【社会】"「厳しすぎ」と抗議殺到" 運転室に3歳長男入れた運転士「クビ」で、「方針変えぬ」と東武鉄道★9

このエントリーをはてなブックマークに追加
1☆ばぐ太☆ ◆JSGFLSFOXQ @☆ばぐ太☆φ ★
★運転室に息子入れクビ…「厳しい」と抗議430件

・東武鉄道の30歳代の運転士が、長男(3)を約4分間、運転室に入れて乗務したとして、
 同社が懲戒解雇を決めたことに対し、同社には10日夕までに、「処分が厳しすぎる」
 などと抗議する電子メールや電話が計約430件相次いだ。

 同社は「重大な規則違反で解雇の方針は変えない」としている。

 東武鉄道によると、同日、この問題が報じられてから電子メール約240件、電話
 約190件が寄せられ、大半は「けじめが必要なのはわかるが解雇は厳しすぎるのでは
 ないか」「子どもが成長して自分のために父親が職を失ったと知ればショックを受ける」
 など、解雇の取り消しを求める意見だったという。

 同社の懲戒処分は、〈1〉解雇〈2〉職級降下〈3〉停職〈4〉減給〈5〉けん責――の5段階。
 どんな行為がどの処分にあたるか明確な基準はなく、寝坊で運行が遅れたら減給や
 けん責など、その都度、判断しているという。最近では伊勢崎線竹ノ塚駅近くの4人
 死傷踏切事故で起訴された踏切保安係や、車止めを越えて民家の敷地に突っ込んだ
 回送列車の運転士が懲戒解雇された。
 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051111-00000501-yom-soci

※元ニューススレ
・【社会】"重大な違反" 運転室に3歳長男入る→運転士、クビに…東武鉄道★7
 http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1131638834/
※前スレ:http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1131708116/
2名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:18:27 ID:bgSb07CY0
2?
3名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:18:42 ID:bqs1GkkB0
>>4
死ね
4名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:18:43 ID:exBY3wNl0
4さまふぉおおお

5名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:18:46 ID:YT239Fmw0
>>前スレ979

すまんが、刑法のどこに該当するんだ?
6名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:18:46 ID:2wGYBOU/0
まだやるか w
7名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:18:49 ID:pgzGgKTF0

なぜこの運転士の処罰に対してこれだけ抗議があるのか

どこかの団体がからんでいるのではないか

このスレはこの観点からはじめましょう

8名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:18:52 ID:RKAoxkcnO
さん?
9名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:19:02 ID:oBOv7x460
もういいよ・・・
10だったらスレ終了
10名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:19:05 ID:JRvMzf/v0
>>10は童貞
11名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:19:18 ID:NjYn7B1B0
停職でいいんじゃねーの?
12名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:19:22 ID:webUxa9P0
たぶん、責任のかかる仕事をした経験のないやつほど、「かわいそう」とか
いうんだよ。責任ある仕事をしてるヒトが、その仕事の現場に家族それも
年端のいかない子供を入れることがいかに危険なことか、身をもって
わかるにちがいあるまい。

13名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:19:23 ID:DNVe7Bbo0
>>10は童貞
14名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:19:29 ID:GXO9dW7X0
立ったのか。さあ、両陣営ファイトです。
15名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:19:30 ID:VQ/lFh7b0
あえて問題提起したい
20年前ならこんな処分あり得ただろうか
むしろ「子供に夢を与える車掌」として賞賛されたのではないだろうか

いつから日本人は心にゆとりを失ってしまったのか
小泉恐怖政権の進める非人道的合理化政策で効率を求めるあまり
人員・予算だけでなく人間にとって大切な心まで削減してしまったのではないか

その合理化によって悲惨にもJR西日本の列車事故が引き起こされたことは皆の記憶に新しいが
ほかにも合理化を求めるあまり回転ドアにした六本木ヒルズでの児童死亡事件も忘れてはならない
いまからでも遅くはない。日本人はアジアとの共助を通じてもう一度人間の心を取り戻すべきである

16( ´▽`) ◆SAITAMAHo. :2005/11/11(金) 22:19:31 ID:XcKdmBPF0 BE:500472689-#
東武ストアあたりれ再雇用してやれ
17名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:19:35 ID:bGoV54vr0
18大岡さばき:2005/11/11(金) 22:19:38 ID:W0YGyC1I0
 こんな処分がまかり通るなら、誰も子供を職場に呼べない。
どこの会社も、子供を職場に入れてもいいとは書いてないからだ。
誰でも処分できることになる。

 東武鉄道の改札係、通りかかった自分の子供にせがまれ室内に3分間子供を
入れる。乗客から子供を入れていると携帯で苦情。

運転室ではなかったため、論旨免職。
19名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:19:48 ID:0FhEZ4G/0
>>984
けじめは必要。
今回の場合のけじめ=懲戒解雇
が、議論の中心なのでは?
20名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:20:11 ID:+Pv+Xkjp0
乗客なんてしんでも遺族以外あまり文句はないのにねえ
21名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:20:13 ID:HhBuLkF70
解雇もやむなし
あと監督責任もあるかな。こちらは減給か。
22名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:20:31 ID:fxYGCMrA0
芸能界デビュー
23東武:2005/11/11(金) 22:20:33 ID:cuICPBcv0
首だっ!!m9(・∀・)
24名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:20:35 ID:bgSb07CY0
おお、はじめて2ゲットしたよ。

それにしても抗議する馬鹿って何考えてんの?
自分が乗客だったとしても「それくらいいじゃん」と思えるの?
事故にならなかったからいいって?
そもそも子供を入れなければ事故りようもないだろうに。
何があるかわからないからこそ、関係者以外立ち入り禁止なんだろうに。
どういう神経してるんだか心底わからん。
25名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:20:42 ID:TN4nJzC30
北側国土交通大臣に嘆願してみてばいいんじゃね?
26名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:20:43 ID:R+Yo52ik0
運転手擁護派の意見
・処分が厳しい。
・再就職も大変だし多めに見るべき
・本人より会社の上司のほうを裁くべき。
・役人はもっと酷いことやっているのに、誰も裁かれない。差別だ。
・子供が将来、自分のせいで父親がクビになったと知ったらショックを受ける。
・事故は起こってない。何も問題は起きなかった。
・危険性がないのならば妻や友達程度なら運転席に入れても問題はないのではないだろうか?
・むしろ子供には父親の働いている姿は見せたほう良い。
・日本では、パパは寝ている姿しか知らないっしょ。 これってひどい。「パパが働く姿を子供に見せる」これあたりまえ。これがないからパパが家で粗大ゴミ扱い。
・大リーガーがよく自分の子供を球場に連れてくる話を聞くが、心温まる話だ。 こんな話で首を切る、非常な国は日本ぐらいだろう。
・大体、子供なんて運転席に入っても計器を弄ることなんて一切出来ないから問題なし。
・チクった乗客は最低。一人の人生を台無しにした。(通報した乗客を叩くレス多々あり。)
・懲戒解雇てのは一会社が出すもっとも重い懲罰。実害も無いのに出すのは誤り。
・外国じゃこんな厳しい処分はありえない。
・子供を運転席に入れたらクビなんだったら、屁をこいてもエロ看板に目をやってもクビなんだろ! (クシャミでも事故に繋がる可能性があるから裁くのか?という意見あり。)
・就業規則に書いておけばなんでも懲戒解雇できるの? あんなもの読む人間ほとんどおらんのに。
・ここで御託をならべてる人たちは、まっとうに生活してるの? 違反や違法行為は一切してないの?
・フリーター&ニート&ゆとり教育世代=解雇派
・「きみ笑顔が足りないね。明日から来なくてもいいよ♪」 という扱いを日頃当然のように受けてる階層の人間にとって、 今回の厳罰は胸がスカッとするんだろうな。
・さすが引きこもりで他人を叩くことが唯一の楽しみである 蛆虫2ちゃんねらーは世間の意見とずれてますねw
・あ、騒いでるのは就活の苦しさを知らないニート様でしたか
・運転手を非難している奴は社会に出たことのないニート。
・ニートは無職仲間が増えて嬉しいんだろ。(他、処分を妥当としている人間はニートとする意見多数あり。)
27名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:21:03 ID:TleJnu580
この運転士の上司の管理責任を問う奴に質問
・あなたは、あなたの部下がこのような非常識な行動をおこすと思いますか?
ほとんどの連中は いいえ だろう?
思いつきもしないことだろう? 運転席に子供を入れるなんて?
これをどう管理しろというのだ 諸君!


28名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:21:06 ID:FVUGDtEb0
どう見てもどこぞの工作員です
本当にありがとうございました
29名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:21:07 ID:ZQ6KGD5G0
続きますねぇ。
30名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:21:11 ID:YT239Fmw0
「規則違反だから、罰せられて当然」ってのは正論だけど、
違反の内容と罰則を比較考量して解雇は厳しいというのが世論の大勢なわけだ。

31名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:21:16 ID:mmcLj5QX0
>>7
親戚・知人が10回づつ電話すればこれぐらいになるんじゃないか
32名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:21:24 ID:4t434CYb0
可哀想だけど仕方ないよね、甘かったら甘かったで文句言われる訳だし。
33名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:21:29 ID:OlfkGST50
伸びてるなこのスレ
34名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:21:43 ID:yUlmlnqt0
たとえば、運転手が在日一家だったら。
朝鮮コミュニティを利用して
会社に抗議の電話。
ネット上で擁護の書き込みをするが、句読点がうまくうてず、
文章が句読点のない文章になる。
法律より感情論、ちょっとぐらいいいだろうと子供を入れる。


妙に符合するニダ。
35名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:21:46 ID:eh/zHW3i0
もうニュース速報ではなくニュース議論版で語ることだと思う。
ニュース速報ではこれを最後にしよう。
36名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:21:53 ID:6/yt2cCA0
鉄道営業法

第25条 鉄道係員職務上ノ義務ニ違背シ又ハ職務ヲ怠リ旅客若ハ公衆ニ危害ヲ
醸スノ虞アル所為アリタルトキハ3月以下ノ懲役又ハ500円以下ノ罰金ニ処ス

第33条 旅客左ノ所為ヲ為シタルトキハ30円以下ノ罰金又ハ科料ニ処ス
3.列車中旅客乗用ニ供セサル箇所ニ乗リタルトキ
37名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:22:03 ID:itZ7aAQH0
     /||ミ
   / ::::|| ガチャッ
 /:::/|:||____
 |::/  |:||       ||
 |::|   |:||      ||   ∧_∧  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄       
 |::|   |:||      ||  ( ´Д` ) < 通報しますた       
 |::: ̄ ̄:||      || /,  /   \_______       
 |運転室||      (ぃ9   |       
 |:::::::::::::::||       /    /、      
 |::::::::::O:||      /   ∧_二つ   
 |:::::::::::::::||      /   /     
 |:::::::::::::::||     /    \     
 |:::::::::::::::||    /  /~\ \       
 |:::::::::::::::||    /  /||   >  )      
 |:::::::::::::::||  / ノ ||  / /      
 \:::::::::::|| ̄/ / ̄ ̄ / ./
   \ ::::|| / ./     ( ヽ、
    \||(  _)      \__つ

38名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:22:05 ID:BKHG6qit0
子供がいない奴は偉そうなことを言うな。

俺?高校生だけど子供いるよ。
39名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:22:15 ID:78DJSTz90
>>34
ケンチャナヨだな。
40名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:22:22 ID:kHxn2a8K0
なんでこんなにスレのびてるんだ
http://ameblo.jp/desudo/
41名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:22:39 ID:JRvMzf/v0
>>38
誘拐犯乙
42名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:22:43 ID:Vb/Kb8tV0
>>26
上司も裁くべきだ
以外は筋が通ってないな
43名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:22:51 ID:R+Yo52ik0
会社擁護派
・お客を不用意に危険に晒したのだから再発を防止するためにも処分は妥当。
・かつて南海電車で似たような事例があり乗客に死者が出たため処分はきつくするべき。
・自分の子供を運転席に招き入れるなんて公私混同のそしりを受けても仕方ない。
・もし処分が軽ければ、それはそれで非難されたはず。
・運転中は父親ではなく運転士
・江戸時代あたりの職人も誇り高いほど自分の仕事道具は誰も触らせないものだった。
・うちの父親はバスの運転士だったが「俺の乗ってるバスには絶対に乗るな。乗った後に気づいたら降りろ。気が散るから」って言ってたぞ。人命を預かっているんだからそれくらい当たり前だと思っていた。
・職場体験とかは事前に許可を貰ってやること。
・最近の親の中には子どもを叱らないのが当たり前になってる馬鹿が多いからな
・子供の将来なんて関係ないじゃん。そんなもののために安全や規律を犠牲にするな。
・とにかくルールは守れよ。小さなほころびが大きな事故を招くこともある。
・事故の発生を防ぐ為にある規則の徹底、日々の努力に大賛成 鉄道利用者として
・この事件、「子供」が絡んでいるのがキモなんだろうな。 たとえば、20代DQNカップルだったりしたら(運転手がヤンキー彼女を 運転室にご招待)、ここまで同情票は集まらないだろう。
・「情」とか言い始めると線引けなくなるとおもふ 3歳はセーフ?4歳は?10歳の長女は?家族全部入れたら?
・子供を乗せていたことよりも報告を怠っていたのが問題。
・運転手を擁護しているのは労組の関係者。
44名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:22:52 ID:4Hu28Zv30
ジャンバルジャンなみに理不尽だ
45名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:22:53 ID:oBOv7x460
>>38
・・・・・・・
お前が偉そうな事言うなヨ
46名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:22:57 ID:CQlRRrYZ0
いや当然の措置だろ
まあ厳罰で許すべきだったな
47名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:23:03 ID:DEXOSSBd0
果たしてこの会社が、運転士のこの行為に対して厳罰を背負わせるほど

日常的に安全確保を徹底していたか・・そこが引っ掛かるんだよ。

なんだか世間向けの尻尾切りに見えちゃうところがある
48名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:23:21 ID:xL8tj1Sx0
クビだろう

とりあえず>>10。早くチェリー解除しなさい。
49名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:23:22 ID:tqSuH+p/0
心のゆとりがなくなったとか言ってる人の気が知れないよ、ほんとに。
心のゆとりと関係ないだろ、ルールを守る事は。
死刑って言ってるわけじゃないからな。ルールを守ってないから会社を辞めてくださいって言ってるだけだろ?
50名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:23:24 ID:VLrdtAHG0
3歳とか子供とか、井戸端会議ならいいが、
抗議するんなら第三者を運転席に入れて運行したことについての意見を言うべき
この規律違反に子供も3歳も関係無し
51名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:23:35 ID:LpK8+XAe0
>違反の内容と罰則を比較考量して解雇は厳しいというのが世論の大勢なわけだ
妄想断定乙
52名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:23:37 ID:YT239Fmw0
>>36

子供を運転室に入れたことが、その法律に該当するんか?
判例はでてるんか?
53名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:24:08 ID:AiEpLHGf0

運転席はガキの遊び場じゃねー

ふざけんなこのクソ運転手凸(▼▼メ)
54名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:24:22 ID:Rq2sD8Wk0
東武ドラッグ辺りで再雇用させてやれ
55名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:24:31 ID:GXO9dW7X0
みんながルールやマナーを守らないから各々の心に余裕がなくなるんだよ
56名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:24:45 ID:v/ETnTHk0
昔徹夜明けの時に上司が職場に子供連れて来た時があった。
メチャむかついた。けじめつけろ。
57名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:24:47 ID:luCt5iqz0
ちょっと前まではID見せれば飛行機の操縦席も見せてくれたけど今は無理
時代は変わってきている。その辺から考察すればクビじゃなくて運転から外して
営業関係に回せばいいんじゃないかな。
58名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:24:49 ID:aihcsrX10
これさあ
抗議のメールってどこにだしてんの?
東武のHPみたけどアドレス書いてないし。
まあどっかに書いてあるんだろうけど
みんなよく見つけたな。
59名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:24:55 ID:OlfkGST50
程度も考えずソッコーで懲戒解雇だからなぁ
内勤へ配置換え+停職か減俸とかならここまで騒がれなかったと思う
60名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:25:22 ID:zRplQxVC0
散々既出だそうだからもっかい貼ってみます

あのさ・・・厳罰派に理論で対抗するのってむずかしいぜ
「廊下を走ったやつは退学処分」
っていうのを、おいおいそれはいくらなんでもなんて意見しても
あっちは「命」を盾に理論構築してくるから・・
何せ究極爆弾だぜ・・・「人命」
それを言われたら黙るしかないのを見越して、神の視点から大上段で言うわ言うわ
今度ディベートする機会があったらやってみなよ
「廊下を走ったものには退学処分」
弁護派は不利だよ〜〜

何故か擁護派に向けて書いたのに返ってきたレスは厳罰派からばかりでしたww
61名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:25:51 ID:jI9Wy0++0
新撰組の厳しい規律を求める
62名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:25:52 ID:vH9xmRFi0
>最近では伊勢崎線竹ノ塚駅近くの4人死傷踏切事故で起訴された踏切保安係や、
>車止めを越えて民家の敷地に突っ込んだ回送列車の運転士が懲戒解雇された。

これと同等の義務違反とはとても思えんのだが
ホントは理由なんてどうでもよくて、ただクビにしたかっただけじゃないの?
 
63名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:26:04 ID:BKHG6qit0
どうせ電話した奴がキャンキャン騒いだんだろうから、
そろそろそいつの情報を・・・。
64名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:26:10 ID:JRvMzf/v0
>>59
程度で言ってもかなり重大な違反だけどな
65名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:26:11 ID:YT239Fmw0
厳しくても、配置転換
普通は、停職
甘ければ、減俸

なんで、懲戒解雇になるんだね?
66名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:26:16 ID:bgSb07CY0
>>26

>>・大リーガーがよく自分の子供を球場に連れてくる話を聞くが、心温まる話だ。
>> こんな話で首を切る、非常な国は日本ぐらいだろう。

子供を球場に連れてっても、
バッターボックスには入れないだろうしマウンドにも立たせないだろうな。

大リーガーが子供を球場に連れてくる=お父さんが運転している電車に乗せる

ぐらいのところだ。
俺が乗客だったとして、ガキを運転室に入れる運転士のいる電車には乗りたくないし
コクピットに入れる機長の操縦する飛行機にも乗りたくない。
俺が患者だったとして、自分の手術の最中に手術室に子供を入れる医師には
執刀してもらいたくない。
俺が顧客だったとして、金庫室で子供を遊ばせる馬鹿のいる銀行には金を預けたくない。
擁護している連中は、上のすべてが「心温まる家族の交流」ってことで可なんだろうな。
67名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:26:52 ID:kkcNzFTE0
【衛生】「犬用コンドーム」がコンビニで買える時代に

ホントかウソかよく分からないが「犬用コンドーム」がまもなく日本で発売されるようだ。
「主要なペットショップとコンビニエンスストアーで、
2006年より日本市場に公開するように計画しています」とのことで、
コンビニの店頭に並ぶらしい。
セックスするときに間違って犬用を買わないようにしたい。
http://www.new-akiba.com/news/0511/11/08/index.html
犬用コンドーム
http://jump-in.jp/voice/19555310.aspx
68名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:27:20 ID:E+9RM0WA0
つまんねー会社だな。つまんねー案件だし。
ソトヅラだけ考えて保身に走る典型だ。
69名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:27:45 ID:pgzGgKTF0
>>66
そこらへん、釣りだろうから気にすんな
70名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:27:49 ID:VGDFs5I60
本当は会社はもっと別な問題を隠してるんじゃないの?
トカゲのしっぽ霧したいとか?

踏切事故が無かったらこんは処分じゃないだろう。
内部からのちくり待ちだな。
71名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:28:39 ID:raQ8CJmXO
今までは会社の裁量で処分を決めてたんだよな?
だから重すぎるとなってるんだよね。

なんか 職員減らしたいなー

誰か就業規則やぶったりなんかしないかなー

やった、一人でた!

リストラ一人目成功☆

みたいな気もする
72名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:29:00 ID:bgSb07CY0
>>69

了解。すまんかった。
73名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:29:15 ID:4dejGH2Z0
子供は本当に何するかわからないし運転席に入れてもしものことがあったら・・・
厳しく罰しなければ乗客だって安心できないよ。
 苦情を入れてるのは親戚や知り合いでしょ。
74名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:29:15 ID:q8izmN8q0
>>52
少なくとも25条には違反しているだろう。

子供が33条に当たり、その親だから責任を取れ、というのは
俺は違うと思うけど。
ただ、「旅客は旅客用の場所以外に入っちゃいけない(33条)」というのを
運転士である親は当然知っていたわけで、
それを子供に許したのは問題だけどね。

あと判例のことだけど、「違法」という判例はなかった。
しかし「違法ではない」という判例もないよ。
それが刑事事件に発展した例がないんだろうね。
解雇が適当かどうかは民事で、今あなたは刑事の話をされているようだしね。
75名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:29:17 ID:mmcLj5QX0
>>62
竹ノ塚駅事件も違反を今までナアナアで見過ごしてきてついに死傷に至った。
事故再発防止のために違反者の厳重処分化は時代の流れとして
避けえないんじゃないか。
76名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:29:31 ID:jXF0mKbZ0
この間思ったことなんだけど・・・

先頭車両に乗って運転席を見てたんだけど、たまに運転手が手を振っている。
最初はすれ違う電車か、工事の人への合図かとも思ったんだけど、違うようだ。

何度目かでやっと気づいた。
高架にいる園児達に手を振ってた。
園児は飛び上がって喜んでた。
僕もちょっぴり嬉しくなった。
将来この中から、本当に運転手が誕生して、また彼のように手をふるのかなと思って。

件とそれは違うと言われるかもしれないけど、
僕には本質的には同じに思える。
頻繁にわき見・手放ししてる訳だからね。
そこまで厳しくするんだったら、こういう運転手も罪を問わなければならなくなる。
そんな杓子定規にするんだったら、いっそ無人化してしまえばいい。

罪を問うなと言っているんではない。運転手に同情する気もない。
東武がそういう処分をするならすればいい。一会社の判断だ。
ただ懲戒解雇するほどのことかと思うだけだ。
乗客も黙認しとけばよかったんだ。そんなもん。
その程度で気が散る運転手こそ、とっとと解雇すればいい。

僕は毎日リアルで野田線使ってるから、珍しくいろいろ考えさせられたんだけど・・・
懲戒解雇という処分には、なんとなく違和感が残る。

上の話は野田線じゃないけどね。
77名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:29:46 ID:VIFpqCYI0
てゆーか労働基準法でも労働関連訴訟や労働委員会判例などでも
懲戒解雇は非常に厳しく制限されてる訳だが。
たった1度、運転席に数分子供を入れただけで合理的で社会通念上、解雇が妥当とは到底言えない。
この父親は組合に相談して労働委員会なり、弁護師立てて裁判するなりすればほぼ100%勝てるぞ。

(労働基準法 解雇)
第18条の2 解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効とする。
78名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:29:48 ID:upwxKdQo0
>>36
500円!

え、30円!!!!

どれだけ重いのかがハッキリしてるなw
79名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:29:57 ID:VGDFs5I60
東武動物公園が白虎の毛のお守り 受験生に限定貸し出し
http://live14.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1131714445/
80名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:30:01 ID:bqs1GkkB0
第25条
鉄道職員の職務違背・怠慢行為によって
→運転室内に入れてはいけないという規約があればこれにあたる可能性が高い
公衆の危険を脅かした場合
→危険犯なので事故がおきてないという反論は的外れ
 但し、子どもを運転室内に入れるのが危険にあたるかが評価上問題。
81名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:30:44 ID:MhfGW3cc0
クビが当然 問題なし
乗客の命を預かっているという自覚がないのか。
これでクビに成らないならおっかなくて東武なんか乗れねぇよ。
82名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:31:02 ID:PAsBQ09p0
ttp://www.nikkansports.com/ns/general/f-so-tp0-051111-0026.html
3月に伊勢崎線竹ノ塚駅踏切で4人が死傷した事故の時よりも寄せられた意見は多い。鉄道評論家の川島令三さんは
「運転室には絶対に人を入れてはいけないが、確かに処分は重いと思う」と話している。
83名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:31:08 ID:QFJfS/Au0
883 :( ゚Д゚)y━・~~~ピョア ◆pyoaFBTqck :2005/11/11(金) 21:05:33 ID:lybDTKxz0
うちの祖父も機関士で、よく汽車に乗せてあちらこちら連れて行ってくれた
もんだが、絶対に運転席には入れなかったな。
親父もよく車に乗せてあちこち連れ出してくれたが、運転中にハンドルを
触らせないように後部座席に乗せられていた。

2人とも、運転したいとだだをこねようものなら、烈火のごとく怒ったよ。
普段は温厚な人だが。

84名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:31:09 ID:78DJSTz90
>>77
そこの「客観的」とか「合理的」とか「社会通念」とかでまたゴチャゴチャあるんだろうな
85名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:31:10 ID:gwyI/CUe0
東武が、

夢 の な い 会 社

であることをアピールしたに過ぎない。
厳罰に処する、と判断した後、恩赦でも出しておけば、
株価も上がるほどの良い結果を出せたものを。
86名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:31:33 ID:q8izmN8q0
>>78
>え、30円!!!!
>どれだけ重いのかがハッキリしてるなw

えーと、本気?
学校で勉強しないのかな、その辺って。
そういえば俺も大学行くまでは習わなかったからなあ。
87名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:31:40 ID:OlfkGST50
>>64
結果的には何も無かったんだから
程度を考えた処分が妥当だよ
88名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:31:47 ID:DNVe7Bbo0
>>36
俺がよくやる立ちションの罪はどれくらいなん?
それより重かったら俺も懲戒解雇になっちまう。立ちションするときは気をつけねば・・・
89名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:32:08 ID:GXO9dW7X0
>>85
今日は上がった現実(途中までしか知らないが
90名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:32:12 ID:VGDFs5I60
会社のイメージが逆に悪くなっている感じがする。
91名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:32:13 ID:LpK8+XAe0
>>77
東武鉄道の労務/法務関係者より君の方が法律詳しいと
どんだけ自惚れてんだよ
92名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:32:16 ID:2wGYBOU/0
今後、社内規則に
「子供を運転室に入れては行けない」っていう一文が
追記されるんじゃないか
93名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:32:19 ID:rHKl2uDK0
情 け は 人 の 為 な ら ず
94名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:33:22 ID:bgSb07CY0
>>76

本質的にも全然違うよ。
95名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:33:23 ID:BKHG6qit0
この手の話は
「受験生をパトカーが大学まで送った」とか
「面接日に急病人を看病して遅れた人が入社できた」

と同じような扱いにして目を伏せてもらわないと、
社会が成り立たないんだよ。
96名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:33:25 ID:6/yt2cCA0
>>52
自分で調べろ。
乗客が乗車スペース以外に乗ったら罰金と明記されているんだがな。
判例見るまでもなく乗客である子供が運転席に入るのは違法。
その違法状態を知りながらこれを放置して運行し続ければ容易に25条違反が類推される
97名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:33:26 ID:JRvMzf/v0
>>88
どれくらいか知らんけど一応軽犯罪でとッ捕まるんじゃないか?
98名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:33:39 ID:tqSuH+p/0
>>76
>罪を問うなと言っているんではない。運転手に同情する気もない。
>東武がそういう処分をするならすればいい。一会社の判断だ。
>ただ懲戒解雇するほどのことかと思うだけだ。

全然3行目に繋がらないんだけど。
99名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:33:55 ID:YOlizixVO
入れたのが幼児だから厳しく感じるけど、
入れた相手が「運転席からの景色が見たい」とか言いだした運転手の彼女だったりしたらこの処分は当たり前になるんだろうな。
100名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:33:57 ID:LASj7y/20
騒がなきゃ穏便に再就職できたんでしょ
101名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:34:02 ID:+SZg/22J0
>>88
場所によるな。実際危険な場所で立ちションすれば懲戒解雇の可能性も有る。
気をつけろ。
102名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:34:03 ID:HCQGzLn60
>>85
はぁ?
俺はそんな会社の株は捨てるね
危機管理のない会社と評価するから
103名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:34:06 ID:jU0Wk6VS0
客の命を預かる会社として一番あるべき対応をとったんだ。
会社に抗議する馬鹿の気持ちが全くわからん。
104名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:34:07 ID:Rq2sD8Wk0
せっかく大リーガーの家族の話題が出たので余談
クレメンスはシーズンオフの自主トレで出産を控えた嫁をバッターボックスに
立たせデッドボールを与えた。また息子の野球大会で審判を侮辱し退場になった。


アメリカって温かいな。熱杉だぜ!
105名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:34:08 ID:gwyI/CUe0
>>90
そうそう。

結局ね、最近事故が続いたんで余裕がなくて、
首を切らざるを得ない。

で、結局企業イメージをさらに下げるだけ、ってやつ。
役所をみて、将来の雇用者を見れなかったわけやね。

夢のない会社やね。
106名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:34:09 ID:cIedxUVv0
>27

>この運転士の上司の管理責任を問う奴に質問
>・あなたは、あなたの部下がこのような非常識な行動をおこすと思いますか?
>ほとんどの連中は いいえ だろう?
>思いつきもしないことだろう? 運転席に子供を入れるなんて?
>これをどう管理しろというのだ 諸君!

それが管理者というものです。
子供がやることは予測もつきませんが、少なくとも道義上親が責任をとらなくては
ならないのと一緒です。

また、
>・あなたは、あなたの部下がこのような非常識な行動をおこすと思いますか?
>ほとんどの連中は いいえ だろう?

非常識な行動を起こさないよう、常日頃法令や社内規則の徹底を心がけさせる
努力が必要です。上司には、結果としてこの努力が足らなかったことになる。


#ちなみに私はそもそも懲戒免職は厳しすぎると思っています。
運転手に再教育や再就職の機会が与えられないのであれば(懲戒免職くらった人
なんてまともな会社はとりませんよ)、彼に対してまともな教育を行わなかった上司
は同様に責任をとるべきです。
107名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:34:18 ID:vLQK33wP0
>66
> 子供を球場に連れてっても、
> バッターボックスには入れないだろうしマウンドにも立たせないだろうな。

当時ジャイアンツの監督だったダスティ・ベイカーが幼い息子(5歳だったか)にバットボーイをさせていて、
プレーの状況を読めない息子が、ホームに走者が突入してくるというのに、ラインの近くまでバットを拾いに行って、
(親父が息子から目を離していたことは疑う余地がないだろうね。まあ、仕事があるだろうし)
突入してきた走者に抱きかかえられて無事だったってことがあってから、バットボーイにも年齢制限ができた。

これなんかも「無事だったんだからいいじゃないか」では済まされない冷や汗もののできごとだったね。
幼児が、全力疾走してくる大人(それもスポーツ選手)と激突していたらと思うとゾッとするよ。
108名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:34:22 ID:upwxKdQo0
>>86
鉄道営業法は勉強してないけどな。
109名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:34:26 ID:AiEpLHGf0

 こういう簡単なルールも守れないバカ運転手が、

 事故を起こして何百人と人を殺すんだよ。

 いくら言っても判らないアホは懲戒免職が相当。

 当たり前の話じゃねーか。

 
110名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:34:30 ID:6WaaAnxu0
昔は飛行機のコックピット見学もOKだったらしいが
111名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:34:51 ID:lo8djZ8T0
停職3カ月くらいが妥当かな
112名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:35:08 ID:bqs1GkkB0
>>77
運転席に子どもを入れる行為
→鉄道営業法25条にあたる(可能性がある)
→懲役刑まである重い犯罪にあたる(可能性がある)
→従って、解雇は相当(犯罪該当行為=客観的合理的理由あり)

流れは妥当ではあるけど、最初の25条にあたるかどうかで全部崩れる。
113名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:35:11 ID:U42T31Ya0
法律や規定云々の前に子供(増してわが子)を
運転室に入れるとどうなるかの判断&予測できない時点で
この運転手はレベル低すぎ。

公私の区別がつかないのも問題。

114名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:35:19 ID:U7QPXRUw0
何も起きなかったからいいけど
事故とか起きてたらどうすんだよ
115名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:35:31 ID:mmcLj5QX0
>>103
古本屋で万引きした子供が逃げて電車で轢かれた事件があったじゃんか。
あれだって古本屋の方に非難の電話が来たぐらいだから
これくらいは想定の範囲内かと。
116名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:35:49 ID:q8izmN8q0
「危険がなかった」「それほどの危険はなかった」
と言ってる人たちは、
この子供が運転席の反対側のドアをいじりだし、
そして誤って(もしくは故意に)開けてしまったら、
ということに関してはどう考えているのかな。

ドアを開けたら、そこは走っている電車の外だ。

そのとき、運転士はどうすればいいんだろう。
117名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:35:50 ID:eh/zHW3i0
そう言えば毎年、受験シーズンになると電車乗り間違えて、
運転室から出してもらう阿呆がいるが、それも無理になるね。
たとえ停止中だとしても運転士にしてみたら乗客を入れると言う
行為そのものがおっかなくなる。
118名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:35:56 ID:OiAiIULp0
>>77
就業規則に違反したら、会社の胸算用で簡単に解雇になるよ。
労働関連訴訟や労働委員会判例が介入する余地は無いはずだが…。
何の理由も無く懲戒解雇は拙いだろうがね。例えば上司の挨拶に返事をしなかったとか…。
これも就業規則に書いてあれば別だろうけど。
119名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:36:05 ID:vH9xmRFi0
懲戒解雇にまでする場合、前例からいっても
重大な安全義務違反&それによる深刻な事故などの結果発生、が要件だろ。
今回の場合、どうもそれに当てはまる感じではないと思うんだが
120名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:36:12 ID:uTsUu/mu0
自分の子供が乗ってりゃ絶対安全運転。
いっそ、これからは身内を運転席に常駐させろ。
121名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:36:20 ID:bgSb07CY0
>>85

鉄道会社に夢なんか求めるなよ。
安全性、確実性だけあればいい。
夢が見たければ鼠園にでも行ってきな。


>>90

東武のイメージは俺の中では非常によくなりましたよ。
122名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:36:39 ID:VIFpqCYI0
>>91
漏れも某社の人事部社員で、労務安全チームで組合相手の労働委員会案件を3つ抱えてまつが何か?
例え就業規則に運転席に部外者を入れてはいけない旨の記述があったとしたところで
懲戒解雇するには無理がある。
訓告、戒告、減給、降格、出勤停止などはかなりの部分、会社の裁量の範疇だから
この運転手もその範囲での処分は当然受けるべきだろうが、懲戒解雇は過去の判例からも
間違いなく会社が負けるよ。
123名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:37:04 ID:V+5NU4QU0
解雇が妥当かどうかとか
もうどうでもよくなってきた。
ただ世論の内訳には興味あるな。
妥当派と不当派の年齢・性別・職業とか。
124名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:37:16 ID:dt97YloB0
運転士は大量の乗客を殺しかけた。
一人殺したら殺人、大量に殺したら英雄。
つまり、運転士は英雄に限りなく近い存在。
クビどころか、表彰されるべきだ。
125名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:37:26 ID:/FRY1zx50
子供もってみると、運転士にスゴく同情する。
せつない事件だ。
126名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:37:35 ID:HhBuLkF70
規則破り上等の列車に乗って、地獄まで突っ走ってくれ
127名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:38:02 ID:OlfkGST50
つーか入社試験で運転士の適正検査とかはないのかねぇ
雇用したからにはその上司も相応の責任を取るべきだと思うけどな。
一回の規則違反で一発解雇にするような会社なら尚更。
128名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:38:06 ID:2wGYBOU/0
>85
株価云々以前に
今回の件で実社会において「夢」と「現実」を天秤にかけたら
どっちが重いかがよくわかったでしょ?
でも、そういうもんだからね
129名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:38:08 ID:Rq2sD8Wk0
>>107
そんなことありましたね。確か新庄がSFにいたときでしたよね?
130大岡さばき:2005/11/11(金) 22:38:13 ID:W0YGyC1I0
これから、お歳暮シーズン。
こんな心温まらない話では、系列の東武百貨店にはマイナス宣伝効果しかない。
よくやった、この会社でお歳暮買おうと思う人は少数。
眉をひそめる人が多数である。



131名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:38:21 ID:lo8djZ8T0
飛行機の機長なんかよく知り合いを操縦室に入れたりするからな。
クビは厳しい。
132名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:38:25 ID:Pj7bizv60
ここでの議論はどこまで行っても平行線。
『やらぬ善よりやる偽善』みんなで渡れば怖くない。メールしちゃいましょう♪

◆東武鉄道グループ苦情受付

http://tobu.quick-a.net/
http://www.102club.com/Tobu_102/do/sec/pc/nonmember/web/enquiry
133名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:38:25 ID:GXO9dW7X0
>>122
就業規則ではなく鉄道営業法で禁じられた行為で懲役すらありえる違反でも?
134名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:39:02 ID:gwyI/CUe0
>>118
だから、東武は、最近立て込んだ問題のために、尻尾切ったんだろ。
135名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:39:08 ID:upwxKdQo0
>>109
まるで、運転手が常習であるかのような言いっぷりですね。
どれだけ言ったんですか?
ソースは?
>>119
そうだよな。
実際に事故を起こした事で懲戒免職にはなるみたいだけど、
万が一事故を起こす可能性があったということで懲戒免職なんて
前例とのバランスが全然とれてない。
136名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:39:23 ID:tqSuH+p/0
>>125
かわいい子供だからこそ厳しくしつけるべきだと思うが。
仕事は仕事、プライベートはプライベート。
137名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:39:39 ID:7YXgYNY00
クビにしたかっただけなんだろうな
成増駅で競馬新聞を読みながら足を運転席の台の上に乗っけていた
運転士を子供の頃に見たが、いくら20年たっても腐った体質は変わらないだろ
要するにその運転士が上司に好かれていなかっただけ
138名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:39:51 ID:mEwsLcoj0
ここで誰かがこのバカ鉄道員を断固断罪しなければオレが代わりにブッ殺しにいってやると言ってくれれば
事件は円満解決。

公私混同のクズ職員は辞めざるを得なくなり世の中の正義は保たれる。

139名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:39:53 ID:UIOLq7AG0
クビはやりすぎ。
140名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:39:54 ID:OiAiIULp0
>122
この行為は「会社の信用を著しく損ねる」と理由で充分通用すると思う。
踏切事故もあったばかりだし。
ただ、この運転手の嫁はDQNか?子供が運転室に入り込むのを黙認するなんて。
141名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:40:03 ID:DNVe7Bbo0
東武鉄道の言い分


            こ ん な に 厳 格 な 会 社 に 生 ま れ 変 わ り ま し た よ 。



142名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:40:11 ID:QFJfS/Au0
>>130
こんなことでお歳暮選ぶやつなんていないから
143名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:40:12 ID:+SZg/22J0
肝心の東武電鉄を利用している人にとっては安心感アップ。
外野がワイワイ騒ごうと結局は他人事だからな。
144名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:40:14 ID:OlfkGST50
>>132
とっくにメールしたw
145名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:40:35 ID:DEXOSSBd0
これから車でもわき見運転は全員免取にしようぜ。人命かかってるからね
146名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:40:53 ID:ijHyNcEp0
もし俺がこの電車に乗ってたら

やっぱ切れる

でも首にしろっていえねーな
147名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:41:14 ID:uTsUu/mu0
自分の子供が乗ってりゃ絶対安全運転。
いっそ、これからは身内を運転席に常駐させろ。
148名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:41:23 ID:BKHG6qit0
万が一〜したら、と言っている人は
かなりの心配性なんだな。日本人らしいね。
宝くじ当たるのを心配している人だね。
9999の方に目を向ければいいんじゃね?
149名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:41:34 ID:VIFpqCYI0
>>133
書いた後で>>112読んだ。
そっちの法律は知らないけどもしその行為自体が法令違反なら解雇は妥当だね。
ということで鉄道に関する知識はないんで前言は全部撤回しまつw
ただその鉄道営業法というのに触れない行為であるならやはり懲戒解雇は不当と言えるけどね。
150名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:42:15 ID:mJhcQLf30
詳細は言えないけど東武さんも今回首にしたことを後悔するようになるよ。
151名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:42:24 ID:bfCQO1sv0
家族で遊びに行く予定でるんるん気分だった
完全に家族3人の世界だったんじゃん
母も最低だな
こんなDQN家族に生命を託してる客は、どうなるんだ



152名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:42:32 ID:LpK8+XAe0
>>122
>間違いなく会社が負けるよ。

だからどんだけ東武株式会社を馬鹿にすれば気が済むのか
君の判断力>東武株式会社の判断力

とする根拠を述べよ
153名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:42:38 ID:2wGYBOU/0
>125
もしあなたが電車の運転士(飛行機の操縦士でもいいけど)で
子供さんがだだこねて「運転室に入りたい」と騒いだら
入れちゃう?
154名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:42:40 ID:IoTg2/1l0
>135
こんなのばっかなのここ?
15586:2005/11/11(金) 22:42:41 ID:q8izmN8q0
>>108
ああ、鉄道営業法だと思ってるんだ。
じゃあやっぱり勉強してないんだね。

罰金や科料を、時代とともにスライドさせて増やす法律があるんです。
実際にはその額が適用されます。
156名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:43:18 ID:LI7LAs6T0
すいません。
そもそも、子供を運転席に入れていた事はどういった経緯で発覚したのでしょうか?
157名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:43:27 ID:BN7LWLd90
電車で走り回る子供を固定するチャイルドシート作ってください
158名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:43:42 ID:UIOLq7AG0
>>153
ちょっと事実と違う例えですね。
159名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:43:49 ID:NIZUAzUEO
この餓鬼元気があっていいジャマイカ!
野田線が脱線したトコで牛や豚が死ぬだけだしw
160名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:44:02 ID:n2srgrSP0
父親の職場を見るのは良いことだと思う。その電車に乗るには○。
でも運転席はダメ。
医者の子が手術中に入っていたずらしても擁護派の人は同じことを
言えるのか?人の命を預かっているのは同じだと思う。
161名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:44:02 ID:XFbky6zS0
>156
1両目に乗ってた乗客からの通報
162名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:44:12 ID:DNVe7Bbo0
>>156
客がちくった
163名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:44:18 ID:GXO9dW7X0
>>149
鉄道営業法
ttp://www.houko.com/00/01/M33/065.HTM

これの25条に当たるか、33条-3に保護者として責任が生じるかが問題でしょうね。
164名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:44:30 ID:vhY/PQZT0
行為そのものの危険度より
人目があるのに何やってんだ的な方向なんじゃ?
165名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:44:41 ID:BKHG6qit0
1両目の客が悪いよな。
166名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:44:52 ID:aThwZGFL0
>>93
言葉の意味はおわかりですか?
167名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:45:03 ID:h+44q0zv0
懲戒解雇は厳しすぎだし
当の運転士も
世間の空気世読まな杉。
ボーッとしてるからだよボーっと。
168名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:45:03 ID:8lxTG/080
この運転手が二度と運転しない事を保証できないと安心して乗れない。
配置転換ではそのうち戻すのでは心配がある。
そのうち子供に運転させる奴が出てもおかしくない。
169名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:45:39 ID:OlfkGST50
人身事故起こした奴らと同等扱いの懲戒解雇は酷だよな
170名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:45:57 ID:/oAXKU/50
大きくなって子供がショック受けるかもなんて自分が悪いんだからしょうがないだろ
何言ってんだか
171名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:45:58 ID:DhgQRhhJO
三歳の子供を持ち上げてドアの外へ出すなんてそんなに難しいことじゃないだろう。
ドア開けたとき子供が入ろうとしたら仕事中だからと止めることもできただろう。
ドア叩いているのが我が子だとわかっていたならドアを開けない手もあっただろう。
172名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:46:00 ID:mkhAeKBWO
運転中泣き出す子供が入れる運転室と、固く出入りを禁じている運転室だとどちらがよい?
173名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:46:22 ID:zRplQxVC0

>>144俺も^^
血の通った人間を相手にしている会社とはとても思えない「御処分」ですね
御社ほど共感をないがしろにしている運送会社の、積荷は何なんですか?

以上送信
174名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:46:30 ID:B8gzQpCN0
通報した客を叩いているのは万引逃走死亡事件で万引きされた店を叩いて潰した奴等。
175名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:46:44 ID:q8izmN8q0
>>164
私もそれかなと思います。
子供を入れたこと自体は、
「もう運転するなよ」つまり免許剥奪&別部署へ出向くらいですんだでしょう。

それが解雇になったのは、
そのような姿を客に見せたからだと思います。
東武鉄道の運転士はそれを良しとしている、と
客に印象付けたのが、
会社にとって重大な損害だからでしょう。
176名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:46:48 ID:V+5NU4QU0
>>160
いたずらしちゃだめ。殺菌してはじっこで見てるならいい。

ってマジレスしてどうするよ自分。
177名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:46:55 ID:9TiWpwhr0
もう7までいってるんだね。
激しく既出の意見だと思うが、

東武は竹の塚の手動踏切で規則通りにやらなかったために死傷事故を起こし
散々非難されたばかり。
そして今度は、規則に照らして処罰しようとしたらまた非難の嵐?

もしここで手加減したら「踏切事故を忘れたか?自分で作った規則も
守れない糞会社は逝ってよし!」と非難が殺到するのは目に見えてるよ。

ちょっとかわいそうだが、ここは涙を飲んで懲戒解雇すべきだな。
178名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:46:58 ID:s96pIiF00
責任問題なら上層部が何の責任も負わないじゃ会社としていかがなものか。
単なるトカゲのしっぽきりといわれても仕方あるまい。
179名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:47:03 ID:jU0Wk6VS0
まあとにかく今回の東武の断固とした措置は、東武や他の旅客会社の運転手に
この手の非常識な行為の抑制作用をもたらすわけで、それは安全という形で俺たちに返ってくる。

この馬鹿運転手の身内以外にとって、デメリットは一つもないと思うんだが。
180名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:47:13 ID:EQhxMu9O0
>993 :名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:14:00 ID:YYMp9PIt0
>>959

>「心の余裕」とはまったく関係ない話だと思いますが?

>あなたのおっしゃる心の余裕とはなんですか?
>具体的にお願いします。


前スレの993へ。
そうやって、心の余裕って何?なんてことを真面目に聞く
その行動それこそが、まさに心に余裕がないあらわれでは?
心の余裕を持っていない人に、それは何かと問われても説明できませんよ。
世の中全てが言葉で表せるわけではない。
「笑う」って何?って聞いているのと同じことです。
別に分からなくても恥なことではありませんから、どうかお気になさらないでください。
181名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:47:12 ID:A+D2TF2x0
今回の処分に関して「やり過ぎだ!」ってマスコミも吼えてるけど
万が一「解雇」以外の他の処分だったら・・・・・

「身内に甘すぎだろ!」って叩くんだろうなぁ

マスコミにとってはどっちに転んでも美味しいネタにw
182名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:47:30 ID:sr8fREyS0
おまいら、つられるなよ。
運転士をかばってるのは、みんな東武鉄道の労働組合だからな。
183名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:47:56 ID:PJuCY3Ds0
普通に解雇は厳しすぎ。配置転換でも重いくらい。
減給でおしまいだよこんなもん。
184名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:48:24 ID:bfCQO1sv0
母親が一番悪い


185名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:48:24 ID:IoTg2/1l0
>182
みんな、そんなのわかってて書いてんじゃねーの?
186名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:48:33 ID:RmUYW2Df0
鉄道会社で
自らの責任で
運転士として働けなくなった
中年は
懲戒解雇して
安く有能な新入社員を雇うのが
経営者として当然。
温情処分などすると
意識の欠けた社員はつけあがり
有能な社員のモチベーションは下がる。
それで事故でも起きたら、
このスレで
東武に温情を者共が
しっかり責任を取るんだろうな。
187名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:48:37 ID:VzD51BE50
かばってるのは万引きをかばう層。
188名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:48:47 ID:bqs1GkkB0
>>169
一定限度を超えたら後は全部懲戒解雇だからね。
或いは100人殺しても5人殺しても死刑だってのと同じ。
まぁ民事上の賠償責任額とかはかなりかわると思うが。

まー可哀想だとは思うけど。
189名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:48:49 ID:UIOLq7AG0
極論好きが集まるスレですか?
190名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:48:52 ID:4sCTUAW40
小さな男の子は乗り物好きだし、法を理解する能力もない。
運転士は法を理解してるし、子だけがごねてるだけなら法を優先したはずだが、
妻から「自分の子なんだから、ちょっとくらい入れてあげなさいよ」
と言われれば、つい家族愛を優先させてしまうのはあり得る。
この一家の幸せを奪ったのは、100%妻のせいだ。
191名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:49:13 ID:Yf8E0qNQ0

子供は人生の足手まとい

だったね
192名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:49:32 ID:DEXOSSBd0
休職させて再教育でいいだろ。でなければロボットにさせろ人間にさせてるのが間違いだろ
193名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:49:34 ID:UoIFRRhE0
そんなに大騒ぎするほど厳しい処分とは思えない。
これが斬首だの切腹だの絞首刑だというならさすがにやりすぎだが、
解雇程度なら妥当な範囲内だろう。
194名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:49:37 ID:usbgWtse0

だぶん夫婦二人とも勘違いの子育てをしてきたのだろう。

あくまで推測だが、こういう親が電車の中で騒ぐ子供を
平気で野放しにしているヤツラに思える。
195名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:50:03 ID:zUpt9ivB0
子連れで仕事できるってどんな楽な仕事なんだよ。
クビで当然だろ。
196名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:50:15 ID:Ij8d1quk0
会社に余裕がない事の証拠だと思うが
197名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:50:16 ID:jSD5yaSY0
サラリーマンはいつでも解雇されるって事。

例えば、うちの会社は仕事に関係するサイト以外アクセス禁止だから、
日経見てても仕事に直接関係なければアウト。
俺自身明日懲戒もありうると思ってるし、株価なんか見てるアホは確実に
チェックされててじきにキックアウトされる。
198名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:50:16 ID:gwyI/CUe0
>>168
そりゃ、逆だろ。

それで、電車運転手の待遇が良ければそう思うけど。
そうじゃない。

そうするとだね。
こういうことがニュースになればなるほど、
DQNが運転手になる。

それだけの話だよ。
199名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:50:22 ID:PJuCY3Ds0
>>182
つられないよ。
解雇だクビだって騒いでるのは、仲間を増やしたいだけのニートやリストラ社員達だから。
200名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:50:27 ID:XaUkhOK70
概出だと思うけど、
この出来事は野田線であったの?
201名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:50:27 ID:q8izmN8q0
>>174
>血の通った人間を相手にしている会社とはとても思えない「御処分」ですね

これは、どっち派とかに関係なく、マズいメールでは?

「その血の通った人間の命を大事にするための措置です」
となっちゃうよ。
202名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:51:02 ID:UIOLq7AG0
>>193
解雇程度とは中々の迷言ですね。
203名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:51:09 ID:KvBKm7I80
運転させたわけじゃないので問題なし
204名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:51:10 ID:Yf8E0qNQ0
懲戒解雇→ 一家心中

離婚

アル中→癌

自殺
205名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:51:11 ID:DNVe7Bbo0
>>1
釣れますか?
206名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:51:21 ID:E+9RM0WA0
ゼロサム嫌い。馬鹿がよくやりたがるが。
解雇は一罰百戒にしてもやりすぎだろう。
ハンドル(ていうのか)握らせたわけでも無し。
207名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:51:23 ID:pgzGgKTF0
>>182
実は在日とかそういう可能性はないのかなぁと
208名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:51:29 ID:bfCQO1sv0
子供をセーブしなかった母が一番悪い
何のために母親が付いてんの




209名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:51:29 ID:3JMQwaW10
tbsラジオで今やってるよ
210名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:51:34 ID:8cMf1u2dO
>>181
あ、そのとおりだ。
あなた頭いい人ですね。
211名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:51:41 ID:ijHyNcEp0
パパはこんな電車を運転してるんだぞ〜

って思うのは・・・

まぁやっぱ乗客の立場だと問題だけどなぁ。。


これ通報した奴は晒されてるのかな・・・・
212名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:52:09 ID:eh/zHW3i0
東武も過剰反応だよ。
一定期間業務停止にしておけばいいのに。
そのうち世間も忘れるよ。
213名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:52:11 ID:vhY/PQZT0
>>187
全てを肯定してるわけじゃなくて
万引きは補導もしくは窃盗罪というように
それ相応の罰則であるべきだという意見が出てることを
読み取る努力が必要では
国語1
214名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:52:18 ID:jsWeKvZA0
擁護しているやつは馬鹿だろ。
まこんな奴はアボ〜〜ンだ!
牛は食ってもいいが鯨はだめだといっている
奴と一緒だ。運転手がみんな家族だ子供だ
爺だ婆だと運転室へ入れて事故が起こった。
でもおばかなみんなが擁護してくれたから
僕ちゃんには責任はないよ。で終わり。
215名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:52:27 ID:2caAQ8Vf0
飛行機のコックピットには入ったことあるな。
微妙に触ったりもしたんだが、今ならあの機長と副機長はクビなのか。スゴイ時代だ。
216名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:52:51 ID:qLSJEHYP0
>>182
大丈夫だ。みんな判ってるW
217名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:53:11 ID:OlfkGST50
運転士の子供が大きくなる前にこの一件で家庭崩壊するんじゃないか

>>200
そう、あの赤字路線です。
218名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:53:18 ID:qr7q/jk90
クビは厳しすぎと思うけど、この運転手もどうかと思う。
お父さんは仕事中ということを子供にわからせるべき。
仕事とプライベートのけじめが無さすぎだし、
泣けば言うことをきくという育て方もよろしくない。

父親の仕事中の姿を見せるなら毅然としたところを見せないと。
219名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:53:18 ID:JRvMzf/v0
>>215
会社が重大な違反としてるなら勿論クビだろ
220名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:53:31 ID:IoTg2/1l0
>206
ゼロサム???????

なに言ってんだwww
221名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:53:40 ID:2wGYBOU/0
>194
でもさ
車の助手席に幼い子供を乗せて
平気で車運転してるヤツって多いよな
子供が席の上で立っちゃってたりしてんの
そんでもって運転してる親に構って欲しそうに絡んでいってる
信号待ちとかで後ろから見てるとよくわかるんだけど
こういうのも危ないわな
222名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:53:43 ID:6vcjfKfU0
解雇は厳しすぎるようにも見えるけど…
この運転士の態度がどうだったのかも知りたい。
目に見えるものじゃないけど価値観て大事だよ。
本人がたいしたことじゃないって思ってるんならやだな。
人命を預る仕事だからみせしめをすることで全体のモラルを引き締めるのも
ありじゃないかな。
ごめんなさいですむのは学校の中だけだよ。
223名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:53:46 ID:s96pIiF00
>>177
言っていることおかしくないか?
あの件でこの会社は会社として何の責任もとってないぞ
ただ事件を起こした人物をクビにしただけで
むしろ無責任体質だってことだよ
224名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:53:47 ID:aThwZGFL0
>>186
運転士の育成ってそんなに簡単なのか?
一人の運転士を育てるのにいくらくらいかかるんだい?

3歳児を入れると有能じゃないのか?
3歳児が入ったくらいで事故るような運転士の電車に
乗りたくないな。

225名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:54:07 ID:UIOLq7AG0
処分は必要だが、クビないだろ。
配置転換して運転させなきゃいい。

あまりにも極論に走りすぎ。
226名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:54:13 ID:mmcLj5QX0
>>215
飛行機でそういう話はいくつかあったけど、鉄道法?に抵触しないから
させてくれたんじゃないの?
227名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:54:17 ID:Tsomjm0e0
はっきり言って社会が最近おかしい!
昔は俺の子供が小さい時は飛行機に
乗ったとき時々操縦室にサービスで
入れてくれたりしていた。本当の話。
今回の鉄道の件は明らかに鉄道法の
異常解釈であり戒告程度で済むはず。
全職員に対するみせしめと「わが社
はこんなに安全に対して真剣なんで
す」というマスコミに対するプロパ
ガンダです。それでは愛子様が「運
転室みた〜い」と言ったらどうする。
228名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:54:55 ID:BKHG6qit0
>>227
萌える
229名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:55:00 ID:1IDKr8bM0
このスレ、何スレまでいったら、処分の取り消しになるんだろう。
230名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:55:05 ID:poJ7DQx00
東武も過剰反応だと思うが、これをニュースにして報道するのも過剰反応。
オマエラも過剰反応だし、みんな過剰反応だよ。ほどほどにしろよ。
231名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:55:24 ID:uyvB0ONF0
この件に関しては懲戒解雇もやむなしだが、
踏切事故の件に関しては懲戒解雇はおかしくないか?
踏み切りの開閉に関しては会社側の黙認もあって、
現場はそれに従っただけなんだから首切られるのは経営者じゃないの?
232名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:55:31 ID:zUpt9ivB0
>>227
皇室は別。てめえは皇室になったつもりかボケ。
優越感をひけらかすのは大概にしとけ。
233名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:55:45 ID:B/pzHbJ/0
東武の重役が職場に子供を入れたら機密保持違反で懲戒解雇だな。
234名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:55:55 ID:cIedxUVv0
>181,210

ちなみに、飛行機のコックピットに一般人いれて操縦させたパイロットでさえ停職3ヶ月程度。
(これは甘い気がするが)

今回の件、上記よりも処罰が厳しいのはやっぱりおかしいんじゃないかい?
235名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:55:55 ID:Do41CYGK0
総武快速で社員の子を運転席に入れて走行しているの見たけど
これも懲戒解雇もんっすか?!
236猫煎餅:2005/11/11(金) 22:56:09 ID:yu9v960e0 BE:386652487-#
>>215
昔は顧客サービスの面もあったらしい。今はテロ対策で厳禁。
破ったら解雇される
237名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:56:18 ID:22g87PqZ0
花一輪摘んで、窃盗罪にするようなもんだ。
238名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:56:27 ID:IoTg2/1l0
>229
100 超えたくらいと聞いた
239名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:56:29 ID:bGLYQQOT0





規律は規律! 社則は社則!

それが守れない人間はその会社には必要ない!

これは社会人の常識なんだけどねぇ・・・




240名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:56:41 ID:JRvMzf/v0
>>227
通常業務でなんの許可も無くいきなり見たーいなんてのは
愛子様だろうが却下でしょ。
会社に連絡してOK貰ったならともかくな
241名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:56:52 ID:upwxKdQo0
これから東武鉄道を利用する奴らの中で
撃墜ゲームが流行る可能性があるな。

ゲームのやり方
東武鉄道の乗務員の危ないと思われる行為を写真にとって通報。
見事にその者が懲戒の処罰を受けたら得点。
242名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:56:58 ID:BKHG6qit0
>>239
お前の常識は世界の非常識。
243名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:57:20 ID:vhY/PQZT0
マイノリティな意見を持つものは
闇の巨悪説が大好きだが
得てしてそれもマイノリティの域を脱しない
244名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:57:22 ID:Fh82NyKK0
 >221 確かに。俺も昔車掌室に入れてもらったことあるよ。JRで。
245名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:57:24 ID:b/OS0dIn0
要するに、三歳児のワガママ>>>>>業務
鉄道好きの親父が鉄道好きのガキを「ちょっとなら」と
見晴らしのいい特等席にいれてやったんだろうが。
やむをえない規則違反なら、温情は必要だと思うけど、
子供が泣き喚いたことに便乗して規則を甘く見た確信犯
だと思う。
246名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:57:26 ID:LblXQlMQ0
運転士の職務剥奪が妥当だろ〜

懲戒解雇は反対も含めて、トータルで会社のイメージアップには
なるだろうけどね
247名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:57:27 ID:oHLTz6/e0
JRでは乗務中に携帯を弄っていた運転手が解雇処分だそうだ
248名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:57:43 ID:UIOLq7AG0
>>239
ただの社畜か?
249名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:57:45 ID:qy9zRqXNO
>>206
マスコン
250名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:57:53 ID:rHLNNphC0
まあ、この先、三歳の息子が成長して真実を知った時
彼の気持ちがどう東武に対して具現されるのか見物だな。
10年後あたりから、東武は気をつけよ。
251名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:58:02 ID:gwyI/CUe0
>>239
解雇という規則がないわけで、
ある意味会社の胸先三寸なところが、盛り上がっている1つの要因
252名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:58:05 ID:ig5ez68R0
会社の責任は社員の責任だし
社員の責任は会社の責任だ。

運転手への処分は必要だけど、責任を運転手へ
押しつけて終わりにしようという姿勢が叩かれてるんだよ。

正直すまんかった。運転手にはよく怒っておくが
やつも人の親だし生活もある。
会社として再発防止を約束するので許してくれや。

ってのが、人情だろう。

バフル崩壊以降、ゆとりがないな。
ゆとり教育が必要なのは大人の方じゃないのか。
253名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:58:27 ID:1Huijmin0
>車止めを越えて民家の敷地に突っ込んだ回送列車の運転士が懲戒解雇された

これは、過失だろ?
今回のは故意
過失で懲戒解雇なら、故意であればなおさら懲戒解雇で当然。
もし、懲戒解雇以上の処罰があればそれにしてもいいくらい
254名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:58:27 ID:44f419OxO
昔は昔、今は今。
昔は操縦室に入れたとか言ってる奴もどうかと思うよ。
255名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:58:48 ID:9gqdvire0
こんなの見つけたぞ。これが古き良き時代かw

5 名前:名無しでGO! 投稿日:2005/02/14(月) 08:09
昭和42年4月1日、大阪府泉南町の南海電鉄本線の踏み切りで、
急行電車が大型トラックと衝突、電車の1、2両が男里川に転落した。

死者5人、重軽傷者208人。
なお、この事故では運転士が自分の子供を運転席へ入れ、子供を抱いて
運転、衝突直前に逃げ出していた。
256名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:58:55 ID:bGLYQQOT0
運転手が、自分のガキをわがままに育て過ぎたからこうなった

257名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:59:02 ID:cIedxUVv0
>239

規律は規律! 社則は社則!

だから社員が規則を守るように、日々通達や教育を徹底しましょう。

これがまともな会社のあり方ですよ。
本人だけがこんなに厳しい処分なのはありえない。
258名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:59:15 ID:Do41CYGK0
東武の場合こんなのよりも以前晒されたシートで寝転んでるのとか
俺が見た車掌が走行中の車内で菓子パン食ってるほうが解雇もんだと思うけどな。
259名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:59:16 ID:vH9xmRFi0
まあ例のJR事故でJRが安全管理のこととかで叩かれてるの見て、
東武の幹部連中はビビっちゃったんだろうな。
で、今回のような軽微なケースで過剰反応してしまったと
260名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 22:59:28 ID:U42T31Ya0
子供を運転室に入れたというのを
百歩譲って容認しても
それが泣いたわが子だからなぁ。

この運転手は希望者全員を
運転室にご案内すべきだった。
261名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:00:11 ID:uyvB0ONF0
>>254
逆に言えば操縦席に入れた時代の方がすごいというか、
よく言えばおおらか、悪く言えば危機意識ゼロって事だからなあ。
262名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:00:18 ID:IXNM8Z3e0
三ヶ月10%減給とかで十分だろコレは。

さすがに処分なしとかはダメだが。
263名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:00:19 ID:qr7q/jk90
>>231
踏み切りの件は同意。
あれはちょっと気の毒だったよ。
利用者にも責任はあるだろうに。

でも運転席に入れたこの件は、DQN臭がする。
264名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:00:21 ID:j5vqL4c60
どちらかといえば、ニート層は擁護派に多そう。

社会ってのはそんない甘いもんじゃない。
265名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:00:26 ID:bGLYQQOT0
その場には妻も一緒にいた

二人そろってDQN夫婦だなw
266名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:00:36 ID:poJ7DQx00
東武は朝スピーカー音量マックスで延々と注意事項アナウンスするの
やめてくんねーかな。ヘッドホンでニュース聞いてるんだが、うるさくて
なにいってんのかわからなくなる。
267名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:00:39 ID:DNVe7Bbo0
これ東武が方針撤回して懲戒解雇取消、減給3ヶ月とかにしたら
【社会】"「甘すぎ」と講義殺到"運転室に3歳長男入れた運転士「クビ撤回」で、「どうすりゃいいんだ」と東武鉄道★102
とか行っちゃうんだろ?
268名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:00:54 ID:xIXRHHN80
>>141
こういうポーズにこだわるところは
実態は大して変わらなさそうだ。
ろくに実がないものほど体裁を気にする。
269名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:00:54 ID:QFJfS/Au0
>>254
>>83にあるけど、昔もいれてなかったよ
270名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:01:08 ID:OlfkGST50
てかこの程度の違反で意図も簡単に解雇なら端から雇用しなきゃいいのにな
271名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:01:19 ID:b6q2lXv90
鉄道会社には、こういうバカが多いのです
今、いる役員クラスが入社当時は私鉄=○○の就職先
272名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:01:27 ID:FkoryfRW0
配置転換して再教育・運転させなきゃ良いだけの話。
解雇はやり過ぎだな。
273名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:01:31 ID:8uVoAdr30
ああ奥さんが悪いな。
274名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:01:47 ID:0zu0Hiw60
というか、今回の運転手の擁護者って、言うたら悪いけど、自分がそのために
もしかしたら事故に遭うてたかも知れん、ゆう発想ないんか?
275名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:02:09 ID:2caAQ8Vf0
減俸+配置転換とかでも世間的には十分厳しいと思うんだが。
クビにすることが明文化されていない以上、きちんと処分がされれば
「もっと重くしろ」と言う奴はあまりいないと思うが。
276名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:02:12 ID:mmcLj5QX0
>>258
そういう体質そのものを排除しようって動きがあるんじゃないのかなあ
今までナアナアで済まされていたことだから厳しく感じるかも知れないけれど
よく考えてみれば当然のことで、そういった「粛清」の先陣に引っかかっちゃった
運転手は不運かもしれないけれど東武鉄道って会社としては時流もあり、妥当な判断だと思う。
277名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:02:20 ID:LI7LAs6T0
客が通報したという事は、何らかの危険を感じたからなんじゃないかな?
当日居合わせた香具師は光臨しないの?
278名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:02:21 ID:BKHG6qit0
>>274
無いよ。
279名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:02:29 ID:ZegV+iv00
運転手はやめさせて別の部署に移すとかでいいじゃん
280名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:03:18 ID:bGLYQQOT0





>>264 同意! 

擁護派の意見って、偽善的な甘い意見だよな

特に、鉄道などは乗客の生命に関わる職業だからな、厳しくて当然!
コンビニのカウンターに、自分のガキを入れたのとはワケが違う!




281名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:03:27 ID:k8Bc3+zK0
どうせぬるい処分にしても写真誌とかマスコミが
「こんなことをしていた」とすっぱ抜いて東武鉄道のお偉方が頭を下げる展開になっていたよ。
イギリスだっけ?雑誌読んでた運転手の写真が出たの?
282名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:03:28 ID:hL+A/BJT0
他の部署に移せとかいってるやつは、お前が雇え
283名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:03:34 ID:DEXOSSBd0
ルール違反はわかるが、その中に程度はないのかと
一歩入りました。はい解雇。でいいの?
284名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:03:38 ID:Axmz0suQ0
子供の頃、車掌さんに運転席入れてもらったな。
回送で車両区と駅の往復もしたな。
今誰かに見つかったら大事だな。
285名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:03:46 ID:9gqdvire0
>>279
ホーム監視でも自分の子供の相手して人落ちても気づかないだろw
286名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:04:06 ID:cIedxUVv0
>253

処罰は、原因と結果によって重さが決められるべきで、

>車止めを越えて民家の敷地に突っ込んだ回送列車の運転士が懲戒解雇された

これは過失とはいえ結果、一般人に物損を与えている。

今回の件は何ら被害は出していない。いわば「未遂」の類いなわけだ。でもおなじ重い刑、
殺人未遂と殺人で処罰が同じようなもんだ。
287名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:04:09 ID:QFJfS/Au0
>>280
おれニートだけど擁護派じゃないよ
仲間がふえてうれしいし
288名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:04:11 ID:uyvB0ONF0
>>274
鉄道の、特に大手民鉄は各種システムはしっかりしているはずだから、
何かあっても大惨事になる可能性はものすごく低いと思う。
でもだからといって、第三者を運転席に入れてもいいかというと・・・。
289名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:04:25 ID:1RTEzVsp0
運転士が、チョンか中国ヤローなら死刑
290名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:04:28 ID:Y5RSAMkb0
公務員は痴漢やひき逃げで捕まっても
通常停職くらいだからなあ。
それ考えると重いかな?

って公務員が甘すぎるのか
291名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:04:30 ID:0zu0Hiw60
>>278
即答乙。
そうか、それで事故に遭うて初めて自分の甘さを知るのか……
まあそのときにはすでに手遅れの公算大だが。
292名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:04:35 ID:V+5NU4QU0
>>267
また極端に軽い刑を持ってきたな。
懲戒と社内飼い殺し、どちらかを選ばせればいい。
見せしめにってんなら充分だろう。
293名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:04:44 ID:1Huijmin0
>>272
再教育なんてそんな余計な手間と費用は不要
技術がたりないとかなら、再教育も有効かもしれんが、
今回みたいに故意に規則を破るやつに再教育は無理
もし、再教育するなら幼稚園からやり直して規則は守るものと
教育しなおさなきゃむり。
三歳児の長男と一緒に幼稚園からやり直したらいいかもな
294名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:04:50 ID:UIOLq7AG0
>>280
当たり前だろw

クビ派は他人に厳しすぎ。
295名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:04:52 ID:eh/zHW3i0
ボタン一つ押したぐらいで事故が起きるとは思えないな。
事故なんて幾つもの要因が重なんなきゃ起きない。
296名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:05:00 ID:KWKB9M7E0
3歳の子供がダダこねたからこうなったんだろ
勘弁してやれよ 謹慎か配属変えくらいで
どーも物事の加減がとれてない社会だね。
ゆとり教育だの日勤教育だの世の中はアホなっとるな
297名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:05:09 ID:jn3kzgKK0
厳しすぎとか言ってる奴らはまた100人ミンチが見たいんだよ。
298名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:05:12 ID:+Yj7zLbF0


もう秋田
299名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:05:15 ID:JRvMzf/v0
>>286
あたまわるいなおまえ
300名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:05:29 ID:BKHG6qit0
>>291
そんなこと気にして電車に乗ってるなんてお前も気苦労が多い人生だな。
301名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:05:57 ID:q8izmN8q0
>>261
ほんと、そうだな。

あの、機長が刺殺された全日空857便ハイジャック事件のときも、
まず操縦席に入れたことが問題視されていたからな。

客室乗務員が刃物と薬物で脅されていたにも関わらずだよ。
それでも操縦席のドアを開けるべきではなかったと。

で、今回の理由は?
「息子が扉を叩いていたから」
だそうです。
302名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:06:00 ID:upwxKdQo0
クビ当然派って、
懲罰=必ず懲戒免職、という流れを求めているんですね。

いい世の中になりそうだな。
303名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:06:05 ID:Rbv+1Gks0
>>274
無いな。
キミもそんな心配しなくていいよ。
304名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:06:22 ID:ZJ9IwBl00
この人たちはどうやってこの運転士がクビになったこと知ったんだ?
プロの方々ですか?
305名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:06:32 ID:NIZUAzUEO
鉄道やタクシー、バス、販売等の接客業に限らず
製造、医療、商社、金融、研究等の事務系の職業も
第三者に監視をさせた方がいいな!
何かあれば大元の社員や管理者に直接苦情が言えて
不備があった社員はすぐ解雇させる事も可能!
実際第三者に監視されながらも電車やタクシー、バスの
運転手は人の命を預かって仕事をしているし、
事務系の人が第三者に監視されても集中できない
とか業務に支障する事はないでしょ!
306名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:06:36 ID:rj9CAZ0E0
テロアサキター。
1300件の苦情だって!
307名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:06:38 ID:mnn8eqSe0
運転手がどれだけ大事な仕事か
運転室がどれだけ大事な場所かを本当に理解している人間なら

子供を入れるくらい別に構わんだろ会社厳しすぎ、なんて間違っても言えないだろうな
会社はさすがよくわかってる
308名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:06:47 ID:pgzGgKTF0
>>283
こりゃ悪質だってことでは
やはり運転士が乗客の安全を脅かすようなことをしたってのは致命的かと
309名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:06:54 ID:btgXJ+860
解雇で当然。
行為の善し悪しを判断できない馬鹿に大勢の命は預けれない。
310名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:07:12 ID:n2srgrSP0
今ニュースで子供が外でいたずらしたから注意するために開けたとのこと。
中でいたずらされるほうが怖い。
311名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:07:19 ID:2caAQ8Vf0
未然に防ぐのが目的なら、「これやったらクビ」という事柄を決めておけばいいのでは?
そのへんが適当なのに、トカゲの尻尾きりでさもちゃんとしてるように見せかけられても困る。
312名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:07:21 ID:UIOLq7AG0
っていうか、東武は運転手の事情聴取をちゃんとしたんだろうか?

子供は大人しくしてたんだろ?

状況も見てあげようや。
313名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:07:44 ID:UkXYPMBJ0
処分されたのがバカ夫婦だけだから
運転手の犯した行為が重大な危険行為だったと伝わらないんだよ。
運転手の管理責任者から社長までなんらかの罰を科すべき。
それでこの話は尾張。
314名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:07:46 ID:v8t31A4G0
一罰百戒

クビになった運転士は間が悪かったねぃ
315名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:07:47 ID:e1UbUyYu0

出来の悪い妻が全て悪い!

316:2005/11/11(金) 23:07:49 ID:VjTN6G+u0
ネットの書き込みで影響力を行使して、会社の処分を軽減させようなんて、見え透いた事すんなよwww
         ↓
317名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:07:50 ID:tl5IKavO0

航空機のコックピットに入れたら・・・?
318名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:07:50 ID:iyetUGTnO
そんなに騒ぎ立てる程の問題なのか?
319名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:08:00 ID:mJLBLLmR0
その運ちゃん
プロ意識が足りなかったんだな。
320名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:08:05 ID:wHCPfx9g0
現ニートだけど厳罰は当然だと思うぞ
321名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:08:10 ID:8yDKthc70
当り前だ、としか思えないなぁ。
322名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:08:10 ID:jn3kzgKK0
「クビ以外ありえない」と東武鉄道に応援メールを出そう!!
323名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:08:13 ID:X1Ar2V5DO
古館、コメント無しかよ。
324名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:08:14 ID:qr7q/jk90
子供に職業の厳しさを教えるいい機会だったのに。
泣いたから運転席に入れたままって、職業意識が低すぎ。
325元盗侮社印:2005/11/11(金) 23:08:25 ID:OUblkZhm0
あの会社らしいな、竹ノ塚の時も踏切保安掛に責任押し付けて患部は誠意がない!
何でも解雇でトカゲのしっぽきり。上意下達のタコ部屋労働を押し付けていて。
おまけに驚く薄給、変な肩書きばかりの偉そうな管理職も多いしね。
新人社員研修をユースホステルでやるか!ケチ会社。
326名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:08:30 ID:ZJ9IwBl00
子守しながらできる仕事探せや
327名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:08:43 ID:AxMeGTKq0
尼崎事故からまだ半年ぐらいだしね。
軽い処分にした場合の世間の反応を考えれば
会社側も厳しい処分にせざるを得ないだろ。

処分内容が妥当かどうかなんて議論は全く無意味。
尼崎事故が無ければ、
或いは数年経っていて世間があの事故を忘れ去っていれば、
たいして問題になるような話でもない。
328名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:08:53 ID:bGLYQQOT0
294 :名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:04:50 ID:UIOLq7AG0
>>280
当たり前だろw

クビ派は他人に厳しすぎ。






こういう事言ってる奴って、事故が起きてからだと運転士をボロクソに言うタイプだよなw


329名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:08:53 ID:WCaSpIXQ0
逆にこの程度の抗議で安易に処分を変えては
よっぽどパフォーマンスに見られるね
330名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:08:57 ID:cA8zz6170
>>10
>>10は童貞
331名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:08:58 ID:Rbv+1Gks0
交通事故のニュースで明日は我が身とガクブルするやつなんかいねぇだろ。
みんな電柱グッジョブじゃん。
電車にだけこれほど「事故起こしたかも!」なんて言うのは尼崎事故の集団ヒステリーだよ。
キミら俺の診断ではPTSDだよ。JR西にゴルァ電してこい。
332名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:09:06 ID:KRxdTjLv0
組合員だからだろ
同朋を助けるためにプロ市民がごねてるだけちゃうんか
333名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:09:20 ID:cIedxUVv0
>子供を入れるくらい別に構わんだろ会社厳しすぎ、なんて間違っても言えないだろうな
擁護派でもそんなこと言ってるのはごく一部。

もちろん子供を入れるのはだめ。
だけど懲戒免職でその人の将来までをだめにするのはおかしい。諭旨免職くらいで十分
じゃないか。と言っている。
334名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:09:26 ID:JRvMzf/v0
>>283
程度があるからこそ解雇だろ

「入りました」じゃなくて「入れました&そのまま走らせちゃいました」だからな。
これは全然程度が違うでしょ?

子供が入っただけだったら懲戒解雇にはならなかったと思うよ
335名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:09:30 ID:2caAQ8Vf0
解雇でなければ厳罰ではないというロジックはどこから来るのか
336名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:09:38 ID:bqs1GkkB0
>>286
これは危険犯の類。いってみれば通貨偽造に近い。殺人(未遂)を持ち出すのは筋が違う。

>原因と結果によって重さが決められるべき

むしろ失われるべき利益と加害者の人権の兼ね合いで決められるべきだと思うけどね。
337名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:09:46 ID:DNVe7Bbo0
人命人命って言ってるけどさ、東武なんだからたいした奴乗ってないんじゃないの?
338名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:09:59 ID:eh/zHW3i0
方針は変えられないと東武は言ってるが、これが最終決定と見ていい?
339名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:10:06 ID:k0acGuzr0
>>318
ぶっちゃけ乗客の安全に関わるようなことではないはず。
解雇しろといってる奴は事故が起こってからでは遅いと言ってるが
事故が起こりそうな状況ではまずなかった。
3歳児が機器いじくるなんて不可能だからな。
酔っ払いのおっさんを中に入れたならともかく。
340名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:10:08 ID:zRplQxVC0
おお>>201さん
これがまずいメールかもという判断は僕にもあったよ
うん
でも社員を人間扱いできない方々が、客を人間扱いするとは思えないんだよ
ははは、この優先順位は日本人ならわかるでしょ
んでこのメールを見て???
って思われちゃったら、今回のメル凸は不発だろうな、って
受け取る人の程度を大体ここぐらいまでかなと当たりをつけたあとのメールなのです
341名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:10:11 ID:DhgQRhhJO
>>224
技術はともかく意識や適性の面ではかなり劣ると思う。
人命を預かる仕事中、客の目の前で、規則違反と知りながら、危険が増すのを承知の上で、自分の子を、
運転席に入れたわけだから。
事故を防ぐために可能な限り危険の芽を排除するのが普通じゃないかい?
342名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:10:13 ID:vhY/PQZT0
>>307
みんな運転手が悪いというのは理解してるわけで
その上で違反の度合いに応じた罰則にするべきだという意見を
もっと読み取る努力が足りないのでは?
343名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:10:14 ID:OlfkGST50
>>280
誰も運転士の規則違反まで擁護はしてないよ
プロ意識云々を言うならこれはもう会社の体質なんだろ
344名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:10:15 ID:xw8EFqwI0
妻を懲戒解雇しろよ
345名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:10:23 ID:w509A2vV0
そんなことより・・・
ここを御覧のヒルズ族の方、東武鉄道をTOBしてください。
もう怠慢です。
電車は今にも床が割れそうなくらい古く、他社ではありえない位電気を過剰に使用→停電、踏切を渡ろうとすれば電車が突っ込んできて・・・
今の経営陣こそクビになるべきです。
346名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:10:24 ID:2b2/7YD80
ここに集うゴミ共は人の不幸を見ることでしか自分を慰められない
哀れで、怠惰で、他罰的なルサンチマンの塊なのよ。

自身の向上のための努力をしないかわりに、ライオン首相に
踊らされて公務員をスケープゴートにしてカタルシス感じて
社会貢献してるとか思ってる馬鹿者ばかりだからな。

リアルで働くという感覚を知らない穀潰しって感じか?
347名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:10:27 ID:ucqki37y0
脱線してたらどうするの  抗議してる貴方がもし事故に遭遇して命を落とすような事になったら 

それでも厳しすぎるですか  
348名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:10:31 ID:hL+A/BJT0
賃金が発生してる間に子供とのふれあいされたら、
会社もたまったもんじゃねえぜ。
349名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:10:44 ID:hJ0wKsw+0
親父解雇→夫婦で責任のなすり合い→家庭崩壊→ガキどっちからも(゚听)イラネ
→施設送り→犯罪者

ざまみろクソガキwwwwwwwww
350名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:10:50 ID:poJ7DQx00
つーか、この運転手は表彰して出世させるべき。
351名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:10:50 ID:/Dat6nRQ0
>>334
子供が入っただけなら今後の管理体制をって話になるわな
子供が入ってきたけどそのまま出発したってわけで今回は
352名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:10:55 ID:4WqWv/qX0
>>344
同感。男性ばかり苦労して・・・
353名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:10:57 ID:qloiZO+z0
抗議をした人の半分以上は、まんが日本昔ばなしの
「雉も鳴かずば打たれまい」を見た人だろう。
354名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:11:14 ID:bGLYQQOT0
>>334

そうそう! 運転士の意識の問題だよ

甘い処罰だと、その内もっとエスカレートして子供に運転させたりするぞ?
355名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:11:19 ID:oLfoTYLC0
あほばっか。
厨房やひきこもりには解雇の重大さは判らんからなあ。
356名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:11:22 ID:q8izmN8q0
>>283
>一歩入りました。はい解雇。でいいの?

「程度」の話をしたいのなら、
その「程度」を変えて話すのはフェアじゃないでしょう。

「一歩入りました」ではないでしょう。
357名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:11:24 ID:w71e1J8O0
誰がこんなに大量の抗議できたんだ?
なんか団体絡みかと思ってスレ来ちゃったよ
358名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:11:46 ID:gwyI/CUe0
まあ、正解は、自宅待機をさせて様子を見るべきだったんだろうね。
359名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:11:46 ID:JRvMzf/v0
>>347
擁護派は「なにも起きなかったんだから良いだろ」と言ってます。


会社はそれじゃ成り立たないってのにな
360名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:11:55 ID:xMm4J9oz0
厳罰=解雇なのか?

運手をやめさせて、3ヶ月停職させれば十分の厳罰だろ。
361名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:12:17 ID:ncAUa86s0
>>347
今後の君の課題は物事を全体的に捕らえて判断する能力を身に付けるだな
362名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:12:21 ID:tl5IKavO0

航空機のコックピットに入れるようなものだろ?
こわい話だ・・・・
363名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:12:25 ID:lRVlVEFc0
今回の件に関しては運転手個人の判断で起こした事件だからな
踏切事故とは違ってトカゲの尻尾切りは当てはまらないと思う
364名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:12:26 ID:6/yt2cCA0
報道ステで速報 現在抗議1300件w
東武、負けるなよ
365名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:12:28 ID:K4Mc5KRv0
命を預かる職業である以上、同情は無し子さん。
366名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:12:34 ID:e56rG0ii0
>>264
いや、逆だろ?
無職やニートが必死に叩いてるんだろ?
運転手の養成にどれだけの時間と金がかかるか考えたら、
一度の規則違反でクビにしてたら会社は成り立たないよ。
減給や降格ぐらいの処分で十分だと思うぜ。
事故が発生したわけではないしな。
367名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:12:39 ID:BKHG6qit0
お前ら「〜したら」と無駄な心配ばかりしやがって。

さ て は S E だ な?
368名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:12:43 ID:Vxq1ZjIO0
運転手の顔だろ、まずはそれからだ



悪人顔>>解雇

善人顔>>配置転換

中途半端>>見なかったことで
369名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:12:48 ID:VBNt9Obz0
>>345
東武を買っても「うまみ」はないよ。  高コスト体質なんだから。


お前らがなにを言っても無駄だ。  根津は懲戒稟議書に判を押したんだ。  後戻りはできない。
370名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:12:49 ID:hJ0wKsw+0
何しろ、東武は労組が未だに力持ってるからなぁ。
大方、組合員が家族を動員してんじゃねーの?
371名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:12:53 ID:0zu0Hiw60
>>302
はあ? そんな単純でもないけど?

今回の場合は「営業中の」路線で、「客を乗せている」列車の「生き
ている」キャブに、その中に何があって、むやみに触れるとどうなる
かを理解していない人間を乗せた、という、一歩間違えば人命に直
結しうるきわめて危険な行為なので、ここまで厳しいのも納得でき
る、というだけだが。

372名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:12:56 ID:TVRgkHo50
職場に家族入れるのがそもそも非常識。
373名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:12:58 ID:/Dat6nRQ0
>>354
それは無い
そういう飛躍した話にすんな
374名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:13:05 ID:mVYHNGou0
んじゃ、踏切死亡事故の責任を取って社長以下役員も全員クビということで
375名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:13:05 ID:FkoryfRW0
 ↓ ここで3歳の長男が一言 ↓
376名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:13:12 ID:poJ7DQx00
オマエラは単に子持ちとか既婚に厳しいだけなんじゃねーの?w
この童貞。
377名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:13:14 ID:w509A2vV0
※ こ の 運 転 士 を 運 転 士 に 育 て た の は ど こ の 会 社 で す か ?
結局東武じゃねぇかよ。東武鉄道なんか買収されちまえ。
378名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:13:15 ID:LInOfXhlO
首で当たり前
物凄い田舎の乗客2人の電車とわけが違う
安全性と公共性を最優先してない
プロ意識が低すぎ
379名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:13:16 ID:rXDIoex90
日勤教育とどっちが厳しいのかなあ
380名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:13:21 ID:3p3KeIRK0
解雇は厳しいな 公務員だったら懲戒免職にはならなかったろうに
381名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:13:31 ID:PJuCY3Ds0
>>264
いや、まじめな話、擁護するのは社会でもそこそこ責任を持った
仕事をしてる人だと思うよ。

逆に、


社会ってのはそんない甘いもんじゃない!

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
     ___,,,,_
   /:::::::::::::::::::  ̄`ヽ,
  /:::::::::::: ,ァ---‐一ヘ)   
  i:::::: /   \,) ,,/ ヽ   
  |:( 6     ‐ー  くー〈   
  |ノ  (∵∴ ( o o)∴)  
   |  < ∵∵ノ  3 ヽ)    
   \        ⌒ ノ_____   
    \_____/ |  | ̄ ̄\ \
___/      \   |  |    | ̄ ̄|  
|:::::::/  \___ | \|  |    |__|
|:::::::| \____|つ⊂|__|__/ /   
|:::::/        | ̄ ̄ ̄ ̄|  〔 ̄ ̄〕 


って息巻いているのはまだ社会に出て年数が浅い人だと思う。
382名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:13:44 ID:mnn8eqSe0
>>342
運転室に子供を入れたまま走らせたという違反の度合いが問題になってるのにねぇ

もっと読み取る努力をした方がいいよ
383名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:13:45 ID:rj9CAZ0E0
ちょうどいい口実ができたリストラかと思ったが、30代か。
384名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:13:47 ID:OlfkGST50
今回の制裁で子供が大きくなる前に一家心中するんじゃないか
385名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:13:49 ID:vLQK33wP0
>286
懲戒解雇というのは、会社が下せる処分としてはもっとも重たいものだけど、社会全体として見れば、比較的軽い懲罰に過ぎないよ。
まあ、再就職では不利になるだろうけれど、自由を奪われるわけでなし、身体的に痛い目にあうわけでなし。
それはもちろん、警察でも裁判所でもない会社が、そこまでやっちゃいけないってことで、つまり、これが限界であるということ。
だから逆に、どんな重大な事故を起こしても、懲戒解雇以上の処罰はとりようがないわけで、
あるケースが懲戒解雇だったから、それより軽いケースは懲戒解雇に値しないなどという論法は通らないよ。
なんらかのラインを超えたら、なんであれ懲戒解雇ということなのであって、ここのケースの比較の問題ではない。

あなたの持ち出した例を借りて述べれば、たとえば「傷害以上は懲戒解雇」ということなら、殺人も殺人未遂も懲戒解雇なわけ。
386名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:13:59 ID:k5ojsnzu0
解雇以外に乗客にこの運転士が二度と運転しないことを保証できないだろ。
配置転換ならまた戻すんだろという懸念を払拭できない。
前例にもなるしな。
387東武に一言、言いたい:2005/11/11(金) 23:13:59 ID:sRZ3sl6h0
東武鉄道のメールアドレス教えて。
388名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:14:02 ID:gwyI/CUe0
>>363
全体を見られてないよ。
こういう状況だから、過剰反応して厳罰にした会社だってことだよ。
389名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:14:12 ID:jJqnSGZx0
これが原因で脱線、転覆したら「規律がたるんでる」
などと抗議する電子メールや電話が殺到するだろう。
390名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:14:13 ID:2caAQ8Vf0
命を預かる仕事、というのは何かあったとき処分が厳しいわけだが
果たしてその分が待遇に含まれているかと言うとそうでもないな。
391名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:14:21 ID:SJj40UJx0
>>307
>子供を入れるくらい別に構わんだろ
と思っている奴なんて皆無だ。
処分が厳しすぎると思っている人も子供を入れたことを良いことだなんて言っていない。
392名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:14:23 ID:NCf0iUo50
>>286
それを言うなら過失致死と殺人未遂では。
393名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:14:27 ID:xw8EFqwI0
もう東武は解体したほうがいいな

本線系統はJR東か東急に譲渡
東上線系統は独立して新会社になるか西武に譲渡
394名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:14:35 ID:stvmoue/0
事故がおきてからは遅いんだ
子どもを入れた理由だって、うそ臭いしな。
こんなの解雇で当然だろうが!!!!!!!!
395名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:14:38 ID:nCJS3llz0
飛行機って以前は頼めば飛行中でも操縦室を見学させてくれなかったっけ?
396名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:14:40 ID:Do41CYGK0
これはどうよと探したら丁度7年前だったのか。・゚・(ノД`)・゚・。
ttp://www.fujitv.co.jp/unb/contents/p250_2.html
397名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:14:46 ID:YyTtoo3U0
>>342
結果オーライじゃ済まないんだよ。
まさか誰か入れて良いなんて思ってた訳じゃあるまいし、規則知らなかったじゃ
すまないだろう。
大惨事に繋がる可能性のある行為だ。

解雇が当然だが。
398名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:15:01 ID:/Dat6nRQ0
運転手擁護は無職とか
東武擁護は無職とかやめようぜ
とっても不毛じゃないか
なぁ労働者諸君
399名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:15:04 ID:q8izmN8q0
>>340
すみません、文章の意味がつかみにくいのですが、
その「優先順位」なるものは、日本人でなければわからないのでしょうか。
ほかの何カ国の民族と比較してのことでしょうか。

>でも社員を人間扱いできない方々が、客を人間扱いするとは思えないんだよ

「人間としての客をおろそかにした社員」を、クビにしたのだと思います。
400名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:15:20 ID:poJ7DQx00
規則は規則 ルールはルール!

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
     ___,,,,_
   /:::::::::::::::::::  ̄`ヽ,
  /:::::::::::: ,ァ---‐一ヘ)   
  i:::::: /   \,) ,,/ ヽ   
  |:( 6     ‐ー  くー〈   
  |ノ  (∵∴ ( o o)∴)  
   |  < ∵∵ノ  3 ヽ)    
   \        ⌒ ノ_____   
    \_____/ |  | ̄ ̄\ \
___/      \   |  |    | ̄ ̄|  
|:::::::/  \___ | \|  |    |__|
|:::::::| \____|つ⊂|__|__/ /   
|:::::/        | ̄ ̄ ̄ ̄|  〔 ̄ ̄〕 

↑と言いながら朝6時に寝て夕方4時に起きるニート生活
401名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:15:24 ID:3p3KeIRK0
路頭に迷うとはこのことだな 他山の石として俺自身も気を引きしめて生きよう
402名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:15:30 ID:n3I/w+1g0
まずいのは解るがちょっと厳しいかねぇ。
もっと他にクビにしたほうがいいヤツとかいるだろ。
接客態度がなってないヤツとか。
403名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:15:56 ID:k0acGuzr0
>>397
ぶっちゃけ即大惨事に繋がるような行為なら皆解雇は当然と言うって。
今回の件で大惨事になる可能性なんてほぼゼロに近いぞ。
404名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:16:02 ID:vhY/PQZT0
>>359
事が起きた場合と起きなかった場合の
罰則の重さが同じでは社会は成り立たないよ
405名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:16:03 ID:SJO/XDb20
自分の会社に子供が見学に来て部外者立ち入り禁止区域に入ろうとしたら、泣こうが喚こうが叱り付けるもんだがな。
それで首になったって言ったらそりゃそうだと納得するわけだが・・・なんで抗議する気になるのかw
406名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:16:16 ID:kbC6Tsv80
泣く子どもによる先頭車両のお客様への迷惑
      >>>>>>>>>>>>>>>>> 子どもを運転室に入れる危険
という判断は間違っているとしても、そんなにおかしいものではない。

そういうサービス精神を頭から否定する会社はダメだね。
407名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:16:18 ID:eh/zHW3i0
失敗を重ねて成長するのが人間。
今回のことで温情的な判断を下したら、
当事者である運転士も一皮剥けるぜ。

一応綺麗事を書いておいた。

余りにも可哀相なもので!
408名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:16:25 ID:BKHG6qit0
厳しくしろって言ってるやつは、

JR西が社員に厳しくした結果、

大惨事に繋がったことを忘れてる?
409名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:16:32 ID:uyvB0ONF0
>>373
知り合いか何かの女性を運転席に入れて、
ちょっと運転させた新幹線の運転士はいたけどな。
410名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:16:34 ID:sgFWlGnM0
|ω;`) トオチャン ゴメンネ
|⊂         _,,..,,,,_
| ノ       ./ ,* ∪`ヽーっ  ムカシハヨー・・・電車の運転士だったんだよぉ・・・ウィック
         l ,3__    _つ ...;;;;;;;;;::.:;;;;....
         `'ーつ|‐'''''" ......匚]   ;;;゛;;;;;;
           ノ__丶 ゛゛;;;;;;;....    .....;;;゛゛
          ||日||   ゛;;;;;;;;;;;;;;;;゛゛
          ||本||
          ||酒||

【あなたの一票お待ちしてます!】

◆東武鉄道グループ苦情受付

http://tobu.quick-a.net/
http://www.102club.com/Tobu_102/do/sec/pc/nonmember/web/enquiry
411名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:16:40 ID:bGLYQQOT0
294 :名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:04:50 ID:UIOLq7AG0
>>280
当たり前だろw

クビ派は他人に厳しすぎ。






こういう事言ってる奴って、事故が起きてからだと運転士をボロクソに言うタイプだよなw
412名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:16:42 ID:4h40t67cO
テロ朝が運転士を擁護してるということは、このDQN運転士は東武のバカサヨ労働組合員で確定だな
413名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:16:44 ID:zIgsCkD90
これに抗議するなら
厚労省の処分甘すぎに抗議しろよ・・・
マスゴミが焚きつけてるだけだろうけど
414名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:17:00 ID:xIXRHHN80
>>347
信号無視のヤツと側面衝突したら命に関わるかもしれない。
だからと言って信号無視=懲役刑ではない。

だから>>342なんだよな
415名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:17:04 ID:UQwP9BGp0
つーか子供が座り込んでだだこねたからとか理解不能
そんなもん担ぎ上げて放り出せばよろし
416名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:17:03 ID:pgzGgKTF0
>>318
>>339
というか、騒ぐような事でもないのに抗議が殺到してて、
さらにニュースでもやったりするから、「解雇が妥当なのになんで騒ぐんだ」ってなってる
417名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:17:11 ID:xMm4J9oz0
今後、東武の運転手は今まで以上に緊張するだろうな。
例の事件の根幹もその辺にあったわけで・・・・。
418名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:17:15 ID:WodZV/+20
この運転士バカじゃないの?
クビで当然、職種を考えろよ。同情の余地ないね
抗議しているのも同様のバカ。
事件以上に抗議が多いのにびっくり・・・。
419名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:17:16 ID:Rbv+1Gks0
非常停止のヒモとか手動ドア開けのハンドルも悪意のある奴がいつ作動させるかわかんないのに
いつでも手の届く所にあるじゃん。危機管理がなってないね。
420名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:17:25 ID:HCQGzLn6O
まあ乗せるのはマズイとは思うけど、
クビは厳しいよね
配置替えぐらいでいいんじゃ?
421名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:17:25 ID:OlfkGST50
>>378
野田線で乗客2人はさすがに見たことないが
昼間だとかなりそれに近いものはあるぞ。
422名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:17:39 ID:NgATuB5F0
この対応は他の運転士に多大なプレッシャーが
掛かるな。それこそもう嫌になって第二の高O
が出てきたりして。
423名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:17:39 ID:gwyI/CUe0
>>375
>>376

このコンビネーション、すげー
424名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:17:42 ID:lRVlVEFc0
世の中もっとつまんねえ理由で首になるやつなんて山ほどいると思うが
425名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:17:46 ID:jKj/ri700
懲戒解雇くらいでビクビクすんじゃねぇ〜
懲役くらっても立派に更正できる!
426名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:17:46 ID:/c77cgaJO
>>402
接客態度が悪くても客は死なないが
事故が起これば死ぬんだよ。
427名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:17:58 ID:LblXQlMQ0
解雇いうてるやつ、もちつけ

大事なのは再発防止やろ?
運転士の職務を外すでいいのでは?
428名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:18:04 ID:DEXOSSBd0
社会人になってわりと長いけど、ちょっと厳しい印象はうけたな。
普段から厳しく指導してるならわかるけどね。電車の運転について全く知らない立場だが
429名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:18:11 ID:JRvMzf/v0
>>404
んなわけないよ。
会社にとってはどっちも重大な問題なわけだし

懲戒解雇が会社としての最上級の処分でその上がないだけの話。


ちなみに起きた場合はばっちり刑事処分くらってム所逝きなので決して同じでは無いよ
430名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:18:11 ID:JMeD0xHx0
なんか踏切事故で、お役所に「これだけ厳しくやっております」と世間に
アピールされた餌食みたいな男だな。

労働組合が、どこまででがんばるかだな。JRみたいに腰砕けか?

組合がんがれ

何のための組合費なんか?


今後、失敗なら東武電鉄では組合は絶対に働かないな。
431名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:18:27 ID:BYKbkMhQ0
ラジオアクセス、番組の流れが擁護に傾きすぎw
最初の事件の説明で、子どもが勝手に運転室に入ってきたことになっている。
やっぱりこの運転士のバックにあの団体がついてるのかな…。
432名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:18:30 ID:SJj40UJx0
>>389
これだけが原因で、脱線転覆なんてありうるのですか?
そんなに鉄道の安全システムとは手薄なのですか?

>>408
忘れているよ。

>>405
当然叱ったらしい。
433名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:18:31 ID:YyTtoo3U0
やっちゃいけないと知っててそれをやるのと
やっちゃいけないのを知らなくてそれをやるのでは大きな違いがある。

今回は前者。同情の余地なし。
434名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:18:32 ID:Do41CYGK0
>>419
あれはあえてそうなっている
桜木町事件を参照
435名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:18:32 ID:b81IIlEC0
運転している父親がなだめる前に母親がとめろよな。
どうせアフォな親なんだろうな。

うるさいのを注意されて、逆切れするタイプ。
436名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:18:32 ID:ztO4Rmwa0
こんな処分を理不尽だと思うのかね?
そこがまず疑問だ。

多少厳しいかも知れないが、
ボールペン一本を家に持って帰って
クビにする会社すらあるんだよ。

もっと非道なクビの切り方は山ほどある。
437hae ◆smgcUIROwg :2005/11/11(金) 23:18:37 ID:FcQvfK2X0
事故の蓋然性がどれほど現実的なのかは極めて疑問だが、
まぁそれはともかく最悪の可能性を踏まえて行動すべきなら
誰もが明日犯罪者になるかもしれないのだから 誰もが
今日のうちに首をくくっておいたほうがいいのかな?

あほらしいほどの妄想の上での危険性に意味がないとすれば、
今回の事件で具体的な危険行動はどれほどあったのかな?
438名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:19:03 ID:Vxq1ZjIO0
解雇派>>人に厳しく、自分に優しく

温情派>>みんなに優しく
439名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:19:06 ID:HT6yKqEp0
東武は常に乗客に対して
「乗務員室に入ったら鉄道営業法33条によって罰するぞ」って警告してるわけで・・・
それを自ら破ったんだからクビは当然。
440名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:19:07 ID:/Dat6nRQ0
>>402
接客の怠慢を懲戒事由に含めるには無理がある

>>409
あくまで、それはそれ、これはこれ
子供に運転させることが無いって意味じゃあなくて
社内規則に照らし合わせて東武が判断下したってだけ
問題起こしたらその都度それに合わせて罰則を加える
エスカレートしたら・・・ってだけで通るんなら全てアウトになる
441名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:19:11 ID:YpLLvyXU0
>>273
クビ云々は置いておいて。
ニュース聞いてる限りじゃ奥さんが悪いと思う。
座り込んでしまおうが何だろうが、無理やり連れ出して
別の車両へ連れて行けば良かったんじゃないの?と思う。
旦那がどれだけ責任ある仕事してるのか判ってなかったんじゃない?
その間奥さん、何やってたの?
442名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:19:35 ID:GR2TbJ+G0
>>395
そもそも中小型の飛行機なら
操縦席と客席の間に壁もドアもない。
運転室に子供を入れたら危険というのなら、
バスもタクシーも子供の乗車は法律で禁止するべきだな。
443名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:19:35 ID:q8izmN8q0
>>333
>だけど懲戒免職でその人の将来までをだめにするのはおかしい。
>諭旨免職くらいで十分じゃないか。と言っている。

鉄道事故で将来がダメになる人の人数を考えると、
それを大事にできない人の解雇は妥当かと思われます。
懲戒か諭旨かですが、これは「ほかの職員が二度としないように」との意向でしょう。

「みせしめ」には批判もあるでしょうが、
刑罰や処分には当然ながら見せしめの意味もあるわけです。

おそらく、もう子供を運転室に入れる運転士は二度と出ないでしょう。
その出ない確率は、諭旨より懲戒のほうが高い。
東武はそのくらい、子供を運転室に入れてほしくないのではないでしょうか。
444名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:19:54 ID:LpK8+XAe0
>>404
だから
事故発生=社会的処罰+企業の処罰
事故未発生=企業の処罰

で本人の受ける処罰に差は付いているし
社会も成り立っている
445名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:19:55 ID:tTIrf/IT0
この運転手は自覚心まるで無し。運転手の資格無し。
こういう運転手が「ちょっと魔がさした」といって運転席に缶ビールとか缶酎ハイを持ち込むんだよ。

自動車の運転と一緒。違反者に厳罰を科せるのは当たり前。

こんな前例を作ったら今後何でもありになるから、今回の処分は妥当。
ぜったいに間違いがあってはならない真剣な現場なんだよ運転手ってのは。

厳しい自覚心を持てる人間でないと、人の命を背負わせる訳にいかない。
446名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:19:57 ID:R+1FreyQ0
お酒を飲んで運転した場合の処分ってどの位なの?
俺の感覚からすると  飲酒運転>>>今回の件 ってイメージなんだけど・・・
447名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:19:59 ID:k5ojsnzu0
>>427
乗客にこいつが絶対に今後運転しないことを保証できる方法を教えてくれ。
配置転換はまた戻せるから駄目だよ。
448名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:20:06 ID:mnn8eqSe0
>>403
可能性が0に近いと言う根拠なんてどこから持ってきたんだ
449名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:20:07 ID:xMm4J9oz0
>>436
それはDQN
450名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:20:08 ID:3p3KeIRK0
電車も私語厳禁にしてほしい 図書館みたいに
451大岡さばき:2005/11/11(金) 23:20:10 ID:W0YGyC1I0
 子供を職場に連れてくるケースは全ての会社で考えられる。
顧客が携帯で苦情を言うケースはどの会社もありうる。
どの、会社も対応を考えてるでしょう。

一番注目しているのは、他の鉄道会社かな?
東武の対応を正解と見ているところは無いでしょう。




452名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:20:11 ID:Gm9qEXK60
せめて運転士資格を剥奪くらいにしとけばいいんだよ。

受験で乗る電車を間違えて駅に緊急停車したりすることだってあった。これだって苦情が来る可能性がある。
勤務時間に違反したらなんでもクビにするのか?ある程度社会には温情が必要なんだよ。
453名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:20:16 ID:SJO/XDb20
しかし電車の運転席ってたとえ肉親といえど部外者が入るってことは、そいつの能力が疑問視されるわけで。
それが泣いた自分の子供の為って言ったら、解雇したくなるわな。。。
454名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:20:20 ID:/c77cgaJO
>>427
再発防止に努める事と人命を危険に晒した馬鹿に厳罰を
与える事はまったく論点が違う。
455名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:20:37 ID:WWnpYAwZ0
抗議件数が1300件って・・どんどん増えていくね。
まだ、増えるだろう
456名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:20:43 ID:trOdY5HE0
死刑でも良いのに
457名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:20:48 ID:gWJGaMlL0
社員に厳しいとかじゃなくて、当然の行為だと思うけど、解雇。
乗客の命をおざなりにしているんだから、こんなやつ運転士向きではなかったよ
458名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:20:48 ID:Yhgy4Zsh0

    ∧∧
    (,,゚Д゚)    ヨイショ....
   / つ〜⌒ヽ
   ( (';; _, ...,,)
   ∪,)....´;;;,,,..(ヽ
    (::::::ノ⌒)_ヽ)
      ̄

   ∩⌒>⌒ヽ ゴソゴソ
  /(';; _, ...,,)
  ( ,)...´;;;,,,..(ヽ
  U(::::::ノ⌒)_ヽ)

   ∧∧
  /(*゚Д゚) フトンサイコー
  /  У~ヽ
 (__ノ、__)

  _  カタカタカタ
 .//|:|   /'∧
 | |..|.|  (Д゚,ノ⌒ヽ フトンサイコー
  ̄ll ]-、と/~ ノ )
  ̄ ̄ ̄|(_ (  ,_)
459名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:20:47 ID:CuPNh7FQ0
乗客の命を守る運転士としては軽率な行為ですな。

仮に懲戒解雇を免れたとしても会社には居られない。
どのみち退職だね。

昭和42年南海電車事故のようにならなかっただけマシだが。
460名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:20:53 ID:poJ7DQx00
>>424
あるある。
・はさみを自宅に持ち帰ったってことで解雇
・仕事中株取引をしていたってことで解雇
・トイレにエロ雑誌を持ち込んだってことで解雇(女)
・客の前で大きなクシャミをしたってことで解雇

オレが知ってるのはこのくらいかな。ありえない解雇って。
461名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:20:55 ID:4h40t67cO
マスゴミはサヨク団体の広告塔。
東武はマスゴミに負けるな。
462名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:20:56 ID:WodZV/+20
>>427
いや、処分甘いと
他の運転士もやるかもだよ
「あいつはバレたけど、俺はうまくやる、それにバレても最悪配置変えで済むし・・・」って
輩が絶対出てくるよ。
463名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:20:56 ID:bGLYQQOT0





またテレ朝か!




464名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:21:05 ID:2caAQ8Vf0
解雇以外は厳罰ではないという根拠があれば2秒で納得できるんだが。
465名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:21:14 ID:/Dat6nRQ0
このスレほど見事に
懲戒やむなし派vs懲戒行き過ぎ派が均衡して
その中に釣りが混じることで話が上手くこじれてるスレは他に無い
だからこのスレは伸びる
466名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:21:26 ID:hL+A/BJT0
他に使い勝手があるなら、とっくに配置転換してるだろう。
会社から見てもう価値が無いから解雇。
467名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:21:29 ID:MGDtFuol0

こんなもん、退職金払わんでいいリストラみたいなもんやろ。
人員は減らせるは、退職金は払わなくていいわで・・・

東武電鉄の姿を象徴してるな。

さらには東武のかたくなな姿勢。
周りの意見を聞こうともしない、つまり住民を軽視してるってこった。

こりゃ、東武百貨店不買運動や不乗車運動にまで発展するかもね。
468名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:21:32 ID:h+44q0zv0
解雇派>>先を読む人

温情派>>その場の感情だけの人
469名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:21:34 ID:e1UbUyYu0
世間的に見て解雇はちょっと厳しすぎる感もあるが、
安全にうるさい昨今では厳しすぎるくらいではなければならないのかな。

しかし、解雇すれば良いってもんじゃないだろ。
会社は責任をもって、その運転士を再教育すべきじゃないのか?
彼が何かしでかしたら、「元運転士」とかって報道されて、
更に会社のイメージをダウンさせるぞ。
そんなリスクも考慮しているのだろうか?
470名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:21:40 ID:npvLmsdv0
2chの総意としてはもちろん首だ
擁護派は職責の重さがわかっていない。もし事故になっていても擁護するのか
471名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:22:03 ID:Rbv+1Gks0
俺はしかるべき処罰の後でこの運転士が今後も運転してていいと思うよ。
472名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:22:06 ID:uyvB0ONF0
>>440
>それはそれ、これはこれ

島本和彦じゃないんだから
473名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:22:20 ID:wBERSZFo0
仮に好きな女乗せてたら、こういう抗議とやらはあったんかねw
474名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:22:21 ID:xMm4J9oz0
>>466
それはどう考えても違うだろw
475名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:22:22 ID:SJj40UJx0
>>436
>ボールペン一本を家に持って帰って
>クビにする会社すらあるんだよ。

解雇権の濫用とかにはならんの?
476名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:22:22 ID:BKHG6qit0
運転手を叩いておられる方、

「今後は日勤教育を徹底し事故を防止する」

という対応でよろしかったでしょうか?
477名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:22:22 ID:SJO/XDb20
>460
>・仕事中株取引をしていたってことで解雇
学生じゃないよな・・・?
478名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:22:23 ID:ncAUa86s0
>>397
君の今後の課題は読解力をつけようだな

どこをどう読んだら
479名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:22:24 ID:k0acGuzr0
>>465
つまり>>468みたいな釣りが適度に現れると言うことか。
480名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:22:41 ID:sr8fREyS0
「子供の頃、運転室に入れてもらった」てレスはもうやめろ。
いいかげん飽きた。

481名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:22:41 ID:q8izmN8q0
>>452
>受験で乗る電車を間違えて駅に緊急停車したりすることだってあった。
>これだって苦情が来る可能性がある。
>勤務時間に違反したらなんでもクビにするのか?ある程度社会には温情が必要なんだよ。

極端なこと書いてもしかたないのでは?
誰が「勤務時間に違反したらなんでもクビ」にすると発言しています?
また、実際「勤務時間に違反したらなんでもクビ」になった例があるのですか?

そういうのを1つ1つ判断しているわけで、
1つクビの事例があったからって
「なんでもかんでもクビか!」
って言うのはおかしくないでしょうか。

「受験で乗る電車を間違えて駅に緊急停車したりすることだってあった」
これは、事故を生むことはないですね。(こじつければこじつけられますが)
482名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:22:58 ID:o7gP6hu70
別冊ジュリスト 労働判例百選第七版より要点のみ抜粋するぞ

83 解雇権の濫用  高知放送事件
最高裁昭和52年1月31日
「しかしながら、普通解雇事由がある場合においても、使用者は常に解雇しうるものではなく、
当該具体的な事情のものとにおいて、解雇に処することが著しく不合理であり、
社会通念上相当なものとして是認することができないときには、
当該解雇の意思表示は解雇権の濫用として無効になるものというべきである。」


「使用者の解雇権の行使も、それが客観的に合理的な理由を欠き社会通念上相当として是認することができない場合には、権利の濫用として無効になると解するのが相当である」
最判昭和50.4.25 日本食塩製造事件

どのような場合に解雇が有効となるかについてある程度の規準は明確になっている

第1に、労働者に帰責性がない解雇、すなわち使用者側の経済的理由による解雇
第2に、ユニオン・ショップ解雇
第3に、労働者に帰責性のある解雇、すなわち、労働者側の事情に起因する労務の不提供、適格性の欠如、規律違反などは、原則として解雇の正当理由となりうる

労務の提供の能力や適格性に問題がある場合でも、一定の職種にその高度の専門性を見込んで採用されたというような場合でない限り、
能力や適格性の欠如が著しい程度に至っており、その回復や向上の見込みがないというような事情がなければ解雇を有効と認めない傾向がある


運転士は専属で雇われるもんじゃないんでしょ?
運転士としての適格性を欠いたとしても、配置転換して車掌ないし駅員でその能力の回復や的確性の向上を見込めるかを模索すべきで、解雇は無効。
483名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:23:00 ID:YyTtoo3U0
>>464
乗客の命をおざなりにして規則破るような人を会社に置いておけますか?
484名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:23:00 ID:gwyI/CUe0
>>418
ニートって言われるぞ。

>>443
別に東武使ってないから言うけど、
これじゃ、いい運転手は東武には就職しないだろうね。
東武沿線、危険なかほり
485名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:23:03 ID:kbC6Tsv80
>>448
事故なんて運転士が起こそうとしてもなかなか起きないよ。
486名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:23:05 ID:3p3KeIRK0
>>460
訴えれそうなものばっかだなぁ

>>470
総意がないのが議論ですよ
487名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:23:19 ID:poJ7DQx00
でも企業もリストラしやすくなってよかったねw
こんなんじゃモラール下がりまくりだろうな。つーか、会社なんて
なんの頼りにもなんねーし、クソだなw
488名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:23:24 ID:9OoKnOWX0
3歳児が運転室に入ることで起こりうる最悪のケースって何だろう?
489名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:23:29 ID:vhY/PQZT0
>>397
結果や行為に応じて罰則というものがあるんだよ
490名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:23:30 ID:/Dat6nRQ0
>>479
ちょっと増えすぎてるけどな今
491名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:23:37 ID:QGY5GJAO0
回送じゃなくて普通のダイヤの電車だったのね。
栃木とか群馬の区間だったのかな。
埼玉とか都内の区間だったんなら…解雇もありかも…結構本数多くて過密だし。
処分に問題あるなら組合が動くんじゃないかな。
そもそもこの運転士の普段の素行はどうだったんだろ。
くわしいことわかんないと一概にはいえないよね。
492名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:23:38 ID:Do41CYGK0
>>484
元々東武には(ry
493名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:23:53 ID:BYKbkMhQ0
>>437
電車の運転に注意を払わなければならないのに、
家族を自分の運転する電車に招き、子どもを運転室に入れ、
自ら注意力を散漫させる状況を作り出したのが危険行動だと思います。
494名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:23:57 ID:BKom7Xk80
>>452
運転手が緊急事態として指令本部に許可してもらった上で止めてたと思ったけど
495名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:23:58 ID:LpK8+XAe0
>彼が何かしでかしたら、「元運転士」とかって報道されて、
>更に会社のイメージをダウンさせるぞ。

むしろ解雇の判断は妥当だったと称賛の筈だが

>>472
逆境ナイン
496名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:24:14 ID:TbfnDvNv0
東武GJ!

顧客より従業員や役員を優先する企業はつぶれるよ。
497名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:24:23 ID:/c77cgaJO
>>414
論点が全く違う。懲役云々など関係ない。
会社に損害をもたらした、あるいは
その恐れのある社員は解雇されて当然。
犯罪がどうとか以前の話。
498名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:24:25 ID:c+fYvF8O0
個人情報保護法なんかでもそうだが、
企業が過度に杓子定規になっているような気がするね。
499名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:24:43 ID:mnn8eqSe0
>>429
>>444

がビシッと言い得てるな
500名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:24:45 ID:q8izmN8q0
>>446
>お酒を飲んで運転した場合の処分ってどの位なの?
>俺の感覚からすると  飲酒運転>>>今回の件 ってイメージなんだけど・・・

俺も同じ感覚ではある。
ちなみに飲酒して電車を運転した場合は、当然懲戒解雇。
それとは別に刑事罰もあるだろうね。

飲酒運転の場合、旅客を扱っていない自家用車の運転ですら、
即解雇をうたっている会社や役所は多い。
501名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:24:46 ID:xMm4J9oz0
今後、運転士にかかるプレッシャーは相当なもんだろうな。
502名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:24:48 ID:MGDtFuol0
子供の頃、運転室に入れてもらった
503名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:24:54 ID:xNnePOSW0
こんなんでモラール下がる馬鹿は全員切ればいいじゃんw
504名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:24:55 ID:SJj40UJx0
勝手に総意とか言っちゃってるよ。
>>470は痛過ぎる。
職責の重さがわかっているからこそ、
誰も無罪とは言っていない。
505名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:25:00 ID:T448J8RQ0
>>488
車内放送のマイク持って「ギャッギャッ」
506名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:25:14 ID:bfCQO1sv0
子供が大人になって事実を知っても、自分のせいだなんて思わないだろ
親のせいだ、もしくは会社が悪いとか思うだろ普通



507名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:25:18 ID:s96pIiF00
>>467
この件でこの会社が嫌いになった
幹部の自己保身の体質をさらけ出したと思う
安全第一をモットーにしているとPRしようとして返って裏目にでるよ
508名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:25:20 ID:jKj/ri700
既婚女性板的には「解雇当然」というふいんきだな。
やはり女はDQN妻に対してきびしいね。

ところで、通報者が検事だったというのはガセかい?
509名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:25:20 ID:2caAQ8Vf0
>>483
それは運転士をクビになる根拠にはなるが、会社をクビになる根拠としては弱い。
子供を運転室に入れたら即解雇だと教育していない以上、個人に全責任を負わせるのは無理がある。
510名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:25:23 ID:YyTtoo3U0
>>476
違う。

駄目な奴は何をやっても駄目。
教育しても無駄。
よって解雇。
511名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:25:23 ID:poJ7DQx00
>>488
立ちションして電子機器がいかれて線路逆走。
512名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:25:33 ID:Vxq1ZjIO0
>>488
「とーちゃん、うんこでた」
「ちょwwwwおまwwwwwwwww」
513名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:25:42 ID:vhY/PQZT0
>>429
君の意見でも起きた場合重くなってるじゃん
矛盾してますよ
514名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:25:43 ID:BKHG6qit0
ここで話題を変えて、レイプ犯の懲役8年について一言
     ↓
515名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:25:45 ID:JRvMzf/v0
>>489
>結果や行為に応じて罰則というものがあるんだよ

だからその行為が思いっきりNGだったわけだが
結果の部分でなにも無かったから軽くしろなんてのは通用しないのが社会ですよ。
通用する時もあるだろうがね
516名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:25:49 ID:/Dat6nRQ0
>>504
釣りはスポーツだから痛いとか無い
517名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:26:00 ID:tTIrf/IT0
乗客
 こんなバカ運転手に自分の命を預けたくはありません

会社
 こんなバカ運転手に運転させて人身事故起こされて補償金ン億なんて
 払わされたくない

518名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:26:00 ID:JMeD0xHx0
こんな会社が増えたら、自分たちもやばいぞ!!

みんなで抗議メール、電話しる!!!!

お父さんの隣にいて、解雇はひどす過ぎるだろ。


お前らも会社で2ch、イタプロ具とは、居れなくなるな


抗議しるべす!!!!!!
519名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:26:07 ID:ZegV+iv00
おまえらが普段利用してる電車の運転手もこんなもん
表沙汰になったからって騒ぐなよ
520名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:26:11 ID:GR2TbJ+G0
>>481
おいおい、本気で言ってるのか?
本来止まるはずでない駅で止まったら、後続の電車に追突される可能性だってあるだろ。
521名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:26:18 ID:ncAUa86s0
>>470
お前ごときが総括するな

522名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:26:19 ID:rwFXg5Q90
この件だけで一発懲戒解雇はやりすぎかと。

ただ、解雇になったってことは、やっぱ、この件以外に以前から問題があった
と考えるのが妥当。
523名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:26:20 ID:8rDh9eCX0
>>505
8000型はレチが鍵挿さないと放送はできない
524名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:26:23 ID:k0acGuzr0
>>508
鬼女板は人間の腐った奴みたいなのの巣窟だからな。
あんなに性格悪い人間みたことない。
525名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:26:29 ID:KNDZcUH20
運転士に同情の意見。のニュース流れて
処分は妥当!の意見も増えてるって夕方のニュースで言ってたよ。
最終的には半々になると思われ…。
526名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:26:34 ID:IIEnA89i0
罰則を強くすればするほど不祥事を隠匿しようとする。
それだけは間違いない。
527名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:26:35 ID:SJO/XDb20
>506
>親のせいだ、もしくは会社が悪いとか思うだろ普通
会社が悪いって親に刷り込まれそうだなw
528名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:26:44 ID:NCf0iUo50
事件がおきたのは1日。現在自宅謹慎中。
解雇の判断がすぐ下されたわけではない。
なんで今頃こんな大騒ぎに?理由は(ry
529名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:26:50 ID:DNVe7Bbo0
これが糞田舎の単線超ローカル鉄道でもやっぱクビ?
530名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:26:50 ID:IXNM8Z3e0
ってか母ちゃんなにやってんだよ。
ガキが運転室のドアバンバンやってた時点でビンタでもしてとめろよ。
何仕事中の父ちゃんにまかせてんだよ。
531名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:27:02 ID:/c77cgaJO
>>452
事情が違うし、上の了解を得た上で止めている。
532名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:27:02 ID:hL+A/BJT0
仕事の最中に家族サービスしてるって点からして間違ってるよ。
プライベートな時間に会社が賃金出す訳だ。
子供だろうが、フィリピンパブのねえちゃんだろうが、
走行中の運転台に素人が入っちゃだめだろ。
533名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:27:03 ID:A4SjEEoz0
>>488
とーちゃんの急所にパーンチ!とかかな
534名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:27:26 ID:xMm4J9oz0
運転士の経歴が分かんないと・・・・
535名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:27:40 ID:poJ7DQx00
>>488
「パパー、この棒なーに?」
「ちょwwwおまwww、オレのチンkww」
536名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:27:43 ID:4h40t67cO
運転士擁護人の正体=極左東武労組の工作員
537名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:27:53 ID:sBdB4+x40
エア○フ○ートのパイロットは自分の息子に
操縦桿を・・・・
538名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:27:53 ID:lw4JVPsI0
>>460
他のは自業自得だが、クシャミで解雇はすごいな。
539名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:27:53 ID:3p3KeIRK0
まるで一時的な労働者扱いだよな これじゃ企業体質は弱体化するんじゃないか
社員が自社の製品やサービスにある程度の愛情を持ってなんぼなんだから
540名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:28:04 ID:91ClNZha0
別に死刑になるわけでもないし
多額の賠償金を払わされるわけでもないんだから
解雇くらいいいだろ。

解雇されても死ぬわけじゃないし。
541名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:28:10 ID:s96pIiF00
>>503
そんな暢気なこと言ってたら亡国の危機だよ
罪を憎んで人を憎まずということわざの意味が分かるか
単純にクビ切れば済むという問題でない
542名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:28:13 ID:/Dat6nRQ0
当然胎児でもアウトだよな?
法に従ってマンコから出た時点で人と認識するってことで
じゃあ精子はどうなのかって話だけど
運転室でオナニーするのはまた別の規則に違反しそうなのでアウト
543名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:28:17 ID:bGLYQQOT0
294 :名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:04:50 ID:UIOLq7AG0
>>280
当たり前だろw

クビ派は他人に厳しすぎ。






こういう事言ってる奴って、事故が起きてからだと運転士をボロクソに言うタイプだよなw

544名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:28:16 ID:9OoKnOWX0
>>511 立ちションしても電子機器に当たるのか?3歳児で。
545名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:28:25 ID:tTIrf/IT0
こんな簡単なルールも守れないような人間に

まともな運転が出来るわけがない。

あまりにも世間をナメすぎ。
546名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:28:46 ID:3xSsteCi0
この運転手が層化だとすると、すべての話の辻褄が合う。
547名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:28:53 ID:B8dbpve80
>>520
>本来止まるはずでない駅で止まったら、後続の電車に追突される可能性だってあるだろ。

ありえね〜
鉄道模型じゃないんだからw
548名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:28:58 ID:lRVlVEFc0
ここにも労働組合の工作員がいたりして
549名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:29:10 ID:yRmb3las0


会社側の社員の管理責任がほとんど問題にならないのはどうしてだろう???

550名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:29:15 ID:SJO/XDb20
>546
在にry
551名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:29:18 ID:nCJS3llz0
ところで、「会社から2chへのカキコがばれてクビ」は妥当か?
552名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:29:18 ID:OlfkGST50
母親は規則なんて知らないだろうから
ピクニック気分で息子を運転士の父親に預けちゃったんだろうな。
553名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:29:19 ID:o3s5yw710
客も密告みたいな真似してどうかなと思う
ギスギスした世の中だ
554名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:29:22 ID:kqg4tuFm0
厳しいがルールだしなぁ。

ここで甘くしたら会社の面目立たない罠…。
運転手カワイソス。
555名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:29:23 ID:rd54GbZf0
・・・まだやってたのか('A`)

同じ話のループじゃん

※ここまで読んで感じたこと
擁護派のレスは釣りにしか思えなくなってきた
もっともらしいこと書けないのかね
556名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:29:24 ID:9yrWVNdV0
NHK元デスクのスレはこことは逆の流れになってるな。
2chらしいと言うかw
557名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:29:25 ID:QFJfS/Au0
>>548
多数いる雰囲気はあるね
558名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:29:38 ID:A4SjEEoz0
>>535
運転中にポロッと、そのうえ立ててるってことですか?
さいあくですね。そら懲戒解雇で当然ですわ。
559名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:29:43 ID:uyvB0ONF0
>>542
規則以前に、法に違反するんじゃ
560名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:29:51 ID:ULLfw1zi0
脱線事故であれだけ死んだのに、目の前で運転士が子供とキャッキャやりながら
運転してたら非常識だって思うの当然。3歳児ならレバ-も引くしボタンも触る。
責任感に欠ける、母親も夫の仕事の重大さを全然理解してない。
561名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:29:56 ID:/c77cgaJO
>>487
当たり前だ。会社は慈善事業やってんじゃないんだ。
重大な損害を出す可能性がある馬鹿社員しかもたかがヒラを
甘やかすような間抜けがいるか。
562名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:30:02 ID:iyetUGTnO
どう考えても大騒ぎする問題じゃないと思うんだけど。
東武の社内問題だろ?
どういう連中が煽ってるの?
563名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:30:10 ID:poJ7DQx00
>>546

思い出した!
層化って「子供はしかってはいけない、逆らってはいけない」って教えるんだよ。
マジで層化だと思う。うわー、そうだ、オレ昼間に聞いたんだよ。
こいつ多分別の理由で解雇だわ。おそらく。メイビー。パーハップス。
564名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:30:24 ID:BKom7Xk80
>>488
ブレーキにぶら下がって離れない
565名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:30:43 ID:JRvMzf/v0
>>547
つーかさ
あの受験生の一件はちゃんと社に許可を得てOKが出てやった行為なんだし
今回の件で出てくるような話題と全然違うよな・・・
566名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:30:45 ID:GR2TbJ+G0
>>547
尼崎の事故も信楽高原の事故も
起こる前なら「ありえね〜」って言われる事故だよ。
567名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:31:00 ID:KNDZcUH20
止めに入らなかった母親が一番悪い。
568名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:31:11 ID:mnn8eqSe0
>>485
ポカーン( ゚д゚)

>>406見てそういう人だと納得
569名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:31:13 ID:ge7cX8zi0
常識をわきまえた女だったら夫が運転してる車両には行かない。
それも2,3歳児つれてなんて。
同情の余地なし。
570名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:31:19 ID:q8izmN8q0
>>438
>解雇派>>人に厳しく、自分に優しく
>温情派>>みんなに優しく

解雇派の「自分に優しく」の根拠は?

決め付けて適当なこと書くのは簡単だけど、
恥ずかしくないのかなあ。そういう手法。
571名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:31:24 ID:MLSSI8j+0
運転士が自分の子や奥さんを乗せて走れる休日とか作ったら('A`)
572名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:31:29 ID:KcnXfebO0
クビにするのは、日頃からの態度もふまえてのこと。
どうせロクな態度で働いてなかったのだろうよ。

573名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:31:34 ID:b81IIlEC0
JR西とは問題が違う。

今回のは、どんなにさわごうがわめこうが、運転室のドアをあけなくても済んだわけだし。
そこを開けたのはプロとして意識が低すぎるだろ?
それにより事故が起こるとか起こらないとかいう前に、その程度のことですぐに仕事を投げた、
それが罰されたポイントではないかと思われ。

母親がそこにいたんなら、母親が子供をそこから離すべきだったんじゃないの?
574名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:31:39 ID:h+44q0zv0
>>562
あ〜た、
田舎の婆ちゃんが二、三人乗ってるローカル線とは
訳が違うだよ。
575名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:31:55 ID:HDSw9bMu0
本当に子供がしゃがんで泣いていたのか?3歳の子供なら抱き上げて外に出せるだろう・・・嘘の言い訳じゃないのか?これで問題なしなら明日から全国の鉄道の運転室に乗務員の家族が乗るよ!
576名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:31:59 ID:e1UbUyYu0


東武は間違ってない
甘っちょろい運転手と
子どもの管理も出来ないで、出来の悪い妻が全て悪い
これくらい厳しく処罰してくれないとな
そんな適当に電車運転されてるのかって思ったら
怖くて乗れません
577480:2005/11/11(金) 23:32:07 ID:sr8fREyS0
>>502
うるせー コノヤローが ヽ(`Д´#)ノ ー
578名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:32:10 ID:lw4JVPsI0
会社としても無意味にリスクを取る運転士なんかいらんだろ。
私情だけで法を破るんだぜ? キチガイじゃねーか。
579名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:32:11 ID:SJO/XDb20
>GR2TbJ+G0
受験生の新幹線はJRに連絡いれて、確認してからとめただろ?
なに粘着してるんだw
580名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:32:11 ID:+7zSE8+L0
>>482

僕も間違いなく解雇権の乱用で間違いないと思う。
運転手以外の職種転換も十分可能。

解雇なら訴訟でいいと思う。
この事件なら自分の名前あげるチャンスだし
いくらでも弁護士が割引料金でやってくれるよ。

勝訴はまず100%間違いない。
「解雇権の乱用」そのもの。

2ちゃんねらーのあいかわらずの下層市民のウヨなんて関係ない。
こいつらに法律は変える力はない。

無視。
581名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:32:12 ID:/c77cgaJO
>>488
最悪?なら、
・糞ガキに気を取られスピードオーバーに気付かずに
福知山線よろしく脱線あぼーん

という可能性があるね。
582名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:32:12 ID:Ut6iE3z40
原因が原因だけに情状酌量すべき。解雇までするのヤメレ。
100人頃したJR社長もまだアッケラカンと社長やってるのに。弱い者イジメやめれ。
しつこく凸電してやれよ。
583名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:32:16 ID:poJ7DQx00
>>551
そんなのは100人はいるよ。
企業によってはわざわざ書き込ませてるところもあるがなw
584名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:32:28 ID:xNnePOSW0
この運転手は殺人未遂レベル。
585アルファ:2005/11/11(金) 23:32:35 ID:h0QP8gBh0
懲戒解雇は社会人にとって死刑判決
たしかに罪はあるがここまでの判決を下すか
判決を下した人間はある部署の人々だが
その人たちが精錬潔白で家族にも自分にも厳しく生きているやつらなのか
せめて自分達の部署名前はこう公表して俺達は間違っていないと言ってほしい
586名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:32:37 ID:kbC6Tsv80
>>560
三歳児の身長は?
587名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:32:38 ID:ztO4Rmwa0
こんなことする奴が
日頃まともに働いてたとは思えんな。
588名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:32:42 ID:jKj/ri700
どうせここに書き込んでいる奴はクズw
589名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:32:43 ID:xMm4J9oz0
厳罰は当然だが、クビなのは解せない。
普段の勤務態度がどうだったのかが気になる。
590名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:32:46 ID:K1aDbyIx0
この運転士は西○鉄道でスカウトが決定したらしいぞ。転職おめでとう(^-^)//""パチパチ
591名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:32:56 ID:9OoKnOWX0
>>564 さすがに3歳児なら無理矢理引き離せるだろ。
592名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:32:58 ID:rk7hXdXV0
>>549
ここで蚕を叫んでいるのは引き篭もりニートだからです。
そこまでの知恵はありません。
他人を叩くのが生きがいの基地外ですよ。
593名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:33:16 ID:0zu0Hiw60
>>509
単純に「子供を運転室に入れたから」ではない。
どういう場所にあり、どういうところに供用されていて、どういう状態の
運転室であったか、という「状況」を考え合わせての解雇だろう。

「子供を運転室に入れる」のなら小田急だってやってた。
ただし小田急の場合は、車庫にあり、運転に供用されていない「休ん
だ」編成の「生きていない」運転室で、衆人監視、かつ、「見学会」とい
う特定の目的(会社も公認)によるもの。
広報「おだきゅう」にもその旨注記してある。

今回の東武とは全然違う。
594名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:33:21 ID:0oaKCZp10
例えクビにしなくとも、他所に配属したところでロクな職務は出来ないだろうよ。
自分から退職届だすのがオチ。
595名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:33:25 ID:xfnHO8QmO
>>48はスロッター
596名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:33:42 ID:DNVe7Bbo0
うちの会社に東証のシステム落とした奴がいるらしいんだがこれもクビ?
597名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:33:42 ID:DEXOSSBd0

まあひととおり物事のわかっている一般的社会人の雑感は、

運が悪かったな。だと思うよ
598名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:33:58 ID:rXDIoex90
>>514-515
微妙に噛みあってる・・・かも
599名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:33:56 ID:pq+KIrbNO
処分が重すぎる、ってわざわざ東武に抗議するヤシってどういう神経してんだろ?
きっと尼崎の事故のときは「役員の処分が甘い」とか言ってたんだろうな。
なんかDQNなクレーマー多いなあ、最近。
600名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:33:58 ID:jU0Wk6VS0
俺の会社の名古屋支社のやつも、夜9時頃会議待ちの時間にIPの残る掲示板にログってたのが
whoisかけられてばれて解雇になったらしい。

会社なんてそんなもんだと思うが、擁護派はこんなのも同情すんのかな。
601名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:34:01 ID:U5ArPflF0
抗議メールしたいんですがメアド教えて!
602名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:34:06 ID:9pXhqY4+0
事故を起こしたらどうするんだという意見が多いが、
それについては運転に関わる業務から外せば済むこと。
安全に関する重要な規則に背いたということを合わせても、
懲戒解雇は重過ぎると思うのだが。
603名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:34:08 ID:ioFLv0pN0
3歳の子じゃいくら体格が良くても操縦桿?に触れないんじゃないの?
604名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:34:11 ID:q8izmN8q0
>>40
>厳しくしろって言ってるやつは、
>JR西が社員に厳しくした結果、
>大惨事に繋がったことを忘れてる?

それ言ったら逆効果だよ。
JR西日本が高見運転士を解雇してれば
あの惨事は起きなかったんだから。
605名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:34:11 ID:lw4JVPsI0
>>573
これが正論だと思うのだが、主張が二分されているのが驚きだ。
606名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:34:33 ID:xNq0zW7K0

だいたい運転席に子供入れてちゃだめだろ。
さわったらどーすんだ?こいつは自覚がなさすぎ。
クビで何人もの命が救われたよ。
607名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:34:42 ID:lvL/c3vHO
地獄への道は善意で舗装されているとは誰の言葉だったか。
半年前の破局を忘れたわけじゃあるまいに。
608名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:34:56 ID:LpK8+XAe0
>>580
だから東武鉄道株式会社の法務関係者を嘗めるなよ
「解雇権の乱用」とか知らずに給料貰える訳がない
609名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:35:06 ID:YyTtoo3U0
>>596
そいつ一生就職できないんじゃね?
610名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:35:10 ID:QFJfS/Au0
抗議メールしたいとか言ってるやつらは
工作員なんだろうな〜
611凡人:2005/11/11(金) 23:35:21 ID:E8jIxMRz0
JR西日本の尼崎での事故被害者とご遺族やご家族ならば、当然と思われる処置でしょう。
一瞬の気の緩みが大事故を招く現実の前には軽すぎるとも言える処罰です。
別に運転士を懲罰房に入れるでなし、死刑に処する訳でもなし。

もしも扉を叩いたのが自分の息子でなく、他人の子供だったらこの運転士は同じように入れたのでしょうか。軽いある種の特権を振るった感じも受けます。
ましてや酔っ払いが叩いたら注意するためにドアを開けるのでしょうか。

処罰を批判して「人道主義?」冗談も休み休み言って欲しいものです。処罰を批判する人は東武鉄道を毎日利用しながら言っているのですか?
私は東武鉄道を断固支持しますよ。
612名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:35:28 ID:BYKbkMhQ0
>>582
難しい言葉を覚えたから使ってみたかったんでちゅか〜
「解雇権の乱用」、はいはいカコイイでちゅね〜w
613名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:35:29 ID:HDSw9bMu0
本当に子供が泣いていたのか?嘘の言い訳じゃないの?これで問題なしなら明日から全国の鉄道の運転室に乗務員の家族が乗るよ・・・
614名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:35:30 ID:KNDZcUH20
今回の件を許してしまうと
え?東武鉄道の運転士やってんの?
いいねぇ〜、うちの息子も今度運転席乗せてやってよ!
って事が起こるはず。
解雇は当然。
615名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:35:32 ID:rd54GbZf0
> 第3に、労働者に帰責性のある解雇、すなわち、労働者側の事情に起因する労務の不提供、適格性の欠如、規律違反などは、原則として解雇の正当理由となりうる

・労働者側の事情に起因する労務の不提供
・適格性の欠如
・規律違反

全部に当てはまってるんですけど・・・
616名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:35:34 ID:h+44q0zv0
つうか
急病でもねーのに
三歳の自分の子供が運転室で泣いてるからどうなんだよ?
そんなんつまみ出して
母親に任せるのが仕事に対する男の世界ってもんじゃねーのか?あん?
617名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:35:40 ID:0oaKCZp10
この運転手は自宅でやってる「電車でGo!」を職場でもやったんだよ。

あまりにも自覚無さ過ぎ。 不謹慎すぎる!!(-д-)

618名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:35:47 ID:/c77cgaJO
>>582
己の身勝手が原因なんだから酌量の余地は一切ないが。

お前さんの言い分がまかり通るなら
・貧乏人が家族を食わせるために
窃盗しようとしたが未遂で逮捕された

というケースの被疑者を許してやれという
暴論もまかり通るが。
619名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:35:48 ID:Rbv+1Gks0
いろんな議論を読んでやっぱ2ちゃんねるってヘンなんだなというのを分かってほしい。
620名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:35:48 ID:2wGYBOU/0
夜〜深夜組はやっぱり解雇肯定派が多いみたいだね
621名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:36:01 ID:buF2WHoT0
東武鉄道はものを運んでるのではないんですよ。
人命を運んでるんですよ。

処分撤回したらこういうのが出てくるんだろうな。
622名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:36:05 ID:SJO/XDb20
>596
東証が一人の力で落とせるならそれはそれで凄いなw
623名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:36:10 ID:dt97YloB0
>>424
だよやぁ。結局でかい会社にいる奴は大量殺戮を仕組んでも、未遂だったから
と擁護される。
真面目に運転士を目指してる人とかが、居たたまれないよ。
624名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:36:25 ID:BKom7Xk80
>>617
むしろトレインシミュレーt(ry
625名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:36:26 ID:2dJzSlQr0
講議メールなんてしてないで一緒に再就職先探してやれよw
626名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:36:28 ID:xMm4J9oz0
>>614
クビ以外の厳罰でも十分だと思うが。
627名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:36:30 ID:9OoKnOWX0
>>581
それなら乗せていたおかげでボーっとしてたのが正気になったとかもありうるな
628名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:36:35 ID:4h40t67cO
この非常識運転士を擁護するような人権団体サヨク団体構成員からは日本国籍剥奪してもらいたいね
629名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:36:49 ID:4ehm6Sdx0
親バカ
630名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:37:08 ID:hL+A/BJT0
運転業務からはずせば、それでいいとかいってるやつ、
会社は配置転換ですめばとっくにやってるって。
教育費用も採用費用も新人取るよりは良いから。
でも、つかえねえから首にするんだって。
それでも、重すぎるっていうんなら、
お前らが線路引いて雇えばええねん。
631hae ◆smgcUIROwg :2005/11/11(金) 23:37:09 ID:FcQvfK2X0
>604 607
 事態の本質的解決を採らずに、
末端に全責任を追求し、上が無責任だったという意味では
解雇派こそが あの惨事を繰り返す道に近いだろ。
632名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:37:10 ID:q8izmN8q0
>>498
>企業が過度に杓子定規になっているような気がするね。

批判ってのは、いかようにもできるの典型だな。
「規則でハッキリ決まってないじゃないか!」と企業を批判する人もいれば、
「企業が過度に杓子定規になっている」と批判する人もいる。
633   :2005/11/11(金) 23:37:10 ID:oNuUY1QE0
>>76
昔はJRも夜、車掌に向かって懐中電灯なんかで合図送ってあげるとライトのONOFFで返事を返してきたもんさ。
それがうれしくってねぇ.........

今じゃそれがないから事故で止まっている時なんかにJRの社員に食って掛かるのに
ちっとも遠慮が無くなってしまった。
634名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:37:12 ID:lRVlVEFc0
さっきからID変えて用語意見書き込んでる奴いるが
文体が同じだから同一人物ってのがバレバレ
635名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:37:12 ID:lw4JVPsI0
>>582
このケースに情状酌量の余地は無いと思うのだが。
自分ちのガキが泣いただけだろ。

他人様の子供を運転室に入れる方がまだ理解できる。
この運転士は身内に甘すぎ。
636名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:37:14 ID:JRvMzf/v0
>>622
意図的にやったなら確かにすげーなw
637名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:37:21 ID:poJ7DQx00
638名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:37:23 ID:JP+ZrH1u0
SASの自覚症状が無い運転手のほうが100倍も怖い
639名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:37:25 ID:V2x2zba80

 「電車でGo!」は自宅だけでやってろ凸(-д-)

 わざわざリアル電車でやるこたーねーだろ
640名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:37:26 ID:lM41wE/xO
いま賛成派と反対派はどれくらい?
俺は解雇さんせーだが。
641名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:37:27 ID:RbzMdTqE0
鉄道会社に安全に一切関係しない部署ってどこがあんの?
駅員でもホーム立ったりするだろ。清掃員なんて他社だろ。
642名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:37:31 ID:9Xei+J0b0
>627
自分のガキがいてようやく正気に戻れるような運転士の運転なんて怖くて乗れない
643ウテシ:2005/11/11(金) 23:37:38 ID:yplwl8cw0
これで懲戒解雇だったらコンプライアンスのコの字も知らない
東武の幹部どもは1000回くらい解雇だよ

処分の対象にはなると思うが懲戒解雇は厳しすぎるのでは?
644名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:37:42 ID:Ut6iE3z40
この家族は東武鉄道には一生乗らないだろうな。
特にこの子供は東武鉄道を70年間、怨むだろうね。
645名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:37:42 ID:U5ArPflF0
>>620
夜〜深夜組はおかしな奴らが起きて来るからな。
さあ解雇否定派だから寝よおっと
646名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:37:47 ID:hJ0wKsw+0
擁護派曰く、「結果的に事故が起きなかったんだから問題ない」。

どうしてもこの国を無法地帯にしたいらしい。
647名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:37:55 ID:4+qIqNQs0
今回の件は

本人からの申告無 外部からの通報無 未発覚
本人からの申告有 外部からの通報無 減俸〜厳重注意
本人からの申告有 外部からの通報有 諭旨免職〜減俸
本人からの申告無 外部からの通報有 懲戒解雇 ←今ココ

ってことで隠そうとせずに素直に報告してりゃ
もちっと軽い処分で済んだじゃないか?
648名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:38:00 ID:h+44q0zv0
>>627
それ
運転以前の問題だろw
649名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:38:01 ID:+M4zZbX80
|ω;`) トオチャン ゴメンネ
|⊂         _,,..,,,,_
| ノ       ./ ,* ∪`ヽーっ  ムカシハヨー・・・電車の運転士だったんだよぉ・・・ウィック
         l ,3__    _つ ...;;;;;;;;;::.:;;;;....
         `'ーつ|‐'''''" ......匚]   ;;;゛;;;;;;
           ノ__丶 ゛゛;;;;;;;....    .....;;;゛゛
          ||日||   ゛;;;;;;;;;;;;;;;;゛゛
          ||本||
          ||酒||

【ご意見はこちらまで!】

◆東武鉄道グループ苦情受付

http://tobu.quick-a.net/
http://www.102club.com/Tobu_102/do/sec/pc/nonmember/web/enquiry

TEL:03-3621-5061(東武鉄道 総務部広報センター受付時間 平日9:30〜17:30)
650名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:38:03 ID:vIGB4DOw0
>>620
え、そうなの
オレは厳し「過ぎる」派
651名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:38:18 ID:GR2TbJ+G0
一般サラリーマンやからみたら自分がクビになった事を想像して同情もするんだろうが、
ニートやヒキコモリから見たら、クビになってもまだ自分よりはマシだから批判も厳しい。
652名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:38:22 ID:22OQ2k+L0

「あってはならないこと。厳しく処分する。」と言って、形だけの処分にするのが
強い組織というものだろう。それをクビとはダメな会社だ。
653名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:38:33 ID:OlfkGST50
>>576
そもそも一発解雇がデフォなら
こんな運転士を雇用した時点で東武は間違ってるよ。
654名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:38:43 ID:Q3VGpErq0
>>381
が、かなりまともだな。
首を切るってことの意味がわからん奴がこんなに多いとは。
電車男以来、2chもアフォな奴が増えて困る。
655名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:38:57 ID:1nGKf1mR0
>>620
夜、深夜組は社会人が多いから。
656:2005/11/11(金) 23:38:59 ID:VjTN6G+u0
ネットの書き込みで影響力を行使して、会社の処分を軽減させようなんて、見え透いた事すんなよwww
         ↓
657名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:39:04 ID:BKHG6qit0
「プロとして意識が低い」って言ってる人って仕事できなそう。

いや、何となく。

658名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:39:13 ID:mnn8eqSe0
>>626
どんな「厳罰」で十分なのか

企業が職員に対して取れる処分って限られてるよ
659名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:39:21 ID:kbC6Tsv80
>>635
泣いた子どもが乗客様に迷惑だから客室から排除したんだろ。
サービス精神だよ。
実際、これで事故になる可能性なんてないんだし。
660名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:39:25 ID:U42T31Ya0
もしかしたら、3歳児は難病で
余命幾許もないかわいそうな身の上で
社会人・会社人間を忘れて
一父親に戻ってしまったのかもしれないぞ。

って、わけないか・・・(・ε・` )
661名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:39:26 ID:q8izmN8q0
>>509
>子供を運転室に入れたら即解雇だと教育していない以上、
>個人に全責任を負わせるのは無理がある。
逆に、いちいち「○○は解雇」って言っとかなきゃいけないの?
その事例に合わない危険行為が出ても、解雇できないじゃん。

「子供(他人)を運転室に入れるな」という教育はされてるんだからさ、
それを「まあいいか、解雇じゃないだろ」って入れたんだから解雇はムゴい、
っておかしくないか。
662名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:39:31 ID:9OoKnOWX0
>>642 毎日乗ってる電車の運転士はそんなやつかも知れんよ
663名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:39:40 ID:V2x2zba80
プロとして意識が低い
664名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:39:44 ID:yMJSLRPrO
規則は規則。まげるべきでわない。
665名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:39:45 ID:2wGYBOU/0
>645
ちがうだろ w
実社会で生きてる人が帰宅してレスしてるってことだろ
ニートとは意見が違って当然だ w
666名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:39:48 ID:BYKbkMhQ0
>>643
「こどもがやったことだから」
「かわいそう」
「厳しすぎる」
素敵なコンプライアンスですね。
667名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:39:52 ID:39bKtPKp0
ひどい人たちですね。
ここの人たちはニートや引こもりが大部分だと聞きました。
労働者や父親の気持ちなんて絶対わかるはずがないですよね。
子育ては親の仕事ではありません。社会という生命体・共同体が育てるんですよ。
子どもの時から労働の神聖さ、社会のしくみを体験するのは絶対必要です。
禁止どころか、積極的に子どもを社会参加させるべきなんです。
668名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:40:01 ID:dwZANLEI0
>>647
自分は見てないけど、ナイトスクープで同様のことをした人は
事前にちゃんと上司に許可をとっていたらしいしなあ

元々クビにされやすいような問題児だった可能性もあるかな
今回の騒動だとクビ→関連会社紹介かもしれないが。
669名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:40:06 ID:ncAUa86s0
>>605
誰も運転手を責めるなとは言っていないよ
処分内容について二分しているだけだろ

670名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:40:14 ID:ygkQnyQR0
ぶっちゃけ嫁が悪い。
旦那が仕事中なのに子供抑えろっちゅ〜〜〜〜ねん
671名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:40:14 ID:G9z88z+m0
擁護派のやつらは
新幹線や高速バスや飛行機の運転席(操縦室)に
運転手(操縦者)と、その身内(むずかる幼児)が乗っていても許すのだろうか。

事故が起きなかったから許す、というやつは
事故が起こった後、やはり「仕方ないよね、親子なんだから」と許すのだろうか。

解雇すべきでない、というやつは
かつて一度でも「だからあの時やめておけばよかったのに」と
後悔したり口にしたり感想を持ったことはないのだろうか。
672   :2005/11/11(金) 23:40:18 ID:oNuUY1QE0
東部ワールドスクエアや東部動物公園でやっている子供に夢を与える仕事は鉄道では
全く発揮されないってわけだね。



後は、当該ガキにPTSDが発生したと言う診断書でもあればねぇ...........
673名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:40:35 ID:Vxq1ZjIO0
>>子供暴れる

>>オレはプロだから絶対開けない

>>客がウルサイと、家族と喧嘩っぽくなる

>>後ろが気になって事故

>>やっぱりクビ
674名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:40:44 ID:Dud0nFCU0
社内で発覚したのと、
乗客がちくったのとで、
処分の重さに違いがあったと思われ・・・
675名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:40:44 ID:JRvMzf/v0
>>659
そんな自分勝手なサービス精神を会社が容認してないだろ
676ご隠居:2005/11/11(金) 23:40:46 ID:0I0S0nDe0
昔、南海電車で子供を運転室に入れていて
踏み切りで大きな事故起こした。
電車の運転士は多くの人命を預かってる
ということを忘れるな。
677名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:41:01 ID:poJ7DQx00
つーか野田線ごときで「オレはプロだ」って思ってる運転士もウザスww
678名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:41:06 ID:jXF0mKbZ0
>633
レスさんくす。

一言で言うと粋じゃないねぇってゆうか。
679名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:41:10 ID:KNDZcUH20
今回の運転士擁護してる奴ら、万が一事故って怪我でもしてみ?
子供に気がとられた、なんて言い訳されたらどーするよ?
東武鉄道の処分は当然だろ。
680名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:41:11 ID:dTQCuJTb0
クビに決まってるだろ。

乗車賃とって大事なお客様の命預かる運転士だぞ。

身内無賃乗車で電車でGOGO状態が許されると思ってるのか。
681名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:41:15 ID:vIGB4DOw0
>>665
バカだなあ
昼間会社から2ちゃんやるのが正しいサラリーマンってもんだw
682名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:41:17 ID:TTMihHZL0
ある外国の航空会社の飛行機に乗ったときにコックピットに入れてもらったことがあるよ。
このことは悪いことだと思うし、弁護する気はないけど、今回こどもを運転席に入れた
ことが事故につながるとはとても思えない。
そんなこといってたら子供と自動車に一緒に乗って運転するのも危険ということになる。
鉄道とか航空会社とか体質が古すぎて逆に危険度が増しているのではないか。


683名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:41:30 ID:yRmb3las0

被害にあった乗客は乗客の生命を軽んじるような運転士に運転させるという

会社側の社員教育、社員管理システムの不備を問題にして訴えるべきです。

運転士に全責任を押し付け、運転士をクビにしとけば会社側には何も落ち度が

なかったのだからこれで終わりだという態度をとる東武鉄道を許していいのでしょうか?

社員がとった行動の責任を管理者も負うのは当たり前ですね。
684名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:41:31 ID:WodZV/+20
どうせわざわざ東武に抗議入れるのなんて、反対だからやるわけで
恐らく東武は適切な判断をしたと思ってる奴の方が多いような気がする
無論俺も後者
685名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:41:35 ID:DEXOSSBd0
社会知ってればルールだけで割り切れない場面が多々あるよな

これがそれになるかはどうかは・・
686名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:41:45 ID:SJO/XDb20
>647
本人に申告の意思が無かったんだから、隠蔽と見なされても仕方ないんじゃんw
687名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:41:45 ID:/c77cgaJO
>>659
事故になる可能性はある。間違いなくある。
それに、お前さんの言い分が通るなら
ガキは泣き喚けば運転室に入れるという
とんでもない話がまかり通る。
688名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:42:06 ID:JMeD0xHx0
東武電鉄はよほど経営が厳しいのか・・・
涙を揮って馬謖を斬る

なーんて格好よい事は言わないな

それで、蜀は人材がいなくなり、滅びていくんだが
689名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:42:27 ID:q8izmN8q0
>>520
>おいおい、本気で言ってるのか?
>本来止まるはずでない駅で止まったら、
>後続の電車に追突される可能性だってあるだろ。
思ったとおり出た、こういう人。
「こじつければいくらでもこじつけられる」と書いておいたのに
よくまあ恥ずかしげもなく……。

もし、「各所に連絡した上での臨時停車」が
「後続の電車に追突される可能性だってある」のであれば、
子供を(報告なしに)運転室内に入れた場合に想定される危険性は
その比ではないですな。
690名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:42:40 ID:mGo6uK0S0
>>618
>・貧乏人が家族を食わせるために
>窃盗しようとしたが未遂で逮捕された

犯罪じゃないし。
落ち度は間違いなくあるが、電車を遅らせないため仕方なく・・・といった
情状酌量の余地があると思われるので、解雇までしなくても・・・というだけの話。
依願退職にする温情くらいみせたら擁護派も納得するんじゃない?
691名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:42:43 ID:zZ9fSPCM0
>>687
解雇にしなくても厳罰は他にもあるよ。
692名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:42:51 ID:1DceSFzd0
「厳しすぎる」って言うヤツは、JRの尼崎線の脱線死亡事故の遺族に対してどう思ってるんだろうな。
どうせ自分事じゃないからシラネーってとこだろうな。
693名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:42:52 ID:pMVQ3U280
電車がドリフトしても良い派がこんなに多いとはビックリ
694名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:42:52 ID:nCJS3llz0
じゃあ睡眠時無呼吸症候群のやつも診断下った時点で首にしてもらわんと困るがな。
こっちの方が現実的に危ない。
695名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:42:52 ID:3N+veBlM0
お前らさ、子供を叩いてるが
この子供達に将来年金で養って貰うんだぞ?w
696名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:42:53 ID:JRvMzf/v0
とりあえずさ・・・

擁護派・肯定派問わず
相手を無職だニートだって言うヤツは消えてくれ
議論にならん
697名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:42:56 ID:BKHG6qit0
筑紫が伝える在日の犯罪報道について一言
 ↓
698名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:42:57 ID:bBQhpSCy0
禁煙して3日目ですが、そろそろ吸いたいです。。。
699名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:43:05 ID:FaGDRlwB0
>>625
ニート、ニートとしつこくコピペ張りしてる奴がいたから
そんなに裕福な生活なら、金でも送ってやれよっていったら…


ぴたっと姿を見せなくなった
所詮、それっぽっちの同情なのかよ…orz
700名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:43:12 ID:gwyI/CUe0
踏切事故のとき、幹部の首を切っていたなら、
今回こんなに騒がれることもないのにね。

踏み切りん時は、人が死んでて、それを承認した会社組織の誰かがいるわけで。
今回は、人は死んでいないし。


人を殺しても、幹部なら首にならん、


と言う会社だと分かったわけだが。
701名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:43:34 ID:eh/zHW3i0
家族と従兄弟に二人ほど鉄道関係者がいるから機会があったら今回のこと聞いてみる。
同業者故に擁護になるか、解雇は当然になるか意見を聞いてみる。
702名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:43:36 ID:9OoKnOWX0
>>687 事故になる可能性が有意に増えるかどうかだと思うよ
703名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:43:40 ID:9W6ORR/70
安全に関係しない部署なんてどんどん外部に出されているから
安全を担う適正が無い奴は鉄道会社に居場所なんてないだろう
首しかないか
704墜落バットマン:2005/11/11(金) 23:43:40 ID:gnCcbzDH0
こんな、冷酷無慈悲な東武鉄道を利用するのを止めて、
みんな自転車か、車で行こうね!。
705名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:43:48 ID:vIGB4DOw0
>>692
速度違反があったの?
うわーそりゃあいけないねえ
706名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:43:55 ID:9pXhqY4+0
>>671
「事故を未然に防ぐ」のが目的であれば、配置転換で十分目的を達せられると思いますが。
解雇にこだわるのはなんでなんですかね?
707名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:44:06 ID:G9z88z+m0
>>682
操縦者が刺されてハイジャックされる事件が起きてるわけで
708J('A& ◆XayDDWbew2 :2005/11/11(金) 23:44:11 ID:zLViCpmk0 BE:218599283-##
これくらいでクビは厳しいね。
母ちゃんちゃんと息子を抱いておけと・・・。

てかこの程度の事で事故が起きるのであれば、それは運転士の責任ではないですよ。
709名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:44:12 ID:JMeD0xHx0
>684
お前は会社のPCでいたずらしたから解雇する
710名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:44:44 ID:zZ9fSPCM0
解雇にこだわる理由がわからないのですが。
711名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:45:01 ID:poJ7DQx00
>>704
ハイ!特急きぬの個室でセックスはもうしません!
712名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:45:03 ID:2wGYBOU/0
>681
それ、会社側に全部バレてるぞ
年内に解雇されなきゃいいね
(でももしあんたがシャチョーサンなら好きなだけ2ちゃん見てるといい)
713名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:45:11 ID:mWJ1GgNZ0
この件で会社を擁護してるのが2ちゃんねらー達ネット住民だけってのが笑える
ある意味象徴的
右翼・全体主義・国家主義・冷血・そして世間知らず
714正義の味方:2005/11/11(金) 23:45:12 ID:4/ZQQee20
安全はすべてに優先する。いかなる例外もありえません。
解雇にして子会社等に再就職の手配をしてやればーーー
715名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:45:16 ID:1DceSFzd0
>>683
だから今回の処分で問題を排除したんじゃねーの?
運転手の器じゃないやつを処分するのは当然の責任だろ。
716名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:45:18 ID:DEXOSSBd0
処罰は当然としても、解雇の重みがね。分かれるところだと思うよ。
717名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:45:24 ID:Dud0nFCU0
いっそ運転士を派遣会社に外注しろ
色んな理由で合法的にクビにできるw
718名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:45:28 ID:anD6U8uT0
東武はさっさと東上線の駅作り直せ。特に都内の駅はぼろすぎ。
719名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:45:29 ID:q8izmN8q0
>>488
>3歳児が運転室に入ることで起こりうる最悪のケースって何だろう?
「最悪」のケースっていったら、何でもあるんじゃないの?
・子供が父親の眼球を潰す
・子供が前方に飛び降り、列車がその上に乗り上げて脱線
どれも3歳児に可能なこと。

逆に「最悪」と聞かれて答えたら、
なんでもかんでも「その程度なのに解雇」
という受け答えをされて終わりにならないか。

ま、極端な例はさておき、あくまで俺が思いつく中で書けば、
父親の膝に乗って運転装置を操作するとか、
非常ブレーキを使うとか、
側面のドアを開けはなって子供が転落、
もしくは転落しそうになる子供を運転士が助けにいって
その間無人での走行になる、とかじゃないかな。
720名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:45:30 ID:TTMihHZL0
だったこどもがいると危ないから車にも同乗させてはいけないという
法律を作れ
721名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:45:38 ID:vhY/PQZT0
>>679
そんな運転士が何年も運転していたのを
見逃して
客に指摘されて始めて気が付いた管理責任についてどう思う?
722名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:45:45 ID:FuPucWMi0
お前ら誰のおかげでシルクの服が着れると思ってんだよ
723名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:45:56 ID:cGndG64h0

直接的な考え方しかできない幼稚なやつら大杉
724名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:46:00 ID:QFJfS/Au0
>>713
抗議電話してるのは2chねらーじゃないぞ
725名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:46:05 ID:lw4JVPsI0
>>681
そういうルール無用の奴らが擁護しているってことか。
筋が通ってるじゃねーかコノヤロー。
726名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:46:12 ID:Vxq1ZjIO0
この件で解雇を連呼してるのが2ちゃんねらー達ネット住民だけってのが笑える
ある意味象徴的
右翼・全体主義・国家主義・冷血・そして世間知らず
727名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:46:19 ID:h+44q0zv0
つうか
自家用車と比較してる奴は釣りなのか?
728名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:46:28 ID:9W6ORR/70
>>706
配置転換ならまた戻ってこられる可能性がある
可能性がある以上、安心して乗れない
729hae ◆smgcUIROwg :2005/11/11(金) 23:46:30 ID:FcQvfK2X0
なんでかワカランが 【処分が重過ぎる】=【入室が全く問題ではない】って等号関係にしてしまう奇特な脳味噌の持ち主がいるなぁ。
730名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:46:30 ID:h4lS2HpQ0
妻が一番悪い!!!
731名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:46:31 ID:JRvMzf/v0
>>721
上司にもなんらかの処分は必要かもしれんね、うん。

732名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:46:31 ID:ze+i/YOiO
>>682
でも、可能性はゼロではないよね?
人命を預かる仕事だからこそ、細かいところまで気を使わないといけないと思う。
事故が起きなくて、本当に良かった…。
733名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:46:41 ID:zRplQxVC0
スレが伸びてる理由は意見が真っ二つに分かれたからだよね
おいらも面白くてww
それにしてもおいらはあくまでこの運転手のお父さんを擁護したい
自分の職業職種に厳格な人は見ていて気持ちがいいし尊敬する
子育てに真剣な人も同じように尊敬する(長くは書けないけど、子育てってギャンブルみたいなもので
そいつに真剣な人を、少なくても俺は尊敬するし、最大限社会的な援護があってしかるべきだと思ってる)
でも、他人の仕事に自分の価値観を押し付けて、ミョ〜に厳格な人は見ていて気持ちが悪いし内心軽蔑する
あと、公共の場の中でやたらと自分の感情だけを優先する人も嫌だ
今回の件では、おいらの心の天秤がはっきり傾いて動きそうもないやww
734名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:46:42 ID:05gOba6l0
流れを読まずにカキコ。

これは、可愛そうだけど電鉄側の対応が正しいと思う。
不正は不正だ。こういうことは、あっちゃいけないんだよ。

や、運転手の気持ちもワカランでもないけどね。
むしろ、物凄く分かる。
でも、気持ちもある程度理解した上で、この運転手には一生を棒に振ってほしい。
その仕事を選んだのなら、きっと過去の例を知らないわけじゃないと思うし。
意地悪でこんなこと言ってるんじゃないよ、俺だって。

それで、もう一回どこかで運転手として復活しようと努力するんだったら、
俺は拍手を惜しまない。
それで復活してきたら、いずれなかなか凄い鉄道マンになると思うよ。
是非、復活してくれ。
期待してる。
735名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:46:42 ID:Ut6iE3z40
グラディエーターの世界で言うと、観客のローマ市民は親指を立てるケースだな。
736名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:46:43 ID:vIGB4DOw0
>>712
うん、社長さんで社員さん

ねえ、文脈読まないの?
737名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:46:43 ID:GR2TbJ+G0
>>707
小型の飛行機ならコクピットと客室に仕切りなんかない。
その気になればパイロットを後ろから刺すのも簡単。
738名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:46:45 ID:v0S3RWY8O
>682
子供と自動車に乗る時は、子供をチャイルドシートにくくりつける決まりがあるのをご存じないか。
739名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:46:50 ID:V+5NU4QU0
事故になったらそりゃ怒るし、懲戒免職でも何でもしてほしいよ。
でも今回は事故は起こってない。
配置転換か降格で二度と運転しなければ、それでいいよ。
740名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:47:30 ID:MzupTEI80
懲戒免職はきついな。
転職にも影響するし。
せめて依願退職にしてやればいいのに。
741名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:47:31 ID:n3I/w+1g0
教育が不十分だった点を棚に上げて解雇。
はい、内にも外にもけじめをつけました。
じゃ誰もついてこないだろ。
742名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:47:32 ID:rd54GbZf0
このスレの中で、どのくらいの人が実際の会社で労務管理に携わってきたんだろ?
真っ当な考えを持っていればこんなの常識だろ・・・

解雇の要件を全部満たしてるじゃん
外部がどーのこーの言ってもどうしようもないって。

まして公共性の高い企業だもん
このくらい当然だって考えは無いのかね?
743名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:47:34 ID:NCf0iUo50
>>690
運転士は犯罪を犯してるんだよ。
分からなければ過去スレ嫁。
744名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:47:39 ID:hL+A/BJT0
>>727
TBSラジオで社会学者とやらが駐車違反と比較してたからな。
745名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:47:41 ID:FaGDRlwB0
>>727
定期的に投じられてる比較だし、本人たちは大マジだと思う
746名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:47:54 ID:5FXquN0L0
踏切事故の時もそうだったが、
ここの経営陣はあくまでも、問題は現場にありと言い張る気だな。
糞だな、糞なみの奴らだ。
富士通の秋草といい勝負。
747名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:47:57 ID:qUsHiMbk0
>>724
意味が不明ですよ
748名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:47:58 ID:jKj/ri700
懲戒解雇してもらってさぁ、新天地で頑張りなよ。
東武に残ったって、すぐにいびり出されるんでしょ。
749名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:48:00 ID:1DceSFzd0
いちいち会社が個人の尻を定年まで拭いて回るというバカげた事をし続けなきゃならんのか?
いまのおぼっちゃま学校の延長を社会にも反映させろってこと?
バカジャネーノ?
750名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:48:03 ID:9Xei+J0b0
>721
社長が5%減給2ヶ月くらいはしてもいいかもな。

にしても、その場合は運転士解雇とセットなのは間違いないが。
751名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:48:07 ID:poJ7DQx00
>>730
妻がどうしていたのかの記述がどこ探してもないんだよなあ。
実際のところ何をしてたのか。
752名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:48:11 ID:chi3gvH40
会社は彼を解雇したかったのさ・・・
753名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:48:13 ID:q8izmN8q0
>>566
>尼崎の事故も信楽高原の事故も
>起こる前なら「ありえね〜」って言われる事故だよ。

いやそれ、前提となる行為が「ありえない」ことだったからだよ。
「許可とって駅に臨時停車した」のとは違うだろう。
754名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:48:36 ID:eh/zHW3i0
お前らがこの電車に乗ってたらどう思う?と言う意見は余り意味がないな。
みんな関係ない立場として書き込んでるから。
755名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:48:37 ID:/FnEg2K9O
ニートに解雇の重みなんてわかりません
756名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:48:38 ID:ncAUa86s0
>>722
なんだ
なんの暗号だ
757名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:48:39 ID:nCJS3llz0
>>734
そんな映画みたいな話あるかw
758名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:48:47 ID:GBXNQxyG0
おまいら、運転手が可哀想と思うなら、東武に抗議の電話かメールを入れよう!
759名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:48:48 ID:mnn8eqSe0
>>706
で、乗客の命を危険に晒した責任
会社の信用を落とした責任についてはそれで済むと思うかい
760名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:48:49 ID:Axmz0suQ0
第三者を運転席に入れたことで一発解雇するなら、
それなりの教育や、第三者を入れないような対策を講じていたのかな?
運転手が安易にドアを開閉できるってのは、安全上どうなんだろねえ。
761名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:48:49 ID:KwS81Ioz0
>>692
そら知らね〜だろ
自分の住んでる都道府県で年間何人交通事故で死んでるか知ってるか?
762名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:49:08 ID:2wGYBOU/0
>736
読まないねぇ
単なる煽りレスなんてどうでもいいカンジ
リロード代わりにレス返すくらいのもんだし w
763名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:49:12 ID:9OoKnOWX0
>>719
父親の膝に乗って運転装置を操作するとか・・・・・それは親(運転士)が許さないだろう。
非常ブレーキを使うとか・・・・・3歳児の体格では無理では?
側面のドアを開けはなって子供が転落、
もしくは転落しそうになる子供を運転士が助けにいって
その間無人での走行になる・・・・・客室でも起こりうるのでは?
764名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:49:14 ID:Dud0nFCU0
厳罰指示派は、一体何の思想の基に粘着してるんだw
765名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:49:28 ID:U5ArPflF0
日本昔話で「キジも鳴かずば」ってあったよね。
幼子が病気であずきまんまが食べたいって言って、貧乏で米すらない父親が
地主から少しの米あずきを盗む、病気が治ってこの女の子が手まり歌で
あずきまんま食べたと歌い盗みが発覚、水害時の人柱に父親がなりこの女の子は
それからしゃべらなくなったって悲しい話。
この男の子も自分のせいでと悩むんだろうな。
766名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:49:31 ID:6YBS0BQP0
客の命がかかってるからクビは当然とか言ってるのは頭おかしいんじゃないか?
どうせ危険要素は徹底排除しなきゃ気がすまない潔癖バカ共なんだろうが。
767名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:49:35 ID:Q3VGpErq0
>>734
流れを読まず以前に事実関係や、過去の例について何も
知らないでレスしてるなw
768名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:49:36 ID:IIEnA89i0
電車がそんなに安全に危うい乗り物なら、飛行機のように二人乗員制を主張
すべきですね。この運転士クビにすれば今後安全が担保されるのか。大事
なことは再発防止。違反、即クビという緊張感は帰って運転士の精神状態に
悪影響を及ぼさないだろうか心配
769名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:49:37 ID:tgBLqaJL0
処分ナシにしろっていう擁護派はいないだろ

ただ懲戒解雇は社会的にはかなり重い処分。
というか極刑。

議論の余地ナシではないと思うがな
見せしめならば、もう1段階ゆるい処分でも十分効果あるだろうし
770名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:49:40 ID:GR2TbJ+G0
>>738
タクシーやバスは除外されてるのをご存じないか。
771名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:49:40 ID:DEXOSSBd0
派手な処分は宣伝にしか見えない。安全第一はわかるが
それに見合った会社であってほしいよw
772名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:49:57 ID:05gOba6l0
>>757

あったら、どうする?w
773名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:50:01 ID:lw4JVPsI0
>>702
事故が起きたときに叩かれまくる度合いは確実に増えるだろ。
会社的にはリスク以外の何者でもない。
774名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:50:02 ID:1DceSFzd0

 自分のした事くらい責任持てよ。この運転手。
 部外者を入れてはならんという社会のルールを破ったんだから
 とうぜんの報いだよ。
775名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:50:03 ID:JRvMzf/v0
おいおまいら
そんなコトよりも女子高生殺した犯人捕まったみたいだぞ
776名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:50:16 ID:wBERSZFo0
>>746
不可抗力ならいざしらず、今回は運転士ダメだろ
常識的に考えればわかるんだし。
777名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:50:22 ID:jKj/ri700
使えない奴ほど会社にしがみつくんだよなぁ
お〜ヤダヤダ・・・
778名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:50:33 ID:yRmb3las0
程度の差はあれ乗客の生命を危険に晒したのは事実だから解雇になるのは仕方ない

という考え方も事故が起きてないから処分は重すぎるというのも理解できますが

そんな不毛な議論を延々と繰り返して会社側の責任がスルーされ続けられてる事

にもみなさんぜひ目を向けてもらいたいです。トカゲのしっぽ切り的な経営陣の

やり方は許されていいのでしょうか?

運転士はクビでそれを管理してた会社は何の責任も罰もないというのはおかしいでしょう?

なぜここで会社側の責任がこれほどまでに問題にならないのかよく考えてください。
779名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:50:38 ID:98i/lPow0
厳しくないよ。全然厳しくない。
何百人っていう客の命を預かってんだから、
運転手は運転室で運転以外のことをしちゃダメなんだよ。
そのくらい厳しい姿勢・態度で仕事に取り組まなきゃ。
てめぇのガキが泣くから「じゃあ仕方ない」って公私混同も甚だしい。

他のどんな仕事でも同じだよ。
仕事場にガキを連れてきてガキが泣いたり騒いだりしてたらどう思う?
そいつの人格疑うだろ?そんな奴を信用できる?一緒に仕事できるか?
780名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:50:38 ID:WodZV/+20
ま、この事件で運転士がクビになったのは動かぬ事実。
一件落着だね。どうあがいても方針変えないみたいだし。
781名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:50:40 ID:hL+A/BJT0
子供を乗せるんだったら、俺ものせろ
782ショッカー2:2005/11/11(金) 23:50:44 ID:9lwcO4BG0
「・東武鉄道の30歳代の運転士が、長男(3)を約4分間、運転室に入れて乗務したとして、
 同社が懲戒解雇を決めたことに対し、同社には10日夕までに、「処分が厳しすぎる」
 などと抗議する電子メールや電話が計約430件相次いだ。」
もっともっと講義をして間違った処分を正そう。こんなものは
厳重注意が相当で懲戒解雇をするなんてばかげている。
783名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:50:52 ID:mGo6uK0S0
>>743
そんな過去スレは見た記憶なし。
ソース示せ。
784名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:50:55 ID:rd54GbZf0
>>775
今朝はありがとうでした
某遺族な俺です 覚えてますか
785名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:51:14 ID:xNnePOSW0
極刑で当然
786J('A& ◆XayDDWbew2 :2005/11/11(金) 23:51:15 ID:zLViCpmk0 BE:737772899-##
>>719
どう考えても子供が原因の事故は起こらないよ。
絶対にない。

だからと言って子供を入れるのが正しい事とは思わないが。
787名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:51:21 ID:q8izmN8q0
>>580
君の書き方は俺と似ているので、どうもレスしづらいな。まあよろしく。


>2ちゃんねらーのあいかわらずの下層市民のウヨなんて関係ない。
>こいつらに法律は変える力はない。

逆でしょ。
まず、ここの「解雇批判派」に、東武の判断を変える力がないから
夜の時点でも解雇が動いてないんじゃないか。

「こいつらに○○を変える力はない」
って、まず解雇という結論が変わってから言うことでしょ。

今は、そちらが「解雇」という結論を変えなきゃならない番なんだから。
788名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:51:22 ID:BN7LWLd90
社会人が運転室のドア叩いて泣いていたら警察に通報されて
会社をクビになると思う。
よって、解雇は当然だ!
789名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:51:35 ID:BKHG6qit0
将来、この子供が線路に置石したら許す?
790名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:51:38 ID:jrNmrDCxO
>>756
たぶん蚕 解雇じゃない?
791名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:51:40 ID:gwyI/CUe0
>>771
宣伝だろ。

上は責任取らないんだから。
792名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:51:49 ID:KwS81Ioz0
>>750
君の解雇理論でいうと
何年間も君の言う乗客を危険に晒した状態を放置した
管理職も解雇が妥当では?
793名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:51:57 ID:h+44q0zv0
>>768
そんな細やかな神経の持ち主が
運転中に自分の子供入れるわけないっす。
794名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:52:06 ID:PAsBQ09p0
甘い処分で叩かれるならまだしも、厳しい処分でこんなに反響呼ぶとは
思ってなかったろうな、東武鉄道もw
795名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:52:15 ID:poJ7DQx00
>>788
すごいなw ミラクルすぎてもうそれでいいよw
796名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:52:22 ID:JRvMzf/v0
>>784
こんばんわ〜。
ちゃんと覚えていますよ〜。

797名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:52:25 ID:8Yiu3nbo0
命に危険のない状態だった一人の子供のために、
その子供も含め、大勢の乗客の命を危険にさらした。
クビが妥当。
乗客らで訴訟起こして慰謝料取ってもいいくらいだ。
798名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:52:40 ID:pWNPRB740
自家用車に子供乗せていて
子供の悪戯で事故ったら親の責任になるけど、
会社が所有している車両で事故起こしたら
会社の責任になるしな。

処分は適当でしょ。職場の見学にしては高くついたな
799名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:52:46 ID:41y7SV9j0


オメーラ、そろそろ0時だから寝る準備しろや
800名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:52:46 ID:GR2TbJ+G0
>>753
救助活動中の消防士をひき殺したのは、
会社の許可で電車を走らせて事故ったわけだが・・・
801名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:52:54 ID:Ex533D/I0
懲戒解雇ってことはもうどこも就職出来ないんだぞ
2人も子供を抱えてこれからずっと路頭に迷えってのか?
せめて依願退職でいいだろう
802名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:52:59 ID:6YBS0BQP0
>>793
お前馬鹿だろ
803名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:53:18 ID:9OoKnOWX0
>>773 いや、会社の経営上のリスクとかはよくわかるんだけど、
議論の前提の物理的な危険性の検証の話な。
804名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:53:25 ID:b81IIlEC0
今回の問題の論点は2つ

まずは「運転士の行為について」
→あるまじき行為
→まぁ、状況考えると仕方ないんじゃない?

次に「罰の重さについて」
→「行為に対する罰として、解雇は妥当」
→「行為はマズいけど、解雇は重すぎ」
→「行為もそんなに目くじら立てることじゃなし、罰も重すぎる」

805名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:53:41 ID:Axmz0suQ0
運転室で何が起っているか、確認できるモニターとかやってないのかな?
この運転手の罪は、客にバレタからなのか?
管理体制にも相当問題あると思うけどな。
806名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:53:41 ID:leH9i8M/0
通報したヤシの名前晒せ。
807名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:53:44 ID:vIGB4DOw0
>>799
明日何曜日かによる
808名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:53:45 ID:1DceSFzd0

 この運転手。運行規則というものをあまりにも軽く考えすぎ。
 こういう人間は責任感が無いと烙印おされてもしょうがないだろ。
 第一、「重大な運行規則違反者」だからな。
 無責任行為の何者でもない。
 こういう人間は、えてしてひき逃げなんか簡単にするんだよ。
 
809名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:53:46 ID:FaGDRlwB0
ずいぶんと昔、やんちゃな小学生が扉のノブをいじっている光景に出くわしたけど
次の駅で停車した後、運転士に叱責されてたっけ…

ああいうケースを目にしちゃうと、ね…
810名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:53:47 ID:9W6ORR/70
>>721
首にしなくてこいつに将来事故起こされたら
それこそ管理責任問われるだろが
811名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:53:54 ID:eh/zHW3i0
「我が社には子供が近くにいても、滞りなく運転が可能な運転士がいます。」と
宣伝材料にしておけばいいのに。

ところで「決定は覆らない」と東武が言ってるが、これが最終決定と見ていい?
812名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:54:03 ID:lw4JVPsI0
>>751
なんと運転室にいた!
813名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:54:03 ID:rd54GbZf0
>>796
トン
酒飲んで変なレス書いて恥ずかしいったらありゃしねえw

いくら言っても理解してもらえないようですね_| ̄|○
814名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:54:04 ID:qFEBM+GH0
なんか百かゼロかでしか考えられない香具師が少なくないな
こういうとき柔軟になれるかどうかが人としての懐の深さだと思うが
815名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:54:06 ID:LpK8+XAe0
>懲戒解雇ってことはもうどこも就職出来ないんだぞ
嘘吐くなよ
816名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:54:13 ID:jSD5yaSY0
なんかいらいらするな。
解雇が重いか軽いかなんてどうでもいいよ。
これは東武の基準であって、社会の基準じゃない。
この運転士のミスは、こんな会社に入ってしまったことなわけで、
会社のルールを破った以上は、決定を受けいれるしかないと思う。

それにしても重大事故も未然に防げないような穴だらけのオペレーションの
くせに、こんなとこだけはきちんとしてるなんて、おもしろい会社としか
言いようがない。二流だ。
817名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:54:14 ID:Dud0nFCU0
>>797
いいなそれ!
ちくった乗客が分かるw
818名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:54:14 ID:HDdNHZmH0
解雇で当たり前
819名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:54:19 ID:wBERSZFo0
>>778
きちんとした日本語使えよカス
820名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:54:30 ID:ZJ9IwBl00
この問題、抗議入れた連中がどういう連中かということが一番興味あるな
821名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:54:31 ID:/c77cgaJO
>>769
いやいや、だから見せしめ云々じゃなくて、この阿呆運転士は
『会社の信用を著しく低下させた』
『甚大な損害を出すおそれがある』
『会社の規則、方針を自分勝手な理由で破った』
という、どんな会社のローカルルールでも
解雇規定に触れる馬鹿をやらかしてるんだが…
822名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:54:47 ID:o7gP6hu70
>>580
手打ちで入力疲れたけどレス付いてほっとするわ
リストラを行っていることも合わせれば、整理解雇の影響も捨てがたい

処分は当然だが重すぎるんだって
風呂はいろっとw
823名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:54:48 ID:2wGYBOU/0
>789
むしろ将来この子が東武線の運転士になったら
を想像すると色々アレな・・
824名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:54:48 ID:4h40t67cO
東武は態度悪い駅員多いし、厳罰はあたりまえ。
労組がいくら工作しても世論が許さないよ。
825名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:54:57 ID:4+qIqNQs0
野田聖子でも除名でなく離島韓国だったんだからそれとの比較だと
この父親も退職勧告(実質回顧)で良かったんじゃないかとは思う
826名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:55:00 ID:+mek6F7N0
>>810
運転させなきゃいい。
解雇は厳しすぎ。
っていうか、なんか前科があったのか?
827名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:55:09 ID:q8izmN8q0
>>591
>さすがに3歳児なら無理矢理引き離せるだろ。

運転室から「無理矢理」出せなかったんですが。

「ブレーキ」だからな。
「本気を出せば離せる」って、そのときには急ブレーキがかかっちゃってるんだからな。
828名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:55:10 ID:FuPucWMi0
>>790
スマンまじ誤爆だ
829名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:55:30 ID:h+44q0zv0
首都圏で電車使ってる椰子は想像してみろ。
運転中の運転室に三歳児が居てみ、
ダウンタウンの松っちゃんじゃないけど
「うっそぉ〜ん????」て思うぞきっと。
830名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:55:34 ID:ztO4Rmwa0
抗議した奴の氏名と宗教を公表せよ!
831名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:55:46 ID:nXHQMGs50
解雇が気に入らなければ辞めちまえw!!
832名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:55:52 ID:s4EaC6yc0
この運転士さんは例えば自分の子供じゃなくて
電車好きの小さい子が「入れて!!」ってどんどんドアを叩いてもドアを開けてあげたのかな?
自分の子供だから開けてあげたんじゃないんだろうか。
安全に関わる仕事をしている限りは仕事中は自分の子供であっても他人と同じ扱いをするべき。
まして一緒に乗ってる嫁は子供を連れて別車両に子供を連れて移動出来なかったんだろうか。
それをしないで、子供をドアの中に入れて運転するなんて二人ともおかしい。
例えば、自分の子供が自分の勤めてる会社で騒いだら普通の親だったら叱り飛ばして外に追い出すはず。
それが出来ないDQNな思考の持ち主に運転士をやらせるのもどうかと…

まあ、でも解雇は若干厳しすぎる気がしないでもない。
今回は半年ぐらい停職にして、復帰後は鉄道と関係ない子会社に出向
ぐらいでも十分見せしめになったんじゃないだろうか。
833名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:55:58 ID:lRVlVEFc0
>>814
ID何度も変えて乙
834名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:56:14 ID:Ex533D/I0
>>810
首にしなくても配置転換すれば電車の運転は出来なくなるがな
835名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:56:28 ID:22OQ2k+L0
ダメな会社の典型。
単なるリストラの言い訳。
836名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:56:38 ID:5wdiTCNE0
>>730
禿同!
837名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:56:42 ID:ncAUa86s0
>>790
なーるほどね
カイコをかけたのね
ありがd
838名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:56:52 ID:9Xei+J0b0
>792
>何年間も君の言う乗客を危険に晒した状態を放置した
運転士がそういうパーソナリティーを、入社直後、子供ができる前から
持っていたかどうかはわからん。
危難の発生可能性を高める運転士は、そういうパーソナリティーだとわかった時点で外す、
でいいと思うが。

>801
野田線各駅の汲み取りトイレの掃除だっていいし、生きようと思えば、恥を捨てれば仕事はあるだろ。
839名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:56:54 ID:rd54GbZf0
>>830
宗教かよw

抗議はしてないけどウチは曹洞宗


---ID変わる前にもう一発-------

> 第3に、労働者に帰責性のある解雇、すなわち、労働者側の事情に起因する労務の不提供、適格性の欠如、規律違反などは、原則として解雇の正当理由となりうる

・労働者側の事情に起因する労務の不提供
・適格性の欠如
・規律違反

全部に当てはまってるんですけど・・・
840名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:56:57 ID:DEXOSSBd0
親子ものに甘いなんて、まだ世間も捨てたものじゃないなw
841名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:56:58 ID:poJ7DQx00
>>812
実は車掌が妻だった!とかな。

「こうして野田線は今日もアットホームに運行しております」
と森本レオがナレーション。

あーなんかもうだるい。
842名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:57:07 ID:MgEEs/Jz0
>>832
その甘さが尼崎の脱線事故を引き起こすんだよ。
会社が甘い制裁すれば問題解決するのか?
843J('A& ◆XayDDWbew2 :2005/11/11(金) 23:57:08 ID:zLViCpmk0 BE:655798289-##
だからこの程度の事で危険な事は無いと・・・。

敢えて言うなら踏切に大型トレーラーが突っ込んできたときにガキが死ぬくらい。
844名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:57:13 ID:gwyI/CUe0
>>837
このスレ、蚕で検索してみな。
845名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:57:40 ID:nCJS3llz0
>>821
>『会社の信用を著しく低下させた』 
はともかく
下の二つに全く触れない社員がどれだけいるかなあ。
846名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:57:59 ID:kbC6Tsv80
>>821
>『会社の信用を著しく低下させた』
こんなの解雇がなければニュースにもならん。

>『甚大な損害を出すおそれがある』
全くない。

>『会社の規則、方針を自分勝手な理由で破った』
他の乗客の迷惑を考えてのこと。
子どもに自慢するために入れたわけではない。
847名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:58:00 ID:v8LlQkum0



         結 論   :    母 親 が 悪 い
848名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:58:02 ID:PgoTskHS0
幼稚園、小学校   いい・悪い ○・×

大人、成熟した社会 両極端の間に答えを見つける
849名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:58:10 ID:vIGB4DOw0
>>834
自分もそう思うんだけど。
運転業務以外に仕事いっぱいあんじゃん
なんでそれじゃダメなのかね
850名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:58:19 ID:9OoKnOWX0
>>827 無理矢理の意味が違う。「力づくで引き離す」と「泣くからやむなく」
851名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:58:26 ID:Axmz0suQ0
内緒で運転席に知人を入れるような行為は予想できたはず。
テロリストが乱入することだって考えなければいけない時代。
なんのチェック機能もなしで、乗客の苦情たよりなの?
運転士を厳罰に処すなら、会社も責任とらなくちゃね。
852名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:58:27 ID:eh/zHW3i0
>>842
尼崎の脱線は甘い制裁が原因ではなく、
厳しすぎる制裁が原因だったと思うけど?
853名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:58:27 ID:q8izmN8q0
>>631
>事態の本質的解決を採らずに、
>末端に全責任を追求し、上が無責任だったという意味では

あのときは、「無理なダイヤ」というのが本質だったよ。

だけど今回は、運転士個人の資質だからね。
安全と「子供がドアを叩いている」のどちらに天秤を傾けるかという。

しかもそれを客の前で見せる、ということで社に損害を与えた。
854名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:58:35 ID:Dud0nFCU0
厳罰肯定派はやっぱりクビにされた経験をお持ちなのか?
855名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:58:37 ID:9W6ORR/70
解雇される前に辞表先に出せば良かったんだよ
そしたらうまく自己都合退職になったかもしれない
856名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:58:43 ID:+mek6F7N0
>>840
極端なお話が好きなんですねw
857名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:58:47 ID:AVTU4KeL0
通報した奴、今頃笑ってるんだろうか・・・それとも
858名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:58:49 ID:mnn8eqSe0
配置転換させたところで
乗客の命を危険に晒した事実は消えるわけではないからな
859名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:58:57 ID:7DkO7oyK0

 運 転 手 は 公 務 員 だ っ た。
860名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:59:08 ID:cYRDXVFG0
>>839
それは普通解雇の話じゃないか?
861名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:59:11 ID:DNVe7Bbo0
東武によせられた抗議の半分が運転士本人からのものだそうです。
862名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:59:12 ID:Ex533D/I0
>>849
解雇派は懲戒解雇以外は罰じゃないと思いこんでるから
863名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:59:17 ID:jKj/ri700
極刑しかありえん。必要なら少年法を改正しろ
864名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:59:16 ID:rd54GbZf0
>>854
俺の場合は逆
労務管理に携わってる
865名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:59:19 ID:vWOGGrMS0
処分重過ぎだな。会社はシッポ切りするなよ。
866名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:59:23 ID:22OQ2k+L0
クビなどという処分はバカにでもできるし
そんなバカでは組織は統治できない。

まともに対処しないとそれこそ会社の評価がさがると心得よ。
867名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:59:28 ID:poJ7DQx00
>>857
通報したヤツはいまごろ生ハムメロンでブランデーだろ。
868名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:59:34 ID:oQ9h1NRS0
>>839
駅員がホームでこっそりカレーパン食っててもその3つに違反するじゃん
869名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:59:35 ID:FaGDRlwB0
>>843
客席側から、悪戯者が扉のノブをガチャガチャやっただけで
運転士は鬼のような形相で叱ってたけどな

あれを思い出すと、
運転席に三歳児を入れるのはそれなりにリスキーな話なんだと思うが…
870名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:59:39 ID:JRvMzf/v0
>>846
じゃあ俺が泣き叫んだら運転室に入れてくれるの?
871名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:59:40 ID:lw4JVPsI0
>>803
俺は事故の可能性が全く変わらなくても解雇妥当の立場なのだ。
物理的な危険の検証が前提の話なら誰かほかの人してくれ。
だって普通に解雇の要件を満たしてるし。議論の余地なんかないよ。
872名無しさん@6周年:2005/11/11(金) 23:59:49 ID:qFEBM+GH0
だいたい東武なんかダサいんだから、いまさらカッコつけんなっつうの
873   :2005/11/11(金) 23:59:52 ID:oNuUY1QE0
子供を掴んで放り出したら出したで今度は子供に夢を与える仕事をしているのにと懲戒解雇を求める声が
6200件殺到とか?
肯定派のやつらは新幹線や高速バスや飛行機の運転席(操縦室)に
運転手(操縦者)と、その身内(むずかる幼児)が乗って来て乱暴に放り出されて怪我を負っても
安全運転追求の為のやむを得ない行為だから無罪っていいはるんだろうな。
チャンコロの愛国無罪そっくりでキモイ

>>599
JR西日本の時はスピード超過が常態化しており、狭軌でスピードの出し過ぎは冗談抜きで
転覆の恐れがあるのだからしかたがない。3歳のガキがたまたま今回入り込んで泣叫んで
たたき出す時間もなく、仕方無しにそのまま運転したことは、
どう車両の転覆に繋がる重大な違反と認められるのだ?

>>573
>今回のは、どんなにさわごうがわめこうが、運転室のドアをあけなくても済んだわけだし。
>そこを開けたのはプロとして意識が低すぎるだろ?
京急ではホームでの高校生の喧嘩騒ぎに運転士がドアを開けて出てきて凄んだ事があるが?
誰か通報したはずだが首がトンだなんて聞いた事無いなぁ........それでも事故は起きないし
震度5の直下型地震でも運行停止しないタフな鉄道だ。大好き!
874名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:00:02 ID:WodZV/+20
>>849
どうせ会社側も同情して、下請けの整備会社にでも
斡旋してくれんじゃないの?
会社側だって体裁保つためにクビにしたんでしょ
当然だけど
875名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:00:05 ID:IN79Xvf10
お咎め無しとか処分変更しようものなら
客が鉄道営業法違反で告発するんじゃない

まさか親告罪じゃねぇよな
876名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:00:07 ID:qw+w9U/60
これくらいのルールが守れないような甘い人間に、
はたして自分の命を預けられるのか?オマエら?
尼崎の脱線事故のあんなキチガイ運転手が毎日ゴマンといるのに、
平気なんだな擁護派って・・・・。
自分の親族が遺族になったらそんな甘ちょろい事言ってられなくなるよ。
877名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:00:19 ID:b81IIlEC0
結局さ、どうなると思う??
そのまま解雇?解雇取り消し?
878名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:00:29 ID:7nv8wtez0
今度は乗客が死ななくてよかったね
879J('A& ◆XayDDWbew2 :2005/11/12(土) 00:00:41 ID:V9XnK8kt0 BE:364332285-##
>>842
尼崎の運転士にあんな行動を起こさせた原因は、重すぎる制裁とそれに伴うミスの隠蔽体質や精神的なプレッシャー。
事故の最大の原因は安全対策を怠ったJR西日本の経営陣。
880名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:00:42 ID:qypjVUEj0
今回の騒ぎで会社の國交省に向いた判断に対し、
信用は著しく低下したね。

叙勲やらねーって言われたら困る。
881名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:00:47 ID:IL6e78mC0
>>855
乗客のちくりを察知して、
社内の中間管理職以上が騒然とするであろう事を予見してですか?

神ですなw
882名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:00:54 ID:+2Tv+EAY0
>>843
ヒント:だろう運転とかもしれない運転
おまいさんは「だろう」で赦免、東武は「かもしれない」で罰した
ただそれだけだ
883名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:00:56 ID:6YBS0BQP0
>>876
こんな些細なことで命が脅かされるのなら
まず電車自体乗らない
884名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:00:57 ID:4mJJuaE20
>>849
左遷されて一生出世の見込みがないんじゃ、ひと思いにクビの方が諦めつくんじゃないのか?

885名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:01:12 ID:GjmsIypg0
>>804
>まずは「運転士の行為について」
>→あるまじき行為  
 
 ↑つか鉄営法違反、しかも隠蔽
886名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:01:30 ID:SFCzrNyq0
>>580
これが関東だから厳しすぎるっていう意見が多かったのかな?関西だったら当然だという意見が
多くしめるよ。尼崎の脱線事故がまだ記憶に新しい中で起こったことだからな。提訴して裁判になるかもしれないが、
解雇は妥当だと思うよ。運転手以外でもチャンスがあるはずだという意見があるが、運転手以外でも鉄道に携わる仕事って
裏方含めて人命にかかわる事がほとんどだよ。線路や高圧電線の点検整備とかあるだろ。この運転手のような人に任せて大丈夫
と思う?ホームに立っている係員だってホームで乗客同士が喧嘩したら怪我人がでないようにしないといけないし、厳しいけど
人命尊重の意識が欠けている人は運転手以外もしてはいけないと思うんだが。
887名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:01:48 ID:1MXK+K5G0
poJ7DQx00 
過剰反応しすぎっ!
888名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:01:50 ID:uixSOE1Q0
>>870
見るからに危険だろ。
889名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:01:51 ID:wCpKHrM70
まあ、高見のせいでこんな重い処分になったのは間違いないな。
890名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:01:57 ID:B9mVejzT0
>>860
公共性の高い企業なら、なおさら企業倫理が問われる

>>868
字面だけ見たらな
けど、それは極論ってヤツじゃないのかい?
891名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:01:58 ID:MjLKEiU70
>>871 了解。君とはかみ合わないようだ。
892名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:02:02 ID:LX3WdIbh0
>>884
それは人によって違うわな。
893名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:02:04 ID:IN79Xvf10
>乱暴に放り出されて怪我を負っても

もう詭弁のガイドラインコピペするのもマンドクセ
894名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:02:08 ID:WR7eAhqH0

これで社員を解雇できる会社は


 客 も 簡 単 に 殺 せ る 会 社 で す 

895名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:02:17 ID:VwS/aumVO
祭の予感
896名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:02:23 ID:CdcU35QQ0
>>849
運転室に3歳の子供を入れるぐらいの感覚の人が、
他の部署でまともに使えるとは思えないからでは。
897名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:02:33 ID:MzupTEI80
>>876
ガキが気になって運転に集中されなくなるよりはるかにマシ。
898名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:02:53 ID:7d3zCV+20
どうでもいいけど、今夜は寒いから今暖房入れた
899名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:03:21 ID:84y/z2af0
こういうアットホームな運転士は
首都圏の電車には向かないな。
田舎のディーゼル電車でほのぼのしてれば良かったんだよ。
900名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:03:35 ID:wBERSZFo0
>>894
因果関係の解説キボン
901名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:03:40 ID:FuF44HFj0
>>897
運転室に入れるほうが気になって運転に集中できないと思うが
902J('A& ◆XayDDWbew2 :2005/11/12(土) 00:03:44 ID:V9XnK8kt0 BE:72866742-##
>>882
保安システムがあれば運転士が死んでも事故は起こらない。
903名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:03:55 ID:BKom7Xk80
>>868
必要条件と十分条件の違い
904名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:03:58 ID:9O8iW7OrO
確かに懲戒解雇という処分は厳しい措置だ。
でも会社が事態を重く見てこの処分を下したのなら全く不当なことは無いと思う。
905名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:04:19 ID:d6N5WWyR0
勤めるマックの裏口から、くすねたビッグマック3つを
私と子供の昼飯に調達してくれる妻は厳罰の対象ですか?



906名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:04:29 ID:lrIEIeTc0
こうやって運転士を全否定しちゃう。そういうのも歪みを生むんだよ
907名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:04:32 ID:/c77cgaJO
>>846
ニュースになるならないではない。
利用客は見ている。
それに、甚大な損害は起こり得る。
運転士が運転に集中できていない時点で
危険極まりない状況になっている。
今回たまたま何事もなかっただけで、
様々な事故が起こる可能性は間違いなく存在する。

それに、泣き叫ぶガキが迷惑なら降ろすのが妥当。
酔っ払いが車内で喚き散らしていたら
乗客の迷惑だから運転室に入れるのか?
違うだろ。他人のガキが五月蠅くても運転室に入れるのか?違うだろ。

て め え ん と こ の ガ キ だ か ら

運転室に入れたんだろ?
908名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:04:33 ID:8Yiu3nbo0
東武っつーと連結部の床に座って煙草吸ってる香具師のいる電車だな。
あーゆーのだけピンポイントで被害者になる事故起こせないものかのぉ
909名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:04:35 ID:s6x3z8rX0
懲戒免職って酷すぎだろ。
無意味な所で厳しくするな。
910名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:04:40 ID:lw4JVPsI0
>>891
ちなみにどうでもいいだろうが>>687は俺じゃないので
あんたの相手は途中で変わっている。じゃね。
911名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:04:41 ID:IL6e78mC0
>>876
擁護派の全員が無罪を指示している訳ではないだろう?
何で親族に話が飛ぶんだ?流れよく読めヴぉけ!
912名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:04:48 ID:XHDrWgVG0
つーか野田線のったことないだろ?

人よりもすずめのほうが多いんだぜ。
913名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:04:55 ID:EPrXqD6S0
3歳児がTV出演にて泣いて謝罪


擁護派圧勝
914名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:04:59 ID:K1Bbuf6h0
どうでもいいけど
解雇、解雇って言ってるヤツは他人に厳しく自分に優しくじゃなく
ミスしたら隠蔽するんじゃなく潔く自主的に処分や退職しろよ!
どうせ自分可愛さに隠蔽できるものは隠蔽してバレなきゃOK!
って感じだろうけどなw
915名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:05:15 ID:wCpKHrM70
どんどん抗議して解雇を撤回してもらおうぜ。
鉄道会社は取り消す面子が立つし、
運転手はクビにならなくてすむし、
俺たちはなんかいいことした気になる

良い事ずくめだな。
916名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:05:16 ID:GlCmanTC0
東武は踏切事故があってピリピリしているのはわかる
しかし問題の論点を洗い出さず
やみくもに解雇権を振りかざしていてはまともな社員が寄り付かなくなるよ

こういう会社に限って隠蔽体質で幹部の保身が強いんじゃないか
運転士が懲戒解雇に相当するならその上司から社長に至るまで責任は及ぶはず
けど誰も会社としての責任はとらないつもりみたいだし
917名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:05:17 ID:s4EaC6yc0
>842
半年停職、子会社出向でも社会人にしたら相当重い処分だと思うけどな。
運転士目指してきたのに、半年給料なくなった上に東武ストアあたりに移動。
移動前から「あの人運転室に…」とか噂になった挙句、バイトにまみれて品出し作業。
30代にして出世の望みはなし。
男の人生としては終わったも同然じゃないだろうか。
もっとも懲戒解雇にすれば再就職も出来ず、文字どうり人生終わりになるわけだけど。
918名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:05:26 ID:uixSOE1Q0
>>891
事故の可能性が高くなると言ってる人より相手のしがいがあると思うけど。
919名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:05:37 ID:WR7eAhqH0
首切り鉄道に乗る客は己の命を案ずるべし。
人間としての感情を持たぬ連中は客を物として
扱うと心得るべし。
920名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:05:51 ID:vIGB4DOw0
自分が運転室に入れてもらえなかったからって僻むなよ
921名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:05:59 ID:JROzMWNN0
>>903
あいまいだなぁ
922名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:06:02 ID:t8VwGACP0
>>905
横領
923名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:06:07 ID:7pKdgON20
>>832の意見が一番妥当と思われる
924名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:06:14 ID:nMTViiwg0

 多数の乗客の命を預かってるんだ。当然だろ!

 ぐだぐだぬかすな
925名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:06:15 ID:FuF44HFj0
>>905
許可もらってるなら兎も角
勝手に持ち出したら厳罰です。

一発でクビかどうかは店長次第でしょうがw
926名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:06:19 ID:9FNDYnm70
>>676
ソースはありますか?
927名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:06:35 ID:2UgXHY76O
解雇は厳しすぎるんじゃないの?幹部連中は少しおかしいよね!踏切の件だって警手一人に責任押しつけてるじゃないか!労組は何をやってる!!少しだらしないぞ、こんなことじゃ、秋闘、春闘闘えねーぞ!
928名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:06:38 ID:vpkhcxFj0
野田線利用者だけど、どこに抗議すればいいの?
普段乗ってる俺が許すから停職か減給処分にしてやれ。
929J('A& ◆XayDDWbew2 :2005/11/12(土) 00:06:45 ID:V9XnK8kt0 BE:109299762-##
>>916
同意。
107人殺したJR西日本も踏切開けて2人殺した東武も経営陣は退陣していない。
930名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:06:47 ID:XDLHTNnx0
母親がこのくそガキをちゃんと見張っていれば一家路頭に迷う事は
なかっただろうに・・・自業自得
931名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:07:03 ID:fLIHUMeQ0
>>901
騒がれるよりおとなしく座ってるほうがはるかにマシ
932名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:07:09 ID:+2Tv+EAY0
>>902
保安システムはあくまで補助的なもの
わざわざATSの制限速度に当てて運転してるような奴なら話は別だけどね
933名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:07:14 ID:JAwdNj+b0
>>916
>やみくもに解雇権を振りかざして
事実誤認も甚だしい
「重大な規則違反を犯したから解雇した」
ニュースソースを千回読め
934名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:07:17 ID:d6N5WWyR0
私も妻に晩飯に売れ残った弁当を調達していきます。

愛のある家庭です。
935名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:07:21 ID:LX3WdIbh0
>>928
検索すれば出てくるよ。
936名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:07:24 ID:XHDrWgVG0
だいたい南桜井なんて駅前にコンビニすらないようなところなんだぞ。
937名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:07:27 ID:84y/z2af0
>>916
問題の論点て
そんなに複雑な案件でも無いと思ふよ。
要は母親が「仕事の邪魔だからこっち来なさいっ!」って言って
無理矢理引き戻せば済んだことだすよ。
938名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:07:30 ID:RrH+y9ZB0
>>744
あいつバカだろ
すり替えばかりだし
939名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:07:33 ID:+CscmJ2J0
野田線なんて超マイナーな路線の宣伝をしてくれたんだから、
東武は運転士に感謝するべきだ。
報奨金を与えてもいいぐらいだぞ。
940名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:07:35 ID:0NXVFm9x0
悪いけど

 講 義 す る 
941名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:07:53 ID:2oyGRUYuO
>>917
懲戒解雇でも再就職できますが何か?

まあ、ろくな会社にゃ入れないがねw
942名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:07:57 ID:uixSOE1Q0
>>907
利用者の全員が通報したんか?
ほとんどの人は特に問題は感じてなかっただろ。
甚大な被害など、運転士の故意があっても無理。
自分の子どもだから責任を感じてるのだろ。
943名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:08:29 ID:+ba0sRVG0
今日の肴はこれと愛媛?
しかし素敵な情熱だなお前ら
944名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:08:30 ID:LFchglyq0
なんか知らんけど癒しすぎに見えた
945名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:08:34 ID:wCpKHrM70
>>928

おまい男前だな。
946名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:08:36 ID:KFZu2EPT0
その時いっしに乗っていた母親は、なにをしていたんだ、子供が、どわの前で騒いでいたなら自分が注意しろよ。
947名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:09:02 ID:IL6e78mC0
>>939
それで乗客が増えて黒字転換する訳ではないだろ〜w
948名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:09:05 ID:abXko98K0
もういいじゃん、
今後は託児所出働け。
そんでいれてーって窓叩かれたらいれてやれ。
向いてなかったんだよ運転手。
949名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:09:19 ID:9FNDYnm70
>>687
事故になる可能性は蚊が飛んでたってありますよ
どれくらいの可能性があるんですか?
950名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:09:20 ID:qw+w9U/60
>>876
補足
これくらいのルールが守れないような甘い人間に、自分や家族の命を預けられるのか?

なんでもかんでも会社の責任とか言うのだから、会社もそれなりの事をやらないとダメなんだろ?
運転手が規則違反するなら制裁を科すのは会社の責任。それだけ重大な任務だと言う事だ。
この運転手は自分の立場が判っていなかったようだな。

どれだけ重大な仕事を任されていたのか認識していなかった。失敗してからでは遅いんだよ。
今回は「子供を乗せただけ」で済んだが、いつ重大事故を起こすかはだれにも判らないだろう。

「これはやってはいけません」っていう簡単なルールを子供が違反するならまだ許せるが、
大の大人が簡単に破るようじゃ社会人として、人の命を預かる人間としては大失格。

懲戒免職を食らうくらい重大な問題と認識できていないバカが世の中には多すぎる。

951名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:09:21 ID:5Lh/W5JS0
通報したヤツも終わりだな。
952名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:09:24 ID:7cuxXCXp0
>>692

あれは、過密ダイヤとかRがきつすぎるとか日勤教育とかじゃなく、
運転士の居眠り(意識をなくした?)の可能性が高いらしいね。
だから、マスコミもJR批判をあまりしなくなった。
953名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:09:28 ID:FuF44HFj0
>>931
泣いて駄々捏ねて運転室から出ようとしなかった子供のどこが大人し座ってることになるんでしょうか?

そもそも運転室に入れる必要がないだろ
954J('A& ◆XayDDWbew2 :2005/11/12(土) 00:09:31 ID:V9XnK8kt0 BE:291466548-##
>>932
EB装置を知っているか?
信頼性が高いシステムの導入は経営陣の判断にかかっているのだよ。
955名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:09:34 ID:bzWTWEMs0
週末ということと相俟って
このスレはさらに伸びるな・・

寝よう
956名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:09:45 ID:GjmsIypg0
>>914
ミス(過失)じゃなくて故意だし
957名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:09:52 ID:qiJJmGp00
このニュースがエキサイトのニュースページにのってたんだが、

このしたに広告で
「電車でGO!」をしよう!

ってあった。
958名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:09:53 ID:I/K3sn870
「自分でも信じられない」「厳しすぎ」「どげんしても駄目ですか」
最近の言い訳、こんなんばっかじゃない(w
959名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:09:55 ID:w6Glyrdu0
この少年は極刑しかありえんだろ。少年法は悪法だ
960名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:10:05 ID:WR7eAhqH0
首切り列車にのる客の身にもなれ。
最低だ、こんな会社は。


 首 切 り 列 車 は 平 然 と 客 を 殺 し ま す



961名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:10:22 ID:CQzT2GHz0
これで事故が起きてたら今と違ってマスゴミの連中運転手を叩きまくりだろうに
962名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:10:39 ID:wCpKHrM70
>>951

このままいけば一家を破滅させるわけだからな…。
恐ろしい話だ…。
963名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:10:39 ID:JysqYDbv0
せめて降格くらいで済ませてやれんもんかね・・・・
964名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:11:06 ID:fLIHUMeQ0
>>953
ソースをよく読め
965名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:11:11 ID:+CscmJ2J0
>>947
まず名前を知ってもらうことが重要。
今までは存在すら知られてなかったんだから。
その後近くに行く機会があった人が記念乗車をする。どう?
966名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:11:11 ID:T+JEwxg60
テロ犯がドンドン叩いて、今回のように扉開いて
運転席を乗っ取られていたら、どうするんだ!
967名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:11:12 ID:rfT3EugW0
重要なのは、職務の重要性を運転手に自覚させることであって、
規則に従うように解雇を振りかざすことではないだろう。
手順さえ守っておけば事故が防げるとしか考えないのか。
ホントに危ない会社だな。むしろクビの判断の方が無責任だろ。
968名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:11:17 ID:olGjU7dY0
>>946

首輪でもつけていなければ、子供なんて1〜2mなんてすぐに移動するぞ。
電車の中だったんだし、そこまで過度の注意力を求める方が不自然。
969名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:11:31 ID:IL6e78mC0
>>963
んだんだ・・・同意・・・
970   :2005/11/12(土) 00:11:39 ID:KfqYfj8t0
あとは、
〒112-0004 文京区後楽1−9−20
飯田橋合同庁舎6階
東京法務局人権擁護部  (解同と同和の巣窟)
03(5689)0518
03(5689)0519

に人権侵害を認めさせれば勝ちでしょう。
971名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:11:51 ID:GsHsk76nO
抗議した馬鹿は3才児に運転させろって?アホか
972J('A& ◆XayDDWbew2 :2005/11/12(土) 00:12:13 ID:V9XnK8kt0 BE:245925239-##
そういや新幹線で写メ送ったバカはクビになったっけ?
973名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:12:13 ID:XHDrWgVG0
いっそ社長にしてやれよ。
974名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:12:14 ID:RrH+y9ZB0
下手なたとえや仮説はいらん
975名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:12:22 ID:lrIEIeTc0
温情かければ、もう二度と過ちを犯さない、いい運転士になったかもしれないのに
976名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:12:41 ID:WR7eAhqH0
さあ、この会社の強さをしっかり見届けよう。
こういうことで解雇する企業というのは
脆弱そのものだとわかる。
977名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:12:41 ID:ZNqMTfCH0
夫婦は破滅でも自業自得。子供はかわいそうだがやむを得ない。
978名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:12:41 ID:uixSOE1Q0
>>968
3歳の子どもの手が届くところにどんな危険なボタンが用意されてるんですか?
979名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:12:43 ID:4i/QT1+V0
1000なら愛国無罪
980名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:12:47 ID:N0nDWQx40
「子供が泣き出したから注意しようとして開けたら入り込んだ」って言ってるみたいだけど、本当なの?
子供が運転席を見たいって駄々こね出したから「よーしパパお仕事を頑張ってる偉い自分を見せちゃうぞー」
とか入れる気満々で開けちゃったんやないの?

なんか不自然なんだけど、この運転手の行動。
981名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:12:53 ID:Ge0QvVF00
>>956
ソースでは子供が入ってきたと書いてあったので過失でないのでは?
982名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:13:00 ID:GNklQPSH0
>>940
悪いが、聞きたくはねぇ。
983名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:13:03 ID:HLWNai5M0
>>966
東武野田線の沿線・車両・乗客数じゃ、テロリストも狙わん。
984名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:13:13 ID:7d3zCV+20
>>971
それでも親は子供に運転させなかったって事に対して「厳しすぎ」って抗議してんの?
985名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:13:16 ID:LX3WdIbh0
>>971
訳わからん。
986名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:13:19 ID:cOMH5jT40
>941
そりゃ、やばい系の会社の営業とか低賃金の労働とかなら何とかなるかもしれないけど
ここで言う就職って家族を養えて、且つまともな職って意味で使ってるんじゃないの?
ろくな会社に入れない時点で再就職のみちは閉ざされてるも同じじゃないだろうか。
987名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:13:24 ID:+2Tv+EAY0
>>954
デッドマンがあるから運転規則は破っていいとは初耳
988名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:13:24 ID:EPrXqD6S0
+東武の知名度上昇
-安全に対する信頼

プラマイゼロでチャラってことで
989名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:13:25 ID:0n2w1z080
子供の頃、国鉄某線の乗務員室に入れてもらいました。
運航中です。いい時代ですた。
990名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:13:41 ID:GHWe+zdf0
>>960

...〜〜〜〜うぁ〜文書が団塊っぽいっていうかぁ、読んでてなえるぅ〜〜
991名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:13:42 ID:GjmsIypg0
今回たまたまバレただけでバレなかったら何度もガキ入れる気がする
992名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:13:43 ID:k5evDND90
1000なら運転手自殺
993名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:13:52 ID:zLvgoIG10
運転士処分は当然として、会社の責任を上手く転嫁してると思いませんか?
こんな会社、いずれ大事故がおこるかもよ
994名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:13:58 ID:Csi5QZds0
むかしキハ35が走っていた某線で、中間車になった車両の運転席に鍵がかかっていなくて、
阿呆工房がしょっちゅう運転席に座っていたって話を思いだした。本当かは知らないが。
995名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:14:05 ID:Az7xQtSq0
>>991
無論、氷山の一角ですよ。
996J('A& ◆XayDDWbew2 :2005/11/12(土) 00:14:14 ID:V9XnK8kt0 BE:163949663-##
>>987
論点をずらすな。
危険性が無い事を証明しているだけだ。
997名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:14:35 ID:RVF4qZd90
1000000000000
998名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:14:36 ID:bKKbffP/0
そのうち子供抱いて運転して大事故起こるよ
昔あったよな
999名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:14:36 ID:w6Glyrdu0
わざわざ3歳児を運転室に入れたんだろ。弁解の余地ないよ
1000名無しさん@6周年:2005/11/12(土) 00:14:37 ID:JysqYDbv0
むかし運転席のすぐ後ろで学生がうるさかったの
運転手さんってわざわざ出てきて注意してたけどね。
止まってるときだったけど
10011001
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。