【社会】人手不足　バブル期直後水準に　１４年ぶりの水準に　日銀の短観・企業短期経済観測調査[10/03]

人手不足　バブル期直後水準に

景気の回復が今月も続き「いざなぎ景気」と並んで、戦後最長となる可能性が一段と高くなる中、大企業を中心
に、人手が足りないと感じている企業の割合が、バブル期直後の水準にまで増えていることが、２日発表された
日銀の短観・企業短期経済観測調査でわかりました。

それによりますと、雇用の状況について「過剰だ」と答えた企業から「不足している」と答えた企業を差し引い
た割合は、大企業と中小企業でいずれもマイナス８ポイントとなり、「不足している」と答えた企業の割合が、
３か月前の調査よりいずれも増えました。このうち大企業については、雇用の不足感がバブル期直後の平成４年
５月以来、１４年ぶりの水準にまで高まっており、特に非製造業で不足感が顕著になっています。さらに、先行
きについても大企業、中小企業とも、多くの企業が雇用の不足感がさらに強まると予測しています。企業の間で
雇用の不足感が強まっている背景には、景気の回復が続いていることに加えて、団塊世代の大量退職に備え、企
業が若手社員の採用を大幅に増やしていることがあります。４年前の平成１４年に始まった今回の景気回復が、
今月も続き「いざなぎ景気」と並んで、戦後最長となる可能性が高まる中で、企業の多くは、今後、さらに新規
の求人を増やすものとみられ、企業間の人材の獲得競争が一段と激しくなりそうです。
10月3日 6時23分

ソース：
http://www3.nhk.or.jp/news/2006/10/03/k20061003000025.html
http://www3.nhk.or.jp/news/2006/10/03/d20061003000025.html

1

じゃあおれも１

なんつーか、今の３０前後って本当に割喰ってるよなあ・・・
学生当時は超氷河期。いまでは年齢喰ってるからノケモノ扱い。
今に反乱起こしそうで怖い。

新卒の優秀な安い人材が足りないってことだべ

新卒で正社員入れて欲しいもんだが
製造業でかつベルト作業とかじゃなくてワンオフもの作る場所の場合
すぐ止める派遣じゃいつまで経っても製品ができん

>>4
さらに、年寄りになる頃には年金もらえない。
悲しくなるよ(つД｀)

その境遇を+の力に変えられればいいんだけど、もうﾑﾘﾎﾟ・・

でも求人は派遣ばかり
正社員になりたいです

＞景気の回復が今月も続き「いざなぎ景気」と並んで、戦後最長となる可能性が一段と高くなる中

これ笑うとこ？

派遣とかで人が来なければ正社員枠は増えるのにな。
病院のヘルパーとかがいい例だ。
都会高待遇で地方には人が来ないってなもんで正社員枠広げてた。

俺を雇えよー

>>9
景気の基準は求人ではないからｗ

有能な奴隷が足りないだけ。無能な奴隷や、有能でも奴隷扱いを拒む人間は必要とはされてない。

「年金を予定通りお支払いするには、外国の優秀な安い労働力の
導入が必要不可欠です。」

俺を雇えよー

ついに俺の時代がktkr

>>13
激しく同意

はいはい氷河期氷河期。
　　　　　　
　　　　　　受験バブル受験バルブ

　　　　　　今の30代は割食ってるよな今の30代は割食ってるよな

「年金を予定通りお支払いするには、国内のとうのたった使いにくい同国人より、
仕送りなどで母国に給与の半分を送金されて国内に循環させないとしても、外国
の優秀な安い労働力の 導入が必要不可欠です。」

はっきりしているのは、職歴がないかすぐ逃げ出すようなおまいらﾆｰﾄひきこもりには
縁のない話という事だ。
いくら人手不足でも、誰がそんな人間を雇う？
まずは性格を直す事から始めな。

派遣が悪いなんか言う奴らに限り 派遣に登録してたりする 馬鹿だな

使えねー奴らばかりで本当に人手不足だ

そうは言っても結局バイトや派遣ですませちゃうんでしょ？

そろそろ例のパワースーツを一日300えんくらいで貸し出し開始してもいいんじゃね？

>>20
ニート最高だよやればわかる
俺は株で金も稼ぐことができるし時間も自由
残念なのは稼いだ金を使う先がないことだけかな

相場は常に


　　　　　　　　　　　　幸福の中で終わる

×正社員が足りない
○派遣が足りない

>>20
こんな時間にネットしてるあんたはなんだよ。
最初から新卒で就職できなかった人に難癖つけて採用しない→
採用されない期間がながくなって28歳ぐらいに受けに行ったら
またそれも不採用理由にする。
同道巡り。

企業の育成システムが崩れてるからそりゃ人手不足だろ
使える人材なんて早々いるわけないから価値があるのに
金は惜しむ人は欲しいないものねだりもほどほどにしろ

希望はないけど
景気は良いよな。
俺はもう贅沢言わない。
景気さえよければなんでもいいよ。

30代の鬱病が激増してるのは知っているだろうが、その理由がむごいんだよね。
それは終身雇用じゃないのと、年功序列が無い事を実感する年代だからだ。

家どころか、マンションも買えず、車も買えず、結婚するにしても給料はこれから
下がってくるという年代が30代。古い企業だと40代から下がるので心が喪失する
リミットは多少延長される。

企業はいかにして年功序列があるように装う事で必死である。
若者が入社して9割が辞めるとこなんてゴロゴロあるんだけど、そんな会社が
行ってる事は派遣とバイトを大量に使い始めてる。

とにかくこの国は終わりだ。社会システムがポンコツ。

>>28
残念ながら通勤途中なんでね。
ﾆｰﾄひきこもりは、みんなそうやって企業が100%悪いかの如く語るが
少しは自分を省みた事はあるのか？
嫌な事から逃げ続けたからこういう事態を招いたのではないのか？
まずは自ら反省する事から始まる。

>>31
俺は２ｃｈで叩かれる木っ端役人だが今後どうなるか
さっぱり分からないから家庭なんてものは持たないようにするつもりだ。
もっとも、金があっても家庭を持つ事はないだろうけどな。

要は無駄な責任を持たなきゃ言いだけの話じゃないの？

パワースーツジャンジャン出して
男を社会からガンガン追い出すのはまだもう少し先なの？
資産家のじーさんがパワースーツ着た巨乳美女だけを雇うなんてテレビで眺めてたら
すげー映像になるんだろうなー

>>29
だな
このままだと日本事態衰弱していくわ

>>32
確かにな。氷河期とはいえ
営業イヤ、現場イヤ、実務経験ナシ、おかしな資格だけテンコ盛り
なヤツが総務とか事務とか正社員で・・・
なんて言うヤツ多過ぎ。そんなヤツどんなに景気よくなっても就職できない

>>33
お前のその独り強がったささぎぐれた考え方の裏に欝は潜んでるんだよ

ここは好景気スレですか？

>>29
日経とか読むと若手の人材育成の為に経験豊かな団塊世代の活用なり定年
延長を検討せよ！なんて反吐が出そうな論調がしょっちゅう出てくるよ。
自身の保身の為に育成システムを破綻させて氷河期世代を犠牲に延命した
連中が今度は同じ理由で採用枠を増やしてるだけやんｗ
年金貰えるまで企業にしがみついていた団塊が目的果たして一斉に退職を
したら今度はリストラ対象枠に早代わりなんだよなー
それでも碌な職歴すら得られなかった氷河期世代に比べれば遥かに幸せか。
20代で大手プロパーやって得られる経験や知識って大切だものな。

明るい話題じゃないか。
日本は良くなる。

>>33
叩かれても気にする必要は無いが、役人も厳しいよな。
世間体が良いような反面、馬鹿にされてる部分があるからな。
ま、それでも役人は年功序列が一応…ってそれが崩壊してるから
辛いよな。

まさしく、頭脳を使って考えると責任を負わない生活を強いられてる事に
気付くよね。

>>20
論点ずらしてわざわざ何をしたいの？
通勤途中ですれ違いなニート叩きでストレス解消なのもなんだと思うわ

>>37
そういうもんだろうか？
ブスや低能とは結婚したくないだけだし、
俺自身もそれほど才気に恵まれていないし
金もねーし（言っておくが国�Uは薄給、俺の職場は楽だが（ｗ）、
寂しいとか、そんな理由で結婚はできねーな。

ごく普通に合理的に考えているだけなんだが。
もちろん、セフレは欲しいけどな。

営業はいやだ、事務がいい、ってどんだけ根性なしなんだよ

>>44
転職版の男の事務職スレ見てみ。
一般職の女妬みまくってる。

営業と自動車工場の期間工だったら
期間工のほうが精神的には楽なような気がする。
肉体的にはどうかはしらんが。

>>1これって田舎を完全無視してますね、
地方格差も広がってますね

だからか、サービスが悪くなったり
粗悪品が多かったりするんだな

こんな世の中にしたのは自民を支持したおめーらの責任だけどな

>>21
派遣労働者が悪い訳じゃない。
単純労働以外まで認めてしまった今の派遣法が悪いってことじゃねえの？

>>44
じゃあ公務員で。


・・・公務員に営業は無いけど福祉・徴税・収用辺りなんかは軽く死ねる。

>>45
そこまで見に行かなくても普段のニュー速+でもわかるよ
とにかく持たざる者が持つ者を妬み嫉み僻み

おかげでサービス残業の嵐だ、残業代請求したら即クビだし。

みんな騙されるなよ
求められてるのは派遣従業員だけ！

なんでお前らに職ねーんだよと　無職の俺が煽ってみる

>>36
言えるな、どこでもいいからやれよだよな
まぁ向いていなきゃクビされるからな
以前亡くなった某マンガ家は
仕事を30回変えたとか言っていたし

ドイツの労働時間の倍以上働いて、給料はドイツ以下で
そしてドイツは3週間の休みを取って海外旅行に行けて
そして苦労なしに家がポンと建つ。

ドイツみたいな先進国に日本はなれません。

あっさり逝ったヒトのほうが、妬み僻み嫉んで生きているものより
儚く、潔く、美しく見える。

戦後最長の好景気で企業はバブル期を上回る利益をあげてるのに
就業者の平均収入はどんどん落ちてるんだからな。
購買力平価無視して日本の賃金は世界一高いと煽っていた手法と
まるで変わらない。

>>53
それと、安くて有能な新卒

レーガンーブッシュ父政権時代以来か。
次はヒラリーか恐怖の大王アルゴアが大統領になって日本を締め上げてほしいな。

>>39
まぁ　団塊の雇用が延びようが奴等は教育なんてしないだろうな
年金+お小遣い稼ぎが殆どだと思う

内定して浮かれてるガキ供は、社会に出て初めて気づくんだろうな。
この国の景気回復が偽りだって事にな。

しかしこの国の平均勤続年数はどれくらいまで落ち込んでるのだろう？

>>57
そんなあっさりした人間でもドロドロしたものは持っているよ
人間なんて欺瞞偽善妬みの固まりだよ

平日の朝からよく伸びるスレだな

５年前とさま変わりだ。
もちろん、いい事だ。
中国の物価も上がってきたから、いい流れになってきたよ。

年金問題が露見し始める３年前までは
大本営発表なんてのが過去の不幸な時代の遺物なんだと思ってたよ。

まさか自分が生きてる時代に行われるものだとは誰も思っていなかったんじゃないか？

>>48
じゃぁ次は共産党で。

>>61
いままで後輩に仕事上で必要な情報を教えずに握りこんでいた
全共闘世代が退職後に再雇用されたからといって、
情報を出すかといえばそんなはずない。
必要な情報を教えたら仕事がなくなり解雇されるから。

人手不足といいつつ、賃金が上昇する兆しはないからな
個人消費が弱いので、賃上げ分を商品価格に転嫁するとすぐに物が売れなくなる
資本家の取り分を減らせばいいんだが、それをやらずに人手不足と言ってるだけだ。
どの企業も過去最高益更新中だよ。

このご時勢にニートをやっている人は間違い無くだめぽ
もとより働くつもりが全くナッシング

>>70

ニートがどうのこうの言ってる問題じゃないだろうに
正社員、フリーター、派遣、ニート達総じての若者の問題でしょう

だから、半年金はいらんから仕事させてくれ、なんてのばっかりいるのかウチは。
雇っているわけじゃなく本人が勝手に働いている事になるから違法じゃないとか管理部はぬかしたが、詭弁だろこれ…

>>66
そりゃ日本のマスコミは戦時体制のまま手付かずだからね。

>>72
だから好景気なんだ。そんなところがゴロゴロあるんだろな

人手不足の割には、転職活動で不採用通知ばかり来るんですが?
技術職には大量に求人があるのに、経験不足と面接で言われます
やっぱり、新卒限定ですか?

>>69
使ってる言葉が古いね

俺も 半年間は金は要らないが 飯だけで働くから 使って見て欲しいな

しかし企業もサビ残するような奴隷労働者を探すのに必死だな。
新卒はほぼ金持ってないから奴隷としても確実だもんな。

ほんまに２０代で金貯めておかないと大変な事になるぞ。

派遣で補填がメイン

うそくせー

もちろん新卒と即戦力になりうる人材だけ

>>81
技術系で即戦力は有り得ないんですが?
元社員の人を募集しているなら別ですが・・・・orz

>>77
半年後も金の出ないところならいくらでもみつかると思うよ
とりあえずまともそうなボランティア団体電話してみたら？NPOとか

でも、給料はあがらない

中小企業で不人気業種は景気に関係なく、いつも人手不足。

使えない人間はあまってるのにね。

そもそも出入りする人数が・・・
中途退社＞＞＞新卒採用

この流れはまだまだ続くだろうなあ。

幹部候補として新卒の人間が本当に少人数だけ必要とされている。
他は出来る限り安い時給で働く派遣社員が必要とされている。
高い賃金の奴は要らないから積極採用されていない。
その結果が、企業が人も採用しないのに「人手不足だな、不足してる不足してるあーあー」
とか言い続けている状態が２,３年続いているって現象。


この辺は事実だろう。

>>86
確かに、使えない人間は余っています・・・orz
駄目な人間は最初から運命にも見放されています。

>>87
そして人は減りながらも仕事だけはそのままなので
脱落者が多数出てくると・・・

その後、移民がそこに入るって感じかな

28歳男性
「きみ、この間なにやってたの」
「ニートしてました。」
「なんで？」
「働く意欲が無くて…」不採用決定。

34歳男性
「きみ、この間なにやってたの」
「フリーターしてました」
「なぜ、正社員にならないの」
「ちょうど不景気の時期で、採用企業が少なく、
また、フリーで入っていた所でリーダーをしていた為です」
不採用決定。

何故、不採用になるか、分からないそうだ。
┐('〜`；)┌

うちの会社も人手不足！
建築系なんだけど、あまりの人手不足で建築中の自社ビルが基礎だけ打って2ヶ月
ほったらかしの状態。いつ引っ越しできるのか！？

しかし、社長は一般募集でロクなのが来ない（上司のクレジットカードを盗むやつ
とか、社用車を遊びで使って壊すやつとか、音沙汰もなく休むやつとか…）のに
懲りたらしく、派遣会社に頼んでいた。

しかも派遣会社に払う金額で30万円までだ！と値切りたおしていた。

駄目な奴は本当に駄目だが
駄目だと思い込んでるいるだけの奴が大半だと思うよ
ようは、運だったりタイミングだったりだな
人間、能力に大差なんてないしな
本当に駄目な奴以外は

この時間からパチンコ屋の入口で開店を待っている人を雇えばいいじゃないのかな

人が集まらないのは、使い捨てにされるって判ってるからだろ
大手企業の営業なんて、若いのばっかだ

文系の学部出て製造現場や福祉関係には行きたくないし。やってもいやいやになって気持ち込められない。

>>93 本当に運がほとんどだと思うよ。高収入のエリートとかあんまエバらないでほしい

累進税率が高ければ高いほど税金で持っていかれるくらいなら下に回すという効果を発揮する。
最高税率を７０％に戻せ！
さすれば金の亡者の経営者さえも否が応でも社員を雇いたくなるだろう。


ははは。駄目な奴が今の社会で働いてるのだろう。
本当に仕事ができる資産家なら今の社会で労働なんてする訳がない。

能力が高くて真面目で低賃金で働く若年労働者が大量に不足してるんでしょ。
財界がしゃにむに外国人労働者受け入れたがってるわけだ。

俺なら 半年は飯だけ出してくれれば タダで働くからな 負けないよ

>>97が生涯下層であることだけは判る(´∀｀)

そりゃ氷河期に面接通らなくて落とさればかりじゃ自信喪失にもなるわな

>>97
そりゃあ運が悪かったと思わなきゃやってられないよなｗ　負け犬は。

有能の人間も無能な人間も同じ人間に考えられるので有能な人間は自殺していく。
もしくは逃げていく。


そして無能な人間がのこる。

>>91
俺にもわからないんだがまさかあれか？。
もう若くも無いのにニートだったりフリーターだったりした人を
雇うつもりは無いんでしょ？。

>>99
正確には、日本人が嫌がる仕事に外国人労働者を入れたがっている
外国人労働者は「がむしゃら」でもないし「優秀」でもない。
外国人労働者が優秀だと言っている香具師はニート確定

月１２万で募集してるけど全然人来ないってうちの社長が嘆いてた。

外国人なら来るべ

人手不足

足りないのは、
１：団塊の大量退職をうけて、技術を持っている人間
２：安く使い捨てる主婦パート
３：使い捨てのできる派遣

ゆとり馬鹿・ニートは必要有りません。

>>106
丸の内でそんなこと言ってみろ。大笑いされるぞ。

>25
いい人生だ、理想だな。　そうだろ、他人のために働く奴はアフォだな。
３５才くらいには足を洗って、稼いだカネの一部は人生で世話になった
人たち、地域社会へ還元しような。

人手不足だったらどうして偽装請負やワーキングプアが発生するの？
本当に人手不足だったらいないはずだよ。

それに>>1で言っているニュースの状況、いつまで続くのかな？
ちょっとでも不景気になったら、バブル崩壊直後みたいに
大量解雇される可能性だってあるよ。

人手不足と言いながら、新規採用の９割がフリーターってのが物語ってるべ

>>110
丸の内の外国人と一緒にするな。w

>>96
どこへ行っても役に立ちそうもないなw

>>106
同意
外国人は一般的にはっきりいって日本人より教育されてなく、勤勉でなく、かつ貧しい
しかも犯罪性向が高く性格も荒いというのは国際統計見れば一目瞭然だしな
外人が素晴らしいって考えは海の向こうから神様がやってくるっていう古代からの信仰の残滓なんだろうか

ここで、就職氷河期世代（27〜33歳）が一言


↓

日本人雇えよ！！

産まれてご免なさい

賃金が上がらないのがすべて。
労働組合つくらないとやっぱりだめだな。

>>116
外国人を税金で研修を受けさせて、安い賃金で使うだべ

>>46
精神的どころか肉体的にも楽かもよ。
前にカラオケ販売業に勤めてたが、毎日暴行されまくってたし。

労働力需給と給料の上昇（下降）は関係ない

新卒以外は人に在らず

人手が不足するのは社員がサビ残しないからだ。という結論ｗ。

日本で低賃金が当たり前になったのは、大店法を改正したが為に 家電量販が乱立して、
価格競争を消費者がアオリ捲り その付けが労働者に回されただけ
消費者が、自分で自分の首を絞めただけ

正社員なんかなるべきじゃないと俺は思ってる。
俺の力じゃ正社員になって給料もらうほどの働きを出来ないから。
俺はクズだよ。
死ねばいいのにね。俺ら。

派遣労働いい加減にしろや。
働いてる奴等のも同罪だ。

賃金が上がらないのは、消費者の価格監視がネットの普及で厳しくなったのと雇用が不安定になったのが要因

トリガー引いたのは 政府

人手が足りないなら雇えば良いじゃん

>>122
マジで?　友達がカラオケリースの会社に勤めているんだけど、
楽だと聞いた。　飲み屋相手にルート営業するだけで楽だ
と言っていたけど、やっぱり嘘?

氷河期世代は団塊世代の財産で扶養されて生きていきます生きていきます

優秀な人なら安い賃金で今すぐ欲しいって位の人手不足って事だべ

>>93
なーかーむーらーくーん

>>131
担当する地区と上司による。
ヤクザだらけのところは上司もその手合だから、身内には何しても良いと思ってて
ちょっとでもムカつけば目を血走らせながら襲い掛かってくる。
仕事は基本的に修理とクレーム処理なんで人を利用するのに長けた奴にとっては天職かも。
ただし、早朝夜中休日問わず呼び出されるし、斜陽産業なのに販売ノルマは悪夢。

企業と銀行がバブルを上回る利益、収益をあげているのが、まだまわってこないだけ。

>>135
大変な職場だな・・・・逃げ出して正解

>>136
来世ぐらいには、お金が廻ってきますか?

>>136
で、キミはどれだけ収益に貢献したの？

回ってくる回ってくる詐欺だよ

待ってるだけじゃ駄目だよ
もっと貪欲にたからないと

人手不足と言っても、即戦力に近い人手が不足してるという意味で、
人だけ増えても大して変化がないという話ｇ(ry

大企業から中小企業にお金が回らなかった時点で給料アップなんて期待する方がおかしいよ。

オレの会社（病院）だが前職フリーターでも採用するぞ。
病院の業務仕事って最近人手不足なんだよ。それに医療系の有資格者は
使いものにならん奴多いしな、どうせ資格など要らん仕事なのに。

うーむ、

オレ派遣なんだけど、
１２時間労働中３時間睡眠できて（３時間仕事がなくて拘束されているだけ）きちんと残業代つくのだが
これってめぐまれているのかな？
給料は３０マンだけど・・・。

>>144
恵まれ過ぎだな。
上手い事残っとけ。下手に正社員になるより良い。

>>144
3時間しか仮眠できないの?　
かなり大変じゃないか?

>>145
二人で出来る仕事なんだが
二人だと一方が急に休むことが出来ないので
３人にしている部署なんだ。

>>146
３時間も休みがあると時間もてあますよ。
寝るのが一番って感じ。

>>144
手取りでそれだけ出てたらへたな正社員よりよっぽど良いかも。

社会保険とか計算しないと微妙だけどね。

>>136
日産のゴーン旋風を持て囃してケイレツを破壊したんだから
従来型の縦割り的波及効果は未来永劫こないよ。

でもおかしいよなあ、バブル崩壊時は波及効果を根拠として
大手企業の不良債権処理に公的資金が投入された筈なんだが
いつの間にやらグローバリゼーションと自己責任論を根拠に
それらの利益の独占と下請け買い叩きが正当化されてるよ(ry

下請を叩いて利益を出しているやり方なのに、下請に金が回らないのは当たり前の話し
今までとは、利益の出る構造が違うからな

人手ってアルバイトの人手が足りないんだろ

低賃金でも長時間拘束でも文句を言わずに、ただ言われたままに黙々と
働き続ける奴隷が足りないのよ。

>>151-152
同意。

生かさず殺さずは江戸時代、
今は生かさず殺す。
人手不足になるはず。

>>154
海外から輸入すればOKです。

恩恵があるのは新卒だけだろ。
ロストジェネレーション直撃な俺のような30代には関係ねぇよ。

いつか数の理論でこの国に一泡吹かせてやる。
覚えておけよ。

>>155
（　｀ハ´）

>>112に追記。
今の状況、楽観していていいの？
将来、２００７年問題の終了と不景気が重なったら、
また就職氷河期か来るじゃないの？
その時に影響受けるのは次の世代、つまり今の子どもたちだよ。

>>158
未来の子供の事なんざ知ったこっちゃないでしょ。

>>149
>バブル崩壊時は波及効果を根拠として
>大手企業の不良債権処理に公的資金が投入された筈なんだが

知らんかった・・・・土建屋救済の為かと思っていた。自民党の票田だし

今ざっと見てたある求人の一部抜粋

＜求める人柄＞
★明るい人
☆仕事に対し責任感のある人
★前向きな人(ポジティブな人)
☆やる気のある人
★新しい事を覚える事が出来る人

おまいらじゃ無理だろうな。俺も無理だ。

>>161
無理だな。
添削してみる。

＞★明るい人
　→とくに添削なし

＞☆仕事に対し責任感のある人
　→他人の責任を追及せず、自分の責任として腹を切れる人

＞★前向きな人(ポジティブな人)
　→失敗して給与がさがっても、奴隷として働き続ける人

＞☆やる気のある人
　→会社の業績がさがって給与がさがっても、奴隷として働き続ける人

＞★新しい事を覚える事が出来る人
　→とくに添削なし

>>161
営業・事務系?　

工場のラインなんか人件費節約で
派遣に鞭打って異常にギリギリの人数で回してるぞ

>>162
全部大丈夫といえば大丈夫だけど、自己診断と他者診断は違うしね。
こう思われるだろう、という視点で見るクセがついちゃった('A`)
>>163
そう。未経験でもいいけど勉強してもらうから、だって。

>>165
逆に考えるんだ
そもそも生きていて何になるんだ、と。

頭なら明るいんだが

人で不足で新卒とるのはいいけど、
30歳前後の空洞化してる年代はどうやってカバーしていくんだろか

もうそろそろ、日本に見切りを付けたい。
日本人に生まれて来るんじゃなかった。

>>56
しかし、ドイツは低賃金で働く移民が雇用を奪い
失業率が日本の3倍のものぼる深刻な状況でございますｗ

>>168
空洞化といっても大量にはイランから、中途でいい人が来たとき必要なだけ入れていく。

そりゃ団塊の大量退職ひかえてるんだから当然でしょうよ。
景気とは全く関係無い。
つうか景気は良くなってんのｗ？

>>170
移民を受け入れなければ起きなかった問題じゃね？

>>173
財界の意向、でございます＞移民受け入れ

要は頭なんか使うな、と。

>>168
�@別枠で公務員として採用する
�A海外に捨てる
�B遺族への年金優遇等を打ち出して安楽死施設を作る
�C徒弟制で技術者にする。親方・指導員には税金投入

のうちどれかだと思う

やってる仕事は人それぞれ。出した結果も人それぞれ。
なのに、みんな一緒に昇給とか同じだけのボーナスとか
今までそっちの方がおかしかったんだ。

>>173
移民はそんな単純な問題じゃないぞ
多かれ少なかれ問題が起こることがわかっているのに
なぜ先進国は移民を外国人労働者を受け入れるのか考えろ

>>177
答え：アメリカが自由経済をごり押ししているから。

企業収益と勤労者所得の乖離（グラフ）
http://www.suzuki.org/japanese/ronbun/image/1017_2.gif

>>171
それ相応の数で良いとしても足りるのか、アレだね

>>176
年功序列で出世した団塊世代が既得利権を固持しつつ若年層相手に
それを強要してるのがなんとも滑稽というか醜悪な話なんだがな

俺も30歳。
このまま居心地のいい職場にいれば年収450万。
転職すれば恐らく650万程度。

さて、どうするかな・・・
高く労働力が売れそうな今売っておこうか・・・

真面目に働きまともに収めりゃ 手元に残らぬ自由主義社会
政治マフィアとやくざ坊主の 脱税や免税にゃ腹が立つ
闇にて潤う共産世界 稼げど家なき貧乏ブルース

>>182
行くだけ行っといた方がいいよ。
買い叩かれてたんだから取り戻すアクションを起こしても罰は当たらないさ。

生きの良い優秀な新卒が圧倒的に足りない。

>>185
>>13

新卒者はまだ日本の実情を解かってねえから忠告しておくが
稼いだ金が２０万なら１５万くらいを預金していくくらいの覚悟をしておいた方がええよ。
以前のように若いなら転落してもなんとか這い上がれなんて甘っちょろい社会ではなくなったと云う事だ。

>>187
むしろ日本人沈没。
日本企業は逃げ出すだろうね。

日本企業の強みは日本人搾取できることだけだよｗ
海外では生存できないｗ

>>187
実家寄生虫は生きてる事を恥じろ
少しは自立しろよボケ

なんにしろ物価が上昇してるのを指差して「景気が良くなった」とコメントするような
銀行は中央銀行では無いだろう。

グローバルな時代、中国だのロシアだのが豊かになった結果
原材料価格が上昇してるだけだよ。バカが。

その日の都合で使い捨てに出来る奴隷が足りないと思ってるだけだろ。
そんな待遇を喜んで受け入れる奴なんて日本にはほとんど居ないから
この状況をもって人手不足と言うべきではない。

人手不足な割には、賃金は下落か・・・

アンケートなんだから、
空気読んで人手不足って言ってる企業も多いはず

>>190
住み込み叩き上げからネオニートになりましたがなにか？
おまえさんと同じにしないでくれｗ

中小はまだまだ不景気で喘いでるとこ多いよ

中小から利益を吸い上げたから中小には金は 回っては来ない

いや 回ってたら 其を吸いあげるだけだ

>>56
そういう生活ができました。
と2ちゃんねるで報告すると
よってたかって吊るし上げるような国民性をまず直さないとね。

会社の利益にならない香具師は雇っても利益にならない

>>190は上京組の田舎者決定

俺は生まれも育ちも東京神田
年収1000万なんで貯金も余裕
ｵﾏｴﾗと一緒にしないでくれよ

>>200
なんだ、部落民か・・・

こういうスレを見て、バイト先においてあるタウンワークの厚みが増すのを
見ると悲しくなる。

>>202
別にいいのでは？

われわれは淘汰されるだけだ。
生きていてもいいことはないし。

>>169

第２次橋本内閣より前までは日本に生まれてよかったと思えたなあ・・・。

これじゃアメリカに住んでるのと変わりねー。

日銀は指数ばかり見てて生活を一切見てない。
パートや派遣で支えられてる経済は
今後ますます格差が広がり、
安倍の末期でそれこそ大爆発するんじゃないか？
最近の異常な事件はその前兆だよ。

相変わらずここにいるﾆｰﾄひきこもりは屁理屈だけは一人前だなw
今更そうやって文句を言っても仕事は見つからないし何も前に進まない。
まずはこういう環境でも生き残れる様に順応させなければならない。
それにしても可笑しいのは、ここのﾆｰﾄひきこもりは自分に一切の非がないという事と
新卒がずっと勤め続ける事を前提にしている所だ。

>>206
＞今更そうやって文句を言っても仕事は見つからないし何も前に進まない。
仕事を見つけて何か前(?)に進んでも、結局死ぬだけ。

あと、前ってどちら？

日本人は爆発しないべ。
外国人が増えて、そいつらが爆発する事はあるかもしれんが。

正社員の賃金奴隷には派遣をさげすませ
派遣にはフリーターをさげすませ
フリーターにはニートをさげすませ
ニートには引きこもりをさげすませ
ておけば暴動は起こりようがありません。

>>209
うまく出来てるよな

この構図が封建社会からまったく変わってない
というのが日本のすごいところだ

>>210
すごくねぇよ。　近代国家じゃないって事なんだから。

　

「分割して統治せよ」ってやつだな。金言やね

自分は何ができるか説明できない人が多いから
どこにも買ってもらえず人手不足になってしまう

>>182
転職は慎重にしろよ。
俺が見る限り、転職して人生良くなった人はいないな。

>>215
能なしだからじゃね

勝手なものだよな。
バブル後の就職氷河期にリストラしたり門前払いでニートやフリーターを大量生産
再び人手不足になってもニートやフリーターは却下。

短観見てみると足りない業界は金融機関(銀行・保険・証券)なのね・・・
だめだこりゃ

来年の新卒に言っておく。
辞めんなよ。殴られても蹴られても我慢しろ。
中途市場はOJTと言う名のほったらかしが当たり前。
新卒で就職した時のような充実した研修なんてないぞ。
せめて3年は我慢しろ。

３年我慢は短いべ。１０年我慢だべ。

>>218
株大好き2chねらーにはチャンスじゃまいか

短期的にどうだろうが確実に破滅に向かっているだけなんだよね

つまり奴隷が不足してますってことだろ？

育てないから永遠に人材不足になります。

今ならたくさんの有名企業がHP見れば採用情報のとこからいつでも募集してるのに。
それともHPもないような会社に入りたいの？

>>225
いや、別に生きていく理由は特に無いのだが。

DQNと公務員しか繁殖しない国ではな。

バブル入社組はもう30代後半になってて年齢的には不利だが，最初の就職が
みんな大企業でたっぷり金かかった研修をしっかり受けてるから，小学生に
教えるような幼稚なコトは教えなくていいので，よほどアパラパーでなければ
使いようがある，かな？
ないかな。

いまや、ハローワークの求人のほとんどが派遣だからね。
こんな世の中じゃあ･･･

>>229
人手が足りないから、安楽死施設なんか作れないね。

おい、日銀
PdfとExcelとWordのファイルはまだいいけど
exeのファイルをダウンロードさせるのはやめろよ

lzhで圧縮してあるファイルの中にもなんかLZH.EXEがいるぞ？
怖いから動かさないけど

会社はいい人材、能力のある人材しかとらないので、
有能人材ばかりが重用されるので、人はいるけど、
無能は、ようなし

>>200
あー、累進課税知らないところを見るとただの嘘吐きか。
本当に年収1000万なら貯金無理って泣くし。

戦後の焼け野原に比べたらなんぼかマシだろ

そりゃあ　賃金下げるけど仕事は増やすじゃ誰も来ないだろ
つか優秀な奴等が足りんで今のフリーターはいらないのなら記事にしなくてもいいだろうに
記事にしようがしまいが企業は採らないんだから
企業もそういうシステム取ったのなら愚痴るなよ

賃金上昇が日本企業の足を引っ張るようなことは、避けなければならない。
労働市場に外国人がもっと参入できるようすべきだ。

２５歳で大手企業の工場の嘱託社員に採用されたんだけど派遣よりは余程マシ？

給料上げろよ

ケチ

就職氷河期に正社員になった人はどの世代よりもホントに最強。


ま、俺はニートになってしまったが。OTL

人手が足りなくなるなら求人条件引き上げれば良いじゃない？
ってのは冗談として（冗談になるのが悲しいが）

結局、今の雇用の調整弁が派遣やパートになってるだけで、
今後制度が厳しくなれば、別の雇用の調整弁を求めて
ホワイトカラーに対する賃金の規制と、労働時間の規制をなくせと陳情したり、
業務の需給に応じて解雇および雇用をやり易くしろって契約法の作成を要求し、
派遣制度に関する規制が緩くなれば、派遣やパートが増えるだけの話。

>>239正社員でもブラック企業にしぶしぶ入ったやつは
鬱病やらＤＱＮスパイラルやら
とんでもない目にあってるわけだが・・・('A`)

１０年後の日経平均７万って言うひとも増えてるみたいだが
道なんだろうね？　企業の収益率がこれからも右肩上がりで行けば１０年後の
日経平均７万円のＰＥＲが２０倍ってことだよ。

はいはい、派遣とフリーターで人手不足解消と。
ま、そんなとこでしょ。

正社員がサビ残やるだけだよ。人いれてどうするｗ

リストラ圧力も過去最大だと思う　最近

>>242
国民の配分しないで企業のみに利益が渡る政策では好景気は長続きしない。
やがて一気加勢に日本は沈む。

うちも人手不足です

>>211
皮肉なんだがｗｗｗ

　　　　　　　給　料　上　げ　ろ

>>245
遅いね。もう3〜4年前までにやっちゃったよ。
残ったのは少数精鋭。やる気ないのが去って風通しは良くなった。
逆に順調なせいか、暑さを忘れ出した連中の気の緩みが心配だ。

どうせ正社員じゃなくて派遣だらけだろ。

>>237
基本的に派遣会社へのマージンを払いたくないから直接雇おう・・・ってこと。

給料や保証があがったとか、手に職つけられる職種になるとか、
正社員への道があるとかいうのなら、ぜひ頑張ってください。

人件費は極力抑制して配当性向を高めるべきだ。

>>252 なるほど。ちなみに職種は照明器具工場の資材管理。賃金１５万〜で厚生年金、交通費支給、賞与、残業代あり。でも未経験でいきなり即戦力だからキツイよ…

今日面接行ったら
子会社からの派遣と言う形でもいい？とか言われたぞ
足元見られてますがな

派遣しか無いお。　ふつうの求人だと思って行っても９９％派遣だお。

>>255
そんな会社は断れよ。
派遣なんて論外

なんでこんな国にした内閣が支持率６０％超えるんだよ？
みんな自分のことしか考えてないのな・・・。
ホントに涙がでてくらあ・・・・

>>257
まあやんわり断ったがね
直接採用で考えておきますって言われたけど
ちなみにハロワ求人
東証2部上場なのにせこいよまったく

景気なんて波だからな
今入社する自称有能も30-40になったらメッキがはげるさ

ニートを政策的にやとってくれ
たのむ！
家のあるホームレスってありえるのか？
親も老化するし　欝

いざなぎ景気を超えそうなのは「期間」だけである。

>>259
上場企業の方が派遣・契約社員が多いから、そんな感じの面接が多い
俺も面接の時に、「お前は派遣採用程度の人間だ」と暗に言われた事がある。
なら書類選考で落とせばいいのに、わざわざ呼んで晒し者にされた
人事の意識は就職氷河期からそんなに変わっていないのかもな・・・

どうせ、新卒採用しか増えていないんだろ？
ニートやフリーターや派遣には関係ないことだな

>>263
人事なんて他の職場で使えないやつが行くところだから、気にすんな。

派遣法を作った自民・公明・民主を抹殺しろ

何の工夫も無く面接受けに行けば同じ結果の繰り返しになるのは当たり前。

>>265
その程度の会社か（ ´,_ゝ`）ﾌﾟｯ　

本来の人事部は未来の社長候補が一度は籍を置く花形部署

>>254
条件はそんなに悪くないと思う。
問題はこれから先、があるかどうか。
無いのなら、公務員でも大学事務でもまたは手に職がつく職種に早めに逃げた方が良い。

今度の選挙は自民は派遣緩和したから絶対入れない。民主はまったく頼りない。小沢も体調崩してどうなることやら。
だから、共産に入れることにした。

>>270
残念だが、この件に関してはそれが最良の選択肢だと思う。

この際だから、外国人単純労働者を大量に輸入して即戦力にすればいいんじゃね？

日本人ニートじゃ使い物にならんし、生地言葉が分るとろくな事にならんからｗ

唯一神に投票します。

>>268
富士通の成果主義の失敗をみれば判るが人事部が必要以上にエリート扱い
されてるような組織は人治主義によるダブルスタンダードが横行して腐る。

age

今の若い奴はつかえねー、能力ねー、って声をよく聞くが

正直団塊のほうが、遙かに無能が多いと思う。

>>276
団塊も団塊Jrも数が多いから、無能も多い
「若い奴が使えない」は定番の愚痴だしな・・・・
有能な香具師についてはどの世代も同じ

×人手不足
○奴隷不足

本当は企業の採用って言うのは、
長期的視野にたって行うべきなんだけどねぇ・・・。

人たりねーし景気いいから採用しよー

っていうのは、経営的に間違ってるよ・・・。

自費か他社の費用で訓練された３０代不足

糞は若い奴だろ 忍耐も我慢も出来ないからな

>>281
給料に見合うだけの働きをしてるだけ

正社員と同じ仕事で給料は半分以下で忍耐しろとか言われてもねー

いちおう、これはらは雑多な派遣をある程度摘発して間引く流れらしいな。

大手企業が一通り自前の派遣会社作り終えて、そちらに利権を移動するためで
労働者のためじゃないけど。

給料にみあう仕事をしているだけと 思っているんだな
馬鹿が日本を潰す

つーかもう団塊のクズどもに潰されてるけどね

>>282
それを決めるのは雇う側
雇われる側は口にしてはいけないこと

>>287
お上や社長が全部良きに計らってくれるなんて思って黙ってると、一方へ歪んだまま調整されなくなる。
儲かれば勝手に社長が分配するのか？
商売は安く買って高く売ることだから、いくら儲かっても安く仕入れるに越したことはない。
労働者も商売人であることを強いる世の中であれば、より少ない体力をより高く売ることを考えなければ、
市場調整において矛盾が生じる。
だから崩壊後の社長は、より安く買って少し安く売ることを選択した。

>>287
ぶっちゃけさー、そんなこと言ってたら雇われ側は搾取される一方だよね

　
　氷　河　期　雇　え　よ　。

馬鹿だよな。不真面目に働いて損するのは自分なのに。

>>287
ブラック企業のブラック経営者乙

日本の労働者は奴隷扱いされてるよな……
マジで、キツすぎだよ……

みたいな意見が出るとさ

働く事にネガティブだから、仕事がないor使えない
真面目な人間は働く事に価値を見出す。無能で根性無しだから、言い訳してるんだよ。

だから、お前が悪い！って論調にスグ持って行きたがるよな。
そんじゃ、労働環境や企業に問題はないのか？


ネガティブになるような環境であっても「それはお前が悪い！」で済ましてるだけだろ。
ただ都合の良いようなお人形サンと奴隷が欲しいのが本音なんだろ？
何、正論ぶって言ってるんだか。

>>281
お馬鹿すぎる君に世に富士通の崩壊を知らしめた著者が書いた新刊
「者はなぜ3年で辞めるのか? 年功序列が奪う日本の未来」を
一読することをお勧めするｗ

インセンティブを引き出せない制度を設計すれば
人間はやる気を出さないに決まってるｗ

>>291
まじめに働いてるやつほど損してると思うが。

英国の経済学者によると日本の非正規雇用者は「クレージー」
だそうだ。労働あたりの報酬が正規雇用者に比べて桁違いに
安いのにせっせと働いてるんだから。
その人に言わせると「給料安くてもまじめに働くなら
当然のことながら経営者に給料を上げようという動機が
働くわけが無い。
結果として日本の非正規雇用層は自分たちで自分の
首を喜んで絞めている」というニュアンスだった。

奴隷が不足してるんだろ。

一日の半分以上を仕事で埋め尽くしても文句言わない、
不況になったら首にされても文句言わない、
会社の業績が悪くなれば無償労働させても文句言わない
そういう「人手」が不足し始めたんだろ。

さすがに奴隷に向いてる日本人といえども
使い捨てで壊しすぎたな。奴隷の残弾が残り少ないようだ。

本では本当の知識、身につかないぜ

体育会系脳の駆除こそが急務だな

>>295
まぁあっちの国はイギリス病てなぐらい怠慢が蔓延していたからな…
まともな野党が在ってデモとか起こせるお国柄が羨ましいよ

日本政府は将来確実に起こるであろう
低所得者の犯罪やテロの責任今から取ってくれや

雇用者報酬０．３％減　４年連続の減少。
ttp://www.mainichi-msn.co.jp/keizai/seisaku/news/20060114k0000m020112000c.html

内閣府は１３日、日本経済の決算書に当たる０４年度国民経済計算（確報）を発表した。
家計の貯蓄率は前年度より１．３ポイント低い２．８％にとどまり、統計を取り始めた１９５５年
以来最低になった。貯蓄率の低下は７年連続。国民１人当たりの名目国内総生産（ＧＤＰ）
では、ＯＥＣＤ加盟国中、１１位となり、２１年ぶりにベスト１０から転落した。

ﾐ彡 ￣ﾟ￣' 〈￣ﾟ￣ |ミ彡　　所得引き下げこそ改革の原点！

日本企業は自分らが壊した社会によって復讐されるかもしれんね。
限りない縮小再生産、忠誠心の無い下の世代。
自業自得とはいえ、これから企業大淘汰の時代がきそうだ。

テロリストの言いなりになる国はもっとやだな

神IDｷﾀ━━━━━━━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━━━━━━━ !!
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1156605998/22
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で、正社員の割合はバブル期の1/3ですか？

犯罪やると言って実際やったやつ見たことね

小泉内閣の４年間

派遣や契約などの非正規雇用の拡大、長時間労働の促進など、財界・大企業のリストラを
応援する労働法制の改悪を次々に実施。
小泉内閣の４年間で、失業者は300万人になり、正社員が300万人減り、非正社員が230万人
増えた。この労働法制改悪によって、若者の２人に１人が非正社員という深刻な事態をつくった。
ttp://www.jcp.or.jp/giin/senkyo/2005_syuin/hikaku_seisaku/


ﾐ彡 ￣ﾟ￣' 〈￣ﾟ￣ |ミ彡　みんな応援ありがとう！ピンハネ国家へＧＯ

ピンハネる対象が減ってきたのだからむしろこれはいいことだ。
いすにふんぞり返ってる馬鹿も指図する相手がいなくなれば
自分の手を動かすしかないんだからな。

>>297
いや、身につかないのは知識じゃなく

知恵

直近転職者を除く既卒をとったら法人税事業税減税。
新卒採用の割合が一年度採用の５割を超えたら大増税で。
一般公務員は年齢受験規制撤廃で。

日本人に占める年収400万以下の割合（％）　(男子)
（国税庁ＨＰより）

平成8年(橋本)　31.6
平成9年(橋本)　30.3
平成12年(森)　　33.1
平成15年(小泉) 36.9
平成16年(小泉) 37.5

ﾐ彡 ￣ﾟ￣' 〈￣ﾟ￣ |ミ彡　最終目標は８０％だ。奴隷化改革、加速！

就職氷河期って１９９５−２０００年くらい？
産まれた時間が５〜１０年違うだけでほんと天国と地獄だな。
ニートが一番多いのも27〜33だっけ？
就職氷河期とかぶってるような気がするんだけど

シャープ亀山第二工場のＣＭを見るたびに

ここで大型機械にはさまれて死んだやついるんだなと思い出してしまう

亀山はブラジル人自治区になりつつあるらしいｗ

シャープの納める税金に目がくらんだ住民と誘致した
役所はいいきみだな。

来年新卒の俺は勝ち組ですか？

>>314
いいタイミングで生んでくれた親に感謝しないといけないなｗ

亀山第二工場の敷地てどうやって買収したんだ？
住民もウハウハだな

バブル期直後、ってバブル崩壊直後ってことだろ。
これからまた下り坂かよ。

人手不足だと言いながら
ハローワークの求人のほとんどが派遣・・・

>>318
団塊の退職、技術の継承が危うくてピンチ！

だと言うことが解って慌て始めても尚
若い人間に金を落とすのが嫌なようだからなｗ

自分から企業に歩み寄っていかなきゃ相手にされるわけねーだろ
人付き合いと一緒だ

>>315
氷河期の真っ只中に作ってくれた親父がこの前亡くなった
幸い氷河期組にも関わらず転職成功したけど
親孝行する前に逝っちまったよ・・・
不景気さえ無けりゃ真っ当に恩返しできたのかなと思うとやり切れない気分になる

>>320
そうだね。

でも逆の立場になると
「甘ったれるな。言うとおり働けよ」
という言葉が多いよね。

労働者のみ歩み寄れ、という状況が
今の問題に繋がっているんだと思う。

「貧困層」比率　先進国２位　ＯＥＣＤの対日審査報告

経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）は２０日、日本経済の現状を分析した「対日経済審査報告書」
を発表した。相対的貧困層の割合は先進国で２番目とし、「不平等の度合いが増している」
と指摘。格差拡大は、所得が低い世帯の子どもたちの教育水準低下などを招く恐れがある
と懸念を表明した。
（共同通信） - 7月20日11時26分更新
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060720-00000075-kyodo-bus_all

ﾐ彡 ￣ﾟ￣' 〈￣ﾟ￣ |ミ彡　新しい時代のキーワードは、ピンハネ、徴農、謙虚、質素、奴隷教育だ

人手不足なのになんで就職できねえんだよ・・・・
フリーターは洋梨か

バブルの頃は正社員が人手不足で、今はバイトや派遣（正社員にする気無し）で人手不足じゃないのか？

911 ：名無しさん＠七周年：2006/10/02(月) 03:23:05 ID:kexi8tGT0
売国小泉(新自由主義者）は格差は広がってないって主張するが↓
　　　　　　　　　　　小泉以前　小泉の成果
　　　　　　　　　　　　　　2000年 　2005年
貯蓄ゼロ世帯の割合　　12.4% ⇒ 23.8%
生活保護受給世帯数　　75万 ⇒ 103万
教育扶助就学援助率　　8.8% ⇒ 12.8%
非正規雇用の割合　 　 26.0% ⇒ 32.6%


ﾐ彡 ￣ﾟ￣' 〈￣ﾟ￣ |ミ彡　ピンハネ利権応援国家へＧＯ！

>>305
口だけ人間の寝言だ。気にするな。

新聞の求人広告見ると、タクシーと新聞の勧誘の仕事がいっぱい募集
してるよね。人手不足なんでしょう。

これが大本営発表ってやつか！

>>319
はっきりいうけど団塊の世代に技術のある奴なんていないよ。
問題なのは今の新卒に伝えるべき価値のある技術を持った団塊よりも
若い連中が会社に残っていないこと。

どの世代が嫌いかとか
不幸かとかで
アイデンティティを主張するのって
かわいそうだね（´∀｀　）

どの世代も 今の日本では駄目な奴ばかりだよ
日本は終わったよ
台湾や中国や韓国の方がまだまだましな国かもな

>>332
> 台湾や中国や韓国の方がまだまだましな国かもな
そっちに行って暮せば〜

↓これで、少しは求人が増えそうだ

【格差社会】 "低賃金・簡単にクビ" 偽装請負のコラボレート、「構内請負」から撤退へ…メーカーへの影響大
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1159927722/

【社会】「労働者派遣法」違反　国交省で偽装請負か　地方事務所などを労働局が調査[10/04]
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1159911932/

【社会】「派遣法」違反の偽装請負･･･週明けにも「コラボレート」に事業停止命令 全国で初めて - 大阪
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1159554092/

>>334
つーか業務停止になったのかよ？

不足しているのは奴隷と即戦力エンジニアだけだろ

>>335
コラボは、事業停止になってるけどなー
意味、わかるかー