【社会】安川電機が偽装請負　違法認識か？福岡労働局が調査へ [06/10/28]

産業用ロボット大手の安川電機（北九州市）が、契約上は請負としながら、
請負会社の従業員を自社の正社員と一体で作業させる「偽装請負」をしていることが２７日、分かった。

安川電機は今後、同社社員を請負会社に出向させ、この違法性を回避する一方で、
労働実態は変えない方針。福岡労働局（福岡市）は、職業安定法と労働者派遣法に違反する
疑いがあるとして、近く同社に調査に入る方針だ。

関係者によると、安川電機本社工場のロボット製造部門の一部作業現場で、同社グループの
請負会社「安川マニュファクチャリング」（ＹＭ、北九州市）の複数の従業員が、安川電機社員と混在して作業。
朝礼なども一緒に行い、請負会社従業員への指揮命令は安川電機側が行っている。

職業安定法では、発注企業から一括で仕事を引き受ける請負会社側は、発注元の社員から
現場で指揮命令されてはならない。派遣労働者であれば問題ないが、労働者派遣法が派遣先に
安全管理や直接雇用の確認義務、適正な就業環境の確保などを課しており、安川電機は、
これらの「負担」を回避するため、請負契約のまま、指揮命令しているとみられている。

安川電機は今月中旬、対象職場（班）のまとめ役の職長と班内の同社社員約２０人に対し
「違法性がある」との認識を示し、ＹＭ社に出向させる１１月１日付の人事を内示。
安川に籍を残し関係社員を出向させ、混在の違法性を回避する狙いとみられるが、
出向は人事交流や実習などの場合に限り認められており、福岡労働局はこれに該当するか詳細に調査する。

出向対象とされた安川電機の社員（５８）は「給与など労働条件が悪い請負従業員はすぐに辞める。
彼らを安川の正社員として雇えれば、技術も伝承できる」と憤慨。
安川電機は「一部の職場で混在して勤務しているのは事実だが、当社社員を出向させれば問題ない」
（人事総務部）と話している。

ソース（>>2以下に続きます）
http://www.nishinippon.co.jp/nnp/national/20061028/20061028_006.shtml
関連スレ
【社会】厚労省、松下電器を指導へ−正社員の請負会社への出向は「違法」 [06/10/28]　
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1162010770/

（続き）
■偽装請負
契約の上では専門事業者に仕事を一括で任せる「請負」になっているのに、実態として、
注文主の企業側が専門事業者の従業員に指揮命令し、正社員らと一緒に働かせる行為。

本来は派遣労働者などとして雇用しなければならないが、その場合、労働者派遣法が
適用され、会社負担が増えるため、大手製造業などで横行。
全国に１００万人以上の対象者がいるとされる。国は偽装請負解消に向け、調査を強化している。（記事終）

また福岡か

以下、岸和田博士の科学的愛情ネタ禁止

IT業界の方が酷いのに製造業ばかり取り上げられるのは共産党の力のおかげ。
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IT業界の方が酷いのに製造業ばかり取り上げられるのは共産党の力のおかげ。

>>5
単に業界構造として製造業では頻発しやすい業務中の怪我や事故死がめったなことでは発生しないからだと思われ

とうし○テッ○秦○工場だって普通にやってる。

三○電機モナー

亡国の

高利貸・口入れ屋・朝鮮玉いれ
高利貸・口入れ屋・朝鮮玉いれ
高利貸・口入れ屋・朝鮮玉いれ

融合するとき。

改正職業安定法の概要　平成１６年３月１日から職業安定法が変わります
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/kaisei/dl/antei.pdf

職業紹介事業と、貸金業との兼業禁止規制が撤廃。

プロミスがすでに人材派遣を行っている
ttp://www.promise.co.jp/corporate/group.html

株式会社 ネットフューチャー
ttp://www.netfuture.co.jp

テレマーケティング、人材派遣、ソフトウエアの開発、
コンピュータシステムに関するコンサルティング。

どこでもやってることをいまさら。

問題は、発注側が偽装請負を強要する事。

成果物を納入すればよいはずの請負業務でも、発注側が請負
側の人員を自社設備内に拘束したがる。

その人員が、他の業務に従事できない様にしたいらしい。

２ｃｈでは、人員の供給側のみが叩かれがちだが、実は発注側
こそが、真の悪なのである。

ロボットメーカー最大手ならロボットで代替しろｗｗｗ
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また福岡か

どこでもやってる履修詐欺には激しく反発するのに、どこでも
やってる偽装請負はスルーする２ｃｈねらーｗｗｗ

どっちも脱法行為なのに、不思議だねｗｗｗ

ここはもっと悪質だな
・両者ともグループ企業同士
・偽装請負がばれるとなって出向にしようとしているが、
　高確率で偽装出向と認定されるだろう（同様の事例である松下は既に認定が確定的）

>>14

おまいは幼女のイタズラ事件とのと30女のレイプ事件があったらどっちに興味が湧く？
どっちも婦女暴行事件だが扱いも違うだろ。

>>14
偽装請負やサービス残業を指摘するヤツは仕事をナメてるという認識だからな
なんで日本人ってこうもめでたいんだろう？

>>12
で結論が出ている

>>12
ロボットより奴隷の方が安いんだろ

正社員にしても直ぐリストラでまた偽装請負

往生際の悪い負け組だなｗ

自民党や財界の工作員が、ニュー速＋で荒らしまわって
いるっていうのは本当かもなｗ

偽装請負・出向許さない　企業横断型の労組発足へ
ttp://www.asahi.com/life/update/1027/006.html
ttp://www.gatenkeirentai.net/index.html

こんな事をいちいち違法としていたら今はどこの会社も成り立たんよ
役立たずの金喰い社員をリストラ後に、
使い捨て労働力として補充してんだから当たり前なんだが
>>2
>全国に１００万人以上の対象者がいるとされ
その１０倍以上は確実に対象になっちまう

不当にカネを溜め込む悪徳経営者は、全員死んだ方が、世の為
人の為です。

安倍首相の推進する、「美しい国」にふさわしくありませんから。

従業員の製造部門をほとんど出向ってのは、労働者供給と変わらんわな。
まあ、こっちの場合、怪我や死んだら親会社が責任取る羽目になるから、
子会社に移籍出向って名目して、製造部門の独立性を徹底させれば労働局も許すだろうけど。

　問題は松下のように事業者も出資者も違う会社のケースだな。

正しい請負の形態で働かせてるところなんてほとんど無いと思うんだが
やっぱり実態に合うように法律の方を改正するんだろうな

製造業で１００人以上のところでこの手の違法の可能性をまったくなくすってのはたぶん無理だね。

　テレビ作ってるのが、このテレビ売れなくなったので、明日からカメラ作るか、退職してください。
って正社員に言うのは１０人ぐらいの会社ならともかく、組合設けてるようだと無理だし。
　じゃあ、どうするかっていったら元請も下請も法を理解して、請負と派遣をヘルメットか作業服で分けて、
元請も派遣業法違反になるような命令しないのが求められるけど、そんな思考できるかどうか。
　まあ、全員雇用すりゃ命令も注文もし放題だけどね。

＞出向対象とされた安川電機の社員（５８）

おもいっきり特定されるが、おっさん大丈夫なのか？

【社会】厚労省、松下電器を指導へ−正社員の請負会社への出向は「違法」 [06/10/28]　
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1162010770/

>>28
正社員は法律で守られているから平気

沈む沈むｗ

本社の人事はこのせいなのかねぇ
しかし今年はシンドラーのエレベーター制御盤やら
部品買い叩きで監査入ったり
災難続いてますね
今度は電線の銅が値上がりしても
これまでと変わらない金額で買おうとして
もめてますな

あげ

http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1158405723/l50

これがトヨタの実態

安川電機？聞いたことないな、でかいのか

知る人ぞ知る会社

かっこいいな

安川、偽装請負か〜〜。
でも安川電機の部署内も害虫、いや外注（他の会社から出向・実習に来てる人）が
多いからね。

安川が偽装請負してたんじゃなくて、外注業者に偽装請負させて
たんじゃないの？

>>1 の２行目には、そう書いてある。

それはそうと、安川って今でもＰＬＣ作ってんのかな？

>>38
安川のグループ内での話しなので相当厄介なことになるかもな。

test

また北九州市劇場かｗ
終わったな。

>同社社員を請負会社に出向させ、この違法性を回避

パナソニックがそれで叩かれた訳だが

NHK総合TV「クローズアップ現代」 10月31日(火)午後7時半

「シリーズ： いざなぎ超え景気の陰で【２】なぜ我々に景気はこないのか？（仮題）」
http://www.nhk.or.jp/gendai/

戦後最長なのに実感がわかない「いざなぎ超え景気」の実情を見る２回目は、
「就職氷河期」と呼ばれる若者などの今を追う。
卒業時就職先が見つからず、やむなく非正規雇用で働く若者たちは、景気がよくなってもその恩恵が回ってこない。

正規雇用に変えてもらえる目途はなく、賃金も据え置き。年収３００万円以下の生活を続けている。
そんな待遇に耐えかね、街頭デモや労働争議を始める若者が増えている。
非正規雇用が戦力の大半を占める職場では、景気回復後もたえまなく続く経費節減、
効率化の圧力に耐えられない「正社員」の反発の声も高まっている。

雇用の効率化を続けることで成長しようとする今の企業の構造を、現場の声から浮かび上がらせる。

【奈良】労働局のＯＢ、1400万円着服し、高級外車を購入…それでも刑事告訴せず [10/30]
http://live14.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1162189127/

安川電機
http://www.yaskawa.co.jp/

あれ？
安川電機って社員をクビにしないいい会社だって聞いたことあるけど
こういうからくりか

こんな誰も知らないようなメーカー虐めても日本のモノ造りが衰えるだけだろうが。

安川電機を誰も知らないって言ってる時点で
モノ造りがどうのこうの言われてもなｗ

安川電機は 超有名なんだがな >>47は馬鹿か？

４７＞産業ロボット生産ではたしか日本一だよ。トヨタの溶接ロボット
とかも、あれは安川が作ってるんだよ。

「偽装請負」の電話相談、２日間で180件
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20061031AT1G3100M31102006.html

全国コミュニティ・ユニオン連合会（全国ユニオン）は31日までに、
実態は派遣労働なのに請負契約を装う違法な労働形態「偽装請負」に関する電話相談の結果を発表した。
電話相談は28、29の両日に実施され、計71人から「残業手当が払われない」「社会保険に加入させてくれない」
といった相談が計180件あったという。

防爆仕様の自動倉庫納入したことあるが、安川電機のモーターだった。
その時初めて知った。

株式会社タチエス
http://www.tachi-s.co.jp/

ここも偽装請負だよ。自動車のシート等を作っている会社

>>43
NHKクローズアップ現代放送中

３人前のそば食うぐらいの余裕があればいい。とちょっと思った。

偽装請負が調査されているせいか、大手の製造業では逆に本来請負でさせるべき業務まで
派遣でないといけないとかバカなこと言い出しているね。
自分らが詳しくもない作業についても、下請けだとだめだからって派遣を呼んでも
下請の親方が工場入れないからまったく作業が進まない。
でも派遣だから、仕事が完成しようがしまいが支払い金は発生する。アホですわ。

まあ、今までろくに考えてこなかったツケですが。

日本は伝統的にマネジメントまわりが弱いからなー
責任者が全体を完全に把握していないところが大杉

ゲームソフトでたとえるなら、北瀬FFと松野FFとのちがいだ。

アホの >>47 を晒しあげｗｗｗ

労働組合も動きだしたね
勤続年数の長い従業員が残業代をさっぴかれたり
請負に出向した社員の給料が極端に下げられてる

>>47は多分 家電メーカーだと思ったんだろうな
ガキだけに 何も知らない奴だよ

また２ちゃんねらーか。

一体起点は福岡？東京？
つい最近まで社長2人じゃなかったっけ？
安川の下請けって結構多いよな
トヨタ系の部品なのか？
レンタカーはトヨタ使ってないだろ？

ハローワークが派遣法違反
http://www.kobe-np.co.jp/kyodonews/news/0000155051.shtml
2006/11/01 11:16

大阪労働局のハローワークで、雇用・派遣契約のない独立行政法人の職員らに無償で
ハローワークの業務を行わせていたことが１日、分かった。

業務実態は「派遣」にあたり労働者派遣法に違反しており、
厚生労働省は１０月３１日、全国の労働局に実態調査を指示した。

　　　　　　　最悪の派遣会社　　　　　　　２糞目
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1144271491/
派遣会社は奴隷商人
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1144542189/
派遣制度って、差別制度だな　パート６
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1159960784/