【社会】市合併前に「駆け込み支給」８年分３７００万の時間外手当　愛媛

>>693
世の中、払うべき税金も払わない、または、払いたくても払えない人ももたくさんいるが
でも、公務員の給料のもとである税金をたくさん払ってくれる
お金持ちのほうが行政サービス不要なんだよな。まあ、当然なんだけど

>>638
日本は、日本のサラリーマンの平均年収と比較してだしてるから、どうしても
サラリーマンの平均年収が低いアメリカより多くなってしまう

ttp://homepage2.nifty.com/motoyama/poor.htm

１９９６年の日本人サラリーマンの平均年収は、４６０万円であったのに対し、
アメリカ人の平均年収は（日本円に換算して）１９２万円である

合併した以上、余った公務員は解雇したらどうよ？または賃下げ。

>>689 組合に労務の責任なんかあるかバカ！頭大丈夫か？

>>699
吸収合併の場合、賃下げされるところもある。

>>699
こういう場合、一番低い所にあわせる





ということは絶対にない。

>>702
民間企業なら合併＝リストラなんだが。公務員は違うみたいだなｗ

８年間も代休を繰り越せた上に合併時にうやむやにされることなく現金化できた予三島市役所職員が勝ち組。



　お　ま　え　ら　み　ん　な　負　け　組　み　

四国中央市役所のHPにある掲示板は削除だらけだｗ

ここには、根性のねじ曲がったヒネクレ公務員に対して、
憂国の士による正しく適切な指摘をしている書き込みが多い

日本もまだ捨てたモノじゃないな
いずれ悪徳公務員も反省するだろう

労働で提供してその金額も出ているんだから
利子も付くんじゃないかね？
いや、俺はこう言うことには反対だけど
気になった。

糞公務員氏ね

泥棒は公無印

>>702
嘘を言うな。

茎崎町がつくば市と合併したとき、
茎崎町の職員の給与はつくば市にあわせたので給与が下がった。
吸収合併だとこういうことがある。

まるでハイエナだねｗ

>>710
「ことがある」じゃなくて「いつも最低給与にあわせる」ように
できないものか。財政破綻寸前ですので。

一気に支給したことより、８年間も支給していなかったことのほうが問題だよ。
タダ働きにならなくて良かったネ。

つくば市の場合は、職員の給料は下がったが、
議員の給料は、上がっている。

>>714
そしてその議員を選んだのはつくば市民。

つまり悪いのは市民って事だね。
不平不満はあっても何もしないで、２ちゃんで公務員叩きして
ウサをはらしてるような市民が特に悪い。

>>713
公務員がサービス残業してたなんて驚きだ。

>>715
身も蓋もないけど理屈でいやぁそうなんだよな。
地方選は国選より投票率も低いし、地方自治が聞いて呆れる。

14 ：名無しさん＠５周年 ：04/07/26 23:13 ID:rc3Ub4/o
当然だろ、なんでニュースになるんだ？支給しなかったら違法だろ。
あっ、年度毎に処理しろってことか。


14で既に結論が出てる事を延々とループしてるんだねこのスレ。
とりあえず公務員叩けば正義と思ってるバカが多いのか？
単に日本語が読めないバカが多いののか？

>>717
確かに公務員は財務課に一人もいないしな。

ところで　代休はこれで良いが　当然有給はすべて棚上げ状態のように思うのだが　仮に一年２０日有るとして８年分こちらは一年ごとに流れていると思うのだが考えすぎかね。

>>693
正当な報酬として受取った以上、それは税金じゃなくて個人の金。
お前の理屈で言うと、役所に弁当配達してる弁当屋や
事務用品卸してる文房具屋も税金で食ってることになってしまう。
そもそも「貨幣」そのものが造幣局が税金使って作ってるものなんだから、
税制度のある全ての国の人間は税金で食ってることになってしまうな。

>>695
>>8年前の代休を今さらどうこう言うのってアメリカだったら首だもんなぁ。

アメリカだったら裁判おこされて日本とは桁違いの慰謝料ふんだくられるよ。

>8年前の代休を今さらどうこう言うのってアメリカだったら首

何故か？→自己管理能力もないし、2年以上立ってから文句言うのも常識外れ。
デブというだけでも就職できないアメリカじゃ当たり前の事です。

自己管理能力が無いというのもわかるが、

問題解決能力が無い

の方が正しいだろう。
日本のように、とりあえず先送りしておく
という文化が無いからな。

「臭いモノにはフタ」ですな＾＾
まさにお役所体質。

>>722
また法律に無知で過去レスすらろくに読まない夏房かｗ

>>725
つーか>1の記事が判りにくいんだよな。
だから>1だけ読んで勘違いした香具師が勘違いなレスをつけるの悪循環。
>>340が一番わかりやすい。

>>725

おまえはこのスレで「夏房」って何十回カキコんだんだ？

そこまで粘着する理由は何だい？ キモイ公務員よ。

>>727
まあまあ、落ち着けよ夏房ｸﾝ

「債権の請求は２年で時効」

時効は債権者が請求をしていなかった場合で、
請求していれば時効は消滅。


「代休を取らなかった方が悪い」

厳密に言えば労基法では代休に関する規定は無いが、
通常は代休は雇用者側が取らせるものであり、
労働者に代休の日にちを指定する権利はない。
代休を取らせなかった場合は時間外手当を支払う義務がある。
それは年度毎に精算する。


「民間なら８年繰越などありえない」

総務省もコメントしているが、
法律上は違法ではないのでありえない事はないが、
通常は年度毎に処理する。
仮に労働者側が請求して裁判にでもなれば、
間違いなく支払命令がでる。


「ウチの会社では代休も時間外手当もないぞ！」

休日出勤の時間外手当は労基法で定められているので、
時間外手当を与えなければ違法。
これは公務員だろうが民間だろうが同じ。

「８年も請求してなかったんだから時効だ！」

毎年、組合との労使交渉が行われていたので、
通常は請求がある。


「裁判所に請求しないと時効は消滅しない」

口頭による請求でも有効。
もちろん証拠が残らないので通常は内容証明郵便など
証拠が残る請求をする。


「債権者が請求をしても債務者が承認しなければ時効は消滅しない」

労使交渉しているのだから、
通常は請求と承認が成立していると考えるのが常識。
もし雇用者（債務者）が承認しないのなら、
労働者（債権者）が裁判所に訴えてるはず。

公務員は、ホント日本のダニになってしまったね。
たまたまこれが明るみにでたけど、ほんとはもっとある。
いったん、全員首にした方が早いんじゃない？
三菱と一緒でおおもとがそういう体質だから改善はされないでしょう。

公務員がいくら反論しようと、これだけレスが伸びてるんだから
あげ足ばっかとって、言い訳するより
自分らの普段の行いの結果だと反省ぐらいしろよ！

本当に地方公務員は糞だな。

さすがにもう違法性を訴える夏房はいないか、あとは単なる中傷かｗ

>>731 最初から明るみになってますが何か？議会で承認されてますが？

世の中、カネ。

カネで買えないモノがあるなんてのは寝言。

クズ公務員
↓

47UPIw+7

政府の犬（ただし使い捨て）
→　47UPIw+7

市側が悪くないはずはない。
しかし、話し合いした組合側も、問題解決能力が何もないのも明らか。

一番存しているのは、新市民。

たまにいるね「組合が悪い」論に持ち込もうとする>>738みたいな奴が。

労働組合に市民の利益を守る義務なんかあるか！
労働組合が守るのは組合員の利益だ。

まあ、>>738が旧旧伊予三島市の職員組合員だとすれば怒りはもっともだがｗ

>>738 一番損してるのは８年も手当てを支給してもらえなかった職員

どうして、両方悪いという解釈できないの？
市側と組合側が話し合って、何にもできなかったんだろう？

組合費返せよ。能無よ。

といわれても、しょうがないだろう。

８年間も放置した事は双方ともに悪いに決まってる
どちらも解決能力無しって事−すなわち無能
結局、職員は８年間分の手当ももらった事だし損はなし

で、こんな連中を養わなければならない市民が一番馬鹿を見た

他に対した仕事もやってないから、8年前の事を今さら盛りかえしたりできるんだろうなぁ。
もっと別の事に一生懸命になれよ。

>>741
>どうして、両方悪いという解釈できないの？

労務権限があるのが市長だから。 組合には市の労務に関して何の権限もない。

>市側と組合側が話し合って、何にもできなかったんだろう？

そもそも、争議権の無い公務員の組合なんだから話し合い以外何も出来ない。

>組合費返せよ。能無よ。
>といわれても、しょうがないだろう。

あなたが組合員ならばね。 違うのならば組合に対してなんら文句を言う筋合いは無いと思うが？

>>742
>８年間も放置した事は双方ともに悪いに決まってる

340を読め。 組合は市に是正を求め続けていた。

>どちらも解決能力無しって事−すなわち無能

もともと公務員の組合に争議権は無いのだから話し合い以外の手はうてない。

>結局、職員は８年間分の手当ももらった事だし損はなし

そうか、じゃあ君も給料８年据え置きにしてみな。 損はないんだろ？

>>で、こんな連中を養わなければならない市民が一番馬鹿を見た

組合は市民に養われてるわけではないが？

>>743
>他に対した仕事もやってないから、8年前の事を今さら盛りかえしたりできるんだろうなぁ。

８年前から今まで継続しており、合併前に解決しなくちゃいけない問題だったのだが？
８年ぶりに盛り返した問題ではない。 そんなことこのスレ読めばわかるはずだが・・・

え、給料８年据え置きされたの？
手当だけじゃなくて？
話し合いでも解決できるんじゃないの？

なんか職員批判から組合批判にスライドしてきたな。
どうしても職員側を悪者にしたい香具師がいるんだろうな〜

よっぽど手当てをもらったのが気に入らないらしいな。