【政治】残業の抑制に「割増賃金」最低基準を現行の25%→40%に引き上げへ…政府★２

うちの会社、飲食店経営なんで残業が無いことが無い。
給料は、必ず残業をするという事を加味した固定給という説明をされた。
無論、労基法に適合して無いことはみんな知っている。

最近は世間体的にそれじゃまずいという事で、
社長が基本給を基本給＋残業手当という形に分ける事を検討していた。
残業手当は固定なんで、結局貰える額は同じ。体裁を整えただけ。

まともな取締りの無い労基法に実質的な効力が無い事を実感する。

つか、アレだよな。
残業代も課税の対象になるんだよな。
サビ残の類は本来支払われるべき手当から納められるはずの税金を、
企業がピンハネしてるってことだよな。

サビ残を強要する企業は脱税をも強要してるってことだよな。

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　 ゞ|　 　　　､,!　　　　 |ソ　　＜ サビ残が嫌なら日本から出て行け 
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うっひょう！！
ウチは残業分はキッチリ出るから、これは素直にうれしいぞっ！！

>>908
しかし、施行された後も果たして全額支払われるかどうか…
事実上サービス残業黙認である日本、きちんと残業代を払っている優良企業だけが
ますます苦しくなるのが…

まあでも、サービス残業する奴と、現実見てないお役人とは、
同じ属性があるよな。ベクトルが真逆みたいだけどw

某財閥系１部電機メーカーでＳＥやってるんだけど、
月初めに課長から「今月の残業は１人●時間までにするように」って言われる。
●＝０〜５時間。
実質初日でオーバー('Ａ`)。
システムメンテやトラブル対応、テストで徹夜も度々。
いくらフレックスで調整しても５時間で抑えるなんて無理。
わかってながら、見ない振りする部課長。
そして全く機能しない会社と馴れ合いの組合。
ほんと組合費払ってるだけ、無駄な組織。
何が電●労●だよ　笑わせるな。

前はタイムカードだったけど、廃止されてＯＣＲに自分で手書きに。
なぜＴＣが廃止されたかは、「修正が可能だから」

現実はこんな状況がどこも当り前なんだけどなぁ。

>>906
まあ社員の所得税から払われない分
経費が減って利益が増えてその分の法人税払ってることにはなるけどな。

税率違うけど。

社員年俸制→残業の概念自体をなくして対応。
お勉強はできるんだろうが、役人は本当に頭が悪い。

また、小泉内閣お得意の詐欺ですよｗ
残業代の割増率増加とホワイトカラーイグゼプションなるサビ残合法化で
トータルでは企業側が得をし、労働者の一層の奴隷化が進む訳ですねｗ

そんな事しても無駄　お役人はなんでこうも現状を把握できてなさすぎなんだ？

うちの会社はみなさんよくご存知の
１部上場の車会社だけど、
タイムカードって無いんだよねー。
A3の用紙の自分の欄の今日の日付けのとこに
自分の印鑑押して、出社、退社時間をそこに書き込むんだけど、
遅くまで残業したら、正式な時間書きにくいよねー。
店長の無言の圧力というか。。。





zoom-zoom-zoom!!!

おまいらなあ自分の労働環境悪い悪いってなあ。
それはおまえが悪いんだよ。もっと労働経済の概念で考えろ。
残業は労働力のたたき売り、サビ残なんてもってけ泥棒だ。
団結して需給バランス調整するぐらいしろ。

>>889
だからそのために発言してるのに、発言をやめろと必死な君がいる

これは中小企業のサビ残を減らすのが真の目的ではないね、

公務員の残業手当をアップするのが主目的。

サビ残禁止法

・サービス残業の内部告発を奨励（報奨金あり）
・経営者・オーナー・株主は死刑および財産没収
・従業員は公務員として採用（財源は前項の没収財産）

これでおＫ

サービス残業でもなんでもやるから、せめて有給くらい消費させてくれ、半分で良いから…

手書き勤務時間帳ってのがそもそも怪しいので、タイムカードを原則的に義務化すべき。
あとは、会計監査と同じ概念で労働条件監査というものを実施して、帳票類に不備が無いか
定期監査して、違反が認められれば経営責任を問う。本来の賃金を労働者に支払い、
同額のペナルティを国庫に入金。
これでおｋ。

>>911
だって連合系って、御用組合だもん。
オカラの居る、民主支持だしｗ

割り増しになったらなったで、民間の場合
残業代を払わなくても良い管理職を増やすだけだろ

で、残業代が増えて喜ぶのは
ハイヤー送迎付の官僚だけ・・・・っと

>>920
そんなモン作っても、政治家・官僚の懐は温もりません。
よって、絶対作られませんｗ

>>915
いや、多分わかっていてやっているのかと。
「残業代増やす法律作ってやったのにまだ文句をいうか、甘えん坊め。
もらえてない？会社の記録には無いが？」という口実をつくるため。

>>919 納得！やっぱり官のための官なんだ。

労働基準監督所にチクればいいじゃん的な事行ってる人が結構いるけど
アレって調査に入る時に
『お宅の社員の○○さんから告発を受けたので調査をします。』って
宣言してからでないと調査出来ないって監督所の人が言ってた。
『そんなこと言ったら俺クビになっちまうよ』って言ったら
『まあ、そうでしょうね。でも規則ですから』だって。
自分の会社の待遇を改善するために自分がクビになるやつなんていないよ。

>>928
権力の犬、労基署。
人民の敵である。


革命革命革命あるのみ。
起て！全国の労働者！
既存の労働運動から脱却して
真に労働者のための社会をうちたてよう！

>>916
もちろんその用紙は管理職が管理して、容易にコピーして労基署にちくれない仕組みになってるんだよな
俺のオヤジの会社もそう

>>928
イソップの「ネズミの相談」を思い出した。

山猫スト。

>>911
財閥系１部電機メーカーですら、そうなんだ。
やはり、ニート・レジスタンス活動は続行しよう。

労基は、権力の手先。資本家の走狗。
ニートレジスタンス地下活動のみが日本の希望だ。

そして時候を見つつ蜂起だな。

最初からニートは社会の屑だけど
退職ニートって今の社会への孤独なストライキだって記事読んだことがあるな
実際まともに働くのが馬鹿らしいって実感してしまう人間が多くなるのは日本崩壊への道だと思う

なら起業すればいいのに。
あるいはフリーランス(フリーターにあらず)でやるとかさ。

不平だけ言って何もしないのが微妙。
みんな周りが何とかしてくれると思ってるんだよなー。

大政翼賛経団連に対抗しうるのは、
もはやニートレジスタンス地下活動のみ。

http://search.yahoo.co.jp/search?p=%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B9%E6%AE%8B%E6%A5%AD+%E5%8B%9D%E8%A8%B4&ei=UTF-8&fr=top_v2&x=wrt&meta=vc%3D

　ID:/ZZGrhbB0、ミジメだな

本当の改革は、被雇用者のサービス残業で抑えられている分の社会的コスト上昇を、
消費者が受け入れることから始まるような気がするんだが、その消費者の大部分は、
結局被雇用者だったりするから、因果はめぐるわけで……。

>一定時間以上の残業に対する割増賃金

0時間からにしろよ

残業代て何？

>>936
退職ニートは労働拒否者

>>241
社会の24時間化やめて派・ア・パ等の雇用の合理化をやめてあらゆる商品（製品／サービス）の値上げに
消費者が耐えられれば国際競争力は下がるが幸せ指数は上がる気がする。

世の中に残業命令に基づいてしか残業しないような桃源郷のような会社があるんですか？

>>936
そもそもニートになれる環境があるから退職してニートになるんでは？
やめて次へ転職するとかが普通だろう。

サービス残業時間が増えるだけ。

やる気がちょっと足りないよな
なんか一日１時間の残業は許容している感じ

公務員削減で残業が増えるからな。
その為の下準備だよ。

これされたら迷惑だな

今ちゃんと残業代でてるのにこんなのになったらサービス残業になりそうだ

>>951
大丈夫。
ブラック企業ほど「○○が起きたらかえって労働条件が悪化する」とほざくもんだが、
ブラック企業の場合、悪化させる余地があるならばとっくに悪化させて利益を極大化してる。

みんな選挙には池よ。

選挙に行っても無駄

金持ちの言うことしか聞いてない