【政治】 パートと正社員の賃金格差是正など検討へ…厚労省

★パートと正社員の賃金格差是正など検討へ　厚労省

・厚生労働省は１０日、来年の通常国会で改正を目指しているパート労働法で、正社員との
　賃金格差の是正と正社員への転換制度の導入などを検討対象にしていく考えを労働政策
　審議会に示した。しかし、規制強化だとする経営側、パート社員全体の底上げを求める
　労働側双方とも、考え方に隔たりは大きく、年末の取りまとめに向け調整は難航しそうだ。

　同法改正は、安倍内閣の「格差是正」と「再チャレンジ」という政策的要請に応え、今夏から
　検討していた。

　厚労省が示した論点整理では、「パートタイム労働者の日本経済を支える労働力としての
　重要性は高まっているのに、働き方に見合った処遇がなされていない場合がある」と指摘。
　正社員とパートで適正な待遇を保つためには（１）賃金（２）教育訓練（３）福利厚生、の
　見直しを挙げた。

　正社員と仕事や責任が同じ場合、同じ賃金表や査定基準を使うことや、パート社員に対する
　賞与や退職金、各種手当のあり方を検討対象とした。厚労省の０５年調査によると、正社員と
　パートの賃金格差は、基本給ではパートの男性は正社員の５割強、女性は７割弱だが、
　ボーナスなども含めるとそれぞれさらに１割程度低くなり、格差が拡大している。

　また、パート社員から正社員への転換については、現在、会社に制度があり、実績もある
　企業は全体の２割強にとどまっていることから、制度創設や優先的な応募機会の提供などを
　企業の努力義務にすることも検討課題とした。

　http://www.asahi.com/life/update/1011/002.html

2w

↓2ゲットおめ！

これが進むと能力がなくても給料がもらえてる正社員という
立場にしがみつく意味がなくなって人材の流動化も進むわけだよな。

正社員でもパート並みの給料ですが?

国家公務員と会社員の賃金格差を検討してくれ

パートなんだからしょうがないがな

ついに平社員の給料をパート並みに。

労働者の再チャレンジはいらんから、企業の再チャレンジもなくして。

>>1
というかパートを正社員にしてくれ

低いほうに合わせるのだろうなｗ
いい加減正社員も抗議したほうがいいぞ。
しょうがないしょうがないと言ってるとどこまでも落ちていくよ。

ありえねーつーの

金持ち資本家ドモの奴隷、哀れ。

【Digest】
◇NTTデータのプロジェクトに参画
◇逆ギレする富士ソフトＡ氏
◇「てめえ何やってんだ！」10歳以上年長の私に怒鳴るデータT氏
◇プロマネＮ氏まで直接指示で罵声
◇契約違反を認めるも、泣き寝入りさせるＮＴＴデータ
◇最後まで態度を改めなかったT氏
◇ＮＴＴデータ総務が認めたこと、認めないこと
◇SI業界での偽装派遣の構造
◇「下請けに発注している」というおごり


ＮＴＴデータが偽装請負　直接指示どころか下請け富士ソフト社員を奴隷扱い、指摘後も対応せず
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=518


ＮＴＴデータが偽装請負　富士ソフト社員を奴隷扱い
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1160492649/

部長待遇のパートが出現する日も近い

はやくしろ

寧ろ 正社員の賃金が高すぎるのが問題だからな
パートに合わせるか 派遣に切り替えるかだな

後は 外国人に切り替えれば 年金保険なんか払わなくて済む
パートが無くなり外国人派遣だろ

賃金や雇用や待遇は低い方に流れる

お店が安売りしてたら安い方へ流れるのと変わらない


政府が馬鹿なだけ

長時間労働とｻﾋﾞ残＋茄子無し昇給見込めずの負けリーマンの俺からすれば
パートや派遣は羨ましい

　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　正社員の賃金下げるチャンスや。
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

>>20
そういうこと

>>1
＞正社員とパートの賃金格差は、基本給ではパートの男性は正社員の５割強、女性は７割弱

酷い男性差別だな・・・
男性差別問題こそ、早く取り組めよ

職にもよるけど、上が3割減って下が7割上がればいいと思うよ。
所得を徒に偏在させてもいいことなし。
まぁそれで資本家は奴隷の危機感を煽って利用してきたんだがな。
奴隷は金を介さないほうが楽で得なのにいい加減気付いたら。

社会保険なんぞもう無理じゃん。
消費税上げて貧しいじじいどもに金渡して
社会保険庁の無能どもはクビ。
あとは税金と一本化。
金持ちのオッサンたちは自主的に返上ってことで。

海外から単純労働者を呼び込んで源泉で吸い上げるくらい
しないとどもならん。

車屋とつるんだ大手の派遣屋が製造業の派遣を可能にした。
これでなし崩し。もう戻らん。

なる用になるさ
諦めれ

パートだと何処も時給８００〜９００だが、何か決まりでもあるのか？
パートってことにしておけば、低賃金が容認されるのは確かにおかしい。

>>26
どこの勝ち組企業だよ
近所のスーパーなんて７００円台だぞ

これは、派遣や請負も同様に対策されると考えていいんだろうか。
本気でやるなら、ビシッと全方向やってくれ。
経団連からの死角などしらん

チャレンジマン・セブン

>>22
女の正社員の賃金が低いからだろ

>>27
千葉ですが７００円は無いな。
東北に行った時６２０円とかでびくーりした。

商品の安売りで薄利多売がメインの日本で賃金が上がる訳が無いだろ

正社員の賃金自体がきついんですけど〜
全体底上げしろや

　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　>>33 餓死したり凍死したりしてないから、モウマンタイ
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

努力義務なんて、誰も守らなん罠

>>29
ミラクル

青森は変わらないんだろうな。

正社員は給料の他に某茄子や厚生年金や退職金や各種手当てもらえるだろ
福利厚生や社会的地位など無形の報酬も一杯あるわけだ
よって手取りベースならパート・バイトは正社員の3倍くらいもらえてもいいはず

　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　　　　>>38　ねーよｗｗｗｗｗｗ
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

日野自動車の偽装請負が問題になったがいすゞも2から3年前まで平気でやってました
経済最優先の世の中はいかがなものか

パート＝労働力のばら売り
正社員＝労働力のまとめ売り

普通はばら売りの方が割高な筈なんだけどねえ

また会社優先の政策かよ（怒）
どうせ同じ値段で使うなら首の切りやすいパートが増えるに決まってるだろ。
正社員もパートにやらせるからいいんだよって脅迫されて安い給料でこき使われるのは目に見えている。

正社員と非正社員が同じ賃金でもおかしいよな。
いつでもクビ切れるリスクしょってんだから非正社員の方が金高くないと。

パートなんて自由に休み取れるし
転勤も無いんだから差があって当然だろ

同一労働同一賃金

外国人雇えば、別にあんまし関係ないという話だな

結局、努力目標という意味のない物が出来るだけ

極一部の大手外食は退職金やボーナスも支給するようになってきた。
正社員に比べればはるかに安いが

>>41
>>43
まったくもって同意。
バラ売りの方が安いのがおかしい。

で、結果として請負が増えると
どうあっても抜け道で終了

労働者と資産階級は永遠に

労働者は、安く雇うのが経営の基本

　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　興毅、前や、もっと前でアッパーや！
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

賃金の格差より、休日数の格差なんとかしてくれ・・・

賃金は固定給であげるが、労働時間は1日最低14時間だろうな

役にたつリンクみつけたから、使ってくれ。
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1137463682/427-429
職場のことで困ったら、ここに相談してみるといい。
全労連系は御用組合じゃないぞ。

６月29日にままかりって記者が日経の記事からあげたスレの続報か

まぁどうでもいいや

なんのためのパート雇用なんだか。

>>17
あほか。正社員の給料だって安すぎるっちゅーねん。

大体この格差是正って、正社員の給料をパート並にっていうことだろ。
ふざけんな。

政府もあくどい事をたくらむ時間があるんだったら、
日本も欧米並みの保護貿易にして国内産業の利益上がるようにしろよ。

>>49
労働組合的な団結しないから。
その企業内でパート仲間同士結託すれば賃金上昇させることが可能。

錆残がなくマイペースで働け自分の時間が持てるパートこそが
これからの時代の勝ち組

法人税６０００億減税へ…安倍氏意向

自民党の安倍総裁（官房長官）は、２００７年度の税制改正で法人税の大幅減税に
踏み切る意向を固めた。（中略）
課税対象の利益が従来より５％分圧縮されることで、企業の税負担を軽くする。
減税規模は初年度で６０００億円程度と見込んでいる。
（2006年9月24日3時25分 読売新聞）
ttp://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20060924it01.htm

正社員を雇うより、経費が安く、正社員が全力で仕事できるよう、
雑務をさせるために雇っているのがパートだぞ。アホか。

格差是正＝正社員の給与ダウン

パートも正社員も給料同じにするのなら、パートにあわせれば良いだけジャン

しかし日本どんどん酷くなっていくな・・・
円高不況からこんな感じだったのかね・・・？

>>65
安く買いたい、安く売らねば、この二つを皆が追求したら最後は賃金と雇用に回ってくるだけ

時給７５０円で役場でバイトをしておる私の給料はあがるんでしょうか

七つの社会的大罪(Seven Social Sins)　マハトマ・ガンジー
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader325150.jpg

1） 原則のない政治　　　　Politics Without Principles
2） 汗をかかない富　　　　Wealth without Work
3） 享楽・快楽　　　　　　　　Pleasure without Conscience
4） 人格向上のない知識　　Knowledge without Character
5） 道徳心のない商い　　　Commerce without Morality
6） 人間性のない科学　　　Science without Humanity
7） 犠牲のない信仰　　　　　Worship without Sacrifice

>>67
恐らく、650円に下がるだけです

フリーターを正社員に!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

って方向が間違ってるよな。
正社員は転職したい　or 辞めたい　or 死にたい
ってなってるからな。

正社員にアンケート取ってみればわかるが
「一生その会社にいますか？」と聞かれたら99％は否定するだろう。

1％はgoogleに勤めてる方ぐらい。

これはパートや派遣に合わせて正社員の給料を下げるべきだな
ボーナスや手当ても株主の配当に回すべき

>>71
俺もそう思うし、賃金上げるくらいなら、商品の値段を下げるべしだ

>>67
時給いいね
私は700円

見えざるゴッドハンドなんてもんは幻想に過ぎないんだから、とっとと何とか汁！

>>71
こういう考えが、日本の経済力低下や、品質の劣化を招く。
資本を提供している側には、確かにリスクに見合う権利があるが、会社は従業員で成り立っているわけで、
昇給などの希望や望みがなくなる、もしくは著しく低下することで、果たして進んで責務を背負おうと考える人がいるのか。
たとえ表に出さなくとも、どうせ変わらないなら…と考えるのが普通。
従業員満足なくして、顧客満足無し。ひいては利益縮小どころか、損失の創出へ。
もちつもたれつを忘れるべからず。

>75

さすがに>71は冗談で言ったんだと…

>>26
各都道府県の最低賃金をベースに、各会社で賃金を決定している。
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-02.htm#01
これね。
だから首都圏だと最低賃金自体が高いから800円とか、当たり前にあると思う。

北海道は最低賃金が640円くらい。
だから、パート給も安いよ。
その割りに、正社員と変わらないくらいの労働時間もザラにある。

トヨタの会長が経済界仕切ってる限りは無理
深夜手当て削ろうとしてる会長に賃金上げろと言っても無理

第二、第三のパートタイマー的肩書きが生まれるんだろうな・・・

能力給の導入ブームと一緒で、正社員の賃金が下がるだけだと思うな

まあ、会社経営者にとっては都合が良いんだろうが……

なんで格差を底辺で揃えようとすんの？んなアホな事しないで
とりあえず、正社員で30歳なら手取り30万くらい頂戴よｗ

と言うか、最低賃金法何とかしてくれ。普通のリーマンだろうが介護職だろうが手取り２０万弱は最賃で保障してもらわないと自立した生活不能。
介護職と生活保護受給者のもらってる額に大差がないってのはどうにかしてくれ

今の時給750円のままでいいです。
だから、ずっとこの会社にいさせて。
仕事量も少ないし、いろいろ自由だし、居心地いいんだもん！

地方じゃ1人で生活する分には、じゅうぶんな収入

パートより下の階級を作ればいいと思う。
上ばっか見るから際限がねぇんだよ。

格差是正って共産主義並みの考えだね。
大体、公務員がよすぎ。
女性の公務員が男性と同じなんて、すさまじい。

民間でやってみろ。つぶれる所がいっぱい出る。

ちなみに地方の公務員は東京に比べて17％位賃金が少ないらしいな・・・

パートで労働組合なんて
大手でさえほとんど聞かないもんな・・・
単純労働で変わりはいくらでもいるんだから
正社員よりも本当は必要性の度合いが高いはず

仕事もポイント制で成功報酬型で貰うようにすればよい

仕事できなかった奴は、給料はゼロ　それで良いんだと思う

最低賃金を２０００円にすれば全て問題解決

反対するやつは売国奴

やる気なしですよ。
今日の国会の西岡の質問でも聴いときましょう。

派遣制度なくせ

>>89
それはそれで問題があるんだよな・・・
警察は成果主義を取り入れたから、微罪の謙虚に必死になってる。
自転車の点灯やその他、駐車違反の厳格化・・・もっとやるべき事がある筈なんだけどね・・・

OECDだっけか先進諸国の中でも貧困率日本悪かったよな。
コピペ貼り付けてくれ。

>>86
その意見はちょっとセコウすぎないか？

厚労省がどの口でこんなことが言えるのか。
賃金職員という名のパートタイマーを何十年とフルタイム労働させているくせに。

>>96
労働省とは、安く労働力を企業に提供できるように、改革をする機関です

派遣、パート全体の労働組合があればなあ

「貧困層」比率　先進国２位　ＯＥＣＤの対日審査報告

経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）は２０日、日本経済の現状を分析した「対日経済審査報告書」
を発表した。相対的貧困層の割合は先進国で２番目とし、「不平等の度合いが増している」
と指摘。格差拡大は、所得が低い世帯の子どもたちの教育水準低下などを招く恐れがある
と懸念を表明した。
（共同通信） - 7月20日11時26分更新
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060720-00000075-kyodo-bus_all

ﾐ彡 ￣ﾟ￣' 〈￣ﾟ￣ |ミ彡　新しい時代のキーワードは、ピンハネ、徴農、奴隷教育だ

アメリカ　→　低所得者　→　一歩間違えば犯罪者手前　→　コンビニレジにカメラなど性悪説を元に雇用
日本　　　→　低所得者　→　文盲でもなく稼げない人　→　性善説を元に住み込みなど温情をもって雇う

が文化の違い程度の違いあったが、


今や日本もアメリカ並みｗ

低所得者は虫けら同然。

日本も低所得者は使い捨てなってるワケなんだが。。

なんか日本まで民度低くなったのかと時々情けなくなる気もする。

みんな分ってると思うけど

検討します→何もしませんよ

ってことだからな

僕の賃金はパート並
退職金？ねーお

>>100
海外の学者でホームレスを見て驚くのが文字が読めるところだよな・・・新聞や雑誌漫画を読む
何故それで職が見つからないのか不思議がるらしい

パートの賃金が低いって事は、供給過剰なんだよ。

>>104
安売りのやりすぎなんだろ？

>>105
それも供給過剰だからだろ。

オランダ風味だな。
やればいいんじゃね。年に２回しか審議開かない委員会にＮＨＫみたいに数千万渡さなくていいよ。

>>106
だから安売りのしすぎだな

勘違いするなよ。
パートの地位が上がるんじゃなくて
正社員の給料が下がるんだ。
ホワイトカラーはどんだけ残業しても残業代が出ない
ホワイトカラーエグゼンプションの時代がくる。

パートの給料を正社員並にしろ！

正社員の給料をパート並にして
また経団連からワイロをもらう

ニートとパートの格差はどう埋めるんだ？

　パートと正社員の差がなくなるということはつまり正社員はパートになってもらいます

　という正社員削減政策ですよ

> 正社員と仕事や責任が同じ場合、同じ賃金表や査定基準を使うこと
これはやらなきゃならんだろうな

パートタイム労働者が企業の都合の良い時だけ利用できる便利な労働者
（労働者としては生活が不安定）である上に
賃金まで安いというのでは搾取と呼ばれて当然だ

「多様な働き方」をタテマエにするのなら、なおのこと
働き方による不平等はなくしてゆかねばなるまい


しかし、自民党にそんなことが出来るとは全く思えんが

責任が同じってことがもうあり得ない仮定なんだな。
適用される事例はほとんどないだろう。

派遣社員29歳♂で工場勤務、ライン作業で年収２４０万円の俺は勝ち組だよな

パート＝正社員　正社員はパート並みの給料になるだけだから

正社員は喜ぶべきじゃないのか？

>>111
ニートがパートで働けばよい。
雇ってもらえればの話だが。

パートなんて、責任感のない香具師だから、安く使って当然だよ。


厚労小ごときががゴチャゴチャいうんねーよ。


どうせ、年金目当てだろ

>>118
正社員に責任ってあるのかい？思い上がるなよ。
雇われ人に責任なんぞ無い。

好きな仕事のパート選んで、疲れたら辞めて、１人前の主婦、人間ですという顔したゴミチュプと同じ扱いにされて堪るか。
男の地位が下げるだけで、また女優遇かよ。

今派遣社員だけど派遣先の企業から虫けらのように扱われてるよ。

だが、断る。
このまま終わるのは。

日本のフリーターは世界的に見て、最高水準の能力をもつ低賃金労働者である
（統計によれば、バイトの賃金水準は正社員の23％）。

時給850円のマクドのバイトのお姉ちゃんが、商品の仕込みから新人教育から
デコレーションのプラニングまでこなし、時間外のサービス残業やサービス早出まで
いとわずにやっているという驚嘆すべきコストパフォーマンスの高さが、
69円のハンバーガーというような商品価格を可能にした、という事実をメディアはほとんど報道しない。

コンビニで夜勤するバイトのお兄ちゃんは、レジの金をかっぱらって逃げることも 、
悪友を呼びよせて、店の商品を洗いざらいトラックに積み込んで夜逃げすることなど
考えもしないということを「前提」にして採用されている。
見ず知らずの就労者の労働の質とロイヤリティが
ここまで高い水準で保証されている社会が世界にいくつあるだろうか。
ttp://www.onozomi.com/baka/0312ans_uchida.html

派遣労働者は少数の派遣会社がかなりの部分を握っているから
この状況を逆手に取って派遣労組を編成するチャンスはありそうな気もする
派遣・パートが一斉にストライキをやれば企業も少しは思い知るだろう

そういうことができなければ、100年経っても何も変わるまい

賃金格差是正するならパートは首にするだけ
ちゃんと毎日働いてくれる正社員のほうが良い

>>124
パートでまかなっている分を全て正社員に転換するのなら
労働者側も政府も何の文句もあるまい
是非やっとくれ

それとも、正社員も一切増員せず片っ端からサー残で過労死させるのかな

>>109
そうなったら、開き直るか。フランスじゃ残業はエリートがするもので、普通の社員は
定時になったらその日の仕事が残っていてもさっさと帰るんだそうです。仕事への責任や義務を会社が要求するのならそれなりのもの出さないと

政府は経営者に不利になるようなことはしない。

結局、正社員もパートも徹底的に絞られる仕組みができあがる。

おまいら、あきらめれ。

そういえば


「どうせ年金制度なんて数年後には破綻するんだ。
馬鹿な国民から集めるだけ集めて使い切ってしまえ」


というセリフを吐いてた連中がいましたね。

え〜と…

どこだったかしら…？


確か…

…厚生省…

お金は欲しいけど責任はいらない、では世の中通用しない。

自民党が、そんな事するわけねぇだろ。

献金してくれる資本家の味方に決まってんだろ。

いつまで騙されれば気が住むんだ？

労働力は欲しいけど責任はいらない、では世の中通用しない。

>>129
非正規労働者に仕事と責任を押し付けてる方ですか？

　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　　おまいらうるさいから、外国人使うもんね
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

まずは、手配師(派遣業）をぶっ潰してから・・です。

同じ賃金になるってことは、正社員とパートの責任が同じになるってことだろ
もちろん、パートさんもそのことを容認してるんだよね？

正社員の価値暴落だな。w
雇用の流動化が促進されて
無能事務職は時給650円がお似合い

同じ労働なら同じ賃金ってのは本来当たり前なんだけどな
ひところ話題になったワークシェアリングはこれが大前提だろ

日本終わったな　１億総監獄時代
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news2/1160074008/

37 名前：朝まで名無しさん ﾒｪﾙ：sage 投稿日：2006/10/07(土) 20:14:16 ID:iKp3vll0
この手の話が出てくると不思議なことがある。
人権擁護法案のときもそうだったが、
なぜか元凶が「特定アジアが悪い、市民団体や左翼が悪い、マスコミの偏向報道が・・・」
という点のみに批判や黒幕論が集中し、

アメリカのために戦争ができる国にする憲法改悪の動きとの関係、
新自由主義政策で富が少数に集め、搾取される国民が不満や反対運動をしたとき
簡単に監視弾圧ができるようにするために監獄社会を作るという、
戦争と全体主義、新自由主義・富の独占と国民抑圧のための監視統制社会という点は
ほとんど語られることはない。
こちらの方が元凶黒幕なのだが、むしろ推進者として左翼系などを前面に出すことによって真実を隠蔽してる。
右翼保守系も左翼系もマスコミに登場できるのは、
見た目が違うだけで富と権力の集中する結果になることを唱えてる内容ばかり。
それを批判するものも右翼保守は左翼、左翼は右翼保守を批判するだけで、
同じ結果になるのに片方を擁護して片方しか批判しないものだから止められない。
それと批判そのものが国民に受け入れない論外な内容というケース。
例えば男女共同参画のときも、専業主婦という形態を認めないことや福祉削減など
「これは国民の利益・富を奪う政策だ」とだけを批判したらいいのに、
女性差別丸出しの批判をしたりする、これじゃ国民の多数が批判派につくわけがない。
早い話が反対論や不満・疑問が、もう推進派にコントロールされてて、
絶対勝てない的外れな論理か、どっちが勝っても同じ結果になるように仕組まれてる。

マスコミは権力の手先でわざとプロパガンダしてるんだろう。
マスコミは独立して視聴率やマスコミの思想信条のために動いてるのではなく、
権力に取り込まれた演出屋と見たほうがよい。

余計なことすんなヽ(`Д´)ﾉ　どうせ低い方に合わせるんだろｗ　すざけんな

　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　　>>139 低いほうに合わせる、その通り！ﾊﾝﾀｰﾁｬﾝｽ風
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

苦労してもいいから稼ぎたいというのならまだいいけど
楽して稼ぎたいっていう奴等が多いからな

[日米投資イニシアチブ報告書.2006]
ttp://www.meti.go.jp/press/20060629012/press-release.pdf
ttp://www.meti.go.jp/policy/trade_policy/n_america/us/data/0606nitibei1.pdf

米国の主な要請
　　解雇の金銭的解決
　　ホワイトカラーエグゼンプション
　　労働者派遣法の更なる規制緩和


ﾐ彡 ￣ﾟ￣' 〈￣ﾟ￣ |ミ彡　日本人の奴隷化は、これから加速する

責任なんか関係ない　経営者が欲しいのはロボット＝賃金払わずにすむ労働力
アメリカの言いなりで派遣業界が大きくなりすぎた
この国は終わった　滅びる日も近い

与党には無理だよ。どうせ選挙対策だし、もう騙されないよ。
派遣・契約には触れずｗ中身で誤魔化す党だから。
信じる人は信じればいいよｗ

>>143
>アメリカの言いなりで派遣業界が大きくなりすぎた

アメリカのせいじゃなく、派遣業界から献金もらってる売国奴集団 ・ 自民党のせいですから！！

役職なんて社長とパートだけになりそうだ

欧州では正社員より非正規の方の賃金を高くしなければならないという法律がある聞いた記憶が

最低賃金と言いながら
現実には生活できない水準である矛盾

公務員と一般正社員の賃金格差是正はまだ？

もう立ち上がるなら2chしかない気がする

『小泉構造改革』と言われるモデルは、19世紀型の「市場万能型資本主義」の
焼き直し政策である。
具体的には
１）雇用の流動化による『正社員と中産階級撲滅政策』。
２）グローバル会計制度導入によるアメリカ資本の日本買収の促進。
３）少数グローバル大企業の利益極大化のための中小企業切捨てとリストラ推進。
４）銀行・金融システムの外資への売却である。
ttp://www.melma.com/mag/56/m00000256/a00000751.html

ﾐ彡 ￣ﾟ￣' 〈￣ﾟ￣ |ミ彡　日本人の奴隷化は、これから加速する

まだ自民党に投票する労働者は、いっそのこと中国に池。

亀井「不労成年という分からず屋をどう変えていけばよいか、現実的な知恵を出さなければならない」

安く働く万能ロボットが日本には必要なだけ
簡単な作業は外国人がして日本人は 付加価値のある仕事に付けば良い


但し 付加価値のある仕事なんか 一部しか無いんだよ

付加価値のある仕事は無限にある。
ただし、馬鹿には参入できない。w

なら資産運用で財産築くしかない

　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　　まだだ、まだ終わらんよ。
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

>>155
ものづくり馬鹿にしてるブタは市ね

物作りは今は中国に、決まってるんだよ

>>148
その最低賃金すら守らない糞企業（外国人は実習生扱いだと
最低賃金法が機能しないのを悪用する）、入れるべき社会保険に
入れない糞企業

こんなのが横行している

254 ：名無しさん ：05/07/23 13:06 ID:Npvd+28z
小泉改革のお手本の惨状　　

２６年間、ＮＺに滞在し、「ＮＺ行革」を目の当たりにした河内洋佑氏がこう言う。
「小泉政権の政策はすべて『ＮＺ 行革のコピー』です」
「ＮＺ行革で政府が真っ先に手をつけたのが雇用・労働でした。 ９１年に『雇用契約法』
という法律を作って、労働者は企業との個人契約を交わすことになった。企業はリストラ
や賃下げなどヤリたい放題を始め、パートが急増。庶民の経済格差が加速しました」

「ＮＺでは医療、教育、郵政、通信などあら ゆる公共分野の民営化・規制緩和が
進められました。その結果、得したのはカネ持ちと大企業だけ。９割の国民は
深刻なダメージを受けました」

ﾐ彡 ￣ﾟ￣' 〈￣ﾟ￣ |ミ彡　日本人の奴隷化は、これから加速する

>>158
なら中国に行け、そして二度と帰ってくるな。
日本で上げた収益を、中国工場に投資してるいわゆる「資金吐き出しポンプ」
の役目を果たしてる大手自動車製造や大手商社などのクソ企業は
日本から金を吸いだす国賊だから、さっさと消えてほしいといつも思ってるんだが
なぜか本社ごと向こうに行ってくれないで困ってたんだ。

>>157
もう「技術立国」「ものづくり」という看板降ろさないか?
工学部は人気無いし、理数系離れは加速しているし、
貧乏人の癖に文系進む馬鹿ばかりの国だぞ?

ちゃんと現状を認識しているのか?
何が「ものづくり」だよ。馬鹿にしているのはお前の方じゃね?

格差は明確で 美しいんだよ

ジャスコから始めよ（ｗ

>>119
お前社会に出たことないだろ

とことん労働者をいびることを目的にする日本政府のことだから、
非正規雇用の雇用環境を欧州のように保護する形ではなく、
正規雇用の雇用環境を非正規雇用並みに悪化させることで
両者を「是正」してくれるに違いないｗ

なにせ、日本政府は日本の若者が憎いらしいのでｗ

「株主天国」＝「働く者地獄」を作る規制改革　２００６年６月１９日付

福井総裁などは、１０００万円を預けて年に数１００万円、合計２０００万〜３０００万円を
儲けていたことになる。 日銀はゼロ金利を続けて、国民が１０００万円預けても年に１００円
しか利息がない状態にして、自分はサラ金以上 の利ザヤ稼ぎをしていたのである。現代の
｢勝ち組｣というのは人をだまして利ザヤ稼ぎをする連中のことであり、 富をつくり出して巻き
上げられる庶民の側を｢負け組｣といってバカにしているのだ。
宮内氏となると、オリックス自体がアメリカ資本の支配下にあるが、小泉の規制改革を仕切
ってきた人物である。 労働者が人間生活ができないような労働法制改悪をやらせたり、税
金は上げ、医療や福祉をバッサバッサ切り捨て、 村上のようなファンド業者なる利ザヤ稼ぎ
が幅をきかせるよう制度作りをやってきた。
ttp://www.h5.dion.ne.jp/~chosyu/ronndannkabunusitenngoku=hatarakumonozigokuwotukurukiseikaikaku.htm

ﾐ彡 ￣ﾟ￣' 〈￣ﾟ￣ |ミ彡　日本人の奴隷化は、これから加速する

ジャスコは導入は簡単だよ
商品の仕入れ価格をメーカーや取引き会社に 強引に下げさせたら良いだけ
取引き先の会社は更に コストダウンが与儀なくされるだけ


ますます最悪な時代になる

ものづくり、カッコ悪い

【手配屋】 ＮＴＴデータが偽装請負　直接指示どころか下請け富士ソフト社員を奴隷扱い
http://news20.2ch.net/test/read.cgi/news/1160559025/

爺連中が念仏のように唱える「ものづくり」ってハード限定だもんな
目に見えないソフトは対象外、むしろ蔑視の対象
終わってるよね

格差は美しい


安倍

>>166
ヨーロッパじゃ常識の３週間のバカンスも無く、
何故か、ホワイトカラーの残業代カットを法制化させようとする政府。

ふざけてるよな。何で義務ばかり背負わせて、権利をよこさないんだ。

「ものづくり」が大切と説く馬鹿ほど胡散臭い奴はいない
大切と説きながら、「技術者になって良かった」という声が聞こえてこない
国が日本だ

　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　　>>173 この国では、権利は金で買うんだよ。献金、献金。
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

>>173
デモもストも起こせない程度のチキンに、頭を下げる必要はまったく無い。
過去には消費税増税も余裕で通ったし、ＮＨＫも恫喝一点張りで民衆に
勝利しただろうが。

こっちが下手に出なくても、必ず譲歩することがわかってる相手に
なんで政府や企業が下手に出なくちゃいかんの？

奴隷である技術者が居ないと企業が存在できないから
「ものづくり」を何回も連呼する糞馬鹿が多い

>>172
おまえなあ、民主党の幹部の実家がどんな経営をしているか知ってるのか？
奴らこそ、この労働条件悪化の元凶だぞ。

>>178
民主党といえども
派遣緩和で奴隷労働の枠を拡大した小泉さま、そして本気で
ホワイトカラーエグゼプションやろうとしてる安倍さま
にはかないませぬよｗ

ま、俺から見ればどっちもクズだがなｗ

　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　安倍だろうが民主だろうが同じだよ。　
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

格年収５００万以下と１千万以上の家庭では子供の学力に大きな隔たり　
勉強ができる子、長時間勉強する子＝親が高額所得者の傾向
http://www3.nhk.or.jp/news/2006/10/07/d20061007000151.html

この調査は、お茶の水女子大学の耳塚寛明教授が、首都圏にある人口およそ２５万人の市に住む
小学６年生およそ１２００人と、その保護者を対象に行いました。

算数の学力テストの結果と保護者の所得を比べたところ、
▽年収５００万円未満の家庭の子どもは平均点が１００点満点で４２点
▽５００万円から７００万円未満では４３点
▽７００万円から１０００万円未満では５４点
▽１０００万円以上では６６点で、年収が高くなるにつれて点数も高くなっていました。

また家庭での学習時間は、年収５００万円未満では、
▽３０分以内が６７％
▽１時間から１時間半が２３％
▽２時間以上は１０％にとどまりました。
これに対して年収１０００万円以上の家庭では、
▽３０分以内が２４％
▽１時間から１時間半が３９％
▽２時間以上が３７％に上り、年収が高くなるほど学習時間が長くなっています。

パートの待遇を改善するんだろ？

売価はそのままで 利益を出す為には メーカーや下請を叩いて
奴隷にした奴が勝つ時代

安売りして 周りを潰せば ボロ儲け


此が 今の日本

>>181
それって、遺伝子の問題だろ？

　　　　　　権力者を見る指針

権力者は腐る、必ず腐る

権力者がその国の事よりも、その権益そのものだけを守ろうとした場合、

それは国が滅びる前兆である。

国と権益は本来一体なので矛盾しているように感じるだろうが、

腐った権力者はその矛盾した行動をなぜかとり、暴走し始める。

>>162
何言ってんの？　何で食って行くつもり？

カネ転がしてたって、国全体が豊かになるわけねぇだろ。

外国から食べ物買う金を、どうやって稼ぐの？　カネ転がし？　文化？
そんなの、どれも世界に通用してないだろうが。

ものづくりの現場で人を粗末に扱って、あぶく銭溜め込んで、それで
この国歪めて何がしたいの？

自民党は、この国の国民を、徹底的に攻撃しているんだよ。

マネーゲーム奨励は国家衰退への道

ケインズも述べた如く「個人消費にも設備投資にも生産活動にも消費活動」にも参加せず、
マネーゲームばかりに励んで、ただカネや資本を貯めこむ国民を国家が作りあげる政策では、
国民総生産は向上せず長期的に市場経済全体の資本収縮や貯蓄減少をもたらす国家衰退
政策になってしまうのです。
ttp://www.geocities.jp/mirai200107/p0.html

ﾐ彡 ￣ﾟ￣' 〈￣ﾟ￣ |ミ彡　日本人の奴隷化は、これから加速する

正社員は給料が下がり 経営者はおお喜びだよな

>>183
ジャスコ方式ですね

せめて役員と正社員との間の給与の格差は３倍以内にするとか法律で規制してほしい。
でないと搾取されまくりじゃん。

>>186
徹底的に攻撃されて喜ぶバカが居るんだからしょうがないｗ

>>186
マネーゲームだけで稼ぐ。
そしてバブル再来→いずれはじける→日本あぼ〜ん
でいいんじゃね？

>>190
>せめて役員と正社員との間の給与の格差は３倍以内にするとか法律で規制してほしい。

そんな薄給では絶対に役員にはなりたくないと思うが。

>>193
別に何倍かが問題じゃない。
上がある程度上がったら下も底上げされるように法律でしばっておけってことだ。

選挙用のブラフ。与党が何で飯を食っているのか？

本質を見るべき。

選挙のたびに労働者をだまし続ける。

パートだけというのもおかしな話だし、法案内容を調べる必要があるし、決定事項でもない。

小泉劇場を思い出せｗ選挙用ブラフ。自民党は誤魔化し党。もう信用しない。

役員と管理職以外は契約社員や派遣で構成する筈だったのだが、
失敗し現在のカオスに至ってしまっている訳だ。

スパッと正社員の首を斬り易くするか、昔に戻すしか無いんじゃないかな？

確かに１つか２つの少数の党に票が集まるからあいつらいい気になる。
どの党にも票が分散されて入ればどの党もけん制しあって国民の顔色をうかがうようになるはず。

パー徒も端犬もベンリな存在だよねー
能無しのクズ共や気にくわない奴らを後腐れいっさいなく一言で追っ払えて
使える部品と慰安腐を下っ端業者が代わりを次々供給してくれてサイコー

拝金主義のニートレーダーはセコウの一味です。

給料が上がるには 消費者の数が増加傾向と
売価が上がら無いと無理


今の日本は 消費者は減り 売価は下がりまくり


上がり理由が全く無い
売価を上げようにも消費者の価格監視が昔よりも、厳しいからな

ぶっちゃけ、総労働時間とプレッシャーを加味したら
ﾊﾟｰﾄの方が高給じゃないのか？

>>200
でも消費者の数が減りだしたら、若者の就職がやたら楽になったんですけど。

経済のためには産めよ増やせよって考え方のほうが致命的に
間違いなんじゃないか？
氷河期世代とゆとり世代を比べると。

馬鹿じゃないか？
ただ 今は新卒の若者を取らないと 団かいが退職するから 無理してるだけ


勘違いだ 馬鹿は失業しろ

人口の多少は些細なこと。
バブル崩壊が全ての元凶。

無茶苦茶だな
能力に応じて正規雇用への道筋をってのならまだしもだが、
単にバイトやパートの待遇よくするのはかえって不公平じゃねいの

　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　　働かせてやっているのに賃金を出すのがおかしい
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

熟成経済では人口減少が雇用対策として劇的に効くのは
去年や今年の学生を見れば一目瞭然だろ。

>>203
無理してるも何も、いまの上場企業らはバブルを上回る利益率と内部留保を
蓄積してるモンスター資本として日本経済に君臨してるわけだが。
バブルですらない経済の中でバブル期より少ない採用で、どこら辺に
無理があるんだ？

社員とパートに賃金格差が無いなら
今の社員を全員パートにする会社出てくるだろうがよ！！！

でもあのバブルの前は就職先が無い不景気だったんだがな
プラザ合意が悪いと思うね

会社は借金を返す必要もあるのだが

ちなみに、ドイツにもフランスにも英国にも非正規雇用という形態は無い。
国家が労働者を全員同じ保険に加入させることを企業に強制する。
原則全員が正規雇用。その中で時短労働者とフルタイマーの違いがあるだけだ。

パート労働や派遣などという差別階級が公然とまかり通ってる日本が
どれほど異常かわかろうというものだｗ

>>211
いまや無借金経営の大企業大杉で銀行が困ってる。

自民党＝詐欺師集団

自民党＝売国奴

自民党＝悪魔

逆に、子供の頃からまじめにコツコツ積み上げていくのが馬鹿らしくなりそうだ

安売りの為には 雇用を自由にした方が 安売りが出来るだろ

>>212
もともとそれで上手く行ってたんだし、終身雇用神話が崩れた今から
次の時代に合わせた議論をするってことでいいんじゃねーの

>>217
あからさまな工作活動、乙であります！！

早く死ねばいいのに。

通常 安い方に合わせるだろ
正社員廃止して パートか派遣で良い筈だ

>>217
もともと戦後すぐには無かった派遣や請負制度を、80年代あたりから
改悪に次ぐ改悪を進めて、橋龍が技能労働者以外も派遣OK、小泉が
その適用業種を広げるなんてことにしたからこんな状態になったと思うわけだが。

労組が組織化に怠慢だから政府が乗り出さなきゃならなくなる。
恥ずかしいね。

今の日本では、真面目にコツコツ努力する人なんて報われないと思う
金持ちや権力者の家に生まれた者、汚いことやって他人を不幸にしてきた者
だけが報われる

パートはパートでしかない

>>222
真面目にコツコツやっていけば、普通の幸せは手に入ると思うが。

一定より上を目指そうとしたら、無茶も色々やらなきゃダメっていうだけじゃない？

>>217
確実にそのような被差別労働者がいた状況をうまくいってたなんてよく言うな。
拉致問題が小泉以前はなかったと言ってるようなもんだぞ。

今の日本は先にズルイ事をやった奴が勝ちなんだよね

真面目な奴は 利用価値が高いだけ
固定費は安いに限る
雇ってやってるんだから目いっぱい働くべきだ


真面目な奴はやはり 良いよな

>>221
労組弱体化させたのは中曽根さんじゃないのｗ

>>224
ナンバーワンになるためなら違法行為も許される、だったっけ？

この国から出て行け。

winnyとかshareでこれに関する重要書類とか流れてこないかなぁ。。。。。。。。

日本だから 真面目な奴は大事にされる

利用価値が高い 此を付加価値と言う

　これはネットでガンガン世論を煽って、反対意見でも出ようものなら
次々炎上させてやるべきだな。絶対に実現させるべき。

　来年の参院選の争点をこれにしようぜ。

>>228
え？俺にそんなことを言われても困るんだが・・・。

パートはパートでしかない

資本主義なんだから 賃金格差は当たり前

共産主義では無いのだから

今の２６歳〜３２歳くらいの年代って
まともな職に就いてる人の数が極端に少なくね？
この世代は見捨てられた世代といってもいいのかな？

>>234
中学生は、早く寝ろ

確にその世代は、フリーター世代だな

>>236
お前フリーター・ニート類だねｗ

　　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼　　　　ほんとは働きたいんだお…
　 ／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 　
　 |　　　　 （__人__）　　　　| 　　　でも大企業はｸｵﾘﾃｨ高い人しか相手してくれないお…
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／




　　　　　 　　　＿＿＿
　　　　　　　／::::::::::::::::＼
　　　　 　／:::::─三三─＼ 　　　　　　　　だからこんな社会など滅ぼしてしまうお…　　　
　　　　／:::::::::（○）三（○）.＼
/⌒)⌒)⌒.:::::::::: （__人__） :::::: ＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/..　　　　｀ ⌒´　　　　|　(⌒)/　/ / /,,-''ヽ､
|　:::::::::::(⌒)　　　　　　　　　 ／ 　ゝ　::::::.,,-''"　　　 ＼
|　　　　　ノ　　 　　　　　　 　＼　　/_,-'"　　　　　　　　＼
ヽ　　　　/　　　　　　　　　 　 　ヽ /＼　　　　　　　　　　 ＼
　|　　　　|　　　　　　　　＿＿ 　 //＼＼　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　　　　　 ／|[]::::::|_ / ＼/＼＼　　　　　　　　　／
　　　　 　 　 　 .／|￣￣￣￣ //＼ ＼/　 ＼　　　　　　／/　　　 ＿＿＿
　　　　　　　　　|　 |:::「「「「「「 / ＼/＼　　/＼＼　　　／:::/　 　.／|　　　　|＿＿
　　　　　　　＿..|　 |:::LLLLL//＼ ＼/　　＼/＼＼／::::::/　　／　 |　ロ　 .|lllllllllllll
　　　　 　／ llllll|　 |:::「「「「 / ＼/＼　　/＼ .＼/ ./::::::::/　 ／ .／ .|　　　　|lllllllllllll
＿＿　　　　 llllll|　 |:::LLL.//＼ ＼/　　＼/＼　 /::::::::/ 　 | ／　　.|　ロ　 .|lllllllllllll
　　　　　　　　　 |　 |:::「./ .＼/＼　　/＼　＼/ /::::::::/⌒ヽ､| ||／　..|
　　　　　　　　　 |　 |:::l//＼　＼/　　＼/＼_, -― ､　　''"⌒ヽ,_
　　　　　　　　　　　　　　　　(⌒ヽ､_,ノ⌒Ｙ"　　　　Y　　　　　.....⌒)
　　　　　　　　　　　　(⌒ヽーﾞ　....::（　　 ..::.......　 .__人.....::::::::::::::::::::

http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1160476450/l50
>日本人、金持ち多いが一人一人は小粒


一億総(見かけ上)中流、低格差社会は
世界に誇る日本の美点。
低格差をたもつ事は、文字通り国家の品格を高める事だから
是非やるべき。
全体としてはＧＤＰ二位の超富裕国家なんだから、多少富をならしても何もおかしくはない。

>>238
残念、ハズレだ寝ろ

まあ質素に生きてりゃどんな社会にも適応できる
無駄な金は使うなよ

意味わかんないんだけど
格差が是正されたら正社員で働く意味がなくなるんじゃ？
そのうち「パートの福利厚生も社員並みに」とか提案しそうな勢いの発言だな

日野自動車の偽装請負が問題になっていますがいすゞもやってました
企業モラルのない企業はいかがなものか

>>241
じゃあ、何してんですかね？

正社員になる意味がなくなるぐらい非正規の待遇が良くなるのなら
過労死は無くなると思うが。悪いことではない。

共産党に票入れようぜ。どうせオレら、もう浮かばれないんだし。

学生時代は月１０万円で生活してただろ？
それなりに楽しかっただろ？
それを思えば年収２５０万なら御の字だろ！

車は金かかりすぎ
税金もっと安くすべき
自動車会社が経済会の中で優遇されすぎ

派遣無くせば解決

正直なところ、この格差社会を是正するのには正社員の待遇を下げて
正社員も自由に首切れるようにするしかないと思う。そうすれば派遣を雇う
メリットが消失するから。正社員も、末端の人の仕事は派遣と大差ないのに
給料や待遇が違いすぎて、なんか既得権みたいになっちゃってるし。

正社員に仕事教えてる派遣の俺

奴隷同士の足の引っ張り合い。ブルジョアの思う壺でつね。

派遣やパートの待遇を上げるんじゃなくて正社員の待遇を下げるための口実だろ

>>252
お前、いい香具師だな
俺なんか新卒目の敵にして、一切教えない
「能力主義」「実力主義」を最近まで馬鹿みたいに言っていたので
自己防衛の為です

>>254
わかり易すぎだよな

>>243
パートの福利厚生を正社員と公然と差別している先進国って日本ぐらいだぞ。
社会保険にも入れてもらえない被差別階級を量産して何が
したいのか知らんが。

正社員はパート並に
パートはそれ以下に

ってなると思う。

正社員の鬱憤のはけ口としてフリーター叩きをやらせて
最後に正社員を叩き落とす。

フリーターを同じ仕事してる正社員は必要なしって感じで

>>235
おまえらの仲間なんかそんないない
ここにいれば多く感じるだけで常に少数派

派遣と言っても年収1000万クラスがゴロゴロいる
正社員でも年収400万が平均でサービス残業・ボーナス微々が大半
正社員が恵まれているというは幻想

３〜４割位って事だから、少ない方にはなる

>>262
ゴロゴロ居ないから、そんなのｗ

多少は居るとしても、平均年収400万のサラリーマンと
平均年収200万の非正規雇用では、どちらに
1000万超の人間が多く含まれてるかなど自明だろｗ

「賃金が安い」って理由だけで生きることを許されてる俺等から、糧を得る手段を奪うって事か？

これは責任が増えてしまうやつは反対するし
いまの給料水準が下がるやつも反対する愚策

>>252
大手メーカーほどそういうケース多いよな。うちもそうだ。
仕事が出来ない正社員、仕事をしない正社員がうじゃうじゃ。
ただそこに居るだけの団塊オッサンが年収８００万、退職金３０００万。
若手なんかは上司の糞っぷりに辟易してやる気無くしてるか、
洗脳されて派遣を叩き回ってるか。労組がやたら強いから解雇もできない。
管理職なんて自分の賃金を確保するのに必死だよ。
偽装請負もデータ改竄も当たり前。品質とかアウトオブ眼中。

>>1を読むと、男はパートで仕事やると正社員に比べて、賃金が半分になるんだな。
なるほどウチの系列の派遣PGが第1四半期第2四半期で大量に退職して引き抜かれた
わけがわかった。
そりゃ賃金半分で同じ内容の仕事をやらされたらばかばかしくもなるだろう。

フレックスタイムだから自由な時間に仕事できるとは言え悲惨だなｗ
んまぁ、俺も人のこと笑える立場じゃねぇけど。
どうせ酷使されるなら1円でも待遇がいいポジションにつきたいお。

>>264
IT系では普通にいる

先輩なら身分を問わず、仕事のためになることはやるべき。

契約で、昇進も無いのに社員教育までやらされてたまるか

こっちが入ったときは戦場のど真ん中に放り出して
放置プレイぶっこいたくせに

無責任な人間には無責任な立場がお似合い

>>271
やっぱり、新卒は苛めて放置するのが一番ですね。w
年下の部下は大嫌い。なんかムカツクし生理的に合わない人が多い
年上の人の方が精神的に楽だし・・・・

経団連と厚労はやるだろうね。

なんでかというと、非正規雇用に落としても、あいも変わらず
日本人はまじめに仕事することがわかったから。
基本的に社蓄ですから。同じだけ使えるなら、コストは少なければ
少ないほどいい。

おそらく、そのうち正社員の待遇もパートなみになるよ。
非正規雇用で使い倒してもまじめに働くんだから、正社員という
地位を与える必要が無いことに役人も経営者も気づいた。

自分がいい加減なことやってればいい加減に扱われるのは当たり前ｗ

>>275
いい加減なことやら無いから、ホワイトカラーエグゼプションや
人材流動政策（首切り易化）を通すんだと思うぞ。

工場のラインでも、オフィスでのコーディングでも日本の
請負労働者は他国の労働者に比べてせっせと働く。
すなわち、彼らを働かせるのには別に待遇を必要としない。

より低い賃金、より少ない保障で、同じだけ働いてくれるん
なら、俺でもそうするね。

官民格差、年代格差も是正しなきゃ、ガキは増えねえぞ。

ここで「正社員をパート並の待遇にしてしまえばいい」とか「そうなる」とか言ってる人って
自分は今、何をやっている人なの？

正社員？パート？

デモもストライキもしないしな。
これほど奴隷に適した人種ってのもなかなか見当たらない。
徳川300年の治世は人類史にまれに見る家畜人間を品種改良の末に
生み出すことに成功した。

日本はどうしても稼げなくなったら、日本人を奴隷として輸出するべき
ではないかと思う。これほど扱いやすい人間はなかなか居ない。
上の言うことはよくきくし。

>>278
なにその芸能リポーター並の覗き見根性

パートにあわせて引き下げるんだろｗ

>>278
俺はまだ大学生。
ただ、エコノミストとか東洋経済とか、日経新聞とか読む限り
正社員の待遇は「下がる」という予測でほぼ経済界の意見は
一致してる感じだから、俺も下がると思う。
というか、90年代以降ずっと労働者を保護する政策は撤廃されるか
改変されるかしてるし。

安く調達できるものを安く買わないやつはバカだ。
厚生労働省は正しい。

>>271
オレ達が必死で頭下げてようやく派遣社員として入れた
部署に、何の苦労も知らないゆとり世代が、2,3回面接
しただけで正社員として入ってきたのを見ると殺意すら覚える。

「一億総非正規雇用化」でいいよ
会社から必要とされる人は、
終身雇用契約を結んで貰えるんだから・・・・

小泉改革を応援しておいて「非正規雇用」が嫌だ。
なんてリアル馬鹿の証拠だ
研究員なんて非正規雇用が当たり前だし

正社員幻想の強いわが国ではありえない＞正社員のパート化

せいぜい５％くらいの正社員が現状維持で、残りは全員パート並み。
是正ってたぶんこんなこと。


個人的に核武装しようか。

>>284
高度な仕事は一切教えるな。
自分の手足として雑用をやらせ判断の必要なことはすべて自分に報告させて自分が判断する。
５年か１０年して自分がいなくなったらそいつは仕事できなくてリストラの対象だ。

パートの賃金上げろ？　じゃクビ、いらない。

ってのが世間じゃないのか。

しかし、ここ15年でありえないことが次々と起こった。
日本式経営は破綻。家族的経営の創始者を標榜していた松下は
なんと系列会社で偽装請負のオンパレード。家族を差別しまくりという実態。
護送船団方式で永遠の浮沈艦を誇るかに見えた銀行も多くが
整理再編を迫られて完璧に変質。
高かった個人貯蓄率はいまやぼろぼろ。

昔のままの日本なんてほとんど瓦解しかけている。

パートだから、と今まで与えてた温情が無くなる。
コスト増にともなってパートのクビも切りやすくなる。

>>291
パートに温情与えてる会社なんてあるか？
つか、温情を与えたくないからパートなんちゃうんかと。

今でも基本的にパートの首なんてすぐに飛ぶし。
外食産業や企業の短期販促なんて数ヶ月で顔ぶれががらりと変わるし
店舗の撤退やプロジェクトの終了にともなってすぐクビが飛ぶよ？

>昔のままの日本なんてほとんど瓦解しかけている。
はげ同
雇用状況の劣悪化、下流を食い物にするサラ金業者の野放し、
一向に転換される気配のない中央からの公共事業のばら撒き、
さらには北の脅威による軍事的危機と、それにともなう核武装・自主防衛論の台頭…。
小泉の純ちゃんが総理になったあたりから、日本は本当に
戦後６１年の国の歩みの総決算をせまられる時期に突入した気がする。

選挙用のブラフ。与党が何で飯を食っているのか？
本質を見るべき。

選挙のたびに労働者をだまし続ける。

パートだけというのもおかしな話だし、法案内容を調べる必要があるし、決定事項でもない。

小泉劇場を思い出せｗ選挙用ブラフ。自民党は誤魔化し党。もう信用しない。

非正規雇用ではなく、パートだけと言うとこがポイント。
万が一出来たとしても、安っすい契約社員にして終わり。
サービス残業が待ってる。

企業献金と派遣業から、金を貰ってめしを食ってるのが自民党。本質を見よう。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／: : :＼ヽ､: . :｀丶､: : . ＼(　/　　　_ハ__
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /:　: / : :/｀丶､ ､: . : . ｀丶: :辷!-‐-<__仁vヽ
　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 /:　: ´:　/　　　　　｀丶 ､:｀ヽヽ_ム-‐〈　ﾍｺ〉人
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ,ﾞ: . :l : . /　　　　　　　　 　｀丶ﾐ､（∧　 ヽ二ﾉ |〔
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 l: : :l,､≠ ‐‐ - ､,_　　 　 　 　 _,, ..ム∧　 　 |ノV
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 !: : :|/　 ､ァぅ‐`､ヾ　　　 　 '~,r¬く ＼ﾍ__ノl;」ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾞ,:l :.{ 　_ﾒ_ノrｯc}`　　　　　　'{_ノｯﾞvド くこﾋ/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヾ :.!　　ヽ辷ン　　　　　　　ヽこ:シ´　 !::〃　　動かせ日本！共産党
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 f⌒ﾊ　　 ~ ￣´　　　！　　　｀￣ ` 　 ﾊ⌒i
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／ (.. ',　　 　　　　r=＝=┐　 　 　 　 ,ﾞ..) ＼
　　　　　　　　　　　　　　　 　 {!　＼t‐',　　 　 　　|´　 　 |　　　　　　た ノ　}}
　　　　　　　　　　　　　　　 　 ヾ;､＿ﾏ ヽ　　　　　ヽ､__ ノ　　　　　メ､＿_ ノ'
　　　　　　　　　　,. -─- ､　　r‐''"´￣￣｀ヽ､　　　　　　　　　 .イ´;:￣￣￣｀ヽ
　　　　　　 　,.-''"´￣＞-､）　 |: 〕. . . . . : ;;;;;;;;〉|＞ ､ ＿,. ‐''|´〈;;;;;;;;; . . . 　　〔 .}
　　　　 　 ／　 　 ／　　　〉-､〈_‐ﾆニニヱヽ/_ﾉ／={ :::: }=＼ズ;;r;;;:二二`_ヽ_〈
　　　　　/　　　 /　　　　/　　ヽ_￣ﾌ;;;;;_∠二イ_::::;:イ￣l＼::: ＼＼_;;;;;;;;;;;;､‐''"ヽ､
　　　　　!　　　　　　　　´　　 /　}√´　　　　;;;;;;|ﾞ/:::| Ｏ |:::ﾊ､:::/;;￣｀"' ゞ､　　　　＼
　　　＿_ヽ 　 　 　 　 　 　 ／　/_{　

同一業務の同一賃金って観点からすればこの政策は正しいでしょ
正社員と同じ業務をしていて賃金に著しい差がある場合は世界的に見てもおかしいわけ

>>280
いや、同じ意見でも立場によって意味が変わってくるでしょ、この話題の場合。
気になるんだよね。

ちなみに貴方はどちら？

>>282
なるほど。
「下がる」とわかっていてなお、社員を目指す？

どうせまた、経団連とかかからいちゃもんつけられて
格差拡大へ是正されるに決まってるだろ

余計なことするなよ
今の生ぬるい状態のほうがいいに決まってるだろ

ここは、２ｃｈのスレに見えんなｗ

>>298
いや、たぶん長一握りの幹部職員以外は
全員パート並の待遇にされるという形で
決着するのではないかと思われますｗ

実際、金融やソフトウェア企業でも基幹業務
にすら派遣が入ってる今の状況では、同じ
基幹業務をやらせるのなら正社員待遇で
いつまでも囲っておく必要はない。

国民が小泉改革を支持したんだから、しょうがない
俺は大反対だったけど、国民の大多数が賛成して居るんだから渋々従う

小泉・竹中は米国型のレイオフ体系が好きみたいだな
経団連にとっては都合が悪い制度なのに、何故か容認している

>>301
「パート並」でおさまると思うのは甘いんじゃないかなあ。

生かさず殺さず。パートには正社員化への
ほんのわずかの夢見させておけば働くし、
正社員には、下見せて、おまえは恵まれてる言っとけばいいし。何百年も続いてきた
統治法だねｗ

>>295
おー、頑張った、頑張った。
その力を政治に使ってくれたらなー。

でもほんと今や内需あっての世界経済であって
景気いいうちに消費者を少しは逞しくしておかんと先行暗いぞ。
消費税上がった日にゃそれこそデフレがスパイラルしちゃう。

さっさと法律きめちまえ
経営者の了解を得てたらずっと実現できないだろうが

>>289
クビきったぶんは誰が仕事すんのよ？
今いる正社員だけじゃできないから雇ってたわけだ
新たに正社員を雇うぐらいなら、仕事を覚えてるパートを正社員にするだろ

こういうのまで官僚主導で任せてるから日本はダメなんだ

ある地方の銀行の支店長まで契約社員って最近聞いてたまげたなあ。

■■■「どうして日本の若者は反乱しないのか」。
　フランス経営大学院の日本視察団に詰め寄られて困った、とは山田昌弘東京学芸大学教授。
この４月６日に開催されたコンファレンスでの述懐だ。
コンファレンスとは財務省財務総合政策研究所の「経済格差とその政策対応に関するコンファレンス」。
山田昌弘教授はあの『希望格差社会』の著者である。

　フランス人のコメントは「日本の状況はフランスの若者の状況よりもひどい。
最低賃金は低いし、若者向けの生活保障はないし、年収100〜200 万円の若者が大量にいる」
「どうして日本の若者は反乱しないのか」。そして逆に、「低賃金で雇えて、いつでも解雇できて、
社会保障もないという労働者の存在が、（経営者の観点からは）羨ましい」とも言っていた。(中略)

　ところが日本はどうだ。就業者たる「非正規社員」の低賃金が貧困につながっている側面がある。
この点が深刻なのだ。働いているのに貧困であるという社会、日本。
特に契約社員はほとんどフルタイムで、正規社員と同じような仕事をしているのに関わらず、
有期契約であり賃金が６割である。

　働くことがが『脱「貧困」』につながらない日本。これが日本の特異性である。
「どうして日本の若者は反乱しないのか」。フランス経営大学院の日本視察団のコメントは重たい。
ttp://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__2231211/detail

火炎瓶OFFやろうぜ

ようつべで銀河鉄道999って初めて見たら、このスレタイみたいな話なのね。
30年で絵空事が現実になろうとは怖ろしい。
http://www.youtube.com/watch?v=-TKdjRifIg0

確かにフランス人に「なぜ日本人はデモやストをやらないのか」と
よく言われる。
フランスの労働時間週35時間で残業ほぼナシ、バカンスで遊びまくりだし。
日本人は奴隷のようって。

どっかの大手銀行が、入社前の内定新入社員に資格取得の自習を義務付けたね
これまずいだろ
給料も払わずに強制かよ
どこまで汚いんだ

当然パートのおばさんも税金や厚生年金払ってくれるんですよね？？

パートって働ける日数決まってなかったっけ？

>>292
パートだからと休みは申告のまま取り放題
パートだからと過度な残業も無く帰宅
パートだからとこまめに休憩
パートだからと面倒なことは社員に丸投げも許される
パートだからと転勤も無く社員以上のベテランも珍しくない
パートだからと社内の行事、社員の義務は免れている

一般的にパートにはヌルイ職場が多い

>>318
頭大丈夫か?
パートがぬるい職場って・・・・・
まあ2chだし、基地外なんだろうな。w