【政治】国家公務員、５年で３万３千人削減…来月にも閣議決定 ”骨太の方針”へ道筋

だから、、、、、俺が断固として言いたいのは新規採用を凍結しろってこと。
10年くらい新規採用を凍結して、足りない分は派遣で補えばいい。
これでかなり人員を削減できるし、現職もハッピー。みんなハッピー。

以下のことは本当なのですか？局員のみなさん

14 ：名無しさん＠６周年：2005/08/14(日) 22:22:08 ID:4MN+kEKt0
【天下り】民営化を恐れる郵政公社ファミリー企業とその仲間たち【コスト高】

・日本郵便逓送株式会社
郵便事業を入札無しのほぼ独占状態で60年近く請け負ってる
コストは相場の倍以上
http://www.nittei-net.com/
・日本オンライン整備株式会社
職員の3割強は郵政OB、東日本の郵政ATM事業を請け負う
・株式会社ぱるオンライン
日本オンライン整備出資による会社、西日本の郵政ATM事業を請け負う
http://www.pal-online.co.jp/
・トナミ運輸株式会社
郵政公社の長距離輸送部門の下請け業務で圧倒的シェアを持つ
今年の5月に郵政民営反対派の前衆院議長・綿貫氏の長男が社長に就任
http://www.tonami.co.jp/

郵便局舎の設計、建設、内装関係にはニッテイ建築設計、互興建設、
新興機材、近畿カウンター、 清掃業務は、北海道から北都美装、
東北美装、信越ビル美装、中国ビル管理、九州弘栄ビル管理というように
郵便局長が役員として天下る郵便局専門の清掃会社がある。
またユニホームは華山商事が行い年商10億円、総合資材サービスはガソリンを市価より高値で販売。

こんな調子で郵政省傘下の200以上の公益法人、
100以上の社団法人と天下りピンハネ会社を作り続けている。
このお金、一体どこからでてるんでしょうね。

地方公務員を減らせよ

>>945
今までうまい汁吸ってたんだからあきらめて死ね。
民間だと練炭自殺なんてザラだ。いまさらお前と家族が死のうが誰もなにも思わん。
つーかもう日常のひとこまなんだよ、誰かの自殺は。

>>952
おまえが自分の保身の事を第一に考えてるのがよく分かった。
こういう奴ならクビでいいよ。

>>949
しょうがない

>>956
俺の考えのどこが間違っているか教えてくれ。
現職を首にするより新規採用を抑制したほうが絶対に人員が削減できると思うが。

>>953
半分本当だよ
ゆうパックの企画品なんかは局員の給料かな
いわゆる自爆営業で天下りの人たちを養ってます
ほかは切手代。
郵貯のプール金は社会保険庁とか道路公団なんかがもってっちゃうんで

>>952
思い切って現職を切って、新人を大幅拡大する方が後々楽だと思うのは気のせいか。。。

これ見るとさほど多いようにも思えんが・・・実際どうなん?
ttp://ameblo.jp/econ-econome/entry-10004080083.html

恣意的な選別が行われると独裁化するから
例外なし50歳以上一律リストラの線でヨロシク。

>>958
新規採用減らされるのは仕方がない。
でも、凍結はおかしいだろ？
おまえみたいな公務員も同時に減らすことで
確実に削減できると思うんだが。

>>949
お前の息子はドロップアウトした先でも公務員の息子とバレた直後にいじめられて殺されるに1000ニート

退職金を廃止すればいい。もう払う余裕もないだろうし。

>>948
新規採用分を含んでの数字じゃないよ。
自然減の見込み数。
世間の企業は人件費削減でリストラ・希望退職と人減らししているのに、
国家・地方公務員ときたら、ろくに仕事もしない奴の給料を税負担していると考えたら
頭来るよ。
小泉筆頭に公務員も痛みを味わえ。

バブルん時は池沼扱いされて
不況になったら甘い汁か。

俺ニートで良かった。

非効率な公的部門に利益を食い潰されて一緒に自滅するのは
嫌だと国民の皆様が申しております。

>>960
どちらかが良いか？となれば、
新たな研修にも金が掛かる以上現職を残した方が良い気はするが。
まぁ、どっちも問題はあるかも知れんが。
しかし、そこで新人を大幅拡大する意味が判らない。
現職を殆ど切る気かよｗ

>>958
調べてみればわかるけど、もうかなり抑制してるよ。
どこも２０倍３０倍は当たり前で、町村なんかほとんど募集がないのが現実。
空洞化の危険性さえもある。

公務員を目指して甘い汁を吸おうとしている学生なんてどんどん切り捨てればいい。
現職は高い志を持って仕事しているんだからリストラなんてふざけてる。

>>958
人件費抑制するには、給料高い奴に辞めてもらうのが常識なんだよ！
そんな事もわからんのか。

>>969
新人研修の金より無能な現職に払う給与のほうがムダムダ

次スレです。

【政治】国家公務員、５年で３万３千人削減…来月にも閣議決定 ”骨太の方針”へ道筋★２
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1127370401/

>>971
ここ数年間の公務員志望の学生はちょっと状況が違う。
就職氷河期の犠牲者達が半分くらいいる。
今のバブル雇用の中で公務員を目指すやつは別だが・・・・・

数を減らせなんていってない。
最初にやるべきは一人あたりのコストを
減らすことだろが。どう考えても。

民活路線とか第三セクターとか見てても思ったが
公務員に企業経営や組織運営は未来永劫無理だな。
組織というものが生き延びるためにやるべきこと
というのは何かという目標を設定するのが極端にヘタだ。
そしてゴーンも言ってるが、目標にコミットメント
できずそしてまた状況に合わせて最適化しようという
意思の無い組織は、もたついてるうちに圧力と市場の
怒りによって破壊される。

>>971
いつの時代も甘い汁吸うために公務員になってるのはかわらないんだよ。

>>971
高い志を持ってるのに、ここまで
馬鹿にされる公務員って何なのｗｗ

警官・消防・自衛隊以外の公務員の現職みんな切って使えそうな新人が幹部やってあとはみんな派遣とパート。
これでかなり人件費削減できる

地方公務員は50％カットでも十分やれるだろ。

>>975
自分は学生だけど、地元がホント民間職ないから
公務員目指す人って結構いる。
雇用状況良くなったというけど、
地方は氷河期の頃と殆ど変わらないよ

>>952
公務員の仕事なんてスキルにならないんだろ？派遣で行くやつなんているのか？

税金という収入源によって運営されてるぶんだけ公的セクターの
反応は鈍い。
企業や家計は需要に敏感に反応せざるを得ないから、コストプッシュ
で苦しくなったら即座に支出の圧縮・自分への需要を創出するための革新・
規模適正化などを始めるんだが。
公的セクターの場合はそういった危機感が発生したときには手遅れな
ことが多い。

>>969
現職１割切って新人１割入れれば、相当数の人件費削減できますが、何か？

>>978
公務員は自分の保身と事なかれ主義を高い理想と呼ぶらしい

>>955
死ぬ前に機密情報を垂れ流しにするかもしれんぞ

しかし、実際死ぬ気になってがんばったら、お前よりも優秀だったりしてな
今までのコネと貯蓄なんかで、反対に職を奪われたら憐れだな

低賃金でいいから公務員になりたい

>>986
そういう効率化努力で切磋琢磨することが社会のトータルの厚生を
より増大する。
あらゆる経済主体にいえるが、死ぬ気でがんばるのはいいことだ。頑張れ。
応援するよ。

>>979
現状で委託されているやつらはいるがコネ採用で
職員より楽に安定した職と収入を手に入れているだけだよ
首になりゃしないしあんま良いことない

>>988
厚生経済学は机上の空論だって結論が既に出てるけど

小泉さんが、議員年金廃止を検討するって言ったらしいね＞WBS

>>961
人数は多くないんだよ、ただ給料が他の国の倍近くなんで困ってる
今の7割で我慢してくれれば俺はそれでいいんじゃないかと思うんだが・・・

ってか過去ログ嫁よ

２ちゃんねらーって、警察・自衛隊が本当に好きなんだな・・・・・。

>>991
見てた。もう河村の出番は無くなったか。。。
しかしマジで河村の功績は大きいな。

>>990
机上の空論だと思うなら。ある日国でいっせいにモラルハザード起こして
人的資本の蓄積や市場メカニズムの採用をやめてみればいい。
旧共産圏のごとく破滅の足音がすぐに聞こえ始めると思うぞ。

>>995
目指してる状態がパレート最適で行動原理が自己利益の最大化って時点で全面的に信頼できる理論ではない
利用する分には構わんが、絶対化する根拠はどこにもない

>>986
中共や北朝鮮やロシアに情報売りまくってる売国奴が死ぬ間際にできることなんてそれぐらいだろうなw
まぁゲスな人柄にふさわしい最後を民衆がお前にあたえてくれると思うよ。
お前の墓掘り起こして骨壺でサッカーくらいはみんなやるかもなw

>>996
いいよ。君の好きな理論を信じれば良い。
俺は怠け者が最後に勝利するとはちっとも思ってないんでね。

>>998
はい論破
学術的な話になるとついてこれないレベルw

公務員はそこらの中小企業の社員よりは優秀
団塊世代はともかく、若手はほとんどが国立大や有名私立大卒
中小企業のDQNどもより給料ははるかに高くて当然ですから

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