【社会】労基署大ポカ、実名入りの投書をサービス残業告発者の会社に置き忘れ…東京

労基署大ポカ、実名入り文書を告発者の会社に置き忘れ

　　東京都港区の三田労働基準監督署が、サービス残業が行われていることを訴える
　　内部告発の投書をきっかけに、同区内の卸売り会社に労働基準法違反の疑いで調査に入った際、
　　告発者の実名入り投書を会社に置き忘れ、告発者が会社側にばれてしまうという
　　重大ミスを犯していたことが２３日、わかった。

　　東京労働局によると、残業代の不払いを訴える投書が同労基署に届き、
　　従業員２人のタイムカードの写しの提供も受けた。
　　これに基づき５月２３日、卸売り会社に調査に入った際、
　　労基署職員が投書やタイムカードの写しを置き忘れてしまった。翌日、卸売り会社側からの連絡でわかった。

　　同労基署は卸売り会社側に対し、告発者に不利益が出ないよう申し入れ、告発者に謝罪した。
　　また他の企業の労働災害の報告書なども置き忘れていたため、これら企業関係者らにも謝罪した。
　
　　サービス残業の有無については、調査を継続中としている。

　　同労働局は２３日付で、投書などを置き忘れた職員を戒告処分、署長を文書による厳重注意処分にした。

（2006年6月23日23時31分 読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20060623i315.htm

(´∇｀)ﾌｧｧｰｲ

わざとだろ？

ぜったいわざとだろ。ｗ

ぜったいわざとだｗ
ひでー世の中になったもんだ

わざとです

ぜったいわざとだろ。ｗ

仕事したくないからワザとだな

わざとだとして、なんでこんなことするの？

故意にやりました

めんどくせー俺がなんでこんなことしなきゃいけないんだ、

そうだ、ウゼーから証拠残しててやろうかな、ざーまーみろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


こんなノリだった気がする。

チクリ野郎は氏ね

ぜったいわざとだ（´-=･=-∀-=･=-`）

労働基準監督署は税金泥棒の集団。

( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰ

「あ〜っと、そちらにありましたかぁ。どうもすいません、捜してたんですよぉ。」

間違いなくわざとだ。
仕事ふやしやがって・・・首になれ、って感じだろうな。

青森とかでもあったな。

こういうこと平気でいつもしてるんだろ。金幾らもらってるんだ。

サザエさんの主題歌でこんなんありそうだな

会社側とグルだな

>>9
今後の告発防止になるんじゃない

>>21
は？意味わかんない。
もっと詳しくお願いします

最悪だね

まあ、労働基準監督署はこういった労基違反企業となあなあで
やっているところが多いからな

労基署がいまだに存続しているんだか笑えるよなぁ。
労基署なんて業務実態が全く無いんだよ。何もしてないんだよあいつらは

わかりやすっ！

牢記ってホント仕事しねえよな

ぜったいわざと

>>22
21じゃないけど・・・
「告発したら、会社に名前教えますよ」ってメッセージだな。

み、見てないです

連絡したのが翌日ってところがいい感じだな。ｗ

サービス残業の告発を受ける労働基準監督署の職員自身が、サービス残業であるという事実

中は見てないですよ。
コピーもしてないし、それを保管もしてません。
ましてや（ 略

>>28
じゃ、告発者が告発しにくくなるじゃん。
労基署って、どっちの味方なんだよ

労働基準監督署とハロワが大企業にベッタリだからもうどうにもならねえや（ ﾟ∀ﾟ）ｱﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ

>>33
告発なんかするなっていうお上からのお達しってことだ。
役所はぜーんぶでかいほうの見方なの。
労働者と企業だったら企業、大企業と中小企業だったら大企業。

>>33
きみはこのスレの空気が読めてない。

余計な仕事増やすなってこと。

>>22


・投書などを置き忘れた職員は戒告処分だけ

・告発者を特定できれば、会社側は今後の告発防止になる

・会社が労働署の職員に札束を渡す




さぁ、考えてみよう

まぁ、これでクビになったら労働省訴えて、賠償金で一生遊んで暮らせすから。

>>33
小泉さんのまわり見てみればわかるだろう
時代は経団連
庶民、労働者は奴隷だってことだよ

どっちの味方でもありません
ただし余計な仕事は増やしてくれるなってこと

>>35
じゃ、なんで今回の件はばれて記事になっちゃったの？
職員が処分されたってことは、こんなことしちゃダメってことｄしょ？

わざとだろ
公務員による守秘秘密情報の漏洩は犯罪

わざとだよ

ごめんで済む問題ですよ

わざとだな。

完全に故意だな。
事実、労基は、企業と資本家の手先だからな。

うわ、最悪やん。

>>33
だからわざとなんだろ。

>>1
＞労基署は卸売り会社側に対し、告発者に不利益が出ないよう申し入れ

馬鹿なのか？
この気の毒な告発者を労基署で雇ってやるくらいしろよ。

わざとだろ？な？
経営者の犬だもんな労基署は

>>42
会社側に名前漏らすぞって宣伝すれば依頼がなくなって仕事しなくて済むから

>>42
誤解を恐れずに書くと・・・
しちゃいけないことをしたから処分されたんじゃなくて、ばれたから処分されてるだけだ。
こんなの氷山の一角どころじゃない。
普通に行われてることだ。
告発なんかしたら、よほどのことがないかぎりその会社にいられなくなるのが現実。

切腹して死ね。

労基違反企業が無くなったら困るのは労働基準監督署ですからね・・・

労基署って機能してるのか

これ、いくらなんでもヒデェよ

100％故意でやっただろ。

実名がばれれば普通その社員はもう会社にはいられないんだから
損害賠償も高額にすべき

名前とか見てませんから。ええ。

で、社名はまだかね？

職員が「再チャレンジ可能な社会」ｗｗｗ

これ、もしこのことが原因で首になったりした場合、労働基準監督署は訴えられたら一発で
負けるよ。

それが訓告程度の処分。日本って労働環境は三国人の国と対して変わらないってことさ。
で、グローバルがどうとか寝言ほざいている経営者ｗｗ

絶対にわざとだね。
ひどいね。

>>33
もちろん経営者の味方だよ。

まぁ、この件は当然わざとやったんだろうな。この署員は今頃相手の
会社の社長からいろいろ接待受けてるだろうよ。

ぜったいわざとだろｗ

わざとだろｗ

この従業員を労働基準監督署で雇えばいいじゃん。

クビにならない公務員クオリティ獲得。
仕事もしないで豊富な給料を保証。


これくらいするしかないでしょう。

地方じゃ労働基準監督署と企業経営者とはズブズブだから
金貰って置き忘れたぞっと

ひでー
クビになったら生涯どれだけの損害なんだろう

どんまい。

「置き忘れたのは予定通り。問題はそれがなぜ発覚したのかだ！」

ポカをやらかした署員をクビにして、被害を受けた社員をかわりに雇用する。
これでめでたしめでたし。

完全にわざとです
本当にありがとうございました。

わざとか。

密告者を吊るせ！って考え方なんだろうね。

クビだ〜

いくら貰ったんだ？

社会人こえぇぇぇぇっぇぇぇぇぇｌ

うひょーーーーーーーーーーーー

あ、わりい！
ってなかんじなのかな？

こんなの会社にいられなくなるに決まってるだろ。
嫌がらせ受けるだろう。

この職員はアフォだ・・・

そもそも投書を持っていく必要なんかないだろ。

ポカなどという軽い言葉で言い換えるなよ。

もはや内乱しかない。

>63

首になんかしないよ。綿貫の会社みたいに
一生平で飼い殺し。

投書そのものを持っていったあたりに疑問があるなｗ

これで告発者は残業のない閑職行きだな
そして一年後くらいでリストラを理由に解雇
ｶﾜｲｿｽ

戒告じゃなく刑事告発できないの？

なんでこれが戒告と厳重注意で済むんだよ！
諭旨免職にはなるだろ！

しがみ付く価値もない会社だと思うけどね。
首になったところでどうってことないだろ。

投書を会社にもっていく神経がわからんｗ

これで告発者は社会的に抹殺されましたね
告発者は民事で署員から金を取れるんじゃないの

これをきっかけに労働者革命が成功したら、労基署GJかもしれない。

正義の告発者は、バカ職員のせいで、懲戒免職程度の扱いをうけるのに、
原因をつくったバカ職員は、ちょっと注意されるだけ。

辞職まだ

わざとにきまってる

わざとだろｗ

密告なんかされたら、仕事が増えるからなｗ

この労基省の職員はクビにせんといかんだろう
それぐらいの大きなミスだぞ

告発者に関する書類を持っていく必要性が全く無い。
証拠の収集にいって証拠を置いていくってありえんだろ。
とっとと収賄罪と贈賄罪で両方しょっ引け！

労基署って存在価値ねえよな

なんでその投書を持って調査に行くんだ？見せるためか？

また東京か

公務員の処罰では一番軽い戒告ですから、全く戒めになりませんね。
他社の告発者の情報も漏れているし、このような告発者をさらし者にする
ような重大な過失が生じれば将来の告発者が躊躇し告発をためらってしまいます。
労基署が公正な機関であると証明するには、与える影響力を最小限にするためにも
懲戒免職がもっとも妥当な処分方法でしょう。
因みに、国家公務員の処分を重い順から述べると�@免職�A停職�B減給�C戒告（国家公務員法
82条）となってます。

戒告処分ですか、さすが公務員ですね。

懲戒免職にしませんか、最低でも減給だろ。
責任を取らせるように公務員法変えませんか。

見せしめだな
投書しにくくさせる為の・・・

こんなもんわざとに決まってるだろ。

この職員は社長からいくら貰ったの？

労基署が資本家の犬であることが露呈したわけだね。
こんな腐った社会を正すために一刻も早く労働者革命を成功させよう！

労働基準監督署で働きてぇな
絶対にサビ残、というか残業しなくていいんだぜ？

幾らで買収されたんだろう？意図した置き忘れ計画だな。

わざとだろ

労基署って労働者のための組織なはずなのに明らかに資本家よりだよな。

「君のトコ見たいなケースを取り締まってたら、この業界は立ち行かない」
ってことで腰すら上げないときがあるって聞いて、あまりにもひでぇと思った。

本日の、ぜったいわざとスレは、ここですか？

まったくヒドイ国だ
さすがチョン

この馬鹿職員の実名と住所をうっかり貼って欲しい

こりゃ会社員首つるね
わざとにしてもひどすぎ

わざとだろう‥。

つーか実名で告発すんな。

不祥事だな。たぶんわざとじゃないだろうが
投書を調査先に持っていっている時点で職員はＤＱＮ決定
それなりに責任とれや。

厚生労働省はどこを切っても信用できない！

これ、わざとやってるだろｗ

>>118
告発内容の真実性を担保するために実名による告発は必要なんだよ

それにしてもぜったいわざとだ

この職員の住所、氏名をうっかり書き込む人まだー

「わざと」　検索結果 30 + 2

　　わざとだろwwww

都を相手に裁判起こせるな
しかも100％勝てる裁判を！

>>120
なにせ、サラリーマンの残業代の無料化を、政治家でもない厚生労働省
の委員会が「提言」するような組織だからな。

個人的には厚生労働省と社会ペテン庁含むその下部組織のクズどもに
「厚生労働」のカンバンを掲げる資格など無いと思うんだが。

>>122
なるほど、つまり告発する奴はバカ、というお上のお達しなのですね。

>>125
細かくて済まんが、労基署は国の機関なので相手は国

労働局がハローワークするのをやめれば
査察のほうをもっと厳しくやれるのにね。

この労基署にサービス残業の告発にいったら、
三田労働基準監督署「タイムカードはありますか？」
漏れ「社長がそれがないことをいいことに、サビ残を際限なく…」
三田労働基準監督署「じゃあムリです」
と、あっさりスルーされた漏れ様がきましたよ

>>120
労基は社保と違って司法権限があるから余計タチが悪い

石原なんかを知事にするからこうなる。

労基署ＧＪ！つーかなんでみんな告発者の肩もつんだ？

会社不満ならやめちまえ。残ってグダグダいうな。

わざとじゃないのか。

これは酷い

せっかくの捜査権がなくぞ。労基所はしっかりしる。
ＤＱＮな監督しているなら警察に統合したほうがいいんじゃないのか。

>>129
監督署きびしいぞ
電気がついてるか調査に来る。
始業前の掃除、ミーティングだめ。

労基署に自浄能力無いようだし。

だったら、社会的制裁で、このアホの労働基準局の職員の氏名晒せないかな？
とまで考えてしまう。

投書した人、会社にいられないだろ。

国（役人）と企業がタッグを組んで労働者をいじめる国家　｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)゜｡

どっか東北の県でもあったし，わざとですねこれ．
わざとじゃないってんなら引責辞任ぐらいせえ．

>>130
そんなひどい対応すんのか。
月曜に電凸してみよっと
この件も許せないしな。

これわざとだよな

俺も渋谷の労働基準監督署に苦情を最近申し立てた事がある。

彼らは公務員の風上にも置けないぐらい怠慢極まりない！！

相談に出向いている労働者をめんどくさそうにぞんざいに扱い、人の情けも

思いやりも有ったもんじゃないし、次長の多田とか言う奴がいるけど

本当に人の話も上の空で聞く奴で中身をぜんぜん理解せずタダ聞くだけの多田だ

事務的極まりない上細かい配慮が全然為ってない、呆れるほどのリーマン体質

型どうりの毎日を機械的にこなして我われ国民の税金で食っているたわけ者衆

たるんだ脳みそと弛んだその腹、そして弛んだやる気と使命感責任感０の

税金ドロボーだ！と俺が労働局の梶野氏に文句と非難囂囂言ってやった！！

謝罪では済まされません。

>>138
自主退職確定ですな
再就職が厳しい昨今、人生粉砕されたも同然

>>130
とりあえず記録をつける事。労働基準監督署を無視して訴訟を起こす事w

警察で似たような話を聞いたな

アパートの前の違法駐車ウザイ
警察に通報
名前住所聞かれる。
相手には教えないから安心しろと言われる。
警察来る


「おたくの隣の山田さんから、
　迷惑してるって電話がきてるんだわ。車どかしてくれる？」


（　ﾟдﾟ）ﾎﾟｶｰﾝ

信賞必罰って言葉は公務員の辞書には無いんだろうな。
仲良し同士でヌルいことやってんじゃねーよ、世間の厳しさを知れ、
バカドも。

公務員ふざけ過ぎ。これが「カイカクの成果」という代物だな。

これは本気で酷いな。わざとかと思う程に。
この失敗は首で構わんだろ。告発者の事を考えろ。

企業犯罪や企業による労働力の万引きが裁かれないのなら、
我々も多少の不正をしたところでなじられる言われは無いな。

　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
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　　　　　 ∩＿＿＿∩　　　　　　 　 　 　 |
　　　　　 | ノ　 _,　　,_ ヽ　　　　 　 　（（　 |　ﾌﾟﾗﾌﾟﾗ
　　　　 /　　●　　　● |　　　　　　　　>>133
　　　　 |　　　　( _●_)　 ミ　＿　(⌒)　 　J　　））
　　　　彡､　　　|∪|　 ノ
⊂⌒ヽ　/　　　 ヽノ　 ヽ /⌒つ
　 ＼　ヽ　 /　　 　 　 　 ヽ　/
　　　＼_,,ノ　　　　　　|､＿ノ

投書そのものを持って調査に行った時点で過失というか確信犯だな。
投書にあった要点を整理したものをワードかなんかで打ち直して
チェック項目リストみたいな形で持参するくらい当然の配慮だろ。

ふと思ったんだけど、俺らが経営者になればよくね？
そしたら労基署にブーブー文句たれる必要ない。逆に労基署が味方になって心強い

匿名は受け付けないって聞いたことあるけど
そうなの？

なんで俺の勤務先だけ厳しいんだよ

どうみても、わざとです。こうして告発者晒せば通報してこない。
自分たちは労働しなくて楽。社会保険庁と似た構図だな。

わざとかよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
労基まじで逝ってよしｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

漏れは数年前総務にいたので一度だけ労基とやりあったことがある。
課長と一緒に対応したんだが、相手は一人だったけど
尋問みたいな印象を受けた・・・いろいろ指摘されて怖かった記憶がある。

いったい、いくら会社側に金をもらったんだろうなw
過去にいくどもある、こういうポカというヤツ。

あるケースは会社側担当者とのやり取りで、つい口が滑ったと言うものがあったなw
つい口が滑ったで済ませられるモンじゃねぇだろ!

>>154
君、どこのアントワネット？

>>147
前、不審車両を警察に通報したら、その車両の持ち主から
電話がかかってきたことがあったな。盗難車だったんだけど。

>>154
俺を雇ってくれ！！

Qqhi1lM+0はいいヤツ

>>159
労基には警察や税務署と同じ調査権限がある。

マジこれが原因で会社にいられなくなるだろうから
損害賠償請求できるよね？

石原も勝共議員だしな。

またかー
中国並みに官僚犯罪の厳罰化をやらんといかんね
アメリカ並みに厳格運用をせんといかんがね

喪前らが金をやって食わせてやってる（と思ってる）香具師が
外部のお役所に告発なんてしたらどうするよ？

もうこの国はダメだな

>>9
この仕事やりたくない
取り下げてくれ
という意味

>>150


　え　？　昨　今　の　公　務　員　に　懲　戒　免　職　な　ん　て　あ　っ　た　の　？



これやって戒告か。
おれ役所に向いてるな。やる気ねぇし。もはや国のやくしょなんてそんなもんだもんなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>166
これを理由に不利益にならないよう会社に言いました
出世コースから外れたのはおたく自身に別の問題があるんじゃないですか

みたいなことを平気で言ってくる予感

あらら・・・

>>165
そうそうｗあとからネットで調べて
調査権や捜査権があることを知った。

ポカミスでは許されん

告発者が退職に追い込まれたら
責任取って賠償することだな

なんだこりゃ？
絶対ワザとやりやがったよ。

これを見せしめにしてサビ残告発を減らそうとする算段だな。

>>161
>>163
でもさ、こんだけ労働者を抑圧し、不満がたまると仕事の質に影響出るよね。
職場の雰囲気も殺伐としてくる。

だいたい、8時間労働でうまくマネージメントできない経営者が無能じゃん。
適法に賃金を払わず、自分だけ取締役報酬や株の利益でウハウハとかちょっとおかしくね？

>>145
でも、アホ職員は安泰か・・・

【不祥事】労災根絶を目的に設立された厚労省所管法人(奥田碩トヨタ会長)　申告漏れで追徴課税を受ける[4/28]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1146195577/

「労災根絶が目的」の「厚労省所管法人」の会長が奥田ｗｗｗｗ
ダメだこりゃｗｗｗｗｗｗｗ

わざとだろこれ
これで告発者になんかあったら労基署の責任じゃん

告発者が不利益を被らないように、ちゃーんと会社側に申し入れたので
クビも減給も左遷もイジメもされないってさ！

>>180
国民に喧嘩売ってるとしか思えんｗ

>>147
それはね、労基署は特別司法警察官だから。

またまた頭狂。

>>182
確約書でも取ればまだ分るが・・・ズエェェタイニー無いだろ。

>>180
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
だめだこりゃ

わざとだな
金のやりとりがあったんだろう

当然置き忘れは内部告発で判明したんだろうな？

警察犬のポカが大活躍したのかと思ったら違った(´･ω･`)

有償残業は減らしたいがサビ残は大歓迎なんだろ。綺麗事ばかりぬかしやがって、糞野郎共が。

労基署で一生雇ってやれよ

「鈴木君、ちょっと最近成績落ちてないかい？」
『すいません・・・』
「まったくみんながんばってるのに君だけ・・・」
「まあまあ専務そのくらいで。・・・告発されますよ」
「ワッハッハ！そうだったなスマンスマン。おいもういっていいぞ鈴木君」
『・・・』
「みんなも鈴木君の悪口言うんじゃないぞ！告発されるから」
「ぶっ　ちょっと専務！！ｗｗｗｗ」

かわいそうな告発者

劣悪な労働環境を作っている（原因になっている）のは経営者ではなく、
劣悪な環境を甘んじて受け入れる労働者自身。
劣悪な労働環境では雇用が保てなければ経営者は市場原理に基づき
労働環境を改善せざるを得なくなる。

>>9
置き忘れる
↓
報道される
↓
告発が減る
↓
仕事が減る
↓
労基署　ウマー

なんてね。

役所に相談に行くたびに共産党をバックにつけて行くのは面倒だから
役人はもっとまじめに仕事してほしい

もし告発者が不利益を被ったら労基署で終身雇用すればいいじゃん

ホリエモンや村上なんかより、こういった公務員の収賄疑惑の方が実は深刻
なにせ末端まで汚染されている上に直接的に一般人の不利益として跳ね返ってくる

わざとでしょｗ
雑談中にぽろっと出たとか言う話しもあったな。
多分歪んだ正義漢面した奴が制度の趣旨も理解できない頭で裏切り者とか言いつつこういう
事やってるんだろうね。

> 告発者に不利益が出ないよう申し入れ

まぁ、申し入れたところで、当然告発者は陰に陽に会社から嫌がらせを
受けるわけですが。

しかし、国民の大多数はこうした社会を望んでいるわけです。先日の選挙
は自民党が歴史的な大勝でした。自民党が勝てば労働者の待遇が悪化する
のは火を見るより明らかだったのにね。ま、自分で望んで奴隷になってる
奴が多いんだから仕方ないよねｗ

役人クオリティィィィ〜

>>199
多分わざとだね

日本のお役所関係は腐り過ぎ
袖の下貰ってんじゃねーのかな

公務員もサービス残業とかあんの？

そもそも告発状を持って行く理由が無い

この職員を調査するべきだと思うぞ。
なんか裏がなきゃ書類置いてこないだろ。

厚生労働省の仕事って国民を苦しめることなの？

どう見てもわざととだろ
大体、労基署なんて誰もアテにしてないし

>>194 模範的な綺麗事。

置き忘れた事にしてるだけだな

２ちゃんでも、ついうっかり未成年犯罪者の実名とか
労働基準違反の会社名を書いても許されるよね？

>>206
悪いけど働く人達の味方はどこにもいないよ
厚労省も労働組合もね

仕事のやり方に問題ありだなこれは。わざとなんだろうが、、。

会社側に故意に情報を流すと罪が重くなるから、
過失を装って情報を提供した。
「もし忘れ物があったら、何事もなかったかのよう
　に取りに行きますから、私はこれで失礼します。今日はお疲れ様でした」

痴漢やセクハラで首になったひとが可愛いぐらいだ。

マジレスですが☆三田労働基準監督署には、元勤務先の労働基準法２０条違反の件で★ 以前別件で相談した★さいたま労働基準監督署と違い★ 親切な対応でしたな☆

>>209
おれもそうじゃないかと思いはじめた。
実際は書類を手渡ししてて
それがバレたから置き忘れた事にしたんじゃないかと。
役人がよく使う言い訳の一つだな。

> 告発者に謝罪した。

しかし、謝ったくらいじゃどう考えても足りないだろ。告発した奴は
会社から嫌がらせの限りを尽くされるだろうし。アホな担当職員に自弁で
賠償させろよ。

>>211
友達が厚労省入るかもしれんのだが・・いい奴だから変な風に染まってしまわないで欲しい

＞ また他の企業の労働災害の報告書なども置き忘れていた
ちょｗｗｗｗこっちもバレバレ？

俺が以前いた会社もサービス残業しまくりだったなぁ…
仕事の内容も法律ｽﾚｽﾚ。実際パクられてる支社もあったし
んで支社長曰く、「うちは絶対大丈夫！」「このビルの１階に労基署入ってるの知ってるか？」
「安月給の奴らが松葉カニやら○○牛喰えるの一生のうちに何回あると思う？」

どうみても接待です。本当にありがとうございました

>>216
染まらないってことは、馴染まないってことだ。

残念だが‥。

>>216
心配するな、いい具合に変な風に染まるからw

ドンキ元社員のブログ
「ドンキホーテ（と子会社ドンキコム）から残業代の未払い分を請求してみた件について。」
http://blog.livedoor.jp/luminous_hands/

ドンキの内部事情がたくさん暴露されていますが、
ブログ筆者による労働基準監督署や労働局へのアポ無し突撃取材が笑えます。
ドンキと労働基準監督署との癒着も暴露されています。

これは職員クビにしなきゃ駄目だろ。
告発者はどう考えても会社に残れないだろうし。周囲の冷たい視線を想像するだけでも耐えられんな。

>>216
マジレスすると無駄
俺の友人は一年もたずに変わった

正直ポカした

('A` )

おつりが多めにあった場合で黙っていた場合は詐欺罪になるはずだが、
こういう場合も告発者の書類や他の会社の書類を見て
黙っていた場合は詐欺罪になるのだろうか・・・

レスを読まずに書くが、「わざとだろ」が半数以上だろ？

うわぁ……('A`)

これって「ちょっとしたミスだけど重大なミス」だよな
人の人生変えちゃうよ……

西日本大手のホームセンターが未払いの残業代払ったってニュースが以前にあったんだけど、
この地域って、労基署は正常に機能してるの？

告発文書の原本を持ってく時点で大失敗だと思うが

担当職員をクビにして、告発者を雇えよ

ポカミスという形で、自分の責任を回避しつつ相手に情報を教える手段。当然だよな。

本当は労基署職員から社長に渡されて、
こっそり職員に返されるハズが、
事情を知らない社員か関係者が見つけてしまって
労基署に忘れ物を返却という形にせざる得なくなるー＞発覚

だと思う

>>229
労基署丸々機能不全という事は少ないし相手が収賄話等を持ちかけなければ普通に処理するんでないかな
ただそこに自分の仕事に対しての矜持は無いから持ち掛けられればアッサリなびく

結局俺の件はトコトン苦情と終いには「　あんまり国民舐めてるとお前の首飛ぶぞ！！」と

まで言ってやった。「　トコトン行くとこまで行って訴えてやるからな！」とまで言ってやった。

本当に腹が立つ労働基準監督署の対応！他人事のように軽薄に処理し守秘義務もおろそかに

して相手先と交渉した担当官の茅野には「　お前は渋谷労基署の杉村太蔵かぁ〜？？！！」

とまで言って怒鳴りつけてやった！終いには所長まで怒鳴りつけてやろうかと思ったほど

はらわたが煮えくり返った。多分彼らはそうでもしなきゃ重い腰をあげて告発者の人権を

守る配慮とか守秘義務の重大性を理解出来ないのだろう…監督署員には正義感等無いのだろう。

幼稚園児でも出来る仕事が出来ない馬鹿揃いｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

この件とは全く無関係だが、世に言う労働、厚生、福祉ってことに携わる人間ほど○○はいない。（ｗ

例えば、銀行の個人情報を、礼状無しで捜査員に教えることだって出来るんだよね。

銀行員が書類整理の仕事をしていた。
たまたま、そのちかくに捜査員が居て、たまたま目に入った、って形で
銀行が警察に情報を流す事は、捜査の過程ではよくあるんだよ。
もちろん、捜査員はその書類を見ながらメモや写真をとるんだけど。

裁判で証拠として出すのではなく捜査に使うためだから表ざたにならないんだよなｗ

１００％わざとです

会社からリベートもらってるのバレバレ

>235
君は、大きな勘違いをしてるねｗ

「オタクの国元から、こう言う手紙が来てるんですよ？良いんですかねぇー」

拉致被害者が命懸けでポーランド高官に託した手紙が日本の家族に届いた。
自分達の側に立って活動してくれていると信じていた某政党に直ちに連絡とると
あろうことか日本国内の出先期間に密告してしまった。。。。

なんかあの事件思い出すな。

よく公務員批判の話題になると同じ労働者同士での叩きあいを権力者に仕向けられてるなんて話が出るけど
こと日本に関しては彼らは同じ労働者じゃないよ

このボケナスが。

誰が告発したかって、だいたい雰囲気でばれちゃうもんでしょ。
監督署を擁護するつもりもないけど。

謝られてもやりにくくね？
俺だったらやめたいな

>>223
そいつ俺が初めて好きになった相手で一番大事な奴なんだ。
そうなったら少し寂しいな･･

とざわだろ

もう民営化して一件立件出来たら国から金が出るようにしたらどーよ

昔大阪の病院で労基に告発した看護婦が速攻首になった事件無かったっけ？

　ポカ職員と告発者をトレードすれば万事解決。　俺天災

　
　
　　　　　どう考えても、
　
　　　　　　「わ　ざ　と　置　い　て　い　っ　た　」

　　　　　　ですね　ｗ
　
　　　　　　そんなもの取り出す必要もないし、持参する必要もないわけですからｗ
　
　
　
　
　

告発とかして俺らの仕事増やすんじゃねえよｶｽが

という嫌がらせだな　まちがいないｗ

100回くらいｶﾞｲｼｭﾂでしょうが、
絶対わざとだ。

>>244
いや、だいたい最後の5分でどんでん返しがあって、予想が外れる。
基本的に一番怪しくない奴が実は犯人。

労基署とか役に立たないから、もう廃止でいいじゃん

三田か。
ネック関係の仕事をやってる企業だな。
各部門で予算ケチってプロジェクト破綻させまくってるらしいし、
そりゃ下請の錆残も増えるだろ。

こういうのも死刑にしないと。
懲戒免職など生ぬるい。

>>255
まったくだ。あとは労働組合と政治と経済原理に任せればおｋ。

どこの会社か知りたいな。

やっぱりこういうこと起きるんだ

狩人さんかと思ったらやっぱり狼さんでした Dead End

労働基準局に告発？
馬鹿か？
正義の味方きどりか？

「遠慮することは有りません、ちゃんと就業規則や
　労働条件を書面で確認してくださいね！」

高校の講演会で労基の人が来て、若年層は何故すぐ
辞めるか？に付いて講演してくれたときのご意見だ。
中卒の９割、高卒の６割、大卒でも３割が３年以内で
辞めるのは自分達でキチンと聞く事を聞かない事が
一つの原因だと。

堪りかねて、誰かがマイクの前に立って質問した。
そんな事を面接聞いたら不採用になりませんか？と
聞いたら「ちゃんと法律で明示しないといけない事に
なっています」「法律を守らないのはこの日本と言う
法治国家では有り得ない事ですし、前提にしては
いけません」だって。

>>258
めくるめくアダム・スミスの世界へようこそ。

>>262
燃料にしては粗悪
天然にしては馬鹿すぎる

こういう時こそ人権やらを叫ぶべきでは・・？

>>262
その言葉、お前の親と子供に見せてやりたい。。。

このタレコミ屋は針のムシロだな。
で、職員は「うははは、ごめりんこ」
ぐらいなものでしょ。

こわい・・こわすぎる・・・
会社と労基所はグルだ・・・・

みんな甘んじてサービス残業を受け入れるしかない。
密告したら、会社と国の両方に潰される。

ドンキ元社員のブログ
「ドンキホーテ（と子会社ドンキコム）から残業代の未払い分を請求してみた件について。」
http://blog.livedoor.jp/luminous_hands/

ドンキの内部事情がたくさん暴露されていますが、
ブログ筆者による労働基準監督署や労働局へのアポ無し突撃取材が笑えます。
ドンキと労働基準監督署との癒着も暴露されています。

世の中放っておいて上手くいった例しが無い
人間そんなにシンプルじゃない

なんでバレたんだ？
裸で置いといたのか？

てか、外に持っていくときこそ、黒塗りコピーを持っていけばいいものを。
実際、原本以外全部黒塗りコピーで問題ないわけだし。

ま、今後は気をつけれ。

あいかわらず馬鹿だなぁｗ

>>203
　ありまくりでつ。霞ヶ関なんて悲惨。

この件の意味するところをよーく考えたうえで、
あらためて24歳ニート君の言葉を思い出してみよう。
分かるだろう。彼の言葉の重さが

難しい経済の理論は分からないが
資本主義では最終的には労働者の給料は職種や能力に関わらず
全て一律になる気がする。
おそらく時給５００円くらいとかだと思う。
エントロピーみたいなもんかな。

労基の役人は24歳ニートかｗ

勤務中に試験勉強して司法試験に受かった元労働基準監督官とかいるし、仕事はおおくないみたい

社会主義が衰退して、労働者のご機嫌うかがいしなくても
いいようになったから、支配階層はやりたい放題だな
福祉切り捨て、労働時間の延長、低賃金化、重税
ここまでされてもデモの一つも打たないように、60年かけて
国民を調教してきたんだから偉いもんだよ。

あぅっっっ.......

なんて恐ろしい世の中なんだ労...

>>1

労基署はマジでバカだと思うよ。

仕事してないからＤＱＮ企業が人間を奴隷にできるんだよ。

>>270
このチョソ企業って死人が出てもまだ懲りずに圧縮陳列してるよね。

今度死人が出たらスルーしてる消防署も責任あると思うよ。

サービス残業が悪いのではなく、
サービス残業を断らない労働者が悪い。

未払い残業を支払ったとか言う例は、
おそらく残業関係で暴力でもふるっていて
それをもみ消すために金で解決しただけだろ。

釣りでもなんとでも思って結構。

これ、わざと置いて行ったんでしょ

こりゃ子供も減るけだ。
自殺者は増えるけどね。

>>283
社会に出ろ

わざとに決まっているじゃん

>>280
最近フランスのアレって書き込みちょくちょく見かけるよ鬱積してきてるんじゃない？

>>283サビ残断ってクビになったらどうするの?

資本は集積された社会的な力であるのに、労働者が処理できるのは、自分の
労働力だけである。したがって、資本と労働のあいだの契約は、けっして公正な
条件にもとづいて結ばれることはありえない。それは、一方の側に物質的
生活手段と労働手段の所有があり、反対の側に生きた生産力がある一社会の
立場からみてさえ、公正ではありえない。
労働者がもつ唯一の社会的な力は、その人数である。しかし、人数の力は
不団結によってくじかれる。労働者の不団結は、労働者自身のあいだの
避けられない競争によって生み出され、長く維持される。
　最初、労働組合は、この競争をなくすかすくなくとも制限して、せめて
たんなる奴隷よりはましな状態に労働者を引き上げるような契約条件を
たたかいとろうという労働者の自然発生的な試みから生まれた。

カール・マルクス「労働組合。その過去、現在、未来」

役人はどうやったら気を引き締めて仕事をしてくれるんだろうか？

ちゃんとお金の流れとか調べた方が印じゃないの？？？

これって謝罪ごときで許されることなの？俺なら国訴えるけどな。

【キーワード抽出】
対象スレ： 【社会】労基署大ポカ、実名入りの投書をサービス残業告発者の会社に置き忘れ…東京
キーワード： わざと


抽出レス数：48



やっぱりな

実際労基に期待すると馬鹿を見るようになってるから。

こんなのばっかりやん。
ワザとに決まってる。

つーか労基自体が屑の集合体だもの。

つい２、３週間ほど前にも似たような報道があったような。
調査に入った先の社長に問われて、告発者の実名を口頭で
ポロリと漏らしたという話だったような。

こうも続くと、「わざと」説にも信憑性があるような気もする。

小学生の頃、実名記入のいじめアンケートがありいじめの現状を勇気を出して書いた。
先生は集めた後、教室内の先生の机の上に置きっぱなしで職員室へ行った。
いじめっ子がそれを見た。
ますますいじめられるようになった。

>>1
うっわ…告発者踏みにじりすぎ

労基って実名を言わなきゃ動かないもんな。

こんな事をわざとする連中だから実名なんて言えるはずがない。

で、奴隷達は死ぬまで救ってもらえず。

労基は仕事が減って大喜び。

わかり易すぎるカラクリだな。

ほんとの内部告発はこれからだぜべいべー
覚悟しとけよｗ

告発すれば、調査してくれるのだな・・・
でも、日本の中小企業なんて9割がたサービス残業してるのに、
本当に調査なんか来てくれるのか？

代わりに黄金色の饅頭をもらったに決まっている

あーあ、、、可哀想・・・・

人権派のヒトは、こういうケースは守ってくれないのですか？

金にならんからねぇ(*ﾟдﾟ)､ﾍﾟｯ

ネットでも実名書かなきゃ排除とかあるじゃん。
この手の行為を嫌う日本人の悪しき気質なんじゃないかねぇ。

最低

もう会社にいられねえじゃん。

そういえば、こないだトヨペットでもあったよね。
意図的にやってるんだろうな。
あー怖い。

告発者が次に助けを求めるのはどこかね？
弁護士?　赤旗？

まぁ、わざと置き忘れたんだけどね

>>298とは別件だけれど、ググったらこういうニュースもあった（リンク切れ）。
全国どこでもやっているんだね。

個人情報入り文書を1通誤発送 さいたま労基署
http://www.saitama-np.co.jp/news06/10/16x.html
埼玉新聞 - 2006年6月10日
> 同労働局によると、五月十九日、同労基署職員が、東京都内の会社から
> 提出された同届を受け、複写の控え文書をこの会社へ返送しようとした際 ...

ここで雇ってやればいいのに

わざとだよｗ

わざと忘れたに決まってるだろｗｗｗ
普通は投書を会社に持って行ったりは絶対しない。

訴えられた会社側から金もらってるか
上司の天下り先をこの会社が世話したか。

仮にわざとで無いにしても証拠を持って行くなんてアホ過ぎる
過失があるのは明らかだろう

わざとだな。


告発者は首や社会的軋轢を覚悟してやってるのに、
お役人はやっぱり訓戒程度かよｗ。

やー、わざとわざとｗ。
ﾃﾗﾜﾛｽっとｗｗ。

>>312
２つまとめて、自由法曹団（共産党系の弁護士等の集まり）あたりが
妥当かと。
ttp://www.jlaf.jp/

１適切な労働条件では企業の競争力が落ちる
２企業からの目薬が効いている
３単に仕事量を減らしてマターリとしたい、めんどくさい。
４上の方針

>「不利益が出ないように申し入れ」
馬鹿ですか？

共産しか無いかなぁ
まあ競争を守るには共産的な所は必要だしな
中庸か

>>288
>鬱積してきてるんじゃない？
鬱積はしてるんだろうけど、ともかく必死で働いてれば
まだ明日のご飯に事欠くことは無い賃金でこき使う＝デモしてる暇無し
というさじ加減がまた絶妙なんじゃないかな。
食うにも困るような人間が増えすぎると流石に窮鼠猫を噛むような事態に
なる恐れもあるし。

今のところ実際に食うに困ったりしてる人間は、日本に元々あった
恥の文化をうまく使って洗脳したり、地域社会の分断政策などで
食うに困ってるもの達で団結して行動しようと言う気を起こさせず
に、自殺に追い込めるようになってるのもさすがというほかは無い。

年間3万2000人自殺していってる中で、無職者は15000人も占めてるのに
職よこせということもなく「しかたない死のう」と孤独に死んでいってる
あたりが泣かせるね。

担当官は、当該企業から豪勢な慰労会やってもらって、帰りには分厚いお車代貰ってるんだろ。

>投書などを置き忘れた職員

当然クビだろ。

この職員をクビにしないのなら、東京労働局長をクビにするか死刑にしろ。

被害者側は現時点でも労務局訴えれば金が入るな

つーか書類もちだして時点でおかしい。
くびどころか損害賠償取れる世これ

>>327
しつこいと公安に名簿が渡ります。

>328 漏れもそうおもた。
なんで調査のときに実名入り投書をもっていく必要があるの？

会社は俺を何百時間、無給残業させようとも捕まらない。
本来払うべきはずの何十万・何百万円という金を払わなくても捕まらない。

俺は会社の金庫からほんの一万円でも持ち出せば捕まる。

＞投書などを置き忘れた職員を戒告処分、署長を文書による厳重注意処分にした。

戒告処分：会議室などに呼ばれて、「めっ」と言われる。
文書による厳重注意処分：「ダメでしょ」と書かれた紙が送られてくる。

>>329
公安にマークされるくらいしつこくしようとすれば
共産か公明の力添えでもないと無理なんじゃねーの？

「サービス」残業などというフザけた名前をいい加減変えろよな
誰も会社に「サービス」なんぞしてやろうなんて奇特な人は存在しない
　
　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　賃金未払い労働
　　
　　　　　
だろ？
　

わざとだろｗ
労基署はそんなに仕事増やされるのが嫌か。

公安＝権力者の犬で、本物の敵には立ち向かわないｗ

あーあ、告発者には痛すぎる・・。　告発する人がますますいなくなるな。

労働法の違反は民事でなく刑事にして欲しいのだがなぁ。
オレが総理ならそういう改革をやる。

置き忘れたのではなくて、渡していたのだろ。
見返りはお金かな。置き忘れた担当者の銀行口座を調べたほうがいいな。

わざとだ
酷すぎる日本の労働環境・・・orz

2、3ヶ月前にも電話口で告発者の名前をポロっと漏らしたというスレが立ったよなｗ

行き先の無い屑職員が天下り先を自力で開拓しようとして土産を置いただけ。

>>334
そういや、「サービス残業」って言葉も「消費者金融」みたいなマイルドな
な言葉が意図的に使われている感があるな。
どうせマスゴミの仕業だろうけど。

>>338
いや本当は刑事なんだけど企業側はそれを逆手にとって、
民事訴訟でも「刑事罰もある規定なんだから抑制的に解釈しないと」とか無茶苦茶言い出す。
しかもそれが通ったり。

労働省酷い事するな。
あからさまにわざとやることによって告発者を晒して、
以後これに続く者も告発なんかしないようにと脅してるんだな。

川崎厚生労働大臣の労働者への口封じだな・・・
なかなかやるな川崎も。
今後、サービス残業の事を言うのは危険だな
安倍大臣。労働者から嫌われるよ

労基署も組合も所詮、金になびく犬どもなんだな。
労働者が縋れるのは自分だけなのか

労基署ＧＪ！
組織を裏切るような卑劣な行為は決して許されないということを知らしめたんだから
処分は取り消すべきだ。

労働怖い。

>>348
ちょｗｗｗｗそれニートｗｗｗｗ

まあ、労基にタレコミなんぞする奴は、こういう目に合うってことだな。
誰だって金のある方に味方するよ。労基も一緒。

これってわざとだろｗ

>>1
>>労基署職員が投書やタイムカードの写しを置き忘れてしまった。
>>翌日、卸売り会社側からの連絡でわかった。

こんなの普通のことだよ。
これが新聞沙汰になったのは、会社側が連絡しちゃったから。
投書ってのはコピーを“うっかり”忘れて、経営者はそれを有難くちょうだいするのがきまり。
今後の人事政策に活用するためにね。


　　

「わざとやっている」と書いているやつがいるが、絶対わざとではない。

会社側に告発者の名前を知らせるのに実名入りの投書を持っていって証明する必要はない。
人のいないところで耳打ちするだけで済む。今回は誤って投書を会社に置いてきてしまい、
それが第三者の目に触れたので公になっただけ。

労働行政の裏を見せてしまった この公務員には、もう出世の目はなくなったでしょう。

　　　　　　　　　【また東京か】【やっぱり東京】【さすが東京】　
　　　　　　　　　【はいはい東京】【東京丸出し】【東京じゃ日常】
　　　　　　　　　【ヨハネスブルグ】【これが東京クオリティ】　
　　　　　　　　　【トンキン大虐殺】【だって東京】【相変わらず東京か】
　　　　　　　　　【東京だから仕方ない】【どうせ東京だし】　　　　　ヘイお待ち！
.　　 ∧__,,∧　 【それでこそ東京】【まぁ東京だし】【常に東京】
　　 (　`･ω･)　【東京では日常風景】【東京すげー】【だから東京】
.　　 /ヽ○==○【きょうも東京】【東京では軽い挨拶代わり】
　　/　　||＿　| 【いつもの東京】 【なんだ東京か】【東京だもの】
　　し'￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）

>>343
「リストラ」もそうだね。「解雇」と書けばいいのに。

＞同労基署は卸売り会社側に対し、告発者に不利益が出ないよう申し入れ、告発者に謝罪した。


もう遅い！

>東京都港区の三田労働基準監督署
該当者を銃殺刑に処すべきでは？

　　　　　　　　,.　-─‐-　、
.　　　　 　 ／　　　　　　　 ＼
　 　 　 ,,,/　 　 _ｰ---‐_ﾆ 　 ヽ,,、
　　　 iﾞiiｌ l　　 ＿￣￣ ＿_ 　 / !!ﾞi　　　　　　　クク……
.　　 │ｎ.!| '"~二｀　　´二~ﾞ` :| r_､|
　　　|i!|f.|.|　ﾆ=｡=,　　､=｡=ﾆ　|:|.」|ｌ|　　　　　　ゆかい　ゆかい
.　　 ｉ　|l_l.!　二ニ{　　 }ニ二　:!| l.l ｉ|
　　/ ｉ!!ヽ|! r‐--‐} '''　{ｰ--‐､ |!ﾝ’!!ヽ　　　　自分以外の者の破滅
-‐'¬ iiｉ　l. =ェｪｪゝ,__,ｲｪｪェ= :l　!!ｉ r-ゝ､.._　　この世に
　 　 |il　iｉ ヽ._　 　 ＿_　 　 _,.ｲ| i! ii |　　　　　これほどの愉悦があろうか
　　 │l!l ｉ! ﾄ､::＼.＿＿_,／　/:||. | !!|
.　　　ｌ !|.! !|.　＼:::::::::::: 　 ／　|:| ! iﾘ　　　　　それが前途無い中年なら
　　　 ヽ! W:|　　 ＼ 　 ／　　 |::|ﾙ'|　　　　　　　なお申し分ない
.　　　　 |:::::::|　　,rｰﾞｰ':--:--y'::::::::!
　　　 　 |:::::::|　/　" 二'二'ニｦ:::::::!　　　　　　　ククク……
.　　　 　 |:::::::|/ / / '' ─:ー:ぅヽ:::l
)）ﾉ　,,　　l:::::/　'./　　厂￣´　　 ＼　__(（ r'yr
:::(　(（　　 y′　 　 ノ;-─-r､ 　 　 ＼）)｀)::ノ

http://members.goo.ne.jp/home/sayadori/
http://akiyama.net-trader.jp/whoswho/view.cgi?res=051227153638
1000万の借金を先物取引で負った者の日記

このアスキーアートを見た者はこれを2カ所に貼り付けると幸せが訪れます。

万が一これで解雇になったら徹底的に裁判で闘ってほしい＞告発者
週刊誌あたりを味方につけて（テレビ新聞はアテにならないのでｗ）

起て！飢えたる者よ！　時ぞ今近し！
見よ！燎原の火を！　暁は来ぬ！
搾取の鎖を断つ日　旗は血に燃えて
邦を隔てつ我ら　　　共に闘えり

　　　　　　　　,.　-─‐-　、
.　　　　 　 ／　　　　　　　 ＼
　 　 　 ,,,/　 　 _ｰ---‐_ﾆ 　 ヽ,,、
　　　 iﾞiiｌ l　　 ＿￣￣ ＿_ 　 / !!ﾞi　　　　　　　クク……
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　　　|i!|f.|.|　ﾆ=｡=,　　､=｡=ﾆ　|:|.」|ｌ|　　　　　　ゆかい　ゆかい
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　　　 　 |:::::::|　/　" 二'二'ニｦ:::::::!　　　　　　　ククク……
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:::(　(（　　 y′　 　 ノ;-─-r､ 　 　 ＼）)｀)::ノ

http://members.goo.ne.jp/home/sayadori/
http://akiyama.net-trader.jp/whoswho/view.cgi?res=051227153638
1000万の借金を先物取引で負った者の日記

これでいいか？

民営化民営化
出来高払いで労基署も大改革！

だいたいやね、
労働基準法ってのは労働者の為にある法律じゃないんだよ。
サービス残業とか見ても分かるように
やればやるほどド壷に嵌まって社会全体の景気を悪くする
「合成の誤謬」の間抜けな労働慣行を是正して
もっと儲かる社会経済環境を整備する為のものなんだよ。

資本家の為の法律、ひいては税金をたんまり取る為なんだ。

>>211

労働組合も似たような事してるしな。結局御用組合だし。
こりゃ自殺者増える訳だ

逮捕まだー

でもこれで会社も労基もなあなあでは絶対潰せなくなったから、会社員的には
結構ｳﾏｰかも。

自己裁量制度なんて無い
多己裁量制度はあるが

>>326
もっといい解決方法があるよ。
その職員と、内部告発者の仕事を、そっくり交換するんだ。

内部告発者は、同じような境遇の人を救うため、いい役人になってくれるだろう。

役人のほうは、内部告発者をチクってくれた功績で、会社から優遇されるだろW
ん？　書類を置き忘れる無能者として冷遇？　ま、どっちでもいいわい。

絶対わざとだ。

労基署の職員は定年後に「労働安全衛生コンサルタント」っていう事務所を立ち上げる人が多い。
これは労基署に出す書類を代行したり、工場などで労基署から改善命令がでたものに対して
改善方法などを指南する会社。
労基署も心得たもので
「ここを改善して、この書類を出してもらわないといけないんですけど
これは難しいのでどこかコンサルタントに頼んだほうがいいですよ」
とか言って暗にコンサルタントを勧める。
コンサルタントを通さないと審査も厳しく、書類なんてなかなか通らない。

つまり、労基署にとって企業と社員では、明らかに企業のほうが大事であって
告発者なんてゴミ扱いしてもかまわないんだ。
企業は将来、自分達のお客さんになるからな。

１００％わざとだろ、これ。

みんなわざとわざと言うてておもろいｗｗｗ

しかし労基署が一応動いてるんだな。
自分が告発したときはのらりくらりと適当にかわされて
動いてもくれませんでしたよ。

こういうお役所仕事だと特に地方は動きたがらないんだよなー。

あれ？職員はクビじゃないの？

戒告処分って、ただの口頭注意だよね。

三田労働基準監督署
　
108-0014
港区芝5-35-1　産業安全会館３階
電話 ●方面（労働条件・解雇・賃金） (3452)5473

●安全衛生課 (3452)5474
●労災課（労働保険） (3452)5472
●業務課（総務・会計） (3452)5475
FAX (3452)3072

「JR」田町駅徒歩３分
「地下鉄都営三田線・浅草線」三田駅徒歩2分（A1出口）

■■告発者を応援しよう！！

可哀そうだけど内部告発者は以後は周りから白い目でみられて辞めていくんだろうな。

ワンマン体制の会社ならいざ知らず、雇われ人と会社の構成員を兼ねてるから、
同僚に対しても背信行為をやってる訳だから、ムラ社会の中では疎外されるね・
私見だけど年収がそこそこある人はつまらん残業代などでむきにならんでほしいな。
そもそも、社内規定いじるだけですべて合法になるんだから。

うーむ、これはひどい。。。。

これはきっとわざと置いていったな

>>373
職場での待遇にうるさく、会社の事をかなり批判している上司がいるんだが、労働基準監督署
のチェックが入って、強制的に残業代が支払われた時は、
「残業手当が入るより、基本給が上がったほうが、絶対有利になるのに・・・」
と、かなり不満な様子だったっけ。

わざとだよ
お前ら密告なんて必ずばれるんだから妙なこと考えるんじゃねーぞ

チクリ屋に罰当たったんだよ。

告発者に不利益が出ないよう申し入れwww
一ヶ月くらいで辞める羽目になりそうだな

　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／￣￣￣￣￣￣
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　献金パワーで小泉に規制緩和させて
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 ＼
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|　　　　　.＼　サビ残も過労死も外国人労働者も解禁、合法化で俺らｳﾏｰｗｗ
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./　　　　　　　＼
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /　　　　　　　　　　＼　年収４００万で定額制使い放題！残業代はゼロだ！
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ
経団連の顔　奥田碩（1932〜　)　　　　　　　　　　　　底辺は倒れるまで低賃金で働け！過労死しても自己責任！

“労働者を長時間働かせても、残業代を支払わずにすみ、 健康管理義務も負わず、
雇用責任なしに必要なときに必要なだけ働かせられる制度を”　経団連が提言
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-12-14/04_01.html
【政治】 「ホワイトカラー」にも残業代の支払い義務除外…厚労省、労働時間法制で★７
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1145116347/
「外国人労働者、もっと日本に来てもらわねば」「一種のタブーだが」…奥田経団連会長、提言★５
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1142139476/
「あらゆる職種に外国人労働者を」 経団連会長
http://www.asahi.com/job/news/TKY200603130493.html
「賃金低い方も餓死はしてない」「不平等は当然」「勝ち組・負け組言いたがるな」…奥田経団連会長★6
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1137168793/
「消費税率は１０％超に引き上げ、法人実効税率は引き下げ」 経団連が提言★５
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1127208509/
経団連、２００５年政治献金は25億円　大半が奥田碩会長が支持する自民党へ　２年連続増
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1136946696/
政治献金（≒合法わいろ）外資規制撤廃を、経団連次期会長(キヤノン御手洗)が意向
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1135912519/

自分は某上場企業のコンプライアンス担当管理職だけど
内部通報してきた社員は殆ど報復or懲罰人事されてる
例えばパワハラとかで訴えられた上司よりも訴えた方が
異動させられるケースが多い
そのうち「内部」じゃなくて「外部通報」されそうな
雰囲気なんで早いとこ辞めようと思ってる

おまえら西宮冷蔵がどうなったか忘れたか？

こないだ、２ちゃんねるで初めて通報してみたんだけど（・ω・）
これも実名ばれちゃうことってありうる？？？
ひろゆきがＩＰアドレス知ってるんだよね？？？

>>368
わざとやっても、「コンサルタントを通さず直接やられると、
うちも不慣れでこういう事が起きがちで…」とか言えるものね。

もっとも、俺なら弁護士を通すけどな。

監督署を月光仮面みたいにいう人いるけどさ。
2年くらいに遡って残業代と遅延利息払わせるくらいの権限しかなくって、
後の労使関係とかはほったらかしだから。
そのあともちろん犯人探しが始まるのだろうし、その年の賞与が出ないって
こともありうるだろうね。

短期の雇用契約だったらそれでもいいけど、弓ひくことでどれほどの得が
あるのか考えてほしいと思う。悩んでる人は多いと思うけど。

痴呆公務員クオリティー

ロウキショウは労働者の敵か

まあ、サービス残業を増加させるべく法律整備を行う日本では
その下地作りがかかせないといったところか。

これでサービス残業の告発者がいなくなれば、法施行もスムーズだ。

言いたいことも言えないこんな世の中じゃ

>>370
こんなんじゃ、動いてくれないほうがマシ。

告発者＝辞職に追い込まれ、告発する奴を採用する会社もなく、再就職もできず、悲惨な人生。
労基職員＝告発者に口頭で詫びた後は、調査などの労力のいる仕事からはずされ、窓際でマターリ。それでも今まで通り給料がもらえる。ウマー。

これはひどい･･･
内部告発した人が特定されたらたいていは左遷か閑職に・・・

これってさぁ、例えば工場なら火気の取り扱いがいい加減で爆発しました、とか
原発なら配管ぐちゃぐちゃに繋いで放射能漏れました、とか
鉄道なら保線の重機置きっぱなしで電車脱線しちゃいました、とか
そういうレベルだろ。なんで戒告でごめんなさいで済むんだよ。
担当者の首だけじゃなくて上長も飛ばせよ。

わざとでしょ

だいたい、サビ残が公然と行なわれているような企業で
今後内部告発者がまともな扱いを受けるとは思えんな。

役人なんて、こんなものだよ。
守秘義務なんて観念が全くない。

俺の実家の隣は、食品卸会社の仕分場なんだが、夏にナマ物を戸外に放置して
腐らせてしまったり平気でする。臭いし、地域に集団食中毒でも起こされたら
困るから、見かねて自治会の衛生委員がこの卸会社へ注意しても、全く改善されない。

それで、うちの母親が保健所に手紙出したら、卸会社の社長が、その手紙の
コピーを持って「よくもやりやがったな」と、うちに怒鳴り込んで来た。
保健所が母親の手紙を、そのまま卸会社に渡していたんだ。
保健所は「『近所の人から、こういう苦情が来ています』という事を
卸会社に理解してもらうために渡しました」と、「何がいけないんだ？」
と言わんばかり。保健所は、卸会社の社長に「うちはそんな事やってない、
証拠を見せろ、ゴルァー」と脅されて、責任逃れのために、うっかりじゃなくて
故意に母親の手紙を渡してた。
公務員って、恫喝されると、自己保身のために情報提供者の名前を
平気で売る事がよく判ったよ。キチガイ保健所め。

労基署なんて、労基法違反を独自判断できない無用機関だろ

監督署の名誉のために言っとくと今回は単なるポカミスだと思うよ。
明らかな労基法違反があり実名で申告すれば必ず動いてくれる。
匿名でも申告できるんだけど、それだとまず動かない。
「うちの娘が残業で毎晩遅くって」毎日電話してくるから、調べてみたら、
彼氏とデートしてて遅く帰るって笑えないお話がいっぱいあるからね。

絶対わざとだろｗ

>>397
監督署の名誉を考えるんなら、こんなふざけた奴の首は切るべきだ。
告発者が会社にいられなくなるのは目に見えてる。

あー早くサビ残合法化法案が通らないかな。
そしたら俺の仕事も減るのに。
俺のサビ残も減るのに。

>>395
そういうのって、どっかに告発することできないのかね？厚労省とか。
役人もリーマンだから、上のほうは怖いし。

>>401
保健所は県の管轄だから、県の衛生部に電話で苦情言ったけど
一時間ぐらい法律の話をして、保健所の立場を強調するばかり。
公務員の保身精神の凄まじさを見せ付けられただけだった。

こういうのって、共産党にチクるのってどうかな？

>>1
事の重大さを分かってない処分だね

ワザとでしょ

だから労基は(サビ残程度は)処理しきれないから持ってくるなってトコなんだよ。

訴えてもぜんぜん動いてくれないもんな

>>1
処分軽すぎないか、実名がばれる自体が告発者の不利益になっているというのに・・・。

ほんと役人様は馬鹿ばかりですねｗ

>>402
教えてくださってありがとう。
法律的な話よりも、「お前らのおかげで母が迷惑を蒙った。どうしてくれるんだ！」
と言っても、暖簾に腕押しか日本語がわからないふりをするだけですかい。

臭い匂いを我慢しているお母さんには可哀想だけど、何か問題が起こるまで
放置しておく、というのもひとつの手かもしれませんね。

食中毒が起こったら、告発があっても放置していた保健所の責任になる。

まぁ告発者は　辞めることになるだろうな

「組織を売るような奴と今後一緒に仕事はできない」
「大切な仕事は任せられない」

労基を訴えたほうがいいんじゃね？

面倒だから、仕事持ち込むんじゃねー糞が
って労基署の違った形での抗議行動か？ｗ

これ　どうかんがえても　処分軽すぎだろ　抑止にもなりゃしない
ヒデエ話だ

労基署職員も天下り先を確保したかったんだろ、大目にみてやれよｗ

>>395
それ、明らかな犯罪だよ
個人情報保護法があるから内部処分じゃ済まないよ

もちろんそこの長はクビだよな？

労働基準監督署監督署が必要だな

担当者｢被調査会社が喜ぶと思ってやった今は反省している｣

いい加減な仕事するやつはクビにしろよ。やっていいミスと悪いミスがあるだろ。腹切って氏ねよ

ドンキ元社員のブログ
「ドンキホーテ（と子会社ドンキコム）から残業代の未払い分を請求してみた件について。」
http://blog.livedoor.jp/luminous_hands/

このブログの見所は残業代の支払いを無視し続けているドンキよりも
ブログ作者が相談に行った江戸川区労働基準監督署監督官のいい加減な対応です。
さらにドンキと労基署との癒着も暴露しています。

労基署スレでは職員と思われる人間達がこのブログを総攻撃しています。
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1140715025/l50

とりあえずミスした特別司法警察職員の実名を晒すべきだと思うんだが?

>>420
同意。
懲戒免職だろ、これは。

担当者をクビにしなくていいよ
実名と住所を公開すれば後は社会が適当にしてくれるでそ

　ひでぇな、絶対100％わざとじゃないだろ、これ
　普通に考えて、わざと忘れる利点が全然ない（癒着も含めて）
　まぁ、忘れたの不注意だが、死傷病報告とかの資料全部忘れるのもまずいねぇ


　おもしろいのは、このスレのほとんどが勝手な思いこみでワザとだと想っていることだなぁ
　ったく、民事も刑事もわから

またウィニーか。

”忘れるミス”以前に、”持って行くミス”の方が問題

免職（懲戒、諭旨）、停職、減給、戒告の４種類が国家公務員法に定められてます。
ですから、戒告は立派な国家公務員法違反に該当した場合に適用されますが、
訓告はさらにその下の軽い処分で○○省組織規程などに定められた処分となります。

最も軽く「ダメじゃないか」に該当するのは厳重注意ですね。

戒告は人事記録に退官するまで残るので、将来にわたって不利な扱いを背負いますが、
訓告はその年度の特別昇給対象から外されるとか、役職（肩書き）は同じだけど
権限の弱い部署に異動という程度で、その後の状況によっては、
２〜３年後にいろいろ救済してもらえることが多いようです。

---

担当者：戒告
所長：厳重注意

ふむ

>>419
つーか、辞める気があるなら最初から裁判起こせばいい訳だが。

>>425
だからわざと
もっていく理由も、現場で取り出す理由もないのい忘れてるんだからｗ

責任者は死刑でいいと思う。

次は、置き忘れた事をばらした奴が干されるな。

この職員は当該会社から金もらっているな。間違いない。
警察は捜査すべきだ。

卸売り会社側からの連絡でわかったってことは、連絡がなければ労基署は知らずにいた？
他の会社にも置き忘れはあったが、連絡がなくて知られていないだけ？

>>同労基署は卸売り会社側に対し、告発者に不利益が出ないよう申し入れ、



絶対無理ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ここまで抜けてるとギャグそのもの。それだけ労基署は今まで場数を
踏んでなかったとも言える。

>>431
この担当者は特別視法警察官なんだよw
警察が身内をかばうのは有名だろ

同労基署は金を持っている方の味方です。
資本主義だからなｗ

おとなは！
まったくおとなは！

天狗のしわざ

行政相手じゃ被害者泣き寝入りだわな。かわいそうに。

>>435

　労基署の人間を警察はかばいません....　まぁったく、わかっとらんの

これは１００％わざとやったな。
労基署職員の実名出せよ。

こういうことを平気でやるのがお役所

絶対わざとだな

労基署＝資本主義督戦隊

また、わざとか

ミスじゃありません。わざとです。
労基署は、公務員です。わざわざ自分たちの仕事を増やした奴に厳罰を下した
までです。

労基署は経営者の味方じゃありませんが、労働者の味方でもありません。
ただの公務員集団です。仕事無く１日過ごせるのが一番幸せなんです。それは
つまり、労基の調査を全くしないこと。これが一番いいんです。

それでもうちの会社に入ってほしい

>>1
楽しい仕事だね

性格のまんま仕事できるだなんて

散々既出のようだが、オレもスレタイ見ただけで『わざと』だと感じた。

労基局による、官製チクリ　でつか？

>>446
警察と同じじゃん

まあ、奴等には未解決という手もあるから
もっと楽な商売だが

×　同労基署は卸売り会社側に対し、告発者に不利益が出ないよう申し入れ、告発者に謝罪した。

◎　同労基署は告発者に対し、卸売り会社側に不利益が出ないよう申し入れ、卸売り会社側に謝罪した。

「わざと」で抽出したらここまでに76レス

何故実名入りの投書を持ち込む必要があったのでしょうか。

They did it on purpose!

「わざと」って「態と」って漢字があるんだよな。

これひどいよね〜〜

個人情報法違反で、刑事責任を追及すべきだ！

>>453
ワザ = 5レス
わざ = 77レス

82/453レス　=　疑惑度18％

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,. -‐‐‐- ､,,
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　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　 ／:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /::::::::;::::::::i:::::ハ::::i､::::::::::::::i::! 　 ‐┼‐　　　‐-
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　 　 　 　 　 　 　　　　　　　　　 |::|:::/l::::/_Lム'|　`';ト-ヽ!､::l|:|　　　Lノ　　　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　|::|::/,|/ﾆ-ﾘ:､. 　　,r'''''''''ﾘ:i;:|::|
　　　　　　　　　　　　　　　　 　,,|::|:i（. 　　　,ノ　　ヽ.,,＿,..ィl::::|　　　　　　　　　　　　　　　　o
　　　　　　　　　　　 ,,.. -──-'-'､::| i`''''''i"　　　　　|　　 | |:::l!　 ┼　 ″　,レ./、　　 |　 ┬
　　　　　　　　　, ‐'"　　,ﾍ　､　　　ヾ,‐､　|　　　　 ,...,|　　 | l:::i:|. 　l　-‐ 　 l　V　ヽ　　|　 ┼
　 　 　　　,. ‐-/　,　 i| /　＼ i､　ﾄ、 ,ヽ　| /''''''''"　　',　　|/:/::|　 |　､__　　しヽ　ノ　　ﾚ⊂'ヽ
　　　　 ／　 / 　 !　/!ﾑ:'　'‐ヽ!ヽi-ヽ,ト`,|/　　　　　　i ,／::/:::||
　　　 /　　　i,　 ,iL/''|i__　　　r'"´ ｀｀)r''il`''‐;=,─‐;=‐",ｸイ::::::||
　 　 /　　　 ||　l ﾚ'"´　 ,)　　 'ｰ─''iﾞ i　il　 l ` ブl:::／メ､　ヽ::l'
　　 i　　　　 ﾘﾙ! 'ｰ-‐''"　　　　　|　|　i,ﾉ7 .l`''/,､l|/　ヽ, ｀`ヾi､
　　 !　　　　,{7' ,i,　|　| 　 ,....... -‐ ､ |　l　 ':,| /,/／　　　i 　　 ',
　　 l 　　／ ヽ、. i |　| /´　　　　　 〉/ ,r､__rｸ:'　　　　　 l　　　',
　　 レ''"　　　　｀`':､ |'､　　＿,,,.. ='‐'''"　 }y'　　　　　　ノ　　　 i
　　　　　　　　　　/　｀`''';＝　　　　　　 ／　　　　　 ／ i　　　　,l

>>453

「故意」も抽出することをお勧めする。

(*´∀`*)ﾎﾟｶﾎﾟｶ

>>454
計画的でしょ

　　　労基署３級　まじかよ！？　ぽか〜ん

これが、




”公務員が仕事する時のクオリティー”




だな。

テロ朝

置き忘れた職員は戒告処分＠テロ朝

労基署で働くのが一番お気楽で良さそうだなｗ

これは置き忘れじゃない。わざと置いていったのは見え見え。

ひでえ
わざとだろ

見せしめ？

わざとだな。役人はこういう法律の抜け方詳しいよ。

ひどすぎる。しかも戒告処分・・・

置き忘れた職員と告発した会社員の職を交換しろ。

最悪のミスだな

これで戒告処分？

漏らされた人がどんな嫌がらせ受けるか分かった物じゃないのに

癒着してるだろ

労働とか厚生とか福祉の関係者って税金たらふく食う割に何か仕事している？今までメリット感じたこと
ないんだけど・・・。（ｗ

労働基準監督署はとっととこの職員の名前を公に公開しろよ！
当たり前の話だろうが！

監督署でアホなことをした場合、しばらく別室で一人、本を読んでいただく仕事になります。3ヶ月ほど。

労働基準監督署はこういう嫌がらせをするのか…

>>478
その仕事やりてぇｗ

やつら、告発者の情報は何らかの形で教えてくれるよ。
うっかり名前を言ってしまうとか、うっかり書類を置き忘れるとか、うっかり告発者か誰かがわかってしまうような内部資料を目の前に突きつけるとか。

結局、もちつもたれつってことなんだろ。


あくまで人から聞いた話だけどな。

戒告って…
上司が「メッ」って言って終わり？

>>482
いちおう経歴に最後まで残るらしいけど
それが今後の昇進などにどれほどの影響があるのかわからん

三　田 労働基準監督署
業務課（庶務、経理） tel 03- 3452 -5475
方面（労働条件、解雇、賃金） tel 03- 3452- 5473

意見の送り先は↓の　厚生労働省メールフォームらしい
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/getmail.html
ただ、実名を書くには(((( ;ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/ichiran/tokyo.html

>>481
((((;´Д｀))))

労基に限らず、労務管理関係者は薄汚いやつが多いからな。
腹の中真っ黒。法の抜け穴にだけは詳しい。

>>481
報道でいってたな、全部。

わざと、というか、イヤガラセにやったとしか思えない。
もっと大きく報道すればいいのにマスゴミは完全無視で情けない。

告発もできないこんな世の中じゃあ♪

利害関係にとらわれずに動くために公務員が存在するんだが。
労基職員が企業とベッタリなら、労基そのものを廃止したほうがいいだろう。
労働者がガンガン訴訟を起こして、企業から直接取り立てる。
これから弁護士も増えてくるし、これが理想の形だな。

労基ｲﾗﾈ

これはひどいｗ

>>489

ぽいずん

ってかマジで革命起こさなきゃないんぢゃ？

これは酷杉る・・・
俺月曜日休みだから電凸しよう
こうゆう官庁に抗議するときのテンプレある？

実名入り持ってくるかよｗ

ばらした署員の名前も平等にＴＶで流せよ

普通に減給もんだろ。

>>493
テンプレはわからないが
ハン板電凸隊のサイト
http://dentotsu.jp.land.to/

まぁ 窓際で 時期みて 解雇されるね 会社にとっては いて欲しくないからね

内部告発者を教えるために証拠を持っていったところまでは故意。
ミスは、ちゃんと持って帰らなかったこと。

しかし、なんで労基署は企業経営者の味方するんだろうな。
何をどうしたところで、給料変わんないのに。
経営者→政治家→労基署　みたいな指令の流れがあるのかね。

これで何百回目だよ

＞同友会人脈では、ザ・アールの奥谷禮子社長。　村上の官僚時代、
＞上司の太田房江氏（現・大阪府知事）から紹介され、ファンド設立に
＞出資した。　（中略）　奥谷氏は村上がシンガポールへ引っ越す際、
＞ごく親しい人を招いたお別れパーティーにも出席したが、「ファンド
＞への出資は六月末で解約する予定」（奥谷氏）とのことだ。

週刊文春6月29日号　「村上ショック各界45人リスト」

ザ・アールの奥谷禮子社長って、アムウェイの諮問委員も務めているし、
郵政の取締役として星試験とマナー研修の監修もやっていなかったっけ？

ドキュン企業及び経営者の

情報を共有して防衛したほうが近道。

これってやっぱり故意？

そもそもサビ残ってのは

実質年収低下→所得税徴収額低下
っつーいわば脱税強要に等しいわけだ。

国税も動けよ。


>>493
とりあえず録音

こえむ員

>>494
そうそう投書現物を持ち歩くこと自体異常。
別の省庁では投書の情報は
事前に頭にいれるか、必要なとこを
書き写して会社にいくのが常識。

要するにやり方、慣行自体誤ってる。
組織の問題かもしれない。

故意の空騒ぎ

>>506
禿げしく同意。

あるいはｽﾚでちゃかされてる「もともと情報提供者は晒されている」が
事実ってことか、どっちかなんだろうな。

「会社側に対し、告発者に不利益が出ないよう申し入れたので大丈夫です。
　告発者を心配することは何もありません。」─三田労働基準監督署(ﾟ∀ﾟ)─

行政に関する苦情受付窓口について
衆議院決算行政監視委員会では、広く国民の皆様から行政に関する苦情を受け付けております。
http://www.shugiin.go.jp/index.nsf/html/index_kessan-kujo.htm

総務省行政評価局
国の行政に対する苦情をお聴きします
http://www.soumu.go.jp/hyouka/tizu.htm

マスコミにばらされたのは
今回のことで労基が調査でてごころを
加えなかったからかもね。

会社も後暗いとこあるから
普通はマスコミなんかに
通報しないから。w

どういう会社か想像できる。w

>>499
楽しんでるだけ

事務屋は能無しばかりだなｗ

「故意」の抽出レス数：9
「わざと」の抽出レス数：82

ヤフ―だったら５００円くらいくれるのに

>>70
＞卸売り会社側に対し、告発者に不利益が出ないよう申し入れ
とあるから大丈夫。

もし会社が告発者を解雇したりしたら、この申し入れに反してるし、許されないだろう。
勿論1年ほどは、不利益が出ないように監視してくれないと困るがな。

>>509
すごく低能というか、馬鹿丸出しだよな

こうやって公務員ってのはバイトしてるのか

労働基準法なんて守ってる企業は一部の勝ち組企業だけだろ？

会社側に、空気を読めない奴がいたんだろ。

通常の流れなら、
・労基が、わざと「うっかり書類を置き忘れ」する
・会社、書類を入手。封筒には労基職員の銀行口座番号が書いてある。
・会社から労基職員に礼金を振り込み。そしてすべては闇に葬る。

こうなるはずが、会社側にわかってないやつがいて通報しちまった。

ことわざと

>>516
日本てのは警察官が警察の犯罪を告発したら報復される国だぞ？

あえてポカとしてリークしたな、戒告処分も織り込み済みなんだろ。
「これを公にする＝告発するなよ」ってことか、ひでー話だ。

わざとだろｗ

>>516
目に見えてる部分でなんかじゃないだろう。
告発しなきゃならんほど、って事はほかの社員もどう動くかなんてわからんし

>>517そこまで言われると照れるなｗ

>>522
>>525
お前らドラマの見過ぎｗ
現実はそこまで酷くはないよ

まったくけしからん奴らだな。三田労働基準監督署の連中は。

これはもう就業時間中に被害者社員の所へ署員全員で赴いて土下座すべきだと思う。
もしも被害者社員が「何で自分の所に来るのかお宅らが何いっているのかも分かりません。」
とか言ったら
「あれ、じゃあサービス残業はこの企業ではしてないんですか？」
「してないですよー。」
「なんだ勘違いですね。じゃあ問題なしという事で我々は帰りますね。」

という展開に。

「経営者の皆さん安心してください。皆様はこのように守られております。
会員限定サービスですので入会はお早めに」

最低だ…わざとだろこれ。

改革の成果ですな。

ま世間の仕組みだなあ。

>>527
お前は現実を知らないな

どう見てもワザとだよ。告発者の投書を持って行くなんて、裏があるとしか考えられない。
告発者の事を思うとポカで片付けられないでしょ。

>>527
お前がつい最近のニュースも把握していない事がよくわかった。

>告発者の実名入り投書を会社に置き忘れ、告発者が会社側にばれてしまうという
>重大ミスを犯していたことが２３日、わかった。
なぜ告発者の名前を告発された企業にしらせたかったんだろう労基署は、
この類の話は結構多い気がするが、労基署職員としては面倒な告発を
してコーヒーと新聞アルバイトの女の子との歓談などの穏和で日だまり
のような日常をじゃまされた恨みを込めてなのかな。

戒告処分？！
告発した人間は辞めさされるか嫌がらせを受けるかになると言うのに
自分は辞めないで済むのか？

しかもしばらくしたら「まぁ悪気はなかったんだし、ちょっとしたポカミスだから」とか言って
普通に職場にいるんだろうな

ふつうにクビにしろよ
なんだよ戒告って

>1
> 　　告発者の実名入り投書を会社に置き忘れ、告発者が会社側にばれてしまうという
> 　　重大ミスを犯していたことが２３日、わかった。

実名入り投書とか、調査の時に持ち込む必要があるのか？

これは犯罪です。

どうせ会社側に接待でもされてるんだろ、女付きの。

>>1
>同労基署は卸売り会社側に対し、告発者に不利益が出ないよう申し入れ、告発者に謝罪した。

不利益が無いわけないじゃん。
この名前がバレた人は数箇月以内にイヤガラセ退職に追い込まれるだろうな。

つーか、労基署がわざとやった可能性も否定できない。

労働基準監督署が正常に機能してればこんな国にはなってないって

無能のクズの集団だよ
何の結果も出してない

会社がやらなくても
社員がイジメやるのだよ
社員同士のトラブルって形で

死んで詫びろ

＞同労基署は卸売り会社側に対し、告発者に不利益が出ないよう申し入れ
申し入れを守るくらいの会社だったら、初めから残業代不払いなんてしてません(＞＜)

わざとだろ。そんな書類わざわざ持参すること自体おかしい。
告発を受け付ける機関が実は告発を潰すために存在するってのはよくあること。

ちなみに昼のﾃﾛ朝ニュースでは
「内部告発者バレる」のタイトルだった。


なんだよ「　バ　レ　る　」って


告発したほうが悪いような印象操作だな

>>547
警察が家宅捜索するときに情報提供者を同伴するようなもんですな

昔ゼネコンにいたとき現場で同じような告発があって労基がはいったけど
簡単に終わったなあ
一種忠告って感じ
二度としませんでお仕舞。

告発したやつは辞めるつもりで現にやめたけど犬死みたい。

日本ではこんなこと無駄。
人のうわさも７５にち。ってとこ

>>550
圧力団体にでも入るか訴訟しかないんだよな。

やべえ、うち三田労基の管轄だｗ

ワザとだから戒告で済んだんでしょｗ

皆さん考えは同じか…

告発に踏み切ろうか悩んでたら、この報道で確実に二の足を踏むわな。
んで労基署の処分はメチャ軽。うまい手だよコリャコリャ。

本来機密情報だからな。持ち出すこと自体ありえん。

>>550
圧力団体はすごいぞ
宣伝カーでビラくばって大暴れ
労基の１００倍はダメージ与えやがる。が、諸刃の剣ｗ

サビ残を推進させようとする
何か巨大な闇の組織の影が。。。

>>>555
多分最近、報告数がとんでもなく増加してるのかもな
もはや対応しきれず、ブレーキかける意味でやったんかもしれん。

「これが証拠です。ホラちゃんと名前も書いてあるでしょう！」って
やるつもりだったんでしょ。そうでなきゃ実物持っていった意味が理解できないししさ。

色々知ってるけど告発はするつもりないなぁ
知った上で知らんぷりしてる。俺自身はやましい事はしてないがな
俺に魔の手が伸びてきた時の武器にしとくさ。上の人間の秘密はな…

＞労基署は卸売り会社側に対し、告発者に不利益が出ないよう申し入れ
こんなこと真顔で申し入れたのか！

帰り際の署員が「よかった！卸売り会社も了承してくれた！」とか言いながら
嬉々として帰っっている様が目に浮かぶよ

アッフォ！

こういう失敗やった公務員は死刑だろ

で港区の卸売り会社ってたくさんあるのか？

これって労基所の故意じゃない？。

マジでシャレにならない・・・
これは告発なんてするなって圧力か。。

わざとっていってるば死ね
マジ市ね低脳DQZが
生きる価値なしだ。ｺﾞﾐが

労働基準法より守られていない法律はないだろう。
除くパチンコ屋と自衛隊。

>>1
>同労基署は卸売り会社側に対し、告発者に不利益が出ないよう申し入れ

無理無理。
上手に辞めさせられるよ。

イオンのサビ残はいつ告発されるのだ
つーか告発したはずなのにいつの間にか告発者行方不明

裏切り者みたいに
やられるよ
従業員の中に会社の回し者みたいなヤツ居るから
何処の会社でも居ると思うよ

仲間みたいな顔して
現場の情報を会社の上に流すヤツ

「これで少しは告発も減って楽になりますな」
「まったく、少しはこっちの苦労も考えろっての」
「おっしゃるとおりですよ。残業やめさせる私らが残業なんかしちゃいかんですよ（笑）」
「わっははは」
「しかしまあ、これで少しは落ち着きますかな」
「最近はおちおち昼寝もできませんからな」
「まったく。今日なんて一日2社も回らなきゃならん。働きすぎですよ」
「働いても働かなくても給料変わりませんし」
「誰が何人死のうが俺らの知ったこっちゃないっての」
「死にたい奴は勝手に死ねばいいんですよ」
「そんなくだらんことでワシらの貴重なたばこ休憩がなくなるとは、許しがたい」
「タバコ吸いに署に来てるようなものですしな」
「下々は働いて働いて税金だけ納めてりゃいいんですよ」
「その通り！」
「おっとそろそろ定時ですな」
「さて、引き上げますかな」
「どうです、ちょっと一杯」
「お。いいですな。じゃ、一杯だけ」
「一杯じゃすまないでしょうが（笑）」
「ありゃ！お見通しですかな？」
「その後カラオケなんてのも」
「おお、いいですな」
「あーあ、今日も一日バリバリ働いた、っと」
「書類一枚書きましたもんね」
「重労働ですよ、重労働」
「うちも監査入れないといかんですな」
（一同爆笑）

「誰がそんなこと言ったんですか？」と問い詰められて
告発者の実名を明かしたバカを思い出した

労働基準監督署が告発者を守るどころか、普通にその会社に
「お宅の会社の〇〇ってやつが告発してきたよ」って教えるなんて
２ちゃんで言われてるし、本でも書かれていたけど、事実だったんだね。

わざとだろ？ｗｗｗ

ｵﾏｴﾗみたいな人間が働けるのは奇跡なんだぞ！！
いやなら辞めろ！！

これは過失にしても懲戒免職ものです
告発者に慰謝料払え　まぬけな公務員

労働基準監督署とは仕事しているフリしているだけでお金がもらえる素晴らしい部署です。

>>574
名前は直接言わなくても、何時を何をした時に残業があっただの、何処の部署のどんな仕事だの、
個人が特定できる情報を提供してくれる。

労基署を○○する神が、自爆のエキスパートが現れないものか。

不利益が出ないよう申し入れたって確実に不利益になるだろ

こんな一番やってはならない事をやって戒告で終わりかよ。
戒告なんか懲戒処分で一番軽くて、有って無いようなもんだろ。ｼﾈ

労働基準監督署って都市伝説じゃなかったのか……でも、こんなのなら、あってもなくても変わりないか('A`)

こういうのは懲戒処分じゃなくて、懲戒免職だろ

職務全体の根幹にかかわる問題だよ

故意だろ

鯉？

意図的

戒告処分か。

こういうのが怖くて告発できなくなったやつもいるだろうし、
これで告発者本人の人生が終了したかもしれないのに、ずいぶんと軽い処分だな。

あのな、なに公務員に期待してんだ？
連中は鼻を掘って、あくびするのが仕事だぞ。

ひどすぎる
人一人の人生ぶっ壊してもテメエは公務員でヌクヌクかよ

検察庁に告発した人が殺された件にくらべれば、おなじような話だ

>>572
やべぇ　リアルすぎて　どうコメントしていいかわかんねｗ

>>588
ネット閲覧、フリーセル、喫煙室でタバコぷかぷかも業務範囲だな。

ついでにこのバカを守秘義務違反で告訴すればいい

世に人権団体や人権派弁護士はいるのに
国民特に労働者の権利は踏みにじられている不思議。
まあ、本来こういった労働者の権利を守るはずの社民や共産が
くだらないイデオロギー闘争に明け暮れた結果なんだろうが。
憲法９条よりも守るべき国民の権利があるだろうに・・。

厚生労働省：メール受付
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/getmail.html

わざと
いけにえ
みせしめ
ぐる

そんな言葉しか浮かばない…

>>519

勝ち組企業でも守ってないところが多いです。

>>583
あの・・・
懲戒免職も懲戒処分の一つでして・・・
懲戒処分の種類（処分の重たい順）→免職・降格・停職・減給・戒告

>>597
むしろ、守らないから勝ち組でいられるんじゃないか？

偽装請負もほったらかし

以前、製薬会社令嬢が無謀運転で人を殺した事件が殺された側の過失として
不適切に処理された問題で、被害者遺族が告発したら、令嬢側の弁護士が
被害者の遺体写真を「誤って」被害者遺族宅に送りつけたって事件があったな。


あれと同じで、暗黙の警告なんだろう。

>>600
IT業界の惨状は見ていられないな。
偽装請負も多重派遣も当たり前。
業務内容に見合わない安い給料。
正社員になればデスマーチが待っている。

こいつらワラかすよ。乗り込んで来た時に「そんな事実はないし、告発者は本当にうちの社員なんですか？」と聞いたら、「この人はおたくの社員てしょ？この人から告発があったんですよ」といろいろ見せてくれたよ。

全てばればれ。人事の記録にも当然追記。もう昇格はないな

>>598
あ、ﾄﾞﾓ

死刑以外ないでしょ

>>594
お前がたたいている人権派が以下に脆弱かわかっとらんな
それでいて味方するどころかプロ市民とか言ってたたくしな
おまいみたいなのは弱いヤシが弱いヤシにほえているだけ

>>572
これはヒドイｗ

>>572
それ、プリントして労基署に送るなよ、
貼るなよ、ばら撒くなよ

>>572
連中はこれから一杯なんて言わないでしょ、あくまで会議です。

日本対クロアチア戦　 ドローで渋谷大暴動
http://youtube.com/watch?v=PR3Y_-jd9cI&mode=related&search=%E3%82%B5%E3%83%9D%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%BC
日本対クロアチア戦　 ドローで渋谷大暴動
http://youtube.com/watch?v=PR3Y_-jd9cI&mode=related&search=%E3%82%B5%E3%83%9D%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%BC
日本対クロアチア戦　 ドローで渋谷大暴動
http://youtube.com/watch?v=PR3Y_-jd9cI&mode=related&search=%E3%82%B5%E3%83%9D%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%BC
日本対クロアチア戦　 ドローで渋谷大暴動
http://youtube.com/watch?v=PR3Y_-jd9cI&mode=related&search=%E3%82%B5%E3%83%9D%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%BC
日本対クロアチア戦　 ドローで渋谷大暴動
http://youtube.com/watch?v=PR3Y_-jd9cI&mode=related&search=%E3%82%B5%E3%83%9D%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%BC

>>597
元公社系はどこもほぼ守ってる。
パートやバイトにも守らせてる。組合がうるさいんで。

わざとだろ

このスレ見てたら
トナミ運輸を思い出したよ

この悲しさはもう恋なのね

日本終ったな

置き忘れた書類を勝手に見るなよｗ

これはわざと。
その会社から袖の裏をもらってないか調べたほうがいい。
単なるうっかりミスで済まそうとするなら労基署ぐるみの犯罪。

最悪だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

105条の守秘義務違反以前のもんだいだな

袖の裏？

処分軽すぎるだろ…
告発したヤツが今まで通り働けると思ってるのかよ。

まぁカケラも思ってないだろうが。

労基署血も涙もないことするなあ。

わざとやったとしか思えんね。
うちの近所にも労働基準監督署があるけど、仕事楽そうでいいなーって思うもん。
ちんたら適当に仕事して、きっちり給料もらえるんでしょ。

トム・クランシーとかのスパイ小説に出てくるスパイマスターが聞いたら卒倒する話だな

や・・・・・・・・・・・・・・・・

「告発者が誰なのか教えてください」
「それは規則で教えられません」
「そうですか……」
「しかし、告発者の情報を置き忘れてしまうこともあります。
そのときは告発者に心より謝罪しなければなりません」

労基署ｶｯｺﾖｽ!!!!!!!!!!ｗｗｗｗ

既出だったら申し訳ないが、誰かこの件刑法１９３条はともかくとして、
「刑法第１９５条：特別公務員暴行陵虐の罪」で告発したりはしないのか？
また、民事でも生涯賃金の３億というのは無理でも、その半分ないし、
更にその半分を、国及び使用者に対して訴訟を起こしたりはしないのか？

それだけ、これは重大な事態であると思うのだが・・・。

>>1だけ見て書く。

絶対これわざとだろ。

同意見がスレの90%を占めていると予想。

この会社から金もらってやったんだろうなぁ

>>628
　ワザ　8
　わざ　98
　故意　12

労働基準監督署は税金泥棒の巣窟。仕事をしないばかりか労働者の足を引っ張っている。

公務員に公務をさせる仕組みってどうやったら作れるんだろうね？

江戸時代並
直訴　した場合は　直訴した者は　即刻打ち首

もう　二度と　直訴はありません

【キーワード抽出】
対象スレ： 【社会】労基署大ポカ、実名入りの投書をサービス残業告発者の会社に置き忘れ…東京
キーワード： わざと



3 名前：名無しさん＠６周年[] 投稿日：2006/06/23(金) 23:46:50 ID:n+GK40br0
わざとだろ？

[中略]

628 名前：名無しさん＠６周年[sage] 投稿日：2006/06/24(土) 15:30:20 ID:MV7CqQ/y0
>>1だけ見て書く。

絶対これわざとだろ。

同意見がスレの90%を占めていると予想。




抽出レス数：96

お代官様も悪いお人だ
越後や、そちものう　うわっはっはっはっは.....

>>572
禿ワロス

この事件の疑問点は2つ

1.何故実名入り投書を持って行ったのか
2.何故置き忘れたのか

私はこれは単に置き忘れたものだと考えている。
これは労基署職員のミスである。

では何故これらを持って行ったのか？
通常このような資料は所外に持ち出すことはしない。
恐らく三田労働基準監督署のこの労基署職員は内通者であり
調査先の卸売り会社とは前々年の調査時に関係を深めたということが?･かっている
私が推察するにこの労基署職員は内部告発者の名前を会社側に報告し、
その証拠として投書を持参したのではないかということだ。

つまり、この労基署職員は資料を置き忘れたことによって
内通が明るみに出てしまうという重大なミスを犯してしまったのである。

これ過去に何度もやってるからなあ。
どう考えてもわざと。

告発者＝会社で嫌がらせにあう→退職→転職できず→自殺


馬鹿ﾛｰｷ職員＝見せかけの口頭注意→会社から御礼の金品→告発減って仕事が楽に→給料ガポーリ→うはうは

お気楽な商売だよな
これぞ労働局かよ、笑わしてくれるぜ

また東京か

まあこの告発者ご愁傷様

わざとだろ(www

絶対わざとだろ
結果として告発者は失職すんだろうから、労基の職員も懲戒免職にしろよ

やはり役人は信用ならないねぇ

>>603

よくあるパターンですよね。

今回のは、その拡大版かな。
偽装請負などで告発が増えて来たので、労働者の権利をできるだけ損なう役目を
担う労貴署としては、警告することになったのだ。

これで２ｃｈを読んでいる人は
誰も内部告発をやらなくなる

行政と企業の共同作戦が見事に成功しましたｗ
マスコミ報道になってしまい
多くの国民は誰も内部告発はやれなくなりました

マスコミも仲間ｗ

わざとやったな

労基に助けられたことのある身としては
あんまりキツい事言えないなあ

>>603
ほんとかよ？日本はﾏｼﾞで終わるぞ。

労基署犬ポカってのがお手柄したのかとおもった

>>611
毎月の残業代が年度初めに決まっているＮＴＴ系の俺様がきましたよ

>>649
サ残と言えば日本を代表するトヨタの得意技だから
松下とかもｗ
日本経済の屋台骨企業の得意技を内部告発してはイカンのだよ

これで日本全体から内部告発を根絶やしにする工作だと思うよ
日本企業の特徴は自分から進んでサ残をする訳だから
それを壊すヤツは吊し上げ

そして日本は沈んでいったと。

絶対ワザとやったろ
告発が増えると仕事が増えるから嫌なんだろｗ

記念わざと

公務員はほんと使えない。会適用能力はゼロ

>>650

終わりつつあるんだよ。

資源も無い技術立国なのに技術者を冷遇。不況になったら中堅どころの技術者を
片っ端からリストラしたもんだから、リストラされた経験者はその技術を高くかって
くれるところに転職。転職先は中国系企業だったりして、その結果、技術流出しちゃった。

技術者の冷遇振りは周知の事実だから優秀な人は技術職を目指さない。

目指す者にはデスマーチが待っている。

役人と企業はズブズブ
懲戒免職にしなきゃ、もう告発は皆無になるだろうね
２人犠牲になってもらって、全国のサービス残業は守られ、役人も余計な仕事をしなくて良いと
日本、終わってるな

>>653
内部告発を怠ることこそ売国奴ではないかと思うのだが。

これ、わざとだろ？

わしの経験では、新聞に投稿する方が効果があった。

告発者がこの役人を殺したところで妥当な行為だな

>>654

これからの流行は、他人の名前で告発。

特に、社内の実在ライバルの名前で告発すると、一粒で二度おいしい。

会社に漏れると困るからと匿名で告発しても一切受付さえもしてくれない。
だからって実名をだすと会社に情報を渡す。なにこのクソ役人は。

公正取引委員会の活躍ぶりと比べると、牢記はだめだめだね
ＪＡＳＲＡＣの人間やとえば多少ましになるかな
内部告発した人は、歩合制の職にかわるしかないな。新聞の勧誘員みたいなのにｗ

私が前に勤めていた会社には誰かが辞めると
決まって労基署の人間が来ていた。

ドンキ元社員のブログ
「ドンキホーテ（と子会社ドンキコム）から残業代の未払い分を請求してみた件について。」
http://blog.livedoor.jp/luminous_hands/

このブログの見所は残業代の支払いを無視し続けているドンキよりも
ブログ作者が相談に行った江戸川区労働基準監督署監督官のいい加減な対応です。
さらにドンキと労基署との癒着も暴露しています。

労基署スレでは職員と思われる人間達がこのブログを総攻撃しています。
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1140715025/l50

置き忘れた奴をクビにして、代わりに告発者を労基署で雇ってやれ！！

トヨタは販売台数に関する内部告発で、弁護士が名前を明かしてしまうという
オオボケ。せっかく勇気を振り絞って相談したのに、ほんと泣き面に蜂です。

労働基準法で起訴されるのって、申告を受けた件数のうちでかなり少ない件数でしょ？しかもよくて罰金程度だし・・。

昨今の改正や特別法で、基準法関係は骨抜きに近くなってるんじゃない？

>>667
Yahoo!の落札手数料大幅アップを咎められんようでは・・・。

>>670
ナイスアイデア。

高市早苗氏に厚生労働大臣やってもらうしかないよ。

奴隷制度が出来上がっていくな。

わざとに決まってるだろ

カネもらってワザとやったんじゃないの

世の中労働者の人権無視法人蔓延し過ぎ、

だから労働基準監督署が必要なんだろうが！！

http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1144464437/　でも読んで

もっと現実を見ろ！税金ドロボー公務員。wwwww

***********************************
内部告発は匿名でしたとしても
身元はばれると思ったほうが良い

絶対に身元はわかりませんという会社のアンケートだって
脅迫めいたこと書けば調査して身元判明するはずだから。。。
勤続年数、年齢、性別などアンケートにまともに回答すれば
名前かかなくてもばっちり！
***********************************

わざととしか考えられない
実名入り書類を持ち歩く必要もないわけで

>>669
スレ見たが、監督官（と思われる人々）達は妥当なことを言ってるようだが。
日本の根底の問題として「当事者になるという意識の欠如」と
「お上に頼った以上はお上にお任せする意識の徹底」というのは、
民族性としてもう永遠なものかもしれないが、この苦境においての
最大の味方（パートナー）として付き合わないと、監督官も萎えるだろうな。

ただまあ、今回の件をやっちまった監督官は刑法１９５条で告発されでも
おかしくはない気がするがな。

告発者を晒し者にする

労働基準監督署の

告げ口は現代の魔女狩り

高市早苗氏に厚生労働大臣やってもらうしかないよ。

で、告発者実名入り文書はいくらでクソ会社に売られたんだ？w

どう考えてもわざとです。本当に（ｒｙ

,こういうのこそマスコミ徹底突撃させて、国会でも取り上げさせるべき事件だろう
閉会しちゃってて残念だが。民主やらないか?

>>687
　　　　　 ,,,,,,,.-‐‐‐‐---,,,,,
　　　　／::::::::::::::::::::::::::::::; :;:::"'
　　　/:::::;;:::::::::::::::::::::::::;;;ﾉ　ヽ;:::＼
　　/::::::::ﾉ""'''''‐‐-‐'''" 　　　ヽ:;::|
　　|::::::::::|　　　　　　　　　　　　|ﾐ|
　　|:::::::::/　　　　　　　　　　　　|ﾐ|
　　|::::::::|　　　,,,,,　　　　,,,,,　　 |ﾐ|
　　|彡|.　　'''"""'' 　　''"""''　|/
　　/⌒|　　-=・=‐,　　 =・=- 　| 　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　| （　　　　"''''"　　 | "''''"　 | 　　／ジャスコとしても、こう言った漏洩は
　　.ヽ,,　　　　　　　　 ヽ　　　 .| 　＜　じゃんじゃんやって欲しい！！
　　　　 |　　　　　　 ^-^　　　　| 　　＼
. 　　　　|　 　　　‐-=＝=-　　 | 　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 　　 ,＼. 　　　"'''''''"　　　/
　　　　　　　＼　.,_＿＿__,,,.／

>>684
高市早苗がさせてくれるからなのか？
意味が分からないよｗ

俺は病院のミスを内部告発したが処分無し。部長に呼ばれたのでもっと知ってる事を2ちゃんでバラすと言ったんだけどね。

>>687
なぜかやらないのが民主クォリティ。最近は経団連や日商からの献金もあるのかねえ。

これはわざとだな

>>687
駄目駄目、マスコミほどのヘタレになにも出来ないって

わざとすぎるｗ酷ス

世の中労働者の人権無視法人蔓延し過ぎ、

だから労働基準監督署が必要なんだろうが！！

http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1144464437/　でも読んで

もっと現実を見ろ！税金ドロボー公務員。wwwww

>>690
２ｃｈは便所の落書き
訴える場所の選択を間違っている

>>690
まずまとめサイトをきちっとつくってから２ちゃんで宣伝するとよいよ

高市早苗氏に厚生労働大臣やってもらうしかないよ。

お前らがこの職員の名前住所を晒してやることがせめてもの救いじゃないだろうか

>>695
監督署職員「早く、錆算＆過労死が合法化されないかなぁ。
　　　　　　　　そうしたら、仕事がもっと楽になるのに・・・・」

>>700
そうなったら労基署いらねえじゃん

>>304

×黄金色
○山吹色

「金」の字を使わないところがキーポイントだ

そりゃ、天下り先の頼みと聞いちゃ、黙っちゃらんない罠ｗｗｗｗ

告発者？あ、天下りを妨害する人ね。どーでもいいよ。話まとまったんだし

ってのが本音だろうなぁ。じゃなきゃ、こんな天然ボケかませんよｗｗｗｗｗ

警察官や教師.....

高級官僚や国家公務員に地方公務員らの

ふらちな行為....

本来のあるべき姿を失った公務員が

俺たちの生活を脅かす....

俺は......

俺はきっと.... そのうちヒーローが現れて

みんなを守ってくれると信じているんだっ

「こういうこともあるんだぞ！」とワザとマスコミにリークして
今後告発しようとしている労働者への見せしめだな
さすが企業の味方自民党

やっぱトヨタ系企業か？

大ポカという言葉、6年ぶりに聞いたｗ

これ、告発者はもう終わりだな。
労基署に一生を台無しにされたようなモンだ。
気の毒に・・・

＞置き忘れた職員を戒告処分、署長を文書による厳重注意処分

痛くも痒くもない処分内容だ。告発者は職場が針のむしろ状態なのに

結論からすると労基も悪いが告発者も甘い部分がある。
サービス残業を告発するのはいいが会社を辞めて再就職してしばらく
たってからやるとか工夫するだろ。匿名でも誰がやったかなんかは調
べれば簡単にわかるからな。
　サービス残業を告発したとき労基の奴はやる気がなく資料を送ったら
「これだったら証拠は完璧ですのでやります。」と態度がころっと変わ
ったのには驚いたな。ちなみに摘発を受けた会社は業績が悪く親会社に
見放され売り飛ばされて待遇が悪くなったそうだ。そのときの責任者も
降格になったな。会社も責任を下に押し付けるんだから怖いな。

世間舐めてる。弛んでる。ふざけてる。いい加減だな。バカ丸出し。
責任取れや。処分が軽い。懲戒免職に。・・・ま、二度と不祥事を
起こさないように、今回は忘れた本人も充分反省していますので・・

戒告処分「駄目ですよ」と上のものに言われる処分。

厳重注意処分「とても困ります。気をつけてください。」と上のものに言われる処分。

>>同労基署は卸売り会社側に対し、告発者に不利益が出ないよう申し入れ、告発者に謝罪した。

これで解決したのか？

チクリは退職時に思う存分やればいい

なめた話だなあ。

>>603
公益通報者保護法成立以前
>>1
公益通報者保護法成立以降

まあもちつもたれつですわ（謎の大阪弁）

これは恋だろ

告発者が会社から酷い苛めを受ける姿が目に浮かぶ。

わざとじゃねーの？

この職員に自白剤を投与して
わざとかわざとじゃないか、確認しよう♪
その過程で死んだってかまやしない。
ゲロするまでドンドン射ってやれ♪

労働者のためにも
自民党に投票すべきだな。

野党は役にたたない
売国奴非国民の集まりだし。


小泉総理や安倍ちゃん
麻生ﾀﾝが助けてくれるよ。

役にたたね〜！

過労死から逃れ何とか会社に残るために告発したはずなのに、職員のせいで告発がばれるとは…
告発しなくても会社に居られない（過労・うつ病のため）、告発しても会社に居られない（会社に居づらい）

内部告発は匿名でするしかないね・・・

>>721
>労働者のためにも
>自民党に投票すべきだな。
なあ、いくらなんでもこれじゃ騙せないと思うぞｗ
しっかり、工作活動しろよｗ
ちゃんと工作活動しないと、飯島さん、セコウさんからバイト代出なくなっちゃうぞｗ

わざとだな

公務員はあの手この手で仕事をサボる方法を考える

これはひどいよ

>>721
そうそう。自民党に投票すれば、錆算も過労死も合法。
経団連の思うがままの猿回し政権が完成し、労働者はもっと苦しくなりますから！！

って、おいっ！？

こりゃ、ワザとだね。労働基準監督署は企業の味方だよ。
あからさまな癒着(買収)が暴露されてる。

http://blog.livedoor.jp/luminous_hands/archives/50468144.html

こんな役所いらねぇ。潰せ!

当然告発者は会社にはいられないよな
蝋貴書は告発者に補償しなきゃ天罰下るよ。手歩丼落ちるよ

一瞬
労基署大、ポカ
に見えた。
労基署大ってどこだよ

処分も甘杉。最低でも停職ものではないか？

資本家などの支配層の横暴を防ぐため、労働者には刑法の以下の条項は適用されないようにします。

第77条、第106条、第208条

>>718
俺は辞表を提出する姿が思い浮かんだ

＞　同労基署は卸売り会社側に対し、告発者に不利益が出ないよう申し入れ、告発者に謝罪した。

不利益が出ないはずあるかヴォケ　シネ

仕事をしたくなかったんだろう。
これで、労基署への告発封じが出来たな。

わざとだろ。
こんなの、普通忘れるかよ

内部告発するとこうなります。って事か



ってそんなもん持ってくんなよ

いつも書き込むのだけど、
「民間ならクビ」

まあ役人のやることだからね
わざとに決まってるってゆうか
なんで投書をわざわざ持ち歩く必要があるのかと

で、天誅団は活躍しないの？

東京都港区の三田労働基準監督署
ここはミスが目立つな

労働基準監督署なんて、
中小企業には法律徹底する気が、そもそもないのだから
存在意義がない税金泥棒だろ？　廃止でいいよ。

労基スレではスルー気味だなｗ
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1140715025/

>>721
政府に期待するなら
まずは与党を変えなきゃ

高市早苗氏に厚生労働大臣やってもらうしかないよ。

虫の息で助けを求めにやってきた労働者を踏み潰す行為を堂々とする
公務員は交通事故でミンチにされますように。

不利益を被ったら 国に損害賠償し
認められた場合 国とこのミスった職員で折半する事になる

この場合は重過失にあたるから
公務員である職員も半分の損害賠償の責務があります。

監督できてないのに監督署

その前に、労基署って存在意味あるん？

わざとだろ

死刑だろ死刑
こんなミス犯してよく生きていられるな糞役人が

どうせ、「内部告発者死ね！」っていう本音を
暗に示したくて、わざとやったんだろう。
役人の考えそうなことだ。
解体しろこんな組織。

わざとだな

間違いなくわざとだな

すげぇ放置プレイだな

いくら貰ったんだろ

仕事(公務)を軽くみてるからこうなるんだ

「お前ら、余計な仕事増やすなよ」っていう意味だな

ビックカメラに強制捜査が入ったときはすげ〜と思ったんだが。
できる奴とそうでない奴の差が激しいんだな。

わざとなんですか？

そこの会社員であることだけは証明して匿名で告発とかできないの？

忘れた奴の実名は公表しないのか？

告発した人、必ず不利益をこうむるだろうし
移動とかあれば、嫌でも疑いたくなる。
ボカした奴、民間ならクビか、飛ばされるんだけどね。
いいなぁ公務員は楽で。　御気楽商売。

>>759
ビッグカメラは、経団連の上位の連中に、嫌われたんじゃね？

わざとだろうｗ

ここまで告発者に酷い仕打ちをしたのだから、
労基署で再雇用は確かに名案だな。

大ポカとかいってるけど、間違いなくわざとだな。

サビ残の本人さんは労基相手に訴えてもいいんジャマイカ？

もう名前ばれてるんだし。

この告発者はひどい目に合わされるのは目に見えてるから
労基署が責任をもって面倒みるべきだ。

ひでえな

醜い見せしめだな

告発者は絶対に許さん

こりゃありえねーぞ
告発者は勇気を持ってやったはずなのに
この糞役人の馬鹿っぷりは酷すぎ
戒告処分なんて、処罰でも何でもないだろ
告発者の人権よりも糞役人の人権が重いのか？？
これだから公務員は困る

死刑にしろ

>>768
おいおいｗ

告発するような人を役所が雇うと思いますか？
賠償金払っても、雇いませんｗ

匿名情報は削除or墨塗りにして相手方に乗り込むのが常識。
絶対に絶対に、ワザとだ。

公務員の処罰法の制定が必要だな。
すくなくとも懲戒処分と氏名公表が必要。
告発者をばらすんだから当然だろう。

公務員の「俺らは何やっても首にならねーんだよ」的な考えが諸悪の根源だな
開国じゃなくて首だろ

正しい潰しかた…

逆に出世させ責任の重い地位に就かせる！

これ、わざとだろ。　絶対わざとだ。　労基署＝労働者の敵

高市早苗氏に厚生労働大臣やってもらうしかないよ。

>>774
「戒告処分」と「厳重注意処分」も、一応、懲戒処分なんだが・・・
「懲戒＝懲戒解雇」じゃないよ。

謝罪してすむ問題じゃないだろ。懲戒解雇しろ！！ぼんくら公務員。

労働者が国家に助けを求めても無駄だということを示したわけですね。

これは人を殺したも同然。
謝って済む問題ではない。
腹切って詫びろ。

労働基準監督署制度解体しなければいけないくらいの大問題では。

大人の皆さん教えてください

ずるい人は官僚にしかいないのですか？
それとも大人はみんなずるいんですか？

＞卸売り会社

で、どこなの？

ああ、これでまた貴重な労働者の味方が一人闇に。

もはや合法的な殺人ですね。どう責任とるのでしょうか？

こうして社会から抹殺されるわけか。

社会党が拉致被害者の所在を総連に問い合わせたのとおんなじ。
きっと、告発者は拉致被害者並みの扱いになるんだろうね。ここの経営者が総連系だったらもう最悪！

厚生労働省の労働政策審議会の委員（使用者代表）に奥谷禮子という人物が
いる。　こいつはザ・アールという派遣会社の社長で、マルチまがい商法で
知られるアムウェイの諮問委員も務めている。　労働問題、格差の問題などを
論じるテレビ番組に出てきては、「規制緩和」（もっと自由にピンハネさせろ、
もっと自由に解雇させろ）を主張し、その結果、生活が苦しくなる人々に
対してはバカの一つ覚えの如く「自己責任」を説く。
こいつは厚労省の審議会の委員だけでなく、日本郵政株式会社の取締役まで
務めている。　民営化後の郵政労働者アウトソーシング利権をむさぼる為だ。

「権力が腐敗するのではない。　腐敗それ自体が権力なのだ」　ジェイムズ・エルロイ

告発するならするで、匿名で、しかも
アシがつかないようにやらんと・・・
脅迫文を送るときのように。

これ告発者が川に浮かんでたりしたらどうするんだ。

>>790
労政審の委員をしているということなら、バックがいるはずと思われるので、
仮に失脚したとしても、すぐに替わりの委員が出てくるはずだと思われ。
だいたい、政府の審議会メンバーは方針ありきでやっている以上、
最悪、委員が官邸の意向を受けて発言している場合すらありうるのが悩みどころだ。。

もし、自由惑星同盟の情報交通委員長のコーネリア・ウィンザー女史と同じ立ち位置ならば、
次に派遣関係かマルチ関係で手入れがあれば辞任は余儀なくされるだろう。

>>790
おもしろそうな話だね。

トヨタの社員が弁護士に実名をばらされたのと同じ、あれは、販売台数の
内部告発、信用して相談した相手がミス、この人も会社に居ずらいと思う。

いくらくらい貰って忘れたんだろうな・・・

>>758
正解です。

この署員関係者や家族が風祭じゃなくてお祭り・・・でもなくて
なんていうかアレされても社会正義としてはアリだな。

>>792
そして、K察がロクに捜査もしないで自殺断定
マスゴミもいっせいに口をつぐんで、関係ないくだらねーニュースを流す

いつものことですか・・・

日本の民度もこの程度 orz

>>795
>>この人も会社に居ずらいと思う。

そんなことない。
悪い事を厳しく指摘する、正義感に満ちた気鋭の人材は幹部に抜擢されるヨ。

＞同労働局は２３日付で、投書などを置き忘れた職員を戒告処分、
＞署長を文書による厳重注意処分

おいおい、内部告発者の人生が目茶目茶に成るような行為しておいて、
たったこれだけの処分で済ませる気なのか？？？当然クビだろ？・・・日本もうダメぽ...orz

これが小泉改革なんだよね

1 ：西独逸φ ★ ：2006/04/26(水) 17:28:24 ID:???0
岩手運輸支局（岩手県矢巾町）の男性職員が、以前勤務していた運送会社内の不正を内部告発した男性の名前を
会社社長に漏らしていたことが、２６日までに分かった。岩手運輸支局は「会話の弾みによるもので、故意ではない」
として職員の処分はしていない。

同支局によると、男性は０４年１１月まで岩手県奥州市の運送会社に勤務。退職後の翌月初めに岩手運輸支局を
訪ね、元勤務先の会社が事業用ナンバーを他業者に貸す「ナンバー貸し」や、適正な運行管理をしていないことなど
を輸送課の男性職員に訴えた。

０５年１月上旬、男性の元勤務先の社長が同支局を訪れた際に輸送課の男性職員が告発内容と男性の名前を発言。
社長は男性に電話で指摘し、男性は内部告発をばらされたとして同支局に抗議した。

同支局は「事実関係の確認のため告発内容を言った。会話の弾みで名前を出してしまい、不適切だった」と話している。

ソース
nikkansports.com　http://www.nikkansports.com/general/f-gn-tp0-20060426-23908.html

おまいらもウヨだったらＧＪ！だろ。
処分には抗議しろよ。

パチンコ屋だったら、マンコ号で強制送還するんだろ！

これで公務員のサビ残も労基署のお墨付きって事になるのかな。

わざとだな　ひどい世の中だぜ

告発者が会社から圧力受けて、これが原因で自殺・もしくは未遂したら国の責任になるんでしょ？

>>194
それが、ニート。

２０年前、労政事務所に駆け込んだ事があるけど、丁寧に対応してくれた。
何か厚生省と合併してから朱に染まって、労働行政があらぬ方向に進んでいる気がする。

なんで戒告処分なんだ？
今回の告発者への影響や、本件以降の告発を萎縮させるという影響を考えれば、これは懲戒免職でいいと思うが。
この大失態というかわざとだと思われる馬鹿なことをした奴の名前が出ないのも納得行かない。

さぁ内部告発がバレた人、ワイドショーデビューのチャンスですよ！！

テレビでガンガンにポカ労基職員とクソ会社の実名晒してボロ儲けしちゃってくださいw

>813
> テレビでガンガンにポカ労基職員とクソ会社の実名晒してボロ儲けしちゃってくださいw

アメリカなら、それで儲けれるでしょうけどねぇ・・。

気違いだな、労基署の連中。氏ねよ

ま、プロ市民に好き勝手させるほど世の中甘くないってこった

いくらで売ったのかね？

敵にすればやっかいだが味方につけても役に立たないプロ市民

俺も２ちゃんねるでサービス残業ばかりしてるから内部告白してやるか！

どう見てもわざとだよなぁ。
告発の重要書類の原本を告発先に持っていく方がおかしい。

まさか恒常的にこういうマヌケなことをしているのか？

>>1
重大ﾐｽどころか告発者の生死に関わることだと思ったりもする。ｺﾌｪｰ。
告発者の今後を考えると戒告だけで済むのもなんだかなあ。

＞告発者に不利益が出ないよう申し入れ・・

　　アホか。

置き忘れたからって勝手に中身を見ていいものでもないと思うが。

まぁこんな騒ぎになるとは思わずに、
わざと置いてったと考えるのが無難だな。

意図がわかる役付きにでも見つけてもらおうと置いていった所が、
無関係の第三者に先に発見されて公にせざるを得なくなったんだろう。

告発者の情報を会社に持ってく事自体が有り得ないわけだから。

社会の裏側って怖いよな・・・
監督する役所が会社にベッタリだよ。

労働基準監督署＝国営密告者通報所

ま、あと少しの辛抱だな。もうじきサビ残自体が合法化されるから。

>>824
政権与党の自民党様が表立って堂々と企業ベッタリ、労働者軽視なんだから
今更驚く程でもないと思うが？

置き忘れた馬鹿役人の実名報道汁！

贈収賄の臭いがする事件だな。

>>824

それ正解だな。日頃のつきあいで情報提供者を特定する資料を
企業担当者に手渡したんだろう。
それが企業の内部で関係ない人間に発見され、置き忘れたこと
にした。これでガチだろう。

労働局と監督署は徹底的な外部監査が必要と思う。
これだけ癒着の噂が高い役所は無い。

>>791
匿名情報では牢記は動きませんわ。

これ、労基訴えられないのかな？

これはひどい

「この資料はお見せできないんですよ。
ちょっとトイレ行ってきますが、絶対に見ないでくださいね」

>>790
1 名前： 名無しさん 投稿日： 2000/05/17(水) 13:33

・ＡＩＵ
・アリコ
・アメリカンホーム
・ジェイアイ傷害火災
等が、日本では傘下にあるようなんですが…。
世界的には、どれくらいのランクの企業なのでしょうか？
「保険界のリーダー」「格付け最上位」と、自負しているようですが…。
評判等があればお聞かせ下さい。
http://piza.2ch.net/log2/hoken/kako/958/958538002.html

110 名前： ＞107 投稿日： 2000/08/07(月) 18:00

>ＡＩＵの最大の代理店はあのアムウエイ！
　　ねずみ講のお手伝い。
最大では無いだけじゃないですか、ねずみ講の手伝いには違いない。
＞「従業員に知らせずに入れます」
研修生はこのトークですよ。同級生に研修生がいました。
＞１、在日朝鮮、韓国人は絶対採用しない
＞２、被差別部落出身は採用しない
この項目には反論はしないんですか？
あなた、よく知っているようなので聞きますが反論が無いということは、
事実なんですね！

厚生労働省を再び厚生省と労働省に分離して、
労働大臣はK産党にまかせてみたら？
DQN経営者はびびるだろうけど。

たまにこういう事件起こさないとね。
調子こいて告発しまくるアホが増えたら困るだろうね。
みせしめで「おっと、うっかりしちゃったぁッ！！」とやらかさないとね。

最低すぎ！
担当者をすぐ罷免しろ

ここの労基所に査察が入るべき。

>836
逆にバレても先陣をきって会社の就業時間に対するだらしなさを正そうとしたんだから、一部を除けば英雄扱いされるんじゃない
まあ日本人は出る釘は打つ特性だからそんなこともないか

まあ、いい気味じゃねえ？

組織の裏切り者は報いを受けてしかるべき

ざまあ見ろといいたいね

わざとだろ

歴然たる反愛社精神では、社風に合わないと　即日クビだろな

>>840
朝から釣りですか。

何で告発者が悪なような言い方されてんだろ・・・この時間帯。

>>833
「押すなよ！絶対押すなよ！」ってやつですかｗｗｗ

労基署・・・やってはいけないミスだろこれ

>>842
むしろ｢悪いところを、悪いとはっきりと言った｣愛社精神の固まりじゃね？

これは悪意に満ちた行為だな。意図的に情報を漏らしたと見て間違いない。
監督官てこういう陰湿な人間だらけ。同じ署内でも常に事務官を見下してる。
特権階級意識がとにかく強い連中だよ。

証拠品を持ち出しちゃイカンよ。
置き忘れた会社がそれを処分して、「本当に告発なんてあったんですかねぇ。証拠はあるんか？」と言ったらどうするんだい。

愛社精神とは、匿名性を守ってもらいながら正しいことを告発することじゃない。不正はどこの組織にでもあるので、冷遇された者の腹癒せ行為と区別がつかない。
むしろ内部に向かって、首を覚悟で進言することジャマイカ？

内部告発って「命がけ」「解雇の可能性有り」
呑気な労基局の役人には分からないだろうな
実体験が無いと他人の苦労は分からないから

労働基準監督署なんて、法律徹底する気がそもそもないのだから
存在意義がまるでない税金泥棒集団。　廃止でいいよ。

普通の企業なら首だろ、このミスは。しかし公務員は首にならぬ。
公務員って本当に国民の敵だね。

謝罪？ 謝罪して許される事じゃないだろ

しかし不自然なことに、どんなに悪質な不正があっても、優遇されている人が内部告発することは皆無なんだな。

こういう糞役所にこそ、市場原理が必要なんだよ。

労働基準監督署の役人の労働基準を、監督地域で最も劣悪な企業に合わせれば良い。
そこをきっちりと監督して、労働基準が改善したら役人の待遇もUPくらいで丁度いい。

労基の職員はクビ、告発者は会社都合退職にして、

告発者は労基に再就職、労基の職員は告発先の会社に再就職ってのはどう？

個人名の漏洩については厳格・厳罰化しないと抑止できんね

わざとだな

わざとだろ。仕事増やされた役人が、余計なことすんなという意思表示のためにやったんだよ。

これさ、わざとなんだよ。
内部告発されても、役人は迷惑なだけなんだよ。ほんとに。
定時には帰りたい性向を持つ人間が役人やるんであって、
そいつらには余計な仕事が増えることは拷問に近い苦痛なんだよ。
だから、内部告発した奴を潰して見せしめにしたんだな。

わざと忘れたに決まっとるやん！何を今更。
内部告発者はハメられただけ。
世の中ってそんなもん。ご愁傷様でしたﾁｬﾝﾁｬﾝ!

こんな使えない公務員はバッサリ切らないと

職員「調査してやってるんだから有り難く思え」

会社側の人間の名前を騙って投書すれば一発だな。

怪文書をばら撒くしかないな。会社も道連れだ。

労働基準監督署の役人は毎年１割ずつ解雇するルールに
すれば解決。

>>790
【郵政民営化】郵便事業会社　初代社長、トヨタの北村憲雄氏軸に調整

http://live14.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1151073582/

どこの会社かな？

これって絶対にありえないミスだね。百パーセントわざと。そして公務員と会社が裏で繋がっている証拠だね。実にわかりやすい。それを否定するなら労基の担当職員、責任者は全員罷免、莫大な慰謝料を告発者に渡すべき。
しかし本当に公務員は腐ってるな。

労基も企業も、告発者はお上にたてつくアカだ、ぐらいにしか思ってない。
２ちゃんのネットウヨと同じ。

労基署から内部告発出ないかな。出たら神として祀ってもいいよ。

使えねー、厚生労働省。

月曜にはブラック企業の経営者から問い合わせ殺到だね。

「いくら払ったら置き忘れてくれるんですか？」

こんなもんわざと置いていったに決まっているだろ。
役所ってのは抗議がくると相手に確かめ無きゃならないとかいって
誰かれからこんなことを言ってきたのですがとか言ってチクリ行ったりもするらしいし。

ぜっていわざとだな。

>>870
そのアカが党幹部の不正告発者を査問して除名した件について。

日本共産党・民青同盟悪魔の辞典＋　キンピー問題笑える査問録音公開中
http://kinpy.livedoor.biz/

キンピー問題と日本共産党・民主青年同盟（民青同盟）
http://www.kinpy-fanclub.org/

不正幹部への批判を「共産党攻撃」と言ってのけたアカのサイトはこちら。
土佐高知の雑記帳
http://jcphata.blog26.fc2.com/

匿名ＯＫで告発して良いことになれば
日本はえらいことになる。

鈍器残業代請求ブログ更新された
http://blog.livedoor.jp/luminous_hands/archives/2006-06.html#20060625

江戸川区労働局とドンキの甘い関係の真実を暴露

労基署なんて資本家の手先だろ。
置き忘れたんじゃない、貸し出しただけだ。

これからはこういう事は、労基署に持ち込むより他にしましょって事で


どこがいいかなぁ

>>879
それなりに名が売れて社会的地位もある会社なら、共産党か総会屋に知らせろ。
労基署なんて小学三年生より役に立たない。

喫茶店の前に不法占拠のたこ焼き屋ができる
　↓
喫茶店、役所に相談
　↓
役所、たこ焼屋に苦情の出所を洩らす
　↓
たこ焼屋のｲﾔｶﾞﾗｾで喫茶店閉店に追い込まれる

・・・の事件を思い出した。

役人最低

正社員で手取り月給14万で、毎日平均12時間労働。
残業代が一切出なくてボーナス10万出るか出ないか
そういう会社で何年も正社員やってるとモチベーション上がらんよ。
だから派遣が増える。時給なだけましって。
でもこんなこと続けてたら、日本は滅びる。

結婚したくてもできない→結婚しても子ども育てられる給料じゃない→少子化　

なぜこうなったか根本から考えなきゃお国は。
誰が悪かったのか。どうやって良くして行くか。

置き忘れた奴の実名報道は最低でもせんといかんだろう

公務員の戒告や厳重注意は全く意味が無い、薄ら笑っておわりだ。

懲戒解雇かせめて依願退職だろう。

告発者は慰謝料とれるな

この役人誰よ。
実名告発しろ。

原子力発電所で点検記録改竄を告発したときも同様な話があったな。

> 今回の不祥事は米国人の申告が発端となっていますが、原子力安全・保安院は、
> 告発があってから調査公表まで二年放置したばかりか、内部告発者の氏名を
> 東京電力側に漏らすという大失態を演じたのであります。

衆議院議事録
ttp://www.shugiin.go.jp/itdb_kaigiroku.nsf/html/kaigiroku/000115520021112009.htm

懲戒免職がよろしいかと思います
できれば担当者、課長、とか3人位はやんなきゃな
公務リスクなさすぎだべ
クビ覚悟で仕事しやがれ

本当に忘れたのか？
わざと置いていったんじゃないのか？
例えば会社側から賄賂を貰ったとか、
サビ残の告発を減らす為にやったとかな。

告発者はもう転職も出来ないだろうし自殺するしかないな

これってワザとだろ。
その資料の代わりに、札束入りの紙袋でも貰ったとか

お金もらってるなら、もっと以前に、今回みたいにうっかりミスしてばれてるんじゃないかと。
労基がなくなってもいいと思うけど、代わりの機関ってどこになるんだろ。
警察？

>>892
裁判所
先進国なら、それがふつうです。

あやまって済む問題じゃない。給料返上しろ。
労基署職員はサービス残業して償え！

労働基準監督官のスレを見てきた。
自分たちが特権階級だと勘違いしているようだな。
今回の事件も大したことないらしい。

>>892
弁護士の増員などで、裁判がやりやすくなる。
労基みたいなクソ機関は通さず、直接訴訟を起こすのがベスト。

>>879-880
だったら共産党系の弁護士さん
http://www.jlaf.jp/

＃ちょっとでも事態がよい方向に進んだら赤旗の宣伝材料にされる
かもしれないけどね。

反共のやりすぎの結果が今のこの状況なんだから
別に共産を敵視する必要ないじゃん。

ていうか、労働者側から起こす労務関係の訴訟は、
共産党系の相談窓口しかまともに相手にしてくれないし。

しかし労基所って、本当に存在意義ねーな。
いっそないほうがマシとちゃう？

>>866
公務員は交代制に変えるべきだと思う
任期４年で交代
国から地方自治体まで全部
４年で交代
じゃないと腐ってしまう

告発者は労基署に損害賠償請求すべき

超少子高齢化、借金1500兆円時代の真の構造改革。
●公務員の募集年齢を60歳以上にせよ●

具体的政策
公務員を新卒で取らずに、60歳以上から募集する。
公務員の給与を一律月15万、年間180万(総額)にする。
社会保障として60-75歳まで誰でも公務員になれる権利を与える。
その代わり、年金受給開始年齢を75歳以上とする。
※治安関連は除く。

政策のメリット
公務員人件費の大幅削減。財政改革が大幅前進。増税無用。
年金予算の大幅縮小。財政改革が大幅前進。増税無用。
75歳までの老人が、税や社会保障費を払う側に回る。
増税しないことにより、国内企業の国際競争力が上がる。
退職が75なので天下り無用。天下り特殊法人全廃。
年金に頼らなくても老後の安心が確保される。
貧乏な高齢者が減るので、治安が安定する。
少子化による労働力不足を補えるので外国人労働者は不要。
老齢世代への生き甲斐の付与と彼らのボケ防止。
民間で修行を積んでから公務員になるのでお役所仕事が減る。

人生50年時代に作られた国家構造を維持したままでは、
いずれこの国は滅亡する。
今後も我が日本が発展するためには、若者と老人が
共に助け合う、人生85年に合わせた新国家構造が必要だ。

今こそ「少子高齢化維新」を成し遂げるべき。
若者は民へ！　老人は官へ！

このくらいやって、初めて構造改革というのだよ。小泉。

うちのじーちゃんが公務員・・・やめてほしい

>>898
少し自分で勉強して、自分で民事訴訟を起こしたらよろし。違反が明白で単純な事件は弁護士に頼る必要ありませんわ。
監督署はサービス残業給料を支払わせるだけのために存在してるんとは、ちゃいます。

知り合いに公務員がいるんだけどさ、誰が告発したのか会社に明かしちゃうんだって。
だから、居られなくなって結果的に告発がもみ消されちゃう感じになるんだってさ。

ｵｯｸｽﾊｲﾏｰ教授「さてジョージ、日本のサラリーマンの所得税がどうやって納められてるか、知ってるかい？」
ｼﾞｮｰｼﾞ・ﾄﾝﾌﾟｿﾝ「ええと、なんだっけ、源泉なんとか…」
Ｏ「源泉徴収」
Ｊ「そうそれ！　会社が従業員に代わってまとめて納めてるんだよな」
Ｏ「なんだ、知ってるじゃないか」
Ｊ「まあね」
Ｏ「ところで、違法残業の問題は知ってるかい？」
Ｊ「ああ、サービス残業だろ？　なんでも従業員が大サービスで残業してくれるという……」
Ｏ「ジョージ、それはジョークとしても笑えないな」
Ｊ「正直ｽﾏﾝｶｯﾀ」
Ｏ「もちろん、従業員に残業代を払わないことは大問題なんだけど、今回は会社による“税金横領”について話そう」

Ｏ「計算を簡単にするため、従業員100人、各年収100万、源泉徴収10％と仮定しよう。会社が納める税額は？」
Ｊ「年収100万？　そりゃキツイぜ！　だが計算は簡単だな。会社が全従業員の代理で納める税額は
　　100人×100万×0.1＝年間1000万円だ」
Ｏ「OKジョージ、じゃあ実はその会社、違法残業を強要していて、本来年収500万だとしたら税額はどうなる？」

Ｊ「500万？　残業代400万もピンハネしてるなんてクレイジーだぜ！　どれ、計算してみると…」

わざとだろ？

　
Ｊ「100人×500万×0.1＝年間5000万円だ。…えっ？　差額4000万だって？！」

Ｏ「おいおい、自分で計算したのに驚くなよ。その4000万円はどうなると思う？」
Ｊ「どうなるって…税務署に納めるわけじゃないよなあ」
Ｏ「もちろんだ」
Ｊ「……………………………………………………会社がネコババ？」
Ｏ「グレイト！　その通りだよジョージ！　会社の利益に算入されて、その結果、役員たちの報酬になる」
Ｊ「オゥゴッド！　それじゃまるで脱税じゃないか！」
Ｏ「それだけじゃないぞ。国の財政赤字一人当たり600万なんて言われてるけど、
　　これは国民は借金を返してる筈なのに、途中で“持ち逃げ”するやつがいて、
　　結局、その持ち逃された分まで請求されてることになるんだ」
Ｊ「なるほど。会社にとって違法残業ってのは、給料を“ピンハネする手段”であると同時に、
　　税金を“持ち逃げする手段”でもあるわけだ」
Ｏ「お、最後はちゃんと締めたな。えらいぞジョージ」

Ｊ「…ってことは、日本人の“借金”は、いつになったら返し終わるんだい？」
Ｏ「“持ち逃げする泥棒”が居るかぎり、いつになるかわからないよ」

警察に告訴状だせばよかったのにな・・・

岡山県警がアレだもんな
なんでもありだろ

>>901
ああ　なんかすごく良い案に見えてきた

>>821
だから、今回の担当官は刑法第１９５条で誰かが告発してもおかしくはないと思われ。

まあ、会社に教えたのがバレたのがポカだったというのに過ぎないんだろうな。

>>908
最近の日本は特別司法警察職員、俗な言い方で言えば鉄道公安官や郵政監察官とかが
廃止されていっているから、基本に立ち返ればそうではあるんだけど、鉄道公安官が
無くなって鉄道警察隊になってから、あんまり話を聞かないわけで。

アメリカじゃないけど、市警と州警とFBIとCIAとSSとIRSが同一の犯罪を追ってもいいし、
それが法執行機関の切磋琢磨をうむはずなんだけどねえ。

まあ、>>905-907じゃないけど、労働基準監督署だけでなく、警察署、税務署あたりで
一緒にいっきに乗り込んでもいいと思うんだけどね。公正取引委員会が一緒の場合も
あってもいいし。上場企業なら証券取引等監視委員会も最近はいいかもしれない。

わざとやったかも。だとしたら会社の味方ということだが。
ほんとうにうっかりだったら厳罰を与えないと。
緊張感なく処理すれば大変なことになる、
という意識をもってもらわないとね。

公務員は最高の職業だ
生活するための職業を探している学生さんには
公務員になることを勧めたい
国民を管理・監督して安定した生活が出来る
このような商業が他にあるだろうか
学生さん！！勉強しなさいよ。
公務員試験に受かれば後はバラ色の生活が待っていますよ
勝ち組負け組の入り口
それは学生時代にいかに暗記したか
努力こそが勝ち組だぞ

>>908
そんなことしたら”拘置所で自殺”することになるＹＯ！

会社の告発しようとしたら社会的に抹殺されるなんて
それなんてディストピア？

>909

岡山県警ってＪＩＣＡと時事で盛り上がったジャカルタの女体森の件の事なの。

労働基準監督官スレ
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1140715025/


943 <非公開＠個人情報保護のため>
もう恐くて監督所には実名で告発できない
2006/06/25(日) 16:20:12
----------------------------------------------------------------
944 <非公開＠個人情報保護のため>
じゃあしなくていいよ
2006/06/25(日) 16:35:06
----------------------------------------------------------------

こういう馬鹿に払う給与があるのだから増税などする必要は無いな

これは１００％わざとだろ

>>919の労働基準監督官スレでの発言の弁護をします。
「私どもは、必ずしも、サービス残業違反事件のみを血眼になって探し被害者に協力を呼び掛けている状態ではありません。スレタイに特別司法警察員の言葉があり、誤解を招いたならお詫びします。
さて、匿名の内部告発は、実は余り役に立たないのですが、粗末にすることもできず困ってしまいます。勇気を振りしぼって申し出されたことは尊重しますが、できればご遠慮ください。」

http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1144464437/308

臨検は熱心にやっているらしい、と思ったら……。
こういうわけですか。

匿名だと反逆者を特定できないために役に立たないのだろうな。
実名にすれば企業にそれを渡せば、企業によってそいつらの懲罰ができるしね。
それは企業、業界、産業全体の利益になるわけだから、
国策に合致するという事なのだろう。

ひとりの人間の人生狂わしちゃったな。


死んで詫びるのかな？

>>1
わざと置いてきたんだろ？

>同労基署は卸売り会社側に対し、告発者に不利益が出ないよう申し入れ

なにこれ・・・・
これで丸く収まるわけ無いじゃん・・・

特定できず困るのは違反事実です。
たとえば、こんなハガキ「Ａ社でサービス残業が行われているから至急調べよ。」
使えないばかりか、連絡を取って詳しく聞くこともできない。

戒告処分って処分のうちには入らんだろうがヽ(`Д´)ﾉ

日本の凋落が見えてきたよ｡･ﾟ･(ﾉД`)｡･ﾟ･ なんなんだよこれ

個人情報漏洩で罪にならないの？

>同労基署は卸売り会社側に対し、告発者に不利益が出ないよう申し入れ

こんな申し入れ意味ないだろ････。
告発者はちくりちくりと嫌味言われたり嫌がらせされたりして、そのうち辞職に追い込まれるぞ。

昇進、昇給は夢と消えるんですね、気の毒に。

わざと・・・・故意、こうすればどうなるかの結果をわかっててやった
過失・・・・・不注意


これは、わざとですね。

マスコミにリークするほうがニュースソースを守りそう。
でもかなりの大企業でないとニュースにする価値がないしな・・・
なんかスキャンダルでもセットにしないとだめでしょう。

わざとだなｗ

いやわざとだからｗ
いつもそうしてるじゃん

会社「誰からの投書なのか言ってくださいよ、出ないと対応もできませんよ」
牢記「じゃあ、たまたま手紙を置き忘れますから。それを見る見ないはそちらの責任ですから。」

もう会社にいても居心地最悪だろうし、転職しようにも内部告発者なんて採用しないし
地獄だな

税金泥棒が。

税金泥棒で済まない、告発者の職を奪いかねないのだから人殺しだ。

訴訟を起こす金と覚悟のない奴は告発するなってこったな。

まぁ、理由としては

・企業様に不利なことをすると自民党に怒られる
・働くのがめんどくさいから告発しないよう見せしめ
・民間人の人生を終了させるのがおもろいから、ヒマつぶし

てなところだろう

さすがにこれは自民党批判にはつながらんだろ

労働基準監督署を訴えたくなるような事件だな？
というか、これ賠償もんじゃないの？

結局、自分たちのことじゃないので、どうでも良いだろうな。
真剣に取り組む気がないのがみえみえ。

うげ、なんじゃこりゃ… 国家賠償ものだろ。

誰だって金のある方、権力のあるほうに味方する。当然だろ？
労基署だって同じさ。当然のことをしているのに過ぎないよ。

久々にひどい事件だなこれ

告発者が希望すれば労働基準監督署で雇うべきだろこれは。

袖の下パワーは強いからな

三田労働基準監督署には菓子折りが届いているんだろ？
山吹色のお菓子が・・・

監督署に定期的に密告の手紙送ってるけど、まったく効果ないよね。

会社名書くの恐くて、「ヒント：○○」っていう感じで書いてるからかな？

「権力の犬」って言葉がこれほど似合う奴らも珍しい

港区の三田労働基準監督署の誰だ？
勝手に実名を晒すのはよくないが、そんな制裁を受けてもいいほど悪質な話だ

>>928
たとえタレコミがなくても定期的に調べるのが仕事だろ。
わざわざ会社名まで教えてもらってるんだからそれに感謝しろ。
甘えてんじゃねえ。

・・民間企業ならこういわれるよ。ましてや国民からお金もらってんだし。

依頼があった事業場のほか、すべての事業場を、毎日動いて定期的に調べるとして、何十年先に順番が回って来ると思いますか？
>>955

マンション来る？２８歳１人暮らしだよ(^-^)平日は制服着て働いてるわたしの全てを見て欲しいの。常識とか世間体とか忘れてはだかで付き合って欲しい…今ね全裸で写メ載せたよ(*^-^)今何してる？
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>>956
依頼のあったとこを優先して調べればいいんじゃないか？
それとも調べきれないくらい多くの依頼や告発があるもんなの？

こういうの見てるとニートって正解だと思う。

見せしめに決まってる。
いやらしいやり方だな

処分の甘さを見て一言


わざとだね

日本って韓国ぽいよねｗ

これは蝋貴書の
「てめーら、告発なんかしてんじゃねーよ。ｗ」
というメッセージです。

>>958
労働基準監督官は超マイナーな職業。
サービス残業、過労死、労災事故死はメジャーな社会問題。
このことから、察してください。
少なくとも、国民様の召使を務められるほど充実した体制ではありません。

これで　おとなしくすっこんだらいかんな
ゴネないと。

牢記の奴らと仕事したことあるけど、あいつら社会保険庁並に滅茶苦茶やってるからな。
５時になったらどれだけ急ぎの仕事あってもほったらかして帰るし、上から下まで
役人なら絶対に把握しておかなくちゃならない例規も全然無視してさぼるし。
はっきり言ってガキの使いレベルなのか相手企業と癒着してるとしか思えないくらいに
程度が悪いのばっかりそろってるよ。

このスレ「わざと」って何回出ただろうか？

うわっ酷すぎる、マジ死ね
取り返しつかないじゃん

>>962
いや北朝鮮並みに上が腐ってるよ

俺もちょっと直訴したいことがあるんだけど、こいうのが怖いから
匿名にしても動いてくれるのかな？
なんかあるサイトみたら労基局は権限ほとんどなし職員にやる気なしの
役立たずの集まりって書いてあったのに、まして匿名じゃあ･･･

うそうそ。　実はお金貰ったからコピーを渡しただけ。

会社辞めるしかないだろ・・・。
カワイソス。

社長にも目をつけられるだろうしさ。
大変だわな。人の人生狂わせたようなもん。
恐ろしい。

っとすぐ上で匿名の議論してるな、スマソ。
そうかぁやっぱ無理か。
といってもあきらめきれん匿名でも電話ならどうかな？

>>966
心当たりはないのですが、どちらの組織の方？一緒に仕事することあるとは、ある程度見当つきますが・・・。
定時退庁日などは、差し支えなければ定時に帰りますが、いけませんか？
サービス残業で長時間勤務が必要ですか？
法令・通達等は細かく頭に入ってると思いますが、無知な馬鹿が多いですか？

>>973
上場企業なら、「警察」「労基」「税務」「公取」「証券」に同時通報してみたらどうだ。

公務員は反省なんかしていないだろう。事態の深刻さなんて一生分からんだろうからな。

>>964
なんかちょっと、同情してしまった。

匿名の電話でも、具体的な違反で信憑性があり（嫌がらせ情報等に貴重な時間を費やすことを避ける）、重大悪質なら、監督官は動きます。
依頼があった所を優先すると、例えば、軽い病気で救急車をタクシー代わりに利用するようなことになってはいけないでしょう？
ですから、化学工場で大爆発があり死傷した情報をつかめば、だれの依頼がなくても急行するでしょうね。

この会社に公の人間が天下っていたりする場合はわざとだと普通に考えられるな。
通常は告発者の名前を影でリークするなんて当前なんだろうが、
忘れていったとされる書類を見つけた人間が、偶然、体制側の人間ではなかったということ。
書類を忘れたから罰せられたのではなく、書類を忘れる(名前をリークしている)ことがバレたから処分されたと思われ。

ttp://roudoukyoku.go.jp/shisetsu/kantoku/k-map-03.html

ここまで国がサボってるんだったら、国民としては勤労の義務を軽視せざるを得ない

そろそろ次スレ立ててくれよう

タイムカード提出義務化せよ　

>>949
そうだな。そうすべきだ。

>>970
丸腰で望むのではなく共産党系の弁護士or社労士でも通したほうが無難かと。
さすがに弁護士バッジ付けてたら素人よりは少しはマシな対応すると思うよ。

>翌日、卸売り会社側からの連絡でわかった。

のどかだな

>>980
これだけ携帯電話が普及してる時代に市外局番書かないのは
どういうことだ。まあ東京だから誰でも知ってるだろうが。

>>980
ほとんどの時間が留守電だけどな。

わざとやったとしか思えないな

>同労基署は卸売り会社側に対し、告発者に不利益が出ないよう申し入れ、告発者に謝罪した

これですべてを済ます辺りが公務員脳ですなｗゲーム脳波ｗ

この労基所は救いようの無い馬鹿だな
会社にばれちゃったら告発したやつが元の会社でまともな状態のままいられるわけがないだろうに
まあこの会社での出世は終わったな

あと告発するときは自分の実名なんか書いちゃだめだよ
会社に実在するけど自分とは関わりの無いか、できればちょっと邪魔な奴の名前にしとけ

労基署怠慢→天誅！！

>>991
私文書偽造とかになりまへんか？

VIPあたりに書けばよかったんじゃね？

今後は役所に行くやつはボイスレコーダー持って行くべきだな。

これはヒドイ
死刑！

かもね、かもね、故意か〜もね〜♪

ワザとディバ？

ﾐﾐ彡　￣ﾟ￣'　〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ彡　「直訴は死罪」は昔からある。そゆこと。

1000ならこの世からサビ残撲滅。

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