【社会】"「太め」「不潔感」「虚弱体質」「言葉使い悪」…" フルキャスト、派遣スタッフ容姿登録

人材派遣大手のフルキャスト・グループ（東京）が、派遣で働くために登録する
スタッフの体形など容姿に関する情報を無断で、個人データとして保存していたことが
１９日、労働組合「派遣業関連労働者ユニオン」（派遣ユニオン）の調べで明らかに
なった。厚生労働省は労働者派遣法に基づき、容姿などは「差別的評価につながる情報」
として収集を禁じている。同社もこの事実を認めている。東京労働局も近く調査する。

フルキャストのスタッフ登録をしている派遣ユニオンの関根秀一郎書記長が、
自分の個人情報の開示を同社に求めて判明した。個人情報には、住所や連絡先の
ほか「風貌（ふうぼう）」の欄があり、「太め」「容姿老」「容姿優」「不潔感」「茶髪」
「スキンヘッド」や、容姿に関連して「虚弱体質」「言葉使い悪」などの印象を含めて
２０のチェック項目があった。

派遣ユニオンは同日、フルキャスト本社（東京都渋谷区）を訪れ、個人情報の扱いや
労働条件の改善を求める要求書を提出した。関根書記長は「働く人を商品扱いする内容で、
差別や人権侵害につながる」と批判している。

東京労働局では「本人の能力に無関係の個人情報であり、事実であれば、是正指導に
入る」と話す。フルキャストは９２年設立。同社によると、グループ連結売上高は６７２億円
（０５年度９月期）、グループの登録スタッフは１４０万人を超える。

厚労省の通達には「容姿、スリーサイズなど差別的評価につながる情報」は、
家族の職業や支持政党などと並んで収集してはいけない情報として明記されている。

フルキャスト広報室は「街頭の販売促進などで若く見えるスタッフの方がいいと
言われることがある。お客様（派遣先の企業）の要望に応えるための項目だった。
しかし大変失礼な内容だったと思うので、データ利用を停止し、早急に削除したい」
と話している。

http://www.asahi.com/national/update/1020/TKY200610190433.html

２ｹﾞｯﾄ!!(σ･∀･)σかな？

重複

言葉使い悪

すいません、以降はこちらで
【社会】フルキャスト、派遣スタッフの容姿登録　「太め」「スキンヘッド」など20項目
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1161302538/

もう個人情報は売買されもう裏社会に行ってるよ

人売り業種

商品価値の評価だから必要だろ！！
何でもかんでも杓子定規に考える公務員は本当にあほ！！

これまでの価値観が一気に崩れていくな・・・
俺休職中だが、やっぱり今の会社に残ろう
派遣で食ってく自身はないわ・・・

フルキャストに対して浜崎がひとこと↓

http://www5d.biglobe.ne.jp/~EMPEROR/hamaayu.mpeg

若者むけの商品を街頭で宣伝するのなら、
綺麗で若いほうがいいと思うのだけど。
それさえも、不平等になっちゃうの？

佐賀

しょうがないだろう　人を売って商売してるのだから　すべて揃えとかないと
それでフルキャストか

若く見えるスタッフがいいなら、本当に若いやつを派遣すればいいだけじゃね？

言葉遣いが悪いとかは登録してもいいと思うが、、

普通に考えたら問題になると分かりそうなもんだけどな

キモオタ風+ピザ+ﾌﾟｩ〜ﾝプゥ〜ン+油膜メガネ+ﾅｯﾌﾟｻｯｸ+萌え紙袋+チェックシャツ＝最強戦士

最強戦士を雇いきってこそ、最強企業になれる。
これに

嫌朝鮮嫌中+vip魂+裏2ちゃんねる
を装備出来た者は、ｿﾚすら超えた真の勇者。・・・・・・・・・だからみんな真の勇者なんだぜ。
そこに差別はないんだぜ？

つか、派遣会社は、派遣社員のものじゃなくて
経営者のものなんだよｗ
経営者側にいいようになってるのは
当然じゃないか

つか、派遣でいいやってやってる奴等が
いるから、こういう会社が繁盛すんだろ
何が何でも正社員でないとダメだって
親の躾は何処行ったんだろうかねえ

たとえ不景気だろうと正社員なってるやつは
いるわけだし、結局プライドだけ高くて
正社員慣れないＤＱＮがこういう会社を
盛り立ててる結果なってんのなｗ

フルキャストだけでなくどこでもやってることだろ

重複

【社会】フルキャスト、派遣スタッフの容姿登録　「太め」「スキンヘッド」など20項目
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1161302538/

あえて弁護するが、人事としては、痩身美容キャンペーンに「太め」は推薦できないし、
接客重視の店舗に「言葉使い悪い」を出せば店の信用は失墜する。
また、荷物運び役に「松葉杖使用」を知らずに推薦したらどうなるか。
マルクスは、賃金は労働の対価だと言った。対価とは「等しい価値」に他ならない。下手な
人権問題では片がつかない。どうしたらいいと思うか。人材派遣業を潰したほうがいいか。

宮城県のことか

イメージダウンだな

まあどうせそんなだろうな
派遣会社なんか登録したらあかん

他に洩れても分からないように暗号にすれば？太め＝Ｄとかさ

中国ははっきり、採用基準に容姿が記されてるね
この前テレビでやってた
まあ、日本よりストレートでわかりやすかった

どこにだしても恥ずかしくない人間を育成する気はさらさらなく、
物として人を扱うところに問題があるのではないだろうか。

佐賀ってカタカナにするとかっこいいな

フルキャストの社長含め正社員全員の情報をさらせば
被害者もきっと許してくれると思う。

人売りに登録するようなやつはためつすがめつ
品定めされて当然。

佐賀最高！

俺登録してるんだが・・・

>>22
これからはそうなるさ

ここの社長もたいがいだろｗ

容姿はアレだが言葉使いは重要だろう。

>>25
英語にするともっとカッコいい

「saga」
[名]
1 サガ, 北欧伝説. ⇒EDDA
2 英雄物語, 武勇伝.
3 大河小説；退屈な長話；語り草.

やはり色んな仕事に人材を派遣するんだから、
「言葉使い悪い」とか性格面は
参考事項として残しておいていいと思うけどな。
ま、問題ありそうなら、そもそもフルキャストに登録させないのが
一番の解決策だと思うけど。

ついでに福利厚生だか何だかの金も集めてるよな・・・
1勤務数百円だっけ？

醜悪で口も悪いのは商品価値ないのはあたりまえじゃないのか？
客観評価に国が口を挟むのはどうか
法律で規制するなんてのも、暇な役人がご機嫌取りでやりそうなことだ

　　フルキャストの派遣スタッフチェックリスト

長髪　 　　　　金髪　　　　　茶髪　　 激茶髪
ひげ　　　　　　ｽｷﾝﾍｯﾄﾞ　　 爪難有　不潔感
清潔感　　　　ピアス多　　　ピアス耳　４０才超
言葉使い悪　言葉使い良　容姿優　容姿老
太め　　　　　 虚弱体質　　刺青　　　眼鏡

佐賀って素敵な町ですね。

見た目も能力だからなぁ

もともと人身売買業だから仕方ない
早く派遣という脱法業を禁止汁

奴隷制度なんだから当然だろう
汚くて貧相で言葉遣いも悪い奴隷なんかいらねーだろ

派遣業者＝奴隷商人

派遣会社があることのデメリットを国はわかっているのか？

>>38

佐賀わ急便の運転マナーはひどいけどね

社長が一番ぼろ糞にチェックされてたらうけるのに

派遣会社は早く潰れろ

じゃデリヘルはどうなん？

なんてこった
イケメンで登録されてたなんて

「2ちゃんねらー」という項目はなかったのか？

金八

>>23
背が低いと外交官になれないんだよね＠中国

佐賀

さすが他人の容姿に点数をつけるだけのことはある美青年だよ

フルキャスト代表取締役会長兼社長グループＣＥＯ平野武史
http://www.fullcast.co.jp/ir/img/ceo_01.jpg

すげーチョン顔ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ佐賀ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

平野は新卒で商品先物会社に入って、客をだまくらかして、先物売りつけた極悪人。
どうせそのうち国税が入って捕まって終わり。

使えん奴ばっか雇ってるのに こんな事しても無意味ｗ

>>47俺も疑問に思った
が、すごく大事なことだ

>>52
ライブドアの宮内と同じ系統の顔だな。
冷酷非道な感じがするよ。

>>52

うわっ 佐賀顔

>>52
チョン顔じゃん。

派遣でさぁ｢汗臭い樽｣はいいんだ、当たり前だし慣れてる、仕事もできた
こないだ来たのは｢ンコ臭いおさん｣でシャレにならんかった

たしかに批判はあるかもしれないけど、
仮にフルキャストに派遣を頼もうとする側の会社なら、
そういう情報で適切そうな選抜してもらう方がありがたいだろうし信用もおけるだろうしね。
特に性格面や態度について分かる情報など。

言葉遣いは容姿じゃないだろ・・。
コミュニケーション能力が足りないっつーことで必須登録事項だろうに。
あと、俺みたいな虚弱が引っ越しやったら一日で死ねるし、
何故その辺まで問題視されないといかんのか。

佐賀じゃあるまいしｗ

佐賀-佐賀

お前ね、ルイズが記号の集合体だと思ってるんなら甘すぎ。
仮にルイズを要素で分類してみると、
・ツンデレ
・魔法少女
・ご主人様
・釘宮
とまあこんな感じになるわけだが、果たしてこの要素を組み合わせさえすれば、
いくらでもルイズのようにかわいいキャラを生み出せるのか？ということだ。
ツンツンして、たまにデレデレして、魔法使って、主人公をしもべにして、釘宮が演じる。
これさえ実行すれば誰でもルイズを生み出せるってか？無理だろ、不可能だよ。
それだけでDVDが5000枚以上売れる作品が作れるなら皆そうしてるっつーの。
ルイズ、ひいてはアニメキャラにはな、言葉では説明できない魅力ってのがあるんだよ。
記号なんてのはそのベースに過ぎない。ベースで全てを語ろうなんざ甘い甘い。

佐賀佐賀佐賀

>[・・・データ利用を停止し、早急に削除したい」と話している。

「・・・データを改良し、早急に外部に漏れないようにしたい」と顧客サービスを重点に置き今後も継続するという。

「太め」
「不潔感」
「仮性人」

orz

人材派遣なんてもともとヤー公がやっていた手配師の事だろ
ていうかヤー公が立ち上げた会社が派遣業か・・・

「ゼロの使い魔」と聞いてすっ飛んできました。

うち茶髪は問答無用で不採用

派遣なんて顧客が望む奴を派遣させるのが売りだと思うが？
ロボットじゃねぇんだから特徴などのデータそろえて何が悪いの？

労働者は商品だよ。

二次元倒錯の傾向あり

>>1
> 「太め」「不潔感」「虚弱体質」「言葉使い悪」

なんで選んでるんだよｗｗｗｗｗｗｗ

言葉遣いが悪いなんてのは問題外だ。そんなの登録するなよ。

クライアントからの要求なんだろな

>>69
そういう手配師崩れのとこと、税金対策でやってるとこと、バカ息子に仕事与える為にやってるとこと、本業が運送屋や下請けの工場で、取引先から「人手足りないから何とかならんか？」と頼まれて始めたとこと、いろいろある。

>>65
お前馬鹿だろ？
黒ニーソ抜きでルイズ語ってんじゃねえよ

社長の顔が、亀田の親父に似てるーーー！！！弟みたい！

>>69
そもそも人身売買だからな。

>>52
これは・・

いまや日本は金貸し、賭場、人身売買の連中にのっとられてしまいました
本格的に日本ｵﾜﾀ＼(＾o＾)／

所詮、口入屋

　
【社会】国会議員が私文書偽造、行使、旅館業法違反か？

http://www.zakzak.co.jp/top/2006_10/t2006101910.html
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1161234568/

　　フルキャストの派遣スタッフチェックリスト

ロング　　　　ショート　　　あほ毛　　　　激あほ毛
三つ編み　　　ポニーテール　ツインテール　眼鏡っ子
ロリ　　　　　お姉様　　　　ツンデレ　　　お嬢様
色白　　　　　色黒　　　　　活発　　　　　病弱　　　　　
ドジっ子　　　　天然　　　　巨乳　　　　　貧乳

＞「虚弱体質」「言葉使い悪」

＞東京労働局では「本人の能力に無関係の個人情報であり、

いや思いっきり関係あるだろｗ
虚弱体質じゃ体力使う仕事はできないし
言葉使い悪じゃ人からの印象が大事な仕事はできないし

姿形はどうでもいいだろうと思うが。虚弱体質、言葉遣いが
悪い、は結局雇う企業側に責任が回ってくるからね。
何か奴隷市場って言葉が浮かびましたｗ

で、佐賀。

能力が同じなら見た目がまともな人材が欲しい。当たり前の事だろ
最低でも不潔な奴は除外しろよ。迷惑だからな。

ほんと奴隷だな、

釘宮イラネ

リクルートエージェントの方がもっとひどいけどな。
なんで厚労省はリクに何も言えない訳？？？

こんな人身売買組織を野放しにしておいていいの、安倍さん？

今日は「太めのスキンヘッドでお願いね」
↓

福岡で入院中のあいつにランク付けしてもらえ

人材派遣会社自体が世の中でいらないものだと思うのですが…

法律で制限してください。

古きゃストに発注してた企業名も晒さないと。

再チャレンジとかニート・フリーター削減とか日本の雇用立て直しとか
口先だけは奇麗事を言っても結局政府は
真の日本のガン、人身売買屋である派遣会社を容認するわけだね。

他にも

佐賀っぽい
佐賀かも？
佐賀男児
真性佐賀

なども加えるべき

たとえば才能とてもある　二人を見くらべよう
片方はまあまあ　ひとりはグー　どっちが雇われる

女の人に限った　話はしてないよ
男の人に限って　うろたえる

キビしい　そしてややこしい　平成を生き残れるのは
見た目も　ちょっとステキな　働き者

見事な人になりましょう　カンペキにしましょう
今からビシッと鍛えよう　このからだ

市政執行方針・予算大綱説明が発表されてるね
今回の事件に関する記述は一切なし
１７年度の成果も１８年度の方針にも盛り込まれていない
企画課に電話で聞いてみたよ
事件の事は来年度に盛り込みますという答えだった

この方針が作成されたのは１８年度末
事件があったのは１７年９月
１８年度の方針に盛り込む事は十分に可能だった
盛り込んだところで何が変わる？って言われれば何も変わらないが・・・

容姿：　ヒップホップ

そういえば昔あったよね。個人情報がネットで流れたの。
ＡとかＢとか容姿の判定までされてた。

皆影ではやってるでしょ
暗号で書いておけば問題なかった

　Ａ　　　　　　　　Ｂ　　　　　　Ｃ　　　　Ｄ
1 長髪　 　　　　金髪　　　　　茶髪　　 激茶髪
2 ひげ　　　　　　ｽｷﾝﾍｯﾄﾞ　　 爪難有　不潔感
3 清潔感　　　　ピアス多　　　ピアス耳　４０才超
4 言葉使い悪　言葉使い良　容姿優　容姿老
5 太め　　　　　 虚弱体質　　刺青　　　眼鏡

　　フルキャストの派遣スタッフチェックリスト

ロング　　　　ショート　　　あほ毛　　　　激あほ毛
三つ編み　　　ポニーテール　ツインテール　眼鏡っ子
ロリ　　　　　お姉様　　　　ツンデレ　　　お嬢様
色白　　　　　色黒　　　　　活発　　　　　病弱　　　　　
天然　　　　　　巨乳　　　　　貧乳　　　　　ケツ毛バーガー

つーか、見た目ぐらいまともにできねえのかよ。不潔にしてる奴は働く気あるのか？

「口臭」「オタク」「層か」「ねらー」「ロリ」

も追加して下さい

「太め」「不潔感」「虚弱体質」「言葉使い悪」

やべぇ　俺全部あてはまるわｗｗｗ

>>105
激あほ毛
眼鏡っ子
ロリ
色白　
貧乳

で、お願いします

デリじゃねーだろｗ

>>9
派遣で喰っていくなんて無理

人身売買会社つぶれろ

派遣呼んだらスキンヘッド来たらお客に怒られるだろ。

眼鏡っ子
ロリ顔
色白　
巨乳
ブルマ

でお願いします☆


で、お願いします

太くてハゲで不潔で就業中にも２ちゃんの撞艇の私が
闖入してきましたよ。シナモロールのようなラブリーな
容姿に生まれたかったです（^-^）

コンビニでもレジ打つとき
客の特徴いれてるじゃん、あれと同じだろ

>>116
あ、そこまであるんだ。　俺がバイトしてたころ（１５年前）は年齢性別だけだった。

>>116
へぇ・・・。

正直仕方がないと思うけどねぇ。
派遣先によっては必要な外見ってあるし、効率化考えたらそういう情報も入れるだろ

>>119
まあ、それが正規雇用された社員で顧客に対するイメージとしての格付けや人事選定や
指導のための資料なら問題ないんだが、人身売買のためだからな。
派遣業は滅ぶ方向でいかないと、社会が狂って行くよ。

何か悪いのか？

「大食」「強欲」「怠惰」「肉欲」「高慢」「嫉妬」「憤怒」
いったい誰なんだ

>>122
それなんて悪魔大王？

「童貞」「包茎（真）」「包茎（仮）」「オタ」「炉利」「ウホッ」「チョン」
「ツンデレ」「僕っ娘」「俺っ娘」

最近はネットエントリーの派遣屋ばっかだからな。
各支店の事務員共も、自分等が抱えてるスタッフの容姿すら知らないのが原因。

角刈り
筋肉質
色黒
褌着用
挨拶はｵｯｽ連呼

>>105
「ロング」「ロリ」「色白」「巨乳」の秘書ができる若い女性を
派遣してください。

できれば彼氏がいない女性で。

バイトでキャストに行けばどんだけ酷い人間が多いか分かるぞ


ドキュソしかいないから

派遣で来てるやつの中にはとんでもないのがいるからな〜
情緒不安定でいきなり泣き出す女とか犬小屋のような臭いのする男とか

つうか商品に対する適正な評価をするために必要だろ
それに関係ないような業種ならまずいだろうが

キャンギャルや受付嬢なんかは容姿が最重要項目じゃねえか

最近、街角キャンギャルのレベルが下がったと思う今日この頃

応募した後、急にダイエット商品とか整形のダイレクトメールが届くようになるのかな？

これはなぁ・・・顧客（派遣先）のニーズに応えるために必要な情報だろう

接客業に、不清潔・言葉遣いの悪い奴を送り込むわけにもいかないだろうし

逆にやることやってれば、多少勤怠が悪かろうと言葉遣いが悪かろうと
見てくれが悪かろうと、兵隊が欲しい業種もあるし

要は適材適所でしょ？ ってことじゃダメなのかな

・・・ありゃ法律なのね。こりゃダメか
悪法も法なり、か

そこまで望むなら派遣など使わずに社員として、もしくはバイトとして雇って教育しなさい、直接判断しなさいってことでしょ。
そういう容姿などの情報をデータベースとして残しておくと危険があるのでやめましょうってことだよ。
見た目で判断すること自体は別に否定してないんじゃないの、この法律は。

この個人情報がいつのまにか他の会社移管されて、
従来通り管理が続けられる

というのに1000点。もしくはすでに名簿屋に売却済みに1000点。

>>1
これ、何の問題があるんだ？
理解に苦しむ

この会社、交通費をくれないんだよな。
夜勤で日当8000円に惹かれ一回だけ働いたけど
往復1300円かかって差引きがたった6700円。
あと保険代金も別途でとられた記憶がある。
今は改善された？

必要な情報でしょ、これ。
本人の見た目と能力は比例するんじゃね？

>>135
派遣の際に仕事の能力以外は教えちゃいけないことになってる。

>>137
そうは言っても、たとえば、長髪時代のホリエモンって仕事できそうな
容姿じゃないし。
あと、サンデージャポンに出てくるメガネとヒゲのおっさんとか。

統計取れば比例してそうだけどね。

>>138
派遣先に教えてるわけじゃないじゃん

派遣してるのなんてまともなのは一握り
人間として酷いやつらばかりだもんな
一度犬小屋の匂いするやつに会ったぞ
こりゃ必要な情報だよ

ここって朝起きたら電話しろ仕事場ついたら電話しろ
仕事終わったら電話しろって会社じゃなかったか？
登録に行ったことあるがあまりにも馬鹿にしているので
帰ってきた記憶があるよ
ここで働いている人はコレクトコールでかけろよ
仕事の電話なんだから電話料金自己負担することないぞ

>>139
というか、派遣先でウケがいいかどうかが問題なんじゃ？
マネキンの仕事でほりえもんが来たらありえないもんな(てかそもそも男はやらないか)

>>143
グッドウィルとか学生を扱う派遣バイトはみんなそう。

電話代は雇われている側持ちだし、
交通費は500円とか子供のこづかいくらいしか出なくてあと自腹。
交通費補助が出るのはよっぽど遠い所行かされた時くらいのもの。
保険も給料から取られる。

昼飯は食う場所や予算を選べないし。稼ぎ4000とかになることも普通。

これでいつ仕事があるかわからないから、金なんかたまるわけない。
学生のバイトとしてもちょっと遠慮したいレベル。

仕送りも充分にあって、たまにバイトしてみるか程度にはいいかもしらんが、
払いの良くないバイトってのはどこもギスギスした人間が集まるもの。
派遣先に行ってみりゃ、俺らより高い賃金払ってるんだから、
オレより働けよって嫌がらせする受け入れ先社員がお待ちかね。

最悪の気分と大してよくない給料。それが派遣バイトの実態。

容姿かぁ
さぞかし美男美女ばかりの世の中になるんだろな

登録会で違和感を感じて帰れる人ってすごいね。
俺、なんで登録しちゃったんだろ。

登録情報がどうとか言う以前に偽装請負・違法派遣だろ
労働局はそっちを調べろよ･･･

>>145
中国みたいになるかもね
募集要項には男女とも見た目良さも記載されてる
だから美容整形する人が急増してる

＞ フルキャスト広報室は「街頭の販売促進などで若く見えるスタッフの方がいいと
言われることがある。お客様（派遣先の企業）の要望に応えるための項目だった。
しかし大変失礼な内容だったと思うので、データ利用を停止し、早急に削除したい」
と話している。

ここはフルキャスト社員のレベルを感じさせるな

ここの社長は神奈川大卒です。

フ○キャストスタジアム○城では個人情報を収集しています。
みなさまのご来場をお待ちしております。

よくさ、二重派遣で「フルキャスト名禁止」ってあるけど、
別にそこまで社名に気を付けてなくても、派遣先もわかってるよな、
いろんな会社から来てるって。

俺は評価するのは賛成だね!会社で派遣等の面接したりするけど、最近はハッキリいって面接する価値なし!いい派遣は会社も離さないからね…俺の意見だけど、それ以外の派遣はタライ回し状態なんじゃない?

>>145
つーか、美男美女とはいかなくても「容姿」だけが基準ならなんとかなるやつも
たくさんいると思うけど。

スキンヘッドてハゲだよな

人材派遣業なんて現代の人身売買なんだからこんなの当たり前じゃん

こっちって重複ｽﾚなんじゃないの？？

>>146
登録しても働かなきゃいいだけ。

ハゲとは書いてないんだなｗ

>>158
でも働かなくても登録スタッフになってるんだろ
辞めるっていうのがないし

なんで「太め」の項目はあって「細め」は無いの?
ガリだって気持ち悪いじゃん。
アンガールズみたいな男女。

化学的キケーは？

まともな労働組合や団体はある。
雇用形態に関わらず、会社に組合がなくても、
加入できる組合が増えている。
連合系のように、政党支持の押し付けもない。
安心して相談していい。
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1137463682/427-429

これは仕方がないと思うけどなぁ。
仕事によって重要になってくるし。

>>116
俺もコンビニで昔バイトした事あるけど年代と性別だけやん。統計とるだけやん。

転職する合間一月間程暇になったので数回やってみたが
個人ﾃﾞｰﾀは別に構わんよ
しかし、一緒に働く人間は一癖も二癖も有りそうなのばっかり。
何かにつけて電話。電話しろと言っておいて
掛けてみるをｻｯｻと電話に出ない。
電車が来たので通じないまま現場到着し、再度電話すると
「何故電話をしないのか」と。事情を説明したが
納得いかない様子。正直仕事やらずに帰ってやろうかと思ったが
一旦受けた以上仕方ないのでやったよ。
交通費とか色々抜いたら稼ぎにならんよ。
現場は派遣だからと使い方も荒いしな。
重労働+低賃金。
もっと良い仕事が有るだろうに。

どうみても本人の能力に関係あるな。

言葉遣いが悪いとかは登録されても仕方ない。
先方に失礼があったらたまらないから、そういうのは
交通量調査とかライブ設営スタッフとかに回すんじゃないのー。
言葉遣いがまともな人は試験官とか接客系とか。
太めっていうのも、狭いところでする作業には向かないから登録するんだろ。

なるほど、それで野村監督は茶髪、ヒゲ、長髪に厳しいわけだ

>>164>>164>>167
個人の同意なく、かってに人格権に関する情報を、
人事上の情報として収集していた以上、
行政措置がとられて当然だろう。
労働者の権利を、しっかり学習したほうがいい。

>169
接客業の基本だな。それプラス光り物のアクセサリーも禁止。
運送屋でさえまともな会社はそうだし。

容姿で差別するなら整形してやるから金出してくれよ

>>171
じゃあなんで女性は容認されてるんだ？
有給も簡単にとるし。
男性は有給とるのを「認めさせる」ために、
組合で団体交渉を繰り返し、やっと取れるんだぞ。
本来は法律で保障された有給が。

容姿が悪いと何やっても汚いもののように見られるからなぁ

不細工は社会から受ける理不尽な扱いで卑屈な人間になって首つって自殺するか、
小林なんとかみたいに死刑になりたくて犯罪起こすのがセオリー

人間の外見は中身を反映してるよ。美醜ではなく人間性という点でな

社長自体がブサイクでデブだろｗ
それも低脳神大出身ｗ

↓悪いやつじゃないが、股間に魚介臭（烏賊類）あり

おまえら、アゲるな！佐賀ろ！

ココはやばいぞ、一日現場で重労働で6000円位しか貰えない


マジで外国人労働者並

フルキャストスタジアム仙台・佐賀

太目はネガティヴワードなのか？
貧弱なのよりはずっといいと思うが。
病的な肥満は論外だが派遣労働だったら体力ないとできない仕事ばかりなんで太めくらいでよい

>>175
工作員乙。
まだこの手の精神論者がいるのかｗ
笑える。

ブス　普通　美人

>>182
社会経験の無いキモニートには理解できないよw

>>184
で、人間性って何？ｗ
自分で言っておいて「そんなこと自分で考えな」は無しね。
平日の真昼間に２ｃｈやってるなんちゃって社会人くん（プッ

容姿って職業によっては大事だと思うけどね。
そういうの禁止されてたとはね。

プロフィールはいまいち信用できないから
キャストオフさせて調べるべきだ

>>185
うんうんお前の言うとおりだね。すまんすまんw

自衛隊の父兄見学会が、今日、久留米でありました。
なんですか、北朝鮮の兵士に蹴り上げられたら一発で宙に浮きそうな口も軽いチビとか、
態度が軽くて、体はでぶってるぶよぶよの肝臓悪そうな顔色の、はげとか、
会食会場の食堂では、ドカタのおっさんより口が汚いわ、犬食いするわ、猿騒ぎするわ、
歩き方も下品なガニマタでよたよたしてるわ。

聞けば久留米の部隊は、不合格で再検閲されまくり、自殺者続発、死亡事故多発、交通事故多発。
援護の方、自衛官は就職援護紹介される側は迷惑です。

>>1のような話を聞くと、確かに派遣会社が人身売買組織に見えてくる訳で。

きつめの外見かつ無表情な奴にいい人がいたことない

あと、スカウターで見た時の数値も必要だな。

えせ人権屋が、いるからな

容姿、風貌は大事だよ、だから面接する

派遣と言えど、客は社員として見る

他の派遣会社も面接の際に記入する欄ありそうだけど

>>185
はげは引っ込んでろ

フルキャストスタジアム
楽天監督選手評価

野村監督　ぼやく
カツノリ　野球センス無し

アホか
知られると登録しないだろ

>>52
宮内?
容姿で苦労してきたんだろう。

うわー俺はブサイクで臭いって登録されてるわけだｏｒｚ

派遣社員の人を馬鹿にするわけじゃないが、
今の現状だと奴隷市場いわれてもしょうがないなこれ。
用済みになったら簡単に首切られ
稼いだ小銭も半分近くピンハネされて
年取ったら仕事はない
派遣社員＝奴隷　同然。
今はまだ派遣社員もそこまで年食ってないだろうからいいけど、
後10〜20年したらどうなんだこれ。
派遣社員は自分たちが今フリーター同然だってのに気がついてるんだろうか。
責任取らされる分フリーターのがマシか。

>>200、他
「派遣」という表記は誤り。
また、美化して「アウトソーシング」等ともよばれるが
こちらも間違った呼び方である。
正確には、いわゆるバッドウィル・オンボロキャスト･クリ○○ス系「日雇い人身売買」のこと。長すぎてスペースが不足な場合は「偽装請負」でよい。

89 名前：名無しさん＠七周年[] 投稿日：2006/10/20(金) 10:48:05 ID:yPu/Gjed0
能力が同じなら見た目がまともな人材が欲しい。当たり前の事だろ
最低でも不潔な奴は除外しろよ。迷惑だからな。

106 名前：名無しさん＠七周年[sage] 投稿日：2006/10/20(金) 11:10:45 ID:yPu/Gjed0
つーか、見た目ぐらいまともにできねえのかよ。不潔にしてる奴は働く気あるのか？

175 名前：名無しさん＠七周年[] 投稿日：2006/10/20(金) 14:29:08 ID:yPu/Gjed0
人間の外見は中身を反映してるよ。美醜ではなく人間性という点でな

184 名前：名無しさん＠七周年[] 投稿日：2006/10/20(金) 14:43:32 ID:yPu/Gjed0
>>182
社会経験の無いキモニートには理解できないよw

188 名前：名無しさん＠七周年[] 投稿日：2006/10/20(金) 14:48:00 ID:yPu/Gjed0
>>185
うんうんお前の言うとおりだね。すまんすまんw


要するに↓こうゆうこと？
http://www.youtube.com/watch?v=QUVGTcaBRJo

やべぇな。
俺ならガチムチと書かれるのか…

当然俺は
イケメン
言葉使い優
だな

俺のは巨根て書かれてるのか…

ピザ……
鬱だ…士農…

面接100連敗まであと15戦
俺ってリアルでハルウララだな

フルキャストに限らず、この偽装請負業界に根付いてる
安全費とかデータ費や装備費とかいう名目の
強制詐取の実態をそろそろ報道したほうがいいな。
闇金融の手数料名目で詐取の手口と変わらん。

と思ったら、ここって登録スタッフ専門の貸金事業やってたな。
水商売によくあるバンス返済と一緒だわ。

暇つぶしに登録してみる

「ボンレスハム」

キモ、ヲタ、ウヨの三重苦はさすがに労働社会にはいないだろう

ここにも仙台の法則発動か。
あとは破滅に向かってぬこまっしぐらだな。

客から風貌指名料取ってたらﾜﾛｽだな

たしかに派遣されてきた女の子が可愛くないと突っ返す経営者は存在する
「チェンジ」てお前、デリヘルじゃないんだから・・・

六尺ガチムチ

佐賀県にもフルキャストってあるの?

つか派遣会社そのものが社会の害悪だろ。
こんなもんは消しちまえ。

容姿登録するのは派遣される側の要請に沿ってのことだろう。女なんか特に
顕著らしいけど

>>217
確かにその通りだ、低賃金を生み出してるもんな

就職には容姿は重要な要素だろうに
だからこそ、ホテルオークラとかは社員用の理容店が社内にあったりするわけだし
芸能人ほど容姿そのものの価値の比重はないにしろ、派遣という即戦力には特に
容姿変えてる時間もないわけだし重要だろう。
何でも差別と捉えるから、今回のようなことや、奈良の公務員みたいなのが事件になってしまうのでは？

派遣は行くと損するよ

そういえば昔ある派遣会社で、交通費往復で出すって言われて高速使って遠くまで行って、仕事終わる頃に電話きて、やっぱり交通費片道分しか出せないって言われた事あったな

派遣会社はおかしいところ多いよ

フルキャストは派遣じゃあなくて日雇いだろう。
別にチェック項目があっても良いんじゃないか。
俺もこの手の日雇いで働いたことがあるけど、登録者が多いから事務所で仕事を割り振る
人間は登録者一人一人のことなんて覚えていられないだろうな。ある程度仕事を割り振る
上での参考データとして必要だろう。

これはフルキャストのイメージダウンは避けられないな

フルキャスト＼(^o^)／ｵﾜﾀ

元グッドウィルの内勤だったけど、グッドもやってたよ。
デブだの誰それに似てるだの容姿をネタに会員情報欄で遊んでた。
こーいう系列はどこも似てるんだな。

>>221
俺もあったよ
片道しかだせませんって
ムカついたから高速使って帰って文句いって全額払わせたよ
そしたら業界から干されたよ。派遣は損するね(笑)

「臭い」とかあったら嫌だな

ﾏｼﾞﾚｽすると雇う方には有り難い

人売り

佐賀県の人材派遣会社

虚弱体質の俺としては不愉快な会社だ。

佐賀県出身って項目もある

日雇いには、メンヘル、池沼の奴とか普通にいるからな。
繁忙期の人手が足りない時には現場に出ている。
チェックは仕方ない

あー俺デブハゲメガネで登録されちゃうよ(´；ω；`)

>>226
チェック項目にあるかは知らんが、臭いというか汚い奴は嫌がれる。

フルキャスト＝使い捨て要因、丸投げ

漏れの予想

「どもり　根暗　オタク　反抗的　毛深い」だな

パワプロのデータかと思ったよ。

雌奴隷A AAAカップ
雌奴隷B Dカップ

プロ野球に関わってる企業ってろくな所が無いな
ロッテ、ソフトバンクの朝鮮コンビに楽天、フルキャストとかだし

俺が登録したら
デブ、色白、目つき悪い、だな

ついでに佐賀

学生の時、派遣バイトやってたけど
派遣バイトは日毎で現場が変わるから
ある程度の情報収集は仕方ないんじゃないか？

ヒョロヒョロの奴に工事現場充てると
最悪、怪我したり先方に怪我させたりする可能性もあるからな

ここまでくると、人身売買そのものだな

まさしく奴隷

佐賀県で就職するには、容姿が重要らしいね。

今や人材は、原材料と同じ扱い。品質とコストが第一！　当然だろう

風貌はだいじじゃろ・・・

フルキャと同業の某Ｇ社で内勤してたけどＧ社は
ＰＣで入力する備考欄が２つあって１つは単純に文字で
『営業経験あり　販売職希望』とか文字入力だけどもう１つは
『３３４１５』という感じで数字を打ち込むんだけど実はこれ
フルキャがやってたのと同じで、言葉遣いや髪の色（独自のカラーチャートあり）
容姿などを１〜５の５段階で決められた順番に並べたもの。

全支店共通だから内勤などから簡単に裏もとれる

擁護するやつってピックルだろ
さすが派遣会社だな、派遣社員も少しは考えて仕事すれよｗ

みためは一番大事

うちの会社は30代にもなって、アクセじゃらじゃら、
DQNミニバンで爆音を立ててるバカが一杯いる。
正社員で。
そんなアホに比べりゃ、デブで虚弱な派遣社員
のほうがマシな希ガス。

＞本人の能力に無関係の個人情報であり、

虚弱体質とか言葉遣いとかは、働く能力にかなり関係する情報だと思うけどなぁ…

会社がスタッフの能力や資質を評価し、把握しておくのは当然のことだろう。

何で行政がこんなことに口をはさむんだ？
　

我が社にも枕営業業務専用で「容姿優」「巨乳」を一人おながいします

派遣は奴隷商人とかわんねーからな
どこも似たようなことやってるでしょ

所詮、人売りなんだから、容姿も大事な商品情報。

容姿も実力

派遣社員は自分自身を擁護してどうするんだ？
奴隷なら少しは反発したらどうだ？

佐賀じゃしょうがない

容姿を重視し採用基準にしている業界や職種。

アパレル（見た目は勿論、9号を上限）

ラグジュアリー（容姿重視、体臭や肌の色迄規制）

受付（敢えて言わなくても…）

客室乗務員、キャンギャル、芸能人、

てか、行政のパンフレットやポスターだってイメージ大事にするだろ

>>257
佐賀ならしかたないか

フルキャストの奴を 2000人以上使って来たが、
使える奴は一人も居なかった。
派遣の人間は 『自分は使える人間』って思ってる奴が多いが、
実際使える奴は一割も居ない。
しかし フルキャストは誰一人使える奴が居ない。
見た目など ど〜でもい〜から 使える奴を雇え！

>>260
他の派遣会社にしろよ…

創価と社民の支持者はできる限り雇用対象から外したいが

>>247
ニュー速＋そのものがニート＋ピックル＋連立与党層化隊の釣り堀ですから。

顧客でそう言う条件があるなら派遣業者がそれに対応するのは
あたりまえ。

とりあえず派遣してダメだったらチェンジしてください

今時こんな非能率的なこと強制させるのかｗ

>>260
＞派遣の人間は 『自分は使える人間』って思ってる奴が多いが
そんな奴はいません。いやいたとしても、どこか勘違いしている奴です。
日雇いですぜ。とにかく仕事を楽に済ませることしか頭に無いよ

国語が弱い俺に教えてくれ


>>6のように「もう」を繰り返すのは正しいのか？？

>>266
牛ならおｋ

デリヘルみたくチェンジできんと

他の奴隷業者も慌てて消してるんだろうな。w

佐賀にもフルキャストあるの？

>>260
フルキャストやグッドウィルなんざ使わなきゃやってられない会社もどうかと思うよ。
引っ越し屋か？

「佐賀県出身」「佐賀訛り」「佐賀体質」「佐賀気取り」

>>260
逆に使える奴を派遣に求めようとしてる会社もどうかと思うが

>>260
こういう低脳が派遣をよろこんで使うんだよなｗ
使えないとかいいつつ使ってるの
馬鹿じゃね？

ハゲ・チビはしょうがないけど、
他のは本人次第で良くも悪くもなるから評価対象にしてもいいと思う。
茶髪・スキンヘッドなどの髪型は論外だし、清潔にしているのは基本。

>>267
そうか、モーモーか。



・・・

フルキャストだけじゃないだろ。
ピープルスタッフとかアデコとか全部容姿でランク付けされてて自給が大きく違うじゃん。

言葉遣い悪いとかは普通にあってもいいと思うが
太めとかもデブとか書いてあるんじゃなければ問題も何も無いだろう
不潔ってのは本人に直接言えよｗ

俺は太めちゃんのほうが好みだけどなあ

「不潔感」「茶髪」「言葉使い悪」は必要だと思う。
表向きだけで働き始めたらいい加減でどうしようもない奴って多いから。

>>260
でも実際のところ日雇いの派遣とはいえ、同じ現場を経験して要領を得、人数が多ければ
統制の取れている日雇いの方が、使う方にしてみれば良いのは判る。

奴隷貿易

おいおい、俺半年くらい前ここで登録してテレアポのバイトやったぞ・・・
そん時なんて書かれてたんだろorz.......

>>283
「うほっ」「いい男」

>>273
いや直接じゃ広告代かさむし実際面接に来るやつも少ないしね。知らない会社だと特に。派遣だとすぐ手配してくれる。
しかし派遣まじ使えね。給料倍払ってんのにすぐ辞めるし。派遣会社に言えるから辞めやすいしね。入って即辞められた日にゃぶつけようのない怒りが沸いてくる。

何故批判されるのか理解できないんだが。
労働力を売る商売だろ。
顧客のニーズに合わせた商品を提供するために、
商品の分類をするのは当然じゃないか。

無論、商品の質が変化したら(不潔→清潔など)
分類を書き換えなければいけないが、それさえ守られていれば
何の問題があるんだ。

思想信条や宗教、出身地の調査とは違うんだぞ。

>>283
「太い」「不潔感」「異臭」「ロリコン」「容姿悪」「容姿老」「言葉使い悪」「どもる」「佐賀」
は確実に入ってるだろ

表に出すなら悪いけど、別に大したことないじゃん。
ていうか必要な情報でしょ。

言葉遣いが悪いは正当だろ。

容姿という主観的なものに執拗にこだわるところが日本人らしいね。

大手企業の秘書課と営業の派遣は大体美人率が高い。
こんなのが平等な条件で選べれてるはずがない。

>>287
佐賀出身はリアルに当たってるよｗ
他は、違うと信じたいが

チビ、ブス

“備考”がエスカレートしただけだろ・・・
なに騒いでんだ。
少しでも派遣先に詳細な情報を伝えようとする
企業努力じゃないか。
腋臭とかもっと踏み込んで記載すべき

>>294
派遣法違反なんだが

派遣スタッフの顔写真を見て選べるようにすればいい
あと「本番」「ローションプレー」などのチェック項目も
加えるべきである

派遣に来たのが茶髪で不潔だったら嫌だろうが
雇う側にも選ぶ権利がある

いや、商品でしょ？

「言葉づかい悪い」て、容姿のことか？

>>295
まじでか。
では派遣されてきたのを教育せねばならんのか。
うちは茶髪、ロンゲ、ピアス、スキン、ヒゲ、男のパーマや極端な短髪は全部禁止で
スーツのクリーニング、清潔感、セイシャは全部指導入るんだが。
派遣女がノースリや生足で来るから困っている。

フルキャスト側だって
「糞みたいな奴隷をどう扱おうが勝手だろうがｗｗｗｗｗｗｗ」
とか叫びたいだろう

「顎が長い」

>>286
>思想信条や宗教、出身地の調査とは違うんだぞ。

同じだよ。
例えば、おまいさん、プログラマの能力に容姿は問われるかい? もし問われないのなら、
おまえさんは、プログラマの生産性を、1時間の面接で判断できるかい?

今の日本の、26,7歳以上(博士除く)の労働環境は、何だかんだ言って、買手市場なんだよ。
藻前さんがその立場だったとき、まともに相手にして貰えるかい?
その辺を判断したいのなら、鏡をみて判断しな。
一応言っておくけど、フルキャストとやらに登録されたら、
おまえさんが今までやってきたことなんか、全く相手にされないよ。
おまえさんみたいなツラの人間にも、仕事がくるといいな。

>>277え？アデコもそうなん？
俺がいた職場にアデコから
美人の子来てたが・・・

チェーーーンジ！！！がぼぉぁ！

派遣の人頼むとき
容姿とかで料金違うよね

今回はAでとか
Sを頼むときはBも最低二人頼まないとだめとか

常識だよね

なんで、ピンハネされるのに
派遣に登録するの？
何か理由あり？

>>286
だよなぁ。
デブなんかは場合によっては仕事にならない可能性だってある。虚弱体質なんかもそう。
容姿に関しては顧客の取引先の印象とかも関係してくるものだから、こういう評価を
無くせと言うのはそもそも無理。

>>303
容姿は問わないもしくは能力重視の職場もあるが、
容姿が必要な職種もあるってことだろう？

確かに失礼だけど、雇う側だったら事前に知りたい情報だと思う。

>>285
派遣は、退職金、ボーナスも無い。
社員は、ある。
現実をみたほうがいい
できのいい派遣がいたら。「285」がリストラの第一候補に
乗るよ。社長より

気分のいいものではないな

風俗嬢なんて、一般市民にむけて顔写真つきで
「胸が大きい」とか「細身」とか「フェラテクは最高」とか書かれてるぞ？

同じような人身売買業なのに風俗嬢に対する差別はスルーかおまえら？

性癖までかかれてるんだぞ

ここの社長がサンプロによばれて、
喜んではしゃいでいたね。
「田原さ〜ん　フリーターはね。
仕事しないでパチンコ行っちゃうんですよ」

>>303
客と接客する必要がある職場には不潔や言葉使い悪いのは合わないだろ
必要な情報と不必要な情報、それを見極めるのは結局派遣先の会社次第なんだし

擁護してるやつに単発IDが多いわけだが、＋は本当恐ろしいところだぜぇ
佐賀佐賀

438 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：2006/10/02(月) 14:49:46 ID:HYX4sKTV0
フルキャストでスポット（日雇い）の仕事を当日欠勤したら
後日、「ペナルティ金」として別の仕事の給料から天引きされました

連続した雇用契約も結んでいないのに
この罰金の引き方っておかしくないですか？

>>312
学生のバイトとして考えるのが一番いいな
社会にでてから、する仕事じゃない

えーとおまいら
そりゃ営業職なら見た目大事でしょうが

フルキャストの仕事の九割は引越かライン工だぞｗ

んな仕事で容姿を（それも内勤の勝手な判断で）
どうこう言われても困るわけだが

派遣は労働者の中でも屑が集まりやすいからな

行き過ぎだと思うが、派遣する会社のイメージもあるから微妙。

某ソープでも
客のデータに客の特徴<禿げ・でぶ・・・>書いてたのが
流出してえらいことになったことがある

>>313
じゃぁ、まずオマエが、風俗嬢と同じ扱いになればいいじゃね?
漏れはいやだぞ。

ネガティブな項目をつくるなんて、頭悪いなぁ。

ポジティブな項目をたくさん作って、
項目がチェックされてないないことでネガティブ要素を
判断できるようにすればいいのに。

あるいは、内申書で使われるような、
ポジティブな表現でネガティブな要素を伝えるテクニックを用いればいい。

【経済】「無理ありすぎる」 経団連・御手洗会長、請負法制の緩和訴える…「偽装請負」に絡んで★２
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1161279916/
取り残された「超就職氷河期世代」チョベリバ！！
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1160830270/
「ワーキングプア」と呼ばれる“働く貧困層” part3
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1156180755/
転職活動にも人生にもやる気をなくした人 その６
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1158534864/
実は日本って国自体がブラックなんじゃね　PART２
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1159586381/

外観不良
機能不全

職場2万円用意
人材派遣12000円ピンハネ
労働者8000円で69円のカップ麺で悩む

流出しても分からない符号を使えばいい

佐賀始まったな

>>319
まあ、9割が内勤というのは間違ってないな。
一番多いのは、テレアポ、データ入力だったと思うけど。

>323
安心しろ
フルキャストですらおまえなぞ雇わんｗｗｗｗｗ

>>315
フルキャストに登録したことあるけど
電話に出た従業員の言葉遣いがタメ口だった

こんなクソ派遣でしか働き口のない落ちこぼれどもは
物以下だけどな。

>>332
そりゃ完全に嘗められてるな
というか派遣なんてやらずにちゃんとした職に就いた方が良いぞ

>>315
判っているよ。
亀田みたいなのも世の中には居るしな。

だけど、そもそもがそういうことをしたいのなら、派遣社員は取るべきじゃないんだよ。
自分達できちんと面接をして、正社員として取れっつってんだよ。

藻前ら本当は知らないだろ。派遣社員は本来、面接した時点で違法なんだよ。
面接したいのなら、自分達で面接して、社員を取れ。

我儘言っているのはどっちか考えな。

だいたい、派遣社員を取っておきながら、派遣社員に文句を言っている時点でDQNなんだよ。
なんで社員を取らないんだ?

派遣業＝奴隷商人
コンプライアンス・法令遵守という言葉を教えてやりたい。
まったく佐賀としか言いようがない

>>311
あ、俺バイトの話でした。社員の話だったのね。シャチョさん。

佐賀

前働いてたよ
女はＸＹＺをつけてたな
左からかわいいかそうでないかだよ


てかさ〜普通に面接したら評価記入していくだろ、相対的に
同じだよ

騒ぎ過ぎ

コンビニ行くとレジで性別と年齢をを入力されるから
他人からどう見られているか気になる人は覗くといい。

俺仮性ほーけいだけど毎日濯ってるから不潔じゃねーよ

会社が派遣で頼む事あるけどここって
女の人も登録してるんだよな
つかうちは女の人しか頼まないが

高校生も登録できるようになったらしくて休みに
若い子が登録したり働いてると派遣の人が言っていた

上に出てた全20項目
見ると男性のチェック項目に見えるけど

おれさまの脱肛を登録しやがったな！！！

人売り業者フルキャスト！！！！！



てか佐賀っていいとこだよな

しょせんは、ピンハネ会社モラルが低下してまくってるねｗ

こんな屑派遣になるくらいならニートのがなんぼかマシだよね

>>340
ああ、縦に
[10代]
[20代]
[30代]
[40代]
[50代]
[60代以上]

ってあったな

モデル事務所なら大事な情報だろうがこれはダメだろ。
しかし言葉遣いが悪すぎたり、ピアスいっぱいの奴は一般企業は雇いたくないわな。

奴隷商人だからな

>>332
そりゃそうだろｗ
下請けに対してそんなに気使うわけない

アイドルやらキャバやら風俗やらコンパニオンやら、
会社の受付やらエレベーターガールやら球場の売り子やら、
直接、客と接触する商売なら、どう考えても容姿は重要条件。
それで優れてるのはある種の持って産まれた能力だし、
その優劣で人事は採用したがるだろ。

よって、容姿情報を集めたフルキャストは顧客サービスに優れた会社であり、ちっとも悪くない。

くず会社に、くず社員。

よく茶ピロンと言うけど、あれは必ず記入するよ
取引先が茶髪禁止なのは特に多いから必要だろ？

>>334
いや、学生時代にためしに登録しただけなんだけどさ
他にも多数の派遣会社に登録してみたけど、フルキャストだけ唯一応対が最悪だった
嘗められてるのは事実としてもさすがにあれはないと思った

どうせ、厚生労働省もきれいなおねーちゃん選別してよこすように
人事院の担当者レベルで工作してんだろ？

まずは自分の襟を正せよ。

労働者は労働力という商品を売って、給与という報酬を得る。
容姿も商品価値を決める大事な一要素だ。
一体何が問題なの？

出身が佐賀とかサガントスのファンとか書かれちゃうのかな

>>355
そんなこといいつつパン工場ﾊﾞｲﾄ乙

フルキャストから上質な派遣がくる事を望む会社も悪い。
正直、とりあえず人数が合ってればよしとするレベルだ。

人材派遣会社なんてどこも糞だよ！
偉そうに「仕事恵んでやっている」みたいな顔しやがって。
てめーら労働者の給料からピンはねして飯食ってる寄生虫じゃねーか！
人材派遣もサービス業だ。
派遣先の企業と同様にもっと雇用者を大事にしろ。
でないとすぐ辞められるわどんどん悪い噂が広がるわで悪循環だぞ。

>>345
その気持は判るけど、現実はちょっと違うと思う。
ニートになれるのは、親に余裕と優しさがあるという、選ばれた人間だけ。
なれない人間も数万人単位で居る。

そう言う人間は、屑派遣(奴隷)になるか死ぬしか選択肢がない。
どっちを選んでも漏れは仕方ないと思うが。

今、職に就くのも考えものだよ。
会社が適性な給与払えなくなるのは間違いないし、新たなリストラも増える時期だし
オレの場合自分で稼げるようになるのが
とりあえず間に合ってよかったよ。

>>357
中央官庁です。
ブサイクの僻み乙

最強なのは、容姿ランクつけてたテンプスタッフだけどな。

仕事の出来にかかわんなら区別だろ。
風呂嫌いとか体格改善できねーんなら障害者として生きろ。
千葉に逝け。

いわゆる昔の「人夫出し」。

関西じゃ「手配師」だったっけ？

もともとヨゴレの仕事なんだけど世の中変われば変わるものだ。

「エラが張っている」「キムチくさい」も追加汁。

おれなんか妖怪で登録されてそうだな

データ入力のバイトなんて派遣のほうが時給高いけど、
どういう仕組みなのあれ？

ぽすれん確定しても鯖ミスなのか確定されん

ディスカス対応最悪

佐賀

「妖精」

誤爆した

極端な肥満体や不潔なのは登録してもいいんじゃないの？
人との接触が多い派遣先の場合、そういう人を経済的に考えれば存在価値が低くなる。
派遣される側なんかは、そのあたりの情報を予め伝えてもらわないと困る。
自己管理でどうにかなる問題を放置している人間はリスト化されてもしようがないぞ。

容姿は自己管理の証だからな。

べつに美男美女を求めているわけではない。
肥満ではなく髪や顔を清潔にして服装もキチンとする。
匂い等も制御を心がける。

ビジネスマンとしては当然のたしなみだ。

まあ、自民党政権の小泉改革の目玉のひとつ
改正派遣業法で「太った」企業だからな。
これくらいのことは当たり前。

おまえら、コンビニ弁当なんかに入ってる魚の形した醤油入れ、知ってっか？
俺の仕事は、その魚の形した醤油いれのフタを閉める仕事だ！
１日８時間、閉めて、閉めて、閉めて・・・
これでも、知り合いのつてで、やっと就いた仕事なんだ
俺には、やりがいのある仕事だ
ときどき、野菜の形した醤油入れのフタも閉めるんだ
とにかく、おまえも、自分にあった仕事みつけろ
あ　先月給料も５００円アップしたぞ　働きが認められたのかな？
今、俺が言えることは、これだけだ

「ＤＱＮ」枠も追加するよえ

>>365
その人夫出しの大手である、某P社のビル、すごいからなぁ。

都心の都心、O町のど真ん中に、ショーウィンドウにでかでかとPとか書いたビルがある。

わらっちゃうのがさ、そこの社長、地価の高いO町のビルん中に畑をつくったらしいんだよ。
社長は昔から、「都会の中心に畑をつくってみたかった」とか抜かしていたそうな。

漏れの目には、会社の財を私物化しているようにしか見えないのだが。
よくもまぁ、株主が黙っているもんだよ。

古キャストはいい噂きかねーな

これマイナス要素だけ取り上げているけど
全体のどれくらいの割合がマイナス要素のコメント書かれていたのかが
問題なんじゃない佐賀？
１００人中３人がこういうマイナス的なコメントで他は
イケメンとかそういのかもしれないだろ

>>330
テレアポ、データ入力でも容姿選別するの？
テレアポなんて客に顔見えないのに

まぁ現代における奴隷売買だからな
人権なんていらないってことだ

というか、こんな情報は能力の一つとして大切だろ。
フケだったりデブだったりを受付に置けるか？
正社員なら配置変えりゃすむが、
派遣はその仕事をさせるために契約するんだぞ。

派遣会社各社ともやってそうな、こういう派遣スタッフの容姿分類を締め付けるなら、
いっそのこと容姿ランクAの女しかそもそも採用しない派遣会社作ればいいのかなぁ？

そもそも容姿に劣る人間を派遣登録させないってのはアリだろ？ダメなの？
アイドル事務所みたいな感じでさ。

いい女だけ派遣する会社だって信用さえ取れれば、
派遣先会社により高い給料を払わせることも出来そうだし。
ただ、こういうの既にありそうだな‥‥。

見てくれは大事だ！

うちのマンションのフロントに、年配の女性が派遣されてきた。
最初は若い娘だけでそろえたほうがいいのでは？って意見多数だったけど
実際立ってもらったら、以外にグレードあがって驚いた。
若い子との対比もいい感じだし。
品のいい有能な年配の人ってこれからもっと
需要高まるんじゃないかと思うお。

>>382
人権思想をご存知ないようで。ルソーあたりから勉強してください。

こういうのは客観的に評価されるんだったら登録した方がいいんだよ。

そうしないと登録データだけでは恐ろしくて派遣スタッフ選定できないから、
結局派遣会社の担当者が自分の印象で「この人なら大丈夫」って人ばかりに
仕事を回すようになっちゃうんだよ。

スキン、派遣と言えば有名なこれ。

http://s03.2log.net/home/programmer/archives/blog39.html

すぐにも近隣の都市から派遣社員の吸い上げに入った。派遣会社も今までに無い大盛況
なので、経験の有無を問わずにフリーターまで含めて確保に走った。すぐにも現場は
雑兵で溢れ返った。開発現場では猫の手も借りたい状況なので、面接中もヘッドフォン
ステレオとサングラスを外さないスキンヘッド野郎ですら雇われた。



351 名前：YRP常駐from群馬 投稿日：04/07/31 00:16

その人数に対してテスト仕様書を配布して理解してもらうのは、非常に労力を
要した。配布して説明しているそばから改版が行われるので、1日に何回も
長蛇の列になった。中には、並ぶのが面倒くさくて、ゴミ箱から「お下がり」を
拾ってきて、版数だけ上手に書き直して使っている者も少なくなかった。

俺たちでさえ最新の仕様書にあり付くのは難しく、常にメジャーで1つ以上古い
版数だった。前に他のチームの仕様書を盗難した前科があったので、その辺を
物色しているだけで嫌な目で見られるようになっていた。
奴等はまず言葉がなっていなかった。
「Hey!旦那、バグ報告書ってどう書いたらいいッスか？やっぱ、パソコン使って
書けなキャいけないッスか？…え？まじッスか？」

奴等がケータイの新機種で遊べる、という幻想から目覚めていく様はそれなりに
面白かった。徴兵制の無い日本では、こういった戦場でも体験しておく事が必要だ。

うちは若い女の子多いからキモメンは×とか
職場に華が欲しいだけだから若い可愛い娘のみ
とかいうのを派遣先で思い知らされて、
難癖付けられてすぐ解雇されるより、
先にダメ出しくらった方がまだ気分悪くせずに済む

と、そう思った。

イギリスでは履歴書に年齢もかかないそうな…。
採用面接で会ってみてからも、年齢を理由にした不採用はダメだそうだ。
採用基準は「その仕事に対してどれだけの力を持っているか」だけだそうな。
日本の会社の採用担当って結局、能力をみる目がないから、付帯条件で判断するわけね。

ジジババの派遣社員(ﾟ�听)ｲﾗﾈ

実際、風呂あまり入ってないみたいで髪の毛ベタベタなデブとか、
ワキガのヤツが派遣で来てたことあったけど。

誰も隣の席に座りたがらない、座っても1ヶ月くらいで席を替えて欲しい
と言いに来るので、大いに弱った。

フルキャスト人身売買WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW

実際は容姿で差別する事が当たり前なのに
優秀な女子が容姿のために就活でつまづく
現実を知るとショックも大きいだろうな。

続き

352 名前：YRP常駐from群馬 投稿日：04/07/31 00:29

奴等は本気で、ケータイで出会い系サイトにタダでアクセスし放題、という職場
環境を期待していたようだった。上位会社も奴らのタコ部屋に設置するPCを非インター
ネット環境にしていたようで、その措置だけは珍しく賞賛に値した。
それでも、PHS繋いで自費でエロサイトにアクセスしまくっている者が数名いた。

バグ報告書にネタを書きまくる奴等がいたが、最初の1週間で粛清された。
テスト要員が本来の目的で稼働できるようになるまでに、およそ3週間がかかった。
上位会社が人脈を辿って体育会系の社員を要所要所に配置し、インパール作戦の
準備を手際よく進めてくれた。逃げたいヤツは早めに逃げておかないと、体育会
社員はプロジェクト完遂までタコ部屋の管理を命じられているので、非常に後悔する
事になる。

「まじッスか？」という言葉はその体制が敷かれて2日間で死語になった。
奴等が言葉を発する最初には必ず「押忍！発言させていただきます！」が付くように
なり、気を付けの姿勢を取るようになった。バグ報告書が床に散乱していると、
積極的に「自分がやるであります！」と片付けや整理をしてくれた。
体育会連中が初日に施した「研修」の内容が気になったが、業務が相変わらず祭り状態
なので俺たちは気にする余裕も無かった。

ただ俺たちも、寝不足続きで寝坊による遅刻をした日には、敷地内を何キロも走らされた。
上等兵は「軍曹殿、何か不思議な感覚が宿ってきますね」と活気付いた。俺も同感だった。
そんな思いはすぐに伝わり、俺たちは間もなく彼らの手先となっていった。

会社の人事考課表にも、デブとかハゲとかかいてるんかな…
そういや、うちの部署デブとハゲが少ないなw

休みがちか否かは重要だよな。
１ヶ月に５日しか来ない奴には参った。
直ぐ取り替えてもらったけどね。

>>392
体臭や容姿の自由ぐらい在る程度みとめてやれよ。狭量なスタッフだなあ。

>>391に聞く。
おまいは不細工な姉ちゃんと美人なおばさんではどちらが良いのじゃ?

このまえラーメン工場行った。
朝から夕方まで、ぐるぐるぐるぐる目が
まわるような速さで袋入りラーメンが流れてくるんだ。
箱に詰めても詰めても袋入りラーメンが俺にせまってきたんだ。
実労働８時間で、おいらの手元には５０００円ちょい。
翌日は腰が痛くて寝込んだ。
これぞ派遣の醍醐味だ。良い人生経験になった。

顔面至上主義ktkr

自営でやってるから物には困らないんだが
小遣いがない、少ないんだよ。
で、たまに派遣で小遣い稼ぎしてるけど
人権なくしてみるのも楽しいもんだな

派遣する側やってみりゃ、それぞれのスタッフの
そういう特徴がいかに大切かよく分かる

そういう情報を記録せずに上手いこと仕事回せるような
要領いい奴は一握りだろうよ

容姿が影響する職種(受け付け等)とそうでない職種(工場等)に
分ければいいんだろ、登録者を

この評価で付けられて1番ショックなのは「不潔感」だろｗ
「不潔」じゃなくて「不潔感」だからな。本人が身奇麗にして付けられたとしたら
かなりショックだろう。

まあいいだろう。
ちなみに俺から見たフルキャストのイメージは「胡散臭い」

アウシュヴィッツの女囚が生き残るために必死に若作りしていたのを
思い出した。資本主義は放置すれば、このような容姿や若さを偏重する
ようになる。制度としてそれを認定してしまったら、自らのクビをいずれ
しめることになるだろう。

>>390
年齢もそうだが、写真も添付する必要がない。
書類選考の段階での人種差別をなくすためだそうだ。

佐賀県だな

>>383
漏れ自身は派遣社員じゃないんだが、漏れの女房が派遣社員で、そういう話は良く聞く。

はっきり言わせて貰うが、美人の方がいいという奴に限って、タチの悪いDQNなんだよ。
自分が気づいているかどうかはともかくとして、ほぼ確実にDQN。
だから、美人も不細工も、そう言う会社の案件は確実に逃げる。
だれだって、加齢臭のジジイにセクハラされたくないからね。

たとえばその美人しか派遣しない派遣会社をAとしたとき、それ以外のB派遣会社が
提示する案件であっても、A社の案件と同一と見られる案件は、「タチの悪い加齢臭ジジイが居る案件」と判る。
だから、タチの悪い案件だと明示的に行っているのと同義であり、その仕事はみんな避けるそうな。

enジャパンとか継続的に見ると判るよ。
いつまで立っても埋まらない案件ってのが、結構ある。
そういうのは大抵、人をナメた時給か、職場がタチの悪い案件か、どちらかだよ。

>>398
ソフト開発で一日中机に座りっぱなしの作業だからな。
1日12時間以上、1ｶ月ワキガを嗅ぎ続けたら、そりゃキレて文句も言いに来るよ。

フルキャスト代表取締役会長兼社長グループＣＥＯ＝容姿老

>>410
＞美人の方がいいという奴に限って、タチの悪いDQNなんだよ。

まぁ、わかる気はするな。
同じ給料しか与えないのに、ブスより可愛いのがいいなんてあえて言うんだとしたら。

然るべき人間に然るべき仕事がいくのは当たり前。
書類に起こさないだけで、どこでもやってることだな。

>>411
程度はわからんが、外国なんかは体臭の強い奴は多いぞ。香水をきつく
つけるから入り混じって強烈な臭いになるが、誰も文句は言ってこない。

テンプスタッフも昔それで問題になったよね

>415
だからなんだよ

っていうか、これ自分の評価見てみてぇーw

　　( ﾟдﾟ )
＿(__つ/￣￣￣/＿　、
　　＼/　　　　/
　　　　￣￣￣

　　(　ﾟдﾟ)
＿(__つ/￣￣￣/＿　「眼鏡」「容姿老」「不潔感」
　　＼/　　　　/
　　　　￣￣￣

　　( ﾟдﾟ )
＿(__つ/￣￣￣/＿　
　　＼/　　　　/
　　　　￣￣￣

　　(　ﾟдﾟ)
＿(__つ/￣￣￣/＿　「ﾋﾟｻﾞ」「ｷﾓｦﾀ」「ﾆｰﾄ」と・・・
　　＼/　　　　/
　　　　￣￣￣

自由に売り買いできる、規格化された労働力を派遣という業務形態で
やりとりすることを許してしまったことがそもそもの問題。
派遣は廃止すべき。世界的に。

>>415
誰が、誰に文句を言ってこない、なのかは知らんが・・・・

それによって作業に支障が出ているなら、当人か派遣会社になんらかの
アクションは返すべき。

>>411
そうなんだよな。それによって周りの人の能率低下にでもなったら
元も子もないよな。
派遣先があけてビックリ玉手箱にならない為にも派遣会社のこういった情報は
必要なんだよね。

俺は派遣屋なんだけど、客によっては髪型うるさい所もあるんだよ。
食品関係の工場だと、爪や髪なんかは神経質。
逆にまったくどうでもいい現場もあるし、登録スタッフの容姿は重要なんだ。

何も分からず、ただ現場に放り込むだけなら誰でもできる。
仕事の向き不向き、スタッフ個人の現場の好み、スタッフ同士の相性、
自宅からの距離、容姿や学歴、最低限のマナーやルールを身につけてるか、
これらを全部考えた上で配置してる。
基本的にスタッフの立場でものを考えるから、客からの要望でも蹴る事はよくある。

派遣屋も見た目ほど楽じゃないんだぜ。
会社にもよるのかもしれんが。

俺も最近面接したけど、基本の決め手は、ま〇このしまり具合です。
この間の子は採用！

>>423
>何も分からず、ただ現場に放り込むだけなら誰でもできる。
こういうところってOJTもまともにやらず適当に派遣先で育てさせるだけだろ
DQN口利き屋の戯言ﾜﾛｽｗｗｗ

おまえら、いずれ「内蔵の疲労度」から「労働者としての耐用年数」
やらなにからなにまで項目化され数値化されて査定されるようになるよ。

ピザが嫌なら見なきゃすむだけだけど
ワキガじゃ息しない訳にもいかないしな。そりゃもう世の中には出れんわ・・・ort

より分かりにくく、コンプライアンスなチェック項目に変わっていくんだろうね。
「本人適性」とか（裏方向き、窓口向き、現業職向き、…）

つか、安全協力費とかいう
この業界独特のピンハネシステムの方が問題。
やってる事はヤミ金業者と一緒。
一人一勤務数百円でも、全国の登録者から
毎日毎日ボッタくりゃ結構な額になるし。
あのインチキはどうやって計上してんだろ？

逆に考えろ。
こういうのがあるから、真面目な人間に仕事が回ってくるのだ。
これらの優遇がなくなったら普通に困るぞ。

>>423
派遣屋してる人に前から聞きたかったんだけど
そういう真面目な人とチャラ男なんかの給料がほとんど同じってのはどう考えてんの？

別になにか責めてるわけじゃないよ

こんなの人身売買やってる犯罪組織と一緒ｗ
こいつらも一時的には商売になるだろうが、長くは続かないだろうｗ
派遣は、使わず、登録せず、関わらずが正しいと思う

佐賀支店ではよくあること

あからさまにDQNな連中から、真面目な学生・元社会人、主婦やフリーター、
派手でもきちんと目的意識を持ってる人、色んな人が来るんだよ。
共通してるのは、みんな生活のために働こうとしてる事。
だから、できるだけ万遍無く仕事につけるようにはしてる。
将来何をやりたいのか聞いて、それに有利になるような現場を選んだりもする。
少なくとも、俺の会社は弱小だけど、スタッフの立場で考える。
俺の給料だってスタッフと変わらない。
大手は知らんが、ただピンハネやってるだけじゃない。

>>431
真面目で有能な人は正規に雇用される
有能なチャラ男と真面目だけど無能が派遣で食いつなぐ
無能なチャラ男はドロップアウト

何か問題ある？

やってるとは思ってたけど、なぜ今頃発覚したんだ？

派遣業者は奴隷商人

>>423は派遣会社の中の人？
>>380はどうなんでしょう？

容姿が良くてスキルが無い人＞＞容姿が悪くてスキル持ち　は有リ得るのかな。

>>435
そして自分の能力を認めない社会が悪いと、
自分を有能だと信じ込んでる人間が２ちゃん常駐のニートになると、、、確かに。

人身売買だよなどう考えても。

日本は人身売買を禁止する条約結んでなかった？
人身売買されてるのは何も海外からの女性ばかりじゃないんだよ。
無能な役人、政治家ども。

431に賛成だ！
使えねー奴はいらねえよ！！

実際日大とかそれ以下の低学歴が９割だもんな。
ある程度国立、有名私大卒でさえ当たり外れあるんだから、
低学歴なんて仕事も作業もほとんど出来ないんだろうな・・・
教育が悪いね。世の中に平等なんて無い。
低学歴とかってあまり危機感持って人生進めてきてなかったんだろう？

>>431
チャラチャラしてても、見た目は真面目でも、仕事を頑張ってるなら差別化はしない。
現場は選ばせてもらうけど。
仕事も真面目にしない、すぐウソついて休む、遅刻するなんてのは
自然に仕事も減る。それは普通の社会でも同じこと。

ただ、特に頑張る人には個人的には何か手当てなりつけたいとは思ってる。
社会保険やボーナスもつけたい。
だけど、その金を捻出するには客が金を出してくれないと不可能。

だから、客にそれを説明して値上げ交渉はしてるんだけど
客も節約のために派遣を使ってるわけで、なかなか難しいってのが現状です。
競合相手も多いしね。

>>390>>408
イギリスすげーなぁ

さすが手配師はやることがエグイね

>440

つか、人事評価ってそんなもんだぞ。
人間を、物として評価してるわけだから。
厳しい現実だな。

労働契約自体が時間割の人身売買といえないわけでもないが。

試験の点数で入れる大学を分けるのとどうちがう？

これでフルキャストは顧客の要望に合った人材を派遣できなくなり
それによる業績悪化を予想して今日は既に株価が大幅下落しました
人材派遣大手２強の一角が崩れ、ＮＯ．１会社の独占が進むだろう

宮城球場の名前外せ奴隷商人

頼む、うちの職場のｷﾓﾋﾟｻﾞ40ﾊﾞﾊﾞｧを「容姿優」のねぇちゃんに変えてくれ

ｷﾓ過ぎるんだよ

つい最近まで
人材派遣＝手配師＝ヤクザ　だったからねぇ…

フルキャストの社長は人の形をした豚である

>>443
なるほど
その特にがんばってる人達は基本的に派遣先の人達とほぼ同じ仕事をしてるんだよね？
客がお金を出さないと言っても待遇に不満が出てきたら
そういう人間は別の仕事に逃げていくと思う

さらに一応景気は上向いてきてる。まだまだ派遣を使う企業が増えるとはいえ
雇用情勢はこれから改善に向かうわけだけど
そうすると必然的に相対的に質の悪い人間が派遣に登録するようになる
企業のニーズに応えにくくなって行くと思うんだけど
派遣業界の将来ってどうなると考えてる？

>>452
確かに、それは俺も不安だけど、過去派遣業界は景気の良い時・悪い時で役割を
変えて生きてきた歴史がある。

生き残るには、やっぱり質の高いスタッフを育て維持していくしかない。
そのためには待遇改善。
そして客の理解を求める。
客は派遣スタッフを危険作業や酷使することもあるから、それはその都度断ってるけど、
その辺りは根本的に客を教育していくしかないかな。

スタッフと客の双方の不満を解消できればいいんだが。

>>443
何を奇麗事言おうと、人を売買して飯の種にしてると同じじゃないか？
焼き畑農業と同じだ。後には何も残らない。
人材紹介業ってやっぱ悲惨な業種だ。

奴隷使いの株なんて全部暴落すれば？社員全員シネブァ？

>>429
詐取する業者としない業者が存在してんだよね
しかも業者によって詐取金額バラバラ
最近じゃ、確認書1枚100円とかいう手法まで登場してる
水商売並の罰則金も当たり前
闇金と水商売の893な手法で搾り取ってる
お咎めないから、やりたい放題なんだよね

最近フルキャストはサラ金事業まで始めちゃったもんな
給料ピンハネされて、さらに少額ピンハネ、さらに利子払う図式が完成

佐賀はどうなの？

客が独自にバイトを探すのも結構金もかかって大変なんだよ。
なかなか定着しないし。
バイトするスタッフも気にいらないならすぐ現場変えてもらえるって利点もある。
安定した収入がほしいスタッフなら、資格も取らせてる。

客とスタッフの間を潤滑にする役割だと思うよ、本来は。
悪どい業者もいるけどな。

テンプスタッフもやってたよ。

>446
>労働契約自体が時間割の人身売買といえないわけでもないが。
だからこそ労働３権労働３法や労働基準監督署があって労働者の基本的な人権を守るんだけど
ほとんど機能して無いな。労基署なんてほとんど機能して無いし、労働３権３法なんて知っている人いる？
組合活動すればアカのレッテル貼られて。

>試験の点数で入れる大学を分けるのとどうちがう？
金を貰ってるか払ってるか。
点数で人生を変えられるのだから精一杯頑張ってください。

労働者は今こそ立ち上がる時が来ているとおもうよ。
自分たちの生活を守るためには資本家と戦わなくてはいけないんだよ。
権利は勝ち取るものであり、ただ待っているだけでは永遠にやってこない。
と書くとアカの手先とか言われるんだよね。

まさに奴隷

>>453
なるほど教育か
せっかくの業界人なのでまだいろいろ聞いてみたい事はあるが
今日はぼちぼち寝るとしよう
では

佐賀効果でなぜか　佐賀が捜してる誹謗中傷系　スレが２ちゃんねるであがってくるな。

　派遣なんて潰せ、こんなこと一般の会社がやってたら訴訟だぞ、ヤクザ企業め

>>453
何が教育か、すぐに現場にほうり込むくせに。

たしかここも派遣契約じゃなくて請負契約だったよね

まずは社長の風貌も登録しとけ

> 「太め」「容姿老」「容姿優」「不潔感」「茶髪」「スキンヘッド」「虚弱体質」「言葉使い悪」
> 「佐賀」

こりゃ区別だな。

まあ容姿は仕事探すのに重要なのは当たり前だけどな
自分が経営者だったらピザ雇うか？



佐賀

ピンハネが気に入らないなら自分で仕事探せって話。
企業は企業側のメリットがあって派遣業者を使ってるんだし

>>468
経営者はピザが多いだろ

「太め」とか書いてるヤツも大して佐賀ないよ

派遣会社じゃなくてもピザでスキンヘッドは雇いたくないだろ

２０未満で巨乳＆ロリ属性な女を派遣してほしい

>>468
つーか、容姿を求めてくる時点で何を期待されているのかが分かるから
行かないほうが見のためだと思うが。

＞「不潔感」「茶髪」「スキンヘッド」「虚弱体質」「言葉使い悪」

いくら派遣でも、こういう属性の人は客商売に差し支えるんじゃないか？
客は、派遣か正社員かなんて区別しないしね。

派遣会社包囲網が出来つつあるね

国もスケープゴートとして、派遣会社を叩いてくるだろうね

俺虚弱体質だろうな('A`)

佐賀県だろ

人材派遣なんて、731部隊が実験に使う人を丸太と
呼んでいたのと、本質的なところは変わらんでしょ。

いやぁ　イケメンだなんて　そんなことないよ
違うよちがう　折れそんなんじゃないってｱﾊﾊﾊ
そんなこと・・・・・・・・・・・・・・・・・あるけどさっ！

勝手に人をデブとかハゲとかピザとか登録してるのか
ヒデー会社だなぁー

おまいらじゃチラシ配りにも雇ってもらえないということか

割と有名かもしれないが、半導体のロームなんて、
受付嬢に他社以上に可愛い娘ばかり採用するので業界内外に名が知れてて、
わざわざその受付嬢たちをメインで作った広報誌を社外に配ってるぐらいだしな。

顔を重視するのは派遣会社じゃないよ、そもそも。顧客のニーズありきだ。

初歩的な質問かもしれないので申し訳ないんだが、
なんで皆、今日から佐賀佐賀言ってるの？

そりゃそうだ客のニーズだ、こんな奴隷産業を規制緩和してる層化自民政権が諸悪の根源だ

>>482

受付嬢そんなにいいのか？
うちに卸にくるようにいってくれないか？
オヤジしかこねぇ
('A`)

ひげ、髪の色、形長さが極端の欄ぐらいはあってもいいとおも

容姿も能力や資格と大差ないと思うけど
表向きはマズイて事か

人材派遣姑息のフルチンパンスト・グループ（平壌）が、派遣で働くために採取する
信者のDNA情報など体質に関する情報を無断で、個人データとして楽しんでいたことが
１９日、ｺｽﾌﾟﾚ組合「派○業関○労○者ユ○○ン」（派○ユ○○ン）の強制捜査で明らかに
なった。厚○労○省は暴対法に基づき、容姿などは「合コンの男選び的評価につながる情報」
として収集を失禁している。同教団はこの犯行事実を隠蔽している。東○労○局も近く
ミサイル攻撃で制裁する。

フルチンパンストの信者登録をしている派○ユ○○ンの関○○○郎ﾚｯｻｰﾊﾟﾝﾀﾞ飼育係 々長が、
自分のｽｯﾎﾟﾝﾎﾟﾝ写真の開示を同教団に求めて暴走した。個人情報には、出身部落や所属政党の
ほか「性欲度」の欄があり、「テクニシャン」「性欲LOW」「性欲HIGH」「性病保菌」「ｼﾗﾐ髪」
「ﾊﾟｲﾊﾟﾝ」や、容姿に関連して「隠顕体質」「言葉使いに朝鮮訛」「消費税の増税に反対」
「核武装支持」「犯罪歓迎」「視床下部に異常」「納豆にﾏﾖﾈｰｽﾞを入れる」などの趣味嗜好を含めて
２．０３×10^20のチェック項目があった。

派○ユ○○ンは同日、フルチン総本山（平壌）を訪れ、ポコチンのサイズの扱いや
交尾条件の推進を求める臓器を排出した。関○係長は「抜く人を肉便器扱いする内容で、
ＳＭやｱﾌﾞﾉｰﾏﾙﾌﾟﾚｰにつながる」と賛同している。

東○労○局では「本人の性力に無関係のｺﾝﾄﾞｰﾑ消費量であり、ぼろ儲けであれば、通信販売に
入る」と話す。フルチンは９２年勃発。同教団によると、グループ連結加害高は６７２億円
（粉飾決算）、グループの登録信者(カモ)は１４０万匹を超える。

厚○省の通達には「月経周期、ﾎﾟｺﾁﾝサイズなどｽｹﾍﾞ的評価につながる情報」は、
家族の行き付けの風俗店やオススメの飲み屋などと並んで収集してﾊｧﾊｧしてはいけない情報として
放置されている。

フルチン諜報室は「街頭の恐喝的キャッチセールスなどで恐く見える信者の方がいいと
脅されることがある。共犯者（派遣先の暴力団）の執拗に応えるための項目だった。
しかし大変爆笑な内容だったと思うので、データ内容をWINNYで流し、早急にテロリストに
売却したい」と笑っている。

自分とこの会社で雇って働かせるんならまだしも、ひとの会社に派遣して働かせるんだぜ？

もし、お前らのところに不潔で異臭を放つ言葉使いの悪いピザデブが派遣されてきたらどうよ？

俺ならその派遣会社に「なめてんのか！」っつって追い返すね！

きょうこもその中の一人か

むしろ

＞家族の職業や支持政党などと並んで収集してはいけない情報

こっちにびっくりだ

あとは健康診断としょうして全裸写真も収集すれば完璧
Ａランク女性限定

>>489

派遣は必要な能力を発揮してもらうのが建前だから、それ以外の理由で雇用を分けるのは差別

受付嬢に限定した派遣ならそれもアリなんだろうけどな

>>493
容姿が必要の無い能力だと思ってるのか？
人に不快感を与えない能力は、
人と関わる仕事ではどんな職種でも重要。

研究系だって学会発表で人と接するしね。

ロームの広報誌に受付嬢のお姉さんは出てこない。。。
http://www.rohm.co.jp/cgi-bin/openWS.cgi?lang=ja_JP.eucJP&idxname=index-j&query=%8DL%95%F1&image.x=0&image.y=0

容姿がいい方が高く売れるんだからしょうがない、奴隷に払う金は一緒だし

「太め」「不潔感」「佐賀」「虚弱体質」「言葉使い悪」

仕事でここをよく使うが、
発注書には「茶髪、ピアス、刺青禁止。清潔感ある人」と
必ず書いてるよ。

書かないと、とんでもない人がきたりするからね。

>>495

外見が不快感だ何だと言うのはあくまで主観であって、客観的視点による
雇用判断の基準とはみなされない
だから派遣を雇うときは、実は事前面接も禁止事項なんだよ

「不潔感」「茶髪」 「スキンヘッド」「言葉使い悪」

この辺は必要情報と思うが

ナンバー１になるためには違法も許されるんだろｗ

現代の奴隷商人だあ

なんか雇われ擁護派ががんばってるけど、
派遣が「容姿で選ぶのは当然」とかありえない
こいつらがどんだけ、その容姿の悪い奴らから搾取してると思ってるんだよ
ほんとサラ金・パチンコと並んで日本を悪くする３大企業

>>499

しかしそれに応じる義務はまるでないし、逆に法律違反で訴えられかねない

どうせ売上の半分の利益はＣＭや工作活動に使われてるんだろｗ

そもそも派遣会社に頼るような企業もどうなんだかね。
人材に金をかけない・人事管理もできない能無し会社ですと言ってるようなもんだろがw

スキンヘッドのNo.1を忘れては困る

不潔と虚弱体質の派遣社員は迷惑だなー

↑太め、不潔感
↓虚弱体質、言葉遣い悪

>>500
主観による判断基準が仕事をする上で重要ではないと思ってるのか？

例えば、プレゼンテーションの印象を決める要素のうち
７割は見た目、すなわち主観的判断と言われている。
どんなに素晴らしい仕事、提案をしても聞いてもらえなければ意味が無い。

企業は社会保障費をケチるためだけにヤクザ家業の手を借りてるんだろ
１００円でも節約できればいいと思ってる企業ばっか

確かに倫理上は問題あるけど派遣を受ける側にとっては
こういう書類には現れない部分の記載は有難いよ
実際「今日からお願いします。」何て言ってスキンヘッドが回されてきたら
現場はたまった物じゃないし人事に担当には苦情殺到だろ
だから賢い雇用者なら次から人材派遣は古キャストに一任だよ

>>507
軽作業、事務作業に育成や管理が必要か？
もう少し社会勉強しろよ

【映画DVD】メトロポリス

未来都市メトロポリスは資本家は地上に暮らし、工場で家畜同然に管理され働く労働者は地下奥深くに住む世界。
工場の社長の息子は地下に降り悲惨な現状を目の当たりにし呆然とするが…。
http://www.amazon.co.jp/gp/product/B000HA4WBG/sr=1-1/qid=1161358237/ref=sr_1_1/250-2270936-9168221?ie=UTF8&s=dvd

使えない派遣さんは、はっきり言って不要って事だなぁ〜。職種によっては、容姿、身だしなみが重要だから仕方ないよ。

やっぱり佐賀は違うな！

派遣会社の社長て人格破綻者ばっかだよ

>>514
必要に決まってる。お前社会に出たことないだろw

★佐賀★県警の強姦未遂でＰＴＳＤ」　中学生が県提訴
　人けのない夜道でパンツも穿かずに襲いかかるなどの常識外な猥褻行為を受けたため、
追跡してきたﾉｰﾊﾟﾝ警察官を変質者と正しく判断し、ＰＴＳＤ（心的外傷後ストレス障害）になったとして、
★佐賀★県伊万里市内の中学３年の女子生徒（１５）とその両親が★佐賀★県に約５６０兆円の損害賠償を
求める訴えを★佐賀★地裁武雄支部に起こしていたことが１３日、分かった。

　訴状によると、生徒は１年だった２００４年１１月２０日午後７時前、公民館の書道教室から自転車
で帰宅する途中、真っ暗な道で盗難車に乗って下半身などを露出した県警巡査部長から「ﾑｼｮ帰りのの893屋さん」と名乗
られて、呼び止められた。驚いて逃げたが、罵声を上げて車で追いかけてきたため、「犯される」と
思い、公民館に戻り書道の講師に助けを求めた。その後、生徒は暗い場所や人と会うのを怖がる
ようになり、ＰＴＳＤと診断され、現在も通院を続けているほか、不妊症になった、としている。

　巡査部長はこの日、無断欠勤だったが、ｽﾄｰｶｰ目的で市内の美人ｷﾞｬﾙの住所を調べていたという。生徒の検査結果は
処女ではなかった。★佐賀★県側は「おしい　強姦未遂だった」として、事実の隠蔽を求める脅迫状を提出している。

>>514
普通に必要だよ？　自分のが社会経験少ないんじゃ・・・？？

つーか、フルキャストがスキンヘッドを雇い入れなければいいじゃん。
フルキャストはそんなに人材不足なのか？
フルキャストはレベルの低い人材が多数登録されている会社だということが
証明されちまっただけの話。

ピッ○ル臭いぞ、このスレ。
ついでに佐賀。

人が商品なんだから、商品の色・柄は重要で削除できない情報だろ。

安く仕入れて売れればなんでもいいんだろ、ピザデブよりスキンヘッドの方が高く売れるならそれでよし

.∧＿∧
(っ・ω・)っがおー
　U　U　

>>505
最初は特に希望を書かなかったのだが、
とんでもなく不真面目な奴、仕事が出来ない奴が時々来る。
その都度クレームを入れつつも
発注の仕方を改良していったところそうなった。

法律違反といえばそうだけど、
でも、そうなら男女や年齢帯の希望もだせないな。

>>507
会社というところは、予期せぬ突発的緊急的な業務が発生するんだよ。
一度働いてみるとわかるよ。

>>526
予期せぬ突発的緊急的な業務だけでなく
通常業務も派遣でまかなおうとしてるから問題なんだろうが。
コスト削減だけが目的になってるからな。

一山いくらで売ってるんだから、中にはスキンヘッドやブタがいても文句言えないだろな
全部使えるのをよこせって、おいおいってかんじなんだろ

容姿が能力に影響するなんて当然なのにね。
営業や接客業だけじゃなくて、事務仕事だって仕事場の同僚との人間関係がある以上無関係とは言えない。
容姿だってその人の才能の一つなんだから正当に評価しない方が差別だよ。

一部思考が停止してる奴がいるな
そもそも自己責任の範囲を超えて労働条件が粗悪になっているのが派遣の問題点なんだよ
本来はみんなの税金を使っている政府が是正するべきなのに逆に推進してるからな。

容姿のいい人間も悪い人間も同じように働いて同じように税金を払っているのに
優遇される人間と排除される人間にわけられる。これで労働者の不満がたまらないわけはない
派遣業とはそういう職種だ

発注する企業は人材を教育するコストを負担しないが、質だけは求める。
そんな企業はこれからは生き残れない
生き残れず潰れたあとに残るのは大勢の質の低い人材だけだ

ガソリンスタンドで店員にタメ口を叩かれた
そのスタンドはすぐに潰れた
人材って大切だと実感したよ

>>530
企業は外国で物を売ればいいと考えているからな
生き残れないのは国家だよ
義務教育とかで高いコストをかけてるのに結果は時給８００円の
日雇い労働で税金もたいして払えない

いわき市内の路上で女子中学生の服を脱がせるなどしたとして、
いわき市の男子中学生が、善良模範市民で表彰されました。

　表彰されたのは、いわき市の中学８年の男子生徒です。

　この男子生徒は、今月上旬にいわき市内の路上で、
別の中学校に通う中学１４年生の女子生徒の服を脱がすなど
した行為が評価されています。

　本人や母親のﾁｸﾘを受けて盗撮していた暇人ｵﾔﾁﾞが、この男子生徒
から悶え声を聴いたところ、腹が痛くなったため脱糞しました。

　この男子生徒と女子生徒は面識はなかったが性関係はあった
ということで、警察は、 少女のパンツの中などについて調べています。


佐賀　佐賀　佐賀　佐賀　佐賀　佐賀　佐賀　佐賀　佐賀　佐賀　佐賀　

>>37
> 　　フルキャストの派遣スタッフチェックリスト
> 長髪　 　　　　金髪　　　　　茶髪　　 激茶髪
> ひげ　　　　　　ｽｷﾝﾍｯﾄﾞ　　 爪難有　不潔感
> 清潔感　　　　ピアス多　　　ピアス耳　４０才超
> 言葉使い悪　言葉使い良　容姿優　容姿老
> 太め　　　　　 虚弱体質　　刺青　　　眼鏡

うちがアルバイトお願いして
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　爪難有　不潔感
　　　　　　　　　　ピアス多　　　　　　　　　４０才超
言葉使い悪
　　　　　　　　　　　虚弱体質　　刺青
が来たら100%クレーム入れる。

佐賀県出身、というだけでなんか嫌。

人事評価の根幹を否定してるなｗｗｗｗｗｗ

４０才超
容姿優　容姿老
太め

以外は別にいいと思うが・・・。

まぁいずれにしても佐賀が元凶ではあるが。

４０歳超がピアス多や不潔感や言葉使い悪
と同一評価な日本じゃ安楽死施設が必要だろ

フルキャスト、グットウィル、調べれば調べるほどボロが出ると思うな…。

>>538
同一評価ではないと思うが

４０歳超のキャンギャルが見たいのか？
キャンギャルお願いして４０歳超のおなのこが来たら
君が担当だったらどうするのかお手並み拝見だ。

４０歳超ってギャルじゃないし
ライン作業とかでも４０歳以上はいらねー言ってるのが問題なんだって

>>514
何が問題なんだ？

20代と40代を比べたら20代のほうが統計的に見て体力があるだろ。
高卒イラネってのと、40歳以上イラネってのは同じ。

>>534
人件費を抑えれば当然そういうリスクが伴う
単純作業ならまだしも一定以上の専門的な事をやらせたいなら
直接雇った方が総合的にリスクを回避できるはずだ

>>540
同一評価かどうかはともかくどんな人間でも年齢は重なるものだからな
自分の意思とは関係の無い部分で仕事の機会が減少すると言うのは
力学的にはともかく制度としては大いに問題だろう
まあ40超のキャンギャルは見たくないがなww

>>541
ん、一緒じゃないか？
４０超女性　＝　ギャルじゃない。
４０越男性　＝　ライン作業などの現場向きではない。

どの職業に適正があるみたいな表記にしておけばよかったのにね
アパレル販売向きとかキャンギャルとか研究室とかさ
イメージで分けるとか


そういう佐賀ですから

>>542
４０歳以上は物覚えも悪いし使えないから客にとっては問題なんだろ
じゃぁ４０歳以上仕事をやる能力ないんだから殺せばいいって話になるのか

>>546
ラインみたいな肉体労働じゃなくて、
年齢が高いほど、経験豊富なほど有利になる
例えば管理的な仕事をすればいいだけでしょ。

自分の能力を最も生かせるところで働くのは自分にとってもいいし、
各個人がそうすることは社会的に見ても合理的。

>>546
>>547

フルキャストなどの派遣に関しては厳しい気がする。
２０代、３０代、　現場バリバリ
４０代　現場もしつつ中間管理
５０代　管理
などが求められてると思うが
フルキャストに登録されてる４０代の方が　管理的に優秀な方な確立はかなり低い気がする。

てか派遣に管理させるってのは無理がないか。
つまりニーズにあってない。

>>547
２０代〜３０代まで肉体労働の仕事をやってた奴を４０代で管理的な仕事ね、死ねがいいと思ってるくせによくいうよ

仕事が派遣なんて……。
自分で仕事佐賀せよ！！







使い方あってる？

うちの会社（音楽系）には○○ギャルズと呼ばれるフルキャストから派遣された
女の子集団がいる。

ほとんどがAランクのかわいい子だ。

なるほど〜って思ったYo！

ぶっちゃけ、某アイドル集団とかの修正前の画像とか見れる（というかうちらが直す）が、
フルキャストのギャルズの方が何倍もかわいいっす。
本当にいい女はいちいち芸能界なんかに憧れてねーって事っすかね。

この項目を削除しちゃったら、ダイエット食品の販促にデブを派遣してイメージダウンになるんだろうな。

>>546

> じゃぁ４０歳以上仕事をやる能力ないんだから殺せばいいって話になるのか

使えない４０代を金出して雇わねばならない理由は？
殺す必要はないさ、生かす必要もないけど

>>550
君のせいで佐賀ってたスレが一番上に上がってしまったじゃないか。

>>519,521
メリハリも理解できないとは・・・哀しい奴ら

テレワークで解決
やはり安倍は偉いぜ

年齢だけも欧米から考えたらありえないくらい酷い差別なのに
体型、外見、印象、髪型、などでも差別されるんだ。
同じ仕事が出来ても、老け顔や、はげは不採用ってかｗ

「風貌（ふうぼう）」の欄に,、臀部にタトゥー、そのほかは生命線長い以外特になし

　　　☆★ご安心下さい★☆
高学歴ｲｹﾒﾝｴﾘｰﾄが古ｷｬｽﾄごときで働くことはありえませんので。

これまたキモいニュースですね。

　
うん、よくよく考えてみれば
　
真面目に分類分けしてデータベース化して仕事してる分、編集よりましだね











フルキャスト　＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞　編集　か

「佐賀県民」も登録しないと

>>557
欧米の企業で体型や外見で区別されないとでも思ってるのか？

デブは管理能力が無いって素で信じてるやつらだぞ。
区別しない訳が無い。

そのうち「巨乳」とか「処女」とかもデータベース化されるんだろ

↑人生の敗北者

自分ココ登録してて暇な日に働いたりするんだが
30半ばなのに人前に出向く仕事とか、正確性を求められる仕事とかを
「やりませんか？」て電話よくかかってくる。
肉体労働ぽい仕事はしたことない。
どういう評価されてるんだろ？

まぁ面接って外見や話し方やフインキ？大事じゃん。
派遣に登録しても電話粉いやついるだろ？
どこもやってるよ。
派遣だって、変なヤツを企業に紹介できねえし。
企業もいい人材求めて、派遣業者達に競わせてんだから必然的にこうなるよ。
いけない事だけどな。

>>566 年よりも老けてるか落ち着いた雰囲気でしっかりものに見えるんだろうね。

昔注意受けた派遣会社
女性の容姿A〜Cランクあったぞｗ(AAもあり？)

フルキャストの社長、亀田の馬鹿親父に似てていまいち人間として信用ならん。

普通にどこの派遣でもやってます。

容姿・年齢で差別するのは客、奴隷商人は客の要望に答えただけ

こんなの当然じゃないか?
普通体型とﾋﾟｻﾞが､同じｽｷﾙだったら
ﾋﾟｻﾞは蹴られるだろ｡
もしﾕﾆﾌｫｰﾑが必要な仕事だったりしたら尚更｡

この商売自体人類共通の悪なのに政府が野放しだからやりたい放題だな

糞キャストに登録すんな！会社もキャスト頼むより直接雇ったほうが安いんだからキャストは意外と高い人件費とってるぞ

なんか派遣って底辺が底辺食ってるって感じだよな。
ミドルクラスの俺には関係ねｗ

派遣自体奴隷売買みたいなものなんだから、
こんな枝葉の事を改善したところで誰も救われない

>>575
うちはリクルートスタッフィングと馬鹿総務が契約して手柄みたく話してる…。

仕事放棄すんなよ…。

　　　　　　　　　　/|
　　　　　　＿＿　|/ﾐ
　 　　 　 ｜l　l |ソ　　佐賀！佐賀！
　 　 　 　┷┷┷/|彡
　　 　 　　　　 　|/

これ、もしイベントなどのコンパニオンの派遣会社だったら全く問題にならないだろうね。

人材派遣なんてヤクザな商売が流行っていると思うと気が滅入ります。

長髪　金髪　茶髪　激茶髪　佐賀

を

N　K　T　T2　S　みたいに暗号化して社内評価という位置づけで使えばいいじゃん。

×大変失礼な内容だったと思うので、データ利用を停止し、早急に削除したい
○ばればれな内容だったと思うので、データ利用を変更し、早急に改善したい

女子アナが美人ばっかりというのもおかしいね
アナウンス能力で遥かに優れた人がいっぱいいるはずなのに

粗利40％　詐取してんじゃねーよ。

もっと佐賀るだろ！

人が商品だから、ある意味当然だな。

高橋まあさはアナウンスは上手い方なのに
顔で叩かれてるな

言葉遣いを教育するのが派遣会社の役目。
不潔感あるなら指導するのが派遣会社の役目。
茶髪を嫌がるところに派遣するなら、納得するまで話し合うのが（ｒｙ

右から左に人を流すだけならサルでもできる。

３０歳
童貞
包茎

DQNがDQNを管理しDQN企業に派遣の会社なんだから、一般良識を期待するのが無理かと
佐賀県民も思うわけで。

>>564
｢処女｣はデータベース化しても意味がない。
｢床上手｣ならスキルアップ項目になるから、いいかもしれない。

----------------------------------------------
以下は佐賀県庁へのメッセージであり気にしないでください。
佐賀県　佐賀県庁　佐賀県民。

派遣会社はほぼヤクザ

いくら人が足りないからといって販売員派遣に異臭男や鼻ピアスは派遣できないよね
適材適所だろ？
最下層の派遣屋には最低な人間が多いんだから
地方は交通費込みで７Ｋくらいの派遣屋なんだよ

＞「不潔感」「言葉使い悪」

始めからそんな奴を登録しとくなよｗｗｗｗｗｗｗｗ

そんな奴しか登録しに来ないんだろ。

佐賀県民

「佐賀県民」の項目も作らなきゃな。

> 右から左に人を流すだけならサルでもできる。

派遣会社なんてサル以下だってば。

フルキャスト・・・　　丸投げか。

そのサルでも出来る商売で儲かるんだからしょうがない
求められるのはヤクザのスキル、風俗店と一緒だよ

派遣なら当然だろ。

漏れは
「太め」じゃなくて、「ぽっちゃり」です。
「不潔」ではなく、「野生っぽい」です。
「友達無い」ではなく、「ロンリーウルフ」です。

美醜でランクを付けているなら問題だが>>1のは就業させるにおいて
必要な項目ばかりじゃないのか？
これがダメならもちろん「てんかん」なんて書いちゃいけないし
てんかんの者を派遣されても誰も文句は言わないんですかね？

>本人の能力に無関係

・・・接客業なら必須では・・・？

「神聖童貞」
「会話不能」

不潔感」「言葉使い悪」「虚弱体質」「チャラ男」
こういう奴の情報は派遣先にも公開してくれ。
書類選考で落とせるから

>>606
ダメです、騙しても売りつけますよ

不潔感 言葉使い悪 虚弱体質　チャラ男とか派遣でも仕事が回せないような人は全て
精神科に行って障害者になって障害者年金と障害者雇用を進めた方が本人のためではないでしょうか？
そうしないとその人達が仕事がないことで病んでしまったら社会的入院によって生活保護が増えるよ

>>604

接客業を派遣で雇おうとという考えが間違っている
直接雇って自社カラーにふさわしく教育するか、外注で完全なプロを雇うのが常識

「魔法使い候補生」「未使用新品」「演習錬度良」「専用保護ケース付」「残尿感」

ボクの息子も雇ってください；；

女衒、口利き紛いの工作員が必死なｽﾚですな

チビ、デブ、メガネは採用しないとして問題になった紀伊國屋書店

これが本当なら、当社もフルキャストにするよ。
顧客ニーズをよくつかんでる。

>>「働く人を商品扱いする内容で、差別や人権侵害につながる」
人材派遣業は人が商品。なに寝ぼけたこと言ってんの。
「容姿優」ってのが要求される現場だってある以上そういうチェック欄があって当たり前。

「不潔感」や「言葉遣い悪」なんてのも、事前に不良品の選別をしておく必要があるから。
派遣先からクレームが上がって来てからでは遅い。

アフォかｗ
売り物の品質管理は当然のことだろう

>>614
逆にさあ、「不潔感」や「言葉遣い悪」なんて書かれる人まで登録しておく必要があるのだろうか？

そんな人、どこも望まないでしょうに。

>609
……いや接客業したことないなら
無理にレスすんなや。

とりあえず法律は守れ話にならねぇ

派遣を潰せばいい
企業がバイトを雇い易い体制にすればいい

弾は多いに越したことはないんだよ。

大口になる見込みもない会社の、誰でも出来る安い仕事なんてのに、ホントに優秀な人材を回すのはモッタイナイ。

来た人間は断らず全員登録させるんだから
まあ仕方ないんじゃないかな。

でも判断してんのもバイト君達じゃないの。

チェックリストの「爪難有」ってなんやのん？

↑「太め」
↓「不潔感」

何がまずいんだよ
明文化してるかしてないかの差だけで、んなこと我々は日々お互いにやりおうとるではないか

個人情報なんて漏れていると思った。初めての派遣先なのに履歴とか知っていたから。
どーせ１回とかしか行かないのにいちいち情報洩らすなよ。

今は派遣先で直接仕事しています。フルはもう使っていない。派遣必要な場合、他から
使わせます。マスコミにもっと叩かれろよ。

商品のスペックを知らずに注文するなんて福袋じゃないんだからさ。

>>622
爪がとぐろ巻いてるとかだろ

派遣先の企業から「もっとまともな奴を送って来い」というクレームから始まった事だしなぁ...

ヨーカドーの横のフルキャストに登録しに行ったら、大音量で有線放送がかかってたな・・・

>>629まず登録にいくなよｗｗｗ

>>583
オマエ知らないのか？
最高裁の判例でTVのアナウンサーは容姿が採用の一つの条件になると
ハッキリ認めている。

佐賀県　庁　知事　　ナウイ　汚職　金　ゲッツ　談合　贈収賄　つぶれそう　個人情報流出
　隠蔽　江頭2:50伝説　「1クールのレギュラーよりも、1回の伝説」　良い　悪い　好き　嫌い
談合　内部告発　教育委員会　官官接待　天下り　不正受給 Share eDonkey
韓国　謝罪　生活保護　飲酒運転　公務員　親族の経営する WinMX OpenNap
闇金　職員　わいせつ行為　自殺　市民オンブズマン　共産党 Winny ONT2ch
　　　　　　　　　　　　　_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
　　　　　　　　　　　 ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
　　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　 ゝ､:;:ヽ
　　 r‐-､　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
　　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!　　　　佐賀県庁の「危機管理・広報課」さん見てる〜？
　　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |　　　　業務時間に２ちゃん、お疲れ様です　イェ〜イ！
　　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ 　　　　
　　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::|
　　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`T
　　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/
　　!､　 `ヽ､ー､　　 ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
　　 | ＼ i:" ）　　　　 |　　　~`'''ー---―''"~
　　　ヽ　`'"　　　　 ノ

>>609
そらまぁ、そうだ。

ていうかココに登録する奴なんて


長髪　 　　　　金髪　　　　　　茶髪　　 　　激茶髪
ひげ　　　　　　ｽｷﾝﾍｯﾄﾞ　　 爪難有　　　不潔感
　　　　ピアス多　　　ピアス耳　　４０才超
言葉使い悪　容姿老
太め　　　　　 虚弱体質　　　刺青　　　　眼鏡


こんな奴しかいないのだが

　・・・・・・
＞スリーサイズなど

ていうか、これなんで糾弾されてるの？

容姿が重要な仕事もあれば能力が重要な仕事もある。
スキンヘッドでは採用してもらえない職種もあれば、
年輩ではこまる職種もあるだろうに…


何でもかんでも差別差別言ってたら日本もアメリカ式の基地外訴訟国家になってしまうだろう。

まぁ実際は圧力で無理矢理その方向へ持っていっているんだけどね(笑)

容姿の大事な職種はあるからなぁ。

わかってるよ。
容姿も言葉遣いも必要な採用条件なんだろう？




だがしかし25歳容姿老容姿悪太めを誰が採用してやるんだ？
これが差別だ。

>>631
ソースちょうだい

これからは、こういう情報は担当者が憶えておかないと駄目なんだ〜

　記憶屋ジョニーみたいなのが本当に必要になるかも知れんね・・・

>>72
同感。客が「若くて、言葉遣いが良くて、清潔感のある人を」
と望めば、それに応えるのが商売だからね。

所詮、好き嫌いで決まることだからな。

>>616
言葉遣い悪くて干された同僚が居るが、リーダーシップの発揮に関しては誰も誉めて
なかったな。

短所だけではなく、長所も記載しておけよ。

なんだ?ｗ

おまいらの事か?ｗ

ジョージ・オーウェルも真っ青の管理社会になってきたな。派遣擁護している
人は他人事のように感じているのだろう。勝ち馬にのろうと自民に投票した
若者に似ているな。自分の首を絞めるだけなのに。

パフィーのとくするからだ思い出した

>>1

＞「スキンヘッド」

ほんとうは「ハゲ」って書いてんだろw

そもそも派遣業ってのは人材を商品として扱うんだからこういう事になるのは当然
人権云々問題にするなら派遣業って業種そのものに問題があるんだよ

>>640
担当者だけわかるような記号にでもしとけばOKになりそうな・・・

そもそも派遣業自体の是非を問うべきではないのか？
派遣認めるなら、商品である人材のデータを細かくチェックしておくのは
むしろ品質管理で奨励されるべき。

ｱﾘの巣ｺﾛﾘってあるじゃん
蟻の行列にﾎﾟﾝと置くと一瞬ﾋﾞｯｸﾘして列が乱れる
邪魔だなと言わんばかりに迂回する列が出来る
そのうち好奇心旺盛な一匹がｱﾘの巣ｺﾛﾘに入る
そいつをﾏﾈして何匹も入る
毒とも知らずにﾂﾌﾞﾂﾌﾞを運び出す
一匹が一粒づつ
いつのまにか行列はｱﾘの巣ｺﾛﾘが折り返し地点になる
黄色い粒と黒い蟻が作り出す模様は綺麗で見てて楽しい
一匹が一粒づつ丁寧にせっせと毒の粒を運ぶ
せっせとせっせとせっせとせっせと
蟻さんって働き者だなと思う
俺も頑張らなきゃなと思う
次の日あれほど沢山いて俺を困らせた蟻が一匹もいない
ほんとにいない
探してもいない
泣きたくなった


このﾚｽを見た人は4日後にあなたの大切な人がいなくなるでしょう
それが嫌ならこのﾚｽを5つの板にｺﾋﾟﾍﾟしてください
信じるか信じないかはあなた次第です

個人の主観に根差す情報だからじゃね？

なので、身長・体重・胸囲・胴囲・服装・実際に吐いた言葉
・肩にどれだけのフケが落ちていたか・目鼻口輪郭の形や角度などなど
客観視できる人相書を作ればry

今は感じた者勝ち、みたいなところがあるからな。
例えキムタクに対してでも、「なんかキモいんだよねー」と言えば認められる。
それだけで貶せる。他に理由はなくとも。

>>651
審査する人はうまく地位を活かせば、女抱き放題だな。

そこまで詳細なデータを取っておきながら、全く予想できないレベルの人を遣すのは何で？
使えない人をねじ込むのは止めてくれよ・・・

元気はつらつ、意欲満々みたいな人材ってそんなに減ってるの？

>>641
そういう場合は、そもそも派遣をとっちゃいけないということなんだよ。
だいたい、派遣を面接する時点で違法なんだよ。

自分の気に入った人材がほしいのなら、ちゃんと面接をして正社員を採るのが正しい。

都合のいい人間を派遣で済まそうなんて、虫が良すぎ。

>>655
そういう人は、正社員になってるんじゃね？

当然じゃねーよ、馬鹿。
「とりあえず誰でも登録するシステム」の悪い点だろ。
見た目でダメなら登録させんなよ。

これどこがいけないの？
実際、企業は面接でそーゆーとこ見るだろうし、必要な情報じゃね？
　容姿端麗で清潔感があって若々しい女性、特に知性とかは必要ないです
って希望もあれば、
　特に清潔感とか外見での希望はないが、明るくて大卒の子
とか、希望はあるでしょ企業も。
結局面接無駄に受けて落ちるよりはよっぽどいいと思う。
派遣請ける企業にも、派遣される本人にとっても。

>>531
だよねぇ。品質にうるさい国民性の相手を満足させるサービスを提供するには
自前で雇ってちゃんと教育してくしかないと思うんだが…これが分からない企業は
いずれ潰れるだろうな。

>>657
なんでそう二元論なの？

派遣雇用制度と何がなんでも賃金を減らし、人減らししをしようとする企業が有る限りやる気のあるハツラツとした人材は増えない。

＞関根書記長は「働く人を商品扱いする内容で、差別や人権侵害につながる」と批判している。

何言ってんだこいつ。
派遣のシステム自体が働く人間を商品とみなして運営されてるだろ。
派遣会社の事務所見た事あるのかこいつは。
PC上で、まるで物流のように、何処に『出荷』するか、『欠品』は出ていないか管理されてる無数の派遣社員。

>>655
人間から働く意欲をそぎ落とすのが派遣だよ。

たちの悪い派遣会社に振り回されて、
正規雇用従業員＝神と勘違いしている3流会社員にぼろくそにいじめられて、
とんでもない金額を搾取されて、
仕事が終わったら簡単に首になって、
離職票も何ヶ月も送られず、雇用保険を受け取ることすらできず、

それが、派遣社員の現実だよ。
これで働く意欲がのこっていたら、そりゃ、タダの頭のおかしい奴だ。

カモフラージュで他の言葉に置き換えればry

うちの会社がちょっともめた時、少しだけユニオンの基地外と話できたが、汚ねえ言葉使いでさヤクザみたいだったよ。
労働者の見方かなんだか知らんけど、ヤクザ雇ってまで不正追求したいのかなあ。

>>656
労基法でそうなっていても、現実は>>641だし、それは
これからも変わらない。派遣そのものを法で禁止しない限り。

病気でもないのにデブな奴なんか、自己管理すらできない馬鹿ですって言いながら
歩いてるようなもんじゃん。
仕事を割り振る上で重要な情報だよ
むしろ一応登録はしてもらえるわけで、デブでもできる仕事を探してもらえるだけ感謝すべき

俺は派遣に居たときは、派遣先の正社員よりも高賃金だったよ
だから保証は無かったけど当然だと思ってた。一生懸命働いてたよ。

>>659
だから、それをやるなら正社員を採れ…というのが、日本政府の考え方なんだよ。

その発言は、カラ出張が当たり前になっている官公庁で、ある日突然監査が入って
大量の人間が処分されたときに、「これのどこがいけないの？」って言っている
馬鹿な公務員と同じだ。

派遣がなくなったら
無職が大量発生しないか？

まあ派遣社員は大事に扱わないと
立派な製品だし

>>671
それはない。ピンハネされてる分の時給増になったバイトが溢れる。

>>666

お公家さんが派遣労働者の組合活動するはずないよ。無知すぎ。

不潔な人材はバイトなら雇ってもらえないのでは

普通に印象、見た目ってのは大切だからねえ。
＞本人の能力に無関係
大いに関係あるよ。

非正規雇用の従業員が増えるのは仕方のないことかもしれない。
だけど、だったら派遣社員なんか雇わずに、自社で契約社員を雇うべきなんだよ。
企業は基本的に「契約社員取得課」を作るべき。

だけど、違法がまかり通っている現状では、大企業も派遣会社を子会社として運営し、
そこで人材確保とかをしている。まともな話じゃないよ。この状況はあまりにも、
労働者からの不当な搾取を行っている状況。

今正社員の連中はここで派遣社員を煽って遊んでいるけど、自分たちの雇用だって
長期に保障されたものではないとなぜ気づかないかなぁ。

人材派遣会社自身のスタッフはやっぱり派遣社員なの？

つーかこういうデータないと困らないかな？
至極当然のことだと思うんだけど。

>>661
一応、景気はやや上向いてきて、正社員が増えてきた。
だから、元気はつらつの人は、もう正社員だろう、という推測
を言っただけです。

それはそうと、>>626で「福袋」って、うまいこと言うね！
今の派遣法の問題を一言で表している。

派遣だろうと社員だろうと、資本家からみたら
下々の者でしかない。

俺は求人情報誌を作ってるところで働いているが
派遣業者の多さに反吐が出る
しかも派遣業者に限って仕事量が異常に多い、派遣業死ね！！

派遣会社なんて信用できないよな

「犬め」かと思った

派遣業って昔で言った、手配師のこと。どういう商売か調べてみ。
それを政府が法的に認めたことが大問題。

まあここに限らず社会全般において
外見で選別されてるなんて当たり前の事なんだけどねぇ。

え？親の職業ってきいちゃだめなの？
正社員の就職活動してるとき普通に聞かれたよ。書類にも書いたし。
某建築会社だけどね。

政府というのは益と災の中間をとるのが仕事だもん。

何の問題があるのか分からない。

>>677
自分が食っていくために他人を売る。それが派遣会社の仕事。
サラ金の自殺回収と同じで、検挙されなければ何でもやるの。
貴方が、このスレで相手にしているのはそういう人間達なんだ。
良心のある人間が派遣会社で働けますか？よく考えなよ？
派遣業は規制強化で簡単に崩壊する業界。心配する必要はないよ。

>>666
でも、おまえががまんできないほどの不利益を会社から被ったとき、一人では資本と闘えないよ。

派遣てそんなもんでしょって言ってる人は、本音主義なのかニヒってるのか。
消極的にしろ、現状を肯定する以外選択肢がないような書き込みが多いな。
誰だってそう思うでしょ、人間てそんなもんでしょ、みたいな。
自民が大勝するわけだ。

俺は人事関係だが、送られてきた履歴書で盛り上がるのは
どこも一緒。写真見て美人だとか学歴見てすげえとか
趣味に個性だそうとして無理があるとかでけっこう笑う。
でも実際会ってみると、履歴書の印象とみんなかなり
違うからな。アホそうに思えたのが案外と良かったり、
ブスだといわれたのが笑顔が良かったりするもんだ。

そういうのを抜きにして、単純なデータだけで選別される
派遣社員はかわいそうだな。。。

これは佐賀県に免じて許してやって欲しい。

派遣ができたおかげで正社員をやとわないですむ企業が
人の使い捨てを覚えたからやりたい放題だよな
容姿なんてまだましだよ
セクハラなんて当たり前
上司と寝なきゃ次の契約ないからななんて言われるのはデフォだからな
派遣禁止して社員雇用をするべき、じゃないと家庭ももてない人大杉で日本はベトナムやフィリピンみたいな労働形態になるぞ
極端な二極化

>>682
そこから広告収入もらっているんだろ？
お前も同類だクズ

巨根

>>685
そして、それを政府が認めたとき、かなり強い足かせをはめたはずだった。
それが、

「派遣は純粋な労働力の市場を構築するものであり、容姿などで差別されない、
中〜低所得レンジの大きな労働市場を構築して、低所得者の職を安定させよう」

というもの。だから、一騎当千の人間を派遣から得ることはできない。
不細工でも、デブでも、とりあえず標準的な仕事をする人間として派遣業が構築された。

だから、派遣社員にそんなことを期待するほうがおかしいし、
もし、派遣従業員で気に入った人間が居て、長期に雇いたくなったら、3年以内に正社員にしなければ
ならなかった。（最近この法律はつぶされたけどね）

現状のほうが、現行制度を悪用しすぎなんだよ。
今は、そのような違法行為が、どこかのカラ出張のようにあたりまえになっているから、
偉そうに胸を張ってカラ出張を要求する馬鹿が多いという、ただそれだけのこと。

もともと人材派遣なんて、やくざの仕事なんだから

グッドウィルも

髪の毛の色や長さの登録

挨拶返事 言葉使い 容姿服装 のABC評価が有るが？

問題ないのか？

派遣業を応援している香具師は半島人なみだろ。
派遣制度そのものが半島的な思考から出来ている。

お前ら本当は朝鮮が好きなんですか？

>>694
そんなデフォ聞いたことないがｗ
まともに働けるやつには仕事なんていくらでも転がってる。
手取り20万ぐらいのやつならな。

まあ地方は知らんけどｗ

それが派遣の佐賀

出身が佐賀というネガティブな情報はいいのか！

>>700
自分で働き口を探すことができないとか
自分で就職活動できない日本人が多いのか？お笑いだな。

企業は直接雇用すると社会保険等いろいろな法的制限を受けるから
ヤクザ業者を介して脱法行為をさせている
さすが敗戦国ヤクザと詐欺師が栄えてる無秩序国家だな

フルキャスト　賃金　佐賀　うんこ　ちんこ

若くて、活きが良くて、健康そうで、真面目そうで、
清潔感があって、言葉遣いがきちんとして、節制のある
体つきをしていて、ある程度容姿のいい人間・・・

そんな恵まれた輩は、人生に悩みもせずに、
すんなりと正社員になっとるわー！！！（怒）

派遣会社なんてどこでもこの程度の評価はつけてると思うけどね

>>707
学歴が抜けてるとそうも行きませんよ。

>>704
はぁ　派遣業者は直接雇用するよりも派遣にした方がいろいろメリットありますよって営業かけて雇用を奪ってるんだろ
メリットって脱法行為だろ

「属性：２ちゃんねらー」とか書かれたら、仕事なくてニート決定


>>677
バイトばっかりで、企業で働いたことないのか？
派遣を取っている中堅企業以上なら、普通に契約社員もとってますが？

フリーランスの契約社員は「優秀」であることを証明する何らかの外部手段（採用先の社内、
またはその関係者からの推薦）、あるいは自己手段（知名度、資格など）があれば可能。
よってフリーランスの契約、一般的に正規社員として就職し、その間にコネクションや実績を
作った人間に許される手段であって、一度も就職していないフリーターには困難なだけの話。
ほとんどの人間はフリーでやれるほど優秀ではないか、それを客観的に証明する手段や
保証・推薦してくれるコネがないから、派遣会社を使う。

長期派遣の場合、派遣先企業にも責任が発生するので、ふつうローテーションで派遣先の
切り替えが発生する。
ただし優秀な派遣社員であれば、契約先から慰留のオファーがあるので、そのタイミングで派遣会社を
辞めてフリーの契約社員として再契約したり、あるいは正規社員として雇用されたりする。
こういったことは、一般的に行われている。

「契約社員を雇うべき」だとか言っているヤツは、そんなオファーがかかるほど優秀ではない
人間か、そもそも企業で働いたことがないので事情を知らないというだけのことだ。

スレタイはまたおれらのことか

>>704
おまえさん、自分で職を探したことないだろ。

もし暇なら、転職フェアとか、冷やかしで行ってみ。
オマエさんが一流会社の正社員であっても、いやだったらなおさら、結構勉強になると思うよ。

そこの会場では、明日にもつぶれそうな、アホな製品を顧客に押し売りする五流会社の人事担当ですら、
背広を着て会場に来ている求職者をゴミのように扱うことのできる立場になっているから。

>>709
正直、立派な学歴なんて必要とするのは一部の大手だけで
大抵の中小はEランクでもがんがん取るよ・・

>>707
また学歴厨かよ。

言葉遣い悪いってわかってるのならどうにかしろと（´･ω･｀）
まぁ佐賀ならしょうがない佐賀

だから正社員は無理だとしても直接採用のバイト選べよ。
時給で釣られるなよ。バイトと派遣なんざ社会的評価はどっちも「不定期雇用」で変わらない。

ピンハネの派遣業界がこれ以上大きくなることは望ましくないけれども、
容姿や態度などを細分化して登録するのは当然じゃないの？

ロックで食っていくことを夢見ながら派遣のようなところで食いつなぐという人生だってあるわけだし。
接客業から工場の流れ作業など幅広い職種に紹介するわけだから、業態に応じた資質を持っているかは登録事項として必要だろう？

容姿は立派な能力です
派遣以前に、このクソみたいな法律を改善するほうが優先と思うんですが

>>717
だから時給８００円程度のバイトを直接雇うより、倍払って派遣使った方が安く上がるんだって

>>710
雇用を奪った？
企業は優秀な人材は自分のところで雇いたいって言っているけどな。
理由は有能な派遣社員だとどこでも使えるから派遣会社の都合で
なんだかんだ理由をつけられて引き上げられちゃ困るってわけ。
ハロワ行ってみろ、一時に比べて正社員募集が増えているわ。

つーかさ、派遣ってさ、その派遣能力以外の理由で人を変更できないだよね。
例えば、データ入力だったら、臭かろうが、すげー巨漢だろうが、電波だろうが
入力能力さえあれば、イヤでも替えてもらうことは出来ないんだよな。確か。

正直、仕事ってある種のグループ作業だからそのへん多少融通して欲しいわな。

>>716
でも雇用してもないのにそんなことを注意すると人権問題が、ねぇ？ｗ
派遣に来るって時点でどうしようもないよ、
>>714
はげど
それでも通らないのは完全に個人の脂質が悪い
例えば、不潔感とか、容姿が悪いとか、茶パツとかね
実際の面接で内定に影響することを、派遣だからってその情報を登録できないってのはどう考えても変

>>711
> バイトばっかりで、企業で働いたことないのか？

漏れの立場は書かないよ。
ここまでの話の流れだと嘘だと言われるに決まっているから。


> 派遣を取っている中堅企業以上なら、普通に契約社員もとってますが？

知ってるよ。漏れの卑近な例も知っている。

だけど、（契約社員も採っていても）派遣社員を採っている企業は多数あり、
その派遣社員に本来あるべきでない要求も平気でしているということだよ。

> ただし優秀な派遣社員であれば、契約先から慰留のオファーがあるので、そのタイミングで派遣会社を
> 辞めてフリーの契約社員として再契約したり、あるいは正規社員として雇用されたりする。
> こういったことは、一般的に行われている。

そうやっていない会社が多いんだよ。
いつまでもだらだらと、名目を変えて契約を延長し続ける。
正社員にするどころか、給与交渉するだけで、切ることをちらつかされる。
そして年齢が過ぎていき、そこの会社を見限りたくても、その年齢では他の職が
まったくなく、正社員としての登用もまったくない状況になる。

> 「契約社員を雇うべき」だとか言っているヤツは、そんなオファーがかかるほど優秀ではない
> 人間か、そもそも企業で働いたことがないので事情を知らないというだけのことだ。

その妄想は、「俺たちは正義だ」「俺を批判する奴は間違っている」という妄想にとらわれているだけだよ。

容姿やコミュニケーション能力も雇用側には必要な情報だと思うなぁ

自分のスペック↓
容姿　悪い
清潔感　無し
身長　低
体格　完全なる肥満
言葉遣い　幼稚
学歴　高卒
２ちゃんねら
近視

転職先がみつかりません

でも女子アナとかだってそうだったような。
募集条件にテレビに耐えうる容姿みたいなこと書かれてたと思う。
要するにブスは受けるな！の丁寧語。
１０年以上前の話だけど。

俺も派遣の内勤だけど>>720は正解
ただし長期の雇用だと普通にパート雇った方がいいとおもう
ただパートだと、言葉の響きから若年層は嫌がるけどね
>>724
普通に仕事ができれば、正社員登用は十分あるよ
使えない奴はいつまでも契約社員だし、給料が上がらないのは当然だけど
この変のシビアさが企業にウケがいいんだな

この会社のやったことは言語道断だが、実際人はまず見た目で判断されるよな。

出身：佐賀県
（注：佐賀県とは、アメリカでいうノースダコタぐらいの田舎）

>>726
じゃあなんで有働はアナやってんだよ。NHKはブでも採用するんだよ。
公務員準拠だから。

容姿は女に求められる要素だね。
男なんてバーコードでも仕事ができれば良い。
ブスデブでも男でも仕事あるけど女はねー

フルキャストって学生のアルバイトとして小銭稼ぎ程度って考えた場合はまだ良い仕事なのかな？
要は都合良く利用するような。

小さい会社とかなら正社員で雇ってくれる所多いのに、わざわざちょっと給料がいいからって派遣はない
若ければね

副業として登録してみようかな。

はっきり言えば、均等な雇用機会や再チャレンジ促進の障害になっているのが
こういう人材派遣業だ。
非正規雇用を増やして格差社会を作っているのもこいつら。
いわば日本の雇用問題や格差問題の元凶こそ人材派遣業。

>>734
会社なら副業認めているか確認しないと下手に登録なんてすると足が付くぞ。

>>726
君の思考の範疇には無い差別意図が在るんよ

もともと派遣なんて現代の奴隷売買だからこんなの当たり前でしょ、騒ぐことじゃない

普通に企業が直接雇用の募集をかければデブもハゲもピザも応募してくるわけだ、そおいうのを派遣業者がフィルターかけて排除してる、じゃぁ企業が採用条件にデブ、ハゲ、ピザ以外の方と書いて募集すればいいのかと

美人だとなんか得なの？
私頭弱いけど、ルックスには自信あるお・・・。

確かに、まず最初にルックス見るよ。
後は学歴。最低限のフィルタは必要。最後に性格。
正社員になれない人は何でなれないか、自分の欠点を洗い出したほうがいい。

>>740
美人だといろいろ特だと韓国人の方が逝ってた

http://www.youtube.com/watch?v=QUVGTcaBRJo

差別はよくないけど、ルックスは向上心を写す鏡っていう面もあるよ
生まれつきよりも、体型とか服装とかの方が影響あるもん
生活態度もある程度反映するよ
でも私は頭よわいorz

>>1
非難も擁護もできんなぁ。これは
とりあえず言えることは、書き込む表現は気をつけろよって感じか

学歴なんて、派遣と正社員の間で悩んだりしてる人にはまったく関係ないな

>>740
美人だとセクハラ要員として採用です
つまり性奴隷

>>740
容姿いい方がトクだよ。
私は顔は普通だと思ってるけどルックスをよく誉められる。
入ったばかりはわからないことがあるといろいろ親切にして貰った。
見た目の悪い男性社員はわからなくてもほっとかれわからないまま
今だに仕事出来ない。
愛想は私の方がよほど悪いのに。

>742
おもしろい
男の方は全く努力してないみたいだけどｗ

>747
ありがとう
ちょっと自信ついたかも
勉強も頑張るよ。お仕事がんばってね

>>740
頭はいろいろ訓練・勉強すれば人並み以上には伸びるが
顔は変えるのが困難。頭いい男つかまえれば子供の頭も良くなる

ということで、美人に生まれたことを感謝汁

>>740
>>747
請負仕事の仲介やってる人に聞いた話だが、
女性を雇う際、容姿が良いことを条件にしてくる会社も多いみたいだよ。

仕事できない可愛い子が一人入った方が周りの男がやる気を出して
仕事のできる不細工を一人入れるより効率がいいって。

それなりの容姿の人間が使いたいならそれなりの金を払うべきだな

>>750
派遣でショールームの受付の子をまかなってるけど容姿と言葉遣いは条件に入れる
当然だと思うんだがな
お客様の応対をする訳だから不潔なのやデブも含めて外見で不快感を与える人を雇いたくない
あとは言葉遣い

これからはアレだな、
クライアント用データ
開示用データ
２種類、必要だなw

不細工はしょうがないが
ニキビだとかフケはいかん
デブも努力でどうにかなるはず
努力でどうにかなるものはどうにかしたほうがいいに決まってるし
努力でどうにもならんものの差別はいかん

ティッシュ配りとかは可愛い子はすぐ指名つくよ。内勤の人が言ってた。

フルキャストって既にかけもちしている学生アルバイトさんからしたら都合よく利用できそう。

これは仕方ないだろ。
化粧メーカーや美容メーカーにデブ、ブスを入れて企業イメージや外部に説得力あるか？
営業職に不潔感がある奴や言葉使い悪い奴は使えないし。
人材派遣会社にとっては後のクレームが怖いんだから。
派遣がなぜバイトより給料がいいか派遣社員も少し考えたらいいのに。
敬語も協調性もなく、態度が悪いバイト以下の勘違い派遣社員が多すぎる。

派遣先で制服着るところは、制服のサイズがあるから太ってる子はお断りって所もふつうにあるし、キャストに『サイズあわない子よこしたらダメだって言ったじゃないですか！』って抗議の電話してる現場もあったし。
そういう情報は必要。

不潔な人はホント不潔だし。
現場によっては近付くだけでニオイ酷い人は現場立ち入り禁止にしたりもある。
現場からのクレーム対応のために必要なものだと思うけど。

派遣会社も、派遣を使わないと利益が出ないようなクソ企業も、
どっちもさっさと潰れて欲しい。

人事管理を派遣会社に丸投げするような企業はダメだろ。
いずれ必要最低限の人材すらいなくなって潰れるよ。

もしかすると「派遣ユニオン直属の潜入調査員」がいるのかもね

別に言葉にして残さなくても、証明写真を残せばいいんじゃね？
デブブスは一目でわかるし。
言葉使いは容姿に関係無いから明記すればいい。

味が一緒なら、見た目旨そうな方を選ぶよ
それと一緒だ

>>739
人事部やってるがそれが人事部としての本音だ
企業が直接雇用を出すと応募してくる人間がピンからキリまでで採用にこぎつけるまでに非常にコストがかかる
かといって容姿等に制限をかけるとどこかのうるさい人権団体が騒いできたり制限要項を理解してくれない奴からの応募も耐えない
そういう意味では派遣会社にフィルタリングして貰っているのは凄いありがたいのだよな
能力があればそのまま正社員として登用、このシステムに変えてから人事にかかるコストがかなり削減出来た

昔は派遣会社に頼まず直接雇用の機会が多かったのは今より人権問題が騒がれていなかったから
今なんて人権を振りかざしてBやﾁｮｿまでもが表立って騒ぎ立てる

途中で切れた
それでいて今の連中は適材適所という言葉を理解していなくて片っ端から応募してくる
今までなら応募者側も自分がどういう部署に向いているかあらかじめ把握してそれに向いたスキルを磨き上げていた
例えば容姿が悪ければ営業や広報は避けて事務や製造に向いたスキルを取得していったわけだ
人間誰でも長所や短所はある、だから人事部としてもその人に合った部署に割り当てたりするのだが
最近の連中はとりあえず就職したいという一心でしか考えていないからスキルを磨くという事に対してほとんど目を向けていない
そんな状況の中で直接雇用しろと言われても無理だよ

個人情報には、住所や連絡先の
ほか「風貌（ふうぼう）」の欄があり、「太め」「容姿老」「佐賀」「容姿優」「不潔感」「茶髪」
「スキンヘッド」や、容姿に関連して「虚弱体質」「佐賀」「言葉使い悪」などの印象を含めて
２０のチェック項目があった。

太め→省スペースは無理
不潔感、茶髪、スキンヘッド、言葉遣い悪→窓口業務には不向き

こういう事だと思うが。
これが駄目だというなら、東京労働局は窓口に太めで不潔感のある茶髪（又はスキンヘッド）であっても
窓口に配置するべき。

フルの社員が必死だな

問題があるとすれば「容姿老」「容姿優」ぐらいじゃないのか？

他のまっとうな会社は虚弱体質どころか社員の健康診断の情報を持っているんだし、
言葉遣い悪なんて明らかに本人の能力だろう。

なにこれ本人に無断でデブとかハゲとか登録するって
どこの韓国の話だ

「キモヲタ」と書かれてたヤツはどんな職にまわすのだろう？
やっぱ書き込み工作員か？

フルキャストはかれこれ３年前に登録して２．３度働いただけなんだが・・・
俺も登録されてるのかああああああ？

働く人を商品扱いする

派遣とはそういういうものだと認識していたのですが。

●ッドウィルのがもっと酷いだろ
たしか違法な建設現場に派遣して必要な装備させてもらえず死人もでてたんじゃない

儒教朱子学を国教とした李朝以後において、両班、中人、常民、賤民の四階級がある
中で、日本人は最低の 賤民階級以下の奴隷階級―そう見なす彼らの根拠付けは後で述べる
―と勝手に位置づけられており、朝鮮社会の 末席者として過去数百年間、差別の対象とされてき
日韓併合などより遥かに前の時代の話である。だから今でも、日本人を「倭奴（ウェノム）」ないし「犬
」と称している。これからもずっとそう呼び続けるで あろう。
たとえ表向き遠慮して言い方を変える場面があっても、彼らの意識は変わらない。
自分の内部に閉じこもって 外が見えない可哀そうな民族である。日本人が彼らに謝罪すればやり過
ごせると思うのは、実に愚かである。
謝罪しても終わりがない。いつ果てるともキリがない。
彼らの反日感情は、日本人が儒教朱子学の序列・秩序に 黙って従うことを要求したものである。
湯澤甲雄氏が書いた次のような分析もある。
西尾幹二氏−月刊誌『正論』より

「不潔感」とは又、なかなか面白い言葉を発明したな。

言葉遣いの善し悪しはや、仕事に対する態度などは、
当然必要な情報であり、差別的でも何でもない。

>>769
おいらが行ってる会社は、総務が健康状態のランキング表作ってた。
おいらの横のプリンタに出力して発覚した。

社員を水着審査で決めるオスカーは無問題ですか。そうですか。

>>52
目が細くて眉が薄くて、かっこいいね、素敵だね。

こんな反社会的企業が栄えてるのも層化が政権中枢に入ったためだね

＞＞２２
そうだね。以下のようにすればバレないよね。
DEB:デブ
KNY:巨乳
WKI:若い
ZZY:ジジィ
KBW:言葉使い悪い
BSK:ブサイク
IKM:イケメン
CPT:茶髪

HR総研でバイトしてお金盗まれました。

美人とか関係なくフルキャストは扱いひどいよ。
顔で仕事回してやったのに、何派遣先に気に入られたからって
いい気になってんだよって態度、平気でとる。

この会社は引越し・移転・建築・倉庫等の力仕事がメインなんだから
登録の際に体力測定でもした方がいいよ。
派遣会社だと、ごく簡単な筆記試験があるんだけど
この手の日払い偽装請負会社系って
実際何もしないで、そのまま現場に送り出すんだし。
でも繁忙期になりゃ意味ないか。

あと、もう安全協力費とは速攻で撤廃したほうがいい。
本来のピンハネ額増やせばいいのに
追加ピンハネ方式はさすがにマズイでしょ。
そのうち当局から突っ込まれるって。

安全協力費ってなんであとからボルんだ、脱税かなにかですか

派遣会社にとっては人材が商品でしょ
容姿も才能のうちだと思うし、適材を適所に回すための分類なのに、
何が問題なのか分からんな

スレタイに挙がってる条件をすべて満たしている派遣女を知っているｗ
しかも43歳独身ｗ
派遣先の上司に取り入ってもう10年以上も派遣で同じ仕事続けているよ
たまにその上司と喧嘩した時には「これで切られるんじゃないか」という不安感から
情緒不安定になってヒステリックになったり泣き出したりするタイプ
それでも続けているある意味勝ち組おばさんｗ

>>52
亀田の親父さん何してるんすかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

派遣会社に容姿のデータって普通だと思ってた。
たしかに非人道的だと思うが、きれいごとばっかじゃ世の中回らない。
職種によっちゃぁ大事なことだと思うけどね。

>>786
間接差別、男女共同参画でくぐるとわかるよ

>>786
法律違反

シモムラビジネスワークスも同じようなことやってたな

派遣会社は人身売買業、人間はただの商品
中間搾取以外のなにものでもない奴隷商売を
合法と認めてる国が悪い
こうやって労働者を使い捨て商品にして何が景気回復だよ

虚弱体質なら体力をあまり使わないところとか座り仕事に行ってもらうとか
食品関係でしかも白衣で一日中頭覆っているからスキンヘッドでも問題ないからそっちに行ってもらうとか
そういう使い道だってあるわけでなんでも差別だなんだってバカじゃないの？

パっとみわからんように隠語で書いときゃよかったのにな。

派遣会社は違法のデパートですね

なんかほんとこういうの聞くとがっくりくるよ
まじ逝っちまえよ派遣会社

>>793
私服スリッパで面接に来る、履歴書は殴り書き、写真も貼っていない。足組んで面接。
その日暮しで明日の飯すら分からない、つーか今日の寝床はまだ決まっていない。
こういう業界でもなければ職にすら就けない信じられない人間たちがこの日本に現実としているんだよ。

究極召喚は失われました佐賀

>>798
AV業界や風俗よりもひどいとこだな

簡単なことじゃんよ。
もし、派遣してもらって、来た奴がこんなんだったら
納得できるか？
　　　　　　　　　　　　　_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
　　　　　　　　　　　 ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
　　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　 ゝ､:;:ヽ
　　 r‐-､　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
　　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!　　　　
　　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |　
　　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ 　　　　
　　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::|
　　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`T
　　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/
　　!､　 `ヽ､ー､　　 ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
　　 | ＼ i:" ）　　　　 |　　　~`'''ー---―''"~
　　　ヽ　`'"　　　　 ノ

どこにも就職できない身体障害者一歩手前の、どもったり、歩き方がちょっと変な人々を自社グループの金貸しで借金漬けにして、
だれも行かないような地雷現場に送り込んで賃金をピンハネしてるんだろ、
それで４０以上になって使い物にならなくなったら自殺させて借金回収するんだろ

>>802
普通はそういう地雷人間は最初からハネると思う。
金貸しとつるんでいる業者って知らんな。前借やっているところは利息取らないからな。
ある意味良心的だぜ。金のないやつのために銀行から借り入れ（もしくは得られるはずの利益を削って）までして
前借させてやっているんだからな。いっとくけど一人二人の世界じゃないんだからな。

というより、容姿登録をするのも問題だが、
全体写真を登録しておいてもあまり変わりがなさそうだけど、それも問題なのかな･･･？

>>65
ひんぬ〜がないよ。

>>115
シナモロールはヤバかわいいだろ。

>>801
派遣で、まさにそんな奴と組まされたことある。
容姿は別にどうでもいいんだが、臭うのが一番の問題。
しかも仕事場が四畳半ぐらい。

あべしもｱﾚだけどﾌﾙｶｽﾄもｱﾚだな

言葉遣いは本人の能力の範疇

中間搾取以外のなにものでもない奴隷商売

後取りピンハネに関しては、
この業界内でもマズイという声がある

わざわざナゼこんな浅はかなシステム作ったんだろ？
一本化しときゃ別に問題ないのに
こんなの、その内一斉にやられるだろうよ

フルキャストはタイムリーな金稼ぎ。

ほんとにスキンヘッドなんているのか？
話のネタに派遣してもらいたい。

ちょっと前にWinnyでExcelファイル漁ったら、
フルキャストセントラルの社員が作ったドキュメントが落ちてたよ。
社員の個人情報やら、容姿やら馬鹿とかいろいろ書いてあったな。
ヒント:井関

>>798
以前、全○済という有名会社の総務にいましたがそういうところに職安通してくる主婦ですら面接に
サンダル＋エプロン？割烹着？のオバサンやスニーカーにジーンズの金髪おねーちゃんがガンガンきます

そういうのに書類選考とかまともな面接するだけ無駄なのでまず５枚の書類を「３部コピーしてください」と渡します
コピーすらできないのや、丁合すらしないのはその場でお帰り願います
事務の募集で200人くらいきますけどこれで９割消えますｗ

なんかアメリカのスパニッシュとか教育受けられない層が多い国みたいでした・・

＞＞813
死ね！

社長の風貌
言葉悪・不潔感・顔黒・腹黒
http://www.fullcast.co.jp/ir/img/ceo_01.jpg

「紙に書いて貼りつけときゃいいんじゃないの？」

働く前に直せるモノは直そうと努力する奴はいないのかね？
バカ大学生だって就職活動時期は、まともな格好して面接を受けてるのに。

ピンハネされて奴隷扱いを受けるのを分かっているのに
派遣でバイトをするなんてどうかしている。

デブ、ブス、ハゲ、チビで普通のバイトも採用されないような奴が働く場所だろココは

容姿だって能力の一部なのに何が人権侵害なのかわからんね。

容姿や思想も能力だろ、能力ない奴に仕事はない

http://en.wikipedia.org/wiki/Celebrity_sex_video
http://www.robont.net/archives/celeb_stuff/celebrity_sex_tapes/
●まあ簡単に言うと●八の字眉●

容姿はまあともかく
言葉遣いは能力だろ

「目が釣り上がっていてエラが張っている」
「騒ぎ出すと止まらない」



�煤�丶`Д´＞

フルキャストがダメなら
グットウィルにすれば
いいじゃない

派遣業の制限の解除させたのって、村山か橋本政権時だよな・・？

そのときの担当者って、相当金掴まされたって聞いたよ。

ある意味、諸悪の根源って感じだ・・。

まさか無断で生命保険かけてねぇだろな

>>１
おれはイケメンだからむしろ大歓迎なんだが

何かで見たけど容姿を理由に解雇するのも認められる場合があるらしい

>>22
ﾊﾞﾛｽ

フルキャストで、仕事の内容とかをメモってもらった時に
使い差しのプリント用紙に書いてもらったんだけど
それにキャストの勤怠とか、今騒いでる容姿とか担当者のコメントとか
色々印刷されてたよ
［顧客の受けが悪い］とか［対応いい］とかも書いてあったな
普通の会社じゃありえないけど、さすが適当なフルキャストだと思ったよ
これじゃプライバシーマークは貰えないな

ちょっｗ
スキンヘッドて

２ちゃんで自分のことイケメンって言うと必ず１匹は釣れるのに、今日は
調子悪いな・・・。

容姿は画像データで保管すればいいんじゃねぇの？

病気や体質は自己申告させればいいよね。（紙に書かせる）


で、佐賀県警はどうするつもりなのかな

>>813
ハッシュで

有能、人あたり佳し、容姿端麗の派遣社員を２人も引っぱってきて、直接採用したうちの部署は勝ち組。

でも彼女らとうまく話せない漏れは負け組。

>>816
不潔感漂ってるなｗ

経済の癌

言葉遣い悪ッ！

フルキャストに言葉遣いでダメ出しされる奴は余程ひどいのだろうから仕方ない。

フルキャストで働くのに言葉遣い良くする必要なんかないのに。

安い給料で働くんだから相応の態度で勤めれば良い。

こんなんダメ言ったら、履歴書に顔写真貼るのもいかんやないか。
顔写真の印象だって採用に影響するやないか。

芸能事務所なんて水着写真まで要求しているし、
完全にアウトやで。

>>843
おまえ馬鹿だろ。

童貞　×

夜中に翌日早朝６時集合の仕事に行ってくれと電話が掛かってくる
仕事内容をきちんと説明せず、こちらから具体的に聞いてもあいまいな事しか言わない
そういう場所に行くと大抵説明と異なる危険なことをやらされる
登録もしてないのに突然現場到着確認の電話が掛かってくる
登録してないし用事あるから行けないと断ると何故か軽くキレてこれまでの仕事日程に対してイチャモンをつけてくる

今までやったバイトの中でも最悪な部類に入る会社だよ

>>319
え、おまえ知らないのか？
引越しってめちゃくちゃ顔重視だぞ。

そういえばこのフルキャストって、ニートフリーター向けの学校作るんだっけか。

素晴らしい奴隷売買ルートのできあがりだな。

開示の要求したら、自分のデータも見せてもらえるんだろうか？

言葉遣い悪ってなんだよ、仮にも面接でため口で話す奴とかか
そんなのいるのか

すぐやらせてくれるＡランクの女も派遣してくれますか
８時間２万くらいだっけ

派遣が現代の奴隷市場というのは本当らしいな。
こういうニュースは気が滅入るわ。
なんで日本なのにこんな気持ち悪いことばかり起こっちゃうんだろ。

>>850
敬語使い慣れてない人はボロ出やすいよ。相槌の打ち方や対話への切り返し方なんかで。

「太め」「毛多め」
「ケツをこっちに向けて誘ってやがる」

>>850

「金がなくてー、何か手っ取り早く稼げるバイトを探しにきたんだけどー、なんかそういうのが良いんだけどぉ」

まあ、この時期いまだに就職活動してるヤツなんて
どこか人格的におかしな連中だろ。

登録したけど１回も働かずに放置
仕事のお知らせメールがいつも届くんだけど
どうやって登録削除すれば良いのかわからん。

そういう基準で選ぶ会社があるんだからしょうがない気もするが
顧客の要望を聞いただけじゃないの

>>856
俺も俺も！就職しちまった
しかもいつも同じような仕事のメールばっかじゃね？
人いないんかい

わがまま企業に派遣できる人が少なくなったんだろ

>>848
ニートやフリーターが「正社員」として活躍する機会を増やすものではなく、
「派遣社員」としてある程度使えるようにする学校だからな。

「うんこを食べる」「口が臭い」

ブサイクで能力無いくせに
文句だけは一人前の
2ちゃんねらーに来られても企業は迷惑だからなwwwwwwwwwwwwwww

ついでにメンタル面についても書き込んでおかなくちゃ、
隠れメンへラ多いからな。
本人も家族も自覚無しって場合は怖いよー。
回りもそれを知らずにその人に関わって大迷惑な話をよく聞く。
妄想で他人を犯罪者に仕立て上げた女派遣もいるし。

やっぱ、派遣だけじゃなくって、一般企業も顔重視なんだろうな。
でも、顔を重視するのって、女だけだろｗｗ

韓国では整形するときの免罪符として
「就職活動に有利だから」がアンケートで常にNO.1だぞ。

>>860
まぁ、やらない善よりもやる偽善だよ。

ニートを社会に出すという点では、貢献するだろうし。

こっちは高い金出して派遣を依頼してるんだから当然だろ？
まあ、フルキャから来る奴はハズレが多いがな

そりゃあ人買いなんだから、必要な情報だろう
チェンジを繰り返すのも面倒だろう

もらった名刺の裏にその人の容姿などを書いているが、とても本人には見せられない。

デブスよりかわいこちゃん採りたいのは当たり前だろ
なに文句いってんだ？　　
容姿がいいとチヤホヤされて育ってるから
性格もいい場合多いしな

>>868
ﾅｶｰﾏ
人の顔を覚えるのが超苦手だから
容姿の特長書いておかないと忘れてしまうんだよな・・・
見られたらマジでやばい

事前に説明すれば問題なし

>>866
派遣会社のくせに派遣社員を教育せず、金取って派遣社員にしてやるって事だから酷い話だろ。
NSCを見習ってるだけだろうけど。

>>848
うへぇ古キャストは火中の栗を拾うのか？この姿勢は立派だと思うぞ。本来民間企業がやらんでもいいことだよ。
ニートの戦力化ってすごい難しいと思う。人はなんにせよ働いていると余計なことまで考えることがないんだが
時間をもてあましているとろくなことを考えない。屁理屈ばかりで動こうとしない。
たとえばこんな学校を作っても派遣会社は諸悪の根源だ何だとな。
ここを利用して自分は立派と言うかまともな社会人になろうなんて考えない。

さげ

イチゴの品種で例えるべきだと思う

ピットクルー臭いな此所

「働く人を商品扱い」するのが労働者派遣事業の定義。
これを否定しては「派遣」という事業を禁止するしかない。
実際、個人的には派遣は禁止の方が良いかとも思う。
企業秘密が派遣労働者から漏れるのは日常茶飯事だしね。
労働者は日本人だけとは限らない。
クレカデータを取り扱うポータルの運営に中国人派遣労働者
なんて聞いたらどうよ？

派遣なんかは当然だと思うけどね
電気屋でビラ配るおねーちゃんに必要な要素ってのは
１００％容姿でしょ
店に入ってブスがビラよこして句たらサービスに入る入らない以前に
不愉快じゃん

フルキャストむかついてきた
もう行かん！！

>>874
学費は最も効率の良い搾取

>>862
>>862
>>862
>>862
>>862

容姿で取るんなら労働者にそれなりに高い賃金支払えや。ビラ配りにしろ何にしろ美人手当て出せや。それすら同じ賃金で働かせて。

虚弱体質萌え

何だかドンキの高校偏差値評価がバレた時とかぶるな。
さすが5流企業のトップを争ってる会社は違うねえ。

この手の会社に、「今日だけ、3日間だけ」
と依頼したのにロクなの来ないっていうけど
派遣・請負会社も同じく「1日だけでもOK」が
売り文句で募集かけてるんだから、期待しちゃいかん。

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　　　　 　／　　─　 　 ─＼　　　　時給1000円で楽なバイトないかな
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