【行政減量・効率化】国家公務員採用、全省庁で一律３割削減　2007年度から４年連続で

★公務員採用、一律３割削減…０７年度から４年連続で

　政府は２９日、国家公務員を２００６年度から５年間で５％純減するため、
０７年度から４年間連続で全省庁の新規採用者数を一律３割削減する方針を固めた。
「国家公務員の配置転換、採用抑制等の枠組み」に明記し、３１日の行政改革
推進本部（本部長・小泉首相）で正式決定する。

　政府から民間企業への大量の転職が難しく、専門的な技術、資格が必要となる
海上保安官や検疫官などは対象外とするため、公務員純減の目標達成には、
新規採用の大幅削減が必要だと判断した。

　人事院によると、０４年度の全省庁の一般職の新規採用者数は約９３００人。

讀賣新聞　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060329-00000207-yom-pol

関連スレ
【政治】国家公務員採用「２〜４割抑制」　１０年度まで政府方針[03/29]
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1143578219/
【行政減量・効率化】公務員5%純減　5省が中間報告で事実上ゼロ回答　首相任期にらみ抵抗
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1143594974/

関連リンク
・行政減量・効率化有識者会議
　http://www.gyoukaku.go.jp/genryoukourituka/index.html
・行政改革推進本部　http://www.kantei.go.jp/jp/singi/gyokaku/index.html

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　　　　　　　　　>>2

五年で5%っすか…

事務職系減らすの良いが
減らしてはいけない場所を減らすなよ

ついでに減らした人数を派遣で雇うとか馬鹿なことするなよ

一律なのがまた無能っぷりを晒してるな

>>6
業務過多の場合、
地方自治体や外郭団体に委託すれば問題解決するからな。
これで、定員削減達成。



でも、支出は変わらないのですが。

減らした分でバイトを雇う
そして公務員は仕事をせずにバイトに働かせる

人数を減らす前に給料を減らせ、な？
人数減ったらサービス減少すっだろ？
給料減らしても公務員の安定性考えればそうそう離職者出ないだろ？

>>4
地味だけどこれが大事。

やることがめちゃくちゃだな。

公務員の仕事なんてのは、人員を減らせば自動的に減るよ。あいつら、もともと
必要のないことをやってる。国、地方自治体の役所でアルバイトした経験のある
俺がいうんだから間違いない。速い話が、１００円の価値を作るに、１０００円
かけてやる。仕事のための仕事。道路が欲しいのではなく、道路工事が欲しいの
といっしょ。民間は、コストというオオカミが追いかけてくるから、ぜい肉減ら
て必死で走るが、公務員は、ゴールが来ないようにぜい肉つけまくり、ゆっくり
走る理由を探しまくる。

こういうのは一世代に押し付けるなよ
フリーターだのニートだの叩きつつこうやって増やしてるんじゃ駄目だろ
まあ、俺には関係ないけどねー、がんばれ若者

>>9
人数減ってもサービス低下せん。人数減らすといやがおうでも合理化せざる
を得なくなる。むしろサービスは良くなる。銀行預金おろすに、通帳とハンコ
より、ＡＴＭの方かずっと速くて安い。役所の仕事なんて圧倒的多数は、機械
任せで済むのが多いぞ。

役所をバカにするわけではないが
役人の態度にスゲー腹が立ったことがある。
だから役人は全員不遇になればいいと思う。

いい役人もいるんだろうけどな。
そういうクズ役人が一人でもいる限りは
役人不要と叫び続ける。

省庁は自分から改革して給料を下げろ、恥を知れ

今いる使えないやつを切ることも並行して進めてﾎｽｲが

しかし、切られたやつはほとんど再就職できねーだろーなあｗｗｗ
嫌われてる上に使えないんじゃね
ネオニート大発生するなｗ

あ、いじめてストレス発散する用には使えるかｗｗｗｗｗ

>>17
労働運動華やかなりしころは、組合幹部から順番に首を切ればいいだったのだが。

2003年度　国家公務員1種行政・法律・経済区分採用率　☆＝合格者10名以上

☆東京53.6
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
☆京都43.5　☆慶應義塾41.9
☆一橋31.4　☆早稲田31.0
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
東北27.3　　東京工業25.0　中央23.8　 九州23.5　関西学院20.0　関西20.0　
北海道16.7　上智16.7　　　明治16.7 　神戸14.3
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
大阪7.7　　 名古屋6.7

http://www.geocities.jp/gakureking/2003K1.html

忙しい市役所とかはかなり合理化進んでるな。
人は減らさなくていい、給料減らすべき。
もっともダルダルの仕事っぷりを発揮していた郵便局は民営化されちまったしな。

>>14
合理化を進める事と一律人員削減なんて馬鹿なことするのは別。
無理やり仕事作ってるところもあれば、本当に人手足りないところもある。
人削らないと合理化すすまないってのは、システム全体の問題。
ギリギリに追い詰めてしか合理化できないなんて状況続けてちゃ、至るところに歪みが出る。

かと言って、具体的な合理化策も提示出来ないんで説得力は無いが。

今の給与体系を維持するために新入を蹴るとはね。自己保身ここに極まれり。

給料減らせよ
そっちじゃねーよ

省庁毎に官僚を採用するから、官僚は省益を国益よりも重視する
各省庁でなく人事院が一括で採用すべき

>>24
＞省庁毎に官僚を採用するから、官僚は省益を国益よりも重視する
どこが問題なの？

採用を減らしたところで


＝　＝　公　務　員　天　国　は　な　く　な　り　ま　せ　ん　！　＝＝

二本国憲法第１５条

２　すべて国民は、公務員の奉仕者であつて、・・・・・・

この一律で減らすってところが無能っぽくていいよなｗ
思考停止してやがる。