【社会】過労死の増加招く「自律的労働時間制度」導入しないで…過労死遺族ら、厚生労働省に申し入れ[10/24]

>>270
十万単位で票を扱えればまた別だけどな

>>270
それは投票率が実際に９０％くらい超えて
それで変わらないなら仕方がないが
戦後の投票率は下がる一方

投票率を上げて実際にどう変わるか見てみたいとは思わないか？

>>268
そこまで行かなくても、ちょっと先進国になれば良いだけジャン。
水道がある程度で十分。

今より発展する意味ないじゃん。

>>270
選挙に池。文句はそれからじゃ！
だからなめなれる。

共産党にいれましょう

>>273
現存する政治家が根本的な原因を放置している時点でその価値すらないと漏れは思ってる。

無精卵を必死に暖めるようなものだ。

共産主義者に票を入れたら強制労働や人権侵害が余計に増えるだろ

さらにリーマン痛めつけ強化策予定

・ホワイトカラー裁量労働制
・年収400万円打ち止めサビ残合法化

これでもいいヤツは自民党に投票しろ

>>270
よし、献金できる身分になるぜ

ドクターが身も心も犠牲にして理不尽な訴訟にもめげずに毎日24時間働いてるんだ。
リーマンはちょっと残業したくらいで文句言うな

待遇が同じなら文句いわね−よ

某IT企業でさ、社長がブログ書いてるとこがあるんだ。
残業の支払い義務がなくなれば会社の発展に役立つと喜んでた。

この会社、今の時間でも当たり前のように残業してるよ。
空気が葬式会場みたいに冷え切ってる会社なんて始めて見たよ……

>>283
皿仕上げきぼんぬ。
こういうところを祭れよな。

>>32
はおかしいだろ。9-23.5じゃ5時間しか付かないよ。
そんなの普通だから自慢すんなよｗ

む・・・虚しい
酷さの自慢合戦はみてて辛くなる。

>>283
ブログのURLを晒そうｗ

『小泉構造改革』と言われるモデルは、19世紀型の「市場万能型資本主義」の
焼き直し政策である。
具体的には
１）雇用の流動化による『正社員と中産階級撲滅政策』。
２）グローバル会計制度導入によるアメリカ資本の日本買収の促進。
３）少数グローバル大企業の利益極大化のための中小企業切捨てとリストラ推進。
４）銀行・金融システムの外資への売却である。
ttp://www.melma.com/mag/56/m00000256/a00000751.html

ﾐ彡 ￣ﾟ￣' 〈￣ﾟ￣ |ミ彡　奴隷化推進！ピザデブ大企業拡大！構造改革！

熱湯我慢大会だな。そんな人生でいいのか?

民主党も政策見る限り労働者保護には消極的なんだよ・・・。

みんなで共産党に投票しようぜ！

>>290
消極的どころか、もっと酷い。

>>290
> みんなで共産党に投票しようぜ！

本気でそれが冗談になってない現状…（´・ω・｀）

こと労働問題消費者問題に関しては
自民まるでダメだな。企業の言いなり。
サラ金法だって特例3年温存の上「再検討」ときたもんだ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／: : :＼ヽ､: . :｀丶､: : . ＼(　/　　　_ハ__
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /:　: / : :/｀丶､ ､: . : . ｀丶: :辷!-‐-<__仁vヽ
　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 /:　: ´:　/　　　　　｀丶 ､:｀ヽヽ_ム-‐〈　ﾍｺ〉人
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ,ﾞ: . :l : . /　　　　　　　　 　｀丶ﾐ､（∧　 ヽ二ﾉ |〔
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 l: : :l,､≠ ‐‐ - ､,_　　 　 　 　 _,, ..ム∧　 　 |ノV
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 !: : :|/　 ､ァぅ‐`､ヾ　　　 　 '~,r¬く ＼ﾍ__ノl;」ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾞ,:l :.{ 　_ﾒ_ノrｯc}`　　　　　　'{_ノｯﾞvド くこﾋ/ 　最後の手段
　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヾ :.!　　ヽ辷ン　　　　　　　ヽこ:シ´　 !::〃　　動かせ日本！共産党
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 f⌒ﾊ　　 ~ ￣´　　　！　　　｀￣ ` 　 ﾊ⌒i
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／ (.. ',　　 　　　　r=＝=┐　 　 　 　 ,ﾞ..) ＼
　　　　　　　　　　　　　　　 　 {!　＼t‐',　　 　 　　|´　 　 |　　　　　　た ノ　}}
　　　　　　　　　　　　　　　 　 ヾ;､＿ﾏ ヽ　　　　　ヽ､__ ノ　　　　　メ､＿_ ノ'
　　　　　　　　　　,. -─- ､　　r‐''"´￣￣｀ヽ､　　　　　　　　　 .イ´;:￣￣￣｀ヽ
　　　　　　 　,.-''"´￣＞-､）　 |: 〕. . . . . : ;;;;;;;;〉|＞ ､ ＿,. ‐''|´〈;;;;;;;;; . . . 　　〔 .}
　　　　 　 ／　 　 ／　　　〉-､〈_‐ﾆニニヱヽ/_ﾉ／={ :::: }=＼ズ;;r;;;:二二`_ヽ_〈
　　　　　/　　　 /　　　　/　　ヽ_￣ﾌ;;;;;_∠二イ_::::;:イ￣l＼::: ＼＼_;;;;;;;;;;;;､‐''"ヽ､
　　　　　!　　　　　　　　´　　 /　}√´　　　　;;;;;;|ﾞ/:::| Ｏ |:::ﾊ､:::/;;￣｀"' ゞ､　　　　＼
　　　＿_ヽ 　 　 　 　 　 　 ／　/_{　

TVタックルに出演した穀田はＧＪだった。

「このなかで、テレビ朝日の正社員が何人いるかと聞いてみれば、
たぶん派遣や請負の人ばっかりですよ。夢をもって頑張っているけれど、そういう実態がある」
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-10-18/2006101804_02_0.html

共産党に政権を取らすのに嫌悪しても、議席は減らしちゃいかんなあ。

同じような仕事してても、かたや年収1500万
かたや下手すりゃ時給1000円とか？
えぐいなぁ。

これからは面接で聞かれるだろうね
「当社は法に基づき、残業代は一定以上お支払いしませんが、それでもいいですか？」

Ｙｅｓなら採用
Ｎｏなら不採用

残業代が欲しい人は派遣社員にでもなればいい。
残業代などいらない、やる気のある人だけを正社員として雇うということで

160 ：アメリカのワーキング・プアの実態 ：2006/08/29(火) 23:27:57 ID:e2DnCuHc0
仕事に採用されようと思ったら、まずは企業のおこなう心理テストを受け
（会社の命令に従順かどうかを調べる）、さらにドラッグを使用していないかどうか
尿検査も受けなければならず、そうしてようやく採用されたと思ったら、
店長や管理人に徹底的に管理される。そして時給7ドルで長時間、肉体的にもきつい仕事をして、
ようやく手にした賃金はといえば、家賃を払えばぎりぎりしか残らない程度で、
健康保険に入れず、病気や怪我で休めば即次の日食べる食料に事欠くという生活。

ちょっと距離を置いた快適なところから見ると、長年時給６ドルから１０ドルで
暮らしている人々は、中流層にはわからない何か生き残りの秘策のようなものを
発見しているのだろうと想像するかもしれない。
だがそんなものはありはしない。

・・・ほとんどの場合、「住」こそが彼らの生活を破綻させる最大の要因であり、
彼らが出勤してきてまず話してくれるのが「住」のことだったからだ。

物理学の命題と同じく、貧困においても最初の条件こそが全てなのだった。
・・・アパートメントを借りるために必要な最初の１か月分と、
それと同額の敷金が払えなければ、
結局もっと割高な家賃を払って、週決めの部屋を借りなければならない。

大半の低賃金労働者の味わわされる、薬物検査、絶え間ない監視、上司からの叱責
といった屈辱の数々が賃金を低く抑えるのに一役買っているのではないかと私は思っている。

そういう形で自分にはあまり価値がないのだと感じさせられていれば、
今の給料が自分の実際の価値なのだと考えてしまうのも当然だろう。

過労死って本末転倒だよな
まるで働くために生まれてきたかのようだ

今までは管理職に負担が集中してたけど、これが実現したらワークシェアリングが可能になるんでわ？

成果制度なんか日本の企業でまともに機能してるところなんかねーよ
うちなんかグズグズで最低だ
あと１歩上がったら俺も年暴制になっちまう、助けてくれ・・・

>>180
ルクセンブルク人になりたい

もうその辺の暇なニートかき集めて政治やらせた方がよっぽどマシだなこれ

いまでさえ、まともに残業代払ってる企業のほうが希少なのに
こんなの入れたらマジで死ぬぞ。

>>302
いくらなんでもそれは無い

>>278
大丈夫。いまの議席数なら自民党の監視役になる程度。
共産主義者はいわゆる資本主義者の「引き立て役」、食事で言えばわさびや唐辛子みたいなもの。

ご飯食べずに３食わさびやハバネロ唐辛子だけ食べて生きていくことはできない（出来るという
つわものもいるかもしれないが）けど、刺身にはわさびあったほうがいいでしょ。

そういった観点から見ると今は共産党は少なすぎる。議席が少なすぎてチェック機能が崩壊してる。
５倍ぐらい議席増やしたほうがいい。

但し総議席数の1/3を超えるとやばい。1/2を超えるとピンチ。2/3を超えると日本は崩壊。

>>304

とはいえ、最近そう思う俺がいる…

252 名前：名無しさん＠七周年[] 投稿日：2006/10/27(金) 21:21:40 ID:NKN1Wkac0
「提案文書には『使用者は労働者が安心して働けるように』と書いてあるが、使用者は安心して
労働者を雇えない。一方的に辞めてしまうことが頻繁にある。こんな場合、労働者に罰則は無く、
使用者が不利益を被る。労使対等とはどういう風に考えているのか」と厚労省に迫った。

奥谷氏が言うには、「使用者は労働者の一方的退職で被害を被っても、泣き寝入りをしなければ
ならないのか、労基法というけれど、時代が変わっている、使用者保護があってもいいはず」だと。
これについて、厚労省は労働法のそもそもの精神から、彼女にときほぐさなければならない。
もっともこんな場面は幾度も繰り返されているが、奥谷氏の耳にはなかなか響かないらしい。

　分科会のほぼ終わりまで３０分というところで、再度、奥谷氏がまた、ぶっ放した。

「今までに議論を聞いていると、終身雇用制を前提に話がされている。今は、３年から５年でころころ
代わっていく」

　これに対して労働側が「そんなことは言ってない。言っているのはこちら」と公益側を指したのには
驚いた。おい、おい、公益側に振るのかよ。

いささか、ムッとした渡辺章公益委員が「終身雇用とかそういうことではない。雇用の継続性は尊重
されなければならない」と発言。

なおも、食い下がる奥谷氏。「雇用の継続性を尊重したくない人もいる」

渡辺氏　「侵害された権利は守らなければならない。しかし（権利を）自分で捨てるのも自由。
そんなひとは仕事を自ら辞めればいい」
奥谷氏の捨て台詞　「（こんな議論は）よけいなお世話だ」

第５５回　厚生労働省　労働条件分科会　議事録より抜粋


どうして、こんな人が私たちにとって重大な法律を検討する場にいるのだろう。

うちの給料は予想外割です。

>>304
いや…そのくらい、今の政界にいる連中のアタマがどうかしているということだろう。

83 名前：格差論は甘えです[] 投稿日：2006/07/25(火) 18:49:09 ID:mFNPZKvR

格差が広がる現状を、規制緩和を推進してきた立場から、どのように感じているのか。
率直に問題意識をぶつけると、奥谷はぴしゃりと答えた。
「格差論は甘えです」
真意を確かめようと質問を重ねると、奥谷は苛立ったように言葉を畳みかけた。
「競争はしんどい。だから甘えが出ている。個人の甘えが、
このままだと社会の甘えになる」
「今の失業はほとんどが『ぜいたく失業』。やりたい仕事と能力が違うということを
客観視できていない」「格差の固定化というけれど、チャレンジ精神があって、
やる気があれば何でもできる社会ですよ」

日経ビジネス7月10日号より

66 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん ：2006/06/29(木) 23:10:56
厚生労働省の労働政策審議会の委員（使用者代表）に奥谷禮子という人物が
いる。　こいつはザ・アールという派遣会社の社長で、マルチまがい商法で
知られるアムウェイの諮問委員も務めている。　労働問題、格差の問題などを
論じるテレビ番組に出てきては、「規制緩和」（もっと自由にピンハネさせろ、
もっと自由に解雇させろ）を主張し、その結果、生活が苦しくなる人々に
対してはバカの一つ覚えの如く「自己責任」を説く。
こいつは厚労省の審議会の委員だけでなく、日本郵政株式会社の取締役まで
務めている。　民営化後の郵政労働者アウトソーシング利権をむさぼる為だ。

【ザ・アール奥谷禮子　 社長財界遊泳術の真骨頂】
http://www.e-themis.net/new/feature/read_0605.php

まず奥谷禮子から始末をつけようぜ
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/eco/1156614735/

サラ金問題で自民の正体は理解できたろ？

>>307
奥谷って、奥谷禮子（アムウェイ諮問委員）のこと？
ttp://www.okutani-reiko.com/05letter/index.html

役職手当がつかない管理職が山ほど出てくるな。あるいはヒラ社員が全くいなくなるとか。

>>312
YES>>310

>>314
ありがとうございます。行き違いに投稿してしまいました。

【仏を】 どうせ過労死だし車燃やそうぜ 1台目 【見習え】

>>124
よっぽど死にたい人が多いんだろうね。

>>155
ニートもストライキの一部と考えるべき。

　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／￣￣￣￣￣￣
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　献金パワーで規制緩和させて
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 ＼
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|　　　　　.＼　サビ残も過労死も外国人労働者も解禁、合法化で俺らｳﾏｰｗｗ
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./　　　　　　　＼
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /　　　　　　　　　　＼　年収４００万で定額制使い放題！残業代はゼロだ！
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ
　　　　奥田碩（1932〜　)　　　　　　　　　　　　　　　底辺は倒れるまで低賃金で働け！過労死しても自己責任！

>>239
その主任が圧倒的に正しいんだよ。この馬鹿。

飲み会やめてほしい。
あんな糞まずい酒を飲まされて高い金を払わされるんだから。

そのお金があったら、スタッフが全員女性のエステやマッサージに行ったほうがいい