子どもが病気になっても仕事を休みにくい実態が、夜間や休日の小児救急外来に訪れた家族を
対象とした厚生労働省研究班の調査でわかった。
我が子の病気を理由として、休んだり早退したりすることに、職場の理解・協力を得にくい
と感じている人は3割を超え、不満や不便を感じていない人を上回った。
調査は今年1月23〜29日に、全国の67病院の小児救急外来に訪れた5964人から
回答を得た。0歳児が最も多く、3歳までが半分を占めた。
子どもの病気を理由に、仕事を休んだり早退したりすることに職場の協力・理解があるか
どうかを聞いたところ、「ない」「あるが、自分としては休めない」とした人は24.2%で、
計32.8%に達した。「十分にあり、不満や不便は感じない」は22.6%。
無回答は44.6%だった。
「通常時間帯に受診できない」としたのは15.2%の909人。
この人たちに、職場の理解・協力について尋ねると、「ない」が22.4%、
「あるが、休めない」が56.3%で、休みを取れないと感じている人は78.7%だった。
「不満や不便は感じない」は14.5%だけだった。
昨年4月に施行された改正育児・介護休業法により、企業など事業所は小学校就学前の子ども
を持つ親に対し、年間5日までは看護のための休暇を認めることが義務づけられた。
だが、それまでは努力義務だったため、厚労省が04年に事業所約1万カ所を対象に
実施した調査では、休暇制度を導入しているのは26.5%にとどまっている。
小児救急調査を担当した渡部誠一・土浦協同病院小児科部長は「通常時間帯の方が、
救急よりも良い医療を受けられる。子どもが病気になった時に休めなければ、
少子化社会のなかで貴重な子どもたちを大切に育てられない」と話している。
[朝日新聞]2006年05月15日17時38分
http://www.asahi.com/life/update/0515/007.html
2 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 18:07:34 ID:+vFFzObM0
2
3 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 18:08:44 ID:AarV7cql0
3なら娘の中間テストはクラス1位
まずは土・日・祝も外来を受け付けろ。
話はそれからだ
5 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 18:09:24 ID:qE2EP9Au0
金と時間がないのに子供なんかつくるからだよ
6 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 18:09:33 ID:6lVSSjqVO
いやそりゃいきなり休まれたら困るし。
やはり専業主夫の数を増やすべきだな
7 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 18:09:38 ID:fIUZbfD0O
休んだらクビにされるこんな世の中じゃ
8 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 18:11:48 ID:hIdHl/A/0
それだけ会社から必要とされてるんだからむしろ誇るべきだと思う
ああ、親がDQNなだけじゃないよね。
社会全体がそういう流れになってるってコトよね。
あんまりイイ流れじゃないけど・・・。
10 :
:2006/05/15(月) 18:12:12 ID:e09fDy3L0
_,,_
/´o ヽ <
>>3おめ
,.ィゝ l
 ̄ヽ l
l ヽ___
/ ,,...---`ニニニ==、,,__
l / ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ l三三三>
| iヽ ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ/三三/''ー- 、
ヽ. ヽ、ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ.∠三=‐''´>‐--‐'
ヽ、`'''ー‐---‐'''´_,,...--‐'''´
`''ーッ--t_,r'''´
_/._/
11 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 18:12:28 ID:kC/XShFG0
先週39℃出て扁桃腺腫れまくって2日欠勤して大変申し訳ございませんでした。
12 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 18:13:06 ID:pVL/U+sCO
スレタイのルール守ってくださいな
13 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 18:13:18 ID:Vz8eV49N0
『親な死に目にも遭えないような仕事』っていうのは自慢話じゃないのか?
14 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 18:14:08 ID:azRr5Cu00
昼間休みで夜間通常営業の小児科を開業すると
案外需要があるかもしれない
16 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 18:15:30 ID:2arxVzu5O
>>6 どこからそういう知恵遅れ丸出しの結論が出て来たのか説明してくれないか?
頼めば認められるけど、周りが余りに忙しく、頼みづらいというのが、
かなりありそうだけどね。
図々しくなれる方が幸福になれるかもよ。
きっちり成果を出していれば、多少の悪印象は無効化されるよ。
企業の管理職はやっぱりそんな風に考えているのか・・・
私は管理職にはなれそうに無いな
19 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 18:16:06 ID:KoBsCbUT0
そんなに仕事したけりゃ子供産むなよ。
20 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 18:16:43 ID:AarV7cql0
21 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 18:17:26 ID:2lhrCfB10
>>17 逆に、頼まれれば断りづらいけど、他人の子供のために他人の仕事を肩代わりするのは嫌だな。
23 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 18:18:49 ID:pRuzYWGGO
正社員なら当然
子どもなんて専業主婦+子ども養育ができる収入の家族の特権じゃん。
なに貧乏人が子ども作ろうとしてんだよ。
25 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 18:21:44 ID:2lhrCfB10
>>24 子育てのヘタな生き物は、沢山生んで生存率を上げるのが自然の摂理ですよ
つか最終的には個人の資質だけどな。
休むの上手な奴はプライベートで欠勤しても
周囲の評価や査定にさほど響かない。
下手な奴は、緊急時で仕方なく休んでも周りの奴から愚痴られる。
27 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 18:22:02 ID:izr7apiIO
28 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 18:22:10 ID:KoBsCbUT0
>>22 ちょwww俺ニートじゃないよ。
・・・まぁ公務員試験勉強中だからニートみたいなもんだけど。
29 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 18:23:14 ID:0PnlQV3y0
記事をよく読めよ
>夜間や休日の小児救急外来に訪れた家族を
>対象とした厚生労働省研究班の調査
すでに夜間の小児科外来に来ている親が、
「いやあ、昼間来ようとおもえばこれたんですけどねえw」
とかいうとおもうか?
救急車を呼んだ親に「救急車呼ぶ必要あったの?」ってアンケート
したら、なんて答えるとおもう?
特別高額の料金を余分にとるようにシステムを変えれば、きっと
これらの親も、仕事を休めるようになるだろうよww
31 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 18:24:28 ID:taiDem5j0
>>28 ちょwwおま
それってニートって言うんだけど知ってる?
「あるが、自分としては休めない」を「ない」と一緒にするな。
こんなの本人の勝手で周りにはどうにもならんだろうが。
33 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 18:25:05 ID:izr7apiIO
暇なのに行かなくちゃならないDQNな会社にいます…
>>31 ちょwwwいつ定義が変わったんだよ。
実質脛かじりだからあんま叩かないで(´∀`*)
35 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 18:27:51 ID:2PgE3bHD0
>>4 解決速いな。
代わりに平日昼間は休診でいいよ
>小児救急外来
>救急!
「会社休めば来られたんですけど、メシ食って暇になったから
思い出して連れて来ました
安心して昼間も休める社会にしてください
夜も見てくれる病院をもっと増やしてください」
図々しいにも程がある
あれだけ税金投入した銀行には夜も開けろと言わない国民が
病院にはゴネ放題だよね
オピニオンリーダーはチョンニチ新聞だし仕方ないか
日曜診療は医師会の反発が強くて難しいって言っていたな。
38 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 18:31:33 ID:Rfu5qFyEO
39 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 18:32:43 ID:nlaY3ahU0
>「十分にあり、不満や不便は感じない」は22.6%。
公務員か
40 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 18:33:11 ID:JwYqnYWk0
こんなの昔からだろ。
子供が病気でも危ない症状か如何かは自分の母親か祖母にでも聞いてから病院へ行け。
救急病院は馬鹿親御用達のコンビニじゃないんだよ。
ちったあ頭使え、阿呆共。
子供が急病だから休めない?
休んだっていいじゃん。「子供が急病です」って言って出勤しなけりゃそれで終わり。
それで首になったら、労働基準監督局走るなり、裁判で訴えるなりすりゃいいんだよ。
43 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 18:35:04 ID:BxE77daD0
子供が急病でも両親のどちらも休めない職場に勤めてる、とういのは子育てする資格がないような気がする
ブラック企業が9割だろ?社会保険も出さない、残業代も有給も付かない下衆会社ばかり・・・
労基所にチクッても屁のカッパで訴えたヤツは退職金も出さずにクビ切り!!
ブラックばかりで取り締まらないから歪んだまま・・・・
少子化に歯止めが架からない訳だ
仕事あっての家庭だろ
金なきゃ何も出来ないんだかr
46 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 18:35:32 ID:63iYhOKz0
うちに何かにつけて子供が風邪を引きました、言って
休み・早退の主婦いるけど、その人絶対自分も子供も
うがい手洗いしないんだよね・・・
まずはそこを直して欲しい
共働きで稼いでるぶん家政婦でも雇えばいいのに
48 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 18:37:03 ID:azRr5Cu00
49 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 18:38:08 ID:DMQNp4FB0
>>30 逆だよ。
相続税を新しく作って、親以外の財産を相続すれば課税、
子どもへの相続には無税とした。
受け取った側に子どもがいるかいないか、既婚か未婚かで税率も違っていたと思う。
親族とか世話になった知人に財産残すことがしにくくなり、
税金対策の意味でも財産を持つ中流以上の奴らが子作りに励むという理屈。
実際は、少子化対策の効果にはかなりの年月がかかって、そのころにはローマも
傾いていたんだが
50 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 18:39:23 ID:xrcIXCOy0
はいはい社蓄乙
>26 :名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 18:21:48 ID:qE2EP9Au0
>つか最終的には個人の資質だけどな。
>休むの上手な奴はプライベートで欠勤しても
>周囲の評価や査定にさほど響かない。
どの職場でもあきらかに男親のほうが女親のほうよりも、自分の評価に響くと主張して
子どものために休まないのだけど、それは男のほうが無能だったからなのか?
それは26の考えで、自分の考えではないんだけどね。
52 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 18:40:45 ID:p0gbFQFW0
>>42 >それで首になったら、労働基準監督局走るなり、裁判で訴えるなりすりゃいいんだよ。
首にはならないが、昇進が遅れたり、左遷されたり、嫌味言われたりするだろうな。
結局そうやって自分に返ってくる。
>>42 公務員様の御意見、確かに頂戴いたしました。
54 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 18:41:02 ID:dVN3aCJV0
3日後病気になるとか判ればな
本来救急は仕事の時間の関係でいけないという人の為の物じゃないんだよね。
だから、いくら仕事がどうこう言っても「自分のわがままのために、不条理な要求
を医療側に押しつけている」というのは変わらない
56 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 18:43:06 ID:v+fL3nPa0
子供が大切なら休めバカ
イマドキの親は子にアマ〜いと思う。オレら子供の頃は風邪だろうが何だろうが子供だけに留守番為せてたぞ!
最近は子供の発熱れ休む社員は多いれすよ
企業の風土次第れすね
旧態依然れ滅私奉公れ喜んれ社畜になるふいんんきな会社らと
休みたいの電話したらけれ、ゴルァ!されるのれす
休みを強行したら翌日は嫌味を言われっぱなしになるのれす
59 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 18:44:58 ID:JZY+ld6j0
60 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 18:47:01 ID:Lhxx+gfWO
休めない雰囲気にしている経営陣のトップは経団連奥田会長あり、バックには国民が選挙で選んだ自民党議員と政府がいる
61 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 18:49:07 ID:0PnlQV3y0
>>55 いいこと言った。
救急は急病人のためにある。
親のためにあるんじゃないよ。
夜間休日加算を一気に、5万円くらいにしろ。
そしたら、親も会社を休めるようになるし、医者は
休めるようになる。いいことばっかりじゃないか。
62 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 18:49:09 ID:3dbvFn550
休めない業種の人は大変ですね
63 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 18:49:20 ID:6MX1iFPv0
地元の歯科とか内科・消化器科で日曜診療してる所有るけど土日は凄い混んでる。
歯科の先生は医師会に入るの馬鹿らしいから入らずに雑音無視して日曜診療してるって言ってた。
平日ゆったりとゴルフやヨット遊び出来るんで結構楽しいらしい。
マイナス面は子供と休みが会わないって所だって言ってたけど、昔から日曜働いてる人も多いし
競争が激しいから仕方が無いって割り切ってたね。
まあ小児科産科は競争どころか日本から無くなりそうな勢いだから日曜診療も糞も無いだろうけど。
64 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 18:50:29 ID:VTVhYVBHO
うん、むりだね。
休めない。
上司は、理解がない。
だから、奥さんに逃げられたんだよーだ。
65 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 18:51:49 ID:ACmj/W0z0
俺の親父も俺の弟が高熱出してぶっ倒れた死の境を
さ迷ったときも重要な会議だとか言って帰ってこなかったな、
以来、母親や息子と親父の仲は最悪に近く、
一年でも数回ぐらいしか口を利かない。仮面夫婦、崩壊家族
とはまさにこのこと。
>「ない」「あるが、自分としては休めない」とした人は24.2%で、計32.8%
ずいぶんと少ないじゃないか。
67 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 18:54:25 ID:CzDlBkRa0
若年組に退職金すらろくに用意できないクソ企業のくせに、
家族にトラブルがあってもろくに休みすら取らせてもらえないので
わが事業所は歯が抜け落ちるように新卒が逃げていっておりますw
たぶん、数年後には社内の平均年齢が五十代に行く勢い。
業務の合間に転職サイトを眺める今日この頃。
ふふ〜ん。まあせいぜい貧乏人は多めに子供作って、多少減ってもいい
ように備えとけば、医者行かなくてもいいんじゃない?
70 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 18:57:27 ID:RBPvbCIZ0
>>5 金と時間がないのに子供なんかつくるからだよ
↓
金か時間がある奴だけが子供つくる
↓
大勢のDQNと少数の金持ちの子供ができる
↓
スラム化。DQN国家日本の誕生。
コレで中国に負けました。どうもありがとうございました。
実際社員一人くらい半日居なくてもまず困らないっしょ
意識の問題だとおもうけどな
72 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 19:00:39 ID:HcFKW1dU0
小児科の日曜診療って良い客筋が来る様な気もするな。
ゴリ押し逆切れ馬鹿は自分の休みの日は何が有っても
予定通りに遊びに行くだろうし。
>>63 > 歯科の先生は医師会に入るの馬鹿らしいから入らずに雑音
> 無視して日曜診療してるって言ってた。
その影で、ただでさえ休みの少ない歯科技工士は更なる
長時間労働を強いられてるのを知ってるか?君がそこで
歯を入れたとしたら、まさに怨念の塊を入れられたと思うがいい。
74 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 19:01:05 ID:2lhrCfB10
で、地域唯一の医者が「うちの子供が熱出してるんで、治るまでは診療中止します」って言っても納得するのか?
俺は医者に甚だ疑問を感じているのだが、何で開業医に拘るの?
田舎で人員が揃わない場合はともかく、3人一組3シフト制でやれば、
キッチリ8時間で終われるぞ。
空いた時間で医療に関する公演やったり、最新の医学を学んだりすれば、
かなり実りある人生を送れると思うのだが。
76 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 19:01:53 ID:5x2/PmBF0
>>71 みんなで企業の駒として働いてるのに、一人だけ家族との
調和だのマイホームパパだのといった惰弱な思考に走り、
わが組織の士気や和を乱す奴は許せん、というオヤヂ思考が
日本中の企業で不幸を拡大再生産しています。
かわいそう
78 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 19:03:17 ID:ks+LAM+C0
>>73 んにゃ? ちょっと待ってくれ
歯科医院の日曜診療と歯科技工士の激務とは直接は関係ないぞ
親が駄目なら、祖父母がいるだろ。
親2人+ジジババ4人の計6人もいれば、
誰か1人くらい暇なやついるだろ?
遠方?
孫の病気は一大事だろ。
北海道から九州まででも呼ぶべきだろうw
>>75 名も無き医師の公演を聴きたがる奴がどこにいる
最新の医学を学ぶ暇と金がどこにある
82 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 19:06:04 ID:zTyeznvJ0
祖父母と住め
実家帰れ
>>65 親父さんの収入で暮らしてるんだろ?
親父さんも気の毒だな。
84 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 19:09:20 ID:1aR2zd4Q0
企業の長時間労働→子供を育てる暇がない or 辞めてフリーター化
→金がない、時間がない→少子化
というパターンが多いと思う。
企業における労働環境の悪化が少子化の根本原因。
欧米では残業に時間制限を設けてるが日本は無法状態。
一人当たりのGDPは日本が負けているよね。
それにあの働かないフランス(年平均労働時間1554時間)と
日本(年平均労働時間2268時間)が同じぐらい。
日本ってどうなってんだ?
これだと政治家は無能って言われてもしょうがねーぞ。
http://www.jcp.or.jp/tokusyu-06/08-quiz/a-rodo.html 11 フィンランド 39097.968
12 オランダ 38319.791
13 イギリス 38097.683
14 ベルギー 37730.264
15 日本 37566.304
16 フランス 35727.351
85 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 19:09:27 ID:0PnlQV3y0
>>75 公演うんぬんはともかく、
そういう形態がほとんどないのには、それなりに経済的な
裏づけがある。
そういう形態は、一人の医者が24時間つねに居るって形態だが、
それよりも、3人の医者が週5日くらいは平均して10時間くらい
居るって形態のほうが、高度な医療をこなせて、そういう需要がある。
それに、一人の医者がつねに居るって形態を3人でとった場合、
3人分の給料が支払われる必要があるが、そのためには、
一般の診療の医療費をずいぶん引き上げる必要があるだろうな。
86 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 19:10:23 ID:23eBu/Ob0
>>78 納期が短くなるから御用聞きには行かにゃならんわな。
あったら、あったで仕事せにゃならんでしょ?
88 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 19:12:06 ID:BZtG+OZnO
公務員は子供が急病の時は
父親でも特別休暇もらえます。
89 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 19:12:15 ID:lX+28mFC0
ま、ちょっとでもまともに働いたことがあったら
>>19みたいなことは絶対に考えないわな。
90 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 19:12:45 ID:2Apkyjup0
医者が土日祝に一斉に休む意味がいまだに分からん
91 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 19:13:57 ID:1aR2zd4Q0
日本政府の怠慢を感じる、というか意図的にやってるのかもしれないが。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-06-19/25_01.html 上限を法律で決め長時間労働ただす
「ルールなき資本主義」といわれる日本。その象徴といえるのが、一家だんらん
を奪い、過労死や過労自殺をも生む長時間労働です。
サービス残業(ただ働き)を含む実労働時間の実態をとらえている総務省「労働力調査」
によると、二〇〇二年の週平均労働時間は四十二・三時間。年換算で約二千二百時間です。
国際比較をすると、日本が突出して長いことがわかります。
過労死する危険性の高い年間三千時間(週六十時間)に達する層は、12・1%を占めます。
労働基準法は一日八時間、週四十時間を定めています。しかし、労使が協定を結べば残業が
可能になる例外規定(三六条)があり、残業規制の上限はありません。
政府と財界は、長時間労働の是正や違法なサービス残業を根絶するのではなく、裁量労働制の
拡大などでいっそうの長時間労働を押しつけ、サービス残業を「合法化」してきました。
新たに導入しようとしているのが、ホワイトカラー・イグゼンプション(適用外)制です。
ホワイトカラー労働者を労働時間の規制対象から除外するこの制度が導入されれば、一日に何時
間働こうと、休日労働をしようと、使用者は割増賃金をいっさい支払わなくてすみます。
一日八時間労働制の解体です。
ヨーロッパでは、週三十五時間などと労働時間が短いうえ、残業の上限を法律で規制しています。
ドイツは年六十日を限度に一日二時間まで。フランスでは年百三十時間が限度です。
日本は長時間労働と裏腹に年次有給休暇(年休)の付与日数が少ないうえに、取得率もきわめて少
ないのが実態です。
政府の試算でも、年休を完全消化すれば、百五十万人の新規雇用創出と十二兆円の経済波及効果があります。
ヨーロッパでは、長期のバカンス休暇を楽しむのは当然のことになっています。ドイツやフランスなどでは、
夏と冬に四週間、二週間とまとめて休暇を取得し、年休の完全消化は当たり前です。
92 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 19:17:06 ID:LaBl6qGd0
子どもが性病 でも休めない
93 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 19:19:20 ID:lX+28mFC0
>>80 自分の環境がみなの環境だと思っているリアル工房ですな。
94 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 19:19:57 ID:VVqRbIh20
共働きで病弱な子供いる人って
大変だろうな。
どうしてるんだろ?
95 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 19:20:05 ID:6ILF2OBPO
まあ公務員はともかく民間は休めるわけないよな。
子供が病気で休みますなんて言ったら
サボる口実をつくるなと上司に言われる
それが普通
>>90 一斉なのか?
地域差もあるかもしれんが、土曜日午前中やってるところもあれば日曜日午前中
やってる所もある。医師会が関係しているのかな。
97 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 19:20:55 ID:yq/qy93q0
>子どもが急病 でも休めない
あきらかに日本社会は壊れている。
日本国民みんなが立ち上がり
一度、日本をガラガラポンしないといけない。
98 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 19:20:58 ID:03lgQiNB0
日本の労働者は家庭より企業に所属することやその内部での地位、
また企業内での人間関係を重視する傾向にあるのだから当然だろ。
もともと日本人は家族や子どもなんて大して可愛いと思わない
国民性なのだ。それこそ高度成長期の頃からずっとそうだった。
いまさら騒ぐようなトピックではない。
99 :
:2006/05/15(月) 19:21:35 ID:e09fDy3L0
_,,_
/´o ヽ <
>>10どういたしまして
,.ィゝ l
 ̄ヽ l
l ヽ___
/ ,,...---`ニニニ==、,,__
l / ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ l三三三>
| iヽ ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ/三三/''ー- 、
ヽ. ヽ、ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ.∠三=‐''´>‐--‐'
ヽ、`'''ー‐---‐'''´_,,...--‐'''´
`''ーッ--t_,r'''´
_/._/
101 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 19:23:59 ID:DBVxxYgx0
アホやな、こういう時休ませて恩売っといたほうが忠誠心上がるのに
しかも給料上げる必要も無いから長い目で見れば安上がりなのに
馬鹿な経営者が大杉
102 :
:2006/05/15(月) 19:25:07 ID:e09fDy3L0
_,,_
/´o ヽ <間違えた
>>20だった!
,.ィゝ l
 ̄ヽ l
l ヽ___
/ ,,...---`ニニニ==、,,__
l / ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ l三三三>
| iヽ ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ/三三/''ー- 、
ヽ. ヽ、ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ.∠三=‐''´>‐--‐'
ヽ、`'''ー‐---‐'''´_,,...--‐'''´
`''ーッ--t_,r'''´
_/._/
103 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 19:25:56 ID:aB1vxKuh0
なんか、子供を産みたくなくすようなニュースばっかだな
104 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 19:26:07 ID:L3MunY3n0
うちの市役所には子供の病気でつきに2回ほど休むおっちゃんがいるよ
言い訳じゃねえの?
親の職業出したらDQN職一覧になってたりしてな。
そのうちに
子供が急死 でも休めない
なんて国になるんだろうね
107 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 19:28:11 ID:1aR2zd4Q0
108 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 19:28:30 ID:40cS+vGhO
子供がかわいそうで仕事やめたいけど、やめたら生活できない
何日も続けて休めないし、まともに遊んでもあげられない
父親は一緒に住んでいるのに週末しか会えない
晴れた日には家族で散歩をしてみたい…
>>100 うちの地域では行政が用意した日曜診療所に輪番派遣しているが、そもそも日曜日
での診療に制限しているわけじゃないからなぁ。
110 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 19:29:21 ID:7NfZWBFNO
>>98 会社側のジジイか知らんが、頭の悪い発言だな(笑)
>>93 煽りにマジレス、乙w
>>83を書きながらも、
実はうちも既にジジババ2人しかいない(2人は故人)。
おまけに、2人のうち1人は持病で臥せってるから使えないし、
もう1人は逆に元気すぎてまだ仕事してるから、こっちも使えないw
ジジババって、使えない人には
全く使えないんだよなぁ。
112 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 19:33:11 ID:mfaZkpHN0
>>108 そんな状況で何で子どもなんか産んだの?
デキ婚?
自分を取り巻く状況を見て子どもを産まないと、
地獄への道連れを一人増やすだけなのに。
113 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 19:33:22 ID:2w6Tyznv0
休みを取れる方向に社会を変えることも大切だけど、そうそう急には変わりようがない。
誓約書を取りかわした上で人を雇うか、祖父母に任せるか、休める職場に移れ。
>109
あー風邪ひいて平日に行った医者がヤブで薬飲んだら9度以上の熱が出た
4日後の大切な仕事の日もまだ調子悪かったから
日曜のその輪番のとこに行って見てもらったら「あー今時この薬は効かないでしょ」
って言われてその後めきめき回復した
それからその先生の病院に行くようにしてる
115 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 19:34:15 ID:N1SG+272O
工場系なんか本人が病気でも休めないよな。
現場で倒れてもまず救急車なんか呼ばず、医務室や休憩所で寝かされて終わり。
家族の病院つきなんて朝連絡入れると嫌みたらたら、経営者じゃなく中間管理職がクセ者。
116 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 19:35:50 ID:lX+28mFC0
>>111 ジジババを使えないどころか、ジジババの介護と子どもの急病と仕事。
117 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 19:36:16 ID:FreI6bcJ0
扶養手当増やして専業養いやすくしてあげればいいのに。
118 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 19:37:57 ID:ks+LAM+C0
>>87 納期が長くなるか短くなるかは、日曜診療とは関係ないぞ
>>114 それの良い悪いを論ずるのは難しい話なんだけどね
あなたがヤブと言う医者は、ひょっとしたら名医かもしれないな
仕事休めない=最下層の貧乏人
仕事休めない=仕事をまかされるデキるビジネスマン
と
レスによって考え方の違いが何となく垣間見られるようで面白い。
だよなあ
奥が完全に家にいられれば済むことだ
女だって必要がなければ働きたくないって方が多くだと思う
121 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 19:39:02 ID:yOp8QkQ9O
122 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 19:39:36 ID:lX+28mFC0
>>113 >休める職場に移れ。
そんな職場ない。
民間なんてどこも同じ
公務員になるには年齢制限があるんだぞ。
派遣だったらまともな有給すらない。
八方塞がって二人目なんてとんでもない。
出生率はご存知の通り、と。
123 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 19:40:00 ID:RhPs5UEy0
>>120 働かないで生活できるなら、全人類の80%はそれを望むと思うが。
>>114 風邪ひいた程度だったら気休めの薬だけわたしておいて、養生するよう言うというのは
一つの立派な選択じゃね?
別に強烈な解熱剤も一つの方法だけどね。39度になった時点では高熱で苦しくなるか
ら解熱剤渡したかもしれんね。ボルタレンの浣腸は最強かも。
>118
「風邪ですね」であんな熱出して何日も治らない状態にさせるってのの
どこらへんが名医になるもんか?
>122
公務員ってなんか最近フリータ対策で門戸広げなかったっけ
126 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 19:41:50 ID:lfMikwLN0
>>121 子どもを幸せにする力も無いくせに、子どもを産む奴のほうが
よっぽど残酷で狂ってる。
親は家に居ないは貧乏だわで、どれだけの子どもがほがらかな
性格に育つと思うんだ?
127 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 19:42:38 ID:ks+LAM+C0
>>125 薬に頼って治すというのがそもそも・・・
まあいいや 君には理解できまい
128 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 19:43:08 ID:al9DYo3l0
>>125 国家三種で僅か100名に門戸開放しただけ
>>125 一般論で言って
悪化すればするほど診断が楽だから後から診察したほうが
はるかに有利。「後医は名医」。
若くて体力がある普通の人なら悪化しきった後は
だんだん治って当たり前だから2番目の医師はいいタイミングで受診してもらった
という可能性も。
130 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 19:44:38 ID:Fpu0Pan10
子供なんかレモン汁飲ませておけば治るだろ
家族のつながりには亀裂が走るけど
>123
男は割と「一生暮らせる金があっても今の仕事は続ける」って人間が
女に比べて多い印象
>124,127
自分は平熱低いんで病院行った時は38度もなかったんだよ
9度以上の熱なんて10年に一度あるかないか
なぜ貴方たちがその医者を擁護したがるのか不明だけど
自分の中ではヤブ決定済
132 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 19:46:17 ID:lX+28mFC0
出生率上げるためには
1. サビ残解消、年休完全消化
2. 給与の大幅上げで一世帯一人の勤労で十分な暮らしが出来るレベルに
3. 将来、所帯の一人に下りる年金で所帯全体に豊かな老後が確約されている
この三つがそろってないと全然ダメ。
見込みははっきり言ってゼロ。
>>125 広げようかなーって発表があっただけでじっさいはまだ。
しかも子どもを持つ真っ当な勤め人用のワクじゃない。
年齢制限は残ったまま。
133 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 19:48:21 ID:H2H4ddm60
未婚が増えた影響じゃねえの
想像力のかけた結婚できない屑バブル世代が
30前半の子持ちリーマンをいびってる様子が目に浮かぶぜ
134 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 19:50:11 ID:1aR2zd4Q0
日本はすげえよ。
正社員は散々サビ残で長時間労働させておいて、有給もまともに取らせない。
一方で、若年者を労働市場から排除して、フリーターやニートを大量製造。
労働環境も最悪だから子供も誰も産まなくなるし、
そのまま少子化が進んで、国力が衰退して中国に侵略されて終わり。
官僚のものすごいプランどうりに進んでるね。
135 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 19:50:35 ID:T2dF09710
あらかじめ余剰人員を雇っておいて、仕事を分散し、冗長的に重複させておく。
100人で95人分の仕事してれば、5人までは何かあったとき休める。
これを従業員20人以上の全ての企業の義務とすればいい。
そうすれば俺も
>>131 いや、貴方の言ってることに対してつっこみ的に話しているだけで、擁護でもなんでもない。
薬で治すというのは、最近言われるほどまずい方法とは思わんがね。
それに、単なる時系列上の順序に原因と結果の因果関係を見いだしていないかが結構気にな
るね。医者でもたんなる過去現在に因果関係見いだして変な治療に走るのがいるわな。
ログ読まずに書き込む。
ガキの病気を理由に仕事を休まなきゃいけなくなるようなら
・最初っから働くなっつーの。
・雇った側はガキ居ること承知で雇ったんなら、休ませろっつーの。
(コレは仕方ないとオモ)
働かなきゃガキを養えないなら、
・最初っからガキ作るなっつーの。
・稼ぎの少ない男と一緒になるなっつーの。
・離婚してガキ引き取るなっつーの。
女ってマジで糞馬鹿ばっかだな。
実際に休んでもそれ程回りは困らない。
気にしすぎ
139 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 19:53:16 ID:H2H4ddm60
>>137 ニートキタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!
140 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 19:53:35 ID:ks+LAM+C0
>>131 で、君みたいな馬鹿が増えたおかげで、日本の薬剤費
はとどまるところを知らずに膨張してるわけだ。
抗生剤の乱用によって既存の薬は瞬く間に効かなくなり、
解熱製鎮痛剤で事故も起こる
自分達で危険な薬を望んでおきながら、事故が起きたら
医者を責める
ほんと、医者も大変だな
まぁ、患者に合わせて薬出してる医者も医者だが
141 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 19:54:12 ID:1aR2zd4Q0
日本は100人でやる仕事を20人の社員でやらせてる社会だから。
それで散々サビ残やらせて、フリーターやニートが出てくると怠け者扱い。
企業性善説は間違ってると思うよ。
規制すべきところで規制しないから日本がおかしくなる。
142 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 19:54:13 ID:lX+28mFC0
>>135 最後の一行はw
>あらかじめ余剰人員を雇っておいて、仕事を分散し、冗長的に重複させておく。
>100人で95人分の仕事してれば、5人までは何かあったとき休める。
欧州はこんな感じだね。
フランスは35時間強制で競争力まで失ったけどさ。
日本でもサビ残が必要でないぐらいの人員を雇えばたちまち国際競争率は下がるよ。
高度成長期のツケですな。
死んだら、また作ればいいだろ
144 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 19:55:33 ID:40cS+vGhO
>>112イエスでき婚。
まわりもみんなでき婚。
DQNスパイラルの中にいます。
っていうかろくな仕事がねぇ。
おまえらだってこれから家族を余裕を持って養えるくらいの年収になるのか?
どこだってカツカツだろ。
一着何百円の古着や中国産野菜は嫌なんだ。
>>144 計画を持って子どもを作ってませんが何か?
女性が外で働くのが間違っている。
専業主婦こそ正しい在り方。
共稼ぎしないと生活出来ない等と戯言を言う人もいるが、
それは政治が悪い。
今すぐ俺様の給料を上げなさい。
病気に休みはないのだから、休日診療、夜間診療を当たり前にしろ。
国はくじ引きで平等に医者を育成しろ。
激務の小児科への医者の成り手が少なすぎる。
>>76 その考えに嫌気が差して働きたいときだけ働くフリータや
開き直っちゃって働かないニートが出てきたというのになw
149 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 19:58:21 ID:ks+LAM+C0
>>144 どれぐらいの年収を想定してんだ?
300万か?
150 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 19:58:22 ID:VVqRbIh20
>>144 口挟ませてね。
子供は意外と大人だよ。ちゃんと親のこと
見てるから。144さんが子供さんに対して
申し訳ないって思ってるなら気持ちは伝わる。
151 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 19:58:57 ID:d/6wdJeJ0
>>137 最後の一文がなければ全て同意だったのに
お金がないくせに結婚して妻を働かせている甲斐性無し男の罪は?
あえて言わせてもらおう
彼女居ない歴=年齢の童貞ニート乙!
152 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 20:00:07 ID:lX+28mFC0
>>147 医者にも選択の自由はあるわけで(それは基本的人権ってやつで)
その医者が選択したくなる魅力的な小児科にはもう決して戻らないだろうね。
脱出して正解、日本w
153 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 20:00:12 ID:cfQMLgAj0
日本版アリとキリギリスは
キリギリスは冬に死ぬけど
アリは冬が来る前に働きつかれて死んでしまう
154 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 20:00:31 ID:y9XgVID/0
仕事があるだけマシだと思え
155 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 20:00:31 ID:1SjTE6Fr0
子ども産み散らかして、兼業している母親って
DQN以外見た事無いんだが。
大体、専業で、家事・育児きちんとやったら、
そうそう、フルタイムで外で働いている暇なんか無いよ。
職場の周りの犠牲、子どもとか周囲からの犠牲、地域活動学校活動不参加による他の保護者や子どもへの犠牲
さまざまな犠牲から成り立ってんのに、
「私は素敵」て勘違いまで入っちゃうから手に負えない。
156 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 20:00:41 ID:uErfX58H0
ひえぴたシートとか、手軽な看護用品があふれてるんだから、親は、あわてず騒がず看護すればいいだけ。
157 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 20:00:48 ID:ks+LAM+C0
>>151 お金ないのに結婚して妻を働かせる・・・
モテモテ君じゃん
すげえ
そういうモテモテ君と結婚して献身的に働いてる女性はすばらしいと思います
同情はしません
158 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 20:02:10 ID:1aR2zd4Q0
フランスは労働時間を規制したから競争力がなくなったというが、
それでも日本とほとんどGDPが変わらない。
一人当たりのGDPは日本が負けているよね。
それにあの働かないフランス(年平均労働時間1554時間)と
日本(年平均労働時間2268時間)が同じぐらい。
日本ってどうなってんだ?
これだと政治家は無能って言われてもしょうがねーぞ。
ttp://www.jcp.or.jp/tokusyu-06/08-quiz/a-rodo.html 11 フィンランド 39097.968
12 オランダ 38319.791
13 イギリス 38097.683
14 ベルギー 37730.264
15 日本 37566.304
16 フランス 35727.351
160 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 20:02:56 ID:VVqRbIh20
>>155 今の結婚相談所ってこういう考えをまず変えないと
結婚出来ませんって言われるんでしょ。
161 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 20:03:21 ID:jjkdJaqnO
私の職場は3000人から働いている地方の工場。工員は大抵子持の女性。
福利厚生で何でもあるくせに無いのが託児所。
162 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 20:03:28 ID:+BKHUU/z0
>>98 そんなあなたの退職後の未来は暗澹たるものだろうね。
>>1
だまれ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
164 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 20:03:54 ID:3VHWENZo0
たしかに小児科医や救急隊員は子供が急病でも休めないわな
165 :
ピロピト(アナル触診中):2006/05/15(月) 20:06:55 ID:AcejqxrG0
>>36 そりゃぁ、銀行が一晩開かなくてもしにはしないだろうが、
急変して生死にかかわる事態が少なくない幼児の病気とは
比べものにならんでしょ。
166 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 20:12:43 ID:pwPWhKXc0
仕事に家庭を持ち込むな?
167 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 20:15:31 ID:sMSkcIRb0
自分の心と時間の為に自営業になりましたよ・・・
ボーナス100万超えてたんだけどなぁ。
168 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 20:16:10 ID:P4JCkEV30
企業業績になんの影響もないんだから仕方ないよな。
同僚でうまくフォローし合うしかないんじゃないの?
普段から同僚とは仲良くしておけば問題なし!
169 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 20:19:49 ID:7R/+8OfGO
このスレタイじゃニュースかどうかわからんだろ。
間違って立ったスレかと思ってついみたじゃねーかw
仕事休んだら競争力落ちるというけどさ
血反吐を吐いてまでしなければならない競争って何よ?
競争に勝って早死にしたら何も意味ないじゃん。
本来競争に勝つってことは、より良い生活を得るためだろ?
手段と目的が逆転している。
あ、日本には資源がないからーなんていい訳なしね。
水、森林、水田、これは石油産出国のアラブにない貴重な資源。
うーん。でもそれで生活するとなると人口は江戸時代並みに減少させる必要があるなw
少子化は時代の要請か・・・
子どもは一人では生まれないから、仕事持つ妻に病気の子の面倒見させる
兼業の父親よりたいていはましだと思う>兼業母。すべての兼業
母の夫は兼業父だからな。
172 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 20:23:39 ID:QMvvYNHw0
>>168 生理休暇が欲しい。育児休暇が欲しい。育児のために時短して欲しい。
でも、給料は男と同じね。育児休暇取っても時短しても査定は男と同じにしてよね。
こんな態度の女のフォローなんてしたくないです。
無関心、無責任な、自分勝手なオマエラが事態の悪化を招いている。
オマエラは、自分では何も行動せず何も理解しない。
そして自分に都合の良い情報しか見ず、それにばかり踊らされる。
その性質を既得権者に悪用され、裏で悪しき法が通り権利を制限されようとも、
オマエラの無関心が導いた結果に、何の責任も感じない愚か者達。
既得権者にとって”都合の良い国民”でいつまで居るつもりですか?
我が愛すべき日本国は民主主義国家である。
民主主義国家の国民たる態度も示せず、何が日本国民か?
政治・経済に対する無関心・無責任な奴らは一体何処の国民なのか?
私は、ここに”自由労働党”の結党を宣言する。
労働者と庶民の為の政党である。
素晴らしき未来を、我々で創り上げましょう。
http://www.geocities.jp/jiyuuroudoutou/ >>172 同一労働同一賃金で、女性の体調に合った就業形態を作ればいい。
子を育むのは国家として最重要な問題です。
>>172 生理休暇はともかく、育児休暇取るのは女だけじゃないだろ。
>151
wwwちょwwwごめww
俺、ウホっ!だからwww いや、マジで。
176 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 20:28:15 ID:QMvvYNHw0
177 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 20:28:29 ID:7NfZWBFNO
働きすぎで体調崩したら、会社は「体調管理がなってないからだ」と、自分達の責任を社員に擦り付けようとするしな。
裁量労働なんて体裁を取り繕うだけの会社のポーズで、実質は強制労働。
178 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 20:29:04 ID:Gwzpw8zx0
子供なんぞ産むから。旧来の家庭環境、コミュニティーが
壊れた今、子供は重荷にしかならん。
179 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 20:30:01 ID:pHMZwaOp0
つーより病院やお役所が普通に土日休んでるのがおかしい
>177
それはまさにトヲタ自動車の事ですね?
181 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 20:32:08 ID:P4JCkEV30
>>172 そういう相手はフォローの必要ありませんね。
182 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 20:34:10 ID:kZXixR9i0
うちの会社は休めるよ。
独身か小梨がフォローするシステム。
そう作ったわけではないけど、結果的にそうなってる。
183 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 20:40:26 ID:qlM2Y8FR0
子供が病気になって休んで、それが出世に響いたりいやみ言われたりするのか・・・
そうしょっちゅうでもあるまいに?
今の社会じゃ許されないのか・・・
「いいねえ〜病気の子供がいると気軽に仕事休めて!俺も病気の子供がほしいよ!」
とか言われるの?
キチガイだなあ。
184 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 20:41:36 ID:7NfZWBFNO
>>180 トヨタ、マクドナルド、ドン・キホーテ、ミスタードーナツ、ユニクロ…
まぁ、企業の大半が悪質な「裁量労働に名を借りた長時間労働強制」だからな。絶望的。
会社で録音した内容、マスコミに送ってやろうかな…
うちも休める。
でも休む人は人間もできてて仕事もバリバリこなす凄い人だけどね。
186 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 20:43:18 ID:AMpICFCu0
ここは、休めない会社が悪い!
ってファビョりださいとダメだろwww
>>183 まぁ救急に来たときにアンケートもとめられちまったら
「仕事休んで昼間来れないこともなかったが今来た」
「仕事は絶対休めず、やむにやまれず今来た」
の二つのどちらかに○付けるとしたら、下に○付けるわな。
188 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 20:45:17 ID:SNMOyO7L0
>>179 言えてる。
役所も病院も公共サービスなのだから、人員配置を工夫して土日も営業
するのが当たり前だよね。(個人開業医は無理にしても)
189 :
名無しさん:2006/05/15(月) 20:45:41 ID:Xh7Ej/4P0
働く気の無いメスが社会進出するからだろ
古の昔から女は家を守り、男は狩りをする生き物なんじゃーーーーー
190 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 20:47:48 ID:no1BNzZT0
子どもが死んでも仕事は無くならないが、
仕事が無くなったら子どもは死ぬ。
191 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 20:48:38 ID:0GfXHIce0
>>190 そんなカツカツの生活してる奴がどうして子どもなんか産むのか。
理解に苦しむ。
192 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 20:48:41 ID:HNGHccK20
暴落の日でも休めないのと似てるな。ソンギリできねえええ
193 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 20:48:59 ID:H2H4ddm60
>>183 そう言うのは大体子無しのバブル世代。
あの世代は自分が一番幸せじゃないとダメだから
人に幸せな理由があると徹底的に叩き、果ては
壊そうとする。
団塊以上に付き合っちゃいけない世代だな
194 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 20:49:06 ID:7kYrnnYR0
こどもの救急 −おかあさんのための救急&予防サイト (日本小児科学会)
ttp://kodomo-qq.jp/ 病院つれてった方がいいのか、家で寝かせていた方がいいのか
判断に迷ったら↑サイトおすすめ。
195 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 20:51:04 ID:HNGHccK20
>>188 その為には金が必要です。時間も必要だけどね。
197 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 20:51:45 ID:SCmFuzVX0
突然休んでも仕事が回るような体制を会社には取ってもらいたいね。
つまり、人数を増やす。一人頭の賃金が多少下がってもかまわない。
飽和状態になれば突然一人二人欠けても持ちこたえられるよ。
つーか休むのは労働者の権利だろうが。何でこれが理想論に
なるんだよ。書いてて腹が立ってきた。
198 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 20:52:08 ID:qz06nGRz0
会社員になるなら、これくらいの覚悟は必要だろう。
会 社 員 だ か ら しかたない
>>179 それは常々感じるね。
但し、コスト増・人員増は必至。「人員配置の工夫」で出来るなら、今頃、医療崩壊がニュースになるはず無い。
今も公立病院系の医者は「土日も働いてる」。
それを個人的な使命感に依存してるから、超勤手当も出さずにいる。
「土日もやります」と言えば、かなりの公立病院勤務の医者は歓迎するよ。逆に代休を確保してもらえるから、今よりずっとマシになる。
200 :
無邪鬼:2006/05/15(月) 20:54:10 ID:oSsnPde9O
勤め人は給料以上の責任なんかとらなくていいんだ!
201 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 20:54:21 ID:8aF1zCL80
子供増やしたいなら、こういう風土を変えて、
もっとみんなで子供の面倒を見よう! というメッセージを送らないと無理。
でも、ゆとり教育は論外だが。
子供が病気のときは休ませてやれよ。
労働基準局も弱いものいじめばかりしないでちゃんとやれ。
203 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 20:58:07 ID:qlM2Y8FR0
確かに病院や医療機関が24時間になったらいいなあ・・・・
交代制で。無理なのかなあ?
これなら親が仕事が終わった夜間でも、子供を医者に見せられる。
夜間とか救急外来とか、枠を作らないで、いつでも診てくれる。
理想だなあ。
でも、意外と症状が重くて「2,3日安静に。看護が必要」って医者に言われたら・・・
やっぱ仕事やすまないといけないよなあ。
仕事をしながら子育てって、本当に大変だ。
J( 'ー`)し ねえねえ たけし
(`Д) ああ!?今ゲームしてんだよ!
J( 'ー`)し ちょっと聞きたいことあるんだけど
(`Д) うるせーよ!今忙しいんだよ!
J( 'ー`)し 今度旅行にでもいこう、、、このときのためにお金ためてきたん、、
(`Д) うるせーつってんだろうが! 死ねよ!くそばばぁ!
J(;'ー`)し ごめんね、、ごめんね、、、ごめん、、、ね
| // /
|// /||
/ ̄J( )し
| ( )
| .UU
| (○)
| ヽ|〃
('A`;)か、かあちゃん!?
母は仕事で疲れていた、、、
職場でも息子のためにとがんばりすぎる姿は、周りから
金の亡者のように見え、避けられる存在となっていたそうだ、、、
そんな母に罵声を浴びせてしまった、、、、
息子のためにと働いたのにその息子にまで罵倒され、
もはや生きる気力もなくなり、安息する場所もなくなってしまったようだ、、、
そんな母は死を選んだ、、、
職場の理解がそもそもない場合は改善されるべきとして、
「あるが、休めない」と答えてる連中はなんなんだ。
結局自分の考えが仕事優先なんじゃねーか。
206 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 21:01:28 ID:1m0bC+gP0
ちゃんと休んでもらわないと、こっちが同じ状態になったときに休みづらいじゃないか。
207 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 21:01:35 ID:cSq+n1W70
家政婦雇って
家政婦に連れて行ってもらえばいいのに
それがいやならパートしろ
208 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 21:01:50 ID:QMvvYNHw0
>>197 嫌だよ。
うちは子供達が小学校に上がるまでは嫁に子供達を育てて欲しい。
そのためには俺が生活費を稼がにゃならん。
お前の考えは、男女共同参画の育児放棄のフェミ理論そのもの。
209 :
閑話休題:2006/05/15(月) 21:02:34 ID:7NkXIfLp0
210 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 21:03:01 ID:4BS4anTq0
>>203 あなたの職場(業種知りませんけど)を24時間にすると考えればOK。
人員と、エネルギーと、経費と。
交代制や、やりくりで何とかなりますか。
また、納入業者や輸送関連も一緒になって24時間体制になってくれないとペイしないでしょう。
212 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 21:04:02 ID:F9LOFoxe0
子供なんて作らなければいいのに。
そもそも結婚なんてすること自体が間違ってますよ?
なんで自分で稼いだ金で他人を養わなければならないの?
213 :
XEROX:2006/05/15(月) 21:05:10 ID:fouXgmw+0
親の介護子供の病気でこの会社も非常に休みみくい!!
214 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 21:06:18 ID:ziyOgE7t0
我々に残された三つの選択肢
→仕事休む
→子供死なす
→仕事辞める
215 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 21:13:09 ID:/q64pL7y0
フェミ女は、給料は自分だけに欲しいけど、育児は誰かがやってくれないと・・
夫か自分の親か、夫の親か、さもないと保育所か。
夫の収入の半分は黙っていても手に入って、夫から勝手に離婚も出来ないんだから、
職場の人間に負担かけるのは、マジやめて。
>>208 共同参画と育児放棄は関係ないやん。
女が働くなら男が育てればいいだけ。
217 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 21:18:01 ID:QMvvYNHw0
>>216 現実に動いてる共同参画は共稼ぎオンリー支援だよ。
関係ないとは言わせない。
218 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 21:19:35 ID:/rFyF9y/0
これって異常なことだよね。
でも日本に生まれて特別裕福な家庭に生まれてこなかった以上
奴隷になるしか選択肢はないのか。
文句をいったら怠け者のレッテルを貼られるし。
219 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 21:20:02 ID:3fgcd3PZ0
>子どもが急病 でも休めない
典型的な負け組やんw
220 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 21:20:57 ID:UaTe0x9jO
生きる戦いです放置で逝くのは仕方なき事
221 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 21:22:54 ID:vDJJn4gs0
>>女が働くなら男が育てればいいだけ。
はぁ。女は専業と言う立場を絶対に手放しませんが?
現在専業の割合は女99.5%男はたったの0.5%
女には、夫と子供を命をかけて守る意識が欠落してますよ
まぁそれが悪い事とは言わないけど、所詮女って言われるだけw
222 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 21:23:11 ID:K5YycDkrO
負け組負け組って笑う奴がいるけど負け組に頑張ってもらわないと 勝ち組は存在しないんですよ。
勝ち組こそ頭を垂れて 日々の幸せに感謝しないと。
223 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 21:23:45 ID:1m0bC+gP0
急病とか関係なく、休むのはお互い様だろ。
理解があると思うなら休めばいいのに。
頑張っちゃう奴がいるから、周りも自分の時に頑張らなきゃいけなくなる悪循環。
225 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 21:26:08 ID:UaTe0x9jO
未だに解禁ですがなにか
226 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 21:27:07 ID:Q7HFm86lO
チーム組んでするような仕事は,休むのは難しいよな.
会社は採用するときに,きちんと説明すべきだよ.
>>221 別に手放す必要ないじゃん。
つーか専業なら病院連れてけるしw
なにが言いたいのかわからん。
このスレの女性の働き方に対して大変に理解のある人達のお陰で、「子供が病気なので
休みます。」と言える勇気が湧いてきました。本当に有り難うございました。
これからはじゃんじゃん休診です。
小児科医より
231 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 21:44:41 ID:SCmFuzVX0
>208
ダメ、俺の子供のためにお前ら二人ぶん働け。
その代わり、お前の子供が病気したら俺らは
お前のぶんも働いてやる。
……と書くと、悲壮感漂って来るじゃないか。
おかしいだろ、こんな当たり前のことを喧嘩腰に。
お前は、お前とお前の家族の幸せのために働いてるんだろ?
お前が苦しむのは構わないが、お前の家族を苦しめるなら
それは悪い職場だと思わないか?
232 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 21:45:37 ID:p6oswu65O
日本交通のことか。
233 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 21:46:32 ID:cSq+n1W70
自由に休みたかったらパートにでもなればいいだろ
仕事のトラブルは子供の病気があったら起こらないのか?
234 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 21:47:28 ID:xWXQFj580
子供が大切なら休め。
子供が死んだら代わりになるものはない。
仕事なんざ、後で挽回も出来る
235 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 21:47:31 ID:gpaEhdRi0
うちの会社のDQNパートは
月に3回くらい家族が事故でけがをしましたといって休んでるぞ
>>235 嘘をつかないと休めない職場は良くないな。
俺みたいに正直にだるいから休むって言わないと。
微妙な稼ぎの男子に「俺、結婚したら嫁にはずっと家にいてほしい」って言われるのは女としては正直微妙だなー。
初めから高学歴めざしてがんばるとか優良企業に就職するとかしてるなら納得するけど。
(今時優良企業なんて幻想なのはわかっているがw)
正直男女間に現実認識のギャップは広がってると思う。
これが参画の悪影響だったとしても、もうあともどりできない(女側の意識は変えられない)のだから
男女がもっとお互いに考え方を歩み寄らせなきゃいけない時代にはなってますな。
参画のせいだと言ってれば楽だけど、何の解決にもならない。
実際共働きしないと子供が育てられない時代になってくるだろうし。
大学で政治系の勉強してるけど、教授や講師たちはみんな
「これからますます格差社会になってゆくだろう」
って口々に言ってて授業出るたび暗澹たる気持ちになる('A`)
238 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 21:52:07 ID:ZMMGwkN20
うちの会社はいい会社だな。
みんな家族に少しでも何かあったら、強制的に帰らされる雰囲気がある。
体調が悪かったら、会社にいても帰れ帰れといわれるし。
その代わり、仕事的には常在戦場だけど。
239 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 21:52:18 ID:ldEoBBWW0
子供のために休めとかいっているやつは
アフォのニートに違いない。
仕事の本当の厳しさを知らずに育った、哀れな30歳過ぎニートの末路。
親が危篤でも、子供が死んでも、
仕事は休むもんじゃない
それがわかってようやく一人前だ。
240 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 21:53:29 ID:no1BNzZT0
241 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 21:53:54 ID:CUoi7wSO0
243 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 21:54:07 ID:7ShcujMp0
244 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 21:54:39 ID:xWXQFj580
>>239 この発言にニートの臭いがぷんぷんしていると思うのは俺だけだろうか?
実際に働いたことの無い奴の書き込みだな
245 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 21:55:04 ID:QMvvYNHw0
>>231 ?
意味がわからん。
俺は、
>>197のような、定時に帰りたい奴と金を稼ぎたくて残業してでも仕事をやりたい、出世したい奴を
一緒くたにして定時上がりにしようという思想が嫌いなだけ。
しかもフェミが絡んで、政府が時間を削るように企業に強制しやがる。
ここは共産主義国家かっての。
フルタイム共稼ぎには前者のような奴が多いな。
246 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 21:55:53 ID:SCmFuzVX0
>239
君は自分以外の誰かのために生きたことのない人間だろう。
甘ったれた事を言ってるんじゃない。
247 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 21:56:37 ID:0msNEmop0
上司が、子供が熱出しただの、今日は学校に行きたくないと
言っただので、ちょくちょく休んでるんだが
あのなぁ、平社員より仕事してない係長なんて有り得ないぞ。
朝だって俺のほうが20分も早く会社に行って仕事の準備してるじゃないか。
とりあえず幹部は無能すぎ。
248 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 21:56:48 ID:loPQyakx0
夜間外来は極力避けた方がいい。
専門外の人間が担当することがよくある。
249 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:00:10 ID:1JaiFN/F0
>>239 おまえニートだろ?
そーじゃないなら、その職場に洗脳されてるよ。
時間を自由に使える様にならなきゃ一人前じゃないんだよ。
250 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:01:22 ID:ldEoBBWW0
>>242 30代前半。バブル入社ではない。
娘はいるが、正直仕事のほうが大切。他の社員もみな同じ。
あまりに甘ったれた書き込みが多いから、頭にきて書いてみた。
>>246 >>246自身はどうだ?仕事をしたことがあるのか?
一度実社会に出てみるといい。
そして仕事の奥深さと修羅場を経験するといい。
251 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:02:16 ID:H2H4ddm60
休んでも何も言われないよう
いつも2人分仕事こなしているし、冗長化もしている。
いつ何が起きても対応できるように頭は使っておかないとだめだよね。
252 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:02:28 ID:6GfkY56+0
>>250 自分の価値観を人に押し付けない方がいい。
俺は子供が病気だったら定時で帰るよ。
子供どころか自分が病気になっても休めませんが。
254 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:02:58 ID:7NkXIfLp0
255 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:04:14 ID:QMvvYNHw0
>>237 そういうふうに洗脳されてるのは、ここ十年で高学歴(大卒以上)を手に入れた女か、公務員や大企業の女だけですよ。
現実にパートや派遣でこき使われてる女がほんとに働きたいとおもっているかどうか。
参画のせいと言ってれば楽とかいってる場合じゃないんですよ。
早く参画を止めないと、今だ奴らは暴走中なんだから。
>>250が定年を迎えた時に
奥さんから離婚を迫られる方に
貯金7500j賭ける。
>>250 会社に過剰な期待を持っていると、実は会社の方が迷惑する。
家族が病気のときは、そばにいてやるもんだよ。
258 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:05:26 ID:3qFX9to30
野○証券では親の葬式で休もうとすると上司に罵倒される。
259 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:05:27 ID:HNGHccK20
260 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:05:31 ID:2p+SpV6S0
泣ける、カーチャンAAのまとめサイトって無いかな?
261 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:06:07 ID:7NkXIfLp0
>>252 社会の構成員としての自覚が足りない。
それ以上に、病弱な子供こそ最も悪い。
262 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:06:11 ID:N25fCH4UO
みなさんも昔は子供だったんですよ
そんなに必死こいて働かなくても生きていけるぜぇ?
もっと余裕って奴を持てよなぁ
264 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:07:13 ID:6RK6aCLo0
子供が病気で休暇の理解が得られないってどんなDQN会社だよ
265 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:07:22 ID:6GfkY56+0
>>261 何度も言うが人の価値観を押し付けるな。
それに俺は成績あげてるから切られる事はない。
266 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:07:59 ID:56wH48ABO
>>239 今日のキモス乙かれ。
職場の評価とか気にして言い訳する奴は最悪。正直に子供なんてどーでもよかったと言え。
オマエラのような奴がいるから休めない馬鹿がいるんだ。
俺は休むけど。
仕事と家族を比較する馬鹿な奴はどーにもならんよ。そんな会社辞めて他に行くという発想がないだけ。
267 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:08:05 ID:HNGHccK20
ここは会社主義者の多いスレですね。
268 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:08:12 ID:qlM2Y8FR0
まあ、会社にしてみれば給料払ってるんだから
他所の餓鬼が病気になろうが死のうが知ったことじゃない、
社員の子供の病気より会社の利益の方が優先。
「お前の子供の病気なんか知ったことじゃない、休むな」
社員だってそのつもりで仕事してるから
他に条件のいい職場を見つけたらさっさと転職。
「俺がやめた後の会社?知ったことじゃない」
アハハハ・・・(´・ω・`)
269 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:08:19 ID:H2H4ddm60
>>250みたいな奴が多い会社は、人がすぐ辞めそう
>>258 葬式こそ新規獲得のチャンスじゃないか。
センスないなあ。
271 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:08:48 ID:ldEoBBWW0
>>252 最低限自分の仕事をしていれば、
定時で帰るなとはとは言わんよ。
>>257 自分の仕事を察知されたくないが、
人の人生そのものを左右する職業についてみろ。(医者ではない。)
嫌でも仕事の重みがわかる。
272 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:08:48 ID:Jh4qBmkS0
3世代同居しろよ
一発で解決じゃん・・・
273 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:09:23 ID:QMvvYNHw0
>>265 価値観の押し付けはフェミニスト・男女共同参画の得意技ですな。
しかも国家レベルで押し付けてる。WW
274 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:10:04 ID:7NkXIfLp0
>>259 というか、会社員って奴隷でしょ。
雇われてるんだから。
使用者と被用者の関係。
官公庁も同じ。「採用」「拝命」っていう用語を使うのはその表れ。
双方対等な商事契約じゃないんだから。
275 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:10:20 ID:HNGHccK20
とりあえず会社主義者はガキつくらんほうがいいと思う。
足手まといなだけだろ。
276 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:10:22 ID:Jz6S2i4SO
>>250みたいな人の元に生まれてこなくてよかったぁ〜。
277 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:10:24 ID:6GfkY56+0
>>271 じゃあ貴方の発言はおかしいわな。
それに、一日くらい休んだり定時で帰ったくらいで
そこまで仕事遅れませんよ。最悪休日でればいいし。
主夫っていいよな、俺は良夫に憧れるよ
>無回答は44.6%だった。
空気嫁っつうことだな。
280 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:11:15 ID:a0gpJ+OV0
>262
もう、本当にぎりぎりの人員でやってる零細ってあるんだよ。
一人でもインフルエンザになったら倒産、くらいぎりぎり。
仕事の重みが解かる人が
自分を支えてくれる家族の大事さが
解からない件について
>>271 不慮の事故で君が出社できない場合は、君の職場は
崩壊するわけだ。
そんな脆弱なシステムを放置している組織が問題だね。
誰が欠けても動きつづける組織でなければならない。
283 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:11:55 ID:gpaEhdRi0
284 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:12:11 ID:mVLTPC2uO
>>264 人件費削減の為ぎりぎりの人数で仕事回してる会社。
一人でも抜けたら仕事にならない。
285 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:12:47 ID:MkzK9R740
子供が病気でも知らん人が
人の人生を語るとは
おもしろいからもっと書け
>>250 せっかくシステムがあっても休めないのは、おまいのようなアホがいるせいだな。
287 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:13:33 ID:zO0v5sy80
仕事優先で子供に死なれたら、
もうお笑い種だろう・・、何の為に仕事してるのか・・・・、正に本末転倒。
狩り行ってる間に子供食われた動物みたいなもんかな。
288 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:13:41 ID:H2H4ddm60
朝起きて、うがいしている間にぎっくり腰になったら
どうするんだよ。即入院だぞ。なかなか出て来れないぞ。
退院した頃には、お前の会社は倒産しているな。
290 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:14:48 ID:rNgtIHOKO
リーマン=奴隷
参画のおかげで格差社会に抵抗なく移行できますね☆
なんてな(´・ω・`)
まじめな話、ヨーロッパみたいに残業入れても週28時間労働とかになって、
競争力落ちるから移民を呼び込みましょうとかなるのと、
(それでもブルーカラーの労働者はあんまり労働時間減らないと思うけど)
このままサービス残業!労働環境劣悪化!みたいな日本とどっちがいい??二択!
みたいになってくるかね。
ちょこちょこ「トヨタは上り詰めてしまったからあとは下るだけだ」ってオフレコで言ってる学者もいるみたいだし、
競争力という意味合いでも明るい未来は描けそうにないかもだけどなー。
292 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:15:04 ID:JYd+7lsJ0
コストダウン人員削減多能工で誰も休めません
なんか、別のスレでも書いた気がするが
>>250 みたいに
> 娘はいるが、正直仕事のほうが大切。他の社員もみな同じ。
って考えてる奴が居たら「それ、おかしいよ」「間違ってるよ」って言える社会でありたいね。
「他人の生き方に口を挟むのは僭越」って価値観だけが、のさばってる今の世の中。
294 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:15:40 ID:gpaEhdRi0
自分が抜けたら会社が潰れるとか思ってる香具師おるけど
どんなにアレな会社でもそんなことはまずない
替えはイクラでもおるし問題が出てもなんとかやりすごすもんだよ
人生も家庭も顧みず会社に尽くしたって会社は助けてくれないぞ
295 :
某経営者:2006/05/15(月) 22:15:47 ID:CJ/qkcx9O
ガキが病気だあ?知るか。死ぬまで働け、ガキが死のうが働け。
296 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:16:15 ID:1m0bC+gP0
297 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:16:29 ID:BnJl4Pa30
イルポン\(^o^)/オワタ
298 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:16:35 ID:oh4JSZem0
母親が病院行けばいいだけじゃん。
オヤジまで会社休む必要はないだろ。
壊れた歯車を修理している時間はないの、か……
300 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:17:00 ID:FRvw58Tb0
子供が病気。会社休めず。保育園に押し付け。
こーいうケースも多いらしい。
知り合いの園長が嘆いてた。
これじゃあ少子化解消しないよな。
>>28 おまいみたいな認識の奴に公務員なんぞやってほしくないけどな。
302 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:17:26 ID:HNGHccK20
>>293 だから
>>250みたいなやつらはガキつくらないで会社に生涯ささげりゃいいんだよ。
神に一生をささげる聖職者みたいなもんだ。
303 :
271:2006/05/15(月) 22:17:28 ID:ldEoBBWW0
>>266 職場の評価ではなく、
仕事の大切さ奥深さを知れといっているだけだ。
そうすれば、家庭など、二の次だよ。
>>282 崩壊はしないが修羅場にはなる。
一人欠ければ、島はその日は帰れない覚悟は必要。
生活の為に働くんであって
働く為に生活してるんじゃないんだぞ。
目的と手段が入れ替わってないか?
305 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:18:36 ID:MkzK9R740
>>298 それは違う めんどくさいので理由は書かん
306 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:18:38 ID:qlM2Y8FR0
「仕事は男の生きがいで、俺が仕事してるからお前ら食っていけるんだ、
職場は戦場、男は外に出たら7人の敵がいるんだ、
家族はそんな俺を支えればいいんだ、
俺は家族の為に必死で働いてるんだ」
って、正直ウンザリだよ。
仕事して家族を食わせてるから、家族は俺を最優先に考えろって。
ウンザリ。おなかいっぱい。聞き飽きた。
もう、何で結婚なんかしたの?って聞きたくなるよ。
307 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:19:03 ID:56wH48ABO
とりあえず、子供の出産に立ち合おうとしなかった奴は言い訳しない方がいい。
社内評価は仕事馬鹿で利用される側一直線。
子供カワイソス
308 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:19:05 ID:BnJl4Pa30
>>296 ストライキキタ━━゚+.ヽ(≧▽≦)ノ.+゚━━ ッ ! ! !
309 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:19:09 ID:Bi23VNS40
私さ〜、子供の頃、体弱かったんだよね。
でも我侭いっちゃいけない、お母さんはあんたの為に働いてるんだ
って言われて育ったから、
そばにいてとか言えなかった
一人で家にいて、物音とかすると怖かったり
熱でヘンな夢みたり
そこそこ大人になって、母親の化粧品やバックがブランド物だとか
父親の趣味の車は高価だとか解ってくると
泣いてた子供の頃のすっかり騙されてた自分が
カワイソスでもうず〜〜〜〜と実家にはかえってないわ
310 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:19:14 ID:RBPvbCIZ0
>>284 いいこと教えてやろう。
そういう職場では同僚と謀って「給料10%上げなければストする」と言うんだ。
あわくって賃上げしてくれるぞ。
311 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:19:15 ID:6GfkY56+0
>>303 偉そうに言ってるけど君の仕事はなに?
俺はファンドまわしてる人ね。
312 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:19:31 ID:1m0bC+gP0
>>303 なんだ、単に選手層が薄いだけじゃないか。
313 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:19:36 ID:8ytkSw7l0
株式会社の社員は 株主に利益を還元するために存在する
社員個々の家庭?私の知るところではない
by村上世彰
314 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:19:43 ID:HNGHccK20
>>306 とりあえずなんか働く理由がいるんじゃね?でも仕事に生きがいもってたら、
家庭なんぞいらんわな。
315 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:19:50 ID:oh4JSZem0
母親が専業主婦なら何の問題もないだろ。
そもそも共働きという前提が間違っているという証明じゃないの?
316 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:20:41 ID:7NkXIfLp0
>>281 そりゃだって全員、世間体のために結婚してるんだから(w
結婚適齢期にたまたまそのとき付き合っていた異性と結婚し、家庭を持って社会的に認知されようとしてるんでしょ。
お決まりのライフコースを歩んでる時点で世間に迎合してることの証明。
「自分のためじゃなく、仕事のために結婚したんだろ」。
317 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:21:02 ID:1SjTE6Fr0
318 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:21:22 ID:Us6k/Wve0
>>8 違うな。
本当に会社から必要とされている人は、子供が急病と
いう理由で休んでも、会社側は断れないはず。
もしそれを断って会社に不信感を持たれ、それを理由に
会社を辞められてしまうと、会社にとって痛手になるから。
逆に、会社を優先させなければそれを理由に会社からお払い箱にされ
るって事は、会社にとっては大して必要な人材ではないんだよ。
>>52 そうだな。
子供の命よりも自分の昇進や嫌味言われない事の方が大事だもんな。
子供の病気くらいで休んでたら日本中の俺のファンに申し訳ないから。
320 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:22:23 ID:/rFyF9y/0
>>293 会社全体がそんな考えだったら言いにくいし言えないよ。
特に自分の直接上の先輩、上司が
>>250みたいなモーレツ社員だったら尚のこと。
結婚しなきゃ楽なのにね
322 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:23:16 ID:lUTANvW/0
個人事業主は休めないんだから、こいつら
ぜ い た く すぎ。
323 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:23:17 ID:HNGHccK20
>>316 なるほどなっとくwとりあえず世間体を変えないと不幸な人間がふえるな。
324 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:23:20 ID:3qFX9to30
実際問題、企業(大株主)にとっちゃ従業員の子供の病状なんぞ知ったこっちゃ
ないからな。まして外資だとなおさら。妻子気にかける余裕があるなら利益上げろと。
でなきゃ会社清算して売り払うよと。
これからそういう社会になるんでしょ?
325 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:23:42 ID:H2H4ddm60
誰かが居なくなることを前提に仕事が出来ない会社は
遅かれ早かれ潰れるだろうね。
特に、東京に住んでてこれから数十年ずっと何も無く
すごせると思うか?地震だって起こるかもしれないし、テロだって
起きるかもしれない。
リスクの分散が出来ない会社は今は良くても将来的には永続しない。
1人休んだだけで、(しかも、子供の病気という理由ははっきりしてるし、入院にならなければ翌日は出社可能とも分かってる)修羅場になっちゃう職場って、はっきり言ってアブナイぞ。
マジで転職を考えた方が良い。
>>319 で、子供に冷たい親として
ものすごいマイナスイメージが付くわけだな。
328 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:24:04 ID:1SjTE6Fr0
子ども産み散らかして、兼業している母親って
DQN以外見た事無いんだが。
大体、専業で、家事・育児きちんとやったら、
そうそう、フルタイムで外で働いている暇なんか無いよ。
職場の周りの犠牲、
子ども周囲への犠牲、
地域活動 学校活動不参加による他の保護者や子どもへに迷惑かけてるザマ、
さまざまな犠牲から成り立ってんのに、
自己中兼業DQNは「働く女性の私は素敵」とかww勘違いまで入っちゃうから手に負えないw。
329 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:25:29 ID:oh4JSZem0
>>318 そのために女房がいるんだろうがと思うが。
妻が連れて行けば父親が会社抜け出せなくても問題はない。
そもそも家庭で子供を守ってるはすの妻まで、
なぜか会社に行ってる事のほうが問題。
330 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:26:20 ID:MDJINXR00
少子化はマスコミにも責任あると思うけどね。
こういう記事や、子供を大学まで出すのに3000万円かかるとか
年収1000万円でも子育てはキツいなんて記事読んだら
やっぱり子作りをしり込みするよ。
そういえば、こういう記事って朝日新聞が多いよね。
アカヒは、少子化を推し進めて日本を滅亡させる気なんじゃないの?
331 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:26:23 ID:qlM2Y8FR0
仕事が生きがいだったおじさん達って
リストラされたらどうするんだろ。
命かけてた会社から人員削減で捨てられちゃって。
「俺は会社から必要とされてるから、リストラなんかされない」って
皆思ってるよ。皆。
いつも家族は後回しだったから、こういう時に
「今まで食わせてやったから、こういうときは俺を支えろ」って強要・・・
うん、確かにそうです。ここまで成長できたのも、卒業できたのも
お父さんのおかげです。それは事実です。感謝してます。
でもね・・・
332 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:26:26 ID:Bi23VNS40
会社が休んでいいっていっても
うちの母親はきっと職場にでていくよ
「私がそばにいたからって早く治るわけじゃない」
ってよくいってたもん
そういう問題じゃないんだけどね
職場の理解・協力を得にくいと感じている人
~~~~~~~~~~~~~
正当な権利を行使するという人として当然の行動が取れない連中って哀れだな。
334 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:27:11 ID:Jz6S2i4SO
アメリカに住んでる俺からすれば、嫁や子供が急病なのに仕事が
休めないなんて考えられん
336 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:27:55 ID:6GfkY56+0
みんな会社大好きなんだな。
俺は早く帰る事しか考えてないよ。
だから日中はすごく集中してる。
そんなに会社好きなら2ちゃんやらずに仕事すればいいじゃん
なんで書き込んでるの?( ´,_ゝ`)プッ
337 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:28:01 ID:BlNrOovkO
328君は子供だなー。
日本に住んでる俺からすれば、海外からわざわざ2chに繋いで
くだらんカキコなんて考えられん
339 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:28:45 ID:oh4JSZem0
>>326 今の日本の会社はそんなところばっかりじゃない。
人件費に無駄な金はかけられないから、1人に1.5人分の仕事を請け負わせる。
だから1人抜けると修羅場。
>>333 正社員並みの勤務日数と労働時間をしていても
アルバイトが有休取ろうとしたらクビになるだろうなwww
341 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:29:09 ID:HNGHccK20
>>336 もっともw2ちゃん書き込む暇あるなら仕事しろってかんじだよなw
342 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:29:20 ID:k2BSuPpe0
>あるが、自分としては休めない
これはDQN扱いでいいですよね?
医療制度崩壊に積極的に荷担してるんだから。
343 :
250 271:2006/05/15(月) 22:29:53 ID:ldEoBBWW0
明日も5時起きだからこの辺で消える。
スレを上から読んだら、
子供のために仕事休むハァトなんて腐ったグズだらけじゃなくて
子供より仕事が大事って「人間」も多くて、多少安心した。
(なんというか、言うまでも無く、当たり前のことなのだがな)
>>293 親はなくても、子は育つ。
胸に刻んで明日も働け。
中国の福健省に住んでる俺からすれば、嫁や子供が急病なのに仕事が
ないから日本に密航したい。
345 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:30:14 ID:7NkXIfLp0
>>303 う〜ん。言ってることに俺は首肯できるんだが、
いかんせん、みんな自分の仕事が自分に向いてると思えてないからその意見には反発するんだろうね。
いつの時代も向いていない仕事に就くことはあるが、今は最初「ダメだ」と感じた仕事は
いつまでも嫌だと感じ続ける傾向の人が多いんじゃないかな?
たしかに「鍛われ方」が足りない人間が多いが。
346 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:30:34 ID:6RK6aCLo0
>>339 そんなに過労働を強いらないとやっていけない会社はすでに世の中に必要とされてないのかもしれないね
もしくは社員が無能の集まりなのかもね
347 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:30:34 ID:nb1U5Poa0
医師が自分の子が病気なのにもかかわらず患者のため、と仕事をしたら
「美談」
商社マンが自分の子供が病気なのにもかかわらず仕事先のため、と出社
したら「父親失格」
他人のために私事を犠牲にしているのは変わらないのに。
348 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:31:03 ID:aw75yV/n0
>>333 正当な権利って?専業を養う気のない働く女性が専業を養ってる働く男性に負担を押しつける権利か?
349 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:31:06 ID:d/6wdJeJ0
要するに みんながみんな他のせいにしてるのが悪いんジャン
・休めない社会の雰囲気のせい、会社のせい
・女に働かせなければ食ってけない甲斐性なしの男のせい
・専業主婦すればいいのに、無理に働く女のせい
・そんな状況なのに結婚して子供作る夫婦のせい
どれか一つを取って「●●が悪い!」と責めてるのは馬鹿な証拠
みんなで分担しなきゃね
350 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:31:10 ID:6GfkY56+0
>>343 だから何の仕事なんだよ。
もう寝るのかよ。早すぎ。
オマエの仕事、時間から見ると結構楽そうだよw
子供が急病 帰らせてあげたいよ
だけどこれを悪用する奴がはるかに多い
嘘か本当か分からんよ
352 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:31:36 ID:1m0bC+gP0
会社で寝泊りしてればいいのに。
353 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:31:39 ID:3/HqNM2p0
http://news20.2ch.net/test/read.cgi/news/1147669275/ ●ついに暴かれた亀田三兄弟の闇!!
後援会名誉最高顧問の正体
亀田三兄弟の後援会HPに暴力団最高幹部が顔写真と名前入りで堂々と登場。その肩書きは名誉最高顧問だった。
「亀田三兄弟のブームはマスコミ界、暴力団が一体となって作り上げたものです。その背後には巨大な闇がある。
テレビ局やスポーツ新聞の記者なら、当然、この件も知っていました。知っていても書けなかった。が、ここまで
注目を集めれば隠し通せるわけはありません。ウチのような格闘技専門誌ではでは絶対にできないネタですが、
一般誌のどこかがやるとは思っていました」(格闘技雑誌記者)
354 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:32:02 ID:Bi23VNS40
親はなくても、子は育つ
育っても大人になった子には嫌われるよw
寝たきりになったって
私は看病するなんて学んでませんし
356 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:32:37 ID:qlM2Y8FR0
>>339 修羅場が何日も続くわけじゃないのでは・・・一日か二日なんじゃ?
というか、子供が病気で休むどころか、その人が辞めちゃったら
次の社員を採用して使えるまで教育する間、ずっと修羅場なの?
357 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:32:45 ID:HNGHccK20
358 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:32:46 ID:A3SPYRGg0
サラリーマン川柳kと思ったw
>>347 自分が医師なんだったら子供の診察位するだろうよ。
360 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:32:58 ID:6/ZuySfU0
子供より仕事の方が大事なんでしょ。バカ女的には。
361 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:33:28 ID:6GfkY56+0
>>345 人の価値観なんてそれぞれでしょ。
俺は仕事もやりたいけどプライベートな時間も確保したい。
あんまり主観で考えない方がいいですよ。
休む理由がない俺のような独身のほうが辛い
363 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:33:39 ID:1m0bC+gP0
364 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:33:51 ID:/rFyF9y/0
会社に入って、先輩社員に
>>343みたいな説教をされたら
俺は速攻で辞める。
365 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:34:21 ID:1prP3kd60
>>351 そうなんだよね。
お前の子供病弱だな、今にも死ぬんちゃうかという位
休む香具師が多すぎなんだね。
367 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:34:38 ID:aw75yV/n0
>>349 結局働く男性に経済支援すれば丸く収まる話だな。
368 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:34:58 ID:MkzK9R740
たぶん説教されてる人だろ日勤教育かも
369 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:35:07 ID:mR6SRtG+O
子供をダシに使うヤシ多いからなぁ…
医者がいちばん子供の急病で休めない職業だろう。
371 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:35:56 ID:1JaiFN/F0
>>306 恵まれているな。
贅沢な悩みだと気づけ。
372 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:35:57 ID:R6bMzPsl0
373 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:36:16 ID:6GfkY56+0
実家は個人商店だったのでそういう心配はなかったが
漏れは勤め人だからな、将来不安だ
というより、相手がいない。不安だ。
>>339 いや、だから、そう言うところはアブナイってば。
そういう職場と心中覚悟で生きるしかないのかな、今の時代は。
子供の病気で休まれるくらいなら代わりはいくらでもいる
その程度の戦力としか見られてないってことだろ
377 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:37:51 ID:k2BSuPpe0
時間外診療は救急車のみ受付とか。
ご近所に晒し者になって、「あの家は風邪程度で」と言われて多少は数が減る。
仕事が出来るんだからご近所の噂くらいなんともないでしょ。
娘が感染性腸炎になった時、病院に連れて行こうとしたら
「別に死んだワケじゃないだろうがよ!」…て発注元の社長に言われたよ。
379 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:38:11 ID:7NkXIfLp0
みんな、フーコーの「監獄の誕生」でも読み直すべきだな。
会社・官公庁はじめ「組織」に所属するということはどういうことか。
380 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:38:56 ID:6GfkY56+0
>>379 だから2ちゃんに書き込んでないで仕事しろよw
381 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:39:37 ID:zO0v5sy80
思い違いしてる奴がいるようだけど、
死にそうになってる子供より仕事優先って奴は子供作るな、お願いだ。
ろくに親から愛情受けてない奴がどんな大人になるかは明白だろ?
少年犯罪やら人格障害等、他人に迷惑かける大人にしかならんよ。
そして社会にとって大きな害を及ぼす。
子供作る資格のない奴が、どうこう言っても全く説得力ないよ、
仕事優先は一向に構わんが、子供は作るなと言いたい。
社会がケツ拭くはめになる。
382 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:40:08 ID:k2BSuPpe0
>>379 おもしろい?
「狂気の歴史」の方を読もうと思ってたんだけど。
383 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:40:35 ID:PId71/3l0
映画「ガン・ホー」を思い出した
384 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:40:47 ID:HNGHccK20
>>381 俺もそう思う。自分が仕事休めないから、子供もって仕事休めるやつに憎しみをかんじて
書き込みしてるようにしか思えんもんw
自分が万が一休んでも問題が起きないように、同僚や上司らと進捗状況の確認・報告を定期的にしておくのが
フツーの社会人の姿だよ。
働いた経験のない連中はこのへんのバッファのしくみを知らない。
386 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:40:52 ID:MkzK9R740
>>379一度は読んでる前提か?知らないよそんなもん
387 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:41:54 ID:KkQP/i3Y0
388 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:41:57 ID:1uve6MGG0
医者だって夜は2ちゃんねるしまくりで暇こいてんだから
診療時間拡大すりゃすむ話なんだよ。
389 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:42:20 ID:8ytkSw7l0
>>381 だから株主にとっては会社が利益上げて株主に還元することが全てで
社員の子供の生死など知るところではない
そんなことに関わる暇があったら働いて利益を還元してください
それが資本主義であり小泉構造改革です
いやなら社会主義国へ引っ越しなさい
by村上世彰
390 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:42:29 ID:7NkXIfLp0
「二兎を追うもの一兎も得ず」
391 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:42:30 ID:qlM2Y8FR0
>>371 うん、恵まれてると思うよ。
衣食住不自由しないのも、お父さんが働いてくれてるおかげ。
仕事もしないで酒ばかり飲んでるDQNオヤジと比べたら、羨ましがられるよね。
でもさ・・・
「おなかイタイ、頭イタイ、お父さん側にいて、何もしなくていいからいて」
「お父さんは病気のお前より仕事のほうが大事だ」
「お前を医者に見せるためにお父さんは仕事してるんだ」
「お父さんが仕事してるからこそ、お前は薬が買えたり医者に行ったり出来るんだ」
「・・・うん、もういい、よく分かった・・・」
感情ってモノがあるからさ。理屈じゃ解決できないのよ。
まあ休みにくいし休めないよね。それで保育園の子は入院経験ある子多いけど、
専業主婦の家の子はめったに入院まで行かないんだよね
>「あるが、休めない」が56.3%
↑休めるシステムがあっても、いざ休むと影で文句言うのはコイツらです。
休めない雰囲気つくってるのが自分達だという自覚はあんのか。
394 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:43:13 ID:dh2n7CA20
>>343 >>372 教師ですが、仕事は仕事で切りのいい時間までに片付けろ。
できないやつだけ残業しなさい。
仕事と家庭と同じ時間軸で考えてるのがそもそも変だぞ。
仕事は仕事。家庭の時間とは別物だぞ。わかってるか?
できないなら結婚するな。
395 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:43:50 ID:HNGHccK20
396 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:43:51 ID:6GfkY56+0
397 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:44:41 ID:8ytkSw7l0
>>390 痛N+の記者の名前だけど
それがどうしたの?w
398 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:45:21 ID:+S7RvK/m0
森尾由美が「徹子の部屋」でアメリカでの生活を語ってたが
米では12歳以下の子供を1人で自宅においておくのは犯罪らしい。
しかも、森尾は8歳と12歳(だったかな)の子供がいるのだが、
12歳以上がいるからと2人で留守番させても犯罪らしい。(通報されれば逮捕)
だからどこへ行くのも8歳の子を連れて行かなければならないと言っていた。
(12歳の娘は1人で留守番できる年になったので家で宿題しているとのこと)
すごい面倒な国だと思った。それだけ治安が悪いんだな。
スレとは関係ないけど、外国はもっと子育てが大変なんだなという実例です。
399 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:45:31 ID:1m0bC+gP0
>>389 それは村上の考え。
社員の子供の生死を考えるかどうかは、それぞれの会社の株主の意向次第。
400 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:45:55 ID:RlPHX72H0
401 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:46:07 ID:/rFyF9y/0
>>381 そもそもなんで
>死にそうになってる子供より仕事優先って奴
って子供作るんだろうな。謎だ。
そんなに仕事を優先したいなら、家族なんか持たずに仕事に全力投球してればいいのに。
まさか会社に従属するあまり、子供もただの次世代の社会の歯車として作った
という感覚なのだろうか。
>>381 だから株主にとっては会社が利益上げて株主に還元することが全てで
社員の子供の生死など知るところではない
そんなことに関わる暇があったら働いて利益を還元してください
それが資本主義であり小泉構造改革です
いやなら社会主義国に変えなさい
by(ここに当てはまる人物は各自で考える事)
俺が急病 でも休めない
404 :
結局:2006/05/15(月) 22:47:01 ID:tsrXbmmYO
親としても中途半端
社会人としても中途半端
会社では家庭を言い訳にして家庭では会社を言い訳にするんだお
どっちも取ろうなんて甘いお
能力があれば別だけど出来ないのは自分にその程度の能力しかないってことだお
それを世間のせいにするなお(・ω・)
405 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:47:06 ID:HNGHccK20
>>399 村上がアメリカいけばいいだけなのに。シンガポールいくけどw
406 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:47:32 ID:dh2n7CA20
407 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:47:46 ID:6GfkY56+0
だいたい一日何時間も残業したって効率悪いだけ。
集中なんかできないし。
408 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:47:55 ID:XsA0VBYV0
>>376 なんか適当にいきがって殺伐とした厳しいこと言って
有能者気取りのキャリアウーマン系の女みたいな
発言だよ。それ。
いい年して未だに従業員の「生活」も考慮に入れないような
ブラック企業みたいな思考回路してたら、恥かしいよ。
409 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:49:13 ID:KerPO1TP0
公務員は子供を急病にして休む。
または、自分を重病人にして長期間休み、スキー大会で優勝する。
410 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:49:29 ID:7zEEo+oIO
俺は急用 休んじゃう。
男女共同参画10兆円の成果がここにも!!
10兆円もでてるのに
なんで子供をフォローできる制度にならないのか。
412 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:50:20 ID:k2BSuPpe0
昔の銀行は支店長が帰るまで仕事が無くても帰れないってあったけど、今はどうなんだろう。
他業種でも有りそうだよな。拘束時間「だけ」長い会社。
413 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:50:54 ID:8ytkSw7l0
>>408 だって総理大臣にしてからが あなたのいうところの「ブラック企業みたいな思考」なんだし
そんな人を総理にしたのはまぎれもなく自民党を大勝させた国民なんだし
>>411 ほんとにその10兆円って一体何に消えたんだろう?
子供がいる世帯にそのまま配ってれば少子化なんて解決してたんじゃないだろうか?
>>379 欠員のリスク管理くらいできてるのがまともな「組織」です
しかし
>>343のようなことを平気で言う奴って、心底可愛そうだなあ、
と思う。自分も親からろくに愛情を受けずに育ってしまったんだろうなあ。
いくら滅私奉公しても、会社なんて簡単に
見限るからね。それで会社に裏切られた奴を今まで何人も見てきた。
自分も何人かの部下を持つ身だけど、とにかく家庭やプライベートは大事に
しろ、と言い続けている。家庭を大事にできない奴や仕事ばかりで遊びを
知らない奴にろくな奴はいない。
こいつは有能だな、と思う奴は仕事をキチンとするかわりにきちんと有給も
消化している。
417 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:52:34 ID:HuA3C9t00
>>408 ブラック企業じゃなくて至って普通の思考だろw
共働きの女性様にせめて片働き男性並の就業意識を求めているだけで。
418 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:52:37 ID:shrPgyHJ0
>>211 コンビニでしか働いたことのないニートに何を言っても無駄。
419 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:54:10 ID:1m0bC+gP0
420 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:54:43 ID:dh2n7CA20
思うんだけど、なんでそんなに必死に仕事に生きるの?
捉え方の違いかなあ。
職責を収入の分果たして、その範囲で暮らしていけばいいだけの話じゃないの?
僕は赤の他人の会社の上司や同僚より家族が大事だけどなあ。
仕事第一のヒトは違うんだね。
421 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:55:12 ID:6GfkY56+0
俺の会社だけかもしれないけど
仕事の成績が悪い人ほど
長時間会社にいる事によって優位性を保とうしてる。
でもボーナスは俺の方が上だ!ウエーハッハッハ<丶`∀´>ノ
422 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:55:16 ID:shrPgyHJ0
「ガキ作らない」って選択肢を選ばせるような社会は早晩滅びるぞ。
424 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:56:14 ID:xJBJjq6S0
>>385 かわりがいくらでもいる大会社や公務員と違って、
うちみたいな20人そこそこの小さい会社の経理なんて一人しかいないのに急に休めるわけないじゃん。
425 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:56:50 ID:RlPHX72H0
>>416 お前さんがわずかな材料から
>>自分も親からろくに愛情を受けずに育ってしまったんだろうなあ
とか思い込むその万能感と自己陶酔っぷりは何なんだ?
426 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:57:09 ID:/rFyF9y/0
実際ネタでなく
>>350みたいな人は沢山いるんだろうな。
俺の知り合いでピカツー系のネクサスに入社した奴が
定時で帰りたいですと言ったら、パイプ椅子を投げられたと言ってた。
1ヶ月で辞めちゃったけどw
>>408 これが実情。変えたきゃ選挙行くしかない。
実際休まれたら、いくら理解しようとしても仕事疲れるという現実は変わらない。
429 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:57:41 ID:V8C49S5m0
>>416 それはムリ(w プライベート大事にする奴が仕事人間に適うわけがない。
あったりまえ。 8時間しか働かないところを相手は16時間働くんだから。
勝てるわけネーダロ。 寝言は寝てからいえっての。
430 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:58:23 ID:shrPgyHJ0
431 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:59:23 ID:+wq3dNxK0
子供がいて急に休む可能性のある人とは組みたくないんだけど。
432 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:59:33 ID:N9e5s/OrO
>376
お前みたいな自己顕示欲の強い人間がいざその状況になった時にどんな言い訳を言うか楽しみ。
433 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 22:59:36 ID:A3SPYRGg0
子供を作る資格はないんだが、子供を作る能力が多分にあり、
耕す畑も多いものだからついね・・・
収穫物は製造者で自由に処理できる法律ができないかなぁ(;´Д`)
434 :
426:2006/05/15(月) 23:00:16 ID:/rFyF9y/0
435 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:00:28 ID:RlPHX72H0
>>429 >>416の部下には真の仕事人間はいないんだよ。
単に時間を引き延ばして何とか認めてもらってるような人と
仕事人間を混同してるんだろ。
436 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:00:37 ID:ZPuafsQy0
子供の病気と仕事は何の関係もないじゃん。
プライベートなことで勝手に仕事休まれたらシャレにならん。
>>429 いつも思うんだが「16時間働いてる」ヤツって、本当に16時間働いてるのかな。
人間には能力の限界ってのがあって、普通のヤツは毎日(に近い頻度で)16時間働けないよなあ。
438 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:01:34 ID:shTxmEO30
ドライブスルー完備のマクドナルドが出来た。俺の住んでいる町では始めてだ。
前々から新聞の折込にチラシが入っていたので、当日は結構な盛況ぶりだった。
いつもはガラガラの国道が、その日に限って渋滞していたぐらい。
店の方も初日の混雑を予想していたらしく、ドライブスルーには入口・中間・出口にそれぞれ人が配置され、システムの説明と交通整理を行っていた。
そろそろ日も落ちかけた頃、店の裏手で何かでかい物がぶつかる音と悲鳴が聞こえた。
駆けつけた俺達が見たのは、ドライブスルーの道筋から外れた車が、駐車場に止まっていた車の横っ腹に突っ込んでいる光景。
それを呆然と見つめるドナルドとビッグマックポリスだった。
「ゲボッ」
蛙の鳴くような声の先には、車と車の間に挟まれた男子小学生が、顔を真っ赤にしながらボンネットの上に吐瀉物を撒き散らしていた。
イチゴ色に染まったポテトやパン。それを見た女子中学生が吐き出したのをきっかけに、あちこちで吐き出したり叫び声が湧き上がった。
ぶつけた運転手は車から降りず、ひたすら前方を見つめハンドルを握り締めていた。
助手席に座っていた子供は父親に必死でしがみつき、後ろに乗っていた母親と祖母は前の座席の背もたれに顔を埋めていた。
混乱する中で、ドナルドが運転手に向かって車をバックさせるように話すと、運転手がドアを乱暴に開け、よろめいたドナルドを殴りだした。
「お前が、お前が」
馬乗りになって殴りつける運転手。止めに入るビッグマックポリス。運転手の腰にしがみつき殴るたびに小刻みに体を震わせる子供。
「ウボッ」
「ウボッ」
運転手が降りたため、再び動き出した車の圧力で、小学生がまたピンク色の吐瀉物を吐き出した。
後から聞いた話では、手伝いに来た系列の社員が気を利かせてドナルドの格好をして応援に来たらしい。
一日中説明に立っていたアルバイトと交換するため出てきたのだが、おどけたアクションで飛び出したのがまずかった。
驚いた運転手が、ハンドルを切ってアクセル全開してしまい、駐車場にいた小学生を挟む形で車に追突したらしい。
しばらくして到着したパトカーに乗る運転手。ドナルドは警官に事情を説明した後、うなだれながらパトカーに乗っていった。
439 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:02:11 ID:8ytkSw7l0
まぁ 理由はどうあれ
対価を受け取る以上 契約どおりの商品(=労働力)を提供しないのは
契約不履行だわな
440 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:02:57 ID:6GfkY56+0
>>429 俺さ、16時間も集中して働ける能力があったら
会社辞めてその集中力をいかして1年くらい勉強して弁護士にでもなるよw
なんでそんなに集中できるのに、もっといい会社にいけないの?
441 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:03:18 ID:shrPgyHJ0
442 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:03:28 ID:V8C49S5m0
>>435 趣旨がわからん(w
>>437 フツーじゃねー奴が16時間働くんだから適うわけネーダロ(w
大体16時間ぐらいでネを上げるようなら医者なんかなれねーつの。
24時間勤務のお巡りさんもムリ。 ま、いわゆる作業なら16時間ぐらい
だれでも働けるっつの。 ずっと集中力の必要とする仕事ばっかじゃないんだからさぁ。
ま、月間600時間ぐらいまではいけるね(w 死ぬけどさ。
443 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:04:12 ID:bDjsRAER0
>>423 だな。ガキをちゃんと作る社会は、たとえ落ちぶれても、少なくとも滅びはしない。
>>437 漏れの周りにも「3夜も徹夜した」とか自慢げに語る香具師がいたが、
小一時間問いつめたら、単に「帰宅しなかっただけ」だと判明したっけ。
近くの銭湯でフロ入って、現像室で仮眠してて。
…そういや、現像室に置いてある寝袋、
オレが入社して4年間一回も干してねぇな。
445 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:04:53 ID:RlPHX72H0
446 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:05:08 ID:6GfkY56+0
子供が熱出したので会社休んで病院にいったら
子供が熱を出したといって医者が休んでいた。
帰ろうとおもったら電車が止まっていた、運転手の子供が病気だったので。
やっぱり「でも休めない」で当然だよ
公民館、児童館、役所の支所なんかは、公務員だし制度あるけど、元々の人員が少なすぎて(1〜3人)休めない。
職場の理解はあるが休めない。
>>443 「滅びない」って何で断言できるよ?
地球の歴史に占める人類の歴史って どれほどのものよ?
450 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:07:04 ID:1m0bC+gP0
451 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:07:09 ID:HNGHccK20
452 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:07:18 ID:V8C49S5m0
>>446 バカだな(w 集中力の必要とする仕事を最初の8時間でやって、4時間単純作業を
ヤリながら脳を冷却して残り4時間でもう一度集中力あげるんだよ(w
自動車のレースだってホームストレッチで居眠りしてるだろ? あれと一緒。
ペースぐらい考えろっつの。
453 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:07:51 ID:a12jvwf00
夜間や休日の診療代は高いんだよね!
454 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:08:05 ID:clYCFPcY0
正直どうでもいい
455 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:08:13 ID:k2BSuPpe0
>>429 個人の能力も絡んでくるから。
自分の仕事が終わったら、どんくさい奴の手伝いを遅くまでしなきゃいけないからって、
転職した奴を知ってる。
456 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:08:14 ID:qlM2Y8FR0
なんで他の人が8時間で終わらせる仕事を16時間かかってるの?
>>429 時間さえかければどんな奴でもできるよ。
あなたのやり方は効率の悪いことして無駄に残業手当稼ぐのか?
悪いけどそんな奴が部下にいたら査定は最低にさせてもらうよ。
>>435 しっかり文を読め。
どこに時間を引き延ばす、って書いてある?
459 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:08:41 ID:6GfkY56+0
>>452 だからさ、そんなに集中力あるんだったらもっと条件のいい職場にいきゃいいじゃん。
ちなみに仕事は何?
まあ、助け合いな気もするんだがなー。
チームで仕事する事もあるから、普段からお互い様みたいなところあるね。
461 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:09:13 ID:RlPHX72H0
っていうか
「1日8時間働けば十分だろ〜プライベート優先で仕事も適当に休ませろよ」
という人と
「仕事は何より大事だろ〜死に掛けてるならともかく俺は仕事に生きるぜ」
という人は
別に反目しあうことなくやっていけると思わないか?
前者は責任ある仕事は任せにくい分仕事的な評価はいまいちになるが
その分プライベートが充実するわけで。
日本が贅沢になりすぎた結果だな。
自分の思うとおりにならないとどっかの政党みたいに批判するだけ。
463 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:09:33 ID:RXHXNIX10
その分、余分に人を雇わないから
ギクシャクするのは当然といえば当然。みんな無理しすぎなんだよ。
464 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:09:39 ID:MPH7445RO
うちにもいるなぁ。
定休は月8日厳守、それ以外にも休み放題で成績は最下位。
そんな人には窓口に来た新規顧客を任せられないから回さない。
先月の収入は税込127000円。
この人の休みを他の人間が休みを削ってカバーしてるから、
職場では完全シカトされてるけど平気っぽい。
ある意味立派。
しかし試用期間中の新規採用が正社員になると同時に馘首される予定。
他従業員が社長に直訴したため。
465 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:09:56 ID:AMpICFCu0
少子化対策したいなら、この辺をしっかりさせないとだめだね。
466 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:10:14 ID:AIfE2M/P0
俺の会社(調剤薬局)は人が足りなきゃ市内の店舗間で人員を融通するから、
配置人数の少ない店舗で1人抜けても回るようにできてる
まぁやる仕事が調剤ってどこ行っても同じなことをやるからできることだろうけど
467 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:10:18 ID:V8C49S5m0
>>457 バカだな(w 効率が多少悪かろうが年間の売上高が倍も違ったら
多少の効率の悪さなんてカンケーねーんだよ(w
オマエが部下を持つことなんかねーからそんな心配は無用だ。
そんな心配をすること自体非効率ってもんだ。
>>437 だらだら働いてるんじゃないの。
要領悪くて仕事がのろいだけなのに
残業してる事で自分は仕事やってるんだ!って酔ってる奴。
もともと女なんて雇わなくていいんだよ。
子供生んで育てる予備軍なんだから。
昔はきっちりすみわけできていた。
これが男にとっても女にとっても、実は幸せだったんだよ。
下手に選択肢増やすと、悩みばかりが増える。
470 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:10:57 ID:wo7L12nX0
仕事できない人間もできる人間も子供が急病になったらかけつけるべきだろ。
目上のものが入院したら見舞いにいって、家族ではいかないなんて本末転倒だ。
471 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:11:28 ID:clYCFPcY0
472 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:12:10 ID:6GfkY56+0
>>461 長時間働く人が仕事できるとは限らないよ。
>>467 マンパワーで売上げ倍増って効率悪いよ、君の会社。
473 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:13:39 ID:V8C49S5m0
>>459 教えたって信用しないからいわにゃい(w
ま、時間で給料が決まる仕事じゃねーから結果が全てで厳しい。
勤務中にケガしても労災下りないってさ。やれやれ。
ま、時間無視で死ぬ程働く奴も、定時定時で帰る奴も生き方の問題だから
どっちでも好きなようにしたらいい話だけどな。
474 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:13:41 ID:tASQpZhu0
>>431とか
>>463みたいなのが日本の労働環境を悪化させてるんだろうな。
まあ、2人が言う事はもっともなんだけど。2人は多分独身だろ。
日本人全体がもう少し労働環境に対する意識改革しないと少子化はとまらないだろうな。
家族に何らかのトラブルが発生したときには強制的に仕事を休ませる上司と雇用主に対する罰則付きの法律を作らないと
無理だな。
弱肉強食小泉政権では絶対に無理だろうな。
475 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:13:50 ID:clYCFPcY0
誰がどれだけ働こうが知ったこっちゃないけど、
ひとつだけ聞きたいのは ID:V8C49S5m0 の(wっていうポイントがまったく笑えないのは俺だけ?
477 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:14:28 ID:RlPHX72H0
>>451 あ、忘れてた・・スマン、その通りだ、申し訳ない。
しかし「まだいたのか」というセリフから察するに
荒らしだと思われたか?
>>435 時間を引き延ばすような奴なんじゃないかと推測してるんだよ。
だって本気で仕事に打ち込んでる連中が
毎日定時で帰る連中に仕事で負けるわけないじゃん。
「無能だから残業でなんとか首をつなぐ」連中よりは
「仕事をきっちりこなして定時で帰る」連中の方がいいが
「仕事に人生をかけて打ち込んでる」連中には勝てない
といいたいんだよ。
478 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:15:12 ID:6GfkY56+0
>>473 工場か?そんな所で長時間労働さすなんて
リスク管理できてないぞ。ヒューマンエラーおきたらどうすんだ。
転職しろって。
480 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:16:01 ID:V8C49S5m0
>>472 マンパワー(w オマエは人が動かないのに売り上げあがるのかい?
だったらそいついらないじゃん。 給料払う意味がない。
481 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:16:28 ID:RBPvbCIZ0
>>468 いらん仕事が多いんでしょ?
必要のない報告書に、居眠り会議の準備。
企業ってのは生産と販売が仕事なんだから、
それ以外の余分なところはなるべく切り捨てるべきなのに
管理職がアフォだと変な仕事を増やす。
>>467 悪い
一応、
>>416で現に何人か部下を持ってる、と言ってたんだが、
気付かないのも無理はないな。
そりゃ、がむしゃらに働けば働いた分の効果があるという仕事も
あるだろう。
自分は今は管理部門にいて、どちらかというとコストをかけずに
効果をあげる事が求められている部署。
少ないコストで最大の効果をあげないといけない仕事もあるんだよ。
483 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:18:13 ID:6GfkY56+0
>>480 そういう意味じゃない。
単に労働力に比例して売上げ伸ばしてるのは効率が悪いって事。
付加価値がないって証拠じゃん。
ま、業種によるんだけどさ。
484 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:18:17 ID:V8C49S5m0
>>476 >ヒューマンエラー
うーん工場って今時3交替。 残業したくてもさせてくんないんじゃないの?
ヒューマンエラー(w まぁリスクヘッジは得意だな。
ヒヤリハットは危険のサイン〜てか? 御安全に〜(w
485 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:18:35 ID:qlM2Y8FR0
>>477 勝ち負けって・・・?
そりゃ、仕事だけに限って言えば「勝った」事になるんだろうけどさ。
勝ち負けって、なんか、違和感。
486 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:19:20 ID:MPH7445RO
>>471 有給なんか4月に全部消化してる。
後は無給だけど、「無給だからイイダロ」という言い分。
坂の上に住んでるらしいが、雪が降ると「車が危ないから休みます」
>>473 >どっちでも好きなようにしたらいい話だけどな。
そう、他人の生き方に文句言わなきゃいいんじゃね?
少なくともシステムで保証されてる限りの休暇消費くらいでは。
488 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:20:09 ID:+jjnzqt60
子どもが急病 でも休めない
ぶゆうでん、ぶゆうでん、ぶゆうでんでんででんでん!
489 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:20:31 ID:RlPHX72H0
>>482 お前さんがそういう部署にいることはわかった。
それを自覚してることもわかった。
そうじゃない仕事があることを理解してることもわかった。
それならなぜ
>家庭を大事にできない奴や仕事ばかりで遊びを
>知らない奴にろくな奴はいない。
なんてセリフが出て来るんだ?
昔はそれなりに上手くまわってたんでしょ。
だけど、女性の社会進出が叫ばれるのと比例して、
だんだん出生率が落ちてきている。
確かに昔の男性優位の社会はおかしいよ。
だけど、女性の社会進出の弊害は国家の存亡にかかわる。
だから、昔の性別役割分担を基調としつつ、
女性の地位向上を図るべき。
491 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:21:47 ID:d/6wdJeJ0
>>464 >>486 それは面接した採用担当者が悪いな。そいつも責任取らせて減俸させねば
そのサボる人がいくつだか知らんが、25歳以上で職歴があるなら
前の職場でもまともに働いてたとは思わんし
492 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:22:26 ID:1m0bC+gP0
>>486 わりと好き勝手休んでるつもりの俺でも9月ぐらいまでは有給残ってるのに。
世の中って広いね。
493 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:22:26 ID:wo7L12nX0
いいわけくさいカキコミが多いわな。
がんばっているからどうこうという問題ではないだろうに。
人こきつかってなんぼの人間は認めたくない制度かもしれんが。
494 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:23:29 ID:MPH7445RO
子供が急病なら仕方ないけど、
しょっちゅうだと
「そんな病弱なお子さんなら、仕事なんか辞めてずっとついててやりなよ」
と心からそう思うよ?
495 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:23:47 ID:clYCFPcY0
>>486 労働時間云々ではなく、社内のモチベーションを下げる要因になるやつは
ふつーは首だろうな。
496 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:24:01 ID:1SjTE6Fr0
子ども片手間で、育児している面して
保育園に害虫する女の根性が信じられん
保育園がしょうがなく入れてやるからって、
自分のガキ風呂にも入れない兼業DQNも多くて困っている自体だし。
糞取れも保育園でやらせようとしたり
497 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:24:12 ID:V8C49S5m0
>>487 実はその通りだ(w ま、海外なんかだとはっきりしてる。
ワーカホリックな奴とマイホームなやつ。
ゴーンは家庭も大事にするっていうがそれは大事に出来る能力があるからってだけだ。
優秀なやつは仕事は片手間で出来るケースが多い。
仕事も優秀で趣味の分野でも一流。 これが出来る奴。
どっちかで手一杯なやつは凡人だよ(w 漏れもだけどな。両方なんてムリムリ(w
ま、どっちもダメってやつも多いけどさ。
499 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:25:17 ID:RlPHX72H0
>>485 ああ、
>>477で言ってる「勝ち負け」は仕事の成果や出世限定の話だよ。
俺は本気で仕事一筋で生きる人を何人も知ってるし尊敬もしてる。
けど俺はそこまで仕事に生きることは出来ない。
やっぱり自分の時間、家族との時間は大切だし
まあ仕事はそこそこやってれば、的な生き方をしてる。
だから俺は彼らに仕事で負けてても人生で負けてるとは思ってない。
でも
仕事一筋にに生きる人間を貶すのは間違ってると思う。
500 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:26:14 ID:fafzy80N0
親会社から出向してきた課長が、
子供が風邪ひいたとか、熱出したとか、そのたびに休んだり早退したり。
奥さんに行かせりゃいいだろって言っても、共働きで無理なんだと。
で、職場ぐるみでその課長にいろいろなことをして、
最終的には追い出しました。
メンヘルで休職している人って専業主婦持ちの人が多いよね。
やっぱり片働きだとプレッシャーになるのかな?
仕事も家庭も大切にする、というのは不可能なのか?
子供が急病なんて誰にでも起こることだろ
そいつがいない間は、他の人がフォローすればいいではないか
困った時はお互い様
こんな状況だと少子化がますます進む
503 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:26:52 ID:MPH7445RO
>>486 42才バツイチ♀で22と17の子供あり。
縁故だからみんな辛抱してたけど、
職場の反乱くらったんで採用担当の社長も解雇を認めた。
>>494 病弱じゃなくても保育園預けてると色々もらい易いんだよね・
すぐお迎えに来て下さいって電話くるし
数年経つと免疫がついて病気しなくなるんだけど
うちは自営なんだなんとかなったけどお勤めの人は大変だとオモ
マジ小泉内閣って日本を生き残らせるために今いる日本人を絶滅させて中国人や韓国人を代りに日本人
にしようとしてるんじゃなかろうか?
507 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:27:55 ID:/rFyF9y/0
子供のことに限らず、プライベートより仕事を優先する、
それどころか休みの日でもなぜか出勤、仕事で死ぬなら本望。
そんな考え方が出来る人が羨ましいよ。
俺はそうは考えることが出来ないんで毎日が苦痛。
どうしても労働こそ人生の全てみたいなのに染まりきれない。
いっそ洗脳してくれたら楽なのに・・・。
>>502 非婚晩婚化が進んでるから、
自分が子供を持つなんてこと想像できない人が多い。
つまりお互い様ではなく、押し付けられるという印象を持ってしまう。
509 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:28:48 ID:Lz75Oxio0
昔の職場でこういうのがあった。
夫婦共働きで旦那が風邪をひいて熱を出して寝込んでた。
奥さんは会社で働いてて、仕事が終わって家に帰ってみると
旦 那 が 死 ん で た 。
昔体調が悪かった時は母親が勤務先まで連れていってくれて
仕事が終わるまで休憩室で休んでいたなー
511 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:29:35 ID:1m0bC+gP0
>>508 いやいや、子供とか関係なくお互いに休めばいいの。
512 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:29:50 ID:UsIbVzcw0
514 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:31:06 ID:1SjTE6Fr0
乳幼児から赤ん坊保育園に預けっぱの母親って、
自分は、仕事と、家事と育児両立してるって本気で思ってんのかねw
家事・育児ってのは、ちゃんとやっていて主婦っていうんだよっと
家事は適当、育児は外注で、職場にもガキの周辺サイドにも迷惑かけまくってる奴んか
両立してるっていうんじゃねーっての
515 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:31:20 ID:RlPHX72H0
>>511 大手ならともかく
零細企業だと「お互い休む」会社は「休まず働く」会社に
競争で負けてしまうところが問題なんだよ。
>>505 具体的にはって言われても、残念ながら困っちゃうんだけど・・
社会に、男は仕事、女は家庭という考え方を長期的に植えつける。
それと、今の風潮では「専業主婦は情けない」となってるけど、
これも変えて、金を稼ぐことも家庭も支えることも、
異質だけど同等にかけがえのないものとする価値観を植えつける。
それと同時に、現在の専業主婦蔑視、社会進出マンセーに対するマイナスイメージの形成。
517 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:32:18 ID:a12jvwf00
自分が病気でも休めない!
みんな働きすぎ!
働かされすぎかも!
>>514 >家事・育児ってのは、ちゃんとやっていて主婦っていうんだよっと
多分、働いている女性の多くは「主婦」って言われたくないと思っているよ。
>>516 男が子供うめるようになればいんじゃない
>>489 自分の入社以来の実体験かな。
少なくとも社内で、自分の周りの人間はそうだった。
今の会社が、仕事は仕事、遊びは遊び、と割り切って考える
ことのできる社風だった、というのも大きいかもしれないね。
もし、これが違う環境の会社に行ったら、そんな
セリフが出なかったかもしれない。あまりにも
>>343の言う事と
隔たりがあったもので、少し意地になったところもあったかも
しれない所は反省する。
ただ、反感を持つ人もいるかもしれないけど、
やっぱり自分の考えが間違っている、とは思わないなあ。
自分は親によく遊んでもらってたし、病気の時もつきっきりで
看病してくれたお陰で今の自分があると思うから、自分も家族には
同じことをしてあげたい、と思うだけだよ。
522 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:33:36 ID:Lz75Oxio0
まあ、なんにせよ。
田嶋陽子が一番悪いと思うw
523 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:33:43 ID:qlM2Y8FR0
>>499 レスアリガトネ
仕事一筋が間違ってるとか批判するとか、そういうつもりは全然ないよ、
仕事一筋で我が子が病気でも仕事を優先させて仕事も休まず
病院にも連れて行かない人はどうかと思う。
「病気の我が子より仕事が優先当たり前」って考え。
会社では喜ばれるだろうけどね。
会社では仕事一筋、同僚部下から尊敬されて上司からも気に入られて
出世街道まっしぐら、俺って偉いだろう!?って。
でも、家ではどうよ?家族にだって感情ってもんがあるんだよ?
スレ違いの愚痴でした。
524 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:33:55 ID:+wq3dNxK0
子供のいる人とは仲良くしないようにしている。最初が肝心。
「子供がまだ小さくて〜。」「あ、そうですか。」終了。
共働きの知り合いがさあ、
子供が熱出したら病院の専用託児施設に預けて働いてるっての聞いて
正直寒々しいと思ったなあ。
別に嫁が休めってんじゃなくて夫でもいいから
休める態勢は欲しいな。
526 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:35:38 ID:tDtjgddX0
働いている女が偉くて専業はそれ以下
って風潮は正直あると思う。
そこから変えるべきだと思う。
527 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:36:07 ID:CKYN/muL0
小さい子供がいると言って
どんなに残業あっても6時きっかりに帰る
バカを駆除してやってください
528 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:36:48 ID:d/6wdJeJ0
>>516 専業主婦のネガティブキャンペーンなんて貧乏人が必死になってやってるだけで
ド金持ちは奥さんがタレントとか以外は例外なく普通に奥さん専業主婦なんだけどね
結局世の中格差社会で勝ち組負け組金持ち貧乏人と振り分けられてって
負け組貧乏人のが多くなったから、金持ち公務員専業主婦って妬まれてるだけなんだけどね
そういう意味では、みんなが加害者でみんな被害者でもあるんだけど
やれ「会社が悪い」か「家庭無視する奴が悪い」って愚かだよ、みんな騙されている
私用で休まれる会社も同僚も、仕事仕事で世話をみてもらえないみれない家庭人もみんな被害者なのに
529 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:36:50 ID:KoBsCbUT0
その内日本も今のアメリカの様に、"女性の家庭回帰"の風潮になるんじゃないの?
心配しなくてもいいかと。
つーか、女もバリバリ外で働くべき何て言いだしたの誰だよ?(;´Д`)
530 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:37:23 ID:4CMVq4zA0
ちゃんと自分の子を自分で育てるのが偉いのです
531 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:37:36 ID:du2Omuzu0
>>516 別に男は仕事女は家庭じゃなくてもいいじゃん。
働くなら専業を養うことを徹底すりゃ男女どっちが働いてもかまわん。
国営で夜間病院を作ればいい
>>527 求人の段階で、残業バリバリだってこと言ってあるんだろうな?
534 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:38:52 ID:V8C49S5m0
>>530 それが一番エライ。 まぁ社員なんて誰だって変わりは務まるがその子の親は
まぁそう簡単に変わりは見つからん。
どっちがやり甲斐のある仕事かなんて一目瞭然なんだけどな。
535 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:39:06 ID:qcqecNgg0
>>529 >つーか、女もバリバリ外で働くべき何て言いだしたの誰だよ?(;´Д`)
俺!俺!
嫁はうちの大黒柱っす!
そのかわり子供が急病だったら仕事休んじゃうけどな。
>>528 今の30代後半以上は夫の収入が高いほうが専業主婦率が高いけれど、
それ以下の年代は夫の収入が高い場合、妻も高収入で働いている
というデータが出ています。
これが2極化を生んでいる一因でもあります。
537 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:39:50 ID:wF1xMAHB0
こういう事態で社員が休むことに対応できない体制なのは経営者が糞だから。
ギリギリでやろうとするからこうなる。それを社員に押し付けんなっての。
サービス残業とかもそう。それらを考慮に入れて経営計画建てろやボケが。
538 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:39:52 ID:tDtjgddX0
>531
でも子供は女しか産めないよ。
>>531 そうやって、男か女なんて選ぶ余地を残すと、失敗する。
男は仕事、女は家庭って有無を言わせず分けちゃうのが手っ取り早いし、納得も得られる。
必要なのは新たな常識を形成すること。
選択肢を形成しても無駄。
>>515 うちは80人ぐらいだけど有給全消化の人が多いよ。
仕事量は増えてるけど、効率化・見直し等で時間はあまり変わらない。
オンリーワンの技術で勝負すれば、好きなときに休み放題だよ。
542 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:40:05 ID:QQm+yS+D0
ここで今流行りの「自己責任」と言ってみよう
543 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:40:16 ID:Mty87PlnO
>>507 自宅が中学の近くなんだが18:30ぐらいになって、部活が終わって一斉に下校する中学生を見てたら
こうやって長時間他人に縛られるのに感覚が麻痺していくのかな…って思った
俺?
中学時代は半帰宅部みたいなのに所属して17:00前には家に帰っていました
仕事も定時上がりです
派遣だけどねorz
544 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:40:43 ID:8jmf387cO
>>529 旦那の稼ぎだけじゃ暮らしていけない社会。
545 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:40:56 ID:RhkJs0I70
誰かが穴埋めをしなきゃならんと思うから、休めないんだよな。
海外と仕事してると、担当は一週間の休暇中とか、今日は病欠とか平気で言うよ。
その代わりもいない。平気で穴は穴のまま。俺(電話とったやつ)の責任じゃないみたいな。
それで回る社会なんだよな。日本人は律儀というか真面目というか。
546 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:41:00 ID:V8C49S5m0
>>541 まぁニーズがなくなりゃずっとヒマだけどな。
547 :
535:2006/05/15(月) 23:41:12 ID:qcqecNgg0
>>535 意味不明だった。
×そのかわり子供が急病だったら仕事休んじゃうけどな。
○そのかわり子供が急病だったら「俺が」仕事休んじゃうけどな。
俺は裁量労働制なんで仕事はいつ行ってもいいのだ。
裁量労働制が広まればいいんじゃね?
独身と既婚は所詮相容れない関係。
もう、結婚したら年金もらえるようににして強制退社、独身のみ勤労の義務あり
とすれば、少子化も解決して一石二鳥w
子どもが急病になったら段ボール箱に入れとけば良いじゃない
550 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:41:54 ID:bC8rKYh00
いいんです。子供が何人死のうがGNPが上がって、自民党と学会と官僚組織と経団連だけが繁栄すれば。
551 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:41:53 ID:GOGtwd9bO
>514
働いてる女性に主婦って肩書きは今時ないでしょw
それに母がそう言われて父が言われないのがおかしいでしょ。
家事育児もちゃんとやって仕事もちゃんとやれて初めて尊敬される
父になれるかと?
ウチは夫のほうが収入は多いけど、仕事は私のほうが忙しいので、
家事は当然夫のほうが多めにしてる。
553 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:42:17 ID:1sHQnFVs0
バイトだから休むもいくも自由自在
人生敗北者です
554 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:42:44 ID:RlPHX72H0
>>521 なぜ「反感を持つ人もいる」かといえば
やっぱり半分は嫉妬があるんだと言うのは事実だと思う。
毎日定時で仕事を終えても成り立つ会社に対する嫉妬だよ。
嫉妬というのはストレートには出ないもので
「そんなセリフが出るのは大甘の会社にいるからだぜ」
みたいなゆがんだ形で出る。
しかもこの問題の場合ただの嫉妬じゃなく
真実も半分はいってるから余計にたちが悪い。
俺の反応で気を悪くしたなら大人気ない反応ですまなかった。
申し訳ない。
子持ちの共働きなら
親と同居かお手伝いさんを雇うぐらいはすべきだよな。
女性の家庭回帰、もしくは拡大家族が
増えるのが一番いいんだけど。
でも家族が急病の時ぐらいは、休んでも文句言われない
環境ができてほしい。
556 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:43:35 ID:+wq3dNxK0
子供が急病になったらご近所に預ければいいじゃない。(もちろんタダで)
↑何て恐ろしい「仕事を持つ女」w
557 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:44:12 ID:Lz75Oxio0
金がないと子供が育てられないと言う感覚もおかしいな。
生活を切りつめれば結構やっていける。
自分達だってそうやって育てられてきただろうに。
>>544 女が仕事場から消えれば、男の給料上がるんじゃね?
男の正規雇用が増えることも考えられる。
男の仕事量も増えるけど。
そうすれば、女は働かないで家庭に集中できる環境ができる。
俺の子供達も嫁も絶対病気にならない。
全部美少女フィギュアだから。
560 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:45:00 ID:qcqecNgg0
>>545 はげどう
たしかに海外だと「今日はあの人オフだ」って結構平気で言っちゃうね
日本だと色々有りもしない休みの理由を並べたりするけど
>>558 お前にやるぐらいなら俺の嫁の方がはるかに有能だわwww
561 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:45:02 ID:RlPHX72H0
>>540 それは相当恵まれてると思ったほうがいいと思うぞ。
まあ80人規模ってのは俺の感覚ではそこそこ大きい会社だというのもあるが。
562 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:45:37 ID:V8C49S5m0
>>544 携帯持っててネットつないでコンビニで買い物してて、暮らしていけないなんてバカかと。
んなもんいくら金あったって足りんだろ。足りんのは頭だが。だからサラ金が儲かるわけだが。
>>554 あなたの言う事はよくわかるよ。
明日も仕事だ。もう寝る。
お互い頑張ろう ノシ
>>545 休暇前に散々発注しておいて、連絡取れない。
で、休暇明けに納品だからある程度勘でやっておくとw
565 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:47:50 ID:d/6wdJeJ0
>>555 家族が急に事故とか珍しく風邪とかなら別にそこまで悪く言われないと思う
問題なのは小さい子や体の弱い子がいて、月に何度も何度も休まれたり
「小さい子供がいるから」と当たり前のように早上がりされる人
もちろんそういうサービス残業当たり前とかの会社も良くないんだが、
何より雇用者でもなんでもないのに
その早上がりされた分のツケを払わされる同僚や独身社員
566 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:48:23 ID:RlPHX72H0
>>563 おやすみ〜。
まあ俺もこうやってこんなとこに書き込んでる余裕があることを
感謝すべきなのかもなw
つーかさ、「子孫を残す事が阻害される社会風潮」てのは、
生き物の生存戦略として間違ってないか?
568 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:48:50 ID:V8C49S5m0
>>564 漏れはヨーロッパで携帯転送で電話受けてましたよ。凄い音質良いので気付かれませんでした。
そういうときは自分が病気になった事にして休め。
570 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:49:18 ID:ylgwUXlr0
サビ残等企業犯罪には甘いくせにやたら個人的事情で休暇をとることに
対しては厳しいんだなw
何かカキコして遊んでしまった・・・
これから仕事でつ。
持ち帰り残業での資料作成に朝5時までかかる予定です。
平均睡眠時間は3時間です。
家事も育児も仕事も完璧にやろうとすると身体はガタガタになります。
もう少し楽になりたい。
>>569 私は子供が熱を出したという理由で休んだことはありません。
いつも、自分が風邪を引いたことにしています。
572 :
任務解除:2006/05/15(月) 23:50:41 ID:7NkXIfLp0
>>412 あ、警察は本当にそうみたいよ。
本部長が帰らないと部長は帰れない。
部長が帰らないと課長も帰れない。
課長が帰らないと次席以下の中間管理職も帰れない。
573 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:51:07 ID:V8C49S5m0
>>567 増えすぎたからレミングのスイッチが入ったんでしょ。
よくあること。
昔は学校で、「日本は人口多すぎ」って教わってたんじゃない?
575 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:52:25 ID:tDtjgddX0
まあ何十年後かに、このツケが回ってくるんだろうな。
恐ろしや〜。
576 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:52:42 ID:+wq3dNxK0
子供の病気で早退や残業放棄する人は常に、
申し訳なくて顔も上げられませんっていう低姿勢でいてもらわなくては。
577 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:52:48 ID:qcqecNgg0
>>565 俺は思うんだが、独身野郎はつけを払わされて当然じゃないか?
独身君の生活なんて若年労働者(コンビニの店員とか)が
支えてくれるから成り立ってるようなもんじゃん。
少子化の時代に子供作ってくれる人を優遇するのはトーゼンダロ
ま、極論だが
>>571 ガンバレー
578 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:53:13 ID:RlPHX72H0
>>567 「出来るだけ多くの子孫を残すべし」
との遺伝子の命令(必ずしも固体の幸せと関係ない)に対して
「出来るだけ自分が幸せになろう」という知性で反抗しているとの説が有力らしい
579 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:54:00 ID:V8C49S5m0
そこで「利己的な遺伝子」ですよと。
>>576 子供がいないんじゃ、生きてる意味ないね。
581 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:55:14 ID:3IGCPdQJ0
570
ホントだよ!!!
子供を持つ身の人もっと立ち上がってほしい……
大きいモンのイイナリになってると
イイヨウにされちまう。
小梨には言わせとけ!!!
582 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:55:15 ID:Jw2LOUvHO
派遣にやらせとけ
583 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:55:20 ID:d/6wdJeJ0
>>577 なんか文章が頭悪そうでよく解らないのだが
コンビニ店員が独身者の生活を支えてくれるから成り立つ
↑
結婚してコンビニで働いてる??
それと同僚の早退分を埋める事と何が関係してるのかと・・??
585 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:56:12 ID:jp4OeYzG0
>子孫を残す事が阻害される社会風潮
まさに最近の日本の社会風潮そのものだな
586 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:56:26 ID:7NfZWBFNO
>>239 単純思考のバカ社員乙。
お前みたいな事言って、社員にサビ残強制し、部下の子供を死なせたクソ上司がいたよ。
それを機に、オレら社員は謀り合って同時期に転職してやったよ。その後に、クソ上司を訴訟で血祭りにしてやったよ。
「社会の厳しさを知らない」とか言って、自分の間違った考えを部下に押し付けるパワハラ&モラハラ糞上司の末路は、こんなモンだ(笑)
会社も潰れたしな(笑)
俺の親父が小児科の開業医なんだが、親父によると最近の傾向として
共働きの場合、父親が子供を病院に連れてくる事が多くなったらしい。
男の方がいざと言う時に休む、と言う判断が出来るのか?
それとも休みやすいのか?根性が座っているのか?
この理由は良く解らんが・・・・
589 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:58:30 ID:75wiPZEQ0
日本を守っているんだから、がんばれよ
590 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:58:31 ID:FE1pXCDf0
少しはずうずうしくなりゃいいんだよ
ごちゃごちゃ言われたって
はいはいわろすわろすとか心の中で言えばいいんだよ
591 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:58:47 ID:L2TO3wwM0
息子の幼稚園の送り迎えを毎日してる俺は、
加地選手以上のジェンダ親父なんだろうか?
592 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:58:55 ID:/NiJR1wj0
会社の名前を晒して関連企業の製品をボイコットで解決
593 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:59:05 ID:ABXHTNEv0
>>578 幸せの基準は人それぞれ。
無い金ハタいて高額な不妊治療をする夫婦はいくらでもいる。
仕事ってのは一本化すると山も谷もあり、そして平坦な部分もある。
平坦な部分が現状、女性の独占状態になっているので
男性が負担を強いているだけになっている。
男性の負担を軽減と、家庭内の男性の役割を女性が
男性に強く求める現状、女性の雇用という無駄を
行わず、男性の仕事を広げ、時には激務の中で、
休息ともいえる、平坦な部分の仕事をさせるべきである。
男性の雇用を広げることのメリットとして、堕落者を助ける事になり、
犯罪の抑制に繋がり、また、男性全体の給与の上昇によって、
女性も寄生しやすくなり、結婚、育児環境も今より格段に向上する。
女性の育児環境を!
と叫ぶ馬鹿もいるだろうが、それは寝言。
そんな母親だからこそ、スクールキラーだかなんだか知らない
愛情に飢えた子供(被害者)が愛と生の大切さを知らずに
キチガイのような行動に踏み切ってしまうわけだ。
そもそも何のための母性だ!
595 :
名無しさん@6周年:2006/05/15(月) 23:59:51 ID:qcqecNgg0
>>583 要するに、会社員の独身男性の生活なんて若者から搾取することで成り立ってる訳よ。
「独身で生きていきます」ってことは、「若者から搾取することに安住します」って
宣言してるのと同じなわけ。
それなら若者を生産してくれる子あり連中を優遇してあげてもいいだろってこと。
596 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:00:04 ID:sk2zVZcl0
>>586 つか子供が死ぬの生きるのという瀬戸際の時にサビ残してる場合じゃないだろ(w
そんな判断も上司にしてもらわないと出来なかったのか?
監禁されたわけでもないならさっさと帰ればいいのに。
598 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:01:56 ID:XLK5Ju860
599 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:02:04 ID:stUEhn3N0
>>587 男のほうがクラスが上であることも多く、責任もある分判断も任されるからじゃね?
女は下が多くて遠慮してしまいがちとか。時給で働いていると給与が下がるし。
男の長年働いた月給制の有給ならたっぷり合って結構休める回数が多いし。
601 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:03:09 ID:fMS0n5eh0
年末に子供の風邪とやらで休まれた時はいっそこのまま辞めてくれと(ry
バイトの方がまだまし。
602 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:03:10 ID:38RVF2Qc0
あれれ?
これ、こないだの労基法で微妙に改正が来て、確か休んでもいい風になった
ような・・・
うち、こないだ就業規則改正したよ?
>>575 というかとっくに回ってきている気がする・・・
お上は対策を名目に予算を引き出すことしか考えていない品
604 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:04:16 ID:qvaVZ8hJO
飲み断って帰ったら早速バカ上司からの脅しの電話。夜中2時にだ。
そんな会社は辞めてやった。
605 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:04:32 ID:XLK5Ju860
>>602 日本の労働基準法は実際の労働の現場とかけ離れてるのが問題だと思う。
違反してても事実上黙認ってのも多いし。
606 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:05:13 ID:ISoyy/g8O
>>258 野村証券は、家族の葬式で休む部下を恫喝
607 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:06:49 ID:bJo5ElV00
>602
やすんでもいいよ。ただし、無給だからその分給料減額される。
くそ余っている有給もつかいきれないのが普通なのにピントボケボケ。
608 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:08:04 ID:+FRkSHrr0
案の定盛り上がってるね、
子供って小さい時は頻繁に熱出してかなり困るんだよね。
>>600 そんな感じなのかなあ・・・
「パートとして働いている母親の方が休み辛いのか?」と親父は言っていたな。
・サービス残業廃止
・有給は全部消化
・仕事外(飲み会、つき合いゴルフ)の拘束禁止
あぁ、夢のようだ…
611 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:10:09 ID:FHYKLMtM0
>>587 良く小児科行くけど、まだ平日の昼間にお父さんに会ったことはないなあ。
待合室では浮いてしまうよ
子供が風邪を引くのはしょーがない(><)
この季節は風邪を余り引かないのでほんと助かる
612 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:10:57 ID:XP1wdduN0
少子化って母親が働いて贅沢する家庭が
増えたから少子化なんだよね
613 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:11:15 ID:A7gTtJvz0
労基をキッチリ守らせれば少子化も解決。
それをしないで国民に奴隷になるのを強要するような国なら早く滅びてしまえ。
子供は風邪を引くのはしょーがないんだから、
初めから子育てに専念できる環境があれば良いのに。
最近は、女でも働かなきゃ駄目みたいな風潮があってかわいそう。
家庭での役割だって、仕事するのと同じくらいかっこいいことだと思うのになぁ。
615 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:13:26 ID:TojBM1i30
>612
実は共働き家庭の子供の数は平均2人以上だったりする。
少子化は結婚しない人が増えたのが一番の問題なんじゃね?
職場にも40近い独身がごろごろ居る。
617 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:13:39 ID:qiDPPlYeO
まず、土曜は午後から日曜はまるごと休診っつー病院のしくみが理解できん
病人は休みに関係なく発生するだろ
618 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:13:44 ID:v3oY2KFn0
>>596 586じゃないけど作業人数ギリギリだからとても休めない
親が死んでも休めない
休んだら=仕事上にポッカリ穴が開く
619 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:13:51 ID:hlpMGuAo0
誰が日本をこんな風にしてしまったんだ?
621 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:14:38 ID:+FRkSHrr0
>>612 このスレ読んでて思うけど世間一般的に、
子供は贅沢品という認識だもんね。
結婚して子供が出来るっていうのは当たり前の事で、
そこに贅沢云々は関係ないと思うんだけどねー
622 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:15:18 ID:GblwnjdS0
つか個人主義が蔓延したからだと思う。
男も女も本当は不完全な存在なんだよね。
二つが一つになって完全な人間になる。
個人主義は男も女も個々の人間としてみなしてしまうところに問題がある。
623 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:15:23 ID:z+E/GZBM0
政府
>>619 誰だろうなまったく。
安易にチョンチュンのせいにしたくはないが、在日に生活保護払う前にやることあるだろと
625 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:16:45 ID:7zIpRtst0
>>612 そうだと思うよ。
贅沢っつっても、育児・教育費にたくさん費用をかけるっていう贅沢だけどな。
学校は私立にしたい。
塾・お稽古は習わせたい。
はたから見たらただの道楽だが、
子どものためにたくさん外出(遊びからいろんな経験を積ませる)させたいのもあるだろうし。
そういうことは金がたくさんないと実現できないから、多くの貧困層は共働きになるよな。
627 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:17:30 ID:yQ3gRpv30
そもそもDQN主婦は兼業へ流れて
甘っちょろいのはこういうたぐいの
自分勝手に世の中も回ってくれているって勘違いしているDQN。
仕事は仕事、育児は育児。
仕事に持ち込むなっつの。
つか、贅沢したいからって仕事に出てこられても迷惑なだけで
ガキ出来たなら、専念しろよっと
628 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:17:55 ID:FHYKLMtM0
>>612 結婚もせずに独身を謳歌する男女が増えたからだろ。
あいつら、自分の力だけで生きてると思いこんでるから困るよ。
年取ったらどうするの?って聞いたら、「自分で金出して老人ホームに入ります」とか言って
さも、だれにも迷惑かけずに生きているかのようにあの連中は言うけど、
老人ホームでは結局安い給料で働く若い子らの世話になるわけだろ。
独身主義者連中は社会の義務を果たしてないね。まさに社会のフリーライダー
>>625 いや、普通に中小企業のプチSE。
しっかり支えてやらないと、わが社の行く末が心配だ・・・。
>>620 うらやましいのぉ
ぜひ職種を教えてくれ
631 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:19:50 ID:hlpMGuAo0
632 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:20:48 ID:VFysakA90
>>616 共働きになるなら結婚したくないという人が多いんだよ。
苦労と出費が増えるだけだからね。
633 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:21:04 ID:+FRkSHrr0
>>631 いいと思うよ、
俺も子供出来るまでいちいちそんな事で休まれるの
腹立たしくてしょうがなかったから。。。
>>628 独身主義者なんてのは少数派。
ただ、理想が高すぎとか、いい相手がないとか、
出会いがないとか、不本意な独身のほうが多い。
女に下手に金を持たせるからこういうことになる。
男が下手に家事できるからこういうことになる。
結婚しないと生活が成り立たない、そういう風潮を作らなきゃ駄目だよ。
635 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:22:29 ID:vUJ2flw80
>>598 そう言えば昔倫理社会の授業で、
ある哲学者の「嫌な事が出来るのが人間だ」との記述に納得してたら、
別の哲学者が、
「人間は他の動物と同じで、なんだかんだ言っても結局やりたい事をやっている」
と宣った記述も見つけてさらに納得した事を思い出した。
遠い昔の記憶でそれぞれの哲学者の名前は失念した。スマソ。
ウチの職場(メシ屋)にも、娘の急病で週一の確率で休む主婦バイトが居る。
オレの個人的な妄想かもしれんが、オレの公休日を狙ってるかのように・・・ 代理を頼まれ、
最初のうちは困った時はお互い様なので代理出勤にも応じてたが、なんだか「代理出勤して
当然」みたいに思ってるんじゃないかと・・・。
オレの都合よりも、てめえの娘の方が優先かよ!!(妄想?)
最近は、彼女からの早朝からの電話にも出ないようにしてる。
637 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:23:57 ID:+FRkSHrr0
>>634 それも人生を天秤に掛けて計算しての上なんだから、
ある程度子供作った方が税制面等で優遇される世の中になったら、
すぐに流れも変わると思うよ。
638 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:24:03 ID:qiDPPlYeO
昔は、一つ口は養えないが二つ口は養えるって言ってなかったっけ?
結婚して出費がかさみさらに貧乏になるとは何事
639 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:26:08 ID:FHYKLMtM0
>>634 結婚ってのは嫁に飯を作らせるためにするモンじゃなくて、
子供を作るためにするものだろ。なんか結婚を勘違いしてないか?
飯を誰が作るかとか、金を誰が稼ぐかとかそんなことはどーでもいいこと。
子供を作りやすい風潮、子供を作ったら楽しいぜっていう風潮を作ることが一番!
なんか、独身叩きが増えてきたな。。。
明日も仕事で早いし、寝よう。。。
641 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:27:00 ID:+FRkSHrr0
>>636 毎週決まって特定の日に熱出したりなんかしないから、
そういうのは切っちゃっていいと思うよ。
642 :
:2006/05/16(火) 00:27:25 ID:c22NxuCmO
なんだよ、この国は。
こんなのが本当にまともなのか?みんなで
いじめ合って罵倒しあって、普通に生きたいだけの
人間を追い詰めて、子供がいる人生を捨てる
のが賢いなんて人間ばかりになって、
まるでこれじゃ朝鮮人社会みたいだよ。
日本人には思いやりっていう言葉があるのになあ。
朝鮮には本当にこの言葉に当てはまる語彙はない。
団塊連中は右肩上がりを生きられたが、これからは
ゆっくり丁寧に上がっていかなきゃならん時代じゃ
ないのか?でないといまの2〜30代の人生がズタズタに
なるよ。
どうするよ。あと30年経ったら身寄りも子もない
雀の涙の年金しかもらえないボロボロの年寄りだらけで
子供が全然いないんだよ。こんな未来を作ってる
いまのやり方って、なんか致命的に間違ってないか?
643 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:28:24 ID:90lvsxmD0
>>639 なんか納得した。
少子化対策はそうあるべきだよな。
>>642 文章長過ぎ。
もっと簡潔に纏めましょう。
>>639 子供なんて持たないと実感できないじゃん。
金がない実感、家事ができない実感のほうが強い。
結婚したら自然と子供は作る。
統計じゃ既婚者の出生率は2超えると聞くけど。
646 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:31:19 ID:fMS0n5eh0
デキ婚してその子供が仕事復帰の邪魔になって一人イライラしてる主婦って。
647 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:32:31 ID:+FRkSHrr0
まぁ今の世の中子持ちは生きづらいから独身もいいと思うけど、
嫁さんは若いのをもらった方がいいよ。
うちの嫁産婦人科に勤めてるけど、女が30代後半のお産は悲惨だよ。
結婚適齢期というのは世間一般の話ではなくて、
身体的な話だとつくづく思うよ。
病院が職場の内の夫婦にゃ、あんま関係ないなぁ
具合わるきゃ車に放り込んで一緒に出勤だし
649 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:32:42 ID:sk2zVZcl0
>>618 穴が空いたって子供が死ぬより良いだろう(w
親が死ななくても本人が死んだらどうせ空く穴だ。 大したことないって。
相手がいない罠
651 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:33:12 ID:90lvsxmD0
例えば感動の子育てドラマやドキュメントを流すだけで大きく変わると思う。
間違っても大家族の親は補助金で無職の税金泥棒犯罪者集団などをマスコミに出してはいけない。
うちの職場の場合は、よく家族が病気で休んでる人いるな。
恵まれてるのかな。
子作りなんて原始的な遺伝情報手段はもうやめようぜ。
えーと、そうやって夜間に重症でない方々が押し寄せるせいで
救急事態の患者に注げるパワーが減って、救えるはずの命が失われるということもあるです。
なるべくきちんと休みを取って医者に行きましょう。
656 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:36:46 ID:bJcKHs950
俺、明後日からサラリーマンになるけど、そんなに厳しいんだな。
厳しいって言うか人権が制限されるんだな、サラリーマンって。
悲しいね、大多数はサラリーマンなのに・・・
>>652 うちの会社の上司もそんなところある(自身も病気が多め)
ただ、普段は遅くまでやってるから堂々と休んでる感じかな。
658 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:37:16 ID:A7gTtJvz0
>>642 転職板なんか見ると、日本が滅んでもいい、早く死んで楽になりたい
こんな奴らが大勢いる。
自国民にそんなことを思われる日本、こんなのがまともな状態であるはずないじゃないか
>>656 俺もサラリーマンだけど結構気楽だよ。
同じ会社でも職場によって全然違うから、
いい環境のところで働ければいいね。
660 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:38:49 ID:m5TfVyit0
別に転職板が日本の縮図っていうわけでもないだろうに
661 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:38:51 ID:bJcKHs950
>>659 そうだね。いい職場であることを祈るばかり…
外見はいい感じだったけど、どうだろう…
こんな心配しないといけない日本の会社って、悲しいな。
釣りバカ日誌の営業三課みたいな職場も昔はあったかもねw
663 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:39:06 ID:X2LrFR9R0
イクまで9秒 でも止められない
>>642 こういうのに限って小泉に投票して規制緩和マンセーしてるんだな
665 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:39:43 ID:ISoyy/g8O
ユニクロの店長は店によっては、5ヶ月の内に休みが10日くらいだったところがある(関西地区の某支店)
店長カワイソス(´・ω・`)
休みやすい環境を自分で作っておくのも大事だよな。
急用ができてもスンナリ休めるように、色んな人の仕事を
手伝って恩を売っておく。いやらしい話かもしれないけど
結構効果あるよ。
667 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:43:07 ID:WKWR5KIO0
子供の病気を理由にして休むなんてエゴじゃない?
668 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:43:54 ID:UUimNz9I0
休むな
働け
さすれば与えられん
>>667 子供に限定しないで、同居してる親や兄弟
もしくは恋人が急病になって、自分以外看病できる人が
いない場合はどうすんのよ?
670 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:45:11 ID:2NE8xfWt0
>>1は?
休め、つーか、辞めろ。
親より前に人間として失格。
原始人でも子供の看病ぐらいしてるわ!!!!!!!!
ロボットに子育てさせれば良いじゃない
672 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:45:55 ID:ISoyy/g8O
男でも育児休業取らせるトコで有名なのは、ベビー用品会社のピジョンだな。
でも、そのピジョンでさえ、取得をためらう社員がいるから(引き継ぎを考えると当然か(((^^;))、ほかの大多数の企業なんて、モラルハザードの上に成り立ってるんだろうな。
673 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:46:10 ID:NzSDV7J+0
リストラ→人員削減→緊急でも休めない
本当にありがとうございました
674 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:46:22 ID:x7OHx9iUO
>>667 エゴじゃないわいボケ
おまえみたいなやつがいるから国がばかになっちまうんだよ
675 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:46:40 ID:AljLjZ1s0
別に悪いことじゃねーと思うが、
たとえば電車の運転手がみんな子供の病気で出勤してないとか、
消防署が子供の病気で欠員が多くて出動できないとかは勘弁してくれと思う。
676 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:46:44 ID:sRul4QBj0
0歳児を預けて働くってのが異常じゃん。
何があるかわからない時期に馬鹿じゃないの。
>>675 鉄道会社は、代替要員を確保しておく義務があるはず。
役所とか病院とかこそ土日、祝日、夕方中心の勤務体系にしてくれたほうがいいのにな。
平日の午前中なんてジジババがほとんどだろ。
679 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:49:18 ID:UBH1Mk8m0
その昔、子供の看病のために試合を休んだら解雇された元三冠王がいたよ。
球団だけじゃなくてファンとやらも彼を激しく攻撃していた。
日本ってそういう国なんだよ。
>>669 入院。
入院するほどで無ければ、枕元に水と電話おいとけば大抵無問題。
>>642 何が思いやりだよ、元から足の引っ張り合いが
大好きな国民性じゃないかw
ごく一部例外的な人もいるけどね。
普通に、オヤジが働いて、オカンが家事と育児やってりゃ何も問題ない。(逆でもいいが)
仕事もしたい、子供も欲しい、ベビーシッターは雇わない、 は単なる我が儘だろ。
683 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:51:53 ID:iHT9gBzm0
現場は休むの辛いかもしれんが、営業は普通に休めないか?
うちは普通に休めるぞ。
営業が一日二日休んでやばいのは、会社が危ないと思うが・・
684 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:53:17 ID:dethzLTF0
当然でしょ。 少子化が問題なのは、将来の保険年金納税者が少なくなる事でしょ?
つまり、金が大事なのですよ。 だから子供より仕事の方が大事なのは当たり前。
685 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:53:17 ID:FHYKLMtM0
子供の病気は早めに病院に連れていかないとこじれて、
結局周りによけい迷惑かけちゃうことになるから、
できるだけ早めに休ませてあげるのが吉
でも親にも「子供のためならいつでも会社を辞めてやるわい」ぐらいの覚悟は必要だよな
>>680 えぇー…
風邪で高熱でも放置プレイかよ
幼児や年寄りだったら、下手したらくたばるぞ
687 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:54:08 ID:6IH+elmR0
会社内に飼い猫が具合悪いからって休むおばさんがいるんだが。
ま、猫が家族という人だからしゃーないとみんな思って許している。
猫ですらちゃんと病院に連れて行ってもらってるってのに
人の子が診てもらえないなんて狂っとる。
アメリカなら休めるな
ついでに、わが子を失った医者の話
<以下引用>
卵の名無しさん :2005/08/11(木) 20:48:30 ID:vY5qBnzm0
俺は子供を亡くしてドロッポしたよ。頭の中の小さな腫瘍。
半年以上、子供の入院先の病室に泊まりこんでいた。
日曜の朝、勤務先からポケベルで呼ばれて戻ったときには
冷たくなっていた。
小さな体でパパー行ってらっしゃいーってのが最後の言葉だったな。
子供が逝ったその瞬間、勤務先の病院で内服自己中止して心不全に
なったおっさんの入院指示出していた。
冷たくなった娘を抱き上げている間、何度も何度も鳴り続けたポケベルの
音は一生忘れない。
今は1と同じく自由診療の開業医。
別に患者や勤務先が悪いわけじゃないけどね
ttp://blog.so-net.ne.jp/Herr-Doktor/2006-03-11
690 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:56:19 ID:T0+gzTS60
>685
>「子供のためならいつでも会社を辞めてやるわい」ぐらいの覚悟は必要だよな
その覚悟は常にあるぞ。
最終的には何があろうが家族を優先するからこそ、普段の生活では仕事を優先してる。
昔、阪神のバースが子供の病気で帰国したときは日本では批判一色だったものだが。
この2chで、子供の休みで仕事を休む権利を認めるが如き内容を見るとは意外。
692 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:57:21 ID:X6E4BZUp0
で、おまえら、子供の健康と仕事のどっちが大切なんですか。
>>690 来週がボーナスの支給日だったらどうする?
>>678 病院の外来はジジババでなりたっとる
つか病院自体は24時間年中無休だよ
外来が開いてないなら救急できてちょうだい
695 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:58:23 ID:+FRkSHrr0
>>692 どっちも大事だけど、多分仕事より子供を失う方が100万倍は悲しいと思う。
696 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:58:42 ID:TlTTZYKLO
子供が入院すると必ず付き添いが必要になるんだよね
何回会社休んだ事か
しまいには学生だった弟に付き添い頼んだ
697 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:59:37 ID:XP1wdduN0
男の人は仕事でいいと思うよ
だってうちの子
思春期にさしかかってて
お父さんだと恥ずかしがるし
698 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 00:59:49 ID:X6E4BZUp0
なんか仕事がより大切なヒトがいるみたいだから。
人権意識が低いな…
このぐらいはゴネてもいいだろうが。
>>692 子供の健康が大事だから、
保険料と治療費を稼ぐために仕事をがんばる。
701 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 01:01:11 ID:AljLjZ1s0
>>677 まーそうなんだが、交代要員がどんだけ居るかって話でしょ。
最悪を一応考えてシフト組むんだろうけど、予定できない&
発生頻度が高くない事象に備えるってのも難しいだろうなと。
702 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 01:01:12 ID:XekufzIE0
>>681 俺も20代のころは、そう思っていた。
職場でも、子供の病気で急に休む派遣とか軽蔑してきた。
でも、そうやって冷たい目で見てきた結果が少子化だろ。
それが問題なんだろ。
「どうか国の将来のために、子供を産んでください」と女性にお願いする時代なんだろう。
だったら、問題解決のために、子供を育てる人を優遇するしかないんだろう。
それこそ、「仕事続けてもいいし、好きな時に休んでいいから」と、
逆差別となるくらいに。
703 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 01:01:27 ID:X6E4BZUp0
血の繋がった子、より仕事を選ぶヒトの気が知れないな。
>>691 ちょっと違うけど
こないだの冬季五輪でイタリアのメダル候補の選手が
計画外の妊娠をしてしまって、悩むに悩んだ末
オリンピック出場を辞退。大多数のイタリア人は「勇気ある決断」と
その選手を指示。もちろん、多少は批判もあったらしいが。
日本だと大大大ブーイングだろうな…
705 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 01:02:38 ID:vLMs0bsQ0
休みが取れず、深夜まで働かないと非人間的扱いを受ける職場で、
人がバタバタ倒れてるけど、なぜか仕事は回ってる。
だったら、倒れる前になんとかなるはずと思う俺は、たぶんこの会社では
クズの部類。
706 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 01:04:28 ID:X6E4BZUp0
仕事のために健康を害する人間は馬鹿。
708 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 01:06:31 ID:oCWEhA9w0
>>695 釣りなんだろうが、勘弁してください・・・。
当直してる医者は前の日も次の日も普通に仕事だっつーに。
709 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 01:06:31 ID:3LmLzeN70
ちょっちゅう(歯医者とかでも)子供のために仕事を抜けているが、休んでいることになってない。
アンケートだと子供が病気でも休まないお父さんにカウントされるのかな・・・
710 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 01:06:41 ID:pAttbxX20
「これくらいで休んだらだめに違いない」
とか勝手に気を回して休まない人も多いんだろうな。
ほら、日本人ははっきり物を言わない民族だから。
711 :
705:2006/05/16(火) 01:07:24 ID:vLMs0bsQ0
>706
俺の会社では過労で倒れるのが男の勲章。
712 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 01:08:23 ID:m+IZf+/a0
独身時代にさんざんズル休みしたツケが回ってきただけだろ
713 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 01:09:04 ID:56lQLP8Z0
普段から残業しない女どもが、困った時に休みをくれというのが筋違い。
人の抜けた穴を埋めようとしないクズが、穴を開けさせてくれと喚く。
産休だ、生理休暇だと喚く。
日本の女は本当にクズばかりだ。
>>707 tawaraは完璧なほど計画的に妊娠してるだろ
716 :
708:2006/05/16(火) 01:10:53 ID:oCWEhA9w0
>694だった
717 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 01:10:57 ID:XDl5ypSpO
俺には家族がいない。労働時間は長いが、精神的に楽な今の生活に満足しているので、今後も結婚する気はない。
家族がいる人は精神的に大変そうだから、独身者が既婚者の分まで働くのは当然だ。
718 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 01:10:58 ID:7zIpRtst0
さよなら滅私奉公社会
719 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 01:10:58 ID:X6E4BZUp0
>>700 あなたはお金だけで子供の健康が買えると思っていますね。
>>711 あなたの会社は人殺しを誇りますか。犯罪企業に勤めていますね。
720 :
705:2006/05/16(火) 01:13:17 ID:vLMs0bsQ0
>715
おれ自身はね、ばかばかしいからそんなもんに付き合わないよ。
ただし、「生意気なやつ」とレッテルを貼られ、どーでもいい仕事を押し付けて
なんとか長時間労働をさせようとする周囲とのせめぎあいだな。
>>713 うちの嫁は陣痛中に仕事の報告書書いてた。
で、次の日には出産。「こいつこえー」とその時初めて思った。
出産1ヶ月後には出張してた。まあそんな女もいるにはいる。
722 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 01:13:22 ID:T0+gzTS60
>693
その程度なら有給使って辞める日をずらして貰う(w;
と言うのは卑怯だな。
例えば来月が賞与の月だったりすると、考慮はする。
でも、それ以上に事態が切迫してれば辞めることに躊躇は無い。
>>710 自分が休まないのはその人の勝手だとしても、そういう人は他人が休むと文句を言うんだよな。
自分は休まないのに、って。
>>1のアンケの半分以上はそんなんばっかり。これじゃ何も変わるわけねえ。
724 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 01:14:29 ID:l1VhiRn30
何の為に仕事をするんだ?自分が飯を食い、家族を養う為じゃないのか?
会社の為に、守るべきものを捨てろというのは間違っている。
子供の急病放って置くほど働いてどうするんだよ
そんなに金や名誉が欲しいか?
一般的に価値観は人それぞれだが
健康ないし生命に関することは普遍的な価値だろ。
726 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 01:16:43 ID:ISoyy/g8O
子供の病気で休む社員に、「社会の厳しさを知らない」「だったら子供作るな」「それで嫌味を言われるのは能力がないから」とか言って、批判の矢を向けるヤツは大抵、嫉妬が入り混じってるんだよな。
そういうパワハラ思考のヤツに対しては、社員同士グルになって、同じ目に遭わせてやってボロボロにしてやりゃいいんだよ。
制裁加えて、他の会社への見せしめにしないとな。
そうでもしないとパワハラ社会は変わらない。
727 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 01:17:01 ID:X6E4BZUp0
>>724 仕事がすべての価値に優先するって言う馬鹿がいるんだよ。たまに。
だからほっとくといい。
あなたの言うことに賛成だ。
728 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 01:17:54 ID:7zIpRtst0
俺たちって奴隷だよな。。
729 :
705:2006/05/16(火) 01:18:10 ID:vLMs0bsQ0
>719
倒れる本人もそれを誇りにしてるんだよね、「僕ちゃん、こんなにボロボロに
なるまでやりました〜、俺の精神力ってすげぇ!」見たいな感じ。
一応、コンプライアンスを人様に教えるような業種。
>>708 HAHAHAHAHA!
釣りじゃないよ、知らぬが仏だな
受付はどこもこう言って対応する、俺の職場の事務員もこう言う
えぇ絞め殺してやろうかとおもたw
731 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 01:19:45 ID:U5nXyh8O0
マネーの虎にでてた南原は
家族の看病で会社を休んだ社員の
首を切ったクズ
732 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 01:19:54 ID:ZafsZpUb0
文句はあるけど、結局子供より仕事選ばないと
首になるよねぇ
733 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 01:20:03 ID:X6E4BZUp0
>>729 まあ価値観はそれぞれですから。
むしろ倒れてくれたほうがいいかも。
あなたもあなたの会社も。
734 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 01:20:42 ID:VAXD3u090
嫌な世の中だわね。
735 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 01:21:30 ID:MtUp5BwU0
子供をダシにして仕事サボるクズが増えたからな
休み辛いくらいで丁度いいんだよ
736 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 01:21:35 ID:T0+gzTS60
>732
でも、病気で子供が死んだら何の為に働いてるのか分らなくなる。
737 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 01:21:58 ID:bJcKHs950
日本の経済はやたらとルール違反が多いからな。
ルール守らないでいいと言うなら、麻薬でも売って儲けたらいい。
少なくとも、現在あるルールで最大限の効果をあげられる、
ビジネスモデルを構成しろよ。バカ経営者どもが。
738 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 01:23:03 ID:7DjHLxJS0
個人的には俺が仕事の間に子供に常識を教えない嫁が最大の問題。
>>738 いや、最大の問題はその嫁を選んだ君自身だろう?
740 :
705:2006/05/16(火) 01:24:10 ID:vLMs0bsQ0
>733
だからおれは・・・
741 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 01:24:17 ID:EgXq64CH0
どんどん子育てしにくい世界になっていくな。
会社休めなくて連れて行ったら手遅れです。とか言われても
やっぱ納得すんのかな。する訳ないと思うけど。
>>724 つっても、雇う側からすりゃ他人の子供なんてどうでもいいしね。
そんなもんより職場の足並みのほうが百万倍大事に決まってる。
743 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 01:24:47 ID:JeD4eohI0
..--‐‐‐‐‐‐‐‐---..,
/:ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;) /
|::::/ ヽヽ /
|:::ヽ ........ ........ /:::| | ̄ ̄ ̄|◎ | ̄| ロロ
|::/ ) ( \:|  ̄`フ | | ̄  ̄| __| ̄|_
/ ̄\iヽ;| -=;;・;=‐ ‐=;・;;=- |6) / / | ̄  ̄||__ __ /| ̄ ̄|
, ┤ ト、| 'ー-‐' ヽ. ー' |/ \/  ̄|_| ̄ |__| 'ー'  ̄ ̄
l \__/ ヽ /(_,、_,、_)\ |
| ___)( ̄ | / トエェェェェエイ \ |
| __) ヽ.ノ |ュココココュ| l 小沢「おまえらアレ好きなんだって? 」
ヽ、__)_,ノヽ ヽニニニニソ /`ヽ、
\ \ / ヽ
■民主党が伊藤公介の証人喚問を要求■
衆議院ビデオライブラリ
5月12日 国土交通委員会
質疑者 馬淵澄夫(民主党・無所属クラブ)
http://www.shugiintv.go.jp/jp/video_lib2.cfm?u_day=20060512 47:00ぐらいから
見どころ・・・新たな疑惑が発覚
そもそも女が家庭に入れば問題なんて起こらない。
女性の社会進出で、国家にいい影響ってあったのか?
745 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 01:25:55 ID:9hEaeo3d0
>736
でも、仕事がなければ今の生活もなかった。
地獄の選択というやつだよな。
それよか休みやすい、嫁はんや暇な婆ちゃんたちは?
746 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 01:26:24 ID:m+IZf+/a0
先進国の中ではダントツで低い労働生産性。
なのに給料は高い。
お陰で国家予算の半分は借金で賄われてる。
休んでもいいけど就業中ぐらい仕事しろよ、オマエラ。
747 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 01:27:02 ID:T0+gzTS60
> 女性の社会進出で、国家にいい影響ってあったのか?
(若い、綺麗、八方美人限定)職場が華やかになる。
748 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 01:27:24 ID:X6E4BZUp0
749 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 01:28:04 ID:AljLjZ1s0
>>742 よっぽどのDQN企業にいるのか、あんたがDQNか。
働く気が無い奴を集めて何ができるんだよ。
メンバーが心身健康でいるってのは、マネージャーの基本。
750 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 01:28:27 ID:EgXq64CH0
食うに困らないだけの金があれば・・・とかって、昔はそれくらいで
丁度よかったんだろうな。
あとは貯蓄に回して、まったり暮らせていければいいかな・・と。
携帯も別にパケ放題にする必要ないし、テレビもでかくなくていい。
車は軽で十分だし。メシもそれほど豪華でなくてもいい。
むしろ質素なもののほうがあとあといい結果が出そうだ。
生き急がされてる世の中は辛いね。
単身赴任ってな制度が普通にある社会ですからな。
>>739 嫁は捨てれても、子供は捨てれないスから。
752 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 01:30:18 ID:2XPl+4SLO
>>638 昔の男は穴の開いた靴や靴下も、
襟や袖口の擦り切れたシャツも、
日の丸弁当やめざしの尾頭の夕ご飯でも、
女房子供を食わせる為なら平気だったからね。
当然子供が、兄弟どころか近所の他人様のお下がりのボロ着てても
女房がボサボサの髪のスッピンでも、
自分の甲斐性がないのは棚に上げて「身の丈」とかほざいてた。
うちの親父のことだけど。
子供としたら鍵っ子でいいから母ちゃんも働いて、
せめて同級生の兄弟のお下がりなんか着ないでいい生活をさせて欲しかった。
753 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 01:32:17 ID:m+IZf+/a0
>>750 同意
うちは家族3人で世帯収入2000万円超えてるけど、
生活は至って地味。
テレビは25インチのブラウン管。
贅沢といえば最近ハードディスクビデオ買ったぐらいかな?
欲しい物なんて得にない。
貯金はどんどん増えていく。
・・・スレ違い、スマソ
754 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 01:34:10 ID:jhexol0MO
>>742 いくらなんでも“足並み”なんてどーでもよすぎ
755 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 01:35:31 ID:PLfwTj8d0
756 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 01:36:33 ID:ISoyy/g8O
>>731 その極悪社長って、南原竜樹(オート・トレーディング・ルフトジャパンの元社長)だろ?
南原竜樹は社会悪。
757 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 01:38:03 ID:pAttbxX20
組合も作らない団結もしない労働者の側にも問題あると思うけどね。
遠慮しないでストとかしようよ、と思う。
758 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 01:38:15 ID:xrxJGdNVO
私は共働き挫折した。
核家族で無料でみてくれる人は居ないうちは、
休めない時は病児保育・病児シッター使って共働きは可能ではあったが、
冬場など下手すると私の給料は全額保育費と医療費に消える。
病児保育やシッターも冬場は余裕がなく断られる事もあり、
欠勤やむなしな状況で重要プロジェクトは外されインセンティブは入らない、
欠勤で減給されるしでやりがいもなくなるし、居づらかった。
下手すると私の給料はマイナスになるし、
子供は保育園入れなきゃこんな毎回病気しなくて済むのに、
と思ったら馬鹿らしくなり退職。
核家族の共働きで乳幼児持ちは子供がよほど頑丈で、
夫婦共に理解がある職場でないと無理。
それが今可能なのは本当公務員くらいでは?
759 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 01:38:53 ID:bjavgZgO0
ひとつの労働基準監督署が1000以上の事業所の管轄をしていると聞いたことがある
だからタレコミがあったときくらいしか査察に行けない。
要するに労働者は法の保護の下にいるとはいえない状況なわけだ。これが問題。
760 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 01:39:25 ID:2XPl+4SLO
>>755 そ。
男の手取りから男の身だしなみ代と交際費を差し引いたら、
専業主婦なんかあり得ない層が大多数。
761 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 01:42:08 ID:wcgVSSrV0
762 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 01:46:06 ID:2XPl+4SLO
>>758 うちにもいるよ。
自分の給料が保育費で消えてるor赤字の人。
彼女曰く、小学校に入るまでのことだから我慢できるのだそう。
今辞めたら、復職も再就職も、今の条件ではあり得ないからだって。
763 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 02:00:36 ID:spiJh5aW0
打ちてし止まん鬼畜米英 ほしがりません勝つまでは
って言ってた頃と何も変わっていない、先進国★にっぽん(笑)
764 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 02:00:48 ID:jjslCBxb0
システムから見たら
人間はバグでしかない
765 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 02:10:51 ID:AVFlLOYp0
子どもが病気になっても仕事を休みにくい
って今更なに言ってるの?普通ですよ・・
766 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 02:11:12 ID:cE4GUH0A0
日本人は働き過ぎ何じゃね?
もっといいかげんでもイイジャン
仕事が忙しいのを理由に子育てから逃げていると、
あとでいたあーーーーーーいしっぺ返しが来ますよ
「名前だけの」 お 父 さ ん
767 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 02:15:21 ID:oCWEhA9w0
名前だけのお父さんになるのは
妻の教育が悪いからだけどな
768 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 02:17:12 ID:TlTTZYKLO
保育料8万越えした時はビビッたな
769 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 02:17:14 ID:AwGdm6Jw0
>>622 今の日本人はみんな個人主義だから抗議デモとかあんまやらないんかな?
770 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 02:19:28 ID:cE4GUH0A0
>>767 wwwwwwwwwwwwwww
妻の「教育」が無ければそんなこともできないの???
がははははwwwwww
だからDQNは
771 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 02:19:41 ID:jjslCBxb0
カカ・・・・・w
バグどもhg
働けw
のーーーーーーーーーーーーーーんびりーーーーーーっとねっとくらぁw
今日、二人切ったw
772 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 02:21:16 ID:oCWEhA9w0
悪妻は千年の不作
773 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 02:21:49 ID:A7gTtJvz0
>>766 子育てに参加したくても深夜までこきつかわれて
できない人もいると思うよ。
774 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 02:23:48 ID:PgWovvg10
パートだからって簡単に仕事を休める訳ではない。仕事をしている責任の重さは社員と一緒だと思う。
反面、子供が犠牲になる事件が多発して、小学校の学童保育でもウチの方はお迎えが義務化された。残業なんて出来ない。
子供と一緒にいてさえすれば、子供は幸せなのか?
小さい頃はそうかもしれないけれど、子供にいろんなチャンスや経験を上げたいと思うのも親心。そのためには、それなりに費用はかかる。
どこでバランスをとれば良いのか難しいなと思う。
ホントに熱の高い時とかは休んだけど、小児科が経営している病児保育には、とても助けられた。
775 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 02:24:14 ID:ttcJj6vo0
急に仕事を休むと会社の同僚、仕事先のミナが迷惑する
子どもが病気になっても辛いのは子どもだけ
休みが許されるわけないが?
776 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 02:26:00 ID:A7gTtJvz0
燃料当番というのは本当に存在するのかもな
777 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 02:27:12 ID:cE4GUH0A0
子どもいるのみんな?
子育てしてない奴に語る資格無し。
778 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 02:28:47 ID:AwGdm6Jw0
8時間労働を徹底すると競争力が落ちるって話が上で出てたけど、
誰と競争してんの?ほとんどの場合は日本の企業同士でしのぎを削ってるだけでしょ?
まじ、どこの国のどこの企業と競争してるのかよくわからん。
子供をダシにいつも嫌なことから敵前逃亡されてとばっちり食ってる人には語る権利あるよ
ズルい奴は本当に凄いんだって
ちゃんとやって急病なら手助けする つーか助ける人を選びたい
780 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 02:32:03 ID:vNaRdNih0
共働きしないと生きていけない貧乏一家ならともかく、
都心のマイホームとブランド品購入、海外旅行が目的の共働き夫婦なら、
金で病気の子供を見てもらえるシッターを雇えばいいと思う。
自分達の資産形成のために家庭を犠牲にして共働きしているのだから、
なんでも国や自治体に頼ったり、職場の好意に甘えないでほしい。
いきなり休む主婦は辞めてほしいけどな
782 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 02:38:33 ID:AljLjZ1s0
783 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 02:38:45 ID:V/6xlIoWO
>>757非正規が増えたりしてなかなかそういう風にいかないってところもある
アメリカみたく会社を越えての組合があれば違うだろうが
まあ大半はクビになるかもって不安になるからか、誰かがやるだろうと思うからだろうけど
さすがに死んだら休めるだろ( ^ω^)
785 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 02:40:11 ID:vLMs0bsQ0
こんなの見つけた。
たぶん、この国の時空はゆがみ始めているんだと思う。
>月当たりの平均残業時間数はどのくらいですか?
>一月あたりの平均残業時間数は30時間を切っています。ただカットオーバーなどのピーク時には残業時間が100時間近くになる場合もあります。
通常の残業時間は30時間から50時間の間と考えて差し支えないと思われます。
すまん、2歳の息子が3日連続40度の熱出したんで、
今日さくっと休んだ。
787 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 02:42:52 ID:MtUp5BwU0
あの手この手でストを煽ろうとする
ブサヨの涙ぐましい努力に感動
788 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 02:47:00 ID:ghzv+LQK0
>>783 米国からだが、組合に頼ることが出来るのは貧困層のみ。
ふつーに働いている限りでは、やっぱ会社の方が意見強いよ。
ただ、家族の病気で休むことが減給になったりするのでは、すぐ訴訟に持ち込むが。
組合がもっと普及しているのはヨーロッパじゃないかな?
789 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 02:49:33 ID:xYmqA9meO
熱だしたら 速攻保育所から呼び出しくらいます。 早退して救急病院に行きますね。 次の日は当然休みですよ。
790 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 02:51:01 ID:i7jI3jeo0
「こんな時になんで病気なんかになるんだ」という雰囲気を
子供が感じとったら、性格ゆがみそうだな。
わが国はヤクザ国家か?!
792 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 02:54:42 ID:V/6xlIoWO
>>788へー、知らなんだ
まあみんなで適当に楽しくやろうよ
何事も程々さ
793 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 02:58:01 ID:7RjS7HrZ0
こんな時間に熱く語られてもな・・・
794 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 03:03:17 ID:mX9U19og0
じじばばとの同居を嫌った結果だから、
自己責任でお願いします。
795 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 03:03:53 ID:YI4craeyO
バースを思い出したのは俺だけではあるまい。
球団にもマスコミにも叩かれファンにも見放され。
あれは可哀想だった
>>790 シリに解熱剤ブチ込んで、保育所に置き去りにするらしい。
それほど珍しい手法ではないそうだ。
797 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 03:06:27 ID:7y3wsxH30
うちの会社は365日休みなしのローテーション勤務だから
平日に普通に休みがあるので、急病でも運よく休みが当たれば
普通に連れて行けるし、同僚に休みを前後してもらったりして
病院に連れて行けるのがありがたい。自分が病気のときも病院行きやすいしね。
いろいろ便利なことが多いので、土日休みの会社にはもう勤められない。
798 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 03:24:47 ID:doOhPerio
>609
おばちゃんだらけのパートは皆子供がいるから理解あるかと思いきや、よく働き自分に厳しい仕切り屋ほど他人にも容赦しない人が多いらしい。
799 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 03:28:35 ID:wtGXhMLP0
兼業の方、気をつけようね。
アメリカのシリコンバレーだと男女兼業が当たり前というけど、片方の親は週4回の9時5時のケースがほとんどよ。
または、どちらかが弁護士。(=時間の都合がつきやすい。日本以上に多忙な人は思ったよりも少ない)
北欧も似たようなもん。
両方残業つきのフルタイムで働いている国はほとんどないよ。
外国の自動車ディーラーとか土曜、日曜、祭日は休み。
平日の10時から17時までのみ営業で12時から13時は昼休み。
営業マンを職場に呼ぶこともできないし、夜間に週末に自宅に呼ぶなど
ありえない。自動車を買うためには平日の営業時間内に販売店へ赴く
必要がある。登録その他も客が自分でやる。お役所だから当然平日に
やることになる。
801 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 04:06:25 ID:UGJzkSic0
>>752 お前のかーちゃん専業のくせに、お前みたいなクズしか育てられなかったのか
そりゃ甲斐性無しのオヤジも子育て失敗したオフクロも何やってたんだって言われてもしょうがないわな
802 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 04:11:16 ID:UGJzkSic0
>>758 ??
「プロジェクト」とかご大層なものに加わるか外されるかという重要?ポストで
さぞや難しい事やってるのかと思いきや
保育費と医療費と欠勤で減給されてマイナスとはこはいかに??
けど結局辞めて旦那のお給料だけで専業で子育てできるなんて随分旦那は甲斐性持ちじゃないか
なぜあなたがわざわざ働いてたの??うーむ謎だ
日本は資源の無い国なので、国民が自分を犠牲にして、働くことが、唯一の道なのです。
と浜村淳なら言いそうだ。
(朝、親の聞いてるラジオでうっとおしい)
804 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 04:31:35 ID:kUWxOW4DO
>>774 病児保育
kwsk。病院がやってる保育園があるの?
今子どもを作るかどうするか色々悩んでたけど、
周りに頼れる人が誰もいなくて、保育園は病気になるとすぐ帰されるって聞いてたから、
そういう話初めて聞いたから興味ある。
805 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 04:35:34 ID:u5T8iCgt0
使われの身なら諦めるべし。
それが嫌なら自由に休める仕事をすればよかろう。
出来ないのなら、平民よ身の程を知れ。
806 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 04:37:45 ID:tLtrwXrRO
阿崎のような子持ちの気持ちの分からんオールドミスがいけない
自分には滅法甘いのになこのデブス
807 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 04:40:29 ID:UGJzkSic0
>>804 子供生まれてすぐ働かなきゃいけないほど困窮してるのに子供作りたいの?誰も頼る人いないのに?大変だね
旦那の給料がそんなに低いのに子供欲しいの?大変だね
ベネッセとかにお勤めしてれば育休も取れるし会社に保育所もあるんだけどね
頼る人も旦那のお給料もなくてまず病院がやってる保育所探してからじゃないと子供作れないなんて
何がいけないんだろうね
808 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 04:48:46 ID:RcG0hzpX0
漏れは自分に子供が出来て、もし子供が病気になったとしても
出来る限りは休まないつもりでいる。
ただ、それを他人に強要したりしようとは考えたことがない。
>>804 「回りに頼れる人がいない」それが今の日本の一番の問題だよね。
私がこどもの頃には、何かのときに助けてくれる親戚、ご近所が必ず近くにいた。
ほんのちょっとしたことを頼んだり頼まれたりする関係。今思えばあれは大きかった。
子育てに限らず、なんでもね。
今はみんな頼れる人がなく、自分も誰かを助ける余裕がない。悪循環。
いつからこんな世の中に…。
よく躾けられた労働者ってことか。
811 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 05:03:02 ID:YX4OFP9q0
子供が病気のときはできるだけ休んであげたいし、事実そうしている。
うちは共働きだから、たいていどっちかは休めるし。
ただ、年に一度くらいはタイミングが悪いときもある。
そんときはうちも病児保育に預けたよ。
812 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 05:06:48 ID:b4nxDQzNO
そんなんなら、子供作るなバカ
貧乏人は文句など言わず死ぬまで働け
814 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 05:11:10 ID:hOX+cF0v0
ちょっと関係ないけど
子供が警察の世話になるような悪さしたのに謝罪に来るのは仕事があるからと休日
最近の親ってみんなこんな感じ?
自分だったら真っ先に謝りに行くと思うんだけど
815 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 05:17:02 ID:9C4tYINo0
子供が急な病気で会社休んで病院に連れて行くなんて
幼時、赤ちゃんの一時期だけだと思うよ。
それも年に何回もあるものなの?
小学校も中学年になれば、成長して体も丈夫に育っていく。
それでも仕事休めないって、決まった日以外絶対休めないって・・・・
>>814 そりゃDQN親だと思う
そんな親だから子供が警察の世話になるんだと。
816 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 05:18:35 ID:PUXRuX920
休んだら 一家皆死ぬ
817 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 05:19:10 ID:v3NQRElQ0
死ね
818 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 05:25:49 ID:HhH0MIb10
先日、子供を預けている友人夫婦から電話が入って、
子供(2歳)が熱を出したんだけど、どっちも迎えにいけないから、
代わりに迎えに行って病院に連れて行ってくれ、と。
東京都下からまずは友人の働いている都心の会社に行き、
診察券を預かり、その後預けられている23区の保育園まで、
顔写真入身分証を持参して熱を出してグターっとしている子供を引き取りに行き、
病院まで連れて行って、自分が医者に怒られましたよ。
理不尽だ。
おまけに自分の自宅まで熱のある子を連れ帰り看病。
熱があってだるいし、知らない家だし、子供は興奮して泣くから
ますます熱が上がるし、おまけにヘルパンギーナだったんだけど、
何故か自分も感染しましたよ。
いざって時に見てくれる人がいなくて、どうしても仕事が抜け出せないのは
大変だとは思うけど、これで私が妊娠中とか、子育て中で動けなかったら
誰に頼ったんだろうね。
ちなみに、代理お迎えに行った翌日も、どうしても二人とも仕事が休めないからと、
朝早くに電話で頼まれて、迎えに行きましたよ。
819 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 05:29:26 ID:y9PtIjZh0
親と同居すれば解決するじゃん
変態じゃないの?
820 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 05:31:49 ID:9C4tYINo0
ケコンして子供産んで
専業主婦は寄生虫と言われ
仕事して子供の病気で休んだら叩かれ
休むまいと
>>818サンに無理やり頼む、でもこれも相当迷惑かけるし。
親が同居なり近所にいるならいいんだろうけど・・・
子供を産むなって事か、要するに。
子供を出汁にして会社を休むパートのババアかいたな。
娘は中学生なのに。
ババアの旦那は大抵犯罪の加害者である職業の方でした。
822 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 05:36:56 ID:UGJzkSic0
>>818 つうかさ、そういう事図々しく頼んでくる人間を友人認定しちゃダメでしょ
専業主婦だからタダでコキ使ってやれってナメられてるジャン
既にこれまでに818がその友人に大変お世話になったとか
これから子供産んで働くからお互い助け合うつもりとかなら話は別だが
てかそれだとただのチラ裏愚痴だな
823 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 05:38:48 ID:AyyY1oIX0
>>819 それも嫌なんだよ。
本当に兼業しないと食っていけないならともかく
殆どは自由になる金が欲しいだけ。
人よりいい車、家、装飾品、旅行。だけど子供も欲しい。
何かあれば社会の責任。
824 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 05:40:06 ID:ygDpXiabO
>>1 自分が急病、でも休めない、病院にも行く時間がない。
これが普通だろ、嫌だけどな。
子供が病気で出社してくる親なんかクビにしろ。
パチンカス朝鮮蒸し子殺しに等しいDQNだよ。
826 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 05:52:27 ID:HhH0MIb10
>>822 引き受けなきゃ良かったとは思ったよ。
ただ言い訳がましいけど、15分おきくらいに電話をかけてこられるし、
本当に頼る人がいなくて困ってたみたいで、まあいざという時は
お互い様か、と仏心って言うか、そんな気持ちに一瞬なったのは事実。
たださ、思うんだよね。
緊急の時に休めない、早退できない、って夫婦でそこまでして働かないと
生活が成り立たない夫婦ってどのくらいの割合なんだ?と。
住宅ローン抱えているから、夫婦で働かなきゃ、って人が
多い気がしてさ。
子供を犠牲にしてまで、家とか車が欲しいですか?と聞きたくなる人も
多い気がするんだけどね。
827 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 05:59:56 ID:hOX+cF0v0
>>826 >15分おきくらいに電話をかけてこられるし、
頼られてるんじゃなくて、都合のいいヤツ程度に思われてるんだと思うよ
保育園高すぎだろ。一流の私立小学高より高いなんてびっくりしたよ。
>827に禿同。
確かに都合いいように使われてる気がする。
どこまでの友人関係か知らないけど、私だったら友人にそんな図々しいことできないな・・・
うちも共働きだけど、子供が苦しんでる事考えたら仕事休めないとかありえない。
会社に言えばいいことだし会社側だって、よく思わないのは当たり前で休むなとは言えないと思うが。
我が家の場合二重保育シッター代だけで年間100万超えていました。
それでも大して負担には思わなかったな。せいぜい数年の話だし。
ところで有名私立小はそんなに高くないけど、入るまでにお金がかかる。
有名幼稚園に入れて、親同士の付き合い(毎回ホテルでランチ)があるし、
お教室に通わせると合計で高級車一台分が飛ぶような金額。
うちのそばには有名幼稚園も有名私立小もいくつかあるけれど、
すごい世界だな〜と思って眺めています・・・
832 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 06:28:08 ID:t4hBf0qLO
病気になるがきがわるい。
そのまま死んじまえ。
自分の都合で会社休もうなんて考えあまい。
まわりに迷惑かかる。
簡単に休みがとれるなんて普段から必要ない人間なんだろ。
やめろ。
833 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 06:31:20 ID:Ibr+kEb50
>>832 いい加減にしろ!
おまえだって親が休んだおかげで大人になってネットウヨできているんだろ!
834 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 06:43:16 ID:ISoyy/g8O
>>832 とりあえず、お前は家族が死んでも葬式に出ず、会社にいろ。
過労で死ぬのがお似合いだ。
835 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 06:45:30 ID:t4hBf0qLO
>>833 は?
じゃあ子供を看病するために会社やめろよ。
そのまま一家郎党野たれ死ね。
836 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 06:48:16 ID:re5sWrdd0
前の職場で
「心筋梗塞で親が倒れたから病院へ行く」と言ったら
「君が行って何の役に立つのか?」
と言われたよ
837 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 06:51:50 ID:WoSzn+fy0
838 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 06:54:36 ID:H5DrIVJnO
会社が出してくれる給料で餓鬼を養ってるんだろ?
だったら休むんじゃねーよ、意地でも働いて金を稼げ。
839 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 06:55:35 ID:RUW5zfRnO
>836
こりゃ酷いな
心筋梗塞は死につながるかも知れんのに
840 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 06:56:25 ID:N7M6+LkN0
841 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 06:57:06 ID:t4hBf0qLO
家族の病気くらいで休むなんて
仕事なめすぎ。
かんたんに仕事にあなあけて恥ずかしくないのか?
公休がゆるされるのは冠婚葬祭や伝染病にかかったときくらいだろ。
甘ったれるな。
842 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:00:36 ID:RUW5zfRnO
つうか親族の急病は非常事態だと思うよ別に仕事を舐めてるとかそういう問題とは違う
>>836 そんな上司のいる会社やめてしまえ!
家族あっての仕事だろ。普通。
844 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:05:18 ID:N7M6+LkN0
>>841 穴開けても恥ずかしくないよ。
別に「仕事命」「仕事こそ人生」とか思ってないから。
生活費捻出の道具にすぎん。
>>807 >>809さんありがとう!
私今自分の育った環境がちょっとアングラな感じwでまともでないので、
心療内科に通院中なんです。色々先走って色々言うと“まぁそれは旦那さんとよく話し合って、ま、出来てからでも考えるのは遅くないですから”
とか言われて…。多分私が細かくて神経質で先の先のことばかり気にしてるのを治そうとしてるんだと思いますが、
けど周りはどっちの親もなし、市内にすごく困った時に助けてくれるだろうと思える友達…0
旦那は私の境遇をわかっていつつも、もう三十路超えたし待てないと。
正直ここくらいしか書き込む場所がないんだけど、それはまだましな時の方だし…
で、実際人手が欲しいとなったら、無給の善意5人は皆無。
私は親と一切交流なし…。正直これで“○○さんに子どもが生まれたんだって”“●●さんは妊娠したんだって”と言われるとかなりプレッシャーがある。本人は事実を述べてるだけだと言ってるが。
私はあまり欲しいと思わないというか、かわいいとは思うし、旦那よりは子育ての話を周りから聞いてるから、多分旦那の想像どうりの育児にはならないな、と。
846 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:06:45 ID:DiPpkR9G0
>>841 人間らしい気持ちが持てない位に、アナタはひどい目に遭ってるんだね。
カワイソス・・・・。人生オワテル。
847 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:07:00 ID:H5DrIVJnO
親は2人いるだろ?病院にはお母さんが連れて行き、お父さんは働く、役割分担だよ。
848 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:08:47 ID:K5SVw2yM0
結婚するのも子供持つのも個人の意思で行うもの。
そんな奴ら優遇するな。独り者が損するなんて差別だ。
849 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:08:57 ID:RUW5zfRnO
まあ 親族の容態にもよるけどね
子供はよく熱を出すからいちいちは戻ってらんないけど。
850 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:09:03 ID:r+yXWXfD0
団塊オヤジとは永遠に話が合わないだろうなあ
851 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:09:13 ID:DiPpkR9G0
>>841 アナタは「かわいそうな人」。残念だがマジで手遅れ。
アナタは「かわいそうな人」。アナタは「かわいそうな人」。
アナタは「かわいそうな人」。アナタは「かわいそうな人」。
アナタのために、泣いてあげるよ。
>>841さん。
852 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:09:27 ID:ISoyy/g8O
>>841 つい最近、お前のような寝言をヌカす糞上司を、オレら社員同士グルになってイジメ倒してやったよ。一週間もしないうちに会社辞めてくれたよ(笑)
団結って素晴らしいよな!それ以来、仕事も、緊急の休暇も上手く回るようになったよ。
お前みたいな人間は、口の割には、それだけのパフォーマンス叩き出せないヤツがほとんどだから、組織のガンだよ、ホント(笑)
853 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:09:28 ID:bC9jGVR90
続きますスミマセン
私は旦那には“手伝い”という感覚をなくして欲しいんですが、多分今は赤ちゃんのいいとこ取りだけ見て想像してる感じですね。こちらはもう周りに子育て真っ最中の友達が何人もいるから、そんなきれいごとですまない事も知ってるし…
ここで書き込んだけど、ここに書き込むと気持ちが楽にはなるけど
実際切羽詰まった時に何かしてもらえるわけではない…それはわかってる…
周りを見渡すと、緊急事態に助けてくれるだろうと思える友達が一人もいない…
対人恐怖の気があって病院行ってるのに、“つまらないなら、おまえもなんかサークルとかはいればいいじゃん!楽しそうだし”とか、対人が怖い私にあっけらかんと言うし…
上司は全く参考にならない家庭生活送ってるから、
うちとは違うんだってこと、尚且つ私が精神的にモロいこと、本当にわかってるのかかなり不安です…
かなりもう限界なんです…
だいぶチラ裏になってしまってスミマセン
855 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:13:37 ID:h9r6kl710
856 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:15:13 ID:Zdgoi6VX0
ID:t4hBf0qLOワロス
857 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:15:59 ID:r+yXWXfD0
>>841さんのレス予想
「甘ったれるんじゃねえよ、お前らみたいなのがニートになって
俺たちの足を引っ張ってるんだよ、
仕事を舐めるんじゃねえよ、仕事したこともないニートの癖に、
仕事しなきゃ子供を病院にも見せられないだろう、
子供の病気程度で仕事に穴を開けるなんて社会人失格だ、
そんな事も分からないニートはシネヨ」
858 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:17:14 ID:DiPpkR9G0
>>841さん、アナタに優しい気持ちが戻ったら、
>>833さんに謝るんですよ。
優れていると書いて、優しいという意味です。
優れていないから、優しく出来ないって事を理解しなさい。
アナタ以外の人はみんな出来てるのに、なぜ出来ないのですか?
>835 :名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 06:45:30 ID:t4hBf0qLO
>
>>833 >は?
>じゃあ子供を看病するために会社やめろよ。
>そのまま一家郎党野たれ死ね。
859 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:19:04 ID:WYWcX/JFO
>>841に全面同意だな。
俺もキミ達と違って定職にあるし。
このご時世に簡単に休むのはリストラの対象になる。
それで生活の基盤が脅かされたらもっと困るだろ?
まあニートひきこもりには永遠に理解できないだろうな。
自分で生活する事はそれだけ厳しい事だ。
860 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:20:51 ID:re5sWrdd0
>>843 親は緊急手術になって心臓の血管をバイパスした。
仕事中にこっそり行ってバレずに済んだけど
こんな会社はダメだと思って2ヶ月後にやめたよ
今は子供の運動会でも参観でもちゃんと有休使わせてくれる会社にいます。
861 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:22:53 ID:Zdgoi6VX0
同意レスも携帯IDワロス
862 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:23:03 ID:K5SVw2yM0
阪神のバースが子供の病気でシーズン中に帰国したいと言ってあれだけ叩かれたろ。
労働とは社会との契約、個人的事情は出来る限り遠慮すべき。
863 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:23:04 ID:DiPpkR9G0
>859 :名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:19:04 ID:WYWcX/JFO
>
>>841に全面同意だな。
>俺もキミ達と違って定職にあるし。
私もですよ。
>このご時世に簡単に休むのはリストラの対象になる。
ならないよ。私の会社では。
>それで生活の基盤が脅かされたらもっと困るだろ?
だからならないんだよ、私の会社では。
>まあニートひきこもりには永遠に理解できないだろうな。
>自分で生活する事はそれだけ厳しい事だ。
だから、私も勤め人だよ。
864 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:24:21 ID:r+yXWXfD0
ID:t4hBf0qLOサンのお父さんもID:t4hBf0qLOサンみたいな人だったのかな
だったら
>>835みたいな発言もうなずける
>>859 病気の子供を病院に連れて行くのに休んだだけでリストラ対象になるんだね。
そういう人は休まなくても近いうちにリストラされると思うよ
「自分の意見に反対するヤツは皆ニート」って決め付けが団塊っぽくて素敵です♥
865 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:24:25 ID:Irr+mTKb0
>>841 冠婚葬祭こときで、仕事に穴あけるなよ、バカ!!
俺の会社なんて、同居の長男が、弟に喪主押し付けて会議に来てたぞ。
親会社(某コンピュータメーカF社)からの出向の部長なんて、嫁さん入院中の時、子供が急病で休暇を申請したら、
「ふざけるな!子供の面倒んあて、親戚でも何でも呼んでやってもらえ!!」
と、素晴らしい渇を飛ばしていたぞ。
866 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:24:29 ID:ISoyy/g8O
>>841や
>>859のような糞上司は、社員が団結してイジメ倒してやりゃ、会社からすぐいなくなるよ(笑)
会社マンセーなのは構わんが、それを人に押し付けて批判を繰り返すバカは、迷惑以外の何者でもない
>>859 ニートは子供も仕事も無いから、休めない仕事人を寧ろせせら笑う立場だよ。
自分で生活する事が厳しいって事を知ってるから、そこから逃げてニートやってるんだよ。
868 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:25:51 ID:fxMK4ABmO
どのレベルの『病気』なんだろうか。
嫁が風邪ひいたので休みますって程度?
子供が熱出したなら嫁に任せて仕事。
何か手術とか関わる病気なら多少の融通もあるだろうけど、熱や頭痛や風邪程度なら仕事いかないかな。
母子家庭はまぁ子供が病気したら休まざるをえないだろうけど。
869 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:26:07 ID:WYWcX/JFO
>>854 ・・・それで?
ここで愚痴る余裕があるなら大丈夫だと思うがな。
それか同情を買う為に話を作ってない?
ここでそんな事書いても現実は変わらない。
870 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:26:18 ID:pikr4sHc0
まぁ、ちょっと休んだくらいで家族を養えないほど収入が減ったり、
リストラにあったりするのは、会社か当人の能力に、問題があると
思うんだが。
子供を守れるのは親だけ。子供より仕事の方が大事って奴は子供作るな、共働きするな。
所詮、自分のことが一番大事。
会社休みずらいな・・・。とかビビッテる奴らばかりなんだろ。
872 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:27:13 ID:y9PtIjZh0
>>836 そんなん言われたら会社辞めるわ
そんな奴と一緒に働きたくない
873 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:28:09 ID:9ZpMgnToO
母子もしくは父子家庭の場合、本人の病気と言う事に還元して有給扱いにすればいいんじゃない?
874 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:28:31 ID:YX4OFP9q0
理由の如何に関わらず、休んで迷惑をかけたら、
結果責任や当事者からの批判はきちんと受け止める。
本人の心意気や覚悟の問題だな。
875 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:28:39 ID:RcG0hzpX0
>>841の人気に嫉妬
漏れの同僚は子煩悩な人間らしく、たまに家族の写真を見せてくれる
「家族って良いもんやぞ〜」と自慢されるが一人身の漏れは「あ〜そうか」と受け流す
あんまり子供の体力が強くないらしく、
2〜3週に1回くらい、子供が体調崩して急に会社から車で飛び出て行くことがある
その一方で漏れのミス(;´Д`)を全部一人で尻拭いしたり
無茶な要求をする顧客(上司がさじを投げた…)を時間をかけて丸くおさめたり
埋め合わせ…どころかそれ以上の偉業を成し遂げやがるスーパーマソ
漏れも周囲も「若いのに大変やのぉ」「無事だと良いんだけどのぉ」と口々に喋る
残業だらけで有給無し、年間休日40日の世で言う零細企業ですが
社長が同僚を見て、誰かが突然穴を開けても対処できるよう改善してくれたのが幸い
世の中が、こう、子育ての都合のいいように進んでくれればいいが、そうもいかない…
877 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:33:01 ID:CQ6n5cbnO
まとめると、
そういう時に休める会社に、
勤務してない時点でアウト。
子供生む前から病気云々はわかる事だ。
大事なのは子作りの前に、
子供を育てられる環境を作る事である。
コウノトリが運んでくるから、
わからん!なんて言うなよ?
と22歳童貞がマジレス。
878 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:33:05 ID:68X0WxHU0
俺も会社やすまない派だなぁ。
子供はしんでも変わりはいるけど、
仕事や信用は一度失ったら取り返しつかない。
それに上のほうで誰か書いてるけど、
子はなくても親は育つしね。
>>834 家族の葬式なんて業者任せですよ。
うちの会社は葬儀やること自体いい顔しないから
身内で葬儀したことにして、その他の手配は全て業者
さぁ、仕事もちは、仕事始めるか・・・
879 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:34:59 ID:WYWcX/JFO
>>867 滑稽だね。
自分はニートひきこもりで親を苦しめている癖に、子供が病気になっても
仕方なく休めない奴を叩くんだな。
他人を心配する前に自分の親を安心させたら?
今のままでは説得力ゼロだぜ?
880 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:35:56 ID:DiPpkR9G0
釣りにマジレス。
ID:68X0WxHU0←この人、自分の子供が死んで
代わりが居るんですって。どこのだれかな?
>878 :名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:33:05 ID:68X0WxHU0
>俺も会社やすまない派だなぁ。
>子供はしんでも変わりはいるけど、
>仕事や信用は一度失ったら取り返しつかない。
>それに上のほうで誰か書いてるけど、
>子はなくても親は育つしね。
>
>>834 >家族の葬式なんて業者任せですよ。
>うちの会社は葬儀やること自体いい顔しないから
>身内で葬儀したことにして、その他の手配は全て業者
さぁ、仕事もちは、仕事始めるか・・・
881 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:36:39 ID:7qv6gqtG0
子供が死んでも代わりがいるもの
882 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:36:48 ID:lCTxkxD7O
>>872 では僕が会社に居て役に立ちますか?
と切り返せば良かったんだろうwww
>878 子はしんでもって・・・。
あんたおかしいよ。
884 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:37:35 ID:r+yXWXfD0
>>875 >>841サンみたいな考えの人が淘汰されない限り無理かな
>>841サンに言わせれば「お前の同僚はリストラ対象だ」って事になるんだろうし。
>>878 子が無いと、そもそも「親」とは言わないのでは・・・・
「子供はしんでも変わりはいる」って時点でry
つーか、何でニートって決め付けるんだろう
885 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:38:14 ID:V/6xlIoWO
これも少子化の一因だな
労働環境の改善は急務だ
886 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:40:10 ID:24FE8KYN0
大学の授業で教員が「子供が風邪引いたので急遽休講にします」と
当日に休講にしたときは殺意が沸いたけどね。
887 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:40:39 ID:ISoyy/g8O
まぁ、
>>878の子供の命は、仕事より価値がないのは明らかだな(笑)
888 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:40:48 ID:DiPpkR9G0
。879 :名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:34:59 ID:WYWcX/JFO
>
>>867 >滑稽だね。
>自分はニートひきこもりで親を苦しめている癖に、子供が病気になっても
だから、私は勤め人だって。
>仕方なく休めない奴を叩くんだな。
>他人を心配する前に自分の親を安心させたら?
>今のままでは説得力ゼロだぜ?
だから、私は勤め人だって。
もう出勤の時間だ。いかなきゃ、後はキミたちの独壇場だ。じゃな。
889 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:41:14 ID:MMK2mPjZO
俺なんか有休百パーセント消化しとるよ
自分が風邪ひきやすい体質だろうけど、えらければすぐ休む
無理矢理出て周りにうつしてもいかんし
30代後半だけど毎年旅行二回にキャンプ二回は最低行く
旅行のうち一回はディズニーランドへ、子供が小さい時しか遊びにいけないし
まず家族が一番大切。連れにはうらやましがられている生活している
何とかこの生活を維持したい。ちなみに旅行代は今まで株利益から捻出。
890 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:41:18 ID:y9PtIjZh0
>>886 そういうときは休講イヤッホゥーってそのまま遊びに出かけないの?
891 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:42:03 ID:BWmUVvjRO
>878
すでに人間としての信用を失ってるよ、君は。
釣りかな?
892 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:43:14 ID:V/6xlIoWO
風邪ひいたら休め
迷惑
893 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:43:18 ID:evPgbJXF0
894 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:44:35 ID:h9r6kl710
家庭は社会の基礎だ、という言葉を思い出した。
895 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:46:07 ID:C6fsBcur0
僕の陰茎も急病です
>>879 「自ら望んでその立場を選択したのに、その選択肢に最初から
内在していた不利益を被ることに不平を言いやがって。
イヤなら最初から選択するなよ。俺らニートは最初から
その選択肢を捨ててるよ。だから叩けるんだ。」って事なのだろう。
>他人を心配する前に自分の親を安心させたら?
ニートは他人の心配なんかしてないよ
897 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:47:42 ID:ISoyy/g8O
>>889、お前は神。簡単に認定したくないけど、お前のようなヤツが前例を作っていって、それに続くヤツが出てくることが大事なんだよ。
898 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:48:18 ID:V/6xlIoWO
899 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:48:32 ID:r+yXWXfD0
二日酔いで会社休むって話じゃあるまいし、
子供が病院に行かなきゃいけないほどの病気の時だって
休ませてくれないって、
社員を奴隷としか思ってないなー
「その程度で休めるか」って人は自覚症状無しの奴隷って事か
900 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:50:17 ID:YQdvorzS0
>>878 もうすでに仕事すること自体が目的になってるなこいつ…
仕事して金稼いで、それで何をするかが問題だと思うんだが
901 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:50:21 ID:au9RB6IGO
救急車呼べ
以上
902 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:50:59 ID:C6fsBcur0
878はエヴァのゲンドウだとおもう
子供は綾波
そうか、もうネルフは存在してる時代なんだよ…
903 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:51:07 ID:XLK5Ju860
>>899 病気がちな子供の熱を出す頻度をなめてないか?
半年に一回とかじゃないぞ。
904 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:53:13 ID:y9PtIjZh0
>>903 休暇でどうにかならんぐらいならどっちかが仕事辞めればいい
905 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:54:50 ID:XLK5Ju860
>>904 それはつまり、
「子供の病気に付き添うため会社を休む」
は休暇の範囲内ならオッケーでそれを超えると迷惑認定
って意味か?
906 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:56:45 ID:y9PtIjZh0
>>905 そりゃ度合いによるよ
年の半分休むなら辞めるだろ
>>871 >>864です
話は全く作ってませんよ。同情を買おうとも思ってません。
書いたことはすべて事実です。私がここにまだ書き込めるのは、まだ妊娠はしてないし、今ならどっちにも戻れる感じだから。
もしくは旦那と家族会議を開いて大討論会とか出来るかもっていう一縷の望みです。
会社の上司は、まあ付き合いとかもあるから仕方ないけど、飲む打つ、大好きで、風の噂だと家庭もあまり円満ではないというか、マイホームパパでは100%ないです。
それを当たり前と思って旦那に私のうちも一緒だと思われたら困るし、
それにただでさえ専業主婦がこもりっきりで子どもと接するとノイローゼ気味になったりするのに、
私にはそうならない自信が全くありません。
とにかく、旦那いわく“うちの会社はほぼ母子家庭と同じだからなぁ”というくらい、休みはあってないようなもの。普通の日もとても子どもの世話を出来る時間に帰ってくるような仕事ではありません。
金銭的には多分旦那だけでも、苦しければやっていけそうなんですが、
ガマンにガマンを重ねた状態はいつか爆発するし、私も子どもと接しない時間を持たないとノイローゼになりそうです。
まぁわからないですが、それをどっちになるか掛けるのは、リスキーすぎます。
長くなっちゃってスミマセン…
結構切羽詰まってるみたいです…私
もしくは、親に頼らずに子育てしてる人、みたいなスレはどこかにありませんか、あったら教えて下さい。
長文駄文失礼しました
子供が死にそうなんだろ
病院が断れないだろ。断るなら首にした方が命の問題が分かる。
909 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:59:13 ID:XLK5Ju860
>>906 >
>>1の記事はその辺が考慮されてないから何とも言えんな。
「子供が重病で年に一回やすませてくれ」
って人と
「月曜日はつきそいで遅刻木曜日は休ませろ」
って人が同列になってるのかも。
910 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 07:59:14 ID:V/6xlIoWO
911 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 08:00:29 ID:r+yXWXfD0
912 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 08:01:38 ID:AD+nYBkrO
>>903 熱が出る云々じゃなく無理をさせない方がいい。
頻繁に熱を出す家庭はどこかがおかしいよ。
「よーし、パパお休みだから今日はつれ回しちゃうぞ。入場料もったいないからガンガン遊ぶよ」みたいな。
親の都合でぐったりするまで頑張らされる子供テラカワイソス。
914 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 08:05:03 ID:USjOHw/YO
このスレと
>>896を読んで今までニートに同情的だったけど
ニートには人間的にもクズが多いことがわかり嫌悪感がわきました
このスレの女性の働き方に対して大変に理解のある人達のお陰で、「ウチの子供が病気なので
休みです。」と言える勇気が湧いてきました。本当に有り難うございました。
これからはじゃんじゃん休診しますけど、勿論ご理解頂けますよね。
小児科医より
917 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 08:24:25 ID:XTk9FaYu0
まぁ当然だな・・・
会社としては簡単に休んでもらっては困るし・・
918 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 08:25:11 ID:XTk9FaYu0
休みたい奴は休めばいいが首かくごで休めよ
子供が急病とか、理解出来る部分はあるけどそれに甘えてる人もいる。
子供が急病で休みが欲しくても、事前に連絡ぐらいはして当たり前。
休みの穴埋めを誰がするのか?本当に休めるのか?
正社員なのにそういった意識ゼロで、本部の俺の所へ店の方から
「○○さん来てないんだけど連絡来てない?」と連絡がくる。
で、連絡ぐらいできるだろって言ったら、「仕事よりも子供が大事ですしそんな余裕はありません」
早番で正社員1人とパートの時とか、とてもじゃないけど任せられないから、クビにしたけどね。
これ子供に限った事じゃないよね。
会社はどうせ駒としか見てないからねぇ。
今、疲労が原因で入院してる。会社は誰も見舞いにこないよ。
それどころか毎日仕事のメールが来るし、
電話すれば、いつから出社?外出許可で来れない?来週の出張行けるよね?
そんな話しばっかり。流石に殺意がわいた。
921 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 08:29:26 ID:XTk9FaYu0
>920
駒としかみていないというより
正社員で仕事をしているという感覚はないのか?
確かに入院して仕事の連絡がくるというのはつらいだろうが
仕事に責任を持つのは当たり前だろ?
子供のことなので気の毒に思うが、子供がいて会社に入るなら
誰かに見てもらえる体制を整えてから仕事しろといいたいよ
922 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 08:33:35 ID:XLK5Ju860
>>920 素朴な疑問なんだが
「いつから出社できそう」
で「来週の出張にいけそうか否か」
ぐらい報告しなかったのか?
923 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 08:36:39 ID:YX4OFP9q0
>誰かに見てもらえる体制を整えてから仕事しろといいたいよ
どこまで整えればいいんだかね
924 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 08:37:37 ID:vNaRdNih0
共働きというのはダブルインカムなのだから、
>>758みたいに一人分の給与が
ゼロになったからといって、不平を言ってはいけないと思う。
一人分の給与がマイナスになっても、キャリアの継続というメリットはあるのだし、
共働きをしていると子育てにコストが掛かりすぎるとおもうのなら、夫か妻が
専業主婦(主夫)になればいい。
身の丈に合わない贅沢な生活を望み、高価なマイホームのためにローンを
組んだりするから、子供が病気でも非行に走っても、仕事を辞めるという
選択肢がなくなっているわけだ。
925 :
920:2006/05/16(火) 08:42:45 ID:24znrs6xO
>>921 もちろん責任持ってるよ。
入院決まった時、自分がいない間のスケジュール調整やら顧客調整、要員調達もやってきた。
今は病室で書類を作り、チームに指示をしている。
過労が原因と診断書が出てるが、上司や人事は見てみぬふり。それが現実。
体を壊してまでやらなきゃいけない仕事なんてあるのか疑問感じてる。
926 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 08:43:14 ID:vNaRdNih0
★ 保育所、0歳児ひとりあたりの公費負担は年額 3,061,000円
2002年3月8日発行の東京都の広報紙に、保育事業補助予算の数字が掲載されていた。
特別区所在の私立保育園をモデルにした場合の児童一人当たり年間運営費。公費負担は
0歳児 3,061,000円
1歳児 1,142,000円
2歳児 960,000円
3歳児 490,000円
この他に国からの補助金が0歳児で16〜17万円(年額約200万円)
1〜2歳児は年額100万円強ある。
>※このほか、区が独自の補助を行って、保育料を軽減している場合などがあります。
夫婦共に超低収入か、看病が必要な家族がいるなどの事情を除き、3歳未満の子供を保育所に
預けるような人は、子供への愛情も薄いし、税金泥棒。自分大好きの贅沢好きで見栄っ張り。
売春してでもブランド品を買いたいという援交女子高生と同じメンタリティ。
927 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 08:46:41 ID:vNaRdNih0
>>925 おっしゃる通り。
> 体を壊してまでやらなきゃいけない仕事なんてあるのか疑問感じてる。
健康が一番大切。仕事が忙しくて体調を崩した>925にそのような仕打ちをする会社で
働く必要はないと思う。
厳しい言い方をすれば、その程度の待遇しかしないということは、その程度にしか
必要とされていないのかもしれない。自分の能力を信じ、他の仕事を探してみては?
928 :
920:2006/05/16(火) 08:50:24 ID:24znrs6xO
>>922 退院日や退院後の療養計画が決まってないから、出社は不明、出張は無理と伝えてあるよ。
ちゃんと顧客には説明してあるから、出張の必要ないんだけどね。
だけど、電話する度に上司に同じこと聞かれる。
929 :
920:2006/05/16(火) 08:54:56 ID:24znrs6xO
>>927 ありがとう。
本気でこれをきっかけに転職を考えてるよ。
やっぱ健康が一番だよね。
930 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 09:03:19 ID:ISoyy/g8O
マクドナルド、トヨタ、ドン・キホーテ、日産、ユニクロはやめとけ。違法だという事を巧く隠して、社員を酷使して捨てる犯罪集団だから。
>>926 それ見たら今度生まれる子は0歳児から預けようと思ったわw
いいじゃん、国が許してるんだから何も引け目に思う必要ないな。
利用できるものを利用してる人が賢いだけって話じゃん、くだらない。
ウチの自治体私立幼稚園行ってたら年間5万返してくれるし、
保育料も保育園より安い所あるし文句はないな、専業も好きでやってるし。
932 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 09:19:54 ID:F3k9shQfO
就活中の女子大生です。
卒業したら結婚する予定で、子供も欲しいって相手が言ってるんだけど、
その子供を大学や専門まで行かせるためには、お前も働けって言われてるよ。
自分は小さい頃母も働いてて寂しかった記憶があるから、専業主婦したいけど……。
難しい世の中ですね。
933 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 09:31:18 ID:oWLRIuhf0
女には理解ないけど
子供には理解のある人多い事
934 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 09:37:00 ID:vNaRdNih0
>>931みたいな人が増えているから、日本の財政は逼迫しているのだろうね。
他の人が恩恵を受けているのだから、自分も受けないと損!というような
価値観の人が増えている事が、今の日本の一番の問題だと思う。
結局、家庭での教育が間違っているのだろう。
>>931もそのようにしか育ててもらえなかった被害者なのだろうが。
>>934 知ったことじゃないわよ。私は今は2人の子を幼稚園+専業で育ててる訳だし。
たとえ3人目保育所入れて働きに出たって人から文句言われる筋合いない。
私の親も専業だったよ。公務員だったし当時からあった私立幼稚園助成金ももらってなかったわね。
文句あるなら選択小梨や独身に言いなよ、その人達の価値観こそ少子化まねいてるわけでしょ。
後子供が急病で休み取る事に直接育児にかかわってない理解のないオッサンとか。
今の日本の一番の問題は産まれ育った環境(経済的なことが大きい)で全てが決まってしまいがちな事だと思うよ。
だからどの親も必死で金稼ぐし、残そうとする。
936 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 09:48:55 ID:tNbU//QV0
結局、親が自分の職場での立場がちょっとでも悪くならないように
子供に皺寄せがいってるだけでしょ?
てか、親が、子供の病院送り帰りの人手を雇えばいいんでないの。
937 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 09:53:52 ID:Y3PscyqT0
子供は急に具合悪くなるし、先も読めない
俺は男だが仕事なんてはっきり言えばその職場の
誰かが死んでも影響なんか実際は無い
交通機関の事故で突然何時間も連絡もつかないこととか
あったところで大勢に影響ねえし
そうは言っても休み辛いのも事実だけどね
家庭をちゃんと持てない奴、育児に協力してない男を
出世させないシステムにすりゃあ面白いのになw
938 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 09:56:51 ID:vNaRdNih0
>>935 その拝金主義者的考えで子供を育てても、子供はよい人生は歩めないよ。
経済的に裕福なっても、成金と蔑まれ、だれからも尊敬されないような人生が
子供にとって幸せと考えるのなら、言っても無駄だろうが。
そういう考えに至ったのも、自分が裕福な環境でなかったために、辛い思いを
したからかもしれないが、お金があっても幸せになれるわけではない。
まあ、2chのレスぐらいで
> 知ったことじゃないわよ。
などとファビョらないで、子供の人生をお金で買う以外の育児を考えてみてはどうかな。
939 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 09:57:35 ID:YXZasrqH0
うちの会社だと、子供の病気で休むのを上司が認めても
他の女どもが陰口を叩くらしい。
女の敵は女・・・とはよく言ったものだと思う。
普段仲良さそうに見えるのに、女ってのは謎の生き物だね。
自分が急病でも休めないんですがw
941 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 10:02:26 ID:tNbU//QV0
>>790 遅レスだけど、子供のとき高熱を出してフラフラだったとき、
親の「なんで病気なんか」という雰囲気を感じ取ったことがある。
朝、体温を計るように言われて、計ってみたら38度後半。
でも、そんなこと言ったら親に仕事を休ませてしまうのが申し訳なくて
体温計を平熱に調節して「熱、下がってる。学校行けるよ」って。
自分の子供には、こんな思いはさせたくないな。
942 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 10:02:56 ID:YXZasrqH0
>>940 ひょっとして、風邪をひいたら課の全員にお裾分けしちゃうタイプ?
943 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 10:09:04 ID:20NjNnWh0
一番悪いのは子供が病気と嘘をついて休むやつ
944 :
865:2006/05/16(火) 10:11:49 ID:73IxX1NU0
>>942 上司「風邪なんて、休む理由にならない!!」
945 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 10:13:14 ID:cRTW/2Bq0
>>943 しかも、子供も休ませて映画とか見に行く。
バイト先で、子持ちパートに何度もやられた。
文句を言ったら「小梨のクセに」だって。
こういう奴がいると、本当に真面目にやってる子持ちさんが気の毒でならん。
子持ちの敵は子持ち。
946 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 10:13:44 ID:oWLRIuhf0
自分の子供の頃の話書き込む人多いけど
誰でも子供だった頃があるから
子供の気持ち分かる事出来るんでしょ。
女になった事ないのに女はこうすべきって
言うのおかしいよ。
>>938 真の拝金主義者なら8年勤めて給料良かった仕事辞めて専業になったりしないってw
あなたの言ってるお金は余分なお金の話、私が言ってるお金の話は必要最低限のお金の話。
子供複数いる人には普通にわかる話だと思うんだけどな。
子供の人生がお金で買えるなんて信じてる親はこの世にはいないでしょ。
ただ生育環境で成人後差がある事は肌で感じてる、だから夫婦の力の及ぶ限り触れ合って育てる、金も稼ぐって事。
そのために使える手段使ったらいいんじゃないかなと思うだけ。
貴重な子供といわれても、
教育すらロクにうけさせないでポンポン生んでは殴る蹴るするような親のもとに生まれた子供は、
後々の治安を悪くするだけの害虫。
949 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 10:15:20 ID:ISoyy/g8O
950 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 10:16:48 ID:JFwZz7iSO
>>935 こういうDQNの子供ばかり増えてもゴキブリの増殖と変わらんな
951 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 10:17:44 ID:ANgSv6yN0
952 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 10:18:12 ID:8DSLP73o0
日本はもう子供にとって不幸な国だな
生まれても虐待、片親しかいない。
大きくなっても大学まで私立で金がかかる
そして仕事があるかと思うとない
ヒスパニックみたいな人がいるのでフリーター
子供は作れない
年金は掛け金分ももらえない
その反面年寄りは都心の1戸建てで一人暮らし
年金はもらえる
953 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 10:20:20 ID:tNbU//QV0
>>946 「○○はこうするべきだ」という意見は確かにおかしいけど、
「経験したことない人間が言うな」もかなりおかしいと思う。
954 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 10:20:22 ID:9KloQ/wp0
ニートのせい
955 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 10:21:43 ID:8DSLP73o0
男女同権で
女性でも500万は簡単にもらえる時代
都心のマンションを購入して優雅に暮らしている
結婚してレベル落ちることを絶対しないだろう
専業主婦して旦那の500万円の収入ではローンも払えない
結婚はしないだろうね
夫婦の1割は自然なセ○○では子供が産めない統計があるのかも
956 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 10:22:56 ID:VyjoDOZV0
つーかさ、半数近くの人が無回答のデータで何が論じられるんだ?って気がするんだが。
957 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 10:25:10 ID:8DSLP73o0
いま接客関係の仕事をしているが
結婚している夫婦の子供は2人が多いとおもう。
4人もいると驚く
かなりの金持ちかと教育費を心配してしまう。
958 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 10:27:15 ID:N+NGQl6R0
>>947 援助受けないと損な気がするから0歳児から預けるってありえない
2人も専業で家で育ててるんでしょ?子供のためには絶対
幼稚園あがるまでは親が見るべきだよ
959 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 10:31:20 ID:EgXq64CH0
>>753 貯金はあったほうがええね。
いざってときに使えればそれでいい。
病気や事故、あとは思いも寄らぬ出費をすることもいつか必ず来る。
その時に、スタイルだなんだとかいってられないんだよね。
質素な生活は、あとでかならず「よかった」と思う時が来る。
960 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 10:32:10 ID:Fdlh8Q/E0
ほんと小泉政権で、派遣って正社員の下の層の人達を作っちゃったからねぇ
ここに落ちるのが怖くて、会社や上司の顔色伺うのも普通になってしまった・・・
少子化なんて、派遣って層がどんどん膨らんでいってる昨今
「いつ自分もそこに・・・」みたいな不安感から家庭を持てないってのも大きいんだよ
会社に行かないといけないので子供を病院に連れて行ってください、
と教師に頼む親もいるらしいがDQN過ぎるな。
962 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 10:38:23 ID:ER2Edy9B0
だから女は結婚したら家という名の箱の中で生きていけばいいんだよ。
生意気なんだよ。女のクセに外に出たいとか自分の為に!だとか。
子供産んだら成人するまで責任もてや!
963 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 10:40:29 ID:byohcWIB0
おまいら、仕事せい。
964 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 10:41:03 ID:oWLRIuhf0
>>962 過激だけどここの意見ほとんどこれだよね。
私は我慢して生きて欲しいとは思わないんだけどね。
子供の為、子供の為ってそんなの子供も喜ぶのかな。
965 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 10:44:11 ID:Fdlh8Q/E0
>>964 人間は女に好きなようにやらせてきて
女に本来あった母性本能を退化させちゃったんだよ
だからといって「子供が─」でよく休むヤツも迷惑だぞ…。
967 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 10:47:29 ID:JFwZz7iSO
>>962 そんなでかい口たたける甲斐性がある奴も減ってますが。
自分の稼ぎが悪いから、嫁には働いてもらいたい。と言ってる男も多い。
>>962 ずっと家にいられるはずの農家の嫁が一番不人気。
969 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 10:50:34 ID:+izBo8xvO
まぁ毎日休日の俺には関係ないな。
970 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 10:50:47 ID:N+NGQl6R0
>>964 我慢したくない人は子供産まなければいいだけ
そっちのほうが子供の為になる
971 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 10:53:15 ID:hGnyLwIcO
「女は家に」といいながら、世間は専業主婦を馬鹿にする。
「暇でいいね」とか「養ってもらってる」とか。
子供や夫のために、と家で頑張っていれば馬鹿にされ、
働きに出れは家にいろと言われ…
もういっそうのこと、どちらかを義務づけてもらえないだろうか。
973 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 10:56:05 ID:tNbU//QV0
一応、休暇が取れる体制が整っているのに子供が病気でも休まないという
「職場の協力・理解はあるが、休めない」と答えている56.3%の人が、
子供の病気を心配して休もうとする人を白い目で見るんだろうね。
結局、自分が可愛いだけなんだな。
974 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 10:58:09 ID:tNbU//QV0
>>972 >世間は専業主婦を馬鹿にする
専業が羨ましいだけなんだから、ほうっておけばいいのでは。
975 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 11:01:18 ID:hGnyLwIcO
>>972 気にするな。
専業を羨ましいと思うヤツは専業を馬鹿にし、
兼業に仕事で負けたヤツは家にいろと言う。
自分は、各家庭の事情があるんだから、どちらも有りだと思うけどね。
976 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 11:01:30 ID:EgXq64CH0
まあ、あと数十年したら町は中年だらけになりそうだ。
町には廃校と化した小中学校が溢れ、大学も定員割れ。
日本はどーなっちゃうの・・・
977 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 11:02:07 ID:YXZasrqH0
>>974 専業叩きで儲けてる馬鹿ライターもいるけどね。
978 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 11:03:03 ID:1yHC6fW10
子供より仕事のほうが大切って素直に言えばよい。
979 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 11:03:13 ID:sypUGKMv0
江戸時代でも同じ
大衆はほとんど長屋に一人住まい
結婚できない人は赤線みたいなところに通った
金持ちは子供を生んで増殖
いまもフリータ、ニート、ディンクス多いです
980 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 11:05:00 ID:oWLRIuhf0
>>979 江戸時代って離婚率も意外に高いんだよね。
2回3回結婚してる人が普通にたくさん居たんでしょ。
981 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 11:05:03 ID:EgXq64CH0
オマエ何いってんだよ。子供をさっさと病院につれてけ!
仕事なんか来たらクビにすんぞ!
くらいの恫喝できる上司や会社はおらんのかな。
で、職場では「○○が子供病院に連れていくからヤツが戻ってくるまで
おめえらキリキリ働け!」
「おうよ!!」
とか盛り上がるような環境だといいな。
982 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 11:06:44 ID:aa3HSrg90
>>976 しかも、子供が減るのに反比例して、ロリコンが増えてるし・・・
子供はますます貴重な存在になっていく・・・
983 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 11:07:54 ID:g3X4jXTw0
休めないことはないだろう。子供の命と仕事とどっちが大事なんだ。
984 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 11:09:24 ID:aa3HSrg90
>>983 仕事だろ
クビになったら子供も食えない
夜間救急の値段を会社を休むことによる損失よりも多くすればいい
986 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 11:13:46 ID:XTk9FaYu0
>981
それは夢だよw
現実に働いていればそんなこと言っていられないんだよね
子供が具合が酷いんだったら自分の母親とかに預けられないのかな
まぁ遠くであれば仕方ないけど。
後それを理由に遊ぶ馬鹿が多すぎるんだよ。
うちの会社で何人か見つかって悪質な奴は首になったけど。
こういう奴がいるからとりずらくなっているという面もあるんだろうし。
ただ代わりがきく仕事でなければ休めないのは当たり前なんだけどね。
987 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 11:14:17 ID:oWLRIuhf0
職種によっては本当に休めないからね。
海外だとベビーシッターなんかが一般の家庭でも
雇えるから問題ないんだけど
988 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 11:14:44 ID:EgXq64CH0
>984
子供がいなくなっても自分だけは食えるからいいのか・・・
よかったな。むしろ食い扶持が減って贅沢できるじゃん?
>>984 家計を助けるために働いている場合、
子供を食わせるために働いているのに、子供が死んでしまったら意味がないと思うが?
990 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 11:16:52 ID:EgXq64CH0
休めない職種の人は、子供作ったらいけない規則とか作るべきだな・・・
というか、自分がインフルエンザとかになって40度の高熱が出ても
休めないヤツとかはいるのかな。社にきてもらってもまったく役に立たないし
ウイルス撒き散らすだけだから迷惑極まりないんだけど。
991 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 11:17:50 ID:XTk9FaYu0
>989
会社側だってよっぽど酷ければ休ますんじゃないのかね?
無自覚にチョロチョロやすんでいるのが問題だと思うんだけど
992 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 11:17:52 ID:tNbU//QV0
>>987 子守ぐらい日本でも雇えるんじゃないの?
993 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 11:18:02 ID:aa3HSrg90
994 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 11:18:26 ID:mFoYzaHH0
新生児〜3歳までは仕事を一端辞めたほうがいいと思う。
そんなにお金が欲しけりゃ子供を生まないことだよ。
世間は妊婦や子持ちには優しくないからね。
いくら女性の社会進出が進んでも、近くに親がみてくれたりの環境が
ないかぎりは到底無理無理。
周りをみて、私は仕事を一端やめたよ。
お陰で子供の成長が日に日にわかるからお金をきりつめて生活して
子供といる方がまし。
995 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 11:18:51 ID:PvlBI4dzO
対外的な仕事じゃなければ休ませてあげてほしい気がするな
>>102 なんで今日は名前欄に 田中 って入れてないの?
997 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 11:21:09 ID:aa3HSrg90
>>991 子供のために会社を休むような社員は要りません
998 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 11:21:23 ID:ocg8vILN0
でそのつけを医者に押し付けると。
こいつらに同情する気はせんな
999 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 11:21:27 ID:O0kjHV0f0
「子供が熱を出した」という理由で
年に何度もディズニーランド、水族館などに行きまくりの
人も多いけどね。平日だとわりとすいているし。
子供の診断書出せとも言われないからそりゃ使うでしょ。
1000 :
名無しさん@6周年:2006/05/16(火) 11:21:32 ID:XTk9FaYu0
>990
そういうのは面倒見てもらえる環境をつくればいいじゃないのかね?
親族が周りにいなければ仕方がないが・・・
今はそんな時代でもないのか?
まぁ自分がインフルエンザでも行かなくてはならないっつうのはアレだよね・・・
外に移るから医者は止めると思うんだけど。
ちなみに俺は肺炎でもいかざるを得なかった
顔が青かったので正直その日はさすがに上司も帰って休めといったけど
1001 :
1001:
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