年間総労働時間１８００時間の目標へ

サービス残業自慢スレはここですか？

１８００時間／年って、残業０どころじゃなくね？
１５０時間／月→８時間 ｘ １８．７５日

ムリムリ。ぜっっったいむり。

>>37
うちは１日７．５時間だから、残業ゼロなら年間1800時間達成可能。

ﾌﾞｸﾌﾞｸﾌﾞｸﾌﾞｸ...　。+。・〇|＿|￣

ここ最近の仕事のペースだと、1800時間／年を切れそうな勢い。
つうか、仕事ください。

まあ、別にいいけど、そのぶんサービス残業をなんとかしてくれよ。
国がやらなきゃどうにもならんのだから。

やっぱ問題は残業だよな、定時を１３時間とか設定してるところは無いはずだし。
残業代カットが一番深刻な問題だろう。

給料以上の仕事を求める成果主義を導入するなら、
残業禁止も導入しろよな、と。

今必要なのは誰でも加盟できる産業別労働組合を作ることなんだが、
経営側に睨まれるのが怖いから無理なのかな？

>>37
有給入れればそんなもんでないか

こういうのって結局企業の残業代カットに繋がるんだよな。
労働基準法はあっても、それを全企業に守らせる意思も仕組みも無い。
絵に描いた餅を棚に閉まって満足するのは止めにしようよ。

http://dataranking.com/Japanese/em04-1.html



これじゃ、労働者の権利は、守られないな。

>>43
そこで「事由裁量性」と言う武器が用意されてるわけですよ。

>>45
強制有給あるからねぇ。一見「夏休み」だ「正月休みだ」と見せかけて、
実は有給の強制消化でしかない、ってやつ。

俺の労働時間7500時間だった、労働基準法万歳！

成果主義+時短撤廃＝過労死
こうなるじゃんｗ

新規に人雇うよりもコスト削減できるなら、当然そうなるわな。
企業にとって人は所詮駒にすぎないから。

むしろ、労働時間制限をきつくして、残業手当を今の倍にして、失業者雇ったほうがいい。

>>53
失業者たって、向き不向き＋スキル有る無しってのがあるだろ。

藻前が何やってるリーマンかしらないが、いきなり「遙か年上かつ部下」で
「前職は三味線の修理工でした」
ってのが、入ってきて、それでどうするんだ？

>>54
そーれはアンタの自己紹介か？
　
それは置いといて
今の混乱は単純に定年が早まったから、それでじいさんがすねてるだけ
まったく連中は子供だからな

労働を時間で規制するのは「１９世紀イギリスの産業革命」や「日本の
炭鉱労働者」「アメリカの黒人労働者」を助けるためなので、米国、日本の
様にサービス産業が３０％を超える国は「ノルマ規制」にしないといけない
のです。ノルマを課せば出来る人は時間内にこなせますが、出来ない人は
寝ないでも仕事をしなければなりません。リストラの手法として直接いじめては
問題になるのでノルマを課す方法で「罵倒する、叱咤する、辱める、処分を課す」
等のいじめが横行してしまうのです。

まあ、企業は優秀な人しか雇いたくないとかんがえてるので、
それより劣るかもしれない社員を抱えるリスクのある新規雇用をしたくないのは当然だな。
だから少数の人数だけ雇って残業で対応するが、それをいいことにサービス残業の名のもとに残業代ごまかすわけだから
ろくなことないよね

>>55
まあ君みたいな頭に血が上った奴の意見は、老いも若きも誰も求めてないからｗ

そのノルマで返って売り上げが倍増した課長がしましたな
　
それからどういう虐めに成ったと思います？一般織女性に
変なのを入れ込んで取り次ぎできなくさせてましたね
東京は変な街

>>58
ああそうかね、その割には私のキックワードには敏感だね

>>58
ついでに、検査技師詐欺と言っておくよ

>>58
もう１つ処女マニアの嫉妬とも言っておこう

>>28
八甲田山か！

>>63
盗聴か！

企業が優秀な人材だけを抱えたいってのは十分わかる。
でも、世の中優秀な人材ばかりではない。
優秀でない人間に死ねと言うわけにも行かないし、門戸開くべきではないか？
優秀な人間を残業で働かせるより、
無能な人間を雇ったほうがいいという労働システムが必要。

>>65
それは国の仕事だね。
ただ、今の傾向だと優秀な人以外は派遣やらバイトで日銭暮らしでやってくれって方向にもってきている。

優秀でない人間に死ねと言って突き放すのがいまの資本主義。
1円でも利益をあげねばいけないからな。

派遣やバイト使って一円でも利益を出すのが優秀な人になりつつある中小企業。
低賃金労働者が出す利益に対しての還元率が極めて低いのは搾取ともいうけど。
しかし、それが今流行のアウトソーシングであり賢い経営者。

優秀な人はどんどん欲持って欲しいね
普通レベルの賃金で満足したらだめだ
・・・そしたら普通レベルにも出番が回ってくる

>>68
機械化しようとするんじゃないか？

だから今一番優秀な人は官僚になるか独立起業を目指す。
そのシステムを理解してるから。

ぶっちゃけ取締役だけ社員で残り全員派遣やバイトとか、最近増えてるからなあ。

はあ年間労働１８００時間？

労働基準法？

何もかも、木っ端役人のための法令だろうがよ

死ねクソ木っ端役人( ゜д゜) 、ペッ

>>55
＞今の混乱は単純に定年が早まったから、それでじいさんがすねてるだけ

定年までに、子供のために使わされる金の量も半端じゃないからなぁ。
昔なら、一部の秀才を除けば、さっさと中卒〜高卒で社会に出たのに、
いまでは、それこそ「九九も言えない」ようなのまで大卒までカネがかかるし。

>>60-62
よくそこまで粘着できるなぁ・・・相当グサッと来たんだろうけど。

オレ一日１２時間労働
週６日勤務
週７２時間
拘束時間いれると８０時間ぐらいだ

というか、おまえら残業なんかするなよ？
さっさと帰るのが最強

俺、年間3000時間くらい働いてる…

生きるために働くことは必要。
次に何のため生きるのか？を考えよう。

1800時間の目標撤廃したところで
仕事できる香具師を益々コキ使うだけな悪寒

どうせやるならワークシェアリングも推進してくれ

おまいらは命を削って働いて国の借金を返して下さい
と言われてるんだねきっと・・・

>>77
働くために生きる。

…そんな状態になってる人もいる悪寒。

そして経営者は左団扇・・・
世の中そんなもんです。

いかにこき使う立場に上がるか。

一人前の仕事を時間内にしてからサービス残業に文句垂れろよ。
仕事がとろい奴に限って会社・上司等に対しての文句だけは人一倍言うもんだ。

まー仕事が一人前だろうと半人前だろうと給料変わんねえしな。
仕事にプライドなんて持つだけ損。みんな定時にさっさと帰ろうぜ〜

はあ年間労働１８００時間？

労働基準法？

何もかも、木っ端役人のための法令だろうがよ

死ねクソ木っ端役人( ゜д゜) 、ペッ

さーびす残業撤廃して