952 :
DQNリーダー ◆js2T6xhiDk :04/02/10 14:27 ID:ZQBM0frP
>>938 脱出オメ
家業ガンガレや
俺も時給が最低2割カットは決まっている
一応脱出先も決まっている、いや、脱出とはいえないか・・・w
でも、なんかこのままやりきれない気分で辞めていくのも癪だな
>>948 毎年春に誤送が増えるくらいだから、今年は大混乱必死だろう
で、混乱が収まる前に新人がさっさと離脱して、その穴埋めの新人がまた(ry
953 :
〒□□□-□□□□:04/02/10 14:32 ID:U0UegkTs
>>948 公社のお偉いさん。寝言は布団に入ってから言ってくれ。
どう考えても、新給与システムが軌道に乗るとは思えんが。
私の局でも3月末でやめると宣言している人が4,5人いますよ。
それも有能なメイトの人たちが。仮に、後に入る人がいたとしても、
いつまで頑張ってくれることか。
4月から郵政公社崩壊への道が始まるのかな?
954 :
〒□□□-□□□□:04/02/10 14:38 ID:4sYIwZmL
崩壊したって俺らには関係ないこった。
俺の局に入った新人メイト、いかにもリストラされたおっさんだよ・・・。
しかも2人も・・・さらに増える予定・・・。
今までいたベテランさん(かなり有能)も4人抜けて一杯一杯なのに、
これ以上の負担はおなか一杯。
新給与体制、一年持つか否かだろ。どう考えてもやる気の出るシステムじゃねえ。
むしろやる気激減。
現場知らん偉いさんが決めたらあかんわ。
956 :
DQNリーダー ◆js2T6xhiDk :04/02/10 14:48 ID:ZQBM0frP
>>955 同意
辞めたらあとは野となれ山となれってなもんよ
どころか、こっちは真っ向サービスしてもらえる“お客様”だ
郵便が遅れたらガンガン、クレームつけたろw
958 :
〒□□□-□□□□:04/02/10 15:06 ID:UCGziUZo
っつうか非常勤にみんな辞められたら郵政事業って崩壊しないか?上はそこまで考えてるの?
959 :
〒□□□-□□□□:04/02/10 15:14 ID:4sYIwZmL
もちろん崩壊。
>>958 むしろ本職者のみでは今の半分も仕事できない罠
961 :
〒□□□-□□□□:04/02/10 15:58 ID:06Qq0J6n
辞める辞めないと色々いってるけど
どうせやめないんだろ皆の衆。
「やっぱり民間なんてしんどいからここでいいや」
てな感じで落ち着くのが大多数と予想。
崩壊した後も、うちのDQN副課長は、
VAIOいじりながら、うたた寝してるんだろうな・・・。
>>961 5割がなんとなく居続け
3割が6月に夏季手当て貰ったら退職
2割が3月一杯で退職
と漏れは予想するがどうよ?
964 :
〒□□□-□□□□:04/02/10 17:25 ID:+9RcH0Yf
とりあえず3月は年休全部だして様子見。これだけでも崩壊するんでないの?
965 :
〒□□□-□□□□:04/02/10 17:30 ID:Q6A6CQQA
オレの所も昨日、4月から給与体系の訓示が出て
みんなため息まじりの鬱状態、
オマケにシフトの回数まで減らす予定でダブルパンチ
もう見きりつけた方がいいのだろうか・・・・
966 :
〒□□□-□□□□:04/02/10 17:45 ID:zYOuaOGo
967 :
名無し:04/02/10 18:52 ID:TwlEW2JA
968 :
〒□□□-□□□□:04/02/10 18:59 ID:ChmXiFqd
>>967マクド方式採用した偉いサンとそのバカ息子も持っていってくれるといいな。
969 :
〒□□□-□□□□:04/02/10 20:22 ID:ICjCkvj8
人事管理の馬鹿な思いつきに振り回されるのはもうたくさん
>>938 この前、管理者が自分の彼女っぽいおばさんを雇った。
きっと彼女だけは何があってもAランクに違いない。
972 :
〒□□□-□□□□:04/02/10 22:37 ID:4sYIwZmL
本日基本給がわかりました。
基本給710円+職務給90円=800円
>>972 勤務時間帯と勤務地とゆうメイト歴を教えてください。
あと、今の基本給を教えてください。
マジ?
新人ですが、能力給はなし?やってらんねー
976 :
〒□□□-□□□□:04/02/11 00:00 ID:oYfkVz1o
↑新人さんは特にだまされた感があるよねー。
977 :
〒□□□-□□□□:04/02/11 00:00 ID:oYfkVz1o
↑新人さんは特にだまされた感があるよねー。
978 :
〒□□□-□□□□:04/02/11 00:02 ID:oYfkVz1o
↑新人さんは特にだまされた感があるよねー。
979 :
〒□□□-□□□□:04/02/11 00:04 ID:7KkuONYL
→新人さんは特にだまされた感があるよねー。
>980 東京は764は越えるから安心しるっ
>>981 ?、764円って東京でも集中局だけじゃないの?
983 :
〒□□□-□□□□:04/02/11 03:36 ID:H59530Cy
マクドナルド営業!
いっそのこと、マックメニュー持参!!!!
「キャンペーンちゅうです!」チーム大会に優勝してハワイに行こう!
ついでにカローラ価格表示さん!契約取れたら嬉しいかも!?
そのまま契約、車のセールスマン。
984 :
〒□□□-□□□□:04/02/11 04:25 ID:nlX6KZyC
先日一人の若手が辞めますた。
>>949 誇大広告。JAROに訴えろ(w
>窓際たん
あ、それはウチのおっさん連中もやってるわ。
私、機械区分専門でVC打ったことないんだけど・・・
C?
987 :
〒□□□-□□□□:04/02/11 08:54 ID:UmNR2gn6
うちの局、昨日初めて話があったよ。
しかし、漏れ除外。
ま、後でお仲間に内容見せてもらったけど、
全てのヤシCだな。
呼ばれなくてよかった。
あれじゃぁ、うちの局では、いつまで経っても皆C。
あと、ココおっさんの書きこみけっこうあるね。
988 :
〒□□□-□□□□:04/02/11 10:21 ID:iGnX/4iU
初めは全員Cでいいやんw
989 :
〒□□□-□□□□:04/02/11 10:39 ID:rBbK5sET
初めからSEX(・A・)イクナイ!!
( ´D`)ノ<ABCDE〜気持ち♪
歌ってる本人は全く気持ち良く無さそうでつたが。
992 :
〒□□□-□□□□:04/02/11 12:05 ID:O6rM5vdE
評価はCCB
995
あの評価基準、全員Cにするための陰謀だろ。
常識的な判断をするなら以下の3つに分けるべきだが。
A…リーダー的な人。他のメイトへの指示・指導ができる人。
B…任された仕事を普通にこなせる人。
C…新人(こればかりは仕方ない)、及び極端に仕事が遅い人。
C…新人(こればかりは仕方ない)、及び極端に仕事が遅い人。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ということは
俺の行っている局にいるババリーダーは
Cってことか。
つか、とっとと下げろよ。
までぃ役にたたねぇ
997
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A評価
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1001 :
1001:
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。