は超ひま、業界からの供与など役得多し。悪さして儲けるものもいる。

特殊法人をたたきつぶせ！

☆公務員給与等をごく当たり前の水準にすれば現行消費税は廃止できるって本当！？
平成15年度だけで見ても6.2兆円の削減となります。
これは何も「公務員の給与を半額にしろ」とかいう類の過激なリストラ策ではなく、
「従業員100人以上の民間企業の平均給与に準拠する」という、
極めて穏当、且つ、当然の策を講じた場合の話なのです。
※現行の公務員給与は従業員100人以上かつ事業規模50人以上、
公務員と類似性の見られるの職種の民間企業の平均給与に準拠するとなってはいるが
給与・手当共に民間の実態と乖離している 詳細は大阪大学の本間正明研究会による論文P13中段〜)

http://www.isfj.net/ronbun/report2005/ronbun/keizai/bun/Honma_bun.pdf

6.2兆円といってもピンとこないかも知れませんが、
消費税に換算すると3％に相当します。この数字は現役の地方公務員に関する年収だけの話です。
国家公務員や公務員ＯＢの年金など、同様に民間水準に準拠すれば、
消費税5％に相当する歳出削減も現実味を帯びてくるでしょう。
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=GN&action=m&board=2000088&tid=a1fcc0a9ey2bda45a4la4bfea5kc0a1a8xl30wa1fc&sid=2000088&mid=313

こういう事を言うと公務員は民間はバブルの時は高賃金だったと言いますが
バブル期の前後も含めてこの30年間公務員の給与は民間よりも高かったようです。
（大阪大学の本間正明研究会による論文、「地方歳出の見直しによる財政再建」Ｐ15図11）
http://www.isfj.net/ronbun/report2005/ronbun/keizai/bun/Honma_bun.pdf
★★★これまでの官民の給与比較は手当を除いた本給ベースでの比較であり、★★★
★★★　　　　　公務員給与を低く見せかける為のまやかしです。　　　　　★★★

もう社会保障給付はなりふり構わず如何に出るのを減らそうかって考えてるからどこも
理念とか目的とかあったもんじゃなくて酷いなｗ
美しい国最高

>>63
総額は減らさなくて良いから
同じ金額で数を雇って失業対策にするべきではないか？

■天下り退職元役人リスト■ (カッコ内は退職金）
以下の7人だけでも総額44億1640万円が、すべて税金＆年金から払われています。
一人平均6億3090万円ですね。上から４人が自主退職者への給付を制限を推進する厚生労働省です
No1.加藤陸美（73歳）総額8億6680万円
厚生省時代4億668万円（8588万円）
＋社会福祉・医療事業 団副理事長・理事長（1826万円）
＋公害健康被害補償不服審議会会長1億6138万円
＋健康力つくり事業団・全国国民年金福祉協会理事長7712万円（1363万円）
No2.山下真臣（76歳）総合計8億289万円
厚生省時代4億7135万円（8523万円)
＋環境衛生金融公庫理事長時代2億829万円（3127万円)
＋全国社会保険協会連合会理事長7425万円（1115万円)
＋国民年金協会理事長4900万円
No3.吉原健二（72歳）総合計7億9238万円
厚生省時代4億8919万円（8588万円）
＋厚生年金基金連合会理事長2億419万円（3066万円）
＋（財）厚生年金事業振興団理事長9900万円（1486万円）
No4.近藤純五郎（61歳）総合計５億3623万円
旧厚生省時代５億1148万円（8423万円)
＋年金資金運用基金理事長2475万円（371万円）
No5.伊藤雅治（61歳）総合計5億3096万円
役所時代5億1033万円（6235万円）
＋全国社会保険協会理事長2063万円（310万円）
※伊藤氏は医師なのでキャリア官僚と同等として試算
No6.丸山晴男（60歳）総合計4億5074万円
役所での報酬4億200万円（6140万円)
＋年金資金運用基金での報酬4874万円（732万円）
No7.丸田和生（５７歳）総合計4億3640万円
役所時代3億8095万円（6998万円）
＋厚生年金事業振興団常務理事5545万円（833万円）
ソースはコチラ↓
http://www.janjan.jp/special/sagi/list.php　

特別会計膨張,歳出205兆円に…一般会計歳出の2.5倍
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1107005260/　
国会のチェックもなく、既得権益だなどとホザイテ、むちゃくちゃ使い放題使っている　
01.(悪名高い)国有林野事業特会　 02．　　　　　森林保険特会
03．　　　　地震再保険特会　　　04．　　　　　船員保険特会
05．　　　　労働保険特会　　　　06．　　　　　貿易再保険特会
07．　　　　厚生保険特会　　　　08．　　　　　国民年金特会
09．　　　　農業共済再保険特会　10．　　　　 漁船再保険及び漁業共済特会
11．　　　　国営土地改良事業特会----せっかく整備しても減反
12．　　　　道路整備特会-------------道路関係者は、タクシーチケット使い放題
13．　　　　治水特会-----------------高価な雨量レーダーなんかをむちゃくちゃに購入
14．　　　　港湾整備特会------------船が入らず、魚釣り岸壁に
15．　　　　空港整備特会------------飛行機も来ない空港
16．　　　　登記特会-----------------高い登記料
17．　　　　特定国有財産整備特会---なにが特定だ　
18．　　　　国立高度専門医療センター特会
19．　　　　食糧管理特会-------------いまどき
20．　　　　農業経営基盤整備強化措置特会　　21．　自動車損害賠償補償事業特会
22．　　　　自動車検査登録特会-------車検料に群がっている連中の凄いこと
23．　　　　産業投資特会 24．　都市開発資金融通特会
以上：事業特別会計・・・・・・・・・・・・・・・・
25．　　　　財政融資資金特会　　　　　26．　外国為替資金特会
以上：資金運用特別会計 ・・・・・・・・・・・・・
27．　　　　交付税及び譲与税配付金特会28．　　　　国債整理基金特会
29．　　　　電源開発促進対策特会　　　30．　　　　石油及びエネルギー需給特会
31．　　　　構造高度化対策特会
平成12年の時点で特殊法人の負債は360兆3521億円
平成12年度の貸借対照表（平成13年3月31日現在）
をもとに65の全特殊法人負債総額を計算したところ、
合計360兆3521億円にものぼることが分かった。
http://www.nomuralaw.com/tokushu/

自主退職と言うか…


実は、結婚退職や妊娠退職者が、失業手当の受給を受けてるのが問題。

しかも、結婚退職なのに、職業訓練校に行って受給を延長している奴が多い。
１年〜２年生の訓練校を選ぶ主婦も多い。(通学の間、支給延長)

ただし、この問題を追求すると、フェミ房、ジェンダー房の抵抗が激しい。

また、公務員叩き工作員のコピペでスレが潰れる

纏めページ作ってそっちに飛ばすとかしてさ
コピペが擁護になってることにいい加減気付いておくれよ

いい加減にしろ！その分を主婦の育児休業に回す気か？
主婦ばっか優遇してんじゃねーよ！
今後主婦優遇打ち出した政党には投票しない！

★年間5000人の国家公務員はコネで採用　ニート職員の温床
毎年５０００人以上の国家公務員がひそかに、政治家や役人などの
コネで情実採用されている――この大失業時代に、こんな許し難い不公平が
まかり通っていることが、１２日の衆院予算委員会での長妻昭氏（民主党）の
追及で明らかになった。国家公務員には難しい試験をクリアしてなるものだと
思っていたが、やはりここにも抜け道があったのだ。
「国務大臣や裁判官、自衛隊員などの特別職と、郵便局や造幣局などの
現業職員を除いた非現業の一般職の国家公務員は約５０万人いる。
実にその６割以上が試験なしで採用されているのです。例えば００年度に
採用された２万４６７７人の非現業職員のうち、無試験組は１万５３８９人。
そのうち国立大学の教員や医師・看護師など専門知識が必要な職種が約１万人で、
残りの５０００人以上が不明朗な方法で採用されているのです」（長妻氏）
http://news.www.infoseek.co.jp/Content?arn=gend_society1_0511035&ud9=-7&sec=society&sv=SN&svx=300504&pg=article.html

平成十五年五月十三日提出 質問第七五号
国家公務員のコネ採用に関する再質問主意書
http://www.shugiin.go.jp/itdb_shitsumon.nsf/html/shitsumon/a156075.htm

ほとんどすべてが役人のコネ採用
週刊現代Online
http://kodansha.cplaza.ne.jp/wgendai/top_news/20030315/top_1/main.html

>失業手当を受け取るために必要な保険料を納める期間を、
>自主退職の場合は最低で、現在の6カ月から12カ月に延ばす案が有力。

これのどこが問題？最低就職して３年くらい働くのが普通だろ

★★特殊手当の二重払い33億円　地方公務員、厚遇判明★★
「お手盛り」と批判が強い地方公務員の特殊勤務手当について会計検査院が2004年度分を
対象に15道府県の336市町村（合併で今年1月現在170市町村）を検査した結果、
総額33億円の二重払いなど、不適切なケースが 多数あることが18日、分かった。
都道府県と政令指定都市の特殊勤務手当は、総務省の調査で03年度に総額152億円の
二重払いがあったことが 判明しているが、一般市町村の実態が広い範囲で確認されたのは初めて。
検査院は「時代の変化を踏まえ、住民の理解を得られるように見直すことが求められる」と指摘した。
検査院は、336市町村が清掃、危険作業などの業務について04年度に支給した、
総額212億円の特殊勤務手当（3930件）をすべて調査。 その結果、
（1）本来の給料などと重複する二重払い手当33億円（534件）
（2）国家公務員にはなく、妥当かどうか検証する必要がある手当135億円（2539件）
（3）実際の日当などで支給すべきなのに一律月額の手当91億円（1441件）が、それぞれ確認された。
（1）-（3）は互いに一部重複するが、金額、件数とも著しく多い実態が明らかになった。
検査院はこのほか、336市町村だけでなく、15道府県と管内の6政令指定都市も対象に加えた調査を実施。
住宅手当では、国は住宅購入日から最長5年間、月額2500円の支給なのに対し自治体では退職まで
支給したり、月額で最高約2万6000円 という例があった。
自家用車などでの通勤手当は、国が片道5-10キロで月額4100円。
自治体は最高で同約1万5000円など、すべて国以上の支給額だった。
通常は公務員と自治体が半分ずつ負担する健康保険料については、大阪、神戸など17市が6割以上を負担。
冠婚葬祭、レクリエーションなどでの職員互助組合への補助は、大阪市の73億円、大阪府50億円が突出して高かった。
北海道新聞2006/10/19 06:55　ソース↓時間経過によりリンク切れあり
http://www.hokkaido-np.co.jp/Php/kiji.php3?&d=20061018&j=0023&k=200610189791

>70
ヒント　少子化対策

>>39
その手の話はハローワークでは管轄外になる。
労使間で問題が発生したら労働基準局へ行かないとダメ。

本来の自主退社と補助金欲しさに強制的にパワハラで自主退社にもっていかれる場合を区別すべきだろ。

自主退職にさせられるんじゃないか
何を言っているんだ

認定日間違え、今月収入無しの俺が来ましたよ

自主退職にさせられるとしても、そもそもそんなブラック企業を選んだ自分の過失だし

トヨタ期間工員終了のお知らせ

こんなものかと

>>39
まだ、間に合う。労基局に証拠を添えて訴えろ。民事訴訟してもいい。

>>74
対策になってませんが何か？

うわ、醜い政策だ・・・自己都合で退職させる企業がほとんどだし。。。
結局、11カ月で切り捨てれば・・・。
パート従業員の雇用契約期間も、最近は極めて短くする企業が多いんだ。
自動継続になってることでわからない人もいるだろうけど、
平気で首切れる状態にある。

>>57
今は貯金を取り崩して生活してます。
あと構成年金基金を一時金でもらって、生命保険があと二年で満期なので、契約者貸し付けを受けました。
それでもあと２ヵ月暮らせるか…？と言った感じです。
今は１日２時間ラーメン屋さんで出前のアルバイトをしています。

雇用保険で贅沢三昧の厚生労働省役人
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader340435.jpg
しごと館で失われた数千億
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader340439.jpg

>>39=>>85
育児って主婦でしょ旦那は？シングルマザーなわけ？

ようするに、失業給付を払いたくないってことね。
財源がやばいのかな？

ほとんど「自己都合」だろうがｗ

>>39
なぜ連合に相談しない。

むしろ納付５年以上の場合は支給期間１年
納付１０年以上の場合は支給期間３年といったように段階的に給付期間延長を行うべきだ
２０代でちょくちょく転職するよりも３０代、４０代からの転職の方が年齢制限で難しい
そういう事をよく考えてほしい

>>55
どうもありがとう。いいことあればいいな、がんばります。
運に任せず自分で努力したいんだけど、田舎なのでなかなか仕事がなくて。
なまじっか手に職を持ってるせいで、あまり求人がないの。
待機期間を乗り切ったらすこしゆっくりして、また仕事に就きたいです。

2年未満とかさあ。そういう枠をつけろよ

漏れもあと数ヶ月で所謂『はじめてのたいしょく』なﾜｹですが
緊張してきたお（；＾ω＾）

欧州在住ですが、ここでは
自己都合による退社には失業手当は全く出ません。
そのうち、日本もこうなるんでしょうね。
消費税、移民問題、社会保障と欧州の失敗を繰り返しそうな感じ。

>>95
因みにどこの国？

>>87
シングルマザーです。旦那は去年病気で亡くなりました。子供が産まれて３か月で逝ってしまいました。

失業給付もう終わったから、どうでもいいや orz

現在20年、納めっぱなし
こないだ辞めた派遣、一年ちょい勤めて失業保険・・・・・・なんどか貰ってるようだし
制限いるね。

辞める、でも会社都合だと嬉しいって、おいおい
嫌いな人なので嬉しかったお。例えるなら、もう何年も勤続してるような態度の女性で最初の一週間は役職者に礼儀正しかった。

>>88
雇用保険は天引きなので、財源としては年金より、とりっぱぐれがない。
しかも、数年前に受給率を思いっきり下げたしね。


あえて言うなら、不正受給が多過ぎる。

本来必要の無い(再雇用されるつもりの無い)寿退社の人の受給
ヤクザが水商売などの雇用保険に入って無い人を集めて半年、ペーパー
カンパニーで勤めた事にして、受給とかよくある手。

>>96

ベルギー

これで節約したお金を、これから増大する年金給付や介護費用に充てるんだな

>>101
さんくす。
フランスだったかドイツだったかは失業しても2年くらい失業保険貰えるんだよね。

こんなもん、給付を制限するんじゃなくて1ヶ月目から支給するように規制を緩和して、
退職率に従って企業側の負担率を変えるようにすりゃいいのに。

本当に困っている人まであおりを喰らうような改正じゃなくて
現行の運用を見直せよ。ったくこれだから役所は。

フランスは連続勤務年数に応じて数ヶ月もありだったと思う。
んで、どこも自己都合では出ないと思われ。
ベルギーは一生出るよ（今のところ）。

>>12でFA

これは　い・じ・め

>>104
企業負担を増やすと、雇用が減る。
但し、労働力は必要なので雇用契約のない（申告しない）就業が増える。
その結果、税収入が減るので増税。
結局まともに働いている人がバカを見る。

>>82
イヤ、個人の訴えだと相手にされない。
困った時は共産党かな。
抵抗があれば自民党の議員さんでもいいけど・・・。

>>110
まあ困った時は連合か共産党だよな。
監督署なんて所詮はお役所仕事しかできないよな。
こんな基本的なことも知らないで社会に出てる奴が多いのか、それが不思議！

これさ、小泉改革に「労働力の流動性を高める」ってのが入っていたけど、
明らかに逆行するよね。しかも、最悪のやり方で。



そろそろ正直に、小泉改革の幾つかは明らかに間違いだったので直します。
って言った方が良いと思うな。でないと、制度がどんどん歪んでいく事になる。

どんな首切りでも名目上は自主退職

確かに失業者手当て目的に働きに来るのいるからな
こりゃ何かの統計で出た結果でしょ

筋は、間違っていない罠

自民党マジですげえな・・・・国民を舐めすぎだろう

まあ馬鹿どもが民主よりマシだから大合唱でなぜか自民自体は非難しないから
結果的にお犬様になってる方たちのお陰でなにもイワレナイダロウケドｗｗｗｗ

さすが再チャレンジｗ

九州農政局の臨時職員は６ヶ月雇用だが
その後は失業手当をもらている
給料は多くなく約１１万円だが、失業手当の金額は３０日で約８万円
こんなお馬鹿な事を今まで許していた方がおかしい！
雇用保険の無駄

つまり、契約期間12カ月未満・フルタイムの非典型雇用者（契約や派遣など）を、
雇用保険の給付対象から除外するって事だろ。

これを考えた官僚は、本物の世間知らずか・・・・・・

現実には、
懲戒免職と倒産などの会社都合退職を除けば、
全て自己都合退職に追い込むのが企業の人事部。

結婚退職した人がもらいまくってたもんな

現在の6カ月がおかしいだろ
最低で5年は無いと

>109
減るときはどの道減る。増える時はこんなものでは減ったりしない。
問題は減ったときに樹海行きになるか、次を探すまで繋げられるかの話。

失業保険って、低所得者ほど利用率が高いじゃないのか？
高所得者が、わざわざ会社をためる意味が無い。

そもそも、低所得者は低い掛け金で、受給額が80%なのに対し
高所得者は高額の掛け金で、月受給額約21.2万円の上限がある。

低所得者の場合、月給（総支給額）35万円で半年働き退職。
　　　　↓
３ヶ月の待機期間をバイトで過ごす。月10万円。
　　　　↓
月約18万円を３ヶ月受給する。これにバイトで10万円。合計28万円

こんなんで、手取りベースで年280万円だもんなー。

>>76
その通り
先日、某ハローワークに行ってきたら、可愛らしい女の子が
失業給付の手続きに来ていて「ウン　（ニッコリ）」とかって
職員に色目を使いながら、ホクホク顔で金をせしめていっていた

パート女が腰掛け仕事を辞めて、失業手当をせしめる事例と
事実上、「自己都合」と書かされるケースを混同されたら困るね

>>119
その通り

明らかに「会社から追い出された・必要ないと言われた」という人は
諦めずに職安で事情をきちんを説明すれば
会社都合扱いにしてくれる場合も多いよ

>>119
会社都合の解雇だと、次の就職先探すとき大変だよ。

私もセクハラ，パワハラを含む遠まわしな「辞めてくれ」圧力で体調こわして
自分から退職届だしたクチです。
ハロワで事情を説明したんだけど「なんか，こう，もっと確証のとれるエピソード
とかないの！？」ってさんざん怒られて，どんなエピソード話しても「そんなん
じゃね〜。もっと誰が聞いてもヒドイって驚くくらいのことなかったの！？」って
30分くらい責められた･･･。

「もう自己都合でいいですから早く処理してください！」と言い返してしまった。
なんでハロワに来てまで何年にもわたるいじめの話をさせられたうえに「そんなん
じゃインパクトがない」なんて言われなくちゃいけないの。

今、失業給付受けてます。
「自己都合（一身上の都合）」の内容で会社へ退職届出しました。

離職票も「自己都合」になっていましたが、
ハローワークで本当の離職理由（職務に耐えられない場所へ異動になったから）を訴えたら
認められて３ヶ月の給付停止期間がなくなりましたよ。

ほんと厚生労働省のコッパ役人どもは、民間の慣習や実情を全く知らないのな。

>>128
ハロワの職員乙
もしくは
チーム世耕乙

履修不足問題も虐め問題も社保庁問題も裏金問題も全部グダグダｗｗｗ
終わりだよこの国

>>128
自分もそんな感じだった

担当者の当たり外れがあるのかな？

美しい国ですね。

金余ってるから保養所バンバン建てたんじゃないのか？
足りなくなったらこれか？

>>123
支給中にバイトしたら駄目だろうよ。ばれたら支給額の倍返しだぞ
>低所得者の場合、月給（総支給額）35万円
月20万も貰えないのもいるしその考え方おかしいって

>>135
待機期間中は問題ないのでは？
ただし受給期間は働いたら要申告だけど

>３ヶ月の待機期間をバイトで過ごす。月10万円。
ついでにこれもだめ、って>>123あんた全然駄目じゃん。いいかげんにしなさい

>>136
何のための待機期間だよ。すぐバイトできるなら保険いらなくない？
それと受給期間バイトしたら支給額から減らされる。要はタダ働きって事。
今は面接行って証明貰わなきゃ支給されないとかいろいろ厳しくはなってる。

まあそれはさておき自主退職も色々あるから一律制限はおかしい

クビにするのに辞表を出させるのに

>>138
>>123では3ヶ月の待機期間とありますが給付制限期間のこと
ですよね？
待機期間中は確かに働いちゃいけないみたいだけど
給付制限中は
つ
ttp://oooka.gs/koyouhoken/kh_faq.htm#003

受給期間中のバイトについてはおっしゃるとおりだと思います。

>>13
期間社員の契約満了は会社都合扱いでしょ？

雇用保険を食い物にした例のハコモノの件はどうなった？
責任者に、責任取らせたんか？
給料分の働きしろよ。白痴。

カネがないから払えませんってくらいの事は、ガキでも出来るんだよ。
ミソクソではなく、きちっと分別しろよ>>32の様に。

奈良労働局のＯＢ、１４００万円着服…刑事告訴せず
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061030-00000405-yom-soci

厚生労働省の労働局を巡る不正経理問題に絡み、奈良労働局のＯＢが、
国の委託費に絡んで約１４００万円を着服し、繰り返し高級外車を購入していたことが、
会計検査院などの調べでわかった。

失業手当など無駄だから廃止して欲しい

再チャレンジ精神なんて言葉が上の方のレスで出てたけどね

債権回収会社の規制緩和とかそういうことをいうみたいよ
再チャレンジ精神というのは

債権回収専門の会社っていうのはどういう人たちだか知らないけどね
潰れた会社の社長の交渉窓口が一本になるので、再チャレンジしやすいｗ
よかったねｗほんといい国

なんか雇用の流動化に逆行してるな。
どんどん才能を生かして上の会社に移っていって欲しかったんじゃないのか？政府は。
これだと辞めるに辞められず奴隷リーマンを助長するんだが

>>145
サービサーは、サラ金の貸付回収から
結構高度な金融スキームまで、
結構幅広い。

銀行系サービサー、消金系サービサー
どっちも知っているが、中の人の傾向は
極端に違う。全社は元銀行員のおじさんのイメージ、
後者は飲み会で必ず脱ぐ体育会なイメージ。

安倍の歳チャレンジのウソが、大胆に見えてきたな！

何が再チャレンジだ！

兼業主婦には雇用保険から湯水のように現金給付があります

出産した場合、雇用保険から月給の７割を１年半現金給付。　

母子家庭でもないのに・・・

ちなみに無課税・社会保険年金等免除、全て独身と片働き旦那が負担

これで、社畜でうつ病で自主退職させ、自殺率が上がるな。
うつ病隠して1年間我慢して、自殺する人増えるだろう。

何が再チャレンジだ〜よ！

やっぱり、安倍内閣はウンコだった、

やっぱしおぼっちゃまには職探しの現実を分かれと言っても無理か・・・
公務員も然り。

一度ハロワの職員は自分の職歴作って実際の求人に応募してみればいいのに。
実習として。で、お祈りくらってみろ。ちっぽけなプライドがミジンコだお。

>>1
【違法企業】労働基準法に従え！【撲滅計画】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1149563587/

その前に違法企業をなんとかしろや！！！

「短期間で自主退職して失業手当を受け取る方が有利との批判」
↑
誰の批判？奴隷洗脳リーマンの批判か？有利でも何でもないんだが・・・
きちんとした会社で正社員で長く勤める方が有利に決まってんだろうが！！
失業給付など雀の涙程度の金額…働けるものなら働きたい！正社員で雇えや早く！！

これは、退職させないための政策だな。
つい最近まで、雇用を流動化するため退職しやすくしろと叫んでたよな。
まったく、どきゅんねら並みの無能官庁だわ。

>>153
いや、退職はさせるｗ
つまり、

『雇用を流動化して、退職しやすくするけども、失業保険はあまり払いたくない。』でＦＡ。

これが成立、施行された日には、ブラック企業、ブラック業界に入ったやつは次の職場が決まるまで辞めたくてもやめられず、
精神崩壊して本当に人生終了だな・・・。

有給取れないやつは転職活動すら出来ないからマジで悲惨ｗ

「新卒で失敗したら人生終了」

新たに偽装自主退職という問題が発生します。
というか会社都合で辞表を書かせるのって普通に行われてるよね。
とりあえず、馬鹿公務員死ね！

>>1
まずは行政改革だろが！ヽ(`Д´)ﾉうわあああああああああああああああああああああああああああ

★公務員に夏のボーナス支給　国６２万円、地方６０万円

・全国約４００万人の公務員の大半に３０日、夏のボーナス（期末・勤勉手当）が
　支給された。管理職を除く一般行政職の平均支給額は、国家公務員が昨夏より
　約５０００円増の約６２万２０００円（平均年齢３４・６歳）。地方公務員も約５０００円増の
　約５９万７０００円（同３６・２歳）だった。

　支給月数は、昨年の人事院勧告を基に国、地方とも昨夏比０・０１カ月増の２・１１カ月。
　夏のボーナス増額は３年ぶり。

冬のボーナスも増額だろ！ヽ(`Д´)ﾉうわああああああああああああああああああああああああああ

>>151
負け組みっぽいカキコミだな

勝ち組みだけが生き残る国なんだから別にどうでもよくね？

〜TV番組のお知らせ〜
10月31日(火)午後7時半からのNHK総合TV「クローズアップ現代」
「シリーズ： いざなぎ超え景気の陰で【２】なぜ我々に景気はこないのか？（仮題）」
戦後最長なのに実感がわかない「いざなぎ超え景気」の実情を見る２回目は、「就職氷河期」と呼ばれる若者などの今を追う。
卒業時就職先が見つからず、やむなく非正規雇用で働く若者たちは、景気がよくなってもその恩恵が回ってこない。
正規雇用に変えてもらえる目途はなく、賃金も据え置き。年収３００万円以下の生活を続けている。そんな待遇に耐えかね、街頭デモや労働争議を始める若者が増えている。
非正規雇用が戦力の大半を占める職場では、景気回復後もたえまなく続く経費節減、効率化の圧力に耐えられない「正社員」の反発の声も高まっている。
雇用の効率化を続けることで成長しようとする今の企業の構造を、現場の声から浮かび上がらせる。
http://www.nhk.or.jp/gendai/
絶対にお見逃し無く！

やりたい放題だなもはや・・・

暴動とか起こっても「何故？」とはいわせねぇぞ

難癖つけて給付制限するなら納めた分の雇用保険料の返還に応じてくれ
給料から天引するけど失業しても何もないよ〜なんて詐欺じゃないか

おまえらハロワにやっあたりするなよ。決めるんは厚生労働省と内閣だ。あんな小役人連中に文句言うても何にもならん。元凶に凸せなあかんで。

俺の居た派遣会社は会社都合でリストラって離職書に書くと離職書発行しないって脅された
だから派遣は必ずあきらかに「会社都合」でも「自己退職」扱いになる
この事を職安に逝ったら「証拠があるのか？」とかここでも脅されたｗ
逝かれてるわ日本

6ヶ月で手当て出るのは確かに優遇されすぎかもな。
雇用保険の掛け金って安いし。
でも長期間働いていた人にはちゃんと出してほしい。

>>149
嘘付くな。雇用保険からでるのは、基本月給平均額の「３割」だ。
プラス１割が、仕事復帰して半年働いたらもらえるが。

もしかして、産休にもらえる金額のことと勘違いしてる？
だったら、そっちは、雇用保険じゃなく、厚生年金からだ。

>>157
０．０１アップって、３０万のところ、３０００円アップするだけだぞ？
それで増額されたとか言われるくらいならむしろイラネーヨｗ

ようは12ヶ月連続で払い続けてる奴なら関係ないんだろ？

そういう奴には自主だろうが何だろうが即時支給しろや。

部落開放同盟のタカリ野郎に税金支払ってる余裕はあっても、掛け金はらってる労働者には払えないってか。

役所は失業保険ジャブジャブ垂れ流しで使ってたのにおとがめないどころか
しわ寄せは労働者かよ。　許さん

さっきヒルトン小田原から帰ってきました
ありゃ無駄使いだよね
４５０億円近く損してるんだよね

報道統制、世論誘導、労働者虐待。

もはや国は死んでいる。





次の選挙で自公に入れたら確実に死ぬぞ。

>>164
労働者側が証拠を提示する必要は全くない。
本来は職安が会社側に出頭を命じ事情を聞かなければならない。
もしかしたら職安とその会社、裏で通じてるのかもな。
職安より上の官庁の労働局に行って相談してみ。

>>1
ワロタｗ
日本オワタ＼（＾O＾）ノシ

安部人形の後ろにいるジジイ達はゴッツイ鬼畜悪党だな

とりあえず自民党に入れたヤツは一切文句言うな

それでも民主よりマシ

で逃げることはやめろ

社会人は職場内のいじめから逃げちゃダメってことですか。

ttp://www.vipper.org/vip368598.jpg

教育給付金でばら撒いてたから、余ってんじゃねーの？

まあ、おいらは３０万戻って来てラッキーでしたが。

でも、12ヶ月納めていれば、自主退職でも3ヶ月経てば貰えるんでしょ？
どこがいけないのかな？

日本のリーマンがなぜここまで追い詰められているかというと
失業給付の少なさが上げられる。
転職しようにも残業だらけでスキルを磨く時間もない。
奴隷リーマンは永遠に続く。

>>181
失業手当として集めた金は失業者に払うものではなく
役人と議員と業者が使うもの

>>181
その3ヶ月の間に思わぬ出費が重なる
社会保険なども従来の倍額払わなければならなくなるなど
貯えのない人は借金生活になりやすい

下手をすれば路頭に迷う羽目になる

ブラックで1年はもたん　

もう「会社にいじめられて精神崩壊で自殺」か「失業で自殺」しか選択がなくなったな

失業給付に手をつけるのもいいけど
ハローワークでの求人にもチェックを入れろよ
フルタイムで月収13万円とか休日月４回なんてのがゴロゴロしてるぞ
求人データが三ヶ月前からあったり
ハローワークを使う会社やハローワークは失業者だと舐めてる

国民健康保険料、前年の年収によるけど、病院に行かないのに年間２７万とか払うんだぜ。
まじビビった。

自主退職だったら半年間なら３日、一年間なら２週間、５年間なら３ヶ月というように
期間に応じて保障すればいいのに

6ヶ月で辞めるつもりで仕事して失業手当もらう奴って
怠け者じゃないの？

>187
>フルタイムで月収13万円とか休日月４回なんてのがゴロゴロしてるぞ

法律さえクリアしとけば、どんなに低い条件でも問題ない気がするが？
そんな低い条件で応募するのは最底辺の労働者だろうし。

公務員は払ってないのか、貰うんだったらまず払わせろ、それだけでかなり違うだろ

訓練給付金みたいなのがほぼムダ金。
始まった頃にいろんな話を聞いた。
　上限30万円にあわせて軒並み値上げがあったとか、
　無駄な講座つくったとか、
　講座受講費用にパソコン代金も入れてみたとか、
あれほど無駄な補助金はなかったよな。
英会話とか、スクール関係がミニバブルだったもんなあ。

期間工６ヶ月→失業手当３ヶ月→期間工６ヶ月…

↑の、無限ループが出来なくなるのか？

待機期間にアルバイトしました、正直に申告すると失業保険もらえないので黙ってました
いつごろバレますか？

>>193
そうそう。英会話教室の給付金コースは通常のコースより単価が
高かったｗ　まさに税金の無駄。

>>178
いじめは自己都合にならないんだな。まー、場合によるけど。
もっともそれは法文上の話であり、事実上は生活保護級の厳しさがあるわけだが。
ま、それよりも所謂部落地域に住所を移したほうが早いんじゃないかね。

期間工は自主退職じゃないよ。
会社都合だからできる。

>>194
期間工６ヶ月後退職は解雇にあたるので
>>1の場合の自主退職には当たらず
今までどおり支給対象となる。
当然、３ヶ月間の給付制限もない。
すべて今までどおりだ。

さすが安倍内閣、容赦ないぜ。

>>194
>>199の意見が正解。
ただし漏れから補足すると中小企業の場合はそもそも雇用保険に加入しない
（厳密に言えば期間工の入社手続きをとらずに雇用保険料と称してふんだくる）
というウルトラＣがあるから気をつけろ。

この場合は労働者側にも帰責性があるとかいわれて何年働こうが給付は受けられない。
これを防ぐために雇用保険法上の確認制度があるから仕事についたら住所地のハロワにいって確認手続をとるんだぞ。

そもそもクソ会社を取り締まっておけば
辞める人間だってそんなにいないわけだが

失業保険てなんですか？
毎月給与からひかれてる雇用保険のことですか？
いくらひかれていくらもらえるものなの？

これはGJじゃないか

雇用保険で贅沢三昧の厚生労働省役人
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader340435.jpg
しごと館で失われた数千億
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader340439.jpg

1年以上の額上げる訳でもなく
雇用側の権利が強くなるだけで労働環境悪化等
勤め人にはマイナスでしかないんだがなw

>>149
その育児休業手当てをもっと増やそうという案がでてると、このあいだ
報道されてたよね。で、これですか。

派遣の工場作業者だと、会社都合退職と、自己都合退職の違いが分かりにくい。
期間満了退職でも、他の現場での仕事を断ったら、自己都合退職になるのかね？

安倍氏ねや！

なんだ、ニートには関係ない話か

セーフティネットどころかアウトティネットだなこりゃ。

>>207
素直にそっちに金がいくわけねーだろ

◎『 労働ダンピング　−雇用の多様化の果てに 』岩波新書、2006年10月20日　
　　　中野　麻美（ NPO派遣労働ネットワーク理事長、日本労働弁護団常任幹事 ）

　　〜（略）問題は増えた労働の質である。「食べていけない」「自立できない」
　　　「健康に生きられない」労働が増えることによって、いったい未来に
　　　　何がもたらされるのだろうか。それは活力ある社会とはまったく
　　　　似ても似つかない破綻ではないのだろうか。

　・いま何が起きているのか　・「雇用の融解」が始まった　　・労働ダンピング　
　・ダンピングの構造　　・非正規雇用化　　・値崩れの連鎖　　・労働は商品ではない　
　・規制緩和が非正規雇用を襲う　　・働き方が変わる　・隠された差別を可視化する　　
　・性差別禁止からのアプローチ　・現実の壁に向かって　・契約形態を乗り越えて　

　　付録　相談窓口一覧　
　　　　⇒　日本司法支援センター（法テラス）、　都道府県労働局、　
　　　　　　NPO派遣労働ネットワーク、　日本労働弁護団相談窓口


契約・派遣社員、請負社員、アルバイトの皆様、
（若手の正社員も）必読の書籍です！！

建設に４４０６億、１２７億で売却…勤労者福祉施設
　雇用保険料で建設された勤労者福祉施設の売却処分が３月末に終了し、買い手のついた
１９７６施設の売却総額は約１２７億円で、全施設の建設費の２・９％にとどまったことが８日、
厚生労働省のまとめで分かった。

　９２施設については、買い手がつかずに取り壊され、新たに約２０億円の解体費用がかか
ったことも判明。勤労者福祉施設については、体育館を１０５０円で売却するなどの「投げ
売り」が指摘されていたが、取り壊しのために雇用保険料がさらに投入される矛盾が表面化
した。
（中略）
　全施設の７２・５％にあたる１５０１施設が１０万５０００円以下で売却され、このうち
「１０５０円」「１万５００円」という超安値での売却も８６３施設に上った。厚労省は「雇用保険料で
建てた施設は国有財産と同様で、無償譲渡はできない」として、最低限の売却額を設定。
売却収入は雇用保険に還元される。

　また、９２施設については、老朽化や、遠隔地にあることなどから、買い手がつかなかった。
土地所有者の自治体などに、更地にして返す義務があるため、同機構は９９年度から解体を
進め、昨年度も、「いこいの村びわ湖」（大津市）など４施設を解体し、処分を終了した。
１施設当たりの解体費用は３９０万円〜１億８２６０万円だった。

　残り２施設は、就職支援施設などとして同機構が引き続き運営する。

　雇用保険料からの解体費の支出について、厚労省職業安定局は「地元自治体に買い
取ってもらおうと努力したが、結果的に売れなかったので、やむを得ない」と説明している。

（2006年4月9日3時0分 読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20060409it01.htm?from=top

さすが痔罠…。
ますます再チャレンジでけへんがな。
天下り規制を緩和するし、官僚の再チャレンジに力を入れてどうするんだ

雇用保険料とは、失業に備え、サラリーマンや企業が国に収めているもの。
年収５００万円の人で、年におよそ４万円が給与から天引きされている。
集められた年間２兆５，０００億円を超える保険料は、“労働保険特別会計”に
繰り入れられ、国民の目の届きにくいところで、ずさんな使われ方をしてきた。
京都府長岡京市の住宅街。
私たちの雇用保険料で職員専用のマンションを建てていたのは、独立行政法人
『雇用・能力開発機構』。
駅から徒歩１０分、３ＬＤＫで家賃はなんと２万円台。
駐車場はタダだったが、私たちの指摘を受け、今月からしぶしぶ有料化した。
しかしこの法人、豪華なのは職員住宅だけはない。
横浜・みなとみらい地区。
観光スポットとしても人気があるランドマークタワーの隣の高層ビルに、
『雇用・能力開発機構』の本部は入居していた。
本部は２０階〜２３階の４フロア。
一見すると普通のオフィス風景だが、家賃は月に２，６００万円、年間
３億１，２００万円にのぼる。もちろん財源は私たちの雇用保険料だ。
そして、みなとみらいを臨む、なかなかの眺望のリフレッシュコーナーも…
<記者>
「これはなかなか素晴らしい眺めですね。みなとみらいを一望する素晴らしい眺めです」
さぞや仕事もはかどりそうだ。
この法人には、厚生労働省から役員や幹部１６人が天下る。
役員の年収は１人あたり１，７００万円にのぼり、一般職員の給与も国家公務員よりなぜか
１４．６％も多い。
保険料でなぜこのような大盤振る舞いが可能なのだろうか。

http://mbs.jp/voice/special/200604/03_2363.shtml

失業保険のはした金貰うとか貰わないとかつまんないこと言ってるようなクズは
全員頃していいよ。トータルで社会の役に立ってるとはとても思えない。

利権の巣窟→特別会計の闇
http://banmakoto.air-nifty.com/blues/2005/09/post_e17f.html

こうした中で、一般会計では予算を付けにくい案件を特別会計に回して、財政融資資金で
手当てする「特会とばし」や「財政融資とばし」と言われる利権がらみの行為が横行するのだ。
ここで、近年になって発覚した、特別会計に絡むでたらめな出来事を記しておこう。
独立行政法人「雇用・能力開発機構」＝旧・特殊法人「雇用促進事業団」、旧・建設省の
道路公団に匹敵する旧・労働省の「闇」。

・「職員宿舎」→300億円を投じ、1600戸（内726戸は戸建）を建設。家賃は、東京都
日野市の例で、3DK→7225円/月。
・「勤労者福祉施設」→東京・中野サンプラザと同じような施設を、4498億円投じて
全国に2070箇所建設。慢性赤字で「叩き売り」の結果、売却額122億円。ちなみに
「中野サンプラザ」は建設費102億円。運営赤字が5億円/年で、これを約30年間垂れ流し。
2004年に、たった52億円で売却。なぜか、施設売却開始時に、作成費1390万円を使って
職員の「襟章」金バッジを作成。国民の批判を受け回収、664万円の損失。
・「黒塗りの高級車」→各都道府県にある厚生労働省労働局の局長車39台を購入。
黒塗りの運転手付き高級車。
・「雇用促進住宅」→1兆円近く使って14万戸も建設した雇用促進住宅。年間維持費は
300億円を超える。転職者のために、原則1年間だけ住宅を安価に提供する雇用促進住宅だが、
募集広告をしないため空き部屋が続出。仕方なしに職員が入居していた例も多い。結局、
2003年5月に時価の半額で自治体に売却することを決めた。
・極めつけは、京都府精華・西木津地区に2003年3月に完成した「わたしの仕事館」である。
83000平方メートル（約25000坪）の敷地に580億円を掛けて建設した。現在、20億円/年の
運営赤字を垂れ流している。土日以外は閑散としており、無駄な人員が仕事もなく
油を売っている。
この施設は、自民党・元幹事長＝野中広務氏の「ごり押し」で誘致されたと言われている。
まだまだたくさんあるが、きりがないのでこれで止める。すべて雇用保険と労災保険で
建てられて施設ばかりである。

日本　閉店がらがら

佐賀県

>>214
バイトしながらの不正受給なんてかわいいもんだな

>>212
いや、なにか雇用保険から流用したいとか。
男女参画なんとかのからみだと侮れませんぜ。

いくらなんでも、コレは非道い。


セーフティネットが、続々と崩壊。

若い奴には貯金ゼロの奴が多いだろうに、受給できるまでの半年を働いてはダメな訳？
自民党の閣僚が言うように金が足りなきゃサラ金で借りろってことかな？

職員のリッチなサテライトオフィス「創業サポートセンター」 1
佐々木敬一 16:53 01/24 2006 　
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=352

中は、人が少なく無駄に広い。
　独立行政法人・雇用能力開発機構の「創業サポートセンター」というのがある。その名
の通り、起業をサポートするのが本来の目的だが、実際の利用者は少なく、職員たちのた
めのリッチなサテライトオフィスと化している。創業支援というなら、今まで払ってきた
雇用保険料を脱サラ後にすぐに返すようにしたほうが、よほど支援になる。（この記事は
動画付きです）
　東京都港区芝にある「建築会館」。各フロアに様々な業界の公益法人がひしめく天下り
の巣窟のようなこの建物の中で、最上階だけ、ワンフロアぶち抜きで貸し切る羽振りのよ
い団体がある。雇用能力開発機構の「創業サポートセンター」だ。

◇人の気配なし、テナント料だけで年6,400万円
　創業サポートセンターとは、雇用対策の一環として2002年に設立された雇用能力開発機
構の中の、職業能力開発総合大学校の出先機関で、起業のための相談・援助、起業家養成
セミナーなどを行っている。所長は雇用能力開発機構の大阪センター次長から昇進したプ
ロパー。
　11月中旬の火曜日午後4時、建築会館の最上階に上り、中に入ってみた。クラッシック
音楽が流れ、優雅な雰囲気を醸し出している。だが、人はほとんど見当たらない。受付の
すぐ横には、職員が対応する相談ブースが4つ。日を改めて再度行ってみたが、2人以上が
利用していたためしはなかった。
　仕切りで区切られたその奥には、起業に関する書籍が並ぶ本棚と、ビデオブースが4つ
ある。が、やはり人はガラガラで、2台のパソコンもインターネットができるだけで、あ
まり必要性が感じられない。カラフルな椅子とセットになっていて、やたらに見栄えだけ
はよい。

職員のリッチなサテライトオフィス「創業サポートセンター」 2

　窓一面からは、東京タワーが至近距離から見える。日が沈むとタワーが光り輝いていて
一段と綺麗でリッチな気分になれる。その奥には、セミナールームや、テレビ、ソファー
が備えつけられた休憩所、喫煙室などあるが、やはり人は全然いない。どれもゆったりと
スペースをとっており、不必要に広いだけだ。このテンナント料は、雇用能力開発機構に
よれば、年間6,400万円（2004年度）に上る。

　創業サポートセンターの正職員は所長を含め6名、臨時職員7名が加わり、計13名。人件
費は年間8,200万円（2004年度）。それに、相談援助費として、コンサルタントなどの外
部委託料が年間1,400万円（昨年度）かかっている。

◇実態は職員のリッチなサテライトオフィス
　同センターは毎週セミナーを開いている。「価格は１講座7,500円で民間の5分の1」と
職員は胸を張るが、当然、差額は、国民が負担することになる。その費用は年間1,400万
円（昨年度）。しかも、セミナーは定員12人と随分少ないにもかかわらず、それでも応募
人数があまりにも少ないので、頻繁に取り止めているという。
　例えば「資金調達の相談が多かったので『プロが教える資金調達方法』というセミナー
を開いたが、集まりは悪かった…」と嘆く。しかし、どこで融資を受けることができるか
くらい皆知っている。そのようなセミナーを開く金があるなら融資をしてくれ、と思うの
も当然だ。
　他に「どんどん生まれる事業アイデアの発想法」、「売れて儲かるマーケティング戦略」
などのセミナーを毎週ひっきりなしに開催しているが、実際の参加人数は少ない。同機構
が公表している資料によれば、2004年度実績で定員の半分の350人しか来ていない。
　こうした無駄を繰り返してきたこの施設が4年間かけて築いた創業実績は年平均75社。
「数は少ないが創業率は10％で高い」と言うが、定義は「センターに一度でも相談や講座
にきた者」なので、実態はもっと少ないはずだ。

まあ雇用保険で月3500円位だから仕方ないんじゃね？

職員のリッチなサテライトオフィス「創業サポートセンター」 3

◇なぜ支給が3ヶ月後なのか
　こうした施設は、税金だけでなく、労働者が支払う雇用保険料とドンブリ勘定で作られ
ている。
　雇用保険は、失業期間に支払われる前提なので、創業する人には支給されない。創業に
は準備期間が要るが、脱サラすると、今まで雇用保険を払い続けていても、返ってこない。
創業を目指す人たちに最も必要なのは資金とわかっていながら、資金は渡さず、雇用保険
や税金で旧労働省の天下りになる仕事を増やしているのが、この創業サポートセンターだ。
　そのような無駄をなくし、脱サラした者にすぐに失業保険を出し、創業支援科のような
個別プログラムは3ヵ月で10万円なので有料で支払うようにした方が、よほど創業支援に
つながる。しかも、失業率の上昇などで、失業保険は、2001年には30才未満の給付日額の
上限が8,754円だったものが年々減らされ、2005年度は6,370円にまで下がっており、受け
取れる額は若い人ほど少ない。
　創業に至るには、まず、進むべき職種、業種を定めなくてはならないが、特に大半の20
代にとって、最初に就いた会社は自分の本当にやりたかった仕事というわけではない。と
ころが、今のシステムでは、一度就職した後、実際に仕事を変えたいと思っても、容易に
転職ができない。
　結局、転職する時は、十分な転職活動をする時間が取れぬままに一旦失業、というパタ
ーンになりがちだ。こうした失業者に対して、失業保険は「自己都合」で辞めたというこ
とで、退職から3ヶ月間も経たないと、失業給付がもらえない。つまり、「自分から会社
を辞めるような人間に失業保険をやれるか!」 という、会社側の論理に立ったシステムに
なっている。

職員のリッチなサテライトオフィス「創業サポートセンター」 4

　会社を辞めた者にとって、この3ヶ月の給付制限は痛い。都内のハローワークで2005年
に実施したアンケート結果にも「失業してすぐにお金がこまっていらっしゃる人には、失
業給付金を待っていられないと思いますが､どうしていらっしゃるのでしょうか」、「失
業者が失業給付をもらうまでなぜ三ヶ月もかかるのか？　職を失った人がすぐに職が見付
かるとは思わない。生活だけでなく税金など支払うお金が必要なはずなのに、三ヶ月後と
いうのはなぜなの」といった声が出ている。

《この現状を放置している責任者たち》
■川崎二郎・厚生労働大臣
東京　 千代田区永田町2-2-1 衆議院第1議員会館702号室
TEL.03（3508）7152 [email protected]

■赤松正雄・厚生労働副大臣
TEL.03（3508）7112 [email protected]

■中野清・厚生労働副大臣
TEL.03（3508）7519 [email protected]

■西川京子・厚生労働大臣政務官
TEL.03（3508）7150

■岡田広・厚生労働大臣政務官
TEL.03（3508）8410 [email protected]

http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=352

雇用保険制度崩壊のお知らせ

　職種や派遣・請負などの種類によっては、強制解雇が難しいからって、勤務日数を減らして
　自主的に退職するよう追い込むことが有る。

　追い込まれて、泣きながら退職させられる子に、行政が追い討ちかけて、どうするの？

　学校の校長とかみたいに、自殺推奨？

この規制よりまず
公務員の休養手当ての撤廃をしろよｗ

>>230
厚生官僚は現実を知らないアホばかりだから。
実は俺、厚生労働省と直取引をした事があるんだが、奴らの常識＝世間の非常識だとつくづく思ったよ。

厚生官僚がこんなザマでは、下部組織である社会保険庁は腐り、医療は崩壊するのも当然かと。

あれだな。
安倍の言う美しい日本ってのは、負け組には死んでもらって
勝ち組と外国人奴隷の理想郷って意味だな。

未履修問題高校が声高に叫んでいるのと同じように、失業手当が貰えなくて切羽詰ったら
自分のために違法行為をすればええじゃないか。
国が面倒見てくれるさ。

次は、ホワイトからエグゼンプションか

しかし競争を逃避した公務員でさえ平均でも時給４０００円貰っていると言うのに
民間でそれ以下で働いてる人達って、マジで自暴自棄にならんの？

冗談抜きに敗北者は敗北者らしくテロ、強盗、自殺、ホームレスでもした方がええよ。



なんでもかんでも国庫国庫国庫負担で労働倫理は崩壊。
そろそろ年金の番か？

まあウダウダ言っても仕方ねえんだから敗北者はやる事やれや。

職業訓練っつっても、
結婚前の女とかのカルチャークラブ、男でもまともなのがいなかった。
こじきと同じ。
国の金をいくらつぎこんでも意味なし。
自分の金で勉強しないとダメだ。

短期でふらふらしてる奴はどうでもいいが１０年くらい働いてる奴には
もっとやってもいいんじゃないか

>>236-237
国の金っつーか、労使折半で、そこに補助金が国庫から出てるって状況なんだが。
具体的には、給付額のうち、労使で3/4、国庫から1/4。
むしろ、それを国から天下った連中が無駄遣いしてるのが実情。

ぶっちゃけ言うが、昔品川のハローワークで、五時近くで閉所間際に職員がバイト
の女の子に「飲みに行こうよ」とか言ってたの見たことあるぞ。
失業者がいっぱい居る前でな。
こんな奴ら氏ねよな。

公務員が横取りした
公務員は悪だよ

カラ残業、カラ出張を止めろ、労働局！

まあこの国をおかしくしたのは間違いなく厚労省職員の倫理観と
国庫負担の負の部分を庶民にひた隠し教えなかったマスゴミなのは確か。
掛け金に対して数パーセントの国庫負担くらいなら許せたかもしれないが
４分の１とか３分の１とか２分の１とか
＼もうね、アボガド／ ＼バナナかと／
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ┌┐
　　　　　　ヽ　　　　　　　　　　 ／ /
　　　　 γ⌒^ヽ　　　　　　　／　/ i
　　　　 /:::::::::::::ヽ　　　　　　|　(,,ﾟДﾟ)
　　 　 /::::::::(,,ﾟДﾟ)　　 　 　 |（ノi　　|） 　
　　　　i:::::（ﾉDole|）　　　　　|　 i　　i
　　　　 ﾞ､:::::::::::::ノ　　　　　　＼_ヽ＿,ゝ
　　　　　　U"U　　　　　　　　 U" U

この制度のせいで関東に住んでる人間が
東北の出稼ぎ労働者に追いやられてるんだよな

やつら優遇されすぎなんだよ　米だけ作ってろボケ

美しい国？
鬱、苦しい国の間違いだろ

まったくひでぇ話しだ…

俺、クソ役人の味方する訳じゃないが雇用保険関連の特別会計は黒字
会計で余裕があるんだよ。

厚労省の役人はクソ同然。これは事実。

ただ、腹立つのは、年寄りが定年退職で退職金も貰って辞めてるのに
失業保険貰っていた時代に剰余金が大減りしてしまった（老人叩くと
戦後の日本を支えてきた云々と前に言われたが、今の年寄りはひどい）。

あと、小泉内閣時代も一般会計歳出削減で予算がないときに族議員の
一部が雇用保険の会計から金を出して一般会計の削減分に充てようとしたのに
小泉首相はそ知らぬ顔だった。（小泉首相の外交諸々の評価はあえておいておいて、
やはり首相の失敗もなくはなかったって事）。

年寄り、族議員みんなが食い物にしてきたのが雇用保険関連予算。

馬鹿役人に責任取らせるのはもちろんだが、年金の一部からバック
してほしいと、マジに考えてる（無理だろうけど・・・）

締め付ける優先順位が違うんじゃないのか？
再チャレンジはどうした再チャレンジは？
しごと館なんか作る無駄金はあるくせに。

安部の雰囲気に騙されてるうちに取り返しの付かないことになんじゃないのか。

これってさ、クビになった奴の生活だけを保証するって言ってる？
当然犯罪者や会社、自治体にダメージを与えた奴は除外だよな？

>>245
つ□□□座布団３枚

>>249
ﾐﾝｽに勝たれて
生活の危機が生命の危機に変わるよかマシ

連レスになるが、今の定年退職迎える年寄りは、まだ、年金も支払額の
４〜５倍は貰えるんだよね。

だから、定年を迎えて退職金も数千万円貰ってるような大企業を辞めた人が
年金を65歳まで繰り延べて、数ヶ月働いて失業保険貰って年金まで食いつなぐ
みたいな事をまず禁止すべきだよ。

本当に困ってる人間が馬鹿見てるジャン。そういうところに目を向けない
厚労省はチンカス以下だな。老人が投票に行くものだから政治家がうるさい
のかもしれないが、退職金満額、年金も支払額の数倍あるのにさらに年金
支給まで失業保険なんて許せないよｗ

経営者を殺します

>>250
首じゃないよ。退職金数千万円貰った大企業勤めのサラリーマンが
適当に再就職して半年で辞めて失業保険を年金代わりになんて話
ざらにあるんだぜ。本当に困った奴に金がまわってこない。

>>252
自民が勝てば弱者殺しの方向で加速するだろ

某大手銀行サラリーマン

５５歳・・・年収1，500万←住宅ローン終わり、子供も社会人
５６歳・・・年収1．530万
５７歳・・・年収1，550万
５８歳・・・年収1，570万・・・ポスト外れて退社。退職金４５００万円
５９歳・・・年収1，000万（関連会社）
６０歳・・・年収1，000万（　々　　）
６２歳・・・年収1，000万（　々　　）
６２歳・・・年収1，000万（　々　　）・・・退職金２００万

６３歳・・・失業保険ｗｗｗｗｗｗｗ！！

６４歳・・・年金生活

>>255
ウチの父親、銀行を５５歳で退職して子会社に再就職したけど、
失業手当を受けて無いぜ。
制度を悪用しなかったってことか？

>>250
同じクビでも
本人に非があって解雇された場合と
会社都合で解雇された場合とでは明確に区別される
現状でも前者は直ぐには保険は支給されない
後者は即日支給される

ごめん年齢間違えた。

某大手銀行サラリーマン

５５歳・・・年収1，500万←住宅ローン終わり、子供も社会人
５６歳・・・年収1．530万
５７歳・・・年収1，550万
５８歳・・・年収1，570万・・・ポスト外れて退社。退職金４５００万円
５９歳・・・年収1，000万（関連会社）
６０歳・・・年収1，000万（　々　　）
６１歳・・・年収1，000万（　々　　）
６２歳・・・年収1，000万（　々　　）・・・退職金２００万

６３歳・・・失業保険ｗｗｗｗｗｗｗ！！

６４歳・・・年金生活

>>258
銀行なら企業年金もあるから、支給時期とうまく時期がマッチしたんだと思われ。

>>259
上記の理由と、あと子会社経由の場合、うまく失業保険に流れこめるよ。
以前より厳しくなってるのは事実だけどね。

つーかさぁ、むしろ、

・自主都合退社：2年以上で適用
・会社都合退社：2週間以上で適用

こうすべきじゃないの？
あまりにも経営者に都合よすぎだろ。

最近は不当解雇回避のために解雇通告せずにいじめていじめて精神壊して
自分から辞めるように仕向ける裏解雇が増えたから自主退職と解雇の境は曖昧になってる

>>259
本人に非があってクビになった奴は金を貰えて、
非が無くても自ら退職したやつは貰えないわけか。
腐ってるね。

>>256
今のﾐﾝｽじゃ皆殺しだろ。信用出来ね。
自民なら不平等に締付けるが、殺される危険は少ない。

>>264
失業保険に””限って””言えばどっちもどっちだと思うよ。
自民も雇用保険について改善への提案は聞いたこと無い。

>>262
失業保険は経営者が支払うもんじゃなくね？
何で経営者が得するんだ？

真綿で殺されたほうがマシってかｗ

しつこくて申し訳ないがお年寄りには医療あたりで後輩が頑張る
政策にして雇用保険には手を出せないようにしてほしいんだけど・・・

某大手銀行サラリーマン

５５歳・・・年収1，500万←住宅ローン終わり、子供も社会人
５６歳・・・年収1．530万
５７歳・・・年収1，550万
５８歳・・・年収1，570万・・・ポスト外れて退社。退職金４５００万円
５９歳・・・年収1，000万（関連会社）
６０歳・・・年収1，000万（　々　　）
６１歳・・・年収1，000万（　々　　）
６２歳・・・年収1，000万（　々　　）・・・退職金２００万

６３歳・・・失業保険ｗｗｗｗｗｗｗ！！

６４歳・・・年金生活

ﾐﾐ彡　￣ﾟ￣'　〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ彡　うむ、底辺淘汰を加速させねば日本が沈没するからな。(笑)

>>265
そうだね。
ゴメン。オレは他も含めてレスしてた。
雇用問題に限定するとどこも大差ないね。

セコウくさ

>>268
年六回を超える健康診断は八割くらい本人負担してほしいけどね。

ああ美しい日本。
欝苦死ぃ日本。

給食調理員やみどりのおばさん、実働４時間、年間休日1８０日、
有給休暇取り放題で、年収８００万円〜１０００万円。
しかもこれらのおいしい職種は例外なく役人や組合のコネ採用。

全国の公務員が横領した公金、業者と結託して建てた無駄な箱物施設、
違法に高い法外な給与、カラ出張・カラ残業手当を集計していったら、
１００兆円単位になるだろう

>>264
そうそう、そのとおり。
いいとこ突くなおまい。

だから会社でいじめられて自主退職に追い込みさせられそうになったら
わざと問題起こしてクビになればいい。
そうすれば「自主退職」にはならないから、
今までどおり半年以上で失業給付対象となる。
腐ってるなｗ

次回の選挙、自公以外に入れるべし。




もうこれしか道はない。

>>276
断る。
今のﾐﾝｽじゃ村山時代の社会党よりリスキーだ。

>>277
小網町の川沿いから夜勤乙

雪国のライフスタイル破綻？

かなり自殺が増えるとおもふ…

ほんと現状がみえてない。企業は会社理由ではやめさせない。自主退社を強要してくる。

給付金そのものが昔より大幅にダウンしてるのに、これかよ。

>>278
どっか知らんが都内のどこかか？
まあ川崎からだから大して変わらんけどな。

出稼ぎの農民ってこれで食ってたのかｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>284
農業で食えるようになれば良いんだがな。
九州で農家やれば良いのに。
諫早の干拓農地は余ってるんだがな。

今までは半年間の雇用保険加入で
解雇であろうが自己都合退職であろうが、失業給付の資格が得られた。
（ただし懲戒解雇と自己都合は３ヶ月の給付制限付）

それがこの制度改悪によって

解雇…給付対象（懲戒解雇含むｗ）
自己都合・・・給付対象外

つまり
ＤＱＮ会社に自己都合退職に追い込まれそうになった場合、
これからは「立つ鳥後を濁して濁して濁しまくって」懲戒解雇になった方が
『お得』だという話である。

公務員は雇用保険は無いですから。やりたい放題ですな。

もう自民党には入れねーよ。
ここまでバカにされて黙っていられるかつーの。
糞世耕チームよ、おまえらも改心しろ。

>>286
オレはＤＱＮ会社なら退職金も期待出来ないし、
そもそもＤＱＮ会社だから暴れるのに遠慮しないけどさ。
まともな人は無意味に暴れたりしないだろ。
まともな人が泣きを見るのは嫌だなぁ。

>>289
そのあたりのフォロー（懲戒解雇は自己都合と同じに）すれば
逆にそれを利用して懲戒解雇する（退職金払わない）会社出たりするかもしれんから
この制度改悪自体を否定したいな、俺は。

＞労働政策審議会（厚労相の諮問機関）雇用保険部会

これって傍聴できんのねｗ
行ってみようかな

>>290
自己レス

自分で言ってる事が意味不明。
すまん。
290は気にしないでくれ。
逝ってくる・・・てか寝る、疲れた。

今はもうフリーなんで自主退職なんて事象は起こらないなぁ。

会社に勤めていた１１年間、毎月高い保険料天引きされていたが
結局は半年ごとに失業保険もらっていたヤツに金が流れただけか…

統一教会と創価学会を太らせる自公に入れてはいかん。

次回の選挙で自公に入れたら日本はタイタニック号だということだ。

懲戒解雇の場合は受給資格なし
にしたらしたで問題があるんだろうな

＞毎月高い保険料天引きされていたが・・・

ニートおつ

おまえらも、いいかげん気をつけよ！
労働者をこんなに簡単に、切り捨てる政策をやってくる行政側。
つまり、安倍政権を！
小泉は、健康保険の負担割合を3割りにしちまったし。
今度は、雇用の失業給付で国民をこんなに虐めるんだぞ！
それだったら、政党助成金を廃止しろよ。
支持もしてない政党に、なんで歳費を二重に支払わなければ、ならないんだ？　共産党は歳費の2重取りは、おかしいと、一貫して受け取ってない。


労働者の見方は、もう共産党しかないよ！

もう会社勤めなんか辞めてさ
リヤカーでおでんの屋台でも引いてたほうがいいよ

この政策に賛成するのは、当然与党＝自民・公明。
反対してくれるのは、共産党、社民党。

民主党は、賛成側にまわるかもしれない。

>>1
生活保護と一緒でインチキしている奴が多いのか

>>300
>>1をよく読むとインチキではなかった。

失業手当をもらうためだけに働いている奴は
たくさんいるのか？

>301
期間工がそんな感じ。
6ヶ月単位の契約になってるだろ
出稼ぎ労働者は1ヶ月ちょいで仕事決めて(同じとこな)一時金でもらってまた出稼ぎ。
勿論待機の間もこっそり仕事。認定日に帰省する。

>>252
⊃共産党

ただし用法と用量を守って正しくお使いください。


用法…一定の議席を与えることで与党に脅しをかけて弱者の保護を行わせる
用量…議席の1/3までが適量　1/2を超えると生命の危機

>>300>>301
お前ら宝石買わされたことあるだろ？w

リストラによるバイト化で雇用保険を払う人数が減りDQN企業やりたい放題
で転職者が増えたので支払いも増える
今まで雇用保険を食い物にしていた政官業の取り分が少なくなっては
困るので転職者のせいにして払わないようにしようって話だ

散々、払ってきたのに受け取れないぃ？？？？

うーん再チャレンジって

「企業しやすい社会を作る
　企業に失敗してももう一回チャレンジできるような社会を作る
　と言う名目の元で大企業が人件費を削減して利益を上げるための手伝いをしてやる」

って意味だと思うんだが、あえてぼんやりした表現を使ったため
本気で誤解する人たちが多いのは少し意外だな。

んでこの政策の意味だが、退職後いつまでも正社員の職を探している人達に
引導を渡し、派遣社員として生きていく決心をつけさせる･･･、それが狙いだよ。

ちなみに釣りじゃなくて事実だから。これ。

ごめんなさい俺のせいだ･･･繰り返しもらってました。

200X年
霞ヶ関は核の炎に包まれた!!

本日、１０月３１日（火）ＮＨＫ総合　１９：３０〜放送予定　シリーズ　雇用
“いざなぎ超え”とはいうけれど　第２回　オレたちにも“景気”を

戦後最長なのに実感がわかない「いざなぎ超え景気」の実情を見る２回目は、
「就職氷河期」と呼ばれる若者などの今を追う。
卒業時就職先が見つからず、やむなく非正規雇用で働く若者たちは、
景気がよくなってもその恩恵が回ってこない。
正規雇用に変えてもらえる目途はなく、賃金も据え置き。年収３００万円以下の生活を続けている。
そんな待遇に耐えかね、街頭デモや労働争議を始める若者が増えている。
非正規雇用が戦力の大半を占める職場では、景気回復後もたえまなく続く経費節減、
効率化の圧力に耐えられない「正社員」の反発の声も高まっている。
雇用の効率化を続けることで成長しようとする今の企業の構造を、現場の声から浮かび上がらせる。

もし実行されれば毎年数百人とか死ぬんじゃないのか　
体壊したりメンヘルになるのは毎年数万か
現状でもサビ残当然の労働環境がさらに悪化する
役人としては金を以前のように金バッジ作れる体制にしたいんだろうが
セイフティネットを壊せば実際死ぬ人は出る

こんな案が出ること自体国民なめすぎ　

弱者が野タレ死にする美しい国ｗ

会社都合じゃなくて自主退職だと助成金が出るんだっけ
詳しく知らんけど
はいはい企業万歳

>>306
派遣社員って35歳過ぎるとほとんど職が無いから、
事実上の自民党の自殺支援政策じゃん。

本日、１０月３１日（火）ＮＨＫ総合　１９：３０〜放送予定　シリーズ　雇用
“いざなぎ超え”とはいうけれど　第２回　オレたちにも“景気”を

戦後最長なのに実感がわかない「いざなぎ超え景気」の実情を見る２回目は、
「就職氷河期」と呼ばれる若者などの今を追う。
卒業時就職先が見つからず、やむなく非正規雇用で働く若者たちは、
景気がよくなってもその恩恵が回ってこない。
正規雇用に変えてもらえる目途はなく、賃金も据え置き。年収３００万円以下の生活を続けている。
そんな待遇に耐えかね、街頭デモや労働争議を始める若者が増えている。
非正規雇用が戦力の大半を占める職場では、景気回復後もたえまなく続く経費節減、
効率化の圧力に耐えられない「正社員」の反発の声も高まっている。
雇用の効率化を続けることで成長しようとする今の企業の構造を、現場の声から浮かび上がらせる。

実況はこちらです↓
クローズアップ現代 氷河期世代の叫びPart1　　　　
http://live23.2ch.net/test/read.cgi/livenhk/1162289625/

3月に自主退職する予定なのでそれまで持ってくれよ…

本当の理由はサビ残多すぎで死ぬからだが

え…、そしたら今退職した方良くないか？
給料下げられたんで、ローン払えなくて困ってるんだが。

＞短期間で自主退職して失業手当を受け取る方が有利との
＞批判が出ていることに配慮する。

理由からしてアホクサ　

290 ：非公開＠個人情報保護のため ：2006/10/31(火) 17:54:20
＞＞２８９
ハロワ行っても求人検索マシン一人で占領するなよ
４０分たったらどいて、次の人にわたしてやれよ
これ以上社会に寄生するなよ


291 ：非公開＠個人情報保護のため ：2006/10/31(火) 17:58:28
フリーターって年収２００万なんだろ。
まともに生活できねえじゃん。
それとも金を恵んでもらってるのか？
プッｗｗ　乞食がｗ(　´_ゝ｀)


292 ：非公開＠個人情報保護のため ：2006/10/31(火) 18:20:32
ここで騒いでいる自称民間人は、現実世界では、臆病者の腰抜けだろｗ
現実に公務員を前にネットで宣っているようにしてみろよｗお前らは日本のダニだ！犯罪者集団！って
言ってみろよ！出来ないだろーが！！

ネットばかりで強きの発言しても公務員にとったら喜劇を見ているみたいなもんだよｗ
俺も窓口の経験があるが、９９％の市民は大人しく公務員を敬っているぞ！中には先生って呼ぶ奴もいるし。
残りの１％も根拠を示して出来ないものは出来んと強気で責めるとすぐに猫なで声でどうにかなりませんか？
って媚びつく始末ｗ
意見があるなら現実世界でガシガシ言ってこいよ！通せるものは通すし、通らないものは根拠示して通さない
から、ネットばかりで強がるのはカッコワルイぞ！

自主退職への給付を制限するのか。

すると、大企業におけるリストラは、裁判対策の兼ねておおむね社員が
心理的に苦しくなるような環境や仕事へおいやって、自分からやめ
させてください言うように仕向けるやり方がスタンダードであるから、
こういう政策が通ると、かなりの割合で失業給付が出ないということになる。
多くの人間にとって失業保険が原依存になることを意味する。

もっとも、社員が自己都合で退職するようにしむけるのは、大企業だけでなく
中小などでもそうなのかもしれないが、私はそこらへんの詳細はしらない。

何千億円もかけて箱モノつくりまくってコレかよ

再ﾁｬﾚﾝｼﾞの意味は自殺→人生をﾘｾｯﾄ→生まれ変わる
て意味だったんだね
さすが鬱くしい国だ

時間外労働45時間超えてたら自主退職でも職安で三か月の待機なくなるの？
派遣社員は期間満了の半年でやめたら三か月の待機はどうなるの？

でも繰り返し取るのはどうかと思う。

そういえば・・・1つの派遣会社で4年ほど勤めて年収400万ほどだったけど
雇用保険は入らせてくれなかった。
なのでその後仕事がなかったのに失業保険とれなかったなぁ。
訴えてもいいか？

再チャレンジさせないための再チャレンジ施策。

>３２２　待機はいらないね。ただし、６ヶ月はきちんとないと１日でも足りなかったら受給資格はないね。
　　　　よそで１ヶ月働いてからになる。
　　　　　残業時間は証明しないといけないから面倒だね。休憩時間は６０分以外にもあるとか言われると、証明責任は持っていく側にある。

１２ヶ月に延長する案が通ったら、駆け込み退職が激増するんじゃね。
９ヶ月とかいう中途半端なところはほっといて、いきなり１年ってのが過激だな。

４月１日に入ったのが翌年３月３０日に退職したら受給資格が１ヶ月足りないとかになるのかね。
ちなみに４月１日に入ったのがその年の８月３０日に退職した人間は受給資格がありません。
注意しましょう。

ああ、９月２９日の間違いだった。

自主退職という形に強引に持っていかれる不明瞭なやめさせられ方が相次いでるのに
こりゃもう保険じゃないな

であればだ、払いたくないわな
払わないでもいいようにもってってもらいたいものだな
国家ぐるみの保険金詐欺師事件だなこりゃｗ

もうメチャメチャな国。

次の選挙で自公に入れる奴はキチガイ確定だな。

公務員の退職金が高すぎる件について＞

民主が政権取ったら更にメチャメチャになりそうなんだけど
どこに入れたらいいですか・・・

>>329
多少なりとも張り合える自民だから公正さが保たれてるようなものでしょ
反発力の無い政党が政権に付いた日にゃ公明傀儡政権の最たる物になるだろうよ

>>331
どこに入れようが自民が政権をとったら悪くなるだけ
「悪くしますよ」という政策予定を出して「これでいいですね？」と
市民に確認をとってるんだからw

まず公務員を半分に減らし手当てをカットしろ。
話はそれからだ。

このまえ、自主退職でも手厚く…
なんてスレ立ってた気がしたが、
ｱﾚは気のせいだったのかな？

>>326
＞駆け込み退職が激増するんじゃね。

それが狙いです。
人件費削減で企業利益アップ、政府もホクホク。

民間て大変なんだな。ちょっと驚いた。

公務員の枠自体、今より氷河期のほうが大きかったんだよな。
それなのに公務員になれない、自称有名大卒の２ちゃんNEET（プ
本当は日東駒専ｸﾗｽの二流大卒なんだろうけどね。

>>331
ミンス（笑　が政権取ったら、シナ・チョンに日本が占領されて
なくなっちゃうから、ミンスに入れるのは駄目。

自民党はミンスよりマシ。だから消去法で自民党しない。

公務員の臨時職は
4月1日から3月『30日』までの雇用だから
給料から雇用保険差し引かれるだけ損だな。
派遣や契約社員も似たようなもんだろ？

また雇用保険で集めた金で天下り先でも作るつもりなんだろうなあ。
安倍自民って既得権益擁護の腐敗政権そのものじゃん。

>>333
それは個人的な狭義のとらえ方の一つでしょ
広義においてそう悪い政策を掲げるとは思えない

自身の政党を貶めるようなことを自らするとは考えにくいしな
まぁ言うにしてもせいぜい中国行って傀儡になってきた政治家が
たまにほざく程度だから本気にすることは無い
あまり酷ければスケープゴートされて再起不能になるだけだからな

内政の失敗による国民の不満を外交問題を使って逸らすなんて
自民党と特アはそっくりですね、と。

ゴルフ場のパートのおばさんは大変だね

夏場働いて冬場は失業手当だからね

日本社会で生きる…
それは、セーフティネットのない空中ブランコを強いられる事

算定対象期間を延ばすだけ
大騒ぎするような問題じゃない

財形貯蓄への国の助成金を廃止決定・労働政策審議会
　労働政策審議会（厚生労働相の諮問機関）の労災保険部会は19日、働く人の財産形成を支援
する財形貯蓄制度への国の助成金を2007年度から廃止することなどを決めた。

＞＞労災保険制度で被災労働者の社会復帰支援などを行う「労働福祉事業」見直しの一環。
全76事業のうち、中小企業の経営改善を支援する「中小企業福祉事業」など19事業が廃止・整理の対象となる。

　労働福祉事業の規模は06年度で1111億円。労働条件相談センターの運営など9事業は削減や
効率化を進め、残る事業は事業内容を毎年精査し予算の無駄を防ぐ。

社会の安全網が壊れてゆく・・・・

失業者1人1円として、失業者数を自民党の議員の給料からさっぴけ
そうすりゃちっとはマシなことするだろ
100万人なら100万円減額だ。この無能売国政党

自民党殺してやりたい！
詐欺政党自民党氏ね！

>>339
セコウか
誰が自民にいれるか
こんな案が出ることを考えると年金はまずもらえないな

雇用・能力開発機構の出鱈目ぶりを叩くのが先だろう。

これ別にいいじゃん。
働いて辞めて失業保険貰うをループしてる奴とか多いじゃん。

>>351
やってみろよ、今できないから。

ループしたって儲かりはしない　せいぜい食いつなぐレベル
病気がちの人が医療保険多く使うのと同じだと思うが

この手のスレを見てると明日にも革命が起こりそうだけど。
ま、しょせんはお前らも２ちょんんらー。ネットウヨク並みの口先野郎だからな。

>>353

儲からないのは当たり前だろ
働いてないで金を貰うってのは変だよ。
金貰いたいなら対価分ちゃんと働くべき。

自主退職の線引きも難しいが
解雇されて労基の役立たずに相談するぐらいならば
1時間1万払って弁護士に対策を依頼したほうが
賢いで。

ちょｗｗｗ
これじゃ再チャレンジできナスｗｗｗｗｗ

某大手銀行サラリーマン

５５歳・・・年収1，500万←住宅ローン終わり、子供も社会人
５６歳・・・年収1．530万
５７歳・・・年収1，550万
５８歳・・・年収1，570万・・・ポスト外れて退社。退職金４５００万円
５９歳・・・年収1，000万（関連会社）
６０歳・・・年収1，000万（　々　　）
６１歳・・・年収1，000万（　々　　）
６２歳・・・年収1，000万（　々　　）・・・退職金２００万

６３歳・・・失業保険ｗｗｗｗｗｗｗ！！

６４歳・・・年金生活

つまり死ねと？
いよいよクーデターを起こすしか無くなったな…
立ち上がれ２チャンネラー！
俺はこたつの中から見守ってるぞ！

全国９０００万派遣社員には関係ない話じゃん

さすが安倍総理！
鬱・苦・死ぃ日本！ﾊﾞﾝｻﾞｰｲ！

病気とかで働けなくなったら自主退職せざるを得ないのだが。
リストラも自主退職なのだが。
民間の場合は、事件を起こして懲戒免職以外は全てが自首退職。
公務員の場合は事件を起こしても何をやっても自首退職で法外な退職金を盗んで逃げる。

公務員はぬくぬくと寄生虫三昧。
同時に在日やら●落民やらに健全なる国民の血と汗の税金をばらまき放題。

話にならんわな。
国賊どもめが。

底辺「・・・自業自得とはいえ、きさまらしくねぇ惨めな最後だったな。」
元勝ち組「・・・」
底辺「おれはなんとか中流にもどる。きさまは自分が破壊してしまったこの
国の福祉制度と、運命を共にするんだな。」
元勝ち組「た…た…す…けて…」
底辺「・・・！」
元勝ち組「た…たすけ…テ…」「助けて…くれぇ・・・」
底辺「…勝手な事ばかり言いやがって…！きさまは…きさまは
そうやって命ごいした 者を一体何人殺したんだ！！」
元勝ち組「た…た…の…む…」


…勝ち組ですらこのようなことにならないとは限らないのが、今の現状
なんだが、セーフティーネットを破壊してどうするつもりなんだ？
こんなことやられるなら「貧乏人は自殺して下さい」と堂々と言って欲しいよ。

失敗者と貧乏人は死ねって事か…
深夜も歩ける安全な国って言ってるけど
それは人が全く居ないから安全に歩けるって意味なのかね

奥谷禮子氏に抗議を・・・過労死は自己責任と発言
10月25日に開催された第66回労働政策審議会労働条件分科会で看過できない発言があった。

　使用者側委員の奥谷禮子氏が有期労働契約や管理監督者の扱いの議論のなかで、過労死の問題について
「自己管理の問題。他人の責任にするのは問題」「労働組合が労働者を甘やかしている」と発言。

　これは決して、その場のはずみや、言い過ぎなのではなく、奥谷禮子氏は「労働基準法は前時代の遺物、
そんなものはいらない」とさまざまな場面で発言してきた確信犯である。彼女は経済界の大物と組んで、
派遣法をはじめとする労働法制の規制緩和を推進したきたことは周知の事実である。
労働者の働くルールを検討する労働条件分科会の委員として最もふさわしくない人物である。

http://bonmomo.de-blog.jp/never_ending_workers/

労働政策審議会
http://www.mhlw.go.jp/shingi/index.html#rousei

リーマン少なすぎねーか、ここ。
クビ=自主退職なんだが日本の慣行では。
例外なのは定年や一部大企業での特殊な退職の場合だけだぞ。

基本的に解雇は自由に出来ないからクビでも自主退職の形を必ず取る。
逆に解雇扱いなんてなるのは犯罪でもやった場合だから転職に大ダメージ。

勝ち組日本人と大勢の奴隷外国人・少数の奴隷日本人。
他の日本人は、欝で苦しんで死んだ。
ああ、美しい日本。
鬱・苦・死ぃ日本。

厚生省の国賊集団の考えていることは単純。

最初に金がありきなわけだ。
まず、自分らの待遇温存と金を確保。
次に、脅したり強請ってくる連中にやる金を確保。
余った残りカスで何とか帳尻をあわす。

すべてがこのパターン。
であるからこそ、わかっていながらエイズ患者発生させまくりの組織犯罪を犯す。
わかっていても支那の毒野菜を放置しつづけて民間から激しい突き上げが続いて初めて基準を設けるなどの極めて悪質なる背信常習の犯罪組織。
例外はゼロと断言しても宜しい。
国民生活を守るためと称して騙して、現実は国民の血にむしゃぶりつくヒルと同じ。

>>355
「保険」の意味、理解してる？

>>362
おまえは馬鹿。

>>361
鬱・苦・死ぃ国、日本！　自民党！

うまいなｗ

つまり劣悪な職場で氏ねと。

まあきちんと職場は選んで就職しないとな。

>>372
そういうことだよな。万が一ＤＱＮ企業にはまってしまったら
１年間耐えて耐えて耐えまくって鬱になって死ぬか、
それに耐えられなかった場合は偽装請負のスパイラルにはまって死ぬか、
まさに究極の選択。
最悪だ…

民間には痛みに耐えてもらうが、公務員は痛みに耐える必要なし。

まあ、自民党を支持し続けた国民が悪い、
の一文で済んでしまうことなんだがな。

>>1が実現されたら次回各種選挙は共産党に入れる

実現されようがされまいが共産に入れろや！

天皇や皇室て在日の代表でしょう？皇居に高麗門とかあるし

>>360
条件付だけど雇用保険入れるよ、契約社員でも。

>>331
決して半分を超えず
1/3を目標に共産党

>>332
共産党が3〜4割に躍進すればガクブルで無茶は出来まい…

>>373
「刑務所」と言う形で国に頼る
これ最強。

年間500万円使わせて健康管理をしてくれる

なにこれ・・・唖然

自殺者多数の予感

自殺する国
民を増やし続ける
党です。

>>380
どうやって刑務所に入る？
執行猶予がつかなくて他人の生命や財産になるべく危害を加えない方法で
なら考えるけど。

とにかく凄いことになってきたね。。。

失業手当にとうとう手をつけるのか？最期の砦だよ。
企業でとんでもないところに一回でも勤めたら死ねということだよ。
この世の中はブラック企業だらけだ。自分からやめることなんて当然ある。
いったん到底働けない企業にはいってしまったら「死ね」ということだ。

これはもう最悪だよ。。。殆どの人の場合は「解雇」でなく「自主退職」
だから、もはや「転職」は不可能になる。「派遣社員」であろうと
正社員になろうと職を探すのは不可能になる。
どこが再チャレンジなんだ？「転職を絶対させない社会」のどこがまともだ？
気違いざただよ。自分たちの先輩は「転職する自由」を得る為に命をかけて
戦ってきた。

こんなことを許したら「死んでしまう」
この法律はどんな酷い会社、例えば偽装派遣企業につとめても
辞めたら死んでしまうから、その会社にいるしかない社会を作るということだ。
もっというなら「派遣社員層の固定化」だ。一生「転職」させない社会だ。


絶対許しちゃだめだ。こんな不条理。サラ金グレーゾーン金利より酷い。
これはいわば「ブラックゾーン合法化法案」だ。
「死人作成プラン」「下層社会固定化プラン」だ。

失業手当・自己退職の給付制限する前に
やる事あんじゃね？　自殺するなら戦え！

再チャレンジってのはあれだな、来世で出直せって事だな。

俺、リストラされた派遣社員…
お先まっくらな無職さ
こんなニュースみて欝になったから明日死ぬわ…
さよなら日本

なるほど役人は世間知らずだな
自主退職の多い会社を是正するのが仕事だろう？

この法案とおしたら
誇張でもなんでもなく「死人」がごろごろでるよ。
家族単位で死人がでる。凄まじいことになるよ。

失業手当は本当に、最期の最期の砦だ。
これがなくなれば本当に死ぬ。

生活保護なんてとれっこない。皆本当に家族もろとも餓死においこまれるよ。

自民党、これだけあほな政策しても、政権転覆がないと思って慢心しているからなぁ
公明党の発言力も強くなって、というか公明党にのっとられかけているしもう駄目だ

頼りないとか、一部の政策が・・・とけんえんしていないで、共産党や民主党がもっと伸びてもらわないとこの国は駄目になる
一度共産党＋民主党＋公明党の政権に10年くらいやらせてみたいよ、今よりはいくらなんでもましになるだろう

悪用してるからそう思うんだよｗ
すぐに辞めなきゃいいだけ

派遣の場合、会社都合でｸﾋﾞになっても自主退職扱い。一筆書かされさようなら
ついでに遺書も書きました
天涯孤独のこの身に悔いはない。
つぎに生まれる頃には明る未来を頼む

＞短期間で自主退職して失業手当を受け取る方が有利との批判が出ていることに配慮する。

これだって、そんだけ企業の雇用・労働状況が醜い証拠だろ?

こんな制限するなら
雇用保険料払わない選択も労働者に認めるべきだ
もとから自主退職した人にはすぐには失業手当も出ないのにひどい

会社の都合で派遣は切られる
大手会社はひどすぎ。

これは酷いね

>>385
憎いし苦痛を笑っていたら
鬱苦死い国になるという予想外の展開…

それよりも失業保険の積立金を浪費した連中の処分って
付いた上での給付制限なんだろうな　と言いたい

＞短期間で自主退職して失業手当を受け取る方が有利との批判が出ていることに配慮する。

ということ自体が、（何時でも首が切れるように）短期間の契約ばかりだったり
会社都合だろうが期間満了だろうが「自主退職」とされてしまう今の現状だろうに

それでないとしても、そもそも平均の、年収450万くらいで、
常識的な仕事で、週40時間、年1800時間を守っている様な会社なら
よほどのことがなければ短期でやめる人なんかそんなにいないだろ、
自分たちの政策がおかしいと自分で言ってるようなものだろうに、

これでも自民党やら公明党やらにに入れてる奴はマゾだろ

【社会】身内に甘い処分？　奈良労働局ＯＢが1400万円着服、外車３台次々購入→刑事告訴せず
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1162214906/

もはやギャグだな、この国ｗ

役人の不始末の尻拭いを一般市民がしなきゃならんのですか？

まず役人の改革が先だろうが。

失業手当は最低でも３ヶ月出るからな。
それを６ヶ月だけ払って、もらおうというのもどうかな？
あれって月千円とか２千円くらいじゃん。
それで、合計何十万ももらおうってのもちょっとな。

>>384
通貨偽造とかは？

1000円札をコピーしてGO！

>>403
ワークシェアリングの一種だと考えれば？

積立金を浪費分　役人の家財売ってでも返してもらってからだよな

失業保険の金を何百億も湯水のように使って
そのあげくに失業者に払わない決定をするとは
なんなの、それ、こんな馬鹿な行政許していいのか。
っつー話だよな。まったく。もし明治だったら担当者
暗殺されてるところだぜ。

）403
それがセーフティネット、最後の命綱になっている人もいるし、これからますます増えるだろう

失業保険を複数回もらうような方　→　ブラックやＤＱＮに騙されたり、なかなかうまくいかない方、
失業保険をもらわない人　→　安定したまともな職場に幸運にも勤められた人

そういう弱者救済のシステムを根本から覆そうとしているひどい話だよ
全社と後者で、その人間としての資質に差があるわけでもないし、
そもそも前者はまともに加入しているから資格があるんだから

>>404
即、実刑ですか？

最後の選択肢に入れた。
アドバイスありがとう！

失業手当貰ってる人が本気で仕事探してるならこんな考えも起きないだろ。

手当て貰うために月一回職安行って、それ以外は遊んでるって奴多すぎ。

任意退職の失業手当廃止したら
「転職は不可能」になるよ。


これを通したらサラリーマンは、地獄だよ。
転職する場合、「死を覚悟して転職活動しなくてはならなくなる」

煽りでもなんでもなく、これを通したら、会社員は
ぼろぼろ「死人」をだすことになるよ。。。

>>409
おまえ、それ誰の事言ってんの？
今時、求人情報が職安にしかないと思ってる化石君かいか？
適当な事ばっか言ってるとぶっとばすぞ！

農家は冬に出稼ぎしてるから敵に回す事になるな
農林族はよく覚えておけ

）409
悪いけどここで話している、大多数の方は真面目に仕事探しているよ

確かにあなたが言うような、寿退社の主婦とか、自営業の準備を隠している方や、
定年退職のおまけでもらっているような方は規制してもいいと思うし
3ヶ月とか半年ならともかく、1年2年の職業訓練も考えたほうがいいとは思うけど

それところとはまったく違う次元での話しなので、一緒くたにされても困るよ

>>409
原則として３回以上の求職活動の実績が必要です。

リストラって、自主退職に追い込むのがこの国の常なのに。
イジメで自殺に追い込むのと同様。

>>409
大局の見えないアホ

）409の人気に嫉妬

くだらないもの建てたりして無駄遣いしたあげくこういうことするからムカツク

あーあーあー
さっきからどうもアンカーがつかなくておかしいと思ってたら
「〉」ではなくて「）」になってたのか、全然気がつかなかったぜ

ここは失業者のたまり場ですか

会社から「自主退職に追い込まれればそれまで」

>>409
>←これの半角使いな。

なんで下の規制ばかり強くするかなぁ

そりゃ下からのほうが搾取しやすいからだよ
しかも文句を言わない（自民党や公明党に票を入れてくれる）

>>423
政治家役人資本家経営者に関係ないところからじゃね？

　人間関係で　退職した方の　半分はそういった　自主退職を余儀なくされた人も含まれているんですよね。。

すげえなw
有効求人倍率(←これ自体もどうかと思うがw)１切ってる地方は、
自殺者続出だろうなw
欝苦死ぃ国ﾊﾞﾝｻﾞｲwww

こ狡い奴が多いからな
結婚退職でたまには職安行って合う仕事がないからと失業保険もらうやし
給付金か何かでタダで学校通うヤシ

ふざけるにもほどがあるな。
これをするなら一分でも残業手当の未払いが合った場合、
企業に厳罰と懲罰的損害賠償を支払わせる事を義務付けさせるとか、
労働環境の正常化を先にする必要があるだろ。

あと、何よりこれらの財源を無駄遣いしている糞役人の給料カットと、
食料費やカラ出張、カラ残業などの不正流用した金の徹底追及と逮捕、
損害賠償による財源確保も同時にやれ

共産党1/3とか生ぬるいこと言ってる場合じゃねえぞ！
共産政権でいい！
自公に茹で蛙のように殺されるなら日本が粛清の嵐になって旧自公の連中が血祭り
にあげられる世界でいい！

まぁ100パーセントになると、過半数安定になるとどこも腐敗するから
自民公明と、民主共産で、5年ごとくらいにころころ変わるようになれば
いい緊張感が生まれるんだがな、というか公明死ねや、この蝙蝠野郎

派遣労働をはびこらせたあげくに今度はこれか。
日本には社会主義が必要だな。
中国朝鮮みたいな低民度専制国のいう似非社会主義でなくて
本当の社会主義。チンチョンには絶対無理だが日本人にはできる。

確か雇用保険は「大黒字」のはずだな。
さては納付金で何かやらかすつもりだな（笑）
ホントに厚生労働省ってのはクソ寄生虫だな。

いいさ。来夏までは好きなことを言ってるがいい。
愚かなる者に災いあれ。

連日、炎天下の草むしりさせたり、
真冬に落ち葉の片付けとかさせる。
あと業務成績表とか作って最下位の奴を「無能」とか名付ける。
そうやって精神的に追い込めば、簡単に自主退職に追い込めますよ。

小泉に５年もやらしたから、ものすごいことになってる（ｗ

チャウセスクのように処刑されるがいい。
奴も死ぬ寸前まで強気だったがあっけなく殺られた。

つまり会社から自主退職に追い込まれたら社長を殺せということだな。
すぐにも刑務所というセーフティーネットが手に入る。
しかも最近では出所後に再就職先も用意してくれるらしいし。

雇用保険払ってる意味ねーじゃん。

>>438
実際そういう犯罪は増えるだろうな。
軽急便の別府先生のように特攻玉砕する人が増えるだろう。

これはちょっとむかつくなぁ

雇用保険料返せよ

こんだけ不満たれても上に伝える術が無い日本が異常

誰も好き好んでやめる訳ではない
おまけに上場企業の中にも、「クビ同然に自主退職に追い込む」会社はたくさんある

みんなの前で特に理由も無く辞めさせたい奴をとことん罵倒するとか普通にあった
転職先からの問い合わせとか不利になりたくないからわざわざ労働基準監督署に
訴えるとかしないだろうし

こういうのは大げさにやらないからな〜
分かりやすいな
違う方に目を向けさせてってやつかな？

中央線が人身事故で止まる回数増えるね。
もう年に何回人肉をミンチにすれば済むんですかね。

ていうか最近、自殺のニュース多すぎ。
それとも第二第三の「名古屋軽急便玉砕の別府先生」が出現するのか？

公務員は給料を減らすことより仕事に責任を持たせることを考えたほうがいい

まぁ公務員はなぁ、「民間の平均」が上位200社という時点で勘違いしている

保険趣旨を放棄した保険制度にお金を強制的に出さないといけないんですか？
それなんて振り込め詐欺？

実際の自殺者がバンバン増えて、
公的機関発表の自殺者数は減って、テレビが国と組んでニュース扱わないようにして、数を誤魔化しそうな予感がする

それぐらいしそうな雰囲気が、今のテレビにはある

>>449
安倍首相による厚生労働省のための振り込め詐欺。

共済金なのに払わないってふざけるなよ！
大体おまえら公務員は雇用保険未加入だろうが！

>>450
日本の自殺者は三万人と出てるが、実際はその３〜５倍はいるらしいな。
日本は自殺と定める基準が厳しくて、実際より大分低く見せてるみたいだな。

食いつなぎながら職業訓練うけて資格とりたければ、独学か刑務所にいくしかないんだな・・・
囚人のほうが優遇されるってどういうこっちゃ

>>440
実際、追い込まれたらそうなってしまうだろうな。
追い詰められて自分が死ぬか、誰か殺すかだな。

ムカつくからあげ

制度を悪用する人も悪いけど、だったら徴収金額下げろよ

ずっと一つの職場で働いてて雇用保険使わなかった人には
国から一律で一時金みたいなの支給するのはどう？アリコの保険みたいに｡

あっ､あと勤続年数に応じて掛け金を安くしてもらっても良いね｡
ケータイの年割みたいに｡

【社会】 ハローワークが労働者派遣法違反…大阪
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1162346032/

( ´_ゝ`)　この国どうなってんだ

皆　畑や田を確保した方がいいんじゃないか
直で食べ物作った方がいいじゃん

パワハラで耐えれず辞めても自主退職であぼーん

でも公務員だけは、裏金で補填や退職祝いが受けられる？おかしな国だよな

だから日本では犯罪を犯しても割に合う社会なんだって。
働いたら負けかなと思うでなく働いたら負け。

>>463
皆、頭が半端にいいから色々と遠回りしてるみたいだが
結局　そういうことなんだよなｗ
俺みたいなDQNは直線で辿り着けるｗ

自主退職に追い込まれる→失業保険出ず→ブラック企業に泣く泣く入社
→精神をやられ、自主退職に追い込まれる→失業保険出ず

２百万程度の貯蓄があっても、このサイクルを２−３回繰り返した時点で無一文
→サラ金顧客ゲトウマー

夜がそろそろ　あくびをはじめる頃
ポケットに　手をつっこんだまままだ俺は歩いてた
毎日が祭のあとのように　ちらかった明方
新聞紙と煙草の吸殻　風にゆれてた

今日もまんざらじゃなかった
もう金が残ってないのと
やけに風が冷たいのと
まだおまえを忘れられないことをのぞけば

タクシーの運転手は　そろそろ交代の時間
あがりの運転手同士が　頭に来た客の事を話してる
朝一番のおばさんは　重い荷物かついで電車を降り
金のために皮膚(はだ)をカサカサにした女達とすれちがう

今日もまんざらじゃなかった
もう金が残ってないのと
やけに風が冷たいのと
まだおまえを忘れられないことをのぞけば

雇用保険事業の積立金は現在２兆５０００億円まで回復
これを受けて政府は国庫負担分をカットとの事
積立金がこんないあるなら支給率を以前に戻してもらいたいですね。
50%では何の役にも立ちません。失業手当の半分以上が税金、社会保険料で消えていきます。
以前の1/4の生活費では生活できません。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061101-00000002-fsi-bus_all
西室会長は「現状では国庫負担なしで賄える。大型不況の際に制度が破綻（はたん）しないよ
うに国による再保険などは検討すべきだが、国庫負担は０７年度予算から不要としたい」と語った。

積立金に余裕があるのにセイフティネットを壊そうって、基地外だね
案の理由も理由になってないし　厚生省イラネ

まず糞在日の生活保護からカットしろよ

>>1
そりゃないぞ
俺は前、教育係の人のマイナス査定になるから
自主退職の形で辞めてくれと言われてそうしたことがあるぞ
自主退職たって理由はさまざまなんだから安易な差別化すんな

欝・苦・死ぃ日本

三年以内の離職率が高い

企業 : すぐにやめられて困っちゃうよ。

若者 : 奴隷だ・・・酷い・・・こんな環境でやっていけるわけがない・・・。

厚労省 : 若者は忍耐力不足。怠け癖がついてくるし、キャリアを積めずに歳を取る。ちょっと締め上げてやろう。

若者 : そ、そんな・・・orz

企業 : （^o^）

底辺層を犯罪に誘導しようとしてるのですか
政府の方々は

死刑宣告だな

厚労省の役人は全員死ね。シネじゃなく死ね

俺みたいに体を壊して自主退職というやつもいるんだがな。

期間工で期間満了ってのも自主退職扱いなのか？

それならトヨタで働いてる奴死亡でもう期間工などしなくなり
トヨタも人手不足になり死亡だな

>>477
トヨタ自動車期間従業員の期間満了（６ヶ月以上）は
今までと同じく解雇扱いなので大丈夫かと思われます。

もう　　飢え死にするしかない。　　一家心中だ！！

安倍小泉を呪う。

>>473
They shall get what they want

納付期間が12ヶ月ないと失業保険貰えないってネットで調べたんだけど、まだ制定はされていないんでしょうか？
9ヶ月契約で働いてるんだけど、今月一杯で契約が満了になるんで辞めようかと思ってるんですが。

失業保険も公務員様のキャバクラ代に充てられるのか・・・

実際に自主退職じゃなくても、なかなか企業様は許してくださらないからな

鬱苦しい国だなぁ〜

雇用保険払う意味あるのかよ

何で育児休業手当てを雇用保険から出して失業手当て出さないんだよ？
おかしすぎるだろ

再チャレンジ（笑）

うちの会社は、いつ一揆が起きてもおかしくない

もちろん、そんときゃ折れも大暴れ！

いいよいいよ
20前後のニート女の認定廚はスーパーのレジ打ちでもしてろ

再チャレンジ(笑)

外交に注意を向けておいてバッサリと弱者切捨てですか。
セーフティネットを破壊したら洒落にならんぞ。

雇用保険部会所属委員等名簿
（五十音順）
［平成18年6月6日現在］
　
使用者代表
あいかわ　　みつぐ
相川　　 貢 　ＪＦＥスチール株式会社常務執行役
しおの　　　のりこ
塩野　典子 　富士通（株）人事勤労部担当部長
なかじま　よしあき
中島　芳昭 　日本商工会議所理事・事務局長
はらかわ　こうじ
原川　耕治 　全国中小企業団体中央会調査部長
わじま　　　　しのぶ
輪島　　 忍 　(社)日本経済団体連合会労政第一本部雇用管理グループ長
　
　注） ○＝部会長

第２２回労働政策審議会労働条件分科会労災保険部会

１ 事業の廃止・整理
以下に掲げる事業については、廃止・整理する。
（１） 国際安全衛生センター運営事業
（２） 中小企業勤労者総合福祉事業
（３） 労働条件等自主的改善対策推進事業
（４） 勤労者財産形成促進事業
（５） 中小企業賃金制度支援事業
（６） 総合的短時間労働者対策推進事業

２ 事業の削減・効率化のための見直し
以下に掲げる事業については、削減・効率化を図るための見直しを行う。
（１） 補装具及び社会復帰保養事業
（２） 労災年金等相談体制整備事業
（３） 過重労働・メンタルヘルス対策の事業に対する支援の充実の事業
（４） 中小規模事業場健康づくり事業
（５） 勤労者マルチライフ支援事業
（６） 技能実習生に対する事故・疾病防止対策等の実施事業
（７） 労働条件相談センター事業
（８） 新規起業事業場労働条件サポート整備事業
（９） 有期契約労働者就業環境改善プロジェクト事業

行政の文句はこうやってたくさん浮かぶのに
なぜ治せない？やはり政治か？政治の何を
治せばいいんだ？政治家が一般大衆をの意見
を代表するようにするにはどうすればいいんだ

弱者は9条精神を守ったまま自殺して下さい

３ 小規模事業の廃止・整理
以下に掲げる事業については、事業規模が３，５００万円未満であることから、廃止・整理(統合を含む)する。
（１） 構造規格の見直しの推進の事業
（２） 産業保健関係者に対するＣ型肝炎に関する正しい知識の普及の事業
（３） じん肺予防対策調査研究等の事業
（４） 作業環境測定を活用した作業環境管理等のあり方についての検討の事業
（５） 勤労者の福祉の向上に関する調査研究事業
（６） 勤労者の快適通勤・テレワーク等環境整備事業
（７） 改善基準告示等遵守のための運行時間管理に係る自主的改善事業
（８） 今後の労働契約のあり方に関する調査研究事業
（９） 業務請負業において雇用される労働者の就労の実態及びその保護のあり方に関する調査研究事業
（１０） タクシー運転者の長時間労働と賃金との関係についての調査研究事業
（１１） 労働条件の改善と労働能率の増進についての調査研究事業
（１２） 労働政策検討基礎調査等事業
※ 調査研究事業については、必要性・重要性等を鑑み統合することを検討。

使用者代表

　 泉川　　正毅 日本通運株式会社取締役副社長

　 紀陸　　 孝 社団法人日本経済団体連合会常務理事

　 杏　　 宏一 石川島播磨重工業株式会社顧問

　 下永吉　　優 社団法人全国建設業協会常務理事

　 早川　祥子 株式会社アイディアバンク顧問

　 平山　喜三 新日本製鐵株式会社取締役

6ヶ月で辞めるようなアホに失業保険なんていらないだろ。
何を騒いでるんだ？

再チャレンジ（）笑

小泉政権以後の様々なセーフティネットの改悪はすさまじいものがある。
シャレにならんぞ、マジで。
次回自公に入れたら、現在高収入のリーマンも含めてほとんど自殺するような
もんだ。
そういうキチガイと創価の狂人だけ入れろ。

まともな奴は民主・共産・社民・国民新党・新党日本・新党大地のどれかに入
れるべき！
とにかく自公には入れるな！

企業イメージで就職したら、日本交通みたいに耐えられない会社もあるしな。

つか楽な自殺の仕方とか
はやりそうな悪寒ｗ

たった３日で「５０４」反響すごいね

チームセコウとネットウヨがsageて隠してしまおうとしている中で
これだけ伸びているのは確かに凄いね。

>>490
今どきのスーパーのレジは打たないよ
POSに通すだけだよ、いつの時代だ

【雇用保険、国庫負担全廃で一致・財制審】
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20061031AT3S3102731102006.html

>>1の記事と、今日のこの記事を読み比べてみ。
おまいら納得できるか？

不正受給でもない。
財源不足でもない。
派遣や契約などの、1年以内の契約で働く人も増えている。
3年間での複数回受給者は全受給者の3％弱。

それなのに給付制限を検討する不思議。

給付受ける前に餓死しそう・・

不正を憎む空気を利用して、政府が恣意的に煽っている可能性が有りますね。
まあ、またのせられるんでしょうな。

とにかくね。

一番問題なのは女性で派遣多いのに
政治意識が低すぎること。

もう金持ちと結婚したいということばかり、妄想していてて
結局自民に投票して、この有様。すぐに辞める女性多いし
この改悪法案の影響うけるのは女性だよ。

そのうち道ばたに女性の餓死死体がごろごろ転がるよ。
美人は誰かひきとるだろうがな。

> 短期間で自主退職して失業手当を受け取る方が有利
ここがわからない。正社員で一箇所で長く働くのが一番有利なんじゃね？
俺なんて先日雇用保険もらったけど、一日あたり2500円とかそんな感じだったぞ。もちろん90日分。

しかし、この国の民の我慢強さは異常。
諸外国だったら暴動の一つでも起きる。
陰でウジウジ言っても変わらない。
変わらないから役人がいい気になって民間を締め上げるだけ。
と、今日上司を殴った俺の独り言。

てか、公務員も掛け金払えよ！
払ってねーくせに人の金使い込むなよ

本省はふざけるのも大概にしろ。
一度でいいから一日給付の窓口に座ってみやがれ。
経団連にやり放題やられやがって。

>短期間で自主退職して失業手当を受け取る方が有利との批判が出ていることに配慮する。



いったい誰から出てんだよｗｗｗｗｗ

出稼ぎに氏ねって言ってるな┐(´д｀)┌ﾔﾚﾔﾚ

ぶち頃せ！じゃなくてぶち殺せ！

ワーキングプアは国民的問題　正義の声あげる運動を
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-11-01/2006110104_02_0.html

>>512
中国　　　　--＞　そもそも選挙がない
北朝鮮　　　--＞　他の名前を書くと投獄
フィリピン　--＞　投票箱をすりかえられる

投票所で妨害されるなんて国もあるようだが
このような市民にはどうしようもない時に暴動は起きる

しかし、一番ひどいのがコレ

日本　　　　--＞　国民がバカだからまた同じ政党に入れてしまうwww

デモ、暴動以前の問題　　支持してるんだからwww

それに俺が住んでるとこ（北海道）じゃ観光に関わってる人が多くて、そういう人達は
正社員になれずに４月〜10月だけ雇用されて、冬の間は月々の雇用保険で暮らしたりする。
本州へ出稼ぎに出たりする人もいるけどね。俺も遺跡発掘のバイトで何年間かつないだことあるけど
晩秋になるとその年度の雇用は終わり。一時金てーのが20万ぐらい出るんでおばちゃん達は
それを楽しみに頑張ってドカタしてた。もうそういうサイクルができちゃってる。
通年雇用の職場も用意せずに、一年働かないと雇用保険出さないってことにするんじゃ、
片手落ちもいいとこだと思う。

有利との批判ってどこの誰から出ているのかちゃんと示してほしい。
少なくとも俺は今までに何度か雇用保険をかけたり受給したりしてるが、有利だと思ったことは一度もない。
DQN会社が社員に半年で逃げられてハラワタ煮えくり返ってる、制裁を加えたい。ただそれだけじゃね？

今度は「労働力市場」を自由化する気なんだな。失業手当が完備されてたり最低労働賃金が決められていたら、需要供給曲線が成り立たないからな。失業者が多いのは失業手当があるからと、企業が安く労働力を買えないからだ、という理屈だろう。

辞められてハラワタが煮えくり返っている経営者の１人

252 名前：名無しさん＠七周年[] 投稿日：2006/10/27(金) 21:21:40 ID:NKN1Wkac0
「提案文書には『使用者は労働者が安心して働けるように』と書いてあるが、使用者は安心して
労働者を雇えない。一方的に辞めてしまうことが頻繁にある。こんな場合、労働者に罰則は無く、
使用者が不利益を被る。労使対等とはどういう風に考えているのか」と厚労省に迫った。

奥谷氏が言うには、「使用者は労働者の一方的退職で被害を被っても、泣き寝入りをしなければ
ならないのか、労基法というけれど、時代が変わっている、使用者保護があってもいいはず」だと。
これについて、厚労省は労働法のそもそもの精神から、彼女にときほぐさなければならない。
もっともこんな場面は幾度も繰り返されているが、奥谷氏の耳にはなかなか響かないらしい。

　分科会のほぼ終わりまで３０分というところで、再度、奥谷氏がまた、ぶっ放した。

「今までに議論を聞いていると、終身雇用制を前提に話がされている。今は、３年から５年でころころ
代わっていく」

　これに対して労働側が「そんなことは言ってない。言っているのはこちら」と公益側を指したのには
驚いた。おい、おい、公益側に振るのかよ。

いささか、ムッとした渡辺章公益委員が「終身雇用とかそういうことではない。雇用の継続性は尊重
されなければならない」と発言。

なおも、食い下がる奥谷氏。「雇用の継続性を尊重したくない人もいる」

渡辺氏　「侵害された権利は守らなければならない。しかし（権利を）自分で捨てるのも自由。
そんなひとは仕事を自ら辞めればいい」
奥谷氏の捨て台詞　「（こんな議論は）よけいなお世話だ」

第５５回　厚生労働省　労働条件分科会　議事録より抜粋

せめて30代からは今まで通りにしてくれよ
農業だけじゃ食えないんだよorz

>>512
その後どうなった？

教育改革タウンミーティングでやらせ質問、内閣府作成

　今年９月２日に青森県八戸市で開かれた政府の「教育改革タウンミーティン
グ」で、内閣府などが教育基本法改正案に賛成の立場で質問するよう参加者に
依頼していたことが１日の衆院教育基本法特別委員会で明らかになった。

　石井郁子議員（共産）が内閣府や青森県教育庁などが作成した文書を基に指
摘し、政府もこれを認めた。

　文書は、青森県内の教育事務所と同県教育庁が、地元の中学校長あてにファ
クスで送った２種類。一つは「タウンミーティングの質問のお願い」として、
三つの質問案を示し、そのうちの一つを質問するよう依頼している。

　もう一つの文書は「内閣府から以下のとおり発言の仕方について注意があっ
た」として、＜１＞できるだけ趣旨を踏まえて自分の言葉（せりふの棒読みは
さけてください）＜２＞「お願いされて」とか「依頼されて」と言わないで下
さい（あくまで自分の意見を言っている、という感じで）――などと、アドバ
イスしている。

>>452
共済金？保険だよｗ

自由民主党もこれまでだな。
日本もNZのようになるだろう。

雇用保険て、数少ないセーフティネット（笑）じゃね？ 　それでなくとも少ない網の、
網の目をこれ以上大きくしてどうするんだよ…。誰も引っかからないでどんどん落ちるよ。
まぁ、辞めづらくすれば今よりももっと労働条件を過酷にできますもんね〜。わかりますよｗ

身分はバイトやパートでも、正社員並みの日数・時間働いてる人って結構多いでしょ。
本当はそういう人達にも社保をかけないといけないのに、そういうのをきちんと守ってる会社って少ない。
そういうのをきちんと企業側に徹底させないで、ただただ労働者側にだけアラ探し。絶対おかしい。

>>365
見てて鬱になった(´･ω･`)

ついでだからホームページとメールアドレス晒しとく
奥谷禮子氏のメールアドレス　[email protected] 　

ホームページhttp://www.okutani-reiko.com/01profile/index.html

懲戒免職になった公務員への支給もやめてくれ。
保険料払ってないのに。

俺の推測では「待機期間が３ヶ月から６ヶ月に変更される」、おまけが付くはず。

美しい日本人奥谷禮子氏
http://bonmomo.de-blog.jp/never_ending_workers/images/top.gif

>>365
そのニュース、この板にスレたて依頼したんだけど記者にスルーされた。

アムウェイ関係ってのは伏せてるんだな奥谷ｗ
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/eco/1156614735/l50

なんか奥谷禮子って言ってることが
2chのひきこもりウジ虫ネットウヨそのものじゃんw

>>535
しかしそんなおばはんが力を持っている(´･ω･`)

NHKでもワーキングプアを報じるようになったし
風向きもこれから変わってくるんじゃないかな。
そう考えないと、やってられない。

北日本の実家から電話が。

事務職の正社員で働いていた妹(推定年収180万円)がリストラで無職になってしまった。
そして、技術系の正社員で働いている父(推定年収400万円台後半)の勤務先が経営危機らしい(´Д⊂
今のところ実家で収入が安定しているのは、母(推定年収200万円台後半)だけになってしまう。

住宅ローンも自動車のローンも完済なのはいいが、固定資産税・年金保険料・国保税・住民税の
支払で貯金を使い果たしそうな気がする。
俺(年収300万円台後半))が仕送りしても足りなくなる可能性があるじゃないかヽ(`Д´)ﾉ

って、一昨年までは実家の近くの会社で年収195万の正社員(倒産解雇)していたけど、
景気悪すぎ＿|￣|○

前の会社を辞めるときに、
上司には体調（十二指腸潰瘍）を壊したから辞めたいって言ったのに、
会社からの離職届けには「一身上の都合」に○が付けられてた！
それで、職安に行った時
「前の会社の職場環境が悪くて十二指腸潰瘍になった！」といったら、
（　ひどい時は朝7：00〜夜23：00の16時間労働orz　）
医者の診断書提出で、待機3ヶ月免除！

こっちは、本気で体壊しているんだから、バレるウソつくなよ。
離職届けにはちゃんと体調不良の欄があるんだから。。。

自民党支持＝経団連支持＝奥田・宮内・奥谷支持

ゲーム開発の現場から、工場に送られ自主退職に追い込まれたオレが来ましたよ。

今はその会社は倒産したけどな(WWW

>>538
リストラなら闘ったほうがいいよ！
日本労働弁護団とか、個人加盟労組に相談するとか。
倒産による解雇ならやむをえないけど、それ以外だと何かあるはず。
闘えー！

>>539

おいおい働けないような病気になった場合は失業手当はでないはずだが

（いつでも求職できる状態じゃないと失業手当はでないはず）

>>543
「軽作業なら可」との医師の診断書があれば
手当は出るよ。

age

>>539
いやいや、貰えた。
気力で、貰えた。

職「働けますか？」
自「働けます。」
　　　↑
この一言だけで、貰えた。

>>543
大丈夫だお（＾ω＾）

漏れもヘルニアでクビになったが待機無しで貰えた

are

>>538
今まで自分の給料は安いと思ってたけど、新卒で田舎の一家の収入合計を超えてるんだから
そうでもないと自信をもてた。ありがとう。

失業保険なんか不要
失業したとしても3ヶ月経たないと出ないとか存在する意味が無い
とっとと廃止して失業保険リーマンから貪り取るのやめろや屑政治家

雇用保険の財政そのものは数年前の危機的な状態に比べるとそれなりに余裕は
出てきてるはず。景気回復で受給者が減ったのと給付水準をかなり切り下げたので。

今、受給資格を大幅に厳しくする議論が出てるのは雇用保険への国庫支出を減らそうと
いう政府の方針が背後にあるとしか思えない。そもそも労働力の流動化という社会実態
に、そのまま流されてきた厚生労働省が自主退職による転職希望を罰する資格など
あろうはずもないし。

>549
新卒で900万てどんな仕事してるんだ？

>>510
その前にまず、風俗で働く女が増えるな。

北海道・東北・九州・沖縄からの期間工や
人材派遣会社登録のフリータはもう首吊りしかない

>>553
で、風俗が安売り競争になっていき、風俗ですらあぶれる女性が出てくると。

もっと先にやる事あるだろうが
なぜ俺ら労働者が不利になっていくように改正されていくんだよ

511 ：名無しさん＠七周年：2006/11/01(水) 20:25:37 ID:QgZ9t2pt0
> 短期間で自主退職して失業手当を受け取る方が有利
ここがわからない。正社員で一箇所で長く働くのが一番有利なんじゃね？
俺なんて先日雇用保険もらったけど、一日あたり2500円とかそんな感じだったぞ。
もちろん90日分。

あなたは正社員だったの？
賃金日額が2,140円以上4,210円未満の場合は給付額が
80％なのであなたの賃金日額は3200円前後だったと言う事になるのですが・・・
今時堅気の会社で１日の基本給が3200円なんてそうそう無いんで。

ただしタクシーの運転手や高額な胡散臭い商品を
売りつける会社なら歩合給の割合が高いのでしょうがありませんが・・・・

こんな糞案がもし通れば　転職１年目は地獄だな
派遣、フリーター、ニートの正社員化　社会復帰は絶望的になる

無職駆除かよ安倍さん

再チャレンジ
セーフティーネット

ヤツが連呼してたの何だったの？

>>560
献金の余裕のある人や企業向けの再チャレンジ・セーフティネットじゃね？

自営は悲惨だよ。
労働一切保険ないんだから。
経費を認めている分自分たちで手当てしろってことらしい。
だけど、事故で入院でもしたらたちまち生活保護になる自営なんて
意味あるのかね。
せめて所得制限でも設けて欲しいもんだ。

そもそも失業給付金なんて満額もらえないのに なにを根拠に下らない方向に手をつけたがるんだ？
景気が少しぐらい上向きになったからと安堵してんなよ！
仮に20マンの給料で 12マンそこそこのはした金で失業給付なんて唄うのもおこがましい。
満額だすことをまず考えてから改革しれ クサレ政府！

安倍氏ねや。

6ヶ月ですら長すぎると思うのに、さらに延長するのか。
ある程度貯金がないと、仕事やめられない。

　共産党は何やってんだ？

既出だろうけど犯罪を犯したほうが得してないか？

>>567
最近目にするね、刑務所に入りたかったっていう犯罪
そういう時代になってるってことだな

ワーキングプアのスパイラルじゃね。
金たまらないと仕事変えれないなんて。

>>569

切実ですねえｗ

まあな。
やくざの隠れ蓑の企業が、組員をやとっては解雇し、失業手当をだまし取ってたり
問題は多いだろうしなー

でも、まず生活保護減らせよ

どんどんセーフティーネット削られてくなｗｗ

雇用保険３事業分とかは事業主負担分でまかなわれてるから、減ろうが増えようがどうでもいいけど
(そりゃ、流用や効果考えたら、天下り問題もあるし減るほうが好ましいと思うけど)
基本給付用の国庫負担減らすってのはヒデエな。

そりゃ、不正受給が横行しているとか、年金みたいに将来の給付金が確保できないとか
問題になってるとかならわかるけど。

さすが小泉改革

>>557
名目は正社員だけど時給700円。土日祝休で９時５時とあまり時間が長くなかったので給料安かった。
年末正月ゴールデンウィークを挟んだのも関係あるような気がする。よくわからないけど。
もちろん社保茄子交通費なし。受給の説明会の時隣の女性の給付額が6500円ぐらいだったので凹んだ。

来世で再チャレンジ

つまりあれだ美しい国の本当の意味は、負け組を全員抹殺することによって達成されるわけだ。
よくわかった。

いや　なんだかんだいって　おまえらはまた騙されると思うよｗ

この世に生まれる
　　　　↓
ひたすら公務員を目指す
　　　　↓　　　　　　　　　↓
公務員になる　　　　公務員になれなかった
　　　　↓　　　　　　　　　↓
一生安泰　　　　　　　３５才の誕生日に自殺
　　　　　　　　　　　　　　 ↓
　　　　　　　　　　　　　来世に期待する



日本人の正しい人生の歩み形

小泉政権が国民からボコボコに批判されてた時期があったろう。
まさにこれだよ。こういうことに鈍感なところ。
一時の支持率の低下は何が足を引っ張ってたのかと。

別にいいんじゃねの
自主退職って失業じゃないからなｗ

そもそも払わないなら最初から雇用保険料取るなよ
つーか、払わないで使ってるやつが決めるなよ

安倍首相は高級官僚による雇用保険の使い込みを
擁護しているんだね。。

【社会】 "倉敷市でも…" ５年休んで給与満額の謎職員、なぜか人事課がわざわざ「責任を持つから籍だけ置いて」と頼み込む
1 ：☆ばぐ太☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★ ：2006/11/02(木) 15:07:12 ID:???0
★倉敷市の「長期休暇」職員、人事課が特別枠で異動依頼

・岡山県倉敷市の職員が５年間で２６日間しか出勤していなかった問題で、この職員が
　約１０年前から病気を理由に休職と出勤を繰り返していたにもかかわらず、市が２０００年
　４月、定員外の“特別枠”扱いで異動させていたことがわかった。

　市によると、この職員（１０月１日付で人事課付）は１９９１年に病気を訴え始め、９６年
　５月から休みが目立つようになった。しかし２０００年４月、市人事課が異動先の課の
　上司に「人事課が責任を持つから籍だけ置いてくれ」と頼んで配属。代わりに臨時職員を
　特別雇用し、この課の定員（約２０人）を確保していた。

　職員は辞令交付日に出勤した後、心身症を理由に今年１月に２６日間出勤するまで１日も
　出勤せずに、給与は満額受給していた。当時の人事課幹部は「本人の希望だった。負担に
　感じず出勤できるようにと、定員外で配置した」としている。
　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061102-00000307-yom-soci

※元ニュース・関連スレ
・【療養休暇―休職―有給休暇】出勤は5年間で26日間　“長期病欠”職員、給与は満額受給　岡山・倉敷市でも
　http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1162366228/
・【奈良・部落解同市職員】 "５年休んで給与２７００万"職員の実名、ＮＨＫが報じる★３
　http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1162201788/

>>579
俺は残りあと２年半か・・・orz

掛け金が安くなるということでおけ？

自己都合退職意外ほとんど無いだろ？

こう言うのだけはさっさとやるよな。
選挙考えようか？

意図がわからん　労基法守らない企業主には優しい顔、そして労働者はどこまでも痛めつけてくる。
残業代を払わなくてもいいことにしたり辞めづらくしたり。こっちだって一生まともな所で働きたいわ。

>>579
> この世に生まれる
> 　　　　↓
> ひたすら公務員を目指す
> 　　　　↓　　　　　　　　　↓
> 公務員になる　　　　公務員になれなかった
> 　　　　↓　　　　　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　　←いま俺ここｗｗｗｗｗｗｱｷｬｷｬﾌｪオ
> 一生安泰　　　　　　　３５才の誕生日に自殺
> 　　　　　　　　　　　　　　 ↓
> 　　　　　　　　　　　　　来世に期待する
> 日本人の正しい人生の歩み形

メディア名： 日本経済新聞　夕刊 P.1
発行日： 2006/10/31 公開日： 2006/10/31

外資脅威論（波音）

　米欧の経済団体が日本経団連批判を展開中だ。在日米国商工会議所と欧州ビジネス協議会は「国益を重視すべき経済
団体がなぜそのような要望をするのか、理解に苦しむ」との声明を発表した。
　経団連が政府や与党に対して「外資による日本企業の買収を容易にするような制度改正はしないでほしい」と働きかけて
いるというのだ。背景にあるのは外資脅威論だ。
　だが外資の日本への投資熱は冷え込んでいる。企業買収が半分以上を占める対日直接投資は昨年に一九九六年以来
の低水準を記録。むしろ買収を促す要望を出すタイミングではないのか。（牧）

日本の会社の悪い所と外資の悪い所が合体すると・・・・
それにしても日経・・・・

この世に生まれる
　　　　↓
ひたすら公務員を目指す
　　　　↓　　　　　　　　　↓
公務員になる　　　　公務員になれなかった
　　　　↓　　　　　　　　　↓
一生安泰　　　　　　　３５才の誕生日に自殺
　　　　　　　　　　　　　　 ↓
　　　　　　　　　　　　　来世に期待する



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　←今、このあたり　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　現在ﾑｼｮｰｸorz　　

つまりアレだな、もうクーデターしかないと

あー、日本も銃社会にならねえかな。こういうこと考えるゴミ役人と経営者が殺されるの見たいぜ

共産党しかない！！


自公に入れてる奴はカルトかキチガイ確定！！

>>594
但し議席は程ほどにな。
全議席の１/３ぐらいにうまいこと調整汁。

>>595
民・共・国（民新党）・新（党大地）連立！！

自公は一回野に下れ！

>>594
票集めのネタを何も考えずに集めてるように見えるから
二言目には政党批判するのは関心しないし、むしろ逆効果だよ

自公工作員は死ねや！！

>>588

考え方を変えるんだ
今の状態がまともなんだ
今までが恵まれすぎてたんだ！
この考えだとこれからはずっとまともな世界でいられる

もう皆で無職解放同盟作ろうぜ

みんなでお空に飛ぶしかないのかな

もう社会保険庁どころの問題じゃなくなってる。厚労省も解体するときではないのか？
厚労省は公明党の大臣あたりから本当に狂いはじめた。

期間工は今までどうりかよ・・・
これって経団連への配慮なんだろうな。

そういえばフジテレビで夜中に、自殺をテーマにしたテレビやるな。

>>581
解雇になると次の就職の際かならず不利になる
なので自主退職という形をとらざるを得ない
そのうえホワイトカラーイブゼプションだかなんだか
サビ残を合法化までされたら・・・
製造業の派遣の適法化といい　
もはや日本は進むべき先が1980年代の福祉国家とはまったく逆の
明治・大正時代に近い方向で進んでいるね
大半の労働者は奴隷だよ奴隷
士農工商のさしずめ水のみ百姓ってところかな
歴史は繰り返すというけれど　いつの時代でも多くの人は搾取され続けて

>>605
必ずしもそうではない。解雇する会社が、会社側の立場を守るためにそうする場合が少なくない。

>>605
憲法にも書いてあるじゃん。

日本国憲法第12条
この憲法が国民に保障する自由及び権利は、国民の不断の努力によつて、これを保持しなければならない。(後略)

自民党や公明党に投票している多くの国民は
憲法で保障されている自由や権利を守る努力どころか
自ら放棄しているんだよ。

暗黒社会に向かっているな
テレビなんかは相変わらず馬鹿バラエティのままなんだろうけど

>>589

この世に生まれる
　　　　↓
ひたすら公務員を目指す
　　　　　　　　　　　　　　↓
　　　　　　　　　　　　　公務員になれた
　　　　　　　　　　　　　　↓
　　　　　　　　　　　　　自主退職
　　　　　　　　　　　　　　 ↓　　　　　　　　　　　　　　　　←いま俺ここ・・・orz
　　　　　　　　　　　　　３５才の誕生日に自殺
　　　　　　　　　　　　　　 ↓
　　　　　　　　　　　　　来世に期待する


日本人の正しい人生の歩み形

またリーマン虐めかいな・・・
こんなんで人材の流動化がはかれると思ってんの？
本当に弱者虐めが好きだね〜、森派は。
え、日本人虐め？
あら、そうなの。

保険料返せよ

>>609
お前は俺か

民主党がだらしないからこうなるんだよ。
与党のやりたい放題じゃないか。

労働政策審議会 雇用保険部会 このメンバーって誰が決めてんだ
即刻クビ

実態を全く解ってない馬鹿がやってるのか
経団連に支配された犬がやってるのか

自主退職は自己責任だから失業手当を給付する必要は全く無い

>>607

国民は自民に投票して自由な権利と自立の権利を得たのだから問題ない

家族が病気とかでやむえず自主退職とかでも自己責任か

何かが狂い始めてるな

>>1
あのな〜

会社は自主退職に追い込むんだよ、労働実態が全くわかってないじゃん。

>>618
失業手当の給付を受けたいなら、整理解雇の扱いにしてもらったら良い

>>620
それが簡単にもらえる社会なら苦労ないよ

定年退職の場合は必要ないと思うが。予め分ってるんだから。勿論自主退職も。
リストラの場合は期間延長を。
私傷病退職の場合は必要だな。

>>621
自主退職なんかしないで、整理解雇してくれるまで会社に居残って粘ったら良い

１年後から給付なんて全く役に立たないだろ。

だから緊急性があるとき出来るかよ事故とかさ
第一、そんなことという会社がいやになるだろ
そしたら、ここぞとばかりに自主退職だから自己責任だろ

もう悪用する下準備にしか感じないよ

これDQNな企業主は今からﾜｸﾃｶして待ってるんだろうなー。

つまり日本人には2種類の人種がいる

「公務員」と「公務員以外」

国に殺される！

市役所公務員は空残業代請求しまくりで、社会保険庁も無駄遣いしまくりで、
警察は裏金作りまくりで、各省庁上級事務次官は天下り先に税金流しまくり。

んで、一般市民は各種増税と社会保険料増額と年金掛け金増額と失業保険制限と
福祉打ち切りと生活保護5年制限と。

なんか、フランス革命ならぬ日本革命がそろそろ起きそうですな。

>>616
釣りなのか本気なのか解らん
どちらにしても頭の悪い発言するな馬鹿

>>629
それに備えて
もう駅も街も道路も監視カメラだらけのガチガチの監視社会ですが？

>>619
確かにそうだね。
そうすれば退職金の割増もないしね。

>>629
80年代叫ばれた管理教育は
それ以前の教育の反省に鑑みた政策だったわけで
面と向かってお上に歯向かう気概は失われてますです。

今はそれを通り越して愚民化政策を推進中ですな。
3S（Screen,Sex,Sports）さえ与えとけばそこそこ幸福感がえられるからね。

>>633

ああ、それってＧＨＱがやった占領政策だったよね？（3Ｓ制作）
当の米国でさえ、あまりにも日本では効果てき面過ぎて
飽きれて「おれ、し〜ら無い　笑」って感じらしい。

>>634
イラクでも同じ事やってるような・・・

でもポルノ解禁したら、原理主義者に映画館が爆破されるという
堂々巡り状態だけど。こうなると連中の方が気概がある様に思えるなｗ

あと10年したら

消費税20%
年金廃止
雇用保険廃止
介護保険廃止
生活保護廃止
医療費全額負担

>>634
ナチだろ

>>636

現実的には20年ぐらいしたら

消費税　20％(一部5％)
年金　自己運営の責任部分50％
雇用保険　廃止
生活保護　大幅制限（一部現物支給、ボランティアなどの義務付け）
医療費　五割負担

ぐらいか？
ある意味正しい

これって、育児休業の給与補償は引き上げるんじゃなかったかな。
ソースきぼん。

>>637
いや、やっぱGHQの伝統的な占領政策のようだ。
正確には３Ｒ、５Ｄ、３Ｓ政策って呼ぶらしい。

ttp://www.aa.alpha-net.ne.jp/ja6xwv/%E6%88%A6%E5%BE%8C%E9%8C%AF%E4%B9%B1.TXT

ttp://www.ta-da.net/i/3r5d3s.html

我が闘争にもあったよ３ｓ　まあどっちにしても愚民化政策

転職を繰り返す負け組の悲鳴が聞こえるようだ

>>642
人材の流動化の名の下、首切り転職を推進したのは
自民党だからな。

受け皿となるような政党がございませんorz

公務員も、不祥事起して自首退職→退職金ばかりだから、
不祥事起したら、即刻懲戒免職にするべきだな。