【社会】郵政公社、バイト職員を３ランク分へ　マクド式

マクドナルドが手本、バイト給与３ランク化へ　郵政公社

日本郵政公社は、全国で１２万人が働くアルバイト職員について、仕事の習熟度に応じて三つの
ランクに分け、給与に差をつける方針を決めた。日本マクドナルドがバイト店員の意識向上に
役立てている手法を導入したものだ。同じ地域で同じ職種ならほぼ同一だった給与の仕組みを改め、
仕事への熱意を高めてもらうのが狙いだ。先週に労働組合には提案済みで、来年４月の実施を目指す。

３ランクへの振り分けは、配達や仕分けなどの職種ごとに、仕事の速さ、正確さなど習熟度を郵便局長
などが判断して決める。現在は７００〜８００円台でほぼ同一の時給が、ランク分けによって最大１９０円の
差がつく。バイト職員への給与総額は現状よりわずかに増える計算で、「当面はコスト削減より、まずは
仕事への意欲向上に主眼を置く。長い目で見て、経営効率化につながる」という。

バイト処遇の変更は、郵政公社による「民間経営手法の採り入れ」の一環だ。人事担当幹部がこの夏、
「マックはバイトの管理が行き届いている」と子供から聞き、郵政公社とほぼ同じ１２万人のバイトを抱える
日本マクドナルドに相談したのがきっかけ。同社から、バイトはいったん仕事の面白さを覚えると、上の
ランクを目指すなど次の目標を常に持ち、見違えるように熱心になると教えられた。

郵政公社は１月からトヨタ自動車の生産方式を採り入れており、今月からはソニーグループ２社の
営業ノウハウを学ぶ。

http://www.asahi.com/business/update/1103/015.html

(´-`).｡oO(昔バイトしたなあ・・・)

2

3

>>2
2と書くだけの能なし

擬古猫は関西人

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郵便局長の判断というところに危うさを感じる

マクドのマネして質が落ちない事を望むが...

落ち目の企業のマネしてどうするよ・・・

ツー速達プリーズ

根拠はないが公社化したら郵送事故増えたような

>郵政公社は１月からトヨタ自動車の生産方式を採り入れており、
職員にふるさと小包買わせんじゃねーよ！
ふざけんな！

郵便局と黒猫の両方でバイトした事あるけど
環境は圧倒的に郵便局の方がよかった

バイトよりお偉いさんがたてめえらの質はどうなんだよ。
笑止。

スレとあんま関係ないけど、この時期に古い年賀状を使うと
正月に届いちゃったりする？

結局元職員のじーさんバイトが得するだけの悪寒

>>15
バイトの判断次第です（マジレス

フリーターさんが雇用の基準、となる社会へ転換します。その第一歩です。

職員もランク分け汁。

>>1
> バイト処遇の変更は、郵政公社による「民間経営手法の採り入れ」の一環だ。人事担当幹部がこの夏、
> 「マックはバイトの管理が行き届いている」と子供から聞き、郵政公社とほぼ同じ１２万人のバイトを抱える
> 日本マクドナルドに相談したのがきっかけ。

なんかえらく安易だなあ

＞人事担当幹部がこの夏、
＞「マックはバイトの管理が行き届いている」と子供から聞き、

まずこの幹部が最低ランクだな

子供は金づるだからやさしくしてるんだよマクド

>>15
今年賀状出しても正月まで配達待ったりしない。
>>17はバカ（マジレス

いま郵便局では普通の職員とバイトの構成比はどのくらいなんだろ

トレーニーとかAクルーとかか？

誤配が多過ぎ。
携帯カチャカチャやりながらの配達を認めているのか。
危険だと感じるのは少ないのだろうか。

>>1
マクドって何？

マック、マクド論争飽きたからｲﾗﾈ

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　ヽ { 　|　　 　 　 　 　 !　　　　　　　　　　　|ﾉ　 /　　 とりあえず ･･･
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>>27
お前はマックにでもいってろ。

マクドゆーな

展開が恥ずかしいと思うのは、漏れの思い過ごしだろうか

恐ろしい世の中が到来しつつあると思う

>>30
マック専門店に行っても意味ないし。

郵便局でバイトすると
職員は今の3分の2で十分ということに気づく

郵便局の評価ってこわいよ
上に嫌われたらどんなに配達が早くても、慣れてても最低評価だよ
逆に好かれたらどんなに欠配誤配しても、かばう空気ができてまたたく間に昇給だよ

そういえば、マック鈴木ってどこに行ったん？


死んだ？

まあこの程度じゃ、成人の日前後の風物詩であるところの
年賀状配達途中に大量投棄事件は大して減らないわけだが。

マクド自体終わりつつあるわけだが。

>>38
郵便物棄てたら死刑か無期懲役ってことにしようぜ

郵便局長てのが味噌だろうな。



結局

局長：「適当にやっといてよ」
責任者：「あの子可愛いからうぷ！あいつキモイから保留」


だったら屋だなｗ

>35
半分でもいいね。
その分ゆうパックが売れなくなるがなｗ

近い将来、労働者の４割がバイト、非常勤、派遣（現在３割）になり、
最終的には６割までいくはず。

一旦、階級社会を解消した日本だが、新たに階級分化が起こる。
低所得層の６割は恐らく結婚、子作りしない（出来ない）だろうから、
更に人口減が進む。　結局日本全部が沈没する。

残るエリート層１割は、海外で働き、生活するようになる。
その時、日本全国はスラムになる。

>>43

その前に某国あたりが
日本を買いたたくかもな、

燃焼系　燃焼系　マ〜クド式〜♪

>>41
くわしいね
内部の人かなあ

マクドはフリーターを日本で初めて生み出したなものだと思ってる。
郵政公社はそれを見習うとは・・・。

>>46

社会の一般論を妄想チックに述べたまでだな。

うわーマックなんぞを手本にするって最悪だな

>>47
だってこれ以上、準公務員が増えるとみんな不満なんでしょ

バイトでいいじゃん。公務員じゃないんだし。

馴れ合い天国

バイトに、仕事への熱意を高めてもらうという考え自体がオカシイよ。
熱意を持ってほしいなら、正式に雇用しろよ。
都合よすぎるんだよ。

ご機嫌取れない人は激しく干されるな

いつからだろう
バイトにも正社員並みの圧力を加えて圧迫するようになったのは

公務員は民間の悪い部分だけ吸収するな。公社じゃなくてさっさと完全民営化にしる！

>>53

そうそう。

で、根っからの公務員体質であろうところが
とくに目立った複線を貼るわけでもなく
こんなランクかを安易に？やっちゃっても、



かえって腐敗しねーか？


てか、現金書留紛失とか増えてきたら屋だな。ｗ

>>52
そしたら、みんなの大嫌いな
準公務員がふえちゃうよ

教師とかにもこういうランク付けが採用されてるって聞いたが・・・
一番こういうことしちゃいけない職種じゃないか？

日本、だいじょうぶか？

まず、習熟度を判断する立場の管理職がバイトの能力を把握できてない。
管理職は2年前後いるだけですぐ移動してしまい、バイト以上に現場の仕事をわかっていない。
そんな管理職では、一生懸命やったところで正確に能力を評価してもらえるとは思えず、
意欲向上にはつながらない。

>仕事の速さ、正確さなど習熟度を郵便局長などが判断して決める。
>現在は７００〜８００円台でほぼ同一の時給が、ランク分けによって最大１９０円の差がつく。

一生懸命やって１９０ｴｿかよ。もう少し上げてやってもいいんじゃねーの…？

>>60

所詮本気では考えてないんだろうから。。。



それに局長の胸三寸で・・・ｒｙ


ま、とにかく「バイト」に依存しすぎるのは

身の破滅だって。。。。

マックのバイトの管理が行き届いているんじゃなくて、
イレギュラーも含めたマニュアル作りが徹底しているのがその理由。
で、マニュアル作るのは有能な幹部社員なんだよ。

郵政校舎、お前にそれが出来るのか？
子供に教えてもらっている程度で。

>>62

だな

若いバイトにしてみれば、池沼や爺婆より
自給が上になると思えば励みにもなるが
それを評価する管理者の無能・偏見が大問題。

>>61
ﾊｹﾞﾄﾞｳ

仕事はサボルなどしてﾃｷﾄｰ。誤配？ｼﾗﾈｰﾖ。
↓
表面は仕事は上手くやって自分の上司に気に入られる
↓
上司、局長に言う
↓
時給うＰ
↓
( ﾟДﾟ)ｳﾏｰ
↓
しめしめ、と味をしめる。

ｴﾝﾄﾞﾚｰｽ

>>64
池沼や爺婆より時給が上になると思ってたら、
同じかそれ以下にされてやる気なくす奴がｲﾊﾟｰｲの予感。

局長が判断？
仕事の現場にいる訳でもないのに判断できないだろ。

実質的には直属の上司（課長・副課長・上席）の判断なんだろうな

呼び方もトレーニーとかクルーとか言うのかな

>>67
たしかに局長なんて普段郵便局にはおらんし、
誰がバイトで働いているのか把握できていないはず

公務員は一生懸命やる奴が苦しむ構造。それを引き継いだ評価制度は、すぐに崩壊する罠。

配達員って、時間が余ったら路上で車やらバイク止めて
たばこふかしてるし。しかも２〜３人たむろってる。
定時になったら局に戻るんだろうな。
早めに局に戻るといろんな仕事を押しつけられるから戻らないのかね。

マナルって呼び方はどうなった？

正月の年賀状配りは、内外両方やったよ。
時給で１００円違うんだよね。

どっちもどっちだったなぁ。

たとえば俺のようなダメダメな引きこもりが一大決意して
年賀状配達のバイトに行くとする。で、他のバイトに
負けないくらい一生懸命働くわけよ。でも局員と仲良く
なった要領のいい奴が上のランクで、モクモクと働いた
自分が下のランクだったら激しい引きこもりのリバウンドが
起きるだろうな。
それと、地域によっては年賀状配達のバイトが集まりにくい
らしいから新入社員にやらせてみたら？で職員自体も３ランクに
わけてみろよ。弱い立場のバイトだけじゃなくてさ。

むしろ、バイト君よりもクソ役人根性丸出しの公社の連中を何とかしろって感じ。

この事件は報道されていません。
　それをよいことに教育委員会も校長を処分しません。
被害者先生のサイト
　http://mtsuji.com
　学校への抗議メール
　http://www.geocities.co.jp/CollegeLife-Lounge/8362/index.html
事件担当の文部科学省官僚へのサイト
　http://chiba_273.at.infoseek.co.jp/tanaka/index.html
　事件究明を求める署名サイト
　http://chiba_273.at.infoseek.co.jp/
校長のいた学校のサイト
　http://www.mie-c.ed.jp/sbmie/

>>71
でも配り終えたんならそれでいいじゃん。

>>36

それって、どこの役所でも同じだ。

というより、年賀状だけに限ってではなく、郵政の配達バイトは
慢性的に不足しています。

知らない人もいると思いますが、基本的に普通郵便（定型外含む）は
バイトが配達しています。

船頭多くして 船 山に登る

なんだろう、この違和感は。
うまく言えんが、何かがずれてる気がする。

バイト云々より職員にやる気がないのだが・・・・

>>81
頭の黒帽子か？

そうだ。
哲学がないのか。
民営化に際してのサービスの教育抜きに表面だけまねしても
意味がない。

漏れはどうせまねすんならディズニー真似しろと思うがね。

>>84　ヒマなんだな　お前　人生楽しくないだろ

＞郵政公社は１月からトヨタ自動車の生産方式を採り入れており

嘘つくんじゃねーよ。

この事件は報道されていません。
　それをよいことに教育委員会も校長を処分しません。
被害者先生のサイト
　http://mtsuji.com
　学校への抗議メール
　http://www.geocities.co.jp/CollegeLife-Lounge/8362/index.html
事件担当の文部科学省官僚へのサイト
　http://chiba_273.at.infoseek.co.jp/tanaka/index.html
　事件究明を求める署名サイト
　http://chiba_273.at.infoseek.co.jp/
校長のいた学校のサイト
　http://www.mie-c.ed.jp/sbmie/

俺、今の制度で150円上がってるからどーでもいいや

てか、190円くらいじゃ誰もやる気出さないって
乗ってもいない交通機関申請して自主的に時給アップしている香具師大杉ｗ

あの世襲の奴辞めろ

マクド方式・・・・

スマイルも売ってくれるのかな？

>>79
嘘つくなよ
配達してるぞ
外務の試験受かったからな
この大嘘つき

＞人事担当幹部がこの夏、「マックはバイトの管理が行き届いている」と子供から聞き
人事担当幹部の子どもを人事担当幹部にしたら？

ちなみに　マックのバイトは最近はダメぽ

バイトより、正社員（公務員）の質が悪すぎて…

さっさと、廃止、民間売却で民営化汁

つーか涙ぐましい努力やな
時給７００〜８００円？　よくやるよったく

オレ国立２年で、家庭教師のバイトしてるけど
時給に変換すると３０００円弱だよ

いいことかもしれないけれど記事ではこうなってるだろ。
＞＞、仕事の速さ、正確さなど習熟度を郵便局長などが判断して決める。

局長がバイト一人一人を観察するわけないし、ああ。
ドジでマヌケなウチの妹、クビだな。　けどそれも社会勉強か。
・・・ふぅ。なんか、早く彼氏でも作りゃ多少しっかりするか？

ゆうメイトだけをみな引き抜いて
新しい会社作ったほうがいいと思うが何か？

こんなことより、まず窓口の人間に敬語の使い方を教えてやってくれよ、郵政公社。

何で下の者だけそんなに使おうとするのかな。
自分達も能力給にしなきゃ差別だよ。

まあ実際職員を全員アルバイトにしても
あんまり支障は無いだろうな

がんばってるのに認められない場合は徐々にやる気が減退する

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ゆうメイトは楽だよぉー、、、漏れの歳じゃ採用して貰えないけどな

以前バイトしてたなー。
内務だったけど局長見たこと無いぞ。

現場にいない人がてきとーに決めるのか。
コネが無い奴はやる気落ちる罠。

>>93
昔メイトしたことあるけど、俺の担当みたいな人は好感持てたな。
仕事もまじめにやってたし。
そんなに質悪いか？

今の局、公社化してから３人クビになった。まあ全然ダメな人たちだったが。
それでも待遇良いから入れ替わりは少ないね、内務。集荷や集配の外務は田舎
はともかく都市圏は結構キツイみたいでやめる人多いけど。

返ってやる気無くす。
あー俺いつになったら昇給されるんだろう。こんながんばってんのに。って感じるだろう。

都市圏は給料アップすればいいんじゃないのかな

どーも、こういうニュースみると、頑張っても給料アップしない上に
気に入らなければキツイ仕事を与えるか、給料据え置きという
イメージがつきまとう

関西の人ってマックといわずにマクドっていう罠

>>1
３ランク分ってなんだ？
３ランクか３区分かはっきりしろ！

頑張っても気に入られないと駄目

浦和レッズ３-０鹿島

>>108
ケンタのことは”かしわ”って言うＹＯ

そのうち厨房しか来なくなるよ。

うちの局長が現場に来たが、完全にまぬけだったよ。
当然課長も間抜け。
勉強の仕方は知っていても、仕事の仕方は知らないんだね。
だれも教えてくれないから。

つーかそれなら完全民営化して職員もすべて能力別にしろ。
その方が早い。

これは、現業を大幅バイト化への第一歩だね。
これからガラガラと変わって行くだろう。
多少高めの給与をバイトに与えても、正規職員より安いもんな。

まぁ、赤ちゃんが幼稚園生のまねをしてるだけ。そう怒るなや。
まずは第一歩から。
でも大人になるまでにはまだまだってことよ。

あと１／３位の職員はリストラ市内とね

局長なんて一度しか面拝んだこと無いし。
その一度がポケットに手入れながら踏ん反り帰りながら歩いてた時だｗ

これで窓口は上級バイトに置き換えても大丈夫だな。
あまった郵政職員は警察にまわして欲しい。

現状では時給に+20円とかしてゆうメイトリーダーを指名して
殆ど管理丸投げ状態。
そのゆうメイトリーダーが全然使えない。仕事しない。
管理者にごまする事だけが取り得。
こんな奴がどうせ一番上のランクに来るんだろうな。

さーて、最後の一通か、でも、ここ遠いんだよなぁー…
封筒を見てみるとダイレクトメールらしき普通郵便。
漏れなら迷わず捨てて配達終了ｗ

マクドに相談した時点で間違い。
非顧客主義だからね。

評価する局長が一番仕事できないってのはどこにでもある話だ。

郵政職員だが仕事できなくて当然だよ。
手取り14万ではやる気が起きん。
参考：ゆうめいと（4時間×6日）手取り12万

なんかもう、郵政局の行く末が心配だ。

ゆうめいとで昔ﾊﾞｲﾄしたことあるが
10年とか勤務とか平気で居たのには引いた。
しかもビックリするぐらい仕事しない。
ﾗﾝｸ分けても長年勤めてる人が時給上がるだけじゃないのか？

郵便局の窓口で「ご一緒に速達は如何ですか？」なんていわれるんだろうか？

それにトヨタの方式って　Ｆ１で　ドイツ当局のガサ入れを食らったやつ？

特定局の郵便窓口担当の自分はいったどのように評価されるのだろうか？
局長がストップウヲッチ片手に時間あたりの平均客捌き数でもカウントするのだろうか？

>>127
「配達記録も付けますとご安心ですよ」とか…

ゆうめいとの年齢制限って何歳？

俺も女に生まれてれば、股開くだけで簡単に時給がｳpしただろうに。

Ｘパック500の取り扱い増えた。

>>131
２丁目行ってケツの穴広げる勇気があるなら女でもやってけるぞ！

昔、配達記録を普通郵便と一緒に区分機に掛けたよ
何も言われなかったけど大変だったろうな。
配達記録も俺みたいな駄目メイトがいるので安全じゃないよ

http://product.esbooks.yahoo.co.jp/product/product/detail/author?accd=31195847

企画課が持ってくる外に売らず内部に買わせるぐる○○ルとかを廃止した方がいいんじゃねぇの？

職員にやるのが先だったりして・・・

>>131
それは無理
女で且つ美貌をかねそろえていないとな

山田花子が股を開いてもお祝儀の代りに蹴りが飛ぶだけ
ＯＫ？

ビラのポスティングのバイトでもブツを投棄するなんて出来ないそうだ、ピンク関係であってもな。
抜き打ちで配達員を尾行する別働隊がいるらしく、自分も後をつけられてるかもしれないって考えれば悪い気を起こそうとは思わないわな誰も。
クライアントから指示された地域に完全に配達を遂げるため、会社側としてもスパイまがいの行為をしてでも配達員を厳しく管理していかなければならない。
>>121のレスを読んで正直唖然としたんだが（釣りだとしても）、郵政公社は依頼主から引き受けた郵便物をいったいどう捉えているんだろうな。
一般企業でこのような不正が発覚すれば、１００％間違いなく取引を打ち切られるだろう。
>>121のような行為が発覚すれば、懲戒処分は免れないだろうが、人間は弱い生き物だから配達量が多ければ、ＤＭ等は捨ててしまえっていうヤシは出てくると思うよ。
民営化うんぬんはともかく、信書の取り扱いについては民間に開放すべきだと改めて思ったね。

>>121はクズ

スゴク人手の足りない集荷センターでバイトしてるんだが、集荷の現状を局長どころか
郵便課の課長でさえしらないぞ。　
ゆうメイトからの改善案や意見が全部副課長までで止まってしまうよ。

システム自体非効率的だし。　管理するほうが無能すぎ。

俺の周りのユウメイトの中には、「局長死ね」とか陰口を叩いてる香具師多い。

班長死ねとか課長死ねなら分かるが・・・

>>128
それやって欲しい。
仕事を丁寧にやろうとし過ぎる職員がいて、その窓口は
すごい行列ができてたりするから。

>>130
人手が足りない所なら年齢制限はないと思われ
俺がバイトしてる局は年金貰ってる爺がいる
その爺は本務者だった人じゃないよ

>>141
２ｃｈネラーみたいなヤシだな。自分には雲の上のような人間を批判する。

局長が女子高生バイトのパンツずり下ろしながら
「Ａランクにしてやるからいうこと聞け！！」
とか微笑ましい光景が展開されそうですね。

子供から聞き
子供から聞き
子供から聞き
子供から聞き
子供から聞き


この件で、郵政は職員のやる気を99％失わせた。
残り1％は世襲とその息子くらい

郵政の程度がばれる

>>147
おらもアホかとおもた。

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/＼　　　郵　政　　　＼
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ゆうめいとを使い捨てとしか考えていない局長に
判断されたくないわ

まあバカでもチョンでもできる仕事だから時給が安いのは当たり前。

マクドナルドってバイトの習熟度を金銀銅のシールで分けてるけど
漏れの近所の店では銅ランク以上の店員を見た事が無いわけだが。
入れ代わり激しいからいつ行っても銅ランク新人だらけ。
これって意味あるんかね。

つーかさ、社会人もバイトしていいっすか？
どうせ暇だから親戚のお年玉代ぐらい稼ぎたい。

それより、ノルマが終わると定時まで喫茶店でダベっている職員をなんとかしろ。

>154 おまいいい奴だなw

まぁ組合が強すぎるからなぁ
上司が無能とか言ってるけど、どんなヤツがきても同じ

無断欠勤を放置して契約更新を続ける郵政公社
時給いじる前に他にやる事あるだろう？

いや、俺は「提案」でこれと似たような事を書いたんだが。
コネってのは大事なんだなぁ・・・

同じ意見：幹部の息子（部外者）＞俺（本務者）

提案した子供は郵政公社の採用面接でそのことを
アピールして幹部候補として採用されるんだろうな。

辞めるバイトが増えるだけ

いまだにタイムカード導入してないもんな

単純に年数だけで評価されては困る。

特に雑談ばかりのババアメイト、年寄りのノロマOB職員。

マクドって言うな
シネ関西人

>>129
今なら　内容証明がおいしくできてますとか w

そのうち、バイトに局長代理（スイングマネージャー）とかさせるんだろうか？

>>164

関西人に苛められたのか〜？
氏ねよ田吾作。

>167 関係ないけど「関西人市ね」に一票。

賃下げ系　賃下げ系　マクド式
賃下げ系　賃下げ系　マクド式
こんな競争しなくても
首切り系　ぽぽぽ　　マクド式

マクドナルドが手本、バイト給与３ランク化へ
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1067857593/l50
■全国郵政非常勤・短時間職員連合「全ゆう連」■
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1067780204/
【資料】非常勤職員の新たな賃金体系について（案）(pdf 251KB)＠伝送便
http://homepage1.nifty.com/densobin/
ゆうメイトの能力別給与導入についての賛否投票
http://vote3.ziyu.net/html/Yunionjp.html

マ・クベ

マクド・ドーガ

（　´�D｀）ノ＜年末は女子高生のバイトが多いのれ、本業休んで郵便局でバイトするのれす。

>8
ひとつ50円だからなぁ…じゃなくて、
ファーストフードの店員の中では、
結構いいほうだと思うよ。

食べ物の質はかなり悪いけれど。

それはそれとして、このスレッドを見ると
郵政公社のバイトは質が低そうですね…。

雇い主を死ねとか馬鹿とか言っているばかりで。

喫茶店でお茶飲んでるのは郵便貯金の外回りの人がほとんだよ。（商談の可能性もあり）
公園で2-3人でさぼってんのもほとんど貯金だし（営業は2人で行くこと多し）
携帯で話しながら走ってるのも貯金。（得意先からの電話）
バイクの後部のキャリアボックスが小さいのは貯金の人なので郵便と間違えて苦情いわないでほすい。

でもメール打ちながらネクタイゆるゆるで荒い走りしてる茶髪は定時制かなんちゃって珍走のＤＱＮゆうめいとだがな。

騙されちゃいけない
どんなに優秀でもバイトはバイトだよ。

「子供から聞いて」とは人事担当幹部の癖に勉強不足も甚だしいな。
他業種とはいえ、超大手のアルバイトの雇用形態くらい調べとけ。

親子の会話ってこんな感じ？


　父「12万人もバイトがいたら次から次へと犯罪者が出てきて嫌だなあ」
　娘「マックはバイトの管理が行き届いている」
　父「そ、その理由は何なんだ？」
　娘「頑張った分だけ時給がアップするシステムよ」
　父「む、ブックオフでもやっているやつだな」
　娘「あんなところと一緒にしないでよ。マックは30年の歴史があるのよ」
　父「じゃあさっそく、明日電話してみよう」

>>176
いいや、むしろ貯金の中の人に文句いいたい。
なんで国が保険の営業して、ニッセイのおばちゃんの飯の種を奪うんだよ？

>>162
タイムカード導入してないね〜そのかわりハンコペタペタ押すね。
出勤簿やら分担簿やら起動車・ポケットリーダー使う前やら使った後やら書留の交付時の確認印やら受領証やら不在通知
（4枚綴りなのでサインでも可だけど）
シャチハタのインクが一月もたないね。
親父は「例え三文判でもメクラ判は押すもんじゃない」と言っていたけど
「ここに印鑑押して」なんて言われるとポンポン押す癖がついた。
もうアホかと・・・

ただいま不適切な表現がありました。

局長の判断じゃ知れてるな
やっぱ数値化して自動的に分けないと

>>175
うむ。

窓口の人間にもﾏｯｸ並の早さと笑顔が必要じゃないの？
ﾊﾞｲﾄだけじゃなく、まず店頭から。

>>175
それは正しい。
マック式にするということは窓口は女子高生に切り替えるのか・・・・？
(;´Д`)ﾊｧﾊｧ

>>186
それだ！

ところで、いつになったら特定郵便局長制度はなくなるんだ？

ってか、マクドのバイトの質も落ちたよなぁ
昔はバイト募集したら山のように応募がきたもんだが、
最近は全然募集しても集まんねーし、それで明らかに店員の質も下がってきてる

材料の質が下がって、店員の質も下がり、作業効率も下がり、顧客満足度も下がる
向上心を持ってるバイトがたくさんいるところならこういうやり方も有効だろうけど、
今の郵便局にそういうやつはいるのか？

10分経って処理しきれない郵便物は捨てます。

ていうか　郵便局ってこの世の中、無くても困らないんじゃないか？
　いらない

>>191
ひきこもりには要らないだろうね

なんだ百九十円て。
想像を絶するな。

っつーか、職員だって同じような仕事して、高い給料貰ってるのが間違い
だろ。
バイトも職員も単純作業。
一律月給１５万、賞与ナシでいいだろうよ。

責任は職員並みに重く、バイト代は日雇い人夫より軽い。つーか日雇いだけど。

>>186
うちの最寄のマックでは、高校生の娘が
いそうな、おばさんが主流ですが。

郵政系♪郵政系　マクド式♪
こんなバーイトしなくても♪

で、案では　Bランクにもなれない香具師に給料を払う気にならないような
評価基準ですが　何か？

民間では有り得ないよな。賃金に格差をつけるとしても、原資は同じ中でやるのが普通だろ？ 賃金に格差をつけて、人件費あがりますって、おい

>>199
こういうことか？↓
http://brunell.hp.infoseek.co.jp/chintai/baseup.html


>長い目で見て、経営効率化につながる

ありえない

郵便が届きません
ttp://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1051011446/
お前らどうする!?今後誤配したら損害賠償らしいぞ!!
ttp://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1035545976/
郵便物が捨てられていました
ttp://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1053472266/
■■郵便追跡システムなんて役にたたないね■■
ttp://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1038926274/
【ＤＱＮ】郵 政 監 察 ってどうよ？【死ね】
ttp://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1036346851/
省略郵便の勧め
ttp://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1035294671/

夜バイトは全て14勤に統一化しませう。
14勤できねーメスやら爺やらガキどもは、原則辞めて戴く方向で。(・∀・)

最近のガキは、

アルバイトしないで犯罪で小遣い稼ぎしてるのか？

どこの業種も、バイト募集で苦労してるぞ。

>>203

賃金を正社員並みに引き上げないと、働きたくありません。
株で食う方が不安定でも楽だ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｂｙ　高学歴無職

実力主義って、たんなる賃金引下げの手段にすぎないと
思うが
それに公平な審査できるのかい？

ﾊﾞｲﾄしたなぁ。
平職員が結構遅くまで働いてるのが意外だった。
その反対に課長ｸﾗｽがｽﾎﾟｰﾂ新聞ひろげて暇そうにしてたのを覚えてる。

>>206
漏れの友達に郵政職員がいるが、よくそういうことを言ってる。

>>205
確かにその側面はかなり強いね。

もっとも引き下げ率は若い世代に重くなっているのが現状。
なぜなら営業なんかはもう既に顧客開拓がある程度なされてるところも多いからね。
要するにさほど苦労せず開拓できた顧客の分で年齢が上の層が食っていけるシステム。
逆にどんだけ苦労しても顧客開拓ができない若い世代はずっと賃金が低いまま。

さらに査定だって、結局のところ上の世代優遇だから、このままだと年功序列の発展系にすぎない。

ざっとスレを読んだが
要約すると「おれのバイト代を上げろ」ということで
よろしかろうか。

高校の時、一度だけ冬休みにやったなあ。
自分が出した年賀状を自分で仕分けたもんだ。

しかしトヨタ方式よりも前に、
日産のようにいらないところを
バッサリ切らないと駄目のような気がするが……

受信料集金でＮＨＫとトラブル、契約社員逮捕　北九州市
http://www.asahi.com/national/update/1106/024.html

ハエもたからない

人間の食い物ではない

まずい

書留で送った郵便物を「よくわからなかったから」という理由で
適当なポストに投函した新人局員は元気かな。
局長と一緒に誤りに来たけど。

なんで給料少ないアルバイトだけランク分けするの？
高給取りの上層部のしないと効果ないんじゃないの？
弱いものイジメですか？

>>213
で、そういう送りつけられ方をされると　受取人も困ると....
>>214
職員は職階制なんだろ

またえらい事になるな・・・（ため息

郵便局人になると人間が腐っていくのは本当の話。
村社会のような人間関係の中で、全てが悪い方へと流れてしまう。
そして、ゆうメイトも濁流に呑み込まれ・・・・・

そんな中での相次ぐ賃下げで、さらに就業意識低下。
暴走しつつ迷走する労働組のおかげで、さらに追い打ち。

公務員が営業する事には、自分も反対。
民営化し、公務員ではなくなり、公社解散時に保有資産を民間金融
機関にばらまかず、競合他社をいくら潰してもかまわない状況ならば
俺だって歓迎するが。

人員削減なんて、現場の人間減らすんじゃなくて、効率的な
管理体制を作る方が先なのに、区分機導入したからとか、
バイト入れるからとかで、現場責任者減らしてどうするよ。
国民のために働いてるんじゃないのか？俺たちは。

初任給１２万から初めて、１５年が経過して２５万になったが、
これから給料どんどん下げられるなんて、恐ろしいよ。
その上バイトの失敗は、全部俺たちの責任なんだよ？
上に立つ物が責任をとる。理屈としては判るけど、
とても飲みたくないね。

あ、誰かが就業マニュアルのこと話してたけど、それ俺も提案した事がある。
しかしながら、郵政はどうしてもマニュアル化するのを嫌う。
理由ははっきりしない。誰に訊いてもきちんと答えない。
他の人たちも「自分で作って提出して見せろ」「そういう事は
郵政では認めない」などと言われ悔し涙を飲んでいる。

誰でも出来る仕事とか言うのは簡単な事。
それを毎日毎日やってみな？
イライラもするし飽きもくるさｗ

でもね、公務員の仕事って極端に簡単か、極端にきついか
どっちかなんだよ。
郵便はもちろん簡単な方。つまらない日々の繰り返しにうんざり。
だから公務員て立場で縛らなければ、誰が好き好んでやるもんか。
将来が安定してるから、我慢出来るんだよ。
それが不安定な物になった今、職員の労働意欲は下がる一方。
そのしわ寄せはゆうメイトに行く。
安い時給でこき使われて、一日４〜６時間で毎日使い捨て状態。
嫌なら辞めれば？なんて仕打ちも日常茶飯事。

これでまともに仕事する方がおかしいと思う。

が、自分はまだ正気のつもりなので、まだ頑張ってみる。

妙に職員と話し込もうとするジジババ客を排除することができれば
郵便局の効率は上がると思うんだが。

いまどきユウメイトなんてやるもんじゃないよ。
おれも数年前にやってたけどほんとにキツイ。
よくこんな仕事してたなぁって思うよ。
これをやったあとだとどんな仕事でも楽に思えるから
そういう意味じゃ良かったけど。

マニュアルについて。

作業方法などはプリント数枚と口頭で教える事が殆ど。
あとは実地で経験の中から学んでもらう。
早い話、教育はしてません。

また郵便外務の職員およびゆうメイトは、商品知識は殆どありません。
新商品や記念切手が出ても、告知去る事も滅多にありません。
就業規則の変更や、取扱商品の取扱規約変更等も、新聞のコピーを配る事がよくあります。
でも、イベントゆうパックやグルメール等、天下り関連企業の商品だけは、いの一番に周知され、
ゆうメイトを含む全職員にノルマが課せられます。＜国家公務員に営業ノルマってどうよ？

経営能力のない民間金融機関に、大量の税金ばらまく暇があったら、こっちをどうにかしてくれよｗ

長文で愚痴っぽくなってしまい申し訳ない。
最後に一言。

お客様の不満の多くは、職員も同様に思っている事が多いです。

>>221
正直、天下り関連企業をバッサリ切れない限り
郵政に未来はないよな……。

あれ？何でか知らないが、ＩＤがころころ変わってる。
>>216>>217>>218>>221は、同一人物です。ｽﾏｿ。

それよりも郵便物の間違いをどうにかしろ！
どこをどう読んだら漏れんちへ届くんだ　この郵便物は
郵政公社へ苦情メール入れたが返答なし　そっちが放置するなら　こっちも放置するわさ

>>217
初任給12万って、手取りですか？国�V？
地方じゃないとやっていけない金額ですね。

>>222
今の課長は、それについて
「スマンがやってくれ。この数字次第で、君の給料に影響が出るかも知れんのだ。」
と言ってました。

気休めかもしれないけど、ちと嬉しかったり。

ゆうメイトが「うちで二つ買いますから、貴方の売り上げにしてくれていいですよ」
なんて事もあった。
その子は、他の職員にばれないよう、コッソリ仕事を軽くしてあげてます。＜俺は死にそうになるけどねｗ

>>224
あそこはメールを読まないよ。バイトも電話した方が早いし。
なんでこんなこと知ってるのかな・・・

三食昼寝つきの郵便局の仕事さえつとまらないDQNが集う
スレはここですか?

>>225
国�Vです。
親にそそのかされて、うっかり入ってしまった(´△`)
バブルの頃は「公務員だから・・・」と給料上げなかったくせに
デフレになると「社会情勢に会わせて・・・」と下げられる。

>>224
当該集配局に直接苦情を入れた方が良いと思います。
郵便局の情報システムは、下手な中小企業よりもしょぼいです。
数ヶ月かかる事もあるので申し訳ないです。

自分の担当区域では、郵便物の誤配より、宅配業者の誤配の苦情が多いです。＜みんな郵便局にきます。

>>228
是非うちにバイトに来て！（ｗ

>>229
ｶﾞﾝｶﾞｯﾃください。
・・・それしか言えないです。
また自爆の季節が来ますね。

By　元メイト

>>231

　(￣―￣°　・・・ｱﾘｶﾞﾄｳ・・・

http://news.www.infoseek.co.jp/topics/business/posts.html?d=06kyodo2003110601000326&cat=38&typ=t
民営化はイヤよ？　郵政公社内定者の半数辞退 (共同通信)

　日本郵政公社の第１期総合職として来春入社予定だった５５人のうち、約半数の２６人が内定を辞退していたことが６日、明らかになった。

　公社は「中央省庁や県庁と併願していた受験者が多く、結果的に他の役所に流れた」と説明しているが、政府内の郵政民営化論議の盛り上がりをみて、内定者が公社の将来に不安を抱いた可能性もある。

　今回の総合職採用は、４月の公社発足後初の幹部採用として注目を集め、１万５８００人が応募、競争率２８８倍の超難関だった。公社は追加採用せず、新人を充てる予定だった部署は内部移動で穴埋めする方針。

　また公社は同日、情報システム構築や簡易保険の決算業務の経験者を中途採用すると発表。「内定者辞退とは関係ない」としているが、当面は「即戦力」中心に態勢強化するもようだ。

>>224
再三にわたってくるのであれば集配局の郵便課長あたりを窓口に呼んで申し出るべきです。

>>233
内部異動で充足できるなら募集するなよ。
中途採用にしても当初から人事計画に組み込んどけよ。

>>233
つうか辞退者を見込んで採用人数を確定させたのか？
子供の意見を聞いて方針を決める人事担当だからしょうがないか（ｗ

子供「郵政は人気がある」
おや「そうだな。でも定員より多く合格させとくか」

こんなのマクドじゃなくてもやってるじゃん
むしろ郵政公社やってなかったということに驚き？

>>238
もともと郵政公社は　バイトの賃金は１本だったんだろ

ウチの末端の局ですら、ペチャクチャして仕事しない女メイトがちやほやされて、
真面目にやる無口なメイトに、しわ寄せが逝ってる状態だ。しわ寄せが逝ってるもんだから、
仕事が遅いと誤解されて悩んでる。そんな中で、不完全な人事評価システム？　笑えねーっつーの。

課長代理や総務主任が率先して、女メイトと世間話してんじゃねーよ。あんた等、現場の蒼白な空気読めてないよ。
おかげで、その他のメイトに注意すら言えないよ。

メイト増やすにしても、もっとちゃんとしたメイト雇えよ〜。ヒマな時はボーッとしてるくせに、
忙しいと「手伝ってくださ〜い」なんて言うな。本務者だけじゃ仕事が回らないから、メイト雇って穴埋めしてるんだよ。

上席課長代理もな

>>242

黙々と仕事をする人間より、べらべらとしゃべっている人間の方が生産性がある
というデータもあるが

上席　課長　課長代理

>>242
で、誰へのレス？

どうでもいいが　窓口にはもちっとましな顔の香具師を配置汁！