【社会】「15〜24歳の完全失業率10％も」職安に若者絶えず　企業は即戦力志向★４

長期不況の影響で、リストラに遭ったり、働き口の見つからない人たちが依然として後を絶たない。
特に深刻なのが若者たち。総務省の今年八月の統計によると、全国で十五―二十四歳の完全失業率は
１０％と全体の失業率の二倍に達する。岡山県内の各公共職業安定所にも、毎日のように足を運ぶ
若い人の姿がある。

　岡山市本町にある国の就労支援施設「ハローワークプラザ岡山」。県内で唯一開設されている
若者専用の求人コーナーでは、真剣な表情で求人票検索のためのパソコンに向かう学生らの姿が
絶えない。四月からの半年で約四千人が利用したが、就職が決まったのは三百人程度にとどまる。

　週一回通っているという岡山市内のフリーター男性（２２）は、専門学校で習得した情報技術（ＩＴ）を
生かせる企業を志望する。この三カ月で十社以上を受けたが、「実務経験が足りない」と門前払いされた。
Ｕターン就職を目指す京都市内の大学四年男子（２１）も「もうすぐ妻が子どもを産む。早く安定した
仕事に就きたい」とため息交じりに漏らす。

　十五〜二十四歳の完全失業率は、最悪だった今年二月に比べ３ポイント下がったが、
岡山労働局職業対策課の金平哲洋課長補佐は「若年層の就職が大変なことに変わりない。
不況で企業に社員教育をする余裕がなく、即戦力志向が高まっている」と分析する。

　確かに企業側の若者に向ける目はまだ厳しい。生命保険会社の採用担当者（４０）は「若い力に
かけたい思いもあるが、やる気を感じない者も多い」と苦言を呈する。一方、長崎市から帰郷して
同プラザの学生就職相談室を訪れていた女子学生（２１）は「フリーターである程度稼げる。
定職がなくてもいいかな」とぽつり。

http://www.chugoku-np.co.jp/News/Tn03102634.html
前スレ
http://news5.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1067179403/

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|-…-…-ミ: : : : :',
| '⌒'　 '⌒' i: : : : :}　　　 　あの子ハンバーガーにしちゃおうぜー（苦笑
|　ｪｪ　 ｪｪ　|: : : : :}　　　
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|　/~ﾄ､　　 ／　　　 l ＼. 　　
|/l::::|ハ／　　　　　l-7 _ヽ

断る。

5だったら最低賃金月８万円で人二人雇う

6!

もう　ええだろ・・・

>女子学生（２１）は「フリーターである程度稼げる。
>定職がなくてもいいかな」とぽつり。

だろうな。気楽なもんだ。
少なくともアレがついていれば男のスケベ心だけで食っていけるわけだし。

＞Ｕターン就職を目指す京都市内の大学四年男子（２１）も「もうすぐ妻が子どもを産む。早く安定した
＞仕事に就きたい」とため息交じりに漏らす。

なんじゃこりゃーーーー

>>7
気楽だよな・・・・女は３０代フリーターでも結婚出来るけど
男は３０代フリーターだと結婚出来ない。

オマケに家も出れない、そりゃひきこもりは男の方が多いはずだよ。

使えん奴が多い、というニュースか？

>生命保険会社の採用担当者
生保ごときがえらそうに
ＤＱＮ営業員なぞ皆避けてるわ

新人を教育する余裕がないの一言だろうな。特に中小零細企業は。。

ｷﾓｲ女＝引きこもり男

フリーターでも負い目を感じない
社会にならんかな

熟年の雇用を守るために若者の雇用をおさえてるだけであって
若者がつかえない　なんていういいわけは卑怯

>大学四年男子（２１）も「もうすぐ妻が子どもを産む。早く安定した
仕事に就きたい」とため息交じりに漏らす。


計画性なさ杉
　

＞京都市内の大学四年男子（２１）も「もうすぐ妻が子どもを産む。早く安定した仕事に就きたい」

安定した仕事に就いてから子作りに励めや。

俺は４３歳のババアに１５万で体売った事ある

「自衛隊は君を待っている」

>大学四年男子（２１）も「もうすぐ妻が子どもを産む。早く安定した
仕事に就きたい」

ＤＱＮでしょ

>大学四年男子（２１）も「もうすぐ妻が子どもを産む。早く安定した仕事に就きたい」
こんな状況で結婚する奴の気が知れない。

>>12
新人教育しないと、結局はせっかく取った新卒も
みな逃げるんだよな、悪循環だよね。

>>20
その通り。DQNですな。
無職のくせに中出しするからだ。

いま　派遣会社から電話きた
とりあえず　仕事にありつけそうだ・・・

この際、男同士の結婚を認めて専業主夫を増やすべきだと思う。

これからここは大学四年男子（２１）を叩くスレになりました。

>>25

やめれ！

>>25
やらないか？

君らの年収はどこよ


１年を通じて勤務した給与所得者　　
男性2,834万人、女性1,675万人

女
100万円以下　　　　　　　　　　　　　　２６３万９０００人　　15.7％　　　　　
100万円超　200万円以下　　　　　　 ３６３万８０００人　　21.2％
200万円超　300万円以下　　　　　　４１２万２０００人　　　25.7％　　
300万円超　400万円以下　　　　　　３２２万３０００人　　　19.4％　　　　
400万円超　500万円以下　　　　　　１４７万４０００人　　　8.5％　
500万円超　600万円以下　　　　　　７２万１０００人　　　　4.1％
600万円超　700万円以下　　　　　　３３万２０００人　　　　2.2％
700万円超　800万円以下　　　　　　１９万５０００人　　　　1.2％　　　
800万円超　900万円以下　　　　　　１１万６０００人　　　　0.7％　　
900万円超1, 000万円以下　　　　　　７万１０００人　　　　0.4％
1,000万円超　1,500万円以下　　　　１０万６０００人　　　　0.6％　
1,500万円超　2,000万円以下　　　　１万８０００人　　　　　0.1％　　
2,000万円超 　　　　　　　　　　　　　　９０００人　　　　　　　0.1％　　

平成１３年度　１年を通じて勤務した給与所得者 給与階級別分布　国税庁
http://www.nta.go.jp/category/toukei/tokei/menu/minkan/h13/04.htm

>28
ウホッ

正社員もいつ首切られるかわからない状態で
死にそうになりながら仕事してる。
実質の価値はフリーターだろ。

若者の就職率最悪

高卒　16.6％
大卒　55.0％

文科省調査速報
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-08-09/01_01.html

>>27
なんで駄目なんだよ。
美少年と結婚して裸エプロンとかさせてみたくないか？

３人に２人「初産」機に退職 　厚労省調査

働く女性の約７割が第１子出産後、仕事を辞めていることが２１日、
厚生労働省が公表した初の出生児縦断調査の結果からわかった。
厚労省は０１年の１月と７月の各８日間に生まれた赤ちゃん全員を対象に
調査を実施。９割近い約４万７０００人の親から回答を得た。
対象の赤ちゃんが成人し、子どもを持つころまで追跡調査する予定という。

母親の就業状況については、出産する１年前に職業に就いていた人は
全体の７３．５％（常勤４７．２％、パート・アルバイト２２．５％）。
職を持っていた母親で、第１子出産を機に仕事をやめたのは６７．４％だった。

http://www.asahi.com/life/child/021022b.html

男とケコーンできたらどれだけ幸せな事か・・

女は子供を産んで一人前

>>29
400万円超　500万円以下

オンラインの　レズビアン　用精子バンク設立＠日本

レスビアンが親になるのを助けることを目指した
世界初の精子提供者サービスは、日本で始められました。

含まれない人は、インターネットによって
精液寄贈者と同性愛のカップルをうまく調和させるでしょう。

http://www.excite.co.jp/world/url/body/?wb_url=http%3A%2F%2Fnews.bbc.co.uk%2F1%2Fhi%2Fhealth%2F2062212.stm&submit=%83E%83F%83u%83y%81%5B%83W%96%7C%96%F3&wb_lp=ENJA&wb_dis=2&wb_co=excitejapan

男同士の共同生活なんか
長続きしないだろう

女は子供を産んで一人前

３人に２人「初産」機に退職 　厚労省調査

働く女性の約７割が第１子出産後、仕事を辞めていることが２１日、
厚生労働省が公表した初の出生児縦断調査の結果からわかった。
厚労省は０１年の１月と７月の各８日間に生まれた赤ちゃん全員を対象に
調査を実施。９割近い約４万７０００人の親から回答を得た。
対象の赤ちゃんが成人し、子どもを持つころまで追跡調査する予定という。

母親の就業状況については、出産する１年前に職業に就いていた人は
全体の７３．５％（常勤４７．２％、パート・アルバイト２２．５％）。
職を持っていた母親で、第１子出産を機に仕事をやめたのは６７．４％だった。

http://www.asahi.com/life/child/021022b.html

やっぱり皆同じﾎﾟｲﾝﾄついとるな
このﾆｳｽの最大の突っ込みどころは

>大学四年男子（２１）も「もうすぐ妻が子どもを産む。早く安定した仕事に就きたい」

先に人生計画しとけ

>>25
君はお笑いの才能が有るな。不覚にも笑ってしまったよ。

若者の就職率最悪

高卒　16.6％
大卒　55.0％

文科省調査速報
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-08-09/01_01.html

>>34
辞めざる負えない今のシステムが問題なのでは？

若い連中の仕事が無いのは事実だが、
せっかく採用しても1月もたず辞める連中が多いのも事実。

Ds0hjJtw あぼーん おめ

>>33
悪いが、俺は二次元でないとダメなんだ。

辞めざる負えない今のシステムが問題なのでは？

↑

専業主婦でいいのだよ。

子育てが重要だよ。
　

>>33
いいね、それ。

３人に２人「初産」機に退職 　厚労省調査

働く女性の約７割が第１子出産後、仕事を辞めていることが２１日、
厚生労働省が公表した初の出生児縦断調査の結果からわかった。
厚労省は０１年の１月と７月の各８日間に生まれた赤ちゃん全員を対象に
調査を実施。９割近い約４万７０００人の親から回答を得た。
対象の赤ちゃんが成人し、子どもを持つころまで追跡調査する予定という。

母親の就業状況については、出産する１年前に職業に就いていた人は
全体の７３．５％（常勤４７．２％、パート・アルバイト２２．５％）。
職を持っていた母親で、第１子出産を機に仕事をやめたのは６７．４％だった。

http://www.asahi.com/life/child/021022b.html

新卒で職安通い…

こんな大学生の例を取り上げた新聞社
アホですか?

>>49
専業主婦させるだけの甲斐性のある男がいない

女であることからは逃れられない　

産む？

どうする？
　
>>54

平成１４年千葉県職員採用試験結果（千葉県は女性知事）

　　　　　　　１次合格　　最終合格　　２次（面接・論文）試験通過率
上級行政　　　男　　８２名　　３４名　　　　４１％
　　　　　　　女　　１８名　　１６名　　　　８９％
中級警察事務　男　１８３名　　５４名　　　　２９％
　　　　　　　女　　７０名　　３５名　　　　５０％
初級行政　　　男　　３６名　　　９名　　　　２５％
　　　　　　　女　　２４名　　１１名　　　　４６％
初級警察事務　男　　１７名　　　８名　　　　４７％
　　　　　　　女　　６４名　　３１名　　　　４８％
　　　　　　１次合格　　最終合格　　２次（面接・論文）試験通過率
総計　　　　　男　　３１８名　１０５名　　　３３％
　　　　　　　女　　１７６名　　９３名　　　５３％
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　千葉県HPより

３人に２人「初産」機に退職 　厚労省調査

働く女性の約７割が第１子出産後、仕事を辞めていることが２１日、
厚生労働省が公表した初の出生児縦断調査の結果からわかった。
厚労省は０１年の１月と７月の各８日間に生まれた赤ちゃん全員を対象に
調査を実施。９割近い約４万７０００人の親から回答を得た。
対象の赤ちゃんが成人し、子どもを持つころまで追跡調査する予定という。

母親の就業状況については、出産する１年前に職業に就いていた人は
全体の７３．５％（常勤４７．２％、パート・アルバイト２２．５％）。
職を持っていた母親で、第１子出産を機に仕事をやめたのは６７．４％だった。

http://www.asahi.com/life/child/021022b.html

いまが雇用形態の激変期で
時間がたてば

フリーターやら派遣が当たり前になるんじゃね？
でその変革期にモロ飲み込まれる
俺らは最悪なわけだ

◆官界

●女性の国家公務員の本省の課長や課長補佐級はわずか約１％　
（２０００年６月２５日付『東京新聞』―「社説」より）

●国家公務員採用 I 種試験
申込者数　男27373人 女9790人　
最終合格者数　男1380人 女235人　

合格率　男5％ 女2％

その差２．５倍

http://www.jinji.go.jp/saiyo/saiyo03.htm

平成１４年千葉県職員採用試験結果（千葉県は女性知事）

　　　　　　　１次合格　　最終合格　　２次（面接・論文）試験通過率
上級行政　　　男　　８２名　　３４名　　　　４１％
　　　　　　　女　　１８名　　１６名　　　　８９％
中級警察事務　男　１８３名　　５４名　　　　２９％
　　　　　　　女　　７０名　　３５名　　　　５０％
初級行政　　　男　　３６名　　　９名　　　　２５％
　　　　　　　女　　２４名　　１１名　　　　４６％
初級警察事務　男　　１７名　　　８名　　　　４７％
　　　　　　　女　　６４名　　３１名　　　　４８％
　　　　　　１次合格　　最終合格　　２次（面接・論文）試験通過率
総計　　　　　男　　３１８名　１０５名　　　３３％
　　　　　　　女　　１７６名　　９３名　　　５３％
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　千葉県HPより

>>46
良い職場だったら辞めない
皆努力してしがみつこうとしてるにもかかわらず
なぜこうも離職者が出るのか？
不景気でＤＱＮな職場が増えているから。
私は良い職場がＤＱＮな職場に変貌したのを見ている。

>>55
少子化が答え。

◆官界

●女性の国家公務員の本省の課長や課長補佐級はわずか約１％　
（２０００年６月２５日付『東京新聞』―「社説」より）

●国家公務員採用 I 種試験
申込者数　男27373人 女9790人　
最終合格者数　男1380人 女235人　

合格率　男5％ 女2％

その差２．５倍

http://www.jinji.go.jp/saiyo/saiyo03.htm

女は女の人生

向き合えよ。
　

平成１４年千葉県職員採用試験結果（千葉県は女性知事）

　　　　　　　１次合格　　最終合格　　２次（面接・論文）試験通過率
上級行政　　　男　　８２名　　３４名　　　　４１％
　　　　　　　女　　１８名　　１６名　　　　８９％
中級警察事務　男　１８３名　　５４名　　　　２９％
　　　　　　　女　　７０名　　３５名　　　　５０％
初級行政　　　男　　３６名　　　９名　　　　２５％
　　　　　　　女　　２４名　　１１名　　　　４６％
初級警察事務　男　　１７名　　　８名　　　　４７％
　　　　　　　女　　６４名　　３１名　　　　４８％
　　　　　　１次合格　　最終合格　　２次（面接・論文）試験通過率
総計　　　　　男　　３１８名　１０５名　　　３３％
　　　　　　　女　　１７６名　　９３名　　　５３％
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　千葉県HPより

ID:F3FHTmnM もあぼーんね

>>61
職種はなんだったの？その変貌した職場って。

厚生労働省発表

−　総合職に占める女性の割合はわずか2.2％　−

総合職の採用10年後の最高役職位について
「男性の方が上位職」とする企業が４割

総合職の女性割合は、対象企業全体で2.2％となっている。
これを企業別にみると、総合職の女性の割合が１割未満の企業が85.7％を占めており、
総合職に占める女性割合は低い。

女性の総合職を採用しなかった企業は半数、
採用者に占める女性の割合は１割

http://www.jil.go.jp/mm/siryo/20011010a.html

女は専業主婦で子育て！

３人に２人「初産」機に退職 　厚労省調査

働く女性の約７割が第１子出産後、仕事を辞めていることが２１日、
厚生労働省が公表した初の出生児縦断調査の結果からわかった。
厚労省は０１年の１月と７月の各８日間に生まれた赤ちゃん全員を対象に
調査を実施。９割近い約４万７０００人の親から回答を得た。
対象の赤ちゃんが成人し、子どもを持つころまで追跡調査する予定という。

母親の就業状況については、出産する１年前に職業に就いていた人は
全体の７３．５％（常勤４７．２％、パート・アルバイト２２．５％）。
職を持っていた母親で、第１子出産を機に仕事をやめたのは６７．４％だった。

http://www.asahi.com/life/child/021022b.html

平成１４年千葉県職員採用試験結果（千葉県は女性知事）

　　　　　　　１次合格　　最終合格　　２次（面接・論文）試験通過率
上級行政　　　男　　８２名　　３４名　　　　４１％
　　　　　　　女　　１８名　　１６名　　　　８９％
中級警察事務　男　１８３名　　５４名　　　　２９％
　　　　　　　女　　７０名　　３５名　　　　５０％
初級行政　　　男　　３６名　　　９名　　　　２５％
　　　　　　　女　　２４名　　１１名　　　　４６％
初級警察事務　男　　１７名　　　８名　　　　４７％
　　　　　　　女　　６４名　　３１名　　　　４８％
　　　　　　１次合格　　最終合格　　２次（面接・論文）試験通過率
総計　　　　　男　　３１８名　１０５名　　　３３％
　　　　　　　女　　１７６名　　９３名　　　５３％
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　千葉県HPより

女性管理職

民間企業の 課長 に占める女性の割合　3.4%
民間企業の 部長 に占める女性の割合　2.6%

０２年３月１０日付『朝日新聞』

http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm　　

>>61
どんなに良い職場でも仕事してるとツライことは日常茶飯事。
上司にキツイ事言われることもある。
君が言うDQNな職場っていうのがどんなモノかよく解からないけど
俺が言ってるのは、その程度で辞める連中があもりにも多いって事。

今の若者の世代はクソ団塊の残りグソ世代。
甘やかされて育った奴が多く、就職しても「自分に合わない」とか
「もっとやりがいのある仕事をしたい」とか言い訳見つけて辞めていく。

平成１４年千葉県職員採用試験結果（千葉県は女性知事）

　　　　　　　１次合格　　最終合格　　２次（面接・論文）試験通過率
上級行政　　　男　　８２名　　３４名　　　　４１％
　　　　　　　女　　１８名　　１６名　　　　８９％
中級警察事務　男　１８３名　　５４名　　　　２９％
　　　　　　　女　　７０名　　３５名　　　　５０％
初級行政　　　男　　３６名　　　９名　　　　２５％
　　　　　　　女　　２４名　　１１名　　　　４６％
初級警察事務　男　　１７名　　　８名　　　　４７％
　　　　　　　女　　６４名　　３１名　　　　４８％
　　　　　　１次合格　　最終合格　　２次（面接・論文）試験通過率
総計　　　　　男　　３１８名　１０５名　　　３３％
　　　　　　　女　　１７６名　　９３名　　　５３％
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　千葉県HPより

バブル来いよ

>>73
いつの時代でも変わらんよ。
今も昔も「オラ東京さ逝って、みゅうずぃしゃんになるだ」という奴は後を絶たんｗ

そのクソ団塊の残り糞はすでに30代に突入しているわけだが・・・・・・

女性社長数・全社長に占める割合

全体の割合　５．５７%　 65915人　
(2002年6月)

http://www.tdb.co.jp/watching/press/p020702.pdf

◆官界

●女性の国家公務員の本省の課長や課長補佐級はわずか約１％　
（２０００年６月２５日付『東京新聞』―「社説」より）

●国家公務員採用 I 種試験
申込者数　男27373人 女9790人　
最終合格者数　男1380人 女235人　

合格率　男5％ 女2％

その差２．５倍

http://www.jinji.go.jp/saiyo/saiyo03.htm

>>72
むしろ、よい職場（銀行とかコンサルタントとか弁護士とか）
なんてのは単純作業の仕事に比べて、遥かにきついし、精神力が必要なんだよね


いい金もらうにはやはり大変な思いしないと

官界が強いからな。中央政権。　

記事中の

>Ｕターン就職を目指す京都市内の大学四年男子（２１）も「もうすぐ妻が子どもを産む。早く安定した

まぁ、できちゃったんだろうが、数年後虐待で新聞沙汰にならないようにな。

３人に２人「初産」機に退職 　厚労省調査

働く女性の約７割が第１子出産後、仕事を辞めていることが２１日、
厚生労働省が公表した初の出生児縦断調査の結果からわかった。
厚労省は０１年の１月と７月の各８日間に生まれた赤ちゃん全員を対象に
調査を実施。９割近い約４万７０００人の親から回答を得た。
対象の赤ちゃんが成人し、子どもを持つころまで追跡調査する予定という。

母親の就業状況については、出産する１年前に職業に就いていた人は
全体の７３．５％（常勤４７．２％、パート・アルバイト２２．５％）。
職を持っていた母親で、第１子出産を機に仕事をやめたのは６７．４％だった。

http://www.asahi.com/life/child/021022b.html

平成１４年千葉県職員採用試験結果（千葉県は女性知事）

　　　　　　　１次合格　　最終合格　　２次（面接・論文）試験通過率
上級行政　　　男　　８２名　　３４名　　　　４１％
　　　　　　　女　　１８名　　１６名　　　　８９％
中級警察事務　男　１８３名　　５４名　　　　２９％
　　　　　　　女　　７０名　　３５名　　　　５０％
初級行政　　　男　　３６名　　　９名　　　　２５％
　　　　　　　女　　２４名　　１１名　　　　４６％
初級警察事務　男　　１７名　　　８名　　　　４７％
　　　　　　　女　　６４名　　３１名　　　　４８％
　　　　　　１次合格　　最終合格　　２次（面接・論文）試験通過率
総計　　　　　男　　３１８名　１０５名　　　３３％
　　　　　　　女　　１７６名　　９３名　　　５３％
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　千葉県HPより

要するに能力のないやつはいらんてことだろ

１０代、２０代は親と同居だよ。

問題ない。

>>46
月300時間労働で手取り15万台だったので試用期間内に辞職しますた。
ペーペーだったんで、これでも労働時間は社内では少ないほうでした。

>>61 ＞皆努力してしがみつこうとしてるにもかかわらず
＞なぜこうも離職者が出るのか？
＞不景気でＤＱＮな職場が増えているから。

そうなんですよね、現実には深刻な問題がひそんでいる。。

去年「子供が出来たので結婚しなければなりません。だから、なんとしても
就職したいです。」って奴が面接に来たので、採用して相談にも乗ってあげてんだが
６ヶ月で「離婚したんで辞めます。」だってよｗ

>>89
藻前、いいヤシだな。
俺なら、そんなのは個人の勝手だし、職もないヤシがガキ作る時点でそいつの無計画性と
人格が見えるからお断りするが。

ろくに飴をくれてやらないのに、鞭で打っても動くわけなかろう。

飴を貰えるほど鞭打たれてない奴が多い。

89>>
養育費はどうするのだろうか

>>93

もう天国ですよ。子供は。
虐待されて

DQNな職場でも能力ある連中はうまく立ち回るし、
離職しても次の職場探せる。
身の程をわきまえずに、「DQN会社で仕事なんてやってられん。」って
離職して結局仕事が無いってのは・・・・・・・

中小企業の社長はDQNが多いね。創業44周年でちょっとはマシかと思いきや、DQNが歳を重ねただけの糞爺だった。ジュニアにも愛想をつかされて、ヒーヒーしながら社長をやっている。ボーナスは二回続けて支払われていない。優秀な人材は皆、外部に流出した。

なんでもＤＱＮで片付けるのは
ちょっとな・・・・

◆官界

●女性の国家公務員の本省の課長や課長補佐級はわずか約１％　
（２０００年６月２５日付『東京新聞』―「社説」より）

●国家公務員採用 I 種試験
申込者数　男27373人 女9790人　
最終合格者数　男1380人 女235人　

合格率　男5％ 女2％

その差２．５倍

http://www.jinji.go.jp/saiyo/saiyo03.htm

君らの年収はどこよ


１年を通じて勤務した給与所得者　　
男性2,834万人、女性1,675万人

女
100万円以下　　　　　　　　　　　　　　２６３万９０００人　　15.7％　　　　　
100万円超　200万円以下　　　　　　 ３６３万８０００人　　21.2％
200万円超　300万円以下　　　　　　４１２万２０００人　　　25.7％　　
300万円超　400万円以下　　　　　　３２２万３０００人　　　19.4％　　　　
400万円超　500万円以下　　　　　　１４７万４０００人　　　8.5％　
500万円超　600万円以下　　　　　　７２万１０００人　　　　4.1％
600万円超　700万円以下　　　　　　３３万２０００人　　　　2.2％
700万円超　800万円以下　　　　　　１９万５０００人　　　　1.2％　　　
800万円超　900万円以下　　　　　　１１万６０００人　　　　0.7％　　
900万円超1, 000万円以下　　　　　　７万１０００人　　　　0.4％
1,000万円超　1,500万円以下　　　　１０万６０００人　　　　0.6％　
1,500万円超　2,000万円以下　　　　１万８０００人　　　　　0.1％　　
2,000万円超 　　　　　　　　　　　　　　９０００人　　　　　　　0.1％　　

平成１３年度　１年を通じて勤務した給与所得者 給与階級別分布　国税庁
http://www.nta.go.jp/category/toukei/tokei/menu/minkan/h13/04.htm

>>96


家のオヤジもドキュンだな　ｗ
自分が気に食わない奴とは絶対に仕事しないが気に入った奴だと完璧にやる

で信じられないのが、お得意さんにいいところの大金持ちが結構いる。
Ｔ国ホテルに店だしてる人とか

まあ新卒に使えない奴が多すぎるってのは確かかな。
ふるいにかけてもかけても残らないってかんじが。

君たち、遊んでないで仕事したまえ

要するに、役立たずの若者が増えただけのことだろ。
で、それはだれのせいかといえば、でたらめな教育をやった学校、
教育制度をむちゃくちゃにした政府、そしてそれを煽ったマスコミに
責任がある。

>>96
優秀な人材は、よりよい条件の職場を求めて外に出るのは仕方ない。
そのほうが能力を発揮でき、暮らしも豊かになるんなら応援する。
でも、そうじゃない人材が勘違いして流出してハローワークに流れ着くのは
困ったもんだ。

無職の傷の舐めあい掲示板。心が和むよ
http://namino.kdn.jp/tokyo/shinbashi.cgi

>>103
ぶっちゃけその通りですな。

企業の求める即戦力を「すぐ実務や営業ができて成績があがる人材」
というように思ってる人がいるけど。
それは勘違い。例えば営業だったら、一緒に連れていって相手に
好かれるとか、そういうことなんだよね。
あと、のみ込みの早いやつ。営業に連れていったら３回目には
自分でアポの取り方を覚えてソツなくできるとか。

これって電話の受け答えとか計画の立て方とか
実は社会常識の範疇なんだよ。それができない若者が多いと
いうことなわけで……。ヤクザな職業と理系は知りませんが。

おまえら正社員として仕事しろよ
　

企業もバカだな。
専門学校で習得した情報技術（ＩＴ）があれば
何でもできるのに

女性の幸せは専業主婦になって子供産むこと〜♪


３人に２人「初産」機に退職 　厚労省調査

働く女性の約７割が第１子出産後、仕事を辞めていることが２１日、
厚生労働省が公表した初の出生児縦断調査の結果からわかった。
厚労省は０１年の１月と７月の各８日間に生まれた赤ちゃん全員を対象に
調査を実施。９割近い約４万７０００人の親から回答を得た。
対象の赤ちゃんが成人し、子どもを持つころまで追跡調査する予定という。

母親の就業状況については、出産する１年前に職業に就いていた人は
全体の７３．５％（常勤４７．２％、パート・アルバイト２２．５％）。
職を持っていた母親で、第１子出産を機に仕事をやめたのは６７．４％だった。

http://www.asahi.com/life/child/021022b.html

女性の幸せは専業主婦になって子供産むこと〜♪


３人に２人「初産」機に退職 　厚労省調査

働く女性の約７割が第１子出産後、仕事を辞めていることが２１日、
厚生労働省が公表した初の出生児縦断調査の結果からわかった。
厚労省は０１年の１月と７月の各８日間に生まれた赤ちゃん全員を対象に
調査を実施。９割近い約４万７０００人の親から回答を得た。
対象の赤ちゃんが成人し、子どもを持つころまで追跡調査する予定という。

母親の就業状況については、出産する１年前に職業に就いていた人は
全体の７３．５％（常勤４７．２％、パート・アルバイト２２．５％）。
職を持っていた母親で、第１子出産を機に仕事をやめたのは６７．４％だった。

http://www.asahi.com/life/child/021022b.html

妊娠

出産

母乳

大まかに言えば
４年制大学を卒業できない奴は苦しんでると。
高卒は悲惨だな。


若者の就職率最悪

高卒　16.6％
大卒　55.0％

文科省調査速報
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-08-09/01_01.html

>>109
大体あってる。
少なくともネット＋エンジニアリングで情報を手に入れる能力さえ高ければ
見た目を筆頭とした人格以外の問題（例えば知識面）はどうとでもなる。
昔と違ってたくさん覚えたから勝ちというわけには行かないわけで。

で、見た目を筆頭とした人格の問題に関しては
死なない限り直らんからこれはしょうがない。

>>109
かっこいいな、アンタ

不景気の時はサビ残山盛り当り前だが、じゃあ景気が良くなると時短になるかっつうと
やっぱり労働時間は延びる。手当が出るようになるだけマシだけど。
つまり、どっちにしろ仕事が楽になるということはないね。

過労死ふえるよー

>>116
手当てが出れば､みんなやるんじゃない？

大まかに言えば
４年制大学を卒業できない奴は苦しんでると。
高卒は悲惨だな。


若者の就職率最悪

高卒　16.6％
大卒　55.0％

文科省調査速報
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-08-09/01_01.html

残業８０時間超、男性社員の２１％　総務省調査で過去最高

過去最悪の雇用状況が続く中、１カ月当たりの時間外労働時間（残業）が
８０時間を超える男性社員の割合がこの１０年間で最も多い２１・４％となり、
３０代前半では２７・１％と４人に１人に上っていることが２６日までの総務省の労働力調査で分かった。

月間８０時間の残業は、厚生労働省が労災認定基準で　　　過労死　　　との因果関係が強いとした時間。

中高年の失業者が増える一方で、残った社員らの仕事が減らないまま、
３０代を中心にリストラのしわ寄せを受けている実態が浮き彫りになったといえそうだ。

今年７月の労働力調査によると、フルタイムで働く男性会社員３１１９万人のうち、
週６０時間（月８０時間の残業に相当）を超えて働く人の割合は、
昨年より０・２ポイント増の２１・４％で、６６６万人に上った。(共同通信）　

ttp://www.kyoto-np.co.jp/kp/topics/2002oct/27/W20021027MWA2Z100000071.html

経営者よ奴隷には少ない餌だけ与えておけばいい
大幅な賃下げを実行しろ

中高年の失業者が増える一方で、残った社員らの仕事が減らないまま、
３０代を中心にリストラのしわ寄せを受けている実態

中高年首きって
３０代にしわ寄せ
３０代　過労死
２０代　つかえねぇ
だめじゃん・・・・

＞大幅な賃下げを実行しろ

女性がパート労働者の７割近く、賃金格差広がる

パート労働者の７割は女性です。
時給は、全国平均で887 円（99年。賃金構造基本統計調査）
1000円にもなりません。
http://www.jcp.or.jp/seisaku/002_0605_level_c/201525_jyosei_part_.html

>>113
というより、高卒の大部分は『はなから働く気がない』奴らだという罠。

３０代の過労死が激増しているようだね
次は２０代かな？
その次は１０代
そして一ケタ代

非正社員比率　　パート、アルバイト、派遣

男女別でみると、女性の非正社員比率は50.6％。
2人に1人以上が正社員以外の雇用形態を選んでいる。

これまで非正社員比率の低かった男性も15.7％と緩やかに上昇している。

http://web.archive.org/web/20030306213342/http://job.nikkei.co.jp/contents/news/rnews/20030228c1f2800o28.cfm

−　総合職に占める女性の割合はわずか2.2％　−

総合職の採用10年後の最高役職位について
「男性の方が上位職」とする企業が４割

総合職の女性割合は、対象企業全体で2.2％となっている。
これを企業別にみると、総合職の女性の割合が１割未満の企業が85.7％を占めており、
総合職に占める女性割合は低い。

女性の総合職を採用しなかった企業は半数、
採用者に占める女性の割合は１割

http://www.jil.go.jp/mm/siryo/20011010a.html

>118 そういう人はそれでもいいけど、時間も￥もほどほどがいいって言う人も
多いよー

正社員、パートなど関係なく
奴隷は低賃金にしろ
大幅な賃下げを実行しろ

女性管理職

民間企業の 課長 に占める女性の割合　3.4%
民間企業の 部長 に占める女性の割合　2.6%

０２年３月１０日付『朝日新聞』

http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm　　


女性社長数・全社長に占める割合

全体の割合　５．５７%　 65915人　
(2002年6月)

http://www.tdb.co.jp/watching/press/p020702.pdf

>>129
そういう人はやっぱり公務員だな

ﾎﾝﾄに人材余ってるの？
うちに面接来るの使えないﾔｼばっかりでﾓｳﾔﾀﾞ！！

正社員のボーナスを廃止して
物価を下げるのだ！

女は重要な仕事に就いてないって事だね。
　

大企業自体は女を取らないし。しょうがない。
　

>>126
多分２行目辺りで日本がつぶれる。

女は誰でも出来る仕事、低賃金、だかストレスは少ないだろ。

−　総合職に占める女性の割合はわずか2.2％　−

総合職の採用10年後の最高役職位について
「男性の方が上位職」とする企業が４割

総合職の女性割合は、対象企業全体で2.2％となっている。
これを企業別にみると、総合職の女性の割合が１割未満の企業が85.7％を占めており、
総合職に占める女性割合は低い。

女性の総合職を採用しなかった企業は半数、
採用者に占める女性の割合は１割

http://www.jil.go.jp/mm/siryo/20011010a.html

今は女を嫁要員としてとらないの？

非正社員比率　　パート、アルバイト、派遣


男女別でみると、女性の非正社員比率は50.6％。


2人に1人以上が正社員以外の雇用形態を選んでいる。

これまで非正社員比率の低かった男性も15.7％と緩やかに上昇している。

http://web.archive.org/web/20030306213342/http://job.nikkei.co.jp/contents/news/rnews/20030228c1f2800o28.cfm

今は女を嫁要員としてとらないの？

↑

企業側にもそんな余裕無いだろ。　

専業主婦でけは許せんな　パートでもいいから
稼げ

女性の幸せは専業主婦になって子供産むこと〜♪


３人に２人「初産」機に退職 　厚労省調査

働く女性の約７割が第１子出産後、仕事を辞めていることが２１日、
厚生労働省が公表した初の出生児縦断調査の結果からわかった。
厚労省は０１年の１月と７月の各８日間に生まれた赤ちゃん全員を対象に
調査を実施。９割近い約４万７０００人の親から回答を得た。
対象の赤ちゃんが成人し、子どもを持つころまで追跡調査する予定という。

母親の就業状況については、出産する１年前に職業に就いていた人は
全体の７３．５％（常勤４７．２％、パート・アルバイト２２．５％）。
職を持っていた母親で、第１子出産を機に仕事をやめたのは６７．４％だった。

http://www.asahi.com/life/child/021022b.html

雇われ者の全員の賃金を大幅に削減しろ
奴隷は低賃金で働かせろ
経営側に有利になるように法律改正しろ
年金の企業負担も廃止しろ

１年を通じて勤務した給与所得者　　
男性2,834万人、女性1,675万人

女
100万円以下　　　　　　　　　　　　　　２６３万９０００人　　15.7％　　　　　
100万円超　200万円以下　　　　　　 ３６３万８０００人　　21.2％
200万円超　300万円以下　　　　　　４１２万２０００人　　　25.7％　　
300万円超　400万円以下　　　　　　３２２万３０００人　　　19.4％　　　　
400万円超　500万円以下　　　　　　１４７万４０００人　　　8.5％　
500万円超　600万円以下　　　　　　７２万１０００人　　　　4.1％
600万円超　700万円以下　　　　　　３３万２０００人　　　　2.2％
700万円超　800万円以下　　　　　　１９万５０００人　　　　1.2％　　　
800万円超　900万円以下　　　　　　１１万６０００人　　　　0.7％　　
900万円超1, 000万円以下　　　　　　７万１０００人　　　　0.4％
1,000万円超　1,500万円以下　　　　１０万６０００人　　　　0.6％　
1,500万円超　2,000万円以下　　　　１万８０００人　　　　　0.1％　　
2,000万円超 　　　　　　　　　　　　　　９０００人　　　　　　　0.1％　　

平成１３年度　１年を通じて勤務した給与所得者 給与階級別分布　国税庁
http://www.nta.go.jp/category/toukei/tokei/menu/minkan/h13/04.htm

こんな女の給与じゃ

>>33
俺が女ならそう思ったかもな。

>>103
てめーみたいな馬鹿親のせいだろ。
なんでも行政のせいにすんな。ぼけ。

>>149
>>103みたいな能書たれる家庭の餓鬼って、ほぼ間違いなく
｢ろくでなし｣だよな(w

>>115
禿胴（pu

どちらにせよ雇用促進したいなら賃下げしないと無理でつよ。

仕事の内容が高度化している。

あと、昔は野良仕事とか、職人だって、日の出前から、暗くなってもやってたらしいよ。
それにくらべると、単純作業を馬鹿にする風潮のせいで、嫌になってしまうというのもあるかも。

>>153
仕事の性質と方向性がまったく違うものを比較対象するのは無意味。

いっぱい稼いでる人は
自分さえよければ
という考えを捨てて

自己中心だから稼げるんだよ
成果の横取りなんぞ日常茶飯事

>>153
IT恐怖症でもない限り一般的な仕事に関しては楽になってる。
理由は仕事を得るために必要な情報が手に入りやすくなったため。
もう「匠」な技はほとんど必要なかったり。

今農業するのと>>153のいってる昔（恐らく戦後すぐ位まで）の農業
やるなら絶対今やる方がラクだし、高度でもない。

アンケートにご協力を
http://www.goodmorning-invent.com/party/

【テレ東】無責任！日本シリーズ最終戦２５県で生中継されず【野球機構】
http://www.zakzak.co.jp/top/t-2003_10/1t2003102701.html

身の程知らずのテレビ東京
ファン無視の野球機構
コミッショナーは首だ

「あずきちゃん」「ちっちゃな雪使いシュガー」「瓶詰妖精」という
後世に残すべき偉大なアニメを見て，その素晴らしさ，神聖さを褒め称えたか，
実に愚かにも嫌悪したかで人生の勝ち組負け組は決まると思う．

大まかに言えば
４年制大学を卒業できない奴は苦しんでると。
高卒は悲惨だな。
若者の就職率最悪
高卒　16.6％
大卒　55.0％
文科省調査速報
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-08-09/01_01.html
これはあくまで平均ど田舎地方は悲惨
関西は大卒の三人に二人がぷーたろー
絶対ば関西にはいくな

こんな...人を使い捨てするような国で真面目に働くのは　ｱﾌｫくさ
適当に最低限稼いで、夜１１時には眠る生活したほうが勝ち組。
病気になったら元も子もないしなあ。

社員にしがみついてたら病気になるな・・コリャ

でも車は結構持ってやがるんだよなぁ…

フリーターの雇用を保証しろよ

雇われ者には全員　大幅な賃金カットを実行しろ
企業の利益を最優先して、給与大幅削減を実行しろ
退職金も大幅削減しろ
諸手当も一切廃止しろ
徹底的に削減しろ

日本なら若くて仕事選ばなきゃ年収２００〜３００万程度の仕事はすぐ見つかる。
実力もないのにプライドだけ持っているアフォが多すぎだと思う

田舎でほうれん草を栽培するのと都会へ出て命の大切さなんかを訴える
ヒット曲をつくったばやいでは歌をつくったほうが経済効果は大きい。
別に漫画やゲームでもおんなじだが

企業にとって大切なことは、利益をあげること。
それとともに、「道徳的に正しい」って事も大切じゃないのかよっ＃。

>>166　
アフォとは言わないが……
待っていても、よい仕事は見つからない、状況は悪くなる一方だと思う。
日本の景気が上向いてきた、といっても、それは1%の人たちにとって、だから。
正社員をどんどん減らして人件費カットで企業は生き延びてるし、
今後もその方向性は変わらない、雇用が大幅に増えるなんてことはない。
今のうちだよ。若いほうがまだチャンスがある。

つか、若い香具師らが面接にきても、やる気全然感じられん
声や表情に生気ないし、一緒に仕事したいとオモワン

後、カッコだけやる気のあるふりする要領のいいヤツも多い
単なる憧れ程度で、面接受けてもそんなの受かりっこないって

>>170

まず　場を与えてくれよ。
誰でも最初は未経験

やる気が無い理由
�@口では無いと言ってるくせに、実質残業ばかりの会社が多い
�A土・日・祝日、殆ど出勤
�B引かれる税金の金額が少ない分、フリーターの方が支給額が多い
�C厚生年金等を払っても、４５年後に年金が貰えるかどうかが謎
�D女性の場合、少なくとも１０年後には結婚して、旦那の扶養家族に
なる事を考えれば、辛い思いをして正社員になるよりも、安収入でも
楽な仕事をしたいと考える人が、圧倒的に多い
�E折角正社員で入社しても、数年後には倒産と言う事も今の社会では
当然の事
�F２０代・３０代でバリバリ働いてきた中高年が、今現在自殺者数No1。
と言う現実を踏まえると、間接的に会社に殺されるよりは、楽をしながら
のんびり生活をしたいと思うのは、当たり前。
�G社員を、人と思っていない会社が多過ぎる。働き蟻としか考えていない。
使えなくなったら補充するだけ。

有休もロクに使わせて貰えない日本の会社にいても、人生損して
いるとしか思えない。欧米みたく、１ヶ月丸ごと休暇を取る一般人を
TVで見ると、とても羨ましい。日本と欧米比べちゃうと、
やる気が無くなるのも当然かな？と、思うわけよ。

嫁が働いてくれんことには
家も車もとても買えん。

>>172
ガキはこれだから困る。
社民党がいまだに支持されるわけだ。

ゆとりの教育を受け無職かよ。（ｹﾞﾗｹﾞﾗ

地方経済が崩壊してるからでは。ソースは岡山でしょ？もう、首都圏しか仕事ないと思うのですが。

つーか、若い衆大歓迎の漁師になれ

>>172
おまえ、ひどいなぁ。働いたことある？それが嫌なら起業しなさい。

>>171

若くて、何の経験も無いんじゃ取り柄は元気とやる気しか無いじゃん
どこの面接担当者も、基本はそれしか見てないよ

>>172

そんなこと言ってたら
なんにもできないじゃん

>>1
＞大学四年男子（２１）も「もうすぐ妻が子どもを産む。早く安定した
＞仕事に就きたい」とため息交じりに漏らす
何が鬱かって、大学生で妻がいるってのが・・・・漏れは35才独身なのに・・・

>>178

仕事をやって　慣れていけばやる気も元気も出てくるとおもうが。

>>178
そう思う。加えて礼儀と常識かなぁ。敬語を使いこなせとは言わないけど、礼儀の範疇はあるとおもう。
新卒で入社三日目に「思っていた仕事と違う」とか言い出して辞める人間が毎年、五人前後はいるし。
働くってことはつらいことだとしって欲しいのですが。

>172は一言で言うと「仕事キライ」ってことじゃん。まあそれ自体は否定しないけどさ。

職業選択の自由を行使しない手は無い。

>>180
彼は１０年後に後悔することでしょう。
漏れは３４歳毒漢だが、ｾﾌﾚ３人居て充実した生活送ってるよ。
年収億が見えるまでは結婚なんてとてもとても・・

>>181
やる気と元気はすぐ出せるっしょ。人見知りがひどいの？

>>182 最近は面接担当も警護使わない奴いるよ。

内需転換しない限り増えこそすれ減る事は無い罠。
製造業も海外に生産拠点を移してるし。
ＦＴＡを結んでも農業関連で出る失業者を吸収できんでしょ。
リストラした企業は減税なんて馬鹿な政策やってるんだからな。
デフレは放置、財出はしない、国内市場は縮小の一途だ罠。
まあ福井や竹中は失業率８％ぐらいを目標にしてるんじゃねーの。
福井はその上、もっと中国人を雇うべきだと言ってるし。
こんな奴らを税金で食わしてるなんてｗ
日本国民って一億総白痴？
まあマスゴミがあれだから仕方ないかなと。

>>186
仕事の流れが掴めるまではやる気はでませんな。
もう１０回も転職したが

そもそも日本は第一次産業で食っていけるような国じゃない。
資源も土地も狭い中に人だけはたくさんいる。
基本的に大部分の人間があくせく働かなきゃ金にならんのよ。
バブルで変な金の儲け方して国民に妙な中流意識が根付いてしまったのが
日本の犯した最大のミス。
慎ましく小さな幸せに満足して一生懸命働くしかないのよ。
この国で生きて行くには。

>>187
意味がわからん。人事担当が面接時に敬語を使用しないという意味か？
だからなんだ？

>>188
そうそう。内需萎縮させることばっかりやってる。国内で作ったら高いに決まってるんだからその上で消費しないと。
指導部のどいつの言うことも希望が持てないものばかりなのですが。

>>189
はぁ。好きなだけ転職してください。
三年は努めないとわかんないと思うし、採用側の心証も悪いよ。続けることが正義だとはいわんが必要なことではある。

>>190
みんな、満足しちゃったよね。リスクを避ける国民性だとおもう。

こいつに選ばれたくないないない　
と思うような人事担当者は沢山いるよ。
選んで欲しいって思うような美女の面接官もいたけど。>>0nIYaQkY

即戦力になる１５〜２４歳を知りたい。一体何人居るんだろう・・・・
１０００人に１人も居ないだろう。居たとしてそいつはすでに
定職に就いてるだろうし・・・・

もうコネ入社してる奴ら全員殺せよ。

いたすぎる。

>京都市内の大学四年男子（２１）も「もうすぐ妻が子どもを産む。
京都○○大
>金平哲洋課長補佐
半島系

>>194
土木じゃ即戦力

>>194

コネは仕方ないね。
あるならどんどん利用しないと損だ。

俺もコネが無かったらとっくに無職だろうしな

>>172　人生には生まれつき、運・不運があるんだよ。
ほとんどの人は、そんなに金もない、普通の家に生まれてくる。
ババ抜きのババのほうが圧倒的に多い、それが普通。
そんな人生間違ってる、というなら、人生自体をリセットするか、
社会・経済のしくみそのものを転覆させるかしないと無理だよね。

就職できてもDQN企業だろう。んなところに入りたくないぞｺﾞﾙｧ!!
上を見ればキリがないが、身分相応の職に就きたいものだ。
何とか汁>>208

雇われ者には全員　大幅な賃金カットを実行しろ
企業の利益を最優先して、給与大幅削減を実行しろ
退職金も大幅削減しろ
諸手当も一切廃止しろ
徹底的に削減しろ

>>198
ところがどっこい、うまくできているものでかねもちはそれが続き、びんぼうもそれが続く社会になった。
結果平等なんてアフォな考えは捨てるべきです。

>>190
中流階級思想はバブルじゃ無しに、経済成長期だよ。
あの時代から騙されてたんだよ。３種の神器が次々と変わり
無ければ駄目思想が出来上がったんだよ。

そしてバブルが崩壊して今の現実が見えてきたんだよ。

＞敬語を使いこなせとは言わないけど、礼儀の範疇はあるとおもう
もうほんとにこれが大変。
親はしっかり躾しとけよって感じ。

機会の平等だけでもありがたいと思え。

職業訓練の全く行き届いていないフリータが増える事が将来の社会負担になる
可能性は否定できない。
フリータの厚生福利を手厚くする事は物事の解決にはならない。

言っちゃ悪いけどもう景気なんて良くはならないよ。
自分の好きな仕事に就きたいなんて甘い考えも捨てるこった。
４年制大卒でも就職浪人はどんどん増えるよ。これからは。
大卒でガテン系も珍しい事じゃなくなるだろう。
ましてやフリーターなんか入る隙間もない。
せいぜいバイト先から正社員に潜り込むくらいかな。

>>196
公共事業が減ってるのに、今時それさえ無いのが現状だぞ

>>202
成長期は生活がめまぐるしく良くなった。働いた結果が目に見えるようで面白くてしかたがなかった。
今は変化がなくなった。ある程度まで成長すると踊り場になるけどそれかも。変化のある低所得者層はそこから這い上がる術が絶たれてしまった。
とにかく、中央に集まりすぎ。

>>199
もう並の人間に身分相応な仕事が回ってくる時代じゃないよ。
職に就けるだけでもめっけもの。
一流大卒でもDQN系企業がやっとって時代はすぐそこ。

運を引き寄せるにはかなりの努力が必要
裏を返せば、努力できる奴には運が回ってくる。

まぁ、普通の家庭の子供で金持ちになりたいなら、トップ３までの大学行って勉強して

学歴無しで商売で一発当てるには、頭の回転の速さと、どれがチャンスなのか判断できる
能力と、大胆にして繊細な性格が必要だからね

並の人間ってなんだよって
感じだな

死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい

このスレ、いつのまにかPart4までいってたんだ

>>212
死ぬ前におまいの健康な身体をおくれ

病気持ちなんて雇ってくれる会社なんてねーよ＿|￣|○

今日はらいもんタン来ないのか？

>>214
俺も病気もちだけど、正社員として働いているぞ

>>206
うーん。もう、世界経済の第一線市場としてはむつかしいかもしれないけど、それでも世界第二位の市場。
アジアとしては出藍の誉れとしかいえない。次はこの役目は香港だとおもうけど。一次産業をしっかり立てて、消費者の安いことを至上とする意識を改革すれば資源は無理だけど一定のところへソフトランディングさせることは可能かなと思う。
東京を中心とした首都圏の消費能力が上がれば無問題。

要するに死にたいんだよ

消費者金融ＣＭ自粛は「経営への影響大」…ＴＶ朝日社長
http://news2.2ch.net/newsplus/kako/1046/10461/1046170260.html

・全国朝日放送（テレビ朝日）の広瀬道貞社長は２５日の記者会見で、民放とＮＨＫでつくる
　第三者機関「放送と青少年に関する委員会」が昨年、消費者金融のＣＭを青少年視聴者
　が多い午後５時から９時まで自粛するよう求めた見解について、「経営的に大きな影響を
　受ける」とし、当面自粛を考えていないことを明らかにした。

　広瀬社長によると、消費者金融のテレビ広告収入は全国で年約３００億円。テレビ朝日と
　系列局で計６０数億円という。

>>194
同意。

死ぬくらいなら
過労死しろよ

一般に入社するやつとコネで入るやつに能力差ってあるの？
どっちがどれくらい優秀なのか知りたい。

消費者金融とタバコは、言わば民放ＣＭ界の聖域だからね〜

>>217
だーめだめ。いくら儲けたところで借金があるんだから。

>>210
結果だけを見てうらやんで終わる奴が多すぎ。せめて自分にもできるかも、と思って欲しいのですが。
努力した結果を運で片付ける人間もどうかと思うし。とはいえ、今は努力が実るとは限らない世の中。とはいえ、努力することを忘れたくはないですな。
努力って言うのは、自分が納得できることだと思います。一発勝負が大好きで努力をばかにするやからが多すぎる。治安が悪いのもこういうばかが多いのが原因だと思う。

経営者は徹底的に賃下げをやれ、甘いんだよ　やり方が
労働者には権利を与えるな
人件費が掛かりすぎだ
正社員制度など止めて全員契約社員にしろ
使えない奴は契約が切れたら即解雇しろ
総人件費を５０％削減しろ

>>222

どっちにしろ
職場と仕事を与えられれば
やる気にはなる
どっちも差はないと思う

>>214
できることをいえ。できないことは言うな。

>>226
ま、可能な限りアウトソーシングは正解ですな。

ああ、あといっつもおおもうんだけど、１７時回ると２ちゃんの書き込みがすんげー減る。

やる気がない理由？給料歩合にしてくれよ。
若いうちにやすくこき使い、
年取って給料あがってきたらリストラじゃ、やる気も出ませんよ。
ましてや払ってる税金も年金も何に使われてるか
わかった物じゃない状態で増税されてもさらにやる気うせるわ。

企業は、「即戦力のある人」を望んでいるようだが、
「即戦力のある人」ってどのような人のことをいうんだろ？

経済的な意味ではとっくに日本は死んでいる。
ゾンビパウダーで生きてるようにごまかしてるだけ。
どこかで０からやり直さない限り良くなる理由はないよ。
でもそんな怖いこと誰にも出来ないからゾンビのままでいくしかないんだね。

単に雇いたくだけの口実だったりして＞即戦力

>>231
>>194でも言っているが、新卒では即戦力なんて無理。
いわゆる実務経験のある人じゃないの?

>>230
それは有るね。人が居ないからサービス残業がシャレニならない位増えてるよ。
なんか嫌になってきた・・・・残業なんて考えを全ての国から消して欲しいな。
いいじゃんみんな休めよ！みんなが休まないからみんなが休めないんだよ！

>>233
なるほどな

>>235
人がいないというより､給料あまり払いたくないから
サービス残業させるんだよ！

>>231
実務＋高度な資格だと思うが、まずそんな奴はちゃんと職を持ってるよなｗ

１７時で書き込み仕事が終了するんだろ
夕食の支度
外出先から会社へと戻る

年功序列を廃止した実力主義　を　訴えてきたんだから
そりゃ、経験もなく、無能な若者の失業率が上がるのは当たり前。

>>235
私はそれがいやで
常に定時に帰るようにしてましたがね。周りの目を気にせず・・・ただ
何度も職を変える結果になってしまいましたが。

つーかまともに労働基準法なんて甘甘な法律守ってる会社は淘汰されてくだろうね。

>>235
「残業代出せないから、仕事が早く終わった日は、
残業時間分早く帰っていいよ」と経営者がいうけど、
忙しくて定時まで仕事が終わった試しがありません。

なんだよ、即戦力ってｗ
会社入ってすぐに全てがわかる奴いたら
神だな。

バブルの時は、人手不足で何でも雇っといて
はじけたらリストラ。

ＩＴ革命って言葉が流行った時にはパソコンが
出来る奴が素晴らしいとか言って実際はＩＴを
生かしきれてない企業ばかり。

終身雇用の時代は終わった個人の能力主義マンセー
ってのが流行ればそれに習って実力があれば人間性
はどうでもいい奴ばっか雇って職場ギスギス。効率ガタ落ち。

なんか日本の企業っておかしいんだよなぁ。

>>233
そうだと思う。
人が足りないから募集かけてる訳ではないからね。
合致する人がいないと採用０なのを見ても明らか。

正社員など廃止にして全員契約社員にしろ
完全弱肉強食制度で賃金を与えろ
雇われ人など低賃金で十分だ
金が欲しい奴は独立するか投資するか勝手にやれ
大至急、低賃金社会へと移行しろ
経営側になるか低賃金側になるか

即戦力とはすぐやらせてくれるOLのことでつ。

正社員とフリーター　派遣の確執は悲しいですな。
同じ労働者じゃないか

＞週一回通っているという岡山市内のフリーター男性（２２）は、専門学校で習得した情報技術（ＩＴ）を

ITで売りたかったら、自分でHPサーバーから立てて、CGI込で目新しいの作って
履歴書の自己アピールか何かにURL書いてみて貰えよ。もしかしたら、門前払いはなくなるかも・・・

>>241
だよな。変な仲間意識が嫌いなんだよな・・・俺
一人が帰れば終わるのにな・・・

結局さ・・・それじゃ２時間残業しようか、って事になるんだよな。
上司が居ない時はさっさと帰ろうよ。という自発的な考えが無い物かね・・・・

今日OA機器販売の会社に面接逝ったけどここが絵に描いたような
ワンマン社長でこの前入社した奴は2ヶ月で出て行って貰っただの
大手企業の役職経験者が受けに来てこき下ろしてやっただのぺらぺらと。

途中から如何でも良くなって自殺者出て訴えられるんじゃないですか？
はたまた恨み持った人がガソリン持参で来ますよ。社長さん。
警告ｈしてあげました。

>>227
やる気が無いから仕事にありつけない。
逆もまた真理ってこと。

>>248

だよな。正社員と同じ仕事して責任も負わされても派遣社員って
扱いなんだよな・・・。

>>247
なるほど！！

実力社会　と　言われたアメリカ企業じゃ

足の引っ張り合い　長い労働時間等の職場環境
うつ病等が多くでて、企業内にカウンセラーを雇っている

というのは判っていたことじゃ？


ところで　専門学校で習得した情報技術
　ってあんま役に立たないと思う。
ＩＴ系専門学校にいった奴らみて思うけど。

経営者に有利な法改正を次期国会で実現しろ
既存の社員も無条件で賃下げ、解雇ができるようにしろ

>>251
恨まれて殺されるより、借金で首が廻らなくなって嘱託○人依頼するかもな＞社長

>>250
あきれますた。

コネっても、頼まれる側からしてみれば使えない奴は取りたくないよなぁ
いくらお偉いさんの頼みでも。

というかそんなことを頼む奴は元々関係が薄い奴だね

>>243
前の会社は年俸制だったんだけど、この会社の上司が
１．５人月を１人月として計算してたから、デフォルトで残
業だった・・・んで、残業時間まで工数に突っ込まれてい
たので、バグが出ると休出確定・・・

>>251
ﾜﾗﾀ、社員に愛人置くようなタイプだなｗ

はは　なんかリーマンのスレに
なっちゃいましたな

>>256
国の税収が減ると思いますが…何か？

それだと、法人税とか相続税とかを
金持ちからたっぷり貰わないと国としてはやっていけないと思いますが

いくら仕事がないからといってこんな仕事を請け負っちゃダメだよ。

日本の原発奴隷
http://www.jca.apc.org/mihama/rosai/elmundo030608.htm

国とか国境とかいらんような気がしてきたよ。

　　　　　　　　　　　　即戦力って何？

>>251

関西ってそんなタイプの社長多いな。
やたらわが社自慢、差別発言連発、
説教好き。なんかコンプレックスでも
あるのかな？

>>266
ほんと、なんだろうね？

企業利益が増え法人税は増える
無駄な社会保障費企業負担が大幅に削減できる
増えた利益で投資効果のある分野へ金を使える
株主配当を増やせる　配当にかかる税金が国に入る

いい事ばかり

徹底した大幅賃下げが妥当である

>>264
後遺症の問題があるから、若いのは雇わない。死んでも寿命かも知れない年寄りを雇うと聞いたが。

>>266
ヤンキースの松井とか…

>>266
採用された次の日から社内の決まりごとを覚えさえすれば即仕事が出来るようになる奴

>>255　（ところで以降へのレスですが）
自分は、人工知能科とかいう、ある意味妙な情報系の専門学校でいろいろ学んで、結構、その
知識はやくにたったな。
卒業後、会社勤めて、数年勤めて、会社辞めてすこし休んだあと
平成７年と古い話しだが、たいしてそれ専用に勉強しなかったのに
第１種情報処理資格も、１回で取れたし、休んだ後も、再就職後、そつなく仕事勤まったし

ＩＴ系専門学校って、なに勉強してるんだろ。なんか在学中に資格とることはないんかな・・・

>>269
じゃ、法人税100％、2000万以上の相続税100％でもいいかい？

おまいら！

ともかく選挙に逝け！

ともかく投票汁！

話はそこからだ！

仕事がないからって
負い目を感じたり　鬱になることが
いちばん　いけないことだと思いますよ

即戦力って、会社によって千差万別だろうね。
過労死した前任者よりも、長く生き残って作業を続けられる能力、なんて会社もあるだろう。

>>266
最低限、自分の喰いっぷち分の仕事がこなせる人じゃないかなと漏れは思う。

>>265
まぁ、中国、韓国からわんさと入国してくる。
しかも低賃金で鬼のように働くぞ。

>>264


俺、それ昔やろうとしてたよ　ｗ
でも一回３０万だったらしいが
ドキュンを合法的に殺す仕事としてはいいかもしれん

>>278
じゃ、稼げない事務とかは一生駄目だな。

>>274
はあ？
企業利益が増えれば今の法人税率でも国に入る法人税は増える
投資する金も増やせる

w

>273
＞ＩＴ系専門学校って、なに勉強してるんだろ。
＞なんか在学中に資格とることはないんかな・・・
ってか基本的に資格をとるために通うんだけどね
今では、遊び期間を延長するために通っている奴
が多い・・・親は鬱だろうな

今更ながら、専門学校行ってる奴ってそのまま残って講師
とかやった方が無難じゃないの？

後、就職率no.1とかってほんとかね。９０％とか嘘臭いよな。

>>271
（　･∀･）つ〃∩ ガッテン、ガッテン

女に告ぐ！
家　事　手　伝　い　っ　て　何　な　ん　だ　！？

>>282
はぁ？
一部の金もっている香具師から税金取るよりも、
みんなから満遍なく税金取ったほうが、
国　の　総　税　収　は　多　く　な　る　と　思　い　ま　す　が　、　何　か　？

>>287

家事を手伝う人だろ

>>284
ＩＴ系専門学校の専属講師は
そもそも、ＩＴ系技術で食っていけル奴なら、
そんな職業（講師）なんてやらん。そんな奴に教えられても為にならん。
バイト講師は知らんけど。

といってる人をみかけた。

労働者に余裕ができなきゃ
景気なんて回復しないのにね。

>>287
母親が家事をやってるのを横から応援するんだよ。
たぶんJリーグのサポーターと対して変わらないと思うよ。

家事手伝い＝無職

>>281
それはへりくつ。
会社にはいればわかるけど、あれはあれで賃金換算はされてるじゃん。

>>292
わらた

>>287
【家事手伝い】
各メーカーから市販されている家庭電化製品の使用方法を覚える
ことを生業とする職業。掃除・洗濯・炊事等の電化製品を主に覚え
てゆく。

家業手伝い　も　家事手伝いに含まれますか？

>>288
はあ？
お前の考えなら　働いている奴の給料を全員年収１０００万円以上にすれば
所得税が増えて総税収が増えるんだな

机上の空論だな　

満遍なく取るなら　基礎控除など廃止にすれば　いくらでも税金を取れる

?

>>255
漏れは地方専門学校卒なんだけど
専門学校で勉強したことってまったく仕事には役にたたなかったよ。

>>291
外需拡大で雇用なき景気回復！

いまは家事もお金になるんだぜ？
知って鷹？

家事の出来る主婦＞＞＞＞＞ヒキオタ無職

>>294
俺の職場、事務は能無しだよ
間違いばっかで頭きたから、自分のことは全部自分でやるようにしている

企業が新人に金を投資する額は給料の３倍と言われる。
投資が戻ってくるのは３年後ぐらいから。
3年間で一人あたり2000万ぐらいは先行投資するわけだ。
なので、我が社に正社員で入りたい方は、2000万円の入社金を……
金がない？　じゃ、経験者のみ。投資しなくて済むから。
会社の状況ってこんな感じかな？　金なくて育ててる余裕ないんだろうね。

>>304
そーゆーことか。
そら即戦力じゃ無い罠。

>>298
はぁ？
俺が288でいっているのは、　今　の　同　じ　税　率　での話だぞ

家事手伝いは
無職というとやばいから家事手伝いと表現していかにもハイソな家庭の娘という事をアピールしてるだけです


よって
家事手伝い＝無職の遊び人

>>305

益々人材が育たない悪循環に陥るね。

>>300
おまい今何やってるの？PGか、SE？

>>310
へたれプログラマやってます

労働市場も世界競争なんだから世界の賃金体系を見れば
誰でも今後の日本の給与体系は想像できるだろ
余程の世界的に通用する能力が無い限り
雇われ人としての高賃金は得られない

世界には安くて能力のある人材が幾らでもいる
今後の日本は海外から優秀な人を移民として受け入れ雇用する
当然そのような人間と日本人は競争するわけだ

どうせ職場に入ったら教える事になるから
いちいち専門学校を経由しなくても良い

という話もあります　＞　ＩＴ系専門学校

>やる気を感じない者も多い

どこを、何を見てるのやら
こいつは節穴だな

とりあえず、今までを総括すると、


　　腹　減　っ　た　ら　飯　食　え　！


ってことでいいよな？

妻と子供がいたらそうは簡単に不採用には出来ないだろうという計算なんじゃにゃいの？

>>301
面白いなそれ
最近の政治家もコレ位の事いってくれると別の意味で安心できるのになｗ

>>313

予備知識の問題だろうね

いずれ企業は使える日本人と外国人労働者だけ雇って、
で日本人失業者が街に溢れるみたいなそんな感じだろ

>>316

妻子持ちって優遇されるの？

>>307
お前バカ？
人件費を削減すれば社会保障費も同時に削減できる
その分だけ利益は増え、同じ税率でも利益が増えた分法人税は増える
株主配当も増え　それにかかる税金も国に多く入る

こんな事もわからないの？

利益が増えるから　設備投資などに金を回せる

>>314
正直多いと思いまつよ。

>>309
中国人とインド人がいます。

>>315
今日も目玉焼きとみそ汁だ・・・・

朝食かよ！俺の夕食は・・・

>>311
あぁ、そういえば俺の知り合いで、かなりのプログラマいる。
そいつ名古屋の会社から引っぱられて、今東京の一等地のマンション
に暮らしているやついたな。

高卒だが通用する奴は通用するんだな・・・・。




おれは彼より学歴上でつが23区内、某田舎といわれる区で駅から
遠いワンルームでつ・・・。

大学四年男子（２１）も「もうすぐ妻が子どもを産む？？？？？？？？？？？
ﾊｧ？

>>320
優遇っていうより、家族食わしていかにゃならんから
必死さが違うってこと。

何か賃下げ賃下げ騒いでるバカがいるな。
賃金これ以上下がったら国や会社が栄えても餓死する人間が増えると思うんだがな。
脳内エリートヒッキーなのか？

>>311
俺もダメグラマーだけど、学校に行って役に立った事殆ど無いな。
でも学校入ってなければ就職できなくて就職出来ないと職場で仕事覚えられなかったと思われるので
それなりには役に立ったと思う。

それ以前にプログラマが経験値を積んでクラスチェンジするとSEになるという幻想は止めて欲しい。
似てるけど全然違うし、実際。
結局やらされるけど。

>>311
プログラマー板見てると、みんな忙しすぎて悲惨に見えるんだが
おまいはどうよ？

>>320
優遇はされないだろうけど、同情は買うだろうね。
まぁ後は真面目にやってくれそうだし、無理言っても生活の
ために簡単に辞めないだろうし、有る意味使いやすいのでは？

>>319
それが未来の日本である
一部の使える日本人と一部の使える外国人だけが高賃金を得られる
その他の日本人と外国人は一層の低賃金へと移行する。

ようは国籍など関係なくなっていって実力の世界になる
良いか悪いかは別問題として

優秀な移民受け入れは時間の問題である

>>325

まぁ、どっちにしろおまえ等は２ちゃんねるでエリートな訳だが。

>>321
お前のほうこそバカだろ

今の税率で、俺とてめぇと、どっちのほうが国の総税収がより多いか考えろ
このバカ！

>>330
じゃ　結局　この妻子持ち学生叩いてたのは
童貞ってわけか・・・

>>320　妻子持ちで家のローンあり？
会社の言うことをなんでも聞いて必死に働くからね。考慮に価する。

>>331
まるでアメリカだな

なんでもかんでもアメリカ様の物まねばかりだなｗ

>>325
プログラマの職業寿命は他の技術者より短めでつ。
若いうちからマネージメントを意識してないと
リストラリストにノミネート確実でつよ。

どうやらﾁｮｿが一匹まぎれこんでるな

駄目日本人が移民できる国はないかな？

>>328
年収６００万円や７００万円や８００万円、、、、が
賃下げになって餓死？
全く問題ないだろ
年収３００万円や４００万円あれば生活できるだろ
金が欲しければ実力があるようだから独立すればいいだろ
誰も強制的に雇われろとはいっていない

>>330
同情するなら雇ってくれ！！ってことだな

>>340
今でも人食いをやってるコンゴなんかどう？

>>336
すでにアメリカは国内雇用など眼中に無く、地方自治体の仕事ですらインド辺りに外注しているが・・・何か？

>>340
お前の年収いくらだ？

公教育を徹底的に見直して魅力的な若年労働力を供給することが重要。
新人に敬語の使い方から教えるのはもううんざりだよ。

二十歳そこそこの子供に即戦力を求めてる企業ってどうなん？
何十年も地道に積み上げてきた企業力を即席若年層で賄えると本気で思ってるのかな？
バブルに踊れば不況に沈むのも当然だな。

>>339

俺はﾁｮｿじゃねぇよーぉ！！<；ヽ｀Д´>ｱｲｺﾞｰ！

>>340ごめん

>>341
お前の年収いくらだ？

>>333
税率を一緒で十分税収は問題無い
各種控除を廃止にすれば更に低所得者からも税金が幅広く取れる

税率を一切変えずに企業競争力がつく
いい事ばかりである

>>340
貯金１０００万ほど
年収はまぁ不定期だからな
多いときもあるし　少ない年もある

年収399万円
('A`)ﾙｰﾙﾙ♪

>>341
身の丈に合わない住宅ローンでも組んでいるんじゃないの？

>>329
ちょっと前まで悲惨だったよ。それでも徹夜ってことはなかった。
マ板の人ほど酷くはないです。
今は落ち着いて暇です。

結局いまの生活レベルを落としたくないだけなんだろうな

>>347
二十歳そこそこを子供とゆーのはどーかと。
ティンティンに毛が生えたら大人だーい。

>>351
はばくち打ち

>>350
労働分配率を下げる必要があるという主張は賛成だが、お前は馬鹿悪すぎる

>>356
肉体的には大人、精神・社会的にはまだまだガキ

>>354
マ板の人たちは、ひょっとして誇張してる？

教授推薦で本田技研。
東工大では就職の話題なんてほとんど出ないな。
みんな余裕でトヨタやソニーに入社する。

【またか】韓国、アメリカで剣道乗っ取り運動を本格化
http://news4.2ch.net/test/read.cgi/news/1067222634/l50

ID:7joN679B
こいつ、なんかとんでもない勘違い野郎だな

DQN大学経済学部の学生か？

>>356
社会に出れば有る意味３０代でもガキ扱いだし・・・
まぁ、物は言いようだがけど・・・

若いうちから将来を見据えて努力したやつが結局
勝つのよ。髪そめて大学であそんでた香具師が苦労して当然

二十歳そこそこの子供に即戦力・・・あれだ、桜花とか回天とか。
奇跡的に生き残ったら、漏れ＝潜水艦が回収してあげるから、ｶﾞﾝｶﾞﾚ。
それでは潜行しまつ。。

>>360
忙しい人は本当に忙しいと思いますよ。
私のように昼間っから2chしてる奴はだめプログラマです。

>>359
言いたいことはわかってまつよ。
でもまだ子供だと自分から開きなおるのはいかがなものかと。
大人になりたくない、なる気がない＝やる気が無いって気がします。

>>340
北チョソなら、一ヶ月の給料が日本円で２００円相当です
１００マソあれば、死ぬまでOKかも・・・

>>365
当たり

>>365
それがをみんなが分かってなかったのか、それとも気づかない振りを
していたか・・・国が気づかせない様にしていたのか・・・

５．６年前までNHKでフリーターvsリーマンなんて討論してた位だからな・・・
アレは何だったんだろう・・・・

>>369

意外と治安もいいかもな・・

>>369
死んでるみたいに生きたくはないでつね。

26歳で9時に出勤して5時には帰れる研究者です。
年収は650万くらい。
当たり前かと思っていたが、このスレを見ていると割と恵まれているかも。

>>369
速攻で国家に没収されると思うが…

>>374

自分より下のものを見て
安心するか・・・　それもいいだろうな

漏れは三十路だけど、今の２０台前半の香具師を育てる気にもならない。
やるだけムダ。

やらせれば結果を出すけどお膳立てするのが大変。だったら自分でやった方がマシ。

>>365
努力しているもの同士でも競争があり、敗者もいることを忘れるなよ。

>>275
お　と　と　話

２年半前、PGっていうかSEっていうか、請負やってたけど、
月５６７，０００振り込みしてもらってたな。
それ以外に、土日でも出来る仕事とか振ってもらって、臨時収入１本いくら（３０〜５０万）
とか貰ってたこともあったなぁ。

何故か、今はやめて無職だが

まさに合成の誤謬だね。
>>377はミクロ的には正しいんだろうが
社会全体が同じ行動を取れば・・・((((；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

普通に就職して普通に給料もらって普通に毎日が過ぎていく20代の漏れ。

無職だけど貯金切り崩して明日も風俗だ
今使わずしていつ使う

>>374
いいなぁ
俺なんて25で手取り18・ボーナス30*2だよ。

鬱になってきましたよ？

順位.　ID　(書き込み数)　[滞在時間]
1. Ds0hjJtw (122) [9時間13分] あたたたたたたたたたたたた
2. LMOP+pz7 (59) [4時間50分] あたたたたた
3. GCMdIQOw (56) [6時間20分] あたたたたた
4. Apb4DKSy (55) [2時間10分] あたたたたた
5. guzYr/K5 (47) [4時間42分] あたたたた
6. 3sUlxu4i (37) [4時間29分] あたたた
7. 7x07lzDW (34) [1時間57分] あたたた
8. Tz8gHd7G (30) [4時間36分] あたたた
9. hptpauw/ (28) [1時間4分] あたた
10. F87frHYa (25) [2時間57分] あたた
11. waL5MxNF (24) [2時間17分] あたた
12. 7j2CVsvW (22) [3時間27分] あたた
　　 qVrtXnPn (22) [1時間50分] あたた
　　 UGPRtUJ7 (22) [59分] あたた
15. hOyLDG/Y (20) [1時間24分] あたた
16. 7joN679B (18) [2時間47分] あた
17. 秋水 ◆rSYUUSuiAQ (17) [1時間6分] あた
18. 9gdqesdz (15) [1時間56分] あた
　　 /nxh3VUx (15) [1時間22分] あた
　　 wlqQcdXO (15) [2時間8分] あた
21. ftsori4Q (14) [35分] あた
　　 nBDkB4V+ (14) [2時間10分] あた
　　 hqXCXHwV (14) [1時間14分] あた
　　 wFGACqaP (14) [1時間27分] あた
　　 Lr+o1lyH (14) [2時間58分] あた
26. 0nIYaQkY (13) [37分] あた
　　 8woxGDlc (13) [2時間28分] あた
　　 Be8tJsPI (13) [2時間4分] あた
29. AAU6ht7J (12) [1時間16分] あた
30. 84BXR3Gy (11) [43分] あた
上位30人の書き込み数合計 = 815レス

>>376
安心ねえ・・・
別世界の話って感じだな。
まるでアフリカの某国で飢饉があると聞いても実感わかないみたいな。
社員のTOEICの平均点が600点なんて信じられない。苦労している人は努力してないのでは？

>>377
それだけあんたが歳をとり、社会に余裕がなくなったってことだ。
そんなもんだ。

無職必死だな


・・・そして4年後の漏れの姿をそこにみた、ＤＱＮ大1年の秋。

バブル期は企業が接待してまで学生を確保しようとしていたらしいですね。
私はホテルのレストランに連れて行ってもらったり、温泉の宿泊券をもらった程度ですが。

>>386
お前に足りないのは想像力だ。
いつまでも無関心で通してもいられないぞ。

>>389
なんかすごかったらしいね

最上階のレストランで食事+帰りのタクシー代出してもらった　と言う話を聞いた時がある

海外旅行付なんてのもあったくらいだしな＜商社全盛

>>381
子育てを放棄したﾄﾞｷｭﾝ親みたいなもんですか。

>>391
そんな学生時代に遊びまくって楽に就職した世代が今は中間管理職。
勉強熱心で真面目な今の新入社員が気に食わなくて嫌がらせをする、とも雑誌で特集されてましたね。

下位10%のゴミなんか就職できなくて当然じゃん
できる世の中のほうがおかしい

>>394
ってかね・・・バブル時代の人って、人の足を引っ張ることしか
知らないって奴が多い。漏れも91年バブル入社だが、88年バ
ブル入社の人間は、足を引っ張ることだけに専念してた

　
いよいよ３０代がリストラ標的　バブル大量入社組の暗転
--------------------------------------------------------------------------------


　出口の見えない不況で、企業の人員削減の対象が３０代にまで及んできた。
なかでも、一方的な売り手市場で大量に採用した「バブル入社」世代が標的になっているようだ。
「おいしい」就職から１５年近くたって、「３０代」の雲行きが怪しくなってきた。

　●バブル入社組に足りないポスト

　今の３０代は、大学新卒の場合、１９８０年代後半から９０年代中ごろに入社した社員たち。特に３０代後半は、ちょうど、バブル期の大量採用組が中心の世代だ。

　バブル時代、企業は右肩上がりで大きく採用枠を広げ、労働市場は一方的な売り手市場となった。
大企業は大量の新卒社員を採用したし、企業が内定者を「拘束」して旅行に連れて行ったり、接待をしたりということが、当たり前のように行われていた。



http://www.asahi.com/job/special/TKY200306300221.html

なるようにしかならんな
別に今の仕事は嫌いじゃないし
給料は少ないけど　食べていく分にはぜんぜん困らないし

ただ悪いほうにしか向かわないんだろうな。

　前出の中森氏は、こんな話もする。
　「バブル時代の企業には、よくこんなの採ったよなあっていう新入社員が多かった。
厳しい選抜を受けたその後の社員に比べて、質的にも劣るのは否めない。
今は一転して完全な買い手市場で、普通の時代なら大企業の幹部候補生として選抜されるような学歴の持ち主が、中小企業にも入ってきている。
原石ではなく、もう光っているダイヤモンドのような人材がたくさん採れるんですから、質的に劣るものを出して、
彼らを使いたくなる企業の考えはわからなくもない」


http://www.asahi.com/job/special/TKY200306300221.html

いまの所ドロップアウト組が
餓死するような社会じゃないからな・・・・

駄目なやつは餓死くらいのほうが
いい国になるんだろうな

>396
団塊の親父どもは輪を掛けて凄いぞ。

一番頭を使って、働いてるのは２０代−３０前半だけど
一番金をもらってるのはあんまり働かないで既得権を持ってる中年だからね


それは割に合わないわ

>>396
漏れは足のヒパーリ合いは見たこと無いけど、
今の会社にお互いの傷はつつかないって感じのオヤジ*2がいるでつ。

ローン家を持ち　ＤＱＮ妻子を
養ってるお父さん方今が一番大変だとおもうけどな。

>>404
結婚して子供作ってローンで家買った人は負け組
こんな世の中じゃ

>>405
ポ、ﾎﾟｲﾇﾞｿ

失業者とは就業意欲があるとハローワークが認定した椰子だけだから
実際ブラブラしてるプーはカウントされてないらしい。
早朝からパチスロ並んで夜は人のカバンをひったくるＤＱＮなどは
入ってないわけだ。

やたらと即戦力を年頭に募集かける企業が多いが、
即戦力になるような人は常にひっぱりだこなんだから職安なんか来るわけないだろ。
結局企業側も棚からぼたもちを期待してるところがあるな。

職種選ぶな、カスが

わずかながら上向いた景気
日本の景気対策の行き着く先
http://fcs.math.sci.hokudai.ac.jp/dgh/99b30-newzealand.html

>>407
で、結果この失業率だと別の国だと何処と匹敵するんだろう・・・・

こりゃもう日本沈没だな。小銭が有る内に願望果たして
刑務所行きますよ。

即戦力というか最低限の礼儀すらない今の若者。
いらん。

はっはっは、
みろ、フリーターがゴミのようだ

焼き秋刀魚を食しながら一杯やってまつた。

さて、本当に目に見えて社会の荒廃＆モラルの低下が顕著になりましたね。
今日の面接でも感じたのですがどうも人間てのは生まれ落ちてきた時の運て
奴に大いに左右されますね。宅間氏もそう記述してまして、駄目人間の棄て台詞
的イメージがありますがそんなことは無いですよ！実際にも某政党党首の引き篭もり
子息が親を背景に出馬したり世襲で芸NO界に移行する連中の多い事X2

別に世間的名声なんて如何でもいいんですよ。とにかく細々と命を延命せずに
まっとうできれば・・・。それすらも叶わない。確かに紛争＆飢餓＆独裁に苦しんでる
地域に比べればいいじゃないか！という意見もありますがそんな連中の事なんて
知る善しもないですよね。

どうして　日本の人口こんなに増えちゃﾀﾝだろうね・・・

ただでさえ対人恐怖症なのに即戦力を看板に掲げられると通用するかどうか
検討する間無く行く気が失せて鬱だ

>>416
内職しる

NHKで今やっているぞ。

兵役復活で若年失業率減らし

応徴兵の月給は3万円くらいだから、どうだろうかな

＞Ｕターン就職を目指す京都市内の大学四年男子（２１）も「もうすぐ妻が子どもを産む。早く安定した
＞仕事に就きたい」とため息交じりに漏らす

できちゃった婚だな

営業って女向きの仕事なんだな・・

>>420
賄賂で500�j貯める北ﾁｮｿ兵みたいな感じにしなければよいので･･･

そのうち日本の若者は東南アジアや中国や韓国へ出稼ぎ外国人として働き、３国人にアゴで使われるようになる。。

＞この三カ月で十社以上を受けたが、「実務経験が足りない」と門前払いされた。

漏れも全く同じ経験を持つ。ほんとに辛い・・・

>>424
最後に言いたい国を書くなんざ、日本の生活にも慣れたようだね。

さすがにネタ切れ？
ここで愚痴ってもどうにかなる問題じゃないもんな。

２０代前半、毎日19時には帰れて、月に２０万もらえている俺は恵まれている？

>>428

実家通いならな

皆は日付変わるくらいまで働かされてるのにリストラされそうなんだろ？

生保の女は契約のため股開く
製薬のMR女も契約のため股開く

問題は景気

>>431
男はそんな武器が使えないから営業にはむかないな

オレはたまに股、開いてみるけどな。

今年度から、就職できなかった大学四年生は
;y=ｰ( ﾟдﾟ)･∵.　ﾀｰﾝ
ｺﾚしかない

>>435

そこまで酷くないだろ　

>>432
問題は使うに使えない若い連中だよ。
給与の問題さえなければ３０〜４０代を使いたい、が高くて折り合いがつかない。

>>435
駄目なら留年しろ。
新卒枠から外れるとかなり厳しいぞ。

問題は実務経験を入社前から問い詰めるバカ人事部
入社してから教えるのが筋じゃないのか？
人事部が楽しようとしてるのが見えるから、もう終わってる。
プロフェッショナルな仕事だったら分かるがな。

つーか　就職できなかったら
自殺て飛躍しすぎなんだよ

フリーターを覚悟しながら就活する・・・

>>440
そだね。フリーターでも何でも、生きていけるもんな・・・・

大卒でも半分は、就職できなしな。
就職しても、3年で半分辞めるし。

就職できない若者で新しい事業始めてみようぜ！

オンナに問う！


　　家　　事　　手　　伝　　い　　の　　平　　均　　年　　収　　は　　ど　　れ　　く　　ら　　い　　で　　つ　　か　　？

>>440
所詮、ラテン気質を求めても無理。
俺ら日本の若者（俺は21歳高卒DQN）には明るい未来が見えない。

ところで、自分本位の人間が増えた！とかいう奴がいるが、
自分自身どうでもいい奴が増えてるのが現状。
苦しみ続けるぐらいなら、苦をしらずにササッと死ねばいいと思ってる。
所詮、命は有限。自殺という選択肢で、無限の命を失うわけじゃない。

なんて考えのﾋｷどもはﾈｶﾞﾃｨﾌﾞﾗﾃﾝ気質な訳ですが、ﾋｯｷｰ、駄目の
親がボコボコ死に始める（養ってくれなくなる）頃になったらどうなるかな、日本…。

>>446

自虐的だな　

もう企業は買い手市場の人事なんかには二度としたくないだろう。
もしこれで万が一景気がよくなったとしても、たぶん失業率は改善しないよ。
企業が即戦力な人を選んで採用することに味を占めてしまったから。
その分今の社員を高給できっちりこき使う方向に行くんじゃないかな。

だからクヨクヨしないで、就職できない若者で新しい事業始めてみようぜ！

>>435
じゃあこの掲示板の香具師らはみんなかぁ〜
ttp://job7.nikki.ne.jp/bbs/200304130816328128/

>>439
そんなのは人事だって百も承知。
人事の思惑は、他社で教育された香具師が応募してくれる事を望んでいる。w
日本の中の会社がそうだと思う。似非アメリカ型社会の日本・・・・・。

ようやく先進国並になった

日本は公務員天国だからな

公務員になったほうがいいだろう

俺みたいに夢や目的のない人間は特にな

>>453
また　その話か

岡山ってきび団子以外に産業があるのか？

>>455
桃などの農産物王国です。

能力ないやつは死ね。弱肉強食だろ。生きたけりゃ強くなれ。

>京都市内の大学四年男子（２１）「もうすぐ妻が子どもを産む。早く安定した仕事に就きたい」

コイツ、中州産業大学の学生さん？

>>458

最近は京都大学生でも就職できないからありえるかも名

>>457
公務員以外はルパンになるしかないじゃん

>>455
桃太郎ランド…超難関。つか、公務員。地方�V種だが、半端じゃない倍率。

制服産業…表に出てこないな。聞いた事無い。

鉄鋼、造船、車とか…南に三菱の工場がある。後は水島の造船所関係。車関係の仕事は多い。

IT産業：
光が整備されて、他県より恵まれてるが民間に恩恵はあまり無し！
両備システム関係が殆ど。あとは、子供チャレンジのベネッセグループ関連会社。

>>457
（ ´,_ゝ｀）プッ　　2chでよく聞く台詞だな。w　学生はお気楽でいいよな。w
なら強さって何よ?

まぁ　まわりと合わせた画一的な就活やってたら
あぶれるのは目にみえてるわな。

俺は周りの奴と反対のことしてたから
穴場にありつけたよ

>>448
イヤ、景気回復後まで今のような人事・給与システムを社会全体で継続させていても、

｢裏切り者｣な企業がバブル期のような｢売り手｣に媚びた待遇を用意すれば

優秀な人材はやはりそちらに流れる。焦ったほかの企業も追従する。

・・・・そしてバブル期の人事システムは復活する・・・・・・

>>463
みんな穴場には行きたくないだけじゃないかな・・・

若いんだから、単身でアメリカに行って夢を叶えろ。
言葉とSEXは現地の女の子に教われ（考え方や生活習慣が違うのだから）
P.S
日本の経済が江戸時代の経済に見える。（世界に通用しない）
民百姓は生かさず殺さず。

>>465
なんだかんだいって今のワカモンは保守的だからな
無理もないだろう。

専門卒ってのはどうなんだろう？

>>468

ぶっちゃけ文系大学よかマシ

>>463
あんた立派だよ

公務員目指すって悲惨だな（藁

>>471
2chのスレでは公務員的な意見ばかりだぞ?　日本人は本来公務員的な民族なんだろうな。w
少数の稼ぎ頭に多数が群がる社会＝日本型共産主義

>>468
専門学校の就職率表示は…。
岡山のとある専門学校のCM笑えるよｗ

「就職率100�lを目指し、心の教育にも力を入れています」

もうね、全く関係無い会社とかに無理矢理入れられて直ぐやめてんの。
心の教育効果は凄いよw
ゲームプログラマコースとか悲惨。岡山でゲームのPGて…
就職浪人を許そうとしてないしｗ

ロックやってるオレはどうなるんだよ。

>>474
売れれば安泰

>>474
反権力を旗印にしているんだから、答えは明らかだろ?

>>475
俺、メタルやってんだけど…

>>477
オルガンに転向しる。

>>474はロックだ
そして>>474にレスした君達もロックだ

別スレで｢高校３年生がいちばんなりたい職業は公務員｣ってなのがあったが、

あのアンケートで｢公務員｣と答えた香具師ら、｢自分なら公務員になれる｣と

根拠なしに思い込みながらアンケートに答えてたんだろうなあと思う。

>>474

ロックの酒のみながら
２ｃｈやってるのかとちょっと思った

>>424
東南アジアや中国は百歩譲って分かるが、韓国は有り得ないと思うよ。
韓国はものすごい差別社会で、よそ者である日本人が来たところで、
いじめられて、さんざんこき使われたあげく、使い捨てでポイだな。
韓国社会は外国人定着率が異常に低い。
日本やイギリスなどの田舎によくある、保守的な村社会よりも、
もっともっと閉鎖的な過酷な村社会が韓国全体に広がっている。
当然、韓国人同士でも出身地・性別・学歴などによる差別や、
体の不自由な者に対する差別は非常に厳しい。

公務員どころか、サラリーマンにもなれない

半分以上が、フリーターか無職

ロック座にでも出れれば

ていうか公務員もサラリーマンだけどね。

明日仕事なんで　寝よ

まぁ　自虐的にはなるな最悪でも餓死だ。

　　　　　　　＿　, ― ､
　 　 　　,−'　　｀　 　　 ￣ヽ_
　 　 　,'　　　　　　　　　　　　ヽ
　 　　(　　　自　民　党　　　 　　）
　 　 （　 　　 ノ｀ｰ'ｰ'ヽ　　　　　） 　君たち若者には可能性がある
　 　 （　ﾐ彡￣ﾟ￣)　'￣ﾟ￣ .|ミ彡　) 　　外資へ逝きなさい、外資に！
　 　　 (　　 〉 　|　　　(　 　　　 ）＿　 _
　 　 　 ｀ｰ'ｌ 　● 　 　（　 　 ノ　 　　ヽ )
　　 　　　　 ､‘　Д’ _ノ｀ー'　　　　　　|
　　 　　　　　 ￣|￣　　　　　　　　　 　|
　 　　　　　 　　/　　/7　　/￣￣/ 　 /
　　　　　　 　　｀ー´ ｀ー ´　　　｀―´

>>462
生きていく強さって人によって違うとは思うけど、
俺が考える強さって言うのは、就職できるスキルよりかは、
就職できなくて無収入でも、自殺しない強さとか、
無収入で飢えてきたら、なんとかして食料を調達できる強さとか、
意外にそんなのが役に立つのかも知れないと思う。

まあ、日本が恐ろしい貧困国になればの話だが。

だから社会のことなんか考えない即戦力志向の会社は、
公害を撒き散らすのと変わらないんだから特別に税を設けたらいいんだよ。

馬鹿大学生・馬鹿専門生・自称資格勉強中のステルス無職やパラフリーターや就職活動してない単なる無職や
ヒキーは失業者にカウントされないから、実際は50％超えてるのは定説です。

就職できないやつら皆で食料作ろうぜ！そうすれば死ぬことはないよ！！

>>490
ステルス無職ﾜﾛﾀ

>>486
思うけどさぁ、餓死は本当に底辺だと思うぞ。
いくら日本が荒んだとは言え、頑張った結果に餓死する前に
誰かが助けてくれるだろ。例え一時凌ぎだとしても。

頑張ったのに、そんな人間関係も築けなかったと言うのは冗談抜きで最悪だと思うぞ。
他に最悪なのは、同じような食いっぱぐれに、端金目当てで撲殺される事か。

努力して、地べたに這いつくばってまで生きて↑とか死んでも死にきれないだろ。
それよか首つり、練炭なんじゃない？

http://members.at.infoseek.co.jp/YaYa/sagi.htm
http://www.angelfire.com/journal2/esashi/isiikoki17.htm
平時においても、国民の奴隷化は目白押しです。
労働関係法が改悪されようとしていて、いつでも首を切れる、労働時間は関係なく、
成果だけが問題にされ、ひたすら労働時間が延びていく事になります。
消費税のアップはじめ、大増税です。（経済的に見て完全に狂った政策です。）
また、司法改革のロースクール制度（法科大学院）。
これは官僚のような人間しか司法の中に入ってこないようにするという事です。
試算では学費が年200万以上だとか。当然、学費の上に生活費が掛かります。
この事だけでも、どのような人材が求められているか、おわかりでしょう。
働きながら苦労してなどという人材ではなく、それだけの財力のある親を持った、
純粋培養された偏差値エリートの官僚的人間ばかりにしようと言うのです。
http://www.bekkoame.ne.jp/~ymasaki/kaizan.htm

無能中年１人切れば若い奴を２〜３人雇えるのにな。
日本の経営者はまだまだ甘い。顔を知ってる奴には毅然とした態度を取れないだけ。

>>494
なんで基地外真崎のホームページなんか貼ってんだ？

国賊征伐隊に入るには、どうしたらいいですか？

生きていく強さか
真紀子さん今テレビで出ているんだが、角栄さんのお墓に今日参ったそうだ。
旧田中派の人たちにたいしては角栄さんを裏切って許せないとの恨みがあった
と読んだことがある。父のみならず自分までが裏切られて、自民党から離れることを
決意したのだろう。越山会が復活したらしい。ぞぞっとする。ふたたび田中角栄
のような強い政治家が現れるのだろうか。期待しています。

日本ブレイク工業が、あるじゃないか！

貧富の各さはやがて富めるものまでむしばむ。
富みながら不幸になるからね、社会がダメだと。

>>495
無能な中年にも家族がある。進学を控えた子供達、更にローン…
そんな中年の子供が職を捜している現状…。

人を減らすよりワークシェアリングだろ。俺の友人はいつも
「金やるから、今日一日俺の代わりに働いてくれ。お前暇だろ」
と言ってくるよ。同じ年齢だというのに、もう体ボロボロだよ彼…。

>>501
伝達コストを無視していますか？

>>501

ああ、団塊か。ごくろーさん。

うちの会社は従業員100名、年商130億円の小企業だが新卒採用はここ何年かしていない。
理由は「やる気無さ」が滲み出ているからと30代〜40代の有能な人がいくらでも来るから。
ちょっと前ならこんな経歴の人がうちに来るなんて信じられなかったが、最近は募集すれば
100人単位で面接希望があり、選り取り見取り状態。


余談だが、最近も某AVメーカーの技術者がまとめて5人も入社したので専門学校卒の私は完全に弟子状態。
優秀な技術者を切るなんて事を平気でするこのメーカーは落ち目になって当然だと思う今日この頃。
なんでもこのメーカー「取り敢えずネットワークにしとけ」と言うのが合い言葉で、技術者のモチベーション下がりまくりだそうな。

家庭を持ってる中年と家庭を持ってない若者なら
普通は中年のほうを雇う罠

>>504

ソニーですか？
ソニーですよね

まぁ
最低でも労働組合のある会社に入るこったな

>>502-503
高卒DQNステルス無職だからﾜｶﾝﾈヽ(´ー｀)ノ

>>505
正直、現況で言えば中年>>>>>無職の若者
の場合が多いと思う。実力でもなんでも。

資格なんてとって意味あるのか？
電験3種とかネットワークとか持ってるのに職ﾈｰﾖ

オレの友達、大学出た後、さらに何年も学生やって学歴つけたのに
、３０歳でまだ助手。高卒で働いてきた俺はもう現場監督だってのに。
世の中学歴じゃあないねえ。

「オレの給料はＳ５００（ベンツ）　＝１０００万円」

というのを夕方のテレビでやってた　

>>499
ﾌﾞﾚｲｸ!!ﾌﾞﾚｲｸ!!

>512
ベンツの値段初めて知ったわ。
Ｓ500とか種類がいろいろあるんだねえ。

>>511
学歴も使い方を間違えたらそうなる罠。

SO■YはHI■ACHIと同じにおいがする。

>>504
ﾁｮﾆｰっしょ？

こんな事してるから実力の有る社員がいなくなるんだよ

>>511
あまり書かないほうがいいよ。何も分からず書いてるお前が恥ずかしいから。

職の無い香具師はヤマギシズムで幸せに（ｗ

>>511の頭の中では、現場監督＞＞＞＞＞＞＞助手、なんだろうな

同じ日本人同士で学歴で争って、世代で争って
居住地域で争って、性差で争って。
なんかツマランね。

>>522

共産主義にようこそ！

>>506
どことは言わない。
一人は高級機種の開発担当だったのだけど、自信を持ってプレゼンしたのに
「ネットワーク機能が付いていない」という理由でボツにされたとのこと。
「この機器を購入する層はネットワーク機能は必ずしも必要ではない」と説明するも、
「はずれたらお前が責任取れ、でなければネットワーク機能付けろ」と言われたらしい。
で、「取り敢えずネットワーク機能を付ければ失敗してもOK」という雰囲気になっているらしい。
まぁ、またリストラするらしいので後10人は取るとうちの社長は豪語している。
しかし、このメーカーの技術者って話していると面白いし、トラブル時の対処が素早い。
もうちょっと技術者に好き勝手やらせつつ、営業の声と摺り合わせて取捨選択していけば良いのに。

>>522
それは、畜生道。

>>506

なんだ？　ネットができる電子レンジとかか？

>>524
ああ、ネットワークじゃなきゃだめよ。

今、無職のヤツらを束ねてなんかの組織つくれないかな？
ばかばっかだから、けっこう楽に統制できそうだが。

>>523 イカれてるな・・・。

>>524
自信が無いならネットワーク機能つければ良いじゃないか、と思ってしまう。

俺さ大工になりたいんだけど受け皿がないのよ．．．
２１でハロワ通うのか．．．いやぽ

>>528
有償臓器提供バンク。

>>528
全然方向性の違う烏合の衆を束ねるなんて、
なんかへんな思想で洗脳とかしないと無理。
で、へんな団体になっちゃうんだよ

>>524
実はネットワーク化すれば
爆発的にヒットするかもしれないじゃないか

>>528
蜘蛛のい党（おやじW

新興宗教の
教祖はもうかるからな

ゆびきたす

>>524の話って
実際にターゲットの層にアンケートをとったり調査して
ネットワーク機能が必要かどうか決めたりしないのかな

>>526
料理を選んだら材料を運んでくれる
っての提案したら、没った。。。

無職でも食っていけるんだから、別に仕事する必要ないよ。楽にできる仕事なんか無いし苦労なんかしたくないだろ？

>>540
>楽にできる仕事なんか無いし苦労なんかしたくないだろ？

たのしい苦労をすればいいのさ

若者を育てない会社はつぶれるよ。

勉強しなかった若者もね。

>>539
コンピニとかスーパーと提携すればいけるかもしれないが
メニューをどのくらい載せるかどうかと
選んで直ぐ配達できるかが鍵だな
あらかじめメニューを決めるなら
すでに宅配で料理材料を送るシステムは既にあるしなぁ

>>542

目先のことしか頭にないんだろ

>>545
長期で考えるほど余裕が無いんだろ

経営状態に余裕がない
　↓
若者を育てる余裕がない
　↓
若者が育たない
　↓
技術が受け継がれない
　↓
衰退・・・

ユビキタスは必ず失敗する。普及しない。無駄なコスト。

>>501
会社が人を雇うとざっくり言って給料の倍かかるのよ
残業代はらってもその人に二倍働いてもらうほうが得なんだね

○□：○給料、□給料外
○○□：○給料○残業代、□給料外

無職　フリーターが増えれば消費も落ちこむ。

家　土地がうれなきゃ　景気なんざよくならねーわな。
俺らがスーパーで塩鮭かっても
景気にはなんの影響もないからな

べつに無くても困らない新技術を普及させるためには、
エロいキラーアプリケーションやキラーコンテンツを提供するのがコツらすぃ

ユビキタス＋エロ＝？

岡山29歳無職は…

指（に支障を）来す

>>549
ごめん、馬鹿にも解り易いように図で説明してるんだろうが、
激しくわかり辛いよ、記号化も程々にな。

まぁ、そうだよね。仲間がボロボロに成っていくのを尻目に見て、
不毛なサビ残業にも結局は文句言わずに耐えるんだもんね。
俺の様な人間には無理だ…。

>>551
ユビキタス＋エロ＋バーチャルリアリティ＝？





少子化が進みそうだ・・・

>>551
どこでもヴァーチャルオナニー

自分探しのためにフリーターしているとかいう奴いるけど、
そんな奴の何％が自分を見付けられたのか公表して欲しい。

皮肉なことに、親の年金で食べてる若者出てきてるよね。
２０代にして、すでに年金生活者

ものすごい皮肉な現象

ぎゃははは
構造改革の成果ですな
古泉まんせー

今日面接したら「当社は即戦力志向なんですがあなたはこの会社で何が出来ますか？」
と聞かれた。
大学出て半年しか経ってないのに一体何が出来るのかと・・・
とりあえずやる気と可能性をアピールしてはおいたが。

>>560
がんばれ。

再就職しようにも、落ちてばかり・・・
面接苦手だからなぁ・・・(;´Д`)ﾊｧ

>>549
時間を２人分働かせるつもりなら
残業代って定時間の給料より高くなるから
二人雇って定時に返ったほうが良いんじゃないの

♪オーナニーサァッチャロォンリワァード

>>560
まっ、やめとくこったな。
即戦力志向っていう会社で”これだ”と思った会社に当った事なかった。

もう公務員最強伝説に乗るしかないのか
だが試験が難しいし

>>563
でも、1人が2人になって効率が2倍になるかっつーと、
そうでもないよね。。。

>>563
×
福利厚生その他諸々経費が給料の数倍かかります。

転職した漏れからしたら

新人に即戦力を求める企業＝育てる余裕が無い企業＝新人に向いてない企業

という認識なのだけど、OK?

>>566
まぁ、一度公務員になってしまえば
よほど勤務態度悪くなければクビにならないし
あるところまでは昇進・昇給していくからな・・・

組織ごと民営化すると大変だが

>>560
もし、その会社落ちて次の面接先でも同じこときかれたら
なんて答えるかよーく考えといた方がいい。

>>570
>組織ごと民営化すると大変だが

10月に独立行政法人になったとこがいっぱいあるよね

>>538
一応しているらしいよ。
でもこれ以上書くとうちの会社がバレかもしれないので。

>>560
夢語れ。
会社に入ってこんな物を作りたいとかやりたいとか。
最近の新卒者は当たり障りのない答えしか返ってこないから面白くない。
俺は「世界を『あっ』と言わせるような製品を作ってみせる」
と言って入社した。
いまだに実現してなてし、する予定もないけど。

俺、面接受ける時は学歴詐称と職歴水増しくらい
やろうと思ってるよ。ばれない程度にな。

>>566
俺、公務員試験落第経験者（ｗ消防士になりたかったなあ

>>567
それはあるねぇ
でも２人日ってスケジュールを書くと
じゃ２人でやれば一日でできるなっていう馬鹿上司はいるもので


遅れている工程に人を投入するとさらに遅れるって法則もあるしね

中堅未満で組織的な新人教育なんて無理だと思うのだが。

>>572
見かけ上公務員の人数を減らすために
利権の少ない学校とかが狙われたね

教員の人数多いから・・・

>>576
人月の神話だっけ？
遅れているプロジェクトに新しく人を投入するとさらに遅れる・・・

所詮こんな貧弱な島国には
最初からなんも無かったんだな

そんなことより、就職準備金ｸﾚ

>>574
職歴水増ししてどーすんでつか(w

>>580
日本には、人しか財産はなかったんだよ。
なのに、その人をポイポイ捨てていく。

>>581
それを準備するのも能力のうち・・・

ブルックリンの法則？なんか違うな…

>>582
水増しと言うか、０を１にだろうなｗ

これからは、もっと苦しくなるだろうな。
国の借金は膨大だし、４０００万人以上の老人を年金で養っていかないといけないし・・ｗ

>>580
そうではない。在日が居座って数が一向に減らないのと少子化問題のダブルパンチをくらっているだけ。
在日の優遇制度とっぱらって一気に課税ふっかければ大分回復するよ。

>>573
夢は語ったよ。将来の夢は？とか聞かれたんで。
本当に俺が思ってる夢だ。
ウケは良かったけどな。

>>576
人が多いほど作業効率が下がるってのはよく聞くね。

ヴァカヴァッカ

>>585
それはかなりの確率でばれまつよ。

子供は減り老人は増える
資源国でも金融国でもない
上にはアメリカがキャップ
下からはアジア諸国の追い上げ
政治経済は既得権益層がしがみついて停滞

まぁ、お先明るくないな

２ｃｈ歴≒引きこもり歴

１０回ほど　転職したが
どの会社も　バイトや派遣がいなきゃ
やってけない状態だった・・・・

それなのにバイトや派遣を軽視
まぁ社員も一緒か

どんどん資本家だけに都合のいい国になっていくな

経営者が一番頭を悩ますのが人件費だからな
そこを削るのが数字を上げるには一番手っ取り早い

フリーター=使い捨てカメラと同じ

使い切ったら新しいのと取り替える
やはりもう労働者に残された最後のオアシスは公務員だけか

能力のある奴にとっちゃ民間はどれだけでも金が稼げる天国に違いないが

>>570
公務員でやりたい仕事があるけど、受からねー。
また来年受ける。
ということで、今はバイト探し中。

>>579
人月の神話。
デスマーチと並んでプログラマ必読の二大バイブル。

>>588
後はその会社が本当に即戦力が欲しいのか、それとも使えるようになる人材が欲しいのかだな。
この辺の見極めは重要。
例えば社員の出社風景を眺めていると何となく会社の雰囲気がわかる。
面接に行く前に時間があれば見てみる事をお勧めする。
ついでに自分本位の夢を語っても駄目。
微妙に会社寄りにしておくのがミソ。

自己レス

×ブルックリンの法則
○ブルックスの法則

でした。知ったかぶって恥かくなよ！

技術力があって客との折衝も出来るPGならいつでも雇うよ。。

俺の就活した中小企業は
大企業1社としか取引しないというのが
ほとんどだった。
だから、33パーセントを
リストラしたとか
普通にあるよ。
そのあと、
業績が上がった（大手企業の）
から補充。
結局、経営者は会社が一番だから
労働組合に入ろう。
乱文ですまん

>>600
そんなのはめったにいない罠。
かならずどちらかに偏ってる。

お前ら、もし金持ちになりたいんだったら、
方法はひとつしかない。
株をやることだ。
金持ちになる一番簡単な方法は、株なのだ。

マンガ家になる、バンドで一発当てるなどいろんな方法があるが、
どれも億万長者になるのはかなり難しい。

株板に来てみろ。
２０代の億万長者が何人もいるぞ。

若者育てないと即戦力も糞もなくなって…。

樹海に逝った20代も何人もいるんだけどな
リスク＆リターン

>>603

勝って、勝って、勝って、勝って、勝って、そして最後の敗北によって全てを失うんじゃないか

ローリスク・ハイリターンなビジネスはないでつか

>>603

資産家狙うか、ATM狙う方が手っ取り早い

株は恐いという刷り込みにだまされるな。
もちろんみんなが億万長者になれるわけではない。
だが、あまたある億万長者になる方法のうち、
株がもっとも簡単なのだ。

バブル世代に楽して会社に入れた連中が上に居る以上
その後に生まれてきた人は不幸。

>>606
一回のミスで全てを失うような賭け方ををするバカがどこの世界にいるものか！
ビバレッジ3倍とかやってない限りそうそう即死せんわ！

65歳以上の就職を禁止すればよろしい。

レバレッジね。

>>609
ハイリスク＆ハイリターンだって言ってるだけだよ

ハイリスク＆ハイリターンが恐いか恐くないかは
その人の性格次第かな

>>600
それはSEと呼ばないかい？

>>12
自分の首がかかってるのに、新人に自分のノウハウ教えるやつもいないと思われ。

バブル世代という不良債権が若者のチャンスを奪っているんじゃないかな。

某地方都市在住ですが、求人誌見てたら
バイト募集。　エクセルワードが「完璧に」出来る人。
週４日勤務で時給680円。

こんなのあったよ。意味が分かりません･･･。

完璧かあ。

完璧・・・ねぇ・・・。

とりあえずMOS上級以上ってか。
もっと上か・・。

完璧って何処を基準としてるんだろうね

VBAでｺﾞﾘｺﾞﾘ組める奴が680円か･･･

>>618
この手の文章の真意を汲み取れない人は、
融通が利かないのでたいてい仕事できません。

株はよいかもね。失っても投資分だけだから。
起業よりはリスクが少ないとも言える。

そういう意味でよいフィルターになっているといえましょう。

"完璧に"できる人で時給680円かい。
どこのチープレーバー都市だね。

>>615
PGも客のﾆｰｽﾞを汲み取れればより円滑に進ませられるから折衝能力は欲しい。
SE側の手が足りないだけとも言い換えられるけど

新人教育なんてある程度人間がいつくこと前提じゃないとやってられん。
転職が当たり前になったらそりゃ企業も教育したく無くなるわな。

給料の3倍云々てのは間接部門の経費や社会保障費の負担のことだよ。
新人じゃなくてもそのくらいかかる。
企業は間接部門の削減（一般職の採用停止、派遣への切り替え、年金組合の解散）と
様々な手で経費の削減をして、それでもダメでリストラに踏み切ってる。
高齢化と若年者の雇用は裏表の問題、これ以上、高齢者の年金や医療費がかさむと、
もっとリストラしなきゃいけなくなる。
もう世代間闘争は始まってる。

>>628
(((（ ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

新人を育てるというのは、昔は仮に育たなかった場合でも社内のどこかの部署で
飼い殺しにできたからこそ可能だったことで。

今はそうはいきませんからな。
しかも簡単にクビにするわけにもいかない。

若者が経験を積む機会が無いということは、
長期的に見れば企業にとっても社会にとってもマイナスだよね。
そのうち人材が枯渇する。

株式で食ってるような人って、
経済がうまくまわる上で役に立ってるの？
何も生み出してないけど、なんかの存在価値はあるんだろうね。
でも、経済に疎いからよくわからん。

そこで相談だが、大学、高校で、もう少し実戦的な教育をするというわけには
いかんのか。

ネタでもなんでもないよ。
皆さん求人誌見てます？
たまに、そういうお宝求人ってあるんですよ。
「完璧」の定義が激しく知りたい・・・。

おい貴様ら！


もっと夢のある話してください…

>>634
電話して聞いてみればいいじゃないか。

大抵、「概ね不自由なく帳票類や書類を作れる」程度の事だ。

>>632
そういう動きが呼び水になって大資本が動くとか？
経済とは金の動くことだから。

>>632
起業を助けてるんだよ
お金を必要としてる人にお金を回して新しい産業を生んでる

老人達が好き放題　あはははは

「完璧に出来る」＝上司の考えてる内容を、エクセル・ワード上で完全に再現出来る

>>636
いままでさんざん「エクセルできます」って
台詞にだまされてきた悲哀が出てますなあ。

仕事は楽なフリーターだけど、年収450万じゃ将来きついよ。
上がる見込みないんだもん。
30歳になるまでにまともな就職できるかな…

>Ｕターン就職を目指す京都市内の大学四年男子（２１）も
>「もうすぐ妻が子どもを産む。早く安定した仕事に就きたい」とため息交じりに漏らす。

死ね

>>633
古文をだらだらやるくらいだったら
株式の話や情報基礎をやってほしいな

古代中世の歴史に費やす時間も多いし・・・

大学生の分際で結婚してんじゃねーよ。
子供つくるにしても生活が安定してからにしろよ。
まったく、勉強もせずにセックスばっかにうつつを抜かしてるから、
就職できないんだよ！

>>627
それさ、いつも思うんだけど、鶏が先かタマゴが先か、っていうのじゃないのかな。

不況で転職ブームになり企業に人がいつかなくなった→教育削減
不況で教育削減→企業に愛着が湧かなくなり、転職ブーム

どうおもう？


あと、最近OJTとかよく言うけど、それって教育の手間省いて、現場に丸投げしてる
だけだと思う。

>>641
そんなもんですよ。
専門学校とか職業訓練とかでエクセル、ワード、アクセスは三種の神器で、卒業生は
これらを「使える」というふれこみだが、その実ロクすっぽ使えない。

そこで「完璧に」とクギを刺しておこうと。

>>642
正社員だけど450万もないし、上がる見込みなし
という人もいるからねぇ、つーか小豆島じゃ450万以下の方がデフォだし
あんたはまだ恵まれてる方じゃね？

>>637-638
なるほど、全体のカネの動きが活発になると、
よくわからんが借金がしやすくなるようなメカニズムがあるのね。
よくわからんがthx

>>644
それ以前に株を買える金あるのか？

>>623
ﾄｰｼﾛｰさんでつか。
株板で笑われますよ。

学校で株の勉強するのは賛成。

人的資源だけが日本の資源なのに

６８０円って正社員のサービス残業も含めて換算した時給なんだろうな

DQNは犯罪に走り

ひきこもりは自殺に走る

これでいいじゃねえの

>>646
横レスすまんが、以前は「学習可能性」で足切りしていたのが、今は「学習結果」で
足切りしているだけだと思う。

これは要するに、学習可能性が高い人材を実際に教育訓練してみて、いかに歩留
まりが悪かったかということを示していると思う。

VBAである程度のことができる人は、バイト程度では「完璧にできる」類なの
だろうかね？
ACCESSなんて役に立たないだろうな。

>>650
俺個人じゃなくてさ
日本中の子供に古文教えるんだったら
株式の話教えるほうが有用かなって

国語も大事だけど

毎度思うが　エクセルが出きる人　とかのあやふやな表現しかできないのは
募集側もよくわかってないのではないだろうか？　と疑問をもってしまう。

>>653
最低賃金だろ？どこの地方か知らないが？

笑われるようなこと書いたかなあ。
投資分で責任終わりってのが株式の基本だと思ったんだが。

俺はフツーの奴とは違うんだ。
だから人と同じことはしたくない。
俺にしかできない事があるはずだ。
今はそれが見つかるまでの準備期間だ。
俺って大物だしな。
リーマンなんて俺には向かないぜ。
俺には才能があるから何でもできる。


今は無職だけどな

>>656
ACCESSもできて当たり前の世界だよ。

>603
いいな〜
漏れはまだ４千万ちょいだよ。

とりあえず仕事しないでもいい状態にようやくなった感じ。

>Ｕターン就職を目指す京都市内の大学四年男子（２１）も
>「もうすぐ妻が子どもを産む。早く安定した仕事に就きたい」とため息交じりに漏らす。

無計画なくせにアホぬかせ

>>660
信用枠一杯に先週末鈴丹株買っていた人はどうなるか
聞いてみたら？

>>664
それこそ、安定した職場につきたかったら　公務員目指すなり努力してろよ
と思ってしまう。

とりあえず、子供は職について生活安定してからつくれ
といいたい。　貧困は心も貧しくする

>>660
信用取引を知らないのね。

つうかな、世の中デフレなんだからそれに合わせて最低賃金も落とさないとバランス取れないわさ。
大卒の初任給を１３万位まで落とす勢いがないとやっていけないよ。

求人出すほうはエクセルに何を求めているのだろうか？

>>662
時給680のバイトでも？

漏れの仕事の半分は8時間働いても5000円が関の山だったのか・・・
上が無知でよかったというべきか、悲しむべきか･･･

信用取り引きしらない。
借金して株買うってこと？

>もうすぐ妻が子どもを産む。早く安定した仕事に就きたい」とため息交じりに漏らす「もうすぐ妻が子どもを産む。早く安定した仕事に就きたい」
とため息交じりに漏らす
大学四年男子（２１）は新聞記者釣りが上手いかもしれんね

>>668
さすがに１３じゃカスしか集められんだろう（笑

>>673
全体でね。

デフレっつってもそんなに生活必需品の値段は極端には下がってないし
光熱費や電話代とかの費用は昔よりも増しているし
借り家に住んでるなら当然家賃もある駐車場代もある会社に通う交通費もある

賃金下げてもしょうがないなんていうのは企業側の勝手だな

集計用紙に手書きで書き込むより、エクセルで出した方が格好いいよと取引先の
親父に聞かされた親父がエクセルに求めるような事を求めているのだと思う。

バイトだとそうだな、時給３５０〜４５０の範囲まで落とし込む必要はあるだろうな。
そうでもしないと雇用なんて増えない。

>>668
賃金が割高なのは中高年なのだよ

>>671
ある額の保証金を納めれば
手元資金の何倍もの取引ができる・・・で良かったかな？

Word, Excel, Access, みんなM$ Office に入ってるやつだね
面接で、ためしに「OpenOffice が完璧にできます！」とか言ってみて欲しい

>>678
新卒は特にふるいにかけて落とさないといけないから余計に払えないのよ。
むしろ最初の１か月は丁稚奉公でもいいんじゃないかと思える位。

Word, Excel, Accessできる奴（事務系）なんいらない。
石ころでも売れる人（営業系）募集

この京都の大学生は一体何人からレスで駄目だしされたんだろうか

信用取引しらべた。
こりゃ株のプロのお仕事だな。
素人は退散。

>>682
石ころでも売れる人＝詐欺師
開発が価値のある石ころを作ってあげないと

賃下げでうまくいく時期は一瞬
マクロ的には賃sage→購買力sage→単価sageOR販売数量sage→収益sage→賃sage・・・

>>682
そういう人が職を求めて来るもんか。

>>675
そもそもくるまは贅沢品。持つということは余裕がある証でもある。
デフレは全体的にみるとかなり進行しているよ。
生活必需品もね、ディスカウントに群がる連中を見ればわかるだろう。
よって雇用促進したければ賃下げを断行しないとね。

>>686
合成の誤謬だね

それぞれの会社が不況で財布の紐を締めるのは至極合理的なんだけど
みんなが一斉にそれをやると負の連鎖スパイラルに突入して・・・

石しか作れなくてすみません
でも頂いてる開発費じゃ石しか作れないんです

>>671
先物取引みたいなもの。これ使えば、株価下がっても儲かる。

簡単に言ったら、
A社が3ヵ月後株価が下落すると予想する。
A社が10000円の時に1000口売る（ことにする）。
で、
数ヵ月後A社が5000円の時に1000口買い戻す。
これで500ﾏｿの儲けで(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ
もし
数ヵ月後A社が15000円になってたら（(；ﾟДﾟ)ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

という感じ？

確かにただの石ころを売れる魔術師みたいな人物が就職する必要ないよなあ

自分のいらないものを、それを必要とする人に売るのはビジネスではない。
自分の持っていないものを、それを必要としない人に売りつけるのがビジネスだ。

というのがユダヤ人の格言にあるそうだがね、まるで詐欺ですな。

>>686
人件費の単価だけが切り落とし出来てないわけ。
他の物品に関してはもう下げようがないところまで来ている。
よって賃下げ断行で、686のいうようなスパイラルにはならないし、なれない。

>686
逆に賃金上げればデフレも解消されそう。

>656
VBAはできて当然。
Scriptは組めて当たり前。
SQLは書けるのが普通。

地方の中小なら神扱いだけどな。

>669
事務職なら売掛買掛台帳をエクセルで管理して出力しているんだろ。激しく間違いだらけになってそうだけどな。
工場なら工程管理に使ってるだろうし、解析を前提としない見た目の表レベルの使い方ならいくらでも。

まぁ１人使える香具師がいるなら追加募集はかけないだろうな。
きちんとしゃべれる営業の方が欲しい感じだろ。
最近営業に来る香具師、はっきりしゃべらないし、下向いているし、何を売りたいのかはっきりしとらんし、駄目を通り越して
こんなの雇って大丈夫なのかと思うほど悲惨なレベルだもんなぁ。

営業所がこちらにも出来たので挨拶に来ました。とか何しに来たんだおまいってのも居るし。
対応した香具師の名刺すら貰っていかないアフォまでおるし。
大丈夫かほんとに・・・・

>>694
単価sageが不可能な状態で
購買力sageになったら、販売数量sageになるだけ

>>695
企業収益が圧迫されてるときに我先にと賃上げするのは難しいような
他の企業がそれに追随するのも・・・

>>694
この馬鹿さ加減、おまえ>>321だろ

２２でも実務経験が足りないって門前払いか
２５の俺はお話にもならんだろうな

>>699
いいや。含んでいる所が理解できないなら別に構わんが、賃下げは必要だよ。

中途と通年採用、9.3％増・日経調査
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20031027AT1D2308X27102003.html

>>696
バイトだよ、680円の。
SQLまで行かないと駄目かね？
正社員で、そいつにそれ関係全部任せるというなら分かるけど。

いや、MAJIで、ワークシェアしたらな、あかんで。
仕事を独占したらあかん。

みんなで分かち合わな、かわいそうや。
自分さえよければ（・∀・）ｲｲ! という考えはほんまに改めやな、
しまいに全体が滅ぶんやで。

人を助けてわが身助かるや。

もうしらねーよ。考えることに疲れました。
要領悪くてどうしようもないクズの漏れでも生きていけるし。

>>702
あえて新卒を採らなくても、中途と通年で必要な人数そろうんだろうな・・・

ここに株屋はまさかいないだろうと思うから、チラッと面白い情報を書いたりする。

東急リバブル、これは30日に中間決算を出すが、その内容は好決算であり一気
に買われるだろう。９月中旬頃から一部で情報が流れ、じりじり買われている。

予想としては2000円をつけたら利益確定。

>>696
神じゃねーだろ
地方なめすぎ（ｗ

２個前のスレにもかいたけど
みんないろいろとお褒めの言葉ｱﾘｶﾞﾄｳ


就職先は決ったよ

>>696
そのレベルが「できる」なら、恐らくoffice使ってる奴の6割くらいは
「できない奴」に分類されるんじゃないか？

三ツ矢サイダー

>>704

総理大臣が自分さえよければイイ！という人で、
また国民の半分が支持しているので無理です。

>>712
そだね。
やっぱり顔は重要だね。

みんなで手をつないでゴールインしろと？

>703
その金額なら問題ないんじゃない。

>>710
エクセルを業務で日常で使ってる香具師で、VBA使いこなせてるのなんか一割
にも満たないと思うよ。

>>711
儲けている奴はほぼ全員が三ツ矢サイダーだと思いｽ。
就職難がどうのこうのと言っている側で、こういう具合に経済は動いておるですよ。

努力もヘチマもない。何と嫌らしい事だろう。とやかく言える身分ではないが。

>>707
ufjk3か？
UFJはどうなるの？

>>700
もう、志望業界も無い。
単に銭のために働ければいいや。

このスレ、まだあったのか？

3ヶ月で10社なんて少なすぎだろ
俺は証明書と写真代で通帳が空になるまで受けたぞ

>>700
27歳の俺は氏ねって事だろうな

>>718
FAXにはUFJへの影響までは書いていなかったが、当然のからみで買われるかも
しれないね。口にチャックだ。

こてはんのらいもんがいないと寂しいもんだ

>>721
通帳が空になるまで受けると生活できません

>722
この間２８の知り合いが２年ぶりに職に就いたぞ。

自分の技能レベル＝世界標準
このような人をｼﾞｺﾁｭｰという

>>714

このままいけば、もしあんたが金持ちならガードマン
雇わなきゃいかん時代が来るってことだ。

仕事ってそんなに無いかな

流通会社がまた一つ潰れたね。ふひひひひ。
この国ホントに終わりだね。

>>730
？!！！

この裁判官は世間知らずだ。

「産業廃棄物」、「リサイクル」、「以下」などの用語は珍走団一家に
は難しすぎる。

被告に理解されなくては、どんな高説でも無意味だ。

私ならこう言おう。

「おめえ〜らはバカ。おめえ〜らは犬のうんこ。おめえ〜らは人でなし」

これでも、彼らに理解してもらえるかどうか心許ない。

最善策は、犬の糞を彼らの顔面になすりつけることだろう。

ｺﾞﾊﾞｸ?

>>732
スレ違いでは？

おお、かなり景気いい誤爆がｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━!!!!

ｺﾞﾊﾞｸ

23才でつが未だに職に就けず・・・　

>>737
体売れ

>>737
専業主婦になれば？

誤爆じゃなくてバグが起きてるね。

面接官「入社しあｔら何をやりたいですか」
受験者「辞表をカッコ良く上司に叩き付けて会社を辞めてみたいです」

面接官「入社したら何をやりたいですか」
受験者「寿退社をしたいです」

>>742
花子さんネタかよ

Ｊ．ＢＯＹ　頼りなく　豊かなこの国に
Ｊ．ＢＯＹ　何を賭け　何を夢見よう〜

と浜省してみる

浜省ならやはり、

パワーシャベルで削った　丘の上いくつもの

だろう。思えばあの頃は景気爆裂状態でしたな。

>それさ、いつも思うんだけど、鶏が先かタマゴが先か、っていうのじゃないのかな。
>不況で転職ブームになり企業に人がいつかなくなった→教育削減
>不況で教育削減→企業に愛着が湧かなくなり、転職ブーム
いや、実際には
企業が転職ブーム煽る
ってのがあるのでまず一番最初は企業だとは思う。
>>627は企業とかいてあるけど実際には現場の声かな。

>あと、最近OJTとかよく言うけど、それって教育の手間省いて、現場に丸投げしてる
だけだと思う。

あながち間違ってないけど机上の教育よりも実際の職務でやらせたほうが覚えが早いのも
確かだと思う。

ブラック判定する要素
大した会社でもないのに採用人数が１０人以上。中小なら２〜４人が適正。
リクナビで、★や※●☆といった文字を使いまくる。
リクナビの、ＴＯＰに、説明会のバナーがある。
毎日就職ナビの紹介欄で、やたらカワイイ女の子を載せる。丸八真棉等。
合同会社説明会に参加している。
会長、社長が高卒、ＤＱＮ。
先輩社員の紹介に高卒がいる。
小売業志望に多いブスで元気のある女が、説明会で、やたらテンパっている。
会社案内で、先輩社員の描き方がプロジェクトＸ風。実際はＤＱＮ
Ｓ職、Ｒ職とか、訳わからん職種の書き方してる
四季報でＮＡが多い
会社説明会で、質疑応答の時、学校名を言わせる
転職情報誌にも募集している
電話やＤＭで募集している
社員の服装が作業着
年棒制、シフト制、ボーナス歩合
やる気のある人、明るい人を求むと書いてある
大した会社でもないのにリクナビ先輩社員欄に高学歴を連ねている
採用実績大学が偏差値順
○○で日本一、社員の夢の為、150％成長などのキャッチフレーズがある。
社長と専務の名字が同じ
４月を過ぎたというのに説明会をしている
３桁人数以上、採用している
説明会の時、元気がないと、挨拶をやり直しさせる
説明会の受付で、オーバーを脱いでないと叱責する
元社員や顧客と裁判沙汰になっている
民衆や２ちゃんで、叩かれている
平均年齢が若い
説明会を５回以上、開催している
会社が郊外（東京都内、大阪市内、名古屋市内にない。）
社屋が辺鄙（汐留、浜松町、丸ノ内、新橋・新大阪、梅田、本町、京橋から遠いい

日本にもこういうシステムを作れば良い。技術がなく就職できないのだから再教育を
すれば良い。企業が即戦力を求めて、育てる余裕がないのだから、その役割は国が
担うべきだ。
http://www.mnaito.com/katsudou_02_nenkin/sweden/sweden_34.htm

高校や大学でしっかり勉強せずに再教育だ、再教育だって
言うのもどうかなあ。何のための学校かね。

金銭的な問題や、なんらかの事情で大学にいけなかったりする人は
いる。また、今の大学教育ははっきり言って、クソの役にも立たない。
特に文系などは、終わってるといっても過言ではない。無駄な４年だ。
ダブルスクールがはやってることで、わかるだろう。

>>750
それは学びたいのに学ぶ場所がない、だから、就職できない
って意味なの？それだと理解できるけど、現実は違うんじゃないかなあ

>>750
句読点の付け方が変だよ。

岡山県なんて田舎県だから仕事がないだけじゃないのか？
三大都市圏ならさがせば仕事あるだろ。

少子高齢化社会においても、この職業訓練システムの充実は意味がある。
労働力が足りなくなるわけだから、女の人や、高齢者が働いてもらわないと
困るわけで、その人らにとっても職業訓練というのは当然必要になってくる。
ただこれだけでは解決にはならない。企業の意識改革も必要だし、雇用の流動性
が生まれるようにしなければならない。そのためには何度でもやり直しが利く社会に
すべきであって、そのような社会になれば
何がなんでも会社にしがみつくっていう思考から開放されることになり、必然的に流動性は
高まると考える。

>>747
どうせカキコするなら、元気が出るテレビのOPの「こんな〜〜はイヤだ」みたいに
かいてほしかったな

俺もネタは苦手だけど、俺的には…
【こんな社員募集会社はいやだ!!】
従業員5人しかいないのに、募集は100人
リクナビで性器などの言葉を連発
実はねずみ講
社員はゆーれい
社長が水●晴男
本社はエベレスト頂上にある
珍走団歓迎!と書いている
就業中は男ボーズ女三編み
実はひろゆきと裁判中（しかも敗訴ほぼ確定）
説明会は4月1日のみ
従業員は社長●野晴男とその妻のみ
いきなり壷を買わせられる
いきなり社長が「びっくりするほどユートピア」と叫び、以下ｒｙ
給料はこども銀行円（1億兆円とか書いている）
社長が水野●男
会社売上はチョコボール向井のAV出演料のみ
もちろん社員食堂のメニューはネギだくギョクのみ
株価は1円なのに、ボーナスはストックオプションのみ

>>754
何度でもやり直しが出来る社会、というのはいい響きだが、
実際に何ができればやり直しができる社会と言えるんだ？

量は２位
犯罪率　Ｔｏｐ　５
福岡県　26.65　　★千葉県　23.06★　　大阪府　22.74　　　愛知県　22.66　　東京都　22.64　（件／人）

質は１位
凶悪犯認知件数　Ｔｏｐ　５
東京都　1.618　　　大阪府　1.504　　　千葉県　1,111　　　神奈川県　912　　　埼玉県　839　（件）
総数に占める凶悪犯罪の比率
★千葉県　0.67★　　　東京都 0.55　　　神奈川県　0.5　　　埼玉県　 0.49　　　大阪府　 0.45

>>746
漏れもOJTで仕事覚えさせられた口だけどさ、確かに「仕事」の取得は早いよ。
でも、根本的なことを突き詰めて調べる時間が無いので、外注に質問されて
ｱﾜｱﾜなったりすることがよくあるのよ。
そのときの惨めさと外注の冷たい目と言ったら。
漏れの知識のなさが悪いんだけどさ、漏れだって勉強したいけど、そんなこと
してる暇無いのよ。
みんな漏れみたいになってしまって、めんどくさい仕事は請負派遣任せ。
将来が滅茶苦茶不安だよ。

>>754
高齢少子化になったら雇用も回復するのかな？
単純に考えたらそうだけど、どうもそれも胡散臭いんだよなぁ。

>>758
OJTに関しては漏れも同感で同様の経験がある。OJTというのは単なる放置の
逃げ口上だと思うんだけど、上の世代だとそれでよかったんだろうね。

新米に適当に何かさせる→当然失敗する→ダメだなあと言いながら教えてやる。

だけど今の俺らは納得しない。最初から何も教えてくれないのに失敗して
なぜ怒られなくちゃならないんだ？30近い俺でそうなんだから、今の若い子は
もっとそんな「OJT」を拒否するだろう。

>>756
たとえば、教師やったけど、いまいち合わないな
やめて、プログラマーになりたいっていう、今職業についてるが
人生をやりなおしたいっていうパターンと
、５０歳で解雇されたけど、職安にいっても年齢制限や
技術がなくやとってくれない。その人が、職業訓練を受けて
技術をつければ、年齢関係なく就職できる、というパターン

前者はただのわがままじゃないかって感じるかもしれないが
現にこういう人は多いと思う。また後者の人が復活するには
雇用の流動性が高くなければならないので、前者のような
人が増えてくれないと流動性は生まれないし、後者の
人は復活できないってことでもある。つまり、このようなどんな
条件の人でもやり直しが効く社会にするべきだということ。

極端なことを言えば、教師をやめた人の後釜として、５０歳の人
が教師となるっていう社会であっても良いんじゃないかってこと。
これは職業訓練じゃなく、大学にいかなければならないが
５０歳から大学いったって良いじゃないかと思ってる。

世の中便利になれば、楽になる。
楽になれば働かなくていい。
働かなくていいってことは、つまり仕事がなくなる訳だよ。
このまま科学技術が発達してますます便利になれば、
ますます仕事がなくなり、資本主義経済というものが成り立たなくなる。
大体、ＰＣが普及してからだろ、悪化が加速しだしたのは。
あれでどれだけの事が効率化され、人間がいらなくなったか。
もちろん、今後経済発展を続けるためには、新しい「仕事」を
わざと創らないといけないんだよ。つまり第４次、５次産業なるものを
創らないといけないんだよ。本当に何の変化もなくこのままいけば、間違いなく
今の経済は破綻するね。

最後にもう一度。

「仕事を新しく創らない限り、技術が進歩すればするほど仕事がなくなる」

OJTとか何でもアルファベットにすりゃいいってもんじゃないよな。
つーか、教えられてもいない事を「何でやらないんだよ」とか怒られても
確かにムカつくけどそれで辞めようと思う奴は駄目だろうな。
まぁ俺は無報酬労働時間のあまりの長さに耐えきれず、1年ぶりに就いた
仕事を2ヶ月弱でとっとと辞めてしまったヘタレな引きこもり無職なわけ
なんだが。

ねぇ、この裁判官を支援するための方法を考えようよ。

このまま放っておくとこの裁判官つぶされちゃうよ。

>>758
今の社会システムのままだと、少子高齢化になっても
雇用は回復しないだろう。３０歳で人生あきらめて練炭してしまう
世の中だぜ？

イ侖 　王里　白勺　

>>764
練炭してるから駄目なんじゃないか?名古屋の運送屋吹っ飛ばしたおっさん
が続出しないと何も変わらないと思うぞ。

>>759
昔と違って、失敗してそれでもって教える余裕が無いんだろうね。
短サイクル・短納期。
仕事をぶん回す一人がいて、他はそれの補助的業務。

その人が病気で倒れたら、その製品アボーンじゃないの、という部署が最近かなり
増えてきた。この数年派遣請負が増えてきて、その傾向が強い。
だって新人入ってこねぇもんね。どうやって跡継ぎさせるつもりなんだろ。
将来的に全部自動化できるとでも思ってるのかな。ほんと意味ﾜｶﾗﾝ。

>>760
今だって50歳から大学に入ることはできる。
教師からプログラマーに転職することに何か規制があるわけではない。
50歳で技術がないなんて炒ってよし。

やり直しは出来ないことは無いんじゃないかなあ。
当然、やり直してない人の後ろを進むことになるけど。

■行ってもそれなりに価値のある大学
旧帝国レベル、早計上智ICU理科大レベル
地方国立
---------------------------------------
■行っても無駄な大学（遊園地大学）
マーチ以下
日東駒専
---------------------------------------
※Fランクの学校は大学に入れていません。
札幌大学
秋田警報大学
芦屋大学
等

結局、学校も若者の大半も「就社・就正社員」しか考えてないから
「就職」というのは正社員もパートタイマーもアルバイトも契約社員も
派遣社員も在宅勤務も自給自足も株取引も立派な「就職」
自分の力で利潤や財産を手に入れればそれが「就職」

だけど、若者の多くは企業の正社員になることばかりしか考えてない
それは就職じゃなくて「就社」希望じゃないのか？
いずれ、経営者と従業員の二種類しかない時代が来るというのに
世間の目を気にして、より好みしてるから職にありつけないんだよ

ﾊﾟｰﾄ・アルバイトは何の社会保障もなしで賃金も安い
そりゃ社員のほうがいいわな。

中途半端に安定してるのが悪いんだよ。もっと一発当てにいく奴が多いアグレッシブな世の中
にならんもんかね

>>770
正論ですが、実際いい歳こいてフリーターをしている人間に対しての世間の
圧力は凄まじいと思いますよ。

２３
三月に卒業して、派遣でっつっても
たちんぼの販売員だけどなんとか生きてます。
でも仕事切れてしまいました。
一ヶ月くらいはもつけど
これからどうしようか・・・・・

>>661

俺の自己紹介だ。
気が合うな♪

>>774
女なら、永久就職って手がある。

>>774
雇用保険に半年以上加入していたのなら、とりあえず職安に逝った方がいいですよ。

>>767
有名なエピソードだが、こういう話がある。日本のある企業が
フィリピンだかどっかに工場を建設する際、現地人スタッフを
教育するために全員(数十人のオーダーと思いねえ)日本へ
連れてきた。そしてそいつらを数人の班に組んで、班に一人
ずつ、現場から班長を連れてきてみっちり付きっ切りで教育
し、研修期間終了後も何人か向こうへ派遣して現場で何か
問題点が出るたびに、付きっ切りの指導をしたそうだ。
　それから数年たって、フィリピンに米国の同業他社が進出
した際、その会社は現場の職長クラスの人間を二人と、管理
職候補をアメに呼び、職長候補にはマニュアルに基づいた教育
法を、管理職候補はマニュアルの漸次改正の方法を教えた。

数年後、日本の企業は労使関係の問題で撤退したが、アメの
企業は残った。

このエピソードには日米の教育法の大きな違いがある。
日本のOJTは系統も糞も無い動物が餌のとり方を子供に教えるような
ものであり、アメリカのマニュアル教育ははっきり言って程度の低い
現地人労働者でも教育できるぐらいわかり易く作られており、また、
それを現場からの報告が無くても問題点を見出せ、マニュアルを改訂し
、現場に徹底させれる事が上長に求められるってことだ。ようするに、
向こうの管理職はその地位に応じて言語能力が求められるっていうことだ。
これがあるからこそ、移民も受け入れられるし、労働力の流動化がさほど
恐れらるものでもないって言うのがわかる。
　
　日本の企業が即戦力を求めるって言うのは、自社には、自社の各部署の
業務をわかり易く他者に伝える能力の持ち主は居りませんっていうことだ罠。
もちろん、マニュアルだけが全てではないが･･･。

就職難？？はあ？？若者の皆さん。仕事なんてたくさんありますよ。

1　交通誘導警備員（旗ふり、かかし、たちんぼ）
2　タクシーハイヤー（雲助）
3　パチンコ屋店員（朝鮮マフィアの直営企業）
4　ラーメン屋見習い（ヤクザかオウムの関連企業。上納金収める）
5　清掃夫（ほとんどホームレス）
6　介護士（月給５万円）
7　軽トラック運送詐欺（ガソリン持って本社集合）　
8　ゆうめいと　　　　（うんこ）
9　ふとんの押し売り（ヤクザ準構成員）
10　ぶっかけ男優　（正真証明ヤクザの経営するAVプロ）


↑上記の仕事をやるか

それか　　　自殺　　　　　か。


さあ、どうする♪好きなほう選んでくださいね♪

>>778
フィリピンは英語が公用語です。

じっさい俺らって宇宙の
塵芥に過ぎないよな。
才能だ成功だって下らないのかも知れない。
食い扶持ガメて、子供作って死んでいく。
それだけでいいのかも知れないな。

自殺　

しかしこれだけ不況なのに、若い衆が何で暴れんのだ？
人生は一回切り。人間は必ず死ぬぞ。

>>780
それは問題の本質じゃありません。日本の企業には
バカにでもわかるマニュアルを作るという文化が存在
しないことが問題だといってるんだ。

暴れてる奴はいるぞ。
まだ親が金持ってるから抑えられてるんじゃないか？

>>773
それは分かります
基本はフリーのプログラマで、たまにアルバイトでオペレータをやっていますが、
近所の人が見る目は「昼間から普段着で出歩いてる。あいつプー太郎？」です
「いい年して定職にも就いてないのか」とよく言われますｗ
自分の能力で職を手に入れて、それによって財産を手に入れてるのに
やはり世間の目は厳しいですね、カード作るのには苦労しました

収入は仕事の数次第、同年代サラリーマンよりは平均すると少し劣る程度
ただ、貯蓄だけはしっかりやっておかないと危険ですね
あと、家庭を持つのは諦めた方が良いです
ただ休みは比較的自由なので、普通に年に5回ぐらい海外旅行できます
火曜日から土曜日までとか、平気で休むことが可能なので
旅行代金は3回行って、同年代サラリーマンの1回分ですね

パソコンというものが隅々まで普及して人手がいらなくなる。
まさに「第三の波」のとうりになった。

事務のリーマンの給料が高すぎなんです。

>>784
確かに説明下手な人は多いですね。
「これ調べてみたんですけど、ココのこれこれがﾜｶﾘﾏｾﾝでした。教えてくれませんか」
「はぁ？ほんとにちゃんと調べた？」
こういうやり取りを何度したことか･･･
毎回、調べる資料の場所さえ分からないところまで調べてるんですが・・・
そのうち、質問する気力もうせる。忙しいのは分かるけどさ。
漏れも一応他の納期気にしながら調べてるんですが。
OJTしてくれて無いじゃない。

しかし、製造現場から言わせてもらうと、馬鹿でも大丈夫なマニュアルを作るの
はなんとめんどくさく時間がかかることか。
まぁ一度作っちまえば、楽なもんだけどね。

即戦力より、そういう細かい仕事をもっとしっかり教え込んだほうが、長期的には
理にかなうと思う。
いまはなんかボロイママチャリで、その辺の放置自転車から修理部品集補充しながら
長期旅行しているように感じる。

>>770 ：名無しさん＠４周年 ：03/10/28 02:47 ID:Hz5pk0Y5
>いずれ、経営者と従業員の二種類しかない時代が来るというのに
>世間の目を気にして、より好みしてるから職にありつけないんだよ

経営者は従業員のうちの一人だ。
たぶん資本家と労働者の二種類しかない世界ってことを言いたいのだろうけど、
それなら未来の話ではなく、現在でも同じだよ。

うちの大学の事務のやつ、5時までずっと2chやってる
しかも2chブラウザで


金はあるとこにはあるんだな、と思った

晒してやれ

>>790
そういう資本論的な意味ではなく、今だと
経営者＞役員＞正社員＞派遣・契約＞不安定雇用
のヒエラルキーがありますが、いずれ未来には
経営側＞非経営側
の時代が来るだろうってことを言いたかったんです
正社員も派遣もパートも関係ない時代になるだろうってことです

一流学校へ行っていたね　ミス・ロンリー
でも知っていたろう　ただしぼられるためだったんだ
だれも宿無しの生き方なんぞ教えてはくれず
いまあんたは　それに慣れなければならない
妥協はいやだといっていたね
わけのわからんフーテンなんかと、
でもいまはわかるだろう
フーテンだってアリバイを売ってるわけじゃない
そいつの真空の目をのぞいて聞いてごらん
取引したかい？と

>>793
なるほど、こちらの早とちりでした。
失礼。

若い頃に勉強しなかった人は年取ってからも勉強できないよ。

この先、どうなっちゃうだろって
想いにふけてしまうことが多くてね。
せめて、愛してる人ぐらいいれば
少しはプラス思考にもっていけるのに・・・。

>>795
いえいえ、お気になさらず
さて、いい加減寝ますｗ

現実問題として、若い内からはじめないと手遅れになる
職業ってどれくらいあんのよ？そんなもん職人とか
くらいじゃないのか。ほとんどは取り返しがつく職業だ。
だから２１、２歳で人生を決定しろっていうのは早すぎ
なんだって。大学の卒業がその年だからその年齢で
決めなきゃならないのは確かだが、それがゴールと
なっちゃってるところがある。あくまで最初のスタート
と考えるべき。つまり、人生ゲームでいうならば振り出し
に戻ってやり直すことができるというような考え方。
今の若いのでやめる奴で、こういう思考になってる奴は
いるのだが、システムが追いついていない。
就職はゴールと決め付けた世代が、社会の変化を
拒んでいる。

でも新卒限定採用の会社、多いよ。

>>1
えっ？　１５〜？！

＞正社員も派遣もパートも関係ない時代になるだろうってことです

オランダは本当にこの状態らしいね。
この国も、もうなりかけてるような気が。
賃金体系以外にどう違うのか・・・、正社員なら失敗しない限り
60まで雇ってもらえる時代ではないのだから。

あと、思うことは、１５歳から統計とるのっておかしくね？
１５、６．７は高校行ってるだろ。なんでこの年齢を
失業者に入れるんだよ。若年層って考えだとそうなる
かもしれないが、ちょっと時代にそぐわないんじゃないのか。

>>803
学生は失業者には入らないよ。
15歳で働きたい変わり者も世の中には居る訳で。

>>802
オランダはワークシェアリングでマターリ、経営者もパートも週4日労働でそれなりに暮らせて
マターリって感じみたい。それでGDPも伸びたし。

日本の場合はアメリカのように階層化が進んで、勝ち組負け組といった感じで富の偏在化が進む
んだと思いますよ。もちろん経営者もパートも吉野屋よろしく殺伐とした感じで。

>>804
学校にも職にも興味を示さないDQNを統計にいれても仕方ないべ

>>806
求職者しか統計に入らないよ。

リーマン時代、経理部員の面接をしたところ自称経理のベテランという
おばさんがやってきました。
伝票起票から試算表の残高確認までＯＫだし、支払期日管理から資金繰
り表までできるとのこと。採用してから悲劇が始まりました。

仕事が遅い。請求書を集計して支払担当者に渡すデータができないのに、
定時になったからといって帰ります。前任者は定時でできた仕事です。
証憑の張り付けにセロハンテープを使っていました。厳重注意すると、
今度はホッチキスで留めます。書類を箱に分別保管してよくなくしまし
た。発生主義をよく理解していなかったため、勘定残高も無茶苦茶。
注意すると、こちらを素人扱いします。以前は零細企業で経理の責任者
だったそうですが、その会社に同情です。３ヶ月ほどでクビにしました。

無職でも選挙行って良いんですかね?
投票用紙来たので行きたいんですが
まともに納税もしてない身分だと何だか気が引ける。

>>809 こと

>>730dr/no5A0よ。

消費税くらい払ってるでしょ。（俺は>>730じゃないよｗ）

ﾋﾟﾛﾋﾟﾛﾋﾟﾛﾋﾟﾛギュィーン

只今のナンバー:March of time

間違った。俺は>>729じゃないよ。
↓ﾋﾟﾛﾛﾛﾛ　ﾋﾟﾛﾋﾟﾛﾋﾟﾛﾋﾟﾛﾋﾟﾛﾋﾟﾛﾋﾟﾛﾋﾟﾛﾋﾟﾛﾋﾟﾛ
↓ﾋﾟﾛﾛﾛﾛ　ﾋﾟﾛﾋﾟﾛﾋﾟﾛﾋﾟﾛﾋﾟﾛﾋﾟﾛﾋﾟﾛﾋﾟﾛﾋﾟﾛﾋﾟﾛ　ｷﾞｭｫｰﾝ

(´Д｀;) ＜ｳﾜｰ認定日っての行かないと駄目だったのかー

どうなる？！漏れ

>>810
やっぱ見る所一緒なんですねぇｗ

ジジイ首にして若者取れよ

専業主婦も働いてないんだから
失業者に入れとけ

〜出典〜
【無職・だめ】いつも”何してるの？"朝〜晩まで・・・虚しいョ
http://human.2ch.net/test/read.cgi/dame/1056880546/

みなさんもドーゾ。

>>815
だから、失業者は(以下略

おれも完全失業者でーす

みんな分かっていると思うけど人がする仕事の絶対量は減ってるし、
これからも減るんだよ。構造改革っていうけどネットの普及もあって2次産業だけ
でなく3次産業もね。新規の産業による仕事もあるけれど、それ以上に仕事は減るんだ。
社会として、一人当たりが受ける事の出来るサービスは減るどころか増えても、
それに対する仕事量は、ITが進んで今後もどんどん減るだろうね。
企業は効率優先だから、今のシステム（税金や社会に対する会社の負担）では
正社員で経営するよりパート職員で経営するほうが効率が良いからどんどんそうなるんだよ。
今現在正社員の人も安心していられないし、景気が良くなっても、関係ないんだよ。
ワークシェアリングの法制化、それと同時にパート職員を使う場合の企業の
社会負担増を法律で強制しない限り、社会保険の問題も失業者問題も絶対に
改善されることはないんだよ。

>>816
めまいがしそうなｽﾚだ・・・

>>819
つまり失業者はさっさと死ねということだな

そうか？
あと３年も待てば、労働力人口が減少に転じるんだぞ。

積極的失業者も加算されるんだな・・・

既卒だと就職厳しくなるって理由がなぁ

>>812
来月また行け。

１５〜１８歳は、高校にも逝っとらんのか。
そんなんじゃ、○○工見習いとかにしかなれんぞ。

うちの会社は即戦力なんてとったことないがなあ
ていうか即戦力の定義がわからん

>>825
一ヶ月収入なかったら氏ぬぽ...

日本もアメリカみたいに、ホワイトカラーとブルーカラーに二極化するのかな。

派遣でもバイトでもなんでもいいから希望職種で働きたいね。
自給700円でもいいから業界経験とやらを積ませてくれよ。
つーか経歴になるならこっちが金払ってもいいからアシスタントとして
おいてくれと思ったりすることも。

(´･ω･｀)
http://upload.fam.cx/cgi-bin/img-box/7jv31028043924.jpg

大学時代に遊び過ぎだよ
こうなるのはある意味当然

ttp://www9.ocn.ne.jp/~simple-m/
キモイ

どこの会社も壊れたテープレコーダーのように即戦力、即戦力、即戦力、即戦力
↓
もっとも体力がありバリバリ働く若者が就職しなくなる、職歴を積みようがなくなる。
↓
やがて就職しれる人の平均年齢が４０代に
↓
日本はおわり

正直、仕事で自己実現キボンな時代はとっくの昔に
終わってるだろ。それはガキだってわかってて、
公務員になりたがったりしてるし。

俺もIT系で仕事してるけど、
英語力があって
実務経験が積めているような物。
英語力なかったら俺も
絶対に門前払いだな。

ヨーロッパじゃ10年以上前から問題になってたことだからな。
日本も成熟期を過ぎて衰退し始めたってことだろうな。
一度人的資本の劣化が進むと、もうどうしようもないしね。

あんな馬鹿者じゃ雇いたくもない！

っていうか既に終わっているんじゃないかしら
派遣でいろいろな会社行っているけど、
どこの会社も殺伐としている事甚だしい
（だから派遣に仕事頼むんだろうな）
んで、社員が全く仕事できない。
まともな社員はとっくに見切りつけて辞めているのも実態。

人的資本の劣化もそうなんだけど、産業構造もだいぶ変化しているんだよね。
国家レベルでいうと、十年一日ずっと製造業で食っていこうってのが間違いなんだよ。
さらに個人レベルで考えるなら、労働で稼ごうってのが古いんだよ。
人生は短いんだからもっとスマートに生きないとね。

>>840
何故かそのように考えると、不真面目だと思われる風潮がある。
日本人の観念がバカ

大学中退、アルバイト経験なし、コミュニケーション苦手、
普通車免許有り、しかし習得後2年間一度も乗ってない。
初級シスアド有り、HP製作経験なし、プログラム無理
基礎学力有り、芸術性なし、手先不器用
無気力、無感動、無表情な俺に仕事を紹介してください。
もしくは改善点orこれからすべきことを教えてください。

俺はどの道公務員になれなきゃスーパーの仕分けだ。
ゴミ以下のダメ人間である事をバイトして直感した。
自分で言うのもなんだが普通あそこまで失敗を繰り返すかねえ

>842
とりあえずなにがしたいんだ

吊

>>842
政党の職員とか

コミュニケーション苦手でも
友人と話すのは嫌いという奴は見たことがないな

駄目人間にとっては社会保障制度が充実しているほうが
良いと思うんだけどねぇ　なぜか２ｃｈはアメリカマンセー
小泉マンセーが多いんだよねぇ

>>842は管プー太郎よりましだと思うんだが、血筋で終わったね。

>>844
何がしたいかわからん。
何もしたくないんだろう。。。

>>846
支持政党なんかないし

>>849
血筋か、、、今からじゃむりだね

>>847
それは人見知りが激しいだけだな

>842
働いた事無いならとりあえずなんでもいいから近くでバイトしてみたら？
面接もやらず嫌いでしょ。２ｃｈとかで話聞いてるだけで
都内近辺ならつまらん仕事だけど紹介できるよ。

やっぱやりたいこと探さないとスキルなり資格なりとるのは
モチベーションが維持できんよ。それが見つかるまでは金溜めるなり
気が向いたときに勉強するなり、遊んだりでいいと思うけど
なにかしないといけないという強迫観念はよくないね。

１歩ずつ歩いていけばそのうち走れるようになる。

働いて楽しそうなら働きたいが、暗い話題ばかりだからな、、、

テレビや新聞が毎日暗いニュースを届けてくれる。
明るいニュースなんかほとんどないからな。
探せばあるんだろうが、取材に人や金がかかるから、やらないだろう。
こんなニュースばかり20年も見続けたら暗くなる。。。
生まれたときから見てたのか？って突っ込むなよ

当たり前だが　どんな仕事も心がけしだいで楽しくできるさ

まぁそれが出来ないなら愚痴でもいってストレスを発散すれ

>働いて楽しそうなら働きたいが
何を寝ぼけたことを

>>847
コミュニケーション苦手でも
友人と話すのは嫌いという奴は見たことがないな

そもそも友人とすら話すのが嫌いだって奴は、君とだって話さないだろう。ｗ
自分の感じる範囲より遥かに世界は広いよ。

>>852
そうだね。バイトから始めて働くことの楽しさを知ってみようか。

こういう>>856生ごみがウザイ。一回死ねよ社会不適応者

年中アニメなんか見ている奴なんか、まともな会社は誰だって採用したくないし（笑い

労働で楽しい思いが出来たとしたら、それは自己暗示だよ。
もしくは全くの阿呆で、自分の労働力で誰が潤うのかを知ることができないか。

労働者なんだから愉快じゃないのが正常な精神の持ち主だよ。

>>855
働くという行為そのものは楽しいかもしれないが、
その結果を考えたときに暗くならないか？

それとは別に
現在にも不満はあるんだろうが、それより未来が怖い。

奴隷は、奴隷の境遇に慣れ過ぎると、驚いた事に自分の足を繋いでいる鎖の自慢をお互いに始める。
どっちの鎖が光ってて重そうで高価か、などと。そして鎖に繋がれていない自由人を嘲笑さえする。
だが奴隷達を繋いでいるのは実は同じたった１本の鎖に過ぎない。そして奴隷はどこまでも奴隷に過ぎない。
過去の奴隷は、自由人が力によって征服され、やむなく奴隷に身を落とした。
彼らは、一部の甘やかされた特権者を除けば、奴隷になっても決してその精神の自由までをも譲り渡すことはなかった。
その血族の誇り、父祖の文明の偉大さを忘れず、隙あらば逃亡し、あるいは反乱を起こして、労働に鍛え抜かれた肉体によって、肥え太った主人を血祭りにあげた。
現代の奴隷は、自ら進んで奴隷の衣服を着、首に屈辱のヒモを巻き付ける。
そして、何より驚くべきことに、現代の奴隷は、自らが奴隷であることに気付いてすらいない。
それどころか彼らは、奴隷であることの中に自らの唯一の誇りを見い出しさえしている。
(リロイ・ジョーンズ　1968年、NYハーレムにて)

>>862
要約しろ、自分の言葉でかけ暇人

>>859
俺の高校のときの数学の先生はアニオタでエロゲオタでした。
担任クラスのなら教科担当だけの先生ってラクだよな。
怒っていればいいだけなんだから。。。担任給もらえないが

>>1
5年前、10年前と今日のニュースを比べても区別がつかないと思う。
漏れは思うんだが、マスコミは大昔からどんな時代でも最悪最悪と言っていたのでは…
で、時代が下ると美化し出す。
多分今の時代も、今の視点からみたら夢のような未来の時代に、
「あの頃はうちひしがれていたがチャンスに満ちた時代だった…」と言い出すだろう。
高度成長期なんて
今「あの頃は夢のようだった」
当時「最悪・公害・日本沈没・世界核戦争」だしな

まちがえた>>853

>>865
60年代後半から70年代前半の再来

>>863
例え話が苦手なようだね。ｗ

>>865
経済的ニュースという意味だけでなく、
殺人、強盗、レイプとか暗い話題ばかりをニュースでやってるってこと。
たまにやってる明るい話題といえば、桜がさいた、気球でどっかいったとかだけだし。
見てたら世の中って暗い話題しかないんだなって思えてくる。
20年間の刷り込みみたいなもん

結婚しようと思わなきゃ何とかなるだろう

>>869
昨日はイラクでアメリカ軍が4人死亡、赤十字職員や警官が40人くらい死亡したってさ。

あははははは
めでたいめでたい

ニュースを見聞きして暗いと捉えるのも明るいと捉えるのも、それは自分の心証の持ち方次第だよ。

要するに景気が回復しつつあるなんて嘘っぱちってこった

田舎はアルバイトすらろくにねぇー！
ホントマジでやばいってこの国。

>>871
地球の裏で１０人程度死のうが、本来ならどうでもいいのさ。
人間なんて、毎日何人も死んでる。

もう、情報があふれすぎ。

>>865
景気と環境問題と平和問題をごっちゃにするな。

>>874
その通り
悟ったようなことを言ってみれば、根源的には何もかもが空だね。

>>842
ネタミエミエ。

うちの会社（ソフトハウス）も求人広告を出すと沢山応募がくるが、まともなやつ来ないよ。
面接でも部屋に入るときノックしない、一礼もない、勝手に椅子に座るなど、
面接の作法もできない。受け答えもやる気が感じない。まともなのはほんの
少数です。
その少数を採用しても、３ヶ月以内で殆どやめてしまう。
面接時に「薄給できついよ」といっているのにね。

それとやっぱりフリータ暦が長いと（１年以上）かなり就職には不利です。
採用する側の査定のマイナスポイントになります。

女だったら身体を売れば金になる
少々ブサイクでも

男は不利だ

>>879
若ければ後ろの穴は売れるらしいよ。

>>877
一応事実ですが？正確に言うと来年3月中退予定だけど。

中退したあと職安に行ったら失業率を高めることになるんだな。
失業率を高めないために求職活動しないでおこうか。。。
89万人の仲間もいることだし

>>880
若くない男はもう死ぬしかないか

>>878
それとやっぱりフリータ暦が長いと（１年以上）かなり就職には不利です

こういう部分を改善しないから、いつまでたってもまともな人とれない
んじゃないの？企業の体質改善も必要だって気付いてもらいたいね

あと10年早く生まれたかったな
そしたら馬鹿ヅラこいてても就職できたバブル組に食い込めたのに

日本は就職差別当たり前だからな。
やれ、以前派遣社員だった奴はクズ人間だとか
指がないとヤクザとか。勝手に決め付ける

>>883

君が逆の立場ならどうする？
俺だったらフリーター歴の長い奴を採りたいとは思わないけどね。
別に慈善活動や社会貢献するために経営しているわけじゃないんだしさ。

30才過ぎてもフリーターとしてのアルバイト雇用あるのかな？
30までには就職しないといけないような気がするが、
ずっとフリーターやってたから雇用しないって企業に言われると、
どうすればいいんだろうな・・・

馬鹿らしいけど強者側の立場に体質改善なんて求めても無駄だよ。
一昔前の、企業側が低姿勢だった頃に労働側がアフォみたいにストライキばっか
やってた時代とか見ればわかるでしょ。

>>884
当時でもムリだろ（ﾌﾟ

まあ確かに、無職暦が長い奴でまともなのはいないかもしれないけども
面白い存在はいるかもしれないのにな。　
一年以内で線引きっていうのも理解に苦しむが、そいつらほとんどやめてって
るのに方針を変えないっていうのはどういうことだ。変に一年くらい遊びでアルバイト
やってた奴のほうが不真面目って感じするけどな。
長期の方が何か目的意識をもってアルバイトやってたってことは考えられるし。

>>842

東京あたりだと探しようによればなんかあるでしょ
地方だと・・・つらいのかな、やっぱ。
地方の状況を知らないからなんとも言えないが。
シスアド取ってるようなら、そっちの系統で経験つければ？
なんにしても、最低限のコミュニケーションは取れるようにしておいた方がいい
中退は・・・あんまりいただけないかな

>>887
知り合いに50代のフリーターがいるから、そういう心配はしなくていいでしょうよ。
それに、あと数年したらフリーターの職場はもっと広がっているでしょうよ。
ほら、つい何年か昔は「30才越えて派遣だと不安」って言われてきたけれど、今じゃ当たり前の風景になったでしょう？

正社員の数を圧縮するのが最近の経営の流行なのだから、
フリーターや派遣の職場はさらに広がるでしょうよ。

このスレにはプログラマーばかり

>>890
だからこのご時世「面白い人間」を雇う余裕などないんだってば

IT系なら仕事は山ほどあるね。新興のアヤシゲな会社もいくらでもある。
派遣だろうがアルバイトだろうが、数こなせば飯喰える、
スキルがあれば妻子もなんとか養える、ローンも返せる。
スキルとコミュニケーション能力と体力さえあれば、ね。
最後は体力だよ……自己の健康管理は万全に。。ｶﾞﾝｶﾞﾚ

仕方ないだろう。今の若者は史上最悪のダメさなんだから。
フツーの中高生が人を殺す。フツーの中高生が売春する。
こんなことは昔の若者は絶対にやらなかった。
しかし、今はその禁忌を楽しんでやっている奴が激増している。

そんなうんこ、産廃以下の「現代の若者」なんて欲しがる
企業なんてあるわけないだろう。
真面目にやってきた極少数の若者には申し訳ないのだが
ある意味自業自得なのです。あきらめてホームレスになる
心構えだけでも持っておいたほうがいいぞ。

近所の鋳物工場なんか70歳まで採用してるぞ。（見た目、平均年齢が60超えてる）
70近い爺ちゃんがフォーク乗ったりしてる。
でも重労働なんで入れ替わりが激しいがな。

職が無いのを政治の責任にするなよ。
普通に努力してりゃ職はある。

職が無いのはＤＱＮだけだ

>882
死ぬくらいなら何でも出来るとはよく言うが、実際そうでもないわな。
死ぬくらいならﾎｰﾑﾚｽになるか、犯罪者になるか、それとも死ぬまで仕事探すか、
死を覚悟するのは大変だぞ。

>>894
じゃあ「使える」でも良い。言いたいことは一年以内で線引きしてることが
よくわからないことと、それでやめる奴が続出しても方針を変えないとこが
柔軟性に欠けるなあと思うわけ。

＞フツーの中高生が人を殺す。フツーの中高生が売春する。
＞こんなことは昔の若者は絶対にやらなかった。

視聴率至上の報道の影響モロに受けて電波な妄想垂れ流す前に
犯罪白書にでも目を通すことをオススメします。

>>896
普通の中学生は人殺さないし、普通の中学生は売春しないよ。
マスコミに踊らされすぎないようにね・・・

仕事なんかするより、詐欺とか、強盗でいくらでも
お金とれるだろう？
わざわざ、自分からこんな馬鹿な奴隷にならんでも

>>898
君の周りには労働者と失業者しかいないようだな。ｗ
働く必要がないほどの金持ちも無職なんだよ。

無職で１人で生計立てている＝がんばれ！
無職で親に食わせてもらってる＝氏ね！

>>900
線引きが半年になるだけと思われ

就社しても企業の寿命は10年だ。放り出されて路頭に迷うなんてことは避けたい。
どんな仕事をするか、よく考えよう。
年金のことを考えると、高年齢になってからが怖いわな。
ジジイになって棺桶に片足突っ込んでも仕事してられる職業がいいぞ。
漏れはいつでも片足突っ込んでるから、どうってことないけどな。

最近の若者が使えない、というけど、もともと若者は使えなくて当たり前と思うが。
今から社会に出ようという人間に、社会人としての常識をあまり求めるのも酷だ。

人手が足りない時期には、そういう若者でも会社できちんと教育して一人前にしたわけだし。

最近の若者は昔とは使えないの質が違うよ。一般的な社会常識知らない連中が
多すぎ。特に１０代ね。会社は親の代わりにしつけ教えるトコじゃねーよ。

あのスピンを二度も載せられるって事は浅田氏は力強いんだな
浅田に見出された志望者はラッキーかもしれない

>>466
病気もらって
帰ってきてあぽ〜〜ん
はイカスゼ！

>>909　最近は一部の派遣会社でも、派遣するまえに
「社会人基礎スクール」やってるみたいだね。あまりにﾋﾄﾞｲので。

>>904
死ねよ生ゴミ

若年失業者・・
一人暮しより親と同居のほうが数値が高い。
やっぱパラサイトって楽だからなー。
それ以上に数時に現れない求職もしていない引き篭もり野郎が
多そうだけど。

>>900
博打と柔軟性とやらを混同すな

＞大学四年男子（２１）も「もうすぐ妻が子どもを産む。

子作りは簡単でえぇなぁ

>>912
ホントマジでそのままでは客前に出せないヤシが多すぎ。景気がいい
時だったらこういう連中にしつけ教える時間もさけただろうが今は
そんな余裕はない。会社が必要としているのは即戦力になる人材と
いうよりは常識的な社会ルールを知ってる人間なんだよな。

まああれだわ政界のくそばばあ連中がやれ男女同権だ女性の社会進出だなんて世の中の馬鹿を煽っちゃった結果だな
当然、世の中の仕事のφなんて限られて来るんだから男で就職できない香具師もでてくるよ
結果、フリータぐらいにしか就労できないからそりゃ結婚もできねーわ
少子化もそりゃ進むよな
こんな現況つくったのは潰れかけ政党のばばあ連中だよ

>>883
１名の採用枠で面接で２名候補に上がって甲乙つけ難い状況とする。
片一方は依願退職で１ヶ月プー、もう一方は正社員になったことはなくて
フリーター暦１年とだとすると、どっちを採用する？
俺は依願退職のほうを採用する。

>>919
個人的には、ケツまくった事のあるヤツを採用するのも気になるところだが。

東芝の中途採用募集の欄に大卒以上、税理士、公認会計士補以上で月給２８万って書いてあってビク―リした
普通これだけの資格あれば、企業に就職なんてするわけねーだろ、ばーか

差別と区別の違いも分からない政界のばばぁね。自分たちに不利な
状況だと差別だ、反論するとセクハラだって言い出す。馬鹿まるだし。
ただのわがままばばぁだな。こういう連中に感化された馬鹿親が馬鹿
娘を作り出す。最悪だね。

無職は犯罪者とみられるから真剣にやれよ。
ちなみにフリーターも無職だぞ。

いやねえ、もうほんとに困るんですよ、
礼儀がまったくできていない。
ゆうかとさまーずの番組の風俗店店長みたいにブチ切れしたいよ。

>>921
世の中は税理士あまってるよ。
公認会計士＜補＞も就職できずに困ってるよ。

>>921
それって、その３つの中のうちの一つを満たしていればOKということじゃないの？
大卒以上だったら､大卒も入るわけだし結構希望者がいると思うが？

２５歳無職
数年後には事件を起こす予定

>>927
人に迷惑かける未来しかないなら士ねや

手に職あれば困らないと言えど、余ってるならいらないなー

負け組の生活水準が下がると勝ち組も大変だろうな。
幸せな生活ってのも、「ムシャクシャしたから」の理由で家族がアボーンされたりすると一気に終わるからな。

いかに目立たずに幸せな生活を送るか・・・が問題だな。






漏れは、その前に安定した仕事に就かないと（鬱
今の夜勤のバイト、いつまで続けさせてもらえるのかな？
今のバイト先、雇用保険とか健康保険加入してくれているから、
正社員に近い扱いなんだけどな。

しかし、職安に言っても今より明らかに給料少ない仕事しかない。

とりあえずフリーターっていう便利な職歴は認めない方がいいな。
無職で遊んでばかりいるヤシのの事でも履歴書にフリーターって
書くヤシがいるし。

>>919
俺も同じだが、その方針でとってて３ヶ月で辞められてしまう
ことが何回が続いた場合においては方針を転換することもある。
甲乙つけがたいわけだし、ばくちとは思わない。

まあ、ぶっちゃけ、あんまり１０年前と学生の質は変わらないよ。
そりゃ、ちょっとは違うかもしれんが、ほとんど差異はない。

違うのは環境だな。

なんだかんだで、俺等の世代は上にしっかり鍛え込まれたけど
今はたいして教えもせずに、学徒出陣よろしく営業に出撃させて
捨て駒みたいに使うからナー。

ほいで、転職するんだろうけど、そんなリタイアの仕方で職能を磨けるわけもなく。
まあ、諦めれ。自己責任・自助努力とやらの時代に生きてしまった、己のタイミングの悪さを
呪うんだな。非生産的だけどｗ

あんまり、無職のこと笑ってられんのやけどね。

やっぱ、いいんでない？
こいつらはさ、自分の人生捨てて俺達の為に犯罪おこしてくれる。
俺はさ、美味しいつまみと酒飲みながら犯罪テレビ見るのが楽しみ。
フリータは予備軍だから何してくれるだろうとワクワク。
負け組は負け組らしく勝ち組を楽しませてくれよ。

>>931
ｴﾗｿｰな事といってるけど
あなた仕事なにやってるの？

>>926
大卒でも税理士、会計士補並の実力があれば可って事。
>>925
会計士補は多くは監査法人で実務を学ぶのが普通だから通常企業に勤めようって考えるほうが少ないと思われ
しかも監査法人の給料は４０万程度

無職ってのはこんな時代だれにでも訪れる問題だと思うけどな
こんだけ不況つづきゃ公務員だって10年先の身分保証なんてわかったもんじゃないしな
今の若者だってみんながみんな好き好んでフリーターの身分でいるわけじゃねーだろーし
しかたなくフリーターしてる香具師も多いと思うけどな
わかい香具師が社会的マナーを知らないのはしょうがない罠、訓練される機会自体を与えられてないんだから
これは、わかもんの責任じゃなくておっさんおばはん連中の責任と思うけどな

その勝ち組みの>>935が犯罪に巻き込まれて
それを見て一言言う>>940

>>935
そういう犯罪のターゲットになるのは大抵価値組みなのだが。
教育大付属小に特攻した、たくまって香具師知ってるよな？

>>936
普通の会社員だよ。今は商品の展示会場にいて準備中で暇なのさ。
俺が書いてる事はあたりまえの事なんだけど、偉そうに感じるって
ことは君も仕事しないのにフリーター語ってる人かな（ｗ

>>938
いいえ、やっぱりわかもんの責任です。
まあ、別にいいけどね。俺の側にこなければ。

>>937
会計士は、（司法に比べれば）簡単な試験。
最近は人数も増えてるし、会計士補になっても、監査法人に内定無い人が結構居るよー

>>940
知ってるよ。そのくらい。
そのくらいの代償は仕方ないね。
まあ、自衛できない香具師も負け組だな。

ホント日本もどこで狂っちゃタンだろうな

日本はアメリカとかと違って資源も無い、食料も無い、
あるのは人材だけだったつーに、その人材をゆとり教育とやらで
劣化させちゃどうにもならんわな。
しかし、富の偏在化は問題だな。
治安の悪化は必定だし、有能な人材が教育の機会を
与えられなくなる恐れ大。
政治も外国にコントロールされやすくなる。

>>943
会計士補になって監査法人に内定取れないようじゃ３次試験突破は無理だろう？

ここに書き込みしてるおまいらは、結婚して子供つくって
幸せな家庭を築きたいなんて思ってるだろ？
それを求めるなら、そりゃ所得が高くないとムリだ罠。
それは勝ち組の特権。
高卒は無論、大学新卒で公務員か一流企業に就職できなかった時点で
負け組み決定。負けを認めて受け入れないと。
（逆玉は別として）結婚なんぞあきらめないと。
フリーターでなら仕事はいくらでもある。
なんとか、ホームレスだけは避けれるようがんばらないとな。
最低限として、布団で寝れる生活をしたいもんな！

>>947
全くその通りｗ
でも、会計士試験って割合低学歴でも受かる人が多いんだ。
そう言う人は内定漏れする人も出て来ちゃう。特に最近は人数がやたら増えてるから。

修習終わればまず職のある司法と違って、会計士（国家一種もそうか）は
難関と突破してるのに無職になる可能性もある怖い試験。
まぁ、これに受かってればどっかしら職はあるけどさｗ

>>948
まあ煽りと思うが
勝ち組負け組っていまだにカキコンしてる痛いおまいさんは負け組

まあでも、昔は日本だって共働きが当たり前だったわけで
みんなヒーコラ言いながら、貧乏の苦しみと戦って生きてきたわけで。

今までが異常だったんだよ。
こんな豊かさ、俺達には本来あり得ないことだったのよ。

こうやって
ネットにつなげる金があるだけマシ

>>951
SのところがDだったら神確定だったんですが・・・　ｵｽｨ。

なんか凄いアホっぽくて、それでいて最高速のありそうなIDだな。

>>948>>950
もう「勝ち組・負け組」って言葉を使うのはやめようや！！

でも俺達が負け組なのは、もうどうしようもない事実だよ。

おまいら有権者は全員！

ともかく選挙に逝け！

ともかく投票汁！

話はそれからだ！

選挙に逝っても何も変わりはしない
世を変えるのは命をかけたテロ行為のみ

変化と言えば、やっぱり革命。
よ〜〜〜っし・・・！誰かやれっ！

>>959
やるんだったら日教組潰してこいよ。
おまえらのような使えない連中作り上げたのは他でもない日教組なんだから。

勝手にやってくれ。

>大学四年男子（２１）も「もうすぐ妻が子どもを産む。早く安定した仕事に就きたい」
このスレで一番ﾜﾗﾀ
大学辞めて日雇いでもしろ

仮に中学の一クラスを30人とする。
そうすると、その内の10%は3人。

どうにも使えない奴は普通にこのぐらいいるだろ。
別に騒ぐことではないと思う。

今までが寛容過ぎただけだよ。

ぷっ
その逆だよ
９０％が使えないんだよ

>>938
>>942
そんなもんハッキリ分るかい。
社会的マナーの欠如については双方に責任があるよ。

不況については一握りのおっさん達にかなり責任が
ありそうだけどな。
普通にその辺で働いてるおっさん達には大した
責任もないよ。きっと。

＞もう「勝ち組・負け組」って言葉を使うのはやめようや！！
現実から目もそらすなよ。勝ち負けのない世界は公務員ぐらいだろ

体罰すらくらったことない連中ばかり学校上がってくるからな。
矯正済み、耐性のある人材が欲しいのに会社で再教育なんてやれっこないしな。
必然的に門戸は狭くなる罠。

あ〜あ、雨と寒さに負けて大学サボってしまった
本格的に就活始めたばっかりでこれじゃあ再来年の今頃は…

結論　金もないのに子供をつくる＞大学四年男子が馬鹿ということで。

☆経済＝経世済民＝国を治めて民を救うこと

ここでの「民を救う」とは、飢えに苦しむこと、失業状態にならないことを指す。

失業率の改善、企業の求人状況の好転がないままの景気回復など経済学ではありえない。

今の政策（与党・野党共）では資産インフレは起きても肝心の個人消費は伸びない。

近い将来スタグフレーションに直面することになるだろう。

馬鹿っつーか、負け組みね。
非人に失敗

１５〜１８は除けよ。

スタグフレーションって何？

避妊してなかっただけで負け組扱いする奴もあほだな。
こいつは就職すれば、何も問題なくなるわけだし。

激安の試用期間を儲けるなりして
試して欲しいね。
駄目なら即クビで良いから。
試さずに門前払いじゃ若い奴は可哀相だ。
日本の将来も心配だしね。
派遣やアルバイトじゃ駄目だ罠。

20代前半の奴らなんて学生みたいなもんなんだから
ビジネスマナーぐらいは会社で教えてやれよ
それ以前に挨拶できないとかそんなのは問題外だけど

ところで
起業すれば何も問題無いだろ
自分が経営者になればいい

日本には失業問題は存在しない
起業しろ

今漏れの部署でﾏｼﾞ人探してまつ
経営法務知識があって経理も出来て、
かつMRかMSW経験者。
英語パソコン必須。
でもって30才以下。年上の部下は気まずいから。
いないかなあ。

オレは高学歴だからこんな心配せんで済む

>>977 だったらマネーの虎とかなんて成立しないよ。

>>978
なんつう贅沢なw

若者の就職率が悪いっていうけど、単に定職付かずにアルバイトしてた方が
気楽でいいやって人が多くなっただけなんだろ？

>>973
ｲﾝﾌﾚの逆

>>982
使えない奴が多いってのは事実。
責任感もなければ使命感もないから安心してまかせられない。
聞きにもこなければ報告もしないようなのがやたら増えてるな。

贅沢だろうか、
とにかく忙しくて死にそうなので人が欲しい。

こんな状況なのにマスゴミは夢を追っかけてるバカを美化したりするから
世間知らずな奴が増えんだよ

まあこんなところで仕事中にカキコンしてる香具師らに説教されたくない罠＞フリーター（W

あほばか中小ベンチャーＤＱＮ会社風情が　大企業に伍して
「即戦力」なんて言い出したのがそもそもの間違い不幸の源泉
しばらく前までは社員教育もできないような会社は
「逝　っ　て　た」　の　が　普　通　のこと

フリーターはフリーターで何か目標があってフリーターやってんのかね。
それともどうでもよくてフリーターやってんのかね。
その辺さっぱり見えてこないな。

１０００

>>973
インフレ＋不景気

>>986
まったくその通りだな。マスゴミの罪は大きい。