【経済】 "バブル期に迫る" 来年の大卒求人、８２万人

>>903
君みたいな意識の人って就職強いはずなんだけどな。
失敗するのは単に勉強ができた人や、勉強が好きだった人

学歴なんて周りからスゴイって言われたいから取っただけで、それ以外は大して期待してないけど？

>>907
ああそういうことね
おいらはこの部分に反応したヨ
>年々新卒の需要は上がっていく筈だよ。
> 後になればなるほど有利

これは右肩上がりの経済を想定してるから
言い切るのは危ないヨ

>>911
将来の経済の動向は分からないけど、過去３０年間の日本の景気の推移（と株価）の変動残差をプロット
すると限りなく正規分布に近い形になるのよ。今後も景気の変動が正規分布に近い形で変動するなら、
供給量の減少が需要量の減少を上回れば新卒の需要は増していくと考えられると思ったわけ。

後の世代になればなるほど
生み出すものの為に必要な知識等が一層必要なのに
ゆとり教育って･･･

>>904
日本の国民は政治や選挙に無関心な人間が多すぎるよ、某宗教団体に依頼されて、
おとなしく某政党に投票するくらいだからこんなんじゃ何も変らないのは当たり前だよな。

正規分布の意味分かってないだろ

「ニートが増えてる」なんて言葉に踊らされて、
赤信号みんなで渡れば的な気分になって真面目に就職活動しなった人たちが泣きを見る。
マスコミに踊らされてないで自分でしっかり自分の将来を定めるのが大事だよな。

>>912
株価は変動を抑える為に操作されてるから
それだけ見ちゃ駄目

>>915
どうやって説明すれば良かった？

>>918
まず「景気の変動が正規分布に近い形で変動するなら」と「供給量の減少が需要量の減少を上回れば」で二重仮定になっているし、両者は独立なことで正規分布かどうかの仮定は必要ない。「供給量の減少が需要量の減少を上回れば」の仮定だけでいい。

そもそも、景気の変動が正規分布に近い形で変動している時点で、長い目で見たら景気停滞だから（平均０だから）。
日本の景気推移をバックグラウンドとみなして、株価の変動からそのバックグラウンドを引いた残差をプロットしたら正規分布に近い形になるというのなら意味が分かる（ただ、これは自然界ではごく当たり前の事）。その場合でも、上の二重仮定は意味がない。

ただ、「供給量の減少が需要量の減少を上回れば」の仮定は右肩上がりの経済を示すものだから、仮定自体に意味がない。

最後に「供給量の減少が需要量の減少を上回れば」は日本語がややおかしい。

>>919
あー、俺の話の変なとこ分かったわ。書き方が悪かった。
定量的な需要・供給数（人口）の変化が総需要量・供給量と綺麗な相関もってるって仮定がいるんだ。
その上で、日本の総人口（需要）と労働人口（供給）変化は確定的なものだから
需要が供給を（人口数の上で）上回るようになる。
景気変動で前提としているのは、景気の変動は平均すると０に近いと言う事。

景気は変動せずに、需要が供給を上回るのだから、供給（新卒）の就職が有利になる、という話。

＞景気推移をバックグラウンドとみなして、株価の変動からそのバックグラウンドを引いた残差
そうね、俺のモデルでも多重供線性は排除してる。

こいつらは将来「ジュニアプチバブル世代」とかいわれて
次の世代の若者にﾊﾞｶにされるのかな

長期停滞を前提にしたら、どの路線歩むにしろ
悲惨な結末しか待ってない気もするが

新卒が団塊の代わりになるわけねー

ゆとり教育世代を正社員として大量に採用するなんてマヌケだな。
バカを大量に抱え込んで時限爆弾として間違いなく将来に禍根を残すだろう。

まったり生暖かく見守るよ。

こいつらの辞める割合は３年で３割じゃきかんと思うよ
随分環境も悪くなったし

採用は計画的に
どうする〜♪　パラレル〜♪

>>925
今で普通の企業でそれだけど？
普通の企業の平均は３年で３割くらい辞めてたはず。
それ考えたら３年で５割になるんじゃないかと思う。

というか世の中舐めていたのはアホ企業じゃないの？
目先のキャッシュフローに目を奪われて
買い手市場だったのに学力の高い
氷河期世代を見逃してしまったんだからな。

売り手市場になった今、市場には質の悪いアホしかなくて
それを高値でしか買えなくなっていたってどこまでアホなんだよ。

景気循環とゆとり教育世代が社会人になる時期を
頭の中から忘却した底抜けのアホの所業。ｗ

こんなこと１０年前からわかってたのに。
役所が｢来年の新入生が滅茶苦茶多くて教室ねーよ｣って慌ててたらたたかれるだろ。

アホ人事が考えるように派遣から優秀な人間を
正社員にすればいいなんて考えるようなのも相当なアホウ。
派遣で辛酸を舐めた優秀な人間は会社に対する忠誠心なんか無いだろ。ｗ
正社員になったらもっといいところに正社員として転職するだろう。

結果企業にぶら下がろうと必死になるのはゆとり教育世代の能無し。

どうせすぐやめるやつらばっかりだろｗ。
それをみこしてとってるとおもう。
しかし裏を掻いて全員やめないｗ。ちかうち又リストラ地獄ｗ。

難易度の高い入試状況で東大法学部を卒業した人なんか
最高にお買い得だったのにそういう人もリストラしたり、
門前払いしてきたツケをこれから噛み締めることになるよ。

フリーターの一部が派遣社員や契約社員という呼び名に変わっただけ。
その分の求人が増えたように見える数字のマジック。

ゆとり教育が存在していなかったら
企業がとった行動もある程度の整合性があっただろうが、
ゆとり教育が行われた状況下でこういう行動を
取ったのは致命的にアホウ。

ゆとり教育＝第ニ団塊

バブル採用とゆとり教育の人材二重苦で苦しんでください。ｗ

バイト先に院卒34歳のフリーターがいるお

>>825
http://www.helloproject.com/artist/18/06/index.html

おれも景気が良ければ民間いきたかったさ。
公務員はつまらん

>>928
わかっちゃいるけど、横並びだから、自分のところだけじゃ
できないんだよ。主体性が大事じゃなかったのかｗ

日本の終わりをのんびり見学といこうじゃないか

底値見逃しの高値掴み。
人材確保ドヘタクソ。

やめるどころか、氷河期の惨状を見てるから逆に徹底的にしがみつくだろ。
多めに採った企業乙。

●戦中戦後の世代（1910〜1935）
戦争を経験し日本を見事復興させ今の日本経済を作り上げた最強の世代
戦国時代の武将なみのレベルの高さで感服。一部勘違いあり。
●混乱の世代（1936〜1944）
終戦、復興の混乱期に幼少時代を過ごす。運だけが全てを決めてしまった世代。宝くじ大好き。
●団塊世代（1945〜1949）
自分達が日本を作り上げたと思ってる"超"勘違い世代。 お前らが作ったのは借金。キチガイ多し。
行動力や根性は多少は持ち合わせているがたいした事は無い。 唯一評価できるのは繁殖力の高さ。
ただしあまりにも高すぎて未だにエロイ事件を起こすのもこの世代。
日本を滅ぼそうと密かにたくらんでいる。もういいから早く団体で中央線にダイブして欲しい。
●団塊の金魚の糞世代（1950〜1959）
団塊と一緒に踊ってただけの世代。自主性なし。下の世代にも疑いを持たず踊ること（Yesマン）を求める傾向あり。
上が団塊で且つ人口減少期に生まれた為競争は緩やかで勘違いが増殖。団塊の劣化コピー版。
●バブル世代（1960〜1969）
未だにバブルもう一回とか言ってるバカや、バブル後の脱力感で魂まで抜けた奴が多い
金銭感覚が狂ってるため消費率は高めなのが救いだがほとんどは無能。企業内でがん細胞化している世代
●団塊Jr（1970〜1974）
親世代の団塊に反発するも就職難で返り討ちにあう。
世代人口が一番多いにもかかわらず出生率を下げていたりと、 繁殖力は極めて低い。
団塊の付けを一手に引き受けているのもこの世代。１００年後の日本史には悲惨な世代として登場予定
●無味無臭世代（1975〜1979）
いたの？
●無気力世代（1980〜1984）
あきらめモード全開。やる気ナッシング。パラサイト多すぎ。 気持ちはわかるが、仕事しろよと。
愚痴らせたり文句言わせたりすると最強な所や、他人に頼りまくるところは団塊そっくり。
近親憎悪からオヤジ狩りという文化を生み出す。
●DQN世代（1985〜1995）
セックルセックル！小学生のうちから無駄なセックスしすぎ。おまえら大丈夫かよマジで？あんま期待して無いけど頑張って。
●日本終焉を見守る世代（1996〜）
戦後動き出した日本の鼓動がゆっくりと止まるのを見守ることになる世代。彼らの未来は暗く冷たい。

企業って間違いなくバカだろ。

糞人事死ねばいいのに。つか時価総額低いとこから順々にしめあげてやるからな

>>928
ばーか、誰も日本人になんか期待してないよぉ？
安い・美味いの外国人に労働頼むもんねー
インド中国と良さそうな人財一杯いるなー
若者はこいつらと切磋琢磨して貰わないとね？根性がないのよ？今の若者は
授業で揉まれた理系取るのもやっぱし努力が大事だしー
努力・根性・愛社精神が必要だよ労働者はねぇWWWWWW
経営陣は勝ち組よ

今25〜35までのニート、派遣、フリーターはずっと2ちゃんで文句ばっか言ってるんだろうなｗ

31才、職歴なしです、無職です、ニートです。
もうすぐ死にます。

バブル期並みってマジか
俺は数十社受けて未だに無い内定だよ
人間としての資質に欠けるらしいな　orz

>>947
文句言うパワーすらないぞ、その年代は。大半は自嘲や卑下だ。
待ち組というより諦め組だし。

>>937
ｱﾘｶﾞﾄﾝ！

中学生か・・・

>>1

全部〜スタッフとかの派遣じゃねーの？

cx

>>941
なぜ株価が変動するかを考えてみよう。
将来性含めて、どれくらいの値段が妥当かが、簡単に分からないからでしょ。

採用も同じ。

>>943
◎20世紀平成生まれ(89-00年生まれ)
小学校で円周率３と教えられた「真性」ゆとり教育世代で、ちょうどバブル世代の
子供に相当する。

>>949 人間としての資質を不安がる前に大学どこ？Ｅ，Ｆランクだとそんなの見ないでハネるから。

これで就職できないなら渉外を持っているに違いない

E・Fランクと短大・高卒をあわせれば就職人口の大部分じゃないか？
2chではその大部分については日本人じゃないみたいな扱いで、
ひたすら地底は糞だのMARCHは底辺だのいう話ばかりしているが。