【社会】「"過労でうつ病→解雇"は無効」として、東芝社員が慰謝料1800万円求め提訴
m9(^Д^)プギャー
3 :
なかのひと見習い補佐代理候補 ◆Qw5aKYwoS6 :04/11/17 18:30:54 ID:d6rDRRiD
これより残業自慢禁止
4 :
名無しさん@5周年:04/11/17 18:31:14 ID:YIwfFnPA
ダルビッシュ・アリ、報道陣に対し「殺すぞ!ムカつくんじゃ!」
新人選手選択(ドラフト)会議は17日午後2時から、来季新規参入する楽天も参加して、東京都内のホテルで行われる。大学・社会人対象の自由獲得枠で既に
8球団・13選手の入団が内定。自由枠を使わない広島など4球団は1巡目から参加でき、東北・ダルビッシュ・アリ投手(18)は日本ハムが、宇治山田商・
江川智晃投手(18)は西武が直前で回避したためダイエーが、それぞれ単独指名となりそう。運命の日を前にダルビッシュは早くも大物の雰囲気を漂わせた。
早くもプロの“オーラ”が漂っていた。ドラフトを控え、東北高校のグラウンドで自主トレを行ったダルビッシュ。うつむき加減で登場すると、集まった報道陣
に対し、いきなり写真撮影を拒否。「すみません。頭がこんなんですから」茶色に染めた髪の毛はボサボサで、寝起きのまま登校してしまった将来の球界のスタ
ーは、まずは指名濃厚な日本ハムの新庄ばりに、写真写りを意識した?だが、ドラフトの目玉が練習を始めると、いやが応でもフラッシュがたかれた。
すると「やめてくださいよ!殺すぞ。ムカつくんじゃ!」。
ドラフト前の緊張感から、ついつい取材攻勢にいらだち、今度は巨人・清原ばりに威嚇。そのままグラウンドを後にし、写真を撮らせまいと室内練習場に入ると、
中からカギをガチャリ。まるで大物プロ選手のような練習風景となった。
(以下リンク先参照)
http://www.daily.co.jp/baseball/2004/11/17/150722.shtml
5 :
名無しさん@5周年:04/11/17 18:32:01 ID:ebPXXq+Y
3年も休職したなら解雇は正当だろ
普通1年半で首切られるぞ
6 :
名無しさん@5周年:04/11/17 18:32:06 ID:7Yj98qdg
サンサマ
東芝
8 :
松下(本物) ◆3bVLh9KgpU :04/11/17 18:34:00 ID:LdThSBKL
残業100時間で鬱って、絶対別に理由があるだろ。
9 :
名無しさん@5周年:04/11/17 18:34:08 ID:K4JkdNKZ
1800万という金額が、どのようにして出たかが知りたい。
10 :
名無しさん@5周年:04/11/17 18:34:59 ID:mGSxIhQF
東芝ってまだあったのか。
11 :
名無しさん@5周年:04/11/17 18:36:02 ID:Sz2NtyFD
女の妄想はすごいからな
12 :
名無しさん@5周年:04/11/17 18:36:51 ID:qrdMy1/U
俺も派遣先でベコベコ凹まされて、人格障害になったんだが、
派遣会社と凹ませ精神病にした奴、どっちを訴えれば良い?
13 :
名無しさん@5周年:04/11/17 18:37:06 ID:SdSo9f83
ゲイビデオサイトってどんなのがあるのかしら?
たしかXnoirって感じの名前のサイトが情報量も多くてレビューも載ってて良かったんだけど
名前を覚えてないからアクセスできないわ・・・・
誰か教えてくださる?
14 :
名無しさん@5周年:04/11/17 18:37:50 ID:bc59lyUB
自営業なんですが鬱です。
こんな自分を退職させたいのですが、クビになったらどうしましょ?
俺を訴えたら、俺はどのくらい貰えますかね?
でも、俺は訴えられたらトコトン闘います!
オマイラはどっちの俺を応援しますか?
15 :
名無しさん@5周年:04/11/17 18:40:53 ID:KjUaA+jm
残業100時間でも相当の拘束時間も上乗せして考えないと。
わたしも経験があるが、これは身体的にかなりつらい。
これで心筋梗塞などの病名で過労死すれば間違いなく労災扱いとなると思うが、
16 :
13:04/11/17 18:40:58 ID:SdSo9f83
すんません。誤爆した。
17 :
名無しさん@5周年:04/11/17 18:41:59 ID:RBsBpH1u
>>9 裁判費用が1800万円かかるからなんだよ!
本当の目的はネチネチした無能上司のクビをとること。
100時間じゃ難しいな。
20 :
名無しさん@5周年:04/11/17 18:45:30 ID:aGlWAbZf
抑鬱状態か?まあしんどいわー、やってられないってのりで休んじゃったんだろうな。
21 :
名無しさん@5周年:04/11/17 18:48:07 ID:XztpQAnm
3年も休んでればなぁ。
部署換えとかしてもらえなかったの?
22 :
名無しさん@5周年:04/11/17 18:49:26 ID:iR2hPkzb
また残業自慢の堕スレか!
23 :
名無しさん@5周年:04/11/17 18:50:26 ID:OgpCr89Q
1日5時間は、普通に多いんじゃないかな?
漏れの職場は、40時間を越える月が3ヵ月続くと警告がくるよ。
24 :
松下(本物) ◆3bVLh9KgpU :04/11/17 18:50:46 ID:LdThSBKL
しかし、東芝で残業100時間か。
思ったよりも常識的な残業時間だな。
3年間休職させてくれる企業も珍しいと思うが。
26 :
名無しさん@5周年:04/11/17 18:52:39 ID:MYK9jQXd
ところで、こいつの職種は何なんだ?
27 :
名無しさん@5周年:04/11/17 18:53:29 ID:nEMWkLl6
>25
公務員はもっとすごいよ!!
28 :
松下(本物) ◆3bVLh9KgpU :04/11/17 18:53:50 ID:LdThSBKL
>>23 休日出勤を毎週1回やっていたら、それだけで40時間なんて超えるぞ。
29 :
名無しさん@5周年:04/11/17 18:53:57 ID:NudUpzJX
おれは190時間残業した時
精神的におかしくなったよ。
30 :
名無しさん@5周年:04/11/17 18:54:44 ID:bKP2GZgs
残業100時間なんて普通なのにな。
38歳で結婚できないから会社に噛み付いたとしか思えないね。
3年もよくガマンしてくれたもんだと思うが・・・
普通1年休んだら解雇されても当然だろ?
32 :
名無しさん@5周年:04/11/17 18:55:58 ID:XTFkHWFF
残業100時間ってほぼ一ヶ月分の労働時間か
労基署って何やってんの
33 :
松下(本物) ◆3bVLh9KgpU :04/11/17 18:56:11 ID:LdThSBKL
>>30 この元女性社員は未婚なのか?
38歳で未婚なら、鬱の原因はそっちだな。
残業なんて何の関係も無いだろ。
かえって気晴らし出来て、鬱を遅らせたかも。
34 :
名無しさん@5周年:04/11/17 18:57:09 ID:tmQL3tHo
>>30 アホか!! 仕事しかない生活で我慢できるおもいは家畜以下
35 :
名無しさん@5周年:04/11/17 18:57:10 ID:8BkJmgZd
36 :
名無しさん@5周年:04/11/17 18:57:36 ID:z35lO5rN
丸3年も療養されててもなぁ
すぐに頭が壊れるから女は使えない
ところで関連スレの2番目は全然関係ないだろ
37 :
名無しさん@5周年:04/11/17 18:58:03 ID:sATj1Uhi
>>23>>28 本当はそれが普通。2ヶ月以上連続で40時間以上残業させては
いけない決まりになっているからね。
でも実情はこの法律のおかげで余計サービス残業が増えてしまっ
ている。罰せられるので残業やっていないことにしなければならなく
なったからね。
38 :
名無しさん@5周年:04/11/17 18:58:45 ID:ZNgKP88b
蚕されて更に鬱に
>>残業100時間なんて普通なのにな。
こういうヤツがいるから、労働環境がよくならない。
おまえだけが会社の奴隷でいてくれ。周りを巻き込むな
ここ4年、残業なんか月20時間越えた事がないや。
41 :
名無しさん@5周年:04/11/17 19:01:01 ID:Qqdvzm/P
↑ただ単に鈍くさくて、残業して人並みなやつ
↓東芝工作員
記録上の残業なら20時間未満です(w
43 :
名無しさん@5周年:04/11/17 19:02:08 ID:KjUaA+jm
>>37 キミ知ったかはいくないよ。
36協定は労使間で決められるもの、目安時間は存在するが事実上青天井
過労死なんか概念は、欧米人が聞いたら笑うだろうな
45 :
名無しさん@5周年:04/11/17 19:04:56 ID:z5/iqPXu
46 :
名無しさん@5周年:04/11/17 19:07:30 ID:sATj1Uhi
>>43 どこもここも青天井じゃないよ。まともな会社はちゃんと守ってるって形だけは。
日本が豊かな国になるのはいつですか
48 :
名無しさん@5周年:04/11/17 19:16:11 ID:KjUaA+jm
>>46 レスありがとう。法律的なことはともかく東芝のような会社なら1ヶ月30時間
以内に設定してたんじゃないのかな。こういうのは監督署云々じゃなくて
労働組合が文句つけるべきだと思う。どうせ高い組合費払わされていたと思うが
何してたんだろうね。
奴隷が自分の奴隷ぶりを自慢し
奴隷が奴隷を排除する、
救いようないスレになりますた。
50 :
名無しさん@5周年:04/11/17 19:19:50 ID:8BdHbo8x
1年間まるまる超過密労働だったとしてもその後3年休みっぱなしだからなぁ
足して2で割れば過労と言えるのかなぁ
51 :
名無しさん@5周年:04/11/17 19:20:43 ID:GEanwMAP
このスレで時間にたいしてガタガタほざいてるのは
社会を知らん学生ちゃんか低脳ニートで合ってますか?
はやく現実みようねw
裁判やってるんだから
時間ほど重要な項目はないぞ。
54 :
名無しさん@5周年:04/11/17 19:28:31 ID:jV7tZ8Je
毎月100時間はかなりきついなぁ。まさしく奴隷
55 :
名無しさん@5周年:04/11/17 19:28:56 ID:sATj1Uhi
>>48 確かにそうだね。この問題は「なぜ東芝のような企業が・・・」ってとこにあるよね。
沖電気じゃあるまいしw
サービス残業させられてるときはメモをとれ、っていうけど
具体的にどんな風にメモるの?
11月17日
AM7:00〜PM11:00まで会社
みたいなことつらつらと書いてるだけでいいのかな。
一生懸命つけてても、その記録が正しいと認められなきゃダメだよね
57 :
名無しさん@5周年:04/11/17 19:33:45 ID:XY8BBUhg
40 名前: 名無しさん@5周年 [sage] 投稿日: 04/11/17 18:59:44 ID:3BL0cl1O
ここ4年、残業なんか月20時間越えた事がないや。
41 名前: 名無しさん@5周年 投稿日: 04/11/17 19:01:01 ID:Qqdvzm/P
↑ただ単に鈍くさくて、残業して人並みなやつ
↓東芝工作員
42 名前: 名無しさん@5周年 [sage] 投稿日: 04/11/17 19:01:48 ID:MVHheCAH
記録上の残業なら20時間未満です(w
58 :
名無しさん@5周年:04/11/17 19:34:08 ID:S/uFXQBo
東芝、何をそんなに残業するんだろう?
59 :
名無しさん@5周年:04/11/17 19:35:22 ID:XY8BBUhg
>>56 最近はサービス残業中に空メールを送信するのが効果的。
60 :
名無しさん@5周年:04/11/17 19:35:29 ID:FVtNhiyS
サザエさんもびっくり
61 :
名無しさん@5周年:04/11/17 19:36:00 ID:IkdPuny5
従業員がみんなバカだからこうなる。
残業がすばらしいものだと洗脳される。
62 :
名無しさん@5周年:04/11/17 19:37:27 ID:SMtzuSAN
組合も監督署も会社のミカタです。
63 :
名無しさん@5周年:04/11/17 19:39:09 ID:XY8BBUhg
>>62 東芝の組合「扇会」は有名すぎ。
解散したと主張はしているが・・・。
64 :
名無しさん@5周年:04/11/17 19:39:22 ID:IiGXJlW7
自由業はお気楽お気楽。
65 :
名無しさん@5周年:04/11/17 19:41:56 ID:Rv9QOOUF
自動車買って、酷使したら壊れた。
だから買い換えた。
当たり前の話だと思うんですけどね。
66 :
名無しさん@5周年:04/11/17 19:43:31 ID:/5uttc1I
つーか、2001年から休んでるんだったら解雇されても仕方がないような気がするけど。
67 :
名無しさん@5周年:04/11/17 19:44:02 ID:pB1Us4EO
うつと残業の因果関係を証明するのは難しいな。
うつだからな。
ちなみに漏れもうつ。
原因なんて複数要因あって当たり前じゃないのかな。
その中でどの要因が主となっているか・・・
難しいと思うよ。
でもまあガンガってくれ。それしか言えないなあ
68 :
名無しさん@5周年:04/11/17 19:44:14 ID:FmL81Q7B
3年欠勤して首にならないのがおかしいだろ。
むしろ会社の辛抱強さに感心したよ。
特に鬱なんてハタから見れば単なる「怠け病」に見えるんだから。
たかだか100時間程度の残業に耐えられないで鬱になるような人間は
この先も生きていけないよ。
大体、過労で鬱になった癖に100倍疲れる裁判には意欲満々だな。
提訴する元気があるなら会社に出てきて働けよw
そんなに働くのが嫌なら七輪抱えて樹海にでも行けば〜
69 :
名無しさん@5周年:04/11/17 19:44:40 ID:JrC9f2t5
俺てきに残業100時間で通勤往復5時間なら鬱になっちゃうかも。
一日4時間残業でたまに土日出て100時間残業で家から1時間
で通えればぼろもうけとおれは思う
71 :
名無しさん@5周年:04/11/17 19:47:07 ID:zYzdsQlL
しかし従業員を使い潰すことにかけては相変わらずだな>>東芝
72 :
名無しさん@5周年:04/11/17 19:48:40 ID:/5uttc1I
あと東芝といっても工場だからな。
きついのは最初から自明だと思うけど。
それにしても鬱病なのによく訴訟なんておこす気力があるな。
ぼちぼち出勤した方が良かったんじゃないの?
73 :
名無しさん@5周年:04/11/17 19:48:48 ID:XY8BBUhg
>>67 私の場合は上司が約5分おきに机の周りを巡回して
細かくケチをつけられつづけますた。毎日。
3ヶ月でダウン。でも残業時間不足で労災ならず。
労災認定では残業時間は一番大きい判定要因ですよ。
3メートルのついたてとかがあれば別でしょうけど。
で労災なら解雇はできないのでこのケースでは争うしかないですな。
74 :
名無しさん@5周年:04/11/17 19:49:02 ID:OKp0pQUa
労災であったとしても、手続きを踏んでいれば解雇は正当。
そもそも、本当にうつなら訴訟なんて出来ない。
実際は躁鬱じゃないのかな?訴訟を起こすのも躁の症状だし。
そしたら原因は残業とはいえないだろう。
75 :
名無しさん@5周年:04/11/17 19:49:57 ID:FmL81Q7B
中小企業じゃ有給とるのも遠慮しながらなんだけどな・・。
3年我慢して首なら十分すぎるほど恵まれてると思うのだがな。
76 :
名無しさん@5周年:04/11/17 19:50:34 ID:oyh7Ifp4
こんなニュース見てるてとても働きたいとは思えないな。
こんなんだからフリーターやニートが増えるんだよ
77 :
名無しさん@5周年:04/11/17 19:50:41 ID:h1G8gdqp
欠勤3年って・・・
こんなキチガイ雇っちまう東芝の人事はカスだな
78 :
名無しさん@5周年:04/11/17 19:50:51 ID:t+eOpHqf
79 :
名無しさん@5周年:04/11/17 19:50:53 ID:XY8BBUhg
>>74 会社の犬ですな。
死んでいる人でも裁判を起こしてますから、
生きているならなおさらじゃないですかねぇ。
80 :
名無しさん@5周年:04/11/17 19:53:14 ID:TI+dKodx
正直、働いたら負けだと思う。
81 :
名無しさん@5周年:04/11/17 19:54:31 ID:YMbB8Vzo
月間労働時間320時間って普通ですか?
少数の社員に、過度な残業をやらせれば会社が結果を残せるのは
当たり前。指導が良いからではない。
日本人はだまされているのだ。
83 :
名無しさん@5周年:04/11/17 19:56:54 ID:Bslnhumj
今ちょっと解雇権について調べてたら3年の意味が分かった
(打切補償)
第81条 第75条の規定によつて補償を受ける労働者が、療養開始後3年を経過しても
負傷又は疾病がなおらない場合においては、使用者は、平均賃金の1200日分の打切補
償を行い、その後はこの法律の規定による補償を行わなくてもよい。
というわけで女性(38)が完璧なDQNってことでFA
84 :
名無しさん@5周年:04/11/17 19:58:14 ID:FmL81Q7B
85 :
名無しさん@5周年:04/11/17 19:59:20 ID:FqxHqH1t
01年秋から欠勤していたが、今年9月9日付で解雇を通告された
>極めて妥当な行動だと思うのだが・・・
86 :
名無しさん@5周年:04/11/17 19:59:53 ID:pB1Us4EO
>>68 あなたはそれで死ぬまで頑張ってくださいね。
>>73 ご愁傷様でつ。
漏れの場合は仕事がらみで、ってのが原因ではないんで詳しいことはわかりません。
スマソ。
>>74 言いたいことはわかります。
会社にとっても実際のところ、長期間休業する人間を置いておく事は難しいと思います。
ボランティアではなく営利団体ですからね。
ただ、女性の病気の原因が本当のところ何であるのか、記事だけでは読み取れないので
今後の裁判の行方は気になりますね。
87 :
名無しさん@5周年:04/11/17 19:59:55 ID:Bslnhumj
>>84 まぁ、75条の補償をしていたという前提での話ですけどね
(療養補償)
第75条 労働者が業務上負傷し、又は疾病にかかつた場合においては、使用者は、そ
の費用で必要な療養を行い、又は必要な療養の費用を負担しなければならない。
88 :
名無しさん@5周年:04/11/17 20:00:03 ID:B7Ow4rA8
ヨーロッパのこの位の階層の人は本当に夏休み1月取るんだね。
盆暮れも2週は休む。
先進国標準の3倍は働いて給与は2倍にも満たないんだから
ホント奴隷王国だよ。GNPが高いからなんなんだ。
89 :
名無しさん@5周年:04/11/17 20:00:21 ID:/5uttc1I
>>83 つーか、働いてないのに1200日分の給料貰えるの?
勘違いしてたらスマソ
90 :
名無しさん@5周年:04/11/17 20:00:27 ID:KjUaA+jm
ついでに安全配慮義務違反も調べてよ。
91 :
名無しさん@5周年:04/11/17 20:00:44 ID:dHI6r/oF
新しい工程開始かぁ、工場かぁ、30代かぁ…
君は悪くないよ。休め〜。
92 :
名無しさん@5周年:04/11/17 20:00:47 ID:GwDHRgg9
解雇って理由は必要ないんじゃなかったっけ?
1ヶ月前に言うかもしくは1ヶ月分の給料あげればいつでも解雇出来るはず。
93 :
名無しさん@5周年:04/11/17 20:01:03 ID:XY8BBUhg
>>83 馬鹿ですか?
そもそも会社が75条に基づく労災適用をしてないんでしょ?
なにもしていないのに何を打ち切るの?
94 :
名無しさん@5周年:04/11/17 20:02:27 ID:q6vh+ujG
>>87 FAとか書いといきながらあわててつけたすなよ馬鹿
95 :
名無しさん@5周年:04/11/17 20:02:34 ID:/5uttc1I
ゆとり教育で体力と筋肉が衰えた、権利ばっかり主張して義務は全くはたさない
すぐに切れるわグチたれるは屁理屈だけは1人前の若い世代。
ジェンダフリに保護されてでしゃばってきたヒステリー女。
この先こんな役立たずしか残らなくなる。
まだまだこういったトラブルは増え続けるよ。驚く勢いで。
97 :
名無しさん@5周年:04/11/17 20:03:54 ID:jPGg9VVi
おめーらは経済のことわかってないな。
日本経済はとにかくデフレから脱出したい(インフレにして借金を減らしたい)。
デフレとは物の値段が下げどまらないから。
なんで物の値段を安くできるのか?
それは労働者を如何に能率的(安く)に使うかによって実現できる。
労働基準法の徹底!
これによってどこの会社も製品の値段を下げれなくなる。
これが国のデフレ脱出計画だ。
わかったか?
98 :
名無しさん@5周年:04/11/17 20:05:13 ID:XY8BBUhg
>>86 ようわかりませんが、今回みたいにうつ病と認定されてから
6ヶ月間も働かせた場合、かなり会社に責任があるでしょうね。
認定日から休職日までの勤務時間によっては会社に目はないかと。
この女性が正常の判断や思考のできる人間と認められるなら、
鬱の対策として配置転換の申し出、却下された際に転職を考慮する能力があったと認められる
当時、鬱対策を行使しないという判断を下したのは他ならぬこの女性だから、
鬱対策については東芝に過失は無い
もしこの女性の鬱が、東芝での職務遂行と残業100時間にあるとするなら、
同様の仕事に就いている他の社員も須く鬱にならなければ、その因果関係は立証されない
故にこの女性に職務を遂行させた東芝が、社員を非人道的に扱った証左にはならない
しかも発病→休職後に3年間も籍(席)を残しているので、東芝は女性の職務復帰の道を残している
一方的、且つ非情に解雇した訳ではない
結論:東芝は無罪
100 :
名無しさん@5周年:04/11/17 20:05:38 ID:FmL81Q7B
会社的には回復するまで10年でも20年でも雇い続けろってコト?
101 :
名無しさん@5周年:04/11/17 20:06:03 ID:ltbFyCql
〃〃∩ _, ,_
⊂⌒( `Д´) < ヤダヤダ!仕事逝きたくないYO!
`ヽ_つ ⊂ノ
ジタバタ
〃〃∩ _, ,_
⊂⌒( `Д´) < 満員電車に乗るのもヤダヤダ!
`ヽ_つ__つ
ジタバタ
_, ,_
(`Д´ ∩ < 人生がダメになっちゃうのもヤダヤダ!
⊂ (
ヽ∩ つ ジタバタ
〃〃
∩
⊂⌒( _, ,_)
`ヽ_つ ⊂ノ < グスン・・・。楽して幸せになりたいよ・・
102 :
名無しさん@5周年:04/11/17 20:06:08 ID:jogGKBSA
>>93 補償してなかったのね(´・ω・`)正直スマンカッタ
>>1よく読んで回線切って首吊ってくるわ
今回線途切れたんで多分ID変わってますorz
103 :
名無しさん@5周年:04/11/17 20:07:02 ID:dHI6r/oF
>>96 工程の立ち上げだから、君の批判はおかしいぞ。
出来ない奴に工程たち上げ任す分けない。鬱になっちゃう仕事だ…
104 :
名無しさん@5周年:04/11/17 20:07:10 ID:q6vh+ujG
そして>97は過労で死ぬと。
3年間業務から離れて、それでも鬱が改善しないなら
それ即ち過労が原因ではないと言う証拠にならんか?
106 :
名無しさん@5周年:04/11/17 20:11:05 ID:B7Ow4rA8
>105
ナイフを刺して殺して、3年たっても生き返らないなら、
ナイフが原因で死んだんじゃないということですか?
107 :
名無しさん@5周年:04/11/17 20:11:24 ID:OKp0pQUa
>>83 補足すると
業務上疾病により療養休業中は解雇不可、但し第81条にあるとおり
打ち切り補償を行なった場合その限りでない。(第19条)
解雇無効について争うのはどうだろうか・・・。
過労でうつが発症するという科学的根拠は乏しいが、
実際にはあるだろうし、行政的に認められる場合はある。
そうすれば労災の補償の対象になりうる。でも認められなかったのかな?
うつと診断されたのに(かつ会社もそれを認識できたはずなのに)
受診や負担の軽減など対応しなかったのなら会社の対応に落ち度がある。
これに対して損害賠償請求はあり得る。
自分が受診をサボっていただけなら過失相殺。
なんで解雇無効で争うのかよくわからん。法律的にはどうなんでしょうか?
無理のある論点で争うとすれば、躁状態の気がするのだが。
108 :
名無しさん@5周年:04/11/17 20:13:00 ID:XY8BBUhg
>>100 労災申請を出して(会社が同意書欄に署名すれば残業時間からいって
まず通る)打ち切り補償を行なえば解雇になります。
労災自体を認めようとしてないからこうなったんでしょうけど。
ちなみに私は同意書欄の署名なしで申請しました。ま、組織ぐるみでくるし
まず勝てませんわな。
109 :
名無しさん@5周年:04/11/17 20:13:08 ID:RBsBpH1u
>>99 >鬱対策については東芝に過失は無い
アホか。
会社は社員の健康を守る義務がある。
定期的な通院治療を受けさせず、その結果、病状を悪化させた過失がある。
110 :
名無しさん@5周年:04/11/17 20:16:42 ID:aPjBIvEV
元気なうつ病でうらやましい・・・
うつ病な私は、トメ訴えてもいいのね・・・
111 :
名無しさん@5周年:04/11/17 20:17:39 ID:dHI6r/oF
工程の立ち上げってどんな仕事か知らん奴がいるみたいだ。
良くテレビでラインを止めるとかやってるじゃん。
あのラインを作り上げて流すのが仕事だ。
ラインが一時間止まったら、百万単位のお金が飛んでいくとか聞かないか?
そのラインその物を作り上げるのが仕事だ。鬱発症して休ましてもらえなかったのは
キーマンだったて事だ。つまり彼女が居なきゃラインが出来上がらないって事だ。
しかも30代だ、権限なし、ライン稼動は彼女にかかってるってことだ。
鬱になるぐらいだから、使いがってが良かったんだろう…
胃をグーで握られ、ひねられるような仕事。
112 :
名無しさん@5周年:04/11/17 20:18:10 ID:/5uttc1I
医者の対応が気になるな。
すぐに会社を休むようにとは言わなかったのかな。
軽度の鬱だったら医者によって診断が異なるぞ。
休職って制度があること自体かなり恵まれてるよな。
これで復帰できなければ一生NEET確定。賠償金は大事に貯金だろうな。
114 :
名無しさん@5周年:04/11/17 20:19:10 ID:XY8BBUhg
>>107 躁でなくてもやらにゃならんときはやりますよ。しんどいよ。
認定日から6ヶ月間休業できなかったみたいだから
会社は対応しなかったんでしょう。
最悪のケースとして、労災の申請は時効が疾病認定日から2年なので、
これを会社が承知で踏み倒し、労災申請できなくしてから解雇した可能性があります。
こうすると解雇無効以外に争う手立てがありません。
115 :
名無しさん@5周年:04/11/17 20:19:28 ID:+H/8OtnL
会社のやり方が気に食わなければ、もらうもんもらって、辞めればよいのでないかい?
・・・そう言う発想には絶対にならないのだよねぇ。結局、争いの種しか生まない・・・
116 :
名無しさん@5周年:04/11/17 20:19:46 ID:lf0clGnS
頭脳労働で、しかも期限に追われながら100時間残業はかなりキツイよ。
会社にいないときも自宅で仕事やってるはず。
■鬱に多い症状
鬱病は律儀で真面目な人ほどかかりやすいと言われています。
・朝起きたとき陰気な気分がする。めまいや頭が重かったりする。
・朝やる気が出ない。新聞やテレビを見る気になれない。
・服装や身だしなみに関心が出ない。
・根気がない。決断がつかない。
・気軽に人と会う気にならない。
・未来に対して自信がない。何となく不安でイライラする。
・「いっそのこと、この世から消えてしまいたい」と思う。路傍の石になりたい
と願望する。
・テレビが面白くない。夕方になると気分が楽になる。
・淋しいので誰かに側にいてほしい。涙ぐむことがよくある。
・性欲がおちた。勃起しないことがある。食欲がおちた。
■鬱病に陥りやすい人の性格
・仕事熱心
・責任感が強い
・頼まれるといやと言いにくい
・律儀
・几帳面
・人と争うのは苦手
・真面目
・人にどう思われるかを気にする
・常識を大事にする
・小さいことにも気がつく
ttp://www.geocities.jp/myaooon94/utu.htm
118 :
名無しさん@5周年:04/11/17 20:22:22 ID:dHI6r/oF
>>115 売れなきゃごめんなさいか、クビですむ営業や事務とは仕事の質が違うから。
119 :
名無しさん@5周年:04/11/17 20:22:26 ID:lNgu66Ti
3年も休職させる余裕があった東芝だからこそ逆に訴えられたともいえる
120 :
名無しさん@5周年:04/11/17 20:22:43 ID:vD6MoBLf
また行き遅れショムニ女のタカリ訴訟か。
121 :
名無しさん@5周年:04/11/17 20:23:25 ID:jOmHMQJD
労災補償の請求権が消えるまで粘らなかった女性(38)に落ち度がある、と。
死ぬまで働くアホってまだいるんだねw
これが認められたらみんな鬱病で休職しちゃいそうだ
>>121 請求権なんか調べられるんなら躁だとかいわれるでしょうな。
それはともかく、個人では労災申請を出しているかもしれません。
大変ですけど。
125 :
名無しさん@5周年:04/11/17 20:30:24 ID:yjPCS34T
>>114 うーん。そこまでするかなぁ。
条約に違反して密輸に手を染めた会社だからやりかねんかな。
もしそうなら争うほかないかも試練。
本人が隠していたということもありうるが、
とはいえ、事業者は兆候を察するべきだったのにしなかったという点で
やはり落ち度になりうるけど)
126 :
名無しさん@5周年:04/11/17 20:30:25 ID:5yocMbkp
干上がったおばさまはホント早く辞めて。
ただでさえ出会いが少ないんだから
127 :
名無しさん@5周年:04/11/17 20:30:29 ID:QA5QeFz6
鬱なのによく記者会見なんて出来るな
普通しゃべれなくなると思うが・・・
128 :
名無しさん@5周年:04/11/17 20:32:24 ID:P5KQbP7/
>>12 人格障害は持って生まれた性格のことじゃないですか。
人格障害がもとで適応障害を起こすことはあるかもしれない。
129 :
名無しさん@5周年:04/11/17 20:36:20 ID:+VdljTiU
01年秋 から欠勤していたが
01年秋 から欠勤していたが
01年秋 から欠勤していたが
01年秋 から欠勤していたが
01年秋 から欠勤していたが
01年秋 から欠勤していたが
01年秋 から欠勤していたが
130 :
名無しさん@5周年:04/11/17 20:36:50 ID:Opd3laHJ
>鬱なら○○できない
9月9日に解雇されてから記者会見までに完治したんだよ
と擁護してみる
131 :
名無しさん@5周年:04/11/17 20:38:34 ID:vD6MoBLf
>>130 > 9月9日に解雇されてから記者会見までに完治したんだよ
てことは、解雇されたおかげで完治できたって事じゃねーか。
感謝こそされ、提訴されるいわれは東芝にはないって事じゃねーかよ
132 :
名無しさん@5周年:04/11/17 20:38:57 ID:SMtzuSAN
内部告発で対抗汁w
133 :
名無しさん@5周年:04/11/17 20:40:01 ID:+H/8OtnL
>>127 確かに。
なーんにもやる気がなくなるのが鬱だ、ってのが俺の認識だが、
間違ってるのかな。訴えて裁判で会社なんてでかい組織と争うなんて、
残業100時間オーバーで働くよりも何倍ものやる気とパワーがいる気がする。
3年間で鬱病が治って、今は元気、ってことかな。
134 :
名無しさん@5周年:04/11/17 20:40:53 ID:PJ87OaSo
鬱病のクズは社会のお荷物役立たず、おまけに妄想が激しくてデブが多い。
鬱病のクズは死ね!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
鬱病のクズは死ね!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
鬱病のクズは死ね!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
鬱病のクズは死ね!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
鬱病のクズは死ね!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
鬱病のクズは死ね!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
鬱病のクズは死ね!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
鬱病のクズは死ね!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
鬱病のクズは死ね!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
鬱病のクズは死ね!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
鬱病のクズは死ね!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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鬱病のクズは死ね!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
鬱病のクズは死ね!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
鬱病のクズは死ね!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
鬱病のクズは死ね!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
鬱病のクズは死ね!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
135 :
名無しさん@5周年:04/11/17 20:41:58 ID:yjPCS34T
1 なんとか裁判を始められる程度には回復。
2 本人は最悪だとしても弁護士が元気。
3 躁うつ病。
136 :
名無しさん@5周年:04/11/17 20:42:01 ID:/4ppQv70
137 :
名無しさん@5周年:04/11/17 20:45:14 ID:rdny6371
うつ病とか精神分裂病にかかる奴は弱い人間
138 :
名無しさん@5周年:04/11/17 20:46:27 ID:PJ87OaSo
>>117 まじめな奴が掛かりやすいんじゃなくって、要領悪くて無能、
ヴァカだから自分の意見もしっかり言えないようなヴァカが掛かりやすいんだよ。
生来の怠け者の性癖が出てくるんだな。
誰にでも甘え過ぎ。社会にもな。
139 :
名無しさん@5周年:04/11/17 20:49:30 ID:uNbMrhre
140 :
名無しさん@5周年:04/11/17 20:49:54 ID:dHI6r/oF
141 :
名無しさん@5周年:04/11/17 20:51:53 ID:B7Ow4rA8
打つなら訴えられないので、訴えたら偽者。
これがまかり通るのならそりゃ過労死も増えるわ。
142 :
名無しさん@5周年:04/11/17 20:56:02 ID:9teKts0+
東芝というと・・・
だいたいねぇ。おたくみたいなのは社員じゃないんだよ。
クレーマーっていうの。わかる?じゃ、切りますよ。首ね。
って展開でしょうか。
>117
寂しくて涙ぐむ・・・以外全部当てはまる。
・・・やばいのか?
鬱ねぇ・・・
昔、仕事でホンモノの鬱の人を精神病院で見た事がある
生きてる死人だったよ
妙な服着てて、飯喰わないからガリガリで、おむつして横たわっているだけ
動物園で寝ているカバの方がまだ人間味のある目をしている
機能的には目も見えるし、音も聞こえるらしいのだが一切反応無し
役員のおっさん連中はびびって中には入ってこなかったのだが、
担当医に「これが鬱病です」ってあっさり言われて、返す言葉も無かった
それ以来、軽々しく「オレは鬱っぽい」なんて言えなくなった
144 :
名無しさん@5周年:04/11/17 21:10:35 ID:dHI6r/oF
>>143 それは身体症状の出てる人。そーゆう誤解が危ういのよ。
>それ以来、軽々しく「オレは鬱っぽい」なんて言えなくなった
軽軽しく口にする事じゃない。
145 :
名無しさん@5周年:04/11/17 21:18:48 ID:B7Ow4rA8
撃つでも飯が食えりゃがりがりにはならんよ。
そういう症状が出ないと撃つじゃないなんて
それじゃぶったおれて入院するまで病気でも
なんでもないというのといっしょだよ。
・・・あぁ、団塊にはそういう考えのほうが主流か。
146 :
名無しさん@5周年:04/11/17 21:19:26 ID:Tpv8CZ7R
使えないババァは死ねってことだよ
147 :
名無しさん@5周年:04/11/17 21:20:43 ID:JFufQ/h4
>>32 >残業100時間ってほぼ一ヶ月分の労働時間か
お前はえらく楽な職場で働いてるんだな…。 ( ´,_ゝ`)
普通はその1.6倍はある。
148 :
名無しさん@5周年:04/11/17 21:26:43 ID:OOByp9ro
残業という概念があるだけ羨ましい。
個人事業者なら仕事が完成するまで延々と仕事だからな。
最近、試しに1ヶ月の勤務時間を31日で割ってみたら一日あたり約17時間だった。
だれか俺を管理してください・・・(泣
さて、仕事に戻るか。
149 :
名無しさん@5周年:04/11/17 21:28:04 ID:leKaz5ig
>>148 その17時間から2chやってる時間引いたら8時間くらいか?
>>148 それが嫌なら就職しろよ厨房。
自分の意志で自由業を選んでおいて(あるいは能力のせいか(プ)、
文句たれるなよ、見苦しい。
151 :
名無しさん@5周年:04/11/17 21:29:51 ID:c24Ikinr
共同通信まずいんじゃないの
訴状にあるのかもしれないがニュースだけだと
「抑うつ状態が悪化」としか書いていないのに
OXさんは鬱病だと報道して
OXさんの家族は嫁に行けないぞ
152 :
名無しさん@5周年:04/11/17 21:30:34 ID:2k//S7An
>>137 禿同
ウチもある社員が鬱になったことがあるが、
仕事量、難易度共に同期の連中よりはるか軽いものだった。
だが本人が「私にとっては難しい」の一点ばり。
「ではこの仕事は?」「ではこの仕事は?」とフォローするも、
何かと言い訳して仕事量を減らそうとする。
(この仕事はなぜか頭痛がするんです、等)
結果、同期からも完全に浮いてしまったが、
それさえも「社風が悪い」「上司の社員教育がヘタ」と自己弁護。
で、しまいには鬱診断で休職、入院。
はっきり言って、おまえはどこに行ってもダメだよ。
一時期でも雇って給料払っただけでも感謝しろ。
153 :
名無しさん@5周年:04/11/17 21:31:38 ID:OOByp9ro
>>149 ギクッ。
だれも俺を管理してくれないからネットも一日中繋いでますw
まあ、結局は好きでこの仕事やってるからね。
勤務時間なんてほとんど苦にならんよ。
154 :
名無しさん@5周年:04/11/17 21:32:19 ID:vV7K9eV5
毎月100時間で過労って・・・
155 :
名無しさん@5周年:04/11/17 21:32:58 ID:N+qthMBD
>>152 >一時期でも雇って給料払っただけでも感謝しろ。
「雇って」「払った」?
お前は社主か?
日本語も正しく使えないようじゃ、
精神力はともかく、
能力的にはお前もその辞めた奴と
変わらないんじゃないのか?
156 :
名無しさん@5周年:04/11/17 21:34:24 ID:CgzRfwVD
>>154 「時間外が」100時間だぞ。普通に多いだろ。
袋貼りしかしてないなら別だけど。
157 :
名無しさん@5周年:04/11/17 21:35:20 ID:OOByp9ro
>>150 あちゃ〜。
2ちゃんの引き籠もりに「能力のせい」とか言われちゃったよw
年収はお前の100倍以上はあると思うがな。
158 :
名無しさん@5周年:04/11/17 21:35:34 ID:6OYjfTl/
女性で38才まで働かせてくれるなんて会社に感謝すべきだろ。
欝になるなら辞めればいいのに。向いてないだけじゃないかと。
(´ー`).。oO(本当に、労働者自身が労働者に厳しいな
160 :
名無しさん@5周年:04/11/17 21:36:12 ID:Ka/imtW1
俺は東芝と日立の製品は絶対買わないようにしてる
何か古臭い日本の企業って感じで、どうも好きになれない
161 :
名無しさん@5周年:04/11/17 21:38:05 ID:Mx3lXK1f
100時間超過だから大体、月250時間ぐらい?
162 :
名無しさん@5周年:04/11/17 21:38:20 ID:vUWv9EDf
>>157 お前ヒキだろ?
>>年収はお前の100倍以上はあると思うがな。
こういう年収語るヤツはヒキが多い。
脳内エリートさんお疲れ様
163 :
名無しさん@5周年:04/11/17 21:38:20 ID:qgE4+Sd8
女を雇いたくないのですが、企業の規模が大きくなったら何か対策を
しなくちゃいけないですか?フェミを追い返すための。
ヤクザにケツ持ちしてもらうか。
164 :
名無しさん@5周年:04/11/17 21:39:26 ID:IAZIvrt7
所詮東芝だし。
できない目標とか立てられても困るんだよね。
漏れがつとめてる会社にいる女性社員は、
男以上に働いてて頭の下がる思いがするんだが・・・
他の所はそうじゃないのかなあ
俺のところはしょくばにおにゃのこがいないんですが・・・
167 :
名無しさん@5周年:04/11/17 21:41:58 ID:561eJiHx
168 :
名無しさん@5周年:04/11/17 21:42:02 ID:D1JtCLZO
>>162 お子様は、大きい数と言えば、まず「100」と言うからねw
定量的な考え方なんか、できるわけないww
169 :
名無しさん@5周年:04/11/17 21:45:04 ID:Dbo+0vjU
170 :
名無しさん@5周年:04/11/17 21:45:15 ID:leKaz5ig
171 :
名無しさん@5周年:04/11/17 21:47:33 ID:D1JtCLZO
>>169 また、根拠レスな誹謗中傷か…。
実際に「100倍」とか言ってるお子様にツッコめよ。
見苦しいぞ、お前。 (ノ∀`)アチャー
172 :
名無しさん@5周年:04/11/17 21:47:49 ID:SkiRKCkX
この女、世間に対して甘過ぎだろ。
どんな事があろうと自己解決して戦線に出てこそ企業戦士
なんだよ。
会社の為に市ねと言うのが、上司の命令なんだぞ。
出来ない腰抜けは去れ、居座るつもりであれば、・・・。
伍長!「遠慮はイラン彼女を射殺しろ。」
イエッス サー。
173 :
名無しさん@5周年:04/11/17 21:48:01 ID:K6xH4Zcy
あのよー なんで残業時間するバカが後を絶たないわけ?
こういうバカがいるからry
ID:PJ87OaSo
ID:PJ87OaSo
ID:PJ87OaSo
ID:PJ87OaSo
ID:PJ87OaSo
ID:PJ87OaSo
ID:PJ87OaSo
ID:PJ87OaSo
ID:PJ87OaSo
ID:PJ87OaSo
175 :
名無しさん@5周年:04/11/17 21:49:20 ID:UiTWSglW
>>138 くらい言えるふてぶてしさがないと生きていけないな。
飲み屋で悩みを聞いてやってるふりして上司の悪口を言わせて
その日のうちに電話で上司にチクって
翌日は平然と友人を気取っていられるような。。
上司に相槌を打つのと、ライバルの揚げ足とり、
他人の成果を言葉巧みに自分のモノに
してしまうような隙の無い「殺戮者」
これこそが日本のサラリーマソの鑑!(マジレス)
それは確かに無効だな
労組はなにをしているのだ
178 :
名無しさん@5周年:04/11/17 21:50:42 ID:lYRvN4Is
やっぱさ、鬱病気質なやつは初めから採用しないことが
肝心だよね。
179 :
名無しさん@5周年:04/11/17 21:50:52 ID:Dbo+0vjU
>>171 >お子様は、大きい数と言えば、まず「100」と言うからね
これの根拠くらい述べてからそんな事言えよ
(ノ∀`)アチャー
ID:Dbo+0vjUはなんでこんなに必死なの?
もしかして、ID変えてきたID:OOByp9ro?
181 :
名無しさん@5周年:04/11/17 21:54:22 ID:SkiRKCkX
そんな事言ってるから、おまえらは就職すらできないんだよ。
せいぜい、その日暮らしのやっしーバイト代で働け。
糞みたいにこき使って、捨ててやるから。
182 :
名無しさん@5周年:04/11/17 21:54:42 ID:WmOgZssr
とりあえずID:Dbo+0vjUは放置よろ
誰彼構わず噛みついて、ケンカ売りたいだけの厨っぽい
183 :
名無しさん@5周年:04/11/17 21:55:40 ID:Dbo+0vjU
>>180 期待に添えなくてザンネンだが、全然別。
そのIDのカキコを大人しく待っとけ。
184 :
名無しさん@5周年:04/11/17 21:55:51 ID:GPq8Eg9M
Dbo+0vjUも少しは欝になった方がいいな
185 :
名無しさん@5周年:04/11/17 21:57:11 ID:CDd+LtF7
昨日まで俺の夢は「世界征服」だったが
今日は「死ぬまで毎日ゲームとネットできればいいや」になった
躁鬱と診断してもらえますか?
186 :
名無しさん@5周年:04/11/17 21:59:41 ID:yP5iPk5k
時間外労働100時間程度で鬱になるようなのは、放っておいてもいつか鬱になるよ
187 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:00:29 ID:DtnO9Yb3
>>178 本当にそう思った。
だが現実には、鬱気質な人間を数回の面接で見分けるのは
極めて難しい。
履歴書には「健康状態:良好」と書かれてあるしねえ。
>>155 マジレスしますが代表取締役です。
188 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:00:55 ID:7LYTKzMp
弱い人間は淘汰される。
189 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:02:08 ID:+V4Dh/uO
民間じゃ、こんなの常識。
中小企業なんてちょっとしたことで従業員は解雇だよ。
つーか、障害者や鬱病患者の面倒まで見てたら今時やってけないとは思う。
190 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:02:29 ID:dHI6r/oF
>>186 争点は、鬱になったのに放っておいてくれなかった事なんだが。。。
191 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:03:08 ID:yjPCS34T
正直なところうつ病の病前性格として言われている
・生真面目、几帳面
・努力家
・責任感が強い
ってのは話し半分程度に聞いておいたほうがいい。
10人中10人が認めるチャランポランな奴でもなるときゃなります。
192 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:03:31 ID:rgqXWrl/
俺は パニック傷害で 解雇 ・・・・・
193 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:04:22 ID:Dbo+0vjU
>>184 鬱? 最初の職場でなったぞ。異動でそれも完治したがな。
その最初の職場に漏れと入れ替わりで異動していった香具師が
メンヘラーになったみたいで。
鬱ってのは環境がつくる病気なんじゃねーのか、と最近思うようになってきた。
職場環境に限らず、家庭環境なども含めてね。
194 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:04:34 ID:+V4Dh/uO
自動車系の下請け会社なんて従業員が死亡事故起こしただけで倒産しちゃうよ。
つまり、全員解雇。一斉リストラ。労働者の権利も右肩上がりなら保障される
べきだろうけど、今のような未曾有のデフレ・不況に於いては会社だけが生き残る
のがまず第一なんだろうな。会社なくして従業員なし、みたいなものか。
195 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:05:26 ID:yP5iPk5k
>>190 何も見ずに書き込んだから流れに沿ってませんでした、すいません。
196 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:05:34 ID:dHI6r/oF
>>191 それは解釈が違うと俺も思う、そのタイプは鬱を発症するまで追い込まれるんだと思う。
どんな人間だって裸で暮らせば風引くちゅーねんって感じ。
>10人中10人が認めるチャランポランな奴でもなるときゃなります。
このタイプは死んでも構わないから、気にする必要なし。
197 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:06:51 ID:RbF/9Ows
>>193 あー、俺もなった。って言ってみたいとこだが、俺の場合は
単なるメランコリアだな。鬱っぽい状態でもう20年くらい
過ごしてっから、単なる性格みたいだ。
198 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:06:52 ID:L0XZOy1G
慰謝料の是非はともかく、そもそもなんで過労=鬱病=解雇になったのだろうか。
過労=鬱病 ではないと思うがいかがだろう。
→ちなみに当方の見解では、過労ならなぜ会社に発言しないのか。より良い仕事をするためには能動的にならなければいけないはずだが・・・
199 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:08:03 ID:Dbo+0vjU
>>191 >10人中10人が認めるチャランポランな奴でもなるときゃなります。
ならねーよ
ヘコんだりする事はあっても、鬱病にはならん
生きがいがなくてヒマ人になる事はあっても、鬱病になって首くくったりする事はない
200 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:08:37 ID:dHI6r/oF
>>198 書いて有るだろ、うつ病になったから休ませてくれ、病院生かせてくれと
言ったのに仕事を調整しなかったって。
201 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:09:27 ID:yo9p6XD3
俺も技術職だからこの女の気持ちが痛いほど分かる。
残業100時間なんて男でもほんと気が狂いそうだ。
週5日間ぶっつづけで深夜0時帰り朝6時起床だぞ?
何もしなくても睡眠時間5時間もとれないんだよ。
もうキチガイ状態。とっととこういう会社は潰れて欲しい。
202 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:09:53 ID:vV7K9eV5
>>156 だから、それが過労って数字かって話よ。
人が勘違いしてると決め付けて威張りたがるとは小さい奴だ。
203 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:10:00 ID:m0FM7Jgc
うはwwwwwwwwwwww俺の会社wwwwwwwwwwwww
204 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:12:07 ID:8d3z/97n
>>202 あんたはふだん、よっぽど密度の薄い仕事をしてるんだな(w
そんな根性だからてめーは鬱になるんだよ!と
上司は言いたいだろうけど言っちゃダメなんだよね。
めんどくせーなこういう奴は。
>>199 >ならねーよ
また根拠ゼロの勢いだけのレスか
見苦しいな
207 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:14:18 ID:iToEsCnD
>>194 >自動車系の下請け会社なんて従業員が死亡事故起こしただけで倒産しちゃうよ。
>つまり、全員解雇。一斉リストラ。
ここまで断言するからには前例かあるんだろうな
>今のような未曾有のデフレ・不況
・・・あなたが働いてるところは大変なんですね。
で、ソースまだ〜?
208 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:18:14 ID:Dbo+0vjU
>>206 じゃあ「なる」ってソースを示せ。それも万人を納得させうるヤツをね。
話はそれからだ。
209 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:20:08 ID:RbF/9Ows
残業100時間で夜0時帰り朝6時起床って、そんなに通勤時間長いのか?
っていうか、土日休めてりゃそんなきつくもないだろ。
俺なんぞ、ここしばらく月150時間〜200時間のペースが続いているが、
ちゃんと7時間近く寝ているぞ。
まあ、家には帰ってないが…カプセル代で破産しそうだ…。
210 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:21:20 ID:yo9p6XD3
病人の面倒も見れないような会社では健常者でも不安になると思う。
糞忙しい時に休みやがってなんぞという感情は普通のリーマンなら沸いてこないはず。
いつ自分がその立場になるかもしれんからな。
こういうケースでも長期に渡って病人の面倒を見てくれる高財務会社こそ一流企業。
211 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:21:29 ID:Dbo+0vjU
>>205 そんな上司こそが、鬱病気質じゃない部下までも鬱病にしてしまうって
誰も気づかないのかなぁ、と思わずにはいられないよね。
まあ、めんどくさいって心情も理解はできるがw
212 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:22:12 ID:PfMdqLBU
うつ病なのに訴訟を起こす気力はあるんだ。なんか腑に落ちないな。
214 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:24:36 ID:/5uttc1I
鬱病の通院治療って何なの?
薬もらうだけだと思うんだけど。
215 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:24:39 ID:vV7K9eV5
216 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:24:54 ID:yo9p6XD3
>>209 往復で計3時間かかってるよ
俺の場合趣味なりで頭リラックスさせないとイライラが溜まって駄目なんだよ
217 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:25:00 ID:L0XZOy1G
残業100Hってそこまで悲惨か。
月20日勤務するとして、
20日 * 8H = 160H
20日で残業100Hとしても、さすがに毎日5H残業しないだろうから・・・
20日 * 3H = 60H
残り40Hは毎週土曜日出勤かな。
土曜日5回出勤として、
5日 * 8H = 40H
合計残業100Hか。
徹夜しない場合。
218 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:26:12 ID:Dbo+0vjU
>>213 ストーカーかよw
ちょっとイタイところ突かれるとID変えてまで
そんなことするとは、よほど余裕ないんだろうなw
で、
>>208には答えてくれるのかね?
219 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:26:20 ID:iToEsCnD
労働基準法で14日連続で出勤させてはならない、ってなかった?
入社して先輩に教えてもらった最初の知識がこれ。
>>212 会社辞めてしまうと気力が湧いてくるのは判るんだが。
解雇無効を要求というのは、また同じ生活に戻りたいということなのか?
あるいは違うものを狙っているのか。
222 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:29:10 ID:RbF/9Ows
>>216 土曜に休日出勤して、平日の残業減らすか水曜に定時退社すれば?
223 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:30:35 ID:DtnO9Yb3
たった残業100時間程度で鬱になるのか。
月22日労働として1日約5時間平均。
てことは終業17時として22時には退社できるじゃん。
しかも完全週休2日で。
超甘甘だなこの女。
今の時代、忙しいことは大変嬉しいことなんだぞ。
東芝も災難だな
225 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:32:14 ID:RbF/9Ows
>>217 一日5時間の残業って、9時〜23時だな。
まあ、多いといえば多いがこのくらいはみんなやってはいるな。
226 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:33:13 ID:XY8BBUhg
100時間残業やサービス残業という異常な状態が「普通」なのだから、
異常な状態によっておかしくなった人のほうが異常なんだという
わけのわからん論理が組み立てられてますな。
227 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:33:46 ID:dHI6r/oF
>>223 数十億の売上と投資がかかってるライン作らされるなら、
仕事があるだけ嬉しいなんていってられない。てかライン動かなかったら、
そこで働く例えば10人とか20人の職も奪うわけだし。
そんな事いえるのは、そーゆう仕事したことない奴だけ。
さすがにこの歳で鬱で無職となると必死だな
229 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:35:51 ID:Dbo+0vjU
さて、RrCDH/cvは今度どんなIDになって出てくるのかなw
230 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:37:26 ID:TsRpI2Ka
決っかはどーなったの
231 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:38:31 ID:h3asdhgt
うちの会社のアルバイトも過労で鬱病になって首切られた。
雇用保険もなんにも入ってないから何の補償もなかったな。
アメリカじゃー使えない椰子は即日解雇、翌日には机を空けさせても良い体制が整ってる。
それだけに不満もつ椰子は訴訟しやすいように出来てる。
日本じゃ使えない椰子でも、すぐには解雇出来ない。体制に色々弊害がある。
が、訴訟の起こしやすさはアメリカ並みになっちまいやがった。
233 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:38:47 ID:bFwhXeEc
結局本人のキャパの問題じゃねーか?
あと自分の中の危険信号を察知したら
心身最優先に切り替えればいいのに。
そういう反射神経がないところが人と
して馬鹿だな。
234 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:39:13 ID:iO30h90Q
tmの立ち上げつーことか?
235 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:42:23 ID:iToEsCnD
236 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:43:36 ID:/5uttc1I
実際のところ
>>228の言うことが全てなんじゃないの。
237 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:44:03 ID:rAAFyRt1
この人のやってたのは単なるラインの組替えで、この年齢の社員なら普通にこな
していた仕事ではないかと思います。
まあたかが100時間で鬱になるというなら早目に辞めた方が本人含めてみんな
の為かと思います。
問題は穏便にお引取り願える対応とらなかった上司、勤労および総務だと思いま
す。似たようなケースで、確信的に長期欠勤を繰り返す人にお引取り願うのを観
たことがありますが、尋常ならざる気の使いようでした。対応している上司が
本当に気の毒でした。
238 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:44:25 ID:RbF/9Ows
>>227 ようするに、実のところ作業時間ではないんだよね。
俺みたいにチンタラちっちゃい仕事で長時間労働している分には、
そうそう追い詰められることもないからねえ。
239 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:44:37 ID:XY8BBUhg
>>233 心身最優先→退職=馬鹿扱い
会社に就業を強要される→休職=馬鹿扱い
解雇→無き寝入り=馬鹿扱い
馬鹿にすると決めてしまえば、どんな結果だとしても
馬鹿扱いできるのでは。
ついでに言えば、躁状態になるというのは立派な病気です。
調節しても熱湯と氷水しか出ない蛇口は正常でないのと一緒。
240 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:45:34 ID:m0FM7Jgc
>>227 それはあるね
「お前の納期が遅れると工場で700万円/日損失になるんだけど」とか
半分脅されてやってると本当にきつい。
241 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:47:59 ID:6HBloNR9
>>239 >会社に就業を強要される→休職=馬鹿扱い
俺はこのパターンだな。
診断書出してるのに、罵詈雑言の嵐。
しかも、東芝絡みだったりする。
あー、思い出すだけでも胸くそ悪い。
242 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:48:17 ID:dHI6r/oF
>>237 実はそんな心配も有る。あるが、どうなんだろ。
2000年って鬱病ブーム元年で、昔なら労働組合のゲスみたいなタイプが
率先して鬱病宣言して長期有給休暇取ってたよなぁ、って心苦しさもある。
さらに言えば、2000年って工場や生産を無茶苦茶弄ってた時期でも有った訳だし…
あの環境で本物の新規なら、死んでも不思議は無いって感じ有ったし。
真相はどっちなんだろ?
243 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:48:58 ID:xIM/c+RD
この手の訴訟(特に女性が訴える場合)は必ず共産党がバックについている。
今回も弁護士はきっと宮○とか雪○とかじゃないかな。
馬鹿な女が共産党にだまされただけ。
万一勝っても金は全部党に持って行かれる。
244 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:50:09 ID:bFwhXeEc
>>239 今の仕事を続けながら適度にサボるというか、力を抜いて
やればいいんでないの。時としてそういうギアチェンジも
必要でしょ。またそういう能力もサラリーマンには必須でしょう。
245 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:50:47 ID:ccmSA0LI
>>191 はげどう。うつになる奴は真面目に見えても本質的に違う部分がある。
自分がかわいいってタイプというかやばくなれば仲間を売るタイプ。
戦争中なら捕虜になったときに味方を裏切り敵に取り入って看取役にされ
「真面目」に味方の一挙手一頭足を報告するような奴。
要するに売国奴なんだがそんな奴は誰からも信頼されないから
悲惨な末路を辿ることになる。映画でも味方を売るような奴は結局ろくな死に方しない。
246 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:51:39 ID:DtnO9Yb3
>>227 数十億の投資がかかってるラインなら、
ちゃんと稼働するようにデザインすりゃいいだろうが。
確信&自信がないのなら、それは能力不足以外の何物でもない。
会社に迷惑だから、最初から「わたしにはできません」と言え。
こちとら数十名の社員抱えているが皆ちゃ〜んと食わしてるぞw
>>237 一番の責任は、女を雇った人事の人間にあると思う。
役立たずを見抜く目を持たずに雇ったことは罪だと思う。
伸介の事件で、木村常務も言ってたが、一番の不幸は女と伸介が出会ったことだったって。
あれと似たようなもんだと思う。駒の配置を間違えたんだよ。
248 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:52:24 ID:rAAFyRt1
ちなみに、新たにラインを起すなら100時間残業程度で済むわけがない。
どことはいわんが、ある工場では工場のとなりに寮があってフロ入って5時間
ぐらい寝るのと飯食う時間以外全て勤務で実質300時間前後の残業が恒常的
に行われている職場もあったりする。そおいうところで体壊しながらつくった
製品がアホな事に使われてたりすると本当に働く意欲を無くす。
残業したら負けかなと思ってる
250 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:53:38 ID:XY8BBUhg
>>235 第32条の4の3項
日数制限の命令は厚生労働省令。
連続して労働させる日数の限度 6日。
ただし、特定期間(対象期間中の特に業務が繁忙な期間として
労使協定で定めた期間)においては1週間に1日の休日が確保できる日数。
つまり12日間(日曜日に休日を与え、翌週金曜日まで労働)。
251 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:54:49 ID:L0XZOy1G
だいたい、人に使われている時点で負け組。
嫌なら人を使える立場に立つべき。
出来なかった自身が悪い。
身の程を知れ!
東芝側、従業員双方の言い分を聞かないとなんとも言えないが、慰謝料1800マソはうらやましいぞ。
そもそも解雇される程度の人間だったということだろう。
いままで日々努力していなかったのか。
資格取得や勉強など・・・
時間が無いとは言わせない。
みんな毎日24Hあるはずだ。
252 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:55:21 ID:aVHTwsid
何だかんだでみんな残業はしてますよ
うつ病ですか・・・
解雇されてうつ病になったんじゃないの?
どっちでもいいけど金儲けはダメよ
おまえら2ちゃんねるなんかやってないで、もっと株価上げるため働け。
俺が株で食えないじゃないか。
時間外(残業)で100時間は相当きついぞ!
ましてや、一日何個作れと決められて、ちょっとしたトラブルなんかに見舞われてみろ…めちゃくちゃ焦るし、一日の工程がズレてまた、残業…
批判してる奴は本当に働いた事あるのか?
鬱になる前に作業員を増やさなかった会社が悪い!
255 :
東芝株主:04/11/17 22:58:01 ID:4d0o7fF5
もっと働いて株価上げろ。
残業しろ。有給なんか取らせるな。
ボーナスカットしろ。
256 :
名無しさん@5周年:04/11/17 22:58:11 ID:XY8BBUhg
>>254 なんか経営者の会合みたいですよ、ここは。
残業時間に休憩時間を入れた実質拘束時間を考えると
頭が痛いです。
>>254 まぁ耐えられる人とそうでない人がいるからねぇ。
残業自慢してる人は相当強い人なんだろうね。
漏れも100時間なんて耐えられそうにない(;´Д`)
東芝深谷工場って、例のビデオデッキ作ってた工場じゃんw
259 :
名無しさん@5周年:04/11/17 23:02:07 ID:R8Ub8yjB
>>191 お前は畜死にも劣るヴァカのようだな。
他人のコメントを曲げて解釈してさも正論ぶる癖に
文章に知性のかけらも感じられない。
小学校から国語をやり直して来い。
お前の文章は見てて不愉快極まりない。
260 :
名無しさん@5周年:04/11/17 23:04:46 ID:L0XZOy1G
疑問点。
1.過労になるまでになぜ会社に相談しなかったのか。
2.過労時点でなぜ退職しないのか。
3.医師の診断書を提示したのか。
261 :
名無しさん@5周年:04/11/17 23:04:50 ID:iToEsCnD
>>250 実は32条3項じゃない?
これの罰則って119条が適用なのかなぁ?
>>257 最悪なのは残業するような仕事もないのに、とりあえず俺がイイっていうまで
残ってろ! 、、で100時間くらいの残業。タイムカードはもちろん切らされてな。
やらなきゃならん仕事には達成感もあるかもしれんが、
仕事してる振りして、くだらん居残りは最悪だった。。
263 :
名無しさん@5周年:04/11/17 23:06:53 ID:aT1gtavJ
深谷工場って01年から女がそんなに残業できるようにしたの?
ライン組換えで100時間も懸けてたの?3年て休みすぎだろ。笑うしかない。
1年休んで3ヶ月出る。これ最強。
264 :
名無しさん@5周年:04/11/17 23:07:40 ID:YRBjA8hH
これも男女共同参画の弊害のあらわれかね
多分この人そもそも仕事に向いて無い
社会に進出せずに幸せになる道を探せば良かったのに
まあそれはそれとして本当に仕事のせいで鬱病になったんなら
会社には最大限保障する義務があるし無神経にクビにしたんなら慰謝料も当然
265 :
名無しさん@5周年:04/11/17 23:09:39 ID:/5uttc1I
>これも男女共同参画の弊害のあらわれかね
女のハゲは有名でつね
266 :
名無しさん@5周年:04/11/17 23:10:22 ID:RbF/9Ows
>>257 耐性もあるけど、どっちかっていうと、気の持ちようと慣れだなあ。
仕事成功させて黒字だそうって考えなくなったら、残業もそんなに
きつくなくなったし。
集中しっぱなしだと壊れるんで、適当にサボりつつやってるし。
267 :
名無しさん@5周年:04/11/17 23:11:34 ID:SMtzuSAN
なるやつはなる、ならんやつはならん。
268 :
名無しさん@5周年:04/11/17 23:12:04 ID:IKK8pPDi
面倒臭ぇ社員雇うとやっかいだな・・。
269 :
名無しさん@5周年:04/11/17 23:12:51 ID:aT1gtavJ
ま た 帰 国 子 女 か !
270 :
名無しさん@5周年:04/11/17 23:14:19 ID:jV7tZ8Je
残業100時間で多くないと言ってしまうようなダメ会社に入らなくてよかった・・・
271 :
名無しさん@5周年:04/11/17 23:14:44 ID:5HGXwagX
俺の一日
08:00 覚醒
08:10 起床
08:23 出勤
08:27 職場到着
08:30〜12:00 コーヒー飲みつつデスクワーク
12:01 昼食
12:08〜12:30 2ch
12:31〜13:00 昼寝
13:00〜17:00 デスクワーク
17:15 退庁
17:20 帰宅
272 :
名無しさん@5周年:04/11/17 23:16:09 ID:RbF/9Ows
>>270 会社ってのもあるが、業界は選んだほうがいいな。
ソフトウェア業界は、残業なんて当たり前だから。
273 :
名無しさん@5周年:04/11/17 23:16:47 ID:iToEsCnD
274 :
名無しさん@5周年:04/11/17 23:16:50 ID:/5uttc1I
275 :
名無しさん@5周年:04/11/17 23:16:56 ID:561eJiHx
276 :
名無しさん@5周年:04/11/17 23:18:15 ID:aT1gtavJ
サビ残で死にそうな企業の人達には申し訳ないスレだな。
これで、東芝での女性地位は底辺に落ちる。
277 :
名無しさん@5周年:04/11/17 23:20:08 ID:2B3dWuV6
げげ、知ってる人かもしれん。
278 :
名無しさん@5周年:04/11/17 23:21:51 ID:RbF/9Ows
>>273 俺はどっちかっていうと8分で昼飯を食う食生活の方が気になったな。
279 :
275:04/11/17 23:22:32 ID:5HGXwagX
280 :
名無しさん@5周年:04/11/17 23:22:34 ID:6OYjfTl/
ばか
○○急便や○○○引越センターなんかどうするよ?
激務で欝になり解雇になりましたので訴えますなんか言ったら世間様から笑われるよ!
281 :
実験中:04/11/17 23:22:55 ID:1yluJSgm
282 :
名無しさん@5周年:04/11/17 23:24:19 ID:aT1gtavJ
ブスでプライド高い女しかいない東芝らしいニュースですね。
会社は徹底した健康調査をしてうつ病になりにくい人のみを採用しないといけないわけだな。
285 :
名無しさん@5周年:04/11/17 23:26:33 ID:XY8BBUhg
>>280 いや、どこの会社だったとしても笑うつもりでしょ。
佐川はむかし覚醒剤が横行してたけど、使って残業してた人たちは
「良い従業員」ということになるのかね。
>>256 経営者の会合に納得W
『拘束時間』
まったくそうゆう事、実働時間以外の出勤時間なんかも考えたら……
帰って寝るだけだよね…
自分の用事なんてできないぜ…そりゃ鬱にもなるさ
深谷工場ってのがまた
びみょ〜なところ付いてくるね。。。。。。。。
288 :
名無しさん@5周年:04/11/17 23:29:11 ID:UKepxnoy
残業100hはラクだろ? 実際ラクですねって言われたことあるもん。
289 :
名無しさん@5周年:04/11/17 23:31:01 ID:21Xz6in6
この女の人は独身なんだろうか?
ならば結婚への焦りなど色々な要因が重なったに違いない。
俺も鬱病。本当に死にそう。今帰ってきた。毎日七時半に出勤。今日はこれでも早い方。
公務員になればよかった。もう疲れたよ。
291 :
名無しさん@5周年:04/11/17 23:33:57 ID:iToEsCnD
>>289 結婚していたとしたら家庭でのストレスなど色々な要因が重なったに違いない。
292 :
名無しさん@5周年:04/11/17 23:34:58 ID:aT1gtavJ
1ヶ月、毎週土曜日出勤
9時から21時まで仕事。残業代は10時間x5で50時間とすれば、残り50時間なんて普通に超える。
完全週休二日制じゃない会社から見たらどうなんでしょう?
293 :
名無しさん@5周年:04/11/17 23:35:33 ID:UG2Iduzb
294 :
名無しさん@5周年:04/11/17 23:36:13 ID:XY8BBUhg
>>286 私が吹っ飛ぶ(>73参照)きっかけになったのは
炎上する可能性が発覚した製品を出荷しつづけたり
すでに納入していた先に警告しないことを問題にしたからなんですが、
指摘したり批判したりしたこと自体が馬鹿なんですな、いや、ほんとの話。
私の場合「自分なりの"人"としての適性」がサラリーマン適性を上回りました。
「馬鹿」ではあると思ってますがやめられません。
かくしていまだうつ病にPTSD付き。困ったもんだ。
言って解雇で馬鹿扱いはかなり蔓延してますから、
トラックのハブが折れたりクレームの書類がロッカーに詰まっているのも
当然だと思えます。
読まずにカキコ
残業自慢のバカ続出。
296 :
名無しさん@5周年:04/11/17 23:40:12 ID:aT1gtavJ
この調子で、この女には東芝の秘密を暴露してもらいましょう。
297 :
名無しさん@5周年:04/11/17 23:40:13 ID:561eJiHx
>>294 三菱自工?
交通の迷惑だから、国交省に密告してくれると助かる。
というか、監督官庁があって密告できる業界はまだマシだわ。
>>291 これって「精神障害における労災基準」のチェック表に
ちゃんとありますよ。独身だというのはありませんが、
家庭内不和・離婚・交通事故・両親の死亡などが認定日以前6ヶ月以内に
あるかどうか細かくチェックされます。
当たり前、甘すぎというやつがこんなに多いから、こんなに鬱だ死のうが多いと
思われ。俺も土曜は月1回しかなくて、だいたい10時間働いているから
通常(?)勤務のみで50時間は残業しているが、残業代としてつくのは毎日の
2時間だけね。週40時間なんてのは実は法律で決まってないだろw
300 :
名無しさん@5周年:04/11/17 23:41:56 ID:iToEsCnD
301 :
名無しさん@5周年:04/11/17 23:43:18 ID:x4hMwBmo
過労でうつ病->医師の診断書を持って来て、休んでいる奴がいる。
残りの奴で、そいつの穴埋めでの大忙し。
休んでいる奴には、奴なりの理由がある。
しかし、毎日抜けた奴の穴埋めで、苦労している残りの奴がいる。
組織の中では、最初に理由を付けて逃げ出した奴が勝ち。
残った奴らで、がんばっても、ご褒美なんか出ません。
303 :
名無しさん@5周年:04/11/17 23:44:14 ID:/5uttc1I
85 名前: うんこ 投稿日: 2001/07/26(木) 13:00
今日の東スポ
ショック!! 広末はSEX中毒
和田アキ子が奇行を痛烈批判
男とやりたくてしょうがないんじゃないの。
本当にあの子おかしいよ!!
早大自主退学の危機
どちらにしても程度によるんじゃないのかね
>>297 いや、自動車じゃないですよ。下二行は自工のを例として
あげただけです。三菱自工には不幸にして「馬鹿な社員」はいなかったようで。
本気で人死に出そうなものだったら告発してます。
私のケースも監督署には伝えてますから、結果として多分何とかしたでしょう。
306 :
名無しさん@5周年:04/11/17 23:44:59 ID:jV7tZ8Je
307 :
名無しさん@5周年:04/11/17 23:46:19 ID:4T75KibD
お前みたいのクレーマーって言うんだよ。
308 :
名無しさん@5周年:04/11/17 23:47:30 ID:aT1gtavJ
サビ残を法で取り締まれ。
給料よりも休みだ。
効率が下がるなら人を増やせ。
そういう理由なら減給でも文句ない。
チラシの裏に書くだけじゃおさまらねぇぇぇぇ
日本人は働きすぎやね。自分たちで自分たちの首絞めて助けを求めとる。
311 :
名無しさん@5周年:04/11/17 23:48:17 ID:WTd9oqLL
丸2年以上も休職しておいて埠頭解雇だってのはおこがましいな、
2年もあれば2年前に産まれた赤ん坊が走り出すぞ
工程会議などで残業ありきで計画を立てる時点でDQN。いちおう中間管理職
見習い級だが、40代以上になると「昔はこんなもんじゃなかった」系の武勇伝
から始まって、最終的にはやらせりゃいいんだよって話になる。俺は俺で
自分の信念を通そうとしているが、青二才は死ねってことでまだまだ。
まあ、こんな俺は出世はここで終わりだな。
313 :
名無しさん@5周年:04/11/17 23:51:02 ID:L0XZOy1G
>>223 しゃあないよ。
東芝の工場でしょ?
中小ITだとこんな人材はすぐに解雇したいね。
100H程度なんてむしろ残業代で稼げるとプラスに考えてほしいぐらいだ。
さすがにこれが何年も続いているのならまだしも・・・
314 :
名無しさん@5周年:04/11/17 23:51:35 ID:aT1gtavJ
2年間、家でヌクヌクと何もやってないクズが何を言ってるんだ?
鬱病ってこんなに早く訴えるような判断できるわけ?
過労で鬱にはなるだろうが、3年有給だったなら
療養は十分出来たと思うけど
給料は貰えなかったの?
316 :
名無しさん@5周年:04/11/17 23:54:32 ID:nYyPcb+6
休職ってことは静養中も給料の6割は貰ってたんでしょ。
2年休職・静養、就労継続不能・退職は珍しいコトではないと思うが。
317 :
名無しさん@5周年:04/11/17 23:54:54 ID:UKepxnoy
>>312 そりゃそうだ。 残業して納品できるのと残業せずに納品出来ませんでは
ハナから勝負にならないもんよ。 残業せずに納品出来るようになるまで
出直しといで。
工程会議ったって納期は客が決めるんでどうしようもない事も多い。
だからって人突っ込めば余計とっちらかる。
318 :
名無しさん@5周年:04/11/17 23:55:06 ID:euwqNmqu
日本の労働者を全員パートタイムにすべきでは?
319 :
名無しさん@5周年:04/11/17 23:56:26 ID:aT1gtavJ
>>318 おまいが30後半フリーターだからって、やっかんでんじゃねーよ。
320 :
名無しさん@5周年:04/11/17 23:58:19 ID:x4hMwBmo
1800万円の慰謝料が、どのような根拠か知らないが、
そのお金を稼ぐのは、現場で毎日働いている同じ会社の
人たちですよ。
なんか妙に120秒の壁がでまくるなーと思ったら、朝から俺と同じIDで
書き続けている暇人がいるようだな。これだからケーブルは・・・
322 :
名無しさん@5周年:04/11/17 23:59:51 ID:GpawrU7c
他の会社への見せしめのためにこの女性には
ぜひとも勝ってもらいたい。
しかし、人間らしい心と体を奪いかねない欝病を
自ら進んで受けているプライドの塊というか、
前後不覚というか、かく乱してる人間はすっぱり仕事やめて
自分を守ればいいのに。
323 :
名無しさん@5周年:04/11/17 23:59:55 ID:iToEsCnD
324 :
名無しさん@5周年:04/11/17 23:59:58 ID:euwqNmqu
>>319 ワークシェアリングその他なんでもやりたいようにやれるよ。時間給なら。
体力に自信がありゃいくらでも働けばいいし。
サビ残強制で基本給で使い放題!では何も変わらない。
325 :
名無しさん@5周年:04/11/18 00:01:04 ID:KqR64fvO
こいつが3年間勤めても1800万なんて無理だろ。
残業込みで精々700万が妥当。
326 :
名無しさん@5周年:04/11/18 00:02:11 ID:9YhVeWKM
某自動車部品工場だけど、毎日8時から22時まで仕事。
通勤に1時間かかる。土曜日は8時から17時まで。日曜休み。
大型連休なし。
手取り30万ちょっと。ボーナス20万ちょっと。
一応大卒。
我が家は母子家庭だと言われます。
>317
納期短い=利益の少ない仕事
安い工賃で時間短くとってくるバカな営業を何とかしてくれって感じだ。
営業至上主義ってあるんだよな、日本は。1時間8000円で取れる仕事を
言い負かされて4000円なんて、だれがやるかよ。って、あなたに言っても
しょうがないけどね。とにかく、うちは営業が弱すぎ。
328 :
名無しさん@5周年:04/11/18 00:03:58 ID:KqR64fvO
>>324 時間給が無理だから、サビ残が発生してるんだろうが。
329 :
名無しさん@5周年:04/11/18 00:04:01 ID:MLPJ0weQ
打切補償の平均賃金って過去3ヶ月勤務してないんだから0?
んなわけねーかw
330 :
名無しさん@5周年:04/11/18 00:05:32 ID:KFp7OocX
月残業100時間ってそんなすごいことか?
平気で超えてるが。
331 :
名無しさん@5周年:04/11/18 00:06:22 ID:MD6RtKhm
うちなんか休職期間は六ヶ月間だけ。
しかもその間は完全に無給。
おまけに年間休日は六十日。
ところで、東芝に勤務している知人に聞いたんだけど東芝のいい所は
「休みが取りやすい」ことだけだって。
332 :
名無しさん@5周年:04/11/18 00:07:12 ID:b1M/1OwB
___
/ ̄  ̄\
/ ・ ・ ヽ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
/ ___ ヽ < そろそろ出番かな?
γ `、 \_____
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334 :
名無しさん@5周年:04/11/18 00:18:24 ID:XbWKjh9Q
つーかね〜、独身で月100時間ってのは小遣い多くて良いじゃんくらいとしか思えんよ。
家庭持ちだったら色々あるから100時間したら過程法界するけどな
もれは、子供が生まれる前後に100時間残業を半年くらいしたら
嫁さんが鬱になったぞ。
はぁ〜その子供も来年小学校だが嫁さんの鬱はちっとも良くならないな〜
335 :
名無しさん@5周年:04/11/18 00:20:35 ID:JS7GyYxv
自分が労働者だという意識も自覚もない体力自慢だけの香具師が多いな、
このスレは。健康を害さないかぎり、覚醒することはないだろう。
337 :
名無しさん@5周年:04/11/18 00:25:22 ID:XbWKjh9Q
>>336 仕事中に居眠りするなボケ!!
寝るくらいなら帰って寝て、明日は今日の分まで働け!!!!!
>334
俺の場合
はげしい残業が続く→ただいま〜→(寝てる〜)→おかずをチーンして食う→風呂
→寝る→夜泣き→嫁起きない→俺がよしよしする→もうすぐ夜明け
こういうのが1ヶ月くらい続いたら頭がおかしくなったので、何日か休んだ。
339 :
名無しさん@5周年:04/11/18 00:27:30 ID:A/gxKRfj
3年ってあんた、子馬が生まれてダービー勝つまでの長さじゃん。
340 :
名無しさん@5周年:04/11/18 00:29:38 ID:KqR64fvO
石の上にも3年っていうけど、3年待った東芝は偉いと思うぞ。
341 :
名無しさん@5周年:04/11/18 00:32:49 ID:TLumlDYl
しかし、残業もこの時間になるとさすがに辛いな。
342 :
名無しさん@5周年:04/11/18 00:37:00 ID:XbWKjh9Q
残業200h超えたら流石に発狂しそうになるけど100hは本当に簡単に行くぞ
土日に10時間働いただけで80hだぞ
343 :
名無しさん@5周年:04/11/18 00:39:53 ID:KqR64fvO
残業100時間なんて、デフォです。ブスな女にはそれが分からんのです。
344 :
名無しさん@5周年:04/11/18 00:41:13 ID:kiaTZbua
>>334 338
お前らみたいな家族もちが率先して鬱になって死ねばいいんだ。
あぁ死ねばいいんだ。
子供の調子悪いから、来週は運動会で…
そうやって、俺が鬱になった。なった。
ずりやー。不幸な漏れはもっと不幸になって、幸せなお前らがもっと幸せになるなんて
許せない。既婚者は鬱になって死ぬまで仕事してろ。
345 :
名無しさん@5周年:04/11/18 00:43:24 ID:2/iAfoG/
うーむ働いたら負けかな。こりゃ
346 :
名無しさん@5周年:04/11/18 00:46:21 ID:KqR64fvO
347 :
名無しさん@5周年:04/11/18 00:50:03 ID:6nRZiAD+
m9。゚(゚^Д^゚)゚。プギャー
348 :
名無しさん@5周年:04/11/18 00:53:26 ID:1YxEwqD/
漏れの会社知名度低いし給料安いけど、こういうのを見ると
仕事もきつくないし、残業はたまにだし、完全週休二日だから
まあいっかと思えてくるな。
実際働き過ぎてドロップアウトした元一流企業とかの中途入社組が多い。
死にそうになってるやつらはこういう会社探して転職すれば?
プライドと金さえ妥協出来ればね。
残業自慢スレだな
哀れな奴隷ども、もっと踊れ
>344
あなたも休めばいいじゃん。なんか理由つけて。それとも1日休んだくらいで
クビになる会社なの?それなら辞めたほうがいい。つーか、そんな会社、潰れるだろう
普通。
351 :
名無しさん@5周年:04/11/18 00:56:41 ID:VWiq2Qt8
これマジ??漏れ、残業9時間が2ヶ月続いて、鬱になって、退職した。
この手があったのか。また鬱。。。
352 :
名無しさん@5周年:04/11/18 01:00:23 ID:zvdIa9Uv
まあなんというかアレだ
家庭を持った人間が自分の家に戻る事に対して拒絶感を
持つっていうか、居心地がいい環境が『20時過ぎた会社』
なんていうやつあ皆うつ病ってこった
しかし誤解しちゃなんねえ
そのストレス?は決して会社(仕事)が齎す起因ではない。
家庭のストレスをたまたま会社の環境の責任に擦り付けたがるだけだ
むしろ会社のワークフローが俺達過酷労働者の救急箱になりつつあるのだ
それが今の日本なのだ
353 :
名無しさん@5周年:04/11/18 01:01:21 ID:+/XWsbTZ
>>351 もったいねえな…
そんなん確実に金むしりとれるじゃねえか
お人よしだと損するな
354 :
名無しさん@5周年:04/11/18 02:14:57 ID:PVsOBpOu
こんなポンコツつかまされた会社も可哀想に・・・
355 :
名無しさん@5周年:04/11/18 02:14:59 ID:nnePBb9N
残業100時間って周りの人間が余程無能だったんじゃないのか?
馬鹿ばっかで仕事任せられない、自分でやった方が迅速で正確だったとか。
>>338 その状況で躁鬱になった知人がいる。
ああいう病気って急になるんだね。びっくりしたよ。
おまいも気を付けて。
356 :
名無しさん@5周年:04/11/18 02:17:05 ID:o/UBPnfv
何だかんだ言って、程度の差はあれどおまいらそれぞれ苦労してるのな。
まあそれなりにガンガレ。
漏れもがんがる。
でもムリしちゃだめだよ(´・ω・`)
3年も休ませてもらえるのか
深谷の空気吸ってりゃ鬱病にもなるサ
by深谷工場勤務者
359 :
名無しさん@5周年:04/11/18 02:25:27 ID:VrvRUPaS
この程度の話を表沙汰になる前に潰せなかった東芝の総務は無能
懲罰的損害賠償で60億くらい払わせればいいのに
361 :
259:04/11/18 02:34:46 ID:7E8DmyuP
362 :
名無しさん@5周年:04/11/18 02:36:07 ID:Yg4nUB5k
総務はどこの会社も定時帰り
一番のお荷物が言う権利はない。
いいなあ〜、女は泣き言が言えてよ〜w
元DTPオペだったが
よく客の原稿が遅れたせいでよく150時間とか残業してたなぁ…
6年勤めたが実家が家庭崩壊してその始末に追われたのが重なって
精神があぼーんした…
365 :
名無しさん@5周年:04/11/18 03:00:27 ID:Mr9jURN/
とうしば
ポイ
366 :
名無しさん@5周年:04/11/18 03:24:06 ID:WBl9WcVt
職場でつかいもんにならんからくびになったんでしょ。
それのどこが悪いの?
会社も自社の利益にならないだけじゃなく、むしろ損益になるような人
を雇っておく義理はない。
367 :
名無しさん@5周年:04/11/18 03:25:01 ID:gPxUwKJK
>>366 労災なんだとしたら賠償しないといけないだろ…
368 :
名無しさん@5周年:04/11/18 03:27:12 ID:o18MgxyF
何をつくっていたのだろう、まさかくだらない携帯じゃあないだろうねぇ、
かわいそうに。
369 :
名無しさん@5周年:04/11/18 03:28:57 ID:RtTYO0to
毎月の時間外労働が100時間・・・・
全然フツーじゃねえか
出版やテレビ局なんて、200時間あって、しかも残業代なしなんてザラだよ
甘えんな
370 :
名無しさん@5周年:04/11/18 03:30:00 ID:o18MgxyF
>>364 原稿は遅れても校正日は動かない。トホホ
371 :
名無しさん@5周年:04/11/18 03:32:06 ID:WBl9WcVt
>>367 鬱病と仕事の関連性がはっきり証明されないかぎり、労災にはならん。
仕事以外にも要因がないともいえない。
372 :
名無しさん@5周年:04/11/18 03:40:32 ID:gPxUwKJK
>>371 だから「労災だとしたら」って書いてるだろ
その辺をろくに考慮せずクビにしたんなら慰謝料も当然
雇っておく義理はないとかいつの時代の労働者観なんだよ…
雇用者には雇っておく義理があるに決まってるだろ
373 :
名無しさん@5周年:04/11/18 03:43:23 ID:WBl9WcVt
>>372 「だとしたら」を見逃してました。すまん。
あと
>雇用者には雇っておく義理があるに決まってるだろ
も知りませんでした。
残業100なら大丈夫だ。
200だときつい。
300ってどうやるんだよ?
俺は徹夜散々やって最高でも週75だぞ。
完徹だったから実質はもっといってたが。
あ、75*4で300か。
375 :
名無しさん@5周年:04/11/18 04:03:50 ID:RTfbkKua
こんなスレがあったなんて。
俺今まさに会社から欝で出てきたところ。
家にも帰れないよ。
ネカフェで時間つぶしてる。そのうち財布の金もつきるな・・・
376 :
名無しさん@5周年:04/11/18 04:17:19 ID:5hSvEe5O
一見楽に見えるような仕事ほど長時間やると危ないんだな。
休憩もとらずにやるし、晩飯食ってから30分もしないうちに
また始める。これを月単位でやると人によっちゃ死ぬこともあるんだと。
いいなあ私最初から鬱だから就職もできないや・・・
>>1は贅沢。
____ __-=≡////// ' '丶\
彡三ニ三ミミミ-、 / ヾ:::::\
xX'' `YY"゙ミ、 / \:::::::\ .
彡" ミ. ミ| |::::::::|,.
|::::|∪ ミ ミ| _-=≡彡 ミ≡==- 、 |:;;;;;;/
,=ミ/ =三ミ j i=三ミ| | | <・>| ̄ ̄| <・> |─´ / \.
| 、====| <・> |=|<・> | | ヽ__/ \__/ >∂/..
| '| ーー" 丶--'.j / /( )\ |___/'
ヽ| 、 /`^ー^、 | | / ⌒`´⌒ \ ) |
| ""| ∠二>i / .| │ i|;|
|\ --- / ( \/ ̄ヽ/\_丿 /||
/|\`ー-、__,_ノ \ 、 \ ̄ ̄ ̄/ヽ / /
-ー'/ |. \_/ / \___\ |  ̄ ̄ ̄ // //\
/ .| ./\ / |____/\ ヽ____/ / /::::::::\__
\ / |/\__/、/\/::::::::::/::::::::|\_______ / /::::::::::::::::|:::::: \
379 :
名無しさん@5周年:04/11/18 04:27:21 ID:RTfbkKua
380 :
名無しさん@5周年:04/11/18 04:28:43 ID:5uqOiZhE
>> 毎月の時間外労働が100時間を超えるようになった
この程度で鬱になるようじゃ、一般社会で生きてはいけない。
けど、こういう弱い人を簡単に切り捨てるようじゃ、大企業の名が泣く。
けど、弱者が弱者であることに居直って権利を主張する事に、違和感を感じるし全然同情できなくなる。
381 :
名無しさん@5周年:04/11/18 04:35:54 ID:txM1oewq
鬱病なんて、ただの甘え。
残業100時間って普通だよなあ
しかもその分は出るんだろ?
少なくとも過労じゃないだろ…
383 :
名無しさん@5周年:04/11/18 05:07:57 ID:rXJpJnFP
>>380確かにこの程度で鬱になるようじゃ一般社会で生きてはいけませんよ。
大学生なのに鬱病の俺にもよく分かってるが現状ではどうにもならん。
>>381患った時に苦しみを味わう事になるから覚悟しとけ。
本来なら投薬で治療可能な範囲の人間を
怠けもん、とか使えねえ、とか甘えてる、とか言って切り捨てたのが
これまでの社会だったんだと思う。
治療が上手くいって鬱から復帰して社会復帰してその後も活躍してる人間もいるわけだし。
それこそ「死に至る病」みたいな古典的なイメージで語るのはイクナイと思う。
まあ治療中の俺が言っても説得力ないけどなw
385 :
名無しさん@5周年:04/11/18 05:33:44 ID:fmzeAQWK
>383,>384
苦しみってどんな精神状態になるの?
励ますのは逆効果とも聞くけど・・
超ガンガレ!>383,>384
386 :
名無しさん@5周年:04/11/18 05:38:40 ID:z93MuWnf
メンヘルの人は無断欠勤が多いから嫌いだわ。
治ったといっても簡単に再発するんでしょ?
専門家でも仮病と紛らわしいみたいだし。
こんな人たちに仕事なんか任せられるわけないじゃない。
時間外が月100時間って事は毎日4〜5時間も残業してたんだな
毎日朝9時から夜10時まで働いていればそりゃうつ病にもなるわな
388 :
名無しさん@5周年:04/11/18 05:43:54 ID:5RB2+ruj
残業100時間が普通
てことは、毎日5時間の残業で20日
ちなみに、残業月に300時間だ
文句ある?
389 :
名無しさん@5周年:04/11/18 05:44:27 ID:7mbfSUXu
働きすぎwwwwww俺を見習え
390 :
名無しさん@5周年:04/11/18 06:08:41 ID:EgTGLrFj
鬱の人って訴えを起こす気力なんてないはずなのにねえ。
391 :
名無しさん@5周年:04/11/18 06:11:41 ID:eXa4kkRN
仮に欝になった原因が残業にあったとしても、
この女性はいったい、いつまで雇用していてもらいたいんだろうね。
まさか、定年まで面倒みろって事か?
392 :
名無しさん@5周年:04/11/18 06:56:51 ID:YF9hOjqE
>>383 いつまでも甘えてんなよクズ。もうガキじゃねえんだぞ。役立たずが!(゚д゚)、ペッ!
393 :
名無しさん@5周年:04/11/18 06:59:19 ID:eXa4kkRN
鬱病の身内がいたが、はっきり言って普通じゃないよ。
病院に入院していたが、最後は自殺で終了。
394 :
名無しさん@5周年:04/11/18 07:01:24 ID:YF9hOjqE
役にも立たない鬱病のクズがそんなに苦しいっつうんなら、
と っ と と 死 ね ば い い じ ゃ ね え か
誰 か 生 き て て く れ っ て 頼 ん だ か ?
鬱 病 の 役 立 た ず な ど
誰 か ら も 必 要 と さ れ て ね え ん だ よ 。
こ の ゴ ミ ク ズ 共 が !(゚д゚)、ペッ!
395 :
名無しさん@5周年:04/11/18 07:02:40 ID:iPjEQ5tj
396 :
名無しさん@5周年:04/11/18 07:03:47 ID:eXa4kkRN
>>394 鬱は病気なんだよ。
癌や白血病と同じ病気。
お前は病気の人間はみんな死ねとおもってるのか?
397 :
名無しさん@5周年:04/11/18 07:09:03 ID:EGgWvW8Q
鬱で働いてませんが、1800万円と今後も給料を支払い続けよ
398 :
名無しさん@5周年:04/11/18 07:14:21 ID:ZfkhfexF
まあその残業が強度に関わらず直接鬱につながったのなら賠償もありか。
ただこの女は世間の残業のレベルは知らないんだろうな。
100時間なんて20日勤務でも1日5時間だろ?
(6時定時として)毎日夜11時以降で帰るやつなんてザラじゃん。
399 :
名無しさん@5周年:04/11/18 07:21:12 ID:Mr9jURN/
また
投死場から自殺者が出そうだ
400 :
名無しさん@5周年:04/11/18 07:26:52 ID:alUfeHqx
社畜自慢スレはここですか?(w
世間がどうこう逝ってる奴が、よく2ちゃん見てる暇有るよなぁ
今の残業実態そのものが異常だとは思わないのかね
401 :
名無しさん@5周年:04/11/18 07:28:38 ID:eXa4kkRN
実態を無視して、労働基準法を強調すると
今の職場は違法だらけだよねw
402 :
名無しさん@5周年:04/11/18 07:30:38 ID:FzhNV9As
403 :
名無しさん@5周年:04/11/18 07:31:30 ID:z93MuWnf
うつ病は子宮ガンや乳がんと同じ婦人病とすべきではないでしょうか。
男がうつとか言い出したら「怠け病」「弱気病」と言い換えるのが
適切だと思うのですが。
サービス残業自慢してる奴は労働力の安売りで労働環境を悪化させてる社会の敵
もしくは雇用し続けて貰うために人権を放棄した奴隷
>>400 大リストラした後の会社に多い社畜は看護師よりも労働の割に合わない賃金貰ってるよね。
年とったらどうするとか何も考えてないんだろうか
406 :
名無しさん@5周年:04/11/18 07:49:31 ID:XfwReQOt
1日8時間働いてもいないとは主婦のバイトか?
人間は1日8時間働くのが当たり前。
アメリカでは1日15時間休日無しで働けない人間は起業家とは認められず
銀行は融資の対象にすらしません。
407 :
名無しさん@5周年:04/11/18 07:51:57 ID:CYgPMwtt
残業自慢してる人は早く過労死してよ、うざいから
408 :
名無しさん@5周年:04/11/18 07:55:09 ID:eXa4kkRN
アメリカはいまや労働時間世界一だからな。
かたや、欧州は労働時間を減らす方向。
日本はアメリカ、欧州どちらを選ぶかだな。
409 :
名無しさん@5周年:04/11/18 07:56:24 ID:9sgmRllc
>>406 そういうおまえは、平日に2ちゃんか?
できるビジネスマンなら仕事の前の準備に忙しいか、
休みなら仕事にそなえてリフレッシュ。まして2ちゃん
なんてしてる暇ないだろう。
まぁ「15時間」って、仕事を時間で言うあたりが、高校生
のバイトくさい発想だけどな。
だらだらやっても15時間、職人なんかは「短時間集中」だしね。
なんだ残業が100時間か。
そりゃパートだったらやってらんないね。
411 :
名無しさん@5周年:04/11/18 08:03:29 ID:CYgPMwtt
>>409 あなたはサラリーマンはみんな昼働くもんだと思ってんの?
夜働いてる人も何十万人もいるよと思うよ。俺も今さっき帰ってきたし
412 :
名無しさん@5周年:04/11/18 08:03:59 ID:HI37HHWF
すべて共同幻想
社蓄アイデンティティー VS うつ病の知識のある者 の見事に別れたスレですね。
414 :
名無しさん@5周年:04/11/18 08:12:51 ID:vYQ2Sk5v
残業がいやな人
自分で会社起こして、好きなように働けばいいのに
415 :
名無しさん@5周年:04/11/18 08:21:10 ID:/6WWRjKp
>>398 >毎日夜11時以降で帰るやつなんてザラじゃん
まあそうだが、業務上で抱えるプレッシャーや勤務状況に対して報酬が少ないこととか、
いろいろなこと考えすぎてウツになったんじゃないの?
人によって感じることは色々変わってくるからね。
416 :
名無しさん@5周年:04/11/18 08:31:58 ID:ivXnF5Vb
まあ、鬱病になるような奴は会社にいらないよな
417 :
名無しさん@5周年:04/11/18 08:36:29 ID:Yl1ix9hW
東芝府中のエレベータ試験棟でエレベータごと落下して即死した社員がいたような。
命がけやねぇ。
418 :
名無しさん@5周年:04/11/18 08:38:00 ID:j/fw02SW
親戚が社員ですが・・・サービス残業ばかりですよ。
監督署にちくりが入ったって話もたまに聞きますが、
改善されそうで改善されないですね・・・。
100時間程度で...
421 :
名無しさん@5周年:04/11/18 08:43:41 ID:zkikeq9I
何でも訴えてその見返りが有ればもうけものと思っているのが多いからな
敗訴でも仕方ないと思っており自分がいかに会社に迷惑をかけるのか考えてない
2年も3年も欠勤しても取れるものだけは取ろうと
422 :
名無しさん@5周年:04/11/18 08:46:47 ID:gtHdJ9Db
>>421 会社相手に裁判起こせば勝っても負けても会社には
いられないだろうね。
423 :
名無しさん@5周年:04/11/18 08:52:09 ID:6eRQHGkN
月100時間も残業する奴がバカ。
一人で出来る量を超えてるんならやる必要ないじゃん。
俺は仕事終わらなくても帰るよ。
424 :
名無しさん@5周年:04/11/18 08:52:40 ID:LLRKM2Vm
奴隷はサービス残業でもしとけ
425 :
名無しさん@5周年:04/11/18 08:55:08 ID:ebFoWSCt
俺は月の労働時間が450時間になったことあったよ。
けっこうそれらしき時間が続いて
うつ病になったけど、
提訴できるかな?
必ずサービス残業自慢になるな
427 :
名無しさん@5周年:04/11/18 09:00:59 ID:LLRKM2Vm
>>426 いいんじゃね?
自慢でもしなきゃやってらんねーんだろう
そのうち
自慢→鬱→自殺
の道を歩むんだから
01年から休職なんて普通解雇だろ・・・
っつーか、3年も休職しなきゃならんようになっているのに
社会復帰できるのけ?
某社。
その部署全員が抑うつ状態。ある意味凄すぎ。
常に仕事量が多く、納期が迫るとモノや人に八つ当たりしてくる奴も当然出てくる。
職場の人間関係はボロボロのズタズタ。労働基準法?何それ?
そんな職場に嫌気がして辞表を何度も出したが受け付けてもらえなかった。
そこの上司の言葉が今も耳に残る。
「ストレスで人が何人死のうと、俺の部署がこのまま金をジャンジャン稼いでくれればそれでいいんだ!
残業は何時間してもOKだぞ!皆俺の稼ぎのために働け働け!」
今は違う会社に勤めている。逃げられて良かった。
この件は残業時間の問題だけでは無いと思う。
詳しいことは裁判で明らかになるのだろうが、抑うつ状態となってからも満足に通院も休養も取らせてくれないまま
1年も働かせた東芝側の対応は俺の前のクソ職場を思い出すよ。
前の職場の皆、自殺するなよ!帯状疱疹治せよ!転職しろよ!
>>427 自慢−>独立−>お金持ち
か
自慢−>出世−>重役出勤
になるんじゃねーの?
残業拒否−>リストラ−>ホームレスは容易に想像つくけど。
鬱と疲労を混同すんなって。
深刻な鬱の人間は布団から出てこないよ。糞尿はバケツに出す。
433 :
名無しさん@5周年:04/11/18 15:57:32 ID:YF9hOjqE
鬱は病気じゃありません。ただの甘えです!
役にも立たない鬱病のクズがそんなに苦しいっつうんなら、
と っ と と 死 ね ば い い じ ゃ ね え か
誰 か 生 き て て く れ っ て 頼 ん だ か ?
鬱 病 の 役 立 た ず な ど
誰 か ら も 必 要 と さ れ て ね え ん だ よ 。
こ の ゴ ミ ク ズ 共 が !(゚д゚)、ペッ!
434 :
名無しさん@5周年:04/11/18 16:02:02 ID:uVdXFvb7
会社が法を破れば、コンプライアンスも糞もないな
435 :
名無しさん@5周年:04/11/18 16:14:39 ID:W0YRNWU1
うつ病で休ませてもらえなかったんなら同情するけど
3年も休んでたんでしょ。そりゃクビになるよね。
こういう人がいるから
>>433みたいなこと言い出す人もいるんだよ…
クスリと休養で治るのに。。。裁判するくらい元気なんだから
もう治ってるよ
436 :
名無しさん@5周年:04/11/18 16:17:51 ID:Sj18jwMC
働いてた頃は200時間近く残業した月もあったなぁ。
無職最高!
1年も休んだら「これ以上ご迷惑は…」つって、自分から辞表出しちゃいそうだけどな。
鬱になって、たま〜に出てきて周りに気を使わせておいて自爆して、
またしばら〜く休んで手首切ってみたり「死ぬ」つって周りに迷惑かけて、
久々に出てきて自爆して周りに気を使わせて、、、を繰り返してたヤツがいたが。
自分で何やってるかわからんから、辞表なんか出そうとも思わないか。
それともこいつは、休んでる間に悪い仲間を見つけて「クビになるまでがんばれ、
クビになったら訴えて金もらえ」なんて吹き込んだヤツがいるか。
438 :
名無しさん@5周年:04/11/18 16:31:55 ID:kPxPMoA3
労災で終わりにしようとしてたんじゃないかな?
労災取れたらそのまま退職。
その交渉が3年も長引いただけだと思う。
酷い事言ってる人も、実は歯食いしばって頑張ってる人、現実から目をそらしたい人、
なんだろう。鬱が怖くて否定してなきゃ立てない人なんだろう。そう思う。
もちろん中には、病気で傷ついた人を貶すと食いつきが良いからって楽しんでる
人もいるだろうけど。
悲しいね。
>>435-
>>437 禿道
普通やめるでしょ、こんなことになったら。
何者かがいらんこと吹き込んだくさいね、これは。
440 :
名無しさん@5周年:04/11/18 16:41:09 ID:rXJpJnFP
>>437何も口に出さんまま突然自殺する奴もいるけどな。
そういう奴はただの過労自殺で処理されるから意味ねえけど
働きたくねェ・・・
失業保険切れる・・・・
442 :
名無しさん@5周年:04/11/18 16:56:47 ID:qIvHTmMj
鬱は病気じゃありません。ただの甘えです!
役にも立たない鬱病のクズがそんなに苦しいっつうんなら、
と っ と と 死 ね ば い い じ ゃ ね え か
誰 か 生 き て て く れ っ て 頼 ん だ か ?
鬱 病 の 役 立 た ず な ど
誰 か ら も 必 要 と さ れ て ね え ん だ よ 。
こ の ゴ ミ ク ズ 共 が !(゚д゚)、ペッ!
俺が経営者なら即解雇するなこんな基地外女。
仕事がキツくてウツなもんなのは当然だろ、自分がヘタレなだけなのを
鬱病ってことにして被害者ヅラですかw
むしろ会社はそれまでの教育費返還請求してもいいくらいだな。
まあ採用時点で見抜けなかったからそこは自己責任かもしれんが。
1800万って休職中の3年分の給料払えやって事?
>>430 仕事以外の事考える時間も余裕も無いのに起業できるわけがない。いつ自分の会社登記しに行くんだよ
捨て駒が出世するわけもない。仕事のできる奴にはもっと仕事をさせる。それがサービス残業だろ
446 :
436:04/11/18 21:05:03 ID:Sj18jwMC
>>445 起業する気のある奴は会社辞めるだろ。
漏れも投資業に専念するために、人生かけて会社辞めたし。
447 :
名無しさん@5周年:04/11/18 21:22:47 ID:ExHHSymX
100時間って通常勤務範囲だろ
200時間超えくらいが重労働、
300時間超えで修羅場
448 :
名無しさん@5周年:04/11/18 21:25:06 ID:nd106Xu9
449 :
名無しさん@5周年:04/11/18 21:27:37 ID:jsXoINjh
俺も過労で激務で鬱病。会社を訴えるぜー。
まあ、俺って社長だけどな。
精神科医もあてにならんからなあ
451 :
名無しさん@5周年:04/11/18 21:39:51 ID:aFns/Lv9
>>442 甘えれない手を抜けない糞まじめな奴が鬱病になりやすいんだよ
452 :
名無しさん@5周年:04/11/18 22:10:10 ID:oRx/DBCP
奴隷は、奴隷の境遇に慣れ過ぎると、驚いた事に
自分の足を繋いでいる鎖の自慢をお互いに始める。
どっちの鎖が光ってて重そうで高価か、などと。
そして鎖に繋がれていない自由人を嘲笑さえする。
だが奴隷達を繋いでいるのは実は同じたった1本の鎖に過ぎない。
そして奴隷はどこまでも奴隷に過ぎない。
過去の奴隷は、自由人が力によって征服され、やむなく奴隷に身を落とした。
彼らは、一部の甘やかされた特権者を除けば、奴隷になっても決してその
精神の自由までをも譲り渡すことはなかった。
その血族の誇り、父祖の文明の偉大さを忘れず、隙あらば逃亡し、あるいは
反乱を起こして、労働に鍛え抜かれた肉体によって、肥え太った主人を
血祭りにあげた。
現代の奴隷は、自ら進んで奴隷の衣服を着、首に屈辱のヒモを巻き付ける。
そして、何より驚くべきことに、現代の奴隷は、自らが奴隷であることに
気付いてすらいない。それどころか彼らは、奴隷であることの中に自らの
唯一の誇りを見い出しさえしている。
(リロイ・ジョーンズ1968年、NYハーレムにて)
真実だなあ。この文章
454 :
名無しさん@5周年:04/11/18 23:32:22 ID:bjRMGbHu
455 :
名無しさん@5周年:04/11/18 23:37:49 ID:kPxPMoA3
でも、営業職や事務で残業100時間なら、何で?って思う。
>>451 甘えたり手を抜くと、人が物理的に死ぬって。
#ラインの質にもよるけど(w
君は安全装置とか、ラインの生産性って天から降ってくると勘違いしてないか?
456 :
名無しさん@5周年:04/11/18 23:43:20 ID:W0YRNWU1
>>451 それにしても3年は闘病に時間がかかりすぎ。
過労でうつ病→解雇は無効<スレタイ には同意だけど
過労でうつ病→休暇3年→解雇は止むをえないでしょ。
会社にそこまで面倒みる義務はない。
457 :
名無しさん@5周年:04/11/18 23:44:31 ID:wiOBPvn8
>>456 うつ病の人の名誉のために言いますが、
この人はうつ病ではありません。
695 名前:Mr.名無しさん[sage] 投稿日:04/11/17 23:09:39
残業に耐えかねて(大体2chの残業自慢に出てくるような)
転職したが、なぜか最初の話と違うコールセンターの
女性ばかりの職場に来てしまった。
残業は月30時間以下になったが、前の職場の方がいいです_| ̄|○
耐え切れません。みんな冷たいです。
久しく忘れてましたが、一日うつむいて目合わせないようにしてます。
もう残業が厳しいなんていいません。前の職場に帰してください。
↑こういうの見ると残業時間っていうより仕事内容だろうな…
459 :
名無しさん@5周年:04/11/18 23:49:11 ID:kPxPMoA3
>>458 そーゆうのは人格の問題で、人格の問題から鬱になるのは、
過労による鬱とは別の話で…
冷たいようだが、混同しないほうが良いと思う。
まあ折れはいいと思うけどね。やれるだけやって会社から絞りとったれや。
自分の事だけ考えてりゃいい。それが正解な世の中だしナ〜
株主>役員>社員>派遣、バイト、契約社員
462 :
名無しさん@5周年:04/11/18 23:51:38 ID:/Ft8+/P6
>毎月の時間外労働が100時間を超えるようになった
唯一の客観的な事実である、これをどう取るかだな。
残業100時間って多いか?
役員ってどうやったらなれるんだろう。50にもなってあんまり働きたくないから
将来は役員になってマターリ生活したいな。
464 :
名無しさん@5周年:04/11/18 23:53:49 ID:Sj18jwMC
>>462 地方公務員で楽な所だと、残業時間10時間切る所あるみたいだ。
まぁ、あんな安給では働く気も起きんわけだが
465 :
名無しさん@5周年:04/11/18 23:53:56 ID:hSnbG99p
3年も休めば十分だろ。
社会に甘えすぎだ。
466 :
名無しさん@5周年:04/11/18 23:59:43 ID:0CjduBRP
そのうちサービス残業なんてなくなりますから。
最良労働制、みなし労働時間制が導入され、
今まで違法だったことが合法になりますから。
奴隷は死ぬまで酷使されるようになりますから。
467 :
名無しさん@5周年:04/11/19 00:04:33 ID:9gHcTUlQ
>>462 多いよ。
何のために所定労働時間が有るんだ?
まともな会社なら2割5分増しの賃金を払わなければいけない
残業なんか月100時間もさせないだろ?
おれは月80hで限界だな。
月曜から金曜は9時ごろ出社で、22時退社。
月2回程度土曜臨出、日曜は休み。 で80h。
月200hってどんな生活なんだろ?
>>462 遠回しに「俺って仕事に生きる男だぜ何時間でもへいちゃらだぜ!」な
アピールをしないで下さい。鬱自慢といいまったく......。
まあ仕事内容とか向き不向きによるわなあ…
100時間っても…
471 :
名無しさん@5周年:04/11/19 00:08:57 ID:BDJV6AEU
しかし相変わらず残業自慢がおおいね。
身も心も会社に売って奴隷になりさがった人たちがたくさんいるもんだ。
これも政府の愚民政策の賜物なのかね。
472 :
436:04/11/19 00:11:09 ID:jld4LQEK
>>468 終電で帰れない。職場で朝日が拝める。
某省で働いてたけど、一年で終電に乗れたのは数回しか無かったよ
体も壊して、アホらしくなって辞めてやったがね。
473 :
名無しさん@5周年:04/11/19 00:11:35 ID:uhXyYh75
月100時間の残業して自慢している奴は、自分の脳みその動き具合をチェックした方がいい。
多分、動いているふりして動いてないよ。
474 :
名無しさん@5周年:04/11/19 00:12:26 ID:SiZ82d4h
>>463 マターリしてるように見えるかもしらんが、借金の連帯保証人に
なったり家を抵当に入れたりそれはそれで大変なんだよ(w
部下がヘマこいても責任取らされるしな。
>>474 むぅ、煽る訳じゃ無いがそれは全部自己責任では......。
それの代価で高給貰ってる訳だし
476 :
名無しさん@5周年:04/11/19 00:19:14 ID:SiZ82d4h
>>475 そだよ。 マターリしてるようで、相応の仕事してるんで
そんなにラクってわけじゃないよ。
中小の社長なんかは「変わってくれるなら誰か変わって欲しい」と
思ってる人多いよ。 何せ7割赤字だからね。 日本の法人は。
477 :
名無しさん@5周年:04/11/19 00:21:58 ID:Qk0boLvx
478 :
名無しさん@5周年:04/11/19 00:27:02 ID:SiZ82d4h
>>477 そういうヘマは別にヘマじゃないっていうか、それで責任とるのは別にいいじゃん。
てか7割もヘマな指示する役員の会社に入ったら同じ穴のむじなっしょ。
部下はそれ以下ってことだもん。
479 :
名無しさん@5周年:04/11/19 00:36:51 ID:IVxV6L/6
鬱状態でぐうの音も出ないほど落ち込んで休職していたのにもかかわらず
首になったとたんに手のひらを返したように会社を相手にたたかう…。
負のエネルギーはものすごく残っていたって事ね。
こういうどうしようもない迷路に入ってしまった人は
自分の力じゃ抜け出せないんだろうな。
これだけのエネルギーがあれば、次の会社探せると思うんだよな。
医師は正しい方向に考え方を導けなかったのだろうか。
>こういうどうしようもない迷路に入ってしまった人は
むしろ出口に向かって突進中w
誰かに訴訟起こせよってそそのかされたんじゃない?
482 :
名無しさん@5周年:04/11/19 01:14:31 ID:Qk0boLvx
>>479 >これだけのエネルギーがあれば、次の会社探せると思うんだよな。
>医師は正しい方向に考え方を導けなかったのだろうか。
怖いよねー。
産業カウンセラーとかが流行ってるのって、実はこれなんでしょ。
社員を違法に使って、挙句訴えられるのを防ぐ為にカウンセリングしてるらしい。
現代のロボトミー手術って感じがする。鬱になったら医者行って診断してもらって
お薬のもうね。
483 :
名無しさん@5周年:04/11/19 01:17:22 ID:dOFcJvet
月200h働いてた時に一番笑ったのが、7月15日に出たボーナスより多い、7月末給料だな
総支給で50万超えてたのは笑った。
まあ、ストレスからコンビニで下らない物買ったりと散々使って
翌月には残ってなかったな〜
484 :
名無しさん@5周年:04/11/19 01:19:22 ID:3uCuEZoh
いいなあ〜慰謝料取れる会社は
同じ事やっても
俺の会社なんて社長が逃亡して終わりだわw
485 :
名無しさん@5周年:04/11/19 01:31:51 ID:SiZ82d4h
>>468 職場で朝日を2回見てしまう。 今月は楽だナーと職場が和むと100h。
呼んでないのにマイタクシーがビルの明かり見て待機する。
それが200h以上の世界。
486 :
名無しさん@5周年:04/11/19 01:36:37 ID:dOFcJvet
そういや汎用機の横の隙間にダンボール引いて寝た事あるな〜
いまじゃそんな事しないけど、あれは結構貴重な体験だな
将来、新宿とかでダンボールで寝ないですみますように…
>>472 >>483 >>485 徹夜したあと、(朝始発(orタクシー)で帰り、2時間ぐらい寝て、)
そのまま通常勤務に突入だろ。俺はもたんな。
下手するとカッコの中が無い?
488 :
名無しさん@5周年:04/11/19 01:44:58 ID:dOFcJvet
>>487 括弧内がある訳無いじゃん
家に帰る間があればダンボールなり椅子なりで寝ますよ
余り睡眠取らないと幻覚みるから寝ないとダメよ
489 :
472:04/11/19 01:52:26 ID:jld4LQEK
>>487 漏れは、タクシーで帰るのがほとんどだったかな。
救急車という笑えない人もいたな。イライラ、幻聴が酷かった。
残業手当なんて3万ちょいしか付かなかったよorz
490 :
名無しさん@5周年:04/11/19 02:05:44 ID:SqyFCGZp
月に200h働くには、毎日0時過ぎに帰宅、土日は当然出勤で達成可能です。
週に50時間残業を一月続けるだけで楽勝です。自分の場合、週の残業は49〜65程度ですからほぼ自宅は簡易宿泊施設状態でした。
あっても意味がないので、電化製品は全て処分し、アパートは引き払いました。
会社の駐車場で寝起きしてます。幸い会社の敷地内にお風呂があるため生活に困ることはありません。問題なのは、住民票などは前のアパートのままなんですが、現実は住所不定ということだけです。
491 :
名無しさん@5周年:04/11/19 02:11:04 ID:KzUwJO2B
働いたら負け(ry
492 :
名無しさん@5周年:04/11/19 02:21:56 ID:SiZ82d4h
>>487 気がついたら二日目の朝日が昇ってしまった事があるよ。
日勤して徹夜してそのまま日勤して徹夜したらまた朝が来た(w
ヲヲ2回目の朝やんかーと驚いた。 集中力のなせる技。
493 :
472:04/11/19 02:30:40 ID:jld4LQEK
おまいら、徹夜が続くとさ、、、髪の毛抜けるよね。。。(´・ω・`)
32歳、後頭部が少し気になるお年頃になりますた。
494 :
487:04/11/19 03:29:48 ID:sueGhGY/
残業代つかないってのはつらいな・・・
おれは80hまで(実際はちょっとオーバー)だけど、全部ついたから頑張れた、と今でも思う。
495 :
名無しさん@5周年:04/11/19 04:01:09 ID:ZzqbhZ4S
鬱は病気じゃありません。ただの甘えです!
役にも立たない鬱病のクズがそんなに苦しいっつうんなら、
と っ と と 死 ね ば い い じ ゃ ね え か
誰 か 生 き て て く れ っ て 頼 ん だ か ?
鬱 病 の 役 立 た ず な ど
誰 か ら も 必 要 と さ れ て ね え ん だ よ 。
こ の ゴ ミ ク ズ 共 が !(゚д゚)、ペッ!
496 :
名無しさん@5周年:04/11/19 04:09:45 ID:peonJ+/6
残業したらその分ちゃんと給料でるなら
いくらもでやるけどな。
なんてったって毎月ボーナスな額の給料もらえるんだぜ!?
東芝は残業代全部出ないのかな。
497 :
名無しさん@5周年:04/11/19 05:18:56 ID:pebPc7Yz
残業なんて馬鹿くさいな、残業したから偉いのか?多少の残業したとしてもやはり定時に帰ってプライベートも仕事も充実が一番だろ?俺ならそんな残業ばっかの会社は辞める。精神衛生上良くないからな。残業自慢は病気ですから。
498 :
名無しさん@5周年:04/11/19 05:28:31 ID:KXuzOVYR
俺は月に300時間勉強したが試験に落ちた・・・・・・・・・もちろん金なんて一円も入らない。
499 :
472:04/11/19 05:29:01 ID:jld4LQEK
>>497 その通り、君は賢い。漏れも辞めた人間なのでよくわかる。
多くの人間は良い会社に入って給料たくさん貰うことを夢見るが、
入社後に、時間がいかに大切かを知る。
給料安くても、地方公務員とかは時間があるから幸せそうだ。
時間があるから、家族サービスも出来るし、離婚のリスクも多少減る。
500 :
名無しさん@5周年:04/11/19 05:33:45 ID:v8R79H7g
じゃあ公務員になればあ。今時、残業を前提に人員配置してない企業なんて
みんなでマターリして潰れようねといってるようなものだ。
502 :
名無しさん@5周年:04/11/19 05:40:37 ID:jld4LQEK
>>500 漏れ元公務員だよ、本省勤務で激務だったけど。
今は無職専業投資家。労働すらしてない。
休職中って給料でるの?
504 :
名無しさん@5周年:04/11/19 05:44:17 ID:KXuzOVYR
>>502 弟子にしてください、明日が見えません。
505 :
472:04/11/19 06:34:42 ID:jld4LQEK
>>503 派遣とかなら出ないことが多いし、正社員なら企業による。
よくあるのは、国家公務員に順ずるってのがあるけど、確実に貰えるかは微妙。
ちなみに、国家公務員は満一年未満まで、全ての手当て、俸給等の100分の80が貰える。
>>504 勉強する時間と、借金さえ出来れば、、、
不動産投資で預金全部と借金でスタートして、樹海という明日が|Д゜)チラっと見えたよ。
見えない明日には良い事があるかもしれないのでガンガレ。
506 :
名無しさん@5周年:04/11/19 06:35:13 ID:6HohmSr3
__ っ っ
Gニ ・ ヽ,.、 / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
, ´ ̄\ Gニ ・ ノ`′< いぢめる?
( へ ヽ/ 三;´ ̄ヽ \______
\__人__.(__ヽ_ノ
~ ~
507 :
名無しさん@5周年:04/11/20 06:35:55 ID:63W53fqf
>>496 どうせBコースだから残業代なんて出すはずないじゃん
508 :
名無しさん@5周年:04/11/20 06:55:28 ID:rMyWREAm
年商10億あった元青年事業家です。昔は毎日会社で寝るような生活でも
自分で事業を展開していたから楽しかった。今は当時の5%規模で、またーり、
在宅で気の向いたときに仕事をしています。事業家の70%は事業借金のために
自転車操業を免れないが、それを無視すれば自分のペースで仕事ができる自営業が
最高でしょう。以前、通勤電車というものを体験したが、まじにあんなものに
乗って毎日対人関係で苦しみながら長時間労働してるなんて、リーマンは客観的に
みて「奴隷」ですね。家族を食べさすためには仕方がないだろうが、働き方にも
色々ありますからね、ちなみに俺の今週の労働時間は半日くらいかな。
509 :
名無しさん@5周年:04/11/20 07:17:36 ID:0y1NbYhy
>>508 団塊の世代は他者に勝るのが信条なので仕事に徹して家庭を崩壊させ
自我も萎縮しきっています
それを見て育った団塊ジュニアが50代になるころには
日本もマターリと低収入でワークシェアリングな社会になっているでしょう
510 :
名無しさん@5周年:04/11/20 07:22:08 ID:UCl2gztt
会社によるけど、正社員だと休職中は月給の5〜6割は出ます。
診断書とか必要みたいだし、手続きが面倒臭そうダケド。
511 :
名無しさん@5周年:04/11/20 07:54:32 ID:63W53fqf
俺、実は同じ症状の経験者だったりするわけで。
休職期間中は毎月一回診断書を出す様になってる。後、傷病手当が60%で傷病手当給付
金で20%で、実際は支給は基本給の80%になってる。おそらく休職期間が長引いたのは
主治医と産業医と上司の復職面談に失敗し続けたんじゃないのかなぁ。
面談で復職の意思があるか、主治医が現時点で復職する事を進めるか、産業医がそれ
に対して問題無しと言う診断書を出して、上司が復職に際して復職後の勤務計画作成
の全てが完了して、上長のOKが出ないと復職は無理なんだよね。自分は一回失敗した。
一ヶ月以上休職しちゃうと自分の意思だけでは復職出来ないんだよね。
この辞めた姉ちゃんの場合、上司、職場の運が悪かったんだろうね。結構そう言う場合
の配置転換って希望出すとやってくれるはずなんだけど。
東芝社員挙手!
(;・∀・)ノ
俺も鬱だが、復職のことを考えると休職できずにいる。結局のところ、通院治療(32条適用)で
上司にカミングアウトしたら配置転換もしてもらえた。
鬱って見た目はヤル気が無いように見えるけど、仕事に向かおうって気持ちだけは強いんだよね。
ただ、体が動かんのがツライのだが。
東芝ってその辺のフォローが適当・いい加減な会社だってことはよくわかったよ。
514 :
名無しさん@5周年:04/11/20 10:02:46 ID:kTH2y8Jh
地方公務員でも月に100時間残業やってほとんどヤミになってるやつもいる
515 :
名無しさん@5周年:04/11/21 02:26:38 ID:BTaFDFWC
もっと人を大切にしょうぜ
とうしば
子供産んで産休→子供生んで産休→・・・
の連続で休職コンボかましまくってる人もいるんだし、
大企業で資金も余裕があるんだから、うつ病になって休んでる人のことくらい
多めに見てやればいいのに。
517 :
名無しさん@5周年:04/11/21 05:00:46 ID:Dkjz0e8Q
鬱は病気じゃありません。ただの甘えです!
役にも立たない鬱病のクズがそんなに苦しいっつうんなら、
と っ と と 死 ね ば い い じ ゃ ね え か
誰 か 生 き て て く れ っ て 頼 ん だ か ?
鬱 病 の 役 立 た ず な ど
誰 か ら も 必 要 と さ れ て ね え ん だ よ 。
こ の ゴ ミ ク ズ 共 が !(゚д゚)、ペッ!
私は応援しているサッカーチームがあまりにも不甲斐なくて、現在、物凄く鬱なんですけど、
慰謝料を請求できますか・・・?
519 :
名無しさん@5周年:04/11/21 09:20:35 ID:YFZS+irW
頑張れ
520 :
名無しさん@5周年:04/11/21 09:46:46 ID:zdIYnIq4
>>511>>513 鬱病になる人は責任感が強すぎ。
もっと気楽に生きた方がいいよと言いたくなる事が多々あるよ。
まあ、言っても効果も意味も無いのがわかるんで言わないけど。
仕事なんて段取りと要領と口先なんだから、気張らずに適当な所で流した方がいい。
521 :
名無しさん@5周年:04/11/21 10:17:25 ID:IjPUd/J8
おいおい、体調悪くなって1ヶ月も休めば、普通解雇されるだろ
522 :
名無しさん@5周年:04/11/21 10:25:09 ID:d1/4IQ8O
肉体的なケガや病気だと解雇は当然で、
精神的な病だと特別扱いになるんでしょうか?
523 :
名無しさん@5周年:04/11/21 10:33:17 ID:vqf8fx3O
大企業はそうはいかないものだ
524 :
名無しさん@5周年:04/11/21 10:57:42 ID:gMsSIU4Q
社内の人間は「100時間程度でギャーギャー言うなよ」っつってるよ。
残業代が全部出てたんならむしろラッキーと思わないと。
大体、こーゆう場合、上司が分かってないDQNが多い。
重くなる前にちゃんと休養させておけば、
査定も下がらなかっただろうに。 こりゃ左遷だな。
>522
仕事中であれば
クビにはならんが・・・・
東芝・日立系の派遣は行くモンじゃないね。まず勤務先県外からの通勤じゃないと交通費無支給、
時間外労働3〜5時間当たり前(ただし残業手当は付く)、病傷手当て一切ナシ、無論賞与ナシ
腕を激務で腱鞘炎発症、悪化し全治2ヶ月と診断され休職を申し出たがその旨を上司に話しても
「んで、来週何日から来れる?」日雇いの端金要らんから健康回復まで他の奴入れて補えと。
当然保険なんて手前の健康保険しかないからそれで治療、治った頃にはもう戻る気はなかった。
いまは家でWeb製作やイラスト注文受けて小銭稼いでいるが奴隷天国のあの環境より幸せ。
528 :
名無しさん@5周年:04/11/21 12:11:55 ID:BkHVyCtF
Dkjz0e8Q+ZzqbhZ4S+YF9hOjqE+qIvHTmMj
+PJ87OaSoは鬱病と人格障害の違いすら知らない分際で
コピペに頼る事でしか相手を罵倒する方法を知らない
幼稚で白痴で無知な厨房です!
役にも立たない無知のクズ共がそんなにモノ知らないんなら、
と っ と と 死 ね ば い い じ ゃ ね え か
誰 か 生 き て て く れ っ て 頼 ん だ か ?
無 知 の 役 立 た ず な ど
誰 か ら も 必 要 と さ れ て ね え ん だ よ 。
こ の チ ン カ ス 共 が !(゚д゚)、ペッ!
この他に東芝擁護しているヴァカどももまとめて逝っちまえば〜?
>>68みたいな東芝社畜も上記厨房と同レベルだな。
529 :
名無しさん@5周年:04/11/21 12:13:41 ID:d8z0SJI0
o(`ω´*)oプンスカプンスカ!!
530 :
名無しさん@5周年:04/11/21 12:21:20 ID:YRpQH0Hj
528はコピペ(w
531 :
名無しさん@5周年:04/11/21 12:32:31 ID:GTUDwv43
東芝ってヒドイ会社だね
二度と東芝製品買うのやめようっと
532 :
名無しさん@5周年:04/11/21 12:34:49 ID:tGVeIGRO
東芝って言うとパソコン修理工場か?普通に毎月50時間くらいの残業が
義務づけられてるんだろ?断ると解雇みたいな残業させられてさ。
どっかで見たような気がする。
残業って任意だから言われたからってする必要がないんだよな。
533 :
名無しさん@5周年:04/11/21 12:36:10 ID:WCnfjwX8
東芝といえばクレーマー事件を思い出すな。
あれ以降、東芝の製品を避けるようになった。
534 :
528:04/11/21 12:36:46 ID:BkHVyCtF
>>530 当たり(W
コピペ厨にはコピペ返しで十分
「自分の文章」での罵倒なんか上記のヴァカ共なんかには勿体無いしさ。
勿論、筋の通った罵倒(チト変な使い方だが)には
自分が相手より遥かに拙くても自分の持てる知識と
自前の文章だけでキチンと対抗するよ。
もっとも、そういう人達は大概自分よりモノ知っている人達だから
自分の無知と論理の矛盾を突かれて論破されちゃうのが殆どだけどね。
でも自分の文章書けなくてコピペにしか頼れない珍走以下のヴァカよりは
俺は遥かにマシだと思っている。
上を見てもキリがなく、下を見てもキリがない・・・ってとこかな。
535 :
名無しさん@5周年:04/11/21 12:37:00 ID:OTTMt530
東芝ってクレーマーが電話したら
ヤクザが出て
ネット上に音源うpされたんだよね
536 :
名無しさん@5周年:04/11/21 12:37:02 ID:BJnpwSAZ
537 :
名無しさん@5周年:04/11/21 12:51:15 ID:N0u4Uv3o
まあ同じ就業時間でも仕事内容によって疲れ具合いが激しく違うから何とも…
私は普段開発部署でなるべくノー残で帰るようにしてたけど
(でなきゃ脳がついていけない状態になっちゃう仕事で)
現場の流れ作業応援に行った時には夜中近くまで作業しても翌日は疲れ残ってなくて
能率も一定でやれたしな…。
鬱病はホントに怖いよ。
以前当たり前の様に出来てた筈の事もじわじわ出来なくなってくって感じだった。
上司や同僚に理解者がいれば全然重みが違うんだけど私の場合まともに相談出来る人も
いなかったからなあ…
538 :
名無しさん@5周年:04/11/21 12:53:32 ID:Q5Wgo6K4
鬱なのに元気いいな
539 :
名無しさん@5周年:04/11/21 12:58:56 ID:YFZS+irW
本人だけじゃないだろ
540 :
名無しさん@5周年:04/11/21 13:04:46 ID:YRpQH0Hj
毎月の時間外労働が100時間ったって、正規の勤務時間は何時間なのかが解らないと重労働なのかどうかがわからないね。
あと、休日日数も。
毎日AM10時からPM3時までが正規勤務時間で、しかも週休3日だったら笑うね。
541 :
名無しさん@5周年:04/11/21 13:06:26 ID:ZU8G0LrO
>>537 >私は普段開発部署でなるべくノー残で帰るようにしてたけど
なるべくノー残で帰る
べくノー残で
くノー
くノ一!?!?
(*´Д`)ハァハァ
>>541 ヴァカ・・・・・・・・(禿ワラ
飲んでたコーヒーモニターに噴霧しちまったじゃネーカ!
任意たんサーフェイスはどこで手に入るのですか?
都内の虎やメイトは探し回ってみましたがどこにもありません
544 :
名無しさん@5周年:04/11/21 13:18:35 ID:S2m2Uk4l
そんなに残業させるくらいなら、人を雇えばいいのに。
545 :
名無しさん@5周年:04/11/21 13:33:49 ID:OzG2rDJN
ホワイトカラーで適当にサボりながら結果遅くなって残業というのと違う思うんだけど
納期、納期で攻め立てられ関係部署との折衝もある立場だと、100時間超える
残業というのは異常だと思う。
鬱との因果関係は証明できないんだろうが、会社が労働者の健康状態を知っていたのにかかわらず
適正な方法をとらなかったのは、配慮義務違反だと思うが
547 :
名無しさん@5周年:04/11/21 13:36:03 ID:YRpQH0Hj
>>544 ぷぷぷぷぷっぷ
世間知らずの馬鹿丸出し。(w
548 :
名無しさん@5周年:04/11/21 13:37:33 ID:oOCZMFpM
>>544 パンが無いならお菓子を食べればいいのに
549 :
名無しさん@5周年:04/11/21 13:37:42 ID:gm6ge5TN
会社にとって必要でない人間がリストラされるのはあたりまえ
東芝か。ノートを二回修理出しても修理できなかった・・・
発症の原因じゃないだろ。発症は誰でもする。けどほとんどの人は悪化しないまま治る。
悪化させる原因が、環境だったり性格だったり。
552 :
名無しさん@5周年:04/11/21 13:47:03 ID:HVz/puww
>>544 人雇ってるよ。人材派遣会社から??でも物になるまで時間が掛かったりするのが
多くて負担は増えてるんだけどさ。
3年休職かあ。知り合いで、役所に入ったけど精神病になって、10年近く休職してた奴いたな。
こないだそのまま退職させられて「退職金が少ない」とか不満言ってた。
554 :
名無しさん@5周年:04/11/21 13:50:25 ID:Lu638wQ/
○ 鬱だから、会社辞めます
× 鬱だから、休職します
会社に迷惑かけるな!!
他にも勤めたい奴居るだろうに。
555 :
名無しさん@5周年:04/11/21 13:51:55 ID:YRpQH0Hj
で、この人は「欠勤」扱いだったわけね?
「休職」と「欠勤」は別物扱いの会社が多いと思うが。
ま、言葉の定義は会社によってまちまちだがね。
556 :
名無しさん@5周年:04/11/21 13:59:32 ID:HVz/puww
>>554 うつ病の場合、一定期間仕事から離れる事で改善されると言うのがある。だから休職。
治らないわけではない。ただし、その度合いは違うし、一度なると再発率は10倍になる。
結局最後は本人がちきっと心がけとかないとマジで迷惑掛かるわけなんだよね。
まあ三年間休職したって言うのはちょっとうつ病にしては長すぎる気がするね。
557 :
名無しさん@5周年:04/11/21 14:09:27 ID:/qSIRN0u
鬱病な人に解雇というのは死ねと言うのと同義だろ。
復職後は契約社員として〜みたいな配慮が必要だと思う。
うちの会社は2年以上休職から、そうなってる。
558 :
名無しさん@5周年:04/11/21 14:18:32 ID:8l+Kmqyt
559 :
名無しさん@5周年:04/11/21 14:21:43 ID:sTQkMxj8
>「発症は会社が過酷な労働を続けさせたのが
> 原因」
いや、だからもう働かなくてもいいように暇を出したんじゃん。
560 :
名無しさん@5周年:04/11/21 14:27:18 ID:h8yTtSLr
工場なら8:15〜17:00で実質7:45実務で20〜22日って所か。
普通に土曜は出て2〜3時間は残業だろうな
7:45x20+3x20+10x4って所で100時間だわ普通に
納期は客が決める物って言ってるの居るが基本的には状況確認せんで
契約先に交わす馬鹿営業のしわ寄せだろう
561 :
名無しさん@5周年:04/11/21 15:33:14 ID:OzG2rDJN
去年からうつ病も労災認定されるようになったんだね。
会社ももうちょっと言い分聞いて上げてもよかったような気がする。
これが最初で最後の会社に対する反旗なら応援してあげたくなる。
562 :
名無しさん@5周年:04/11/21 17:55:08 ID:TFLzHpJx
この女性が本当に鬱病であることを祈る。
そもそも訴えるのが遅すぎ
鬱になった時点で、鬱が悪化しない対策をとらせるために、打ったべきだった
564 :
名無しさん@5周年:04/11/21 18:20:22 ID:MP89usD3
3年も欠勤しててクビにならない会社って他にあるんでしょうか?
クビになる、ならないのどっちが普通なんでしょうか?
565 :
名無しさん@5周年:04/11/21 18:28:19 ID:OzG2rDJN
>>564 彼女の主張とおり、病気になっても通院できない状態が続き、会社が放置し、
相当の障害が残れば、それは責任取ってくれというのは当然だと思うが。
566 :
名無しさん@5周年:04/11/21 18:32:18 ID:AMN0JeA6
お前ら、サザエさん見ろよ。
567 :
名無しさん@5周年:04/11/21 18:33:10 ID:MP89usD3
>>565 責任を追及して金を要求するのはわかるんですが、
解雇を無効としてまだ在籍していたいという部分がよくわかりません。
568 :
名無しさん@5周年:04/11/21 18:34:37 ID:j+a+a49f
>>485 なかなかいい線いっせるねw
終電何のその。タクシー使いまくりだもんね。
569 :
名無しさん@5周年:04/11/21 18:35:22 ID:9qeN09Xm
───┐
□□□│ミ ζ゚ <I can fly!
□□□│
□□□│
□□□│
□□□│
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._. │
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 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
570 :
名無しさん@5周年:04/11/21 18:42:27 ID:j+a+a49f
しかし、もしこれで在籍を認めれば、一生働かないで休職手当てだけ受けることが可能になってしまう。
裁判所も簡単には認めないだろうな。
571 :
名無しさん@5周年:04/11/21 18:43:59 ID:OzG2rDJN
>>567 記事よく読んでもらえば分かると思うけど、労災の部分でも争っているから。
引き続き働いたいとはまさか思っていないと思う。在籍している労働者として
ならば法的にとれるもの多いと思う弁護士の作戦なんじゃないか。
572 :
名無しさん@5周年:04/11/21 18:57:20 ID:MP89usD3
東芝って、休職中も給料や手当てがでる会社なんですか?
数年前に休職中の銀行員がハイジャックして結構な給料だか給食手当てをもらってたことが話題になったけど....。
573 :
名無しさん@5周年:04/11/21 19:28:35 ID:5TdUWWct
残業100時間が普通とか言ってる人って、
よっぽど仕事が出来ない人ですか?プゲラ
オレ様はいっつも定退ダゼ
574 :
名無しさん@5周年:04/11/21 20:25:29 ID:sSjJDFBO
>>573 いつも定時退社ってのは窓際族の特徴だろうが(w
575 :
名無しさん@5周年:04/11/21 20:30:46 ID:5TdUWWct
オレ様が窓際でウタタネしている間オメーラは必死に働けw
それで同じ金もらえるんだからなw
576 :
名無しさん@5周年:04/11/21 20:34:06 ID:bnLT2ULg
577 :
名無しさん@5周年:04/11/21 20:34:15 ID:fPF71rYI
>>573 そりゃ君の仕事がクソだったり工程的に下流だからだよ。
ここの社員からはそんな言葉でないと思うけどね。上流はくだらねー雑務も
何かと多いってみんなわかってるからさ。
578 :
名無しさん@5周年:04/11/21 20:35:42 ID:YFZS+irW
俺も毎日定時だ
579 :
名無しさん@5周年:04/11/21 20:37:13 ID:Fmay17Ql
世話になっている先輩が東芝内定なんだがこういう記事見てどう思っているんかな
レアケースとか思ってごまかすのかな
580 :
名無しさん@5周年:04/11/21 20:38:26 ID:ZT01Scbr
>>576 バカだな。プロの窓際リーマンは、
仕事をしないが、リストラもされない微妙な位置を
キープできる技術があるのだよ。
リストラされたり、奴隷のごとく仕事させられたりする
素人といっしょにするな。
581 :
名無しさん@5周年:04/11/21 20:42:22 ID:sSjJDFBO
>>575 同じ金額のはずが無い。
他のエリートはキミよりはるかに高い給料もらってるってば(w
>>580 定年するまでみんなに馬鹿にされてうれしい?
定年してからも引きずるよ(w
582 :
名無しさん@5周年:04/11/21 20:43:03 ID:fPF71rYI
>>580 それで人生満足ならいいとおもうけど、俺はやだ。
583 :
名無しさん@5周年:04/11/21 20:43:46 ID:Fmay17Ql
OB見る限り儲かっているのは外資勤務か起業起こしたやつか弁護士などの自由業だなあ
584 :
名無しさん@5周年:04/11/21 20:44:26 ID:5TdUWWct
>>580がいいこといったぞ!
>>577 上流とかのたまわってる人は仕事をしている自分が大好きなんでしょ。
オナニーにお金くれるイイ会社なんだな。
それが本当に会社の利益に貢献しているのか?
585 :
名無しさん@5周年:04/11/21 20:47:29 ID:5TdUWWct
>>581 ふふふ、定退でも仕事をしているフリは出来るのだよ.
成果主義の給与体系だが評価は上のほうだ.
あと、エリートってwww
586 :
名無しさん@5周年:04/11/21 20:49:59 ID:fPF71rYI
>>584 利益出してますよ〜。優良な部署です。
仕事してる自分が大好きっつか、自分がやらないとみんな困るから。
みんな同じくらい忙しいから、自分が仕事を断ることによって周りに
皺寄せが行くのってやだし。
いてもいなくても変わらないような暇人にはわからないんだろうけど。
>>584 せっかく高いお給料もらっても、奴隷扱いで
休みもないような状態じゃしょうがないよなw
例えそこそこのお給料でも、まったり過ごせりゃ
それでいいのよね。
589 :
名無しさん@5周年:04/11/21 20:54:55 ID:2M5O/QXC
>>588 ノンキャリア公務員と全く同じ考えだなw
負け組みケテーイ
590 :
名無しさん@5周年:04/11/21 20:55:11 ID:5TdUWWct
>>586 オナニーで利益が出るんだwすごい会社だ.
労働時間に比例して儲かるってことは力技の通用する仕事なんだな.
まぁ、死ぬまで働けw
楽して何が悪い.
591 :
名無しさん@5周年:04/11/21 20:58:16 ID:5TdUWWct
>>589 負けで上等.
勝ち組みになりたいヤツは一生会社でオナってろ
リーマン仕事なんて生活のためでしかない.
最後に開き直るあたり、
>>590は社会の底辺と見た!
>>589 別に勝ち負けなんかどーでもいいよ。
あたしゃ誰かと勝負したくて仕事してねぇし。
適当に働いて、稼いだお金と余った時間で
人生楽しめりゃそれで十分だ。あとは老後の貯金か?
まぁ下手にサボるとクビがやばいのでその辺は
知恵と技術を駆使するけどナー
594 :
名無しさん@5周年:04/11/21 21:04:48 ID:5TdUWWct
>>592 底辺で結構.
30中盤の年収600弱だ.
これで十分生活できる.
要するに自分より下の人間を見つけて安心したいオナラーだな.
>>594 俺よりもらってるな。貴様は敵だw
あたしゃ30前半で500万ちょい越え。
但しローン完済持ち家つきな分貯蓄にまわせるぜよ
596 :
名無しさん@5周年:04/11/21 21:12:42 ID:5TdUWWct
>>595 なぬっ.
> ローン完済持ち家つきな分貯蓄にまわせるぜよ
が許せんw
597 :
名無しさん@5周年:04/11/21 21:15:21 ID:U0Qce2Dw
みんなそんなに残業してんのか。大変だなぁ。
598 :
名無しさん@5周年:04/11/21 21:20:51 ID:5TdUWWct
>>597も実はいいこと言ってるぞ!
せざるを得ない会社や部署もあるだろう.
でも、それを基準に他人を測るなってこった.
599 :
名無しさん@5周年:04/11/21 21:21:04 ID:ZKJsgQrJ
600 :
名無しさん@5周年:04/11/21 21:22:32 ID:vfFZ/4lS
地方公務員25歳マ―チ大法学部卒で年収340万 仕事は七時まで。
仕事にまったく面白み無し。
601 :
名無しさん@5周年:04/11/21 21:23:54 ID:GTUDwv43
東芝=負け組
602 :
名無しさん@5周年:04/11/21 21:25:06 ID:YFZS+irW
大変だな
603 :
名無しさん@5周年:04/11/21 21:25:41 ID:nn1F8J/j
まぁ公務員は死ぬほど働け
首はないんだから
過労死するまで働けようやく
604 :
名無しさん@5周年:04/11/21 21:27:28 ID:i8nJXVIS
ここじゃ実際まともに働いていないやつの方が多いだろ。
605 :
名無しさん@5周年:04/11/21 21:29:45 ID:Pn3eCmww
ここで電機連合の出番ですよ
606 :
名無しさん@5周年:04/11/21 21:30:37 ID:nifCyvFE
うつ病は一度なると治らんで。
しかし、東芝は色んなところから訴えられるなw。
>>595,595
あはは、10個くらい年下の俺と年収一緒じゃんw
608 :
名無しさん@5周年:04/11/21 21:38:27 ID:qzP9R/rQ
残業申請が過少申告の香具師は
求職者の敵ですから。
サービス残業0で雇用が爆発的に増える。
過少申告を認めない運動を徹底すれば
過少申告を義務づけられているような悲惨な会社も
改善せざるを得ない。
過少申告をいろいろ理由づけてしてしまうヤツが
他の人間の待遇改善や、雇用機会を奪う犯人
つまり、過少申告自慢は犯罪者。
609 :
502:04/11/21 21:38:41 ID:uQfdCBuY
嫌なら辞めてしまえ。
ちょっと頭使えば、働かなくても生きていける
610 :
名無しさん@5周年:04/11/21 21:39:24 ID:5TdUWWct
そうそう、ウチの会社にもウツ病で休職してる人がたくさんいます.
(だからココを見たんだったw)
ウワサだがその人たちには基本給の8割も支給されるとか.
直近の先輩もウツ病になり6ヶ月休職してましたが、復帰後も休みがちです.
この人は、几帳面、細かい、クソ真面目、と
ウツになる要素をすべて持ってる人でしたのでさもありなんです.
611 :
名無しさん@5周年:04/11/21 21:42:17 ID:5TdUWWct
>>607 へぇ〜.高給取りなんだな.で?
それが毎日定退での年収ならスゴイが
100時間残業が普通な仕事ならむしろカワイソウだな.
死ぬまで働いてろw
612 :
名無しさん@5周年:04/11/21 21:43:54 ID:xYmOtEBQ
結局スレタイに関係無くあおりあいになるんだね
613 :
名無しさん@5周年:04/11/21 21:53:39 ID:5TdUWWct
>>612 あ、ごめん.あおっちゃった.
結局はここで
「100時間普通」「オレが出来るんだからオマエもやれ」
とか言う人たちの無理解が裁判沙汰にまでしちゃったんじゃないかな.
>>611 経済的に貧しいと心も貧しくなるんだね。
あまり卑屈にならないでこれからも頑張って!
じゃ。
615 :
名無しさん@5周年:04/11/21 21:56:34 ID:H14cJh1p
こうゆうので鬱になる奴なんてそれまで何も苦労もしないでいきがって生きてきたような
馬鹿野郎?
鬱になってる暇あったら自殺すればいいのに
616 :
名無しさん@5周年:04/11/21 21:57:34 ID:CF7LoxOn
617 :
名無しさん@5周年:04/11/21 21:58:01 ID:5TdUWWct
>>614 あなたも十分卑屈ですよw
そんなに稼いだお金で何するんですか?w
使う時間あるの?w
お体に気をつけて死ぬまで働けw
618 :
名無しさん@5周年:04/11/21 21:58:55 ID:qzP9R/rQ
働き過ぎは、何の自慢にもなりません
一部のパワーエリートは別として
大部分の日本人はプライベートを
ある程度持てるような仕事量にするのが
幸せへの近道です
みんなでサビ残拒否をしましょう
そうすれば、雇用も増え、待遇も改善され
一部の経営者以外の日本人はもっと生活が楽しくなります
>そうすれば、雇用も増え
まぁ増えた雇用は外国人が持って行く訳だが。
620 :
名無しさん@5周年:04/11/21 22:00:09 ID:5TdUWWct
>>615 いいねこういう自己中発言.ガンガレ
621 :
名無しさん@5周年:04/11/21 22:02:42 ID:+bXXiZMJ
>>618 禿同・・と散々サビ残させられて肝臓をイワせた折れが言っても説得力なし。(´・ω・`)
いや、マジでポイ捨てされるからサビ残は程々に。(T^T)
622 :
名無しさん@5周年:04/11/21 22:04:01 ID:5TdUWWct
>>616 あれ、変な意見だった?
少なくとも初期の状態で職場(上司)の理解があれば
> 多忙で定期的な通院治療ができず、病状が悪化。
の部分を防げたと思うんだが。
623 :
名無しさん@5周年:04/11/21 22:06:51 ID:Xs9a6fMx
>>615 鬱になるやつには完璧主義で頑張りやが多い。
ストレスを感じててもそれを押さえ込んでいい結果を出そうとして
体のホルモンバランスが崩れる脳の病気だ。
潜在的に能力も高い人が多いので、配置換えや休職で会社が対応すると
いうのが実状だ。
君のようにろくに頑張ったこともない人が軽々しくものを言うな。
624 :
名無しさん@5周年:04/11/21 22:07:41 ID:qJxs3YEf
残業時間の多さなんてなんの意味も持たないよな実際。
俺の会社は「残業が多い=時間内に仕事をこなせない無能」と
判断されてしまうから、昼食も数分で胃に流し込むだけで
基本的には仕事・仕事・仕事。
625 :
502:04/11/21 22:09:56 ID:uQfdCBuY
>>621 肝臓か、、気を付けろよ。漏れは潰瘍で吐血しますた。
626 :
名無しさん@5周年:04/11/21 22:10:10 ID:5TdUWWct
>>623 頑張らないこともウツにならないためのテクだとオレは思うぞ.
自分のことを理解せずに頑張ってウツ病になるのは、
ある種自己管理ができていない.とも思う.
627 :
名無しさん@5周年:04/11/21 22:13:08 ID:5TdUWWct
>>626 あ、頑張らざるを得ない会社や部署もあるわけで.
そういう場合は早い段階で自らアクションを起すべきかな・・・.
628 :
名無しさん@5周年:04/11/21 22:14:06 ID:YEru0Wty
100時間のサービス残業ならきついというか俺なら辞めるが残業代出るんなら何とかやっていける。
完全週休2日制のとこで毎週土曜日出勤して土曜日以外3、4時間残業すれば良いんだろ。
629 :
名無しさん@5周年:04/11/21 22:16:33 ID:5TdUWWct
土曜日って、残業扱いなの?
ウチは休日出勤は買い取りor代休だとおもうが・・
630 :
621:04/11/21 22:17:59 ID:+bXXiZMJ
>>625 ありが?ォ。
そいや潰瘍もやったなぁ〜・・血圧42まで落ちたっけ。
この前は胃カメラ飲まされて食道と胃のポリープを取って貰った。
もう少し静養したいけど・・またDQN会社に入っちまった。
点滴受けながら通ってるけど、既に鬱。(´・ω・`)
でも、もうサビ残しな〜い。
631 :
名無しさん@5周年:04/11/21 22:19:39 ID:jogsm4VG
残業時間よりは就労時間、休日日数で議論すべきだと思う。
この情報が曖昧過ぎるね。
質問があります。
これって労基署は労災認めてもらえるの?
会社の協力無しに
633 :
名無しさん@5周年:04/11/21 22:29:48 ID:Xs9a6fMx
大手企業の殆どが成果主義を導入、中小企業でも導入が進みつつある。
成果に見合った報酬を与えることで平等化しようというのが建前だが、
企業は単純に人件費を削減したいだけ。
頑張りたくても頑張れない鬱にとってはつらい制度だ。
…かくいう俺も鬱、通院治療・32条適用、この前配置換えしてもらったワケだが。
時間外100時間というと月曜から金曜まで9時まで残業の計算か
635 :
名無しさん@5周年:04/11/21 22:41:28 ID:pP2nJ1yc
>>626 うつ病ねぇ。周りの理解は必須だけど、
理解してるか否かと、そこで働きつづけられるかは一緒とは限らないし。
復帰しても余計卑屈になってまた悪化するパターンもあるから、
いっそ解雇でもよいのでは、とうつ病の俺は思う。
636 :
名無しさん@5周年:04/11/21 22:41:49 ID:oDHTTlTQ
【総合】島田紳助傷害事件 その1
http://news17.2ch.net/test/read.cgi/news2/1100872784/l50 408 名前: 朝まで名無しさん [sage] 投稿日: 04/11/21 22:30:38 ID:aglGGyaW
>>396 ? 他人の顔に唾を吐きかけるような外道の顔を見るのは不愉快だから、復帰さ
せようとする力が働いているかぎりは、それに対抗するというだけのことだが?
別に紳助が好きというわけではなかったけど、事件前は紳助の番組もよく見てたし、
政治的な背景はないよ。なんか何でもかんでも政治的な話にもっていこうとしてる
ようだけど、一般人は、あまり政治的なことには興味ないしね。
それに次の総選挙は、紳助と関係なく、民主党が勝つでしょ。そういう流れだから。
民主党員がとうとうボロを出しました。
637 :
名無しさん@5周年:04/11/21 22:44:06 ID:wI/n4NZg
きみら、どっちかというと酷使搾取「:される側」なんだから、
もうちょっと意識持ったほうがいいよ。まじで。
638 :
名無しさん@5周年:04/11/21 22:44:43 ID:KOSrMESt
過労って鬱病より栄養失調になるよね。
俺も一時、歩けなくなった。
639 :
名無しさん@5周年:04/11/21 22:45:58 ID:V9rovLl+
上司が馬鹿だと配置転換すらありえない。
ダブルスタンダードで怒鳴りまくるボダ野郎の下についてる。
パキシルとコンスタンでなんとかもたせてる。うんざり。
ちなみにニュースソースとほぼ同じ状況の同業他社w
640 :
名無しさん@5周年:04/11/21 22:46:48 ID:+bXXiZMJ
>>634 100時間と言うのは、昼休みを就労時間数えない会社が多いから、
定時が6時で毎日22時超えても働いてて土曜休みも無いくらいだな。
もちろん休日出勤手当てなども無い。
641 :
名無しさん@5周年:04/11/21 22:54:26 ID:5TdUWWct
みんな100時間超も残業手当もらえるの?
ウチの会社は組合がしっかりしてるから
40時間以上もらおうとするとスゴイ大変なことになる.
まぁ反面、サビ残する人が後を立たないわけだが.
642 :
502:04/11/21 22:54:36 ID:uQfdCBuY
>>630 むぅ、そりゃ酷いな・・・
休養も大事だ。漏れは休養がそのまま退職になったけど、
平日にジム行ったり、風呂、酒も無問題な生活を手に入れるキカッケにもなった
643 :
641:04/11/21 22:57:45 ID:5TdUWWct
>>641 ぐはっ
○後を絶つ
×後を立つ
MS-IMEのバカ(T-T)
644 :
名無しさん@5周年:04/11/21 22:59:51 ID:qzP9R/rQ
>>641 >ウチの会社は組合がしっかりしてるから
って、みんながサビ残拒否で、みんなが楽しく生活できる
裏切りものが出れば、使用者側の思うつぼ
したり顔して、サビ残自慢したり
しなかったら潰れちまうと言っているヤツに限って
会社の本当の余力を知らない。
もう一度言う、何度でも言う。
サビ残自慢は、働く者の敵。
働きたい者の敵。
645 :
名無しさん@5周年:04/11/21 23:03:58 ID:XD6sytof
本社企画立案技術の職場で100Hくらいやりました。
おかしくなって亜ボーンでしたよ。
646 :
名無しさん@5周年:04/11/21 23:04:26 ID:8GOUQ5Wm
「ドラえもん」声優降板へ。大山のぶ代さんら主な出演者5人が来春。原作者も認めたはまり役。後任の人選が進行中。
2ちゃんえらって工場で働いてる奴多そうだな。
そんで好きなタレントはモ娘だろ?w
ヲタ度高そ
648 :
名無しさん@5周年:04/11/21 23:09:49 ID:5TdUWWct
>>644 仰るとおりです.
サビ残しているヤツラは自分に酔っているからな〜
649 :
名無しさん@5周年:04/11/21 23:22:12 ID:HVz/puww
その前に残業100時間束乏がくれると思ってんの??100時間のうちサビ残がおそらく
60Hぐらいやってるんじゃねえの??束乏は成果主義使って人件費削減してます。
成果主義採用して時間裁量与えてやるからサビ残ヨロピクって感じだよ。成果主義で
もらえる成果加算なんぞ残業代より少なくていいんだからさ。
650 :
名無しさん@5周年:04/11/21 23:49:02 ID:5TdUWWct
↑メーカーはどこもこんな感じじゃない?
651 :
名無しさん@5周年:04/11/22 05:19:53 ID:oBp0XNLq
鬱は病気じゃありません。ただの甘えです!
役にも立たない鬱病のクズがそんなに苦しいっつうんなら、
と っ と と 死 ね ば い い じ ゃ ね え か
誰 か 生 き て て く れ っ て 頼 ん だ か ?
鬱 病 の 役 立 た ず な ど
誰 か ら も 必 要 と さ れ て ね え ん だ よ 。
こ の ゴ ミ ク ズ 共 が !(゚д゚)、ペッ!
652 :
名無しさん@5周年:04/11/22 05:35:33 ID:9OR8RA3H
働いてる俺から言わせりゃ、休んでばっかりのやつに給料払うのは
オカシイと思う。
社会のスピードが速すぎる。
のんびりしたいが、してると老いていかれる。
ニートですが自分の口座には毎月150万円振り込まれてるので問題ないです
655 :
名無しさん@5周年:04/11/22 09:03:59 ID:CQ3zgXFF
>>651 いや、正しい知識もなく、こういう汚物をはき散らかしている
おまえがゴミ以下ですから。
そのあたりを自覚して
社会の最底辺で小さくなって生きてもらいたい。
働かなくても自立出来ているニートは羨ましいけど、
パラサイトのニートは親次第だからね。
パラサイトニートで親が貧乏なのを理由に、
自分は不幸だと勘違いしてる奴は氏んでほしい。
658 :
名無しさん@5周年:04/11/22 20:40:41 ID:Ir2E4ojN
労災が下りるかどうかが勝敗の分かれ目。
労災となれば、解雇は無効。ならなければ、解雇は有効。
あわせて労災認定するよう国を訴えないと厳しい。
659 :
名無しさん@5周年:04/11/22 20:44:02 ID:udbpf40O
大企業でなかったら何年も休職している人間に給料なんか払えない。
これって労災認定に影響する?
精神病理学が発達して、本来ただの「怠け者」とされてきた人たちに
救いの言葉を与えられた…
がね、企業としては働かんやつは「怠け者」だろうが「鬱」だろうが
一緒でしょうよ。
働かんやつの生活保護は企業の責任ではない。
661 :
名無しさん@5周年:04/11/22 21:50:43 ID:/FYvYM3P
鬱はこわいな
662 :
名無しさん@5周年:04/11/22 22:01:04 ID:8Dna0Cvk
>659
自分の出向先、二ヶ月が限度かも
一応は、さすが大手って関心しちゃうけどな。
従兄弟、鬱で療養してたけど辛いらしい
自分に適した薬を探すことから始めるみたいだよ。
663 :
名無しさん@5周年:04/11/22 22:03:03 ID:KtPLgFiX
サービス残業
みんなで拒否すりゃ怖くない。
664 :
662:04/11/22 22:14:37 ID:8Dna0Cvk
あと、弟の職場にも鬱になちゃった先輩いたそうです、一年くらいで居づらくなったって
一部上場企業なんですが、欠勤と就業時間中に無意識で寝ちゃうってタイプ。
飲み会で嫌味言われて更に悪化とか・・・・
本人が落ち込んでるのに追い打ちかける上司の言葉
○○君、飲み会だと平気なんだねぇー、君は (ニヤリ)
仕事もそれくらい頑張れたらいいのにねっ。
665 :
名無しさん@5周年:04/11/22 22:17:13 ID:SqociXvj
>>656 働きたくても就職口がない雇用情勢の方が問題でしょ。
ニートなんかになりたくなくても成らざるを得ない人が5万といるんだから。
666 :
名無しさん@5周年:04/11/22 22:17:53 ID:bjq7Vjyv
鬱って便利な病気だな〜
俺もなろうかな〜
667 :
名無しさん@5周年:04/11/22 22:27:14 ID:eCxdVzqr
俺は最近残業少ないが忙しいときは100なんて余裕だろ。
これだから女は┐(´ー`)┌
668 :
名無しさん@5周年:04/11/22 22:35:14 ID:4i0oORMl
>664
うちの会社にいた!離婚後言動がおかしくなって仕事に来たり来なかったりで、一週間くらい続けて休んだ人
仕事に来やすいように飲み会開いたら参加してきたが、外のテーブルの客ナンパしたりこれまた言動がおかしい
そして次の日からまた出社拒否。みんな喉まででかかった「飲み会なら元気に出席できるんだ」
来なくなって完全にみんなの信頼無くしたよ
669 :
名無しさん@5周年:04/11/22 22:39:53 ID:7MN32j0c
>>665 なりたくないと思っているヤツは少数、と言ってみる.
>>667 ウツは単純に時間だけの問題ではない、と言ってみる.
さらに、
すべての人が「100時間は余裕」でない、とも言ってみる.
おまいさんの仕事できる自慢か?
670 :
名無しさん@5周年:04/11/22 22:40:21 ID:/FYvYM3P
大変だな
671 :
名無しさん@5周年:04/11/22 22:41:35 ID:4i0oORMl
勤務表に残業時間正直に書いたら、上司に訂正されて総務に毎月出されているうちの会社は違法ですよね?
672 :
名無しさん@5周年:04/11/22 22:45:17 ID:7MN32j0c
>>671 組合があるならそこへ訴えるべし.
無い時は労働基準監督署だっけ?
その時の様子を録音とかしたらさらに面白いことになるんじゃない?
>>667 内容によるだろ。
俺は激務じゃなくても
100時間残業の一人で立ちっぱなし警備員
とかだったらラリってきそうだ。
674 :
名無しさん@5周年:04/11/22 22:49:00 ID:7MN32j0c
確かに立ちっぱなしはしんどいな・・
オレは2時間ももたん.
675 :
名無しさん@5周年:04/11/22 22:50:28 ID:6AIOHowM
鬱はダメ人間の因子を人より多く持ってるから、クビになって当然だと思う。
責任感が強すぎて鬱になったなんて自意識過剰も、かなり社会不適合者だと思う。
変わりなんてナンボでもいるでしょ。
676 :
名無しさん@5周年:04/11/22 22:52:37 ID:7MN32j0c
>>675 きたね強者の理論.年金とか払わないタイプ?
677 :
名無しさん@5周年:04/11/22 22:59:56 ID:UhscEDnz
100時間残業でも、内容次第で疲れ方が全く違うからなあ。
関係部門との連携で勧めていく仕事の場合だと息抜きも結構できるから
5時間残業が続いても結構平気だったりするが、とにかく実務を処理して
いくだけだと、朝から集中しっぱなしで残業2時間目くらいになるとヘトヘト。
2時間残業が1週間続いただけで気分が鬱になってるのを自覚したことがある。
労働基準法は実務処理型の労働者にとっては適度なボーダーラインだと思う。
で、
>新しい工程開始のための業務
ってどういう感じの労働だったのだろう?
678 :
名無しさん@5周年:04/11/22 23:05:45 ID:6AIOHowM
>>676 年金は強制的に払わされてる、社会的価値もない人間です。
漏れのは、強者の理論じゃなくて弱者の理論だろ。
679 :
名無しさん@5周年:04/11/22 23:10:59 ID:UhscEDnz
>>663 実際サービス残業して仕事を進める人間がいるから、
周りもそのペースに合わせるため残業せざるを得ないんだよね。
仕事依頼してきた人間(主に営業)が、昨日夜中まで頑張ってたと聞けば
こっちも無理せざるを得ないし。で、製造のガッチリ予定組まれてるところへ
無理を承知で仕事を入れさせてしまう自分。
680 :
名無しさん@5周年:04/11/22 23:13:00 ID:e8PvnV7j
新規立ち上げの仕事って残業100時間くらいアタリマエだけど、
人間、向き不向きがあるからな〜。
681 :
名無しさん@5周年:04/11/22 23:14:33 ID:7Bf/cD+T
工場の前でなんか言っていたな。
682 :
名無しさん@5周年:04/11/22 23:14:40 ID:7MN32j0c
>>678 あら、そっち側ですか.
切り捨ててまえそんなヤツラ!と読めたので.
周囲にいると確かに面倒な部分はあるよね.
前上司(先輩)、現上司(課長)とウツ休職暦アリなので(どんな会社やねん!)
683 :
名無しさん@5周年:04/11/22 23:15:20 ID:8t/AkvJd
36協定違反だと労働基準監督署が黙ってないでしょ。
だから結局、協定分を超えた分はサビ残になっちゃうんだな。
684 :
名無しさん@5周年:04/11/22 23:20:12 ID:6AIOHowM
3年間この人が休んでる間,働いてる人が居るって考えは無いのかな?
配置転換求めるとか、何かあるだろ?
685 :
名無しさん@5周年:04/11/22 23:27:34 ID:7MN32j0c
↑そういうことは考えないようにする、というのが治療だから.
配置転換に応じてくれる会社はいい方だョ.
686 :
名無しさん@5周年:04/11/22 23:32:18 ID:fMzcaZdz
配置転換認めず→無理して仕事→鬱→やる気無しと見られ解雇
企業がリストラする時は、この手を使う事が多くて
労働者を責めるのはあまりにも可哀想だ。
管理職ばかりやってきた人を営業にまわすとか在りがちなパターン。
その為に労働基準法があるわけで。
配置転換にしろ、労災申請させないところも
利益と保身を優先した企業の責任が問われるでしょう。訴訟通りならね。
687 :
名無しさん@5周年:04/11/22 23:34:14 ID:6AIOHowM
鬱病を出した職場の部課長、直属の上司は部下を持つ適性なしってことで左遷ってルール作れば?
漏れみたいな弱者は毎日楽しく仕事できる。
688 :
名無しさん@5周年:04/11/22 23:37:30 ID:YZM815r0
>>687 鬱になりそうな人間が最初から排除された組織になるだけです。
または、少しでも鬱になった兆候があれば強制退職、またはたった一人の部署に異動。
689 :
名無しさん@5周年:04/11/22 23:38:41 ID:7MN32j0c
この例に限らずウツ発症には、上司の責任は結構あると思うけどなー.
実際放置(というか、見てもない?)してたからそうなったわけだし.
690 :
名無しさん@5周年:04/11/22 23:41:52 ID:UF5eG9gM
残業が当たり前の習慣になってる日本がおかしいんだよ…
仕事なんて一日8時間やってりゃいいんだよ…
691 :
名無しさん@5周年:04/11/22 23:42:23 ID:7MN32j0c
>>688 SEG○で後半部分のようなことあったよね.
リストラ候補が会議室に詰め込まれて、仕事は「待機」だけっての.
寝たりしたら、態度が悪いとか言って難癖つけられて・・
692 :
名無しさん@5周年:04/11/22 23:45:01 ID:6AIOHowM
>>688 そんなのがあったら漏れならオモシロ半分で内部告発するよ。
693 :
名無しさん@5周年:04/11/22 23:46:57 ID:3IemijX3
>>677 >新しい工程開始のための業務
確かこの頃新しい工場を作ってたな
その工場で液晶かプラズマを新規で立ち上げてた頃じゃないかな?
>>691 ゲーム業界はその手のエゲツ無いやり方で人を切るやり方が
公然と行われてるよな・・・・昔も今もさ・・・
ねぇ?ハドソンさん
695 :
名無しさん@5周年:04/11/23 02:25:21 ID:AZLrZ1Ck
鬱は病気じゃありません。ただの甘えです!
役にも立たない鬱病のクズがそんなに苦しいっつうんなら、
と っ と と 死 ね ば い い じ ゃ ね え か
誰 か 生 き て て く れ っ て 頼 ん だ か ?
鬱 病 の 役 立 た ず な ど
誰 か ら も 必 要 と さ れ て ね え ん だ よ 。
こ の ゴ ミ ク ズ 共 が !(゚д゚)、ペッ!
696 :
名無しさん@5周年:04/11/23 02:50:27 ID:bLmBXAE4
と、ゴミクズの695が言っております。
あんたも死んでいいよ!(゚д゚)、ペッ!
697 :
名無しさん@5周年:04/11/23 02:53:07 ID:oxpKjQxR
(゚д゚)、ペッ!
698 :
名無しさん@5周年:04/11/23 03:00:36 ID:AZLrZ1Ck
鬱病のクズほど反応するなw
699 :
名無しさん@5周年:04/11/23 03:03:38 ID:3B7xJvCd
700 :
名無しさん@5周年:04/11/23 03:05:10 ID:O1DXP8I5
ネラーって鬱病患者多そうだなぁ
>>651 >>695 漏れの場合は自身の人間性に問題があるようだが、この手のお話の大半は
「できなければ解雇する」等と云う生易しいお話によるものだったのだろうか
(疑ってる時点で人間性に問題があるらしいが・・・)。
東芝ともなれば、まともな対応するだろうけど・・・
今は893と変わらん元中小IT勤務うつ病のクズ より
702 :
名無しさん@5周年:04/11/24 16:59:56 ID://NLCXtC
深谷は自殺しなかっただけまだマシじゃん
自殺したら隠蔽されるよ
703 :
名無しさん@5周年:04/11/24 17:03:14 ID:0iBSTbGy
これぞまさしく
使 い 捨 て
704 :
名無しさん@5周年:04/11/24 21:58:55 ID:3/qBQtv6
鬱は病気じゃありません。ただの甘えです!
役にも立たない鬱病のクズがそんなに苦しいっつうんなら、
と っ と と 死 ね ば い い じ ゃ ね え か
誰 か 生 き て て く れ っ て 頼 ん だ か ?
鬱 病 の 役 立 た ず な ど
誰 か ら も 必 要 と さ れ て ね え ん だ よ 。
こ の ゴ ミ ク ズ 共 が !(゚д゚)、ペッ!
705 :
名無しさん@5周年:04/11/24 22:00:20 ID:+7u/Qipg
706 :
名無しさん@5周年:04/11/24 22:50:38 ID:Pq17wnt9
長時間働いてる奴は負け組。
仕事終わらなくても、時間になれば帰ったらいいのに。
しっかり8時間はたらいて仕事終わらないのは、マネジメントの責任だろ。
100時間残業って、普通じゃない?東芝では。
だって、営業以外では、全部残業代つくし、自己申告制だし。
儲けてないのに、いてるだけでがっぽがっぽ。そりゃー傾き
まっしぐらだろ。
709 :
名無しさん@5周年:04/11/25 00:16:45 ID:Cc4mZURF
710 :
名無しさん@5周年:04/11/25 01:26:03 ID:V4Bk6Qgr
483
大企業に勤める(ブルーカラー50歳)サラリーマンは、残業代を時給3000円は
もらっている。200時間=600000円
711 :
名無しさん@5周年:04/11/25 01:35:31 ID:SY2crgWK
なんで、1800万という金額なの?
712 :
名無しさん:04/11/25 02:03:02 ID:gT58A4C5
東芝にはメンタル・ヘルスケアのこんなに素晴らしいシステムがありますとか
東芝の専属産業医がNHKでインタビュー受けていたのは嘘だったのか?
原告の工場の産業医は何してたんだ?
労働組合はなにしてんだ?
電気労連は何してんだ?
東芝のゲシュタポ組織「扇会」は何したんだ?
713 :
名無しさん@5周年:04/11/25 02:06:46 ID:OUaXzi6o
>>708 100時間残業が当たり前って思える連中や、体調を壊さないで
いられるって連中は、職種自体が自分でペース配分できたり
息抜きできる環境の人間なだけだと思う。
製造とかで高効率で働くことを強いられる職種は、その半分でも
かなりの疲れが蓄積する。
自分は両方経験あるけど、仕事の濃度って点ではエスプレッソと
インスタントの粉の足りてないコーヒーくらいの違いを感じた。
この女性がどんな職種、勤務実態だったかは知らないけどね。
714 :
名無しさん@5周年:04/11/25 02:24:16 ID:/yulnddd
かまってちゃんか.....。
715 :
h:04/11/25 02:27:00 ID:sPsHC82K
俺は月に150時間、無償を入れれば170時間残業したけど
鬱にはならなかった。
が、顔面神経痛に罹った。
716 :
名無しさん@5周年:04/11/25 16:39:43 ID:XZDdqood
鬱は病気じゃありません。ただの甘えです!
役にも立たない鬱病のクズがそんなに苦しいっつうんなら、
と っ と と 死 ね ば い い じ ゃ ね え か
誰 か 生 き て て く れ っ て 頼 ん だ か ?
鬱 病 の 役 立 た ず な ど
誰 か ら も 必 要 と さ れ て ね え ん だ よ 。
こ の ゴ ミ ク ズ 共 が !(゚д゚)、ペッ!
717 :
名無しさん@5周年:04/11/25 16:43:46 ID:md4bEGsO
718 :
名無しさん@5周年:04/11/25 16:50:15 ID:4aFU3jqR
訴訟するくらいの元気、気力あるやつがなんで何年も欠勤してるんだ?
719 :
名無しさん@5周年:04/11/25 16:54:57 ID:9es25zj6
>>716 なんども執拗に同じコピペを貼る精神状態を推察すると
あきれるとか、気持ち悪いとかいう一般的な感想より
心配になってくるよ。
社会で病気に苦しみながら生きている人は
おまえがどういおうが「有為な人物」で
ゴミ虫のおまえが何を言っても誰も取り合わず、
おまえなんかがいなくても
世の中は少しも困らないという「現実」に気づいたとき
手っ取り早く大阪の小学校のような犯罪に走らなければ良いが
と、ほんとに、ほんとうに心配だよ。
720 :
名無しさん@5周年:04/11/25 16:54:59 ID:oDu2c8i5
おれはサビ算強制する社長の息子、
羽交い絞めにして、10分間死の恐怖を味あわせてやめたけどな。
もちろんその後小額訴訟で取り返したけど。
みんな、おとなしすぎ。やるときはやらなきゃね。
スレ見たとき会社は非情だなと思ったけど、レス読んでいたら3年も休んでいたとわかった。
さすがに3年はどうかと思う。
それに、それだけのブランクがあったら復職は難しいんと思うけど。
722 :
名無しさん@5周年:04/11/25 17:44:43 ID:53VDWPv/
>>691 パソナルームですね。
いまだにあるのかな?
漏れが知ってるのは、本社3階の会議室スペースにあった
来客待ち用のソファーを撤去して、急遽でっち上げた
窓のない部屋だな。
あの部屋って、ビルごとにあったみたいだけど。
AM4研であった、無作為に半数の社員をピックアップして
再就職先を探させたのが、最悪の所業だったと記憶している。
723 :
名無しさん@5周年:04/11/25 19:11:03 ID:wa4W6PF+
すごいな
724 :
名無しさん@5周年:04/11/25 22:46:09 ID:tmzbg2gh
蚊蛾は自殺者が出ています。
725 :
名無しさん@5周年:04/11/26 19:46:22 ID:CZbt5oau
鬱は病気じゃありません。ただの甘えです!
役にも立たない鬱病のクズがそんなに苦しいっつうんなら、
と っ と と 死 ね ば い い じ ゃ ね え か
誰 か 生 き て て く れ っ て 頼 ん だ か ?
鬱 病 の 役 立 た ず な ど
誰 か ら も 必 要 と さ れ て ね え ん だ よ 。
こ の ゴ ミ ク ズ 共 が !(゚д゚)、ペッ!
726 :
:04/11/26 23:48:43 ID:HXM+fJIq
自主的な事業判断や市場拡大を、行政当局から「禁じられている」会社では、
どうしてもバカなリピートレイバーにベースを合わせざるをえないからね。
要するに下請根性があれば東芝の仕事はもう天国、
下請になりきれない奴は鬱病になりやすくなる。
727 :
名無しさん@5周年:04/11/27 04:42:56 ID:+VC4I9z1
鬱は病気じゃありません。ただの甘えです!
役にも立たない鬱病のクズがそんなに苦しいっつうんなら、
と っ と と 死 ね ば い い じ ゃ ね え か
誰 か 生 き て て く れ っ て 頼 ん だ か ?
鬱 病 の 役 立 た ず な ど
誰 か ら も 必 要 と さ れ て ね え ん だ よ 。
こ の ゴ ミ ク ズ 共 が !(゚д゚)、ペッ!
728 :
名無しさん@5周年:04/11/27 04:44:35 ID:5Z8aIBTi
コピペ張り続けるのは、立派な性格障害だと思う。
729 :
名無しさん@5周年:04/11/27 05:16:01 ID:XorR73XC
東芝のテレビ買ったよ。電源ボタンを押して、7秒後に映る。
それまでの間、「しばらくおまちください」と表示される。
厚みは10cm超。テレビに冷却ファンがついている。
別に不満でもない。
730 :
名無しさん@5周年:04/11/27 05:23:04 ID:m3TT1l76
>>727 >鬱は病気じゃありません。ただの甘えです!
鬱は脳神経系で引き起こされる立派な病気です。
脳内物質の流通過程で引き起こされます。
って、コピペにマジレスしてもしょうがないか。。。
医学的知識が無い奴はよく鬱は甘えだとか言い出すんだよな。
731 :
名無しさん@5周年:04/11/27 05:35:36 ID:80HUU9Sr
>>730 ちゃんと通院して処方された薬を飲んで環境に気を使って・・
みたいなやるべき事をやらずに自分を棚に上げてる人も多いよ。
素人にはその辺の区別はつきにくいしある程度仕方ない気がする。
732 :
名無しさん@5周年:04/11/27 05:42:55 ID:/5yZxdi0
730
し っ た か す ん じ ゃ ね ー よ 鬱 の ク ズ が !
まともな人間はそれしきのことで「クズが!」などとは言わないな。
それだけは確かだな。
734 :
名無しさん@5周年:04/11/27 08:28:58 ID:+VC4I9z1
鬱は病気じゃありません。ただの甘え!
役にも立たない鬱病のクズがそんなに苦しいっつうんなら、
と っ と と 死 ね ば い い じ ゃ ね え か
誰 か 生 き て て く れ っ て 頼 ん だ か ?
鬱 病 の 役 立 た ず な ど
誰 か ら も 必 要 と さ れ て ね え ん だ よ 。
こ の ゴ ミ ク ズ 共 が !(゚д゚)、ペッ!
735 :
名無しさん@5周年:04/11/27 08:55:31 ID:nN+uHvZa
>>712 メンタルヘルスや産業医など飾りです。
偉い人にはそれがわからんのです。
オレの会社でもやってるがマジ役に立たん
736 :
名無しさん@5周年:04/11/27 09:02:34 ID:fvBtphle
鬱病患者って欠陥人間でしょ?イラネ
737 :
名無しさん@5周年:04/11/27 09:05:16 ID:UlQtXc1s
東芝ってのはユーザーにも従業員にも態度が一貫してるね。
738 :
名無しさん@5周年:04/11/27 09:07:58 ID:zlji+rtq
鬱病患者って目的があって生きてるのかな?
死にたいだけなら無理に(ry
739 :
名無しさん@5周年:04/11/27 09:11:54 ID:oAEP2jiJ
>>738 死にたいと思っても、自殺する気力すら沸いてこない
のが重いうつ病の怖いところ。自殺するのはうつから
少し回復してきた人たち。
740 :
名無しさん@5周年:04/11/27 09:14:20 ID:plQ/a17k
>>739 じゃあ、政府としては回復させない方針をとるべきだな。
その方が自殺件数が減る。これが成果主義だ。
なんてな。
741 :
名無しさん@5周年:04/11/27 09:14:49 ID:nhZ5YNi0
まずは見せしめに大手での残業を叩く。
次に中小企業に手が伸びる。
潰れるところもあるだろうね。
残業させるくらいなら他に人雇えよ。
所得の分配機構が働かないだろうが!
雇用の創出は経営者の「義務」だぞ。
うつ病のおれなんか医務室の婆に説教されたモンね
こんなんじゃ社会(会社)に通用しないとか
某公的機関の話
743 :
名無しさん@5周年:04/11/27 09:18:03 ID:eC6yBLH7
工場ってことはラインなのかな?
ラインの残業100時間だったら辛いだろうね。
ラインだったら、同じ作業をずーっと繰り返す仕事だし
トイレや一服するのも自分の自由にならない工場も多い。
労災の判例だと、100時間を境に認められてるから
今回の件も認められるんじゃないのかな。
厨房が
「100時間程度の残業で・・・」
とか言うが、人間の精神構造は人によって様々。
自分のことが他人に当てはまるとは限らない。
本気で仕事すれば、毎月100時間残業すれば
精神疾病になる人は多いと思うよ。
空残業100時間とは訳が違う。
うつ病=自分がダメな理由を病気のせいにする最悪の低脳共。
努力しろよ、カスが。
重度の鬱病の症状を取り上げて、こんな酷い人もいるから
鬱病の人を労われとか言うなよ、お前のは全くの別物なんだから。
>>745 。。。鬱病って言葉自体、誤解を招くかな。
セロトニン分泌量の低下は、程度の差はあるが、誰にでも起きうる話。
それが病気と認定される段階では、異常なほど低下してるわけ。
医師の診断書が出るなら、症状は重いと見ていい。
あんまり鬱病への偏見を煽ると、自分が鬱病になったとき、辛い思いをするぞ。。。
「俺は鬱病になんかならねーよ」と思ってる奴ほど、危ないからな。
747 :
名無しさん@5周年:04/11/27 09:45:45 ID:80HUU9Sr
>>745 人をいたわる心の余裕持ったら?
人間が小さく見える。
748 :
名無しさん@5周年:04/11/27 09:47:37 ID:h82G+Yeq
たしかに
749 :
名無しさん@5周年:04/11/27 10:47:25 ID:hqQlajog
>>746 俺もそう言う風に言ってて自分がうつ病になっちまったよ。
仕事についての地位は当然下がるよ。何せある程度仕事出来るようになっても
精神疾患持ちのレッテル貼られ続けるからね。
750 :
名無しさん@5周年:04/11/27 10:50:02 ID:vnUQ94PR
しかし、電機関係は労組がしっかりしているから、それなりに動けば
逃げ道もあったはずなんだけどな。
100時間だと、36協定引っかかるし。
751 :
名無しさん@5周年:04/11/27 10:50:05 ID:ZPQbMwNu
>>745 全面的に同意。
>>747みたいのは、普段から世間や他人に甘えてばかりいる、
旦那には相手にすらされず、コンプレックスで体型が豆タンクのようになった、
ブサイクで暇持て余した主婦。
旦那に相手にされない捌け口を外部に求め、認められたい一心でオフに出たり、
ソーシャルネットに嵌ったり、メッセに嵌った挙句、
自分を認めさせたくて贈り物など物量戦略に出るカス女
日々コンプレックスは溜まる一方、それは体型に無駄な贅肉となって蓄積される毎日
一生コンプレックスが解消される事は無い
752 :
名無しさん@5周年:04/11/27 11:03:22 ID:hqQlajog
>>750 もし成果主義でACEワークで成果主義のコースだとすると勤務管理システムに勤務時間を
入力しないと勤務上は定時出社で定時退社の扱いになるからわからないよ。
ついでに時間外が一定時間越えると勤務確定が容易に通らなくなったし、コース変更される
可能性があるからあえて入力しないと言うのが多い。
だからうちの部署は残業ガンガンにやってても勤務システム上は定時出社の定時退社扱い。
753 :
名無しさん@5周年:04/11/27 11:09:27 ID:vnUQ94PR
>>752 たしかにね。
成果主義は一時期大ブームで、そこら中で適用されたけど、
最近は少し減少傾向だな。
過労死なんかすると、その制度自体噛みつかれるおそれもあるからな。
なんにしても、とにかく自分の身は自分で守らんとな。
労組の関係者しているが、とにかく、鬱病とか過労死するタイプは、自分で自分を追いつめるやつが多い。
いわく
「俺がないいないとみんなに迷惑がかかる」「俺がいないと仕事が進まない」
「みんなが帰らないので帰りづらい」「早く帰るとリストラに・・」
等々。そんなこといいながら、世渡りうまいやつは、他人に仕事を覚えさせて
忙しいときは適度に振るテクニックを身につけている。
754 :
名無しさん@5周年:04/11/27 11:13:22 ID:mrjvfdIp
他人に仕事を任せるのも仕事のうち
755 :
名無しさん@5周年:04/11/27 11:40:31 ID:uTcONTGt
>>741 団塊の連中の多くは社会全体のことなんて考えてねーだろ。
若いのを育てようっていう気持ちもないしな。
自分さえ良ければ、っていうのが多いからこんな日本になってるんだよ。
少し間引きしないと国がつぶれると思うよ。
756 :
名無しさん@5周年:04/11/27 11:47:31 ID:hqQlajog
簡単に
>>1に関する部分の一部を見ると
「労災申請についての交渉でもわたしの話をまるで聞かなかった。」ってあるが
事業所からすれば労災扱い(有休)って言うのが付くと全社的にカウントされるから
まず件数を増やさない為に申請拒むんだよね。ただし、事故は除くけどさ。
>>754 それがエスカレートすると全て他人(正確には業者)任せにするようになる。
757 :
名無しさん@5周年:04/11/27 11:58:38 ID:Q+UZUkyL
いるんだよねーこういうの、うちの会社にも。いい年したおじさんだけど。
ハードルの高い仕事自分でとってきたのはいいが、案の定手に負えなくなって、うつ病の診断書出して、逃げた。
無能なのを病気のせいにするなよ。
758 :
名無しさん@5周年:04/11/27 12:05:16 ID:bJ455F8J
俺の父親が過労性鬱病何時の間にかなって入院してました・・・・・農家なのに・・・
もう退院したけど性格が明るくなってたYO-
>提訴後、記者会見した女性は「会社は健康より業績を重視し、労災申請に
>ついての交渉でもわたしの話をまるで聞かなかった。訴訟で対応が変わるのを
>期待している」と話した。
これ、提訴後に記者会見しているのか?
記者会見するくらいの余力があれば、ある程度の仕事をこなすことが出来ただろう。
760 :
名無しさん@5周年:04/11/27 12:13:04 ID:+VC4I9z1
鬱は病気じゃありません。ただの甘え!
役にも立たない鬱病のクズがそんなに苦しいっつうんなら、
と っ と と 死 ね ば い い じ ゃ ね え か
誰 か 生 き て て く れ っ て 頼 ん だ か ?
鬱 病 の 役 立 た ず な ど
誰 か ら も 必 要 と さ れ て ね え ん だ よ 。
こ の ゴ ミ ク ズ 共 が !(゚д゚)、ペッ!
761 :
名無しさん@5周年:04/11/27 12:18:25 ID:F/A1PQ/Y
>>760 君のような統合失調よりましだな(w
社会の迷惑
ラインで100時間なんて、それはありえないでしょう。。。
死ぬわ。。
技術者じゃない?、何やってるかわからない人もいれば
がんばってる人もいるという評価がすごく難しい職種じゃないの?
763 :
名無しさん@5周年:04/11/27 12:22:41 ID:hqQlajog
>>762 新規工程の立ち上げだからまず技術者か技能職でも設備担当かと思われ。ただし、入社年度を
見ると学卒でしょうね。
工場勤務で2交代だろ。こいつは。
100時間超の残業なんかさせないはずだが。
765 :
名無しさん@5周年:04/11/27 12:26:12 ID:S85LPFm+
>>760 お前はうつ病なんかとは深刻にならない人格障害、あるいは精神障害に
罹っているな。お前自体が社会から必要とされていないことに気付け。
社会のダニ!
766 :
名無しさん@5周年:04/11/27 12:29:03 ID:hqQlajog
767 :
名無しさん@5周年:04/11/27 12:44:40 ID:krJe109Z
もう少し冷静に考えた方が自分の為だと思うけど。
ここまで強硬に会社とやりあうと再就職はほぼ不可能だよ。
ある程度で丸く治めることが最善なんだけどな。
768 :
名無しさん@5周年:04/11/27 12:55:04 ID:E4zSrLO8
>>767 3年も会社休んでいるのなら、もう社会復帰無理じゃないの?
古い考え方かもしれないが、会社のため死んだとか廃人になったのなら
会社が責任を持つべきだ。という権利も十分にあると思う。
769 :
名無しさん@5周年:04/11/27 13:00:20 ID:sap5fMlk
おれって多少のストレスだったら我慢できるなーなんて思ってたら、
鬱になりました。自分は絶対ならないと思ってタカをくくってたよ。
770 :
名無しさん@5周年:04/11/27 14:12:09 ID:i/YukT5+
>>759 医者に行けたりできるのだから、1日記者会見ならできるだろう。
訴訟できる位だから働けるはず、記者会見できる位だから働けるはず、
多少具合悪くても会社来れるから働けるはず
こういう考えの上司が部下を鬱にする。
771 :
名無しさん@5周年:04/11/27 17:07:33 ID:S85LPFm+
>>770 ハゲ同。
自分の基準でしか物事を見れない精神論バカが鬱を増やす元凶。こいつらこそクズ!!!
とりあえず
ブサイク
クズ
バカ
を使わずに会話したほうが
賢く見えるよ
774 :
名無しさん@5周年:04/11/27 17:27:05 ID:n5cFSvKp
100時間残業でしっかり残業代が出るのなら頑張れるが
これが無賃労働となるとはがゆさで鬱になってもおかしくない。
無賃労働ほど精神を破壊する労働はないと思う。
"女性は抑うつ状態と
診断されたが、多忙で定期的な通院治療ができず、病状が悪化。"
このあたりが慰謝料なのでは?
776 :
名無しさん@5周年:04/11/28 00:59:20 ID:EMoE5OMJ
鬱は病気じゃありません。ただの甘え!
役にも立たない鬱病のクズがそんなに苦しいっつうんなら、
と っ と と 死 ね ば い い じ ゃ ね え か
誰 か 生 き て て く れ っ て 頼 ん だ か ?
鬱 病 の 役 立 た ず な ど
誰 か ら も 必 要 と さ れ て ね え ん だ よ 。
こ の ゴ ミ ク ズ 共 が !(゚д゚)、ペッ!
>>417 エレベータが落ちたんじゃなくて
落下試験装置が落ちた
何でだかしらんけど担当者が乗ってた
乗ってた理由はその人しか知らん
>>533 あれはホントにクレーマー
リアルでWEB見てたな
東芝の対応が良かったとは言えないけどね
忘れちゃったけどたしか肝心な資料とか出さず
最後はビデオ内部開けてジャンパの配線が悪いだの言い出し
結局自分でフェードアウトしていったよ
うちの職場にも3人ほどいるな
・1ヶ月ほど休んで復帰 毎日定時上がり
・1年前から休職 月一で出社(週一に電話連絡あり)
・半年間休んで復帰 半日勤務?
大きい会社はなかなか首にはせんよ
まず休ませる
上のほうでもあるけど
東芝内にメンタルヘルスの先生いるよ
社内こころの相談室への電話番号書いた小冊子配ったこともある
確かにいるな。社内にメンタルヘルスの先生。でも事業所によっては先生を
減らしてるからね。この方面の予算が取れないとかでね。
まぁ、いずれにせよ、こういった社内で先生に診てもらったりしてるとフラグ
が立って主務以上は無理になるから・・結構体調悪くても我慢してる人多い。
>>781 ん?そうなの?
アンケートで引っかかって一度面接したことあるよ
睡眠薬もらった
最近は鬱の薬あるみたいよ
783 :
名無しさん@5周年:04/11/28 05:08:09 ID:9rsdIVmy
鬱は病気じゃありません。ただの甘え!
役にも立たない鬱病のクズがそんなに苦しいっつうんなら、
と っ と と 死 ね ば い い じ ゃ ね え か
誰 か 生 き て て く れ っ て 頼 ん だ か ?
鬱 病 の 役 立 た ず な ど
誰 か ら も 必 要 と さ れ て ね え ん だ よ 。
こ の ゴ ミ ク ズ 共 が !(゚д゚)、ペッ!
鬱病が、発症した人間にとって回避できなかった病だと言うのは認めよう
ただ、それを理由に仕事量軽減等の措置を取る場合は
発症せず、しっかりと働いている人間の給料より安くしてほしい
それが真の平等ってモンじゃないのかな
回復して、しっかり働けるようになったら戻せば良いだろうさ
鬱病発症者がウロウロしてる中、その人員分も仕事して
鬱病患者よか給料安いのに、鬱も発症できず
次々に仕事を回されるのは、どうなのかと思うよ